對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料范文（18篇）

    在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情。怎樣制定合理的目標(biāo)并達(dá)成它們？以下是一些哲學(xué)思考的經(jīng)典名言和哲學(xué)家的思想，讓我們一起思考人生的意義和價(jià)值。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇一
    按照省委第八巡視組《關(guān)于巡視**縣的反饋意見》要求，縣委常委班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦巡視反饋問題，多方征求意見，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析根源，明確整改措施，確保問題見底清零、整改到位。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
    （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)。常委班子及成員堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，學(xué)原文多、悟原理少，“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”基本知識(shí)掌握不到位，x名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”黨建知識(shí)測(cè)試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實(shí)際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)用結(jié)合思考研究不夠，沒有學(xué)深悟透。二是抓基層理論學(xué)習(xí)力度不夠大。班子成員對(duì)分管部門和一般黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，指導(dǎo)督促不夠有力，壓力傳導(dǎo)不夠到位，個(gè)別部門沒有建立健全相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，個(gè)別黨員學(xué)習(xí)體會(huì)存在相互抄襲等問題，學(xué)習(xí)效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。
    （二）貫徹落實(shí)中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進(jìn)一步提高。班子成員對(duì)政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認(rèn)識(shí)問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務(wù)之中有政治、工作當(dāng)中講政治”的要求落實(shí)不夠好。比如，對(duì)xx北麓xx境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對(duì)背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實(shí)際結(jié)合起來，貫徹落實(shí)中央決策部署的自覺性不強(qiáng)。二是落實(shí)追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個(gè)扎實(shí)”的積極性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，破解制約縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“xx紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進(jìn)措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟(jì)總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名追趕xx縣，超越xx縣、xx縣的目標(biāo)，盡管有考核指標(biāo)設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名x位，落后xx、xx分別x個(gè)、x個(gè)位次，差距明顯拉大。三是抓落實(shí)力度不夠大。對(duì)事關(guān)**發(fā)展大局的重點(diǎn)工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思路和精準(zhǔn)有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對(duì)問題強(qiáng)調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對(duì)較少，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神不夠，緊盯死盯、動(dòng)真碰硬的決心不大。比如，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，年度抓建的重點(diǎn)項(xiàng)目投資進(jìn)度不理想，個(gè)別項(xiàng)目進(jìn)展不夠快，沒有完成階段目標(biāo)任務(wù)。再如，圍繞抓工作、抓落實(shí)、抓責(zé)任，我們制定出臺(tái)了一系列的制度辦法，但平時(shí)貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是破解難題不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。班子成員破解發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實(shí)緊迫感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，容易出政績(jī)的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事不想干不愿干。特別是對(duì)一些涉及他人利益的改革事項(xiàng)、對(duì)一些長(zhǎng)期歷史遺留問題、對(duì)一些上級(jí)政策與實(shí)際有沖突的工作，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細(xì)致深入，落實(shí)“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復(fù)雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對(duì)農(nóng)村存在的因婚負(fù)債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實(shí)問題重視不夠、研究不深，指導(dǎo)解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個(gè)別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無(wú)過，不善于向前看，不能從追趕目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手逐漸趕上的激烈競(jìng)爭(zhēng)中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇二
    根據(jù)省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深化學(xué)習(xí)研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項(xiàng)工作整改方案?，F(xiàn)將校黨委班子對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
    一、主要問題。
    (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：
    1.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的知識(shí)體系、整體框架缺乏系統(tǒng)研究，還沒有做到融會(huì)貫通。
    2.理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)以致用效果不明顯，還沒有完全做到運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果解決問題、指導(dǎo)工作。
    (二)下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：
    3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)決擁護(hù)中央的決定，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來，堅(jiān)定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張?jiān)健畛缬?、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風(fēng)廉政警示性教育活動(dòng)不夠廣泛深入。
    (三)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：
    4.管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任需要進(jìn)一步強(qiáng)化，個(gè)別班子成員履行“一崗雙責(zé)”時(shí)，對(duì)從嚴(yán)治黨投入的精力偏少。
    (四)認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面，存在如下問題：
    5.選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進(jìn)一步加大。
    6.基層黨建工作仍需加強(qiáng)，比如，部分黨支部存在“三會(huì)一課”等組織生活不規(guī)范、經(jīng)?；粔?，支部手冊(cè)記錄不詳實(shí)等問題;未按照要求配備院(部)專職組織員;基層黨支部黨建經(jīng)費(fèi)保障未落實(shí)到位。
    (五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面，存在如下問題：
    7.班子成員忙于日常事務(wù)多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。
    8.擔(dān)當(dāng)作為能力還不夠強(qiáng)，個(gè)別重點(diǎn)工作謀劃不足，推動(dòng)不力。
    (六)扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面，存在如下問題：
    9.脫貧攻堅(jiān)工作舉措不夠精準(zhǔn)，不太切合當(dāng)?shù)貙?shí)際。
    (七)落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：
    10.盡管省委專項(xiàng)巡視學(xué)校黨委反饋的16個(gè)方面問題已整改完成，但在長(zhǎng)效機(jī)制上仍需下功夫。
    (八)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，存在如下問題：
    11.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，個(gè)別班子成員對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預(yù)防體系還需進(jìn)一步完善。
    二、原因剖析。
    (一)理想信念方面。班子成員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢(shì)發(fā)展需要，致使黨性修養(yǎng)不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，未能科學(xué)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。
    (二)政治自覺方面。在日常工作中對(duì)黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動(dòng)政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔(dān)當(dāng)，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。
    (三)擔(dān)當(dāng)作為方面。有時(shí)認(rèn)為看得見摸得著容易干的政績(jī)才是頭等大事，對(duì)學(xué)校發(fā)展道路上的“硬骨頭”、事業(yè)改革上的“深水區(qū)”偶有畏難思想，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。
    (四)紀(jì)律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求還不夠嚴(yán)，這就導(dǎo)致了在守紀(jì)律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識(shí)上作表率上還需加強(qiáng)，對(duì)一些不良風(fēng)氣有時(shí)也不能旗幟鮮明地進(jìn)行抵制。
    三、整改措施。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    1.深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)貫徹方式方法上下功夫。
    2.深入把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，深入把握中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神上來。
    3.堅(jiān)持原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告、學(xué)習(xí)黨章，讀原文、悟原理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報(bào)告活動(dòng)，努力做到準(zhǔn)確把握、融會(huì)貫通，以釘釘子精神抓好落實(shí)貫徹，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
    (二)提高政治站位。
    4.堅(jiān)持以上率下，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，帶頭營(yíng)造良好政治生態(tài)。
    5.班子成員自覺參加所在黨支部活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正?；⒅贫然?、規(guī)范化。
    (三)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
    6.注重以問題為導(dǎo)向，建立健全責(zé)任清單，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。狠抓責(zé)任考核。
    7.完善“兩個(gè)責(zé)任”考核辦法，并將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的考核結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，促進(jìn)各級(jí)黨組織在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
    8.切實(shí)把政治性警示教育做深做細(xì)做實(shí)，引導(dǎo)黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。
    (四)認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線。
    9.堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。
    10.規(guī)范基層黨組織“三會(huì)一課”等組織生活，規(guī)范記錄支部手冊(cè);按要求在院(部)設(shè)置專職組織員;加強(qiáng)黨務(wù)干部教育，每年至少組織1次集中培訓(xùn);落實(shí)基層黨支部黨建經(jīng)費(fèi)，切實(shí)做到?？顚Ｓ?。
    (五)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    11.嚴(yán)格落實(shí)校黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務(wù)。
    12.制定整改方案，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，推動(dòng)工作落實(shí)。
    (六)全力做好精準(zhǔn)幫扶工作。
    13.領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究幫扶舉措，進(jìn)一步優(yōu)化攻堅(jiān)力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。
    (七)嚴(yán)格落實(shí)整改。
    14.以堅(jiān)定政治態(tài)度對(duì)待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改“回頭看”，對(duì)照整改任務(wù)，逐一深入剖析梳理、找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，形成完善的整改長(zhǎng)效機(jī)制。
    (八)嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇三
    按照區(qū)委安排部署，針對(duì)區(qū)委第四巡察組對(duì)xx管理委員會(huì)巡察反饋問題，結(jié)合具體分管工作，本人進(jìn)行了逐項(xiàng)對(duì)照檢查，深刻剖析問題原因，并認(rèn)真制定了整改措施?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
    一、存在主要問題。
    （一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署方面。
    1、政治站位不高。對(duì)xx承擔(dān)xx功能的認(rèn)識(shí)不夠深入，對(duì)xx工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃缺少深度思考，尤其是對(duì)激發(fā)xx產(chǎn)業(yè)活力、打造國(guó)際高端x區(qū)方面研究不深不透，行動(dòng)比較遲緩。
    2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。在推動(dòng)xx展新格局和“xx”融合發(fā)展方面，主動(dòng)服務(wù)工作不到位，科技創(chuàng)新類、影視文化類活動(dòng)的引會(huì)辦會(huì)力度不夠，主動(dòng)性不足。
    3、理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)。學(xué)習(xí)方式單一，交流研討不夠，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有待加強(qiáng)，“五態(tài)”建設(shè)新思想新理念沒有做到真正入腦入心，導(dǎo)致不能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)對(duì)工作的指導(dǎo)推動(dòng)作用。
    （二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    1、履職盡責(zé)不到位，工作作風(fēng)不扎實(shí)。存在公車監(jiān)管不到位、財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格現(xiàn)象。導(dǎo)致出現(xiàn)了公車現(xiàn)金加油、財(cái)務(wù)審批手續(xù)不完備等情況，購(gòu)買打印機(jī)等固定資產(chǎn)管理登記不到位等問題。
    2、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)政府采購(gòu)工作認(rèn)識(shí)不夠深入，導(dǎo)致對(duì)招標(biāo)代理公司和施工單位的選定過于集中，合同簽訂不規(guī)范，辦公用品采購(gòu)不規(guī)范，超標(biāo)準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)等問題。
    （三）在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。
    1、黨建引領(lǐng)牽頭抓總待深化。黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力需加強(qiáng)，存在與駐區(qū)單位的雙向服務(wù)、互惠共享等工作浮于表面，對(duì)xx的監(jiān)管指導(dǎo)不夠。
    2、支部規(guī)范化建設(shè)有待提高。表現(xiàn)在“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格、黨日活動(dòng)主題不鮮明，活動(dòng)中缺乏交流討論。組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量不高，發(fā)言點(diǎn)到為止，缺少辣味。
    3、人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在高端人才和專業(yè)人才缺失，尤其是高端會(huì)議策劃、組織和服務(wù)方面人才顯著不足，干部隊(duì)伍專業(yè)化水平有待提升，提高干部業(yè)務(wù)水平的方法不多。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    （一）在思想方面，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、緊迫感不夠。一是政治站位不高，對(duì)xx構(gòu)建xx融合發(fā)展新格局的認(rèn)識(shí)不深不透，對(duì)xx的責(zé)任使命和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃思考研究不夠。對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)要求以傳達(dá)貫徹和遵照?qǐng)?zhí)行為主，將自身分管工作和xx未來發(fā)展深度融合思考不夠，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感不強(qiáng)，工作干勁不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)降低，吃苦耐勞和創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力不足。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，總覺得xx未來發(fā)展大方向是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定的事，自己只要堅(jiān)決執(zhí)行認(rèn)真推進(jìn)就行，推動(dòng)xx和xx工作的責(zé)任感和緊迫感不足。尤其是由于今年受疫情影響，主要精力都投入到疫情防控工作當(dāng)中，沒有捋順抗疫和發(fā)展、現(xiàn)實(shí)工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)較慢。三是學(xué)習(xí)意識(shí)淡化。完成工作習(xí)慣性依賴舊經(jīng)驗(yàn)老辦法，穩(wěn)字當(dāng)頭，開拓進(jìn)取意識(shí)不足，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的動(dòng)力。對(duì)于政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也不深不透，沒有將學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)具體工作實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合不緊密、不具體。不到位。對(duì)于“五態(tài)”、“五新”建設(shè)認(rèn)識(shí)和實(shí)踐大部分停留在紙面，缺乏深入學(xué)習(xí)思考和結(jié)合融入，導(dǎo)致工作思路不夠開闊，措施不夠有力，工作效果也不夠明顯。
    （二）在作風(fēng)方面，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)淡化。一是作風(fēng)漂浮、流于形式。對(duì)于機(jī)關(guān)內(nèi)各種規(guī)章制度的管理落實(shí)，會(huì)上強(qiáng)調(diào)多，提標(biāo)準(zhǔn)提要求多，抓落實(shí)抓督查少，忽視了日常引導(dǎo)和經(jīng)常性教育。對(duì)于一些規(guī)章制度落實(shí)不到位、作風(fēng)拖拉散漫的現(xiàn)象總是會(huì)由于不想太過嚴(yán)厲，往往高舉輕放，偏松偏柔，沒有做到真抓真管剛性約束，導(dǎo)致出現(xiàn)公車監(jiān)管和財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問題。二是深入基層調(diào)查研究不夠?？傆X得自己對(duì)于工作已經(jīng)比較了解熟悉了，其他同事也大多數(shù)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作時(shí)間夠長(zhǎng)，應(yīng)該相信他們。加上工作和任務(wù)較多，實(shí)際親身深入到xx、xx等工作一線時(shí)候就少了。開會(huì)聽取匯報(bào)多，下基層調(diào)研少，導(dǎo)致服務(wù)工作做得不夠，解決實(shí)際困難少，對(duì)突發(fā)事件和部分項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的解決力度不大、方法不多。三是求真務(wù)實(shí)真抓真管做得不夠。在工作中吃苦耐勞精神淡化，有時(shí)有放松懈怠畏難怕苦思想，不自覺放松了對(duì)自己和對(duì)工作的嚴(yán)格要求。不愿意“費(fèi)腦子”“磨鞋底”和“紅紅臉”，沒有發(fā)揮釘釘子精神，對(duì)于一些工作雖然也明確了責(zé)任人和完成時(shí)限，但在推進(jìn)過程中遇到問題和困難時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)和主動(dòng)跟進(jìn)不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于沒能按時(shí)完成的任務(wù)也以批評(píng)教育為主，重客觀原因輕主觀能動(dòng)性發(fā)揮，缺乏較真認(rèn)真求真的工作作風(fēng)。
    （三）在能力方面，不斷進(jìn)取、自我革新的動(dòng)力不足。一是存在“守?cái)傋印彼枷?，面?duì)新情況新問題習(xí)慣于老觀念老辦法解決。隨著年齡增長(zhǎng)，自我覺得學(xué)習(xí)能力下降，就變得不大愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)、鍛煉新能力、迎接新挑戰(zhàn)，覺得按部就班循規(guī)蹈矩就行，不出問題最重要，奮發(fā)進(jìn)取精神弱化，敢沖敢闖的勁頭不足。二是存在“照樣子”思想。對(duì)于黨建、支部規(guī)范化建設(shè)等工作，老覺得做好規(guī)定動(dòng)作，按照大部分單位的樣子完成就行，求新創(chuàng)新和開拓意識(shí)不足。導(dǎo)致存在部分工作缺乏亮點(diǎn)，部分學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)流于形式，缺乏生機(jī)和活力。黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)的活動(dòng)也大多浮于表面，作用發(fā)揮不明顯，更多是著眼于疫情防控和聯(lián)合開展垃圾分類、普法宣傳教育一類的工作，未能在xx和xx中發(fā)揮更大作用。三是存在“混日子”思想。盡管感覺到本領(lǐng)恐慌，也在自覺加強(qiáng)對(duì)自身知識(shí)儲(chǔ)備和解決矛盾動(dòng)力的提升，但經(jīng)常以工作忙事情多等理由給自己找借口，放松對(duì)學(xué)習(xí)和能力提升的要求。導(dǎo)致在對(duì)區(qū)域xx、精準(zhǔn)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展方面的專業(yè)知識(shí)相對(duì)匱乏，工作創(chuàng)新性和特色不鮮明，個(gè)人指導(dǎo)推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)、工作效果不明顯。
    （四）在廉潔自律等方面，嚴(yán)格自律多，嚴(yán)以律人少。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差。一是思想認(rèn)識(shí)不夠，表現(xiàn)在對(duì)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)有欠缺，也沒有做到足夠的重視。盡管自己嚴(yán)格做到了嚴(yán)守廉政要求、絕對(duì)遵規(guī)守紀(jì)，但對(duì)于分管負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)管理制度、公車監(jiān)管等工作沒有做到清楚明白、不留知識(shí)和監(jiān)管盲區(qū)，導(dǎo)致出現(xiàn)公車審批維修審批不嚴(yán)、記賬憑證不規(guī)范等現(xiàn)象。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)相關(guān)人員的財(cái)務(wù)、監(jiān)管等制度的約束學(xué)習(xí)貫徹不到位，重視不夠。制度執(zhí)行存在疏漏和大意，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平待提高，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的規(guī)范性和嚴(yán)肅性待加強(qiáng)。
    三、
    整改措施和努力方向。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是時(shí)刻牢記“xx，事事連政治”的觀念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆四次、五次全會(huì)精神，將其作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下大力氣，自覺用其武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是深入學(xué)習(xí)市委重大決策部署和對(duì)xx工作要求。聚焦市委全會(huì)精神和x書記調(diào)研x、調(diào)研x指示要求開展學(xué)習(xí)，深化對(duì)“x個(gè)中心”特別是xx中心建設(shè)認(rèn)識(shí)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)x調(diào)研重要指示精神，吃透實(shí)施xx工作的重大意義、功能定位、發(fā)展目標(biāo)等主要內(nèi)容，準(zhǔn)確把握xx各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略要求，不斷提升政治站位，努力為x添秤、為國(guó)家出力。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和市委貫徹實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，全面抓好全年學(xué)習(xí)。始終聚焦政治學(xué)習(xí)站位，努力在提升思想性、理論性上下功夫，積極參加集中學(xué)習(xí)，積極開展交流研討，學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，做到有收獲、有提高、有進(jìn)步。
    （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。一是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的表率。把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)工作責(zé)任、一種精神追求和一種生活方式，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，提高綜合素質(zhì)?？朔紤猩⒙涂捎锌蔁o(wú)的學(xué)習(xí)態(tài)度，以只爭(zhēng)朝夕的精神、永不滿足的渴望，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷掌握新本領(lǐng)。二是結(jié)合工作實(shí)際學(xué)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。深入研究《xx方案》，結(jié)合xx工作加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、酒店運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)議會(huì)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)x建設(shè)管理工作的知識(shí)儲(chǔ)備。開展科技、影視、產(chǎn)業(yè)融合等方面知識(shí)的交流學(xué)習(xí)，增強(qiáng)區(qū)域引會(huì)辦會(huì)和精準(zhǔn)服務(wù)能力，為促進(jìn)x以xx為統(tǒng)領(lǐng)的融合發(fā)展新格局打好認(rèn)知基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)等金融知識(shí)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知能力和業(yè)務(wù)管理水平。三是學(xué)用結(jié)合以學(xué)促干。持續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作，在開展深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上主動(dòng)深入xx、xx等工作一線，主動(dòng)開展服務(wù)對(duì)接和督查跟進(jìn)，廣泛開展調(diào)查研究和溝通交流，集思廣益匯眾之長(zhǎng)，一同探索x綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高運(yùn)營(yíng)管理水平，指導(dǎo)x發(fā)展建設(shè)實(shí)踐。切實(shí)把新思想、新知識(shí)、新理論轉(zhuǎn)化為謀劃x建設(shè)發(fā)展的具體思路、破解壯大xx產(chǎn)業(yè)難題的有力措施、推動(dòng)xx與xx融合發(fā)展的實(shí)際成效。
    （三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。一是嚴(yán)肅機(jī)關(guān)制度約束，提升工作效能。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，實(shí)行定點(diǎn)考勤和日?？记谙嘟Y(jié)合方式，對(duì)上下班、請(qǐng)銷假、外出等情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對(duì)脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為嚴(yán)肅追究責(zé)任并強(qiáng)化考核結(jié)果使用。嚴(yán)格進(jìn)行公車管理，嚴(yán)格用前審批，及時(shí)如實(shí)準(zhǔn)確填寫用車單，明確用車時(shí)間、前往地點(diǎn)、用車事由、隨行人員等信息。嚴(yán)格定期檢修并嚴(yán)肅審批，做好維修、年審等工作確保安全運(yùn)行。嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理制度，按照財(cái)政新規(guī)修訂完善差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)報(bào)銷制度，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理登記，嚴(yán)格執(zhí)行政府招投標(biāo)和采購(gòu)工作規(guī)定，規(guī)范資金使用和財(cái)務(wù)憑證，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律加強(qiáng)財(cái)務(wù)合規(guī)管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，從身邊事抓起，引導(dǎo)干部把握小節(jié)、重視細(xì)節(jié)、守住氣節(jié)。加大對(duì)干部遵規(guī)守紀(jì)情況的督促檢查，對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)通報(bào)，起到預(yù)警作用。通過遵規(guī)守紀(jì)教育、典型案例警示教育、談心談話教育等，引導(dǎo)干部樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)和警醒意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部“小差錯(cuò)”、“小毛病”要通過日常談心、誡勉談話等方式，咬咬耳朵、扯扯袖子，避免小錯(cuò)不糾釀成大錯(cuò)。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。抓好作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的保證，作風(fēng)清明硬朗則單位風(fēng)清氣正雷厲風(fēng)行。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做端正工作作風(fēng)的表率，切實(shí)抓實(shí)抓深抓嚴(yán)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)持把工作當(dāng)事業(yè)干，把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來，把該抓的事抓到位，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上挺身而出，作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的表率。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，敢于立標(biāo)準(zhǔn)、抓精細(xì)、出亮點(diǎn)，勤于學(xué)先進(jìn)，勇于爭(zhēng)先進(jìn)，作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇奪第一的表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅(jiān)持原則，始終嚴(yán)格自律、秉公用權(quán)，作嚴(yán)守紀(jì)律、純正風(fēng)氣的表率。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，把班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風(fēng)習(xí)慣培養(yǎng)好，鞏固好，發(fā)揚(yáng)好，作講團(tuán)結(jié)會(huì)團(tuán)結(jié)能團(tuán)結(jié)的表率。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“政治忠誠(chéng)、清正廉潔、作風(fēng)過硬、業(yè)績(jī)突出”標(biāo)準(zhǔn)選人用人，“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”并行，多渠道拓展干部成長(zhǎng)交流平臺(tái)，積極開展聘請(qǐng)專家培訓(xùn)、組織參觀學(xué)習(xí)、開展輪崗交流等形式，提升工作能力，拓寬干部視野，培養(yǎng)一專多能的能力，為敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。抓好干部專業(yè)技能提升，結(jié)合x未來發(fā)展需要和任務(wù)重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展工程建設(shè)、園林規(guī)劃、資本運(yùn)作、會(huì)議會(huì)展、大型活動(dòng)組織、科技創(chuàng)新與應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)融合等方面的教育培訓(xùn)和知識(shí)普及，繼續(xù)大力推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，樹牢終身學(xué)習(xí)理念，開展崗位練兵和爭(zhēng)創(chuàng)模范活動(dòng)，打造一只懂科技、會(huì)創(chuàng)新、善服務(wù)的干部隊(duì)伍。
