在日常生活中，我們經常需要做一些計劃和安排。真正的力量源于內心的堅持和勇氣，我們應該相信自己的潛力和能力。如果你對某項運動充滿興趣，以下的范文可能會給你提供一些靈感。
個人履職工作匯報篇一
在中國人民政治協商會議第十二屆@@市委員會第四次會議上，我有幸被增補為第十二屆@@市政協委員并增補為常委。一年來，在市政協的領導下，按照市政協會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
政協委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。每次當別人聽說我是政協委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作為一名政協委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作。尤其是通過參加政協各次會議，聆聽了領導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協的性質、職責和任務，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協委員們的提案得以解決的結果，更明白了作為一名政協委員所肩負的責任和使命。“政協是舞臺，委員是演員”，委員作用的發(fā)揮，直接關系到政協形象，關系到政協職能發(fā)揮的水平。每次政協會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優(yōu)秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優(yōu)秀的、稱職的、人民放心的政協委員。
根據市政協對每個委員的素質、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責。一年來，我重點學習了政協章程、政協各位領導的講話精神，深刻了解了作為政協委員的職責和義務，領悟了政協委員在新時代所肩負的光榮使命。在學習上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學習機會，只要是政協組織的學習培訓和調研活動，我都會向領導積極爭取，從不放棄來之不易的學習機會；擠就是擠出時間學習，在工作之余，千方百計擠出部分時間加強學習，從不放松自己；擴就是擴大學習內容、擴大學習范圍。每個政協委員都是身兼數職，要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業(yè)務素質是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責，在學習中我盡量做到把政協業(yè)務知識學習和黨的方針政策學習聯系起來、和當前的國內形勢結合起來學習，自覺做到學習、思考、運用三不誤。一年來，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統地學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神及其相關法律法規(guī)。特別是認真學習了《@@政協》上刊登的有關政協知識，每次會議上，都認真聆聽并記錄領導精彩的發(fā)言，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強，時刻注意關心周圍的民情民意。
題，進行了深入調研，撰寫了《關于關愛新生代農民工，加快推進城鄉(xiāng)一體化的提案》，被列為市人社局等部門的工作日程；針對志愿者在創(chuàng)建省級文明城市中的作用發(fā)揮問題，通過調研后撰寫了調研報告。還深入@@@等開展“政協委員與青年面對面”活動，了解青年需求，傾聽青年心聲，并為他們提供盡可能的幫助，撰寫的《關于新生代農民工精神文化生活》的調研報告報送團中央。積極開展關于引導農村青年工作，梳理關鍵點10多條，被確定為團中央的直接聯系點。其次，我還積極參與市直機關聯絡組的調研活動，走進@@社區(qū)，針對社區(qū)建設及委員活動等進行了調研，取得了第一手資料。
警開展全市文明交通勸導，參與活動的志愿者達1600多人次。三是積極教育引導青少年成長成才，聯合@@市心理學會和市公安局團委組織5名心理咨詢師開展“心理疏導走進看守所”活動，通過與問題青少年面對面、一對一交流，緩解了他們的心理問題；開展“青春助力——關愛農民工子女@@推進會”，積極組織志愿者開展關愛農民工子女志愿服務行動。四是大力加強基層組織建設，全面推動“兩新”組織團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作，團的組織更加完善。
總之，在過去的一年里，我在參政議政、民主監(jiān)督、民主協商等方面積極參與，但作用發(fā)揮不大，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，在下步工作中，我堅信在市政協的領導下，在領導們的幫助，經過自身努力，一定能成為一個合格、優(yōu)秀的政協委員。
個人履職工作匯報篇二
本年度以來，在學院有關領導的指導下，在保衛(wèi)部內各位同仁的助下，各項工作從校區(qū)實際出發(fā)，認真執(zhí)行了上級領導的指示并做了大量切實有效的工作，保證了校區(qū)教學科研的順利進行，維護了學校治安穩(wěn)定，但也存在著一些問題，現將有關工作情況總結如下：
一、 自覺加強理論學習，提高政治思想覺悟
通過以實踐“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想為主要內容的教育，如何保持共產黨員思想上、政治上、組織觀念上、作風上有了較深刻的認識，進一步明確了黨的宗旨，增強了黨的觀念和黨員意識，增強了實踐“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想的自覺性。加強了理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，以及社會主義榮辱觀。自覺加強黨性鍛煉，擁護黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。積極參加支部組織的各種政治學習和組織生活。工作積極主動，盡職盡責，工作中能顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，切實履行崗位職責。維護學校的穩(wěn)定，做好服務工作，為學校的改革、發(fā)展和奮斗目標做好自己的本職工作，能正確對待個人得失，遵紀守法。
二、 不斷學習新的業(yè)務知識，提高自身綜合素質
法、辦事不違法。由于多年從事保衛(wèi)工作，有一定工作經驗，熟悉本職業(yè)務，能獨立完成本職工作。
三、 能自覺嚴格地遵守勞動紀律，不擅離職守
思想穩(wěn)定，安心本職工作，態(tài)度積極，辦事認真，有組織紀律觀念。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，遵守勞動紀律，年內無礦工、無病事假、無遲到早退現象。
四、加強車輛管理，確保校園交通暢通
1、為確保教學區(qū)交通有序，學院投入10余萬元，在教學區(qū)大門安裝了一套車輛管理門禁系統和主要路口、路段劃線、安裝交通標示，為廣大師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境，并為教職員工辦理一卡-通認證1600余人次。
2、學院教學區(qū)安裝門禁系統后，教學區(qū)機動車輛管理已逐步規(guī)范，但住宅區(qū)車輛管理壓力越來越大。為解決住宅區(qū)的車輛管理問題，學院物業(yè)管理中心、安全保衛(wèi)部深入業(yè)主調查，詳細論證方案，現學院黨政聯席會已通過了該方案，并投入10余萬元，在住宅區(qū)安裝兩套門禁管理系統，為小區(qū)800多住戶辦理了期卡認證。
3、住宅區(qū)1、2、3、幢地下車庫車輛管理道閘系統自2015年投入使用至今未進行過維護保養(yǎng)，因年久失修，不能正常使用，修復費用投入較大，但學院始終把師生員工的利益放在第一，請廠家實地勘察確定方案后投入4萬余元于2012年2月修復完工。
4、因本小區(qū)屬老住宅小區(qū)，離退休老同志及兒童多，因此，為緩解交通壓力，方便廣大教職工及業(yè)主機動車輛通行，所有駛入住小區(qū)車輛均從東側門進入，駛出車輛均從北側門出。
雖然在執(zhí)行過程中有種種困難，也出現工作中保安隊員被打被罵等情況，但大家仍以正確態(tài)度面對這些困難，確保外來車輛禁止駛入校園，為此，執(zhí)行3個月來，堅持對教學區(qū)、家屬區(qū)車輛管制，同時也得到廣大師生的支持，校區(qū)環(huán)境得到明顯改善，受到廣大師生的好評。雖然在執(zhí)行過程中，遇到種種問題，也發(fā)生了不少沖突，但不斷加強對校衛(wèi)隊的培訓，提高工作適應能力和靈活性，目前工作中沖突逐漸減少，正逐漸向正?；~進。
以上就是我一年的思想、工作情況，還有不足之處請領導和同志們提出批評指正，我將認真虛心接受，克服自身在工作中的不足，為今后的工作取得更好的進步。
總結人： xxx
2012年5月28日
2015年8月任職以來，在單位領導的關懷及同事們的大力支持下，在職責范圍內開拓進取，真抓實干，較為圓滿地完成分管的工業(yè)和投資等任務，取得了一定的成績。本人獲2015年度xx-x行動先進個人和xx-x稱號?，F將具體情況總結如下：
一、加強學習，努力拼搏，不斷提高工作的能力。 作為一名區(qū)直部門副職干部，為適應新時期社會發(fā)展的需要，不斷提高自身的綜合素質和業(yè)務工作能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學習，認真以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注意領會其精神實質，在學習中勤于思考，以理論聯系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記。通過加強政治理論學習和業(yè)務鍛煉，最終使我本人的工作方法和工作執(zhí)行能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件。
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個人履職工作匯報篇三
年本人分別被金城江區(qū)委授予優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者光榮稱號；2003年被金城江區(qū)武裝部評為年度人武工作先進個人；2002至2003年在干部年度考核中連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次；2003年11月份被中共金城江區(qū)委委派到廣東東莞市跟班學習；2003年鄉(xiāng)黨委、政府被區(qū)委、區(qū)政府評為年度“三個文明建設先進單位”。現將本人兩年來的工作總結如下。
社會在進步，新時期的農村工作對基層主要領導干部的綜合素質又提出了更高的要求。作為一名基層領導干部，必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。因此，為適應新時期社會發(fā)展的需要，不斷提高自身的綜合素質和領導決策能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學習，以身作則，始終堅持抓好黨委中心組理論學習不放松，認真以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”很重要思想武裝自己的頭腦，注意領會其精神實質，在學習中勤于思考，以理論聯系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記，先后撰寫了理論學習。
心得體會。
文章6篇。在開展“解放思想再討論”活動中，深入基層調查研究，撰寫了一篇對白土鄉(xiāng)經濟發(fā)展具有指導意義的調研報告，并在《金城江報》上發(fā)表，進而用以指導自己的決策行動，使我本人受益匪淺，大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。特別是2003年11月份通過區(qū)委組織委派到廣東東莞市跟班學習后，使我本人受到了一次深刻的黨性教育和崗位鍛煉，進一步拓寬了視野，更新了觀念。發(fā)展的眼光，戰(zhàn)略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。此外，為了進一步加強自身綜合素質，充實專業(yè)知識，我本人于2003年12月份已取得中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)文憑，為提高本人依法行政水平奠定了堅實的基礎。通過加強政治理論學習和跟班崗位鍛煉，最終使我本人的工作方法和領導決策能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件。兩年來，實踐證明，本人主持研究和制定的白土鄉(xiāng)發(fā)展思路是切合實際的，工作是卓有成效的，得到了區(qū)委區(qū)政府領導的肯定。全鄉(xiāng)工作總體上做到了：在發(fā)展思路上決策正確；在干部的管理上，從嚴要求；在干部的使用上，堅持原則；在重大問題的決策上，充分發(fā)揚民主；在廉潔自律上，以身作則，嚴于律已。全鄉(xiāng)黨員干部沒有違法違紀行為，工作沒有重大失誤，工作有了新的突破。
以“三級聯創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范”創(chuàng)建活動為載體，加強農村基層組織建設，促進全鄉(xiāng)計生、教育、衛(wèi)生、文化等各項事業(yè)的協調發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)村級集體經濟項目得到了鞏固和發(fā)展，組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，使之真正成為支撐白土鄉(xiāng)經濟發(fā)展的源動力。
發(fā)展經濟，增加農民收入是農村工作的重點。因此，根據白土鄉(xiāng)實際，我堅持把發(fā)展甘蔗作為白土鄉(xiāng)支柱產業(yè)來抓，和班子一道，主持研究制定了一整套經濟發(fā)展的新思路，提出了“突出特色種養(yǎng)，穩(wěn)住支柱產業(yè)”的農業(yè)經濟發(fā)展思路，積極調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，經過兩年的發(fā)展驗證，目前白土鄉(xiāng)已形成以甘蔗為經濟主導產業(yè)，多種特色種養(yǎng)并舉，增強收入的新格局，這已經成為全鄉(xiāng)廣大群眾致富奔小康的共識，是財政增長，農民增收的主要途徑。由于思想和決策正確，全鄉(xiāng)甘蔗發(fā)展迅速。目前全鄉(xiāng)甘蔗面積已達2萬畝，創(chuàng)白土鄉(xiāng)歷史新高。預計2003/2004年榨季全鄉(xiāng)進廠原料蔗達9萬噸，甘蔗總產值達1400萬元。僅甘蔗一項，全鄉(xiāng)農民人均增收達200元以上。與此同時，我們還通過示范引導，采取在政府互聯網上發(fā)布信息等方式廣泛宣傳白土鄉(xiāng)特色農業(yè)，著力打造“白土蜜瓜”品牌，積極開拓市場，搞活流通，有效地帶動了全鄉(xiāng)西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農業(yè)經濟的協調發(fā)展。2003年全鄉(xiāng)西瓜種植面積已達1100畝，桑蠶面積達700多畝。西瓜、桑蠶等特色農業(yè)已成為農民增收的一個新亮點。2003年全鄉(xiāng)地方財政收入達141。98萬元，農民人均純收入達1388元，實現了財政收入和農民人均純收入穩(wěn)步增長的目標。
基礎設施落后仍然是白土鄉(xiāng)群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。因此，本人一直把加強基礎設施建設，搞好扶貧開發(fā)工作作為促進農村經濟發(fā)展的一項重要工作來抓。多次到區(qū)、市有關部門聯系資金跑項目，同時采取“三個一點”的辦法發(fā)動群眾積極參與扶貧開發(fā)工作。經過兩年的艱苦努力，全鄉(xiāng)的基礎設施建設有了新的改觀。兩年來，經多方爭取上級資金和項目的支持，全鄉(xiāng)共投資60多萬元動工修建了德新、標洞兩條共7公里的村級四級路；投入40多萬元完成了德明、中村、德興等村3600多米自來水管道延伸工程；投入20多萬元建成了白土鄉(xiāng)敬老院；扶持村屯級路硬化4條共3公里；發(fā)動群眾修建田地頭水柜114個，沼氣池243座，改水改廁84座；發(fā)放小額信貸款66。5萬元；完成退耕還林3509畝，荒山造林2200畝；完成了新農貿市場搬遷重建規(guī)劃及前期準備工作等等。這些基礎設施的相繼完善，極大地改善了全鄉(xiāng)群眾的生產生活條件，產生了顯著的經濟效益和社會效益。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產和社會治安綜合治理工作。一是加強領導，落實責任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個（次），炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個；糾正農用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
河池市委、市政府向領導反映，最后引起市委、市政府領導的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務實，積極為群眾排憂解難的作風贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自較妥善地解決了一起積案達八年之久，下村屯處理糾紛5起，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關部門聯系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達130多萬元；為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
為建設一支作風正、立場堅定、廉潔、勤政的領導集體，我本人嚴于律已，保持警鐘長鳴，嚴厲告誡班子成員，堅決抵御不良風氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經受了較大項目的考驗。例如：在2003年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標過程中，由于項目數額巨大，利潤豐厚，參加招投標的老板就多達25個，為了確保項目招投標的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領導打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴格按程序采取由鄉(xiāng)紀委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當眾打開標書，集體討論確定標的的辦法，從25個標書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象。回顧本人兩年來所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠；二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻。
個人履職工作匯報篇四
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心于20____年__月踏上了神圣的講臺。在這一年里，我深深地體會到做教師的艱辛和歡樂，我把自我的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
作為一名教師，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。認真履行崗位職責，嚴格遵守學校規(guī)章制度，堅持早到校，晚離校，兢兢業(yè)業(yè)，盡忠職守。參加學校組織的各項活動，如抗冰救災、抗震救災等獻愛心活動。相信在以后的工作學習中，在學校領導的關心下，在同事們的幫忙下，我將更加努力工作，勤學苦練，使自我能盡快成為一名優(yōu)秀的人民教師。
本學年，我擔任年級體育教學工作，深感肩負職責之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。
在教學過程中，教學進度和教學資料的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復練習，使學習資料在學生頭腦中留下較深刻的印象，有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的構成。運動負荷由小到大，滿足了不一樣類型學生的要求，學生上課性高，能在教師的要求下鍛煉，對學生本身體質的增強起到了很大的作用，從而較大地提高了學生的體育成績。
整個體育教學，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學生得到鍛煉，又使學生在學習過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。在教學過程中，在要求學生完成動作或訓練時，有必要降低難度或要求，使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功。對待學生方面，既要求嚴格注重素質的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。
在努力提高教學質量的同時，我還充分利用教材中的好的資料進行思想教育，培養(yǎng)學生愛祖國、愛社會的情感，力爭做有夢想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
自我還狠抓運動隊管理，全面提高運動水平。在運動員管理上，既要體現“嚴”字，又要有愛心。學年初，我就針對各隊的實際情景，制訂了一套各隊考核獎勵制度對運動員的出勤、訓練情景及比賽情景進行全面考核，每周一進行總結評比，全面提高了訓練效率，平時，我能協助各運動隊交流，談心，關心他們的學習和生活，不放過任何一個能夠教育的機會。針對隊員們的學習成績下降，訓練時間不能夠保證等現象，做好與班主任、任課教師的交流，極力爭取他們對訓練工作的支持。在我的不懈努力下，訓練工作逐漸走上了正軌，并取得了驕人的成績。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今日，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、課程標準，因材施教，爭取學校領導、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好體育課的教學，使我們的工作有所開拓，有所。更加嚴格要求自我，努力工作，開拓，為完美的明天奉獻自我的力量。
以上是我這次實習總結的資料，不足之處，還請多多指教。
個人履職工作匯報篇五
20____年以來，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊伍建設工作力度，以縣委組織部《20____年全縣人才工作目標責任制分工意見》為指導，不斷加強管理，完善機制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件，為全縣科學跨越提供了堅強的組織保證。
一、人才隊伍建設的措施、做法和取得的成效。
(一)高標準引進人才。20____年上半年，縣文體廣新局針對隊伍現狀，積極面向社會引進人才。在引進過程中，堅持不放松標準、不降低條件、不講人情關系，嚴把人才“進口”關，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則公開招聘專兼職工作人員。圍繞“百千萬”文化培訓工程，積極向縣內中小學校發(fā)出邀請函，聘請音樂、美術、舞臺教師參與“舞動鳳凰城，唱響新____”農民文化培訓，有效地改變了過去文體廣新系統人才隊伍老化和人才層次低等問題。
