班主任期試總結發(fā)言(優(yōu)質15篇)

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    總結是在過去經驗的基礎上,為未來的發(fā)展和學習提供指導和借鑒。在總結的過程中,我們需要重點突出自己的收獲和成長,以及遇到的挑戰(zhàn)和困難。還在苦惱如何寫總結嗎?不妨看看下面這些優(yōu)秀范文,或許能夠給你提供一些思路。
    班主任期試總結發(fā)言篇一
    本學期,我擔任高一(11)班班主任工作。在學校領導的支持下,在學生科,教務科等科室的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作經驗做如下總結。
    一個良好的班集體能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
    (一)注重教室文化的建設。
    開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的圖書角,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
    (二)注意班干部的培養(yǎng)。
    進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
    (三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合。
    學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
    我的具體做法是:
    1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴?;?、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
    2、注意樹立榜樣。俗話說說一千,道一萬,不如親身示范。榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
    3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為。
    心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
    為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
    班主任期試總結發(fā)言篇二
    本期來,本人擔任四(2)班的班主任工作,在全體任課教師及本班學生的共同努力下,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體?,F(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:
    為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎還可以,但自覺能力較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。
    要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研老教師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,組建了班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協(xié)助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。
    本期初,學校組織我們班主任到重慶聽取了班主任工作報告會,感促很深?;貋砗?,根據學到的知識,立即在班上設立了各“分管領導”,有負責衛(wèi)生的,有負責管衛(wèi)生工具的,有負責管黑板的,有負責管講桌的,有負責管學習園地的、、、、、、總之,做到我班學生人人有事做,事事有人管。并一月一評比,再進行表彰。經過一期的訓練,學生的責任意識明顯提高。
    本期來,為了迎接六一國際兒童節(jié),配合學校的慶祝活動,利用午休時間,每天訓練我班學生付榮會、馬英杰、秦佳妮、呂言多等同學練習詩歌《祖國媽媽我愛你》,利用活動課訓練全班同學演唱紅歌《歌唱祖國》,陶冶了學生情操。兩節(jié)目在六一活動比賽中,一舉奪得本年級一等獎,中段第二名的好成績。
    為了搞好六月份的藍球比賽,常常利用體育課、活動課等時間,訓練男女藍球隊員,時間達一個月之久。功夫不負有心人,在藍球比賽中,男子獲得年級組第二名,女子取得年級第一的的佳績。學生的集體榮譽感得到了極大的培養(yǎng)。
    我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑, 馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。。
    針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。經過一學期的努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在著一些問題,這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
    班主任期試總結發(fā)言篇三
    同學們,緊張的期中考試已淡出我們的記憶,但我要提醒同學們不能忘了總結反思,因為通過反思,大家才可以發(fā)現(xiàn)平時學習上的不足與缺陷,考試就像捕魚,每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網上的漏洞,經過一次次的修補,一次次的捕撈,在中考的時候,你的知識與能力編成的魚網一定已經是牢不可破的。這次考試,我們每一位同學都經受了失敗、痛苦和成功的洗禮,得到了磨練、反省和升華自我的機會,這正是我們最大的收獲。
    但是,我們也要正確面對考試成績?!安灰晕锵?,不以己悲",勝敗乃兵家常事,對于一次考試的成功,我們不能盲目樂觀,無論是誰,都不可能完美無缺,也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露,每份試卷都 會有不同的結果。應該說,良好的開端是成功的一半,那另一半就是你要善于總結,不停地拼搏。假如你還一直陶醉在暫時的幸福中,失敗只是遲早到來的結局。在順利登上理想的彼岸之前,不輕言成功,這才是我們應取的態(tài)度??荚囀Ю耐瑢W也未必是壞事,失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力,即使我們一百次跌倒也要 第一百零一次爬起,因為我們正處在人生攀登的山腰上,還有好長的路等待我們去開拓、創(chuàng)造。 態(tài)度決定一切。學習也是這樣,當你把學習當作自己成 長發(fā)展的需要時,才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以說,我們首先要調整心態(tài),以愉快的心情投入到緊張的學習生活中,并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂,體驗克服困難的快樂,體驗取得成功的快樂。
    目標是前進的燈塔。一個人沒有目標,就象大海中迷失方向的航船,不可能達到成功的彼岸。生活中,每個人都應該有一個既定目標,瞄準目標奮力攀登,就 一定會取得成功。最終的總體目標,是由一個個切近的具體目標逐步遞進而實現(xiàn)的。因此,每個階段性目標的實現(xiàn)都關系到總體目標的實現(xiàn)。在這個歷程中,需要不 斷地將自己行為的結果與階段性目標相比較。反思自己的目標,并進行合理的調節(jié),制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標。所以,請同學們一定要確立自己的努力方向和適當的近期目標,在不斷的超越中成長自我,成就自我。
    勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學終日勞累,卻沒有明顯的進步,原因何在?我想,也許是因為缺少思考和反思,還未認識到自己學習中的“短處”,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環(huán)節(jié),重作業(yè)輕復習,忽視學習規(guī)律的總結和學習方法的琢磨,學習在高耗和低效中進行。所以,我勸同學們忙中偷閑,時時反思自己的“短處”,力求一份耕耘兩份收獲!
    期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現(xiàn)笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時調整自己,為下一次考試早作準備。有這樣一句格言:"在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路"。文學大師冰心的一段話與同學們共勉:“成功的花,人們驚羨她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。所以如果失敗,我們無須遺憾,因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人,遺憾抱怨,那就太失敗了,因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。
    期中總結之后又是一個新的起點,同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽,讓我們攜起手來,共同努力吧。我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步。
    謝謝大家!
