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個人簡歷中個人簡介篇一
居住地：廣州。
學歷：本科。
專業(yè)：教育學。
學校：華南師范大學電話：139xxxxxxxx。
e-mail：
自我評價。
本人熱情誠懇，積極向上，勤奮踏實，工作認真負責，具備較強的組織能力。生活是一本精深的書，別人的注釋代替不了自己的理解。在它未經測量的深度中保存著無數的奇跡，我想在新的領域中更好地展現自己，希望貴公司能給我一個機會，與貴公司共同成長，共同進步，共同提高。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓，學術/科研，政府。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議。
工作經驗。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
培訓評估部講師/助教。
1、熟悉word,excel、ppt操作，有管理文檔、學生檔案、家長檔案的經驗。
2、熟悉教務管理流程。
3、熟悉內部人員崗前培訓和實際執(zhí)行的指導的`培訓經驗；
4、熟悉公司教材并合適運用，能創(chuàng)新編寫培訓教材和資料；
6、熟悉冬夏令營的活動流程策劃，
7、有帶團隊外出培訓的經驗。
8、參與父母育兒學堂項目培訓。
9、有團隊合作精神，善于與人溝通合作。
10、有明確的活動目標，能很好的協調團隊成員與成員工作的分工。
11、有培訓項目銷售的經驗。
2007/7--2008/7：廣東國際教育xx幼兒園[1年]。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
教育機構幼教。
畢業(yè)后從托班一直帶到大班，對幼兒園各個年齡段的教學都有所了解，擅長音樂及閱讀方面的教學，在幼兒園的團隊活動中，積極出謀劃策，多次擔任全園大活動的組織和策劃。
2003/9--2007/7華南師范大學教育學本科。
教育學、心理學、管理學原理、學校管理學、教育行政學、現代教育管理技術、班主任工作概論、教育政策法規(guī)、教育科研方法、中小生心理健康教育等。
培訓經歷。
2003/5--2004/12：xx教師繼續(xù)進修學院雙語教學。
語言能力。
英語（精通）聽說（一般），讀寫（一般）。
普通話（精通）。
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個人簡歷中個人簡介篇二
翁先生要龔先生賠還他的鐘。
龔先生不肯賠還翁先生的鐘，
翁先生不肯放還龔先生的松。
小花劃火柴點木柴。
火爐膛里有木柴，
火爐臺上有十三根火柴。
小花劃火柴點木柴，
劃不著火柴沒點燃木柴。
小花再劃火柴點木柴，
又沒劃著火柴點燃木柴，
火爐臺上只剩下七根火柴，
小花劃火柴浪費了多少火柴?
長蟲圍著磚堆轉。
長蟲圍著磚堆轉，
轉完磚堆鉆磚堆。
陳莊和鄭莊。
陳莊城，鄭莊城，
兩莊城墻都有門。
陳莊人走陳莊門，
鄭莊人走鄭莊門。
忽然刮來一股風，
吹亂陳鄭兩莊人，
陳莊人過鄭莊門，
鄭莊人走陳莊門。
編柳簍一。
樓后有柳九十九，
九十九人編柳簍。
九十九個人，
九十九棵柳，
九十九棵柳編九十九個柳條簍。
個人簡歷中個人簡介篇三
身份.證號*籍貫泉州市.
身.高168厘米體重58公斤現所在地泉州市.
第一外語英語把握程.度熟練.
第二外語其他.把握程度精通.
最高學歷大專。
qq。
工作經驗5年工作類型全職電子郵件.
聯系電話所學專業(yè)營銷/國際貿易/旅游/物流.
求職崗位全職-廠長助理、品管.經理/品質工程師、外貿業(yè).務/跟單、生產治理職位種別質量治理類.
聯系地址南安溪美新華街行業(yè)種別貿易/.進出口.
自我評價本人適應、.學習能力強，有責任心，不滿現狀，樂于接受新的挑戰(zhàn)；勤于思考，精益求精，從事陶瓷行業(yè)多年,更是從事過多個部分工作，從開發(fā)到生產，從生產到質控，從質控到終極的訂倉走貨及相關單據的制作等等，積累了的集開.發(fā)、品質、生管、跟單、業(yè)務等.方面的豐富經驗，對未來技.術發(fā)展趨勢有.敏稅的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強。對于產品開發(fā)，能給開發(fā)師提出有效修改建議(特別是產品功能結構及國際重要、關鍵的尺寸規(guī)范留意事項等)，.給客戶預算產品開發(fā)周期及進.度；品質方面，熟練把握美國/加拿大標準、國標、歐標、澳標，負責對員工的培訓，并制定、實施質控方案對產品品質進行把關與改善，對生產全過程進行過和控制；生管方面，可協助廠長與業(yè)務進行雙向溝通制定公道的排產計劃且跟進進度，搭好產銷橋梁；跟單與業(yè)務方面，在做品控的同時，近四年的跟.單與業(yè)務實操，對訂單及供給商的治理與進度和各單據的制作，對船務.方面的操縱與了解都有相當水準，可以獨擋一面。.
我性格開朗，善于與人交住.，團隊意識能力強；精神抖擻.，有極高的工作熱情和強烈的責任心。.
個人能力與聰明很重要，團隊的能力與聰明要.全面激發(fā)出來更重要，我相信我有這個能力。.
地球不會.由于沒有誰而不轉，但會因我，而不同。期望加入您的團隊，共贏天下.！
另注：有駕.駛證：c證.
教育經歷。
學歷專業(yè)種別.畢業(yè)時間學制學校.
大專營銷/國際貿易/旅游/物流2004-.063年佛山職業(yè).技術學院.
工作/實踐經驗。
所.在單位【臺資公司(romax)】.職位名稱品管部主管、國際業(yè)務部助理.
單位行業(yè)貿易/進出口時間2004-.12-3.至2010-6-24.
工作內容。
工作業(yè)績專長：熟悉整個衛(wèi)生潔具行業(yè)的開發(fā)、生產、過程控制、產品質控、接單排產及追單、船務、單.證；熟悉國家衛(wèi)生潔具標.準、美國upc標準、加拿大csa標準、澳大利亞及歐洲.標準；會用cad制圖及運.用photoshop對圖片進行處理，.具有扎實和廣泛的專業(yè)知識和豐富的實戰(zhàn)經驗，具有較強的的協調能力和親和力，強烈的責任感，較強的團隊精神，能接受和承擔工作的挑戰(zhàn)性和壓力。.
工作經歷：
從畢業(yè)至今，一直在為.一.臺資公司(romax)服務.
1、203月--7月在romax駐佛山鷹牌陶瓷控.股潔具廠工作，期間當過跟單、單證、.船務員，負責訂單的跟進并向經理報告，負責箱單、發(fā)票、產.證等單證的編制、治理；之后隨著對潔具的不繼學習與深入了解，還負責新開發(fā)產品的測試、批量生產產品的抽檢與測試、負責oem產品第三.方驗貨機構的`驗貨安排與接待及與工廠品管部質量反饋，成為駐該點主.管的得力助手。.
2、207月.---8月在romax駐福建漳州萬暉/萬佳陶瓷辦事處任主管，負責公司該辦事處的一切事務，包括制定.公司檢.驗標準，制定出貨計劃與監(jiān)視，處理公司與工廠日常的聯系，如開發(fā)、生產、品質、出貨等事項.，處理公司與客人之間的日常事宜(開發(fā)、生產、出貨等計劃的回復與.跟進)。負責oem產品第三方驗貨機構的驗貨安排與接待及與工廠品管部、業(yè)務部質量反饋?？偨浝戆才诺钠渌聞?。.
3、208月--4月在romax駐福建華盛陶瓷辦事處任主管，負責.公司該辦事處的一切事務，包括制定公司檢驗標準，帶領romax駐華盛跟單員制.定出貨.計劃與監(jiān)視，處理公司與工廠日常的聯系，如開發(fā)、生產、品質、出貨等事項，處理公司與客人之間的.日常事宜(開發(fā)、生產、出貨等計劃的回復與跟進)。產品第三方驗貨機構的驗貨安排與接待及與工廠品管部、業(yè)務部質量反饋。總經理安排的其它事務。.
所在單位【九牧.團體】職位名稱品質工程師.
單位行業(yè)其他時間2010-3-.5至2011-8-10.
工作內容。
工作業(yè)績品.質管控.
