總結(jié)要具備客觀性與主觀評價相結(jié)合的特點，避免敷衍和過于主觀的情緒色彩。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠給讀者留下深刻印象，引發(fā)后續(xù)的思考和討論。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒，希望能對大家的寫作有所幫助。
地鐵安全事故反思心得篇一
這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故，我車間從多個角度進行了深刻的自己反思。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找不足，確保工作安全順利進行。
為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致，、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機制，去解決問題。
四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。
五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運行率、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實實在在地干好自己的工作。
地鐵安全事故反思心得篇二
大家好:。
今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。
我公司x項目于200x年x月xx日時發(fā)生了一起高空墜落事故，死者王系剛進場3天的一個澆水養(yǎng)護的雜工。
事故經(jīng)過:。
x年x月xx日上午泥水班組長李安排王在16-26層澆水，上午上班時李帶王在24層澆水，并交待打點的地方不能澆水，然后李就安排其它工人的工作。中午吃飯時，泥水班組長李問王弟弟:“王怎么今天沒有下來吃飯。”王弟弟說:“昨天王給我們講過，明天中午不跟我們一起上班，可能是在草坪上去曬褲子。”李下午上班后，李xx班安排曾(泥水班組工人)和王弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點左右時，曾聽見上面有人哭喊，曾就趕緊跑到18層看見王弟媳婦在哭，曾就問怎么回事，王弟媳婦說:“電梯井有個人好象是我二哥。”曾和王弟媳婦、王弟弟就往下找，王弟媳婦在12層看到王掛在鋼管上。王弟弟趕快跑下樓找到李，說:“我哥死了。”李趕緊就跑到12層，看見王掛在架子上，李叫曾將其扶下架送往中心醫(yī)院，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。
事故原因分析:。
1、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷，王在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落，是本次事故發(fā)生的直接原因。
2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因。
3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因。
事故預(yù)防措施:。
1、事故發(fā)生后，公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理、安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況，提出有針對性的預(yù)防及整改措施，預(yù)防類似事故的發(fā)生。
2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天，并針對改建工程的實際情況，決定撤換項目經(jīng)理，改組項目部成員，加強項目安全管理力量。
3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查，按照“三定一落實”的措施進行了整改，經(jīng)驗收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產(chǎn)。
4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口，在事故原因分析對策會上，決定在進行iso9002:94版換版的同時，開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證，以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，確實保證類似的安全事故不再發(fā)生。
事故責(zé)任分析:。
1、據(jù)初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內(nèi)，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。
2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，項目負(fù)主要管理責(zé)任。
x年x月x日。
地鐵安全事故反思心得篇三
近年來，隨著城市化進程的加快，地鐵成為了人們出行的主要選擇之一。然而，在地鐵運營的過程中，不時發(fā)生各種意外事故，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重威脅。對于這些地鐵事故，我們不能僅僅停留在對事故本身的譴責(zé)和遺憾上，更要深入思考事故的原因和教訓(xùn)，從中總結(jié)經(jīng)驗，完善管理體系，確保地鐵運營的安全可靠。以下是針對地鐵事故的反思心得體會。
第一段：事故的背景及經(jīng)過。
地鐵事故往往牽涉到眾多乘客的生命安全，一旦發(fā)生，所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失都是不可計量的。例如，大洋市一次嚴(yán)重的地鐵脫軌事故，造成了十多人死亡，數(shù)十人受傷。事故經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，是由于列車運行時出現(xiàn)故障，而維護人員未能及時發(fā)現(xiàn)和處理，導(dǎo)致脫軌事故的發(fā)生。這樣的事故不但給受傷的乘客和家屬帶來了巨大的痛苦，也給地鐵企業(yè)和管理部門帶來了沉重的壓力和負(fù)擔(dān)。
第二段：事故反思的重要性。
地鐵事故的發(fā)生是對管理體系和操作規(guī)范的嚴(yán)重質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。而對于地鐵事故的反思，不僅是對過去工作的總結(jié)和檢討，更是對未來工作的指導(dǎo)和改進。通過地鐵事故的反思，可以找到事故發(fā)生的原因和漏洞，從而采取相應(yīng)的措施和改進措施。只有在不斷反思和總結(jié)中，地鐵運營才能逐漸走向成熟和完善。
地鐵事故的反思應(yīng)包括多方面的內(nèi)容。首先，要對事故發(fā)生的原因進行深入分析，找出事故發(fā)生的根源，如設(shè)備故障、操作失誤或監(jiān)管不力等。其次，要對事故的處理過程進行評估，找出處理不當(dāng)導(dǎo)致事故擴大的問題，并且制定出相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案和處理措施，以應(yīng)對類似情況的發(fā)生。最后，要對地鐵相關(guān)的管理體系進行全面的梳理和改進，包括設(shè)備檢修、人員培訓(xùn)、安全監(jiān)管等方面，確保地鐵運營的安全可靠。
地鐵事故的反思不僅讓我們明白了事故發(fā)生的原因和漏洞，更給我們帶來了一些寶貴的啟示和收獲。一方面，地鐵事故反思使我們意識到管理與安全是地鐵運營的兩個重要方面，二者缺一不可。另一方面，地鐵事故反思讓我們深刻認(rèn)識到預(yù)防事故的重要性，提高安全意識和技能培訓(xùn)也是至關(guān)重要的。
地鐵事故反思不僅是對已經(jīng)發(fā)生事故的總結(jié)和反思，也是對未來發(fā)展的指導(dǎo)和展望。通過地鐵事故的反思，相關(guān)管理部門和地鐵企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動地鐵運營管理的不斷改進和提升。同時，地鐵事故反思也是對地鐵行業(yè)整體水平的提高和發(fā)展的重要推動力。相信在全社會的共同努力下，以地鐵事故反思為契機，地鐵行業(yè)的安全運營將會更加可靠和穩(wěn)定。
總之，地鐵事故反思心得體會是對我們提出了迫切的要求，也是地鐵行業(yè)必須認(rèn)真面對的問題。通過深入反思的過程，我們可以全面了解和把握地鐵運營存在的問題，并及時采取相應(yīng)的措施和改進措施，以保障乘客和市民的生命安全。相信在大家共同努力下，地鐵事故的發(fā)生頻率將會降至最低，地鐵運營將會更加安全可靠。
地鐵安全事故反思心得篇四
近年來，地鐵事故屢屢發(fā)生，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大的威脅。然而，每一次事故都是一次嚴(yán)肅的警示，提醒我們關(guān)注地鐵安全問題，反思我們在規(guī)劃、建設(shè)、管理等方面的不足。本文將從加強安全教育培訓(xùn)、加強地鐵設(shè)施改善、加強監(jiān)管管理等角度對地鐵事故進行反思，并提出相應(yīng)的改進措施。
首先，地鐵事故反思告訴我們加強安全教育培訓(xùn)的重要性。地鐵系統(tǒng)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，需要人員具備扎實的專業(yè)知識和技能。然而，事故多次發(fā)生往往可以發(fā)現(xiàn)，有些事故的原因是因人為疏忽或技術(shù)不足，這就需要加強地鐵工作人員和乘客的安全教育培訓(xùn)。只有加強安全意識和安全知識的培訓(xùn)，才能提高地鐵工作人員和乘客的安全意識，增強他們在遇到突發(fā)情況時的應(yīng)變能力。
其次，地鐵事故反思告訴我們加強地鐵設(shè)施改善的重要性。地鐵設(shè)施是保障地鐵系統(tǒng)運行的重要條件，它的安全性直接影響到地鐵系統(tǒng)的運行安全。然而，事故發(fā)生時，往往可以發(fā)現(xiàn)有些地鐵設(shè)施存在著缺陷或者老化，這就需要地鐵管理部門加強設(shè)施改善的工作。只有及時修繕和更新老化設(shè)施，提高設(shè)施的質(zhì)量和可靠性，才能預(yù)防地鐵事故的發(fā)生。
再次，地鐵事故反思告訴我們加強監(jiān)管管理的重要性。地鐵作為公共交通系統(tǒng)，它的安全直接關(guān)系到廣大乘客的生命安全。然而，事故多次發(fā)生可以看出一些地鐵管理部門存在著監(jiān)管不夠嚴(yán)格的問題，導(dǎo)致地鐵事故的發(fā)生。因此，地鐵管理部門應(yīng)當(dāng)加強監(jiān)管力度，完善監(jiān)管體制，加強對地鐵運行情況進行全面監(jiān)測和分析，及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患，確保地鐵系統(tǒng)的安全運行。
最后，地鐵事故反思告訴我們要注重乘客的安全意識培養(yǎng)。乘客的安全意識是地鐵事故預(yù)防的重要環(huán)節(jié)。地鐵事故多次發(fā)生可以發(fā)現(xiàn)，有些乘客在地鐵站臺過于擁擠、上下車時缺乏秩序等問題，容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，地鐵管理部門應(yīng)當(dāng)通過多種手段提高乘客的安全意識，加強乘客安全宣傳教育，引導(dǎo)乘客養(yǎng)成安全乘車的良好習(xí)慣，確保乘客的安全。
總之，地鐵事故反思告訴我們要加強安全教育培訓(xùn)、加強地鐵設(shè)施改善、加強監(jiān)管管理以及注重乘客的安全意識培養(yǎng)等方面的工作。只有通過不斷的反思和改進，地鐵系統(tǒng)才能更安全、更可靠地為人們提供出行服務(wù)。相信在各方共同努力下，地鐵事故的發(fā)生將會越來越少，地鐵系統(tǒng)能夠更好地滿足人們出行的需求。
地鐵安全事故反思心得篇五
很不幸地，上海又發(fā)生兩車相撞的地鐵安全事故，雖然沒有像兩月前的溫甬動車追尾事故那樣造成人員死亡，但依然不令人絲毫輕松。上海地鐵建設(shè)曾被世界地鐵協(xié)會稱為“奇跡”，現(xiàn)在，從奇跡到“運營有史以來最黯淡的一天”（上海有關(guān)方面語），的確有許多值得有關(guān)方面反思的地方。
對于此次地鐵安全事故，官方給出的最新解釋是，起因于當(dāng)天設(shè)備失電，致使運營信號中斷，地鐵10號線行車作業(yè)人員即采取人工調(diào)度行車方式，但是有關(guān)人員未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生。但從這個解釋中，可以看出諸多問題。
首先，上海方面把信號中斷歸咎于設(shè)備失電，但并未告訴人們是什么設(shè)備失電，為什么失電。在沒有更多有效信息釋放出來前，似乎有為信號運營商開脫之嫌。在7月28日“開錯方向”的事故中，當(dāng)時也是信號燈失靈，但人們看到，地鐵公司隨后的解釋卻是在信號升級的調(diào)試中發(fā)生信息阻塞故障所致。將這兩起事故結(jié)合起來看，原因當(dāng)然可不一樣，但為何信號失靈卻都偏偏發(fā)生在10號線上，用巧合恐怕不能服眾?？紤]到包括溫甬動車事故等近年發(fā)生的多起信號失靈事故中，信號設(shè)備提供商都是一家公司所為，而該家公司又是鐵道部下屬的第一家中外合資的信號和調(diào)度系統(tǒng)設(shè)備提供商，壟斷著全國鐵路系統(tǒng)大部分信號設(shè)備生意，很難不讓人相信信號燈的頻繁故障不與設(shè)備本身制造的質(zhì)量有關(guān)。當(dāng)然，最終要證實這一點有賴于確鑿的調(diào)查和數(shù)據(jù)，然而，官商合一的壟斷體制不能不令人生疑。
其次，上述解釋把事故歸咎于人工調(diào)度未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定所致。在我看來，這種可能性是存在的，即使不是這個原因，也一定是管理上的問題。事故為什么是在人工調(diào)度后發(fā)生，這一現(xiàn)象本身就足以證明是管理上的原因。如果將是起事故與2月前的溫甬動車事故聯(lián)系起來，更能確證這一點。后者也是在信號燈失靈后，人工調(diào)度導(dǎo)致。但是否僅僅是調(diào)度人員未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定操作，我覺得大可懷疑。但不管怎樣，從目前很多的安全事故來看，事故頻發(fā)，多是由管理不到位造成的，這點應(yīng)該無異議。
客觀來說，目前中國很多硬件設(shè)施都超越發(fā)展中國家身份，從技術(shù)設(shè)備的先進來看，甚至多數(shù)發(fā)達國家都比不過中國。但在先進的硬件設(shè)施的背后，卻是管理水平等軟件的滯后。
例如，地鐵管理就涉及到設(shè)備、運營、安全以及事故后的處置等很多方面。因此，管理不單單是個制度問題，更是對制度對規(guī)則的自覺遵守和執(zhí)行，是基于職業(yè)操守的高度的專業(yè)精神，是協(xié)調(diào)和處置事故的反應(yīng)與能力。現(xiàn)在技術(shù)有時候并不需要復(fù)雜的操作，只要發(fā)出指令，機器自會操作，這就尤其需要專業(yè)管理人員高度的責(zé)任心。而以中國普遍存在的散漫和粗糙的管理文化和管理水平，是不適應(yīng)這種高度自動化的技術(shù)要求的。因此，一旦管理疏忽，其造成的危害可能越大。
另外，將是次地鐵相撞事故放在中國地鐵建設(shè)大躍進的背景下來審視，會發(fā)現(xiàn)，這并非一起孤立的事件。近10年來，地方政府為追求城市化效應(yīng)，拉動房價，以及樹立政績工程需要，在地鐵建設(shè)中盲目攀比。尤其是金融危機以后，借擴內(nèi)需保增長的名義，很多城市提出了大建地鐵的規(guī)劃，根本不考慮是否合乎城市的財力、地質(zhì)條件和客觀需求，從而在短短幾年時間里，使中國建造的地鐵規(guī)模比許多西方國家?guī)资晟踔辽习倌赀_到的規(guī)模還要大。盡管在地鐵建設(shè)中也會強調(diào)安全的重要性，但地鐵建設(shè)的“拍腦袋決策”（指主觀、草率的決策），長官意志的一個后果，就是導(dǎo)致在趕工程中安全被客觀漠視，從而造成事故頻發(fā)。這些年，少有在建地鐵城市，未發(fā)生過這樣或那樣的安全事故。
近年來，中國的安全形勢堪憂。食品安全、地質(zhì)安全、煤礦安全、交通安全等問題和事故頻出。安全問題雖然有自然的、技術(shù)的因素，但就多數(shù)安全事故而言，本質(zhì)是管理問題，是管理落后所致。現(xiàn)代社會是一個復(fù)雜的有機體系，現(xiàn)代化過程中會出現(xiàn)各種意想不到的風(fēng)險因素，這客觀上提出了加強管理、提高管理水平的要求，從而使技術(shù)在管理中的重要性也日益凸顯。
但是，在加強技術(shù)管理的同時，中國顯然已經(jīng)陷入了技術(shù)依賴癥，以技術(shù)來代替人的管理，在管理思想和人們的'精神狀態(tài)上，沒有適應(yīng)現(xiàn)代化的要求，樹立人本思想、民-主管理思想等；在管理的方式方法上沒有適應(yīng)大生產(chǎn)發(fā)展的需要，采用各種科學(xué)的管理方法和管理手段；在組織機構(gòu)方面，沒有采用符合生產(chǎn)發(fā)展要求的組織形式。這反映了中國在現(xiàn)代化的過程中，種種不盡如人意之處。像上面所講的經(jīng)濟和管理壟斷，專業(yè)精神和職業(yè)操守的缺席，決策的隨意和不科學(xué)、不民-主等，就是中國邁向現(xiàn)代化的一大軟肋，即使在被喻為中國最現(xiàn)代化的城市上海也不例外。上海一向以精明取勝，商業(yè)文化發(fā)達，規(guī)則意識強，工業(yè)化和現(xiàn)代化程度在全國來說最高，但從上海最近兩三年發(fā)生的幾起大的事故包括去年世博會結(jié)束后上海發(fā)生的靜安大火事故來看，盡管有鮮亮的現(xiàn)代化城市外表，但一個高度現(xiàn)代化城市所具有的內(nèi)核還是很缺乏。
問題是，雖然從生產(chǎn)力以及人均收入看，中國仍是一個發(fā)展中國家，但人們對安全的要求卻超出了發(fā)展中國家的民眾水平，向發(fā)達國家比肩看齊，這無疑對政府的行政能力和管理水平提出了挑戰(zhàn)。所以，中國人不要沾沾自喜于已取得的現(xiàn)代化水平，上海地鐵安全事故帶來的警惕是，整個中國距離現(xiàn)代化其實還相當(dāng)遙遠(yuǎn)。
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地鐵安全事故反思心得篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事故經(jīng)過：
事故原因分析：
1、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷，磚墻受力不均局部倒塌，是本次事故發(fā)生的直接原因。
2、施工過程中，工人的粗心大意，對該施工項目的風(fēng)險性考慮不周，也是造成施工的重要原因。
3、在施工前雖然對傷者進行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因。
事故預(yù)防措施：
1、事故發(fā)生后，公司成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對本次事故組織公司的項目經(jīng)理、安全員及施工隊長在現(xiàn)場召開安全專題會議，并針對項目的具體情況，提出有針對性的預(yù)防及整改措施，預(yù)防類似事故的發(fā)生。
2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓1天，并針對改建工程的實際情況，改組施工班組成員，提高項目施工安全系數(shù)。
3、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
事故責(zé)任分析：
1、據(jù)初步推斷，傷者不按照施工組組要求就行施工，盲干蠻干，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。
2、項目在過程管理中，雖然施工前對傷者進行了安全教育和安全技術(shù)交底，但在具體施工過程中沒有進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)人負(fù)主要管理責(zé)任。
如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證，是項目施工中，不能僅僅為了抓質(zhì)量搶進度而忽略了安全施工的重要性，如果在施工中連最起碼的現(xiàn)場安全施工、文明施工都保證不了的話，施工質(zhì)量和進度又從何談起呢。工人應(yīng)該在施工后前得到全面的安全培訓(xùn)后才能上崗作業(yè)，但是建筑行業(yè)工人流動的無序在目前是個不爭的事實，安全教育只是起到最基本的預(yù)防作用，在具體項目施工過程中，如何讓工人自身提高安全意識，并加以有效的監(jiān)督，是我們應(yīng)該急需解決的問題。
檢討人：
時間：xx年x月x日。
地鐵安全事故反思心得篇七
第一段：引言（大約200字）。
地鐵作為現(xiàn)代城市交通的重要組成部分，已成為人們?nèi)粘３鲂械谋貍涔ぞ?。然而，地鐵安全問題也時常引起人們的關(guān)注。本文將從地鐵安全問題出發(fā)，結(jié)合個人經(jīng)歷及反思，總結(jié)出一些關(guān)于地鐵安全的心得體會。
近年來，地鐵安全問題時有發(fā)生，引發(fā)了公眾的廣泛關(guān)注。例如，一些地鐵站出現(xiàn)乘客擁擠、夾道行走等現(xiàn)象，增加了安全隱患。此外，地鐵車廂內(nèi)部的安全設(shè)施也需要進一步完善，如緊急通道封閉、門窗阻塞等問題。通過深入反思，我認(rèn)識到地鐵安全問題的確存在，不容忽視，需要我們共同努力來解決。
第三段：個人經(jīng)歷及啟示（大約300字）。
作為一個地鐵用戶，我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了地鐵安全問題。一次，我在地鐵站見到了一群人擁擠在一起，不僅個人安全存在隱患，也對其他乘客的出行造成了困擾。因此，我開始關(guān)注個人安全，有意識地避開擁擠的車廂，養(yǎng)成排隊乘車的好習(xí)慣。同時，我也積極參與地鐵安全宣傳活動，向乘客普及安全知識，傳遞安全意識，希望能夠起到一點點積極的影響。
第四段：地鐵安全問題的解決途徑（大約300字）。
地鐵安全問題的解決需要多方共同努力。首先，政府應(yīng)加大對地鐵安全的投入，加強對地鐵設(shè)施的維護和改造，并提高監(jiān)管力度。其次，地鐵運營方應(yīng)采取科學(xué)合理的運營管理措施，加強車廂內(nèi)的安全設(shè)施，提供更為便捷和安全的服務(wù)。最后，乘客個人也要加強安全意識，自覺排隊乘車，遵守地鐵安全規(guī)定，共同維護地鐵安全。
第五段：總結(jié)（大約200字）。
地鐵安全是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要各方面的共同努力。政府、地鐵運營方和乘客作為地鐵安全的主要參與者，應(yīng)加強協(xié)作，共同打造一個更加安全、便捷的地鐵交通環(huán)境。我們應(yīng)以身作則，從自身做起，通過加強安全宣傳和個人行為改變，促進地鐵安全文化的養(yǎng)成。只有共同努力，才能保障地鐵安全，讓人們在出行中享受到更加便利和安全的服務(wù)。
地鐵安全事故反思心得篇八
地鐵作為現(xiàn)代城市生活中不可或缺的交通工具，對我們的生活帶來了極大的便利。然而，近年來地鐵安全問題頻發(fā)，引起了人們的關(guān)注和思考。通過對地鐵安全問題的反思，我們不僅加深了對地鐵安全的認(rèn)識，也研究出了許多提高地鐵安全的有效方法。下面，我將從地鐵安全的重要性、安全防范意識的培養(yǎng)、設(shè)施設(shè)備的完善、應(yīng)急措施的提升以及公眾參與的重要性五個方面來闡述我在地鐵安全問題上的心得體會。
首先，地鐵安全是人們生命財產(chǎn)安全的首要保障。乘坐地鐵是我們?nèi)粘Ｉ钪凶畛Ｒ姷慕煌ǚ绞街?，而地鐵的安全問題不僅關(guān)系到我們自身的安全，也涉及到很多乘客的生命財產(chǎn)安全。因此，保障地鐵安全就顯得尤為重要。我們不僅要加強對地鐵安全的認(rèn)識，更要提高我們的安全意識和自我保護能力。只有這樣，我們才能為自己的安全創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
其次，安全防范意識的培養(yǎng)是提高地鐵安全的重要途徑。地鐵安全不僅僅是交通管理部門的責(zé)任，更是每一個乘客的責(zé)任。我們應(yīng)當(dāng)時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時匯報，積極配合地鐵工作人員的安全檢查和指引。在日常生活中，我們還要加強自我保護意識，注意保護個人財產(chǎn)安全，不隨意丟棄垃圾和煙蒂，這樣才能為地鐵安全營造一個良好的環(huán)境。
第三，地鐵設(shè)施設(shè)備的完善對于提高地鐵安全至關(guān)重要。在地鐵安全問題上，我們應(yīng)該著重解決設(shè)施設(shè)備方面的問題。要保障地鐵的正常運行，必須修繕設(shè)備設(shè)施并及時維護，確保地鐵的每一項設(shè)備都能夠正常運作。同時，我們還應(yīng)該引入高新技術(shù)，加強視頻監(jiān)控，增強對地鐵安全的監(jiān)管和管理。通過完善設(shè)施設(shè)備，我們才能夠從根本上提高地鐵的安全性。
第四，應(yīng)急措施的提升是地鐵安全體系的重要環(huán)節(jié)。地鐵作為人員密集的公共交通工具，一旦發(fā)生事故必然會引發(fā)嚴(yán)重的后果。因此，地鐵站應(yīng)該配備專職人員，并組織演練，確保在緊急情況下能夠及時做出正確反應(yīng)。此外，地鐵站還應(yīng)該加強培訓(xùn)，提高工作人員的應(yīng)急處理能力。只有在緊急情況下，我們才能更好地保護乘客的生命安全。
最后，公眾參與是提高地鐵安全的重要手段。地鐵安全不僅僅是地鐵工作人員的責(zé)任，更是社會各界的共同責(zé)任。政府應(yīng)該加強對地鐵安全的管理監(jiān)督，制定相關(guān)法律法規(guī)，并加大對地鐵安全的宣傳力度。同時，我們也應(yīng)該積極參與到地鐵安全管理中，發(fā)揮自己的作用。通過我們的共同努力，才能夠提高地鐵安全水平，為乘客提供更加安全可靠的交通環(huán)境。
總之，地鐵安全問題是一個與我們生活息息相關(guān)的問題。通過對地鐵安全的反思，我們深刻意識到地鐵安全對于我們生命財產(chǎn)安全的重要性。通過加強安全防范意識的培養(yǎng)、設(shè)施設(shè)備的完善、應(yīng)急措施的提升以及公眾的參與，我們能夠為地鐵安全創(chuàng)造良好的環(huán)境，保障乘客的生命安全。讓我們共同努力，共同建設(shè)一個安全可靠的地鐵系統(tǒng)。
地鐵安全事故反思心得篇九
針對北京地鐵事故，為確保地鐵施工安全，我部組織全體職工深刻剖析北京地鐵事故原因，總結(jié)教訓(xùn)并結(jié)合現(xiàn)狀進行自我反思，加強安全管理嚴(yán)格按照施工及專項安全方案執(zhí)行，防患于未然。
一、施工有組織，有制度，落實要徹底。
地鐵施工不能因人為因素而盲目施工，不能經(jīng)驗主義。施工組織要嚴(yán)密，制度要科學(xué)合理，每項施工工序都要有技術(shù)交底，并嚴(yán)格按技術(shù)交底執(zhí)行，施工人員和管理人員在施工工序作業(yè)落實中要規(guī)范，要徹底，不得隨意施工。
二、安全第一，保質(zhì)量抓進度。
北京地鐵事故給我們的教訓(xùn)是：以人為本，安全第一。作為我們工程單位所從事的工作本來就存在高風(fēng)險，大家的生命時時刻刻都受著威脅，我們就要從自身做起珍愛生命，尤其要珍惜他人的生命，在保證安全的前提下，保證施工質(zhì)量，科學(xué)合理的組織施工保證施工進度，千萬不要為趕進度而忽視了生命，以鮮活的生命為代價來換取工程的進度，這是不可取的，一定要科學(xué)合理的組織施工。
三、監(jiān)測要仔細(xì)，數(shù)據(jù)要詳實。
地鐵施工測量監(jiān)控工作非常重要，也非常繁瑣，做到科學(xué)合理的數(shù)據(jù)分析來指導(dǎo)施工非常重要，這就要求我們的測量人員業(yè)務(wù)要精，做事要仔細(xì)，同時也要有吃苦敬業(yè)精神，能夠一絲不茍的做好測量工作，提供的每一組數(shù)據(jù)都是詳實的，可靠的，能夠真真正正反應(yīng)現(xiàn)場的施工情況。
四、安全培訓(xùn)動態(tài)管理，落實到每一人。
針對目前施工現(xiàn)場施工人員的流動性，我們的安全教育工作也要進行動態(tài)管理，力爭“安全”二字牢記在每一名務(wù)工人員的心中。這就要求我們項目部的安全管理工作力度要加大，安全管理人員時時刻刻了解施工現(xiàn)場的施工人員情況，定期或不定期的進行安全教育培訓(xùn)工作。
五、管理人員心理素質(zhì)要過硬，經(jīng)驗要豐富。
我們施工地鐵的人員要求心理素質(zhì)要過硬，出現(xiàn)險情要臨危不亂，要會科學(xué)合理的處理險情，將危險控制在最小狀態(tài)，不能因險而自亂陣腳導(dǎo)致危險擴大危害生命。我們施工地鐵的人員經(jīng)驗要豐富，在險情的前兆下能夠預(yù)見性的提出控制措施，對于缺乏施工經(jīng)驗的人員我們要指導(dǎo)，時時刻刻提醒。
北京地鐵事故是車站深基坑內(nèi)支撐鋼架發(fā)生了脫落，脫落的鋼架子原是支撐在兩堵墻之間，呈水平狀。又因經(jīng)常下雨，地面濕潤，導(dǎo)致架子與墻面間的連接處發(fā)生松動，再加上架子下方缺少支撐物，最終引發(fā)事故。因此根據(jù)我部施工情況我部將時刻的做好雨季施工準(zhǔn)備工作，雨季施工中必須經(jīng)常檢查基坑邊坡的穩(wěn)定情況，遇有邊坡裂縫或有塌方的可能性，應(yīng)及時進行加固處理。危險隱患排除后，方可繼續(xù)進行施工。并且我們還將堅持“以防為主、常抓不懈”的原則，提高警惕意識，杜絕此類事件在我項目發(fā)生。
地鐵安全事故反思心得篇十
安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動)中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設(shè)備設(shè)施，或者造成經(jīng)濟損失的，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的活動)暫時中止或永遠(yuǎn)終止的意外事件。安全事故反思怎么寫?以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思心得體會，給大家作為參考，歡迎閱讀!