    同學們:
    緊張的期中考試已落下了帷幕,優(yōu)異的成績見證了同學們的不懈努力,也見證了老師們辛勤的工作。我為你們取得令自己滿意的.成績而感到高興,也為老師們付出的勞動有所收獲而感到欣慰。
    正所謂:一份耕耘,一分收獲。當清晨第一縷陽光輕撫著大地時,教室里已經傳來了同學們瑯瑯的讀書聲;課后,很多同學更是放棄了看電視、玩耍的時間,用于復習功課。然而奮斗的路上你們并不孤單,為了提高你們的學習成績,老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰(zhàn)。有些老師為了出好試卷、作業(yè)習題常常夜深人靜時還在絞盡腦汁;甚至有的老師為了不影響白天正常的教學工作,利用晚上休息時間來批改試卷、修改作文……是的,同學們,有時我們也覺得自己太苦太累了,可是每當看到你們取得優(yōu)異的成績,臉上露出開心的笑容,我們就覺得一切都是值得的,我們愿意奉獻自己!
    當然,面對考試成績,總是有人歡喜有人憂。然而勝敗乃兵家常事,對于一次考試的成功,我們不能盲目樂觀。無論是誰,都不可能完美無缺,也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露,每份試卷都會有不同的結果。應該說,良好的開端是成功的一半,那另一半就是你要善于總結,不停地拼搏。
    對于考試失利的同學,我覺得也未必是壞事,俗話說:塞翁失馬,焉知非福。失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力,即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永遠不要放棄自己,永遠不要后悔自己曾經的努力。”
    期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現(xiàn)笑容,你不能改變世界,卻可以改變自己。一句話:態(tài)度決定一切!我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,及時調整自己,為期末考試早作準備。
    我們后一階段的目標在期末考試中能再創(chuàng)佳績,我相信,只要我們師生共同努力,我們的目標一定能達到。
    同學們,你給生活多少懶惰,生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘,生活就會回饋你幾分收獲。我希望通過本次期中考試總結,激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學習高-潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學,以自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩!
    期中總結之后又是一個新的起點,同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽,讓我們攜起手來,共同努力吧!
    各位領導、各位老師、同學們:
    下午好 !
    很高興再次有機會讓我公開表達我的謝意,感謝高一(10) 班所有的任課教師,正是各位精心教導與嚴格要求,才有高一(10)班一次次的進步。
    感謝高一(10)班 的各位值日班長,課代表和組長們,你們盡職盡責,幫老師挑起了整個班級;感謝趙曉梅,穆銳杰,作為班級的正副班長,你們有情義敢擔當認真負責,替老師打理班級的方方面面,帶領班級闊步前進。作為班主任,我更感謝一 (10) 班的所有的同學。每每和別人說起一 (10) 班時,我心中充滿了自豪,男同學義氣活潑,女同學內秀踏實,雖然大家性格各異,但責任心是共同的,大家都在努力做好自己該做的,大家都以讓班級更優(yōu)秀自豪并為之努力,這種以班級為榮的凝聚力,將是一 (10) 班不斷前進的力。
    相聚是緣分,在一直摸爬滾打的三年將成為大家生活中抹不去的記憶。希望同學們惜緣,友愛,既是競爭的對手,又是相扶前進的朋友;作為班主任,我愿一直站在大家身后,和我們的班級,班級中的每一個人,一起努力,一起進步,一起從一個勝利走向下一個勝利。
    一 (10) 班的同學們,作為班主任,我想對大家說:我知道學習成績并不是一個學生的唯一,我也知道條條大路通羅馬,我相信在將來,無論成績好壞,大家都能 在 生活中找到一個自己的位置,但我依然想說,盡你所能的去學習吧,人生的路其實是一段段的,你們現(xiàn)在正處在學業(yè)路上,下一段路是怎樣的,無從得知,那么就著眼眼前,活在當下,邊走邊看吧 !
    游戲生活是容易的,盡情玩樂也是痛快的,可是,當我們揮手告別學生生活時,心中空空洞洞,不也是一種遺憾嗎?而且更為讓人痛心的是,時光飛逝不會再回頭。
    也許有時,我們覺得太累了,那就發(fā)發(fā)牢騷吧,不管怎么樣,還是要盡力去學;也許有時,我們的付出沒有得到相應的回報,那就嘆息一下上帝的不公正吧,不管怎樣,還是要盡力去學;也許有時,忽然覺得迷惘,這樣苦學有多大意義?那就發(fā)幾句感嘆吧,不管怎樣,還是要努力去學;有時忽然取得了自己意想之外的成績,那就為自己的幸運竊喜吧,不管怎樣,還是要盡力去學,沒有辦法,這就是我們人生中的一段經歷;播種過,也許依然不會有好的收成,但不播種,絕對不會有收成;努力過,也許得不到相應的回報,但我們要努力去做。
    就是這樣,天上不會掉餡餅,生活也沒有多少捷徑可走,常常告訴自己,努力去做,盡力而為,是的,努力去做,盡力而為。也許你想要的就會不期而至 !
    魏書生老師曾說過:“說了算,定了干,一直走,別停下?!睂W習就是這樣, 努力去做,盡力而為,也許幾年后,也許某一時刻,當一個大餡餅砸到你頭上,你可以摸摸發(fā)瞢的腦袋說:哦,原來成功就在這 !
    親愛的各位老師、同學們:
    大家好,緊張的期中考試已落下了帷幕。一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時調整自己,為下一次考試做準備。
    在此,我要提醒同學們不要忘了總結、反思,因為通過反思,既總結自己半學期以來的收獲;還能發(fā)現(xiàn)平時學習上的不足與缺陷。面對自己的不足之處,我們要及時調整自己的學習方法,提高自主學習的能力,更加嚴格要求自己。
    態(tài)度決定一切。學習也是這樣,當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時,才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以說,我們要調整心態(tài),以愉快的心情投入到緊張的學習生活中,背過一篇課文,鉆研出一個數學題,了解了一個歷史故事,一次一次的學習過程中體驗獲取知識的快樂,體驗克服困難的快樂,體驗取得成功的快樂。
    勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學習真本領,沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到:“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。
    我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰,學校會因為你們所取得的成績而自豪!