個人簡歷中個人簡介篇四
聯系地址：________________________。
聯系人：______；聯系電話：_______。
乙方（個人）：___________________。
身份證號：_______________________。
聯系地址：_______________________。
聯系電話：______；電子郵件：_____。
鑒于：
1、***科技有限公司（以下簡稱“公司”或“甲方”）系一家在______省______市依法設立并有效存續(xù)的有限公司，公司主營業(yè)務為新媒體運營（微信公眾號、抖音、微視等短視頻）、電子商務營銷策劃等移動互聯網相關業(yè)務及服務。
2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯網直播領域具備良好的綜合素質，以其個人名義自主運營了粉絲量為______萬的抖音賬號（id:______）。
3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內容電商等新媒體運營推廣業(yè)務。
甲乙雙方本著平等協商、公平自愿的原則，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜，達成共識，特訂立如下協議條款，以資雙方共同信守。
第一條關于抖音賬號的合伙安排。
1.1抖音賬號的合伙策劃與運營。
在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體思路與安排如下：
（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：__________）的所有權、使用權、收益權、衍生的知識產權以及其他一切具有商業(yè)價值的權益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。
1.2乙方參與抖音賬號合伙經營的資格與條件。
乙方獲準或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經營和收益分配的，應當同時滿足下列資格與條件：
（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關系，并在甲方相關工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。
1.3乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經營的負責人，僅依照本協議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關收益的分配資格。
第二條收益分配及結算安排。
2.1分紅收益的結算與支付。
甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結算支付，即每月的____日之前甲方結算支付乙方上月應得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數計算）。
在每一個自然月度內，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過____天或者累計請假超過____天的，甲方有權扣除乙方在其請假期間內的相應分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。
2.2乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關聯方的規(guī)章制度而被解除勞動關系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關系解除，基于本協議的性質，雙方認可：乙方解除與甲方的勞動關系，則本協議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應的分紅收益權；乙方離職或解除勞動關系前一年已進行的分紅可不退還，但當年的分紅收益不再分配給乙方。
第三條甲方的權利義務。
3.1甲方有權根據其公司經營需要，調整基于本協議的抖音賬號合伙經營方案，乙方應當配合甲方上述調整并及時與甲方簽署補充協議。
3.2在符合本協議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應當按時、足額兌現應付乙方的應得收益，同時，甲方有權依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關的個稅及其他各類稅費。
第四條乙方的權利義務。
4.1乙方有權根據本協議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。
4.2乙方應當遵守甲方或其關聯方的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協議簽署日甲方或其關聯方已發(fā)布并實施或將來發(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定。
4.3乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現場拍攝、補拍以及粉絲互動等。
4.4乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應當注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權終止合同并要求乙方承擔一切損失。
4.5未經甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關的事項，不得做出任何有損甲方合法權益的行為。如有第三方聯系或者邀請乙方進行商業(yè)合作的，乙方應及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協議，乙方不得私自與第三方洽談或達成任何協議。
第五條協議期限。
5.1本協議有效期為____年：自______年______月______日至______年______月______日。
5.2協議到期終止后，甲方有權根據協議有效期內抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協議。如需重新簽訂，應以書面形式以予確認，任何非書面形式的確認均為無效。
5.3本協議的簽署不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司與乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及本協議是否到期，乙方與甲方勞動關系終止的，則本協議自動終止；但本協議終止的，則甲乙雙方之間的勞動關系并不必然終止。
第六條保密和競業(yè)禁止（限制）義務。
6.1乙方保證，對于因履行職務、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關聯方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關經營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權和履行職務需要外，不得以任何方式向任何未經授權的第三方公開。上述保密義務在本協議終止后仍然有效。
本協議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關聯方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的技術秘密、經營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關聯方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。
6.2乙方從甲方離職后承擔的義務，包括但不限于：不以任何方式使任何未經授權第三方獲悉或使用甲方、目標門店的商業(yè)秘密；不傳播擴散不利于甲方、目標門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關系或業(yè)務合作關系。
6.3在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內，乙方不得直接或間接在與甲方或其關聯方生產（經營）相同或類似產品（業(yè)務）且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職或提供相關服務。
在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內外投資、經營與甲方或其關聯方業(yè)務（產品）相同、相似或者構成利益沖突的相關業(yè)務，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關聯方構成競爭的業(yè)務及活動。
第七條違約責任。
7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有權終止本協議，取消乙方分紅權資格并停止相關分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣__________元（大寫：______________元整）和賠償損失：
（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責任的；
（5）乙方未經批準擅自離職；
（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責任事故；
（8）乙方嚴重違反甲方或其關聯方規(guī)章制度的；
（12）損害甲方或其關聯方利益的其他情形。
7.2鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協議的，應當向甲方支付違約金________元（大寫：___________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權根據本合同約定要求乙方賠償損失。
7.3乙方未經甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權要求乙方立即停止該未經許可的合作，同時乙方應向甲方支付相當于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。
7.4甲方無正當理由未按照本協議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應當按照其應付未付金額千分之一每日的標準向乙方支付違約金。
第八條未盡事宜與爭議解決。
8.1雙方同意，在本協議簽署后，就本協議未盡事宜，可進行進一步的協商，并就協商一致的內容簽訂書面補充協議。補充協議構成本協議不可分割的組成部分。補充協議有不同約定的，以補充協議為準。
8.2因本協議引起的相關爭議，各方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他規(guī)定。
9.1.本協議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。
9.2.本協議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。
（本頁以下無正文）。
甲方（蓋章）：
法定代表人/授權代表（簽字）：簽署日期：
乙方（簽字）：
簽署日期：
個人簡歷中個人簡介篇五
幼兒教育簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達內容準確明了。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經驗：1年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
本人性格活潑開朗，樂于溝通，待人禮貌誠實。
做事比較謹慎細心，肯吃苦耐勞，樂意接受別人的教導和指點。
求職意向。
希望崗位：銷售類-人員-業(yè)務員翻譯類-英語翻譯文體/教育類-小學/幼兒教育。
尋求職位：小學/幼兒教育/業(yè)務員/英語。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：交五險，包中餐;交5險，包中餐;交五險，包中餐;。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
實踐經驗：高中：黃巖中學。
大學：寧波大學科學技術學院。
工作：畢業(yè)至今一直就職于黃巖功杰塑膠有限公司。
職務：外貿業(yè)務員。
工作任務：日常回復郵件和詢盤，打理阿里巴巴平臺信息的更新。積極開發(fā)新客戶并維護老客戶。能獨自負責接單、跟單到出貨。工作半年期間已出多單。
技能專長。
語言能力：英語：熟練;法語：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
獲得證書：
1大學英語六級考試cet-6。
2英語專業(yè)四級考試tem-4。
3全國外語英語四級筆譯證書。
4全國外語英語四級口譯證書;二外學的是法語，會基本的招呼和溝通。
拓展閱讀：有明確的求職意向有助于個人簡歷被賞識。
現如今社會壓力極大，再加上求職本身就是一個非常激烈的競爭過程，用人單位每天都會收到數以萬計的個人簡歷，但是能接到面試的只有一小部分求職者。能不能被用人單位發(fā)來綠卡收到面試消息就要取決于你的個人簡歷。下面讓我們來看看你的個人簡歷是否擁有高通過率。
言簡意賅。個人簡歷顧名思義就是需要求職者在編寫時能做到言簡意賅，語言表達能力強，能用精簡的`詞語把意思表達出來，因為個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果會更好，所以求職者在編寫個人簡歷時要注意使用的詞語是否能讓你的簡歷內容變得簡練充實而不是沒有內容，讓招聘官在瀏覽的時候能感受到求職者文化的修養(yǎng)從而順利進入面試考核。
意向明確。很多求職者在編寫個人簡歷時都有一種廣撒網多撈魚的心態(tài)，在編寫個人簡歷中的求職意向時顯得非常模棱兩個沒有很強的目的性。這樣做的原因大概有兩種：第一種，作為求職者可能根本不知道自己的求職意愿是什么純屬是在碰運氣：第二種，求職者想以自己模棱兩可不確定的方式為自己爭取更多工作崗位的面試機會。但是這兩者都是注定失敗的，沒有哪個招聘官會給一個連求職意向都不明確的求職者面試機會。
求職者在編寫個人簡歷時一定要記住這兩點，只有言簡意賅一項明確的求職簡歷才能距離面試更進一步。
個人簡歷中個人簡介篇六
19的今天，他生于無錫，19歲被清華破格錄取，數學僅15分;28歲，被聘為西南聯大教授;他立志橫掃清華圖書館，一生嗜書如命;他涉筆成趣，長篇小說《圍城》被譽為“現代《儒林外史》”;他與楊絳先生的愛情，讓人羨慕動容;他曾說，“我都姓了一輩子‘錢’了，還會迷信這東西嗎?”
1、據說\\”女朋友\\“就是\\”情人\\“的學名，叫起來莊嚴些，正像玫瑰花在生物學上叫\(zhòng)\”薔薇科木本復葉植物\\“，或者休妻的法律術語是\\”離婚協議\\“。
2、在西洋家庭里，丈母娘跟女婿的爭斗，是至今保存的古風，我們中國家庭里婆婆和媳婦的敵視，也不輸于他們那樣悠久的歷史。只有媳婦懷孕，婆婆要依仗了她才能榮升祖母，于是對她開始遷就，到媳婦養(yǎng)了個真實不假的男孩子，婆婆更加讓步。
3、上帝會懊悔沒在人身上添一條能搖的狗尾巴，因此減低了不知多少表情的效果。
4、人生最原始的睡，同樣也是死的樣品。
5、世界上大事情可以隨便應付，偏是小事倒絲毫假借不了，譬如貪官污吏，納賄幾千萬，卻絕不肯偷別人的錢。
6、流言這東西，比流感蔓延的速度更快，比流星所蘊含的能量更巨大，比流氓更具有惡意，比流產更能讓人心力憔悴。
7、做文章時，引用到古人的話，不要引用號，表示辭必己出，引用今人的話，必須說‘我的朋友’——這樣你總能招攬朋友。
8、為別人做傳記也是自我表現的一種;不防加入自己的主見，借別人為題目來發(fā)揮自己。反過來說，作自傳的人往往并無自己可傳，就稱心如意地描摹出自己老婆、兒子都認不得的形象，或者東拉西扯地記載交游，傳述別人的軼事。所以，你要知道一個人的自己，你得看他為別人做的傳。自傳就是別傳。
9、不料你的見識竟平庸到可以做社論。
10、人怕出名啊!出了名后，你就無秘密可言。甚么私事都給采訪們去傳說，通訊員等去發(fā)表。這么一來，把你的自傳或懺悔錄里的資料硬奪去了。將來我若作自述，非另外捏造點新奇事實不可。
11、你不會認識我，雖然你上過我的當。你受我引誘時，你只知道我是可愛的女人、可親信的朋友，甚至是可追求的理想，你沒有看出是我。只有拒絕我引誘的人，像耶穌基督，才知道我是誰。
12、城外的人想沖進去，城里的人想逃出來。
13、颶風后的海洋波平浪靜，而底下隨時潛伏著洶涌翻騰的力量。
14、豬是否能快樂得象人，我們不知道;但是人容易滿足得象豬，我們是常看見的。
15、天地間有許多景象是要閉了眼才看得見的，譬如夢。
16、有些人，臨睡稍一思想，就會失眠;另有些人，清醒時胡思亂想，就會迷迷糊糊地入睡。
17、吃飯有時很像結婚，名義上最主要的東西，其實往往是附屬品。吃講究的飯事實上只是吃菜，正如討闊佬的小姐，宗旨倒并不在女人。
18、我們對采摘不到的葡萄，不但想象它酸，也很可能想象它是分外地甜。
19、大抵學問是荒江野老屋中二三素心人商量培養(yǎng)之事，朝市之顯學必成俗學。
20、打狗要看主人面，那么，打貓要看主婦面了。
21、有了門，我們可以出去;有了窗，我們可以不必出去。
22、我們希望它來，希望它留，希望它再來——這三句話概括了整個人類努力的歷史。
23、笑的確可以說是人面上的電光，眼睛忽然增添了明亮，唇吻間閃爍著牙齒的光芒。
24、假道學的特征可以說是不要臉而偏愛面子。
25、偏見可以說是思想的放假。它不是沒有思想的人的家常日用，而是有思想的人的星期日娛樂。
26、如果你吃到一個雞蛋，覺得好吃，你又何必去認識下蛋的母雞呢?
27、形容女子“風骨”：有人叫她“熟食鋪子”，因為只有熟食店會把那許多顏色的肉公開陳列：又有人叫她“真理”，因為據說真理是赤裸裸的。鮑小姐并未衣不遮體，所以他們修正為“局部的真理”。
28、《天方夜譚》里阿拉伯詩人歌頌的美人條件：身圍瘦，后部重，站立的時候沉得腰肢酸痛。
29、思想是不出聲的語言。
30、歷史該如洛高所說，把刺刀磨尖當筆，蘸鮮血當墨水，寫在敵人的皮膚上當紙。
31、丈夫是女人的職業(yè)，沒有丈夫就等于失業(yè)。
32、許多女人會笑得這樣甜，但她們的笑容只是面部肌肉柔軟操，仿佛有教練在喊口令：“一!”忽然滿臉堆笑，“二!”忽然笑不知去向，只余個空臉。
33、我都姓了一輩子“錢”了，難道還迷信錢嗎?
34、有些所謂的研討會其實就是請一些不三不四的人，吃一些不干不凈的飯，花一些不明不白的錢，說一些不痛不癢的話，開一個不倫不類的會!
35、文憑就好象有亞當夏娃下身那樹葉的功用，可以包羞遮丑。自己沒有了文憑好象精神上是赤裸裸的，沒有了包裹。
36、我們對采摘不到的葡萄，不但可以想象它酸，有很可能想象它是分外的甜。
37、一個人,到了20歲還不狂，這個人是沒出息的;到了30歲還狂，也是沒出息的。
38、天下只有兩種人。比如一串葡萄到手，一種人挑好的吃，另一種人把最好的留到最后吃。照例第一種人應該樂觀，因為他每吃一顆都是吃剩的葡萄里最好的;第二種人應該悲觀，因為他每吃一顆都是吃剩的葡萄里最壞的。不過事實卻適得其反，緣故是第二種人還有希望，第一種人只有回憶。
39、“永遠快樂”這句話，不但渺茫得不能實現，并且荒謬得不能成立?？爝^的決不會永久;我們說永遠快樂，正好像說四方的圓形，靜止的動作同樣地自相矛盾。
40、吃飯有時很像結婚，名義上最主要的東西，其實往往是附屬品。吃講究的飯事實上只是吃菜，正如討闊佬的小姐，宗旨倒并不在女人。
41、把飯給自己有飯吃的人吃，那是請飯;自己有飯可吃而去吃人家的飯，那是賞面子。交際的微妙不外乎此。反過來說，把飯給予沒飯吃的人吃，那是施食;自己無飯可吃而去吃人家的飯，賞面子就一變而為丟臉。
個人簡歷中個人簡介篇七
戶籍：湖南-永州年齡：24。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政專員。
行政/人事類-行政經理/主管。
尋求職位：行政專員、行政主管、7s管理。
教育經歷。
20xx-09～20xx-09永州四中文科高中。
培訓經歷。
20xx-01～20xx-07湖南永州藍翔駕駛學校駕駛c1駕駛證。
**公司（20xx-05～20xx-07）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總務管理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：一、工務管理，負責電工日常工作安排，廠區(qū)水電維護，日常雜項修繕的跟進、督導。
二、食堂、宿舍管理，食堂伙食質量監(jiān)管，宿舍管理制度制定及實施，不定期對廚房和宿舍5s檢查。
三、辦公設備、系統保全，負責電腦、網絡、電話、打印機等辦公相關設備、系統故障的審定及相關維修聯絡及維修結果確認。
四、總務課內管理制度建立健全，公司規(guī)章制度制定、實施，員工獎懲實施。
五、保安日常工作安排、協調，清潔工工作安排，負責全司5s管理。
六、緊急突發(fā)事件應對處理及上司臨時交代的事項（實習期上司總務課長，試用期后直接對日本人負責）。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級電工操作工。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：會計算機辦公軟件操作,懂計算機維護，網絡和軟件，一般英語應用.
技能專長：參加過電工培訓,取得了電工ic卡證.熟練駕駛，自動波或手動擋，本人虛心求教,工作態(tài)度好，期待伯樂你的賞識!多年電工和公司總務從業(yè)經驗，熟悉后勤管理和行政采購，希望能夠在貴司的崗位上做出不一般的成績！
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：三級。
英語：一般。
其他：普通話流利。
求職意向。
發(fā)展方向：公司行政管理，后勤保障支持（行政管理職或總務管理職）。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟練操作電腦辦公軟件，有上進心，高中畢業(yè)。有2年工廠電工維修經驗,有電工證，熟悉行政工作要點，有300人工廠招聘、員工管理，社保等操作經驗，熟悉總務（飯?zhí)?、保安、電工、宿舍、廠區(qū)清潔及修繕）。有駕駛證c1照，一年以上安全駕駛，技術過關，期待你的栽培,我會用心去回饋!希望從事行政管理工作，我會把貴司的后勤工作做好，為生產和銷售營造良好的環(huán)境。相信我，給我個機會，icanplay!
個人簡歷中個人簡介篇八
總務專員簡歷中要列出自己在大學階段所經歷的一些主要活動和其中自己所承擔的工作，表示出自己具備了諸如組織、合作、領導、管理等方面的能力。
個人信息。
性別：男。
年齡：33歲民族：漢族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽亳州蒙城縣。
自我評價。
本人受過良好的軍營教育,服從意識較強,抗壓能力及執(zhí)行力較強.
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管后勤保障類-食堂主管/經理。
尋求職位：行政經理/主管。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
行政人力資源管理及后勤管理方面工作。
工作經歷。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網絡設備)(外資企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管。
職位描述：1.制定管理部年度/季度工作計劃及各項開支預算。
2.編寫管理部及公司年度人力預算。
3.制定及完善公司的規(guī)章制度。
4.公司行政、人事事務管理。
5.協助總經理處理日常的各項事務。
6.招聘、培訓、考核管理。
7.各項會議的安排。
8.公司固定資產的管理。
9.保安、清潔、車輛等后勤管理。
10.與政府各部門的工作聯系。
11.廢棄物管理。
14000/ohsas18000體系推行工作等。
離職原因：合同期滿(并希望到臺州發(fā)展)。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網絡設備)(外資企業(yè))。
擔任崗位：后勤保障類/保安/司機/搬運。
職位名稱：總務專員。
職位描述：保安管理。
餐廳管理。
宿舍管理。
離職原因：合同期滿。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管。
職位名稱：行政經理。
職位描述：制定行政部年度/季度工作計劃。
協助總經理處理日常的各項事務。
人力資源管理。
制定及完善公司的規(guī)章制度。
公司固定資產的管理。
保安管理。
公務車調度。
廢棄物管理。
教育經歷。
培訓經歷。
軍事訓練及管理。
技能專長。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
計算機能力：中級。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷應注意的事項。
1、語言精煉。
編寫簡歷時，要根據寄送簡歷的目的，結合對方的要求，精心篩選和編排有關素材。凡與寄送該簡歷目的無關者，與對方的要求無聯系者，一律刪除;凡有關和有聯系者，要分清主次，去粗取精;行文時要字斟句酌，惜墨如金，使整個簡歷的篇幅精簡，濃縮，達到適宜的程度。簡歷文字區(qū)別于一般的書面語言，應避免冗長的句子，力求簡明扼要，要對簡歷的內容進行精心的提煉，形式上突出主題和特點，于細節(jié)處精雕細琢，這樣制作出的'簡歷一定會為自己的求職增色不少。
2、篇幅不要太長。
簡歷在篇幅上，一般應控制在a4打印紙一頁以內，過長往往適得其反。試想，招聘人員面對厚厚一大摞的求職材料，平均花費在每份簡歷上的時間是十分有限的，那些頁數過多、不直達主題的簡歷常常最先被淘汰。
3、突出特色。
求職者在撰寫簡歷時，切記要重點突出地編寫與所申請職位相關的經驗與技能。對于應屆畢業(yè)生而言，由于沒有工作經驗，簡歷的重點應放在學習成績，以及參加過的課外活動、實習經歷上。如打算應征文秘類工作，則要突出與該類工作相關的所學課程、專業(yè)技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗千篇一律，毫無特色的簡歷只會被招聘人員扔進垃圾桶。招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結果。有特色的簡歷先放在要保留的那一摞里，一會兒慢慢看;而一般化的簡歷則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習慣地戲稱為“人才庫”，所以，當你得到的回復是“我們已經把你的簡歷放進了公司的'人才庫'，以后有合適的機會我們會予以考慮”的答復時，問題也許就出在簡歷上。
4、從對方的角度考慮問題。
求職者撰寫簡歷的目的，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進而聘用你。因此，作為一名求職應征者，應從自己的興趣志向轉向到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫簡歷時，應針對對方的要求，而不是向他傳遞你的興趣去向，即將從學校畢業(yè)的大學生尤其要注意這一點。
5、措辭得體，掌的握個人簡歷的寫作格式，適度表意。
簡歷屬于應用文體，措辭表意有習慣要求，行文時不應違背這些要求，而應力求得體適度。簡歷用詞應盡可能精練，應盡可能使用短語表意。以使簡歷短小精悍，通俗易懂。行文要讓事實說話，避免使用抽象、空洞的措辭，應以客觀的態(tài)度、具體的事實以及準確的數據說話，使閱讀者不僅了解每句話的字面含義，而且能悟出言外之意，進而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長。
行文應排除那些帶有強烈色彩的修飾語，帶有個人看法的字眼及強調語，而選用具體、明確的動詞性短語、名詞性短語和形容詞短語。用具體明確的細節(jié)表述實情，可使求職者顯得平實、謙虛和自信。行文時既不要用第三人稱，也不要用第一人稱，最好是省略主語，或使主語隱含于句子之中，使用主語隱化的句子可以避免自夸之嫌，使句子顯得活潑，輕快。
6、精心編排打印。
簡歷的好壞，關鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷的排版打印要精心設計，可以設計成表格的形式，也可以以純文字的形式。不論采用哪種形式，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。各項目的名稱應使用較粗一些、較大一些的字體與字號，以便同正文有所區(qū)別。切忌簡歷中出現跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。千萬不能把多次復印模糊不清的簡歷四處發(fā)放，容易給人造成“求職專業(yè)戶”的印象。
個人簡歷中個人簡介篇九
民族：漢族。
年齡：36。
現所在地：天津。
意向地區(qū)：天津、北京。
尋求職位：報關主管、報關員。
教育經歷：
培訓經歷：
工作經驗：
一、**公司(-08～-07)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：報關主管。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1、負責對外貿易合作局審批事務以及廣東省外經委審批文件。
2、負責海關合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務。
4、負責(客戶/供應商)外發(fā)加工備案、申報、結轉事務。
5、負責進出口報關及商檢全申報。
6、負責成品退換事務以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設備備案進口、設備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務。
8、依據黃埔海關文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關務數據處理，對合同數據進行平衡掌控。
10、選擇合適對應貨物商品編碼通關(進料加工、一般貿易)。
11、保持企業(yè)每年通過海關a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關人員的(內、外勤)事務。
13、定期向上級領導反映工作情況及需要協調的事務。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：報關主管。
崗位類別：部門主管。
工作描述：1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設備備案進口、設備到期解除監(jiān)管。
3、依據海關文件要求建立企業(yè)物流帳。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：報關員。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設備備案進口、設備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內容。
技計算機詳細技能：熟練應用excel辦公應用軟件，處理日常工作事務。
技能專長：建立報關部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數據跟蹤表。
自我評價：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。以上外資企業(yè)通關管理經驗，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應變能力。希望可以成為貴司通關管理方面的得力助手。
個人簡歷中個人簡介篇十
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣西。
年齡：36。
現所在地：貴港。
身高：178cm。
聯系電話：135**27758。
電子郵箱：jianl***y@。
求職意向希望崗位：物業(yè)經理/高級管理。
工作年限：職稱：初級。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任物業(yè)經理。工作職責是：全面負責工作的管理與協調。樓盤：粵旺大廈。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任管理處經理。工作職責是：負責日常事務工作的管理與協調。樓盤：廣東省國家稅務局。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任保安隊長/物業(yè)主管。工作職責是：職責：負責日常事務工作的管理與協調。樓盤：琴海居、綠翠園、新理想華庭。
教育背景畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)一：物業(yè)管理。
專業(yè)二：機電。
受教育培訓經歷起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書。
廣西容縣華僑中等職業(yè)學校機電。
中專。
湖南省益陽武警三中隊。
服役。
尖子班班長。
xx-09。
xx-12。
暨南大學。
大專。
xx-04。
xx-04。
廣州市勞動保障局。
管理員。
已獲證。
xx-03。
xx-03。
方圓認證。
內審員。
已獲證。
xx-08。
xx-08。
國家建設部。
已獲證。
xx-09。
xx-12。
暨南大學。
本科。
語言能力外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價本人當過兵，性格開朗、直率、忠厚老實，具有豐富的物業(yè)管理工作經驗，溝通協調能力強，文筆流暢，擅長發(fā)揮團隊凝聚力，愛好唱歌學習，現正三十出頭，有非常強的事業(yè)心，工作責任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經驗。擅長溝通與協調、物業(yè)風險和成本的`控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經驗，比如：物業(yè)的接管與驗收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構、職責、應急預案以及員工手冊等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進心、好學習。在管理工作中具有較強的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務培訓及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進取，爭取更大的突破！
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個人簡歷中個人簡介篇十一
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作為參考！讀者在閱讀本文的同時以這份
相關參考資料。
畢業(yè)院校： 中山大學南方學院??
