情感的宣泄可以幫助我們釋放心中的壓力，保持良好的精神狀態(tài)。寫總結(jié)要注意用簡練的語言表達清晰的觀點。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考學習，相信會對大家的寫作有所幫助。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇一
為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。特制定本制度。
1．工程部負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
2．各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行等工作。三。工作程序
1．帶班安排
公司級領(lǐng)導帶班安排公司級領(lǐng)導按總經(jīng)理、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師
的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由經(jīng)理辦公室統(tǒng)一安排并報質(zhì)安室備案。
2．領(lǐng)導帶班職責
2.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
2.5對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
3.4當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
4.1
4.2
認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。
4.3
當日安全值班領(lǐng)導必須佩安全帶班標志。
對下列帶班領(lǐng)導實行獎勵：
2、領(lǐng)導在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；
3、防止事故擴大，搶險有功者；
4、對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。
5、對下列帶班領(lǐng)導實行處罰：
6、不按時上報領(lǐng)導安全帶班名單，每一次罰10元；
7、安全帶班領(lǐng)導不佩戴安全帶班標志，帶班記錄簡單不認真，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元；
8、安全帶班領(lǐng)導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。
9、對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇二
為了更好的服務基層、服務生產(chǎn)，達到關(guān)口前移，重心下移，靠前指揮，查隱患、狠反“三違”的目的。同時為了加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的業(yè)務指導，為礦井安全生產(chǎn)各項技術(shù)措施落實到位，提供有力的保證，制定以下制度：
1、每月底由調(diào)度室排好下月值班、帶班表，并在內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布。
2、要求當日值班礦領(lǐng)導（第一人為當日值班總負責人，負責當日安全生產(chǎn)全面指揮工作）每小班必須至少有一名礦領(lǐng)導入井帶班，其他礦領(lǐng)導地面值班，具體由當日值班總負責人安排調(diào)節(jié)，實行地面、井下雙崗制。
3、值班人員要及時組織傳達落實上級領(lǐng)導下達的安全生產(chǎn)指令，負責當班全礦的勞動紀律檢查工作，及時處理生產(chǎn)中的各類問題。
4、領(lǐng)導值班、帶班執(zhí)行24小時不間斷值班制度，值班、帶班人員必須嚴格履行職責，負責當天的生產(chǎn)、安全調(diào)度指揮工作，協(xié)調(diào)完成當日生產(chǎn)任務，主持當日生產(chǎn)調(diào)度會議，匯報值班情況，安排布置當天生產(chǎn)工作，并按礦指揮中心相關(guān)規(guī)定做好值班、帶班各種登記和記錄，否則按未值班、帶班處理，并處罰小組成員各50元。
5、值班領(lǐng)導外出時需指派一名值班人負責臨時接替，當日值班人員因事外出，必須向帶班礦領(lǐng)導請假批準，并安排人員頂替，并報生產(chǎn)指揮中心。
50元/次。
9、值班、帶班期間不允許漏班、遲下井早升井，如發(fā)現(xiàn)每次處
罰200元，帶班路線要求把井下各作業(yè)地點都跑到，并突出重點。
10、生產(chǎn)指揮中心嚴格根據(jù)此制度考核值班、跟班情況。
（一）鄉(xiāng)政府辦公室擔負鄉(xiāng)政府值班工作，行政秘書負責日常值班（節(jié)假日除外），每日明確1名，科級領(lǐng)導班子成員帶班，履行日常應急值守、信息匯總、文件收發(fā)運轉(zhuǎn)，報刊雜志分發(fā)接收電話傳真，上級下達、出勤統(tǒng)計管理和綜合中協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，實行24小時值班制度，保障鄉(xiāng)政府工作正常運轉(zhuǎn)。
（二）保證鄉(xiāng)政府與各村、各單位聯(lián)絡(luò)暢通，及時掌握全鄉(xiāng)重大情況和相關(guān)重要動態(tài)信息，負責辦理向上級報告相關(guān)事宜，遇有緊急重大情況，要立即向當日帶班領(lǐng)導報告，并向上級有關(guān)部門通報。
（三）值班工作要做到準確、及時、保密、文明。值班人員必須嚴格按照黨的政策、國家有關(guān)法律法規(guī)、單位的規(guī)章和領(lǐng)導指示辦事，既要有原則性又要有靈活性，圍繞旗委、旗政府中心工作，主動當好參謀，優(yōu)質(zhì)高效服務。
（四）值班人員要具有全心全意為人民服務的奉獻精神，高度的責任心和政治敏感性，要有嚴謹細致，熱情周到，雷厲風行的工作作風，并具有一定的政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
（五）值班人員要善于識別來電真?zhèn)?，謹防上當受騙，對疑問電話有及時與有關(guān)地區(qū)或部門聯(lián)系核實，并采取相應措施。
（六）值班人員不得擅自職守，如遇特殊情況，需請人代班，須經(jīng)帶班或有關(guān)領(lǐng)導批準。
（七）在值班工作中，值班人員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握鄉(xiāng)內(nèi)重大情況，加強輿情分析，認真辦理有關(guān)事項、事前、事中、事后要及時向有關(guān)領(lǐng)導和辦公室分管領(lǐng)導報告。
（八）值班日志必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔，記好《大事記》。
（九）在處置緊急重大情況中，值班人員要始終堅持“快速、準確、周密”的原則，認真研判、及時報告。對特別重大、重大突發(fā)公共事件信息以及事件本向比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為特別重大、重大發(fā)公共事件的信息，值班人員要掌握情況，溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右。特別是在事發(fā)初期，要根據(jù)領(lǐng)導的批示，做好組織協(xié)調(diào)工作。
我局領(lǐng)導要堅持工作日帶班制度、節(jié)假日值班制度，要恪盡職守，以高度的責任感，做好日常，特別是節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)及突發(fā)事件的處理工作。對工作失職、瀆職，造成事故災害，要嚴肅追究單位和責任人的責任。
1、帶班領(lǐng)導要按時到崗到位，帶頭認真履行自己的職責。
2、值班領(lǐng)導要嚴守崗位，對上級機關(guān)的指示、命令、規(guī)定要做好詳細的記錄，并及時準確地向有關(guān)領(lǐng)導轉(zhuǎn)達，認真做好值班記錄。
3、要加強對節(jié)假日值班的管理。期間值班人員要堅持值班登記制度，不遲到早退，不脫崗空崗；堅持每小時巡查一次，嚴格交接-班制度。發(fā)現(xiàn)火險、盜情等問題要及時報警和報告值班領(lǐng)導，并采取應急措施。
4、帶班領(lǐng)導在值班期間不得外出參加活動，對本單位發(fā)生的重大問題要親自處理，確保24小時聯(lián)絡(luò)暢通。
目的：為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司領(lǐng)導帶班值班工作。
職責：
1、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負責；
4、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
5、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
控制要求：
1、公司級領(lǐng)導帶班安排公司級領(lǐng)導按總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由總經(jīng)理統(tǒng)一安排。
2、安全帶班領(lǐng)導對當日安全工作直接負責，當日安全值班領(lǐng)導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄。
3、認真做好交接-班記錄，把當天的'安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。
4、帶值班記錄由辦公室負責歸類存檔。
為了有效地落實本校安全保衛(wèi)制度和措施，預防和打擊各種刑事犯罪，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全，特制定領(lǐng)導干部值班職責如下：
一、值班干部在本校安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組領(lǐng)導下工作。值班干部肩負著保衛(wèi)學校安全的重任。每個值班干部一定要堅守崗位，忠于職守、不辭辛苦、認真負責，做好值班工作。
二、值班干部必須嚴格執(zhí)行值班時間。值班時間為：當日晚8：00至次日早8：00。嚴禁擅離職守，有事請假。嚴禁空班脫崗。
三、值班干部工作職責：
1、檢查門崗在崗人員及工作情況。
2、檢查學生處在崗人員及工作情況。
3、檢查晚自習輔導教師到位及工作情況。
4、檢查學校安全人員到崗及工作情況。
5、檢查學校重要部門的安全及各種異常情況。
6、指導在崗人員認真工作，安排值班期間各項臨時性工作，處理值班期間各種突發(fā)事件。
以上各種情況要填好值班表，留好記錄。
四、值班干部發(fā)現(xiàn)緊急情況按以下辦法處理：
1、發(fā)生盜竊、火災及其它突發(fā)災害事故，立即拔打110、119報警，并立即組織人員搶救。
2、發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員，立即組織保衛(wèi)人員盤查。如果犯罪分子證據(jù)確鑿，可將其扣押，然后向有關(guān)領(lǐng)導報告，并扭送公安機關(guān)。
3、發(fā)生嚴重刑事犯罪（如殺人、行兇、搶劫、縱火、強奸等）為了保護人民生命財產(chǎn)安全，可以依法組織保衛(wèi)人員進行正當防衛(wèi)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門報告。
五、搞好值班室衛(wèi)生。
1、學校每天要安排學校領(lǐng)導帶班，具體時間根據(jù)不同季節(jié)而定。
2、帶班領(lǐng)導到崗后要認真檢查宿舍教師和住宿生的活動、學習情況。
3、帶班領(lǐng)導必須在宿舍就寢，帶班期間不得脫離崗位。
4、帶班領(lǐng)導每晚至少夜查兩次（前半夜一次、后半夜一次），發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，帶班領(lǐng)導要果斷采取措施并及時向校長匯報。
6、帶班領(lǐng)導不得酗酒、賭博、聚眾閑談。
7、帶班領(lǐng)導要認真填寫帶班記錄，詳細記錄帶班時所發(fā)生的一切情況
為全面落實安全管理工作，切實抓好安全生產(chǎn)，保障公司生產(chǎn)工作的安全、高效、連續(xù)，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,制定本制度。
1適用范圍
公司所屬各單位。
2職責
2.1公司領(lǐng)導帶班職責
2.1.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
2.1.6負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
2.2項目部領(lǐng)導值班職責
2.2.4要認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按及時上報處理；
2.2.5當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門匯報，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
3要求
3.4帶班、值班領(lǐng)導每天早上8:30前到總辦簽到；
電話交接-班；
3.6未按時間帶班或值班，按脫崗處理，應及時通知總辦另安排他人。
4處罰
4.2對值班記錄填寫不認真或交-班不清楚的，每人次罰款50元；
4.4對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，相關(guān)責任人罰款100元，突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責任。
5附則
5.1安檢部負責對本制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核及制度的修訂。
5.2。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合我單位實際，特制定本制度。
一、學校實行“領(lǐng)導帶班，教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。
二、領(lǐng)導帶班和教師值班實行責任追究制。
三、帶班領(lǐng)導職責：
1、帶班領(lǐng)導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、帶班領(lǐng)導要填寫好值班記錄的相關(guān)內(nèi)容，對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。
3、帶班領(lǐng)導要在學生放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無學生逗留。
四、值班人員職責
1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。
2、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生亂跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生課間活動紀律，做到勤巡視，勤檢查。
3、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，嚴禁閑雜人員進入校園，更不得將無關(guān)的人員帶入校園。
4、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向?qū)W校領(lǐng)導報告，并做好詳細情況記錄。
五、帶班領(lǐng)導、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學校財產(chǎn)遭受損失的，學校將根據(jù)《學校安全獎勵制度》追究相關(guān)人員的責任。
六 、帶班領(lǐng)導、值班教師必須比正常開大門時間早到10分鐘，提前做好值班工作。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。
周口市第五初級中學
為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理能力，特制定保師附小行政領(lǐng)導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。
一、行政帶班值班
（一）人員組成：
辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、行政帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。
2、行政帶班領(lǐng)導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、行政帶班領(lǐng)導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，教育，學生等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、通報。行政領(lǐng)導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。
7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
二、教學帶班值班
（一）人員組成：
教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、教學帶班領(lǐng)導是當日學校教學值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的教學事務負責。
2、教學帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內(nèi)容。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，科研，課堂常規(guī)等相關(guān)問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
三、德育帶班值班
（一）人員組成：
德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、德育帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的學生負責。
2、德育帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內(nèi)、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現(xiàn)出等級差別，公平合理）。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇三
1、每天至少有一名礦長值班，負責處理礦井的各項事務以及安全生產(chǎn)存在的問題，礦井24小時都要有領(lǐng)導值班。
2、值班礦長有事需外出，必須由礦長負責指定一名礦領(lǐng)導替崗，不準空崗。礦長外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準，副礦長外出必須由礦長同意批準，否則一律不準外出。
3、每天由一名礦長負責，夜班對平面各崗位、各場所進行查崗，對存在的問題及時解決。
4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時，各生產(chǎn)單位必須及時匯報給值班礦長，由值班礦長負責協(xié)同有關(guān)部門處理。
5、科（隊）級以上干部實行井下三跟班制度，隊長實行0點跟班制，及時處理解決各種問題。
1、 為了及時發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患，落實責任，預防安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。
2、 在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營過程中每班至少有一名礦級領(lǐng)導進行值班和帶班工作。
3、 值班和帶班領(lǐng)導必須具有較強的責任心和事業(yè)心，具有處理和解決煤礦各類事故的能力。
4、 值班和帶班領(lǐng)導必須堅守工作崗位，接時上下班，不得離崗、脫崗。
5、 值班和帶班領(lǐng)導在發(fā)現(xiàn)和接到一線人員報告的問題時，要及時給予答復，并在需要的情況下，派專人給予解決。
6、 值班和帶班領(lǐng)導在煤礦發(fā)生安全事故時，應立即報告礦長、相關(guān)人員及有關(guān)單位，并及時進行現(xiàn)場搶救和應急工作。
7、 值班和帶班領(lǐng)導必須組織和協(xié)調(diào)好煤礦各部門的工作。
8、 礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工、機電礦長為煤礦的值班領(lǐng)導，礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、生產(chǎn)科長、安檢科長、安技科長為本礦的輪流下井帶班領(lǐng)導。礦長每月值班帶班下井必須在五次以上，生產(chǎn)礦長、安全礦長每月值班和帶班下井在十五次以上，生產(chǎn)科長、安檢科長、安技科長下井在十五次以上。
9、 值班和帶班領(lǐng)導在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要在帶班和檔案中寫明存在的`安全隱患的內(nèi)容和處理情況，對未處理完畢的安全隱患，交-班時要詳細交待給接-班領(lǐng)導負責進行處理，并提出處理建議。
10、安全事故實行誰值班誰負責的原則，發(fā)生安全事故由其負主要領(lǐng)導責任，并按國家的有關(guān)規(guī)定進行處理。
11、 值班和帶班領(lǐng)導在上崗期間要積極配合上級部門的檢查指導，并如實匯報存在的問題。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇四
機關(guān)值班實行領(lǐng)導帶班，一般干部值班制度。全員分組輪流值班，雙休日值班由1名副科以上實職領(lǐng)導帶班，2名一般干部值班；節(jié)假日由2名副科以上實職領(lǐng)導帶班，2名一般干部值班。
1、雙休日、節(jié)假日值班：實行晝夜24小時帶班、值班。
2、周一至周五值班：中午12:00至下午2:30，晚上6:00至次日8:30由辦公室住宿人員值班。正常上班時間由辦公室工作人員負責。
1、處理來電來訪、文件查收等公務事項；
2、處理突發(fā)事件和緊急公務；
3、向帶班領(lǐng)導報告重要事項，承辦領(lǐng)導交辦的其他事項；
4、做好機關(guān)安全防護，記好值班日志。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。
3、對上級各部門的會議通知和電話通知，要清楚記錄會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設(shè)法立即通知參會人員參會。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人計入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向帶班領(lǐng)導請假，并找人頂替值班。
2、值班人員不準在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的.，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。
4、值班人員不準在辦公室亂翻亂拿，保持辦公室的衛(wèi)生清潔和整潔。
5、值班人員無故缺席、遲到或早退者，視情節(jié)輕重進行通報批評、誡勉談話、大會做檢查等處理措施。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇五
1、 學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值 班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
2、 值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的 教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
3、 帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和 處理偶發(fā)事件。
4、 帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級、有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
5、 因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
為加強學校管理，構(gòu)建和-諧校園，陽明小學校強化領(lǐng)導值班制度。
1、帶班領(lǐng)導帶班時間： 7:20 17：00，全日全面負責，協(xié)調(diào)、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領(lǐng)導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。
4、帶班領(lǐng)導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關(guān)人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內(nèi)容進行匯報，帶班領(lǐng)導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.
5、帶班領(lǐng)導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。
6、帶班領(lǐng)導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。
為了能夠使學校的教育教學工作安全、高效、有序地進行，學校在堅持師生輪流值班制的基礎(chǔ)上，推行學校領(lǐng)導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認真履行職責，并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監(jiān)督、指導、檢查。
二、對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查。
三、對于突發(fā)事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外，日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時處理，不折不扣地做好帶班期間的管理工作。
五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。
六、領(lǐng)導班子成員，在帶班期間對學校各項工作負責。
****中學
2015年9月1日
一、為確保學校內(nèi)部安全，加強學校作風效能建設(shè)，建立由一名學校領(lǐng)導班子帶班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責，早7點半、午1點半前必須到位。
三、值班人員應切實維護學校內(nèi)部秩序，確保學校安全，具體履行以下職責。
1．檢查、督促學校內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實；
2、對教師到校情況進行考勤。
3、做好上下學期間的學校門口的治安和學生疏散情況。
4．發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校，并采取相應的措施。
5、檢查學生的安全情況。
6、不定時的對教師課堂教學、辦公紀律、教師值班進行督查，并及時反饋。
7．完成校領(lǐng)導交辦的其他任務。
四、做好值班、巡查記錄，做好交接-班手續(xù)。
劉家館子鎮(zhèn)中心小學校
一。學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
二。值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
三。帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發(fā)事件。
四。帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
學校值班人員在值班過程中，肩負著保衛(wèi)學校財產(chǎn)安全和處理緊急、突發(fā)事件的重任，工作職責具體要求如下：
一、必須保證按時交接-班并且認真、如實填寫各值班記錄，如遇重大問題無法當場解決，須及時向主管領(lǐng)導匯報，必要時應提醒接-班領(lǐng)導注意。
二、當班人員不得在值班前及值班過程中過量飲酒，更不得擅自脫離值班崗位。如有特殊情況（出差或有事），請?zhí)崆芭c學校取得聯(lián)系，以便及時調(diào)整，確保學校24小時有領(lǐng)導值班。
三、值夜班人員還負責檢查每天師生的出勤情況，負責檢查學校的防火、防盜情況。
四、所有值班人員必須堅持早、晚在校門口迎送、檢查學生，做到按時、嚴格。
五、值班人員負責領(lǐng)導學校的保衛(wèi)人員做好學校的安全保衛(wèi)工作及學生的管理工作。
六、因值班人員無故脫崗所造成的事故及損失，追究值班人員責任。
嵐頭鎮(zhèn)中心完小
2015年2月28日
一、 值班巡查目的：
維護全體師生的`安全，維護學校良好的教育教學秩序，促進我校教育教學等各項工作的順利進行。
二、值班巡查形式
對學校領(lǐng)導進行編組，每兩人一組，輪流巡查。法定節(jié)假日另行安排。
三、值班巡查時間及值班人：
（見值班安排表）附后
四、值班要求
1.值班期間必須全天吃住在校。每天至少晚上、早上、下午各檢查一次，并認真做好相關(guān)記錄，做好交接-班（時間：下午6：30）。
2.值班領(lǐng)導做到不漏崗，不脫崗。具體負責學校安保、夜間巡邏、學生就餐、住宿休息等工作人員的在崗認證簽字、工作情況檢查，并及時反饋給相應部門。
3.值班領(lǐng)導做好全天候校內(nèi)巡查工作，特別加強對學校重點部位（門衛(wèi)、公寓、洗浴中心、餐廳）的查看，發(fā)現(xiàn)問題。對全校師生在當天內(nèi)的安全責任事故要認真督查直至查明原因，責任落實到人。
4.值班領(lǐng)導按照值班表進行值班，因特殊情況需臨時調(diào)班的，請將調(diào)班情況提前告知分管校長；如因公、私事外出無法值班者，須履行請假手續(xù)報分管校長批準，報辦公室后，與其他領(lǐng)導自行協(xié)調(diào)替班。
5.值班期間必須保持通訊暢通，做好值班日記記錄，如遇重大突發(fā)事件及時報告校長，并第一時間積極妥善處理。
6.學校將隨時抽查住校值班領(lǐng)導的值班情況，對不履行值班職責、缺崗的領(lǐng)導予以通報并每次罰款50元。
7、若在值班巡查期間無故缺崗、玩忽職守，發(fā)生重大（事）案件，學校視其情節(jié)給予5002000元的經(jīng)濟處罰。同時，學校將上報相關(guān)部門給予政紀、黨紀處分，直至追究刑事責任。
五、其他
1.學校提供公用值班室一間，用于夜晚住宿（被子、床單、枕頭自帶）。
2. 為保障值班時間，學校為每人次值班提供免費早、午、晚餐，合計12元，并打入卡中。
3.值班人員必須憑卡就餐，保障在崗值班。否則，每餐次罰款50元。
星期三 任建安 星期四 孔德京
星期五 裴晉貴 星期六 王世金
星期日 姚振軍
二、值班任務
1、第天早上5:30交-班.