    謝謝大家!我的講話完畢。
    各位老師、各位同學下午好:
    一轉眼,半個學期過去了,班主任工作千絲萬縷、繁瑣、啰嗦,作為一名新來二中的教師兼班主任,從新學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,深怕自己不能勝任這個職位,在這里我要感謝各課任老師的協(xié)助,年級領導的悉心指導和同事們對我的幫助。
    班級管理我采用民主和法制相結合的方法。我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規(guī),并在實踐中根據具體問題不斷加以修正和完善,讓班級管理有法可依。在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學生自己去做, 加以適當的引導,民主的對待學生的同時,充分發(fā)揮他們的自主性。
    班主任要做好思想工作。思想教育很重要,想讓學生切實按照老師的要求去做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解,充分利用班會對全班進行思想教育,我們班的班會通常先由學生自己總結,然后我再將近期發(fā)現(xiàn)的問題進行教育。作為班主任要先和學生溝通,了解學生的想法,然后再有針對的做全體學生的思想工作。以自己的切身體會,同時舉各種事例進行說明教育,讓學生在思想上有正確的認識。單獨有針對性的做好個別同學的思想工作。盡量不對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但不能辱罵,冷靜的心平氣和的思路清晰的談話往往能達到理想的效果。
    在班級樹立正確的輿-論導向,使學生有正確的是非觀。在集體中占優(yōu)勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿-論,它可以肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿-論,班主任必須加以引導。錯誤的輿-論對于班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。 最后在班級學習管理方面,用良好的班風帶學風,抓兩頭帶中間,不放棄任何一個學生。讓學生從思想上正確認識學習文化的重要性,讓學生從心里想學,主動的學,讓每個人都學。
    以上是我在班主任工作中的一些做法和體會,要做好班主任工作,我還要不斷地學習和探索,愿通過我們的努力,把班主任工作做的更好。
    謝謝大家
    班主任期試總結發(fā)言篇四
    高一上學期眨眼便過,回顧這學期,有得也有失,為了以后更好的管理班級,提高自己的管理水平,把握這學期的一些做法特做如下總結:
    一、最快的速度熟悉學生,了解他們的情況。
    常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發(fā)展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態(tài)度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。
    二、加強學習習慣教育,分析高中與初中的不同之處。
    常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚,并號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對考試中成績優(yōu)秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。
    三、加強班級管理。
    培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“嚴格、活躍、奮進”的班集體。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。
    四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
    作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
    五、存在問題。
    工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的.時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。這在以后的工作中要加以改進。
    班主任期試總結發(fā)言篇五
    尊敬的各位領導,老師們大家下午好!
    首先感謝校領導能給我這樣一個和大家交流的機會,能夠在這里和大家一起學習,交流,我感到非常榮幸,對于一名青年教師來說,在座的老師都是我學習的榜樣,要說來談談當班主任的經驗實在不敢當,我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報,談一點心得體會,與大家交流共勉!希望各位領導老師多提寶貴意見!
    高一年級、每個學期的開頭一個月,是學生行為習慣跟學校的規(guī)章制度“同步”的關鍵時期,班主任是一個班級的統(tǒng)帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補習功課是不夠的,“腳勤,嘴勤,眼勤”都必不可少?!澳_勤”就是要經常走到班級同學中去,多與學生接觸,多跟班進行督促檢查;“眼勤”,要經常深入教室、學生公寓及操場等,去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。還要“嘴勤”,就要多找學生談心,了解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,多方配合,使學生很快進入正軌。
    參照學校的班級量化考核制度,我給本班級也制定了班級內部小組量化考核制度。將班級分成五小組,五組實行競爭,各小組每月基分100分,在此基礎上進行相應增減。每月月底班會上進行總結、評比和獎懲。每月初各組總分清零,仍以一百分為基礎,進行本月記錄。當月獲得最高分的小組內成員才有資格競選當月的校園文明之星和環(huán)保標兵,并能得到班主任的獎品。這樣把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。在班級管理中要針對學生心理特點,充分發(fā)揮學生們的主體作用,發(fā)揮學生的自我管理才能,以人為本,最大限度一一挖掘學生的創(chuàng)造潛能,有效地管理好班級,更重要的是,提高學生的整體素質,使學生全面健康地發(fā)展。
