同事是我們工作中的得力助手，他們的團結(jié)與合作是我們前進的動力。怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神？以下是我們整理的關(guān)于高效學習的經(jīng)驗和方法，供大家參考。
紀檢組長在動員會上的講話篇一
老師們!同學們：
大家好!
離中考只剩下36天了。從倒計時100天開始，我們就進入了復(fù)習的關(guān)鍵時期。而今只剩下屈指可數(shù)的36天了。同學們，請好好地把握這36天。我們沒有本錢錯過，錯過了，到時是找不到后悔藥的!
今天，來出席的同學心里都很清楚――我們都是老師眼里的潛力股!只要我們拼一把，博一陣，大家的成績就能提升。中考就能有更大的收獲?；A(chǔ)好的同學，這36天里絕不能松懈，要更上一層樓;基礎(chǔ)薄弱一點的同學，更要鉚足勁，用足功，查缺補漏，中考時照樣能優(yōu)秀!
各位同學，不知道你們是如何看待中考的?在我眼里，中考是關(guān)乎我人生成敗與否的第一次生死之戰(zhàn)。小學考初中，按國家政策：戶口所在片區(qū)不管成績優(yōu)劣的生源所在初中必須接收。升高中，就完全不是這回事――一切用成績說話?？己昧?我們就能進一個好的高中學習，在學習中繼續(xù)夯實我們實現(xiàn)理想的知識基矗也才能獲得關(guān)乎人生成敗與否的第二次高考之戰(zhàn)的能力和機會。所以，這次中考，我是絲毫也不敢慢待。
同學們，我相信誰也不愿意別人指著自己的背影說――“也就一個熊樣”?；镜哪挲g，我們一定要留下自信而美麗還帶一點敢于驕傲的倩影。那我們就要奮力一越，光榮登頂，去看更美的風景。所以拼了三十六，一刻也不停留!
我校是石獅最優(yōu)秀的初中學校，相信大家沒有異議。我校也是其他學校作為標桿要超越的。同學們，我們甘愿被超越嗎?我的回答是――“no!”我們不僅不甘愿，我們還不能給別人留下超越的機會。那么，拼了!這36天就是我們能說“不”的最后機會。想超越我們憑什么?難道在座的我們都是低能兒劣質(zhì)品嗎?難道說在座的我們都不在乎光榮與恥辱嗎?熟話說“人爭一口氣，佛爭一爐香”。被人超越的這口氣我們就咽得下嗎?想超越我們就是想拿第一，難道我們拿不到，不敢拿嗎?全體初三的同學們，特別是在座的“我們”。為了母校的榮譽;為了風里來雨里去不辭辛勞的父母;為了辛勤的恩師們;更為了我們自己!行動起來，上緊自己時鐘的發(fā)條;利用好分分秒秒;不要老師的緊跟監(jiān)督;不要父母的苦口婆心。不就36天嗎。再累也累不死，再苦也苦不倒，讓我們學習再仔細點，功夫再練扎實點。
同學們，我們是一個整體，我們要團結(jié)起來，我們要全體一起向上。軍人有句話說得好――“流血流汗不流淚，關(guān)鍵時刻不掉隊”!中考之戰(zhàn)，我們不僅要拿單項冠軍，還要拿最有分量的“團體冠軍”(當然了，全部包攬是最好的)一個或幾個同學優(yōu)秀是形成不了強大的戰(zhàn)斗力的。只有大家齊頭并進一起上，那才能無往而不勝。我們的成績互有優(yōu)劣就像五根指頭有長短，只伸一根指頭出去是?不痛別人的，如果一起并列揮向?qū)κ志湍茏寣κ滞磸匦撵?。同學們，只要我們擰成一股繩，勁往一處使，就沒有撂不倒的“敵人”。在最后的36天里，讓我們團結(jié)起來，互幫互學，取人之長補己之短，使我們的成績再上一個臺階!
同學們，老師們那期望的眼神已熠熠生輝。那是老師們在為我們鼓勁!吶喊!助威!我們能忍心讓這期望的光芒慢慢黯淡嗎?我們能讓老師把期望變成失望嗎?不!我們不忍心，我們沒有理由這么做!
同學們，36天時不我待，容不得一絲遲疑;容不得片刻懈怠!中考!我們不能有閃失!中考!我要贏!你要贏!大家都要贏!要贏的漂亮!
同學們，接受挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自我吧!懷著我不拿第一看誰敢拿的勇氣!36天后，等著我們的就是勝利!
同學們，中考的戰(zhàn)鼓聲已經(jīng)響徹我的耳畔，我們別無選擇。拼了!博了!此時不搏何時搏?
同學們，血氣方剛的兄弟姐妹們“狹路相逢勇者勝，中考之戰(zhàn)智者勝”!
珍惜36天，讓智慧在六月大發(fā)光芒!
珍惜36天，讓夢想在六月展翅飛翔!
珍惜36天，讓父母恩師在六月暢想希望!
(同學們，請全體起立，請握緊拳頭和我一同高呼――我自信，我最強!)。
祝福大家，謝謝!
紀檢組長在動員會上的講話篇二
? ? ? 今天這次會議是縣委、縣政府決定召開的一次專題會議，會議目的就是優(yōu)化**教育結(jié)構(gòu)，提振職業(yè)教育，全力以赴做好****年的職教招生工作。在此，我講三點要求。
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辦人民滿意的教育，不僅要求抓好普通高中教育，更要求我們要搞好職業(yè)教育。2014年6月，習近平總書記就職業(yè)教育做出重要指示：要求“各級黨委和政府要把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的位置，更好支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展?！蓖?，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》，對加快分展現(xiàn)代職業(yè)教育作出了全面部署。從2015年起，已將“加快發(fā)展職業(yè)教育”納入了對各縣市政府目標管理考核范疇。**職教經(jīng)過20多年的發(fā)展，走到今天，遇到了很多問題，特別是招生面臨困難。剛才***校長也講到我們縣職業(yè)教育到2022年要接受**省診斷性督導考核，這里邊對學生人數(shù)等有很多硬性指標，這就要求我們必須抓好職業(yè)教育。前段時間，職教中心也做了一些工作，與一些院校和包括世界500強的**集團在內(nèi)的一些企業(yè)達成聯(lián)合辦學協(xié)議，為了做好對接招生工作，縣委*書記和組織部*部長都作出了明確指示，要求必須做好今年職教的招生工作，與這些院校和企業(yè)對接好。
? ? ?文化課相對差一些的學生就讀普通高中，升入大學的希望不大，而就讀職業(yè)學校，國家資助政策力度較大，學生不僅減免學費，而且還可以學門技術(shù)直接就業(yè)?，F(xiàn)在很多家長堅持要孩子讀普通高中，對自己子女的期望值過高，我們一定要正面引導、加強宣傳，幫助學生及家長樹立正確的就學觀和人才觀。同時，做好職業(yè)教育，是實現(xiàn)教育精準脫貧的有力抓手，農(nóng)村學生通過接受職業(yè)教育，掌握一技之長，順利就業(yè)，將會實現(xiàn)個人和家庭的脫貧。
? ? 當前，教育事業(yè)發(fā)展中，普通存在重普高、輕職教現(xiàn)象，造成普高招生與職教招生比例失衡，高中生源“門庭若市”，職教生源“一人難求”。要實現(xiàn)各類教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，職業(yè)教育依然是我們必須補齊的短板。大家要有大局觀念，全力支持職教發(fā)展。
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剛才，教育局宣讀了安排意見，對各個學校的招生作出了具體安排，各校校長是你校職教招生工作落實的第一責任人，招生任務(wù)完成情況要與校長考核掛起鉤來，并實行評優(yōu)評先一票否決制，評不上是能力水平問題，被否決主要是態(tài)度問題。校長的責任心怎么樣，能力如何，關(guān)鍵是在完成任務(wù)中體現(xiàn)，這次職教招生就是一個試金石，我們要結(jié)果，分給你的任務(wù)必須完成，完不成的嚴格處理。同時，教育局要每周一調(diào)度，對進度差的學校及時督促。如果個別學校就是不送，縣里會做出處理，希望大家要認清形勢，這次招生不是職教一家的事，而是縣委、縣政府安排的工作。
? ? ?各校要召開班子會，初三班主任會，制定獎罰方案，充分調(diào)動教師工作積極性。同時，要嚴格工作紀律，做到“四個嚴禁”（即：嚴禁為謀取私利，與外地職校中介人勾結(jié)外送學生；
嚴禁未經(jīng)縣教育局批準的外地招生學校工作人員入校宣傳；
嚴禁收受招生學校的禮品禮金；
嚴禁向外地學校輸送畢業(yè)生的學籍等信息），堅決杜絕和嚴厲打擊有償招生、買賣生源現(xiàn)象。要教育好我們的老師，講政治、講大局、講紀律，不能老是拿錢說事，不能再搞“不見兔子不撒鷹”。有錢要抓，無錢也要抓，不能唯利是圖，見錢眼開。我在調(diào)研時了解到一個奇怪現(xiàn)象：有的教師不愿教好班，差班差生多，買賣生源好處多、利益大，樂此不彼。同時，前段時間他們反映，***還有個別學校專門給私立學校開招生會，并且還往外地送學生，像這類事我們要抓，要抓反面典型，今后，職教老師下去招生的時候，發(fā)現(xiàn)外地學校招生來了，報*局長、報我，要嚴肅處理，抓幾個典型，是校長的要調(diào)整，是老師的要扣績效，不得進職。
職教中心要切實加大招生宣傳力度，創(chuàng)新宣傳載體，優(yōu)化宣傳方式，提升宣傳效果，要突出今年的專業(yè)特色。宣傳上要實事求是，更要深入學校，要把面向農(nóng)村宣傳、面向貧困家庭宣傳和面向成績中下層的學生宣傳作為中職招生宣傳工作的重點；
各學校要積極推進宣傳職業(yè)教育，要組織召開學生動員會、家長見面會；
要引導初中畢業(yè)生和家長準確進行自我定位，樹立正確的擇業(yè)觀，引導更多的學生選擇職業(yè)教育，鼓勵學生報讀縣職教中心并合理選擇專業(yè)。
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特色專業(yè)，始終是吸引學生就讀的第一選擇。職教中心要緊緊瞄準社會發(fā)展導向，結(jié)合**經(jīng)濟發(fā)展實際，圍繞******等縣域特色產(chǎn)業(yè)，開一批好就業(yè)、有前途的專業(yè)，吸引學生前來上學，打造一批精品專業(yè)，提高***職業(yè)教育的競爭力和貢獻力。
學生不僅要招來，更要留住、管好。各個學校把學生送來了，職教要把學生教育好，要加強內(nèi)部管理，面向就業(yè)，加強專業(yè)技能教育和實訓實踐，使課堂教學與生產(chǎn)實踐相融合，實現(xiàn)學生的學識水平與專業(yè)技能同步提升，不斷提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，把三流的學生培育成一流的員工，把以前的“調(diào)皮貨”培育成現(xiàn)在的“搶手貨”。
? ? 要牢牢把握服務(wù)**發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的辦學方向，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)機制，依托現(xiàn)在的院校合作和校企合作，拓寬學生就業(yè)渠道。加深產(chǎn)教融合，堅持工學結(jié)合、知行合一，引導社會各界特別是行業(yè)企業(yè)積極支持職業(yè)教育發(fā)展，讓學生能就業(yè)、學校得發(fā)展。
? ? ? 同志們，職教發(fā)展涉及面廣，社會關(guān)注度高。希望大家要講政治、顧大局、緊密配合、全力以赴，做好我縣2022年職教招生工作。
講話完畢！謝謝大家！
紀檢組長在動員會上的講話篇三
希望同學們珍惜這次教育機會，認真聽報告，認真學習。
規(guī)章制度。
盡快完成初中生到高中生的轉(zhuǎn)變成為名副其實的一中人。從走入一中的第一天起就要樹立遠大理想認真接受學法指導學會科學的學習方法努力拼搏苦干巧干三年之后進入高一級的大學深造。同學們目前最主要的任務(wù)是搞好軍事訓練。在這次。
軍訓。
中，希望大家要服從教官指導，嚴格訓練，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，始終以一個軍人標準來要求自己，練出風格，練出水平，練出意志；要向武警支隊官兵學習，學習他們勇于吃苦的精神、嚴明如鐵的紀律、雷厲風行的作風。希望通過這次軍訓和入學教育，使大家形成良好的學習生活習慣、科學的學習方法、嚴明的組織紀律、堅定的意志品質(zhì)，以飽滿的熱情投入到緊張的學習生活中，用堅毅、刻苦、誠實、勇敢、勤勞，來寫就高中三年的奮斗足跡，使自己成為一個學識淵博、意志堅定、體魄剛強的大學生！
最后，祝愿大家軍訓生活豐富多彩；祝愿大家在這次軍訓中取得豐碩成果！
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紀檢組長在動員會上的講話篇四
同志們：
根據(jù)市局的工作部署，一年一度的春訓活動又將開始。剛才我們召開了全縣國稅工作會議，對20xx年的工作進行了部署，春訓活動作為今年年初的一項重要工作，對于振奮精神、凝心聚力有著重要的推動作用，開展好本次春訓活動，將有利于干部職工進一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確任務(wù)，為全年各項工作任務(wù)的開好頭、起好步。下面，我就春訓工作講幾點意見：
一、充分認識春訓活動的重要意義。
(一)春訓活動是適應(yīng)形勢任務(wù)、提高工作水平的現(xiàn)實需要。
“”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，省市局分別對“”時期國稅工作進行了科學規(guī)劃?？h局也根據(jù)新的形勢和任務(wù)，按照省市局和縣委縣政府的總體部署，制定了“”時期全縣國稅工作的總體思路，明確了六個方面的工作目標，確立了堅持四項原則，不斷推動國稅事業(yè)科學發(fā)展。今年是“”規(guī)劃的開局之年，做好國稅各項工作意義重大，對全縣國稅系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)也提出了新的更高要求。為此，只有牢固樹立“終身學習、團隊學習、學后要有新行為”的學習文化理念，以春訓活動為契機，深入學習貫徹xx屆五中全會精神、各級經(jīng)濟工作會議精神、全國稅務(wù)、省市縣局國稅工作會議精神等內(nèi)容，不斷提升全縣國稅系統(tǒng)稅源管理和納稅服務(wù)兩項基層稅收工作主業(yè)的質(zhì)量和水平，以適應(yīng)新形勢下國稅事業(yè)發(fā)展的需要。
(二)春訓活動是提升自身素質(zhì)、履行崗位職責的現(xiàn)實需要。
去年以來，省局組織了“六員”崗位業(yè)務(wù)能手競賽等考試，培養(yǎng)和選拔了一批崗位業(yè)務(wù)能手;市局也先后組織了“稅收管理員”、“辦稅服務(wù)人員”和“稅收法制崗位人員”比武考試，營造了“學業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、做能手”的濃厚氛圍。由此可見，系統(tǒng)上下對個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求不斷提高，作為一名國稅干部，要清醒地認識到，注不注重學習，不是稱不稱職的問題，而是失不失職的問題，不是進步快慢的問題，而是會不會被淘汰的問題。因此，要自覺地把學習作為一種責任和使命、一種精神追求、一種理想境界，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，履行崗位職責。我們開展的這次春訓活動，有一項重要內(nèi)容就是請全市國稅系統(tǒng)“稅收業(yè)務(wù)標兵”、三位同志作報告，傳授先進經(jīng)驗，激發(fā)全縣國稅干部職工學先進、趕先進、超先進的學習熱情。
(三)春訓活動是加強作風建設(shè)、振奮干部精神的現(xiàn)實需要。
干部作風，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接展示著國稅干部職工的思想境界、精神狀態(tài)和責任意識，直接反映著黨風和政風狀況，直接體現(xiàn)著國稅部門的形象，并最終決定著事業(yè)的成敗。近年來，我們都有通過春訓活動進行作風紀律整頓的優(yōu)良傳統(tǒng)，今年也不例外，我們將繼續(xù)邀請縣檢察院有關(guān)領(lǐng)導來我局開展預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，強化系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，整頓作風紀律，督促大家從過年的氣氛中走出來，收心歸位，加強廉潔自律教育，努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高稅收執(zhí)法效能和納稅服務(wù)水平。
二、準確把握春訓活動的學習重點。
縣局20xx年春訓活動方案里對春訓活動學習的內(nèi)容和形式進行了全面而細致的概括，針對重點內(nèi)容要有所側(cè)重才能保證效果，下面我簡要介紹一下學習的側(cè)重點。
(一)深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神。
學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，是當前和今后一個時期全縣國稅系統(tǒng)的重大政治任務(wù)。深入學習黨的xx屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，深刻領(lǐng)會基本內(nèi)涵，全面把握精神實質(zhì)，緊密結(jié)合實際，找準稅收工作推動經(jīng)濟發(fā)展的切入點和著力點，充分發(fā)揮稅收職能作用，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
(二)“”時期省市縣國稅工作思路。
全省國稅工作思路：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，遵循依法行政的基本準則，堅持“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧國稅”的主題，強化稅收“組織收入、調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配”三項職能，構(gòu)建完善稅收征管、納稅服務(wù)、人力資源管理、內(nèi)控預(yù)防、內(nèi)部行政管理、國稅文化六個體系，不斷提升整體工作水平，推動全省國稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
全市國稅工作思路：以科學發(fā)展觀為指導，牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，以“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧國稅”為主題，遵循依法治稅的基本準則，以“稅收征管、納稅服務(wù)、人力資源管理、內(nèi)控預(yù)防、內(nèi)部行政管理、國稅文化”六個體系建設(shè)為主線，堅持以人為本、立足基層、統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新，不斷推動全市國稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
全縣國稅工作思路：(待定)。
(三)20xx年市縣國稅工作思路。
全市國稅工作思路：按照“”全市國稅工作的總體規(guī)劃，圍繞“六個體系”建設(shè)這一主線，按照統(tǒng)籌兼顧、突出亮點、有效落實的總體要求，推動各項國稅工作的深入扎實開展，為“”國稅事業(yè)發(fā)展開好局、起好步。
全縣國稅工作思路：(待定)。
三、明確春訓活動的工作要求。
今年春訓活動，是縣局節(jié)后召開的大規(guī)模集中活動，大家要按照縣局的要求，周密部署，精心安排，狠抓落實，以每次學習的高質(zhì)量，確保整個活動的高質(zhì)量。
一是重視程度要高。搞好春訓活動，關(guān)鍵在重視，根本在落實。各單位要高度重視春訓教育活動，嚴格按照有關(guān)要求，組織人員，集中時間，集中精力參加，把春訓集中教育活動作為當前重要工作內(nèi)容，采取切實有效的措施，精心組織，周密安排，防止搞形式，走過場。
二是作風紀律要嚴。各單位要加強春訓活動期間的學習教育管理，嚴格制度紀律，領(lǐng)導干部要帶頭參加春訓，帶頭遵守紀律，帶頭做好筆記，帶頭參加討論，切實起到率先垂范的作用。機關(guān)黨辦負責對集中學習進行考勤，各小組負責對分組討論進行考勤。
三是春訓形式要活。要采取集中學習、座談討論等方式，把集中學習、組織討論、查擺問題與個人自學、個別幫促結(jié)合起來，把學習上級會議精神與統(tǒng)一思想認識結(jié)合起來，把落實省市國稅總體要求和工作思路與創(chuàng)造性地做好本職工作結(jié)合起來，營造良好的學習、思考和整改氛圍。特別是每位同志要將這次春訓的收獲和感悟?qū)懗鰜?，通過黨建園地、學習園地等方式進行交流，使春訓活動開展的有聲有色、富有成效。
四是活動效果要實。要以求真的態(tài)度、務(wù)實的作風、實干的精神，理論聯(lián)系實際，本著“學以知，知以行”的要求，多思、多想、多悟、多探討，學用相長，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力。
同志們，開展春訓活動是在新的形勢下布局新一年、謀求新跨越的一項全局性、基礎(chǔ)性工作。希望大家通過這次春訓，統(tǒng)一思想，明確目標，以飽滿的熱情、務(wù)實的工作，扎實抓好春訓活動，進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，牢牢把握工作重點，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，全力開創(chuàng)國稅事業(yè)科學發(fā)展的新局面。
紀檢組長在動員會上的講話篇五
同學們：大家好!
