生產(chǎn)主管簡歷不會寫(熱門18篇)

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    溝通是人際交往的基礎(chǔ),它能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。在寫總結(jié)時,可以采用歸納和概括的方法,將重點整合出來。在這里,小編為大家推薦了一些值得一讀的總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇一
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    戶籍:湖南-張家界年齡:28。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
    工業(yè)/工廠類-制造課長。
    工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
    尋求職位:制造課長、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任。
    教育經(jīng)歷。
    -09~-07慈利縣第一中學文科高中。
    **公司(-10~-09)。
    公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其他。
    擔任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述:
    1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負責管理加工檢查組裝三個生產(chǎn)無塵車間,員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機按鍵,配件,外殼,手機護套等產(chǎn)品。
    2.簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報表,編制生產(chǎn)周月計劃。
    3.本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點,跟進生產(chǎn)進度,控制產(chǎn)品質(zhì)量,保證準時出貨。
    4.控制部門的物料損耗,部門月用輔料的申購與管控。及對新產(chǎn)品的試產(chǎn)進行跟蹤,對部門所使用的儀器、設(shè)備、夾具進行合理安排和管理。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇二
    戶籍:廣東汕尾身高:172cm。
    希望地區(qū):廣州、深圳。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長。
    尋求職位:生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管。
    待遇要求:可面議要求提供住宿。
    最快到崗:隨時到崗。
    教育經(jīng)歷。
    xx-09~xx-07四川省成都廣播電視大學機電一體化大專。
    工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
    xxx公司名稱(xx-07~xx-08)。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    工作描述:1.制訂車間生產(chǎn)計劃,并作出具體安排和落實,保證公司按時交貨;
    6.領(lǐng)導(dǎo)組長開展工作,并評估他們的工作績效;
    8.處理車間內(nèi)的各種人事工作,主持召開車間每周組長例會;
    9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計劃部門主持的生產(chǎn)計劃會;
    11.完成上級安排的其它工作。
    離職原因:回家探親。
    xxx公司名稱(xx-02~xx-07)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:生產(chǎn)組長.副課長崗位類別:制造課長。
    工作描述:
    1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標,部門的籌劃.人員的預(yù)算。
    2.負責部門生產(chǎn)計劃安排及效率的提升,以及生產(chǎn)各類報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
    3.負責部門人事的調(diào)整和人員培訓,以及人員管理。
    4.負責部門生產(chǎn)計劃的跟蹤和達成,以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實施。
    5.負責監(jiān)督部門機器設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理,同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
    6.負責部門節(jié)約制造費用,提高效率.減少耗損降低成本。
    7.負責部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào),處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
    8.制定并完成部門員工的,績效考核,以此提高工作積極性。
    離職原因:另尋發(fā)展。
    xxx公司名稱(xx-09~xx-11)。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別:組長/拉長。
    工作描述:1.全面負責本組所轄責任區(qū)域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。
    2.提高生產(chǎn)效率,降低制程不良,控制成本。
    3.負責生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行,并作確認。
    4.負責生產(chǎn)車間紀律及環(huán)境的改善。
    5.生產(chǎn)物料的管控,及跟催確保生產(chǎn)進度。
    6.現(xiàn)場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
    7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓。
    14000.6s的推行及改善。
    離職原因:回家發(fā)展。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管。
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:
    技能專長:1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
    2.能按時按質(zhì)按量完成任務(wù),并做好承上啟下紐帶橋梁。
    3.能夠獨立管理300~500的emsassy車間,pcb`a后焊車間,萬級無塵車間,同時能夠?qū)?m1e.5w2h運用在實際生產(chǎn)中。
    4.熟悉。
    生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。
    5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。
    手法及生產(chǎn)六指標(pqcdsm)。
    7.對電子產(chǎn)品檢驗標準,.豐田管理模式(看板管理)等知識經(jīng)有培訓了解。
    8.根據(jù)生產(chǎn)狀況,掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。目標值設(shè)定與達成及對策。
    9.能對新員工和在職員工進行培訓,同時能獨立進行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討,如(品質(zhì)周會.品質(zhì)月會)。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:
    英語水平:cet-4。
    其他:普通話。
    求職意向。
    發(fā)展方向:充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗,組建一個良好的團隊,創(chuàng)造雙贏。
    其他要求:買社保。
    自身情況。
    自我評價:回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年,眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)(抓效率.管品質(zhì))管控人.機.料.法.環(huán)提升到以人為中心的管理(簡單.高效),在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變,因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品,管轄的范圍或是人員的多少等,(現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點)反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調(diào).和再次的確認或是改善的動作或方法做好了,現(xiàn)場自然就能管理好,效率也就出來了。
    本人勤奮好學,性格開朗,為人隨和。善于傾聽別人的意見,愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力,同時有較強的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變,一心謀發(fā)展,以廠為家,真誠期望加入貴公司,合作雙贏。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇三
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:湖北-黃石年齡:30。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:180cm。
    希望地區(qū):廣東、廣東、廣東-東莞。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長。
    待遇要求:可面議要求提供住宿。
    最快到崗:半個月之內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    -10~xx-06湖北高等職業(yè)學院金融管理大專。
    工作經(jīng)歷。
    ***公司名稱(xx-10~至今)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其他。
    擔任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:電子工程師/技術(shù)員。
    工作描述:1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
    2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
    3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓.培養(yǎng).