日前，我們組織學(xué)習(xí)了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人職責(zé)心不強、業(yè)務(wù)不熟練造成的。此次事故的發(fā)生，暴露了工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能，不能正確的處理問題。事實再次證明，如果對業(yè)務(wù)不熟悉、缺少職責(zé)心、不按規(guī)定操作，那么，在必須條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。透過學(xué)習(xí)，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常行動中。
透過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：
重視安全生產(chǎn)，加強職責(zé)心需要做到以下幾個方面:
一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn)，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視，就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)制度，獎罰分明，他務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，務(wù)必有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的`，怎樣做是不安全的，這樣他們才會知道就應(yīng)做什么，不就應(yīng)做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認(rèn)可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是，各級主管務(wù)必進行安全檢查。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒有實施?實施了，那么實施的怎樣樣?這些也都是關(guān)聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要去監(jiān)督實施，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實，安全生產(chǎn)才真正的有了保障。
六是，發(fā)現(xiàn)安全隱患務(wù)必及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務(wù)必及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄裕绻l(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。因此安全隱患的整改務(wù)必及時徹底。
七是，熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對值班人員來說十分重要，正因這不僅僅是靠經(jīng)驗積累而成，還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程，了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能。值班人員應(yīng)經(jīng)常開展事故預(yù)想、安全活動討論等多種形式的活動，增強對事故處理方法的認(rèn)識，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰，有條不紊，提高事故處理的效率。
八是，工作職責(zé)心。“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程，當(dāng)存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災(zāi)難的發(fā)生。
事故已然發(fā)生，傷者正在理解著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去。
透過事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓(xùn)，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看，事故現(xiàn)象雖有不一樣，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說白了，就是“三大敵人”在做怪?？v觀人們的實際工作中，“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”現(xiàn)象確實存在，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些，否則，風(fēng)頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可隨意，監(jiān)護不到位，危險點分析不足等等。
其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗不可謂不豐富，技術(shù)水平不可謂不高(聽說是位高級技師)，但還是出了問題，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當(dāng)中，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整。
另外，加強對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)技能，這是安全的重要保證，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握。業(yè)務(wù)知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象，我們務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快的知識需求。
還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)心、相互幫忙，人人為工作著想，為安全把關(guān)。
總之，我們就應(yīng)把各自好的想法落實下去，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上。提示語大全
。作為一名普通的職工，我們在工作中必須要牢固樹立“安全第
一，預(yù)防為主”的思想，透過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強安全職責(zé)心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”，以踏踏實實的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心，將“職責(zé)重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的職責(zé)感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)公司的發(fā)展。
安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點，搞培訓(xùn)落實安全職責(zé)，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有透過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，加強安全管理，落實安全職責(zé)將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風(fēng)險意識，真正好處上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)奮。
經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的職責(zé)所在，我會把每一齊事故作為警鐘，發(fā)奮排除安全隱患，盡我最大的發(fā)奮，把安全事故降到最低。
地鐵安全事故反思心得篇十一
安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。安全是幸福的花，全家澆灌美如畫。安全多下及時雨，教育少放馬后炮。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思總結(jié)，給大家作為參考，歡迎閱讀!
學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們就應(yīng)深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)聯(lián)、與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)聯(lián)，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下構(gòu)成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問責(zé)機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。
層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的職責(zé)，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，發(fā)奮構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦構(gòu)成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認(rèn)識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，透過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀(jì)，不論職責(zé)者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定構(gòu)成敬畏感。對于各項制度，要求，務(wù)必有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位職責(zé)制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。透過實施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)貼合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達和持續(xù)必須的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。透過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、職責(zé)感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限職責(zé)公司“6”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)職責(zé)制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關(guān)，守住生命線”為主題的安全大討論活動。
我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里十分震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因，公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)職責(zé)”就表此刻多方面，管理上的不負(fù)職責(zé)，監(jiān)督上的不負(fù)職責(zé)，具體工作者的不負(fù)職責(zé)，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負(fù)職責(zé)的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)職責(zé)，更是對家人的不負(fù)職責(zé)。你有沒有想過，如果正因你的不負(fù)職責(zé)，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的`傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
因此，我們在工作時，必須要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”三大安全敵人作斗爭，“常懷職責(zé)之心，常行職責(zé)之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的職責(zé)心來換取持續(xù)的安全無事故。
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限職責(zé)公司“6?”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“6?9”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)職責(zé)制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關(guān)，守住生命線”為主題的安全大討論活動。
我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里十分震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)職責(zé)”就表此刻多方面，管理上的不負(fù)職責(zé)，監(jiān)督上的不負(fù)職責(zé)，具體工作者的不負(fù)職責(zé)，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負(fù)職責(zé)的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)職責(zé)，更是對家人的不負(fù)職責(zé)。你有沒有想過，如果正因你的不負(fù)職責(zé)，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
因此，我們在工作時，必須要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”三大安全敵人作斗爭，“常懷職責(zé)之心，常行職責(zé)之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的職責(zé)心來換取持續(xù)的安全無事故。
地鐵安全事故反思心得篇十二
安全是人類的根本需要，健康是一切幸福的基矗。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思總結(jié)，給大家作為參考，歡迎閱讀!
3月29日公司所屬電廠發(fā)生一起煤氣逸散導(dǎo)致人員窒息的重大事故。這次事故給個人、公司、社會造成的損失是無法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。
就這起事故，廠部開展了自查自糾活動，組織全員進行了深刻的反思，根據(jù)自身實際，反思平時的作業(yè)流程，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題：
一、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求。
二、工作時自我保護意識、互保意識不強，存在違章作業(yè)，現(xiàn)場安全管理松懈。
三、有時候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。
四、現(xiàn)場查勘不到位，沒有仔細(xì)檢查、確認(rèn)現(xiàn)場是否存在安全隱患。
五、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位。在現(xiàn)場作業(yè)時未按要求落實、檢查安全措施執(zhí)行情況。
公司日益發(fā)展壯大，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來越多，這樣我們面臨的安全風(fēng)險也越來越大。我們必須清醒認(rèn)識當(dāng)前安全形勢，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面加強安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)的全過程控制。作為員工，我們一定要增強自我防范意識，切實做到“三不傷害”。因此我們平時的工作中必須做到以下幾點：
一.要提高班組安全基礎(chǔ)管理。
班組要利用每周的安全活動認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》，增強全班人員的安全意識，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn)，增強自我防范意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，努力提高個人安全操作技能。
二.繼續(xù)開展危險源、點分析與預(yù)控。
干熄焦是公司上馬的新項目，其涉及的安全項目繁多，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員必須提高自身的安全知識和技能。結(jié)合工作實際，多參加廠部、車間、班組召開的安全會議，詳細(xì)了解每項工作中的危險源、點及預(yù)控措施，做到人人心知肚明。同時要積極主動配合上級有關(guān)部門加強作業(yè)過程中危險點防范措施的監(jiān)督。比如，遇有不停機檢修時，必須增設(shè)專職監(jiān)護人。發(fā)現(xiàn)危險源、點及安全隱患及時上報，并采取合理有效的個人防范措施，避免對自身造成傷害。
三、提高對事故的應(yīng)急處理能力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案，要積極配合廠部、車間開展地有針對性的反事故演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理能力，做到遇險不亂，處變不驚，應(yīng)付自如，防止事故擴大，減少個人、公司損失。
20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢不是太好，我們要深刻認(rèn)識到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。認(rèn)真貫徹公司、廠部的要求，結(jié)合自身實際，繼續(xù)全面找差距，以積極的態(tài)度，反思自己的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們現(xiàn)在可以把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇?，發(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們應(yīng)該警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因為有這么高頻次的檢修，也就注定我們在日常的工作中要細(xì)致，要精心，要把安全防護措施落實到位，要把本質(zhì)安全堅持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因。在設(shè)備與裝置正常運轉(zhuǎn)的時候，可能暴露出來的問題會少一些，但是如果遭到非正常的情況下，或者是緊急的情況下，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急情況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的，怎樣做好應(yīng)急措施?是我們應(yīng)該特別關(guān)注的一個問題，也是我們應(yīng)該著手解決好的一個問題。
在10起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的`主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇，無不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過，做為一個化工廠的工人，要學(xué)會不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn)，總結(jié)教訓(xùn)，充實自己的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，管理要過硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責(zé)任心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過對《通知》的學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責(zé)任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進!
在河津呆了三十五天，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé)。
痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職?是否認(rèn)真履職?是否全心投入?是否業(yè)務(wù)熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認(rèn)為，答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思:派遣到項目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點項目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設(shè)。
二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。
三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全。
事實上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切。
地鐵安全事故反思心得篇十三
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國內(nèi)?；飞a(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負(fù)的職責(zé)重大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們此刻能夠把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇校l(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們就應(yīng)警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因為有這么高頻次的檢修，也就注定我們在日常的工作中要細(xì)致，要精心，要把安全防護措施落實到位，要把本質(zhì)安全堅持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因。在設(shè)備與裝置正常運轉(zhuǎn)的時候，可能暴露出來的問題會少一些，但是如果遭到非正常的狀況下，或者是緊急的狀況下，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急狀況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的，怎樣做好應(yīng)急措施是我們就應(yīng)個性關(guān)注的一個問題，也是我們就應(yīng)著手解決好的一個問題。
在10起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇，無不讓人嘆息！記得我以前講過，做為一個化工廠的工人，要學(xué)會不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn)，總結(jié)教訓(xùn)，充實自己的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，管理要過硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司就應(yīng)采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏職責(zé)心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過對《通知》的學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅僅多了一些敬畏，更多了一份職責(zé)，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進！
地鐵安全事故反思心得篇十四
xxx年8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因：安全意識薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認(rèn)識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細(xì)的分析，對事故的責(zé)任人進行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長，我認(rèn)識到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補事故的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。
安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學(xué)，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。
當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。
只要人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
地鐵安全事故反思心得篇十五
地鐵在現(xiàn)代交通運輸中，是一個極為重要的載體。而地鐵機電安全事故則是其發(fā)展的諸多問題之一。近年來，地鐵安全事故頻發(fā)，不僅給人們的生命財產(chǎn)造成了極大的危害，而且非常危及市民的心理安全。作為地鐵機電設(shè)備的從業(yè)人員，必須對此類事故有深入的了解和認(rèn)識，在工作實踐中做到安全第一，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，保障大眾的安全出行。下文就是筆者所經(jīng)歷過的地鐵機電安全事故的相關(guān)心得體會。
一、提高安全意識，嚴(yán)格落實安全措施。
說起地鐵安全事故，首先要提到的是人為因素。人的錯誤和疏忽所導(dǎo)致的事故屢見不鮮。要避免人為因素，必須提高員工安全意識，從思想上認(rèn)識到事故的危害性，同時要在工作實踐中嚴(yán)格落實安全措施。作為一名地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員，我們必須時刻保持警惕，經(jīng)常進行安全培訓(xùn)和演練，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保操作過程中不出現(xiàn)安全隱患。
二、加強設(shè)備管理，定期維護檢查設(shè)備。
地鐵機電設(shè)備是保證地鐵運營順暢的關(guān)鍵因素之一，所以設(shè)備管理必須做到位。對設(shè)備定期進行維護和檢查，及早發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，是保障地鐵安全運營的關(guān)鍵。同時，地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員要熟知設(shè)備操作原理和維護方法，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性和安全性。
三、加強通訊聯(lián)絡(luò)，保證信息暢通。
地鐵機電安全事故多發(fā)于信息不暢通或信息傳遞不及時導(dǎo)致，因此地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員必須加強通訊聯(lián)絡(luò)，保證信息的暢通。及時發(fā)現(xiàn)并傳達安全信息，對預(yù)防安全事故發(fā)生具有關(guān)鍵的作用。地鐵機電設(shè)備的從業(yè)人員要了解各自工作區(qū)域和車站之間通訊設(shè)備和通訊規(guī)定，并嚴(yán)格遵守通訊規(guī)定。
四、注重協(xié)同配合，形成“安全防線”
地鐵機電安全事故的防范需要全體機電設(shè)備從業(yè)人員協(xié)同配合，形成“安全防線”。要避免形成“各自為政”的局面，各個工作崗位要密切配合，共同防范安全隱患。同時，還要加強行業(yè)之間的合作和協(xié)調(diào)，形成行業(yè)安全監(jiān)督機制，確保地鐵安全運營的順利。
五、加強有效預(yù)防，切實保障公眾安全。
地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員要加強在安全預(yù)防方面進行思考，摒棄事后補救的錯誤觀念和不良習(xí)慣。在日常工作中，要對可能出現(xiàn)的危險隱患進行有效的預(yù)防措施和處理，切實保障公眾的安全出行。同時，要關(guān)注公眾的意見和反饋，及時消除公眾的安全顧慮，提高地鐵的品牌形象和社會信任度。
總之，地鐵機電安全事故是影響地鐵運行安全和公眾出行安全的關(guān)鍵問題，而地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員必須共同合作，加強安全意識和安全管理，切實維護地鐵運營的正常安全。這不僅是責(zé)任、義務(wù)和擔(dān)當(dāng)，也是對公眾安全負(fù)責(zé)、對地鐵未來發(fā)展負(fù)責(zé)的重要舉措。
地鐵安全事故反思心得篇十六
隨著城市化進程的加速，地鐵成為越來越多人的出行選擇，同樣地，地鐵安全問題也成為了一個備受關(guān)注的話題。近年來，地鐵安全事故時有發(fā)生，從而引起了廣泛的社會關(guān)注。本文將從個人角度出發(fā)，總結(jié)和探討地鐵安全事故背后的深層次問題，并提出自己的對策方案。
在日常乘坐地鐵時，我們經(jīng)常會看到各種警示標(biāo)語，比如“請勿逆行”、“請不要將手伸到車門里面”、“請勿在站臺上擁擠”等等，這些標(biāo)語都是為了提醒乘客注意地鐵安全。然而，盡管有這些提醒，地鐵安全事故仍然屢屢發(fā)生。最近的一次是南京地鐵5號線上，因為一名乘客在站臺上跳進地鐵軌道，導(dǎo)致兩列列車相撞，嚴(yán)重影響了地鐵運營，甚至還導(dǎo)致了1名旅客遇難的慘劇。這種事故的發(fā)生，再次提醒我們要時刻注意地鐵安全，尤其是在高峰期和重大節(jié)假日。
地鐵安全問題的存在，究其根本原因是人們的不安全意識不強，地鐵安全觀念淡薄。當(dāng)我們在地鐵上乘客擁擠、車速極快、地形變化快、隧道漆黑，如果在這種情況下不注意自身安全，隨著不可預(yù)測的安全問題的不斷出現(xiàn)，就會導(dǎo)致一系列不好的后果。更重要的是，有些乘客在站臺上要求趕時間，為了搶一步，直接越過安全線、利用短時間的黑暗往前沖，這種行為就是對自身生命安全的極度不負(fù)責(zé)任。因此，提高大眾的安全意識和安全素質(zhì)，才是地鐵安全事故的最終解決之道。
讓乘客提高安全意識的最佳方法就是通過廣告、LED大屏幕、廣播等渠道，在車站和車廂內(nèi)加強安全教育，讓他們意識到自己的安全責(zé)任。例如南京地鐵就開展了“文明乘車”、“安全乘車”等宣傳和教育活動，另外堅持向乘客發(fā)放安全宣傳單，加強安全意識的保持。此外，也可以從購票渠道出發(fā)，使智能化購票系統(tǒng)能在前期進行安全提醒，讓乘客在心理上更為重視自身安全。
四、地鐵安全問題應(yīng)該形成長期的機制。
地鐵安全問題的解決不是一時半會兒就能解決的，必須形成長期的機制。首先，要加大維修和檢修力度，避免因設(shè)備老化和維護不及時問題導(dǎo)致地鐵事故出現(xiàn)。其次，應(yīng)根據(jù)社會需求對地鐵進行綜合安全評估，并加強監(jiān)管，確保各項工作規(guī)范到位。最后，強化地鐵安全管理措施，完善安全預(yù)警機制，制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的水平，保障地鐵安全運營的可持續(xù)發(fā)展。
五、結(jié)語。
總的來說，地鐵安全問題是一個系統(tǒng)性、長期性、復(fù)雜性的問題。如何綜合治理地鐵安全問題，需要政府加大投入、鐵路公司加強治理措施，同時大眾也要提高自身安全意識，做到文明乘車、安全乘車。只有通過多方面和長期的努力，才能有效地防范和減少地鐵安全事故的發(fā)生。
地鐵安全事故反思心得篇十七
地鐵作為一種便捷的公共交通工具，深受人們的喜愛。然而，近年來，地鐵安全事故頻頻發(fā)生，導(dǎo)致大量人員傷亡和財產(chǎn)損失，對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展帶來了不利的影響。因此，學(xué)習(xí)和總結(jié)地鐵安全事故的心得體會，不僅能夠提高我們的安全防范和應(yīng)對能力，而且能夠促進地鐵安全工作的持續(xù)改進和升級。
地鐵安全事故的原因可以是多方面的。首先，管理不力是其中重要的因素之一。有些地鐵管理部門對安全管理工作不夠重視，沒有建立完善的應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險評估機制，對人員培訓(xùn)和設(shè)備維護等方面也存在疏漏。此外，乘客自身的不合理行為也是地鐵安全事故的原因之一。如違規(guī)進出地鐵站、隨意跨越安全門、搶占車門等行為，可能會引發(fā)安全事故。
【第三段】加強地鐵安全防范的策略和方法。
為了減少地鐵安全事故的發(fā)生，首先需要加強地鐵的安全管理和監(jiān)管工作。包括建立完善的應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險評估機制、加強對設(shè)備的檢測和維護、加強對乘客的安全提示和宣傳、加強乘客教育和素質(zhì)提升等。在此基礎(chǔ)上，加大宣傳和聲勢，讓廣大乘客真正地了解和認(rèn)識到地鐵安全的重要性，遵守地鐵的規(guī)定和秩序，形成全社會的安全意識和安全文化。
在地鐵發(fā)生安全事故的情況下，及時采取應(yīng)急措施將對事故的后果起到關(guān)鍵作用。地鐵安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括：
1.安全隱患的排查和整改。
2.現(xiàn)場人員避難與疏散。
3.現(xiàn)場傷員的救治。
4.對相關(guān)人員的安撫和宣傳。
5.事故報告和調(diào)查分析。
【第五段】結(jié)論。
總的來說，對地鐵安全事故的認(rèn)識和預(yù)防，需要全社會共同努力，加大宣傳和教育，提高乘客的安全意識和文明素質(zhì)。同時，在管理和監(jiān)管工作上，應(yīng)加強視察和督促，制定完善的應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險評估機制，加強安全設(shè)備和人員培訓(xùn)，確保地鐵的安全運營。只有這樣，我們才能安全愉快地乘坐地鐵，享受便捷和高效的城市生活。
地鐵安全事故反思心得篇十八
安全是第一，如果不注意安全就會結(jié)束生命。安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思范文，給大家作為參考，歡迎閱讀!
在電力生產(chǎn)中，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。然而，要確保電力生產(chǎn)安全，還必須實現(xiàn)“我想安全”、“我會安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為：“天災(zāi)”、“人禍”和設(shè)備質(zhì)量問題三大類。“天災(zāi)”如雷電、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的?！叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種：(1)明知故犯，明知不符合規(guī)章要求，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習(xí)慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及。設(shè)備質(zhì)量問題是由于制造、維護、檢修等不到位所導(dǎo)致，有其隱蔽性。
可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看，由“人禍”所造成的事故占相當(dāng)大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高達到80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果，就必須做到“我會安全”。
勿庸置疑，經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn)，形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。但是電力生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認(rèn)識水平、接收能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等差異，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為：
(1)要為我而學(xué)，掌握充分的安全知識和應(yīng)會的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要?！栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范，確切地說，是生產(chǎn)者生命的“護身符”。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人員，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全知識和安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。
(2)要因人施教，建立健康的安全心智模式。近幾年來，雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高，但水平仍是參差不齊，不同職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不同，要用正確的方法進行引導(dǎo)，鼓勵職工學(xué)習(xí)，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習(xí)慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關(guān)系，能較好進行自我心理調(diào)節(jié)，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為，做到事事會安全。
要及時糾偏，建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭，禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)來接受，把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下，人人講安全，人人想安全，人人會安全，使我們的.企業(yè)興旺發(fā)達，家庭美滿幸福。
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們現(xiàn)在可以把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇?，發(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們應(yīng)該警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因為有這么高頻次的檢修，也就注定我們在日常的工作中要細(xì)致，要精心，要把安全防護措施落實到位，要把本質(zhì)安全堅持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因。在設(shè)備與裝置正常運轉(zhuǎn)的時候，可能暴露出來的問題會少一些，但是如果遭到非正常的情況下，或者是緊急的情況下，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急情況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的，怎樣做好應(yīng)急措施?是我們應(yīng)該特別關(guān)注的一個問題，也是我們應(yīng)該著手解決好的一個問題。
在10起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇，無不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過，做為一個化工廠的工人，要學(xué)會不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn)，總結(jié)教訓(xùn)，充實自己的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，管理要過硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責(zé)任心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過對《通知》的學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責(zé)任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進!
在河津呆了三十五天，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé)。
痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職?是否認(rèn)真履職?是否全心投入?是否業(yè)務(wù)熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認(rèn)為，答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思:派遣到項目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點項目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設(shè)。
二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。
三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全。
事實上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切。
地鐵安全事故反思心得篇十九
地鐵既是城市交通的重要組成部分，也是人們出行的首選，方便快捷。但地鐵安全事故頻頻發(fā)生，給乘客生命財產(chǎn)安全帶來了威脅。作為乘客，我們應(yīng)該時刻保持警覺，養(yǎng)成安全意識，采取有效措施減少安全事故發(fā)生的可能性。
第一段：事故扼殺生命，安全第一。
地鐵安全事故發(fā)生后，往往造成嚴(yán)重的人員傷亡及財產(chǎn)損失，長期影響城市交通運輸、經(jīng)濟社會發(fā)展和民眾生命財產(chǎn)安全。因此，我們必須時刻保持高度關(guān)注，遵守車站規(guī)章制度，避免亂跑、亂爬等危險行為，確保人身安全。
第二段：安全意識是關(guān)鍵。
作為乘客，我們應(yīng)該養(yǎng)成安全意識，時刻保持警覺。在進站前，應(yīng)該警覺周圍環(huán)境，觀察是否有可疑人員或物品。在車站內(nèi)部，需要遵守秩序，有序排隊，不能大聲喧嘩、摔跤鬧事。在上車前，應(yīng)檢查車輛是否安全，是否有疑似裝置、炸藥、易燃易爆物品等危險品。
第三段：采取措施減少事故發(fā)生。
要減少地鐵安全事故的發(fā)生，乘客在現(xiàn)場要積極采取措施，比如對火災(zāi)、爆炸、搶劫等緊急情況，要迅速向車站工作人員報警，及時采取措施撲滅火源、迅速改變乘車路線等，確保人身安全和財產(chǎn)安全。
第四段：加強安全教育，提高乘客安全素質(zhì)。
為了進一步提高乘客的安全意識和防范能力，地鐵公司可以加強安全教育和培訓(xùn)，針對不同類型的安全隱患進行現(xiàn)場演練，提供全面的教育和訓(xùn)練。同時，地鐵公司還應(yīng)該定期監(jiān)測和檢測設(shè)備設(shè)施的安全性能和保養(yǎng)情況，確保乘客乘車的安全性。
第五段：嚴(yán)厲打擊違規(guī)行為，維護秩序。
為了進一步保障乘客的安全，地鐵公司還應(yīng)該對違規(guī)行為進行嚴(yán)厲打擊，加強現(xiàn)場監(jiān)管，規(guī)范乘車秩序，建立完善的安全防護制度和安全緊急聯(lián)動機制。只有不斷加強安全管理，才能確保地鐵安全萬無一失。
總之，地鐵安全事故的發(fā)生既讓我們痛心，也讓我們深思。只有養(yǎng)成安全意識，采取有效措施，加強安全教育，嚴(yán)厲打擊違規(guī)行為，才能有效預(yù)防和減少地鐵安全事故的發(fā)生，為廣大乘客的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
地鐵安全事故反思心得篇二十
4.28事故教訓(xùn)十分深刻，令人痛心，根據(jù)段要求，結(jié)合自身工作實際進行自查自糾，查找問題分析根源，自己存在以下不足：
一.思想認(rèn)識面對安全工作的宣傳力度不足，平時跟班、現(xiàn)場盯控檢查設(shè)備病害的多，講安全知識內(nèi)容的少。對違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)后，只是輕描淡寫地批評一下，沒有深入考核進行通報讓大家吸取教訓(xùn)。
二.在安全規(guī)章，上級安全文電學(xué)習(xí)不及時、不積極，認(rèn)為現(xiàn)場文電太多，沒有時間看，有時學(xué)習(xí)也是走馬觀花式的看看。致使思想上認(rèn)識上產(chǎn)生對安全形勢估計不足把握不準(zhǔn)，認(rèn)為某一時期的東西是走走形勢而以。
三.在檢查設(shè)備方面，發(fā)現(xiàn)設(shè)備病害時見多不怪，沒有及時通知工區(qū)、督促工區(qū)進行整改，造成病害日積月累，設(shè)備病害越來越多。
四.注重施工任務(wù)，忽視安全措施的防護，有施工時急性趕往施工現(xiàn)場，沒有及時了解施工內(nèi)容。安全措施就參加了施工跟班盯控。
五.查設(shè)備問題多，埋怨上面投入少的思想作怪，沒有指導(dǎo)幫助工班長去如何整，怎樣計劃整好設(shè)備質(zhì)量，好人思想嚴(yán)重。
六.在安全管理規(guī)章制度執(zhí)行過程中，存在對職工作業(yè)不規(guī)范，不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象說的多、批評的多、考核的少，車間的管理制度也不健全。
七.整改措施：
通過學(xué)習(xí)反思，認(rèn)識到自己存在的問題。暴露出自己的安全意識還很淡薄，思想存在的位移，安全工作上存在很多的不足。今后一定要認(rèn)真整改，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己。積極發(fā)揮一個業(yè)務(wù)干部的作用，努力完成量化指標(biāo)，全心全意地干好本職工作。從思想上樹立“安全第一”的意思。從認(rèn)識上深刻意思到確保提速安全持續(xù)穩(wěn)定的重大意義，不斷增強憂患意識、安全意識和責(zé)任意識，要始終堅持把安全工作擺在重中之重的位置。堅持在任何時候、任何情況下都要做到“安全第一”的思想不動搖、不位移。對安全隱患問題做到及時檢查、及時發(fā)現(xiàn)、果斷處理。把“安全第一”的思想落實到具體行動中。加強新體制下的安全管理工作。結(jié)合我車間安全生產(chǎn)實際，修訂和完善各項管理制度，加大安全責(zé)任制的考核力度，對車間和班組的職責(zé)進行明確，建立和完善安全責(zé)任落實機制。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，對安全生產(chǎn)進行檢查，對檢查出的問題，定人、定時、定責(zé)進行整改消號，確保完成量化指標(biāo)有質(zhì)量、有成效。
地鐵安全事故反思心得篇一
這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故，我車間從多個角度進行了深刻的自己反思。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找不足，確保工作安全順利進行。
為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致，、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機制，去解決問題。
四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。
五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運行率、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實實在在地干好自己的工作。
地鐵安全事故反思心得篇二
大家好:。
今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。
我公司x項目于200x年x月xx日時發(fā)生了一起高空墜落事故，死者王系剛進場3天的一個澆水養(yǎng)護的雜工。
事故經(jīng)過:。
x年x月xx日上午泥水班組長李安排王在16-26層澆水，上午上班時李帶王在24層澆水，并交待打點的地方不能澆水，然后李就安排其它工人的工作。中午吃飯時，泥水班組長李問王弟弟:“王怎么今天沒有下來吃飯。”王弟弟說:“昨天王給我們講過，明天中午不跟我們一起上班，可能是在草坪上去曬褲子。”李下午上班后，李xx班安排曾(泥水班組工人)和王弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點左右時，曾聽見上面有人哭喊，曾就趕緊跑到18層看見王弟媳婦在哭，曾就問怎么回事，王弟媳婦說:“電梯井有個人好象是我二哥。”曾和王弟媳婦、王弟弟就往下找，王弟媳婦在12層看到王掛在鋼管上。王弟弟趕快跑下樓找到李，說:“我哥死了。”李趕緊就跑到12層，看見王掛在架子上，李叫曾將其扶下架送往中心醫(yī)院，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。
事故原因分析:。
1、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷，王在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落，是本次事故發(fā)生的直接原因。
2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因。
3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因。
事故預(yù)防措施:。
1、事故發(fā)生后，公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理、安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況，提出有針對性的預(yù)防及整改措施，預(yù)防類似事故的發(fā)生。
2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天，并針對改建工程的實際情況，決定撤換項目經(jīng)理，改組項目部成員，加強項目安全管理力量。
3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查，按照“三定一落實”的措施進行了整改，經(jīng)驗收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產(chǎn)。
4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口，在事故原因分析對策會上，決定在進行iso9002:94版換版的同時，開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證，以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，確實保證類似的安全事故不再發(fā)生。
事故責(zé)任分析:。
1、據(jù)初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內(nèi)，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。
2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，項目負(fù)主要管理責(zé)任。
x年x月x日。
地鐵安全事故反思心得篇三
近年來，隨著城市化進程的加快，地鐵成為了人們出行的主要選擇之一。然而，在地鐵運營的過程中，不時發(fā)生各種意外事故，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重威脅。對于這些地鐵事故，我們不能僅僅停留在對事故本身的譴責(zé)和遺憾上，更要深入思考事故的原因和教訓(xùn)，從中總結(jié)經(jīng)驗，完善管理體系，確保地鐵運營的安全可靠。以下是針對地鐵事故的反思心得體會。
第一段：事故的背景及經(jīng)過。
地鐵事故往往牽涉到眾多乘客的生命安全，一旦發(fā)生，所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失都是不可計量的。例如，大洋市一次嚴(yán)重的地鐵脫軌事故，造成了十多人死亡，數(shù)十人受傷。事故經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，是由于列車運行時出現(xiàn)故障，而維護人員未能及時發(fā)現(xiàn)和處理，導(dǎo)致脫軌事故的發(fā)生。這樣的事故不但給受傷的乘客和家屬帶來了巨大的痛苦，也給地鐵企業(yè)和管理部門帶來了沉重的壓力和負(fù)擔(dān)。
第二段：事故反思的重要性。
地鐵事故的發(fā)生是對管理體系和操作規(guī)范的嚴(yán)重質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。而對于地鐵事故的反思，不僅是對過去工作的總結(jié)和檢討，更是對未來工作的指導(dǎo)和改進。通過地鐵事故的反思，可以找到事故發(fā)生的原因和漏洞，從而采取相應(yīng)的措施和改進措施。只有在不斷反思和總結(jié)中，地鐵運營才能逐漸走向成熟和完善。
地鐵事故的反思應(yīng)包括多方面的內(nèi)容。首先，要對事故發(fā)生的原因進行深入分析，找出事故發(fā)生的根源，如設(shè)備故障、操作失誤或監(jiān)管不力等。其次，要對事故的處理過程進行評估，找出處理不當(dāng)導(dǎo)致事故擴大的問題，并且制定出相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案和處理措施，以應(yīng)對類似情況的發(fā)生。最后，要對地鐵相關(guān)的管理體系進行全面的梳理和改進，包括設(shè)備檢修、人員培訓(xùn)、安全監(jiān)管等方面，確保地鐵運營的安全可靠。
地鐵事故的反思不僅讓我們明白了事故發(fā)生的原因和漏洞，更給我們帶來了一些寶貴的啟示和收獲。一方面，地鐵事故反思使我們意識到管理與安全是地鐵運營的兩個重要方面，二者缺一不可。另一方面，地鐵事故反思讓我們深刻認(rèn)識到預(yù)防事故的重要性，提高安全意識和技能培訓(xùn)也是至關(guān)重要的。
地鐵事故反思不僅是對已經(jīng)發(fā)生事故的總結(jié)和反思，也是對未來發(fā)展的指導(dǎo)和展望。通過地鐵事故的反思，相關(guān)管理部門和地鐵企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動地鐵運營管理的不斷改進和提升。同時，地鐵事故反思也是對地鐵行業(yè)整體水平的提高和發(fā)展的重要推動力。相信在全社會的共同努力下，以地鐵事故反思為契機，地鐵行業(yè)的安全運營將會更加可靠和穩(wěn)定。
總之，地鐵事故反思心得體會是對我們提出了迫切的要求，也是地鐵行業(yè)必須認(rèn)真面對的問題。通過深入反思的過程，我們可以全面了解和把握地鐵運營存在的問題，并及時采取相應(yīng)的措施和改進措施，以保障乘客和市民的生命安全。相信在大家共同努力下，地鐵事故的發(fā)生頻率將會降至最低，地鐵運營將會更加安全可靠。
地鐵安全事故反思心得篇四
近年來，地鐵事故屢屢發(fā)生，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大的威脅。然而，每一次事故都是一次嚴(yán)肅的警示，提醒我們關(guān)注地鐵安全問題，反思我們在規(guī)劃、建設(shè)、管理等方面的不足。本文將從加強安全教育培訓(xùn)、加強地鐵設(shè)施改善、加強監(jiān)管管理等角度對地鐵事故進行反思，并提出相應(yīng)的改進措施。
首先，地鐵事故反思告訴我們加強安全教育培訓(xùn)的重要性。地鐵系統(tǒng)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，需要人員具備扎實的專業(yè)知識和技能。然而，事故多次發(fā)生往往可以發(fā)現(xiàn)，有些事故的原因是因人為疏忽或技術(shù)不足，這就需要加強地鐵工作人員和乘客的安全教育培訓(xùn)。只有加強安全意識和安全知識的培訓(xùn)，才能提高地鐵工作人員和乘客的安全意識，增強他們在遇到突發(fā)情況時的應(yīng)變能力。
其次，地鐵事故反思告訴我們加強地鐵設(shè)施改善的重要性。地鐵設(shè)施是保障地鐵系統(tǒng)運行的重要條件，它的安全性直接影響到地鐵系統(tǒng)的運行安全。然而，事故發(fā)生時，往往可以發(fā)現(xiàn)有些地鐵設(shè)施存在著缺陷或者老化，這就需要地鐵管理部門加強設(shè)施改善的工作。只有及時修繕和更新老化設(shè)施，提高設(shè)施的質(zhì)量和可靠性，才能預(yù)防地鐵事故的發(fā)生。
再次，地鐵事故反思告訴我們加強監(jiān)管管理的重要性。地鐵作為公共交通系統(tǒng)，它的安全直接關(guān)系到廣大乘客的生命安全。然而，事故多次發(fā)生可以看出一些地鐵管理部門存在著監(jiān)管不夠嚴(yán)格的問題，導(dǎo)致地鐵事故的發(fā)生。因此，地鐵管理部門應(yīng)當(dāng)加強監(jiān)管力度，完善監(jiān)管體制，加強對地鐵運行情況進行全面監(jiān)測和分析，及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患，確保地鐵系統(tǒng)的安全運行。
最后，地鐵事故反思告訴我們要注重乘客的安全意識培養(yǎng)。乘客的安全意識是地鐵事故預(yù)防的重要環(huán)節(jié)。地鐵事故多次發(fā)生可以發(fā)現(xiàn)，有些乘客在地鐵站臺過于擁擠、上下車時缺乏秩序等問題，容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，地鐵管理部門應(yīng)當(dāng)通過多種手段提高乘客的安全意識，加強乘客安全宣傳教育，引導(dǎo)乘客養(yǎng)成安全乘車的良好習(xí)慣，確保乘客的安全。
總之，地鐵事故反思告訴我們要加強安全教育培訓(xùn)、加強地鐵設(shè)施改善、加強監(jiān)管管理以及注重乘客的安全意識培養(yǎng)等方面的工作。只有通過不斷的反思和改進，地鐵系統(tǒng)才能更安全、更可靠地為人們提供出行服務(wù)。相信在各方共同努力下，地鐵事故的發(fā)生將會越來越少，地鐵系統(tǒng)能夠更好地滿足人們出行的需求。
地鐵安全事故反思心得篇五
很不幸地，上海又發(fā)生兩車相撞的地鐵安全事故，雖然沒有像兩月前的溫甬動車追尾事故那樣造成人員死亡，但依然不令人絲毫輕松。上海地鐵建設(shè)曾被世界地鐵協(xié)會稱為“奇跡”，現(xiàn)在，從奇跡到“運營有史以來最黯淡的一天”（上海有關(guān)方面語），的確有許多值得有關(guān)方面反思的地方。
對于此次地鐵安全事故，官方給出的最新解釋是，起因于當(dāng)天設(shè)備失電，致使運營信號中斷，地鐵10號線行車作業(yè)人員即采取人工調(diào)度行車方式，但是有關(guān)人員未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生。但從這個解釋中，可以看出諸多問題。
首先，上海方面把信號中斷歸咎于設(shè)備失電，但并未告訴人們是什么設(shè)備失電，為什么失電。在沒有更多有效信息釋放出來前，似乎有為信號運營商開脫之嫌。在7月28日“開錯方向”的事故中，當(dāng)時也是信號燈失靈，但人們看到，地鐵公司隨后的解釋卻是在信號升級的調(diào)試中發(fā)生信息阻塞故障所致。將這兩起事故結(jié)合起來看，原因當(dāng)然可不一樣，但為何信號失靈卻都偏偏發(fā)生在10號線上，用巧合恐怕不能服眾?？紤]到包括溫甬動車事故等近年發(fā)生的多起信號失靈事故中，信號設(shè)備提供商都是一家公司所為，而該家公司又是鐵道部下屬的第一家中外合資的信號和調(diào)度系統(tǒng)設(shè)備提供商，壟斷著全國鐵路系統(tǒng)大部分信號設(shè)備生意，很難不讓人相信信號燈的頻繁故障不與設(shè)備本身制造的質(zhì)量有關(guān)。當(dāng)然，最終要證實這一點有賴于確鑿的調(diào)查和數(shù)據(jù)，然而，官商合一的壟斷體制不能不令人生疑。
其次，上述解釋把事故歸咎于人工調(diào)度未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定所致。在我看來，這種可能性是存在的，即使不是這個原因，也一定是管理上的問題。事故為什么是在人工調(diào)度后發(fā)生，這一現(xiàn)象本身就足以證明是管理上的原因。如果將是起事故與2月前的溫甬動車事故聯(lián)系起來，更能確證這一點。后者也是在信號燈失靈后，人工調(diào)度導(dǎo)致。但是否僅僅是調(diào)度人員未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定操作，我覺得大可懷疑。但不管怎樣，從目前很多的安全事故來看，事故頻發(fā)，多是由管理不到位造成的，這點應(yīng)該無異議。
客觀來說，目前中國很多硬件設(shè)施都超越發(fā)展中國家身份，從技術(shù)設(shè)備的先進來看，甚至多數(shù)發(fā)達國家都比不過中國。但在先進的硬件設(shè)施的背后，卻是管理水平等軟件的滯后。
例如，地鐵管理就涉及到設(shè)備、運營、安全以及事故后的處置等很多方面。因此，管理不單單是個制度問題，更是對制度對規(guī)則的自覺遵守和執(zhí)行，是基于職業(yè)操守的高度的專業(yè)精神，是協(xié)調(diào)和處置事故的反應(yīng)與能力。現(xiàn)在技術(shù)有時候并不需要復(fù)雜的操作，只要發(fā)出指令，機器自會操作，這就尤其需要專業(yè)管理人員高度的責(zé)任心。而以中國普遍存在的散漫和粗糙的管理文化和管理水平，是不適應(yīng)這種高度自動化的技術(shù)要求的。因此，一旦管理疏忽，其造成的危害可能越大。
另外，將是次地鐵相撞事故放在中國地鐵建設(shè)大躍進的背景下來審視，會發(fā)現(xiàn)，這并非一起孤立的事件。近10年來，地方政府為追求城市化效應(yīng)，拉動房價，以及樹立政績工程需要，在地鐵建設(shè)中盲目攀比。尤其是金融危機以后，借擴內(nèi)需保增長的名義，很多城市提出了大建地鐵的規(guī)劃，根本不考慮是否合乎城市的財力、地質(zhì)條件和客觀需求，從而在短短幾年時間里，使中國建造的地鐵規(guī)模比許多西方國家?guī)资晟踔辽习倌赀_到的規(guī)模還要大。盡管在地鐵建設(shè)中也會強調(diào)安全的重要性，但地鐵建設(shè)的“拍腦袋決策”（指主觀、草率的決策），長官意志的一個后果，就是導(dǎo)致在趕工程中安全被客觀漠視，從而造成事故頻發(fā)。這些年，少有在建地鐵城市，未發(fā)生過這樣或那樣的安全事故。
近年來，中國的安全形勢堪憂。食品安全、地質(zhì)安全、煤礦安全、交通安全等問題和事故頻出。安全問題雖然有自然的、技術(shù)的因素，但就多數(shù)安全事故而言，本質(zhì)是管理問題，是管理落后所致。現(xiàn)代社會是一個復(fù)雜的有機體系，現(xiàn)代化過程中會出現(xiàn)各種意想不到的風(fēng)險因素，這客觀上提出了加強管理、提高管理水平的要求，從而使技術(shù)在管理中的重要性也日益凸顯。
但是，在加強技術(shù)管理的同時，中國顯然已經(jīng)陷入了技術(shù)依賴癥，以技術(shù)來代替人的管理，在管理思想和人們的'精神狀態(tài)上，沒有適應(yīng)現(xiàn)代化的要求，樹立人本思想、民-主管理思想等；在管理的方式方法上沒有適應(yīng)大生產(chǎn)發(fā)展的需要，采用各種科學(xué)的管理方法和管理手段；在組織機構(gòu)方面，沒有采用符合生產(chǎn)發(fā)展要求的組織形式。這反映了中國在現(xiàn)代化的過程中，種種不盡如人意之處。像上面所講的經(jīng)濟和管理壟斷，專業(yè)精神和職業(yè)操守的缺席，決策的隨意和不科學(xué)、不民-主等，就是中國邁向現(xiàn)代化的一大軟肋，即使在被喻為中國最現(xiàn)代化的城市上海也不例外。上海一向以精明取勝，商業(yè)文化發(fā)達，規(guī)則意識強，工業(yè)化和現(xiàn)代化程度在全國來說最高，但從上海最近兩三年發(fā)生的幾起大的事故包括去年世博會結(jié)束后上海發(fā)生的靜安大火事故來看，盡管有鮮亮的現(xiàn)代化城市外表，但一個高度現(xiàn)代化城市所具有的內(nèi)核還是很缺乏。
問題是，雖然從生產(chǎn)力以及人均收入看，中國仍是一個發(fā)展中國家，但人們對安全的要求卻超出了發(fā)展中國家的民眾水平，向發(fā)達國家比肩看齊，這無疑對政府的行政能力和管理水平提出了挑戰(zhàn)。所以，中國人不要沾沾自喜于已取得的現(xiàn)代化水平，上海地鐵安全事故帶來的警惕是，整個中國距離現(xiàn)代化其實還相當(dāng)遙遠(yuǎn)。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索地鐵安全事故反思。
地鐵安全事故反思心得篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事故經(jīng)過：
事故原因分析：
1、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷，磚墻受力不均局部倒塌，是本次事故發(fā)生的直接原因。
2、施工過程中，工人的粗心大意，對該施工項目的風(fēng)險性考慮不周，也是造成施工的重要原因。
3、在施工前雖然對傷者進行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因。
事故預(yù)防措施：
1、事故發(fā)生后，公司成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對本次事故組織公司的項目經(jīng)理、安全員及施工隊長在現(xiàn)場召開安全專題會議，并針對項目的具體情況，提出有針對性的預(yù)防及整改措施，預(yù)防類似事故的發(fā)生。
2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓1天，并針對改建工程的實際情況，改組施工班組成員，提高項目施工安全系數(shù)。
3、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
事故責(zé)任分析：
1、據(jù)初步推斷，傷者不按照施工組組要求就行施工，盲干蠻干，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。
2、項目在過程管理中，雖然施工前對傷者進行了安全教育和安全技術(shù)交底，但在具體施工過程中沒有進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)人負(fù)主要管理責(zé)任。
如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證，是項目施工中，不能僅僅為了抓質(zhì)量搶進度而忽略了安全施工的重要性，如果在施工中連最起碼的現(xiàn)場安全施工、文明施工都保證不了的話，施工質(zhì)量和進度又從何談起呢。工人應(yīng)該在施工后前得到全面的安全培訓(xùn)后才能上崗作業(yè)，但是建筑行業(yè)工人流動的無序在目前是個不爭的事實，安全教育只是起到最基本的預(yù)防作用，在具體項目施工過程中，如何讓工人自身提高安全意識，并加以有效的監(jiān)督，是我們應(yīng)該急需解決的問題。
檢討人：
時間：xx年x月x日。
地鐵安全事故反思心得篇七
第一段：引言（大約200字）。
地鐵作為現(xiàn)代城市交通的重要組成部分，已成為人們?nèi)粘３鲂械谋貍涔ぞ?。然而，地鐵安全問題也時常引起人們的關(guān)注。本文將從地鐵安全問題出發(fā)，結(jié)合個人經(jīng)歷及反思，總結(jié)出一些關(guān)于地鐵安全的心得體會。
近年來，地鐵安全問題時有發(fā)生，引發(fā)了公眾的廣泛關(guān)注。例如，一些地鐵站出現(xiàn)乘客擁擠、夾道行走等現(xiàn)象，增加了安全隱患。此外，地鐵車廂內(nèi)部的安全設(shè)施也需要進一步完善，如緊急通道封閉、門窗阻塞等問題。通過深入反思，我認(rèn)識到地鐵安全問題的確存在，不容忽視，需要我們共同努力來解決。
第三段：個人經(jīng)歷及啟示（大約300字）。
作為一個地鐵用戶，我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了地鐵安全問題。一次，我在地鐵站見到了一群人擁擠在一起，不僅個人安全存在隱患，也對其他乘客的出行造成了困擾。因此，我開始關(guān)注個人安全，有意識地避開擁擠的車廂，養(yǎng)成排隊乘車的好習(xí)慣。同時，我也積極參與地鐵安全宣傳活動，向乘客普及安全知識，傳遞安全意識，希望能夠起到一點點積極的影響。
第四段：地鐵安全問題的解決途徑（大約300字）。
地鐵安全問題的解決需要多方共同努力。首先，政府應(yīng)加大對地鐵安全的投入，加強對地鐵設(shè)施的維護和改造，并提高監(jiān)管力度。其次，地鐵運營方應(yīng)采取科學(xué)合理的運營管理措施，加強車廂內(nèi)的安全設(shè)施，提供更為便捷和安全的服務(wù)。最后，乘客個人也要加強安全意識，自覺排隊乘車，遵守地鐵安全規(guī)定，共同維護地鐵安全。
第五段：總結(jié)（大約200字）。
地鐵安全是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要各方面的共同努力。政府、地鐵運營方和乘客作為地鐵安全的主要參與者，應(yīng)加強協(xié)作，共同打造一個更加安全、便捷的地鐵交通環(huán)境。我們應(yīng)以身作則，從自身做起，通過加強安全宣傳和個人行為改變，促進地鐵安全文化的養(yǎng)成。只有共同努力，才能保障地鐵安全，讓人們在出行中享受到更加便利和安全的服務(wù)。
地鐵安全事故反思心得篇八
地鐵作為現(xiàn)代城市生活中不可或缺的交通工具，對我們的生活帶來了極大的便利。然而，近年來地鐵安全問題頻發(fā)，引起了人們的關(guān)注和思考。通過對地鐵安全問題的反思，我們不僅加深了對地鐵安全的認(rèn)識，也研究出了許多提高地鐵安全的有效方法。下面，我將從地鐵安全的重要性、安全防范意識的培養(yǎng)、設(shè)施設(shè)備的完善、應(yīng)急措施的提升以及公眾參與的重要性五個方面來闡述我在地鐵安全問題上的心得體會。
首先，地鐵安全是人們生命財產(chǎn)安全的首要保障。乘坐地鐵是我們?nèi)粘Ｉ钪凶畛Ｒ姷慕煌ǚ绞街?，而地鐵的安全問題不僅關(guān)系到我們自身的安全，也涉及到很多乘客的生命財產(chǎn)安全。因此，保障地鐵安全就顯得尤為重要。我們不僅要加強對地鐵安全的認(rèn)識，更要提高我們的安全意識和自我保護能力。只有這樣，我們才能為自己的安全創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
其次，安全防范意識的培養(yǎng)是提高地鐵安全的重要途徑。地鐵安全不僅僅是交通管理部門的責(zé)任，更是每一個乘客的責(zé)任。我們應(yīng)當(dāng)時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時匯報，積極配合地鐵工作人員的安全檢查和指引。在日常生活中，我們還要加強自我保護意識，注意保護個人財產(chǎn)安全，不隨意丟棄垃圾和煙蒂，這樣才能為地鐵安全營造一個良好的環(huán)境。
第三，地鐵設(shè)施設(shè)備的完善對于提高地鐵安全至關(guān)重要。在地鐵安全問題上，我們應(yīng)該著重解決設(shè)施設(shè)備方面的問題。要保障地鐵的正常運行，必須修繕設(shè)備設(shè)施并及時維護，確保地鐵的每一項設(shè)備都能夠正常運作。同時，我們還應(yīng)該引入高新技術(shù)，加強視頻監(jiān)控，增強對地鐵安全的監(jiān)管和管理。通過完善設(shè)施設(shè)備，我們才能夠從根本上提高地鐵的安全性。
第四，應(yīng)急措施的提升是地鐵安全體系的重要環(huán)節(jié)。地鐵作為人員密集的公共交通工具，一旦發(fā)生事故必然會引發(fā)嚴(yán)重的后果。因此，地鐵站應(yīng)該配備專職人員，并組織演練，確保在緊急情況下能夠及時做出正確反應(yīng)。此外，地鐵站還應(yīng)該加強培訓(xùn)，提高工作人員的應(yīng)急處理能力。只有在緊急情況下，我們才能更好地保護乘客的生命安全。
最后，公眾參與是提高地鐵安全的重要手段。地鐵安全不僅僅是地鐵工作人員的責(zé)任，更是社會各界的共同責(zé)任。政府應(yīng)該加強對地鐵安全的管理監(jiān)督，制定相關(guān)法律法規(guī)，并加大對地鐵安全的宣傳力度。同時，我們也應(yīng)該積極參與到地鐵安全管理中，發(fā)揮自己的作用。通過我們的共同努力，才能夠提高地鐵安全水平，為乘客提供更加安全可靠的交通環(huán)境。
總之，地鐵安全問題是一個與我們生活息息相關(guān)的問題。通過對地鐵安全的反思，我們深刻意識到地鐵安全對于我們生命財產(chǎn)安全的重要性。通過加強安全防范意識的培養(yǎng)、設(shè)施設(shè)備的完善、應(yīng)急措施的提升以及公眾的參與，我們能夠為地鐵安全創(chuàng)造良好的環(huán)境，保障乘客的生命安全。讓我們共同努力，共同建設(shè)一個安全可靠的地鐵系統(tǒng)。
地鐵安全事故反思心得篇九
針對北京地鐵事故，為確保地鐵施工安全，我部組織全體職工深刻剖析北京地鐵事故原因，總結(jié)教訓(xùn)并結(jié)合現(xiàn)狀進行自我反思，加強安全管理嚴(yán)格按照施工及專項安全方案執(zhí)行，防患于未然。
一、施工有組織，有制度，落實要徹底。
地鐵施工不能因人為因素而盲目施工，不能經(jīng)驗主義。施工組織要嚴(yán)密，制度要科學(xué)合理，每項施工工序都要有技術(shù)交底，并嚴(yán)格按技術(shù)交底執(zhí)行，施工人員和管理人員在施工工序作業(yè)落實中要規(guī)范，要徹底，不得隨意施工。
二、安全第一，保質(zhì)量抓進度。
北京地鐵事故給我們的教訓(xùn)是：以人為本，安全第一。作為我們工程單位所從事的工作本來就存在高風(fēng)險，大家的生命時時刻刻都受著威脅，我們就要從自身做起珍愛生命，尤其要珍惜他人的生命，在保證安全的前提下，保證施工質(zhì)量，科學(xué)合理的組織施工保證施工進度，千萬不要為趕進度而忽視了生命，以鮮活的生命為代價來換取工程的進度，這是不可取的，一定要科學(xué)合理的組織施工。
三、監(jiān)測要仔細(xì)，數(shù)據(jù)要詳實。
地鐵施工測量監(jiān)控工作非常重要，也非常繁瑣，做到科學(xué)合理的數(shù)據(jù)分析來指導(dǎo)施工非常重要，這就要求我們的測量人員業(yè)務(wù)要精，做事要仔細(xì)，同時也要有吃苦敬業(yè)精神，能夠一絲不茍的做好測量工作，提供的每一組數(shù)據(jù)都是詳實的，可靠的，能夠真真正正反應(yīng)現(xiàn)場的施工情況。
四、安全培訓(xùn)動態(tài)管理，落實到每一人。
針對目前施工現(xiàn)場施工人員的流動性，我們的安全教育工作也要進行動態(tài)管理，力爭“安全”二字牢記在每一名務(wù)工人員的心中。這就要求我們項目部的安全管理工作力度要加大，安全管理人員時時刻刻了解施工現(xiàn)場的施工人員情況，定期或不定期的進行安全教育培訓(xùn)工作。
五、管理人員心理素質(zhì)要過硬，經(jīng)驗要豐富。
我們施工地鐵的人員要求心理素質(zhì)要過硬，出現(xiàn)險情要臨危不亂，要會科學(xué)合理的處理險情，將危險控制在最小狀態(tài)，不能因險而自亂陣腳導(dǎo)致危險擴大危害生命。我們施工地鐵的人員經(jīng)驗要豐富，在險情的前兆下能夠預(yù)見性的提出控制措施，對于缺乏施工經(jīng)驗的人員我們要指導(dǎo)，時時刻刻提醒。
北京地鐵事故是車站深基坑內(nèi)支撐鋼架發(fā)生了脫落，脫落的鋼架子原是支撐在兩堵墻之間，呈水平狀。又因經(jīng)常下雨，地面濕潤，導(dǎo)致架子與墻面間的連接處發(fā)生松動，再加上架子下方缺少支撐物，最終引發(fā)事故。因此根據(jù)我部施工情況我部將時刻的做好雨季施工準(zhǔn)備工作，雨季施工中必須經(jīng)常檢查基坑邊坡的穩(wěn)定情況，遇有邊坡裂縫或有塌方的可能性，應(yīng)及時進行加固處理。危險隱患排除后，方可繼續(xù)進行施工。并且我們還將堅持“以防為主、常抓不懈”的原則，提高警惕意識，杜絕此類事件在我項目發(fā)生。
地鐵安全事故反思心得篇十
安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動)中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設(shè)備設(shè)施，或者造成經(jīng)濟損失的，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的活動)暫時中止或永遠(yuǎn)終止的意外事件。安全事故反思怎么寫?以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思心得體會，給大家作為參考，歡迎閱讀!