今天我們聚在一起，談一談對高考的感想。
看見大家，我就想起兩年前送給大家的兩句話，不知道大家還記不記得：一是學無止境、二是勤能補拙。
今天，在距20xx年高考還有八個多月的日子里，我們回首往事，回顧我們進入高中以來兩年多的日日夜夜，我們許多同學在家長和老師的陪伴下，不知犧牲了多少次同學、朋友相聚、歡樂的美好時光，也淡忘了很多我們張揚青春年少的機會;當然，在兩年多的日日夜夜里，我們也同樣印下了拼搏向上、努力進取的足跡;也同樣灑下了家長、老師們辛勤的汗水和付出的心血。也許有的同學在過去的日子里留下了許多遺憾，甚至是不堪回首;但更多的同學則把自己的求學之路鋪墊的更加平坦。
回過頭來說，同學們，不論你求學之路是荊棘坎坷，還是一馬平川，在距20xx年高考八個多月的日子里，我們都應(yīng)該攜手同行，共同努力，為自己人生旅途重重的抹上一筆重重的彩色的光環(huán)。
同學們，在距20xx年高考還有八個多月的日子里，用怎樣的學習心態(tài)和學習精神去迎接20xx年高考的挑戰(zhàn)，這不僅關(guān)系到我們自己在人生旅途中是陽光普照，還是烏云蔽日;也關(guān)系到每個人家庭的幸福和未來的安康。因此我想，我們在座的每位同學都不會碌碌無為虛度時光;都不會錯過這證明自我能力、自我奮斗精神的大好時機。
高考對每個人來說不僅是公平、公正的;而且是測量你學習能力、心理承受能力、應(yīng)變能力的試金石。這些能力的獲得，它源于平時學習的積累，而在距20xx年高考八個多月的日子里，無疑是你將這個試金石繼續(xù)擦亮的過程。無論你的起點在哪，這200多天都會成為你騰飛的助推器，它會助你飛向遠方，飛向理想的彼岸。在這個距離高考僅有200天的莊嚴時刻，我們高三全體同學聚集在這里，互勉互勵，立志苦干200多天，臥薪嘗膽、嘔心瀝血，我們有理由相信這次高考動員大會將是一次對20xx年高考產(chǎn)生重大影響和創(chuàng)造非凡業(yè)績的大會。
距離高考僅有200多天的時間了，很快我們將面對六月的挑戰(zhàn)。昨天我們召開了高三教師會，全體高三老師已經(jīng)動員起來了，他們將合理地安排教學進度，科學地設(shè)計教學方法，精心地為大家挑選復(fù)習資料。整個學校也動員起來了,在開學的教職工工大會上，我專門就高考問題對全體老師進行了總動員，要求全校以高三為中心，以高考為中心，要求大家通過多種渠道及時了解高考改革的相關(guān)政策和信息，制訂出詳細的備考計劃;通過研究各學科考試內(nèi)容的規(guī)律和各科考試的范圍、重點、難點，安排了周密的復(fù)習計劃。
學校一直把高三工作當作學校工作的重中之重。對這屆高三,學校更是特別重視，全力支持高三工作，關(guān)注關(guān)心高三工作，關(guān)心高三老師的工作、生活情況，關(guān)心高三學生的學習、生活情況。從教師調(diào)整到課時計劃、階段方案等等，學校盡力把一切準備工作做在前面。目的就是高考中我們每位同學都能考出對得起我們自己的成績。
為此，我也對同學們提幾點要求。
1、要有明確的個人目標。
我希望同學們要盡快確立自己的高考目標，并把自己目標寫下來，時時提醒自己，時時鞭策自己。
2、從現(xiàn)在就開始行動。
目標不是口頭說說的動人話語，它需要用行動去證明，需要用行動去實現(xiàn)。從現(xiàn)在就開始行動，不把今天的事情留給明天，因為明天是失敗者找借口的日子。如果我們遲疑，成功就會投入別人的懷抱，永遠棄我們而去。我們要用行動去迎接每一次挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我們美好的人生夢想。
在以往的同學中，我們曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過很多這樣的現(xiàn)象，到高三了，到高考的最后階段了，每個人心中的想法都是正確的，也都想通過自己的努力去提升和改進，但往往堅持不下來，往往出現(xiàn)多次的反復(fù)，往往為自己的行為找各種各樣的借口和理由。要想找理由是很容易的，要想原諒自己也是非常容易的。但記?。何覀兛梢苑磸?fù)，但絕對不允許自己反復(fù)的時間占據(jù)得太多，我們可以彷徨和悲傷甚至有放棄的想法和念頭，但絕對不允許讓這樣想法占據(jù)自己思想意識的深處。
3、要有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
高考漸漸向我們走來，我們也一步一步走向高考。在這過程中同學們在思想上、生活上、學習上不可避免地會遇到這樣那樣的困難。困難似彈簧，你弱它就強。困難在弱者目前永遠是一座不可逾越的大山，那些因為一次考試失利就垂頭喪氣的人一定是困難目前的弱者。為了實現(xiàn)我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，做思想上的強者，做生活上的強者，做學習上的強者。
現(xiàn)在高三第一次月考剛剛結(jié)束，你可能會出現(xiàn)所謂的“學習高原”現(xiàn)象，就是你很有可能連簡單的題目都做不對了，你可能覺得學習陷入了一個倒退期，這是學習過程中很正常的一個現(xiàn)象，同時這也是你學習過程中非常重要的一個時期，咬咬牙堅持下來，你學習的飛躍期就產(chǎn)生了，放棄掉，就會真的出現(xiàn)倒退現(xiàn)象了。所以希望我們高三的同學都能夠用自己的意志去攻克這個難關(guān)。(科學其實是一張紙，捅破了一目了然，捅不破高深莫測)。
4、要全身心地投入。
高考與我們距離將越來越近，同學們要在心中豎立一塊倒計時牌，要有緊迫感和危機感，要一門心思撲到學習上，將全部精力、全部時間用到學習上，不該看的書，一頁都不能看，不該交的朋友一個都不能交，不該聊的天，一句都不能聊。
總之，就是從現(xiàn)在開始，戒除一切與學習與高考無關(guān)的活動，全身心地投入到學習當中去。希望同學們以對自己一生負責、對家長負責的態(tài)度，自覺管好自己的每一天，無悔于自己的每一天。
5、對同學們今后的復(fù)習提幾點意見。
(1)要克服急于求成的思想傾向，重視基礎(chǔ)、重視課本，做好基本題，練好基本功，拿到基本分。
(2)要重視歸納總結(jié)，對做錯的題目要及時糾正。我建議每個同學都要建立一個錯題記錄本，一個典型問題總結(jié)本，把學習中遇到的一些有價值的知識點記下來，養(yǎng)成分析錯誤、提高自己的好習慣。
(3)要努力培養(yǎng)自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，要在老師的統(tǒng)一安排下，強化專題訓練，提高解題能力。
(4)要突出“五練”，這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時，要堅決做到審題規(guī)范、解答規(guī)范，做到思路明確、書寫認真、步驟清晰(現(xiàn)在是網(wǎng)上閱卷);練速度就是要在規(guī)定的時間內(nèi)，完成一定量的題目，而且一定要保證會做的題目要拿滿分;練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習力度，熟練掌握這些內(nèi)容的基本的解題思路和解題規(guī)律;練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提高考試技術(shù);練能力就是要通過練習逐步培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。
(5)要注意分清相近、相似、相關(guān)內(nèi)容的區(qū)別，搞清它們之間的聯(lián)系，系統(tǒng)地強化綜合性的內(nèi)容;做到做一個題目，學一種方法，會一類，通一片，對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍，空著的題目要補做。
(6)要及時查漏補缺。復(fù)習過程中，假如發(fā)現(xiàn)了知識的缺陷，要采取積極的補救措施，及時彌補，對知識的掌握要系統(tǒng)全面，不留死角，不留遺憾。
(7)要鍛煉良好的心理素質(zhì)。有人說，高考三分靠水平，七分靠心理素質(zhì)。這句話是有一定的道理的，誰的心理素質(zhì)好，誰就肯定會發(fā)揮出高水平，肯定能取得好成績。希望同學們要把每一次考試都當作高考，這樣到高考時就不至于因為緊張、害怕而影響考試發(fā)揮。復(fù)習中一旦考試不理想，也不要灰心喪氣，而要立刻調(diào)整好心態(tài)，投入到高效的復(fù)習中去。平常考試不理想，對于加強我們的學習來說，不完全是壞事，因為自己的考試中暴露出來的問題，更能夠引起我們的注意，正好借助這個機會彌補上，亡羊補牢，猶未為晚。對待考試要做到“不煩惱、不害怕、不著急、不驕傲”，用一顆平常心來對待成績和名次。
(8)要注意勞逸結(jié)合，注意加強體育鍛煉，同時要積極調(diào)整好自己的生物鐘，保證復(fù)習效率，保證高考時擁有充沛的精力和積極的心態(tài)。
6、寄語藝術(shù)考試的同學：專業(yè)的考試之外，文化的高考同樣重要。
我相信，我們的同學只要下定決心，不怕吃苦，振奮精神，增強信心，努力拼搏，不懈追求，端正態(tài)度，保持高昂的斗志，苦學樂學，認真對待每一節(jié)課、每一次測驗、每一堂作業(yè)，一定會實現(xiàn)自己的理想。
我希望我們?nèi)w同學咬緊牙關(guān)，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，以必勝的信心、發(fā)奮的努力、扎實的作風、堅韌的毅力、共同書寫人生的輝煌，我們堅信，勝利一定屬于你們!
在此，我代表學校，衷心祝愿同學們能實現(xiàn)自己的既定目標。我們也期待并相信，我們鐵道中學的全體老師和我們的學弟學妹們將會在20xx年的盛夏，共同分享屬于我們同時,我借今天的大會向全體同學提出如下建議和要求:。
一、要胸懷奮斗目標。目標是我們奮斗的方向,給我們以前進的動力,大多數(shù)同學要堅定低進高出,面向普本的信念;成績優(yōu)秀同學要堅定高進優(yōu)出,面向重本的信念,準確把握自己,從實估量;激發(fā)斗志,磨礪一劍。
二、要樹立必勝的信念。“信心是基石,拼搏是保障”。充滿信心,是決戰(zhàn)高考的前提。要相信自己的能力,相信老師、家長和學校是你們最堅強的后盾,勇往直前。只要擁有信心,才可能擁抱成功;只有樹立信心,才能揮灑自如,超常發(fā)揮。
三、要樹立端正的態(tài)度。有人說,“態(tài)度決定一切”,積極端正的態(tài)度,是決戰(zhàn)高考的保障。十年寒窗,就此一博,我們要深信“愛拼才會贏”這個道理。所以大家要遵照老師指導,抓緊各個階段的復(fù)習工作。你們的學習基礎(chǔ)比一中、二中學生差,所以你們更要付出大量的時間和精力,更要努力拼搏。
四、要有堅強的意志和毅力。堅定的意志和頑強的毅力,是決戰(zhàn)高考的支柱。高考不僅僅是智力水平的檢驗,更是非智力因素的較量;心理素質(zhì)是增強劑,它能使人的各種能力發(fā)揮到極致。高考在即,壓力難免,競爭難免,但是,響鼓還得重錘敲,你怎樣看待壓力,怎樣看待競爭!你是把它作為煩惱、包袱,還是想變壓力為動力,在競爭中展示你的智慧和才華,來回報自己多年為之付出的辛勞和汗水。人生能有幾回博,惟有奮力拼搏,迎接背水一戰(zhàn),才能不為庸庸碌碌而后悔。
五、要講究方法和技巧:科學的方法是決戰(zhàn)高考的法寶。為此我提議同學們要堅持”三管齊下”的策略:一要管好自己的口,不懂就問,不留后患;二要管好自己的手,要多做題,會做題,復(fù)習過程中只看不做就會出現(xiàn)考試時看到題目、題題會做,做起來、題題有誤,結(jié)果眼高手低;三要管好自己的腦,提倡獨立思考,對同類問題要注意歸納比較,這樣,才能將知識內(nèi)化為解決問題的能力。
高考近在咫尺,你們的人生要面臨一個重大的選擇和轉(zhuǎn)折。把握這關(guān)鍵的8個月,就能實現(xiàn)你們奮斗了20xx年的夢寐以求的大學夢想了,并且將為你們今后的人生奠定一個新的輝煌起點。最后我代表全體教師衷心祝愿每一位同學在今后的復(fù)習中成績節(jié)節(jié)升高,在明年高考中金榜題名,夢想成真。
紀檢組長在動員會上的講話篇六
尊敬的各位家長、各位老師，同學們：
今天我們這個動員會開得很好，很成功！首先是負責組織的初三年級組郝組長等老師付出了大量的勞動，做了充分的準備，安排有序、組織得力，會場紀律良好；再是內(nèi)容豐富：1、我們周裔國副校長的動員講話和復(fù)習迎考方法點撥、富有激情具有極強的激勵性，充滿智慧具有極大的啟發(fā)性，豐富的經(jīng)驗、科學的指導具有很好的可操作性；2、優(yōu)秀學生代表的發(fā)言，袁滿同學是一個優(yōu)秀的同學，今天做了一個很圓滿的發(fā)言，代表了全體學生的心聲，也跟大家分享了她自己的學習心得，讓老師和家長也充滿信心和希望；她是榜樣是標桿，希望同學們都能像袁滿同學一樣，勤奮努力，明年中考都交上一份圓滿的答卷3、頒獎儀式，隆重而簡樸，獎勵先進，希望他們再接再厲，鞭策后進，希望你們奮起直追；4、家長代表的講話《做最好的自己》傳達出了所有家長的愿望，對學校、老師的感激之情讓我們感動，加強了家校溝通，對孩子們的期望必定會成為同學們拼搏初三的強大的內(nèi)驅(qū)力；5、羅振欣老師代表全體初三老師的表態(tài)發(fā)言，散文化的語言，詩一般的韻律，激情洋溢，既是接下來老師們奮斗的目標，也是老師們的錚錚誓言，可以讓家長們放心，更值得同學們信賴；6、特別是各班呈送的決心書和斬釘截鐵的宣誓，把整個動員會推向高潮，好似擂響了進軍的戰(zhàn)鼓，振奮精神，鼓舞斗志！所以我說這是一個很成功的大會。
會是即將開完了，我還想補充幾句話：一是開會是形式而不是目的，為此需要在座的老師、同學、家長都要思考，這次會議的目的到底是什么？會后我們各自的任務(wù)是什么？具體應(yīng)該如何去落實？時間關(guān)系，我不能一一展開，只作兩點提醒，一是今天的會議是邀請了家長來參加的，為的是三人對六面，讓家長知道學校、老師在想什么？準備做什么？將要怎樣做？從而知道該如何配合學校和老師，教育和幫助子弟搞好初三的學習、備考；二是提醒家長要多與老師班主任聯(lián)系，有能力和條件的要科學指導孩子學習，沒有條件或能力的就搞好后勤，營造安靜整潔的家庭環(huán)境，飯菜可口及時，讓孩子回家有個好心情，這也是必要的配合；至少不要幫倒忙，比如胡亂買資料、惡補營養(yǎng)，狂補課，甚至強逼孩子進什么包提高多少多少分的補習班等；孩子在家的思想動向要及時告知班主任、任課老師，便于及時化解矛盾。
第二點要提醒同學們的是：今天會議告訴你，學校、家庭和你三位一體，要明白你是一個責任人，學習生活不僅僅是你個人的事，你要對學校、老師和家長負責，要知道這個世上真正關(guān)心你的人一是家長，二是老師，所以你必須無條件的尊重父母和老師，聽從老師和父母的教導，從今天起，做一個更加用心，更加發(fā)奮學習的好孩子、好學生！并且希望你們借助初三的磨礪時機，養(yǎng)成良好的學習習慣，高效的學習方法，高強的學習能力，為將來的高中學習打下堅實的基礎(chǔ)！好鼓不用重錘，就看你們的行動了！
最后，祝同學們學習進步，快樂成長！家長們心想事成！老師們工作順利，生活幸福！
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紀檢組長在動員會上的講話篇七
同志們：
今天公司在這里召開加快重點項目建設(shè)動員會，目的是動員全公司干部職工，振奮精神，再接再厲，大干90天，打好三大項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)，確保硝酸、無紡布項目建設(shè)按期中交，順利開車，聚酯項目建設(shè)按公司計劃穩(wěn)步進行。下面，我講三個內(nèi)容：一是通報三大項目建設(shè)情況；二是部署下階段工作目標；三是提幾點要求。
一、三大項目建設(shè)情況及分析。
集團公司批復(fù)的硝酸、無紡布、聚酯項目，是公司重塑主營業(yè)務(wù)、發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)的“重頭戲”，不僅對公司實現(xiàn)扭虧脫困意義重大，而且對公司實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)目標舉足輕重。年初以來，公司多次召開專題會議，安排部署硝酸、無紡布項目施工建設(shè)工作，建立硝酸、無紡布項目現(xiàn)場工程例會制度，跟蹤通報施工進度，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題；6月末開始每周召開無紡布、硝酸項目開車準備會，明確有關(guān)單位和部門責任，落實人員培訓、技術(shù)準備、原料供應(yīng)工作。同時，技術(shù)規(guī)劃處組織聚酯項目技術(shù)論證，分析三釜流程與五釜流程工藝的優(yōu)劣，確定技術(shù)路線，加快20萬噸聚酯項目前期工作。
截至8月31日，硝酸項目實際完成形象進度為40%，比計劃總進度拖期1個月。目前設(shè)計圖紙全部到位，設(shè)備進場量占總量的90%，土建施工完成總量的85%，設(shè)備安裝完成總量的70%，濃硝稀釋設(shè)備已安裝完畢。主要控制結(jié)點中，吸收塔8月5日安裝完畢，比計劃晚30天；“四合一”壓縮機組主機8月24日到貨，比計劃晚40天；預(yù)計裝置另一臺關(guān)鍵設(shè)備氧化爐要在9月30日才能進場。無紡布項目實際完成形象進度為40%，比計劃拖期一個半月。目前項目設(shè)計圖紙全部到位；國外設(shè)備到貨率95%；國內(nèi)設(shè)備進場量占總量的80%，土建施工完成總量的80%，主體廠房已具備設(shè)備安裝條件。今天日方專家已正式進駐，明日起全面開展設(shè)備安裝。與此同時，硝酸、無紡布項目各項生產(chǎn)準備工作已基本就緒。聚酯項目技術(shù)路線基本確定，目前正在進行技術(shù)交流和商務(wù)談判，場平工作于4月16日提前完成。
分析公司三大項目建設(shè)情況，與年初公司確定的施工進度相比，硝酸、無紡布項目工程施工建設(shè)進度明顯滯后。剖析存在的問題及原因有多方面，從客觀因素看，受建筑公司部分職工及杏花村民上訪影響，無紡布項目施工進度拖期1個月；因兩個項目啟動時間較晚，公司采取邊設(shè)計、邊施工的超常規(guī)方式建設(shè)，使設(shè)計變更數(shù)量有所增加，影響了工期；在工程項目設(shè)計、物資采購、招投標管理流程等方面也存在不太順暢的.環(huán)節(jié)，一定程度上影響了項目施工進度。從主觀因素看，工程施工建設(shè)中存在的質(zhì)量問題、現(xiàn)場管理問題、溝通銜接問題等等，反映出公司有關(guān)單位和部門干部職工責任心不強，工作標準不高，要求不嚴，工作效率差。較為突出的問題是現(xiàn)場施工管理標準不高，施工組織、安排及監(jiān)督工作沒有全面落實，如：設(shè)計人員工作不細，責任心不強，出現(xiàn)穿管位置不對，設(shè)備進室內(nèi)需鑿墻等現(xiàn)象，造成許多道工序延誤工期；個別施工單位內(nèi)部分工不合理，監(jiān)理人員工作不認真，造成預(yù)埋鐵件多處遺漏；個別人員不能做到令行禁止，打亂了公司部署，使公司確定的重點工作一再拖延，影響了工期。公司有關(guān)單位和部門要正視現(xiàn)實，重視存在的問題，認真研究整改和加強管理的具體措施，對搞好下階段工程施工工作十分重要。
二、下階段工作目標。
公司黨政班子在認真聽取工程項目建設(shè)情況匯報后，經(jīng)過仔細研究，認真討論，確定了三大項目建設(shè)下一階段的工作目標：
硝酸項目建設(shè)目標：10月15日中交，11月5日開車。
關(guān)鍵點如下：
1.物供公司要確保氧化爐9月30日運抵現(xiàn)場。
;2.工程公司、檢修公司要保證冷凝器9月21日、“四合一”壓縮機組9月30日安裝完畢；保證所有工藝管道焊接9月30日完成，其中9月20日必須完成總工作量的三分之一，并形成系統(tǒng)；要確保電氣系統(tǒng)9月20日送電至操作柱，具備單機試運行條件。
3.工程公司、檢修公司、儀表廠要確保系統(tǒng)試壓10月10日完成；保證單機試運行10月10日完成。
4.工程公司、化工廠要密切配合，確保設(shè)備管道吹掃、氣密試驗10月15日完成。5.儀表廠、工程公司要保證儀表調(diào)試工作10月15日完成，其中一次表安裝要具備滿足單機試運行條件。
無紡布項目建設(shè)目標：11月10日中交，11月25日開車。
關(guān)鍵點如下：
1.建筑公司要確保主廠房施工9月30日結(jié)束，地下管線及道路施工10月10日完成。
2.工程公司要保證國外設(shè)備安裝10月25日結(jié)束；要確保國內(nèi)配套設(shè)備9月30日安裝結(jié)束，配管10月15日完成。
3.工程公司、檢修公司、儀表廠要保證單機試運行11月5日完成。
4.工程公司、檢修公司要確保配電室9月30日具備送電條件，10月25日具備試運行條件。
5.儀表廠、工程公司要確保儀表安裝10月31日安裝結(jié)束，11月7日調(diào)試完成。
6.無紡布廠、工程公司、檢修分公司、建筑公司、儀表廠要確?！叭樗亩ā惫ぷ?1月9日結(jié)束。
聚酯項目建設(shè)目標：10月20日完成施工道路鋪設(shè)、詳勘工作。
關(guān)鍵點如下：
1.技術(shù)規(guī)劃處要盡快委托中紡院、cpe遼陽分公司開展初步設(shè)計，確保9月30日完成。
紀檢組長在動員會上的講話篇八
春運工作涉及到的部門、單位較多，需要大家相互支持和密切配合。參加春運工作的各部門和企業(yè)，要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，嚴格按照“誰主管、誰負責”的要求，精心組織，周密安排，采取有效措施，明確責任，抓好落實，確保實現(xiàn)“安全、順暢、優(yōu)質(zhì)、和諧、有序”的春運總體目標。
一是形成合力，切實抓好春運工作。各部門、客運企業(yè)要成立春運道路交通安全領(lǐng)導小組，研究部署春運安全管理工作，落實管理責任。要通過廣播電視、宣傳專欄、安全會議、培訓學習、懸掛宣傳標語等形式，宣傳文明交通行為，廣泛開展春運安全宣傳工作，形成春運交通安全的濃厚氛圍。各相關(guān)職能部門要緊密配合，加強監(jiān)管力度，嚴格落實領(lǐng)導帶隊巡查制度，認真排查道路交通安全存在的各類隱患，及時整改消除，確保道路交通安全暢通。
公安交警、交通運輸?shù)炔块T要加強客運車輛源頭管理，做好參加春運車輛的檢驗、審驗和客運站點的安全檢查，對參加春運的駕駛員要進行資格審查，嚴把車輛安全性能關(guān)和駕駛員準入關(guān)。凡是不符合要求的車輛，一律不準參與春運;凡是不符合參運條件的駕駛員一律不準登車駕駛。
交警部門要進一步加強路面交通秩序管理，加大交通違法行為查處力度，對“三超一疲勞”、無證駕駛、酒后駕駛等嚴重違法行為予以重罰。特別是對事故多發(fā)路段、重點時段、危險路段要有針對性的加大管控力度，最大限度地提高路面見警率、管事率，采取定點和巡線相結(jié)合的辦法，重點打擊夜間和清晨違法行為，消除駕駛員的僥幸違法心理，嚴防死守，堅決消除事故隱患。
交通運輸部門要開展客運市場秩序整治，嚴格管理非客運車輛非法從事客運等違法違規(guī)行為。對重點路段、橋梁設(shè)施進行一次安全檢查和維修，加強對公路的全面養(yǎng)護，保持路面暢通。運管人員要深入各客運公司、汽車站等春運一線，督促落實春運的各項保障措施。尤其要督促各運輸企業(yè)合理安排班次，嚴格落實長途客運車輛凌晨2點至5點駕駛員停車換人、落地休息制度。
各客運企業(yè)是承擔春運工作的主力軍，要進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，客運車輛管理和客運駕駛?cè)藛T的管理，嚴格執(zhí)行各項安檢制度，嚴格執(zhí)行限載、限速和極端天氣下的禁行要求，確保旅客出行安全暢通。
二是科學預(yù)判，制定合理工作方案。各客運公司、汽車站要進一步做好春運客源預(yù)測工作，及時充分掌握客源的流向、流時、流量，制訂運輸組織方案和應(yīng)急預(yù)案，儲備充足的客運車輛，確保及時、安全運送旅客。要進一步完善應(yīng)急運輸保障機制，落實各運輸企業(yè)、汽車站應(yīng)急指揮的聯(lián)絡(luò)人員和方式，形成反應(yīng)靈敏的應(yīng)急指揮體系。同時，要落實應(yīng)急保障車輛，確保在緊急情況下車輛調(diào)度穩(wěn)定充足。
三是從嚴整治，確保春運市場規(guī)范有序。交通和運管部門要組織力量加強春運執(zhí)法監(jiān)管，保護合法運營，嚴厲打擊黑車和無證運營等各類違法違規(guī)行為，為經(jīng)營者創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。要落實好運政投訴電話值班制度，做到有報必查，查實必糾，切實維護廣大旅客的合法權(quán)益。對春運中影響交通行業(yè)安全穩(wěn)定的突發(fā)敏感問題，要及時做好疏導工作，防止事態(tài)擴大，影響社會大局和諧穩(wěn)定。
紀檢組長在動員會上的講話篇九
同志們：
今天，我們召開全市紀檢監(jiān)察機關(guān)案件查辦紀律作風建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是深入學習貫徹黨的十九屆中央紀委五次全會和省紀委xx屆xx次全會精神，研判反腐面臨的新形勢，剖析紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律作風存在的問題，提出下一步工作要求。剛才，市監(jiān)委副主任xx通報了前三季度我市紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律作風建設(shè)工作情況，講的很全面，我完全贊同。下面，就紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，我講幾點意見。
第一，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是落實黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀檢監(jiān)察干部“標桿”意識的迫切需要。堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的一貫方針。紀檢監(jiān)察工作作為黨和政府工作的重要組成部分，其根本出發(fā)點和落腳點就是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，不斷純潔黨的干部隊伍、增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。紀檢監(jiān)察機關(guān)所肩負的政治使命和責任要求我們每一名紀檢監(jiān)察干部必須具有更高的覺悟、更優(yōu)良的作風和更嚴明的紀律，必須把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量紀律作風建設(shè)成效的唯一標準和最高追求，牢固樹立執(zhí)紀為民理念和“標桿”意識，不斷加強自身黨性修養(yǎng)和錘煉，努力做紀律作風建設(shè)的表率、維護群眾利益的表率。當前，必須把加強紀律作風建設(shè)作為辦案隊伍的首要任務(wù)，擺在突出位置，結(jié)合貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委六個帶頭精神，嚴格要求、嚴格管理，堅決反對和杜絕“四風”，始終保持辦案隊伍的先進性和純潔性。
第二，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是順應(yīng)當前零容忍反腐敗形式的必然要求。打鐵還需自身硬，正人還需先正己。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會明確強調(diào)：“紀檢監(jiān)察機關(guān)要接受最嚴格的約束和監(jiān)督，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，針對自身權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督體系的薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子，堅決防止“燈下黑”，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。”今年以來，中紀委更是鐵腕肅貪，刮骨療毒，敢于向“燈下黑”亮劍，公開曝光紀檢監(jiān)察干部違反中央“八項規(guī)定”典型案例，對自身隊伍中的腐敗問題堅決“零容忍”，重拳嚴懲“害群之馬”。一系列紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，釋放出一個強烈信號——反腐敗不搞特殊，監(jiān)督者亦無例外，信任不能代替監(jiān)督，也向全黨全社會表明了中紀委要用鐵的紀律鑄造鐵的隊伍的堅定決心。作為地方各級紀檢監(jiān)察機關(guān)，要全面準確把握案件查辦工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，深刻理解黨懲治腐敗的堅定決心和信心，嚴格整肅隊伍，更加突出查辦案件主業(yè)主責，進一步執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。
第三，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是提升紀檢監(jiān)察隊伍自身能力建設(shè)的內(nèi)在要求。紀檢監(jiān)察辦案隊伍置身反腐敗斗爭第一線，其自身素質(zhì)的高低直接決定著反腐倡廉的成敗。只有在加大案件查辦過程中堅決防止和消除執(zhí)紀辦案不公、以案謀私等違紀違法行為，才能有效確保依紀依法、公正廉潔辦案。市委對紀檢監(jiān)察干部明確提出了“四個不允許”要求，即不允許發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不允許越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理等事項，不允許以案謀私、辦人情案，不允許跑風漏氣、泄漏工作中的秘密。省紀委緊扣中紀委紀律作風建設(shè)新要求，在全省紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展了“五項承諾”活動。“四個不允許”是全市紀檢監(jiān)察干部必須嚴守的“紅線”，“五項承諾”是紀檢監(jiān)察干部必須遵守的“底線”，全市紀檢監(jiān)察干部尤其是辦案人員必須自覺遵守，主動接受監(jiān)督。