(二)多途徑育人。為提升整個文體廣新系統隊伍的素質，我們堅持把理論學習和業(yè)務學習放在重中之重位置來抓，經常組織集中學習，同時注意引導干部職工積極自學。在學習方式上，堅持請進來和走出去相結合，理論與實踐相結合，以老帶新崗位練兵相結合，交流與研討相結合的學習方式，廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓和學習交流活動，促進了干部隊伍素質的全面提升。另外，我們還注重因材施教，對于具備一定專業(yè)特長和有培養(yǎng)前途的年輕同志，有重點地制定培訓計劃，有針對性地外派學習，使一部分人才脫穎而出。
(三)科學使用人才。堅持正確的用人導向，給肯干事的人以機會，給能干事的人以崗位，給干成事的人以回報。在人員配置上，利用現在人才資源，突出文體廣新骨干在工作中的帶動作用，對演員、編劇、作曲、導演、教練員、教師等進行優(yōu)化組合、科學搭配，激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的工作積極性。圍繞演藝團體的特點，我們打破了傳統的用人制度，積極面向社會招聘人才，并探索了“長期簽約、短期招聘”相結合的用人辦法，整合我們掌握的社會人才資源為我所用，激發(fā)了演藝團體的活力。目前，我縣呂劇團在傳統呂劇演出基礎上，成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會的路子?？h呂劇團加掛“黃____鳳凰藝術團”牌子，并加大了開拓勝利油田、東、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度。
(四)深入實施“百千萬”文化培訓工程。加強文化人才培訓，分層次搞好文化培訓，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長進行了圖書整理、文化站改造提升專題培訓，提升了文化站長的業(yè)務素質?？h文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、經常組織參與文化活動的積極分子，對其進行廣場舞、文化活動策劃等業(yè)務培訓20余期。繼續(xù)深入實施“舞動鳳凰城，唱響新____”農民文化培訓工程，對農民進行民間藝術、體育健身指導60余期，扶持壯大農村文藝健身隊伍，培養(yǎng)一批扎根基層、服務基層的民間藝術體育人才。
二、人才隊伍建設存在的問題。
一是高層次拔尖人才留不住、引不進。多年來，我縣文體廣新系統涌現了不少業(yè)務精良的高素質拔尖人才，但這些人才基本都流失了。有的到了上級主管部門，有的到了市電臺、電視臺、報社，也有的到了省級機關。二是一般性人才進的多、出不去。多年來，拔尖人才走了，一般性的人才留下了，長此以往人才老化積重難返。由于編制所限，老崗位有人占著，新的人才引不進。另外，專業(yè)人才結構很不合理，如呂劇團演員多、聲樂人才多，器樂人才少;編劇、作曲、導演專業(yè)面臨斷層現象。三是人才工作的制度和機制不夠健全。當前對于個人工作業(yè)績量化考核機制還不健全，有效的激勵措施跟不上，人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性還沒有得到充分發(fā)揮，盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例，但真正實踐經驗豐富、能獨擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培養(yǎng)滯后。由于財政投入偏少，文體廣新系統長期以來保正常運轉壓力很大，難以解決人才培養(yǎng)的諸多問題，如培訓場所、進修經費等。
(一)加大文體廣新人才培養(yǎng)，建立良好的培養(yǎng)投入機制。通過宣傳和教育，使全社會從全面建設小康社會、推進社會主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認識開發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施，加大資金投入，用于緊缺文體廣新人才的引進、有突出貢獻文體廣新人才的獎勵、特殊急需文體廣新系統人才的培養(yǎng)資助等。
(二)加強領導，創(chuàng)新文體廣新系統人才隊伍建設模式。牢固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念，遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律和文體廣新人才特點，從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā)，更新觀念，創(chuàng)新機制，進一步加大我縣文體廣新人才引進、開發(fā)力度，不拘一格降人才，為全面建設小康社會提供人才智力保證。
(三)強化競爭，建立健全科學的人才考評機制。根據文體廣新行業(yè)各自特點，對不同崗位建立一套科學客觀、操作性強的崗位能力標準體系，將崗位能力標準作為使用的依據、考核的方向、培訓的目標;對文體廣新事業(yè)單位人員實行不定期考試與考核，保證文體廣新事業(yè)單位人員素質不斷提升。在科學合理設崗的前提下，對專業(yè)技術人員的專業(yè)技術職務實行評聘分開，唯才是舉，量才使用，真正把“想干事、爭做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線，真正形成“重能力、重業(yè)績”的用人評價標準。
(四)關愛人才，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的文體廣新工作隊伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境，動員和吸引各類文體廣新人才到____工作，千方百計改善他們工作、創(chuàng)作、學習的條件和生活待遇，充分調動其工作的積極性和藝術創(chuàng)造性，不斷激發(fā)其工作熱情，做到人才引得進，留得住，從而為____文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
個人履職工作匯報篇六
這與領導的支持和同志們幫助是分不開的此對領導和同志們表示衷心的感謝！以上是對一年來思想、工作情況的。
總結。
不全面和不準確的地方請領導和同志們批評、指正?；仡欉@一段時間的工作,基本完成了本職工作。
同志們支持和幫組下，xx年轉瞬就要過去了領導的關懷下。堅持不斷的學習理論知識，總結工作經驗。加強自身思想修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，這里將自己的思想、工作情況簡要的匯報如下：
不斷提高業(yè)務素質，一、加強業(yè)務學習。努力做出更大貢獻。至今我人生中重要的一段時期，dd路工作已經有一年多的時間了應該算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面：政治思想上的進步和工作業(yè)務方面積累了豐富的工作經驗，總結為8個字“收獲頗多、受益匪淺”
轉變與進步，想在政治思想上進步的重要標志是自己在工作期間從一名普通群眾成為一名入黨積極分子。領導的培養(yǎng)、同志們幫助和支持和自身的努力。清楚自己成入黨積極分子的時間還不是很長，有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。也希望領導和同志們一如既往的給予我指導和幫助，也將加倍努力，爭取更大的進步。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料的運輸、質量、方數情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變能力。一年下來的工作實踐，十分注意對工作情況的積累與總結?，F在對材料崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。對iems系統也有一定的解與掌握，想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累，更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，領導和同志的信任和支持的結果！正因為如此，將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。
嚴以律己，二、工作中。寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
平時工作中，一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到表率作用，協助領導開展各項工作。
自我總結和領導同志們批評和指導，也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結可有以下幾點：
協助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,1作為一名材料員。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。關心同志不夠。2與同志交流少。具體表現：
缺乏交流；1和同志們聯系不夠。
同志們曾給我指出過，2工作中對同事們關心不夠。這方面的缺點。但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
該學的東西沒學到該掌握的沒去掌握，3工作上不夠積極。應該要不斷進取，向熟悉的工作業(yè)務水平的同志學習，今后我一定努力學習。
個人履職工作匯報篇七
一年的工作很快就要結束了，回顧一年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改進不足，現在我就把自己這年的工作作如下總結：
本人思想端正，擁護黨的正確領導，關心國家大事，并且能積極參加政治學習。積極參加學校的各項活動，認真學習了教育法律法規(guī)，教育教學的相關理論知識。
備課時我認真鉆研教材、教參，學習新課標，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，嘗試運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維。課后認真總結上課中所出現的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。
愛就是責任，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生；理解他們幼稚和天真；信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。
作為教導主任，我抓課堂教學管理，嚴格的教學管理。
一、是加強日常教學監(jiān)控，發(fā)現問題，及時分析研究解決辦法；
二、是不斷創(chuàng)新質量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質量；
四、是扎扎實實地做好“補差”工作；五是圍繞學校的教學實際積極開展小課題大教研活動。從而全面提高學校的總體成績，幾年來學校教育教學成績都處在全鄉(xiāng)前列。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命?？傊荒暌詠砟馨磿r完成教學任務及和上級布置的各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，做好本職工作。
個人履職工作匯報篇八
在縣委、縣政府的正確領導下，各位領導、同志們目標已經明確、號角已經吹響。上級衛(wèi)生行政部門和全縣人民的鼎力支持下，變壓力為動力，以更加解放的思想、更加過硬的作風、更加有力的措施踐行我莊嚴承諾，為全縣人民交上一份滿意的答卷。
請各位領導評議，現將衛(wèi)生局履職承諾情況進行簡要匯報。請全縣人民監(jiān)督。
一、xx及xx年發(fā)展思路。
以陳全國省長調研時提出的五個滿意”為標準，認真貫徹落實國家、省、市關于衛(wèi)生工作的方針政策。緊緊圍繞“后發(fā)加力、趕超進位、綠色崛起”總體思路，扎實踐行“四處”工作理念，以加快轉變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式為主線，以構建現代醫(yī)療衛(wèi)生服務體系為目標，以維護人民群眾健康和生命安全為天職，統籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，勇當全省醫(yī)改標兵，真正讓全縣群眾“少得病、看得上病、看得起病、看得好病”全面提高人民群眾的健康水平。
二、承諾目標。
初步建立起比較完善的適應我縣經濟社會發(fā)展和人民群眾健康需求的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，xx”時期。全面建立基本藥物制度，著力構建現代基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，實現基本醫(yī)療保障制度全覆蓋。新建五馬山工業(yè)園區(qū)醫(yī)院、縣急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等項目。新農合參合率穩(wěn)定在95%以上，個人自付比例降至30%左右，全縣人均期望壽命達到74歲以上，床位數、專業(yè)技術人員數突破“雙千”目標。
xx年重點工作目標：
一強化衛(wèi)生基礎設施建設。
每村新(改、擴建一所標準化村衛(wèi)生室，1全縣500人口以上行政村。配備必要的器械設備。
責任人：
完成時限：xx年12月底。
更新光機、b超及必備的搶救設備。2為全縣11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備救護車。
責任人：
添置、更新dr四維彩超等大中型醫(yī)療設備10臺件。3完成投資3910萬元的縣醫(yī)院醫(yī)療綜合樓主體工程建設。
責任人：
二開展農民健康促進工程。
每個村衛(wèi)生室設置健康教育宣傳櫥窗，4年內在80%以上的行政村開展健康知識宣講。提高群眾自我保健意識。
責任人：
并在全市率先建立居民健康檔案信息管理系統。5為全縣50%以上農村居民建立健康檔案。
責任人：
每年免費常規(guī)體檢一次;對確診高血壓、糖尿病和重性精神病等慢性非傳染性疾病患者，6對全縣65歲以上老人全部登記管理。每季度免費隨訪和體檢一次，并給予健康指導;對孕產婦免費開展不少于7次的孕前及產后檢查，對3周以內兒童免費提供不少于8次的保健服務。
責任人：
全年建成1000座衛(wèi)生廁所，7結合新農村建設。改善農村生活環(huán)境。
責任人：
完成時限：xx年10月底。
三強力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理。
提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行活力。著力實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，8全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員聘用制度和績效考核制度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的行政、人事、業(yè)務、藥械、財務和績效考核等六個方面進行規(guī)范化、制度化管理。
責任人：
完成時限：xx年10月底。
四活化人才培養(yǎng)機制。
年內引進高層次和緊缺人才2名，9制定優(yōu)惠政策。外派進修人員20名以上，培養(yǎng)學科帶頭人5名以上，開展新技術、新項目不低于4項。
責任人：
每年免費接收50至100名鄉(xiāng)村醫(yī)生、50名以上衛(wèi)生院人員進修，10建立縣醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生技術人才培訓基地。全面提高基層醫(yī)務人員的技術水平。
責任人：
五完善醫(yī)療保障制度。
縣、鄉(xiāng)級醫(yī)療機構新農合報銷比例分別提高到70%和80%最高報銷金額提高到5萬元。11新農合參合率達到95%人均籌資提高到230元。
責任人：
實現省、市級醫(yī)院出院即報。推行新農合磁卡管理，12與市內28家省、市級醫(yī)療機構實現新農合報銷聯網運行。推廣“一卡通”服務，方便群眾就醫(yī)。
責任人：
用于我縣先天性心臟病患兒手術治療，13與市第一醫(yī)院聯合設立先天性心臟病患兒醫(yī)療救助基金100萬元。除新農合報銷外，其它手術治療費用全部由救助基金支付。
責任人：
三、保障措施。
確保群眾“少得病”堅持預防為主的方針，一抓好各項基本公共衛(wèi)生服務。將基層醫(yī)療機構的工作重點由基本醫(yī)療向基本公共衛(wèi)生過渡，開展以居民健康檔案管理為龍頭的九項基本公共衛(wèi)生服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立公共衛(wèi)生科，每村明確一至兩名村醫(yī)負責具體實施，并抽調專業(yè)技術骨干組成健康教育宣講團，深入農村進行健康教育，普及健康知識，教育居民改變不良生活習慣，提高自我保健意識。同時完善各類傳染病防控預案，加強監(jiān)測和預警分析，及時處置各類疫情，嚴防重大傳染病的暴發(fā)流行，從源頭上確保群眾少得病、少患大病。
確保群眾“看得上病”為方便群眾就醫(yī)、讓群眾有地方看病，二抓好醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設。加快縣醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓建設進程，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設和設備更新的基礎上，將村衛(wèi)生室建設做為今年工作的重中之重，村衛(wèi)生室建設涉及150多個村，預計投資1800多萬，將充分利用醫(yī)改試點縣的有利條件，通過跑部進廳、上跑三級，以及動員社會各界捐助等多種渠道籌集建設資金;并深入鄉(xiāng)村調查摸底，協調解決建設用地，實行倒排工期、責任到人、掛圖作戰(zhàn)，打一場衛(wèi)生室建設的攻堅戰(zhàn)，確保如期完成建設任務。同時積極爭取縣急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等項目早開工、早建設、早受益。逐步實現“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”就醫(yī)目標。
確保群眾“看得起病”加強社會宣傳動員，三抓好新農合制度和基本藥物制度。鼓勵農村人口應參盡參，提高農民參合率。逐步提高新農合籌資水平和報銷比例，不斷擴展大病救治保障的病種范圍，提高新農合的醫(yī)療保健水平。建立新農合資金運行預警機制，加強定點醫(yī)療機構管理，嚴厲查處套取新農合資金的違法行為，確?；鹗褂冒踩?。進一步完善門診統籌制度，全縣各級醫(yī)療機構全部配備使用國家基本藥物，實行基本藥物集中采購、統一配送，保證用藥安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施零差率銷售，最大程度地降低藥品價格。
個人履職工作匯報篇九
確保群眾“看得好病”優(yōu)化服務流程，四抓好醫(yī)療技術推廣和人才隊伍建設。提高服務質量，創(chuàng)新服務模式，把患者的呼聲作為第一信號，把患者的需求作為第一選擇，把患者的滿意作為第一標準，以精湛的技術、優(yōu)質的服務贏得患者的信任。要充分發(fā)揮縣醫(yī)院的龍頭作用，嚴格醫(yī)療技術臨床應用，實施分類管理，減少醫(yī)療風險。加強醫(yī)療護理核心制度落實，逐步實行電子病歷管理，強化醫(yī)務人員的進修培訓、轉崗培訓、臨床幫帶，努力提高診療技術和服務患者的本領，讓患者在縣級醫(yī)院享受到省、市級大醫(yī)院的診療技術服務、就醫(yī)環(huán)境和縣級醫(yī)院低廉的收費標準。同時大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，開展中醫(yī)適宜技術推廣應用，使群眾享受到便捷、廉價、有效的中醫(yī)藥技術服務。
確保群眾“放心看病”五抓隊伍、正行風。
努力打造一支勤政廉潔、敢打必勝的干部隊伍，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。提升工作的執(zhí)行力，定目標、定職責、定時限、定獎懲，強化督導，確保目標完成。扎實推進行政權力透明運行和院務公開，從源頭上預防治理各類不正之風。強化依法行政，簡化辦事流程，提速辦理過程，提高辦事效率，嚴格執(zhí)法，確保群眾就醫(yī)安全、食品安全、職業(yè)安全。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，敬畏法律，杜絕過度檢查、過度治療、開大處方等不合理現象。加強紀律約束，建立長效機制，以實際成效取信于民。
個人履職工作匯報篇十
根據20__年工作情況總經辦展開20__年的工作，使總經辦運用組織協調機能，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用，使整個公司科學、高效、有序運轉。具體計劃如下：
一.行政工作。
行政工作是公司矛盾的交點，穩(wěn)定的重點，發(fā)展的支點，逆水行舟是行政工作最真實的寫照，一定要從不松懈、循序漸進、天天進步的展開行政管理工作。
1.制度的修訂與完善。
對公司現行的規(guī)章制度進行深入了解，征對其在實行過程中出現的問題，提出修改建議，經總經理辦公會議討論達成共識后，不斷完善各項制度。根據公司情況和現階段外部情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范。目標：規(guī)范員工行為，制度有效地服務于各項工作。
2.整合公司資源。
目標：使公司的資源得到充分的利用，發(fā)揮最大的作用，提高效率降低成本。
3.勞動紀律的管理。
根據目前公司的狀況制定合理的規(guī)章制度和勞動紀律，根據目前的《員工行為管理規(guī)定》、《門禁制度》、《考勤管理規(guī)定》等相關規(guī)定的要求對公司所轄范圍進行定期或不定期巡查，對違反相關規(guī)定要求的行為依據相關制度規(guī)定進行相應的處理并及時公布。將勞動紀律情況與個人及部門負責人的績效考核相掛鉤，將將勞動紀律情況與先進評比相掛鉤，將勞動紀律情況與定向培養(yǎng)、晉職晉升相掛鉤，將勞動紀律情況與旅游培訓相掛鉤。
目標：使員工自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，服從公司的管理，提高執(zhí)行力。
4.公文、檔案管理。
制定《文件控制制度》推進公文制作，收發(fā)流程的標準化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、調用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā)、歸檔、調用、留存及保密的有效系統。
目標：盡可能提供準確、及時的資料和信息。
5.辦公用品的管理。
制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領用程序和使用細則。根據各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領用定額。
目標：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現象。
6.會議管理。
制定《會議管理制度》規(guī)范會議紀律，規(guī)范會務安排和會議紀要記錄，確。
定會議反饋程序。繼續(xù)堅持周例會、部門例會的召開，并逐步積極發(fā)揮作用。目標：保證會議的效率，使會議更好地服務于工作。.
7.5s管理。
制定《5s推行計劃》，制定不同階段的5s檢查標準及相應的獎罰措施，實行定期或不定期檢查各部門的5s執(zhí)行狀況，實行各部門責任區(qū)區(qū)劃分，各負其則。杜絕閑雜社會人員在辦公區(qū)域逗留。
目標：創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序地進行。
8.來訪接待與外聯工作管理。
二.人力資源工作。
牢牢抓住以經營人心，管理人性為人力資源工作宗旨，以機構建設、制度建設、人力資源規(guī)劃與配置這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。
1.招聘管理。
招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機會，嚴格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。
根據公司各項業(yè)務的發(fā)展需要，擬訂人才需求計劃。進一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試、復試到試用等環(huán)節(jié)，避免出現誤導求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標：第一時間為公司招到合適的人才。
2.定員定崗管理。
考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現的問題，對個別崗位進行調整，進一步明確和細化各崗位的工作職責和工作目標，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現工作責任的盲點。
目標：事事有人做，事事有人負責。
3.培訓管理。
(培訓的有效性)進行有效的評價。
目標：增強員工的敬業(yè)意識，不斷提升員工的個人能力和綜合素質。
4.績效考核管理。
根據公司的實際情況，完善現有的考核體系，提高其可操作性。通過考核真正能發(fā)現員工工作中存在的問題并幫助員工盡快解決，使各項工作的落實進度和準確性有跟蹤、督導何評價。
目標：使考核不僅是約束員工的手段，更要成為激發(fā)員工努力工作的有效方法。
5.薪酬福利管理。
目標：避免出現員工因為薪水太低而消極應付，出工不出力等情況，努力實現能者多勞，多勞多得。
三、體系管理。
1.推行iso9001體系管理：iso9001體系是最基礎的管理，也是非常實用的一種管理方法，讓iso9000變成提升自己企業(yè)管理水平的工具。設計一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質管理體系。iso9000體系建立的同時，應同步建立行政管理體系，程序文件是管理的制度、是管理的法律設立專門的體系稽核人員對體系的執(zhí)行情況進行日常例行性的稽核要先練好內功，再想辦辦法開拓客戶。
2.推進3c體系建設：3c體系是我們產品的市場準入證，我們要完善其體系建設，做好產品、圖紙、規(guī)范、檢測與標準的一致性，保證產品符合法律法規(guī)的要求，定期或不定期對倉庫的產品進行抽檢，保證產品通過3c體系的第三方審核，保證國抽、省抽、市抽都合格，都符合要求。
目的：提高管理水平，提高產品質量，增強產品競爭力。
四、商務管理。
1.市場銷售管理不斷引進新的市場人員，不斷規(guī)范他們出差的要求。繼續(xù)堅持出差報勤制度，繼續(xù)堅持出差報告制度，繼續(xù)堅持客戶回訪制度。制定《代理商管理制度》規(guī)范新代理商資格審查要求，規(guī)范代理商支持程序。拓寬銷售渠道，20__年采取跑設計院爭取產品上圖的上圖銷售。
2.商務管理繼續(xù)報價與標書部門的人員階梯培養(yǎng);及時更新報價數據庫的數據;報價采取實時詢價的報價程序;制定新的《報價員考核標準》，提高報價的及時性和準確性，使報價的及時性和準確性與收入緊緊聯系在一起;制定《售后服務規(guī)定》規(guī)范售后服務的程序和紀律，使客戶評價與售后服務的收入聯系起來。
目的：整合商務資源，增加銷售業(yè)績，增大企業(yè)盈利。
五、采購管理。
制定《采購制度》規(guī)范采購流程，建立供方檔案，建立供應商評價體系，建立采購審核與采購對賬流程，減少采購資源的浪費和采購失誤。使采購計劃的完成情況、采購及時準確的情況與采購部的業(yè)績掛鉤，與績效收入聯系起來。目的：規(guī)范采購行為，減少資源浪費。
六、企業(yè)文化建設。
加強企業(yè)文化的建設;把一開集團建設成一支軍隊、一所學校、一座家園的學習型組織團隊，培育形成自己的企業(yè)文化特色。確定公司宗旨與口號、公司形象標志(logo)、經營理念、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)愿景、管理理念、社會責任、品質政策、公司長中短期經營戰(zhàn)略目標。使企業(yè)全體員工共享的價值觀、使命和目標。企業(yè)文化是一個循環(huán)反復，沒有邊界的更新過程，讓企業(yè)文化成為推動公司發(fā)展的動力和軸心。
做到企業(yè)文化的創(chuàng)建過程是全員參與和互動的;企業(yè)文化是發(fā)展員工的反思能力、對話能力和理解復雜事物的能力;企業(yè)文化是經常審視企業(yè)文化內容，企業(yè)文化內容是與時俱進而不斷豐富其內容。
目標：創(chuàng)造獨具特色和充滿團隊凝聚力的企業(yè)文化。
七、討論參與建設公司激勵機制、為公司戰(zhàn)略發(fā)展進行人才儲備。
制定公司人才戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)，解放思想、廣納人才，建立一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的管理人員與員工隊伍，在公司形成員工是企業(yè)最大的財富的氛圍。這樣才能在資源、資金、技術、市場等快步前行，搶占本行業(yè)頂峰，公司發(fā)展才會持續(xù)強勁，持續(xù)有力。
轉眼間20__年已經過去，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20__年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經驗，現將這一年的工作和學習情況總結如下：
一、服務工作。
行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網絡、報紙和現場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和__招聘網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站協助我們招聘，起到了一定的效果。
四、日常行政事務工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協助經理完成相應的工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。在公司各種制度的基礎上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20__年分別參與了__礦業(yè)集團、__法院、產學研基地、__人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京__和深圳__等公司保持溝通和聯系。
五、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務做得多。我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協調好同其他部門的工作關系。
個人履職工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來,x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和大力支持下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷強化黨建引領作用，緊扣社會主要矛盾變化，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢固樹立和落實新發(fā)展觀念，圍繞x和x的工作目標，上下一心，努力進取，全面推進轄區(qū)經濟社會健康發(fā)展，圓滿完成了各項目標任務,現將情況匯報如下：
一、抓班子、帶隊伍，提高執(zhí)政能力。
x始終把加強隊伍建設作為推進各項工作落實的關鍵，堅持以改進作風、優(yōu)化服務、提高效率為目標，加強領導，強化教育，不斷提高領導班子依法行政、科學施政、為民執(zhí)政的能力水平。
（一）注重學習，全面提高班子整體素質。x領導班子結合x實際，注重政治理論、方針政策和法律法規(guī)等知識的學習與積淀，全面提升履職必備的基本素養(yǎng)。通過集中研討、個人自學和專家授課等形式，堅持理論聯系實際，把學習與貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策和重要工作部署結合起來，與更好地推動x發(fā)展結合起來，努力提升班子成員學以立德的境界，開闊班子成員學以增智的視野，強化班子成員學以致用的本領。
（二）堅持民主集中制，凝聚領導班子發(fā)展合力。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范決策程序。健全和完善了黨工委議事決策規(guī)則、決策程序、決策制度等，通過召開民主生活會、組織生活會和專題研討會，班子成員之間、班子成員與機關干部、社區(qū)干部形成了互相信任、互相支持、上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。
（三）加強率先垂范，打造干事創(chuàng)業(yè)干部隊伍。一是發(fā)揮好街道黨工委的龍頭作用，樹立班子成員在工作中率先垂范，爭當標兵的好作風。二是發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立社區(qū)黨組織，居委會、監(jiān)委會相互配合，相互支持，共同促進的好機制。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展“亮身份當先鋒”活動，讓廣大黨員以自己的模范行動來引導群眾，形成率先垂范的好風氣。
二、創(chuàng)新活動載體，增強黨建活力。
（一）重落實，提升黨建工作水平。
教育培訓跟進，強化工作人員的業(yè)務素質；
服務跟進，強化黨建工作的信心和決心，確保“兩新”黨支部組織生活順利開展。
認真落實x黨建工程。按照區(qū)委工作部署，x認真制定印發(fā)《關于在x全面進步年實施x黨建工程方案》、通過落實x黨建工程，辦好黨建十件實事，努力在抓基層、打基礎上實現“五個全面進步”。
在創(chuàng)新爭優(yōu)弘揚正氣上下工夫。在各社區(qū)開展十大模范人物評比活動。對社區(qū)居民共駐共建、扶貧救濟、安置就業(yè)、見義勇為、文體活動、明星樓棟長、模范志愿者，每半年評選一次，共評比出x名并在社區(qū)樓院廣泛宣傳，號召大家向他們學習。
（二）正風肅紀，廉政建設常抓不懈。
一是深入貫徹“兩個責任”的落實。及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定《x責任追究辦法》，完善懲防體系建設領導小組職能，認真研究制定了《x年黨風廉政建設工作計劃》《黨風廉政建設責任分解意見》《x黨風廉政建設考核辦法》，領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，并與x個社區(qū)、x名中層、x名黨員干部層層簽訂“廉政承諾書”和“黨風廉政建設責任書”，形成各負司其責，齊抓共管的工作局面。二是抓好以案促改工作。堅持把以案促改工作納入重要工作日程，以案例查，跟蹤預防，做好專項以案促改后續(xù)工作，通過剖析典型案例，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推動基層權力結構配置科學分解，權利運行規(guī)范透明的良性局面。三是開展“正承諾、倒核查、促治本”工作。各部門各社區(qū)按照崗位職責，逐部門、逐社區(qū)、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查，制定防控措施，x個科級干部、x個中層和x個社區(qū)書記簽訂崗位職責清單承諾書x份和負面清單承諾書x份，進行逐級承諾。x紀工委以電話回訪為主要形式開展回訪核查工作，每季度對服務窗口隨機抽取部分事項對其工作人員的服務態(tài)度、工作能力、廉政情況等進行回訪核查，有效發(fā)揮紀工委監(jiān)督職能。四是開展廉潔家風建設工作。一方面在傳統節(jié)日等關鍵時刻召開家庭會，春節(jié)期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風教育，家風家訓格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等活動，另一方面組織開展“廉政警示夜?！眡次，學習違反中央八項規(guī)定通報x次，進一步增強了黨員干部的思想意識和政治覺悟，夯實了不想腐、不敢腐的根基。五是學習貫徹監(jiān)察法，自覺維護監(jiān)察法權威。x制作宣傳版面x塊，宣傳彩頁x余張，舉辦答題活動x次。通過形式多樣的活動為轄區(qū)居民詳細講解宣傳了我國《監(jiān)察法》的工作原則、增強尊法、學法、守法、用法的思想和行動自覺。
三、科學謀劃，真抓實干，推動經濟穩(wěn)步發(fā)展。
財稅收入：累計完成x萬元（x億），同比增速x%，完成全年目標的x%，全區(qū)排名第一。招商引資：實際利用省外境內資金x億元，占年度目標x億元的x%。項目建設：累計計完成x億元，擬開工項目x個，續(xù)建項目x個，前期項目x個，謀劃項目x個。固定資產和統計工作：固定資產投資全年累計完成x萬元，比去年同期增長x%，全區(qū)排名第x。征遷工作：x征遷任務全部完成。
四、科學管理，扎實推進社會服務與管理工作。
（一）全力保障改善民生，群眾幸福指數持續(xù)提升。
辦理再生育服務證x個。mis數據庫統計準確完整率x%。mis數據庫統計準確完整率x%。x年度城鎮(zhèn)獨生子女父母x歲養(yǎng)老補貼審核審核x人，申報率x%。民政工作。走訪低保邊緣戶x人，現役軍人x人，發(fā)放慰問物品x份。退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集，已采集x余人。
x年，省安委會、省安監(jiān)局領導對x安全監(jiān)管工作給取予了充分肯定。
（三）多措并舉，不斷提高群眾安全感和滿意度，“平安建設”工作穩(wěn)步推進。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，與轄區(qū)x個社區(qū)均簽訂平安建設目標責任書，組織對各社區(qū)進行培訓考試，完善資料整理，建立工作臺賬。x本級調處機構共調解各類糾紛x起，社區(qū)調處調解各類糾紛x起。共接訪信訪案件x批，共x余人。
雖然我們取得了不小的成績，但是離上級要求和群眾的期望還存在一定差距。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委中心工作，緊盯目標任務，狠抓責任落實，創(chuàng)新黨建模式，重點服務民生，努力營造優(yōu)美和諧社區(qū)，同時調整工作思路，進一步開闊視野，充分調動廣大干部職工的積極性，樹立大局意識，發(fā)展意識，切實糾正班子中存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，帶領干部職工共同奮斗，向區(qū)委、區(qū)政府和轄區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
個人履職工作匯報篇十二
一年多以來，在學院領導的關心和培養(yǎng)下，我堅持以加強政治理論學習、認真履職盡責、遵章守紀、提高服務意識、保持優(yōu)良作風嚴格要求自己，積極調整心態(tài)，在思想認識和工作上要求進步，較好的完成了各項工作。現將各項工作總結如下：
一、思想上嚴于律己，自覺加強政治理論學習和黨性鍛煉。
一直以來，我堅持按照學校政治學習的要求深入學習黨的十八大報告、認真領悟十八屆三中全會精神，積極參與到“兩學一做”教育活動中，通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質，思想認識和黨性修養(yǎng)的提升更好的指導著日常各項工作的開展。
在工作上，我始終堅持嚴格要求自己，努力作好本職工作。盡職盡責的按照學校要求開展各項學生工作，關注學生思想動態(tài)，關心學生學習情況，關愛學生生活健康。狠抓學風、班風建設，緊密圍繞大學生學習生活，組織開展文明寢室、學風建設先進個人評比等有意義的活動；注重教育工作，以素質教育、心理健康教育、安全法制教育、專項教育為抓手，引導學生進一步做好學習安排和人生規(guī)劃；精細化學生資助工作，建立貧困生檔案，強化資助育人功能，為貧困學生解決學習、生活的后顧之憂；做好征兵入伍工作，從宣傳教育、跟蹤回訪等方面入手，為我國的國防事業(yè)推薦優(yōu)良資源；規(guī)范學生檔案管理，認真做好學生檔案的分類整理、接收、轉遞、移交等工作，提高管理服務效率和質量。
三、
紀律上遵章守紀，爭做“守紀律、講規(guī)矩”表率工作以來，一直遵章守紀，以高要求、嚴紀律要求自己，保持嚴格自律的為人處事準則，堅持時刻學習和踐行師德規(guī)范，積極爭做“守紀律、講規(guī)矩”表率。根據學校統一安排，認真參與到“守紀律、講規(guī)矩”的教育活動中，深入學習各項規(guī)章制度，對照《黨章》、《廉政準則》、八項規(guī)定等要求進行對照檢查，堅持好的地方繼續(xù)保持和發(fā)揚，不足的地方加以改進，更好的為學校的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
四、服務上牢固意識，努力提升服務水平。
一直以來，我堅持牢固樹立服務學生的觀念，帶著愛心工作，與學生打成一片，把學生當成自己的孩子一樣對待，充分掌握學生的各方面動態(tài)，適時的提供幫助和服務；考慮到學生年齡越來越小，接觸的事物越來越廣泛，為了更好的開展工作，服務學生，我平時也時刻注重要提升服務水平，多接觸和了解學生的愛好，有針對性的提供好的服務工作。
五、作風上弘揚正氣，認真汲取榜樣力量。
在工作中，我堅持不斷改進工作作風，以解決實際問題為主線，積極推進學生工作的開展。堅持踐行著“三嚴三實”的具體標準，嚴格執(zhí)行工作任務，努力提高工作效率，不斷優(yōu)化服務工作，嚴格抓好班級管理工作，時刻保持紀律嚴明的工作作風，堅持向榜樣學習，汲取榜樣力量，不斷提升自我，不斷進步。
過去的工作中，我取得了一些成績，也有一些不足的地方，在以后的工作中我將繼續(xù)保持高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，對待每一項工作，更好的服務學生，服務學院的發(fā)展。
個人履職工作匯報篇十三
從現實要求看，領導干部敢于擔當，主要體現在四個方面：一是在重任面前敢想敢干。
從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做。
有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。
實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設法、化解矛盾。四是在風險面前敢作敢為。
不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善。
習近平同志指出:中國特色社會主義事業(yè)前無古人,沒有現。
成的模式可循,必須在實踐中不斷探索、不斷推進,必然是改革創(chuàng)。
新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產黨人:他。
戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個個新勝利,團。
第二個問題：為什么要大力倡導敢于擔當的精神？
近一年隨著群眾教育實踐活動的開展，一大批干部的責任和。
擔當意識有了很大提升。但是,我們也要清醒看到,。
有一些干部。
4不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣，“得罪人”的事不干，
農不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責缺少擔當，在。
的是干部的黨性原則和政治品德?，F在年輕干部中間,除了實踐。
經驗有些參差不一外,工作能力和水平大多不相上下,關鍵是要。
看其品德和作風。領導干部如果心底無私、克己奉公,以聞雞起。
罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問,一切為著一己之私在盤算；干事?；茏?哄上欺下,忙碌那些無關痛癢的表面文章,改革創(chuàng)新也就缺了底氣,不可能打開工作局面、確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
9只有行動了、見成效了、達到預期目的了，才叫負責了，才叫落實了。
此外，真抓實干還要防止“燈下黑”，要對照上級的決策部署，
自覺認領任務，
確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、
事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。
大家在不同的領導崗位上，
積極學習外地先進經驗做法，用新的發(fā)展理念指導實踐，
用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，各項事業(yè)才有新的發(fā)展。
我們每一名干部都負責著某一個方面的工作，每一項工作都。
展示實干氣魄，在實干中把握機遇，在實干中找到辦法，在實干中破解難題。
三要改進作風，清廉從政。
干凈干事，干事干凈，是敢于擔。
習近平總書記在。
蘭考考察時強調，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，
重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。
他為此提出4點要求：一是正確認識和處理人際關系，做到。
敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。
漸。
四要加強學習，提升本領。“能力不足的根源是學習不夠”。
作為一名領導干部，
不能僅僅從個人習慣和愛好上來看待讀。
12省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國家和省、市發(fā)展改革的大局，我們的工作才能站位準確，才能更主動地融入大局、服務大局。要加強中央及省市出臺的各項政策的學習，主動跟進、主動落實。
要深入學習研究這些部署和決策，指導我們的實際工作。
學習是一方面，
在實際工作中還要注意切實增強領導科學發(fā)。
著力提高抓落實的能力，確保黨中央、國務院，省委、
以實干為貴，以實干為先，用實干推動工作，用實干成就一番事。
13業(yè)。要堅持“實”字當頭，從辦公室、會議室走出來，多深入群眾、
多深入基層，多深入一線，點對點、
面對面地解決具體問題，
一步一個腳印，扎扎實實干好工作。要堅持“干”字為要，言必行、行必果，對決定了的事情不推不拖抓緊干，堅持真抓實干，雷厲風行，一抓到底。
要始終保持敢于擔當的胸懷，認真踐行“珍。
同志們，責任在肩，使命系身，重在行動，貴在實干。我們要按照省、市、區(qū)的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態(tài)度、更加務實的作風，一如既往，履職盡責，開拓創(chuàng)新，在實踐中切實擔負起黨和人民賦予的職責,堅持原則,敢于負責,勇于擔當,做講黨性、重品行、有見解、有能力、有貢獻的好干部！
個人履職工作匯報篇十四
12月以來任市執(zhí)法局黨組成員、副調研員，3月任副局長。主要負責市容環(huán)境管理工作，主要分管指揮中心、機動執(zhí)法大隊，協調指導城區(qū)分局的工作。，在市委市政府的正確領導下，在局黨組和張局長的直接領導下，在各處室、各大隊和各分局的支持幫助下，根據年初確定的總目標，我本著求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進、奮發(fā)向上的精神，認真履行工作職責，積極做好本職工作，比較圓滿地完成了崗位目標責任制確定的各項任務。
一、認真學習，不斷提高政治思想素質。
一年來，貫徹落實科學發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。能積極參加中心組理論學習，特別是積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強了對科學發(fā)展觀理論的學習，認真做好學習筆記，并撰寫心得體會，對照科學發(fā)展觀的要求認真進行分析檢查，并制定整改措施。通過學習，對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求有了進一步的認識和理解。能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的'根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論水平和思想道德意識，不斷改造自己的主觀世界，自覺加強黨性修養(yǎng)，努力爭做一名思想作風過硬，工作能力較強的領導干部。
二、恪盡職守，扎扎實實做好本職工作。
1、認真抓好市容管理工作，努力創(chuàng)造良好的市容環(huán)境。
積極組織開展了以“城鄉(xiāng)清潔工程”為主線的市容管理工作。
首先是認真貫徹落實全市“城鄉(xiāng)清潔工程”有關會議精神，研究部署工作方案，協調相關部門單位，制定督導檢查制度，提出明確工作要求，確保了市容管理工作的有序展開。其次是深入基層指導各區(qū)分局開展市容整治工作，重點開展了對無證占道經營、伸出門店經營、校園周邊環(huán)境、食品安全保障、臨街門店裝修、站前廣場秩序等方面的整治工作。工作中我能深入一線檢查指導，對發(fā)現的問題及時責成相關單位和相關責任人進行處理，對碰到的重點難點問題能及時召開有關會議，協調研究解決辦法，認真加以解決。第三是切時加強督導檢查，確保市容整治工作扎實推進，不走過場。我能按照市政府辦公廳“三位一體”督導組的要求積極組織開展市容整治工作，并能主動帶領局“城鄉(xiāng)清潔工程”督查組多次對市容管理情況進行督導檢查，重點對街道、工地、校園周邊環(huán)境和重點地段進行檢查。對督查過程中發(fā)現的問題，立即反饋到責任單位，督促其及時整改。同時對市領導批轉的有關需整改的問題，能立即做出安排，認真抓好落實，并及時將整改結果上報。經過大家的共同努力，的市容管理工作取得了一定的成績。
2、努力抓好各項創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
今年是市的創(chuàng)建之年。在市委市政府的領導下，市先后開展了創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家園林城市等活動。這對改善市的人居環(huán)境、提高市的城市形象發(fā)揮了重要作用。尤其今年是創(chuàng)建國家園林城市的關鍵之年，根據市委市政府統一安排，我局對創(chuàng)建工作給予了高度重視。也進行了周密細致的安排，積極開展創(chuàng)建工作。我把創(chuàng)建工作作為重中之重，組織指導各城區(qū)分局對轄區(qū)內的重點地段、重點區(qū)域展開了有針對性的專項整治工作，重點打擊了影響我市形象的無證占道經營和商販流動兜售行為，并明確責任，抓好落實，取得了良好的效果，得到市領導的認可，為各項創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎。
3、切實抓好各項保障工作，確保有關重大活動順利實施。
今年市舉辦了晉商文化藝術周、中國（山西）農產品交易博覽會活動，另外還有一年一度的高考中考工作。為了確保這些活動的順利開展，局黨組高度重視，對活動期間的保障工作進行了周密細致的安排。我也多次和大隊領導一起對活動現場周邊及考點周邊情況認真進行檢查，對涉及的占道經營、噪聲擾民等現象進行徹底的整治。對重點難點地段實行了定人、定崗、定責的全方位監(jiān)控，防止出現反彈。特別是在中高考期間要求各大隊、分局結合每個考點的實際情況拿出具體整治措施，加強宣傳教育，認真組織實施，責任落實到人。同時安排專人進駐考試中心，負責受理各類投訴。在大家的共同努力下，為廣大考生創(chuàng)造了一個良好的考試環(huán)境。
個人履職工作匯報篇十五
xx年上半年，作為分管綜治維穩(wěn)責任人，我立足全局工作實際，結合分管工作，做好協調，真抓實干，扎實做好我局綜治維穩(wěn)工作。
抓人民調解工作，積極維護社會穩(wěn)定。
積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩(wěn)定因素進行認真排查，掌握動態(tài)，提前介入，強化人民調解功能，充分利用各級人民調解組織和廣大人民調解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”的原則，充分發(fā)揮人民調解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業(yè)、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，采取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，筑起基層平安、社會穩(wěn)定的“第一道防線”
加強法律援助工作，努力為保障和改善民生服務。
安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律咨詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法援工作站及縣總工會、婦聯、團縣委、信訪局、殘聯、看守所等20個法援工作站的人員進行了調整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業(yè)園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據相關規(guī)定，適當放寬了我縣法律援助經濟困難標準，家庭人均收入高于城鄉(xiāng)最低生活保障標準的1.5倍，低于上年度城鄉(xiāng)人均收入的困難群眾，根據案情納入受援人范圍，還將司法鑒定和公證事項列入了我縣法律援助范圍，讓更多的困難群眾享受到了法律援助服務。通過采取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質量。
加大法律宣傳力度，提高群眾法律意識。
進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉(xiāng)”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結合“三送”、黨的群眾路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農村千家萬戶。
扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、認真開展社區(qū)矯正工作。
進一步健全和完善社區(qū)矯正工作機制，做好社區(qū)矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規(guī)定，全面了解掌握社區(qū)服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的.關系，從而使矯正組織全面、準確、及時地了解矯正對象生活工作的真實情況，并有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區(qū)矯正工作的針對性和實效性。
2、積極開展安置幫教工作。
以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現放出來有人接、接回來有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求，建立健全了鎮(zhèn)、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網絡，加強了領導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評范疇，完善了考核獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。
抓好法律服務工作。
全面抓好律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監(jiān)督，定期與不定期開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和為民服務的質量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現工作目標。
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個人履職工作匯報篇十六
4、加強社會環(huán)境綜合整治，深入開展“依法治鄉(xiāng)”工作，堅決維護社會穩(wěn)定。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產和社會治安綜合治理工作。一是加強領導，落實責任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個(次)，炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個;糾正農用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
5、求真務實，深入基層，切實轉變作風，為群眾辦好事實事。
在工作中，我堅持求真務實的作風，嚴格要求干部，研究制定并實施黨政班子領導及干部出勤公示制度和雙休日值班制度，為群眾及時解決了困難，切實轉變了機關干部的作風。同時，我?guī)ь^深入基層調查研究，傾聽群眾的呼聲，為群眾理清經濟發(fā)展路子，為群眾解決實際困難，努力為群眾辦好事實事。特別是_年，我本人深入群眾調查了解到，原河池市糖廠倒閉后尚拖欠白土鄉(xiāng)群眾160多萬元甘蔗款久拖不決，群眾意見很大。這個問題涉及面廣，矛盾集中，處理不好就危及全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定問題。我本人了解后，多次主持召開鄉(xiāng)三家班子會研究對策，一方面耐心做好群眾的思想動員工作，另一方面則多次親自到原縣級河池市委、市政府向領導反映，最后引起市委、市政府領導的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務實，積極為群眾排憂解難的作風贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自下村屯處理糾紛5起，較妥善地解決了一起積案達八年之久，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關部門聯系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達130多萬元;為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
三、加強黨風廉政建設，做好勤政廉政的表率。
為建設一支作風正、立場堅定、廉潔、勤政的領導集體，我本人嚴于律已，保持警鐘長鳴，嚴厲告誡班子成員，堅決抵御不良風氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經受了較大項目的考驗。例如：在_年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標過程中，由于項目數額巨大，利潤豐厚，參加招投標的老板就多達25個，為了確保項目招投標的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領導打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴格按程序采取由鄉(xiāng)紀委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當眾打開標書，集體討論確定標的的辦法，從25個標書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象。
回顧本人兩年來所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠;二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻。
個人履職工作匯報篇一
在中國人民政治協商會議第十二屆@@市委員會第四次會議上，我有幸被增補為第十二屆@@市政協委員并增補為常委。一年來，在市政協的領導下，按照市政協會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
政協委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。每次當別人聽說我是政協委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作為一名政協委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作。尤其是通過參加政協各次會議，聆聽了領導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協的性質、職責和任務，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協委員們的提案得以解決的結果，更明白了作為一名政協委員所肩負的責任和使命。“政協是舞臺，委員是演員”，委員作用的發(fā)揮，直接關系到政協形象，關系到政協職能發(fā)揮的水平。每次政協會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優(yōu)秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優(yōu)秀的、稱職的、人民放心的政協委員。
根據市政協對每個委員的素質、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責。一年來，我重點學習了政協章程、政協各位領導的講話精神，深刻了解了作為政協委員的職責和義務，領悟了政協委員在新時代所肩負的光榮使命。在學習上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學習機會，只要是政協組織的學習培訓和調研活動，我都會向領導積極爭取，從不放棄來之不易的學習機會；擠就是擠出時間學習，在工作之余，千方百計擠出部分時間加強學習，從不放松自己；擴就是擴大學習內容、擴大學習范圍。每個政協委員都是身兼數職，要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業(yè)務素質是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責，在學習中我盡量做到把政協業(yè)務知識學習和黨的方針政策學習聯系起來、和當前的國內形勢結合起來學習，自覺做到學習、思考、運用三不誤。一年來，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統地學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神及其相關法律法規(guī)。特別是認真學習了《@@政協》上刊登的有關政協知識，每次會議上，都認真聆聽并記錄領導精彩的發(fā)言，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強，時刻注意關心周圍的民情民意。
題，進行了深入調研，撰寫了《關于關愛新生代農民工，加快推進城鄉(xiāng)一體化的提案》，被列為市人社局等部門的工作日程；針對志愿者在創(chuàng)建省級文明城市中的作用發(fā)揮問題，通過調研后撰寫了調研報告。還深入@@@等開展“政協委員與青年面對面”活動，了解青年需求，傾聽青年心聲，并為他們提供盡可能的幫助，撰寫的《關于新生代農民工精神文化生活》的調研報告報送團中央。積極開展關于引導農村青年工作，梳理關鍵點10多條，被確定為團中央的直接聯系點。其次，我還積極參與市直機關聯絡組的調研活動，走進@@社區(qū)，針對社區(qū)建設及委員活動等進行了調研，取得了第一手資料。
警開展全市文明交通勸導，參與活動的志愿者達1600多人次。三是積極教育引導青少年成長成才，聯合@@市心理學會和市公安局團委組織5名心理咨詢師開展“心理疏導走進看守所”活動，通過與問題青少年面對面、一對一交流，緩解了他們的心理問題；開展“青春助力——關愛農民工子女@@推進會”，積極組織志愿者開展關愛農民工子女志愿服務行動。四是大力加強基層組織建設，全面推動“兩新”組織團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作，團的組織更加完善。
總之，在過去的一年里，我在參政議政、民主監(jiān)督、民主協商等方面積極參與，但作用發(fā)揮不大，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，在下步工作中，我堅信在市政協的領導下，在領導們的幫助，經過自身努力，一定能成為一個合格、優(yōu)秀的政協委員。
個人履職工作匯報篇二
本年度以來，在學院有關領導的指導下，在保衛(wèi)部內各位同仁的助下，各項工作從校區(qū)實際出發(fā)，認真執(zhí)行了上級領導的指示并做了大量切實有效的工作，保證了校區(qū)教學科研的順利進行，維護了學校治安穩(wěn)定，但也存在著一些問題，現將有關工作情況總結如下：
一、 自覺加強理論學習，提高政治思想覺悟
通過以實踐“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想為主要內容的教育，如何保持共產黨員思想上、政治上、組織觀念上、作風上有了較深刻的認識，進一步明確了黨的宗旨，增強了黨的觀念和黨員意識，增強了實踐“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想的自覺性。加強了理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，以及社會主義榮辱觀。自覺加強黨性鍛煉，擁護黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。積極參加支部組織的各種政治學習和組織生活。工作積極主動，盡職盡責，工作中能顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，切實履行崗位職責。維護學校的穩(wěn)定，做好服務工作，為學校的改革、發(fā)展和奮斗目標做好自己的本職工作，能正確對待個人得失，遵紀守法。
二、 不斷學習新的業(yè)務知識，提高自身綜合素質
法、辦事不違法。由于多年從事保衛(wèi)工作，有一定工作經驗，熟悉本職業(yè)務，能獨立完成本職工作。
三、 能自覺嚴格地遵守勞動紀律，不擅離職守
思想穩(wěn)定，安心本職工作，態(tài)度積極，辦事認真，有組織紀律觀念。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，遵守勞動紀律，年內無礦工、無病事假、無遲到早退現象。
四、加強車輛管理，確保校園交通暢通
1、為確保教學區(qū)交通有序，學院投入10余萬元，在教學區(qū)大門安裝了一套車輛管理門禁系統和主要路口、路段劃線、安裝交通標示，為廣大師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境，并為教職員工辦理一卡-通認證1600余人次。
2、學院教學區(qū)安裝門禁系統后，教學區(qū)機動車輛管理已逐步規(guī)范，但住宅區(qū)車輛管理壓力越來越大。為解決住宅區(qū)的車輛管理問題，學院物業(yè)管理中心、安全保衛(wèi)部深入業(yè)主調查，詳細論證方案，現學院黨政聯席會已通過了該方案，并投入10余萬元，在住宅區(qū)安裝兩套門禁管理系統，為小區(qū)800多住戶辦理了期卡認證。
3、住宅區(qū)1、2、3、幢地下車庫車輛管理道閘系統自2015年投入使用至今未進行過維護保養(yǎng)，因年久失修，不能正常使用，修復費用投入較大，但學院始終把師生員工的利益放在第一，請廠家實地勘察確定方案后投入4萬余元于2012年2月修復完工。
4、因本小區(qū)屬老住宅小區(qū)，離退休老同志及兒童多，因此，為緩解交通壓力，方便廣大教職工及業(yè)主機動車輛通行，所有駛入住小區(qū)車輛均從東側門進入，駛出車輛均從北側門出。
雖然在執(zhí)行過程中有種種困難，也出現工作中保安隊員被打被罵等情況，但大家仍以正確態(tài)度面對這些困難，確保外來車輛禁止駛入校園，為此，執(zhí)行3個月來，堅持對教學區(qū)、家屬區(qū)車輛管制，同時也得到廣大師生的支持，校區(qū)環(huán)境得到明顯改善，受到廣大師生的好評。雖然在執(zhí)行過程中，遇到種種問題，也發(fā)生了不少沖突，但不斷加強對校衛(wèi)隊的培訓，提高工作適應能力和靈活性，目前工作中沖突逐漸減少，正逐漸向正?；~進。
以上就是我一年的思想、工作情況，還有不足之處請領導和同志們提出批評指正，我將認真虛心接受，克服自身在工作中的不足，為今后的工作取得更好的進步。
總結人： xxx
2012年5月28日
2015年8月任職以來，在單位領導的關懷及同事們的大力支持下，在職責范圍內開拓進取，真抓實干，較為圓滿地完成分管的工業(yè)和投資等任務，取得了一定的成績。本人獲2015年度xx-x行動先進個人和xx-x稱號?，F將具體情況總結如下：
一、加強學習，努力拼搏，不斷提高工作的能力。 作為一名區(qū)直部門副職干部，為適應新時期社會發(fā)展的需要，不斷提高自身的綜合素質和業(yè)務工作能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學習，認真以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注意領會其精神實質，在學習中勤于思考，以理論聯系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記。通過加強政治理論學習和業(yè)務鍛煉，最終使我本人的工作方法和工作執(zhí)行能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件。
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個人履職工作匯報篇三
年本人分別被金城江區(qū)委授予優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者光榮稱號；2003年被金城江區(qū)武裝部評為年度人武工作先進個人；2002至2003年在干部年度考核中連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次；2003年11月份被中共金城江區(qū)委委派到廣東東莞市跟班學習；2003年鄉(xiāng)黨委、政府被區(qū)委、區(qū)政府評為年度“三個文明建設先進單位”。現將本人兩年來的工作總結如下。
社會在進步，新時期的農村工作對基層主要領導干部的綜合素質又提出了更高的要求。作為一名基層領導干部，必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。因此，為適應新時期社會發(fā)展的需要，不斷提高自身的綜合素質和領導決策能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學習，以身作則，始終堅持抓好黨委中心組理論學習不放松，認真以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”很重要思想武裝自己的頭腦，注意領會其精神實質，在學習中勤于思考，以理論聯系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記，先后撰寫了理論學習。
心得體會。
文章6篇。在開展“解放思想再討論”活動中，深入基層調查研究，撰寫了一篇對白土鄉(xiāng)經濟發(fā)展具有指導意義的調研報告，并在《金城江報》上發(fā)表，進而用以指導自己的決策行動，使我本人受益匪淺，大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。特別是2003年11月份通過區(qū)委組織委派到廣東東莞市跟班學習后，使我本人受到了一次深刻的黨性教育和崗位鍛煉，進一步拓寬了視野，更新了觀念。發(fā)展的眼光，戰(zhàn)略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。此外，為了進一步加強自身綜合素質，充實專業(yè)知識，我本人于2003年12月份已取得中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)文憑，為提高本人依法行政水平奠定了堅實的基礎。通過加強政治理論學習和跟班崗位鍛煉，最終使我本人的工作方法和領導決策能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件。兩年來，實踐證明，本人主持研究和制定的白土鄉(xiāng)發(fā)展思路是切合實際的，工作是卓有成效的，得到了區(qū)委區(qū)政府領導的肯定。全鄉(xiāng)工作總體上做到了：在發(fā)展思路上決策正確；在干部的管理上，從嚴要求；在干部的使用上，堅持原則；在重大問題的決策上，充分發(fā)揚民主；在廉潔自律上，以身作則，嚴于律已。全鄉(xiāng)黨員干部沒有違法違紀行為，工作沒有重大失誤，工作有了新的突破。
以“三級聯創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范”創(chuàng)建活動為載體，加強農村基層組織建設，促進全鄉(xiāng)計生、教育、衛(wèi)生、文化等各項事業(yè)的協調發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)村級集體經濟項目得到了鞏固和發(fā)展，組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，使之真正成為支撐白土鄉(xiāng)經濟發(fā)展的源動力。
發(fā)展經濟，增加農民收入是農村工作的重點。因此，根據白土鄉(xiāng)實際，我堅持把發(fā)展甘蔗作為白土鄉(xiāng)支柱產業(yè)來抓，和班子一道，主持研究制定了一整套經濟發(fā)展的新思路，提出了“突出特色種養(yǎng)，穩(wěn)住支柱產業(yè)”的農業(yè)經濟發(fā)展思路，積極調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，經過兩年的發(fā)展驗證，目前白土鄉(xiāng)已形成以甘蔗為經濟主導產業(yè)，多種特色種養(yǎng)并舉，增強收入的新格局，這已經成為全鄉(xiāng)廣大群眾致富奔小康的共識，是財政增長，農民增收的主要途徑。由于思想和決策正確，全鄉(xiāng)甘蔗發(fā)展迅速。目前全鄉(xiāng)甘蔗面積已達2萬畝，創(chuàng)白土鄉(xiāng)歷史新高。預計2003/2004年榨季全鄉(xiāng)進廠原料蔗達9萬噸，甘蔗總產值達1400萬元。僅甘蔗一項，全鄉(xiāng)農民人均增收達200元以上。與此同時，我們還通過示范引導，采取在政府互聯網上發(fā)布信息等方式廣泛宣傳白土鄉(xiāng)特色農業(yè)，著力打造“白土蜜瓜”品牌，積極開拓市場，搞活流通，有效地帶動了全鄉(xiāng)西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農業(yè)經濟的協調發(fā)展。2003年全鄉(xiāng)西瓜種植面積已達1100畝，桑蠶面積達700多畝。西瓜、桑蠶等特色農業(yè)已成為農民增收的一個新亮點。2003年全鄉(xiāng)地方財政收入達141。98萬元，農民人均純收入達1388元，實現了財政收入和農民人均純收入穩(wěn)步增長的目標。
基礎設施落后仍然是白土鄉(xiāng)群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。因此，本人一直把加強基礎設施建設，搞好扶貧開發(fā)工作作為促進農村經濟發(fā)展的一項重要工作來抓。多次到區(qū)、市有關部門聯系資金跑項目，同時采取“三個一點”的辦法發(fā)動群眾積極參與扶貧開發(fā)工作。經過兩年的艱苦努力，全鄉(xiāng)的基礎設施建設有了新的改觀。兩年來，經多方爭取上級資金和項目的支持，全鄉(xiāng)共投資60多萬元動工修建了德新、標洞兩條共7公里的村級四級路；投入40多萬元完成了德明、中村、德興等村3600多米自來水管道延伸工程；投入20多萬元建成了白土鄉(xiāng)敬老院；扶持村屯級路硬化4條共3公里；發(fā)動群眾修建田地頭水柜114個，沼氣池243座，改水改廁84座；發(fā)放小額信貸款66。5萬元；完成退耕還林3509畝，荒山造林2200畝；完成了新農貿市場搬遷重建規(guī)劃及前期準備工作等等。這些基礎設施的相繼完善，極大地改善了全鄉(xiāng)群眾的生產生活條件，產生了顯著的經濟效益和社會效益。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產和社會治安綜合治理工作。一是加強領導，落實責任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個（次），炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個；糾正農用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
河池市委、市政府向領導反映，最后引起市委、市政府領導的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務實，積極為群眾排憂解難的作風贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自較妥善地解決了一起積案達八年之久，下村屯處理糾紛5起，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關部門聯系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達130多萬元；為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
為建設一支作風正、立場堅定、廉潔、勤政的領導集體，我本人嚴于律已，保持警鐘長鳴，嚴厲告誡班子成員，堅決抵御不良風氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經受了較大項目的考驗。例如：在2003年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標過程中，由于項目數額巨大，利潤豐厚，參加招投標的老板就多達25個，為了確保項目招投標的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領導打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴格按程序采取由鄉(xiāng)紀委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當眾打開標書，集體討論確定標的的辦法，從25個標書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象。回顧本人兩年來所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠；二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻。
個人履職工作匯報篇四
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心于20____年__月踏上了神圣的講臺。在這一年里，我深深地體會到做教師的艱辛和歡樂，我把自我的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
作為一名教師，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。認真履行崗位職責，嚴格遵守學校規(guī)章制度，堅持早到校，晚離校，兢兢業(yè)業(yè)，盡忠職守。參加學校組織的各項活動，如抗冰救災、抗震救災等獻愛心活動。相信在以后的工作學習中，在學校領導的關心下，在同事們的幫忙下，我將更加努力工作，勤學苦練，使自我能盡快成為一名優(yōu)秀的人民教師。
本學年，我擔任年級體育教學工作，深感肩負職責之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。
在教學過程中，教學進度和教學資料的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復練習，使學習資料在學生頭腦中留下較深刻的印象，有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的構成。運動負荷由小到大，滿足了不一樣類型學生的要求，學生上課性高，能在教師的要求下鍛煉，對學生本身體質的增強起到了很大的作用，從而較大地提高了學生的體育成績。
整個體育教學，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學生得到鍛煉，又使學生在學習過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。在教學過程中，在要求學生完成動作或訓練時，有必要降低難度或要求，使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功。對待學生方面，既要求嚴格注重素質的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。
在努力提高教學質量的同時，我還充分利用教材中的好的資料進行思想教育，培養(yǎng)學生愛祖國、愛社會的情感，力爭做有夢想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
自我還狠抓運動隊管理，全面提高運動水平。在運動員管理上，既要體現“嚴”字，又要有愛心。學年初，我就針對各隊的實際情景，制訂了一套各隊考核獎勵制度對運動員的出勤、訓練情景及比賽情景進行全面考核，每周一進行總結評比，全面提高了訓練效率，平時，我能協助各運動隊交流，談心，關心他們的學習和生活，不放過任何一個能夠教育的機會。針對隊員們的學習成績下降，訓練時間不能夠保證等現象，做好與班主任、任課教師的交流，極力爭取他們對訓練工作的支持。在我的不懈努力下，訓練工作逐漸走上了正軌，并取得了驕人的成績。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今日，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、課程標準，因材施教，爭取學校領導、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好體育課的教學，使我們的工作有所開拓，有所。更加嚴格要求自我，努力工作，開拓，為完美的明天奉獻自我的力量。
以上是我這次實習總結的資料，不足之處，還請多多指教。
個人履職工作匯報篇五
20____年以來，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊伍建設工作力度，以縣委組織部《20____年全縣人才工作目標責任制分工意見》為指導，不斷加強管理，完善機制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件，為全縣科學跨越提供了堅強的組織保證。
一、人才隊伍建設的措施、做法和取得的成效。
(一)高標準引進人才。20____年上半年，縣文體廣新局針對隊伍現狀，積極面向社會引進人才。在引進過程中，堅持不放松標準、不降低條件、不講人情關系，嚴把人才“進口”關，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則公開招聘專兼職工作人員。圍繞“百千萬”文化培訓工程，積極向縣內中小學校發(fā)出邀請函，聘請音樂、美術、舞臺教師參與“舞動鳳凰城，唱響新____”農民文化培訓，有效地改變了過去文體廣新系統人才隊伍老化和人才層次低等問題。
(二)多途徑育人。為提升整個文體廣新系統隊伍的素質，我們堅持把理論學習和業(yè)務學習放在重中之重位置來抓，經常組織集中學習，同時注意引導干部職工積極自學。在學習方式上，堅持請進來和走出去相結合，理論與實踐相結合，以老帶新崗位練兵相結合，交流與研討相結合的學習方式，廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓和學習交流活動，促進了干部隊伍素質的全面提升。另外，我們還注重因材施教，對于具備一定專業(yè)特長和有培養(yǎng)前途的年輕同志，有重點地制定培訓計劃，有針對性地外派學習，使一部分人才脫穎而出。
(三)科學使用人才。堅持正確的用人導向，給肯干事的人以機會，給能干事的人以崗位，給干成事的人以回報。在人員配置上，利用現在人才資源，突出文體廣新骨干在工作中的帶動作用，對演員、編劇、作曲、導演、教練員、教師等進行優(yōu)化組合、科學搭配，激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的工作積極性。圍繞演藝團體的特點，我們打破了傳統的用人制度，積極面向社會招聘人才，并探索了“長期簽約、短期招聘”相結合的用人辦法，整合我們掌握的社會人才資源為我所用，激發(fā)了演藝團體的活力。目前，我縣呂劇團在傳統呂劇演出基礎上，成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會的路子?？h呂劇團加掛“黃____鳳凰藝術團”牌子，并加大了開拓勝利油田、東、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度。
(四)深入實施“百千萬”文化培訓工程。加強文化人才培訓，分層次搞好文化培訓，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長進行了圖書整理、文化站改造提升專題培訓，提升了文化站長的業(yè)務素質?？h文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、經常組織參與文化活動的積極分子，對其進行廣場舞、文化活動策劃等業(yè)務培訓20余期。繼續(xù)深入實施“舞動鳳凰城，唱響新____”農民文化培訓工程，對農民進行民間藝術、體育健身指導60余期，扶持壯大農村文藝健身隊伍，培養(yǎng)一批扎根基層、服務基層的民間藝術體育人才。
二、人才隊伍建設存在的問題。
一是高層次拔尖人才留不住、引不進。多年來，我縣文體廣新系統涌現了不少業(yè)務精良的高素質拔尖人才，但這些人才基本都流失了。有的到了上級主管部門，有的到了市電臺、電視臺、報社，也有的到了省級機關。二是一般性人才進的多、出不去。多年來，拔尖人才走了，一般性的人才留下了，長此以往人才老化積重難返。由于編制所限，老崗位有人占著，新的人才引不進。另外，專業(yè)人才結構很不合理，如呂劇團演員多、聲樂人才多，器樂人才少;編劇、作曲、導演專業(yè)面臨斷層現象。三是人才工作的制度和機制不夠健全。當前對于個人工作業(yè)績量化考核機制還不健全，有效的激勵措施跟不上，人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性還沒有得到充分發(fā)揮，盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例，但真正實踐經驗豐富、能獨擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培養(yǎng)滯后。由于財政投入偏少，文體廣新系統長期以來保正常運轉壓力很大，難以解決人才培養(yǎng)的諸多問題，如培訓場所、進修經費等。
(一)加大文體廣新人才培養(yǎng)，建立良好的培養(yǎng)投入機制。通過宣傳和教育，使全社會從全面建設小康社會、推進社會主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認識開發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施，加大資金投入，用于緊缺文體廣新人才的引進、有突出貢獻文體廣新人才的獎勵、特殊急需文體廣新系統人才的培養(yǎng)資助等。
(二)加強領導，創(chuàng)新文體廣新系統人才隊伍建設模式。牢固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念，遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律和文體廣新人才特點，從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā)，更新觀念，創(chuàng)新機制，進一步加大我縣文體廣新人才引進、開發(fā)力度，不拘一格降人才，為全面建設小康社會提供人才智力保證。
(三)強化競爭，建立健全科學的人才考評機制。根據文體廣新行業(yè)各自特點，對不同崗位建立一套科學客觀、操作性強的崗位能力標準體系，將崗位能力標準作為使用的依據、考核的方向、培訓的目標;對文體廣新事業(yè)單位人員實行不定期考試與考核，保證文體廣新事業(yè)單位人員素質不斷提升。在科學合理設崗的前提下，對專業(yè)技術人員的專業(yè)技術職務實行評聘分開，唯才是舉，量才使用，真正把“想干事、爭做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線，真正形成“重能力、重業(yè)績”的用人評價標準。
(四)關愛人才，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的文體廣新工作隊伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境，動員和吸引各類文體廣新人才到____工作，千方百計改善他們工作、創(chuàng)作、學習的條件和生活待遇，充分調動其工作的積極性和藝術創(chuàng)造性，不斷激發(fā)其工作熱情，做到人才引得進，留得住，從而為____文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
個人履職工作匯報篇六
這與領導的支持和同志們幫助是分不開的此對領導和同志們表示衷心的感謝！以上是對一年來思想、工作情況的。
總結。
不全面和不準確的地方請領導和同志們批評、指正?；仡欉@一段時間的工作,基本完成了本職工作。
同志們支持和幫組下，xx年轉瞬就要過去了領導的關懷下。堅持不斷的學習理論知識，總結工作經驗。加強自身思想修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，這里將自己的思想、工作情況簡要的匯報如下：
不斷提高業(yè)務素質，一、加強業(yè)務學習。努力做出更大貢獻。至今我人生中重要的一段時期，dd路工作已經有一年多的時間了應該算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面：政治思想上的進步和工作業(yè)務方面積累了豐富的工作經驗，總結為8個字“收獲頗多、受益匪淺”
轉變與進步，想在政治思想上進步的重要標志是自己在工作期間從一名普通群眾成為一名入黨積極分子。領導的培養(yǎng)、同志們幫助和支持和自身的努力。清楚自己成入黨積極分子的時間還不是很長，有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。也希望領導和同志們一如既往的給予我指導和幫助，也將加倍努力，爭取更大的進步。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料的運輸、質量、方數情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變能力。一年下來的工作實踐，十分注意對工作情況的積累與總結?，F在對材料崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。對iems系統也有一定的解與掌握，想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累，更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，領導和同志的信任和支持的結果！正因為如此，將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。
嚴以律己，二、工作中。寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
平時工作中，一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到表率作用，協助領導開展各項工作。
自我總結和領導同志們批評和指導，也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結可有以下幾點：
協助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,1作為一名材料員。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。關心同志不夠。2與同志交流少。具體表現：
缺乏交流；1和同志們聯系不夠。
同志們曾給我指出過，2工作中對同事們關心不夠。這方面的缺點。但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
該學的東西沒學到該掌握的沒去掌握，3工作上不夠積極。應該要不斷進取，向熟悉的工作業(yè)務水平的同志學習，今后我一定努力學習。
個人履職工作匯報篇七
一年的工作很快就要結束了，回顧一年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改進不足，現在我就把自己這年的工作作如下總結：
本人思想端正，擁護黨的正確領導，關心國家大事，并且能積極參加政治學習。積極參加學校的各項活動，認真學習了教育法律法規(guī)，教育教學的相關理論知識。
備課時我認真鉆研教材、教參，學習新課標，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，嘗試運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維。課后認真總結上課中所出現的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。
愛就是責任，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生；理解他們幼稚和天真；信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。
作為教導主任，我抓課堂教學管理，嚴格的教學管理。
一、是加強日常教學監(jiān)控，發(fā)現問題，及時分析研究解決辦法；
二、是不斷創(chuàng)新質量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質量；
四、是扎扎實實地做好“補差”工作；五是圍繞學校的教學實際積極開展小課題大教研活動。從而全面提高學校的總體成績，幾年來學校教育教學成績都處在全鄉(xiāng)前列。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命?？傊荒暌詠砟馨磿r完成教學任務及和上級布置的各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，做好本職工作。
個人履職工作匯報篇八
在縣委、縣政府的正確領導下，各位領導、同志們目標已經明確、號角已經吹響。上級衛(wèi)生行政部門和全縣人民的鼎力支持下，變壓力為動力，以更加解放的思想、更加過硬的作風、更加有力的措施踐行我莊嚴承諾，為全縣人民交上一份滿意的答卷。
請各位領導評議，現將衛(wèi)生局履職承諾情況進行簡要匯報。請全縣人民監(jiān)督。
一、xx及xx年發(fā)展思路。
以陳全國省長調研時提出的五個滿意”為標準，認真貫徹落實國家、省、市關于衛(wèi)生工作的方針政策。緊緊圍繞“后發(fā)加力、趕超進位、綠色崛起”總體思路，扎實踐行“四處”工作理念，以加快轉變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式為主線，以構建現代醫(yī)療衛(wèi)生服務體系為目標，以維護人民群眾健康和生命安全為天職，統籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，勇當全省醫(yī)改標兵，真正讓全縣群眾“少得病、看得上病、看得起病、看得好病”全面提高人民群眾的健康水平。
二、承諾目標。
初步建立起比較完善的適應我縣經濟社會發(fā)展和人民群眾健康需求的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，xx”時期。全面建立基本藥物制度，著力構建現代基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，實現基本醫(yī)療保障制度全覆蓋。新建五馬山工業(yè)園區(qū)醫(yī)院、縣急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等項目。新農合參合率穩(wěn)定在95%以上，個人自付比例降至30%左右，全縣人均期望壽命達到74歲以上，床位數、專業(yè)技術人員數突破“雙千”目標。
xx年重點工作目標：
一強化衛(wèi)生基礎設施建設。
每村新(改、擴建一所標準化村衛(wèi)生室，1全縣500人口以上行政村。配備必要的器械設備。
責任人：
完成時限：xx年12月底。
更新光機、b超及必備的搶救設備。2為全縣11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備救護車。
責任人：
添置、更新dr四維彩超等大中型醫(yī)療設備10臺件。3完成投資3910萬元的縣醫(yī)院醫(yī)療綜合樓主體工程建設。
責任人：
二開展農民健康促進工程。
每個村衛(wèi)生室設置健康教育宣傳櫥窗，4年內在80%以上的行政村開展健康知識宣講。提高群眾自我保健意識。
責任人：
并在全市率先建立居民健康檔案信息管理系統。5為全縣50%以上農村居民建立健康檔案。
責任人：
每年免費常規(guī)體檢一次;對確診高血壓、糖尿病和重性精神病等慢性非傳染性疾病患者，6對全縣65歲以上老人全部登記管理。每季度免費隨訪和體檢一次，并給予健康指導;對孕產婦免費開展不少于7次的孕前及產后檢查，對3周以內兒童免費提供不少于8次的保健服務。
責任人：
全年建成1000座衛(wèi)生廁所，7結合新農村建設。改善農村生活環(huán)境。
責任人：
完成時限：xx年10月底。
三強力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理。
提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行活力。著力實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，8全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員聘用制度和績效考核制度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的行政、人事、業(yè)務、藥械、財務和績效考核等六個方面進行規(guī)范化、制度化管理。
責任人：
完成時限：xx年10月底。
四活化人才培養(yǎng)機制。
年內引進高層次和緊缺人才2名，9制定優(yōu)惠政策。外派進修人員20名以上，培養(yǎng)學科帶頭人5名以上，開展新技術、新項目不低于4項。
責任人：
每年免費接收50至100名鄉(xiāng)村醫(yī)生、50名以上衛(wèi)生院人員進修，10建立縣醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生技術人才培訓基地。全面提高基層醫(yī)務人員的技術水平。
責任人：
五完善醫(yī)療保障制度。
縣、鄉(xiāng)級醫(yī)療機構新農合報銷比例分別提高到70%和80%最高報銷金額提高到5萬元。11新農合參合率達到95%人均籌資提高到230元。
責任人：
實現省、市級醫(yī)院出院即報。推行新農合磁卡管理，12與市內28家省、市級醫(yī)療機構實現新農合報銷聯網運行。推廣“一卡通”服務，方便群眾就醫(yī)。
責任人：
用于我縣先天性心臟病患兒手術治療，13與市第一醫(yī)院聯合設立先天性心臟病患兒醫(yī)療救助基金100萬元。除新農合報銷外，其它手術治療費用全部由救助基金支付。
責任人：
三、保障措施。
確保群眾“少得病”堅持預防為主的方針，一抓好各項基本公共衛(wèi)生服務。將基層醫(yī)療機構的工作重點由基本醫(yī)療向基本公共衛(wèi)生過渡，開展以居民健康檔案管理為龍頭的九項基本公共衛(wèi)生服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立公共衛(wèi)生科，每村明確一至兩名村醫(yī)負責具體實施，并抽調專業(yè)技術骨干組成健康教育宣講團，深入農村進行健康教育，普及健康知識，教育居民改變不良生活習慣，提高自我保健意識。同時完善各類傳染病防控預案，加強監(jiān)測和預警分析，及時處置各類疫情，嚴防重大傳染病的暴發(fā)流行，從源頭上確保群眾少得病、少患大病。
確保群眾“看得上病”為方便群眾就醫(yī)、讓群眾有地方看病，二抓好醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設。加快縣醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓建設進程，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設和設備更新的基礎上，將村衛(wèi)生室建設做為今年工作的重中之重，村衛(wèi)生室建設涉及150多個村，預計投資1800多萬，將充分利用醫(yī)改試點縣的有利條件，通過跑部進廳、上跑三級，以及動員社會各界捐助等多種渠道籌集建設資金;并深入鄉(xiāng)村調查摸底，協調解決建設用地，實行倒排工期、責任到人、掛圖作戰(zhàn)，打一場衛(wèi)生室建設的攻堅戰(zhàn)，確保如期完成建設任務。同時積極爭取縣急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等項目早開工、早建設、早受益。逐步實現“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”就醫(yī)目標。
確保群眾“看得起病”加強社會宣傳動員，三抓好新農合制度和基本藥物制度。鼓勵農村人口應參盡參，提高農民參合率。逐步提高新農合籌資水平和報銷比例，不斷擴展大病救治保障的病種范圍，提高新農合的醫(yī)療保健水平。建立新農合資金運行預警機制，加強定點醫(yī)療機構管理，嚴厲查處套取新農合資金的違法行為，確?；鹗褂冒踩?。進一步完善門診統籌制度，全縣各級醫(yī)療機構全部配備使用國家基本藥物，實行基本藥物集中采購、統一配送，保證用藥安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施零差率銷售，最大程度地降低藥品價格。
個人履職工作匯報篇九
確保群眾“看得好病”優(yōu)化服務流程，四抓好醫(yī)療技術推廣和人才隊伍建設。提高服務質量，創(chuàng)新服務模式，把患者的呼聲作為第一信號，把患者的需求作為第一選擇，把患者的滿意作為第一標準，以精湛的技術、優(yōu)質的服務贏得患者的信任。要充分發(fā)揮縣醫(yī)院的龍頭作用，嚴格醫(yī)療技術臨床應用，實施分類管理，減少醫(yī)療風險。加強醫(yī)療護理核心制度落實，逐步實行電子病歷管理，強化醫(yī)務人員的進修培訓、轉崗培訓、臨床幫帶，努力提高診療技術和服務患者的本領，讓患者在縣級醫(yī)院享受到省、市級大醫(yī)院的診療技術服務、就醫(yī)環(huán)境和縣級醫(yī)院低廉的收費標準。同時大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，開展中醫(yī)適宜技術推廣應用，使群眾享受到便捷、廉價、有效的中醫(yī)藥技術服務。
確保群眾“放心看病”五抓隊伍、正行風。
努力打造一支勤政廉潔、敢打必勝的干部隊伍，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。提升工作的執(zhí)行力，定目標、定職責、定時限、定獎懲，強化督導，確保目標完成。扎實推進行政權力透明運行和院務公開，從源頭上預防治理各類不正之風。強化依法行政，簡化辦事流程，提速辦理過程，提高辦事效率，嚴格執(zhí)法，確保群眾就醫(yī)安全、食品安全、職業(yè)安全。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，敬畏法律，杜絕過度檢查、過度治療、開大處方等不合理現象。加強紀律約束，建立長效機制，以實際成效取信于民。
個人履職工作匯報篇十
根據20__年工作情況總經辦展開20__年的工作，使總經辦運用組織協調機能，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用，使整個公司科學、高效、有序運轉。具體計劃如下：
一.行政工作。
行政工作是公司矛盾的交點，穩(wěn)定的重點，發(fā)展的支點，逆水行舟是行政工作最真實的寫照，一定要從不松懈、循序漸進、天天進步的展開行政管理工作。
1.制度的修訂與完善。
對公司現行的規(guī)章制度進行深入了解，征對其在實行過程中出現的問題，提出修改建議，經總經理辦公會議討論達成共識后，不斷完善各項制度。根據公司情況和現階段外部情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范。目標：規(guī)范員工行為，制度有效地服務于各項工作。
2.整合公司資源。
目標：使公司的資源得到充分的利用，發(fā)揮最大的作用，提高效率降低成本。
3.勞動紀律的管理。
根據目前公司的狀況制定合理的規(guī)章制度和勞動紀律，根據目前的《員工行為管理規(guī)定》、《門禁制度》、《考勤管理規(guī)定》等相關規(guī)定的要求對公司所轄范圍進行定期或不定期巡查，對違反相關規(guī)定要求的行為依據相關制度規(guī)定進行相應的處理并及時公布。將勞動紀律情況與個人及部門負責人的績效考核相掛鉤，將將勞動紀律情況與先進評比相掛鉤，將勞動紀律情況與定向培養(yǎng)、晉職晉升相掛鉤，將勞動紀律情況與旅游培訓相掛鉤。
目標：使員工自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，服從公司的管理，提高執(zhí)行力。
4.公文、檔案管理。
制定《文件控制制度》推進公文制作，收發(fā)流程的標準化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、調用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā)、歸檔、調用、留存及保密的有效系統。
目標：盡可能提供準確、及時的資料和信息。
5.辦公用品的管理。
制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領用程序和使用細則。根據各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領用定額。
目標：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現象。
6.會議管理。
制定《會議管理制度》規(guī)范會議紀律，規(guī)范會務安排和會議紀要記錄，確。
定會議反饋程序。繼續(xù)堅持周例會、部門例會的召開，并逐步積極發(fā)揮作用。目標：保證會議的效率，使會議更好地服務于工作。.
7.5s管理。
制定《5s推行計劃》，制定不同階段的5s檢查標準及相應的獎罰措施，實行定期或不定期檢查各部門的5s執(zhí)行狀況，實行各部門責任區(qū)區(qū)劃分，各負其則。杜絕閑雜社會人員在辦公區(qū)域逗留。
目標：創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序地進行。
8.來訪接待與外聯工作管理。
二.人力資源工作。
牢牢抓住以經營人心，管理人性為人力資源工作宗旨，以機構建設、制度建設、人力資源規(guī)劃與配置這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。
1.招聘管理。
招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機會，嚴格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。
根據公司各項業(yè)務的發(fā)展需要，擬訂人才需求計劃。進一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試、復試到試用等環(huán)節(jié)，避免出現誤導求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標：第一時間為公司招到合適的人才。
2.定員定崗管理。
考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現的問題，對個別崗位進行調整，進一步明確和細化各崗位的工作職責和工作目標，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現工作責任的盲點。
目標：事事有人做，事事有人負責。
3.培訓管理。
(培訓的有效性)進行有效的評價。
目標：增強員工的敬業(yè)意識，不斷提升員工的個人能力和綜合素質。
4.績效考核管理。
根據公司的實際情況，完善現有的考核體系，提高其可操作性。通過考核真正能發(fā)現員工工作中存在的問題并幫助員工盡快解決，使各項工作的落實進度和準確性有跟蹤、督導何評價。
目標：使考核不僅是約束員工的手段，更要成為激發(fā)員工努力工作的有效方法。
5.薪酬福利管理。
目標：避免出現員工因為薪水太低而消極應付，出工不出力等情況，努力實現能者多勞，多勞多得。
三、體系管理。
1.推行iso9001體系管理：iso9001體系是最基礎的管理，也是非常實用的一種管理方法，讓iso9000變成提升自己企業(yè)管理水平的工具。設計一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質管理體系。iso9000體系建立的同時，應同步建立行政管理體系，程序文件是管理的制度、是管理的法律設立專門的體系稽核人員對體系的執(zhí)行情況進行日常例行性的稽核要先練好內功，再想辦辦法開拓客戶。
2.推進3c體系建設：3c體系是我們產品的市場準入證，我們要完善其體系建設，做好產品、圖紙、規(guī)范、檢測與標準的一致性，保證產品符合法律法規(guī)的要求，定期或不定期對倉庫的產品進行抽檢，保證產品通過3c體系的第三方審核，保證國抽、省抽、市抽都合格，都符合要求。
目的：提高管理水平，提高產品質量，增強產品競爭力。
四、商務管理。
1.市場銷售管理不斷引進新的市場人員，不斷規(guī)范他們出差的要求。繼續(xù)堅持出差報勤制度，繼續(xù)堅持出差報告制度，繼續(xù)堅持客戶回訪制度。制定《代理商管理制度》規(guī)范新代理商資格審查要求，規(guī)范代理商支持程序。拓寬銷售渠道，20__年采取跑設計院爭取產品上圖的上圖銷售。
2.商務管理繼續(xù)報價與標書部門的人員階梯培養(yǎng);及時更新報價數據庫的數據;報價采取實時詢價的報價程序;制定新的《報價員考核標準》，提高報價的及時性和準確性，使報價的及時性和準確性與收入緊緊聯系在一起;制定《售后服務規(guī)定》規(guī)范售后服務的程序和紀律，使客戶評價與售后服務的收入聯系起來。
目的：整合商務資源，增加銷售業(yè)績，增大企業(yè)盈利。
五、采購管理。
制定《采購制度》規(guī)范采購流程，建立供方檔案，建立供應商評價體系，建立采購審核與采購對賬流程，減少采購資源的浪費和采購失誤。使采購計劃的完成情況、采購及時準確的情況與采購部的業(yè)績掛鉤，與績效收入聯系起來。目的：規(guī)范采購行為，減少資源浪費。
六、企業(yè)文化建設。
加強企業(yè)文化的建設;把一開集團建設成一支軍隊、一所學校、一座家園的學習型組織團隊，培育形成自己的企業(yè)文化特色。確定公司宗旨與口號、公司形象標志(logo)、經營理念、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)愿景、管理理念、社會責任、品質政策、公司長中短期經營戰(zhàn)略目標。使企業(yè)全體員工共享的價值觀、使命和目標。企業(yè)文化是一個循環(huán)反復，沒有邊界的更新過程，讓企業(yè)文化成為推動公司發(fā)展的動力和軸心。
做到企業(yè)文化的創(chuàng)建過程是全員參與和互動的;企業(yè)文化是發(fā)展員工的反思能力、對話能力和理解復雜事物的能力;企業(yè)文化是經常審視企業(yè)文化內容，企業(yè)文化內容是與時俱進而不斷豐富其內容。
目標：創(chuàng)造獨具特色和充滿團隊凝聚力的企業(yè)文化。
七、討論參與建設公司激勵機制、為公司戰(zhàn)略發(fā)展進行人才儲備。
制定公司人才戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)，解放思想、廣納人才，建立一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的管理人員與員工隊伍，在公司形成員工是企業(yè)最大的財富的氛圍。這樣才能在資源、資金、技術、市場等快步前行，搶占本行業(yè)頂峰，公司發(fā)展才會持續(xù)強勁，持續(xù)有力。
轉眼間20__年已經過去，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20__年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經驗，現將這一年的工作和學習情況總結如下：
一、服務工作。
行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網絡、報紙和現場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和__招聘網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站協助我們招聘，起到了一定的效果。
四、日常行政事務工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協助經理完成相應的工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。在公司各種制度的基礎上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20__年分別參與了__礦業(yè)集團、__法院、產學研基地、__人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京__和深圳__等公司保持溝通和聯系。
五、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務做得多。我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協調好同其他部門的工作關系。
個人履職工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來,x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和大力支持下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷強化黨建引領作用，緊扣社會主要矛盾變化，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢固樹立和落實新發(fā)展觀念，圍繞x和x的工作目標，上下一心，努力進取，全面推進轄區(qū)經濟社會健康發(fā)展，圓滿完成了各項目標任務,現將情況匯報如下：
一、抓班子、帶隊伍，提高執(zhí)政能力。
x始終把加強隊伍建設作為推進各項工作落實的關鍵，堅持以改進作風、優(yōu)化服務、提高效率為目標，加強領導，強化教育，不斷提高領導班子依法行政、科學施政、為民執(zhí)政的能力水平。
（一）注重學習，全面提高班子整體素質。x領導班子結合x實際，注重政治理論、方針政策和法律法規(guī)等知識的學習與積淀，全面提升履職必備的基本素養(yǎng)。通過集中研討、個人自學和專家授課等形式，堅持理論聯系實際，把學習與貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策和重要工作部署結合起來，與更好地推動x發(fā)展結合起來，努力提升班子成員學以立德的境界，開闊班子成員學以增智的視野，強化班子成員學以致用的本領。
（二）堅持民主集中制，凝聚領導班子發(fā)展合力。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范決策程序。健全和完善了黨工委議事決策規(guī)則、決策程序、決策制度等，通過召開民主生活會、組織生活會和專題研討會，班子成員之間、班子成員與機關干部、社區(qū)干部形成了互相信任、互相支持、上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。
（三）加強率先垂范，打造干事創(chuàng)業(yè)干部隊伍。一是發(fā)揮好街道黨工委的龍頭作用，樹立班子成員在工作中率先垂范，爭當標兵的好作風。二是發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立社區(qū)黨組織，居委會、監(jiān)委會相互配合，相互支持，共同促進的好機制。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展“亮身份當先鋒”活動，讓廣大黨員以自己的模范行動來引導群眾，形成率先垂范的好風氣。
二、創(chuàng)新活動載體，增強黨建活力。
（一）重落實，提升黨建工作水平。
教育培訓跟進，強化工作人員的業(yè)務素質；
服務跟進，強化黨建工作的信心和決心，確保“兩新”黨支部組織生活順利開展。
認真落實x黨建工程。按照區(qū)委工作部署，x認真制定印發(fā)《關于在x全面進步年實施x黨建工程方案》、通過落實x黨建工程，辦好黨建十件實事，努力在抓基層、打基礎上實現“五個全面進步”。
在創(chuàng)新爭優(yōu)弘揚正氣上下工夫。在各社區(qū)開展十大模范人物評比活動。對社區(qū)居民共駐共建、扶貧救濟、安置就業(yè)、見義勇為、文體活動、明星樓棟長、模范志愿者，每半年評選一次，共評比出x名并在社區(qū)樓院廣泛宣傳，號召大家向他們學習。
（二）正風肅紀，廉政建設常抓不懈。
一是深入貫徹“兩個責任”的落實。及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定《x責任追究辦法》，完善懲防體系建設領導小組職能，認真研究制定了《x年黨風廉政建設工作計劃》《黨風廉政建設責任分解意見》《x黨風廉政建設考核辦法》，領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，并與x個社區(qū)、x名中層、x名黨員干部層層簽訂“廉政承諾書”和“黨風廉政建設責任書”，形成各負司其責，齊抓共管的工作局面。二是抓好以案促改工作。堅持把以案促改工作納入重要工作日程，以案例查，跟蹤預防，做好專項以案促改后續(xù)工作，通過剖析典型案例，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推動基層權力結構配置科學分解，權利運行規(guī)范透明的良性局面。三是開展“正承諾、倒核查、促治本”工作。各部門各社區(qū)按照崗位職責，逐部門、逐社區(qū)、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查，制定防控措施，x個科級干部、x個中層和x個社區(qū)書記簽訂崗位職責清單承諾書x份和負面清單承諾書x份，進行逐級承諾。x紀工委以電話回訪為主要形式開展回訪核查工作，每季度對服務窗口隨機抽取部分事項對其工作人員的服務態(tài)度、工作能力、廉政情況等進行回訪核查，有效發(fā)揮紀工委監(jiān)督職能。四是開展廉潔家風建設工作。一方面在傳統節(jié)日等關鍵時刻召開家庭會，春節(jié)期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風教育，家風家訓格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等活動，另一方面組織開展“廉政警示夜?！眡次，學習違反中央八項規(guī)定通報x次，進一步增強了黨員干部的思想意識和政治覺悟，夯實了不想腐、不敢腐的根基。五是學習貫徹監(jiān)察法，自覺維護監(jiān)察法權威。x制作宣傳版面x塊，宣傳彩頁x余張，舉辦答題活動x次。通過形式多樣的活動為轄區(qū)居民詳細講解宣傳了我國《監(jiān)察法》的工作原則、增強尊法、學法、守法、用法的思想和行動自覺。
三、科學謀劃，真抓實干，推動經濟穩(wěn)步發(fā)展。
財稅收入：累計完成x萬元（x億），同比增速x%，完成全年目標的x%，全區(qū)排名第一。招商引資：實際利用省外境內資金x億元，占年度目標x億元的x%。項目建設：累計計完成x億元，擬開工項目x個，續(xù)建項目x個，前期項目x個，謀劃項目x個。固定資產和統計工作：固定資產投資全年累計完成x萬元，比去年同期增長x%，全區(qū)排名第x。征遷工作：x征遷任務全部完成。
四、科學管理，扎實推進社會服務與管理工作。
（一）全力保障改善民生，群眾幸福指數持續(xù)提升。
辦理再生育服務證x個。mis數據庫統計準確完整率x%。mis數據庫統計準確完整率x%。x年度城鎮(zhèn)獨生子女父母x歲養(yǎng)老補貼審核審核x人，申報率x%。民政工作。走訪低保邊緣戶x人，現役軍人x人，發(fā)放慰問物品x份。退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集，已采集x余人。
x年，省安委會、省安監(jiān)局領導對x安全監(jiān)管工作給取予了充分肯定。
（三）多措并舉，不斷提高群眾安全感和滿意度，“平安建設”工作穩(wěn)步推進。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，與轄區(qū)x個社區(qū)均簽訂平安建設目標責任書，組織對各社區(qū)進行培訓考試，完善資料整理，建立工作臺賬。x本級調處機構共調解各類糾紛x起，社區(qū)調處調解各類糾紛x起。共接訪信訪案件x批，共x余人。
雖然我們取得了不小的成績，但是離上級要求和群眾的期望還存在一定差距。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委中心工作，緊盯目標任務，狠抓責任落實，創(chuàng)新黨建模式，重點服務民生，努力營造優(yōu)美和諧社區(qū)，同時調整工作思路，進一步開闊視野，充分調動廣大干部職工的積極性，樹立大局意識，發(fā)展意識，切實糾正班子中存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，帶領干部職工共同奮斗，向區(qū)委、區(qū)政府和轄區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
個人履職工作匯報篇十二
一年多以來，在學院領導的關心和培養(yǎng)下，我堅持以加強政治理論學習、認真履職盡責、遵章守紀、提高服務意識、保持優(yōu)良作風嚴格要求自己，積極調整心態(tài)，在思想認識和工作上要求進步，較好的完成了各項工作。現將各項工作總結如下：
一、思想上嚴于律己，自覺加強政治理論學習和黨性鍛煉。
一直以來，我堅持按照學校政治學習的要求深入學習黨的十八大報告、認真領悟十八屆三中全會精神，積極參與到“兩學一做”教育活動中，通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質，思想認識和黨性修養(yǎng)的提升更好的指導著日常各項工作的開展。
在工作上，我始終堅持嚴格要求自己，努力作好本職工作。盡職盡責的按照學校要求開展各項學生工作，關注學生思想動態(tài)，關心學生學習情況，關愛學生生活健康。狠抓學風、班風建設，緊密圍繞大學生學習生活，組織開展文明寢室、學風建設先進個人評比等有意義的活動；注重教育工作，以素質教育、心理健康教育、安全法制教育、專項教育為抓手，引導學生進一步做好學習安排和人生規(guī)劃；精細化學生資助工作，建立貧困生檔案，強化資助育人功能，為貧困學生解決學習、生活的后顧之憂；做好征兵入伍工作，從宣傳教育、跟蹤回訪等方面入手，為我國的國防事業(yè)推薦優(yōu)良資源；規(guī)范學生檔案管理，認真做好學生檔案的分類整理、接收、轉遞、移交等工作，提高管理服務效率和質量。
三、
紀律上遵章守紀，爭做“守紀律、講規(guī)矩”表率工作以來，一直遵章守紀，以高要求、嚴紀律要求自己，保持嚴格自律的為人處事準則，堅持時刻學習和踐行師德規(guī)范，積極爭做“守紀律、講規(guī)矩”表率。根據學校統一安排，認真參與到“守紀律、講規(guī)矩”的教育活動中，深入學習各項規(guī)章制度，對照《黨章》、《廉政準則》、八項規(guī)定等要求進行對照檢查，堅持好的地方繼續(xù)保持和發(fā)揚，不足的地方加以改進，更好的為學校的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
四、服務上牢固意識，努力提升服務水平。
一直以來，我堅持牢固樹立服務學生的觀念，帶著愛心工作，與學生打成一片，把學生當成自己的孩子一樣對待，充分掌握學生的各方面動態(tài)，適時的提供幫助和服務；考慮到學生年齡越來越小，接觸的事物越來越廣泛，為了更好的開展工作，服務學生，我平時也時刻注重要提升服務水平，多接觸和了解學生的愛好，有針對性的提供好的服務工作。
五、作風上弘揚正氣，認真汲取榜樣力量。
在工作中，我堅持不斷改進工作作風，以解決實際問題為主線，積極推進學生工作的開展。堅持踐行著“三嚴三實”的具體標準，嚴格執(zhí)行工作任務，努力提高工作效率，不斷優(yōu)化服務工作，嚴格抓好班級管理工作，時刻保持紀律嚴明的工作作風，堅持向榜樣學習，汲取榜樣力量，不斷提升自我，不斷進步。
過去的工作中，我取得了一些成績，也有一些不足的地方，在以后的工作中我將繼續(xù)保持高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，對待每一項工作，更好的服務學生，服務學院的發(fā)展。
個人履職工作匯報篇十三
從現實要求看，領導干部敢于擔當，主要體現在四個方面：一是在重任面前敢想敢干。
從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做。
有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。
實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設法、化解矛盾。四是在風險面前敢作敢為。
不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善。
習近平同志指出:中國特色社會主義事業(yè)前無古人,沒有現。
成的模式可循,必須在實踐中不斷探索、不斷推進,必然是改革創(chuàng)。
新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產黨人:他。
戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個個新勝利,團。
第二個問題：為什么要大力倡導敢于擔當的精神？
近一年隨著群眾教育實踐活動的開展，一大批干部的責任和。
擔當意識有了很大提升。但是,我們也要清醒看到,。
有一些干部。
4不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣，“得罪人”的事不干，
農不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責缺少擔當，在。
的是干部的黨性原則和政治品德?，F在年輕干部中間,除了實踐。
經驗有些參差不一外,工作能力和水平大多不相上下,關鍵是要。
看其品德和作風。領導干部如果心底無私、克己奉公,以聞雞起。
罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問,一切為著一己之私在盤算；干事?；茏?哄上欺下,忙碌那些無關痛癢的表面文章,改革創(chuàng)新也就缺了底氣,不可能打開工作局面、確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
9只有行動了、見成效了、達到預期目的了，才叫負責了，才叫落實了。
此外，真抓實干還要防止“燈下黑”，要對照上級的決策部署，
自覺認領任務，
確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、
事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。
大家在不同的領導崗位上，
積極學習外地先進經驗做法，用新的發(fā)展理念指導實踐，
用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，各項事業(yè)才有新的發(fā)展。
我們每一名干部都負責著某一個方面的工作，每一項工作都。
展示實干氣魄，在實干中把握機遇，在實干中找到辦法，在實干中破解難題。
三要改進作風，清廉從政。
干凈干事，干事干凈，是敢于擔。
習近平總書記在。
蘭考考察時強調，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，
重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。
他為此提出4點要求：一是正確認識和處理人際關系，做到。
敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。
漸。
四要加強學習，提升本領。“能力不足的根源是學習不夠”。
作為一名領導干部，
不能僅僅從個人習慣和愛好上來看待讀。
12省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國家和省、市發(fā)展改革的大局，我們的工作才能站位準確，才能更主動地融入大局、服務大局。要加強中央及省市出臺的各項政策的學習，主動跟進、主動落實。
要深入學習研究這些部署和決策，指導我們的實際工作。
學習是一方面，
在實際工作中還要注意切實增強領導科學發(fā)。
著力提高抓落實的能力，確保黨中央、國務院，省委、
以實干為貴，以實干為先，用實干推動工作，用實干成就一番事。
13業(yè)。要堅持“實”字當頭，從辦公室、會議室走出來，多深入群眾、
多深入基層，多深入一線，點對點、
面對面地解決具體問題，
一步一個腳印，扎扎實實干好工作。要堅持“干”字為要，言必行、行必果，對決定了的事情不推不拖抓緊干，堅持真抓實干，雷厲風行，一抓到底。
要始終保持敢于擔當的胸懷，認真踐行“珍。
同志們，責任在肩，使命系身，重在行動，貴在實干。我們要按照省、市、區(qū)的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態(tài)度、更加務實的作風，一如既往，履職盡責，開拓創(chuàng)新，在實踐中切實擔負起黨和人民賦予的職責,堅持原則,敢于負責,勇于擔當,做講黨性、重品行、有見解、有能力、有貢獻的好干部！
個人履職工作匯報篇十四
12月以來任市執(zhí)法局黨組成員、副調研員，3月任副局長。主要負責市容環(huán)境管理工作，主要分管指揮中心、機動執(zhí)法大隊，協調指導城區(qū)分局的工作。，在市委市政府的正確領導下，在局黨組和張局長的直接領導下，在各處室、各大隊和各分局的支持幫助下，根據年初確定的總目標，我本著求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進、奮發(fā)向上的精神，認真履行工作職責，積極做好本職工作，比較圓滿地完成了崗位目標責任制確定的各項任務。
一、認真學習，不斷提高政治思想素質。
一年來，貫徹落實科學發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。能積極參加中心組理論學習，特別是積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強了對科學發(fā)展觀理論的學習，認真做好學習筆記，并撰寫心得體會，對照科學發(fā)展觀的要求認真進行分析檢查，并制定整改措施。通過學習，對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求有了進一步的認識和理解。能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的'根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論水平和思想道德意識，不斷改造自己的主觀世界，自覺加強黨性修養(yǎng)，努力爭做一名思想作風過硬，工作能力較強的領導干部。
二、恪盡職守，扎扎實實做好本職工作。
1、認真抓好市容管理工作，努力創(chuàng)造良好的市容環(huán)境。
積極組織開展了以“城鄉(xiāng)清潔工程”為主線的市容管理工作。
首先是認真貫徹落實全市“城鄉(xiāng)清潔工程”有關會議精神，研究部署工作方案，協調相關部門單位，制定督導檢查制度，提出明確工作要求，確保了市容管理工作的有序展開。其次是深入基層指導各區(qū)分局開展市容整治工作，重點開展了對無證占道經營、伸出門店經營、校園周邊環(huán)境、食品安全保障、臨街門店裝修、站前廣場秩序等方面的整治工作。工作中我能深入一線檢查指導，對發(fā)現的問題及時責成相關單位和相關責任人進行處理，對碰到的重點難點問題能及時召開有關會議，協調研究解決辦法，認真加以解決。第三是切時加強督導檢查，確保市容整治工作扎實推進，不走過場。我能按照市政府辦公廳“三位一體”督導組的要求積極組織開展市容整治工作，并能主動帶領局“城鄉(xiāng)清潔工程”督查組多次對市容管理情況進行督導檢查，重點對街道、工地、校園周邊環(huán)境和重點地段進行檢查。對督查過程中發(fā)現的問題，立即反饋到責任單位，督促其及時整改。同時對市領導批轉的有關需整改的問題，能立即做出安排，認真抓好落實，并及時將整改結果上報。經過大家的共同努力，的市容管理工作取得了一定的成績。
2、努力抓好各項創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
今年是市的創(chuàng)建之年。在市委市政府的領導下，市先后開展了創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家園林城市等活動。這對改善市的人居環(huán)境、提高市的城市形象發(fā)揮了重要作用。尤其今年是創(chuàng)建國家園林城市的關鍵之年，根據市委市政府統一安排，我局對創(chuàng)建工作給予了高度重視。也進行了周密細致的安排，積極開展創(chuàng)建工作。我把創(chuàng)建工作作為重中之重，組織指導各城區(qū)分局對轄區(qū)內的重點地段、重點區(qū)域展開了有針對性的專項整治工作，重點打擊了影響我市形象的無證占道經營和商販流動兜售行為，并明確責任，抓好落實，取得了良好的效果，得到市領導的認可，為各項創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎。
3、切實抓好各項保障工作，確保有關重大活動順利實施。
今年市舉辦了晉商文化藝術周、中國（山西）農產品交易博覽會活動，另外還有一年一度的高考中考工作。為了確保這些活動的順利開展，局黨組高度重視，對活動期間的保障工作進行了周密細致的安排。我也多次和大隊領導一起對活動現場周邊及考點周邊情況認真進行檢查，對涉及的占道經營、噪聲擾民等現象進行徹底的整治。對重點難點地段實行了定人、定崗、定責的全方位監(jiān)控，防止出現反彈。特別是在中高考期間要求各大隊、分局結合每個考點的實際情況拿出具體整治措施，加強宣傳教育，認真組織實施，責任落實到人。同時安排專人進駐考試中心，負責受理各類投訴。在大家的共同努力下，為廣大考生創(chuàng)造了一個良好的考試環(huán)境。
個人履職工作匯報篇十五
xx年上半年，作為分管綜治維穩(wěn)責任人，我立足全局工作實際，結合分管工作，做好協調，真抓實干，扎實做好我局綜治維穩(wěn)工作。
抓人民調解工作，積極維護社會穩(wěn)定。
積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩(wěn)定因素進行認真排查，掌握動態(tài)，提前介入，強化人民調解功能，充分利用各級人民調解組織和廣大人民調解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”的原則，充分發(fā)揮人民調解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業(yè)、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，采取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，筑起基層平安、社會穩(wěn)定的“第一道防線”
加強法律援助工作，努力為保障和改善民生服務。
安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律咨詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法援工作站及縣總工會、婦聯、團縣委、信訪局、殘聯、看守所等20個法援工作站的人員進行了調整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業(yè)園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據相關規(guī)定，適當放寬了我縣法律援助經濟困難標準，家庭人均收入高于城鄉(xiāng)最低生活保障標準的1.5倍，低于上年度城鄉(xiāng)人均收入的困難群眾，根據案情納入受援人范圍，還將司法鑒定和公證事項列入了我縣法律援助范圍，讓更多的困難群眾享受到了法律援助服務。通過采取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質量。
加大法律宣傳力度，提高群眾法律意識。
進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉(xiāng)”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結合“三送”、黨的群眾路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農村千家萬戶。
扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、認真開展社區(qū)矯正工作。
進一步健全和完善社區(qū)矯正工作機制，做好社區(qū)矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規(guī)定，全面了解掌握社區(qū)服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的.關系，從而使矯正組織全面、準確、及時地了解矯正對象生活工作的真實情況，并有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區(qū)矯正工作的針對性和實效性。
2、積極開展安置幫教工作。
以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現放出來有人接、接回來有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求，建立健全了鎮(zhèn)、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網絡，加強了領導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評范疇，完善了考核獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。
抓好法律服務工作。
全面抓好律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監(jiān)督，定期與不定期開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和為民服務的質量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現工作目標。
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個人履職工作匯報篇十六
4、加強社會環(huán)境綜合整治，深入開展“依法治鄉(xiāng)”工作，堅決維護社會穩(wěn)定。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產和社會治安綜合治理工作。一是加強領導，落實責任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個(次)，炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個;糾正農用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
5、求真務實，深入基層，切實轉變作風，為群眾辦好事實事。
在工作中，我堅持求真務實的作風，嚴格要求干部，研究制定并實施黨政班子領導及干部出勤公示制度和雙休日值班制度，為群眾及時解決了困難，切實轉變了機關干部的作風。同時，我?guī)ь^深入基層調查研究，傾聽群眾的呼聲，為群眾理清經濟發(fā)展路子，為群眾解決實際困難，努力為群眾辦好事實事。特別是_年，我本人深入群眾調查了解到，原河池市糖廠倒閉后尚拖欠白土鄉(xiāng)群眾160多萬元甘蔗款久拖不決，群眾意見很大。這個問題涉及面廣，矛盾集中，處理不好就危及全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定問題。我本人了解后，多次主持召開鄉(xiāng)三家班子會研究對策，一方面耐心做好群眾的思想動員工作，另一方面則多次親自到原縣級河池市委、市政府向領導反映，最后引起市委、市政府領導的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務實，積極為群眾排憂解難的作風贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自下村屯處理糾紛5起，較妥善地解決了一起積案達八年之久，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關部門聯系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達130多萬元;為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
三、加強黨風廉政建設，做好勤政廉政的表率。
為建設一支作風正、立場堅定、廉潔、勤政的領導集體，我本人嚴于律已，保持警鐘長鳴，嚴厲告誡班子成員，堅決抵御不良風氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經受了較大項目的考驗。例如：在_年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標過程中，由于項目數額巨大，利潤豐厚，參加招投標的老板就多達25個，為了確保項目招投標的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領導打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴格按程序采取由鄉(xiāng)紀委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當眾打開標書，集體討論確定標的的辦法，從25個標書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象。
回顧本人兩年來所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠;二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻。