行政專員簡歷個人優(yōu)勢范文(16篇)

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    總結是一種重要的學習技巧,它可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。在寫一篇較為完美的總結時,我們要注意語言的精煉和表達的準確性??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。寫一篇完美的總結需要我們挖掘過去的經驗和教訓,從而改進自己。以下是小編為大家準備的總結范文,希望能夠給大家寫總結提供一些啟發(fā)和思路。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇一
    ,建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,請參照下面這份
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    大一擔任學院學生公寓管理聯合會干事和班團支部書記;大二擔任學院學生公寓管理聯合會秘書長,期間參與策劃和組織學生公寓文化節(jié)活動;大三擔任副班長。這些工作鍛煉了的溝通能力、組織協調能力和活動執(zhí)行力。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇二
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    戶籍:湖北-荊州。
    年齡:26。
    現所在地:廣東-東莞。
    身高:160cm。
    希望地區(qū):廣東、湖北。
    希望崗位:
    2、行政/人事類-人力資源專員。
    4、行政/人事類-人力資源管理師。
    尋求職位:人事專員、行政專員。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇三
    姓名:
    性別:女。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:湖南-岳陽。
    年齡:28。
    現所在地:廣東-深圳。
    身高:158cm。
    希望地區(qū):廣東-深圳。
    希望崗位:公司文職類-文員。
    行政/人事類-人事助理/文員。
    行政/人事類-行政助理/文員。
    尋求職位:公司文職類、倉管、品管等。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時到崗。
    工作經驗至今3年0月工作經驗,曾在1家公司工作。
    公司性質:合資企業(yè)。
    行業(yè)類別:珠寶、首飾、鐘表。
    工作描述:
    1.人員到職與離職相關手續(xù)的辦理,公司企業(yè)文化、廠紀廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導.
    2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理。
    3.員工考勤統計,督導并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
    4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理。
    5.負責員工績效考核,薪資異動資料的提供.
    6.員工福利措施的具體實施.
    7.處理好員工之間矛盾.
    離職原因:搬遷。
    公司性質:民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:組長崗位類別:組長/拉長。
    工作描述:
    1.根據出貨需求安排生產任務.
    2.根據生產任務及產能安排工位及人員數量。
    3.根據人員個人能力、職責,協調工作崗位,滿足生產產能。
    4.統計每日實際生產況狀,向上級匯報。
    5.及時反映品質異常,協助品保及工程單位處理。
    離職原因:倒閉。
    公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:組長崗位類別:組長/拉長。
    工作描述:
    1.管理smt電子零件物料系統進出帳。
    2.分類,管理庫房物料,供給smt生產。
    3.協調生產急需用料與庫房供料不及時之間的'關系。
    4.主導每月清點各物料數量,根據生產安排,有計劃的處理呆滯料,報廢料等。
    離職原因:換新環(huán)境,尋求發(fā)展。
    專業(yè)職稱:技術員。
    計算機水平:中級。
    技能專長:
    1.善于電子零件物料管理.
    2.熟悉各種電子零件特性,規(guī)格,包裝方式等.
    3.熟悉工廠生產工藝流程,物料領取,發(fā)放流程,物料借用,規(guī)還流程,
    4.善于配合生管對生產需求,安排預備物料,及時共給生產.
    5.善于與相關部門交流溝通,協調處理各種工作矛盾。
    6.熟悉人事文檔,文件管理,熟悉人員招聘,入職,工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇四
    廣州亞殘會志愿者 起止年月:2010-11 ~ 2011-12
    擔任職位: 志愿者
    工作描述: 到社區(qū)去宣傳亞殘會的知識,“一起來更精彩”,與居民一起互動,感受亞殘會的喜悅!
    2009年7月畢業(yè)于茂名市第二中學,并于同年考上廣東第二師范學院。在大學期間,努力做好各方面工作,積極參加各種社團,并參加社會實踐,提高自己各方面的能力。始終相信,生活是靠我們不斷地努力創(chuàng)造的,只要有恒心,堅持下去,打造自己的人生的舞臺!給我百分之一的機會,我會回報給你百分之一百的努力!
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇五
    戶口所在:廣州國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓認證:未參加身高:160cm。
    誠信徽章:未申請體重:45kg人才類型:在校學生。
    工作年限:0職稱:初級。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):娛樂/休閑/體育。
    擔任職位:兼職店員。
    工作描述:主要工作是整理商品位置與銷售商品。雖然工作很辛苦,但是在職期間學到很多東西,工作得很開心。
    離職原因:要上課志愿者經歷。
    教育背景畢業(yè)院校:廣州番禺職業(yè)技術學院。
    專業(yè)一:工商企業(yè)管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長在word、excel、ppt等方面都有所了解。吃苦耐勞,待人友好,有基本的管理知識。
    詳細個人自傳本人是一個樂觀、積極向上、好問好學、吃苦耐勞的學生。在校成績優(yōu)秀。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇六
    姓名:xxx。
    性別:男。
    年齡:28。
    婚姻狀況:已婚。
    學歷:本科。
    工作經驗:5年。
    畢業(yè)院校:xx師范大學。
    專業(yè):計算機信息管理。
    電腦水平:精通。
    英語水平:cet4。
    求職類型:全職。
    工作地點:不限。
    工作崗位:系統分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經理。
    2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學計算機信息管理專業(yè)。
    2007年參加清華大學推出的a管理模式職業(yè)經理人培訓并獲得結業(yè)證書。
    熟悉pb編程語言,了解bs結構、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數據庫。
    2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員。
    2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經理。
    在公司技術部的`大力配合下,一個半月在本地簽下26個中小型酒店,其中三星級酒店8家,二星級酒店16家。
    2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問。
    2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)。
    多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并不斷學習有關銷售方面的成功方法。我工作認真、負責,能吃苦耐勞,環(huán)境適應能力強,具有一定的創(chuàng)新精神,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
    聯系方式。
    手機號碼:
    電子郵箱:
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇七
    姓名:
    性別:女。
    年齡:30歲民族:漢。
    工作經驗:2年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)。
    身高:xxxcm戶口:浙江臺州路橋區(qū)。
    性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強,但更重要的`是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識,能迅速的適應環(huán)境,并能很快融入群體。
    希望崗位:行政/人事類—行政文員。
    希望工作地點:浙江臺州路橋區(qū)。
    期望工資:3000/月到崗時間:隨時到崗。
    工作目標/發(fā)展方向。
    目前任職浙江澳凌信息科技有限公司,目前職位人事兼行政,希望能有更好的發(fā)展機會。
    20xx—06——20xx—02:浙江澳凌信息科技有限公司。
    所屬行業(yè):其他(股份制企業(yè))。
    擔任崗位:行政/人事類/行政文員。
    職位名稱:人事專員兼行政。
    職位描述:
    1、招聘渠道拓展、選擇;根據招聘需求發(fā)布招聘崗位;搜索人員簡歷;通知面試;實施初試;組織復試(體檢);通知錄用等。
    2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù);每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
    3、后勤管理等。
    20xx.07——20xx.06:寧波鼎馳信息科技有限公司。
    所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))。
    擔任崗位:行政/人事類/行政文員。
    職位描述:呼叫中心招聘管理,完成員工招聘,組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作;負責員工考勤、獎懲制度的落實;負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
    20xx.10——20xx.06:寧波市對外貿易經濟合作局寧波市服務外包協會。
    所屬行業(yè):其他(行政機關)。
    擔任崗位:行政/人事類/行政文員。
    職位名稱:助理。
    職位描述:參與協會的各項工作。搭建平臺,服務企業(yè)。組織展會,配合招商。開展調研,促進人才隊伍建設。完善制度,加強協會的內部建設。
    20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術學院計算機類/計算機網絡技術大專。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇八
