2023年企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃(實用15篇)

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    計劃是指為完成某項任務或達到某個目標而提前安排好的一系列活動、步驟或措施。它可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率和生活質量。計劃的制定是對未來的預見和規(guī)劃,是成功的關鍵之一。我們每個人都需要有一個清晰的計劃,才能更好地實現自己的目標和夢想。那么你是否已經做好了你的計劃呢?計劃可以幫助我們合理安排在時間上的優(yōu)先級。制定計劃時,可以參考一些范文,看看別人是如何制定計劃的,有助于我們更好地理清思路。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇一
    上半年,公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的領導和公司經營班子、各部門的配合下,緊緊圍繞xxxx集團《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》的文件精神,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神,全面落實從嚴治黨新要求,大力開展廉潔警示教育,建立廉潔提示機制,扎實開展紀檢監(jiān)察工作。現將上半年紀檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結如下:
    (一)落實黨風廉政責任制。
    貫徹落實黨風廉政建設責任制,是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議,全面安排部署黨風廉政建設工作,明確責任目標,層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求,切實履行“一崗雙責”職能,嚴格落實全面從嚴治黨責任制度,深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,與企業(yè)中心工作相結合,做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
    (二)推進紀檢監(jiān)察責任延伸,加強“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
    公司在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的指導下,為避免監(jiān)督責任落實層層遞減、上熱下冷,嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯席會議,強調“紀嚴于法,紀在法前”,促進領導干部以上率下,對發(fā)現的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來,一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作,進一步督促分公司提高政治站位,強化政治意識,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,把工作往深里抓、實里做。
    (三)結合公司經營發(fā)展需求,大力推進“三不”一體機制。
    嚴格依照xxxx集團《分類監(jiān)督辦法》以及《關于開展廉潔提示工作的意見》有關要求,結合公司經營發(fā)展的實際需求,對工程采辦及建設等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作,制訂《廉潔提示函》,并向領導干部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小,做到關口前移,將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線,營造廉潔從業(yè)的良好氛圍,構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
    (四)不斷完善廉政制度建設。
    公司注重廉政制度建設,從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設,形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司要求,今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度,確保把黨風廉政建設工作落實到位。
    (五)加強廉潔從業(yè)教育。
    公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習,不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育,要求全體黨員干部要把紀律規(guī)矩挺在前,杜絕各類“節(jié)日腐敗”,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,筑牢廉潔防火墻,確保清正廉潔過節(jié),對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。
    (六)深化廉潔文化建設。
    采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召,召開微黨課“xxxx”,深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;參與集團黨委“黨員政治生日”活動,深入強化黨員的身份意識和責任意識。
    二、存在的主要問題。
    今年以來,公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:加強紀檢監(jiān)察干部的學習,提高履職能力。
    (二)對重點部門和關鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;
    (三)紀檢監(jiān)察影響力有待提高,紀檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強組織、協調。
    三、下半年的工作思路。
    2021年下半年,公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認真把握公司紀檢監(jiān)察工作要點,繼續(xù)堅持標本兼治,強化素質、積極作為、強化監(jiān)控,重點開展以下幾項工作:
    (一)加深貫徹反腐倡廉。
    公司將深入貫徹黨風廉政建設工作會議精神,強化執(zhí)紀問責,樹立紀檢監(jiān)察權威。做到“五個突出”,實現“三個轉化”,利用效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、綜合檢查、專項檢查等手段,對生產管理中產生的問題適時啟動問責程序,合理使用多種問責手段,強化員工責任意識。
    (二)以案為鑒,落實“三個區(qū)分開來”指示精神。
    公司內如發(fā)現典型案件則在公司公開警示,用身邊事教育身邊人;同時剖析案件成因,發(fā)現管理和監(jiān)督漏洞,督促完善體系建設,發(fā)揮紀檢監(jiān)察綜合效應。在公司內部監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中,準確把握容錯機制,為擔當者擔當。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,持續(xù)強化不敢、知止的氛圍,推進全面從嚴治黨工作,確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。
    (三)繼續(xù)完善黨風廉政建設制度、程序。
    繼續(xù)完善黨風廉政建設制度、程序,健全風險管控體系。針對公司實際,密切與上級紀檢機關溝通與聯系,及時糾正工作中的偏差,進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領導干部忠實履行職責。
    (四)持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。
    強化業(yè)務學習,化解本領恐慌,讓本領“強”起來。強化思想引領,教育引導紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,把握政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領,做到自身正、自身凈、自身硬。
    加強業(yè)務鍛煉,制定理論學習和業(yè)務培訓年度計劃,組織開展全員學習,通過每月的理論學習和集團紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等方式,推動紀檢監(jiān)察干部“上講臺”、“當老師”,努力成為監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的行家里手。
    (五)認真做好項目招標監(jiān)察工作。
    在下半年公司的具體工作中,紀檢監(jiān)察部門要做到不當主持、不做陪襯、不當評委,要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規(guī)范,參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標工作為核心,完善紀檢手段,加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經驗理論和實踐結合起來,為規(guī)范招投標活動,保護國家、社會、集體和招投標當事人的合法權益作出積極的努力,最終確保公司招投標工作的每一個環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進行。
    今年以來,在統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的特殊時期,xx紀委監(jiān)委按照中央紀委、省紀委和市委安排部署,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,忠誠履行黨章和憲法賦予的職責,堅持穩(wěn)中求進基本工作方針,推動紀檢監(jiān)察工作轉型升級、黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。
    一、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神,真正做到學懂弄通做實。全市各級紀委常委會建立第一重要議題制度,把跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神作為每次常委會會議的第一議題,先后學習了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會上的講話、在疫情防控階段的歷次重要講話、在全國兩會期間參加各個代表團的講話,以及在中央紀委全會上的講話精神,切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。通過組織支部學習、專題講座、讀書會、周末講堂等形式,使黨員干部在反復研讀中領會內涵實質,找準解決問題的方法路徑,獲得解惑釋疑的依據答案,自覺用總書記的講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。上半年,市紀委常委會集中學習xx次xx篇文章,理論學習中心組專題學習xx次。在做好應急預案、縮減參會范圍、分流參會人員、嚴格防控措施的基礎上,x月x日,以電視電話會議形式召開了九屆市紀委五次全會,部署x個方面xx項工作,分解為xx項具體任務,逐項明確責任單位,有力推動了各項工作開展。
    二、加強疫情防控政治監(jiān)督,為統籌疫情防控和經濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。一是主動靠前監(jiān)督。xx紀檢監(jiān)察隊伍聞令而動,x月x日集結市縣兩級紀檢監(jiān)察機關xx名紀檢監(jiān)察干部,成立xx個督查問責組,在各級疫情防控指揮部統一指揮下,奔赴一線開展督查工作。實地督查交通卡口xx個次,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)xx個次,村莊(社區(qū)xx個次,賓館、超市等場所xx個次,發(fā)現問題xx個,均督促整改到位。二是加強全程監(jiān)督。緊盯應落實而未落實的事、應到崗而不在崗的人,加強對各級黨組織履行防控主體責任和行業(yè)部門監(jiān)管責任落實情況的監(jiān)督檢查。全國統籌疫情防控和經濟社會發(fā)展電視電話會議后,重點加強對復工復產、重點項目建設、交通運輸保障等經濟社會發(fā)展政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。在常態(tài)化疫情防控之后,重點圍繞打好三大攻堅戰(zhàn),加大“六穩(wěn)”工作力度,落實“六?!比蝿盏炔渴鹨?,以及減稅降費、支持實體經濟、幫扶中小企業(yè)等政策措施,加強監(jiān)督、保障執(zhí)行。對照中央紀委《關于貫徹落實黨中央決策部署緊緊圍繞統籌疫情防控和經濟社會發(fā)展跟進監(jiān)督精準監(jiān)督全程監(jiān)督的工作意見》,結合xx實際,將“4個聚焦14個盯緊”具體任務進行分解,明確了xx項監(jiān)督措施和xx項工作要求,監(jiān)督保障“六穩(wěn)”“六保”各項政策貫徹落實。實地走訪復工復產企業(yè)、重點項目xx家,發(fā)現并反饋問題xx個。三是狠抓問題整改。對已發(fā)生的個性問題及時總結梳理,對有苗頭性的普遍問題歸類分析研判,通過現場反饋、發(fā)放交辦單等方式,提出意見和建議,督促整改落實、堵塞漏洞、健全機制。下發(fā)《問題交辦單》xx份,印發(fā)督查問責要情專報xx期,向防控指揮部提出意見建議xx條,推動出臺疫情防控工作措施x項,成為市委市政府掌握情況、發(fā)現問題、進行決策的重要依據。四是嚴格落實“三個區(qū)分開來”。對苗頭性傾向性、輕微違紀問題,以批評教育為主;對特別典型惡劣的,從嚴從重從快查處。全市通報批評、責令檢查黨組織xx個,處理黨員干部xx人,其中黨紀政務處分xx人;組織處理xx人,占xx,切實推動形成廣大黨員干部忠誠履職、共克時艱、眾志成城打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。
    三、始終把“嚴”的主基調長期堅持下去,持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。一是狠抓中央八項規(guī)定及實施細則精神落實。堅持抓節(jié)點和抓日常相結合、抓監(jiān)督舉報和抓明察暗訪相結合、抓傳統手段創(chuàng)新和抓大數據運用相結合、抓查處和抓通報相結合,越往后執(zhí)紀越嚴,嚴肅查處不收斂不收手行為。今年上半年,全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx個,同比增長xx%;處理xx人,同比增長xx%;給予黨紀政務處分xx人,同比增長xx%;市本級通報曝光xx批xx起。二是鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持“快查快結”理念,緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié),持續(xù)強化不敢、知止氛圍。今年上半年,全市共處置問題線索xx件,同比增長xx%;立案xx件,同比增長xx%;結案xx件,同比增長xx%;給予黨政紀處分xx人,同比增長xx,其中,處分縣處級干部xx人、科級干部xx人;移送司法機關xx人,同比增長xx%;追回外逃人員xx人。市本級處置問題線索xx件,同比增長xx%;立案xx件,涉及xx人,立案件數同比下降xx%,立案人數同比下降xx%;結案xx件,增長xx%;處分xx人,同比增長xx%。三是堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,全市運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次,同比增長xx%。其中,第一種形態(tài)x人次,占xx%;第二種形態(tài)xx人次,占xx%;第三種形態(tài)xx人次,占xx%;第四種形態(tài)xx人次,占xx%。四是扎實開展以案促改工作。堅決貫徹不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進的總體要求,堅持政治方向、問題導向、分類指導、務實重效的原則,抓住選好典型案例、開展警示教育、深刻剖析問題、著力整改提高、注重完善制度等關鍵環(huán)節(jié),以“案”為基礎、以“促”為關鍵、以“改”為目標,不斷以治標促進治本,以治本鞏固治標效果,推進以案促改制度化常態(tài)化。全市針對x起案件開展以案促改,查糾問題xx個,健全完善制度xx項,x萬接受警示教育。
    四、堅守以人民為中心的根本政治立場,持續(xù)整治群眾身邊的腐敗和作風問題。一是深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。全市紀檢監(jiān)察機關緊盯今年擬脫貧的xx個貧困縣,充分運用扶貧專項巡視巡察成果,采取問題線索清零、重點抽查復核、紀委書記督查、領導聯縣包案等措施,開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理專項治理行動。全市查處扶貧領域腐敗和作風問題x起、處理x人。二是著力整治惠民政策落實中的腐敗和作風問題。聚焦群眾痛點難點焦點,督促財政、教育、民政、住建等相關職能部門,牽頭加強對惠民惠農“一卡通”的監(jiān)管。針對上學難等熱點問題開展整改“回頭看”,開展農村低保和危房改造問題專項治理。全市查處惠民政策落實中侵害群眾利益不正之風和腐敗問題xx起、處理xx人。三是深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”。聚焦“深挖根治”的目標要求,持續(xù)施行完善打傘懲腐"xx"作法,實行領導聯點包案、逐案篩查、乘件復核、以案促改變機制,推動“打傘”與掃黑同頻共振。全市查處涉黑腐敗“保護傘”問題x件、處理x人,其中縣處級干部xx人、科級干部xx人。四是持續(xù)推進重復信訪舉報突出問題集中治理工作。加大直查直辦、督查督辦和通報曝光力度,對重復信訪舉報全部重新核查或提級核查,有效解決了一批長期重復信方舉報問題。今年以來,全市xx件重復信訪舉報件核結案xx件,黨紀政務處分xx人。
    五、堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結合,巡察利劍作用進一步彰顯。一是狠抓常規(guī)巡察。對標中央和省委巡視巡察新要求,開展x屆市委第x輪巡察,對財政局、農業(yè)農村局等xx個單位進行常規(guī)巡察,查找問題xx個,發(fā)現問題線索xx件,其中移交市紀委監(jiān)委xx件、移交派駐紀檢組xx件、移交被巡察單位xx件。二是扎實做好巡察村級黨組織工作。按照全覆蓋要求,牢牢把握工作節(jié)奏和力度,持續(xù)推進巡察村級黨組織工作。至目前,各縣(區(qū))共巡察村級黨組織xx個,總覆蓋率xx%。三是加強巡視成果運用。進一步完善紀檢監(jiān)察機關對巡察整改落實的日常監(jiān)督職能,健全反饋交辦機制,下發(fā)立行立改清單xx件、追責問責清單xx件、問題線索清單xx件,推動巡察整改見人見事見真章。加大巡察整改督查力度,制定巡察整改督查辦法,派出兩個督查組對九屆市委第xx輪巡視的xx個黨組織整改情況進行全面督查評估,逐個下達整改通知書、推動整改工作落地見效。
    六、深化紀檢監(jiān)察體制改革,著力健全和完善監(jiān)督體系。一是加強協作區(qū)建設。起草《監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法協作區(qū)辦法》,明確以市紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查室為牽頭單位,以各監(jiān)督檢查室聯系的派駐紀檢監(jiān)察組、企業(yè)和事業(yè)單位紀委為成員單位,成立xx個協作區(qū)。建立健全聯合監(jiān)督檢查、聯合執(zhí)紀執(zhí)法審查調查、內部通報、問題線索專辦、工作例會等制度,優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法力量,確保形成工作合力。二是加強派駐機構管理。健全派駐機構工作制度,起草《市紀委監(jiān)委派駐機構考核辦法》,對考核內容、考核方式、考核結果運用等進行明確規(guī)定,引導和激勵紀委監(jiān)委派駐機構堅守責任擔當。三是加強派駐審理工作。在市直機關紀檢監(jiān)察工委增掛市紀委監(jiān)委第二審理室牌子,選派市紀委監(jiān)委案件審理室xx名同志到第二審理室掛職工作,掛任期限xx年。目前,人員已經到位。四是加強市直單位機關紀委建設。與市委組織部、市直機關紀檢監(jiān)察工委協調聯動,分兩類統籌推進市直單位機關紀委建設,成立機關黨委的市直單位成立機關紀委;成立機關黨總支、機關黨支部的市直單位專門設紀檢委員。截至目前,xx個市直單位設立機關紀委,xx個市直單位設立紀檢委員,延伸了監(jiān)督觸角。起草《關于加強市直單位機關紀律檢查委員會的意見》,規(guī)范機關紀委職能,明確人員力量配備等,夯實制度基礎。五是加強特約監(jiān)察員管理。擬定《市監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》,制定《關于做好市監(jiān)察委員會第一屆特約監(jiān)察員工作的方案》《市監(jiān)委第一屆特約監(jiān)察員選聘工作方案》《市監(jiān)委第一屆特約監(jiān)察員建議人選調研了解方案》,初步確定xx余名特約監(jiān)察員候選人。
    七、狠抓紀檢監(jiān)察機關自身建設,打造過硬執(zhí)紀執(zhí)法鐵軍。一是堅持學字為先。建立健全學習長效機制,分批次組織干部輪訓。持續(xù)開展好“集中學習日”、“法律學習”微信群、“每周一練”等做法,不斷提高干部能力素質。狠抓全員培訓,建立每周自測制度,組織自測xx次,各縣(區(qū))平均成績xx分,市直紀檢監(jiān)察干部平均成xx分。二是堅持干字為要。在疫情防控期間,全市紀檢監(jiān)察隊伍有xx名干部參與監(jiān)督檢查,有xx名干部到所在社區(qū)做志愿者,大約x%的紀檢監(jiān)察干部奮戰(zhàn)在一線,其余紀檢監(jiān)察干部堅守崗位,切實讓黨旗在紀檢監(jiān)察各個崗位高高飄揚。開設“助力打贏疫情防控戰(zhàn)—紀檢人在行動”“戰(zhàn)疫一線那些事”??瘜?,集中介紹了一批沖在一線、忠誠履職的先進典型,激勵和帶領全市廣大紀檢監(jiān)察干部在各個崗位上建功立業(yè)。落實機關黨建工作責任制,推進黨支部標準化規(guī)范化建設,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,開展主題黨日活動,讓黨內政治生活首先在紀委機關內部嚴起。深入創(chuàng)建“全國文明單位”,開展“文明交通”志愿服務、道德講堂、愛心助殘等特色志愿公益活動,持續(xù)做好精準扶貧對口幫扶工作,樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。狠抓自身疫情防控,把留置場所作為疫情防控重中之重,確保萬無一失。我市留置場所疫情防控做法,被省紀委監(jiān)委案管室推薦到中央紀委案管室。三是堅持嚴字托底。健全內控機制,出臺《工作人員打聽、干預監(jiān)督檢查審查調查工作及請托違規(guī)辦事的報告登記及責任追究規(guī)定》《內部監(jiān)督檢查實施意見》,確保執(zhí)紀執(zhí)法權受監(jiān)督、有約束。堅持對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”。今年以來,全市共收到涉及紀檢監(jiān)察干部問題線索xx件,其中談話函詢xx件,初步核實xx件。
    今年以來,全市紀檢監(jiān)察工作取得一定成效,但對照上級部署要求,對照高質量發(fā)展的工作標準,還存在不少基距和短板。一是滋生腐敗的土壤和條件依然存在。腐敗存量不少、增量仍在發(fā)生,削減存量、遏制增量的任務繁重:“四風”問題樹倒根存,隱形變異行為禁而不絕,形式主義、官僚主義問題在一些地方和部門還比較突出。二是日常監(jiān)督不細不實、仍是明顯弱項。有的不重視監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督,主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督不夠,監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不精準,日常監(jiān)督浮在面上、效果不好。三是紀檢監(jiān)察體制改革有不少薄弱環(huán)節(jié)。日常履職考核的針對性和精準性不強,監(jiān)察全覆蓋存在盲區(qū),紀法貫通、法法銜接機制還不完善,市管國企、市管金融企業(yè)和市管高校的紀檢監(jiān)察體制改革需要加快推進。四是自身建設有待于進一步加強。有的偏離“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位、抓不住監(jiān)督重點,“三轉”不到位。有的作風漂浮、工作不實,有的本領不強、律已不嚴,甚至極個別人執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法,等等。這些問題,應在今后的工作中高度重視、著力解決。下半年,我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照中央紀委、省紀委部署,堅持穩(wěn)中求進總基調,推進紀檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。一是持續(xù)強化政治監(jiān)督。堅守政治機關定位,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,堅持黨中央重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,重點圍繞習近平總書記重要講話精神貫徹落實,打好“三大攻堅戰(zhàn)”,做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務等,跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督,以實際行動踐行“兩個維護”。切實把“兩個維護”體現在具體行動上,落實到各項工作中。二是持續(xù)抓好“三不”一體推進。堅持“嚴”字當頭,聚焦領導班子成員特別是“一把手”等關鍵崗位,聚焦選人用人、脫貧攻堅等重點領域,持續(xù)加大問題查處力度,守牢安全底線。強化“不能腐”的約束。加強重點領域監(jiān)督制度建設,做好巡察工作,加強日常監(jiān)督管理,推動形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。強化“不想腐”的自覺。持續(xù)推進以案促改制度化常態(tài)化,大力弘揚紅色文化,積極培育廉潔文化,深入開展警示教育,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是持續(xù)服務保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。持續(xù)監(jiān)督市委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“十條措施”及相關政策落實,深化“四個不摘”落實不力問題專項整治,開展第三輪扶貧項目推進和資金管理使用專項監(jiān)督檢查。做好“雙清零”“季復核”“一回訪”,真正讓問題線索在群眾心中“清零”。嚴格落實紀委書記和紀檢監(jiān)察干部大走訪要求,確保9月底前完成任務。四是持續(xù)抓好信訪舉報工作。持續(xù)推進重復舉報治理,確保省紀委監(jiān)委交辦的重復舉報件按期辦結。積極穩(wěn)妥推進檢舉舉報平臺處置子平臺和基層版部署工作,確保順利通過省紀委監(jiān)委考核驗收。做好重點信訪案件的督辦及回訪工作,實現案結事了、群眾滿意。五是持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用。組織開展xx屆市委第x輪巡察,統籌推進常規(guī)巡察和專項巡察,2020年底基本完成全覆蓋。督導縣(區(qū))加大巡察工作力度,積極穩(wěn)妥推進巡察村級黨組織工作,年底覆蓋率達到x%以上。六是持續(xù)抓好自身建設。深入推進問題清單整改落實和全員培訓,打牢監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的政治根基和業(yè)務功底。進一步健全內控機制,對違規(guī)違紀違法問題嚴肅處理,著力打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    市_辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下,堅持以鄧小平理論為指導,貫徹“三個代表”重要思想,積極落實科學發(fā)展觀,通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動,扎實推進懲治和預防_體系建設,進一步改進了機關作風,增強了服務意識,提高了隊伍素質?,F將20_年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下:
    加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市_辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,精心制訂學習計劃,合理安排時間。通過學習,全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài),促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時,采取各種形式加強對干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。
    (一)加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與_廉政文化建設緊密結合,組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動,盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    (二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學習教育活動,全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強,從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
    辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求,對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理,明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點,建立了由一把手負總責,分管領導“一崗雙責”的責任體系,進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務,增強工作合力,全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是:
    (一)落實黨務公開,黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度,及時公布黨內信息,做到能公開的均公開,暢通黨內信息上下互通渠道,切實落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。
    (二)實行政務公開,行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開,并成立行政審批辦公室進駐政務大廳,實現了“首問負責,一站式審批”目標。
    (三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法,對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
    (四)加強監(jiān)督制約。
    1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲,以及_審批事項和涉及_全局性的工作,都按照“集體領導,民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責,積極參與集體領導。
    2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量,辦黨組在每次召開民主生活會前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))_辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議,對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時,還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示,接受群眾監(jiān)督。
    3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時,辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反_的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制,加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與_反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪,切實做好信訪件的初核與調查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實,我辦班子成員之間,領導與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
    (一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞,把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口,認真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣,不斷深化和推進辦效能建設。
    (二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局,標本兼治、糾建并舉,結合_工作實際,認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,加強_干部隊伍政風行風建設,及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距,認真受理和辦理群眾的投訴和舉報,抓好突出問題的整改落實。20_年我辦召開兩次行評座談會,邀請_代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議,對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
    (一)及時部署。年初以來,辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務,通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等,認真?zhèn)鬟_上級指示精神,并結合實際,對本單位落實2014年任務進行及時安排。
    (二)細化任務。辦黨組《2014年黨風廉政建設和反_工作要點及任務分工》,明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位,完成時限。
    (三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解,切實落實“一把手親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
    __年,_機關反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著,_干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強,涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè),作風嚴謹,遵守廉政紀律的好人好事,_機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強,機關廉政文化建設特色不夠,對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實加以解決。
    2021年上半年,集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導,按照黨中央、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務,把政治建設擺在首位,把監(jiān)督職責落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質量提供了堅強有力的保障。
    (一)明確重點、思想引領,把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復工后,邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責,并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。
    (二)圍繞重點、履職擔當,把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督,為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用,緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯網技術,創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    (三)突出重點、建章立制,把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上,對業(yè)務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉”,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    (四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現的xx條問題線索,加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識,業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況,但是一般性、籠統性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:
    (一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期,部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低,落實“一崗雙責”不夠有力,以至于分管范圍內黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    (二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團公司紀委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結合自身實際增加特色內容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年,集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質量開展紀檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    (一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作,突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查,引導各級領導干部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署,同推進、同落實。
    (二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作,抓好思想建設。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    (三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,推進隊伍建設。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識,聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責,充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督,緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,推動黨內監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己,為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質量開展貢獻力量。
    (四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作,狠抓紀律建設。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    上半年以來,在市紀委的正確領導下,我局深入落實“兩個責任”,全面履行監(jiān)督職責,持之以恒推進“三轉”,切實加強組織協調、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦安監(jiān)、強化警示教育,堅持遏制xx系統違規(guī)違紀違法行為,狠抓權力運行監(jiān)督制約,用鐵的紀律打造過硬的xx干部隊伍,奮力推進全市xx系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭,各項工作取得明顯成效,現將上半年工作開展情況及下半年工作計劃匯報如下:
    (一)加強領導,積極落實各項工作責任。
    1.持續(xù)堅持黨組統一領導、齊抓共管,業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織具體監(jiān)督、群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政責任制的落實與商務經濟工作緊密結合起來。年初,我們認真分析了全系統黨風廉政建設的實際,并研究制定了具體的落實措施。
    2.局班子成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作,規(guī)范個人的行為,在行政執(zhí)法工作中,能按程序操作,堅持原則,半年來,沒有發(fā)生一起違法違紀事件。
    3.班子成員能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定,堅持集體領導、分工負責的原則,充分發(fā)揮一班人的整體優(yōu)勢。
    (二)注重教育,不斷提高干部隊伍整體素質。
    在廉政教育上,通過積極開展多種形式的教育活動,致力于把廉政文化建設與干部素質發(fā)展、商貿經濟發(fā)展融會貫通,使之成為事業(yè)發(fā)展的助推器。一是結合每周干部、職工政治學習,重點傳達上級有關文件精神和廉政最新動態(tài);二是每月對當月紀檢工作進行總結,指出存在問題,并對機關干部作風建設進行督查,做到警鐘長鳴;三是通過觀看廉政教育片,以正反典型案例給廣大黨員干部敲警鐘,牢固樹立其反腐倡廉意識;四是對照《準則》查找思想、作風、思想觀念、組織觀念方面存在的不足,制訂整改措施,提高黨員干部廉潔從政意識,筑牢拒腐防變能力。
    (三)狠抓作風,有效深化廉政風險防控工作。
    我們從強化管理和監(jiān)督入手,重點針對決策機制、工作作風、工作效率、執(zhí)行力度等環(huán)節(jié)進行了摸底調查和自查自糾,并有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,有效加強了機關作風建設。
    1.落實“三重一大”制度。由局紀檢組對本單位的重大決策、重大項目安排、重大干部人事任免和大額度資金使用進行監(jiān)督,保證由集體討論做出決定。
    2.實行領導干部財產申報和重大事項報告制度。其中2人對個人重大事項進行了事前報告及事后匯報。
    3.深化廉政風險防控工作。在去年開展廉政風險防控工作的基礎上,今年對政務公開事項和相關制度流程進行修訂和完善,健全權力運行監(jiān)督制約機制,促進權力規(guī)范運行。通過健全政務、黨務公開,增強透明度。
    4.加強監(jiān)察,做好信訪舉報工作。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,加強對干部及重點部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。落實述職述廉、廉政談話、誡勉談話等黨風監(jiān)督制度。認真處理信訪舉報案件,把問題解決在萌芽狀態(tài)。上半年,我局紀檢組未接到信訪舉報案件。
    (四)樹立形象,有序開展黨建活動和業(yè)務工作。
    1.深入開展黨的群眾路線教育主題實踐活動。全體黨員干部深入基層,始終把人民群眾的利益放在首位,樹立群眾利益高于一切的思想理念,做到權為民所用、利為民所謀,克服形式主義、官僚主義,注重工作實效。認真解決群眾關心的熱點、難點問題,為群眾把實事辦好,把好事辦實,樹立良好的商務干部形象。
    2.切實加強精神文明建設。通過“黨員志愿者服務崗”、愛心助殘、扶貧幫困,慈善一日捐等一系列黨員奉獻服務活動的有效開展,進一步提高黨員的為民意識、服務意識,密切黨群關系。
    3.扎實開展中心工作。
    我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題,主要表現在:個別同志服務意識不強、工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識上需要進一步增強。
    下半年,我們將進一步理清工作思路,改進工作方法,完善工作措施,“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”,推動我局紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。
    (一)堅定一個目標。繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的分解和落實,以黨風廉政責任制為基礎,以建章立制為措施,以形成長效機制為根本,統籌兼顧、標本兼治,使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性,使商務系統整體作風和整體形象得到新的提升。
    (二)注重二個結合。把紀檢監(jiān)察工作與服務經濟發(fā)展相結合,與推進我市商務事業(yè)又好又快發(fā)展相結合,動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機遇,以創(chuàng)新的舉措攻堅克難,積極投身我市經濟建設中。
    (三)突出三項重點。即突出機關效能建設、干部作風建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等重點工作,一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),凡是能夠馬上整改的迅速整改,需要過程的,落實整改責任,保證整改到位。二是抓好長效機制的建立,重點制定和完善各項內部管理制度,規(guī)范執(zhí)法程序和服務標準,鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好總結積累。對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、積累,推動各項工作的順利開展。
    上半年以來,在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領導下,我局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和*總書記系列重要講話精神,按照十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統黨風廉政建設工作部署要求,深入落實“兩個責任”,全面履行監(jiān)督職責,持之以恒推進“三轉”,切實加強組織協調、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育,堅持遏制交通運輸系統違規(guī)違紀違法行為,狠抓權力運行監(jiān)督制約,用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍,奮力推進全區(qū)交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭,各項工作取得明顯成效?,F將半年工作情況總結如下:
    一、半年工作總結。
    (一)“兩個責任”落實更加明晰。
    一是全面落實主體責任,進一步厘清職責,對照“9、4、4、5”目錄清單,細化分解目標任務,在全系統分層分類推進“兩個責任”具體化,確?!皟蓚€責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定,認真制定交通系統實施方案,加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查,強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度,建立完善各單位班子成員,中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用,以領導干部為重點,引導全體交通系統成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,在黨風廉政建設工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求,明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工,推動工作落實。建立了局黨委領導聯系點制度,每名黨委班子成員聯系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè),經常性深入聯系點,開展調研走訪,加強對各聯系點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容,對照責任分解的內容,逐項考核。同時將考核結果作為單位評優(yōu)評先的重要依據,切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
    (二)廉政宣傳教育不斷深入。
    上半年,交運系統共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元,懸掛廉政戶外標語7幅,發(fā)送廉政短信320條/次。
    (三)源頭治理工作不斷加強。
    一是堅持行政審批“兩集中兩到位”,強化交通公共服務職能,規(guī)范政務公開內容和形式,完善公開工作機制,健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作,認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》,嚴格實行重大問題報告制,加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理,加大治理公路“三亂”力度,對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”,局紀委開展明查暗訪,加強督查,進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制,同時,注重加強交通項目建設管理,深化工程建設領域廉政監(jiān)督,加大對工程項目發(fā)包,轉包的查處力度,實行項目建設施工單位“黑名單”制,著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設,完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案,進一步明確主要任務,細化責任分解,落實了工作措施,齊抓共管,形成整體合力,推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務行為,嚴格公務接待,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現違紀違規(guī)行為,堅決嚴肅查處,決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督,著力解決群眾反映強烈的突出問題,掌握、了解人民群眾關心的熱點和難點問題,促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化,建立政風行風測評體系,積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評,為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度,不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次,治理車輛超載超限12臺次,打擊非法營運車輛278臺,共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件,簡易程序34件),辦理路政賠(補)償案件5件,案件查處率達100%,結案率達100%,受理行政許可案件9件,辦結率達100%。
    (四)案件查辦力度持續(xù)加大。
    一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構,同時下設領導小組辦公室,落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網絡。局黨委明確系統各單位一把手為直接責任人,并要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時,各單位還確定了一名信訪信息員,其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協調,信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況,分析研究信訪形勢,商討信訪案件的會辦事項,并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件,做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底,橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯系制度。根據局屬各單位的實際情況,局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯系制度和領導直接面對面接訪、下訪制度,切實增強與廣大群眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執(zhí)法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題,對全系統進行了全面細致地排查摸底,對每件信訪問題做到了逐件登記造冊,建立工作臺帳。對排查出的問題,進行認真梳理分析,屬于一般矛盾糾紛問題信件,落實責任領導和工作人員,做好化解穩(wěn)控工作,對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件,立即成立調查組,及時進行初核,弄清掌握事實的真相。并明確提出要求,包案領導對案件查辦負總責,實行“四包”責任制,即包查清案情、包協調處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人,認真落實辦案責任制,促進案結事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行,實行領導“一崗雙責”,局領導班子對分管的單位全面督導,對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標責任制,加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度,有效預防交通運輸系統行政執(zhí)法中的違紀違法行為。
    (五)特色亮點工作力求創(chuàng)新。
    一是深化紀檢監(jiān)察工作,著力抓好正風肅紀工作,針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題,加大督查力度,強化問題整改到們,建立完善局紀委督查機制,制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作,積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用,大力推進廉政建設進交通工程項目,建立交通工程建設合同、廉政建設承諾“雙機制”,著力突出“三個轉變”。即:將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉變;從工程業(yè)務監(jiān)督向紀檢業(yè)務監(jiān)督轉變。三是加強政風建設,推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯責任追究制,規(guī)范行政自由栽量權,建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度,推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉,中層干部向紀委述責述廉工作。
    二、存在的問題。
    (一)全系統黨風廉政建設發(fā)展不平衡,個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。
    (二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力,特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少,工作成效不明顯。
    (三)交通執(zhí)法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。
    三、下半年工作重點。
    (一)繼續(xù)抓好交通系統黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查,不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。
    (二)切實加強警示教育,采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍,嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定,促進廉政文化“八進”活動更加深入。
    (三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設,狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作,著力推進廉政建設進工程項目,建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設管理分離制度。
    (四)進一步深化正風肅紀工作,加強政風行風和執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,認真做好紀檢信訪辦理,加大治理公路“三亂”力度,深挖違紀違法線索,切實維護好人民群眾的利益。
    (五)加強交通職工隊伍建設,不斷提高執(zhí)法人員綜合素質,樹立交通新形象。
    四、工作措施。
    (一)精心組織,全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎,加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查,嚴格按時按進度要求完成任務,確保全年目標的實現。
    (二)創(chuàng)新方法,不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務能力,嚴查非法營運,打造xx交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度,規(guī)范公路執(zhí)法行為,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現象發(fā)生,不斷提升交通執(zhí)法形象。
    (三)統籌兼顧,抓好201x年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制,開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作,全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求,齊心協力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
    2021年上半年,集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導,按照黨中央、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務,把政治建設擺在首位,把監(jiān)督職責落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質量提供了堅強有力的保障。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇二
    20xx年統計局紀檢監(jiān)察工作將以黨的十八大精神為指導,深入貫徹黨的十八屆四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神,全面落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神,繼續(xù)深入開展學習討論落實活動,進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨,強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。
    嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實,強化執(zhí)紀監(jiān)督,持之以恒糾正“四風”,強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防腐敗工作力度,加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習,提高履行職責能力,不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
    一、嚴明黨的政治紀律,加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
    加強監(jiān)督檢查,確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,緊密聯系統計工作實際,強化執(zhí)紀監(jiān)督,嚴明黨的紀律,加強作風建設,提高履職能力,推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”,加大查辦違紀違規(guī)案件力度,不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入,為推進全縣統計事業(yè)健康科學發(fā)展提供堅強保證。
    二、強化責任意識,嚴格落實“兩個責任”
    進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識,繼續(xù)落實中央八項規(guī)定,深化“兩個責任”的落實,真正把兩種責任扛在肩上,明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任,要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
    進一步細化“兩個責任”清單,根據清單厘清責任,堅持集體領導和個人分工負責相結合,進一步突出黨組織的主體責任不甩手,強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手,明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責,并實行嚴格的責任追究,做到問責必嚴格、必到位、必有效。
    三、
    持之以恒糾正“四風”,加強和改進機關干部作風建設。
    以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手,緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松,打好改進作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待,嚴禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬,主動深入基層接“地氣”,密切黨群干群關系。
    不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點,把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設,以“為民、務實、清廉”為重點,塑造統計人清正廉潔的良好形象,以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創(chuàng)新的強大力量。
    四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
    查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段,也是最有效的手段之一,我們統計局紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度,堅決懲治統計違法違紀行為,發(fā)揮案件查處的威懾力,切實提高統計數據質量和統計公信力。
    對基層數據質量的評估分析,防止虛報、瞞報、漏報,進一步提高統計數據質量。
    五、堅定不移深化改革,切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
    進一步增強責任感和使命感,堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措,堅定不移加快“三轉”步伐,不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績,回應黨和人民群眾的期盼。
    切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位,把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來,強化執(zhí)紀監(jiān)督,做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動,堅決正“四風”治“六病”,著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風,深入調查研究,掌握實際情況,做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
    六、按照要求,進一步引深學習、討論反思,做好學習討論專項檢查。
    住、用得上的統計干部隊伍。
    七、注重紀律建設,加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。
    堅持領導帶頭,發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范,帶頭維護大局、維護班子團結,帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定,認真管好親屬和身邊的公務人員,真正做到按本色做人、按角色辦事。
    強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制,把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育,認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育,保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合,將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
    廉建設。
    xx。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇三
    2021年上半年,我黨支部在xx黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持從嚴治黨,狠抓思想建設,注重作風養(yǎng)成,認真落實黨建工作責任制,深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,進一步加強組織建設,扎實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新臺階。
    一、黨支部基本情況。
    xx黨支部現有黨員xx名,正式黨員xx名,預備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會,分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員,下設xx個黨小組。
    二、工作開展情況。
    (一)堅持強化理論武裝,不斷提高政治站位。認真學習近新時代中國特色社會主義思想,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆五中中全會精神,積極創(chuàng)新學習方式,采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式,學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結合工作實際,將每個星期五下午確定為“黨的創(chuàng)新理論學習日”,每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平系列講話,重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索“互聯網+”教育模式,建立微信黨建工作群,經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等,切實加強黨員干部學習教育。并督促全體人員利用“學習強國”學習平臺,做好在線學習和教育。
    (二)堅持規(guī)范組織建設,不斷提高標準化規(guī)范化水平。年初,根據《中國共產黨支部工作條例》,結合單位實際及時補選了支部委員,重新劃分了黨小組。依據《2021年黨建工作要點》,結合黨建工作實際召開支委會,研究細化了“三會一課”、理論學習、主題黨日等xx個方面xx項落實措施。嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度,每月利用主題黨日時間,開展黨性分析、談心談話等活動,積極化解問題矛盾,自覺維護班子團結,發(fā)揮集體領導作用。
    (三)堅持加強教育管理,不斷激發(fā)黨員隊伍活力。堅持“抓黨務、強業(yè)務”這條主線,積極安排部署主題活動、常態(tài)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,充分發(fā)揮政治工作對本職專業(yè)輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容,定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等,加強黨員考核管理,提高黨性修養(yǎng),教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。二是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)。通過多種配合活動,促進支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。通過設置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”,開展“黨員之星”評選等活動,組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),讓大家“學”有目標、“做”有方向,促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風,提升服務效能。三是組織各類文化活動。先后組織開展“三八婦女節(jié)活動”,重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動,組織“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練,使大家進一步增強團隊意識和凝聚力,提升了全體員工的工作熱情。
    (四)堅持改進作風,不斷樹立良好形象。始終把“轉作風、樹形象、促工作”作為貫穿年度始終的大事,高度重視,狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了“作風建設永遠在路上”活動,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,年初簽訂了《黨風廉政責任書》,并層層傳導責任,實現業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風,我們從落實報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉等黨內監(jiān)督制度做起,從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節(jié)抓起,支部先后xx次召開黨員大會,傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施,切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育x次,組織觀看警示教育片x次,使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強,促進了各項工作的順利開展。
    三、存在的問題。
    (一)黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格,黨建與業(yè)務融合度不夠,黨建品牌創(chuàng)建載體單一,特色不夠突出。
    (二)黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時,僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等,活動內容單一,缺乏創(chuàng)新,一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面,存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠,甚至有的不愿參加。
    (三)黨員作用發(fā)揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強,把自己等同于普通群眾,缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鉆研、講條件、怕動腦,忽視黨性修養(yǎng),不提高工作能力,先鋒模范作用不明顯。
    四、下一步打算。
    下半年,xx黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,以黨支部標準化建設為主要抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    (一)強化黨的政治建設。堅定自覺地同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,把“兩個堅決維護”作為首要任務扛牢做實;把認真貫徹執(zhí)行黨章作為重要內容融入日常;深刻領會新時代黨建工作總要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,不斷強化“四個意識”,嚴肅黨內政治生活,落實七項組織生活制度。
    (二)強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動,探索制定“第一議題”學習制度,及時學習習近平最新講話精神,做到學懂、弄通、做實;籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“xxx”為主題的大討論,支部上下樹立起爭一流的使命感,解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新求變,撲下身子大干苦干實干,全面開創(chuàng)工作新局面。開展"讀一本好書,寫一篇心得"活動。
    (三)強化紀律作風建設。全面加強紀律建設,營造風清氣正的政治氛圍;強化日常監(jiān)督;馳而不息糾正“四風”。集中梳理黨建重點、難點問題,借鑒和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法,貫徹黨建創(chuàng)新的工作理念,進一步激發(fā)黨建工作活力。
    (四)強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施,多與黨員溝通交流,做好政治思想工作,增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液,增強黨的戰(zhàn)斗力,堅持高標準、嚴要求,嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求,做到成成熟一個發(fā)展一個,有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇四
    (一)繼續(xù)抓好黨風廉政教育。根據公司紀委要求和實際,每月安排學習廉政教育內容,充分運用中心組學習和黨課等形式,在全體黨員、干部進行黨紀國法教育,保持黨的純潔性教育;加強對涉外崗位和有業(yè)務處置權和關健崗位人員的廉潔教育,并根據不同業(yè)務流程制定專項教育,從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育,每季度組織一次副科級以上干部及有業(yè)務處置權人員的廉潔從業(yè)教育。
    (二)加強廉潔文化建設活動。根據實際,積極開展豐富多彩的廉潔文化活動,充分利用各類載體,大力宣傳廉潔文化理念,有重點、有針對性地開展群眾性廉潔文化踐行活動,學習《廉潔文化手冊》,每季度組織觀看一場優(yōu)秀廉政教育影片,組織撰寫。
    心得體會。
    不斷加大廉潔文化的傳播力度營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍使廉潔文化深入人心。
    二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風廉政建設責任制的有效落實。
    (一)進一步完善反腐倡廉工作制度,堵塞管理漏洞。按照公司廉政建設有關要求,對照現行紀檢監(jiān)察制度,查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié),進一步細化流程和制度,通過制度創(chuàng)新加強預防和治理力度,遏制腐敗現象的發(fā)生;對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題,按照《苗頭性問題報告制度》,隨時報告,及時整改,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    (二)認真扎實落實黨風廉政建設責任制,及時完善和修。
    訂《黨風廉政建設責任制考核細則》,每月檢查一次,每季考核一次,對不認真落實責任的領導干部,按照《關于對科級管理人員問責的暫行規(guī)定》進行問責,同時全方位、全過程對領導干部的廉潔自律進行監(jiān)督,充分發(fā)揮內部審計監(jiān)督作用,堅持任前廉政談話、任中考核監(jiān)督制度、任后審計制,有效防止腐敗現象的發(fā)生。
    三、圍繞各項生產經營中心工作,進一步加大效能監(jiān)察力度。
    (一)針對生產經營管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié),開展立項效能監(jiān)察工作。2012年主要對容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)進行立項效能監(jiān)察,通過項目立項、跟蹤監(jiān)督、落實整改、考核問責等手段,幫助有關車間和科室發(fā)現管理缺陷、找準問題根源、糾正行為偏差,提高工作效率和管理水平,確保目標任務的實現。
    (二)積極開展專項效能監(jiān)察工作,保證各項生產經營工作的順利開展。對影響整體效能發(fā)揮的關鍵環(huán)節(jié)和問題點,認真查找差距和不足,分析產生的原因,有針對性的采取措施,使工作平衡、信息流暢、風險對稱,實現經濟生產;圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題進行走訪、調查,力爭把效能監(jiān)察工作做實做細,堅決糾正損害職工群眾利益的行為,有效維護職工的合法權益。
    四、繼續(xù)做好廉政風險防控工作,形成有效的廉政風險防控預警機制。
    (一)按照廉政風險防控運行機制要求,進一步加強排查防控工作。針對關鍵崗位、重點領域、重要項目進一步確定風險等級,按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的總體要求,制定和完善防控措施,建立健全監(jiān)督檢查、考核評估和整改糾錯機制,著力構建前期預防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線,對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題,隨時報告,及時整改,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    (二)加強對各領域的監(jiān)督檢查,預防各類腐敗事件的發(fā)生。對“三重一大”即重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金運作決策程序的監(jiān)督,確保決策民主、科學;對工程招投標過程進行監(jiān)督,跟蹤檢查招標結果,發(fā)現問題,督促整改,嚴肅查處;嚴格婚喪嫁娶事宜申報審批制度,進一步規(guī)范黨員和各級管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為,堅決查處大操大辦、借機斂財的違法違紀行為。
    五、認真做好黨務公開工作,強化黨內監(jiān)督的作用,增強黨組織工作的透明度。
    (一)在各級基層組織中積極推行黨務公開工作。在黨支部建立黨務公開制度,規(guī)范黨務公開的內容和程序,加強黨內民主監(jiān)督,提高黨員對黨內事務的參與度;積極檢查、指導、督促和幫助車間黨支部解決制度執(zhí)行過程中出現的新問題、新情況,通過黨務公開帶動車間事務公開,形成黨內和諧促進車間和諧的良好氛圍。