第四，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是突出主業(yè)主責和創(chuàng)新完善紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督機制的重要路徑。十八大以來，中紀委聚焦中心任務(wù)，不斷推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督責任，先后進行了多次內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，執(zhí)紀監(jiān)督相關(guān)部門數(shù)量和人員力量分別占到內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)和人員編制總數(shù)的近70%，使紀委的主業(yè)主責更加突出。同時，專門設(shè)立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，負責紀檢監(jiān)察干部的內(nèi)部監(jiān)督。省紀委、市紀委分別依照中紀委部署完成了機構(gòu)改革，在增強紀檢監(jiān)察辦案力量的同時，增設(shè)干部監(jiān)督室，強化了內(nèi)部監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，確保任務(wù)更明確、責任更明晰、主業(yè)更突出、反腐敗戰(zhàn)斗力更強勁。
第五，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是打造一支鋼鐵之軍最緊迫的現(xiàn)實需要。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，任務(wù)更加艱巨。從已查處的紀檢監(jiān)察干部隊伍違紀違法案件可以看出，紀檢監(jiān)察辦案人員已成為腐敗分子重點拉攏和腐蝕的對象，紀檢監(jiān)察辦案隊伍正面臨著前所未有的壓力和考驗。案件查辦部門作為主業(yè)主責的承擔者、履行者和實施者，必須聚焦政治建設(shè)，確保正確的政治方向;聚焦經(jīng)濟建設(shè)，保障和服務(wù)發(fā)展大局;聚焦嚴懲腐敗，遏制腐敗蔓延。我們的辦案人員也必須具備更加堅定的政治立場、練就堅不可摧的拒腐防變能力，輔之以更加嚴格的監(jiān)督和管理，才能經(jīng)受和防止不良社會風氣的誘惑和侵蝕，才能在反腐敗斗爭中站穩(wěn)立場、樹起“標桿”、立起“旗幟”。
二、追根溯源，深刻剖析辦案隊伍自身在作風建設(shè)方面的突出問題。
當前，我市各級紀檢監(jiān)察辦案隊伍總體情況是好的，全體辦案人員認真履行職責，不斷加大辦案力度，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴格依紀依法安全文明辦案，嚴肅查處了一大批違紀違法案件，案件查辦工作取得了顯著成效。截止三季度，共查處各類違紀違法案件xx件，同比增長35.18%;立案涉及縣處級干部xx人，同比增長60.23%，鄉(xiāng)科級干部xx人，同比增長50.56%。2019年、2020年案件查辦工作綜合考核連續(xù)兩年位列全省第一，為全市反腐倡廉群眾滿意度測評連續(xù)三年全省第一做出了突出貢獻，這既是廣大紀檢監(jiān)察干部共同努力的結(jié)果，更是凝聚著全體戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭第一線的辦案同志們的心血和智慧。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市紀檢監(jiān)察辦案隊伍的能力素質(zhì)與我們所承擔的使命任務(wù)、與黨委政府的要求、與廣大人民群眾的期待相比，還存在著很大的差距，尤其是在紀律作風建設(shè)上還存在著不少亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是政治敏銳性還不夠。部分辦案人員政治覺悟不高、政治敏銳性不強，對做好新時期、新形勢紀檢監(jiān)察案件查辦工作的重要性、必要性缺乏應(yīng)有的認識。反映在對通過履行監(jiān)督責任推進各級黨委履行的黨風廉政建設(shè)主體責任的認識不足;對“查案促民生”“查案促發(fā)展”的認識不夠，對“當前以治標為主，為治本贏得時間”的認識不到位。
二是工作要求還不夠嚴格。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部在辦案中仍存在為難情緒，表現(xiàn)為“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導，擔心以后工作難以開展;二怕影響人際關(guān)系，監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙單位團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷同志和氣;三怕影響工作大局，認為“多一事不如少一事”，大事化小，小事化了，由此放松了崗位職責和紀律作風要求，“和氣”行事，敷衍辦事。
三是責任意識、自律意識不強。個別紀檢監(jiān)察干部問題發(fā)現(xiàn)不出、案件查辦不了;有的不顧原則，打探案情，跑風漏氣;有的無視紀律，頂風違規(guī)違紀。今年前三季度，我市已立案查處市級紀檢監(jiān)察干部5人，縣級紀檢監(jiān)察干部8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察干部26人。
四是抓落實、求突破能力不足。個別辦案人員工作作風不實，辦案中沒有真正沉到基層、深入到干部群眾中去;變通執(zhí)行上級紀委工作要求，壓案不報、有案不辦;不善于研究新情況、新問題，僅憑習慣、經(jīng)驗辦案，工作方法、思維陳舊;缺乏治本理念，對已查處案件不作總結(jié)和規(guī)律剖析，對深層次問題提不出針對性治理對策。這些問題絕非“小事”，如果熟視無睹，姑息遷就，影響的是查案，損害的是形象，危及的是加快高質(zhì)量發(fā)展的環(huán)境，失去的是廣大干部群眾的信任。因此，我們必須高度重視，并切實加以解決。
三、完善制度，強力推進，做紀律作風建設(shè)的領(lǐng)跑表率。
作風建設(shè)事關(guān)紀檢監(jiān)察事業(yè)的成敗，打鐵還需自身硬，執(zhí)紀更須守紀，辦案人員身處反腐敗斗爭的最前沿，更應(yīng)該樹立“標桿”意識，嚴格正風肅紀，領(lǐng)跑作風建設(shè)。
一要統(tǒng)一思想，提高認識，不斷提高紀律作風建設(shè)的自覺性。作風建設(shè)不是一蹴而就、一勞永逸的，而是一項長期而艱巨的任務(wù)，只是起點沒有終點，只有更好沒有最好。面對新的形勢和任務(wù)，迫切要求我們廣大紀檢監(jiān)察干部具備更好的精神狀態(tài)，更優(yōu)良的工作作風，去面對辦案中出現(xiàn)的各種新情況、破解各種新難題。全市辦案人員要不斷加強黨性修養(yǎng)和錘煉，強化政治意識、法紀意識，從嚴執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督，維護好紀律法律權(quán)威，確保執(zhí)紀辦案的政治效果、法紀效果和社會效果的統(tǒng)一;強化宗旨意識，堅決抵制拜金主義、享樂主義，做到公正執(zhí)紀、清正廉潔。
二要嚴格要求，加強約束，使紀律真正成為帶電的高壓線。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)尤其是主要領(lǐng)導同志要充分認識加強辦案隊伍紀律作風建設(shè)的重大意義，認真落實“對自身的監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性”要求，切實加強干部日常教育、監(jiān)督和管理，努力建設(shè)一支紀律嚴明、作風過硬、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的辦案隊伍。要嚴明政治紀律，全市辦案人員必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。決不允許有令不行、有禁不止。要嚴明組織紀律，加強教育，嚴格管理，堅決糾正辦案隊伍中的自由主義、好人主義現(xiàn)象，確保嚴肅執(zhí)紀、鐵面執(zhí)紀。要嚴明辦案紀律，嚴格遵守審查程序和保密紀律，杜絕跑風漏氣、以案謀私，認真落實辦案安全工作責任制，加強辦案場所監(jiān)督管理，嚴格依紀依法安全文明辦案，對發(fā)生辦案安全事故的，嚴格實行“一案雙查”，既要追究相關(guān)人員的直接責任，也要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。要嚴明生活紀律，必須重形象、嚴分寸、守規(guī)矩，帶動嚴守市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員“十條禁令”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵。
三要強化作風，突出重點，認真解決辦案隊伍中的“四風”問題。抓好辦案隊伍紀律作風建設(shè)，既要認真查糾自身存在的突出問題，又要關(guān)注社會熱點、焦點，嚴肅查辦一批群眾反映強烈的違紀違法案件，在案件查辦中實現(xiàn)辦案隊伍、辦案人員紀律作風的大提升。當前，要結(jié)合開展黨史學習教育和干部紀律作風整頓行工作，以解決15個突出問題為抓手，把“四風”問題整治作為促進自身紀律作風轉(zhuǎn)變最直接、最有效的手段，深入查擺辦案隊伍中存在的突出問題，剖析原因，找準癥結(jié)，認真整改。加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，強化辦案舉措，突出“四風”問題典型案件查處，以身邊事教育、警示全市辦案人員自覺轉(zhuǎn)變作風、嚴守紀律。關(guān)注辦案人員的思想、工作和八小時以外的活動情況，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，紀檢監(jiān)察辦案人員決不能成為“四風”問題的典型。要堅決防止不以為然思想，堅決克服消極應(yīng)對態(tài)度，做到“六不讓”，即不讓反映問題的群眾在我這里受到冷落、不讓查案事項在我這里梗阻延誤、不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓工作機密在我這里泄露、不讓群眾利益因我受到侵害、不讓紀檢監(jiān)察形象因我受到損害。
四要明確責任，健全制度，不斷強化紀律作風建設(shè)機制。作風建設(shè)是紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的永恒主題，必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓長期抓，完善制度，健全機制，形成常態(tài)。要明確責任，紀委書記是隊伍建設(shè)的第一責任人，分管書記是辦案隊伍建設(shè)的主要責任人，要始終把管好人員、帶好隊伍作為政治任務(wù)和責任，切實加強對辦案人員的監(jiān)督管理，嚴肅辦案紀律，嚴格責任查究，確保全年查辦案件工作實現(xiàn)“雙零”目標。要健全制度，制度建設(shè)是強化隊伍管理的重要手段，要嚴格執(zhí)行市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員“十條禁令”，切實加強我市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案隊伍紀律作風建設(shè)，強化內(nèi)部管理，防止辦案人員違紀違法問題發(fā)生。要嚴格監(jiān)督把貫徹執(zhí)行市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員“十條禁令”作為黨史學習教育重要內(nèi)容，認真對照檢查，主動接受監(jiān)督，切實解決紀律作風方面存在的突出問題。對頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報曝光一起，切實解決“燈下黑”問題，確保公正執(zhí)紀，廉潔執(zhí)紀。
同志們，新時代的重大責任使命，對紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案隊伍提出新的更高要求。我們要帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，奮力推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，努力建設(shè)就一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
紀檢組長在動員會上的講話篇十
同志們：
今天這次會議，是春節(jié)過后召開的第一個全市性大會，在x市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期，我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議，充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，x同志宣讀了《關(guān)于表彰x年度先進單位和先進個人的通報》、《關(guān)于x年度綜合考核后進單位的通報》，播放了黨風廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個單位的負責同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關(guān)鍵是抓好貫徹落實。下面，根據(jù)市委常委會研究的意見，我講三個方面的問題：
一、干部作風決定事業(yè)成敗，必須正視問題、加強建設(shè)實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設(shè)中，作風是關(guān)鍵，好也作風、差也作風。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風建設(shè)，始終作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實深入地推進觀念更新、作風轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，有力地支撐了鄒城的科學發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調(diào)整、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領(lǐng)導下，這支干部隊伍以高度負責的態(tài)度、扎實過硬的作風，帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干取得的，這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當前，我市已進入加快科學發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風來推進發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風建設(shè)推向深入。
(一)加強作風建設(shè)是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”，確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅持“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標定位，加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務(wù)必緊扣科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動集約發(fā)展、實施重點突破、強化多點支撐，全力打造一批工業(yè)強鎮(zhèn)、百億強企和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力擴大招商引資、突破大項目建設(shè)，全力推動城市擴容提質(zhì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實事和系列惠民工程，力爭在轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位中邁出更大步伐。剛剛結(jié)束的x市第十二次黨代會，確立了未來五年“進入全省第一方陣、爭當淮海經(jīng)濟區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會”的目標定位。站在全省看鄒城，站在x看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對這個局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風。因此，我們抓作風建設(shè)的要求只能更嚴，抓作風建設(shè)的力度只能加大，抓作風建設(shè)的標桿只能拉高。否則，既定目標就會落空，轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位就是一句空話。
(二)加強作風建設(shè)是解決干部隊伍突出問題、樹立新風正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當肯定的是，我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段，還是在復(fù)雜形勢和嚴峻考驗面前;無論是急難險重的特殊任務(wù)，還是在重點工作、重大工程推進過程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅強的黨性、頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。同時，我們必須清醒地認識到，干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風、不良行為，有些還比較嚴重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現(xiàn)在五個方面：一是優(yōu)越感強、自我滿足。鄒城機關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領(lǐng)廣大干部群眾推動經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果，但是伴隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強縣市、經(jīng)濟大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績怎么談進步;作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策?還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認識不足，看不到鄒城的差距和危機。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢頭還在持續(xù);從x市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當頭。我們的干部隊伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應(yīng)有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團和氣的干部反而占上風，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領(lǐng)導干部靠“媚下”來開展工作，能落實到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在，單靠哪一個同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導班子內(nèi)部和領(lǐng)導干部之間缺乏溝通，思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實不到位，看似一團和氣，實際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念，不講政治紀律，高興了說長道短、評頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務(wù)不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個不行，那個不行。甚至當面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團結(jié)!四是本位主義、小團體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級要求，不講地方實際，更不想創(chuàng)造性地推進地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實，一些問題久拖不決。還有極個別干部紀律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進取。一些干部心事不在工作上，抓落實不深入、不投入，習慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達目標不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個別現(xiàn)象，但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強化干部作風建設(shè)，樹立新風正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。
(三)加強作風建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實重干強大合力的必然選擇。最近胡錦濤總書記強調(diào)：要大力保持黨員干部的作風純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，要加強換屆后領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆，實現(xiàn)了新老交替，人民群眾對各級領(lǐng)導班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責任重大，應(yīng)倍加珍視這份信任、切實擔起這份責任。對于各級領(lǐng)導干部來講，如果說講責任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責任;如果說講感情，對人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情;如果說講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動全市人民萬眾一心推進跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。
二、加強作風建設(shè)重在從嚴管理，必須突出重點、強力突破任何好的隊伍、好的作風都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風建設(shè)，就是要緊緊圍繞科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個大局，以“立說立行抓落實、問責問效轉(zhuǎn)作風”為主題，以開展“作風建設(shè)年”活動為載體，以強化督查、嚴肅問責為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標，著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作：
(一)把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復(fù)始，最終把發(fā)展推上一個更高層次。鄒城的實踐反復(fù)證明，每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放。現(xiàn)階段實現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新鄒城的歷史任務(wù)，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實施，在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后，各個單位要在解放思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合作風建設(shè)和科學發(fā)展任務(wù)的落實，以黨組織為單位舉行一次作風建設(shè)民主生活會，上一級領(lǐng)導同志要參加會議并作出點評，堅決把解放思想和作風建設(shè)的任務(wù)落到實處。要加強學習、增強本領(lǐng)。重視學習、勤于學習、善于學習，是做好領(lǐng)導工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學習作為掌握知識、增強本領(lǐng)的重要手段，更要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質(zhì)提升工程，引領(lǐng)廣大黨員干部樹立不斷學習、終身學習的理念，更加注重加強理論和政策學習，更加注重向基層和群眾學習，更加注重“走出去”學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動起來，到周邊縣市區(qū)對口學習工作亮點、成功經(jīng)驗，大家態(tài)度端正、行動迅速，有了一個良好的開端。這次會議以后，我們還是要堅定不移“走出去”，學“真經(jīng)”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿，推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調(diào)一點，外出學習要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學，做到學以致用、學有成效，絕不能走過場，更不能當福利搞旅游。在這個問題上，紀檢監(jiān)察機關(guān)要靠上監(jiān)督，對出現(xiàn)問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對照百強定目標”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約，以新的理念指導實踐，以新的思路推進工作，確保鄒城在x市經(jīng)濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”，在全省強縣市中當領(lǐng)跑、進位次。要勇于擔當、攻堅克難。權(quán)力的行使與責任的擔當緊密相連，有權(quán)必有責。看一個領(lǐng)導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不能擔責任，就不能當干部。面對科學發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對急難險重的工作，各級領(lǐng)導干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?BR> (二)把真抓實干、立說立行貫穿始終，倡樹一線落實工作之風。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照x市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求，我市今年經(jīng)濟發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上;地方財政收入計劃增長18%以上，工作目標20%以上;固定資產(chǎn)投資增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長12%、15%，實際利用外資突破9000萬美元，在全省排名中位次前移。實現(xiàn)這個目標，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責任、作為一種紀律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在抓工作的舉措，變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實，要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位，都是全市的一個組成部分;任何一個部門和單位的工作，都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說好，鄒城的發(fā)展才能說加快。因此，全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強化全局觀念、大局意識，把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認識和處理問題，自覺維護服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實，要有強有力的工作推進機制。從今年開始，市級幾大班子推行“四位一體、一崗三責”領(lǐng)導體制，市委已經(jīng)重新調(diào)整了市級四大班子成員分工，全體市級領(lǐng)導不分一線二線，全部進入工業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、招商引資六大重點工作指揮部，全部深入經(jīng)濟建設(shè)第一線，肩負起干事創(chuàng)業(yè)、維護社會穩(wěn)定、加強作風建設(shè)的職責，形成“市委統(tǒng)一領(lǐng)導、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調(diào)、部門單位各負其責、全社會廣泛參與”的工作推進新機制，率先突破重點工作、率先抓好工作落實。各個指揮部都設(shè)立黨組織，一批抽調(diào)到指揮部的同志，不久將帶著組織關(guān)系去報到。指揮部集中會戰(zhàn)，是現(xiàn)有條件下，可以充分調(diào)動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，可以集中突破、攻堅克難的有效機制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及x許多縣市區(qū)實踐證明，能夠推動科學發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點就是雷厲風行、運轉(zhuǎn)高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊”的作用。各指揮部和委員會要堅持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊伍組建、盡快理順工作機制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項重點工作。抓工作落實，必須強化執(zhí)行力建設(shè)。從我市整體上看，凡是落實迅速、進展順利的工作，都是主要負責同志認真負責、研究到位、工作有力的;凡是推不動的工作，都是主要負責同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的，一些單位抓工作看似像抓，實質(zhì)都抓都不抓;有些工作像“沒把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負責人還不知道從何處抓，根本問題就是沒研究透或者沒認真研究。我們要求各級領(lǐng)導同志抓工作落實，不能滿足于聽匯報、看材料，不能滿足于會議落實會議，文件落實文件。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線，從發(fā)展現(xiàn)場了解第一手資料，實打?qū)嵉丶訌妶?zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開現(xiàn)場會，多專題研究具體問題，多幫助企業(yè)和基層群眾解決實際問題，做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底;困難問題抓具體、具體抓，抓到解決為止。
