當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
工作總結方法論STAR篇一
工作方法 基礎工作方法總結
嚴格要求自己，做到“三不”、“三看”、“二表率”?！叭弧奔床蛔鰮p害集體及他人的事，顧全大局，以集體利益為重;不做有損自己形象的事，時時嚴格約束自己，用他自己的人格影響教職工;不做違法亂紀的事情，把集體的利益和他人的利益放在個人的利益之上，行仁義之舉，做仁義之事?！叭础奔纯唇處熕痰臅欠襁_到育人的目標，符合新課程實施的基本理念;看自己完成的領導工作是否達到要求和體現(xiàn)集體的意愿;看自己的言行是否有利于激勵教師和學生的積極進取?！岸砺省奔醋鼋處煹谋砺屎蛯W生的表率，要求自己無時無刻都要起到表率作用。
“作為學校的主要領導不能經常滯留在自己的辦公桌前，應當經常深入到領導的管理工作和教師的教育
教學
的實際工作中去，要親自指導他們的工作，提高他們的業(yè)務能力?！?在具體工作中，要做到“一個檢查”、“兩個指導”?！耙粋€檢查”即檢查學校領導的學習、工作情況;“兩個指導”即指導領導工作、指導教師教育、教學工作。統(tǒng)籌安排學期工作和月工作計劃，突出做好總結與歸檔工作，致使學校檔案工作資料齊全完備，有利于“提高水平”。
教育教學工作上要做到“四個布置”、“三個制定”、“兩個總結”、“一個反饋”。“四個布置”一是在教育局的領導下，對學校的教育教學工作進行期初布置，確定好學期的工作目標，分配好學校的教育教學工作任務，合理安排學校的人事工作，以利于完成好學期教育教學工作;二是各種數(shù)據統(tǒng)計工作的布置，以利于完成期初各種數(shù)據報表工作;三是繼續(xù)教育工作的布置，學校鼓勵教師在職提高和“遠程”技術的應用;四是“班班通”教室的改造工作布置，保證學校學生“現(xiàn)代化信息技術”應用工作的有序進行。
“三個制定”一是制定學校月工作計劃，將學校整體工作按月細劃，以便學校教師安排各自的工作;二是制定校園建設藝術化工程方案，使學校的校園建設形成自己的特色;三是制定學校義務教育發(fā)展規(guī)劃，使學校工作分期、分步驟的運行，便于領導在工作中進行檢查、總結。
“兩個總結”一是在檢查考核的基礎上進行月工作小結，找出存在的問題，便于今后工作中改進;二是做好平時教育教學工作的督促、檢查、指導工作，及時召開教育教學工作會議，進行總結，對出現(xiàn)的問題及時糾正。
“一個反饋”即聽課反饋。深入教育教學工作第一線檢查領導的教育工作，聽教師的教學課，指導教學，進行課堂教學評價，傾聽學生的呼聲，掌握信息及時反饋。評價教師講課情況，做到有針對性，聽新教師課給予指導，明確上課環(huán)節(jié)，理清授課思路;聽老教師的課，共同探討、研究，努力使老教師所教的課有特點，形成自己的授課風格和特色，促進科研工作;聽一般教師的課，研究課型、結構，找出病因，提出建議。
工作方法 基礎工作方法總結
一、基本思維方法
分析歸納法比如報障處理，可以通過對報障進行歸類，分成幾種類型，分析每種類型對應的處理方法，形成常見報障處理步驟
2w1h法即what-why-how思考方式，比如新接觸系統(tǒng)，可以通過了解這個系統(tǒng)是做什么的，有哪些功能模塊?建設這個系統(tǒng)的目標是什么?系統(tǒng)如何實現(xiàn)這些目標，已實現(xiàn)了哪些?來快速熟悉系統(tǒng)。對于需求等其他問題，同理。
復盤迭代法對于工作中遇到的問題和處理方案，通過復盤的方式進行反思總結，考慮是否有改進地方，應用到后續(xù)工作中。比如運維跟蹤機制，通過對每周故障的復盤分析，總結運維經驗并進行共享，可以更有針對性的改進系統(tǒng)，提升運維穩(wěn)定性。
二、延伸思維方法
清單法對于必要做的事情，可以通過列成清單，逐條check的方式，避免遺漏。比如形成日常工作計劃清單、代碼/sql注意事項檢查清單、上線檢查清單等。
逐層追問通過逐層對自己追問的當方式完成問題的分解或原因的探索。
(1)連續(xù)問為什么對于需求模糊、問題原因不清的情況，可以通過逐層追問【為什么】的方法明確信息。比如客戶報障，分析為什么出現(xiàn)報障?(是存量數(shù)據/交易/批量/累積造成的問題?)如果是xx，分析為什么出現(xiàn)xx問題?怎么解決?臨時性的方案?根本性的方案?進行連續(xù)追問(交易-變更/歷史bug-模塊;批量-相關存儲過程-數(shù)據/模塊-相關系統(tǒng))
(2)逆向推演對于計劃不明確的項目需求，可以使用逐層追問【要實現(xiàn)當前目標，我必須在什么時間節(jié)點完成什么目標】的方法，以倒推方式明確各時間節(jié)點計劃。
(3)頭部法則對于眾多工作/需求，不知道從何下手時，可通過逐層追問【這之中最重要的是什么】的方法，明確當前最重要的工作當中 最重要的部分中 最重要的部分.....直至明確當前應當做的事。
第三選擇當需求討論發(fā)生沖突時，考慮我們有沒有第三選擇?把雙方條件列出來，共同思考滿足雙方條件的方案。當情緒不佳時，思考有沒有第三選擇?是不是可以選擇不憤怒、不煩躁的情緒方式。
聯(lián)機思考對于不熟悉/涉及多系統(tǒng)的問題，可以通過與書本、互聯(lián)網、同事、同領域人員交流討論的方式，整合提取問題的答案/風險。
三、
體系思維方法
細分法問題可以看成更基本的問題集合，通過不斷細分解決問題
系統(tǒng)分析法從時間和空間兩個維度分析問題，構建系統(tǒng)框架。從時間維度考慮，即思考這個主題的發(fā)展脈絡，形成回路;從空間角度考慮，即通過自下而上、逐層深入探究的方式，建立層級。通過回路和層級形成系統(tǒng)。
通過基本和延伸思維方法的經驗累積，利用細分法和系統(tǒng)分析方法，來構建體系。
比如故障的運維，可分為故障發(fā)生-故障發(fā)現(xiàn)-故障處理-故障復盤-故障改進與預防幾個階段。
故障的發(fā)現(xiàn)可細分為幾個來源(1)開發(fā)人員自主發(fā)現(xiàn)(代碼/日志分析等的)(2)監(jiān)控預警(3)內部/外部客戶報障。監(jiān)控又可以分為幾個層級硬件-網絡-系統(tǒng)-應用-業(yè)務-端(前端/app等)監(jiān)控，每個層級都有對應的監(jiān)控基線，按頭部原則每個層級可能還涉及核心部分監(jiān)控、次核心部分監(jiān)控、非核心部分監(jiān)控等。
故障的處理按時間維度可分為故障預判、故障通知、故障定位、故障決策和故障恢復幾個階段。處理故障時以恢復業(yè)務為首要原則，故障排查和恢復并行，及時共享故障處理進展。
故障的改進則圍繞“如何發(fā)現(xiàn)故障”、“如何應急處理”、“如何徹底消除隱患”的思路輸出可落地執(zhí)行的改進項，可從代碼質量管控、變更管控、監(jiān)控完善、應急方案完善、災備演練等角度細分考慮。
參考其他公司，運維保障體系的發(fā)展歷程為純人工-腳本化-工具化-平臺化-自動化-智能化運維，自動化的基礎為運維各階段的標準化/流程化/數(shù)字化。我們外圍團隊故障發(fā)現(xiàn)階段的監(jiān)控目前處于人工+腳本+zabbix的工具化階段，客戶報障還處于純人工階段，故障處理大部分處于人工階段。我認為目前需要從故障發(fā)現(xiàn)著手，先嘗試對常見故障進行分類和標準化報障模板、處理方案，再結合工具來實現(xiàn)部分報障自動化運維。
四、創(chuàng)造性思維
我認為創(chuàng)新的靈感主要來源于兩方面，一是厚積薄發(fā)——針對某領域某類問題的長期鉆研，經驗累積到一定程度后迸發(fā)的靈感;二是跨領域的類比，通過找到二者的聯(lián)系，對思路/模式進行類比應用。具體應用的it運維，可以從幾個角度考慮
技術類——新技術的引入或原有技術的輸出
比如atm引入人臉識別技術;open bank的建設;gaps輸出學校繳費功能等
效率或性能提升類——流程/機制優(yōu)化或系統(tǒng)本身優(yōu)化/自動化
比如ecif通過優(yōu)化索引，提升對公關系人查詢效率;esb通過建設自助報文查詢平臺、提升測試環(huán)境報障處理效率;核心分庫提升穩(wěn)定性等
節(jié)省經費或創(chuàng)造收入
比如通過縮減短信模板，降低短信費用;通過自動化測試，節(jié)省人力成本等
工作方法 基礎工作方法總結
時光荏苒，20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結如下
一、努力學習，全面提高自身綜合素質
學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策。用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。
二、嚴格履職，扎實做好本職工作
一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。
一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。
三、存在的問題及下一步工作打算
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足
一是工作開展多，經驗總結少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開展工作。
二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。
今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。
工作總結方法論STAR篇二
1、總結的一般寫法
一般而言，總結分為三部分：標題、正文、日期。
正文是總結的主要部分。標題通常標明總結的單位、總結的時間、概括的內容。也可分正副標題?？偨Y的結尾要寫明日期。
總結的正文一般可分為四個部分：情況概述；成績和經驗；存在的問題和教訓；今后努力方向。其中主要是“成績和經驗”這一部分。因為它是總結的主要部分，所以一定要寫好。另外，存在問題和教訓部分也要努力寫好。存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題。教訓是由于思想不對頭，方法不得當，或由于一些其他原因犯了錯誤，造成損失而得出的反面經驗。
2、幾種主要工作總結的寫法
（1）全面工作總結的寫法。標題要寫明：單位名稱、總結時限、總結的類別；總結的正文要寫清所開展的活動，成績有哪些，問題有哪些，經驗體會，今后打算或建義；最后在文末留下總結人姓名、總結時間。
（2）專題工作總結的寫法。專題工作總結是針對某一項具體的活動所做的總結，不必象全面的總結那樣詳細。但一般也分三部分：第一部分為標題；第二部分主要有五個方面如：活動的目的，活動時間，基本情況，成績問題，經驗和體會。
3、寫好總結需要注意的問題
（1）總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
（2）一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
（3）條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
（4）要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> （5）總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
一般而言，工作總結寫好后，必須抄好一式兩份，一份上交，一份用以指導自己今后的工作。
二、工作總結
工作總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。
1、總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
4、今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
（2）前言。即寫在前面的話，總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代總結的問題；或者說明所要總結 的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將總結的中心內容：主要經驗、成績與 效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在 于讓讀者對總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。（3）正文。正
文是總結的主體，一篇總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學 地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全 賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1）成績和經驗 這是總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。
二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“
心得體會
”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是總結的中心和重點，是構成總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經 驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用 一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精 神境界的高尚，使精神成果在總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓
一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇總結中都
寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。（4）結尾一般寫今后努
力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
本中心實驗室質量體系運行已有一段時間，為了驗證我們的檢測活動及結果是否符合體系的要求，同時保證本中心的質量方針、目標、質量體系的適用性、有效性，并得到持續(xù)改進，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測、檢驗的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范。通過上網查詢，購買最新版本的相關書籍及咨詢國內省會城市及其他城市環(huán)境監(jiān)測站等渠道，不斷更新中心現(xiàn)有的標準資料，并組織質控室對標準進行了查詢、更新，結果證實我中心采用的標準是持續(xù)和有效的。
二、儀器配置工作
所有分析儀器和采樣設備均已合格的計量機構進行檢定和校準，并按規(guī)定程序完成期間核查，確保在有效期內使用。關鍵儀器設備已配備了干濕溫度計，須恒溫、恒濕的儀器配備了空調機和除濕機。經檢查表明符合《設施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理，已具備有效從事環(huán)境監(jiān)測工作的能力。
三、檢測人員的培訓情況 質量體系文件發(fā)布后，為了落實質量體系的運行工作，分別組織了作業(yè)指導書、實驗現(xiàn)場操作、儀器操作、維護及技術理論的培訓學習，培訓采用了提問、討論和現(xiàn)場操作的形式，通過培訓，使檢測人員掌握了質量體系的要求，加深對質量手冊、程序文件和作業(yè)指導書的執(zhí)行能力。
四、設備的使用管理監(jiān)督
完成監(jiān)測儀器與采樣設備周期檢定或校準計劃、自校準計劃、期間核查計劃的審核工作；做好檢測設備操作人員的資質審核，對合格的檢測人員進行儀器使用授權；加強對結果有重要影響的儀器設備管理，監(jiān)督設備責任人定期進行保養(yǎng)、維護和檢查，以保證檢測設備符合規(guī)定的要求。
五、建議
加強測量不確定度的培訓，使分析人員掌握環(huán)境監(jiān)測所需的不確定度的評定方法。
3月份來到公司至今已經一個月，在這一個月的時間內公司對我及其它試用期的員工進行了技術、制度等工作上的培訓，我對公司已有了一個全面的認識。
公司規(guī)模不大，但是相關的標準作的還是比較完善的，在制度方面我感覺也是以人為
本，比較的人性化。
我的工作崗位是質檢員，因有了一定的工作經驗，同時也在王萬鑫經理的幫助下，我很快的適應了這一崗位，作為質檢，公司給我的任務主要有公司原件、過程、成品的檢驗；公司質量管理體系的監(jiān)督和完善；公司生產許可證的換證工作。質量管理的目標當然是：嚴把質量關，不斷推進質量改進工作，爭取以最低的質量成本達到最佳的質量水準。本著上述職責和目標在試用期期間我嚴格按照相關檢驗標準進行檢驗，無檢驗任務時學習公司的體系文件和醫(yī)療器械的相關規(guī)定，現(xiàn)在心中已經有了輪廓，但還需進一步的填充細化。
公司有好的但也有壞的一面，質管部的文件、計量器具管理不是很到位，尤其是文件，想找某項文件很麻煩，如果按照0287的要求，進行體系外審時外審員要求拿出某項文件，東找找西找找過了很長時間才拿得出這就是對文件的管理不到位，所以這一個月我也對文件進行了整理歸檔，已完成了我預想中的95%吧。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。
在此感謝公司給我的機會，以后的日子里我會努力去工作。
工作總結方法論STAR篇三
總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
一、總結有如下特點：
1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。
2、強調科學性?？偨Y經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。
3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
二、工作總結的種類：
1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。
2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。
有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好;要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。
總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點?？偨Y過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結流于形式。
此外，搞好總結還要注意以下幾點：
1、重視調查研究，熟悉情況
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務
熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則
總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。
4、重點在出經驗，找規(guī)律
總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。
三、總結的寫法
年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧
這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今后打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
1、要善于抓重點
總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色
特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同?，F(xiàn)在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
3、要注意觀點與材料統(tǒng)一
總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。
4、語言要準確、簡明
總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。
工作總結方法論STAR篇四
個人工作總結
通常個人工作總結主要是對已做過的工作進行回顧、分析并提到理論的高度肯定已取得的成績指出應汲取的教訓以便今后做得更好些。定義 個人工作總結就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的要以個人工作計劃為依據制定個人計劃總是在個人工作總結經驗的基礎上進行的。格式 標題即個人總結的名稱有時可以將主要內容、性質作標題如不能表達出完整的意思時在正標題下可以再擬副標題。如《企業(yè)財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。前言。前言的寫法多種多樣有的概述變化情況及主要成績有的介紹基本情況有的概述總結的目的、方法等等
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、體會、做法、經驗、教訓并且要作理論的概括總結出規(guī)律性的東西?？偨Y的優(yōu)劣這是決定性的部分。結尾或提出今后努力方向或指出存在的問題或表示自己的態(tài)度。書寫格式
工作總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。 一標題
總結的標題大體上有兩類構成形式一類是公文式標題一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成如《××村2008年度工作總結》《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結》有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活有的為雙行標題如《增強體質全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》有的為單行標題如《推動人才交流培植人才資源》等。 二正文
總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。
1、前言。即正文的開頭一般簡明扼要地概述基本情況交代背景點明主旨或說明成績為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如“群眾富不富關鍵在支部干部強不強關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中我們積極圍繞支部班子建設這個重點緊緊抓住配好支部書記這個關鍵著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋努力把工作引向深入。
2、主體。這是總結的核心部分其內容包括做法和體會成績和問題經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。回顧要全面分析要透徹。
不同類型的總結內容有所側重全面性總結其主體包括兩個層次即成績和經驗存在的問題和教訓。對于一般的工作總結重點放在成績和經驗上。
總結正文的結構主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題或者經驗和教訓的內在聯(lián)系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。
3、結尾?？梢愿攀鋈莫梢哉f明好經驗帶來的效果可以提出今后努力方向或改進意見。例如通過上述工作促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方 ”也出現(xiàn)了一批“舍小家顧大家”的支部書記先進典型。 三尾部
包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名這里可不再寫?；靖袷姜?BR> 1、封面-最好是公司的形象在上面照片等。要有主題、匯報人、日期。如“xxx公司銷售部半年度工作總結”第二排小字體“匯報人xxx”第三排或在頁底“年月日”
2、第一頁-目錄。主要匯報的內容 1工作概述
2半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實際數(shù)拆線表示增長率 3去年或前半年同期比較。
4既然是銷售肯定要做庫存分析。庫齡、周轉率、超長庫存的原因分析等。5銷售團隊各個銷售人員的貢獻比較分析
6銷售短板分析-不同的產品暢銷或滯銷的原因分析 7銷售團隊的培訓與考核 8下期的工作計劃
3、根據以上內容每個項目做個一至兩頁即可并且可根據情況將老總想要關注的信息進行適當?shù)恼f明。
4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內容
5、最后做一個漂亮的封底寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。 總結的結構形式
總結常見的結構形式有四種 條目式
一為條目式就是把材料概括為要點按一定的次序分為一、二、三等條一項項地寫下去。 三段式
二為三段式即從認識事物的習慣來安排順序先對總結的內容作概括性交代表明基本觀點接著敘述事情經過同時配合議論進行初步分析最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。分項式
三為分項式即不按事件的發(fā)展順序而是把做的事情分幾個項目也就是幾類一類一項地寫下去每類問題又按先介紹基本情況再敘述事情經過再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。漫談式
四為漫談式如向別人介紹自己的學習經驗就可用漫談式把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。各種方式都有利弊要從自己實際出發(fā)去選用也可創(chuàng)造其它形式。個人總結并不能一朝一夕就能成功多回顧自己的生活將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結提高自己的寫作水平。注意的問題
1總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式聽取各方面的意見了解有關情況或者把總結的想法、意圖提出來同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點到群眾中找事實的寫法。
2一定要實事求是成績不夸大缺點不縮小更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。3條理要清楚?？偨Y是寫給人看的條理不清人們就看不下去即使看了也不知其所以然這樣就達不到總結的目的4要剪裁得體詳略適宜。材料有本質的有現(xiàn)象的有重要的有次要的寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分該詳?shù)囊敧υ撀缘囊浴?總結的具體寫作可先議論然后由專人寫出初稿再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆或親自主持討論、起草、修改。
工作總結方法論STAR篇五
怎樣寫工作總結：
工作總結（job summary/work summary），就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
總結內容：
? 1．基本情況
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人 員數(shù)量、主要工作任務等；形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。公司工作總結 2．成績和做法
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數(shù)據。3．經驗和教訓
通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理 性認識。4．今后打算
下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一 般不能少了這些內容。
步驟： 1.(一)總結的標題
總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題 技術工作總結 采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。(二)總結的正文
和其他應用文體一樣，總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分，各部分均有其特定的內容。
1．開頭
總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來，只要很短 總結文本 的一段文字就行了。
2．主體
這是總結的主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。
2.1 主體常見結構
工作總結主體部分常見的結構形態(tài)有三種。要根據實際需要選擇好。
第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時，把總結所包括的時間 劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。
第二，橫式結構。按事實性質和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內容鮮明集中。
第三，縱橫式結構。安排內容時，即考慮到時間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內容的邏輯聯(lián)系，從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結構，寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結構總結經驗或教訓。具體寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
主體部分的外部形式，有貫通式、小標題式、序數(shù)式三種情況。
貫通式適用于篇幅短小、內容單純的總結。它像一篇短文，全文之中不用外部標志來顯示層次。
小標題式將主體部分分為若干層次，每層加一個概括核心內容的小標題，重心突出，條理清楚。
序數(shù)式也將主體分為若干層次，各層用“
一、二、三……”的序號排列，層次一目了然。
2.2 主體常見內容
（1）工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。
（2）經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。3．結尾
結尾是正文的收束，應在總結經驗教訓的基礎上，提出今后的方向、任務和措施，表明決心、展望前景。這段內容要與開頭相照應，篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了，就不必再寫結尾。結語部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
工作總結方法論STAR篇六
4空分產業(yè)就是將空氣里的氣體例如氧氣、氮氣、氬氣等分離出來然后用于餐飲、石化、電子、汽車、節(jié)能建筑等其他產業(yè)以加速和幫助其他產業(yè)的發(fā)展?？辗之a業(yè)主要分為兩大領域一是空分設備二是工業(yè)氣體。
50年前提到空分產業(yè)很多人都會覺得陌生?？墒侨缃癃？辗之a業(yè)的應用領域已經擴大了很多無論是你在鋼廠看到的藍色火苗還是在葡萄酒里看到的氤氳水汽甚至是街邊那閃爍的五彩霓虹都是工業(yè)氣體的功勞所以說今天的每個人都是空分產業(yè)的受益者。copyright cncyy
饑餓的市場
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相較于空分設備而言工業(yè)氣體和老百姓的生活更加密切。氧氣可以讓肉類顏色鮮艷二氧化碳可以抑制細菌增長氮氣可以低溫冷凍氬氣可以充當高品質金屬的保護氣氫氣可以在高溫下將金屬氧化物還原。而這些氣體如今都已經通過空分設備分解獲得并廣泛應用于各個行業(yè)和領域。
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在空分產業(yè)有句俗語?！肮I(yè)氣體的增長率是國內生產總值gdp增長的1.25~1.5倍?！边@個數(shù)據是在研究美國工業(yè)氣體10年和中國工業(yè)氣體50年的基礎上得來的。資料顯示我國工業(yè)氣體在2000年后進入高速發(fā)展階段。2002年我國工業(yè)氣體年增長率為122005年增長率為15專家預計到2016年中國工業(yè)氣體年產值可達到1000億元發(fā)展速度每年在10左右。
中國在發(fā)展空分產業(yè)時?；旧峡截惲诉@幾家國外空分巨頭的發(fā)展模式因此如今中國也有了自己的優(yōu)勢空分企業(yè)杭氧、開空、川空被譽為中國的三大龍頭空分企業(yè)他們不僅占有中國50以上的空分市場而且在出口上也是占據較強優(yōu)勢。copyright cncyy
他們的成功還得從世界市場說起。內容來自創(chuàng)業(yè)源
回顧世界空分市場的發(fā)展最初各大空分企業(yè)都是依靠銷售空分設備賺取利潤即單純的賣奶牛后來他們發(fā)現(xiàn)工業(yè)氣體即牛奶是更大的一塊市場而且這個市場永遠不能飽和于是就形成了既賣空分設備也賣氣體的產業(yè)鏈。這種模式被業(yè)內戲稱為牽著奶牛賣牛奶。
不過中國市場有中國市場的特殊性雖然產業(yè)鏈完整這種經營模式可以將企業(yè)做大做強但是對于想投身該產業(yè)的投資者來說完整的產業(yè)鏈需要巨額投資并不能輕易實現(xiàn)。于是中國市場就出現(xiàn)了工業(yè)氣體領域小規(guī)模企業(yè)異常活躍的景象。
“一對一”將被打破 cyy
記者調查發(fā)現(xiàn)除了中國的三大空分巨頭杭氧、開空和川空之外中國市場的空分企業(yè)基本上都是小規(guī)模經營而且多數(shù)是以出售液態(tài)氣體為主營業(yè)務。
在國外尤其是德國和美國空分產業(yè)已經實現(xiàn)了集中供氣即一家企業(yè)可以通過管道和鋼瓶運輸?shù)确绞姜Ｍ瑫r為很多家企業(yè)提供工業(yè)氣體。而中國由于規(guī)模發(fā)展滯后所以現(xiàn)在的狀態(tài)基本上是一對一的供應模式即使是開空、杭氧這樣的巨頭實現(xiàn)一對多供應的也很少。
業(yè)內專家稱在國外上千公里的管道很常見而中國最長的氣體管道也不過幾百公里這就制約了工業(yè)氣體的規(guī)模發(fā)展。所以在中國最常見的供應模式就是生產空分設備的企業(yè)將設備賣給企業(yè)賺取20的利潤?；蛘呤敲赓M給企業(yè)提供設備收取設備分解的氣體的錢。而供應氣體為主營的企業(yè)主要就是鋪設管道用管道將氣體賣給需要的企業(yè)或者是使用鋼瓶輸送或液體槽車運輸將氣體賣給需要的企業(yè)。cyy
除此之外國外的空分巨頭法液空等企業(yè)已經在中國紛紛建廠利用其技術和售后優(yōu)勢加入了對中國市場的爭奪。專家稱這場爭奪將加速中國國內空分產業(yè)的晉級無論是技術還是產業(yè)布局都會出現(xiàn)新的趨勢。
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表一投資要素匯總 copyright cncyy
要素 解析
市場 1000億的市場至少需要投資約2000億對空分設備和工業(yè)氣體來說都是機遇。但是投資而言工業(yè)氣體的門檻較低利潤較高比較適合初入者投資。
先進技術 低溫法空分、碳捕獲及封存技術ccs和整體煤氣化18.441.378.03聯(lián)合循環(huán)發(fā)電技術igcc、液化天然氣lng冷能等。
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投資區(qū)域 目前中國的現(xiàn)狀是?？辗衷O備流通全國甚至出口。工業(yè)氣體周邊500公里以內是業(yè)務范圍超出500公里以外買賣就會不劃算。cyy
世界 cyy
中國
杭氧股份 國內最大的空分設備和石化設備開發(fā)、設計、制造成套企業(yè)以設計、制造、銷售成套大中型空分設備和石化設備為核心業(yè)務產品覆蓋全國各地和世界30多個國家和地區(qū)。公司現(xiàn)有控股和參股企業(yè)26家。具有年設計、生產50套以上大中型空分設備的能力年產空分設備制氧量總和達到100萬立方米/小時以上。內容來自創(chuàng)業(yè)源
開封空分 是我國自行設計與制造大、中型空氣分離設備的重點骨干企業(yè)。1965年建成投產為我國冶金、石化、化肥、煤化工以及建材、輕紡等工業(yè)部門提供大、中型空分設備并向東南亞、中東、西歐等許多國家出口大、中型空分設備。
四川空分 主要從事大、中、小型空氣分離設備低溫液體貯槽、集裝槽、槽車及汽化設備超級絕熱氣瓶和輸液管道天然氣油田氣液化分離設備各類透平膨脹機、低溫液體泵、中小型活塞壓縮機低溫閥門和常溫專用閥門
國內一般為三大動力，即 哈汽：哈爾濱汽輪機廠 東汽：東方汽輪機廠 上汽：上海汽輪機廠
另外，現(xiàn)在的北重（北京重型電機廠）和法國阿爾斯通公司合作，也能生產大型汽輪發(fā)電機組了，不過聽說他們通流部分改造效果相當?shù)暮?，只是沒有見過。另外還有些小的汽輪機廠家，如： 武汽：武漢汽輪機廠 南汽：南京汽輪機廠 杭汽：杭州汽輪機廠
還有青島汽輪機廠。
原機械工業(yè)部注冊的9大汽輪機廠
1、哈汽－－哈爾濱汽輪機廠
2、上汽－－上海汽輪機廠
3、東汽－－四川東方汽輪機廠
4、北重－－北京重型機器廠
5、武汽－－武漢汽輪機廠（現(xiàn)更名為武漢長江動力）
6、南汽－－南京汽輪機廠
7、杭汽－－杭州汽輪機廠
8、青汽－－青島汽輪機廠（捷能）
9、廣汽－－廣州汽輪機廠（斯柯達－勁馬）
其中前三名現(xiàn)在只生產600mw以上機組（哈汽可以生產1000mw超超臨界機組，現(xiàn)在忙的要命，哈爾濱整個機械加工行業(yè)都在為哈汽、哈鍋打工）
南汽還生產燃氣輪機，武汽還生產水輪機，杭汽主要生產工業(yè)汽輪機
工作總結方法論STAR篇一
工作方法 基礎工作方法總結
嚴格要求自己，做到“三不”、“三看”、“二表率”?！叭弧奔床蛔鰮p害集體及他人的事，顧全大局，以集體利益為重;不做有損自己形象的事，時時嚴格約束自己，用他自己的人格影響教職工;不做違法亂紀的事情，把集體的利益和他人的利益放在個人的利益之上，行仁義之舉，做仁義之事?！叭础奔纯唇處熕痰臅欠襁_到育人的目標，符合新課程實施的基本理念;看自己完成的領導工作是否達到要求和體現(xiàn)集體的意愿;看自己的言行是否有利于激勵教師和學生的積極進取?！岸砺省奔醋鼋處煹谋砺屎蛯W生的表率，要求自己無時無刻都要起到表率作用。
“作為學校的主要領導不能經常滯留在自己的辦公桌前，應當經常深入到領導的管理工作和教師的教育
教學
的實際工作中去，要親自指導他們的工作，提高他們的業(yè)務能力?！?在具體工作中，要做到“一個檢查”、“兩個指導”?！耙粋€檢查”即檢查學校領導的學習、工作情況;“兩個指導”即指導領導工作、指導教師教育、教學工作。統(tǒng)籌安排學期工作和月工作計劃，突出做好總結與歸檔工作，致使學校檔案工作資料齊全完備，有利于“提高水平”。
教育教學工作上要做到“四個布置”、“三個制定”、“兩個總結”、“一個反饋”。“四個布置”一是在教育局的領導下，對學校的教育教學工作進行期初布置，確定好學期的工作目標，分配好學校的教育教學工作任務，合理安排學校的人事工作，以利于完成好學期教育教學工作;二是各種數(shù)據統(tǒng)計工作的布置，以利于完成期初各種數(shù)據報表工作;三是繼續(xù)教育工作的布置，學校鼓勵教師在職提高和“遠程”技術的應用;四是“班班通”教室的改造工作布置，保證學校學生“現(xiàn)代化信息技術”應用工作的有序進行。
“三個制定”一是制定學校月工作計劃，將學校整體工作按月細劃，以便學校教師安排各自的工作;二是制定校園建設藝術化工程方案，使學校的校園建設形成自己的特色;三是制定學校義務教育發(fā)展規(guī)劃，使學校工作分期、分步驟的運行，便于領導在工作中進行檢查、總結。
“兩個總結”一是在檢查考核的基礎上進行月工作小結，找出存在的問題，便于今后工作中改進;二是做好平時教育教學工作的督促、檢查、指導工作，及時召開教育教學工作會議，進行總結，對出現(xiàn)的問題及時糾正。
“一個反饋”即聽課反饋。深入教育教學工作第一線檢查領導的教育工作，聽教師的教學課，指導教學，進行課堂教學評價，傾聽學生的呼聲，掌握信息及時反饋。評價教師講課情況，做到有針對性，聽新教師課給予指導，明確上課環(huán)節(jié)，理清授課思路;聽老教師的課，共同探討、研究，努力使老教師所教的課有特點，形成自己的授課風格和特色，促進科研工作;聽一般教師的課，研究課型、結構，找出病因，提出建議。
工作方法 基礎工作方法總結
一、基本思維方法
分析歸納法比如報障處理，可以通過對報障進行歸類，分成幾種類型，分析每種類型對應的處理方法，形成常見報障處理步驟
2w1h法即what-why-how思考方式，比如新接觸系統(tǒng)，可以通過了解這個系統(tǒng)是做什么的，有哪些功能模塊?建設這個系統(tǒng)的目標是什么?系統(tǒng)如何實現(xiàn)這些目標，已實現(xiàn)了哪些?來快速熟悉系統(tǒng)。對于需求等其他問題，同理。
復盤迭代法對于工作中遇到的問題和處理方案，通過復盤的方式進行反思總結，考慮是否有改進地方，應用到后續(xù)工作中。比如運維跟蹤機制，通過對每周故障的復盤分析，總結運維經驗并進行共享，可以更有針對性的改進系統(tǒng)，提升運維穩(wěn)定性。
二、延伸思維方法
清單法對于必要做的事情，可以通過列成清單，逐條check的方式，避免遺漏。比如形成日常工作計劃清單、代碼/sql注意事項檢查清單、上線檢查清單等。
逐層追問通過逐層對自己追問的當方式完成問題的分解或原因的探索。
(1)連續(xù)問為什么對于需求模糊、問題原因不清的情況，可以通過逐層追問【為什么】的方法明確信息。比如客戶報障，分析為什么出現(xiàn)報障?(是存量數(shù)據/交易/批量/累積造成的問題?)如果是xx，分析為什么出現(xiàn)xx問題?怎么解決?臨時性的方案?根本性的方案?進行連續(xù)追問(交易-變更/歷史bug-模塊;批量-相關存儲過程-數(shù)據/模塊-相關系統(tǒng))
(2)逆向推演對于計劃不明確的項目需求，可以使用逐層追問【要實現(xiàn)當前目標，我必須在什么時間節(jié)點完成什么目標】的方法，以倒推方式明確各時間節(jié)點計劃。
(3)頭部法則對于眾多工作/需求，不知道從何下手時，可通過逐層追問【這之中最重要的是什么】的方法，明確當前最重要的工作當中 最重要的部分中 最重要的部分.....直至明確當前應當做的事。
第三選擇當需求討論發(fā)生沖突時，考慮我們有沒有第三選擇?把雙方條件列出來，共同思考滿足雙方條件的方案。當情緒不佳時，思考有沒有第三選擇?是不是可以選擇不憤怒、不煩躁的情緒方式。
聯(lián)機思考對于不熟悉/涉及多系統(tǒng)的問題，可以通過與書本、互聯(lián)網、同事、同領域人員交流討論的方式，整合提取問題的答案/風險。
三、
體系思維方法
細分法問題可以看成更基本的問題集合，通過不斷細分解決問題
系統(tǒng)分析法從時間和空間兩個維度分析問題，構建系統(tǒng)框架。從時間維度考慮，即思考這個主題的發(fā)展脈絡，形成回路;從空間角度考慮，即通過自下而上、逐層深入探究的方式，建立層級。通過回路和層級形成系統(tǒng)。
通過基本和延伸思維方法的經驗累積，利用細分法和系統(tǒng)分析方法，來構建體系。
比如故障的運維，可分為故障發(fā)生-故障發(fā)現(xiàn)-故障處理-故障復盤-故障改進與預防幾個階段。
故障的發(fā)現(xiàn)可細分為幾個來源(1)開發(fā)人員自主發(fā)現(xiàn)(代碼/日志分析等的)(2)監(jiān)控預警(3)內部/外部客戶報障。監(jiān)控又可以分為幾個層級硬件-網絡-系統(tǒng)-應用-業(yè)務-端(前端/app等)監(jiān)控，每個層級都有對應的監(jiān)控基線，按頭部原則每個層級可能還涉及核心部分監(jiān)控、次核心部分監(jiān)控、非核心部分監(jiān)控等。
故障的處理按時間維度可分為故障預判、故障通知、故障定位、故障決策和故障恢復幾個階段。處理故障時以恢復業(yè)務為首要原則，故障排查和恢復并行，及時共享故障處理進展。
故障的改進則圍繞“如何發(fā)現(xiàn)故障”、“如何應急處理”、“如何徹底消除隱患”的思路輸出可落地執(zhí)行的改進項，可從代碼質量管控、變更管控、監(jiān)控完善、應急方案完善、災備演練等角度細分考慮。
參考其他公司，運維保障體系的發(fā)展歷程為純人工-腳本化-工具化-平臺化-自動化-智能化運維，自動化的基礎為運維各階段的標準化/流程化/數(shù)字化。我們外圍團隊故障發(fā)現(xiàn)階段的監(jiān)控目前處于人工+腳本+zabbix的工具化階段，客戶報障還處于純人工階段，故障處理大部分處于人工階段。我認為目前需要從故障發(fā)現(xiàn)著手，先嘗試對常見故障進行分類和標準化報障模板、處理方案，再結合工具來實現(xiàn)部分報障自動化運維。
四、創(chuàng)造性思維
我認為創(chuàng)新的靈感主要來源于兩方面，一是厚積薄發(fā)——針對某領域某類問題的長期鉆研，經驗累積到一定程度后迸發(fā)的靈感;二是跨領域的類比，通過找到二者的聯(lián)系，對思路/模式進行類比應用。具體應用的it運維，可以從幾個角度考慮
技術類——新技術的引入或原有技術的輸出
比如atm引入人臉識別技術;open bank的建設;gaps輸出學校繳費功能等
效率或性能提升類——流程/機制優(yōu)化或系統(tǒng)本身優(yōu)化/自動化
比如ecif通過優(yōu)化索引，提升對公關系人查詢效率;esb通過建設自助報文查詢平臺、提升測試環(huán)境報障處理效率;核心分庫提升穩(wěn)定性等
節(jié)省經費或創(chuàng)造收入
比如通過縮減短信模板，降低短信費用;通過自動化測試，節(jié)省人力成本等
工作方法 基礎工作方法總結
時光荏苒，20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結如下
一、努力學習，全面提高自身綜合素質
學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策。用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。
二、嚴格履職，扎實做好本職工作
一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。
一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。
三、存在的問題及下一步工作打算
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足
一是工作開展多，經驗總結少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開展工作。
二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。
今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。
工作總結方法論STAR篇二
1、總結的一般寫法
一般而言，總結分為三部分：標題、正文、日期。
正文是總結的主要部分。標題通常標明總結的單位、總結的時間、概括的內容。也可分正副標題?？偨Y的結尾要寫明日期。
總結的正文一般可分為四個部分：情況概述；成績和經驗；存在的問題和教訓；今后努力方向。其中主要是“成績和經驗”這一部分。因為它是總結的主要部分，所以一定要寫好。另外，存在問題和教訓部分也要努力寫好。存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題。教訓是由于思想不對頭，方法不得當，或由于一些其他原因犯了錯誤，造成損失而得出的反面經驗。
2、幾種主要工作總結的寫法
（1）全面工作總結的寫法。標題要寫明：單位名稱、總結時限、總結的類別；總結的正文要寫清所開展的活動，成績有哪些，問題有哪些，經驗體會，今后打算或建義；最后在文末留下總結人姓名、總結時間。
（2）專題工作總結的寫法。專題工作總結是針對某一項具體的活動所做的總結，不必象全面的總結那樣詳細。但一般也分三部分：第一部分為標題；第二部分主要有五個方面如：活動的目的，活動時間，基本情況，成績問題，經驗和體會。
3、寫好總結需要注意的問題
（1）總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
（2）一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
（3）條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
（4）要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> （5）總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
一般而言，工作總結寫好后，必須抄好一式兩份，一份上交，一份用以指導自己今后的工作。
二、工作總結
工作總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。
1、總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
4、今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
（2）前言。即寫在前面的話，總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代總結的問題；或者說明所要總結 的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將總結的中心內容：主要經驗、成績與 效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在 于讓讀者對總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。（3）正文。正
文是總結的主體，一篇總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學 地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全 賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1）成績和經驗 這是總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。
二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“
心得體會
”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是總結的中心和重點，是構成總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經 驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用 一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精 神境界的高尚，使精神成果在總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓
一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇總結中都
寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。（4）結尾一般寫今后努
力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
本中心實驗室質量體系運行已有一段時間，為了驗證我們的檢測活動及結果是否符合體系的要求，同時保證本中心的質量方針、目標、質量體系的適用性、有效性，并得到持續(xù)改進，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測、檢驗的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范。通過上網查詢，購買最新版本的相關書籍及咨詢國內省會城市及其他城市環(huán)境監(jiān)測站等渠道，不斷更新中心現(xiàn)有的標準資料，并組織質控室對標準進行了查詢、更新，結果證實我中心采用的標準是持續(xù)和有效的。
二、儀器配置工作
所有分析儀器和采樣設備均已合格的計量機構進行檢定和校準，并按規(guī)定程序完成期間核查，確保在有效期內使用。關鍵儀器設備已配備了干濕溫度計，須恒溫、恒濕的儀器配備了空調機和除濕機。經檢查表明符合《設施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理，已具備有效從事環(huán)境監(jiān)測工作的能力。
三、檢測人員的培訓情況 質量體系文件發(fā)布后，為了落實質量體系的運行工作，分別組織了作業(yè)指導書、實驗現(xiàn)場操作、儀器操作、維護及技術理論的培訓學習，培訓采用了提問、討論和現(xiàn)場操作的形式，通過培訓，使檢測人員掌握了質量體系的要求，加深對質量手冊、程序文件和作業(yè)指導書的執(zhí)行能力。
四、設備的使用管理監(jiān)督
完成監(jiān)測儀器與采樣設備周期檢定或校準計劃、自校準計劃、期間核查計劃的審核工作；做好檢測設備操作人員的資質審核，對合格的檢測人員進行儀器使用授權；加強對結果有重要影響的儀器設備管理，監(jiān)督設備責任人定期進行保養(yǎng)、維護和檢查，以保證檢測設備符合規(guī)定的要求。
五、建議
加強測量不確定度的培訓，使分析人員掌握環(huán)境監(jiān)測所需的不確定度的評定方法。
3月份來到公司至今已經一個月，在這一個月的時間內公司對我及其它試用期的員工進行了技術、制度等工作上的培訓，我對公司已有了一個全面的認識。
公司規(guī)模不大，但是相關的標準作的還是比較完善的，在制度方面我感覺也是以人為
本，比較的人性化。
我的工作崗位是質檢員，因有了一定的工作經驗，同時也在王萬鑫經理的幫助下，我很快的適應了這一崗位，作為質檢，公司給我的任務主要有公司原件、過程、成品的檢驗；公司質量管理體系的監(jiān)督和完善；公司生產許可證的換證工作。質量管理的目標當然是：嚴把質量關，不斷推進質量改進工作，爭取以最低的質量成本達到最佳的質量水準。本著上述職責和目標在試用期期間我嚴格按照相關檢驗標準進行檢驗，無檢驗任務時學習公司的體系文件和醫(yī)療器械的相關規(guī)定，現(xiàn)在心中已經有了輪廓，但還需進一步的填充細化。
公司有好的但也有壞的一面，質管部的文件、計量器具管理不是很到位，尤其是文件，想找某項文件很麻煩，如果按照0287的要求，進行體系外審時外審員要求拿出某項文件，東找找西找找過了很長時間才拿得出這就是對文件的管理不到位，所以這一個月我也對文件進行了整理歸檔，已完成了我預想中的95%吧。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。
在此感謝公司給我的機會，以后的日子里我會努力去工作。
工作總結方法論STAR篇三
總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
一、總結有如下特點：
1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。
2、強調科學性?？偨Y經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。
3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
二、工作總結的種類：
1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。
2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。
有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好;要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。
總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點?？偨Y過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結流于形式。
此外，搞好總結還要注意以下幾點：
1、重視調查研究，熟悉情況
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務
熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則
總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。
4、重點在出經驗，找規(guī)律
總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。
三、總結的寫法
年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧
這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今后打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
1、要善于抓重點
總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色
特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同?，F(xiàn)在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
3、要注意觀點與材料統(tǒng)一
總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。
4、語言要準確、簡明
總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。
工作總結方法論STAR篇四
個人工作總結
通常個人工作總結主要是對已做過的工作進行回顧、分析并提到理論的高度肯定已取得的成績指出應汲取的教訓以便今后做得更好些。定義 個人工作總結就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的要以個人工作計劃為依據制定個人計劃總是在個人工作總結經驗的基礎上進行的。格式 標題即個人總結的名稱有時可以將主要內容、性質作標題如不能表達出完整的意思時在正標題下可以再擬副標題。如《企業(yè)財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。前言。前言的寫法多種多樣有的概述變化情況及主要成績有的介紹基本情況有的概述總結的目的、方法等等
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、體會、做法、經驗、教訓并且要作理論的概括總結出規(guī)律性的東西?？偨Y的優(yōu)劣這是決定性的部分。結尾或提出今后努力方向或指出存在的問題或表示自己的態(tài)度。書寫格式
工作總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。 一標題
總結的標題大體上有兩類構成形式一類是公文式標題一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成如《××村2008年度工作總結》《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結》有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活有的為雙行標題如《增強體質全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》有的為單行標題如《推動人才交流培植人才資源》等。 二正文
總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。
1、前言。即正文的開頭一般簡明扼要地概述基本情況交代背景點明主旨或說明成績為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如“群眾富不富關鍵在支部干部強不強關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中我們積極圍繞支部班子建設這個重點緊緊抓住配好支部書記這個關鍵著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋努力把工作引向深入。
2、主體。這是總結的核心部分其內容包括做法和體會成績和問題經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。回顧要全面分析要透徹。
不同類型的總結內容有所側重全面性總結其主體包括兩個層次即成績和經驗存在的問題和教訓。對于一般的工作總結重點放在成績和經驗上。
總結正文的結構主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題或者經驗和教訓的內在聯(lián)系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。
3、結尾?？梢愿攀鋈莫梢哉f明好經驗帶來的效果可以提出今后努力方向或改進意見。例如通過上述工作促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方 ”也出現(xiàn)了一批“舍小家顧大家”的支部書記先進典型。 三尾部
包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名這里可不再寫?；靖袷姜?BR> 1、封面-最好是公司的形象在上面照片等。要有主題、匯報人、日期。如“xxx公司銷售部半年度工作總結”第二排小字體“匯報人xxx”第三排或在頁底“年月日”
2、第一頁-目錄。主要匯報的內容 1工作概述
2半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實際數(shù)拆線表示增長率 3去年或前半年同期比較。
4既然是銷售肯定要做庫存分析。庫齡、周轉率、超長庫存的原因分析等。5銷售團隊各個銷售人員的貢獻比較分析
6銷售短板分析-不同的產品暢銷或滯銷的原因分析 7銷售團隊的培訓與考核 8下期的工作計劃
3、根據以上內容每個項目做個一至兩頁即可并且可根據情況將老總想要關注的信息進行適當?shù)恼f明。
4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內容
5、最后做一個漂亮的封底寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。 總結的結構形式
總結常見的結構形式有四種 條目式
一為條目式就是把材料概括為要點按一定的次序分為一、二、三等條一項項地寫下去。 三段式
二為三段式即從認識事物的習慣來安排順序先對總結的內容作概括性交代表明基本觀點接著敘述事情經過同時配合議論進行初步分析最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。分項式
三為分項式即不按事件的發(fā)展順序而是把做的事情分幾個項目也就是幾類一類一項地寫下去每類問題又按先介紹基本情況再敘述事情經過再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。漫談式
四為漫談式如向別人介紹自己的學習經驗就可用漫談式把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。各種方式都有利弊要從自己實際出發(fā)去選用也可創(chuàng)造其它形式。個人總結并不能一朝一夕就能成功多回顧自己的生活將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結提高自己的寫作水平。注意的問題
1總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式聽取各方面的意見了解有關情況或者把總結的想法、意圖提出來同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點到群眾中找事實的寫法。
2一定要實事求是成績不夸大缺點不縮小更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。3條理要清楚?？偨Y是寫給人看的條理不清人們就看不下去即使看了也不知其所以然這樣就達不到總結的目的4要剪裁得體詳略適宜。材料有本質的有現(xiàn)象的有重要的有次要的寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分該詳?shù)囊敧υ撀缘囊浴?總結的具體寫作可先議論然后由專人寫出初稿再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆或親自主持討論、起草、修改。
工作總結方法論STAR篇五
怎樣寫工作總結：
工作總結（job summary/work summary），就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
總結內容：
? 1．基本情況
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人 員數(shù)量、主要工作任務等；形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。公司工作總結 2．成績和做法
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數(shù)據。3．經驗和教訓
通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理 性認識。4．今后打算
下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一 般不能少了這些內容。
步驟： 1.(一)總結的標題
總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題 技術工作總結 采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。(二)總結的正文
和其他應用文體一樣，總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分，各部分均有其特定的內容。
1．開頭
總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來，只要很短 總結文本 的一段文字就行了。
2．主體
這是總結的主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。
2.1 主體常見結構
工作總結主體部分常見的結構形態(tài)有三種。要根據實際需要選擇好。
第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時，把總結所包括的時間 劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。
第二，橫式結構。按事實性質和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內容鮮明集中。
第三，縱橫式結構。安排內容時，即考慮到時間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內容的邏輯聯(lián)系，從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結構，寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結構總結經驗或教訓。具體寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
主體部分的外部形式，有貫通式、小標題式、序數(shù)式三種情況。
貫通式適用于篇幅短小、內容單純的總結。它像一篇短文，全文之中不用外部標志來顯示層次。
小標題式將主體部分分為若干層次，每層加一個概括核心內容的小標題，重心突出，條理清楚。
序數(shù)式也將主體分為若干層次，各層用“
一、二、三……”的序號排列，層次一目了然。
2.2 主體常見內容
（1）工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。
（2）經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。3．結尾
結尾是正文的收束，應在總結經驗教訓的基礎上，提出今后的方向、任務和措施，表明決心、展望前景。這段內容要與開頭相照應，篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了，就不必再寫結尾。結語部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
工作總結方法論STAR篇六
4空分產業(yè)就是將空氣里的氣體例如氧氣、氮氣、氬氣等分離出來然后用于餐飲、石化、電子、汽車、節(jié)能建筑等其他產業(yè)以加速和幫助其他產業(yè)的發(fā)展?？辗之a業(yè)主要分為兩大領域一是空分設備二是工業(yè)氣體。
50年前提到空分產業(yè)很多人都會覺得陌生?？墒侨缃癃？辗之a業(yè)的應用領域已經擴大了很多無論是你在鋼廠看到的藍色火苗還是在葡萄酒里看到的氤氳水汽甚至是街邊那閃爍的五彩霓虹都是工業(yè)氣體的功勞所以說今天的每個人都是空分產業(yè)的受益者。copyright cncyy
饑餓的市場
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相較于空分設備而言工業(yè)氣體和老百姓的生活更加密切。氧氣可以讓肉類顏色鮮艷二氧化碳可以抑制細菌增長氮氣可以低溫冷凍氬氣可以充當高品質金屬的保護氣氫氣可以在高溫下將金屬氧化物還原。而這些氣體如今都已經通過空分設備分解獲得并廣泛應用于各個行業(yè)和領域。
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在空分產業(yè)有句俗語?！肮I(yè)氣體的增長率是國內生產總值gdp增長的1.25~1.5倍?！边@個數(shù)據是在研究美國工業(yè)氣體10年和中國工業(yè)氣體50年的基礎上得來的。資料顯示我國工業(yè)氣體在2000年后進入高速發(fā)展階段。2002年我國工業(yè)氣體年增長率為122005年增長率為15專家預計到2016年中國工業(yè)氣體年產值可達到1000億元發(fā)展速度每年在10左右。
中國在發(fā)展空分產業(yè)時?；旧峡截惲诉@幾家國外空分巨頭的發(fā)展模式因此如今中國也有了自己的優(yōu)勢空分企業(yè)杭氧、開空、川空被譽為中國的三大龍頭空分企業(yè)他們不僅占有中國50以上的空分市場而且在出口上也是占據較強優(yōu)勢。copyright cncyy
他們的成功還得從世界市場說起。內容來自創(chuàng)業(yè)源
回顧世界空分市場的發(fā)展最初各大空分企業(yè)都是依靠銷售空分設備賺取利潤即單純的賣奶牛后來他們發(fā)現(xiàn)工業(yè)氣體即牛奶是更大的一塊市場而且這個市場永遠不能飽和于是就形成了既賣空分設備也賣氣體的產業(yè)鏈。這種模式被業(yè)內戲稱為牽著奶牛賣牛奶。
不過中國市場有中國市場的特殊性雖然產業(yè)鏈完整這種經營模式可以將企業(yè)做大做強但是對于想投身該產業(yè)的投資者來說完整的產業(yè)鏈需要巨額投資并不能輕易實現(xiàn)。于是中國市場就出現(xiàn)了工業(yè)氣體領域小規(guī)模企業(yè)異常活躍的景象。
“一對一”將被打破 cyy
記者調查發(fā)現(xiàn)除了中國的三大空分巨頭杭氧、開空和川空之外中國市場的空分企業(yè)基本上都是小規(guī)模經營而且多數(shù)是以出售液態(tài)氣體為主營業(yè)務。
在國外尤其是德國和美國空分產業(yè)已經實現(xiàn)了集中供氣即一家企業(yè)可以通過管道和鋼瓶運輸?shù)确绞姜Ｍ瑫r為很多家企業(yè)提供工業(yè)氣體。而中國由于規(guī)模發(fā)展滯后所以現(xiàn)在的狀態(tài)基本上是一對一的供應模式即使是開空、杭氧這樣的巨頭實現(xiàn)一對多供應的也很少。
業(yè)內專家稱在國外上千公里的管道很常見而中國最長的氣體管道也不過幾百公里這就制約了工業(yè)氣體的規(guī)模發(fā)展。所以在中國最常見的供應模式就是生產空分設備的企業(yè)將設備賣給企業(yè)賺取20的利潤?；蛘呤敲赓M給企業(yè)提供設備收取設備分解的氣體的錢。而供應氣體為主營的企業(yè)主要就是鋪設管道用管道將氣體賣給需要的企業(yè)或者是使用鋼瓶輸送或液體槽車運輸將氣體賣給需要的企業(yè)。cyy
除此之外國外的空分巨頭法液空等企業(yè)已經在中國紛紛建廠利用其技術和售后優(yōu)勢加入了對中國市場的爭奪。專家稱這場爭奪將加速中國國內空分產業(yè)的晉級無論是技術還是產業(yè)布局都會出現(xiàn)新的趨勢。
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表一投資要素匯總 copyright cncyy
要素 解析
市場 1000億的市場至少需要投資約2000億對空分設備和工業(yè)氣體來說都是機遇。但是投資而言工業(yè)氣體的門檻較低利潤較高比較適合初入者投資。
先進技術 低溫法空分、碳捕獲及封存技術ccs和整體煤氣化18.441.378.03聯(lián)合循環(huán)發(fā)電技術igcc、液化天然氣lng冷能等。
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投資區(qū)域 目前中國的現(xiàn)狀是?？辗衷O備流通全國甚至出口。工業(yè)氣體周邊500公里以內是業(yè)務范圍超出500公里以外買賣就會不劃算。cyy
世界 cyy
中國
杭氧股份 國內最大的空分設備和石化設備開發(fā)、設計、制造成套企業(yè)以設計、制造、銷售成套大中型空分設備和石化設備為核心業(yè)務產品覆蓋全國各地和世界30多個國家和地區(qū)。公司現(xiàn)有控股和參股企業(yè)26家。具有年設計、生產50套以上大中型空分設備的能力年產空分設備制氧量總和達到100萬立方米/小時以上。內容來自創(chuàng)業(yè)源
開封空分 是我國自行設計與制造大、中型空氣分離設備的重點骨干企業(yè)。1965年建成投產為我國冶金、石化、化肥、煤化工以及建材、輕紡等工業(yè)部門提供大、中型空分設備并向東南亞、中東、西歐等許多國家出口大、中型空分設備。
四川空分 主要從事大、中、小型空氣分離設備低溫液體貯槽、集裝槽、槽車及汽化設備超級絕熱氣瓶和輸液管道天然氣油田氣液化分離設備各類透平膨脹機、低溫液體泵、中小型活塞壓縮機低溫閥門和常溫專用閥門
國內一般為三大動力，即 哈汽：哈爾濱汽輪機廠 東汽：東方汽輪機廠 上汽：上海汽輪機廠
另外，現(xiàn)在的北重（北京重型電機廠）和法國阿爾斯通公司合作，也能生產大型汽輪發(fā)電機組了，不過聽說他們通流部分改造效果相當?shù)暮?，只是沒有見過。另外還有些小的汽輪機廠家，如： 武汽：武漢汽輪機廠 南汽：南京汽輪機廠 杭汽：杭州汽輪機廠
還有青島汽輪機廠。
原機械工業(yè)部注冊的9大汽輪機廠
1、哈汽－－哈爾濱汽輪機廠
2、上汽－－上海汽輪機廠
3、東汽－－四川東方汽輪機廠
4、北重－－北京重型機器廠
5、武汽－－武漢汽輪機廠（現(xiàn)更名為武漢長江動力）
6、南汽－－南京汽輪機廠
7、杭汽－－杭州汽輪機廠
8、青汽－－青島汽輪機廠（捷能）
9、廣汽－－廣州汽輪機廠（斯柯達－勁馬）
其中前三名現(xiàn)在只生產600mw以上機組（哈汽可以生產1000mw超超臨界機組，現(xiàn)在忙的要命，哈爾濱整個機械加工行業(yè)都在為哈汽、哈鍋打工）
南汽還生產燃氣輪機，武汽還生產水輪機，杭汽主要生產工業(yè)汽輪機