    4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.
    5.車間各項指標制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
    6.產(chǎn)品研發(fā)過程中,試產(chǎn)問題點提出正確方案.
    7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.
    8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
    9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.
    10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進度跟進.
    ***公司名稱(xx-06~xx-09)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔任職位:制造主任崗位類別:
    工作描述:“1.生產(chǎn)計劃的確定與進度的跟蹤和控制.
    2.組織落實會議決議事項和跟進事項結(jié)果,保證定時定量達成。
    3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案,謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進.
    4.車組長工作指導(dǎo)與培訓,督導(dǎo)車間工作進展.
    5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓,多技能工培養(yǎng)。
    6.負責值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的.巡檢及異常處理.
    7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標達成。
    8.安全管理,5s的教育和推行。
    9.月末在庫調(diào)查,數(shù)據(jù)整理,差異分析及圍繞差異樹立根本對策。
    10.流水線到cellline改進之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:熟練操作excel,word等辦公軟件。
    技能專長:從xx年至目前一直從事電子部品組立,手機整機組裝,mp3/mp4,機芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等),power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理,主要客戶有phlips,日立,三洋,富士,松下.澳柯瑪,等;家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗,接受過iso9000/iso14000/ts16949,qc七手法,ie手法,6s,pdca管理循環(huán),jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓,對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:
    英語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任。
    其他要求:包食宿.各項保險齊全。
    自我評價:
    本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇四
    年齡:26。
    戶口所在:江門。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    培訓認證:未參加。
    身高:168cm。
    誠信徽章:未申請。
    體重:65kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:預(yù)結(jié)算員:,工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理:
    工作年限:5。
    職稱:初級。
    求職類型:全職。
    可到職日期:兩個星期
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣東省,,。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔任職位:業(yè)務(wù)主管。
    工作描述:主要完成工程:超一億以上工程:。
    廣州萬達廣場工程過程控制。
    廣州增城汽車產(chǎn)業(yè)基地首期基礎(chǔ)道路設(shè)施,造價15億。
    高明海天調(diào)味公司一、二期預(yù)算編制、結(jié)算審核。
    廣州珠江新城地下空間整體工程過程控制,總概算37億.
    吉山教學區(qū)宿舍、教學樓、實訓樓、廠房等工程的標底編制。
    廣州粵劇院概算編制。
    廣州汽車工業(yè)大廈(京穗中心)群樓工程標底的編制。
    廣州軍區(qū)76161部隊工程主體工程標底編制.
    廣州珠江新城市政交通項目地下空間土建工程的標底編制。
    一億以下工程。
    南沙開發(fā)區(qū)濱?;▓@一、二、三期標底編制;結(jié)算審核。
    招商地產(chǎn)飛鵝嶺別墅區(qū)園林景觀、室內(nèi)精裝修工程.
    國家審計局駐廣州特派員辦公樓裝修工程。
    廣州從化望谷溫泉度假村結(jié)算、決算編制。
    廣州中醫(yī)藥學院健之美美容院裝修工程結(jié)算審核。
    廣州麓湖鹿鳴酒家裝修、綠化工程的審計,現(xiàn)場代表。
    財局工程:
    主要負責廣州市財局、荔灣財局工程審核。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州大學。
    最高學歷:大專。
    獲得學位:。
    專業(yè)一:工程造價管理。
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力外語:英語一般。
    粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    工作能力及其他專長計算機水平良好,熟悉辦公軟件office的操作,預(yù)算電算化的廣聯(lián)達的計價、算量軟件,清華斯維爾、易達、殷雷等計價軟件。懂得工程制圖cad和天正工程制圖的基本操作。自我評價對新技術(shù)有極高的熱情,樂于接受新的挑戰(zhàn),并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維,且獨立完成工作能力強;性格開朗,善于與人交往,團隊工作能力強;精力充沛,有極高的工作熱情和強烈的責任心。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇五
    簡歷編號:
    性別:
    男
    婚姻狀況:
    民族:
    漢族。
    政治面貌:
    黨員。
    身高:
    178cm。
    體重:
    68kg。
    戶籍:
    江蘇省泰州市姜堰市。
    現(xiàn)所在地:
    /jianli。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)學校:
    蘇州托普學院。
    畢業(yè)時間:
    職稱:
    采購管理師。
    持有證書:
    全國報檢員資格證書。
    全國助理物流資格證書。
    特長概括:
    熟練運用word、excel等辦公軟件。
    自我評價。
    有較好的溝通能力,具備良好的管理和執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力,很快地適應(yīng)工作,配合公司的工作需求,相信通過自己的`努力一定能為貴公司創(chuàng)造效益。
    求職意向。
    工作崗位:
    生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理單證員采購員物流專員/助理。
    職位性質(zhì):
    全職。
    行業(yè)類別:
    生物/醫(yī)藥制造業(yè)電力/電氣/能源電子技術(shù)商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀代理交通/運輸業(yè)。
    3000~4000元。
    工作地區(qū):
    泰州市姜堰市泰州市海陵區(qū)。
    到崗時間:
    隨時。
    其他要求:
    希望能夠提供更好的職業(yè)前景和更優(yōu)良的培訓機會。
    教育。
    學歷。
    學校名稱。
    專業(yè)。
    時間范圍。
    專業(yè)描述。
    大專。
    蘇州托普學院。
    工商管理。
    培訓。
    6月-208月培訓課程:商檢法國際物流企業(yè)物流管理等。
    培訓機構(gòu):
    蘇州盛雷教育集團。
    培訓地點:
    蘇州大學東校區(qū)。
    獲得證書:
    全國報檢員資格證書全國助理物流資格證書。
    培訓描述:
    語言能力。
    外語語種。
    掌握程度。
    英語。
    良好。
    工作經(jīng)驗。
    209月-10月:達富電腦(蘇州)有限公司。
    擔任職務(wù):
    采購管理師。
    工作描述:
    相關(guān)證書。
    聯(lián)系方式。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇六
    行政/后勤-行政專員/助理。
    職位名稱:
    人事專員;生管;行政員。
    工作地區(qū):
    江西贛州;江西其他;。
    待遇要求:
    1400元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    三天內(nèi)。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話標準。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    贛州技師學院。
    中專。
    培訓經(jīng)歷:
    時間。
    培訓機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    福州匯和科技有限公司。
    時間范圍:
    4月-2011月。
    公司性質(zhì):
    合資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    電子、微電子技術(shù)。
    擔任職位:
    工作描述:
    離職原因:
    回校。
    所在公司:
    東莞市昱雄塑膠五金制品廠。
    時間范圍:
    公司性質(zhì):
    合資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:
    人力資源-人事專員。
    工作描述:
    離職原因:
    發(fā)展。
    其他信息。
    自我評價:
    懷著自信的我向你推薦我自己,希望有幸能成為貴公司的一員。我愿從小從低做起,虛心盡責,勤奮工作,在實踐中不段,發(fā)揮自己的主動性,創(chuàng)造性,竭力為公司的添一份光彩,我需要去實踐,去鍛煉.去拼搏!在工作中激發(fā)自己的潛能。
    發(fā)展方向:
    1.擅長工程項目擅的計劃,預(yù)算與評估.資源統(tǒng)籌.質(zhì)量控制及實施管理。
    2.熟悉運用word.excel.等office系列辦公軟件。
    3.認真負責,為人誠懇,勇于面對工作,生活上的各種挑戰(zhàn),能客觀理性分析處理事。
    綜合以上幾點,本人懷著自信的心希望在生管/行政員/人事專員等職位上發(fā)展。謝謝!
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:
    手機號碼:
    電子郵件:
    qq(oicq):
    個人網(wǎng)站:
    郵政編碼:
    通訊地址:
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇七
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:四川—綿陽。
    年齡:29。
    現(xiàn)所在地:廣東—東莞。
    身高:173cm。
    希望地區(qū):廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
    希望崗位:經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管。
    尋求職位:項目經(jīng)理、項目主管。
    待遇要求:12000元/月可面議。
    最快到崗:隨時到崗。
    20xx—03~20xx—02西南交通大學電子信息工程本科。
    20xx—09~20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科。
    20xx—11~20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證。
    工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
    xxx公司(20xx—06~20xx—10)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔任職位:項目經(jīng)理崗位類別:部門主管。
    2)安排樣版的試做:完成產(chǎn)品規(guī)格定義,分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,制定開發(fā)時間表。
    3)送樣:先確認樣品,再送樣給客戶確認。
    4)跟進和協(xié)調(diào)項目進度:參加項目進度會議,向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議,向各部門匯報項目狀況。
    5)試產(chǎn)指導(dǎo):試產(chǎn)前同工程部,生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品,評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點。
    6)協(xié)助市場部跟進大貨訂單:協(xié)同市場部管理客戶定單,確保按時完成出貨。
    xxx公司(20xx—02~20xx—04)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔任職位:外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別:產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
    工作描述:1,負責公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
    2,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,保證品質(zhì),減少不良率,降低生產(chǎn)成本。
    3,評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力,準時完成生產(chǎn),保證貨期。
    4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件,確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn),做到品質(zhì)受控。
    5,安排提供生產(chǎn)物料,維護測試和煲機設(shè)備,保證順利支持外協(xié)生產(chǎn),并做好公司財產(chǎn)管控。
    xxx公司(20xx—03~20xx—12)。
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔任職位:新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管。
    工作描述:
    1、工作團隊建設(shè):完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
    2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作:負責公司在美國,日本,米蘭,新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入,如交換機、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關(guān)新零件承認書。
    4、其他:負責部分機種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理,項目管理和實施。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:1、能熟悉的運用辦公軟件(如word,excel,ppt)。
    技能專長:熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項目工程管理,有5年的產(chǎn)品開發(fā),項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、,并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認識。
    普通話:粵語:
    英語水平:口語一般。
    英語:良好。
    發(fā)展方向:在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展,帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團隊!
    其他要求:
    自我評價:具有很強的協(xié)調(diào)管理,獨立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團隊的能力。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇八
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:湖南身材:
    婚姻狀況:已婚年齡:42歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:20職稱:高級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣州佛山珠海。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔任職務(wù):生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理。
    工作描述:公司簡介:天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè),現(xiàn)有職員60--80人,主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場,童裝在國內(nèi)市場銷售。
    工作職責:參與制訂公司戰(zhàn)略目標、明確發(fā)展方向、確定目標市場、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程,落實設(shè)計和生產(chǎn)任務(wù),審批設(shè)計/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題,解決客人質(zhì)量問題;嚴格成本控制,不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計劃外發(fā)生產(chǎn),進行價格談判;對設(shè)計和生產(chǎn)部進行組織建設(shè)/培訓和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
    離職原因:
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理。
    工作描述:公司簡介:鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè),職員500人,總部職員200人,在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售。
    工作職責:制訂生產(chǎn)管理制度,落實生產(chǎn)任務(wù),審批生產(chǎn)文件,完善生產(chǎn)流程,生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立,并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn),進行價格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題,解決客人質(zhì)量問題;進行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對生產(chǎn)部進行組織建設(shè)/培訓和考核,協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
    離職原因:搬遷。
    公司名稱:利誠紡織服裝集團起止年月:-07~-12。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔任職務(wù):紙樣/技術(shù)主管。
    工作描述:公司簡介:利誠紡織服裝集團是一家港商企業(yè),職員4000人,從紡織到成衣,分針織廠和梭織廠,產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝,產(chǎn)品銷往歐美市場。
    工作職責:制訂技術(shù)管理制度,安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對技術(shù)部進行培訓和考核;協(xié)助其它部門工作。
    離職原因:職業(yè)規(guī)劃。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔任職務(wù):裁床主管。
    工作描述:公司簡介:香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè),職員800人,產(chǎn)品為男裝和女裝,出口銷往歐美市場。
    離職原因:職業(yè)規(guī)劃。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:湘南大學附屬學院。
    所學專業(yè)一:紡織服裝所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:精通粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    本人二十年來,一直從事服裝行業(yè),經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn),到現(xiàn)時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位,憑著對服裝事業(yè)的不斷追求,通過不斷理論學習與實踐,從而凝聚了豐富的實踐經(jīng)驗。
    就技術(shù)而言:從生產(chǎn)技術(shù),到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立,到流程管理;從品牌認識,到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
    就管理而言:通過iso9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學習和國際化管理培訓,經(jīng)過長期實踐與運用,達到集各公司先進管理于一體水平;能根據(jù)公司的實際情況,編制適合公司的管理模式和體系;并能有機結(jié)合各種關(guān)系在實際工作中熟練運用。
    多年生產(chǎn)管理,技術(shù)管理,品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn),成本管理,價格談判;豐富的供應(yīng)商資源,以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。
    本人心態(tài)好,愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績體現(xiàn)價值、希望在服裝領(lǐng)域有一個美好的發(fā)展!
    (薪資面議!)。
    保險公司請勿擾!
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇九
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:/國籍:中國。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:江西。
    身材:170cm60kg。
    婚姻狀況:已婚。
    年齡:30歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:10職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:起止年月:-09~20xx-09廣州匯僑電子有限公司。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    工作描述:現(xiàn)場管理,品質(zhì)問題分析及改善,制程評估及改善,品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:江西東華科技專修學院。
    所學專業(yè)一:計算機應(yīng)用所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    20xx-0320xx-10科健顧問有限公司品管圈(qcc)。
    20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓iso體系認證。
    20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓績效考評。
    20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓人力資源。
    20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓7s。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    技能專長:熟悉現(xiàn)場管理,品質(zhì)保障體系,了解機械原理,制程能力分析,具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
    it技能專長:
    技能:access。
    使用時間:十年。
    掌握程度:良好。
    詳細個人自傳。
    工作熱誠負責.能夠吃苦耐勞.誠信務(wù)實.執(zhí)行力強.能夠較快的接受新事物.有團隊精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇十
    戶籍:陜西-漢中年齡:28。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。
    希望地區(qū):廣東、江蘇、陜西。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長。
    尋求職位:制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位。
    教育經(jīng)歷。
    培訓經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。
    擔任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述:1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施,部門內(nèi)部資源整合分配,生產(chǎn)進度監(jiān)控調(diào)整)。
    2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào),作業(yè)標準化監(jiān)督指導(dǎo),品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進,提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實施)。
    3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5s監(jiān)督實施,作業(yè)標準化推進,現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化,現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。
    4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查,規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患,定期安全生產(chǎn)教育培訓)。
    5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析,針對性改善措施實施)。
    6、車間人員管理(人事管理制度維護,年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進,下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)。
    7.其他工作:
    (1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定。
    (3)本部門質(zhì)量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結(jié)檢討并改進。
    (4)工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
    備注:公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
    **公司(-03~-12)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。
    擔任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述:1、pmc生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進達成。
    2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高優(yōu)率、效率。
    3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定。
    4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。
    5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴格落實與執(zhí)行。
    6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施。
    7、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓屬下現(xiàn)場管理知識。
    8、改善、改良活動實施,落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查。
    9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗,定期總結(jié),制定可操作性成本控制措施。
    10、工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
    備注:公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。
    離職原因:追求更好發(fā)展。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔任職位:生產(chǎn)班長崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
    工作描述:1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。
    2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓。
    3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整。
    4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤。
    5、良品率的跟蹤確認、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。
    6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告。
    7、本班組人員工作確認和績效考核。
    8、“5s”、“iso”實施與推進執(zhí)行。
    9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進改善、改良活動。
    10、班組團隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展。
    備注:公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等。
    離職原因:家庭因素。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:計算機應(yīng)用。
    計算機水平:高級。
    計算機詳細技能:熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護。
    技能專長:1:熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。
    2:熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。
    3:熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標準。
    4:熟悉“5s”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善。
    5:良好的學習創(chuàng)新能力,熱愛體育運動。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:口語一般。
    日語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:發(fā)揮自己的才能特長,挑戰(zhàn)自我,為工廠創(chuàng)造價值和效益,回報上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機會!
    其他要求:
    自身情況。
    自我評價:至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習,對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“iso”體系、“5s”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累,可熟練運用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控,熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人,對工作認真負責,抗壓能力強,敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任,團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力,學無止境,面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步,追求過程,享受成果,用效率和成績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇十一
    個人資料:。
    姓名:李**。
    性別:男。
    出生年月:1980.2籍貫:湖南。
    學歷:本科專業(yè):電子信息工程。
    e-mail:******@。
    手機:138******。
    工作經(jīng)歷:。
    1./08----至今上海****設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
    主要職責:負責中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
    i.供應(yīng)商管理:。
    (1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
    (2).與公司產(chǎn)品部門,供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。
    (3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù),督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
    (4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估;
    ii.客戶服務(wù):。
    (1).客戶抱怨處理,rma品處理,客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動;。
    (2).收集和整理客戶資料,定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論;
    (3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃,并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意;
    (4).與技術(shù)支持,市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓;
    2./07----2005/05****電子有限公司品管工程師、副課長。
    公司簡介:公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的`臺資企業(yè),規(guī)模為8000余人。
    主要職責:
    i.制程品質(zhì)管理:。
    (1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。
    (2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖,cpk等進行日常制程監(jiān)控,處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
    (3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動;。
    (4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓;。
    ii.客戶服務(wù)。
    (2).應(yīng)對各種客戶稽核:召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。
    稽核包括:新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
    (3).進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;。
    (4).負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核,協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇十二
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:湖北-武漢。
    年齡:32。
    現(xiàn)所在地:廣東-惠州。
    身高:172cm。
    意向地區(qū):湖北、廣東-深圳、廣東-惠州。
    工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-制造課長。
    尋求職位:生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-07武漢工程大學電子信息工程本科。
    -09~20xx-07武漢市新洲一中理工高中。
    **公司(20xx-08~20xx-08)。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計算機軟件。
    擔任職位:smt生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述:1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;
    2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;
    3.對下屬的培訓及儲備;
    4.組長改善提案的確認審核;
    5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展;
    6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔,全面推行6s;
    7.生產(chǎn)物料的損耗管控,消耗品、副資材的管理;
    8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員,確保人員成本達成目標;
    9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防;
    10.員工業(yè)績考核管理;
    **公司(20xx-12~20xx-08)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔任職位:smt制造系長崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
    工作描述:1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(產(chǎn)量,品質(zhì),現(xiàn)場確認等)。
    2.每日品質(zhì)定例會的召開。
    3.對下屬的培訓及儲備。
    4.每月發(fā)表資料作成。
    5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展。
    6.車間5s,設(shè)備清潔的確認。
    7.與資材,技術(shù)等部門的溝通。
    8.消耗品、副資材的管理。
    9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配。
    10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)。
    11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防,瓶頸工位動作分析改善。
    12.各種作業(yè)指示書作成。
    13.下屬業(yè)績考核管理。
    **公司(20xx-07~20xx-10)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:線長崗位類別:
    工作描述:1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng);
    2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);
    3.對員工的作業(yè)進行抽查;
    4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率;
    5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;
    6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);
    7.對員工進行培訓教育;
    8.員工事務(wù)的處理;
    9.車間5s的監(jiān)督和推行;
    10.帶班工作的安排。
    離職原因:尋求更大發(fā)展。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:高級。
    技能專長:能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善,有較強的計劃力和推進能力,對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:較差。
    英語水平:cet-4。
    英語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:電子相關(guān)類/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評價:能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善,有較強的計劃力和推進能力,對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇十三
    婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。
    政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。
    ?求職意向。
    期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
    職位類型:全職工作地點:義烏市。
    工資待遇:面議住房要求:包吃住。
    ?工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)驗:6年。
    工作經(jīng)歷:
    負責安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時交貨!
    ---義烏航天圣誕禮品有限公司。
    負責安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計,平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作!
    教育背景。
    最高學歷:中專畢業(yè)院校:永州職中。
    所學專業(yè):計算機畢業(yè)時間:-1。
    第一外語:水平:普通。
    計算機能力:熟練其它能力:會開車,會炒菜,懂電腦。
    所獲證書:熟練。
    教育培訓經(jīng)歷:
    --2001永州高等職業(yè)學校服裝裁剪高中。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇十四
    姓名:性別:
    民族:漢籍貫:
    聯(lián)系方式。
    電話號碼:
    電子郵箱:
    有以上工作經(jīng)驗。
    最近工作[1年3個月]。
    公司:xxx電器制造有限公司。
    行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
    學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):物流工程。
    學校:華南理工大學。
    求職意向。
    到崗時間:一周之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    目標地點:廣州。
    期望月薪:面議/月。
    工作經(jīng)驗。
    20/7—至今:xxx電器制造有限公司[1年3個月]。
    所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
    1.對部門生產(chǎn)管理負全面責任。
    2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
    3.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
    4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
    5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
    6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
    7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
    8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
    9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
    10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
    11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
    12.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施,并建立相應(yīng)的文件。
    20/7—20/7:xx玩具有限公司[1年]。
    所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
    1.主要負責部門全面的工作安排,組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
    2.貫徹落實部門崗位的責任制與生產(chǎn)目標管理。
    3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標準。
    4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程,靈活運用ie七大手法改善不經(jīng)濟的生產(chǎn)動作。
    5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計劃生產(chǎn)目標并跟進生產(chǎn)進度,科學的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
    6.合理的利用工時,巧妙的運用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理。
    7.堅持對員工的培訓,了解80,90后員工工作的心理,盡量幫助員工解決工作上的困難,減輕員工的思想壓力,保持與員工之間的有效溝通,大量訓練多能工,減少人力資源的流失。
    8.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施,并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計劃,總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
    教育經(jīng)歷。
    20/9—20/7華南理工大學物流工程本科。
    證書。
    20/6大學英語六級。
    20/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
    自我評價。
    本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學習多年,有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,了解mattel,hasbro,jakks,mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求,有過多年的icti驗廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗。能有效的落實精益生產(chǎn)管理,合理的利用生產(chǎn)工時,真正做到人盡其才,物盡其用的效果。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇十五
    簡歷編號:
    更新日期:
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    170cm55kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    25歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:食品研發(fā)工程師、工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)主管、輕工類:
    工作年限:
    4
    職稱:
    中級。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    5000--8000。
    希望工作地區(qū):
    廣州東莞佛山。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    廣州家亮化工有限公司起止年月:-10~-04。
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔任職務(wù):
    工作描述:
    負責生產(chǎn)部日常運作。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    中外合資所屬行業(yè):糧油,食品。
    擔任職務(wù):
    工作描述:
    負責生產(chǎn)部的日常運作。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學院。
    最高學歷:
    本科獲得學位:工學學士。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    食品科學與工程。
    所學專業(yè)二:
    企業(yè)管理。
    受教育培訓經(jīng)歷:
    學校(機構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -09。
    仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學院。
    食品科學與工。
    學位證與畢業(yè)證。
    仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學院。
    食品分析與檢驗。
    食品中級分析工。
    語言能力。
    外語:
    英語良好。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    對食品廠生產(chǎn)、人事、儲運的都有一定的'管理能力。
    詳細個人自傳。
    本人自本科畢業(yè)后就在利亞華南便利店有限公司(ok便利店)食品加工廠工作,開始擔任管理培訓生一職,隨著公司的發(fā)展,后來工廠發(fā)展越來越大,需要搬遷,本人參加了新廠從籌建到投產(chǎn)的過程,由于工作出色,升任生產(chǎn)副主管,協(xié)助生產(chǎn)部主管進行日常工作。后來在一月份公司進行haccp認證,在此次認證過程中由于起到了重要的作用,于四月份月份升任生產(chǎn)部主管,在五月份主要負責生產(chǎn)流程和工藝方面的調(diào)整以適合qs要求。在1月份任高級生產(chǎn)主管,負責主持生產(chǎn)部的日常工作和協(xié)助廠長進行工廠的日常管理。在209月份主持了工廠的薪酬改革,由原來的計時工資結(jié)算方式轉(zhuǎn)變成計件工資結(jié)算方式,為公司提升了效率,節(jié)省了大量的生產(chǎn)成本和人力成本。
    月到4月期間在廣州家亮化工有限公司擔任生產(chǎn)主管,為工廠的生產(chǎn)車間制定了比較規(guī)范的生產(chǎn)流程以及進行了有效的5s管理。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    (郵編:510225)。
    聯(lián)系電話:
    135xxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機:
    135xxxxxxxxx。
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇十六
    性別:男身高:170。
    婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。
    政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。
    ?求職意向。
    期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
    職位類型:全職工作地點:義烏市。
    工資待遇:面議住房要求:包吃住。
    ?工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)驗:6年。
    工作經(jīng)歷:
    2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
    負責安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時交貨!
    2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
    負責安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計,平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作!
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇十七
    電話:13500000000。
    政治面貌:黨員。
    個人網(wǎng)址:
    現(xiàn)居:廣東省廣州市。
    郵箱:
    籍貫:廣東省。
    教育背景。
    培訓經(jīng)歷。
    實踐經(jīng)驗。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)。
    擔任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:其他相關(guān)職位。
    1、負責車間的生產(chǎn)管理和人員的培訓。
    2、負責車間的工藝,質(zhì)量管理。
    3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。
    4、每天合理的控制部門物料及5s的推行。
    5、負責車間的設(shè)備保養(yǎng)和車間的安全工作。
    6、及時的完成上級交辦的任務(wù)。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)。
    擔任職位:生產(chǎn)組長崗位類別:其他相關(guān)職位。
    1、負責車間的生產(chǎn)管理和人員的安排。
    2、每天及時的把當天的生產(chǎn)及計劃安排好。
    3、出現(xiàn)問題及時的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。
    4、及時完成上級交待的任務(wù)。
    專業(yè)技能。
    word、excel。
    能看懂圖紙。
    具有專業(yè)電子類技能專長。
    自我評價。
    1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、事業(yè)心強。
    2、工作認真負責,積極主動,服從集體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。
    3、人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導(dǎo),并提出建議性的意見。
    生產(chǎn)主管簡歷不會寫篇十八
    性別:男。
    民族:漢族。
    出生年月:1970年6月7日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:已婚。
    身高:182cm。
    體重:70kg。
    戶籍:江西撫州。
    現(xiàn)所在地:江蘇蘇州。
    畢業(yè)學校:七二一礦。
    學歷:高中。
    專業(yè)名稱:
    畢業(yè)年份:1987年。
    工作年限:十年以上。
    職稱:初級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:生產(chǎn)/營運-工廠經(jīng)理/廠長。
    生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
    職位名稱:生產(chǎn)科長;生產(chǎn)經(jīng)理;工模師。
    工作地區(qū):江西撫州;。
    待遇要求:3500元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:一個月內(nèi)。
    技能專長。
    語言能力:英語;普通話標準。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間所在學校學歷。
    培訓經(jīng)歷:
    時間培訓機構(gòu)證書。
    9月-209月深圳縱橫家。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:廣東省東莞市永壽五金制品有限公司。
    時間范圍:年3月-10月。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
    工作描述:生產(chǎn)安排,產(chǎn)線人員調(diào)配。
    離職原因:個人發(fā)展需求。
    其他信息。
    自我評價:1本人性格開朗,老實正直,謙和自信,樂于進取、樂于奉獻,勤奮好學,積極上進,有較強的社會適應(yīng)能力。
    2有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;。
    極強的責任心與良好職業(yè)道德;。
    積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能;。
    3本人對冷沖壓精密模具制作調(diào)試維修有4年半工作經(jīng)驗。會用個種測量工具如(三次元。投影儀)能獨立處理模具及產(chǎn)品異常問題。并有一定的組織管理能力。對iso了解。能熟練操作車.銑.磨床加工。
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:手機號碼:
    電子郵件:qq(oicq):
    個人網(wǎng)站:郵政編碼:
    通訊地址: