報告是一種系統(tǒng)地記錄和分析某一事件、情況或結果的書面材料，它可以向相關人員提供必要的信息和建議?，F(xiàn)在我們需要寫一個報告了吧。報告應該如何撰寫才能得到較好的效果呢？我們應該充分了解需要報告的內(nèi)容，收集全面的數(shù)據(jù)和信息。然后，我們需要進行仔細的分析和思考，找出問題的原因和解決方案，最后，合理地組織報告的結構和內(nèi)容，確保邏輯清晰、準確無誤。報告的結構應當合理，內(nèi)容應當簡明扼要，避免冗長和復雜的句子。歡迎大家閱讀下面的報告范文，相信會對你的報告寫作有所幫助。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇一
尊敬的領導：
2021年過去了。我在領導的帶領和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度，及時完成領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素質。
二、結算業(yè)務方面。
年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質服務、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查，多次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險，全年無重大會計差錯事故。通過深化規(guī)范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性，通過學習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。
柜臺業(yè)務是行的窗口，業(yè)務技能的好壞直接影響到行的形象，我部柜員中新員工較多，業(yè)務基礎差，我們利用多種形式對新員工進行基礎業(yè)務培訓，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務技能競賽中獲得了團體總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成績。
三、后勤保障及三防一保工作。
在上級行的正確領導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員工安全，為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。及時對員工進行傳達，并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。
認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施，及時完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經(jīng)常檢查，確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行，確?？傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設備的檔案建設，對要害部位工作人員建立了相應檔案，并時時了解員工思想動態(tài)，掌握員工思想變化，防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設施有效。
新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經(jīng)驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇二
城東區(qū)認真貫徹落實省市關于開展2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的安排部署和全市、全區(qū)基層組織建設工作會議精神，扎實開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，通過對黨組織書記“年度大考”，為基層黨建“把好脈”“開好方”，推動各領域基層黨建工作提質增效。
摸清實情找準問題“把好脈”
一是組織調(diào)研“摸家底”。由區(qū)委組織部抽調(diào)人員組成4個組，赴各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、區(qū)直各部門、部分“兩新”黨組織進行專題調(diào)研，各鎮(zhèn)(街道)黨工委、區(qū)直屬機關工委、教育局黨組書記帶隊開展走訪調(diào)研，通過實地走訪、個別訪談、查閱資料等形式了解基層黨建重點任務完成情況、上年度整改落實情況，摸清黨建工作中存在的突出問題，為述職評議做好準備。二是復盤總結“找差距”。圍繞履行黨建工作“第一責任人”這條主線，復盤全年黨建工作，對照標準，找問題、看差距，認真撰寫述職報告，做到亮點突出、問題清楚，原因分析透徹、數(shù)據(jù)實例準確、目標措施具體。三是督促指導“傳壓力”。對照簡要講成績、重點談問題的要求，采取初審、復審、終審“三審”的方式，由上級黨組織對下屬各黨組織書記述職材料進行嚴格把關，傳導壓力。對述職內(nèi)容、評議程序、問題整改等經(jīng)過深入研討、仔細打磨、反復修改、拿出定稿，確保述職過程嚴謹、成效明顯。
評議考核規(guī)范到位“開好方”
一是自查自檢體現(xiàn)一個“嚴”字。各級黨組織書記結合黨建工作實際，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，尋找問題“揭短亮丑”，分析原因“剖根問底”，以刀刃向內(nèi)的勇氣切實將問題找準查實。二是點評反饋突出了一個“深”字。針對黨組織書記抓黨建述職報告內(nèi)容，采取“一述一評”的方式，逐一進行點評，既實事求是肯定成績，又毫不留情、辣味十足直擊問題、指出不足，并對下一步工作提出針對性、指導性的建議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記審定會議方案，及時做出安排部署，從嚴審核述職報告，多次提出修改意見，對社區(qū)黨組織書記履職情況認真點評，點問題不留情面，點整改直指要害，在點評反饋中求進步、謀發(fā)展。三是民主評議體現(xiàn)一個“實”字。邀請“兩代表一委員”和部分群眾代表參加述職評議會進行現(xiàn)場測評，通過綜合考量日常工作、會上點評及民主測評情況，對黨組織書記抓黨建工作情況形成客觀評價意見，并嚴格區(qū)分評價等次，防止出現(xiàn)“干好干壞一個樣”，確保黨建述職不走“過場”。
緊盯問題整改落實“用好藥”
一是對照病因“列清單”，對準“焦距”抓整改。對考核發(fā)現(xiàn)的問題、領導點評指出的問題意見，認真分析研判，找準工作薄弱領域和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查工作中存在的問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，做到原因分析到位、問題表現(xiàn)具體，并對整改時限和整改結果作出書面承諾，確保整改到位。二是對癥下藥“出實招”，直達“病根”除病灶。堅持一問題一對策，科學制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，定任務、定標準、定時限，一對一進行整改，按照黨組織管理權限對臺賬和方案進行了審定。全區(qū)103個黨組織聚焦短板弱項，共列出整改事項350余項，明晰了整改落實“任務書”“路線圖”，推動問題逐項整改落實到位。三是多方會診“勤問效”，常態(tài)“監(jiān)督”促落實。推行問題整改銷號制、問題整改報告反饋制，對不能及時整改到位的，列出任務清單，跟蹤問效推動落實，堅決防止問題一述了之。同時，健全承諾、述職、評議、考核、問責常態(tài)長效機制，把黨建述職考核測評結果作為年度考核、干部任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)，真正發(fā)揮好述職評議考核“指揮棒”的作用，把管黨治黨責任落到實處，推動形成黨建工作“一天述、一年抓”的良好導向。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇三
xxxx年，我作為xxx黨建工作第一責任人，認真貫徹落實xxxx加強和改進基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務?，F(xiàn)將履職情況述職如下：
xxx支部共有黨員x人，我從擔任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機制、務求實效，不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責任制。嚴格落實支部書記為黨建工作第一責任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領導，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設學習，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平。堅持班子學習制度，在召開專題會前，先學習與工作相關的會議精神或文章，通過各種形式的學習，達到了學習理論、增強黨性、聯(lián)系群眾、團結干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標細化量化，堅持分工協(xié)作，團結共事，責任明確。形成了“誰主管、誰負責、誰協(xié)調(diào)，相互補位、和諧共事”的良好局面。
思想是先導。為切實加強我所黨員干部思想建設工作。我緊密結合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學習，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓、學習典型、自學等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學習制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進一步提升。四是認真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會x次，研究、討論了xxxx發(fā)展規(guī)劃、xxx年重點亮點工作、基層組織建設年活動安排等工作，形成了“黨支部領導、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。
我所緊密結合教育實踐活動，堅決貫徹xxx局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對xxxx的幫扶對象進行了持續(xù)幫扶，把學xxx同學的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學習用品及資助金，還向xxxx捐贈了新圖書。我們緊密結合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”活動，不斷加強單位思想道德建設，將立德樹人的要求落到實處。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與xxxx的發(fā)展緊密結合起來，確定了xxxx發(fā)展的指導思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進全縣標準化實驗室、圖書室的建設管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設備的作用，培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神。
自己雖在推進基層黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，但是，也應看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。
今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學習貫徹始終。處理好工學矛盾，做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領作用。三是要進一步加強狠剎“四風”建設，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與xxxx工作有機結合，緊密結合省、市、縣下達的工作任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項xx工作任務，為xxxx發(fā)展提供強有力的組織保證。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇四
20xx年，黨支部在xx黨委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實全面從嚴治黨要求，扎實開展支部黨建工作，為圓滿完成各項生產(chǎn)任務做出了貢獻。按照黨委黨建述職評議考核工作安排，由我將今年開展支部標準化、規(guī)范化建設工作進行述職，請大家評議。
我以學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學習、主題黨日、支部書記培訓、自學等形式，對中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神等進行了深入學習，在支部內(nèi)講黨課x次。在“不忘初心牢記使命”主題教育期間，通過讀原著、學原文，個人對中國共產(chǎn)黨的歷史使命有了新的認識，黨的十八大以來，我國發(fā)展站到了新的歷史起點上，取得了一系列成就，解決了很多長期沒有解決的難題，實踐證明，中國特色社會主義道路是中國能夠不斷發(fā)展穩(wěn)定的最根本原因，行穩(wěn)才能致遠，當今世界正經(jīng)歷百年未有的大變局，中國同世界的關系也在發(fā)生歷史性變化，中國面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，需要付出更為艱巨的努力。
按照《黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育執(zhí)行方案》的文件要求，我組織支部嚴格制定“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，明確各項工作責任人，對集中學習研討開展情況實時跟蹤，對主題教育期間查找的問題，召開支委會分析原因，制定整改措施，確保主題教育整改落到實處，取得實效。期間，我在支部講黨課x次，按照“五個對照”的要求，與其他班子成員、支部黨員開展談心談話xx人次，扎實開展自檢自查，個人查找及其他黨員對我提出的意見建議共x項。針對這些問題，我深入剖析原因，制定整改措施，在以后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，不斷總結提高，努力提高自身理論水平和業(yè)務能力，更好的發(fā)揮“領頭羊”作用。
按要求開展巡視自查自糾及配合上級巡視工作。3月，按照要求，組織支部開展了為期一個月的巡視巡察問題自查自糾。重點檢查計劃合同管理、業(yè)務招待費、差旅費、會議費、辦公費及福利費規(guī)范使用情況。通過認真細致的自查檢查，對查出的部分流程不規(guī)范、不完整的問題及時進行整改。
組織支部全面梳理各項臺賬及記錄，按要求提交支部工作總結、計劃、記錄等相關材料。
針對黨建及黨風廉政建設檢查中指出的支部不規(guī)范的問題，我已按照整改要求組織學習相關文件，并在全年主題黨日活動中進一步規(guī)范落實。
我深入落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議和全國組織工作會議精神，結合支部黨員分布廣、專業(yè)面多等特點開展黨建工作，將黨建工作與中心工作緊密結合。
年初，討論細化主題實踐活動，較好的完成了年度目標指標。車班全年行車公里數(shù)xxxx公里，車輛全年完成長途出車xx次，未發(fā)生一起安全責任事故。
黨員在對外協(xié)調(diào)方面，精益求精、主動有為,順利完成年度工作。嚴格落實安全風險管控措施，接受安全風險管控檢查，未發(fā)現(xiàn)不符合項。
我嚴格組織管理，明確支部班子責任分工，健全和完善黨組織書記抓黨建工作責任制，落實支委工作職責和任務。通過班子責任分工，切實履行工作職責，支部黨建工作有序推進，黨員教育管理。
支部嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》及公司《關于推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設的實施意見》文件要求，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日等制度。截止12月31日，黨支部共計開展黨員大會x次、支委會xx次、組織生活會和民主評議黨員x次，主題黨日xx次、黨課x次，推動黨組織生活制度化、常態(tài)化。
支部書記是黨風廉政建設的第一責任人。我組織做好廉潔宣傳教育工作和相關文件精神學習的同時，進一步抓好抓實節(jié)日廉潔提醒和教育。針對傳統(tǒng)節(jié)日、各類大小長假，節(jié)前做好節(jié)日廉潔提醒和教育，節(jié)后按要求報送相關信息。黨支部無違反中央八項規(guī)定精神情況。
支部按要求黨風廉政教育月活動，開展黨風廉政談話x人次。全年，支部開展黨風廉政建設宣傳教育日活動x次，共進行“一季一案例”學習x次，提交學習心得x篇。
支部書記是黨建工作第一責任人。我?guī)ь^領辦2項黨建項目，一是組織開展主題實踐活動，黨員帶頭出長途、在工地駐勤，全年未發(fā)生一起安全責任事故。二是組織開展黨員“政治生日”主題活動，以“不忘初心、牢記使命”為主題，為廣大黨員過好“政治生日”。在黨員“政治生日”當日，與每名黨員開展談心談話。
通過談心談話、組織生活會，查找自身問題如下：
1、對支部工作的總體把控及謀劃不足，在靈活運用新思想指導支部工作方面缺乏深入性、精準性，對如何運用新思想進行支部工作謀劃思考不深。
2、支部活動創(chuàng)新性不夠，對如何結合支部工作實際有針對性的開展組織活動思想還不夠成熟，支部活動形式單一，缺乏吸引力。
3、深入黨員群眾的調(diào)查方面做得不夠，與黨員開展交心談心，了解黨員實際情況，幫助黨員解決實際困難方面還需加強。
4、作為支部書記，要切實落實全面從嚴治黨、黨組織標準化規(guī)范化建設要求，在實際工作中，還存在對制度的理解不夠深入，制度落實不及時。
黨支部將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，按照黨委的統(tǒng)一部署，圍繞中心工作開展黨建，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融合、兩促進，為中心全面、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做貢獻。
1、切實加強政治理論學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推動黨的會議精神和方針政策往深里走、往實里走、往心里走。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮政治“指南針”作用，提升黨員干部的政治素養(yǎng)，加強和改進支部的思想建設。
2、增強創(chuàng)新意識，不斷提升黨建工作實效。加強與其他支部的交流，結合支部黨員多、專業(yè)多等特點，開展符合支部實際的黨組織活動，同時堅持用制度規(guī)范黨組織的活動以及黨員、干部的行為，強化支部黨員內(nèi)部素質，提升支部整體形象。
3、進一步加強支部工作研究，細化支委分工及定期工作，加大對黨建工作完成情況和完成質量的分析和研討，深入推進支部標準化、規(guī)范化建設，努力探索支部黨建工作新途徑，激發(fā)強大凝聚力和組織力。
4、落實全面從嚴治黨責任。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，作為費用歸口管理部門，嚴格按照各項規(guī)章制度進行項目、費用監(jiān)督及使用；二是筑牢反腐倡廉思想防線，深入開展廉政教育，強化黨員宗旨意識和廉潔自律意識；三是扎實開展一季一案例學習、重大節(jié)假日節(jié)前提醒、關鍵崗位廉潔承諾等工作，推進警示教育常態(tài)化。
5、扎實推進支部學習工作。一是加強對學習的組織領導，每月支部集中學習活動確定領學人，提前學習提煉重點；二是對出差黨員自學加強監(jiān)督與反饋，保證全體黨員學習任務的圓滿完成；三是充分利用qq、微信等途徑實時傳達學習內(nèi)容，確保學習時效性；四是深入推進“學習強國”的學習及應用。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇五
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統(tǒng)一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀律、講規(guī)距專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統(tǒng)一標準建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學習各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，學習中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生，營造了一個風清氣正的工作環(huán)境。
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓。
二是制度建設滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務農(nóng)人員年紀都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：
一是思想認識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡。
二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。
二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。
三是認真制定便民服務制度，執(zhí)行村干部值班制度，認真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。
在此基礎上我們充分發(fā)揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應有的貢獻。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇六
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務型黨組織為目標，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務設施建設。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設，真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇七
同志們：
受市委常委，組織部長××同志委托，我和市委組織部組織一處××同志一道，參加××縣黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。大家放棄了周六休息，各位與會同志認真的聽，認真的記，感覺黨建氛圍很濃厚。通過縣委××書記對各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記的點評，感覺以××書記為班長的縣委班子對基層黨建工作高度重視，思路清晰、措施得力、成效明顯。從點評看，問題找得很準，下步措施提得很明確，對各鎮(zhèn)、街道下步如何抓好基層黨建工作都提出了具體要求。從剛才述職情況看，大家講成績不夸張、說實話，找問題不隱瞞、敢揭短，謀長遠不飄浮、可操作，鎮(zhèn)、街黨委書記履行黨建第一責任人的職責比較到位，以此推動全縣基層黨建工作又上了一個新臺階。
就市委組織部掌握的情況看，今年××縣基層黨建的一些工作走在了全市前邊：區(qū)域化黨建由點到線，示范點、示范區(qū)的建設初具規(guī)模;項目化黨建工程開始起步，形成了一批創(chuàng)新成果;建立的發(fā)展黨員“四公一票”制度，在全省會議上做了交流;建立的社區(qū)“群眾說事室”，在省委組織部《組工信息》上刊發(fā)，等等。這些成績的取得，是縣委堅強領導的結果，是在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記履行好第一責任人職責的結果，是我們?nèi)h的廣大黨員干部共同努力的結果。同時也存在一些問題：就××縣講，基層基礎還比較差，我曾到過一些村，場所建設、黨員作用、黨員管理、“三會一課”制度的堅持、農(nóng)村衛(wèi)生面貌等，基層基礎工作差距比較大。據(jù)我掌握的情況，還有××多個村的組織活動場所需要完善提升，大概有××%的村沒有集體收入，很難運轉，也就沒有能力為群眾服務。此外，“兩新”黨組織建設還需要進一步加強，在工業(yè)園區(qū)中非公經(jīng)濟組織黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋仍有一定差距，一些社會組織黨的建設差距就更大，建的更少、活動也少;黨的建設與新時代、新形勢、新任務的要求，黨的建設信息化還不夠，等等。這些問題有的是我們縣本身的，有的是全市全省都具備的。
開展基層黨建述職評議考核，是落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。中組部印發(fā)的《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，是新時代做好基層黨建述職評議考核的重要文件、基本遵循，希望大家認真學習領會、抓好貫徹落實。
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，而突出的問題和矛盾也在基層，黨的工作或者整個經(jīng)濟社會發(fā)展的工作最堅強有力的支撐在基層。述職不是目的，更重要的是怎么通過述職，使我們在座的縣委一班人，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記，怎么履行好第一責任人職責、增強管黨治黨意識、提高管黨治黨水平、增強緊迫感和責任感，始終樹立起“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好是瀆職”的強烈意識，擔當起第一責任人的職責，切實把基層黨建抓得緊而又緊、實而又實，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，為“十三五”圓滿收官，為“十三五”開好局、起好步，做出應有的貢獻。借這個機會，就近期基層黨建工作的重點任務，給大家簡單點點題、提提醒。
第一是抓理論武裝。當前全黨最重要的政治任務，就是抓好習近平總書記重要講話和黨的精神的學習宣傳貫徹。市委常委會已經(jīng)做了專題部署，下發(fā)了專門文件。我們要緊密結合全縣實際，認真組織學習培訓、加大宣傳宣講力度、加強理論研究闡釋、把握正確方向導向，面向全體黨員干部開展多形式、多層次、全覆蓋的學習培訓，深入機關、企業(yè)、基層開展宣講，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下一體推進宣傳解讀，在全縣上下營造學習貫徹五中全會精神的濃厚氛圍，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。
第二是抓責任清單。為進一步加強全市基層黨建工作，市委前不久下發(fā)了《關于建立農(nóng)村基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單的通知》，把市、縣、鄉(xiāng)三級抓農(nóng)村基層黨建的主體責任做了進一步明確，特別是指出了有什么問題、有哪些任務、有什么責任，從縣委開始一定要把這個《通知》重新捋一下、重新學一下，把每一個任務責任都明確到人，明確到黨委書記，這樣今年的工作才有抓手。特別是要按照市委的要求，明確在基層黨建方面的“四個干”，干什么、怎么干、由誰干、什么時間干成，建立干事事項檔案。同時，“三清單”里邊要有干好了怎么激勵、表彰，干不好怎么追責、問責的規(guī)定，把壓力層層分解、層層傳導。
第三是抓指數(shù)管理。指數(shù)管理就是“數(shù)字化黨建”。黨的建設要變成數(shù)字，黨員的比較、黨組織書記的比較，都變成數(shù)字。黨組織好與不好進行數(shù)字管理，叫“堡壘指數(shù)”;黨員怎么樣，叫“先鋒指數(shù)”，抓這兩個指數(shù)。村黨組織書記要抓“星級管理”，達到多少分是五星級，達到多少分是四星級……讓黨員說算、讓群眾評議。這樣把數(shù)字化黨建向前推進一步。同時在這個基礎上，通過指數(shù)管理、數(shù)字化黨建，推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。要結合“三級平臺兩個代辦”，一并推進、同步提升黨務村務規(guī)范化管理、黨員發(fā)展和黨員教育管理的水平。在具體工作中一定要做到手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因為典型起示范帶動作用，所以各位書記在你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道起碼抓出2-3、不同層面、有較大影響力的先進典型，通過典型引路、示范引領，不斷提升基層黨建工作科學化水平。
第四是抓三支隊伍?！叭ш犖椤本褪青l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組書記以及農(nóng)村致富帶頭人，為什么把這三支隊伍放在一起，我覺得這是當前形勢下決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會的一項重要舉措，因為小康不小康關鍵在農(nóng)村，農(nóng)村小康不小康關鍵抓班子、抓致富，這就得看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記帶頭人，然后抓致富帶頭人，“三支隊伍”它有深刻的意義。特別是今年底明年初是村(社區(qū))“兩委”換屆，要以此為契機，選好人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級作為基層黨委，一定要選準用好干部;村黨組織書記要搞好培訓，省市縣繼續(xù)加大培訓力度，以適應新時代形勢任務需要;農(nóng)村致富帶頭人，要摸好底，他自己富不是富，要能帶著群眾富，這樣的人才能作為黨組織掌握的底數(shù)。
第五是抓改革創(chuàng)新。習近平總書記視察××時指出,健全基層黨建工作保障機制和黨員激勵關懷幫扶機制，推動基層黨組織活動載體、工作方法、管理手段創(chuàng)新，確保基層黨組織有必要的條件和持續(xù)的工作動力。我們要把總書記的重要指示精神作為新時代加強基層黨建的根本遵循和工作指南，切實擔負起管黨治黨第一責任，以改革創(chuàng)新的精神加強基層黨組織建設。比如信息化黨建，在線上怎么搞黨的建設、線下怎么活動，現(xiàn)在有的社區(qū)搞“掌上社區(qū)”，通過手機互相聯(lián)系、為群眾服務，這都需要去研究。黨組織的設置怎么能做到哪里有群眾、那里有黨的事業(yè)，哪里就有黨的活動、就有黨的組織?總之要跟著群眾走，跟著事業(yè)走，不能在原有的管理模式上去建黨組織。流動黨員就要建立流動黨支部;行業(yè)本身已經(jīng)脫離了原有的農(nóng)耕經(jīng)濟，那就要建新的黨組織;黨組織黨員多，那就要建黨委，等等。黨組織的設置、黨員的教育管理，特別是黨員發(fā)揮作用。一員多崗我提過很多次要求，就是一名黨員多個崗位，因為黨員所在的組織是有界限的，可以隸屬于哪一個農(nóng)村黨支部，但黨員發(fā)揮作用是沒有界限的，可以在所在村發(fā)揮作用，也可以在務工地發(fā)揮作用，所以黨員要根據(jù)在哪里工作、那里創(chuàng)業(yè)就在哪里發(fā)揮作用的要求，實施一員多責，多個崗位，這些是黨員活動的創(chuàng)新，需要大家深入的思考。
第六抓保障到位。涉及到人、財、物三個方面。人員到位這方面，以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級抓黨建工作人員相對缺乏，通過深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革，情況得到了較大改觀，今后要繼續(xù)選優(yōu)配強。關于活動場所建設的保障，涉及我縣的××個村級組織活動場所怎么改造提升，為群眾提供的娛樂休閑場所，便民服務大廳等建設都要統(tǒng)籌考慮，有的縣區(qū)農(nóng)村為農(nóng)民提供了近千平米的活動、服務場所。另一方面的保障是財力保障，省委文件要求農(nóng)村干部基礎職務補貼和運轉經(jīng)費加在一起每個村不少于××萬元、運轉經(jīng)費不少于××萬元，財力支持十分重要，集體經(jīng)濟發(fā)展當然也很重要，但在目前財政狀況下，怎們適應新的經(jīng)濟業(yè)態(tài)，把農(nóng)村集體經(jīng)濟搞上去，把有錢辦事的問題解決好，大家要多研究、多探索。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇八
20_年以來，在_中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作。
今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。
一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。
二是統(tǒng)籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設。
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。
在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎立足履職，加強作風建設。
一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。
借鑒_中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設。
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了_市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于_市看守所內(nèi)的_市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《_》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請_市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇九
尊敬的領導：
新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務?，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下，不到之處，請領導和同事們批評指正。
一、加強政治理論學習和業(yè)務知識學習。
一年來本人通過集中學習和自學相結合的方式，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務素質，不斷提高工作效率和質量。
二、做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量。
我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
三、大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務。
做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。
四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患。
業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后門做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險，我作為atm機的管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質量，使業(yè)務操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
主要是業(yè)務學習不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上__銀行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。
總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十
一年來，****黨支部在***黨組的正確領導下,在上級領導的關心支持下,切實履行黨建工作第一責任人職責，堅持以黨的五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全落實“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度。推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發(fā)揮黨建引領作用，把加強黨的領導貫穿于各項工作全過程，引導黨員干部思想向黨中央看齊、力量向黨中央?yún)R聚，聚人心、鼓士氣、展風采，為振興發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我就抓黨建工作述職報告如下，敬請各位領導和同志們評議。
1、壓實政治責任，發(fā)揮引領示范作用。認真履行基層黨組織黨建責任，黨支部書記作為第一責任人，做到知責明責、帶頭履責。通過建立多種方式指導和督促黨支部主體責任落實，發(fā)揮突出黨的領導作用，為全體黨員作表率。目前，黨支部召開十二次支委會，就全年黨建工作作出詳細安排，切實把黨的領導體現(xiàn)在最基層和全過程。以加強基層黨組織建設為切入點，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建工作導向，嚴格按照《關于進一步加強黨內(nèi)組織生活的通知》要求，壓實管黨治黨政治責任，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，確保黨中央路線方針政策不折不扣落地落實。
2、高標準,嚴要求,扎實開展主題教育學習。一是召開專題會議,進行動員部署。今年，按時組織召開推進黨員主題黨日會議,傳達學習中央領導講話精神,明確了單位職責,做好了動員工作。二是親自抓學習教育,夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習,利用周五“固定黨日”學習機制,開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”定期學習,通過領導領學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式,系統(tǒng)學習了“不忘初心、牢記使命”主題教育重點內(nèi)容,累計開展集中學習二十余次,督導黨員及時自學,提高了黨員思想政治水平。
3、強化組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。定期召開支部黨員大會，認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持和加強黨的全面領導，全面提升黨支部組織力，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有力強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。
4、推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮作用、完成重大任務。今年新冠疫情的防控是一次生動的實踐探索，也給了我們深刻的啟示。一是強化黨支部領導，深入一線靠前指揮。面對重大任務站黨支部第一時間行動起來，學習貫徹上級有關文件精神，及時把上級的部署轉化為單位行動。結合重大任務，迅速反應、服從局黨組統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)行動，同時領導帶頭深入一線推動重大任務的落實。
5、深入學習研究，提高黨員政治站位。以支部學習會、固定黨日、黨小組會等形式加強政治理論學習和研究，增強全體黨員的大局觀、責任感、自覺性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院決策部署上來。
202-年來,單位按照局黨組要求和部署,圍繞中心,服務大局,不斷加強黨的建設,努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:。
1、隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,黨支部組織生活簡單化、形式化,學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,但方式方法相對過于單一,缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式,真正走出去交流學習、實踐學習不多,學習效果有待提升。
2、黨員教育不經(jīng)常。202-年雖然開展了多種形式的理論學習,例如班子成員領學黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等,很大程度上促進了黨員干部理論水平提高,但由于次數(shù)、范圍、水平等因素,使學習有局限性,理論教育層次有待提高。
產(chǎn)生問題的原因,一是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻,不到位。二是自己對黨內(nèi)組織生活制度建設重視不夠,監(jiān)督不嚴。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對現(xiàn)職黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象沒有真正做到優(yōu)中選優(yōu),部分黨員素質有待進一步提高。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十一
_銀行黨委下設9個黨支部，其中基層支部8個、總部機關支部1個，共有黨員183人，其中正式黨員179人。2018年，在縣委、縣政府和省市業(yè)務主管部門的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，團結黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發(fā)展，充分發(fā)揮“班長”的引領作用，帶領干部員工圓滿完成了各項目標任務，實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務經(jīng)營的相互促進和同步發(fā)展，為我行順利創(chuàng)建全市首家農(nóng)村商業(yè)銀行奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將自己一年來的履職情況匯報如下。
一、牢固樹立“帶頭抓”意識。
企業(yè)黨委書記既是單位的“一把手”，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓業(yè)務經(jīng)營的工作職責，又要履行好黨建工作職責?；谶@種認識，我自覺樹立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。
我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業(yè)務工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
此外，我對合行黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。親自過問、指導的目的，并不是代替分管領導直接抓，而是加大領導力度，使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。
二、建立健全“抓黨建”工作制度。
提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。
一是規(guī)定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，機關支部每周1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網(wǎng)絡、手機終端等平臺，認真開展自學。自己除認真組織并積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。
二是規(guī)定每季度召開一次黨委會，專題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人并解決存在問題。
三是在年初，按照縣委全年工作部署，結合本行實際，及時研究制定了20_年全行黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發(fā)各支部貫徹執(zhí)行，做到了工作早安排早落實。
四是實行黨委成員聯(lián)系包抓支部制度，建立了黨建工作聯(lián)系點，明確了各自職責，要求每名領導每月深入聯(lián)系支部最少一次以上，檢查指導，督促任務完成，并列入支部當季考核內(nèi)容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責。
一是抓班子，帶隊伍。
作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，服從大局、溝通協(xié)調(diào)、凝聚力量，著力營造和諧、奮進的工作環(huán)境。緊緊圍繞全行工作中心，每月組織4次政治法紀學習，先后組織總部機關全體管理人員認真學習了十x屆x中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》和系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。
今年，先后在全行開展了三次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，使我自身的“四風”問題亮了相，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。
為進一步優(yōu)化支部班子，今年以來，針對支行領導調(diào)整、人員變動情況，及時對5個支部的書記、支委進行了調(diào)整，將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子，進一步優(yōu)化了支部班子結構，增強了支部班子的整體工作能力。
二是抓培訓，提素質。
首先，年初制定了全行黨員干部學習培訓規(guī)劃，共分14批對全體黨員開展了十x大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數(shù)量達到895人次。
其次，認真落實“一課三會”制度。4月22日，我?guī)ь^開展了以“深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)容，進一步提升_合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導，在自己的帶領和要求下，全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動，支部工作達到了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
再次，加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，使我行黨員干部整體素質得到明顯提高。
一年來，全行先后有6名同志獲得省、市業(yè)務能手、優(yōu)秀黨員稱號，本人也被省聯(lián)社_辦事處授予“十佳優(yōu)秀黨員”。
三是抓規(guī)范，強基礎。
為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓，從強班子、建制度、促規(guī)范等方面入手，將全行基層組織建設與業(yè)務經(jīng)營管理工作同抓共管。
今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般群眾評議，增強了其履職意識。
通過堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現(xiàn)“雙贏”的新路子，受到上級組織充分肯定。省聯(lián)社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行，對我行黨建工作進行了專題調(diào)研。
四是抓服務，重創(chuàng)新。
按照縣委創(chuàng)建服務型黨組織的工作安排，制定了服務型黨組織創(chuàng)建方案，確定了_兩個支部為創(chuàng)建示范點，積極開展創(chuàng)建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等，為兩個支部更新了電教設備。在打造示范點的基礎上，還根據(jù)業(yè)務發(fā)展和改革要求，責成各部門修訂完善了全行管理類、業(yè)務類各項制度66個，為全行科學發(fā)展、科學決策提供了制度保證。
五是抓載體，求實效。
在深入開展“為民務實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動中，全行黨員和客戶經(jīng)理積極開展了以送資金、送信息、送技術和進村組、進農(nóng)戶、進企業(yè)為內(nèi)容的“三送三進”活動，在每個機構網(wǎng)點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯(lián)系電話，把“支持三農(nóng)，為民服務”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。
1—9月，我行累計向縣域內(nèi)小微企業(yè)和“三農(nóng)”投放各類貸款21.74億元，占全縣金融機構貸款投放額的82%。
針對本行聯(lián)系的幫扶村存在實際困難，今年先后捐助1萬元幫助_村修建了村委會門前道路排水管道，解決了群眾雨天出行困難，真正為群眾辦了好事、實事。
除此之外，還號召并行黨員干部獻愛心，先后向幫扶聯(lián)系村、困難群眾、慈善協(xié)會共捐款11.71萬元。并與縣委組織部共同開展了“合行圓夢行動”，由全行黨員個人捐款3萬元，對30名困難黨員子女進行資助，幫助他們實現(xiàn)了“大學夢”。
四、認真抓好黨風廉政建設。
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和《企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的各項要求，以身作則，率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作，并在總部機關設置了《黨風廉政建設宣傳欄》，在全行統(tǒng)一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。按照干部交流輪崗規(guī)定，對重要崗位人員工作崗位進行了調(diào)整，今年共調(diào)整54人，并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動，開展了預防職務犯罪專題講座，組織全行有關人員到漢中監(jiān)獄接受了警示教育，增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規(guī)意識，全行已連續(xù)15年沒有發(fā)生經(jīng)濟案件。
五、存在的問題及今后努力方向。
審視自我，2019年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由于自身黨建工作經(jīng)驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領導的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。
一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調(diào)研工作有待加強;三是創(chuàng)新意識不夠強，黨建工作創(chuàng)新成果較少。
針對上述問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。
一要對照“三嚴三實”要求，不斷提高自己的領導能力和決策水平，除了認真組織并積極參加單位學習之外，還要不斷向書本學習，向實踐學習，向同事學習，力求多讀點書、多聽些課，增強抓好黨建工作的本領。
二要自覺履行黨建直接責任人職責。按照落實從嚴治黨責任的要求，把抓好黨建作為的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署。
三要樹立創(chuàng)新意識，在企業(yè)黨建工作中不斷了解新情況、總結新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，逐步實現(xiàn)總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、活動內(nèi)容和組織形式的創(chuàng)新，做到以創(chuàng)新的思路謀全局、以創(chuàng)新的舉措求突破、以創(chuàng)新的方法抓落實，努力推進我行黨建工作邁上新臺階，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和本行改革做出自己應有貢獻。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十二
國際在線江蘇頻道消息：近日，恒豐銀行南京分行召開2021年度黨支部書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建述職評議會議，對分行各黨支部全面從嚴治黨責任落實和抓基層黨建工作開展進行一次全面的政治體檢?？傂械谌不刂笇ЫM視頻參會進行指導。
會上，恒豐銀行南京分行各黨支部書記均作了現(xiàn)場述職，總結成績實事求是，剖析問題不遮不掩，整改舉措細致明確，同時結合以案促改工作要求，全面開展對照檢查，切實做好查辦案件的后半篇文章。南京分行黨委書記、行長杜娟結合支部黨建工作實際，對各黨支部書記述職逐一進行點評，點評不談亮點成績，直接切中問題要害，為各支部把準脈、開準方、用準藥。分行黨委班子成員及行領導、黨建工作領導小組成員單位主要負責人、各黨支部書記及黨員代表從黨建責任履行、抓問題整改、查擺存在問題及下步工作舉措等方面進行了現(xiàn)場投票評議。
會上，杜娟在全面總結分行黨建工作成效的同時，深刻剖析了黨建工作中存在的薄弱點和不足之處，并指出要重點做好五方面工作：一是堅持以上率下，在政治建設上不懈發(fā)力，捍衛(wèi)“兩個確立”，切實營造“一級帶著一級學”的良好氛圍；二是堅持紀律規(guī)矩，在從嚴治黨上持續(xù)用力，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，馳而不息糾正“四風”，持續(xù)深化以案促改，扎實做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題、查辦案件后半篇文章；三是堅持聚力優(yōu)化，在堡壘建設上不斷助力，牢固樹立大抓基層、大抓支部鮮明導向，優(yōu)化基層黨支部設置，同步選優(yōu)配齊支部班子及黨務工作者，持續(xù)推進黨支部評星定級管理，加快實現(xiàn)全面過硬；四是堅持培元固本，在隊伍建設上釋放動力，積極倡導“嚴真細實快”工作作風，優(yōu)化人才隊伍結構，開展黨建與業(yè)務人才“雙選雙培”行動，持續(xù)開展最美奮斗者、最美奮斗團隊榮譽評選，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；五是堅持融合發(fā)展，全力以赴打贏轉型攻堅硬仗，認真貫徹落實總行“融合發(fā)展年”要求，做好“八項示范行動”，努力實現(xiàn)“四個融合”，以“敏捷共創(chuàng)實驗室”為平臺，以“黨團突擊隊”為載體，推動敏捷組織轉型，攻堅硬仗清單和重點項目工作，為分行高質量發(fā)展注入強勁紅色活力。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十三
如下：
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得36篇。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農(nóng)村合作銀行保持共產(chǎn)黨員先進性教育經(jīng)常性學習制度》《東平農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農(nóng)村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課”制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，增強黨建工作生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結合起來。我行堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領導干部聯(lián)系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。
4、黨費收繳工作。我行機關支部現(xiàn)有黨員63名，黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯(lián)工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經(jīng)濟薄弱村轉化作為實施“強村固基”工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經(jīng)驗豐富的部室經(jīng)理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件，進村入戶，廣泛開展調(diào)查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中：對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。
6、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學習教育活動，深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次，發(fā)放宣傳折頁5000余份，現(xiàn)場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質量，有效提升了社會形象;組織開展了“與農(nóng)信共奮進，為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶祝“七一”黨的生日為契機，組織開展“我的職業(yè)幸?！睓C關黨日活動;為迎接“十八大”的順利召開，組織開展了“喜迎十八大勇攀新高峰”登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率，服務基層當先鋒”演講比賽;“喜迎十八大服務當先鋒”機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現(xiàn)出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十四
各位領導、同事大家好！
按照分行黨委要求，根據(jù)會議通知及安排，我代表xx黨支部進行述職，如有不對之處，敬請批評指正！
20xx年是深入學習黨的十九大精神、貫徹好習近平新時代特色社會主義思想重要的一年，金沙支行支部緊緊圍繞上級黨委的總體工作思路，深化思想工作，加強黨支部建設。
支部近年來的工作情況，我按照以下幾個方面進行匯報：
一、上年度黨建工作存在的問題及整改情況：
二、本年度黨建工作開展情況：
1、履職工作特色及亮點。
一是抓責任落實，創(chuàng)建黨建工作聯(lián)動機制。xx年初，支行支部就制定了《xx黨支部年度工作計劃》、《xx黨支部年度學習計劃》、《金沙支行黨支部黨員發(fā)展計劃》等，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
二是抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍。支部由書記帶頭，通過每月一次的集中學習，帶領黨員同志對《黨章》、《十九大報告》、《習近平總書記系列重要講話》及《新時代特色社會主義思想》等黨的理論知識進行了全面的學習，同時也對總分行黨委的相關指示精神進行了及時的轉達。支部通過此方式，不斷強化黨員同志的政治理論學習，提高支部黨員的政治素養(yǎng)。
三是抓組織建設，凝聚黨員同志的戰(zhàn)斗力。xx年，支部在上級黨委的指導關心下，逐步完善規(guī)范了支部的組織架構。今年通過不斷吸收優(yōu)秀員工加入黨組織，支部黨員隊伍得到了不斷充實，現(xiàn)在支部有正式黨員4名，預備黨員2名。
2、存在的問題及主要原因。
一是對黨建工作重視程度待加強。主要是支部對黨建工作缺乏深入的研究，黨務工作屬于見子打子，大部分時候都是按照分行黨辦的要求被動開展工作，沒有形成自己的工作機制。特別是業(yè)務壓力大的時候，比如季末或者年末攻堅的階段，容易忽略黨建工作。
二是黨務工作者能力不強。目前支行兼任黨務工作者的人員專業(yè)技術能力較弱，對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認識?；鶎狱h建工作水平不高，活力不強，工作辦法不多，實戰(zhàn)能力較差。
三是黨建工作質量不高。主要表現(xiàn)在一是支部黨建工作基本為完成規(guī)定動作，自選動作基本沒有。二是學習方式僅局限為文件傳達，管理制度照搬照套，沒有特色，實際作用不大。三是沒有充分發(fā)揮黨組織生活的作用，致使支部的基層戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有最大限度的發(fā)揮。
三、下一年度工作打算：
1、加大黨建工作力度。一是克服和糾正重業(yè)務輕黨建的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務于支行經(jīng)營管理的理念。二是從我做起，帶領支部黨員認真學習黨中央、各級黨委相關文件精神，主動承擔黨建工作的主題責任，落實“一崗雙責”。三是以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標，切實把黨建工作擺上重要日程，把黨的建設放在經(jīng)營管理中思考，放到日常工作安排中去。在業(yè)務發(fā)展中，工作管理中要想盡辦法調(diào)動黨員參與黨建工作的積極性，促進支部黨建工作走上規(guī)范化常態(tài)化的軌道。最終做到黨建工作與經(jīng)營管理同布置、同落實、同檢查，形成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透，相互促進，齊抓共管的工作機制。
2、注重支部組織建設。一是加強吸收新鮮血液，逐步完善支部黨員發(fā)展流程。要將業(yè)務骨干及先進個人都吸收到組織中來，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。二是必須建立完善支部對黨員的考核辦法。把黨員的管理和日常經(jīng)營活動結合起來，通過量化考評實現(xiàn)黨員標準具體化，日常行為規(guī)范化。同時要在支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過活動樹立典型、以強帶弱，形成積極向上，示范帶頭的新格局，努力提高支部黨員的綜合素質和能力水平，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。三是加強組織活動的開展。除認真落實“三會一課”、召開好組織生活會等規(guī)定動作以外，還應定時組織支部黨員開展各類社會實踐，調(diào)動支部黨員的積極性。
3、加強黨建能力建設。一是要加強支部黨員的業(yè)務工作能力與水平。支部目前因黨員人數(shù)限制，未設立支委，目前主要工作都是由支部書記負責。下一步支部將定期輪換黨建組織員，由強帶弱，由老帶新，最終目的是讓支部黨建工作形成人人會說、會做的局面。支部同時也將加強與分行黨辦、縣黨辦等內(nèi)外部部門的聯(lián)系，促進黨務工作的交流學習，增強支部的黨務工作能力。二是要創(chuàng)新支部學習方式。在堅持原有的學習方式上，適當融入舉辦讀書會，撰寫心得體會及開展特色組織生活等拓寬學習渠道，努力適應黨建工作新的形勢，新的變化。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照分行黨委的相關要求，一如既往地凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為支行業(yè)務的發(fā)展提供有力的組織保障！
匯報完畢，謝謝！
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十五
黨抓基層黨建工作述職評議考核大會，即是制度設計更是政治規(guī)矩。根據(jù)市委組織部抓基層黨建述職評議考核要求，對做好今年基層黨建工作提了明確的要求。今天我們召開這個會議，就是要通過述職壓實責任，進一步強化抓基層黨建的角色意識和政治自覺，使抓基層黨建成為基層黨組織書記的看家本領。下面就抓好基層黨建工作我講三點要求：
1、抓思想政治引領。當前和今后一個時期，要鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，在持續(xù)學懂、弄通、做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫。今年我們打算舉辦基層黨組織書記培訓班，加強用學習新思想來指導謀劃工作。
2、抓擁護核心。要進一步強化政治意識，提高政治站位，始終以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終與黨中央與習總書記同心同德、同頻共振、同向發(fā)力、步調(diào)一致。各位黨組織書記要把時間和精力集中在抓落實上，一步一個腳印，把“書面”變成“地面”，把目標變成現(xiàn)實。
3、抓責任夯實。大家也都是自加壓力開展了很多特色活動。述職本身也是一種相互欣賞，學習別人長處的過程。述職單位的書記都在講，在座的書記都在聽，哪些方面自己還有想到、哪些方面還沒有做到、知道前有標兵、后有追兵，標兵離我們有多遠，追兵離我們有多近，這樣就產(chǎn)生了一種互動、激勵、鞭策。壓實責任方面，從“第一責任人”做起，要把抓基層黨建的責任立起來、扛起來。
局黨組通過大家的述職和日常工作情況，總結20**年度水利系統(tǒng)黨建工作內(nèi)存在以下6方面的不足：1、黨建知識學習不系統(tǒng)、不持久，理論水平業(yè)務素質都有待提高；2、黨建工作要求標準還不夠高，“兩個責任”落實還不完全到位；3、監(jiān)督監(jiān)管機制不夠健全，對學習教育工作安排布置多，監(jiān)督檢查少；4、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不充分，個別黨員存在規(guī)矩、紀律意識不強、執(zhí)行不嚴、責任心不強；5、黨內(nèi)組織生活還存在質量不夠高、針對性不夠強、形式和內(nèi)容創(chuàng)新不足，與形勢的發(fā)展不能適應；6、對新知識、新技能學習掌握還不夠，工作因循守舊，創(chuàng)新精神不足。對于點評的問題，大家要梳理認領，時刻保持頭腦清醒，回去后帶領所屬黨組織人員認真學習和整改落實。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十六
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產(chǎn)質量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、****重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
只有嚴格的管理，才有高質量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。
二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規(guī)程、實施細則等***個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權限，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。
_年全行新增貸款不良率僅為**.*%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄***個基層營業(yè)機構達到會計工作三鐵單位，***個基層營業(yè)機構達到會計工作三化單位，***個基層營業(yè)機構(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為**%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。
三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并***個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關內(nèi)設機構進行了調(diào)整。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十七
（一）強化黨建引領。
（二）狠抓正風肅紀。
（三）優(yōu)化意識形態(tài)。
（一）黨建基礎不扎實。主題教育成效不均衡，抓非公企業(yè)黨組織力度不夠。“自治、法制、德治”結合不緊密，社區(qū)人才儲備不足，引入社會組織僅x家，專業(yè)志愿者隊伍x支，缺少專業(yè)的個人或組織?；鶎咏M織建設有短板，黨員教育管理不嚴格，缺少活力和吸引力。
（二）黨風廉政建設審查實效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。
（三）意識形態(tài)工作高度不夠。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。個別黨員領導干部對意識形態(tài)工作認識模糊、有局限，對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強。
究其原因，主要有以下幾個方面：一是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導致在大項任務來臨時存在輕黨建的問題。會議安排較多，機制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風廉政建設工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識、業(yè)務能力還待進一步加強。三是思想意識存在偏差，意識形態(tài)工作的重要性認識不足，將其看作一項軟任務。
（一）打牢組織保障。
（二）加強紀律審查。
（三）轉變思想觀念。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇一
尊敬的領導：
2021年過去了。我在領導的帶領和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度，及時完成領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素質。
二、結算業(yè)務方面。
年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質服務、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查，多次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險，全年無重大會計差錯事故。通過深化規(guī)范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性，通過學習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。
柜臺業(yè)務是行的窗口，業(yè)務技能的好壞直接影響到行的形象，我部柜員中新員工較多，業(yè)務基礎差，我們利用多種形式對新員工進行基礎業(yè)務培訓，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務技能競賽中獲得了團體總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成績。
三、后勤保障及三防一保工作。
在上級行的正確領導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員工安全，為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。及時對員工進行傳達，并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。
認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施，及時完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經(jīng)常檢查，確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行，確?？傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設備的檔案建設，對要害部位工作人員建立了相應檔案，并時時了解員工思想動態(tài)，掌握員工思想變化，防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設施有效。
新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經(jīng)驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇二
城東區(qū)認真貫徹落實省市關于開展2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的安排部署和全市、全區(qū)基層組織建設工作會議精神，扎實開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，通過對黨組織書記“年度大考”，為基層黨建“把好脈”“開好方”，推動各領域基層黨建工作提質增效。
摸清實情找準問題“把好脈”
一是組織調(diào)研“摸家底”。由區(qū)委組織部抽調(diào)人員組成4個組，赴各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、區(qū)直各部門、部分“兩新”黨組織進行專題調(diào)研，各鎮(zhèn)(街道)黨工委、區(qū)直屬機關工委、教育局黨組書記帶隊開展走訪調(diào)研，通過實地走訪、個別訪談、查閱資料等形式了解基層黨建重點任務完成情況、上年度整改落實情況，摸清黨建工作中存在的突出問題，為述職評議做好準備。二是復盤總結“找差距”。圍繞履行黨建工作“第一責任人”這條主線，復盤全年黨建工作，對照標準，找問題、看差距，認真撰寫述職報告，做到亮點突出、問題清楚，原因分析透徹、數(shù)據(jù)實例準確、目標措施具體。三是督促指導“傳壓力”。對照簡要講成績、重點談問題的要求，采取初審、復審、終審“三審”的方式，由上級黨組織對下屬各黨組織書記述職材料進行嚴格把關，傳導壓力。對述職內(nèi)容、評議程序、問題整改等經(jīng)過深入研討、仔細打磨、反復修改、拿出定稿，確保述職過程嚴謹、成效明顯。
評議考核規(guī)范到位“開好方”
一是自查自檢體現(xiàn)一個“嚴”字。各級黨組織書記結合黨建工作實際，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，尋找問題“揭短亮丑”，分析原因“剖根問底”，以刀刃向內(nèi)的勇氣切實將問題找準查實。二是點評反饋突出了一個“深”字。針對黨組織書記抓黨建述職報告內(nèi)容，采取“一述一評”的方式，逐一進行點評，既實事求是肯定成績，又毫不留情、辣味十足直擊問題、指出不足，并對下一步工作提出針對性、指導性的建議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記審定會議方案，及時做出安排部署，從嚴審核述職報告，多次提出修改意見，對社區(qū)黨組織書記履職情況認真點評，點問題不留情面，點整改直指要害，在點評反饋中求進步、謀發(fā)展。三是民主評議體現(xiàn)一個“實”字。邀請“兩代表一委員”和部分群眾代表參加述職評議會進行現(xiàn)場測評，通過綜合考量日常工作、會上點評及民主測評情況，對黨組織書記抓黨建工作情況形成客觀評價意見，并嚴格區(qū)分評價等次，防止出現(xiàn)“干好干壞一個樣”，確保黨建述職不走“過場”。
緊盯問題整改落實“用好藥”
一是對照病因“列清單”，對準“焦距”抓整改。對考核發(fā)現(xiàn)的問題、領導點評指出的問題意見，認真分析研判，找準工作薄弱領域和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查工作中存在的問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，做到原因分析到位、問題表現(xiàn)具體，并對整改時限和整改結果作出書面承諾，確保整改到位。二是對癥下藥“出實招”，直達“病根”除病灶。堅持一問題一對策，科學制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，定任務、定標準、定時限，一對一進行整改，按照黨組織管理權限對臺賬和方案進行了審定。全區(qū)103個黨組織聚焦短板弱項，共列出整改事項350余項，明晰了整改落實“任務書”“路線圖”，推動問題逐項整改落實到位。三是多方會診“勤問效”，常態(tài)“監(jiān)督”促落實。推行問題整改銷號制、問題整改報告反饋制，對不能及時整改到位的，列出任務清單，跟蹤問效推動落實，堅決防止問題一述了之。同時，健全承諾、述職、評議、考核、問責常態(tài)長效機制，把黨建述職考核測評結果作為年度考核、干部任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)，真正發(fā)揮好述職評議考核“指揮棒”的作用，把管黨治黨責任落到實處，推動形成黨建工作“一天述、一年抓”的良好導向。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇三
xxxx年，我作為xxx黨建工作第一責任人，認真貫徹落實xxxx加強和改進基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務?，F(xiàn)將履職情況述職如下：
xxx支部共有黨員x人，我從擔任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機制、務求實效，不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責任制。嚴格落實支部書記為黨建工作第一責任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領導，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設學習，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平。堅持班子學習制度，在召開專題會前，先學習與工作相關的會議精神或文章，通過各種形式的學習，達到了學習理論、增強黨性、聯(lián)系群眾、團結干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標細化量化，堅持分工協(xié)作，團結共事，責任明確。形成了“誰主管、誰負責、誰協(xié)調(diào)，相互補位、和諧共事”的良好局面。
思想是先導。為切實加強我所黨員干部思想建設工作。我緊密結合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學習，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓、學習典型、自學等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學習制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進一步提升。四是認真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會x次，研究、討論了xxxx發(fā)展規(guī)劃、xxx年重點亮點工作、基層組織建設年活動安排等工作，形成了“黨支部領導、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。
我所緊密結合教育實踐活動，堅決貫徹xxx局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對xxxx的幫扶對象進行了持續(xù)幫扶，把學xxx同學的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學習用品及資助金，還向xxxx捐贈了新圖書。我們緊密結合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”活動，不斷加強單位思想道德建設，將立德樹人的要求落到實處。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與xxxx的發(fā)展緊密結合起來，確定了xxxx發(fā)展的指導思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進全縣標準化實驗室、圖書室的建設管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設備的作用，培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神。
自己雖在推進基層黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，但是，也應看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。
今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學習貫徹始終。處理好工學矛盾，做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領作用。三是要進一步加強狠剎“四風”建設，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與xxxx工作有機結合，緊密結合省、市、縣下達的工作任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項xx工作任務，為xxxx發(fā)展提供強有力的組織保證。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇四
20xx年，黨支部在xx黨委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實全面從嚴治黨要求，扎實開展支部黨建工作，為圓滿完成各項生產(chǎn)任務做出了貢獻。按照黨委黨建述職評議考核工作安排，由我將今年開展支部標準化、規(guī)范化建設工作進行述職，請大家評議。
我以學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學習、主題黨日、支部書記培訓、自學等形式，對中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神等進行了深入學習，在支部內(nèi)講黨課x次。在“不忘初心牢記使命”主題教育期間，通過讀原著、學原文，個人對中國共產(chǎn)黨的歷史使命有了新的認識，黨的十八大以來，我國發(fā)展站到了新的歷史起點上，取得了一系列成就，解決了很多長期沒有解決的難題，實踐證明，中國特色社會主義道路是中國能夠不斷發(fā)展穩(wěn)定的最根本原因，行穩(wěn)才能致遠，當今世界正經(jīng)歷百年未有的大變局，中國同世界的關系也在發(fā)生歷史性變化，中國面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，需要付出更為艱巨的努力。
按照《黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育執(zhí)行方案》的文件要求，我組織支部嚴格制定“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，明確各項工作責任人，對集中學習研討開展情況實時跟蹤，對主題教育期間查找的問題，召開支委會分析原因，制定整改措施，確保主題教育整改落到實處，取得實效。期間，我在支部講黨課x次，按照“五個對照”的要求，與其他班子成員、支部黨員開展談心談話xx人次，扎實開展自檢自查，個人查找及其他黨員對我提出的意見建議共x項。針對這些問題，我深入剖析原因，制定整改措施，在以后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，不斷總結提高，努力提高自身理論水平和業(yè)務能力，更好的發(fā)揮“領頭羊”作用。
按要求開展巡視自查自糾及配合上級巡視工作。3月，按照要求，組織支部開展了為期一個月的巡視巡察問題自查自糾。重點檢查計劃合同管理、業(yè)務招待費、差旅費、會議費、辦公費及福利費規(guī)范使用情況。通過認真細致的自查檢查，對查出的部分流程不規(guī)范、不完整的問題及時進行整改。
組織支部全面梳理各項臺賬及記錄，按要求提交支部工作總結、計劃、記錄等相關材料。
針對黨建及黨風廉政建設檢查中指出的支部不規(guī)范的問題，我已按照整改要求組織學習相關文件，并在全年主題黨日活動中進一步規(guī)范落實。
我深入落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議和全國組織工作會議精神，結合支部黨員分布廣、專業(yè)面多等特點開展黨建工作，將黨建工作與中心工作緊密結合。
年初，討論細化主題實踐活動，較好的完成了年度目標指標。車班全年行車公里數(shù)xxxx公里，車輛全年完成長途出車xx次，未發(fā)生一起安全責任事故。
黨員在對外協(xié)調(diào)方面，精益求精、主動有為,順利完成年度工作。嚴格落實安全風險管控措施，接受安全風險管控檢查，未發(fā)現(xiàn)不符合項。
我嚴格組織管理，明確支部班子責任分工，健全和完善黨組織書記抓黨建工作責任制，落實支委工作職責和任務。通過班子責任分工，切實履行工作職責，支部黨建工作有序推進，黨員教育管理。
支部嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》及公司《關于推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設的實施意見》文件要求，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日等制度。截止12月31日，黨支部共計開展黨員大會x次、支委會xx次、組織生活會和民主評議黨員x次，主題黨日xx次、黨課x次，推動黨組織生活制度化、常態(tài)化。
支部書記是黨風廉政建設的第一責任人。我組織做好廉潔宣傳教育工作和相關文件精神學習的同時，進一步抓好抓實節(jié)日廉潔提醒和教育。針對傳統(tǒng)節(jié)日、各類大小長假，節(jié)前做好節(jié)日廉潔提醒和教育，節(jié)后按要求報送相關信息。黨支部無違反中央八項規(guī)定精神情況。
支部按要求黨風廉政教育月活動，開展黨風廉政談話x人次。全年，支部開展黨風廉政建設宣傳教育日活動x次，共進行“一季一案例”學習x次，提交學習心得x篇。
支部書記是黨建工作第一責任人。我?guī)ь^領辦2項黨建項目，一是組織開展主題實踐活動，黨員帶頭出長途、在工地駐勤，全年未發(fā)生一起安全責任事故。二是組織開展黨員“政治生日”主題活動，以“不忘初心、牢記使命”為主題，為廣大黨員過好“政治生日”。在黨員“政治生日”當日，與每名黨員開展談心談話。
通過談心談話、組織生活會，查找自身問題如下：
1、對支部工作的總體把控及謀劃不足，在靈活運用新思想指導支部工作方面缺乏深入性、精準性，對如何運用新思想進行支部工作謀劃思考不深。
2、支部活動創(chuàng)新性不夠，對如何結合支部工作實際有針對性的開展組織活動思想還不夠成熟，支部活動形式單一，缺乏吸引力。
3、深入黨員群眾的調(diào)查方面做得不夠，與黨員開展交心談心，了解黨員實際情況，幫助黨員解決實際困難方面還需加強。
4、作為支部書記，要切實落實全面從嚴治黨、黨組織標準化規(guī)范化建設要求，在實際工作中，還存在對制度的理解不夠深入，制度落實不及時。
黨支部將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，按照黨委的統(tǒng)一部署，圍繞中心工作開展黨建，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融合、兩促進，為中心全面、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做貢獻。
1、切實加強政治理論學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推動黨的會議精神和方針政策往深里走、往實里走、往心里走。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮政治“指南針”作用，提升黨員干部的政治素養(yǎng)，加強和改進支部的思想建設。
2、增強創(chuàng)新意識，不斷提升黨建工作實效。加強與其他支部的交流，結合支部黨員多、專業(yè)多等特點，開展符合支部實際的黨組織活動，同時堅持用制度規(guī)范黨組織的活動以及黨員、干部的行為，強化支部黨員內(nèi)部素質，提升支部整體形象。
3、進一步加強支部工作研究，細化支委分工及定期工作，加大對黨建工作完成情況和完成質量的分析和研討，深入推進支部標準化、規(guī)范化建設，努力探索支部黨建工作新途徑，激發(fā)強大凝聚力和組織力。
4、落實全面從嚴治黨責任。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，作為費用歸口管理部門，嚴格按照各項規(guī)章制度進行項目、費用監(jiān)督及使用；二是筑牢反腐倡廉思想防線，深入開展廉政教育，強化黨員宗旨意識和廉潔自律意識；三是扎實開展一季一案例學習、重大節(jié)假日節(jié)前提醒、關鍵崗位廉潔承諾等工作，推進警示教育常態(tài)化。
5、扎實推進支部學習工作。一是加強對學習的組織領導，每月支部集中學習活動確定領學人，提前學習提煉重點；二是對出差黨員自學加強監(jiān)督與反饋，保證全體黨員學習任務的圓滿完成；三是充分利用qq、微信等途徑實時傳達學習內(nèi)容，確保學習時效性；四是深入推進“學習強國”的學習及應用。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇五
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統(tǒng)一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀律、講規(guī)距專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統(tǒng)一標準建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學習各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，學習中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生，營造了一個風清氣正的工作環(huán)境。
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓。
二是制度建設滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務農(nóng)人員年紀都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：
一是思想認識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡。
二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。
二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。
三是認真制定便民服務制度，執(zhí)行村干部值班制度，認真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。
在此基礎上我們充分發(fā)揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應有的貢獻。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇六
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務型黨組織為目標，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務設施建設。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設，真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇七
同志們：
受市委常委，組織部長××同志委托，我和市委組織部組織一處××同志一道，參加××縣黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。大家放棄了周六休息，各位與會同志認真的聽，認真的記，感覺黨建氛圍很濃厚。通過縣委××書記對各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記的點評，感覺以××書記為班長的縣委班子對基層黨建工作高度重視，思路清晰、措施得力、成效明顯。從點評看，問題找得很準，下步措施提得很明確，對各鎮(zhèn)、街道下步如何抓好基層黨建工作都提出了具體要求。從剛才述職情況看，大家講成績不夸張、說實話，找問題不隱瞞、敢揭短，謀長遠不飄浮、可操作，鎮(zhèn)、街黨委書記履行黨建第一責任人的職責比較到位，以此推動全縣基層黨建工作又上了一個新臺階。
就市委組織部掌握的情況看，今年××縣基層黨建的一些工作走在了全市前邊：區(qū)域化黨建由點到線，示范點、示范區(qū)的建設初具規(guī)模;項目化黨建工程開始起步，形成了一批創(chuàng)新成果;建立的發(fā)展黨員“四公一票”制度，在全省會議上做了交流;建立的社區(qū)“群眾說事室”，在省委組織部《組工信息》上刊發(fā)，等等。這些成績的取得，是縣委堅強領導的結果，是在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記履行好第一責任人職責的結果，是我們?nèi)h的廣大黨員干部共同努力的結果。同時也存在一些問題：就××縣講，基層基礎還比較差，我曾到過一些村，場所建設、黨員作用、黨員管理、“三會一課”制度的堅持、農(nóng)村衛(wèi)生面貌等，基層基礎工作差距比較大。據(jù)我掌握的情況，還有××多個村的組織活動場所需要完善提升，大概有××%的村沒有集體收入，很難運轉，也就沒有能力為群眾服務。此外，“兩新”黨組織建設還需要進一步加強，在工業(yè)園區(qū)中非公經(jīng)濟組織黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋仍有一定差距，一些社會組織黨的建設差距就更大，建的更少、活動也少;黨的建設與新時代、新形勢、新任務的要求，黨的建設信息化還不夠，等等。這些問題有的是我們縣本身的，有的是全市全省都具備的。
開展基層黨建述職評議考核，是落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。中組部印發(fā)的《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，是新時代做好基層黨建述職評議考核的重要文件、基本遵循，希望大家認真學習領會、抓好貫徹落實。
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，而突出的問題和矛盾也在基層，黨的工作或者整個經(jīng)濟社會發(fā)展的工作最堅強有力的支撐在基層。述職不是目的，更重要的是怎么通過述職，使我們在座的縣委一班人，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記，怎么履行好第一責任人職責、增強管黨治黨意識、提高管黨治黨水平、增強緊迫感和責任感，始終樹立起“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好是瀆職”的強烈意識，擔當起第一責任人的職責，切實把基層黨建抓得緊而又緊、實而又實，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，為“十三五”圓滿收官，為“十三五”開好局、起好步，做出應有的貢獻。借這個機會，就近期基層黨建工作的重點任務，給大家簡單點點題、提提醒。
第一是抓理論武裝。當前全黨最重要的政治任務，就是抓好習近平總書記重要講話和黨的精神的學習宣傳貫徹。市委常委會已經(jīng)做了專題部署，下發(fā)了專門文件。我們要緊密結合全縣實際，認真組織學習培訓、加大宣傳宣講力度、加強理論研究闡釋、把握正確方向導向，面向全體黨員干部開展多形式、多層次、全覆蓋的學習培訓，深入機關、企業(yè)、基層開展宣講，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下一體推進宣傳解讀，在全縣上下營造學習貫徹五中全會精神的濃厚氛圍，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。
第二是抓責任清單。為進一步加強全市基層黨建工作，市委前不久下發(fā)了《關于建立農(nóng)村基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單的通知》，把市、縣、鄉(xiāng)三級抓農(nóng)村基層黨建的主體責任做了進一步明確，特別是指出了有什么問題、有哪些任務、有什么責任，從縣委開始一定要把這個《通知》重新捋一下、重新學一下，把每一個任務責任都明確到人，明確到黨委書記，這樣今年的工作才有抓手。特別是要按照市委的要求，明確在基層黨建方面的“四個干”，干什么、怎么干、由誰干、什么時間干成，建立干事事項檔案。同時，“三清單”里邊要有干好了怎么激勵、表彰，干不好怎么追責、問責的規(guī)定，把壓力層層分解、層層傳導。
第三是抓指數(shù)管理。指數(shù)管理就是“數(shù)字化黨建”。黨的建設要變成數(shù)字，黨員的比較、黨組織書記的比較，都變成數(shù)字。黨組織好與不好進行數(shù)字管理，叫“堡壘指數(shù)”;黨員怎么樣，叫“先鋒指數(shù)”，抓這兩個指數(shù)。村黨組織書記要抓“星級管理”，達到多少分是五星級，達到多少分是四星級……讓黨員說算、讓群眾評議。這樣把數(shù)字化黨建向前推進一步。同時在這個基礎上，通過指數(shù)管理、數(shù)字化黨建，推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。要結合“三級平臺兩個代辦”，一并推進、同步提升黨務村務規(guī)范化管理、黨員發(fā)展和黨員教育管理的水平。在具體工作中一定要做到手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因為典型起示范帶動作用，所以各位書記在你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道起碼抓出2-3、不同層面、有較大影響力的先進典型，通過典型引路、示范引領，不斷提升基層黨建工作科學化水平。
第四是抓三支隊伍?！叭ш犖椤本褪青l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組書記以及農(nóng)村致富帶頭人，為什么把這三支隊伍放在一起，我覺得這是當前形勢下決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會的一項重要舉措，因為小康不小康關鍵在農(nóng)村，農(nóng)村小康不小康關鍵抓班子、抓致富，這就得看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記帶頭人，然后抓致富帶頭人，“三支隊伍”它有深刻的意義。特別是今年底明年初是村(社區(qū))“兩委”換屆，要以此為契機，選好人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級作為基層黨委，一定要選準用好干部;村黨組織書記要搞好培訓，省市縣繼續(xù)加大培訓力度，以適應新時代形勢任務需要;農(nóng)村致富帶頭人，要摸好底，他自己富不是富，要能帶著群眾富，這樣的人才能作為黨組織掌握的底數(shù)。
第五是抓改革創(chuàng)新。習近平總書記視察××時指出,健全基層黨建工作保障機制和黨員激勵關懷幫扶機制，推動基層黨組織活動載體、工作方法、管理手段創(chuàng)新，確保基層黨組織有必要的條件和持續(xù)的工作動力。我們要把總書記的重要指示精神作為新時代加強基層黨建的根本遵循和工作指南，切實擔負起管黨治黨第一責任，以改革創(chuàng)新的精神加強基層黨組織建設。比如信息化黨建，在線上怎么搞黨的建設、線下怎么活動，現(xiàn)在有的社區(qū)搞“掌上社區(qū)”，通過手機互相聯(lián)系、為群眾服務，這都需要去研究。黨組織的設置怎么能做到哪里有群眾、那里有黨的事業(yè)，哪里就有黨的活動、就有黨的組織?總之要跟著群眾走，跟著事業(yè)走，不能在原有的管理模式上去建黨組織。流動黨員就要建立流動黨支部;行業(yè)本身已經(jīng)脫離了原有的農(nóng)耕經(jīng)濟，那就要建新的黨組織;黨組織黨員多，那就要建黨委，等等。黨組織的設置、黨員的教育管理，特別是黨員發(fā)揮作用。一員多崗我提過很多次要求，就是一名黨員多個崗位，因為黨員所在的組織是有界限的，可以隸屬于哪一個農(nóng)村黨支部，但黨員發(fā)揮作用是沒有界限的，可以在所在村發(fā)揮作用，也可以在務工地發(fā)揮作用，所以黨員要根據(jù)在哪里工作、那里創(chuàng)業(yè)就在哪里發(fā)揮作用的要求，實施一員多責，多個崗位，這些是黨員活動的創(chuàng)新，需要大家深入的思考。
第六抓保障到位。涉及到人、財、物三個方面。人員到位這方面，以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級抓黨建工作人員相對缺乏，通過深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革，情況得到了較大改觀，今后要繼續(xù)選優(yōu)配強。關于活動場所建設的保障，涉及我縣的××個村級組織活動場所怎么改造提升，為群眾提供的娛樂休閑場所，便民服務大廳等建設都要統(tǒng)籌考慮，有的縣區(qū)農(nóng)村為農(nóng)民提供了近千平米的活動、服務場所。另一方面的保障是財力保障，省委文件要求農(nóng)村干部基礎職務補貼和運轉經(jīng)費加在一起每個村不少于××萬元、運轉經(jīng)費不少于××萬元，財力支持十分重要，集體經(jīng)濟發(fā)展當然也很重要，但在目前財政狀況下，怎們適應新的經(jīng)濟業(yè)態(tài)，把農(nóng)村集體經(jīng)濟搞上去，把有錢辦事的問題解決好，大家要多研究、多探索。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇八
20_年以來，在_中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作。
今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。
一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。
二是統(tǒng)籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設。
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。
在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎立足履職，加強作風建設。
一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。
借鑒_中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設。
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了_市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于_市看守所內(nèi)的_市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《_》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請_市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇九
尊敬的領導：
新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務?，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下，不到之處，請領導和同事們批評指正。
一、加強政治理論學習和業(yè)務知識學習。
一年來本人通過集中學習和自學相結合的方式，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務素質，不斷提高工作效率和質量。
二、做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量。
我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
三、大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務。
做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。
四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患。
業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后門做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險，我作為atm機的管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質量，使業(yè)務操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
主要是業(yè)務學習不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上__銀行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。
總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十
一年來，****黨支部在***黨組的正確領導下,在上級領導的關心支持下,切實履行黨建工作第一責任人職責，堅持以黨的五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全落實“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度。推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發(fā)揮黨建引領作用，把加強黨的領導貫穿于各項工作全過程，引導黨員干部思想向黨中央看齊、力量向黨中央?yún)R聚，聚人心、鼓士氣、展風采，為振興發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我就抓黨建工作述職報告如下，敬請各位領導和同志們評議。
1、壓實政治責任，發(fā)揮引領示范作用。認真履行基層黨組織黨建責任，黨支部書記作為第一責任人，做到知責明責、帶頭履責。通過建立多種方式指導和督促黨支部主體責任落實，發(fā)揮突出黨的領導作用，為全體黨員作表率。目前，黨支部召開十二次支委會，就全年黨建工作作出詳細安排，切實把黨的領導體現(xiàn)在最基層和全過程。以加強基層黨組織建設為切入點，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建工作導向，嚴格按照《關于進一步加強黨內(nèi)組織生活的通知》要求，壓實管黨治黨政治責任，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，確保黨中央路線方針政策不折不扣落地落實。
2、高標準,嚴要求,扎實開展主題教育學習。一是召開專題會議,進行動員部署。今年，按時組織召開推進黨員主題黨日會議,傳達學習中央領導講話精神,明確了單位職責,做好了動員工作。二是親自抓學習教育,夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習,利用周五“固定黨日”學習機制,開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”定期學習,通過領導領學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式,系統(tǒng)學習了“不忘初心、牢記使命”主題教育重點內(nèi)容,累計開展集中學習二十余次,督導黨員及時自學,提高了黨員思想政治水平。
3、強化組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。定期召開支部黨員大會，認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持和加強黨的全面領導，全面提升黨支部組織力，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有力強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。
4、推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮作用、完成重大任務。今年新冠疫情的防控是一次生動的實踐探索，也給了我們深刻的啟示。一是強化黨支部領導，深入一線靠前指揮。面對重大任務站黨支部第一時間行動起來，學習貫徹上級有關文件精神，及時把上級的部署轉化為單位行動。結合重大任務，迅速反應、服從局黨組統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)行動，同時領導帶頭深入一線推動重大任務的落實。
5、深入學習研究，提高黨員政治站位。以支部學習會、固定黨日、黨小組會等形式加強政治理論學習和研究，增強全體黨員的大局觀、責任感、自覺性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院決策部署上來。
202-年來,單位按照局黨組要求和部署,圍繞中心,服務大局,不斷加強黨的建設,努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:。
1、隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,黨支部組織生活簡單化、形式化,學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,但方式方法相對過于單一,缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式,真正走出去交流學習、實踐學習不多,學習效果有待提升。
2、黨員教育不經(jīng)常。202-年雖然開展了多種形式的理論學習,例如班子成員領學黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等,很大程度上促進了黨員干部理論水平提高,但由于次數(shù)、范圍、水平等因素,使學習有局限性,理論教育層次有待提高。
產(chǎn)生問題的原因,一是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻,不到位。二是自己對黨內(nèi)組織生活制度建設重視不夠,監(jiān)督不嚴。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對現(xiàn)職黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象沒有真正做到優(yōu)中選優(yōu),部分黨員素質有待進一步提高。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十一
_銀行黨委下設9個黨支部，其中基層支部8個、總部機關支部1個，共有黨員183人，其中正式黨員179人。2018年，在縣委、縣政府和省市業(yè)務主管部門的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，團結黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發(fā)展，充分發(fā)揮“班長”的引領作用，帶領干部員工圓滿完成了各項目標任務，實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務經(jīng)營的相互促進和同步發(fā)展，為我行順利創(chuàng)建全市首家農(nóng)村商業(yè)銀行奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將自己一年來的履職情況匯報如下。
一、牢固樹立“帶頭抓”意識。
企業(yè)黨委書記既是單位的“一把手”，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓業(yè)務經(jīng)營的工作職責，又要履行好黨建工作職責?；谶@種認識，我自覺樹立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。
我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業(yè)務工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
此外，我對合行黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。親自過問、指導的目的，并不是代替分管領導直接抓，而是加大領導力度，使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。
二、建立健全“抓黨建”工作制度。
提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。
一是規(guī)定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，機關支部每周1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網(wǎng)絡、手機終端等平臺，認真開展自學。自己除認真組織并積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。
二是規(guī)定每季度召開一次黨委會，專題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人并解決存在問題。
三是在年初，按照縣委全年工作部署，結合本行實際，及時研究制定了20_年全行黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發(fā)各支部貫徹執(zhí)行，做到了工作早安排早落實。
四是實行黨委成員聯(lián)系包抓支部制度，建立了黨建工作聯(lián)系點，明確了各自職責，要求每名領導每月深入聯(lián)系支部最少一次以上，檢查指導，督促任務完成，并列入支部當季考核內(nèi)容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責。
一是抓班子，帶隊伍。
作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，服從大局、溝通協(xié)調(diào)、凝聚力量，著力營造和諧、奮進的工作環(huán)境。緊緊圍繞全行工作中心，每月組織4次政治法紀學習，先后組織總部機關全體管理人員認真學習了十x屆x中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》和系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。
今年，先后在全行開展了三次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，使我自身的“四風”問題亮了相，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。
為進一步優(yōu)化支部班子，今年以來，針對支行領導調(diào)整、人員變動情況，及時對5個支部的書記、支委進行了調(diào)整，將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子，進一步優(yōu)化了支部班子結構，增強了支部班子的整體工作能力。
二是抓培訓，提素質。
首先，年初制定了全行黨員干部學習培訓規(guī)劃，共分14批對全體黨員開展了十x大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數(shù)量達到895人次。
其次，認真落實“一課三會”制度。4月22日，我?guī)ь^開展了以“深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)容，進一步提升_合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導，在自己的帶領和要求下，全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動，支部工作達到了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
再次，加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，使我行黨員干部整體素質得到明顯提高。
一年來，全行先后有6名同志獲得省、市業(yè)務能手、優(yōu)秀黨員稱號，本人也被省聯(lián)社_辦事處授予“十佳優(yōu)秀黨員”。
三是抓規(guī)范，強基礎。
為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓，從強班子、建制度、促規(guī)范等方面入手，將全行基層組織建設與業(yè)務經(jīng)營管理工作同抓共管。
今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般群眾評議，增強了其履職意識。
通過堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現(xiàn)“雙贏”的新路子，受到上級組織充分肯定。省聯(lián)社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行，對我行黨建工作進行了專題調(diào)研。
四是抓服務，重創(chuàng)新。
按照縣委創(chuàng)建服務型黨組織的工作安排，制定了服務型黨組織創(chuàng)建方案，確定了_兩個支部為創(chuàng)建示范點，積極開展創(chuàng)建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等，為兩個支部更新了電教設備。在打造示范點的基礎上，還根據(jù)業(yè)務發(fā)展和改革要求，責成各部門修訂完善了全行管理類、業(yè)務類各項制度66個，為全行科學發(fā)展、科學決策提供了制度保證。
五是抓載體，求實效。
在深入開展“為民務實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動中，全行黨員和客戶經(jīng)理積極開展了以送資金、送信息、送技術和進村組、進農(nóng)戶、進企業(yè)為內(nèi)容的“三送三進”活動，在每個機構網(wǎng)點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯(lián)系電話，把“支持三農(nóng)，為民服務”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。
1—9月，我行累計向縣域內(nèi)小微企業(yè)和“三農(nóng)”投放各類貸款21.74億元，占全縣金融機構貸款投放額的82%。
針對本行聯(lián)系的幫扶村存在實際困難，今年先后捐助1萬元幫助_村修建了村委會門前道路排水管道，解決了群眾雨天出行困難，真正為群眾辦了好事、實事。
除此之外，還號召并行黨員干部獻愛心，先后向幫扶聯(lián)系村、困難群眾、慈善協(xié)會共捐款11.71萬元。并與縣委組織部共同開展了“合行圓夢行動”，由全行黨員個人捐款3萬元，對30名困難黨員子女進行資助，幫助他們實現(xiàn)了“大學夢”。
四、認真抓好黨風廉政建設。
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和《企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的各項要求，以身作則，率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作，并在總部機關設置了《黨風廉政建設宣傳欄》，在全行統(tǒng)一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。按照干部交流輪崗規(guī)定，對重要崗位人員工作崗位進行了調(diào)整，今年共調(diào)整54人，并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動，開展了預防職務犯罪專題講座，組織全行有關人員到漢中監(jiān)獄接受了警示教育，增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規(guī)意識，全行已連續(xù)15年沒有發(fā)生經(jīng)濟案件。
五、存在的問題及今后努力方向。
審視自我，2019年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由于自身黨建工作經(jīng)驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領導的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。
一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調(diào)研工作有待加強;三是創(chuàng)新意識不夠強，黨建工作創(chuàng)新成果較少。
針對上述問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。
一要對照“三嚴三實”要求，不斷提高自己的領導能力和決策水平，除了認真組織并積極參加單位學習之外，還要不斷向書本學習，向實踐學習，向同事學習，力求多讀點書、多聽些課，增強抓好黨建工作的本領。
二要自覺履行黨建直接責任人職責。按照落實從嚴治黨責任的要求，把抓好黨建作為的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署。
三要樹立創(chuàng)新意識，在企業(yè)黨建工作中不斷了解新情況、總結新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，逐步實現(xiàn)總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、活動內(nèi)容和組織形式的創(chuàng)新，做到以創(chuàng)新的思路謀全局、以創(chuàng)新的舉措求突破、以創(chuàng)新的方法抓落實，努力推進我行黨建工作邁上新臺階，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和本行改革做出自己應有貢獻。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十二
國際在線江蘇頻道消息：近日，恒豐銀行南京分行召開2021年度黨支部書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建述職評議會議，對分行各黨支部全面從嚴治黨責任落實和抓基層黨建工作開展進行一次全面的政治體檢?？傂械谌不刂笇ЫM視頻參會進行指導。
會上，恒豐銀行南京分行各黨支部書記均作了現(xiàn)場述職，總結成績實事求是，剖析問題不遮不掩，整改舉措細致明確，同時結合以案促改工作要求，全面開展對照檢查，切實做好查辦案件的后半篇文章。南京分行黨委書記、行長杜娟結合支部黨建工作實際，對各黨支部書記述職逐一進行點評，點評不談亮點成績，直接切中問題要害，為各支部把準脈、開準方、用準藥。分行黨委班子成員及行領導、黨建工作領導小組成員單位主要負責人、各黨支部書記及黨員代表從黨建責任履行、抓問題整改、查擺存在問題及下步工作舉措等方面進行了現(xiàn)場投票評議。
會上，杜娟在全面總結分行黨建工作成效的同時，深刻剖析了黨建工作中存在的薄弱點和不足之處，并指出要重點做好五方面工作：一是堅持以上率下，在政治建設上不懈發(fā)力，捍衛(wèi)“兩個確立”，切實營造“一級帶著一級學”的良好氛圍；二是堅持紀律規(guī)矩，在從嚴治黨上持續(xù)用力，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，馳而不息糾正“四風”，持續(xù)深化以案促改，扎實做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題、查辦案件后半篇文章；三是堅持聚力優(yōu)化，在堡壘建設上不斷助力，牢固樹立大抓基層、大抓支部鮮明導向，優(yōu)化基層黨支部設置，同步選優(yōu)配齊支部班子及黨務工作者，持續(xù)推進黨支部評星定級管理，加快實現(xiàn)全面過硬；四是堅持培元固本，在隊伍建設上釋放動力，積極倡導“嚴真細實快”工作作風，優(yōu)化人才隊伍結構，開展黨建與業(yè)務人才“雙選雙培”行動，持續(xù)開展最美奮斗者、最美奮斗團隊榮譽評選，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；五是堅持融合發(fā)展，全力以赴打贏轉型攻堅硬仗，認真貫徹落實總行“融合發(fā)展年”要求，做好“八項示范行動”，努力實現(xiàn)“四個融合”，以“敏捷共創(chuàng)實驗室”為平臺，以“黨團突擊隊”為載體，推動敏捷組織轉型，攻堅硬仗清單和重點項目工作，為分行高質量發(fā)展注入強勁紅色活力。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十三
如下：
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得36篇。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農(nóng)村合作銀行保持共產(chǎn)黨員先進性教育經(jīng)常性學習制度》《東平農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農(nóng)村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課”制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，增強黨建工作生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結合起來。我行堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領導干部聯(lián)系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。
4、黨費收繳工作。我行機關支部現(xiàn)有黨員63名，黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯(lián)工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經(jīng)濟薄弱村轉化作為實施“強村固基”工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經(jīng)驗豐富的部室經(jīng)理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件，進村入戶，廣泛開展調(diào)查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中：對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。
6、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學習教育活動，深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次，發(fā)放宣傳折頁5000余份，現(xiàn)場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質量，有效提升了社會形象;組織開展了“與農(nóng)信共奮進，為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶祝“七一”黨的生日為契機，組織開展“我的職業(yè)幸?！睓C關黨日活動;為迎接“十八大”的順利召開，組織開展了“喜迎十八大勇攀新高峰”登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率，服務基層當先鋒”演講比賽;“喜迎十八大服務當先鋒”機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現(xiàn)出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十四
各位領導、同事大家好！
按照分行黨委要求，根據(jù)會議通知及安排，我代表xx黨支部進行述職，如有不對之處，敬請批評指正！
20xx年是深入學習黨的十九大精神、貫徹好習近平新時代特色社會主義思想重要的一年，金沙支行支部緊緊圍繞上級黨委的總體工作思路，深化思想工作，加強黨支部建設。
支部近年來的工作情況，我按照以下幾個方面進行匯報：
一、上年度黨建工作存在的問題及整改情況：
二、本年度黨建工作開展情況：
1、履職工作特色及亮點。
一是抓責任落實，創(chuàng)建黨建工作聯(lián)動機制。xx年初，支行支部就制定了《xx黨支部年度工作計劃》、《xx黨支部年度學習計劃》、《金沙支行黨支部黨員發(fā)展計劃》等，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
二是抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍。支部由書記帶頭，通過每月一次的集中學習，帶領黨員同志對《黨章》、《十九大報告》、《習近平總書記系列重要講話》及《新時代特色社會主義思想》等黨的理論知識進行了全面的學習，同時也對總分行黨委的相關指示精神進行了及時的轉達。支部通過此方式，不斷強化黨員同志的政治理論學習，提高支部黨員的政治素養(yǎng)。
三是抓組織建設，凝聚黨員同志的戰(zhàn)斗力。xx年，支部在上級黨委的指導關心下，逐步完善規(guī)范了支部的組織架構。今年通過不斷吸收優(yōu)秀員工加入黨組織，支部黨員隊伍得到了不斷充實，現(xiàn)在支部有正式黨員4名，預備黨員2名。
2、存在的問題及主要原因。
一是對黨建工作重視程度待加強。主要是支部對黨建工作缺乏深入的研究，黨務工作屬于見子打子，大部分時候都是按照分行黨辦的要求被動開展工作，沒有形成自己的工作機制。特別是業(yè)務壓力大的時候，比如季末或者年末攻堅的階段，容易忽略黨建工作。
二是黨務工作者能力不強。目前支行兼任黨務工作者的人員專業(yè)技術能力較弱，對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認識?；鶎狱h建工作水平不高，活力不強，工作辦法不多，實戰(zhàn)能力較差。
三是黨建工作質量不高。主要表現(xiàn)在一是支部黨建工作基本為完成規(guī)定動作，自選動作基本沒有。二是學習方式僅局限為文件傳達，管理制度照搬照套，沒有特色，實際作用不大。三是沒有充分發(fā)揮黨組織生活的作用，致使支部的基層戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有最大限度的發(fā)揮。
三、下一年度工作打算：
1、加大黨建工作力度。一是克服和糾正重業(yè)務輕黨建的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務于支行經(jīng)營管理的理念。二是從我做起，帶領支部黨員認真學習黨中央、各級黨委相關文件精神，主動承擔黨建工作的主題責任，落實“一崗雙責”。三是以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標，切實把黨建工作擺上重要日程，把黨的建設放在經(jīng)營管理中思考，放到日常工作安排中去。在業(yè)務發(fā)展中，工作管理中要想盡辦法調(diào)動黨員參與黨建工作的積極性，促進支部黨建工作走上規(guī)范化常態(tài)化的軌道。最終做到黨建工作與經(jīng)營管理同布置、同落實、同檢查，形成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透，相互促進，齊抓共管的工作機制。
2、注重支部組織建設。一是加強吸收新鮮血液，逐步完善支部黨員發(fā)展流程。要將業(yè)務骨干及先進個人都吸收到組織中來，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。二是必須建立完善支部對黨員的考核辦法。把黨員的管理和日常經(jīng)營活動結合起來，通過量化考評實現(xiàn)黨員標準具體化，日常行為規(guī)范化。同時要在支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過活動樹立典型、以強帶弱，形成積極向上，示范帶頭的新格局，努力提高支部黨員的綜合素質和能力水平，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。三是加強組織活動的開展。除認真落實“三會一課”、召開好組織生活會等規(guī)定動作以外，還應定時組織支部黨員開展各類社會實踐，調(diào)動支部黨員的積極性。
3、加強黨建能力建設。一是要加強支部黨員的業(yè)務工作能力與水平。支部目前因黨員人數(shù)限制，未設立支委，目前主要工作都是由支部書記負責。下一步支部將定期輪換黨建組織員，由強帶弱，由老帶新，最終目的是讓支部黨建工作形成人人會說、會做的局面。支部同時也將加強與分行黨辦、縣黨辦等內(nèi)外部部門的聯(lián)系，促進黨務工作的交流學習，增強支部的黨務工作能力。二是要創(chuàng)新支部學習方式。在堅持原有的學習方式上，適當融入舉辦讀書會，撰寫心得體會及開展特色組織生活等拓寬學習渠道，努力適應黨建工作新的形勢，新的變化。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照分行黨委的相關要求，一如既往地凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為支行業(yè)務的發(fā)展提供有力的組織保障！
匯報完畢，謝謝！
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十五
黨抓基層黨建工作述職評議考核大會，即是制度設計更是政治規(guī)矩。根據(jù)市委組織部抓基層黨建述職評議考核要求，對做好今年基層黨建工作提了明確的要求。今天我們召開這個會議，就是要通過述職壓實責任，進一步強化抓基層黨建的角色意識和政治自覺，使抓基層黨建成為基層黨組織書記的看家本領。下面就抓好基層黨建工作我講三點要求：
1、抓思想政治引領。當前和今后一個時期，要鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，在持續(xù)學懂、弄通、做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫。今年我們打算舉辦基層黨組織書記培訓班，加強用學習新思想來指導謀劃工作。
2、抓擁護核心。要進一步強化政治意識，提高政治站位，始終以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終與黨中央與習總書記同心同德、同頻共振、同向發(fā)力、步調(diào)一致。各位黨組織書記要把時間和精力集中在抓落實上，一步一個腳印，把“書面”變成“地面”，把目標變成現(xiàn)實。
3、抓責任夯實。大家也都是自加壓力開展了很多特色活動。述職本身也是一種相互欣賞，學習別人長處的過程。述職單位的書記都在講，在座的書記都在聽，哪些方面自己還有想到、哪些方面還沒有做到、知道前有標兵、后有追兵，標兵離我們有多遠，追兵離我們有多近，這樣就產(chǎn)生了一種互動、激勵、鞭策。壓實責任方面，從“第一責任人”做起，要把抓基層黨建的責任立起來、扛起來。
局黨組通過大家的述職和日常工作情況，總結20**年度水利系統(tǒng)黨建工作內(nèi)存在以下6方面的不足：1、黨建知識學習不系統(tǒng)、不持久，理論水平業(yè)務素質都有待提高；2、黨建工作要求標準還不夠高，“兩個責任”落實還不完全到位；3、監(jiān)督監(jiān)管機制不夠健全，對學習教育工作安排布置多，監(jiān)督檢查少；4、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不充分，個別黨員存在規(guī)矩、紀律意識不強、執(zhí)行不嚴、責任心不強；5、黨內(nèi)組織生活還存在質量不夠高、針對性不夠強、形式和內(nèi)容創(chuàng)新不足，與形勢的發(fā)展不能適應；6、對新知識、新技能學習掌握還不夠，工作因循守舊，創(chuàng)新精神不足。對于點評的問題，大家要梳理認領，時刻保持頭腦清醒，回去后帶領所屬黨組織人員認真學習和整改落實。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十六
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產(chǎn)質量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、****重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
只有嚴格的管理，才有高質量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。
二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規(guī)程、實施細則等***個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權限，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。
_年全行新增貸款不良率僅為**.*%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄***個基層營業(yè)機構達到會計工作三鐵單位，***個基層營業(yè)機構達到會計工作三化單位，***個基層營業(yè)機構(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為**%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。
三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并***個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關內(nèi)設機構進行了調(diào)整。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十七
（一）強化黨建引領。
（二）狠抓正風肅紀。
（三）優(yōu)化意識形態(tài)。
（一）黨建基礎不扎實。主題教育成效不均衡，抓非公企業(yè)黨組織力度不夠。“自治、法制、德治”結合不緊密，社區(qū)人才儲備不足，引入社會組織僅x家，專業(yè)志愿者隊伍x支，缺少專業(yè)的個人或組織?；鶎咏M織建設有短板，黨員教育管理不嚴格，缺少活力和吸引力。
（二）黨風廉政建設審查實效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。
（三）意識形態(tài)工作高度不夠。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。個別黨員領導干部對意識形態(tài)工作認識模糊、有局限，對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強。
究其原因，主要有以下幾個方面：一是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導致在大項任務來臨時存在輕黨建的問題。會議安排較多，機制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風廉政建設工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識、業(yè)務能力還待進一步加強。三是思想意識存在偏差，意識形態(tài)工作的重要性認識不足，將其看作一項軟任務。
（一）打牢組織保障。
（二）加強紀律審查。
（三）轉變思想觀念。