    (二)擴大公開范圍、公開內容,實現黨務最大限度的公開。按照“依法公開、真實可信”的要求,凡是黨員、職工群眾關心的黨內熱點問題,以及容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現象的事項,包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設情況、黨的組織建設情況、黨的作風建設情況、黨的制度建設情況、黨的反腐倡廉建設情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。
    六、堅持和完善來信來訪接待制度,為生產經營工作提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
    (一)進一步暢通職工訴求渠道,努力建設“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯系渠道,及時接待處理職工提出的各種問題;每周開啟安裝意見箱,對職工反映和舉報的各種問題都要及時進行處理,接受群眾監(jiān)督;積極探索“網上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達訴求的新方式;深入扎實開展矛盾糾紛排查化解工作,從源頭上預防和減少信訪事件的發(fā)生。
    (二)積極推進“事要解決,加大信訪解決突出問題的力度。對重大、復雜、疑難案件進行專項處理,成立專項信訪領導組,對久拖不決的信訪案件進行包案處理,明確處理意見,落實解決方案,限期辦結;堅持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結合的原則,對訴求合理、法律政策有明確規(guī)定的,要及時依法按政策解決落實到位;堅持法制教育和依法處理相結合,積極引導職工正確依、理性、合法地表達訴求,自覺維護信訪秩序,努力實現信訪事件不出單位、杜絕越級上訪事件的發(fā)生。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇五
    按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數,保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現有人員編制中,夜間實行聽班制度。
    二、工作計劃。
    (1)加強工程部的服務意識。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門人員的服務質量和服務效率。
    (2)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用,針對服務的形態(tài),完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度,真正實現工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。
    (3)加強設備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理,直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。
    (4)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。
    (5)針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標細化。
    三、做好能源控制管理。
    (1)提高所有員工的節(jié)能意識。
    (2)制定必要的規(guī)章制度。
    (3)采取必要的技術措施,比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造,根據季節(jié)及時調節(jié)開關燈的時間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關。
    (4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。
    (5)每月定時抄水電表并進行匯總,做好節(jié)能降耗的工作。
    
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇六
    建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設,查處違紀違法案件,促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階,為全面落實縣委“135”發(fā)展戰(zhàn)略提供保證,確保全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。
    一、工作思路。
    緊緊圍繞縣委中心工作,根據縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,建立一個團結務實、勤政廉潔的領導班子;建設一支奮發(fā)向上、積極進取的干部隊伍;不發(fā)生違法違紀事件,不出現違法違紀黨員干部,指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。全年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日常性監(jiān)督為重點,制定和完善各項規(guī)章制度;在單位內部積極開展經常性教育活動;開展經常性的檢查、測評等工作,保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
    二、工作舉措。
    (一)加強思想道德和紀律教育,進一步筑牢反腐倡廉思想防線。
    在領導干部和廣大黨員干部中繼續(xù)加強思想道德和紀律教育,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立檔案工作服務社會經濟發(fā)展、服務民生理念,做到警鐘長鳴,進一步鞏固反腐倡廉思想防線。
    1.加強主題教育,積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“三個代表”重要思想,全面貫徹落實黨的十七大會議和中紀委十七屆上次全會精神,堅持科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,鞏固“愛崗奉獻、廉潔蘭臺”主題教育成果,認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《工作規(guī)劃》,結合工作實際,開展機關效能建設,注重黨紀政紀活動的開展,進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識,積極開展黨風廉政建設宣傳月活動,大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍,讓局班子成員和全體職工在思想認識上有新的突破,確保各項工作健康有序發(fā)展。
    2.不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上,抓好領導干部廉潔自律教育,深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則,認真貫徹《*縣國家工作人員十不準》制度,并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行,特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內民主集中制的監(jiān)督落實上,繼續(xù)加大力度,進一步推行民主監(jiān)督,切實保證各項制度落實到崗、到位、到人,真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用,在廣大黨員干部中認真落實“四大紀律、八大要求”,樹立為人民服務的理念,真正為群眾辦事實、辦好事。同時,協助黨支部開好領導干部民主生活會,把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來,不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網絡,調動廣大職工的積極性和主動性,形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現象發(fā)生,切實增強黨員干部拒腐防變能力。
    3.落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證,制訂制度,關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督,才能把廉政建設落實到實處,抓出成效,才能為全縣經濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。局黨組由黨組書記負責,紀檢組長組織落實;本局股室由紀檢組長負責局辦公室組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查,每季度有講評,年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報,重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
    4.強化機關效能建設,規(guī)范工作行為。認真推行政務公開,民主管理、民主決策,轉變機關工作作風,提高工作質量和辦事效率,變被動保管檔案為主動服務。監(jiān)督在政務服務中心積極落實《機關文件材料歸檔范圍和保管期限》的審批制度,高效辦結,切實做好“兩集中、兩到位”工作,實現“一條龍服務”到目標,扎實推進首問責任制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制度的全面落實,關注群眾關心的難點、熱點問題,尤其是群眾來信來訪,屬于本職范圍內的要限期辦接,給他們一個滿意的答復,嚴禁拖拉、推諉,強化對效能建設投訴的查處力度,舉報一起,查辦一起。
    (二)認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
    進示范作用,進一步提高認識。要緊緊圍繞檔案中心工作,自覺服務大局,切實履行職責,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
    2.堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度,引導大家觀看警示片和學習先進典型,以案件警示和教育黨員干部群眾,努力形成齊抓共管的合力,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,維護民生、民利,深入推進行風建設,提高單位的社會公信力。
    3.完善制約和監(jiān)督機制。在全局建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監(jiān)督條例,加強民主監(jiān)督,發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用,增強監(jiān)督實效,切實做到大事必須公開透明,嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度,認真清理單位重點、熱點問題,增加群眾的參與權、知曉權。
    (三)進一步加強廉潔自律工作。切實做到“八堅持、八反對”、“八榮八恥”,執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我局實際,要著重抓好領導干部“五個不準”。繼續(xù)認真治理領導干部違反規(guī)定“收送錢物”、以各種形式收錢斂財、利用職權和職務影響為自己或他人謀取不正當利益以及參與賭博等問題,要大力弘揚艱苦奮斗精神,堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為,厲行節(jié)儉,做到不該做的堅決不做。
    (四)進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。要認真貫徹執(zhí)行《行政監(jiān)察法》和《加強和改進行政監(jiān)察工作的意見》,充分發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用,依法規(guī)范發(fā)展環(huán)境。要牢固樹立和堅持依法行政意識,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為,切實搞好“兩集中、兩到位”的行政審批工作,保證行政執(zhí)法責任制的落實,認真查處和糾正違法行為。要緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,加大檔案執(zhí)法監(jiān)查力度,以保證各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案法的落實。要不斷加強行政效能監(jiān)察,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察投訴中心的作用,切實解決單位職工不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題,促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
    (五)進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實縣委制定的工作目標,著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實,逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作,不斷整合宣傳教育資源,拓寬宣傳教育的載體,繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設,積極做好《廉政*縣》專題的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監(jiān)督,認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》,加強對領導機關和領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督,著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開,增強工作透明度,創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
    中共*縣檔案局黨組。
    2009年2月19日。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇七
    上半年,公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的領導和公司經營班子、各部門的配合下,緊緊圍繞xxxx集團《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》的文件精神,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神,全面落實從嚴治黨新要求,大力開展廉潔警示教育,建立廉潔提示機制,扎實開展紀檢監(jiān)察工作。現將上半年紀檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結如下:
    (一)落實黨風廉政責任制。
    貫徹落實黨風廉政建設責任制,是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議,全面安排部署黨風廉政建設工作,明確責任目標,層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求,切實履行“一崗雙責”職能,嚴格落實全面從嚴治黨責任制度,深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,與企業(yè)中心工作相結合,做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
    (二)推進紀檢監(jiān)察責任延伸,加強“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
    公司在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的指導下,為避免監(jiān)督責任落實層層遞減、上熱下冷,嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯席會議,強調“紀嚴于法,紀在法前”,促進領導干部以上率下,對發(fā)現的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來,一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作,進一步督促分公司提高政治站位,強化政治意識,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,把工作往深里抓、實里做。
    (三)結合公司經營發(fā)展需求,大力推進“三不”一體機制。
    嚴格依照xxxx集團《分類監(jiān)督辦法》以及《關于開展廉潔提示工作的意見》有關要求,結合公司經營發(fā)展的實際需求,對工程采辦及建設等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作,制訂《廉潔提示函》,并向領導干部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小,做到關口前移,將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線,營造廉潔從業(yè)的良好氛圍,構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
    (四)不斷完善廉政制度建設。
    公司注重廉政制度建設,從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設,形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司要求,今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度,確保把黨風廉政建設工作落實到位。
    (五)加強廉潔從業(yè)教育。
    公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習,不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育,要求全體黨員干部要把紀律規(guī)矩挺在前,杜絕各類“節(jié)日腐敗”,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,筑牢廉潔防火墻,確保清正廉潔過節(jié),對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。
    (六)深化廉潔文化建設。
    采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召,召開微黨課“xxxx”,深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;參與集團黨委“黨員政治生日”活動,深入強化黨員的身份意識和責任意識。
    今年以來,公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:加強紀檢監(jiān)察干部的學習,提高履職能力。
    (二)對重點部門和關鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;
    (三)紀檢監(jiān)察影響力有待提高,紀檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強組織、協調。
    2021年下半年,公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認真把握公司紀檢監(jiān)察工作要點,繼續(xù)堅持標本兼治,強化素質、積極作為、強化監(jiān)控,重點開展以下幾項工作:
    (一)加深貫徹反腐倡廉。
    公司將深入貫徹黨風廉政建設工作會議精神,強化執(zhí)紀問責,樹立紀檢監(jiān)察權威。做到“五個突出”,實現“三個轉化”,利用效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、綜合檢查、專項檢查等手段,對生產管理中產生的問題適時啟動問責程序,合理使用多種問責手段,強化員工責任意識。
    (二)以案為鑒,落實“三個區(qū)分開來”指示精神。
    公司內如發(fā)現典型案件則在公司公開警示,用身邊事教育身邊人;同時剖析案件成因,發(fā)現管理和監(jiān)督漏洞,督促完善體系建設,發(fā)揮紀檢監(jiān)察綜合效應。在公司內部監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中,準確把握容錯機制,為擔當者擔當。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,持續(xù)強化不敢、知止的氛圍,推進全面從嚴治黨工作,確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。
    (三)繼續(xù)完善黨風廉政建設制度、程序。
    繼續(xù)完善黨風廉政建設制度、程序,健全風險管控體系。針對公司實際,密切與上級紀檢機關溝通與聯系,及時糾正工作中的偏差,進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領導干部忠實履行職責。
    (四)持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。
    強化業(yè)務學習,化解本領恐慌,讓本領“強”起來。強化思想引領,教育引導紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,把握政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領,做到自身正、自身凈、自身硬。
    加強業(yè)務鍛煉,制定理論學習和業(yè)務培訓年度計劃,組織開展全員學習,通過每月的理論學習和集團紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等方式,推動紀檢監(jiān)察干部“上講臺”、“當老師”,努力成為監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的行家里手。
    (五)認真做好項目招標監(jiān)察工作。
    在下半年公司的具體工作中,紀檢監(jiān)察部門要做到不當主持、不做陪襯、不當評委,要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規(guī)范,參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標工作為核心,完善紀檢手段,加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經驗理論和實踐結合起來,為規(guī)范招投標活動,保護國家、社會、集體和招投標當事人的合法權益作出積極的努力,最終確保公司招投標工作的每一個環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進行。
    上半年以來,在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領導下,我局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和*總書記系列重要講話精神,按照十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統黨風廉政建設工作部署要求,深入落實“兩個責任”,全面履行監(jiān)督職責,持之以恒推進“三轉”,切實加強組織協調、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育,堅持遏制交通運輸系統違規(guī)違紀違法行為,狠抓權力運行監(jiān)督制約,用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍,奮力推進全區(qū)交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭,各項工作取得明顯成效?,F將半年工作情況總結如下:
    一、半年工作總結。
    (一)“兩個責任”落實更加明晰。
    一是全面落實主體責任,進一步厘清職責,對照“9、4、4、5”目錄清單,細化分解目標任務,在全系統分層分類推進“兩個責任”具體化,確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定,認真制定交通系統實施方案,加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查,強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度,建立完善各單位班子成員,中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用,以領導干部為重點,引導全體交通系統成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,在黨風廉政建設工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求,明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工,推動工作落實。建立了局黨委領導聯系點制度,每名黨委班子成員聯系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè),經常性深入聯系點,開展調研走訪,加強對各聯系點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容,對照責任分解的內容,逐項考核。同時將考核結果作為單位評優(yōu)評先的重要依據,切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
    (二)廉政宣傳教育不斷深入。
    上半年,交運系統共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元,懸掛廉政戶外標語7幅,發(fā)送廉政短信320條/次。
    (三)源頭治理工作不斷加強。
    一是堅持行政審批“兩集中兩到位”,強化交通公共服務職能,規(guī)范政務公開內容和形式,完善公開工作機制,健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作,認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》,嚴格實行重大問題報告制,加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理,加大治理公路“三亂”力度,對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”,局紀委開展明查暗訪,加強督查,進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制,同時,注重加強交通項目建設管理,深化工程建設領域廉政監(jiān)督,加大對工程項目發(fā)包,轉包的查處力度,實行項目建設施工單位“黑名單”制,著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設,完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案,進一步明確主要任務,細化責任分解,落實了工作措施,齊抓共管,形成整體合力,推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務行為,嚴格公務接待,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現違紀違規(guī)行為,堅決嚴肅查處,決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督,著力解決群眾反映強烈的突出問題,掌握、了解人民群眾關心的熱點和難點問題,促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化,建立政風行風測評體系,積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評,為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度,不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次,治理車輛超載超限12臺次,打擊非法營運車輛278臺,共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件,簡易程序34件),辦理路政賠(補)償案件5件,案件查處率達100%,結案率達100%,受理行政許可案件9件,辦結率達100%。