    人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。我們班張慧家境貧寒,學習不好,可勞動非常積極。每次班級大掃除她拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機對她說:“老師特別喜歡你現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你在學習上再下點功夫,就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生。到那時,同學們都會對你刮目相看的,老師和父母也就更加開心了。”她聽了我的話也比較高興,接下來我有時額外給她布置點作業(yè),有時讓她同桌幫她輔導作業(yè),漸漸地她自信了許多,成績也有了起色,我對她的每一點進步都及時地給予表揚,她學習的積極性有了較大提高,盡管她的理解能力不強,但是端正的學習態(tài)度決定了她期末考試的巨大進步。還有我們班王年生同學學習成績不好,基礎非常弱,上課特別喜歡講話,甚至與同桌用專門的筆記本上課寫字聊天。對于他屢教不改的錯誤,我決定打電話與他家長溝通,但是他當時立刻哭著求我不要打電話給他父母。俗話說“男兒有淚不輕彈”,我立刻意識到事出有因。經過了解,我才知道他母親是聾啞人,沒有工作,而其父親在灣址的一些建筑工地做瓦匠,家里條件不怎么好,但為了他讀書,在羅保小區(qū)租了一間地下室陪讀,也順便解決了其父親在灣址打工的衣食住行問題。他向我保證以后上課一定認真聽講,因為他不想看到他父母的眼淚尤其是他母親的。我認為一個孝順的孩子應該值得信任,因此,我不僅沒有打電話給他父母,并給他爭取了助學金,果然功夫不負有心人,他期中考試進步了20多名,期末考試更是取得了年級前四百名的好成績。因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚,要多激勵學生。
    其實,有時候,我也會當著全班同學的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學生,為什么要發(fā)火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎,來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。
    總之,班主任的工作千頭萬緒,班主任的管理絕不能一層不變,僵化保守,要盡量“抓到細微處,落在實效中”,做到“腳勤,嘴勤,眼勤”,才能使班級管理見成效。要在工作實際中不斷改進,不斷創(chuàng)新,注重可持續(xù)發(fā)展,才能真正讓學生信服我們,從而更好的調動學生的積極性,增強班級的凝聚力,讓班級工作再上新臺階,從而取得更加優(yōu)異的成績。
    以上,只是我個人對班主任工作的幾點粗淺的認識,不當之處,敬請各位批評指正。
    班主任期試總結發(fā)言篇六
    第一,我在思想上加強自我修養(yǎng)。
    引導班風學風建設。熱愛祖國、擁護黨的領導,忠誠人民的教育事業(yè),模范遵守師德規(guī)范。熱愛本職工作,事業(yè)心、責任感強,工作態(tài)度端正,作風正派。因此班級作風正,學風濃。班風積極健康,學生團向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣生活習慣。也受到年級領導的一致好評。
    第二,我努力創(chuàng)設一個和諧穩(wěn)定的班集體。
    真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。我班單親的孩子比較多,他們的性格或多或少都有點偏激,古怪,孤僻,同學之間很不容易溝通,我就開展豐富多彩的活動,放手讓同學們去做,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現(xiàn)后得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.這些學生就逐步融入了班集體,班級也變得和諧穩(wěn)定了。
    第三,把管理學生的權力交給學生,讓他們自己管理自己,當家作主。
    首先,我讓班長帶領學生制定班規(guī)班紀,大家共同討論,舉手表決,通過了一系列條例,誰違反了怎么辦?等等;其次,明確班委職責,“鳥無頭不飛,人無頭部走”,班委要積極帶好頭,各盡其責,認真考評,認真布置,使每一樣工作都有條不紊地進行;最后要明確目標,要有班級理想,有一個共同的信念,共同的追求。經過一學年的努力,班級有了很大的變化,學生的積極性很高,自律意識很強,也收到了極好的效果。我班在年級的各項評比中成績都名列前茅,先后獲得了“優(yōu)秀班集體”“學習先進集體”“文明班級”“文明宿舍”等榮譽稱號,獲得了年級領導的一致好評,學生的積極性更高了,凝聚力更強了,班級跟有活力了。
    第四,身教重于言教,為人師表,率先垂范。
    很多時候,我發(fā)現(xiàn)問題時并不立即找學生,而是默默地做好。盡管我沒說,可學生看在眼里,一切就都明白了,他們也會把事情做得更好。榜樣的力量是無窮的。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,年級布置除草任務后,我和學生一起除草,有的荊棘刺手,我就親自拔;教育學生搞好團,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團,和學生交知心朋友。
    第五,了解每一位學生的情況個性,做好工作筆記。
    我為每一位學生都做了情況記錄表,詳細記錄著他們的成長軌跡。所以借用兵家的一句話“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,我覺得沒有我處理不好的事情,就是因為我平時做個有心人,將工作做到了實處,學生也將我當做朋友,有了煩心事總是找我化解,我也很高興,畢竟付出有了回報。學生們每天都在愉快地學習,在健康地成長,我希望看到他們燦爛的笑容,矯健的身影。
    最后,在這一學年里,我收獲了很多,既有經驗也有教訓。不足的地方還很多,工作還不夠細致,還需進一步努力,力爭把工作做得更好。
    班主任期試總結發(fā)言篇七
    本學期我擔任高xx班的班主任工作。該班是一個文科普通班,整體素質較差,《日常行規(guī)》方面“出格”“越軌”者不在少數。部分學生精神缺失,行為失范,思維品質差,心智不成熟;個人主觀意識極強,集體觀念淡薄,服務意識差;學習習慣差,學習態(tài)度不端正;衛(wèi)生習慣不好,情緒易失控。。。。。。一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。為總結經驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結匯報如下:
    1、嚴格考勤、加強管理。不定時的到班督查學生的情況,嚴防死守。認真執(zhí)行學校的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。
    2、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。
    3、有效地利用好每周六的班會。首先按學校德育處安排開展一些專題性的活動 ,其次自行開展與學習有關的活動,如,信心教育 、學習習慣、學習經驗交流會,感恩教育等內容,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。
    4、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子。
    我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,擴大了先進面,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
    1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
    2、養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。
    3、堅決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
    4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
    本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。我把班上學生大楷分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、早晚自習紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續(xù)的跟蹤教育,有些學生也確實出現(xiàn)了可喜的變化,讓人欣慰,但有兩三個仍舊難以改變。二則有些學生有嚴重厭學情緒,高興了聽幾句,不高興就睡覺,對于學習完全是敷衍的態(tài)度。說實話,有幾個學生每天就是一個空殼,人坐在教室里,但靈魂卻不知道漂在哪里。
    雖然想讓每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,但有幾個無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。
    班主任期試總結發(fā)言篇八
    時光飛逝,轉眼間,充實忙碌的一學期離我遠去,回顧過往的歲月,絲絲酸甜苦辣涌上心頭,本學期我認真的完成學校分配的各項任務,現(xiàn)就一學期來的情況小結如下:
    本人認真學習領悟國家最新的教育方針政策,積極參加政治學習,努力向黨組織靠攏,從生活和學習上愛護關心學生,培養(yǎng)學生各項素質全面發(fā)展,時時以黨員的標準約束自己、鞭策自己。
    班主任工作方面,非常重視學生的思想教育,通過班級活動增強班級的凝聚力,注重班干部的培養(yǎng),發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,發(fā)揮學生的最大潛能,鼓勵他們大膽的開展工作,做好老師的左右手,特別在體藝及班級文化建設方面等方面成績顯著。
    出滿勤、干滿點是我對自己的最低要求,絕不會因為自己的私事和生病而耽誤學生的一節(jié)課,當然根據實際需要,加班加點也是常有的事。
    認真做好社團工作和學校的體衛(wèi)藝工作,在體育訓練方面成績顯著,帶領的學校運動隊在鎮(zhèn)及區(qū)舉辦的運動會中獲得第一名的好成績。
    總之,經歷風雨才能見彩虹,我相信自己在未來還能做的更好。
    班主任期試總結發(fā)言篇九
    一、從各級目標上看,特優(yōu)目標本班超額完成目標二點三九人,學優(yōu)目標本班超額完成目標四人,達成目標超額完成五人,有效特優(yōu)目標還差八人,有效學優(yōu)還差二人,多數學生還算能認真學習,有一部分不學習的學生,學習積極性差,課堂上不認真聽講,作業(yè)不能及時完成,講過的題目也不能及時訂正,所以造成成績不理想。
    二、從班級情況上看,本班的學生,中等生較多,尚未出現(xiàn)斷層,已經出現(xiàn)了分化,好學生很好,差學生很差,中下等的學生已不學習,所以要想提高成績存有困難。
    3、在課堂上主動采取一系列活動,培養(yǎng)尖子生和優(yōu)等生,對成績處于中游的學生,抓基礎,提高應變能力,充分發(fā)揮他們的潛能。
    4,加強與家長的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)請款,及時與家長交流,找到解決問題的辦法。
    總之,在教學中注重因材施教,是不同層次的學生得到發(fā)展。
    班主任期試總結發(fā)言篇十
    本工作總結包括班級狀況、班主任工作內容、工作總結三方面內容。
    (一)、學生人員構成。高一4班為平行班級,原有(20xx-11-30開始作為班主任時)55人,至學期末,現(xiàn)有52人(住宿生27人,男生人數30人),期間,奚明闖、侯笑宇轉學,郭坤坤主動退學,已在學校政教處辦理完轉退學手續(xù)。
    (二)、學習方面。以20xx-12-10第3次月考成績?yōu)橐罁?,整體成績較其他平行班要差。其中,班級成績前3名學習基礎相對較好,依次為丁建偉(304分,年級排名第38),郭笑楠(274.5分,77名),申曉培(262.5,92名),其余學生差距較明顯,除前三名意外,49名學生中,200分以上13名。
    通過與學生交流,結合與任課教師的溝通,原因總結如下:
    1、學生學習基礎差,同時,不同程度存在偏科現(xiàn)象。如丁建偉各科分數中,語文61、數學70、物理69、化學72相對平衡,英語32相對偏科。
    2、學習自主意識和自律能力不夠。表現(xiàn)為無學習目標和動力、得過且過,缺(曠)課、遲到、課堂睡覺等現(xiàn)象嚴重。
    3、班級學習氛圍不夠。同學間僅是少部分學生學習交流,整體缺乏正確的學習方向。
    4、紀律衛(wèi)生方面。雖然無重大違紀事件,班級整體平穩(wěn),但日常紀律衛(wèi)生存在很多問題。
    5、學生出勤。個別學生請假、曠課次數較多,其中原因,
    (1)住宿生人數多,
    (2)個別學生習慣性請假。
    (3)課堂紀律。課堂秩序基本穩(wěn)定,但部分學生自由散漫,說話、睡覺現(xiàn)象較多。
    (4)部分學生問題突出,對班級帶來負面影響。如經常性缺課、上課睡覺說話,并個性突出,漠視老師的管理。
    (5)班級缺乏集體凝聚力,整體氛圍不積極上進。以跑操為例,部分學生借口逃避,班級跑操人數少,隊伍不能整齊統(tǒng)一,無集體榮辱感。
    (6)衛(wèi)生習慣差。部分學生逃避勞動值日,班內隨意丟棄垃圾現(xiàn)象嚴重;同時從另一個側面說明無班級集體意識。
    在學校的整體工作要求和指導下,結合本班級實際,從整體著眼,努力在改變班風班紀、增強集體凝聚力的基礎上,限制學生不好的紀律和衛(wèi)生習慣,從細節(jié)入手,帶動和鼓勵學生更積極主動的參與學習和集體活動。
    1、信任和發(fā)揮班委的作用。進入班級工作以來,通過了解和交流,確定了班委人員,并鼓勵其責任心和榮譽感。通過班委的積極工作,一方面,能夠保證日常班級管理,深入了解學生間的情況,避免可能的問題,更客觀、有效地解決班內矛盾。另一方面,為班級其他同學樹立積極的榜樣和帶頭作用。
    2、學生出勤管理。通過重新制定詳細的考勤表和學生及家長聯(lián)系表,通過專人登記負責,每天檢查,加強日常出勤管理,并對遲到、曠課學生做出勞動等處罰,限制部分學生的缺課情況。同時,及時與學生和家長的溝通,從作息習慣、自身學習目標和動力等方面,使其主動避免遲到、曠課等現(xiàn)象。