2、值班人員檢查當天教師、學生的出勤情況并在校院內(nèi)巡視學生的活動情況.
3、處理校園內(nèi)當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；
6、當天四放學到大門口護送學生安全離校;
7、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并做出相應的整改措施.
8、寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的依據(jù)之一。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇六
按照《中華人民共和國防洪法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，我市從５月１日至１０月３１日為汛期，必須嚴格落實防汛帶班、值班制度。
一、帶班管理制度：
（一）按時交接-班，檢查值班情況，掌握值班動態(tài)。接到災情報告后，迅速發(fā)出指令，指揮值班人員采取相應措施。
（二）、組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，指導縣區(qū)做好搶險救災工作。
（三）帶班期間不得離開駐地，確保手機２４小時開通。
二、值班管理制度：
（一）遵守值班紀律，不得擅離崗位。
（二）認真做好每日水雨情統(tǒng)計表、災情報告，按時上報省、市有關(guān)部門。遇緊急重大情況，要逐級及時上報相關(guān)部門和領(lǐng)導，并按指令及時處理，記錄辦理情況。
（三）按時交接-班，交-班人員向值班人員當面交待值班時間內(nèi)發(fā)生的主要情況和處理結(jié)果以及遺留問題。
一、為了全面落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制，各級管理人員應實行帶班制度。
二、帶班值班堅持“安全第一，預防為主”、“誰值班，誰負責”的原則，堅守崗位，認真負責。
三、組織安排生產(chǎn)、安全工作，做到安全與生產(chǎn)“三同時”。
四、堅持深入工作現(xiàn)場，準確掌握安全生產(chǎn)情況。
五、及時糾正、處理各類矛盾和安全隱患。
六、發(fā)生安全事故，應迅速查看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，制定防范措施。
七、交接-班時，應向接-班人員交接清楚值班期間的安全生產(chǎn)情況，確保工作順利進展。
為了認真貫徹落實有關(guān)文件精神，規(guī)范我礦各級管理人員值班、跟班、帶班標準，切實提高礦井安全管理水平，促進礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，特制定本制度。
一、礦級領(lǐng)導值班、帶班制度
1．在礦井生產(chǎn)期間，礦上必須每天指派2人值班，其中1人必須是礦級領(lǐng)導。
2．值班人員必須堅持24小時值班制，在晚20：00點至次日8：00必須在生產(chǎn)調(diào)度值班室值班，值班人員有外出或特殊情況不能值班時，必須向生產(chǎn)礦長請假，便于調(diào)整值班人員。
3．值班人員在值班時間內(nèi)全權(quán)處理本班所發(fā)生的生產(chǎn)和安全問題。
4．值班人員在值班期間遇有重大安全生產(chǎn)問題時，必須有一人到現(xiàn)場解決問題。安全生產(chǎn)正常時，在中后夜要到各要害場所查各崗位人員是否按標準上崗。
5．生產(chǎn)口副總工程師以上領(lǐng)導每月在完成下井次數(shù)的同時，每月要保證2次下井帶班，帶班期間必須與工人同上同下，及時填寫帶班記錄。
6．值班時必須嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要見面簽字。
二、區(qū)隊干部跟班、帶班制度
1．區(qū)隊管理人員必須深入生產(chǎn)一線，熟悉區(qū)隊生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，現(xiàn)場跟班指揮生產(chǎn)。
2．隊長、書記、技術(shù)隊長、技術(shù)員除參加礦各類會議和其它工作外，每月必須完成礦規(guī)定的入井次數(shù)。
3．區(qū)隊副隊長以上管理人員，必須分班次入井帶班，且堅持與職工同下同上，不準遲下早上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
4．區(qū)隊跟班干部必須時刻掌握動態(tài)生產(chǎn)下可能出現(xiàn)的各類隱患，超前防范、嚴格落實預防措施，現(xiàn)場指揮處理各類隱患。
5．區(qū)隊干部要嚴格執(zhí)行交接-班制度，對當班存在的問題必須向下班交待清楚，在下班的班前會上做重點強調(diào)，并做好交接-班記錄。
三、生產(chǎn)業(yè)務科室管理人員跟班、帶班制度
1．生產(chǎn)業(yè)務科室技術(shù)員以上管理人員，必須嚴格按照規(guī)定入井跟班，不得遲下早上。
2．業(yè)務科室管理人員，必須完成每月規(guī)定的入井次數(shù)。對于重點工程、重點環(huán)節(jié)嚴格按調(diào)度室排班表入井帶班，帶班期間，必須與工人同下同上。
3．業(yè)務科室管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場時，必須帶著問題入井，帶著問題升井，切實安排、落實、處理現(xiàn)場存在的各類隱患，并對隱患整改進行跟蹤落實。
1、為嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，切實強化生產(chǎn)過程管理，公司實行領(lǐng)導調(diào)度值班、帶班制度。
2、公司領(lǐng)導班子成員、副總工程師是帶班人，按公司排定的值班、帶班表進行值班、帶班，值班人員有事外出，必須向當班礦領(lǐng)導請假，請假后自行找有帶班資格的人替班。
3、按《鄭煤集團公司領(lǐng)導干部帶班下井規(guī)定》，總經(jīng)理每月帶班不少于5個，副總經(jīng)理不少于10個。
4、值調(diào)度班礦領(lǐng)導、部長、隊長必須在每天17點前到調(diào)度室簽到交-班或接-班，遲簽每次罰款10元，不簽按脫崗罰款100元。
5、值調(diào)度班礦領(lǐng)導、部長、隊長必須24小時在礦，并保持手機暢通，隨叫隨到。否則，一經(jīng)查出，每次罰款20元。每天值班礦領(lǐng)導在18:00-19:00，用礦調(diào)度電話向分公司調(diào)度室如實匯報礦井安全生產(chǎn)情況，匯報內(nèi)容按分公司規(guī)定執(zhí)行。
6、跟班、帶班領(lǐng)導必須按時下井，與工人同上同下，所有帶班人員帶班時間不少于8小時，晚下井或早升井，一人次罰款50元，私自不下井跟班、帶班，每次罰款100元。
7、領(lǐng)導井下帶班前，必須到調(diào)度室簽到，填寫相關(guān)記錄。
入井后對井下安全生產(chǎn)情況進行全面排查，每班必須向調(diào)度室匯報不少于3次，保證調(diào)度室能隨時掌握領(lǐng)導井下所處位置和安全生產(chǎn)情況。按規(guī)定每班向分公司調(diào)度室匯報1次。升井后要認真填寫領(lǐng)帶下井記錄，否則，被上級領(lǐng)導查處領(lǐng)導下井記錄沒有填寫或填寫不規(guī)范，承擔全部責任。領(lǐng)導下井記錄表在調(diào)度室保存。
8、嚴格交接-班制度，認真填寫交接-班記錄，按到崗順序不能空格，本人親自簽字，不能代簽，做到交清接明。當天存在的問題有當天值班礦領(lǐng)導親自填寫，必要的填寫隱患整改通知單。
帶班領(lǐng)導在井下現(xiàn)場交接-班，上一班的帶班人員要向下一班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在問題及原因、需要注意的事項、處理情況等，并在井下主泵房認真填寫帶班領(lǐng)導交接-班記錄。如果被上級領(lǐng)導查處帶班領(lǐng)導帶班記錄沒有填寫或填寫不規(guī)范，帶班領(lǐng)導承擔全部責任。
9、調(diào)度值班礦領(lǐng)導對當天安全生產(chǎn)負責，當班帶班領(lǐng)導對當班安全生產(chǎn)負責；井下出現(xiàn)問題時，值班、帶班領(lǐng)導負責組織處理。
10、當日值班組長負責在生產(chǎn)調(diào)度會上通報查崗情況，不匯報每次罰款10元，組長有事由當班值班礦領(lǐng)導指定人員匯報。
11、為加強群眾對領(lǐng)導帶班的監(jiān)督，公司實行領(lǐng)導帶班下井
公示制度。在井口設(shè)置領(lǐng)導下井帶班公示牌板，將當班帶班領(lǐng)導的照片、姓名、職務和各領(lǐng)導當月帶班完成情況進行公示，并公布監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。
12、礦建立領(lǐng)導帶班下井檔案管理制度，由調(diào)度室主任魏艮鵬負責對下井帶班檔案進行存檔，對帶班領(lǐng)導查出的問題進行匯總、落實、整改，由安全檢查部負責做好跟蹤督促，確保整改到位。
領(lǐng)導帶班下井的相關(guān)記錄和井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年。
凡礦領(lǐng)導或上級領(lǐng)導查崗發(fā)現(xiàn)無人值班，按脫崗論處。
被集團公司或上級查處沒有按規(guī)定帶班者，帶班領(lǐng)導承擔全部責任。
2015年10月22日
一、遵守國家法律法規(guī)，做到依法辦事，服從領(lǐng)導，聽從指揮，做到令行禁止，遇事要向主管領(lǐng)導報告。
二、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。
三、配合相關(guān)科室開展服務，制止違章行為，防止破壞，制止、解決有困難的，向部門主管報告。
四、熟悉和愛護醫(yī)院內(nèi)配套的公共設(shè)施、設(shè)備，消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。
五、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，積極向醫(yī)患人員進行治安防范和管理方面的宣傳，敢于同違法犯罪行為做斗爭，協(xié)助警務人員開展各項治安防范工作。
六、努力完成各項治安服務工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
3、消防控制室24小時安排人員值班，對異常情況及時呼叫相關(guān)人員前往處理；
4、如遇節(jié)假日，按公司要求另行安排。
一、值周人員：學校班子成員輪流帶班值周，中小本部管理人員陪同值周。
二、值周時間：每輪值班時間為一周，即每周一早上7:30開始至下周一7:30交-班時結(jié)束。
三、工作職責：
1、當值領(lǐng)導早晨必須在作息時間規(guī)定的“教師到?！鼻?0分鐘到校，白天全天在校，下班時，必須待全校師生全部離校后方可離校。
2、當值領(lǐng)導必須按規(guī)定到崗在崗，一般情況下不予請假。如有特殊情況確須請假的，須自行委托代班人（代班人必須為班子成員）并報校長準假。
3、當值領(lǐng)導每天應對教學樓、校門、圍墻、廁所、運動場地、食堂、柵欄、樓梯扶手、辦公室、班級、樓梯用電、電源開關(guān)、水房、消防設(shè)施、健身器材等進行查看。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告分管校長，并通知后勤立即整改，對重點部位加強安全防范，排除隱患。
4、課間及午休時間，要經(jīng)常到教學區(qū)、活動區(qū)等區(qū)域巡視，協(xié)助大隊輔導員及值周教師及時制止學生追逐打鬧、高聲喧嘩、污染環(huán)境、損壞公物等不文明事情發(fā)生。
5、上課期間，本人無課時，應經(jīng)常對各班級上課情況進行巡視，發(fā)現(xiàn)有空堂、串課現(xiàn)象及時通知教導處；對正常上課時間與家長、教師、學生談話、接打電話的及時制止。
6、學生出操、集會等集體活動時段，當值領(lǐng)導應到場，加強對教師、學生的管理，負責處理意外事件。
7、加強對學生上學、放學時間的管理，檢查導護老師是否到崗，關(guān)注學生出入校門和過馬路，嚴防交通事故。
8、關(guān)心、督促學生上下樓梯安全及時的疏散，尤其是間操期間，監(jiān)督好師生上下樓時的秩序，嚴防擁擠踩踏事故的發(fā)生。
9、值班期間，要密切注意學校大門外來人的管理，嚴防校外閑雜人員來校滋事。
10、離校前，在校園內(nèi)查看巡視一遍，特別是樓道暗角要仔細留心，排除外人或?qū)W生逗留或藏身。
11、當值領(lǐng)導應督促教師做好常規(guī)管理工作，并對所有教師上課、看班、管理等工作的違例情況作好記錄，確保學校正常的教育教學秩序。
12、對當值期間發(fā)現(xiàn)的所有違例現(xiàn)象或意外事件都應及時處置、認真記錄，做好每周小結(jié)。
13、協(xié)助做好營養(yǎng)計劃實施工作，協(xié)助學校校長做好其他工作。
四、工作要求：
1、所有值周人員手機必須保持24小時暢通，不得關(guān)機或設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移；
3、值周領(lǐng)導負責完成校務日志記載及其他值周需要記錄的有關(guān)表格等。
1、 各區(qū)隊自行制定值班表，報送調(diào)度室備案并嚴格按照值班表進行值班。因特殊情況不能值班的必須提前填寫替換班手續(xù)并經(jīng)值班礦領(lǐng)導同意簽字，對無替換班手續(xù)而未值班及替班的扣5分。
2、 當天值班人員在調(diào)度會議結(jié)束前到調(diào)度室進行簽到，未簽或代簽，對相關(guān)責任人每次扣2分。
3、 值班期間認真填寫值班記錄并對所轄工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)方面全面了解，掌握現(xiàn)場實際情況，做到心中有數(shù)，以便及時、準確安排處理現(xiàn)場存在或隨時出現(xiàn)的問題，對于井下現(xiàn)場情況不熟悉、不了解的扣3分，未填寫值班記錄或填寫不規(guī)范的對值班人員扣3分。
3、 值班人員按時召開區(qū)隊班前班后會，班前會簽名并安排好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，班后會分班組清點人員，落實班前會安排的工作完成情況，并且要有詳實齊全的班前會記錄。
4、 值班人員值班期間嚴禁飲酒、脫崗、玩崗，認真接聽值班電話，協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題，做好值班調(diào)度。值班期間不論任何事情一律匯報調(diào)度室，不匯報的按脫崗處理，對當日值班人員扣10分。
5、 區(qū)隊值班干部在值班期間要及時向調(diào)度室匯報本區(qū)隊安全生產(chǎn)中存在的問題以便及時落實礦安排的.各項安全生產(chǎn)任務，出現(xiàn)問題未及時匯報的與現(xiàn)場跟班人員同責。
6、 值班人員值班期間因失誤或失職造成區(qū)隊工作影響，甚至出現(xiàn)事故的，輕則區(qū)隊作出相應處理，重則礦上追究責任直至撤職等。
7、各區(qū)隊必須遵守調(diào)度室生產(chǎn)協(xié)調(diào)，對調(diào)度室生產(chǎn)協(xié)調(diào)有意見可與主管領(lǐng)導協(xié)商，嚴禁與調(diào)度值班人員爭吵，凡是有擾亂調(diào)度生產(chǎn)協(xié)調(diào)的扣15分.