    (四)案件查辦力度持續(xù)加大。
    一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構,同時下設領導小組辦公室,落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網絡。局黨委明確系統各單位一把手為直接責任人,并要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時,各單位還確定了一名信訪信息員,其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協調,信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況,分析研究信訪形勢,商討信訪案件的會辦事項,并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件,做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底,橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯系制度。根據局屬各單位的實際情況,局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯系制度和領導直接面對面接訪、下訪制度,切實增強與廣大群眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執(zhí)法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題,對全系統進行了全面細致地排查摸底,對每件信訪問題做到了逐件登記造冊,建立工作臺帳。對排查出的問題,進行認真梳理分析,屬于一般矛盾糾紛問題信件,落實責任領導和工作人員,做好化解穩(wěn)控工作,對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件,立即成立調查組,及時進行初核,弄清掌握事實的真相。并明確提出要求,包案領導對案件查辦負總責,實行“四包”責任制,即包查清案情、包協調處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人,認真落實辦案責任制,促進案結事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行,實行領導“一崗雙責”,局領導班子對分管的單位全面督導,對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標責任制,加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度,有效預防交通運輸系統行政執(zhí)法中的違紀違法行為。
    (五)特色亮點工作力求創(chuàng)新。
    一是深化紀檢監(jiān)察工作,著力抓好正風肅紀工作,針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題,加大督查力度,強化問題整改到們,建立完善局紀委督查機制,制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作,積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用,大力推進廉政建設進交通工程項目,建立交通工程建設合同、廉政建設承諾“雙機制”,著力突出“三個轉變”。即:將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉變;從工程業(yè)務監(jiān)督向紀檢業(yè)務監(jiān)督轉變。三是加強政風建設,推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯責任追究制,規(guī)范行政自由栽量權,建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度,推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉,中層干部向紀委述責述廉工作。
    二、存在的問題。
    (一)全系統黨風廉政建設發(fā)展不平衡,個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。
    (二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力,特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少,工作成效不明顯。
    (三)交通執(zhí)法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。
    (四)紀檢監(jiān)察工作高質量的經驗總結和信息上報不多,需著力加強。
    三、下半年工作重點。
    (一)繼續(xù)抓好交通系統黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查,不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。
    (二)切實加強警示教育,采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍,嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定,促進廉政文化“八進”活動更加深入。
    (三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設,狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作,著力推進廉政建設進工程項目,建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設管理分離制度。
    (四)進一步深化正風肅紀工作,加強政風行風和執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,認真做好紀檢信訪辦理,加大治理公路“三亂”力度,深挖違紀違法線索,切實維護好人民群眾的利益。
    (五)加強交通職工隊伍建設,不斷提高執(zhí)法人員綜合素質,樹立交通新形象。
    四、工作措施。
    (一)精心組織,全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎,加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查,嚴格按時按進度要求完成任務,確保全年目標的實現。
    (二)創(chuàng)新方法,不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務能力,嚴查非法營運,打造xx交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度,規(guī)范公路執(zhí)法行為,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現象發(fā)生,不斷提升交通執(zhí)法形象。
    (三)統籌兼顧,抓好201x年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制,開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作,全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求,齊心協力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
    2021年上半年,集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導,按照黨中央、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務,把政治建設擺在首位,把監(jiān)督職責落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質量提供了堅強有力的保障。
    (一)明確重點、思想引領,把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復工后,邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責,并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。
    (二)圍繞重點、履職擔當,把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督,為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用,緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯網技術,創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    (三)突出重點、建章立制,把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上,對業(yè)務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉”,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    (四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現的xx條問題線索,加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識,業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況,但是一般性、籠統性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:
    (一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期,部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低,落實“一崗雙責”不夠有力,以至于分管范圍內黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    (二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團公司紀委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結合自身實際增加特色內容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年,集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質量開展紀檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    (一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作,突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查,引導各級領導干部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署,同推進、同落實。
    (二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作,抓好思想建設。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    (三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,推進隊伍建設。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識,聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責,充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督,緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,推動黨內監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己,為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質量開展貢獻力量。
    (四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作,狠抓紀律建設。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    2021年上半年,集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導,按照黨中央、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務,把政治建設擺在首位,把監(jiān)督職責落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質量提供了堅強有力的保障。
    (一)明確重點、思想引領,把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復工后,邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責,并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。
    (二)圍繞重點、履職擔當,把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督,為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用,緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯網技術,創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    (三)突出重點、建章立制,把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上,對業(yè)務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉”,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    (四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現的xx條問題線索,加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識,業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況,但是一般性、籠統性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:
    (一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期,部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低,落實“一崗雙責”不夠有力,以至于分管范圍內黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    (二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團公司紀委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結合自身實際增加特色內容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年,集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質量開展紀檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    (一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作,突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查,引導各級領導干部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署,同推進、同落實。
    (二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作,抓好思想建設。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    (三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,推進隊伍建設。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識,聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責,充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督,緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,推動黨內監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己,為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質量開展貢獻力量。
    (四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作,狠抓紀律建設。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    今年以來,我局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和局黨組的正確領導下,深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會和習近平總書記一系列重要講話精神,全面落實國家和省、市、縣紀委會議部署要求,結合“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動和紀檢監(jiān)察系統“講忠誠、守紀律、做標桿”活動,緊緊圍繞我局中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,深入推進紀律建設、作風建設和干部隊伍建設,落實好“兩個責任”、運用好“四種形態(tài)”,持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為統計工作任務的圓滿完成提供了堅實的紀律保障。
    年初,局黨組召開會議,認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際,與各分管領導、各股室、隊簽訂了黨風廉政建設承諾書,明確責任,落實到各分管領導、責任股室,實行年終考核,并與年終評優(yōu)評先掛鉤,增強了各股室、隊和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。與市統計局簽訂了《政風行風建設責任書》,制定了縣統計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制,明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。嚴格落實“兩個責任”,真正把兩個責任扛在肩上,明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任,以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合,進一步突出黨組織的主體責任不甩手,強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手,明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查,切實履行“一崗雙責”,并實行嚴格的責任追究,做到問責必嚴格、必到位、必有效。
    1、“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動。
    一是堅持每周必學。我局利用每周五例行學習的機會,開展“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動,局紀檢組長領學“一準則一條例一規(guī)則”,結合實際,剖析內涵,深刻認識準則條例規(guī)則的重大意義,認真領會所蘊含的深刻實質和要求。二是開展民主生活會和組織生活會。通過深入交心談心、廣泛聽取意見、開展批評和自我批評,對照《準則》、《條例》和《規(guī)則》,認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向,整改落實。三是開展談心談話活動。領導班子成員、領導班子和黨員之間、黨員和黨員之間經常性談心交心,坦誠相見、交流思想,從根本問題上提出建議和意見。四是開展測試,對照“一準則一條例一規(guī)則”學習內容,組織全局黨員干部開展活動知識測試,測試結果很理想,進一步提升全局黨員干部的理論素養(yǎng)。
    2、“講忠誠、守紀律、做標桿”活動。
    為進一步強化我局黨員干部作風建設,以紀檢監(jiān)察系統“講忠誠、守紀律、做標桿”活動為契機,圍繞統計中心工作,把活動作為提高全局黨員干部思想作風的標桿。一是認真?zhèn)鬟_學習縣紀委相關會議精神,把握活動內涵,緊扣活動主題開展宣傳工作。二是結合統計工作實際,制定“講忠誠、守紀律、做標桿”活動方案,目標明確,活動內容細化,為活動開展提供有力的思想保障。三是與“一準則一條例一規(guī)則”學習教育活動相結合,進行自我檢查、自我剖析,查找問題,杜絕“四風”苗頭,夯實作風建設思想基礎。
    一是加強工作紀律。在局機關內部健全了上下班簽到簽退制度、請銷假制度,對消極怠工現象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩游戲等問題,進行嚴厲打擊,有效的規(guī)范工作人員的行為。二是加強思想教育。我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位。通過組織觀看警示教育片、剖析典型案例,一一對照,舉一反三,認真查擺,警鐘長寧,勿踏紅線,堅定理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展志愿活動。組織黨員干部到紅二十五軍出發(fā)地何家沖、靈山風景區(qū)開展義務志愿清潔活動,提高環(huán)保意識,從我做起,爭做模范引領,鞏固思想防線。四是例行巡查常態(tài)化。局紀檢組在工作時間對各股室、隊在崗情況進行例行巡查,不定時定點,監(jiān)督工作人員是否不正常脫崗、干與工作無關的事,時刻提醒,防患于未然。
    統計數據是對經濟社會活動結果的客觀反映,是各級黨委和政府科學決策的重要依據。統計執(zhí)法是保障統計數據客觀真實的重要手段,嚴守統計工作底線,強化數據質量管控。一是堅持法治宣傳。以統計普法為載體,加強向企業(yè)負責人和基層統計人員宣傳統計法律法規(guī),講明統計執(zhí)法檢查的目的,營造出誠實報數光榮、失信造假可恥的良好風氣。二是加強業(yè)務指導。對執(zhí)法檢查過程中發(fā)現統計基礎、工作流程、數據質量等方面存在的不足,及時提供統計專業(yè)業(yè)務指導,發(fā)現問題及時幫助解決。三是加強統計執(zhí)法力度。注重事前預防、事中檢查和事后整改,特別加強對聯網直報平臺報表數據異常單位的監(jiān)控,突出執(zhí)法重點,加大統計執(zhí)法力度,堅持有案必查,違法必究的原則,依法查處統計違法案件,確保統計數據真實可信。四是進一步健全查處機制。嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定組織實施,落實專人逐項檢查辦案要件、辦案程序,按要件定性,按法律辦案。對于被檢查企業(yè)(項目)存在的統計違法違規(guī)行為,實行了“零容忍”,堅決按照《統計法》等法律法規(guī)依法查處,增強了企業(yè)對統計法律法規(guī)的認識和依法統計的能力,達到查處一案、教育一片的目的,確立了統計執(zhí)法的權威,遏制了數字腐敗。
    一、自我監(jiān)督,夯實堅實后盾。繼續(xù)開展“一準則一條例一規(guī)則”學習教育活動和“講忠誠、守紀律、做標桿”活動,提高黨性修養(yǎng)、思想覺悟,切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設,用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。繼續(xù)加強局機關的工作秩序建設,嚴明工作紀律,防止消極腐敗現象的產生和蔓延。
    二、加強統計法制建設。逐步建立抵制和制約在統計上數據上的弄虛作假,保障統計數據真實可信的新機制,維護統計秩序,保障統計權益。
    三、強化隊伍建設。計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門,擔負著重要的管理監(jiān)督職能,黨風廉政建設有重要的責任。局紀檢監(jiān)察干部切實加強自身建設,敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,努力成為統計系統清廉的模范。圍繞全縣的中心工作,加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查,加大監(jiān)察和糾風工作力度,糾正不正之風,端正政風行風,努力創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境。
    市_辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下,堅持以鄧小平理論為指導,貫徹“三個代表”重要思想,積極落實科學發(fā)展觀,通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動,扎實推進懲治和預防_體系建設,進一步改進了機關作風,增強了服務意識,提高了隊伍素質?,F將20_年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下:
    加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市_辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,精心制訂學習計劃,合理安排時間。通過學習,全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài),促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時,采取各種形式加強對干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。
