通過總結，我們可以看到自己的優(yōu)點和不足，從而更好地改進自己。在寫總結時，我們可以借助適當的圖表和表格來更直觀地呈現數據和結論。某大型企業(yè)總結了一年來的工作成績和經驗教訓，供大家學習參考。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求，結合近期調研及對******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會，今天我圍繞“加強作風建設、強化責任擔當、推進工作落實”三個方面，與大家探討交流。
一、系統內作風建設上存在的主要問題及原因分析。
******強調，“作風建設關系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”；在《推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之》中強調“作風問題絕不是小事，一旦成風，危害巨大”。我們系統的作風建設整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務領域真抓實干、擔當作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領導小組下發(fā)的“不擔當、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問題往上推、落實責任往下移等問題”專項整治方案，我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在三個方面：
（一）嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩標準還不高。
“堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護黨***權威和集中統一領導”。******把政治建設放在黨的建設的突出位置，具有很強的現實針對性和指導意義。保證全黨服從***，堅持黨***權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實黨***決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性強不強。只有對黨***和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨***和上級黨委的權威，才能統一行動、步調一致向前進。對我們系統來說，就是在局黨組的領導下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務，不折不扣的完成好各項目標責任。但在現實中，我們的干部隊伍中還存在以下現象：一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實，碰到問題往上推、落實責任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實或者落實不得力，善做“表面文章”，陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度，是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時，有意無意的發(fā)生漏報、遲報現象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關，不該問的偏要問，不該知道的想方設法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關心別人做了什么工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結的信息。這些現象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。
（二）嚴格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴。
“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***全面加強黨的領導和黨的建設，嚴厲整治“四風”，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統也查處了多起違反工作紀律、違反***八項規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權力不受約束，必然走向腐敗。我們系統全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統行業(yè)性、系統性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說廉政建設我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現象，比如有的支部書記黨風廉政建設責任制認識不高，一些黨員干部思想認識還有偏頗，認為手中無大權，廉政上就犯不了大錯；有的黨員干部有特權思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點大小的活，也想著要得到回報；有的黨員干部在與服務對象打交道時，不注意小節(jié)，接受吃請，有的黨員干部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件；也有極少數黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現象。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經濟、家庭、健康、名譽”五筆帳，所做決策、所做工作要經得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。
（三）工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題。
近年來，我們系統通過深入開展“作風建設提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實改進工作作風，在各自工作崗位上盡職履責，都較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創(chuàng)優(yōu)標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領導干部工作思路措施不當、指導推動不力，工作長期沒有實質性進展，表態(tài)多、落實差。有的領導干部不想擔責、不敢定事，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領導干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉發(fā)”“落實”，沒有具體的工作指導思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當的現象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責任后果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權利斤斤計較，而對應盡義務卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂的念頭；有的黨員領導干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動；有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責要求，履職擔責，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現象時有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學習，不善學習，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫學，沉下心練。本職工作不做學習研究，不做調查思考、不做舉措改進；有的黨員干部工作能力不足、方法不當，“腦中一鍋粥”“手中一團麻”，工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足于過得去，交得了差。
存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因：
一是精氣神問題。******深刻指出：“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設，首先要把理想信念這個本立好?！薄皩h員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。局領導班子成員、各部室主任、局屬單位領導班子成員要有“在其位謀其政”的擔當意識，擔當起該擔當的責任，做出應該做的奉獻，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。
我們要鼓勵局機關、局屬事業(yè)單位工作人員進修學習提高學歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學位，學習期間工資及其他待遇不變，取得學歷學位后由所在單位按相關政策規(guī)定比例報銷學費；加強干部人文關懷，認真落實關心關愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補貼應發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權益應享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補助，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。
在“吃財政飯”的人當中，忙閑不均是現實情況?，F行的公務員工資構成，并不能體現對“忙”與“閑”的激勵與懲戒，公務員內部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設極為不利。有些人比較能干，就要干兩個甚至三個人的活；有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機會，甚至得不到認同。一旦出現了工作差錯，還可能成為被責難的對象，陷入‘不干不錯，多干多錯’的畸形怪圈”?；谶@種現狀，我們就要充分發(fā)揮好公務員職務與職級并行“風向標”作用，促使全系統公務員隊伍忠于職守，勤勉盡責、勇于擔當，評優(yōu)評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜，對年度考核為優(yōu)秀等次的公務員按規(guī)定發(fā)放獎金；鮮明梳理重實干、重實績選人用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，對年度考核記三等功以上或者五年內獲得三個以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統內效能目標考核中被評為一等獎的單位領導班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。
建立完善黨內激勵關懷機制，重點關注、關懷和幫助因重大疾病、重大變故導致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難干部，切實幫助他們解決一批實際困難；同時從嚴加強退出領導崗位干部管理，實行定期報告制度，壓緊壓實退出領導崗位干部日常管理監(jiān)督責任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領導崗位干部，經教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金；強化考核結果運用,充分發(fā)揮考核結果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領導班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結果連續(xù)兩年末尾倒數的局屬單位，建議市委對班子成員及時進行調整，充分發(fā)揮好黨組（黨委）考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統黨員干部提振精神、激發(fā)動力，細化任務、壓實責任。
二是責任心問題。責任是最基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事：一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你？官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關鍵在于有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現的就是心系群眾、擔當實干的精神品質；忠實履行“人民郵政為人民”的服務宗旨，經常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)的典型。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的。
當前隱藏內容免費查看，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。我們一些黨員領導干部惰政到躲政，最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護區(qū)管理局原黨委書記、局長，“人民楷?！眹覙s譽稱號獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生；榮獲全國“最美奮斗者”榮譽稱號的裘志新培育的“寧春4號”小麥品種，創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對于我們領導干部、中層干部和普通干部職工來說，負起責任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內的事情管好，這就等于盡了職、盡了責。在這里我要強調一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現互相推諉扯皮的問題，有問題多協調、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現了相互推諉扯皮的情況，既不跟領導匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現這種情況。
三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領導干部要提高領導工作水平，這個能力水平涵蓋的內容比較廣，有業(yè)務能力水平、溝通協調水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學到老”，要想彌補工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸無點滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業(yè)務能力就要熟悉業(yè)務涵蓋范圍，掌握具體操作流程；提高溝通協調水平就要多學習一些溝通技巧；提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學習，做好知識的儲備，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領域。作為局領導班子成員和各部室主任、局屬單位負責人，尤為重要的是要學習提高科學思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢。要加強對歷史的學習，重視借鑒和運用歷史經驗，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學習；要善于提高辯證思維能力，善于抓住關鍵、找準重點；要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先；要增強法治思維能力，增強遵法守法用法意識；要有底線思維能力，居安思危，立足最低點爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應性、主動性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢?！罢F有恒，治須有?！薄耙环植渴穑欧致鋵崱?，抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。
二、加強系統作風建設的幾點要求。
同志們，作風建設永遠在路上，掃除機關作風之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務效能，領導干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務實的作風做好本職工作。
（一）旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨***集中統一領導和權威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領導班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”：一是增強政治意識。講政治規(guī)矩，是講政治的表現，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行***決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結意識。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護團結統一，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領導班子成員，對于黨組（黨委）作出的決議，要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內工作，做到獨立負責、認真落實；對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份機構改革后，我們xx和xx兩個單位在融合的過程中，也出現了一些不團結、搞分裂、相互抵觸的不良工作現象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團結的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領導干部的黨性觀念，思想品行和能力素質，要讓那些原則性強、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導向。
（二）嚴格紀律抓廉政。系統全體黨員干部，特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實***八項規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統文化中汲取道德營養(yǎng)，要學習黨史，學習革命先烈及黨員模范的先進事跡，加強黨性修養(yǎng)；要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓，經常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權、秉公用權，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內功，帶動影響和教育引導家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風，從嚴立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應。
（三）振奮精神抓落實。******強調“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。系統上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務必自提三問：一問自己真的盡力了嗎？二問有沒有再找找解決的辦法？三問有沒有一抓到底的擔當？切實做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”；要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過；要“容錯糾錯”激勵擔當，建立“容錯糾錯”機制，營造擔當作為狠抓落實的好環(huán)境，為擔當負責的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家!
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇二
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務，就是學習宣傳貫徹黨的十九大精神，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強大思想武器。貫徹落實黨的十九大精神，首先要在學懂弄通上下功夫，在全面系統學習領會的基礎上，抓住重點、抓住關鍵、抓住精髓、抓住要義，準確領會和把握新理念、新論斷、新任務、新舉措。
黨的十九大報告指出：“經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！彪m然是黨的十九大作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，但不能把黨的十九大作為進入新時代的歷史起點。
開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、更好發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢的必然要求，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程，對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規(guī)范黨內政治生活，凈化黨內政治生態(tài)，始終保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力，確保全市各級黨組織和黨員干部更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，激勵廣大黨員為實現崇高理想和宏偉目標而不懈奮斗，努力開創(chuàng)天津改革發(fā)展穩(wěn)定新局面，具有重大而深遠的意義。
黨的十八屆六中全會確立習近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是關系黨和人民根本利益的大事，是關系黨中央權威、關系全黨團結和集中統一的大事，是關系黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的大事，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是時代的選擇、歷史的選擇、人民的選擇，是堅持和加強黨的領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的根本保證。維護和捍衛(wèi)習近平總書記這個核心，是當代中國最大的政治、最重要的政治紀律和政治規(guī)矩、最重要的政治要求和政治原則。引導全體黨員切實增強“四個意識”，深刻理解堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，是方向性、原則性的重大問題，是黨性、是大局，是最嚴格的政治紀律。全體黨員要干部要通過學習，堅定理想信念，增強“四個自信”，做到思想認同、政治看齊、行動緊跟。一要堅持用習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，徹底肅清黃興國惡劣影響，始終做到同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致不動搖，遵守黨章和黨的紀律不走樣，落實中央和市委決策不變通，堅持“黨史姓黨”絕不含糊。二要把知行合一體現在擔當擔責上來，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，確保從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。三要在強化大局意識中發(fā)揮資政育人重要作用，聚焦全面建成高質量小康社會，建設社會主義現代化大都市的奮斗目標，找準工作切入點和著力點，用心寫好黨在天津的“紅色家譜”，弘揚主旋律、傳播正能量、唱好大合唱。四要堅持以學促做，帶頭弘揚優(yōu)良作風，帶頭執(zhí)行六大紀律，帶頭執(zhí)行黨內各項生活制度，帶頭接受群眾監(jiān)督。落實好全面從嚴治黨責任，用抓好黨建促進業(yè)務工作，用業(yè)務工作的實效展示黨建工作成果，實現“兩不誤、兩促進”。
二、自身問題、原因及對策
1、存在的主要問題
片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，缺乏責任感、危機感，認識片面，態(tài)度不夠端正。
開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、整改措施和努力方向
首先要加強學習，提高自身素質。作為一名黨員，要主動學習、帶頭學習，起到示范表率作用。貫徹學習落實黨的十九大精神，用習近平總書記系列重要講話武裝頭腦。二是要進一步轉變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強服務意識，提高服務效能，時刻牢記黨的性質和宗旨，以后我會按照習近平總書記提出的理論來嚴格要求自己，不懈怠自己，轉變自己的工作作風，創(chuàng)新自己的工作方法，增強自己的服務意識，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到不以權謀私,不弄虛作假，促使公司黨員的精神風貌和工作作風有明顯的改善，并且會時刻牢記黨的宗旨，珍惜自己現在擁有的干事創(chuàng)業(yè)的這個平臺，做到始終把群眾的利益放在第一位，以實際行動樹立勤政為民的良好形象。做到敢于面對各種艱難險阻，敢于迎接各種未知的挑戰(zhàn)。努力把自己塑造成一名合格黨員。努力把自己塑造成一名合格黨員。
三、主題教育實踐活動學習成果的收獲和體會
我以后將會通過“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，認識到開展活動的重大意義以及必要性和緊迫性，準確把握實踐活動的指導思想和目標任務，要能夠做到把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，把黨的十九大精神學習成果轉化為自己的實際實踐中來，把黨的十九大精神學習成果轉化為自己的良好狀態(tài)。要做到對黨絕對的忠誠,對工作認真負責,擺正自己的作風,堅決不做觸犯自己底線的事情,把學習成效體現到自己的工作中。
我的專題三研討發(fā)言材料匯報完畢，謝謝大家!
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇三
黨員干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是黨性要求。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，是開展這次主題教育的一個具體目標。中國銀行主題教育動員部署會強調指出，全行黨員干部要發(fā)揚革命傳統和優(yōu)良作風，煥發(fā)昂揚斗志，統一思想、堅定信心，保持憂患意識，增強斗爭精神，沉著應對各種風險挑戰(zhàn)。會議為干部員工干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。
敢于擔當既是一種信念，也是一種能力。擔當起該擔當的責任，是共產黨人的精神風范和崇高境界。沒有擔當、不敢擔當，任何夢想、任何目標都不可能實現。群眾看共產黨員怎么樣，就是看其關鍵時刻能否站得出來，危急時刻能否豁得出去。中國銀行各項事業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，一個重要原因就在于廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，勇于擔當、敢于作為，始終保持著永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。開展這次主題教育，就是要教育引導黨員干部進一步增強擔當精神、錘煉擔當意志、樹立擔當作風、養(yǎng)成擔當習慣，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對任務能夠善始善終，面對失誤敢于承擔責任，做疾風勁草、當烈火真金，以堅如磐石的戰(zhàn)略定力，把全行改革發(fā)展事業(yè)繼續(xù)推向前進。
堅守初心、肩負使命，不僅是理論問題，更是實踐問題。作為黨領導下的國有大型商業(yè)銀行，中國銀行肩負著服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革的重大政治責任、經濟責任、社會責任。履行好這些責任使命，都需要黨員干部擔當作為，不僅要有責任重于泰山的意識，更要練就一副能擔當的鐵肩膀，用鐵的肩膀負起該負的責任，發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領，切實把推動改革發(fā)展穩(wěn)定的責任擔起來，把全面從嚴治黨的責任擔起來，把本職工作責任擔起來，在知行合一中主動擔當作為，做到守土有責、守土負責、守土盡責。開展這次主題教育，就是要教育引導黨員干部勇擔職責使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，特別是黨員干部要有“功成不必在我”的思想境界，樹立正確政績觀，既要做群眾看得見、摸得著的實事，也要做打基礎、立長遠的好事。面對各種風險挑戰(zhàn)，按照行黨委決策部署，統一思想、堅定信心，砥礪新擔當、展示新作為。這也是對黨員干部黨性修養(yǎng)、能力本領的直接檢驗。
能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。只要我們加強政治訓練，加強黨性鍛煉，做到政治過硬、本領高強，永葆斗爭精神，敢于擔當作為，把各項工作做實做好，中國銀行必將為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇四
