公司審計工作匯報(優(yōu)質17篇)

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    在流逝的歲月中,總結是一份寶貴的財富,讓我們能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)。寫總結可以增加對所學知識的理解和掌握,幫助我們更好地應用所學。接下來,讓我們一起閱讀一些關于總結的范文,看看別人是如何寫好總結的。
    公司審計工作匯報篇一
    一年來,在企業(yè)領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞企業(yè)提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實"這一工作目標,積極主動地在企業(yè)內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:
    1、從企業(yè)內審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。
    2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力,我現(xiàn)在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,企業(yè)的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到領導和同志們的認可及歡迎。下面我從六個方面匯報工作:
    一、嚴格審計的紀律和制度。
    審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在企業(yè)管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
    二、積極開展對駐外企業(yè)分部財務管理的監(jiān)督和評價。
    __企業(yè)是我企業(yè)至今一家對外獨立開展經營業(yè)務的駐外企業(yè)分部,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總企業(yè)的肥料,____年銷售收入已經突破了一億元,企業(yè)的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種.種原因,該企業(yè)一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也企業(yè)的財務管理帶來了一定的風險性。根據企業(yè)領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該企業(yè)的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照企業(yè)的相關制度,幫助該企業(yè)制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該企業(yè)核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
    三、嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核。
    今年是我企業(yè)各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習企業(yè)出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了企業(yè)的財務管理工作。
    四、利用一切可利用的機會,為領導提供市場監(jiān)管信息。
    根據企業(yè)領導的安排,今年,我先后到__和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調研,這也是審計部____年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了企業(yè)領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。
    五、工業(yè)園區(qū)建設項目的結算工作已接近尾聲。
    根據工作計劃,并經企業(yè)領導批準后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們__大企業(yè)的對外形象,也為企業(yè)取得了可觀的經濟效益。
    六、應收賬款的回收工作進展順利。
    按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在企業(yè)財務部的通力配合下,首先對截止到____年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款___元,較好的維護了企業(yè)的合法權益。
    公司審計工作匯報篇二
    *集團公司審計部自20xx年8月成立以來,在集團公司的正確領導下,堅持以黨的精神為指導,認真貫徹《審計法》和集團公司內部審計工作精神,堅持“全面審計,突出重點”的審計工作方針,按照集團公司領導的要求,緊緊圍繞集團公司中心工作,以維護集團公司財經秩序、規(guī)范集團公司經濟行為、促進黨風廉政建設,提高資金使用效益為重點,以促進集團公司健康、持續(xù)發(fā)展為目標,積極履行審計職能,開展各項審計工作,較好地完成了各項任務,取得了一定成績?,F(xiàn)將20xx年集團公司內部審計工作情況總結如下:
    一、加強學習培訓,為做好內部審計工作奠定基礎。
    審計部從成立之日起,加強對審計人員的學習培訓,一是組織審計人員認真學習《審計法》等國家法律法規(guī)和集團公司內部審計工作精神,使全體審計人員提高思想認識,充分認識集團公司成立審計部的重要意義,充分認識開展審計工作是貫徹落實黨的xx大精神、加強黨風廉政建設、促進反腐倡廉工作發(fā)展的需要,是確保干部職工遵紀守法、清正廉潔、干凈做事的需要,是促進集團公司健康、持續(xù)發(fā)展的需要,要增強工作責任心和工作使命感,按照集團公司內部審計工作精神,充分履行審計職能,全面做好內部審計工作,取得內部審計工作的實際成效。二是對審計人員進行政策法規(guī)和業(yè)務知識的培訓,提高審計人員的政策法規(guī)水平和審計業(yè)務技能,使審計人員能夠正確履行審計職能,做好各項審計工作,完成審計工作任務,取得審計工作成績。
    二、明確工作目標,確保內部審計工作順利開展。
    為確保內部審計工作順利開展,審計部明確了工作目標:一是要嚴格貫徹執(zhí)行國家審計法律法規(guī),規(guī)范審計行為,提高審計工作效率。要結合集團公司實際加強制度建設,建立、健全、完善各項制度,構筑防腐反腐屏障,促進黨風廉政建設發(fā)展。二是要圍繞集團公司中心工作,積極開展內部審計,堅持以財務收支審計為基礎,以物資采購、基建項目、中期債、大額資金使用等審計為重點,不斷拓寬審計領域,加大審計監(jiān)督力度,提高管理部門和管理人員的責任意識和管理水平,提升集團公司經濟效益。三是要貫徹“全面審計、突出重點”的方針,抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時,逐步擴大審計覆蓋面,進一步發(fā)揮審計工作的監(jiān)督與服務功能,對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出建議意見,使被審計單位切實加強制度建設和日常收支管理水平。
    審計部按照集團公司的工作精神和工作部署,從20xx年9月開始內部審計工作,通過全體審計人員認真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成了內部審計工作任務,取得良好成績。
    (一)開展財務大檢查,提高財務管理水平。
    審計部20xx年9月組織全體審計人員對集團下屬公司進行一次財務大檢查,檢查重點為新公司建章建制,老公司查錯糾弊。在財務大檢查過程中,要求新公司制定完善的財務管理制度,使公司財務管理工作有章可循,有據可依,切實做到以制度管理財務,促進財務管理制度化和規(guī)范化,實施有效的財務監(jiān)督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符,防范違反財經紀律行為的發(fā)生。對老公司財務大檢查中,主要發(fā)現(xiàn)固定資產未盤點,應收賬款未對賬的問題,要求老公司加強對固定資產的管理,建立健全固定資產賬冊,嚴格固定資產日常核算、管理和處置,對固定資產增減及收入、支出要及時入賬,確保賬證、賬賬、賬實相符。要定期對固定資產進行清查,年終進行全面清查盤點,做好固定資產的實物登記管理,確保固定資產完整和不流失。要求老公司及時做好應收賬款對賬工作,同時加強應收賬款催收工作,防范應收賬款流失,降低公司經濟效益。
    (二)開展小金庫整治工作,規(guī)范財務管理秩序。
    審計部20xx年11月開展小金庫整治工作,要求各單位領導一是深刻認識到“小金庫”的存在,擾亂了集團公司財務管理秩序,影響集團公司財務資金的安全,誘發(fā)、滋生腐敗行為,嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。二是要按照集團公司的要求,健全和加強制度建設,進一步完善各項管理制度,嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和財務管理規(guī)章制度,加強部門經費使用與管理,從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。通過開展小金庫整治工作,規(guī)范了財務管理秩序,對促進黨風廉政建設,防范產生腐敗行為起到積極作用。
    (三)積極開展專項審計,推進集團公司整體工作發(fā)展。
    審計部在20xx年下半年積極開展專項審計工作,一是10月份配合主管部門對公司進行檢查,配合水務一體化小組對審計、評估進行全程跟綜。二是11月份成立督查組對在建基建項目跟綜落實。三是與公司其他部門成立小組配合會計師事務所對發(fā)行中期債進行審計。這些專項審計工作開展,有力促進在建基建項目、中期債等工作的發(fā)展,確保在建基建項目、中期債等工作按照集團公司的工作要求進行,取得實際成效。
    四、存在的不足問題。
    集團公司審計部成立時間只有短短幾個月,經過全體審計人員共同努力和辛勤工作,完成了集團公司下達的審計工作任務,取得了較好的成績。但還是存在一些不足問題,主要是:一是審計手段較為單一,審計工作效率仍待提高。二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位。三是由于人力不足審計工作未全面開展,例如下屬公司業(yè)績考核等工作還未開展。四是制度建設還不夠健全完善。五是審計信息化建設不夠等,審計手段較為原始、落后。這些存在的不足問題,需要引起審計部高度的重視,采取切實措施,在今后的工作中加以改進和提高。
    五、20xx年工作計劃。
    審計部要切實加強宣傳,突出審計工作的重要性,通過板報、宣傳欄等方式,構建一個審計信息交流的窗口,把集團公司內部審計工作動態(tài)、審計法規(guī)、審計制度等公布于眾,在一定范圍內對有關審計結果進行通報。通過這些工作,使集團公司全體干部職工進一步加深對內部審計工作重要性的了解,改善和優(yōu)化審計環(huán)境,理解和支持內部審計工作,促進集團公司內部審計工作健康持續(xù)發(fā)展。
    (二)加強財務管理,強化會計基礎工作。
    審計部要配合財務部門,加強下屬公司財務管理,使下屬公司財務人員一是深入貫徹落實《會計法》等法律法規(guī),充分認識會計基礎工作的重要性,掌握會計基礎工作的主要內容和基本要求,進一步強化內部控制和會計基礎工作規(guī)范,全面提升會計基礎工作水平。二是營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內部管理的會計文化,按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》和集團公司財務工作精神,進一步健全內部會計管理制度,使記賬、算賬、報賬等基礎工作符合國家統(tǒng)一的會計制度,為全面提高會計信息質量打下基礎。
    (三)運用審計結果,促進黨風廉政建設發(fā)展。
    審計部要充分運用審計結果,加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督,促使干部職工規(guī)范財務管理,正確行使職權。要加強對各類制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,杜絕“暗箱操作”,避免權力腐敗的發(fā)生,既促進黨風廉政建設發(fā)展,又建立一支清正廉潔的干部職工隊伍。
    (四)開展下屬公司業(yè)績考核,提高下屬公司工作積極性。
    審計部要按照集團公司的工作部署,開展下屬公司業(yè)績考核。通過審計如實反映下屬公司的經營業(yè)績,按照集團公司標準進行考核,做到獎優(yōu)罰劣,進一步提高下屬公司的工作積極性,促進生產經營工作發(fā)展,取得良好經營效益。
    (五)加強審計隊伍建設,不斷提高內部審計工作水平。
    審計部要加強審計人員的思想建設、職業(yè)道德建設和廉政建設,推進依法審計、文明審計。要加強管理,嚴明紀律,強化監(jiān)督,提高審計工作效率和審計工作質量,促進審計工作發(fā)展,為推進集團公司健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。
    公司審計工作匯報篇三