(三)把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是跨越發(fā)展的“生命線”。在當前區(qū)域競爭資源、政策差別不大的情況下，發(fā)展環(huán)境成為了決戰(zhàn)決勝的最重要“砝碼”。全市上下必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動鄒城科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的工作基礎(chǔ)，作為建設(shè)和諧幸福新鄒城的重要保障，堅持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點是“抓好三項整治，開展兩項活動”：一要深化“打霸除惡”專項整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強烈，負面影響最大的“霸惡勢力”入手，堅持以打開路，重拳出擊，著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、影響項目建設(shè)的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厲風行的鐵腕行動，重拳出擊、除惡務(wù)盡，在全社會掀起一場蕩滌人心的陽光風暴。今年以來，我市開展了打霸除惡“百日會戰(zhàn)”專項行動，一個月內(nèi)打掉4個霸惡犯罪團伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，廣大群眾特別是外來客商拍手稱快。當前和今后一個時期，我們?nèi)匀灰选皣来颉弊鳛槠桨步ㄔO(shè)的重點，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”，全面深化打霸除惡專項斗爭，重點打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭，下決心摧毀一批惡勢力犯罪團伙，嚴懲一批霸惡犯罪分子，真正在“嚴打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境，打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞“三亂”的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起。對中介組織、社會團體要加強監(jiān)管，防止其假借行使行政職能亂收費，對面向企業(yè)亂辦班、亂培訓、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會的現(xiàn)象，也要從嚴整治。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務(wù)意識，堅持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項整治。利用職權(quán)貪污受賄是一種腐敗，身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實事，也是一種腐敗。懶和貪一樣，都會對事業(yè)造成嚴重損害。加強作風建設(shè)，必須既治貪、又治懶。要嚴格執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等各項制度，加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎勤罰懶，建立完善效能管理和行政問責制度，對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”。企業(yè)是我市經(jīng)濟發(fā)展的支柱，對我們來說，為企業(yè)服務(wù)是一個永恒主題，為企業(yè)服務(wù)就是服務(wù)發(fā)展大局。當前宏觀經(jīng)濟形勢趨緊，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難，尤其需要政府的服務(wù)和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”為抓手，組織相關(guān)職能部門深入企業(yè)調(diào)研幫扶，及時傳遞產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息，協(xié)調(diào)好煤電油運等要素供應(yīng)，維護好企業(yè)合法權(quán)益，實實在在地為企業(yè)解難題辦實事。要實施重大項目審批流程再造，堅持并聯(lián)審批、現(xiàn)場聯(lián)審和綠色通道制度，對落戶我市的重大項目、重點工程，所有手續(xù)都要明確專人、限時辦理。要實行市場主體準入“0001工程”，就是工商管理行政事業(yè)性收費“零收費”，注冊資本100萬元以下的費用“零首付”，法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的市場準入“零門檻”，工業(yè)企業(yè)注冊登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結(jié)”，引進的重大項目一律即時辦結(jié)。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動”。一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是多年，既容易產(chǎn)生惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。要大力度實施市直部門中層干部輪崗交流，下決心打通“中梗阻”，解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強的問題。今年輪崗的中層崗位，首先是管人管錢管物管審批的核心崗位，同一崗位任職時間較長的中層干部必須交流輪崗。這項工作要在組織人事部門的指導下抓緊啟動，市紀委要強化紀律約束，對不服從組織決定的要作待崗處理。
(五)把管好自己、帶好隊伍貫穿始終，確保各級干部清白做人、干凈干事?！肮芎米约簬Ш藐犖椤保鞘形?、市政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。今天會議通報的腐敗案件警示我們，反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長鳴。特別是主要領(lǐng)導干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，遠離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對待權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，自覺做到守住底線，遠離紅線，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。特別是各級黨員干部不得利用手中權(quán)力插手工程招投標和土地出讓，不得插手微觀經(jīng)濟活動，為個人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強干部管理，黨風廉政建設(shè)是一項政治責任，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊伍，更要管好家庭及身邊的工作人員，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關(guān)領(lǐng)導和干部管理部門的責任。要強力“治貪”，紀檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個反面典型，依法依紀嚴肅查辦，并公開曝光。
三、抓好干部隊伍作風，必須領(lǐng)導帶頭、公開透明、嚴督重考。
干部作風建設(shè)是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風建設(shè)貴在抓實、重在實效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。一要堅持領(lǐng)導帶頭。好的作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。
二要擴大群眾參與。轉(zhuǎn)變干部作風，重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設(shè)的實際成效，也必須以群眾滿意為檢驗標準。要堅持“開門抓作風”，發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。要全面擴大公開評議范圍，今年在全體科級以上干部中，采取上下互評、橫向互評、評人不評己的形式，每半年進行一次公開民主評議。市級各大班子成員全部接受基層的評議，被評為末位的各大班子成員，年終考核不得定為優(yōu)秀等次;鎮(zhèn)街、市直部門主要負責人被評為末位或位次大幅下滑的，要向市委作出說明，連續(xù)兩次被評為末位的，市委將納入重點管理，并采取相應(yīng)措施。要開展“百科創(chuàng)優(yōu)”評選活動，由群眾從市直有關(guān)部門選出直接服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于優(yōu)良發(fā)展的科室，要把群眾民主“雙評”結(jié)果作為考核部門和單位工作的重要指標，量化賦分，納入年終績效考核，作為對單位和干部獎懲的重要依據(jù)。對群眾評價好、滿意度高的單位要重獎，對群眾評價較差的單位要通報批評、公開曝光、組織處理。
三要強化督導檢查。督導檢查是推動工作的重要措施，市委、市政府按照紀檢機關(guān)抓督查、組織部門抓考核”的工作思路，整合督查資源，成立了督查考核委員會，著力構(gòu)建“大督查”、“大考核”工作格局，以強有力的督查推進工作的開展。要完善督查機制，強化督查力度，對全市的重點工作、重要事項，實行月報、季報和節(jié)點通報，要在督導檢查的過程中，找到影響工作落實的規(guī)律性問題，一項一項分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效，確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行掛銷號”制度，對重要工作、采取定人、定責、定時間、定進度的“四定”辦法，層層分解到單位，明確到個人、解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)不能銷號的，要查清原因追究責任。要強化督查問責，制定并嚴格執(zhí)行機關(guān)黨員干部作風效能《問責辦法》，賦予督查部門對科級以下干部停職待崗的權(quán)力。對因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗，凡是群眾和企業(yè)投訴的問題或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要一查到底，否則追究調(diào)查者的責任;凡是抓作風建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，要一律問責，否則追究單位主要負責人的責任。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的良好風氣。
四要嚴格考核獎懲。對于今年的考核工作，考核委員會正在準備意見，整體上體現(xiàn)被考核單位工作的可比性，增強被考核單位的競爭性。在鎮(zhèn)街考核上，把鎮(zhèn)街分為工業(yè)主導型、城建(服務(wù)業(yè))主導型、新農(nóng)村(生態(tài)農(nóng)業(yè))主導型三類進行考核。在部門考核上，按照系統(tǒng)分類考核、分類獎懲;在雙管部門的考核上，建立評議員庫，加大“兩代表一委員”、企業(yè)法人代表、個體工商戶等群體的評議分值，突出市級領(lǐng)導的評議分值。要體現(xiàn)工作考核與指揮部工作、工作督查以及干部巡視情況等結(jié)合，對干部綜合工作量化賦分、做到嚴考重管。一要把工作考核與指揮部工作相結(jié)合。對指揮部專職工作人員實行雙向考核，以指揮部為主;跨指揮部和在指揮部兼職人員，也要雙向考核。要形成良好的干部使用導向，堅持一線使用干部，對在指揮部和基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀，考核合格的干部，優(yōu)先提拔重用;建立指揮部人員末位淘汰機制，對不認真工作、不適應(yīng)指揮部要求以及考核不合格的干部，指揮部有權(quán)退回。二要把干部考核與工作督查相結(jié)合。嚴格督查是了解掌握各級領(lǐng)導班子和干部履職盡責的主要手段。要創(chuàng)新完善督查機制，突出對干部履行工作職責特別是重點工作開展情況的督查，將督查結(jié)果記入綜合考核成績，通過有效督查，拿出客觀公正、實事求是的考核結(jié)果，為干部使用提供依據(jù)。三要把干部考核與干部巡視情況相結(jié)合。創(chuàng)新干部管理機制，對科級領(lǐng)導班子和副科級以上干部的工作，年中進行巡視、年末全面考察，對巡視中發(fā)現(xiàn)的不講政治、不顧大局，鬧不團結(jié)、工作不力，為政不廉等問題，要及時談話、提醒、教育;年終考核仍不能轉(zhuǎn)化的，要采取相應(yīng)組織措施，努力形成“重獎重罰、獎罰鮮明”的工作導向。
同志們，加強干部作風建設(shè)，是推動鄒城轉(zhuǎn)型跨越的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。希望全市廣大黨員干部以這次會議為新起點，以更加飽滿的熱情，更加優(yōu)良的作風、創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)全市科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越、加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出積極的貢獻!
紀檢組長在動員會上的講話篇十一
根據(jù)市紀委監(jiān)委關(guān)于加強作風建設(shè)的工作要求和市局黨組的統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)開展清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作，責任重大、意義深遠。下面，我就如何高標準、嚴要求地抓好這項工作講三點意見，供大家把握。
一、切實增強抓好專項清理工作的思想自覺和行動自覺。
（一）在全系統(tǒng)開展清理在編不在崗及遵規(guī)守紀專項督查，是從嚴加強作風建設(shè)的重要舉措。
抓好專項清理工作，是開展黨史學習教育、落實巡察反饋、堅持邊學邊改的實際行動。開展學習教育，教育是前提，實踐是根本。群眾不僅關(guān)心我們學得怎么樣，更關(guān)心我們做得怎么樣?！皩W黨史、悟思想、辦實事、開新局”，學深黨史、悟透思想、辦好實事，才能開好新局。中央、省委和武穴市委明確要求，要牢記黨史、聚焦“四風”、轉(zhuǎn)變作風，把査找問題、剖析問題、解決問題作為辦實事開新局的出發(fā)點和落腳點。在編不在崗、出勤不出力，是去年巡察反饋和今年3月份局領(lǐng)導班子民主生活會征求意見環(huán)節(jié)反映比較集中的問題，社會關(guān)注度比較高。改得快不快、改得實不實，全系統(tǒng)干部都看在眼里、評價在心里。能否將清理工作和遵規(guī)守紀專項督查真正落實好、推進好，考驗的是動真碰硬的堅定決心，體現(xiàn)的是真抓實改的誠懇態(tài)度，直接關(guān)乎系統(tǒng)廣大干部對市局黨組的信心、關(guān)乎市局作風建設(shè)的實效。
今天參加會議的是系統(tǒng)中層以上干部，基層所和中隊的班子成員都來了，你們都是市場局的“關(guān)鍵少數(shù)”和“少數(shù)關(guān)鍵”，工作進展怎么樣，整改效果怎么樣，全系統(tǒng)的干部都在盯著我們。我們要自覺把大家反映強烈的問題，把大家的期盼和呼聲作為努力的方向、工作的責任，認真貫徹市紀委和市局黨組的部署要求，集中力量支持、配合好清理工作和作風督查，以即知即改、真抓實改的現(xiàn)實行動和實際成效取信于民。
（二）抓好清理和作風督查工作，是加強干部人事管理、純潔用人風氣的有力舉措。
開展遵規(guī)守紀督查，要把人浮于事、出勤不出力甚至是不出勤不出力的歪風煞下去，讓干事創(chuàng)業(yè)的人更順心、更舒心。
（三）抓好清理和督查工作，是加強作風建設(shè)、提升服務(wù)效能的迫切需要。
工作作風是黨風政風的重要體現(xiàn)，是事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定大局的關(guān)鍵因素，是做好各項工作的基本前提。在編不在崗、“吃空餉”，不出勤不出力，卻拿工資得報酬，這是一種“特權(quán)行為”，對盡心盡力、履職盡責干工作，甚至加班加點干工作的人來說，就是一種不公平。往大處說，不利于倡導落實社會主義核心價值觀的“平等、公正”要求，不利于凈化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。往小處說，不利于調(diào)動干部的工作熱情，不利于工作的高效推進。元月22日我到任以來，先后三次召開黨組會，對清理全系統(tǒng)在編不在崗人員進行了專題研究和重點部署。大家手里拿到的這份文件，是人事股、黨辦、辦公室等幾個部門和我們局黨組反復(fù)研究敲定的，正風肅紀、激濁揚清，我們局領(lǐng)導班子有責任更有必要為大家營造一個舒適、舒暢、舒心的工作環(huán)境。因此，必須從根本上清理這些問題，扭轉(zhuǎn)這種不合理現(xiàn)象，讓實干者受褒獎、讓老實人不吃虧，體現(xiàn)公平要求，形成鮮明導向。
二、準確把握專項清理工作的主要任務(wù)和方法步驟。
各基層所、執(zhí)法中隊，機關(guān)股室、局屬事業(yè)單位和五個督查組要根據(jù)清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，按照市紀委監(jiān)委的要求和市局印發(fā)的《通知》文件，吃透政策、摸清情況，優(yōu)化方案、扎實推進，嚴密實施、務(wù)求實效。具體實施過程中要重點把握以下三個方面：
（1）明確總體要求。開展清理和督查工作，要有計劃、有步驟、高標準、嚴要求推進。一要把握時間進度。就是要按照市局的統(tǒng)一部署要求，明確“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”，堅決不跑“馬拉松”、不搞“磨洋工”，下大決心、鉚足干勁，扎實有序開展專項清理工作，確保在規(guī)定的時間節(jié)點前高質(zhì)量實現(xiàn)工作目標。二要堅持動真碰硬。如果不以高壓態(tài)勢搞好清理和督查工作，不把突出問題解決到位，就會成為新的形式主義，勢必影響市局黨組的凝聚力、公信力。因此，要牢牢抓住清理和督查工作的突出問題，堅決杜絕“走過場”、“雨過地皮濕”的思想，切實加強對清理和督查工作中苗頭性、傾向性問題的分析研究，及時提出一些可操作、有針對性的解措施，出重拳、用實招，保證工作深入有效開展。三要注重陽光透明。要實行開門整治，堅持政策公開、過程公開、結(jié)果公開，通過多種形式引導廣大干部積極參與和加強監(jiān)督。黨辦要對有關(guān)情況反饋和問題線索認真受理、據(jù)實處理、逐一反饋。清理和督查結(jié)果要以真誠的態(tài)度向全系統(tǒng)公開、受群眾監(jiān)督、交群眾評判、讓群眾滿意。
（2）明確主要任務(wù)。清理和督查工作包含兩個方面的內(nèi)容：一是在編不在崗人員情況；
二是履行工作職責、遵規(guī)守紀情況。督查專班要到各單位對在編不在崗人員和干部職工遵規(guī)守紀情況進行督查核實，現(xiàn)場填寫《在編不在崗人員認定表》和《專項督查記錄表》。專班人員必須與在編不在崗人員逐一面談，宣傳相關(guān)政策規(guī)定并了解當事人具體情況。被督查單位要按文件要求，向本單位全體干部傳達市紀委監(jiān)委工作要求和市局開展清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作的意義、舉措和辦法，提高干部職工遵規(guī)守紀、干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的自覺性和主動性。
（3）明確方法步驟。專項清理工作共分六個階段。第一階段宣傳發(fā)動（4月7日-4月10日）。各單位要按照文件要求和今天會議部署，抓緊謀劃、迅速啟動，對專項清理工作進行部署安排。第二階段現(xiàn)場核實（4月10日-4月18日）督查單位現(xiàn)場核查，被督查單位要對本單位人員進行排查梳理，摸清情況，核實數(shù)據(jù)、及時報送材料。第三階段公示核準（4月18日-4月23日）專項督查領(lǐng)導小組辦公室負責匯總督查專班現(xiàn)場核實情況，視不同情況據(jù)實分類，并將工傷、病休和在編不在崗人員名單報市局黨組會研究并公示。第四階段下發(fā)通知（4月24日-4月28日）。公示期滿后，專項督查領(lǐng)導小組辦公室將公示無異議的在編不在崗人員名單具體情況報市局黨組審定。人事股根據(jù)市局黨組會研究意見下發(fā)正式書面通知。第五階段依規(guī)處理（4月29日-5月10日）。五個督查組按照督查分工，依據(jù)現(xiàn)場核實、公示核準和黨組研究決定情況，擬訂初步方案報市局黨組研究決定后采取處理措施。第六階段總結(jié)提升（5月10日-5月13日）。總結(jié)全系統(tǒng)開展清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作情況，以市局黨組正式文件將督查工作全過程、成效和存在的問題上報市紀委監(jiān)委，自覺接受市紀委監(jiān)委的督查檢查，確保圓滿完成市委巡察反饋的整改工作任務(wù)。
系統(tǒng)清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作領(lǐng)導小組辦公室要對清理和督查工作進行“回頭看”，對相關(guān)單位進行抽檢查，形成清理工作總結(jié)，進一步建立健全相關(guān)制度，把工作中的好做法固定下來、堅持下去，強化事前防范和源頭治理，不斷提升干部人事管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。任務(wù)和時間要求都很明確，希望各單位要加強節(jié)點控制、強化剛性執(zhí)行，確保圓滿完成清理和督查工作任務(wù)。
三、建立健全清理和督查工作的領(lǐng)導體制和工作機制。
在編不在崗問題是久治愈的“癥”，情況復(fù)雜、利益關(guān)聯(lián)度高、群眾反映也比較強烈，沒有踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，沒有壯土斷腕、刮骨療傷的勇氣，是難以清理到位的。大家要自覺把“認真”作為重要原則，把“從嚴”作為基本要求，以嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律，扎實推進工作。
（1）加強領(lǐng)導，精心組織。市局成立了清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作領(lǐng)導小組，組長由我擔任，副組長由黨組成員擔任，成員由市局黨辦、人事股、辦公室、財務(wù)審計股、離退休干部股人員組成，日常工作由王燮同志牽頭負責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，蘭剛同志任辦公室主任，負責日常工作、協(xié)調(diào)開展督查及情況匯總。
（2）堅持原則，敢于擔當。五個督查專班和各單位主要負責同志要真正把擔子挑起來、把責任負起來、把工作做起來。督查專班要按照工作職能，動真碰開展清理和督查工作，敢于堅持原則，敢于“當包公”、“唱黑臉”。要有“準、狠、韌”的勁頭和“釘釘子”的精神，一個單位一個單位地進行清理、一件一件地抓好落實，咬定目標不放松、不達目的不休、不定成任務(wù)不收。要把責任追究貫穿全過程，對清理和督查工作不認真、不負責，簡單應(yīng)付，對突出問題隱不報，整改不力的單位和個人，要從嚴追究單位負責人的責任。
同志們，開展清理在編不在崗人員和遵規(guī)守紀督查工作，直接關(guān)系到市局上下人心向背，直接關(guān)系到市局作風建設(shè)是否持續(xù)向善向好，直接關(guān)系到黨風政風的是否純潔優(yōu)化。我們要高度重視、迅速行動、扎實推進，以攻堅克難的決心、敢抓敢管的勇氣、求真務(wù)實的精神、嚴格有力的措施，不折不扣地抓好清理和督查工作，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，努力向全系統(tǒng)干部和市紀委監(jiān)委交上一份滿意的答卷！
紀檢組長在動員會上的講話篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
值全市師德師風教育活動月開展之際，今天，我們在此歡聚一堂，舉行莊嚴的師德師風宣誓儀式，我現(xiàn)就我校師德師風建設(shè)談一談個人的一點看法。
古人云：“師者，人之模范也?！苯處煹乃枷胝嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德水平如何，直接關(guān)系到學校教育質(zhì)量的高低?！皩W高為師，身正為范”，作為人類靈魂的工程師，其肩負的歷史重托是不言而喻的。進入新世紀以來，廣大教師獻身教育，盡職盡責，為發(fā)展和推動教育事業(yè)付出了艱辛的勞動，同時也為維護和發(fā)揚高尚師德作出了不懈努力。隨著經(jīng)濟全球化浪潮的推進，人們的精神生活也受到了巨大的影響，價值觀念、思維方式和行為方式也承受著巨大的沖擊，傳統(tǒng)的道德規(guī)范面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，個別教師受到拜金主義、享樂主義、利己主義等不良思潮的影響，師德產(chǎn)生扭曲，師風出現(xiàn)偏差，政治水平不高、道德品質(zhì)存在缺陷、業(yè)務(wù)能力不強;治學不嚴謹、教育方法簡單、粗暴，體罰和變相體罰學生;熱衷搞有償家教;接受學生家長吃請和禮物、禮金;排人情座位;以教謀私;推麻將、打牌通宵達旦，甚至出入不良場所??這些現(xiàn)象的存在嚴重損害了教師和學校在社會上的形象，給教育事業(yè)的發(fā)展帶來了負面影響。
孔子云：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！鄙頌榻處?，要想做到既教書又育人，必須在師德師風上做到“以身作則”、“率先垂范”。
我認為要提高教師的道德素質(zhì)和人格魅力必須從以下五個方面著手：
以當前開展的縣行風評議為契機，加強對廣大教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，以榜樣的力量，鼓勵教師;以正確的輿論引導教師，增強教師的師德意識和責任意識。
3、依法強化管理，規(guī)范教師的從教行為。
要建立行之有效的師德考核獎懲機制，師德師風考核制度，把師德師風作為教師年終考核的重要內(nèi)容以及教師職務(wù)、職稱聘任的重要依據(jù);建立定期表彰獎勵制度，大力表揚師風師德高尚的教師;對嚴重違反師德師風的教師要采取相應(yīng)的懲罰措施。
4、重視輿論引導，營造良好的師德師風建設(shè)氛圍。
要充分運用學校網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報等載體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，通過各種形式廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立身邊的先進典型，使廣大教師學有榜樣、趕有目標，形成人人遵守師德，樹師風形象的良好氛圍。
5、強化社會監(jiān)督，建立全方位師德監(jiān)督和評價體系。
要進一步加大監(jiān)督力度，在加強教育主管部門監(jiān)督的同時，還要通過家長會、家長理事會，聘請師德師風監(jiān)督員等舉措，爭取社會的關(guān)心和支持，建立起教育行政監(jiān)督、學生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)，達到糾正不良師德行為，防患于未然的效果。
各位領(lǐng)導、同志們，“國之興衰，系于教育”、“教育振興、全民有責”。我們要乘全國“兩會”勝利召開的東風，以師德師風建設(shè)教育活動為契機，貫徹落實胡錦濤在去年教師節(jié)全世界國優(yōu)秀教師代表座談會上對廣大教師提出的“四點希望”，為我縣教育事業(yè)的全面振興，竭盡綿薄之力!