    3、班級整體氛圍的調節(jié)。從多處細節(jié)入手,增強學生的班級榮譽感和責任心,如:
    (1)、要求每節(jié)課必須起立問候上課老師,懂得尊重老師和課堂。
    (2)、以互補原則,從整體入手,將學生座位進行大調整,使得部分問題學生的不自覺行為對其他同學影響盡可能小,并易于監(jiān)督管理;同時,學習上可以帶動和輔導。
    (3)、重視集體活動的教育和實施,如課間跑操、值周、元旦聯(lián)歡會等,發(fā)揮學生的積極主動性。
    4、加強與學生的溝通,尊重學生。一方面,通過讓學生寫自己的理想、課下溝通、一起游戲活動等方法,盡可能地去了解學生,做學生的朋友;同時,多鼓勵學生;對學生進行必要教育時,注意教育地點和方式方法,堅持對事不對人的態(tài)度,因人而異進行溝通,保護其自尊心,給其留有改進的余地和空間。
    5、衛(wèi)生管理。在保證衛(wèi)生及時徹底打掃的基礎上,加強衛(wèi)生習慣的教育和管理,從個人和集體角度,意識到錯誤衛(wèi)生習慣的壞處,主動改進。
    1、班級整體氛圍有所改進,學生學習主動性有所提高,班級集體凝聚力有所增加,紀律、集體活動有很大提高,但仍不夠。
    2、學生出勤到校方面,缺課現(xiàn)象仍有,并且個別學生會有反復,但基本保證學生不到校必須請假,知道其缺課原因,并視情況通知家長;并通過與家長及時溝通,確保班級個別經常性曠課的學生,不在校就在家,避免其去網吧等場所,預防可能的隱患。
    3、衛(wèi)生狀況有很大改善,班級衛(wèi)生可以做到及時徹底打掃;個人隨手對垃圾等錯誤衛(wèi)生習慣有很大改進。
    4、通過與學生的不斷溝通,對班級學生整體思想和氛圍有深入了解;部分個性突出和問題相對較多學生,情緒穩(wěn)定,能夠尊重教師,遵守學校班級紀律,并不同程度的改進個人習慣。
    5、作為班主任,必須本著“學生工作無小事”的高度負責的態(tài)度,同時,要能夠真正深入學生中去,在明確紀律等要求的前提下,對學生人性化管理,尊重相信學生,使其能夠發(fā)展和提高,是工作開展的著力點和根本;同時,自身工作經驗有限,因家庭個人等原因,工作存在很多缺陷,需要通過其他優(yōu)秀班主任的交流和其他途徑,再學習再提高。
    班主任期試總結發(fā)言篇十一
    直至20xx年七月,班主任工作又歷經了半個學期,這半個學期對于學生來說是重要的轉折期,對于身為班主任的我又是一次歷練和成長,現(xiàn)將班主任工作總結如下:
    1、 班級整體穩(wěn)定,成績穩(wěn)步提高。班級整體成績提高主要歸功于以下幾個方面,狠抓作業(yè),作業(yè)是學生完成吸收課堂內容,穩(wěn)步提高成績的必要手段,利用早自習,和班級使用的作業(yè)管理篇,把不交作業(yè)的同學落實到人,每天叮囑,時時跟蹤,早上沒完成的作業(yè),在下午或大課間時間再次檢查,爭取在當天把沒完成的作業(yè)補完。只有作業(yè)質量有提高,成績才能穩(wěn)步上升。在早讀時間,充分調動學生積極性,在正確的時間做正確的事情,盡量讓學生早讀過程中多讀多寫,改掉手懶的情況。還有就是跟各位科任配合,進行有效的課堂管理,只有課堂和作業(yè)雙管齊下,才能達到效果。
    2、 班會充實有效,能調動學生積極性。這學期的班會管理,感覺明顯比上學期有所提高,班會有效率上升,學生自我管理的積極性有所提高,在衛(wèi)生等方面的滿意度上升,跟同學的關系融洽。發(fā)現(xiàn)和利用了幾個能為班級做出貢獻的人員,肯跟老師積極配合,使班級整體的凝聚力有所提高。
    3、 個別學生狀態(tài)反常,逆反心理加重。隨著學習壓力的增大,個別學生的逆反心理隨之加重,與家庭矛盾沖突嚴重,學生逆反心理,有些是這個階段學生的正常反應,但是有些則是家庭教育長期不得當的直接后果,針對于這些同學,應更多的從方式方法上加強管理,應探討尋找更加直接有效的管理方法。
    4、 對于常規(guī)管理的常抓不懈,需要加強,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,個別學生問題,個別解決,爭取在下學期設計一套管理方式對策方法,有的放矢,做到事事有著落,事事都要管,落實管理,有錯必罰,提高做事的效率,方法應靈活多變,有針對性和技巧性。
    5、 進入高三后,應注重提高對于學生學習方式方法的改變,和激勵政策,有條理,有方法,有進步,有提高,有跟蹤,有改進,暑期制定計劃。
    班主任期試總結發(fā)言篇十二
    一年級班主任除了腿勤、口勤、手勤,還要腦勤,因為學而不思則罔,思而不學則殆,這個真理在工作中也同樣適用,一學年以來,我的班主任工作是在思考與實踐中完成的。
    總結這一個學期工作中,我主要采取了以下兩種管理方法:
    (一)以點帶面的教育
    作為一個資歷并不是很深的教師,很多時候我沒有能力預見孩子們將會出現(xiàn)的問題。平時除了把班規(guī)班紀教育滲透在教學和班會課中,還把這些教育融入到處理班級突發(fā)事務中。教育講究機智,如何做到機智,個人覺得就是要抓好教育的“點”。這些教育點存在于出現(xiàn)的問題中。例如,通過班上一個同學在撞倒人后不懂得道歉這件小事可以在班上開展自己不小心犯錯了傷害了他人該怎么處理的大討論,教育全班孩子做一個勇于承擔責任的人。通過一個同學的行為抓住教育點,起到以點帶面的效果,這樣發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,即使是亡羊補牢,但對于全班也是起到很大的教育作用,好的班風也就能不斷鞏固發(fā)展。
    (二)獎罰方式的改變
    上個學期,我主要采用獎勵的方式來教育小朋友,遇到犯錯的孩子,主要是以說理教育為主。這個學期我發(fā)現(xiàn),除了要及時獎勵,樹立正面榜樣,懲罰也要根據小朋友的身心發(fā)展來改變。獎罰方式的改變主要體現(xiàn)在培養(yǎng)學生的責任意識上。
    學期剛開始,學生沒有責任感的問題常常困擾著我。經常有小朋友報告說某某做了什么事,讓他自己受了怎樣的損失,每次我找到那個犯錯的小孩,他們會理直氣壯地說“我已經跟他說對不起了”,仿佛受傷害的人是他。一個學生這樣是偶然,一群學生都這樣是嚴重的問題。我把解決這個問題的點放在懲罰的方式上。沒有懲罰的教育是不完整的教育,不能體罰,講道理沒用的情況下該怎么辦呢?在班上開展了如何做個負責任孩子的討論后,我們制定了這樣的規(guī)矩:如果犯了嚴重錯誤,比如玩危險游戲,破壞校園公物,傷害他人,或犯錯卻屢教不改(三次),就要為班級做事,用義務勞動來讓他記住犯了錯絕不是被老師批評兩句或說一句對不起就可以解決的。怎樣彌補自己的錯誤,我告訴他們可以從這幾件事情來做:為班級義務勞動;為被你傷害的同學做一件事;為自己的錯誤寫一份說明書。就這樣,犯了錯的孩子心服口服地為班級義務勞動,擺桌子、推凳子等等,做的很認真。通過這些改變,孩子們知道犯了錯要主動承擔起做錯事的代價,犯錯的人也就少了。
    一個學期的班主任工作中,除了以上兩點思考,還發(fā)現(xiàn)了自己有許多不足:1、班級活動舉行得太少,原來的講故事比賽等都因課程緊張而取消;2、給孩子們的笑臉太少,課間總擔心他們犯錯,不敢放松;3、有時耐心不足,面對不認真聽我說話,過后又來問的孩子耐心不足,有些急躁;4、書讀得太少了,有閉門造車的“嫌疑”。
    一年級就快結束了,孩子們在學習中成長了,我也在工作中成長了許多。今后的班主任工作,依然要在不斷反思中前進,班級管理措施要隨著孩子們身心發(fā)展的特點來改變,班主任工作管理方法,沒有最好的,只有最合適的。
    本次培訓共有學員100人,他們教學工作非常繁忙,但是他們孜孜不倦地吸收著名師的經驗,聆聽著專家們的高見,還從優(yōu)質而鮮活的作業(yè)、網絡等資源中汲取營養(yǎng),同行們的敬業(yè)感動著我。在實踐中,我還有意識地把所學的先進理念用來指導自己的班級管理,收益甚多。
    “火車跑得快,全靠車頭帶”。對于一個班集體來說,班委會直接影響到一個班級良好的班風和學風的形成。班委會是班集體的領導核心,班干部是班主任搞好班級工作的左右手。培養(yǎng)一支精練的班干部隊伍,努力調動其班級工作的積極性和主動性,充分發(fā)揮他們的參與管理和模范帶頭作用,對于搞好班級工作具有十分積極的意義。為此,我給每位班委同志,明確了工作任務,制定了工作職責,從每天的簽到,到組織跟崗實踐、討論、評比活動等,都落實到位。同時,班里還制定了保障學習的各項制度,如請銷假制度,三次無故曠課視為培訓不合格,有事有病須寫請假條,請假條必須有任職學校校長、教辦室校長、培訓院校班主任、主任、教育局師訓辦主任、承培機構領導的簽字。以此使培訓學習工作順利進行。
    現(xiàn)在的學員視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此要想跟上時代的步伐,就必須努力學習。在跟崗實踐中,xx縣教育局領導和xx縣教師進修學校領導組織來到基地幼兒園學習,首先是基地幼兒園老師授課,接著說課,最后由學員討論并對授課老師評課。在“眾說一課”評比中,我們把學員分成三組,由專業(yè)老師指導評比,在100位學員中初選14位學員進行決賽,最后選出一等獎3名、二等獎7名。
    班主任要深入班級,了解每個學員,相信每個學員都有才,善于挖掘學員的潛能,把愛播灑到全體學員身上,應該通過教育和培養(yǎng),使每個學員都能成功。我們要用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學員“那一點點光?!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,都是亮麗的`風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。身為班主任,要與學員成為一家。關心學員的衣、食、住、行,晚上在宿舍里與學員探討課程,一起學習,共同進步。
    建立班委伊始,我就創(chuàng)建了班級qq群,創(chuàng)建qq群后,第一時間在班級發(fā)布公告,呼吁有q號的老師們加入qq群,還沒有q號的老師申請q號再加入。有了這個共同的聊天方式,有利于大家在班級群里交流、溝通、討論。國培的很多工作都是在群里和班委、學員們交流完成。比郵箱快捷,比電話、短信節(jié)省。
    在培訓中,我班成立了班級簡報編輯小組。充分用好班級簡報,將班級簡報作為學員學習的優(yōu)點展示平臺,簡報內容盡顯班級風采,包括研修動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評論、研修之星、溫馨提示等板塊,極大促進學員的研修積極性。同時利用班級公告和班級營造學習氣氛,不斷鼓勵學員,利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油,克服畏難情緒,不斷推進培訓工作。
    我班共有學員100人,完成作業(yè)數為100篇。可取之處:1.全班學員都積極參與培訓,合格率100%;2.學員們都是利用多種形式完成作業(yè),精神可嘉;3.學員們大多能按時按量上交作業(yè),并呈現(xiàn)了很多優(yōu)秀作業(yè)。4.部分學員學習態(tài)度認真、嚴謹,在保證質量的基礎上超額完成作業(yè)量。5.少部分學員的作業(yè)雖不合格,但當我們電話、信息告知的時候,學員態(tài)度謙虛、并很快加對其作業(yè)進行修改。不足之處:1.原創(chuàng)作業(yè)較少,不加修改;2.少部分學員審題不認真,如第一個模塊的作業(yè),明明題目要求寫一份課堂教學實錄。而第二個模塊要求寫教學設計的時候,他又寫成了課堂實錄。3.存在只求數量不求質量的現(xiàn)象。部分學員上交的3篇作業(yè),真正原創(chuàng)的幾乎沒有;還有的就是三、五十個字也算一篇作業(yè)??傊?,整個培訓過程讓我們教師經歷了一次思想的洗禮。培訓前我們曾迷茫、困惑和不知所措,在通過認識、了解,感悟與反思后,變得清晰、興奮和喜悅。記得我們海南省教育專家關文信曾說過:“一個成功的教育者,首先應該是一個善于學習的學習者,只有謙虛的學,才能從容的教?!苯處煹穆殬I(yè)是神圣的,教師的工作是辛苦的。教師工作的根本目標是幫助學生更好的發(fā)展。二十一世紀的課堂是屬于我們學生的,我們廣大教育工作者應著眼未來,以開放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實踐中接受變化,接迎挑戰(zhàn),我們應認真學習這次培訓的教學理念、方式方法,結合本地的教育實際走出一條適合未來學生的教育之路。
    我是第一次當班主任,回過頭來看這一年的班主任工作,感到當一名小學班主任確實不容易?,嵥榈氖虑楸容^多,操心的范圍也比較廣,這其中有苦也有甜。其實也談不上什么經驗,只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此拿出來和大家分享一下:
    1、把贊美還給學生
    說到贊美,其實給我觸動比較大的是那次去蛇口育才小學聽課時的所見所聞。當時他們所推行的賞識教育,可謂是深深震撼了我?;貋砗笪揖驮诜磸妥聊ミ@一教育行為的可操作性。作為教師都有這樣的一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的莊勝源同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這快一年的時間里,我?guī)缀鯖]注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次集體開會,由于下課稍微晚了點,學生們都急急忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生們顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。這時,莊勝源同學擠了過來,告訴大家看著點,別絆倒了,然后把拖把拿起來了。我被這一幕感動了,做完操后回教室,立刻在班級表揚了莊勝源同學,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高,甚至在第七單元考試中考了90多分。我想這就是贊美的力量吧。這件事給了我很大的啟示,在班主任工作中,我更加注重細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大,使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以激發(fā)他的學習動力,培養(yǎng)自信心。再者,我認為贊美不僅僅是存在于老師與同學之間,它還更多地應該表現(xiàn)在同學與同學之間的溝通中。因此我借助班會課的時間,給學生們開展了一堂《學會欣賞他人》的主題班會。當時也是經驗上的不足,進行得不太成功,感覺對他們沒有太多的啟發(fā)效果。于是,課后我在班級前面掛上了一個《贊美與欣賞》的小本子,鼓勵他們及時發(fā)現(xiàn)身邊同學的閃光點,把贊美的話寫在這個本子上。為了給他們更多的示范作用,我還帶頭在這個本子上寫下對同學們贊美的話。久而久之,本子上留下同學們的筆跡也越來越多了。陳成宇寫道:江梓健,你最近有進步,而且積極回答問題,不錯!繼續(xù)加油吧!譚銘添寫道:莫其恒,你在班上看到垃圾主動撿起來,行為很好,值得我們學習。李敏權寫道:張建,最近你的表現(xiàn)十分不錯,作業(yè)能按時完成,書寫工整了,朗讀也是那么如癡如醉,令我心曠神怡。要加油哦!有時翻看著這個本子,看著學生們的話語,突然覺得他們懂事了,學會了包容,學會了用公正的眼光去看待他人,自己也倍感欣慰與驕傲。
    2、發(fā)揚民主精神,自身做到榜樣作用,保持班主任在學生心目中的良好形象。
    班主任是學生的偶像,學生對班主任有著苛刻的要求與標準。因此,我覺得,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發(fā)揚民主精神,自身做到榜樣作用,保持在學生心目中的良好形象。關于榜樣作用,我有一個比較深的體會。這學期開學初,經過數學老師的摸底調查,班級中學生們對我上學期答應了他們的事情而沒有實現(xiàn)的這一行為耿耿于懷,甚至表現(xiàn)出不滿。我當時才意識到失信于他們是個非常嚴重的錯誤。于是,我尋找機會將所諾言的事情一一為他們做到了。這學期的工作中,我都是遵循著輕易不答應他們,但是答應了他們的我一定要做到的原則進行班級工作。比如說答應他們表現(xiàn)好去苗苗農場參觀、去科學探究室參觀,雖然是烈日當空,我都會帶他們去,而且當時他們也玩得不亦樂乎,收獲也不少。這些做法在潛移默化中都給我管理班級提供了幫助。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)同學們說謊的行為少了,萬一作業(yè)忘記帶來,答應了我下午會帶的,大部分都會主動在下午把作業(yè)放在我桌面上。我經常對班級的同學們說的就是:這就是誠信,要努力兌現(xiàn)自己的諾言。我能做到的,你們也一定能做到。
    以上就是我的一些淺薄的認識。我深感班主任工作責任重大,還需要不斷地磨練提高。我希望在日后能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。
    班主任期試總結發(fā)言篇十三
    這個班的特點是:
    (1)學生活潑、好動,思維活躍.
    (2)學習主動性不強,學習自覺性不高。
    (3)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環(huán)境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校、對班級的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質。
    二、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作
    良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
    三、干部隊伍的組建和培養(yǎng)
    一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
    當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
    四、協(xié)調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡
    主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,耐心的幫教與引導,配合家長,促使如尹遜琪、張志偉、王增緒、李新雨等學生有了明顯的轉變。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
    此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
    總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命?。?BR>    班主任期試總結發(fā)言篇十四
    假期補課開始,43班已提前做好了決戰(zhàn)高三的準備工作。
    本屆班委會試行班長“組閣”的形式,即先由全班同學提名候選人,再經過集體表決,一次選出兩位班長。然后,兩位班長自行“組閣”,確定包括學習委員、紀律委員在內的全體班委會成員的名單。名單上報班主任老師,征得班主任老師同意后,由班長向全班同學宣布。經過激烈的角逐,金磊、趙靜以過半的票數從9名候選人中勝出,榮任43班的新一屆班長。之后,兩位班長的班委會成員提名很快得到了班主任老師的認可,并在第一時間成功地召開了新班委會的第一次班委會。
    試行班長“組閣”的形式,是為了充分調動班委工作的積極性與主動性,從而在未來不足三百天的時間內,備戰(zhàn)高考,打好xx年6月7日、8日的高考這一戰(zhàn)。
    高三首先要面臨的就是高考,于是,我讓學生認真估量自己的實力,確定一個自己在高三一年中將要為之奮斗的目標。目標明確,方能讓自己的努力有的放矢。
    高考是辛苦的,高考更是沉重的。辛苦的是學習,沉重的是心理??梢哉f,高考一半考的是學生的學習成績,一半考的是學生的心理素質。43班一方面美化教室,激勵學生奮發(fā)向上,一方面開好主題班會,班主任老師搞好學生心理講座,利用各種有效的方式充分調節(jié)學生的心理。
    1、與過去相比,和學生交流得不夠充分。
    2、與任課老師交流不夠。
    班主任期試總結發(fā)言篇十五
    二年級班主任玉世芬20xx秋季學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結:
    一、.以身作則,為人師表。
    我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。
    二、加強思想品德的教育。
    班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用班會時間,結合學校開會內容,在班會課上做相應的安排。
    三、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力。
    良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。
    以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。