演講稿是一種通過口頭形式向聽眾傳達信息、表達觀點或者闡述某種論證的書面材料，它具有一定的格式和語言風格。在許多場合，我們都需要準備一份精彩的演講稿來充分展示自己的能力和魅力。在撰寫演講稿之前，需要對演講內容進行充分的調研和思考。接下來，我們一起來閱讀幾篇成功的演講稿，以及演講者的表達技巧和感人故事。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇一
大家好，我叫_，來自成品車間液化氣站。今日我演講的題目是《知榮辱、樹新風、我與企業(yè)共奮進》。
近日__提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，這為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略，構建社會主義和諧社會供給了強大思想武器?！鞍藰s八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不但體現了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現了社會主義的時代精神。不但體現了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求，也體現了社會主義價值觀的鮮明導向。
作為一名黨員，我認為“八榮八恥”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中，是非、善惡、美丑的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什么、我們反對什么，我們倡導什么、我們抵制什么，都必須旗幟鮮明。那么“八榮八恥”就是這么一劑良藥。堅持它、貫徹它，定能根治社會生活中的“毒瘤”，使我們的社會肌體越來越健康。
同樣，在我們石化行業(yè)，在我們延煉，也能夠根據我們自身的特點，提出旗幟鮮明的“八榮八恥”：
以愛國愛企為榮，以損國損企為恥;。
以安全生產為榮，以違規(guī)操作為恥;。
以敬業(yè)愛崗為榮，以違章違紀為恥;。
以勤政廉潔為榮，以腐敗墮落為恥;。
以節(jié)能降耗為榮，以鋪張浪費為恥;。
以提高技能為榮，以不學業(yè)務為恥;。
以求實奉獻為榮，以投機取巧為恥;。
以團結協作為榮，以損人利己為恥。
作為延煉人都明白在我們美麗的翼豐公園西側墻面上，用紅色大醒目的寫著“以廠為家，愛我延煉，廠興我容，廠衰我恥”十六個，它仿佛時刻提醒著我，作為一名延煉人，要為企業(yè)的繁盛和不斷發(fā)展而努力工作。延煉是一個依托陜北石油資源和黨中央的親切關懷而發(fā)展起來的一個大型石油化工企業(yè)，它的建設發(fā)展正是延續(xù)了老一輩石油人埋頭苦干的創(chuàng)業(yè)精神。才由小變大由弱到強，由單一的煉油企業(yè)發(fā)展成為煉油化工企業(yè)，并一躍成為中國大型石油工業(yè)企業(yè)第179位。在陜北石油重組之時，延煉也以自我強勁的優(yōu)勢成為延長石油集團煉化板塊中的龍頭企業(yè)。在延長石油集團煉化公司的領導下延煉全體建設者摩拳擦掌繼續(xù)傳承老石油埋頭苦干的奉獻精神誓與延煉的發(fā)展共奮進。
奉獻的精神。
隨著我們企業(yè)生產規(guī)模的不斷增大，液化氣站也從新搬遷，裝車規(guī)模，設備先進含量，辦公場地，安全防范設施都有了質的變化。站內幾乎每一個崗位都能感受到每年不一樣的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深入，使得崗位編制更加科學，更加精簡。廣大干部職工們在實際工作中能克服工作量大，危險性高的困難以高度的職責感和事業(yè)心進取投入到生產建設中去。他們主動的將壓力轉化為動力，加強巡檢，精細操作，精打細算，優(yōu)化流程，以自我的實際行動來保證各套設備的安全平穩(wěn)運行。在裝置檢修中，職工們都能進取參與進來，把檢修、搶修作為工作學習提高的一項重要資料，加強對現場的監(jiān)督和管理。
作為企業(yè)生產流程中的終端環(huán)節(jié)，液化氣站全體員工進取加強自身建設，用優(yōu)秀的作業(yè)標準，科學的管理流程，禮貌的工作作風樹立起了延煉良好的企業(yè)形象。
當前，我國經濟社會發(fā)展形勢總體良好，“__”規(guī)劃綱要所描繪的完美生活藍圖，更讓人民群眾滿懷喜悅和期待。。在__即將到來的時候，在我們大煉化、大煤化的格局即將構成之際，我們有著如何的榮辱觀，對我們企業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用。可是，如今社會生活中也確實存在著不少問題。其中一個突出問題就是，在一些領域和地方，是非、善惡、美丑界限混淆，公民基本道德規(guī)范在不少人心中已經成了奢侈品，覺得那對自我來說是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”，動輒對公民基本道德規(guī)范加以嘲笑和奚落，更有人公開叫喊“越墮落越歡樂”。于是，拜金主義。享樂主義、極端個人主義滋長起來，見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信譽、欺騙欺詐成為社會公害，以權謀私、腐化墮落現象成為頑癥。
一千多年前，諸葛亮在著名的《誡子書》中就以往告誡他的后人：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。一個企業(yè)、一個團隊也是這樣，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”，如果沒有這些基本的榮辱觀，職工在維護自身利益、堅持生產秩序，加強企業(yè)穩(wěn)定等方面就沒有出發(fā)點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀，我們企業(yè)縱使有再英明的政策，再優(yōu)越的環(huán)境，也不可能取得很好的發(fā)展!
我國古代思想家向來重視榮辱觀念。孔子日：“行已有恥，使于四方?！泵献釉疲骸皭u之于人大矣。”明末愛國學者顧炎武說：“士而不先言恥，則為無本之人?！薄鞍藰s八恥”道德觀，汲取了我國傳統(tǒng)榮辱觀精華并注入了時代精神，具有很強的現實針對性和實踐報告性，無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品，是我們做人做事的基本準則。知恥知榮，才會棄惡從善，樹新風，才會見賢思齊，才會把良好道德逐漸內化為行為習慣。
先哲曾說：“貪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之遜，彼亦知夫廉柔仁遜為美也，然而不能焉?！币馑际?，有些人也明白什么是美丑善惡，并且期望別人能做到，但就是自我做不到。應對“八榮八恥”，我們干萬不能如此?！扒Ю镏校加谧阆隆?。樹立“八榮八恥”榮辱觀，最需要每個人都從自我做起，從此刻做起?！懊鳂s辱、揚正氣”———從我做起。
在陜北石油重組的新形勢下，企業(yè)煉將在全體建設者的共同努力下，猶如一只羽翼豐盈的大雁，沐浴著春風，迎著溫和陽光，為開創(chuàng)陜北石油新紀元而振翅騰飛。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇二
一個響亮的名！
一輪噴薄的太陽！
20xx年8月13日，是我們每一位xx人值得驕傲的日子，也是我們每一位xx人為之祝福的日子，五十年前的這一天，誕生了！
站在這片熱土上，朋友，你會被她嶄新的面容深深地吸引，會被她生機勃勃的生命深深的感動，也會被她不懈的追求精神深深地震撼。追溯五十年的歷程，一萬八千多個日日夜夜，仿佛一幕幕戰(zhàn)天斗地的歷史畫卷展現在我們眼前，一個個甘灑熱血的青春生命微笑著向我們走來……。.
當你步入，醒目的集團公司辦公大樓屹然挺立，遙相對應的是及正在興建的二甲醚化工園區(qū)。放眼化工園，布局嚴謹，道路整潔，花草如茵，綠樹成行，一型排開的三座焦爐象一條馴服的巨龍，延伸著的管網又象一條條搏動的血脈，化工園，好一座美麗的大花園。
憶往昔，二十年前的還是荒山模樣，野草叢生，亂石嶙峋。為了充分發(fā)揮我市儲藏豐富的煤炭資源優(yōu)勢，拓展鋼鐵行業(yè)的市場空間，地委領導班子英明決策，提出了做大做強構想，黨政班子勵精圖治，搶抓機遇，xx人在這充滿希望的土地上，第一座現代化焦爐破土動工了。xx人在吃住條件困難、現場道路不通，施工機具缺乏的艱苦條件下，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，興建公路，平山填溝，開山打石，起廠平壩，幾番風雨，幾番艱辛，第一座焦爐落成。1990年4月16日，又是xx人值得紀念的日子，這天，達縣地區(qū)第一座現代化焦爐投產，從此填補了無機焦的歷史空白。
1998年以江總為首的新一屆領導班子大顯身手，審時度勢，開拓創(chuàng)新，準確定位，將推入市場經濟浪潮中，進一步提出做大做強，做優(yōu)，煤產業(yè)鏈的構想，進入投產來以來首輪技改建設，2#焦爐、3#焦爐及其配套技改工程建設相繼打響，xx人為保證生產的順利和工程建設兩不誤，以打造精品工程、名牌工程為宗旨，在業(yè)主王國祥的帶領下，公司上下掀起“二次創(chuàng)業(yè)”的高潮，二次創(chuàng)業(yè)的內涵深入到全體化工人的腦海中，形成一股強大的活力，在筑爐期間一幅幅感人勞動場面還時常在我眼前浮現，200余名干部群眾站成一排如蜿蜒的長龍，號聲中，一塊塊硅磚在一雙雙勤勞的雙手中穿行、傳遞，團結拼搏的化工人僅用數小時便完成了預計兩天的工作任務，20余種，上百噸異型硅磚按時、準確、整齊就位，這種多年來未見的集體勞動大場景深深震撼了省外的筑爐工人，這也真正詮釋了化工人不怕苦、不記得失的奉獻精神。
三座焦爐的如期建成并順利達產達效，形成機焦百萬噸，使成為我省第二大煤xx企業(yè)，被譽為“黑黃金”的焦炭逐步拓展市場遠銷省內外，使煤產業(yè)鏈初現規(guī)模，成為增強經濟發(fā)展的亮點?；と瞬粷M于現狀，以大手筆開拓煤炭基地建設，通過合并、收購、入股等多種形式，使翰田壩、楠木溝、全新公司成為煤炭基地，著實為集團公司生產奠定了更加穩(wěn)固的基礎。
如今的化工產業(yè)前景更加絢麗，上市即將實現；4#、5#焦爐破土動工也近在咫尺；二甲醚工程興建正是如火如荼；面臨新一輪挑戰(zhàn)，化工人迎來了新的發(fā)展機遇，我們要堅持科學發(fā)展觀，站在新的起點，謀求新的發(fā)展，為建設一流鋼鐵企業(yè)做大做強煤產業(yè)鏈而奮發(fā)圖強，為打造百億、創(chuàng)造綠色財富而不懈奮進，為打造“百年老店”創(chuàng)造更加輝煌的明天共鑄豐碑！
我愛你！！我愛你！美麗的化工園！你象冉冉升起的太陽，將會綻放出更加絢麗的光芒！
精彩的企業(yè)演講稿題目篇三
全國文明城市稱號，是評價和反映一個城市物質文明、政治文明、精神文明建設整體水平的綜合性最高榮譽，是城市綜合實力的重要體現。創(chuàng)建文明城市是一項符合民意、造福群眾的民心工程，它有助于提高市民的文明素質和城市的文明程度，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的城市環(huán)境。