謝謝大家!
紀檢組長在動員會上的講話篇一
老師們!同學們：
大家好!
離中考只剩下36天了。從倒計時100天開始，我們就進入了復(fù)習的關(guān)鍵時期。而今只剩下屈指可數(shù)的36天了。同學們，請好好地把握這36天。我們沒有本錢錯過，錯過了，到時是找不到后悔藥的!
今天，來出席的同學心里都很清楚――我們都是老師眼里的潛力股!只要我們拼一把，博一陣，大家的成績就能提升。中考就能有更大的收獲?；A(chǔ)好的同學，這36天里絕不能松懈，要更上一層樓;基礎(chǔ)薄弱一點的同學，更要鉚足勁，用足功，查缺補漏，中考時照樣能優(yōu)秀!
各位同學，不知道你們是如何看待中考的?在我眼里，中考是關(guān)乎我人生成敗與否的第一次生死之戰(zhàn)。小學考初中，按國家政策：戶口所在片區(qū)不管成績優(yōu)劣的生源所在初中必須接收。升高中，就完全不是這回事――一切用成績說話?？己昧?我們就能進一個好的高中學習，在學習中繼續(xù)夯實我們實現(xiàn)理想的知識基矗也才能獲得關(guān)乎人生成敗與否的第二次高考之戰(zhàn)的能力和機會。所以，這次中考，我是絲毫也不敢慢待。
同學們，我相信誰也不愿意別人指著自己的背影說――“也就一個熊樣”?；镜哪挲g，我們一定要留下自信而美麗還帶一點敢于驕傲的倩影。那我們就要奮力一越，光榮登頂，去看更美的風景。所以拼了三十六，一刻也不停留!
我校是石獅最優(yōu)秀的初中學校，相信大家沒有異議。我校也是其他學校作為標桿要超越的。同學們，我們甘愿被超越嗎?我的回答是――“no!”我們不僅不甘愿，我們還不能給別人留下超越的機會。那么，拼了!這36天就是我們能說“不”的最后機會。想超越我們憑什么?難道在座的我們都是低能兒劣質(zhì)品嗎?難道說在座的我們都不在乎光榮與恥辱嗎?熟話說“人爭一口氣，佛爭一爐香”。被人超越的這口氣我們就咽得下嗎?想超越我們就是想拿第一，難道我們拿不到，不敢拿嗎?全體初三的同學們，特別是在座的“我們”。為了母校的榮譽;為了風里來雨里去不辭辛勞的父母;為了辛勤的恩師們;更為了我們自己!行動起來，上緊自己時鐘的發(fā)條;利用好分分秒秒;不要老師的緊跟監(jiān)督;不要父母的苦口婆心。不就36天嗎。再累也累不死，再苦也苦不倒，讓我們學習再仔細點，功夫再練扎實點。
同學們，我們是一個整體，我們要團結(jié)起來，我們要全體一起向上。軍人有句話說得好――“流血流汗不流淚，關(guān)鍵時刻不掉隊”!中考之戰(zhàn)，我們不僅要拿單項冠軍，還要拿最有分量的“團體冠軍”(當然了，全部包攬是最好的)一個或幾個同學優(yōu)秀是形成不了強大的戰(zhàn)斗力的。只有大家齊頭并進一起上，那才能無往而不勝。我們的成績互有優(yōu)劣就像五根指頭有長短，只伸一根指頭出去是?不痛別人的，如果一起并列揮向?qū)κ志湍茏寣κ滞磸匦撵?。同學們，只要我們擰成一股繩，勁往一處使，就沒有撂不倒的“敵人”。在最后的36天里，讓我們團結(jié)起來，互幫互學，取人之長補己之短，使我們的成績再上一個臺階!
同學們，老師們那期望的眼神已熠熠生輝。那是老師們在為我們鼓勁!吶喊!助威!我們能忍心讓這期望的光芒慢慢黯淡嗎?我們能讓老師把期望變成失望嗎?不!我們不忍心，我們沒有理由這么做!
同學們，36天時不我待，容不得一絲遲疑;容不得片刻懈怠!中考!我們不能有閃失!中考!我要贏!你要贏!大家都要贏!要贏的漂亮!
同學們，接受挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自我吧!懷著我不拿第一看誰敢拿的勇氣!36天后，等著我們的就是勝利!
同學們，中考的戰(zhàn)鼓聲已經(jīng)響徹我的耳畔，我們別無選擇。拼了!博了!此時不搏何時搏?
同學們，血氣方剛的兄弟姐妹們“狹路相逢勇者勝，中考之戰(zhàn)智者勝”!
珍惜36天，讓智慧在六月大發(fā)光芒!
珍惜36天，讓夢想在六月展翅飛翔!
珍惜36天，讓父母恩師在六月暢想希望!
(同學們，請全體起立，請握緊拳頭和我一同高呼――我自信，我最強!)。
祝福大家，謝謝!
紀檢組長在動員會上的講話篇二
? ? ? 今天這次會議是縣委、縣政府決定召開的一次專題會議，會議目的就是優(yōu)化**教育結(jié)構(gòu)，提振職業(yè)教育，全力以赴做好****年的職教招生工作。在此，我講三點要求。
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辦人民滿意的教育，不僅要求抓好普通高中教育，更要求我們要搞好職業(yè)教育。2014年6月，習近平總書記就職業(yè)教育做出重要指示：要求“各級黨委和政府要把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的位置，更好支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展?！蓖?，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》，對加快分展現(xiàn)代職業(yè)教育作出了全面部署。從2015年起，已將“加快發(fā)展職業(yè)教育”納入了對各縣市政府目標管理考核范疇。**職教經(jīng)過20多年的發(fā)展，走到今天，遇到了很多問題，特別是招生面臨困難。剛才***校長也講到我們縣職業(yè)教育到2022年要接受**省診斷性督導考核，這里邊對學生人數(shù)等有很多硬性指標，這就要求我們必須抓好職業(yè)教育。前段時間，職教中心也做了一些工作，與一些院校和包括世界500強的**集團在內(nèi)的一些企業(yè)達成聯(lián)合辦學協(xié)議，為了做好對接招生工作，縣委*書記和組織部*部長都作出了明確指示，要求必須做好今年職教的招生工作，與這些院校和企業(yè)對接好。
? ? ?文化課相對差一些的學生就讀普通高中，升入大學的希望不大，而就讀職業(yè)學校，國家資助政策力度較大，學生不僅減免學費，而且還可以學門技術(shù)直接就業(yè)?，F(xiàn)在很多家長堅持要孩子讀普通高中，對自己子女的期望值過高，我們一定要正面引導、加強宣傳，幫助學生及家長樹立正確的就學觀和人才觀。同時，做好職業(yè)教育，是實現(xiàn)教育精準脫貧的有力抓手，農(nóng)村學生通過接受職業(yè)教育，掌握一技之長，順利就業(yè)，將會實現(xiàn)個人和家庭的脫貧。
? ? 當前，教育事業(yè)發(fā)展中，普通存在重普高、輕職教現(xiàn)象，造成普高招生與職教招生比例失衡，高中生源“門庭若市”，職教生源“一人難求”。要實現(xiàn)各類教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，職業(yè)教育依然是我們必須補齊的短板。大家要有大局觀念，全力支持職教發(fā)展。
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剛才，教育局宣讀了安排意見，對各個學校的招生作出了具體安排，各校校長是你校職教招生工作落實的第一責任人，招生任務(wù)完成情況要與校長考核掛起鉤來，并實行評優(yōu)評先一票否決制，評不上是能力水平問題，被否決主要是態(tài)度問題。校長的責任心怎么樣，能力如何，關(guān)鍵是在完成任務(wù)中體現(xiàn)，這次職教招生就是一個試金石，我們要結(jié)果，分給你的任務(wù)必須完成，完不成的嚴格處理。同時，教育局要每周一調(diào)度，對進度差的學校及時督促。如果個別學校就是不送，縣里會做出處理，希望大家要認清形勢，這次招生不是職教一家的事，而是縣委、縣政府安排的工作。
? ? ?各校要召開班子會，初三班主任會，制定獎罰方案，充分調(diào)動教師工作積極性。同時，要嚴格工作紀律，做到“四個嚴禁”（即：嚴禁為謀取私利，與外地職校中介人勾結(jié)外送學生；
嚴禁未經(jīng)縣教育局批準的外地招生學校工作人員入校宣傳；
嚴禁收受招生學校的禮品禮金；
嚴禁向外地學校輸送畢業(yè)生的學籍等信息），堅決杜絕和嚴厲打擊有償招生、買賣生源現(xiàn)象。要教育好我們的老師，講政治、講大局、講紀律，不能老是拿錢說事，不能再搞“不見兔子不撒鷹”。有錢要抓，無錢也要抓，不能唯利是圖，見錢眼開。我在調(diào)研時了解到一個奇怪現(xiàn)象：有的教師不愿教好班，差班差生多，買賣生源好處多、利益大，樂此不彼。同時，前段時間他們反映，***還有個別學校專門給私立學校開招生會，并且還往外地送學生，像這類事我們要抓，要抓反面典型，今后，職教老師下去招生的時候，發(fā)現(xiàn)外地學校招生來了，報*局長、報我，要嚴肅處理，抓幾個典型，是校長的要調(diào)整，是老師的要扣績效，不得進職。
職教中心要切實加大招生宣傳力度，創(chuàng)新宣傳載體，優(yōu)化宣傳方式，提升宣傳效果，要突出今年的專業(yè)特色。宣傳上要實事求是，更要深入學校，要把面向農(nóng)村宣傳、面向貧困家庭宣傳和面向成績中下層的學生宣傳作為中職招生宣傳工作的重點；
各學校要積極推進宣傳職業(yè)教育，要組織召開學生動員會、家長見面會；
要引導初中畢業(yè)生和家長準確進行自我定位，樹立正確的擇業(yè)觀，引導更多的學生選擇職業(yè)教育，鼓勵學生報讀縣職教中心并合理選擇專業(yè)。
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特色專業(yè)，始終是吸引學生就讀的第一選擇。職教中心要緊緊瞄準社會發(fā)展導向，結(jié)合**經(jīng)濟發(fā)展實際，圍繞******等縣域特色產(chǎn)業(yè)，開一批好就業(yè)、有前途的專業(yè)，吸引學生前來上學，打造一批精品專業(yè)，提高***職業(yè)教育的競爭力和貢獻力。
學生不僅要招來，更要留住、管好。各個學校把學生送來了，職教要把學生教育好，要加強內(nèi)部管理，面向就業(yè)，加強專業(yè)技能教育和實訓實踐，使課堂教學與生產(chǎn)實踐相融合，實現(xiàn)學生的學識水平與專業(yè)技能同步提升，不斷提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，把三流的學生培育成一流的員工，把以前的“調(diào)皮貨”培育成現(xiàn)在的“搶手貨”。
? ? 要牢牢把握服務(wù)**發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的辦學方向，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)機制，依托現(xiàn)在的院校合作和校企合作，拓寬學生就業(yè)渠道。加深產(chǎn)教融合，堅持工學結(jié)合、知行合一，引導社會各界特別是行業(yè)企業(yè)積極支持職業(yè)教育發(fā)展，讓學生能就業(yè)、學校得發(fā)展。
? ? ? 同志們，職教發(fā)展涉及面廣，社會關(guān)注度高。希望大家要講政治、顧大局、緊密配合、全力以赴，做好我縣2022年職教招生工作。
講話完畢！謝謝大家！
紀檢組長在動員會上的講話篇三
希望同學們珍惜這次教育機會，認真聽報告，認真學習。
規(guī)章制度。
盡快完成初中生到高中生的轉(zhuǎn)變成為名副其實的一中人。從走入一中的第一天起就要樹立遠大理想認真接受學法指導學會科學的學習方法努力拼搏苦干巧干三年之后進入高一級的大學深造。同學們目前最主要的任務(wù)是搞好軍事訓練。在這次。
軍訓。
中，希望大家要服從教官指導，嚴格訓練，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，始終以一個軍人標準來要求自己，練出風格，練出水平，練出意志；要向武警支隊官兵學習，學習他們勇于吃苦的精神、嚴明如鐵的紀律、雷厲風行的作風。希望通過這次軍訓和入學教育，使大家形成良好的學習生活習慣、科學的學習方法、嚴明的組織紀律、堅定的意志品質(zhì)，以飽滿的熱情投入到緊張的學習生活中，用堅毅、刻苦、誠實、勇敢、勤勞，來寫就高中三年的奮斗足跡，使自己成為一個學識淵博、意志堅定、體魄剛強的大學生！
最后，祝愿大家軍訓生活豐富多彩；祝愿大家在這次軍訓中取得豐碩成果！
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紀檢組長在動員會上的講話篇四
同志們：
根據(jù)市局的工作部署，一年一度的春訓活動又將開始。剛才我們召開了全縣國稅工作會議，對20xx年的工作進行了部署，春訓活動作為今年年初的一項重要工作，對于振奮精神、凝心聚力有著重要的推動作用，開展好本次春訓活動，將有利于干部職工進一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確任務(wù)，為全年各項工作任務(wù)的開好頭、起好步。下面，我就春訓工作講幾點意見：
一、充分認識春訓活動的重要意義。
(一)春訓活動是適應(yīng)形勢任務(wù)、提高工作水平的現(xiàn)實需要。
“”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，省市局分別對“”時期國稅工作進行了科學規(guī)劃?？h局也根據(jù)新的形勢和任務(wù)，按照省市局和縣委縣政府的總體部署，制定了“”時期全縣國稅工作的總體思路，明確了六個方面的工作目標，確立了堅持四項原則，不斷推動國稅事業(yè)科學發(fā)展。今年是“”規(guī)劃的開局之年，做好國稅各項工作意義重大，對全縣國稅系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)也提出了新的更高要求。為此，只有牢固樹立“終身學習、團隊學習、學后要有新行為”的學習文化理念，以春訓活動為契機，深入學習貫徹xx屆五中全會精神、各級經(jīng)濟工作會議精神、全國稅務(wù)、省市縣局國稅工作會議精神等內(nèi)容，不斷提升全縣國稅系統(tǒng)稅源管理和納稅服務(wù)兩項基層稅收工作主業(yè)的質(zhì)量和水平，以適應(yīng)新形勢下國稅事業(yè)發(fā)展的需要。
(二)春訓活動是提升自身素質(zhì)、履行崗位職責的現(xiàn)實需要。
去年以來，省局組織了“六員”崗位業(yè)務(wù)能手競賽等考試，培養(yǎng)和選拔了一批崗位業(yè)務(wù)能手;市局也先后組織了“稅收管理員”、“辦稅服務(wù)人員”和“稅收法制崗位人員”比武考試，營造了“學業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、做能手”的濃厚氛圍。由此可見，系統(tǒng)上下對個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求不斷提高，作為一名國稅干部，要清醒地認識到，注不注重學習，不是稱不稱職的問題，而是失不失職的問題，不是進步快慢的問題，而是會不會被淘汰的問題。因此，要自覺地把學習作為一種責任和使命、一種精神追求、一種理想境界，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，履行崗位職責。我們開展的這次春訓活動，有一項重要內(nèi)容就是請全市國稅系統(tǒng)“稅收業(yè)務(wù)標兵”、三位同志作報告，傳授先進經(jīng)驗，激發(fā)全縣國稅干部職工學先進、趕先進、超先進的學習熱情。
(三)春訓活動是加強作風建設(shè)、振奮干部精神的現(xiàn)實需要。
干部作風，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接展示著國稅干部職工的思想境界、精神狀態(tài)和責任意識，直接反映著黨風和政風狀況，直接體現(xiàn)著國稅部門的形象，并最終決定著事業(yè)的成敗。近年來，我們都有通過春訓活動進行作風紀律整頓的優(yōu)良傳統(tǒng)，今年也不例外，我們將繼續(xù)邀請縣檢察院有關(guān)領(lǐng)導來我局開展預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，強化系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，整頓作風紀律，督促大家從過年的氣氛中走出來，收心歸位，加強廉潔自律教育，努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高稅收執(zhí)法效能和納稅服務(wù)水平。
二、準確把握春訓活動的學習重點。
縣局20xx年春訓活動方案里對春訓活動學習的內(nèi)容和形式進行了全面而細致的概括，針對重點內(nèi)容要有所側(cè)重才能保證效果，下面我簡要介紹一下學習的側(cè)重點。
(一)深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神。
學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，是當前和今后一個時期全縣國稅系統(tǒng)的重大政治任務(wù)。深入學習黨的xx屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，深刻領(lǐng)會基本內(nèi)涵，全面把握精神實質(zhì)，緊密結(jié)合實際，找準稅收工作推動經(jīng)濟發(fā)展的切入點和著力點，充分發(fā)揮稅收職能作用，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
(二)“”時期省市縣國稅工作思路。
全省國稅工作思路：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，遵循依法行政的基本準則，堅持“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧國稅”的主題，強化稅收“組織收入、調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配”三項職能，構(gòu)建完善稅收征管、納稅服務(wù)、人力資源管理、內(nèi)控預(yù)防、內(nèi)部行政管理、國稅文化六個體系，不斷提升整體工作水平，推動全省國稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
全市國稅工作思路：以科學發(fā)展觀為指導，牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，以“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧國稅”為主題，遵循依法治稅的基本準則，以“稅收征管、納稅服務(wù)、人力資源管理、內(nèi)控預(yù)防、內(nèi)部行政管理、國稅文化”六個體系建設(shè)為主線，堅持以人為本、立足基層、統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新，不斷推動全市國稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
全縣國稅工作思路：(待定)。
(三)20xx年市縣國稅工作思路。
全市國稅工作思路：按照“”全市國稅工作的總體規(guī)劃，圍繞“六個體系”建設(shè)這一主線，按照統(tǒng)籌兼顧、突出亮點、有效落實的總體要求，推動各項國稅工作的深入扎實開展，為“”國稅事業(yè)發(fā)展開好局、起好步。
全縣國稅工作思路：(待定)。
三、明確春訓活動的工作要求。
今年春訓活動，是縣局節(jié)后召開的大規(guī)模集中活動，大家要按照縣局的要求，周密部署，精心安排，狠抓落實，以每次學習的高質(zhì)量，確保整個活動的高質(zhì)量。
一是重視程度要高。搞好春訓活動，關(guān)鍵在重視，根本在落實。各單位要高度重視春訓教育活動，嚴格按照有關(guān)要求，組織人員，集中時間，集中精力參加，把春訓集中教育活動作為當前重要工作內(nèi)容，采取切實有效的措施，精心組織，周密安排，防止搞形式，走過場。
二是作風紀律要嚴。各單位要加強春訓活動期間的學習教育管理，嚴格制度紀律，領(lǐng)導干部要帶頭參加春訓，帶頭遵守紀律，帶頭做好筆記，帶頭參加討論，切實起到率先垂范的作用。機關(guān)黨辦負責對集中學習進行考勤，各小組負責對分組討論進行考勤。
三是春訓形式要活。要采取集中學習、座談討論等方式，把集中學習、組織討論、查擺問題與個人自學、個別幫促結(jié)合起來，把學習上級會議精神與統(tǒng)一思想認識結(jié)合起來，把落實省市國稅總體要求和工作思路與創(chuàng)造性地做好本職工作結(jié)合起來，營造良好的學習、思考和整改氛圍。特別是每位同志要將這次春訓的收獲和感悟?qū)懗鰜?，通過黨建園地、學習園地等方式進行交流，使春訓活動開展的有聲有色、富有成效。
四是活動效果要實。要以求真的態(tài)度、務(wù)實的作風、實干的精神，理論聯(lián)系實際，本著“學以知，知以行”的要求，多思、多想、多悟、多探討，學用相長，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力。
同志們，開展春訓活動是在新的形勢下布局新一年、謀求新跨越的一項全局性、基礎(chǔ)性工作。希望大家通過這次春訓，統(tǒng)一思想，明確目標，以飽滿的熱情、務(wù)實的工作，扎實抓好春訓活動，進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，牢牢把握工作重點，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，全力開創(chuàng)國稅事業(yè)科學發(fā)展的新局面。
紀檢組長在動員會上的講話篇五
同學們：大家好!
今天我們聚在一起，談一談對高考的感想。
看見大家，我就想起兩年前送給大家的兩句話，不知道大家還記不記得：一是學無止境、二是勤能補拙。
今天，在距20xx年高考還有八個多月的日子里，我們回首往事，回顧我們進入高中以來兩年多的日日夜夜，我們許多同學在家長和老師的陪伴下，不知犧牲了多少次同學、朋友相聚、歡樂的美好時光，也淡忘了很多我們張揚青春年少的機會;當然，在兩年多的日日夜夜里，我們也同樣印下了拼搏向上、努力進取的足跡;也同樣灑下了家長、老師們辛勤的汗水和付出的心血。也許有的同學在過去的日子里留下了許多遺憾，甚至是不堪回首;但更多的同學則把自己的求學之路鋪墊的更加平坦。
回過頭來說，同學們，不論你求學之路是荊棘坎坷，還是一馬平川，在距20xx年高考八個多月的日子里，我們都應(yīng)該攜手同行，共同努力，為自己人生旅途重重的抹上一筆重重的彩色的光環(huán)。
同學們，在距20xx年高考還有八個多月的日子里，用怎樣的學習心態(tài)和學習精神去迎接20xx年高考的挑戰(zhàn)，這不僅關(guān)系到我們自己在人生旅途中是陽光普照，還是烏云蔽日;也關(guān)系到每個人家庭的幸福和未來的安康。因此我想，我們在座的每位同學都不會碌碌無為虛度時光;都不會錯過這證明自我能力、自我奮斗精神的大好時機。
高考對每個人來說不僅是公平、公正的;而且是測量你學習能力、心理承受能力、應(yīng)變能力的試金石。這些能力的獲得，它源于平時學習的積累，而在距20xx年高考八個多月的日子里，無疑是你將這個試金石繼續(xù)擦亮的過程。無論你的起點在哪，這200多天都會成為你騰飛的助推器，它會助你飛向遠方，飛向理想的彼岸。在這個距離高考僅有200天的莊嚴時刻，我們高三全體同學聚集在這里，互勉互勵，立志苦干200多天，臥薪嘗膽、嘔心瀝血，我們有理由相信這次高考動員大會將是一次對20xx年高考產(chǎn)生重大影響和創(chuàng)造非凡業(yè)績的大會。
距離高考僅有200多天的時間了，很快我們將面對六月的挑戰(zhàn)。昨天我們召開了高三教師會，全體高三老師已經(jīng)動員起來了，他們將合理地安排教學進度，科學地設(shè)計教學方法，精心地為大家挑選復(fù)習資料。整個學校也動員起來了,在開學的教職工工大會上，我專門就高考問題對全體老師進行了總動員，要求全校以高三為中心，以高考為中心，要求大家通過多種渠道及時了解高考改革的相關(guān)政策和信息，制訂出詳細的備考計劃;通過研究各學科考試內(nèi)容的規(guī)律和各科考試的范圍、重點、難點，安排了周密的復(fù)習計劃。
學校一直把高三工作當作學校工作的重中之重。對這屆高三,學校更是特別重視，全力支持高三工作，關(guān)注關(guān)心高三工作，關(guān)心高三老師的工作、生活情況，關(guān)心高三學生的學習、生活情況。從教師調(diào)整到課時計劃、階段方案等等，學校盡力把一切準備工作做在前面。目的就是高考中我們每位同學都能考出對得起我們自己的成績。
為此，我也對同學們提幾點要求。
1、要有明確的個人目標。
我希望同學們要盡快確立自己的高考目標，并把自己目標寫下來，時時提醒自己，時時鞭策自己。
2、從現(xiàn)在就開始行動。
目標不是口頭說說的動人話語，它需要用行動去證明，需要用行動去實現(xiàn)。從現(xiàn)在就開始行動，不把今天的事情留給明天，因為明天是失敗者找借口的日子。如果我們遲疑，成功就會投入別人的懷抱，永遠棄我們而去。我們要用行動去迎接每一次挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我們美好的人生夢想。
在以往的同學中，我們曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過很多這樣的現(xiàn)象，到高三了，到高考的最后階段了，每個人心中的想法都是正確的，也都想通過自己的努力去提升和改進，但往往堅持不下來，往往出現(xiàn)多次的反復(fù)，往往為自己的行為找各種各樣的借口和理由。要想找理由是很容易的，要想原諒自己也是非常容易的。但記?。何覀兛梢苑磸?fù)，但絕對不允許自己反復(fù)的時間占據(jù)得太多，我們可以彷徨和悲傷甚至有放棄的想法和念頭，但絕對不允許讓這樣想法占據(jù)自己思想意識的深處。
3、要有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
高考漸漸向我們走來，我們也一步一步走向高考。在這過程中同學們在思想上、生活上、學習上不可避免地會遇到這樣那樣的困難。困難似彈簧，你弱它就強。困難在弱者目前永遠是一座不可逾越的大山，那些因為一次考試失利就垂頭喪氣的人一定是困難目前的弱者。為了實現(xiàn)我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，做思想上的強者，做生活上的強者，做學習上的強者。
現(xiàn)在高三第一次月考剛剛結(jié)束，你可能會出現(xiàn)所謂的“學習高原”現(xiàn)象，就是你很有可能連簡單的題目都做不對了，你可能覺得學習陷入了一個倒退期，這是學習過程中很正常的一個現(xiàn)象，同時這也是你學習過程中非常重要的一個時期，咬咬牙堅持下來，你學習的飛躍期就產(chǎn)生了，放棄掉，就會真的出現(xiàn)倒退現(xiàn)象了。所以希望我們高三的同學都能夠用自己的意志去攻克這個難關(guān)。(科學其實是一張紙，捅破了一目了然，捅不破高深莫測)。
4、要全身心地投入。
高考與我們距離將越來越近，同學們要在心中豎立一塊倒計時牌，要有緊迫感和危機感，要一門心思撲到學習上，將全部精力、全部時間用到學習上，不該看的書，一頁都不能看，不該交的朋友一個都不能交，不該聊的天，一句都不能聊。
總之，就是從現(xiàn)在開始，戒除一切與學習與高考無關(guān)的活動，全身心地投入到學習當中去。希望同學們以對自己一生負責、對家長負責的態(tài)度，自覺管好自己的每一天，無悔于自己的每一天。
5、對同學們今后的復(fù)習提幾點意見。
(1)要克服急于求成的思想傾向，重視基礎(chǔ)、重視課本，做好基本題，練好基本功，拿到基本分。
(2)要重視歸納總結(jié)，對做錯的題目要及時糾正。我建議每個同學都要建立一個錯題記錄本，一個典型問題總結(jié)本，把學習中遇到的一些有價值的知識點記下來，養(yǎng)成分析錯誤、提高自己的好習慣。
(3)要努力培養(yǎng)自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，要在老師的統(tǒng)一安排下，強化專題訓練，提高解題能力。
(4)要突出“五練”，這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時，要堅決做到審題規(guī)范、解答規(guī)范，做到思路明確、書寫認真、步驟清晰(現(xiàn)在是網(wǎng)上閱卷);練速度就是要在規(guī)定的時間內(nèi)，完成一定量的題目，而且一定要保證會做的題目要拿滿分;練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習力度，熟練掌握這些內(nèi)容的基本的解題思路和解題規(guī)律;練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提高考試技術(shù);練能力就是要通過練習逐步培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。
(5)要注意分清相近、相似、相關(guān)內(nèi)容的區(qū)別，搞清它們之間的聯(lián)系，系統(tǒng)地強化綜合性的內(nèi)容;做到做一個題目，學一種方法，會一類，通一片，對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍，空著的題目要補做。
(6)要及時查漏補缺。復(fù)習過程中，假如發(fā)現(xiàn)了知識的缺陷，要采取積極的補救措施，及時彌補，對知識的掌握要系統(tǒng)全面，不留死角，不留遺憾。
(7)要鍛煉良好的心理素質(zhì)。有人說，高考三分靠水平，七分靠心理素質(zhì)。這句話是有一定的道理的，誰的心理素質(zhì)好，誰就肯定會發(fā)揮出高水平，肯定能取得好成績。希望同學們要把每一次考試都當作高考，這樣到高考時就不至于因為緊張、害怕而影響考試發(fā)揮。復(fù)習中一旦考試不理想，也不要灰心喪氣，而要立刻調(diào)整好心態(tài)，投入到高效的復(fù)習中去。平常考試不理想，對于加強我們的學習來說，不完全是壞事，因為自己的考試中暴露出來的問題，更能夠引起我們的注意，正好借助這個機會彌補上，亡羊補牢，猶未為晚。對待考試要做到“不煩惱、不害怕、不著急、不驕傲”，用一顆平常心來對待成績和名次。
(8)要注意勞逸結(jié)合，注意加強體育鍛煉，同時要積極調(diào)整好自己的生物鐘，保證復(fù)習效率，保證高考時擁有充沛的精力和積極的心態(tài)。
6、寄語藝術(shù)考試的同學：專業(yè)的考試之外，文化的高考同樣重要。
我相信，我們的同學只要下定決心，不怕吃苦，振奮精神，增強信心，努力拼搏，不懈追求，端正態(tài)度，保持高昂的斗志，苦學樂學，認真對待每一節(jié)課、每一次測驗、每一堂作業(yè)，一定會實現(xiàn)自己的理想。
我希望我們?nèi)w同學咬緊牙關(guān)，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，以必勝的信心、發(fā)奮的努力、扎實的作風、堅韌的毅力、共同書寫人生的輝煌，我們堅信，勝利一定屬于你們!
在此，我代表學校，衷心祝愿同學們能實現(xiàn)自己的既定目標。我們也期待并相信，我們鐵道中學的全體老師和我們的學弟學妹們將會在20xx年的盛夏，共同分享屬于我們同時,我借今天的大會向全體同學提出如下建議和要求:。
一、要胸懷奮斗目標。目標是我們奮斗的方向,給我們以前進的動力,大多數(shù)同學要堅定低進高出,面向普本的信念;成績優(yōu)秀同學要堅定高進優(yōu)出,面向重本的信念,準確把握自己,從實估量;激發(fā)斗志,磨礪一劍。
二、要樹立必勝的信念。“信心是基石,拼搏是保障”。充滿信心,是決戰(zhàn)高考的前提。要相信自己的能力,相信老師、家長和學校是你們最堅強的后盾,勇往直前。只要擁有信心,才可能擁抱成功;只有樹立信心,才能揮灑自如,超常發(fā)揮。
三、要樹立端正的態(tài)度。有人說,“態(tài)度決定一切”,積極端正的態(tài)度,是決戰(zhàn)高考的保障。十年寒窗,就此一博,我們要深信“愛拼才會贏”這個道理。所以大家要遵照老師指導,抓緊各個階段的復(fù)習工作。你們的學習基礎(chǔ)比一中、二中學生差,所以你們更要付出大量的時間和精力,更要努力拼搏。
四、要有堅強的意志和毅力。堅定的意志和頑強的毅力,是決戰(zhàn)高考的支柱。高考不僅僅是智力水平的檢驗,更是非智力因素的較量;心理素質(zhì)是增強劑,它能使人的各種能力發(fā)揮到極致。高考在即,壓力難免,競爭難免,但是,響鼓還得重錘敲,你怎樣看待壓力,怎樣看待競爭!你是把它作為煩惱、包袱,還是想變壓力為動力,在競爭中展示你的智慧和才華,來回報自己多年為之付出的辛勞和汗水。人生能有幾回博,惟有奮力拼搏,迎接背水一戰(zhàn),才能不為庸庸碌碌而后悔。
五、要講究方法和技巧:科學的方法是決戰(zhàn)高考的法寶。為此我提議同學們要堅持”三管齊下”的策略:一要管好自己的口,不懂就問,不留后患;二要管好自己的手,要多做題,會做題,復(fù)習過程中只看不做就會出現(xiàn)考試時看到題目、題題會做,做起來、題題有誤,結(jié)果眼高手低;三要管好自己的腦,提倡獨立思考,對同類問題要注意歸納比較,這樣,才能將知識內(nèi)化為解決問題的能力。
高考近在咫尺,你們的人生要面臨一個重大的選擇和轉(zhuǎn)折。把握這關(guān)鍵的8個月,就能實現(xiàn)你們奮斗了20xx年的夢寐以求的大學夢想了,并且將為你們今后的人生奠定一個新的輝煌起點。最后我代表全體教師衷心祝愿每一位同學在今后的復(fù)習中成績節(jié)節(jié)升高,在明年高考中金榜題名,夢想成真。
紀檢組長在動員會上的講話篇六
尊敬的各位家長、各位老師，同學們：
今天我們這個動員會開得很好，很成功！首先是負責組織的初三年級組郝組長等老師付出了大量的勞動，做了充分的準備，安排有序、組織得力，會場紀律良好；再是內(nèi)容豐富：1、我們周裔國副校長的動員講話和復(fù)習迎考方法點撥、富有激情具有極強的激勵性，充滿智慧具有極大的啟發(fā)性，豐富的經(jīng)驗、科學的指導具有很好的可操作性；2、優(yōu)秀學生代表的發(fā)言，袁滿同學是一個優(yōu)秀的同學，今天做了一個很圓滿的發(fā)言，代表了全體學生的心聲，也跟大家分享了她自己的學習心得，讓老師和家長也充滿信心和希望；她是榜樣是標桿，希望同學們都能像袁滿同學一樣，勤奮努力，明年中考都交上一份圓滿的答卷3、頒獎儀式，隆重而簡樸，獎勵先進，希望他們再接再厲，鞭策后進，希望你們奮起直追；4、家長代表的講話《做最好的自己》傳達出了所有家長的愿望，對學校、老師的感激之情讓我們感動，加強了家校溝通，對孩子們的期望必定會成為同學們拼搏初三的強大的內(nèi)驅(qū)力；5、羅振欣老師代表全體初三老師的表態(tài)發(fā)言，散文化的語言，詩一般的韻律，激情洋溢，既是接下來老師們奮斗的目標，也是老師們的錚錚誓言，可以讓家長們放心，更值得同學們信賴；6、特別是各班呈送的決心書和斬釘截鐵的宣誓，把整個動員會推向高潮，好似擂響了進軍的戰(zhàn)鼓，振奮精神，鼓舞斗志！所以我說這是一個很成功的大會。
會是即將開完了，我還想補充幾句話：一是開會是形式而不是目的，為此需要在座的老師、同學、家長都要思考，這次會議的目的到底是什么？會后我們各自的任務(wù)是什么？具體應(yīng)該如何去落實？時間關(guān)系，我不能一一展開，只作兩點提醒，一是今天的會議是邀請了家長來參加的，為的是三人對六面，讓家長知道學校、老師在想什么？準備做什么？將要怎樣做？從而知道該如何配合學校和老師，教育和幫助子弟搞好初三的學習、備考；二是提醒家長要多與老師班主任聯(lián)系，有能力和條件的要科學指導孩子學習，沒有條件或能力的就搞好后勤，營造安靜整潔的家庭環(huán)境，飯菜可口及時，讓孩子回家有個好心情，這也是必要的配合；至少不要幫倒忙，比如胡亂買資料、惡補營養(yǎng)，狂補課，甚至強逼孩子進什么包提高多少多少分的補習班等；孩子在家的思想動向要及時告知班主任、任課老師，便于及時化解矛盾。
第二點要提醒同學們的是：今天會議告訴你，學校、家庭和你三位一體，要明白你是一個責任人，學習生活不僅僅是你個人的事，你要對學校、老師和家長負責，要知道這個世上真正關(guān)心你的人一是家長，二是老師，所以你必須無條件的尊重父母和老師，聽從老師和父母的教導，從今天起，做一個更加用心，更加發(fā)奮學習的好孩子、好學生！并且希望你們借助初三的磨礪時機，養(yǎng)成良好的學習習慣，高效的學習方法，高強的學習能力，為將來的高中學習打下堅實的基礎(chǔ)！好鼓不用重錘，就看你們的行動了！
最后，祝同學們學習進步，快樂成長！家長們心想事成！老師們工作順利，生活幸福！
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紀檢組長在動員會上的講話篇七
同志們：
今天公司在這里召開加快重點項目建設(shè)動員會，目的是動員全公司干部職工，振奮精神，再接再厲，大干90天，打好三大項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)，確保硝酸、無紡布項目建設(shè)按期中交，順利開車，聚酯項目建設(shè)按公司計劃穩(wěn)步進行。下面，我講三個內(nèi)容：一是通報三大項目建設(shè)情況；二是部署下階段工作目標；三是提幾點要求。
一、三大項目建設(shè)情況及分析。
集團公司批復(fù)的硝酸、無紡布、聚酯項目，是公司重塑主營業(yè)務(wù)、發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)的“重頭戲”，不僅對公司實現(xiàn)扭虧脫困意義重大，而且對公司實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)目標舉足輕重。年初以來，公司多次召開專題會議，安排部署硝酸、無紡布項目施工建設(shè)工作，建立硝酸、無紡布項目現(xiàn)場工程例會制度，跟蹤通報施工進度，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題；6月末開始每周召開無紡布、硝酸項目開車準備會，明確有關(guān)單位和部門責任，落實人員培訓、技術(shù)準備、原料供應(yīng)工作。同時，技術(shù)規(guī)劃處組織聚酯項目技術(shù)論證，分析三釜流程與五釜流程工藝的優(yōu)劣，確定技術(shù)路線，加快20萬噸聚酯項目前期工作。
截至8月31日，硝酸項目實際完成形象進度為40%，比計劃總進度拖期1個月。目前設(shè)計圖紙全部到位，設(shè)備進場量占總量的90%，土建施工完成總量的85%，設(shè)備安裝完成總量的70%，濃硝稀釋設(shè)備已安裝完畢。主要控制結(jié)點中，吸收塔8月5日安裝完畢，比計劃晚30天；“四合一”壓縮機組主機8月24日到貨，比計劃晚40天；預(yù)計裝置另一臺關(guān)鍵設(shè)備氧化爐要在9月30日才能進場。無紡布項目實際完成形象進度為40%，比計劃拖期一個半月。目前項目設(shè)計圖紙全部到位；國外設(shè)備到貨率95%；國內(nèi)設(shè)備進場量占總量的80%，土建施工完成總量的80%，主體廠房已具備設(shè)備安裝條件。今天日方專家已正式進駐，明日起全面開展設(shè)備安裝。與此同時，硝酸、無紡布項目各項生產(chǎn)準備工作已基本就緒。聚酯項目技術(shù)路線基本確定，目前正在進行技術(shù)交流和商務(wù)談判，場平工作于4月16日提前完成。
分析公司三大項目建設(shè)情況，與年初公司確定的施工進度相比，硝酸、無紡布項目工程施工建設(shè)進度明顯滯后。剖析存在的問題及原因有多方面，從客觀因素看，受建筑公司部分職工及杏花村民上訪影響，無紡布項目施工進度拖期1個月；因兩個項目啟動時間較晚，公司采取邊設(shè)計、邊施工的超常規(guī)方式建設(shè)，使設(shè)計變更數(shù)量有所增加，影響了工期；在工程項目設(shè)計、物資采購、招投標管理流程等方面也存在不太順暢的.環(huán)節(jié)，一定程度上影響了項目施工進度。從主觀因素看，工程施工建設(shè)中存在的質(zhì)量問題、現(xiàn)場管理問題、溝通銜接問題等等，反映出公司有關(guān)單位和部門干部職工責任心不強，工作標準不高，要求不嚴，工作效率差。較為突出的問題是現(xiàn)場施工管理標準不高，施工組織、安排及監(jiān)督工作沒有全面落實，如：設(shè)計人員工作不細，責任心不強，出現(xiàn)穿管位置不對，設(shè)備進室內(nèi)需鑿墻等現(xiàn)象，造成許多道工序延誤工期；個別施工單位內(nèi)部分工不合理，監(jiān)理人員工作不認真，造成預(yù)埋鐵件多處遺漏；個別人員不能做到令行禁止，打亂了公司部署，使公司確定的重點工作一再拖延，影響了工期。公司有關(guān)單位和部門要正視現(xiàn)實，重視存在的問題，認真研究整改和加強管理的具體措施，對搞好下階段工程施工工作十分重要。
二、下階段工作目標。
公司黨政班子在認真聽取工程項目建設(shè)情況匯報后，經(jīng)過仔細研究，認真討論，確定了三大項目建設(shè)下一階段的工作目標：
硝酸項目建設(shè)目標：10月15日中交，11月5日開車。
關(guān)鍵點如下：
1.物供公司要確保氧化爐9月30日運抵現(xiàn)場。
;2.工程公司、檢修公司要保證冷凝器9月21日、“四合一”壓縮機組9月30日安裝完畢；保證所有工藝管道焊接9月30日完成，其中9月20日必須完成總工作量的三分之一，并形成系統(tǒng)；要確保電氣系統(tǒng)9月20日送電至操作柱，具備單機試運行條件。
3.工程公司、檢修公司、儀表廠要確保系統(tǒng)試壓10月10日完成；保證單機試運行10月10日完成。
4.工程公司、化工廠要密切配合，確保設(shè)備管道吹掃、氣密試驗10月15日完成。5.儀表廠、工程公司要保證儀表調(diào)試工作10月15日完成，其中一次表安裝要具備滿足單機試運行條件。
無紡布項目建設(shè)目標：11月10日中交，11月25日開車。
關(guān)鍵點如下：
1.建筑公司要確保主廠房施工9月30日結(jié)束，地下管線及道路施工10月10日完成。
2.工程公司要保證國外設(shè)備安裝10月25日結(jié)束；要確保國內(nèi)配套設(shè)備9月30日安裝結(jié)束，配管10月15日完成。
3.工程公司、檢修公司、儀表廠要保證單機試運行11月5日完成。
4.工程公司、檢修公司要確保配電室9月30日具備送電條件，10月25日具備試運行條件。
5.儀表廠、工程公司要確保儀表安裝10月31日安裝結(jié)束，11月7日調(diào)試完成。
6.無紡布廠、工程公司、檢修分公司、建筑公司、儀表廠要確?！叭樗亩ā惫ぷ?1月9日結(jié)束。
聚酯項目建設(shè)目標：10月20日完成施工道路鋪設(shè)、詳勘工作。
關(guān)鍵點如下：
1.技術(shù)規(guī)劃處要盡快委托中紡院、cpe遼陽分公司開展初步設(shè)計，確保9月30日完成。
紀檢組長在動員會上的講話篇八
春運工作涉及到的部門、單位較多，需要大家相互支持和密切配合。參加春運工作的各部門和企業(yè)，要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，嚴格按照“誰主管、誰負責”的要求，精心組織，周密安排，采取有效措施，明確責任，抓好落實，確保實現(xiàn)“安全、順暢、優(yōu)質(zhì)、和諧、有序”的春運總體目標。
一是形成合力，切實抓好春運工作。各部門、客運企業(yè)要成立春運道路交通安全領(lǐng)導小組，研究部署春運安全管理工作，落實管理責任。要通過廣播電視、宣傳專欄、安全會議、培訓學習、懸掛宣傳標語等形式，宣傳文明交通行為，廣泛開展春運安全宣傳工作，形成春運交通安全的濃厚氛圍。各相關(guān)職能部門要緊密配合，加強監(jiān)管力度，嚴格落實領(lǐng)導帶隊巡查制度，認真排查道路交通安全存在的各類隱患，及時整改消除，確保道路交通安全暢通。
公安交警、交通運輸?shù)炔块T要加強客運車輛源頭管理，做好參加春運車輛的檢驗、審驗和客運站點的安全檢查，對參加春運的駕駛員要進行資格審查，嚴把車輛安全性能關(guān)和駕駛員準入關(guān)。凡是不符合要求的車輛，一律不準參與春運;凡是不符合參運條件的駕駛員一律不準登車駕駛。
交警部門要進一步加強路面交通秩序管理，加大交通違法行為查處力度，對“三超一疲勞”、無證駕駛、酒后駕駛等嚴重違法行為予以重罰。特別是對事故多發(fā)路段、重點時段、危險路段要有針對性的加大管控力度，最大限度地提高路面見警率、管事率，采取定點和巡線相結(jié)合的辦法，重點打擊夜間和清晨違法行為，消除駕駛員的僥幸違法心理，嚴防死守，堅決消除事故隱患。
交通運輸部門要開展客運市場秩序整治，嚴格管理非客運車輛非法從事客運等違法違規(guī)行為。對重點路段、橋梁設(shè)施進行一次安全檢查和維修，加強對公路的全面養(yǎng)護，保持路面暢通。運管人員要深入各客運公司、汽車站等春運一線，督促落實春運的各項保障措施。尤其要督促各運輸企業(yè)合理安排班次，嚴格落實長途客運車輛凌晨2點至5點駕駛員停車換人、落地休息制度。
各客運企業(yè)是承擔春運工作的主力軍，要進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，客運車輛管理和客運駕駛?cè)藛T的管理，嚴格執(zhí)行各項安檢制度，嚴格執(zhí)行限載、限速和極端天氣下的禁行要求，確保旅客出行安全暢通。
二是科學預(yù)判，制定合理工作方案。各客運公司、汽車站要進一步做好春運客源預(yù)測工作，及時充分掌握客源的流向、流時、流量，制訂運輸組織方案和應(yīng)急預(yù)案，儲備充足的客運車輛，確保及時、安全運送旅客。要進一步完善應(yīng)急運輸保障機制，落實各運輸企業(yè)、汽車站應(yīng)急指揮的聯(lián)絡(luò)人員和方式，形成反應(yīng)靈敏的應(yīng)急指揮體系。同時，要落實應(yīng)急保障車輛，確保在緊急情況下車輛調(diào)度穩(wěn)定充足。
三是從嚴整治，確保春運市場規(guī)范有序。交通和運管部門要組織力量加強春運執(zhí)法監(jiān)管，保護合法運營，嚴厲打擊黑車和無證運營等各類違法違規(guī)行為，為經(jīng)營者創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。要落實好運政投訴電話值班制度，做到有報必查，查實必糾，切實維護廣大旅客的合法權(quán)益。對春運中影響交通行業(yè)安全穩(wěn)定的突發(fā)敏感問題，要及時做好疏導工作，防止事態(tài)擴大，影響社會大局和諧穩(wěn)定。
紀檢組長在動員會上的講話篇九
同志們：
今天，我們召開全市紀檢監(jiān)察機關(guān)案件查辦紀律作風建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是深入學習貫徹黨的十九屆中央紀委五次全會和省紀委xx屆xx次全會精神，研判反腐面臨的新形勢，剖析紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律作風存在的問題，提出下一步工作要求。剛才，市監(jiān)委副主任xx通報了前三季度我市紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律作風建設(shè)工作情況，講的很全面，我完全贊同。下面，就紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，我講幾點意見。
第一，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是落實黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀檢監(jiān)察干部“標桿”意識的迫切需要。堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的一貫方針。紀檢監(jiān)察工作作為黨和政府工作的重要組成部分，其根本出發(fā)點和落腳點就是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，不斷純潔黨的干部隊伍、增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。紀檢監(jiān)察機關(guān)所肩負的政治使命和責任要求我們每一名紀檢監(jiān)察干部必須具有更高的覺悟、更優(yōu)良的作風和更嚴明的紀律，必須把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量紀律作風建設(shè)成效的唯一標準和最高追求，牢固樹立執(zhí)紀為民理念和“標桿”意識，不斷加強自身黨性修養(yǎng)和錘煉，努力做紀律作風建設(shè)的表率、維護群眾利益的表率。當前，必須把加強紀律作風建設(shè)作為辦案隊伍的首要任務(wù)，擺在突出位置，結(jié)合貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委六個帶頭精神，嚴格要求、嚴格管理，堅決反對和杜絕“四風”，始終保持辦案隊伍的先進性和純潔性。
第二，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是順應(yīng)當前零容忍反腐敗形式的必然要求。打鐵還需自身硬，正人還需先正己。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會明確強調(diào)：“紀檢監(jiān)察機關(guān)要接受最嚴格的約束和監(jiān)督，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，針對自身權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督體系的薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子，堅決防止“燈下黑”，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。”今年以來，中紀委更是鐵腕肅貪，刮骨療毒，敢于向“燈下黑”亮劍，公開曝光紀檢監(jiān)察干部違反中央“八項規(guī)定”典型案例，對自身隊伍中的腐敗問題堅決“零容忍”，重拳嚴懲“害群之馬”。一系列紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，釋放出一個強烈信號——反腐敗不搞特殊，監(jiān)督者亦無例外，信任不能代替監(jiān)督，也向全黨全社會表明了中紀委要用鐵的紀律鑄造鐵的隊伍的堅定決心。作為地方各級紀檢監(jiān)察機關(guān)，要全面準確把握案件查辦工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，深刻理解黨懲治腐敗的堅定決心和信心，嚴格整肅隊伍，更加突出查辦案件主業(yè)主責，進一步執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。
第三，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是提升紀檢監(jiān)察隊伍自身能力建設(shè)的內(nèi)在要求。紀檢監(jiān)察辦案隊伍置身反腐敗斗爭第一線，其自身素質(zhì)的高低直接決定著反腐倡廉的成敗。只有在加大案件查辦過程中堅決防止和消除執(zhí)紀辦案不公、以案謀私等違紀違法行為，才能有效確保依紀依法、公正廉潔辦案。市委對紀檢監(jiān)察干部明確提出了“四個不允許”要求，即不允許發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不允許越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理等事項，不允許以案謀私、辦人情案，不允許跑風漏氣、泄漏工作中的秘密。省紀委緊扣中紀委紀律作風建設(shè)新要求，在全省紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展了“五項承諾”活動。“四個不允許”是全市紀檢監(jiān)察干部必須嚴守的“紅線”，“五項承諾”是紀檢監(jiān)察干部必須遵守的“底線”，全市紀檢監(jiān)察干部尤其是辦案人員必須自覺遵守，主動接受監(jiān)督。
第四，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是突出主業(yè)主責和創(chuàng)新完善紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督機制的重要路徑。十八大以來，中紀委聚焦中心任務(wù)，不斷推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督責任，先后進行了多次內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，執(zhí)紀監(jiān)督相關(guān)部門數(shù)量和人員力量分別占到內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)和人員編制總數(shù)的近70%，使紀委的主業(yè)主責更加突出。同時，專門設(shè)立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，負責紀檢監(jiān)察干部的內(nèi)部監(jiān)督。省紀委、市紀委分別依照中紀委部署完成了機構(gòu)改革，在增強紀檢監(jiān)察辦案力量的同時，增設(shè)干部監(jiān)督室，強化了內(nèi)部監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，確保任務(wù)更明確、責任更明晰、主業(yè)更突出、反腐敗戰(zhàn)斗力更強勁。
第五，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設(shè)，是打造一支鋼鐵之軍最緊迫的現(xiàn)實需要。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，任務(wù)更加艱巨。從已查處的紀檢監(jiān)察干部隊伍違紀違法案件可以看出，紀檢監(jiān)察辦案人員已成為腐敗分子重點拉攏和腐蝕的對象，紀檢監(jiān)察辦案隊伍正面臨著前所未有的壓力和考驗。案件查辦部門作為主業(yè)主責的承擔者、履行者和實施者，必須聚焦政治建設(shè)，確保正確的政治方向;聚焦經(jīng)濟建設(shè)，保障和服務(wù)發(fā)展大局;聚焦嚴懲腐敗，遏制腐敗蔓延。我們的辦案人員也必須具備更加堅定的政治立場、練就堅不可摧的拒腐防變能力，輔之以更加嚴格的監(jiān)督和管理，才能經(jīng)受和防止不良社會風氣的誘惑和侵蝕，才能在反腐敗斗爭中站穩(wěn)立場、樹起“標桿”、立起“旗幟”。
二、追根溯源，深刻剖析辦案隊伍自身在作風建設(shè)方面的突出問題。
當前，我市各級紀檢監(jiān)察辦案隊伍總體情況是好的，全體辦案人員認真履行職責，不斷加大辦案力度，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴格依紀依法安全文明辦案，嚴肅查處了一大批違紀違法案件，案件查辦工作取得了顯著成效。截止三季度，共查處各類違紀違法案件xx件，同比增長35.18%;立案涉及縣處級干部xx人，同比增長60.23%，鄉(xiāng)科級干部xx人，同比增長50.56%。2019年、2020年案件查辦工作綜合考核連續(xù)兩年位列全省第一，為全市反腐倡廉群眾滿意度測評連續(xù)三年全省第一做出了突出貢獻，這既是廣大紀檢監(jiān)察干部共同努力的結(jié)果，更是凝聚著全體戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭第一線的辦案同志們的心血和智慧。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市紀檢監(jiān)察辦案隊伍的能力素質(zhì)與我們所承擔的使命任務(wù)、與黨委政府的要求、與廣大人民群眾的期待相比，還存在著很大的差距，尤其是在紀律作風建設(shè)上還存在著不少亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是政治敏銳性還不夠。部分辦案人員政治覺悟不高、政治敏銳性不強，對做好新時期、新形勢紀檢監(jiān)察案件查辦工作的重要性、必要性缺乏應(yīng)有的認識。反映在對通過履行監(jiān)督責任推進各級黨委履行的黨風廉政建設(shè)主體責任的認識不足;對“查案促民生”“查案促發(fā)展”的認識不夠，對“當前以治標為主，為治本贏得時間”的認識不到位。
二是工作要求還不夠嚴格。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部在辦案中仍存在為難情緒，表現(xiàn)為“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導，擔心以后工作難以開展;二怕影響人際關(guān)系，監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙單位團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷同志和氣;三怕影響工作大局，認為“多一事不如少一事”，大事化小，小事化了，由此放松了崗位職責和紀律作風要求，“和氣”行事，敷衍辦事。
三是責任意識、自律意識不強。個別紀檢監(jiān)察干部問題發(fā)現(xiàn)不出、案件查辦不了;有的不顧原則，打探案情，跑風漏氣;有的無視紀律，頂風違規(guī)違紀。今年前三季度，我市已立案查處市級紀檢監(jiān)察干部5人，縣級紀檢監(jiān)察干部8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察干部26人。
四是抓落實、求突破能力不足。個別辦案人員工作作風不實，辦案中沒有真正沉到基層、深入到干部群眾中去;變通執(zhí)行上級紀委工作要求，壓案不報、有案不辦;不善于研究新情況、新問題，僅憑習慣、經(jīng)驗辦案，工作方法、思維陳舊;缺乏治本理念，對已查處案件不作總結(jié)和規(guī)律剖析，對深層次問題提不出針對性治理對策。這些問題絕非“小事”，如果熟視無睹，姑息遷就，影響的是查案，損害的是形象，危及的是加快高質(zhì)量發(fā)展的環(huán)境，失去的是廣大干部群眾的信任。因此，我們必須高度重視，并切實加以解決。
三、完善制度，強力推進，做紀律作風建設(shè)的領(lǐng)跑表率。
作風建設(shè)事關(guān)紀檢監(jiān)察事業(yè)的成敗，打鐵還需自身硬，執(zhí)紀更須守紀，辦案人員身處反腐敗斗爭的最前沿，更應(yīng)該樹立“標桿”意識，嚴格正風肅紀，領(lǐng)跑作風建設(shè)。
一要統(tǒng)一思想，提高認識，不斷提高紀律作風建設(shè)的自覺性。作風建設(shè)不是一蹴而就、一勞永逸的，而是一項長期而艱巨的任務(wù)，只是起點沒有終點，只有更好沒有最好。面對新的形勢和任務(wù)，迫切要求我們廣大紀檢監(jiān)察干部具備更好的精神狀態(tài)，更優(yōu)良的工作作風，去面對辦案中出現(xiàn)的各種新情況、破解各種新難題。全市辦案人員要不斷加強黨性修養(yǎng)和錘煉，強化政治意識、法紀意識，從嚴執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督，維護好紀律法律權(quán)威，確保執(zhí)紀辦案的政治效果、法紀效果和社會效果的統(tǒng)一;強化宗旨意識，堅決抵制拜金主義、享樂主義，做到公正執(zhí)紀、清正廉潔。
二要嚴格要求，加強約束，使紀律真正成為帶電的高壓線。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)尤其是主要領(lǐng)導同志要充分認識加強辦案隊伍紀律作風建設(shè)的重大意義，認真落實“對自身的監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性”要求，切實加強干部日常教育、監(jiān)督和管理，努力建設(shè)一支紀律嚴明、作風過硬、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的辦案隊伍。要嚴明政治紀律，全市辦案人員必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。決不允許有令不行、有禁不止。要嚴明組織紀律，加強教育，嚴格管理，堅決糾正辦案隊伍中的自由主義、好人主義現(xiàn)象，確保嚴肅執(zhí)紀、鐵面執(zhí)紀。要嚴明辦案紀律，嚴格遵守審查程序和保密紀律，杜絕跑風漏氣、以案謀私，認真落實辦案安全工作責任制，加強辦案場所監(jiān)督管理，嚴格依紀依法安全文明辦案，對發(fā)生辦案安全事故的，嚴格實行“一案雙查”，既要追究相關(guān)人員的直接責任，也要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。要嚴明生活紀律，必須重形象、嚴分寸、守規(guī)矩，帶動嚴守市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員“十條禁令”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵。
三要強化作風，突出重點，認真解決辦案隊伍中的“四風”問題。抓好辦案隊伍紀律作風建設(shè)，既要認真查糾自身存在的突出問題，又要關(guān)注社會熱點、焦點，嚴肅查辦一批群眾反映強烈的違紀違法案件，在案件查辦中實現(xiàn)辦案隊伍、辦案人員紀律作風的大提升。當前，要結(jié)合開展黨史學習教育和干部紀律作風整頓行工作，以解決15個突出問題為抓手，把“四風”問題整治作為促進自身紀律作風轉(zhuǎn)變最直接、最有效的手段，深入查擺辦案隊伍中存在的突出問題，剖析原因，找準癥結(jié)，認真整改。加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，強化辦案舉措，突出“四風”問題典型案件查處，以身邊事教育、警示全市辦案人員自覺轉(zhuǎn)變作風、嚴守紀律。關(guān)注辦案人員的思想、工作和八小時以外的活動情況，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，紀檢監(jiān)察辦案人員決不能成為“四風”問題的典型。要堅決防止不以為然思想，堅決克服消極應(yīng)對態(tài)度，做到“六不讓”，即不讓反映問題的群眾在我這里受到冷落、不讓查案事項在我這里梗阻延誤、不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓工作機密在我這里泄露、不讓群眾利益因我受到侵害、不讓紀檢監(jiān)察形象因我受到損害。
四要明確責任，健全制度，不斷強化紀律作風建設(shè)機制。作風建設(shè)是紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的永恒主題，必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓長期抓，完善制度，健全機制，形成常態(tài)。要明確責任，紀委書記是隊伍建設(shè)的第一責任人，分管書記是辦案隊伍建設(shè)的主要責任人，要始終把管好人員、帶好隊伍作為政治任務(wù)和責任，切實加強對辦案人員的監(jiān)督管理，嚴肅辦案紀律，嚴格責任查究，確保全年查辦案件工作實現(xiàn)“雙零”目標。要健全制度，制度建設(shè)是強化隊伍管理的重要手段，要嚴格執(zhí)行市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員“十條禁令”，切實加強我市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案隊伍紀律作風建設(shè)，強化內(nèi)部管理，防止辦案人員違紀違法問題發(fā)生。要嚴格監(jiān)督把貫徹執(zhí)行市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員“十條禁令”作為黨史學習教育重要內(nèi)容，認真對照檢查，主動接受監(jiān)督，切實解決紀律作風方面存在的突出問題。對頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報曝光一起，切實解決“燈下黑”問題，確保公正執(zhí)紀，廉潔執(zhí)紀。
同志們，新時代的重大責任使命，對紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案隊伍提出新的更高要求。我們要帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，奮力推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，努力建設(shè)就一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
紀檢組長在動員會上的講話篇十
同志們：
今天這次會議，是春節(jié)過后召開的第一個全市性大會，在x市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期，我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議，充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，x同志宣讀了《關(guān)于表彰x年度先進單位和先進個人的通報》、《關(guān)于x年度綜合考核后進單位的通報》，播放了黨風廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個單位的負責同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關(guān)鍵是抓好貫徹落實。下面，根據(jù)市委常委會研究的意見，我講三個方面的問題：
一、干部作風決定事業(yè)成敗，必須正視問題、加強建設(shè)實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設(shè)中，作風是關(guān)鍵，好也作風、差也作風。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風建設(shè)，始終作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實深入地推進觀念更新、作風轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，有力地支撐了鄒城的科學發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調(diào)整、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領(lǐng)導下，這支干部隊伍以高度負責的態(tài)度、扎實過硬的作風，帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干取得的，這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當前，我市已進入加快科學發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風來推進發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風建設(shè)推向深入。
(一)加強作風建設(shè)是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”，確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅持“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標定位，加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務(wù)必緊扣科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動集約發(fā)展、實施重點突破、強化多點支撐，全力打造一批工業(yè)強鎮(zhèn)、百億強企和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力擴大招商引資、突破大項目建設(shè)，全力推動城市擴容提質(zhì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實事和系列惠民工程，力爭在轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位中邁出更大步伐。剛剛結(jié)束的x市第十二次黨代會，確立了未來五年“進入全省第一方陣、爭當淮海經(jīng)濟區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會”的目標定位。站在全省看鄒城，站在x看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對這個局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風。因此，我們抓作風建設(shè)的要求只能更嚴，抓作風建設(shè)的力度只能加大，抓作風建設(shè)的標桿只能拉高。否則，既定目標就會落空，轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位就是一句空話。
(二)加強作風建設(shè)是解決干部隊伍突出問題、樹立新風正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當肯定的是，我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段，還是在復(fù)雜形勢和嚴峻考驗面前;無論是急難險重的特殊任務(wù)，還是在重點工作、重大工程推進過程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅強的黨性、頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。同時，我們必須清醒地認識到，干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風、不良行為，有些還比較嚴重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現(xiàn)在五個方面：一是優(yōu)越感強、自我滿足。鄒城機關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領(lǐng)廣大干部群眾推動經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果，但是伴隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強縣市、經(jīng)濟大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績怎么談進步;作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策?還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認識不足，看不到鄒城的差距和危機。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢頭還在持續(xù);從x市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當頭。我們的干部隊伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應(yīng)有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團和氣的干部反而占上風，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領(lǐng)導干部靠“媚下”來開展工作，能落實到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在，單靠哪一個同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導班子內(nèi)部和領(lǐng)導干部之間缺乏溝通，思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實不到位，看似一團和氣，實際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念，不講政治紀律，高興了說長道短、評頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務(wù)不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個不行，那個不行。甚至當面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團結(jié)!四是本位主義、小團體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級要求，不講地方實際，更不想創(chuàng)造性地推進地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實，一些問題久拖不決。還有極個別干部紀律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進取。一些干部心事不在工作上，抓落實不深入、不投入，習慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達目標不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個別現(xiàn)象，但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強化干部作風建設(shè)，樹立新風正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。
(三)加強作風建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實重干強大合力的必然選擇。最近胡錦濤總書記強調(diào)：要大力保持黨員干部的作風純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，要加強換屆后領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆，實現(xiàn)了新老交替，人民群眾對各級領(lǐng)導班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責任重大，應(yīng)倍加珍視這份信任、切實擔起這份責任。對于各級領(lǐng)導干部來講，如果說講責任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責任;如果說講感情，對人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情;如果說講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動全市人民萬眾一心推進跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。
二、加強作風建設(shè)重在從嚴管理，必須突出重點、強力突破任何好的隊伍、好的作風都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風建設(shè)，就是要緊緊圍繞科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個大局，以“立說立行抓落實、問責問效轉(zhuǎn)作風”為主題，以開展“作風建設(shè)年”活動為載體，以強化督查、嚴肅問責為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標，著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作：
(一)把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復(fù)始，最終把發(fā)展推上一個更高層次。鄒城的實踐反復(fù)證明，每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放。現(xiàn)階段實現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新鄒城的歷史任務(wù)，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實施，在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后，各個單位要在解放思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合作風建設(shè)和科學發(fā)展任務(wù)的落實，以黨組織為單位舉行一次作風建設(shè)民主生活會，上一級領(lǐng)導同志要參加會議并作出點評，堅決把解放思想和作風建設(shè)的任務(wù)落到實處。要加強學習、增強本領(lǐng)。重視學習、勤于學習、善于學習，是做好領(lǐng)導工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學習作為掌握知識、增強本領(lǐng)的重要手段，更要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質(zhì)提升工程，引領(lǐng)廣大黨員干部樹立不斷學習、終身學習的理念，更加注重加強理論和政策學習，更加注重向基層和群眾學習，更加注重“走出去”學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動起來，到周邊縣市區(qū)對口學習工作亮點、成功經(jīng)驗，大家態(tài)度端正、行動迅速，有了一個良好的開端。這次會議以后，我們還是要堅定不移“走出去”，學“真經(jīng)”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿，推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調(diào)一點，外出學習要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學，做到學以致用、學有成效，絕不能走過場，更不能當福利搞旅游。在這個問題上，紀檢監(jiān)察機關(guān)要靠上監(jiān)督，對出現(xiàn)問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對照百強定目標”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約，以新的理念指導實踐，以新的思路推進工作，確保鄒城在x市經(jīng)濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”，在全省強縣市中當領(lǐng)跑、進位次。要勇于擔當、攻堅克難。權(quán)力的行使與責任的擔當緊密相連，有權(quán)必有責。看一個領(lǐng)導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不能擔責任，就不能當干部。面對科學發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對急難險重的工作，各級領(lǐng)導干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?BR> (二)把真抓實干、立說立行貫穿始終，倡樹一線落實工作之風。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照x市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求，我市今年經(jīng)濟發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上;地方財政收入計劃增長18%以上，工作目標20%以上;固定資產(chǎn)投資增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長12%、15%，實際利用外資突破9000萬美元，在全省排名中位次前移。實現(xiàn)這個目標，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責任、作為一種紀律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在抓工作的舉措，變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實，要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位，都是全市的一個組成部分;任何一個部門和單位的工作，都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說好，鄒城的發(fā)展才能說加快。因此，全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強化全局觀念、大局意識，把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認識和處理問題，自覺維護服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實，要有強有力的工作推進機制。從今年開始，市級幾大班子推行“四位一體、一崗三責”領(lǐng)導體制，市委已經(jīng)重新調(diào)整了市級四大班子成員分工，全體市級領(lǐng)導不分一線二線，全部進入工業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、招商引資六大重點工作指揮部，全部深入經(jīng)濟建設(shè)第一線，肩負起干事創(chuàng)業(yè)、維護社會穩(wěn)定、加強作風建設(shè)的職責，形成“市委統(tǒng)一領(lǐng)導、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調(diào)、部門單位各負其責、全社會廣泛參與”的工作推進新機制，率先突破重點工作、率先抓好工作落實。各個指揮部都設(shè)立黨組織，一批抽調(diào)到指揮部的同志，不久將帶著組織關(guān)系去報到。指揮部集中會戰(zhàn)，是現(xiàn)有條件下，可以充分調(diào)動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，可以集中突破、攻堅克難的有效機制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及x許多縣市區(qū)實踐證明，能夠推動科學發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點就是雷厲風行、運轉(zhuǎn)高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊”的作用。各指揮部和委員會要堅持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊伍組建、盡快理順工作機制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項重點工作。抓工作落實，必須強化執(zhí)行力建設(shè)。從我市整體上看，凡是落實迅速、進展順利的工作，都是主要負責同志認真負責、研究到位、工作有力的;凡是推不動的工作，都是主要負責同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的，一些單位抓工作看似像抓，實質(zhì)都抓都不抓;有些工作像“沒把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負責人還不知道從何處抓，根本問題就是沒研究透或者沒認真研究。我們要求各級領(lǐng)導同志抓工作落實，不能滿足于聽匯報、看材料，不能滿足于會議落實會議，文件落實文件。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線，從發(fā)展現(xiàn)場了解第一手資料，實打?qū)嵉丶訌妶?zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開現(xiàn)場會，多專題研究具體問題，多幫助企業(yè)和基層群眾解決實際問題，做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底;困難問題抓具體、具體抓，抓到解決為止。
(三)把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是跨越發(fā)展的“生命線”。在當前區(qū)域競爭資源、政策差別不大的情況下，發(fā)展環(huán)境成為了決戰(zhàn)決勝的最重要“砝碼”。全市上下必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動鄒城科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的工作基礎(chǔ)，作為建設(shè)和諧幸福新鄒城的重要保障，堅持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點是“抓好三項整治，開展兩項活動”：一要深化“打霸除惡”專項整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強烈，負面影響最大的“霸惡勢力”入手，堅持以打開路，重拳出擊，著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、影響項目建設(shè)的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厲風行的鐵腕行動，重拳出擊、除惡務(wù)盡，在全社會掀起一場蕩滌人心的陽光風暴。今年以來，我市開展了打霸除惡“百日會戰(zhàn)”專項行動，一個月內(nèi)打掉4個霸惡犯罪團伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，廣大群眾特別是外來客商拍手稱快。當前和今后一個時期，我們?nèi)匀灰选皣来颉弊鳛槠桨步ㄔO(shè)的重點，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”，全面深化打霸除惡專項斗爭，重點打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭，下決心摧毀一批惡勢力犯罪團伙，嚴懲一批霸惡犯罪分子，真正在“嚴打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境，打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞“三亂”的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起。對中介組織、社會團體要加強監(jiān)管，防止其假借行使行政職能亂收費，對面向企業(yè)亂辦班、亂培訓、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會的現(xiàn)象，也要從嚴整治。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務(wù)意識，堅持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項整治。利用職權(quán)貪污受賄是一種腐敗，身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實事，也是一種腐敗。懶和貪一樣，都會對事業(yè)造成嚴重損害。加強作風建設(shè)，必須既治貪、又治懶。要嚴格執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等各項制度，加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎勤罰懶，建立完善效能管理和行政問責制度，對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”。企業(yè)是我市經(jīng)濟發(fā)展的支柱，對我們來說，為企業(yè)服務(wù)是一個永恒主題，為企業(yè)服務(wù)就是服務(wù)發(fā)展大局。當前宏觀經(jīng)濟形勢趨緊，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難，尤其需要政府的服務(wù)和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”為抓手，組織相關(guān)職能部門深入企業(yè)調(diào)研幫扶，及時傳遞產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息，協(xié)調(diào)好煤電油運等要素供應(yīng)，維護好企業(yè)合法權(quán)益，實實在在地為企業(yè)解難題辦實事。要實施重大項目審批流程再造，堅持并聯(lián)審批、現(xiàn)場聯(lián)審和綠色通道制度，對落戶我市的重大項目、重點工程，所有手續(xù)都要明確專人、限時辦理。要實行市場主體準入“0001工程”，就是工商管理行政事業(yè)性收費“零收費”，注冊資本100萬元以下的費用“零首付”，法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的市場準入“零門檻”，工業(yè)企業(yè)注冊登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結(jié)”，引進的重大項目一律即時辦結(jié)。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動”。一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是多年，既容易產(chǎn)生惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。要大力度實施市直部門中層干部輪崗交流，下決心打通“中梗阻”，解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強的問題。今年輪崗的中層崗位，首先是管人管錢管物管審批的核心崗位，同一崗位任職時間較長的中層干部必須交流輪崗。這項工作要在組織人事部門的指導下抓緊啟動，市紀委要強化紀律約束，對不服從組織決定的要作待崗處理。
(五)把管好自己、帶好隊伍貫穿始終，確保各級干部清白做人、干凈干事?！肮芎米约簬Ш藐犖椤保鞘形?、市政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。今天會議通報的腐敗案件警示我們，反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長鳴。特別是主要領(lǐng)導干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，遠離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對待權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，自覺做到守住底線，遠離紅線，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。特別是各級黨員干部不得利用手中權(quán)力插手工程招投標和土地出讓，不得插手微觀經(jīng)濟活動，為個人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強干部管理，黨風廉政建設(shè)是一項政治責任，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊伍，更要管好家庭及身邊的工作人員，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關(guān)領(lǐng)導和干部管理部門的責任。要強力“治貪”，紀檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個反面典型，依法依紀嚴肅查辦，并公開曝光。
三、抓好干部隊伍作風，必須領(lǐng)導帶頭、公開透明、嚴督重考。
干部作風建設(shè)是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風建設(shè)貴在抓實、重在實效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。一要堅持領(lǐng)導帶頭。好的作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。
二要擴大群眾參與。轉(zhuǎn)變干部作風，重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設(shè)的實際成效，也必須以群眾滿意為檢驗標準。要堅持“開門抓作風”，發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。要全面擴大公開評議范圍，今年在全體科級以上干部中，采取上下互評、橫向互評、評人不評己的形式，每半年進行一次公開民主評議。市級各大班子成員全部接受基層的評議，被評為末位的各大班子成員，年終考核不得定為優(yōu)秀等次;鎮(zhèn)街、市直部門主要負責人被評為末位或位次大幅下滑的，要向市委作出說明，連續(xù)兩次被評為末位的，市委將納入重點管理，并采取相應(yīng)措施。要開展“百科創(chuàng)優(yōu)”評選活動，由群眾從市直有關(guān)部門選出直接服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于優(yōu)良發(fā)展的科室，要把群眾民主“雙評”結(jié)果作為考核部門和單位工作的重要指標，量化賦分，納入年終績效考核，作為對單位和干部獎懲的重要依據(jù)。對群眾評價好、滿意度高的單位要重獎，對群眾評價較差的單位要通報批評、公開曝光、組織處理。
三要強化督導檢查。督導檢查是推動工作的重要措施，市委、市政府按照紀檢機關(guān)抓督查、組織部門抓考核”的工作思路，整合督查資源，成立了督查考核委員會，著力構(gòu)建“大督查”、“大考核”工作格局，以強有力的督查推進工作的開展。要完善督查機制，強化督查力度，對全市的重點工作、重要事項，實行月報、季報和節(jié)點通報，要在督導檢查的過程中，找到影響工作落實的規(guī)律性問題，一項一項分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效，確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行掛銷號”制度，對重要工作、采取定人、定責、定時間、定進度的“四定”辦法，層層分解到單位，明確到個人、解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)不能銷號的，要查清原因追究責任。要強化督查問責，制定并嚴格執(zhí)行機關(guān)黨員干部作風效能《問責辦法》，賦予督查部門對科級以下干部停職待崗的權(quán)力。對因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗，凡是群眾和企業(yè)投訴的問題或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要一查到底，否則追究調(diào)查者的責任;凡是抓作風建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，要一律問責，否則追究單位主要負責人的責任。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的良好風氣。
四要嚴格考核獎懲。對于今年的考核工作，考核委員會正在準備意見，整體上體現(xiàn)被考核單位工作的可比性，增強被考核單位的競爭性。在鎮(zhèn)街考核上，把鎮(zhèn)街分為工業(yè)主導型、城建(服務(wù)業(yè))主導型、新農(nóng)村(生態(tài)農(nóng)業(yè))主導型三類進行考核。在部門考核上，按照系統(tǒng)分類考核、分類獎懲;在雙管部門的考核上，建立評議員庫，加大“兩代表一委員”、企業(yè)法人代表、個體工商戶等群體的評議分值，突出市級領(lǐng)導的評議分值。要體現(xiàn)工作考核與指揮部工作、工作督查以及干部巡視情況等結(jié)合，對干部綜合工作量化賦分、做到嚴考重管。一要把工作考核與指揮部工作相結(jié)合。對指揮部專職工作人員實行雙向考核，以指揮部為主;跨指揮部和在指揮部兼職人員，也要雙向考核。要形成良好的干部使用導向，堅持一線使用干部，對在指揮部和基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀，考核合格的干部，優(yōu)先提拔重用;建立指揮部人員末位淘汰機制，對不認真工作、不適應(yīng)指揮部要求以及考核不合格的干部，指揮部有權(quán)退回。二要把干部考核與工作督查相結(jié)合。嚴格督查是了解掌握各級領(lǐng)導班子和干部履職盡責的主要手段。要創(chuàng)新完善督查機制，突出對干部履行工作職責特別是重點工作開展情況的督查，將督查結(jié)果記入綜合考核成績，通過有效督查，拿出客觀公正、實事求是的考核結(jié)果，為干部使用提供依據(jù)。三要把干部考核與干部巡視情況相結(jié)合。創(chuàng)新干部管理機制，對科級領(lǐng)導班子和副科級以上干部的工作，年中進行巡視、年末全面考察，對巡視中發(fā)現(xiàn)的不講政治、不顧大局，鬧不團結(jié)、工作不力，為政不廉等問題，要及時談話、提醒、教育;年終考核仍不能轉(zhuǎn)化的，要采取相應(yīng)組織措施，努力形成“重獎重罰、獎罰鮮明”的工作導向。
同志們，加強干部作風建設(shè)，是推動鄒城轉(zhuǎn)型跨越的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。希望全市廣大黨員干部以這次會議為新起點，以更加飽滿的熱情，更加優(yōu)良的作風、創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)全市科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越、加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出積極的貢獻!
紀檢組長在動員會上的講話篇十一
根據(jù)市紀委監(jiān)委關(guān)于加強作風建設(shè)的工作要求和市局黨組的統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)開展清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作，責任重大、意義深遠。下面，我就如何高標準、嚴要求地抓好這項工作講三點意見，供大家把握。
一、切實增強抓好專項清理工作的思想自覺和行動自覺。
（一）在全系統(tǒng)開展清理在編不在崗及遵規(guī)守紀專項督查，是從嚴加強作風建設(shè)的重要舉措。
抓好專項清理工作，是開展黨史學習教育、落實巡察反饋、堅持邊學邊改的實際行動。開展學習教育，教育是前提，實踐是根本。群眾不僅關(guān)心我們學得怎么樣，更關(guān)心我們做得怎么樣?！皩W黨史、悟思想、辦實事、開新局”，學深黨史、悟透思想、辦好實事，才能開好新局。中央、省委和武穴市委明確要求，要牢記黨史、聚焦“四風”、轉(zhuǎn)變作風，把査找問題、剖析問題、解決問題作為辦實事開新局的出發(fā)點和落腳點。在編不在崗、出勤不出力，是去年巡察反饋和今年3月份局領(lǐng)導班子民主生活會征求意見環(huán)節(jié)反映比較集中的問題，社會關(guān)注度比較高。改得快不快、改得實不實，全系統(tǒng)干部都看在眼里、評價在心里。能否將清理工作和遵規(guī)守紀專項督查真正落實好、推進好，考驗的是動真碰硬的堅定決心，體現(xiàn)的是真抓實改的誠懇態(tài)度，直接關(guān)乎系統(tǒng)廣大干部對市局黨組的信心、關(guān)乎市局作風建設(shè)的實效。
今天參加會議的是系統(tǒng)中層以上干部，基層所和中隊的班子成員都來了，你們都是市場局的“關(guān)鍵少數(shù)”和“少數(shù)關(guān)鍵”，工作進展怎么樣，整改效果怎么樣，全系統(tǒng)的干部都在盯著我們。我們要自覺把大家反映強烈的問題，把大家的期盼和呼聲作為努力的方向、工作的責任，認真貫徹市紀委和市局黨組的部署要求，集中力量支持、配合好清理工作和作風督查，以即知即改、真抓實改的現(xiàn)實行動和實際成效取信于民。
（二）抓好清理和作風督查工作，是加強干部人事管理、純潔用人風氣的有力舉措。
開展遵規(guī)守紀督查，要把人浮于事、出勤不出力甚至是不出勤不出力的歪風煞下去，讓干事創(chuàng)業(yè)的人更順心、更舒心。
（三）抓好清理和督查工作，是加強作風建設(shè)、提升服務(wù)效能的迫切需要。
工作作風是黨風政風的重要體現(xiàn)，是事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定大局的關(guān)鍵因素，是做好各項工作的基本前提。在編不在崗、“吃空餉”，不出勤不出力，卻拿工資得報酬，這是一種“特權(quán)行為”，對盡心盡力、履職盡責干工作，甚至加班加點干工作的人來說，就是一種不公平。往大處說，不利于倡導落實社會主義核心價值觀的“平等、公正”要求，不利于凈化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。往小處說，不利于調(diào)動干部的工作熱情，不利于工作的高效推進。元月22日我到任以來，先后三次召開黨組會，對清理全系統(tǒng)在編不在崗人員進行了專題研究和重點部署。大家手里拿到的這份文件，是人事股、黨辦、辦公室等幾個部門和我們局黨組反復(fù)研究敲定的，正風肅紀、激濁揚清，我們局領(lǐng)導班子有責任更有必要為大家營造一個舒適、舒暢、舒心的工作環(huán)境。因此，必須從根本上清理這些問題，扭轉(zhuǎn)這種不合理現(xiàn)象，讓實干者受褒獎、讓老實人不吃虧，體現(xiàn)公平要求，形成鮮明導向。
二、準確把握專項清理工作的主要任務(wù)和方法步驟。
各基層所、執(zhí)法中隊，機關(guān)股室、局屬事業(yè)單位和五個督查組要根據(jù)清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，按照市紀委監(jiān)委的要求和市局印發(fā)的《通知》文件，吃透政策、摸清情況，優(yōu)化方案、扎實推進，嚴密實施、務(wù)求實效。具體實施過程中要重點把握以下三個方面：
（1）明確總體要求。開展清理和督查工作，要有計劃、有步驟、高標準、嚴要求推進。一要把握時間進度。就是要按照市局的統(tǒng)一部署要求，明確“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”，堅決不跑“馬拉松”、不搞“磨洋工”，下大決心、鉚足干勁，扎實有序開展專項清理工作，確保在規(guī)定的時間節(jié)點前高質(zhì)量實現(xiàn)工作目標。二要堅持動真碰硬。如果不以高壓態(tài)勢搞好清理和督查工作，不把突出問題解決到位，就會成為新的形式主義，勢必影響市局黨組的凝聚力、公信力。因此，要牢牢抓住清理和督查工作的突出問題，堅決杜絕“走過場”、“雨過地皮濕”的思想，切實加強對清理和督查工作中苗頭性、傾向性問題的分析研究，及時提出一些可操作、有針對性的解措施，出重拳、用實招，保證工作深入有效開展。三要注重陽光透明。要實行開門整治，堅持政策公開、過程公開、結(jié)果公開，通過多種形式引導廣大干部積極參與和加強監(jiān)督。黨辦要對有關(guān)情況反饋和問題線索認真受理、據(jù)實處理、逐一反饋。清理和督查結(jié)果要以真誠的態(tài)度向全系統(tǒng)公開、受群眾監(jiān)督、交群眾評判、讓群眾滿意。
（2）明確主要任務(wù)。清理和督查工作包含兩個方面的內(nèi)容：一是在編不在崗人員情況；
二是履行工作職責、遵規(guī)守紀情況。督查專班要到各單位對在編不在崗人員和干部職工遵規(guī)守紀情況進行督查核實，現(xiàn)場填寫《在編不在崗人員認定表》和《專項督查記錄表》。專班人員必須與在編不在崗人員逐一面談，宣傳相關(guān)政策規(guī)定并了解當事人具體情況。被督查單位要按文件要求，向本單位全體干部傳達市紀委監(jiān)委工作要求和市局開展清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作的意義、舉措和辦法，提高干部職工遵規(guī)守紀、干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的自覺性和主動性。
（3）明確方法步驟。專項清理工作共分六個階段。第一階段宣傳發(fā)動（4月7日-4月10日）。各單位要按照文件要求和今天會議部署，抓緊謀劃、迅速啟動，對專項清理工作進行部署安排。第二階段現(xiàn)場核實（4月10日-4月18日）督查單位現(xiàn)場核查，被督查單位要對本單位人員進行排查梳理，摸清情況，核實數(shù)據(jù)、及時報送材料。第三階段公示核準（4月18日-4月23日）專項督查領(lǐng)導小組辦公室負責匯總督查專班現(xiàn)場核實情況，視不同情況據(jù)實分類，并將工傷、病休和在編不在崗人員名單報市局黨組會研究并公示。第四階段下發(fā)通知（4月24日-4月28日）。公示期滿后，專項督查領(lǐng)導小組辦公室將公示無異議的在編不在崗人員名單具體情況報市局黨組審定。人事股根據(jù)市局黨組會研究意見下發(fā)正式書面通知。第五階段依規(guī)處理（4月29日-5月10日）。五個督查組按照督查分工，依據(jù)現(xiàn)場核實、公示核準和黨組研究決定情況，擬訂初步方案報市局黨組研究決定后采取處理措施。第六階段總結(jié)提升（5月10日-5月13日）。總結(jié)全系統(tǒng)開展清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作情況，以市局黨組正式文件將督查工作全過程、成效和存在的問題上報市紀委監(jiān)委，自覺接受市紀委監(jiān)委的督查檢查，確保圓滿完成市委巡察反饋的整改工作任務(wù)。
系統(tǒng)清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作領(lǐng)導小組辦公室要對清理和督查工作進行“回頭看”，對相關(guān)單位進行抽檢查，形成清理工作總結(jié)，進一步建立健全相關(guān)制度，把工作中的好做法固定下來、堅持下去，強化事前防范和源頭治理，不斷提升干部人事管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。任務(wù)和時間要求都很明確，希望各單位要加強節(jié)點控制、強化剛性執(zhí)行，確保圓滿完成清理和督查工作任務(wù)。
三、建立健全清理和督查工作的領(lǐng)導體制和工作機制。
在編不在崗問題是久治愈的“癥”，情況復(fù)雜、利益關(guān)聯(lián)度高、群眾反映也比較強烈，沒有踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，沒有壯土斷腕、刮骨療傷的勇氣，是難以清理到位的。大家要自覺把“認真”作為重要原則，把“從嚴”作為基本要求，以嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律，扎實推進工作。
（1）加強領(lǐng)導，精心組織。市局成立了清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作領(lǐng)導小組，組長由我擔任，副組長由黨組成員擔任，成員由市局黨辦、人事股、辦公室、財務(wù)審計股、離退休干部股人員組成，日常工作由王燮同志牽頭負責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，蘭剛同志任辦公室主任，負責日常工作、協(xié)調(diào)開展督查及情況匯總。
（2）堅持原則，敢于擔當。五個督查專班和各單位主要負責同志要真正把擔子挑起來、把責任負起來、把工作做起來。督查專班要按照工作職能，動真碰開展清理和督查工作，敢于堅持原則，敢于“當包公”、“唱黑臉”。要有“準、狠、韌”的勁頭和“釘釘子”的精神，一個單位一個單位地進行清理、一件一件地抓好落實，咬定目標不放松、不達目的不休、不定成任務(wù)不收。要把責任追究貫穿全過程，對清理和督查工作不認真、不負責，簡單應(yīng)付，對突出問題隱不報，整改不力的單位和個人，要從嚴追究單位負責人的責任。
同志們，開展清理在編不在崗人員和遵規(guī)守紀督查工作，直接關(guān)系到市局上下人心向背，直接關(guān)系到市局作風建設(shè)是否持續(xù)向善向好，直接關(guān)系到黨風政風的是否純潔優(yōu)化。我們要高度重視、迅速行動、扎實推進，以攻堅克難的決心、敢抓敢管的勇氣、求真務(wù)實的精神、嚴格有力的措施，不折不扣地抓好清理和督查工作，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，努力向全系統(tǒng)干部和市紀委監(jiān)委交上一份滿意的答卷！
紀檢組長在動員會上的講話篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
值全市師德師風教育活動月開展之際，今天，我們在此歡聚一堂，舉行莊嚴的師德師風宣誓儀式，我現(xiàn)就我校師德師風建設(shè)談一談個人的一點看法。
古人云：“師者，人之模范也?！苯處煹乃枷胝嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德水平如何，直接關(guān)系到學校教育質(zhì)量的高低?！皩W高為師，身正為范”，作為人類靈魂的工程師，其肩負的歷史重托是不言而喻的。進入新世紀以來，廣大教師獻身教育，盡職盡責，為發(fā)展和推動教育事業(yè)付出了艱辛的勞動，同時也為維護和發(fā)揚高尚師德作出了不懈努力。隨著經(jīng)濟全球化浪潮的推進，人們的精神生活也受到了巨大的影響，價值觀念、思維方式和行為方式也承受著巨大的沖擊，傳統(tǒng)的道德規(guī)范面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，個別教師受到拜金主義、享樂主義、利己主義等不良思潮的影響，師德產(chǎn)生扭曲，師風出現(xiàn)偏差，政治水平不高、道德品質(zhì)存在缺陷、業(yè)務(wù)能力不強;治學不嚴謹、教育方法簡單、粗暴，體罰和變相體罰學生;熱衷搞有償家教;接受學生家長吃請和禮物、禮金;排人情座位;以教謀私;推麻將、打牌通宵達旦，甚至出入不良場所??這些現(xiàn)象的存在嚴重損害了教師和學校在社會上的形象，給教育事業(yè)的發(fā)展帶來了負面影響。
孔子云：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！鄙頌榻處?，要想做到既教書又育人，必須在師德師風上做到“以身作則”、“率先垂范”。
我認為要提高教師的道德素質(zhì)和人格魅力必須從以下五個方面著手：
以當前開展的縣行風評議為契機，加強對廣大教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，以榜樣的力量，鼓勵教師;以正確的輿論引導教師，增強教師的師德意識和責任意識。
3、依法強化管理，規(guī)范教師的從教行為。
要建立行之有效的師德考核獎懲機制，師德師風考核制度，把師德師風作為教師年終考核的重要內(nèi)容以及教師職務(wù)、職稱聘任的重要依據(jù);建立定期表彰獎勵制度，大力表揚師風師德高尚的教師;對嚴重違反師德師風的教師要采取相應(yīng)的懲罰措施。
4、重視輿論引導，營造良好的師德師風建設(shè)氛圍。
要充分運用學校網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報等載體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，通過各種形式廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立身邊的先進典型，使廣大教師學有榜樣、趕有目標，形成人人遵守師德，樹師風形象的良好氛圍。
5、強化社會監(jiān)督，建立全方位師德監(jiān)督和評價體系。
要進一步加大監(jiān)督力度，在加強教育主管部門監(jiān)督的同時，還要通過家長會、家長理事會，聘請師德師風監(jiān)督員等舉措，爭取社會的關(guān)心和支持，建立起教育行政監(jiān)督、學生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)，達到糾正不良師德行為，防患于未然的效果。
各位領(lǐng)導、同志們，“國之興衰，系于教育”、“教育振興、全民有責”。我們要乘全國“兩會”勝利召開的東風，以師德師風建設(shè)教育活動為契機，貫徹落實胡錦濤在去年教師節(jié)全世界國優(yōu)秀教師代表座談會上對廣大教師提出的“四點希望”，為我縣教育事業(yè)的全面振興，竭盡綿薄之力!
謝謝大家!