做合格共產黨員要講奉獻、有作為，這是由共產黨的先鋒隊性質和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻；講奉獻，有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的“兩個先鋒隊”性質和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識，是保持共產黨員，特別是黨員領導干部先進性的根本。
黨的先進性是黨的生命線，關系到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現、去落實。每個共產黨員的無私奉獻和先鋒模范作用正是我們黨先進性的重要體現；講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性的必然要求。實現中華民族偉大復興的中國夢，完成“兩個一百年”的奮斗目標，是一項復雜的系統工程，這就要求我們共產黨員在實現民族復興的偉大征程中要勇于擔當，甘于奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業(yè)。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養(yǎng)，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
共產黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現先進性。不管是各級領導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率；要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷；要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去；要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
當前菏澤正處在發(fā)展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施“四項工程”、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為；一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻；一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現科學趕超、后來居上的奮斗目標！
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇五
年初我院明確了切實可行的工作任務目標,要想圓滿完成這一任務不至于成為一句空話,總結干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實施到我院具體工作中來,就有關“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進行分析。
當前，擺在我們面前的主要任務就是要勇于實踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會成為口號，當前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因為我們人員少，基礎薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
當前又面臨著醫(yī)改的嚴峻形勢，要想改變現在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎不扎實，要想在現在的醫(yī)療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點，如果沒有這些缺點，就算是我們人員匱乏，如果我們每個人都是“想干事，能干事，會干事”的精兵強將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點就是當前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學習，以期能共同進步。
“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認識，發(fā)揮主觀能動性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因為發(fā)展的時機稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現在我院的工作上，要在能干事的基礎上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務，通過開拓新業(yè)務，提高對新知識的認知水平，并不斷的從實踐中汲取經驗和教訓，使得我院的業(yè)務水平上一個新臺階，與上級醫(yī)療單位縮小差距，其實正因為我們層次低，我們的潛力才更大，可進步的空間也越寬，只要創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進取，我們進步的步伐就會加快。
如果上面的問題解決了，積累的力量就會顯現，因為有了干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個道理，俗話說“小力量也會有大作為”。
通過對這次主題教育的學習和不斷認識，我深刻的體會到這次教育活動的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個人的主觀能動性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇六
當前，全縣各項工作已經進入了全力沖刺的關鍵時刻，各級各部門一定要以成就事業(yè)的使命感、造福一方的責任感和時不我待的緊迫感，樹立戰(zhàn)斗精神，發(fā)揚過硬作風，以昂揚的斗志投身到四季度工作中去，確保圓滿完成全年各項目標任務。
一要以過硬的作風保障發(fā)展。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的精神狀態(tài)、決戰(zhàn)的工作態(tài)度。在沖刺的關鍵時刻，我們每一個領導干部都要以舍我其誰的勇氣，一馬當先的魄力，雷厲風行抓推進、分秒必爭抓落實、只爭朝夕抓發(fā)展。特別是各位縣級領導、各鎮(zhèn)街園區(qū)部門主要負責人，必須強化經濟意識、強化數字意識、強化交賬意識，必須身先士卒、撲下身子、深入一線，必須把目標任務細化、量化為可操作、可監(jiān)控、可考核的指標，真正做到層層有壓力、人人有擔子、個個坐不住。下一步，各包?？h級領導必須抽出時間現場辦公，各包保責任人要全身心地投入到項目建設中，特別是對重點工作和重大項目，不僅要明確最終完成時間和工作標準，而且要正排時序、倒排工期，做到目標任務、工作標準、時限要求、責任主體、獎懲措施“五明確”。任務完成較好的單位，要立足于“超”，再接再厲，乘勢而上，力爭超額完成；任務完成有一定困難的，要立足于“趕”，細排目標，緊扣節(jié)點，三步并作兩步走，兩天并作一天干，確保目標必成；任務完成有明顯差距的，要立足于“補”，橫下一條心，鉚足一股勁，研究補救措施，全力攻堅沖刺，力爭后來居上，不拖全縣后腿。
二要以濃厚的氛圍凝聚合力。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的氛圍、決戰(zhàn)的氣勢。各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，強化發(fā)展共識，煥發(fā)干事激情，切實做到上下同心、目標同向、干群同力，齊心協力抓落實、凝心聚力謀發(fā)展。今天參加會議的都是各級各部門的領導干部和企業(yè)家，是我們xx發(fā)展的“中流砥柱”，必須要有大局意識、全局觀念，對發(fā)展中的一些困難和問題，決不能只想著自己的“難”，只盯著自己的“利”，一味打自己的“小九九”，更不能繞不開推不掉就上交。圓滑世故、明哲保身那一套，在其他地方也許行，在xx絕對不允許。同時，各級領導干部要立場堅定、旗幟鮮明，首先做到不傳謠、不信謠、不隨波逐流，還要加大正面宣傳和深度詮釋的力度，從社會層面倡樹正能量，唱響正聲音，讓影響xx發(fā)展的流言蜚語不攻自破。宣傳部和兩辦要成立專門班子，宣傳好近年來xx快速發(fā)展的歷程和背后的艱辛，解釋透黨和政府為發(fā)展所作出的努力和采取的措施，調動方方面面的力量，進一步濃厚全縣上下心往一處想、勁往一處使的生動局面。
三要以剛性的督考促進落實。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的手段、決戰(zhàn)的保障。各級各部門都必須把緊張快干作為總要求、把提速沖刺作為主基調，大力發(fā)揚夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，以倒計時的姿態(tài)抓緊每一天、干好每件事，為奪取全年工作新勝利搶時間、拼進度、爭主動?？h委縣政府督查室要把主要精力放到督查經濟工作上來，嚴格對照年初簽訂的各項目標責任，突出重點工作、重點項目、重點工程，對工作落實情況進行全過程動態(tài)跟蹤、全方位督促檢查，工作進度要每周進行通報，并在電視、報紙、網站公開。縣紀委監(jiān)察局要加大不作為、亂作為的查處力度，一經發(fā)現，嚴肅問責?？h考核辦、統計局要嚴格指標監(jiān)控和階段考核?？h里將嚴格按照考核要求，對完成任務的真金白銀重獎，對發(fā)展的有功之臣旗幟鮮明地重用，對完不成任務的毫不手軟地重罰，真正做到獎得動心、罰得痛心。
同志們，四季度是完成全年任務、奪取全面勝利的關鍵時期。全縣各級各部門一定要以更加飽滿的精神、更加扎實的作風、更加昂揚的斗志，務實苦干、克難奮進，確保全面完成全年目標任務，為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻！
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇七
不管是在什么行業(yè)，做什么工作，我們都應該勇敢承擔自己的責任和義務，并且永遠做行動上的巨人。黨員更是如此，一定要不忘初心，牢記使命，始終把國家和人民的利益放在第一位。
堅持把政治建設擺在首位，始終在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。深入抓好***新時代中國特色社會主義思想的學習，把思想內涵悟透、把精神實質悟透，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。充分發(fā)揮黨建對各項工作的核心引領作用，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，將理論學習與工作實際有機結合。大力倡樹擔當作為、狠抓落實的鮮明導向，以“兩個維護”引領落實，以落實成效檢驗“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，心無旁騖干事業(yè)，聚精會神抓落實。
“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，擔當必須有真本事，真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，工作結果可能事與愿違，事倍功半，對于不斷變化的形勢，要準確地把法律法規(guī)，政策取向吃透用活，密切結合實際，落實落好。學會運用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考，緊貼發(fā)展實際,統籌謀劃發(fā)展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力體現在落實上。狠抓工作落實的關鍵節(jié)點,及時調整精力、調整方案，完善措施,確保工作落實。
聚焦總目標，緊盯關鍵點，夯實薄弱項，將各項工作有機銜接起來，制定抓落實的具體方案，拿出解決問題的實招硬招。抓重點、攻難點、辦試點、現亮點，以更大的決心、更有力的舉措完成抓落實的任務。對標先進，前推發(fā)展理念的“起跑線”，拉高思想境界的“標桿”，扛起改革創(chuàng)新的擔當，以改革創(chuàng)新的舉措、走在前列的成效，勇當改革創(chuàng)新的排頭兵。牢固樹立風險意識、底線思維，積極化解工作風險，確保把防范化解重大風險決策部署落到實處、見到實效。
***總書記指出，加強紀律建設是我們黨的力量所在，強調黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”。作為一名黨員，要不斷提升黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，任何情況下都要服從組織紀律。把“干凈”和“干事”統一起來，防微杜漸，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的優(yōu)良品質。黨員領導干部要以廖俊波同志為榜樣，在工作中挑最重的擔子，攻最陡的山頭，既當好抓落實的促進派，又當好抓落實的實干家，面對新的挑戰(zhàn)和機遇，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擼起袖子加油干，以擔當作為、狠抓落實的工作態(tài)度，腳踏實地解決問題，不忘初心，牢記使命，克己奉公，不計個人得失，在自己的崗位上真抓實干、埋頭苦干，為實現“兩個一百年”的目標增磚添瓦。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇八
今年，黨中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，省委、市委和市交通運輸局黨委對這項工作都作了具體部署。按照要求，我局學習教育已經全面展開。搞好“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署，也是我局加強隊伍建設，圓滿完成好各項目標任務的強大動力。
為了扎實開展好學習教育，按照市交通運輸局黨委要求，黨員領導干部要為黨員講黨課，這是這次學習教育的一個鮮明特色。怎樣講好這堂黨課，近一段時間我也進行了一些思考?？偟母械剑瑢W黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員，就是要落實“基礎在學，關鍵在做”的要求，把立足點落到做合格黨員上。因為只有通過學習教育，每名黨員都成為了合格黨員，我們的學習教育才算是達到了目的。今天，我以“立足本職講奉獻，以知促行做合格黨員”為題，來講這次黨課，結合自己學習工作的體會，同大家一起交流。
一、尊崇黨章，勤于奉獻。
黨章把“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”規(guī)定為黨員的一條義務;奉獻是一種高尚的情操，但對于黨員干部來說，只能算作一種平凡的精神。能不能在這個問題上求得共識，關系到能不能保持黨的先進性。
(一)服務群眾、建設隊伍，是新時期黨員干部的根本職責和核心任務。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨長期以來得到群眾擁護的真正原因，甘于奉獻、勇于奉獻是為人民服務的基本要求。奉獻是一種精神、一種責任與擔當，從個人素質看，奉獻意識最能體現我們黨員干部的處世態(tài)度和為人胸懷。只有堅持樂于奉獻、勇于帶頭奉獻，才能真正永葆共產黨員的先進本色，才能更好服務群眾，也才能做一名合格的黨員，守護好共產黨人的精神和信仰。從我們黨的建設看，把奉獻意識融入到我們黨的建設具體工作之中，讓其成為我們黨的建設的特征和傳統，才能真正堅持群眾路線，貫徹和體現好黨的根本宗旨，從而充分調動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使我們工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎，使我們黨的事業(yè)獲得不斷銳意進取、持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
(二)《中國共產黨章程》為黨及其黨員弘揚奉獻精神作出了規(guī)范性要求。從1921年我們黨第一部黨綱誕生到黨的通過的黨章修正案，黨章經歷了16次修改，但黨的根本性質、奮斗目標、基本理論、組織原則都沒有變。20通過的黨的現行黨章，在黨員誓詞中明確規(guī)定：“為共產主義事業(yè)奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。我們清楚的看到，黨章字里行間都滲透了為共產主義理想和全人類徹底解放而奮斗犧牲的精神。因此，共產黨員發(fā)揚奉獻精神，不是可有可無、時有時無，而是必須終身履行的義務。“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”。毛澤東同志的這句著名詩句，形象地概括了中國共產黨的奮斗歷程。從戰(zhàn)爭年代董存瑞舍身炸碉堡，到新時期孔繁森一腔熱血灑高原，我們黨已經走過了95年的光輝歷程，這一歷程是黨肩扛人民期盼和民族道義的歷程，是無數黨員無私奉獻、英勇犧牲，不舍追求的歷程。在民族危亡的歷史時刻，樹起救國救民的旗幟;在民族存亡的關頭，組成全民抗戰(zhàn)的統一戰(zhàn)線;在強敵外辱面前，敢打必勝;在實現中國夢的新長征中，砥礪前行。戰(zhàn)爭年代，多少仁人志士為革命事業(yè)拋頭顱、灑熱血，獻出了生命;現在處于和平年代，不需要我們經歷血與火的考驗，但黨弘揚奉獻精神的要求沒有變。遠的不說，我們身邊就有許許多多勤于奉獻的黨員形象，“第四屆全國道德模范提名”獲得者程相文，拋家舍子50多年，歷盡風雨磨難，用生命解讀種子，用忠誠鑄就黨魂;“全國擁軍模范”靳月英，六十多年如一日，努力為黨工作，節(jié)衣縮食，自買樹苗，在荒山植樹，營造“八一”紀念林一片;“全國離退休干部先進個人”李應喜，退休不退崗，無論刮風下雨，嚴寒酷暑，每天堅持護送學生和攙扶老人過馬路，群眾親切稱他為“校園守護神”;這些黨員，都在普通崗位上做出了不平凡的業(yè)績，譜寫了一曲奉獻社會的贊歌。作為一名黨員，奉獻就是要敬業(yè)愛黨，就是要在平凡的崗位上殫精竭慮，無私奉獻，刻苦鉆研，默默工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
二、錘煉隊伍，甘于奉獻。
黨的十八屆五中全會提出了“十三五”規(guī)劃建議，全國人大十二次會議通過了“十三五”規(guī)劃綱要，對“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展作出了全面部署?！笆濉睍r期，是我國全面建成小康社會的決勝期，是全面深化改革和推進轉型發(fā)展的攻堅期，要全面貫徹落實中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，在物質、技術因素相對穩(wěn)定的前提下，人的因素就成為決定作用。
聯系我們的工作實際，就是必須建立更加科學合理有效的交通運輸執(zhí)法管理體制，提高執(zhí)法效率，轉變執(zhí)法理念，改進服務手段和方式，進一步提高干部職工隊伍的思想業(yè)務素質，建立忠誠、敬業(yè)、廉潔、守紀的專業(yè)化交通運輸執(zhí)法隊伍。這一過程是一個探索的過程，是一個不斷實踐、不斷創(chuàng)新的過程，我們必須發(fā)揚奉獻精神，刻苦鉆研、努力實踐、不斷創(chuàng)新，以高度的政治責任心、強烈的擔當意識，勤奮工作，甘于奉獻，實現交通運輸執(zhí)法工作的新發(fā)展。
我局現有干部職工233名，其中黨員101人，占干部職工隊伍中的近一半，其中包括了領導干部這一“關鍵少數”和廣大黨員干部這一“決定多數”。黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮得好不好，反映了我們管理水平，反映了我們貫徹全面從嚴治黨要求的成效，反映了我們整個執(zhí)法隊伍有沒有戰(zhàn)斗力，決定了我們整個隊伍的整體素質。那么怎樣知道我們黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮得好不好?說一千道一萬，根本的就是看你這支隊伍有沒有奉獻精神。如果我們的黨員隊伍不能做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中走在前面，不能做到在工作中勇于擔當，不能做到吃苦在前，享受在后，執(zhí)法局黨委、執(zhí)法局的黨員隊伍就沒有說服力、影響力和帶動力，先鋒模范作用也就無從談起。我在全局“兩學一做”工作會議上說執(zhí)法局目前部分黨員存在的八個問題，今天我再次強調，目的是給大家提個醒，并要在工作中著力加以解決。
三是組織觀念不強。有令不行，有禁不止。陽奉陰違，說三道四;。
八是脫離群眾，不思進取。平時工作看不出，關鍵時刻挺不出，對群眾反映的問題漠不關心，不及時解決，嚴重傷害了群眾感情，與民隔離。
這八個問題，全局黨員身上多多少少都存在。所以，要下大力氣去解決，作為黨員，群眾不是看你口號喊的有多響，而是看你平時做的有多少，關鍵時刻能否挺身而出!所以，我們全體黨員要從身邊的小事做起，伸手關住滴滴嗒嗒的水龍頭、彎腰拾起隨風飄搖的小紙屑、微笑著完成我們的工作，熱情的接待每一位來到單位辦事的群眾，耐心的幫助解決他們的問題和困難，立足本職，奉獻社會。
三、堅定信念，樂于奉獻。
(一)加強理論學習，提高自身素質?！皟蓪W一做”，基礎在“學”。我們要抓住契機，不斷深化學習實踐，讓先進典型的精神品質和價值追求內化于心，外化于行。自覺強化理論武裝，補充理想信念之“鈣”，壯實政治可靠之“骨”，牢記自己的黨員身份，做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨親黨。黨章作為我們黨的根本大法，是每名黨員必須遵守的根本規(guī)矩。毛澤東同志曾明確提出：“要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨，合乎統一標準的黨”。黨的紀律要求是什么?黨員的權利和義務是什么?怎么才能做到思想上純潔?這些，都需要全體黨員去認真的抄寫，一字一句的誦讀，并且認真地遵照執(zhí)行。正是黨章的這種約束性，能夠規(guī)范我們每名黨員，嚴格按照黨章的要求，樹立正確的理想信念，執(zhí)行黨的政策，完成黨交給的任務，履行黨員義務，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，我們每一名黨員都要認真地學習黨章、經常地對照黨章、自覺地尊崇黨章、嚴格地遵守黨章。全局黨員要以學無止境的態(tài)度，充分利用理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗，緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
(二)立足本職崗位，爭做合格黨員?！皟蓪W一做”，關鍵在“做”。辯證唯物主義認識論的基本觀點認為，人們認識過程中主觀思想和客觀事物是辯證統一的，主觀就是理論、是知，客觀就是實踐、是行，就是要做到理論和實踐、知與行的統一。如果把理論束之高閣，不準備行動，那么再好的理論不過是一些空話。三國馬謖是一個軍事理論家，深得諸葛亮的賞識。劉備在白帝城托孤時，對諸葛亮說馬謖“言過其實，不可大用”。但諸葛亮不為所動，仍付以重任。后來，馬謖失街亭，不僅喪失了不少蜀軍精銳，且將北伐的大好形式毀于一旦。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。陸游這句詩講的也是同樣的道理，那就是坐而論道，不如起而行之。只有把正確的理論付諸行動，才能成為改造物質世界的強大力量，這也是我們搞好“兩學一做”學習教育的根本目的。我們每一名黨員同志，都要從我做起，從本職工作做起，理論聯系實際，知與行相統一，努力踐行講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為“四講四有”標準，在完成各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。落實好“機關轉作風、執(zhí)法轉理念”，開展好駐村幫扶工作和“黨員進社區(qū)”活動，延展和深化“兩學一做”學習教育，把黨員隊伍建設提高到一個新的水平。
(三)增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念?！皹錈o根不長，人無志不立”，歷史經驗表明，共產黨員們正是依靠鐵一般的理想信念戰(zhàn)勝苦難經歷、流血犧牲、威逼利誘，帶領人民一步步走向中華民族偉大復興?！靶切侵?，可以燎原”，共產主義理想信念是黨員的精神支柱、共同追求，任何一名黨員要想做合格的黨員，樹牢理想信念關是“第一步”。根基不牢、地動山搖，唯有心中有黨、真心向黨、對黨忠誠，方能擔得起“合格黨員”稱號。指出：“理想信念就是共產黨人的‘鈣’”?！袄硐胄拍顖远?，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。俄羅斯革命作家車爾尼雪夫斯基說：“一個沒有受到奉獻精神所鼓舞的人，永遠不能做出偉大的事情來。”這就是理想信念對于培養(yǎng)和發(fā)揚奉獻精神的重要作用。我們全局黨員同志，都要把堅定理想信念，作為人生的根本大事來抓，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習系列重要講話精神，把握人類社會發(fā)展的根本規(guī)律，自覺把黨章黨規(guī)和系列講話要求轉化為實際行動，做到思想上同心、目標上同向、落實上同步，以實際成效檢驗學習效果。
“兩學一做”，要害在“改”。正所謂以知促思、以思促改、以改促行。學習教育過程中，對照“五個著力解決”的問題和“八個方面”的具體問題，請各黨小組、全局黨員干部攬鏡自照、主動查擺，有則改之、無則加勉。經過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，全局黨員干部思想政治水平有了明顯提高、作風不斷得到好轉，但思想政治建設和作風建設永遠在路上，必須落細落小、久久為功，持之以恒抓好問題的整改，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。對此，每個黨員干部要結合個人思想、工作、生活實際，強化問題意識、短板意識，下定決心、深挖細剖，邊學邊查、邊學邊改，不僅把共性問題找準找實，還要把個性問題找具體，不僅要把黨性的短板找準補齊，還要把業(yè)務工作、隊伍建設上的短板找準補齊。
同志們，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，讓我們不忘初衷，高揚理想信念的旗幟，肩負使命，砥礪前行，不斷加強學習、提高本領、解決問題、推動工作，爭做“四講四有”的合格黨員，開創(chuàng)我市交通運輸執(zhí)法工作嶄新局面。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
前言：根據教學安排，就由我圍繞“敢擔當有作為，筑夢新時代”這個課題來跟各位領導干部共同交流學習，在講課之前呢我們先聽首歌看個視頻——《我宣誓》，看了這個視頻我們又一次重溫了入黨誓詞感受了加入中國******初心，在座的每一位******員都有過面向黨旗宣誓的經歷。這是跨入這扇大門時最重要的儀式，也是成為一名******員真正的開始。宣誓意味著承諾，入黨誓詞里的每一句話都是一份莊重的諾言。當我們面向黨旗高舉右手，莊重地念出每一句誓詞，并在最后鄭重地念出自己的名字，就標志著對黨和人民許下了我們的諾言。君子一諾值千金，既然作出承諾，就意味著必須永遠堅守、永不偏移、永不背叛。敢于擔當有作為。
敢于擔當是中國******人鮮明的政治品格。中國******自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國******人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。進入新時代，面對各種復雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢于擔當，團結帶領全黨全軍全國各族人民共同奮斗，推動我國發(fā)展站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新的發(fā)展階段。在新時代，廣大黨員干部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，以新作為新擔當譜寫新的時代篇章。
一、什么是擔當作為？
（一）擔當的內涵。
“擔當”一詞最早見于《朱子語類》，意為承擔、擔負（責任、任務）等，后也用來指某人敢于承擔責任，有魄力。對于擔當的內涵，可以從不同的角度去理解。
“天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之責”。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都回避不了。人在社會中生存，就要承擔并履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。
舉例：在這個世界上，每個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承載著不同的責任，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。從普遍意義上講，人要對五個層面負責：第一個層面，對自己負責。懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，珍惜自己的操守。自暴、自棄、自殘、自毀、自殺，是對自己的不尊重、不負責。第二個層面，對家庭負責。贍養(yǎng)父母，撫養(yǎng)兒女，尊重配偶，關愛兄弟姐妹，是對家庭負責的具體行動。不管職業(yè)、職位如何，在家庭里，我們都應該做父母的好兒女，做兒女的好父母，做妻子的好丈夫，做丈夫的好妻子。第三個層面，對集體負責。馬斯洛需求理論關于人的五大需求中，第三個層次是指情感和歸屬的需求。人既然要歸屬一個集體，就必須對集體負責，為集體盡義務。不管從事何種職業(yè)，只要你歸屬一個組織、一個集體，我們就應該成為上司的好部下、部下的好上司、同事的好同事。第四個層面，對社會負責。每個人都生活在一定的社會里，都必須有社會責任感。不論你官多大，不管你多富有，走到街上，走進商場，你就是一個普通市民，就應該遵守市民規(guī)范，講究社會公德?！拔野质抢顒偂边@一案例，不僅是社會角色的錯位、特權思想的作祟，也是對社會的不負責任。對自己、對家庭、對集體、對社會、對他人負責，這是立身之本。作為領導干部，除了具備普通人應該具備的責任心之外，還必須忠于職守，盡職盡責地做好每一項工作，這是為政之德，是做官的基本要求和基本素質。
俗話說：沒有金鋼鉆，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導干部崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領導干部個人能力的認可；另一方面，要求領導干部在崗位上要輸出能力，作出應有的成績和貢獻。