    姓名: 某某某
    性別: 女
    民族: 漢族
    出生年月: 1984年08月
    政治面貌: 中共黨員
    身高: 162
    婚姻狀況: 未婚
    教育經歷
    畢業(yè)院校: 某某大學
    就讀時間: 2003年9月-2007年07月
    專業(yè)名稱: 經濟管理
    最高學歷: 本科
    求職意向
    崗位:行政文職
    待遇:面議
    工作經歷
    2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經理助理
    工作職責:
    負責整理文檔,記錄會議內容,準確及時的傳達上司的決議,通知到各部門。
    協助經理調理好各部門之間的工作關系,并把客戶的信息及時反饋給經理。
    2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
    工作職責:
    參與公司的
    招聘
    活動,并給新員工進行業(yè)前培訓,負責辦理公司員工社保關系。
    協助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃,參與公司經營事務的'管理和執(zhí)行工作。
    自我評價
    工作認真負責,做事執(zhí)著,有始有終,注重效率,是一個追求完美的實干主義者;
    沉穩(wěn)細心,樂觀向上,待人誠懇,對新事物觸覺敏銳,有較強的應變和適應能力;
    有較強組織、協調能力及動手能力,思維敏捷,適應能力強,能吃苦耐勞。
    聯系方式
    手機號碼:13888888888
    電子郵箱:
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇九
    姓名:
    性別:女。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:廣東-東莞。
    年齡:24。
    現所在地:廣東-東莞。
    身高:161cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞。
    希望崗位:行政/人事類-招聘專員/助理。
    行政/人事類-人事助理/文員。
    行政/人事類-人力資源專員。
    公司性質:私營企業(yè)。
    行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
    工作描述:
    1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
    2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度,優(yōu)化工作流程。
    3.負責公司人員招聘與配置,滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
    4.執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
    5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
    6.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
    7.負責公司的考勤工作。
    8.組織、策劃公司各類活動,完善、提升公司企業(yè)文化建設。
    公司性質:私營企業(yè)。
    行業(yè)類別:人才交流、中介服務。
    擔任職位:招聘副主管。
    崗位類別:招聘經理/主管。
    工作描述:
    4.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
    5.組織開展招聘工作;
    6.完成直接上級交辦的其他工作。
    離職原因:不適應工作方式。
    公司性質:外資企業(yè)。
    行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:招聘專員/法務助理。
    崗位類別:人力資源專員。
    工作描述:招聘專員:
    1.每天招聘員工之篩選,安排,檢查證件,初步面試及分配到部門面試。
    2.與面試及格員工洽談工資,講述公司基本概況與上班情況。
    3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘,對應聘者進行初步面試。
    4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理,安排入職人員體檢,報到,辦理入職手續(xù)。
    5.跟進招聘單之登記及追蹤,人事檔案的建檔與歸檔,書寫勞動合同及歸檔。
    6.負責每天新進員工的入職培訓,講解公司之規(guī)章制度。
    7.開發(fā)各種招聘渠道,如:網絡招聘,人才市場招聘,擺攤招聘,內部招聘等。
    8.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    9.協助部門經理處理驗廠事宜。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:初級。
    計算機詳細技能:
    技能專長:有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規(guī)。
    普通話:流利。
    粵語:流利。
    英語水平:
    發(fā)展方向:本人一直從事人力資源,熟悉人力資源六大模塊中的招聘,培訓,考勤,企業(yè)文化等,希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作,繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
    其他要求:
    自身情況。
    1、工作態(tài)度認真、負責,有耐心,能吃苦、能堅持。
    2、組織與管理協調能力較強。
    3、熟悉office系統軟件操作,熟悉凱普人力資源系統。
    4、協調能力、口頭表達能力較好,善于與人溝通,理解能力強,文字功底良好。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇十
    婚姻狀況:未婚民 族:漢族