最高學歷： 本科獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2014-07
專 業(yè) 一： 會計 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
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本人耐心細致，工作認真負責，適應能力強，能吃苦耐勞，善于學習，具有良好的`人際溝通能力和良好的團隊精神。
在校期間，我努力掌握專業(yè)知識和相關的職業(yè)技能，不斷提高自己的綜合能力；同時利用空閑時間博覽群書，拓寬自己的知識面。因為我一直都堅信 “腹有詩書氣自華”。我能較熟練地運用辦公軟件和用友軟件，且能流利地運用普通話、粵語與人溝通，同時我還具備基本的英語表達能力。
本人嚴格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，具備較強的抗壓能力，希望貴單位能給我一個實習的機會，讓我接觸到實實在在的技能，在我學以致用的同時不斷提高自己的職業(yè)技能，學習在學校不能學到的東西。我一定會全力以赴，做好自己的工作。我相信，我的能力和表現會讓貴單位滿意的。
個人簡歷中個人簡介篇十二
個人簡歷內容的多少與求職的效果費用必然的聯系，單純認為內容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導致招聘單位產生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質簡歷。
言多必失。在書寫個人簡歷的內容時，過多的介紹內容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內容能夠突出展現求職者具體的文學水平。個人簡歷內容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認可。
懂得篩選內容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關重要的影響。
下面是小編分享的總務主管個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：37。
現所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-行政經理/主管。
尋求職位：行政人事主管、辦公室主任、總務主管。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政主管崗位類別：其他相關職位。
3.負責廠內各項制度的傳達、實施檢查及進一步完善各項制度的修改工作;。
4.對公司文告之起草、撰寫、制定、發(fā)出及歸案工作;。
5.公司車輛的管理及調度;總務倉的管理;。
6.公司宿舍資源的分配與管理,宿舍用電之統計及核算等工作;。
7.對工廠清潔環(huán)衛(wèi)、保安之工作管理，處理員工關系等事務;。
8.行政部經費預算與統計;。
9.組織處理員工工傷、社保、勞動合同簽定、員工關系處理等事務;。
10.組織完成sgs驗廠之工作;。
11.完成總經理交待之事務。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：總務人事日常事物處理，公司“6s”推行,安全稽核及勞安相關事務。工傷事務之提報處及處理，外部事物的聯絡及溝通。工廠水，電，氣及工程方面的'事務處理，總務倉，員工宿舍.餐廳/保衛(wèi)及清潔工之管理。公司相關制度的制訂，修改與推行。人員招聘及培訓，員工關系處理以及社保辦理及勞動活同之簽訂等事務的處理。
離職原因：回家。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政專員崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：人員的招聘及培訓，公司制度的完善及實施，后勤食堂及宿舍的安全環(huán)境衛(wèi)生管理，公司工程修繕及設備維護,勞動關系和員工薪酬及福利管理,辦公用品的采購及管理，公司固定資產及列管資產的管理,公司內部及外部的聯絡與溝通等一系列工作。同時,兼任公司安全員,iso內審員,工會的宣傳組織委員等職務.
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務采購崗位類別：
工作描述：主要負責總務性物品采購之工作。即根據公司各部門申購需求對總務性物品用量提出申購，并聯系供應商進行評估,比價議價等工作.制定相關的采購編排.物料訂購.交期確認并及時跟進，對送貨進行品質驗收,物品管制及發(fā)放等。
離職原因：工作調動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練操作各種辦公軟件亦能對電腦硬件進行一般性維護及erp系統操作。
技能專長：8年電子廠管理經驗。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的發(fā)展空間。
其他要求：有良好的福利待遇及個人發(fā)展空間。
自身情況。
本人能夠熟練操作各類辦公軟件,熟悉人力資源管理系統.熟悉erp系統操作.具有較強的管理協調能力.能制定、修改公司規(guī)章制度及推行.對於iso9002(品質體系)及iso14001(環(huán)境體系)有一定認識.能主導公司推行“7s”管理.能獨立處理行政人事之日常事務，熟悉人力資源規(guī)劃，薪酬核算，人員招募及人員培訓及考核;工傷.社保辦理等相關事務。熟悉勞動法及相關法規(guī).有公司驗廠之經驗。
更多。
個人簡歷中個人簡介篇十三
個人概況:。
求職意向;石油行業(yè)。
家鄉(xiāng)延安。
姓名:馬小安。
性別:男。
出生年月:1987年12月31日。
健康狀況:優(yōu)。
在讀院校:西安石油大學專業(yè):油氣儲運工程。
電子郵件:maxiaoansuccess@聯系電話:13659215851。
通信地址:西安市電子二路東段18號郵編:710065。
教育背景：大學本科主修課程:油氣儲運工程。
獲獎情況:語文基本功大賽全國三等獎，乒乓球石油大學07級比賽第2名。
個性特點及業(yè)余愛好:熱愛自己專業(yè)，天天向上。喜歡打乒乓球。
個人簡歷中個人簡介篇十四
民族：漢。
現所在地：鄭州。
意向地區(qū)：鄭州。
尋求職位：設備主管、項目主管、工程主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：即刻到崗。
教育經歷：
工作經驗：
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：設備主管。
工作描述：1、設備管理，推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內部管理，滿足iso內審和外審的要求。
2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產的保障工作，對維修和設計技術人員進行指導，負責設備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的機臺或配件進行設計。
4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數據信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。
6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：設備設計工程師。
工作描述：1、參與lcd模組生產線設計、測試生產線的工藝流程設計。
2、設計自動化機器。完成生產所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。
3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調試。
5、解決設備在生產中出現的問題，并進行持續(xù)改進。
7、設計生產所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產線,bl組裝機，點膠機設備。
8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網絡通訊、伺服/步進等的綜合運用。
行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化。
擔任職位：機電工程師工作描述：1、改進現有生產線;解決生產中出現的問題，評估生產線設備運行的狀況、對現有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統維護保養(yǎng)計劃并負責對舊機改良。
2、根據生產線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調試，驗收等。
3、根據生產線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。
4、協助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產設備的故障。
5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產平穩(wěn)進行。
技能專長：
1、熟悉生產的設備等管理體系，可從事生產和設備工程管理;。
3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;。
4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;。
自我評價：
(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經驗豐富;(2)處事風格邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;(3)做事風格努力工作，主動承擔責任，團結精神與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
個人簡歷中個人簡介篇十五
民族：漢族。
年齡：28。
現所在地：東莞。
意向地區(qū)：廣東。
尋求職位：項目工程師、項目組長、模具項目工程師。
教育經歷：
09～07廣東工業(yè)大學材料成型及控制工程本科。
工作經驗：
一、xxx公司(.03～至今)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：模具工程師。
工作描述：1、負責模具自esi階段直至模具交付客戶整個流程期間的工作處理和協調：
b、設計階段:組織主持模具設計定案、評審;。
c、加工階段:組織參與加工工藝評審,加工計劃制定,加工進度監(jiān)督和加工異常的處理;。
2、公司生產的模具和產品出口歐美地區(qū),產品涉及醫(yī)療、包裝、汽車、家用電子類等;。
二、**公司(2008.01～2011.02)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：跟模組長。
3、參與留廠生產類模具注塑產品的ppap流程和日常生產上的品質管控;。
自我評價：
1、性格積極、主動，有很強的品質意識和時間觀念;。
2、富有全局意識和責任感，能對工作中的問題及時反饋、對策及跟進;。
3、良好的溝通協調能力和團隊精神。
個人簡歷中個人簡介篇十六
姓名饒先生。
目前所在：蘿崗區(qū)年齡：31。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理，計量/標準化/品管工程師，工廠經理/廠長。
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，東莞，
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
工作描述：1.品質管理科日常管理。
2.品質管理體系完善。
3.新產品開發(fā)和工藝改善。
4.金蝶k3系統工程模塊的建立和維護。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：pe主管。
工作描述：1.標準的建立與建全。
2.產品的導入統籌與分配和跟進。
3.績效考核的完善和日常工作管理。
4.完成上級分配的工作。
5.處理客訴。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：1.標準的建立與建全。
2.產品的導入統籌與分配和跟進。
3.績效考核的完善和日常工作管理。
4.完成上級分配的工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：pe工程師/技術員。
工作描述：負責新產品的導入和生產制程管控。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：西華大學。
專業(yè)一：電子信息專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.具備品質管理體系文件的.編制能力并持續(xù)優(yōu)化、完善。
2.制定質量方針、目標編制質量管理體系工作計劃并組織實施。
3.編制并定期調整部門的各項績效考核工作。
4.負責每月供應商考核和評估，并輔助供應商質量改善。
5.負責原材料不良確認與分析，處理，制程不良控制。將質量問題控制在最前端。
7.參與訂單評審，制定品質計劃并跟進實施。
8.過程控制質量統計、分析、總結，并每周開質量會議，要求相關部門責任人進行糾正預防措施。
9.客訴處理，并對市場反饋的意見進行整合，然后反饋相關部門整改并效果確認。
10.質量管理體系結構優(yōu)化降低企業(yè)運營成本。
11.新產品的先期質量策劃，控制計劃。
12.每月一次品質相關知識培訓，提高部門人員品質意識和責任，給予更好的工作方法。
13.管理和協調部門間的各項日常工作，積極主動配合上級的各項工作指示與工作要求;加強團隊建設，不斷提升團隊凝聚力與工作效率，致力于打造一流的工作團隊。
個人簡歷中個人簡介篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-永州年齡：24。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政專員。
行政/人事類-行政經理/主管。
尋求職位：行政專員、行政主管、7s管理。
教育經歷。
xx-09～xx-09永州四中文科高中。
培訓經歷。
xx-01～xx-07湖南永州藍翔駕駛學校駕駛c1駕駛證。
**公司(xx-05～xx-07)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總務管理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：一、工務管理，負責電工日常工作安排，廠區(qū)水電維護，日常雜項修繕的跟進、督導。
二、食堂、宿舍管理，食堂伙食質量監(jiān)管，宿舍管理制度制定及實施，不定期對廚房和宿舍5s檢查。
三、辦公設備、系統保全，負責電腦、網絡、電話、打印機等辦公相關設備、系統故障的審定及相關維修聯絡及維修結果確認。
四、總務課內管理制度建立健全，公司規(guī)章制度制定、實施，員工獎懲實施。
五、保安日常工作安排、協調，清潔工工作安排，負責全司5s管理。
六、緊急突發(fā)事件應對處理及上司臨時交代的事項(實習期上司總務課長，試用期后直接對日本人負責)。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級電工操作工。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：會計算機辦公軟件操作,懂計算機維護，網絡和軟件，一般英語應用.
技能專長：參加過電工培訓,取得了電工ic卡證.熟練駕駛，自動波或手動擋，本人虛心求教,工作態(tài)度好，期待伯樂你的賞識!多年電工和公司總務從業(yè)經驗，熟悉后勤管理和行政采購，希望能夠在貴司的'崗位上做出不一般的成績!
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：三級。
英語：一般。
其他：普通話流利。
求職意向。
發(fā)展方向：公司行政管理，后勤保障支持(行政管理職或總務管理職)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟練操作電腦辦公軟件，有上進心，高中畢業(yè)。有2年工廠電工維修經驗,有電工證，熟悉行政工作要點，有300人工廠招聘、員工管理，社保等操作經驗，熟悉總務(飯?zhí)谩⒈０?、電工、宿舍、廠區(qū)清潔及修繕)。有駕駛證c1照，一年以上安全駕駛，技術過關，期待你的栽培,我會用心去回饋!希望從事行政管理工作，我會把貴司的后勤工作做好，為生產和銷售營造良好的環(huán)境。相信我，給我個機會！
個人簡歷中個人簡介篇一
居住地：廣州。
學歷：本科。
專業(yè)：教育學。
學校：華南師范大學電話：139xxxxxxxx。
e-mail：
自我評價。
本人熱情誠懇，積極向上，勤奮踏實，工作認真負責，具備較強的組織能力。生活是一本精深的書，別人的注釋代替不了自己的理解。在它未經測量的深度中保存著無數的奇跡，我想在新的領域中更好地展現自己，希望貴公司能給我一個機會，與貴公司共同成長，共同進步，共同提高。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓，學術/科研，政府。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議。
工作經驗。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
培訓評估部講師/助教。
1、熟悉word,excel、ppt操作，有管理文檔、學生檔案、家長檔案的經驗。
2、熟悉教務管理流程。
3、熟悉內部人員崗前培訓和實際執(zhí)行的指導的`培訓經驗；
4、熟悉公司教材并合適運用，能創(chuàng)新編寫培訓教材和資料；
6、熟悉冬夏令營的活動流程策劃，
7、有帶團隊外出培訓的經驗。
8、參與父母育兒學堂項目培訓。
9、有團隊合作精神，善于與人溝通合作。
10、有明確的活動目標，能很好的協調團隊成員與成員工作的分工。
11、有培訓項目銷售的經驗。
2007/7--2008/7：廣東國際教育xx幼兒園[1年]。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
教育機構幼教。
畢業(yè)后從托班一直帶到大班，對幼兒園各個年齡段的教學都有所了解，擅長音樂及閱讀方面的教學，在幼兒園的團隊活動中，積極出謀劃策，多次擔任全園大活動的組織和策劃。
2003/9--2007/7華南師范大學教育學本科。
教育學、心理學、管理學原理、學校管理學、教育行政學、現代教育管理技術、班主任工作概論、教育政策法規(guī)、教育科研方法、中小生心理健康教育等。
培訓經歷。
2003/5--2004/12：xx教師繼續(xù)進修學院雙語教學。
語言能力。
英語（精通）聽說（一般），讀寫（一般）。
普通話（精通）。
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個人簡歷中個人簡介篇二
翁先生要龔先生賠還他的鐘。
龔先生不肯賠還翁先生的鐘，
翁先生不肯放還龔先生的松。
小花劃火柴點木柴。
火爐膛里有木柴，
火爐臺上有十三根火柴。
小花劃火柴點木柴，
劃不著火柴沒點燃木柴。
小花再劃火柴點木柴，
又沒劃著火柴點燃木柴，
火爐臺上只剩下七根火柴，
小花劃火柴浪費了多少火柴?
長蟲圍著磚堆轉。
長蟲圍著磚堆轉，
轉完磚堆鉆磚堆。
陳莊和鄭莊。
陳莊城，鄭莊城，
兩莊城墻都有門。
陳莊人走陳莊門，
鄭莊人走鄭莊門。
忽然刮來一股風，
吹亂陳鄭兩莊人，
陳莊人過鄭莊門，
鄭莊人走陳莊門。
編柳簍一。
樓后有柳九十九，
九十九人編柳簍。
九十九個人，
九十九棵柳，
九十九棵柳編九十九個柳條簍。
個人簡歷中個人簡介篇三
身份.證號*籍貫泉州市.
身.高168厘米體重58公斤現所在地泉州市.
第一外語英語把握程.度熟練.
第二外語其他.把握程度精通.
最高學歷大專。
qq。
工作經驗5年工作類型全職電子郵件.
聯系電話所學專業(yè)營銷/國際貿易/旅游/物流.
求職崗位全職-廠長助理、品管.經理/品質工程師、外貿業(yè).務/跟單、生產治理職位種別質量治理類.
聯系地址南安溪美新華街行業(yè)種別貿易/.進出口.
自我評價本人適應、.學習能力強，有責任心，不滿現狀，樂于接受新的挑戰(zhàn)；勤于思考，精益求精，從事陶瓷行業(yè)多年,更是從事過多個部分工作，從開發(fā)到生產，從生產到質控，從質控到終極的訂倉走貨及相關單據的制作等等，積累了的集開.發(fā)、品質、生管、跟單、業(yè)務等.方面的豐富經驗，對未來技.術發(fā)展趨勢有.敏稅的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強。對于產品開發(fā)，能給開發(fā)師提出有效修改建議(特別是產品功能結構及國際重要、關鍵的尺寸規(guī)范留意事項等)，.給客戶預算產品開發(fā)周期及進.度；品質方面，熟練把握美國/加拿大標準、國標、歐標、澳標，負責對員工的培訓，并制定、實施質控方案對產品品質進行把關與改善，對生產全過程進行過和控制；生管方面，可協助廠長與業(yè)務進行雙向溝通制定公道的排產計劃且跟進進度，搭好產銷橋梁；跟單與業(yè)務方面，在做品控的同時，近四年的跟.單與業(yè)務實操，對訂單及供給商的治理與進度和各單據的制作，對船務.方面的操縱與了解都有相當水準，可以獨擋一面。.
我性格開朗，善于與人交住.，團隊意識能力強；精神抖擻.，有極高的工作熱情和強烈的責任心。.
個人能力與聰明很重要，團隊的能力與聰明要.全面激發(fā)出來更重要，我相信我有這個能力。.
地球不會.由于沒有誰而不轉，但會因我，而不同。期望加入您的團隊，共贏天下.！
另注：有駕.駛證：c證.
教育經歷。
學歷專業(yè)種別.畢業(yè)時間學制學校.
大專營銷/國際貿易/旅游/物流2004-.063年佛山職業(yè).技術學院.
工作/實踐經驗。
所.在單位【臺資公司(romax)】.職位名稱品管部主管、國際業(yè)務部助理.
單位行業(yè)貿易/進出口時間2004-.12-3.至2010-6-24.
工作內容。
工作業(yè)績專長：熟悉整個衛(wèi)生潔具行業(yè)的開發(fā)、生產、過程控制、產品質控、接單排產及追單、船務、單.證；熟悉國家衛(wèi)生潔具標.準、美國upc標準、加拿大csa標準、澳大利亞及歐洲.標準；會用cad制圖及運.用photoshop對圖片進行處理，.具有扎實和廣泛的專業(yè)知識和豐富的實戰(zhàn)經驗，具有較強的的協調能力和親和力，強烈的責任感，較強的團隊精神，能接受和承擔工作的挑戰(zhàn)性和壓力。.
工作經歷：
從畢業(yè)至今，一直在為.一.臺資公司(romax)服務.
1、203月--7月在romax駐佛山鷹牌陶瓷控.股潔具廠工作，期間當過跟單、單證、.船務員，負責訂單的跟進并向經理報告，負責箱單、發(fā)票、產.證等單證的編制、治理；之后隨著對潔具的不繼學習與深入了解，還負責新開發(fā)產品的測試、批量生產產品的抽檢與測試、負責oem產品第三.方驗貨機構的`驗貨安排與接待及與工廠品管部質量反饋，成為駐該點主.管的得力助手。.
2、207月.---8月在romax駐福建漳州萬暉/萬佳陶瓷辦事處任主管，負責公司該辦事處的一切事務，包括制定.公司檢.驗標準，制定出貨計劃與監(jiān)視，處理公司與工廠日常的聯系，如開發(fā)、生產、品質、出貨等事項.，處理公司與客人之間的日常事宜(開發(fā)、生產、出貨等計劃的回復與.跟進)。負責oem產品第三方驗貨機構的驗貨安排與接待及與工廠品管部、業(yè)務部質量反饋?？偨浝戆才诺钠渌聞?。.
3、208月--4月在romax駐福建華盛陶瓷辦事處任主管，負責.公司該辦事處的一切事務，包括制定公司檢驗標準，帶領romax駐華盛跟單員制.定出貨.計劃與監(jiān)視，處理公司與工廠日常的聯系，如開發(fā)、生產、品質、出貨等事項，處理公司與客人之間的.日常事宜(開發(fā)、生產、出貨等計劃的回復與跟進)。產品第三方驗貨機構的驗貨安排與接待及與工廠品管部、業(yè)務部質量反饋。總經理安排的其它事務。.
所在單位【九牧.團體】職位名稱品質工程師.
單位行業(yè)其他時間2010-3-.5至2011-8-10.
工作內容。
工作業(yè)績品.質管控.