    __市與公司董事會和高管層進行了必要的溝通,__市與公司簽訂了審計業(yè)務約定書。在業(yè)務約定書中規(guī)定了__年度審計總費用為30.00萬元人民幣,收費標準是按照有關規(guī)定確定,不存在或有收費項目。審計委員會與__市協(xié)商,確定了公司__年度財務報告審計工作的總體時間安排。審計小組于__年1月18日至__年2月9日對公司年報進行了現(xiàn)場審計,出具審計報告、募集資金使用情況報告等。在審計小組現(xiàn)場審計期間,審計委員會與__市所進行了充分的溝通,并委托審計部督促其在約定時限內提交審計報告。根據的審計時間安排,審計小組在約定時限內完成了所有審計程序,取得了充分適當的審計證據,并向審計委員會提交了標準無保留意見的審計報告。
    二、__市所執(zhí)行年審的會計師遵守職業(yè)道德基本情況。
    __市執(zhí)行年審的會計師未在公司任職,未獲取任何形式的經濟利益,__和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,也不存在密切的經營關系,審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯(lián)關系。在本次審計工作中__市及其審計成員始終保持了遵守職業(yè)道德基本原則中關于保持獨立性的要求。審計小組共由8人組成,其具有承辦本次審計業(yè)務所必需的專業(yè)知識和相關能力,能夠勝任本次審計工作,同時也能保持應有的關注和職業(yè)謹慎性。
    三、審計范圍及出具的審計報告意見的情況。
    1、審計工作計劃評價。
    在本年度審計過程中,審計小組通過初步業(yè)務活動制定了具體的審計計劃,為完成審計任務和減少審計風險做了充分的準備。
    2、具體審計程序執(zhí)行評價。
    審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運用的有效性進行評價的基礎上,確定需實施的控制性測試程序和實質性測試程序,為發(fā)表審計意見獲取了必要的審計證據。
    3、__市出具的審計報告意見的情況。
    審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當的審計程序,為發(fā)表審計意見獲取了充分、恰當的審計證據。__市對財務報表發(fā)表的標準無保留審計意見是在獲取充分、恰當的審計證據的基礎上做出的。
    四、會計師事務所對公司提出的改進意見的情況。
    在審計過程中,審計小組從實際出發(fā),實事求是,對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經采納,并已經開始了實施改進。
    公司審計工作匯報篇四
    瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)是由原中瑞岳華和原國富浩華在平等協(xié)商基礎上于聯(lián)合成立的一家專業(yè)化、規(guī)?;H化的大型會計師事務所。業(yè)務涉及股票發(fā)行與上市、公司改制、企業(yè)重組、資本運作、財務咨詢、管理咨詢、稅務咨詢等領域。瑞華所擁有豐富的戰(zhàn)略伙伴資源,包括國家電網、航天科工、中遠集團、東風汽車、國旅集團、國家核電等40多家國務院國資委直屬中央企業(yè)。
    本次我們在原中瑞岳華會計事務所實訓,我所在的項目組接的項目是年報審計,被審計的單位是國家電網下屬的集體企業(yè),分別為:湖北省送變電工程公司、湖北電力勞保用品廠、湖北輸變電鐵塔廠以及他的全資子公司(湖北才力建筑測試有限公司、湖北華中輸變電建設有限公司、武漢楚能物業(yè)管理有限公司)。
    我被分配到一個在武漢的項目組,項目經理聯(lián)系我進組的時候,由于學校的期末考試,我并沒有在年報審計初審的一開始就進入項目組,項目經理非常通情達理,讓我結束了學校的考試之后再進組開始真正的實訓。
    第一次見面,我并沒有想到她那么年輕,通過后來的了解之后,我很佩服她業(yè)務能力,佩服她之前考注冊會計師時的聰明與堅持,佩服她的處事能力,也佩服她那超強的專業(yè)勝任能力。鄭經理在成為一名執(zhí)業(yè)的注冊會計師之前,大學專業(yè)是國際貿易,與會計審計完全沒關系,但是她全憑自己的努力,在5年內順利通過了注冊會計師的考試。她告訴我,審計這個工作就是靠實踐積累經驗的,告訴我跟著項目組學習,絕對可以學到很多學校里面學不到但是卻受用的知識。我也帶著這份堅信,開始了我審計助理實訓的生活。
    在進組工作之前,鄭經理曾將以前年度的審計工作底稿發(fā)給我看過,我也認真學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中具體應包括哪些內容。但是在看了他們做的底稿之后,一下子就把內容記住了。到現(xiàn)在,我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產生的巨大的正效應。審計工作底稿,首先是要有一個關于底稿中的符號說明,還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè),還應該提供相關的文件資料。最后就是實施審計程序的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的,還要有相應的盤點表。實施了函證程序的,函證也應該包括在其中。而我們的工作就是在經理助理的協(xié)助下完成公司的整套審計工作底稿。
    工作底稿主要有五個部分,在出外勤去被審計單位的時候我們主要完成第四部分審計執(zhí)行階段工作底稿里面的4000—6000實質性程序工作底稿。這類工作底稿在初審的時候,主要也就是通過對1—11月的憑證清單進行抽憑,審核記賬是否正確、附件是否齊全并且記錄下附件的種類。然后在終審的時候對12月的憑證清單進行截止性測試,記錄相關附件種類、發(fā)票單號、進貨單號等。
    之后的一半時間我們都是在事務所里面填寫審計工作底稿。我記得最令我頭疼的是實質性程序工作底稿里面的往來科目的賬齡分析,以及跟稅有關的科目。雖然固定資產的測算什么也有些復雜,但是這個工作經歷助理已經在出外勤的現(xiàn)場完成并與被審計單位核對過了,所以我并不需要在做這行工作了。
    對于賬齡分析,首先我要根據被審單位賬務資料的專項明細賬填出往來單位以及期初余額、借貸方發(fā)生額和期末余額。然后根據往年的賬齡分析表,本期發(fā)生額判斷本期期末余額所屬賬齡。賬齡分析,需要注意的地方是,底稿里面的勾稽關系絕對不能錯。當然,這個工作對于業(yè)務往來很簡單的單位來說,并不是一個難事,但是如果業(yè)務比較復雜,再加上也許往年的賬齡分析有錯誤,就是一件很頭疼的事情。但是當遇到一家需要進行很復雜的賬齡分析的公司時,項目經理給了我一個excel的公式,然后就輕易解決了這個難題,并且工作效率大大的`提高了。這個時候我也發(fā)現(xiàn)了excel的強大,雖然我們在學校學習過excel的財務應用,但是真正遇到實際問題的時候,我并不能夠活學活用,其實那個公式也并不是很那的編程語言,在知道了整個賬齡分析步驟之后我是可以獨立編寫出來的,但是我并沒有想到用這個公式。這也從側面說明了,理論和實踐的聯(lián)系果然需要大量的實訓工作來鞏固。
    對于各種稅務,往往一天我只能完成一家公司的稅務底稿,真的很復雜。相關科目主要有應交稅費、營業(yè)稅金及附加、所得稅費用。首先對于所得稅費用這個科目,當鄭經理完成了公司的報表的試算平衡之后,其實并不是很難,但是在填寫表格的時候,我發(fā)現(xiàn)問題是應稅金額和其稅率的填寫。我以為所有公司的稅率都是25%,但是我并沒有意識到有的被審計單位是中小型企業(yè),他們可以獲得所得稅的減免,所以他們的所得稅率應該是2%。這也讓我意識到,填寫工作底稿的是基于被審單位的,我并不能忽略該單位的特殊性。還有在填寫應稅金額的時候,我也應該根據公司情況,結合公司提供給我們的納稅申報表,填寫納稅調整的檢查表。然后,對于應交稅費和營業(yè)稅金及附加這兩個科目來看,需要對應填寫。對相關的計稅基礎和各種稅率也要很清楚,由于學習稅法的時間有點遙遠,所以在做這兩個科目的時候,我百度了一下相關資料,回憶了一下相關稅費的計算方式。但是很多時候還是要結合公司的實際情況。例如,報表上面的營業(yè)收入并不是應稅基礎,有一家公司的某些收入并不用繳稅,屬于非應稅收入。而且在填寫底稿的時候,我也發(fā)現(xiàn)每個公司的會計科目的設計并不是統(tǒng)一的,所以有時候我們需要搞清楚他們公司的會計系統(tǒng)的科目設計。例如有家公司將印花稅計入了營業(yè)稅金及附加,但是這個稅應該計入管理費用。有家公司的1—11月的印花稅轉到了管理費用,但是12月的卻還沒有轉入,這個時候我往往先是發(fā)現(xiàn)總數不對,然后再一一對照找到他們的錯誤原因,這是一個需要耐心和細心的過程。
    三、實訓體會。
    實訓是一個人從青澀走向成熟的第一個驛站,是通向實際工作的第一個人生轉折點。為了更好的完成學校規(guī)定的實訓計劃,也為了鍛煉自己和提高自己的實踐操作能力,而畢業(yè)實訓作為大學里的最后一次時間機會,也是邁入社會前的最后一次演練,它是告別學生時代步入工作階段的過渡。但是同時,實訓是殘酷的,它又代表著希望,我們都必須緊緊的牢記自己的目標和理想,在自己的實訓崗位上盡職盡責,不辭辛苦,勇于奉獻,辛勤勞動,最終實現(xiàn)自己的預定目標,不給學校丟臉,不給自己摸黑,用自己的能力證明,我們是一個強者,不論從工作還是學習,我們都可以做得很好,并為真正踏入社會,奠定牢固的基礎。因此這次實訓機會對我來說是非常重要的。
    結束了實訓工作后,總結自己這段時間所學習的知識其實不少,但需要學習的還有更多,尤其社會經驗。雖然工作很累很苦,但也能體會工作里面的成就感。在實訓過程中找到了自己的定位,知道了自己適合做什么工作,這是一筆很寶貴的財富。同時也要特別感謝事務所的前輩們我對的教導。
    公司審計工作匯報篇五
    借調至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將在分公司借調一年半期間的工作情況小結如下:
    為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,認真學習貫徹xxx理論和“xxxx”重要思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,做一個合格的審計人員。
    在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。
    在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、xx電廠的內控缺陷整改情況監(jiān)督、xx電廠熱值差專項審計及xx、xx電廠的廠內費用及損耗專項審計,提出審計建議或意見40余條,得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外,還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。
    通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。
    公司審計工作匯報篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    一、加強基礎工作建設不斷完善審計管理體制。
    多年來,公司的審計工作認真貫徹落實國家審計署關于開展內部審計工作的有關規(guī)定,按照××公司關于加強審計工作的一系列重要部署,堅持“在工作中規(guī)范,在規(guī)范中提高”和“突出重點,講求實效”的工作方針,求真務實,扎實工作,各項工作都取得了很好的成績,在加強監(jiān)督,促進管理,提高效益,減少浪費,維護公司合法利益等方面發(fā)揮了重要作用。
    (一)領導重視,制度健全。
    建立內審機構是保證內審工作的前提,近年來,我公司內審工作得到了進一步強化,建立了由一把手直接領導下的審計監(jiān)督體系。負責對本單位及所屬單位的財務收支、經濟活動和經濟效益等方面進行審計監(jiān)督。為了開展有效監(jiān)督,依據相關法規(guī)、規(guī)定制定了審計工作制度、各崗位人員工作標準,明確了工作內容與要求,責任和權限。由于領導重視、制度健全,使我公司內審工作一直處在一個良好的運作狀態(tài),保證了各項工作的開展。
    (二)審計基礎工作不斷加強。
    回顧公司審計工作的發(fā)展,審計基礎工作一年一個新臺階。特別是×公司《××審計工作標準》下發(fā)以后,按照集團公司審計部門的要求;
    扎扎實實的進行了審計基礎工作建設,從審計計劃的立項、審計方案的報批、審計報告的簽發(fā),審計意見的落實到審計檔案的整理,以及審計信息的傳遞上報,都形成了一套規(guī)范嚴謹的工作程序和制度,為審計成果的應用提供了可靠的保證。
    (三)完善管理程序,落實審計職責。
    近年來,公司對有關的管理制度、辦法進行了不斷的修訂和完善,在經濟合同、工程支出等必審項目的管理制度中增加了審計監(jiān)督關口,把審計監(jiān)督作為一個必不可少的環(huán)節(jié)和控制點,納入到有關工作的管理和控制過程之中,從根本上解決了審計監(jiān)督的切入點問題。目前,有關招投標、合同簽定、工程預決算等工作,全部實行了事前、事中和事后相結合的審計方式。從制度上推動了事前、事中審計的開展,有效的提高了審計作用的發(fā)揮。
    (四)加強審計工作制度化、規(guī)范化建設。
    按照××《關于內部審計管理規(guī)定》和集團公司審計工作管理規(guī)定,對現(xiàn)有審計管理制度補充和完善,建立起適合我公司實際的、科學規(guī)范、條理清晰的審計制度管理框架,從內審的目的、內容、方法、程序等各方面作了具體明確的規(guī)定,完善了內部審計制度,使內部審計工作[各類審計方法案例報告模板關注公眾號內審網可查閱獲取,內審網注]制度化、規(guī)范化、程序化。20××年以來,公司審計辦連續(xù)被評為“××市審計工作先進單位或受表揚單位”,20××年被××市內審協(xié)會授予“內部審計工作先進單位”,一人獲得“××市審計先進個人”。
    二、加強審計管理工作,切實提高審計質量。
    內部審計作為公司控制系統(tǒng)的重要組成部分,正確的使用和加強內部審計工作,提高審計質量,有助于監(jiān)督各項制度、計劃的貫徹執(zhí)行,為領導決策提供依據,有利于發(fā)現(xiàn)和揭示公司運行管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),促進公司健全自我約束機制,有益于增強防范經營風險的能力,促進公司各項目標的實現(xiàn),有利于公司領導發(fā)現(xiàn)問題,改進工作,駕馭企業(yè)。
    (一)建立審計質量控制體系,加強對審計工作的全過程質量控制。
    積極應用先進審計技術方法,提高審計工作現(xiàn)代化水平。加強審計計劃管理,努力做到在審計計劃、審計方式和提高審計層次上面有所突破,進一步規(guī)范審計行為,不斷加大審計力度,不斷提高審計工作效率和質量。積極參加有關會議,及時閱知法律法規(guī)和國家政策文件,保證審計履行職責所需要的各種信息。
    (二)加強業(yè)務培訓,不斷提高審計工作水平。
    根據內部審計知識面不斷拓展的形勢要求,我們加大了審計人員后續(xù)教育的力度。每年組織內審人員參加××市、××內審協(xié)會組織的經濟責任審計和內部審計法規(guī)及《內部審計準則》培訓班,并定期參加××系統(tǒng)內召開專題座談會,組織審計人員走出去向兄弟單位學習交流,通過不斷交流,開闊視野,共同切磋審計技術,探討解決問題的方法,達到相互促進,共同提高。
    (三)充分利用社會審計力量,擴大審計空間,提高審計效益。
    針對基建工程審計工作量大、面廣、套用基建專用定額等具體情況,我們推出了內審與外審相結合的模式,把一部分重點、難點的審計項目與社會審計一道去做,以外審為主、內審為輔,主輔審計相結合。為了確保委托審計質量和工作效益,規(guī)范委托審計主體行為,嚴格進行監(jiān)督把關:一是在審計項目選擇上,原則上把數額大、專業(yè)性強、難度高的大型項目,列入外包范圍;
    二是在選擇合作單位方面,委托資質信譽高、審計業(yè)績突出、專業(yè)水平強、服務態(tài)度好、收費合理的會計師事務所;
    三是嚴把委托審計的工作質量,對指定的社會中介機構審計的每個基建工程項目的審計質量、服務態(tài)度、審計收費等情況進行檢查監(jiān)督,全面提高審計質量。
    三、突出重點項目審計,為企業(yè)健康發(fā)展提供合理保證。
    隨著公司審計工作的發(fā)展,審計監(jiān)督領域和范圍的不斷擴大,從提高審計質量和審計效果出發(fā),在堅持做好一般項目審計的同時,突出了對重點項目的審計監(jiān)督。
    (一)加強離任負責人任期經濟責任審計,為加強干部管理發(fā)揮了重要作用。
    近幾年,按照本公司《干部任期經濟責任審計辦法》和有關干部管理規(guī)定,對公司任命的、負有經濟責任的主要負責人進行了離任審計,實現(xiàn)審計關口前移,做到審計監(jiān)督與干部管理銜接。實施審計的過程中,從體現(xiàn)被審計人經營業(yè)績、經濟責任的中心環(huán)節(jié)入手,突出了對各項規(guī)章制度的建立與執(zhí)行、資產運營、財務狀況、財務收支、各類工程等重點內容的審計,改革、完善了審計工作程序,規(guī)范了各項操作,確保了審計質量。20××年至今年3月份,先后對28名中層干部實施了離任審計。通過審計,既分清了離任者與接任者之間的經濟責任,也對離任干部進行了客觀的總結,為干部管理、考核和任用提供了基礎資料。
    (二)突出工程審計,促進工程管理。
    ××改造工程是國家的重大建設項目,對提高電水平,減輕農民負擔,促進經濟發(fā)展具有十分重要的意義,是“民心工程”、“形象工程”。改工程投資巨大,涉及面廣、政策性強,為了保證資金的安全和合理使用,國家出臺了一系列規(guī)定。按照這些規(guī)定,我公司對自××年底開始的××改造工程,實施全面的審計監(jiān)督,對工程的材料采購、開工、建設、竣工進行審計。同時參與了竣工驗收工作,把住了工程決算關,把審計監(jiān)督貫穿到整個農改造工程的始終。通過審計,有效地抑制了工程管理中高套定額、虛報工作量、重復收費、加大取費范圍、提高材料價格等問題的發(fā)生。為公司節(jié)約了大量的建設資金,同時也有力的防范和避免了某些違紀問題的發(fā)生。
    (三)積極開展經濟效益審計和合同審計,為企業(yè)規(guī)避風險。
    根據審計工作計劃和要求,定期對公司××單位開展經濟效益審計和財務收支審計,把效益的真實性和內控制度建設作為重點,突出強化效益審計和管理審計,對被審計單位的經濟效益情況和財務收支行為作出客觀、公正、準確的評價。對審計發(fā)現(xiàn)的問題,督促被審計單位進行整改,有效地規(guī)范了會計核算和財務收支行為,提高資金使用效益。按照《經濟合同審計辦法》的規(guī)定,將各類合同的審簽納入日常審計監(jiān)督范圍,對經濟合問實行了必審制度,嚴把合同審簽關,嚴密了合同條款,加強了合同標的履行質量,延長了質保金期限,保證了各類經濟合同的順利履行。
    自20××年至今,審計、審簽各類合同165份,促進企業(yè)增收節(jié)支325萬元,提出合理化建議64條,為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的保證。
    (四)積極開展專項審計和審計調查,促進公司加強內部控制。
    開展了電費抄、核、收審計和審計調查,追補了漏收漏交電費,促進了營銷管理工作。重點抓好“四到戶”電量分類審計,把綜合電價指標由靜態(tài)管理變?yōu)閯討B(tài)管理,嚴格按照有關文件規(guī)定執(zhí)行各類分類電價,并且在工作中加大了用電檢查力度,加大營銷審計力度,真正做到“應收必收”,確保對客戶電價執(zhí)行的正確性。
    四、加強后續(xù)審計和審計成果的轉換應用。
    按照“審而要究、審而要改、審而要用”的工作方針,我們還特別加強了后續(xù)審計的落實工作,加大后續(xù)審計的工作力度,嚴格后續(xù)審計制度,對重要審計項目和審計建議實行連續(xù)追蹤審計,監(jiān)督落實審計報告整改執(zhí)行情況,落實遺留問題處理。對審計發(fā)現(xiàn)的問題堅持問題的原因不清楚不放過,問題的責任不明確不放過,問題的整改措施不落實不放過的原則,將審計結論整改工作納入經濟責任制考核。所有審計項目都做到有報告、有處理,被審計單位有反饋、有整改,堅決杜絕前審后犯、屢審屢犯的現(xiàn)象發(fā)生。
    重視審計成果的運用,把深化審計成果運用作為新形勢下審計辦的一項重要責任,為領導決策切實履行起參謀、保障的作用。在審計工作實施過程和審計結果的綜合分析中,運用內控制度審計理論,堅持把加強對審計情況的綜合分析研究與信息反饋作為管理與決策的切入點,發(fā)揮審計工作接觸經濟領域廣、掌握情況真實可靠的優(yōu)勢,從不同側面、不同角度對審計情況進行綜合分析研究,及時發(fā)現(xiàn)和反映經濟活動中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問題,注意發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題,從制度和機制上提出解決問題的意見和建議,幫助被審計單位建章立制,使審計結論和審計成果得到充分運用。許多審計情況和信息成為公司領導決策的依據,有的直接轉化為經濟管理的措施。
    ;
    公司審計工作匯報篇七
    xxxxx分公司審計部認真落實公司總部20xx年內部審計工作指導意見,結合分公司年度本質脫困的經營目標,制訂了具體的審計工作計劃和落實措施?,F(xiàn)將全年工作落實情況總結如下:
    根據分公司的要求,審計部于4月份實施完成了河南xxxxx鋁建設有限公司承攬的《內蒙大唐國際托克托電廠電解鋁除塵項目》(以下簡稱大唐除塵項目)的專項審計工作。審計發(fā)現(xiàn)xxxxx鋁建在施工管理、財務管理、勞務用工等方面存在缺陷,審計報告反映了大額備用金長期借用不清欠、同一資產重復入賬、白條支付工程款等7個問題,并針對每一項問題提出了相應的審計建議。針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的篡改考勤表、隱瞞安全事故等跡象,移交分公司紀檢部門立案審查,審查結果受處分兩人。
    根據內部審計規(guī)定和分公司干部調整的情況,組織實施了河南xxxxx物流有限公司原負責人離任經濟責任審計工作。審計報告客觀評價了原責任人的經濟責任履職情況,并反映了財務、經營管理等方面存在的問題。如財務跨期結算、內控制度不健全等問題。共反映問題9項,并提出了相應的審計建議。
    上半年,分公司審計部根據總部審計通知書的要求,及時成立了鋁土礦靜態(tài)旋流微泡等8個項目審計配合領導小組,積極配合審計組開展審計工作。同時,積極配合段村—雷溝過程審計和選礦三四線的審計工作,截止6月底,三四線審計造價審核工作已基本結束,目前遺留項僅為未完工的新莊溝項目。
    組織各部室和有關單位,結合分公司20xx年度生產經營實際情況和當前經濟形勢,進行了風險管理基礎信息收集,風險識別、風險評價,風險評價自評估應對矩陣穿行測試、執(zhí)行有效性測試,缺陷匯總、缺陷評價,重大風險分析與管理策略制定,全面風險管理報告編制等風險管理基礎工作。
    分公司共識別出234個風險事件,評價確定現(xiàn)行業(yè)競爭風險、資源獲取與保護風險2個重大風險,并進行了風險量化分析和管控分析,確定了預警指標,制定了監(jiān)督保障機制。從今年前五個月管控情況來看,監(jiān)督防范有力,落實完成較好。
    分公司審計部年初確立了鑫誠監(jiān)理、焦作華誠設計、xxxxx鋁建、xxxxx物流等四家自主經營單位為今年風險管控的新增單位,并與監(jiān)事督導工作相融合,逐步加強對自主經營單位的風險防范和管控能力,并提出了每季度到各單位進行督導調研的工作要求。上半年完成了四家單位一季度的監(jiān)事調研指導工作,向自主經營單位提出了加強往來款的清欠等指導意見。
    1、組織實施河南鑫誠監(jiān)理有限公司、河南華誠設計有限公司經濟責任任中審計。
    2、組織xxxxx鋁廠勞動服務公司改制審計。
    3、組織20xx年度1000萬元以下技改項目(24個)和20xx年1000萬元以下技改項目(4個)審計。
    4、配合總部委派審計組實施段村雷溝過程審計和三四線工程竣工決算審計。
    5、建立對鑫誠監(jiān)理、華誠設計、xxxxx鋁建、xxxxx物流等四家單位的風險防控月度監(jiān)控指標,開展風險防控的月度監(jiān)控和報告制度。
    6、編印培訓和操作手冊,選擇針對性強的師資力量開展一次全面風險管理培訓。
    公司審計工作匯報篇八
    一、指導思想。
    牢固樹立“以審計促進公司治理”的審計理念,堅持“服務大局、圍繞中心、突出重點”的工作方針,寓服務于監(jiān)督,寓幫助于促進,充分發(fā)揮內部審計對經濟安全、健康運行的“免疫”功能,促進集團經濟的平穩(wěn)、高效發(fā)展。
    二、工作目標。
    緊緊圍繞集團黨委、董事局提出的集團20xx年經濟工作目標,認真履行集團董事局賦予的職責,全面監(jiān)督財務收支的真實、合法和效益,突出重點領域、重點項目、重點資金和重點環(huán)節(jié),更新觀念,創(chuàng)新機制,加大力度,在審查重大違法違規(guī)問題的同時,更加注重將內部審計的工作重心從事后查處轉向過程控制,“以監(jiān)督促進過程”,從治理、機制和制度層面揭示問題,提出建議,改善企業(yè)經營管理,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
    三、
    (一)深化監(jiān)督,進一步強化審計評價職能,揭示資源配置和使用的合規(guī)性和效益性。
    審計的根本使命在于協(xié)同保證各企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略與集團的總體戰(zhàn)略保持一致性,并能夠按照集團發(fā)展戰(zhàn)略的要求制訂規(guī)劃和分配資源,以保證在集團戰(zhàn)略框架下的資源的化配置。在其中,審計應充分發(fā)揮監(jiān)督職能,并在監(jiān)督的深度和廣度上下功夫,有效評價企業(yè)戰(zhàn)略制訂的一致性和資源利用的合規(guī)性和效益性,以發(fā)現(xiàn)是否存在游離于集團戰(zhàn)略之外的經營行為,是否存在不合規(guī)的占用資源,是否存在資源的閑置、浪費等,諸如此類,均應該通過合法的審計監(jiān)督予以揭示,促進集團資源的更優(yōu)化分配。
    (二)突出重點,進一步加大專項審計力度。
    20xx年,集團審計部將在常規(guī)審計工作開展的基礎上,有針對性的、有重點的開展以下幾方面的專項審計工作,并希望達到兩方面目標:一是通過審計發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,提高企業(yè)管理水平,促進企業(yè)的自我完善;二是。
    總結。
    實踐,以便有效推廣利用。
    1、管理流程審計。管理流程的合理、科學、健全和規(guī)范,決定了一個企業(yè)的運作是否順暢和有效率,也能在很大程度上得以規(guī)避企業(yè)的各種風險。比如,完善的財務操作管理流程能夠規(guī)避一定的金融風險,完善的投資決策流程能夠規(guī)避一定的投資失誤風險,完善的生產管理流程得以規(guī)避一定的產品質量風險。對管理流程進行審計,重點是要檢查各企業(yè)管理流程是否健全規(guī)范,特別是要檢查各項重大決策是否經過了必要的討論和審批程序。走程序,就是守規(guī)則,只有守規(guī)則,才能限度地控制風險的發(fā)生。
    2、投資效益審計。投資擴張是企業(yè)發(fā)展的普遍模式,也是集團目前快速發(fā)展的重要途徑。但同時,投資失誤也有可能給企業(yè)帶來*性危機,因而也是企業(yè)經營管理中的風險所在。對投資效益進行審計,就是要對投資活動進行全方位的事后跟蹤,從投資并購項目的發(fā)現(xiàn)和選擇,到評估論證,審批決策、建設投產、或者重組整合,以及產出效益與預期效益的比較差異,差異發(fā)生的原因等等。投資效益審計的著眼點不僅在于發(fā)現(xiàn)投資管理中的問題,還要重視總結和推廣實踐,使集團投資管理的豐富實踐可以成為共享的無形資產。
    3、采購供應鏈審計。采購供應鏈管理既是企業(yè)價值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)成本控制的重要環(huán)節(jié),還是企業(yè)利益攸關的重要環(huán)節(jié)。采購供應鏈管理水平高低,會直接影響企業(yè)經營的成本效益。而采購管理的缺失,則會給企業(yè)帶來重大損失,甚至導致企業(yè)發(fā)生重大經營風險。因此,重視和加強采購供應鏈的管理,是企業(yè)內部控制的關鍵節(jié)點。對采購供應鏈管理進行審計,目的在于推動企業(yè)完善采購供應鏈的管理制度,規(guī)范采購人員的行為準則,健全采購供應活動的文檔記錄,使采購供應管理更加有效率和效益性。
    (三)更新思維,進一步加強審計咨詢和服務職能,寓幫助于監(jiān)督,切實提高企業(yè)運營效率和效益。
    集團審計部要求每個審計人員在開展審計過程中,應摒棄傳統(tǒng)審計理念,要與時俱進,加強審計理論研究和審計方法創(chuàng)新,推進內部審計職能從單純監(jiān)督向監(jiān)督、服務并重轉變,把服務企業(yè)、提高企業(yè)管理水平作為一個重要工作內容。一是通過審計發(fā)現(xiàn)和審計評價,幫助各企業(yè)增強風險意識,及時識別潛在風險,有效防范風險發(fā)生,建立健全風險控制機制;二是通過審計測試,幫助各企業(yè)增強流程再造意識,及時發(fā)現(xiàn)流程制定過程中的冗長和效率低下的問題,提高流程運行效益;三是通過審計總結實踐,幫助各企業(yè)在項目運作方面少走彎路,減少機會成本的投入。
    (四)建章立制,進一步強化審計工作規(guī)范性,提高審計工作質量。
    隨著一系列審計制度的出臺,集團審計工作已逐步走向“制度化、規(guī)范化”的發(fā)展道路,通過制度的建立明確預防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制,一是通過制度指導審計執(zhí)業(yè),提高審計效率,保證審計質量;二是以制度管理審計行為和結果,明確責任,懲前毖后,保證審計結果的落實和審計成果的有效轉化。20xx年,集團審計部將進一步梳理審計業(yè)務流程,以控制和風險為導向,在監(jiān)督環(huán)節(jié)下力氣,在預防環(huán)節(jié)下功夫,不斷完善審計在新領域的執(zhí)行規(guī)則,以提高審計效果。
    一、提高審計質量,發(fā)揮審計監(jiān)督作用。
    1、全面履行審計職責,提高審計監(jiān)督能力。在工作中要自覺遵守、嚴格執(zhí)行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性。
    2、堅持“全面審計、突出重點”的審計思路。醫(yī)院由于經營規(guī)模的擴大,經營業(yè)務的日趨復雜,使得內審對象及內審面逐步擴展。因此,醫(yī)院內審工作要從醫(yī)院的經濟工作中心出發(fā),重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項。
    3、改進審計計劃管理,使審計年度計劃要和我院的經濟工作計劃在時間上錯位半年,使審計計劃能確實落到實處,建立健全規(guī)章制度,提高財務管理水平。
    4、提高審計人員素質。不斷更新審計人員整體知識結構、提高綜合素質,做好審計人員的教育培訓。只有審計人員綜合素質提高了,審計質量才能得到保證。
    二、更新審計理念,提高審計工作層次。
    內部審計對所審查的活動向院領導提供分析、評價、建議和咨詢,幫助他們更有效地管理醫(yī)院。內部審計查出問題的過程,是解決問題的過程。審計工作不能停留在揭露問題上,要站在醫(yī)院發(fā)展的前沿,立足于縱觀全局的基點上,扣緊為醫(yī)院經濟決策、經濟管理服務、促進醫(yī)院經濟健康,樹立起服務第一理念,采取參與式的審計策略。盡可能地對被審計的科室面臨的困難和對策提供咨詢意見:主動請求被審計科室對自己的工作方式、服務態(tài)度和服務質量提出建議;為醫(yī)院加強管理、完善決策機制發(fā)揮參謀助手作用,更好地為醫(yī)院的和諧發(fā)揮重要作用。
    三、以成本管理審計為重點,強化審計經濟監(jiān)督在市場經濟條件下,醫(yī)院被推向市場,醫(yī)院的生存不再取決于上級主管部門的意志,而是取決于市場對醫(yī)院的接納程度,取決于醫(yī)院能否為患者提供優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務,市場決定著醫(yī)院的生存和發(fā)展。醫(yī)院要開展正常的經營活動,向廣大患者提供醫(yī)療服務,必然會消耗一定的人力、財力和物力,因此醫(yī)院的經營過程也就是資源耗費的過程,同時也是成本的形成過程。醫(yī)院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經濟負擔,而且會減少醫(yī)院的收益,影響醫(yī)院的長期發(fā)展;成本問題解決不好,醫(yī)院的效益就沒有保障,競爭力也會變得低下。因此,內部審計要把醫(yī)療服務成本作為基本審計,及時發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的主要問題、重大問題,找到損失浪費的主要表現(xiàn)、癥結所在,做好綜合分析,針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議,促進醫(yī)院有效節(jié)約與合瓔利用資源,降低成本,從而提高經濟效益與社會效益。
    四、運用計算機審計,提高審計效率。
    隨著醫(yī)院管理信息化程度的逐漸提高,我院計算機信息系統(tǒng)要聯(lián)網,使醫(yī)院內部審計從傳統(tǒng)的、以紙質賬簿為載體的財務審計轉向以業(yè)務、管理、績效審計為主。通過借助計算機審計技術,能及時地獲得相關信息資料,縮短審計時間,節(jié)約審計成本,從而提高審計效率。
    我們科室要把握時代的脈搏,堅持以科學發(fā)展觀為指導,立足自身,立足內部,充分發(fā)揮應有的作用,就一定能夠為促進醫(yī)院的和諧發(fā)展作出新的貢獻。
    一、指導思想:
    認真貫徹落實xx大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想,牢固樹立“審計為發(fā)展服務”的科學理念,切實履行監(jiān)督職責,發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。
    二、工作重點。
    (一)繼續(xù)深化經濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計,使審計關口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經濟責任審計行為,嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
    (二)繼續(xù)深入開展財務收支審計。以自主創(chuàng)新為動力,在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規(guī)范核算行為,提高資金使用效益。
    (三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規(guī)程,搞好內審人員后續(xù)教育工作。
    (四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。
    三、主要措施。
    1.堅持以人為本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設,提高審計人員的素質,努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務知識,繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
    2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
    3.堅持求真務實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發(fā),實事求是,以科學發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
    4.發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風,把它貫穿到審計業(yè)務的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細致,以避免審計風險的產生。
    一、財政收支審計。
    根據省審計廳要求,我縣今年安排12個財政收支審計項目,包括:
    1、本級預算執(zhí)行審計7個,即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經貿局、信訪局進行預算執(zhí)行審計。
    2、地稅系統(tǒng)審計1個,并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。
    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個,即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。
    二、經濟責任審計。
    經與縣委組織部商定,今年將結合其他專業(yè)審計,加大任中審計力度,共安排任中經濟責任審計項目11個,即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據縣委組織部安排隨時進行。
    三、財務收支審計。
    全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計項目。
    1、市局項目2個,對縣物價局、水利局進行財務收支審計。
    3、縣局項目5個,對經濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的xx年度財務收支情況進行審計。
    四、資產、負債、損益審計。
    全年安排資產負債損益審計項目2個,即對縣農村信用合作聯(lián)社、自來水公司進行資產負債損益審計。
    五、投資審計。
    市局全年安排投資審計項目6個,即對三中搬遷跟蹤審計、經濟適用房決算審計、房地產開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學標準化建設項目決算審計、農村公路建設及管理養(yǎng)護收支審計和審計調查、已建成污水處理項目效益審計調查。
    一、實習時間。
    xx年x月x日——xx年x月x日。
    二、實習地點。
    校內:案例討論室、管理學院機房。
    三、實習內容。
    在一周的實習里,我們首先了解審計的整個基本流程,主要完成實質性測試中的貨幣資金審計、應收賬款審計、存貨審計、固定資產的審計、應付賬款審計、管理費用審計、主營業(yè)務收入審計、主營業(yè)務成本審計、營業(yè)稅金及附加審計、所得稅審計這幾個內容。這些審計的程序中第一件要做的事情是取得或者編制相應的項目明細表或明細帳,而最后一件事都是確定該項目是否已在報表中做出合理的披露。但是不同的審計內容,審計過程也有所不同。
    貨幣資金的審計過程除了以上所說的那兩個程序之外主要有。
    1、對庫存現(xiàn)金還有盤點庫存現(xiàn)金、抽查大額現(xiàn)金收支、檢查外幣現(xiàn)金的折算是否正確;。
    3、其他貨幣資金過程銀行存款的過程相同。
    應收賬款與應付賬款的審計過程類似,應收賬款獲取明細賬后,需要分析應收賬款的賬齡,然后函證應收賬款、檢查未函證的應收賬款、檢查壞賬的確認和處理、檢查外幣應收賬款的的折算、分析應收賬款明細賬余額。而應付賬款除了函證之外,還要對應付賬款的借方余額進行重分類調整,并根據預付賬款的明細賬的余額進行分析歸類,檢查應付賬款長期掛賬的原因。
    存貨的審計過程,由于存貨的內容比較多,有委托代銷商品、分期收款發(fā)出商品等,因此在審計的時候,除了先核對明細賬之外,還要對不同的類別的存貨進行進行檢查。然后根據原材料明細賬復核計算材料成本差異率、檢查存貨的跌價準備,對存貨的盤盈、盤虧、報廢情況進行檢查,最后完成存貨的審定表。固定資產的審計則跟存貨的審計過程相類似,先對固定資產的減值準備進行檢查,然后檢查固定資產的盤盈、盤虧、報廢情況,根據之前的兩個步驟以及相關的明細賬填列固定資產及累計折舊審定表,最后完成固定資產審計程序表。管理費用的審定過程比較簡單,但是管理費用所涉及的內容比較繁雜,因此審計的過程也比較麻煩,容易出現(xiàn)很多小問題。在審計過程中,需要先根據管理費用的明細賬和憑證完成管理費用檢查情況表,然后完成審定表。
    主營業(yè)務收入的審定要根據主營業(yè)務收入的明細賬填列主營業(yè)務收入檢查情況表,并檢查相應的原始憑證以及是否過入總賬,還有收入的確認時間是否正確。最后完成主營業(yè)務收入的審定表,調整金額并列出調整分錄,完成主營業(yè)務收入審計程序表。
    主營業(yè)務成本的審計過程基本與主營業(yè)務收入的審計程序相同,需要檢查的原始憑證也都幾乎一致。要根據銷售合同等確認主營業(yè)務成本的確認時間,對錯誤的處理進行調整,并完成相應的審定表,再根據實際檢查的情況完成主營業(yè)務成本審計程序表。營業(yè)稅金及附加的審計與所得稅的審計,主要根據之前所做的營業(yè)收入等科目的審定結果進行調整,需要聯(lián)系之前所做的審計過程,進行相應的調整,如:對虛增的銷售業(yè)務的調整,對退貨有關的稅金的調整,對于補提折舊造成所得稅差異的調整等。最后根據實際檢查審定的情況完成所得稅審定表。
    四、實習心得。
    經過一周的實習實訓,讓我真正體會到審計是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工作,可以說,審計是對一個人的耐力與細心的高度考驗,從報表中審出問題,在對問題進行調整分析,最后寫寫出審計報告,每一個過程都是那么的復雜與繁瑣,讓我認識到審計工作的重要性和謹慎性。從大一到現(xiàn)在做了很多的上機實習課,每一次都有不一樣的體會,不僅因為實習的課程不同了,也因為隨著年歲的增長,看到的東西也有所不同了,通過這次審計的上機實習課我也學到了不少的東西。
    其次,要加強實踐能力,改變自己的思維方式。由于之前一直學習的是會計的知識,在很多方面,我們會過分的強調會計分錄的重要性,然而在不同的環(huán)境下,所注重的重點必將有所不同。從這次上機實習課中,我看到了自己定式思維模式的嚴重性,不懂得變通,發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提,希望在以后的實踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。正所謂“窮則變,變則通,通則達”,很多時候我們是被自己的思維方式所禁錮的,而不是環(huán)境禁錮了我們的行動。
    第三,做事之前要先了解“游戲規(guī)則”,磨刀不誤砍柴工。第一節(jié)課的時候老師有要求我們先看看企業(yè)的會計制度和審計約定書的內容,但是我們太急功近利了,直接就開始做練習。然而在做到后面的折舊的計提、壞賬準備的提取時,對于一些數字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來的,但是這一些在企業(yè)的會計制度中都有涉及到。其實每一件事情都有它自己的運行規(guī)則,只有我們了解了它的運行規(guī)則才會事半功倍,處理起來也更加得心應手。
    五、實習建議。
    經過這次上機實習,讓我對審計工作有了新的理解,也讓我學習到了很多課堂上學習不到的實踐操作能力。由于是第一次接觸這個操作系統(tǒng),我們對這個實訓操作系統(tǒng)不了解,自己打字的速度不快,學校上網電腦網速不夠快,有時會出現(xiàn)突然死機的情況,導致我們在實際操作的時候出現(xiàn)一些問題耽擱了實訓的進度。這次實習采用的是模擬系統(tǒng)和實習資料相結合的方式,這讓我們在學習理論知識的同時通過上機操作部分對審計工作有了更深一層的理解。通過實際寫出管理建議書,審計業(yè)務約定書等審計文件,以及在模擬系統(tǒng)中學習后,利用實習資料案例進行練習,能很好的學以致用,希望以后能繼續(xù)采用這種實習方式??傊谶@次的實訓暴露出自己的很多問題,在以后的工作和學習中,我會不斷的警示自己,并改善自己的,以便在以后工作中能夠勝任會計這個崗位,提高自己的職業(yè)能力水平。
    公司審計工作匯報篇九
    一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實"這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:
    1、從公司內審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。
    2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉變。
    可以說經過一年的努力,我現(xiàn)在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:
    一、年的主要工作。
    1、嚴格審計的紀律和制度。
    審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
    2、積極開展對駐外分公司財務管理的監(jiān)督和評價。
    臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業(yè)務的駐外分公司,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,年銷售收入已經突破了一億元,公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
    3、嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核。
    今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。
    4、利用一切可利用的機會,為領導提供市場監(jiān)管信息。
    根據公司領導的安排,今年,我先后到河南和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調研,這也是審計部年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了公司領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。
    5、工業(yè)園區(qū)建設項目的結算工作已接近尾聲。
    根據工作計劃,并經公司領導批準后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經濟效益。
    6、應收賬款的回收工作進展順利。
    按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務部的通力配合下,首先對截止到年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權益。
    公司審計工作匯報篇十
    縣醫(yī)醫(yī)院文化工作是醫(yī)院建設的主要內容,努力提高醫(yī)護職工的文明素養(yǎng)和我院文明。我院利用多種有效載體,開展形式多樣的文體活動,繁榮醫(yī)醫(yī)院文化,豐富群眾精神文化生活。
    (一)、組織豐富的醫(yī)院文化活動。
    1、組織醫(yī)護職工參加各類醫(yī)護競技活動,舉辦文藝晚會、挖掘我院人才資源,扶持醫(yī)護人才隊伍等。
    2、我院活動室定期開放,圖書閱覽室藏書達到一定數量,結合醫(yī)院管理年建設及“三好一滿意”活動,根據患者及群眾的實際需求,開展適合的活動工作項目。
    3、組織青少年開展有益的社會實踐活動。鼓勵包片社區(qū)居民熱情參與,以此來活躍醫(yī)醫(yī)院文化,陶冶居民情操,從而提高居民及廣大患者的文化素養(yǎng)和自身素質,樹立先進典型,弘揚社會正氣,運用院報、醫(yī)院電子滾動屏,營造濃烈輿論氛圍。
    (二)、利用縣醫(yī)醫(yī)院內各種專欄、院報宣傳社會主義精神文明,倡導科學文明健康的生活方式。
    1、向居民及患者宣傳時事政治、養(yǎng)身保健和我院新聞等,我院內布置合理的閱報欄。
    2、做好對外宣傳工作,及時向社會各界宣傳縣醫(yī)醫(yī)院新事新風、好人好事。
    (三)、加強對縣醫(yī)醫(yī)院成員的'社會主義政治思想教育和科學文化教育,形成健康向上、文明和諧醫(yī)院文化氛圍。
    1、加強學習,提高醫(yī)院干部的群體素質。做到主要領導親自抓,分管群文干部具體抓。
    2、以良好的縣醫(yī)醫(yī)院文化氛圍,鼓勵和吸引更多的居民及患者參與到縣醫(yī)醫(yī)院的文化建設中來,使我院的文化氛圍更加濃厚。
    縣醫(yī)醫(yī)院。
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    公司審計工作匯報篇十一
    我局現(xiàn)有7個內設機構,1個下屬事業(yè)單位。分別是辦公室、法制科、計算機審計科、經濟責任審計科、固定資產投資審計科、財政金融與行政事業(yè)審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科以及下屬事業(yè)單位高淳區(qū)審計中心。
    目前我局實有行政編制人員**人(編制數17人),事業(yè)編制人員8人(編制數9人)。近年來,我局認真履行審計監(jiān)督職能,主要工作情況如下:
    一是抓好財政同級審計,把“同級審”作為審計工作的重點,逐步建成聯(lián)網審計,財政審計的廣度和深度進一步拓展。審計結果(含審計開展情況、發(fā)現(xiàn)問題和審計建議)報區(qū)委、區(qū)政府,并受區(qū)政府委托向區(qū)人大常委會報告。
    二是加強政府投資審計,20**年起對新開工的5000萬元以上政府投資項目進行跟蹤審計,20**年起全面運行招標控制價審計,20**年完成竣工結(決)算審計項目69個,送審金額**.55億元,核減金額1.85億元,核減率**.02%。
    三是深化經濟責任審計,由組織部牽頭建立了經濟責任審計聯(lián)席會議制度,在“四責聯(lián)審”的基礎上實行了“五責聯(lián)審”,紀委、組織部、編辦、審計局、環(huán)保局等部門共同參與。近5年來共對92位區(qū)管領導干部進行了經濟責任審計,其中20**年完成8個。對經審結果報告,區(qū)委區(qū)政府主要領導十分重視,均及時作了批示。
    四是開展專項資金審計,近年先后對節(jié)能減排、太湖水污染治理、社保基金、土地出讓金等10項專項資金開展了審計,連續(xù)兩年對保障性住房建設情況進行了跟蹤審計。
    五是推進村級財務收支審計,20**年以來,在區(qū)紀委的組織領導下,農工委、財政局、審計局聯(lián)合開展村財務審計工作,至20**年底已對78個行政村進行了審計,出具審計報告68份,其中由市審計局牽頭實施的有10個村,促進出臺了《加強農村財務票據管理,嚴禁“白條”報銷的若干規(guī)定》等一系列制度。
    六是加強隊伍建設,重視人才培養(yǎng)和黨建、機關作風建設,注重提高審計能力,防范審計風險,嚴格遵守廉政和審計八不準規(guī)定。20**年1月,我局被省審計廳、人社廳評為先進集體,近年均被評為市審計系統(tǒng)先進單位。
    20**年,我局將按照上級審計機關和區(qū)委區(qū)政府的要求,主要做好以下工作:
    一是深化財政審計。認真貫徹落實新《預算法》,針對高淳財政現(xiàn)狀,重點關注財政收支中的重大問題以及存在的風險和問題,延伸審計近年來尚沒有審計過的重點部門。
    二是改進和完善投資審計。認真落實市人大、市政府相關條例和文件精神,以及區(qū)政府《關于政府投資建設項目審計監(jiān)督全覆蓋的實施意見》(高政發(fā)〔20**〕181號),實行政府投資項目“必審制”,建立由審計局(審計中心)、建設主管部門、社會中介機構組織參與審計、各負其責的組織模式。區(qū)審計局(中心)直接負責投資額在5000萬元以上的項目招標控制價審計、一億元以上的項目跟蹤審計、5000萬元以上的項目竣工結算審計。其他項目由建設單位組織審計,但所有審計結果(報告)均須報審計局(中心)備案,由審計局組織抽查。
    三是強化經濟責任審計。認真落實區(qū)委、區(qū)政府出臺的《關于進一步深化全區(qū)經濟責任審計工作的意見》(高委發(fā)〔20**〕41號),認真做好經濟責任審計工作。對區(qū)管正職新任領導應履行的經濟責任進行告知。根據區(qū)委組織部的委托安排,20**年我局將對23位領導干部進行經濟責任審計。
    四是開展村級財務收支審計“回頭看”。根據市審計局、區(qū)紀委以及區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,對村級財務收支情況進行審計“回頭看”,促進基層“三資”管理不斷規(guī)范。
    五是統(tǒng)籌兼顧其他項目的審計。完成區(qū)委、區(qū)政府臨時交辦的審計工作任務。
    六是參與上級審計機關“一條鞭”審計項目,包括審計署、省審計廳、市審計局確定的審計項目。
    七是切實抓好黨建、機關作風和廉政建設。認真開展“兩學一做”活動,切實履行“一崗雙責”,加強機關內部管理,規(guī)范審計工作行為,完善審計項目質量考核辦法,努力建設一支為民、務實、清廉的審計隊伍。
    八是正確對待垂直管理。根據十八屆四中全會決定和國務院《關于加強審計工作的意見》(國發(fā)〔20**〕48號),20**年**月27日,經黨中央、國務院同意,中辦、國辦印發(fā)了《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件的.通知(中辦發(fā)〔20**〕58號),江蘇省是列入改革的7個試點省之一。20**年1月8日,省委組織部、省編辦、省人社廳、省審計廳聯(lián)合下發(fā)了《關于凍結省以下地方審計機關機構編制和人員調整的通知》(蘇審發(fā)〔20**〕3號)。我局對上述文件和有關會議精神按要求及時組織了學習傳達。
    當前審計工作存在的困難和問題主要有:一是我局現(xiàn)有審計人員的數量和素質,還與新形勢下的審計工作不相適應;二是鎮(zhèn)、街道和建設量大、下屬單位和資金多的重點部門內部審計力量和工程項目建設管理隊伍薄弱。
    20**年3月5日,區(qū)政府第42次常務會議專題聽取了審計工作情況匯報,既充分肯定了審計工作取得的成績,也對審計工作提出了要求,我局將認真貫徹落實。
    公司審計工作匯報篇十二
    上一年已經過去,做好工作總結有利于我們今后工作的實施,下面就是小編給大家?guī)淼尼t(yī)院物價審計工作總結,希望能幫助到大家!
    年在院領導的支持下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計科全體同志認真學習、領會大會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以醫(yī)院工作為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我院的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能,為醫(yī)院領導及時提供決策依據。共開展各項審計10余項,為醫(yī)院節(jié)約了資金。在深化醫(yī)療體制改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了經濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。
    一.基礎建設。
    年是我院迅速發(fā)展的一年,醫(yī)療、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局、審計局等上級部門的指示精神,結合我院實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。
    1、規(guī)范了審計工作流程,按照年審計工作計劃,進一步加強了對院內各經濟項目的監(jiān)管。
    2、參與制定了醫(yī)院物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
    3、在審計部門單獨成立時,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領導提供決策依據。
    4、調整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員1名(應屆本科畢業(yè)生),加強了審計隊伍建設。
    二.學習及培訓。
    強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質,使我院每個內審人員都真正成為思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。
    1、參加審計廳、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓班,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。
    2、與南昌市第九醫(yī)院、江西省精神病醫(yī)院等審計人員相互交流,共同探討審計工作新思路。
    3、加強自身業(yè)務素質的學習,積極進行學術研究和探討。
    1、參與后勤維修審計。
    隨著醫(yī)院業(yè)務不斷的擴大,后勤管理部門所涵蓋的內容也越來越豐富,這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施,對零星維修每月審計一次,對基建維修的每個項目都進行審計,截止到6月底,共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應有的作用。
    2、參與財務收支審計。
    做好醫(yī)院財務賬面審計工作,為保證醫(yī)院財務賬面的合法性、合理性、準確性,我科室配合審計局對醫(yī)院20年財務收支情況進行審計,對存在的問題進行了及時有效的整改,進一步規(guī)范了財務制度,為領導提供了決策依據,為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。
    3、參與各項招投標工作審計。
    4、參與物價審計。
    為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督,我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查,截止到6月底,發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷,30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象,并及時做出了整改。
    5、參與專項支出審計。
    科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項至關重要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督,使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。半年來我們開展科研經費審簽10項,促進了科研工作的發(fā)展。
    四.工作體會。
    1.領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。
    2.健全的審計機構,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在院領導的高度重視和幫助下,審計機構不斷得到完善,工作效率明顯提高。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展,為我院審計工作的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
    3.內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合學校實際,內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經濟發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據。
    20年,我院內部審計工作在醫(yī)院黨政領導的高度重視和支持下,認真貫徹《審計法》和衛(wèi)生行政部門有關醫(yī)院內部審計工作的規(guī)定,堅持“全面審計,突出重點”的審計工作方針,按照醫(yī)院黨政領導的要求,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,以維護醫(yī)院財經秩序、規(guī)范醫(yī)院經濟行為、促進黨風廉政建設,提高資金使用效益為重點,以建設節(jié)約型醫(yī)院、構建和諧醫(yī)院為目標,積極履行審計職能,突出重點,注重實效,逐步拓寬審計領域,求真務實地開展各項審計工作,較好地完成了各項任務,取得了一定成績?,F(xiàn)將20年醫(yī)院內部審計工作情況總結如下:
    一、加強制度建設,規(guī)范審計行為。
    一年來,我們在嚴格貫徹執(zhí)行國家審計法律、法規(guī)的同時,結合醫(yī)院實際,加強制度建設,建立、健全、完善各項制度,健全了報審審批制度、規(guī)范了審計工作基本程序等基礎性工作。通過這些工作,我們規(guī)范了審計行為,提高醫(yī)院內部管理,擴大審計影響,提高審計工作效率,對加強黨風廉政建設,培育良好醫(yī)風醫(yī)德起到了積極的作用,為建設人民滿意醫(yī)院打下扎實基礎。
    二、圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展內部審計。
    1、積極開展內部審計,發(fā)揮審計效能作用。
    我們圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展內部審計,堅持以財務收支審計為基礎,以大型設備、物資采購、藥品采購、基建、修繕工程審計為重點,不斷拓寬審計領域,加大審計監(jiān)督力度,取得了明顯成效。通過積極開展內部審計,不僅使醫(yī)院取得了顯著的經濟效益和社會效益,而且也促進和提高了管理部門的責任意識和管理水平。
    2、擴大審計范圍,發(fā)揮審計監(jiān)督與服務功能。
    我們在繼續(xù)貫徹“全面審計、突出重點”的方針,抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時,逐步擴大審計覆蓋面,進一步發(fā)揮審計工作的監(jiān)督與服務功能。一是認真做好財務收支和經濟活動審計工作,對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出建議意見,有效加強了被審計單位在制度建設、日常收支管理等方面的改進和提高。二是參與醫(yī)院大型設備、物資采購、藥品采購、基建和修繕項目招投標工作,對經濟合同簽訂等方面的進行審計監(jiān)督,為醫(yī)院節(jié)約了資金,保障了醫(yī)院資金的正確合理使用。
    3、加強宣傳,突出審計工作的重要性。
    我們切實加強宣傳,突出審計工作的重要性,通過板報、宣傳欄等方式,把醫(yī)院內部審計工作動態(tài)、審計法規(guī)、審計制度等公布于眾,為全院職工和各部門構建了一個審計信息交流的窗口;同時,在一定范圍內對有關審計結果進行通報;通過這些工作,使全院職工進一步加深對醫(yī)院內部審計工作重要性的了解,改善和優(yōu)化審計環(huán)境,得到了全院職工更多的理解和支持,促進了醫(yī)院內部審計工作的健康持續(xù)發(fā)展。
    4、運用審計結果,促進黨風廉政建設發(fā)展。
    根據審計結果,我院加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督,對關鍵崗位負責人進行集體誡勉談話,促使黨員干部正確行使職權。強化采購招標制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,對大型設備、物資采購、藥品采購等,按照規(guī)定程序進行公開招標和集中采購,杜絕“暗箱操作”,避免權力腐敗的發(fā)生。我院還加強規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為,糾正醫(yī)藥購銷領域的不正之風,鞏固商業(yè)賄賂專項治理工作的成果,加大查處醫(yī)藥購銷領域的不良交易行為的力度,加強藥品、設備管理,杜絕藥品設備采購中的不正之風。通過審計結果的運用,既促進了黨風廉政建設發(fā)展,又建立了一支清正廉潔的職工隊伍。
    三、采取的主要工作措施。
    1、提高認識,明確責任。
    我們充分認識到,開展醫(yī)院內部審計工作的目的,是貫徹科學發(fā)展觀,建立和諧醫(yī)院。作為醫(yī)院內審部門,我們要全面履行審計職責,提高審計監(jiān)督能力,在審計工作中要嚴要求、高標準,確保審計質量。
    2、依法審計,確保成效。
    為了確保審計質量,我們始終強化依法審計意識,牢固樹立依法審計、依法監(jiān)督、在工作中自覺遵守、嚴格執(zhí)行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性,做到審計程序合法、審計行為規(guī)范、審計問題定性準確、審計結論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路,從醫(yī)院的經濟工作中心出發(fā),重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項的審計,確保審計成效。
    3、團結協(xié)作,做好工作。
    做好各項審計工作,必須樹立大局意識,做到團結協(xié)作,齊心協(xié)力。我們識大體、顧大局,互相關心,互相幫助,互相配合,一起做好工作。每個審計人員都能自己主動找事、查事、詢事并規(guī)范操作,一個審計報告完成后,大家?guī)е鴮︶t(yī)院負責、對審計工作負責的態(tài)度都要認真閱讀,對應用法規(guī)有疑問的通過網上查找或向有名的律師咨詢,確保應用法規(guī)正確,讓審計報告經得起時間和歷史的檢驗。
    四、加強隊伍建設,提高審計人員的政治品質、思想素質和業(yè)務水平。
    1、堅持理論武裝,提高政策水平。
    較高的政治思想覺悟和熟練的業(yè)務技能是做好審計工作的前提。我們加強對審計人員的學習培訓,充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體,及時了解國內重大時事,深刻理解和領會黨大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵,使審計人員的政治思想素質進一步提高。
    2、加強作風建設,促進工作高效。
    我們加強對審計人員的作風建設,使審計人員在審計工作中能嚴格執(zhí)法,按章辦事,實事求是,客觀公正,以身作則,廉潔從審,努力培養(yǎng)自己公正、公平的思想品質,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和服務意識,形成比較嚴謹的工作作風,能夠完成各項審計任務,提高審計工作效率與審計工作質量。
    3、注重業(yè)務知識學習,提高工作水平。
    我們注重業(yè)務知識學習,努力提高審計人員的工作水平。一是建立學習制度。堅持每周一次集中學習業(yè)務理論知識。二是鼓勵審計人員根據自己的實際利用業(yè)余時間堅持自學。三是選派審計人員參加上級審計機關組織的各種審計培訓班和理論研討會。在業(yè)務知識學習中,要求審計人員不斷更新知識,特別注重運用信息技術進行審計工作,為進一步做好審計工作打下良好的基礎。
    五、存在的不足問題。
    我們認真努力,勇于探索,積極審計,在各方面都取得了較好的成績。但仍然存在一些不足問題,主要是:一是審計手段較為單一,審計工作效率仍待提高;二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位;三是由于人力不足審計工作未全面開展,例如經濟責任審計等基本上沒有正常開展;四是制度建設還不夠健全完善;五是審計信息化建設不夠等,審計手段較為原始、落后。這些存在的不足問題,需要引起我們高度的重視,采取切實措施,在今后的工作中加以改進和提高。
    六、今后的努力方向。
    1、勤奮學習,提高思想認識。
    審計人員平日忙于事務工作,業(yè)務學習鉆研不夠,要加強學習,學習黨的理論,學習審計理論、審計知識及業(yè)務技能,提高思想認識與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項審計工作并提高工作效率。
    2、健全制度,提高審計效能。
    我們要進一步健全完善各項制度,做到以制度管人,以制度管事,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制,提高審計效能,發(fā)揮審計工作在黨風廉政建設中的作用,進而促進醫(yī)德醫(yī)風的明顯提高,構建人民滿意醫(yī)院、和諧醫(yī)院。
    3、加強信息化建設,促進審計工作發(fā)展。
    我們要進一步加強信息化建設,充分利用計算機技術開展各項審計工作,改變審計手段落后、效率不高的狀態(tài),促進審計工作發(fā)展,服務服從于醫(yī)院中心工作和長遠建設。
    20年,我們認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與醫(yī)院的要求,與職工群眾的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我們要繼續(xù)加強學習,深化管理,掌握做好審計工作必備的知識與技能;加強審計隊伍建設,全面提升審計人員的業(yè)務素質;努力開拓創(chuàng)新,拓寬審計領域,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督服務職能,把各項審計工作提高到一個新的水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
    本人在醫(yī)院正確領導下,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結匯報如下:
    一、日常出納工作:
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
    2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
    3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
    5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
    二、日常會計工作:
    1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事。
    2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。
    3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
    4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
    5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
    6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
    7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
    三、其他工作。
    1.加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。
    2.加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,20年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20年-20年的會計憑證,立卷歸檔。
    3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放20年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。
    4.完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對醫(yī)院20年和20年財務收支的審計工作。為20年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務資料,整理20-20年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20年,財務室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人。存在的問題和建議首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。
    其次,醫(yī)院業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。
    20年在院領導的支持下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計科全體同志認真學習、領會大會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以醫(yī)院工作為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我院的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能,為醫(yī)院領導及時提供決策依據。共開展各項審計10余項,為醫(yī)院節(jié)約了資金。在深化醫(yī)療體制改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了經濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。
    一、基礎建設。
    20年是我院迅速發(fā)展的一年,醫(yī)療、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局、審計局等上級部門的指示精神,結合我院實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。
    1、規(guī)范了審計工作流程,按照20年審計工作計劃,進一步加強了對院內各經濟項目的監(jiān)管。
    2、參與制定了醫(yī)院物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
    3、在審計部門單獨成立時,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領導提供決策依據。
    4、調整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員1名(應屆本科畢業(yè)生),加強了審計隊伍建設。
    二、學習及培訓。
    強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質,使我院每個內審人員都真正成為思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。
    1、參加審計廳、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓班,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。
    2、與市第九醫(yī)院、省精神病醫(yī)院等審計人員相互交流,共同探討審計工作新思路。
    3、加強自身業(yè)務素質的學習,積極進行學術研究和探討。
    1、參與后勤維修審計。
    隨著醫(yī)院業(yè)務不斷的擴大,后勤管理部門所涵蓋的內容也越來越豐富,這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施,對零星維修每月審計一次,對基建維修的每個項目都進行審計,截止到6月底,共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應有的作用。
    2、參與財務收支審計。
    做好醫(yī)院財務賬面審計工作,為保證醫(yī)院財務賬面的合法性、合理性、準確性,我科室配合審計局對醫(yī)院20年財務收支情況進行審計,對存在的問題進行了及時有效的整改,進一步規(guī)范了財務制度,為領導提供了決策依據,為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。
    3、參與各項招投標工作審計。
    隨著醫(yī)院業(yè)務的迅速發(fā)展,加強內部管理,強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。醫(yī)院工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的,要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制,就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。根據《政府采購管理辦法》要求,我科室切實加強了對單位采購活動的監(jiān)督,尤其是對藥品、醫(yī)療器械等招標采購,進一步預防了商業(yè)賄賂的發(fā)生。在這半年工作中,單位六個項目的招標工作,我科室全程監(jiān)督,嚴肅招投標紀律,較好地保證了招標過程嚴格按照程序和要求,公開、公平、公正地順利進行。為單位節(jié)約資金萬余元。
    4、參與物價審計。
    為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督,我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查,截止到6月底,發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷,30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象,并及時做出了整改。
    5、參與專項支出審計。
    科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項至關重要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督,使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。半年來我們開展科研經費審簽10項,促進了科研工作的發(fā)展。
    四、工作體會。
    1.領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。
    2.健全的審計機構,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在院領導的高度重視和幫助下,審計機構不斷得到完善,工作效率明顯提高。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展,為我院審計工作的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
    3.內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合學校實際,內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經濟發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據。
    20年,我院內部審計工作在醫(yī)院黨政領導的高度重視和支持下,認真貫徹《審計法》和衛(wèi)生行政部門有關醫(yī)院內部審計工作的規(guī)定,堅持“全面審計,突出重點”的審計工作方針,按照醫(yī)院黨政領導的要求,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,以維護醫(yī)院財經秩序、規(guī)范醫(yī)院經濟行為、促進黨風廉政建設,提高資金使用效益為重點,以建設節(jié)約型醫(yī)院、構建和諧醫(yī)院為目標,積極履行審計職能,突出重點,注重實效,逐步拓寬審計領域,求真務實地開展各項審計工作,較好地完成了各項任務,取得了一定成績。現(xiàn)將20年醫(yī)院內部審計工作情況總結如下:
    一、加強制度建設,規(guī)范審計行為。
    一年來,我們在嚴格貫徹執(zhí)行國家審計法律、法規(guī)的同時,結合醫(yī)院實際,加強制度建設,建立、健全、完善各項制度,健全了報審審批制度、規(guī)范了審計工作基本程序等基礎性工作。通過這些工作,我們規(guī)范了審計行為,提高醫(yī)院內部管理,擴大審計影響,提高審計工作效率,對加強黨風廉政建設,培育良好醫(yī)風醫(yī)德起到了積極的作用,為建設人民滿意醫(yī)院打下扎實基礎。
    二、圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展內部審計。
    1、積極開展內部審計,發(fā)揮審計效能作用。
    我們圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展內部審計,堅持以財務收支審計為基礎,以大型設備、物資采購、藥品采購、基建、修繕工程審計為重點,不斷拓寬審計領域,加大審計監(jiān)督力度,取得了明顯成效。通過積極開展內部審計,不僅使醫(yī)院取得了顯著的經濟效益和社會效益,而且也促進和提高了管理部門的責任意識和管理水平。
    2、擴大審計范圍,發(fā)揮審計監(jiān)督與服務功能。
    我們在繼續(xù)貫徹“全面審計、突出重點”的方針,抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時,逐步擴大審計覆蓋面,進一步發(fā)揮審計工作的監(jiān)督與服務功能。一是認真做好財務收支和經濟活動審計工作,對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出建議意見,有效加強了被審計單位在制度建設、日常收支管理等方面的改進和提高。二是參與醫(yī)院大型設備、物資采購、藥品采購、基建和修繕項目招投標工作,對經濟合同簽訂等方面的進行審計監(jiān)督,為醫(yī)院節(jié)約了資金,保障了醫(yī)院資金的正確合理使用。
    3、加強宣傳,突出審計工作的重要性。
    我們切實加強宣傳,突出審計工作的重要性,通過板報、宣傳欄等方式,把醫(yī)院內部審計工作動態(tài)、審計法規(guī)、審計制度等公布于眾,為全院職工和各部門構建了一個審計信息交流的窗口;同時,在一定范圍內對有關審計結果進行通報;通過這些工作,使全院職工進一步加深對醫(yī)院內部審計工作重要性的了解,改善和優(yōu)化審計環(huán)境,得到了全院職工更多的理解和支持,促進了醫(yī)院內部審計工作的健康持續(xù)發(fā)展。
    4、運用審計結果,促進黨風廉政建設發(fā)展。
    根據審計結果,我院加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督,對關鍵崗位負責人進行集體誡勉談話,促使黨員干部正確行使職權。強化采購招標制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,對大型設備、物資采購、藥品采購等,按照規(guī)定程序進行公開招標和集中采購,杜絕“暗箱操作”,避免權力腐敗的發(fā)生。我院還加強規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為,糾正醫(yī)藥購銷領域的不正之風,鞏固商業(yè)賄賂專項治理工作的成果,加大查處醫(yī)藥購銷領域的不良交易行為的力度,加強藥品、設備管理,杜絕藥品設備采購中的不正之風。通過審計結果的運用,既促進了黨風廉政建設發(fā)展,又建立了一支清正廉潔的職工隊伍。
    三、采取的主要工作措施。
    1、提高認識,明確責任。
    我們充分認識到,開展醫(yī)院內部審計工作的目的,是貫徹科學發(fā)展觀,建立和諧醫(yī)院。作為醫(yī)院內審部門,我們要全面履行審計職責,提高審計監(jiān)督能力,在審計工作中要嚴要求、高標準,確保審計質量。
    2、依法審計,確保成效。
    為了確保審計質量,我們始終強化依法審計意識,牢固樹立依法審計、依法監(jiān)督、在工作中自覺遵守、嚴格執(zhí)行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性,做到審計程序合法、審計行為規(guī)范、審計問題定性準確、審計結論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路,從醫(yī)院的經濟工作中心出發(fā),重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項的審計,確保審計成效。
    3、團結協(xié)作,做好工作。
    做好各項審計工作,必須樹立大局意識,做到團結協(xié)作,齊心協(xié)力。我們識大體、顧大局,互相關心,互相幫助,互相配合,一起做好工作。每個審計人員都能自己主動找事、查事、詢事并規(guī)范操作,一個審計報告完成后,大家?guī)е鴮︶t(yī)院負責、對審計工作負責的態(tài)度都要認真閱讀,對應用法規(guī)有疑問的通過網上查找或向有名的律師咨詢,確保應用法規(guī)正確,讓審計報告經得起時間和歷史的檢驗。
    四、加強隊伍建設,提高審計人員的政治品質、思想素質和業(yè)務水平。
    1、堅持理論武裝,提高政策水平。
    較高的政治思想覺悟和熟練的業(yè)務技能是做好審計工作的前提。我們加強對審計人員的學習培訓,充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體,及時了解國內重大時事,深刻理解和領會黨大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵,使審計人員的政治思想素質進一步提高。
    2、加強作風建設,促進工作高效。
    我們加強對審計人員的作風建設,使審計人員在審計工作中能嚴格執(zhí)法,按章辦事,實事求是,客觀公正,以身作則,廉潔從審,努力培養(yǎng)自己公正、公平的思想品質,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和服務意識,形成比較嚴謹的工作作風,能夠完成各項審計任務,提高審計工作效率與審計工作質量。
    3、注重業(yè)務知識學習,提高工作水平。
    我們注重業(yè)務知識學習,努力提高審計人員的工作水平。一是建立學習制度。堅持每周一次集中學習業(yè)務理論知識。二是鼓勵審計人員根據自己的實際利用業(yè)余時間堅持自學。三是選派審計人員參加上級審計機關組織的各種審計培訓班和理論研討會。在業(yè)務知識學習中,要求審計人員不斷更新知識,特別注重運用信息技術進行審計工作,為進一步做好審計工作打下良好的基礎。
    五、存在的不足問題。
    我們認真努力,勇于探索,積極審計,在各方面都取得了較好的成績。但仍然存在一些不足問題,主要是:一是審計手段較為單一,審計工作效率仍待提高;二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位;三是由于人力不足審計工作未全面開展,例如經濟責任審計等基本上沒有正常開展;四是制度建設還不夠健全完善;五是審計信息化建設不夠等,審計手段較為原始、落后。這些存在的不足問題,需要引起我們高度的重視,采取切實措施,在今后的工作中加以改進和提高。
    六、今后的努力方向。
    1、勤奮學習,提高思想認識。
    審計人員平日忙于事務工作,業(yè)務學習鉆研不夠,要加強學習,學習黨的理論,學習審計理論、審計知識及業(yè)務技能,提高思想認識與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項審計工作并提高工作效率。
    2、健全制度,提高審計效能。
    我們要進一步健全完善各項制度,做到以制度管人,以制度管事,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制,提高審計效能,發(fā)揮審計工作在黨風廉政建設中的作用,進而促進醫(yī)德醫(yī)風的明顯提高,構建人民滿意醫(yī)院、和諧醫(yī)院。
    3、加強信息化建設,促進審計工作發(fā)展。
    我們要進一步加強信息化建設,充分利用計算機技術開展各項審計工作,改變審計手段落后、效率不高的狀態(tài),促進審計工作發(fā)展,服務服從于醫(yī)院中心工作和長遠建設。
    20年,我們認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與醫(yī)院的要求,與職工群眾的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我們要繼續(xù)加強學習,深化管理,掌握做好審計工作必備的知識與技能;加強審計隊伍建設,全面提升審計人員的業(yè)務素質;努力開拓創(chuàng)新,拓寬審計領域,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督服務職能,把各項審計工作提高到一個新的水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
    公司審計工作匯報篇十三
    20xx年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發(fā)展目標,樹立科學的審計理念,堅持“圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,即圍繞增強集團公司經濟效益這個中心,重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計,同時還要及時對重大經濟事項進行專項審計調查,求真務實即是審計工作要合理地分析評價事項,辯證地做出評價結論。努力構建與集團公司發(fā)展態(tài)勢相適應的審計監(jiān)督模式和審計服務體系,著力提升審計服務質量,切實履行審計監(jiān)督職能,為集團公司的發(fā)展提供保障。
    緊緊圍繞著20xx年經濟工作目標,依據各項法律、法規(guī)、制度,認真履行公司賦予監(jiān)察審計部門的各項職責,全面的監(jiān)督財務收支的真實、合法、效益性,突出重點領域、項目、資金和環(huán)節(jié),在加大常規(guī)監(jiān)察審計力度的同時,更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制,以監(jiān)督促過程,從治理機制和完善制度的層面揭示問題,提出建議,改善公司經營,提高可持續(xù)發(fā)展的能力。
    (一)進一步建立健全內部審計制度,建立并完善《內部審計工作手冊》。
    加強審計制度的建設,通過審計制度的建立和完善,明確預防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制,實現(xiàn)內部審計工作的科學化、制度化和規(guī)范化。
    (二)加強審計人員培訓,進一步提升審計工作質量,力爭審計報告優(yōu)秀率(由上級評價90分以上為優(yōu)秀)達30%以上。
    加強審計隊伍綜合素質能力建設,滿足內審工作要求的適應程度、提高內審業(yè)務質量。
    (三)參照《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內部控制配套指引》,對本企業(yè)內部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。
    審計評估公司內部控制制度的合理性、合規(guī)性、適時性,對內部控制環(huán)境、經營風險、控制活動等進行評估和測試。
    (20xx年5月22日,財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委(以下簡稱五部委)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》(財會[20xx]7號,以下簡稱《基本規(guī)范》)。
    擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。同時,鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。
    中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系的建設與實施,一是加強和規(guī)范企業(yè)內部控制的需要。各類企業(yè)需要根據內控規(guī)范要求,對原有制度進行修改、完善和提升;構建企業(yè)內控制度和管控流程。二是有助于全面提升企業(yè)經營管理水平和風險防范能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。)。
    (四)以財務收支審計為基礎,開展對所屬公司(事業(yè)部)經濟責任和經濟效益審計一次。
    財務收支審計是監(jiān)督各單位能否合法、合規(guī)和遵守財經紀律的有效措施,是開展各項審計業(yè)務的基礎。定期對所屬公司資產、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性及內部控制制度的建立和執(zhí)行情況進行的監(jiān)督和評價,是建立領導干部監(jiān)督約束機制,促進各級領導干部的增強大局意識、責任意識、績效意識的重要手段。
    (五)建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,審計意見落實率達90%以上。
    建立審計結果落實反饋制度。對下發(fā)整改通知責令限期整改的單位,及時進行回訪,監(jiān)督審計意見的落實,使公司存在的問題逐漸減少,同樣的`問題不重復出現(xiàn),從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規(guī)避風險的目的。
    (一)制訂并完善《內部審計工作手冊》,計劃于20xx年6月完成。
    (二)計劃安排對現(xiàn)有的內審人員進行二次(每個人一次)脫產審計業(yè)務培訓(為期一周),計劃于20xx年6—8月完成。繼續(xù)組織參加國際內審師資格考試,不斷豐富業(yè)務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。
    (三)深入學習并理解《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內部控制配套指引》內容,對本企業(yè)內部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。計劃于20xx年11月完成。
    (四)結合預算執(zhí)行情況,對所屬公司(事業(yè)部)20xx年上半年的經濟責任和經濟效益情況進行審計(必要時延伸至以前年度)。計劃于20xx年10月完成。
    (五)建立審計結果落實反饋制度,計劃于20xx年2月完成。同時,加強對審計意見落實情況的跟蹤。
    (六)結合效能監(jiān)察,重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經濟合同事前審計工作,充分發(fā)揮事前審計的預防作用。
    (七)開展重要領域、重點活動項目的專項審計。
    (八)開展各項常規(guī)性審計工作。主要審計內容包括:財務收支、經濟往來的真實性、合法性;各經營單位的經濟效益審計;經營管理人員經濟責任審計;檢查國家財經法規(guī)和企業(yè)財務規(guī)章制度的執(zhí)行情況;對公司經營管理中的重要問題開展專項審計調查等。
    (九)對物資采購管理進行審計,特別是對印刷采購、投遞費采購管理、辦公用品、設備、項目活動物資等采購管理活動進行審計監(jiān)察。
    (一)制訂并完善《內部審計工作手冊》。
    (二)深入學習并理解《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內部控制配套指引》內容,對本企業(yè)內部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。
    (三)結合預算執(zhí)行情況,對所屬公司(事業(yè)部)20xx年上半年的經濟責任和經濟效益情況進行審計。
    20xx審計室將保持現(xiàn)有組織架構及人員配置不變,通過提高工。
    作效率和工作質量,來保證各項目標任務的完成。
    (略)。
    公司審計工作匯報篇十四
    尊敬的各位領導、各位同志:
    大家下午好!