日前，我們組織學(xué)習(xí)了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人職責(zé)心不強、業(yè)務(wù)不熟練造成的。此次事故的發(fā)生，暴露了工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能，不能正確的處理問題。事實再次證明，如果對業(yè)務(wù)不熟悉、缺少職責(zé)心、不按規(guī)定操作，那么，在必須條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。透過學(xué)習(xí)，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常行動中。
透過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：
重視安全生產(chǎn)，加強職責(zé)心需要做到以下幾個方面:
一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn)，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視，就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)制度，獎罰分明，他務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，務(wù)必有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的`，怎樣做是不安全的，這樣他們才會知道就應(yīng)做什么，不就應(yīng)做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認(rèn)可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是，各級主管務(wù)必進行安全檢查。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒有實施?實施了，那么實施的怎樣樣?這些也都是關(guān)聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要去監(jiān)督實施，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實，安全生產(chǎn)才真正的有了保障。
六是，發(fā)現(xiàn)安全隱患務(wù)必及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務(wù)必及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄裕绻l(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。因此安全隱患的整改務(wù)必及時徹底。
七是，熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對值班人員來說十分重要，正因這不僅僅是靠經(jīng)驗積累而成，還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程，了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能。值班人員應(yīng)經(jīng)常開展事故預(yù)想、安全活動討論等多種形式的活動，增強對事故處理方法的認(rèn)識，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰，有條不紊，提高事故處理的效率。
八是，工作職責(zé)心。“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程，當(dāng)存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災(zāi)難的發(fā)生。
事故已然發(fā)生，傷者正在理解著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去。
透過事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓(xùn)，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看，事故現(xiàn)象雖有不一樣，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說白了，就是“三大敵人”在做怪?？v觀人們的實際工作中，“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”現(xiàn)象確實存在，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些，否則，風(fēng)頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可隨意，監(jiān)護不到位，危險點分析不足等等。
其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗不可謂不豐富，技術(shù)水平不可謂不高(聽說是位高級技師)，但還是出了問題，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當(dāng)中，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整。
另外，加強對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)技能，這是安全的重要保證，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握。業(yè)務(wù)知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象，我們務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快的知識需求。
還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)心、相互幫忙，人人為工作著想，為安全把關(guān)。
總之，我們就應(yīng)把各自好的想法落實下去，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上。提示語大全
。作為一名普通的職工，我們在工作中必須要牢固樹立“安全第
一，預(yù)防為主”的思想，透過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強安全職責(zé)心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”，以踏踏實實的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心，將“職責(zé)重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的職責(zé)感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)公司的發(fā)展。
安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點，搞培訓(xùn)落實安全職責(zé)，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有透過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，加強安全管理，落實安全職責(zé)將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風(fēng)險意識，真正好處上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)奮。
經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的職責(zé)所在，我會把每一齊事故作為警鐘，發(fā)奮排除安全隱患，盡我最大的發(fā)奮，把安全事故降到最低。
地鐵安全事故反思心得篇十一
安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。安全是幸福的花，全家澆灌美如畫。安全多下及時雨，教育少放馬后炮。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思總結(jié)，給大家作為參考，歡迎閱讀!
學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們就應(yīng)深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)聯(lián)、與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)聯(lián)，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下構(gòu)成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問責(zé)機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。
層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的職責(zé)，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，發(fā)奮構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦構(gòu)成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認(rèn)識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，透過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀(jì)，不論職責(zé)者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定構(gòu)成敬畏感。對于各項制度，要求，務(wù)必有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位職責(zé)制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。透過實施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)貼合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達和持續(xù)必須的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。透過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、職責(zé)感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限職責(zé)公司“6”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)職責(zé)制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關(guān)，守住生命線”為主題的安全大討論活動。
我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里十分震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因，公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)職責(zé)”就表此刻多方面，管理上的不負(fù)職責(zé)，監(jiān)督上的不負(fù)職責(zé)，具體工作者的不負(fù)職責(zé)，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負(fù)職責(zé)的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)職責(zé)，更是對家人的不負(fù)職責(zé)。你有沒有想過，如果正因你的不負(fù)職責(zé)，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的`傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
因此，我們在工作時，必須要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”三大安全敵人作斗爭，“常懷職責(zé)之心，常行職責(zé)之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的職責(zé)心來換取持續(xù)的安全無事故。
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限職責(zé)公司“6?”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“6?9”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)職責(zé)制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關(guān)，守住生命線”為主題的安全大討論活動。
我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里十分震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)職責(zé)”就表此刻多方面，管理上的不負(fù)職責(zé)，監(jiān)督上的不負(fù)職責(zé)，具體工作者的不負(fù)職責(zé)，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負(fù)職責(zé)的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)職責(zé)，更是對家人的不負(fù)職責(zé)。你有沒有想過，如果正因你的不負(fù)職責(zé)，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
因此，我們在工作時，必須要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”三大安全敵人作斗爭，“常懷職責(zé)之心，常行職責(zé)之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的職責(zé)心來換取持續(xù)的安全無事故。
地鐵安全事故反思心得篇十二
安全是人類的根本需要，健康是一切幸福的基矗。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思總結(jié)，給大家作為參考，歡迎閱讀!
3月29日公司所屬電廠發(fā)生一起煤氣逸散導(dǎo)致人員窒息的重大事故。這次事故給個人、公司、社會造成的損失是無法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。
就這起事故，廠部開展了自查自糾活動，組織全員進行了深刻的反思，根據(jù)自身實際，反思平時的作業(yè)流程，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題：
一、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求。
二、工作時自我保護意識、互保意識不強，存在違章作業(yè)，現(xiàn)場安全管理松懈。
三、有時候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。
四、現(xiàn)場查勘不到位，沒有仔細(xì)檢查、確認(rèn)現(xiàn)場是否存在安全隱患。
五、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位。在現(xiàn)場作業(yè)時未按要求落實、檢查安全措施執(zhí)行情況。
公司日益發(fā)展壯大，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來越多，這樣我們面臨的安全風(fēng)險也越來越大。我們必須清醒認(rèn)識當(dāng)前安全形勢，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面加強安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)的全過程控制。作為員工，我們一定要增強自我防范意識，切實做到“三不傷害”。因此我們平時的工作中必須做到以下幾點：
一.要提高班組安全基礎(chǔ)管理。
班組要利用每周的安全活動認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》，增強全班人員的安全意識，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn)，增強自我防范意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，努力提高個人安全操作技能。
二.繼續(xù)開展危險源、點分析與預(yù)控。
干熄焦是公司上馬的新項目，其涉及的安全項目繁多，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員必須提高自身的安全知識和技能。結(jié)合工作實際，多參加廠部、車間、班組召開的安全會議，詳細(xì)了解每項工作中的危險源、點及預(yù)控措施，做到人人心知肚明。同時要積極主動配合上級有關(guān)部門加強作業(yè)過程中危險點防范措施的監(jiān)督。比如，遇有不停機檢修時，必須增設(shè)專職監(jiān)護人。發(fā)現(xiàn)危險源、點及安全隱患及時上報，并采取合理有效的個人防范措施，避免對自身造成傷害。
三、提高對事故的應(yīng)急處理能力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案，要積極配合廠部、車間開展地有針對性的反事故演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理能力，做到遇險不亂，處變不驚，應(yīng)付自如，防止事故擴大，減少個人、公司損失。
20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢不是太好，我們要深刻認(rèn)識到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。認(rèn)真貫徹公司、廠部的要求，結(jié)合自身實際，繼續(xù)全面找差距，以積極的態(tài)度，反思自己的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們現(xiàn)在可以把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇?，發(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們應(yīng)該警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因為有這么高頻次的檢修，也就注定我們在日常的工作中要細(xì)致，要精心，要把安全防護措施落實到位，要把本質(zhì)安全堅持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因。在設(shè)備與裝置正常運轉(zhuǎn)的時候，可能暴露出來的問題會少一些，但是如果遭到非正常的情況下，或者是緊急的情況下，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急情況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的，怎樣做好應(yīng)急措施?是我們應(yīng)該特別關(guān)注的一個問題，也是我們應(yīng)該著手解決好的一個問題。
在10起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的`主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇，無不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過，做為一個化工廠的工人，要學(xué)會不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn)，總結(jié)教訓(xùn)，充實自己的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，管理要過硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責(zé)任心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過對《通知》的學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責(zé)任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進!
在河津呆了三十五天，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé)。
痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職?是否認(rèn)真履職?是否全心投入?是否業(yè)務(wù)熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認(rèn)為，答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思:派遣到項目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點項目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設(shè)。
二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。
三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全。
事實上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切。
地鐵安全事故反思心得篇十三
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國內(nèi)?；飞a(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負(fù)的職責(zé)重大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們此刻能夠把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇校l(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們就應(yīng)警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因為有這么高頻次的檢修，也就注定我們在日常的工作中要細(xì)致，要精心，要把安全防護措施落實到位，要把本質(zhì)安全堅持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因。在設(shè)備與裝置正常運轉(zhuǎn)的時候，可能暴露出來的問題會少一些，但是如果遭到非正常的狀況下，或者是緊急的狀況下，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急狀況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的，怎樣做好應(yīng)急措施是我們就應(yīng)個性關(guān)注的一個問題，也是我們就應(yīng)著手解決好的一個問題。
在10起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇，無不讓人嘆息！記得我以前講過，做為一個化工廠的工人，要學(xué)會不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn)，總結(jié)教訓(xùn)，充實自己的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，管理要過硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司就應(yīng)采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏職責(zé)心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過對《通知》的學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅僅多了一些敬畏，更多了一份職責(zé)，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進！
地鐵安全事故反思心得篇十四
xxx年8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因：安全意識薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認(rèn)識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細(xì)的分析，對事故的責(zé)任人進行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長，我認(rèn)識到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補事故的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。
安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學(xué)，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。
當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。
只要人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
地鐵安全事故反思心得篇十五
地鐵在現(xiàn)代交通運輸中，是一個極為重要的載體。而地鐵機電安全事故則是其發(fā)展的諸多問題之一。近年來，地鐵安全事故頻發(fā)，不僅給人們的生命財產(chǎn)造成了極大的危害，而且非常危及市民的心理安全。作為地鐵機電設(shè)備的從業(yè)人員，必須對此類事故有深入的了解和認(rèn)識，在工作實踐中做到安全第一，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，保障大眾的安全出行。下文就是筆者所經(jīng)歷過的地鐵機電安全事故的相關(guān)心得體會。
一、提高安全意識，嚴(yán)格落實安全措施。
說起地鐵安全事故，首先要提到的是人為因素。人的錯誤和疏忽所導(dǎo)致的事故屢見不鮮。要避免人為因素，必須提高員工安全意識，從思想上認(rèn)識到事故的危害性，同時要在工作實踐中嚴(yán)格落實安全措施。作為一名地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員，我們必須時刻保持警惕，經(jīng)常進行安全培訓(xùn)和演練，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保操作過程中不出現(xiàn)安全隱患。
二、加強設(shè)備管理，定期維護檢查設(shè)備。
地鐵機電設(shè)備是保證地鐵運營順暢的關(guān)鍵因素之一，所以設(shè)備管理必須做到位。對設(shè)備定期進行維護和檢查，及早發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，是保障地鐵安全運營的關(guān)鍵。同時，地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員要熟知設(shè)備操作原理和維護方法，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性和安全性。
三、加強通訊聯(lián)絡(luò)，保證信息暢通。
地鐵機電安全事故多發(fā)于信息不暢通或信息傳遞不及時導(dǎo)致，因此地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員必須加強通訊聯(lián)絡(luò)，保證信息的暢通。及時發(fā)現(xiàn)并傳達安全信息，對預(yù)防安全事故發(fā)生具有關(guān)鍵的作用。地鐵機電設(shè)備的從業(yè)人員要了解各自工作區(qū)域和車站之間通訊設(shè)備和通訊規(guī)定，并嚴(yán)格遵守通訊規(guī)定。
四、注重協(xié)同配合，形成“安全防線”
地鐵機電安全事故的防范需要全體機電設(shè)備從業(yè)人員協(xié)同配合，形成“安全防線”。要避免形成“各自為政”的局面，各個工作崗位要密切配合，共同防范安全隱患。同時，還要加強行業(yè)之間的合作和協(xié)調(diào)，形成行業(yè)安全監(jiān)督機制，確保地鐵安全運營的順利。
五、加強有效預(yù)防，切實保障公眾安全。
地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員要加強在安全預(yù)防方面進行思考，摒棄事后補救的錯誤觀念和不良習(xí)慣。在日常工作中，要對可能出現(xiàn)的危險隱患進行有效的預(yù)防措施和處理，切實保障公眾的安全出行。同時，要關(guān)注公眾的意見和反饋，及時消除公眾的安全顧慮，提高地鐵的品牌形象和社會信任度。
總之，地鐵機電安全事故是影響地鐵運行安全和公眾出行安全的關(guān)鍵問題，而地鐵機電設(shè)備從業(yè)人員必須共同合作，加強安全意識和安全管理，切實維護地鐵運營的正常安全。這不僅是責(zé)任、義務(wù)和擔(dān)當(dāng)，也是對公眾安全負(fù)責(zé)、對地鐵未來發(fā)展負(fù)責(zé)的重要舉措。
地鐵安全事故反思心得篇十六
隨著城市化進程的加速，地鐵成為越來越多人的出行選擇，同樣地，地鐵安全問題也成為了一個備受關(guān)注的話題。近年來，地鐵安全事故時有發(fā)生，從而引起了廣泛的社會關(guān)注。本文將從個人角度出發(fā)，總結(jié)和探討地鐵安全事故背后的深層次問題，并提出自己的對策方案。
在日常乘坐地鐵時，我們經(jīng)常會看到各種警示標(biāo)語，比如“請勿逆行”、“請不要將手伸到車門里面”、“請勿在站臺上擁擠”等等，這些標(biāo)語都是為了提醒乘客注意地鐵安全。然而，盡管有這些提醒，地鐵安全事故仍然屢屢發(fā)生。最近的一次是南京地鐵5號線上，因為一名乘客在站臺上跳進地鐵軌道，導(dǎo)致兩列列車相撞，嚴(yán)重影響了地鐵運營，甚至還導(dǎo)致了1名旅客遇難的慘劇。這種事故的發(fā)生，再次提醒我們要時刻注意地鐵安全，尤其是在高峰期和重大節(jié)假日。
地鐵安全問題的存在，究其根本原因是人們的不安全意識不強，地鐵安全觀念淡薄。當(dāng)我們在地鐵上乘客擁擠、車速極快、地形變化快、隧道漆黑，如果在這種情況下不注意自身安全，隨著不可預(yù)測的安全問題的不斷出現(xiàn)，就會導(dǎo)致一系列不好的后果。更重要的是，有些乘客在站臺上要求趕時間，為了搶一步，直接越過安全線、利用短時間的黑暗往前沖，這種行為就是對自身生命安全的極度不負(fù)責(zé)任。因此，提高大眾的安全意識和安全素質(zhì)，才是地鐵安全事故的最終解決之道。
讓乘客提高安全意識的最佳方法就是通過廣告、LED大屏幕、廣播等渠道，在車站和車廂內(nèi)加強安全教育，讓他們意識到自己的安全責(zé)任。例如南京地鐵就開展了“文明乘車”、“安全乘車”等宣傳和教育活動，另外堅持向乘客發(fā)放安全宣傳單，加強安全意識的保持。此外，也可以從購票渠道出發(fā)，使智能化購票系統(tǒng)能在前期進行安全提醒，讓乘客在心理上更為重視自身安全。
四、地鐵安全問題應(yīng)該形成長期的機制。
地鐵安全問題的解決不是一時半會兒就能解決的，必須形成長期的機制。首先，要加大維修和檢修力度，避免因設(shè)備老化和維護不及時問題導(dǎo)致地鐵事故出現(xiàn)。其次，應(yīng)根據(jù)社會需求對地鐵進行綜合安全評估，并加強監(jiān)管，確保各項工作規(guī)范到位。最后，強化地鐵安全管理措施，完善安全預(yù)警機制，制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的水平，保障地鐵安全運營的可持續(xù)發(fā)展。
五、結(jié)語。
總的來說，地鐵安全問題是一個系統(tǒng)性、長期性、復(fù)雜性的問題。如何綜合治理地鐵安全問題，需要政府加大投入、鐵路公司加強治理措施，同時大眾也要提高自身安全意識，做到文明乘車、安全乘車。只有通過多方面和長期的努力，才能有效地防范和減少地鐵安全事故的發(fā)生。
地鐵安全事故反思心得篇十七
地鐵作為一種便捷的公共交通工具，深受人們的喜愛。然而，近年來，地鐵安全事故頻頻發(fā)生，導(dǎo)致大量人員傷亡和財產(chǎn)損失，對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展帶來了不利的影響。因此，學(xué)習(xí)和總結(jié)地鐵安全事故的心得體會，不僅能夠提高我們的安全防范和應(yīng)對能力，而且能夠促進地鐵安全工作的持續(xù)改進和升級。
地鐵安全事故的原因可以是多方面的。首先，管理不力是其中重要的因素之一。有些地鐵管理部門對安全管理工作不夠重視，沒有建立完善的應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險評估機制，對人員培訓(xùn)和設(shè)備維護等方面也存在疏漏。此外，乘客自身的不合理行為也是地鐵安全事故的原因之一。如違規(guī)進出地鐵站、隨意跨越安全門、搶占車門等行為，可能會引發(fā)安全事故。
【第三段】加強地鐵安全防范的策略和方法。
為了減少地鐵安全事故的發(fā)生，首先需要加強地鐵的安全管理和監(jiān)管工作。包括建立完善的應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險評估機制、加強對設(shè)備的檢測和維護、加強對乘客的安全提示和宣傳、加強乘客教育和素質(zhì)提升等。在此基礎(chǔ)上，加大宣傳和聲勢，讓廣大乘客真正地了解和認(rèn)識到地鐵安全的重要性，遵守地鐵的規(guī)定和秩序，形成全社會的安全意識和安全文化。
在地鐵發(fā)生安全事故的情況下，及時采取應(yīng)急措施將對事故的后果起到關(guān)鍵作用。地鐵安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括：
1.安全隱患的排查和整改。
2.現(xiàn)場人員避難與疏散。
3.現(xiàn)場傷員的救治。
4.對相關(guān)人員的安撫和宣傳。
5.事故報告和調(diào)查分析。
【第五段】結(jié)論。
總的來說，對地鐵安全事故的認(rèn)識和預(yù)防，需要全社會共同努力，加大宣傳和教育，提高乘客的安全意識和文明素質(zhì)。同時，在管理和監(jiān)管工作上，應(yīng)加強視察和督促，制定完善的應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險評估機制，加強安全設(shè)備和人員培訓(xùn)，確保地鐵的安全運營。只有這樣，我們才能安全愉快地乘坐地鐵，享受便捷和高效的城市生活。
地鐵安全事故反思心得篇十八
安全是第一，如果不注意安全就會結(jié)束生命。安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思范文，給大家作為參考，歡迎閱讀!
在電力生產(chǎn)中，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。然而，要確保電力生產(chǎn)安全，還必須實現(xiàn)“我想安全”、“我會安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為：“天災(zāi)”、“人禍”和設(shè)備質(zhì)量問題三大類。“天災(zāi)”如雷電、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的?！叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種：(1)明知故犯，明知不符合規(guī)章要求，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習(xí)慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及。設(shè)備質(zhì)量問題是由于制造、維護、檢修等不到位所導(dǎo)致，有其隱蔽性。
可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看，由“人禍”所造成的事故占相當(dāng)大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高達到80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果，就必須做到“我會安全”。
勿庸置疑，經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn)，形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。但是電力生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認(rèn)識水平、接收能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等差異，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為：
(1)要為我而學(xué)，掌握充分的安全知識和應(yīng)會的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要?！栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范，確切地說，是生產(chǎn)者生命的“護身符”。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人員，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全知識和安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。
(2)要因人施教，建立健康的安全心智模式。近幾年來，雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高，但水平仍是參差不齊，不同職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不同，要用正確的方法進行引導(dǎo)，鼓勵職工學(xué)習(xí)，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習(xí)慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關(guān)系，能較好進行自我心理調(diào)節(jié)，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為，做到事事會安全。
要及時糾偏，建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭，禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)來接受，把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下，人人講安全，人人想安全，人人會安全，使我們的.企業(yè)興旺發(fā)達，家庭美滿幸福。
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們現(xiàn)在可以把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇?，發(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們應(yīng)該警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因為有這么高頻次的檢修，也就注定我們在日常的工作中要細(xì)致，要精心，要把安全防護措施落實到位，要把本質(zhì)安全堅持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因。在設(shè)備與裝置正常運轉(zhuǎn)的時候，可能暴露出來的問題會少一些，但是如果遭到非正常的情況下，或者是緊急的情況下，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急情況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的，怎樣做好應(yīng)急措施?是我們應(yīng)該特別關(guān)注的一個問題，也是我們應(yīng)該著手解決好的一個問題。
在10起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇，無不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過，做為一個化工廠的工人，要學(xué)會不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn)，總結(jié)教訓(xùn)，充實自己的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，管理要過硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責(zé)任心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過對《通知》的學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責(zé)任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進!
在河津呆了三十五天，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé)。
痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職?是否認(rèn)真履職?是否全心投入?是否業(yè)務(wù)熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認(rèn)為，答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思:派遣到項目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點項目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設(shè)。
二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。
三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全。
事實上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切。
地鐵安全事故反思心得篇十九
地鐵既是城市交通的重要組成部分，也是人們出行的首選，方便快捷。但地鐵安全事故頻頻發(fā)生，給乘客生命財產(chǎn)安全帶來了威脅。作為乘客，我們應(yīng)該時刻保持警覺，養(yǎng)成安全意識，采取有效措施減少安全事故發(fā)生的可能性。
第一段：事故扼殺生命，安全第一。
地鐵安全事故發(fā)生后，往往造成嚴(yán)重的人員傷亡及財產(chǎn)損失，長期影響城市交通運輸、經(jīng)濟社會發(fā)展和民眾生命財產(chǎn)安全。因此，我們必須時刻保持高度關(guān)注，遵守車站規(guī)章制度，避免亂跑、亂爬等危險行為，確保人身安全。
第二段：安全意識是關(guān)鍵。
作為乘客，我們應(yīng)該養(yǎng)成安全意識，時刻保持警覺。在進站前，應(yīng)該警覺周圍環(huán)境，觀察是否有可疑人員或物品。在車站內(nèi)部，需要遵守秩序，有序排隊，不能大聲喧嘩、摔跤鬧事。在上車前，應(yīng)檢查車輛是否安全，是否有疑似裝置、炸藥、易燃易爆物品等危險品。
第三段：采取措施減少事故發(fā)生。
要減少地鐵安全事故的發(fā)生，乘客在現(xiàn)場要積極采取措施，比如對火災(zāi)、爆炸、搶劫等緊急情況，要迅速向車站工作人員報警，及時采取措施撲滅火源、迅速改變乘車路線等，確保人身安全和財產(chǎn)安全。
第四段：加強安全教育，提高乘客安全素質(zhì)。
為了進一步提高乘客的安全意識和防范能力，地鐵公司可以加強安全教育和培訓(xùn)，針對不同類型的安全隱患進行現(xiàn)場演練，提供全面的教育和訓(xùn)練。同時，地鐵公司還應(yīng)該定期監(jiān)測和檢測設(shè)備設(shè)施的安全性能和保養(yǎng)情況，確保乘客乘車的安全性。
第五段：嚴(yán)厲打擊違規(guī)行為，維護秩序。
為了進一步保障乘客的安全，地鐵公司還應(yīng)該對違規(guī)行為進行嚴(yán)厲打擊，加強現(xiàn)場監(jiān)管，規(guī)范乘車秩序，建立完善的安全防護制度和安全緊急聯(lián)動機制。只有不斷加強安全管理，才能確保地鐵安全萬無一失。
總之，地鐵安全事故的發(fā)生既讓我們痛心，也讓我們深思。只有養(yǎng)成安全意識，采取有效措施，加強安全教育，嚴(yán)厲打擊違規(guī)行為，才能有效預(yù)防和減少地鐵安全事故的發(fā)生，為廣大乘客的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
地鐵安全事故反思心得篇二十
4.28事故教訓(xùn)十分深刻，令人痛心，根據(jù)段要求，結(jié)合自身工作實際進行自查自糾，查找問題分析根源，自己存在以下不足：
一.思想認(rèn)識面對安全工作的宣傳力度不足，平時跟班、現(xiàn)場盯控檢查設(shè)備病害的多，講安全知識內(nèi)容的少。對違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)后，只是輕描淡寫地批評一下，沒有深入考核進行通報讓大家吸取教訓(xùn)。
二.在安全規(guī)章，上級安全文電學(xué)習(xí)不及時、不積極，認(rèn)為現(xiàn)場文電太多，沒有時間看，有時學(xué)習(xí)也是走馬觀花式的看看。致使思想上認(rèn)識上產(chǎn)生對安全形勢估計不足把握不準(zhǔn)，認(rèn)為某一時期的東西是走走形勢而以。
三.在檢查設(shè)備方面，發(fā)現(xiàn)設(shè)備病害時見多不怪，沒有及時通知工區(qū)、督促工區(qū)進行整改，造成病害日積月累，設(shè)備病害越來越多。
四.注重施工任務(wù)，忽視安全措施的防護，有施工時急性趕往施工現(xiàn)場，沒有及時了解施工內(nèi)容。安全措施就參加了施工跟班盯控。
五.查設(shè)備問題多，埋怨上面投入少的思想作怪，沒有指導(dǎo)幫助工班長去如何整，怎樣計劃整好設(shè)備質(zhì)量，好人思想嚴(yán)重。
六.在安全管理規(guī)章制度執(zhí)行過程中，存在對職工作業(yè)不規(guī)范，不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象說的多、批評的多、考核的少，車間的管理制度也不健全。
七.整改措施：
通過學(xué)習(xí)反思，認(rèn)識到自己存在的問題。暴露出自己的安全意識還很淡薄，思想存在的位移，安全工作上存在很多的不足。今后一定要認(rèn)真整改，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己。積極發(fā)揮一個業(yè)務(wù)干部的作用，努力完成量化指標(biāo)，全心全意地干好本職工作。從思想上樹立“安全第一”的意思。從認(rèn)識上深刻意思到確保提速安全持續(xù)穩(wěn)定的重大意義，不斷增強憂患意識、安全意識和責(zé)任意識，要始終堅持把安全工作擺在重中之重的位置。堅持在任何時候、任何情況下都要做到“安全第一”的思想不動搖、不位移。對安全隱患問題做到及時檢查、及時發(fā)現(xiàn)、果斷處理。把“安全第一”的思想落實到具體行動中。加強新體制下的安全管理工作。結(jié)合我車間安全生產(chǎn)實際，修訂和完善各項管理制度，加大安全責(zé)任制的考核力度，對車間和班組的職責(zé)進行明確，建立和完善安全責(zé)任落實機制。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，對安全生產(chǎn)進行檢查，對檢查出的問題，定人、定時、定責(zé)進行整改消號，確保完成量化指標(biāo)有質(zhì)量、有成效。