個人簡歷中個人簡介篇四
聯系地址：________________________。
聯系人：______；聯系電話：_______。
乙方（個人）：___________________。
身份證號：_______________________。
聯系地址：_______________________。
聯系電話：______；電子郵件：_____。
鑒于：
1、***科技有限公司（以下簡稱“公司”或“甲方”）系一家在______省______市依法設立并有效存續(xù)的有限公司，公司主營業(yè)務為新媒體運營（微信公眾號、抖音、微視等短視頻）、電子商務營銷策劃等移動互聯網相關業(yè)務及服務。
2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯網直播領域具備良好的綜合素質，以其個人名義自主運營了粉絲量為______萬的抖音賬號（id:______）。
3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內容電商等新媒體運營推廣業(yè)務。
甲乙雙方本著平等協商、公平自愿的原則，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜，達成共識，特訂立如下協議條款，以資雙方共同信守。
第一條關于抖音賬號的合伙安排。
1.1抖音賬號的合伙策劃與運營。
在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體思路與安排如下：
（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：__________）的所有權、使用權、收益權、衍生的知識產權以及其他一切具有商業(yè)價值的權益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。
1.2乙方參與抖音賬號合伙經營的資格與條件。
乙方獲準或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經營和收益分配的，應當同時滿足下列資格與條件：
（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關系，并在甲方相關工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。
1.3乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經營的負責人，僅依照本協議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關收益的分配資格。
第二條收益分配及結算安排。
2.1分紅收益的結算與支付。
甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結算支付，即每月的____日之前甲方結算支付乙方上月應得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數計算）。
在每一個自然月度內，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過____天或者累計請假超過____天的，甲方有權扣除乙方在其請假期間內的相應分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。
2.2乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關聯方的規(guī)章制度而被解除勞動關系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關系解除，基于本協議的性質，雙方認可：乙方解除與甲方的勞動關系，則本協議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應的分紅收益權；乙方離職或解除勞動關系前一年已進行的分紅可不退還，但當年的分紅收益不再分配給乙方。
第三條甲方的權利義務。
3.1甲方有權根據其公司經營需要，調整基于本協議的抖音賬號合伙經營方案，乙方應當配合甲方上述調整并及時與甲方簽署補充協議。
3.2在符合本協議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應當按時、足額兌現應付乙方的應得收益，同時，甲方有權依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關的個稅及其他各類稅費。
第四條乙方的權利義務。
4.1乙方有權根據本協議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。
4.2乙方應當遵守甲方或其關聯方的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協議簽署日甲方或其關聯方已發(fā)布并實施或將來發(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定。
4.3乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現場拍攝、補拍以及粉絲互動等。
4.4乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應當注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權終止合同并要求乙方承擔一切損失。
4.5未經甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關的事項，不得做出任何有損甲方合法權益的行為。如有第三方聯系或者邀請乙方進行商業(yè)合作的，乙方應及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協議，乙方不得私自與第三方洽談或達成任何協議。
第五條協議期限。
5.1本協議有效期為____年：自______年______月______日至______年______月______日。
5.2協議到期終止后，甲方有權根據協議有效期內抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協議。如需重新簽訂，應以書面形式以予確認，任何非書面形式的確認均為無效。
5.3本協議的簽署不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司與乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及本協議是否到期，乙方與甲方勞動關系終止的，則本協議自動終止；但本協議終止的，則甲乙雙方之間的勞動關系并不必然終止。
第六條保密和競業(yè)禁止（限制）義務。
6.1乙方保證，對于因履行職務、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關聯方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關經營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權和履行職務需要外，不得以任何方式向任何未經授權的第三方公開。上述保密義務在本協議終止后仍然有效。
本協議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關聯方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的技術秘密、經營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關聯方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。
6.2乙方從甲方離職后承擔的義務，包括但不限于：不以任何方式使任何未經授權第三方獲悉或使用甲方、目標門店的商業(yè)秘密；不傳播擴散不利于甲方、目標門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關系或業(yè)務合作關系。
6.3在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內，乙方不得直接或間接在與甲方或其關聯方生產（經營）相同或類似產品（業(yè)務）且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職或提供相關服務。
在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內外投資、經營與甲方或其關聯方業(yè)務（產品）相同、相似或者構成利益沖突的相關業(yè)務，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關聯方構成競爭的業(yè)務及活動。
第七條違約責任。
7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有權終止本協議，取消乙方分紅權資格并停止相關分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣__________元（大寫：______________元整）和賠償損失：
（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責任的；
（5）乙方未經批準擅自離職；
（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責任事故；
（8）乙方嚴重違反甲方或其關聯方規(guī)章制度的；
（12）損害甲方或其關聯方利益的其他情形。
7.2鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協議的，應當向甲方支付違約金________元（大寫：___________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權根據本合同約定要求乙方賠償損失。
7.3乙方未經甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權要求乙方立即停止該未經許可的合作，同時乙方應向甲方支付相當于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。
7.4甲方無正當理由未按照本協議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應當按照其應付未付金額千分之一每日的標準向乙方支付違約金。
第八條未盡事宜與爭議解決。
8.1雙方同意，在本協議簽署后，就本協議未盡事宜，可進行進一步的協商，并就協商一致的內容簽訂書面補充協議。補充協議構成本協議不可分割的組成部分。補充協議有不同約定的，以補充協議為準。
8.2因本協議引起的相關爭議，各方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他規(guī)定。
9.1.本協議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。
9.2.本協議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。
（本頁以下無正文）。
甲方（蓋章）：
法定代表人/授權代表（簽字）：簽署日期：
乙方（簽字）：
簽署日期：
個人簡歷中個人簡介篇五
幼兒教育簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達內容準確明了。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經驗：1年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
本人性格活潑開朗，樂于溝通，待人禮貌誠實。
做事比較謹慎細心，肯吃苦耐勞，樂意接受別人的教導和指點。
求職意向。
希望崗位：銷售類-人員-業(yè)務員翻譯類-英語翻譯文體/教育類-小學/幼兒教育。
尋求職位：小學/幼兒教育/業(yè)務員/英語。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：交五險，包中餐;交5險，包中餐;交五險，包中餐;。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
實踐經驗：高中：黃巖中學。
大學：寧波大學科學技術學院。
工作：畢業(yè)至今一直就職于黃巖功杰塑膠有限公司。
職務：外貿業(yè)務員。
工作任務：日常回復郵件和詢盤，打理阿里巴巴平臺信息的更新。積極開發(fā)新客戶并維護老客戶。能獨自負責接單、跟單到出貨。工作半年期間已出多單。
技能專長。
語言能力：英語：熟練;法語：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
獲得證書：
1大學英語六級考試cet-6。
2英語專業(yè)四級考試tem-4。
3全國外語英語四級筆譯證書。
4全國外語英語四級口譯證書;二外學的是法語，會基本的招呼和溝通。
拓展閱讀：有明確的求職意向有助于個人簡歷被賞識。
現如今社會壓力極大，再加上求職本身就是一個非常激烈的競爭過程，用人單位每天都會收到數以萬計的個人簡歷，但是能接到面試的只有一小部分求職者。能不能被用人單位發(fā)來綠卡收到面試消息就要取決于你的個人簡歷。下面讓我們來看看你的個人簡歷是否擁有高通過率。
言簡意賅。個人簡歷顧名思義就是需要求職者在編寫時能做到言簡意賅，語言表達能力強，能用精簡的`詞語把意思表達出來，因為個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果會更好，所以求職者在編寫個人簡歷時要注意使用的詞語是否能讓你的簡歷內容變得簡練充實而不是沒有內容，讓招聘官在瀏覽的時候能感受到求職者文化的修養(yǎng)從而順利進入面試考核。
意向明確。很多求職者在編寫個人簡歷時都有一種廣撒網多撈魚的心態(tài)，在編寫個人簡歷中的求職意向時顯得非常模棱兩個沒有很強的目的性。這樣做的原因大概有兩種：第一種，作為求職者可能根本不知道自己的求職意愿是什么純屬是在碰運氣：第二種，求職者想以自己模棱兩可不確定的方式為自己爭取更多工作崗位的面試機會。但是這兩者都是注定失敗的，沒有哪個招聘官會給一個連求職意向都不明確的求職者面試機會。
求職者在編寫個人簡歷時一定要記住這兩點，只有言簡意賅一項明確的求職簡歷才能距離面試更進一步。
個人簡歷中個人簡介篇六
19的今天，他生于無錫，19歲被清華破格錄取，數學僅15分;28歲，被聘為西南聯大教授;他立志橫掃清華圖書館，一生嗜書如命;他涉筆成趣，長篇小說《圍城》被譽為“現代《儒林外史》”;他與楊絳先生的愛情，讓人羨慕動容;他曾說，“我都姓了一輩子‘錢’了，還會迷信這東西嗎?”
1、據說\\”女朋友\\“就是\\”情人\\“的學名，叫起來莊嚴些，正像玫瑰花在生物學上叫\(zhòng)\”薔薇科木本復葉植物\\“，或者休妻的法律術語是\\”離婚協議\\“。
2、在西洋家庭里，丈母娘跟女婿的爭斗，是至今保存的古風，我們中國家庭里婆婆和媳婦的敵視，也不輸于他們那樣悠久的歷史。只有媳婦懷孕，婆婆要依仗了她才能榮升祖母，于是對她開始遷就，到媳婦養(yǎng)了個真實不假的男孩子，婆婆更加讓步。
3、上帝會懊悔沒在人身上添一條能搖的狗尾巴，因此減低了不知多少表情的效果。
4、人生最原始的睡，同樣也是死的樣品。
5、世界上大事情可以隨便應付，偏是小事倒絲毫假借不了，譬如貪官污吏，納賄幾千萬，卻絕不肯偷別人的錢。
6、流言這東西，比流感蔓延的速度更快，比流星所蘊含的能量更巨大，比流氓更具有惡意，比流產更能讓人心力憔悴。
7、做文章時，引用到古人的話，不要引用號，表示辭必己出，引用今人的話，必須說‘我的朋友’——這樣你總能招攬朋友。
8、為別人做傳記也是自我表現的一種;不防加入自己的主見，借別人為題目來發(fā)揮自己。反過來說，作自傳的人往往并無自己可傳，就稱心如意地描摹出自己老婆、兒子都認不得的形象，或者東拉西扯地記載交游，傳述別人的軼事。所以，你要知道一個人的自己，你得看他為別人做的傳。自傳就是別傳。
9、不料你的見識竟平庸到可以做社論。
10、人怕出名啊!出了名后，你就無秘密可言。甚么私事都給采訪們去傳說，通訊員等去發(fā)表。這么一來，把你的自傳或懺悔錄里的資料硬奪去了。將來我若作自述，非另外捏造點新奇事實不可。
11、你不會認識我，雖然你上過我的當。你受我引誘時，你只知道我是可愛的女人、可親信的朋友，甚至是可追求的理想，你沒有看出是我。只有拒絕我引誘的人，像耶穌基督，才知道我是誰。
12、城外的人想沖進去，城里的人想逃出來。
13、颶風后的海洋波平浪靜，而底下隨時潛伏著洶涌翻騰的力量。
14、豬是否能快樂得象人，我們不知道;但是人容易滿足得象豬，我們是常看見的。
15、天地間有許多景象是要閉了眼才看得見的，譬如夢。
16、有些人，臨睡稍一思想，就會失眠;另有些人，清醒時胡思亂想，就會迷迷糊糊地入睡。
17、吃飯有時很像結婚，名義上最主要的東西，其實往往是附屬品。吃講究的飯事實上只是吃菜，正如討闊佬的小姐，宗旨倒并不在女人。
18、我們對采摘不到的葡萄，不但想象它酸，也很可能想象它是分外地甜。
19、大抵學問是荒江野老屋中二三素心人商量培養(yǎng)之事，朝市之顯學必成俗學。
20、打狗要看主人面，那么，打貓要看主婦面了。
21、有了門，我們可以出去;有了窗，我們可以不必出去。
22、我們希望它來，希望它留，希望它再來——這三句話概括了整個人類努力的歷史。
23、笑的確可以說是人面上的電光，眼睛忽然增添了明亮，唇吻間閃爍著牙齒的光芒。
24、假道學的特征可以說是不要臉而偏愛面子。
25、偏見可以說是思想的放假。它不是沒有思想的人的家常日用，而是有思想的人的星期日娛樂。
26、如果你吃到一個雞蛋，覺得好吃，你又何必去認識下蛋的母雞呢?
27、形容女子“風骨”：有人叫她“熟食鋪子”，因為只有熟食店會把那許多顏色的肉公開陳列：又有人叫她“真理”，因為據說真理是赤裸裸的。鮑小姐并未衣不遮體，所以他們修正為“局部的真理”。
28、《天方夜譚》里阿拉伯詩人歌頌的美人條件：身圍瘦，后部重，站立的時候沉得腰肢酸痛。
29、思想是不出聲的語言。
30、歷史該如洛高所說，把刺刀磨尖當筆，蘸鮮血當墨水，寫在敵人的皮膚上當紙。
31、丈夫是女人的職業(yè)，沒有丈夫就等于失業(yè)。
32、許多女人會笑得這樣甜，但她們的笑容只是面部肌肉柔軟操，仿佛有教練在喊口令：“一!”忽然滿臉堆笑，“二!”忽然笑不知去向，只余個空臉。
33、我都姓了一輩子“錢”了，難道還迷信錢嗎?
34、有些所謂的研討會其實就是請一些不三不四的人，吃一些不干不凈的飯，花一些不明不白的錢，說一些不痛不癢的話，開一個不倫不類的會!