見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現之一。勇于擔當的干部，敢闖敢干、勇立潮頭，對于確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當的干部往往在崗不在狀態(tài)、干事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現實問題拖成歷史問題。
因為有堅定的理想信念，才會有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出，才會有“砍頭不要緊，只要主義真”的不怕犧牲。
舉例：焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場，決心改變蘭考面貌”，臨死前交代：“希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好”，充分體現出他對黨和人民事業(yè)的堅定信念。******曾對我們廣大黨員干部作出學習要求：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣。無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富，永遠不會過時?！边@是一個******員一個領導干部的擔當思想境界，一種我們學習的境界。
（二）擔當的現實內涵。
在黨的97年的光輝歷程中，一代代中國******人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。******對擔當精神曾經有過多次論述。早在2013年6月，他在全國組織工作會議上強調，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國******人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習******系列重要講話精神，總結起來，黨員領導干部的擔當精神要體現在以下幾個方面：
同志曾指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部是否真正體現了******人先進性和純潔性的重要方面。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導干部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責?！罢f得直白一點，組織上讓我們當領導干部，就是派我們在這里站崗放哨，這叫守土有責”。有“守土有責”的強烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動發(fā)展的精神動力，才會有為民服務的熱情態(tài)度，主動地干好本職工作，做到“‘撥亮一盞燈，照紅一大片’，在本職崗位上奏響人生最優(yōu)美的樂章”。
干部就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用？擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現之一。擔事要抓落實，******在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。領導干部只有把工作當成一份責任、一項事業(yè)來干，才會激情飽滿、動力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不會因辛苦而抱怨、因困難而退縮，永遠“樂此不?！薄７粗?，如果僅僅視工作是“為稻粱謀”或是“往上爬”的跳板，就很難保持理性、持久的激情，也不易感受到工作的樂趣。在新一年奮斗的道路上，領導干部要以“翻篇歸零”的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠方，在新的跑道上發(fā)力沖刺。要深刻認識到，崗位就是責任，職務就是擔子，既要意氣風發(fā)上任，更要如履薄冰去趕考，喊響“向我看齊”，發(fā)揮“帶頭沖”“領著干”的榜樣和標桿作用，以實際行動化作無聲的命令，強大的感召，領導干部始終以擔當為榮、以發(fā)展為重、以行動兌現承諾，自覺做到在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒，干一行、愛一行、專一行，在熱愛中增長才干、創(chuàng)造業(yè)績。
古人說，“人非圣賢，孰能無過”，“過也，人皆見之；更也，人皆仰之”。戰(zhàn)國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話?，F在，每個領導干部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現這樣那樣的失誤。一旦出現失誤，不能因為怕“丟了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
生于憂患，死于安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰(zhàn)、從有利中發(fā)現不利。同時，增強必勝的信心，提高應對風險挑戰(zhàn)的能力。要有“四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭”的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
什么是擔難？
舉例：宋詩云：“莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子里，一山放過一山攔”。不要說從山嶺上下來就沒有困難，這句話騙得前來爬山的人白白地歡喜一場。當你進入到崇山峻嶺的圈子里以后，你剛攀過一座山，另一座山立刻將你阻攔。詩人借助景物描寫和生動形象的比喻，通過寫山區(qū)行路的感受，說明一個具有普遍意義的深刻道理：人們無論做什么事，都要對前進道路上的困難作好充分的估計，不要被一時的成功所陶醉現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形。面對錯綜復雜的矛盾困難，領導干部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天“等靠要”也不行，必須創(chuàng)造性地開展工作，拿出辨誤區(qū)、探盲區(qū)、排雷區(qū)的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發(fā)展穩(wěn)定的事業(yè)推向前進。
敢于擔當要做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來”。和平時期所謂“險”，無非是改革創(chuàng)新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰(zhàn)爭年代經常性的生命危險。領導干部要有“闖”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事業(yè)。如果遇到突發(fā)性災難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。
總之，實干精神是******員的實踐品質和先進本色，是黨的優(yōu)良傳統和寶貴財富，閃耀著永恒的光芒，洋溢著時代的活力。干部的干事創(chuàng)業(yè)能力如何，顯得異常重要。越是奮發(fā)有為，有責任、有擔當，敢試敢闖，就越能夠抓住機遇、戰(zhàn)勝困難、爭取主動。作為黨員干部，工作越要主動、越要奮發(fā)有為，越要勇于擔當。對認準的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要干，冒著風險也要擔，埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊。只有干出來的干部，人民才信得過，自己才立得起，路才走得穩(wěn)。在新的歷史起點上更需要黨員干部帶頭去干。作為黨員干部，要全心全意干好工作，只有對黨高度負責、對人民高度負責、對工作高度負責，才會不遺余力、精益求精地做工作，才會勇于面對困難、敢于戰(zhàn)勝困難，從實際中出發(fā)，辦實事，全心全意為人民利益謀福祉，才算對得起肩上百姓賦予的神圣職責。
（三）擔當精神從何而來。
擔當就是接受并負起責任。******指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了******人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。當代中國正發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨員干部必須勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，不辜負黨和人民的重托。
有人說，“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當”。面對機遇與挑戰(zhàn)、困難與風險，勇于擔當是一種人生價值取向，它來自領導干部崇高的政治覺悟。
一靠堅定的理想信念。什么是理想信念呢？從理論上說，理想信念也是價值觀念，但他們不是一般的價值觀念，而是處于價值觀中最深層次的東西，是價值觀的核心形態(tài)。通俗地講理想，就是人們所信仰、所向往、所追求的奮斗目標，它是人生目的的直接反應（活著為什么？），是人生價值的客觀表現（怎么活著才有意義？），是人類不斷進步的強大動力（人類將向何處去？）。理想可以包括三類，即：社會理想、道德理想、個人理想；也有人把它歸納為四類，即：政治理想、道德理想、職業(yè)理想、生活理想。其實意思都差不多，政治理想是最高層次的理想，是科學社會主義理想的堅定信念和執(zhí)著追求；道德理想是對理想人格與理想人際關系的追求和向往；職業(yè)理想不僅反映了社會理想、道德理想的目標，也反映了生活理想的要求，是溝通社會理想與生活理想的渠道；生活理想是人們對未來美好生活的憧憬與向往，涉及人們的生活方式、生活水平與生活質量。
作為一名黨員干部，只有堅定理想信念，我們才能站得高、看得遠，才能胸懷大志、心胸開闊、坦蕩大氣，才能有高境界、有高智慧，才能做到擔當才能成為一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人，才能勇于奉獻、頑強奮斗，才能有良好的心理狀態(tài)、工作狀態(tài)，創(chuàng)造最佳業(yè)績，實現幸福人生。
我們該如何堅定理想信念呢？一是要深刻認識并熟悉政治理論。中國古人講：惟學可以明志。這個“志”就是理想信念。沒有理論的成熟就沒有政治的堅定，沒有政治的堅定就沒有思想的先進，沒有思想的先進就不可能產生出創(chuàng)新的實踐。不斷發(fā)展著的馬克思主義，就是樹立和實現黨的理想的科學理論。她不僅告訴我們?yōu)橹畩^斗的目標是什么，更重要的是告訴我們，為什么要實現這樣的目標，怎樣才能達到這樣的目標。我們一定要自覺地學習科學理論，把理想建立在理性的基礎上，把信念建立在科學的基礎上。要重視馬克思主義中國化成果的學習，也要重視馬克思主義基本原理和經典著作的學習。二是要牢記黨的宗旨。要深刻認識人民群眾是創(chuàng)造歷史的主體，黨的根基在人民、力量在人民，黨是最廣大人民根本利益的忠實代表，黨的理想就是造福最廣大的人民。戰(zhàn)爭年代，毛主席講“軍民團結如一人，試看天下誰能敵”，軍民是魚水關系，魚水情深。要不斷加深與人民群眾的感情，始終扎根于群眾之中，始終將群眾掛在心上，為實現和維護群眾的利益而不懈努力。黨員干部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：“我有一個信念，就是事不避難、勇于擔當、奮勇向前”。將******人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執(zhí)政興國的政治實踐中，是領導干部應有的歷史擔當。
二靠強烈的責任意識。權力與責任相連，“在其位、謀其政”，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是“擔當”二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，發(fā)展處在關鍵時期，領導干部必須以強烈的事業(yè)心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發(fā)展瓶頸，不畏艱險推動改革大業(yè)。我們好多干部都來自基層那么對群眾就要有強烈的責任意識，對群眾，須常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創(chuàng)業(yè)”之能。
舉例：責任心不強造成重大損失的有個很著名的經典案例，“十分鐘的悲劇”不知道大家知道不，案例是這樣的2008年9月15日上午10點，擁有158年歷史的美國第四大投資銀行———雷曼兄弟公司向法院申請破產保護，消息轉瞬間通過電視、廣播和網絡傳遍地球的各個角落。令人匪夷所思的是，在如此明朗的情況下，德國國家發(fā)展銀行居然按照外匯掉期協議的交易，通過計算機自動付款系統，向雷曼兄弟公司即將凍結的銀行賬戶轉入了3億歐元。毫無疑問，這3億歐元將是肉包子打狗有去無回。轉賬風波曝光后，德國社會各界大為震驚，財政部長佩爾施泰因布呂克發(fā)誓，一定要查個水落石出并嚴厲懲罰相關責任人。人們不禁要問，短短10分鐘里，德國國家發(fā)展銀行內部到底發(fā)生了什么事情，從而導致如此愚蠢的低級錯誤？一家法律事務所受德國財政部的委托，帶著這個問題進駐銀行進行全面調查。法律事務所的調查員先后詢問了銀行各個部門的數十名職員。幾天后，他們向國會和財政部遞交了一份調查報告，調查報告并不復雜深奧，只是一一記載了被詢問人員在這10分鐘內忙了些什么。然而答案就在這里面。看看他們忙了些什么：首席執(zhí)行官：我知道今天要按照協議預先的約定轉賬，至于是否撤銷這筆巨額交易，應該讓董事會開會討論決定。
董事長：我們還沒有得到風險評估報告，無法及時做出正確的決策。董事會秘書：我打電話給國際業(yè)務部催要風險評估報告，可那里總是占線，我想還是隔一會兒再打吧。
國際業(yè)務部經理：星期五晚上準備帶上全家人去聽音樂會，我得提前打電話預訂門票。
負責處理與雷曼兄弟公司業(yè)務的高級經理芬：我讓文員上網瀏覽新聞，一旦有雷曼兄弟公司的消息就立即報告，正好那會去休息室喝咖啡了。
文員：10：03，我在網上看到了雷曼兄弟公司向法院申請破產保護的新聞，馬上就跑到經理的辦公室，可是他不在，我就寫了張便條放在辦公桌上，他回來后會看到的。
結算部經理：今天是協議規(guī)定的交易日子，我沒有接到停止交易的指令，那就按照原計劃轉賬吧。
結算部自動付款系統操作員：經理讓我執(zhí)行轉賬操作，我什么也沒問就做了。
公關部經理：雷曼兄弟公司破產是板上釘釘的事，我想跟領導談談這件事，但上午要會見幾個克羅地亞客人，等下午再找他也不遲，反正不差這幾個小時。
在這家銀行，上到董事長，下到操作員，都是高學歷人才，沒有一個人是愚蠢的，可悲的是，幾乎在同一時間，每個人都開了點小差，加在一起結果就創(chuàng)造出了“德國最愚蠢的銀行”。
這個十分鐘悲劇案例的發(fā)生告訴我們什么，每個人都在開小差，責任心不強導致這么大損失，要是其中有一個人稍微負點責任不至于造成如此大損失，我們在工作中也有這樣的問題，出現問題幾乎每個人都不是完全負責，就那么一點一點責任心意識不強就會造成錯誤，希望各位以后將責任心意識加強爭取工作不因小失誤犯錯。
三靠無私的奉獻精神。“心底無私天地寬”，這是領導干部敢于擔當的底氣所在。凡勇于擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業(yè)無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇于擔當。領導干部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創(chuàng)造輝煌。
舉例：“忘身為國塵氛盡，蕩產輕金糞土揮”，擺放在廖俊波書柜顯要位置的《閩北詩譚》《閩北典故》等書籍，不乏這樣的金句。他的先進事跡是一面鏡子，彰顯了無私奉獻這一******員的底色。廣大黨員干部要認真落實******重要指示精神，自覺向廖俊波同志學習，把為黨和人民事業(yè)無私奉獻作為人生的最高追求，堅定信念、提升能力，不忘初心、繼續(xù)前進，為實現中華民族偉大復興貢獻應有的力量。
俗話說，“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”、“責重山岳，能者方可當之”，領導干部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。
一要勤于學習。這是黨員干部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成；學習是領導干部的看家本領，領導干部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業(yè)務，廣學各科知識，做到“知全局、懂本行”，不斷提高綜合素質；要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。
二要實踐磨練。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。事實表明，黨員干部敢于擔當，必須經歷艱苦環(huán)境的鍛煉和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
舉例：我們是農業(yè)大縣，在我縣“xx”建設中，xx書記多次強調發(fā)展特色農業(yè)大縣是基礎。為此，從事基層一線工作的特別是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部為實現我縣農村經濟發(fā)展轉變農業(yè)發(fā)展結構身兼重任，工作任務重，工作時間長。在這短奮斗時期或許是連夜加班為群眾出謀劃策，或許是一天三餐無保障的奔波。環(huán)境的艱苦工作的乏味，給與我們更多地實踐鍛煉。當你經歷過這段磨練期，你會發(fā)現自己積累了很多的經驗，遇困難不慌不忙會處理，有工作井井有條去安排，群眾矛盾能獨當一面處理，有再大的艱苦環(huán)境都可以適應。自己不覺中已經成長。人和樹木是一樣的，只有根基牢固才能更好的吸收土中的養(yǎng)分，實踐鍛煉就是在打基礎，只有牢固扎根，腳踏實地，才能更好的拔高。鍛煉人這句話不是空談，我們年輕人應該懂得珍惜這種難得的機會，不斷積累出豐厚的經驗，增進對會每個階層人民的正確認知。當你有一天能夠有機會站在領導的崗位上，才能做到把控全局，才能做到考慮周全，才能做出正確的決策。
三要團結協作。很多情況下，敢于擔當并不是一個或幾個領導干部的敢于擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
舉例：大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈v型。這些雁飛行時定期變換領導者，因為為首的雁在前開路，能助它兩邊的雁形成局部的直空，科學家發(fā)現，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12％的距離。團結協作可以產生一加一大于二的倍增效果。據統計，諾貝爾獲獎項目中因協作獲獎的占三分之二以上。在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎占41％，而現在則躍居80％啟示：團結協作正成為一種工作方式的潮流是我們領導干部所擁有的，如果我們能把容易的事情變得簡單，把簡單的事情也變得很容易，我們做事的效率就會倍增合作就是簡單化、專業(yè)化標準化的一個關鍵世界正逐步向簡單化、專業(yè)化、標準化發(fā)展，于是合作的方式就理所當然地成為了這個時代的產物。一個由相互聯系、相互制約的若千部分組成的整體，經過優(yōu)化設計后整體功能能夠大于部分之和產生1＋1》2的效果。
善于擔當，就是要求領導干部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導干部思想水平的高低，直接決定著是否善于擔當。
一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是時代的主旋律，是黨員干部的基本功，而一切創(chuàng)新活動都要以創(chuàng)新思維為先導。領導干部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的精神凝聚力量，用創(chuàng)新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
二要勤于思考?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。有思考就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導干部腦子里要經常裝幾個問題，經過反復思考加以解決，防止遇事無策、陷于被動。要經常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關系，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，不可有一時懈怠。
舉例：德國數學家高斯在歷史上影響之大，可以和阿基米德、牛頓、歐拉并列，有“數學王子”之稱。小高斯10歲時，有次他的數學老師讓他們全班解答一道習題：立即計算出1＋2＋3＋4…＋100＝2的答案。這個題目在今天早已家喻戶曉，可是在那個時候對于一群小學生來說，是不簡單的。孩子們都想爭取第一個算出來，立刻在草稿紙上做了起來。只有小高斯沒有動手，他在仔細地思考。老師見他不動筆，走上前來問他怎么了，為何還不開始計算。小高斯說他已經知道答案了，是5050.老師十分詫異，問他是否提前做過這道題。高斯告訴老師，他通過觀察發(fā)現這一組數字中1加100等于101、2加99等于101此這道題目可以化簡為“10150＝5050”這樣的等式一共有50個，這真是太精彩了！”老師贊揚地說。這種“精彩”并不取決于智商，而是取決于良好的思維可慣使?jié)撛谀芰Φ玫搅顺浞职l(fā)揮。給大家舉的這個例子不是說讓各位去算公式還是做數學題，我想告訴各位的是很簡單的事情都會有思考與不思考兩種區(qū)別，何況各位在工作中遇到的多種困難多種挑戰(zhàn)呢，勤于思考，遇事才不會無策、才不會陷于被動。
三要善于總結。這是增長才干、搞好工作的關鍵環(huán)節(jié)。毛澤東同志說過，“我是靠總結經驗吃飯的。”因此，領導干部要在“實踐—認識—再實踐—再認識”的過程中，不斷總結歷史經驗和自身經驗，從而把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。更要善于總結自己，總結自己優(yōu)缺點，總結提升方法以更好地適應工作需求。
舉例：我們每個人的一天，除去睡覺的8個小時，還有16個小時，從早到晚，即使沒有經歷什么所謂的重大事件，也是有情緒的小波動的?，F在很流行的“冥想”，就是晚上抽出5分鐘到10分鐘的時間，回顧一整天的經歷，找出自己的進步和不足。我認為，這項工作不應該只停留在“想”，雖然大腦的容量是無限的，但是我們能利用的就那么一點點，想著想著就忘掉了。把頭腦中想的寫下來，因為寫下來的過程，才能很好的梳理和總結。有人會說，我沒有時間。那你是不是睡前的一分鐘還在刷微信朋友圈？就用刷手機的時間即可。還有人說，我寫不出東西來。不用寫成什么樣子，哪怕是流水賬的記錄一天的經歷，不用詞匯，不用精確，寫下來就好。不信你就試試！你會發(fā)現，原來我每天能做那么多的事情！自己不知不覺中就摒棄了一些缺點，自己行為習慣會越來越想自己有利的方向發(fā)展。
（四）新時代新擔當。
思想是行動的先導，是激發(fā)黨員干部擔當作為的動力源泉。近日，***專門就激勵黨員干部擔當作為印發(fā)文件《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從制度機制層面入手，向廣大黨員干部發(fā)出了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的動員令、集結號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。
“一個武裝”，就是堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領導干部這個“關鍵少數”作出要求，教育引導各級黨員領導干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
二、擔當作為是黨員的基本素質。
（一）勇于擔當是黨員干部必須具備的基本素養(yǎng)。
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了******人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領導核心。一個領導干部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。
習******說“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來”。領導干部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業(yè)，不負黨和人民的信任與期盼。
黨員干部手中的權力是由人民賦予的，因此權力姓“公”不姓“私”，只能為民所用服務人民。黨員干部在行使權力時，決不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以權謀私、假公濟私、損公肥私的事。權力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“攤事兒”，不怕“麻煩”，以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。
當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔當的信心與能力，是難以實現宏偉大業(yè)的。******一再告誡黨員干部，一定要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國改革經過40年，已進入深水區(qū)，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘。步子要穩(wěn)，就是方向一定要準，行駛一定要穩(wěn)，尤其是不能犯顛覆性錯誤。
（二）******員要勇于擔當有作為。
黨員干部如何體現擔當作為？
理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了。
當前隱藏內容免費查看正確的方向和強大的精神支柱，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆******人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。經過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國震撼”。
能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務人民的能力和水平。
在現實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
（三）習******如何看待擔當。
于黨員干部而言，“敢于擔當”是一種優(yōu)秀品質，習******也非?？粗剡@一點，在不同場合，習******闡釋了中國******人擔當精神的科學內涵和基本要求。
2013年6月，他在全國組織工作會議上強調：敢于擔當，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
在2014年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國******堅持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。******特別強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！?BR> 三、為何強調要擔當作為？
（一）擔當作為是由中國******的先鋒隊性質決定的。
中國******是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。
舉例：早在1935年12月，毛澤東同志在陜北瓦窯堡黨的活動分子會議上就指出，我們黨“不但代表了工農的利益，同時也代表了民族的利益”，“總括工農及其他人民的全部利益，就構成了中華民族的利益”。經過***政治局討論通過的這次瓦窯堡會議決議指出：“中國******是中國無產階級的先鋒隊……同時中國******又是全民族的先鋒隊?！秉h的七大黨章總綱中規(guī)定：“中國******，是中國工人階級的先進的有組織的部隊，是它的階級組織的最高形式。中國******代表中華民族與中國人民的利益?！边@同我們黨的全心全意為人民服務的宗旨是完全一致的。江澤民同志指出，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯系群眾的優(yōu)勢。他還說，我們黨來自于人民，植根于人民，服務于人民。建設中國特色社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。中國******成立以來，由于歷史條件的變化，黨在每一個具體歷史階段的工作任務有所不同，為人民服務的內容和方式也有所不同。但是，黨的根本宗旨始終沒有變，而且貫串于黨的一切活動之中。“三個代表”是我們黨始終成為中國工人階級先鋒隊，同時成為中國人民和中華民族先鋒隊的根本指針。堅持“三個代表”，最重要的是必須首先考慮并滿足最大多數人的利益要求。最大多數人的利益是最要緊和最具有決定性的因素。始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，是我們黨制定各項方針政策的根本出發(fā)點，是永葆黨的工人階級先鋒隊性質和生機活力的根本保證。
（二）擔當作為是由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的。
今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業(yè)是非常之艱巨、非常之復雜的。同時，我們還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關系。正如小平同志所說：“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩(wěn)定；第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活；第三是看生產力能否得到持續(xù)發(fā)展?！彼裕l(fā)展社會主義事業(yè)，面對這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要發(fā)揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