    身 高:150cm
    人才類型:在校學生
    應聘職位:行政專員/助理,日語翻譯,外貿跟單/跟單助理
    工作年限:0職 稱:無職稱
    求職類型:實習可到職日期:三個月以后
    月薪要求:2000~3499元希望工作地區(qū):廣州,深圳,佛山
    工作經歷
    公司性質:國有企業(yè) 所屬行業(yè):專業(yè)服務/教育/培訓
    擔任職位:兼職
    工作描述:負責招生工作咨詢
    畢業(yè)院校:華南師范大學增城學院
    專業(yè)一:日語涉外翻譯
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
    語言能力
    外語:日語良好粵語水平:一般
    其它外語能力:英語普通話
    國語水平:精通
    工作能力及其他專長
    計算機詳細技能: 熟練運用辦公軟件,通過計算機一級
    技能專長: 對考勤日常事務工作能熟練處理;有著一定的后勤管理、時間觀念強
    普通話流利,英語能力良好,通過國家大學英語四級考試,有一定的'聽說讀寫能力擔任班委,增強了我的工作能力和與他人友好相處的技巧,對待工作認真負責。
    個人自傳
    我是一個性格開朗,有上進心的女孩,為人踏實,樂觀向上。對工作積極熱情,能吃苦耐勞。能在工作中不斷努力,進取,提高自己的工作經驗和技能水平,努力的跟上公司發(fā)展的腳步,有強烈的工作熱情,有積極上進的心,良好的工作態(tài)度,工作認真,穩(wěn)重,時間觀念強,對人友好,為人和善,能與同事和睦相處,尊重領導,本人有顆好學的心,能做好自己的本職工作。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇十一
    行政實習專員個人簡歷、在閱讀本文時請相關閱讀這篇行政專員實習生個人簡歷僅供模板,本文來源于大學生個人簡歷網()、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷大學生個人簡歷網推薦一份行政專員畢業(yè)實習生求職簡歷參考資料。
    目前所在:海珠區(qū)年齡:22。
    戶口所在:廣州國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓認證:未參加身高:168cm。
    誠信徽章:未申請體重:
    人才類型:在校學生。
    應聘職位:會計:,財務/會計助理:,行政專員/助理:
    工作年限:1職稱:
    求職類型:實習可到職日期:隨時
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,。
    工作經歷。
    公司性質:事業(yè)單位所屬行業(yè):會計/審計。
    擔任職位:會計助理。
    工作描述:在2010年7月—8月,在廣州市海鵬稅務師實務所進行了一個月多的實習。期間負責登記企業(yè)應收帳款明細帳、核對企業(yè)內部資金往來、登記總帳,編制各種財務報,向稅務機關申報納稅,協助會計主管進行其它日常工作。踏實認真的工作態(tài)度,良好的工作表現,得到了上司的.認可。
    離職原因:無。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
    擔任職位:財務助理。
    工作描述:在,2009,2010年的寒暑假,在廣興湖貿易有限公司中擔任業(yè)務員,財務,助理會計。認真工作,了解公司的業(yè)務流程,增長了不少的社會經驗,同時也學會與同事,顧客的社交之道。累積工作時長有一年多。體現到社會工作的艱苦,同時培養(yǎng)了自己多方面的技能。
    離職原因:無。
    志愿者經歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學華立學院。
    最高學歷:本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期:-06
    專業(yè)一:會計學專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    *具有會計從業(yè)資格,熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)。
    *英語四級水平,熟悉各種英文商務書函的寫作格式。
    *頭腦靈活,善于分析,具有現代的財務管理理念。
    詳細個人自傳。
    嚴謹認真是我的工作態(tài)度,勇于創(chuàng)新是我的指南。在校外實踐期間讓我熟悉掌握了會計工作的基本操作,這使我更快地著手貴公司的會計工作。在大學期間我秉承這刻苦學習,努力鉆研的精神,一直要求自己往知識殿堂的更高層次發(fā)展。良好的交際能力使我擁有廣闊的人際網絡,這也讓我明白到團隊精神就猶如滔滔江水,勢不可擋。我希望我的個人魅力能得到你們的欣賞。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇十二
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
    待遇要求:
    可面議;需要提供住房。
    到職時間:
    三天內。
    技能專長。
    語言能力:
    英語一般;其他語言;普通話標準。
    計算機能力:
    精通;。
    綜合技能:
    教育培訓。
    教育經歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    女子職業(yè)技術學校。
    中專。
    201月-7月。
    廣西玉林師范學院(函授)。
    專科。
    培訓經歷:
    時間。
    培訓機構。
    證書。
    工作經歷。
    所在公司:
    湛江市赤坎區(qū)文化局。
    時間范圍:
    公司性質:
    事業(yè)單位。
    所屬行業(yè):
    擔任職位:
    見習生。
    工作描述:
    1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
    2、文件輸入、復印、接聽轉接電話等。
    3、收發(fā)日常報邗雜志。
    離職原因:
    見習完畢。
    所在公司:
    東莞添翔服飾有限公司。
    時間范圍:
    2010年6月-202月。
    公司性質:
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    消費品/汽車/零售/服裝/貿易。
    擔任職位:
    計劃文員兼行政文員。
    工作描述:
    計劃文員工作內容:
    1、安排訂單發(fā)放到生產部門。
    2、跟蹤及了解訂單完成情況。
    3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
    4、訂單表格的制作。
    5、訂單樣品的確認及發(fā)放到生產部門。
    6、盤點、日報統計、填報日報表和流轉單并發(fā)放相關部門領導者;
    1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。
    2、登記員工入職、任免、遷調、獎懲和離職等手續(xù)。
    3、文字數據錄入、文件打印、復印文件、收發(fā)信件。
    4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉接電話等。
    5、員工勞動合同的簽訂。
    6、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。
    7、員工借閱圖書的登記。
    離職原因:
    所在公司:
    湛江佳洋食品有限公司。
    時間范圍:
    2012年4月-2012年12月。
    公司性質:
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    水產/農林/養(yǎng)殖。
    擔任職位:
    生產文員。
    工作描述:
    1、員工日??记凇⑽募9?、辦公室清潔衛(wèi)生。
    2、員工每天勞保領用數量的登記、文具用品的管理及申購。
    3、每日水電的統計、部門報表數據的填寫。
    4、安裝維修單、采購單的交接。
    5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
    6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
    7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
    8、每日發(fā)飛信報隔天原料數量及出勤情況給上司。
    9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
    10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
    11、每星期的例會會議記錄。
    12、表格制作、打印、復印、接聽電話。
    13、協助廠長及部門經理完成各項工作。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心,適應能力強,能在短時間內適應新的工作環(huán)境,能很好的與同事相處并協同工作。
    在校學習期間,注意思想品德修養(yǎng),和同學能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息,常利用課余時間,借閱圖書館里的書籍,充實了自己的業(yè)余生活.
    在以往一年多的工作中,能吃苦耐勞,工作積極主動,誠實守信,有團隊精神和創(chuàng)新意識,對工作負責也能細心完成本職工作。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定的提高自己的工作能力,與貴公司共同發(fā)展。
    要踏上另一個人生旅程,我會努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    聯系方式。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇十三
    目前所在:東莞年齡:23。
    戶口所在:佛山國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:158cm。
    人才測評:未測評體重:47kg。
    我的特長:
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:房地產開發(fā)/策劃人員,房地產評估,市場/營銷企劃人員。
    工作年限:2職稱:
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:5500~6499元希望工作地區(qū):東莞,茂名,廣州。
    東莞xx房地產發(fā)展有限公司起止年月:
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
    工作描述:
    1、客戶資料的管理及分析,為廣告投放等營銷工作提供有力的支持和依據;
    2、客戶資料保密工作;
    3、對總部的重要通知等信息進行上傳下達工作,跟經理保持良好溝通。
    4、內部文檔的歸檔整理。
    5、圖紙管理及核對工作。
    離職原因:
    順德xx房地產發(fā)展有限公司起止年月:
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
    擔任職位:規(guī)劃專員。
    工作描述:
    1、收集新立項項目的前期資料,了解項目情況;
    2、商業(yè)調研報告審閱,提供審批意見;
    5、參與園建綠化方案,針對園建鋪設、綠化種植、戶外構件提出修改建議;
    6、實體店裝修圖紙跟進,并提出修改建議;
    7、現場工程及包裝進度跟進,并提出包裝優(yōu)化建議。
    離職原因:
    xx地房地產評估咨詢有限公司起止年月:
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
    擔任職位:市場調查員(實習生)。
    工作描述:
    1、在廣東中地房地產評估公司開展的廣州市基準房價評估項目中負責外業(yè)樓盤勘察。
    2、調查商品房的位置、朝向、房價等信息并拍照,匯總所有材料上交。
    離職原因:實習期結束。
    畢業(yè)院校:華南農業(yè)大學。
    最高學歷:本科獲得學位:管理學學士學位畢業(yè)日期:
    專業(yè)一:土地資源管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    1、性格外向開朗,有良好的團隊意識,工作認真負責,有較強的溝通能力、學習能力和組織協調能力。
    2、善于溝通并努力做好工作是我的特點!熟悉cad、office辦公軟件。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇十四
    行政管理專員簡歷是求職的敲門磚,從一份簡歷上就能夠看出應聘的誠意與態(tài)度,個人簡歷寫的好,也能夠提高成功率。
    個人信息。
    目前所在:廣州。
    年齡:31。
    戶口所在:江西。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    培訓認證:未參加。
    身高:161cm。
    誠信徽章:未申請。
    體重:47kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:市場/營銷/拓展經理:
    工作年限:3。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:2000--3500。
    希望工作地區(qū):廣州,。
    工作經歷。
    公司性質:
    所屬行業(yè):
    工作描述:
    1、負責公司的公共關系工作,處理好與相關政府職能部門的工作關系;。
    2、完成人力資源的規(guī)劃、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、調動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
    3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協調處理工作。
    4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標及各項規(guī)章制度并根據制度確定員工的.薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
    5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作。
    6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
    7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
    8、完成上級交辦的其它工作。
    9、客戶維護,項目跟進,開發(fā)市場。
    離職原因:
    公司性質:私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):互聯網/電子商務。
    擔任職位:商務代表。
    工作描述:銷售網站。
    離職原因:換環(huán)境。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中山大學。
    最高學歷:大專。
    獲得學位:。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    勇于挑戰(zhàn)自我,做事專心、用心,恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應變、認真負責。本人熟悉行政管理、熟練使用現代化辦公設備,具有兩年駕駛經驗。
    特長愛好:
    1/c牌駕駛證。
    2/辦公電腦操作熟練。
    3/有較強的獨立工作及組織能力,工作認真細心,責任心強;。
    5/能吃苦耐勞,承受壓力、學習能力強。
    6/喜歡交朋友。
    自我評價。
    本人具有強烈的責任感;有較強的溝通、性格開朗,樂觀,對工作執(zhí)著,熱情認真負責,有很強的適應能力和接受能力,肯吃苦耐勞,為人友善,有很好的團隊精神,我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn),凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗,不斷的提高自我人生價值。
    個人信息。
    出生年月:1991年10月。
    工作年限:應屆畢業(yè)生。
    畢業(yè)院校:利茲大學。
    畢業(yè)年月:2015年3月。
    最高學歷:碩士。
    所學專業(yè):管理學。
    居住地:四川省成都市。
    籍貫:四川省綿陽市。
    自我描述:學習能力適應能力強,團隊合作者與自學者。
    求職概況/求職意向。
    職位類型:全職。
    期望月薪:面議。
    期望地點:四川省成都市,上海市。
    意向概述:
    教育經歷。
    2013年9月-2015年3月利茲大學行政管理學碩士。
    2009年9月-2013年7月海南大學會計學本科。
    工作實踐經驗。
    2015年4月-2015年4月兼職勞倫斯學會。
    2015年3月-2015年3月兼職助理中國國際服裝服飾博覽會。
    在世界展廳里擔任口譯與接待工作(法國館及臺灣館)協助贊助商以及管理團隊調整展會工作,幫助展銷商達成經濟合作。
    2010年7月-2010年8月實習綿陽財政局。
    辦公室助理(財務)跟行政會計做一些基礎的手工帳記賬總賬工作,檢查核對賬目和信息,以及月末報表。
    校內獎勵。
    2012年-2012年臺灣中國文化大學學習全勤獎臺灣中國文化大學。
    學習優(yōu)異,積極表現良好。
    2012年-2012年臺灣中國文化大學優(yōu)秀組織獎臺灣中國文化大學。
    團隊優(yōu)秀合作表現獎。
    女子組籃球賽。
    成績優(yōu)異,全班綜合排名第一。
    優(yōu)秀團員工作獎。
    軍訓表現優(yōu)秀。
    校內職務2010年-2010年組織部干事海南大學。
    2009至2010大一學年在團委組織部工作,擔任干事。
    主要工作安排與評估共青團員志愿者工作,制作電子表格輸入、統計及監(jiān)督其工作質量。管理各專業(yè)各年級團支部書記日常工作,及推優(yōu)入黨審批工作。
    聯絡工作,傳遞團委信息發(fā)送郵件以及定期與團支書溝通。
    組織院級活動,如元旦園游會及孤兒院敬老院,無償獻血等志愿者工作。
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇十五
    很多學生在投遞自己個人簡歷的時候,總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面,因為現在一個企業(yè)在招聘的時候,很是看中團隊合作能力。這是現在企業(yè)的文化,都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學生在填寫自己簡歷的時候,總是會說自己曾經成功帶領或者是幫助完成過什么什么。
    如果這個事情是真實的,自然是沒有任何問題。但是如果并不真實,只要是面試就會露出馬腳。比如說現在在面試的時候,有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話,自然是會在發(fā)言的時候搶著說?;蛘呤强偞驍鄤e人的對話。雖然是能夠突出表現自己的能力。
    但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同,自然也不會能夠應聘成功。合作精神很重要,這個一定要清楚。在上學的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
    姓名:
    性別:
    男
    ***。
    聯系電話:
    學歷:
    本科。
    專業(yè):
    工作經驗:
    8年。
    民族:
    漢
    畢業(yè)學校:
    ***大學。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    自我簡介:
    熟悉人力資源和行政管理的系統管理和實務操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認真負責,溝通協調能力強,能夠適應較大工作壓力,文筆好。
    求職意向:
    目標職位:
    人力資源經理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
    目標行業(yè):
    房地產開發(fā)·建筑與工程。
    期望薪資:
    稅前月薪rmb6000。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時間:
    1周以內。
    工作經歷:
    2010.12-至今。
    ***集團***園林工程有限公司。
    人力資源主管。
    職責和業(yè)績:
    北京***園林工程有限公司,下設***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設計有限公司等6個分公司。
    主要負責***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓、績效、薪酬和員工關系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動爭議的防范與處理。
    ***房地產開發(fā)有限公司。
    職責和業(yè)績:
    能獨立完成社會保險和住房公積金的網上信息系統軟件的操作申報和繳納;
    熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉移、支取、封戶等實操流程;
    熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;
    熟練使用常用辦公軟件、網絡應用及辦公設備的簡單維護;
    熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運營安全,會議安排和外單位來訪接待。
    ***物流有限責任公司。
    人事專員。
    職責和業(yè)績:
    畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個一無所知的大學生成長為一個有一定經驗的人事工作者。我主要負責公司網管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘;負責公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經常隨物流負責人檢查和督促庫房的工作。
    教育培訓:
    8-20037。
    ***大學。
    本科。
    專業(yè):
    行政專員簡歷個人優(yōu)勢篇十六
    姓名:xxx。
    性別:男。
    年齡:26歲。
    婚姻狀況:未婚。
    現所在地:蕪湖。
    籍貫:安徽。
    本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
    到崗時間:一個月之內。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):機械/設備/重工。
    目標地點:蕪湖。
    期望月薪:面議/月。
    20xx/8—20xx/8:xx有限公司。
    所屬行業(yè):
    機械/設備/重工。
    1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
    2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。
    3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
    20xx/5—20xx/6:xx有限公司。
    所屬行業(yè):
    機械/設備/重工。
    1.建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
    2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。
    3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統計報表。
    20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
    20xx/12大學英語四級。
    普通話:優(yōu)秀。
    英語:良好。
    聯系電話:xxxxxxxxxxx。
    電子郵箱:xxx@。