2023年教師個人師德心得體會(實用14篇)

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    心得體會的撰寫過程可以提高我們的文字表達和組織能力。寫心得體會時,要多多與他人進行交流和分享,從不同的視角和角度來思考問題,使文章更具深度和廣度。以下是關于心得體會的范文,希望能夠幫助你更好地總結自己的經驗和感悟。
    教師個人師德心得體會篇一
    通過師德師風的學習,讓我深深的明白:“百年大計,訓練為本;訓練大計,老師為本;老師大計,師德為本?!本烤故裁词菐煹聨燂L所謂師德,就是老師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是老師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。訓練實踐證明,師德的`影響是不行估量的。
    老師是學問種子的傳播者,是禮貌之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社進展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,老師的言行是對同學影響的重要因素之一,它不僅僅僅影響著同學學習狀況及其效果,而且影響著同學人格等心理品質的構成和心理健康的進展水平。
    校內是培育人才的地方,老師是培育人才的園丁。作為21世紀的老師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業(yè)學問,不斷探究新的教學方法,豐富教學閱歷,取眾人所長,補己之不足,精益求精。
    這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝校內進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習老師一下子就學到了這么多有關師德師風的學問。我務必會以師德師風連續(xù)加油、努力成為一名優(yōu)秀的幼師。
    教師個人師德心得體會篇二
    教師是學校的主體,在完成教學和科研任務的基本力量。
    教師在教研室的直接領導下進行工作。
    教研室根據(jù)所屬人員擔負工作及教學任務的不同,分為主任、副主任、主講教師、輔導教師等崗位。
    教研室主任、副主任實行任命制,其他崗位實行聘任制。
    被任命或聘任在不同崗位上的教師,除認真落實《學校工作條例》對教師的基本要求外,還要分別履行以下職責:
    一、教研室主任工作職責。
    教研室主任在系主任直接領導下,負責本室的教學、科研、學術活動的組織實施和本室人員思想、政治、行政工作及業(yè)務培訓。
    教研室主任的具體職責是:
    (一)合理調配教學力量,保證本室教學任務的完成。
    (三)根據(jù)課程設置和教學需要,組織編寫教材及教學參考資料;提出教材使用意見。
    (四)審批教案,組織備課、試講;加強對所屬各門課程各個教學環(huán)節(jié)的組織和管理;組織本室教師進行教學觀摩,不斷提高課程的教學質量和教學水平。
    (五)組織教師業(yè)務學習,協(xié)助建立教師業(yè)務檔案,提出教師進修培養(yǎng)方案和課程建設意見;開展學術科研活動,搞好學科建設。
    (六)組織教學法研究,進行教學改革,總結教學經驗,檢查授課質量。
    (七)領導所屬實驗室、專修室、訓練場地的建設和管理工作。
    (八)做好教師的思想政治工作,經常了解和關心教師的思想、學習、工作和生活情況,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。
    加強管理,搞好內外團結。
    (九)擔負一定的教學和科研工作,并以自己的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務。
    二、教研室副主任工作職責:
    教研室副主任隸屬于教研室主任,負責本室的行政管理并主動協(xié)助主任工作。
    在主任離職期間,代行主任職責。
    三、主講教師工作職責:
    主講教師一般由教授、副教授和講師擔任,主要職責是:
    (一)承擔一門以上課程的課堂講授任務,在沒有配備輔導教師的情況下,還要負責講解習題、批改作業(yè)、組織答疑等工作。
    搞好課終總結,圓滿完成擔負的教學任務。
    (二)擬定所承擔課程的教學大綱及教學實施計劃。
    編寫所承擔課程的教材及參考資料。
    按上級要求,完成所承擔課程的試題庫和試卷庫的建設任務。
    (三)刻苦鉆研,認真?zhèn)湔n,研究本課程、本學科的發(fā)展方向,不斷更新和充實教學內容,注意總結教學經驗,不斷改進教學方法和手段,提高教學質量。
    (四)明確業(yè)務進修方向和目標,擬定進修規(guī)劃,努力提高學術水平和任教能力。
    (五)結合教學過程積極對學生進行思想教育,關心學生,并以自己的模范行為影響學生。
    (七)積極參加學術科研活動。
    指導和協(xié)助輔導教師做好輔導工作。
    四、輔導教師工作職責。
    輔導教師主要是協(xié)助主講教師完成教學任務,具體承擔講解習題、批改作業(yè)、組織答疑等工作。
    同時,在主講教師的指導幫助下,積極主動地提高自己的教學水平和科研能力。
    教師個人師德心得體會篇三
    本人通過認真學習,自我進行深入剖析充分認識到自己在各方面還存在不少差距。我決心以這次師德師風教育活動為契機結合工作實際,深刻進行自我剖析,使自己的人生觀、價值觀得到改造。為解決工作和學習中的問題,進一步提高自己的師德水平,對自身存在的問題和不足制定整改措施。對照師德師風建設要求和自我剖析材料,我個人認為自己在工作作風,思想表現(xiàn)等方面存在的突出問題主要有以下幾個方面:
    1、政策理論水平不高,運用理論進行實際工作不夠。
    2、有時對自己不夠嚴格,不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
    3、工作方式、方法不夠科學。
    1、牢固樹立共產主義理想信念,提高個人的黨性觀念和師德水平,努力為本地區(qū)的教育事業(yè)的發(fā)展,貢獻自己的生命和力量。
    2、多做業(yè)務研究的工作。
    首先,要持之以恒、堅持不懈地抓好學習,提高業(yè)務水平和管理能力。努力做到熟練掌握有關教育的法律、法規(guī)和理論。在今后的工作中要靜下心來認真研究國家的教育方針、政策和路線,提高自己的辦事效率。
    其次,進一步樹立群眾意識、服務意識。今后要在工作過程中,以先進典型人物為榜樣,學習他們那種“愛的最高境界就是愛人民”“吃人民飯就得服人民管”“萬事民為先”的好經驗、好做法,以促進自身的全面發(fā)展。
    第三,要加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強個人的道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿做出自我犧牲的精神。在今后,要以高度的責任感、事業(yè)心,完成好各項工作。
    通過學習,今后要嚴格要求,應當做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。認真做好本職工作,不斷創(chuàng)造一流的的工作業(yè)績。今后要自覺地置身于活動之中,努力學習,積極整改,認真總結,以學習促進工作,以工作業(yè)績來驗證教育活動的效果。從我做起,從現(xiàn)在做起,永葆工作熱情,努力實踐諾言,希望領導和群眾對我的整改進行監(jiān)督,以利于我的整改措施能落到實處。
    怎樣從師德建設、自己的價值觀、道德觀、師德觀來細細捋順其中的優(yōu)點與不足,從教學中的具體行動來實現(xiàn)“辦人民滿意的教育”的誓言呢?經過討論中的思考與沉淀,我本人覺得,辦人民滿意的教育必須要求老師做一名讓人民滿意的好老師:
    1、熱愛學生,關心學生,做一個讓學生滿意的教師。
    教師的職業(yè)勞動不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,而且具有“以人格來培養(yǎng)人格,以靈魂來塑造靈魂”的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的愛的情感,能轉化為學生接受教育的'內部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發(fā)他們對教師的親近感、信賴感,學生只有體會到這種感情,才會“親其師”,從而“信其道”,進而才能提高教育教學質量,促使學生成人和成才。一切為了學生,為了一切學生。在教學過程中,我利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生通過自我選擇、自我學習、達到自我補充、自我完善、自我提高的目的,讓學生覺得,我是他們心目中可以信賴的好老師。
    2、扎實敬業(yè),積極提高自我素質,做一個讓家長滿意的教師。
    《中國教育報》曾刊載了這樣一個例子:某小學考語文,試卷上有一道題,題目問“雪融化了變成什么?”有個頗有創(chuàng)意的學生寫道:“變成了春天”這分明是個極有詩意、極脫俗的回答,可老師偏偏判他錯,為什么?因為標準答案是:“變成了水!”對此,文章作者生出無限感慨,繼而提出了一個問題:究竟什么是教育?我總認為教學以教師為中心,教師以傳授知識、技能為主要任務,學生以掌握知識、技能為主要目的,以成人的眼光看待學生,有時不鼓勵學生有自己的思想與見解,有時覺得學生是“異想天開、不切實際”。我覺得作為一名一線教師,再也不能重蹈事例里發(fā)生的情況:因為教師個人的素質和自我要求跟不上時代需要而禁錮了學生的想象力和創(chuàng)造力,要做到重視學生個人生命價值與需要,強調師生的合作關系,重視教師促進學生成長的專業(yè)意識,發(fā)展教與學的創(chuàng)造性,做一個新時代、新的討論大潮中另家長和社會滿意的好老師。
    3、通力合作,共同教育,做一個讓學校滿意的教師。
    教師個人師德心得體會篇四
    通過這次暑假師德師風專項學習,我對教師這個神圣職業(yè)有了更深的認識,對師德師風以下幾點有比擬深刻的認識:
    通過這次學習,我更加清醒的認識到,一定要依法執(zhí)教,過去那種恨鐵不成鋼的心態(tài),我們一定要糾正,我們一定要相信孩子,孩子有孩子的學習方法,他們各自接受新知識的能力也有所區(qū)別,我們一定要有足夠的耐心來幫助孩子來學習,我們也不能因為自身的著急對孩子動粗,那樣是不對的,今后我將繼續(xù)依法執(zhí)教,對孩子對一點寬容,多一點理解,我相信對于孩子的成長還是十分有利的。
    教師應用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想根底。認真學習科學理論,樹立正確的人生觀、價值觀,加強師德修養(yǎng),養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習慣。從小事情做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之物。要長期堅持清廉自守,持之以恒,使教師廉潔自律的形象成為無形的教育力量。
    教書育人雖然外表上只有4個字,但卻含有豐富的內涵。以前總認為,我只要按照大綱要求,將學習知識傳授給學生,教一些做人的道理,我的任務就完成了。但現(xiàn)在我重新認識到其實作為一名教師,更要把教書育人當作一種責任,當作一種義務,運用科學的教學方法,合理的教學手段對學生進行科學的教育,更重要的是對學生加強品德教育,同時最后的評價也要改良,不能將考試成績作為的`評價手段,要充分運用綜合的評價的手段,將過程作為評價的主要指標。
    俗話說:其身正,不令那么從;其身不正,雖令不從。作為一名教師,要做好學生的典范,那就要處處提高自身的修養(yǎng),我們應該自身做一個道德行為的楷模,才能在孩子幼小的心靈深處扎根發(fā)芽。學生在學校的與老師交往的時間甚至比跟父母交流的時間都多,所以我們要充分運用各種時機對學生進行品德、做人的各種道理的教育,身教重于言教,尤其是要求學生做到的,老師先自己做好。例如要求學生不亂丟垃圾,老師做到了,并且見到垃圾就隨手撿起來,那么學生也一定會講究衛(wèi)生。
    以前總是強調給學生一滴水,教師要有一桶水,實際上現(xiàn)在已經不夠了,隨著知識的多元化,綜合性的加強,現(xiàn)在的教師要具備更多的知識,必須做一條生生不息的知識奔河,必須要終身學習,活到老,學到老,只有這樣,才不會被社會淘汰。今后我將利用課余時間不斷充電,不斷學習,將自己的知識結構不斷更新,進一步提高自身素質。
    作為教師,要像關心自己的孩子那樣。關愛孩子不只是在孩子生病時送他去醫(yī)院,在他家里出事時關心他們,而應該在平時就要更多的從生活、學習、身體等等各個方面來關心他們,在孩子生理、心理等各方面遇到困難、困惑時,我們都要做有心人,主動去關心他們,主動去疏導學生心理方面遇到的困惑,在這個意義上,教師也要再次認真學習心理學,做一個稱職的心理醫(yī)生。這樣,即使是批評學生,學生也能感受到你對他的愛,他就能很好的接受你的批評教育。故然,作為一名教育工作者,通過學習我決心以優(yōu)秀教師為典范,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的開展作出自己應有的奉獻。
    教師個人師德心得體會篇五
    聽了徐瑞華書記的有關師德師風建設的講座,使我對師德師風的認識更加深刻。特別是徐書記對職業(yè)作風中,教師與學生合作問題的闡述,使我對自己、對教學有了清醒的認識。
    教師與學生之間的合作正是我忽略的問題。反思一:平時我認真?zhèn)湔n,鉆研教材、教法,課堂教學井然有序,但學生的學習效果并不理想。原因就在于我在指導學生學習方法上面花的功夫不夠。沒有指導學生如何預習、自學,如何巧妙地記憶、如何復習鞏固所學知識、如何總結經驗教訓等。
    反思二:有時為了趕教學進度,認為培養(yǎng)學生的自學能力和動手能力是浪費時間。結果教學進度快了,學生能力卻弱了,思維僵化了,更談不上創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
    反思三:由于本班后進生數(shù)量居多,上課對他們幾乎視而不見,眼中只有中上程度的學生,課堂只面向中上程度的學生,后進生在課堂上幾乎無所事事,造成兩極分化越來越嚴重,致使班級總體成績不高。
    以上問題都是由于我在教學中缺少與學生之間的合作,很少站在學生的立場去思考問題、解決問題。今后我會提高自律意識,自覺改正工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風,做一名樂于與學生合作、善于與學生合作的教師。
    為了加強教師職業(yè)道德建設,使廣大教師樹立良好的師德師風,20_年8月2日上午,實驗小學全體教師在校領導的組織下,認真的聆聽了我校徐瑞華書記的《師德師風建設》的講座,徐書記幽默風趣的語言,深入淺出的講解吸引著我們大家,特別是通過我們身邊熟悉的人和事的實際事例來解析師德師風的含義,讓我對“師德,師風”這兩個概念有了一個重新的認識。
    第一,“自覺抵制誘惑”。作為教師,要熱愛學校,熱愛班級,熱愛學生,真正做到“三愛”。不收學生家長的禮金,財物,不以權謀私,平等對待每一位學生,一心一意做好自己的本職工作。
    第二,“振奮教師的職業(yè)精神”特別是“開拓創(chuàng)新精神”,我深刻的體會到一個優(yōu)秀教師的言傳身教帶給學生將是一生的影響,那么一個固步自封,閉門造車的教師又會帶給學生什么樣的災難?所以教師要有開拓創(chuàng)新的精神,更新教育理念,提高業(yè)務知識,提升人格魅力,開拓視野,以更高的站姿影響學生,指引學生。作他們真正的引導者和同行者。
    第三,以身作則,率先垂范?!盁o德無以為師?!闭嬲齼?yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。
    總之,“師德師風”其體現(xiàn)在平凡的教學工作中就是一個字——愛。愛校,愛班,愛生,愛己,愛生活……面對現(xiàn)在這個物欲橫流的社會,讓我們教師在”師德師風“的熏陶下更愛自己的工作吧!
    教師個人師德心得體會篇六
    教師的師德建設是教育事業(yè)發(fā)展的重要保障,也是促進學生全面發(fā)展的根本要求。作為一名教師,我深感師德建設的重要性,通過長期的實踐和經驗總結,我所得到的心得體會主要有以下幾個方面。
    首先,教師師德建設要始于自身,注重修身養(yǎng)性。只有教師自身具備了良好的道德品質和高尚的情操,才能更好地影響和引導學生,才能成為學生的楷模和榜樣。在日常教學工作中,我時刻保持著教師的形象,力求做到言談舉止得體、言行一致。同時,我也注重自身的修養(yǎng),不斷提升自己的教育理論和教育方法,力求做到專業(yè)素養(yǎng)和道德品質相統(tǒng)一。
    其次,教師師德建設要體現(xiàn)在教育教學中,注重德育工作。作為一名教師,我深知教育的重點是全面培養(yǎng)學生的品德素養(yǎng)。因此,在日常的教學過程中,我注重德育內容的滲透,以案例分析、討論、角色扮演等形式,引導學生樹立正確的價值觀念和道德觀念。同時,我也注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣,如注意禮貌、尊重他人、關心他人等,通過積極正面的榜樣引領學生。
    第三,教師師德建設要注重專業(yè)發(fā)展,追求教育教學的卓越。作為一名教師,我深知只有具備了專業(yè)的知識和技能,才能更好地履行自己的教育使命。因此,我不僅注重學科知識和教育技能的學習,還積極參加各類培訓和交流活動,不斷提升自己的教育教學水平。同時,我還積極研究教育教學的最新理論和方法,不斷反思和優(yōu)化自己的教學過程,力求為學生提供更好的教育服務。
    第四,教師師德建設要注重與家長的溝通與合作。家長是學生的第一任教師,教師和家長的良好溝通與合作,對于學生的全面發(fā)展至關重要。因此,我注重建立起良好的師生家三方溝通機制,及時了解學生的成長情況和家庭環(huán)境,更好地滿足學生的需求和學習要求。同時,我也注重與家長的合作,邀請家長參與學校的各項教育教學活動,共同促進學生的成長和發(fā)展。
    最后,教師師德建設要不斷追求自我完善。教師是一個永遠學習、永遠成長的職業(yè)。在這個信息化、全球化的時代,教育教學工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇,因此,教師要不斷追求自我完善,積極適應教育變革和教學需求。我會積極參加各種培訓和研討會,積極學習和探索教育領域的前沿理論和方法,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,以更好地服務于學生和社會。
    總之,教師師德建設是一個長期而細致的過程,需要教師時刻保持警醒,始終以高尚的情操和道德品質引領學生。通過不斷的努力和自我完善,我們能夠成為一名更好的教師,為學生的全面發(fā)展和社會的進步做出應有的貢獻。
    教師個人師德心得體會篇七
    對于教師的儀表和言行得體,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述。孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;著名教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界?!比嗣窠處?,肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
    作為一名普通的人民教師,教學規(guī)范、辦公有序尤為重要。通過觀看視頻我意識到,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一堂課,不斷提高自己的業(yè)務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。作為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人,這進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。
    教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,因此幽默風趣的談吐,得體大方的著裝,親切熱忱的態(tài)度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感。努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。任何事情都是雙向的,學生如果看到老師這么努力、這么認真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定,不會在學習的過程中對老師的教學態(tài)度持有懷疑,這樣對學生的學習顯然是很有利的。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。遵紀守法、嚴于律己。
    以上是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷地學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
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    教師個人師德心得體會篇八
    說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻;;的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期看。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。
    師德師風對一個教師來說特別的重要,由于,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
    通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:
    第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,天天都帶著一份好心情投進到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失瑣屑較量,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f天天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平經常的心態(tài)、高興奮興的心情來干實實在在的事情。
    第二,培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,進步自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的聰明,常規(guī)教學做到扎實有效。
    第三,刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識正確地傳授給學生。假如學生提出的題目教師總是不能正確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要進步教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和進步。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
    第三,堅持;一切為了孩子,為了孩子的一切;,與每一個孩子建立同等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛伏優(yōu)秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,假如我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。
    第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方職員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的;團隊精神;。團隊精神,字只有四個,簡單的`說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融進到這個大家庭才能得到進步,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該留意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為條件,做好每一項工作。
    因此,師德;;不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是;;每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要大張旗鼓,只要將作為教師的美德繼續(xù)下往,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
    教師個人師德心得體會篇九
    學習教師師德培訓內容我認識到所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);是教育工作者的靈魂。
    對于教師的儀表和言行得體,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述??鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕?,“以身立教,為人師表”等;著名教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界?!比嗣窠處煟缲撝囵B(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
    作為一名普通的人民教師,教學規(guī)范、辦公有序尤為重要。通過觀看視頻我意識到,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一堂課,不斷提高自己的業(yè)務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。作為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人,這進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。
    教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,因此幽默風趣的談吐,得體大方的著裝,親切熱忱的態(tài)度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感。努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。任何事情都是雙向的,學生如果看到老師這么努力、這么認真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定,不會在學習的過程中對老師的教學態(tài)度持有懷疑,這樣對學生的學習顯然是很有利的。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。遵紀守法、嚴于律己。
    以上是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷地學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
    教師個人師德心得體會篇十
    師德師風教育活動不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的.重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。
    現(xiàn)將從教以來的工作情況總結如下:
    在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
    在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
    從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
    我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
    教師個人師德心得體會篇十一
    教師所肩負的社會職責,決定了教師在道德水平上必然應高于社會的人群。教師肩負著為社會培養(yǎng)人才的社會職責,其教育學生的手段主要是自己的知識、才能、情感、夢想和人格,其中教師的道德品質,人格的教育作用是其他任何手段所不能替代的。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育者的崇高的道德品質是教育獲得成功的最重要的前提?!苯處焹H有以自己的純潔靈魂,高尚品格去影響學生的心靈,才能培養(yǎng)出具有優(yōu)良道德品質的新一代。我參加了多次的教研活動,給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生,都期望自己能碰到好的教師。作為學生,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。作為教師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。
    教師是“人類靈魂的工程師”,對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而我們日常掛在口頭上的“為人師表”則對教師提出了更高的人格上的要求。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。作為教師,你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生產生更大的影響。所以,我們自己就首先要成為有道德的`人。這是我加入教學教育工作領域來感觸最深的。僅有大家相互信任了,才能更好地幫忙學生提高成績,做一名合格的中學生。
    我認為教師這項工作,體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師,不僅僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也能夠應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就能夠在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己能夠激勵自己,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不明白自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,僅有自己努力才是唯一的方法。
    師生之間堅持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系,教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,構成一種師徒般的師生關系,但處理不好,會產生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面。教師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不一樣的個性,然后根據(jù)不一樣個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,教師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要構成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。
    教師個人師德心得體會篇十二
    轉眼間,踏上講臺身為人師已經有十四年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每年暑期的師德集訓都讓我收獲很多,以前的困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了,師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中務必遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。
    孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行?!边@些話是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性,特別是幼兒園老師,把教師的言行視為典范,據(jù)好多家長反映,孩子在家開口就是“這是我們老師說的”,閉口就是“這是老師叫我們做的”。在孩子眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象。記得有一次,看到我班中的一個小朋友在走獨木橋,她好像從來沒走過,只見他走一步又掉下來了,走一步又掉下來了,當時,我就樂了,不禁脫口而出:“胡曉好笨啊,獨木橋都走不好,”有一天早鍛,那天活動也是走獨木橋,胡曉連蹦帶跳地來到我身邊,得意洋洋地說:“老師,我會走獨木橋了,你看我都可以跑了?!蔽疫B忙表揚了他,可沒想到他接下來的一句話讓我大吃一驚:“老師,邱鈺寧不會走獨木橋,她是個膽小鬼,笨死了。說著,就咯咯咯地笑了起來。我的心著實咯噔了一下,沒想到我無意中的這么一句話語卻在孩子心中留下那么深的陰影,而且現(xiàn)學現(xiàn)賣,馬上用來形容別的小朋友,這真的'讓我始料未及??磥恚處煹难孕斜M管只出現(xiàn)微小的偏離,但在眼睛像“錄象機”、耳朵像“錄音機”、腦子像“電子計算機”的孩子面前,就會成倍地放大,并加以迅速地模仿。在以后的接觸中,我經常聽見孩子們說你是笨蛋,你好笨之類的話,雖然對于我們來說是這么的不經意,也沒關系,可看來,我們教師要特別注意自己的一言一行,這樣才能成為孩子學習的榜樣!
    說到熱愛學生,我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍,最后并不企求給自己個人帶來什么好處,這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是,在原來學校一次年級組的書面調查時,我們測了這樣一個問題,你認為老師最喜歡班中哪個小朋友,請把他的名字寫在紙上,結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的名字,我們班還算可以,有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。面對這樣一種調查結果,我們教師都不禁愕然,我們明明對孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什么卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的,可能對這些孩子平時贊賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我們教師總是以發(fā)泄心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流、溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊。我們班的路路可是問題小生,每次他不愿這樣不愿那樣的時候我總是鼓勵她,并且和他交換條件,讓他把自己的事做好,有一次路路身體不舒服,路路不愿吃飯,我鼓勵他說等寶寶吃完飯,我一定叫保健醫(yī)生來看看好嗎?他答應了,可不知怎么的,我突然忘記叫保健醫(yī)生了,我的一意孤行,讓路路一個中午都沒睡覺,而且嘴里還念著:“何老師騙人?!焙髞碲w老師告訴我時,我臉頓時紅了,我立馬向路路賠禮道歉,但孩子的這句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心里,每次看見孩子們,我都會想起這件事,它時時鞭策著我,熱愛學生就意味著尊重學生,要認真考慮自己對孩子的每一意見,每一做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落—小小的自尊心。
    我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生,尤其愛后進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行,覺得真的很難做到。我們班中的張文凱,難得一遇的調皮搗蛋生,幾乎每天都要惹事生非,談起他,無論是我還是任課老師,都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理,甚至總批評他,可有一次阿凱的爸爸媽媽說他們出去玩的時候,文凱總是想著班上的老師們,總記得要給老師帶好吃的,老師們因為瑣事煩心而批評他,但孩子總是那么天真,那么寬宏大量,于是我暗下決心,對于特殊的幼兒我們應該更加關心愛護,讓愛的暖流也能流進在他們的心田。
    教師個人師德心得體會篇十三
    師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。教師的職業(yè)道德,稱之為“師德”;教師的行為作風,稱之為“師風”。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。至古以來,就有“一日為師,終身為父之說”,可見教師在人心中的重要性,教師就是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。而當今社會,教育是事業(yè),是科學,又是一門藝術。教師是人類靈魂的工程師,她肩負著實施科教興國戰(zhàn)略,培養(yǎng)新世紀人才的重任。為此,就要求教師既要有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精。這次“師德師風”教育活動對于我是一次思想上的洗禮。
    在聽了講話后,通過不斷反省,我發(fā)現(xiàn)自己在很多方面做的還不夠:比如平時對教學工作鉆研較少、對待老師學生有時候態(tài)度急燥等。通過反思,我認為產生這些現(xiàn)象的原因是自己平時學習不夠,尤其是放松師德要求,認為不違背社會公德即可,將自己的道德水準要求降低,沒有將社會道德對于老師的特殊要求落到實處。
    熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠。我經常工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著含糊的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,墨守成規(guī),遇事不愿多想,在關心學生,熱愛學生方面不夠耐心。
    在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。在教育教學理論方面學習不夠堅持。致使自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。作為一名英語教師,課堂氣氛不活躍,不能激發(fā)孩子的學習興趣,進而容易造成課堂的枯燥;對教學方向的把握不是太好及駕馭課堂的能力有待提高等。對待學生的錯誤,不能循循善誘的教育,而是急于求成。
    團結就是力量,有原則的、同志式的團結,必定會產生1+12的效果。在平時的工作中,團結方面最大的不足就是思想工作做的不到位,缺乏與教師、與學生必要的溝通,缺乏相應的交流技能,平時不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。要求學生過于嚴厲。容易出現(xiàn)強制執(zhí)行的情況。這樣不利于團結大多數(shù)。總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續(xù)向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者。
    教師個人師德心得體會篇十四
    我是一名老師,從事訓練工作已經將近20年了,在這幾十年中,所教出的同學無計其數(shù)達數(shù),遍布全國各地。在___工作也將近十多年了。2___年走上領導崗位后,深感職責重大,不僅僅要教好書還要在各方面以身作則,領先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的老師會對受訓練者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。
    長期以來,我所構成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,務必要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范——要出自內心的愛同學,以公平的身份待同學,以盡可能多的時間與同學打成一片,并盡己所能授業(yè)于同學。下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。
    1、作為同學,都情愿接近有師德(道德)的老師。而作為老師,自然也都情愿與有教養(yǎng)(道德)的同學打交道。所以,要做一個讓同學和老師都情愿接近的老師,你本身就應當是一個有道德的人。同學在學校里學習,既受同學的影響也受老師的影響,而更主要的是受老師的影響。同學情愿接近的老師,比同學不情愿接近的老師,對同學的影響要大得多,可見,作為老師,你要把同學培育成有道德且有團隊精神的人,你就首先要留意培育同學的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
    同學接近老師有很多緣由。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使同學接近你的'因素。學識只能滿足同學一時的求知愿望,權力只能維系對你短暫的敬畏和服從,外表只能吸引膚淺的留意。真正能使同學感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力氣。由于這力氣才是長期的,它將會影響同學的一生,是同學將來的立身之本——當然也是在給我們國家制造期望。對一位老師師德師風的真實精確的評價,往往是在經過時間的推移,在其失去學術、外表和權力等等之后,才能真正得到。
    2、好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間持續(xù)一種人格上的公平。相互學習、相互敬重。俗話說“一日為師,終身為父”是同學對老師的敬重之言。既然做“父親”,就要關懷疼惜同學,對同學負責。老師切記不行用“家長”的身份來干涉同學、對同學象管家婆一樣吆五喝六。同學尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對同學有恩。真正有師德的老師即使有恩于同學,也不會念念不忘的。
    3、在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,能夠“以一擋十”。共性是在高校,越是有才能的老師,越是學術地位較高的老師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的信任,對同學更是這樣。同學敬重你,是期望能從你那里學到更多學問,所以我們就應急躁地循循善誘,深化淺出的把自己全部的相關學問都教于同學把握。現(xiàn)實世界是極其簡單的,你一人不行能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著超多的你不懂或臨時不懂的問題。遇到同學提問,若有自己不明白的地方,就必需要對同學直言你對該問題不懂或臨時不懂,承諾待過一段時間后再回復同學或與同學一齊探討該問題,而且必需要言而有信。
    “知之為知之,不知為不知”,作為老師,這是天經地義的事情。這樣做,不僅僅不會降低老師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,由于這樣不僅僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。
    4、師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發(fā)揚光大和傳承的,由于它往往是一個學校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內外的高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P于師德師風的經典例子。而且,師德師風是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結,需要豐富,需要與時俱進,需要老中青老師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會漸漸構成自己特有的風格和傳統(tǒng),使學校一步步地走向更高層次。
    5、在領導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關懷寬敞教職工,并虛心向他們學習,虛心的理解他們的批判,從而使自己的工作不斷完善。