35、文憑就好象有亞當夏娃下身那樹葉的功用，可以包羞遮丑。自己沒有了文憑好象精神上是赤裸裸的，沒有了包裹。
36、我們對采摘不到的葡萄，不但可以想象它酸，有很可能想象它是分外的甜。
37、一個人,到了20歲還不狂，這個人是沒出息的;到了30歲還狂，也是沒出息的。
38、天下只有兩種人。比如一串葡萄到手，一種人挑好的吃，另一種人把最好的留到最后吃。照例第一種人應該樂觀，因為他每吃一顆都是吃剩的葡萄里最好的;第二種人應該悲觀，因為他每吃一顆都是吃剩的葡萄里最壞的。不過事實卻適得其反，緣故是第二種人還有希望，第一種人只有回憶。
39、“永遠快樂”這句話，不但渺茫得不能實現，并且荒謬得不能成立?？爝^的決不會永久;我們說永遠快樂，正好像說四方的圓形，靜止的動作同樣地自相矛盾。
40、吃飯有時很像結婚，名義上最主要的東西，其實往往是附屬品。吃講究的飯事實上只是吃菜，正如討闊佬的小姐，宗旨倒并不在女人。
41、把飯給自己有飯吃的人吃，那是請飯;自己有飯可吃而去吃人家的飯，那是賞面子。交際的微妙不外乎此。反過來說，把飯給予沒飯吃的人吃，那是施食;自己無飯可吃而去吃人家的飯，賞面子就一變而為丟臉。
個人簡歷中個人簡介篇七
戶籍：湖南-永州年齡：24。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政專員。
行政/人事類-行政經理/主管。
尋求職位：行政專員、行政主管、7s管理。
教育經歷。
20xx-09～20xx-09永州四中文科高中。
培訓經歷。
20xx-01～20xx-07湖南永州藍翔駕駛學校駕駛c1駕駛證。
**公司（20xx-05～20xx-07）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總務管理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：一、工務管理，負責電工日常工作安排，廠區(qū)水電維護，日常雜項修繕的跟進、督導。
二、食堂、宿舍管理，食堂伙食質量監(jiān)管，宿舍管理制度制定及實施，不定期對廚房和宿舍5s檢查。
三、辦公設備、系統保全，負責電腦、網絡、電話、打印機等辦公相關設備、系統故障的審定及相關維修聯絡及維修結果確認。
四、總務課內管理制度建立健全，公司規(guī)章制度制定、實施，員工獎懲實施。
五、保安日常工作安排、協調，清潔工工作安排，負責全司5s管理。
六、緊急突發(fā)事件應對處理及上司臨時交代的事項（實習期上司總務課長，試用期后直接對日本人負責）。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級電工操作工。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：會計算機辦公軟件操作,懂計算機維護，網絡和軟件，一般英語應用.
技能專長：參加過電工培訓,取得了電工ic卡證.熟練駕駛，自動波或手動擋，本人虛心求教,工作態(tài)度好，期待伯樂你的賞識!多年電工和公司總務從業(yè)經驗，熟悉后勤管理和行政采購，希望能夠在貴司的崗位上做出不一般的成績！
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：三級。
英語：一般。
其他：普通話流利。
求職意向。
發(fā)展方向：公司行政管理，后勤保障支持（行政管理職或總務管理職）。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟練操作電腦辦公軟件，有上進心，高中畢業(yè)。有2年工廠電工維修經驗,有電工證，熟悉行政工作要點，有300人工廠招聘、員工管理，社保等操作經驗，熟悉總務（飯?zhí)?、保安、電工、宿舍、廠區(qū)清潔及修繕）。有駕駛證c1照，一年以上安全駕駛，技術過關，期待你的栽培,我會用心去回饋!希望從事行政管理工作，我會把貴司的后勤工作做好，為生產和銷售營造良好的環(huán)境。相信我，給我個機會，icanplay!
個人簡歷中個人簡介篇八
總務專員簡歷中要列出自己在大學階段所經歷的一些主要活動和其中自己所承擔的工作，表示出自己具備了諸如組織、合作、領導、管理等方面的能力。
個人信息。
性別：男。
年齡：33歲民族：漢族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽亳州蒙城縣。
自我評價。
本人受過良好的軍營教育,服從意識較強,抗壓能力及執(zhí)行力較強.
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管后勤保障類-食堂主管/經理。
尋求職位：行政經理/主管。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
行政人力資源管理及后勤管理方面工作。
工作經歷。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網絡設備)(外資企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管。
職位描述：1.制定管理部年度/季度工作計劃及各項開支預算。
2.編寫管理部及公司年度人力預算。
3.制定及完善公司的規(guī)章制度。
4.公司行政、人事事務管理。
5.協助總經理處理日常的各項事務。
6.招聘、培訓、考核管理。
7.各項會議的安排。
8.公司固定資產的管理。
9.保安、清潔、車輛等后勤管理。
10.與政府各部門的工作聯系。
11.廢棄物管理。
14000/ohsas18000體系推行工作等。
離職原因：合同期滿(并希望到臺州發(fā)展)。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網絡設備)(外資企業(yè))。
擔任崗位：后勤保障類/保安/司機/搬運。
職位名稱：總務專員。
職位描述：保安管理。
餐廳管理。
宿舍管理。
離職原因：合同期滿。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管。
職位名稱：行政經理。
職位描述：制定行政部年度/季度工作計劃。
協助總經理處理日常的各項事務。
人力資源管理。
制定及完善公司的規(guī)章制度。
公司固定資產的管理。
保安管理。
公務車調度。
廢棄物管理。
教育經歷。
培訓經歷。
軍事訓練及管理。
技能專長。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
計算機能力：中級。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷應注意的事項。
1、語言精煉。
編寫簡歷時，要根據寄送簡歷的目的，結合對方的要求，精心篩選和編排有關素材。凡與寄送該簡歷目的無關者，與對方的要求無聯系者，一律刪除;凡有關和有聯系者，要分清主次，去粗取精;行文時要字斟句酌，惜墨如金，使整個簡歷的篇幅精簡，濃縮，達到適宜的程度。簡歷文字區(qū)別于一般的書面語言，應避免冗長的句子，力求簡明扼要，要對簡歷的內容進行精心的提煉，形式上突出主題和特點，于細節(jié)處精雕細琢，這樣制作出的'簡歷一定會為自己的求職增色不少。
2、篇幅不要太長。
簡歷在篇幅上，一般應控制在a4打印紙一頁以內，過長往往適得其反。試想，招聘人員面對厚厚一大摞的求職材料，平均花費在每份簡歷上的時間是十分有限的，那些頁數過多、不直達主題的簡歷常常最先被淘汰。
3、突出特色。
求職者在撰寫簡歷時，切記要重點突出地編寫與所申請職位相關的經驗與技能。對于應屆畢業(yè)生而言，由于沒有工作經驗，簡歷的重點應放在學習成績，以及參加過的課外活動、實習經歷上。如打算應征文秘類工作，則要突出與該類工作相關的所學課程、專業(yè)技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗千篇一律，毫無特色的簡歷只會被招聘人員扔進垃圾桶。招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結果。有特色的簡歷先放在要保留的那一摞里，一會兒慢慢看;而一般化的簡歷則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習慣地戲稱為“人才庫”，所以，當你得到的回復是“我們已經把你的簡歷放進了公司的'人才庫'，以后有合適的機會我們會予以考慮”的答復時，問題也許就出在簡歷上。
4、從對方的角度考慮問題。
求職者撰寫簡歷的目的，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進而聘用你。因此，作為一名求職應征者，應從自己的興趣志向轉向到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫簡歷時，應針對對方的要求，而不是向他傳遞你的興趣去向，即將從學校畢業(yè)的大學生尤其要注意這一點。
5、措辭得體，掌的握個人簡歷的寫作格式，適度表意。
簡歷屬于應用文體，措辭表意有習慣要求，行文時不應違背這些要求，而應力求得體適度。簡歷用詞應盡可能精練，應盡可能使用短語表意。以使簡歷短小精悍，通俗易懂。行文要讓事實說話，避免使用抽象、空洞的措辭，應以客觀的態(tài)度、具體的事實以及準確的數據說話，使閱讀者不僅了解每句話的字面含義，而且能悟出言外之意，進而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長。
行文應排除那些帶有強烈色彩的修飾語，帶有個人看法的字眼及強調語，而選用具體、明確的動詞性短語、名詞性短語和形容詞短語。用具體明確的細節(jié)表述實情，可使求職者顯得平實、謙虛和自信。行文時既不要用第三人稱，也不要用第一人稱，最好是省略主語，或使主語隱含于句子之中，使用主語隱化的句子可以避免自夸之嫌，使句子顯得活潑，輕快。
6、精心編排打印。
簡歷的好壞，關鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷的排版打印要精心設計，可以設計成表格的形式，也可以以純文字的形式。不論采用哪種形式，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。各項目的名稱應使用較粗一些、較大一些的字體與字號，以便同正文有所區(qū)別。切忌簡歷中出現跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。千萬不能把多次復印模糊不清的簡歷四處發(fā)放，容易給人造成“求職專業(yè)戶”的印象。
個人簡歷中個人簡介篇九
民族：漢族。
年齡：36。
現所在地：天津。
意向地區(qū)：天津、北京。
尋求職位：報關主管、報關員。
教育經歷：
培訓經歷：
工作經驗：
一、**公司(-08～-07)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：報關主管。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1、負責對外貿易合作局審批事務以及廣東省外經委審批文件。
2、負責海關合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務。
4、負責(客戶/供應商)外發(fā)加工備案、申報、結轉事務。
5、負責進出口報關及商檢全申報。
6、負責成品退換事務以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設備備案進口、設備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務。
8、依據黃埔海關文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關務數據處理，對合同數據進行平衡掌控。
10、選擇合適對應貨物商品編碼通關(進料加工、一般貿易)。
11、保持企業(yè)每年通過海關a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關人員的(內、外勤)事務。
13、定期向上級領導反映工作情況及需要協調的事務。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：報關主管。
崗位類別：部門主管。
工作描述：1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設備備案進口、設備到期解除監(jiān)管。
3、依據海關文件要求建立企業(yè)物流帳。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：報關員。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設備備案進口、設備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內容。
技計算機詳細技能：熟練應用excel辦公應用軟件，處理日常工作事務。
技能專長：建立報關部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數據跟蹤表。
自我評價：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。以上外資企業(yè)通關管理經驗，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應變能力。希望可以成為貴司通關管理方面的得力助手。
個人簡歷中個人簡介篇十
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣西。
年齡：36。
現所在地：貴港。
身高：178cm。
聯系電話：135**27758。
電子郵箱：jianl***y@。
求職意向希望崗位：物業(yè)經理/高級管理。
工作年限：職稱：初級。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任物業(yè)經理。工作職責是：全面負責工作的管理與協調。樓盤：粵旺大廈。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任管理處經理。工作職責是：負責日常事務工作的管理與協調。樓盤：廣東省國家稅務局。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任保安隊長/物業(yè)主管。工作職責是：職責：負責日常事務工作的管理與協調。樓盤：琴海居、綠翠園、新理想華庭。
教育背景畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)一：物業(yè)管理。
專業(yè)二：機電。
受教育培訓經歷起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書。
廣西容縣華僑中等職業(yè)學校機電。
中專。
湖南省益陽武警三中隊。
服役。
尖子班班長。
xx-09。
xx-12。
暨南大學。
大專。
xx-04。
xx-04。
廣州市勞動保障局。
管理員。
已獲證。
xx-03。
xx-03。
方圓認證。
內審員。
已獲證。
xx-08。
xx-08。
國家建設部。
已獲證。
xx-09。
xx-12。
暨南大學。
本科。
語言能力外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價本人當過兵，性格開朗、直率、忠厚老實，具有豐富的物業(yè)管理工作經驗，溝通協調能力強，文筆流暢，擅長發(fā)揮團隊凝聚力，愛好唱歌學習，現正三十出頭，有非常強的事業(yè)心，工作責任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經驗。擅長溝通與協調、物業(yè)風險和成本的`控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經驗，比如：物業(yè)的接管與驗收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構、職責、應急預案以及員工手冊等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進心、好學習。在管理工作中具有較強的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務培訓及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進取，爭取更大的突破！
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個人簡歷中個人簡介篇十一
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畢業(yè)院校： 中山大學南方學院??
最高學歷： 本科獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2014-07
專 業(yè) 一： 會計 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
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本人耐心細致，工作認真負責，適應能力強，能吃苦耐勞，善于學習，具有良好的`人際溝通能力和良好的團隊精神。
在校期間，我努力掌握專業(yè)知識和相關的職業(yè)技能，不斷提高自己的綜合能力；同時利用空閑時間博覽群書，拓寬自己的知識面。因為我一直都堅信 “腹有詩書氣自華”。我能較熟練地運用辦公軟件和用友軟件，且能流利地運用普通話、粵語與人溝通，同時我還具備基本的英語表達能力。
本人嚴格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，具備較強的抗壓能力，希望貴單位能給我一個實習的機會，讓我接觸到實實在在的技能，在我學以致用的同時不斷提高自己的職業(yè)技能，學習在學校不能學到的東西。我一定會全力以赴，做好自己的工作。我相信，我的能力和表現會讓貴單位滿意的。
個人簡歷中個人簡介篇十二
個人簡歷內容的多少與求職的效果費用必然的聯系，單純認為內容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導致招聘單位產生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質簡歷。
言多必失。在書寫個人簡歷的內容時，過多的介紹內容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內容能夠突出展現求職者具體的文學水平。個人簡歷內容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認可。
懂得篩選內容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關重要的影響。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：37。
現所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-行政經理/主管。
尋求職位：行政人事主管、辦公室主任、總務主管。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政主管崗位類別：其他相關職位。
3.負責廠內各項制度的傳達、實施檢查及進一步完善各項制度的修改工作;。
4.對公司文告之起草、撰寫、制定、發(fā)出及歸案工作;。
5.公司車輛的管理及調度;總務倉的管理;。
6.公司宿舍資源的分配與管理,宿舍用電之統計及核算等工作;。
7.對工廠清潔環(huán)衛(wèi)、保安之工作管理，處理員工關系等事務;。
8.行政部經費預算與統計;。
9.組織處理員工工傷、社保、勞動合同簽定、員工關系處理等事務;。
10.組織完成sgs驗廠之工作;。
11.完成總經理交待之事務。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：總務人事日常事物處理，公司“6s”推行,安全稽核及勞安相關事務。工傷事務之提報處及處理，外部事物的聯絡及溝通。工廠水，電，氣及工程方面的'事務處理，總務倉，員工宿舍.餐廳/保衛(wèi)及清潔工之管理。公司相關制度的制訂，修改與推行。人員招聘及培訓，員工關系處理以及社保辦理及勞動活同之簽訂等事務的處理。
離職原因：回家。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政專員崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：人員的招聘及培訓，公司制度的完善及實施，后勤食堂及宿舍的安全環(huán)境衛(wèi)生管理，公司工程修繕及設備維護,勞動關系和員工薪酬及福利管理,辦公用品的采購及管理，公司固定資產及列管資產的管理,公司內部及外部的聯絡與溝通等一系列工作。同時,兼任公司安全員,iso內審員,工會的宣傳組織委員等職務.
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務采購崗位類別：
工作描述：主要負責總務性物品采購之工作。即根據公司各部門申購需求對總務性物品用量提出申購，并聯系供應商進行評估,比價議價等工作.制定相關的采購編排.物料訂購.交期確認并及時跟進，對送貨進行品質驗收,物品管制及發(fā)放等。
離職原因：工作調動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練操作各種辦公軟件亦能對電腦硬件進行一般性維護及erp系統操作。
技能專長：8年電子廠管理經驗。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的發(fā)展空間。
其他要求：有良好的福利待遇及個人發(fā)展空間。
自身情況。
本人能夠熟練操作各類辦公軟件,熟悉人力資源管理系統.熟悉erp系統操作.具有較強的管理協調能力.能制定、修改公司規(guī)章制度及推行.對於iso9002(品質體系)及iso14001(環(huán)境體系)有一定認識.能主導公司推行“7s”管理.能獨立處理行政人事之日常事務，熟悉人力資源規(guī)劃，薪酬核算，人員招募及人員培訓及考核;工傷.社保辦理等相關事務。熟悉勞動法及相關法規(guī).有公司驗廠之經驗。
更多。
個人簡歷中個人簡介篇十三
個人概況:。
求職意向;石油行業(yè)。
家鄉(xiāng)延安。
姓名:馬小安。
性別:男。
出生年月:1987年12月31日。
健康狀況:優(yōu)。
在讀院校:西安石油大學專業(yè):油氣儲運工程。
電子郵件:maxiaoansuccess@聯系電話:13659215851。
通信地址:西安市電子二路東段18號郵編:710065。
教育背景：大學本科主修課程:油氣儲運工程。
獲獎情況:語文基本功大賽全國三等獎，乒乓球石油大學07級比賽第2名。
個性特點及業(yè)余愛好:熱愛自己專業(yè)，天天向上。喜歡打乒乓球。
個人簡歷中個人簡介篇十四
民族：漢。
現所在地：鄭州。
意向地區(qū)：鄭州。
尋求職位：設備主管、項目主管、工程主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：即刻到崗。
教育經歷：
工作經驗：
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：設備主管。
工作描述：1、設備管理，推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內部管理，滿足iso內審和外審的要求。
2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產的保障工作，對維修和設計技術人員進行指導，負責設備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的機臺或配件進行設計。
4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數據信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。
6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：設備設計工程師。
工作描述：1、參與lcd模組生產線設計、測試生產線的工藝流程設計。
2、設計自動化機器。完成生產所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。
3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調試。
5、解決設備在生產中出現的問題，并進行持續(xù)改進。
7、設計生產所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產線,bl組裝機，點膠機設備。
8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網絡通訊、伺服/步進等的綜合運用。
行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化。
擔任職位：機電工程師工作描述：1、改進現有生產線;解決生產中出現的問題，評估生產線設備運行的狀況、對現有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統維護保養(yǎng)計劃并負責對舊機改良。
2、根據生產線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調試，驗收等。
3、根據生產線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。
4、協助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產設備的故障。
5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產平穩(wěn)進行。
技能專長：
1、熟悉生產的設備等管理體系，可從事生產和設備工程管理;。
3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;。
4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;。
自我評價：
(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經驗豐富;(2)處事風格邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;(3)做事風格努力工作，主動承擔責任，團結精神與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
個人簡歷中個人簡介篇十五
民族：漢族。
年齡：28。
現所在地：東莞。
意向地區(qū)：廣東。
尋求職位：項目工程師、項目組長、模具項目工程師。
教育經歷：
09～07廣東工業(yè)大學材料成型及控制工程本科。
工作經驗：
一、xxx公司(.03～至今)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：模具工程師。
工作描述：1、負責模具自esi階段直至模具交付客戶整個流程期間的工作處理和協調：
b、設計階段:組織主持模具設計定案、評審;。
c、加工階段:組織參與加工工藝評審,加工計劃制定,加工進度監(jiān)督和加工異常的處理;。
2、公司生產的模具和產品出口歐美地區(qū),產品涉及醫(yī)療、包裝、汽車、家用電子類等;。
二、**公司(2008.01～2011.02)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：跟模組長。
3、參與留廠生產類模具注塑產品的ppap流程和日常生產上的品質管控;。
自我評價：
1、性格積極、主動，有很強的品質意識和時間觀念;。
2、富有全局意識和責任感，能對工作中的問題及時反饋、對策及跟進;。
3、良好的溝通協調能力和團隊精神。
個人簡歷中個人簡介篇十六
姓名饒先生。
目前所在：蘿崗區(qū)年齡：31。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理，計量/標準化/品管工程師，工廠經理/廠長。
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，東莞，
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
工作描述：1.品質管理科日常管理。
2.品質管理體系完善。
3.新產品開發(fā)和工藝改善。
4.金蝶k3系統工程模塊的建立和維護。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：pe主管。
工作描述：1.標準的建立與建全。
2.產品的導入統籌與分配和跟進。
3.績效考核的完善和日常工作管理。
4.完成上級分配的工作。
5.處理客訴。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：1.標準的建立與建全。
2.產品的導入統籌與分配和跟進。
3.績效考核的完善和日常工作管理。
4.完成上級分配的工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：pe工程師/技術員。
工作描述：負責新產品的導入和生產制程管控。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：西華大學。
專業(yè)一：電子信息專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.具備品質管理體系文件的.編制能力并持續(xù)優(yōu)化、完善。
2.制定質量方針、目標編制質量管理體系工作計劃并組織實施。
3.編制并定期調整部門的各項績效考核工作。
4.負責每月供應商考核和評估，并輔助供應商質量改善。
5.負責原材料不良確認與分析，處理，制程不良控制。將質量問題控制在最前端。
7.參與訂單評審，制定品質計劃并跟進實施。
8.過程控制質量統計、分析、總結，并每周開質量會議，要求相關部門責任人進行糾正預防措施。
9.客訴處理，并對市場反饋的意見進行整合，然后反饋相關部門整改并效果確認。
10.質量管理體系結構優(yōu)化降低企業(yè)運營成本。
11.新產品的先期質量策劃，控制計劃。
12.每月一次品質相關知識培訓，提高部門人員品質意識和責任，給予更好的工作方法。
13.管理和協調部門間的各項日常工作，積極主動配合上級的各項工作指示與工作要求;加強團隊建設，不斷提升團隊凝聚力與工作效率，致力于打造一流的工作團隊。
個人簡歷中個人簡介篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-永州年齡：24。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政專員。
行政/人事類-行政經理/主管。
尋求職位：行政專員、行政主管、7s管理。
教育經歷。
xx-09～xx-09永州四中文科高中。
培訓經歷。
xx-01～xx-07湖南永州藍翔駕駛學校駕駛c1駕駛證。
**公司(xx-05～xx-07)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總務管理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：一、工務管理，負責電工日常工作安排，廠區(qū)水電維護，日常雜項修繕的跟進、督導。
二、食堂、宿舍管理，食堂伙食質量監(jiān)管，宿舍管理制度制定及實施，不定期對廚房和宿舍5s檢查。
三、辦公設備、系統保全，負責電腦、網絡、電話、打印機等辦公相關設備、系統故障的審定及相關維修聯絡及維修結果確認。
四、總務課內管理制度建立健全，公司規(guī)章制度制定、實施，員工獎懲實施。
五、保安日常工作安排、協調，清潔工工作安排，負責全司5s管理。
六、緊急突發(fā)事件應對處理及上司臨時交代的事項(實習期上司總務課長，試用期后直接對日本人負責)。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級電工操作工。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：會計算機辦公軟件操作,懂計算機維護，網絡和軟件，一般英語應用.
技能專長：參加過電工培訓,取得了電工ic卡證.熟練駕駛，自動波或手動擋，本人虛心求教,工作態(tài)度好，期待伯樂你的賞識!多年電工和公司總務從業(yè)經驗，熟悉后勤管理和行政采購，希望能夠在貴司的'崗位上做出不一般的成績!
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：三級。
英語：一般。
其他：普通話流利。
求職意向。
發(fā)展方向：公司行政管理，后勤保障支持(行政管理職或總務管理職)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟練操作電腦辦公軟件，有上進心，高中畢業(yè)。有2年工廠電工維修經驗,有電工證，熟悉行政工作要點，有300人工廠招聘、員工管理，社保等操作經驗，熟悉總務(飯?zhí)谩⒈０?、電工、宿舍、廠區(qū)清潔及修繕)。有駕駛證c1照，一年以上安全駕駛，技術過關，期待你的栽培,我會用心去回饋!希望從事行政管理工作，我會把貴司的后勤工作做好，為生產和銷售營造良好的環(huán)境。相信我，給我個機會！