一、 工作職責
1. 值班人員嚴格執(zhí)行定期巡檢制度，記錄運行參數(shù)，做到完整、真實、準確。
2. 監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。
3. 每天依據(jù)巡檢單定時巡檢設(shè)備，確保設(shè)備運行安全、穩(wěn)定、及時發(fā)現(xiàn)問題隱患。
4. 嚴格依照操作規(guī)范操作設(shè)備，做到安全、穩(wěn)定、高效運行，杜絕誤操作，亂操作。
5. 合理使用備品備件，妥善保管，值班班長及時反饋補足。
6. 值班人員做好報修電話記錄，及時解決報修。
7. 交接-班工作內(nèi)容詳實，重要事情要現(xiàn)場確認，每班必須做好交接-班記錄并簽名。
8. 當班未處理完緊迫工作，必要時要與交接-班人員共同處理解決完成。
9. 妥善保管工具、鑰匙，認真交接做好物品借用記錄。
二、 異常通報
遇到緊急事故（系統(tǒng)異常停機等重大異常，影響安全生產(chǎn)和安全），緊急處理，并第一時間通報事故負責人及主管，確保通報及時順暢，將異常造成的損失降至最低。
三、 值班紀律
1. 值班室電話為辦公電話，嚴禁濫用公司資源撥打，接聽私人電話。
2. 善用公司資源，嚴禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽音樂及其他與工作無關(guān)的事。
3. 夜班人員必須保證充足的睡眠，不得睡覺。
4. 值班室門不得反鎖，也不得關(guān)閉日光燈。
四、 環(huán)境保持
值班室保持環(huán)境整潔，做好6s工作。
請落實執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)工作失職，違紀違規(guī)，一律按照員工手冊進行處理！
第一條 為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實際，特制訂本制度。
第二條 本制度所述值班人員為公司領(lǐng)導及中層管理人員。
第三條 公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導帶班，中層管理人員輪流值班，當班的公司領(lǐng)導對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領(lǐng)導開展工作，并對所在單位工作負總責。
第四條 值班時間為國家法定節(jié)假日及雙休日。
第五條 值班人員主要工作：
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領(lǐng)導和相關(guān)部門。
2、接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜。
3、指導監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
4、認真填寫值班記錄和安全檢查記錄。
5、積極參加公司主管領(lǐng)導或主管部門組織的各項巡查工作。
第六條 值班人員安排：
1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負責編制。
2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。
3、公司領(lǐng)導雙休日值班表由綜合辦公室負責編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。
5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。財勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車服務中心應根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。
7、各單位相關(guān)值班表應報綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
第七條 有關(guān)要求：
1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導說明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導匯報，同時認真做好處理。
3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。
第八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇七
為了能夠使學校的教育教學工作安全、高效、有序地進行，學校在堅持師生輪流值班制的基礎(chǔ)上，推行學校領(lǐng)導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認真履行職責，并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監(jiān)督、指導、檢查。
二、對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查。
三、對于突發(fā)事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外，日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時處理，不折不扣地做好帶班期間的管理工作。
五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。
六、領(lǐng)導班子成員，在帶班期間對學校各項工作負責。
****中學
2015年9月1日
為加強公司各級領(lǐng)導干部值班工作，切實履行領(lǐng)導干部值班職責，及時、迅速、準確、高效地處置安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，特制定本制度。
一、值班人員的職責
（一）帶班領(lǐng)導為當日值班的總負責人，負責檢查值班人員的到崗情況，安排布置當日的值班工作。
（二）值班人員在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態(tài)，及時接聽和處理各種信息。
（三）值班人員必須按照規(guī)定認真履行值班簽到和現(xiàn)場交接-班制度。因培訓學習、外出等特殊原因不能參加當日值班的，必須向值班長請假，并安排替班人員。
（四）針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷、及時處理，必要時及時趕赴現(xiàn)場進行處理，遇到重大問題應立即向帶班領(lǐng)導匯報。
（五）值班期間出現(xiàn)不堅守值班崗位、擅離職守，導致問題延誤處理等情況，將追究有關(guān)值班人員的'責任。
（六）值班、帶班人員必須按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。
二、值班、帶班規(guī)定
保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應向值班干部交待，并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領(lǐng)導必須每天深入現(xiàn)場查崗，認真填寫查崗記錄。
4.節(jié)假日、夜間等公司不生產(chǎn)時間，辦公室必須保證有人，并每3小時巡查一次。如有異常情況，及時向總經(jīng)理匯報。
三、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
1、學校領(lǐng)導實行輪流值班帶班制度。每周值班帶班兩天。值班領(lǐng)導坐班，一般不外出開會，不出公差，集中精力履行帶班領(lǐng)導職責。
2、帶班領(lǐng)導的職責是：
（1）負責教師簽到；
（2）檢查各班學習、生活情況，了解學校各方面工作現(xiàn)狀；
（4）向有關(guān)領(lǐng)導通報有關(guān)情況。
3、安全工作領(lǐng)導小組必須準確了解帶班領(lǐng)導的去向。帶班輪流順序一般固定不變，遇有特殊情況可協(xié)商調(diào)整。
4、安全工作領(lǐng)導小組協(xié)助帶班領(lǐng)導履行帶班領(lǐng)導職責。
為加強公司的安全生產(chǎn)管理，及時了解、掌握公司的安全生產(chǎn)情況，預防和減少安全事故的發(fā)生，提高公司的經(jīng)濟效益根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，特制定本制度：
1、公司實行24小時安全值日制度，管理人員除正常上下班時間上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班時間、節(jié)假日、災害預警及特殊情況另行安排值班。公司門衛(wèi)實行24小時值班制，值班表由辦公室另行安排。
2、值班人員值班表應上墻公布，值班人員不少于兩人，值班期間必須嚴格執(zhí)行值班制度，準時上下班，部門負責人和公司領(lǐng)導的手機24小時開機，有事可隨時聯(lián)系。
3、值班人員應堅守崗位，不得脫崗、溜崗。值班期間不得飲酒、打瞌睡、聊天、打牌和處理私事，未經(jīng)同意不得隨意換班。公司門衛(wèi)要加強夜間巡邏制度，做好防火、防盜、防破壞的防范工作。
4、值班人員接到政府有關(guān)部門的電話通知或事故報告時，應按相關(guān)規(guī)定，應立即上報安全科或公司領(lǐng)導，并認真記錄。
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)中心校的要求，結(jié)合我單位實際，特制定本制度。
一 、學校實行“領(lǐng)導帶班教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。
二 、領(lǐng)導帶班和教師值班實行責任追究制。
三 、帶班領(lǐng)導職責
1 、帶班領(lǐng)導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調(diào)整、解決杜絕安全事故的發(fā)生。
2 、帶班領(lǐng)導要求晚上對寄宿生清查人數(shù)一次，填寫好值班記錄的相關(guān)內(nèi)容，對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。 3 、帶班領(lǐng)導要在學生回宿舍后，巡視各寢室及辦公室，做到關(guān)燈、關(guān)門窗，室內(nèi)無學生逗留。
4、帶班領(lǐng)導要對學校各方面進行監(jiān)查，值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向?qū)W校領(lǐng)導報告，并做好詳細情況記錄。
四 、值班人員職責
制止學生瘋跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生晚上自習紀律，做到勤巡視勤檢查。
3 、下自習后，值班教師要巡視各寢室，做到關(guān)燈、關(guān)門窗、室內(nèi)無學生逗留。
4 、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情。
5 、早晨值班教師要召集學生到教室上早自習，沒搞完衛(wèi)生的，要督促學生盡快搞完衛(wèi)生。維持好學生早自習紀律。
五、帶班領(lǐng)導、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學校財產(chǎn)遭受損失的，學校將根據(jù)實際情況追究相關(guān)人員的責任。
六、帶班領(lǐng)導、值班教師必須在周日比正常上班早到30分鐘，周五等學生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守、私自離崗，更不準私自找人頂替。
烏金山鎮(zhèn)流村小學
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇八
第二條、本辦法所稱的建筑施工企業(yè)負責人，是指企業(yè)的法定代表人、總經(jīng)理、主管質(zhì)量安全和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總工程師和副總工程師。
本辦法所稱的項目負責人，是指工程項目的項目經(jīng)理。
本辦法所稱的施工現(xiàn)場，是指進行房屋建筑和市政工程施工作業(yè)活動的場所。
第三條、建筑施工企業(yè)應當建立企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度，并嚴格考核。
施工現(xiàn)場帶班制度應明確其工作內(nèi)容、職責權(quán)限和考核獎懲等要求。
第四條、施工現(xiàn)場帶班包括企業(yè)負責人帶班檢查和項目負責人帶班生產(chǎn)。
企業(yè)負責人帶班檢查是指由建筑施工企業(yè)負責人帶隊實施對工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況及項目負責人帶班生產(chǎn)情況的檢查。
項目負責人帶班生產(chǎn)是指項目負責人在施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工程項目的質(zhì)量安全生產(chǎn)活動。
第五條、建筑施工企業(yè)法定代表人是落實企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的第一責任人，對落實帶班制度全面負責。
第六條、建筑施工企業(yè)負責人要定期帶班檢查，每月檢查時間不少于其工作日的.25%。
建筑施工企業(yè)負責人帶班檢查時，應認真做好檢查記錄，并分別在企業(yè)和工程項目存檔備查。
第七條、工程項目進行超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程施工時，建筑施工企業(yè)負責人應到施工現(xiàn)場進行帶班檢查。對于有分公司（非獨立法人）的企業(yè)集團，集團負責人因故不能到現(xiàn)場的，可書面委托工程所在地的分公司負責人對施工現(xiàn)場進行帶班檢查。
本條所稱“超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程”詳見《關(guān)于印發(fā)的通知》（建質(zhì)［20xx］87號）的規(guī)定。
第八條、工程項目出現(xiàn)險情或發(fā)現(xiàn)重大隱患時，建筑施工企業(yè)負責人應到施工現(xiàn)場帶班檢查，督促工程項目進行整改，及時消除險情和隱患。
第九條、項目負責人是工程項目質(zhì)量安全管理的第一責任人，應對工程項目落實帶班制度負責。
項目負責人在同一時期只能承擔一個工程項目的管理工作。
第十條、項目負責人帶班生產(chǎn)時，要全面掌握工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，及時消除隱患。要認真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備查。
第十一條、項目負責人每月帶班生產(chǎn)時間不得少于本月施工時間的80%。因其他事務需離開施工現(xiàn)場時，應向工程項目的建設(shè)單位請假，經(jīng)批準后方可離開。離開期間應委托項目相關(guān)負責人負責其外出時的日常工作。
第十二條、各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應加強對建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的落實情況的檢查。對未執(zhí)行帶班制度的企業(yè)和人員，按有關(guān)規(guī)定處理；發(fā)生質(zhì)量安全事故的，要給予企業(yè)規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰，并依法從重追究企業(yè)法定代表人及相關(guān)人員的責任。
第十三條、工程項目的建設(shè)、監(jiān)理等相關(guān)責任主體的施工現(xiàn)場帶班要求應參照本辦法執(zhí)行。
第十四條、省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可依照本辦法制定實施細則。
第十五條、本辦法自發(fā)文之日起施行。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇九
為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理能力，特制定保師附小行政領(lǐng)導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。
一、行政帶班值班
（一）人員組成：
辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、行政帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。
2、行政帶班領(lǐng)導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、行政帶班領(lǐng)導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，教育，學生等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、通報。行政領(lǐng)導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。
7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
二、教學帶班值班
（一）人員組成：
教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、教學帶班領(lǐng)導是當日學校教學值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的教學事務負責。
2、教學帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內(nèi)容。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，科研，課堂常規(guī)等相關(guān)問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
三、德育帶班值班
（一）人員組成：
德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、德育帶班領(lǐng)導是當日學校值班的`督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的學生負責。
2、德育帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內(nèi)、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現(xiàn)出等級差別，公平合理）。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
為了能夠使學校的教育教學工作安全、高效、有序地進行，學校在堅持師生輪流值班制的基礎(chǔ)上，推行學校領(lǐng)導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認真履行職責，并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監(jiān)督、指導、檢查。
二、對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查。
三、對于突發(fā)事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外，日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時處理，不折不扣地做好帶班期間的管理工作。
五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。
六、領(lǐng)導班子成員，在帶班期間對學校各項工作負責。
****中學
2015年9月1日
一。學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
二。值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
三。帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發(fā)事件。
四。帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
為加強學校管理，構(gòu)建和-諧校園，陽明小學校強化領(lǐng)導值班制度。
1、帶班領(lǐng)導帶班時間： 7:20 17：00，全日全面負責，協(xié)調(diào)、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領(lǐng)導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。
4、帶班領(lǐng)導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關(guān)人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內(nèi)容進行匯報，帶班領(lǐng)導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.
5、帶班領(lǐng)導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。
6、帶班領(lǐng)導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。
一、學校領(lǐng)導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，它有利于學校領(lǐng)導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。
二、學校領(lǐng)導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。
三、值班領(lǐng)導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：
2．協(xié)同德育處處理校園內(nèi)當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；
3．維護校園內(nèi)當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內(nèi)的車輛、人員；
4．巡視校園內(nèi)學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；
5．兩次放學時監(jiān)查并維護學生離校時的秩序，中午要有一人在校門口維持秩序；
6．寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總。
四、值班領(lǐng)導每次兩人。要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學校批準，并安排他人代替。
五、學校對學校領(lǐng)導值班情況進行一月一小結(jié)，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領(lǐng)導履行職責的依據(jù)之一。（支部負責）
上峰中學黨支部? 校長室
2015.9.
1、 學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值 班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
2、 值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的 教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
3、 帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和 處理偶發(fā)事件。
4、 帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級、有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
5、 因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十
能及時有效的處理公司突發(fā)事件，保證安全運行。
1、值班時間為每天下午7：00至次日上午7：00，依據(jù)值班輪次表進行值班；
2、值班領(lǐng)導的值班地點為本人辦公室或值班室休息室；
3、值班領(lǐng)導的職責為：
a、巡查夜間運行值班人員的工作狀態(tài)；
b、巡查各崗位工作人員的睡崗、竄崗、脫崗行為；
c、做好公司防火、防盜等措施情況。
d、抽調(diào)運行人員值班的相關(guān)記錄填寫情況。
4、值班領(lǐng)導值班因公外出或其它原因無法值班時要及時告知公司辦公室安排其它人員代班。
5、值班人員值班時要保持手機暢通，以便于聯(lián)系。
6、值班人員次日不休息照常上班。
1、運行值班人員值班與交接班的時間嚴格按照公司作息時間執(zhí)行。
2、認真填寫各項記錄表格。
3、遵守公司勞動紀律，做好交接班前后的衛(wèi)生和安全的交接工作。
4、每小時對站區(qū)巡檢一次，各項事宜做好記錄。
5、嚴格按照公司相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行每一步操作，不得違規(guī)違章操作。
6、必須穿防靜電工作服，佩戴胸卡進行值班。
7、認真做好公司治安工作，不明事宜及時向值班領(lǐng)導匯報。
8、禮貌認真回復報修電話，并做好記錄，予以及時處理。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十一
為加強公司各級領(lǐng)導干部值班工作，切實履行領(lǐng)導干部值班職責，及時、迅速、準確、高效地處置安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，特制定本制度。
一、值班人員的職責
（一）帶班領(lǐng)導為當日值班的總負責人，負責檢查值班人員的到崗情況，安排布置當日的值班工作。
（二）值班人員在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態(tài)，及時接聽和處理各種信息。
（三）值班人員必須按照規(guī)定認真履行值班簽到和現(xiàn)場交接-班制度。因培訓學習、外出等特殊原因不能參加當日值班的，必須向值班長請假，并安排替班人員。
（四）針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷、及時處理，必要時及時趕赴現(xiàn)場進行處理，遇到重大問題應立即向帶班領(lǐng)導匯報。
（五）值班期間出現(xiàn)不堅守值班崗位、擅離職守，導致問題延誤處理等情況，將追究有關(guān)值班人員的責任。
（六）值班、帶班人員必須按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。
二、值班、帶班規(guī)定
保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應向值班干部交待，并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領(lǐng)導必須每天深入現(xiàn)場查崗，認真填寫查崗記錄。
4.節(jié)假日、夜間等公司不生產(chǎn)時間，辦公室必須保證有人，并每3小時巡查一次。如有異常情況，及時向總經(jīng)理匯報。
三、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
1 目的
為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)責任制的有效程度，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)與管理，確保生產(chǎn)組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，提高風險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門。
3 職責
3.1 公司領(lǐng)導帶班職責
意見；
（6）負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
3.2 值班人員職責
（1）認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定，對安全工作負責；
（3）認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理；
4 工作要求
（1）公司領(lǐng)導班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；
（2）公司帶班、值班表由辦公室排班；
（3）公司領(lǐng)導干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調(diào)進行換班；
（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；
（6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人
員必須按照規(guī)定到關(guān)鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄；
（7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、開停車時帶班領(lǐng)導要在現(xiàn)場監(jiān)控。
5 考核與獎懲
（3）對值班記錄填寫不認真或交-班不清楚的，每人次罰款50元；
（4）對帶班、值班領(lǐng)導不到現(xiàn)場檢查，不履行職責的，每人次罰款100元；
（6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關(guān)責任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責任。
為了有效地落實本校安全保衛(wèi)制度和措施，預防和打擊各種刑事犯罪，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全，特制定領(lǐng)導干部值班職責如下：
一、值班干部在本校安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組領(lǐng)導下工作。值班干部肩負著保衛(wèi)學校安全的重任。每個值班干部一定要堅守崗位，忠于職守、不辭辛苦、認真負責，做好值班工作。
二、值班干部必須嚴格執(zhí)行值班時間。值班時間為：當日晚8：00至次日早8：00。嚴禁擅離職守，有事請假。嚴禁空班脫崗。
三、值班干部工作職責：
1、檢查門崗在崗人員及工作情況。
2、檢查學生處在崗人員及工作情況。
3、檢查晚自習輔導教師到位及工作情況。
4、檢查學校安全人員到崗及工作情況。
5、檢查學校重要部門的安全及各種異常情況。
6、指導在崗人員認真工作，安排值班期間各項臨時性工作，處理值班期間各種突發(fā)事件。
以上各種情況要填好值班表，留好記錄。
四、值班干部發(fā)現(xiàn)緊急情況按以下辦法處理：
1、發(fā)生盜竊、火災及其它突發(fā)災害事故，立即拔打110、119報警，并立即組織人員搶救。
2、發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員，立即組織保衛(wèi)人員盤查。如果犯罪分子證據(jù)確鑿，可將其扣押，然后向有關(guān)領(lǐng)導報告，并扭送公安機關(guān)。
3、發(fā)生嚴重刑事犯罪（如殺人、行兇、搶劫、縱火、強奸等）為了保護人民生命財產(chǎn)安全，可以依法組織保衛(wèi)人員進行正當防衛(wèi)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門報告。
五、搞好值班室衛(wèi)生。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十二
為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。特制定本制度。
本制度適用于公司各級領(lǐng)導。
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》。
1、安全科負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
2、各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行等工作。
1、帶班安排。
帶班領(lǐng)導按總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全科主管的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由安全科統(tǒng)一安排。
2、帶班職責。
1）堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的.規(guī)章制度，對本公司的安全工作全面負責。
2）負責當月的安全檢查、督促和指導各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素。
3）負責當月生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按有關(guān)規(guī)定處理。
4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改。
5）對當月發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
3、帶班要求。
1）安全帶班領(lǐng)導對當月安全工作直接負責，當月安全值班領(lǐng)導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄。
2）認真做好交接班記錄，把當月的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。
1、對下列帶班領(lǐng)導實行獎勵：
1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，對安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導。
2）領(lǐng)導在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者。
3）防止事故擴大，搶險有功者。
4）對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。
2、對下列帶班領(lǐng)導實行處罰：
1）帶班領(lǐng)導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，接受公司的追查和處罰。
2）對公司內(nèi)“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰100元。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十三
為促進我局春播、汛期、節(jié)假日氣象服務工作順利開展，保證氣象服務工作萬無一失，特制定本制度。
一、?春播、汛期期、節(jié)假日期間，每天安排一名值班局領(lǐng)導負責業(yè)務帶班。
二、?帶班局領(lǐng)導要負責全局天氣業(yè)務、氣候業(yè)務、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務、人工影響天氣業(yè)務、雷電業(yè)務、觀測業(yè)務、通信網(wǎng)絡(luò)、氣象服務、裝備保障等業(yè)務的組織協(xié)調(diào)，了解本地天氣實況及預報服務情況，負責組織重要氣象信息的上報或匯報，并負責突發(fā)緊急事項的處理。
三、?帶班領(lǐng)導要按時到崗到位，帶頭認真履行自己的職責。
四、?帶班領(lǐng)導在值班期間不得外出參加活動，對單位發(fā)生的重大事項要親自處理，確保24小時聯(lián)絡(luò)暢通。
為進一步優(yōu)化納稅服務和加快稅收軟環(huán)境建設(shè)，增強辦稅服務廳辦稅服務意識，提高辦稅效率，為納稅人創(chuàng)造一個良好的納稅環(huán)境，為納稅人解決辦稅過程中遇到的實際問題，提高納稅人滿意度。根據(jù)《海南省國家稅務局關(guān)于加強辦稅服務廳管理的通知》精神，結(jié)合我辦稅服務廳的實際，特制定本制度。
一、接待時間
二、接待地點
瓊中縣國家稅務局辦稅服務中心接待室（一樓）。
三、局領(lǐng)導值班接待的職責
（一）了解辦稅服務工作情況，指導督促辦稅服務廳工作人員執(zhí)行好各項規(guī)章制度和紀律；
（三）接受納稅人各類咨詢，為納稅人提供更權(quán)威的稅收政策宣傳和解答；
（六）做好值班記錄，接受納稅人和社會各界的建議和意見。
四、接待工作程序和要求
（一）局領(lǐng)導值班接待日，由局領(lǐng)導依次輪流值班，值班局領(lǐng)導因特殊情況外出，由其他局領(lǐng)導代為接待，具體安排由辦公室負責銜接。辦公室信訪人員負責接待情況記錄。
（二）接待工作結(jié)束后，有關(guān)科室應按照局領(lǐng)導的批辦意見和信訪工作的有關(guān)規(guī)定，對納稅人反映的問題進行認真辦理，一般情況下辦理結(jié)果經(jīng)分管局領(lǐng)導審批后，15日內(nèi)書面答復來訪納稅人；特殊情況不能按期給予回復的，應主動說明情況，并列入今后工作計劃，創(chuàng)造條件，逐步解決。
（三）對涉及舉報類問題，不得將情況透露給被舉報的單位或個人，對泄露投訴人信息并造成后果的，以及在處理案件過程中徇私舞弊、敲詐勒索、接受賄賂、貪贓枉法的，堅決追究有關(guān)人員責任。
為貫徹落實省氣象局下發(fā)的《省設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）氣象局局領(lǐng)導業(yè)務值班實施細則（試行）》氣發(fā)號），加強我市基層氣象臺站管理，提高市局、縣（市）氣象局領(lǐng)導的業(yè)務能力，促進學習型單位建設(shè)，鼓勵領(lǐng)導干部帶頭做業(yè)務、抓業(yè)務，規(guī)范市局、縣（市）氣象局領(lǐng)導業(yè)務值班職責和具體操作規(guī)定，特制定本制度。
一、市局、縣（市）氣象局實行局領(lǐng)導業(yè)務值班制度。市局、各縣（市）氣象局長都應參加業(yè)務值班工作。業(yè)務值班工作分業(yè)務帶班和業(yè)務崗位值班。
二、原則上市局副局長、縣（市）氣象局長、副局長都應至少取得一個業(yè)務崗位的上崗證。
(一)省局頒發(fā)的上崗證范圍包括：各種氣象觀測上崗證（含地面、高空、生態(tài)與農(nóng)氣、大氣成分等）；天氣或?qū)I(yè)氣象預報上崗證；人工影響天氣作業(yè)指揮證和操作證；防雷裝置檢測上崗證；自動氣象站系統(tǒng)維護員上崗證；通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護員上崗證；氣象服務上崗證等。
(二)凡未取得上崗證的市局副局長、縣(市)氣象局長、副局長均應在上述自己所熟悉的業(yè)務崗位上跟班學習，在達到上崗要求的前提下，由本人提出申請，通過省局統(tǒng)一組織的考試和考核合格后，持證上崗。
三、市局、各縣(市、區(qū))氣象局每天都應有1名值班局領(lǐng)導負責業(yè)務帶班。帶班局領(lǐng)導要負責本局天氣、氣候、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象、大氣成分、人工影響天氣、雷電等軌道的觀測、預報、服務、信息與技術(shù)保障等業(yè)務的組織協(xié)調(diào)，了解和掌握本地天氣實況及預報服務情況，負責組織重要氣象監(jiān)測預報服務信息、氣象災情的上報或匯報，并負責應急處置?？h(市)氣象局單職領(lǐng)導在因事外出、休假等情況下應明確局業(yè)務負責人或技術(shù)骨干負責業(yè)務帶班。
四、市局副局長、各縣(市)氣象局局長和副局長還應參加天氣、氣候、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象、大氣成分、人工影響天氣、雷電等軌道業(yè)務的觀測、預報、服務、信息與技術(shù)保障等具體業(yè)務崗位的.值班工作。國家氣象觀測站（含一、二級站）所在縣(市)副局長必須有1人獲得觀測業(yè)務上崗證。在具體業(yè)務崗位的值班期間，按該崗位的業(yè)務規(guī)范和流程獨立完成工作，并在工作質(zhì)量或服務效益上達到要求。
五、業(yè)務值班時間
(一)市局局長全年帶班時間不少于本局領(lǐng)導人均業(yè)務帶班時間的1/2，并應積極參加業(yè)務崗位值班工作；市局副局長全年帶班時間不少于本局局領(lǐng)導人均帶班時間，業(yè)務崗位值班時間不少于2個月。
(二)配備2名局領(lǐng)導的縣(市)氣象局局長全年帶班時間不少于4個月，業(yè)務崗位值班時間不少于1個月；副局長全年帶班時間不少于8個月，業(yè)務崗位值班時間不少于3個月。配備1名局領(lǐng)導的縣(市)氣象局局長全年業(yè)務崗位值班時間不少于1個月。
(三)市局、縣(市)氣象局局領(lǐng)導業(yè)務崗位值班期間，如同時行使業(yè)務帶班的職責，可分別統(tǒng)計為業(yè)務崗位值班和業(yè)務帶班。
六、業(yè)務值班考核
(一)市局將縣(市)氣象局局領(lǐng)導業(yè)務值班工作納入目標考核，并作為干部管理考核的內(nèi)容。各縣(市)氣象局應在目標考核上報材料本單位領(lǐng)導業(yè)務值班情況按照附表匯總上報。市局、縣（市）氣象局局領(lǐng)導在年度考核中應將業(yè)務值班情況列入述職內(nèi)容。
(二)業(yè)務帶班考核以各單位業(yè)務帶班值班表到崗簽名為依據(jù)進行統(tǒng)計。
(三)業(yè)務崗位值班考核以各類業(yè)務崗位值班日志（如測報值班日記、預報會商記錄、通信值守班日志等）為依據(jù)，進行統(tǒng)計。
（八）履行工作職責中，應態(tài)度熱情，文明禮貌，帶頭遵守各項規(guī)定，帶頭使用文明用語，發(fā)揮表率和示范作用。
為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，提高工作效率，經(jīng)縣局黨組研究決定，縣局領(lǐng)導成員實行工作日八小時外值班制度，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、縣局領(lǐng)導成員工作日八小時外值班順序根據(jù)在職局領(lǐng)導人數(shù)，由局長辦公會議研究決定。
二、值班局長的主要職責是：負責值班期間全縣國稅系統(tǒng)政務、事務、業(yè)務工作的協(xié)調(diào)處理；負責系統(tǒng)內(nèi)突發(fā)性事件的處理和系統(tǒng)外涉稅事宜的協(xié)調(diào)；負責對涉及人員、經(jīng)費、政策方面的請示報告或詢問進行記錄，并向主管局長報告，提請局黨組集體研究。
三、值班局長要在崗在位，保持與上下左右的聯(lián)絡(luò)暢通，及時接待干部職工來訪，按規(guī)定做好值班記錄和交接-班工作，主管局長要對值班情況定期進行檢查。
四、各基層分局在八小時外請示問題和報告工作，除特殊情況外，一律與值班局長聯(lián)系解決。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十四
1、公司副總工程師及以上領(lǐng)導輪流帶班跟班，每班1人由公司值班人員1人陪同，實行8小時入井跟班監(jiān)管，與入井職工同上同下，跟班期間，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時安排相關(guān)單位處理，并做好入井跟班記錄。
2、跟班期間對井下發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違規(guī)違法行為要及時進行制止，對落實整改隱患不力的要立即采取停工停產(chǎn)、撤人等強制措施。
3、跟班領(lǐng)導每天必須參加班隊長會議，匯報井下安全生產(chǎn)情況和隱患整改情況，及時掌握入井人數(shù)、井下采掘等作業(yè)地點的工作安排情況。
4、跟班領(lǐng)導是當班安全生產(chǎn)的主要責任人，對井下的安全生產(chǎn)要負全面責任。
5、跟班領(lǐng)導帶班入井次數(shù)規(guī)定：總經(jīng)理、總工程師5次
為了確保礦井安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理，及時排查并處理安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)順利進行，提高經(jīng)濟效益。特對干部值班及入井帶班作如下規(guī)定。
一、每個管理干部必須振奮精神，樹立正氣，以飽滿的工作熱情，高度的工作責任心，做好自己工作，按時參加每天的調(diào)度會，對調(diào)度會提出的問題或隱患，需及時提出整改意見，并落實責任人限期整改。
二、礦井地面每天必須有干部24小時不間斷值班，值班干部無其它特殊情況不得隨意離開值班室，值班時間內(nèi)值班干部必須在值班前半小時到礦燈房，查看名當頭名崗位人員是否全部上班，防止漏人漏崗而影響當頭生產(chǎn)安全。必須及時處理好當班安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，抓好小班情況調(diào)度，督足各生產(chǎn)當頭任務安全完成。值班干部必須督足記清當班煤數(shù)，當班煤數(shù)如有出入必須當班核準，防止因煤數(shù)不清出現(xiàn)矛盾，影響當頭生產(chǎn)。
三、干部必須經(jīng)常深入井下，深入現(xiàn)場8小時帶班作業(yè)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的`問題，發(fā)現(xiàn)隱患督足處理，不處理好不離開，保證班班有礦級領(lǐng)導入井。特對干部入井作如下規(guī)定，法人代表、礦長每月下井10次，副礦長、工程師不少于15次、科隊長不少于25次（機運隊除外）
四、機運隊干部入井數(shù)不作硬性規(guī)定，但一是必須經(jīng)常性的
對機電設(shè)備進行檢查維護，保證設(shè)備安全防爆達標，不影響當頭生產(chǎn)。二是做到三個暢通（即：電路、風水管路、運輸線路暢通）一個及時（即發(fā)機電設(shè)備故障不講任何客觀，在規(guī)定時間內(nèi)趕赴故障點及時處理）
五、入境跟班時間8小時，與工人同上同下搞好巡回檢查和交接-班，做好跟班記錄。
六、狠抓很反三違，每個入井干部必須三鐵精神狠抓很反三違，對三違人員決定不姑息遷就，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
金沙縣興安煤礦
2015年3月20日
領(lǐng)導值班下井帶班制度
興安煤礦 2015年3月20 日
煤礦負責和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班，可以深入了解煤礦安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，是加強煤礦安全生產(chǎn)的重要措施。為進一步提高煤礦安全管理水平，推動煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，特制定以下制度：
一、區(qū)長：安全區(qū)長、生產(chǎn)區(qū)長每人跟一個班，確保每個班次至少有1名工區(qū)負責人現(xiàn)場帶班作業(yè)，與工人同上同下。
二、工區(qū)長下井帶班，要把保證安全生產(chǎn)作為第一責任，切實掌握當班井下安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮、嚴禁超能力組織生產(chǎn)。
三、實行井下交接-班制度，井下帶班區(qū)長要在井下向接-班區(qū)長詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫值班記錄簿。
四、工區(qū)區(qū)長、 安全、生產(chǎn)副區(qū)長為煤礦安全生產(chǎn)第一責任人，下井帶班區(qū)長對當班安全生產(chǎn)負責，煤礦發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班區(qū)長必須立即組織停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊安處理措施，并及時向地面值班區(qū)長匯報。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十五
為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理能力，特制定保師附小行政領(lǐng)導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。
一、行政帶班值班
（一）人員組成：
辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、行政帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。
2、行政帶班領(lǐng)導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、行政帶班領(lǐng)導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，教育，學生等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、通報。行政領(lǐng)導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。
7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
二、教學帶班值班
（一）人員組成：
教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、教學帶班領(lǐng)導是當日學校教學值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的教學事務負責。
2、教學帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于教學的.一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內(nèi)容。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，科研，課堂常規(guī)等相關(guān)問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
三、德育帶班值班
（一）人員組成：
德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、德育帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的學生負責。
2、德育帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內(nèi)、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現(xiàn)出等級差別，公平合理）。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
為加強學校管理，構(gòu)建和-諧校園，陽明小學校強化領(lǐng)導值班制度。
1、帶班領(lǐng)導帶班時間： 7:20 17：00，全日全面負責，協(xié)調(diào)、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領(lǐng)導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。
4、帶班領(lǐng)導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關(guān)人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內(nèi)容進行匯報，帶班領(lǐng)導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.
5、帶班領(lǐng)導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。
6、帶班領(lǐng)導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。
一。學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
二。值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
三。帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發(fā)事件。
四。帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。
一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領(lǐng)導代表學校協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。
二、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調(diào)處理，并報告值班領(lǐng)導；對需要答復又把握不準的，請示領(lǐng)導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領(lǐng)導報告，根據(jù)領(lǐng)導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
三、值班人員督促少先隊檢查人員做好學生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。
四、嚴格值班紀律。值班實行領(lǐng)導帶班教師值班滾動式輪值制。值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗，臨時有事要先向帶班領(lǐng)導請假。值班人員要對當天當班期間的情況按照要求做好記錄，并在每天放學值班結(jié)束后做好值班交接工作。
五、實行值班考核制度。帶班領(lǐng)導對值班教師當天值班情況進行考核。值班考核作為對個人年終考核的依據(jù)之一。
六、值班要求：
1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。
2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關(guān)部門及時處理，并迅速向帶班領(lǐng)導匯報。
3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔事故責任。
4、值班人員必須詳細做好校務日志，向值班領(lǐng)導及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項。
5、值班過程中有關(guān)事項的應急處理程序按照學校的有關(guān)規(guī)定辦理。
6、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十六
公司值班人員分為公司經(jīng)理層和公司管理人員。要求值班領(lǐng)導在廠區(qū)24小時帶班。
2帶班職責。
2.1帶班領(lǐng)導職責。
2.1.1帶班領(lǐng)導在帶班期間作為公司最高領(lǐng)導,對公司內(nèi)部一切情況有指揮權(quán),帶班期間的任何事情根據(jù)緊急情況選擇“先請示,再處理”、“邊請示,邊處理”、“先處理,后請示”等形式向公司主要領(lǐng)導匯報。
2.1.2帶班領(lǐng)導帶班期間認真監(jiān)督公司帶班人員帶班情況,保證帶班質(zhì)量。夜間帶班期間至少要對現(xiàn)場各崗點進行一次全面檢查,對帶班管理干部和稽查人員工作開展情況進行檢查。
2.2帶班干部職責。
2.2.1負責組織本組帶班期間的各項工作開展。遇到緊急問題需及時向公司領(lǐng)導進行匯報。
2.2.2帶班期間要全面的檢查全廠的安全生產(chǎn)情況。
2.2.3帶班期間有事情發(fā)生時,帶班人員必須服從安全生產(chǎn)調(diào)配,不得推諉。
3考核規(guī)定。
3.1每天的帶班時間為當天8點至第二天早8點,周日、節(jié)假日帶班時,在白天至少開展1次現(xiàn)場檢查。
3.2原則上帶班人員帶班期間不允許外出,確實有事情,臨時外出的,需向領(lǐng)導請假;確實有事情不能參加帶班的.,應向領(lǐng)導請假,并找干部替換班。擅自離崗或換班的考核50元/次。公司領(lǐng)導隨時對帶班人員進行調(diào)崗、查崗。
3.3帶班期間不服從生產(chǎn)調(diào)配,積極解決生產(chǎn)中問題的,考核帶班人員100元/次。
3.4帶班人員帶班期間帶頭違紀的,按照有關(guān)規(guī)定雙倍考核。
3.5帶班期間必須保證手機開機,無論任何原因手機打不通,考核50元/次。
3.6帶班期間,因疏于管理、檢查,或不積極處理和處理不當,發(fā)生安全生產(chǎn)事故導致系統(tǒng)停車,或范圍較大泄漏、火災等影響較大事故的,連帶考核當天帶班人員。
3.7保持帶班室衛(wèi)生,堅持每天清理。
4帶班人員原則上第二天繼續(xù)上班。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十七
為貫徹落實省氣象局下發(fā)的《省設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）氣象局局領(lǐng)導業(yè)務值班實施細則（試行）》氣發(fā)號），加強我市基層氣象臺站管理，提高市局、縣（市）氣象局領(lǐng)導的業(yè)務能力，促進學習型單位建設(shè)，鼓勵領(lǐng)導干部帶頭做業(yè)務、抓業(yè)務，規(guī)范市局、縣（市）氣象局領(lǐng)導業(yè)務值班職責和具體操作規(guī)定，特制定本制度。
一、市局、縣（市）氣象局實行局領(lǐng)導業(yè)務值班制度。市局、各縣（市）氣象局長都應參加業(yè)務值班工作。業(yè)務值班工作分業(yè)務帶班和業(yè)務崗位值班。
二、原則上市局副局長、縣（市）氣象局長、副局長都應至少取得一個業(yè)務崗位的上崗證。
(一)省局頒發(fā)的上崗證范圍包括：各種氣象觀測上崗證（含地面、高空、生態(tài)與農(nóng)氣、大氣成分等）；天氣或?qū)I(yè)氣象預報上崗證；人工影響天氣作業(yè)指揮證和操作證；防雷裝置檢測上崗證；自動氣象站系統(tǒng)維護員上崗證；通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護員上崗證；氣象服務上崗證等。
(二)凡未取得上崗證的市局副局長、縣(市)氣象局長、副局長均應在上述自己所熟悉的業(yè)務崗位上跟班學習，在達到上崗要求的前提下，由本人提出申請，通過省局統(tǒng)一組織的考試和考核合格后，持證上崗。
三、市局、各縣(市、區(qū))氣象局每天都應有1名值班局領(lǐng)導負責業(yè)務帶班。帶班局領(lǐng)導要負責本局天氣、氣候、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象、大氣成分、人工影響天氣、雷電等軌道的觀測、預報、服務、信息與技術(shù)保障等業(yè)務的組織協(xié)調(diào)，了解和掌握本地天氣實況及預報服務情況，負責組織重要氣象監(jiān)測預報服務信息、氣象災情的上報或匯報，并負責應急處置?？h(市)氣象局單職領(lǐng)導在因事外出、休假等情況下應明確局業(yè)務負責人或技術(shù)骨干負責業(yè)務帶班。
四、市局副局長、各縣(市)氣象局局長和副局長還應參加天氣、氣候、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象、大氣成分、人工影響天氣、雷電等軌道業(yè)務的觀測、預報、服務、信息與技術(shù)保障等具體業(yè)務崗位的值班工作。國家氣象觀測站（含一、二級站）所在縣(市)副局長必須有1人獲得觀測業(yè)務上崗證。在具體業(yè)務崗位的值班期間，按該崗位的業(yè)務規(guī)范和流程獨立完成工作，并在工作質(zhì)量或服務效益上達到要求。
五、業(yè)務值班時間
(一)市局局長全年帶班時間不少于本局領(lǐng)導人均業(yè)務帶班時間的1/2，并應積極參加業(yè)務崗位值班工作；市局副局長全年帶班時間不少于本局局領(lǐng)導人均帶班時間，業(yè)務崗位值班時間不少于2個月。
(二)配備2名局領(lǐng)導的縣(市)氣象局局長全年帶班時間不少于4個月，業(yè)務崗位值班時間不少于1個月；副局長全年帶班時間不少于8個月，業(yè)務崗位值班時間不少于3個月。配備1名局領(lǐng)導的縣(市)氣象局局長全年業(yè)務崗位值班時間不少于1個月。
(三)市局、縣(市)氣象局局領(lǐng)導業(yè)務崗位值班期間，如同時行使業(yè)務帶班的職責，可分別統(tǒng)計為業(yè)務崗位值班和業(yè)務帶班。
六、業(yè)務值班考核
(一)市局將縣(市)氣象局局領(lǐng)導業(yè)務值班工作納入目標考核，并作為干部管理考核的內(nèi)容。各縣(市)氣象局應在目標考核上報材料本單位領(lǐng)導業(yè)務值班情況按照附表匯總上報。市局、縣（市）氣象局局領(lǐng)導在年度考核中應將業(yè)務值班情況列入述職內(nèi)容。
(二)業(yè)務帶班考核以各單位業(yè)務帶班值班表到崗簽名為依據(jù)進行統(tǒng)計。
(三)業(yè)務崗位值班考核以各類業(yè)務崗位值班日志（如測報值班日記、預報會商記錄、通信值守班日志等）為依據(jù)，進行統(tǒng)計。
為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，提高工作效率，經(jīng)縣局黨組研究決定，縣局領(lǐng)導成員實行工作日八小時外值班制度，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、縣局領(lǐng)導成員工作日八小時外值班順序根據(jù)在職局領(lǐng)導人數(shù)，由局長辦公會議研究決定。
二、值班局長的主要職責是：負責值班期間全縣國稅系統(tǒng)政務、事務、業(yè)務工作的協(xié)調(diào)處理；負責系統(tǒng)內(nèi)突發(fā)性事件的處理和系統(tǒng)外涉稅事宜的協(xié)調(diào)；負責對涉及人員、經(jīng)費、政策方面的請示報告或詢問進行記錄，并向主管局長報告，提請局黨組集體研究。
三、值班局長要在崗在位，保持與上下左右的`聯(lián)絡(luò)暢通，及時接待干部職工來訪，按規(guī)定做好值班記錄和交接-班工作，主管局長要對值班情況定期進行檢查。
四、各基層分局在八小時外請示問題和報告工作，除特殊情況外，一律與值班局長聯(lián)系解決。
為進一步優(yōu)化納稅服務和加快稅收軟環(huán)境建設(shè)，增強辦稅服務廳辦稅服務意識，提高辦稅效率，為納稅人創(chuàng)造一個良好的納稅環(huán)境，為納稅人解決辦稅過程中遇到的實際問題，提高納稅人滿意度。根據(jù)《海南省國家稅務局關(guān)于加強辦稅服務廳管理的通知》精神，結(jié)合我辦稅服務廳的實際，特制定本制度。
一、接待時間
二、接待地點
瓊中縣國家稅務局辦稅服務中心接待室（一樓）。
三、局領(lǐng)導值班接待的職責
（一）了解辦稅服務工作情況，指導督促辦稅服務廳工作人員執(zhí)行好各項規(guī)章制度和紀律；
（三）接受納稅人各類咨詢，為納稅人提供更權(quán)威的稅收政策宣傳和解答；
（六）做好值班記錄，接受納稅人和社會各界的建議和意見。
四、接待工作程序和要求
（一）局領(lǐng)導值班接待日，由局領(lǐng)導依次輪流值班，值班局領(lǐng)導因特殊情況外出，由其他局領(lǐng)導代為接待，具體安排由辦公室負責銜接。辦公室信訪人員負責接待情況記錄。
（二）接待工作結(jié)束后，有關(guān)科室應按照局領(lǐng)導的批辦意見和信訪工作的有關(guān)規(guī)定，對納稅人反映的問題進行認真辦理，一般情況下辦理結(jié)果經(jīng)分管局領(lǐng)導審批后，15日內(nèi)書面答復來訪納稅人；特殊情況不能按期給予回復的，應主動說明情況，并列入今后工作計劃，創(chuàng)造條件，逐步解決。
（三）對涉及舉報類問題，不得將情況透露給被舉報的單位或個人，對泄露投訴人信息并造成后果的，以及在處理案件過程中徇私舞弊、敲詐勒索、接受賄賂、貪贓枉法的，堅決追究有關(guān)人員責任。
第一條 接待日值班領(lǐng)導和值班科室的具體值班安排，每年年初由局辦公室提出初步意見，并報局長室同意后執(zhí)行。
第二條 領(lǐng)導接待日遇群眾上門舉報及咨詢，由當值領(lǐng)導親自接待，當值科室必須協(xié)助當值領(lǐng)導做好接待、解釋工作，并按照舉報工作的有關(guān)規(guī)定做好受理記錄。
第三條 領(lǐng)導接待日受理的群眾舉報，由當值領(lǐng)導親自督辦，直至舉報問題得到圓滿解決。舉報處理結(jié)果由當值科室按照本局的價格舉報反饋制度負責答復舉報人，并做好相關(guān)記錄，送舉報中心存檔。
第四條 領(lǐng)導接待日舉報受理記錄，由舉報中心負責歸檔，并負責將受理記錄送交一把手局長。
第五條 領(lǐng)導接待日受理的舉報案件，應當在十五個工作日內(nèi)解決，重大價格舉報不得超過八十個工作日。
第六條 領(lǐng)導接待日受理的舉報，在規(guī)定時間內(nèi)沒有解決的，當值領(lǐng)導應主動向一把手局長說明情況。如無特殊情況造成舉報案件未在規(guī)定時間內(nèi)解決，并造成一定后果的，當值領(lǐng)導和處室應承擔相應責任。
第七條 領(lǐng)導接待日的當值領(lǐng)導，如遇特殊情況不能值班的，必須報請一把手局長同意，調(diào)換其他領(lǐng)導值班；領(lǐng)導接待日的值班處室，應由處室負責人擔任值班人，如遇特殊情況不能值班的，必須報請當值領(lǐng)導同意后，另外安排處室其他人員值班。
第八條 本制度從2015年5月1目開始執(zhí)行
（八）履行工作職責中，應態(tài)度熱情，文明禮貌，帶頭遵守各項規(guī)定，帶頭使用文明用語，發(fā)揮表率和示范作用。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇一
為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。特制定本制度。
1．工程部負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
2．各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行等工作。三。工作程序
1．帶班安排
公司級領(lǐng)導帶班安排公司級領(lǐng)導按總經(jīng)理、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師
的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由經(jīng)理辦公室統(tǒng)一安排并報質(zhì)安室備案。
2．領(lǐng)導帶班職責
2.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
2.5對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
3.4當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
4.1
4.2
認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。
4.3
當日安全值班領(lǐng)導必須佩安全帶班標志。
對下列帶班領(lǐng)導實行獎勵：
2、領(lǐng)導在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；
3、防止事故擴大，搶險有功者；
4、對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。
5、對下列帶班領(lǐng)導實行處罰：
6、不按時上報領(lǐng)導安全帶班名單，每一次罰10元；
7、安全帶班領(lǐng)導不佩戴安全帶班標志，帶班記錄簡單不認真，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元；
8、安全帶班領(lǐng)導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。
9、對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇二
為了更好的服務基層、服務生產(chǎn)，達到關(guān)口前移，重心下移，靠前指揮，查隱患、狠反“三違”的目的。同時為了加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的業(yè)務指導，為礦井安全生產(chǎn)各項技術(shù)措施落實到位，提供有力的保證，制定以下制度：
1、每月底由調(diào)度室排好下月值班、帶班表，并在內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布。
2、要求當日值班礦領(lǐng)導（第一人為當日值班總負責人，負責當日安全生產(chǎn)全面指揮工作）每小班必須至少有一名礦領(lǐng)導入井帶班，其他礦領(lǐng)導地面值班，具體由當日值班總負責人安排調(diào)節(jié)，實行地面、井下雙崗制。
3、值班人員要及時組織傳達落實上級領(lǐng)導下達的安全生產(chǎn)指令，負責當班全礦的勞動紀律檢查工作，及時處理生產(chǎn)中的各類問題。
4、領(lǐng)導值班、帶班執(zhí)行24小時不間斷值班制度，值班、帶班人員必須嚴格履行職責，負責當天的生產(chǎn)、安全調(diào)度指揮工作，協(xié)調(diào)完成當日生產(chǎn)任務，主持當日生產(chǎn)調(diào)度會議，匯報值班情況，安排布置當天生產(chǎn)工作，并按礦指揮中心相關(guān)規(guī)定做好值班、帶班各種登記和記錄，否則按未值班、帶班處理，并處罰小組成員各50元。
5、值班領(lǐng)導外出時需指派一名值班人負責臨時接替，當日值班人員因事外出，必須向帶班礦領(lǐng)導請假批準，并安排人員頂替，并報生產(chǎn)指揮中心。
50元/次。
9、值班、帶班期間不允許漏班、遲下井早升井，如發(fā)現(xiàn)每次處
罰200元，帶班路線要求把井下各作業(yè)地點都跑到，并突出重點。
10、生產(chǎn)指揮中心嚴格根據(jù)此制度考核值班、跟班情況。
（一）鄉(xiāng)政府辦公室擔負鄉(xiāng)政府值班工作，行政秘書負責日常值班（節(jié)假日除外），每日明確1名，科級領(lǐng)導班子成員帶班，履行日常應急值守、信息匯總、文件收發(fā)運轉(zhuǎn)，報刊雜志分發(fā)接收電話傳真，上級下達、出勤統(tǒng)計管理和綜合中協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，實行24小時值班制度，保障鄉(xiāng)政府工作正常運轉(zhuǎn)。
（二）保證鄉(xiāng)政府與各村、各單位聯(lián)絡(luò)暢通，及時掌握全鄉(xiāng)重大情況和相關(guān)重要動態(tài)信息，負責辦理向上級報告相關(guān)事宜，遇有緊急重大情況，要立即向當日帶班領(lǐng)導報告，并向上級有關(guān)部門通報。
（三）值班工作要做到準確、及時、保密、文明。值班人員必須嚴格按照黨的政策、國家有關(guān)法律法規(guī)、單位的規(guī)章和領(lǐng)導指示辦事，既要有原則性又要有靈活性，圍繞旗委、旗政府中心工作，主動當好參謀，優(yōu)質(zhì)高效服務。
（四）值班人員要具有全心全意為人民服務的奉獻精神，高度的責任心和政治敏感性，要有嚴謹細致，熱情周到，雷厲風行的工作作風，并具有一定的政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
（五）值班人員要善于識別來電真?zhèn)?，謹防上當受騙，對疑問電話有及時與有關(guān)地區(qū)或部門聯(lián)系核實，并采取相應措施。
（六）值班人員不得擅自職守，如遇特殊情況，需請人代班，須經(jīng)帶班或有關(guān)領(lǐng)導批準。
（七）在值班工作中，值班人員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握鄉(xiāng)內(nèi)重大情況，加強輿情分析，認真辦理有關(guān)事項、事前、事中、事后要及時向有關(guān)領(lǐng)導和辦公室分管領(lǐng)導報告。
（八）值班日志必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔，記好《大事記》。
（九）在處置緊急重大情況中，值班人員要始終堅持“快速、準確、周密”的原則，認真研判、及時報告。對特別重大、重大突發(fā)公共事件信息以及事件本向比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為特別重大、重大發(fā)公共事件的信息，值班人員要掌握情況，溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右。特別是在事發(fā)初期，要根據(jù)領(lǐng)導的批示，做好組織協(xié)調(diào)工作。
我局領(lǐng)導要堅持工作日帶班制度、節(jié)假日值班制度，要恪盡職守，以高度的責任感，做好日常，特別是節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)及突發(fā)事件的處理工作。對工作失職、瀆職，造成事故災害，要嚴肅追究單位和責任人的責任。
1、帶班領(lǐng)導要按時到崗到位，帶頭認真履行自己的職責。
2、值班領(lǐng)導要嚴守崗位，對上級機關(guān)的指示、命令、規(guī)定要做好詳細的記錄，并及時準確地向有關(guān)領(lǐng)導轉(zhuǎn)達，認真做好值班記錄。
3、要加強對節(jié)假日值班的管理。期間值班人員要堅持值班登記制度，不遲到早退，不脫崗空崗；堅持每小時巡查一次，嚴格交接-班制度。發(fā)現(xiàn)火險、盜情等問題要及時報警和報告值班領(lǐng)導，并采取應急措施。
4、帶班領(lǐng)導在值班期間不得外出參加活動，對本單位發(fā)生的重大問題要親自處理，確保24小時聯(lián)絡(luò)暢通。
目的：為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司領(lǐng)導帶班值班工作。
職責：
1、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負責；
4、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
5、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
控制要求：
1、公司級領(lǐng)導帶班安排公司級領(lǐng)導按總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由總經(jīng)理統(tǒng)一安排。
2、安全帶班領(lǐng)導對當日安全工作直接負責，當日安全值班領(lǐng)導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄。
3、認真做好交接-班記錄，把當天的'安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。
4、帶值班記錄由辦公室負責歸類存檔。
為了有效地落實本校安全保衛(wèi)制度和措施，預防和打擊各種刑事犯罪，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全，特制定領(lǐng)導干部值班職責如下：
一、值班干部在本校安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組領(lǐng)導下工作。值班干部肩負著保衛(wèi)學校安全的重任。每個值班干部一定要堅守崗位，忠于職守、不辭辛苦、認真負責，做好值班工作。
二、值班干部必須嚴格執(zhí)行值班時間。值班時間為：當日晚8：00至次日早8：00。嚴禁擅離職守，有事請假。嚴禁空班脫崗。
三、值班干部工作職責：
1、檢查門崗在崗人員及工作情況。
2、檢查學生處在崗人員及工作情況。
3、檢查晚自習輔導教師到位及工作情況。
4、檢查學校安全人員到崗及工作情況。
5、檢查學校重要部門的安全及各種異常情況。
6、指導在崗人員認真工作，安排值班期間各項臨時性工作，處理值班期間各種突發(fā)事件。
以上各種情況要填好值班表，留好記錄。
四、值班干部發(fā)現(xiàn)緊急情況按以下辦法處理：
1、發(fā)生盜竊、火災及其它突發(fā)災害事故，立即拔打110、119報警，并立即組織人員搶救。
2、發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員，立即組織保衛(wèi)人員盤查。如果犯罪分子證據(jù)確鑿，可將其扣押，然后向有關(guān)領(lǐng)導報告，并扭送公安機關(guān)。
3、發(fā)生嚴重刑事犯罪（如殺人、行兇、搶劫、縱火、強奸等）為了保護人民生命財產(chǎn)安全，可以依法組織保衛(wèi)人員進行正當防衛(wèi)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門報告。
五、搞好值班室衛(wèi)生。
1、學校每天要安排學校領(lǐng)導帶班，具體時間根據(jù)不同季節(jié)而定。
2、帶班領(lǐng)導到崗后要認真檢查宿舍教師和住宿生的活動、學習情況。
3、帶班領(lǐng)導必須在宿舍就寢，帶班期間不得脫離崗位。
4、帶班領(lǐng)導每晚至少夜查兩次（前半夜一次、后半夜一次），發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，帶班領(lǐng)導要果斷采取措施并及時向校長匯報。
6、帶班領(lǐng)導不得酗酒、賭博、聚眾閑談。
7、帶班領(lǐng)導要認真填寫帶班記錄，詳細記錄帶班時所發(fā)生的一切情況
為全面落實安全管理工作，切實抓好安全生產(chǎn)，保障公司生產(chǎn)工作的安全、高效、連續(xù)，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,制定本制度。
1適用范圍
公司所屬各單位。
2職責
2.1公司領(lǐng)導帶班職責
2.1.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
2.1.6負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
2.2項目部領(lǐng)導值班職責
2.2.4要認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按及時上報處理；
2.2.5當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門匯報，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
3要求
3.4帶班、值班領(lǐng)導每天早上8:30前到總辦簽到；
電話交接-班；
3.6未按時間帶班或值班，按脫崗處理，應及時通知總辦另安排他人。
4處罰
4.2對值班記錄填寫不認真或交-班不清楚的，每人次罰款50元；
4.4對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，相關(guān)責任人罰款100元，突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責任。
5附則
5.1安檢部負責對本制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核及制度的修訂。
5.2。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合我單位實際，特制定本制度。
一、學校實行“領(lǐng)導帶班，教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。
二、領(lǐng)導帶班和教師值班實行責任追究制。
三、帶班領(lǐng)導職責：
1、帶班領(lǐng)導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、帶班領(lǐng)導要填寫好值班記錄的相關(guān)內(nèi)容，對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。
3、帶班領(lǐng)導要在學生放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無學生逗留。
四、值班人員職責
1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。
2、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生亂跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生課間活動紀律，做到勤巡視，勤檢查。
3、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，嚴禁閑雜人員進入校園，更不得將無關(guān)的人員帶入校園。
4、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向?qū)W校領(lǐng)導報告，并做好詳細情況記錄。
五、帶班領(lǐng)導、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學校財產(chǎn)遭受損失的，學校將根據(jù)《學校安全獎勵制度》追究相關(guān)人員的責任。
六 、帶班領(lǐng)導、值班教師必須比正常開大門時間早到10分鐘，提前做好值班工作。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。
周口市第五初級中學
為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理能力，特制定保師附小行政領(lǐng)導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。
一、行政帶班值班
（一）人員組成：
辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、行政帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。
2、行政帶班領(lǐng)導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、行政帶班領(lǐng)導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，教育，學生等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、通報。行政領(lǐng)導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。
7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
二、教學帶班值班
（一）人員組成：
教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、教學帶班領(lǐng)導是當日學校教學值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的教學事務負責。
2、教學帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內(nèi)容。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，科研，課堂常規(guī)等相關(guān)問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
三、德育帶班值班
（一）人員組成：
德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、德育帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的學生負責。
2、德育帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內(nèi)、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現(xiàn)出等級差別，公平合理）。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇三
1、每天至少有一名礦長值班，負責處理礦井的各項事務以及安全生產(chǎn)存在的問題，礦井24小時都要有領(lǐng)導值班。
2、值班礦長有事需外出，必須由礦長負責指定一名礦領(lǐng)導替崗，不準空崗。礦長外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準，副礦長外出必須由礦長同意批準，否則一律不準外出。
3、每天由一名礦長負責，夜班對平面各崗位、各場所進行查崗，對存在的問題及時解決。
4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時，各生產(chǎn)單位必須及時匯報給值班礦長，由值班礦長負責協(xié)同有關(guān)部門處理。
5、科（隊）級以上干部實行井下三跟班制度，隊長實行0點跟班制，及時處理解決各種問題。
1、 為了及時發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患，落實責任，預防安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。
2、 在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營過程中每班至少有一名礦級領(lǐng)導進行值班和帶班工作。
3、 值班和帶班領(lǐng)導必須具有較強的責任心和事業(yè)心，具有處理和解決煤礦各類事故的能力。
4、 值班和帶班領(lǐng)導必須堅守工作崗位，接時上下班，不得離崗、脫崗。
5、 值班和帶班領(lǐng)導在發(fā)現(xiàn)和接到一線人員報告的問題時，要及時給予答復，并在需要的情況下，派專人給予解決。
6、 值班和帶班領(lǐng)導在煤礦發(fā)生安全事故時，應立即報告礦長、相關(guān)人員及有關(guān)單位，并及時進行現(xiàn)場搶救和應急工作。
7、 值班和帶班領(lǐng)導必須組織和協(xié)調(diào)好煤礦各部門的工作。
8、 礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工、機電礦長為煤礦的值班領(lǐng)導，礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、生產(chǎn)科長、安檢科長、安技科長為本礦的輪流下井帶班領(lǐng)導。礦長每月值班帶班下井必須在五次以上，生產(chǎn)礦長、安全礦長每月值班和帶班下井在十五次以上，生產(chǎn)科長、安檢科長、安技科長下井在十五次以上。
9、 值班和帶班領(lǐng)導在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要在帶班和檔案中寫明存在的`安全隱患的內(nèi)容和處理情況，對未處理完畢的安全隱患，交-班時要詳細交待給接-班領(lǐng)導負責進行處理，并提出處理建議。
10、安全事故實行誰值班誰負責的原則，發(fā)生安全事故由其負主要領(lǐng)導責任，并按國家的有關(guān)規(guī)定進行處理。
11、 值班和帶班領(lǐng)導在上崗期間要積極配合上級部門的檢查指導，并如實匯報存在的問題。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇四
機關(guān)值班實行領(lǐng)導帶班，一般干部值班制度。全員分組輪流值班，雙休日值班由1名副科以上實職領(lǐng)導帶班，2名一般干部值班；節(jié)假日由2名副科以上實職領(lǐng)導帶班，2名一般干部值班。
1、雙休日、節(jié)假日值班：實行晝夜24小時帶班、值班。
2、周一至周五值班：中午12:00至下午2:30，晚上6:00至次日8:30由辦公室住宿人員值班。正常上班時間由辦公室工作人員負責。
1、處理來電來訪、文件查收等公務事項；
2、處理突發(fā)事件和緊急公務；
3、向帶班領(lǐng)導報告重要事項，承辦領(lǐng)導交辦的其他事項；
4、做好機關(guān)安全防護，記好值班日志。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。
3、對上級各部門的會議通知和電話通知，要清楚記錄會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設(shè)法立即通知參會人員參會。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人計入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向帶班領(lǐng)導請假，并找人頂替值班。
2、值班人員不準在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的.，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。
4、值班人員不準在辦公室亂翻亂拿，保持辦公室的衛(wèi)生清潔和整潔。
5、值班人員無故缺席、遲到或早退者，視情節(jié)輕重進行通報批評、誡勉談話、大會做檢查等處理措施。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇五
1、 學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值 班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
2、 值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的 教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
3、 帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和 處理偶發(fā)事件。
4、 帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級、有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
5、 因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
為加強學校管理，構(gòu)建和-諧校園，陽明小學校強化領(lǐng)導值班制度。
1、帶班領(lǐng)導帶班時間： 7:20 17：00，全日全面負責，協(xié)調(diào)、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領(lǐng)導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。
4、帶班領(lǐng)導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關(guān)人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內(nèi)容進行匯報，帶班領(lǐng)導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.
5、帶班領(lǐng)導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。
6、帶班領(lǐng)導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。
為了能夠使學校的教育教學工作安全、高效、有序地進行，學校在堅持師生輪流值班制的基礎(chǔ)上，推行學校領(lǐng)導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認真履行職責，并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監(jiān)督、指導、檢查。
二、對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查。
三、對于突發(fā)事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外，日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時處理，不折不扣地做好帶班期間的管理工作。
五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。
六、領(lǐng)導班子成員，在帶班期間對學校各項工作負責。
****中學
2015年9月1日
一、為確保學校內(nèi)部安全，加強學校作風效能建設(shè)，建立由一名學校領(lǐng)導班子帶班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責，早7點半、午1點半前必須到位。
三、值班人員應切實維護學校內(nèi)部秩序，確保學校安全，具體履行以下職責。
1．檢查、督促學校內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實；
2、對教師到校情況進行考勤。
3、做好上下學期間的學校門口的治安和學生疏散情況。
4．發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校，并采取相應的措施。
5、檢查學生的安全情況。
6、不定時的對教師課堂教學、辦公紀律、教師值班進行督查，并及時反饋。
7．完成校領(lǐng)導交辦的其他任務。
四、做好值班、巡查記錄，做好交接-班手續(xù)。
劉家館子鎮(zhèn)中心小學校
一。學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
二。值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
三。帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發(fā)事件。
四。帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
學校值班人員在值班過程中，肩負著保衛(wèi)學校財產(chǎn)安全和處理緊急、突發(fā)事件的重任，工作職責具體要求如下：
一、必須保證按時交接-班并且認真、如實填寫各值班記錄，如遇重大問題無法當場解決，須及時向主管領(lǐng)導匯報，必要時應提醒接-班領(lǐng)導注意。
二、當班人員不得在值班前及值班過程中過量飲酒，更不得擅自脫離值班崗位。如有特殊情況（出差或有事），請?zhí)崆芭c學校取得聯(lián)系，以便及時調(diào)整，確保學校24小時有領(lǐng)導值班。
三、值夜班人員還負責檢查每天師生的出勤情況，負責檢查學校的防火、防盜情況。
四、所有值班人員必須堅持早、晚在校門口迎送、檢查學生，做到按時、嚴格。
五、值班人員負責領(lǐng)導學校的保衛(wèi)人員做好學校的安全保衛(wèi)工作及學生的管理工作。
六、因值班人員無故脫崗所造成的事故及損失，追究值班人員責任。
嵐頭鎮(zhèn)中心完小
2015年2月28日
一、 值班巡查目的：
維護全體師生的`安全，維護學校良好的教育教學秩序，促進我校教育教學等各項工作的順利進行。
二、值班巡查形式
對學校領(lǐng)導進行編組，每兩人一組，輪流巡查。法定節(jié)假日另行安排。
三、值班巡查時間及值班人：
（見值班安排表）附后
四、值班要求
1.值班期間必須全天吃住在校。每天至少晚上、早上、下午各檢查一次，并認真做好相關(guān)記錄，做好交接-班（時間：下午6：30）。
2.值班領(lǐng)導做到不漏崗，不脫崗。具體負責學校安保、夜間巡邏、學生就餐、住宿休息等工作人員的在崗認證簽字、工作情況檢查，并及時反饋給相應部門。
3.值班領(lǐng)導做好全天候校內(nèi)巡查工作，特別加強對學校重點部位（門衛(wèi)、公寓、洗浴中心、餐廳）的查看，發(fā)現(xiàn)問題。對全校師生在當天內(nèi)的安全責任事故要認真督查直至查明原因，責任落實到人。
4.值班領(lǐng)導按照值班表進行值班，因特殊情況需臨時調(diào)班的，請將調(diào)班情況提前告知分管校長；如因公、私事外出無法值班者，須履行請假手續(xù)報分管校長批準，報辦公室后，與其他領(lǐng)導自行協(xié)調(diào)替班。
5.值班期間必須保持通訊暢通，做好值班日記記錄，如遇重大突發(fā)事件及時報告校長，并第一時間積極妥善處理。
6.學校將隨時抽查住校值班領(lǐng)導的值班情況，對不履行值班職責、缺崗的領(lǐng)導予以通報并每次罰款50元。
7、若在值班巡查期間無故缺崗、玩忽職守，發(fā)生重大（事）案件，學校視其情節(jié)給予5002000元的經(jīng)濟處罰。同時，學校將上報相關(guān)部門給予政紀、黨紀處分，直至追究刑事責任。
五、其他
1.學校提供公用值班室一間，用于夜晚住宿（被子、床單、枕頭自帶）。
2. 為保障值班時間，學校為每人次值班提供免費早、午、晚餐，合計12元，并打入卡中。
3.值班人員必須憑卡就餐，保障在崗值班。否則，每餐次罰款50元。
星期三 任建安 星期四 孔德京
星期五 裴晉貴 星期六 王世金
星期日 姚振軍
二、值班任務
1、第天早上5:30交-班.
2、值班人員檢查當天教師、學生的出勤情況并在校院內(nèi)巡視學生的活動情況.
3、處理校園內(nèi)當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；
6、當天四放學到大門口護送學生安全離校;
7、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并做出相應的整改措施.
8、寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的依據(jù)之一。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇六
按照《中華人民共和國防洪法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，我市從５月１日至１０月３１日為汛期，必須嚴格落實防汛帶班、值班制度。
一、帶班管理制度：
（一）按時交接-班，檢查值班情況，掌握值班動態(tài)。接到災情報告后，迅速發(fā)出指令，指揮值班人員采取相應措施。
（二）、組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，指導縣區(qū)做好搶險救災工作。
（三）帶班期間不得離開駐地，確保手機２４小時開通。
二、值班管理制度：
（一）遵守值班紀律，不得擅離崗位。
（二）認真做好每日水雨情統(tǒng)計表、災情報告，按時上報省、市有關(guān)部門。遇緊急重大情況，要逐級及時上報相關(guān)部門和領(lǐng)導，并按指令及時處理，記錄辦理情況。
（三）按時交接-班，交-班人員向值班人員當面交待值班時間內(nèi)發(fā)生的主要情況和處理結(jié)果以及遺留問題。
一、為了全面落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制，各級管理人員應實行帶班制度。
二、帶班值班堅持“安全第一，預防為主”、“誰值班，誰負責”的原則，堅守崗位，認真負責。
三、組織安排生產(chǎn)、安全工作，做到安全與生產(chǎn)“三同時”。
四、堅持深入工作現(xiàn)場，準確掌握安全生產(chǎn)情況。
五、及時糾正、處理各類矛盾和安全隱患。
六、發(fā)生安全事故，應迅速查看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，制定防范措施。
七、交接-班時，應向接-班人員交接清楚值班期間的安全生產(chǎn)情況，確保工作順利進展。
為了認真貫徹落實有關(guān)文件精神，規(guī)范我礦各級管理人員值班、跟班、帶班標準，切實提高礦井安全管理水平，促進礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，特制定本制度。
一、礦級領(lǐng)導值班、帶班制度
1．在礦井生產(chǎn)期間，礦上必須每天指派2人值班，其中1人必須是礦級領(lǐng)導。
2．值班人員必須堅持24小時值班制，在晚20：00點至次日8：00必須在生產(chǎn)調(diào)度值班室值班，值班人員有外出或特殊情況不能值班時，必須向生產(chǎn)礦長請假，便于調(diào)整值班人員。
3．值班人員在值班時間內(nèi)全權(quán)處理本班所發(fā)生的生產(chǎn)和安全問題。
4．值班人員在值班期間遇有重大安全生產(chǎn)問題時，必須有一人到現(xiàn)場解決問題。安全生產(chǎn)正常時，在中后夜要到各要害場所查各崗位人員是否按標準上崗。
5．生產(chǎn)口副總工程師以上領(lǐng)導每月在完成下井次數(shù)的同時，每月要保證2次下井帶班，帶班期間必須與工人同上同下，及時填寫帶班記錄。
6．值班時必須嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要見面簽字。
二、區(qū)隊干部跟班、帶班制度
1．區(qū)隊管理人員必須深入生產(chǎn)一線，熟悉區(qū)隊生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，現(xiàn)場跟班指揮生產(chǎn)。
2．隊長、書記、技術(shù)隊長、技術(shù)員除參加礦各類會議和其它工作外，每月必須完成礦規(guī)定的入井次數(shù)。
3．區(qū)隊副隊長以上管理人員，必須分班次入井帶班，且堅持與職工同下同上，不準遲下早上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
4．區(qū)隊跟班干部必須時刻掌握動態(tài)生產(chǎn)下可能出現(xiàn)的各類隱患，超前防范、嚴格落實預防措施，現(xiàn)場指揮處理各類隱患。
5．區(qū)隊干部要嚴格執(zhí)行交接-班制度，對當班存在的問題必須向下班交待清楚，在下班的班前會上做重點強調(diào)，并做好交接-班記錄。
三、生產(chǎn)業(yè)務科室管理人員跟班、帶班制度
1．生產(chǎn)業(yè)務科室技術(shù)員以上管理人員，必須嚴格按照規(guī)定入井跟班，不得遲下早上。
2．業(yè)務科室管理人員，必須完成每月規(guī)定的入井次數(shù)。對于重點工程、重點環(huán)節(jié)嚴格按調(diào)度室排班表入井帶班，帶班期間，必須與工人同下同上。
3．業(yè)務科室管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場時，必須帶著問題入井，帶著問題升井，切實安排、落實、處理現(xiàn)場存在的各類隱患，并對隱患整改進行跟蹤落實。
1、為嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，切實強化生產(chǎn)過程管理，公司實行領(lǐng)導調(diào)度值班、帶班制度。
2、公司領(lǐng)導班子成員、副總工程師是帶班人，按公司排定的值班、帶班表進行值班、帶班，值班人員有事外出，必須向當班礦領(lǐng)導請假，請假后自行找有帶班資格的人替班。
3、按《鄭煤集團公司領(lǐng)導干部帶班下井規(guī)定》，總經(jīng)理每月帶班不少于5個，副總經(jīng)理不少于10個。
4、值調(diào)度班礦領(lǐng)導、部長、隊長必須在每天17點前到調(diào)度室簽到交-班或接-班，遲簽每次罰款10元，不簽按脫崗罰款100元。
5、值調(diào)度班礦領(lǐng)導、部長、隊長必須24小時在礦，并保持手機暢通，隨叫隨到。否則，一經(jīng)查出，每次罰款20元。每天值班礦領(lǐng)導在18:00-19:00，用礦調(diào)度電話向分公司調(diào)度室如實匯報礦井安全生產(chǎn)情況，匯報內(nèi)容按分公司規(guī)定執(zhí)行。
6、跟班、帶班領(lǐng)導必須按時下井，與工人同上同下，所有帶班人員帶班時間不少于8小時，晚下井或早升井，一人次罰款50元，私自不下井跟班、帶班，每次罰款100元。
7、領(lǐng)導井下帶班前，必須到調(diào)度室簽到，填寫相關(guān)記錄。
入井后對井下安全生產(chǎn)情況進行全面排查，每班必須向調(diào)度室匯報不少于3次，保證調(diào)度室能隨時掌握領(lǐng)導井下所處位置和安全生產(chǎn)情況。按規(guī)定每班向分公司調(diào)度室匯報1次。升井后要認真填寫領(lǐng)帶下井記錄，否則，被上級領(lǐng)導查處領(lǐng)導下井記錄沒有填寫或填寫不規(guī)范，承擔全部責任。領(lǐng)導下井記錄表在調(diào)度室保存。
8、嚴格交接-班制度，認真填寫交接-班記錄，按到崗順序不能空格，本人親自簽字，不能代簽，做到交清接明。當天存在的問題有當天值班礦領(lǐng)導親自填寫，必要的填寫隱患整改通知單。
帶班領(lǐng)導在井下現(xiàn)場交接-班，上一班的帶班人員要向下一班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在問題及原因、需要注意的事項、處理情況等，并在井下主泵房認真填寫帶班領(lǐng)導交接-班記錄。如果被上級領(lǐng)導查處帶班領(lǐng)導帶班記錄沒有填寫或填寫不規(guī)范，帶班領(lǐng)導承擔全部責任。
9、調(diào)度值班礦領(lǐng)導對當天安全生產(chǎn)負責，當班帶班領(lǐng)導對當班安全生產(chǎn)負責；井下出現(xiàn)問題時，值班、帶班領(lǐng)導負責組織處理。
10、當日值班組長負責在生產(chǎn)調(diào)度會上通報查崗情況，不匯報每次罰款10元，組長有事由當班值班礦領(lǐng)導指定人員匯報。
11、為加強群眾對領(lǐng)導帶班的監(jiān)督，公司實行領(lǐng)導帶班下井
公示制度。在井口設(shè)置領(lǐng)導下井帶班公示牌板，將當班帶班領(lǐng)導的照片、姓名、職務和各領(lǐng)導當月帶班完成情況進行公示，并公布監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。
12、礦建立領(lǐng)導帶班下井檔案管理制度，由調(diào)度室主任魏艮鵬負責對下井帶班檔案進行存檔，對帶班領(lǐng)導查出的問題進行匯總、落實、整改，由安全檢查部負責做好跟蹤督促，確保整改到位。
領(lǐng)導帶班下井的相關(guān)記錄和井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年。
凡礦領(lǐng)導或上級領(lǐng)導查崗發(fā)現(xiàn)無人值班，按脫崗論處。
被集團公司或上級查處沒有按規(guī)定帶班者，帶班領(lǐng)導承擔全部責任。
2015年10月22日
一、遵守國家法律法規(guī)，做到依法辦事，服從領(lǐng)導，聽從指揮，做到令行禁止，遇事要向主管領(lǐng)導報告。
二、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。
三、配合相關(guān)科室開展服務，制止違章行為，防止破壞，制止、解決有困難的，向部門主管報告。
四、熟悉和愛護醫(yī)院內(nèi)配套的公共設(shè)施、設(shè)備，消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。
五、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，積極向醫(yī)患人員進行治安防范和管理方面的宣傳，敢于同違法犯罪行為做斗爭，協(xié)助警務人員開展各項治安防范工作。
六、努力完成各項治安服務工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
3、消防控制室24小時安排人員值班，對異常情況及時呼叫相關(guān)人員前往處理；
4、如遇節(jié)假日，按公司要求另行安排。
一、值周人員：學校班子成員輪流帶班值周，中小本部管理人員陪同值周。
二、值周時間：每輪值班時間為一周，即每周一早上7:30開始至下周一7:30交-班時結(jié)束。
三、工作職責：
1、當值領(lǐng)導早晨必須在作息時間規(guī)定的“教師到?！鼻?0分鐘到校，白天全天在校，下班時，必須待全校師生全部離校后方可離校。
2、當值領(lǐng)導必須按規(guī)定到崗在崗，一般情況下不予請假。如有特殊情況確須請假的，須自行委托代班人（代班人必須為班子成員）并報校長準假。
3、當值領(lǐng)導每天應對教學樓、校門、圍墻、廁所、運動場地、食堂、柵欄、樓梯扶手、辦公室、班級、樓梯用電、電源開關(guān)、水房、消防設(shè)施、健身器材等進行查看。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告分管校長，并通知后勤立即整改，對重點部位加強安全防范，排除隱患。
4、課間及午休時間，要經(jīng)常到教學區(qū)、活動區(qū)等區(qū)域巡視，協(xié)助大隊輔導員及值周教師及時制止學生追逐打鬧、高聲喧嘩、污染環(huán)境、損壞公物等不文明事情發(fā)生。
5、上課期間，本人無課時，應經(jīng)常對各班級上課情況進行巡視，發(fā)現(xiàn)有空堂、串課現(xiàn)象及時通知教導處；對正常上課時間與家長、教師、學生談話、接打電話的及時制止。
6、學生出操、集會等集體活動時段，當值領(lǐng)導應到場，加強對教師、學生的管理，負責處理意外事件。
7、加強對學生上學、放學時間的管理，檢查導護老師是否到崗，關(guān)注學生出入校門和過馬路，嚴防交通事故。
8、關(guān)心、督促學生上下樓梯安全及時的疏散，尤其是間操期間，監(jiān)督好師生上下樓時的秩序，嚴防擁擠踩踏事故的發(fā)生。
9、值班期間，要密切注意學校大門外來人的管理，嚴防校外閑雜人員來校滋事。
10、離校前，在校園內(nèi)查看巡視一遍，特別是樓道暗角要仔細留心，排除外人或?qū)W生逗留或藏身。
11、當值領(lǐng)導應督促教師做好常規(guī)管理工作，并對所有教師上課、看班、管理等工作的違例情況作好記錄，確保學校正常的教育教學秩序。
12、對當值期間發(fā)現(xiàn)的所有違例現(xiàn)象或意外事件都應及時處置、認真記錄，做好每周小結(jié)。
13、協(xié)助做好營養(yǎng)計劃實施工作，協(xié)助學校校長做好其他工作。
四、工作要求：
1、所有值周人員手機必須保持24小時暢通，不得關(guān)機或設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移；
3、值周領(lǐng)導負責完成校務日志記載及其他值周需要記錄的有關(guān)表格等。
1、 各區(qū)隊自行制定值班表，報送調(diào)度室備案并嚴格按照值班表進行值班。因特殊情況不能值班的必須提前填寫替換班手續(xù)并經(jīng)值班礦領(lǐng)導同意簽字，對無替換班手續(xù)而未值班及替班的扣5分。
2、 當天值班人員在調(diào)度會議結(jié)束前到調(diào)度室進行簽到，未簽或代簽，對相關(guān)責任人每次扣2分。
3、 值班期間認真填寫值班記錄并對所轄工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)方面全面了解，掌握現(xiàn)場實際情況，做到心中有數(shù)，以便及時、準確安排處理現(xiàn)場存在或隨時出現(xiàn)的問題，對于井下現(xiàn)場情況不熟悉、不了解的扣3分，未填寫值班記錄或填寫不規(guī)范的對值班人員扣3分。
3、 值班人員按時召開區(qū)隊班前班后會，班前會簽名并安排好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，班后會分班組清點人員，落實班前會安排的工作完成情況，并且要有詳實齊全的班前會記錄。
4、 值班人員值班期間嚴禁飲酒、脫崗、玩崗，認真接聽值班電話，協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題，做好值班調(diào)度。值班期間不論任何事情一律匯報調(diào)度室，不匯報的按脫崗處理，對當日值班人員扣10分。
5、 區(qū)隊值班干部在值班期間要及時向調(diào)度室匯報本區(qū)隊安全生產(chǎn)中存在的問題以便及時落實礦安排的.各項安全生產(chǎn)任務，出現(xiàn)問題未及時匯報的與現(xiàn)場跟班人員同責。
6、 值班人員值班期間因失誤或失職造成區(qū)隊工作影響，甚至出現(xiàn)事故的，輕則區(qū)隊作出相應處理，重則礦上追究責任直至撤職等。
7、各區(qū)隊必須遵守調(diào)度室生產(chǎn)協(xié)調(diào)，對調(diào)度室生產(chǎn)協(xié)調(diào)有意見可與主管領(lǐng)導協(xié)商，嚴禁與調(diào)度值班人員爭吵，凡是有擾亂調(diào)度生產(chǎn)協(xié)調(diào)的扣15分.
一、 工作職責
1. 值班人員嚴格執(zhí)行定期巡檢制度，記錄運行參數(shù)，做到完整、真實、準確。
2. 監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。
3. 每天依據(jù)巡檢單定時巡檢設(shè)備，確保設(shè)備運行安全、穩(wěn)定、及時發(fā)現(xiàn)問題隱患。
4. 嚴格依照操作規(guī)范操作設(shè)備，做到安全、穩(wěn)定、高效運行，杜絕誤操作，亂操作。
5. 合理使用備品備件，妥善保管，值班班長及時反饋補足。
6. 值班人員做好報修電話記錄，及時解決報修。
7. 交接-班工作內(nèi)容詳實，重要事情要現(xiàn)場確認，每班必須做好交接-班記錄并簽名。
8. 當班未處理完緊迫工作，必要時要與交接-班人員共同處理解決完成。
9. 妥善保管工具、鑰匙，認真交接做好物品借用記錄。
二、 異常通報
遇到緊急事故（系統(tǒng)異常停機等重大異常，影響安全生產(chǎn)和安全），緊急處理，并第一時間通報事故負責人及主管，確保通報及時順暢，將異常造成的損失降至最低。
三、 值班紀律
1. 值班室電話為辦公電話，嚴禁濫用公司資源撥打，接聽私人電話。
2. 善用公司資源，嚴禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽音樂及其他與工作無關(guān)的事。
3. 夜班人員必須保證充足的睡眠，不得睡覺。
4. 值班室門不得反鎖，也不得關(guān)閉日光燈。
四、 環(huán)境保持
值班室保持環(huán)境整潔，做好6s工作。
請落實執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)工作失職，違紀違規(guī)，一律按照員工手冊進行處理！
第一條 為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實際，特制訂本制度。
第二條 本制度所述值班人員為公司領(lǐng)導及中層管理人員。
第三條 公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導帶班，中層管理人員輪流值班，當班的公司領(lǐng)導對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領(lǐng)導開展工作，并對所在單位工作負總責。
第四條 值班時間為國家法定節(jié)假日及雙休日。
第五條 值班人員主要工作：
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領(lǐng)導和相關(guān)部門。
2、接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜。
3、指導監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
4、認真填寫值班記錄和安全檢查記錄。
5、積極參加公司主管領(lǐng)導或主管部門組織的各項巡查工作。
第六條 值班人員安排：
1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負責編制。
2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。
3、公司領(lǐng)導雙休日值班表由綜合辦公室負責編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。
5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。財勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車服務中心應根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。
7、各單位相關(guān)值班表應報綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
第七條 有關(guān)要求：
1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導說明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導匯報，同時認真做好處理。
3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。
第八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇七
為了能夠使學校的教育教學工作安全、高效、有序地進行，學校在堅持師生輪流值班制的基礎(chǔ)上，推行學校領(lǐng)導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認真履行職責，并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監(jiān)督、指導、檢查。
二、對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查。
三、對于突發(fā)事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外，日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時處理，不折不扣地做好帶班期間的管理工作。
五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。
六、領(lǐng)導班子成員，在帶班期間對學校各項工作負責。
****中學
2015年9月1日
為加強公司各級領(lǐng)導干部值班工作，切實履行領(lǐng)導干部值班職責，及時、迅速、準確、高效地處置安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，特制定本制度。
一、值班人員的職責
（一）帶班領(lǐng)導為當日值班的總負責人，負責檢查值班人員的到崗情況，安排布置當日的值班工作。
（二）值班人員在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態(tài)，及時接聽和處理各種信息。
（三）值班人員必須按照規(guī)定認真履行值班簽到和現(xiàn)場交接-班制度。因培訓學習、外出等特殊原因不能參加當日值班的，必須向值班長請假，并安排替班人員。
（四）針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷、及時處理，必要時及時趕赴現(xiàn)場進行處理，遇到重大問題應立即向帶班領(lǐng)導匯報。
（五）值班期間出現(xiàn)不堅守值班崗位、擅離職守，導致問題延誤處理等情況，將追究有關(guān)值班人員的'責任。
（六）值班、帶班人員必須按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。
二、值班、帶班規(guī)定
保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應向值班干部交待，并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領(lǐng)導必須每天深入現(xiàn)場查崗，認真填寫查崗記錄。
4.節(jié)假日、夜間等公司不生產(chǎn)時間，辦公室必須保證有人，并每3小時巡查一次。如有異常情況，及時向總經(jīng)理匯報。
三、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
1、學校領(lǐng)導實行輪流值班帶班制度。每周值班帶班兩天。值班領(lǐng)導坐班，一般不外出開會，不出公差，集中精力履行帶班領(lǐng)導職責。
2、帶班領(lǐng)導的職責是：
（1）負責教師簽到；
（2）檢查各班學習、生活情況，了解學校各方面工作現(xiàn)狀；
（4）向有關(guān)領(lǐng)導通報有關(guān)情況。
3、安全工作領(lǐng)導小組必須準確了解帶班領(lǐng)導的去向。帶班輪流順序一般固定不變，遇有特殊情況可協(xié)商調(diào)整。
4、安全工作領(lǐng)導小組協(xié)助帶班領(lǐng)導履行帶班領(lǐng)導職責。
為加強公司的安全生產(chǎn)管理，及時了解、掌握公司的安全生產(chǎn)情況，預防和減少安全事故的發(fā)生，提高公司的經(jīng)濟效益根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，特制定本制度：
1、公司實行24小時安全值日制度，管理人員除正常上下班時間上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班時間、節(jié)假日、災害預警及特殊情況另行安排值班。公司門衛(wèi)實行24小時值班制，值班表由辦公室另行安排。
2、值班人員值班表應上墻公布，值班人員不少于兩人，值班期間必須嚴格執(zhí)行值班制度，準時上下班，部門負責人和公司領(lǐng)導的手機24小時開機，有事可隨時聯(lián)系。
3、值班人員應堅守崗位，不得脫崗、溜崗。值班期間不得飲酒、打瞌睡、聊天、打牌和處理私事，未經(jīng)同意不得隨意換班。公司門衛(wèi)要加強夜間巡邏制度，做好防火、防盜、防破壞的防范工作。
4、值班人員接到政府有關(guān)部門的電話通知或事故報告時，應按相關(guān)規(guī)定，應立即上報安全科或公司領(lǐng)導，并認真記錄。
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)中心校的要求，結(jié)合我單位實際，特制定本制度。
一 、學校實行“領(lǐng)導帶班教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。
二 、領(lǐng)導帶班和教師值班實行責任追究制。
三 、帶班領(lǐng)導職責
1 、帶班領(lǐng)導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調(diào)整、解決杜絕安全事故的發(fā)生。
2 、帶班領(lǐng)導要求晚上對寄宿生清查人數(shù)一次，填寫好值班記錄的相關(guān)內(nèi)容，對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。 3 、帶班領(lǐng)導要在學生回宿舍后，巡視各寢室及辦公室，做到關(guān)燈、關(guān)門窗，室內(nèi)無學生逗留。
4、帶班領(lǐng)導要對學校各方面進行監(jiān)查，值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向?qū)W校領(lǐng)導報告，并做好詳細情況記錄。
四 、值班人員職責
制止學生瘋跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生晚上自習紀律，做到勤巡視勤檢查。
3 、下自習后，值班教師要巡視各寢室，做到關(guān)燈、關(guān)門窗、室內(nèi)無學生逗留。
4 、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情。
5 、早晨值班教師要召集學生到教室上早自習，沒搞完衛(wèi)生的，要督促學生盡快搞完衛(wèi)生。維持好學生早自習紀律。
五、帶班領(lǐng)導、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學校財產(chǎn)遭受損失的，學校將根據(jù)實際情況追究相關(guān)人員的責任。
六、帶班領(lǐng)導、值班教師必須在周日比正常上班早到30分鐘，周五等學生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守、私自離崗，更不準私自找人頂替。
烏金山鎮(zhèn)流村小學
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇八
第二條、本辦法所稱的建筑施工企業(yè)負責人，是指企業(yè)的法定代表人、總經(jīng)理、主管質(zhì)量安全和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總工程師和副總工程師。
本辦法所稱的項目負責人，是指工程項目的項目經(jīng)理。
本辦法所稱的施工現(xiàn)場，是指進行房屋建筑和市政工程施工作業(yè)活動的場所。
第三條、建筑施工企業(yè)應當建立企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度，并嚴格考核。
施工現(xiàn)場帶班制度應明確其工作內(nèi)容、職責權(quán)限和考核獎懲等要求。
第四條、施工現(xiàn)場帶班包括企業(yè)負責人帶班檢查和項目負責人帶班生產(chǎn)。
企業(yè)負責人帶班檢查是指由建筑施工企業(yè)負責人帶隊實施對工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況及項目負責人帶班生產(chǎn)情況的檢查。
項目負責人帶班生產(chǎn)是指項目負責人在施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工程項目的質(zhì)量安全生產(chǎn)活動。
第五條、建筑施工企業(yè)法定代表人是落實企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的第一責任人，對落實帶班制度全面負責。
第六條、建筑施工企業(yè)負責人要定期帶班檢查，每月檢查時間不少于其工作日的.25%。
建筑施工企業(yè)負責人帶班檢查時，應認真做好檢查記錄，并分別在企業(yè)和工程項目存檔備查。
第七條、工程項目進行超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程施工時，建筑施工企業(yè)負責人應到施工現(xiàn)場進行帶班檢查。對于有分公司（非獨立法人）的企業(yè)集團，集團負責人因故不能到現(xiàn)場的，可書面委托工程所在地的分公司負責人對施工現(xiàn)場進行帶班檢查。
本條所稱“超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程”詳見《關(guān)于印發(fā)的通知》（建質(zhì)［20xx］87號）的規(guī)定。
第八條、工程項目出現(xiàn)險情或發(fā)現(xiàn)重大隱患時，建筑施工企業(yè)負責人應到施工現(xiàn)場帶班檢查，督促工程項目進行整改，及時消除險情和隱患。
第九條、項目負責人是工程項目質(zhì)量安全管理的第一責任人，應對工程項目落實帶班制度負責。
項目負責人在同一時期只能承擔一個工程項目的管理工作。
第十條、項目負責人帶班生產(chǎn)時，要全面掌握工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，及時消除隱患。要認真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備查。
第十一條、項目負責人每月帶班生產(chǎn)時間不得少于本月施工時間的80%。因其他事務需離開施工現(xiàn)場時，應向工程項目的建設(shè)單位請假，經(jīng)批準后方可離開。離開期間應委托項目相關(guān)負責人負責其外出時的日常工作。
第十二條、各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應加強對建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的落實情況的檢查。對未執(zhí)行帶班制度的企業(yè)和人員，按有關(guān)規(guī)定處理；發(fā)生質(zhì)量安全事故的，要給予企業(yè)規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰，并依法從重追究企業(yè)法定代表人及相關(guān)人員的責任。
第十三條、工程項目的建設(shè)、監(jiān)理等相關(guān)責任主體的施工現(xiàn)場帶班要求應參照本辦法執(zhí)行。
第十四條、省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可依照本辦法制定實施細則。
第十五條、本辦法自發(fā)文之日起施行。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇九
為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理能力，特制定保師附小行政領(lǐng)導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。
一、行政帶班值班
（一）人員組成：
辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、行政帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。
2、行政帶班領(lǐng)導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、行政帶班領(lǐng)導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，教育，學生等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、通報。行政領(lǐng)導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。
7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
二、教學帶班值班
（一）人員組成：
教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、教學帶班領(lǐng)導是當日學校教學值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的教學事務負責。
2、教學帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內(nèi)容。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，科研，課堂常規(guī)等相關(guān)問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
三、德育帶班值班
（一）人員組成：
德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、德育帶班領(lǐng)導是當日學校值班的`督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的學生負責。
2、德育帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內(nèi)、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現(xiàn)出等級差別，公平合理）。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
為了能夠使學校的教育教學工作安全、高效、有序地進行，學校在堅持師生輪流值班制的基礎(chǔ)上，推行學校領(lǐng)導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認真履行職責，并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監(jiān)督、指導、檢查。
二、對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查。
三、對于突發(fā)事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外，日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時處理，不折不扣地做好帶班期間的管理工作。
五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。
六、領(lǐng)導班子成員，在帶班期間對學校各項工作負責。
****中學
2015年9月1日
一。學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
二。值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
三。帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發(fā)事件。
四。帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
為加強學校管理，構(gòu)建和-諧校園，陽明小學校強化領(lǐng)導值班制度。
1、帶班領(lǐng)導帶班時間： 7:20 17：00，全日全面負責，協(xié)調(diào)、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領(lǐng)導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。
4、帶班領(lǐng)導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關(guān)人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內(nèi)容進行匯報，帶班領(lǐng)導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.
5、帶班領(lǐng)導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。
6、帶班領(lǐng)導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。
一、學校領(lǐng)導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，它有利于學校領(lǐng)導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。
二、學校領(lǐng)導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。
三、值班領(lǐng)導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：
2．協(xié)同德育處處理校園內(nèi)當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；
3．維護校園內(nèi)當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內(nèi)的車輛、人員；
4．巡視校園內(nèi)學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；
5．兩次放學時監(jiān)查并維護學生離校時的秩序，中午要有一人在校門口維持秩序；
6．寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總。
四、值班領(lǐng)導每次兩人。要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學校批準，并安排他人代替。
五、學校對學校領(lǐng)導值班情況進行一月一小結(jié)，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領(lǐng)導履行職責的依據(jù)之一。（支部負責）
上峰中學黨支部? 校長室
2015.9.
1、 學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值 班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
2、 值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的 教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
3、 帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和 處理偶發(fā)事件。
4、 帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級、有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
5、 因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十
能及時有效的處理公司突發(fā)事件，保證安全運行。
1、值班時間為每天下午7：00至次日上午7：00，依據(jù)值班輪次表進行值班；
2、值班領(lǐng)導的值班地點為本人辦公室或值班室休息室；
3、值班領(lǐng)導的職責為：
a、巡查夜間運行值班人員的工作狀態(tài)；
b、巡查各崗位工作人員的睡崗、竄崗、脫崗行為；
c、做好公司防火、防盜等措施情況。
d、抽調(diào)運行人員值班的相關(guān)記錄填寫情況。
4、值班領(lǐng)導值班因公外出或其它原因無法值班時要及時告知公司辦公室安排其它人員代班。
5、值班人員值班時要保持手機暢通，以便于聯(lián)系。
6、值班人員次日不休息照常上班。
1、運行值班人員值班與交接班的時間嚴格按照公司作息時間執(zhí)行。
2、認真填寫各項記錄表格。
3、遵守公司勞動紀律，做好交接班前后的衛(wèi)生和安全的交接工作。
4、每小時對站區(qū)巡檢一次，各項事宜做好記錄。
5、嚴格按照公司相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行每一步操作，不得違規(guī)違章操作。
6、必須穿防靜電工作服，佩戴胸卡進行值班。
7、認真做好公司治安工作，不明事宜及時向值班領(lǐng)導匯報。
8、禮貌認真回復報修電話，并做好記錄，予以及時處理。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十一
為加強公司各級領(lǐng)導干部值班工作，切實履行領(lǐng)導干部值班職責，及時、迅速、準確、高效地處置安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，特制定本制度。
一、值班人員的職責
（一）帶班領(lǐng)導為當日值班的總負責人，負責檢查值班人員的到崗情況，安排布置當日的值班工作。
（二）值班人員在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態(tài)，及時接聽和處理各種信息。
（三）值班人員必須按照規(guī)定認真履行值班簽到和現(xiàn)場交接-班制度。因培訓學習、外出等特殊原因不能參加當日值班的，必須向值班長請假，并安排替班人員。
（四）針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷、及時處理，必要時及時趕赴現(xiàn)場進行處理，遇到重大問題應立即向帶班領(lǐng)導匯報。
（五）值班期間出現(xiàn)不堅守值班崗位、擅離職守，導致問題延誤處理等情況，將追究有關(guān)值班人員的責任。
（六）值班、帶班人員必須按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。
二、值班、帶班規(guī)定
保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應向值班干部交待，并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領(lǐng)導必須每天深入現(xiàn)場查崗，認真填寫查崗記錄。
4.節(jié)假日、夜間等公司不生產(chǎn)時間，辦公室必須保證有人，并每3小時巡查一次。如有異常情況，及時向總經(jīng)理匯報。
三、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
1 目的
為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)責任制的有效程度，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)與管理，確保生產(chǎn)組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，提高風險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門。
3 職責
3.1 公司領(lǐng)導帶班職責
意見；
（6）負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
3.2 值班人員職責
（1）認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定，對安全工作負責；
（3）認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理；
4 工作要求
（1）公司領(lǐng)導班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；
（2）公司帶班、值班表由辦公室排班；
（3）公司領(lǐng)導干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調(diào)進行換班；
（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；
（6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人
員必須按照規(guī)定到關(guān)鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄；
（7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、開停車時帶班領(lǐng)導要在現(xiàn)場監(jiān)控。
5 考核與獎懲
（3）對值班記錄填寫不認真或交-班不清楚的，每人次罰款50元；
（4）對帶班、值班領(lǐng)導不到現(xiàn)場檢查，不履行職責的，每人次罰款100元；
（6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關(guān)責任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責任。
為了有效地落實本校安全保衛(wèi)制度和措施，預防和打擊各種刑事犯罪，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全，特制定領(lǐng)導干部值班職責如下：
一、值班干部在本校安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組領(lǐng)導下工作。值班干部肩負著保衛(wèi)學校安全的重任。每個值班干部一定要堅守崗位，忠于職守、不辭辛苦、認真負責，做好值班工作。
二、值班干部必須嚴格執(zhí)行值班時間。值班時間為：當日晚8：00至次日早8：00。嚴禁擅離職守，有事請假。嚴禁空班脫崗。
三、值班干部工作職責：
1、檢查門崗在崗人員及工作情況。
2、檢查學生處在崗人員及工作情況。
3、檢查晚自習輔導教師到位及工作情況。
4、檢查學校安全人員到崗及工作情況。
5、檢查學校重要部門的安全及各種異常情況。
6、指導在崗人員認真工作，安排值班期間各項臨時性工作，處理值班期間各種突發(fā)事件。
以上各種情況要填好值班表，留好記錄。
四、值班干部發(fā)現(xiàn)緊急情況按以下辦法處理：
1、發(fā)生盜竊、火災及其它突發(fā)災害事故，立即拔打110、119報警，并立即組織人員搶救。
2、發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員，立即組織保衛(wèi)人員盤查。如果犯罪分子證據(jù)確鑿，可將其扣押，然后向有關(guān)領(lǐng)導報告，并扭送公安機關(guān)。
3、發(fā)生嚴重刑事犯罪（如殺人、行兇、搶劫、縱火、強奸等）為了保護人民生命財產(chǎn)安全，可以依法組織保衛(wèi)人員進行正當防衛(wèi)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門報告。
五、搞好值班室衛(wèi)生。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十二
為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。特制定本制度。
本制度適用于公司各級領(lǐng)導。
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》。
1、安全科負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
2、各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行等工作。
1、帶班安排。
帶班領(lǐng)導按總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全科主管的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由安全科統(tǒng)一安排。
2、帶班職責。
1）堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的.規(guī)章制度，對本公司的安全工作全面負責。
2）負責當月的安全檢查、督促和指導各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素。
3）負責當月生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按有關(guān)規(guī)定處理。
4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改。
5）對當月發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
3、帶班要求。
1）安全帶班領(lǐng)導對當月安全工作直接負責，當月安全值班領(lǐng)導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄。
2）認真做好交接班記錄，把當月的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。
1、對下列帶班領(lǐng)導實行獎勵：
1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，對安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導。
2）領(lǐng)導在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者。
3）防止事故擴大，搶險有功者。
4）對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。
2、對下列帶班領(lǐng)導實行處罰：
1）帶班領(lǐng)導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，接受公司的追查和處罰。
2）對公司內(nèi)“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰100元。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十三
為促進我局春播、汛期、節(jié)假日氣象服務工作順利開展，保證氣象服務工作萬無一失，特制定本制度。
一、?春播、汛期期、節(jié)假日期間，每天安排一名值班局領(lǐng)導負責業(yè)務帶班。
二、?帶班局領(lǐng)導要負責全局天氣業(yè)務、氣候業(yè)務、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務、人工影響天氣業(yè)務、雷電業(yè)務、觀測業(yè)務、通信網(wǎng)絡(luò)、氣象服務、裝備保障等業(yè)務的組織協(xié)調(diào)，了解本地天氣實況及預報服務情況，負責組織重要氣象信息的上報或匯報，并負責突發(fā)緊急事項的處理。
三、?帶班領(lǐng)導要按時到崗到位，帶頭認真履行自己的職責。
四、?帶班領(lǐng)導在值班期間不得外出參加活動，對單位發(fā)生的重大事項要親自處理，確保24小時聯(lián)絡(luò)暢通。
為進一步優(yōu)化納稅服務和加快稅收軟環(huán)境建設(shè)，增強辦稅服務廳辦稅服務意識，提高辦稅效率，為納稅人創(chuàng)造一個良好的納稅環(huán)境，為納稅人解決辦稅過程中遇到的實際問題，提高納稅人滿意度。根據(jù)《海南省國家稅務局關(guān)于加強辦稅服務廳管理的通知》精神，結(jié)合我辦稅服務廳的實際，特制定本制度。
一、接待時間
二、接待地點
瓊中縣國家稅務局辦稅服務中心接待室（一樓）。
三、局領(lǐng)導值班接待的職責
（一）了解辦稅服務工作情況，指導督促辦稅服務廳工作人員執(zhí)行好各項規(guī)章制度和紀律；
（三）接受納稅人各類咨詢，為納稅人提供更權(quán)威的稅收政策宣傳和解答；
（六）做好值班記錄，接受納稅人和社會各界的建議和意見。
四、接待工作程序和要求
（一）局領(lǐng)導值班接待日，由局領(lǐng)導依次輪流值班，值班局領(lǐng)導因特殊情況外出，由其他局領(lǐng)導代為接待，具體安排由辦公室負責銜接。辦公室信訪人員負責接待情況記錄。
（二）接待工作結(jié)束后，有關(guān)科室應按照局領(lǐng)導的批辦意見和信訪工作的有關(guān)規(guī)定，對納稅人反映的問題進行認真辦理，一般情況下辦理結(jié)果經(jīng)分管局領(lǐng)導審批后，15日內(nèi)書面答復來訪納稅人；特殊情況不能按期給予回復的，應主動說明情況，并列入今后工作計劃，創(chuàng)造條件，逐步解決。
（三）對涉及舉報類問題，不得將情況透露給被舉報的單位或個人，對泄露投訴人信息并造成后果的，以及在處理案件過程中徇私舞弊、敲詐勒索、接受賄賂、貪贓枉法的，堅決追究有關(guān)人員責任。
為貫徹落實省氣象局下發(fā)的《省設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）氣象局局領(lǐng)導業(yè)務值班實施細則（試行）》氣發(fā)號），加強我市基層氣象臺站管理，提高市局、縣（市）氣象局領(lǐng)導的業(yè)務能力，促進學習型單位建設(shè)，鼓勵領(lǐng)導干部帶頭做業(yè)務、抓業(yè)務，規(guī)范市局、縣（市）氣象局領(lǐng)導業(yè)務值班職責和具體操作規(guī)定，特制定本制度。
一、市局、縣（市）氣象局實行局領(lǐng)導業(yè)務值班制度。市局、各縣（市）氣象局長都應參加業(yè)務值班工作。業(yè)務值班工作分業(yè)務帶班和業(yè)務崗位值班。
二、原則上市局副局長、縣（市）氣象局長、副局長都應至少取得一個業(yè)務崗位的上崗證。
(一)省局頒發(fā)的上崗證范圍包括：各種氣象觀測上崗證（含地面、高空、生態(tài)與農(nóng)氣、大氣成分等）；天氣或?qū)I(yè)氣象預報上崗證；人工影響天氣作業(yè)指揮證和操作證；防雷裝置檢測上崗證；自動氣象站系統(tǒng)維護員上崗證；通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護員上崗證；氣象服務上崗證等。
(二)凡未取得上崗證的市局副局長、縣(市)氣象局長、副局長均應在上述自己所熟悉的業(yè)務崗位上跟班學習，在達到上崗要求的前提下，由本人提出申請，通過省局統(tǒng)一組織的考試和考核合格后，持證上崗。
三、市局、各縣(市、區(qū))氣象局每天都應有1名值班局領(lǐng)導負責業(yè)務帶班。帶班局領(lǐng)導要負責本局天氣、氣候、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象、大氣成分、人工影響天氣、雷電等軌道的觀測、預報、服務、信息與技術(shù)保障等業(yè)務的組織協(xié)調(diào)，了解和掌握本地天氣實況及預報服務情況，負責組織重要氣象監(jiān)測預報服務信息、氣象災情的上報或匯報，并負責應急處置?？h(市)氣象局單職領(lǐng)導在因事外出、休假等情況下應明確局業(yè)務負責人或技術(shù)骨干負責業(yè)務帶班。
四、市局副局長、各縣(市)氣象局局長和副局長還應參加天氣、氣候、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象、大氣成分、人工影響天氣、雷電等軌道業(yè)務的觀測、預報、服務、信息與技術(shù)保障等具體業(yè)務崗位的.值班工作。國家氣象觀測站（含一、二級站）所在縣(市)副局長必須有1人獲得觀測業(yè)務上崗證。在具體業(yè)務崗位的值班期間，按該崗位的業(yè)務規(guī)范和流程獨立完成工作，并在工作質(zhì)量或服務效益上達到要求。
五、業(yè)務值班時間
(一)市局局長全年帶班時間不少于本局領(lǐng)導人均業(yè)務帶班時間的1/2，并應積極參加業(yè)務崗位值班工作；市局副局長全年帶班時間不少于本局局領(lǐng)導人均帶班時間，業(yè)務崗位值班時間不少于2個月。
(二)配備2名局領(lǐng)導的縣(市)氣象局局長全年帶班時間不少于4個月，業(yè)務崗位值班時間不少于1個月；副局長全年帶班時間不少于8個月，業(yè)務崗位值班時間不少于3個月。配備1名局領(lǐng)導的縣(市)氣象局局長全年業(yè)務崗位值班時間不少于1個月。
(三)市局、縣(市)氣象局局領(lǐng)導業(yè)務崗位值班期間，如同時行使業(yè)務帶班的職責，可分別統(tǒng)計為業(yè)務崗位值班和業(yè)務帶班。
六、業(yè)務值班考核
(一)市局將縣(市)氣象局局領(lǐng)導業(yè)務值班工作納入目標考核，并作為干部管理考核的內(nèi)容。各縣(市)氣象局應在目標考核上報材料本單位領(lǐng)導業(yè)務值班情況按照附表匯總上報。市局、縣（市）氣象局局領(lǐng)導在年度考核中應將業(yè)務值班情況列入述職內(nèi)容。
(二)業(yè)務帶班考核以各單位業(yè)務帶班值班表到崗簽名為依據(jù)進行統(tǒng)計。
(三)業(yè)務崗位值班考核以各類業(yè)務崗位值班日志（如測報值班日記、預報會商記錄、通信值守班日志等）為依據(jù)，進行統(tǒng)計。
（八）履行工作職責中，應態(tài)度熱情，文明禮貌，帶頭遵守各項規(guī)定，帶頭使用文明用語，發(fā)揮表率和示范作用。
為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，提高工作效率，經(jīng)縣局黨組研究決定，縣局領(lǐng)導成員實行工作日八小時外值班制度，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、縣局領(lǐng)導成員工作日八小時外值班順序根據(jù)在職局領(lǐng)導人數(shù)，由局長辦公會議研究決定。
二、值班局長的主要職責是：負責值班期間全縣國稅系統(tǒng)政務、事務、業(yè)務工作的協(xié)調(diào)處理；負責系統(tǒng)內(nèi)突發(fā)性事件的處理和系統(tǒng)外涉稅事宜的協(xié)調(diào)；負責對涉及人員、經(jīng)費、政策方面的請示報告或詢問進行記錄，并向主管局長報告，提請局黨組集體研究。
三、值班局長要在崗在位，保持與上下左右的聯(lián)絡(luò)暢通，及時接待干部職工來訪，按規(guī)定做好值班記錄和交接-班工作，主管局長要對值班情況定期進行檢查。
四、各基層分局在八小時外請示問題和報告工作，除特殊情況外，一律與值班局長聯(lián)系解決。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十四
1、公司副總工程師及以上領(lǐng)導輪流帶班跟班，每班1人由公司值班人員1人陪同，實行8小時入井跟班監(jiān)管，與入井職工同上同下，跟班期間，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時安排相關(guān)單位處理，并做好入井跟班記錄。
2、跟班期間對井下發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違規(guī)違法行為要及時進行制止，對落實整改隱患不力的要立即采取停工停產(chǎn)、撤人等強制措施。
3、跟班領(lǐng)導每天必須參加班隊長會議，匯報井下安全生產(chǎn)情況和隱患整改情況，及時掌握入井人數(shù)、井下采掘等作業(yè)地點的工作安排情況。
4、跟班領(lǐng)導是當班安全生產(chǎn)的主要責任人，對井下的安全生產(chǎn)要負全面責任。
5、跟班領(lǐng)導帶班入井次數(shù)規(guī)定：總經(jīng)理、總工程師5次
為了確保礦井安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理，及時排查并處理安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)順利進行，提高經(jīng)濟效益。特對干部值班及入井帶班作如下規(guī)定。
一、每個管理干部必須振奮精神，樹立正氣，以飽滿的工作熱情，高度的工作責任心，做好自己工作，按時參加每天的調(diào)度會，對調(diào)度會提出的問題或隱患，需及時提出整改意見，并落實責任人限期整改。
二、礦井地面每天必須有干部24小時不間斷值班，值班干部無其它特殊情況不得隨意離開值班室，值班時間內(nèi)值班干部必須在值班前半小時到礦燈房，查看名當頭名崗位人員是否全部上班，防止漏人漏崗而影響當頭生產(chǎn)安全。必須及時處理好當班安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，抓好小班情況調(diào)度，督足各生產(chǎn)當頭任務安全完成。值班干部必須督足記清當班煤數(shù)，當班煤數(shù)如有出入必須當班核準，防止因煤數(shù)不清出現(xiàn)矛盾，影響當頭生產(chǎn)。
三、干部必須經(jīng)常深入井下，深入現(xiàn)場8小時帶班作業(yè)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的`問題，發(fā)現(xiàn)隱患督足處理，不處理好不離開，保證班班有礦級領(lǐng)導入井。特對干部入井作如下規(guī)定，法人代表、礦長每月下井10次，副礦長、工程師不少于15次、科隊長不少于25次（機運隊除外）
四、機運隊干部入井數(shù)不作硬性規(guī)定，但一是必須經(jīng)常性的
對機電設(shè)備進行檢查維護，保證設(shè)備安全防爆達標，不影響當頭生產(chǎn)。二是做到三個暢通（即：電路、風水管路、運輸線路暢通）一個及時（即發(fā)機電設(shè)備故障不講任何客觀，在規(guī)定時間內(nèi)趕赴故障點及時處理）
五、入境跟班時間8小時，與工人同上同下搞好巡回檢查和交接-班，做好跟班記錄。
六、狠抓很反三違，每個入井干部必須三鐵精神狠抓很反三違，對三違人員決定不姑息遷就，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
金沙縣興安煤礦
2015年3月20日
領(lǐng)導值班下井帶班制度
興安煤礦 2015年3月20 日
煤礦負責和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班，可以深入了解煤礦安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，是加強煤礦安全生產(chǎn)的重要措施。為進一步提高煤礦安全管理水平，推動煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，特制定以下制度：
一、區(qū)長：安全區(qū)長、生產(chǎn)區(qū)長每人跟一個班，確保每個班次至少有1名工區(qū)負責人現(xiàn)場帶班作業(yè)，與工人同上同下。
二、工區(qū)長下井帶班，要把保證安全生產(chǎn)作為第一責任，切實掌握當班井下安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮、嚴禁超能力組織生產(chǎn)。
三、實行井下交接-班制度，井下帶班區(qū)長要在井下向接-班區(qū)長詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫值班記錄簿。
四、工區(qū)區(qū)長、 安全、生產(chǎn)副區(qū)長為煤礦安全生產(chǎn)第一責任人，下井帶班區(qū)長對當班安全生產(chǎn)負責，煤礦發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班區(qū)長必須立即組織停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊安處理措施，并及時向地面值班區(qū)長匯報。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十五
為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理能力，特制定保師附小行政領(lǐng)導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。
一、行政帶班值班
（一）人員組成：
辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、行政帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。
2、行政帶班領(lǐng)導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、行政帶班領(lǐng)導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，教育，學生等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、通報。行政領(lǐng)導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。
7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
二、教學帶班值班
（一）人員組成：
教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、教學帶班領(lǐng)導是當日學校教學值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的教學事務負責。
2、教學帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于教學的.一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內(nèi)容。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關(guān)于教學，科研，課堂常規(guī)等相關(guān)問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
三、德育帶班值班
（一）人員組成：
德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、德育帶班領(lǐng)導是當日學校值班的督察領(lǐng)導，向?qū)W校負責，對全校的學生負責。
2、德育帶班領(lǐng)導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領(lǐng)導報告，并按領(lǐng)導批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項。
3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內(nèi)、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現(xiàn)出等級差別，公平合理）。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關(guān)及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關(guān)于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關(guān)問題，及時向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導的交接工作。
為加強學校管理，構(gòu)建和-諧校園，陽明小學校強化領(lǐng)導值班制度。
1、帶班領(lǐng)導帶班時間： 7:20 17：00，全日全面負責，協(xié)調(diào)、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領(lǐng)導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。
4、帶班領(lǐng)導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關(guān)人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內(nèi)容進行匯報，帶班領(lǐng)導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.
5、帶班領(lǐng)導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。
6、帶班領(lǐng)導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。
一。學校從周一到周日實行值班制度和領(lǐng)導班制度，帶班領(lǐng)導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
二。值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
三。帶班領(lǐng)導應注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發(fā)事件。
四。帶班領(lǐng)導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導審閱簽名。
五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。
一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領(lǐng)導代表學校協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。
二、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調(diào)處理，并報告值班領(lǐng)導；對需要答復又把握不準的，請示領(lǐng)導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領(lǐng)導報告，根據(jù)領(lǐng)導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
三、值班人員督促少先隊檢查人員做好學生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。
四、嚴格值班紀律。值班實行領(lǐng)導帶班教師值班滾動式輪值制。值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗，臨時有事要先向帶班領(lǐng)導請假。值班人員要對當天當班期間的情況按照要求做好記錄，并在每天放學值班結(jié)束后做好值班交接工作。
五、實行值班考核制度。帶班領(lǐng)導對值班教師當天值班情況進行考核。值班考核作為對個人年終考核的依據(jù)之一。
六、值班要求：
1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。
2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關(guān)部門及時處理，并迅速向帶班領(lǐng)導匯報。
3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔事故責任。
4、值班人員必須詳細做好校務日志，向值班領(lǐng)導及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項。
5、值班過程中有關(guān)事項的應急處理程序按照學校的有關(guān)規(guī)定辦理。
6、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十六
公司值班人員分為公司經(jīng)理層和公司管理人員。要求值班領(lǐng)導在廠區(qū)24小時帶班。
2帶班職責。
2.1帶班領(lǐng)導職責。
2.1.1帶班領(lǐng)導在帶班期間作為公司最高領(lǐng)導,對公司內(nèi)部一切情況有指揮權(quán),帶班期間的任何事情根據(jù)緊急情況選擇“先請示,再處理”、“邊請示,邊處理”、“先處理,后請示”等形式向公司主要領(lǐng)導匯報。
2.1.2帶班領(lǐng)導帶班期間認真監(jiān)督公司帶班人員帶班情況,保證帶班質(zhì)量。夜間帶班期間至少要對現(xiàn)場各崗點進行一次全面檢查,對帶班管理干部和稽查人員工作開展情況進行檢查。
2.2帶班干部職責。
2.2.1負責組織本組帶班期間的各項工作開展。遇到緊急問題需及時向公司領(lǐng)導進行匯報。
2.2.2帶班期間要全面的檢查全廠的安全生產(chǎn)情況。
2.2.3帶班期間有事情發(fā)生時,帶班人員必須服從安全生產(chǎn)調(diào)配,不得推諉。
3考核規(guī)定。
3.1每天的帶班時間為當天8點至第二天早8點,周日、節(jié)假日帶班時,在白天至少開展1次現(xiàn)場檢查。
3.2原則上帶班人員帶班期間不允許外出,確實有事情,臨時外出的,需向領(lǐng)導請假;確實有事情不能參加帶班的.,應向領(lǐng)導請假,并找干部替換班。擅自離崗或換班的考核50元/次。公司領(lǐng)導隨時對帶班人員進行調(diào)崗、查崗。
3.3帶班期間不服從生產(chǎn)調(diào)配,積極解決生產(chǎn)中問題的,考核帶班人員100元/次。
3.4帶班人員帶班期間帶頭違紀的,按照有關(guān)規(guī)定雙倍考核。
3.5帶班期間必須保證手機開機,無論任何原因手機打不通,考核50元/次。
3.6帶班期間,因疏于管理、檢查,或不積極處理和處理不當,發(fā)生安全生產(chǎn)事故導致系統(tǒng)停車,或范圍較大泄漏、火災等影響較大事故的,連帶考核當天帶班人員。
3.7保持帶班室衛(wèi)生,堅持每天清理。
4帶班人員原則上第二天繼續(xù)上班。
領(lǐng)導帶班值班管理制度篇十七
為貫徹落實省氣象局下發(fā)的《省設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）氣象局局領(lǐng)導業(yè)務值班實施細則（試行）》氣發(fā)號），加強我市基層氣象臺站管理，提高市局、縣（市）氣象局領(lǐng)導的業(yè)務能力，促進學習型單位建設(shè)，鼓勵領(lǐng)導干部帶頭做業(yè)務、抓業(yè)務，規(guī)范市局、縣（市）氣象局領(lǐng)導業(yè)務值班職責和具體操作規(guī)定，特制定本制度。
一、市局、縣（市）氣象局實行局領(lǐng)導業(yè)務值班制度。市局、各縣（市）氣象局長都應參加業(yè)務值班工作。業(yè)務值班工作分業(yè)務帶班和業(yè)務崗位值班。
二、原則上市局副局長、縣（市）氣象局長、副局長都應至少取得一個業(yè)務崗位的上崗證。
(一)省局頒發(fā)的上崗證范圍包括：各種氣象觀測上崗證（含地面、高空、生態(tài)與農(nóng)氣、大氣成分等）；天氣或?qū)I(yè)氣象預報上崗證；人工影響天氣作業(yè)指揮證和操作證；防雷裝置檢測上崗證；自動氣象站系統(tǒng)維護員上崗證；通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護員上崗證；氣象服務上崗證等。
(二)凡未取得上崗證的市局副局長、縣(市)氣象局長、副局長均應在上述自己所熟悉的業(yè)務崗位上跟班學習，在達到上崗要求的前提下，由本人提出申請，通過省局統(tǒng)一組織的考試和考核合格后，持證上崗。
三、市局、各縣(市、區(qū))氣象局每天都應有1名值班局領(lǐng)導負責業(yè)務帶班。帶班局領(lǐng)導要負責本局天氣、氣候、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象、大氣成分、人工影響天氣、雷電等軌道的觀測、預報、服務、信息與技術(shù)保障等業(yè)務的組織協(xié)調(diào)，了解和掌握本地天氣實況及預報服務情況，負責組織重要氣象監(jiān)測預報服務信息、氣象災情的上報或匯報，并負責應急處置?？h(市)氣象局單職領(lǐng)導在因事外出、休假等情況下應明確局業(yè)務負責人或技術(shù)骨干負責業(yè)務帶班。
四、市局副局長、各縣(市)氣象局局長和副局長還應參加天氣、氣候、生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象、大氣成分、人工影響天氣、雷電等軌道業(yè)務的觀測、預報、服務、信息與技術(shù)保障等具體業(yè)務崗位的值班工作。國家氣象觀測站（含一、二級站）所在縣(市)副局長必須有1人獲得觀測業(yè)務上崗證。在具體業(yè)務崗位的值班期間，按該崗位的業(yè)務規(guī)范和流程獨立完成工作，并在工作質(zhì)量或服務效益上達到要求。
五、業(yè)務值班時間
(一)市局局長全年帶班時間不少于本局領(lǐng)導人均業(yè)務帶班時間的1/2，并應積極參加業(yè)務崗位值班工作；市局副局長全年帶班時間不少于本局局領(lǐng)導人均帶班時間，業(yè)務崗位值班時間不少于2個月。
(二)配備2名局領(lǐng)導的縣(市)氣象局局長全年帶班時間不少于4個月，業(yè)務崗位值班時間不少于1個月；副局長全年帶班時間不少于8個月，業(yè)務崗位值班時間不少于3個月。配備1名局領(lǐng)導的縣(市)氣象局局長全年業(yè)務崗位值班時間不少于1個月。
(三)市局、縣(市)氣象局局領(lǐng)導業(yè)務崗位值班期間，如同時行使業(yè)務帶班的職責，可分別統(tǒng)計為業(yè)務崗位值班和業(yè)務帶班。
六、業(yè)務值班考核
(一)市局將縣(市)氣象局局領(lǐng)導業(yè)務值班工作納入目標考核，并作為干部管理考核的內(nèi)容。各縣(市)氣象局應在目標考核上報材料本單位領(lǐng)導業(yè)務值班情況按照附表匯總上報。市局、縣（市）氣象局局領(lǐng)導在年度考核中應將業(yè)務值班情況列入述職內(nèi)容。
(二)業(yè)務帶班考核以各單位業(yè)務帶班值班表到崗簽名為依據(jù)進行統(tǒng)計。
(三)業(yè)務崗位值班考核以各類業(yè)務崗位值班日志（如測報值班日記、預報會商記錄、通信值守班日志等）為依據(jù)，進行統(tǒng)計。
為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，提高工作效率，經(jīng)縣局黨組研究決定，縣局領(lǐng)導成員實行工作日八小時外值班制度，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、縣局領(lǐng)導成員工作日八小時外值班順序根據(jù)在職局領(lǐng)導人數(shù)，由局長辦公會議研究決定。
二、值班局長的主要職責是：負責值班期間全縣國稅系統(tǒng)政務、事務、業(yè)務工作的協(xié)調(diào)處理；負責系統(tǒng)內(nèi)突發(fā)性事件的處理和系統(tǒng)外涉稅事宜的協(xié)調(diào)；負責對涉及人員、經(jīng)費、政策方面的請示報告或詢問進行記錄，并向主管局長報告，提請局黨組集體研究。
三、值班局長要在崗在位，保持與上下左右的`聯(lián)絡(luò)暢通，及時接待干部職工來訪，按規(guī)定做好值班記錄和交接-班工作，主管局長要對值班情況定期進行檢查。
四、各基層分局在八小時外請示問題和報告工作，除特殊情況外，一律與值班局長聯(lián)系解決。
為進一步優(yōu)化納稅服務和加快稅收軟環(huán)境建設(shè)，增強辦稅服務廳辦稅服務意識，提高辦稅效率，為納稅人創(chuàng)造一個良好的納稅環(huán)境，為納稅人解決辦稅過程中遇到的實際問題，提高納稅人滿意度。根據(jù)《海南省國家稅務局關(guān)于加強辦稅服務廳管理的通知》精神，結(jié)合我辦稅服務廳的實際，特制定本制度。
一、接待時間
二、接待地點
瓊中縣國家稅務局辦稅服務中心接待室（一樓）。
三、局領(lǐng)導值班接待的職責
（一）了解辦稅服務工作情況，指導督促辦稅服務廳工作人員執(zhí)行好各項規(guī)章制度和紀律；
（三）接受納稅人各類咨詢，為納稅人提供更權(quán)威的稅收政策宣傳和解答；
（六）做好值班記錄，接受納稅人和社會各界的建議和意見。
四、接待工作程序和要求
（一）局領(lǐng)導值班接待日，由局領(lǐng)導依次輪流值班，值班局領(lǐng)導因特殊情況外出，由其他局領(lǐng)導代為接待，具體安排由辦公室負責銜接。辦公室信訪人員負責接待情況記錄。
（二）接待工作結(jié)束后，有關(guān)科室應按照局領(lǐng)導的批辦意見和信訪工作的有關(guān)規(guī)定，對納稅人反映的問題進行認真辦理，一般情況下辦理結(jié)果經(jīng)分管局領(lǐng)導審批后，15日內(nèi)書面答復來訪納稅人；特殊情況不能按期給予回復的，應主動說明情況，并列入今后工作計劃，創(chuàng)造條件，逐步解決。
（三）對涉及舉報類問題，不得將情況透露給被舉報的單位或個人，對泄露投訴人信息并造成后果的，以及在處理案件過程中徇私舞弊、敲詐勒索、接受賄賂、貪贓枉法的，堅決追究有關(guān)人員責任。
第一條 接待日值班領(lǐng)導和值班科室的具體值班安排，每年年初由局辦公室提出初步意見，并報局長室同意后執(zhí)行。
第二條 領(lǐng)導接待日遇群眾上門舉報及咨詢，由當值領(lǐng)導親自接待，當值科室必須協(xié)助當值領(lǐng)導做好接待、解釋工作，并按照舉報工作的有關(guān)規(guī)定做好受理記錄。
第三條 領(lǐng)導接待日受理的群眾舉報，由當值領(lǐng)導親自督辦，直至舉報問題得到圓滿解決。舉報處理結(jié)果由當值科室按照本局的價格舉報反饋制度負責答復舉報人，并做好相關(guān)記錄，送舉報中心存檔。
第四條 領(lǐng)導接待日舉報受理記錄，由舉報中心負責歸檔，并負責將受理記錄送交一把手局長。
第五條 領(lǐng)導接待日受理的舉報案件，應當在十五個工作日內(nèi)解決，重大價格舉報不得超過八十個工作日。
第六條 領(lǐng)導接待日受理的舉報，在規(guī)定時間內(nèi)沒有解決的，當值領(lǐng)導應主動向一把手局長說明情況。如無特殊情況造成舉報案件未在規(guī)定時間內(nèi)解決，并造成一定后果的，當值領(lǐng)導和處室應承擔相應責任。
第七條 領(lǐng)導接待日的當值領(lǐng)導，如遇特殊情況不能值班的，必須報請一把手局長同意，調(diào)換其他領(lǐng)導值班；領(lǐng)導接待日的值班處室，應由處室負責人擔任值班人，如遇特殊情況不能值班的，必須報請當值領(lǐng)導同意后，另外安排處室其他人員值班。
第八條 本制度從2015年5月1目開始執(zhí)行
（八）履行工作職責中，應態(tài)度熱情，文明禮貌，帶頭遵守各項規(guī)定，帶頭使用文明用語，發(fā)揮表率和示范作用。