借助__市爭創(chuàng)全國文明城市的動力，__縣自__年開始創(chuàng)建文明城市，市容市貌發(fā)生了一系列的變化：原本擁擠堵塞的道路慢慢變寬，原本雜亂無序的交通變得井然有序，原本破亂不堪的垃圾箱被環(huán)保整潔的垃圾桶代替創(chuàng)城帶給我們的不僅僅是一個地方的榮譽，更是一個整潔、美麗的宜居環(huán)境。經過一系列的整改、蛻變，文明之花已經在__大地上悄悄綻放，如今，完善的城市功能、健全的城市設施、繁忙有序的交通秩序、街凈樓美的環(huán)境衛(wèi)生、談吐優(yōu)雅的普通市民，以及漫步泇河兩岸、健身休閑的人們，無不彰顯著城市的文明品味，煥發(fā)著城市的迷人光彩，增加著城市的文明氣息，也使__的對外形象有了明顯提升。
其實，一個城市的文明程度如何，歸根到底要體現在市民的日常修養(yǎng)、文化水平、道德水準和文明程度上。市民是城市的主人，是創(chuàng)建文明城市的決定性力量，作為__人，我們有責任、有義務、有能力為創(chuàng)建文明__、共建和諧美好家園，出一份力、添一份光，為__市爭創(chuàng)全國文明城市貢獻自己的力量。為此，我們呼吁，把“做文明市民”的具體行動體現到共同講求社會公德上來。全體市民要自覺遵守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的公民道德基本規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，崇尚先進、爭當先進，做到自我教育、自我完善、自我提高，在社會上做一名好公民，在單位里做一名好員工，在學校做一名好學生，在家中做一名好成員。
把“做文明市民”的具體行動體現到共同愛護公共環(huán)境上來。全體市民要大力倡導文明行為，講文明語言、行文明禮儀、養(yǎng)文明習慣、樹文明形象。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇四
站在今日的輝煌，我們翻開重重的歷史，xx集團艱辛而成功的走過了六個風雨春秋。在這xx多個日日夜夜里，有成功的喜悅，有失敗的挫折，然而正是這xx多個晝夜，我們油運職工付出的是汗水!是智慧!從而鑄就了今日輝煌的中海油運。
成功只代表過去，如今，在城市化、消費升級、產業(yè)升級及加入wto的效應帶動下，xx集團已經進入新一輪的發(fā)展周期，正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機遇期。在這新一輪的發(fā)展過程中，隨著阿芙拉型11萬噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運營，我們中海油運正向著大型化船隊不斷邁進，并在世界航運界充分發(fā)揮著自己的綜合競爭優(yōu)勢，我們正站在新的起點上，實現新的跨越，攀登新的高峰。
對于我們群工部而言，恪盡職守，那是義不容辭，如何提高職工綜合素質，服務好船舶及豐富機關員工業(yè)余文化生活，是我們工作的重點，才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。
在群工部成立的短短一年里，我們先后組織了形式多樣的文體活動，雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有一定差距，但在比賽中隊員間所展現出的那份勇敢、信心與團結卻感染著我們身邊每一個人。血與汗的交融，會聚成隊員對勝利的渴望，對隊友的信任與負責。機關員工“我和祖國一起遠航”的歌詠比賽，更是將油運職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔子又重了。
隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新換代，更好的為船舶服務就顯得尤為重要。僅有一流的硬件設施，而沒有與之相匹配的軟件，那建設世界一流航運企業(yè)也只能成為一句空話。我們正是看到這一點，船舶勞動競賽的開展如火如荼，海上圖書館應運而生，船舶英語培訓班先后成立，加強與船舶的溝通與聯系成了服務船舶的紐帶。
為了使公司在新一輪的發(fā)展中，實現船隊結構調整。平日里，工作中我們油運職工旰食宵衣，不辭辛勞，貢獻著自己的每一份力量。作為群工部的一員，我們將為奮戰(zhàn)在運輸生產第一線的職工創(chuàng)造出最舒適的工作、生活環(huán)境，提供最優(yōu)質的服務，這將是我們未來工作中的重點與起點，并將逐步完善。
放眼于當今的中國，是要提高國際競爭力，以信息化帶動工業(yè)化，縮小來看，對我們xx油運群工部而言，則是要以科技化帶動人才化，以人性化帶動管理化，以這對我們就提出了更高地要求，也是一個嶄新的課題。在這樣一個新形勢下，我們要不斷創(chuàng)造新的起點以適應社會的變遷，時代的更替，不斷充實自己的知識與技能，以同步于時代的思路，去灌輸于自己的工作學習之中，令自己永遠走在社會的最前端。
此時此刻，我們xx集團象冉冉升起的太陽，綻放出無限的光芒，象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪，乘風破浪，向著勝利的彼岸進發(fā)。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們共同努力，上下齊心，趁著中海發(fā)展的春風，站在新的起點，謀求新發(fā)展，為建設世界一流航運企業(yè)而奮發(fā)圖強，為xx集團創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇當先吧!
精彩的企業(yè)演講稿題目篇五
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
今天，我演講的題目是《消防安全，從我做起，從小事做起》。
消防安全與我們的生活息息相關，火災造成的損失往往是難以估量的，一次次慘痛的教訓，要求我們要重視消防安全，切實做到“防患于未然”。地鐵作為城市交通基礎設施，是城市的大動脈及生命線，不僅投資巨大，而且人員密度高，發(fā)生火災后，對人員進行疏散十分困難，引發(fā)的生命和財產損失將難以估量，做好消防安全工作，是地鐵正常平穩(wěn)運營的重要保障。
要做好地鐵運營的消防安全工作，必須要開展消防安全宣傳，樹立消防安全防范意識，提升消防法制觀念，制定合理的消防安全綜合措施與對策，加強消防安全管理，通過防治采取安全可靠和有效適用的消防安全綜合措施與對策，更好地應對消防安全問題，最大限度地避免火災風險，將火災危害降到最低，最大限度促進地鐵工程建設和運營安全。
消防安全，從我做起。每個人的生命只有一次，生命重于泰山，做好消防安全宣傳工作，樹立消防安全意識，是做好消防安全最有效的途徑，作為地鐵運營人員，我們必須清楚地認識到，很多人還缺乏應有的消防安全意識。在全國各類消防安全事故中，由于消防安全意識薄弱造成的事故所占比重一直很大，消防安全事故層出不窮，提醒著我們要切實重視消防安全工作。
通過制作消防安全宣傳欄、宣傳海報，開展消防安全培訓、講座，提升人們的安全意識，讓他們對消防安全有較為深刻、全面、科學的認識；通過完善消防安全設施，做好安全文化宣傳，確保安全因素覆蓋到地鐵運營的每個角落，做好了這些，才能為消防安全工作的開展打好思想基礎。
生命猶花，雖可綻放天下，如不精心呵護，頃刻間就會凋零；生命猶水，雖可滋潤萬物，如不精心照料，一瞬間便將干涸。雖然火災是難以根本杜絕的，但是“防微杜漸”，制定合理的消防安全綜合措施與對策，重視消防安全預案的設計，做到提前預防，加強消防安全管理，制訂體系完備、操作性強的消防安全管理制度……是做好消防安全工作的重要途徑。提前做好應急預案，可以降低日常安全管理工作的壓力，可以增強對火災事故的應急反應能力和處置能力，將火災造成的人員和財產損失降到最低。
要做到保證地鐵運營安全，還需要加強消防安全管理工作，健全各項規(guī)章制度，嚴肅勞動紀律和作業(yè)紀律，建立健全安全監(jiān)督管理機制，開展消防安全模擬演練及乘客安全疏散演習，提升各部門、各崗位的應變和協同配合能力。同時應確立消防安全責任制，將消防安全責任具體分解到各個部門和人員，建立檢查監(jiān)督機制和獎罰制度。
地鐵作為容量比較大的公共交通工具，其安全性直接關系到廣大乘客的生命安全，安全運營是地鐵運輸的首要目標和基本原則。消防安全是一個永恒的話題，作為地鐵運營安全的守護者和踐行者，每一名工作人員都是地鐵消防安全最忠誠的衛(wèi)士，安全就如一根長長的紐帶，將我們緊密聯系在一起。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。
為了地鐵的安全運營，為了乘客的安全出行，在消防安全的問題上，作為地鐵運營安全衛(wèi)士的我們，來不得半點疏忽和大意，無論何時何地，我們必須要防范在先、警惕在前，樹立安全意識、責任意識，做到在本職崗位上“時時講安全，事事講安全”。人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安，讓我們從點滴做起，從現在做起吧！
我的演講到此結束，謝謝大家！
精彩的企業(yè)演講稿題目篇六
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們xx七街全體員工歡聚一堂，在春園店舉辦公司年會，我代表公司董事會和總部管理團隊衷心感謝你們一年來辛苦努力的工作，感謝大家為xx的發(fā)展做出的貢獻！
20xx年是我們xx極具挑戰(zhàn)的一年，也是xx發(fā)展過程中最為關鍵、極不平凡的一年，在這一年里，我們經歷了太多太多，我們有歡笑，也有淚水，有過失敗，也有過輝煌，雖然我們沒有完成年度業(yè)績目標（等會各店店長會通報全年業(yè)績完成情況），但我們在經濟低迷、行業(yè)不景氣的情況下，憑著xx人特有的激情與斗志，用我們堅定的信念和無所畏懼的勇氣，同舟共濟，攜手奮進，跨越寒冬，終于迎來了充滿希望的20xx年。滄海橫流方顯英雄本色，我們xx人是一支同心同德、敢于挑戰(zhàn)和拼搏的優(yōu)秀團隊，我為你們驕傲，為你們自豪，因為我們勝利的邁過了這道坎，我們經受住了殘酷的考驗，危機已經成為我們的轉機。
20xx年我們xx將踏入新的征程，我們已經做出了新的發(fā)展規(guī)劃：
工作的力量。
2、建立我們xx自己的經營體系：包括運營系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、服務系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)等方面，制定和完善適合我們自己的戰(zhàn)略目標、規(guī)章制度、流程標準、激勵獎懲等機制。
3、提升我們的執(zhí)行能力：如果我們有很好的文化、很棒的機制，但是不能很好有效的去執(zhí)行就是紙上談兵，要知道空談誤國，實干興邦。
授權：有明確目標、時限和建議。
責任：一對一明確責任，我要承諾。
行動：計劃、組織、培訓、督導。
檢查：我不相信、隨時督導。
結果：有價值、有時間、有考核。
獎懲：即時激勵、獎懲分明。
我們在管理上不能只看結果，最重要的就是檢查，我們必須建立一套完善的檢查體系，因為員工只會做你檢查的，不會做你希望的。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇七
【開場白一】。
尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們大家好：
金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。
所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。
【開場白二】。
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
我叫xx，作為一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意!
言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。
【開場白三】。
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好!
我叫xx，今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司，現任職位，回眸3年，我感慨萬千，因為在公司不斷發(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領導和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的人。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇八
愛崗位要用心去愛，用情去愛。我們每個人的崗位都是非常重要的，沒有較強的責任心就不會有認真負責的工作態(tài)度，對自己要求不高，約束不嚴，對自己的職責不明確，責任意識淡薄的人在崗位上就可能會帶來風險，這樣的人不能是一個愛崗位的人。
二、愛崗位體現在集體觀念上。
一個能夠正確對待和處理利益之間的關系的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會做到愛崗位，因為他會踏實肯干，工作專注，全身投入，而不會“這山望著那山高”，有這樣的集體觀念的人，他的思想和行為會以這個集體為核心，而不是事不關心己高高掛起。
三、愛崗位體現在工作上。
愛崗位不能停在口頭上更要落實在行動中，特別注重的工作效率和工作態(tài)度的轉變提高，從而不斷改進自己的工作作風，不斷提高自己的執(zhí)行力。
四、愛崗位體現在自身素質上。
一個人的素質包括思想素質和能力素質。思想落后、消極、不求上進、職業(yè)道德水平不高的人是不可能愛崗的，二管理能力和業(yè)務能力欠缺的人也不會是一個真正愛崗位的人，所以愛崗位必須珍惜崗位，回報崗位，這是最簡單的道理。
五、愛崗位體現在工作質務和成效上。
一個愛崗位的人肯定是一個“不求有功但求無過”的人，而是開拓進取有較高追求的人，工作注重細節(jié)，追求完美，能夠出色完成所承擔的任務，在困難面前敢于面對挑戰(zhàn)，勇于接受挑戰(zhàn)，有這種工作精神也必定能有所收獲，看過程也要看結果。所以，我們每一個人都要結合自己的長處各自己加壓，培養(yǎng)自己塑造子，盡可能做一些超出別人的成績。
總之，要想成為一名真正的愛崗敬業(yè)的工作者必須要有較好的素質修養(yǎng)和能力，有較強的責任感和使命感，有較強的集體觀念，有較務實的工作作風，較突出的工作成果。讓我們以這次大討論學習活動為契機，從各個方面努力，爭取使自己成為一名真正合格的愛崗工作者。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇九
各位領導、各位老師、各位青年朋友們：
大家好!很高興能夠站在這里給大家講述青年勵志的故事。
讓青春的烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點!每個人的一生都可能有不同的亮點，人生因獨特而更加吸引視線。生活給了你展示自我的平臺，而精彩的劇情由你自己編造。
是的，年輕就是資本，青春是我們人生中最美的季節(jié)，它孕育著早春的生機，展現著盛夏的熱烈，蘊藏著金秋的碩果，暗示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。在當今的社會舞臺上，每個人都在為自己青春的信念馬不停蹄前進，穆旦在他24歲時就為自己的青春畫上了美麗而驚艷的一筆，他的“春”象征著萬物的開始，愛情，友情的美好時代。
綠色的火焰在草上搖曳，他渴求著擁抱你，花朵，花朵，反抗著大地，花朵伸出來，當暖風吹來煩惱，或者快樂，如果你是醒了，推開窗子，看這滿園的欲望多么美麗………當一個人的青春融匯到一個時代，一份事業(yè)中這樣的青春就不會遠去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。像喬布斯和李嘉誠這樣的人，他們把他們的青春奉獻給了自己的國家，我贊美他們，更懷念那些激情燃燒的歲月。
有的人活著，他已經死了;有的人死了，他依然活著。生命的意義在于活著，那么活著的意義有在于什么呢?當然不是為了活著而活著，每個人心中都有盞明燈為其指引前進的路，奉獻如同天使般美麗的降臨到我們身邊。我們可以設想一下，不付出，不創(chuàng)造，不追求，不奮斗，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去?；厥走^往，，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息。我想這絕對不是我們存在的意義。
誰實話，這一年來，我剛來上學的時候，也有過失意和茫然，感覺現實不盡如人意，感覺離曾經的夢想總是有些距離，一度陷入困惑之中?？墒?，青春的我是一把剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑，所以我絕不能眼睜睜地看著這把刀慢慢氧化，失去光澤。我告訴自己是金子，總會發(fā)光，在座的各位也一樣，只要你斗志昂揚的面對生活，面對工作，你就會有所獲得，一切付出都是有價值的，路漫漫兮修遠兮，吾將上下而求索。
青春，是學習的季節(jié)，是奮斗的歲月，不要停止我們前進的步伐，青春的路正長，青春是金色的，擁有夢想，即使在烏云密布的日子里，也會抓住瞬間的幸福。我真誠的希望與你們一起分享我青春的幸福時刻!!讓我們共同前行吧!!風雨同舟，共鑄輝煌!
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十
文化在漢語中是“人文教化”的簡稱。前提是有“人”才有文化，意即文化是討論人類社會的專屬語;“文化”的本義是“以文教化”，它表示對人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領域之范疇。隨著時間的流變和空間的差異，此刻“文化”已成為一個內涵豐富、外延寬廣的多維概念，成為眾多學科探究、闡發(fā)、爭鳴的對象。中華文化博大精深，源遠流長。儒家文化是中華文化發(fā)展的主線，以孔、孟為代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《論語》等。倡導：“仁、義、禮、智、信”。道家以老子為代表人物，著《道德經》，書中包括很多樸素辯證法觀點，如“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！钡?。佛家經典《金剛經》其核心思想是教人們不執(zhí)著。這些都是公認的智慧經典。儒、釋、道三家文化在歷史的長河中交融薈粹，交相輝映，流傳了幾千年不衰，深深影響著中華民族的發(fā)展，成為中國人的精神支柱，指導著國人的日常行為和道德準則。可見文化的扎根之深，作用之大，魅力無窮。
一個企業(yè)從小到大，想建成百年老店，長治久安，實現“立民族志氣，創(chuàng)世界名牌”的宏偉目標，在汲取各方文化的同時，必須逐步構成自身獨具特色的企業(yè)文化，并堅持不懈，不斷發(fā)展和升華。
____集團從一九八一年建廠，至今已走過二十七個春秋，從一個名不見經傳的小廠一躍而成為“五業(yè)并舉、協同發(fā)展”的國內大型企業(yè)集團，行業(yè)涉及羊絨、煤炭、電力、冶金、化工等多個領域。總資產達183億元，20__年銷售收入達123億元，實現利稅17.76億元，品牌價植攀升到了150.67億元?；仡檁___集團走過的歷程，能夠發(fā)現這其中閃爍著許多改革創(chuàng)新思想的光芒。不論是企業(yè)文化方面還是管理創(chuàng)新上均可找到。如：八十年代的打破鐵飯碗，率先施行全浮動效益計件工資制;九十年代的產權制度改革;異常是21世紀“集智、放膽、拓荒、創(chuàng)新”，在棋盤井打造的工業(yè)園區(qū)項目，初步實現了二次創(chuàng)業(yè)的宏偉藍圖。類似例子很多，不勝枚舉。企業(yè)的發(fā)展讓我們認識到，每一步改革的成功都要遵循事物的發(fā)展、運動、變化的規(guī)律，抓住機遇、做事合度，而不能一成不變、死水一潭，坐以待斃。辨證唯物主義的最基本概念是變，變是絕對的，不變是相對的;變即改革創(chuàng)新，是集團企業(yè)文化的核心動力源。
____集團的穩(wěn)步發(fā)展長盛不衰遵循了這樣的規(guī)律，是在科學理論的指導下，不斷吸取社會創(chuàng)造的一切新知識、新理論，構成獨具特色的企業(yè)文化，成為企業(yè)改革創(chuàng)新的文化動力。如科學管理理論的實踐運用，夯實了我們的基礎管理;國際營銷模式啟迪我們建立了全國最大的企業(yè)營銷網絡;品牌經營戰(zhàn)略為我們創(chuàng)立世界名牌供給了基本思路;正在推行的比較管理為我們集團注入了新的活力。集團高層領導班子在戰(zhàn)略決策時能夠高瞻遠矚，與時俱進，實事求是的去做事，并能做成事。相比之下，過去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路線，孤注一擲奪廣告標王導致不自量力而破產。再如巨人大廈也是頭腦發(fā)昏，設計二十多層最終要蓋到七十多層，最終蓋到中途夭折。可見在企業(yè)發(fā)展過程中文化引領方向，理與事合，做事合度是多么重要啊!
的人生。在____集團工作才能履行好“講忠誠、講職責、講追求”的精神綱領。
比如：創(chuàng)造出“神七”飛天的那些功臣們，力志科研，為祖國爭光。敢于“上九天攬月，下五洋抓鱉?！彼麄兊娜松^和志向是偉大而有價值的，這種精神值得我們學習。
人活著，不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要明白：“人占有了物，物也就占有了人?！比艘凶晕业膲粝牒椭驹福M好自我的職責。在單位做好自我的工作，為事業(yè)而拼搏。在家庭孝敬好長輩。夫妻相敬如賓，尊老愛幼。對自我要潔身自好，克己慎獨，勤學好進，活到老，學到老。努力提升個人文化水平，勝己者勝人，內圣才能外王。
企業(yè)是由個人組成的，企業(yè)文化的構成來源于個人文化的集智。在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個員工的個人文化也要與時俱進。個人和企業(yè)，都需要在發(fā)展中追求自身價值觀的升華，根據一項國際管理咨詢公司的調查證明：之所以全球500強企業(yè)能長久堅持旺盛活力的原因就在于，他們善于給自我的企業(yè)文化注入活力。每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現便成為空談。同時，員工實現自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存相互拉動的關系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)文化與個人文化的共同發(fā)展，認識到這一點的企業(yè)才能獲得長足的提高。
最終祝愿我們集團繁榮昌盛，員工生活幸福，明天更完美!
多謝大家!
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓：
我公司是于20__年成立的一家__獨資企業(yè)，主要從事海洋工程船舶、港口拖輪、海上鉆井平臺的建造以及船舶維修、改裝和特種船舶的建造等，公司隸屬于__集團旗下的__岸外與海事集團，在船舶建造方面，集團公司擁有超過百年的建造經驗，曾經建造各類船舶600余艘，年營業(yè)額超過20億美元，是亞洲最大的海洋平臺建造者和海事集團。
近年來，公司領導一直把提升公司本質安全度作為主要工作目標，以標準化工作為主線，突出開展船舶修造專項整治工作。特別是在__年，我司在各級安監(jiān)部門的具體幫助指導下，積極探索，大膽實踐，在__年通過市級安全標準化驗收的基礎上，乘勢而上，強力推進“星級安全合格班組”建設和“1+3”安全監(jiān)控體系建設活動，并通過了市區(qū)兩級安監(jiān)部門的驗收；專項整治工作進一步深化；安全標準化工作繼續(xù)得到鞏固；安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。完全實現年初所既訂的“零重傷、零死亡”目標，輕傷事故較__年相比也下降了35%。先后被評為“南通市安全生產目標管理先進企業(yè)”、“省級安全生產誠信企業(yè)”等光榮稱號。受總裁__先生委托，我將公司__年度安全生產工作簡要匯報如下：
一、落實主體責任，完善安全生產責任體制。
縱觀安全生產發(fā)展的軌跡，所發(fā)生的各類安全生產事故，大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發(fā)生，給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到：為了企業(yè)的成長發(fā)展，必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎，要落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由李大逵總裁負總責，其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，并切實與獎懲制度掛鉤，進行激勵。安全生產與其它管理一樣，就是控制好人、機、環(huán)的相互關系，我們結合公司實際情況，做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協調等管理工作，注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產現代化管理方法，有效地做好安全生產管理工作，保持安全生產管理的高壓態(tài)勢，促進公司安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)。
二、深化專項整治，消除各類事故隱患。
船舶修造行業(yè)的專項整治已成為我司一項常態(tài)化的工作，根據專項整治工作的總體要求，結合我司實際，圍繞密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)、吊運作業(yè)等重點部位和重點環(huán)節(jié)，有計劃開展、有節(jié)奏推進，領導帶頭，全員參與。__年我們主要針對密閉空間的。焊接作業(yè)和噴漆作業(yè)、三級以上高空作業(yè)等重點開展整治，在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上，結合“1＋3”安全監(jiān)控體系工作要求，把危險源的辨識與監(jiān)控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業(yè)中可能出現的危險點利用工作前進行分析、判斷，制定可靠的安全措施并加以落實，變被動防范為主動控制，確保生產現場工作安全，從而起到控制危險點和控制違章作業(yè)的目的。全年我們共查出公司級隱患16條，下達整改通知書12份，隱患整改率為100%.
三、注重安全投入、企業(yè)安全運營得到保障。
去年年初，公司領導層在討論全年經費預算計劃時，總裁就首先提出：“要按照國家的相關規(guī)定，提取足額的安全費用，并列專門帳戶，保證?？畹靡詫Ｓ谩薄_年，公司僅在勞動保護用品上的投入先后耗資百萬元，高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金，4月份再次從新加坡母公司引進8臺可以檢測24種易燃易爆、有毒有害物質的泵吸式氣體檢測儀，為安全員人手配備一部，隨身攜帶，從而保證了密閉空間作業(yè)安全。船舶進入舾裝作業(yè)階段時，要加注燃油進行設備調試，安全部門根據相關要求設想在碼頭配備泡沫滅火裝置，將這一想法向總裁匯報后，隨即得到批準。三天后，價值近10萬元的800升泡沫滅火移動裝置投入到生產一線。
回首過去的一年，雖然我們在安全生產工作中取得了一些成績，和政府各級安監(jiān)部門要求還有一定差距，和其他兄弟單位相比仍然存在諸多不足。在__我們決心做到：一是進一步落實企業(yè)安全主體責任。根據公司實際情況，繼續(xù)修訂完善安全規(guī)章制度，完善各崗位安全操作規(guī)程，明確全員安全責任；改善公司安全設備，堅決為從業(yè)人員提供符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續(xù)開展安全生產隱患排查治理，對查出的各類隱患按照“五定”的要求進行治理，確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產教育培訓。多角度廣泛開展安全生產宣傳教育活動，促進安全生產文化普及；加強重點崗位安全教育，全面提高從業(yè)人員的安全生產意識和防范能力，提高從業(yè)人員發(fā)現問題、解決問題的能力。四是加強應急管理和應急救援演練。及時修訂和完善應急預案，努力提高我公司安全生產事故的應急反應和自救能力。
各位領導、各位來賓，在新的一年里，我們將在各級安監(jiān)部門的指導下切實抓好安全生產工作的緊迫感和責任感，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，深化“1+3”安全監(jiān)管體系建設和“安全合格班組”創(chuàng)建工作，扎實推進船舶行業(yè)安全專項整治，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為構建和諧港閘作出我公司應有的貢獻。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十二
尊敬的各位首長，各位評委，朋友們：
大家好。
我是來自中石化xx石油分公司的一名安全干部，十五年前我也是一名光榮的武警戰(zhàn)士！
xx年退伍之后我分配到石油公司，至今，我還清楚的記得我到石油公司報到的第一天。那時我在公交車站等車，突然氣喘吁吁的父親追上了我，他沒有說話，只是從懷里取出一本發(fā)黃了的，七十年代版的《消防安全知識導讀》，從那一刻起，我就已經接受了我人身道路上的第一堂課―安全！也許就是因為這個行業(yè)，也許就是因為我所在的崗位，我與消防結下了不解的情緣。
十五年了，多少次警鐘在我耳邊響起，多少個觸目驚心的數字擺在我的面前。看著“7·16”大連輸油管道爆炸事件中，湛藍的大海變成了黑色油池，我震驚了；看著遼寧阜新某歌舞廳，233人排成了一條長長的尸體的長廊，我哽咽了；看著新疆克拉瑪依友誼館的288個孩子在冰冷的鐵鎖前疊起一米多高的“尸墻”，我流淚了！正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利，讓無數個母親、和妻兒在哭泣號啕！就是這些慘痛的事故，無一不突現出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠！無視安全，疏忽大意，取人性命，平時高唱的“安全意識”到哪里去了？！是的，我們熱愛生活，我們珍惜自己的生命，但是生活有他的規(guī)則，如果誰違背了這個規(guī)則，誰必將拿出你的生命作為代價！
作為易燃易爆的?；袠I(yè)，石化公司始終把提高消防四個能力建設作為安全工作的重點，尤其是在經營過程中杜絕馬虎，粗心，不負責任的不安全行為。大家都知道，在加油站是不允許直接向摩托車內加注汽油的，可是有的員工就存在著僥幸心理，不愿意勸說顧客，至今還記得我剛剛參加工作做加油員，那天我為一輛破舊的機動三輪加油，司機根本就沒有下車，騎在車上，我也懶得省事，直接拿槍開工，不料一滴汽油滴在滾燙的噴氣管上，火騰的一下就冒起來了，司機嚇得撒腿就跑。說時遲，那時快，站長一個箭步沖上來，不顧車把已燒得滾燙，硬是把車推到了10米開外，就近拿起一個滅火器上下顛倒幾下，拔下保險栓，一手握住噴嘴，一手按下壓把，對準火焰，就是一通掃射?；饻缌?，我，還在那呆著呢！正如一位哲人說的：“使人疲憊不堪，難以闊步遠行的不是橫亙在面前的高山峻嶺，而且掉進自己鞋子里的微不足道的細小沙礫?！庇卸嗌儆⑿酆脻h歷經大風大浪的生死考驗安然無恙。然而卻因在一次一點微小的細節(jié)上的忽略或懈怠中而斷送掉自己的命運和前程。
我有一個三歲的女兒，每天早晨去上班，女兒總會撅起她粉嘟嘟的小嘴，在我的面頰上輕吻一下，然后可愛的沖我揮揮手說：“爸爸，早點回家。”那一刻，我感覺我是一個最幸福的父親。
對于世界，你只是一名普通工作者，對于家庭你卻是我的全部。也許，你曾感受過母親對兒子的那種牽掛；也許，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀；也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼；也許你能感受到所有愛你的人對你思念。記得同一首歌走進全國公安消防部隊的晚會現場，當鮮花送到母親懷中時，清晰地看到英雄母親臉上褶起地皺紋和寫滿了記憶地白發(fā)，那飽含淚水的眼眶中分明是在訴說著：兒子，兒啊，你在哪里，媽媽愛你，你快回來吧！晚會現場的全體官兵，異口同聲地道：媽媽，親愛的媽媽，我們都是您的兒子！
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十三
你是否羨慕過陶淵明的人生?是啊，他歸隱田園，品鄉(xiāng)間淡酒，觀風中寒菊，活得多么瀟灑自在!然而，你是否感受到他內心的無奈?他也有濟世的抱負，卻無從施展，在那個黑暗的時代容不下這一錚錚的魏晉風骨，于是他在無盡的無奈中選擇出世。
他的無奈，他的焦灼，他的傷痛，你懂嗎?
是啊，你未曾看到，你只顧嗅五柳先生舍前寒菊的芬芳，你只顧陶醉于南山的山水，于是你羨慕他們的生命，同時埋怨自己生命的焦灼與勞累。
你何時才懂得正視自己生命的歡樂，嗅一下窗欞邊梔子花的芬芳?
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十四
各位公司領導、各位公司同仁：
大家好！
一年復始，萬象更新。
今天，我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會，并舉行xx公司20xx年新春酒會。
值此良辰美景，我受公司董事長xx先生委托，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關心xx公司發(fā)展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！
20xx年，xx公司在各級領導的關心和支持下，在上級部門的正確領導下，努力干事創(chuàng)業(yè)，加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚xx的公司文化，順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃，先后成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設電機生產項目；成功開辟xx、xx等國外市場，并成立了銷售分公司；與xx等多所高校聯合辦學，成為諸多高校的教學實踐基地；公司通過xx工程技術研究中心認定，并先后成功生產了公司xx創(chuàng)新、完善了多項管理制度，不斷強化了內部管理，提升了隊伍素質和管理水平。
特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發(fā)展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。
回首過去，我們無比自豪。xx驕人業(yè)績的取得，主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益于市委市府的正確領導和各界朋友的.大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。
展望未來，我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，20xx年：xx公司一定能取得更大的勝利，創(chuàng)造更多的輝煌！
現在我提議：
為我們年度盛會的圓滿結束；為我們xx公司的美好明天；為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯！
精彩的企業(yè)演講稿題目篇一
大家好，我叫_，來自成品車間液化氣站。今日我演講的題目是《知榮辱、樹新風、我與企業(yè)共奮進》。
近日__提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，這為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略，構建社會主義和諧社會供給了強大思想武器?！鞍藰s八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不但體現了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現了社會主義的時代精神。不但體現了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求，也體現了社會主義價值觀的鮮明導向。
作為一名黨員，我認為“八榮八恥”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中，是非、善惡、美丑的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什么、我們反對什么，我們倡導什么、我們抵制什么，都必須旗幟鮮明。那么“八榮八恥”就是這么一劑良藥。堅持它、貫徹它，定能根治社會生活中的“毒瘤”，使我們的社會肌體越來越健康。
同樣，在我們石化行業(yè)，在我們延煉，也能夠根據我們自身的特點，提出旗幟鮮明的“八榮八恥”：
以愛國愛企為榮，以損國損企為恥;。
以安全生產為榮，以違規(guī)操作為恥;。
以敬業(yè)愛崗為榮，以違章違紀為恥;。
以勤政廉潔為榮，以腐敗墮落為恥;。
以節(jié)能降耗為榮，以鋪張浪費為恥;。
以提高技能為榮，以不學業(yè)務為恥;。
以求實奉獻為榮，以投機取巧為恥;。
以團結協作為榮，以損人利己為恥。
作為延煉人都明白在我們美麗的翼豐公園西側墻面上，用紅色大醒目的寫著“以廠為家，愛我延煉，廠興我容，廠衰我恥”十六個，它仿佛時刻提醒著我，作為一名延煉人，要為企業(yè)的繁盛和不斷發(fā)展而努力工作。延煉是一個依托陜北石油資源和黨中央的親切關懷而發(fā)展起來的一個大型石油化工企業(yè)，它的建設發(fā)展正是延續(xù)了老一輩石油人埋頭苦干的創(chuàng)業(yè)精神。才由小變大由弱到強，由單一的煉油企業(yè)發(fā)展成為煉油化工企業(yè)，并一躍成為中國大型石油工業(yè)企業(yè)第179位。在陜北石油重組之時，延煉也以自我強勁的優(yōu)勢成為延長石油集團煉化板塊中的龍頭企業(yè)。在延長石油集團煉化公司的領導下延煉全體建設者摩拳擦掌繼續(xù)傳承老石油埋頭苦干的奉獻精神誓與延煉的發(fā)展共奮進。
奉獻的精神。
隨著我們企業(yè)生產規(guī)模的不斷增大，液化氣站也從新搬遷，裝車規(guī)模，設備先進含量，辦公場地，安全防范設施都有了質的變化。站內幾乎每一個崗位都能感受到每年不一樣的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深入，使得崗位編制更加科學，更加精簡。廣大干部職工們在實際工作中能克服工作量大，危險性高的困難以高度的職責感和事業(yè)心進取投入到生產建設中去。他們主動的將壓力轉化為動力，加強巡檢，精細操作，精打細算，優(yōu)化流程，以自我的實際行動來保證各套設備的安全平穩(wěn)運行。在裝置檢修中，職工們都能進取參與進來，把檢修、搶修作為工作學習提高的一項重要資料，加強對現場的監(jiān)督和管理。
作為企業(yè)生產流程中的終端環(huán)節(jié)，液化氣站全體員工進取加強自身建設，用優(yōu)秀的作業(yè)標準，科學的管理流程，禮貌的工作作風樹立起了延煉良好的企業(yè)形象。
當前，我國經濟社會發(fā)展形勢總體良好，“__”規(guī)劃綱要所描繪的完美生活藍圖，更讓人民群眾滿懷喜悅和期待。。在__即將到來的時候，在我們大煉化、大煤化的格局即將構成之際，我們有著如何的榮辱觀，對我們企業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用。可是，如今社會生活中也確實存在著不少問題。其中一個突出問題就是，在一些領域和地方，是非、善惡、美丑界限混淆，公民基本道德規(guī)范在不少人心中已經成了奢侈品，覺得那對自我來說是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”，動輒對公民基本道德規(guī)范加以嘲笑和奚落，更有人公開叫喊“越墮落越歡樂”。于是，拜金主義。享樂主義、極端個人主義滋長起來，見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信譽、欺騙欺詐成為社會公害，以權謀私、腐化墮落現象成為頑癥。
一千多年前，諸葛亮在著名的《誡子書》中就以往告誡他的后人：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。一個企業(yè)、一個團隊也是這樣，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”，如果沒有這些基本的榮辱觀，職工在維護自身利益、堅持生產秩序，加強企業(yè)穩(wěn)定等方面就沒有出發(fā)點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀，我們企業(yè)縱使有再英明的政策，再優(yōu)越的環(huán)境，也不可能取得很好的發(fā)展!
我國古代思想家向來重視榮辱觀念。孔子日：“行已有恥，使于四方?！泵献釉疲骸皭u之于人大矣。”明末愛國學者顧炎武說：“士而不先言恥，則為無本之人?！薄鞍藰s八恥”道德觀，汲取了我國傳統(tǒng)榮辱觀精華并注入了時代精神，具有很強的現實針對性和實踐報告性，無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品，是我們做人做事的基本準則。知恥知榮，才會棄惡從善，樹新風，才會見賢思齊，才會把良好道德逐漸內化為行為習慣。
先哲曾說：“貪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之遜，彼亦知夫廉柔仁遜為美也，然而不能焉?！币馑际?，有些人也明白什么是美丑善惡，并且期望別人能做到，但就是自我做不到。應對“八榮八恥”，我們干萬不能如此?！扒Ю镏校加谧阆隆?。樹立“八榮八恥”榮辱觀，最需要每個人都從自我做起，從此刻做起?！懊鳂s辱、揚正氣”———從我做起。
在陜北石油重組的新形勢下，企業(yè)煉將在全體建設者的共同努力下，猶如一只羽翼豐盈的大雁，沐浴著春風，迎著溫和陽光，為開創(chuàng)陜北石油新紀元而振翅騰飛。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇二
一個響亮的名！
一輪噴薄的太陽！
20xx年8月13日，是我們每一位xx人值得驕傲的日子，也是我們每一位xx人為之祝福的日子，五十年前的這一天，誕生了！
站在這片熱土上，朋友，你會被她嶄新的面容深深地吸引，會被她生機勃勃的生命深深的感動，也會被她不懈的追求精神深深地震撼。追溯五十年的歷程，一萬八千多個日日夜夜，仿佛一幕幕戰(zhàn)天斗地的歷史畫卷展現在我們眼前，一個個甘灑熱血的青春生命微笑著向我們走來……。.
當你步入，醒目的集團公司辦公大樓屹然挺立，遙相對應的是及正在興建的二甲醚化工園區(qū)。放眼化工園，布局嚴謹，道路整潔，花草如茵，綠樹成行，一型排開的三座焦爐象一條馴服的巨龍，延伸著的管網又象一條條搏動的血脈，化工園，好一座美麗的大花園。
憶往昔，二十年前的還是荒山模樣，野草叢生，亂石嶙峋。為了充分發(fā)揮我市儲藏豐富的煤炭資源優(yōu)勢，拓展鋼鐵行業(yè)的市場空間，地委領導班子英明決策，提出了做大做強構想，黨政班子勵精圖治，搶抓機遇，xx人在這充滿希望的土地上，第一座現代化焦爐破土動工了。xx人在吃住條件困難、現場道路不通，施工機具缺乏的艱苦條件下，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，興建公路，平山填溝，開山打石，起廠平壩，幾番風雨，幾番艱辛，第一座焦爐落成。1990年4月16日，又是xx人值得紀念的日子，這天，達縣地區(qū)第一座現代化焦爐投產，從此填補了無機焦的歷史空白。
1998年以江總為首的新一屆領導班子大顯身手，審時度勢，開拓創(chuàng)新，準確定位，將推入市場經濟浪潮中，進一步提出做大做強，做優(yōu)，煤產業(yè)鏈的構想，進入投產來以來首輪技改建設，2#焦爐、3#焦爐及其配套技改工程建設相繼打響，xx人為保證生產的順利和工程建設兩不誤，以打造精品工程、名牌工程為宗旨，在業(yè)主王國祥的帶領下，公司上下掀起“二次創(chuàng)業(yè)”的高潮，二次創(chuàng)業(yè)的內涵深入到全體化工人的腦海中，形成一股強大的活力，在筑爐期間一幅幅感人勞動場面還時常在我眼前浮現，200余名干部群眾站成一排如蜿蜒的長龍，號聲中，一塊塊硅磚在一雙雙勤勞的雙手中穿行、傳遞，團結拼搏的化工人僅用數小時便完成了預計兩天的工作任務，20余種，上百噸異型硅磚按時、準確、整齊就位，這種多年來未見的集體勞動大場景深深震撼了省外的筑爐工人，這也真正詮釋了化工人不怕苦、不記得失的奉獻精神。
三座焦爐的如期建成并順利達產達效，形成機焦百萬噸，使成為我省第二大煤xx企業(yè)，被譽為“黑黃金”的焦炭逐步拓展市場遠銷省內外，使煤產業(yè)鏈初現規(guī)模，成為增強經濟發(fā)展的亮點?；と瞬粷M于現狀，以大手筆開拓煤炭基地建設，通過合并、收購、入股等多種形式，使翰田壩、楠木溝、全新公司成為煤炭基地，著實為集團公司生產奠定了更加穩(wěn)固的基礎。
如今的化工產業(yè)前景更加絢麗，上市即將實現；4#、5#焦爐破土動工也近在咫尺；二甲醚工程興建正是如火如荼；面臨新一輪挑戰(zhàn)，化工人迎來了新的發(fā)展機遇，我們要堅持科學發(fā)展觀，站在新的起點，謀求新的發(fā)展，為建設一流鋼鐵企業(yè)做大做強煤產業(yè)鏈而奮發(fā)圖強，為打造百億、創(chuàng)造綠色財富而不懈奮進，為打造“百年老店”創(chuàng)造更加輝煌的明天共鑄豐碑！
我愛你！！我愛你！美麗的化工園！你象冉冉升起的太陽，將會綻放出更加絢麗的光芒！
精彩的企業(yè)演講稿題目篇三
全國文明城市稱號，是評價和反映一個城市物質文明、政治文明、精神文明建設整體水平的綜合性最高榮譽，是城市綜合實力的重要體現。創(chuàng)建文明城市是一項符合民意、造福群眾的民心工程，它有助于提高市民的文明素質和城市的文明程度，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的城市環(huán)境。
借助__市爭創(chuàng)全國文明城市的動力，__縣自__年開始創(chuàng)建文明城市，市容市貌發(fā)生了一系列的變化：原本擁擠堵塞的道路慢慢變寬，原本雜亂無序的交通變得井然有序，原本破亂不堪的垃圾箱被環(huán)保整潔的垃圾桶代替創(chuàng)城帶給我們的不僅僅是一個地方的榮譽，更是一個整潔、美麗的宜居環(huán)境。經過一系列的整改、蛻變，文明之花已經在__大地上悄悄綻放，如今，完善的城市功能、健全的城市設施、繁忙有序的交通秩序、街凈樓美的環(huán)境衛(wèi)生、談吐優(yōu)雅的普通市民，以及漫步泇河兩岸、健身休閑的人們，無不彰顯著城市的文明品味，煥發(fā)著城市的迷人光彩，增加著城市的文明氣息，也使__的對外形象有了明顯提升。
其實，一個城市的文明程度如何，歸根到底要體現在市民的日常修養(yǎng)、文化水平、道德水準和文明程度上。市民是城市的主人，是創(chuàng)建文明城市的決定性力量，作為__人，我們有責任、有義務、有能力為創(chuàng)建文明__、共建和諧美好家園，出一份力、添一份光，為__市爭創(chuàng)全國文明城市貢獻自己的力量。為此，我們呼吁，把“做文明市民”的具體行動體現到共同講求社會公德上來。全體市民要自覺遵守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的公民道德基本規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，崇尚先進、爭當先進，做到自我教育、自我完善、自我提高，在社會上做一名好公民，在單位里做一名好員工，在學校做一名好學生，在家中做一名好成員。
把“做文明市民”的具體行動體現到共同愛護公共環(huán)境上來。全體市民要大力倡導文明行為，講文明語言、行文明禮儀、養(yǎng)文明習慣、樹文明形象。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇四
站在今日的輝煌，我們翻開重重的歷史，xx集團艱辛而成功的走過了六個風雨春秋。在這xx多個日日夜夜里，有成功的喜悅，有失敗的挫折，然而正是這xx多個晝夜，我們油運職工付出的是汗水!是智慧!從而鑄就了今日輝煌的中海油運。
成功只代表過去，如今，在城市化、消費升級、產業(yè)升級及加入wto的效應帶動下，xx集團已經進入新一輪的發(fā)展周期，正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機遇期。在這新一輪的發(fā)展過程中，隨著阿芙拉型11萬噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運營，我們中海油運正向著大型化船隊不斷邁進，并在世界航運界充分發(fā)揮著自己的綜合競爭優(yōu)勢，我們正站在新的起點上，實現新的跨越，攀登新的高峰。
對于我們群工部而言，恪盡職守，那是義不容辭，如何提高職工綜合素質，服務好船舶及豐富機關員工業(yè)余文化生活，是我們工作的重點，才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。
在群工部成立的短短一年里，我們先后組織了形式多樣的文體活動，雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有一定差距，但在比賽中隊員間所展現出的那份勇敢、信心與團結卻感染著我們身邊每一個人。血與汗的交融，會聚成隊員對勝利的渴望，對隊友的信任與負責。機關員工“我和祖國一起遠航”的歌詠比賽，更是將油運職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔子又重了。
隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新換代，更好的為船舶服務就顯得尤為重要。僅有一流的硬件設施，而沒有與之相匹配的軟件，那建設世界一流航運企業(yè)也只能成為一句空話。我們正是看到這一點，船舶勞動競賽的開展如火如荼，海上圖書館應運而生，船舶英語培訓班先后成立，加強與船舶的溝通與聯系成了服務船舶的紐帶。
為了使公司在新一輪的發(fā)展中，實現船隊結構調整。平日里，工作中我們油運職工旰食宵衣，不辭辛勞，貢獻著自己的每一份力量。作為群工部的一員，我們將為奮戰(zhàn)在運輸生產第一線的職工創(chuàng)造出最舒適的工作、生活環(huán)境，提供最優(yōu)質的服務，這將是我們未來工作中的重點與起點，并將逐步完善。
放眼于當今的中國，是要提高國際競爭力，以信息化帶動工業(yè)化，縮小來看，對我們xx油運群工部而言，則是要以科技化帶動人才化，以人性化帶動管理化，以這對我們就提出了更高地要求，也是一個嶄新的課題。在這樣一個新形勢下，我們要不斷創(chuàng)造新的起點以適應社會的變遷，時代的更替，不斷充實自己的知識與技能，以同步于時代的思路，去灌輸于自己的工作學習之中，令自己永遠走在社會的最前端。
此時此刻，我們xx集團象冉冉升起的太陽，綻放出無限的光芒，象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪，乘風破浪，向著勝利的彼岸進發(fā)。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們共同努力，上下齊心，趁著中海發(fā)展的春風，站在新的起點，謀求新發(fā)展，為建設世界一流航運企業(yè)而奮發(fā)圖強，為xx集團創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇當先吧!
精彩的企業(yè)演講稿題目篇五
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
今天，我演講的題目是《消防安全，從我做起，從小事做起》。
消防安全與我們的生活息息相關，火災造成的損失往往是難以估量的，一次次慘痛的教訓，要求我們要重視消防安全，切實做到“防患于未然”。地鐵作為城市交通基礎設施，是城市的大動脈及生命線，不僅投資巨大，而且人員密度高，發(fā)生火災后，對人員進行疏散十分困難，引發(fā)的生命和財產損失將難以估量，做好消防安全工作，是地鐵正常平穩(wěn)運營的重要保障。
要做好地鐵運營的消防安全工作，必須要開展消防安全宣傳，樹立消防安全防范意識，提升消防法制觀念，制定合理的消防安全綜合措施與對策，加強消防安全管理，通過防治采取安全可靠和有效適用的消防安全綜合措施與對策，更好地應對消防安全問題，最大限度地避免火災風險，將火災危害降到最低，最大限度促進地鐵工程建設和運營安全。
消防安全，從我做起。每個人的生命只有一次，生命重于泰山，做好消防安全宣傳工作，樹立消防安全意識，是做好消防安全最有效的途徑，作為地鐵運營人員，我們必須清楚地認識到，很多人還缺乏應有的消防安全意識。在全國各類消防安全事故中，由于消防安全意識薄弱造成的事故所占比重一直很大，消防安全事故層出不窮，提醒著我們要切實重視消防安全工作。
通過制作消防安全宣傳欄、宣傳海報，開展消防安全培訓、講座，提升人們的安全意識，讓他們對消防安全有較為深刻、全面、科學的認識；通過完善消防安全設施，做好安全文化宣傳，確保安全因素覆蓋到地鐵運營的每個角落，做好了這些，才能為消防安全工作的開展打好思想基礎。
生命猶花，雖可綻放天下，如不精心呵護，頃刻間就會凋零；生命猶水，雖可滋潤萬物，如不精心照料，一瞬間便將干涸。雖然火災是難以根本杜絕的，但是“防微杜漸”，制定合理的消防安全綜合措施與對策，重視消防安全預案的設計，做到提前預防，加強消防安全管理，制訂體系完備、操作性強的消防安全管理制度……是做好消防安全工作的重要途徑。提前做好應急預案，可以降低日常安全管理工作的壓力，可以增強對火災事故的應急反應能力和處置能力，將火災造成的人員和財產損失降到最低。
要做到保證地鐵運營安全，還需要加強消防安全管理工作，健全各項規(guī)章制度，嚴肅勞動紀律和作業(yè)紀律，建立健全安全監(jiān)督管理機制，開展消防安全模擬演練及乘客安全疏散演習，提升各部門、各崗位的應變和協同配合能力。同時應確立消防安全責任制，將消防安全責任具體分解到各個部門和人員，建立檢查監(jiān)督機制和獎罰制度。
地鐵作為容量比較大的公共交通工具，其安全性直接關系到廣大乘客的生命安全，安全運營是地鐵運輸的首要目標和基本原則。消防安全是一個永恒的話題，作為地鐵運營安全的守護者和踐行者，每一名工作人員都是地鐵消防安全最忠誠的衛(wèi)士，安全就如一根長長的紐帶，將我們緊密聯系在一起。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。
為了地鐵的安全運營，為了乘客的安全出行，在消防安全的問題上，作為地鐵運營安全衛(wèi)士的我們，來不得半點疏忽和大意，無論何時何地，我們必須要防范在先、警惕在前，樹立安全意識、責任意識，做到在本職崗位上“時時講安全，事事講安全”。人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安，讓我們從點滴做起，從現在做起吧！
我的演講到此結束，謝謝大家！
精彩的企業(yè)演講稿題目篇六
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們xx七街全體員工歡聚一堂，在春園店舉辦公司年會，我代表公司董事會和總部管理團隊衷心感謝你們一年來辛苦努力的工作，感謝大家為xx的發(fā)展做出的貢獻！
20xx年是我們xx極具挑戰(zhàn)的一年，也是xx發(fā)展過程中最為關鍵、極不平凡的一年，在這一年里，我們經歷了太多太多，我們有歡笑，也有淚水，有過失敗，也有過輝煌，雖然我們沒有完成年度業(yè)績目標（等會各店店長會通報全年業(yè)績完成情況），但我們在經濟低迷、行業(yè)不景氣的情況下，憑著xx人特有的激情與斗志，用我們堅定的信念和無所畏懼的勇氣，同舟共濟，攜手奮進，跨越寒冬，終于迎來了充滿希望的20xx年。滄海橫流方顯英雄本色，我們xx人是一支同心同德、敢于挑戰(zhàn)和拼搏的優(yōu)秀團隊，我為你們驕傲，為你們自豪，因為我們勝利的邁過了這道坎，我們經受住了殘酷的考驗，危機已經成為我們的轉機。
20xx年我們xx將踏入新的征程，我們已經做出了新的發(fā)展規(guī)劃：
工作的力量。
2、建立我們xx自己的經營體系：包括運營系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、服務系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)等方面，制定和完善適合我們自己的戰(zhàn)略目標、規(guī)章制度、流程標準、激勵獎懲等機制。
3、提升我們的執(zhí)行能力：如果我們有很好的文化、很棒的機制，但是不能很好有效的去執(zhí)行就是紙上談兵，要知道空談誤國，實干興邦。
授權：有明確目標、時限和建議。
責任：一對一明確責任，我要承諾。
行動：計劃、組織、培訓、督導。
檢查：我不相信、隨時督導。
結果：有價值、有時間、有考核。
獎懲：即時激勵、獎懲分明。
我們在管理上不能只看結果，最重要的就是檢查，我們必須建立一套完善的檢查體系，因為員工只會做你檢查的，不會做你希望的。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇七
【開場白一】。
尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們大家好：
金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。
所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。
【開場白二】。
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好!
我叫xx，作為一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意!
言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。
【開場白三】。
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好!
我叫xx，今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司，現任職位，回眸3年，我感慨萬千，因為在公司不斷發(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領導和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的人。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇八
愛崗位要用心去愛，用情去愛。我們每個人的崗位都是非常重要的，沒有較強的責任心就不會有認真負責的工作態(tài)度，對自己要求不高，約束不嚴，對自己的職責不明確，責任意識淡薄的人在崗位上就可能會帶來風險，這樣的人不能是一個愛崗位的人。
二、愛崗位體現在集體觀念上。
一個能夠正確對待和處理利益之間的關系的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會做到愛崗位，因為他會踏實肯干，工作專注，全身投入，而不會“這山望著那山高”，有這樣的集體觀念的人，他的思想和行為會以這個集體為核心，而不是事不關心己高高掛起。
三、愛崗位體現在工作上。
愛崗位不能停在口頭上更要落實在行動中，特別注重的工作效率和工作態(tài)度的轉變提高，從而不斷改進自己的工作作風，不斷提高自己的執(zhí)行力。
四、愛崗位體現在自身素質上。
一個人的素質包括思想素質和能力素質。思想落后、消極、不求上進、職業(yè)道德水平不高的人是不可能愛崗的，二管理能力和業(yè)務能力欠缺的人也不會是一個真正愛崗位的人，所以愛崗位必須珍惜崗位，回報崗位，這是最簡單的道理。
五、愛崗位體現在工作質務和成效上。
一個愛崗位的人肯定是一個“不求有功但求無過”的人，而是開拓進取有較高追求的人，工作注重細節(jié)，追求完美，能夠出色完成所承擔的任務，在困難面前敢于面對挑戰(zhàn)，勇于接受挑戰(zhàn)，有這種工作精神也必定能有所收獲，看過程也要看結果。所以，我們每一個人都要結合自己的長處各自己加壓，培養(yǎng)自己塑造子，盡可能做一些超出別人的成績。
總之，要想成為一名真正的愛崗敬業(yè)的工作者必須要有較好的素質修養(yǎng)和能力，有較強的責任感和使命感，有較強的集體觀念，有較務實的工作作風，較突出的工作成果。讓我們以這次大討論學習活動為契機，從各個方面努力，爭取使自己成為一名真正合格的愛崗工作者。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇九
各位領導、各位老師、各位青年朋友們：
大家好!很高興能夠站在這里給大家講述青年勵志的故事。
讓青春的烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點!每個人的一生都可能有不同的亮點，人生因獨特而更加吸引視線。生活給了你展示自我的平臺，而精彩的劇情由你自己編造。
是的，年輕就是資本，青春是我們人生中最美的季節(jié)，它孕育著早春的生機，展現著盛夏的熱烈，蘊藏著金秋的碩果，暗示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。在當今的社會舞臺上，每個人都在為自己青春的信念馬不停蹄前進，穆旦在他24歲時就為自己的青春畫上了美麗而驚艷的一筆，他的“春”象征著萬物的開始，愛情，友情的美好時代。
綠色的火焰在草上搖曳，他渴求著擁抱你，花朵，花朵，反抗著大地，花朵伸出來，當暖風吹來煩惱，或者快樂，如果你是醒了，推開窗子，看這滿園的欲望多么美麗………當一個人的青春融匯到一個時代，一份事業(yè)中這樣的青春就不會遠去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。像喬布斯和李嘉誠這樣的人，他們把他們的青春奉獻給了自己的國家，我贊美他們，更懷念那些激情燃燒的歲月。
有的人活著，他已經死了;有的人死了，他依然活著。生命的意義在于活著，那么活著的意義有在于什么呢?當然不是為了活著而活著，每個人心中都有盞明燈為其指引前進的路，奉獻如同天使般美麗的降臨到我們身邊。我們可以設想一下，不付出，不創(chuàng)造，不追求，不奮斗，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去?；厥走^往，，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息。我想這絕對不是我們存在的意義。
誰實話，這一年來，我剛來上學的時候，也有過失意和茫然，感覺現實不盡如人意，感覺離曾經的夢想總是有些距離，一度陷入困惑之中?？墒?，青春的我是一把剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑，所以我絕不能眼睜睜地看著這把刀慢慢氧化，失去光澤。我告訴自己是金子，總會發(fā)光，在座的各位也一樣，只要你斗志昂揚的面對生活，面對工作，你就會有所獲得，一切付出都是有價值的，路漫漫兮修遠兮，吾將上下而求索。
青春，是學習的季節(jié)，是奮斗的歲月，不要停止我們前進的步伐，青春的路正長，青春是金色的，擁有夢想，即使在烏云密布的日子里，也會抓住瞬間的幸福。我真誠的希望與你們一起分享我青春的幸福時刻!!讓我們共同前行吧!!風雨同舟，共鑄輝煌!
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十
文化在漢語中是“人文教化”的簡稱。前提是有“人”才有文化，意即文化是討論人類社會的專屬語;“文化”的本義是“以文教化”，它表示對人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領域之范疇。隨著時間的流變和空間的差異，此刻“文化”已成為一個內涵豐富、外延寬廣的多維概念，成為眾多學科探究、闡發(fā)、爭鳴的對象。中華文化博大精深，源遠流長。儒家文化是中華文化發(fā)展的主線，以孔、孟為代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《論語》等。倡導：“仁、義、禮、智、信”。道家以老子為代表人物，著《道德經》，書中包括很多樸素辯證法觀點，如“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！钡?。佛家經典《金剛經》其核心思想是教人們不執(zhí)著。這些都是公認的智慧經典。儒、釋、道三家文化在歷史的長河中交融薈粹，交相輝映，流傳了幾千年不衰，深深影響著中華民族的發(fā)展，成為中國人的精神支柱，指導著國人的日常行為和道德準則。可見文化的扎根之深，作用之大，魅力無窮。
一個企業(yè)從小到大，想建成百年老店，長治久安，實現“立民族志氣，創(chuàng)世界名牌”的宏偉目標，在汲取各方文化的同時，必須逐步構成自身獨具特色的企業(yè)文化，并堅持不懈，不斷發(fā)展和升華。
____集團從一九八一年建廠，至今已走過二十七個春秋，從一個名不見經傳的小廠一躍而成為“五業(yè)并舉、協同發(fā)展”的國內大型企業(yè)集團，行業(yè)涉及羊絨、煤炭、電力、冶金、化工等多個領域。總資產達183億元，20__年銷售收入達123億元，實現利稅17.76億元，品牌價植攀升到了150.67億元?；仡檁___集團走過的歷程，能夠發(fā)現這其中閃爍著許多改革創(chuàng)新思想的光芒。不論是企業(yè)文化方面還是管理創(chuàng)新上均可找到。如：八十年代的打破鐵飯碗，率先施行全浮動效益計件工資制;九十年代的產權制度改革;異常是21世紀“集智、放膽、拓荒、創(chuàng)新”，在棋盤井打造的工業(yè)園區(qū)項目，初步實現了二次創(chuàng)業(yè)的宏偉藍圖。類似例子很多，不勝枚舉。企業(yè)的發(fā)展讓我們認識到，每一步改革的成功都要遵循事物的發(fā)展、運動、變化的規(guī)律，抓住機遇、做事合度，而不能一成不變、死水一潭，坐以待斃。辨證唯物主義的最基本概念是變，變是絕對的，不變是相對的;變即改革創(chuàng)新，是集團企業(yè)文化的核心動力源。
____集團的穩(wěn)步發(fā)展長盛不衰遵循了這樣的規(guī)律，是在科學理論的指導下，不斷吸取社會創(chuàng)造的一切新知識、新理論，構成獨具特色的企業(yè)文化，成為企業(yè)改革創(chuàng)新的文化動力。如科學管理理論的實踐運用，夯實了我們的基礎管理;國際營銷模式啟迪我們建立了全國最大的企業(yè)營銷網絡;品牌經營戰(zhàn)略為我們創(chuàng)立世界名牌供給了基本思路;正在推行的比較管理為我們集團注入了新的活力。集團高層領導班子在戰(zhàn)略決策時能夠高瞻遠矚，與時俱進，實事求是的去做事，并能做成事。相比之下，過去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路線，孤注一擲奪廣告標王導致不自量力而破產。再如巨人大廈也是頭腦發(fā)昏，設計二十多層最終要蓋到七十多層，最終蓋到中途夭折。可見在企業(yè)發(fā)展過程中文化引領方向，理與事合，做事合度是多么重要啊!
的人生。在____集團工作才能履行好“講忠誠、講職責、講追求”的精神綱領。
比如：創(chuàng)造出“神七”飛天的那些功臣們，力志科研，為祖國爭光。敢于“上九天攬月，下五洋抓鱉?！彼麄兊娜松^和志向是偉大而有價值的，這種精神值得我們學習。
人活著，不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要明白：“人占有了物，物也就占有了人?！比艘凶晕业膲粝牒椭驹福M好自我的職責。在單位做好自我的工作，為事業(yè)而拼搏。在家庭孝敬好長輩。夫妻相敬如賓，尊老愛幼。對自我要潔身自好，克己慎獨，勤學好進，活到老，學到老。努力提升個人文化水平，勝己者勝人，內圣才能外王。
企業(yè)是由個人組成的，企業(yè)文化的構成來源于個人文化的集智。在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個員工的個人文化也要與時俱進。個人和企業(yè)，都需要在發(fā)展中追求自身價值觀的升華，根據一項國際管理咨詢公司的調查證明：之所以全球500強企業(yè)能長久堅持旺盛活力的原因就在于，他們善于給自我的企業(yè)文化注入活力。每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現便成為空談。同時，員工實現自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存相互拉動的關系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)文化與個人文化的共同發(fā)展，認識到這一點的企業(yè)才能獲得長足的提高。
最終祝愿我們集團繁榮昌盛，員工生活幸福，明天更完美!
多謝大家!
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓：
我公司是于20__年成立的一家__獨資企業(yè)，主要從事海洋工程船舶、港口拖輪、海上鉆井平臺的建造以及船舶維修、改裝和特種船舶的建造等，公司隸屬于__集團旗下的__岸外與海事集團，在船舶建造方面，集團公司擁有超過百年的建造經驗，曾經建造各類船舶600余艘，年營業(yè)額超過20億美元，是亞洲最大的海洋平臺建造者和海事集團。
近年來，公司領導一直把提升公司本質安全度作為主要工作目標，以標準化工作為主線，突出開展船舶修造專項整治工作。特別是在__年，我司在各級安監(jiān)部門的具體幫助指導下，積極探索，大膽實踐，在__年通過市級安全標準化驗收的基礎上，乘勢而上，強力推進“星級安全合格班組”建設和“1+3”安全監(jiān)控體系建設活動，并通過了市區(qū)兩級安監(jiān)部門的驗收；專項整治工作進一步深化；安全標準化工作繼續(xù)得到鞏固；安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。完全實現年初所既訂的“零重傷、零死亡”目標，輕傷事故較__年相比也下降了35%。先后被評為“南通市安全生產目標管理先進企業(yè)”、“省級安全生產誠信企業(yè)”等光榮稱號。受總裁__先生委托，我將公司__年度安全生產工作簡要匯報如下：
一、落實主體責任，完善安全生產責任體制。
縱觀安全生產發(fā)展的軌跡，所發(fā)生的各類安全生產事故，大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發(fā)生，給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到：為了企業(yè)的成長發(fā)展，必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎，要落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由李大逵總裁負總責，其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，并切實與獎懲制度掛鉤，進行激勵。安全生產與其它管理一樣，就是控制好人、機、環(huán)的相互關系，我們結合公司實際情況，做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協調等管理工作，注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產現代化管理方法，有效地做好安全生產管理工作，保持安全生產管理的高壓態(tài)勢，促進公司安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)。
二、深化專項整治，消除各類事故隱患。
船舶修造行業(yè)的專項整治已成為我司一項常態(tài)化的工作，根據專項整治工作的總體要求，結合我司實際，圍繞密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)、吊運作業(yè)等重點部位和重點環(huán)節(jié)，有計劃開展、有節(jié)奏推進，領導帶頭，全員參與。__年我們主要針對密閉空間的。焊接作業(yè)和噴漆作業(yè)、三級以上高空作業(yè)等重點開展整治，在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上，結合“1＋3”安全監(jiān)控體系工作要求，把危險源的辨識與監(jiān)控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業(yè)中可能出現的危險點利用工作前進行分析、判斷，制定可靠的安全措施并加以落實，變被動防范為主動控制，確保生產現場工作安全，從而起到控制危險點和控制違章作業(yè)的目的。全年我們共查出公司級隱患16條，下達整改通知書12份，隱患整改率為100%.
三、注重安全投入、企業(yè)安全運營得到保障。
去年年初，公司領導層在討論全年經費預算計劃時，總裁就首先提出：“要按照國家的相關規(guī)定，提取足額的安全費用，并列專門帳戶，保證?？畹靡詫Ｓ谩薄_年，公司僅在勞動保護用品上的投入先后耗資百萬元，高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金，4月份再次從新加坡母公司引進8臺可以檢測24種易燃易爆、有毒有害物質的泵吸式氣體檢測儀，為安全員人手配備一部，隨身攜帶，從而保證了密閉空間作業(yè)安全。船舶進入舾裝作業(yè)階段時，要加注燃油進行設備調試，安全部門根據相關要求設想在碼頭配備泡沫滅火裝置，將這一想法向總裁匯報后，隨即得到批準。三天后，價值近10萬元的800升泡沫滅火移動裝置投入到生產一線。
回首過去的一年，雖然我們在安全生產工作中取得了一些成績，和政府各級安監(jiān)部門要求還有一定差距，和其他兄弟單位相比仍然存在諸多不足。在__我們決心做到：一是進一步落實企業(yè)安全主體責任。根據公司實際情況，繼續(xù)修訂完善安全規(guī)章制度，完善各崗位安全操作規(guī)程，明確全員安全責任；改善公司安全設備，堅決為從業(yè)人員提供符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續(xù)開展安全生產隱患排查治理，對查出的各類隱患按照“五定”的要求進行治理，確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產教育培訓。多角度廣泛開展安全生產宣傳教育活動，促進安全生產文化普及；加強重點崗位安全教育，全面提高從業(yè)人員的安全生產意識和防范能力，提高從業(yè)人員發(fā)現問題、解決問題的能力。四是加強應急管理和應急救援演練。及時修訂和完善應急預案，努力提高我公司安全生產事故的應急反應和自救能力。
各位領導、各位來賓，在新的一年里，我們將在各級安監(jiān)部門的指導下切實抓好安全生產工作的緊迫感和責任感，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，深化“1+3”安全監(jiān)管體系建設和“安全合格班組”創(chuàng)建工作，扎實推進船舶行業(yè)安全專項整治，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為構建和諧港閘作出我公司應有的貢獻。
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十二
尊敬的各位首長，各位評委，朋友們：
大家好。
我是來自中石化xx石油分公司的一名安全干部，十五年前我也是一名光榮的武警戰(zhàn)士！
xx年退伍之后我分配到石油公司，至今，我還清楚的記得我到石油公司報到的第一天。那時我在公交車站等車，突然氣喘吁吁的父親追上了我，他沒有說話，只是從懷里取出一本發(fā)黃了的，七十年代版的《消防安全知識導讀》，從那一刻起，我就已經接受了我人身道路上的第一堂課―安全！也許就是因為這個行業(yè)，也許就是因為我所在的崗位，我與消防結下了不解的情緣。
十五年了，多少次警鐘在我耳邊響起，多少個觸目驚心的數字擺在我的面前。看著“7·16”大連輸油管道爆炸事件中，湛藍的大海變成了黑色油池，我震驚了；看著遼寧阜新某歌舞廳，233人排成了一條長長的尸體的長廊，我哽咽了；看著新疆克拉瑪依友誼館的288個孩子在冰冷的鐵鎖前疊起一米多高的“尸墻”，我流淚了！正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利，讓無數個母親、和妻兒在哭泣號啕！就是這些慘痛的事故，無一不突現出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠！無視安全，疏忽大意，取人性命，平時高唱的“安全意識”到哪里去了？！是的，我們熱愛生活，我們珍惜自己的生命，但是生活有他的規(guī)則，如果誰違背了這個規(guī)則，誰必將拿出你的生命作為代價！
作為易燃易爆的?；袠I(yè)，石化公司始終把提高消防四個能力建設作為安全工作的重點，尤其是在經營過程中杜絕馬虎，粗心，不負責任的不安全行為。大家都知道，在加油站是不允許直接向摩托車內加注汽油的，可是有的員工就存在著僥幸心理，不愿意勸說顧客，至今還記得我剛剛參加工作做加油員，那天我為一輛破舊的機動三輪加油，司機根本就沒有下車，騎在車上，我也懶得省事，直接拿槍開工，不料一滴汽油滴在滾燙的噴氣管上，火騰的一下就冒起來了，司機嚇得撒腿就跑。說時遲，那時快，站長一個箭步沖上來，不顧車把已燒得滾燙，硬是把車推到了10米開外，就近拿起一個滅火器上下顛倒幾下，拔下保險栓，一手握住噴嘴，一手按下壓把，對準火焰，就是一通掃射?；饻缌?，我，還在那呆著呢！正如一位哲人說的：“使人疲憊不堪，難以闊步遠行的不是橫亙在面前的高山峻嶺，而且掉進自己鞋子里的微不足道的細小沙礫?！庇卸嗌儆⑿酆脻h歷經大風大浪的生死考驗安然無恙。然而卻因在一次一點微小的細節(jié)上的忽略或懈怠中而斷送掉自己的命運和前程。
我有一個三歲的女兒，每天早晨去上班，女兒總會撅起她粉嘟嘟的小嘴，在我的面頰上輕吻一下，然后可愛的沖我揮揮手說：“爸爸，早點回家。”那一刻，我感覺我是一個最幸福的父親。
對于世界，你只是一名普通工作者，對于家庭你卻是我的全部。也許，你曾感受過母親對兒子的那種牽掛；也許，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀；也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼；也許你能感受到所有愛你的人對你思念。記得同一首歌走進全國公安消防部隊的晚會現場，當鮮花送到母親懷中時，清晰地看到英雄母親臉上褶起地皺紋和寫滿了記憶地白發(fā)，那飽含淚水的眼眶中分明是在訴說著：兒子，兒啊，你在哪里，媽媽愛你，你快回來吧！晚會現場的全體官兵，異口同聲地道：媽媽，親愛的媽媽，我們都是您的兒子！
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十三
你是否羨慕過陶淵明的人生?是啊，他歸隱田園，品鄉(xiāng)間淡酒，觀風中寒菊，活得多么瀟灑自在!然而，你是否感受到他內心的無奈?他也有濟世的抱負，卻無從施展，在那個黑暗的時代容不下這一錚錚的魏晉風骨，于是他在無盡的無奈中選擇出世。
他的無奈，他的焦灼，他的傷痛，你懂嗎?
是啊，你未曾看到，你只顧嗅五柳先生舍前寒菊的芬芳，你只顧陶醉于南山的山水，于是你羨慕他們的生命，同時埋怨自己生命的焦灼與勞累。
你何時才懂得正視自己生命的歡樂，嗅一下窗欞邊梔子花的芬芳?
精彩的企業(yè)演講稿題目篇十四
各位公司領導、各位公司同仁：
大家好！
一年復始，萬象更新。
今天，我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會，并舉行xx公司20xx年新春酒會。
值此良辰美景，我受公司董事長xx先生委托，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關心xx公司發(fā)展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！
20xx年，xx公司在各級領導的關心和支持下，在上級部門的正確領導下，努力干事創(chuàng)業(yè)，加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚xx的公司文化，順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃，先后成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設電機生產項目；成功開辟xx、xx等國外市場，并成立了銷售分公司；與xx等多所高校聯合辦學，成為諸多高校的教學實踐基地；公司通過xx工程技術研究中心認定，并先后成功生產了公司xx創(chuàng)新、完善了多項管理制度，不斷強化了內部管理，提升了隊伍素質和管理水平。
特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發(fā)展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。
回首過去，我們無比自豪。xx驕人業(yè)績的取得，主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益于市委市府的正確領導和各界朋友的.大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。
展望未來，我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，20xx年：xx公司一定能取得更大的勝利，創(chuàng)造更多的輝煌！
現在我提議：
為我們年度盛會的圓滿結束；為我們xx公司的美好明天；為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯！