對于這個問題，我們需要采取一種全新的角度進行思考。怎樣發(fā)展自己的個性特點，實現(xiàn)自我價值？通過閱讀他人的總結(jié)作品，我們可以學習到一些優(yōu)秀的表達和寫作技巧。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇一
優(yōu)秀作文推薦！生活中，勞動必將是一筆難得的人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的!
“勞動模范”是我們的榜樣，說起“特等勞動模范”，您一定會想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動者?？墒窃谧蛉张e行的2010年沈陽市先進集體和勞動模范表彰大會上，卻有名“80后”當選了“特等勞動模范”。
在表彰大會現(xiàn)場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽某大型商場的營業(yè)員，在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作。“她有個絕活兒，就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié)?！睋?jù)表彰大會工作人員介紹，“她賣東西很有特點，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數(shù)量便大大提高，其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團單筆銷售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱情、誠懇，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。
百折不撓，讓華夏同胞，不懈努力，迎難而上;孜孜不倦，使中華英豪，充滿激情，爭做棟梁。
“我覺得無論什么行業(yè)、無論什么工種、無論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻都能創(chuàng)造出一定的勞動價值!”重慶能源集團打通一礦通風隊員工胡明軍說。
胡明軍是名農(nóng)民工，打過掘進，干過采煤，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風隊搬石頭。在別人看來，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價值、實現(xiàn)了自己的人生價值?！拔覀円粋€人一個班要往井下搬運7礦車石頭，接近7噸，說不累那是假的，但我們累得十分有價值?！彼f。
勞動之所以偉大，是因為勞動引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造，推動了社會生產(chǎn)力的不斷進步和物質(zhì)財富的極大豐富，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進。勞動之所以崇高，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無一不是勞動的產(chǎn)物。
“無論是勞模、明星還是普通勞動者，他們所創(chuàng)造的勞動價值不管大小，都應該得到社會、企業(yè)的尊重和認可?！痹谟懻摃?，60多名與會人員向社會呼吁。因為他們發(fā)現(xiàn)，在一些企業(yè)，普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他們呼吁全社會應該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動者。只要是通過勞動創(chuàng)造出了一定的價值，不管價值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭，從而也讓普通勞動者在被尊重和被認可中實現(xiàn)自己的人生價值!
許多時候，命運給了我們黑暗的際遇，但并沒有剝奪我們追求光明的權(quán)利;命運給了我們坎坷的遭遇，但并沒有剝奪我們快樂的心境.命運給誰的都不多，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動的問題，實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內(nèi)容，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。
在今天的生活中，我們最需要的就是適當?shù)膭趧樱挥袆趧硬拍芨玫淖V寫生命之歌。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇二
2003年剛進入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農(nóng)戶種糧積極性不高，外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴重影響了當?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊小寧看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多可惜??！民以食為天，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)，糧食市場的疲軟應該是暫時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至2011年種植面積突破2000畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇三
熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應性差，或者不適應當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌挘f得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇四
2001年4月29日,湖北省襄樊市人民廣場,人頭攢動,彩旗招展.全市十大青年致富狀元表彰命名大會在這里隆重召開.當一位衣著樸素、面容淳樸的農(nóng)家漢子快步走上領(lǐng)獎臺,從市領(lǐng)導手中接過“全市十大青年致富狀元”的'燙金榮譽證書時,全場響起經(jīng)久不息的掌聲.他就是湖北省勞動模范、襄樊市人大代表、襄陽縣張家集鎮(zhèn)養(yǎng)豬狀元、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員梁隨政.勇于抉擇創(chuàng)大業(yè)1995年,全國生豬市場逐步升溫,梁隨政經(jīng)過考察論證,毅然決定投資7000元自行建造了12個標準養(yǎng)豬欄,搞起規(guī)模養(yǎng)殖.經(jīng)過刻苦鉆研,當年就獲利7000多元.
作者：黃興明作者單位：湖北省襄陽縣張家集鎮(zhèn)黨政辦,刊名：農(nóng)村百事通英文刊名：nongcunbaishitong年，卷(期)：2001“”(19)分類號：f3關(guān)鍵詞：
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇五
為充分發(fā)揮廣大婦女在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，促進農(nóng)村婦女增收致富，市婦聯(lián)通過聽取匯報、座談討論、走訪了解、問卷調(diào)查等形式，圍繞當前農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移情況，在全市農(nóng)村開展了一次全面、詳細的調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查報告如下：
一、農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的基本情況（一）加工業(yè)是農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的主要渠道。近年來，市委、市政府大力實施“工業(yè)立市、工業(yè)強市”戰(zhàn)略，重點培植的紡織服裝、機械制造、食品加工、木器加工“四大產(chǎn)業(yè)”和小五金、鞋業(yè)、玩具、皮件“四小商品”初具規(guī)模，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，使全市農(nóng)村婦女不出家門就能當上工人，增收致富渠道不斷拓寬。據(jù)調(diào)查，高密市現(xiàn)有的167965名婦女勞動力中，從事加工業(yè)就地轉(zhuǎn)移的就有65843人。（二）已婚婦女是就地轉(zhuǎn)移的主要群體。農(nóng)村已婚婦女由于受家庭、土地等方面的限制，既要照顧老人、孩子，又要把土地經(jīng)營好，很難有精力進城打工，而在本鎮(zhèn)、本村就地轉(zhuǎn)移特別適合她們。目前，高密市就地轉(zhuǎn)移的農(nóng)村婦女勞動力中，已婚婦女占95％，其中，25-30歲的17448人，30-45歲的28935人，45歲以上的15826人。（三）“企業(yè)+加工點+農(nóng)戶”是就地轉(zhuǎn)移的有效模式。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全市鎮(zhèn)村現(xiàn)有加工企業(yè)416家，加工點2558個，加工戶有加工人員至少4人的15255戶。孚日集團在大牟家、雙羊、柴溝、注溝等六處邊遠鎮(zhèn)設(shè)立加工廠，就地解決農(nóng)村婦女就業(yè)問題，可轉(zhuǎn)移婦女勞動力4500多人，形成了“企業(yè)+加工點”的模式；高密市彤洲玩具廠，在農(nóng)村設(shè)立了30個玩具加工點，加工工序“下放”到1100名婦女手中，農(nóng)村婦女不出家門每天就能掙30―40元錢，是典型的“加工點+農(nóng)戶”模式。像呼家莊鎮(zhèn)安家屯村現(xiàn)有加工點2個，全村從事玩具加工的婦女120余人，有效地帶動了全村婦女增收致富。（四）“婦代會主任+計生專職主任+經(jīng)濟女能人”是就地轉(zhuǎn)移的重要手段。目前，高密市已有133名婦代會主任擔任加工點的聯(lián)系人，成為了加工企業(yè)的“業(yè)務員、技術(shù)員、服務員”?！皨D代會主任+計生專職主任+經(jīng)濟女能人”三位一體的格局，有力地發(fā)揮了婦女組織的作用，帶動了更多的農(nóng)村婦女參與到加工業(yè)中來。柴溝鎮(zhèn)吊莊村婦代會主任張玉梅，除干好村里的工作外，還組織帶領(lǐng)婦女加工鞋料，負責向70名婦女供貨，每個婦女每月能掙600元，她自己年收入也在5萬元以上；雙羊鎮(zhèn)鄭公二村婦代會主任于玉欣，擔任玩具加工廠負責人，帶領(lǐng)周圍村莊200多名婦女加工玩具，經(jīng)濟效益、社會效益和群眾威信都大大提高，村里的育齡婦女多數(shù)在加工廠上班，計劃生育工作也不用再走門竄戶，在加工點上就能完成計劃生育組織、宣傳等任務。（五）宣傳教育是加快農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的重要措施。當前，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念還不同程度制約著部分農(nóng)村婦女的自身發(fā)展，認為婦女種好責任田、照顧好家是本份，不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地，阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。為此，宣傳引導、教育培訓、典型帶動是鼓勵農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)增收的有效動力。大牟家鎮(zhèn)婦聯(lián)成立農(nóng)村婦女增收致富事跡宣講團，靠致富帶頭人言傳身教，增強了廣大婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的意識?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)有100多名農(nóng)村婦女到孚日集團在該鎮(zhèn)設(shè)的加工廠上班。二、農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移存在的問題（一）農(nóng)村勞動力市場不完善。近幾年，各級政府雖在勞動力市場的硬件建設(shè)上投入很大，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)村職業(yè)介紹機構(gòu)還處于發(fā)展初期，普遍存在場所少，布局不合理、制度不健全、信息不暢通等問題，致使鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、村與村之間加工點分布不平衡，存在著有活沒人干，有人沒活干的現(xiàn)象。仁和、夏莊、李家營等鎮(zhèn)的企業(yè)存在著招工難問題，而闞家、康莊、注溝、雙羊等鎮(zhèn)尚有大量的婦女勞動力需要就地轉(zhuǎn)移。調(diào)查統(tǒng)計，全市需就地轉(zhuǎn)移的婦女有24293人，其中，25-30歲的4118人，30-45歲的11233人，45歲以上的8942人。（二）加工企業(yè)在全市覆蓋面較小。近幾年，高密市工業(yè)企業(yè)雖然發(fā)展迅速，但在廣大農(nóng)村仍存在著加工企業(yè)覆蓋面小、覆蓋點不全的問題。據(jù)調(diào)查問卷統(tǒng)計，目前，全市尚需設(shè)加工企業(yè)99家，需設(shè)加工點479個，希望從事工藝品加工16868人，鞋帽制作8696人，制衣6224人；在工作模式上，希望在鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)上班的10773人，在村加工點干的10389人，在家干加工的16990人。由此可見，到鎮(zhèn)村企業(yè)打工或在“家庭工廠”、“炕頭車間”從事手工加工成為農(nóng)村婦女的最大愿望。（三）加工企業(yè)帶動能力小，與加工戶關(guān)系不穩(wěn)定。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，集加工、銷售于一體的加工企業(yè)少，大都是一些規(guī)模較小的，單純靠來料加工、來樣加工、沒有自行銷售能力的小企業(yè)，受市場的沖擊很大，致使加工戶不是經(jīng)常加班加點就是沒活干，影響了加工企業(yè)的信譽，制約了加工企業(yè)的發(fā)展，削弱了加工戶的經(jīng)濟收入。（四）農(nóng)村婦女的觀念與規(guī)范化管理不接軌。調(diào)查顯示，年輕的、文化層次相對較高的農(nóng)村婦女大批向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，留守在家的大都是中老年婦女，她們文化程度低，接受能力差，思想比較自由散漫，家務拖累嚴重，進入企業(yè)后，很難適應企業(yè)的規(guī)范化管理，導致生產(chǎn)難以正常運營。李家營鎮(zhèn)某玩具加工廠，能用工人100人，但只能招到40人干活，并且由于這些工人素質(zhì)較低，時間觀念、紀律觀念淡薄，難以管理，造成了用工難與難招工的矛盾。(五)企業(yè)同工不同酬，影響工人積極性。企業(yè)到鎮(zhèn)（街）設(shè)立加工廠，為當?shù)氐陌l(fā)展注入了新的活力，也帶動了經(jīng)濟的發(fā)展。但隨著這種加工模式的運行，出現(xiàn)了“鎮(zhèn)黨委、政府大力招工，而工人卻大量流失”的問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原因主要是加工廠的`工人與企業(yè)總廠的工人在工資、福利待遇、簽訂勞動合同等方面存在一定差距，這在很大程度上影響了農(nóng)村婦女在企業(yè)的穩(wěn)定性。三、解決農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移問題的對策及建議（一）各級要重視與大型企業(yè)聯(lián)姻，加快項目推進。各級黨委、政府要主動出擊，加強與大型企業(yè)的聯(lián)系，充分發(fā)揮大型加工企業(yè)在貿(mào)易、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢，大力開展“傳、幫、帶”活動，到鎮(zhèn)村設(shè)立分廠，就地吸引走不出家門的農(nóng)村婦女勞動力，實現(xiàn)企業(yè)、農(nóng)戶雙贏的目的。（二）建立城鄉(xiāng)一體的婦女就業(yè)體系。各級黨委、政府要與企業(yè)達成共識，打破城鄉(xiāng)界限。一是營造平等就業(yè)環(huán)境。通過多種形式，為農(nóng)村婦女提供平等參與、平等競爭的機會，幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強的精神和自主創(chuàng)業(yè)、競爭發(fā)展的新觀念。二是營造平等服務環(huán)境。要加大行政執(zhí)法檢查力度，完善農(nóng)村婦女社會保障體系，使農(nóng)村婦女成為社會經(jīng)濟發(fā)展的直接參與者和受益者。（三）加大宣傳力度，進一步更新婦女創(chuàng)業(yè)觀念。充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，走村入戶，到農(nóng)戶家中做深入細致的思想動員工作，教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。要注重發(fā)現(xiàn)和培植像河崖鎮(zhèn)李美云辦服裝廠致富眾鄉(xiāng)鄰、雙羊鎮(zhèn)李玉鳳設(shè)玩具加工點帶動170多人從事加工業(yè)增收等典型，通過電視、廣播、報告會等形式，廣泛宣傳他們的先進事跡，激勵廣大農(nóng)村婦女樹立敢闖敢為、勇于創(chuàng)業(yè)的開拓精神。（四）加強培訓教育，提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)。農(nóng)村婦女的素質(zhì)如何直接關(guān)系到婦女的就業(yè)狀況和增收情況，只有提高農(nóng)村婦女的科學文化素質(zhì)，使其掌握技能，才能在經(jīng)濟建設(shè)中真正發(fā)揮婦女“半邊天”作用。從調(diào)研的情況看，農(nóng)村婦女最迫切需要的是技術(shù)，技術(shù)的缺乏成為制約農(nóng)村婦女增收致富的一大瓶頸。各級婦女組織要充分利用和整合社會資源，多方式、多渠道、多層次開展科技培訓，幫助她們掌握一技之長。（五）選好配強基層婦女干部，構(gòu)建“三位一體”格局。實踐證明，“婦代會主任+計生專職主任+女能人”三位一體的組織體系，信譽度高、影響力大，有自己的工作優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，有利于組織、帶動廣大農(nóng)村婦女參與到經(jīng)濟發(fā)展中來。要選拔那些年紀輕、文化高、有經(jīng)濟頭腦的“經(jīng)濟型”、敢闖敢干的“開拓型”、大公無私的“奉獻型”婦女擔任村婦代會主任，大力實施婦代會主任帶頭致富、帶領(lǐng)農(nóng)村婦女致富的“雙帶”致富工程，幫助婦女解決實際困難和問題，促進農(nóng)村婦女勞動力加快轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)增收致富。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇六
人們對健康需要的增加，對禽畜肉質(zhì)要求隨之增加，開發(fā)新型加工飼料，能夠保證禽畜肉質(zhì)。黃粉蟲、蚯蚓粉、白螞蟻、蠅組粉、血組蟲、血腎粉、啤酒渣等富含蛋白質(zhì)，可替代精飼料，開發(fā)前景較佳。
高速公路興起，架車暢游高速公路已成平常事，在高速公路上耗光了油的尷尬將不可避免地經(jīng)常出現(xiàn)。移動加油服務，可以解除駕駛員的擔憂。創(chuàng)業(yè)者可同有關(guān)管理部門咨詢。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇七
徐發(fā)青，山東省莘縣古云鎮(zhèn)徐莊村村民，現(xiàn)年52歲，被當?shù)厝罕娫u為“養(yǎng)鴨致富能手”。工作中，他務實創(chuàng)新，堅持不懈，奮斗不息，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績；生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻；是新時代里精神文明建設(shè)的先進典型。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇八
夢想，如何啟程？一個農(nóng)民的夢想，又如何實現(xiàn)？徐發(fā)青同志給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，徐發(fā)青依靠傳統(tǒng)種地方式種植小麥和玉米，不少投資也不少流汗，增產(chǎn)不增收，難以發(fā)家致富。2003年一次偶然的機會，他在《聊城日報》上看到了一條致富信息：養(yǎng)鴨投資少、成本低、設(shè)備簡單、鴨舍要求不如雞舍高、加之生長發(fā)育快、見效快，收益大。說干就干，籌建資金建設(shè)養(yǎng)鴨場，自此開啟了他的養(yǎng)鴨事業(yè)和致富夢想。
2004年剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了只雛鴨，準備大干一番。然而，由于缺乏科學的飼養(yǎng)技術(shù)，一場鴨瘟使雛鴨一下死去一半。面對這突如其來的打擊，徐發(fā)青并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧。從哪里跌倒，就從哪里爬起來。此后，徐發(fā)青主動地參加了農(nóng)民科技培訓養(yǎng)鴨培訓班，系統(tǒng)地學習并掌握到稻田養(yǎng)鴨、飼料配方、快速育肥、提高雛鴨防疫，成鴨防病等實用技術(shù)。他嚴格按照所學的養(yǎng)鴨技術(shù)喂養(yǎng)，定期為雛鴨進行疾病防疫。在不斷地實踐中徐發(fā)青總結(jié)出了科學養(yǎng)殖的五大原則：優(yōu)良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養(yǎng)和整潔的環(huán)境。同時徐發(fā)青抓住機會，與朝城天天食品公司和莘縣立信食品有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，所有的雛鴨有這兩家公司提供，養(yǎng)殖40天就銷售至市場，第一年養(yǎng)鴨凈賺2萬余元。先如今他又擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，建設(shè)80米長的養(yǎng)鴨棚2個，養(yǎng)鴨數(shù)量高達6500只，一年平均養(yǎng)鴨六茬，年收入高達10萬元。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇九
熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十
徐發(fā)青同志嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，秉承“帶頭致富，帶領(lǐng)集體共同致富”的理念，帶領(lǐng)村民共同致富。在自己養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，徐發(fā)青看到其他養(yǎng)鴨戶因為養(yǎng)鴨觀念落后、設(shè)施條件不好、市場信息不靈、盲目跟風飼養(yǎng)等導致養(yǎng)鴨效益不高。他看在眼里急在心里，主動聘請養(yǎng)殖專業(yè)解救這些人在養(yǎng)殖技術(shù)上的難題，還專門去外地學習先進的養(yǎng)殖經(jīng)驗，以此來提高全村養(yǎng)殖戶的水平。在他的帶領(lǐng)下，村內(nèi)的養(yǎng)鴨戶也逐漸多了起來，目前村內(nèi)養(yǎng)殖專業(yè)戶有8家，向社會提供無公害肉食鴨3萬余只，創(chuàng)利100萬余元，戶均收益5萬余元，讓村民的腰包鼓起來，提高了村民的生活水平。
每當提起徐發(fā)青這個人時，村民都會數(shù)起大拇指，夸口稱贊。他在農(nóng)民中樹起一面致富帶頭旗，創(chuàng)先鋒爭優(yōu)秀，是當?shù)卮迕駥W習的好榜樣！
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十一
在農(nóng)村做農(nóng)資生意肯定有錢賺，在人口較多的村子或鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，租一家沿街門店，開辦一家農(nóng)資專賣店，出售種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料。投資約需一萬元左右，由于商品是農(nóng)民生產(chǎn)中必需之品，使用數(shù)量較大，是一個很好的投資項目。如自己資金不夠，可考慮和縣城或省城大店聯(lián)營，獲取專賣的利潤。
農(nóng)村如何致富農(nóng)戶住宅設(shè)計業(yè)。
我們知道蓋房是農(nóng)民生活中的頭等大事，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)戶住宅也向?qū)嵱谩⒚烙^、個性化等方面發(fā)展，越來越多的富裕農(nóng)民在建房時更加慎重，以圖百年大計，這樣就需要有人專門設(shè)計、研究新型住宅建設(shè)。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十二
雖說農(nóng)村今非昔比，但是鄉(xiāng)村理發(fā)美容是個空白，很具市場潛力，男女青年可學會美容美發(fā)技藝，將店開在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地。一萬元足夠?qū)W費和購置美發(fā)、美容設(shè)備。如經(jīng)營得當，每月利潤當在元以上。
鮮花做成工藝品其市場需求量正大幅度上升。在農(nóng)村做什么生意?所謂“工藝鮮花”，就是一改以往的鮮花銷售方式，根據(jù)各種特殊需求，將花卉梳妝打扮一番，使之更富有個性美。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十三
x，女，漢族，籍貫x，1992年1月出生，20xx年9月參加工作，中共黨員，大學本科學歷，x師范學院資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任x縣x鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦負責人。
自20xx年參加工作以來，她始終以飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、一心為公的奉獻精神，投入到脫貧攻堅工作中，用熱情灑滿x這邊紅土地。她勤奮有加，在平凡職責中傾心為民，點滴善舉中實現(xiàn)人生價值，曾被推選過“x州崗位學標兵”和“扶貧典型案例”。自擔任扶貧辦負責人以來，她認真總結(jié)前人工作經(jīng)驗，向老同志學習，查閱20xx—20xx檔案資料，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為了精準，利用業(yè)余時間認真研讀省、市、縣關(guān)于扶貧的各項知識政策，更多的時間則用于下鄉(xiāng)調(diào)研，深入各村，對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貧困戶發(fā)展愿望、主要致貧原因等方面進行了細致而深入的摸底調(diào)查，因戶因人施策，有條不紊的開展扶貧工作。
自扶貧工作開展以來，xx排除萬難，為做好精準扶貧工作加班加點，始終將工作放在第一位，每天加班加點，秉持“5+2、白+黑”的精神，動態(tài)管理工作開展以來，除了下村開展工作，每天深夜辦公室都有她填表做資料的身影，為按期完成精準扶貧動態(tài)管理工作，原定計劃20xx年10月份的婚禮只能延后到20xx年2月，并笑稱“等x鄉(xiāng)脫貧出列，我們就結(jié)婚吧?！泵鎸K身大事，她無瑕準備婚禮，一切全靠家人和親友的幫忙，可婚禮遇上了扶貧考核，負責任的她只能在婚禮前一天趕到家，到家已是深夜11點了，她笑笑的說“沒事，考核過了我也能安心的結(jié)婚了”，常看見朋友圈她對丈夫和父母的深深歉意，總說“等填完扶貧表格，精準扶貧數(shù)據(jù)，貧困戶順利脫貧，我就回來了”，丈夫也支持的說“你嫁給了精準扶貧，我力挺你，努力工作，青春才無悔”，大家看見都是滿滿的感動。20xx年，在黨委政府的正確引導和家人的理解下，xx和大家共同努力，順利通過了省、州扶貧交叉成效考核，實現(xiàn)里往貧困村脫貧出列，全鄉(xiāng)137戶625人均已達到兩不愁三保障穩(wěn)定脫貧。
xx在精準扶貧工作中一直默默奉獻，大家常說：“有的人為自己的崗位職責負責到獻出生命，而我們的小林獻出了半邊屁股”，因開展精準扶貧動態(tài)管理工作專項視察活動，鄉(xiāng)政府領(lǐng)導要求到貧困戶家中走訪，20xx年9月21日早晨10:30左右，xx與牟德智副書記、馮保安、周黃芬、辦公室工作人員何金生以及駕駛員謝朝陽前往x、里往走訪貧困戶，因下雨道路濕滑，在前往徒步行走至里往村委會那蘇村小組過程中不慎摔倒，當時右腿膝蓋受傷，腰部和臀部感到陣痛，因年輕人意識疏忽，以為沒有什么太大問題，過后雖感覺到痛但不是特別嚴重。因忙于工作，未到醫(yī)院檢查，造成病情加重，經(jīng)診斷l(xiāng)5椎體后上緣骨質(zhì)結(jié)構(gòu)斷裂，碎骨片向后移位，伴椎間盤向后膨出，相應硬膜囊受壓，神經(jīng)根稍受壓，同層椎管繼發(fā)性變窄引起疼痛，x縣醫(yī)院醫(yī)生建議到更高一級醫(yī)院檢查，但精準扶貧新一輪動態(tài)管理工作正在進行，xx卻說以工作為主，問醫(yī)生能否延遲做手術(shù)，繼續(xù)忍痛工作在扶貧一線。20xx年4月，由于疼痛難忍，她再次到醫(yī)院復查，醫(yī)生卻告知受傷碎骨片在脊椎內(nèi)部，手術(shù)風險太大，只能放棄手術(shù)，等到腿腳行動不便的時候再進行手術(shù)。同時醫(yī)生告知，因受傷影響，近兩年不能生育，此次受傷讓她終身落下了病根，但噩耗消息并未減少她工作的激情，從未抱怨，當大家勸他注意身體的時候，她態(tài)度積極向上的說：“等到實在動不得了再說吧”，依然笑著繼續(xù)工作。
要使x鄉(xiāng)貧困戶早日擺脫貧困，獲得長久的收入來源，發(fā)展產(chǎn)業(yè)才是硬道理。在積極推行甘蔗、芒果、食用菌產(chǎn)業(yè)外，xx帶領(lǐng)大家謀思路、想辦法、出點子，通過深入調(diào)研，走訪觀察，向身邊的親朋好友尋找有用信息，周末親自前往那坡縣龍合鄉(xiāng)百香果種植示范基地了解種植技術(shù)，經(jīng)過深思熟慮，結(jié)合x鄉(xiāng)資源和氣候條件，她提出發(fā)展“短平快”產(chǎn)業(yè)—百香果，百香果生長周期4個月，產(chǎn)量高，投入低，當年投入就有收益，農(nóng)戶容易接受。
為了消除群眾疑慮，擔心群眾難以接受新產(chǎn)業(yè)，xx決定自己貸款投入資金，種植百香果示范點，自己聯(lián)系銷售點，讓群眾真正看到效果再進行推行。她的想法得到了鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導的支持，她立即聯(lián)系x村委會黃開文支書開展此項工作，為了了解百香果生長習性，精選了紅土、沙土、黑土等4種土壤進行示范種植，選種土地都是群眾無勞力閑置多年的，真正做到了合理利用土地資源。為了增加貧困戶收入，種植工人全是閑置在家無收入的貧困戶，從選苗、選地、種植等每一個環(huán)節(jié)她都親自去了解，親身示范。截止目前，利用節(jié)假日和周末時間，她和黃支書一起通過貸款投入10萬元完成40畝的百香果種植示范點，帶動x、里往、者蘭村委會10余戶群眾自發(fā)種植約200畝，成活率達到99%，現(xiàn)已掛果，預計10月底產(chǎn)生收益?，F(xiàn)統(tǒng)計種植意愿，明年x鄉(xiāng)將擴種面積達到1000畝左右，脫貧有了產(chǎn)業(yè)，種植戶感謝她，她笑了。
xx活潑開朗，做群眾工作總有她自己的一套方法，去年參加縣級交叉考核走村入戶與群眾溝通時，她樂呵呵的笑容和一道一道的理論政策總是讓群眾心服口服，x鎮(zhèn)x村委會支書隨口就贊揚她是“最會做群眾工作的人”。由于攀比心理，扶貧過程中遇到了形形色色的上訪群眾，有時一天就是好幾起上訪事件，但她不厭其煩，端茶倒水搬凳子的安撫好群眾再問其因何事上訪，從未對群眾發(fā)火，對于群眾的'疑惑，她先講政策、講道理，然后努力解決群眾實際需求，當別人問她為什么那么耐心，她說：“對待群眾就要下繡花功夫，解決了他的疑惑和困難，群眾開心，我們也開心，況且群眾滿意度也上來了”自20xx年9月以來，她共接待上訪群眾100余名，解決群眾實際需求30余件，答復群眾意見40余條。
工作之余她心系的是掛鉤的貧困戶，她說：“每一個貧困戶家里都積攢了許多跌宕起伏、百轉(zhuǎn)千回的故事，我們只有深入了解，像了解家人一樣的敞開心扉與他們交談，才能讓他們覺得我們是自己人，及時工作再多再累，我們也應該多去看看，送去哪怕是一句問候也能讓他們心暖，感覺有人在關(guān)心他們，重拾生活信心”。x對自己掛鉤的貧困戶情況了如指掌，就像自家人一樣，針對戶情況制定幫扶措施，因?qū)W致貧戶協(xié)助申請助學資金，因病致貧戶幫助發(fā)布就醫(yī)需求，缺技術(shù)戶協(xié)助其參加技能培訓，在她的幫扶下，所掛鉤的幫扶目前已達到脫貧條件，逢年過節(jié)送去了節(jié)日慰問品，她與貧困戶子女打成了一片，經(jīng)常通過微信、qq等聯(lián)系方式教他們做題，如何應對考試技巧等，她的真誠感動了貧困戶，經(jīng)常收到他們的祝福與問候，讓她心里覺得好溫暖。
xx工作認真、作風扎實，廉潔奉公，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。她的工作成效得到了廣大干部職工的認可，樹立了黨員干部在人民群眾心目中的光輝形象。她戒驕戒躁、無怨無悔，一直默默投身在扶貧事業(yè)上。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十四
年僅20，歲的經(jīng)過慎重考慮，決定放棄安逸的工作，自主創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)豬致富。一個中專生當女豬倌，這無疑在全村掀起軒然大波。村里人說什么的都有，父母親人更是接受不了她的選擇。但認定的目標就要闖一闖，這是的性格。她千方百計做通了父母的工作，毅然走上了養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)之路。萬事開頭難。為了選擇養(yǎng)豬場廠址，她不顧疲勞四處尋找，人一下子憔悴了很多。父親看在眼里，疼在心里，主動出面與有關(guān)村聯(lián)系，最終將街道村村西的荒山定為養(yǎng)殖場的廠址。為了籌措資金，她借遍了所有的親戚朋友，跑了多家銀行，終于在許多好心人的幫助下有了第一筆資金。她建起了豬舍，購買了豬苗、豬料和獸藥，開始了艱難創(chuàng)業(yè)。養(yǎng)豬的活又臟又累，特別是夏天，豬舍糞便臭氣熏天，蒼蠅鋪天蓋地，讓人惡心。一般人見了都會敬而遠之、繞道而行，但正處于愛美年齡的她卻毫不顧忌，一門心思撲在創(chuàng)業(yè)上。她自己動手清理糞池、藥殺蒼蠅、打掃衛(wèi)生，使場內(nèi)外保持的干干凈凈。養(yǎng)殖過程中遇到技術(shù)難題，她便查資料、找書籍，有時專門跑到甚至更遠的地方找專家咨詢。功夫不負有心人。她養(yǎng)的豬沒病沒災、膘肥體壯，甚是喜人。但出欄時，意外卻出現(xiàn)了。由于養(yǎng)殖品種全是本地雜草豬，很難進入大中城市的豬肉市場，出售價格很低，雖然辛苦了一年，但她基本沒賺到錢。
有了第一年的經(jīng)歷，第二年吸取教訓，對市場進行了細致的考察和深入的分析，認為養(yǎng)豬市場前景是好的，自己養(yǎng)豬沒有致富，關(guān)鍵原因是養(yǎng)的豬品種差，生長慢、出瘦肉率低，不被市場所接受。要想改變這個現(xiàn)狀，就必須改良豬的品種，從外地引進優(yōu)良純種豬繁育。經(jīng)過多方考察和市畜牧局推薦，她一次性從湖北國家級優(yōu)良種豬場引進純種母豬50多頭，產(chǎn)下的二元母豬進一步雜交。但沒想到純種豬對飼料、疫苗等要求非常高，用養(yǎng)殖本地草豬的技術(shù)進行養(yǎng)殖，不僅產(chǎn)仔率低，配種也成問題，又辛苦了一年，她還是沒掙到多少錢。這時親朋好友勸她轉(zhuǎn)行，有人還幫她找到了不錯的工作，她笑笑婉拒了。她認為自己雖然沒掙到錢，但通過兩年的養(yǎng)殖，積累了一定的良種豬飼養(yǎng)技術(shù)。在養(yǎng)豬這條路上她還想一直走下去。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十五
10月，巨豐種豬專業(yè)合作社在路陽鎮(zhèn)文武村正式掛牌成立。老板付小軍是地地道道的本地小伙，常年在外打工的他年初回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他希望通過創(chuàng)業(yè)開啟致富之路，實現(xiàn)自己的人生價值，同時帶動父老鄉(xiāng)親致富，為自己的家鄉(xiāng)做出一點貢獻。
目前，巨豐種豬專業(yè)合作社投資額已達600余萬，占地6700平方米，先后招納30余人到合作社工作，主要對象是返鄉(xiāng)農(nóng)民工。養(yǎng)殖場主要引進沃爾多原種豬，年出欄種豬3000頭。在經(jīng)營過程中，付小軍面臨許多問題，他講道在場地建設(shè)方面還有待加強，除了常規(guī)圈舍，在綠化方面，由于樹種、草源的缺乏導致綠化覆蓋面還不夠；在管理上還缺乏經(jīng)驗，從一個普通的打工者到自己辦企業(yè)，身份的轉(zhuǎn)換可能在一時間還適應不了，在經(jīng)營理念上還有待學習；由于養(yǎng)殖廠規(guī)模大，引進的原種豬價格貴，到目前，付小軍已經(jīng)投入600余萬元資金，資金周轉(zhuǎn)存在不小的困難。面對這些問題，付小軍以樂觀積極的態(tài)度去對待，在自身努力和路陽鎮(zhèn)黨委政府積極引導幫助下，逐步解決了這些困難。
付小軍曾經(jīng)也是一名打工者，知道打工者最看重什么，所以養(yǎng)殖場在勞動用工方面特別注重。養(yǎng)豬場從四方面來保障員工的合法權(quán)益，提高員工的工作積極性。一是與員工簽訂勞動合同，保障勞資雙方的權(quán)利；二是勞動強度與工資成正比，保障員工應有的工資待遇；三是經(jīng)常開展業(yè)余文化活動，營造一個快樂、和諧、健康、積極向上的工作環(huán)境；四是開展知識講座，提高員工的技能水平。
何昌元是文武村1組的村民，也是養(yǎng)殖場的一名員工。47歲的何昌元有一位82歲高齡的父親，還有一個體弱多病的妻子和兩個在讀的孩子。他家在當?shù)貙儆谔貏e貧困的家庭，也被納入農(nóng)村低保戶中，但是補助金對于這個家庭來講無疑是杯水車薪，根本改變不了現(xiàn)狀。付小軍在了解何昌元家庭后，主動安排了何昌元和他的妻子朱文銀在養(yǎng)殖場工作，考慮到朱文銀的身體狀況，特別給她安排了一份相對輕松的工作。何昌元和妻子都在家鄉(xiāng)工作，不僅照顧到了年邁的父親，也掙到了兩個孩子的學雜費，雖然何昌元一家并沒有過上富裕的生活，但是通過路陽鎮(zhèn)黨委政府和付小軍的幫助，他們一家不再像從前那樣窮困潦倒，家徒四壁。何昌元一家都十分感謝路陽鎮(zhèn)黨委政府和付小軍，在工作中表現(xiàn)特別積極，臟活苦活都是第一個搶著去做。養(yǎng)殖場的員工和鄉(xiāng)親們都十分喜愛這位老板，在付小軍幫助何昌元一家這件事上，我們不僅看到了一個年輕小伙對父老鄉(xiāng)親的熱愛，也看到了未來企業(yè)家的影子。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十六
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，百良公司上下眾志成城、全力以赴，加入到這場抗擊新型肺炎的戰(zhàn)爭中。掘二隊隊長曹__同志懷著“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的使命和時刻把職工生命健康放在首位的初心，奮斗在疫情防控期間安全生產(chǎn)第一線。
在逆行中“守初心”，在嚴防中“擔使命”
曹__在疫情面前不畏疫情肆虐，在班前會上親自向職工散發(fā)《疫情防控知識手冊》《疫情防控二十條禁令》《疫情防控承若書》《疫情防控黨員八項承諾》《疫情防控應急消毒導引》等宣傳資料，并向職工貫徹學習新冠肺炎各類文件制度，督促職工對相關(guān)內(nèi)容進行抄寫、熟記。自收假以來舍棄與家人的團聚，每天三個班前會都堅守在防疫第一線，親自測量并登記每位職工的體溫，親自帶領(lǐng)其他管理干部在會議室、值班室進行噴灑、擦拭消毒;每天到職工宿舍檢查衛(wèi)生并提醒職工即使在宿舍也要戴好口罩，勤通風、勤洗手，勸導職工戒煙減少疫情感染幾率。
疫情無情人有情愛心義舉暖人心。
疫情就是命令，防疫就是責任。細心的曹__發(fā)現(xiàn)還有部分職工的防護意識還不夠，飯后、洗澡后不能及時戴好口罩，在更衣室三三兩兩聚集聊天，他就守在更衣室門口親自檢查誰的口罩沒戴好，并積極倡議下班沒事不串門、不出門，出門戴口罩，人人戴口罩，利人也利己;針對部分職工生活用品不足購買難的問題，他積極協(xié)調(diào)，組織專人出門統(tǒng)一購買解決職工后顧之憂。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十七
農(nóng)村致富個人事跡材料導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《農(nóng)村致富個人事跡材料》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：農(nóng)村致富的人有很多，他們身上有很多地方值得我們學習。本文是我為大家整理的，歡迎參考!篇一徐發(fā)青，山東省莘縣古云鎮(zhèn)徐莊村村民，現(xiàn)年52歲，被當?shù)厝罕娫u為"養(yǎng)鴨...農(nóng)村致富的人有很多，他們身上有很多地方值得我們學習。本文是我為大家整理的，歡迎參考!篇一徐發(fā)青，山東省莘縣古云鎮(zhèn)徐莊村村民，現(xiàn)年52歲，被當?shù)厝罕娫u為"養(yǎng)鴨致富能手"。工作中，他務實創(chuàng)新，堅持不懈，奮斗不息，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績;生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻;是新時代里精神文明建設(shè)的先進典型。
勤學苦干，成就致富夢夢想，如何啟程?一個農(nóng)民的夢想，又如何實現(xiàn)?徐發(fā)青同志給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，徐發(fā)青依靠傳統(tǒng)種地方式種植小麥和玉米，不少投資也不少流汗，增產(chǎn)不增收，難以發(fā)家致富。2008年一次偶然的機會，他在《聊城日報》上看到了一條致富信息：養(yǎng)鴨投資少、成本低、設(shè)備簡單、鴨舍要求不如雞舍高、加之生長發(fā)育快、見效快，收益大。說干就干，籌建資金建設(shè)養(yǎng)鴨場，自此開啟了他的養(yǎng)鴨事業(yè)和致富夢想。
08年剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了2000只雛鴨，準備大干。
一番。然而，由于缺乏科學的飼養(yǎng)技術(shù)，一場鴨瘟使雛鴨一下死去一半。面對這突如其來的打擊，徐發(fā)青并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧。從哪里跌倒，就從哪里爬起來。此后，徐發(fā)青主動地參加了農(nóng)民科技培訓養(yǎng)鴨培訓班，系統(tǒng)地學習并掌握到稻田養(yǎng)鴨、飼料配方、快速育肥、提高雛鴨防疫，成鴨防病等實用技術(shù)。他嚴格按照所學的養(yǎng)鴨技術(shù)喂養(yǎng)，定期為雛鴨進行疾病防疫。在不斷地實踐中徐發(fā)青。
總結(jié)。
出了科學養(yǎng)殖的五大原則：優(yōu)良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養(yǎng)和整潔的環(huán)境。同時徐發(fā)青抓住機會，與朝城天天食品公司和莘縣立信食品有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，所有的雛鴨有這兩家公司提供，養(yǎng)殖40天就銷售至市場，第一年養(yǎng)鴨凈賺2萬余元。先如今他又擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，建設(shè)80米長的養(yǎng)鴨棚2個，養(yǎng)鴨數(shù)量高達6500只，一年平均養(yǎng)鴨六茬，年收入高達10萬元。
同業(yè)合作，成就致富帶頭人徐發(fā)青同志嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，秉承"帶頭致富，帶領(lǐng)集體共同致富"的理念，帶領(lǐng)村民共同致富。
在自己養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，徐發(fā)青看到其他養(yǎng)鴨戶因為養(yǎng)鴨觀念落后、設(shè)施條件不好、市場信息不靈、盲目跟風飼養(yǎng)等導致養(yǎng)鴨效益不高。他看在眼里急在心里，主動聘請養(yǎng)殖專業(yè)解救這些人在養(yǎng)殖技術(shù)上的難題，還專門去外地學習先進的養(yǎng)殖經(jīng)驗，以此來提高全村養(yǎng)殖戶的水平。在他的帶領(lǐng)下，村內(nèi)的養(yǎng)鴨戶也逐漸多了起來，目前村內(nèi)養(yǎng)殖專業(yè)戶有8家，向社會提供無公害肉食鴨3萬余只，創(chuàng)利100萬余元，戶均收益5萬余元，讓村民的腰包鼓起來，提高了村民的生活水平。
每當提起徐發(fā)青這個人時，村民都會數(shù)起大拇指，夸口稱贊。他在農(nóng)民中樹起一面致富帶頭旗，創(chuàng)先鋒爭優(yōu)秀，是當?shù)卮迕駥W習的好榜樣!篇二**，男，33歲，中共預備黨員，**市**鎮(zhèn)**村農(nóng)民。他在黨的富民政策鼓舞下立足環(huán)境保護、生態(tài)保護，在創(chuàng)新增收致富的道路上越走越寬。從2003年開始，帶頭建造沼氣池，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，開辦釀酒坊，發(fā)展無公害蔬菜。致富不忘左鄰右舍，帶領(lǐng)周圍群眾致富，他政治思想進步，刻苦鉆研學習科技文化知識和實用技術(shù)，在當?shù)厥且幻h近聞名的新農(nóng)村建設(shè)的優(yōu)秀新型農(nóng)民，他先后獲得"**市科技致富帶頭人"、"**鎮(zhèn)農(nóng)民致富帶頭人"等光榮稱號。
**出生在一個普通的農(nóng)民家庭，成長在交通、信息閉塞的大山里。高中畢業(yè)后，回到了家鄉(xiāng)，他滿懷信心想利用自己學到的文化知識來改變家鄉(xiāng)的貧窮面貌。經(jīng)過自己的努力事實證明，自己的理想在大山里是難得實現(xiàn)的，他不甘心同其他村民一樣過著那種面朝黑土背朝天，日出而耕、日落而息的傳統(tǒng)生活，與家人商量后舉家移居到**村。
年春，上級主管部門和地方政府大力倡導鼓勵和支持有條件的農(nóng)民建造沼氣池。當時，"沼氣池"這個詞匯對農(nóng)民來說是第一次聽到，非常陌生，大多數(shù)有條件的農(nóng)民對此事都不感興趣，無論政府怎么動員和舉辦培訓班，結(jié)果群眾還是不認可，提出了許多這樣、那樣的問題和難點，唯有**他的想法與眾不同，他認為，在黨的富民政策的扶持下，作為一個新時期、新形勢下的青年農(nóng)民就應該大膽地探索，勇敢地創(chuàng)新，他認為建沼氣池是一個新生事物，它既利于保護環(huán)境、保護生態(tài)、保護林業(yè)，又有利于發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，也可以說利己利民又利國。于是，在多數(shù)人的觀望下，他敢為人先，是**鎮(zhèn)第一個申報建設(shè)沼氣池的人，從此踏上了有現(xiàn)實和深遠意義的創(chuàng)業(yè)之路，開始實現(xiàn)他的人生價值。
**上有父母，下有上學的孩子，生活上雖說不算困難，但并不富裕。在建沼氣池的整個過程中，他和家人歷盡了千辛萬苦，意想不到的來自方方面面的許多困難和挑戰(zhàn)都擺在他的面前，資金短缺、生活費用問題都重重壓在他的頭上。他沒有被這么多的困難所壓倒，他認為開弓沒有回頭箭，創(chuàng)業(yè)成功的先例都經(jīng)歷過坎坷不平的路。我既然選擇了這條路就應該勇敢地去面對眼前的困難，不能遇到困難就退縮。他從此堅定了信心，白天外出打工掙錢，雨天和晚上同家人建池，一干就是半夜，累了就地歇上三五分，腰疼吃上止痛片。上百立方的池土他硬是一鍬一鎬地清除到池外。從2003年7月開始到2004年5月經(jīng)過近一年的時間，他投資2萬元的沼氣池在市農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的幫助下終于建成，經(jīng)技術(shù)測試合格后投入使用。**露出了開心的笑容，當我們問他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時，他告訴我們說他流過血流過汗就是沒有流過淚。
創(chuàng)新才有發(fā)展，**所建的20立方米生態(tài)沼氣池是**市農(nóng)戶中最大的沼氣池，引起了社會的廣泛關(guān)注，市農(nóng)業(yè)局組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的領(lǐng)導在這里召開了**市沼氣建設(shè)現(xiàn)場會，在當?shù)氐霓r(nóng)民中引起了很大的轟動，很多農(nóng)民絡繹不絕地到他家來參觀學習。問他建這么一個沼氣池，怎么能致富。他耐心地給農(nóng)民朋友算細賬，生產(chǎn)沼氣，每年可以節(jié)約生活用柴近2萬斤，如果用沼氣釀酒可以節(jié)省燒柴10萬斤左右，那么每戶人家一年的生活用柴可以節(jié)省200萬斤薪炭林的燒柴，這是第一省;用沼氣釀酒，就可以賣錢，酒渣可以喂豬，可以通過深加工的轉(zhuǎn)化過程，成倍地提高農(nóng)業(yè)附加值和糧食價格，這是第二省;沼氣釀酒養(yǎng)豬，豬錢除了成本是凈賺，豬糞可以繼續(xù)做生產(chǎn)沼氣的原料，沼氣渣是發(fā)展無公害蔬菜的上等肥料，這都是白撿白賺得沼氣項目錢。在場的群眾通過實地參觀和學習，終于悟出了這里的致富經(jīng)，許多農(nóng)民朋友對沼氣有了興趣，開始建造沼氣池。
為了使沼氣盡早地發(fā)揮作用，盡快地產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益。從2004年秋，到2005年春他又自籌資金9000多元先后建起了家庭小型釀酒坊和同時能容納50頭豬的育肥豬舍。功夫不負有心人，付出了總有回報，在他不懈的努力下，沼氣正在發(fā)揮重要的作用，每天釀出的純糧精品小燒白酒在當?shù)鼐凸┎粦?，遠近聞名。42頭育肥豬膘肥體壯。**每年在沼氣釀酒、養(yǎng)豬上就可以創(chuàng)收2萬元以上，現(xiàn)在**正在醞釀實施利用20立方米的沼氣池來發(fā)展10畝地的無公害蔬菜，降低沼氣建設(shè)、釀酒、養(yǎng)豬的成本，形成一條沼氣—糧食—酒—豬—豬糞—廢渣—蔬菜良性大循環(huán)，高效益的產(chǎn)業(yè)鏈，既有較高的經(jīng)濟效益，也有極大的社會效益。
**在創(chuàng)業(yè)的歷程中致富不忘左鄰右舍，在2年多的時間里接待各地前來。
眾的贊揚和好評。
**他不僅是當?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)中典型的新型農(nóng)戶代表，而且還是難得的進步青年。他在思想上積極要求進步，特別是在先進性教育活動期間，他雖然只是一名重點培養(yǎng)的積極分子，可他時刻按照黨員的標準來要求自己，積極參加組織的各項活動，及時完成組織交給的任務，能夠認真地學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，加強學習科技文化知識，不斷地提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)，黨支部鑒于他的一貫表現(xiàn)吸收他為中共預備黨員。
2005年至2006年，他先后受到了市、鎮(zhèn)兩級政府的表彰。
篇三肖海山，從昔日一個普普通通的農(nóng)民，成為今日白城市膨潤土廠的廠長。十幾年來，他依靠黨的富民政策，充分發(fā)揮自己的聰明才智，憑借勇氣和誠信，在商海中奮戰(zhàn)搏擊，闖出了一條利民裕家的致富路。
學務農(nóng)。輟學后，肖海山回到平安三甲村當了一個"半拉子"，雖然每天只拿一半的工分，但他終于能用自己年少的肩膀為父母分擔一些生活的重負!這份責任感，讓年少的他多了一種動力。在生產(chǎn)隊里，為能早日不當"半拉子"，什么活他都搶著干，干什么，學什么，學一樣，精一樣。干活時，別看他年紀小，可他總有一股不服輸?shù)膭蓬^，干什么都要搶個頭，占個先。他的努力和付出，得到了人們的認可和贊賞，1969年，剛滿18歲的肖海山便當上了生產(chǎn)隊長，從此，他的肩上又多了一分責任。在隊上，別看他年紀輕，可處理起事情來，卻顯得少年老成，透著一種精練。干活時，他總是把重活、臟活留給自己;隊上有什么好事，他總是想著別人;平時無論對老對小，他都以誠相待，誰家有個大事小情的，他都主動幫助解決，用他的話說："一家有難，大家都伸伸手，難關(guān)也就過去了。如果有難的是自己，沒人來幫，你想想那是什么滋味。"憑著自己的吃苦和為人，肖海山很快在群眾中樹立起了威信，贏得了群眾的信任，1973年，他光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。雖然他工作積極，努力向上，但由于家里人口多，勞力少，又加上當時的社會大環(huán)境，他家生活過得依然十分清貧，一年到頭要為一家人的生計忙碌苦干。但16歲務農(nóng)，18歲當生產(chǎn)隊長的經(jīng)歷，卻磨練出了他的才干和膽識，為他日后的發(fā)展積累了一筆寶貴的精神財富。
售經(jīng)驗。為了抓好生產(chǎn)，他吃住在廠子，同工人一道攻克一道道技術(shù)難關(guān)，為了產(chǎn)品銷售，他風里來雨里去，親自跑市場。用戶不了解他們的產(chǎn)品，他就耐心的向人家宣傳。他把產(chǎn)品賒給人家，靠他的誠信，市場慢慢的打開了，產(chǎn)品銷售有了門路。經(jīng)過他兩年多的苦心經(jīng)營，建材廠共創(chuàng)利17萬元。1988年，建材廠的生產(chǎn)經(jīng)營剛剛步入正常軌道，他又被調(diào)到鎮(zhèn)辦植物油廠任廠長。又得一切從頭來，4年下來，共創(chuàng)利60多萬元。1993年，他又被調(diào)到鎮(zhèn)辦企業(yè)白城市特種耐火材料廠任廠長。當時，耐火材料市場萎縮，產(chǎn)品的銷路不暢。他上任后，根據(jù)所做的市場調(diào)查，做出停止生產(chǎn)其它產(chǎn)品，專攻市場前景看好的膨潤土生產(chǎn)的決定，通過朋友的幫助，他與膨潤土的使用大戶長山化肥廠建立起了供貨關(guān)系，經(jīng)過幾年努力，到1997年，膨潤土的銷量突破了兩千噸，工廠有了良好的收益。1997年，他榮獲了"白城市質(zhì)量管理十佳廠長"稱號。十年的商海闖蕩，肖海山家里的日子有了一定的好轉(zhuǎn)，更重要的是這樣的經(jīng)歷，讓肖海山的眼界更開闊了，膽識更大了，才干增強了。
用戶長山化肥廠的關(guān)系，幫助化肥廠在三甲村搞了三年的化肥試驗，使農(nóng)民認識了長山多元素復合肥，使化肥廠在當?shù)卮蜷_了銷路，在他的建議下，長山化肥廠在當?shù)亟艘粋€年收益100多萬元的化肥分廠。為了增加膨潤土的銷售量和加快資金的周轉(zhuǎn)，他又主動提出以貨易貨的建議，用生產(chǎn)的膨潤土換回多元素復合肥，以低于市場的價格出售給農(nóng)民。這樣，他不但幫助化肥廠增加了銷量，也讓自己的產(chǎn)品有了更穩(wěn)定的銷售渠道和銷量，加快了資金周轉(zhuǎn)，又讓群眾買到了質(zhì)優(yōu)價廉的放心肥。同時，他又根據(jù)化肥廠的需要，上了生產(chǎn)硅鈣鎂的項目，現(xiàn)在年可生產(chǎn)銷售硅鈣鎂600噸。另一方面，他不斷的開拓新市場，由于在鑄造、防水、鉆井、型煤生產(chǎn)等上都需要大量的膨潤土，他親自到白城市的五個縣(市、區(qū))、突泉和通遼等地的膨潤土用戶處，推銷產(chǎn)品，讓人家免費試用，一次不行，就再去，直到用自己的誠意打動對方。只要用戶有用貨的需要，不論用量的大小，他都保證按時送到，逐漸的，他在用戶中樹立起了良好的信譽，用戶們與他建立起了信任?，F(xiàn)在，這些地方都有他穩(wěn)定的老客戶，他用誠信建立起了自己的銷售渠道，占有了市場。通過幾年的努力，他已經(jīng)償還了167萬元的債務，自己的固定資產(chǎn)也增加了50余萬元。
無私奉獻肖海山在努力經(jīng)營，搏擊商海的同時，沒有忘記養(yǎng)育了自己的這方土地和與他朝夕相處的鄰里鄉(xiāng)親，更沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員。他時刻用黨員的標準來要求自己，誰有個大事小情，只要他知道，他都會盡力去幫助解決。
在工廠用工方面，他一方面處理好原廠職工的就業(yè)問題，一方面注意吸。
納農(nóng)村剩余勞力和貧困戶子女?，F(xiàn)在，共從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工18人，其中14人來自貧困戶。他每月都按時為每名工人發(fā)放500至600元的工資。哪個工人家里困難，他都主動幫助解決。老工人潘貴財?shù)姆孔硬恍辛耍昧艘蝗f多塊磚，出工出資幫助他重新建了三間磚房，老潘激動地說："這輩子我都沒敢想能住上這樣的好磚房，這全仗著肖廠長啊!"貧困職工鄭慶武的父親病了，是肖海山借給鄭慶武4000元錢，幫他給老父親看好了病，并說："錢，什么時候有，什么時候還。"工廠女工呼蘭英兩口子沒有房子住，是肖海山借了3000元給她在鎮(zhèn)上買了房子，去年，他還出工出料幫助她家重新維修了房子。
對職工是這樣，對貧困戶和公益事業(yè)他同樣十分熱心。2000年，平安村劉占海家，沒錢買化肥，眼看著種不上地了，肖海山聽說后，給送去了價值2400元錢的化肥;2001年，給平安村的貧困戶宋寶軍送去了價值1100元的化肥;2002年，給三甲村的楊春林解決了1400元的化肥......幾年來，他累計為貧困戶無償解決化肥14噸。2001年，鎮(zhèn)敬老院搞維修，他為敬老院更換了所有的照明燈具，并為一對新結(jié)合的老人購買了一套高級席夢思床墊。2002年，他又捐資2600元，購進10噸水泥，為鎮(zhèn)中學硬化了籃球場，為學生提供了良好的體育鍛煉的場地。
肖海山，作為企業(yè)的經(jīng)營者，在商海中奮力搏擊，以進取為榮;作為一名共產(chǎn)黨員，在人生道路上不懈追求，以奉獻為榮。在他身上體現(xiàn)著新時期共產(chǎn)黨員的風采。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十八
大慶市公安局油田分局局長**（2007年1月29日）。
我叫**，2005年初調(diào)任大慶市公安局油田分局局長。我上任后，始終牢記黨的宗旨，實施規(guī)范化管理，強化執(zhí)法監(jiān)督，杜絕敗訴案件，為打造“平安油田”發(fā)揮了應有的作用，受到了各級領(lǐng)導和大企業(yè)的好評。2005年油田分局被公安部等八部委評為全國油田整治先進單位、全市公安系統(tǒng)業(yè)務先進單位。2006年12月，我被評為全省政法系統(tǒng)公正執(zhí)法標兵。
一、用堅定的政治信仰，率先的實際行動來保證執(zhí)法公正。
打鐵先須自身硬。為了帶出一支過硬的隊伍，我始終堅持用實際行動團結(jié)和帶動一班人，全身心地投入到公安。一是堅持以身作則。每當發(fā)生大案時，我都親自趕到案發(fā)現(xiàn)場，同偵查員一起進行現(xiàn)場勘查，制定偵查方案，晝夜蹲守抓捕犯罪嫌疑人。在我的作息時間表里，根本沒有節(jié)假日的概念。大年三十，我在值班崗位上，春節(jié)之夜，我到一線崗位看望民警，送去黨委的關(guān)懷和慰問。在我當局長的6年中，沒與家人過一個團圓節(jié)。二是堅持團結(jié)協(xié)作。作為一把手，我深深地懂得“團結(jié)就是力量”的道理，十分注重班子內(nèi)部團結(jié)，經(jīng)常找班子成員談心溝通。每逢分局的重大決策、人員調(diào)整、經(jīng)費使用、重大疑難案件的處理時，都廣泛征求班子其他成員的意見和建議，不搞“一言堂”。大家有心里話敢對我說，有為難事敢向我講，請我出主意當參謀，班子上下團結(jié)一心，風正氣順，形成了“九牛爬坡，個個出力”的良好局面。三是堅持清正廉潔。我始終堅持“公生明，廉生威”的古訓，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到了法律面前講原則，當中講政策，案子里面不伸手。每次我到基層，都在刑偵隊的食堂就餐，從不讓基層單位在酒店招待。去年9月份我老母親病故，我告誡親屬嚴格保密，就連本單位和以前的單位的同事都沒有通知。一年來，分局共處理1300多起刑事案件，沒有一起因執(zhí)法不公造成上訪、或者有民警反映，或者油田企業(yè)不滿意。四是堅持嚴格執(zhí)法。油田分局是全市公安機關(guān)的一個執(zhí)法焦點，稍有不慎就會給黨的事業(yè)和人民的利益造成損害。在情與法的斗爭中，我始終堅持原則，不徇私情，自覺維護法律的尊嚴，保證執(zhí)法公正。去年11月1日，分局刑偵一隊截獲一輛盜運原油的銷贓車輛，車和嫌疑人剛押解到分局，打電話說情的就紛紛而至，還有的直接來到分局當面找我。對此，我不溫不火，了解情況后，按照法律規(guī)定簽批了刑事拘留。來找我的親屬見我真的不近人情，揚言從此斷絕親屬關(guān)系。誰都有三親六故，但法律不能代替感情。我時時提醒自己，要過好金錢關(guān)、名利關(guān)、親情關(guān)，自覺增強抵御各種腐朽思想的侵蝕能力。我是這樣想的，也始終是這樣做的。
二、用嚴明的治警措施，嚴格的`規(guī)章制度來維護執(zhí)法公正。
執(zhí)法如山的隊伍”為題，介紹了油田分局隊伍的事跡。
三、用過硬的法律素質(zhì)，嚴格的執(zhí)法實踐來提升執(zhí)法公正。
“國家安危，公安系于一半”，公安機關(guān)作為武裝性質(zhì)的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產(chǎn)安全的重要使命。為了完成這一重任，我?guī)ьI(lǐng)全局干警，根據(jù)油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設(shè)備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛(wèi)的特點和規(guī)律，適時調(diào)整思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內(nèi)流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭牛”的順口溜，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發(fā)了個別地區(qū)開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結(jié)合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ椥袆?，及時組織警力，在油田企業(yè)經(jīng)保部門的配合下，對市內(nèi)個別地區(qū)和市外周邊地區(qū)的非法煉油活動，進行了多次大規(guī)模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區(qū)盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結(jié)合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區(qū)、采油八廠模范屯油區(qū)等開井盜油問題嚴重的地區(qū)進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發(fā)勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經(jīng)濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩(wěn)定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現(xiàn)了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業(yè)務排名第一，榮獲全市公安先進集體，全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領(lǐng)導和油田企業(yè)職工對油田保衛(wèi)非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關(guān)是最有戰(zhàn)斗力，最有作為的。
四、用細心的思想教育，深入的廉政來促進執(zhí)法公正。
在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領(lǐng)導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環(huán)節(jié)中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規(guī)章制度的建立和完善，制定了《廉政建設(shè)制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規(guī)范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結(jié)合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規(guī)范》和《業(yè)務規(guī)范》，建立起以規(guī)范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規(guī)范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領(lǐng)導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結(jié)果與評先選優(yōu)、提拔干部、物質(zhì)獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發(fā)了民警內(nèi)在潛質(zhì)，促進了隊伍健康發(fā)展。在強化內(nèi)部檢查監(jiān)督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業(yè)意見、發(fā)問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監(jiān)督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現(xiàn)一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設(shè)邁上了一個新臺階。
“國家安危，公安系于一半”，公安機關(guān)作為武裝性質(zhì)的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產(chǎn)安全的重要使命。為了完成這一重任，我?guī)ьI(lǐng)全局干警，根據(jù)油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設(shè)備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛(wèi)的特點和規(guī)律，適時調(diào)整思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內(nèi)流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭牛”的順口溜，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發(fā)了個別地區(qū)開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結(jié)合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ椥袆?，及時組織警力，在油田企業(yè)經(jīng)保部門的配合下，對市內(nèi)個別地區(qū)和市外周邊地區(qū)的非法煉油活動，進行了多次大規(guī)模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區(qū)盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結(jié)合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區(qū)、采油八廠模范屯油區(qū)等開井盜油問題嚴重的地區(qū)進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發(fā)勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經(jīng)濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩(wěn)定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現(xiàn)了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業(yè)務排名第一，榮獲全市公安先進集體，全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領(lǐng)導和油田企業(yè)職工對油田保衛(wèi)非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關(guān)是最有戰(zhàn)斗力，最有作為的。
四、用細心的思想教育，深入的廉政來促進執(zhí)法公正。
在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領(lǐng)導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環(huán)節(jié)中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規(guī)章制度的建立和完善，制定了《廉政建設(shè)制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規(guī)范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結(jié)合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規(guī)范》和《業(yè)務規(guī)范》，建立起以規(guī)范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規(guī)范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領(lǐng)導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結(jié)果與評先選優(yōu)、提拔干部、物質(zhì)獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發(fā)了民警內(nèi)在潛質(zhì)，促進了隊伍健康發(fā)展。在強化內(nèi)部檢查監(jiān)督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業(yè)意見、發(fā)問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監(jiān)督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現(xiàn)一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設(shè)邁上了一個新臺階。
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農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇一
優(yōu)秀作文推薦！生活中，勞動必將是一筆難得的人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的!
“勞動模范”是我們的榜樣，說起“特等勞動模范”，您一定會想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動者?？墒窃谧蛉张e行的2010年沈陽市先進集體和勞動模范表彰大會上，卻有名“80后”當選了“特等勞動模范”。
在表彰大會現(xiàn)場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽某大型商場的營業(yè)員，在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作。“她有個絕活兒，就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié)?！睋?jù)表彰大會工作人員介紹，“她賣東西很有特點，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數(shù)量便大大提高，其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團單筆銷售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱情、誠懇，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。
百折不撓，讓華夏同胞，不懈努力，迎難而上;孜孜不倦，使中華英豪，充滿激情，爭做棟梁。
“我覺得無論什么行業(yè)、無論什么工種、無論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻都能創(chuàng)造出一定的勞動價值!”重慶能源集團打通一礦通風隊員工胡明軍說。
胡明軍是名農(nóng)民工，打過掘進，干過采煤，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風隊搬石頭。在別人看來，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價值、實現(xiàn)了自己的人生價值?！拔覀円粋€人一個班要往井下搬運7礦車石頭，接近7噸，說不累那是假的，但我們累得十分有價值?！彼f。
勞動之所以偉大，是因為勞動引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造，推動了社會生產(chǎn)力的不斷進步和物質(zhì)財富的極大豐富，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進。勞動之所以崇高，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無一不是勞動的產(chǎn)物。
“無論是勞模、明星還是普通勞動者，他們所創(chuàng)造的勞動價值不管大小，都應該得到社會、企業(yè)的尊重和認可?！痹谟懻摃?，60多名與會人員向社會呼吁。因為他們發(fā)現(xiàn)，在一些企業(yè)，普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他們呼吁全社會應該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動者。只要是通過勞動創(chuàng)造出了一定的價值，不管價值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭，從而也讓普通勞動者在被尊重和被認可中實現(xiàn)自己的人生價值!
許多時候，命運給了我們黑暗的際遇，但并沒有剝奪我們追求光明的權(quán)利;命運給了我們坎坷的遭遇，但并沒有剝奪我們快樂的心境.命運給誰的都不多，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動的問題，實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內(nèi)容，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。
在今天的生活中，我們最需要的就是適當?shù)膭趧樱挥袆趧硬拍芨玫淖V寫生命之歌。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇二
2003年剛進入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農(nóng)戶種糧積極性不高，外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴重影響了當?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊小寧看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多可惜??！民以食為天，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)，糧食市場的疲軟應該是暫時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至2011年種植面積突破2000畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇三
熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應性差，或者不適應當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌挘f得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇四
2001年4月29日,湖北省襄樊市人民廣場,人頭攢動,彩旗招展.全市十大青年致富狀元表彰命名大會在這里隆重召開.當一位衣著樸素、面容淳樸的農(nóng)家漢子快步走上領(lǐng)獎臺,從市領(lǐng)導手中接過“全市十大青年致富狀元”的'燙金榮譽證書時,全場響起經(jīng)久不息的掌聲.他就是湖北省勞動模范、襄樊市人大代表、襄陽縣張家集鎮(zhèn)養(yǎng)豬狀元、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員梁隨政.勇于抉擇創(chuàng)大業(yè)1995年,全國生豬市場逐步升溫,梁隨政經(jīng)過考察論證,毅然決定投資7000元自行建造了12個標準養(yǎng)豬欄,搞起規(guī)模養(yǎng)殖.經(jīng)過刻苦鉆研,當年就獲利7000多元.
作者：黃興明作者單位：湖北省襄陽縣張家集鎮(zhèn)黨政辦,刊名：農(nóng)村百事通英文刊名：nongcunbaishitong年，卷(期)：2001“”(19)分類號：f3關(guān)鍵詞：
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇五
為充分發(fā)揮廣大婦女在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，促進農(nóng)村婦女增收致富，市婦聯(lián)通過聽取匯報、座談討論、走訪了解、問卷調(diào)查等形式，圍繞當前農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移情況，在全市農(nóng)村開展了一次全面、詳細的調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查報告如下：
一、農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的基本情況（一）加工業(yè)是農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的主要渠道。近年來，市委、市政府大力實施“工業(yè)立市、工業(yè)強市”戰(zhàn)略，重點培植的紡織服裝、機械制造、食品加工、木器加工“四大產(chǎn)業(yè)”和小五金、鞋業(yè)、玩具、皮件“四小商品”初具規(guī)模，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，使全市農(nóng)村婦女不出家門就能當上工人，增收致富渠道不斷拓寬。據(jù)調(diào)查，高密市現(xiàn)有的167965名婦女勞動力中，從事加工業(yè)就地轉(zhuǎn)移的就有65843人。（二）已婚婦女是就地轉(zhuǎn)移的主要群體。農(nóng)村已婚婦女由于受家庭、土地等方面的限制，既要照顧老人、孩子，又要把土地經(jīng)營好，很難有精力進城打工，而在本鎮(zhèn)、本村就地轉(zhuǎn)移特別適合她們。目前，高密市就地轉(zhuǎn)移的農(nóng)村婦女勞動力中，已婚婦女占95％，其中，25-30歲的17448人，30-45歲的28935人，45歲以上的15826人。（三）“企業(yè)+加工點+農(nóng)戶”是就地轉(zhuǎn)移的有效模式。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全市鎮(zhèn)村現(xiàn)有加工企業(yè)416家，加工點2558個，加工戶有加工人員至少4人的15255戶。孚日集團在大牟家、雙羊、柴溝、注溝等六處邊遠鎮(zhèn)設(shè)立加工廠，就地解決農(nóng)村婦女就業(yè)問題，可轉(zhuǎn)移婦女勞動力4500多人，形成了“企業(yè)+加工點”的模式；高密市彤洲玩具廠，在農(nóng)村設(shè)立了30個玩具加工點，加工工序“下放”到1100名婦女手中，農(nóng)村婦女不出家門每天就能掙30―40元錢，是典型的“加工點+農(nóng)戶”模式。像呼家莊鎮(zhèn)安家屯村現(xiàn)有加工點2個，全村從事玩具加工的婦女120余人，有效地帶動了全村婦女增收致富。（四）“婦代會主任+計生專職主任+經(jīng)濟女能人”是就地轉(zhuǎn)移的重要手段。目前，高密市已有133名婦代會主任擔任加工點的聯(lián)系人，成為了加工企業(yè)的“業(yè)務員、技術(shù)員、服務員”?！皨D代會主任+計生專職主任+經(jīng)濟女能人”三位一體的格局，有力地發(fā)揮了婦女組織的作用，帶動了更多的農(nóng)村婦女參與到加工業(yè)中來。柴溝鎮(zhèn)吊莊村婦代會主任張玉梅，除干好村里的工作外，還組織帶領(lǐng)婦女加工鞋料，負責向70名婦女供貨，每個婦女每月能掙600元，她自己年收入也在5萬元以上；雙羊鎮(zhèn)鄭公二村婦代會主任于玉欣，擔任玩具加工廠負責人，帶領(lǐng)周圍村莊200多名婦女加工玩具，經(jīng)濟效益、社會效益和群眾威信都大大提高，村里的育齡婦女多數(shù)在加工廠上班，計劃生育工作也不用再走門竄戶，在加工點上就能完成計劃生育組織、宣傳等任務。（五）宣傳教育是加快農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的重要措施。當前，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念還不同程度制約著部分農(nóng)村婦女的自身發(fā)展，認為婦女種好責任田、照顧好家是本份，不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地，阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。為此，宣傳引導、教育培訓、典型帶動是鼓勵農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)增收的有效動力。大牟家鎮(zhèn)婦聯(lián)成立農(nóng)村婦女增收致富事跡宣講團，靠致富帶頭人言傳身教，增強了廣大婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的意識?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)有100多名農(nóng)村婦女到孚日集團在該鎮(zhèn)設(shè)的加工廠上班。二、農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移存在的問題（一）農(nóng)村勞動力市場不完善。近幾年，各級政府雖在勞動力市場的硬件建設(shè)上投入很大，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)村職業(yè)介紹機構(gòu)還處于發(fā)展初期，普遍存在場所少，布局不合理、制度不健全、信息不暢通等問題，致使鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、村與村之間加工點分布不平衡，存在著有活沒人干，有人沒活干的現(xiàn)象。仁和、夏莊、李家營等鎮(zhèn)的企業(yè)存在著招工難問題，而闞家、康莊、注溝、雙羊等鎮(zhèn)尚有大量的婦女勞動力需要就地轉(zhuǎn)移。調(diào)查統(tǒng)計，全市需就地轉(zhuǎn)移的婦女有24293人，其中，25-30歲的4118人，30-45歲的11233人，45歲以上的8942人。（二）加工企業(yè)在全市覆蓋面較小。近幾年，高密市工業(yè)企業(yè)雖然發(fā)展迅速，但在廣大農(nóng)村仍存在著加工企業(yè)覆蓋面小、覆蓋點不全的問題。據(jù)調(diào)查問卷統(tǒng)計，目前，全市尚需設(shè)加工企業(yè)99家，需設(shè)加工點479個，希望從事工藝品加工16868人，鞋帽制作8696人，制衣6224人；在工作模式上，希望在鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)上班的10773人，在村加工點干的10389人，在家干加工的16990人。由此可見，到鎮(zhèn)村企業(yè)打工或在“家庭工廠”、“炕頭車間”從事手工加工成為農(nóng)村婦女的最大愿望。（三）加工企業(yè)帶動能力小，與加工戶關(guān)系不穩(wěn)定。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，集加工、銷售于一體的加工企業(yè)少，大都是一些規(guī)模較小的，單純靠來料加工、來樣加工、沒有自行銷售能力的小企業(yè)，受市場的沖擊很大，致使加工戶不是經(jīng)常加班加點就是沒活干，影響了加工企業(yè)的信譽，制約了加工企業(yè)的發(fā)展，削弱了加工戶的經(jīng)濟收入。（四）農(nóng)村婦女的觀念與規(guī)范化管理不接軌。調(diào)查顯示，年輕的、文化層次相對較高的農(nóng)村婦女大批向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，留守在家的大都是中老年婦女，她們文化程度低，接受能力差，思想比較自由散漫，家務拖累嚴重，進入企業(yè)后，很難適應企業(yè)的規(guī)范化管理，導致生產(chǎn)難以正常運營。李家營鎮(zhèn)某玩具加工廠，能用工人100人，但只能招到40人干活，并且由于這些工人素質(zhì)較低，時間觀念、紀律觀念淡薄，難以管理，造成了用工難與難招工的矛盾。(五)企業(yè)同工不同酬，影響工人積極性。企業(yè)到鎮(zhèn)（街）設(shè)立加工廠，為當?shù)氐陌l(fā)展注入了新的活力，也帶動了經(jīng)濟的發(fā)展。但隨著這種加工模式的運行，出現(xiàn)了“鎮(zhèn)黨委、政府大力招工，而工人卻大量流失”的問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原因主要是加工廠的`工人與企業(yè)總廠的工人在工資、福利待遇、簽訂勞動合同等方面存在一定差距，這在很大程度上影響了農(nóng)村婦女在企業(yè)的穩(wěn)定性。三、解決農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移問題的對策及建議（一）各級要重視與大型企業(yè)聯(lián)姻，加快項目推進。各級黨委、政府要主動出擊，加強與大型企業(yè)的聯(lián)系，充分發(fā)揮大型加工企業(yè)在貿(mào)易、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢，大力開展“傳、幫、帶”活動，到鎮(zhèn)村設(shè)立分廠，就地吸引走不出家門的農(nóng)村婦女勞動力，實現(xiàn)企業(yè)、農(nóng)戶雙贏的目的。（二）建立城鄉(xiāng)一體的婦女就業(yè)體系。各級黨委、政府要與企業(yè)達成共識，打破城鄉(xiāng)界限。一是營造平等就業(yè)環(huán)境。通過多種形式，為農(nóng)村婦女提供平等參與、平等競爭的機會，幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強的精神和自主創(chuàng)業(yè)、競爭發(fā)展的新觀念。二是營造平等服務環(huán)境。要加大行政執(zhí)法檢查力度，完善農(nóng)村婦女社會保障體系，使農(nóng)村婦女成為社會經(jīng)濟發(fā)展的直接參與者和受益者。（三）加大宣傳力度，進一步更新婦女創(chuàng)業(yè)觀念。充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，走村入戶，到農(nóng)戶家中做深入細致的思想動員工作，教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。要注重發(fā)現(xiàn)和培植像河崖鎮(zhèn)李美云辦服裝廠致富眾鄉(xiāng)鄰、雙羊鎮(zhèn)李玉鳳設(shè)玩具加工點帶動170多人從事加工業(yè)增收等典型，通過電視、廣播、報告會等形式，廣泛宣傳他們的先進事跡，激勵廣大農(nóng)村婦女樹立敢闖敢為、勇于創(chuàng)業(yè)的開拓精神。（四）加強培訓教育，提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)。農(nóng)村婦女的素質(zhì)如何直接關(guān)系到婦女的就業(yè)狀況和增收情況，只有提高農(nóng)村婦女的科學文化素質(zhì)，使其掌握技能，才能在經(jīng)濟建設(shè)中真正發(fā)揮婦女“半邊天”作用。從調(diào)研的情況看，農(nóng)村婦女最迫切需要的是技術(shù)，技術(shù)的缺乏成為制約農(nóng)村婦女增收致富的一大瓶頸。各級婦女組織要充分利用和整合社會資源，多方式、多渠道、多層次開展科技培訓，幫助她們掌握一技之長。（五）選好配強基層婦女干部，構(gòu)建“三位一體”格局。實踐證明，“婦代會主任+計生專職主任+女能人”三位一體的組織體系，信譽度高、影響力大，有自己的工作優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，有利于組織、帶動廣大農(nóng)村婦女參與到經(jīng)濟發(fā)展中來。要選拔那些年紀輕、文化高、有經(jīng)濟頭腦的“經(jīng)濟型”、敢闖敢干的“開拓型”、大公無私的“奉獻型”婦女擔任村婦代會主任，大力實施婦代會主任帶頭致富、帶領(lǐng)農(nóng)村婦女致富的“雙帶”致富工程，幫助婦女解決實際困難和問題，促進農(nóng)村婦女勞動力加快轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)增收致富。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇六
人們對健康需要的增加，對禽畜肉質(zhì)要求隨之增加，開發(fā)新型加工飼料，能夠保證禽畜肉質(zhì)。黃粉蟲、蚯蚓粉、白螞蟻、蠅組粉、血組蟲、血腎粉、啤酒渣等富含蛋白質(zhì)，可替代精飼料，開發(fā)前景較佳。
高速公路興起，架車暢游高速公路已成平常事，在高速公路上耗光了油的尷尬將不可避免地經(jīng)常出現(xiàn)。移動加油服務，可以解除駕駛員的擔憂。創(chuàng)業(yè)者可同有關(guān)管理部門咨詢。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇七
徐發(fā)青，山東省莘縣古云鎮(zhèn)徐莊村村民，現(xiàn)年52歲，被當?shù)厝罕娫u為“養(yǎng)鴨致富能手”。工作中，他務實創(chuàng)新，堅持不懈，奮斗不息，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績；生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻；是新時代里精神文明建設(shè)的先進典型。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇八
夢想，如何啟程？一個農(nóng)民的夢想，又如何實現(xiàn)？徐發(fā)青同志給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，徐發(fā)青依靠傳統(tǒng)種地方式種植小麥和玉米，不少投資也不少流汗，增產(chǎn)不增收，難以發(fā)家致富。2003年一次偶然的機會，他在《聊城日報》上看到了一條致富信息：養(yǎng)鴨投資少、成本低、設(shè)備簡單、鴨舍要求不如雞舍高、加之生長發(fā)育快、見效快，收益大。說干就干，籌建資金建設(shè)養(yǎng)鴨場，自此開啟了他的養(yǎng)鴨事業(yè)和致富夢想。
2004年剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了只雛鴨，準備大干一番。然而，由于缺乏科學的飼養(yǎng)技術(shù)，一場鴨瘟使雛鴨一下死去一半。面對這突如其來的打擊，徐發(fā)青并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧。從哪里跌倒，就從哪里爬起來。此后，徐發(fā)青主動地參加了農(nóng)民科技培訓養(yǎng)鴨培訓班，系統(tǒng)地學習并掌握到稻田養(yǎng)鴨、飼料配方、快速育肥、提高雛鴨防疫，成鴨防病等實用技術(shù)。他嚴格按照所學的養(yǎng)鴨技術(shù)喂養(yǎng)，定期為雛鴨進行疾病防疫。在不斷地實踐中徐發(fā)青總結(jié)出了科學養(yǎng)殖的五大原則：優(yōu)良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養(yǎng)和整潔的環(huán)境。同時徐發(fā)青抓住機會，與朝城天天食品公司和莘縣立信食品有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，所有的雛鴨有這兩家公司提供，養(yǎng)殖40天就銷售至市場，第一年養(yǎng)鴨凈賺2萬余元。先如今他又擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，建設(shè)80米長的養(yǎng)鴨棚2個，養(yǎng)鴨數(shù)量高達6500只，一年平均養(yǎng)鴨六茬，年收入高達10萬元。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇九
熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十
徐發(fā)青同志嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，秉承“帶頭致富，帶領(lǐng)集體共同致富”的理念，帶領(lǐng)村民共同致富。在自己養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，徐發(fā)青看到其他養(yǎng)鴨戶因為養(yǎng)鴨觀念落后、設(shè)施條件不好、市場信息不靈、盲目跟風飼養(yǎng)等導致養(yǎng)鴨效益不高。他看在眼里急在心里，主動聘請養(yǎng)殖專業(yè)解救這些人在養(yǎng)殖技術(shù)上的難題，還專門去外地學習先進的養(yǎng)殖經(jīng)驗，以此來提高全村養(yǎng)殖戶的水平。在他的帶領(lǐng)下，村內(nèi)的養(yǎng)鴨戶也逐漸多了起來，目前村內(nèi)養(yǎng)殖專業(yè)戶有8家，向社會提供無公害肉食鴨3萬余只，創(chuàng)利100萬余元，戶均收益5萬余元，讓村民的腰包鼓起來，提高了村民的生活水平。
每當提起徐發(fā)青這個人時，村民都會數(shù)起大拇指，夸口稱贊。他在農(nóng)民中樹起一面致富帶頭旗，創(chuàng)先鋒爭優(yōu)秀，是當?shù)卮迕駥W習的好榜樣！
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十一
在農(nóng)村做農(nóng)資生意肯定有錢賺，在人口較多的村子或鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，租一家沿街門店，開辦一家農(nóng)資專賣店，出售種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料。投資約需一萬元左右，由于商品是農(nóng)民生產(chǎn)中必需之品，使用數(shù)量較大，是一個很好的投資項目。如自己資金不夠，可考慮和縣城或省城大店聯(lián)營，獲取專賣的利潤。
農(nóng)村如何致富農(nóng)戶住宅設(shè)計業(yè)。
我們知道蓋房是農(nóng)民生活中的頭等大事，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)戶住宅也向?qū)嵱谩⒚烙^、個性化等方面發(fā)展，越來越多的富裕農(nóng)民在建房時更加慎重，以圖百年大計，這樣就需要有人專門設(shè)計、研究新型住宅建設(shè)。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十二
雖說農(nóng)村今非昔比，但是鄉(xiāng)村理發(fā)美容是個空白，很具市場潛力，男女青年可學會美容美發(fā)技藝，將店開在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地。一萬元足夠?qū)W費和購置美發(fā)、美容設(shè)備。如經(jīng)營得當，每月利潤當在元以上。
鮮花做成工藝品其市場需求量正大幅度上升。在農(nóng)村做什么生意?所謂“工藝鮮花”，就是一改以往的鮮花銷售方式，根據(jù)各種特殊需求，將花卉梳妝打扮一番，使之更富有個性美。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十三
x，女，漢族，籍貫x，1992年1月出生，20xx年9月參加工作，中共黨員，大學本科學歷，x師范學院資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任x縣x鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦負責人。
自20xx年參加工作以來，她始終以飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、一心為公的奉獻精神，投入到脫貧攻堅工作中，用熱情灑滿x這邊紅土地。她勤奮有加，在平凡職責中傾心為民，點滴善舉中實現(xiàn)人生價值，曾被推選過“x州崗位學標兵”和“扶貧典型案例”。自擔任扶貧辦負責人以來，她認真總結(jié)前人工作經(jīng)驗，向老同志學習，查閱20xx—20xx檔案資料，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為了精準，利用業(yè)余時間認真研讀省、市、縣關(guān)于扶貧的各項知識政策，更多的時間則用于下鄉(xiāng)調(diào)研，深入各村，對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貧困戶發(fā)展愿望、主要致貧原因等方面進行了細致而深入的摸底調(diào)查，因戶因人施策，有條不紊的開展扶貧工作。
自扶貧工作開展以來，xx排除萬難，為做好精準扶貧工作加班加點，始終將工作放在第一位，每天加班加點，秉持“5+2、白+黑”的精神，動態(tài)管理工作開展以來，除了下村開展工作，每天深夜辦公室都有她填表做資料的身影，為按期完成精準扶貧動態(tài)管理工作，原定計劃20xx年10月份的婚禮只能延后到20xx年2月，并笑稱“等x鄉(xiāng)脫貧出列，我們就結(jié)婚吧?！泵鎸K身大事，她無瑕準備婚禮，一切全靠家人和親友的幫忙，可婚禮遇上了扶貧考核，負責任的她只能在婚禮前一天趕到家，到家已是深夜11點了，她笑笑的說“沒事，考核過了我也能安心的結(jié)婚了”，常看見朋友圈她對丈夫和父母的深深歉意，總說“等填完扶貧表格，精準扶貧數(shù)據(jù)，貧困戶順利脫貧，我就回來了”，丈夫也支持的說“你嫁給了精準扶貧，我力挺你，努力工作，青春才無悔”，大家看見都是滿滿的感動。20xx年，在黨委政府的正確引導和家人的理解下，xx和大家共同努力，順利通過了省、州扶貧交叉成效考核，實現(xiàn)里往貧困村脫貧出列，全鄉(xiāng)137戶625人均已達到兩不愁三保障穩(wěn)定脫貧。
xx在精準扶貧工作中一直默默奉獻，大家常說：“有的人為自己的崗位職責負責到獻出生命，而我們的小林獻出了半邊屁股”，因開展精準扶貧動態(tài)管理工作專項視察活動，鄉(xiāng)政府領(lǐng)導要求到貧困戶家中走訪，20xx年9月21日早晨10:30左右，xx與牟德智副書記、馮保安、周黃芬、辦公室工作人員何金生以及駕駛員謝朝陽前往x、里往走訪貧困戶，因下雨道路濕滑，在前往徒步行走至里往村委會那蘇村小組過程中不慎摔倒，當時右腿膝蓋受傷，腰部和臀部感到陣痛，因年輕人意識疏忽，以為沒有什么太大問題，過后雖感覺到痛但不是特別嚴重。因忙于工作，未到醫(yī)院檢查，造成病情加重，經(jīng)診斷l(xiāng)5椎體后上緣骨質(zhì)結(jié)構(gòu)斷裂，碎骨片向后移位，伴椎間盤向后膨出，相應硬膜囊受壓，神經(jīng)根稍受壓，同層椎管繼發(fā)性變窄引起疼痛，x縣醫(yī)院醫(yī)生建議到更高一級醫(yī)院檢查，但精準扶貧新一輪動態(tài)管理工作正在進行，xx卻說以工作為主，問醫(yī)生能否延遲做手術(shù)，繼續(xù)忍痛工作在扶貧一線。20xx年4月，由于疼痛難忍，她再次到醫(yī)院復查，醫(yī)生卻告知受傷碎骨片在脊椎內(nèi)部，手術(shù)風險太大，只能放棄手術(shù)，等到腿腳行動不便的時候再進行手術(shù)。同時醫(yī)生告知，因受傷影響，近兩年不能生育，此次受傷讓她終身落下了病根，但噩耗消息并未減少她工作的激情，從未抱怨，當大家勸他注意身體的時候，她態(tài)度積極向上的說：“等到實在動不得了再說吧”，依然笑著繼續(xù)工作。
要使x鄉(xiāng)貧困戶早日擺脫貧困，獲得長久的收入來源，發(fā)展產(chǎn)業(yè)才是硬道理。在積極推行甘蔗、芒果、食用菌產(chǎn)業(yè)外，xx帶領(lǐng)大家謀思路、想辦法、出點子，通過深入調(diào)研，走訪觀察，向身邊的親朋好友尋找有用信息，周末親自前往那坡縣龍合鄉(xiāng)百香果種植示范基地了解種植技術(shù)，經(jīng)過深思熟慮，結(jié)合x鄉(xiāng)資源和氣候條件，她提出發(fā)展“短平快”產(chǎn)業(yè)—百香果，百香果生長周期4個月，產(chǎn)量高，投入低，當年投入就有收益，農(nóng)戶容易接受。
為了消除群眾疑慮，擔心群眾難以接受新產(chǎn)業(yè)，xx決定自己貸款投入資金，種植百香果示范點，自己聯(lián)系銷售點，讓群眾真正看到效果再進行推行。她的想法得到了鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導的支持，她立即聯(lián)系x村委會黃開文支書開展此項工作，為了了解百香果生長習性，精選了紅土、沙土、黑土等4種土壤進行示范種植，選種土地都是群眾無勞力閑置多年的，真正做到了合理利用土地資源。為了增加貧困戶收入，種植工人全是閑置在家無收入的貧困戶，從選苗、選地、種植等每一個環(huán)節(jié)她都親自去了解，親身示范。截止目前，利用節(jié)假日和周末時間，她和黃支書一起通過貸款投入10萬元完成40畝的百香果種植示范點，帶動x、里往、者蘭村委會10余戶群眾自發(fā)種植約200畝，成活率達到99%，現(xiàn)已掛果，預計10月底產(chǎn)生收益?，F(xiàn)統(tǒng)計種植意愿，明年x鄉(xiāng)將擴種面積達到1000畝左右，脫貧有了產(chǎn)業(yè)，種植戶感謝她，她笑了。
xx活潑開朗，做群眾工作總有她自己的一套方法，去年參加縣級交叉考核走村入戶與群眾溝通時，她樂呵呵的笑容和一道一道的理論政策總是讓群眾心服口服，x鎮(zhèn)x村委會支書隨口就贊揚她是“最會做群眾工作的人”。由于攀比心理，扶貧過程中遇到了形形色色的上訪群眾，有時一天就是好幾起上訪事件，但她不厭其煩，端茶倒水搬凳子的安撫好群眾再問其因何事上訪，從未對群眾發(fā)火，對于群眾的'疑惑，她先講政策、講道理，然后努力解決群眾實際需求，當別人問她為什么那么耐心，她說：“對待群眾就要下繡花功夫，解決了他的疑惑和困難，群眾開心，我們也開心，況且群眾滿意度也上來了”自20xx年9月以來，她共接待上訪群眾100余名，解決群眾實際需求30余件，答復群眾意見40余條。
工作之余她心系的是掛鉤的貧困戶，她說：“每一個貧困戶家里都積攢了許多跌宕起伏、百轉(zhuǎn)千回的故事，我們只有深入了解，像了解家人一樣的敞開心扉與他們交談，才能讓他們覺得我們是自己人，及時工作再多再累，我們也應該多去看看，送去哪怕是一句問候也能讓他們心暖，感覺有人在關(guān)心他們，重拾生活信心”。x對自己掛鉤的貧困戶情況了如指掌，就像自家人一樣，針對戶情況制定幫扶措施，因?qū)W致貧戶協(xié)助申請助學資金，因病致貧戶幫助發(fā)布就醫(yī)需求，缺技術(shù)戶協(xié)助其參加技能培訓，在她的幫扶下，所掛鉤的幫扶目前已達到脫貧條件，逢年過節(jié)送去了節(jié)日慰問品，她與貧困戶子女打成了一片，經(jīng)常通過微信、qq等聯(lián)系方式教他們做題，如何應對考試技巧等，她的真誠感動了貧困戶，經(jīng)常收到他們的祝福與問候，讓她心里覺得好溫暖。
xx工作認真、作風扎實，廉潔奉公，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。她的工作成效得到了廣大干部職工的認可，樹立了黨員干部在人民群眾心目中的光輝形象。她戒驕戒躁、無怨無悔，一直默默投身在扶貧事業(yè)上。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十四
年僅20，歲的經(jīng)過慎重考慮，決定放棄安逸的工作，自主創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)豬致富。一個中專生當女豬倌，這無疑在全村掀起軒然大波。村里人說什么的都有，父母親人更是接受不了她的選擇。但認定的目標就要闖一闖，這是的性格。她千方百計做通了父母的工作，毅然走上了養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)之路。萬事開頭難。為了選擇養(yǎng)豬場廠址，她不顧疲勞四處尋找，人一下子憔悴了很多。父親看在眼里，疼在心里，主動出面與有關(guān)村聯(lián)系，最終將街道村村西的荒山定為養(yǎng)殖場的廠址。為了籌措資金，她借遍了所有的親戚朋友，跑了多家銀行，終于在許多好心人的幫助下有了第一筆資金。她建起了豬舍，購買了豬苗、豬料和獸藥，開始了艱難創(chuàng)業(yè)。養(yǎng)豬的活又臟又累，特別是夏天，豬舍糞便臭氣熏天，蒼蠅鋪天蓋地，讓人惡心。一般人見了都會敬而遠之、繞道而行，但正處于愛美年齡的她卻毫不顧忌，一門心思撲在創(chuàng)業(yè)上。她自己動手清理糞池、藥殺蒼蠅、打掃衛(wèi)生，使場內(nèi)外保持的干干凈凈。養(yǎng)殖過程中遇到技術(shù)難題，她便查資料、找書籍，有時專門跑到甚至更遠的地方找專家咨詢。功夫不負有心人。她養(yǎng)的豬沒病沒災、膘肥體壯，甚是喜人。但出欄時，意外卻出現(xiàn)了。由于養(yǎng)殖品種全是本地雜草豬，很難進入大中城市的豬肉市場，出售價格很低，雖然辛苦了一年，但她基本沒賺到錢。
有了第一年的經(jīng)歷，第二年吸取教訓，對市場進行了細致的考察和深入的分析，認為養(yǎng)豬市場前景是好的，自己養(yǎng)豬沒有致富，關(guān)鍵原因是養(yǎng)的豬品種差，生長慢、出瘦肉率低，不被市場所接受。要想改變這個現(xiàn)狀，就必須改良豬的品種，從外地引進優(yōu)良純種豬繁育。經(jīng)過多方考察和市畜牧局推薦，她一次性從湖北國家級優(yōu)良種豬場引進純種母豬50多頭，產(chǎn)下的二元母豬進一步雜交。但沒想到純種豬對飼料、疫苗等要求非常高，用養(yǎng)殖本地草豬的技術(shù)進行養(yǎng)殖，不僅產(chǎn)仔率低，配種也成問題，又辛苦了一年，她還是沒掙到多少錢。這時親朋好友勸她轉(zhuǎn)行，有人還幫她找到了不錯的工作，她笑笑婉拒了。她認為自己雖然沒掙到錢，但通過兩年的養(yǎng)殖，積累了一定的良種豬飼養(yǎng)技術(shù)。在養(yǎng)豬這條路上她還想一直走下去。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十五
