方案的制定需要充分調研和分析，以確保其合理性和可行性。有效的方案應該具備可操作性和可持續(xù)性，能夠長期有效地實施和運行。以下是一些實用的方案指南和步驟，希望對大家的方案制定有所幫助。
街道辦事處工作方案篇一
二。穩(wěn)定計生隊伍，提高專業(yè)水平。
去年，我鎮(zhèn)通過黨委、政府的有力領導，使各村加大了對計劃生育工作的重視，各村統(tǒng)一配齊了村專干助理，她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻，一舉解決了我鎮(zhèn)婦女主任年紀偏大、任務過重、業(yè)務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前，隊伍建設關鍵是鎮(zhèn)上專職醫(yī)生的問題，如果因清理臨聘人員而沒有醫(yī)生，不但服務所難達標(中心所編制是2個醫(yī)生)，而且在下村透環(huán)、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此，請求領導要重點解決，或留用醫(yī)生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業(yè)雇員。
三。積極推行綜合改革，創(chuàng)新工作思路。
(一)是要加強學習，應對新的政情社情。我鎮(zhèn)作為我省、市、縣比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要爭取“百尺竿頭，再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業(yè)理論學習來指導我們的工作。比如城鄉(xiāng)一體化建設的理論探討，特別是取消城鄉(xiāng)戶籍二元制以后的人口政策的研究;其次是要多取經(jīng)，他鄉(xiāng)之石，可以攻玉。xx年初，我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然他們各有長處，但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多，建議領導能夠在xx年能夠批準一次讓村專干去發(fā)達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會，這既有她們強烈要求多年的愿意(她們在曹、陳時期就提過多次)，也是我鎮(zhèn)獎優(yōu)罰劣的激勵制度實施的可操作措施，更是工作實現(xiàn)大跨越的現(xiàn)實需要。
一、大力開展計劃生育的宣傳咨詢活動。利用每季度一期的人口理論學校及每月一期的黑板報豐富宣傳內容(內容包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、國策知識等)，在轄區(qū)內形成輿論氣氛。利用計生節(jié)日(“5·29”協(xié)會日、“母親節(jié)”、“7·11世界人口日”、10月28日“男性健康宣傳日”)，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
二、提高優(yōu)質服務工作。動員社區(qū)育齡婦女參加社區(qū)組織的婦檢活動，做好新婚、孕期、產后、節(jié)育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。繼續(xù)開展優(yōu)生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發(fā)生率，確保懷孕婦女作優(yōu)生檢測的占當年出生人數(shù)的35%。
三、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區(qū)育齡婦女(包括流動人口)及時發(fā)放避孕藥具，繼續(xù)按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節(jié)育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。
四、堅持經(jīng)常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統(tǒng)計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統(tǒng)計信息。
五、通過多種形式在育齡婦女中開展預防艾滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關性的疑難問題，并提供力所能及的服務。
六、堅持以人為本，正面宣傳教育為主，運用協(xié)會組織動員社區(qū)各界力量參與協(xié)會活動，加強協(xié)會自身建設，定期召開協(xié)會會議，普及協(xié)會知識。同時積極為下崗女工提供再就業(yè)信息，開辟就業(yè)門路。
七、建立健全流動人口的管理工作。為他們提供生產、生活、生育等多方面的服務。
街道辦事處工作方案篇二
大家好，我是**路街道黨委書記、辦事處主任***，下面，我就街道落實計劃生育綜合改革情況作一簡要匯報。我們街道現(xiàn)有總人口18121人，其中單位職工12008人，常住居民5542人，外來流動人口571人，共有育齡婦女4221人，已婚育齡婦女3857人，落實各類節(jié)育措施的有3280人，綜合節(jié)育率達85以上。
為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》精神，建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的人口與計劃生育工作管理體制和運行機制，近年來，我們以滿足育齡群眾的需求為出發(fā)點和落腳點，及時轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，拓寬服務渠道，認真開展了人口與計劃生育綜合改革工作。
一、增強國策意識，深化宣傳教育效果。街道始終堅持將計劃生育政策宣傳教育工作放在首位，結合工作實際，將“婚育新風進萬家”活動貫穿于綜合改革的全過程。各社區(qū)和轄區(qū)單位采取多種形式，開展了“婚育新風進萬家”活動。轄區(qū)16個單位和7個社區(qū)均有固定的計劃生育宣傳板報和宣傳櫥窗。有12個單位創(chuàng)辦了《計生簡訊》，16個單位在段(站)的《工作宣傳簡訊》中設有固定的計生宣傳欄目和版面。每逢“世界人口日”、“三八婦女節(jié)”等重大節(jié)日，街道和社區(qū)都組織開展豐富多彩的宣傳活動?；旧献龅搅藝咝麄鞯饺?，新婚夫婦培訓到人，優(yōu)生優(yōu)育指導到人，孕期保健關心到人，嬰兒出生探望到人，預防接種隨訪到人，節(jié)育知情選擇到人，生殖保健服務到人。
二、強化組織領導，構建街道計劃生育工作新機制。為了建立人口與計劃生育管理新機制，街道黨委認真分析了計生管理和服務工作中存在的主要問題，總結出了在工作指導上存在重管理輕服務、在政策和工作對象上存在一刀切、在育齡人群生殖健康問題上服務跟不上、措施不得力等主要問題，從而嚴重傷害了計生管理部門與育齡群眾的感情，影響、制約了街道計生工作的發(fā)展。為此，我們結合轄區(qū)工作實際，針對突出問題，及時轉變工作觀念和方法，從強化組織領導和計生隊伍內部管理入手，先后制定了《居委會計生工作管理細則》、《**路街道辦事處社區(qū)計劃生育獎罰制度》等文件，對社區(qū)計生工作者的工作職責、工作標準、獎罰制度等進行了詳細的規(guī)范。街道每年都要與轄區(qū)單位和計生干部簽定目標管理責任書，把為育齡群眾服務工作作為責任書的主要內容。嚴格落實了計劃生育工作黨委“一把手”負總責和“一票否決制”，從根本上實現(xiàn)了計生部門和計生干部以前的管理服務并舉型向服務主導型工作模式的轉變。
三、強化業(yè)務管理和培訓，提高計生干部隊伍的能力和素質。為了達到“建設一支思想好，作風正，懂業(yè)務，會管理，適應計劃生育工作發(fā)展需要的干部隊伍”要求，近年來，街道采取競爭上崗、公開招聘、擇優(yōu)錄取的辦法嚴格把住了社區(qū)計生專干入口關。制定完善了街道對各居委會計生工作的考核細則，對計生專干的工作實行了量化管理、末位淘汰和責任追究制度。在工作中，街道一直堅持對各項工作實行考核、檢查、講評和糾錯登記制度，按照以會代訓的方式，定期對各居委會計生工作完成和落實情況進行通報講評，對存在的問題進行及時糾正，對棘手問題組織計生專干進行討論研究。街道每季度組織轄區(qū)單位和居委會計生專干對本單位、本社區(qū)新生兒和育齡婦夫生殖健康等育齡群眾關心的問題進行全面分析，及時掌握計生工作各類參數(shù)和比例，使街道人口和計劃生育工作隨時處在良好的發(fā)展和運作狀態(tài)。開展計劃生育改革以來，我們在完善規(guī)范各種卡、表、冊的同時，先后精減了《環(huán)孕情登記冊》、《五訪五問登記冊》等5種不適合當前工作的表冊，減輕了計生專干的工作負擔，保證了卡活表實。
權中心”，開通了維權熱線，把外來務工人員和婦女兒童列為重點服務對象，為他們提供法律咨詢、矛盾調解、法律援助等多項法律服務。成立了“365愛心超市”。為了幫助生活困難的流動人口和社區(qū)計生生貧困戶，街道成立了“365愛心超市”，積極動員社區(qū)群眾及社會各界力量，以捐款捐物的形式，對貧困的育齡群眾和外來務工人員進行及時幫扶救助。通過開展“365愛心行動”，使育齡群眾和流動人口深深感受到了街道和計劃生育部門的溫暖，把以往“要對你管理”的被動模式改變?yōu)椤拔乙愎芾怼钡闹鲃幽Ｊ?，有效提升了街道計劃生育管理服務工作的水平?BR> 近年來，我們街道通過綜合改革，初步建立了生育政策控制、法律制度規(guī)范、利益導向和社會保障等系統(tǒng)，形成了政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與的人口與計劃生育工作機制。但也在工作中遇到了一些新的問題和困難，主要表現(xiàn)有：一是隨著戶籍制度的改革和城市化建設步伐的加快，農村人口不斷向城市轉移，人口流動比較頻繁，人戶口分離現(xiàn)象日益增多，使流動人口的管理越來越難，工作量越來越大；二是隨著經(jīng)濟體制改革的深入，城市失業(yè)下崗人員與日俱增，自然人、社會人逐漸增多，街道計劃生育管理和服務工作仍存在一定的盲區(qū)；三是雖然出臺了《人口與計劃生育法》和地方性法規(guī)，對計生管理和服務、計生干部執(zhí)法進行了明確規(guī)范，但隨著社會的發(fā)展，人們思維方式、婚育觀念都發(fā)生了較大變化，非法同居、非婚生育、非婚懷孕的現(xiàn)象也逐漸增多，因此對個別違法超生的釘子戶征收社會撫養(yǎng)費還比較困難。針對以上問題，我們有以下幾點建議：一是成立流動人口服務中心，在街道和社區(qū)增加專職流動人口計生專干。二是進一步加大計生管理、公安、工商等相關部門的配合力度，形成綜合治理人口與計劃生育工作的合力。
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權中心”，開通了維權熱線，把外來務工人員和婦女兒童列為重點服務對象，為他們提供法律咨詢、矛盾調解、法律援助等多項法律服務。成立了“365愛心超市”。為了幫助生活困難的流動人口和社區(qū)計生生貧困戶，街道成立了“365愛心超市”，積極動員社區(qū)群眾及社會各界力量，以捐款捐物的形式，對貧困的育齡群眾和外來務工人員進行及時幫扶救助。通過開展“365愛心行動”，使育齡群眾和流動人口深深感受到了街道和計劃生育部門的溫暖，把以往“要對你管理”的被動模式改變?yōu)椤拔乙愎芾怼钡闹鲃幽Ｊ剑行嵘私值烙媱澤芾矸展ぷ鞯乃健?BR> 近年來，我們街道通過綜合改革，初步建立了生育政策控制、法律制度規(guī)范、利益導向和社會保障等系統(tǒng)，形成了政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與的人口與計劃生育工作機制。但也在工作中遇到了一些新的問題和困難，主要表現(xiàn)有：一是隨著戶籍制度的改革和城市化建設步伐的加快，農村人口不斷向城市轉移，人口流動比較頻繁，人戶口分離現(xiàn)象日益增多，使流動人口的管理越來越難，工作量越來越大；二是隨著經(jīng)濟體制改革的深入，城市失業(yè)下崗人員與日俱增，自然人、社會人逐漸增多，街道計劃生育管理和服務工作仍存在一定的盲區(qū)；三是雖然出臺了《人口與計劃生育法》和地方性法規(guī)，對計生管理和服務、計生干部執(zhí)法進行了明確規(guī)范，但隨著社會的發(fā)展，人們思維方式、婚育觀念都發(fā)生了較大變化，非法同居、非婚生育、非婚懷孕的現(xiàn)象也逐漸增多，因此對個別違法超生的釘子戶征收社會撫養(yǎng)費還比較困難。針對以上問題，我們有以下幾點建議：一是成立流動人口服務中心，在街道和社區(qū)增加專職流動人口計生專干。二是進一步加大計生管理、公安、工商等相關部門的配合力度，形成綜合治理人口與計劃生育工作的合力。
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街道辦事處工作方案篇三
幸福路街道辦事處。
隨著我市經(jīng)濟體制改革的深化、企業(yè)經(jīng)營機制的轉換和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)下崗、失業(yè)職工日益增多，這類人群在我們幸福路街道辦事處轄區(qū)內也有一定比例，這些職工中育齡人員特別是育齡婦女的比重較大，流動頻繁，給我辦計劃生育管理和服務工作增加了新的難度。認真做好轄區(qū)內下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作，已成為我辦計劃生育工作中的一項緊迫任務。現(xiàn)根據(jù)區(qū)計生局有關要求，結合我辦實際，特制定本方案。
隨著改革的不斷深化，“下崗”已成為一個涉及眾多企業(yè)和職工的敏感的話題。面對下崗現(xiàn)象的出現(xiàn)，下崗人員的增多，如何實現(xiàn)再就業(yè)成了社會各界共同關心的問題，為此人們提出了各種解決辦法。對下崗職工進行職業(yè)指導。由于職業(yè)指導工作剛剛起步，職業(yè)指導人員在工作中難免存在一定盲目性。為了更清晰地把握住下崗職工的心態(tài)，加強職業(yè)指導工作的針對性，促進下崗職工盡快順利地實現(xiàn)再就業(yè)，西城區(qū)再就業(yè)指導中心與中國科學院心理所對150名下崗職工進行了再就業(yè)心態(tài)調查。
加強下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作，是適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，貫徹落實中央《決定》精神，全面提高人口與計劃生育工作整體水平的重要舉措，是樹立新時期人口與計劃生育工作良好形象的必然選擇。搞好這項工作對于逐步完善人口與計劃生育管理機制，促進計劃生育工作健康發(fā)展，具有重要意義。做好這項工作，既是社會主義制度的本質要求，也是黨和政府應盡的責任。各社區(qū)、各駐辦單位一定要從工作大局出發(fā)，從維護改革開放、社會穩(wěn)定和職工群眾切身利益的高度出發(fā)，切實關心和支持下崗、失業(yè)職工，積極探索把下崗、失業(yè)職工計劃生育管理、服務與再就業(yè)工作結合起來的有效途徑，社區(qū)要積極主動與相關部門加強協(xié)調配合，共同做好下崗職工的計劃生育管理和服務工作，為下崗職工解決生活、生育方面的困難。計生部門要充分認識開展下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作重要性，切實加強對下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作的領導，結合實際，廣泛宣傳，協(xié)調相關部門，認真組織實施，穩(wěn)步向前推進。
下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作要以“三個代表”的重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質為目標，以創(chuàng)建綜合服務站為載體，以滿足下崗、失業(yè)育齡群眾的需求為出發(fā)點和落腳點，堅持實事求是，堅持改革創(chuàng)新，建立和完善宣傳教育、依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理的機制，率先實現(xiàn)工作思路和工作方法的“兩個轉變”。
下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作要堅持分類指導的原則，要有所區(qū)別，有所側重，分層推進，注意總結、推廣不同社區(qū)工作的經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，把下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作逐步引向深入；要堅持循序漸進的原則，堅持先易后難、先立后破、先點后面，制定分階段的目標與任務，逐步實施；要堅持重點突破的原則，從實際出發(fā)，抓住制約下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作的關鍵問題，找準切入點和突破口，勇于探索，積極實踐，創(chuàng)造具有社區(qū)特色的工作路子；要堅持以人為本的原則，以人的全面發(fā)展為中心，大力推進優(yōu)質服務，寓管理于服務之中，提高服務和管理水平，維護下崗、失業(yè)育齡群眾的切身利益。
1、企業(yè)破產、倒閉的，原企業(yè)要做好育齡婦女計生檔案的移交工作，對沒有被分流安置的職工，由負責清產的部門將其計生檔案移交戶籍地社區(qū)管理。
2、對與原企業(yè)沒有解除勞動關系的下崗職工，其計劃生育工作由原企業(yè)為主管理，戶籍地社區(qū)積極配合。a.社區(qū)要單獨建立并健全下崗失業(yè)職工計生管理帳、卡、冊，使其達到“三清兩相符”?！叭濉奔磿r間清、家庭住址清、節(jié)育措施清；“兩相符”即帳、卡、冊相符，冊與實際情況相符。b.在職工下崗時，企業(yè)要與其簽訂計劃生育協(xié)議（合同），對已婚育齡婦女落實好可靠節(jié)育措施。c.職工下崗后，企業(yè)應在一個月內向其戶籍地街道計生部門寄送計劃生育聯(lián)系單，以便戶籍地街道協(xié)助做好工作，實行“雙向管理”。d.企業(yè)要落實管理人員與下崗職工保持經(jīng)常聯(lián)系，并建立定期隨訪制度和下崗職工回單位見面制度。要負責做好下崗職工的計劃生育宣傳和技術服務工作。對下崗的已婚育齡婦女必須進行一年一至兩次的查孕查環(huán)，對無法返回單位的下崗職工，要求每半年一次將計生部門孕環(huán)情況檢查證明寄回單位。e.下崗職工托管期滿或重新找到工作的應及時辦理其計生檔案移交手續(xù)。對未辦移交手續(xù)的企業(yè)，其下崗職工出現(xiàn)計劃外懷孕或計劃外生育，原企業(yè)應承擔責任。
3、對與原企業(yè)解除勞動關系的失業(yè)職工，原企業(yè)要及時將她們的計劃生育檔案連同本人檔案移交其戶籍地社區(qū)管理。a.在職工解除。
勞動合同。
前，原企業(yè)必須負責做好查孕查環(huán)工作，已懷孕的，要采取補救措施，造成計劃外出生的，仍追究原單位責任。b.失業(yè)育齡婦女一經(jīng)離開原單位，原單位要在一個月內及時向其戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道寄送計劃生育聯(lián)系單，戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦在收到聯(lián)系單后，應對該育齡婦女及時進行登記造冊，列入居委會無業(yè)居民日常計劃生育管理范圍。c.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦、村（居民會）應負責做好失業(yè)已婚育齡婦女一年兩次的查孕查環(huán)服務。
4、下崗、失業(yè)職工再就業(yè)的，其計劃生育分別由原企業(yè)及戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處移交新單位負責管理。a.下崗、失業(yè)職工與新單位簽訂勞動合同、辦理正式招工手續(xù)的，由新單位按正式職工納入管理。原單位、原戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應在一個月內做好其計劃生育檔案的移交工作?？h（市）、區(qū)勞動就業(yè)部門要及時將失業(yè)職工再就業(yè)情況通報當?shù)亟值擂k事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。b.未辦理正式招工手續(xù)而被臨時招用的下崗、失業(yè)職工，其計劃生育仍分別由原單位及戶籍地負責管理，但用工單位有責任協(xié)助管理。c.臨時用工單位協(xié)助管理的重點是督促已婚育齡婦女落實一年兩次的查孕查環(huán)。用工單位若協(xié)助管理不力，導致該育齡婦女在用工期間出現(xiàn)計劃外生育的，要同時追究臨時用工單位責任。
5、要認真落實下崗職工、失業(yè)職工的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，加強服務，保障下崗、失業(yè)職工實行計劃生育的合法權益.a.對沒有解除勞動關系的下崗職工，原企業(yè)要負責落實他們的獨生子女父母獎勵費。下崗職工實行絕育、放環(huán)或因節(jié)育失效而采取補救措施的，其手術費、醫(yī)藥費由企業(yè)報銷，在規(guī)定的假內，工資、獎金照發(fā)。婦女在按計劃懷孕和哺乳期期間一般不予下崗。b.企業(yè)與職工解除勞動關系前，須一次性處理和兌現(xiàn)好職工的獨生子女父母獎勵費。確實無法兌現(xiàn)的，其獨生子女父母獎勵費由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或縣（市）、區(qū)財政承擔落實。其失業(yè)后未實現(xiàn)再就業(yè)的，計劃生育手術費（含查孕查環(huán)費用）由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道承擔。c.下崗、失業(yè)職工再就業(yè)且已成為新單位正式職工的，其計劃生育費用由新單位承擔。d.下崗、失業(yè)職工被臨時招用三個月及以上的，根據(jù)“誰用工、誰負責”的原則，用工期間，其計劃生育節(jié)育手術費由現(xiàn)用工單位負責。e.已領取個體營業(yè)執(zhí)照的下崗、失業(yè)職工，其獨生子女父母獎勵費、計劃生育節(jié)育手術費，根據(jù)國家計生委辦公廳〔1987〕161號文件精神，是下崗職工的，由原單位發(fā)放；是失業(yè)職工的，由工商管理部門在個體工商管理費中列支。
街道辦事處工作方案篇四
為認真貫徹落實中央、省、市關于防控新型冠狀病毒感染肺炎工作的有關精神，防止疫情傳入我市建筑、市政、軌道交通等工程施工現(xiàn)場，現(xiàn)就防控工作的有關要求緊急通知如下:。
各部門、各單位要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責任感，精心組織，全面動員，切實落實各項防疫措施，對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，防止疫情在各類建筑工程施工現(xiàn)場發(fā)生和傳播，確保廣大從業(yè)人員的身體健康和生命安全。
各級建設行政主管部門，各建設、施工、監(jiān)理單位要建立以主要領導為負責人的工作指揮體系，制定工作方案、應急預案，專人專責，落實防控措施，全面組織開展防控工作。
各施工現(xiàn)場要全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
四
（一）節(jié)后復工擬進場外地人員。
節(jié)后復工擬進場外地市人員（含管理人員、勞務工人）。