    (一)加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與_廉政文化建設緊密結合,組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動,盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    (二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學習教育活動,全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強,從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
    辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求,對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理,明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點,建立了由一把手負總責,分管領導“一崗雙責”的責任體系,進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務,增強工作合力,全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是:
    (一)落實黨務公開,黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度,及時公布黨內信息,做到能公開的均公開,暢通黨內信息上下互通渠道,切實落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。
    (二)實行政務公開,行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開,并成立行政審批辦公室進駐政務大廳,實現了“首問負責,一站式審批”目標。
    (三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法,對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
    (四)加強監(jiān)督制約。
    1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲,以及_審批事項和涉及_全局性的工作,都按照“集體領導,民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責,積極參與集體領導。
    2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量,辦黨組在每次召開民主生活會前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))_辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議,對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時,還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示,接受群眾監(jiān)督。
    3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時,辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反_的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制,加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與_反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪,切實做好信訪件的初核與調查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實,我辦班子成員之間,領導與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
    (一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞,把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口,認真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣,不斷深化和推進辦效能建設。
    (二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局,標本兼治、糾建并舉,結合_工作實際,認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,加強_干部隊伍政風行風建設,及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距,認真受理和辦理群眾的投訴和舉報,抓好突出問題的整改落實。20_年我辦召開兩次行評座談會,邀請_代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議,對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
    (一)及時部署。年初以來,辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務,通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等,認真?zhèn)鬟_上級指示精神,并結合實際,對本單位落實2014年任務進行及時安排。
    (二)細化任務。辦黨組《2014年黨風廉政建設和反_工作要點及任務分工》,明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位,完成時限。
    (三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解,切實落實“一把手親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
    __年,_機關反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著,_干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強,涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè),作風嚴謹,遵守廉政紀律的好人好事,_機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強,機關廉政文化建設特色不夠,對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實加以解決。
    今年以來,在上級公司黨委、紀委的正確領導下,xxx公司積極引導黨員、領導干部廉潔從政,促進作風轉變,為公司發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。現將xxx公司上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況及下半年紀檢監(jiān)察工作計劃匯報如下:
    (一)加強組織領導,認真履行職責。
    xxx公司黨支部高度重視黨風廉政建設工作,始終將此項工作作為年度的重要工作來抓,同日常工作同部署同安排。召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作,明確支部成員黨風廉政建設工作的職責和具體要求,簽訂目標任務責任書,把黨風廉政建設任務分解到了工作的各個方面,進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導,強化了班子成員的黨風廉政建設責任意識,形成了上下協調,層層落實的工作格局。
    (二)周密部署,扎實開展黨風廉政建設工作。
    學習教育等一系列活動,強化廉政學習理念,營造廉潔自律氛圍,組織全體黨員參觀廉政教育長廊,進一步提高了干部職工廉潔自律意識和廉潔自律能力。
    二是加強制度建設,進一步規(guī)范管理。公司建立和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度,再一次完善修訂了《xxx公司財務票據管理規(guī)定》、公車管理制度等,使加強干部職工作風建設,落實干部職工廉潔自律,制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。
    三是加強作風建設。嚴格執(zhí)行上級公司“三重一大”決策制度,認真落實領導干部個人有關事項報告制度,嚴格執(zhí)行不準收受禮金、紅包等的有關規(guī)定,被動收到暫又不能退回的及時上繳登記,以便后續(xù)處理,做到了禮金、紅包等“零持有、零報告”。在選人用人、職稱評聘、職工工資、福利發(fā)放等涉及職工群眾利益等問題決策上自覺接受廣大職工群眾監(jiān)督,確保了公司全年無一起違規(guī)違紀事件發(fā)生。
    (三)扎實開展“治玩風、轉作風、樹正氣”專項活動。
    為進一步落實全面從嚴治黨的要求,持之以恒的把作風建設引向深入,按照上級公司黨委的相關要求,在全公司范圍內開展此項專項活動,協助對公司各部室的考勤記錄和日常工作情況進行不定期檢查,每周通報一次。
    (四)其他工作。
    1、協助公司黨支部組織領導班子成員召開班子民主生活會,并按時上報相關材料。
    2、監(jiān)督管理黨員辦理婚喪喜慶事宜備案2人次。
    3、通過組織召開節(jié)前專題會議,對領導干部及關鍵崗位人員進行“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午”節(jié)前廉政提醒教育。
    4、配合公司財務,順利完成公司上半年的清欠工作。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇八
    紀檢監(jiān)察體制機制是否科學有效對進一步規(guī)范權力運行關系重大、影響深遠。下面是有20xx紀檢監(jiān)察工作計劃,歡迎參閱。
    20xx年院紀委工作將繼續(xù)按照省、市紀委和延大紀委的安排部署,結合醫(yī)院中心工作,圍繞科學發(fā)展大局,繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,為醫(yī)院各項工作的改革和發(fā)展提供堅強保障。
    一、圍繞醫(yī)院中心工作,大力開展反腐倡廉宣傳教育。
    反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作,要積極開展多種形式的宣傳教育活動,堅持反腐警鐘常鳴,廉政雨常下,進一步增強廣大黨員干部和醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔行醫(yī)和自覺接受監(jiān)督的意識,切實加強各種腐敗現象的預防工作。
    1、開展黨紀法規(guī)專題學習活動。組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)制度和《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》,重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用,必須經集體討論作出決定,不準個人或少數人專斷。并對貫徹落實這三項法規(guī)制度要做出安排部署,引導黨員干部深入學習領會其精神實質,努力提高思想認識,增強道德意識和法紀觀念,準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限,嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督。
    2、開展學習《廉政準則》,規(guī)范從政行為,促進科學發(fā)展主題教育系列活動。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》,給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》;組織舉辦《廉政準則》輔導報告會,觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫(yī)務人員典型違法違紀案件警示片,從正反典型案件中吸取教訓,增強宗旨觀念和自律意識。
    3、開展廉政文化進醫(yī)院活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫(yī)院文化建設規(guī)劃,做到七廉:領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體,開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動,開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識,積極構建廉政文化陣地,營造廉榮腐恥的良好氛圍。
    二、加強制度建設,堵塞滋生腐敗的漏洞。
    1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習、宣傳和教育,結合醫(yī)院實際,進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法,形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,切實落實“一崗雙責”機制,確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落在實處。
    2、進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。依據《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求,針對我院各種招標投標活動的特點和醫(yī)療物資采購的特殊性,建立健全院內基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規(guī)定,進一步規(guī)范各種招標程序。
    3、建立經常性的黨員干部、醫(yī)務人員談話制度。在中層黨員干部和醫(yī)務人員管理上堅持“四談”,即任職廉政談話,從醫(yī)廉醫(yī)談話,幫助提醒談話,批評誡勉談話,形成組織提示、干部承諾、共同倡廉的醫(yī)院廉政文化。
    三、圍繞醫(yī)院中心工作,緊抓重點環(huán)節(jié),落實監(jiān)督服務職能。
    1、根據干部任用有關要求,紀檢監(jiān)察室要積極參與干部選拔任用工作,規(guī)范操作程序,保證干部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔干部人選進行廉政考察,認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》,提出廉政意見。
    2、建立健全招標項目監(jiān)督機制,進一步加強對招標過程的監(jiān)督檢查。參與院內各種招標工作的監(jiān)督,參與職工職稱晉升,大學生分配來院考試等工作,督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作,確保各項工作健康有序順利開展。
    3、繼續(xù)推進醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施。按照醫(yī)德考評的主要內容及標準,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,將考評結果與醫(yī)務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優(yōu)等掛鉤,建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評檔案,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質,構建和諧醫(yī)患關系,更好地為患者提供醫(yī)療保健服務。
    深入貫徹黨的和xx屆二中、三中全會精神,認真貫徹系列講話精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,嚴明黨的各項紀律,加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;深入落實中央八項規(guī)定精神,強化執(zhí)紀監(jiān)督,堅持不懈糾正“四風”,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
    一、深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神,加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。
    深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求,牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識,求真務實、探索實踐、循序漸進,逐步落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項措施。
    局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任,駐局紀檢組承擔監(jiān)督責任。做好黨風廉政建設和反腐敗工作全面發(fā)動,形成強大合力。健全反腐敗領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人,領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任,制定切實可行的責任追究辦法,加大問責工作力度,健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條,有錯必究,有責必問。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位,實行“一案雙查”,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。
    二、深入落實中央八項規(guī)定精神,強化紀律建設,持之以恒糾正“四風”
    嚴明黨的政治紀律,維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違。
    嚴明組織紀律,克服組織渙散、紀律松弛現象。加強全黨的組織紀律性,是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育,加強組織管理,堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
    增強領導干部黨性,正確處理個人與組織的關系,常懷敬畏和戒懼之心,遵守組織制度,切實按照黨章規(guī)定,做到黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,嚴格執(zhí)行請示報告制度,敢于同違反黨紀的行為作斗爭。鐵面執(zhí)紀,堅決查處違反黨紀的行為,確保紀律剛性約束。
    深化作風建設,堅決糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神,要在堅持中深化、在深化中堅持,鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性,改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁,循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。
    健全改進作風常態(tài)化制度,堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨政機關國內公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定,嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風,繼承中華民族優(yōu)秀傳統,營造風清氣正的社會環(huán)境。
    加大執(zhí)紀檢查力度。抓住落實中央八項規(guī)定精神不放,一年一年抓下去,一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓,堅決防止反彈。嚴格執(zhí)紀監(jiān)督,加大懲戒問責力度,及時查處違紀違規(guī)行為,點名道姓通報曝光。
    20xx年,紀檢監(jiān)察室將以黨的xx屆六中全會精神為指導,認真落實中紀委全會精神和省交通運輸廳工作部署,在院黨委的領導下,結合實際,確立以下工作重點:深入開展廉潔自律教育,進一步加強對青年學生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查;深化改革創(chuàng)新,繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控機制建設工作;進一步加大對學院物資采購、招投標、項目驗收的監(jiān)督檢查力度。
    一、深入開展廉潔自律教育。
    (一)總體要求:
    1.通過校園網絡宣傳、部門例會學習等形式,組織廣大黨員干部認真學習黨的xx屆六中全會精神、20xx年“兩會”精神、黨的“”精神和重要講話,深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。
    2.深入開展主題教育活動,通過正反兩方面的典型進行教育,大力宣傳克已奉公,清正廉潔,艱苦奮斗,全心全意為人民服務的先進事跡,剖析違法違紀的典型案件,教育廣大黨員干部弘揚正氣,反對歪風,增強法制觀念,在思想上筑起防腐敗防線,自覺做到拒腐防變。
    3.進一步加強廉政文化建設,深入推進廉政文化進校園活動。要以廣大青年學生為受教育的主體,通過豐富多彩的活動,開展廉政理念教育和誠信教育,讓學生感受廉潔文化、知榮明恥,形成良好的道德品質,樹立社會主義校園新風尚。
    (二)具體安排:
    1.網絡宣傳:上半年4、5、6月份,下半年10、11、12月份,通過校園網每月組織開展一次學習中央有關會議精神和政策法規(guī)宣傳活動。
    2.部門例會學習:各部門自行組織,每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學習,材料自備。
    3.主題教育活動:
    6月份,選取領導干部違紀違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;。
    9月份,組織黨員干部開展模范人物先進事跡教育;。
    11月份,組織黨員干部開展一次黨風廉政建設知識答題活動。
    (一)總體要求:
    進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,落實學院工作部署。進一步加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,督促黨員干部認真執(zhí)行學院的各項。
    規(guī)章制度。
    不斷增強遵紀守法的自覺性。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容與學院精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合深入推動領導干部廉潔自律工作。
    (二)具體安排:
    1.根據學院統一安排,5月份前做好20xx年《黨風廉政建設。
    責任書。
    》的簽訂工作,并抓好責任書的任務分解和落實。
    2.根據中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求和學院20xx年《黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任范圍,在每季度末,組織相關人員對學院各部門黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行專項檢查。采取部門自查打分和檢查組統一檢查打分相結合的方式,根據檢查得分情況排出名次,并在校園網上公開檢查結果。
    3.加強領導干部的廉政檔案管理,嚴格廉政檔案填報的操作規(guī)范和工作紀律,繼續(xù)做好檔案信息的補充完善工作,保證信息準確、可靠,促進廉政檔案進一步規(guī)范。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇九
    20xx年,我校紀檢監(jiān)察工作以黨的xx大和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹中紀委xx屆x次全會精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以辦人民滿意的教育為目標,堅持從加強廉政文化建設入手,不斷創(chuàng)新教育載體,建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系,為完成我校各項奮斗目標,實現快速發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。根據區(qū)紀委總體要求和我校實際,特制定本計劃。
    一、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定,進一步規(guī)范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規(guī)定。
    要求領導干部:
    1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動;
    2、不收受與其行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品;
    3、嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定;
    4、不借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財;
    5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為;
    6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
    二、加強源頭防腐治腐制度的執(zhí)行力度。
    1、嚴格執(zhí)行政府采購制度;學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府采購情況,增大透明度,接受民主監(jiān)督。
    2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。
    3、堅決執(zhí)行財務收支兩條線制度,嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執(zhí)行一費制,杜絕亂收費現象。
    4、實行紀委負責人同中層干部談話制度,抓預防,敲警鐘,多一些預防教育,少一點事后查處。
    三、完善制約監(jiān)督機制,加強權力執(zhí)行的監(jiān)督。
    1、健全黨的民主集中制的各項具體制度,加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,每學期召開一次教職工代表座談會,傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見,敦促及時整改。
    2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度,公示進人程序和學生收費情況。
    3、繼續(xù)堅持校務、黨務公開制度,努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項,校紀委要及時督辦。
    4、加強教學資料訂購和使用管理,杜絕資金浪費和個人不規(guī)范行為。
    5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況,并向有關教職工公示,接受組織和群眾的監(jiān)督或檢查。
    四、加大查辦違法違紀案件的力度。
    凡校內外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件,都將從速查處,情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。
    五、進一步組織開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線,扎實抓好學校領導干部廉潔自律和預防xx工作。
    扎實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政準則》,xx在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,扎實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍,懸掛廉政格言警句,放置廉政溫馨提示牌,辦好學校廉政專欄,放映廉政音像資料片,組織廉政文化教育基地參觀活動。扎實抓好領導干部廉潔自律和預防xx工作。認真貫徹落實區(qū)委領導干部廉潔從政預防xx有關規(guī)定,建立領導干部廉潔從政行為規(guī)范、重大事項主動報告制度、領導干部廉政檔案,開展廉政評議。年底對領導干部廉潔自律情況進行民主測評。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十
    20xx年學校紀檢監(jiān)察工作的總體要求是:深入學習貫徹落實黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神,按照中央紀委六次全會、省紀委六次全會部署,堅持全面從嚴治黨,以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強黨的紀律建設,持之以恒推進作風建設;繼續(xù)完善黨風廉政建設相關制度,努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制;聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,深化標本兼治,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作任務的全面落實,為學校事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障。
    一、嚴明黨規(guī)黨紀,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
    (一)把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,努力在全校黨員干部中營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。教育和引導廣大黨員領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,以政治紀律的嚴守帶動各方面紀律真正嚴起來,自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
    (二)以學習貫徹《黨章》、《準則》和《條例》為契機,全面加強紀律建設,把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。切實履行監(jiān)督執(zhí)紀重要職責,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀中咬耳扯袖及紅臉出汗、輕處分及組織處理、重處分及重大職務調整、立案審查等“四種形態(tài)”,堅持明紀在先,執(zhí)紀在嚴,加強黨員干部的教育管理,做到全覆蓋、重日常、抓關鍵。對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早糾正,抓早抓小,推動黨員干部明紀律、知敬畏、存戒懼,讓黨的紀律和規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。
    二、加強作風建設,弘揚校園廉潔新風正氣。
    (一)堅持常抓長管,加強黨的作風建設和中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅持不懈糾正“四風”。緊盯年節(jié)假期,抓住教師節(jié)、中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點,加強黨員領導干部履行廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,針對公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津貼和奢侈浪費等不正之風開展正風肅紀專項整治,督促廣大黨員領導干部和各級基層組織切實轉變工作作風,厲行勤儉節(jié)約。
    (二)建立健全分層分類施教機制,加強反腐倡廉教育和校園廉潔文化建設。重視加強黨員領導干部教育培訓工作,組織開展“第十屆校園廉潔文化活動月”系列活動,在黨員領導干部、重點崗位工作人員、師生員工中深入開展黨性黨風黨紀教育、職業(yè)道德教育、師德師風教育和誠實守信教育,通過不斷深化示范教育、警示教育、崗位廉政教育,增強教育的針對性和實效性,大力弘揚校園廉潔新風正氣,努力營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。
    三、加強機制建設,全面落實紀委監(jiān)督責任。
    (一)深入貫徹落實“兩個責任”。健全反腐敗領導體制和工作機制,嚴格落實黨風廉政建設責任制,全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。學校黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體,是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者,各二級黨組織、職能部門和單位要按照學校黨委的部署要求,把黨風廉政建設融入單位部門工作實際,切實履行好職責范圍內的黨風廉政建設工作責任。紀委履行黨內監(jiān)督職能,突出主責主業(yè),形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責任落實體系,協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。
    (二)加強黨內監(jiān)督。落實黨內監(jiān)督條例,重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行干部誡勉談話、述職述廉和廉政談話等制度;加強對“三重一大”決策實施、干部選任、個人有關事項報告和廉潔自律執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查;積極探索運用信息技術加強監(jiān)督等有效形式。
    (三)加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。緊緊圍繞高校權力運行“七大關口”,重點加強對招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、校辦企業(yè)、學術誠信等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。繼續(xù)完善重點崗位和部門權力運行環(huán)節(jié)廉政風險防范的配套制度,增強制度執(zhí)行力。
    (四)加強審計監(jiān)督和專項治理工作。繼續(xù)做好財務收支審計、經濟合同審簽、基建和維修工程審計,重點做好校辦企業(yè)、科研經費、優(yōu)勢學科二期項目、協同創(chuàng)新項目專項審計以及新校區(qū)基本建設項目決算審計、教學改革與研究項目等涉及大額資金的專項審計調查等工作,深化審計成果運用,加大審計整改力度。
    (五)加強信訪監(jiān)督。以“零容忍”的態(tài)度,拓展信訪舉報渠道,嚴格信訪工作程序,健全工作機制,及時做好信訪件調查處理,堅決查處違紀違法案件,發(fā)現一起,查處一起,決不姑息。
    四、加強隊伍建設,努力提升監(jiān)督執(zhí)紀能力。
    加強紀檢監(jiān)察專兼職干部隊伍建設,優(yōu)化隊伍結構,配齊配強專職紀檢監(jiān)察干部隊伍,拓寬監(jiān)督渠道,加強民主監(jiān)督,啟動新一屆黨風聯絡員、特邀監(jiān)察員聘任工作。進一步深化轉職能、轉方式、轉作風,明確職責定位,堅守責任擔當,自覺尊崇黨章,創(chuàng)新工作理念和方式方法,加強自我監(jiān)督,不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀履職能力,努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十一
    20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是:深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,認真學習領會系列重要講話精神,全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署,保持政治定力,樹立法治思維,強化責任擔當,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,嚴格執(zhí)行黨的紀律,深入落實“兩個責任”,推進黨的紀律檢查體制改革,持之以恒改進作風,堅定不移懲治fu敗,切實加強自身建設,在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新臺階。
    加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置,嚴肅黨內政治生活,嚴格執(zhí)行民主集中制,自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識,開展制度執(zhí)行情況專項檢查,促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為,動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經紀律和生活紀律,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”,加大查處力度,嚴格問責追究,使紀律真正通上“高壓電”。
    嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系,積極協助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任,逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務,認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核,強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度,區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況,下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況,開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理,分解細化任務,跟蹤推進落實,主動接受監(jiān)督。
    堅決落實“一案雙查”。動員千次,不如問責一次。問責一個,警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查,對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為,對“四風”問題突出、頂風違紀的情況,對出現區(qū)域性、系統性fu敗案件的部門和單位,堅決落實“一案雙查”制度,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法,建立責任追究情況報告制度,對典型案件予以通報曝光。
    強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長,緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群,采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式,加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容,作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制,把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容,保持常抓不懈的韌勁,形成齊抓共管的合力,著力防松懈、防變通、防反彈,持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。
    加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責,重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實,加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度,發(fā)現一起,查處一起,通報一起,既從嚴處理當事人,又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為,又要加大治慵治懶力度,嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題,用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
    建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,定期分析研判黨員干部作風建設狀況,及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題,在實踐中細化制度規(guī)定,明確尺度標準,強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務,著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控,強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統文化,堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合,強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成,以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查,發(fā)揮作風監(jiān)督員作用,拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面,自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
    拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道,認真調查處理信訪舉報反映的問題,切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情,依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經濟責任審計中發(fā)現和收集問題線索,及時發(fā)現和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協調小組作用,加強辦案工作協作配合,完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制,增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享,建立重大復雜案件一體化辦理機制,推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作,防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
    突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅,嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件,重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統查、查系統”的審查思路,認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題,重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式,把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終,嚴格遵守審查程序和審查紀律,切實提高辦案效率。
    發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度,制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片,編發(fā)涉案人員《懺悔錄》,組織開展黨性黨風黨紀知識競賽,編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》,著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈,特別是網絡媒體熱議的案件,適時向社會公開,接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”,促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
    強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合,針對fu敗易發(fā)多發(fā)領域,建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度,減少權力對市場經濟活動的干預,切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作,開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動,以制度設計為保障,以科技手段為支撐,逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
    強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”,深入探索駐點巡查工作的方式方法,對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用,切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監(jiān)督制度,突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作,積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”,對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處,防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟,分清個人“失德”和改革“失誤”,在嚴懲fu敗的同時,為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽,為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實,保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
    強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī),立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”,積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督,盯住不落實的事,問責不落實的人,做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督,對決策嚴重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究,確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行,確保重大事項、重點工作得到全力推進。
    推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風,全面落實黨的紀律檢查體制改革要求,根據上級部署,進一步清理規(guī)范議事協調機構,完成區(qū)紀委監(jiān)察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化,強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導,認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告,再向同級黨委報告的要求,及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能,切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
    加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍,緊貼新形勢新任務新要求,加大干部教育培訓力度,有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓,不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓,開展崗位練兵活動,定期組織業(yè)務研討和工作交流,切實增強依紀依法履行職責的本領。
    嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設,進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程,綜合運用信息化手段,建立健全內部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求,對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內部管理制度,加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道,自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律,嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定,自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬,堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題,嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為,切實防止“燈下黑”,以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    同志們,黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱巨,使命崇高而光榮,黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望,我們要堅定信心,恪盡職守,扎實工作,銳意進取,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面,為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十二
    2020年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是:深入貫徹黨的。
    四中全會。
    精神,認真學習領會總書記系列重要講話精神,全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署,保持政治定力,樹立法治思維,強化責任擔當,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,嚴格執(zhí)行黨的紀律,深入落實“兩個責任”,推進黨的紀律檢查體制改革,持之以恒改進作風,堅定不移懲治腐敗,切實加強自身建設,在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
    加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置,嚴肅黨內政治生活,嚴格執(zhí)行民主集中制,自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識,開展制度執(zhí)行情況專項檢查,促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為,動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經紀律和生活紀律,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞總書記指出的“七個有之”,加大查處力度,嚴格問責追究,使紀律真正通上“高壓電”。
    嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系,積極協助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任,逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務,認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核,強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度,區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況,下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況,開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理,分解細化任務,跟蹤推進落實,主動接受監(jiān)督。
    堅決落實“一案雙查”。動員千次,不如問責一次。問責一個,警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查,對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為,對“四風”問題突出、頂風違紀的情況,對出現區(qū)域性、系統性腐敗案件的部門和單位,堅決落實“一案雙查”制度,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法,建立責任追究情況報告制度,對典型案件予以通報曝光。
    強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長,緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群,采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式,加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容,作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制,把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容,保持常抓不懈的韌勁,形成齊抓共管的合力,著力防松懈、防變通、防反彈,持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。