    （四）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，完善體制機(jī)制。一是持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和“黨政同責(zé)”落實(shí)，堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，找準(zhǔn)切口、細(xì)處著力，找準(zhǔn)問題、從嚴(yán)較真，將黨建工作與示范區(qū)工作具體實(shí)際與重點(diǎn)業(yè)務(wù)相結(jié)合，確保將黨建引領(lǐng)落到實(shí)處，落到關(guān)鍵處，落到落到具體事情上，為xx綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和從嚴(yán)治黨責(zé)任制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，重大事項(xiàng)進(jìn)行充分討論和發(fā)表意見，嚴(yán)格落實(shí)黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持民主議事、民主決策和民主管理。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作布局。做到將全面從嚴(yán)治黨工作與年度發(fā)展建設(shè)任務(wù)同開展、同推進(jìn)和同考核，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。開展經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查和提醒，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。三是充分發(fā)揮黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)工作職能，加強(qiáng)區(qū)域黨建綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力建設(shè)，促進(jìn)形成區(qū)域黨建工作合力。在促進(jìn)與駐區(qū)單位的雙向服務(wù)、互惠共享等方面研究出具體舉措，拿出切實(shí)可行的辦法，切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)工作，讓其成為xx黨建工作的亮點(diǎn)和名片，成為為xx和xx工作的潤(rùn)滑劑和助推器。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇四
    按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見，結(jié)合自身實(shí)際查找問題。
    (一)黨的政治建設(shè)方面方面。
    執(zhí)行能力不夠強(qiáng)，對(duì)中央的路線方針政策、上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對(duì)村里的發(fā)展沒有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)的規(guī)劃。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。
    2.對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來。
    (三)黨的組織建設(shè)方面。
    3.因?yàn)榍嗄耆似毡槎纪獬龃蚬?，黨員隊(duì)伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問題，造成黨組織的后備力量比較空虛。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    (五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    5.黨員的模范帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)比較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離，有時(shí)對(duì)常態(tài)化的工作處于一種應(yīng)付狀態(tài)。
    (六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。
    6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對(duì)照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。
    1、對(duì)政治理論知識(shí)和黨章學(xué)習(xí)還不夠深入，掌握不精，并不能做到學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際較差。
    2、“公仆”意識(shí)有所淡薄。沒有珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)。
    3、黨性修養(yǎng)不夠。對(duì)正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。
    4、艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。
    5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。
    1、強(qiáng)化效率意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢(shì)，始終與上級(jí)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，準(zhǔn)確判斷出工作中的新問題、新情況。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。提高學(xué)習(xí)自覺性，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)和深入，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格要求自己，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我;二是注重學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗(yàn)。
    3、優(yōu)化村干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好村級(jí)后備干部?jī)?yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬村干部選拔范圍，對(duì)村干部的選聘、待遇、保障等方面加強(qiáng)規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。
    4、增強(qiáng)工作主動(dòng)性，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，要提高黨性觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事，做好事，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命。
    5、經(jīng)常進(jìn)行自我反省，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起，堅(jiān)持說了就做，馬上就改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
    6、增強(qiáng)廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費(fèi)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇五
    為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，切實(shí)把自治區(qū)自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見整改落實(shí)到位，著力做好巡視工作“后半篇文章”，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，按照《關(guān)于認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)的通知》（根巡視整改辦發(fā)〔2019〕9號(hào)）要求，9月20日下午，巡察黨支部召開了巡視整改專題組織生活會(huì)，對(duì)照自治區(qū)黨委第四巡視組反饋的七個(gè)方面34個(gè)具體問題進(jìn)行查擺剖析，開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議由黨支部書記曹慶春同志主持，巡察黨支部全體黨員干部參加了會(huì)議。
    按照開好組織生活會(huì)的要求，在專題組織生活會(huì)前，巡察黨支部認(rèn)真制定巡視整改專題組織生活會(huì)方案，及時(shí)組織支部黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記參加十三屆全國(guó)人大一次、二次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和黨中央巡視工作決策部署，做到入腦入心、知行合一。支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照巡視反饋問題查擺問題、剖析根源，向支部黨員征求意見并梳理匯總，嚴(yán)格按照“四必談”要求，組織黨員干部開展一對(duì)一、面對(duì)面的談心談話。根據(jù)征求意見和查擺問題，認(rèn)真撰寫黨支部班子和支委委員個(gè)人對(duì)照檢查材料，為開好專題組織生活會(huì)，做好準(zhǔn)備工作。
    組織生活會(huì)上，黨支部書記首先通報(bào)了組織生活會(huì)前征求意見和查擺問題情況，代表支部班子作巡察黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查，并帶頭進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，隨后其他支委班子成員和普通黨員也依次進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，開展了批評(píng)和自我批評(píng)。本次專題組織生活會(huì)辣味十足，達(dá)到了“紅臉出汗”，開出了質(zhì)量，開出了成效。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇六
    確保問題見底清零、整改到位?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
    （一）學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)。常委班子及成員堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，學(xué)原文多、悟原理少，“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”基本知識(shí)掌握不到位，x名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”黨建知識(shí)測(cè)試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實(shí)際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)用結(jié)合思考研究不夠，沒有學(xué)深悟透。二是抓基層理論學(xué)習(xí)力度不夠大。班子成員對(duì)分管部門和一般黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，指導(dǎo)督促不夠有力，壓力傳導(dǎo)不夠到位，個(gè)別部門沒有建立健全相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，個(gè)別黨員學(xué)習(xí)體會(huì)存在相互抄襲等問題，學(xué)習(xí)效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。
    （二）貫徹落實(shí)中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進(jìn)一步提高。班子成員對(duì)政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認(rèn)識(shí)問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務(wù)之中有政治、工作當(dāng)中講政治”的要求落實(shí)不夠好。比如，對(duì)**北麓**境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對(duì)背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實(shí)際結(jié)合起來，貫徹落實(shí)中央決策部署的自覺性不強(qiáng)。二是落實(shí)追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個(gè)扎實(shí)”的積極性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，**制約縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“**紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進(jìn)措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟(jì)總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名追趕**縣，超越**縣、**縣的目標(biāo)，盡管有考核指標(biāo)設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名x位，落后**、**分別x個(gè)、x個(gè)位次，差距明顯拉大。三是抓落實(shí)力度不夠大。對(duì)事關(guān)**發(fā)展大局的重點(diǎn)工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思路和精準(zhǔn)有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對(duì)問題強(qiáng)調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對(duì)較少，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神不夠，緊盯死盯、動(dòng)真碰硬的決心不大。比如，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，年度抓建的重點(diǎn)項(xiàng)目投資進(jìn)度不理想，個(gè)別項(xiàng)目進(jìn)展不夠快，沒有完成階段目標(biāo)任務(wù)。再如，圍繞抓工作、抓落實(shí)、抓責(zé)任，我們制定出臺(tái)了一系列的制度辦法，但平時(shí)貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是**難題不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。班子成員**發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實(shí)緊迫感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，容易出政績(jī)的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事不想干不愿干。特別是對(duì)一些涉及他人利益的改革事項(xiàng)、對(duì)一些長(zhǎng)期歷史遺留問題、對(duì)一些上級(jí)政策與實(shí)際有沖突的工作，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細(xì)致深入，落實(shí)“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復(fù)雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對(duì)農(nóng)村存在的因婚負(fù)債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實(shí)問題重視不夠、研究不深，指導(dǎo)解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個(gè)別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無(wú)過，不善于向前看，不能從追趕目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手逐漸趕上的激烈競(jìng)爭(zhēng)中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    按照區(qū)委安排部署，針對(duì)區(qū)委第四巡察組對(duì)xx管理委員會(huì)巡察反饋問題，結(jié)合具體分管工作，本人進(jìn)行了逐項(xiàng)對(duì)照檢查，深刻剖析問題原因，并認(rèn)真制定了整改措施?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
    一、存在主要問題。
    （一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署方面。
    1、政治站位不高。對(duì)xx承擔(dān)xx功能的認(rèn)識(shí)不夠深入，對(duì)xx工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃缺少深度思考，尤其是對(duì)激發(fā)xx產(chǎn)業(yè)活力、打造國(guó)際高端x區(qū)方面研究不深不透，行動(dòng)比較遲緩。
    2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。在推動(dòng)xx展新格局和“xx”融合發(fā)展方面，主動(dòng)服務(wù)工作不到位，科技創(chuàng)新類、影視文化類活動(dòng)的引會(huì)辦會(huì)力度不夠，主動(dòng)性不足。
    3、理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)。學(xué)習(xí)方式單一，交流研討不夠，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有待加強(qiáng)，“五態(tài)”建設(shè)新思想新理念沒有做到真正入腦入心，導(dǎo)致不能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)對(duì)工作的指導(dǎo)推動(dòng)作用。
    （二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    1、履職盡責(zé)不到位，工作作風(fēng)不扎實(shí)。存在公車監(jiān)管不到位、財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格現(xiàn)象。導(dǎo)致出現(xiàn)了公車現(xiàn)金加油、財(cái)務(wù)審批手續(xù)不完備等情況，購(gòu)買打印機(jī)等固定資產(chǎn)管理登記不到位等問題。
    2、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)政府采購(gòu)工作認(rèn)識(shí)不夠深入，導(dǎo)致對(duì)招標(biāo)代理公司和施工單位的選定過于集中，合同簽訂不規(guī)范，辦公用品采購(gòu)不規(guī)范，超標(biāo)準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)等問題。
    （三）在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。
    1、黨建引領(lǐng)牽頭抓總待深化。黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力需加強(qiáng)，存在與駐區(qū)單位的雙向服務(wù)、互惠共享等工作浮于表面，對(duì)xx的監(jiān)管指導(dǎo)不夠。
    2、支部規(guī)范化建設(shè)有待提高。表現(xiàn)在“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格、黨日活動(dòng)主題不鮮明，活動(dòng)中缺乏交流討論。組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量不高，發(fā)言點(diǎn)到為止，缺少辣味。
    3、人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在高端人才和專業(yè)人才缺失，尤其是高端會(huì)議策劃、組織和服務(wù)方面人才顯著不足，干部隊(duì)伍專業(yè)化水平有待提升，提高干部業(yè)務(wù)水平的方法不多。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    （一）在思想方面，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、緊迫感不夠。一是政治站位不高，對(duì)xx構(gòu)建xx融合發(fā)展新格局的認(rèn)識(shí)不深不透，對(duì)xx的責(zé)任使命和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃思考研究不夠。對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)要求以傳達(dá)貫徹和遵照?qǐng)?zhí)行為主，將自身分管工作和xx未來發(fā)展深度融合思考不夠，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感不強(qiáng)，工作干勁不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)降低，吃苦耐勞和創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力不足。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，總覺得xx未來發(fā)展大方向是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定的事，自己只要堅(jiān)決執(zhí)行認(rèn)真推進(jìn)就行，推動(dòng)xx和xx工作的責(zé)任感和緊迫感不足。尤其是由于今年受疫情影響，主要精力都投入到疫情防控工作當(dāng)中，沒有捋順抗疫和發(fā)展、現(xiàn)實(shí)工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)較慢。三是學(xué)習(xí)意識(shí)淡化。完成工作習(xí)慣性依賴舊經(jīng)驗(yàn)老辦法，穩(wěn)字當(dāng)頭，開拓進(jìn)取意識(shí)不足，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的動(dòng)力。對(duì)于政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也不深不透，沒有將學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)具體工作實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合不緊密、不具體。不到位。對(duì)于“五態(tài)”、“五新”建設(shè)認(rèn)識(shí)和實(shí)踐大部分停留在紙面，缺乏深入學(xué)習(xí)思考和結(jié)合融入，導(dǎo)致工作思路不夠開闊，措施不夠有力，工作效果也不夠明顯。
    （二）在作風(fēng)方面，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)淡化。一是作風(fēng)漂浮、流于形式。對(duì)于機(jī)關(guān)內(nèi)各種規(guī)章制度的管理落實(shí)，會(huì)上強(qiáng)調(diào)多，提標(biāo)準(zhǔn)提要求多，抓落實(shí)抓督查少，忽視了日常引導(dǎo)和經(jīng)常性教育。對(duì)于一些規(guī)章制度落實(shí)不到位、作風(fēng)拖拉散漫的現(xiàn)象總是會(huì)由于不想太過嚴(yán)厲，往往高舉輕放，偏松偏柔，沒有做到真抓真管剛性約束，導(dǎo)致出現(xiàn)公車監(jiān)管和財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問題。二是深入基層調(diào)查研究不夠?？傆X得自己對(duì)于工作已經(jīng)比較了解熟悉了，其他同事也大多數(shù)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作時(shí)間夠長(zhǎng)，應(yīng)該相信他們。加上工作和任務(wù)較多，實(shí)際親身深入到xx、xx等工作一線時(shí)候就少了。開會(huì)聽取匯報(bào)多，下基層調(diào)研少，導(dǎo)致服務(wù)工作做得不夠，解決實(shí)際困難少，對(duì)突發(fā)事件和部分項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的解決力度不大、方法不多。三是求真務(wù)實(shí)真抓真管做得不夠。在工作中吃苦耐勞精神淡化，有時(shí)有放松懈怠畏難怕苦思想，不自覺放松了對(duì)自己和對(duì)工作的嚴(yán)格要求。不愿意“費(fèi)腦子”“磨鞋底”和“紅紅臉”，沒有發(fā)揮釘釘子精神，對(duì)于一些工作雖然也明確了責(zé)任人和完成時(shí)限，但在推進(jìn)過程中遇到問題和困難時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)和主動(dòng)跟進(jìn)不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于沒能按時(shí)完成的任務(wù)也以批評(píng)教育為主，重客觀原因輕主觀能動(dòng)性發(fā)揮，缺乏較真認(rèn)真求真的工作作風(fēng)。
    （三）在能力方面，不斷進(jìn)取、自我革新的動(dòng)力不足。一是存在“守?cái)傋印彼枷?，面?duì)新情況新問題習(xí)慣于老觀念老辦法解決。隨著年齡增長(zhǎng)，自我覺得學(xué)習(xí)能力下降，就變得不大愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)、鍛煉新能力、迎接新挑戰(zhàn)，覺得按部就班循規(guī)蹈矩就行，不出問題最重要，奮發(fā)進(jìn)取精神弱化，敢沖敢闖的勁頭不足。二是存在“照樣子”思想。對(duì)于黨建、支部規(guī)范化建設(shè)等工作，老覺得做好規(guī)定動(dòng)作，按照大部分單位的樣子完成就行，求新創(chuàng)新和開拓意識(shí)不足。導(dǎo)致存在部分工作缺乏亮點(diǎn)，部分學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)流于形式，缺乏生機(jī)和活力。黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)的活動(dòng)也大多浮于表面，作用發(fā)揮不明顯，更多是著眼于疫情防控和聯(lián)合開展垃圾分類、普法宣傳教育一類的工作，未能在xx和xx中發(fā)揮更大作用。三是存在“混日子”思想。盡管感覺到本領(lǐng)恐慌，也在自覺加強(qiáng)對(duì)自身知識(shí)儲(chǔ)備和解決矛盾動(dòng)力的提升，但經(jīng)常以工作忙事情多等理由給自己找借口，放松對(duì)學(xué)習(xí)和能力提升的要求。導(dǎo)致在對(duì)區(qū)域xx、精準(zhǔn)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展方面的專業(yè)知識(shí)相對(duì)匱乏，工作創(chuàng)新性和特色不鮮明，個(gè)人指導(dǎo)推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)、工作效果不明顯。
    （四）在廉潔自律等方面，嚴(yán)格自律多，嚴(yán)以律人少。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差。一是思想認(rèn)識(shí)不夠，表現(xiàn)在對(duì)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)有欠缺，也沒有做到足夠的重視。盡管自己嚴(yán)格做到了嚴(yán)守廉政要求、絕對(duì)遵規(guī)守紀(jì)，但對(duì)于分管負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)管理制度、公車監(jiān)管等工作沒有做到清楚明白、不留知識(shí)和監(jiān)管盲區(qū)，導(dǎo)致出現(xiàn)公車審批維修審批不嚴(yán)、記賬憑證不規(guī)范等現(xiàn)象。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)相關(guān)人員的財(cái)務(wù)、監(jiān)管等制度的約束學(xué)習(xí)貫徹不到位，重視不夠。制度執(zhí)行存在疏漏和大意，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平待提高，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的規(guī)范性和嚴(yán)肅性待加強(qiáng)。
    三、整改措施和努力方向。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是時(shí)刻牢記“xx，事事連政治”的觀念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆四次、五次全會(huì)精神，將其作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下大力氣，自覺用其武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是深入學(xué)習(xí)市委重大決策部署和對(duì)xx工作要求。聚焦市委全會(huì)精神和x書記調(diào)研x、調(diào)研x指示要求開展學(xué)習(xí)，深化對(duì)“x個(gè)中心”特別是xx中心建設(shè)認(rèn)識(shí)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)x調(diào)研重要指示精神，吃透實(shí)施xx工作的重大意義、功能定位、發(fā)展目標(biāo)等主要內(nèi)容，準(zhǔn)確把握xx各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略要求，不斷提升政治站位，努力為x添秤、為國(guó)家出力。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和市委貫徹實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，全面抓好全年學(xué)習(xí)。始終聚焦政治學(xué)習(xí)站位，努力在提升思想性、理論性上下功夫，積極參加集中學(xué)習(xí)，積極開展交流研討，學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，做到有收獲、有提高、有進(jìn)步。
    （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。一是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的表率。把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)工作責(zé)任、一種精神追求和一種生活方式，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，提高綜合素質(zhì)。克服慵懶散漫和可有可無(wú)的學(xué)習(xí)態(tài)度，以只爭(zhēng)朝夕的精神、永不滿足的渴望，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷掌握新本領(lǐng)。二是結(jié)合工作實(shí)際學(xué)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。深入研究《xx方案》，結(jié)合xx工作加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、酒店運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)議會(huì)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)x建設(shè)管理工作的知識(shí)儲(chǔ)備。開展科技、影視、產(chǎn)業(yè)融合等方面知識(shí)的交流學(xué)習(xí)，增強(qiáng)區(qū)域引會(huì)辦會(huì)和精準(zhǔn)服務(wù)能力，為促進(jìn)x以xx為統(tǒng)領(lǐng)的融合發(fā)展新格局打好認(rèn)知基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)等金融知識(shí)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知能力和業(yè)務(wù)管理水平。三是學(xué)用結(jié)合以學(xué)促干。持續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作，在開展深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上主動(dòng)深入xx、xx等工作一線，主動(dòng)開展服務(wù)對(duì)接和督查跟進(jìn)，廣泛開展調(diào)查研究和溝通交流，集思廣益匯眾之長(zhǎng)，一同探索x綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高運(yùn)營(yíng)管理水平，指導(dǎo)x發(fā)展建設(shè)實(shí)踐。切實(shí)把新思想、新知識(shí)、新理論轉(zhuǎn)化為謀劃x建設(shè)發(fā)展的具體思路、破解壯大xx產(chǎn)業(yè)難題的有力措施、推動(dòng)xx與xx融合發(fā)展的實(shí)際成效。
    （三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。一是嚴(yán)肅機(jī)關(guān)制度約束，提升工作效能。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，實(shí)行定點(diǎn)考勤和日?？记谙嘟Y(jié)合方式，對(duì)上下班、請(qǐng)銷假、外出等情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對(duì)脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為嚴(yán)肅追究責(zé)任并強(qiáng)化考核結(jié)果使用。嚴(yán)格進(jìn)行公車管理，嚴(yán)格用前審批，及時(shí)如實(shí)準(zhǔn)確填寫用車單，明確用車時(shí)間、前往地點(diǎn)、用車事由、隨行人員等信息。嚴(yán)格定期檢修并嚴(yán)肅審批，做好維修、年審等工作確保安全運(yùn)行。嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理制度，按照財(cái)政新規(guī)修訂完善差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)報(bào)銷制度，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理登記，嚴(yán)格執(zhí)行政府招投標(biāo)和采購(gòu)工作規(guī)定，規(guī)范資金使用和財(cái)務(wù)憑證，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律加強(qiáng)財(cái)務(wù)合規(guī)管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，從身邊事抓起，引導(dǎo)干部把握小節(jié)、重視細(xì)節(jié)、守住氣節(jié)。加大對(duì)干部遵規(guī)守紀(jì)情況的督促檢查，對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)通報(bào)，起到預(yù)警作用。通過遵規(guī)守紀(jì)教育、典型案例警示教育、談心談話教育等，引導(dǎo)干部樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)和警醒意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部“小差錯(cuò)”、“小毛病”要通過日常談心、誡勉談話等方式，咬咬耳朵、扯扯袖子，避免小錯(cuò)不糾釀成大錯(cuò)。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。抓好作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的保證，作風(fēng)清明硬朗則單位風(fēng)清氣正雷厲風(fēng)行。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做端正工作作風(fēng)的表率，切實(shí)抓實(shí)抓深抓嚴(yán)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)持把工作當(dāng)事業(yè)干，把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來，把該抓的事抓到位，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上挺身而出，作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的表率。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，敢于立標(biāo)準(zhǔn)、抓精細(xì)、出亮點(diǎn)，勤于學(xué)先進(jìn)，勇于爭(zhēng)先進(jìn)，作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇奪第一的表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅(jiān)持原則，始終嚴(yán)格自律、秉公用權(quán)，作嚴(yán)守紀(jì)律、純正風(fēng)氣的表率。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，把班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風(fēng)習(xí)慣培養(yǎng)好，鞏固好，發(fā)揚(yáng)好，作講團(tuán)結(jié)會(huì)團(tuán)結(jié)能團(tuán)結(jié)的表率。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“政治忠誠(chéng)、清正廉潔、作風(fēng)過硬、業(yè)績(jī)突出”標(biāo)準(zhǔn)選人用人，“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”并行，多渠道拓展干部成長(zhǎng)交流平臺(tái)，積極開展聘請(qǐng)專家培訓(xùn)、組織參觀學(xué)習(xí)、開展輪崗交流等形式，提升工作能力，拓寬干部視野，培養(yǎng)一專多能的能力，為敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。抓好干部專業(yè)技能提升，結(jié)合x未來發(fā)展需要和任務(wù)重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展工程建設(shè)、園林規(guī)劃、資本運(yùn)作、會(huì)議會(huì)展、大型活動(dòng)組織、科技創(chuàng)新與應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)融合等方面的教育培訓(xùn)和知識(shí)普及，繼續(xù)大力推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，樹牢終身學(xué)習(xí)理念，開展崗位練兵和爭(zhēng)創(chuàng)模范活動(dòng)，打造一只懂科技、會(huì)創(chuàng)新、善服務(wù)的干部隊(duì)伍。
    （四）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，完善體制機(jī)制。一是持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和“黨政同責(zé)”落實(shí)，堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，找準(zhǔn)切口、細(xì)處著力，找準(zhǔn)問題、從嚴(yán)較真，將黨建工作與示范區(qū)工作具體實(shí)際與重點(diǎn)業(yè)務(wù)相結(jié)合，確保將黨建引領(lǐng)落到實(shí)處，落到關(guān)鍵處，落到落到具體事情上，為xx綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和從嚴(yán)治黨責(zé)任制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，重大事項(xiàng)進(jìn)行充分討論和發(fā)表意見，嚴(yán)格落實(shí)黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持民主議事、民主決策和民主管理。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作布局。做到將全面從嚴(yán)治黨工作與年度發(fā)展建設(shè)任務(wù)同開展、同推進(jìn)和同考核，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。開展經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查和提醒，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。三是充分發(fā)揮黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)工作職能，加強(qiáng)區(qū)域黨建綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力建設(shè)，促進(jìn)形成區(qū)域黨建工作合力。在促進(jìn)與駐區(qū)單位的雙向服務(wù)、互惠共享等方面研究出具體舉措，拿出切實(shí)可行的辦法，切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)工作，讓其成為xx黨建工作的亮點(diǎn)和名片，成為為xx和xx工作的潤(rùn)滑劑和助推器。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇八
    區(qū)委宣傳部黨委嚴(yán)格按照中央、省委、市委、區(qū)委的有關(guān)部署要求，按照《關(guān)于召開秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會(huì)的通知》(云教育辦公室﹝2019﹞33號(hào)）文件精神，結(jié)合（云組發(fā)﹝2019﹞9數(shù)字)等文件的相關(guān)要求，以不忘初心，牢記使命為主題，牢記使命的主題，團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平的中國(guó)特色社會(huì)主義新思想，以區(qū)委常委專題民主生活會(huì)為標(biāo)桿，在座談會(huì)、個(gè)別訪談、征求意見表等方面廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于四個(gè)對(duì)比、四個(gè)尋找和省委提出的五個(gè)對(duì)比、五個(gè)搜索的要求，深入檢查自身存在的七個(gè)方面的問題，其中學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)的問題7個(gè)，黨章黨規(guī)發(fā)現(xiàn)的問題95個(gè)，研究發(fā)現(xiàn)的問題49個(gè)，群眾反映的問題6個(gè)，談心談話中指出的問題6個(gè)，對(duì)上級(jí)黨組織檢查、干部檢查、工作考核中反饋的問題和指出的意見2個(gè)，對(duì)上一年度民主生活會(huì)和檢查整改專題民主生活會(huì)提出的問題0個(gè)，從思想、作風(fēng)、能力等方面深入分析了今后整改方向和措施：
    （一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：
    一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
    （二）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)云南工作的重要指示精神方面：
    在學(xué)深悟透，融會(huì)貫通上有差距，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和上級(jí)決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)、推動(dòng)和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對(duì)中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進(jìn)。
    （三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：
    長(zhǎng)期以來，主要以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線，沒有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時(shí)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
    （四）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面：
    一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報(bào)、看材料居多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足。三是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
    （五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：
    一是管理不夠嚴(yán)格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時(shí)，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的意識(shí)，工作中成效不明顯，亮點(diǎn)不突出，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)方面存在不足。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺，學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好的用于實(shí)踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個(gè)方面的內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，工作主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)存在一定差距。
    。
    一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題。
    二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿弧⒇?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
    三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡(jiǎn)單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)推進(jìn)宣傳文化發(fā)展工作進(jìn)程中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
    一是強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到文化旅游工作中來，為推動(dòng)安寧全域旅游發(fā)展工作提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力。
    二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運(yùn)行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。
    三是恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)。始終把職工群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待全體干部職工，切實(shí)服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇九
    區(qū)委宣傳部黨委嚴(yán)格按照中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)部署要求，按照《關(guān)于召開汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會(huì)的通知》（云教辦﹝2019﹞33號(hào)）文件精神，結(jié)合（云組發(fā)﹝2019﹞9號(hào)）等文件相關(guān)要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以區(qū)委常委班子專題民主生活會(huì)為標(biāo)桿，在召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表等途徑廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”和省委提出的“五對(duì)照、五查找”的要求深刻檢視自身存在的7個(gè)方面的問題，其中：學(xué)習(xí)研討中查擺的問題7條，對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題95條，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題49條，群眾反映的問題6條，談心談話指出的問題6條，對(duì)上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見2條，對(duì)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題0條，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深入剖析根源，初步提出了今后整改方向和措施?，F(xiàn)作如下檢視剖析：
    （一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：
    一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
    （二）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)云南工作的重要指示精神方面：
    在學(xué)深悟透，融會(huì)貫通上有差距，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和上級(jí)決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)、推動(dòng)和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對(duì)中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進(jìn)。
    （三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：
    長(zhǎng)期以來，主要以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線，沒有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時(shí)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
    （四）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面：
    一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報(bào)、看材料居多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足。三是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
    （五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：
    一是管理不夠嚴(yán)格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時(shí)，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的意識(shí)，工作中成效不明顯，亮點(diǎn)不突出，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)方面存在不足。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺，學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好的用于實(shí)踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個(gè)方面的內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，工作主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)存在一定差距。
    。
    一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題。
    二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
    三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡(jiǎn)單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)推進(jìn)宣傳文化發(fā)展工作進(jìn)程中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
    一是強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到文化旅游工作中來，為推動(dòng)安寧全域旅游發(fā)展工作提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力。
    二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運(yùn)行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。
    三是恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)。始終把職工群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待全體干部職工，切實(shí)服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇十
    照《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會(huì)的通知》（開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27號(hào)）的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對(duì)照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    2017年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個(gè)查擺”，共查找出1個(gè)具體問題，制定了5項(xiàng)整改措施。
    問題：在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委、黨總支決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度等方面，黨支部始終能按照上級(jí)的部署開展工作。但在工作安排方面需及時(shí)溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預(yù)見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。
    整改落實(shí)情況：
    一是堅(jiān)持利用每天早點(diǎn)名時(shí)間組織車間級(jí)管理人員開晨會(huì)，對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署，大家在會(huì)上互相提出意見和要求，確保信息及時(shí)溝通傳遞，確保工作按時(shí)開展和完成；二是堅(jiān)持每周四開展自查自糾檢查，對(duì)安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評(píng)會(huì)，要求在崗的車間級(jí)管理人員全部參加，對(duì)查出的問題進(jìn)行通報(bào)，對(duì)上一周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)近期的工作進(jìn)行安排，并要求車間級(jí)管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評(píng)會(huì)；三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；裹h組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化；四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)車間級(jí)管理人員工作及履職情況的檢查督促；五是堅(jiān)持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強(qiáng)對(duì)特殊時(shí)段的工作監(jiān)管。
    2018年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會(huì)主題，深化學(xué)習(xí)研討，11月15日召開集中學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于巡視工作的重要論述；《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》；《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行了研討發(fā)言；黨支部書記、部長(zhǎng)歐陽(yáng)立武作主題發(fā)言。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“四個(gè)服從”更加堅(jiān)決，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
    廣泛征求廣大干部職工對(duì)支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會(huì)一次，同時(shí)個(gè)別訪談15人次，未收到意見和建議。
    支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負(fù)責(zé)人等開展談心談話，廣泛征求對(duì)支部班子及班子成員的意見建議，不斷強(qiáng)化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
    圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個(gè)方面的突出問題。
    1.學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。
    存在問題：支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。
    原因分析：對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識(shí)形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    整改措施：
    一是扎實(shí)抓好***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動(dòng)上政治上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致；二是以***總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    整改時(shí)間：長(zhǎng)期；責(zé)任人：歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
    2.脫貧攻堅(jiān)方面。
    存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。
    原因分析：認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對(duì)扶貧工作主動(dòng)關(guān)心不夠。
    整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團(tuán)的扶貧工作；摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動(dòng)，使其早日脫貧。
    整改時(shí)間：長(zhǎng)期；責(zé)任人：歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
    3.生態(tài)環(huán)保方面。
    存在問題：重視程度不夠。
    原因分析：認(rèn)為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。
    整改措施：加強(qiáng)安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí)，使支部各級(jí)人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí)；加強(qiáng)職工教育，嚴(yán)禁亂丟亂甩，加強(qiáng)生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
    整改時(shí)間：長(zhǎng)期；責(zé)任人：歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
    4.意識(shí)形態(tài)工作方面。
    存在問題：與職工交流談心不夠，針對(duì)公司熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。
    原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對(duì)此有所議論。
    整改措施：一是充分利用早點(diǎn)名、交接班、班組民主生活會(huì)、自查自糾檢查講評(píng)會(huì)等形式加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育；二是堅(jiān)持抓好職工思想動(dòng)態(tài)管理，深入職工當(dāng)中，加強(qiáng)與職工溝通家里，及時(shí)收集意見建議，能整改的及時(shí)整改，不能整改的及時(shí)向公司反映。
    整改時(shí)間：長(zhǎng)期；責(zé)任人：歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
    5.宗教領(lǐng)域工作方面。
    存在問題：重視程度不夠。
    原因分析：對(duì)國(guó)家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對(duì)民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識(shí)。
    整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家民族宗教政策；關(guān)心國(guó)家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報(bào)告、早預(yù)防。
    整改時(shí)間：長(zhǎng)期；責(zé)任人：歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
    6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。
    存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識(shí)及作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提升和增強(qiáng)；二是對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。
    原因分析：個(gè)別支委成員兼職過多，忙于其它工作；對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。
    整改措施：一是加強(qiáng)政策思想理論教育，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”提高政治站位；二是加強(qiáng)支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作；三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，對(duì)各級(jí)管理人員嚴(yán)格考核。
    整改時(shí)間：長(zhǎng)期；責(zé)任人：歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
    7.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
    原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對(duì)***總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會(huì)灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對(duì)身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個(gè)別干部老好人思想存在。
    整改措施：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位；二是不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，筑牢“四個(gè)自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督；三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定；四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。
    整改時(shí)間：長(zhǎng)期；責(zé)任人：歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
    8.巡察方面。
    嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》（開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25號(hào)）和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時(shí)完成整改，抓好相關(guān)工作落實(shí)。
    整改時(shí)間：三、四季度，責(zé)任人：歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
    9.“茅臺(tái)酒亂象”整治方面。
    不存在把茅臺(tái)酒當(dāng)作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺(tái)酒，拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送，謀取私利等問題；不存在違規(guī)參與茅臺(tái)酒經(jīng)營(yíng)的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)時(shí)間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。
    (二)進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對(duì)工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對(duì)工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
    (三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，要實(shí)事求是結(jié)合支部情況，扎實(shí)開展職工家訪和職工思想動(dòng)態(tài)采集座談會(huì)工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。
    (五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；裹h組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標(biāo)考考核評(píng)價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化，使之更適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。
    (六)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善部室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
    下一步，黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局、服務(wù)職工群眾，確保各項(xiàng)工作的完成。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇十一
    根據(jù)巡察反饋整改專題民主生活會(huì)的要求，在認(rèn)真聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，找出問題，分析原因。
    1、在解放思想和更新觀念方面仍有差距。一是從內(nèi)部看，我們的購(gòu)銷企業(yè)改制后，都在發(fā)展壯大中，前景令人鼓舞;二是從外部環(huán)境看，由于政府的重視糧食安全，有一定的政策性糧食收購(gòu)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展?；诖?，曾一度滿足情緒有所抬頭，放松了精細(xì)化管理。當(dāng)前形勢(shì)仍很嚴(yán)重，收儲(chǔ)制度改革不斷深入，對(duì)如何調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性，科學(xué)判定形勢(shì)，推進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，還需作進(jìn)一步的思考。
    2、在理論學(xué)習(xí)方面有差距。學(xué)習(xí)的深度不夠，系統(tǒng)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)。平時(shí)比較注重抓業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，參加學(xué)習(xí)，往往也是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)的時(shí)間還不夠。
    3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進(jìn)。一是在處理應(yīng)急工作和事務(wù)中憑主觀愿望去做的事情時(shí)有發(fā)生，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)急躁情緒;二是平時(shí)各類事務(wù)、會(huì)務(wù)占用大量的時(shí)間，使自己不能安心坐下來更細(xì)致地研究和思考深層次問題，對(duì)在改革與發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題把握的深度和廣度還不夠。
    (一)工作方面。
    1、引導(dǎo)糧食企業(yè)按照購(gòu)得進(jìn)、銷得出、有利潤(rùn)的原則，積極主動(dòng)地抓好糧食購(gòu)銷。利用各方面關(guān)系，積極與糧食生產(chǎn)和其他經(jīng)營(yíng)單位開展合作經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)廣度和經(jīng)營(yíng)量，提高企業(yè)效益。
    2、督促企業(yè)發(fā)揮好市場(chǎng)主渠道作用，開展訂單收購(gòu)，推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，積極培育龍頭企業(yè)，支持做大做強(qiáng)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行好國(guó)家糧食收購(gòu)政策，保護(hù)農(nóng)民利益。進(jìn)一步完善儲(chǔ)備庫(kù)點(diǎn)、政策性糧食存儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升儲(chǔ)糧功能，提高糧食倉(cāng)儲(chǔ)治理水平，提高宏觀調(diào)控能力。
    4、完善糧食應(yīng)急保供預(yù)案體系，繼續(xù)做好儲(chǔ)備規(guī)模落實(shí)，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)，搞好儲(chǔ)備輪換，確保糧食安全。
    5、完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理機(jī)制，按照《公司法》要求，健全企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)，建立按資、按勞取酬的分配方式，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及員工的積極性。
    (二)個(gè)人努力方向。
    今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，從本人做起，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平;繼續(xù)加強(qiáng)生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、民主作風(fēng)建設(shè)，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高班子的戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，做到方向明確，立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔自律，為政清廉，抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強(qiáng)全局團(tuán)結(jié)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)助、進(jìn)取、向上的良好環(huán)境;樹立科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，盡量理順各種關(guān)系，創(chuàng)新工作思路和方法，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力把全局工作推上一個(gè)新的里程。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇十二
    材料：漢語(yǔ)詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎(jiǎng)勵(lì)材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是為大家整理的巡察個(gè)人自我剖析材料范文三篇,歡迎品鑒!
    同志們：
    根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，從今天起，區(qū)委第三巡察組將對(duì)區(qū)住建局黨組開展巡察。區(qū)委高度重視巡察工作，羅軍書記親自審定了本輪巡察工作方案，并于4月23日專題聽取了巡察工作匯報(bào)，提出了明確要求。剛才，區(qū)委第三巡察組組長(zhǎng)劉群同志通報(bào)了這次巡察的主要任務(wù)和具體安排。下面，根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
    習(xí)近平總書記指出：“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上”，“要保持戰(zhàn)略定力，貫徹巡視工作方針，在鞏固中深化，在深化中發(fā)展”。巡察作為區(qū)委貫徹落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的具體行動(dòng)，我們一定要在思想深處充分認(rèn)識(shí)其重要性，認(rèn)真搞好巡察政治體檢。
    (一)巡察是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的需要。黨的十九大提出了“在市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度”“深化政治巡視，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動(dòng)搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)”等要求。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上深刻指出，要完善巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)格局，高質(zhì)量推進(jìn)全覆蓋，深化成果運(yùn)用，強(qiáng)化巡視整改;在聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報(bào)時(shí)發(fā)表重要講話，深刻分析了全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢(shì)任務(wù)，明確提出“五個(gè)持續(xù)”要求;在聽取十九屆中央第二輪巡視情況匯報(bào)時(shí)，對(duì)推動(dòng)巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展提出了“5個(gè)緊扣”重要要求。另外，3月20日召開的全國(guó)巡視工作會(huì)議暨十九屆中央第三輪巡視動(dòng)員部署會(huì)議明確要求，要堅(jiān)決落實(shí)中央巡視方針，堅(jiān)定不移深化政治巡視，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，深入查找貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責(zé)任問題、腐敗問題、作風(fēng)問題，特別是形式主義、官僚主義問題。
    (二)巡察是推動(dòng)區(qū)委決策部署貫徹落實(shí)的需要。在區(qū)委十屆三次黨代會(huì)和區(qū)“兩會(huì)”上，區(qū)委對(duì)2018年的工作進(jìn)行了總結(jié)，制定了今年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)，提出了“一二三四五”的工作思路。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，就必須保證區(qū)委的各項(xiàng)安排部署不折不扣的落實(shí)到位。我們開展巡察工作，就是要緊緊圍繞“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，深入查找貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署方面存在的責(zé)任問題、腐敗問題、作風(fēng)問題，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展清障除弊，助推中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落實(shí)落地。
    (三)巡察是鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)黨員干部隊(duì)伍的需要。黨員干部的思想政治素質(zhì)、能力水平和工作作風(fēng)，直接關(guān)系黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政形象和執(zhí)政地位。圍繞黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，中辦于近日印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，省委對(duì)深刻汲取蒲波案教訓(xùn)開展“以案促改”工作作出重要部署，省委彭清華書記就深刻汲取蒲波案教訓(xùn)發(fā)出“六問”。市委印發(fā)了關(guān)于黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預(yù)警處置辦法、進(jìn)一步激勵(lì)全市干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為十八條措施，對(duì)“以案促改”工作進(jìn)行了深入部署。開展巡察工作，就是要通過關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各級(jí)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，把紀(jì)律震懾傳遞到基層末梢，讓黨員干部習(xí)慣在“探照燈”下工作生活，推動(dòng)建設(shè)讓黨放心、群眾滿意的干部隊(duì)伍。
    趙樂際書記強(qiáng)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題是巡視巡察工作的生命線。政治巡察就是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用，聚焦黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真查找問題，推動(dòng)問題解決。
    (一)在政治高度上突出堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨的十九大報(bào)告指出，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。以往巡察發(fā)現(xiàn)，有的黨組織“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，沒有擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的政治責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分;有的黨組織民主集中制執(zhí)行不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用發(fā)揮不好，“一言堂”或者“一團(tuán)和氣”等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些問題要引起高度重視。區(qū)住建局黨組要切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把巡察作為工作的檢驗(yàn)形式，主動(dòng)查擺問題、積極整改問題，把接受巡察監(jiān)督的過程變成找差距、補(bǔ)短板、凝共識(shí)、促發(fā)展的過程。班子成員要主動(dòng)履職，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，堅(jiān)守政治信仰、把準(zhǔn)政治方向，始終同黨中央保持高度一致。
    (二)在政治要求上抓住新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，把政治建設(shè)擺在首位，這是黨的十九大從戰(zhàn)略和全局高度作出的重大決策。以往巡察發(fā)現(xiàn)，有的單位對(duì)黨建工作重視不夠，黨內(nèi)制度落實(shí)不到位，“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好，記錄不完善，專題研究黨建工作少甚至不研究;有的單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)走過場(chǎng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)流于形式;有的單位對(duì)黨員管理不到位，個(gè)別黨員黨的觀念淡薄、紀(jì)律松弛;有的單位重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建無(wú)人抓無(wú)人管。區(qū)住建局黨組要以此次巡察為契機(jī)，牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念，深入研究新時(shí)代黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，真正把黨的各項(xiàng)建設(shè)抓緊抓好，抓出凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
    (三)在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨。全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治。以往巡察發(fā)現(xiàn)，有的單位從嚴(yán)管黨治黨工作抓得不實(shí)，腐敗問題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題時(shí)有發(fā)生;有的領(lǐng)導(dǎo)干部表面忠誠(chéng)老實(shí)、背后對(duì)抗組織;有的領(lǐng)導(dǎo)干部罔顧黨紀(jì)國(guó)法，搞利益輸送。這都充分證明，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。區(qū)住建局黨組要強(qiáng)化管黨治黨政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自律，心存敬畏，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，切實(shí)做到不碰底線、不越紅線。
    根據(jù)規(guī)定，被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既要自覺接受巡察監(jiān)督，又要積極配合區(qū)委巡察組開展工作。這是一項(xiàng)紀(jì)律要求。希望大家積極支持配合區(qū)委巡察組工作，共同完成好這次巡察任務(wù)。
    一要充分信任。區(qū)委派出巡察組對(duì)區(qū)住建局黨組開展巡察，體現(xiàn)了區(qū)委的重視和關(guān)懷。希望區(qū)住建局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部像對(duì)待身體健康一樣對(duì)待政治健康，像對(duì)待身體體檢一樣對(duì)待政治體檢，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，充分信任區(qū)委巡察組，強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)查擺問題、深刻剖析原因、積極主動(dòng)整改。
    二要堅(jiān)決支持。發(fā)現(xiàn)問題是區(qū)委巡察組的主要職責(zé)，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不如實(shí)報(bào)告是瀆職。區(qū)委第三巡察組要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，大膽開展工作。被巡察黨組織和黨員干部實(shí)事求是、客觀公正地反映情況和問題，就是對(duì)區(qū)委巡察組工作的最大支持。希望大家本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)區(qū)委負(fù)責(zé)、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的精神，按照劉群組長(zhǎng)剛才講話要求，圍繞這次巡察任務(wù)，如實(shí)向區(qū)委第三巡察組反映情況，支持區(qū)委巡察組深入了解問題。
    三要積極配合。區(qū)住建局黨組要高度重視，成立專門聯(lián)絡(luò)組，落實(shí)工作人員。紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等崗位人員要按照職責(zé)承擔(dān)好相關(guān)任務(wù)，為區(qū)委巡察組順利開展工作、全面履行職責(zé)提供必要保障。要暢通信訪渠道，落實(shí)安全保密措施，妥善處置巡察輿情，重要情況要及時(shí)通報(bào)區(qū)委巡察組，防止發(fā)生重大輿情事故、引發(fā)大規(guī)模上訪或群體性事件。巡察期間，除按規(guī)定對(duì)進(jìn)駐和反饋進(jìn)行新聞報(bào)道外，區(qū)委巡察組其他活動(dòng)一律不做新聞報(bào)道，防止引發(fā)輿論炒作。
    四要嚴(yán)明紀(jì)律。根據(jù)規(guī)定，被巡察單位及相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，對(duì)存在隱瞞不報(bào)或者故意向區(qū)委巡察組提供虛假情況;拒絕或者不按照要求向區(qū)委巡察組提供相關(guān)文件材料;指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人;無(wú)正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改;對(duì)反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害;泄露巡察工作秘密及其他干擾巡察工作情形之一的，視情節(jié)輕重，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
    五要強(qiáng)化監(jiān)督。區(qū)委巡察組在巡察過程中要嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，嚴(yán)禁以巡謀私。被巡察單位既要自覺接受區(qū)委巡察組監(jiān)督，也要積極行使黨章賦予的權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)區(qū)委巡察組的監(jiān)督。希望區(qū)住建局黨組配合區(qū)委巡察組落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，幫助區(qū)委巡察組以良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律履行職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)開展工作，圓滿完成區(qū)委交給的政治任務(wù)。
    （一）在“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’”方面。
    一是思想政治方面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)理解不夠深入。在一定程度上，存在以“兩委”會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)的問題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵。
    二是為民情懷方面。只是重視關(guān)注了個(gè)別因病、年老體弱致貧的群眾，對(duì)其他困難群眾的關(guān)注度有所欠缺。走進(jìn)基層少，真正到群眾家中、田間地頭少，和群眾面對(duì)面少，就了解不到第一手資料，做起事來就缺少了依據(jù)。
    （二）在“堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作”方面。
    一是深入調(diào)查研究不夠。深入調(diào)查少，具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力；對(duì)工作中存在的問題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。
    二是還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對(duì)基層建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。
    （三）在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面及形式主義、官僚主義方面。
    一是在工作作風(fēng)方面。形式主義、官僚主義依然存在。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常。
    二是思想上的片面性，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題，重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，沒有嚴(yán)肅處理，紀(jì)律的震懾作用沒有充分發(fā)揮。
    （四）“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作方面。
    一是與“兩委”班子成員溝通少。在思想上和工作上與村“兩委”班子成員欠缺溝通。
    二是村“兩委”之間沒有做到互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相提醒、要互相理解。
    （五）“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
    一是在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還有差距。對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)深入,對(duì)馬克思主義經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)研究不夠。
    二是聯(lián)系思想實(shí)際不夠,理想信念有待進(jìn)一步樹牢。沒有把學(xué)習(xí)中與堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)情感認(rèn)同更好地結(jié)合起來,談工作多、談理想信念少,還需要通過深入學(xué)習(xí)進(jìn)一步站穩(wěn)人民立場(chǎng)樹牢宗旨意識(shí)。
    一是自身作風(fēng)原因。表現(xiàn)為作風(fēng)不硬朗，自覺反對(duì)形式主義、官僚主義態(tài)度不堅(jiān)決。反映在踐行宗旨上，表現(xiàn)為與群眾交談少。打鐵必須自身硬，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺進(jìn)行自我反省、自我批評(píng)、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義。
    二是宗旨意識(shí)弱化。整天忙著所謂的工作，距離群眾越來越遠(yuǎn)，與群眾面對(duì)面溝通交流越來越少，對(duì)群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不深、把握不準(zhǔn)，一些工作沒有干到群眾心坎上。
    一是進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性。持之以恒加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
    二是做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，自覺把群眾當(dāng)親人，不斷提高為群眾工作的本領(lǐng)。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，到群眾中去，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，積極主動(dòng)查找不足，面對(duì)面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。提高群眾的獲得感、幸福感。
    按照省紀(jì)委和省委組織部關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知要求，我認(rèn)真對(duì)照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個(gè)人在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，踐行“四個(gè)意識(shí)”等方面存在的問題，并廣泛征求各方面的意見，深刻進(jìn)行了剖析，進(jìn)一步明確了努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
    1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后，通過個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、班子專題研討等形式，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和理解，但離上級(jí)要求的“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”還有不小差距。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講等系列輔導(dǎo)資料，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步深化。思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮?bào)紙雜志、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁重，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏積極熱情。三是學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，學(xué)習(xí)還較多停留在理論層面上，與本職工作結(jié)合不夠、不深。
    2.在踐行“四個(gè)意識(shí)”方面。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是黨中央和省委出臺(tái)重大政策、下發(fā)重要文件、作出重大決定，都第一時(shí)間召開黨組會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際研究貫徹落實(shí)意見并抓好落實(shí)。存在的主要問題：一是落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。落實(shí)中央和省委決定，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)不夠的問題;存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，前緊后松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。對(duì)待工作中的重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。三是報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)少一些，自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。
    3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，始終把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署同安排同落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實(shí)加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)、直屬單位(學(xué)校)黨建工作。對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，存在的主要問題：一是指導(dǎo)督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會(huì)部署上，對(duì)各級(jí)黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)指導(dǎo)力度不夠，在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足。個(gè)別黨組織沒有及時(shí)換屆、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。二是帶頭營(yíng)造敢于批評(píng)與自我批評(píng)的良好風(fēng)氣方面還做得不夠，開展黨內(nèi)政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評(píng)與自我批評(píng)沒有真正觸及批評(píng)對(duì)象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。
    4.在選人用人方面。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有帶病提拔、違規(guī)用人等情況。存在的主要問題是：受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位干部的所思所想不到位，只是對(duì)各處室、單位的主要負(fù)責(zé)同志了解的多一些，與普通干部面對(duì)面溝通交流不夠，在優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔交流、調(diào)動(dòng)每位干部的工作積極性和主動(dòng)性方面做得不夠。
    5.在黨內(nèi)政治生活方面。能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持完善調(diào)查研究制度;認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，廣泛開展談心談話活動(dòng);認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策制度，提高了決策的科學(xué)性。但對(duì)照習(xí)近平總書記記提出的lk標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，還存在以下問題：一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是參加雙重組織生活不夠。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動(dòng)堅(jiān)持得不夠好。
    6.在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。工作中，始終緊繃意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)這根弦，利用會(huì)議、報(bào)告、黨課等多種途徑突出強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題：一是面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對(duì)，從而更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導(dǎo)督促的力度需要加強(qiáng)。二是對(duì)西方宗教在教育系統(tǒng)滲透的隱蔽性把握不夠，對(duì)基督教在高校蔓延擴(kuò)張預(yù)判不足，治理措施還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    7.在教育脫貧攻堅(jiān)方面。堅(jiān)決把脫貧攻堅(jiān)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，按照黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府有關(guān)部署，以堅(jiān)定的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，圍繞“四業(yè)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、任務(wù)導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，全力推進(jìn)教育脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)，確保中央和我省對(duì)教育脫貧的要求落到實(shí)處。存在的主要問題：一是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實(shí)的問題。有些工作部署了，在落實(shí)過程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。二是對(duì)于群眾身邊的不廉潔問題還要提高警惕，目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系比較完善，但是扶貧領(lǐng)域相對(duì)滯后，主要精力放在扶貧政策措施推動(dòng)落實(shí)上，對(duì)可能發(fā)生不廉潔的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判不足，相應(yīng)的防范措施不夠完善。
    9.在巡視整改方面。按照省委關(guān)于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求，針對(duì)高校工委作用發(fā)揮不充分問題，著力抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、思想保障和制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)高校黨建和思想政治工作，督促有關(guān)學(xué)校黨委進(jìn)行換屆，支持“三山一灘”地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。雖然對(duì)于我們牽頭的、配合的、或與我們相關(guān)的整改任務(wù)，能夠高質(zhì)高效整改到位，但距離中央和省委的要求還存在差距，落實(shí)巡視整改的措施還不夠?qū)?、不夠?xì)，對(duì)于全省共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際不夠，推動(dòng)落實(shí)的措施還需要進(jìn)一步細(xì)化。
    10.需要向組織報(bào)告和說明的情況。
    一是不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況;二是沒有組織也沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況;三是干部工作嚴(yán)格執(zhí)行組織程序，不存在跑風(fēng)漏氣、說情打招呼的情況;四是不存在違反規(guī)定題詞題字的情況。
    上述這些問題和現(xiàn)象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風(fēng)不夠?qū)?、宗旨意識(shí)不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。
    1.政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。在繁雜的工作事務(wù)中放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，實(shí)際上還是自己缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致對(duì)政治理論學(xué)的不深、悟得不透。
    2.宗旨意識(shí)還不牢固。自己從基層一步步成長(zhǎng)起來，客觀上講對(duì)人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，關(guān)注上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。宗旨意識(shí)和群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不夠。
    3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)、黨齡的增加、職務(wù)的提升、閱歷的豐富，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉的意識(shí)淡了，主動(dòng)加強(qiáng)主觀世界改造的覺悟弱了，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦松了，防范“四大考驗(yàn)”的警惕思想虛了。有時(shí)甚至認(rèn)為，走到哪里都干了些事，出了些成績(jī)，也得到了組織肯定，干部群眾都還認(rèn)可，不自覺地就滋長(zhǎng)了自我滿足的情緒。
    4.改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上存在安于現(xiàn)狀的思想，一定程度上還存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣，一些關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的改革力度還不夠大，對(duì)教育工作存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動(dòng)力不夠，創(chuàng)新性不夠。
    1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。始終把學(xué)習(xí)作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎(chǔ)。持之以恒、全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學(xué)習(xí)的同時(shí)掀起廣大黨員學(xué)習(xí)熱潮，不僅注重學(xué)懂弄通，更要注重做實(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)會(huì)思想的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。同時(shí)，自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”任務(wù)措施落到實(shí)處，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。
    2.注重調(diào)研，進(jìn)一步深入掌握省情教情。要堅(jiān)持搞好調(diào)查研究，深入地方和學(xué)校，通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪察看等多種形式，及時(shí)了解全省各地教育改革發(fā)展探索的經(jīng)驗(yàn)、面臨的困難和問題，真正了解人民群眾對(duì)教育的需求，力求更多更真實(shí)地掌握各級(jí)各類教育發(fā)展的第一手資料，增強(qiáng)工作決策的針對(duì)性和科學(xué)性。
    3.牢記宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把宗旨意識(shí)體現(xiàn)在忠誠(chéng)崗位、出色履職上，把服務(wù)意識(shí)落實(shí)在具體行動(dòng)中，下大力氣解決人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，讓人民群眾享有更好更公平而有質(zhì)量的教育。堅(jiān)定正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時(shí)刻銘記權(quán)力是人民賦予的，一切權(quán)力屬于人民，要始終為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
    4.務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步提升工作實(shí)效。面對(duì)工作的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，一是進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進(jìn)工作方法。綜合運(yùn)用行政的方法、經(jīng)濟(jì)的方法、法治的方法、思政的方法等，針對(duì)不同問題采取有針對(duì)性的措施。在工作中注意從省委省政府重大決策部署，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，從人民群眾重大關(guān)切中把握工作重點(diǎn)，注意從教育實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，打造工作亮點(diǎn)。三是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，多和同志們交流思想，多關(guān)心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。
    5.廉潔自律，進(jìn)一步筑牢思想防線。一是堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持警惕，筑牢思想防線。堅(jiān)持從大處著眼，小處著手，嚴(yán)格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，努力做到慎獨(dú)、慎言、慎行。二是注意管好家屬、親屬，管好身邊工作人員，不能利用自己的影響謀取私利。三是履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加大全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，支持紀(jì)檢部門履行好監(jiān)督責(zé)任，為教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    以上對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正，我將虛心接受、誠(chéng)懇對(duì)待、認(rèn)真整改。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇十三
    材料：漢語(yǔ)詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎(jiǎng)勵(lì)材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編為大家收集的巡察整改個(gè)人剖析材料18篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    按照縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作要求，本人對(duì)照反饋意見，切實(shí)查找自身存在的突出問題，加以整改。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
    (一)黨的政治建設(shè)方面。一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。業(yè)務(wù)工作和黨建工作結(jié)合不夠,存在“重業(yè)務(wù)輕黨建工作”的傾向，對(duì)黨建工作不重視，業(yè)務(wù)不精，指導(dǎo)不到位。二是黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)。民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,存在以建議代替批評(píng)現(xiàn)象，沒有真正做到紅臉出汗。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)態(tài)度不態(tài)端正。思想上有重實(shí)踐輕理論的認(rèn)識(shí)，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自主性，沒有靜下心放下工作去認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。對(duì)黨的十九大精神及習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只是客觀了解，學(xué)得不深不透，半知半解。三是學(xué)習(xí)時(shí)間較少。平時(shí)只是強(qiáng)調(diào)工作太忙，花在學(xué)習(xí)的時(shí)間少之甚少，學(xué)習(xí)只是跑馬觀花，難以保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
    (二)精神狀態(tài)方面。一是有時(shí)候工作拈輕怕重，對(duì)于一些繁重的工作不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)畏難情緒，或是把工作推給上級(jí)或是下級(jí)，沒有擺正自己的位置;二是安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
    (三)工作作風(fēng)方面：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，時(shí)刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現(xiàn)在工作生活當(dāng)中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統(tǒng)被遺忘;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，有時(shí)候辦公室空調(diào)忘記關(guān)等。
    以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進(jìn)行了黨性分析和全方面的對(duì)照，產(chǎn)生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結(jié)起來有以下這幾方面：
    (一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，認(rèn)為工作過得去就行，沒有注重養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有把學(xué)習(xí)擺上重要的日程，放在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不夠的，學(xué)習(xí)只是走形式，沒有專心去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力不去強(qiáng)。
    (二)工作態(tài)度不夠端正，首先是開拓進(jìn)取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠;其次缺乏工作力度，對(duì)于上級(jí)分配好的工作任務(wù)，沒有主動(dòng)去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
    (三)黨組織建設(shè)方面。基層組織建設(shè)和管理不夠嚴(yán)格。黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前不敢于亮身份、帶頭干。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應(yīng)付,滿足于過得去,不求創(chuàng)新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實(shí),安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對(duì)待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態(tài)度有待提高。
    (五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。班子專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議少,謀劃部署貫徹落實(shí)上級(jí)全面從嚴(yán)治黨精神力度不夠。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強(qiáng)。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長(zhǎng)鳴,未形成常態(tài)化強(qiáng)力遏制。
    (六)反腐敗工作和“三資一項(xiàng)”管理方面。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”自查自糾發(fā)現(xiàn)問題,大部分至今未做整改。對(duì)2017年自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題沒有按要求進(jìn)行整改，只對(duì)個(gè)人在卡站值班的補(bǔ)助進(jìn)行清退，電話費(fèi)和餐費(fèi)的開支沒有進(jìn)行整改。
    (一)政治站位不高。一是政治意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會(huì)按老辦法去盲目的工作;二是黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)，如本人聯(lián)系的岜曉村黨總支部，在2018年被評(píng)為軟弱渙散黨組織，雖經(jīng)過整改，但支部的整體能力還侍加強(qiáng)。三是在民主生活會(huì)中，因面子問題，對(duì)同志的批評(píng)不夠深刻，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果。
    (二)重實(shí)踐輕理論的思想。一是學(xué)習(xí)的目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)不是為了更好的工作，而是單純按要求去學(xué)習(xí)，理念和實(shí)踐有時(shí)產(chǎn)生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象，學(xué)習(xí)沒有達(dá)到目的。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。三是對(duì)思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不正確，認(rèn)為那是宣委的工作，與自己的關(guān)系不大。
    (三)對(duì)黨建的重要性認(rèn)識(shí)不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進(jìn)中心工作的關(guān)系，三是黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮，也不知道如何激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    (四)作風(fēng)不扎實(shí)。一是工作沒有創(chuàng)新，只求安于現(xiàn)狀，沒有開拓創(chuàng)新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯(lián)系群眾和宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三是工作拈輕怕重，沒有真正認(rèn)識(shí)自己的工作職位，履職不到位。
    (五)本職工作謀劃不到位。一是對(duì)本鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應(yīng)付式開展工作。二是主動(dòng)匯報(bào)工作少，沒有發(fā)揮紀(jì)檢工作為中心工作服務(wù)的作用。三是對(duì)黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
    (六)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”工作不重視。對(duì)存在的問題重視不夠，不及時(shí)、全面進(jìn)行整改。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及扶貧工作重要論述，結(jié)合實(shí)際多思考，注重學(xué)習(xí)的深度，增強(qiáng)理論結(jié)合實(shí)踐的能力，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問題的深度思考進(jìn)而追其根源。結(jié)合理論和實(shí)際去開展工作。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，從講政治的高度開好民主生活會(huì)，會(huì)前要充分準(zhǔn)備，會(huì)中大膽批評(píng)，真正達(dá)到紅臉出汗，提醒同志，同時(shí)接受其他同志對(duì)自己的批評(píng)，及時(shí)整改，真正使民主生活會(huì)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。
    (二)強(qiáng)化思想建設(shè)和宣傳。一是進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。二是利用電視、黨報(bào)、黨刊、黨政網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想理論建設(shè)工作。尤其是充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app進(jìn)行學(xué)習(xí)，加大正面宣傳，提高思想理論建設(shè)工作的感召力和滲透力。
    (三)強(qiáng)化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。二是強(qiáng)化踐行“四個(gè)意識(shí)”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。
    (四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一要堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則，作為紀(jì)檢干部，更是要帶頭改變工作作風(fēng)，作好表率。二是具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統(tǒng)籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，緊緊依靠群眾，端正態(tài)度，真正沉入到工作中。
    (五)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。一是壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，做好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各包村工作隊(duì)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，強(qiáng)化監(jiān)督方式的多樣性，形成常態(tài)監(jiān)督的格局。四是專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，每季度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會(huì)，制定全鎮(zhèn)黨委廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)、任務(wù)分解細(xì)化，作為內(nèi)容列入目標(biāo)責(zé)任制。
    (六)強(qiáng)化對(duì)整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到整改就是對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，整改工作必須不折不扣按時(shí)按質(zhì)按量完成。二是強(qiáng)化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結(jié)果符合要求，時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確，責(zé)任到人。
    按照省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到省委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。現(xiàn)匯報(bào)如下：
    今年以來，臺(tái)理論中心組確定每周五為學(xué)習(xí)日，至少拿出半天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，我全部認(rèn)真參加從未缺課。在臺(tái)黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)《治國(guó)理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會(huì)之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時(shí)學(xué)習(xí)還下載了《治國(guó)理政》電子書，盡可能的多拿出時(shí)間補(bǔ)充理論知識(shí)，牢固樹立自己的“四個(gè)意識(shí)”、更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”、“兩個(gè)維護(hù)”，始終用黨的先進(jìn)理念武裝頭腦。
    同時(shí)，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認(rèn)真參加了所在支部的學(xué)習(xí)和組織生活。如4月27日，參加了電臺(tái)支部“習(xí)總書記關(guān)于精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)系列重要講話”的學(xué)習(xí);7月6日，在支部對(duì)《習(xí)近平新聞思想講義》的重要篇章進(jìn)行了再學(xué)習(xí);7月31日，參加了支部組織生活會(huì)，就電臺(tái)今年的工作和干部思想作風(fēng)存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達(dá)到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺(tái)支部的組織生活和“三會(huì)一課”更加規(guī)范。
    在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實(shí)際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺剖析。
    1.對(duì)黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫。
    雖然通過學(xué)習(xí)，自己對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺行動(dòng)上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。
    當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢(mèng)想，但我們也必須看到國(guó)內(nèi)外存在錯(cuò)綜復(fù)雜的問題和矛盾，實(shí)現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)意識(shí)”，是推動(dòng)黨、國(guó)家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個(gè)服從”，即黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。
    2.在主動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠。
    黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識(shí)和自覺。
    *可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個(gè)基層干部很遠(yuǎn)，與他們劃清界限應(yīng)該不是個(gè)事。查擺中，自己認(rèn)識(shí)到如果思想只停留在這個(gè)層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠(chéng)于黨，始終牢記政治責(zé)任”。周本順這些人作為曾經(jīng)*地方的執(zhí)政者，他們的錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)和行為邏輯，難免依然有形無(wú)形中深藏在某個(gè)角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個(gè)共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)政治任務(wù)的長(zhǎng)期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。
    3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任上還不完全牢固。
    作為臺(tái)黨委委員，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會(huì)和支部會(huì)上，也經(jīng)常對(duì)大家宣讀和強(qiáng)度各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象;落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開會(huì)落實(shí)，照搬文件落實(shí)，往往出了問題才著急;對(duì)新提拔的同志廉政教育進(jìn)行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個(gè)政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補(bǔ)齊。
    從**年以來，受臺(tái)黨委委派，我開始分管臺(tái)“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)整治工作。在臺(tái)黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下，我們主動(dòng)篩查出違反財(cái)務(wù)紀(jì)律、三不分(違規(guī)兼職)、慢作為等各類違規(guī)違紀(jì)問題5件，并按照市委工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時(shí)在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀(jì)教育。但是反思過去，自己確實(shí)也存在“想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動(dòng)上報(bào)問題線索、是否管得太嚴(yán)了”的錯(cuò)誤觀念?，F(xiàn)在翻過頭來看，正是當(dāng)初臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)力主的“主動(dòng)報(bào)主動(dòng)改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動(dòng)和上級(jí)組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
    4.加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠。
    對(duì)照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時(shí)注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭(zhēng)求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實(shí)存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對(duì)干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時(shí)候少，個(gè)別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對(duì)宣傳工作的要求，還跟不上群眾對(duì)美好生活的信息需求。在分管的全臺(tái)黨務(wù)上，開會(huì)布置的時(shí)候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對(duì)基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。
    作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實(shí)。
    5.作風(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實(shí)的地方。
    **年以來，中央通過群眾路線教育，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題進(jìn)行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。
    由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺(tái)兩個(gè)頻率、行政口上的綜合辦和計(jì)財(cái)科、黨務(wù)上的兩學(xué)一做、紀(jì)檢口的一問責(zé)八清理、扶貧口的精準(zhǔn)脫貧等，事關(guān)全局運(yùn)行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺(tái)吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺(tái)黨委對(duì)我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個(gè)人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實(shí)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)確實(shí)也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過場(chǎng)，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖?，臺(tái)黨委書記專門找我談心談話，特別強(qiáng)調(diào)了要改進(jìn)工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
    6.精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)需再出實(shí)招重實(shí)效。
    從**年5月起，我分管了臺(tái)蔚縣包扶村精準(zhǔn)脫貧工作，在歷屆駐村隊(duì)員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個(gè)村，自己每月堅(jiān)持駐村三天，解決實(shí)際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對(duì)照中央“五個(gè)一批，六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，感覺自己在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別和退出機(jī)制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實(shí)招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標(biāo)準(zhǔn)，真抓實(shí)干，加緊工作，力爭(zhēng)年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
    7.“一崗雙責(zé)”意識(shí)欠缺、履行職責(zé)不到位。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國(guó)家各級(jí)政府機(jī)關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時(shí)，還要對(duì)所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對(duì)照檢查，自己存在對(duì)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對(duì)干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機(jī)是好的就行，程序上有些“不講究”無(wú)所謂的錯(cuò)誤觀念，沒有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時(shí)，作為分管廣播媒體的領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭管好電臺(tái)班子，帶好廣播隊(duì)伍上，責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)得還不強(qiáng)。
    8、對(duì)做好上次巡視后半篇文章等問題認(rèn)識(shí)不到位。
    巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個(gè)行業(yè)，本人需要糾正模糊認(rèn)識(shí)，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅(jiān)持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅(jiān)持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對(duì)待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石,檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。
    2、履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對(duì)單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。
    3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時(shí)由于工作緊迫，為調(diào)動(dòng)大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。
    1、不斷強(qiáng)化政治意識(shí)。作為黨的一級(jí)新聞媒體的責(zé)任人，始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
    2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時(shí)誡勉談話。
    差旅接待管理、大型活動(dòng)審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各頻率部室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個(gè)人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
    4、不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。全力做好自己分管的行政財(cái)務(wù)、精準(zhǔn)脫貧和廣播工作。堅(jiān)持每月3天以上駐村工作，堅(jiān)持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項(xiàng)目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭(zhēng)取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對(duì)形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動(dòng)印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
    當(dāng)前，新聞宣傳工作是一項(xiàng)極端重要的工作，廣電正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，我一定會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當(dāng)好促進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學(xué)習(xí)進(jìn)取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實(shí)的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻(xiàn)。
    根據(jù)省政府國(guó)資委黨委的統(tǒng)一部署，2016年6月13日至7月22日，省政府國(guó)資委黨委第五巡察組對(duì)甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司進(jìn)行了巡察。2016年11月14日，第五巡察組向甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    對(duì)省國(guó)資委巡察組反饋意見中指出的問題，公司黨委完全認(rèn)可、誠(chéng)懇接受，在認(rèn)識(shí)上高度重視，在整改上較真碰硬，在行動(dòng)上堅(jiān)決有力，從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感使命感緊迫感，以踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實(shí)作風(fēng)，不折不扣地抓好巡察整改工作。
    （一）提高思想認(rèn)識(shí)，把巡察整改作為最重要的政治任務(wù)來抓。省國(guó)資委巡察組反饋意見后，公司黨委立即召開會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記和王岐山同志關(guān)于國(guó)有企業(yè)落實(shí)管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)方面重要講話精神，對(duì)反饋的問題及意見逐項(xiàng)逐條逐句進(jìn)行梳理分解、理解體會(huì)和研究討論，深入反思公司黨委在主體責(zé)任落實(shí)不到位、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位、執(zhí)行“三重一大”決策制度不到位等方面的主要問題和集中表現(xiàn)。會(huì)后，黨委按要求及時(shí)下發(fā)《關(guān)于印發(fā)《省政府國(guó)資委黨委第五巡察組關(guān)于對(duì)甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司巡察情況的反饋意見》的通知和《姚鈺同志表態(tài)發(fā)言的通知》，明確要求所屬各單位和機(jī)關(guān)部門認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)通知精神，強(qiáng)調(diào)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把巡察整改作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司最重要的政治任務(wù)，用最堅(jiān)決的態(tài)度、最堅(jiān)定的決心、最有力的措施把整改工作落實(shí)好。為進(jìn)一步夯實(shí)落實(shí)整改工作的思想基礎(chǔ)，提升對(duì)從嚴(yán)管黨治黨重要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過自學(xué)、黨委會(huì)、黨委中心組等形式，黨委及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、中央紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于國(guó)有企業(yè)要切實(shí)貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的系列重要講話精神，圍繞“嚴(yán)守黨章黨規(guī)，規(guī)范黨員日常言行”、“增強(qiáng)看齊意識(shí)，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦”、“踐行‘四講四有’，做合格黨員”、“立足本職崗位，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用”等進(jìn)行了多次專題學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí)，公司黨委進(jìn)一步加深了對(duì)巡察整改工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了通過巡察整改工作把黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)立起來、把管黨治黨責(zé)任扛起來、把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹起來的共識(shí)。
    （二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治自覺落實(shí)好黨委的主體責(zé)任。11月16日，公司成立以黨委書記姚鈺為組長(zhǎng)，黨委委員、經(jīng)理劉濤，黨委委員、副經(jīng)理梁雅梅為副組長(zhǎng)，公司黨支部書記、職能部室負(fù)責(zé)人為成員的公司落實(shí)省國(guó)資委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。采取公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭整改、職能部門具體負(fù)責(zé)的方式，所有黨委成員依據(jù)分工牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)各專項(xiàng)整改工作，黨委書記對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)，同時(shí)具體牽頭落實(shí)3大類14項(xiàng)整改任務(wù)。在健全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立落實(shí)整改工作推進(jìn)會(huì)和工作周報(bào)制度。整改期間，黨委分別于11月16日、11月25日、1月23日召開會(huì)議專題研究整改事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開例會(huì)，圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和抓好巡察反饋意見整改落實(shí)工作提出明確要求，推動(dòng)整改工作深入開展。并于1月17日召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，結(jié)合整改落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真回顧對(duì)照，查找問題，持續(xù)做好整改任務(wù)的落實(shí)。
    1命，大力整治“不擔(dān)當(dāng)不作為”現(xiàn)象，按照巡察整改的要求，努力打造講政治勇改革重效率守規(guī)則的新作風(fēng)，對(duì)抓好巡察整改工作進(jìn)一步提出明確要求，向全體干部員工發(fā)出了強(qiáng)烈的信號(hào)，讓全公司上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動(dòng)起來，推動(dòng)整改工作扎實(shí)進(jìn)行。截至目前，14項(xiàng)整改措施已逐步落實(shí)。在整改過程中，黨委一方面堅(jiān)持立行立改，另一方面堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在解決表面問題的同時(shí)深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時(shí)著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制，在解決具體問題的同時(shí)開展綜合治理，保證了整改工作取得實(shí)際效果。與此同時(shí)，黨委還通過營(yíng)造氛圍和傳導(dǎo)壓力，使公司上下都感受到整改壓力和責(zé)任。
    二、巡察反饋意見整改落實(shí)情況。
    （一）關(guān)于黨委主體責(zé)任落實(shí)不到位方面1．公司黨委責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)二級(jí)單位和基層黨支部建設(shè)工作督促檢查力度不夠。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，建立完善黨建工作制度，修訂完善了《公司黨建工作制度匯編》，規(guī)范工作流程，明確工作責(zé)任。二是進(jìn)一步重視抓班子帶隊(duì)伍，組織開展了基層黨支部書記培訓(xùn)班，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨支部班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。三是積極構(gòu)建黨建工作二級(jí)目標(biāo)責(zé)任制，完善黨建工作責(zé)任制考核方式方法，堅(jiān)持平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合，與二級(jí)單位簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)黨建工作實(shí)行“一票否決”，并追究黨政主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，采取重點(diǎn)抽查、季度督辦、責(zé)任倒查等方式，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任持續(xù)傳遞到黨支部，督促各基層黨組織履行主體責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同負(fù)責(zé)的工作格局。2．部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，二級(jí)單位主體責(zé)任未能有效落實(shí)。