10月，巨豐種豬專業(yè)合作社在路陽鎮(zhèn)文武村正式掛牌成立。老板付小軍是地地道道的本地小伙，常年在外打工的他年初回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他希望通過創(chuàng)業(yè)開啟致富之路，實現(xiàn)自己的人生價值，同時帶動父老鄉(xiāng)親致富，為自己的家鄉(xiāng)做出一點貢獻。
目前，巨豐種豬專業(yè)合作社投資額已達600余萬，占地6700平方米，先后招納30余人到合作社工作，主要對象是返鄉(xiāng)農(nóng)民工。養(yǎng)殖場主要引進沃爾多原種豬，年出欄種豬3000頭。在經(jīng)營過程中，付小軍面臨許多問題，他講道在場地建設(shè)方面還有待加強，除了常規(guī)圈舍，在綠化方面，由于樹種、草源的缺乏導致綠化覆蓋面還不夠；在管理上還缺乏經(jīng)驗，從一個普通的打工者到自己辦企業(yè)，身份的轉(zhuǎn)換可能在一時間還適應不了，在經(jīng)營理念上還有待學習；由于養(yǎng)殖廠規(guī)模大，引進的原種豬價格貴，到目前，付小軍已經(jīng)投入600余萬元資金，資金周轉(zhuǎn)存在不小的困難。面對這些問題，付小軍以樂觀積極的態(tài)度去對待，在自身努力和路陽鎮(zhèn)黨委政府積極引導幫助下，逐步解決了這些困難。
付小軍曾經(jīng)也是一名打工者，知道打工者最看重什么，所以養(yǎng)殖場在勞動用工方面特別注重。養(yǎng)豬場從四方面來保障員工的合法權(quán)益，提高員工的工作積極性。一是與員工簽訂勞動合同，保障勞資雙方的權(quán)利；二是勞動強度與工資成正比，保障員工應有的工資待遇；三是經(jīng)常開展業(yè)余文化活動，營造一個快樂、和諧、健康、積極向上的工作環(huán)境；四是開展知識講座，提高員工的技能水平。
何昌元是文武村1組的村民，也是養(yǎng)殖場的一名員工。47歲的何昌元有一位82歲高齡的父親，還有一個體弱多病的妻子和兩個在讀的孩子。他家在當?shù)貙儆谔貏e貧困的家庭，也被納入農(nóng)村低保戶中，但是補助金對于這個家庭來講無疑是杯水車薪，根本改變不了現(xiàn)狀。付小軍在了解何昌元家庭后，主動安排了何昌元和他的妻子朱文銀在養(yǎng)殖場工作，考慮到朱文銀的身體狀況，特別給她安排了一份相對輕松的工作。何昌元和妻子都在家鄉(xiāng)工作，不僅照顧到了年邁的父親，也掙到了兩個孩子的學雜費，雖然何昌元一家并沒有過上富裕的生活，但是通過路陽鎮(zhèn)黨委政府和付小軍的幫助，他們一家不再像從前那樣窮困潦倒，家徒四壁。何昌元一家都十分感謝路陽鎮(zhèn)黨委政府和付小軍，在工作中表現(xiàn)特別積極，臟活苦活都是第一個搶著去做。養(yǎng)殖場的員工和鄉(xiāng)親們都十分喜愛這位老板，在付小軍幫助何昌元一家這件事上，我們不僅看到了一個年輕小伙對父老鄉(xiāng)親的熱愛，也看到了未來企業(yè)家的影子。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十六
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，百良公司上下眾志成城、全力以赴，加入到這場抗擊新型肺炎的戰(zhàn)爭中。掘二隊隊長曹__同志懷著“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的使命和時刻把職工生命健康放在首位的初心，奮斗在疫情防控期間安全生產(chǎn)第一線。
在逆行中“守初心”，在嚴防中“擔使命”
曹__在疫情面前不畏疫情肆虐，在班前會上親自向職工散發(fā)《疫情防控知識手冊》《疫情防控二十條禁令》《疫情防控承若書》《疫情防控黨員八項承諾》《疫情防控應急消毒導引》等宣傳資料，并向職工貫徹學習新冠肺炎各類文件制度，督促職工對相關(guān)內(nèi)容進行抄寫、熟記。自收假以來舍棄與家人的團聚，每天三個班前會都堅守在防疫第一線，親自測量并登記每位職工的體溫，親自帶領(lǐng)其他管理干部在會議室、值班室進行噴灑、擦拭消毒;每天到職工宿舍檢查衛(wèi)生并提醒職工即使在宿舍也要戴好口罩，勤通風、勤洗手，勸導職工戒煙減少疫情感染幾率。
疫情無情人有情愛心義舉暖人心。
疫情就是命令，防疫就是責任。細心的曹__發(fā)現(xiàn)還有部分職工的防護意識還不夠，飯后、洗澡后不能及時戴好口罩，在更衣室三三兩兩聚集聊天，他就守在更衣室門口親自檢查誰的口罩沒戴好，并積極倡議下班沒事不串門、不出門，出門戴口罩，人人戴口罩，利人也利己;針對部分職工生活用品不足購買難的問題，他積極協(xié)調(diào)，組織專人出門統(tǒng)一購買解決職工后顧之憂。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十七
農(nóng)村致富個人事跡材料導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《農(nóng)村致富個人事跡材料》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：農(nóng)村致富的人有很多，他們身上有很多地方值得我們學習。本文是我為大家整理的，歡迎參考!篇一徐發(fā)青，山東省莘縣古云鎮(zhèn)徐莊村村民，現(xiàn)年52歲，被當?shù)厝罕娫u為"養(yǎng)鴨...農(nóng)村致富的人有很多，他們身上有很多地方值得我們學習。本文是我為大家整理的，歡迎參考!篇一徐發(fā)青，山東省莘縣古云鎮(zhèn)徐莊村村民，現(xiàn)年52歲，被當?shù)厝罕娫u為"養(yǎng)鴨致富能手"。工作中，他務實創(chuàng)新，堅持不懈，奮斗不息，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績;生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻;是新時代里精神文明建設(shè)的先進典型。
勤學苦干，成就致富夢夢想，如何啟程?一個農(nóng)民的夢想，又如何實現(xiàn)?徐發(fā)青同志給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，徐發(fā)青依靠傳統(tǒng)種地方式種植小麥和玉米，不少投資也不少流汗，增產(chǎn)不增收，難以發(fā)家致富。2008年一次偶然的機會，他在《聊城日報》上看到了一條致富信息：養(yǎng)鴨投資少、成本低、設(shè)備簡單、鴨舍要求不如雞舍高、加之生長發(fā)育快、見效快，收益大。說干就干，籌建資金建設(shè)養(yǎng)鴨場，自此開啟了他的養(yǎng)鴨事業(yè)和致富夢想。
08年剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了2000只雛鴨，準備大干。
一番。然而，由于缺乏科學的飼養(yǎng)技術(shù)，一場鴨瘟使雛鴨一下死去一半。面對這突如其來的打擊，徐發(fā)青并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧。從哪里跌倒，就從哪里爬起來。此后，徐發(fā)青主動地參加了農(nóng)民科技培訓養(yǎng)鴨培訓班，系統(tǒng)地學習并掌握到稻田養(yǎng)鴨、飼料配方、快速育肥、提高雛鴨防疫，成鴨防病等實用技術(shù)。他嚴格按照所學的養(yǎng)鴨技術(shù)喂養(yǎng)，定期為雛鴨進行疾病防疫。在不斷地實踐中徐發(fā)青。
總結(jié)。
出了科學養(yǎng)殖的五大原則：優(yōu)良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養(yǎng)和整潔的環(huán)境。同時徐發(fā)青抓住機會，與朝城天天食品公司和莘縣立信食品有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，所有的雛鴨有這兩家公司提供，養(yǎng)殖40天就銷售至市場，第一年養(yǎng)鴨凈賺2萬余元。先如今他又擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，建設(shè)80米長的養(yǎng)鴨棚2個，養(yǎng)鴨數(shù)量高達6500只，一年平均養(yǎng)鴨六茬，年收入高達10萬元。
同業(yè)合作，成就致富帶頭人徐發(fā)青同志嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，秉承"帶頭致富，帶領(lǐng)集體共同致富"的理念，帶領(lǐng)村民共同致富。
在自己養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，徐發(fā)青看到其他養(yǎng)鴨戶因為養(yǎng)鴨觀念落后、設(shè)施條件不好、市場信息不靈、盲目跟風飼養(yǎng)等導致養(yǎng)鴨效益不高。他看在眼里急在心里，主動聘請養(yǎng)殖專業(yè)解救這些人在養(yǎng)殖技術(shù)上的難題，還專門去外地學習先進的養(yǎng)殖經(jīng)驗，以此來提高全村養(yǎng)殖戶的水平。在他的帶領(lǐng)下，村內(nèi)的養(yǎng)鴨戶也逐漸多了起來，目前村內(nèi)養(yǎng)殖專業(yè)戶有8家，向社會提供無公害肉食鴨3萬余只，創(chuàng)利100萬余元，戶均收益5萬余元，讓村民的腰包鼓起來，提高了村民的生活水平。
每當提起徐發(fā)青這個人時，村民都會數(shù)起大拇指，夸口稱贊。他在農(nóng)民中樹起一面致富帶頭旗，創(chuàng)先鋒爭優(yōu)秀，是當?shù)卮迕駥W習的好榜樣!篇二**，男，33歲，中共預備黨員，**市**鎮(zhèn)**村農(nóng)民。他在黨的富民政策鼓舞下立足環(huán)境保護、生態(tài)保護，在創(chuàng)新增收致富的道路上越走越寬。從2003年開始，帶頭建造沼氣池，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，開辦釀酒坊，發(fā)展無公害蔬菜。致富不忘左鄰右舍，帶領(lǐng)周圍群眾致富，他政治思想進步，刻苦鉆研學習科技文化知識和實用技術(shù)，在當?shù)厥且幻h近聞名的新農(nóng)村建設(shè)的優(yōu)秀新型農(nóng)民，他先后獲得"**市科技致富帶頭人"、"**鎮(zhèn)農(nóng)民致富帶頭人"等光榮稱號。
**出生在一個普通的農(nóng)民家庭，成長在交通、信息閉塞的大山里。高中畢業(yè)后，回到了家鄉(xiāng)，他滿懷信心想利用自己學到的文化知識來改變家鄉(xiāng)的貧窮面貌。經(jīng)過自己的努力事實證明，自己的理想在大山里是難得實現(xiàn)的，他不甘心同其他村民一樣過著那種面朝黑土背朝天，日出而耕、日落而息的傳統(tǒng)生活，與家人商量后舉家移居到**村。
年春，上級主管部門和地方政府大力倡導鼓勵和支持有條件的農(nóng)民建造沼氣池。當時，"沼氣池"這個詞匯對農(nóng)民來說是第一次聽到，非常陌生，大多數(shù)有條件的農(nóng)民對此事都不感興趣，無論政府怎么動員和舉辦培訓班，結(jié)果群眾還是不認可，提出了許多這樣、那樣的問題和難點，唯有**他的想法與眾不同，他認為，在黨的富民政策的扶持下，作為一個新時期、新形勢下的青年農(nóng)民就應該大膽地探索，勇敢地創(chuàng)新，他認為建沼氣池是一個新生事物，它既利于保護環(huán)境、保護生態(tài)、保護林業(yè)，又有利于發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，也可以說利己利民又利國。于是，在多數(shù)人的觀望下，他敢為人先，是**鎮(zhèn)第一個申報建設(shè)沼氣池的人，從此踏上了有現(xiàn)實和深遠意義的創(chuàng)業(yè)之路，開始實現(xiàn)他的人生價值。
**上有父母，下有上學的孩子，生活上雖說不算困難，但并不富裕。在建沼氣池的整個過程中，他和家人歷盡了千辛萬苦，意想不到的來自方方面面的許多困難和挑戰(zhàn)都擺在他的面前，資金短缺、生活費用問題都重重壓在他的頭上。他沒有被這么多的困難所壓倒，他認為開弓沒有回頭箭，創(chuàng)業(yè)成功的先例都經(jīng)歷過坎坷不平的路。我既然選擇了這條路就應該勇敢地去面對眼前的困難，不能遇到困難就退縮。他從此堅定了信心，白天外出打工掙錢，雨天和晚上同家人建池，一干就是半夜，累了就地歇上三五分，腰疼吃上止痛片。上百立方的池土他硬是一鍬一鎬地清除到池外。從2003年7月開始到2004年5月經(jīng)過近一年的時間，他投資2萬元的沼氣池在市農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的幫助下終于建成，經(jīng)技術(shù)測試合格后投入使用。**露出了開心的笑容，當我們問他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時，他告訴我們說他流過血流過汗就是沒有流過淚。
創(chuàng)新才有發(fā)展，**所建的20立方米生態(tài)沼氣池是**市農(nóng)戶中最大的沼氣池，引起了社會的廣泛關(guān)注，市農(nóng)業(yè)局組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的領(lǐng)導在這里召開了**市沼氣建設(shè)現(xiàn)場會，在當?shù)氐霓r(nóng)民中引起了很大的轟動，很多農(nóng)民絡繹不絕地到他家來參觀學習。問他建這么一個沼氣池，怎么能致富。他耐心地給農(nóng)民朋友算細賬，生產(chǎn)沼氣，每年可以節(jié)約生活用柴近2萬斤，如果用沼氣釀酒可以節(jié)省燒柴10萬斤左右，那么每戶人家一年的生活用柴可以節(jié)省200萬斤薪炭林的燒柴，這是第一省;用沼氣釀酒，就可以賣錢，酒渣可以喂豬，可以通過深加工的轉(zhuǎn)化過程，成倍地提高農(nóng)業(yè)附加值和糧食價格，這是第二省;沼氣釀酒養(yǎng)豬，豬錢除了成本是凈賺，豬糞可以繼續(xù)做生產(chǎn)沼氣的原料，沼氣渣是發(fā)展無公害蔬菜的上等肥料，這都是白撿白賺得沼氣項目錢。在場的群眾通過實地參觀和學習，終于悟出了這里的致富經(jīng)，許多農(nóng)民朋友對沼氣有了興趣，開始建造沼氣池。
為了使沼氣盡早地發(fā)揮作用，盡快地產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益。從2004年秋，到2005年春他又自籌資金9000多元先后建起了家庭小型釀酒坊和同時能容納50頭豬的育肥豬舍。功夫不負有心人，付出了總有回報，在他不懈的努力下，沼氣正在發(fā)揮重要的作用，每天釀出的純糧精品小燒白酒在當?shù)鼐凸┎粦?，遠近聞名。42頭育肥豬膘肥體壯。**每年在沼氣釀酒、養(yǎng)豬上就可以創(chuàng)收2萬元以上，現(xiàn)在**正在醞釀實施利用20立方米的沼氣池來發(fā)展10畝地的無公害蔬菜，降低沼氣建設(shè)、釀酒、養(yǎng)豬的成本，形成一條沼氣—糧食—酒—豬—豬糞—廢渣—蔬菜良性大循環(huán)，高效益的產(chǎn)業(yè)鏈，既有較高的經(jīng)濟效益，也有極大的社會效益。
**在創(chuàng)業(yè)的歷程中致富不忘左鄰右舍，在2年多的時間里接待各地前來。
眾的贊揚和好評。
**他不僅是當?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)中典型的新型農(nóng)戶代表，而且還是難得的進步青年。他在思想上積極要求進步，特別是在先進性教育活動期間，他雖然只是一名重點培養(yǎng)的積極分子，可他時刻按照黨員的標準來要求自己，積極參加組織的各項活動，及時完成組織交給的任務，能夠認真地學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，加強學習科技文化知識，不斷地提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)，黨支部鑒于他的一貫表現(xiàn)吸收他為中共預備黨員。
2005年至2006年，他先后受到了市、鎮(zhèn)兩級政府的表彰。
篇三肖海山，從昔日一個普普通通的農(nóng)民，成為今日白城市膨潤土廠的廠長。十幾年來，他依靠黨的富民政策，充分發(fā)揮自己的聰明才智，憑借勇氣和誠信，在商海中奮戰(zhàn)搏擊，闖出了一條利民裕家的致富路。
學務農(nóng)。輟學后，肖海山回到平安三甲村當了一個"半拉子"，雖然每天只拿一半的工分，但他終于能用自己年少的肩膀為父母分擔一些生活的重負!這份責任感，讓年少的他多了一種動力。在生產(chǎn)隊里，為能早日不當"半拉子"，什么活他都搶著干，干什么，學什么，學一樣，精一樣。干活時，別看他年紀小，可他總有一股不服輸?shù)膭蓬^，干什么都要搶個頭，占個先。他的努力和付出，得到了人們的認可和贊賞，1969年，剛滿18歲的肖海山便當上了生產(chǎn)隊長，從此，他的肩上又多了一分責任。在隊上，別看他年紀輕，可處理起事情來，卻顯得少年老成，透著一種精練。干活時，他總是把重活、臟活留給自己;隊上有什么好事，他總是想著別人;平時無論對老對小，他都以誠相待，誰家有個大事小情的，他都主動幫助解決，用他的話說："一家有難，大家都伸伸手，難關(guān)也就過去了。如果有難的是自己，沒人來幫，你想想那是什么滋味。"憑著自己的吃苦和為人，肖海山很快在群眾中樹立起了威信，贏得了群眾的信任，1973年，他光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。雖然他工作積極，努力向上，但由于家里人口多，勞力少，又加上當時的社會大環(huán)境，他家生活過得依然十分清貧，一年到頭要為一家人的生計忙碌苦干。但16歲務農(nóng)，18歲當生產(chǎn)隊長的經(jīng)歷，卻磨練出了他的才干和膽識，為他日后的發(fā)展積累了一筆寶貴的精神財富。
售經(jīng)驗。為了抓好生產(chǎn)，他吃住在廠子，同工人一道攻克一道道技術(shù)難關(guān)，為了產(chǎn)品銷售，他風里來雨里去，親自跑市場。用戶不了解他們的產(chǎn)品，他就耐心的向人家宣傳。他把產(chǎn)品賒給人家，靠他的誠信，市場慢慢的打開了，產(chǎn)品銷售有了門路。經(jīng)過他兩年多的苦心經(jīng)營，建材廠共創(chuàng)利17萬元。1988年，建材廠的生產(chǎn)經(jīng)營剛剛步入正常軌道，他又被調(diào)到鎮(zhèn)辦植物油廠任廠長。又得一切從頭來，4年下來，共創(chuàng)利60多萬元。1993年，他又被調(diào)到鎮(zhèn)辦企業(yè)白城市特種耐火材料廠任廠長。當時，耐火材料市場萎縮，產(chǎn)品的銷路不暢。他上任后，根據(jù)所做的市場調(diào)查，做出停止生產(chǎn)其它產(chǎn)品，專攻市場前景看好的膨潤土生產(chǎn)的決定，通過朋友的幫助，他與膨潤土的使用大戶長山化肥廠建立起了供貨關(guān)系，經(jīng)過幾年努力，到1997年，膨潤土的銷量突破了兩千噸，工廠有了良好的收益。1997年，他榮獲了"白城市質(zhì)量管理十佳廠長"稱號。十年的商海闖蕩，肖海山家里的日子有了一定的好轉(zhuǎn)，更重要的是這樣的經(jīng)歷，讓肖海山的眼界更開闊了，膽識更大了，才干增強了。
用戶長山化肥廠的關(guān)系，幫助化肥廠在三甲村搞了三年的化肥試驗，使農(nóng)民認識了長山多元素復合肥，使化肥廠在當?shù)卮蜷_了銷路，在他的建議下，長山化肥廠在當?shù)亟艘粋€年收益100多萬元的化肥分廠。為了增加膨潤土的銷售量和加快資金的周轉(zhuǎn)，他又主動提出以貨易貨的建議，用生產(chǎn)的膨潤土換回多元素復合肥，以低于市場的價格出售給農(nóng)民。這樣，他不但幫助化肥廠增加了銷量，也讓自己的產(chǎn)品有了更穩(wěn)定的銷售渠道和銷量，加快了資金周轉(zhuǎn)，又讓群眾買到了質(zhì)優(yōu)價廉的放心肥。同時，他又根據(jù)化肥廠的需要，上了生產(chǎn)硅鈣鎂的項目，現(xiàn)在年可生產(chǎn)銷售硅鈣鎂600噸。另一方面，他不斷的開拓新市場，由于在鑄造、防水、鉆井、型煤生產(chǎn)等上都需要大量的膨潤土，他親自到白城市的五個縣(市、區(qū))、突泉和通遼等地的膨潤土用戶處，推銷產(chǎn)品，讓人家免費試用，一次不行，就再去，直到用自己的誠意打動對方。只要用戶有用貨的需要，不論用量的大小，他都保證按時送到，逐漸的，他在用戶中樹立起了良好的信譽，用戶們與他建立起了信任?，F(xiàn)在，這些地方都有他穩(wěn)定的老客戶，他用誠信建立起了自己的銷售渠道，占有了市場。通過幾年的努力，他已經(jīng)償還了167萬元的債務，自己的固定資產(chǎn)也增加了50余萬元。
無私奉獻肖海山在努力經(jīng)營，搏擊商海的同時，沒有忘記養(yǎng)育了自己的這方土地和與他朝夕相處的鄰里鄉(xiāng)親，更沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員。他時刻用黨員的標準來要求自己，誰有個大事小情，只要他知道，他都會盡力去幫助解決。
在工廠用工方面，他一方面處理好原廠職工的就業(yè)問題，一方面注意吸。
納農(nóng)村剩余勞力和貧困戶子女?，F(xiàn)在，共從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工18人，其中14人來自貧困戶。他每月都按時為每名工人發(fā)放500至600元的工資。哪個工人家里困難，他都主動幫助解決。老工人潘貴財?shù)姆孔硬恍辛耍昧艘蝗f多塊磚，出工出資幫助他重新建了三間磚房，老潘激動地說："這輩子我都沒敢想能住上這樣的好磚房，這全仗著肖廠長啊!"貧困職工鄭慶武的父親病了，是肖海山借給鄭慶武4000元錢，幫他給老父親看好了病，并說："錢，什么時候有，什么時候還。"工廠女工呼蘭英兩口子沒有房子住，是肖海山借了3000元給她在鎮(zhèn)上買了房子，去年，他還出工出料幫助她家重新維修了房子。
對職工是這樣，對貧困戶和公益事業(yè)他同樣十分熱心。2000年，平安村劉占海家，沒錢買化肥，眼看著種不上地了，肖海山聽說后，給送去了價值2400元錢的化肥;2001年，給平安村的貧困戶宋寶軍送去了價值1100元的化肥;2002年，給三甲村的楊春林解決了1400元的化肥......幾年來，他累計為貧困戶無償解決化肥14噸。2001年，鎮(zhèn)敬老院搞維修，他為敬老院更換了所有的照明燈具，并為一對新結(jié)合的老人購買了一套高級席夢思床墊。2002年，他又捐資2600元，購進10噸水泥，為鎮(zhèn)中學硬化了籃球場，為學生提供了良好的體育鍛煉的場地。
肖海山，作為企業(yè)的經(jīng)營者，在商海中奮力搏擊，以進取為榮;作為一名共產(chǎn)黨員，在人生道路上不懈追求，以奉獻為榮。在他身上體現(xiàn)著新時期共產(chǎn)黨員的風采。
農(nóng)村婦女致富典型事跡材料篇十八
大慶市公安局油田分局局長**（2007年1月29日）。
我叫**，2005年初調(diào)任大慶市公安局油田分局局長。我上任后，始終牢記黨的宗旨，實施規(guī)范化管理，強化執(zhí)法監(jiān)督，杜絕敗訴案件，為打造“平安油田”發(fā)揮了應有的作用，受到了各級領(lǐng)導和大企業(yè)的好評。2005年油田分局被公安部等八部委評為全國油田整治先進單位、全市公安系統(tǒng)業(yè)務先進單位。2006年12月，我被評為全省政法系統(tǒng)公正執(zhí)法標兵。
一、用堅定的政治信仰，率先的實際行動來保證執(zhí)法公正。
打鐵先須自身硬。為了帶出一支過硬的隊伍，我始終堅持用實際行動團結(jié)和帶動一班人，全身心地投入到公安。一是堅持以身作則。每當發(fā)生大案時，我都親自趕到案發(fā)現(xiàn)場，同偵查員一起進行現(xiàn)場勘查，制定偵查方案，晝夜蹲守抓捕犯罪嫌疑人。在我的作息時間表里，根本沒有節(jié)假日的概念。大年三十，我在值班崗位上，春節(jié)之夜，我到一線崗位看望民警，送去黨委的關(guān)懷和慰問。在我當局長的6年中，沒與家人過一個團圓節(jié)。二是堅持團結(jié)協(xié)作。作為一把手，我深深地懂得“團結(jié)就是力量”的道理，十分注重班子內(nèi)部團結(jié)，經(jīng)常找班子成員談心溝通。每逢分局的重大決策、人員調(diào)整、經(jīng)費使用、重大疑難案件的處理時，都廣泛征求班子其他成員的意見和建議，不搞“一言堂”。大家有心里話敢對我說，有為難事敢向我講，請我出主意當參謀，班子上下團結(jié)一心，風正氣順，形成了“九牛爬坡，個個出力”的良好局面。三是堅持清正廉潔。我始終堅持“公生明，廉生威”的古訓，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到了法律面前講原則，當中講政策，案子里面不伸手。每次我到基層，都在刑偵隊的食堂就餐，從不讓基層單位在酒店招待。去年9月份我老母親病故，我告誡親屬嚴格保密，就連本單位和以前的單位的同事都沒有通知。一年來，分局共處理1300多起刑事案件，沒有一起因執(zhí)法不公造成上訪、或者有民警反映，或者油田企業(yè)不滿意。四是堅持嚴格執(zhí)法。油田分局是全市公安機關(guān)的一個執(zhí)法焦點，稍有不慎就會給黨的事業(yè)和人民的利益造成損害。在情與法的斗爭中，我始終堅持原則，不徇私情，自覺維護法律的尊嚴，保證執(zhí)法公正。去年11月1日，分局刑偵一隊截獲一輛盜運原油的銷贓車輛，車和嫌疑人剛押解到分局，打電話說情的就紛紛而至，還有的直接來到分局當面找我。對此，我不溫不火，了解情況后，按照法律規(guī)定簽批了刑事拘留。來找我的親屬見我真的不近人情，揚言從此斷絕親屬關(guān)系。誰都有三親六故，但法律不能代替感情。我時時提醒自己，要過好金錢關(guān)、名利關(guān)、親情關(guān)，自覺增強抵御各種腐朽思想的侵蝕能力。我是這樣想的，也始終是這樣做的。
二、用嚴明的治警措施，嚴格的`規(guī)章制度來維護執(zhí)法公正。
執(zhí)法如山的隊伍”為題，介紹了油田分局隊伍的事跡。
三、用過硬的法律素質(zhì)，嚴格的執(zhí)法實踐來提升執(zhí)法公正。
“國家安危，公安系于一半”，公安機關(guān)作為武裝性質(zhì)的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產(chǎn)安全的重要使命。為了完成這一重任，我?guī)ьI(lǐng)全局干警，根據(jù)油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設(shè)備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛(wèi)的特點和規(guī)律，適時調(diào)整思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內(nèi)流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭牛”的順口溜，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發(fā)了個別地區(qū)開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結(jié)合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ椥袆?，及時組織警力，在油田企業(yè)經(jīng)保部門的配合下，對市內(nèi)個別地區(qū)和市外周邊地區(qū)的非法煉油活動，進行了多次大規(guī)模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區(qū)盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結(jié)合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區(qū)、采油八廠模范屯油區(qū)等開井盜油問題嚴重的地區(qū)進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發(fā)勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經(jīng)濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩(wěn)定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現(xiàn)了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業(yè)務排名第一，榮獲全市公安先進集體，全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領(lǐng)導和油田企業(yè)職工對油田保衛(wèi)非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關(guān)是最有戰(zhàn)斗力，最有作為的。
四、用細心的思想教育，深入的廉政來促進執(zhí)法公正。
在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領(lǐng)導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環(huán)節(jié)中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規(guī)章制度的建立和完善，制定了《廉政建設(shè)制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規(guī)范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結(jié)合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規(guī)范》和《業(yè)務規(guī)范》，建立起以規(guī)范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規(guī)范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領(lǐng)導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結(jié)果與評先選優(yōu)、提拔干部、物質(zhì)獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發(fā)了民警內(nèi)在潛質(zhì)，促進了隊伍健康發(fā)展。在強化內(nèi)部檢查監(jiān)督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業(yè)意見、發(fā)問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監(jiān)督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現(xiàn)一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設(shè)邁上了一個新臺階。
“國家安危，公安系于一半”，公安機關(guān)作為武裝性質(zhì)的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產(chǎn)安全的重要使命。為了完成這一重任，我?guī)ьI(lǐng)全局干警，根據(jù)油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設(shè)備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛(wèi)的特點和規(guī)律，適時調(diào)整思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內(nèi)流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭牛”的順口溜，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發(fā)了個別地區(qū)開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結(jié)合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ椥袆?，及時組織警力，在油田企業(yè)經(jīng)保部門的配合下，對市內(nèi)個別地區(qū)和市外周邊地區(qū)的非法煉油活動，進行了多次大規(guī)模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區(qū)盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結(jié)合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區(qū)、采油八廠模范屯油區(qū)等開井盜油問題嚴重的地區(qū)進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發(fā)勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經(jīng)濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩(wěn)定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現(xiàn)了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業(yè)務排名第一，榮獲全市公安先進集體，全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領(lǐng)導和油田企業(yè)職工對油田保衛(wèi)非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關(guān)是最有戰(zhàn)斗力，最有作為的。
四、用細心的思想教育，深入的廉政來促進執(zhí)法公正。
在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領(lǐng)導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環(huán)節(jié)中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規(guī)章制度的建立和完善，制定了《廉政建設(shè)制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規(guī)范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結(jié)合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規(guī)范》和《業(yè)務規(guī)范》，建立起以規(guī)范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規(guī)范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領(lǐng)導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結(jié)果與評先選優(yōu)、提拔干部、物質(zhì)獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發(fā)了民警內(nèi)在潛質(zhì)，促進了隊伍健康發(fā)展。在強化內(nèi)部檢查監(jiān)督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業(yè)意見、發(fā)問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監(jiān)督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現(xiàn)一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設(shè)邁上了一個新臺階。
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