    加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責,重點查處十九大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實,加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度,發(fā)現一起,查處一起,通報一起,既從嚴處理當事人,又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為,又要加大治慵治懶力度,嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題,用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
    建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,定期分析研判黨員干部作風建設狀況,及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題,在實踐中細化制度規(guī)定,明確尺度標準,強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務,著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控,強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統文化,堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合,強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成,以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查,發(fā)揮作風監(jiān)督員作用,拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面,自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
    拓展問題線索渠道,暢通信訪舉報渠道,認真調查處理信訪舉報反映的問題,切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情,依靠群眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經濟責任審計中發(fā)現和收集問題線索,及時發(fā)現和揭露腐敗問題。注重發(fā)揮反腐敗協調小組作用,加強辦案工作協作配合,完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制,增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享,建立重大復雜案件一體化辦理機制,推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作,防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
    突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅,嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件,重點查處十九大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統查、查系統”的審查思路,認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題,重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式,把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終,嚴格遵守審查程序和審查紀律,切實提高辦案效率。
    發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度,制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片,編發(fā)涉案人員《懺悔錄》,組織開展黨性黨風黨紀知識競賽,編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》,著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈,特別是網絡媒體熱議的案件,適時向社會公開,接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”,促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
    強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合,針對腐敗易發(fā)多發(fā)領域,建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度,減少權力對市場經濟活動的干預,切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作,開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動,以制度設計為保障,以科技手段為支撐,逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
    強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”,深入探索駐點巡查工作的方式方法,對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用,切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監(jiān)督制度,突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作,積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”,對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處,防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟,分清個人“失德”和改革“失誤”,在嚴懲腐敗的同時,為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽,為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實,保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反腐敗工作中發(fā)揮更大作用。
    強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī),立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”,積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督,盯住不落實的事,問責不落實的人,做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督,對決策嚴重失誤、執(zhí)法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究,確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行,確保重大事項、重點工作得到全力推進。
    推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風,全面落實黨的紀律檢查體制改革要求,根據上級部署,進一步清理規(guī)范議事協調機構,完成區(qū)紀委監(jiān)察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化,強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導,認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告,再向同級黨委報告的要求,及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能,切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
    加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍,緊貼新形勢新任務新要求,加大干部教育培訓力度,有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓,不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓,開展崗位練兵活動,定期組織業(yè)務研討和工作交流,切實增強依紀依法履行職責的本領。
    嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設,進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程,綜合運用信息化手段,建立健全內部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求,對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內部管理制度,加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道,自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律,嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定,自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬,堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題,嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為,切實防止“燈下黑”,以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    同志們,黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨,使命崇高而光榮,黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望,我們要堅定信心,恪盡職守,扎實工作,銳意進取,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面,為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十三
    根據201_年目標管理職責書要求,新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確職責,落實任務,服務發(fā)展”為主題,認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督職責,協助局黨組書記落實好25項主體職責,具體完成好201_年縣商務局11項黨風廉政建設和反_工作任務。
    二、總體思路。
    深入貫徹落實黨的十_大、十_屆_中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神,緊緊圍繞全縣工作大局,堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求,嚴明黨的紀律,嚴厲懲治_,持續(xù)持續(xù)作風建設新常態(tài),全面落實“兩個職責”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準,深入推進廉潔新晃建設。
    三、主要措施。
    1、做好班子分工,強化職責落實。召開黨組會議,研究201_年黨風廉政建設工作任務,對黨風廉政建設和反_工作進行職責分解,“簽字背書”落實職責,加強對職責落實狀況的檢查考核,定期向上級黨委和紀委報告主題職責落實狀況。
    2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反_宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,黨組書記帶頭上黨課,紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課,組織學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國_紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀,提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設,開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制,將好作風固化為習慣,升華為文化。
    3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律,嚴明黨的紀律和規(guī)矩,提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識,努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會,開展批評與自我批評,開展班子成員的述責述廉民主評議。
    4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行狀況和縣委重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
    5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設,加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行狀況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支狀況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內政治生活,開展經常性的批評和自我批評,開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設職責制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
    6、加強監(jiān)督檢查,探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改善監(jiān)督檢查方式,建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制,重點考評踐行“三嚴三實”狀況、實施“一線工作法”狀況、整治“慵懶散”狀況、鞏固“四風”整治成果狀況、服務60周年縣慶項目建設狀況、遵守黨紀政紀狀況。
    7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為,嚴肅查處違_的政治紀律、組織紀律,“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起,注重“細節(jié)”,緊盯“四風”,防止反彈,弛而不息抓好作風建設,狠抓突出問題整治。
    8、嚴格職責追究。對違_風廉政建設職責制的黨員干部進行追責和問責。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十四
    20xx年統計局紀檢監(jiān)察工作將以黨的xx大精神為指導,深入貫徹黨的xx屆四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神,全面落實xx屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神,繼續(xù)深入開展學習討論落實活動,進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨,強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。
    嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實,強化執(zhí)紀監(jiān)督,持之以恒糾正“四風”,強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防腐敗工作力度,加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習,提高履行職責能力,不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
    一、嚴明黨的政治紀律,加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    加強黨的紀律建設,堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位,加強政治紀律教育,確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律,堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
    加強監(jiān)督檢查,確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,緊密聯系統計工作實際,強化執(zhí)紀監(jiān)督,嚴明黨的紀律,加強作風建設,提高履職能力,推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”,加大查辦違紀違規(guī)案件力度,不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入,為推進全縣統計事業(yè)健康科學發(fā)展提供堅強保證。
    二、強化責任意識,嚴格落實“兩個責任”
    進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識,繼續(xù)落實中央八項規(guī)定,深化“兩個責任”的落實,真正把兩種責任扛在肩上,明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任,要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
    進一步細化“兩個責任”清單,根據清單厘清責任,堅持集體領導和個人分工負責相結合,進一步突出黨組織的主體責任不甩手,強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手,明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責,并實行嚴格的責任追究,做到問責必嚴格、必到位、必有效。
    三、持之以恒糾正“四風”,加強和改進機關干部作風建設。
    以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手,緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松,打好改進作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待,嚴禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬,主動深入基層接“地氣”,密切黨群干群關系。
    不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點,把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設,以“為民、務實、清廉”為重點,塑造統計人清正廉潔的良好形象,以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創(chuàng)新的強大力量。
    四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
    查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段,也是最有效的手段之一,我們統計局紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度,堅決懲治統計違法違紀行為,發(fā)揮案件查處的威懾力,切實提高統計數據質量和統計公信力。
    保持高壓態(tài)勢,狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。以統計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強監(jiān)督檢查,糾正統計工作中的不正之風。嚴格執(zhí)行統計數據質量評估制度,加強對基層數據質量的評估分析,防止虛報、瞞報、漏報,進一步提高統計數據質量。
    五、堅定不移深化改革,切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
    進一步增強責任感和使命感,堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措,堅定不移加快“三轉”步伐,不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績,回應黨和人民群眾的期盼。
    切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位,把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來,強化執(zhí)紀監(jiān)督,做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動,堅決正“四風”治“六病”,著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風,深入調查研究,掌握實際情況,做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
    六、按照要求,進一步引深學習、討論反思,做好學習討論專項檢查。
    認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求,使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習總書記系列講話精神,并反思總結,不斷改進,切實加強干部隊伍作風建設,培育機關優(yōu)良作風,提升隊伍工作能力,優(yōu)化廉潔勤政素質,樹立干部良好形象,造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。
    七、注重紀律建設,加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。
    堅持領導帶頭,發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范,帶頭維護大局、維護班子團結,帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定,認真管好親屬和身邊的公務人員,真正做到按本色做人、按角色辦事。
    強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制,把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育,認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育,保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合,將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
    新形勢下,加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設,推動統計事業(yè)不斷進步的根本保證,是提高統計服務能力,提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統計局的紀檢組,我們將在新的一年里進一步明確職責定位,落實“三轉”要求,聚集主頁,清醒認識當前反腐倡廉形勢,圍繞提高統計數據質量這個中心,突出重點,找準著力點,開拓創(chuàng)新,扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
    企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十五
    為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識,加強監(jiān)督檢查,防止職務犯罪,規(guī)范效能監(jiān)察工作,穩(wěn)定員工隊伍,確保中心工作順利進行,認真貫徹落實《xx集團xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》,根據集團公司紀委和公司黨支部的部署,確定xx公司xx年紀檢監(jiān)察工作思路全年貫徹落實集團公司兩hui精神,全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進公司黨建和黨風廉政建設,抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項治理工作的長效機制,繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報制度和管理辦法,保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現,促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經營目標,為公司發(fā)展保駕護航。
    1、學習中紀委xx屆七中全會的精神;。
    2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內容;。
    3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習;。
    5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》;。
    7、堅持觀看xx年《廉政中國》警示教育片;。
    8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發(fā)的文件、制度;。
    9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內容。
    通過扎實有效的學習活動,教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識,認真貫徹執(zhí)行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規(guī)定和文件要求,提高拒腐防變的能力。
    1、黨支部三hui一課學習;。
    2、紀檢監(jiān)察研討會、經驗交流會等專業(yè)培訓學習;。
    4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地,寫觀后感、讀后感;。
    5、自學;。
    6、其他學習方式。