（三）擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統的優(yōu)良品質。
魯迅先生說：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拚命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁”。在中華民族五千年文明史中，從“三過家門而不入”的大禹，“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖！”的譚嗣同，敢于擔當的志士仁人燦若星辰。從《論語》的“士不可以不弘毅，任重而道遠”，《孟子》的“威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，到林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，詮釋擔當的嘉言警句俯拾即是。敢于擔當，是中華民族薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力。
（四）擔當精神是中國******的政治本色。
中國******在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，******承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國******的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
我們可以簡單回憶一下歷代******人是如何勇于擔當歷史使命的。中國******自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國******人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。上世紀前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國******人前仆后繼、浴血奮斗，推翻了三座大山，建立了新中國。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國******人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)。上世紀80年代末90年代初，面對國內嚴重政治風波和世界社會主義運動的嚴重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國******人砥柱中流，把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀，經歷了非典、汶川特大地震等自然災害和國際金融危機沖擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國******人堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以“四個全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代******人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了******人的力量，我們可以從中看出******人的擔當。
四、新時代黨員干部如何擔當作為？
近日印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》從制度機制層面入手，向廣大干部發(fā)出了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的動員令、集結號。新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。黨員干部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。
（一）不忘初心，做到信念過硬。
新擔當新作為，首先源于內心的堅定信念。檢驗一個干部理想信念是否堅定，需要一個過程，不是經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。要在強化理論學習中堅定理想信念。只有建立在對科學理論的理性認同上的理想信念，才可能堅定而持久。要持續(xù)深入系統地學習新時代中國特色社會主義思想，做到學而信、學而用、學而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛煉才能得來。要認真對照黨章要求，積極參加主題黨日、“三會一課”、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現中華民族偉大復興的中國夢而戮力同心、接續(xù)奮斗。“志不立，天下無可成之事?！崩硐胄拍顒訐u是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。翻開落馬官員的懺悔錄就會發(fā)現，最根本的坍塌，就是信念的坍塌。少數黨員干部認為信仰太宏大、理想太遙遠，都是虛頭巴腦、不著邊際的事，甚至從來沒有思考過作為一個黨員應該如何承擔自己的責任、作為一個人應該如何過好自己的一生。因為沒有信念支撐，他們的人生就如同失去了舵的船，只能任由利益和欲望的風吹浪打。他們其實不缺錢，巨額貪污受賄，只是因為把利益的攫取、欲望的滿足當成了人生目的。數額越大，越有“成就感”，以致泥足深陷、欲罷不能，最終難逃法網、身敗名裂。
舉例：原蘇共***委員阿爾巴托夫在談及蘇共信仰危機時說，特權腐敗在蘇聯不僅造成國家物質上的損失，“道德上的損失就更為慘重”，進而“埋下了社會沖突的地雷”，導致“整個領導層的威信不斷下降”。殷鑒不遠，也警示世人：理想信念堅定與否，是事關馬克思主義政黨、社會主義國家的精神力量和前途命運的根本問題，切不可高高掛起、掉以輕心?！肮伯a主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國******人的精神支柱和政治靈魂”，肩負新使命、踏上新征程，需要******人筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁，堅定人生觀、價值觀的定盤星。******強調，“堅定理想信念，堅守******人精神追求，始終是******人安身立命的根本?！鳖I導干部要自覺用馬克思主義科學理論武裝頭腦，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上。不是為了個人而是為了人民，不是為了一時而是為了歷史，個人的成就、成長才能有超越一己的意義與價值，才能在為更高遠的事業(yè)而奮斗之中，取得更重要的成就、贏得更開闊的人生。
入黨誓詞字字鏗鏘：“為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。心中有信仰，腳下有力量。面對全面建成小康社會的緊迫任務、實現民族復興的偉大夢想，以崇高理想信念為支撐，我們何愁不能攻堅克難、闖關奪隘，從勝利走向新的勝利。
（二）對黨忠誠，做到政治過硬。
講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時一地的，而是一以貫之的。把“兩個堅決維護”作為核心要求。即堅決維護******這個黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的紀律規(guī)矩，自覺做政治上的明白人。善于從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的政治。無論在哪個崗位上工作，都應養(yǎng)成從全局高度謀劃工作、推進事業(yè)的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對***決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創(chuàng)新之名自行其是，更不能背離***要求另搞一套。黨員干部要帶頭學習規(guī)矩、了解規(guī)矩，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，真正把講規(guī)矩當作一種責任，決不逾越章法，蔑視制度。一定要時時在心中劃出紀律和規(guī)矩的底線，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。一定要用規(guī)矩律言律行，以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度，管好自己、管好家人、管好身邊人、管好干部隊伍，始終保持清醒，抵得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，做到臺上臺下、人前人后一個表現。
（三）擔當作為，做到責任過硬。
要解決當前干部隊伍中存在的動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現原形，經常問一問***的重大決策部署落實得如何？問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何？對照崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實？另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到“六個一”，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
古希臘神話中說，人，其實是背負了一個行囊在趕路，肩上擔負著家庭、兒女、朋友、事業(yè)、希望等，歷盡艱辛，卻無法丟棄其中任何一件，因為行囊上寫著“責任”兩字。世界多姿多彩，但不論是哪方水土養(yǎng)育的人，不論是從事何種職業(yè)的人，立身于世，必須有責任心。比爾？蓋茨對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！绷蟹颍客袪査固┱f：“責任心決定生活、家庭、工作、學習的成功和失敗?！?BR> 其實在黨員干部中很多人也和這只貓相似。對自已沒有完成的事情，總是找各種理由，自己錯了還要為自己的錯誤尋找各種借口，結果搬起石頭砸了自己的腳，受傷害的總是自己。要知道，每個人來到這個社會必須付出巨大的努力才能夠成為卓越的人，但是如果只是找個借口捷塞為什么自己不全力以赴的理由，那真是不用費什么力氣。面對工作必須以過硬的責任心對待，認真完成工作，才是合格的黨員干部。
（四）增強本領，做到能力過硬。
面對新時代新任務新挑戰(zhàn)，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力。當前經濟社會發(fā)展的整體性、關聯性越來越強。要善于謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推進各項工作，堅持“砍土分方”、分項打包，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創(chuàng)新的能力。走進新時代，不能“穿新鞋走老路”。要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇創(chuàng)新突破口。同時，要順應信息化的發(fā)展潮流，善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作。要提升防范風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患于未然。另一方面，對于突發(fā)性問題要能迅速、準確地理清思路，善于抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題，也就是“在關鍵時刻要踩得草死”。
（五）勤政清廉，做到作風過硬。
領導干部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態(tài)有力，更要表率得力。要嚴守紀律規(guī)矩。切實強化紀律意識、規(guī)矩意識，把嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫，守住小節(jié)，扣緊第一?？圩?，做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線。虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態(tài)。
舉例：古人說：“得民心者得天下，失人心者失天下”。在我國歷史上，得民心興邦、失民心亡國的例子實在太多。解放戰(zhàn)爭時期，蔣介石有800萬軍隊，有美式先進裝備，但由于喪失人心，結果敗在小米加步槍的l20萬人民解放軍手下?？箲?zhàn)時期，美國作家斯諾在延安看到毛澤東住窯洞，周恩來睡土炕等小事，洞察出中國******的巨大力量，并動情地稱之為“東方魔力”、“興國之光”。愛國華僑陳嘉庚抗戰(zhàn)時在重慶，蔣介石用800元大洋請他吃山珍海味；而到了延安，毛澤東用自己種的菜和房東送的一只雞招待陳嘉庚。強烈的對比后，陳含著眼淚說：******一定能勝利。這些有識之士正是透過黨的作風，看到了******的崇高精神和巨大力量。當前，我黨在作風建設中也確實出現了許多值得嚴重注意的問題。例如，在思想作風上，有的僵化保守，唯書唯上，把“解放思想、實事求是”只是當口號喊，并不在行動上真正落實；在學風上，有的只記馬克思主義理論的詞句，不在掌握革命理論的基本原理和立場觀點方法上下功夫，甚至對科學理論采取實用主義態(tài)度，尋章摘句，為我所用，說的是一套，做的是另一套；在工作作風上，有的慣于搞形式主義、官僚主義，表面上“政績顯赫”，實際上勞民傷財，群眾怨聲載道；在領導作風上，有的違背民主集中制原則，搞“家長制”、“一言堂”，或者奉行好人主義、自由主義；在干部生活作風上，有的把艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神丟到腦后，貪圖安逸、追求享受，以權謀私，腐化墮落，等等。這些不良作風給黨抹了黑，與習******《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的要求背道而馳，實際上把黨推到了十分危險的境地。
新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，采取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員干部積極投身黨的事業(yè)。
廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
“******員為什么怕？為什么不敢講話？為什么不敢負責任？”鄧小平同志曾有如此“三問”，堅持原則、勇于擔當的氣概溢于言表，對干部敢打敢沖敢拼的期待溢于言表。讓干部想為會為敢為，就要像******指出的，“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！睒淞⑦@樣一套體制機制，選用一批“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍，我們的事業(yè)一定會無往而不勝。
各位：現在處于決勝全面建成小康社會時期、就實現縣域經濟社會高質量發(fā)展，是新時代全縣人民的共同期盼。黨員干部要進一步提振精神，凝心聚力、攻堅克難，全力抓好各項工作，以一流的業(yè)績?yōu)楦覔斢凶鳛闋幾龈墒聞?chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部奮力建設幸福美好新民樂作出應有的貢獻！
我的講課到此為止，如有不妥之處敬請各位領導干部批評指正，謝謝大家。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十
空談誤國，實干興邦?！?。
兩學一做。
”，基礎在學，關鍵在做。著眼點和落腳點就是引導廣大黨員做合格共產黨員。
做合格共產黨員要講奉獻、有作為，這是由共產黨的先鋒隊性質和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的“兩個先鋒隊”性質和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產黨員,特別是黨員領導干部先進性的根本。
黨的先進性是黨的生命線，關系到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現、去落實。每個共產黨員的無私奉獻和先鋒模范作用正是我們黨先進性的重要體現;講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性的必然要求。實現中華民族偉大復興的中國夢，完成“兩個一百年”的奮斗目標，是一項復雜的系統工程，這就要求我們共產黨員在實現民族復興的偉大征程中要勇于擔當，甘于奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業(yè)。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養(yǎng)，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
共產黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現先進性。不管是各級領導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
當前菏澤正處在發(fā)展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施“四項工程”、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現科學趕超、后來居上的奮斗目標!
堅定共產主義信念，是合格黨員的必然素養(yǎng)。指出，共產主義理想的必然實現，是唯物史觀所揭示的社會基本矛盾運動的必然結果，是社會發(fā)展的總趨勢，共產黨的堅定的信念必須以科學理論為基礎。這就要求全體黨員必須系統地學習馬克思主義這一科學理論，從而增強實現黨的最高理想的堅定性。
第一，站穩(wěn)馬克思主義立場，是合格黨員的根本立場。馬克思主義的立場，就是人民至上的立場。在看來，堅持人民至上的立場，就要“堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透”。
第二，培養(yǎng)樹立大局意識，是合格黨員的根本要求。強調：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！?BR> 第三，勇于擔當善于擔當，是合格黨員的時代使命。還強調，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成?！?BR> 一、思想認識：本人能認識到黨規(guī)黨紀的重要性，在工作中，能想到就自己黨員的身份，認真踏實地教書育人，做好學科帶頭人。
二、突出問題：有時在工作中，面對困難，不能知難而上，容易打退堂鼓。
三、根源癥結：黨性減弱，黨的宗旨意識不強，對自己要求放松了，沒有起到先鋒模范作用。
四、整改措施：平時言行與黨一致，起模范帶頭作用。
制定。
學習計劃。
增強黨章、黨規(guī)學習的自覺性、主動性。
時刻擺正自己的位置，牢記自己是一名共產黨員，是全體師生的“先鋒”。增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，用實實在在的成績推動學校教育教學的發(fā)展。
黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規(guī)，學系列講話，學監(jiān)督法規(guī);做業(yè)務能手，做安全衛(wèi)士，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優(yōu)秀黨員。
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規(guī)的要求，是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對審判事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發(fā)展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質，挺起脊梁為黨的事業(yè)去奮斗。當前，在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養(yǎng)，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十一
增強村干部服務群眾、發(fā)展經濟、執(zhí)行政策、應對突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關于xx縣激勵村干部擔當作為工作匯報，希望大家喜歡。
今年以來，為進一步激勵村干部在鄉(xiāng)村振興一線中擔當作為，我縣結合本地實際，制定了激勵村干部擔當作為“八條措施”，從提升綜合能力、落實基層減負等方面，不斷激發(fā)廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，有效營造了改革創(chuàng)新、敢于擔當、積極履職的良好氛圍。
一、提升待遇保障。
一是強化政治激勵。
注重從優(yōu)秀村黨組織書記和其他村干部中比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘事業(yè)編制人員。積極推薦政治素質好、參政議政能力強的優(yōu)秀村干部作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員和先進模范人選。村干部正常離任時，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦正常離任村干部榮退儀式，頒發(fā)“光榮離任”榮譽證書，切實增強其政治榮譽感、組織歸屬感、個人獲得感。
二是提升經濟待遇。
建立村干部待遇穩(wěn)步增長機制，采取“基本報酬+績效獎勵+集體經濟創(chuàng)收獎勵”方式保障經濟待遇，基本報酬按不低于上年度農村人均可支配收入的2倍標準核算由縣財政全額保障落實，績效獎勵按照**縣公務員平均績效獎勵標準的70%予以解決，集體經濟創(chuàng)收獎勵按不超過當年村級集體經濟凈利潤20%的標準提取后按勞分配發(fā)放。
三是健全保險制度。
縣財政為全縣所有村黨組織書記、村主任和其他財政職數內村干部分別以3500元/人、3000元/人、500元/人標準補貼購買養(yǎng)老保險，為全縣所有村“兩委”干部以200元/人標準購買人身意外傷害團體保險。按規(guī)定落實正常離任村干部生活補貼制度，為未滿60周歲的正常離任村主職干部提供基本養(yǎng)老保險補繳、續(xù)繳通道。
二、樹立鮮明導向。
一是提升綜合能力。
縣鄉(xiāng)兩級制定村干部教育培訓年度計劃，堅持以理論結合技能操作的方式，增強村干部服務群眾、發(fā)展經濟、執(zhí)行政策、應對突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。建立村(社區(qū))干部教育培訓檔案，確保所有村(社區(qū))干部每年參加集中培訓不少于1次。支持符合條件的村干部參加“農民大學生培養(yǎng)計劃”，在取得畢業(yè)證書后，由財政單列預算給予學生總學費70%的學費補助。
二是落實基層減負。
明確村級工作事項，除上級有明確要求等特殊原因外，相關單位不得隨意安排“三個清單”之外的工作任務。凡委托村級組織開展工作需要出錢出物的，應按“費隨事轉”的原則，相應安排工作經費，不得向村級組織攤派或轉嫁。各級各部門部署工作堅持科學合理、符合實際原則，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級下發(fā)的工作任務合理分配，杜絕“二傳手”現象。
三是合理容錯免責。
嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，進一步建立健全常態(tài)化澄清機制，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁，堅決避免“決策多失誤多、干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰現象。對符合免責的村干部，由調查處理部門到所在村召開會議進行澄清，最大程度保護和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
三、健全工作機制。
一是加強關心關愛。
關心關愛村(社區(qū))干部身心健康，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩年至少組織村干部到定點醫(yī)療機構進行一次體檢。認真落實村干部“六必訪”，對困難村(社區(qū))干部家庭及時給予關心幫助。劃撥專項黨費設立村干部關懷激勵基金，對因公犧牲、因公負傷的村干部分別給予10000元、1000元的慰問金。
二是做好心理疏導。
建立健全談心談話常態(tài)化機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯村干部每季度與村干部開展1次談心談話，深層次了解村干部思想狀態(tài)和履職情況，掌握村干部工作、生活和家庭中存在的困難，幫助解決實際問題。統籌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立心理咨詢服務平臺，定期邀請心理咨詢師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康教育講座和心理咨詢服務，為村干部提供必要的心理疏導與幫助。
三是加強考核管理。
實行村干部“一人一檔”統一管理，定期開展適崗性調研，督促履職盡責。落實村黨組織書記縣級備案管理和村干部任職資格縣級聯審制度，進一步規(guī)范村干部任免事前報告、動議人選、資格聯審、考察研判、公示任免等任職程序。每年開展一次村“兩委”班子和村干部政治建設考察，考察結果作為評先評優(yōu)、績效獎勵和組織調整的重要參考。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十二
干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重在一個敢字。敢于擔當是中國共產黨人的高尚政治品格。中國共產黨自成立伊始就自覺地肩負起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。一部波瀾壯闊的中國共產黨奮斗史，就是千千萬萬共產黨人懷崇高理想，重民族大義，念人民安康，艱苦奮斗、頑強拼搏、敢于擔當的歷史。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央擔負起黨的使命和人民的重托，為黨和國家長治久安不畏艱險、殫精竭慮，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想，完美詮釋了一個“百年老黨”的旺盛活力，彰顯著黨中央的政治勇氣和責任擔當。
敢字背后要有舍我其誰的氣魄。“領導干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。“拎著烏紗帽”，說明干事是有風險的，越是責任重大的崗位，遇到的壓力肯定越大，承擔的風險肯定越大?！拔嬷鵀跫喢薄钡娜恕皭巯в鹈保恍闹挥凶约旱奈蛔?，畏首畏尾、怕得罪人，是無法應對在改革進入深水期、攻堅期面臨的各種挑戰(zhàn)的。必須以“逢山開路、遇水架橋”的勇氣和“功成不必在我”的境界干事創(chuàng)業(yè)出實績。
“干部干部，干是當頭的”。干事創(chuàng)業(yè)的工作表很長，站在新的歷史起點上，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打好三大攻堅戰(zhàn)，做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等各項工作，都需要擔當，需要發(fā)揚釘釘子精神，擼起袖子加油干。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十三
1.有的各取所需地學，斷章取義地學，運用時隨意取舍、任意剪裁，不僅妨礙黨員干部本人的學習提高，而且影響黨的路線方針政策的貫徹落實，克服不良學風已經成為必須著力解決的緊迫課題。
2.有的習慣于“淺層次閱讀”，不往深里走；習慣于“碎片式”學習，只是利用零碎時間應付學習。有的止步于聽聽講座、翻翻輔導讀物，忽視對馬克思主義基本原理、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央大政方針的系統、深入的學習，一些黨員與黨員干部甚至沒有閱讀過經典著作。有的沉醉于“消遣式”學習，把學習變成了瀏覽膚淺庸俗的資訊八卦。
3.有些黨員與黨員干部理論學習“走過場”，停留在計劃、報告、總結中，沒有活動載體、約束機制、督促檢查。有的“學而不思”，不領會習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的精神實質、理論品格和做事做人的深刻道理。有的空喊口號，對上級精神機械傳達，不結合實際深刻領會，不調查研究提出貫徹意見。
4.學習還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。
5.一方面，個人學習上為寫材料而學的多一些，學習的系統性針對性和廣泛性還不夠，缺乏計劃。另一方面，對所屬干部學習抓得不實，每周三晚上的集體學習，在學習內容選擇投入精力不夠，傳達文件多，集體分析領會少，有時過分依靠自覺，用了時間走了形式。
6.理論學習不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經常，特別是當學習和工作產生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調工作太忙。
7.對黨的政治理論學習思考不夠細致，目標要求不高，理解不深，只重視對業(yè)務知識的學習，學以致用還有待提高。不能科學的運用所學知識指導實際工作，學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習從廣度和深度上都顯不足。在工作中，多憑借以往的經驗做決定，對新的事物接受的不夠、創(chuàng)新的不夠、研究的不夠。學習制度堅持的不好，辦法不多，力不從心，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
8.對貫徹落實中央精神和省、市決策部署的長期性、艱巨性認識不足，時間一長就產生疲勞、松勁情緒，存在“挺一陣子就過去了”的想法，思想上、行動上離自覺、自律的要求還有一定的差距。
9.工作不夠大膽，怕挨批評、怕擔責任，工作膽怯靠后，等領導批示了才干；有的干部存在盲目樂觀心理，只盯分管的“一畝三分地”，心存在只要問題沒暴露在分管的部門就行的僥幸心理。
10.圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，工作協調中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求，結合近期調研及對******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會，今天我圍繞“加強作風建設、強化責任擔當、推進工作落實”三個方面，與大家探討交流。
一、系統內作風建設上存在的主要問題及原因分析。
******強調，“作風建設關系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”；在《推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之》中強調“作風問題絕不是小事，一旦成風，危害巨大”。我們系統的作風建設整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務領域真抓實干、擔當作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領導小組下發(fā)的“不擔當、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問題往上推、落實責任往下移等問題”專項整治方案，我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在三個方面：
（一）嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩標準還不高。
“堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護黨***權威和集中統一領導”。******把政治建設放在黨的建設的突出位置，具有很強的現實針對性和指導意義。保證全黨服從***，堅持黨***權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實黨***決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性強不強。只有對黨***和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨***和上級黨委的權威，才能統一行動、步調一致向前進。對我們系統來說，就是在局黨組的領導下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務，不折不扣的完成好各項目標責任。但在現實中，我們的干部隊伍中還存在以下現象：一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實，碰到問題往上推、落實責任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實或者落實不得力，善做“表面文章”，陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度，是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時，有意無意的發(fā)生漏報、遲報現象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關，不該問的偏要問，不該知道的想方設法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關心別人做了什么工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結的信息。這些現象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。
（二）嚴格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴。
“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***全面加強黨的領導和黨的建設，嚴厲整治“四風”，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統也查處了多起違反工作紀律、違反***八項規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權力不受約束，必然走向腐敗。我們系統全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統行業(yè)性、系統性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說廉政建設我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現象，比如有的支部書記黨風廉政建設責任制認識不高，一些黨員干部思想認識還有偏頗，認為手中無大權，廉政上就犯不了大錯；有的黨員干部有特權思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點大小的活，也想著要得到回報；有的黨員干部在與服務對象打交道時，不注意小節(jié)，接受吃請，有的黨員干部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件；也有極少數黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現象。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經濟、家庭、健康、名譽”五筆帳，所做決策、所做工作要經得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。
（三）工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題。
近年來，我們系統通過深入開展“作風建設提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實改進工作作風，在各自工作崗位上盡職履責，都較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創(chuàng)優(yōu)標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領導干部工作思路措施不當、指導推動不力，工作長期沒有實質性進展，表態(tài)多、落實差。有的領導干部不想擔責、不敢定事，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領導干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉發(fā)”“落實”，沒有具體的工作指導思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當的現象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責任后果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權利斤斤計較，而對應盡義務卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂的念頭；有的黨員領導干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動；有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責要求，履職擔責，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現象時有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學習，不善學習，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫學，沉下心練。本職工作不做學習研究，不做調查思考、不做舉措改進；有的黨員干部工作能力不足、方法不當，“腦中一鍋粥”“手中一團麻”，工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足于過得去，交得了差。
存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因：
一是精氣神問題。******深刻指出：“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設，首先要把理想信念這個本立好?！薄皩h員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。局領導班子成員、各部室主任、局屬單位領導班子成員要有“在其位謀其政”的擔當意識，擔當起該擔當的責任，做出應該做的奉獻，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。
我們要鼓勵局機關、局屬事業(yè)單位工作人員進修學習提高學歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學位，學習期間工資及其他待遇不變，取得學歷學位后由所在單位按相關政策規(guī)定比例報銷學費；加強干部人文關懷，認真落實關心關愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補貼應發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權益應享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補助，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。
在“吃財政飯”的人當中，忙閑不均是現實情況?，F行的公務員工資構成，并不能體現對“忙”與“閑”的激勵與懲戒，公務員內部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設極為不利。有些人比較能干，就要干兩個甚至三個人的活；有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機會，甚至得不到認同。一旦出現了工作差錯，還可能成為被責難的對象，陷入‘不干不錯，多干多錯’的畸形怪圈”?；谶@種現狀，我們就要充分發(fā)揮好公務員職務與職級并行“風向標”作用，促使全系統公務員隊伍忠于職守，勤勉盡責、勇于擔當，評優(yōu)評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜，對年度考核為優(yōu)秀等次的公務員按規(guī)定發(fā)放獎金；鮮明梳理重實干、重實績選人用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，對年度考核記三等功以上或者五年內獲得三個以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統內效能目標考核中被評為一等獎的單位領導班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。
建立完善黨內激勵關懷機制，重點關注、關懷和幫助因重大疾病、重大變故導致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難干部，切實幫助他們解決一批實際困難；同時從嚴加強退出領導崗位干部管理，實行定期報告制度，壓緊壓實退出領導崗位干部日常管理監(jiān)督責任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領導崗位干部，經教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金；強化考核結果運用,充分發(fā)揮考核結果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領導班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結果連續(xù)兩年末尾倒數的局屬單位，建議市委對班子成員及時進行調整，充分發(fā)揮好黨組（黨委）考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統黨員干部提振精神、激發(fā)動力，細化任務、壓實責任。
二是責任心問題。責任是最基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事：一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你？官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關鍵在于有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現的就是心系群眾、擔當實干的精神品質；忠實履行“人民郵政為人民”的服務宗旨，經常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)的典型。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的。
當前隱藏內容免費查看，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。我們一些黨員領導干部惰政到躲政，最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護區(qū)管理局原黨委書記、局長，“人民楷?！眹覙s譽稱號獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生；榮獲全國“最美奮斗者”榮譽稱號的裘志新培育的“寧春4號”小麥品種，創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對于我們領導干部、中層干部和普通干部職工來說，負起責任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內的事情管好，這就等于盡了職、盡了責。在這里我要強調一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現互相推諉扯皮的問題，有問題多協調、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現了相互推諉扯皮的情況，既不跟領導匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現這種情況。
三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領導干部要提高領導工作水平，這個能力水平涵蓋的內容比較廣，有業(yè)務能力水平、溝通協調水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學到老”，要想彌補工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸無點滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業(yè)務能力就要熟悉業(yè)務涵蓋范圍，掌握具體操作流程；提高溝通協調水平就要多學習一些溝通技巧；提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學習，做好知識的儲備，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領域。作為局領導班子成員和各部室主任、局屬單位負責人，尤為重要的是要學習提高科學思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢。要加強對歷史的學習，重視借鑒和運用歷史經驗，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學習；要善于提高辯證思維能力，善于抓住關鍵、找準重點；要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先；要增強法治思維能力，增強遵法守法用法意識；要有底線思維能力，居安思危，立足最低點爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應性、主動性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢?！罢F有恒，治須有?！薄耙环植渴穑欧致鋵崱?，抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。
二、加強系統作風建設的幾點要求。
同志們，作風建設永遠在路上，掃除機關作風之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務效能，領導干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務實的作風做好本職工作。
（一）旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨***集中統一領導和權威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領導班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”：一是增強政治意識。講政治規(guī)矩，是講政治的表現，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行***決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結意識。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護團結統一，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領導班子成員，對于黨組（黨委）作出的決議，要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內工作，做到獨立負責、認真落實；對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份機構改革后，我們xx和xx兩個單位在融合的過程中，也出現了一些不團結、搞分裂、相互抵觸的不良工作現象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團結的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領導干部的黨性觀念，思想品行和能力素質，要讓那些原則性強、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導向。
（二）嚴格紀律抓廉政。系統全體黨員干部，特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實***八項規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統文化中汲取道德營養(yǎng)，要學習黨史，學習革命先烈及黨員模范的先進事跡，加強黨性修養(yǎng)；要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓，經常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權、秉公用權，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內功，帶動影響和教育引導家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風，從嚴立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應。
（三）振奮精神抓落實。******強調“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。系統上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務必自提三問：一問自己真的盡力了嗎？二問有沒有再找找解決的辦法？三問有沒有一抓到底的擔當？切實做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”；要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過；要“容錯糾錯”激勵擔當，建立“容錯糾錯”機制，營造擔當作為狠抓落實的好環(huán)境，為擔當負責的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家!
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇二
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務，就是學習宣傳貫徹黨的十九大精神，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強大思想武器。貫徹落實黨的十九大精神，首先要在學懂弄通上下功夫，在全面系統學習領會的基礎上，抓住重點、抓住關鍵、抓住精髓、抓住要義，準確領會和把握新理念、新論斷、新任務、新舉措。
黨的十九大報告指出：“經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！彪m然是黨的十九大作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，但不能把黨的十九大作為進入新時代的歷史起點。
開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、更好發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢的必然要求，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程，對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規(guī)范黨內政治生活，凈化黨內政治生態(tài)，始終保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力，確保全市各級黨組織和黨員干部更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，激勵廣大黨員為實現崇高理想和宏偉目標而不懈奮斗，努力開創(chuàng)天津改革發(fā)展穩(wěn)定新局面，具有重大而深遠的意義。
黨的十八屆六中全會確立習近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是關系黨和人民根本利益的大事，是關系黨中央權威、關系全黨團結和集中統一的大事，是關系黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的大事，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是時代的選擇、歷史的選擇、人民的選擇，是堅持和加強黨的領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的根本保證。維護和捍衛(wèi)習近平總書記這個核心，是當代中國最大的政治、最重要的政治紀律和政治規(guī)矩、最重要的政治要求和政治原則。引導全體黨員切實增強“四個意識”，深刻理解堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，是方向性、原則性的重大問題，是黨性、是大局，是最嚴格的政治紀律。全體黨員要干部要通過學習，堅定理想信念，增強“四個自信”，做到思想認同、政治看齊、行動緊跟。一要堅持用習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，徹底肅清黃興國惡劣影響，始終做到同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致不動搖，遵守黨章和黨的紀律不走樣，落實中央和市委決策不變通，堅持“黨史姓黨”絕不含糊。二要把知行合一體現在擔當擔責上來，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，確保從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。三要在強化大局意識中發(fā)揮資政育人重要作用，聚焦全面建成高質量小康社會，建設社會主義現代化大都市的奮斗目標，找準工作切入點和著力點，用心寫好黨在天津的“紅色家譜”，弘揚主旋律、傳播正能量、唱好大合唱。四要堅持以學促做，帶頭弘揚優(yōu)良作風，帶頭執(zhí)行六大紀律，帶頭執(zhí)行黨內各項生活制度，帶頭接受群眾監(jiān)督。落實好全面從嚴治黨責任，用抓好黨建促進業(yè)務工作，用業(yè)務工作的實效展示黨建工作成果，實現“兩不誤、兩促進”。
二、自身問題、原因及對策
1、存在的主要問題
片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，缺乏責任感、危機感，認識片面，態(tài)度不夠端正。
開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、整改措施和努力方向
首先要加強學習，提高自身素質。作為一名黨員，要主動學習、帶頭學習，起到示范表率作用。貫徹學習落實黨的十九大精神，用習近平總書記系列重要講話武裝頭腦。二是要進一步轉變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強服務意識，提高服務效能，時刻牢記黨的性質和宗旨，以后我會按照習近平總書記提出的理論來嚴格要求自己，不懈怠自己，轉變自己的工作作風，創(chuàng)新自己的工作方法，增強自己的服務意識，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到不以權謀私,不弄虛作假，促使公司黨員的精神風貌和工作作風有明顯的改善，并且會時刻牢記黨的宗旨，珍惜自己現在擁有的干事創(chuàng)業(yè)的這個平臺，做到始終把群眾的利益放在第一位，以實際行動樹立勤政為民的良好形象。做到敢于面對各種艱難險阻，敢于迎接各種未知的挑戰(zhàn)。努力把自己塑造成一名合格黨員。努力把自己塑造成一名合格黨員。
三、主題教育實踐活動學習成果的收獲和體會
我以后將會通過“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，認識到開展活動的重大意義以及必要性和緊迫性，準確把握實踐活動的指導思想和目標任務，要能夠做到把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，把黨的十九大精神學習成果轉化為自己的實際實踐中來，把黨的十九大精神學習成果轉化為自己的良好狀態(tài)。要做到對黨絕對的忠誠,對工作認真負責,擺正自己的作風,堅決不做觸犯自己底線的事情,把學習成效體現到自己的工作中。
我的專題三研討發(fā)言材料匯報完畢，謝謝大家!
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇三
黨員干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是黨性要求。
干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，是開展這次主題教育的一個具體目標。中國銀行主題教育動員部署會強調指出，全行黨員干部要發(fā)揚革命傳統和優(yōu)良作風，煥發(fā)昂揚斗志，統一思想、堅定信心，保持憂患意識，增強斗爭精神，沉著應對各種風險挑戰(zhàn)。會議為干部員工干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。
敢于擔當既是一種信念，也是一種能力。擔當起該擔當的責任，是共產黨人的精神風范和崇高境界。沒有擔當、不敢擔當，任何夢想、任何目標都不可能實現。群眾看共產黨員怎么樣，就是看其關鍵時刻能否站得出來，危急時刻能否豁得出去。中國銀行各項事業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，一個重要原因就在于廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，勇于擔當、敢于作為，始終保持著永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。開展這次主題教育，就是要教育引導黨員干部進一步增強擔當精神、錘煉擔當意志、樹立擔當作風、養(yǎng)成擔當習慣，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對任務能夠善始善終，面對失誤敢于承擔責任，做疾風勁草、當烈火真金，以堅如磐石的戰(zhàn)略定力，把全行改革發(fā)展事業(yè)繼續(xù)推向前進。
堅守初心、肩負使命，不僅是理論問題，更是實踐問題。作為黨領導下的國有大型商業(yè)銀行，中國銀行肩負著服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革的重大政治責任、經濟責任、社會責任。履行好這些責任使命，都需要黨員干部擔當作為，不僅要有責任重于泰山的意識，更要練就一副能擔當的鐵肩膀，用鐵的肩膀負起該負的責任，發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領，切實把推動改革發(fā)展穩(wěn)定的責任擔起來，把全面從嚴治黨的責任擔起來，把本職工作責任擔起來，在知行合一中主動擔當作為，做到守土有責、守土負責、守土盡責。開展這次主題教育，就是要教育引導黨員干部勇擔職責使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，特別是黨員干部要有“功成不必在我”的思想境界，樹立正確政績觀，既要做群眾看得見、摸得著的實事，也要做打基礎、立長遠的好事。面對各種風險挑戰(zhàn)，按照行黨委決策部署，統一思想、堅定信心，砥礪新擔當、展示新作為。這也是對黨員干部黨性修養(yǎng)、能力本領的直接檢驗。
能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。只要我們加強政治訓練，加強黨性鍛煉，做到政治過硬、本領高強，永葆斗爭精神，敢于擔當作為，把各項工作做實做好，中國銀行必將為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇四
做合格共產黨員要講奉獻、有作為，這是由共產黨的先鋒隊性質和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻；講奉獻，有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的“兩個先鋒隊”性質和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識，是保持共產黨員，特別是黨員領導干部先進性的根本。
黨的先進性是黨的生命線，關系到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現、去落實。每個共產黨員的無私奉獻和先鋒模范作用正是我們黨先進性的重要體現；講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性的必然要求。實現中華民族偉大復興的中國夢，完成“兩個一百年”的奮斗目標，是一項復雜的系統工程，這就要求我們共產黨員在實現民族復興的偉大征程中要勇于擔當，甘于奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業(yè)。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養(yǎng)，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
共產黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現先進性。不管是各級領導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率；要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷；要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去；要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
當前菏澤正處在發(fā)展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施“四項工程”、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為；一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻；一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現科學趕超、后來居上的奮斗目標！
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇五
年初我院明確了切實可行的工作任務目標,要想圓滿完成這一任務不至于成為一句空話,總結干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實施到我院具體工作中來,就有關“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進行分析。
當前，擺在我們面前的主要任務就是要勇于實踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會成為口號，當前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因為我們人員少，基礎薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
當前又面臨著醫(yī)改的嚴峻形勢，要想改變現在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎不扎實，要想在現在的醫(yī)療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點，如果沒有這些缺點，就算是我們人員匱乏，如果我們每個人都是“想干事，能干事，會干事”的精兵強將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點就是當前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學習，以期能共同進步。
“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認識，發(fā)揮主觀能動性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因為發(fā)展的時機稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現在我院的工作上，要在能干事的基礎上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務，通過開拓新業(yè)務，提高對新知識的認知水平，并不斷的從實踐中汲取經驗和教訓，使得我院的業(yè)務水平上一個新臺階，與上級醫(yī)療單位縮小差距，其實正因為我們層次低，我們的潛力才更大，可進步的空間也越寬，只要創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進取，我們進步的步伐就會加快。
如果上面的問題解決了，積累的力量就會顯現，因為有了干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個道理，俗話說“小力量也會有大作為”。
通過對這次主題教育的學習和不斷認識，我深刻的體會到這次教育活動的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個人的主觀能動性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇六
當前，全縣各項工作已經進入了全力沖刺的關鍵時刻，各級各部門一定要以成就事業(yè)的使命感、造福一方的責任感和時不我待的緊迫感，樹立戰(zhàn)斗精神，發(fā)揚過硬作風，以昂揚的斗志投身到四季度工作中去，確保圓滿完成全年各項目標任務。
一要以過硬的作風保障發(fā)展。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的精神狀態(tài)、決戰(zhàn)的工作態(tài)度。在沖刺的關鍵時刻，我們每一個領導干部都要以舍我其誰的勇氣，一馬當先的魄力，雷厲風行抓推進、分秒必爭抓落實、只爭朝夕抓發(fā)展。特別是各位縣級領導、各鎮(zhèn)街園區(qū)部門主要負責人，必須強化經濟意識、強化數字意識、強化交賬意識，必須身先士卒、撲下身子、深入一線，必須把目標任務細化、量化為可操作、可監(jiān)控、可考核的指標，真正做到層層有壓力、人人有擔子、個個坐不住。下一步，各包?？h級領導必須抽出時間現場辦公，各包保責任人要全身心地投入到項目建設中，特別是對重點工作和重大項目，不僅要明確最終完成時間和工作標準，而且要正排時序、倒排工期，做到目標任務、工作標準、時限要求、責任主體、獎懲措施“五明確”。任務完成較好的單位，要立足于“超”，再接再厲，乘勢而上，力爭超額完成；任務完成有一定困難的，要立足于“趕”，細排目標，緊扣節(jié)點，三步并作兩步走，兩天并作一天干，確保目標必成；任務完成有明顯差距的，要立足于“補”，橫下一條心，鉚足一股勁，研究補救措施，全力攻堅沖刺，力爭后來居上，不拖全縣后腿。
二要以濃厚的氛圍凝聚合力。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的氛圍、決戰(zhàn)的氣勢。各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，強化發(fā)展共識，煥發(fā)干事激情，切實做到上下同心、目標同向、干群同力，齊心協力抓落實、凝心聚力謀發(fā)展。今天參加會議的都是各級各部門的領導干部和企業(yè)家，是我們xx發(fā)展的“中流砥柱”，必須要有大局意識、全局觀念，對發(fā)展中的一些困難和問題，決不能只想著自己的“難”，只盯著自己的“利”，一味打自己的“小九九”，更不能繞不開推不掉就上交。圓滑世故、明哲保身那一套，在其他地方也許行，在xx絕對不允許。同時，各級領導干部要立場堅定、旗幟鮮明，首先做到不傳謠、不信謠、不隨波逐流，還要加大正面宣傳和深度詮釋的力度，從社會層面倡樹正能量，唱響正聲音，讓影響xx發(fā)展的流言蜚語不攻自破。宣傳部和兩辦要成立專門班子，宣傳好近年來xx快速發(fā)展的歷程和背后的艱辛，解釋透黨和政府為發(fā)展所作出的努力和采取的措施，調動方方面面的力量，進一步濃厚全縣上下心往一處想、勁往一處使的生動局面。
三要以剛性的督考促進落實。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的手段、決戰(zhàn)的保障。各級各部門都必須把緊張快干作為總要求、把提速沖刺作為主基調，大力發(fā)揚夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，以倒計時的姿態(tài)抓緊每一天、干好每件事，為奪取全年工作新勝利搶時間、拼進度、爭主動?？h委縣政府督查室要把主要精力放到督查經濟工作上來，嚴格對照年初簽訂的各項目標責任，突出重點工作、重點項目、重點工程，對工作落實情況進行全過程動態(tài)跟蹤、全方位督促檢查，工作進度要每周進行通報，并在電視、報紙、網站公開。縣紀委監(jiān)察局要加大不作為、亂作為的查處力度，一經發(fā)現，嚴肅問責?？h考核辦、統計局要嚴格指標監(jiān)控和階段考核?？h里將嚴格按照考核要求，對完成任務的真金白銀重獎，對發(fā)展的有功之臣旗幟鮮明地重用，對完不成任務的毫不手軟地重罰，真正做到獎得動心、罰得痛心。
同志們，四季度是完成全年任務、奪取全面勝利的關鍵時期。全縣各級各部門一定要以更加飽滿的精神、更加扎實的作風、更加昂揚的斗志，務實苦干、克難奮進，確保全面完成全年目標任務，為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻！
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇七
不管是在什么行業(yè)，做什么工作，我們都應該勇敢承擔自己的責任和義務，并且永遠做行動上的巨人。黨員更是如此，一定要不忘初心，牢記使命，始終把國家和人民的利益放在第一位。
堅持把政治建設擺在首位，始終在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。深入抓好***新時代中國特色社會主義思想的學習，把思想內涵悟透、把精神實質悟透，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。充分發(fā)揮黨建對各項工作的核心引領作用，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，將理論學習與工作實際有機結合。大力倡樹擔當作為、狠抓落實的鮮明導向，以“兩個維護”引領落實，以落實成效檢驗“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，心無旁騖干事業(yè)，聚精會神抓落實。
“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，擔當必須有真本事，真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，工作結果可能事與愿違，事倍功半，對于不斷變化的形勢，要準確地把法律法規(guī)，政策取向吃透用活，密切結合實際，落實落好。學會運用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考，緊貼發(fā)展實際,統籌謀劃發(fā)展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力體現在落實上。狠抓工作落實的關鍵節(jié)點,及時調整精力、調整方案，完善措施,確保工作落實。
聚焦總目標，緊盯關鍵點，夯實薄弱項，將各項工作有機銜接起來，制定抓落實的具體方案，拿出解決問題的實招硬招。抓重點、攻難點、辦試點、現亮點，以更大的決心、更有力的舉措完成抓落實的任務。對標先進，前推發(fā)展理念的“起跑線”，拉高思想境界的“標桿”，扛起改革創(chuàng)新的擔當，以改革創(chuàng)新的舉措、走在前列的成效，勇當改革創(chuàng)新的排頭兵。牢固樹立風險意識、底線思維，積極化解工作風險，確保把防范化解重大風險決策部署落到實處、見到實效。
***總書記指出，加強紀律建設是我們黨的力量所在，強調黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”。作為一名黨員，要不斷提升黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，任何情況下都要服從組織紀律。把“干凈”和“干事”統一起來，防微杜漸，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的優(yōu)良品質。黨員領導干部要以廖俊波同志為榜樣，在工作中挑最重的擔子，攻最陡的山頭，既當好抓落實的促進派，又當好抓落實的實干家，面對新的挑戰(zhàn)和機遇，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擼起袖子加油干，以擔當作為、狠抓落實的工作態(tài)度，腳踏實地解決問題，不忘初心，牢記使命，克己奉公，不計個人得失，在自己的崗位上真抓實干、埋頭苦干，為實現“兩個一百年”的目標增磚添瓦。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇八
今年，黨中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，省委、市委和市交通運輸局黨委對這項工作都作了具體部署。按照要求，我局學習教育已經全面展開。搞好“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署，也是我局加強隊伍建設，圓滿完成好各項目標任務的強大動力。
為了扎實開展好學習教育，按照市交通運輸局黨委要求，黨員領導干部要為黨員講黨課，這是這次學習教育的一個鮮明特色。怎樣講好這堂黨課，近一段時間我也進行了一些思考?？偟母械剑瑢W黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員，就是要落實“基礎在學，關鍵在做”的要求，把立足點落到做合格黨員上。因為只有通過學習教育，每名黨員都成為了合格黨員，我們的學習教育才算是達到了目的。今天，我以“立足本職講奉獻，以知促行做合格黨員”為題，來講這次黨課，結合自己學習工作的體會，同大家一起交流。
一、尊崇黨章，勤于奉獻。
黨章把“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”規(guī)定為黨員的一條義務;奉獻是一種高尚的情操，但對于黨員干部來說，只能算作一種平凡的精神。能不能在這個問題上求得共識，關系到能不能保持黨的先進性。
(一)服務群眾、建設隊伍，是新時期黨員干部的根本職責和核心任務。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨長期以來得到群眾擁護的真正原因，甘于奉獻、勇于奉獻是為人民服務的基本要求。奉獻是一種精神、一種責任與擔當，從個人素質看，奉獻意識最能體現我們黨員干部的處世態(tài)度和為人胸懷。只有堅持樂于奉獻、勇于帶頭奉獻，才能真正永葆共產黨員的先進本色，才能更好服務群眾，也才能做一名合格的黨員，守護好共產黨人的精神和信仰。從我們黨的建設看，把奉獻意識融入到我們黨的建設具體工作之中，讓其成為我們黨的建設的特征和傳統，才能真正堅持群眾路線，貫徹和體現好黨的根本宗旨，從而充分調動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使我們工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎，使我們黨的事業(yè)獲得不斷銳意進取、持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
(二)《中國共產黨章程》為黨及其黨員弘揚奉獻精神作出了規(guī)范性要求。從1921年我們黨第一部黨綱誕生到黨的通過的黨章修正案，黨章經歷了16次修改，但黨的根本性質、奮斗目標、基本理論、組織原則都沒有變。20通過的黨的現行黨章，在黨員誓詞中明確規(guī)定：“為共產主義事業(yè)奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。我們清楚的看到，黨章字里行間都滲透了為共產主義理想和全人類徹底解放而奮斗犧牲的精神。因此，共產黨員發(fā)揚奉獻精神，不是可有可無、時有時無，而是必須終身履行的義務。“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”。毛澤東同志的這句著名詩句，形象地概括了中國共產黨的奮斗歷程。從戰(zhàn)爭年代董存瑞舍身炸碉堡，到新時期孔繁森一腔熱血灑高原，我們黨已經走過了95年的光輝歷程，這一歷程是黨肩扛人民期盼和民族道義的歷程，是無數黨員無私奉獻、英勇犧牲，不舍追求的歷程。在民族危亡的歷史時刻，樹起救國救民的旗幟;在民族存亡的關頭，組成全民抗戰(zhàn)的統一戰(zhàn)線;在強敵外辱面前，敢打必勝;在實現中國夢的新長征中，砥礪前行。戰(zhàn)爭年代，多少仁人志士為革命事業(yè)拋頭顱、灑熱血，獻出了生命;現在處于和平年代，不需要我們經歷血與火的考驗，但黨弘揚奉獻精神的要求沒有變。遠的不說，我們身邊就有許許多多勤于奉獻的黨員形象，“第四屆全國道德模范提名”獲得者程相文，拋家舍子50多年，歷盡風雨磨難，用生命解讀種子，用忠誠鑄就黨魂;“全國擁軍模范”靳月英，六十多年如一日，努力為黨工作，節(jié)衣縮食，自買樹苗，在荒山植樹，營造“八一”紀念林一片;“全國離退休干部先進個人”李應喜，退休不退崗，無論刮風下雨，嚴寒酷暑，每天堅持護送學生和攙扶老人過馬路，群眾親切稱他為“校園守護神”;這些黨員，都在普通崗位上做出了不平凡的業(yè)績，譜寫了一曲奉獻社會的贊歌。作為一名黨員，奉獻就是要敬業(yè)愛黨，就是要在平凡的崗位上殫精竭慮，無私奉獻，刻苦鉆研，默默工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
二、錘煉隊伍，甘于奉獻。
黨的十八屆五中全會提出了“十三五”規(guī)劃建議，全國人大十二次會議通過了“十三五”規(guī)劃綱要，對“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展作出了全面部署?！笆濉睍r期，是我國全面建成小康社會的決勝期，是全面深化改革和推進轉型發(fā)展的攻堅期，要全面貫徹落實中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，在物質、技術因素相對穩(wěn)定的前提下，人的因素就成為決定作用。
聯系我們的工作實際，就是必須建立更加科學合理有效的交通運輸執(zhí)法管理體制，提高執(zhí)法效率，轉變執(zhí)法理念，改進服務手段和方式，進一步提高干部職工隊伍的思想業(yè)務素質，建立忠誠、敬業(yè)、廉潔、守紀的專業(yè)化交通運輸執(zhí)法隊伍。這一過程是一個探索的過程，是一個不斷實踐、不斷創(chuàng)新的過程，我們必須發(fā)揚奉獻精神，刻苦鉆研、努力實踐、不斷創(chuàng)新，以高度的政治責任心、強烈的擔當意識，勤奮工作，甘于奉獻，實現交通運輸執(zhí)法工作的新發(fā)展。
我局現有干部職工233名，其中黨員101人，占干部職工隊伍中的近一半，其中包括了領導干部這一“關鍵少數”和廣大黨員干部這一“決定多數”。黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮得好不好，反映了我們管理水平，反映了我們貫徹全面從嚴治黨要求的成效，反映了我們整個執(zhí)法隊伍有沒有戰(zhàn)斗力，決定了我們整個隊伍的整體素質。那么怎樣知道我們黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮得好不好?說一千道一萬，根本的就是看你這支隊伍有沒有奉獻精神。如果我們的黨員隊伍不能做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中走在前面，不能做到在工作中勇于擔當，不能做到吃苦在前，享受在后，執(zhí)法局黨委、執(zhí)法局的黨員隊伍就沒有說服力、影響力和帶動力，先鋒模范作用也就無從談起。我在全局“兩學一做”工作會議上說執(zhí)法局目前部分黨員存在的八個問題，今天我再次強調，目的是給大家提個醒，并要在工作中著力加以解決。
三是組織觀念不強。有令不行，有禁不止。陽奉陰違，說三道四;。
八是脫離群眾，不思進取。平時工作看不出，關鍵時刻挺不出，對群眾反映的問題漠不關心，不及時解決，嚴重傷害了群眾感情，與民隔離。
這八個問題，全局黨員身上多多少少都存在。所以，要下大力氣去解決，作為黨員，群眾不是看你口號喊的有多響，而是看你平時做的有多少，關鍵時刻能否挺身而出!所以，我們全體黨員要從身邊的小事做起，伸手關住滴滴嗒嗒的水龍頭、彎腰拾起隨風飄搖的小紙屑、微笑著完成我們的工作，熱情的接待每一位來到單位辦事的群眾，耐心的幫助解決他們的問題和困難，立足本職，奉獻社會。
三、堅定信念，樂于奉獻。
(一)加強理論學習，提高自身素質?！皟蓪W一做”，基礎在“學”。我們要抓住契機，不斷深化學習實踐，讓先進典型的精神品質和價值追求內化于心，外化于行。自覺強化理論武裝，補充理想信念之“鈣”，壯實政治可靠之“骨”，牢記自己的黨員身份，做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨親黨。黨章作為我們黨的根本大法，是每名黨員必須遵守的根本規(guī)矩。毛澤東同志曾明確提出：“要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨，合乎統一標準的黨”。黨的紀律要求是什么?黨員的權利和義務是什么?怎么才能做到思想上純潔?這些，都需要全體黨員去認真的抄寫，一字一句的誦讀，并且認真地遵照執(zhí)行。正是黨章的這種約束性，能夠規(guī)范我們每名黨員，嚴格按照黨章的要求，樹立正確的理想信念，執(zhí)行黨的政策，完成黨交給的任務，履行黨員義務，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，我們每一名黨員都要認真地學習黨章、經常地對照黨章、自覺地尊崇黨章、嚴格地遵守黨章。全局黨員要以學無止境的態(tài)度，充分利用理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗，緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
(二)立足本職崗位，爭做合格黨員?！皟蓪W一做”，關鍵在“做”。辯證唯物主義認識論的基本觀點認為，人們認識過程中主觀思想和客觀事物是辯證統一的，主觀就是理論、是知，客觀就是實踐、是行，就是要做到理論和實踐、知與行的統一。如果把理論束之高閣，不準備行動，那么再好的理論不過是一些空話。三國馬謖是一個軍事理論家，深得諸葛亮的賞識。劉備在白帝城托孤時，對諸葛亮說馬謖“言過其實，不可大用”。但諸葛亮不為所動，仍付以重任。后來，馬謖失街亭，不僅喪失了不少蜀軍精銳，且將北伐的大好形式毀于一旦。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。陸游這句詩講的也是同樣的道理，那就是坐而論道，不如起而行之。只有把正確的理論付諸行動，才能成為改造物質世界的強大力量，這也是我們搞好“兩學一做”學習教育的根本目的。我們每一名黨員同志，都要從我做起，從本職工作做起，理論聯系實際，知與行相統一，努力踐行講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為“四講四有”標準，在完成各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。落實好“機關轉作風、執(zhí)法轉理念”，開展好駐村幫扶工作和“黨員進社區(qū)”活動，延展和深化“兩學一做”學習教育，把黨員隊伍建設提高到一個新的水平。
(三)增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念?！皹錈o根不長，人無志不立”，歷史經驗表明，共產黨員們正是依靠鐵一般的理想信念戰(zhàn)勝苦難經歷、流血犧牲、威逼利誘，帶領人民一步步走向中華民族偉大復興?！靶切侵?，可以燎原”，共產主義理想信念是黨員的精神支柱、共同追求，任何一名黨員要想做合格的黨員，樹牢理想信念關是“第一步”。根基不牢、地動山搖，唯有心中有黨、真心向黨、對黨忠誠，方能擔得起“合格黨員”稱號。指出：“理想信念就是共產黨人的‘鈣’”?！袄硐胄拍顖远?，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。俄羅斯革命作家車爾尼雪夫斯基說：“一個沒有受到奉獻精神所鼓舞的人，永遠不能做出偉大的事情來。”這就是理想信念對于培養(yǎng)和發(fā)揚奉獻精神的重要作用。我們全局黨員同志，都要把堅定理想信念，作為人生的根本大事來抓，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習系列重要講話精神，把握人類社會發(fā)展的根本規(guī)律，自覺把黨章黨規(guī)和系列講話要求轉化為實際行動，做到思想上同心、目標上同向、落實上同步，以實際成效檢驗學習效果。
“兩學一做”，要害在“改”。正所謂以知促思、以思促改、以改促行。學習教育過程中，對照“五個著力解決”的問題和“八個方面”的具體問題，請各黨小組、全局黨員干部攬鏡自照、主動查擺，有則改之、無則加勉。經過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，全局黨員干部思想政治水平有了明顯提高、作風不斷得到好轉，但思想政治建設和作風建設永遠在路上，必須落細落小、久久為功，持之以恒抓好問題的整改，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。對此，每個黨員干部要結合個人思想、工作、生活實際，強化問題意識、短板意識，下定決心、深挖細剖，邊學邊查、邊學邊改，不僅把共性問題找準找實，還要把個性問題找具體，不僅要把黨性的短板找準補齊，還要把業(yè)務工作、隊伍建設上的短板找準補齊。
同志們，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，讓我們不忘初衷，高揚理想信念的旗幟，肩負使命，砥礪前行，不斷加強學習、提高本領、解決問題、推動工作，爭做“四講四有”的合格黨員，開創(chuàng)我市交通運輸執(zhí)法工作嶄新局面。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
前言：根據教學安排，就由我圍繞“敢擔當有作為，筑夢新時代”這個課題來跟各位領導干部共同交流學習，在講課之前呢我們先聽首歌看個視頻——《我宣誓》，看了這個視頻我們又一次重溫了入黨誓詞感受了加入中國******初心，在座的每一位******員都有過面向黨旗宣誓的經歷。這是跨入這扇大門時最重要的儀式，也是成為一名******員真正的開始。宣誓意味著承諾，入黨誓詞里的每一句話都是一份莊重的諾言。當我們面向黨旗高舉右手，莊重地念出每一句誓詞，并在最后鄭重地念出自己的名字，就標志著對黨和人民許下了我們的諾言。君子一諾值千金，既然作出承諾，就意味著必須永遠堅守、永不偏移、永不背叛。敢于擔當有作為。
敢于擔當是中國******人鮮明的政治品格。中國******自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國******人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。進入新時代，面對各種復雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢于擔當，團結帶領全黨全軍全國各族人民共同奮斗，推動我國發(fā)展站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新的發(fā)展階段。在新時代，廣大黨員干部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，以新作為新擔當譜寫新的時代篇章。
一、什么是擔當作為？
（一）擔當的內涵。
“擔當”一詞最早見于《朱子語類》，意為承擔、擔負（責任、任務）等，后也用來指某人敢于承擔責任，有魄力。對于擔當的內涵，可以從不同的角度去理解。
“天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之責”。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都回避不了。人在社會中生存，就要承擔并履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。
舉例：在這個世界上，每個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承載著不同的責任，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。從普遍意義上講，人要對五個層面負責：第一個層面，對自己負責。懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，珍惜自己的操守。自暴、自棄、自殘、自毀、自殺，是對自己的不尊重、不負責。第二個層面，對家庭負責。贍養(yǎng)父母，撫養(yǎng)兒女，尊重配偶，關愛兄弟姐妹，是對家庭負責的具體行動。不管職業(yè)、職位如何，在家庭里，我們都應該做父母的好兒女，做兒女的好父母，做妻子的好丈夫，做丈夫的好妻子。第三個層面，對集體負責。馬斯洛需求理論關于人的五大需求中，第三個層次是指情感和歸屬的需求。人既然要歸屬一個集體，就必須對集體負責，為集體盡義務。不管從事何種職業(yè)，只要你歸屬一個組織、一個集體，我們就應該成為上司的好部下、部下的好上司、同事的好同事。第四個層面，對社會負責。每個人都生活在一定的社會里，都必須有社會責任感。不論你官多大，不管你多富有，走到街上，走進商場，你就是一個普通市民，就應該遵守市民規(guī)范，講究社會公德?！拔野质抢顒偂边@一案例，不僅是社會角色的錯位、特權思想的作祟，也是對社會的不負責任。對自己、對家庭、對集體、對社會、對他人負責，這是立身之本。作為領導干部，除了具備普通人應該具備的責任心之外，還必須忠于職守，盡職盡責地做好每一項工作，這是為政之德，是做官的基本要求和基本素質。
俗話說：沒有金鋼鉆，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導干部崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領導干部個人能力的認可；另一方面，要求領導干部在崗位上要輸出能力，作出應有的成績和貢獻。
見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現之一。勇于擔當的干部，敢闖敢干、勇立潮頭，對于確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當的干部往往在崗不在狀態(tài)、干事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現實問題拖成歷史問題。
因為有堅定的理想信念，才會有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出，才會有“砍頭不要緊，只要主義真”的不怕犧牲。
舉例：焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場，決心改變蘭考面貌”，臨死前交代：“希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好”，充分體現出他對黨和人民事業(yè)的堅定信念。******曾對我們廣大黨員干部作出學習要求：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣。無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富，永遠不會過時?！边@是一個******員一個領導干部的擔當思想境界，一種我們學習的境界。
（二）擔當的現實內涵。
在黨的97年的光輝歷程中，一代代中國******人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。******對擔當精神曾經有過多次論述。早在2013年6月，他在全國組織工作會議上強調，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國******人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習******系列重要講話精神，總結起來，黨員領導干部的擔當精神要體現在以下幾個方面：
同志曾指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部是否真正體現了******人先進性和純潔性的重要方面。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導干部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責?！罢f得直白一點，組織上讓我們當領導干部，就是派我們在這里站崗放哨，這叫守土有責”。有“守土有責”的強烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動發(fā)展的精神動力，才會有為民服務的熱情態(tài)度，主動地干好本職工作，做到“‘撥亮一盞燈，照紅一大片’，在本職崗位上奏響人生最優(yōu)美的樂章”。
干部就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用？擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現之一。擔事要抓落實，******在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。領導干部只有把工作當成一份責任、一項事業(yè)來干，才會激情飽滿、動力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不會因辛苦而抱怨、因困難而退縮，永遠“樂此不?！薄７粗?，如果僅僅視工作是“為稻粱謀”或是“往上爬”的跳板，就很難保持理性、持久的激情，也不易感受到工作的樂趣。在新一年奮斗的道路上，領導干部要以“翻篇歸零”的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠方，在新的跑道上發(fā)力沖刺。要深刻認識到，崗位就是責任，職務就是擔子，既要意氣風發(fā)上任，更要如履薄冰去趕考，喊響“向我看齊”，發(fā)揮“帶頭沖”“領著干”的榜樣和標桿作用，以實際行動化作無聲的命令，強大的感召，領導干部始終以擔當為榮、以發(fā)展為重、以行動兌現承諾，自覺做到在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒，干一行、愛一行、專一行，在熱愛中增長才干、創(chuàng)造業(yè)績。
古人說，“人非圣賢，孰能無過”，“過也，人皆見之；更也，人皆仰之”。戰(zhàn)國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話?，F在，每個領導干部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現這樣那樣的失誤。一旦出現失誤，不能因為怕“丟了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
生于憂患，死于安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰(zhàn)、從有利中發(fā)現不利。同時，增強必勝的信心，提高應對風險挑戰(zhàn)的能力。要有“四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭”的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
什么是擔難？
舉例：宋詩云：“莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子里，一山放過一山攔”。不要說從山嶺上下來就沒有困難，這句話騙得前來爬山的人白白地歡喜一場。當你進入到崇山峻嶺的圈子里以后，你剛攀過一座山，另一座山立刻將你阻攔。詩人借助景物描寫和生動形象的比喻，通過寫山區(qū)行路的感受，說明一個具有普遍意義的深刻道理：人們無論做什么事，都要對前進道路上的困難作好充分的估計，不要被一時的成功所陶醉現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形。面對錯綜復雜的矛盾困難，領導干部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天“等靠要”也不行，必須創(chuàng)造性地開展工作，拿出辨誤區(qū)、探盲區(qū)、排雷區(qū)的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發(fā)展穩(wěn)定的事業(yè)推向前進。
敢于擔當要做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來”。和平時期所謂“險”，無非是改革創(chuàng)新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰(zhàn)爭年代經常性的生命危險。領導干部要有“闖”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事業(yè)。如果遇到突發(fā)性災難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。
總之，實干精神是******員的實踐品質和先進本色，是黨的優(yōu)良傳統和寶貴財富，閃耀著永恒的光芒，洋溢著時代的活力。干部的干事創(chuàng)業(yè)能力如何，顯得異常重要。越是奮發(fā)有為，有責任、有擔當，敢試敢闖，就越能夠抓住機遇、戰(zhàn)勝困難、爭取主動。作為黨員干部，工作越要主動、越要奮發(fā)有為，越要勇于擔當。對認準的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要干，冒著風險也要擔，埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊。只有干出來的干部，人民才信得過，自己才立得起，路才走得穩(wěn)。在新的歷史起點上更需要黨員干部帶頭去干。作為黨員干部，要全心全意干好工作，只有對黨高度負責、對人民高度負責、對工作高度負責，才會不遺余力、精益求精地做工作，才會勇于面對困難、敢于戰(zhàn)勝困難，從實際中出發(fā)，辦實事，全心全意為人民利益謀福祉，才算對得起肩上百姓賦予的神圣職責。
（三）擔當精神從何而來。
擔當就是接受并負起責任。******指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了******人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。當代中國正發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨員干部必須勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，不辜負黨和人民的重托。
有人說，“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當”。面對機遇與挑戰(zhàn)、困難與風險，勇于擔當是一種人生價值取向，它來自領導干部崇高的政治覺悟。
一靠堅定的理想信念。什么是理想信念呢？從理論上說，理想信念也是價值觀念，但他們不是一般的價值觀念，而是處于價值觀中最深層次的東西，是價值觀的核心形態(tài)。通俗地講理想，就是人們所信仰、所向往、所追求的奮斗目標，它是人生目的的直接反應（活著為什么？），是人生價值的客觀表現（怎么活著才有意義？），是人類不斷進步的強大動力（人類將向何處去？）。理想可以包括三類，即：社會理想、道德理想、個人理想；也有人把它歸納為四類，即：政治理想、道德理想、職業(yè)理想、生活理想。其實意思都差不多，政治理想是最高層次的理想，是科學社會主義理想的堅定信念和執(zhí)著追求；道德理想是對理想人格與理想人際關系的追求和向往；職業(yè)理想不僅反映了社會理想、道德理想的目標，也反映了生活理想的要求，是溝通社會理想與生活理想的渠道；生活理想是人們對未來美好生活的憧憬與向往，涉及人們的生活方式、生活水平與生活質量。
作為一名黨員干部，只有堅定理想信念，我們才能站得高、看得遠，才能胸懷大志、心胸開闊、坦蕩大氣，才能有高境界、有高智慧，才能做到擔當才能成為一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人，才能勇于奉獻、頑強奮斗，才能有良好的心理狀態(tài)、工作狀態(tài)，創(chuàng)造最佳業(yè)績，實現幸福人生。
我們該如何堅定理想信念呢？一是要深刻認識并熟悉政治理論。中國古人講：惟學可以明志。這個“志”就是理想信念。沒有理論的成熟就沒有政治的堅定，沒有政治的堅定就沒有思想的先進，沒有思想的先進就不可能產生出創(chuàng)新的實踐。不斷發(fā)展著的馬克思主義，就是樹立和實現黨的理想的科學理論。她不僅告訴我們?yōu)橹畩^斗的目標是什么，更重要的是告訴我們，為什么要實現這樣的目標，怎樣才能達到這樣的目標。我們一定要自覺地學習科學理論，把理想建立在理性的基礎上，把信念建立在科學的基礎上。要重視馬克思主義中國化成果的學習，也要重視馬克思主義基本原理和經典著作的學習。二是要牢記黨的宗旨。要深刻認識人民群眾是創(chuàng)造歷史的主體，黨的根基在人民、力量在人民，黨是最廣大人民根本利益的忠實代表，黨的理想就是造福最廣大的人民。戰(zhàn)爭年代，毛主席講“軍民團結如一人，試看天下誰能敵”，軍民是魚水關系，魚水情深。要不斷加深與人民群眾的感情，始終扎根于群眾之中，始終將群眾掛在心上，為實現和維護群眾的利益而不懈努力。黨員干部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：“我有一個信念，就是事不避難、勇于擔當、奮勇向前”。將******人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執(zhí)政興國的政治實踐中，是領導干部應有的歷史擔當。
二靠強烈的責任意識。權力與責任相連，“在其位、謀其政”，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是“擔當”二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，發(fā)展處在關鍵時期，領導干部必須以強烈的事業(yè)心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發(fā)展瓶頸，不畏艱險推動改革大業(yè)。我們好多干部都來自基層那么對群眾就要有強烈的責任意識，對群眾，須常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創(chuàng)業(yè)”之能。
舉例：責任心不強造成重大損失的有個很著名的經典案例，“十分鐘的悲劇”不知道大家知道不，案例是這樣的2008年9月15日上午10點，擁有158年歷史的美國第四大投資銀行———雷曼兄弟公司向法院申請破產保護，消息轉瞬間通過電視、廣播和網絡傳遍地球的各個角落。令人匪夷所思的是，在如此明朗的情況下，德國國家發(fā)展銀行居然按照外匯掉期協議的交易，通過計算機自動付款系統，向雷曼兄弟公司即將凍結的銀行賬戶轉入了3億歐元。毫無疑問，這3億歐元將是肉包子打狗有去無回。轉賬風波曝光后，德國社會各界大為震驚，財政部長佩爾施泰因布呂克發(fā)誓，一定要查個水落石出并嚴厲懲罰相關責任人。人們不禁要問，短短10分鐘里，德國國家發(fā)展銀行內部到底發(fā)生了什么事情，從而導致如此愚蠢的低級錯誤？一家法律事務所受德國財政部的委托，帶著這個問題進駐銀行進行全面調查。法律事務所的調查員先后詢問了銀行各個部門的數十名職員。幾天后，他們向國會和財政部遞交了一份調查報告，調查報告并不復雜深奧，只是一一記載了被詢問人員在這10分鐘內忙了些什么。然而答案就在這里面。看看他們忙了些什么：首席執(zhí)行官：我知道今天要按照協議預先的約定轉賬，至于是否撤銷這筆巨額交易，應該讓董事會開會討論決定。
董事長：我們還沒有得到風險評估報告，無法及時做出正確的決策。董事會秘書：我打電話給國際業(yè)務部催要風險評估報告，可那里總是占線，我想還是隔一會兒再打吧。
國際業(yè)務部經理：星期五晚上準備帶上全家人去聽音樂會，我得提前打電話預訂門票。
負責處理與雷曼兄弟公司業(yè)務的高級經理芬：我讓文員上網瀏覽新聞，一旦有雷曼兄弟公司的消息就立即報告，正好那會去休息室喝咖啡了。
文員：10：03，我在網上看到了雷曼兄弟公司向法院申請破產保護的新聞，馬上就跑到經理的辦公室，可是他不在，我就寫了張便條放在辦公桌上，他回來后會看到的。
結算部經理：今天是協議規(guī)定的交易日子，我沒有接到停止交易的指令，那就按照原計劃轉賬吧。
結算部自動付款系統操作員：經理讓我執(zhí)行轉賬操作，我什么也沒問就做了。
公關部經理：雷曼兄弟公司破產是板上釘釘的事，我想跟領導談談這件事，但上午要會見幾個克羅地亞客人，等下午再找他也不遲，反正不差這幾個小時。
在這家銀行，上到董事長，下到操作員，都是高學歷人才，沒有一個人是愚蠢的，可悲的是，幾乎在同一時間，每個人都開了點小差，加在一起結果就創(chuàng)造出了“德國最愚蠢的銀行”。
這個十分鐘悲劇案例的發(fā)生告訴我們什么，每個人都在開小差，責任心不強導致這么大損失，要是其中有一個人稍微負點責任不至于造成如此大損失，我們在工作中也有這樣的問題，出現問題幾乎每個人都不是完全負責，就那么一點一點責任心意識不強就會造成錯誤，希望各位以后將責任心意識加強爭取工作不因小失誤犯錯。
三靠無私的奉獻精神。“心底無私天地寬”，這是領導干部敢于擔當的底氣所在。凡勇于擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業(yè)無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇于擔當。領導干部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創(chuàng)造輝煌。
舉例：“忘身為國塵氛盡，蕩產輕金糞土揮”，擺放在廖俊波書柜顯要位置的《閩北詩譚》《閩北典故》等書籍，不乏這樣的金句。他的先進事跡是一面鏡子，彰顯了無私奉獻這一******員的底色。廣大黨員干部要認真落實******重要指示精神，自覺向廖俊波同志學習，把為黨和人民事業(yè)無私奉獻作為人生的最高追求，堅定信念、提升能力，不忘初心、繼續(xù)前進，為實現中華民族偉大復興貢獻應有的力量。
俗話說，“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”、“責重山岳，能者方可當之”，領導干部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。
一要勤于學習。這是黨員干部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成；學習是領導干部的看家本領，領導干部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業(yè)務，廣學各科知識，做到“知全局、懂本行”，不斷提高綜合素質；要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。
二要實踐磨練。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。事實表明，黨員干部敢于擔當，必須經歷艱苦環(huán)境的鍛煉和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
舉例：我們是農業(yè)大縣，在我縣“xx”建設中，xx書記多次強調發(fā)展特色農業(yè)大縣是基礎。為此，從事基層一線工作的特別是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部為實現我縣農村經濟發(fā)展轉變農業(yè)發(fā)展結構身兼重任，工作任務重，工作時間長。在這短奮斗時期或許是連夜加班為群眾出謀劃策，或許是一天三餐無保障的奔波。環(huán)境的艱苦工作的乏味，給與我們更多地實踐鍛煉。當你經歷過這段磨練期，你會發(fā)現自己積累了很多的經驗，遇困難不慌不忙會處理，有工作井井有條去安排，群眾矛盾能獨當一面處理，有再大的艱苦環(huán)境都可以適應。自己不覺中已經成長。人和樹木是一樣的，只有根基牢固才能更好的吸收土中的養(yǎng)分，實踐鍛煉就是在打基礎，只有牢固扎根，腳踏實地，才能更好的拔高。鍛煉人這句話不是空談，我們年輕人應該懂得珍惜這種難得的機會，不斷積累出豐厚的經驗，增進對會每個階層人民的正確認知。當你有一天能夠有機會站在領導的崗位上，才能做到把控全局，才能做到考慮周全，才能做出正確的決策。
三要團結協作。很多情況下，敢于擔當并不是一個或幾個領導干部的敢于擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
舉例：大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈v型。這些雁飛行時定期變換領導者，因為為首的雁在前開路，能助它兩邊的雁形成局部的直空，科學家發(fā)現，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12％的距離。團結協作可以產生一加一大于二的倍增效果。據統計，諾貝爾獲獎項目中因協作獲獎的占三分之二以上。在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎占41％，而現在則躍居80％啟示：團結協作正成為一種工作方式的潮流是我們領導干部所擁有的，如果我們能把容易的事情變得簡單，把簡單的事情也變得很容易，我們做事的效率就會倍增合作就是簡單化、專業(yè)化標準化的一個關鍵世界正逐步向簡單化、專業(yè)化、標準化發(fā)展，于是合作的方式就理所當然地成為了這個時代的產物。一個由相互聯系、相互制約的若千部分組成的整體，經過優(yōu)化設計后整體功能能夠大于部分之和產生1＋1》2的效果。
善于擔當，就是要求領導干部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導干部思想水平的高低，直接決定著是否善于擔當。
一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是時代的主旋律，是黨員干部的基本功，而一切創(chuàng)新活動都要以創(chuàng)新思維為先導。領導干部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的精神凝聚力量，用創(chuàng)新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
二要勤于思考?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。有思考就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導干部腦子里要經常裝幾個問題，經過反復思考加以解決，防止遇事無策、陷于被動。要經常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關系，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，不可有一時懈怠。
舉例：德國數學家高斯在歷史上影響之大，可以和阿基米德、牛頓、歐拉并列，有“數學王子”之稱。小高斯10歲時，有次他的數學老師讓他們全班解答一道習題：立即計算出1＋2＋3＋4…＋100＝2的答案。這個題目在今天早已家喻戶曉，可是在那個時候對于一群小學生來說，是不簡單的。孩子們都想爭取第一個算出來，立刻在草稿紙上做了起來。只有小高斯沒有動手，他在仔細地思考。老師見他不動筆，走上前來問他怎么了，為何還不開始計算。小高斯說他已經知道答案了，是5050.老師十分詫異，問他是否提前做過這道題。高斯告訴老師，他通過觀察發(fā)現這一組數字中1加100等于101、2加99等于101此這道題目可以化簡為“10150＝5050”這樣的等式一共有50個，這真是太精彩了！”老師贊揚地說。這種“精彩”并不取決于智商，而是取決于良好的思維可慣使?jié)撛谀芰Φ玫搅顺浞职l(fā)揮。給大家舉的這個例子不是說讓各位去算公式還是做數學題，我想告訴各位的是很簡單的事情都會有思考與不思考兩種區(qū)別，何況各位在工作中遇到的多種困難多種挑戰(zhàn)呢，勤于思考，遇事才不會無策、才不會陷于被動。
三要善于總結。這是增長才干、搞好工作的關鍵環(huán)節(jié)。毛澤東同志說過，“我是靠總結經驗吃飯的。”因此，領導干部要在“實踐—認識—再實踐—再認識”的過程中，不斷總結歷史經驗和自身經驗，從而把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。更要善于總結自己，總結自己優(yōu)缺點，總結提升方法以更好地適應工作需求。
舉例：我們每個人的一天，除去睡覺的8個小時，還有16個小時，從早到晚，即使沒有經歷什么所謂的重大事件，也是有情緒的小波動的?，F在很流行的“冥想”，就是晚上抽出5分鐘到10分鐘的時間，回顧一整天的經歷，找出自己的進步和不足。我認為，這項工作不應該只停留在“想”，雖然大腦的容量是無限的，但是我們能利用的就那么一點點，想著想著就忘掉了。把頭腦中想的寫下來，因為寫下來的過程，才能很好的梳理和總結。有人會說，我沒有時間。那你是不是睡前的一分鐘還在刷微信朋友圈？就用刷手機的時間即可。還有人說，我寫不出東西來。不用寫成什么樣子，哪怕是流水賬的記錄一天的經歷，不用詞匯，不用精確，寫下來就好。不信你就試試！你會發(fā)現，原來我每天能做那么多的事情！自己不知不覺中就摒棄了一些缺點，自己行為習慣會越來越想自己有利的方向發(fā)展。
（四）新時代新擔當。
思想是行動的先導，是激發(fā)黨員干部擔當作為的動力源泉。近日，***專門就激勵黨員干部擔當作為印發(fā)文件《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從制度機制層面入手，向廣大黨員干部發(fā)出了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的動員令、集結號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。
“一個武裝”，就是堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領導干部這個“關鍵少數”作出要求，教育引導各級黨員領導干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
二、擔當作為是黨員的基本素質。
（一）勇于擔當是黨員干部必須具備的基本素養(yǎng)。
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了******人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領導核心。一個領導干部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。
習******說“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來”。領導干部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業(yè)，不負黨和人民的信任與期盼。
黨員干部手中的權力是由人民賦予的，因此權力姓“公”不姓“私”，只能為民所用服務人民。黨員干部在行使權力時，決不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以權謀私、假公濟私、損公肥私的事。權力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“攤事兒”，不怕“麻煩”，以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。
當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔當的信心與能力，是難以實現宏偉大業(yè)的。******一再告誡黨員干部，一定要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國改革經過40年，已進入深水區(qū)，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘。步子要穩(wěn)，就是方向一定要準，行駛一定要穩(wěn)，尤其是不能犯顛覆性錯誤。
（二）******員要勇于擔當有作為。
黨員干部如何體現擔當作為？
理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了。
當前隱藏內容免費查看正確的方向和強大的精神支柱，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆******人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。經過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國震撼”。
能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務人民的能力和水平。
在現實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
（三）習******如何看待擔當。
于黨員干部而言，“敢于擔當”是一種優(yōu)秀品質，習******也非?？粗剡@一點，在不同場合，習******闡釋了中國******人擔當精神的科學內涵和基本要求。
2013年6月，他在全國組織工作會議上強調：敢于擔當，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
在2014年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國******堅持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。******特別強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！?BR> 三、為何強調要擔當作為？
（一）擔當作為是由中國******的先鋒隊性質決定的。
中國******是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。
舉例：早在1935年12月，毛澤東同志在陜北瓦窯堡黨的活動分子會議上就指出，我們黨“不但代表了工農的利益，同時也代表了民族的利益”，“總括工農及其他人民的全部利益，就構成了中華民族的利益”。經過***政治局討論通過的這次瓦窯堡會議決議指出：“中國******是中國無產階級的先鋒隊……同時中國******又是全民族的先鋒隊?！秉h的七大黨章總綱中規(guī)定：“中國******，是中國工人階級的先進的有組織的部隊，是它的階級組織的最高形式。中國******代表中華民族與中國人民的利益?！边@同我們黨的全心全意為人民服務的宗旨是完全一致的。江澤民同志指出，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯系群眾的優(yōu)勢。他還說，我們黨來自于人民，植根于人民，服務于人民。建設中國特色社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。中國******成立以來，由于歷史條件的變化，黨在每一個具體歷史階段的工作任務有所不同，為人民服務的內容和方式也有所不同。但是，黨的根本宗旨始終沒有變，而且貫串于黨的一切活動之中。“三個代表”是我們黨始終成為中國工人階級先鋒隊，同時成為中國人民和中華民族先鋒隊的根本指針。堅持“三個代表”，最重要的是必須首先考慮并滿足最大多數人的利益要求。最大多數人的利益是最要緊和最具有決定性的因素。始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，是我們黨制定各項方針政策的根本出發(fā)點，是永葆黨的工人階級先鋒隊性質和生機活力的根本保證。
（二）擔當作為是由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的。
今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業(yè)是非常之艱巨、非常之復雜的。同時，我們還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關系。正如小平同志所說：“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩(wěn)定；第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活；第三是看生產力能否得到持續(xù)發(fā)展?！彼裕l(fā)展社會主義事業(yè)，面對這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要發(fā)揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
（三）擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統的優(yōu)良品質。
魯迅先生說：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拚命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁”。在中華民族五千年文明史中，從“三過家門而不入”的大禹，“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖！”的譚嗣同，敢于擔當的志士仁人燦若星辰。從《論語》的“士不可以不弘毅，任重而道遠”，《孟子》的“威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，到林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，詮釋擔當的嘉言警句俯拾即是。敢于擔當，是中華民族薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力。
（四）擔當精神是中國******的政治本色。
中國******在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，******承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國******的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
我們可以簡單回憶一下歷代******人是如何勇于擔當歷史使命的。中國******自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國******人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。上世紀前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國******人前仆后繼、浴血奮斗，推翻了三座大山，建立了新中國。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國******人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)。上世紀80年代末90年代初，面對國內嚴重政治風波和世界社會主義運動的嚴重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國******人砥柱中流，把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀，經歷了非典、汶川特大地震等自然災害和國際金融危機沖擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國******人堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以“四個全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代******人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了******人的力量，我們可以從中看出******人的擔當。
四、新時代黨員干部如何擔當作為？
近日印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》從制度機制層面入手，向廣大干部發(fā)出了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的動員令、集結號。新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。黨員干部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。
（一）不忘初心，做到信念過硬。
新擔當新作為，首先源于內心的堅定信念。檢驗一個干部理想信念是否堅定，需要一個過程，不是經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。要在強化理論學習中堅定理想信念。只有建立在對科學理論的理性認同上的理想信念，才可能堅定而持久。要持續(xù)深入系統地學習新時代中國特色社會主義思想，做到學而信、學而用、學而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛煉才能得來。要認真對照黨章要求，積極參加主題黨日、“三會一課”、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現中華民族偉大復興的中國夢而戮力同心、接續(xù)奮斗。“志不立，天下無可成之事?！崩硐胄拍顒訐u是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。翻開落馬官員的懺悔錄就會發(fā)現，最根本的坍塌，就是信念的坍塌。少數黨員干部認為信仰太宏大、理想太遙遠，都是虛頭巴腦、不著邊際的事，甚至從來沒有思考過作為一個黨員應該如何承擔自己的責任、作為一個人應該如何過好自己的一生。因為沒有信念支撐，他們的人生就如同失去了舵的船，只能任由利益和欲望的風吹浪打。他們其實不缺錢，巨額貪污受賄，只是因為把利益的攫取、欲望的滿足當成了人生目的。數額越大，越有“成就感”，以致泥足深陷、欲罷不能，最終難逃法網、身敗名裂。
舉例：原蘇共***委員阿爾巴托夫在談及蘇共信仰危機時說，特權腐敗在蘇聯不僅造成國家物質上的損失，“道德上的損失就更為慘重”，進而“埋下了社會沖突的地雷”，導致“整個領導層的威信不斷下降”。殷鑒不遠，也警示世人：理想信念堅定與否，是事關馬克思主義政黨、社會主義國家的精神力量和前途命運的根本問題，切不可高高掛起、掉以輕心?！肮伯a主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國******人的精神支柱和政治靈魂”，肩負新使命、踏上新征程，需要******人筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁，堅定人生觀、價值觀的定盤星。******強調，“堅定理想信念，堅守******人精神追求，始終是******人安身立命的根本?！鳖I導干部要自覺用馬克思主義科學理論武裝頭腦，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上。不是為了個人而是為了人民，不是為了一時而是為了歷史，個人的成就、成長才能有超越一己的意義與價值，才能在為更高遠的事業(yè)而奮斗之中，取得更重要的成就、贏得更開闊的人生。
入黨誓詞字字鏗鏘：“為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。心中有信仰，腳下有力量。面對全面建成小康社會的緊迫任務、實現民族復興的偉大夢想，以崇高理想信念為支撐，我們何愁不能攻堅克難、闖關奪隘，從勝利走向新的勝利。
（二）對黨忠誠，做到政治過硬。
講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時一地的，而是一以貫之的。把“兩個堅決維護”作為核心要求。即堅決維護******這個黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的紀律規(guī)矩，自覺做政治上的明白人。善于從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的政治。無論在哪個崗位上工作，都應養(yǎng)成從全局高度謀劃工作、推進事業(yè)的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對***決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創(chuàng)新之名自行其是，更不能背離***要求另搞一套。黨員干部要帶頭學習規(guī)矩、了解規(guī)矩，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，真正把講規(guī)矩當作一種責任，決不逾越章法，蔑視制度。一定要時時在心中劃出紀律和規(guī)矩的底線，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。一定要用規(guī)矩律言律行，以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度，管好自己、管好家人、管好身邊人、管好干部隊伍，始終保持清醒，抵得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，做到臺上臺下、人前人后一個表現。
（三）擔當作為，做到責任過硬。
要解決當前干部隊伍中存在的動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現原形，經常問一問***的重大決策部署落實得如何？問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何？對照崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實？另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到“六個一”，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
古希臘神話中說，人，其實是背負了一個行囊在趕路，肩上擔負著家庭、兒女、朋友、事業(yè)、希望等，歷盡艱辛，卻無法丟棄其中任何一件，因為行囊上寫著“責任”兩字。世界多姿多彩，但不論是哪方水土養(yǎng)育的人，不論是從事何種職業(yè)的人，立身于世，必須有責任心。比爾？蓋茨對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！绷蟹颍客袪査固┱f：“責任心決定生活、家庭、工作、學習的成功和失敗?！?BR> 其實在黨員干部中很多人也和這只貓相似。對自已沒有完成的事情，總是找各種理由，自己錯了還要為自己的錯誤尋找各種借口，結果搬起石頭砸了自己的腳，受傷害的總是自己。要知道，每個人來到這個社會必須付出巨大的努力才能夠成為卓越的人，但是如果只是找個借口捷塞為什么自己不全力以赴的理由，那真是不用費什么力氣。面對工作必須以過硬的責任心對待，認真完成工作，才是合格的黨員干部。
（四）增強本領，做到能力過硬。
面對新時代新任務新挑戰(zhàn)，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力。當前經濟社會發(fā)展的整體性、關聯性越來越強。要善于謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推進各項工作，堅持“砍土分方”、分項打包，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創(chuàng)新的能力。走進新時代，不能“穿新鞋走老路”。要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇創(chuàng)新突破口。同時，要順應信息化的發(fā)展潮流，善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作。要提升防范風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患于未然。另一方面，對于突發(fā)性問題要能迅速、準確地理清思路，善于抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題，也就是“在關鍵時刻要踩得草死”。
（五）勤政清廉，做到作風過硬。
領導干部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態(tài)有力，更要表率得力。要嚴守紀律規(guī)矩。切實強化紀律意識、規(guī)矩意識，把嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫，守住小節(jié)，扣緊第一?？圩?，做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線。虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態(tài)。
舉例：古人說：“得民心者得天下，失人心者失天下”。在我國歷史上，得民心興邦、失民心亡國的例子實在太多。解放戰(zhàn)爭時期，蔣介石有800萬軍隊，有美式先進裝備，但由于喪失人心，結果敗在小米加步槍的l20萬人民解放軍手下?？箲?zhàn)時期，美國作家斯諾在延安看到毛澤東住窯洞，周恩來睡土炕等小事，洞察出中國******的巨大力量，并動情地稱之為“東方魔力”、“興國之光”。愛國華僑陳嘉庚抗戰(zhàn)時在重慶，蔣介石用800元大洋請他吃山珍海味；而到了延安，毛澤東用自己種的菜和房東送的一只雞招待陳嘉庚。強烈的對比后，陳含著眼淚說：******一定能勝利。這些有識之士正是透過黨的作風，看到了******的崇高精神和巨大力量。當前，我黨在作風建設中也確實出現了許多值得嚴重注意的問題。例如，在思想作風上，有的僵化保守，唯書唯上，把“解放思想、實事求是”只是當口號喊，并不在行動上真正落實；在學風上，有的只記馬克思主義理論的詞句，不在掌握革命理論的基本原理和立場觀點方法上下功夫，甚至對科學理論采取實用主義態(tài)度，尋章摘句，為我所用，說的是一套，做的是另一套；在工作作風上，有的慣于搞形式主義、官僚主義，表面上“政績顯赫”，實際上勞民傷財，群眾怨聲載道；在領導作風上，有的違背民主集中制原則，搞“家長制”、“一言堂”，或者奉行好人主義、自由主義；在干部生活作風上，有的把艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神丟到腦后，貪圖安逸、追求享受，以權謀私，腐化墮落，等等。這些不良作風給黨抹了黑，與習******《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的要求背道而馳，實際上把黨推到了十分危險的境地。
新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，采取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員干部積極投身黨的事業(yè)。
廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
“******員為什么怕？為什么不敢講話？為什么不敢負責任？”鄧小平同志曾有如此“三問”，堅持原則、勇于擔當的氣概溢于言表，對干部敢打敢沖敢拼的期待溢于言表。讓干部想為會為敢為，就要像******指出的，“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！睒淞⑦@樣一套體制機制，選用一批“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍，我們的事業(yè)一定會無往而不勝。
各位：現在處于決勝全面建成小康社會時期、就實現縣域經濟社會高質量發(fā)展，是新時代全縣人民的共同期盼。黨員干部要進一步提振精神，凝心聚力、攻堅克難，全力抓好各項工作，以一流的業(yè)績?yōu)楦覔斢凶鳛闋幾龈墒聞?chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部奮力建設幸福美好新民樂作出應有的貢獻！
我的講課到此為止，如有不妥之處敬請各位領導干部批評指正，謝謝大家。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十
空談誤國，實干興邦?！?。
兩學一做。
”，基礎在學，關鍵在做。著眼點和落腳點就是引導廣大黨員做合格共產黨員。
做合格共產黨員要講奉獻、有作為，這是由共產黨的先鋒隊性質和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的“兩個先鋒隊”性質和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產黨員,特別是黨員領導干部先進性的根本。
黨的先進性是黨的生命線，關系到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現、去落實。每個共產黨員的無私奉獻和先鋒模范作用正是我們黨先進性的重要體現;講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性的必然要求。實現中華民族偉大復興的中國夢，完成“兩個一百年”的奮斗目標，是一項復雜的系統工程，這就要求我們共產黨員在實現民族復興的偉大征程中要勇于擔當，甘于奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業(yè)。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養(yǎng)，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
共產黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現先進性。不管是各級領導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
當前菏澤正處在發(fā)展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施“四項工程”、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現科學趕超、后來居上的奮斗目標!
堅定共產主義信念，是合格黨員的必然素養(yǎng)。指出，共產主義理想的必然實現，是唯物史觀所揭示的社會基本矛盾運動的必然結果，是社會發(fā)展的總趨勢，共產黨的堅定的信念必須以科學理論為基礎。這就要求全體黨員必須系統地學習馬克思主義這一科學理論，從而增強實現黨的最高理想的堅定性。
第一，站穩(wěn)馬克思主義立場，是合格黨員的根本立場。馬克思主義的立場，就是人民至上的立場。在看來，堅持人民至上的立場，就要“堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透”。
第二，培養(yǎng)樹立大局意識，是合格黨員的根本要求。強調：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！?BR> 第三，勇于擔當善于擔當，是合格黨員的時代使命。還強調，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成?！?BR> 一、思想認識：本人能認識到黨規(guī)黨紀的重要性，在工作中，能想到就自己黨員的身份，認真踏實地教書育人，做好學科帶頭人。
二、突出問題：有時在工作中，面對困難，不能知難而上，容易打退堂鼓。
三、根源癥結：黨性減弱，黨的宗旨意識不強，對自己要求放松了，沒有起到先鋒模范作用。
四、整改措施：平時言行與黨一致，起模范帶頭作用。
制定。
學習計劃。
增強黨章、黨規(guī)學習的自覺性、主動性。
時刻擺正自己的位置，牢記自己是一名共產黨員，是全體師生的“先鋒”。增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，用實實在在的成績推動學校教育教學的發(fā)展。
黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規(guī)，學系列講話，學監(jiān)督法規(guī);做業(yè)務能手，做安全衛(wèi)士，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優(yōu)秀黨員。
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規(guī)的要求，是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對審判事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發(fā)展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質，挺起脊梁為黨的事業(yè)去奮斗。當前，在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養(yǎng)，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十一
增強村干部服務群眾、發(fā)展經濟、執(zhí)行政策、應對突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關于xx縣激勵村干部擔當作為工作匯報，希望大家喜歡。
今年以來，為進一步激勵村干部在鄉(xiāng)村振興一線中擔當作為，我縣結合本地實際，制定了激勵村干部擔當作為“八條措施”，從提升綜合能力、落實基層減負等方面，不斷激發(fā)廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，有效營造了改革創(chuàng)新、敢于擔當、積極履職的良好氛圍。
一、提升待遇保障。
一是強化政治激勵。
注重從優(yōu)秀村黨組織書記和其他村干部中比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘事業(yè)編制人員。積極推薦政治素質好、參政議政能力強的優(yōu)秀村干部作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員和先進模范人選。村干部正常離任時，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦正常離任村干部榮退儀式，頒發(fā)“光榮離任”榮譽證書，切實增強其政治榮譽感、組織歸屬感、個人獲得感。
二是提升經濟待遇。
建立村干部待遇穩(wěn)步增長機制，采取“基本報酬+績效獎勵+集體經濟創(chuàng)收獎勵”方式保障經濟待遇，基本報酬按不低于上年度農村人均可支配收入的2倍標準核算由縣財政全額保障落實，績效獎勵按照**縣公務員平均績效獎勵標準的70%予以解決，集體經濟創(chuàng)收獎勵按不超過當年村級集體經濟凈利潤20%的標準提取后按勞分配發(fā)放。
三是健全保險制度。
縣財政為全縣所有村黨組織書記、村主任和其他財政職數內村干部分別以3500元/人、3000元/人、500元/人標準補貼購買養(yǎng)老保險，為全縣所有村“兩委”干部以200元/人標準購買人身意外傷害團體保險。按規(guī)定落實正常離任村干部生活補貼制度，為未滿60周歲的正常離任村主職干部提供基本養(yǎng)老保險補繳、續(xù)繳通道。
二、樹立鮮明導向。
一是提升綜合能力。
縣鄉(xiāng)兩級制定村干部教育培訓年度計劃，堅持以理論結合技能操作的方式，增強村干部服務群眾、發(fā)展經濟、執(zhí)行政策、應對突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。建立村(社區(qū))干部教育培訓檔案，確保所有村(社區(qū))干部每年參加集中培訓不少于1次。支持符合條件的村干部參加“農民大學生培養(yǎng)計劃”，在取得畢業(yè)證書后，由財政單列預算給予學生總學費70%的學費補助。
二是落實基層減負。
明確村級工作事項，除上級有明確要求等特殊原因外，相關單位不得隨意安排“三個清單”之外的工作任務。凡委托村級組織開展工作需要出錢出物的，應按“費隨事轉”的原則，相應安排工作經費，不得向村級組織攤派或轉嫁。各級各部門部署工作堅持科學合理、符合實際原則，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級下發(fā)的工作任務合理分配，杜絕“二傳手”現象。
三是合理容錯免責。
嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，進一步建立健全常態(tài)化澄清機制，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁，堅決避免“決策多失誤多、干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰現象。對符合免責的村干部，由調查處理部門到所在村召開會議進行澄清，最大程度保護和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
三、健全工作機制。
一是加強關心關愛。
關心關愛村(社區(qū))干部身心健康，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩年至少組織村干部到定點醫(yī)療機構進行一次體檢。認真落實村干部“六必訪”，對困難村(社區(qū))干部家庭及時給予關心幫助。劃撥專項黨費設立村干部關懷激勵基金，對因公犧牲、因公負傷的村干部分別給予10000元、1000元的慰問金。
二是做好心理疏導。
建立健全談心談話常態(tài)化機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯村干部每季度與村干部開展1次談心談話，深層次了解村干部思想狀態(tài)和履職情況，掌握村干部工作、生活和家庭中存在的困難，幫助解決實際問題。統籌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立心理咨詢服務平臺，定期邀請心理咨詢師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康教育講座和心理咨詢服務，為村干部提供必要的心理疏導與幫助。
三是加強考核管理。
實行村干部“一人一檔”統一管理，定期開展適崗性調研，督促履職盡責。落實村黨組織書記縣級備案管理和村干部任職資格縣級聯審制度，進一步規(guī)范村干部任免事前報告、動議人選、資格聯審、考察研判、公示任免等任職程序。每年開展一次村“兩委”班子和村干部政治建設考察，考察結果作為評先評優(yōu)、績效獎勵和組織調整的重要參考。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十二
干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重在一個敢字。敢于擔當是中國共產黨人的高尚政治品格。中國共產黨自成立伊始就自覺地肩負起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。一部波瀾壯闊的中國共產黨奮斗史，就是千千萬萬共產黨人懷崇高理想，重民族大義，念人民安康，艱苦奮斗、頑強拼搏、敢于擔當的歷史。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央擔負起黨的使命和人民的重托，為黨和國家長治久安不畏艱險、殫精竭慮，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想，完美詮釋了一個“百年老黨”的旺盛活力，彰顯著黨中央的政治勇氣和責任擔當。
敢字背后要有舍我其誰的氣魄。“領導干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。“拎著烏紗帽”，說明干事是有風險的，越是責任重大的崗位，遇到的壓力肯定越大，承擔的風險肯定越大?！拔嬷鵀跫喢薄钡娜恕皭巯в鹈保恍闹挥凶约旱奈蛔?，畏首畏尾、怕得罪人，是無法應對在改革進入深水期、攻堅期面臨的各種挑戰(zhàn)的。必須以“逢山開路、遇水架橋”的勇氣和“功成不必在我”的境界干事創(chuàng)業(yè)出實績。
“干部干部，干是當頭的”。干事創(chuàng)業(yè)的工作表很長，站在新的歷史起點上，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打好三大攻堅戰(zhàn)，做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等各項工作，都需要擔當，需要發(fā)揚釘釘子精神，擼起袖子加油干。
干事創(chuàng)業(yè)擔當發(fā)言稿篇十三
1.有的各取所需地學，斷章取義地學，運用時隨意取舍、任意剪裁，不僅妨礙黨員干部本人的學習提高，而且影響黨的路線方針政策的貫徹落實，克服不良學風已經成為必須著力解決的緊迫課題。
2.有的習慣于“淺層次閱讀”，不往深里走；習慣于“碎片式”學習，只是利用零碎時間應付學習。有的止步于聽聽講座、翻翻輔導讀物，忽視對馬克思主義基本原理、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央大政方針的系統、深入的學習，一些黨員與黨員干部甚至沒有閱讀過經典著作。有的沉醉于“消遣式”學習，把學習變成了瀏覽膚淺庸俗的資訊八卦。
3.有些黨員與黨員干部理論學習“走過場”，停留在計劃、報告、總結中，沒有活動載體、約束機制、督促檢查。有的“學而不思”，不領會習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的精神實質、理論品格和做事做人的深刻道理。有的空喊口號，對上級精神機械傳達，不結合實際深刻領會，不調查研究提出貫徹意見。
4.學習還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。
5.一方面，個人學習上為寫材料而學的多一些，學習的系統性針對性和廣泛性還不夠，缺乏計劃。另一方面，對所屬干部學習抓得不實，每周三晚上的集體學習，在學習內容選擇投入精力不夠，傳達文件多，集體分析領會少，有時過分依靠自覺，用了時間走了形式。
6.理論學習不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經常，特別是當學習和工作產生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調工作太忙。
7.對黨的政治理論學習思考不夠細致，目標要求不高，理解不深，只重視對業(yè)務知識的學習，學以致用還有待提高。不能科學的運用所學知識指導實際工作，學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習從廣度和深度上都顯不足。在工作中，多憑借以往的經驗做決定，對新的事物接受的不夠、創(chuàng)新的不夠、研究的不夠。學習制度堅持的不好，辦法不多，力不從心，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
8.對貫徹落實中央精神和省、市決策部署的長期性、艱巨性認識不足，時間一長就產生疲勞、松勁情緒，存在“挺一陣子就過去了”的想法，思想上、行動上離自覺、自律的要求還有一定的差距。
9.工作不夠大膽，怕挨批評、怕擔責任，工作膽怯靠后，等領導批示了才干；有的干部存在盲目樂觀心理，只盯分管的“一畝三分地”，心存在只要問題沒暴露在分管的部門就行的僥幸心理。
10.圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，工作協調中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。