    一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與評(píng)先選優(yōu)掛鉤，建立“一考雙評(píng)”工作機(jī)制、“一述雙報(bào)”述廉機(jī)制，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力、甚至出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的部門實(shí)行“一票否決”制。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班子副職的考核力度。修訂完善《公司副職負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核辦法》，對(duì)履行“一崗雙責(zé)”不力的，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的，在月度考核中予以懲戒。三是著重抓好二級(jí)單位主體責(zé)任落實(shí)不到位情況。要求各支部負(fù)責(zé)人認(rèn)清特殊位置、承擔(dān)特殊責(zé)任、發(fā)揮特殊作用，既率先垂范履職盡責(zé)，又親力親為抓好具體指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面形成完整的責(zé)任落實(shí)鏈條和網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，下屬實(shí)業(yè)公司針對(duì)存在問題，制訂了《實(shí)業(yè)公司工作制度匯編》，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范。四是抓源頭，加強(qiáng)思想建設(shè)、解決理想信念和價(jià)值觀問題，抓好警示教育、引導(dǎo)黨員干部防微杜漸，加大責(zé)任追究、督促有關(guān)方面健全各項(xiàng)制度、強(qiáng)化監(jiān)督管理。公司黨委書記親自為全體黨員作了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和以有力的擔(dān)當(dāng)推動(dòng)公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任》,起到了很好的學(xué)習(xí)效果。五是傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，檢查推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。黨委書記分三次主持召開中層干部會(huì)議，聽取黨的建設(shè)和落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的情況匯報(bào)，要求所屬單位黨政負(fù)責(zé)人增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的行動(dòng)自覺，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、強(qiáng)化內(nèi)部管理的任務(wù)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。六是強(qiáng)化約談提醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律。公司黨委書記、紀(jì)委書記及各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)主要部門、下屬單位負(fù)責(zé)人開展密集約談，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行督促提醒，強(qiáng)化在抓黨建、抓作風(fēng)、抓懲治腐敗、嚴(yán)明紀(jì)律等方面的具體要求和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的政治責(zé)任。七是強(qiáng)化“3783”主體責(zé)任體系，落實(shí)省委“866”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺和“111”督查落實(shí)細(xì)則，圍繞這些機(jī)制的健全和完善，加強(qiáng)實(shí)踐探索，不斷細(xì)化和豐富。各黨支部在年末的考核評(píng)估中均向公司黨委匯報(bào)在本年工作中研究了哪些、推進(jìn)了哪些、落實(shí)了哪些、哪些還沒有干等。
    3．制度落實(shí)力度不夠，公司印發(fā)的文件在二級(jí)單位只是參照?qǐng)?zhí)行，沒有發(fā)揮制度應(yīng)有作用。
    2果的定量評(píng)價(jià)、考核的結(jié)果運(yùn)用。三是查看執(zhí)行是否到位，效果怎樣，原因何在等，都要細(xì)化，能夠量化的均量化，把考核結(jié)果直接與評(píng)先選優(yōu)、職務(wù)升降等掛鉤。通過以上措施，公司干部員工隊(duì)伍執(zhí)行力得到有效提升，各項(xiàng)制度起到了應(yīng)有的作用。
    （二）關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位方面。
    一是公司紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)加快深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，聚焦主業(yè)，采取約談、檢查工作、問責(zé)以及組織措施等，著力解決和克服存在的明轉(zhuǎn)暗不轉(zhuǎn)、當(dāng)老好人、做太平官等不敢擔(dān)當(dāng)、不作為問題，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律和程序。按照黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法的原則，著手修訂《員工違紀(jì)處理規(guī)定》，進(jìn)一步劃清紀(jì)律和規(guī)矩的“紅線”，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。二是嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行情況的監(jiān)督，全面落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督措施；著重加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和省政府國(guó)資委、公司黨委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，合理調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，增加專職人員，加強(qiáng)紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度，打造一支政治過硬、廉潔高效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
    一是完善公司治理體制機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，清晰決策程序和權(quán)限。修訂完善《公司工作規(guī)則》公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《公司黨委會(huì)議制度》，進(jìn)一步明確黨委在重大投資決策中的把關(guān)作用。二是進(jìn)一步健全完善下屬經(jīng)營(yíng)單位“三重一大”決策制度，所屬經(jīng)營(yíng)單位實(shí)業(yè)公司針對(duì)存在問題認(rèn)真進(jìn)行整改，新建立《實(shí)業(yè)公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《實(shí)業(yè)公司經(jīng)理辦公會(huì)議制度》等，健全議事規(guī)則，規(guī)范決策行為，防范決策失誤，嚴(yán)格責(zé)任追究。經(jīng)營(yíng)工作中涉及“三重一大”事項(xiàng)均由班子成員充分醞釀，確保依法決策、集體決策、民主決策、科學(xué)決策，確保“三重一大”事項(xiàng)決策人人發(fā)言、事事表態(tài)，全面禁止個(gè)別醞釀代替集體討論、會(huì)上通報(bào)代替民主決策的現(xiàn)象。三是建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律審核和論證，促進(jìn)企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。聘請(qǐng)與我公司長(zhǎng)期合作的甘肅五環(huán)律師事務(wù)所律師為公司常年法律顧問，參與我公司日常法律事務(wù)管理工作，包括協(xié)助公司建立健全規(guī)章制度，審查公司合同的合法性，公司合同和規(guī)章制度的法律審核把關(guān)；利用公司內(nèi)媒介進(jìn)行法制宣傳以及為公司提供各類法律咨詢服務(wù)等工作，確保了公司在此期間的各項(xiàng)工作在法律框架內(nèi)平穩(wěn)順利運(yùn)行。
    三、繼續(xù)深化和鞏固整改工作成果。
    公司黨委清醒認(rèn)識(shí)到，目前整改取得的只是階段性成果，與省國(guó)資委黨委要求和職工群眾期待還有一定差距。公司黨委將認(rèn)真貫徹落實(shí)省國(guó)資委巡察組的部署要求，持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。
    3律的治本作用。
    （二）以高度的政治責(zé)任感強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。抓好公司“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法的落實(shí)，增強(qiáng)各基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。在推進(jìn)巡察整改和加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作中，在工作部署、任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)健全具體制度和保障措施，通過“簽字背書”、“兩個(gè)責(zé)任”雙報(bào)告、約談和誡勉談話、抓早抓小、“一案雙查”、專項(xiàng)檢查、加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用等方式，使責(zé)任主體知其職、明其責(zé)、盡其力，推動(dòng)形成以上率下、層層傳導(dǎo)壓力、級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任的工作格局。公司紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)深化“三轉(zhuǎn)”，緊緊圍繞紀(jì)律強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)發(fā)揮職能作用，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動(dòng)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任追究，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出的單位和人員，既嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，督促各單位切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，真正把責(zé)任扛起來、立場(chǎng)硬起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。
    （三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。公司黨委將把巡察整改作為企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，同步推進(jìn)后續(xù)整改工作與企業(yè)改革發(fā)展及經(jīng)營(yíng)工作。公司黨委將把整改工作擺在重要議程，結(jié)合”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，堅(jiān)決把后續(xù)整改工作抓牢抓實(shí)，堅(jiān)持整改機(jī)構(gòu)不撤、班子不散、力度不減，堅(jiān)決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關(guān)收?qǐng)?、完事大吉”的心理。?duì)于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時(shí)組織“回頭看”，監(jiān)督檢查問責(zé)處理結(jié)果落實(shí)情況、相關(guān)制度按期制修訂和執(zhí)行情況等，確保整改要求落實(shí)到位。對(duì)于正在進(jìn)行的整改任務(wù)，督促有關(guān)部門和單位嚴(yán)格按照整改方案確定的要求推進(jìn)整改，列入年度工作計(jì)劃，放在優(yōu)先位置予以推進(jìn)，確保省國(guó)資委巡察組反饋意見全部整改到位。對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)，將立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深刻理解巡察反饋意見指出的大方向，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長(zhǎng)期持續(xù)深入整改。對(duì)整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改，合并整改，堅(jiān)決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
    （四）持續(xù)完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制和管理制度建設(shè)。充分運(yùn)用巡察成果，將巡察整改與完善公司內(nèi)控機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來，依法治企、從嚴(yán)治企，持續(xù)完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。按計(jì)劃推進(jìn)相關(guān)制度制修訂工作，進(jìn)一步明確黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、項(xiàng)目審核領(lǐng)導(dǎo)小組的權(quán)限界面和決策程序，加快推行權(quán)力清單制度，切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。以問題為導(dǎo)向，持續(xù)完善內(nèi)部管理，確保制度有效管用。在提高制度執(zhí)行力上下功夫，把公司制度上升到紀(jì)律高度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”。對(duì)有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。
    我公司將堅(jiān)決在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照省國(guó)資委黨委的部署要求，以巡察整改為契機(jī)，深化企業(yè)改革，加強(qiáng)企業(yè)管理，健全黨風(fēng)廉潔建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，以整改工作的實(shí)際行動(dòng)和成效，讓省國(guó)資委黨委放心，讓廣大員工滿意。
    按照局黨組統(tǒng)一安排，本人以高度的政治責(zé)任感，緊緊圍繞這次縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實(shí)，進(jìn)行如下剖析。
    根據(jù)巡察反饋整改專題民主生活會(huì)的要求，在認(rèn)真聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，找出問題，分析原因。
    1、在解放思想和更新觀念方面仍有差距。一是從內(nèi)部看，我們的購(gòu)銷企業(yè)改制后，都在發(fā)展壯大中，前景令人鼓舞;二是從外部環(huán)境看，由于政府的重視糧食安全，有一定的政策性糧食收購(gòu)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展?；诖耍欢葷M足情緒有所抬頭，放松了精細(xì)化管理。當(dāng)前形勢(shì)仍很嚴(yán)重，收儲(chǔ)制度改革不斷深入，對(duì)如何調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性，科學(xué)判定形勢(shì)，推進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，還需作進(jìn)一步的思考。
    2、在理論學(xué)習(xí)方面有差距。學(xué)習(xí)的深度不夠，系統(tǒng)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)。平時(shí)比較注重抓業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，參加學(xué)習(xí)，往往也是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)的時(shí)間還不夠。
    3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進(jìn)。一是在處理應(yīng)急工作和事務(wù)中憑主觀愿望去做的事情時(shí)有發(fā)生，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)急躁情緒;二是平時(shí)各類事務(wù)、會(huì)務(wù)占用大量的時(shí)間，使自己不能安心坐下來更細(xì)致地研究和思考深層次問題，對(duì)在改革與發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題把握的深度和廣度還不夠。
    (一)工作方面。
    1、引導(dǎo)糧食企業(yè)按照購(gòu)得進(jìn)、銷得出、有利潤(rùn)的原則，積極主動(dòng)地抓好糧食購(gòu)銷。利用各方面關(guān)系，積極與糧食生產(chǎn)和其他經(jīng)營(yíng)單位開展合作經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)廣度和經(jīng)營(yíng)量，提高企業(yè)效益。
    2、督促企業(yè)發(fā)揮好市場(chǎng)主渠道作用，開展訂單收購(gòu)，推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，積極培育龍頭企業(yè)，支持做大做強(qiáng)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行好國(guó)家糧食收購(gòu)政策，保護(hù)農(nóng)民利益。進(jìn)一步完善儲(chǔ)備庫(kù)點(diǎn)、政策性糧食存儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升儲(chǔ)糧功能，提高糧食倉(cāng)儲(chǔ)治理水平，提高宏觀調(diào)控能力。
    4、完善糧食應(yīng)急保供預(yù)案體系，繼續(xù)做好儲(chǔ)備規(guī)模落實(shí)，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)，搞好儲(chǔ)備輪換，確保糧食安全。
    5、完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理機(jī)制，按照《公司法》要求，健全企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)，建立按資、按勞取酬的分配方式，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及員工的積極性。
    (二)個(gè)人努力方向。
    今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，從本人做起，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平;繼續(xù)加強(qiáng)生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、民主作風(fēng)建設(shè)，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高班子的戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，做到方向明確，立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔自律，為政清廉，抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強(qiáng)全局團(tuán)結(jié)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)助、進(jìn)取、向上的良好環(huán)境;樹立科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，盡量理順各種關(guān)系，創(chuàng)新工作思路和方法，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力把全局工作推上一個(gè)新的里程。
    對(duì)照市xx局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，對(duì)自己在個(gè)人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對(duì)對(duì)照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
    經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。
    對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問題。
    （一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
    沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但實(shí)際上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
    （二）履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
    深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹，對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
    （三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
    情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位，存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，干部激勵(lì)機(jī)制沒有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。
    發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會(huì)一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。
    （四）作風(fēng)建設(shè)方面。
    學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合xx工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問題時(shí)，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
    （五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
    工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉?duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
    （六）全面從嚴(yán)治黨方面。
    本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒，一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。
    一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
    二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足，甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。
    三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無(wú)愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時(shí)精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
    一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性；不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
    三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。
    四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
    按照巡視整改專題民主生活會(huì)相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況，現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下：
    （一）在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
    1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)會(huì)xxx治國(guó)理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
    3.脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識(shí)。在脫貧攻堅(jiān)工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。
    （二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
    2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
    （三）在組織生活方面。
    1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。
    2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺時(shí)間緊，沒有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場(chǎng)。
    3.雙重組織生活沒有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如，對(duì)一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
    （四）在作風(fēng)建設(shè)方面。
    1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少。在一些實(shí)際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
    2.開拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。
    3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
    （五）在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇十四
    從二月中旬開始，我局根據(jù)上級(jí)部署開展了保持共農(nóng)村產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全局上下形成了先進(jìn)性教育的濃厚氛圍，作為一名黨員，能夠參加這樣一次深刻的黨員教育活動(dòng)，對(duì)我來說機(jī)會(huì)十分難得，對(duì)我的黨性來說更是一次難得的錘煉。在學(xué)習(xí)中我努力做到用心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會(huì)、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章和“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)照《黨章》及胡錦濤專題報(bào)告中對(duì)黨員的要求，剖析履行責(zé)任義務(wù)的情況；對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況；對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“五個(gè)力戒”的要求，剖析思想和工作作風(fēng)的情況，深入查找自己思想、作風(fēng)等方面存在的問題，根據(jù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們座談和交流的情況，不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀及意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)上存在的偏差，為實(shí)踐黨的宗旨、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)一步明確了方向。同時(shí)也感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風(fēng)還是在開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。
    1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握，日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。其次是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)不深不透，不能精益求精，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，感到知識(shí)貧乏。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。如對(duì)“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
    2、在作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。有個(gè)別時(shí)候不能夠堅(jiān)持原則，老好人思想存在，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。在日常工作實(shí)踐中，對(duì)于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，不敢大膽的提出來；說普遍存在的問題多，具體到個(gè)人的少；發(fā)牢騷的時(shí)候多，提出具體建議的少；講空話套話的時(shí)候多，談實(shí)際問題的時(shí)候少。
    3、宗旨觀念樹立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足財(cái)政職能，為廣大人民群眾服好務(wù)，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。深入基層不夠。大都是匆匆來、急急走，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，做到多聯(lián)系、多交流。
    4、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
    5、對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，動(dòng)腦筋不夠，創(chuàng)新和開拓精神不是很強(qiáng)。
    6、工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)；在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握要求自己。
    1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對(duì)自己的要求，不求有功，但求無(wú)過。這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)使自己及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了差距和不足，通過整改無(wú)疑對(duì)自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。
    2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成上級(jí)交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
    3、隨著年齡的不斷增長(zhǎng)，逐漸放松了對(duì)自己的要求，有松口氣、歇歇腳的思想，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。
    4、工作積極性不高，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取回避的態(tài)度，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自然出現(xiàn)，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。
    抓住這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊。時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。爭(zhēng)當(dāng)率先垂范的帶頭人。古人云：“人不率，則不從；身不先，則不信”。保持先進(jìn)性，就要發(fā)揮模范作用，爭(zhēng)當(dāng)率先垂范的帶頭人。做講政治的表率。政治堅(jiān)定可靠，是我們黨執(zhí)政的優(yōu)良傳統(tǒng)和根本要求，作為黨員干部，要帶頭繃緊政治這根弦，把握政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)持政治觀點(diǎn)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒。要在工作中分清主流和支流，及時(shí)識(shí)別和糾正各種錯(cuò)誤傾向，確保工作不偏向、不脫軌。做行為舉止的表率，就是要在平常工作能看出來、關(guān)鍵時(shí)刻能站出來、危難之中能豁出來。要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到，事事走在前、干在先，在工作姿態(tài)上爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上永當(dāng)先鋒、品德上先人后己、風(fēng)格上吃苦在先，不與民爭(zhēng)利，還要讓利。做發(fā)展實(shí)踐的表率，黨員干部發(fā)揮模范作用，要體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐中。從本職工作做起，帶頭在發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任、勇作表率，做到搶抓機(jī)遇先人一步、推動(dòng)發(fā)展超人一著、實(shí)干興業(yè)高人一籌；抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，努力在“三個(gè)文明”建設(shè)中展示才華、有為有位，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    1、要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自己的位置，有意識(shí)的鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力，多看、多想、多寫。在注重實(shí)干的同時(shí)，還要注重想，努力使自己的工作“日清月結(jié)”，理順工作思路，突出目的性、掌握階段性。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，努力提高自己與同事協(xié)作工作的能力。學(xué)理論時(shí)，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“三個(gè)代表”重要思想的理解。努力學(xué)專業(yè)技術(shù)，要在財(cái)政宏觀調(diào)控和監(jiān)督機(jī)制知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
    2、在工作中發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多深入群眾，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真正知道基層群眾需要什么，求什么，贊成什么，反對(duì)什么，堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，不斷拓寬自己的視野，改進(jìn)自己的工作方法，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)，自覺地以”三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，指導(dǎo)和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，更好地為人民服務(wù)。
    3、努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，把握要點(diǎn)和規(guī)律性；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開展工作。
    4、要樹立創(chuàng)新意識(shí)。端正工作態(tài)度，不等不靠，工作越多越扎實(shí)、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去。當(dāng)前，財(cái)稅各項(xiàng)改革正不斷深入，作為機(jī)關(guān)黨員，在履行崗位職責(zé)，做好本職工作的同時(shí)，要充分發(fā)揮自己的智慧和主觀能動(dòng)性，財(cái)政工作的特殊性，決定了財(cái)政部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)著“推動(dòng)面上工作、加強(qiáng)自身建設(shè)”的雙重任務(wù)，因此，我們?cè)诜锤斜仨殘?jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，保持財(cái)政局共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。加大反腐敗源頭治理力度。提高財(cái)政管理水平，堵塞收支管理漏洞，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。樹立開拓創(chuàng)新精神，敢于站在改革的前沿，身體力行，埋頭苦干，為社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安康作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總之，作為一名農(nóng)村黨員，應(yīng)努力做到政治堅(jiān)定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范，只有這樣，才能無(wú)愧于“工人階級(jí)先鋒隊(duì)”的光榮號(hào)，才能不會(huì)辜負(fù)黨和人民交給的歷史重托。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇十五
    20-年x月x日，xx向我單位反饋班子評(píng)價(jià)2條和巡察問題13個(gè)，我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)7個(gè)問題，結(jié)合我個(gè)人的思想、工作、作風(fēng)和實(shí)際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問題剖析如下：
    （一）針對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動(dòng)性差，工作積極性不夠，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作被動(dòng)，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范行為，每個(gè)人都能擺正位置，協(xié)作共事。
    （二）針對(duì)科級(jí)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動(dòng)一動(dòng)的問題。原因剖析：班子成員的責(zé)任意識(shí)不夠落實(shí)，責(zé)任主體不到位，沒有結(jié)合工作實(shí)際，履職不到位，開創(chuàng)進(jìn)取精神不強(qiáng)。整改措施：提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    （一）針對(duì)“作風(fēng)不實(shí)，形式主義”的問題。原因剖析：主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細(xì)。整改措施：強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)抓實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立新時(shí)代干部新形象。
    （二）針對(duì)“專題民主生活會(huì)步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學(xué)習(xí)開展不扎實(shí)，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施：加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治定力，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己增強(qiáng)組織紀(jì)律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。
    （三）針對(duì)“班子成員政治意識(shí)淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強(qiáng)化黨性意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)肅性，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。
    （四）針對(duì)“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。原因剖析：對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，思想認(rèn)識(shí)存在一定片面性。整改措施：抓好理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。
    （一）用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識(shí)不強(qiáng)，在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項(xiàng)整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實(shí)施方案，但無(wú)推進(jìn)臺(tái)賬，無(wú)階段性總結(jié)材料，責(zé)任沒能落實(shí)到人。原因剖析：對(duì)自己的主體責(zé)任不夠明確，工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。整改措施：對(duì)自己分管的工作堅(jiān)持親自抓主動(dòng)抓嚴(yán)格抓，切實(shí)扛起主體責(zé)任，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實(shí)。
    （二）天氣污染防治工作執(zhí)行不力?？h道xx打場(chǎng)曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經(jīng)營(yíng)，xx國(guó)道楊崗上有三處祭掃活動(dòng)等問題。原因剖析：做為xx部門，主動(dòng)作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施：加大宣傳力度，加強(qiáng)xx管理，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，xx各項(xiàng)措施落到實(shí)處，做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處。
    （三）人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有職工xx人，長(zhǎng)期替崗xx人。原因剖析：對(duì)工作和道班要求不嚴(yán)，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責(zé)，落實(shí)道工的工作職能，制定落實(shí)的工作制度，提高的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護(hù)水平。
    以上是我對(duì)巡察反饋問題的認(rèn)領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學(xué)習(xí)上還不夠，尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對(duì)工作及下級(jí)要求不夠嚴(yán)格，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
    在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機(jī)，認(rèn)真剖析全面整改。一是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。三是以身作則，嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展。
    希望同志們對(duì)我深刻批評(píng)，我將虛心接受。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇十六
    材料：漢語(yǔ)詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎(jiǎng)勵(lì)材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書下面是小編為大家整理的巡察整改個(gè)人剖析材料范文五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
    2020年x月x日，xx向我單位反饋班子評(píng)價(jià)2條和巡察問題13個(gè)，我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)7個(gè)問題，結(jié)合我個(gè)人的思想、工作、作風(fēng)和實(shí)際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問題剖析如下：
    (一)針對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動(dòng)性差，工作積極性不夠，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作被動(dòng)，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范行為，每個(gè)人都能擺正位置，協(xié)作共事。
    (二)針對(duì)科級(jí)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動(dòng)一動(dòng)的問題。原因剖析：班子成員的責(zé)任意識(shí)不夠落實(shí)，責(zé)任主體不到位，沒有結(jié)合工作實(shí)際，履職不到位，開創(chuàng)進(jìn)取精神不強(qiáng)。整改措施：提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    (一)針對(duì)“作風(fēng)不實(shí)，形式主義”的問題。原因剖析：主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細(xì)。整改措施：強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)抓實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立新時(shí)代干部新形象。
    (二)針對(duì)“專題民主生活會(huì)步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學(xué)習(xí)開展不扎實(shí)，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施：加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治定力，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己增強(qiáng)組織紀(jì)律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。
    (三)針對(duì)“班子成員政治意識(shí)淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強(qiáng)化黨性意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)肅性，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。
    (四)針對(duì)“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。原因剖析：對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，思想認(rèn)識(shí)存在一定片面性。整改措施：抓好理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。
    (一)用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識(shí)不強(qiáng)，在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項(xiàng)整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實(shí)施方案，但無(wú)推進(jìn)臺(tái)賬，無(wú)階段性總結(jié)材料，責(zé)任沒能落實(shí)到人。原因剖析：對(duì)自己的主體責(zé)任不夠明確，工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。整改措施：對(duì)自己分管的工作堅(jiān)持親自抓主動(dòng)抓嚴(yán)格抓，切實(shí)扛起主體責(zé)任，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實(shí)。
    (二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力?？h道xx打場(chǎng)曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經(jīng)營(yíng)，xx國(guó)道楊崗上有三處祭掃活動(dòng)等問題。原因剖析：做為xx部門，主動(dòng)作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施：加大宣傳力度，加強(qiáng)xx管理，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，xx各項(xiàng)措施落到實(shí)處，做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處。
    (三)人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有職工xx人，長(zhǎng)期替崗xx人。原因剖析：對(duì)工作和道班要求不嚴(yán)，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責(zé)，落實(shí)道工的工作職能，制定落實(shí)的工作制度，提高的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護(hù)水平。
    以上是我對(duì)巡察反饋問題的認(rèn)領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學(xué)習(xí)上還不夠，尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對(duì)工作及下級(jí)要求不夠嚴(yán)格，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
    在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機(jī)，認(rèn)真剖析全面整改。一是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。三是以身作則，嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展。
    希望同志們對(duì)我深刻批評(píng)，我將虛心接受。
    巡視整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好全縣黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》(華組通〔201x〕xx號(hào))文件精神，我認(rèn)真按照巡視整改工作要求，對(duì)照《新形式下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)照中央第十一巡視組反饋意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:。
    (一)政治站位方面。十八屆六中全會(huì)明確習(xí)近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，是實(shí)踐的選擇、歷史的選擇，是全黨的選擇、人民的選擇。我自己通過在家學(xué)、例會(huì)學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記系列重要講話精神和考察云南重要講話精神，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上通以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對(duì)中央做出決站在大局的角度統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致具體工作落實(shí)得不好，有偏差。
    1.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面2.對(duì)黨忠誠(chéng)方面3.組織觀念方面4.黨內(nèi)監(jiān)督方面5.整肅黨風(fēng)黨紀(jì)。
    (四)政治功能發(fā)揮不夠方面。
    一是組織生活制度落實(shí)得不夠好。在以普通黨員身份自覺參加黨支部的組織生活會(huì)方面做得不夠好，有時(shí)以工作忙為由請(qǐng)假，有時(shí)雖然參加了但流于形式，沒有發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的示范作用。二是黨費(fèi)交納不夠規(guī)范。對(duì)黨費(fèi)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)金額、時(shí)間等具體問題一知半解，存在工作人員催繳的情況，而不是主動(dòng)繳納，失去了黨員交納黨費(fèi)是增強(qiáng)組織觀念、履行黨員義務(wù)的本來意義。
    (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是工作機(jī)制不夠健全。如黨風(fēng)廉政建設(shè)考核仍停留在年初任務(wù)分解、半年情況匯報(bào)、年終目標(biāo)考核的固定模式上，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒機(jī)制，全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的壓力向下傳導(dǎo)不夠，存在逐級(jí)弱化現(xiàn)象。二是監(jiān)督工作不夠扎實(shí)。對(duì)分管站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的針對(duì)性、長(zhǎng)效性措施還不多，警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位，對(duì)分管站所存在的問題，雖然也按上級(jí)規(guī)定下發(fā)了文件，但具體沉下去過問，部署的少。
    1.政績(jī)觀方面2.履行管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位3.抓黨的建設(shè)方面4.敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)方面2.個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告:一是公務(wù)接待情況。本人嚴(yán)格執(zhí)行我縣公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，特別是開支標(biāo)準(zhǔn)、接待對(duì)象、陪餐人數(shù)等規(guī)定，未出現(xiàn)使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴的情況，不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。
    二是辦公用房情況。一間，面積為xx平方米，未超標(biāo)。
    三是公務(wù)用車情況。沒有公務(wù)用車。
    從理論、黨性鍛煉、擔(dān)當(dāng)精神、黨內(nèi)政治生活、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等各方面深刻剖析問題產(chǎn)生的根源。
    我自己從思想深處剖析、從根上探根源，深深感到存在這些問題，既有社會(huì)大環(huán)境影響的客觀原因，也有自己思想認(rèn)識(shí)、貫徹落實(shí)不力的主觀原因，但主要是主觀原因。
    (一)在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”上還不到位。自己雖然沒有參與我省典型案例的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)、貫徹措施、工作力度上還存在差距，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署，雖然也學(xué)習(xí)文件、參加會(huì)議，也有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)上還不夠強(qiáng)、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點(diǎn)到為止的問題。不同程度存在主體責(zé)任是軟指標(biāo)可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對(duì)黨負(fù)責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴(yán)格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強(qiáng)烈。
    (二)在敢于擔(dān)當(dāng)上還存在私心雜念。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在的差距，一個(gè)重要原因，就是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，根子是有私心雜念，擔(dān)心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴(yán)了自己累。因此，對(duì)解決分管領(lǐng)域黨員、干部隊(duì)伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠;對(duì)解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恒心還不強(qiáng);對(duì)參加雙重組織生活存在敷衍、請(qǐng)假的情況，對(duì)主動(dòng)按時(shí)交黨費(fèi)的情況沒有及時(shí)整改，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真對(duì)照關(guān)于認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記記的一系列重要指示精神，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)中央、省委巡視反饋意見整改落實(shí)和市委巡察意見整改落實(shí)，以高度的政治自覺、思想自覺加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)等方面存在的問題報(bào)告如下：
    (一)對(duì)認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有所松懈。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，省、市、區(qū)也先后出臺(tái)各種文件對(duì)認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
    (二)是為人民群眾維護(hù)社會(huì)道德、打擊犯罪等堅(jiān)實(shí)保障，對(duì)此一直在進(jìn)行會(huì)議研究，并且打擊了以權(quán)謀私，侵占?？睿殲^職，揮霍公款等不正之風(fēng)和不廉潔問題以及村霸、黑惡勢(shì)力等犯罪人員及行為，但在過程中缺少與群眾的溝通，沒有與群眾達(dá)成合力共同打擊不廉潔和黑惡勢(shì)力，使效果與黨的要求和文件精神還有差距。
    (三)脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)缺失，責(zé)任落實(shí)不到位。一是主體責(zé)任缺失。在扶貧工作開展中，對(duì)上級(jí)的責(zé)任壓力傳達(dá)不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求不嚴(yán)格以及各村脫貧工作監(jiān)督督導(dǎo)檢查不夠，檢查督促不到位，導(dǎo)致一些干部有等靠思想。
    二是問題解決不夠及時(shí)。有的扶貧政策需要加強(qiáng)和區(qū)直部門相協(xié)調(diào)，但由于鄉(xiāng)村兩級(jí)扶貧辦溝通不暢導(dǎo)致政策實(shí)施不足，工作出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。
    三是對(duì)政策的學(xué)習(xí)不足。近期按照區(qū)級(jí)文件精神等的要求為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)幫扶措施，培育特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)貧困戶就業(yè)，脫離貧困，做過很多工作，政策需因地制宜，政策落地方可形成實(shí)效，促進(jìn)就業(yè)，幫助貧困戶脫貧致富，但因經(jīng)驗(yàn)不足，使脫貧工作進(jìn)展效果不夠好。
    (一)思想認(rèn)識(shí)不夠，宗旨意識(shí)有所淡化。由于近期鄉(xiāng)里工作項(xiàng)目繁多，將過多的精力放在了征地拆遷上，其他的各項(xiàng)事務(wù)也需兼顧，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)沒有作為重點(diǎn)來學(xué)習(xí)，在會(huì)議上學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容深度不足，對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員的宣傳教育也不到位。
    (二)責(zé)任意識(shí)不足，傳導(dǎo)落實(shí)不夠。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神沒充分做到學(xué)以致用，黨中央和國(guó)務(wù)院都已習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，但我向鄉(xiāng)班子成員和各村委會(huì)傳導(dǎo)學(xué)習(xí)的力度還不夠，同時(shí)也沒有充分宣傳好打黑除惡工作的重要性，沒有抽出時(shí)間各村檢查指導(dǎo)。
    (三)工作謀劃不到位，方法措施需創(chuàng)新。對(duì)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作沒有做到全面的統(tǒng)籌規(guī)劃，沒有達(dá)到上面千根線，下面一根針的要求，有時(shí)也是按照文件精神進(jìn)行工作，沒有深入思考，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)黨的十九大精神等重要指導(dǎo)精神。
    (一)高度重視，加大學(xué)習(xí)力度，學(xué)以致用。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，是對(duì)自身政治修養(yǎng)的提升，政策理論的提高，為民服務(wù)的重視，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要及時(shí)的，多與鄉(xiāng)班子成員之間溝通，增進(jìn)溝通可以更準(zhǔn)確把握政治重心，對(duì)政策等理論深度把控，在落實(shí)工作上能得心應(yīng)手，自身學(xué)懂弄通才能以身施教，做好傳導(dǎo)。在學(xué)習(xí)好各項(xiàng)政策理論的同時(shí)，我鄉(xiāng)也組織精干力量到脫貧攻堅(jiān)工作好的地方去學(xué)習(xí)，為下一步脫貧工作少走彎路，事半功倍做好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (二)做好引導(dǎo)，加大宣傳力度，達(dá)成合力。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神中明確指出打好脫貧攻堅(jiān)。
    按照局黨組統(tǒng)一安排，本人以高度的政治責(zé)任感，緊緊圍繞這次縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實(shí)，進(jìn)行如下剖析。
    根據(jù)巡察反饋整改專題民主生活會(huì)的要求，在認(rèn)真聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，找出問題，分析原因。
    1、在解放思想和更新觀念方面仍有差距。一是從內(nèi)部看，我們的購(gòu)銷企業(yè)改制后，都在發(fā)展壯大中，前景令人鼓舞;二是從外部環(huán)境看，由于政府的重視糧食安全，有一定的政策性糧食收購(gòu)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。基于此，曾一度滿足情緒有所抬頭，放松了精細(xì)化管理。當(dāng)前形勢(shì)仍很嚴(yán)重，收儲(chǔ)制度改革不斷深入，對(duì)如何調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性，科學(xué)判定形勢(shì)，推進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，還需作進(jìn)一步的思考。
    2、在理論學(xué)習(xí)方面有差距。學(xué)習(xí)的深度不夠，系統(tǒng)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)。平時(shí)比較注重抓業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，參加學(xué)習(xí)，往往也是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)的時(shí)間還不夠。
    3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進(jìn)。一是在處理應(yīng)急工作和事務(wù)中憑主觀愿望去做的事情時(shí)有發(fā)生，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)急躁情緒;二是平時(shí)各類事務(wù)、會(huì)務(wù)占用大量的時(shí)間，使自己不能安心坐下來更細(xì)致地研究和思考深層次問題，對(duì)在改革與發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題把握的深度和廣度還不夠。
    (一)工作方面。
    1、引導(dǎo)糧食企業(yè)按照購(gòu)得進(jìn)、銷得出、有利潤(rùn)的原則，積極主動(dòng)地抓好糧食購(gòu)銷。利用各方面關(guān)系，積極與糧食生產(chǎn)和其他經(jīng)營(yíng)單位開展合作經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)廣度和經(jīng)營(yíng)量，提高企業(yè)效益。
    2、督促企業(yè)發(fā)揮好市場(chǎng)主渠道作用，開展訂單收購(gòu)，推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，積極培育龍頭企業(yè)，支持做大做強(qiáng)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行好國(guó)家糧食收購(gòu)政策，保護(hù)農(nóng)民利益。進(jìn)一步完善儲(chǔ)備庫(kù)點(diǎn)、政策性糧食存儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升儲(chǔ)糧功能，提高糧食倉(cāng)儲(chǔ)治理水平，提高宏觀調(diào)控能力。
    4、完善糧食應(yīng)急保供預(yù)案體系，繼續(xù)做好儲(chǔ)備規(guī)模落實(shí)，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)，搞好儲(chǔ)備輪換，確保糧食安全。
    5、完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理機(jī)制，按照《公司法》要求，健全企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)，建立按資、按勞取酬的分配方式，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及員工的積極性。
    (二)個(gè)人努力方向。
    今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，從本人做起，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平;繼續(xù)加強(qiáng)生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、民主作風(fēng)建設(shè)，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高班子的戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，做到方向明確，立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔自律，為政清廉，抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強(qiáng)全局團(tuán)結(jié)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)助、進(jìn)取、向上的良好環(huán)境;樹立科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，盡量理順各種關(guān)系，創(chuàng)新工作思路和方法，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力把全局工作推上一個(gè)新的里程。
    按照縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作要求，本人對(duì)照反饋意見，切實(shí)查找自身存在的突出問題，加以整改。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
    (一)黨的政治建設(shè)方面。一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。業(yè)務(wù)工作和黨建工作結(jié)合不夠,存在“重業(yè)務(wù)輕黨建工作”的傾向，對(duì)黨建工作不重視，業(yè)務(wù)不精，指導(dǎo)不到位。二是黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)。民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,存在以建議代替批評(píng)現(xiàn)象，沒有真正做到紅臉出汗。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)態(tài)度不態(tài)端正。思想上有重實(shí)踐輕理論的認(rèn)識(shí)，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自主性，沒有靜下心放下工作去認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。對(duì)黨的十九大精神及習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只是客觀了解，學(xué)得不深不透，半知半解。三是學(xué)習(xí)時(shí)間較少。平時(shí)只是強(qiáng)調(diào)工作太忙，花在學(xué)習(xí)的時(shí)間少之甚少，學(xué)習(xí)只是跑馬觀花，難以保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
    (二)精神狀態(tài)方面。一是有時(shí)候工作拈輕怕重，對(duì)于一些繁重的工作不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)畏難情緒，或是把工作推給上級(jí)或是下級(jí)，沒有擺正自己的位置;二是安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
    (三)工作作風(fēng)方面：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，時(shí)刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現(xiàn)在工作生活當(dāng)中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統(tǒng)被遺忘;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，有時(shí)候辦公室空調(diào)忘記關(guān)等。
    以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進(jìn)行了黨性分析和全方面的對(duì)照，產(chǎn)生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結(jié)起來有以下這幾方面：
    (一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，認(rèn)為工作過得去就行，沒有注重養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有把學(xué)習(xí)擺上重要的日程，放在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不夠的，學(xué)習(xí)只是走形式，沒有專心去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力不去強(qiáng)。
    (二)工作態(tài)度不夠端正，首先是開拓進(jìn)取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠;其次缺乏工作力度，對(duì)于上級(jí)分配好的工作任務(wù)，沒有主動(dòng)去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
    (三)黨組織建設(shè)方面。基層組織建設(shè)和管理不夠嚴(yán)格。黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前不敢于亮身份、帶頭干。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應(yīng)付,滿足于過得去,不求創(chuàng)新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實(shí),安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對(duì)待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態(tài)度有待提高。
    (五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。班子專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議少,謀劃部署貫徹落實(shí)上級(jí)全面從嚴(yán)治黨精神力度不夠。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強(qiáng)。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長(zhǎng)鳴,未形成常態(tài)化強(qiáng)力遏制。
    (六)反腐敗工作和“三資一項(xiàng)”管理方面。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”自查自糾發(fā)現(xiàn)問題,大部分至今未做整改。對(duì)2017年自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題沒有按要求進(jìn)行整改，只對(duì)個(gè)人在卡站值班的補(bǔ)助進(jìn)行清退，電話費(fèi)和餐費(fèi)的開支沒有進(jìn)行整改。
    (一)政治站位不高。一是政治意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會(huì)按老辦法去盲目的工作;二是黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)，如本人聯(lián)系的岜曉村黨總支部，在2018年被評(píng)為軟弱渙散黨組織，雖經(jīng)過整改，但支部的整體能力還侍加強(qiáng)。三是在民主生活會(huì)中，因面子問題，對(duì)同志的批評(píng)不夠深刻，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果。
    (二)重實(shí)踐輕理論的思想。一是學(xué)習(xí)的目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)不是為了更好的工作，而是單純按要求去學(xué)習(xí)，理念和實(shí)踐有時(shí)產(chǎn)生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象，學(xué)習(xí)沒有達(dá)到目的。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。三是對(duì)思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不正確，認(rèn)為那是宣委的工作，與自己的關(guān)系不大。
    (三)對(duì)黨建的重要性認(rèn)識(shí)不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進(jìn)中心工作的關(guān)系，三是黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮，也不知道如何激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    (四)作風(fēng)不扎實(shí)。一是工作沒有創(chuàng)新，只求安于現(xiàn)狀，沒有開拓創(chuàng)新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯(lián)系群眾和宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三是工作拈輕怕重，沒有真正認(rèn)識(shí)自己的工作職位，履職不到位。
    (五)本職工作謀劃不到位。一是對(duì)本鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應(yīng)付式開展工作。二是主動(dòng)匯報(bào)工作少，沒有發(fā)揮紀(jì)檢工作為中心工作服務(wù)的作用。三是對(duì)黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
    (六)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”工作不重視。對(duì)存在的問題重視不夠，不及時(shí)、全面進(jìn)行整改。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及扶貧工作重要論述，結(jié)合實(shí)際多思考，注重學(xué)習(xí)的深度，增強(qiáng)理論結(jié)合實(shí)踐的能力，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問題的深度思考進(jìn)而追其根源。結(jié)合理論和實(shí)際去開展工作。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，從講政治的高度開好民主生活會(huì)，會(huì)前要充分準(zhǔn)備，會(huì)中大膽批評(píng)，真正達(dá)到紅臉出汗，提醒同志，同時(shí)接受其他同志對(duì)自己的批評(píng)，及時(shí)整改，真正使民主生活會(huì)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。
    (二)強(qiáng)化思想建設(shè)和宣傳。一是進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。二是利用電視、黨報(bào)、黨刊、黨政網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想理論建設(shè)工作。尤其是充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app進(jìn)行學(xué)習(xí)，加大正面宣傳，提高思想理論建設(shè)工作的感召力和滲透力。
    (三)強(qiáng)化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。二是強(qiáng)化踐行“四個(gè)意識(shí)”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。
    (四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一要堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則，作為紀(jì)檢干部，更是要帶頭改變工作作風(fēng)，作好表率。二是具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統(tǒng)籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，緊緊依靠群眾，端正態(tài)度，真正沉入到工作中。
    (五)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。一是壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，做好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各包村工作隊(duì)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，強(qiáng)化監(jiān)督方式的多樣性，形成常態(tài)監(jiān)督的格局。四是專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，每季度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會(huì)，制定全鎮(zhèn)黨委廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)、任務(wù)分解細(xì)化，作為內(nèi)容列入目標(biāo)責(zé)任制。
    (六)強(qiáng)化對(duì)整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到整改就是對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，整改工作必須不折不扣按時(shí)按質(zhì)按量完成。二是強(qiáng)化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結(jié)果符合要求，時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確，責(zé)任到人。
    按照縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作要求，本人對(duì)照反饋意見，切實(shí)查找自身存在的突出問題，加以整改。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
    （一）黨的政治建設(shè)方面。一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。業(yè)務(wù)工作和黨建工作結(jié)合不夠,存在“重業(yè)務(wù)輕黨建工作”的傾向，對(duì)黨建工作不重視，業(yè)務(wù)不精，指導(dǎo)不到位。二是黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)。民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,存在以建議代替批評(píng)現(xiàn)象，沒有真正做到紅臉出汗。
    （二）黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)態(tài)度不態(tài)端正。思想上有重實(shí)踐輕理論的認(rèn)識(shí)，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自主性，沒有靜下心放下工作去認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。對(duì)黨的十九大精神及習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只是客觀了解，學(xué)得不深不透，半知半解。三是學(xué)習(xí)時(shí)間較少。平時(shí)只是強(qiáng)調(diào)工作太忙，花在學(xué)習(xí)的時(shí)間少之甚少，學(xué)習(xí)只是跑馬觀花，難以保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
    （二）精神狀態(tài)方面。一是有時(shí)候工作拈輕怕重，對(duì)于一些繁重的工作不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)畏難情緒，或是把工作推給上級(jí)或是下級(jí)，沒有擺正自己的位置；二是安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
    （三）工作作風(fēng)方面：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，時(shí)刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現(xiàn)在工作生活當(dāng)中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統(tǒng)被遺忘;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，有時(shí)候辦公室空調(diào)忘記關(guān)等。
    以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進(jìn)行了黨性分析和全方面的對(duì)照，產(chǎn)生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結(jié)起來有以下這幾方面：
    (一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，認(rèn)為工作過得去就行，沒有注重養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有把學(xué)習(xí)擺上重要的日程，放在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不夠的，學(xué)習(xí)只是走形式，沒有專心去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力不去強(qiáng)。
    (二）工作態(tài)度不夠端正，首先是開拓進(jìn)取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠；其次缺乏工作力度，對(duì)于上級(jí)分配好的工作任務(wù)，沒有主動(dòng)去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
    （三）黨組織建設(shè)方面?；鶎咏M織建設(shè)和管理不夠嚴(yán)格。黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前不敢于亮身份、帶頭干。
    （四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應(yīng)付,滿足于過得去,不求創(chuàng)新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實(shí),安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對(duì)待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態(tài)度有待提高。
    （五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。班子專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議少,謀劃部署貫徹落實(shí)上級(jí)全面從嚴(yán)治黨精神力度不夠。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強(qiáng)。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長(zhǎng)鳴,未形成常態(tài)化強(qiáng)力遏制。
    （六）反腐敗工作和“三資一項(xiàng)”管理方面。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”自查自糾發(fā)現(xiàn)問題,大部分至今未做整改。對(duì)2017年自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題沒有按要求進(jìn)行整改，只對(duì)個(gè)人在卡站值班的補(bǔ)助進(jìn)行清退，電話費(fèi)和餐費(fèi)的開支沒有進(jìn)行整改。
    （一）政治站位不高。一是政治意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會(huì)按老辦法去盲目的工作；二是黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)，如本人聯(lián)系的岜曉村黨總支部，在2018年被評(píng)為軟弱渙散黨組織，雖經(jīng)過整改，但支部的整體能力還侍加強(qiáng)。三是在民主生活會(huì)中，因面子問題，對(duì)同志的批評(píng)不夠深刻，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果。
    （二）重實(shí)踐輕理論的思想。一是學(xué)習(xí)的目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)不是為了更好的工作，而是單純按要求去學(xué)習(xí)，理念和實(shí)踐有時(shí)產(chǎn)生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象，學(xué)習(xí)沒有達(dá)到目的。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。三是對(duì)思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不正確，認(rèn)為那是宣委的工作，與自己的關(guān)系不大。
    （三）對(duì)黨建的重要性認(rèn)識(shí)不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進(jìn)中心工作的關(guān)系，三是黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮，也不知道如何激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    （四）作風(fēng)不扎實(shí)。一是工作沒有創(chuàng)新，只求安于現(xiàn)狀，沒有開拓創(chuàng)新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯(lián)系群眾和宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三是工作拈輕怕重，沒有真正認(rèn)識(shí)自己的工作職位，履職不到位。
    （五）本職工作謀劃不到位。一是對(duì)本鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應(yīng)付式開展工作。二是主動(dòng)匯報(bào)工作少，沒有發(fā)揮紀(jì)檢工作為中心工作服務(wù)的作用。三是對(duì)黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
    （六）對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”工作不重視。對(duì)存在的問題重視不夠，不及時(shí)、全面進(jìn)行整改。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及扶貧工作重要論述，結(jié)合實(shí)際多思考，注重學(xué)習(xí)的深度，增強(qiáng)理論結(jié)合實(shí)踐的能力，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問題的深度思考進(jìn)而追其根源。結(jié)合理論和實(shí)際去開展工作。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，從講政治的高度開好民主生活會(huì)，會(huì)前要充分準(zhǔn)備，會(huì)中大膽批評(píng)，真正達(dá)到紅臉出汗，提醒同志，同時(shí)接受其他同志對(duì)自己的批評(píng)，及時(shí)整改，真正使民主生活會(huì)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。
    （二）強(qiáng)化思想建設(shè)和宣傳。一是進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。二是利用電視、黨報(bào)、黨刊、黨政網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想理論建設(shè)工作。尤其是充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app進(jìn)行學(xué)習(xí)，加大正面宣傳，提高思想理論建設(shè)工作的感召力和滲透力。
    （三）強(qiáng)化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。二是強(qiáng)化踐行“四個(gè)意識(shí)”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。
    （四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一要堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則，作為紀(jì)檢干部，更是要帶頭改變工作作風(fēng)，作好表率。二是具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統(tǒng)籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，緊緊依靠群眾，端正態(tài)度，真正沉入到工作中。
    （五）落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。一是壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，做好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各包村工作隊(duì)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，強(qiáng)化監(jiān)督方式的多樣性，形成常態(tài)監(jiān)督的格局。四是專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，每季度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會(huì)，制定全鎮(zhèn)黨委廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)、任務(wù)分解細(xì)化，作為內(nèi)容列入目標(biāo)責(zé)任制。
    （六）強(qiáng)化對(duì)整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到整改就是對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，整改工作必須不折不扣按時(shí)按質(zhì)按量完成。二是強(qiáng)化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結(jié)果符合要求，時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確，責(zé)任到人。
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇十七
    根據(jù)黨支部安排，近期，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》等規(guī)定篇目。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)、工作、生活中對(duì)標(biāo)一流，并結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)真梳理檢視問題，深入分析問題癥結(jié)，并明確了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)檢視剖析如下：
    一、存在的問題。
    （一）對(duì)照黨章找差距。
    一是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”認(rèn)識(shí)不足。放松了自我改造的自覺性，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。
    二是淡漠群眾利益。缺乏深入實(shí)際，掌握民情，淡化了宗旨意識(shí)，忘記了群眾利益無(wú)小事的原則，不是主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)解決，而是一味等待領(lǐng)導(dǎo)批示或安排。
    三是自律意識(shí)不強(qiáng)。不能模范的執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)檢查自己的言行，沒有很好地運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器糾正缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤。
    （二）對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》找差距。
    一是學(xué)習(xí)研讀不夠系統(tǒng)。雖然能夠堅(jiān)持集中學(xué)、擠時(shí)間自學(xué)，但在學(xué)懂弄通上還有欠缺，停留在通讀了解的層面，對(duì)準(zhǔn)則的深刻內(nèi)涵理解還不夠透徹，把握的不夠精準(zhǔn)。
    二是大局觀念不夠強(qiáng)。在集體研究討論工作時(shí)，對(duì)不是本部門業(yè)務(wù)的事情提出的建議少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了單位的形象。
    （三）對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》找差距。
    一是工作創(chuàng)新上做的不足。對(duì)待困難工作有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
    二是工作標(biāo)桿不高。在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    三、原因剖析。
    從深層次分析存在上述問題的原因，主要在于以下幾個(gè)方面：
    （一）思想方面。沒有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要意義，以應(yīng)更多注重實(shí)踐工作為由，放松學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，效果不明顯。對(duì)三觀改造不徹底，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。
    （二）政治方面。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無(wú)畏的心胸和襟懷。
    （三）作風(fēng)方面。內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，只求過得去，不求過得硬，面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。
    （四）能力方面。不能很好的處理工學(xué)關(guān)系?？偸敲τ诠ぷ魇聞?wù)，覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深透。
    四、今后努力方向及整改措施。
    下一步，將針對(duì)檢視出來的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實(shí)實(shí)地改，不斷取得解決問題的實(shí)際效果。
    一是注重理論武裝。切實(shí)增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。
    二是提升黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)典型為榜樣，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，真正把先進(jìn)典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實(shí)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。
    三是注重學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。
    四是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。在工作中，多傾聽服務(wù)對(duì)象的批評(píng)和意見，把服務(wù)對(duì)象滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)實(shí)在在地為服務(wù)對(duì)象辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
    以上是我個(gè)人的檢視剖析材料，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正！
    對(duì)巡察組反饋個(gè)人剖析材料篇十八
    按照組織要求,結(jié)合自己分管工作，通過認(rèn)真檢查對(duì)照，對(duì)自己在脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問題和不足對(duì)照檢查如下：
    通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)事關(guān)百姓福祉，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全面精準(zhǔn)脫貧，是全黨全國(guó)當(dāng)前一件頭等大事、一項(xiàng)重大政治任務(wù)。作為黨員干部，要時(shí)刻把提高脫貧質(zhì)量放在首位，聚焦深度貧困地區(qū)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
    一是保持工作定力。在區(qū)委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)總體上大局在握，“打贏”的進(jìn)度問題不大，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻，作為黨員干部更需要保持“打好”的定力，準(zhǔn)確把握黨中央的大政方針，制定有效的實(shí)施方案，促進(jìn)工作精準(zhǔn)落地，持續(xù)提高脫貧質(zhì)量。
    二是扎實(shí)開展排查整改。針對(duì)脫貧攻堅(jiān)成效考核巡視反饋問題，作為黨員干部，要從講政治的角度，深入一線，嚴(yán)格要求，夯實(shí)責(zé)任，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成整改任務(wù)，為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    三是及時(shí)調(diào)整重心。脫貧攻堅(jiān)在從上而下的強(qiáng)力推動(dòng)中，形勢(shì)和任務(wù)迅速變化，需要不斷調(diào)整工作思路和重心。及時(shí)將工作重心由以常態(tài)監(jiān)管為主轉(zhuǎn)向以整改落實(shí)為主，圍繞排查整改清單，精準(zhǔn)施策安全飲水項(xiàng)目工程，以強(qiáng)有力的壓力傳導(dǎo)為抓手，搭建排查整改責(zé)任體系、制度支撐和信訪平臺(tái)，力爭(zhēng)不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。
    （1）思想認(rèn)識(shí)方面一是學(xué)習(xí)積極性不高，不論是在對(duì)政策的知曉，執(zhí)行上都要時(shí)時(shí)發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，但由于自己對(duì)政策學(xué)習(xí)不夠深入，沒有發(fā)揮好帶頭作用。主要表現(xiàn)在一是對(duì)扶貧政策學(xué)習(xí)不夠深入，很多扶貧政策自己還處在一知半解的狀態(tài)。如在省上檢查前，通過自查發(fā)現(xiàn)幫扶干部對(duì)政策知曉率不高，雖然將相關(guān)政策印制發(fā)給了大家，但憑心而論自己對(duì)很多扶貧政策也是知之不多。二是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高?？傁氩还苣且患?jí)檢查只要村檔案戶檔案資料完善就好，沒有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。三是總是想著自己年齡大了，工作上能過得去就行，對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。
    （2）責(zé)任落實(shí)方面主要表現(xiàn)在一是責(zé)任落實(shí)不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按上級(jí)要求做到和貧困戶同吃同住同勞動(dòng)，也沒有做到一心一意把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上，始終是脫貧攻堅(jiān)工作和飲水工程建設(shè)督查哪里緊顧哪里。雖然沒有貽誤工作，但勢(shì)必影響工作效果。二是責(zé)任導(dǎo)向不全面，沒有做到把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上。由于包抓片區(qū)飲水工程基礎(chǔ)差，工作難度大，大部分時(shí)間和精力都投入到飲水工程上，工作上有顧此失彼現(xiàn)象，統(tǒng)籌作用不夠。三是工作只局限于會(huì)議安排，檢查督促少。對(duì)大部分工作，更多的在意于將上級(jí)精神傳達(dá)安排，不注重落實(shí)效果。
    （3）工作推進(jìn)方面一是存在接“地氣”不足現(xiàn)象。到鎮(zhèn)村及脫貧攻堅(jiān)調(diào)研指導(dǎo)不多，一般不是自己分管、聯(lián)系的單位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部門利益至上現(xiàn)象，過于強(qiáng)調(diào)利益，開展工作浮于表面。如：開展政策宣傳這項(xiàng)工作過于表面化，只按上級(jí)要求發(fā)放相關(guān)的宣傳材料，沒有深入基層進(jìn)行政策解讀，導(dǎo)致在排查整改過程中群眾提供環(huán)境保障不佳。三是因循守舊、按部就班。工作中因循守舊，平時(shí)滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于用簡(jiǎn)單的老一套、舊框框，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，創(chuàng)新做法少、干事動(dòng)力弱，工作習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹上級(jí)工作部署。
    （4）紀(jì)律作風(fēng)方面主要表現(xiàn)在一是重部署、輕落實(shí)。把安排等同于開展，把部署當(dāng)成了落實(shí)，滿足于局里開了會(huì)，發(fā)了文件，組織了學(xué)習(xí)動(dòng)員，就認(rèn)為這已經(jīng)是緊跟了上級(jí)要求，保持了完全一致存在一定的形式主義。二是照本宣科，唯上思想嚴(yán)重。存在只要完成上級(jí)安排的工作任務(wù)就是到位，完成好了就是先進(jìn)的思想，工作簡(jiǎn)單化。在工作指導(dǎo)思想上，也多是緊跟著上級(jí)的考核指揮棒“轉(zhuǎn)”，對(duì)于上級(jí)有考核的內(nèi)容千方百計(jì)也要干好，而對(duì)于雖然有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展但上級(jí)卻沒有明確要考核的內(nèi)容就要求不高，過得去就行。三是深入一線少、聯(lián)系群眾不緊密。對(duì)基層的經(jīng)常性調(diào)查研究不深入，在調(diào)研過程中主動(dòng)性不夠，往往是隨時(shí)根據(jù)上級(jí)安排的內(nèi)容組織調(diào)研，沒有突出調(diào)研在服務(wù)群眾上的針對(duì)性，存在一定的官僚主義。
    （1）思想認(rèn)識(shí)方面主要原因表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成對(duì)理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。四是存在履職信心不足的思想，總是想脫貧攻堅(jiān)是配合村上工作，干些力所能及的工作就好，沒有把自己真正擺進(jìn)去。
    （2）理論學(xué)習(xí)方面主要表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要采取中心組集體學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一，有的對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏對(duì)黨的十八大及其系列全會(huì)文件和黨章精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面的把握，對(duì)“四風(fēng)”問題缺乏運(yùn)用群眾思維進(jìn)行分析把握的能力。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。班子成員日常工作中過于強(qiáng)調(diào)對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，覺得業(yè)務(wù)能力強(qiáng)了就是工作能力強(qiáng)了，忽視了科學(xué)政治理論在思想改造中的作用，導(dǎo)致理論與實(shí)踐有所隔離，始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)物價(jià)工作實(shí)踐不夠，緊密結(jié)合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事不夠。
    （3）作風(fēng)能力方面主要表現(xiàn)在一是對(duì)整改落實(shí)工作認(rèn)識(shí)還有不到位的地方。像在安全飲水，人居環(huán)境等工作中，由于對(duì)上級(jí)提出的整改要求認(rèn)識(shí)不到位，造成工作滯后。二是對(duì)中省市的部署研究得不夠深、不夠透，照本宣科。有當(dāng)慣了指揮員、當(dāng)不好辦事員的問題，不習(xí)慣親自干、親自抓，對(duì)基層的情況、對(duì)工作的細(xì)節(jié)掌握得不夠深、不夠細(xì)、不全面，導(dǎo)致抓工作缺乏針對(duì)性。。三是存在工作不扎實(shí)的現(xiàn)象。在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改工作中，有時(shí)滿足于會(huì)議開了，文件發(fā)了，任務(wù)布置了，沒有真正做到跟蹤問效。
    （4）廉政紀(jì)律方面方面主要表現(xiàn)在一是沒能始終用黨章和黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自身的言行，對(duì)自身的要求降低了標(biāo)準(zhǔn)，失之于寬，失之于軟。二是在“嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”方面靠經(jīng)驗(yàn)辦事，工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要事情，存在追求形式，不重實(shí)效問題，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。比如，在對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松。三是主觀上在貫徹黨的要求方面有所放松，在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在一定的形式官僚主義。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差，放松了自我約束，放松了黨性修養(yǎng)的提升，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。
    針對(duì)以上存在的問題及種種表現(xiàn)，在今后工作中主要從以下方面加強(qiáng)整改：
    （1）要不斷堅(jiān)強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中、省、市，區(qū)、鎮(zhèn)各項(xiàng)扶貧政策，不但自己要學(xué)，還要加強(qiáng)四支隊(duì)伍對(duì)政策的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做好對(duì)群眾的宣傳工作，確保黨的扶貧大政策家喻戶曉。
    （2）要通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)履職的能力和信心。在學(xué)習(xí)工作中不斷提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，提高為人民服務(wù)的自覺性。
    （3）是多深入群眾準(zhǔn)確掌握村情民情，扎扎實(shí)實(shí)為群眾，為貧困戶辦好事，解難題。用真心扶貧，用真情以待，似貧困戶如親人。
    （4）是協(xié)助鎮(zhèn)上加強(qiáng)對(duì)四支隊(duì)伍的管理，從提高四支隊(duì)伍的素質(zhì)入手，通過組織四支隊(duì)伍走出去學(xué)習(xí)，定期開展學(xué)政策、比貢獻(xiàn)等活動(dòng)，增強(qiáng)干部責(zé)任心，真正讓干部在扶貧工作中做貢獻(xiàn)受教益增才干。
    （5）是正確處理好其它工作和扶貧工作的關(guān)系。今后一定要把主要精力放在扶貧攻堅(jiān)工作中，不但自己要做到，對(duì)其它包扶隊(duì)員也要嚴(yán)格要求，不能因其它工作影響了扶貧工作。
    以上對(duì)照檢查如有不妥之處，請(qǐng)同志們多提批評(píng)意見。