    為進一步推進我院標準化、規(guī)范化、制度化、科學化管理進程,提升專業(yè)技術水平,塑造窗口形象,增強服務功能,10月,我院正式啟動了二級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作,在“以評促建、以評促改、評建結合、注重內涵”的精神指導下,通過近一年半的思想準備、組織準備、人員培訓、物資準備等工作,醫(yī)院管理水平、業(yè)務技術、醫(yī)療服務質量、教學科研、精神文明建設及后勤保障、醫(yī)院設備及基礎設施建設等均有所提高。對照《貴州省二級綜合醫(yī)院評審標準》,現(xiàn)將我院創(chuàng)建“二甲”工作匯報如下:
    10月至今,我院二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作,大致分為2個階段:
    第一階段:學習動員階段10月至12月。
    這一階段的主要工作是宣傳動員和組織機構建立。醫(yī)院通過多種形式組織學習評審標準,深入分析各項指標的內涵和意義,制定《丹寨縣人民醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院實施方案》,同時在醫(yī)院職工中廣泛宣傳動員。10月,醫(yī)院成立了創(chuàng)建領導小組及“二甲辦”,實行一把手負責制。
    第二階段:組織實施階段1月至今。
    我院基礎薄弱,創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院需要的是醫(yī)院整體實力、醫(yī)院管理水平及醫(yī)院內涵的提高,而不是僅僅通過材料組織,故而我們采取的'是通過前期的準備和梳理,按照醫(yī)院二甲創(chuàng)建方案逐步實施。
    一是完善學科建設,組建了急診科、醫(yī)療質量管理科,規(guī)范門診部,完善病理科、輸血科、供應室建設,設立神經內科和普外科為重點??啤?BR>    二是根據現(xiàn)有條件,充分挖掘醫(yī)院人才潛能,合理配置人力資源。
    四是明確住院病歷是各項評審材料的組織基礎,重中之重,狠抓病歷質量。認真學習和落實版《病歷書寫基本規(guī)范》,通過努力病歷質量得到了大幅提高。
    五是加強各項培訓工作。包括衛(wèi)生法律法規(guī)、院感、輸血管理、三基訓練等。
    六是加強后勤科和設備科管理,總務后勤保障能力得到大幅度提升,設備管理逐步走向規(guī)范。
    二、各類指標完成情況。
    (一)一類指標完成情況。
    一類指標5項14條,已經基本完成。其中編制床位200張,實際開放床位216張;衛(wèi)生技術人員與實際開放床位之比1:0.65;病房注冊護士與實際開放床位之比1:0.32;重癥醫(yī)學科按4張床位比例已經做好硬件建設,目前僅僅需要落實人員。全年沒有一起負主要責任以上的一級醫(yī)療事故。
    (二)二類指標完成情況。
    1、醫(yī)院信息管理部分模塊功能暫時達不到衛(wèi)生部門管理要求,其余指標均已完成。
    2、床位使用率大于85%。出院病人平均住院日為8天,小于規(guī)定的12天。主要科室中高級衛(wèi)生技術人員按標準配備(含外聘專家)。內、外科床位數相加達116張,占全院總床位53.7%。住院病歷合格率90%以上。完成指令性任務100%。
    3、我院是黔東南州民族職業(yè)技術學院的教學實習基地。作為臨床科室設置較為齊全的綜合性醫(yī)院,具有接受同級或下級醫(yī)院進修的能力和條件。同時還是黔東南州民族職業(yè)技術學院下設丹寨社區(qū)醫(yī)學班的教學單位。
    4、沒有省級科研立項。
    5、衛(wèi)生技術人員??埔陨?34人,占衛(wèi)生技術人員95%。
    6、外聘的省醫(yī)專家16人,職稱、執(zhí)業(yè)資格符合要求。
    7、全院開展的醫(yī)療技術項目符合衛(wèi)生部的準入要求。
    8、醫(yī)療收費明碼標價,嚴格執(zhí)行貴州省物價標準,住院病人沒有實行一日清單制,查詢系統(tǒng)有待完善。
    9、藥品收入比例為35.62%,藥品實行貴州省集中招標采購,無不合格藥品。
    (三)三類指標完成情況。
    三類指標共六部分,其中重點是醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進,所以作重點匯報。
    1、建立院科二級醫(yī)療質量管理組織:醫(yī)院已經建立并完善了醫(yī)療質量管理系統(tǒng),涵蓋醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、合理用藥、院感、輸血管理、病案管理、護理質量管理七大核心組織。
    2、實施全程醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進:強調十四個核心制度,目前已完成十四個核心制度的初步落實,各科室在臨床工作中基本能按照制度執(zhí)行規(guī)范操作。加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位的管理,具體是狠抓無資質人員、新進人員的管理,口腔科、急診科、供應室、婦產科、兒科、麻醉科的檢查與整改。
    3、醫(yī)療技術:制定新技術管理制度并具體落實,全年新技術35項,其中具有代表性的是17項。
    4、主要專業(yè)部門質量管理與持續(xù)改進:內外婦兒急5大臨床科室資料基本建立,科室能基本按照評審標準要求開展工作。門診人員結構合理,門診處方有改進,門診病歷有待加強。急診科硬件建設基本完成,急救能力建設有待加強。重癥醫(yī)學科待建。檢驗科建設逐步完善,管理及質控上有提高,但是欠缺微生物室,未能開展對于二甲醫(yī)院重要的細菌培養(yǎng)工作。病理科建設基本完成及完善,欠缺報告及時性。影像科建設基本完善,與二甲醫(yī)院身份相符合的ct增強掃描有所欠缺。藥事管理上組織建設基本完成,合理用藥工作有開展,但是細節(jié)上有待加強。輸血管理建設完成,基本達到評審要求。院感管理工作成效顯著,院級材料完善,需要加強重點部門監(jiān)測工作。病案管理工作有明顯改進,病歷質量較前有突破性改進,但歸檔病歷及時性不高,病歷檢查反饋不及時,病案未能實行icd—10編碼管理,沒有建立計算機管理系統(tǒng)。
    5、護理質量與護理質量持續(xù)改進:護理質量管理體系建立并開展工作,材料已經能按照評審標準基本完成。護理人員配備上有待完善,在職培訓及技術能力培訓上有待加強。
    6、科研與教學管理水平:組織已經建立,材料上有待完善。全院發(fā)表論文兩篇。
    (四)統(tǒng)計指標。
    共51項指標,需要加強的是臨床與放射診斷符合率必須大于90%、門診處方合格率必須大于98%、門診病歷合格率必須大于90%、醫(yī)療儀器設備完好率必須大于80%、主治醫(yī)師以上人員門診必須在每周3次以上,其余46類統(tǒng)計指標基本達到“二級甲等綜合醫(yī)院”評審要求。
    公司審計工作匯報篇十五
    認真貫徹落實##大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想,牢固樹立“審計為發(fā)展服務”的科學理念,切實履行監(jiān)督職責,發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。
    (一)繼續(xù)深化經濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計,使審計關口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經濟責任審計行為,嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
    (二)繼續(xù)深入開展財務收支審計。以自主創(chuàng)新為動力,在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規(guī)范核算行為,提高資金使用效益。
    (三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規(guī)程,搞好內審人員后續(xù)教育工作。
    (四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。
    1、堅持以人為本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設,提高審計人員的素質,努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務知識,繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
    2、貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
    3、堅持求真務實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發(fā),實事求是,以科學發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
    4、發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風,把它貫穿到審計業(yè)務的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細致,以避免審計風險的產生。
    公司審計工作匯報篇十六
    二、現(xiàn)場記錄:
    (1)基礎模板均采用磚模,磚模高度至防水筏板墊層頂,磚模寬度為200mm。
    磚模寬度。
    磚模內側面及頂面均做防水層及保護層。
    示意圖。
    從現(xiàn)場施工看出:磚模的頂面和防水底板墊層頂齊平,墊層上做防水層,防水層上平面做細石砼保護。細石砼保護層上做防水底板,防水底板頂與基礎及基礎梁頂齊平。
    結算時要注意:有磚模的頂面不做防水底板墊層,磚模內側的防水保護層是做水泥砂漿抹灰,與平面的細石砼保護層不同。
    (2)4#樓周邊車庫基礎為承臺基礎,基礎墊層采用方木模板,墊層寬度為基礎磚模外擴10cm。
    磚模外墊層寬度。
    從現(xiàn)場施工看出:基礎墊層寬度為基礎外邊線外擴300mm(磚模200mm+墊層外擴100mm),圖紙中圖示尺寸為基礎外邊線外擴100mm。
    結算時要注意:以圖紙為準。
    (3)5#樓周邊車庫基礎為獨立基礎,基礎超深部分用素砼澆筑,模板采用模板,寬度為基礎磚模外擴10cm。
    獨立基礎墊層方木模板。
    獨立基礎超深。
    (4)主樓基礎為筏板基礎,該部位施工完成已隱蔽。(5)通風井處高低差處,模板采用竹膠板模板。
    5#車庫2區(qū)通風井處高低差處理。
    (6)現(xiàn)場為32個潛水泵,連續(xù)24小時不間斷抽水。
    清單說明第二十二條中第2小條,所有的土方報價中,不論實際為土方、石方、淤泥、流沙等情況,以及在施工中可能發(fā)生的降排水費用,投標單位均應綜合考慮報價,結算不因任何原因而調整土方單價。
    結算時要注意:此部分費用調整方法。
    (7)主樓外墻保溫處理:防水層外直接做保溫板保護層,保溫板粘結方式為點粘,保溫板外直接做磚模。
    從中標文件中看出:地下室外墻保溫板為干鋪(清單描述:保溫隔熱墻1.部位:地下外墻2.材料品種、規(guī)格:干鋪50mm厚擠塑聚苯板)。
    結算時要注意:1.防水層外直接做保溫板,無水泥砂漿保護層。2.保溫板現(xiàn)場做法與清單不符。
    三、現(xiàn)場工作進度。
    (1)、5#1區(qū),施工至獨立基礎磚模、基礎超深處理?;A間防水底板墊層部分施工,防水及防水上細石砼保護層部分施工。外墻剪力墻腳手架部分搭設。
    5#車庫1區(qū)現(xiàn)狀。
    (2)5#2區(qū),基礎鋼筋綁扎完成。
    5#車庫2區(qū)鋼筋綁扎完成審計公司:
    時間:
    公司審計工作匯報篇十七
    時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作計劃如下:20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。
    為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念。通過學習,理論素養(yǎng)得到了進一步的提升,理想信念更加堅定。
    隔行如隔山,剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業(yè)務的新手感到從沒有過的巨大壓力,但面對壓力我沒有畏懼和退縮,虛心向同事請教,向主審學習,向書本學習,通過一段時間的學習,我很快進入了角色,并能夠獨擋一面,成為領導的得力助手,多年來,我先后參加專項資金審計、任期經濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計,到目前為止我已經熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務和在哪些方面容易存在問題,能夠對查出的問題準確定性,我認為我已經完全具備主審的能力,并能圓滿完成了局里交辦的各項任務。多年來所寫的信息,曾被市局采用,被省廳采用,一篇被《審計》采用。多次配合紀檢等部門處理上訪等事件,并取得較好的效果,維護了社會穩(wěn)定。
    多年來,我始終把學習放在首位,多次參加了xx市審計局組織的審計業(yè)務培訓班的學習,還比較系統(tǒng)的學習了計算機ao和oa審計系統(tǒng)等知識,參加了全國計算機模塊考試,并取得了資格證書。通過一次次的學習,不斷充實了自己的理論知識和專業(yè)知識,使自己對審計業(yè)務工作有了更準確的把握,審計工作思路更加開闊。
    經過多年來的鍛煉,雖然我個人在總體素質上有了明顯的提高,雖然取得了一點成績,但這還遠遠不夠,離審計工作的需要還相差甚遠,20xx年已將到來,我要在以后的工作中,再接再厲,使自己能夠應對更多的挑戰(zhàn)。