最新月度工作總結(jié)匯報表(熱門15篇)

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    心中有總結(jié),才能有進步。總結(jié)的過程是自我教育的過程。寫一篇完美的總結(jié)需要充分發(fā)揮自己的思考和創(chuàng)造能力,對所經(jīng)歷的事情進行深入的思考和總結(jié)。盡管以下范文可能無法套用于每個人的情況,但我們可以從中汲取靈感。
    月度工作總結(jié)匯報表篇一
     8月這一個月中,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及對公司信息化建設(shè)的高度重視下,經(jīng)過it部門全員長期努力,公司信息化工作取得了明顯的成效?,F(xiàn)將8月it部工作總結(jié)如下:
     第一部分:取得的成績
     (一) 建立華凱爾協(xié)同工作管理平臺
     為了深入貫徹落實公司關(guān)于建設(shè)“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神,不斷提高管理效率,提高資源使用效率。
     在公司領(lǐng)導的大力支持下,在各部門同事的配合下,華凱爾協(xié)同工作管理平臺(簡稱oa辦公系統(tǒng))一期(行政及業(yè)務(wù)合同板塊),于8月6月25日起全面啟動。
     (二) 增加服務(wù)器,為各部門提供了更加強大的工作信息平臺 公司為了提高工作效率,建立強大快速的工作信息平臺。
     于8月三月購進新款dell r710 服務(wù)器szprofit,替換以前老款r710工作服務(wù)器。老款r710工作服務(wù)器改名為szprofit-k作為金蝶財務(wù)軟件專屬服務(wù)器。
     并于8月5月再次購進兩臺新款dell r710 服務(wù)器szprofit-2、szprofit-oa,分別作為工作服務(wù)器及oa辦公系統(tǒng)專屬服務(wù)器。
     到8月年底,公司共計擁有服務(wù)器4臺,臺式pc機8臺,為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。
     (三) 加強對信息設(shè)備的日常維護,為各部門提供更穩(wěn)定的工作信息平臺。 按照公司行政部領(lǐng)導的工作指導,建立穩(wěn)定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發(fā)生的服務(wù)器損壞,人為或非人為的數(shù)據(jù)丟失,做出一下防范策略:
     1. 每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。
     2. 每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務(wù)器中的數(shù)據(jù)做相互備份處理。
     3. 每周末對公司szprofit-oa服務(wù)器中的oa辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)做備份。
     做到服務(wù)器中的數(shù)據(jù)有備份,如果出現(xiàn)意外,數(shù)據(jù)可以恢復。丟失數(shù)據(jù)總量不會超過一個星期。
     (四) 加強信息安全工作,嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業(yè)務(wù)開展及的情況。
     為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內(nèi)擴散,降低因病毒造成的安全風險,公司每臺計算機均安裝了正版的nod32安全套裝,做到從源頭上防止病毒在網(wǎng)內(nèi)擴散。
     (五) 加強對公司重大活動影音資料的整理及備份。
     按照公司行政部領(lǐng)導的工作指導,加強對公司重大活動影音資料的整理及備份,建立公司重大活動完整的影音數(shù)據(jù)庫,方便后期工作需要的查找及使用。公司于8月1月購進索尼高清攝像機一臺,并于8月8月購進東芝udb3.0 750g移動硬盤,作為儲存設(shè)備。
     (六) 對公司小會議的多媒體改造,提高會議室的功能性及使用率。
     年9月26日對小會議室進行多媒體改造,在原會議室的基礎(chǔ)上增加led平板電視機一臺,使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。
     第二部分:工作中的不足
     (一) 自我知識匱乏,缺少專業(yè)技術(shù)知識及管理知識
     (二) 工作缺少組織能力
     在8月的工作中,我感覺到自己的工作比較忙亂,往往陷入瑣碎的事務(wù)中不能脫身,有時難免顧此失彼,缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間,繼續(xù)進行高效的時間管理,按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間,盡量做到及時完成領(lǐng)導交代的工作。
     (三) it部人員不足
     8月公司新增加服務(wù)器三臺服務(wù)器,軟件系統(tǒng)兩套,硬件及軟件維護工作量在明顯增大。
     現(xiàn)it部門的日常維護有:
     1. 三大軟件系統(tǒng)(公司日常辦公系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、金蝶財務(wù)系統(tǒng))
     2. 硬件設(shè)備有服務(wù)器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k)終端機75臺,財務(wù)獨立pc機6臺、總裁個人專用電腦2臺,led大屏幕一塊及配套電腦1臺,打印機及復印機5臺,電視機5臺。
     3. 主干網(wǎng)絡(luò)路由器及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
     4. 視頻會議設(shè)備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)
     特別是今年新上oa辦公系統(tǒng),維護量明顯增大,現(xiàn)在信息部門出現(xiàn)人手荒的情況
     第三部分:8月it部信息管理工作的思路及工作目標
     (一) 梳理oa辦公軟件業(yè)務(wù)流程
     根據(jù)公司領(lǐng)導的工作指導及公司新的組織框架結(jié)構(gòu),重新梳理公司oa辦公系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,并對其優(yōu)化處理,在不影響公司領(lǐng)導辦公的情況下,盡量簡化步驟、縮短流程,加快處理速度。
     整理方案:
     1. 梳理oa流程,以模擬的形勢將流程全部走一邊。
     2. 將重新制作的oa流程做成ppt文件,并要發(fā)給每個部門負責人。
     3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程,并上報公司領(lǐng)導,做最終確認。
     4. 流程確認完成,做成《oa簡易操作流程》ppt文件存檔,放到公告欄中以便大家快速,便捷的處理oa上的操作問題。
     (二) 增強it部門的服務(wù)意識
     縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間,保證每天服務(wù)器的穩(wěn)定工作及網(wǎng)絡(luò)的暢通。
     (三) 提高it服務(wù)水平
     不斷學習提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄,對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》,放到公告欄中以便大家快速,便捷的解決問題。
     (四) 完善it部門的工作流程及各項規(guī)章制度
     完善設(shè)備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關(guān)各項規(guī)章制度。
     增加從公司文檔權(quán)限變更,oa流程變更、公司內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)變更、公司數(shù)據(jù)拷貝等事宜的相關(guān)流程及規(guī)章制度。
     建立一套完整的it部門管理制度,將it部的工作細致化、流程化。
     (五) 建立完整的it部資料
     按照行政部領(lǐng)導的工作指導,根據(jù)每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應(yīng)的物理地址、個人所屬的ip地址、電話號碼等信息,建立完整的網(wǎng)絡(luò)信息資料庫。
     以下是我個人九月份各項工作總結(jié):
     (一)人事工作
     3.完成中層干部續(xù)聘前各項工作與360度考核結(jié)合;
     4.編制xx年海天公司各部門職責與崗位職位說明書;
     5.完成8月績效考核評定工作,以及6月人力資源動態(tài)報告;
     6.完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作;
     (二)行政管理
     1.做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作;
     2.迎接國資委審計組進駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作;
     6.與浦東政府落實5號地文件審批進度,跟進蓋辦公樓地點的選址;
     7.完成新車購買和拍牌相關(guān)手續(xù);
     8.《人事行政手冊》相關(guān)制度進一步修訂完善,并上信息平臺報批;
     9.上報8月份中國航油集團海天公司任務(wù)分解表完成情況;
     10.參加季度經(jīng)營分析會,匯報人事行政部第二季度工作;
     12.六月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
     13.做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護,保證安全、正常使用。
     (三)完成其他工作
     出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;
     (四)未完成工作及說明
     2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”,由于最近公司領(lǐng)導出差或外出公干頻繁,此方案一直未上總辦會研究,待八月份公司領(lǐng)導研究通過后下發(fā)執(zhí)行。
    月度工作總結(jié)匯報表篇二
    今年以來,我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心,以建立安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ),以抓落實、強管理為入手,以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導思想,做了一些具體的工作,生產(chǎn)部月度工作總結(jié)。下面就今年的生產(chǎn)安全工作做一簡要總結(jié)。
    一、生產(chǎn)基本情況。
    1、組織了施工大會戰(zhàn)。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰(zhàn),進行了月進尺的考核,對完成了計劃的單位給予了獎勵,今年元月份____在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進152米的好成績,按照文件規(guī)定對完成計劃的單位給予了獎勵,對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1—11月份共對施工單位進行了____萬元獎勵和____萬元的罰款,從而促使施工單位加快了施工進度。
    2、抓了月度計劃的考核兌現(xiàn)工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前,根據(jù)生產(chǎn)實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產(chǎn)施工計劃,根據(jù)下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協(xié)調(diào),幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題,對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發(fā)相應(yīng)的浮動工資,今年__月份扣除了__次浮動工資____的罰款,以此來促使公司各員工關(guān)心計劃的完成情況,想方設(shè)法為完成計劃而做好自己的本職工作,從而使月度計劃能夠基本兌現(xiàn)。通過月度計劃的考核,使公司的年度工作目標得以兌現(xiàn)。
    3、抓了生產(chǎn)調(diào)度工作管理。今年五月我們根據(jù)公司的實際情況制定下發(fā)了____公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度,明確了各施工單位和公司各員工生產(chǎn)調(diào)度方面的工作職責,規(guī)定了工作匯報程序和獎懲辦法,使生產(chǎn)調(diào)度工作初步進入了制度化管理,每天按時填報出反映生產(chǎn)安全真實情況的施工日報表,供各級領(lǐng)導掌握公司的生產(chǎn)情況,指導安全生產(chǎn)工作起到了有效的作用。
    4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎(chǔ)上,下發(fā)了關(guān)于強化調(diào)度會的工作通知。規(guī)定了公司有關(guān)人員每天定期定時參加調(diào)度會,規(guī)定了調(diào)度會會上解決的工作內(nèi)容,使每天的工作有了很好的協(xié)調(diào),同時還定期每周一召開了各施工項目部負責人參加的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決了工作中的問題,促使了公司工作的正常運行。
    5、深入現(xiàn)場了解情況,精心組織快速施工。
    第一,掘進進尺完成情況:
    今年__月份共掘進進尺__米,其中:
    (1)主井筒進尺827.3米,在__月__日到底;
    (2)副進筒進尺905.98米,在__月__日到底;
    (4)進風井井筒進尺527.35米,在__月__日到底;
    (5)回風井井筒進尺401.75米,在__月__日到底;
    (7)風井井下變電所峒室已于__月開始進尺,預(yù)計__月底完成掘進成巷。
    (8)進風井改絞工程從__月__開工,預(yù)計于今年__月底按期完成。
    月度工作總結(jié)匯報表篇三
    作為物業(yè)保潔部的一員,我一直都克己守則,保持一個非常嚴謹、嚴肅的態(tài)度進行工作。雖然保潔工作在公司算是底層工作,但是我也絲毫沒有因此而有一些別的想法,一直都非常的努力去做好每一天的工作,把每一件事情,每一次衛(wèi)生做好,絕對沒有辜負物業(yè)對我們這個部門的期待。九月份已經(jīng)過去了,在此我也想把我這個月的工作情況總結(jié)一下,為下一個月的開啟做好準備。
    一、嚴己守則,保持清醒。
    在保潔部已經(jīng)差不多兩年了,這兩年的日子恍然而逝,我也已經(jīng)從一個母親變成了一名奶奶了。孩子們成家立業(yè)之后,我就更放心去做自己的事情了。來到我們保潔部之后,我知道自己能做什么,能把什么做好,對自己的定位很清晰。在這個月的工作當中,我一直都非常嚴格的約束自己,保持自己的原則,在紀律方面也絕不會去觸碰,保持一定的清醒前行。在交代給我的任務(wù)上,我從來沒有敷衍,一直都是非常認真的對待,完成好每一件工作,把自己的標準樹立起來,達到了一個還算不錯的效果。
    二、積極配合,團結(jié)合作。
    作為一名保潔,有時候很容易和同事們發(fā)生一些分歧,但是我一般都會非常快速的化解。有時候任務(wù)界限不是很明確的話,大家的確都會出現(xiàn)一些爭分,但是我是一個比較能吃虧的人,只要是不傷及我根本的利益,我一般都是可以忍讓的。所以在團結(jié)和配合同事們工作上,我認為自己也是做到位了的。或許我也有一些地方做的不是很對,不是讓人很舒服,但是在工作上,我認為自己是在不斷完善了的,也順利的完成了每一次工作和任務(wù)。
    三、改變不足,向前出發(fā)。
    九月份的工作當中,我知道自己有一些地方是不足的,比如說平時和同事們的交流當中,我算是一個比較固執(zhí)的人了,雖然一些小事情可以忍讓,但是如果遇到了一些比較大的問題,我是一定會糾結(jié)到底的。這樣其實并不是一種很好的解決方式,有些東西能不計較了就不要計較,這才會讓我們這個集體更加的良好。保潔工作當中,我也更應(yīng)該去注重一些細節(jié),做衛(wèi)生工作其實抓的也就是細節(jié)了,所以今后的工作當中,我會繼續(xù)向更好的人學習,把細節(jié)做起來,不辜負每一位領(lǐng)導對我的鼓勵和幫助!
    月度工作總結(jié)匯報表篇四
    本月共完成公司級培訓2次,部門內(nèi)訓15次,晨讀4次,合計21次。其中,公司級培訓中,《提高工作效率的一些方法》邀請的是營銷部經(jīng)理助理於楊進行授課及分享,《photoshop基礎(chǔ)入門》邀請的是總經(jīng)辦馬英進行理論講解及實操演習。公司級培訓后,進行隨堂滿意度調(diào)查。調(diào)查的方式采取隨機調(diào)查的方法,調(diào)查的對象為參加培訓的成員。
    公司級培訓《photoshop基礎(chǔ)入門》結(jié)束后,共發(fā)放22份滿意度調(diào)查表,回收22份調(diào)查表,調(diào)查回收率為100%。如上圖所示,本次培訓各項指標平均分均超過4.4分,培訓滿意度平均得分92.27分。通過本次培訓,參訓人員普遍認為獲得了適用的新知識,獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的技巧或技術(shù),促進客觀地觀察自己以及自己的工作,幫助對過去的工作進行總結(jié)和思考。同時,還給本次課程提出如下建議:適量提高講師聲音、多增加實際案例、拓展更多的知識、控制授課速度。
    公司級培訓《提高工作效率的一些方法》結(jié)束后,共發(fā)放21份滿意度調(diào)查表,回收21份調(diào)查表,調(diào)查回收率為100%。如上圖所示,本次培訓的大部分指標平均分均超過4.24分,但在講師是否鼓勵學員參與課堂教學、講師是否很好地回答學員的提問兩方面不甚理想。本次培訓滿意度平均得分90.24分。通過本次培訓,參訓人員普遍認為獲得了新的管理理念,對實際工作有較大指導,對自己工作和生活進行了一次重新梳理,促進客觀地觀察自己以及自己的工作,幫助對過去的工作進行總結(jié)和思考。同時,還給本次課程提出如下建議:適當增加課時、多結(jié)合實際、開展互動環(huán)節(jié)。
    在培訓組織、實施過程中,通過培訓前的溝通跟進、培訓中的過程控制以及培訓后的結(jié)果分析,現(xiàn)將本月培訓中出現(xiàn)的情況總結(jié)如下:
    1.比較好的方面:
    (1)本月公司級培訓講師課程內(nèi)容準備充分,ppt制作精美,保證了培訓的效果。
    (2)課程內(nèi)容注重實操演練和案例分享,幫助參訓人員獲得了適用的新知識。
    (3)公司級的戶內(nèi)拓展活動“團隊手指操展示”在一定程度上促進了團隊協(xié)作和配合,提升了團隊的凝聚力。
    (4)公司級營銷全員培訓中,邀請部門經(jīng)理有針對性的選取企業(yè)文化相關(guān)章節(jié),結(jié)合工作實際,對全體營銷人員連續(xù)開展了四期涵蓋企業(yè)文化學習的培訓。通過培訓,進一步加深了營銷人員對企業(yè)文化的深入理解,為后期工作的開展提供了有利的指導。
    2.需要改進的地方及措施:
    (1)培訓課堂紀律管理有待提高。三月份公司級培訓的課堂上時有參訓人員外出接聽電話的現(xiàn)象,后期在培訓開始前強調(diào)培訓紀律,如遇特殊情況,需事先請示主持人,得到批準后方可外出。
    (2)各部門內(nèi)訓完成計劃性需提高。三月份部門內(nèi)訓存在延期推遲完成的情況,已召開三月份部門內(nèi)訓負責人交流會,通過討論及總結(jié),后期內(nèi)訓計劃制定將進行需求調(diào)查,并與部門負責人充分溝通,按計劃執(zhí)行部門內(nèi)訓。
    (3)培訓參訓率有待提高。三月份培訓中,個別部門請假現(xiàn)象較嚴重,后期培訓一方面注重提升培訓內(nèi)容的實用性,一方面考慮部分崗位的特點,適當避開月初與月末開展培訓,以便讓更多的人參與培訓。
    月度工作總結(jié)匯報表篇五
    時間一晃而過,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,制定一份工作總結(jié)吧。下面小編為大家?guī)碓露裙ぷ骺偨Y(jié)匯報,希望大家喜歡!
    為了認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面提高廣大員工的安全意識,根據(jù)安全生產(chǎn)月活動的要求,我項目結(jié)合目前安全生產(chǎn)工作實際情況,深入開展了“安全生產(chǎn)月”活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
    一、加強領(lǐng)導,精心組織,周密部署。
    項目領(lǐng)導班子以“安全發(fā)展”理念為指導,及時召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會,傳達通知精神,認真分析項目的安全生產(chǎn)形式,對全標段的安全生產(chǎn)工作做了詳細安排和周密部署,做到了活動組織到位,人員到位,措施到位,確保了活動的順利開展。
    二、加強宣傳,提高認識,營造氛圍。
    在活動開展中,全項目圍繞“安全責任,重在落實”活動主題,深入學習宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī),進一步強化員工安全意識,規(guī)范員工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、黑板報、宣傳冊等多種形式,廣泛開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,營造了一個良好的安全宣傳氛圍。
    三、加強檢查,狠抓整改,確保安全。
    項目的各施工點都配備了專職安全員,每個安全員配戴紅袖章對作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)控,防止違章作業(yè)。施工便道與橋梁施工交叉地段兩端有專人指揮車輛,施工工地現(xiàn)場設(shè)立了明顯的安全標志和安全標語。并且舉行了防洪防汛應(yīng)急救援演練,同時定期不定期對現(xiàn)場管理人員、施工人員進行安全學習教育,有效提高了施工人員的安全防范意識,把安全施工貫穿到了工程施工的全過程,保障了工程施工的質(zhì)量、安全、效益和進度。
    特種作業(yè)人員持證上崗,嚴格遵守安全操作規(guī)程,易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關(guān)規(guī)定進行管理。安質(zhì)部要求每處進行高空作業(yè)施工時必須張拉安,并配備了安全帶、安全帽,與民工簽訂了安全生產(chǎn)合同,確保了施工人員安全?,F(xiàn)場施工認真落實領(lǐng)導帶班、員工輪流值班、夜間巡查制度,切實加強了內(nèi)部安全防范工作。
    總之,通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,項目管理人員、員工的安全生產(chǎn)意識明顯增強,安全管理制度等到了嚴格落實,安全隱患等得到了有效整治,切實保障了員工生命和財產(chǎn)安全,但仍然存在一定的不足,我項目將繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,狠抓安全管理,推動我項目安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展。
    _月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。
    我是今年2月1號來到__酒店工作的,在進入貴店之前我有過對酒的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,為了迅速融入到促銷的這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習對酒品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和酒方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習酒品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高,同時也存在不少的缺點:對于酒的銷售了解的還不夠深入,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。
    在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:
    1、在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
    2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
    3、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
    我認為我們金種子酒的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導方針,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
    班主任的工作雖然是緊張而忙碌,但也是快樂而充實的。這個月的工作也是按部就班,有條不紊地進行著,現(xiàn)在做一個小結(jié)。
    1、積極開展“祖國在我心中”為主題的活動。
    金色的秋天,我們迎來了祖國母親63歲的華誕。為了讓孩子們感受到偉大祖國悠久文明的歷史和日新月異的成就,在品德與社會的課堂上我們了解到:中國人民自從新中國成立以來,就當家作主,自力更生,揚眉吐氣,進行改革開放,屹立于世界的東方;當成功的外交使中國和眾多國家牽手,多方參與影響世界,讓中國的文化走向世界,讓中國的壯舉感動世界……這一系列的學習,使學生感同身受,把自己的真情實感書寫成演講稿《祖國在我心中》。在黃金周,孩子們和家人一起走出家門,走向街頭,親眼目睹國慶的北京,感受億萬人民對祖國的熱愛,并動手制作幻燈片和圖片,真實反映祖國的變化和偉大的成就。
    2、搞好10月的綜合評價工作。
    綜合評價工作越來越成為班主任工作的一項重要工作。對于孩子們的日常形成性評價,老師不僅要心知肚明,也要讓孩子們學會客觀、公正地評價同學。因此,我在評價前,縣組織學生討論,學習評價標準。開展自評、同學評,征求家長意見,用笑臉和各色的五星來對自己進行評價。除此之外,對于同學還有一個特色的活動,就是“心語悄悄話”。就是讓孩子們之間互吐心聲,把同學的優(yōu)點、長處去充分肯定,再悄悄告訴同學還有哪些地方需要改進,以此激勵同學進步。開展這樣的活動,使平時比較內(nèi)向的孩子、不善言辭的孩子敢于去和同學交流;平時對于自己的缺點錯誤認識不夠的同學,經(jīng)過同學善意的提醒更加易于接受,又保留了面子,又接受了同學意見。通過評價工作,使它成為學生的成長階梯。
    3、搞好學生的日常管理、教育工作。
    未來的每一天都充滿新的挑戰(zhàn),我將踏踏實實去工作。
    轉(zhuǎn)眼之間,又到了月底,在下一個月的工作開始之前,為了更好的工作,制定本月的工作總結(jié)和下月的工作計劃??偨Y(jié)是為了讓我自己清楚我這個月都做了哪些工作,有什么收獲,有沒有做的不好的地方。做計劃是為了讓自己有序的展開下個月的工作,不會沒有頭緒的進行工作。
    在工作方面:本月的工作相比于上月有所進步,犯的錯相比于上個月有所減少,對于細節(jié)地方的把控能力增強,沒有在細節(jié)的地方出現(xiàn)過很多的錯誤。本月按照以往的慣例,做好每日的工作總結(jié)和工作反思,以及做好周工作計劃和工作總結(jié),井然有序的展開工作。做好總結(jié)讓我能夠及時改正自己的錯誤,把工作完成得更好。
    本月具體做了以下工作:完成領(lǐng)導分配的工作任務(wù),在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成;與同事進行合作,溝通交流工作內(nèi)容;整理和收集有關(guān)工作的資料;做好工作總結(jié)和工作計劃,進行工作反思。
    在紀律方面:本月我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,無遲到、早退、曠工現(xiàn)象,本月也沒有請假、忘打卡的情況出現(xiàn),上班全勤。在上班時間也沒有做與工作無關(guān)的事情,沒有其他違反規(guī)定的事情發(fā)生。
    不足之處:本月工作完成情況整體還算不錯,但我認為我還沒有做到,因為粗心出現(xiàn)了很多的錯誤。工作做得算比較的熟練了,能夠很快的完成工作,但還有進步的空間,還有很多可以提高的地方。
    二、下月工作計劃。
    做好日工作計劃:在每天的工作開始之前,把當天的工作任務(wù)安排好,分配好工作時間。這樣能夠讓我更好的利用好上班的時間,不會出現(xiàn)浪費時間的情況。也能夠清楚自己完成一個工作需要的時間,對于難度高一點的工作就可以多安排一些時間。
    做好周工作計劃:在一周的工作開始之前,安排好本周所有的工作。這樣能夠避免出現(xiàn)有工作沒做的情況,也能夠知道自己這周完成工作需要的時間和完成的情況。把一周的工作任務(wù)分配到每一天,就不會出現(xiàn)一天工作多一天工作少的情況了。
    繼續(xù)學習:我在工作上出現(xiàn)了不少的錯誤,在下個月,需要讓自己的工作做得更好,減少自己做得不好的地方。
    以上就是我本月的工作總結(jié)和下月的工作計劃,希望在下個月的工作中,相比這個月,我能夠有所進步。
    總結(jié)一年來的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習,20__年自己計劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
    1、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款,負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù),積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導,嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度。
    2、努力做好現(xiàn)有工作的同時,盡快計劃在武川尋找有實力、有關(guān)系背景的代理商,主要做高端的河王、五星等酒水銷售,以擴大銷售渠道提高業(yè)務(wù)銷售成績。
    3、針對餐飲市場作出大力的銷售力度,爭取把這一薄弱渠道作起來,并對武川銷售市場的二批商維護進行合理適當?shù)恼D,使維護金發(fā)揮更大的效用。
    4、在今后的工作中,要抓住各種不同的客戶爭取更充分、更準確的分析、處理好各項業(yè)務(wù)工作,并加強同客戶的交流和溝通,了解他們的業(yè)務(wù)需求,能夠恰當?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務(wù)關(guān)系,來羸得更多更好的客戶。
    5、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學習業(yè)務(wù)知識、技能及通過銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,并積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
    6、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。
    綜上所述,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,這些都有待于在今后的工作中加以改進。我相信通過這近一年的工作實踐,從中吸取的經(jīng)驗和教訓,經(jīng)過反思反省之后能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細更完善。
    辭舊迎新,展望20__年,在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,刻苦學習業(yè)務(wù)知識,努力使工作效率全面進入一個新水平,提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務(wù)和目標,為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻,同時希望個人、辦事處和公司再上一個新的臺階。
    時光匆匆,充滿希望的11月在孩子們的喧鬧聲中結(jié)束了,回顧這個月,我想就自己的工作情況做以下總結(jié)。
    一、開學前我跟班上的兩位老師進行了家訪。
    通過家訪我們了解到本班幼兒情況本班幼兒共27人,男孩:12人,女孩:15人,有4名幼兒是新入托。大部份幼兒都是上過小小班,對園內(nèi)生活有了一定的經(jīng)驗和知識上的準備,但因為孩子們都放了一個漫長的暑假,因此在回幼兒園的情緒上都有不同的變化、不穩(wěn)定。
    首先我們先穩(wěn)定幼兒情緒,讓孩子喜歡上幼兒園。我們每天都跟孩子們介紹幼兒園的情況,帶他們到幼兒園周圍走走,讓他們?nèi)ネ嫱?,在平時我們常常表揚獨自上幼兒園不哭不鬧的孩子,讓其他孩子模仿,對有進步的孩子用抱一抱,摸一摸,笑一笑等親密的愛撫動作,把孩子的依戀家人的感情轉(zhuǎn)移到老師的身上。
    一個月下來,我發(fā)現(xiàn)哭鬧的孩子少了,樂意來上幼兒園的多了,入園情緒有了明顯的進步。特別是肖恒小朋友,他現(xiàn)在每天都能高高興興地上幼兒園,跟老師打招呼,跟媽媽說再見。
    二、在教學方面。
    我們根據(jù)幼兒的年齡特點,開展了“嗨,你好”的主題活動。在活動開展的過程中,我和本班的老師選擇了相關(guān)的教學內(nèi)容,布置了與主題相匹配的環(huán)境,做好課前準備工作。
    運用兒童化的語言及有趣的情景導入活動,使孩子們愿意跟老師學,樂意主動的去探索。
    三、在生活自理方面。
    大部份幼兒都能自己吃飯、喝水、入廁、洗手。午睡方面的質(zhì)量也比較好,但有個別幼兒在午睡時要老師叫起來小便。本班幼兒挑食比較嚴重,有很多幼兒不喜歡吃蔬菜。針對此我們經(jīng)常說:“火車開了,開到山洞里去了,快張大嘴巴吧。”“你的牙齒真有用?!薄澳愕淖彀涂烧娲蟀 !?BR>    一個月下來,孩子們都有了進步,特別是:曉嵐,她每天吃完飯,都高高興興的告訴老師我吃完了。在擺鞋子方面,我用兒歌“左的鞋是鞋爸爸,右邊的鞋是鞋媽媽,爸爸和媽媽要說悄悄話!”來引導孩子,由于語言的加入,孩子們很快就在兒歌聲中學會了擺鞋。通過一系列活動,我覺得小班孩子的生活習慣有了良好的開端。
    四、主動與家長溝通,做好家長工作。
    每天我都會利用早送和晚接的時間主動跟家長了解幼兒在家的情況,讓家長也知道孩子在園的情況。對于一些特別的幼兒,我還會利用電訪跟家長溝通,每個星期我都會認真寫好《家園聯(lián)系手冊》并定時發(fā)放給家長。
    五、不足之處。
    孩子們雖然在各方面都有了不同方面的進步,但在生活自理能力方面還要繼續(xù)加強,還要培養(yǎng)幼兒的觀察能力和語言表達能力。
    九月份的工作到了末尾了。這一個月的工作壓力有點大,加上自己前一個月的銷售業(yè)績也不是很好,所以這個月下來,壓力倍增,并且時間也非常的緊迫,根據(jù)我對這個月的計劃去進行的話,留給我自己的單獨空間是很少的了。這個月的結(jié)束,其實也是對我這個階段的工作進行了一次完美結(jié)尾了。在此我對九月份的銷售工作進行一番總結(jié)和整理。
    一、工作態(tài)度。
    進入九月份之后,其實也就是進入了這個階段最重要的一段時間了。我上個月的工作銷售額不是很高,相比之前還降低了不少,所以這一點也是非常刺痛我的。八月底結(jié)束的時候我就給九月份的工作進行了一次計劃,主要是想在九月份的時候把業(yè)績突破上去。我給自己明確了這個月的工作態(tài)度,所以在行動的實施上,也是非常的順利的。工作態(tài)度往往是決定著一件事情的發(fā)展方向,所以這個月其實我在態(tài)度上還是非常明確的,所以也取得了一個非常不錯的結(jié)果,比之前的業(yè)績額都要高出了一部分,這是對我努力的一種肯定吧。
    二、工作方式。
    工作方式我們在工作當中非常重要的一部分,有時候方式是合適我們自己的,我們才能真正的施展出自己的能力來。有時候如若方式不對了,其實對于自己的銷售工作而言,就是一個很大的隱蔽。所以在這一個月,我不斷去反省自己,跟進自己的狀態(tài),從而改變方針和方式,盡快的去適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和難關(guān),進而去克服它、戰(zhàn)勝它。一個合適的、好的方式總能為我們避免一些問題的發(fā)生,因此作為一名銷售,我會注重在工作上面的一些方式方法,快速提高自己的綜合能力,作出業(yè)績方面的突破和改善。
    三、工作效率。
    作為一名銷售人員,效率是我們工作當中非常關(guān)鍵的一個部分。如果一個月的努力換不回一份成績的話,其實對于我們每一位銷售來說都是非常打擊的一件事情。還記得以前自己一個月辛辛苦苦、忙忙碌碌,卻沒有得到任何回報的時候,那種莫名的失落感是很重的,也會加重對我們的壓力。因此這個月的效率還是提上去了的,也讓我看到了新的希望,對未來的日子也多加有了一些期待了!
    九月份的結(jié)束其實也是開啟了另一個階段的大門,十月份注定又是非常忙碌的一個月,我會將九月作為基礎(chǔ),十月作為進發(fā)點,繼續(xù)在銷售工作上去創(chuàng)造更多的可能!
    又到了月末了,時間過得太快了,總是讓人來不及反應(yīng)。但面對這一個月,我看著自己的成績,也有了一些小小的安慰。這個月的業(yè)績總的來說還是不錯的,和過去一個月相比,我進步了不少,當然這也是很多同事幫助的結(jié)果,所以首先還是要感謝店里兄弟姐妹們的幫助,感謝大家愿意在我最需要的時候提供支持,才讓我在這一個月有了這么大的進步,感謝大家!
    我來到咱們珠寶店的時間不長,到現(xiàn)在也才半年,我知道珠寶生意并不好做,各行各業(yè)都不是簡單的,所以我也早就做好了打這一場硬仗的準備,在今后的道路上全力以赴,全力追趕。這個月我們店內(nèi)總的業(yè)績都是呈現(xiàn)上升的,加上這一個月活動舉辦的比較多,所以我們都有了一些不錯的成績,我也在這樣的成長速度中發(fā)展起來了。
    有了這樣的成績,其實我自己在這個過程中也吃了一些苦,平時忙的話總會加班到九點之后,回到家就差不多十點了,加上洗漱,我每天差不多只能留出六個小時左右的時間去休息。這樣偶爾一兩次沒有太大的關(guān)系,但是這一個月幾乎每一天我都是這種狀態(tài),好在自己意志力夠堅定,不然我也可能會放棄這一份執(zhí)著,也不會得到這樣的收獲了,所以一切的努力都可以換來結(jié)果,而結(jié)果的好壞也就看我們努力的程度了。
    這個月能夠取得這些成績,我也總結(jié)了一些,總的來說能夠成長的原因就那么簡單的幾點,首先是要“嘴甜”,其次是要懂得“銷售技巧”,這些是我們珠寶店員都應(yīng)該注重的。通過這一個月的實踐,我也發(fā)現(xiàn)了自己的幾大優(yōu)點。在和客戶溝通的時候,我總能找到對方心里最需要的那一點,然后緊緊抓住不放,這樣我的成功率就提升了一半,這也是為什么這個月我成交率這么高的原因。所以不管是現(xiàn)在還是以后,我們都應(yīng)該在工作中學會思考,學會總結(jié),只有這樣,我們才能真正的拿到我們想要的東西,才能得到我們最想要的結(jié)果。
    這份工作依然十分的吸引我,我也非常的適合這一份工作,不管以后會面對一些怎樣的難題,我都不會停止自己的腳步,我會一直往前,一直向上,去實現(xiàn)自己的目標,創(chuàng)造更多的財富,為我們店,為我自己多做一些成績!
    從_月_日入職到現(xiàn)在剛好1個半月時間,這個月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié),感受挺多的,也挺零亂的,仔細想想分成一下兩個方面去說:
    1、工作任務(wù)方面。
    在入職培訓中,完成了c語言的程序,接下來的幾個shell練習題,以及對系統(tǒng)的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起,從把問題分析清,考慮實現(xiàn)方法及工具的學習,最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題,也走過不少的彎路,但最后在調(diào)度組的同事的幫助下,都能夠順利完成。
    其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù),可能是在學校做事方法的影響,思考這個問題時總是不能夠深入,動手收集數(shù)據(jù)時遇到了很棘手的問題,數(shù)據(jù)的組織,數(shù)據(jù)的量,數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調(diào)研報告,才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)現(xiàn)了自己在調(diào)研能力這方面的欠缺,日后還要繼續(xù)進行,把調(diào)研工作做到實處,加深對死鏈的理解。
    到目前為止接手兩個模塊,大概用了兩三周的時間去學習和串講,在接手這兩個模塊時最初的感受是任務(wù)來的太快,剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓式的學習,沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發(fā)現(xiàn)這也是公司進步的地方,通過任務(wù)的驅(qū)動,新人可以更快速的學習和提升個人能力,并且這種參與也讓新人有種歸屬感,自信心的到了提升,能夠調(diào)動新人的積極性。并且一開始就秉承認真負責的態(tài)度去做事,這也是一種寶貴的收獲。
    當然也發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些模塊雖然邏輯不難,功能也容易理解,但是還是缺乏足夠的文檔和說明,這是我最初沒有預(yù)料到的,導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通,還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,并且也算給自己上了一課,提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題,時刻把讀者當成一個新人。
    2、公司文化方面。
    剛走出校門能進入這么優(yōu)秀的公司,和這么多優(yōu)秀的人一同工作,我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮,害怕自己無法融入集體,害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經(jīng)過一段時間的體會,我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處,溝通途徑也很多,向任何一個人請教問題,都很熱情的幫助答復,這對一個新人來說是莫大的鼓舞。
    公司的業(yè)余活動很多,員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面,還以為工作后整天就是干活,枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等,一切都讓人覺得很貼心舒適,在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自在,從而可以更投入。
    總之,這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我,讓我不斷的追求進步,享受工作帶給我的快樂。
    三月份,新學期新的開始,新的挑戰(zhàn),我一如既往的做著輔導員工作,在很多人看來這是很累人,并且工資低的工作。但是作為我來說,就像今晚我給爸爸說的那樣,辛苦但是我快樂著。以往有很多的缺點,我都堅持著慢慢改正。我將會讓自己在本學期結(jié)束后有一定的提升。在三月份這一個月里,事情很繁瑣,但是在領(lǐng)導與同事的幫助下,我都基本上逐一完成。以下是我三月份完成的工作:
    首先,班級日常工作:
    1、套本費催收達到預(yù)期效果。在上學期結(jié)束后,我所帶班級一共有12個人套本,欠費10人,本學期開學經(jīng)過催收,現(xiàn)在只有2個人沒有交套本費,經(jīng)過溝通一個同學在四月份會交清套本費。一個同學是因為家庭經(jīng)濟困難已經(jīng)辦理休學手續(xù)。
    2、所帶班級積極開展了各種各樣主題班會。在三月我要求每個班級每周必須組織一個主題班會,每個班級都如期的完成,在后期考慮到各方面因素,主題班會改成每班每個月兩次。
    3、完成了開學學生收假收心工作。在班級上做了思想政治教育班會。
    4、深入課堂聽了三次課,并做好記錄。
    5、與部分學生談話,了解學習等各方面情況。本學期主要關(guān)注的對象時重慶籍自考班與單招班的一些特殊人員。
    6、堅持了每天不定時查課。幾乎每天我會在上午下午不定時的去班上上課的地方查課。
    7、各項考試的報名通知及組織等。如:全國計算機等級考試、英語三級四級考試報名等等。
    8、重慶籍自考班的相關(guān)事宜安排及處理。這是近期頭等大事我不能有任何怠慢。
    9、三八婦女節(jié)為所帶班級女生準備的小禮物。在三八節(jié)的時候班上班委自發(fā)的為班上每個女生準備了小禮物。
    10、完成所帶班級日常事務(wù)的強調(diào),如:安全問題、出勤問題、補考、教室寢室衛(wèi)生等等。
    11、完成大二寢室費差價的統(tǒng)計。這是上學期的遺留問題,我將仔細統(tǒng)計好,不能出任何差錯。
    其次,完成了學院日常安排的事務(wù)。積極參加、配合、組織院內(nèi)活動:
    1、積極參與到教職工籃球賽電子工程學院當拉拉隊伍中。教職工籃球賽從某種程度上可以體現(xiàn)出我們學院的團結(jié)。
    2、第十屆校運會的動員和團體操排練以及運動員的選拔。一年一度的校運會是學院的大事件,不能有一點怠慢。
    3、積極組織相關(guān)比賽的報名及參賽。如:數(shù)學建模大賽,模擬應(yīng)聘大賽等等。
    4、完成校級推優(yōu)工作。
    5、積極組織開展了學院倡導的光盤行動。以班會的形式在班里做好宣傳。
    最后,個人要求。
    1、看書學習。
    2、做到了按時打卡,上班不早退不遲到不曠工。
    3、積極響應(yīng)高院長開會的中心思想,在網(wǎng)上查閱所帶專業(yè)的相關(guān)bbs等等。
    月度工作總結(jié)匯報表篇六
    是個不平凡的一年,隨著煤礦改采、兼并整合重組的嚴峻形勢,我礦根據(jù)上級有關(guān)指示精神,結(jié)合本單位的實際情況,在上級主管部門的領(lǐng)導下進行了今年有計劃、有安排、有組織的全體職工安全知識培訓工作,并在每次培訓中做到了有計劃、有培訓、有考核、有總結(jié),從而為我礦全年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),同時也為公司各項工作穩(wěn)步推進和發(fā)展起到了強有力的作用。具體培訓工作總結(jié)如下:
    一、為了確保本年度的安全生產(chǎn),切實提高全體職工隊伍的安全素質(zhì),我礦提前在20__年后半年進行了為期7天計45學時的全體職工安全知識培訓,具體內(nèi)容包括礦井主要災(zāi)害預(yù)防、采煤工作面巷道操作技能、頂板災(zāi)害處理和現(xiàn)場急救技能,經(jīng)過考核合格率達96%,同時也全部通過了縣培訓中心對全員上崗資格證的年度復訓工作。
    二、根據(jù)上級指示精神,為吸取晉城苗匠煤礦“3.18”事故教訓,我公司于3月x日、19日、20日進行了12個學時的安全警示片觀看和學習,并組織了全體職工進行了宣誓大會。通過反思,使全體職工增強了安全意識和安全責任感。
    三、4月x日、11日、12日,我們利用三天計21學時的時間,又專門針對“3、28”王家?guī)X煤礦透水事故的教訓組織全員進行了以井下防治水為主要內(nèi)容的培訓學習,使全體職工更加明確了水害的重要性和防治水害的必要性。
    四、為了吸取“4.14”義城煤礦瓦斯事故,我礦在4月x日停產(chǎn)一天計7學時,組織全體職工觀看了警示片并請“4.14”義城煤礦瓦斯事故中遇難者的子女和發(fā)生事故時工作在井下的同志給我們講述了他(她)們所遭受的悲難經(jīng)歷,通過觀看和聽講,使全體職工從思想上真正提高了安全意識。
    五、今年x月份是全國第九個安全生產(chǎn)月,在6月x日,公司董事長親自組織開展了一天的安全知識教育活動,學習時董事長對災(zāi)害預(yù)防、應(yīng)急處置、自救互救、安全管理等為主進行了講解,使全體職工增強了安全防范意識。
    六、根據(jù)全省煤礦兼并整合重組工作和上級有關(guān)文件精神,我公司在8月x日、8日、14日、15日、21日、22日、28日、29日四個星期,利用為期八天計56學時的時間對全體職工進行了培訓學習,培訓以法律法規(guī)、職業(yè)危害防治、煤礦班組管理、煤礦防治水為主要內(nèi)容。通過培訓,使全體職工掌握了有關(guān)知識和技能。
    七、12月我們聘請了紅十會的專業(yè)人員到礦對全體職工進行了為期一天的自救和互救方面的安全知識培訓,使職工懂得和學會了在受傷后如何應(yīng)對、如何處置和如何自救互救的安全知識。
    在20__年里,我們根據(jù)煤礦企業(yè)發(fā)展的形勢,按照上級有關(guān)文件精神和年度培訓計劃,結(jié)合實際情況按期完成了培訓學習。我們在每次的培訓中,均聘請了有經(jīng)驗且專業(yè)的教師進行授課,他們講課認真,使學員易懂好記,從而大大增強了職工的安全知識,提高了職工的安全意識,進一步的掌握了安全操作技能,為公司的發(fā)展和社會穩(wěn)定造就了有力的保障。
    20__年,盡管我們做了大量的工作,但也有好多不足之處,還有待于我們進一步的改進和完善。所以,我們要加大努力地為公司的安全生產(chǎn)和職工的人身安全,更嚴更細的做好明年的各項培訓工作,為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    月度工作總結(jié)匯報表篇七
    激情的_月,碩果累累。在院領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在x老師的正確指導下,在各位部長的積極配合下,這個月里,我們院團委學生會有序的組織開展了許多活動。經(jīng)過整理,我們組織部順利開展了以下活動:
    1、招新面試。
    2、“_”一系列活動的舉辦。
    3、團校學習。
    4、整理暑假社會實踐活動優(yōu)秀文章。
    5、團日活動的檢查。
    6、愛心超市的整理及開業(yè)典禮。
    一、總結(jié)。
    首先對那些默默支持、關(guān)心,無私幫助組織部的各界人士表示衷心的感謝!在開展這些活動的過程中,我們部門分工明確,團結(jié)一致、上下一心,共同協(xié)作,順利的完成了各項任務(wù)。當然,也出現(xiàn)了不少問題,例如在團校學習中,前期準備工作不是很充分,某些細節(jié)不到位,任務(wù)雖分工明確,但卻未落到實處。導致考勤出現(xiàn)了一些問題,同時還造成了開班典禮時主持人出現(xiàn)的一系列問題;其次就是溝通不到位。
    由于和主席團溝通不到位導致了活動中開班典禮中無記者團參與的尷尬局面;2結(jié)業(yè)典禮時頒獎無背景音樂等等活動過程中出現(xiàn)的問題。為此,我們部門要做出深刻的反省,認真檢討。當然也有做的好的地方,如會場的布置還是蠻不錯的,活動中照片比較齊全,這兩點做的還是比較好的。經(jīng)認真審核、分析,我們部門會深刻汲取這次失敗的經(jīng)驗,我相信我們會在這一點一點的問題中成長,在這問題中積累經(jīng)驗,堅信會辦好下一次大型活動。
    1、發(fā)展新團員、團情統(tǒng)計、團費的收繳、團員證的辦理、
    2、新生志愿者注冊。
    3、團日活動的檢查。
    4、愛心超市的營業(yè)。
    5、晨跑活動的開展。
    最后希望大家能夠積極配合,努力把組織部_月份的工作做好。
    月度工作總結(jié)匯報表篇八
    2021年10月,在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下,經(jīng)過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人10月以來的個人工作總結(jié)報告如下:
    一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)。
    1、經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
    2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
    3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
    4、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。
    5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自我的視野,提升了政治業(yè)務(wù)本事。
    二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)。
    作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關(guān)事項等。
    三、在工作上,扎實做好本職工作。
    一月來,本人以高度的職責感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。
    (一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。
    基于這個目的,回想這一月工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,期望在下個月的工作中能夠不斷改善,不斷提高。
    1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。
    2、會計工作中仍有許多待改善之處。_月財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已構(gòu)成習慣做法的問題處理上,改變起來還有必須困難。
    3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。
    4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自我的工作有時很被動。
    (二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在_月的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改善、提高:
    1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)本事。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,堅持與領(lǐng)導及時溝通,確保所有事項順利進行。
    2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
    按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導供給真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。
    3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。
    在接下來的一月,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
    最終,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)當用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,期望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。
    月度工作總結(jié)匯報表篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事大家好:
    轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去,我們滿懷堅定的信心迎來了更具挑戰(zhàn)的xx年。對于我們來講,xx是忙碌的一年,是耕耘的一年,也是收獲的一年。
    自檢工業(yè)園印一,印二頂板柱的c30混凝土強度二十八天已達到32mpa,六十天達到40mpa。c35框架梁十五天達到c30強度,縮短了拆模時間,使其能更早的進行下一步的建設(shè)。而全年度生產(chǎn)的混凝土合格率為百分之百!
    進行了維護修理與整改。
    xx年度我們還監(jiān)督協(xié)調(diào)了大華分站對于新工業(yè)園的建設(shè)生產(chǎn)任務(wù)。
    在我們的日常工作之中,難免會出現(xiàn)一些錯誤,對于出現(xiàn)錯誤,不要推卸或逃避,認真的分析錯誤的根源,保證同樣的錯誤不會再出現(xiàn),這才是對工作的正確態(tài)度。
    雖然我們xx年度的工作順利完成,但是工作之中也是有些不足之處,我們要時刻保持清醒的頭腦,認真審視不足,努力整改,并針對不足之處對新的一年作出以下的規(guī)劃:
    首先是以安全第一,質(zhì)量為主:
    1.增強員工安全意識,增加安全生產(chǎn)和安全意識小例會的召開次數(shù),從根本上杜絕安全事故的萌發(fā)。
    2.認真檢修保養(yǎng)好攪拌站設(shè)備與車輛,做好防范工作。
    3.繼續(xù)積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗,做好混凝土原材料的驗收,不合格的原材料一律不予用在生產(chǎn)上,從根本上保證生產(chǎn)成品合格率,及生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
    然后是以人為本的思想,提高個人工作能力:
    1.積極與公司領(lǐng)導匯報、溝通工作,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下認真完成公司安排的各項工作任務(wù)。
    2..提高生產(chǎn)技術(shù)水平,在此之外努力學習更好的生產(chǎn)工藝與技術(shù),掌握更完善的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    3.制定更合理的崗位制度和工作流程,使生產(chǎn)任務(wù)能更好的進。
    行。不僅要明確分工,還要責任到人,這樣才能腳踏實地的做好每個人的本職工作。
    4.繼續(xù)加強全體員工的配合意識,只有大家一起努力才能更好的完成工作。
    5,培養(yǎng)員工善于發(fā)現(xiàn)本身不足的意識,發(fā)現(xiàn)并改進才能有更好的進步。
    最后是攪拌站新的一年生產(chǎn)任務(wù)計劃;
    年度,我們力爭生產(chǎn)量達到每個月3000立方混凝土。
    2.做好“節(jié)能降耗”的工作,在保證質(zhì)量的前提下,降低消耗,改善工藝,盡量降低生產(chǎn)成本。以質(zhì)量為前提,采用合理的配合比設(shè)計,提高混凝土質(zhì)量。
    3.加大對大華分站的監(jiān)督管理力度,確保生產(chǎn)任務(wù)正常進行。
    新的一年有著新的挑戰(zhàn)和夢想。xx年在領(lǐng)導們的指引與關(guān)注下,我們?nèi)w員工會更加努力,精益求精,奮斗不懈,戰(zhàn)勝一切困難,為我們?nèi)偷慕ㄔO(shè)添磚加瓦。
    最后感謝領(lǐng)導的支持與關(guān)懷,我在這里預(yù)祝大家新的一年,心想事成,闔家幸福。
    湖南海眾混凝土有限公司。
    試驗室二0一三年度。
    湖南海眾混凝土有限公司。
    我公司從xx年8月公司投產(chǎn)以來,已安全生產(chǎn)三年。我科室全體人員,在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作重點和“試驗室工作計劃”,落實“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,”的工作方針,在質(zhì)量管理體系的實施過程中,按照《質(zhì)量手冊》管理職責的要求,扎扎實實地開展工作,主要任務(wù)、指標得以按進度實現(xiàn),工作取得顯著成效。作為承擔公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門,我們?nèi)w成員以嶄新面貌積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹集團公司質(zhì)量管理體系,一年來各項工作有條不穩(wěn)的進行,現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
    一、全年工作回顧。
    1、日常工作的開展和落實。
    xx年,我公司累計生產(chǎn)混凝土將近30萬方,試驗室取樣檢測2600余次,制作混凝土強度28天抗壓試件2053組,累計收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類,試驗項目100多個,出具檢測報告600余份,試驗室嚴格按照國家標準(gb)、行業(yè)標準(jc)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠萬噸抽樣常規(guī)檢測140多批次;礦粉進廠2萬余噸抽樣常規(guī)檢測90多批次;外加劑進廠約2370噸抽樣常規(guī)檢測30多批次;粉煤灰進廠萬余噸抽樣常規(guī)檢測60多批次;砂進廠25萬噸抽樣常規(guī)檢測211多批次;卵石進場31萬噸抽樣常規(guī)檢測248批次;全年實驗室進行適配124次,其中進行了部分特殊適配,如透水性混凝土。試驗室嚴格把好了原材料進廠質(zhì)量關(guān),對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則,確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合格率100%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品90%以上的目標。
    2、成本控制。
    水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優(yōu)性價的產(chǎn)品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司領(lǐng)導,為公司領(lǐng)導在選擇供應(yīng)廠商提供了參考依據(jù)。
    (1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應(yīng)我司使用水泥特性的角度出發(fā),在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質(zhì)量,在同等質(zhì)量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產(chǎn)品。
    (2)、在配合比確定過程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù),通過在反。
    復論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。
    成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內(nèi)外壓力、求得生存。
    和公司發(fā)展的根本基礎(chǔ),所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。
    3、資質(zhì)評審。
    實驗室人員于8月份順利完成了本司的質(zhì)量手冊,程序文件進行了撰寫與技術(shù)規(guī)程規(guī)范的升級。出色的完成了9月份由湖南省技術(shù)監(jiān)督局專家評審團的評審任務(wù),順利的獲取了該實驗室的資質(zhì)更新。
    4、人員培訓。
    在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定。
    期組織的內(nèi)培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內(nèi)容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在公司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,并通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書和內(nèi)審員資格證。通專業(yè)培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展混凝土相關(guān)的各項常規(guī)檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。
    二、在今年工作中存在的問題。
    (1)在今年的工作中,我科室在控制原材料質(zhì)量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱尤其是砂、石和外加劑為主,其質(zhì)量標準差和變異系數(shù)都較大,未能很好掌控。
    (2)、在地材驗收控制中不能完全按相關(guān)標準執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應(yīng)商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要。
    (3)、人員專業(yè)技術(shù)能參差不齊,試驗室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少,雖經(jīng)歷了一年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。
    (4)、工作主動性不足,超前意識不強。只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿足于表面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    (5)、與各部門之溝通協(xié)條不到位。
    最后,回顧今年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質(zhì)檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領(lǐng)導的關(guān)心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質(zhì)檢的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    對xx年試驗室整體工作計劃。
    一指導思想。
    貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標,提高質(zhì)量管理水平,加強成本控制,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。
    1.反復論證、不斷創(chuàng)新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。
    2.以科學、公正、準確、嚴謹?shù)膽B(tài)度,加強和完善對我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養(yǎng)護的全過程監(jiān)控。保證用于工程的產(chǎn)品合格率達100%,優(yōu)良產(chǎn)品達到95%以上。
    3.加強中心試驗室人員思想品德教育,重視責任心教育和業(yè)務(wù)培訓,讓員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高試驗室人員整體素質(zhì)。
    三具體工作措施。
    1.新的一年里,我試驗室將積極參與行業(yè)學術(shù)交流工作。
    xx年述職報告。
    各位領(lǐng)導、同志們大家好:
    轉(zhuǎn)眼間,xx年已經(jīng)過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的xx年,對于我來說xx年是學習的一年,是耕耘的一年也是收獲的一年。作為銅川攪拌站站主管全面工作的副站長,我將半年來的工作及崗位職責完成情況述職如下:
    月度工作總結(jié)匯報表篇十
    20xx—20xx學年第一學期的序幕已經(jīng)拉開,現(xiàn)將教導處9月份所做工作進行梳理:
    本月共計接收上級文件數(shù)量29件;其中實驗區(qū)教研室文件數(shù)件,教育處文件數(shù)件,鄭州市教育局文件數(shù)件。
    結(jié)合本月接收上級文件要求,按時上報材料數(shù)件,撰寫匯報材料數(shù)件,制作匯報ppt數(shù)件,整理檔案數(shù)件。包括啟航上交情況的布置、審核、督促、上傳及再修改。
    1、引領(lǐng)示范課。
    開學第二周,我校推選出引領(lǐng)示范課5節(jié),分別是:王校長為全體老師做引領(lǐng)示范課《倒數(shù)的認識》、孫主任的引領(lǐng)示范課《落花生》、任忠艷老師的示范課《分數(shù)乘法解決問題》、英語組名師李玲麗的示范課《unit1hello》、王聰?shù)氖痉墩n《天地人》。以上老師的引領(lǐng)課為老師們樹立的榜樣,為今后的教學工作帶來了參考和借鑒,能更好的開展教學活動。
    2、“一師一優(yōu)課”開展情況通報。
    一師一優(yōu)課活動截止時間推遲,截止目前,我校一師一優(yōu)課參加報名教師人數(shù)77人,曬課人數(shù)32人。教師上傳曬課材料完整度達到百分之百的僅有6人,此項工作因網(wǎng)絡(luò)延遲和教師材料上傳不完整的原因造成,老師們可根據(jù)自己的上傳情況進行完善,避開網(wǎng)絡(luò)高峰進行材料上傳。
    3、信息化社團開展情況。
    本學期計算機社團、ipad社團、機器人社團,按照學期初的安排有序開展;由于一年級學生年齡原因,一年級計算機和ipad社團暫停,其他年級正常開展。
    新增社團:心理劇、象棋、書法、英語情景劇、英語口語社團。
    4、開展課例研究。
    開學第三周,各教研組按時上報課例安排,我校課例研究課正式開始,授課教師高度重視,聽課老師積極參與觀課活動,課例研究氛圍濃厚。
    5、集體教研。
    基于實驗區(qū)教研室學期初工作安排,各教研組將第一次集體教研內(nèi)容定為《教材教法解讀》,各教研組利用教研時間進行教材教法研究,并保存下來了有形材料和教研總結(jié)。
    接教研室通知,張莊中心學校六年級老師,要來觀摩我校六年級語文教研組的教材教法教研活動,六年級語文教研組積極準備、全員參與,為我校教師做了一次教研展示。
    6、把脈新教師課堂。
    今年我校新進教師14名,教導處擠出時間深入課堂,對14名教師逐一進行聽課,并及時反饋教學中的優(yōu)點與不足,并與個別教師進行談話溝通,提出今后工作的建議和方法。(幾位老師進步明顯)。
    7、一年級新生家長會。
    8月29日上午,我校舉辦了20xx年秋季一年級新生家長會。王校長向與會的家長介紹了學校的整體情況與辦學理念,并孫主任做了主題為《和孩子一起為升學做準備》的講座,緊扣幼升小學生的學情,為孩子們?nèi)绾伪M快適應(yīng)小學生活做好了準備。在師生和家長的共同努力下,此次家長會取得了圓滿的成功。
    教導處在開學初對老師們的'周前備課等工作進行了檢查,采用教導處抽查,教研組之間互評方式開展,老師們能夠做到周前備課,但是個別教師的教學設(shè)計缺少二次備課的痕跡。
    教導處對早讀、午托、輔導、教學進行專人巡視檢查,對表現(xiàn)好的班級和存。
    在的問題班級每天進行及時的反饋,以上常規(guī)工作較開學初有了較大進步,常規(guī)工作走上了正規(guī),今后將繼續(xù)扎實開展。
    教師粉筆字檢查、鋼筆字檢查、教研記錄、一日常規(guī)記錄上交情況見“每周家事”。
    本月共計接收教師培訓文件數(shù)29件,外派教師分別參加培訓13次,分別是區(qū)里的各學科教材培訓、教學經(jīng)驗交流會、課堂觀察會議及培訓、新教材培訓;市里的科學微課培訓、足球教練員培訓、省骨干教師培訓、道德課堂診斷交流培訓、中國夢新課堂,參與培訓人數(shù)達到百分之八十。
    邀請教育教學專家在我校做培訓2場,分別是鄭州眾意路小學校長馬靖為全體老師作《如何進行家校溝通》講座、深圳市課納思科技公司講師作《如何利用平板電腦授課》講座。
    本月學校舉行內(nèi)部經(jīng)驗交流會、培訓會4場,分別是孫主任的《常規(guī)工作培訓》、假期外出培訓教師《學習心得分享交流會》、姜威主任為全體老師做《一師一優(yōu)課活動的解讀》講座和《如何使用計算機日常軟件和網(wǎng)絡(luò)常見問題》的講座、教師節(jié)優(yōu)秀教師《教師班級管理與教學經(jīng)驗交流會暨表彰會》。
    1、一年級新生辦理學籍。鄭州索特系統(tǒng)和全國學籍系統(tǒng)兩套學籍同時辦理,共導入系統(tǒng)459名學生信息及照片,通過教育局審核,我校共辦理成功459名一年級新生的學籍。
    2、辦理二到五年級轉(zhuǎn)學籍手續(xù)。從9月1日至今,辦理區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)入53人,跨省轉(zhuǎn)入9人,省內(nèi)轉(zhuǎn)入72,轉(zhuǎn)出11人,復學9人,共處理154人的學籍問題。
    3、六年級處于畢業(yè)年級不予辦理轉(zhuǎn)學籍手續(xù),因此讓六年級轉(zhuǎn)學生13人簽借讀證明。
    本月針對學籍問題進行一一處理,復雜的學籍情況逐漸條理化,為學生的就學提供了良好的前提。
    1、信息化示范學校驗收。
    8月11日,鄭州市教育局現(xiàn)代教育信息中心督導組領(lǐng)導蒞臨我校進行信息化示范學校進行驗收,分別對我校的信息化功能室的使用情況、班班通的使用情況、信息化活動開展情況、創(chuàng)客空間建設(shè)、一師一優(yōu)課開展情況進行了實地考查和座談,督導組對我校取得的成績給予了很高的評價。
    9月5日下午,教研室張秀玲主任帶領(lǐng)教研員對我校開學初工作進行檢查,分別對校園環(huán)境、班級文化、教案撰寫、培訓記錄、學校各學科教學計劃、學校整體方案進行檢查;我校工作開展扎實,獲得檢查組的肯定;其中我校的“開學第一課教學設(shè)計”、“班級文化建設(shè)”、“網(wǎng)站宣傳更新”是檢查中的亮點。
    3、鄭州市道德課堂診斷。
    9月13日上午,鄭州市道德課堂診斷交流檢查組一行七人在來到我校,開展道德課堂診斷交流活動診斷。
    本次診斷交流的內(nèi)容主要有:學校創(chuàng)客建設(shè)情況、創(chuàng)客教育師資力量、課程建設(shè)、創(chuàng)客成果、環(huán)境建設(shè)和合作推廣的診斷檢查。檢查組一行首先查看了我校的創(chuàng)客空間、ipad教室、計算機教室、直播教室、文體中心,對我校的硬件設(shè)施給予好評。
    接下來,檢查組一行還聽取了學校王春喜校長介紹學校創(chuàng)客教育建設(shè)情況。通過查閱資料,交流座談的形式,檢查組一行對鄭州航空港區(qū)中心學校的創(chuàng)客教育課程進行全面診斷交流,并給予了一致好評。
    4、鄭州市政府教育工作督導團到我校督導教育教學工作。
    9月21日,市政府教育工作督導團一行,在港區(qū)基礎(chǔ)教育處處長張秀芬、教研室副主任海國忠、港區(qū)教育處督導辦負責人翟廣林陪同下到我校驗收學校三年規(guī)劃落實工作。
    督導考核組一行先后深入我校教室、計算機教室、ipad教室、錄播教室、文體中心、舞等處,詳細查看并指導工作。通過走訪、聽取匯報,督導組對我校的校園布局、文化建設(shè)、三年規(guī)劃發(fā)展落實情況等工作給予了高度評價,對我校今后辦學方向、教育教學工作提出了殷切希望,并鼓勵我校今后按照三年規(guī)劃認真落實,再創(chuàng)佳績。
    每一次迎檢,都離不開檔案整理、材料匯報、ppt制作,及各班文化墻、圖書角、衛(wèi)生等方面的整理。
    5、綠色學校驗收。
    1、9月5日上午配合實驗區(qū)教育處拍攝教育宣傳片。
    我校積極配合教育處拍攝教育宣傳片,領(lǐng)導經(jīng)過精心策劃和組織,將學校的辦學特色、教師隊伍建設(shè)等方面情況進行拍攝,并將學校的有形材料提供給拍攝組。
    2、實驗區(qū)20xx年教師節(jié)表彰大會9月8日上午在我校舉行。
    我校領(lǐng)導和教師高度重視,積極配合教育處工作,安排教師高標準布置會場,選拔學生王怡靜和楊武杰作為少先隊員代表為本次會議獻詞,兩位孩子精彩的演講贏得了與會領(lǐng)導和教師的一陣陣掌聲。同時,我校被評為實驗區(qū)教育教學先進單位,會議取得圓滿成功。
    3、鄭州市檢察機關(guān)“法治進校園”啟動儀式在我校舉行。
    9月23日上午,鄭州市檢察機關(guān)“法治進校園——走進鄭州航空港實驗區(qū)”啟動儀式在鄭州航空港實驗區(qū)中心學校舉行。我校領(lǐng)導高度重視、積極配合,按照會議要求整理會場,安排六年級學生進行宣誓活動并全程參與會議。
    4、航空港區(qū)公安局招警開始在我校舉行。
    9月25日上午,航空港區(qū)招警考試在我校舉行,我校按照上級要求布置考場、打印并粘貼考號等,活動在我校順利進行。
    按照慣例,開學一個月,要督促師生來個回頭看。安排命題、印制試卷、組織考試和評卷,還有隨后的質(zhì)量分析與經(jīng)驗交流。
    1、一年級招生工作。兩天的集中招生工作,不斷延續(xù)的一年級招生工作持續(xù)了近三周時間。
    2、插班生考試與編班。先后組織了記不清多少次的插班生入班考試,批改試卷和編班。
    3、多次的課務(wù)調(diào)整。由于教師緊缺,部分遲遲到不了位,加上孕產(chǎn)婦多,為能正常運轉(zhuǎn),開齊課程,經(jīng)歷了不知多少次的調(diào)課,至今仍不能成為定局。
    4、處理學生隨機問題。特殊學生的處理,如偷拿家長的錢,迷戀網(wǎng)絡(luò)問題,小賣部記賬、厭學情況的處理、智障學生的處理等。
    5、教師調(diào)課問題,學校大,什么事都有,有時由于上級活動多,有沖突;有時因為一個班的老師同時請假,不得不兼顧全體,協(xié)調(diào)安排,使工作得以正常運轉(zhuǎn)。
    6、突發(fā)事件的處理:家長不理解老師,與老師發(fā)生沖突,需要抽出時間,耐心做通家長的工作。
    7、每周的工作安排。總結(jié)上周得失,計劃本周工作,安排課例,進行周工作反饋。
    8、通盤考慮協(xié)調(diào)。哪塊工作需要協(xié)調(diào)安排,都要周密考慮,合理安排。如體測人員的抽調(diào)安排。
    9、關(guān)注個體教師。不讓一位學生掉隊,不讓一位教師掉隊。針對特殊教師,不斷聽課、評課、指導,給出建議??粗齻円惶焯斓淖兓闹杏行┰S欣慰。
    10、宣傳版面的制作。為防止家長的糾纏與不理解,我們在一年級招生之前做版面;開學初學生家長不敢放手,又做版面;診語文實驗學校授牌,又做易拉寶。
    每一次版面的制作,至少要花費一天以上的時間。
    還有一些不足掛齒的小事,不需花費太多精力和時間,直接落實。
    月度工作總結(jié)匯報表篇十一
    __年_月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及__年度的年報工作。
    首先說一下日常工作:
    1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務(wù)上的錯誤。
    2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金。
    3、根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,所有賬實相符,支出思考合理性,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
    這個月最最重要的工作就是__年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。
    對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就能夠了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。
    再有就是統(tǒng)計局的年報工作,以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),每一個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,在我們的共同努力下最后全部審核透過。
    下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題:
    由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關(guān),所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔職責的現(xiàn)象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每一天務(wù)必上交詳細的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
    還有就是做事情粗心,財務(wù)工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在那里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,期望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。
    下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作資料具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。
    新的一月又開始了,財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,這些就應(yīng)是以后財務(wù)要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
    月度工作總結(jié)匯報表篇十二
    20xx年c3/c4項目開工,需要的大方量混凝土較多。原c2攪拌站建于20xx年9月,主要設(shè)備包括國產(chǎn)方圓攪拌機一臺、意大利西門攪拌機一臺、德國kti制冰機一臺,已為c2工程運行長達五年,累計生產(chǎn)混凝土19萬m3,目前攪拌機和制冰機已出現(xiàn)不同程度磨損或老化,基本上無法正常完成大方量混凝土生任務(wù)。項目部領(lǐng)導全面積極地開展攪拌站擴建和維修準備工作。,在較短時間內(nèi),完成攪拌站設(shè)備(國產(chǎn)方圓攪拌機和德國kti制冰機各一臺)合同的簽訂,并將設(shè)備工藝圖紙轉(zhuǎn)交c3/c4現(xiàn)場。設(shè)備初到現(xiàn)場攪拌站人員較少并且懂得安裝工作的同事更是少之又少,大家都在為此發(fā)愁。仔細一想我在國內(nèi)的項目接觸的攪拌機比較多,而且也參與了不少攪拌機、制冰機的安裝工作。于是我從站里領(lǐng)導手中拿過機器的相關(guān)資料在機器還沒到達現(xiàn)場之前提前做了一翻詳細的研究,在機器到達現(xiàn)場時我已基本了解了大概的狀況。機器到達現(xiàn)場后我又拿著資料核對了一遍,廠家工作人員的指導和我對攪拌機的一些提前了解,讓接下來的工作有得了順利進展,在跟領(lǐng)導、同事們經(jīng)過一翻討論之后,開始了對新攪拌機的安裝工作。
    接下來的安裝工作并沒有預(yù)期想象的那么容易,一個小的地方出現(xiàn)錯誤就會導致機器故障不能正常運行,甚至會導致對機器的損壞,攪拌站的巴工雖說也干了很長時間,但對機器的安裝還是頭一次,這就要求中方人員在每一個地方都要仔細查看,由于我提前做了不少的功課,再加上在國內(nèi)的一些安裝經(jīng)驗,每一個安裝點我都要輪流看上幾遍,生怕出現(xiàn)安裝錯誤,不僅浪費時間還有可能后期導致機器故障最后影響現(xiàn)場混凝土的正常供應(yīng)。在項目領(lǐng)導的合理組織以及各部門的通力協(xié)作下,我和同事帶領(lǐng)罷巴工日夜輪流加班加點,克服了缺乏安裝工具以及與巴工溝通不暢等困難,最終與20xx年3月份完成了新增攪拌機的全部安裝工作。安裝完畢我并沒有放松自己的心情,我深知攪拌機調(diào)試階段也是非常重要的,操作不當可能會造成比較嚴重的后果。我又利用工作之余帶上說明書針對攪拌機在操作室進行了一翻研究,最后在自己的努力和領(lǐng)導同事的配合下順利的完成了新方圓攪拌機的調(diào)試工作??粗聰嚢铏C為現(xiàn)場的大體積混凝土生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ),心里不禁充滿了喜悅與自豪,過去所有的疲憊早已化為灰燼。
    攪拌站的工作就是人與機器的配合,要跟機器配合好人只能做到一刻都不能放松。由于舊方圓攪拌機以為核電運行了多年,在一次攪拌過程中出現(xiàn)了攪出的混凝土始終沒能凝固的現(xiàn)象,當時一聽這消息大家都以為是操作工操作不當配合比輸入錯誤導致的,因為我在國內(nèi)也沒遇到過此類的事情,于是帶領(lǐng)操作工加班加點仔細的檢查了一遍攪拌機,最后查出是機器運行時間過長導致外加劑程序出現(xiàn)錯誤導致外加劑超量,為了避免類似的情況再次發(fā)生及時停止了舊方圓混凝土的生產(chǎn),隨后對機器進行了一遍全面的維修檢查工作然后盡快投入運行。
    西門攪拌機與兩臺方圓攪拌機由于產(chǎn)地不同操作程序也不同,剛來這邊一直沒有一套完整的校稱程序,為了能讓打出的混凝土質(zhì)量更好,稱量更準確,我甚至把自己一人關(guān)在操作室里研究了一整天,還好沒有白費精力,研究出了一套完整的校稱程序。
    在生產(chǎn)方面,由于c3剛開工新進場的同事較多,新人多,我對新人先進行單獨一個攪拌機的培訓,慢慢的現(xiàn)在所有的操作工都可以單獨進行三個攪拌機的任意一個進行操作。
    在紀律方面,由于巴工出勤率較低,對個別巴工在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常不上班不請假不打招呼擅自離開崗位的人員都堅決給予處分。加強對車輛用油及配件輪胎的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?。每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都給予通報批評和處罰。
    根據(jù)司機缺員情況及時調(diào)動補充,實在忙不過來安排有證的中方員工上車駕駛。保證車輛的安全運輸。
    經(jīng)過時間的磨練,多年的工作經(jīng)驗,今天我正式向公司提出申請主管這個職位!來到恰?,斒俏胰松闹卮筠D(zhuǎn)折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)工作的需要目前擔任工長一職,自進公司來,我從開始對工作環(huán)境的陌生,跟巴工溝通的不暢,從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應(yīng)勝任。每個階段的不同感受與體會讓我的人生觀有了不同的想法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),緊張充實的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。
    俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵不是好兵。在這里不說自己工作做的多好、工作態(tài)度怎么樣只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信只要有付出就會有收獲!如果此次申請得不到領(lǐng)導的認同,提供我一個更高的*臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更有利的價值。
    如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升值的要求,我誠懇的希望您能提出誠懇的建議和意見,讓我今后有一個努力的方向和目標,有提升自己能力的同時將工作做得更好,爭取下一輪的晉升。
    也請您放心,如果公司不予考慮我仍然會向以前一樣,用積極的認真負責的態(tài)度去做好每一件事情,不會因此怠慢工作,因為我甚至自己的能力還有待提高。
    月度工作總結(jié)匯報表篇十三
    不知不覺,進入**公司至今一個月有余。回顧以往,我從一個懵懂的應(yīng)屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員。在這段時間中,我努力學習讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。
    在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個月的工作情況作簡要總結(jié):
    一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料和圖書整理、印章的使用和保管。
    1、這一個月期間我將公司的所有中層及中層以上的書籍登記在冊,并制定了電子檔案,以便于提高公司閑置書籍的利用率。
    2、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達。
    二、員工檔案資料建立。
    1、本月期間我將公司的中層及以上領(lǐng)導的檔案進行了統(tǒng)一的整理,并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。
    2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。
    3、及時更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導和員工備查使用。
    三、負責員工考勤工作。
    初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
    四、辦公用品的采購申請、發(fā)放、登記、管理。
    五、接待服務(wù)工作。
    六、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
    七、復印機、傳真機的管理和使用。
    八、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
    九、領(lǐng)導交辦的其它工作。
    來科達這一個月學習了很多,收獲了很多?,F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導做一下匯報。
    一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。
    辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
    二、工作中雖會取得一定的成績,但仍避免不了錯誤的發(fā)生。
    工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導、同事請教、學習。
    三、與同事之間的關(guān)系。
    大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
    四、工作收獲:
    1、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果。
    2、工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。
    五、工作中存在的不足:
    1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,我一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
    2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。
    接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
    月度工作總結(jié)匯報表篇十四
    光陰荏苒、時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間201_年在緊張忙碌中過去了,201_年也迎來了五月。這一年多是緊張的,也是充實的。展望未來,在以后的日子里,我將總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。
    這一年多的時間里,我在項目經(jīng)理及部門領(lǐng)導的指揮下,在新疆吉勒布拉克水電站發(fā)電廠房建筑及金屬結(jié)構(gòu)安裝工程的建設(shè)中先后經(jīng)歷了發(fā)電廠房各個部位的開挖工程、發(fā)電洞斜井段小導洞的貫通工作、以及正在進行的發(fā)電廠房澆筑的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結(jié),深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發(fā)生。
    通過這些現(xiàn)場工作的鍛煉,我已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗,主要得益于項目部領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導。
    在工程建設(shè)中,一是抓安全文明施工,二是抓工程質(zhì)量,三是抓工程進度。要搞好工程施工,必須首先熟悉施工圖紙,完成從熟悉圖紙設(shè)計意圖再回頭修正圖紙的過程,其次要強化對圖紙的了解程度。
    加強與各職能部門的協(xié)調(diào)配合,營造良好的工作氛圍,建設(shè)工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領(lǐng)導匯報,作到溝通、協(xié)調(diào),從而保證項目建設(shè)順利實施。
    為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:
    1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)。
    2、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
    3、要注意學習新的技術(shù),多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。建筑施工員工作總結(jié)4、加強與領(lǐng)導和同事之間的溝通,使領(lǐng)導的監(jiān)督工作更為深入。
    以上為我個人的工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導和同事給予指教。
    月度工作總結(jié)匯報表篇十五
    2010在各位領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下、在各位員工共同努力下,***混凝公司成功建立了。下面對我站在2010年的工作做一個總結(jié),并對2011年的工作進行一個年初的計劃。
    1、自九月份開始生產(chǎn)起,共生產(chǎn)混凝土方量,購進水泥噸、外加劑噸、粉煤灰噸、石子、黃砂。已為大批量生產(chǎn)任務(wù)做好充足準備。試驗室負責原材料質(zhì)量,做到不合格的材料不進廠。
    2、在短短的幾個月,修路面、建立鋼結(jié)構(gòu)大棚、安裝兩條180生產(chǎn)線,建立了辦公樓,職工宿舍、食堂等,對各種試驗設(shè)備進行安裝,做好了一切準備工作。
    3、在我們罐車沒有全部到位的情況下,積極聯(lián)系其他攪拌站罐車車主,能夠及時的將混凝土送往工地,不影響客戶使用。
    4、以質(zhì)量為前提,采用合理的配合比設(shè)計降低混凝土的單方成本。
    5、梳理站內(nèi)組織機構(gòu),對站內(nèi)各個崗位進行頂崗定位,人員基本到位。在制定崗位的同時,我們進行崗位責任制度。
    6、由于新站剛建,資金周轉(zhuǎn)不靈,能夠積極協(xié)調(diào)各用戶關(guān)系,把錢用在刀刃上,提倡節(jié)約。
    7、責任事故兩起,已對責任人進行處罰。
    以上是我站對2010年工作的總結(jié),當然,工作中有好多的不足。
    是需要我們繼續(xù)探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業(yè)建成一個管理更加先進的企業(yè)。下面說說我對2011年的工作計劃。
    二、下年工作計劃:
    1、加強對設(shè)備的檢查保養(yǎng),避免重大設(shè)備故障問題。
    2、繼續(xù)加強中心一體化的優(yōu)勢,保證混凝土的供應(yīng),能夠在2011年取得較好的成績。
    3、繼續(xù)積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗,穩(wěn)定混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量,保證混凝土出廠質(zhì)量的合格率。
    4、深化崗位責任制度,提高員工積極主動的意識,杜絕光出工不出力的現(xiàn)象。
    5、重點配合結(jié)算部門加大對結(jié)算損失和剩退混凝土的過程控制,把結(jié)算損失和剩退灰率降到最低。對所結(jié)算的混凝土貨款及時回收。
    6、繼續(xù)加強對員工的安全教育和對生產(chǎn)的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓工作。杜絕重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    7、根據(jù)各個部門的考核情況,對人員進行調(diào)整,不合格的堅決不用。
    我相信2011年是我們非常期待的一年,我也相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在我們***全體員工的努力下一定能完成很好的成績,創(chuàng)造出更加輝煌的成就來。
    ***。
    2011年1月12日。