到青后，企業(yè)需安排在工地外固定場所按照有關要求進行自我隔離，到期無發(fā)病癥狀后方可進入施工現(xiàn)場。非企業(yè)安排固定場所隔離的，需持其暫居地街道辦出具的已隔離證明方可進入建筑工地。
（二）春節(jié)期間未停工工地的人員。
已在工地內人員，不得外出流動。對人員做好登記和健康監(jiān)測，每天2次對人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)高體溫人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置措施并報告工程所在地建設行政主管部門。
（三）外來配送材料、物資等人員。
配送材料、物資的外來車輛進入施工現(xiàn)場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
（四）加強項目內部管理。
各單位要嚴格落實流動人口登記管理制度，各工地要迅速完成本工地全體工作人員的登記造冊工作。要對進出工地的全體人員的姓名、籍貫、來去方向及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。做好生活保障工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
防控工作要實行緊急報告和正常情況下的零報告制度。工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒癥狀、疫區(qū)輸入人員等情況的，應迅速實施隔離，實行緊急報告制度，撥打120急救電話，確保在第一時間采取正確的處理措施，同時將情況如實報送工程所在地的街道和建設行政主管部門；正常情況下實行零報告制度，于每日12:00上報情況。市內三區(qū)的建筑工程直接報送市安監(jiān)站（電話85061282），市政軌道交通工程報市市政管理處（電話85713560）。各區(qū)市主管部門按照專業(yè)分別報市住房城鄉(xiāng)建設局相關部門。
各工地要開展愛國衛(wèi)生運動，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生和個人衛(wèi)生防護，生活垃圾裝袋清理。
各區(qū)市建設行政主管部門、各工程參建單位應明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
各單位要強化責任制，企業(yè)法人代表是第一責任人，項目經(jīng)理是工程項目第一責任人，對疫情防控工作負總責。各級建設行政主管部門要加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，確保目標責任的落實，對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發(fā)生及傳播的單位和個人要依法追究責任。
為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據(jù)上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。
負責制定疫情防控應急預案;。
當疫情發(fā)生時，負責下達預案的啟動和終止指令;。
全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;。
(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;。
(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;。
(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。
三
市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。
按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據(jù)疫情決定是否結束應急響應。
(一)高度重視，提高站位。
各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
(二)強化宣傳，做好防控。
充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
(三)認真排查，聯(lián)防聯(lián)控。
積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。
當前疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，但形勢仍然復雜嚴峻，境外疫情暴發(fā)增長態(tài)勢仍在持續(xù)，疫情全球大流行勢頭仍未得到有效遏制。隨著冬春季來臨，境外疫情再度高發(fā)，國內散發(fā)、聚集性疫情時有發(fā)生，新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加，疫情防控形勢更加復雜嚴峻。為持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果，補齊防控短板，切實做好應對冬春季疫情防控工作，根據(jù)中央、省、市常態(tài)化疫情防控工作部署要求，結合全區(qū)實際并針對風險隱患環(huán)節(jié)，就做實冬春季常態(tài)化疫情防控工作制定方案如下：
深入貫徹落實習近平總書記對疫情防控工作的一系列重要指示批示和黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，思想上緊起來，工作上動起來，措施上實起來，紀律上嚴起來，堅持嚴防死守的態(tài)度不變，堅持現(xiàn)有疫情防控策略和措施不變，堅持雷厲風行的工作作風不變，慎終如始抓緊抓細抓實各項常態(tài)化防控舉措，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，同步跟進整改，補齊防控短板，堅決落實黨中央、國務院和省市決策部署，全面做好外防輸入、內防反彈工作，守住今冬明春防控的關鍵時期，確保疫情不出現(xiàn)反彈，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
（一）組織機構。
1、應急領導小組。
成立疫情防控工作應急領導小組，局長任組長，班子成員任副組長，各下屬單位、局機關各科室負責人為成員，負責領導、指揮突發(fā)疫情防控事件應急處理工作。
2、應急領導小組辦公室。
今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室，辦公室設在局綜合辦公室，應急電話：。
（二）工作職責。
冬春疫情防控應急工作要貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
1、應急領導小組職責。
（1）負責本單位突發(fā)疫情事件的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。
（2）領導小組成員單位在領導小組的統(tǒng)一領導下，各負其責，做好職責范圍內和領導小組臨時交辦的工作。
2、應急領導小組辦公室職責。
負責分析、研究防控工作形勢，提出疫情防控工作措施和建議；指導各科室、各下屬單位做好疫情防控工作；負責疫情處置、管理工作；領導小組交辦的其他任務。
3、臨時現(xiàn)場指揮部職責。
執(zhí)行應急指揮部處置疫情的決策和指令，迅速了解掌握疫情相關情況及采取的先期處置情況，判斷疫情發(fā)展趨勢，研究制定處置方案并組織實施；及時將現(xiàn)場的各種重要情況向市應急指揮部報告，組織指揮局機關科室人員及下屬單位工作人員實施應急救援，迅速控制疫情事態(tài)；做好現(xiàn)場處置的各項工作，盡快恢復正常的生產生活秩序。
4、應急處置工作隊職責。
負責對疫情采取及時有效措施，對疫點進行隨時和終末消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責疫情調查、危害評估等工作，根據(jù)防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資用品，發(fā)現(xiàn)重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉至定點醫(yī)療機構醫(yī)治。
按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略，強化聯(lián)防聯(lián)控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴防聚集性疫情發(fā)生措施，嚴防新增輸入病例。
（一）科學合理安排單位疫情防控工作。
1、摸清健康底數(shù)。疫情防控期間，領導組要全面把握水利系統(tǒng)干部職工健康和外出信息。對近一個月本人或家人有疫區(qū)旅行史、居住史返介的同志或與疫區(qū)人員有接觸的同志，主動向上級部門報告情況并及時安排在家隔離做好體溫監(jiān)測。
2、發(fā)揚先鋒模范作用。統(tǒng)籌安排水利系統(tǒng)黨員、干部到東南街道水門南街社區(qū)報到，深入摸排流動人口，配合做好社區(qū)疫情防控工作，服從街道社區(qū)的統(tǒng)一領導。
3、嚴控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班，進入單位前進行體溫監(jiān)測，在崗時保持1米以上間隔辦公，辦公區(qū)域應佩戴口罩，沒有特殊工作需要應避免人員集中開會、組織集體學習，不得串崗聊天、相互拜年。
4、嚴把門禁管理。外來辦事人員進入單位必須出示健康碼、進行體溫檢測、接受疫區(qū)旅行史、居住史或與疫區(qū)人員接觸詢問和個人信息登記，對發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的及時勸返，暫不允許進入?？爝f嚴禁進入辦公區(qū)域，統(tǒng)一放于門房處進行消毒。
5、嚴格把好消毒關。責專人對單位辦公區(qū)域進行通風、消毒、消殺，辦公區(qū)域嚴格實行一日兩次全區(qū)域、全覆蓋消毒消殺等防控措施，確保辦公場所清潔、通風。
6、強化宣傳教育。領導組要通過微信群等途徑，宣傳疫情防護知識。引導職工做好個人防護，秉著科學宣傳，不信謠、不造謠的基本思想，消除職工的心理恐慌。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，提高對新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認識和防護能力。
（二）加強疫情防控期間水利保障工作。
1、全面保障農村供水安全。要嚴格確保農村飲水安全，加強組織領導，建立健全滿足疫情防控要求的農村供水安全保障機制和應急工作機制。要指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、供水單位嚴格按照相關標準要求做好水源保護、水質凈化消毒和水質檢測工作，加強飲水安全衛(wèi)生知識宣傳。供水單位和相關運行管理人員要加強水源地、取水口、水廠和輸配水管網(wǎng)的安全巡查，有條件的要采取封閉管理措施，做好自身衛(wèi)生防護工作。
2、加強水利工程安全運行管理。要加強對飲用水水源的監(jiān)管，按要求做好相關監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)異常要及時排查，及時報告、通報。要做好水利工程日常巡查和安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并妥善處置，加強重大水利工程管理，確保工程運行安全。要密切關注巡查人員健康狀況，統(tǒng)籌安排人員力量，防止出現(xiàn)管理空白。
3、做好建設工地疫情防控工作。水利工程建設項目法人對建設工地的疫情防控負首要責任，要根據(jù)工程屬地要求，制定防控細則和應急預案并嚴格執(zhí)行。嚴格工作防護，落實嚴格門衛(wèi)管控、體溫監(jiān)測、臨時隔離、信息報送等具體措施，做好工地衛(wèi)生環(huán)境清潔、通風消毒、安全檢查等各項工作。
4、加強值班值守和信息報送。嚴格落實值班制度，做好疫情防控期間值班工作，及時掌握我市水利工作中涉及民生保障、安全生產、防汛安全、工程安全等方面的情況。加強信息報送管理，遇到重大突發(fā)水利事件時，要迅速處置、有效應對，并按照有關規(guī)定及時上報市政府和省水利廳。
5、統(tǒng)籌謀劃工期。優(yōu)化分析工程進度，充分考慮疫情影響，對汛前計劃完成的要制訂相應措施，保障工程進度、質量和安全。
（四）搞好工作統(tǒng)籌，確?？茖W決策。2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。要把疫情防控與“六穩(wěn)”“六?！苯Y合起來，千方百計促就業(yè)穩(wěn)增收，全力以赴抓項目增動能，堅決穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，牢牢兜住民生底線。要把疫情防控與環(huán)保督察整改結合起來，強化問題導向，找準癥結、找準方法、舉一反三，做到實實在在、徹徹底底改到位、改到底，不斷鞏固成效。要把疫情防控與科學謀劃“十四五”結合起來，立足全局、前瞻謀劃、深入研究，為全區(qū)下個五年高質量發(fā)展定好目標、繪好藍圖。
街道辦事處工作方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步完善xx街道志愿服務體系，規(guī)范和促進志愿服務活動，健全志愿服務長效機制，壯大志愿者隊伍，積極培育文明風尚，努力構建xx特色志愿服務制度，結合我辦實際，提出如下方案：
一、指導思想
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大精神，堅持把開展志愿服務與培育和踐行社會主義核心價值觀結合起來，與學雷鋒活動結合起來，與創(chuàng)新社會治理結合起來，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，建立完善長效工作機制和活動運行機制，積極構建xx特色志愿服務制度，推動志愿服務活動廣泛深入開展，營造
當前隱藏內容免費查看我為人人、人人為我的良好社會風尚。
二、建立健全志愿服務制度
（一）規(guī)范志愿者招募注冊
街道有關部門、各村（社區(qū)）要規(guī)范完善包括招募計劃、信息發(fā)布、招募方法、申請考核等流程在內的志愿者招募制度，社區(qū)、志愿服務組織、公益慈善類組織、社會服務機構、各級文明單位等，要根據(jù)群眾的實際需要，按照標準和條件吸納志愿者參加志愿服務活動。
依托全國志愿者隊伍建設信息系統(tǒng)平臺，為有意愿、能勝任的志愿者進行登記注冊。各村（社區(qū)）、各責任部門要結合自身職能，規(guī)范黨員、團員、巾幗志愿者以及教育、科技、法律、文化、衛(wèi)生醫(yī)療等專業(yè)志愿服務隊伍的日常管理。
xx街道各村（社區(qū)）、各責任部門要定期組織深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清廣大居民的服務需求，設計各類志愿服務項目，建立志愿服務項目對接認領機制，依托網(wǎng)站或社區(qū)、公共場所電子顯示屏、qq群等途徑，向居民群眾提供活動信息，實現(xiàn)志愿者與服務對象的有效對接。
（二）加強志愿者培訓管理
1、健全完善培訓制度。堅持培訓與服務并重原則，根據(jù)志愿服務項目的要求，通過集中輔導、座談交流、案例分析等方式，對志愿者進行相關知識和技能培訓，提高志愿服務專業(yè)化水平。
2、建立社會工作者幫帶志愿者、黨員團員幫帶志愿者、道德模范幫帶志愿者等幫帶機制，加強志愿者骨干的培養(yǎng)，發(fā)揮黨員、團員、身邊好人、道德模范的先鋒模范作用和帶動作用。
三、加強對志愿服務制度化的組織推動
（一）切實加強志愿服務領導
1、加強志愿服務的總體規(guī)劃、協(xié)調指導、督促檢查，各村（社區(qū)）、各責任部門要把志愿服務融入到社會治理，作為加強精神文明建設、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要任務，切實抓緊抓好。
2、各村（社區(qū)）、各責任部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，制定相關政策措施，各負其責、密切配合，形成共同推進志愿服務制度化的良好局面。
3、支持和發(fā)展各類志愿服務組織，推動機關、企業(yè)、學校、醫(yī)院等成立志愿服務隊進社區(qū)服務，引導公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織到社區(qū)開展志愿服務。
（二）大力弘揚志愿服務文化
1、大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚志愿服務精神，普及志愿服務理念，培育全社會志愿服務文化自覺。發(fā)揮新聞媒體傳播社會主流價值的主渠道作用，發(fā)揮精神文化產品育人化人的重要功能，積極營造有利于志愿服務的輿論文化環(huán)境。
2、切實做好志愿服務宣傳報道工作，及時通過政府網(wǎng)、精神文明建設專題、以及各類媒體加強宣傳報道。
3、大力挖掘、培育黨員、團員、身邊好人等各種志愿者先進典型，在全社會營造人人參與志愿服務的濃厚氛圍。積極推薦參評志愿服務典型。
（三）搭建拓寬志愿服務平臺
1、充分發(fā)揮志愿服務的主導作用，依托新時代文明實踐所（站）等綜合服務設施，建立學雷鋒志愿服務工作站（點），搭建志愿者、服務對象和服務項目對接平臺。
2、以村（社區(qū)）為重點，利用學雷鋒志愿服務工作站（點）、新時代文明實踐所（站、廣場、基地）等有效載體，以空巢老人、留守兒童、殘障人士為服務對象，圍繞家政服務、文化健身、心理疏導、醫(yī)療保健、法律服務等內容，有針對性地開展活動，力爭覆蓋群眾所需的各種服務。
3、針對宣傳思想文化工作和精神文明建設工作短板弱項，探索完善“開門詢單、所制單、群眾點單、志愿接單、社會評單”等有效機制，真心服務群眾、教育引導群眾、回應群眾需求，把志愿服務活動做進基層、做進社區(qū)、做進家庭。
4、健全黨員、團員和機關干部帶頭開展志愿服務制度，發(fā)揮***員、共青團員的示范帶頭作用，評選各類先進工作者時，應將積極參與志愿服務情況作為評選參考條件。
5、立足社會發(fā)展和人民群眾愿望，充分發(fā)揮好人優(yōu)勢，讓更多的好人成為志愿服務的領軍人物，打造特色志愿服務品牌。積極搭建志愿服務活動平臺，不斷拓展志愿服務領域，擴大志愿服務覆蓋面，為百姓分憂，為政府助力。
街道辦事處工作方案篇六
工作計劃是對今后重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的一種有計劃的文體。在現(xiàn)代領導科學中，為了達到特定的效果，要求決策助理要高瞻遠矚、深思熟慮、深思熟慮，并從不同角度設計各種工作方案，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、時間安排。
2020年6月至2020年12月。
二、宣傳重點。
1、學習宣傳總書記關于民法典編纂的重要指示精神，特別是在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話精神。
2、學習宣傳編纂實施民法典的重大意義。
3、學習宣傳民法典在中國特色社會主義法律體系中的重要地位。
4、學習宣傳民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題。
5、緊緊圍繞服務常態(tài)化疫情防控、脫貧攻堅、企業(yè)復工復產、鄉(xiāng)村振興、防范化解重大風險等黨委、政府中心工作，結合新舊法條對比，突出宣傳民法典中具有時代特點和反映人民意愿的新規(guī)定。
三、宣傳對象。
民法典普法工作要面向全社會，突出抓好重點對象學習宣傳，讓民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。
面向全體社會成員，引導群眾認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是必須遵循的規(guī)范，養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。
重點抓好關鍵少數(shù)，推進領導干部做學習、遵守、維護民法典的表率，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力和水平。
重點抓好青少年，采取多種形式，加強民法典常識在青少年中的宣傳教育。
四、主要舉措。
1、組織開展民法典集中學習宣講。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)將學習總書記關于民法典編纂的重要指示精神，特別是在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話精神作為當前首要政治任務，將民法典學習宣傳重點納入各級黨委(黨組)中心組學習內容，作為黨校培訓重要內容。邀請權威專家來x為全縣領導干部作專題輔導。組建民法典宣講團，面向國家工作人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、廣大干部群眾等不同群體和對象針對性的開展宣講活動。
2、組織開展民法典學習考試和競答活動。
組織我縣國家工作人員觀看全國普法辦依托網(wǎng)絡舉辦的民法典學習公開課，參加“學習強國”平臺組織的答題活動，完成2020年xxx國家工作人員在線學法考試民法典專題的學習和考試。面向全縣國家工作人員組織開展民法典知識競答活動，面向社會群眾組織開展“民法典知識大比拼”闖關競答活動，發(fā)動廣大人民群眾參與。各級各類學校要采取多種形式，根據(jù)學生認知能力，分階段、有側重、循序漸進地在青少年學生中宣傳和普及民法典知識。
3、推進媒體公益普法宣傳。
通過廣播電視臺開設“民法典解讀”專欄，邀請民法典宣講團成員圍繞學習宣傳重點內容進行解讀，同步在xxapp、多彩xx網(wǎng)、等我縣主流新媒體平臺推出;聯(lián)合多彩xx網(wǎng)開設“民法典普法公益課堂”，結合民法典相關法律知識點制作播出生動有趣的動漫系列短片;同時做好各地各部門貫徹落實情況的宣傳報道。
4、大力開展新媒體普法。
圍繞民法典重點宣傳內容開展公益廣告、微視頻、微動漫等新媒體普法作品的創(chuàng)作，同時，開展征文、書畫展、演講比賽等形式多樣、生動活潑的民法典學習宣傳文化活動。
5、強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門按照“誰執(zhí)法誰普法，誰主管誰普法，誰服務誰普法”普法責任制原則，將學習宣傳民法典作為當前普法工作的重要任務，結合職能職責帶頭對照民法典梳理完善本部門本系統(tǒng)本行業(yè)普法責任清單，將民法典學習宣傳工作貫穿立法、執(zhí)法、司法和管理服務全過程。結合“三八”國際婦女節(jié)、“5·15”國際家庭日、“6·25”全國土地日、“6·26”禁毒日、“9·20”公民道德宣傳日、中國農民豐收節(jié)、國慶節(jié)、“12·4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，采取“現(xiàn)場+線上”形式開展集中宣傳活動，推動民法典學習宣傳進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進農村、進網(wǎng)絡。大力開展“以案普法”，充分發(fā)揮法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師、法律顧問等法律服務人員的重要作用，在做好有關規(guī)定清理工作、依法規(guī)范行政執(zhí)法行為的過程中，圍繞社會熱點難點問題，通過“案例+新舊法規(guī)對比闡釋”的形式，為群眾答疑解惑，面向管理、服務對象和社會公眾宣傳普及民法典常識。
6、開展民法典宣傳月活動。
在2021年1月1日民法典正式施行之前，按照常態(tài)化疫情防控要求，結合2020年“憲法宣傳周”活動，開展xxx“民法典宣傳月”活動，采取“線上”“線下”相結合的方式，在全縣干部群眾中掀起尊法學法守法用法的熱潮。
7、建強用好民法典普法宣傳隊伍。
在以專家學者、資深律師、法官、檢察官、立法工作者、行政執(zhí)法人員為重點建立民法典宣講團的基礎上，動員和組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)法治工作者、律師、公證員、行政執(zhí)法人員、教育工作者、宣傳文化工作者、基層法律服務工作者、人民調解員、村(居)法律顧問、企業(yè)法律顧問、村(居)干部、“法律明白人”等為民法典普法宣傳員，組成全縣各行業(yè)各部門各領域“橫向到邊、縱向到底”龐大的民法典普法宣傳隊伍，結合各行業(yè)各部門各領域特點，針對不同受眾群體開展民法典的普法宣傳。采取分級負責、條塊結合、線上與線下結合的方式，加強對民法典普法宣傳隊伍的培訓，在民法典正式實施前，開展縣以下民法典普法宣傳隊伍輪訓，最大限度地發(fā)揮好民法典普法宣傳隊伍的作用，促進全社會更加和諧穩(wěn)定具有的重大意義宣傳好，讓民法典真正走到群眾身邊，走進群眾心里，成為全體社會成員必須遵循的規(guī)范。
8、把民法典作為“十四五”時期普法重點。
2021年將啟動的“八五”普法與“十四五”時期同步。認真組織“七五”普法總結驗收，科學謀劃xxx“八五”普法規(guī)劃，將民法典作為“八五”普法的重要內容,做好頂層設計的統(tǒng)籌規(guī)劃。明確各級黨和國家機關帶頭學習宣傳民法典的責任，加強對民法典普法工作的檢查和監(jiān)督。及時總結民法典普法工作中出現(xiàn)的鮮活經(jīng)驗，提煉上升為制度安排，推進民法典普法常態(tài)化。
五、實施步驟。
學習宣傳民法典工作分三個階段推進：
第一階段：邀請權威專家學者作輔導授課，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門組織策劃、動員部署宣講活動，營造學習宣傳民法典的良好氛圍;啟動在新媒體的各項宣傳活動，組織開展xxx“民法典公益廣告微視頻微動漫”征集展播活動;啟動民法典進公共場所各項活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門分別制定工作方案(計劃)，及時組織實施。
第二階段：組織開展xxx國家工作人員民法典知識學習考試和競答相關活動;各地各部門按照制定的工作計劃實施，全面掀起學習宣傳熱潮。
第三階段：啟動xxx“民法典宣傳月”活動，展映民法典公益廣告微視頻微動漫優(yōu)秀作品，組織開展xxx“民法典知識大比拼”闖關競答活動和頒獎活動，進一步掀起學習宣傳民法典的熱潮。開展督導檢查和總結，對宣傳策劃周密、開展活動突出、宣傳成效明顯的單位和集體進行通報表揚。
2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議審議通過了《中華人民共和國民法典》。5月29日，中共中央政治局就“切實實施民法典”舉行第二十次集體學習。習近平總書記強調，民法典在中國特色社會主義法律體系中具有重要地位，是一部固根本、穩(wěn)預期、利長遠的基礎性法律，全黨要切實推動民法典實施，以更好推進全面依法治國、建設社會主義法治國家，更好保障人民權益。為深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，切實推動民法典的學習、宣傳、貫徹和實施，結合實際，制定本工作方案。
（一）組織民法典專題學習。把民法典納入領導干部日常學習內容。2020年9月底前，通過黨委（黨組）理論中心組集體學習、專題講座、報告會等多種形式，專題學習民法典和習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神。（責任單位：市委宣傳部、市法學會）。
（二）組織民法典會前學習。將民法典納入黨委（黨組）會前學法安排，把民法典學習宣傳納入本單位、本系統(tǒng)普法工作總體安排，結合本系統(tǒng)實際，采用多種形式開展學習。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（三）組織開展國家工作人員民法典學習教育。市委黨校要把民法典納入教學內容，列為培訓重點。在國家工作人員學法用法考試中增設民法典考核專題內容，全面提升國家機關工作人員學習運用民法典的能力。（責任單位：市委組織部、市委黨校、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（四）組織開展法治工作隊伍專題學習培訓。將民法典的學習培訓作為當前和今后一段時期的重要內容抓實做好，把民法典作為立法、執(zhí)法、司法工作人員和律師等法律服務人員教育培訓的必訓內容，組織開展各類專題培訓，精準把握民法典最新規(guī)定和原則精神。（責任單位：市法院、市檢察院、市人大常委會辦公室、市公安局、市司法局、市級有關部門）。
（五）組織開展青少年民法典學習教育。把民法典融入學前教育、義務教育、高中教育、高等教育各個階段，鼓勵指導各類學校開展民法典宣傳教育活動，培養(yǎng)青少年法治意識和法治信仰。（責任單位：市教育局、團市委）。
（六）宣傳闡釋好民法典新規(guī)定新概念新精神。將民法典作為“十四五”時期普法工作重點來抓，列為“八五”普法工作重要內容，持續(xù)抓好民法典普法宣傳工作，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導群眾養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。（責任單位：市委宣傳部、市司法局）。
（七）深入推進民法典普法社會公益宣傳。組建成立“民法典普法宣講團”，舉辦系列民法典專題公益普法講座，組織開展青年普法志愿者法治文化基層行活動，廣泛開展群眾性法治文化宣傳教育，推動民法典進機關、進學校、進寺廟、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進軍營，在全市掀起民法典學習宣傳熱潮。（責任單位：市委宣傳部、市司法局、團市委、“法律七進”成員單位，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）。
（八）深入推進民法典新聞宣傳。組織市級主要媒體通過多種形式大力宣傳闡釋民法典的重要意義和原則精神，及時報道我市學習貫徹實施民法典的生動實踐和亮點成效。組織各新聞網(wǎng)站開設學習宣傳專欄，利用微博、微信、客戶端等社交平臺和宣傳標語、公益廣告、簡易讀本、案例解讀以及其他方式，廣泛宣傳民法典重大意義、特色亮點和重要條款內容。（責任單位：市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦）。
（九）落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、法學專家學者和律師開展民法典宣講活動，結合執(zhí)法、司法、法律服務實踐，針對不同行業(yè)領域特點和人民群眾關心關注的重點問題，挖掘總結一批典型案例，廣泛開展“以案釋法”，提高宣傳的針對性實效性。（責任單位：市司法局、“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制成員單位）。
三、著力抓好貫徹實施。
（十）加強民法典關聯(lián)、配套制度建設。清理民法典貫徹實施明顯不適應、不一致、不協(xié)調，不利于規(guī)范民事主體行為、不利于保障民事主體權益、不利于構建要素市場化配置體制機制的有關制度措施。加強規(guī)范性文件合法性審核、備案審查工作，及時糾正與民法典相抵觸的制度文件。（責任單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市司法局、市級有關部門）。
（十一）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以保證民法典有效實施為重要抓手推進法治政府建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。各行政機關履行職責、行使職權必須按照法定的范圍和界限，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政裁決等活動，落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度。（責任單位：市級有關部門）。
（十二）加強人民法院民事司法工作。加強對涉及財產權保護、人格權保護、知識產權保護、生態(tài)環(huán)境保護等重點領域的民事審判和監(jiān)督指導工作，及時總結發(fā)布典型案例。依法加強綜合治理，從源頭上解決民事案件執(zhí)行難問題。加強調查研究，及時發(fā)現(xiàn)審判實踐中遇到的新情況、新問題，精準把握法律適用標準，有力保護各類民事權利。（責任單位：市法院）。
（十三）加強檢察機關民事訴訟監(jiān)督和民事公益訴訟工作。加大對民事訴訟和執(zhí)行活動監(jiān)督力度，暢通司法救濟渠道，保護自然人、法人和非法人組織合法權益。準確把握刑事案件與民事糾紛界限，加大法律監(jiān)督力度，堅決防止以刑事案件名義插手民事糾紛、經(jīng)濟糾紛。（責任單位：市檢察院）。
（十四）加強民事糾紛解決機制建設。加強律師、公證、仲裁等服務機構和隊伍建設，充分發(fā)揮法律專業(yè)機構、專業(yè)人員作用，加強法律援助、司法救助等工作，幫助群眾實現(xiàn)和維護自身合法權益。完善矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，綜合運用人民調解、商事仲裁等多元化糾紛解決機制，全方位、多方面推進民法典實施。（責任單位：市委政法委、市司法局、市信訪局）。
（十五）加強民法典相關法律制度理論研究。舉辦民法典專題理論研討活動，組織法學專家學者結合我市法治工作實際，加強民法典研究闡釋工作，形成一批理論研究成果，為我市有效實施民法典提供理論支撐。（責任單位：市委依法治市辦、市法學會）。
（十六）帶頭尊學守用。領導干部要帶頭尊崇民法典、敬畏民法典，自覺做學習、遵守、維護民法典的表率，將民法典實施水平和效果作為衡量履行為人民服務宗旨的重要尺度，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力水平。（責任單位：市委組織部、市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（十七）嚴格依法履職。嚴格遵守民法典，明確自身行為和活動的范圍和界限，不得違背法律法規(guī)隨意作出減損自然人、法人和非法人組織合法權益或增加其義務的規(guī)定。政府部門、監(jiān)察機關、司法機關要依法履行職責、行使職權，保護民事權利不受侵犯、促進民事關系和諧有序。（責任單位：市紀委監(jiān)委機關、市法院、市檢察院、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）。
（十八）加強人大監(jiān)督。加強對《民法典》實施貫徹實施情況的監(jiān)督，通過聽取報告、開展執(zhí)法檢查等多種方式，督促政府及其組成部門依法行政、司法機關公正司法，確?！睹穹ǖ洹吩谖沂械玫饺嬗行?zhí)行。（責任單位：市人大常委會辦公室、市人大有關專門委員會）。
五、加強實施組織保障。
（十九）強化組織領導。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻學習領會習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實做好學習貫徹各項工作，充分發(fā)揮民法典在推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設中的重要作用。黨政主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，壓緊壓實工作責任，抓實抓細抓到位，確保各項任務落實落地。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（二十）突出工作重心。要聚焦民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題，闡釋好民法典關于民事活動平等、自愿、公平、誠信等基本原則，闡釋好民法典關于堅持主體平等、保護財產權利、便利交易流轉、維護人格尊嚴、促進家庭和諧、追究侵權責任等基本要求，闡釋好民法典一系列新規(guī)定新概念新精神。加強民法典重大意義的宣傳教育，引導廣大人民群眾深刻認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是全體社會成員必須遵循的規(guī)范。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（二十一）深入有序推進。要結合工作實際，制定工作方案，扎實有序推進各項任務，確保取得實效。民法典相關業(yè)務培訓和實施準備工作要在12月底前完成，民法典普法宣傳工作要在12月底前取得階段性成果，并持續(xù)抓好落實。市委依法治市辦要牽頭抓好統(tǒng)籌，把民法典學習宣傳實施情況納入全面依法治市績效考核內容，對各單位學習宣傳實施情況開展督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板，對問題突出的單位予以通報并督促整改。（責任單位：市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市級各部門）。
未來學院宣傳小組工作計計劃。
1、協(xié)助班主任和其他班委在全體學員中開展宣傳教育工作，大力宣傳黨的路線方針政策，及時報道國內外重大事件、學校的重大活動及取得的成績。
2、利用各類媒體窗口展現(xiàn)未來學院學生風貌，樹立未來學院形象。
3、負責未來學院各種活動的畫報、海報和通知以及新聞稿的撰寫和發(fā)布等。
4、完成校團委、班主任老師和班委交代的其他工作。
我們的工作方向。
要負責部室的日常工作、與未來學院之外的團體聯(lián)系等。我們要充分學習和接收三期其他學院在宣傳方面的指導和幫助，比如有的同學攝影技術特別好，有的撰寫新聞稿比較有經(jīng)驗等，我們都要動員起來，為更好地為大家服務。
此外，我們要熟悉未來學院的常規(guī)性活動和特色品牌活動，也要發(fā)揮主觀能動性，嘗試組織一些比較有意義的活動。
按照《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[2016]22號)和《市教委關于在全市教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔2016〕64號)精神，依據(jù)《寧河區(qū)教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理實施方案》，為更好地開展我校校園欺凌專項治理活動，特制定以下活動方案。
一、治理活動目的。
通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。
二、治理活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、安排及要求。
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段：宣傳學習教育2016年5月-7月。
(一)開展教育。學校集中組織對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，同時開展品德、心理健康和安全教育，于6月15日前制定《江洼口小學校園欺凌專項治理實施方案》，依據(jù)《方案》組織、實施一系列教育和自查工作，達到加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園的目的。
1.專題教育啟動儀式。學校德育處負責在6月20日開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式。內容包括升旗儀式、德育主任宣讀《方案》、學生國旗下發(fā)言《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》和張寶增校長講話四個內容。
2.專題宣傳學習活動。學校組織全體教職工集中學習《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[2016]22號)和《市教委關于在全市教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔2016〕64號)精神，依據(jù)《寧河區(qū)教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理實施方案》文件，了解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規(guī)和措施等。利用電子屏分早中晚三個時段顯示我校專題教育活動主題——“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識”，時時警醒師生。
2.主題班會教育。學校組織各班在6月20日開展“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識”為主題的班會教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，認識到校園欺凌行為的危害性。同時適當開展品德和安全教育。
3.法制教育。學校將由張寶增小組協(xié)調(時間另定)，邀請寧河鎮(zhèn)派出所、寧河鎮(zhèn)司法等部門專業(yè)人士到校，在3-5年級開展法制教育。
4.承諾簽名活動。學校少先隊將組織所有少先隊員于6月27日進行“我拒絕校園欺凌傷害”簽名承諾活動。
5.學校德育處協(xié)調心理健康主管教師孫鵬麗，根據(jù)《心理工作計劃》，協(xié)同班主任，適時適當?shù)貙θW生進行一次心理團體輔導，并針對個別學生進行疏導教育(檔案存檔)。
(二)完善制度。學校由德育處負責制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
(三)加強預防。學校由校安辦負責，加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，檢查校園一鍵報警線路，確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時，及時向學校匯報，必要時撥打110報警，及時制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或將傷害降到最低。
(四)及時處理。學校將強化責任意識，一旦校園欺凌傷害又發(fā)生必須做到及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件，嚴厲教育并嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
第二階段：自查整改總結2016年9月-12月。
1.自查。學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、整改和總結，形成報告并上報。此項工作于2016年9月15日前完成。
2.區(qū)縣普查。我校將按照寧河區(qū)教育局的工作安排，配合搞好區(qū)域內所有中小學校專項治理情況進行全面督查，于2016年10月20日前將完成。
3.市級抽查。根據(jù)“市教育督導部門將組織督查組對本市專項治理情況進行抽查“安排”，此工作將于2016年11月15日完成。
總之，我校將根據(jù)國務院、天津市、寧河區(qū)教育督導委員會制定的方案和要求，認真開展校園欺凌傷害專項治理活動，確保不發(fā)生校園欺凌事件;如若一旦發(fā)生將及時處置，對造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
學校按照教育為先、預防為主、保護為要、法治為基的原則，健全預防、處置學生欺凌的工作體制和規(guī)章制度，形成防治中小學生欺凌長效機制，確保把我校欺凌防治工作落到實處，把校園建設成最安全、最陽光的地方。現(xiàn)結合我校的實際，加強校園欺凌的預防和處理，特制定本實施方案。
一、指導思想及工作目標。
按照上級的統(tǒng)一部署和要求，以**省人民政府教育督導室印發(fā)的《開展校園欺凌專項治理行動實施方案》以及**區(qū)教育局印發(fā)的*教[2016]68號《開展校園欺凌專項治理工作方案》》為指導，認真落實國家、省、市、區(qū)對治理校園欺凌及專項督查治理情況工作的要求。通過針對校園欺凌的專項治理，維護學校正常治安秩序，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康發(fā)展，建設平安校園、和諧校園。
二、成立校園欺凌綜合治理委員會。
學校成立治理校園欺凌工作委員會，組成人員如下：
會長：***(校長)。
副會長：***(副校長)、***(副校長)。
***(法治輔導員)。
委員：***(德育主任)、***(安全主任)、
***(教導主任)、***(后勤主任)。
***(少先隊工作助理)***(思品學科組長)、
***(心理老師)***(家委會長)、
***(社區(qū)工作站站長)、***(法律顧問)、全體班主任。
三、工作內容及負責人。
4、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
5、組織學生開展法治宣傳教育活動之校園欺凌論壇活動;。
6、組織開展家長培訓。通過組織學?；蛏鐓^(qū)定期開展專題培訓課等方式，加強家長培訓，引導廣大家長增強法治意識，落實監(jiān)護責任，幫助家長了解防治學生欺凌知識。
(二)不斷完善制度與措施——總負責人：***(副校長)。
1、制定并不斷完善校園欺凌的預防和處理制度、措施;。
3、指導委員會如何預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理。
(三)加強安全防范——總負責人：***(安全主任)、***(后勤主任)。
2、督促學校安保人員加強校園巡視，加強對安保人員的培訓考核;。
4、嚴禁將管制器具、有毒有害、易燃易爆等危險物品帶入校園。
2、向學生公布學校“校園欺凌”救助電話;******。
(**市教育局舉報電話：******、**區(qū)教育局舉報電話：******、公安局舉報熱線：********)。
3、班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒，并共同教育。
4、家委會發(fā)出“杜絕校園欺凌”的倡議書，招聘“預防校園欺凌志愿者”，發(fā)動志愿者留意學生上學、放學路上的動態(tài)，如有欺凌異動，立刻匯報學校。
(五)及時處理，教育懲戒——總負責人：***、法治輔導員。
認真做好信息收集、隱患排查和內部安全防范管制，加強與行政主管部門、公安機關的聯(lián)系;嚴格執(zhí)行案件報告制度，及時收集上報校園不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件，及時報告校園暴力案事件信息，嚴肅處理實施欺凌的學生。
(六)落實督查，督促整改——總負責人：***(校長)。
組織學?！靶@欺凌綜合治理委員會”成員認真實施校園欺凌專項治理工作方案。請學校將校園欺凌治理工作作為學校常態(tài)工作的重要內容。專項治理期間如發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
四、工作要求。
1、高度重視，狠抓落實。深刻認識到校園欺凌對學生的危害，嚴格根據(jù)本方案要求，完成自己分管的任務，抓好工作落實。
2、加強督導檢查。委員會成員定期對學校欺凌工作情況進行自查。并迎接區(qū)里的責任督學對我校進行專項督導檢查。
4、強化宣傳引導。結合我校的普法工作，開展法治宣傳活動，加強對防治學生欺凌工作的正面宣傳引導，推廣防治學生欺凌的先進典型、先進經(jīng)驗，普及防治學生欺凌知識和方法。與家委聯(lián)合發(fā)布“學生欺凌綠色報道倡議書”。利用校園電視臺拍攝與錄制“反學生欺凌宣傳片”，并在校園大屏幕上宣傳播放，形成良好的氛圍。
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據(jù)《上海市教育委員會、上海市人民政府教育督導室關于落實國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知的通知》精神及區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導室對開展校園欺凌專項治理工作提出的要求，結合我校實際，制定本方案。
一、指導思想牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
二、組織領導學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組，協(xié)調和組。
織我校校園欺凌專項治理工作。
組長：xxx（校長兼書記）。
副組長：xx（德育分管副校長）。
組員：xx（學校應急辦主任）、xx（政教處副主任）、沈悅（大隊輔導員）、xxx（政教主任助理）、xxx（心理輔導員）、xx（政教干事）及各年級組長校園欺凌專項治理電話：xxxxxx三、安排及要求：
（一）。
通過各種形式開展專題教育1、國旗下講話。向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應對。
2、主題班會。通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園暴力、校園欺凌，我們該怎么辦？”。
3、通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。
4、專題講座，邀請派出所、司法所、法院或法律顧問來校開展專題講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。
5、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園暴力、
校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
（二）。
2、保衛(wèi)科及時制定《“校園欺凌”應急處置預案》，明確相關處室、相關人員“校園暴力、校園欺凌”處置的職責。
如發(fā)生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。
（三）。
加強預防，防患于未然。
1、加強行政值班和校園巡查工作，重要時間（早上上學、中午進餐后至晚餐后）、重要場所（操場、學生公寓、教學樓）的巡邏和查看，并做好相關記錄。
2、督促學校安保人員加強校園巡視；
加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。
3、在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。
4、加強學校督導人員督導和巡視，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學工處。
5、要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒，并共同教育。
6、向學生公布學?！靶@欺凌”救助電話。
7、利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
8、充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態(tài)惡化。
（四）。
學生及其監(jiān)護人向公安部門報案并配合立案查處。
四、工作要求1、高度重視。全體教師要認真對待校園安全工作，汲取各地已發(fā)生的欺凌事件教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故發(fā)生。
2、嚴格落實。學校執(zhí)行安全工作負責制，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，相關教師各司其職、各負其責的工作機制。
3、持續(xù)加強。學校要加強教育教學常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。按照有關規(guī)定，全體教師要及時上報安全工作信息。
xxx學校2020年年12月。
街道辦事處工作方案篇七
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確街道黨工委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，扎實推進中央和省、市、縣委關于加強宣傳思想文化工作的總體部署和要求，結合街道實際，制定本實施方案。
以習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
1.堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
2.堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。
3.堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
4.堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
5.堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐。
富經(jīng)驗，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
建立健全黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領導，街道黨工委領導班子、黨工委書記、分管領導、其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：
1.領導班子對街道意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
2.黨工委書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
3.分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨工委書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
4.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管社區(qū)的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。
要站在“四個全面”戰(zhàn)略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：
1.納入黨工委會議重要議事日程。黨工委每年至少四次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與文廣新工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨工委中心組學習的重要內容。將中央和省市縣關于意識形態(tài)工作的。
重要決策部署作為黨工委中心組學習的重要內容，每月至少安排一次專題學習。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨工委領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、陜西日報、延安日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨工委領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.每年度黨建經(jīng)費中一部分用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。
（三）定期分析意識形態(tài)領域情況。
1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4.定期指導和督促檢查下級黨委織意識形態(tài)工作，加強對各單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.加強對藝術創(chuàng)作生產的引導。要努力創(chuàng)作生產更多思想性、藝術性、觀賞性相統(tǒng)一，人民群眾喜聞樂見的優(yōu)秀主旋律產品，弘揚民族精神和時代精神，引領良好社會風尚。
2.加強文化陣地建設。對各社區(qū)舉辦的各種文體活動、業(yè)務培訓等加強管理，把好主題關、作者（主講）關、內容關，抓好文化交流活動、學術交流活動等的管理。
街道黨工委將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。
街道辦事處工作方案篇八
今年以來，經(jīng)濟科在辦事處的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將經(jīng)濟科20xx年全年工作分項總結如下：
1、按照屬地管理的原則，我街對轄區(qū)內小型燃煤茶浴爐和供暖鍋爐的拆除工作進行督導檢查。經(jīng)過我們的多次走訪和耐心講解，現(xiàn)xx市第十二中學拆除一臺茶浴爐和兩臺供暖鍋爐，xx市大德商務會館有限責任公司拆除兩臺燃煤鍋爐。
2、配合區(qū)環(huán)保局，對轄區(qū)內的5臺茶浴爐進行有效的監(jiān)管。在20xx年中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動期間，我辦對5臺茶浴爐進行了24小時不間斷的監(jiān)管，做到無一臺茶浴爐燃燒，減少了污染源，確?？諝赓|量的提高。
3、配合執(zhí)法局，對轄區(qū)內4處建筑工地的施工揚塵污染治理工作進行嚴格監(jiān)管，落實宣傳勸阻工作。
4、在奧組委來我市評估考察期間，為確保我市擁有良好的空氣質量，我辦派專人到姚家莊村看守秸稈，全面落實秸桿禁燒監(jiān)管責任，死盯死守，確保“不著一把火、不冒一股煙”。
5、在對雜物焚燒管理方面，我辦對轄區(qū)清掃工進行專業(yè)培訓，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾等廢棄物。
6、加強霧霾防治的宣傳力度，提高群眾防治霧霾“從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起”的意識，形成全社會群防群治，大家同呼吸、共奮斗的大氣污染防治新格局。
1、全民建設。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，努力為創(chuàng)業(yè)者提供支持，為轄區(qū)內入住民營企業(yè)及個體工商戶提供服務，解決各種困難和問題，以優(yōu)質、高效的服務催生了民營經(jīng)濟的活力。目前轄區(qū)新增民營企業(yè)106家；新增個體工商戶385戶；解決就業(yè)1077人。
2、項目建設。龍興綠城小區(qū)總投資為3.1504億，20xx年目標任務為投資0.5億，截止目前已投資4800萬元，3棟樓底商室內施工未完成，住宅樓室內施工已完成；地下車庫建成。
20xx年目標任務4500萬元，截止目前完成4557萬元。
以上是經(jīng)濟科20xx年的工作情況。接下來我們仍會一如既往的做好各項工作。
一、圓滿完成區(qū)下達我辦的各項經(jīng)濟指標。
二、在20xx年鍋爐“煤改氣”工作的基礎上，對區(qū)域內未進行改造的鍋爐進行改造、拆除，實現(xiàn)鍋爐改造拆除工作全面完成。
三、對全轄區(qū)重點工業(yè)商業(yè)企業(yè)以及有發(fā)展趨勢苗頭的投資領域進行摸排走訪，為明年招商引資工作打下良好基礎。
四、完善益民市場各項手續(xù)，確保食品安全，做好防火、防盜措施。
街道辦事處工作方案篇九
20xx年度街道辦事處主動公開的信息包括辦事處簡介、機構設置及職能、黨政班子成員職務及分工、規(guī)范性文件2件、20xx年度工作總結、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、辦事處扶貧、優(yōu)撫、救助等政策落實情況、再就業(yè)方面的政策、措施、生育計生等相關證件申領發(fā)放程序。
20xx年全年街道辦事處沒有收到一例關于政府信息公開的申請。
街道辦事處20xx年沒有發(fā)生有關政府信息公開的收費情況。
街道街道辦事處20xx年沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的事件。
街道辦事處的政府信息公開工作還存在許多不足之處，如公開內容不夠全面、及時等，在下一步的工作中我們將加大投入，進一步做好政府信息公開工作。
一是要加大工作力度，及時發(fā)布和更新依法應主動公開的政府信息，確保政府信息及時公開，并認真做好答復依申請公開政府信息工作。進一步完善政府信息公開制度，不斷建立健全工作機制，維護政府信息公開工作的正常秩序。
二是要積極建設辦事處自己的門戶網(wǎng)站，充分利用好政府的網(wǎng)站這一平臺，實現(xiàn)所有的政府信息全部上網(wǎng)公開，切實提高辦事透明度，接受社會監(jiān)督，努力提高政府行政效能和公信力。從而更充分地發(fā)揮門戶網(wǎng)站政府信息公開的作用，更好地為公眾提供便利的服務。
街道辦事處工作方案篇十
街道將進一步理順發(fā)展思路，夯實發(fā)展基礎，既著眼長遠，又立足當前，全面提升管理服務水平，使街域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，圓滿完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標。
將切實強化項目建設意識，重點抓好方向感國際汽車xs街區(qū)、xx國際商業(yè)廣場、xx商業(yè)綜合體、xx等x個區(qū)級重點項目建設，大力提升項目建設水平，努力以項目促轉變、以項目增后勁。一是著力破解項目建設難題。針對項目建設中存在的實際困難和問題，實行分級包干、聯(lián)系負責的辦法，安排街道工委成員和責任部門聯(lián)點項目，形成責任部門聯(lián)點對接、工委成員聯(lián)系協(xié)調的工作制度。二是著力破解項目招引難題。整合地產和零星土地資源，引進基礎財源，引導不良企業(yè)產業(yè)轉型提質，通過打造時代商業(yè)街、中阿禮品城等項目，實現(xiàn)“雙引”舉措，夯實街域經(jīng)濟基礎，壯大街道經(jīng)濟總量，力爭全面完成全年經(jīng)濟指標。
1.進一步改善人居環(huán)境。一是提高城市精細化管理水平，加快農民兩安步伐和城中村改造的推進，努力完成和平東路項目征收，配合集資辦完成b區(qū)x棟安置房xxxxx平方米的.建設，增強轄區(qū)群眾的幸福感。二是增強城市服務功能，建立長效城市管理機制，做好轄區(qū)環(huán)境整治工作，保持街路秩序井然，不斷提升城區(qū)文明指數(shù)。
2.進一步強化社會治安綜合治理和安全管理監(jiān)管工作。深化“平安桂花”創(chuàng)建成果。創(chuàng)新社會管理模式，積極推行網(wǎng)格化管理，強化新形勢下的群眾工作，確保全街社會大局和諧穩(wěn)定。
3.進一步推動精品社區(qū)建設。嚴格按照“五室一站一廳一吧一中心”的要求抓好基層陣地建設，按照“一社區(qū)一特色”標準，因地制宜開展特色活動，提升社區(qū)服務水平，強化社區(qū)服務功能，加大兩型社區(qū)創(chuàng)建力度，構建低碳城區(qū)，力促建成社區(qū)全部達到“標準化社區(qū)”的標準。
4.進一步改善民生。積極完善社會保障制度，提高保障水平，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率達到xx%;加大就業(yè)、再就業(yè)力度，居民就業(yè)率達到xx%;做好勞動關系協(xié)調工作，避免拖欠工資現(xiàn)象出現(xiàn)，確保無工資拖欠任務完成。確保人口計生工作按章落實，人口計生工作實現(xiàn)優(yōu)質服務全覆蓋，優(yōu)化流動人口服務管理，推進幸福家庭創(chuàng)建，進一步穩(wěn)定低生育水平。積極完善社會救助體系，高度關注殘疾人、老年人、婦女兒童等社會群眾，完善工會職工服務，切實做好企業(yè)職工幫扶工作，著力解決困難家庭子女就學、大病救助、低保戶生活困難問題。
1.進一步加強基層黨組織建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展對照檢查，開好民主生活會和組織生活會，從思想根源上解決“四風”突出問題，堅持邊整邊改，切實解決關系群眾切身利益的突出問題;繼續(xù)推進黨建重點項目工作，加大對桂莊社區(qū)“紅五星俱樂部”在職黨員志愿服務小組的指導力度，力爭將其打造成天心區(qū)在職黨員進社區(qū)的重點品牌。
2.進一步加強機關作風建設。著力培養(yǎng)務實的作風，根除“等靠要”的消極思想，引領全街干部在街道發(fā)展中勇挑重擔。改進會風文風、精簡會議文件，全心全意履行好工作職責，不折不扣地完成工作任務。通過深入開展“廉政文化進機關”活動，營造健康、向上、清正、廉潔的文化軟環(huán)境，引導干部群眾知足常樂。
街道辦事處工作方案篇十一
街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內農業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：
(一)加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為底考核依據(jù)。
(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
(二)開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，農村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
(二)積極推進醫(yī)療保險，農村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農村合作醫(yī)療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
(三)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業(yè)、農民不良生產生活陋習，講求科學方法，提高農民生產生活能力，提升農民形象為目的農民衛(wèi)生素質教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農戶門前花臺;深入開展了農村治臟治亂和農村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標，做到經(jīng)費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉(xiāng)結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標準。
街道辦事處工作方案篇十二
20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進行著力：
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業(yè)，促進全街道產業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設集中行動，對村內存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調查列入重點走訪內容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區(qū)建設工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業(yè)務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
街道辦事處工作方案篇十三
20xx年，xx街道按照區(qū)、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結如下：
今年來，街道黨工把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織員55人，其中男7人，女48人，專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩”干部參與區(qū)組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固帆黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對帆黨支部指導，對已經(jīng)組建的帆黨支部，街道按照“六有”標準加強帆黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工通過走企業(yè)，摸底轄區(qū)帆企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，xx物業(yè)有限公司、xx婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
街道黨工挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨創(chuàng)立的“xx”等。今年以來xx社區(qū)黨積極牽頭聯(lián)系xx服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又?，我們堅持開門接、主動下、定期約，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協(xié)調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民xx聯(lián)系在職黨員進行結對扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得扶金xx元。此外，街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業(yè)，xx控股有限公司已表示將進行捐贈扶。
街道辦事處工作方案篇十四
各社區(qū)居委會：
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強文化事業(yè)的建設和發(fā)展。根據(jù)街道和社區(qū)的實際情況，經(jīng)研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。
二、根據(jù)市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續(xù)開展非物質文化遺產保護工作，參加區(qū)組織文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術節(jié)相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發(fā)揮文體團隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。
區(qū)街道辦事處20xx年xx月xx日
街道辦事處工作方案篇一
二。穩(wěn)定計生隊伍，提高專業(yè)水平。
去年，我鎮(zhèn)通過黨委、政府的有力領導，使各村加大了對計劃生育工作的重視，各村統(tǒng)一配齊了村專干助理，她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻，一舉解決了我鎮(zhèn)婦女主任年紀偏大、任務過重、業(yè)務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前，隊伍建設關鍵是鎮(zhèn)上專職醫(yī)生的問題，如果因清理臨聘人員而沒有醫(yī)生，不但服務所難達標(中心所編制是2個醫(yī)生)，而且在下村透環(huán)、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此，請求領導要重點解決，或留用醫(yī)生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業(yè)雇員。
三。積極推行綜合改革，創(chuàng)新工作思路。
(一)是要加強學習，應對新的政情社情。我鎮(zhèn)作為我省、市、縣比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要爭取“百尺竿頭，再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業(yè)理論學習來指導我們的工作。比如城鄉(xiāng)一體化建設的理論探討，特別是取消城鄉(xiāng)戶籍二元制以后的人口政策的研究;其次是要多取經(jīng)，他鄉(xiāng)之石，可以攻玉。xx年初，我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然他們各有長處，但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多，建議領導能夠在xx年能夠批準一次讓村專干去發(fā)達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會，這既有她們強烈要求多年的愿意(她們在曹、陳時期就提過多次)，也是我鎮(zhèn)獎優(yōu)罰劣的激勵制度實施的可操作措施，更是工作實現(xiàn)大跨越的現(xiàn)實需要。
一、大力開展計劃生育的宣傳咨詢活動。利用每季度一期的人口理論學校及每月一期的黑板報豐富宣傳內容(內容包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、國策知識等)，在轄區(qū)內形成輿論氣氛。利用計生節(jié)日(“5·29”協(xié)會日、“母親節(jié)”、“7·11世界人口日”、10月28日“男性健康宣傳日”)，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
二、提高優(yōu)質服務工作。動員社區(qū)育齡婦女參加社區(qū)組織的婦檢活動，做好新婚、孕期、產后、節(jié)育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。繼續(xù)開展優(yōu)生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發(fā)生率，確保懷孕婦女作優(yōu)生檢測的占當年出生人數(shù)的35%。
三、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區(qū)育齡婦女(包括流動人口)及時發(fā)放避孕藥具，繼續(xù)按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節(jié)育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。
四、堅持經(jīng)常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統(tǒng)計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統(tǒng)計信息。
五、通過多種形式在育齡婦女中開展預防艾滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關性的疑難問題，并提供力所能及的服務。
六、堅持以人為本，正面宣傳教育為主，運用協(xié)會組織動員社區(qū)各界力量參與協(xié)會活動，加強協(xié)會自身建設，定期召開協(xié)會會議，普及協(xié)會知識。同時積極為下崗女工提供再就業(yè)信息，開辟就業(yè)門路。
七、建立健全流動人口的管理工作。為他們提供生產、生活、生育等多方面的服務。
街道辦事處工作方案篇二
大家好，我是**路街道黨委書記、辦事處主任***，下面，我就街道落實計劃生育綜合改革情況作一簡要匯報。我們街道現(xiàn)有總人口18121人，其中單位職工12008人，常住居民5542人，外來流動人口571人，共有育齡婦女4221人，已婚育齡婦女3857人，落實各類節(jié)育措施的有3280人，綜合節(jié)育率達85以上。
為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》精神，建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的人口與計劃生育工作管理體制和運行機制，近年來，我們以滿足育齡群眾的需求為出發(fā)點和落腳點，及時轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，拓寬服務渠道，認真開展了人口與計劃生育綜合改革工作。
一、增強國策意識，深化宣傳教育效果。街道始終堅持將計劃生育政策宣傳教育工作放在首位，結合工作實際，將“婚育新風進萬家”活動貫穿于綜合改革的全過程。各社區(qū)和轄區(qū)單位采取多種形式，開展了“婚育新風進萬家”活動。轄區(qū)16個單位和7個社區(qū)均有固定的計劃生育宣傳板報和宣傳櫥窗。有12個單位創(chuàng)辦了《計生簡訊》，16個單位在段(站)的《工作宣傳簡訊》中設有固定的計生宣傳欄目和版面。每逢“世界人口日”、“三八婦女節(jié)”等重大節(jié)日，街道和社區(qū)都組織開展豐富多彩的宣傳活動?；旧献龅搅藝咝麄鞯饺?，新婚夫婦培訓到人，優(yōu)生優(yōu)育指導到人，孕期保健關心到人，嬰兒出生探望到人，預防接種隨訪到人，節(jié)育知情選擇到人，生殖保健服務到人。
二、強化組織領導，構建街道計劃生育工作新機制。為了建立人口與計劃生育管理新機制，街道黨委認真分析了計生管理和服務工作中存在的主要問題，總結出了在工作指導上存在重管理輕服務、在政策和工作對象上存在一刀切、在育齡人群生殖健康問題上服務跟不上、措施不得力等主要問題，從而嚴重傷害了計生管理部門與育齡群眾的感情，影響、制約了街道計生工作的發(fā)展。為此，我們結合轄區(qū)工作實際，針對突出問題，及時轉變工作觀念和方法，從強化組織領導和計生隊伍內部管理入手，先后制定了《居委會計生工作管理細則》、《**路街道辦事處社區(qū)計劃生育獎罰制度》等文件，對社區(qū)計生工作者的工作職責、工作標準、獎罰制度等進行了詳細的規(guī)范。街道每年都要與轄區(qū)單位和計生干部簽定目標管理責任書，把為育齡群眾服務工作作為責任書的主要內容。嚴格落實了計劃生育工作黨委“一把手”負總責和“一票否決制”，從根本上實現(xiàn)了計生部門和計生干部以前的管理服務并舉型向服務主導型工作模式的轉變。
三、強化業(yè)務管理和培訓，提高計生干部隊伍的能力和素質。為了達到“建設一支思想好，作風正，懂業(yè)務，會管理，適應計劃生育工作發(fā)展需要的干部隊伍”要求，近年來，街道采取競爭上崗、公開招聘、擇優(yōu)錄取的辦法嚴格把住了社區(qū)計生專干入口關。制定完善了街道對各居委會計生工作的考核細則，對計生專干的工作實行了量化管理、末位淘汰和責任追究制度。在工作中，街道一直堅持對各項工作實行考核、檢查、講評和糾錯登記制度，按照以會代訓的方式，定期對各居委會計生工作完成和落實情況進行通報講評，對存在的問題進行及時糾正，對棘手問題組織計生專干進行討論研究。街道每季度組織轄區(qū)單位和居委會計生專干對本單位、本社區(qū)新生兒和育齡婦夫生殖健康等育齡群眾關心的問題進行全面分析，及時掌握計生工作各類參數(shù)和比例，使街道人口和計劃生育工作隨時處在良好的發(fā)展和運作狀態(tài)。開展計劃生育改革以來，我們在完善規(guī)范各種卡、表、冊的同時，先后精減了《環(huán)孕情登記冊》、《五訪五問登記冊》等5種不適合當前工作的表冊，減輕了計生專干的工作負擔，保證了卡活表實。
權中心”，開通了維權熱線，把外來務工人員和婦女兒童列為重點服務對象，為他們提供法律咨詢、矛盾調解、法律援助等多項法律服務。成立了“365愛心超市”。為了幫助生活困難的流動人口和社區(qū)計生生貧困戶，街道成立了“365愛心超市”，積極動員社區(qū)群眾及社會各界力量，以捐款捐物的形式，對貧困的育齡群眾和外來務工人員進行及時幫扶救助。通過開展“365愛心行動”，使育齡群眾和流動人口深深感受到了街道和計劃生育部門的溫暖，把以往“要對你管理”的被動模式改變?yōu)椤拔乙愎芾怼钡闹鲃幽Ｊ?，有效提升了街道計劃生育管理服務工作的水平?BR> 近年來，我們街道通過綜合改革，初步建立了生育政策控制、法律制度規(guī)范、利益導向和社會保障等系統(tǒng)，形成了政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與的人口與計劃生育工作機制。但也在工作中遇到了一些新的問題和困難，主要表現(xiàn)有：一是隨著戶籍制度的改革和城市化建設步伐的加快，農村人口不斷向城市轉移，人口流動比較頻繁，人戶口分離現(xiàn)象日益增多，使流動人口的管理越來越難，工作量越來越大；二是隨著經(jīng)濟體制改革的深入，城市失業(yè)下崗人員與日俱增，自然人、社會人逐漸增多，街道計劃生育管理和服務工作仍存在一定的盲區(qū)；三是雖然出臺了《人口與計劃生育法》和地方性法規(guī)，對計生管理和服務、計生干部執(zhí)法進行了明確規(guī)范，但隨著社會的發(fā)展，人們思維方式、婚育觀念都發(fā)生了較大變化，非法同居、非婚生育、非婚懷孕的現(xiàn)象也逐漸增多，因此對個別違法超生的釘子戶征收社會撫養(yǎng)費還比較困難。針對以上問題，我們有以下幾點建議：一是成立流動人口服務中心，在街道和社區(qū)增加專職流動人口計生專干。二是進一步加大計生管理、公安、工商等相關部門的配合力度，形成綜合治理人口與計劃生育工作的合力。
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權中心”，開通了維權熱線，把外來務工人員和婦女兒童列為重點服務對象，為他們提供法律咨詢、矛盾調解、法律援助等多項法律服務。成立了“365愛心超市”。為了幫助生活困難的流動人口和社區(qū)計生生貧困戶，街道成立了“365愛心超市”，積極動員社區(qū)群眾及社會各界力量，以捐款捐物的形式，對貧困的育齡群眾和外來務工人員進行及時幫扶救助。通過開展“365愛心行動”，使育齡群眾和流動人口深深感受到了街道和計劃生育部門的溫暖，把以往“要對你管理”的被動模式改變?yōu)椤拔乙愎芾怼钡闹鲃幽Ｊ剑行嵘私值烙媱澤芾矸展ぷ鞯乃健?BR> 近年來，我們街道通過綜合改革，初步建立了生育政策控制、法律制度規(guī)范、利益導向和社會保障等系統(tǒng)，形成了政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與的人口與計劃生育工作機制。但也在工作中遇到了一些新的問題和困難，主要表現(xiàn)有：一是隨著戶籍制度的改革和城市化建設步伐的加快，農村人口不斷向城市轉移，人口流動比較頻繁，人戶口分離現(xiàn)象日益增多，使流動人口的管理越來越難，工作量越來越大；二是隨著經(jīng)濟體制改革的深入，城市失業(yè)下崗人員與日俱增，自然人、社會人逐漸增多，街道計劃生育管理和服務工作仍存在一定的盲區(qū)；三是雖然出臺了《人口與計劃生育法》和地方性法規(guī)，對計生管理和服務、計生干部執(zhí)法進行了明確規(guī)范，但隨著社會的發(fā)展，人們思維方式、婚育觀念都發(fā)生了較大變化，非法同居、非婚生育、非婚懷孕的現(xiàn)象也逐漸增多，因此對個別違法超生的釘子戶征收社會撫養(yǎng)費還比較困難。針對以上問題，我們有以下幾點建議：一是成立流動人口服務中心，在街道和社區(qū)增加專職流動人口計生專干。二是進一步加大計生管理、公安、工商等相關部門的配合力度，形成綜合治理人口與計劃生育工作的合力。
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街道辦事處工作方案篇三
幸福路街道辦事處。
隨著我市經(jīng)濟體制改革的深化、企業(yè)經(jīng)營機制的轉換和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)下崗、失業(yè)職工日益增多，這類人群在我們幸福路街道辦事處轄區(qū)內也有一定比例，這些職工中育齡人員特別是育齡婦女的比重較大，流動頻繁，給我辦計劃生育管理和服務工作增加了新的難度。認真做好轄區(qū)內下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作，已成為我辦計劃生育工作中的一項緊迫任務。現(xiàn)根據(jù)區(qū)計生局有關要求，結合我辦實際，特制定本方案。
隨著改革的不斷深化，“下崗”已成為一個涉及眾多企業(yè)和職工的敏感的話題。面對下崗現(xiàn)象的出現(xiàn)，下崗人員的增多，如何實現(xiàn)再就業(yè)成了社會各界共同關心的問題，為此人們提出了各種解決辦法。對下崗職工進行職業(yè)指導。由于職業(yè)指導工作剛剛起步，職業(yè)指導人員在工作中難免存在一定盲目性。為了更清晰地把握住下崗職工的心態(tài)，加強職業(yè)指導工作的針對性，促進下崗職工盡快順利地實現(xiàn)再就業(yè)，西城區(qū)再就業(yè)指導中心與中國科學院心理所對150名下崗職工進行了再就業(yè)心態(tài)調查。
加強下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作，是適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，貫徹落實中央《決定》精神，全面提高人口與計劃生育工作整體水平的重要舉措，是樹立新時期人口與計劃生育工作良好形象的必然選擇。搞好這項工作對于逐步完善人口與計劃生育管理機制，促進計劃生育工作健康發(fā)展，具有重要意義。做好這項工作，既是社會主義制度的本質要求，也是黨和政府應盡的責任。各社區(qū)、各駐辦單位一定要從工作大局出發(fā)，從維護改革開放、社會穩(wěn)定和職工群眾切身利益的高度出發(fā)，切實關心和支持下崗、失業(yè)職工，積極探索把下崗、失業(yè)職工計劃生育管理、服務與再就業(yè)工作結合起來的有效途徑，社區(qū)要積極主動與相關部門加強協(xié)調配合，共同做好下崗職工的計劃生育管理和服務工作，為下崗職工解決生活、生育方面的困難。計生部門要充分認識開展下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作重要性，切實加強對下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作的領導，結合實際，廣泛宣傳，協(xié)調相關部門，認真組織實施，穩(wěn)步向前推進。
下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作要以“三個代表”的重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質為目標，以創(chuàng)建綜合服務站為載體，以滿足下崗、失業(yè)育齡群眾的需求為出發(fā)點和落腳點，堅持實事求是，堅持改革創(chuàng)新，建立和完善宣傳教育、依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理的機制，率先實現(xiàn)工作思路和工作方法的“兩個轉變”。
下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作要堅持分類指導的原則，要有所區(qū)別，有所側重，分層推進，注意總結、推廣不同社區(qū)工作的經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，把下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作逐步引向深入；要堅持循序漸進的原則，堅持先易后難、先立后破、先點后面，制定分階段的目標與任務，逐步實施；要堅持重點突破的原則，從實際出發(fā)，抓住制約下崗、失業(yè)職工的計劃生育管理和服務工作的關鍵問題，找準切入點和突破口，勇于探索，積極實踐，創(chuàng)造具有社區(qū)特色的工作路子；要堅持以人為本的原則，以人的全面發(fā)展為中心，大力推進優(yōu)質服務，寓管理于服務之中，提高服務和管理水平，維護下崗、失業(yè)育齡群眾的切身利益。
1、企業(yè)破產、倒閉的，原企業(yè)要做好育齡婦女計生檔案的移交工作，對沒有被分流安置的職工，由負責清產的部門將其計生檔案移交戶籍地社區(qū)管理。
2、對與原企業(yè)沒有解除勞動關系的下崗職工，其計劃生育工作由原企業(yè)為主管理，戶籍地社區(qū)積極配合。a.社區(qū)要單獨建立并健全下崗失業(yè)職工計生管理帳、卡、冊，使其達到“三清兩相符”?！叭濉奔磿r間清、家庭住址清、節(jié)育措施清；“兩相符”即帳、卡、冊相符，冊與實際情況相符。b.在職工下崗時，企業(yè)要與其簽訂計劃生育協(xié)議（合同），對已婚育齡婦女落實好可靠節(jié)育措施。c.職工下崗后，企業(yè)應在一個月內向其戶籍地街道計生部門寄送計劃生育聯(lián)系單，以便戶籍地街道協(xié)助做好工作，實行“雙向管理”。d.企業(yè)要落實管理人員與下崗職工保持經(jīng)常聯(lián)系，并建立定期隨訪制度和下崗職工回單位見面制度。要負責做好下崗職工的計劃生育宣傳和技術服務工作。對下崗的已婚育齡婦女必須進行一年一至兩次的查孕查環(huán)，對無法返回單位的下崗職工，要求每半年一次將計生部門孕環(huán)情況檢查證明寄回單位。e.下崗職工托管期滿或重新找到工作的應及時辦理其計生檔案移交手續(xù)。對未辦移交手續(xù)的企業(yè)，其下崗職工出現(xiàn)計劃外懷孕或計劃外生育，原企業(yè)應承擔責任。
3、對與原企業(yè)解除勞動關系的失業(yè)職工，原企業(yè)要及時將她們的計劃生育檔案連同本人檔案移交其戶籍地社區(qū)管理。a.在職工解除。
勞動合同。
前，原企業(yè)必須負責做好查孕查環(huán)工作，已懷孕的，要采取補救措施，造成計劃外出生的，仍追究原單位責任。b.失業(yè)育齡婦女一經(jīng)離開原單位，原單位要在一個月內及時向其戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道寄送計劃生育聯(lián)系單，戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦在收到聯(lián)系單后，應對該育齡婦女及時進行登記造冊，列入居委會無業(yè)居民日常計劃生育管理范圍。c.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦、村（居民會）應負責做好失業(yè)已婚育齡婦女一年兩次的查孕查環(huán)服務。
4、下崗、失業(yè)職工再就業(yè)的，其計劃生育分別由原企業(yè)及戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處移交新單位負責管理。a.下崗、失業(yè)職工與新單位簽訂勞動合同、辦理正式招工手續(xù)的，由新單位按正式職工納入管理。原單位、原戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應在一個月內做好其計劃生育檔案的移交工作?？h（市）、區(qū)勞動就業(yè)部門要及時將失業(yè)職工再就業(yè)情況通報當?shù)亟值擂k事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。b.未辦理正式招工手續(xù)而被臨時招用的下崗、失業(yè)職工，其計劃生育仍分別由原單位及戶籍地負責管理，但用工單位有責任協(xié)助管理。c.臨時用工單位協(xié)助管理的重點是督促已婚育齡婦女落實一年兩次的查孕查環(huán)。用工單位若協(xié)助管理不力，導致該育齡婦女在用工期間出現(xiàn)計劃外生育的，要同時追究臨時用工單位責任。
5、要認真落實下崗職工、失業(yè)職工的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，加強服務，保障下崗、失業(yè)職工實行計劃生育的合法權益.a.對沒有解除勞動關系的下崗職工，原企業(yè)要負責落實他們的獨生子女父母獎勵費。下崗職工實行絕育、放環(huán)或因節(jié)育失效而采取補救措施的，其手術費、醫(yī)藥費由企業(yè)報銷，在規(guī)定的假內，工資、獎金照發(fā)。婦女在按計劃懷孕和哺乳期期間一般不予下崗。b.企業(yè)與職工解除勞動關系前，須一次性處理和兌現(xiàn)好職工的獨生子女父母獎勵費。確實無法兌現(xiàn)的，其獨生子女父母獎勵費由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或縣（市）、區(qū)財政承擔落實。其失業(yè)后未實現(xiàn)再就業(yè)的，計劃生育手術費（含查孕查環(huán)費用）由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道承擔。c.下崗、失業(yè)職工再就業(yè)且已成為新單位正式職工的，其計劃生育費用由新單位承擔。d.下崗、失業(yè)職工被臨時招用三個月及以上的，根據(jù)“誰用工、誰負責”的原則，用工期間，其計劃生育節(jié)育手術費由現(xiàn)用工單位負責。e.已領取個體營業(yè)執(zhí)照的下崗、失業(yè)職工，其獨生子女父母獎勵費、計劃生育節(jié)育手術費，根據(jù)國家計生委辦公廳〔1987〕161號文件精神，是下崗職工的，由原單位發(fā)放；是失業(yè)職工的，由工商管理部門在個體工商管理費中列支。
街道辦事處工作方案篇四
為認真貫徹落實中央、省、市關于防控新型冠狀病毒感染肺炎工作的有關精神，防止疫情傳入我市建筑、市政、軌道交通等工程施工現(xiàn)場，現(xiàn)就防控工作的有關要求緊急通知如下:。
各部門、各單位要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責任感，精心組織，全面動員，切實落實各項防疫措施，對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，防止疫情在各類建筑工程施工現(xiàn)場發(fā)生和傳播，確保廣大從業(yè)人員的身體健康和生命安全。
各級建設行政主管部門，各建設、施工、監(jiān)理單位要建立以主要領導為負責人的工作指揮體系，制定工作方案、應急預案，專人專責，落實防控措施，全面組織開展防控工作。
各施工現(xiàn)場要全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
四
（一）節(jié)后復工擬進場外地人員。
節(jié)后復工擬進場外地市人員（含管理人員、勞務工人）。
到青后，企業(yè)需安排在工地外固定場所按照有關要求進行自我隔離，到期無發(fā)病癥狀后方可進入施工現(xiàn)場。非企業(yè)安排固定場所隔離的，需持其暫居地街道辦出具的已隔離證明方可進入建筑工地。
（二）春節(jié)期間未停工工地的人員。
已在工地內人員，不得外出流動。對人員做好登記和健康監(jiān)測，每天2次對人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)高體溫人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置措施并報告工程所在地建設行政主管部門。
（三）外來配送材料、物資等人員。
配送材料、物資的外來車輛進入施工現(xiàn)場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
（四）加強項目內部管理。
各單位要嚴格落實流動人口登記管理制度，各工地要迅速完成本工地全體工作人員的登記造冊工作。要對進出工地的全體人員的姓名、籍貫、來去方向及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。做好生活保障工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
防控工作要實行緊急報告和正常情況下的零報告制度。工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒癥狀、疫區(qū)輸入人員等情況的，應迅速實施隔離，實行緊急報告制度，撥打120急救電話，確保在第一時間采取正確的處理措施，同時將情況如實報送工程所在地的街道和建設行政主管部門；正常情況下實行零報告制度，于每日12:00上報情況。市內三區(qū)的建筑工程直接報送市安監(jiān)站（電話85061282），市政軌道交通工程報市市政管理處（電話85713560）。各區(qū)市主管部門按照專業(yè)分別報市住房城鄉(xiāng)建設局相關部門。
各工地要開展愛國衛(wèi)生運動，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生和個人衛(wèi)生防護，生活垃圾裝袋清理。
各區(qū)市建設行政主管部門、各工程參建單位應明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
各單位要強化責任制，企業(yè)法人代表是第一責任人，項目經(jīng)理是工程項目第一責任人，對疫情防控工作負總責。各級建設行政主管部門要加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，確保目標責任的落實，對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發(fā)生及傳播的單位和個人要依法追究責任。
為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據(jù)上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。
負責制定疫情防控應急預案;。
當疫情發(fā)生時，負責下達預案的啟動和終止指令;。
全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;。
(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;。
(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;。
(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。
三
市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。
按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據(jù)疫情決定是否結束應急響應。
(一)高度重視，提高站位。
各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
(二)強化宣傳，做好防控。
充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
(三)認真排查，聯(lián)防聯(lián)控。
積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。
當前疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，但形勢仍然復雜嚴峻，境外疫情暴發(fā)增長態(tài)勢仍在持續(xù)，疫情全球大流行勢頭仍未得到有效遏制。隨著冬春季來臨，境外疫情再度高發(fā)，國內散發(fā)、聚集性疫情時有發(fā)生，新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加，疫情防控形勢更加復雜嚴峻。為持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果，補齊防控短板，切實做好應對冬春季疫情防控工作，根據(jù)中央、省、市常態(tài)化疫情防控工作部署要求，結合全區(qū)實際并針對風險隱患環(huán)節(jié)，就做實冬春季常態(tài)化疫情防控工作制定方案如下：
深入貫徹落實習近平總書記對疫情防控工作的一系列重要指示批示和黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，思想上緊起來，工作上動起來，措施上實起來，紀律上嚴起來，堅持嚴防死守的態(tài)度不變，堅持現(xiàn)有疫情防控策略和措施不變，堅持雷厲風行的工作作風不變，慎終如始抓緊抓細抓實各項常態(tài)化防控舉措，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，同步跟進整改，補齊防控短板，堅決落實黨中央、國務院和省市決策部署，全面做好外防輸入、內防反彈工作，守住今冬明春防控的關鍵時期，確保疫情不出現(xiàn)反彈，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
（一）組織機構。
1、應急領導小組。
成立疫情防控工作應急領導小組，局長任組長，班子成員任副組長，各下屬單位、局機關各科室負責人為成員，負責領導、指揮突發(fā)疫情防控事件應急處理工作。
2、應急領導小組辦公室。
今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室，辦公室設在局綜合辦公室，應急電話：。
（二）工作職責。
冬春疫情防控應急工作要貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
1、應急領導小組職責。
（1）負責本單位突發(fā)疫情事件的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。
（2）領導小組成員單位在領導小組的統(tǒng)一領導下，各負其責，做好職責范圍內和領導小組臨時交辦的工作。
2、應急領導小組辦公室職責。
負責分析、研究防控工作形勢，提出疫情防控工作措施和建議；指導各科室、各下屬單位做好疫情防控工作；負責疫情處置、管理工作；領導小組交辦的其他任務。
3、臨時現(xiàn)場指揮部職責。
執(zhí)行應急指揮部處置疫情的決策和指令，迅速了解掌握疫情相關情況及采取的先期處置情況，判斷疫情發(fā)展趨勢，研究制定處置方案并組織實施；及時將現(xiàn)場的各種重要情況向市應急指揮部報告，組織指揮局機關科室人員及下屬單位工作人員實施應急救援，迅速控制疫情事態(tài)；做好現(xiàn)場處置的各項工作，盡快恢復正常的生產生活秩序。
4、應急處置工作隊職責。
負責對疫情采取及時有效措施，對疫點進行隨時和終末消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責疫情調查、危害評估等工作，根據(jù)防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資用品，發(fā)現(xiàn)重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉至定點醫(yī)療機構醫(yī)治。
按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略，強化聯(lián)防聯(lián)控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴防聚集性疫情發(fā)生措施，嚴防新增輸入病例。
（一）科學合理安排單位疫情防控工作。
1、摸清健康底數(shù)。疫情防控期間，領導組要全面把握水利系統(tǒng)干部職工健康和外出信息。對近一個月本人或家人有疫區(qū)旅行史、居住史返介的同志或與疫區(qū)人員有接觸的同志，主動向上級部門報告情況并及時安排在家隔離做好體溫監(jiān)測。
2、發(fā)揚先鋒模范作用。統(tǒng)籌安排水利系統(tǒng)黨員、干部到東南街道水門南街社區(qū)報到，深入摸排流動人口，配合做好社區(qū)疫情防控工作，服從街道社區(qū)的統(tǒng)一領導。
3、嚴控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班，進入單位前進行體溫監(jiān)測，在崗時保持1米以上間隔辦公，辦公區(qū)域應佩戴口罩，沒有特殊工作需要應避免人員集中開會、組織集體學習，不得串崗聊天、相互拜年。
4、嚴把門禁管理。外來辦事人員進入單位必須出示健康碼、進行體溫檢測、接受疫區(qū)旅行史、居住史或與疫區(qū)人員接觸詢問和個人信息登記，對發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的及時勸返，暫不允許進入?？爝f嚴禁進入辦公區(qū)域，統(tǒng)一放于門房處進行消毒。
5、嚴格把好消毒關。責專人對單位辦公區(qū)域進行通風、消毒、消殺，辦公區(qū)域嚴格實行一日兩次全區(qū)域、全覆蓋消毒消殺等防控措施，確保辦公場所清潔、通風。
6、強化宣傳教育。領導組要通過微信群等途徑，宣傳疫情防護知識。引導職工做好個人防護，秉著科學宣傳，不信謠、不造謠的基本思想，消除職工的心理恐慌。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，提高對新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認識和防護能力。
（二）加強疫情防控期間水利保障工作。
1、全面保障農村供水安全。要嚴格確保農村飲水安全，加強組織領導，建立健全滿足疫情防控要求的農村供水安全保障機制和應急工作機制。要指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、供水單位嚴格按照相關標準要求做好水源保護、水質凈化消毒和水質檢測工作，加強飲水安全衛(wèi)生知識宣傳。供水單位和相關運行管理人員要加強水源地、取水口、水廠和輸配水管網(wǎng)的安全巡查，有條件的要采取封閉管理措施，做好自身衛(wèi)生防護工作。
2、加強水利工程安全運行管理。要加強對飲用水水源的監(jiān)管，按要求做好相關監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)異常要及時排查，及時報告、通報。要做好水利工程日常巡查和安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并妥善處置，加強重大水利工程管理，確保工程運行安全。要密切關注巡查人員健康狀況，統(tǒng)籌安排人員力量，防止出現(xiàn)管理空白。
3、做好建設工地疫情防控工作。水利工程建設項目法人對建設工地的疫情防控負首要責任，要根據(jù)工程屬地要求，制定防控細則和應急預案并嚴格執(zhí)行。嚴格工作防護，落實嚴格門衛(wèi)管控、體溫監(jiān)測、臨時隔離、信息報送等具體措施，做好工地衛(wèi)生環(huán)境清潔、通風消毒、安全檢查等各項工作。
4、加強值班值守和信息報送。嚴格落實值班制度，做好疫情防控期間值班工作，及時掌握我市水利工作中涉及民生保障、安全生產、防汛安全、工程安全等方面的情況。加強信息報送管理，遇到重大突發(fā)水利事件時，要迅速處置、有效應對，并按照有關規(guī)定及時上報市政府和省水利廳。
5、統(tǒng)籌謀劃工期。優(yōu)化分析工程進度，充分考慮疫情影響，對汛前計劃完成的要制訂相應措施，保障工程進度、質量和安全。
（四）搞好工作統(tǒng)籌，確?？茖W決策。2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。要把疫情防控與“六穩(wěn)”“六?！苯Y合起來，千方百計促就業(yè)穩(wěn)增收，全力以赴抓項目增動能，堅決穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，牢牢兜住民生底線。要把疫情防控與環(huán)保督察整改結合起來，強化問題導向，找準癥結、找準方法、舉一反三，做到實實在在、徹徹底底改到位、改到底，不斷鞏固成效。要把疫情防控與科學謀劃“十四五”結合起來，立足全局、前瞻謀劃、深入研究，為全區(qū)下個五年高質量發(fā)展定好目標、繪好藍圖。
街道辦事處工作方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步完善xx街道志愿服務體系，規(guī)范和促進志愿服務活動，健全志愿服務長效機制，壯大志愿者隊伍，積極培育文明風尚，努力構建xx特色志愿服務制度，結合我辦實際，提出如下方案：
一、指導思想
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大精神，堅持把開展志愿服務與培育和踐行社會主義核心價值觀結合起來，與學雷鋒活動結合起來，與創(chuàng)新社會治理結合起來，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，建立完善長效工作機制和活動運行機制，積極構建xx特色志愿服務制度，推動志愿服務活動廣泛深入開展，營造
當前隱藏內容免費查看我為人人、人人為我的良好社會風尚。
二、建立健全志愿服務制度
（一）規(guī)范志愿者招募注冊
街道有關部門、各村（社區(qū)）要規(guī)范完善包括招募計劃、信息發(fā)布、招募方法、申請考核等流程在內的志愿者招募制度，社區(qū)、志愿服務組織、公益慈善類組織、社會服務機構、各級文明單位等，要根據(jù)群眾的實際需要，按照標準和條件吸納志愿者參加志愿服務活動。
依托全國志愿者隊伍建設信息系統(tǒng)平臺，為有意愿、能勝任的志愿者進行登記注冊。各村（社區(qū)）、各責任部門要結合自身職能，規(guī)范黨員、團員、巾幗志愿者以及教育、科技、法律、文化、衛(wèi)生醫(yī)療等專業(yè)志愿服務隊伍的日常管理。
xx街道各村（社區(qū)）、各責任部門要定期組織深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清廣大居民的服務需求，設計各類志愿服務項目，建立志愿服務項目對接認領機制，依托網(wǎng)站或社區(qū)、公共場所電子顯示屏、qq群等途徑，向居民群眾提供活動信息，實現(xiàn)志愿者與服務對象的有效對接。
（二）加強志愿者培訓管理
1、健全完善培訓制度。堅持培訓與服務并重原則，根據(jù)志愿服務項目的要求，通過集中輔導、座談交流、案例分析等方式，對志愿者進行相關知識和技能培訓，提高志愿服務專業(yè)化水平。
2、建立社會工作者幫帶志愿者、黨員團員幫帶志愿者、道德模范幫帶志愿者等幫帶機制，加強志愿者骨干的培養(yǎng)，發(fā)揮黨員、團員、身邊好人、道德模范的先鋒模范作用和帶動作用。
三、加強對志愿服務制度化的組織推動
（一）切實加強志愿服務領導
1、加強志愿服務的總體規(guī)劃、協(xié)調指導、督促檢查，各村（社區(qū)）、各責任部門要把志愿服務融入到社會治理，作為加強精神文明建設、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要任務，切實抓緊抓好。
2、各村（社區(qū)）、各責任部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，制定相關政策措施，各負其責、密切配合，形成共同推進志愿服務制度化的良好局面。
3、支持和發(fā)展各類志愿服務組織，推動機關、企業(yè)、學校、醫(yī)院等成立志愿服務隊進社區(qū)服務，引導公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織到社區(qū)開展志愿服務。
（二）大力弘揚志愿服務文化
1、大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚志愿服務精神，普及志愿服務理念，培育全社會志愿服務文化自覺。發(fā)揮新聞媒體傳播社會主流價值的主渠道作用，發(fā)揮精神文化產品育人化人的重要功能，積極營造有利于志愿服務的輿論文化環(huán)境。
2、切實做好志愿服務宣傳報道工作，及時通過政府網(wǎng)、精神文明建設專題、以及各類媒體加強宣傳報道。
3、大力挖掘、培育黨員、團員、身邊好人等各種志愿者先進典型，在全社會營造人人參與志愿服務的濃厚氛圍。積極推薦參評志愿服務典型。
（三）搭建拓寬志愿服務平臺
1、充分發(fā)揮志愿服務的主導作用，依托新時代文明實踐所（站）等綜合服務設施，建立學雷鋒志愿服務工作站（點），搭建志愿者、服務對象和服務項目對接平臺。
2、以村（社區(qū)）為重點，利用學雷鋒志愿服務工作站（點）、新時代文明實踐所（站、廣場、基地）等有效載體，以空巢老人、留守兒童、殘障人士為服務對象，圍繞家政服務、文化健身、心理疏導、醫(yī)療保健、法律服務等內容，有針對性地開展活動，力爭覆蓋群眾所需的各種服務。
3、針對宣傳思想文化工作和精神文明建設工作短板弱項，探索完善“開門詢單、所制單、群眾點單、志愿接單、社會評單”等有效機制，真心服務群眾、教育引導群眾、回應群眾需求，把志愿服務活動做進基層、做進社區(qū)、做進家庭。
4、健全黨員、團員和機關干部帶頭開展志愿服務制度，發(fā)揮***員、共青團員的示范帶頭作用，評選各類先進工作者時，應將積極參與志愿服務情況作為評選參考條件。
5、立足社會發(fā)展和人民群眾愿望，充分發(fā)揮好人優(yōu)勢，讓更多的好人成為志愿服務的領軍人物，打造特色志愿服務品牌。積極搭建志愿服務活動平臺，不斷拓展志愿服務領域，擴大志愿服務覆蓋面，為百姓分憂，為政府助力。
街道辦事處工作方案篇六
工作計劃是對今后重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的一種有計劃的文體。在現(xiàn)代領導科學中，為了達到特定的效果，要求決策助理要高瞻遠矚、深思熟慮、深思熟慮，并從不同角度設計各種工作方案，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、時間安排。
2020年6月至2020年12月。
二、宣傳重點。
1、學習宣傳總書記關于民法典編纂的重要指示精神，特別是在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話精神。
2、學習宣傳編纂實施民法典的重大意義。
3、學習宣傳民法典在中國特色社會主義法律體系中的重要地位。
4、學習宣傳民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題。
5、緊緊圍繞服務常態(tài)化疫情防控、脫貧攻堅、企業(yè)復工復產、鄉(xiāng)村振興、防范化解重大風險等黨委、政府中心工作，結合新舊法條對比，突出宣傳民法典中具有時代特點和反映人民意愿的新規(guī)定。
三、宣傳對象。
民法典普法工作要面向全社會，突出抓好重點對象學習宣傳，讓民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。
面向全體社會成員，引導群眾認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是必須遵循的規(guī)范，養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。
重點抓好關鍵少數(shù)，推進領導干部做學習、遵守、維護民法典的表率，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力和水平。
重點抓好青少年，采取多種形式，加強民法典常識在青少年中的宣傳教育。
四、主要舉措。
1、組織開展民法典集中學習宣講。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)將學習總書記關于民法典編纂的重要指示精神，特別是在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話精神作為當前首要政治任務，將民法典學習宣傳重點納入各級黨委(黨組)中心組學習內容，作為黨校培訓重要內容。邀請權威專家來x為全縣領導干部作專題輔導。組建民法典宣講團，面向國家工作人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、廣大干部群眾等不同群體和對象針對性的開展宣講活動。
2、組織開展民法典學習考試和競答活動。
組織我縣國家工作人員觀看全國普法辦依托網(wǎng)絡舉辦的民法典學習公開課，參加“學習強國”平臺組織的答題活動，完成2020年xxx國家工作人員在線學法考試民法典專題的學習和考試。面向全縣國家工作人員組織開展民法典知識競答活動，面向社會群眾組織開展“民法典知識大比拼”闖關競答活動，發(fā)動廣大人民群眾參與。各級各類學校要采取多種形式，根據(jù)學生認知能力，分階段、有側重、循序漸進地在青少年學生中宣傳和普及民法典知識。
3、推進媒體公益普法宣傳。
通過廣播電視臺開設“民法典解讀”專欄，邀請民法典宣講團成員圍繞學習宣傳重點內容進行解讀，同步在xxapp、多彩xx網(wǎng)、等我縣主流新媒體平臺推出;聯(lián)合多彩xx網(wǎng)開設“民法典普法公益課堂”，結合民法典相關法律知識點制作播出生動有趣的動漫系列短片;同時做好各地各部門貫徹落實情況的宣傳報道。
4、大力開展新媒體普法。
圍繞民法典重點宣傳內容開展公益廣告、微視頻、微動漫等新媒體普法作品的創(chuàng)作，同時，開展征文、書畫展、演講比賽等形式多樣、生動活潑的民法典學習宣傳文化活動。
5、強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門按照“誰執(zhí)法誰普法，誰主管誰普法，誰服務誰普法”普法責任制原則，將學習宣傳民法典作為當前普法工作的重要任務，結合職能職責帶頭對照民法典梳理完善本部門本系統(tǒng)本行業(yè)普法責任清單，將民法典學習宣傳工作貫穿立法、執(zhí)法、司法和管理服務全過程。結合“三八”國際婦女節(jié)、“5·15”國際家庭日、“6·25”全國土地日、“6·26”禁毒日、“9·20”公民道德宣傳日、中國農民豐收節(jié)、國慶節(jié)、“12·4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，采取“現(xiàn)場+線上”形式開展集中宣傳活動，推動民法典學習宣傳進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進農村、進網(wǎng)絡。大力開展“以案普法”，充分發(fā)揮法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師、法律顧問等法律服務人員的重要作用，在做好有關規(guī)定清理工作、依法規(guī)范行政執(zhí)法行為的過程中，圍繞社會熱點難點問題，通過“案例+新舊法規(guī)對比闡釋”的形式，為群眾答疑解惑，面向管理、服務對象和社會公眾宣傳普及民法典常識。
6、開展民法典宣傳月活動。
在2021年1月1日民法典正式施行之前，按照常態(tài)化疫情防控要求，結合2020年“憲法宣傳周”活動，開展xxx“民法典宣傳月”活動，采取“線上”“線下”相結合的方式，在全縣干部群眾中掀起尊法學法守法用法的熱潮。
7、建強用好民法典普法宣傳隊伍。
在以專家學者、資深律師、法官、檢察官、立法工作者、行政執(zhí)法人員為重點建立民法典宣講團的基礎上，動員和組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)法治工作者、律師、公證員、行政執(zhí)法人員、教育工作者、宣傳文化工作者、基層法律服務工作者、人民調解員、村(居)法律顧問、企業(yè)法律顧問、村(居)干部、“法律明白人”等為民法典普法宣傳員，組成全縣各行業(yè)各部門各領域“橫向到邊、縱向到底”龐大的民法典普法宣傳隊伍，結合各行業(yè)各部門各領域特點，針對不同受眾群體開展民法典的普法宣傳。采取分級負責、條塊結合、線上與線下結合的方式，加強對民法典普法宣傳隊伍的培訓，在民法典正式實施前，開展縣以下民法典普法宣傳隊伍輪訓，最大限度地發(fā)揮好民法典普法宣傳隊伍的作用，促進全社會更加和諧穩(wěn)定具有的重大意義宣傳好，讓民法典真正走到群眾身邊，走進群眾心里，成為全體社會成員必須遵循的規(guī)范。
8、把民法典作為“十四五”時期普法重點。
2021年將啟動的“八五”普法與“十四五”時期同步。認真組織“七五”普法總結驗收，科學謀劃xxx“八五”普法規(guī)劃，將民法典作為“八五”普法的重要內容,做好頂層設計的統(tǒng)籌規(guī)劃。明確各級黨和國家機關帶頭學習宣傳民法典的責任，加強對民法典普法工作的檢查和監(jiān)督。及時總結民法典普法工作中出現(xiàn)的鮮活經(jīng)驗，提煉上升為制度安排，推進民法典普法常態(tài)化。
五、實施步驟。
學習宣傳民法典工作分三個階段推進：
第一階段：邀請權威專家學者作輔導授課，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門組織策劃、動員部署宣講活動，營造學習宣傳民法典的良好氛圍;啟動在新媒體的各項宣傳活動，組織開展xxx“民法典公益廣告微視頻微動漫”征集展播活動;啟動民法典進公共場所各項活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門分別制定工作方案(計劃)，及時組織實施。
第二階段：組織開展xxx國家工作人員民法典知識學習考試和競答相關活動;各地各部門按照制定的工作計劃實施，全面掀起學習宣傳熱潮。
第三階段：啟動xxx“民法典宣傳月”活動，展映民法典公益廣告微視頻微動漫優(yōu)秀作品，組織開展xxx“民法典知識大比拼”闖關競答活動和頒獎活動，進一步掀起學習宣傳民法典的熱潮。開展督導檢查和總結，對宣傳策劃周密、開展活動突出、宣傳成效明顯的單位和集體進行通報表揚。
2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議審議通過了《中華人民共和國民法典》。5月29日，中共中央政治局就“切實實施民法典”舉行第二十次集體學習。習近平總書記強調，民法典在中國特色社會主義法律體系中具有重要地位，是一部固根本、穩(wěn)預期、利長遠的基礎性法律，全黨要切實推動民法典實施，以更好推進全面依法治國、建設社會主義法治國家，更好保障人民權益。為深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，切實推動民法典的學習、宣傳、貫徹和實施，結合實際，制定本工作方案。
（一）組織民法典專題學習。把民法典納入領導干部日常學習內容。2020年9月底前，通過黨委（黨組）理論中心組集體學習、專題講座、報告會等多種形式，專題學習民法典和習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神。（責任單位：市委宣傳部、市法學會）。
（二）組織民法典會前學習。將民法典納入黨委（黨組）會前學法安排，把民法典學習宣傳納入本單位、本系統(tǒng)普法工作總體安排，結合本系統(tǒng)實際，采用多種形式開展學習。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（三）組織開展國家工作人員民法典學習教育。市委黨校要把民法典納入教學內容，列為培訓重點。在國家工作人員學法用法考試中增設民法典考核專題內容，全面提升國家機關工作人員學習運用民法典的能力。（責任單位：市委組織部、市委黨校、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（四）組織開展法治工作隊伍專題學習培訓。將民法典的學習培訓作為當前和今后一段時期的重要內容抓實做好，把民法典作為立法、執(zhí)法、司法工作人員和律師等法律服務人員教育培訓的必訓內容，組織開展各類專題培訓，精準把握民法典最新規(guī)定和原則精神。（責任單位：市法院、市檢察院、市人大常委會辦公室、市公安局、市司法局、市級有關部門）。
（五）組織開展青少年民法典學習教育。把民法典融入學前教育、義務教育、高中教育、高等教育各個階段，鼓勵指導各類學校開展民法典宣傳教育活動，培養(yǎng)青少年法治意識和法治信仰。（責任單位：市教育局、團市委）。
（六）宣傳闡釋好民法典新規(guī)定新概念新精神。將民法典作為“十四五”時期普法工作重點來抓，列為“八五”普法工作重要內容，持續(xù)抓好民法典普法宣傳工作，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導群眾養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。（責任單位：市委宣傳部、市司法局）。
（七）深入推進民法典普法社會公益宣傳。組建成立“民法典普法宣講團”，舉辦系列民法典專題公益普法講座，組織開展青年普法志愿者法治文化基層行活動，廣泛開展群眾性法治文化宣傳教育，推動民法典進機關、進學校、進寺廟、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進軍營，在全市掀起民法典學習宣傳熱潮。（責任單位：市委宣傳部、市司法局、團市委、“法律七進”成員單位，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）。
（八）深入推進民法典新聞宣傳。組織市級主要媒體通過多種形式大力宣傳闡釋民法典的重要意義和原則精神，及時報道我市學習貫徹實施民法典的生動實踐和亮點成效。組織各新聞網(wǎng)站開設學習宣傳專欄，利用微博、微信、客戶端等社交平臺和宣傳標語、公益廣告、簡易讀本、案例解讀以及其他方式，廣泛宣傳民法典重大意義、特色亮點和重要條款內容。（責任單位：市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦）。
（九）落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、法學專家學者和律師開展民法典宣講活動，結合執(zhí)法、司法、法律服務實踐，針對不同行業(yè)領域特點和人民群眾關心關注的重點問題，挖掘總結一批典型案例，廣泛開展“以案釋法”，提高宣傳的針對性實效性。（責任單位：市司法局、“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制成員單位）。
三、著力抓好貫徹實施。
（十）加強民法典關聯(lián)、配套制度建設。清理民法典貫徹實施明顯不適應、不一致、不協(xié)調，不利于規(guī)范民事主體行為、不利于保障民事主體權益、不利于構建要素市場化配置體制機制的有關制度措施。加強規(guī)范性文件合法性審核、備案審查工作，及時糾正與民法典相抵觸的制度文件。（責任單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市司法局、市級有關部門）。
（十一）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以保證民法典有效實施為重要抓手推進法治政府建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。各行政機關履行職責、行使職權必須按照法定的范圍和界限，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政裁決等活動，落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度。（責任單位：市級有關部門）。
（十二）加強人民法院民事司法工作。加強對涉及財產權保護、人格權保護、知識產權保護、生態(tài)環(huán)境保護等重點領域的民事審判和監(jiān)督指導工作，及時總結發(fā)布典型案例。依法加強綜合治理，從源頭上解決民事案件執(zhí)行難問題。加強調查研究，及時發(fā)現(xiàn)審判實踐中遇到的新情況、新問題，精準把握法律適用標準，有力保護各類民事權利。（責任單位：市法院）。
（十三）加強檢察機關民事訴訟監(jiān)督和民事公益訴訟工作。加大對民事訴訟和執(zhí)行活動監(jiān)督力度，暢通司法救濟渠道，保護自然人、法人和非法人組織合法權益。準確把握刑事案件與民事糾紛界限，加大法律監(jiān)督力度，堅決防止以刑事案件名義插手民事糾紛、經(jīng)濟糾紛。（責任單位：市檢察院）。
（十四）加強民事糾紛解決機制建設。加強律師、公證、仲裁等服務機構和隊伍建設，充分發(fā)揮法律專業(yè)機構、專業(yè)人員作用，加強法律援助、司法救助等工作，幫助群眾實現(xiàn)和維護自身合法權益。完善矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，綜合運用人民調解、商事仲裁等多元化糾紛解決機制，全方位、多方面推進民法典實施。（責任單位：市委政法委、市司法局、市信訪局）。
（十五）加強民法典相關法律制度理論研究。舉辦民法典專題理論研討活動，組織法學專家學者結合我市法治工作實際，加強民法典研究闡釋工作，形成一批理論研究成果，為我市有效實施民法典提供理論支撐。（責任單位：市委依法治市辦、市法學會）。
（十六）帶頭尊學守用。領導干部要帶頭尊崇民法典、敬畏民法典，自覺做學習、遵守、維護民法典的表率，將民法典實施水平和效果作為衡量履行為人民服務宗旨的重要尺度，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力水平。（責任單位：市委組織部、市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（十七）嚴格依法履職。嚴格遵守民法典，明確自身行為和活動的范圍和界限，不得違背法律法規(guī)隨意作出減損自然人、法人和非法人組織合法權益或增加其義務的規(guī)定。政府部門、監(jiān)察機關、司法機關要依法履行職責、行使職權，保護民事權利不受侵犯、促進民事關系和諧有序。（責任單位：市紀委監(jiān)委機關、市法院、市檢察院、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）。
（十八）加強人大監(jiān)督。加強對《民法典》實施貫徹實施情況的監(jiān)督，通過聽取報告、開展執(zhí)法檢查等多種方式，督促政府及其組成部門依法行政、司法機關公正司法，確?！睹穹ǖ洹吩谖沂械玫饺嬗行?zhí)行。（責任單位：市人大常委會辦公室、市人大有關專門委員會）。
五、加強實施組織保障。
（十九）強化組織領導。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻學習領會習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實做好學習貫徹各項工作，充分發(fā)揮民法典在推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設中的重要作用。黨政主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，壓緊壓實工作責任，抓實抓細抓到位，確保各項任務落實落地。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（二十）突出工作重心。要聚焦民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題，闡釋好民法典關于民事活動平等、自愿、公平、誠信等基本原則，闡釋好民法典關于堅持主體平等、保護財產權利、便利交易流轉、維護人格尊嚴、促進家庭和諧、追究侵權責任等基本要求，闡釋好民法典一系列新規(guī)定新概念新精神。加強民法典重大意義的宣傳教育，引導廣大人民群眾深刻認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是全體社會成員必須遵循的規(guī)范。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）。
（二十一）深入有序推進。要結合工作實際，制定工作方案，扎實有序推進各項任務，確保取得實效。民法典相關業(yè)務培訓和實施準備工作要在12月底前完成，民法典普法宣傳工作要在12月底前取得階段性成果，并持續(xù)抓好落實。市委依法治市辦要牽頭抓好統(tǒng)籌，把民法典學習宣傳實施情況納入全面依法治市績效考核內容，對各單位學習宣傳實施情況開展督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板，對問題突出的單位予以通報并督促整改。（責任單位：市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市級各部門）。
未來學院宣傳小組工作計計劃。
1、協(xié)助班主任和其他班委在全體學員中開展宣傳教育工作，大力宣傳黨的路線方針政策，及時報道國內外重大事件、學校的重大活動及取得的成績。
2、利用各類媒體窗口展現(xiàn)未來學院學生風貌，樹立未來學院形象。
3、負責未來學院各種活動的畫報、海報和通知以及新聞稿的撰寫和發(fā)布等。
4、完成校團委、班主任老師和班委交代的其他工作。
我們的工作方向。
要負責部室的日常工作、與未來學院之外的團體聯(lián)系等。我們要充分學習和接收三期其他學院在宣傳方面的指導和幫助，比如有的同學攝影技術特別好，有的撰寫新聞稿比較有經(jīng)驗等，我們都要動員起來，為更好地為大家服務。
此外，我們要熟悉未來學院的常規(guī)性活動和特色品牌活動，也要發(fā)揮主觀能動性，嘗試組織一些比較有意義的活動。
按照《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[2016]22號)和《市教委關于在全市教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔2016〕64號)精神，依據(jù)《寧河區(qū)教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理實施方案》，為更好地開展我校校園欺凌專項治理活動，特制定以下活動方案。
一、治理活動目的。
通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。
二、治理活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、安排及要求。
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段：宣傳學習教育2016年5月-7月。
(一)開展教育。學校集中組織對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，同時開展品德、心理健康和安全教育，于6月15日前制定《江洼口小學校園欺凌專項治理實施方案》，依據(jù)《方案》組織、實施一系列教育和自查工作，達到加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園的目的。
1.專題教育啟動儀式。學校德育處負責在6月20日開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式。內容包括升旗儀式、德育主任宣讀《方案》、學生國旗下發(fā)言《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》和張寶增校長講話四個內容。
2.專題宣傳學習活動。學校組織全體教職工集中學習《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[2016]22號)和《市教委關于在全市教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔2016〕64號)精神，依據(jù)《寧河區(qū)教育系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理實施方案》文件，了解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規(guī)和措施等。利用電子屏分早中晚三個時段顯示我校專題教育活動主題——“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識”，時時警醒師生。
2.主題班會教育。學校組織各班在6月20日開展“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識”為主題的班會教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，認識到校園欺凌行為的危害性。同時適當開展品德和安全教育。
3.法制教育。學校將由張寶增小組協(xié)調(時間另定)，邀請寧河鎮(zhèn)派出所、寧河鎮(zhèn)司法等部門專業(yè)人士到校，在3-5年級開展法制教育。
4.承諾簽名活動。學校少先隊將組織所有少先隊員于6月27日進行“我拒絕校園欺凌傷害”簽名承諾活動。
5.學校德育處協(xié)調心理健康主管教師孫鵬麗，根據(jù)《心理工作計劃》，協(xié)同班主任，適時適當?shù)貙θW生進行一次心理團體輔導，并針對個別學生進行疏導教育(檔案存檔)。
(二)完善制度。學校由德育處負責制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
(三)加強預防。學校由校安辦負責，加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，檢查校園一鍵報警線路，確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時，及時向學校匯報，必要時撥打110報警，及時制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或將傷害降到最低。
(四)及時處理。學校將強化責任意識，一旦校園欺凌傷害又發(fā)生必須做到及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件，嚴厲教育并嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
第二階段：自查整改總結2016年9月-12月。
1.自查。學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、整改和總結，形成報告并上報。此項工作于2016年9月15日前完成。
2.區(qū)縣普查。我校將按照寧河區(qū)教育局的工作安排，配合搞好區(qū)域內所有中小學校專項治理情況進行全面督查，于2016年10月20日前將完成。
3.市級抽查。根據(jù)“市教育督導部門將組織督查組對本市專項治理情況進行抽查“安排”，此工作將于2016年11月15日完成。
總之，我校將根據(jù)國務院、天津市、寧河區(qū)教育督導委員會制定的方案和要求，認真開展校園欺凌傷害專項治理活動，確保不發(fā)生校園欺凌事件;如若一旦發(fā)生將及時處置，對造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
學校按照教育為先、預防為主、保護為要、法治為基的原則，健全預防、處置學生欺凌的工作體制和規(guī)章制度，形成防治中小學生欺凌長效機制，確保把我校欺凌防治工作落到實處，把校園建設成最安全、最陽光的地方。現(xiàn)結合我校的實際，加強校園欺凌的預防和處理，特制定本實施方案。
一、指導思想及工作目標。
按照上級的統(tǒng)一部署和要求，以**省人民政府教育督導室印發(fā)的《開展校園欺凌專項治理行動實施方案》以及**區(qū)教育局印發(fā)的*教[2016]68號《開展校園欺凌專項治理工作方案》》為指導，認真落實國家、省、市、區(qū)對治理校園欺凌及專項督查治理情況工作的要求。通過針對校園欺凌的專項治理，維護學校正常治安秩序，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康發(fā)展，建設平安校園、和諧校園。
二、成立校園欺凌綜合治理委員會。
學校成立治理校園欺凌工作委員會，組成人員如下：
會長：***(校長)。
副會長：***(副校長)、***(副校長)。
***(法治輔導員)。
委員：***(德育主任)、***(安全主任)、
***(教導主任)、***(后勤主任)。
***(少先隊工作助理)***(思品學科組長)、
***(心理老師)***(家委會長)、
***(社區(qū)工作站站長)、***(法律顧問)、全體班主任。
三、工作內容及負責人。
4、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
5、組織學生開展法治宣傳教育活動之校園欺凌論壇活動;。
6、組織開展家長培訓。通過組織學?；蛏鐓^(qū)定期開展專題培訓課等方式，加強家長培訓，引導廣大家長增強法治意識，落實監(jiān)護責任，幫助家長了解防治學生欺凌知識。
(二)不斷完善制度與措施——總負責人：***(副校長)。
1、制定并不斷完善校園欺凌的預防和處理制度、措施;。
3、指導委員會如何預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理。
(三)加強安全防范——總負責人：***(安全主任)、***(后勤主任)。
2、督促學校安保人員加強校園巡視，加強對安保人員的培訓考核;。
4、嚴禁將管制器具、有毒有害、易燃易爆等危險物品帶入校園。
2、向學生公布學校“校園欺凌”救助電話;******。
(**市教育局舉報電話：******、**區(qū)教育局舉報電話：******、公安局舉報熱線：********)。
3、班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒，并共同教育。
4、家委會發(fā)出“杜絕校園欺凌”的倡議書，招聘“預防校園欺凌志愿者”，發(fā)動志愿者留意學生上學、放學路上的動態(tài)，如有欺凌異動，立刻匯報學校。
(五)及時處理，教育懲戒——總負責人：***、法治輔導員。
認真做好信息收集、隱患排查和內部安全防范管制，加強與行政主管部門、公安機關的聯(lián)系;嚴格執(zhí)行案件報告制度，及時收集上報校園不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件，及時報告校園暴力案事件信息，嚴肅處理實施欺凌的學生。
(六)落實督查，督促整改——總負責人：***(校長)。
組織學?！靶@欺凌綜合治理委員會”成員認真實施校園欺凌專項治理工作方案。請學校將校園欺凌治理工作作為學校常態(tài)工作的重要內容。專項治理期間如發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
四、工作要求。
1、高度重視，狠抓落實。深刻認識到校園欺凌對學生的危害，嚴格根據(jù)本方案要求，完成自己分管的任務，抓好工作落實。
2、加強督導檢查。委員會成員定期對學校欺凌工作情況進行自查。并迎接區(qū)里的責任督學對我校進行專項督導檢查。
4、強化宣傳引導。結合我校的普法工作，開展法治宣傳活動，加強對防治學生欺凌工作的正面宣傳引導，推廣防治學生欺凌的先進典型、先進經(jīng)驗，普及防治學生欺凌知識和方法。與家委聯(lián)合發(fā)布“學生欺凌綠色報道倡議書”。利用校園電視臺拍攝與錄制“反學生欺凌宣傳片”，并在校園大屏幕上宣傳播放，形成良好的氛圍。
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據(jù)《上海市教育委員會、上海市人民政府教育督導室關于落實國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知的通知》精神及區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導室對開展校園欺凌專項治理工作提出的要求，結合我校實際，制定本方案。
一、指導思想牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
二、組織領導學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組，協(xié)調和組。
織我校校園欺凌專項治理工作。
組長：xxx（校長兼書記）。
副組長：xx（德育分管副校長）。
組員：xx（學校應急辦主任）、xx（政教處副主任）、沈悅（大隊輔導員）、xxx（政教主任助理）、xxx（心理輔導員）、xx（政教干事）及各年級組長校園欺凌專項治理電話：xxxxxx三、安排及要求：
（一）。
通過各種形式開展專題教育1、國旗下講話。向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應對。
2、主題班會。通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園暴力、校園欺凌，我們該怎么辦？”。
3、通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。
4、專題講座，邀請派出所、司法所、法院或法律顧問來校開展專題講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。
5、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園暴力、
校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
（二）。
2、保衛(wèi)科及時制定《“校園欺凌”應急處置預案》，明確相關處室、相關人員“校園暴力、校園欺凌”處置的職責。
如發(fā)生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。
（三）。
加強預防，防患于未然。
1、加強行政值班和校園巡查工作，重要時間（早上上學、中午進餐后至晚餐后）、重要場所（操場、學生公寓、教學樓）的巡邏和查看，并做好相關記錄。
2、督促學校安保人員加強校園巡視；
加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。
3、在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。
4、加強學校督導人員督導和巡視，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學工處。
5、要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒，并共同教育。
6、向學生公布學?！靶@欺凌”救助電話。
7、利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
8、充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態(tài)惡化。
（四）。
學生及其監(jiān)護人向公安部門報案并配合立案查處。
四、工作要求1、高度重視。全體教師要認真對待校園安全工作，汲取各地已發(fā)生的欺凌事件教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故發(fā)生。
2、嚴格落實。學校執(zhí)行安全工作負責制，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，相關教師各司其職、各負其責的工作機制。
3、持續(xù)加強。學校要加強教育教學常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。按照有關規(guī)定，全體教師要及時上報安全工作信息。
xxx學校2020年年12月。
街道辦事處工作方案篇七
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確街道黨工委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，扎實推進中央和省、市、縣委關于加強宣傳思想文化工作的總體部署和要求，結合街道實際，制定本實施方案。
以習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
1.堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
2.堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。
3.堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
4.堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
5.堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐。
富經(jīng)驗，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
建立健全黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領導，街道黨工委領導班子、黨工委書記、分管領導、其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：
1.領導班子對街道意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
2.黨工委書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
3.分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨工委書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
4.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管社區(qū)的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。
要站在“四個全面”戰(zhàn)略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：
1.納入黨工委會議重要議事日程。黨工委每年至少四次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與文廣新工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨工委中心組學習的重要內容。將中央和省市縣關于意識形態(tài)工作的。
重要決策部署作為黨工委中心組學習的重要內容，每月至少安排一次專題學習。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨工委領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、陜西日報、延安日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨工委領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.每年度黨建經(jīng)費中一部分用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。
（三）定期分析意識形態(tài)領域情況。
1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4.定期指導和督促檢查下級黨委織意識形態(tài)工作，加強對各單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.加強對藝術創(chuàng)作生產的引導。要努力創(chuàng)作生產更多思想性、藝術性、觀賞性相統(tǒng)一，人民群眾喜聞樂見的優(yōu)秀主旋律產品，弘揚民族精神和時代精神，引領良好社會風尚。
2.加強文化陣地建設。對各社區(qū)舉辦的各種文體活動、業(yè)務培訓等加強管理，把好主題關、作者（主講）關、內容關，抓好文化交流活動、學術交流活動等的管理。
街道黨工委將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。
街道辦事處工作方案篇八
今年以來，經(jīng)濟科在辦事處的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將經(jīng)濟科20xx年全年工作分項總結如下：
1、按照屬地管理的原則，我街對轄區(qū)內小型燃煤茶浴爐和供暖鍋爐的拆除工作進行督導檢查。經(jīng)過我們的多次走訪和耐心講解，現(xiàn)xx市第十二中學拆除一臺茶浴爐和兩臺供暖鍋爐，xx市大德商務會館有限責任公司拆除兩臺燃煤鍋爐。
2、配合區(qū)環(huán)保局，對轄區(qū)內的5臺茶浴爐進行有效的監(jiān)管。在20xx年中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動期間，我辦對5臺茶浴爐進行了24小時不間斷的監(jiān)管，做到無一臺茶浴爐燃燒，減少了污染源，確?？諝赓|量的提高。
3、配合執(zhí)法局，對轄區(qū)內4處建筑工地的施工揚塵污染治理工作進行嚴格監(jiān)管，落實宣傳勸阻工作。
4、在奧組委來我市評估考察期間，為確保我市擁有良好的空氣質量，我辦派專人到姚家莊村看守秸稈，全面落實秸桿禁燒監(jiān)管責任，死盯死守，確保“不著一把火、不冒一股煙”。
5、在對雜物焚燒管理方面，我辦對轄區(qū)清掃工進行專業(yè)培訓，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾等廢棄物。
6、加強霧霾防治的宣傳力度，提高群眾防治霧霾“從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起”的意識，形成全社會群防群治，大家同呼吸、共奮斗的大氣污染防治新格局。
1、全民建設。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，努力為創(chuàng)業(yè)者提供支持，為轄區(qū)內入住民營企業(yè)及個體工商戶提供服務，解決各種困難和問題，以優(yōu)質、高效的服務催生了民營經(jīng)濟的活力。目前轄區(qū)新增民營企業(yè)106家；新增個體工商戶385戶；解決就業(yè)1077人。
2、項目建設。龍興綠城小區(qū)總投資為3.1504億，20xx年目標任務為投資0.5億，截止目前已投資4800萬元，3棟樓底商室內施工未完成，住宅樓室內施工已完成；地下車庫建成。
20xx年目標任務4500萬元，截止目前完成4557萬元。
以上是經(jīng)濟科20xx年的工作情況。接下來我們仍會一如既往的做好各項工作。
一、圓滿完成區(qū)下達我辦的各項經(jīng)濟指標。
二、在20xx年鍋爐“煤改氣”工作的基礎上，對區(qū)域內未進行改造的鍋爐進行改造、拆除，實現(xiàn)鍋爐改造拆除工作全面完成。
三、對全轄區(qū)重點工業(yè)商業(yè)企業(yè)以及有發(fā)展趨勢苗頭的投資領域進行摸排走訪，為明年招商引資工作打下良好基礎。
四、完善益民市場各項手續(xù)，確保食品安全，做好防火、防盜措施。
街道辦事處工作方案篇九
20xx年度街道辦事處主動公開的信息包括辦事處簡介、機構設置及職能、黨政班子成員職務及分工、規(guī)范性文件2件、20xx年度工作總結、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、辦事處扶貧、優(yōu)撫、救助等政策落實情況、再就業(yè)方面的政策、措施、生育計生等相關證件申領發(fā)放程序。
20xx年全年街道辦事處沒有收到一例關于政府信息公開的申請。
街道辦事處20xx年沒有發(fā)生有關政府信息公開的收費情況。
街道街道辦事處20xx年沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的事件。
街道辦事處的政府信息公開工作還存在許多不足之處，如公開內容不夠全面、及時等，在下一步的工作中我們將加大投入，進一步做好政府信息公開工作。
一是要加大工作力度，及時發(fā)布和更新依法應主動公開的政府信息，確保政府信息及時公開，并認真做好答復依申請公開政府信息工作。進一步完善政府信息公開制度，不斷建立健全工作機制，維護政府信息公開工作的正常秩序。
二是要積極建設辦事處自己的門戶網(wǎng)站，充分利用好政府的網(wǎng)站這一平臺，實現(xiàn)所有的政府信息全部上網(wǎng)公開，切實提高辦事透明度，接受社會監(jiān)督，努力提高政府行政效能和公信力。從而更充分地發(fā)揮門戶網(wǎng)站政府信息公開的作用，更好地為公眾提供便利的服務。
街道辦事處工作方案篇十
街道將進一步理順發(fā)展思路，夯實發(fā)展基礎，既著眼長遠，又立足當前，全面提升管理服務水平，使街域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，圓滿完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標。
將切實強化項目建設意識，重點抓好方向感國際汽車xs街區(qū)、xx國際商業(yè)廣場、xx商業(yè)綜合體、xx等x個區(qū)級重點項目建設，大力提升項目建設水平，努力以項目促轉變、以項目增后勁。一是著力破解項目建設難題。針對項目建設中存在的實際困難和問題，實行分級包干、聯(lián)系負責的辦法，安排街道工委成員和責任部門聯(lián)點項目，形成責任部門聯(lián)點對接、工委成員聯(lián)系協(xié)調的工作制度。二是著力破解項目招引難題。整合地產和零星土地資源，引進基礎財源，引導不良企業(yè)產業(yè)轉型提質，通過打造時代商業(yè)街、中阿禮品城等項目，實現(xiàn)“雙引”舉措，夯實街域經(jīng)濟基礎，壯大街道經(jīng)濟總量，力爭全面完成全年經(jīng)濟指標。
1.進一步改善人居環(huán)境。一是提高城市精細化管理水平，加快農民兩安步伐和城中村改造的推進，努力完成和平東路項目征收，配合集資辦完成b區(qū)x棟安置房xxxxx平方米的.建設，增強轄區(qū)群眾的幸福感。二是增強城市服務功能，建立長效城市管理機制，做好轄區(qū)環(huán)境整治工作，保持街路秩序井然，不斷提升城區(qū)文明指數(shù)。
2.進一步強化社會治安綜合治理和安全管理監(jiān)管工作。深化“平安桂花”創(chuàng)建成果。創(chuàng)新社會管理模式，積極推行網(wǎng)格化管理，強化新形勢下的群眾工作，確保全街社會大局和諧穩(wěn)定。
3.進一步推動精品社區(qū)建設。嚴格按照“五室一站一廳一吧一中心”的要求抓好基層陣地建設，按照“一社區(qū)一特色”標準，因地制宜開展特色活動，提升社區(qū)服務水平，強化社區(qū)服務功能，加大兩型社區(qū)創(chuàng)建力度，構建低碳城區(qū)，力促建成社區(qū)全部達到“標準化社區(qū)”的標準。
4.進一步改善民生。積極完善社會保障制度，提高保障水平，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率達到xx%;加大就業(yè)、再就業(yè)力度，居民就業(yè)率達到xx%;做好勞動關系協(xié)調工作，避免拖欠工資現(xiàn)象出現(xiàn)，確保無工資拖欠任務完成。確保人口計生工作按章落實，人口計生工作實現(xiàn)優(yōu)質服務全覆蓋，優(yōu)化流動人口服務管理，推進幸福家庭創(chuàng)建，進一步穩(wěn)定低生育水平。積極完善社會救助體系，高度關注殘疾人、老年人、婦女兒童等社會群眾，完善工會職工服務，切實做好企業(yè)職工幫扶工作，著力解決困難家庭子女就學、大病救助、低保戶生活困難問題。
1.進一步加強基層黨組織建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展對照檢查，開好民主生活會和組織生活會，從思想根源上解決“四風”突出問題，堅持邊整邊改，切實解決關系群眾切身利益的突出問題;繼續(xù)推進黨建重點項目工作，加大對桂莊社區(qū)“紅五星俱樂部”在職黨員志愿服務小組的指導力度，力爭將其打造成天心區(qū)在職黨員進社區(qū)的重點品牌。
2.進一步加強機關作風建設。著力培養(yǎng)務實的作風，根除“等靠要”的消極思想，引領全街干部在街道發(fā)展中勇挑重擔。改進會風文風、精簡會議文件，全心全意履行好工作職責，不折不扣地完成工作任務。通過深入開展“廉政文化進機關”活動，營造健康、向上、清正、廉潔的文化軟環(huán)境，引導干部群眾知足常樂。
街道辦事處工作方案篇十一
街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內農業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：
(一)加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為底考核依據(jù)。
(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
(二)開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，農村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
(二)積極推進醫(yī)療保險，農村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農村合作醫(yī)療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
(三)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業(yè)、農民不良生產生活陋習，講求科學方法，提高農民生產生活能力，提升農民形象為目的農民衛(wèi)生素質教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農戶門前花臺;深入開展了農村治臟治亂和農村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標，做到經(jīng)費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉(xiāng)結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標準。
街道辦事處工作方案篇十二
20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進行著力：
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業(yè)，促進全街道產業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設集中行動，對村內存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調查列入重點走訪內容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區(qū)建設工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業(yè)務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
街道辦事處工作方案篇十三
20xx年，xx街道按照區(qū)、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結如下：
今年來，街道黨工把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織員55人，其中男7人，女48人，專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩”干部參與區(qū)組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固帆黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對帆黨支部指導，對已經(jīng)組建的帆黨支部，街道按照“六有”標準加強帆黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工通過走企業(yè)，摸底轄區(qū)帆企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，xx物業(yè)有限公司、xx婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
街道黨工挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨創(chuàng)立的“xx”等。今年以來xx社區(qū)黨積極牽頭聯(lián)系xx服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又?，我們堅持開門接、主動下、定期約，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協(xié)調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民xx聯(lián)系在職黨員進行結對扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得扶金xx元。此外，街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業(yè)，xx控股有限公司已表示將進行捐贈扶。
街道辦事處工作方案篇十四
各社區(qū)居委會：
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強文化事業(yè)的建設和發(fā)展。根據(jù)街道和社區(qū)的實際情況，經(jīng)研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。
二、根據(jù)市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續(xù)開展非物質文化遺產保護工作，參加區(qū)組織文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術節(jié)相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發(fā)揮文體團隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。
區(qū)街道辦事處20xx年xx月xx日