總結可以為我們提供寶貴的經驗教訓，幫助我們更好地面對類似的挑戰(zhàn)和任務。在寫總結時，我們可以從成就、收獲、困難和經驗等方面進行有針對性的闡述。以下是一些經典的總結寫作范文，希望對大家有所幫助。
企業(yè)工作總結標題篇一
2015年黨書記抓基層黨建工作述職報告今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任。
落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效。
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭?。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2016年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及^v^同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與^v^保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織。
根據市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關作風，加強基層服務型黨組織建設。
為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績；進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣；嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯系點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展。
企業(yè)工作總結標題篇二
時間飛逝，一學期轉眼就過去了，回憶工會小組工作，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果。
我們工會小組在學校工會的領導下，通過全體會員的共同努力，圍繞學校的中心工作，開展了許多工作。組織教師學習各類資料，通過學習，提高了全體教職工的政治素質道德水平，促進全體教職工端正教育思想，轉變教育觀念，加強教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的思想建設。
一、聽從學校安排，獨立自主地開展工作。
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關懷，根據上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
會作好送溫暖工作，盡力為教職工辦實事。
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關懷，根據上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
首先，各單位的文體委員就本單位2010年組織文體活動內容作了簡要介紹，在介紹中重點突出了組織活動的特色及亮點。大家談及2010年，除了積極參加校工會組織的各項活動之外，各院系根據本單位教職工愛好及工作特點，針對性地組織了豐富多彩、喜聞樂見的各類文體活動。為數不少的學院成立了體育運動協(xié)會，經常開展乒乓球、羽毛球比賽，組織登山活動、踏青活動、健步運動，聯歡晚會等。其中，不乏有一些具有鮮明特色的活動。如人文學院每年2次的文學賞讀會，有古典詩歌的朗誦、傳統(tǒng)民樂的演奏和古琴韻的欣賞；環(huán)資學院開展了由青年教師自行策劃、自行組織、自行實施的多項活動；計算機學院的“洗刷刷”合唱隊，還自配有一支伴奏隊伍----口哨隊；高分子系重視院系與企業(yè)的文化交流，不定期的組織與企業(yè)單位的聯誼活動；藥學院、管理學院舉辦紅五月歌手比賽；校機關研究生院每天堅持進行的廣播操鍛煉，在自身鍛煉的基礎上，還帶動了機械系等單位的加入，共同營造每天健身的氛圍；繼續(xù)教育學院在華家池校區(qū)舉辦攝影作品展；城市學院組織了交誼舞培訓班、古箏培訓班，“快樂六一”活動----讓教職工子女參與表演；后勤集團注重企業(yè)文化建設，在組織文體活動過程中把“突出重點、突破難點、挖掘亮點”以及加強學校層面、集團層面、中心層面的緊密聯系作為工作的重點，文體活動開展得有聲有色；新宇集團的“紅五月文化”等等。大家踴躍發(fā)言，紛紛展示了各自的特色活動的同時，也對校工會組織的活動提出了富有建設性的建議。
2015年，各工會組織了形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，對培養(yǎng)教職工樹立良好的道德風范和思想品德，使教職工在緊張和工作中陶冶情操、消除疲勞有著廣泛積極意義。通過開展文體活動，展現了各單位的精神風貌，起到了振奮精神和鼓舞士氣的作用，更有利于學校各項事業(yè)的蓬勃開展，為學校爭創(chuàng)世界一流大學作出應有的努力與貢獻。
接著，毛曉華副主席感謝各單位文體委員對校工會工作的大力支持。在談到院級工會的文體工作時，她指出院級工會開展文體活動，有著靈活性、針對性、鮮明性等特點，易出亮點，形成特色。她希望各位委員繼續(xù)努力，以文體工作為抓手，豐富校園文化生活，凝聚人心，為構建和-諧校園作出貢獻。毛曉華副主席特別提到，各單位文體委員為兼職承擔的額外工作，他們所做的一切都是無私奉獻和敬業(yè)精神的突出表現，對此向各位委員在2010年中所作的努力表示誠摯的謝意。最后，她簡要談及2015年校工會文體工作的設想，除了開展傳統(tǒng)常規(guī)比賽外，將調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，更多地關心和支持院系工會開展各項文體活動。
企業(yè)工作總結標題篇三
——鹿邑二高黨建工作匯報材料尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好，首先請允許我代表全校師生對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎，對各位領導多年來對我校工作的幫助和扶植表示最真誠的感謝！今天我向各位領導匯報的題目是：加強管理謀科學發(fā)展，以人為本創(chuàng)和諧校園。
一、學校及黨員隊伍基本情況：
我?，F有學生4980名。在職教師290人，其中黨員教師86名，共設2個支部。其中：男黨員62名，女黨員24名；研究生學歷7名，本科學歷79名?，F有入黨積極分子兩名。
二、主要做法及成效：
學校黨總支通過不斷的總結和探索，形成了以“加強科學管理，發(fā)揮黨員作用，堅持以人為本，創(chuàng)建和諧校園”作為黨總支的工作抓手。
（一）加強科學管理，強化制度建設。
師考核制度、愛護公物公約、教師儀表考核制度、師德自律20條和各種獎勵原則等13項規(guī)章制度。通過教師年終考核、選先等各類激勵機制，通過認真有效地落實，使全體教師的工作積極性進一步提高，教師素質得到了整體提升。學校也被評為鐵嶺市學校管理示范校、師德建設示范校、遼寧省收費管理示范校和全國關心下一代工作示范校。
（二）發(fā)揮黨員作用，強化隊伍建設。
一是積極發(fā)揮^v^員先鋒模范帶頭作用，密切黨群關系。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責，并團結帶領全體教職工積極、主動、開拓性地開展工作。作為學校黨政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質和理論水平。堅持學習馬克思主義哲學，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師做出表率。堅持學習教育、教學理論，深入教學一線，經常深入課堂教學進行聽、評課，每學期達60余節(jié)，和老師們一起探討新課改。認真研究魏書生科學、民主的管理經驗，結合學校具體情況，探索適合本校實際的管理理論和方法指導工作、管理教育教學。并將自己的工作體會記錄下來，發(fā)表在國家級刊物——《家長周報》和《鐵嶺日報》、《鐵嶺教育》、《開原教育》上。平時注重帶領支委委員和班子成員學習古今中外的教育經典著作，提高自己的管理水平，提升服務教師，服務學生的意識，給自己定準位，讓自己站好崗。對學校領導職責進行明確分工，各司其職。經常召開校班子成員會議，每次會議對各位分管領導前期工作進行總結，提出工作中發(fā)現的問題并幫助解決困難，再對下一步工作提出新的要求。學校領導班子既各司其職，又互相合作。整個團隊達到了空前的緊密團結，空前的默契、和諧，空前的具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。能干事，能干成事，互相支持，互相幫助，以大局為重，不計個人得失，在榮譽面前互讓，講奉獻、比干勁、賽成效。在年度考核中，從中層到校級領導全部主動將優(yōu)秀的名額讓給教師。班子成員踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成。黨員教師和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示范課），并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如：我校青年教師入黨積級分子白詩書同志在鐵嶺市英語學科課堂教學技能大賽中榮獲一等獎；第一支部書記富海燕同志在2010年12月舉行的開原市班主任工作技能大賽上奪得一等獎；第一支部黨員關新同志在2009年“中國首屆名師大會”上成功作課，成為了鐵嶺市小學語文教師在國家級語文教研活動中上課的第一人，又在2011年6月遼寧省小學語文教師基本功技能素質大賽中，力壓各市高手，勇奪一等獎，充分展示了新華路小學黨員教師的風采。第^v^支部為其他支部樹立了榜樣，同時她們個人也為其他黨員和教師在教育教學方面樹立了一面鮮紅的旗幟。
二是做好組織發(fā)展工作。學校黨總支堅持以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，經組織考察史麗坤、代曉明和劉麗鳳三位預備黨員具備轉正條件，經支部大會研究決定給予轉正，并報送上級黨組織。根據本人申請和平時工作表現，經組織考察確定本年度入黨積極分子為李冰冰、袁麗杰兩人，并報送上級黨組織。
三是增強干群團結，關注后備干部成長。后備干部的培養(yǎng)是黨總支的重要工作。我校黨總支通過側面了解、觀察工作、深入談心，對姬剛、馮曉東、林濤、宋延武等幾位年輕后備干部有了進一步的了解?？傊Р捎脥徫诲憻挼呐囵B(yǎng)方式，大膽起用，幾位后備干部迅速進入角色，正在各自崗位上發(fā)揮著重要作用，進步明顯。
（三）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧校園。
在學校，黨總支是校園和諧發(fā)展、校園文化意識形成的主要倡導者和領導者，對學校的各方面工作都要關注并促進。
一是堅持“以人為本”的服務理念，注重人文關懷。學校黨總支研究制定了教師的各種獎勵機制，將教師工資的30%作為獎勵工資和工作效率掛鉤；學校設立各種獎項：特殊貢獻獎、優(yōu)秀年組獎、成績優(yōu)秀進步獎、師德先進獎、優(yōu)秀班主任獎、讓人民滿意的教師獎及三好班、規(guī)范班、藝術班級等各種獎項，以此鼓勵優(yōu)秀的教師；發(fā)揚優(yōu)點，取長補短，努力工作。期末對取得各種成績、獎項的教師進行表獎。
教師的各種考核做到公正、公平、公開。在職稱晉級、干部提升上，經過民主推薦而產生，做到人人有參與的機會與權力。
每位教師通過工會小組的形式及教代會的機會可以向學校提出意。
理專家為教師做職業(yè)心里疏導、講座和咨詢。為教師減輕心里負擔和壓力，以愉悅的心態(tài)發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。
在工作中，學校黨總支認真聽取教師和廣大家長的意見和建議，把廣大師生的利益放在第一位。帶著責任，帶著感情，關心教師的工作和生活，關注學生的健康成長，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。為改善教學和辦公條件，先后投資近70萬元，做了教學樓的墻體保溫，更換了教學樓內的取暖設備，粉刷了教室，購買了先進的教學設備，班班都有大屏幕，完善了多媒體教室的功能，重新確立了校園文化建設的主題，讓每一個進入校園的人都能感受到學校的濃重的文化氛圍，突出了教育教學的重要性，使學校的面貌煥然一新！
提升基層黨組織建設能力。
扎實基層黨組織基礎工作。
一、基本情況。
二、工作開展情況。
集團黨支部把黨風廉政建設貫穿于公司日常經營管理之中，通過抓學習教育以增強黨員的廉政意識，在工作中黨員以自己的黨性做承諾、做擔保，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以高標準嚴格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力，為公司為下屬樹立榜樣和標桿。為使公司黨務公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務企務公開工作的效果落到實處，公司黨支部堅持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則，把黨務公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務相結合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現象發(fā)生。
2、提高對黨組織建設在企業(yè)運行中起政治核心作用的認識黨組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎。公司黨支部不斷適應集團運行發(fā)展的新變化、新要求，圍繞公司中心工作，著力發(fā)揮黨組織在提高集團經濟效益的政治核心作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“兩項活動”，公司黨支部著力引導全體黨員干部共同參與金融創(chuàng)新，做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績保爭優(yōu)。從2013年4月份開始至今，集團黨支部按照市黨委的要求，結合自身實際，制定了走黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案、評價細則、考核辦法、評價辦法等具體細則，為提高集團黨組織建設打下了又一良好的基礎。
3、進一步加強黨組織文化建設，成為建設學習型企業(yè)文化活動的助推器。
集團黨支部按照市黨委的統(tǒng)一部署，“創(chuàng)建學習型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過組織員工進行定期集體學習和參加業(yè)務培訓，鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務技能，在公司中形成了良好的學習氛圍。同時以戶外拓展訓練活動為載體，熔煉團隊，增強員工的合作意識和集體榮譽感，促進全體員工樹立大局觀念，形成公司堅強的團隊合力，真正把企業(yè)文化的軟實力變成企業(yè)發(fā)展的硬實力，促進公司健康快速發(fā)展。
三、黨組織工作中的問題。
集團黨組織的理論功底和實踐經驗、專業(yè)化的政工干部隊伍建設還有待進一步加強，在開展黨組織具體工作方面我們仍存在很多問題。
（一）工作經驗有待提高，黨務知識的系統(tǒng)性學習有待進一步加強。
實踐的能力不高，認識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。
今年公司黨支部根據市黨委工作部署，結合公司實際制定了合理的黨務工作計劃和完成時間節(jié)點。按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作常態(tài)化管理。黨建工作常態(tài)化管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標準，是指導公司黨支部科學開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對常態(tài)化管理的重要性及運轉流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認識和理解，黨務工作常態(tài)化管理在公司黨務工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵效果，不利于公司黨務工作科學化水平的推進。
四、改進措施。
（一）以服務公司為中心尋求突破。
如何把員工的積極性和創(chuàng)造性調動起來。而公司黨支部的工作，就是要做好員工的工作，通過思想引領、組織保證、作風建設、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來，為公司實現年度目標創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。
（二）加強理論學習，助推學習型企業(yè)文化的建設。
企業(yè)工作總結標題篇四
日月如梭，轉瞬間20xx年將進入尾聲！做為保險公司的一份子來說，首先感激領導和同事在這即將一年的工作中，對我的教導支撐。同時，在這工作期間，有得也有失，現就20xx工作扼要總結如下：
積極貫徹公司關于發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，積極認真參加公司組織的各項學習，并且細心領會，轉化為自己的思想武器。作為一名內勤人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質水平，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。
二、業(yè)務方面。
我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨x點上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領的有價和無價單證數量發(fā)郵件向公司財務人員申報，公司單證管理人員每月規(guī)定x號和x號為我們的領單日，每次只能申領半個月的用單量。
我在申領時都要根據近期的客戶出單數估算出下半個月的一個數量來申領，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以x份為一個單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章，做好標注。其實打一張車險很簡單，也不是一項比較復雜的技術活，一共就x樣東西，發(fā)票、交強險保單、標志、商業(yè)險保單、?？?，打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了，但是需要足夠的細心和耐心，客戶多的時候還要認真仔細檢查，防止裝錯單，減少不必要的麻煩。
剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補投保單，少告知書補打告知書，如果有證件不足的先將其剔除，待業(yè)務員補齊資料后以x份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒（x套為一盒）標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。
每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必須要認真工作，全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈，我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。
三、工作中做的好的方面。
1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部、大我與小我的關系，遇事能從大局考慮。
2、心態(tài)平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關系。
四、工作中的不足。
1、限于閱歷與眼界，還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務研究，認真學習業(yè)務知識，戰(zhàn)勝自我，提升自我。
2、須加強與人溝通的能力。
3、須加強應變能力。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
企業(yè)工作總結標題篇五
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2014年上半年工作總結》。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。/14。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2014年上半年工作總結》。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
有的總結標題中不出現單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2014年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
企業(yè)工作總結標題篇六
一學期的教育、教學工作即將結束，回顧這學期的工作有苦也有甜，每一件事情都在我的腦海中劃過，每一個孩子的一舉一動在我的面前閃爍，為了能更好地總結本學期的教學經驗，吸取教訓，為今后的教學工作提供依據。特對本學期的教育、教學工作做如下總結：
以按要求有秩序的排隊了，我和王老師終于可以一個人組織教學了。新入學時，孩子們的一些行為習慣不是很好，欣桐和笑月只要坐著就會把腿放在凳子上，孫琦和金龍總是把手往嘴里放，孟田鑫和昊天總是拿些小玩具在桌子下面玩，教室里時不時的就會發(fā)現地下滿是碎紙片，每當發(fā)現這些問題，我都會及時提醒學生應該怎樣做，通過反復的強調，反復提醒，學生的這些壞習慣明顯得到改善。每次利用交接班時間，我都會和值班教師溝通，發(fā)現問題及時解決，表現好的給予物質獎勵，不遵守紀律，調皮搗亂的給予一些懲罰。每當放學時，我都會和家長溝通交流，匯報孩子在校的表現和出現的問題，讓家長及時掌握孩子的在校情況。
二、教學工作。
能夠畫出來，指出來。
一個學期的教育教學工作就要告一段落了，幾個月來，每天都是在忙忙碌碌中度過，工作中有苦也有甜，現在回想起來，學生剛入學的場景還都能在我的腦海中劃過，每一個孩子的一舉一動還都在我的面前閃爍，初次進入培智領域的教育教學工作，沒有什么經驗，還需要不斷地學習和積累，在以后的工作中我會向有經驗的老師學習，把各項工作做的更好。
企業(yè)工作總結標題篇七
根據有關會議及文件精神，結合個人的工作和實際，我深入學習了“三個代表”重要思想，認真貫徹落實執(zhí)行科學發(fā)展觀，加強對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的學習，并進行認真總結，提高廉潔自律意識和責任意識?，F將黨建工作個人心得總結如下三點：
一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為一名烏江水電工作人員，要不斷地加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風，遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要對得企業(yè)、對得起領導，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。
三、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習，警惕“小恩小惠、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好自己的職責工作。
黨建工作的心得體會。
通過黨建廉政建設到現在已有一年多的時間，這段時間的工作經歷能直觀的體會到基層黨建工作的重要性，基層黨建工作滲透在村委會工作的方方面面，宣傳工作、組織工作、工、青、婦等等工作都是黨建工作的題中之義，對于包羅萬象卻同樣重要的各項工作而言，給黨建組織員的工作提出了更為嚴格的要求，但是工作任務的艱巨并沒有讓我退縮，相反激發(fā)了我更大的工作熱情，將壓力轉化為動力，從熟悉工作流程開始接觸黨建工作的方方面面，遇到不明白的地方虛心向同事請教，要時刻謹記黨建工作是一切工作的準心繩，堅持黨帶動其他工作的工作原則。一、下面我主要從幾個方面來闡述以下對街道黨建工作的認識和體會：
（一）對村委會黨組織工作職責的淺顯認識。
范作用；（5）按照干部管理權限，做好干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作；（6）領導村委會的思想政治工作和精神文明建設。每項工作的內容都圍繞著如何發(fā)揮基層黨組織的核心和領導作用展開，就拿黨組織自身建設舉例子，今年工作一個重點就是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，顧名思義便是將黨員的模范作用提升到黨建工作的重中之重來抓，黨員的先鋒表率性是我黨永葆先進的決定因素，其與黨風廉政建設是一脈相承，不能分割的，因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動也貫穿到其他各方面的工作中，如婦聯的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展便是將黨建與婦聯工作最好的結合體現。
（二）街道社區(qū)黨建工作是企事業(yè)單位進行正常的生產經營和工作的需要，是人民群眾提高生活水平和生活質量的需要，也是黨自身建設的需要。
街道社區(qū)黨建工作之所以具有不可替代的重要性，關鍵還在于社區(qū)地位的特殊性。城市是政治經濟文化中心，相對農村而言，城市的矛盾更加集中，情況更復雜，管理難度更大。長期以來，黨一直都十分重視基層工作，把做好基層工作作為城市管理的基礎。過去計劃經濟時代，單位對職工的管理很嚴格，不僅僅限于8小時工作時間段內的管理，8小時的之外的各種管理都在單位的管轄范圍內，但隨著市場經濟的運轉，單位的管理已經日益松散，很多方面都無法觸及，只能有人的戶籍坐在地居委會彌補這一空缺。而我黨的發(fā)展離不開的兩個方面便是經濟發(fā)展和社會進步。相應的，社區(qū)在社會管理這一點上便發(fā)揮著不能替代的積極作用，黨在基層體現著號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點便是在街道社區(qū)的黨組織建設中，這個基礎是堅決不能動搖和松懈的。
（三）城市社區(qū)是社情民意的集中反映地，街道和社區(qū)處于維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，隨著各項改革的推進，社會各階層的利益格局不斷調整，分配方式多樣化，人們的思想觀念、生活方式等都發(fā)生了巨大的變化，再加上一些地區(qū)經濟發(fā)展不平衡，產業(yè)布局和結構調整存在種種問題，這些都帶來大量的復雜人民內部矛盾，及時、有效、正確地解決這些矛盾，使各項改革措施不至于引起大的社會震蕩，這是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的重大問題。解決這個問題，首先要靠黨和政府的政策引導，也要靠基層組織包括街道社區(qū)黨組織扎扎實實的工作?，F階段基層和基礎工作還比較薄弱，宣傳工作、組織工作、群眾工作、思想政治工作還不適應新的形勢要求。思想陣地決不能出現真空，正確的、健康的東西不去占領，錯誤的、不健康的甚至反動的東西必然去占領。要改變這一狀況，必須全面加強包括街道社區(qū)在內的黨的基層組織建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把那些有影響社會穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
一、認真學習黨的各項理論方針政策，時時關注黨的最新理論成果總結，將村委會的實踐工作與黨的理論聯系在一起，不斷地為街道黨組織建設增強理論指導性。
二、堅持從自身做起，將黨建工作看似“虛無”的東西做成實實在在為群眾辦實事的工作，積極投身于這一具有重要意義的工作中，用飽滿的工作熱情和態(tài)度面對各種困難和挑戰(zhàn)。
三、運用多種手段解決工作中遇到的各種實際問題，村委會是直接面對基層群眾的政府職能部門，需要靈活應對可能出現的各種情況，例如開展“結對共建”活動，組織社區(qū)內的黨組織與居民區(qū)黨支部廣泛開展“結對共建”活動，加強社區(qū)黨組織同居民區(qū)黨支部的聯系，幫助居民區(qū)黨支部規(guī)范工作，積極主動為居民辦實事，做好事，鵝山街道今年年初提出的十大工程便是這一例子的最好體現，將為民辦實事落到居民最可待解決的身邊小事中，讓他們實實在在感受到黨和政府的發(fā)揮的作用。
企業(yè)工作總結標題篇八
1．中國^v^以馬克思列寧主義、^v^思想,^v^理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。2．中國^v^的三大優(yōu)良作風是理論聯系實際、密切聯系群眾,批評和自我批評。3.黨的基本路線是黨和國家的生命線，是實現科學發(fā)展的政治保證。4.加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。
5.黨的基層組織包括黨的基層委員會，總支部委員會，支部委員會，還包括經批準設立的紀律檢查委員會。
6.黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。7.預備黨員不享有表決權、選舉權和被選舉權。
8．中國^v^領導人民發(fā)展社會主義民主政治。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，擴大社會主義民主，健全社會主義法制，建設社會主義法治國家，鞏固人民民主專政，建設社會主義政治文明。
9．馬克思主義中國化的實踐，形成了兩大理論成果，這就是^v^思想和包括^v^理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內的科學的中國特色社會主義理論體系。10．黨員行使的第七項權利中對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。11.就中國^v^而言，黨內監(jiān)督的實質，就是黨從人民利益出發(fā)，按照從嚴治黨的要求進行自我約束和自我監(jiān)督。
12．高等學校黨的委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，每屆任期五年。13．社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現。
14．黨的紀律是根據黨的性質、綱領，實現黨的路線、方針、政策的需要，確立的各種黨規(guī)黨法的總稱，是黨的組織和黨員應該遵守的行為規(guī)則。
15.黨員必須履行的第六項義務是切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
16.民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。17.所謂馬克思主義中國化，就是要使馬克思主義和中國實際相結合，使馬克思主義具有中國的民族特點和民族形式，成為指導中國人民,革命和建設的理論。18.黨的先進性建設是加強和改進黨的建設的根本任務和永恒主題。19.中國^v^領導人民發(fā)展社會主義民主政治。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，擴大社會主義民主，健全社會主義法制，建設社會主義法治國家，鞏固人民民主專政，建設社會主義政治文明。
20.黨員行使的第七項權利中對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。21.高校黨支部一般分為教工黨支部和學生黨支部。黨支部工作必須堅持民主集中制的原則，實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。
22.高等學校要堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為根本任務，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，努力拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑，形成全員育人、全過程育人、全方位育人的良好氛圍和工作機制。23.科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)性，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
24.黨支部實行“三會一課”制度，“三會”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，“一課”是指按時上好黨課。
25.黨性是政黨所固有的本質屬性，是政黨特性的集中體現。政黨是代表一定階級、階層和集團利益，并為之而斗爭的政治組織。政黨的本質屬性體現了它所代表的階級的階級性。因而，黨性總是與階級性相聯系的，以階級性為基礎。26.每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受組織和黨內外群眾的監(jiān)督。
27.在社會科學方面，馬克思、^v^繼承了德國古典哲學、英國的古典政治經濟學和英法兩國的空想社會主義，為撰寫《^v^宣言》奠定了理論基礎和理論來源。
28.先進性建設是黨對自身各項先進性要素的提升，是黨對自身先進形象的新塑造。
29.中國^v^在長期執(zhí)政條件下要鞏固自己的執(zhí)政地位，就要始終保持自身的先進性，切實實踐黨的宗旨，具體地位體現立黨為公、執(zhí)政為民。30.黨的領導主要是政治領導、思想領導和組織領導。
31.歐洲歷史上的三大工人運動分別為：法國里昂工人起義、英國憲章運動、德國西里西亞紡織工人起義，這三大工人運動標志著無產階級反對資產階級斗爭進入了一個嶄新的歷史階段。
32.在社會科學方面，馬克思、^v^繼承了德國古典哲學、英國的古典政治經濟學和英法兩國的空想社會主義，為撰寫《^v^宣言》奠定了理論基礎和理論來源。
33.黨的綱領是一個政黨根據它所代表的階級的利益而提出的奮斗目標和為實現這個目標而采取的行動路線。
34.中國^v^黨員是馬克思主義者，是忠誠于黨的戰(zhàn)士，是人民的公仆。35.空想社會主義的三大代表人物是圣西門、傅立葉、歐文。
企業(yè)工作總結標題篇九
——鹿邑二高黨建工作匯報材料尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好，首先請允許我代表全校師生對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎，對各位領導多年來對我校工作的幫助和扶植表示最真誠的感謝！今天我向各位領導匯報的題目是：加強管理謀科學發(fā)展，以人為本創(chuàng)和諧校園。
一、學校及黨員隊伍基本情況：
我?，F有學生4980名。在職教師290人，其中黨員教師86名，共設2個支部。其中：男黨員62名，女黨員24名；研究生學歷7名，本科學歷79名?，F有入黨積極分子兩名。
二、主要做法及成效：
學校黨總支通過不斷的總結和探索，形成了以“加強科學管理，發(fā)揮黨員作用，堅持以人為本，創(chuàng)建和諧校園”作為黨總支的工作抓手。
（一）加強科學管理，強化制度建設。
師考核制度、愛護公物公約、教師儀表考核制度、師德自律20條和各種獎勵原則等13項規(guī)章制度。通過教師年終考核、選先等各類激勵機制，通過認真有效地落實，使全體教師的工作積極性進一步提高，教師素質得到了整體提升。學校也被評為鐵嶺市學校管理示范校、師德建設示范校、遼寧省收費管理示范校和全國關心下一代工作示范校。
（二）發(fā)揮黨員作用，強化隊伍建設。
一是積極發(fā)揮^v^員先鋒模范帶頭作用，密切黨群關系。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責，并團結帶領全體教職工積極、主動、開拓性地開展工作。作為學校黨政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質和理論水平。堅持學習馬克思主義哲學，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師做出表率。堅持學習教育、教學理論，深入教學一線，經常深入課堂教學進行聽、評課，每學期達60余節(jié)，和老師們一起探討新課改。認真研究魏書生科學、民主的管理經驗，結合學校具體情況，探索適合本校實際的管理理論和方法指導工作、管理教育教學。并將自己的工作體會記錄下來，發(fā)表在國家級刊物——《家長周報》和《鐵嶺日報》、《鐵嶺教育》、《開原教育》上。平時注重帶領支委委員和班子成員學習古今中外的教育經典著作，提高自己的管理水平，提升服務教師，服務學生的意識，給自己定準位，讓自己站好崗。對學校領導職責進行明確分工，各司其職。經常召開校班子成員會議，每次會議對各位分管領導前期工作進行總結，提出工作中發(fā)現的問題并幫助解決困難，再對下一步工作提出新的要求。學校領導班子既各司其職，又互相合作。整個團隊達到了空前的緊密團結，空前的默契、和諧，空前的具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。能干事，能干成事，互相支持，互相幫助，以大局為重，不計個人得失，在榮譽面前互讓，講奉獻、比干勁、賽成效。在年度考核中，從中層到校級領導全部主動將優(yōu)秀的名額讓給教師。班子成員踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成。黨員教師和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示范課），并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如：我校青年教師入黨積級分子白詩書同志在鐵嶺市英語學科課堂教學技能大賽中榮獲一等獎；第一支部書記富海燕同志在2010年12月舉行的開原市班主任工作技能大賽上奪得一等獎；第一支部黨員關新同志在2009年“中國首屆名師大會”上成功作課，成為了鐵嶺市小學語文教師在國家級語文教研活動中上課的第一人，又在2011年6月遼寧省小學語文教師基本功技能素質大賽中，力壓各市高手，勇奪一等獎，充分展示了新華路小學黨員教師的風采。第^v^支部為其他支部樹立了榜樣，同時她們個人也為其他黨員和教師在教育教學方面樹立了一面鮮紅的旗幟。
二是做好組織發(fā)展工作。學校黨總支堅持以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，經組織考察史麗坤、代曉明和劉麗鳳三位預備黨員具備轉正條件，經支部大會研究決定給予轉正，并報送上級黨組織。根據本人申請和平時工作表現，經組織考察確定本年度入黨積極分子為李冰冰、袁麗杰兩人，并報送上級黨組織。
三是增強干群團結，關注后備干部成長。后備干部的培養(yǎng)是黨總支的重要工作。我校黨總支通過側面了解、觀察工作、深入談心，對姬剛、馮曉東、林濤、宋延武等幾位年輕后備干部有了進一步的了解?？傊Р捎脥徫诲憻挼呐囵B(yǎng)方式，大膽起用，幾位后備干部迅速進入角色，正在各自崗位上發(fā)揮著重要作用，進步明顯。
（三）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧校園。
在學校，黨總支是校園和諧發(fā)展、校園文化意識形成的主要倡導者和領導者，對學校的各方面工作都要關注并促進。
一是堅持“以人為本”的服務理念，注重人文關懷。學校黨總支研究制定了教師的各種獎勵機制，將教師工資的30%作為獎勵工資和工作效率掛鉤；學校設立各種獎項：特殊貢獻獎、優(yōu)秀年組獎、成績優(yōu)秀進步獎、師德先進獎、優(yōu)秀班主任獎、讓人民滿意的教師獎及三好班、規(guī)范班、藝術班級等各種獎項，以此鼓勵優(yōu)秀的教師；發(fā)揚優(yōu)點，取長補短，努力工作。期末對取得各種成績、獎項的教師進行表獎。
教師的各種考核做到公正、公平、公開。在職稱晉級、干部提升上，經過民主推薦而產生，做到人人有參與的機會與權力。
每位教師通過工會小組的形式及教代會的機會可以向學校提出意。
理專家為教師做職業(yè)心里疏導、講座和咨詢。為教師減輕心里負擔和壓力，以愉悅的心態(tài)發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。
在工作中，學校黨總支認真聽取教師和廣大家長的意見和建議，把廣大師生的利益放在第一位。帶著責任，帶著感情，關心教師的工作和生活，關注學生的健康成長，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。為改善教學和辦公條件，先后投資近70萬元，做了教學樓的墻體保溫，更換了教學樓內的取暖設備，粉刷了教室，購買了先進的教學設備，班班都有大屏幕，完善了多媒體教室的功能，重新確立了校園文化建設的主題，讓每一個進入校園的人都能感受到學校的濃重的文化氛圍，突出了教育教學的重要性，使學校的面貌煥然一新！
黨建工作匯報提綱。
錫盟審計局黨支部(2011年12月)。
2011年，盟審計局機關黨支部在局黨組的正確領導和盟直機關工委的指導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和全盟經濟工作會議精神，以慶祝建黨90周年和學習貫徹新修訂的《基層黨組織工作條例》為契機，以建設學習型、規(guī)范型、效率型、廉潔型、和諧型“五型”審計機關活動為載體，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力使機關黨組織建設更加規(guī)范、機關黨員素質更加優(yōu)良、堡壘和模范作用更加突出，為不斷開創(chuàng)機關黨建工作和審計事業(yè)發(fā)展新局面提供堅強保障?，F將一年來我局黨支部工作匯報如下：
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提升科學審計能力。
根據盟直機關工委的統(tǒng)一部署和總體要求，認真組織開展了深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（一）加強領導，明確責任。局黨組高度重視這次學習實踐活動，始終作為今年的首要政治任務來抓，成立了由局黨組書記、局長任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設辦公室，負責對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導和日常工作。制定出實施方案，明確各科室負責人為科室創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，各司其責、各負其責、配合協(xié)調，確保深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。
（二）統(tǒng)籌兼顧，確保實效。嚴格按照盟委的部署，克服審計任務重、時間緊、要求高、工學矛盾的困難，堅持統(tǒng)籌兼顧，有效整合審計資源，在提高工作質量和效率上下功夫，既保證審計業(yè)務的有序開展，又保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進行，努力做到兩不誤，兩促進。
企業(yè)工作總結標題篇十
我公司是中石油下屬分公司，公司黨組始終高度重視公司黨建工作。堅持以^v^理論和“____”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的政治和組織保證。
一、適應改革發(fā)展需要，加強黨的組織建設。
通過對__屆四中全會精神的認識和理解，公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實實地把黨的__屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設，進一步用好、放大中國石油獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，并將其與生產經營管理優(yōu)勢有機結合，努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務整合、機構調整過程中，堅持黨的組織機構與行政機構同步設置、黨務干部與行政干部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則，確?；鶎雨犖樽叩侥睦?，黨組織就設置到哪里，黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強海外黨組織建設。近幾年，公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務、施工隊伍不斷增加。
二、加強黨員的能力素質建設。
公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標，在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質工程建設，黨員的思想政治素質、業(yè)務技能有了新的提高，在生產經營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。
三、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用。
針對今年員工流動較大，一線骨干調離較多，造成技術力量呈現青黃不接的情況，公司黨組織及時開展了“比學習技術，擺誰的學習勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務技能是不是高于群眾;比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標，工作業(yè)績是不是高于群眾;比個人素質，擺誰的違章違紀少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結合生產實際和黨員干部的工作思想現狀，以強化作風建設和提高技術水平為著力點，大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓，公司老總、書記親自擔任組長、顧問，大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認真履行承諾，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關鍵時刻站得出來，在危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個作用”：即在思想認識中的“前導隊”作用，在技術革新中的“主力軍”作用，在關鍵時刻的“排頭兵”作用，在生產運行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現。
四、認真學習貫徹四中全會精神，扎實做好當前各項工作。
公司落實^v^、^v^應對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應對措施，持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產經營，全面完成各項業(yè)績目標。按市場需求組織油氣生產、加工和銷售，抓好重點工程建設，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產經營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調，努力保障市場穩(wěn)定供應。緊跟市場變化，強化產運銷儲銜接，穩(wěn)定市場供應，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控，突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐，完善各級各類應急預案，促進安全環(huán)保形勢明顯好轉。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。
五、切實抓好公司零售業(yè)經營管理工作。
隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務用工比例呈上升趨勢。目前，在我公司加油站現有的_員工中，勞務工有_，占到加油站員工總數的_其中擔任站長職務的有_，后備站長_，擔任帶班長職務的有_。
幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值_并且沒有設任何限制信息的加油卡時，毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽;盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動，特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客;當北京公司把一座五加油站交給勞務工站長朱盛良管理時，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領全站員工奮力拼搏，不負重望，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明，勞務工已成為零售經營應對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實抓好。
今年，公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯系群眾較少;三是各項學習制度、發(fā)展^v^員等方面工作還須加強;四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻。
企業(yè)工作總結標題篇十一
一、以建立和諧社會，推進社會主義新農村建設為目標部署幫扶工作。
20xx年3月14日，我校副校長王國有同志、總務科科長張瑞新同志、辦公室歐小霜同志受學校黨委委托參加了英吉沙縣委召開的由地直十六家單位領導參加的定點幫扶整村推進動員大會。會后，王校長一行三人專程來到城關鄉(xiāng)，與鄉(xiāng)黨委潘書記、莎鄉(xiāng)長以及其他鄉(xiāng)干部、村干部進行了交流，初步了解了七村的基本情況，和村民們在推進社會主義新農村建設中的愿望、實際困難。
城關鄉(xiāng)位于英吉沙縣城內，距喀什有60多公里，有13個自然村、5所小學、101名教師，總人口120xx多人，全鄉(xiāng)有黨委書記、鄉(xiāng)長14名領導干部，實行雙配制即“4211”工程，七站八所在編干部247人。
喀拉庫孜七村是城關鄉(xiāng)下轄的一個自然村，共有25名黨員，其中有6名女黨員，分5個村民自治小組，全村186戶896人，貧困戶達93戶，其中最困難的有39戶，五保戶3戶。
喀拉庫孜七村位于城鄉(xiāng)結合處，自從中央對農村中小學實行“兩免一補”政策后，農民負擔減輕了一些，但增加收入仍是一個問題。四月份，我校黨委書記趙新明同志、校長謝林冬同志先后到七村調研，破解難題，研究農民增收辦法。最后，根據七村的地理優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢，與鄉(xiāng)黨委七村黨支部一起確定了頭兩年幫助七村農民發(fā)展設施農業(yè)，第三年幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的幫扶思路。
二、分階段實施有效援助。
1、20xx年4月，援助人民幣15000元，幫助30多戶農民購買塑料薄膜，搭拱棚需要的材料。為幫助七村黨支部加強基層組織建設，特贈送電腦、打印機各一臺。“六·一”節(jié)專程看望了七村的小學生，為他們送去節(jié)日禮物、作業(yè)本等。冬季特為貧困戶、五保戶送去價值上仟元的大米、清油。
2、20xx年，援助15000元幫助七村搭建拱柵和購買建育苗大棚所需的棉被及其保暖材料。11月為城關鄉(xiāng)小學送去價值5000元的課桌椅(32套)。20xx年元月，為幫助七村解決黨員學習無桌椅的實際困難，援助叁仟元，幫助他們購置桌凳。古爾邦節(jié)前送去價值3000元的面粉清油，慰問貧困戶。
3、在20xx年至20xx年援建的拱棚、育苗棚已發(fā)揮作用的基礎上，20xx年我們資助25000元，幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。三年來，共援助約75000元錢物幫助七村農民增收。
三、幫扶工作真正給農民帶來實惠。
依據幫扶工作的主要思路，20xx年至20xx年，我校拿出約叁萬元幫助喀拉庫孜七村發(fā)展設施農業(yè)。兩年間，村里共修建了67座大棚和4座育苗棚，67戶人家受益，每年人均增收約238元。20xx年實現了人均收入2097元。20xx年人均收入達到2988元。
20xx年我校繼續(xù)援助萬元扶貧資金，該村利用第一批萬元扶貧資金，統(tǒng)一購買了4000只雞苗，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使33農民100多口人受益，截止10月份，人均增收80元左右。預計20xx年喀拉庫孜七村人均收入將達到3600元左右。為了保證冬季把雞苗送到農戶手中，春節(jié)前能夠上市，我校又資助1萬元，幫助村里購買雞苗。
四、開展“大宣傳、大揭批、大動員”活動，為實踐科學發(fā)展觀打下基礎。
根據地區(qū)教工委的要求，我校王國有副校長帶領有關同志于20xx年10月6日來到喀拉庫孜七村進行調研，召開了該村部分老黨員座談會，了解基層黨支部建設情況、黨員干部和各族群眾的思想狀況，了解農民增收、脫貧致富措施的落實情況。
目前，喀拉庫孜七村群眾思想狀況穩(wěn)定，社會治安狀況良好，沒有出現過嚴重的政治事件，沒有人參與非法宗教活動和分裂破壞活動。黨支部能率領黨員抓穩(wěn)定、促發(fā)展，工作有成效。干部群眾致力于發(fā)展生產，脫貧致富，生活狀況有明顯好轉。村里的貧困戶有低保、有補貼，基本能滿足溫飽。
該村連續(xù)兩年被評為集體經濟發(fā)展先進村，受到縣鄉(xiāng)兩級表彰;村黨支部20xx年、20xx年都被評為縣級先進基層黨組織。該村發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓住社會主義和農村建設的機遇，依靠縣、鄉(xiāng)各級黨委扶貧幫困政策，真正實現了集體經濟的大發(fā)展，促進了社會穩(wěn)定。
在黨員座談會上王校長強調：面對當前反分裂斗爭的復雜形勢，黨支部要認真組織黨員干部學習、宣傳黨的民族政策，教育黨員認清當前我區(qū)發(fā)生的一系列恐怖事件的危害，揭露“三股勢力”的反動本質和險惡用心，認清其反動性、欺騙性、危害性，用實際行動珍惜目前的大好局面。自覺維護穩(wěn)定，努力發(fā)展生產，并為黨支部送去1000元供大宣傳、大揭批之用。
五、落實科學發(fā)展觀，促進發(fā)展。
喀拉庫孜七村黨支部有凝聚力，黨員覺悟高，黨群關系融洽。他們決心按照全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌兼顧，不斷壯大經濟實力，發(fā)展社會事業(yè)，推進社會主義新農村建設。
在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，我校全體教職工會繼續(xù)關注關心喀拉庫孜七村的社會建設和社會發(fā)展，在力所能及的情況下多為農民兄弟做實事，為維護社會穩(wěn)定做出我們的努力。
企業(yè)工作總結標題篇十二
20xx年是“服務、管理、改革”之年，也是“十二五”發(fā)展沖刺之年，面對客運市場激烈競爭產生的轉型升級阻力，駕校集約化經營與外部松散環(huán)境存在的體制矛盾，以及公交國有回購帶來的人心震蕩，讓公司經營遇到了所未有的壓力和挑戰(zhàn)。在嚴峻的形勢面前，公司上下，團結一致，主動出擊，積極作為，向市場要空間，向管理要效益，整體工作繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、規(guī)范駕培市場管理，實現“兩高一好轉”。
(1)管理水平顯著提高。通過實行松散的集約化經營以來，一改過去各駕校各自為陣，相互傾軋的局面。板橋駕校牽頭組成一個工作班子，分工負責駕校內部運轉工作的各個環(huán)節(jié)。建立健全各項管理規(guī)章制度，所有駕校按標準模式統(tǒng)一制定。執(zhí)行省市各級主管部門下達的指示、文件、要求、落實工作迅速、準確，決不拖延打折扣。
(2)行業(yè)抗風險能力提高。通過整合資源和改革運作模式，將興化駕培行業(yè)粘合在一起，組成一個牢固的經營團體，求生存、謀發(fā)展，共同抵御市場風險，對行業(yè)發(fā)展起到了健康促進作用。與周邊縣、區(qū)相比，學校訓練規(guī)范認真、學員考試合格率較高，投訴率大幅降低，駕培行業(yè)兩個效益穩(wěn)定。
(3)培訓秩序明顯好轉。今年，駕校完成全市400多輛教練車智能化駕培系統(tǒng)的安裝和調試，全面實施學員的學時培訓系統(tǒng)。進一步規(guī)范學員檔案資料的審核管理、駕照考試預約程序、科目考試安排以及領證手續(xù)。同時，各駕校教練車數量得到有效控制，保證駕培能力與學駕需求的均衡。不規(guī)范和違規(guī)設點招生訓練的現象基本杜絕。從未在訓練中發(fā)生重大惡性交通事故。不斷加強對上崗證辦證考核力度，完善年審手續(xù)，嚴格按照新規(guī)，督促駕駛員脫產參加繼續(xù)教育。
二、做好“三個堅持”，提高班車服務質量。
(1)堅持整合客運資源，協(xié)調經營矛盾。長途公司完成了興化至揚州車輛公司化二次改造和南京線“江蘇快客”品牌年度復檢;完成了興化至合肥、興化至懷遠等省際班車的申報計劃;結合“江蘇長運”組建運作契機，做好公司內部機構調整;配合省長運泰州分公司做好超長途班車接駁運輸工作。
(2)堅持安全動態(tài)與靜態(tài)管理相結合。完成公司全部車輛的gps安裝使用工作，并全部升級為北斗兼容gps加3g視頻終端，gps在線率達95%以上，監(jiān)控工作開展正常。
(3)堅持推進行業(yè)節(jié)能減排工作。大力發(fā)展低能耗、環(huán)保、舒適的新型燃氣車，改善乘客出行環(huán)境，不斷提高長途旅客運輸服務業(yè)整體水平。目前公司擁有燃氣客車33輛，占全公司車輛的20%以上。
三、配合政府進行國有回購，公交“三落實一重視“保持平穩(wěn)過渡。
(1)落實線路優(yōu)化設置，提高運營保障能力。先后購置30輛新型燃氣公交車投放到2路、10路、16路和適當線路加密，縮短候車間隔。將2路終點站由瑞景藍灣延伸至殘聯(厚德康復醫(yī)院)門前廣場掉頭;16路車始發(fā)站由眼科醫(yī)院延伸至星海溫泉公館與蘇源小區(qū)的交界處;1路公交車更換成空調車，從西十里延長至紅星必存。讓公交服務貼近群眾，方便市民出行。
(2)落實“四位一體”營運構架，發(fā)揮換乘站樞紐作用。長途車站客源集中，8條公交線路30多輛公交車進站上下客，分流壓力大，調度人員常年現場指揮，維持下客區(qū)秩序，杜絕社會車輛進場。由于運力配備充裕，線路走向便捷合理，班次銜接有序，從車站進出的乘客，都能及時換乘。
(3)落實政府指令，利民惠民便民。續(xù)執(zhí)行好60—70周歲老人半價乘車，70周歲以上老人、傷殘軍人、現役軍人、殘疾人免票乘車的優(yōu)惠政策。承擔政府規(guī)定的各項指令性任務。
(4)高度重視回購中的各類矛盾，妥善處理。公司一方面配合政府做好人員、車輛、資產清查工作，一方面不斷強化內部宣傳引導，要求廣大職工講政治、講大局，安心工作，保持公交日常經營平穩(wěn)有序。
四、開展日常教育實踐活動，突出四個“注重”。
(1)注重領導帶頭，體現務實作風。成立領導小組，召開動員大會，制定實施方案。領導班子認真履職，以身作則，結合實際開展調研，認真查找問題，研究整改措施，有力地促進了各部門建設和管理工作的開展。
(2)注重圍繞中心，解決發(fā)展問題。今年，公司面對公交回購和客運行業(yè)復雜的發(fā)展形勢，不等不靠，多措并舉，把開展好教育實踐活動與完成年度目標任務緊密結合，切實把活動轉化為推動實現“保增長”目標的強大動力。
(3)注重群眾參與，發(fā)揮民主作用。組織黨員干部學習了《黨的群眾路線的由來》等五篇文章;組織黨員干部觀看紅色電影，祭掃烈士陵園;圍繞劉云山同志的文章“我是誰、為了誰、依靠誰”，開展主題討論。組織職工代表參加領導班子專題生活會、民主測評會。
(4)注重回頭看，促進專項整治。及時總結推廣經驗，掌握活動進展，建立首問負責制，規(guī)范招待支出，嚴控費用增長，逐項確定整治重點和任務分解，落實牽頭部門和具體負責人，明確時間點和具體推進措施，使教育實踐活動的成果能夠最迅速、最直觀地加以體現。
五、加強責任防范，保持全年安全形勢穩(wěn)定。
以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為宣教主題，以“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”為生產主線，以“春運、清明、五一、 國慶”四個節(jié)刻的安全工作為重點，進一步明確安全責職。全年簽訂安全責任狀20xx多份，安全巡查12次，檢查公交車、教練車400多臺次，更換滅火器xx2只，新增場地8公斤干粉式滅火器12只，查出安全隱患86處，當場整改86處，并將整治情況在每月的安全例會上通報，整治時“有記錄，有臺帳，有檢查人簽名”，從根本上杜絕了帶病車上路。先后投資100多萬元在80多輛長途客車和50多輛兼顧學生接送的公交車輛上安裝了gps衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)，并落實專人值守，做好臺賬記錄。堅持動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結合，通過云臺掃描、圖像監(jiān)控、重點錄像等智能化手段，加強對車輛內部、停車場、車輛進出口等關鍵部位的實時監(jiān)控，找出薄弱管理環(huán)節(jié)，將各類事故消滅在萌芽之中。
六、注重企業(yè)文化建設，增強內在發(fā)展后勁。
繼續(xù)深入開展“文明在交通，滿意在車廂”、“成才在崗位、奉獻在交通”等主題實踐活動，結合“文明禮儀培訓”、“安全生產月”、“安全百日賽”、“消防救護演練”，搞好群眾性的勞動競賽、技術練兵、崗位比武等“創(chuàng)新”和“創(chuàng)爭”活動。引導員工立足崗位，結合實際、專心工作。充分發(fā)揮先進員工的模范作用，形成了“黨員先鋒崗”、“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”等一批服務品牌和文明線路。為企業(yè)文化建設注入新的內涵。
七、建立和諧用工關系，增強企業(yè)競爭優(yōu)勢。
人心齊泰山移，人心聚企業(yè)興。對于職工來說，“喊十句口號不如做一件實事”更有說服力。公司抓住職工普遍關心的收入和福利待遇問題，對癥下藥，穩(wěn)步提高職工收入，改善福利待遇，維護其經濟利益和民主權益，建立健全勞動保護工作的長效機制。思想上，關注職工的情緒變化，工作中，關注職工的成長進步，生活中，解決職工的實際困難。通過培育職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，進一步統(tǒng)一思想，凝聚士氣，穩(wěn)定隊伍，建立起職工與企業(yè)的牢固依存關系，通過讓職工受益來為企業(yè)跨越式發(fā)展帶來強勁動力。
八、20xx年工作計劃：
(1)進一步提高企業(yè)管理水平，開拓視野，勇于創(chuàng)新，培育和發(fā)展新的經濟增長點，實行多業(yè)并舉，抓好“立體經濟”，擴大競爭優(yōu)勢，不斷提高企業(yè)經濟效益和職工生活水平。
(3)長途公司繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)同方向班線車輛的整合工作，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)班線營運環(huán)境混亂的狀況，以公司化經營要求規(guī)范車輛經營。強化gps動態(tài)監(jiān)控管理，促進車輛正班、正點運行，杜絕超載、超速、宰客、甩客、賣客等違法行為的發(fā)生，狠抓服務質量。
目前，板橋運業(yè)的發(fā)展正站在一個全新的起點上，讓我們以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，在新的一年里，求新求變，勵精圖治，上下同欲，同心同德，為保持企業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻。
企業(yè)工作總結標題篇十三
我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中。反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
企業(yè)工作總結標題篇十四
時光飛逝，轉眼間已到了雞年歲末，到公司工作已經十個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉入建筑行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家是我這近一年來切身地感受。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及建筑行業(yè)的`一些基礎知識，同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的xx文化，使我受益匪淺?，F將本人今年的工作情況總結如下：
一、加強思想政治學習，保持積極進取的精神風貌認線x年第一次、第二次工作會議上的講話，深刻領會抓住機遇，發(fā)揮市場優(yōu)勢，誠信經營，以人為本，調整結構，每建必優(yōu)，建筑做強，房產做精，優(yōu)化機制，精細管理，加快發(fā)展，提前實現三年再造一個新xx的主要經濟指標的工作思路和目標，正確認識自己的職責和角色，對自己的崗位負責，對自己的言行負責，樹立誠信、務實、創(chuàng)新、領先的理念，保持積極進取的精神風貌，以xx的四心、六不來指導、激勵和鞭策自己。此外還學習了公司的各項規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經理。同時對公司的新版cis進行了認真學習，對xx獨具特色的企業(yè)文化的形成、現狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。
二、積極服從領導工作安排，努力完成各項工作辦公室的職能決定了工作的性質是為公司領導和各個部門服務的，涉及到企業(yè)的方方面面，總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來，本人認真服從領導的工作安排，努力做好各項工作，主要是：
1、做好公司文件、函件、講話稿、總結、規(guī)劃等的起草和會議記錄工作至12月15日止，今年公司共下文24個、函件78份。根據要求本人主要是認真及時做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作；對公司召開的項目經理例會、辦公例會、安全現場會等做好會議記錄、并做好攝影、有關圖片資料的收集、整理；認真做好工程開工儀式、宣誓儀式等各類講話稿、公司半年工作總結、前三季度工作總結、公司03年度創(chuàng)建文明單位規(guī)劃等文稿的撰寫工作。
2、做好公司簡報編排、有關宣傳工作公司簡報是企業(yè)的新聞媒體，員工的精神天地，是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作是一項重要內容。根據自己以往在企業(yè)報社的工作經驗，結合公司實際情況，認真編好每一期簡報，做好組稿、催稿、編輯及寫稿工作。平時盡量利用報紙、雜志、因特網等渠道收集各方面信息、圖片，增加簡報內容，做到圖文并茂，增強其可讀性、知識性，并努力學習相關電腦軟件的應用，使編排簡潔、美觀。今年共編寫了10期簡報，在簡報上撰寫文章16篇。同時，及時將公司工作動態(tài)反饋給集團公司簡報、xx人雜志，以擴大宣傳范圍和力度。在xx人雜志上共刊登文章26篇（含簡訊）、圖片6幅，其中本人4篇；在xx簡報上共刊登文章35篇，其中本人11篇，起到了一定的宣傳作用。
3、檔案管理、文件收發(fā)工作主要是配合同事xx做好檔案管理與文件收發(fā)工作。按照公司有關制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記，及時辦理，做到不積壓、不延誤文件；同時學習檔案的分類、歸檔、保存，并結合在實際中運用，對今年工程管理處每次提交的工程類檔案（工程施工技術資料和竣工圖）進行及時的整理。
4、總務工作
后勤工作是辦公室工作的一項分散而又重要的內容，事細又多而雜，主要是及時做好辦公樓、觀音塘宿舍、倉庫的設施如門鎖、燈具、水龍頭、閥門、衛(wèi)生用具的購買和更換等工作。
5、會議資料、會務等準備工作及其它工作今年公司召開的大小會議特別是新辦公樓的啟用以后，會議室使用頻繁，如對行業(yè)主管部門、集團公司和其他單位的各種接待、考察，公司項目經理例會、辦公例會等會議很多，還有在xx、xx召開的安全生產現場會以及夏季慰問工作、安全生產日活動等會議，認真做好各項會務準備、接待、會議記錄、攝影等是日常工作的一項重要內容。同時，認真做好報紙、雜志、信件的收發(fā)工作；嚴格按照公司證書借閱制度，配合同事何婷做好證書、文件借閱工作；做好辦公用品、印刷品等的購置領用發(fā)放、名片制公司組織的節(jié)日、旅游、爬山比賽等活動的后勤服務；認真做好防治非典時期的如預防藥品、消毒藥水、口罩、宣傳用品的發(fā)放，每日匯報主管部門等有關工作；做到在下班時間隨叫隨到，及時完成領導交辦的其它各項工作。
此外，工作之余，本人也注重加強自身業(yè)務學習，努力提升自己的知識面，并參加了今年的經濟師系列中級職稱考試。人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足，如對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過建筑專業(yè)知識和文秘專業(yè)知識；檔案管理方面尚不夠熟練；與領導缺少足夠地溝通、了解，有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足，力求做得更好。
以上是我今年的工作總結。在今后的工作中，我將努力堅持求真務實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待的人生宗旨，以學海無涯苦作舟為勉，立志xx，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，與時俱進，為公司的發(fā)展盡心盡力！
企業(yè)工作總結標題篇十五
光陰似箭，日月如梭，輝煌的20xx年即將結束，將迎來充滿希望的20xx。回望即將過去的20xx年，展現在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經走過來了。在過去的一年里，我們經歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現將20xx年的工作總結如下：
在過去一年里，主要擔負xx項目組的開發(fā)工作。因工作需要，現調至xx項目組，擔負xx系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務知識、技術知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。
從上面的主要工作內容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領導的英明領導下，團隊建設有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領導也經常跟大家一起談心論事，放下領導的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現出領導對同事們的關心，更能夠體現出領導的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂——團結就是力量。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關于這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領導安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術難點都記錄下來，把問題、技術與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑。
在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。雖然我現在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！
新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌。
企業(yè)工作總結標題篇十六
各位領導：
大家好！
歡迎您們到我公司來指導工作，現就我公司今年以來的安全工作向各位領導做如下匯報：
一、公司領導重視，分管領導長抓，員工人人參與。
建司初期，公司沒有專職人員抓安全工作，致使安全事故事件時有發(fā)生，公司領導經常忙于解決矛盾，弄得焦頭亂額，耗費了許多本來用于管理生產的精力，公司老總看到這一問題后，認為公司管理，特別是對員工的管理，安全，消防，生產管理工作應當誤之及去抓，老總去年請來了專職分管安全管理人員，重點抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期組織學習，制度上墻，使員工天天見到，時時刻刻遵守，使每個員工人人參與，安全規(guī)范管理。
二、完善和制定各項制度，重點抓落實工作。
1．公司對安全制度做了進一步完善，結合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規(guī)程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生產安全管理制度》、《治安保衛(wèi)管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責任事故處理規(guī)定》、《各車間機器安全操作規(guī)程》、《安全培訓制度》等。認真組織學習安全制度和《安全生產法》等有關法律法規(guī)，進一步提高員工的安全意識及自我保護意識，公司還科學規(guī)劃，合理布局，不斷改善員工的勞動條件，為員工創(chuàng)造了一個舒適安全的工作環(huán)境。
2．確實加強了對職工的安全教育培訓工作，未經教育培訓不得上崗，落實好了公司內部安全生產責任，實施了全員安全宣傳教育工作，全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗，并建立了安全臺帳，經常開展防火，防爆宣傳，經常組織義務消防隊員演習，建立健全了崗位目標責任制，把安全工作明確分工，責任到人，同廠長，車間主管，組長，員工都簽定了安全責任書，獎罰措施配套到位，組織全員檢查，隱患整改落實到人，安全檢查工作做到了長抓不懈使之規(guī)范化，制度化，確保及時發(fā)現和消除隱患。對發(fā)生事故做到了舉一反三嚴格按照四不放過原則進行處理，把安全事故責任制落實到了車間，班組，崗位，加強了車間安全、衛(wèi)生承包管理，在全體員工中樹立安全第一，預防為主的思想，讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。
三、公司7月份成立了安全綜合治理領導小組，對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓。
分三階段：
1、宣傳自查階段。
2、整治階段。
3、維持階段。通過治理取得了良好的效果，公司還召開了全員參加安全生產工作會議，認真分析以往現場事故的原因，吸取事故教訓，每月定期還不定期對全廠各部門安全衛(wèi)生進行大檢查，消除各種存在的不安全隱患，對公司電工，機修，鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓，配備了企業(yè)專職安全員，得到了上崗證，健全了企業(yè)負責人，車間主任，安全員，班組長，崗位工人等各級人員的安全生產制度，建立健全了各崗位安全生產操作規(guī)程，安全警示標志，對安全檢查教育培訓等都建立了臺帳，特別是完善安全隱患自查，整改和復查驗收等情況都有書面記錄。
四、對年度工作計劃加以落實
1．主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓教育工作，車間、班組負責培訓新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規(guī)程，廠部負責安全知識教育。由各車間、班組地3月份月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入各部門工作績效考核成績。
2．主要進行設備安全檢查工作，由設備、生產、技術等部門聯合檢查，主要檢查全廠地生產中的設備存在的安全隱患和不安全因素，對檢查出的問題，由相關部門列出檢查報告，由責任部門進行檢查整改，技術、設備部門負責協(xié)助整改，生產部門負責進行檢查督促。主要工作在6月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入部門工作績效考核成績。
3．主要進行夏季防暑降溫、安全生產工作，主要由企管部、生產部負責，各生產車間協(xié)助配合工作，安排進行定期和不定期的安全生產檢查和安全教育工作，對檢查中發(fā)現的問題和不安全行為，進行安全教育和安全培訓，本季度著重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關部門，并列入部門工作績效考核成績。
4．主要進行安全防火教育和年終安全總結考核工作。對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查，對檢查中存在的問題進行整改，對整改不及時，不到位的應及時進行考核。進行一次全面的防火演習，以鍛煉員工的火災急救能力，由企管部全面負責組織進行。并對工作業(yè)績進行考核，將考核成績列入部門工作績效考核成績。
以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法，這其中也得到了金東經濟開發(fā)區(qū)領導對我們工作的大力支持和幫助，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距，工作中還有許多不足，需要我們不斷的改進，提高，完善，我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。
企業(yè)工作總結標題篇十七
1、重點工作時間量化：每周五出一次項目統(tǒng)計表，每天出資金余額表。
2、日常核算工作：要求及時、準確，借支打款、報銷要求在1-2天內處理完畢。
3、提高專業(yè)技能：不斷學習提高自己的業(yè)務水平和知識技能，為領導經營決策提供真實可靠的依據，不耽誤領導交辦的重要事項。
4、做好財務數據的高度保密工作，謹慎的對待財務電腦數據和一切憑證單據，嚴格杜絕財務數據外泄。
全年繼續(xù)跟進招投標活動的相關工作；并將工作流程進一步完善。
1、乙級測繪資質增加專業(yè)范圍；
2、軟件企業(yè)認定證書；
3、網絡經營許可證；
4、人才3551計劃；
5、系統(tǒng)集成四級證書；
6、土地規(guī)劃資質證書；
7、營業(yè)執(zhí)照三證合一等證書年審。
對公司各部門使用的辦公物資進行統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證物資使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。
包括公司辦公用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。
辦理固定資產的詳細登記信息，做到公司資產細節(jié)化。
加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，拓寬渠道積極做好招聘及錄用等各項相關工作，從現階段福利待遇和人文環(huán)境等細節(jié)入手，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性，提高企業(yè)競爭力。
節(jié)省資源，水電空調使用方面要科學規(guī)劃合理利用，杜絕浪費，加強各環(huán)節(jié)的的記錄統(tǒng)計工作，并做好后勤費用、辦公用品費用的報銷審核。
運營部必須做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃進行督辦和檢查。
提高辦事的實效性，不斷加強服務意識，持續(xù)改進運營部對其他部門的支持能力和服務水平。
加強創(chuàng)新，多搞活動，搞活氣氛，為企業(yè)營造良好的工作氛圍。
起草、制定有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上，做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司提供查詢服務。
努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
20xx年建議公司適當增加全公司及各部門集體會議、活動等，交流工作中遇到的問題，反映好的建議。集思廣益為新公司的發(fā)展作出貢獻。
20xx年這是發(fā)展的一年、充滿希望的一年。對內我們要優(yōu)化結構加強管理創(chuàng)新、對外我們要一步一個腳印的穩(wěn)健發(fā)展，在新的一年里，我們決心開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷學習，認真提高工作水平，以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到運營部的各項工作中，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮部門應有的作用。
企業(yè)工作總結標題篇十八
xxxx年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。xxxx年年初企業(yè)（公司）開會決定將我從辦公室職位調到營銷部做內勤。經過一年的辦公室工作，已經熟悉了自己崗位工作的重要點，對辦公室工作已經游刃有余，正準備新年新開始創(chuàng)工作最佳績的時候，接到本樣的通知，要到完全不了解的崗位上去，對我也是一種考驗，當我接到本個通知的時候，心情一落千丈。經過激烈的思想斗爭，我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解，經過一年的'艱苦的磨練，使我對銷售內勤職位有了深入的認識?，F在把我一年來的工作情形簡要總結如下：
作為企業(yè)（公司）的銷售內勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系八方的重要樞紐，把握市場最新購機客戶材料、競爭對手信息、產品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷售部業(yè)務人員做好保證。在一些文件的整理、買賣合同的簽署、招投標文件的編輯、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件，面對本些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自身增強協(xié)調工作意識，本一年來基本上做到了事事有著落。
剛開始接受銷售內勤本項工作的時候，一時轉變不過來角色，還一直處理著辦公室事物，接受領導交辦的一些事。因為沒有完全適應銷售內勤的工作，導致工作上的失誤，經過領導批評指導，經過自己內心思想斗爭，認識到本是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提升自己的一個平臺，我必須努力努力再努力的去適應，去做好本個工作，珍惜本次的學習機會。
因本，我通過上、書籍和各類文件材料搜索一些銷售內勤工作內容和職責等等。與此同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對銷售內勤工作，能夠提前思考，對有關工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
另外，我還著力從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，依照上說的一些技能再聯系企業(yè)（公司）實際情形完成信息搜索、客戶材料登記、合同、標書的編輯等工作，逐漸提升自身能力。
為了做好銷售內勤工作努力，熱心為同事及客戶服務，我做了以下努力：
x。信息搜索方面，每天堅持上午和下午下班前上搜索有關產品信息，進行匯總分類，有利可執(zhí)行信息適時反饋業(yè)務人員，以開發(fā)新客戶做基礎。
x?？蛻糇稍冸娫挘龅降怯浨宄?、詳細、匯總、反饋；有關產品材料搜集、整理、分類、匯總，為業(yè)務員做好售前準備工作。
x。合同、標書的草擬、經辦、備案、整理、歸檔。嚴格依照制度規(guī)定編寫合同，做到條款清楚、明確，措辭準確，以確保企業(yè)（公司）利益；了解合同概況準備好有關材料，跟蹤物流情形，確保貨物安全到達客戶地點，為客戶做好售后服務。監(jiān)督并督促業(yè)務員企業(yè)（公司）貨款回籠情形，確保資金安全。對每月銷售情形做出統(tǒng)計，以便統(tǒng)籌安排生產，確保本年度銷售計劃指標的完成。
x。記錄各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。做到每筆支出登記在案，清楚明確。
x。準客戶、加盟商、代理商、供應商的信息整理、備案；客戶投訴、意見及建議的記錄、反饋、協(xié)商、解決；營銷、生產、技術、財務等有關部門的協(xié)作，確保產銷銜接順暢。企業(yè)（公司）與企業(yè)（公司）、企業(yè)（公司）與客戶、部門與部門之間的公關工作，以便做好有力后盾。
x、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與同事之間強化溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕少。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動、熱情。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，逐漸摸索，掌握方法，提升工作效率和工作質量。自己在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，逐漸提升自己。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，主動想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守企業(yè)（公司）規(guī)章制度，嚴格要求自己。以不求有功、可是求無過信念，來對待所有事情。
x、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待更加深入提升。不能嚴格要求自己，工作上存在自身放松的情形。因為銷售內勤的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在本方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態(tài)，遺少一些重要事情，對自身管理方面做的不到位。
x、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情形，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
x、缺少細心，辦事不夠謹慎。銷售內勤的工作是相對簡單可是又繁多的工作，本就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在本方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情形。
六、從今往后努力的方向
x、從今往后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提升自身的工作水準。
x、必須提升工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、非常的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自身反?。ㄊ校?BR>
企業(yè)工作總結標題篇一
2015年黨書記抓基層黨建工作述職報告今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任。
落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效。
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭?。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2016年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及^v^同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與^v^保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織。
根據市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關作風，加強基層服務型黨組織建設。
為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績；進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣；嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯系點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展。
企業(yè)工作總結標題篇二
時間飛逝，一學期轉眼就過去了，回憶工會小組工作，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果。
我們工會小組在學校工會的領導下，通過全體會員的共同努力，圍繞學校的中心工作，開展了許多工作。組織教師學習各類資料，通過學習，提高了全體教職工的政治素質道德水平，促進全體教職工端正教育思想，轉變教育觀念，加強教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的思想建設。
一、聽從學校安排，獨立自主地開展工作。
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關懷，根據上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
會作好送溫暖工作，盡力為教職工辦實事。
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關懷，根據上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
首先，各單位的文體委員就本單位2010年組織文體活動內容作了簡要介紹，在介紹中重點突出了組織活動的特色及亮點。大家談及2010年，除了積極參加校工會組織的各項活動之外，各院系根據本單位教職工愛好及工作特點，針對性地組織了豐富多彩、喜聞樂見的各類文體活動。為數不少的學院成立了體育運動協(xié)會，經常開展乒乓球、羽毛球比賽，組織登山活動、踏青活動、健步運動，聯歡晚會等。其中，不乏有一些具有鮮明特色的活動。如人文學院每年2次的文學賞讀會，有古典詩歌的朗誦、傳統(tǒng)民樂的演奏和古琴韻的欣賞；環(huán)資學院開展了由青年教師自行策劃、自行組織、自行實施的多項活動；計算機學院的“洗刷刷”合唱隊，還自配有一支伴奏隊伍----口哨隊；高分子系重視院系與企業(yè)的文化交流，不定期的組織與企業(yè)單位的聯誼活動；藥學院、管理學院舉辦紅五月歌手比賽；校機關研究生院每天堅持進行的廣播操鍛煉，在自身鍛煉的基礎上，還帶動了機械系等單位的加入，共同營造每天健身的氛圍；繼續(xù)教育學院在華家池校區(qū)舉辦攝影作品展；城市學院組織了交誼舞培訓班、古箏培訓班，“快樂六一”活動----讓教職工子女參與表演；后勤集團注重企業(yè)文化建設，在組織文體活動過程中把“突出重點、突破難點、挖掘亮點”以及加強學校層面、集團層面、中心層面的緊密聯系作為工作的重點，文體活動開展得有聲有色；新宇集團的“紅五月文化”等等。大家踴躍發(fā)言，紛紛展示了各自的特色活動的同時，也對校工會組織的活動提出了富有建設性的建議。
2015年，各工會組織了形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，對培養(yǎng)教職工樹立良好的道德風范和思想品德，使教職工在緊張和工作中陶冶情操、消除疲勞有著廣泛積極意義。通過開展文體活動，展現了各單位的精神風貌，起到了振奮精神和鼓舞士氣的作用，更有利于學校各項事業(yè)的蓬勃開展，為學校爭創(chuàng)世界一流大學作出應有的努力與貢獻。
接著，毛曉華副主席感謝各單位文體委員對校工會工作的大力支持。在談到院級工會的文體工作時，她指出院級工會開展文體活動，有著靈活性、針對性、鮮明性等特點，易出亮點，形成特色。她希望各位委員繼續(xù)努力，以文體工作為抓手，豐富校園文化生活，凝聚人心，為構建和-諧校園作出貢獻。毛曉華副主席特別提到，各單位文體委員為兼職承擔的額外工作，他們所做的一切都是無私奉獻和敬業(yè)精神的突出表現，對此向各位委員在2010年中所作的努力表示誠摯的謝意。最后，她簡要談及2015年校工會文體工作的設想，除了開展傳統(tǒng)常規(guī)比賽外，將調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，更多地關心和支持院系工會開展各項文體活動。
企業(yè)工作總結標題篇三
——鹿邑二高黨建工作匯報材料尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好，首先請允許我代表全校師生對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎，對各位領導多年來對我校工作的幫助和扶植表示最真誠的感謝！今天我向各位領導匯報的題目是：加強管理謀科學發(fā)展，以人為本創(chuàng)和諧校園。
一、學校及黨員隊伍基本情況：
我?，F有學生4980名。在職教師290人，其中黨員教師86名，共設2個支部。其中：男黨員62名，女黨員24名；研究生學歷7名，本科學歷79名?，F有入黨積極分子兩名。
二、主要做法及成效：
學校黨總支通過不斷的總結和探索，形成了以“加強科學管理，發(fā)揮黨員作用，堅持以人為本，創(chuàng)建和諧校園”作為黨總支的工作抓手。
（一）加強科學管理，強化制度建設。
師考核制度、愛護公物公約、教師儀表考核制度、師德自律20條和各種獎勵原則等13項規(guī)章制度。通過教師年終考核、選先等各類激勵機制，通過認真有效地落實，使全體教師的工作積極性進一步提高，教師素質得到了整體提升。學校也被評為鐵嶺市學校管理示范校、師德建設示范校、遼寧省收費管理示范校和全國關心下一代工作示范校。
（二）發(fā)揮黨員作用，強化隊伍建設。
一是積極發(fā)揮^v^員先鋒模范帶頭作用，密切黨群關系。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責，并團結帶領全體教職工積極、主動、開拓性地開展工作。作為學校黨政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質和理論水平。堅持學習馬克思主義哲學，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師做出表率。堅持學習教育、教學理論，深入教學一線，經常深入課堂教學進行聽、評課，每學期達60余節(jié)，和老師們一起探討新課改。認真研究魏書生科學、民主的管理經驗，結合學校具體情況，探索適合本校實際的管理理論和方法指導工作、管理教育教學。并將自己的工作體會記錄下來，發(fā)表在國家級刊物——《家長周報》和《鐵嶺日報》、《鐵嶺教育》、《開原教育》上。平時注重帶領支委委員和班子成員學習古今中外的教育經典著作，提高自己的管理水平，提升服務教師，服務學生的意識，給自己定準位，讓自己站好崗。對學校領導職責進行明確分工，各司其職。經常召開校班子成員會議，每次會議對各位分管領導前期工作進行總結，提出工作中發(fā)現的問題并幫助解決困難，再對下一步工作提出新的要求。學校領導班子既各司其職，又互相合作。整個團隊達到了空前的緊密團結，空前的默契、和諧，空前的具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。能干事，能干成事，互相支持，互相幫助，以大局為重，不計個人得失，在榮譽面前互讓，講奉獻、比干勁、賽成效。在年度考核中，從中層到校級領導全部主動將優(yōu)秀的名額讓給教師。班子成員踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成。黨員教師和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示范課），并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如：我校青年教師入黨積級分子白詩書同志在鐵嶺市英語學科課堂教學技能大賽中榮獲一等獎；第一支部書記富海燕同志在2010年12月舉行的開原市班主任工作技能大賽上奪得一等獎；第一支部黨員關新同志在2009年“中國首屆名師大會”上成功作課，成為了鐵嶺市小學語文教師在國家級語文教研活動中上課的第一人，又在2011年6月遼寧省小學語文教師基本功技能素質大賽中，力壓各市高手，勇奪一等獎，充分展示了新華路小學黨員教師的風采。第^v^支部為其他支部樹立了榜樣，同時她們個人也為其他黨員和教師在教育教學方面樹立了一面鮮紅的旗幟。
二是做好組織發(fā)展工作。學校黨總支堅持以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，經組織考察史麗坤、代曉明和劉麗鳳三位預備黨員具備轉正條件，經支部大會研究決定給予轉正，并報送上級黨組織。根據本人申請和平時工作表現，經組織考察確定本年度入黨積極分子為李冰冰、袁麗杰兩人，并報送上級黨組織。
三是增強干群團結，關注后備干部成長。后備干部的培養(yǎng)是黨總支的重要工作。我校黨總支通過側面了解、觀察工作、深入談心，對姬剛、馮曉東、林濤、宋延武等幾位年輕后備干部有了進一步的了解?？傊Р捎脥徫诲憻挼呐囵B(yǎng)方式，大膽起用，幾位后備干部迅速進入角色，正在各自崗位上發(fā)揮著重要作用，進步明顯。
（三）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧校園。
在學校，黨總支是校園和諧發(fā)展、校園文化意識形成的主要倡導者和領導者，對學校的各方面工作都要關注并促進。
一是堅持“以人為本”的服務理念，注重人文關懷。學校黨總支研究制定了教師的各種獎勵機制，將教師工資的30%作為獎勵工資和工作效率掛鉤；學校設立各種獎項：特殊貢獻獎、優(yōu)秀年組獎、成績優(yōu)秀進步獎、師德先進獎、優(yōu)秀班主任獎、讓人民滿意的教師獎及三好班、規(guī)范班、藝術班級等各種獎項，以此鼓勵優(yōu)秀的教師；發(fā)揚優(yōu)點，取長補短，努力工作。期末對取得各種成績、獎項的教師進行表獎。
教師的各種考核做到公正、公平、公開。在職稱晉級、干部提升上，經過民主推薦而產生，做到人人有參與的機會與權力。
每位教師通過工會小組的形式及教代會的機會可以向學校提出意。
理專家為教師做職業(yè)心里疏導、講座和咨詢。為教師減輕心里負擔和壓力，以愉悅的心態(tài)發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。
在工作中，學校黨總支認真聽取教師和廣大家長的意見和建議，把廣大師生的利益放在第一位。帶著責任，帶著感情，關心教師的工作和生活，關注學生的健康成長，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。為改善教學和辦公條件，先后投資近70萬元，做了教學樓的墻體保溫，更換了教學樓內的取暖設備，粉刷了教室，購買了先進的教學設備，班班都有大屏幕，完善了多媒體教室的功能，重新確立了校園文化建設的主題，讓每一個進入校園的人都能感受到學校的濃重的文化氛圍，突出了教育教學的重要性，使學校的面貌煥然一新！
提升基層黨組織建設能力。
扎實基層黨組織基礎工作。
一、基本情況。
二、工作開展情況。
集團黨支部把黨風廉政建設貫穿于公司日常經營管理之中，通過抓學習教育以增強黨員的廉政意識，在工作中黨員以自己的黨性做承諾、做擔保，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以高標準嚴格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力，為公司為下屬樹立榜樣和標桿。為使公司黨務公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務企務公開工作的效果落到實處，公司黨支部堅持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則，把黨務公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務相結合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現象發(fā)生。
2、提高對黨組織建設在企業(yè)運行中起政治核心作用的認識黨組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎。公司黨支部不斷適應集團運行發(fā)展的新變化、新要求，圍繞公司中心工作，著力發(fā)揮黨組織在提高集團經濟效益的政治核心作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“兩項活動”，公司黨支部著力引導全體黨員干部共同參與金融創(chuàng)新，做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績保爭優(yōu)。從2013年4月份開始至今，集團黨支部按照市黨委的要求，結合自身實際，制定了走黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案、評價細則、考核辦法、評價辦法等具體細則，為提高集團黨組織建設打下了又一良好的基礎。
3、進一步加強黨組織文化建設，成為建設學習型企業(yè)文化活動的助推器。
集團黨支部按照市黨委的統(tǒng)一部署，“創(chuàng)建學習型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過組織員工進行定期集體學習和參加業(yè)務培訓，鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務技能，在公司中形成了良好的學習氛圍。同時以戶外拓展訓練活動為載體，熔煉團隊，增強員工的合作意識和集體榮譽感，促進全體員工樹立大局觀念，形成公司堅強的團隊合力，真正把企業(yè)文化的軟實力變成企業(yè)發(fā)展的硬實力，促進公司健康快速發(fā)展。
三、黨組織工作中的問題。
集團黨組織的理論功底和實踐經驗、專業(yè)化的政工干部隊伍建設還有待進一步加強，在開展黨組織具體工作方面我們仍存在很多問題。
（一）工作經驗有待提高，黨務知識的系統(tǒng)性學習有待進一步加強。
實踐的能力不高，認識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。
今年公司黨支部根據市黨委工作部署，結合公司實際制定了合理的黨務工作計劃和完成時間節(jié)點。按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作常態(tài)化管理。黨建工作常態(tài)化管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標準，是指導公司黨支部科學開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對常態(tài)化管理的重要性及運轉流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認識和理解，黨務工作常態(tài)化管理在公司黨務工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵效果，不利于公司黨務工作科學化水平的推進。
四、改進措施。
（一）以服務公司為中心尋求突破。
如何把員工的積極性和創(chuàng)造性調動起來。而公司黨支部的工作，就是要做好員工的工作，通過思想引領、組織保證、作風建設、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來，為公司實現年度目標創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。
（二）加強理論學習，助推學習型企業(yè)文化的建設。
企業(yè)工作總結標題篇四
日月如梭，轉瞬間20xx年將進入尾聲！做為保險公司的一份子來說，首先感激領導和同事在這即將一年的工作中，對我的教導支撐。同時，在這工作期間，有得也有失，現就20xx工作扼要總結如下：
積極貫徹公司關于發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，積極認真參加公司組織的各項學習，并且細心領會，轉化為自己的思想武器。作為一名內勤人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質水平，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。
二、業(yè)務方面。
我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨x點上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領的有價和無價單證數量發(fā)郵件向公司財務人員申報，公司單證管理人員每月規(guī)定x號和x號為我們的領單日，每次只能申領半個月的用單量。
我在申領時都要根據近期的客戶出單數估算出下半個月的一個數量來申領，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以x份為一個單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章，做好標注。其實打一張車險很簡單，也不是一項比較復雜的技術活，一共就x樣東西，發(fā)票、交強險保單、標志、商業(yè)險保單、?？?，打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了，但是需要足夠的細心和耐心，客戶多的時候還要認真仔細檢查，防止裝錯單，減少不必要的麻煩。
剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補投保單，少告知書補打告知書，如果有證件不足的先將其剔除，待業(yè)務員補齊資料后以x份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒（x套為一盒）標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。
每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必須要認真工作，全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈，我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。
三、工作中做的好的方面。
1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部、大我與小我的關系，遇事能從大局考慮。
2、心態(tài)平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關系。
四、工作中的不足。
1、限于閱歷與眼界，還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務研究，認真學習業(yè)務知識，戰(zhàn)勝自我，提升自我。
2、須加強與人溝通的能力。
3、須加強應變能力。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
企業(yè)工作總結標題篇五
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2014年上半年工作總結》。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。/14。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2014年上半年工作總結》。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
有的總結標題中不出現單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2014年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
企業(yè)工作總結標題篇六
一學期的教育、教學工作即將結束，回顧這學期的工作有苦也有甜，每一件事情都在我的腦海中劃過，每一個孩子的一舉一動在我的面前閃爍，為了能更好地總結本學期的教學經驗，吸取教訓，為今后的教學工作提供依據。特對本學期的教育、教學工作做如下總結：
以按要求有秩序的排隊了，我和王老師終于可以一個人組織教學了。新入學時，孩子們的一些行為習慣不是很好，欣桐和笑月只要坐著就會把腿放在凳子上，孫琦和金龍總是把手往嘴里放，孟田鑫和昊天總是拿些小玩具在桌子下面玩，教室里時不時的就會發(fā)現地下滿是碎紙片，每當發(fā)現這些問題，我都會及時提醒學生應該怎樣做，通過反復的強調，反復提醒，學生的這些壞習慣明顯得到改善。每次利用交接班時間，我都會和值班教師溝通，發(fā)現問題及時解決，表現好的給予物質獎勵，不遵守紀律，調皮搗亂的給予一些懲罰。每當放學時，我都會和家長溝通交流，匯報孩子在校的表現和出現的問題，讓家長及時掌握孩子的在校情況。
二、教學工作。
能夠畫出來，指出來。
一個學期的教育教學工作就要告一段落了，幾個月來，每天都是在忙忙碌碌中度過，工作中有苦也有甜，現在回想起來，學生剛入學的場景還都能在我的腦海中劃過，每一個孩子的一舉一動還都在我的面前閃爍，初次進入培智領域的教育教學工作，沒有什么經驗，還需要不斷地學習和積累，在以后的工作中我會向有經驗的老師學習，把各項工作做的更好。
企業(yè)工作總結標題篇七
根據有關會議及文件精神，結合個人的工作和實際，我深入學習了“三個代表”重要思想，認真貫徹落實執(zhí)行科學發(fā)展觀，加強對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的學習，并進行認真總結，提高廉潔自律意識和責任意識?，F將黨建工作個人心得總結如下三點：
一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為一名烏江水電工作人員，要不斷地加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風，遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要對得企業(yè)、對得起領導，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。
三、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習，警惕“小恩小惠、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好自己的職責工作。
黨建工作的心得體會。
通過黨建廉政建設到現在已有一年多的時間，這段時間的工作經歷能直觀的體會到基層黨建工作的重要性，基層黨建工作滲透在村委會工作的方方面面，宣傳工作、組織工作、工、青、婦等等工作都是黨建工作的題中之義，對于包羅萬象卻同樣重要的各項工作而言，給黨建組織員的工作提出了更為嚴格的要求，但是工作任務的艱巨并沒有讓我退縮，相反激發(fā)了我更大的工作熱情，將壓力轉化為動力，從熟悉工作流程開始接觸黨建工作的方方面面，遇到不明白的地方虛心向同事請教，要時刻謹記黨建工作是一切工作的準心繩，堅持黨帶動其他工作的工作原則。一、下面我主要從幾個方面來闡述以下對街道黨建工作的認識和體會：
（一）對村委會黨組織工作職責的淺顯認識。
范作用；（5）按照干部管理權限，做好干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作；（6）領導村委會的思想政治工作和精神文明建設。每項工作的內容都圍繞著如何發(fā)揮基層黨組織的核心和領導作用展開，就拿黨組織自身建設舉例子，今年工作一個重點就是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，顧名思義便是將黨員的模范作用提升到黨建工作的重中之重來抓，黨員的先鋒表率性是我黨永葆先進的決定因素，其與黨風廉政建設是一脈相承，不能分割的，因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動也貫穿到其他各方面的工作中，如婦聯的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展便是將黨建與婦聯工作最好的結合體現。
（二）街道社區(qū)黨建工作是企事業(yè)單位進行正常的生產經營和工作的需要，是人民群眾提高生活水平和生活質量的需要，也是黨自身建設的需要。
街道社區(qū)黨建工作之所以具有不可替代的重要性，關鍵還在于社區(qū)地位的特殊性。城市是政治經濟文化中心，相對農村而言，城市的矛盾更加集中，情況更復雜，管理難度更大。長期以來，黨一直都十分重視基層工作，把做好基層工作作為城市管理的基礎。過去計劃經濟時代，單位對職工的管理很嚴格，不僅僅限于8小時工作時間段內的管理，8小時的之外的各種管理都在單位的管轄范圍內，但隨著市場經濟的運轉，單位的管理已經日益松散，很多方面都無法觸及，只能有人的戶籍坐在地居委會彌補這一空缺。而我黨的發(fā)展離不開的兩個方面便是經濟發(fā)展和社會進步。相應的，社區(qū)在社會管理這一點上便發(fā)揮著不能替代的積極作用，黨在基層體現著號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點便是在街道社區(qū)的黨組織建設中，這個基礎是堅決不能動搖和松懈的。
（三）城市社區(qū)是社情民意的集中反映地，街道和社區(qū)處于維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，隨著各項改革的推進，社會各階層的利益格局不斷調整，分配方式多樣化，人們的思想觀念、生活方式等都發(fā)生了巨大的變化，再加上一些地區(qū)經濟發(fā)展不平衡，產業(yè)布局和結構調整存在種種問題，這些都帶來大量的復雜人民內部矛盾，及時、有效、正確地解決這些矛盾，使各項改革措施不至于引起大的社會震蕩，這是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的重大問題。解決這個問題，首先要靠黨和政府的政策引導，也要靠基層組織包括街道社區(qū)黨組織扎扎實實的工作?，F階段基層和基礎工作還比較薄弱，宣傳工作、組織工作、群眾工作、思想政治工作還不適應新的形勢要求。思想陣地決不能出現真空，正確的、健康的東西不去占領，錯誤的、不健康的甚至反動的東西必然去占領。要改變這一狀況，必須全面加強包括街道社區(qū)在內的黨的基層組織建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把那些有影響社會穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
一、認真學習黨的各項理論方針政策，時時關注黨的最新理論成果總結，將村委會的實踐工作與黨的理論聯系在一起，不斷地為街道黨組織建設增強理論指導性。
二、堅持從自身做起，將黨建工作看似“虛無”的東西做成實實在在為群眾辦實事的工作，積極投身于這一具有重要意義的工作中，用飽滿的工作熱情和態(tài)度面對各種困難和挑戰(zhàn)。
三、運用多種手段解決工作中遇到的各種實際問題，村委會是直接面對基層群眾的政府職能部門，需要靈活應對可能出現的各種情況，例如開展“結對共建”活動，組織社區(qū)內的黨組織與居民區(qū)黨支部廣泛開展“結對共建”活動，加強社區(qū)黨組織同居民區(qū)黨支部的聯系，幫助居民區(qū)黨支部規(guī)范工作，積極主動為居民辦實事，做好事，鵝山街道今年年初提出的十大工程便是這一例子的最好體現，將為民辦實事落到居民最可待解決的身邊小事中，讓他們實實在在感受到黨和政府的發(fā)揮的作用。
企業(yè)工作總結標題篇八
1．中國^v^以馬克思列寧主義、^v^思想,^v^理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。2．中國^v^的三大優(yōu)良作風是理論聯系實際、密切聯系群眾,批評和自我批評。3.黨的基本路線是黨和國家的生命線，是實現科學發(fā)展的政治保證。4.加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。
5.黨的基層組織包括黨的基層委員會，總支部委員會，支部委員會，還包括經批準設立的紀律檢查委員會。
6.黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。7.預備黨員不享有表決權、選舉權和被選舉權。
8．中國^v^領導人民發(fā)展社會主義民主政治。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，擴大社會主義民主，健全社會主義法制，建設社會主義法治國家，鞏固人民民主專政，建設社會主義政治文明。
9．馬克思主義中國化的實踐，形成了兩大理論成果，這就是^v^思想和包括^v^理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內的科學的中國特色社會主義理論體系。10．黨員行使的第七項權利中對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。11.就中國^v^而言，黨內監(jiān)督的實質，就是黨從人民利益出發(fā)，按照從嚴治黨的要求進行自我約束和自我監(jiān)督。
12．高等學校黨的委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，每屆任期五年。13．社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現。
14．黨的紀律是根據黨的性質、綱領，實現黨的路線、方針、政策的需要，確立的各種黨規(guī)黨法的總稱，是黨的組織和黨員應該遵守的行為規(guī)則。
15.黨員必須履行的第六項義務是切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
16.民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。17.所謂馬克思主義中國化，就是要使馬克思主義和中國實際相結合，使馬克思主義具有中國的民族特點和民族形式，成為指導中國人民,革命和建設的理論。18.黨的先進性建設是加強和改進黨的建設的根本任務和永恒主題。19.中國^v^領導人民發(fā)展社會主義民主政治。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，擴大社會主義民主，健全社會主義法制，建設社會主義法治國家，鞏固人民民主專政，建設社會主義政治文明。
20.黨員行使的第七項權利中對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。21.高校黨支部一般分為教工黨支部和學生黨支部。黨支部工作必須堅持民主集中制的原則，實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。
22.高等學校要堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為根本任務，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，努力拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑，形成全員育人、全過程育人、全方位育人的良好氛圍和工作機制。23.科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)性，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
24.黨支部實行“三會一課”制度，“三會”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，“一課”是指按時上好黨課。
25.黨性是政黨所固有的本質屬性，是政黨特性的集中體現。政黨是代表一定階級、階層和集團利益，并為之而斗爭的政治組織。政黨的本質屬性體現了它所代表的階級的階級性。因而，黨性總是與階級性相聯系的，以階級性為基礎。26.每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受組織和黨內外群眾的監(jiān)督。
27.在社會科學方面，馬克思、^v^繼承了德國古典哲學、英國的古典政治經濟學和英法兩國的空想社會主義，為撰寫《^v^宣言》奠定了理論基礎和理論來源。
28.先進性建設是黨對自身各項先進性要素的提升，是黨對自身先進形象的新塑造。
29.中國^v^在長期執(zhí)政條件下要鞏固自己的執(zhí)政地位，就要始終保持自身的先進性，切實實踐黨的宗旨，具體地位體現立黨為公、執(zhí)政為民。30.黨的領導主要是政治領導、思想領導和組織領導。
31.歐洲歷史上的三大工人運動分別為：法國里昂工人起義、英國憲章運動、德國西里西亞紡織工人起義，這三大工人運動標志著無產階級反對資產階級斗爭進入了一個嶄新的歷史階段。
32.在社會科學方面，馬克思、^v^繼承了德國古典哲學、英國的古典政治經濟學和英法兩國的空想社會主義，為撰寫《^v^宣言》奠定了理論基礎和理論來源。
33.黨的綱領是一個政黨根據它所代表的階級的利益而提出的奮斗目標和為實現這個目標而采取的行動路線。
34.中國^v^黨員是馬克思主義者，是忠誠于黨的戰(zhàn)士，是人民的公仆。35.空想社會主義的三大代表人物是圣西門、傅立葉、歐文。
企業(yè)工作總結標題篇九
——鹿邑二高黨建工作匯報材料尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好，首先請允許我代表全校師生對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎，對各位領導多年來對我校工作的幫助和扶植表示最真誠的感謝！今天我向各位領導匯報的題目是：加強管理謀科學發(fā)展，以人為本創(chuàng)和諧校園。
一、學校及黨員隊伍基本情況：
我?，F有學生4980名。在職教師290人，其中黨員教師86名，共設2個支部。其中：男黨員62名，女黨員24名；研究生學歷7名，本科學歷79名?，F有入黨積極分子兩名。
二、主要做法及成效：
學校黨總支通過不斷的總結和探索，形成了以“加強科學管理，發(fā)揮黨員作用，堅持以人為本，創(chuàng)建和諧校園”作為黨總支的工作抓手。
（一）加強科學管理，強化制度建設。
師考核制度、愛護公物公約、教師儀表考核制度、師德自律20條和各種獎勵原則等13項規(guī)章制度。通過教師年終考核、選先等各類激勵機制，通過認真有效地落實，使全體教師的工作積極性進一步提高，教師素質得到了整體提升。學校也被評為鐵嶺市學校管理示范校、師德建設示范校、遼寧省收費管理示范校和全國關心下一代工作示范校。
（二）發(fā)揮黨員作用，強化隊伍建設。
一是積極發(fā)揮^v^員先鋒模范帶頭作用，密切黨群關系。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責，并團結帶領全體教職工積極、主動、開拓性地開展工作。作為學校黨政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質和理論水平。堅持學習馬克思主義哲學，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師做出表率。堅持學習教育、教學理論，深入教學一線，經常深入課堂教學進行聽、評課，每學期達60余節(jié)，和老師們一起探討新課改。認真研究魏書生科學、民主的管理經驗，結合學校具體情況，探索適合本校實際的管理理論和方法指導工作、管理教育教學。并將自己的工作體會記錄下來，發(fā)表在國家級刊物——《家長周報》和《鐵嶺日報》、《鐵嶺教育》、《開原教育》上。平時注重帶領支委委員和班子成員學習古今中外的教育經典著作，提高自己的管理水平，提升服務教師，服務學生的意識，給自己定準位，讓自己站好崗。對學校領導職責進行明確分工，各司其職。經常召開校班子成員會議，每次會議對各位分管領導前期工作進行總結，提出工作中發(fā)現的問題并幫助解決困難，再對下一步工作提出新的要求。學校領導班子既各司其職，又互相合作。整個團隊達到了空前的緊密團結，空前的默契、和諧，空前的具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。能干事，能干成事，互相支持，互相幫助，以大局為重，不計個人得失，在榮譽面前互讓，講奉獻、比干勁、賽成效。在年度考核中，從中層到校級領導全部主動將優(yōu)秀的名額讓給教師。班子成員踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成。黨員教師和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示范課），并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如：我校青年教師入黨積級分子白詩書同志在鐵嶺市英語學科課堂教學技能大賽中榮獲一等獎；第一支部書記富海燕同志在2010年12月舉行的開原市班主任工作技能大賽上奪得一等獎；第一支部黨員關新同志在2009年“中國首屆名師大會”上成功作課，成為了鐵嶺市小學語文教師在國家級語文教研活動中上課的第一人，又在2011年6月遼寧省小學語文教師基本功技能素質大賽中，力壓各市高手，勇奪一等獎，充分展示了新華路小學黨員教師的風采。第^v^支部為其他支部樹立了榜樣，同時她們個人也為其他黨員和教師在教育教學方面樹立了一面鮮紅的旗幟。
二是做好組織發(fā)展工作。學校黨總支堅持以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，經組織考察史麗坤、代曉明和劉麗鳳三位預備黨員具備轉正條件，經支部大會研究決定給予轉正，并報送上級黨組織。根據本人申請和平時工作表現，經組織考察確定本年度入黨積極分子為李冰冰、袁麗杰兩人，并報送上級黨組織。
三是增強干群團結，關注后備干部成長。后備干部的培養(yǎng)是黨總支的重要工作。我校黨總支通過側面了解、觀察工作、深入談心，對姬剛、馮曉東、林濤、宋延武等幾位年輕后備干部有了進一步的了解?？傊Р捎脥徫诲憻挼呐囵B(yǎng)方式，大膽起用，幾位后備干部迅速進入角色，正在各自崗位上發(fā)揮著重要作用，進步明顯。
（三）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧校園。
在學校，黨總支是校園和諧發(fā)展、校園文化意識形成的主要倡導者和領導者，對學校的各方面工作都要關注并促進。
一是堅持“以人為本”的服務理念，注重人文關懷。學校黨總支研究制定了教師的各種獎勵機制，將教師工資的30%作為獎勵工資和工作效率掛鉤；學校設立各種獎項：特殊貢獻獎、優(yōu)秀年組獎、成績優(yōu)秀進步獎、師德先進獎、優(yōu)秀班主任獎、讓人民滿意的教師獎及三好班、規(guī)范班、藝術班級等各種獎項，以此鼓勵優(yōu)秀的教師；發(fā)揚優(yōu)點，取長補短，努力工作。期末對取得各種成績、獎項的教師進行表獎。
教師的各種考核做到公正、公平、公開。在職稱晉級、干部提升上，經過民主推薦而產生，做到人人有參與的機會與權力。
每位教師通過工會小組的形式及教代會的機會可以向學校提出意。
理專家為教師做職業(yè)心里疏導、講座和咨詢。為教師減輕心里負擔和壓力，以愉悅的心態(tài)發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。
在工作中，學校黨總支認真聽取教師和廣大家長的意見和建議，把廣大師生的利益放在第一位。帶著責任，帶著感情，關心教師的工作和生活，關注學生的健康成長，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。為改善教學和辦公條件，先后投資近70萬元，做了教學樓的墻體保溫，更換了教學樓內的取暖設備，粉刷了教室，購買了先進的教學設備，班班都有大屏幕，完善了多媒體教室的功能，重新確立了校園文化建設的主題，讓每一個進入校園的人都能感受到學校的濃重的文化氛圍，突出了教育教學的重要性，使學校的面貌煥然一新！
黨建工作匯報提綱。
錫盟審計局黨支部(2011年12月)。
2011年，盟審計局機關黨支部在局黨組的正確領導和盟直機關工委的指導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和全盟經濟工作會議精神，以慶祝建黨90周年和學習貫徹新修訂的《基層黨組織工作條例》為契機，以建設學習型、規(guī)范型、效率型、廉潔型、和諧型“五型”審計機關活動為載體，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力使機關黨組織建設更加規(guī)范、機關黨員素質更加優(yōu)良、堡壘和模范作用更加突出，為不斷開創(chuàng)機關黨建工作和審計事業(yè)發(fā)展新局面提供堅強保障?，F將一年來我局黨支部工作匯報如下：
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提升科學審計能力。
根據盟直機關工委的統(tǒng)一部署和總體要求，認真組織開展了深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（一）加強領導，明確責任。局黨組高度重視這次學習實踐活動，始終作為今年的首要政治任務來抓，成立了由局黨組書記、局長任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設辦公室，負責對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導和日常工作。制定出實施方案，明確各科室負責人為科室創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，各司其責、各負其責、配合協(xié)調，確保深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。
（二）統(tǒng)籌兼顧，確保實效。嚴格按照盟委的部署，克服審計任務重、時間緊、要求高、工學矛盾的困難，堅持統(tǒng)籌兼顧，有效整合審計資源，在提高工作質量和效率上下功夫，既保證審計業(yè)務的有序開展，又保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進行，努力做到兩不誤，兩促進。
企業(yè)工作總結標題篇十
我公司是中石油下屬分公司，公司黨組始終高度重視公司黨建工作。堅持以^v^理論和“____”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的政治和組織保證。
一、適應改革發(fā)展需要，加強黨的組織建設。
通過對__屆四中全會精神的認識和理解，公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實實地把黨的__屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設，進一步用好、放大中國石油獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，并將其與生產經營管理優(yōu)勢有機結合，努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務整合、機構調整過程中，堅持黨的組織機構與行政機構同步設置、黨務干部與行政干部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則，確?；鶎雨犖樽叩侥睦?，黨組織就設置到哪里，黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強海外黨組織建設。近幾年，公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務、施工隊伍不斷增加。
二、加強黨員的能力素質建設。
公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標，在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質工程建設，黨員的思想政治素質、業(yè)務技能有了新的提高，在生產經營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。
三、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用。
針對今年員工流動較大，一線骨干調離較多，造成技術力量呈現青黃不接的情況，公司黨組織及時開展了“比學習技術，擺誰的學習勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務技能是不是高于群眾;比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標，工作業(yè)績是不是高于群眾;比個人素質，擺誰的違章違紀少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結合生產實際和黨員干部的工作思想現狀，以強化作風建設和提高技術水平為著力點，大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓，公司老總、書記親自擔任組長、顧問，大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認真履行承諾，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關鍵時刻站得出來，在危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個作用”：即在思想認識中的“前導隊”作用，在技術革新中的“主力軍”作用，在關鍵時刻的“排頭兵”作用，在生產運行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現。
四、認真學習貫徹四中全會精神，扎實做好當前各項工作。
公司落實^v^、^v^應對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應對措施，持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產經營，全面完成各項業(yè)績目標。按市場需求組織油氣生產、加工和銷售，抓好重點工程建設，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產經營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調，努力保障市場穩(wěn)定供應。緊跟市場變化，強化產運銷儲銜接，穩(wěn)定市場供應，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控，突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐，完善各級各類應急預案，促進安全環(huán)保形勢明顯好轉。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。
五、切實抓好公司零售業(yè)經營管理工作。
隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務用工比例呈上升趨勢。目前，在我公司加油站現有的_員工中，勞務工有_，占到加油站員工總數的_其中擔任站長職務的有_，后備站長_，擔任帶班長職務的有_。
幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值_并且沒有設任何限制信息的加油卡時，毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽;盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動，特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客;當北京公司把一座五加油站交給勞務工站長朱盛良管理時，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領全站員工奮力拼搏，不負重望，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明，勞務工已成為零售經營應對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實抓好。
今年，公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯系群眾較少;三是各項學習制度、發(fā)展^v^員等方面工作還須加強;四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻。
企業(yè)工作總結標題篇十一
一、以建立和諧社會，推進社會主義新農村建設為目標部署幫扶工作。
20xx年3月14日，我校副校長王國有同志、總務科科長張瑞新同志、辦公室歐小霜同志受學校黨委委托參加了英吉沙縣委召開的由地直十六家單位領導參加的定點幫扶整村推進動員大會。會后，王校長一行三人專程來到城關鄉(xiāng)，與鄉(xiāng)黨委潘書記、莎鄉(xiāng)長以及其他鄉(xiāng)干部、村干部進行了交流，初步了解了七村的基本情況，和村民們在推進社會主義新農村建設中的愿望、實際困難。
城關鄉(xiāng)位于英吉沙縣城內，距喀什有60多公里，有13個自然村、5所小學、101名教師，總人口120xx多人，全鄉(xiāng)有黨委書記、鄉(xiāng)長14名領導干部，實行雙配制即“4211”工程，七站八所在編干部247人。
喀拉庫孜七村是城關鄉(xiāng)下轄的一個自然村，共有25名黨員，其中有6名女黨員，分5個村民自治小組，全村186戶896人，貧困戶達93戶，其中最困難的有39戶，五保戶3戶。
喀拉庫孜七村位于城鄉(xiāng)結合處，自從中央對農村中小學實行“兩免一補”政策后，農民負擔減輕了一些，但增加收入仍是一個問題。四月份，我校黨委書記趙新明同志、校長謝林冬同志先后到七村調研，破解難題，研究農民增收辦法。最后，根據七村的地理優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢，與鄉(xiāng)黨委七村黨支部一起確定了頭兩年幫助七村農民發(fā)展設施農業(yè)，第三年幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的幫扶思路。
二、分階段實施有效援助。
1、20xx年4月，援助人民幣15000元，幫助30多戶農民購買塑料薄膜，搭拱棚需要的材料。為幫助七村黨支部加強基層組織建設，特贈送電腦、打印機各一臺。“六·一”節(jié)專程看望了七村的小學生，為他們送去節(jié)日禮物、作業(yè)本等。冬季特為貧困戶、五保戶送去價值上仟元的大米、清油。
2、20xx年，援助15000元幫助七村搭建拱柵和購買建育苗大棚所需的棉被及其保暖材料。11月為城關鄉(xiāng)小學送去價值5000元的課桌椅(32套)。20xx年元月，為幫助七村解決黨員學習無桌椅的實際困難，援助叁仟元，幫助他們購置桌凳。古爾邦節(jié)前送去價值3000元的面粉清油，慰問貧困戶。
3、在20xx年至20xx年援建的拱棚、育苗棚已發(fā)揮作用的基礎上，20xx年我們資助25000元，幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。三年來，共援助約75000元錢物幫助七村農民增收。
三、幫扶工作真正給農民帶來實惠。
依據幫扶工作的主要思路，20xx年至20xx年，我校拿出約叁萬元幫助喀拉庫孜七村發(fā)展設施農業(yè)。兩年間，村里共修建了67座大棚和4座育苗棚，67戶人家受益，每年人均增收約238元。20xx年實現了人均收入2097元。20xx年人均收入達到2988元。
20xx年我校繼續(xù)援助萬元扶貧資金，該村利用第一批萬元扶貧資金，統(tǒng)一購買了4000只雞苗，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使33農民100多口人受益，截止10月份，人均增收80元左右。預計20xx年喀拉庫孜七村人均收入將達到3600元左右。為了保證冬季把雞苗送到農戶手中，春節(jié)前能夠上市，我校又資助1萬元，幫助村里購買雞苗。
四、開展“大宣傳、大揭批、大動員”活動，為實踐科學發(fā)展觀打下基礎。
根據地區(qū)教工委的要求，我校王國有副校長帶領有關同志于20xx年10月6日來到喀拉庫孜七村進行調研，召開了該村部分老黨員座談會，了解基層黨支部建設情況、黨員干部和各族群眾的思想狀況，了解農民增收、脫貧致富措施的落實情況。
目前，喀拉庫孜七村群眾思想狀況穩(wěn)定，社會治安狀況良好，沒有出現過嚴重的政治事件，沒有人參與非法宗教活動和分裂破壞活動。黨支部能率領黨員抓穩(wěn)定、促發(fā)展，工作有成效。干部群眾致力于發(fā)展生產，脫貧致富，生活狀況有明顯好轉。村里的貧困戶有低保、有補貼，基本能滿足溫飽。
該村連續(xù)兩年被評為集體經濟發(fā)展先進村，受到縣鄉(xiāng)兩級表彰;村黨支部20xx年、20xx年都被評為縣級先進基層黨組織。該村發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓住社會主義和農村建設的機遇，依靠縣、鄉(xiāng)各級黨委扶貧幫困政策，真正實現了集體經濟的大發(fā)展，促進了社會穩(wěn)定。
在黨員座談會上王校長強調：面對當前反分裂斗爭的復雜形勢，黨支部要認真組織黨員干部學習、宣傳黨的民族政策，教育黨員認清當前我區(qū)發(fā)生的一系列恐怖事件的危害，揭露“三股勢力”的反動本質和險惡用心，認清其反動性、欺騙性、危害性，用實際行動珍惜目前的大好局面。自覺維護穩(wěn)定，努力發(fā)展生產，并為黨支部送去1000元供大宣傳、大揭批之用。
五、落實科學發(fā)展觀，促進發(fā)展。
喀拉庫孜七村黨支部有凝聚力，黨員覺悟高，黨群關系融洽。他們決心按照全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌兼顧，不斷壯大經濟實力，發(fā)展社會事業(yè)，推進社會主義新農村建設。
在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，我校全體教職工會繼續(xù)關注關心喀拉庫孜七村的社會建設和社會發(fā)展，在力所能及的情況下多為農民兄弟做實事，為維護社會穩(wěn)定做出我們的努力。
企業(yè)工作總結標題篇十二
20xx年是“服務、管理、改革”之年，也是“十二五”發(fā)展沖刺之年，面對客運市場激烈競爭產生的轉型升級阻力，駕校集約化經營與外部松散環(huán)境存在的體制矛盾，以及公交國有回購帶來的人心震蕩，讓公司經營遇到了所未有的壓力和挑戰(zhàn)。在嚴峻的形勢面前，公司上下，團結一致，主動出擊，積極作為，向市場要空間，向管理要效益，整體工作繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、規(guī)范駕培市場管理，實現“兩高一好轉”。
(1)管理水平顯著提高。通過實行松散的集約化經營以來，一改過去各駕校各自為陣，相互傾軋的局面。板橋駕校牽頭組成一個工作班子，分工負責駕校內部運轉工作的各個環(huán)節(jié)。建立健全各項管理規(guī)章制度，所有駕校按標準模式統(tǒng)一制定。執(zhí)行省市各級主管部門下達的指示、文件、要求、落實工作迅速、準確，決不拖延打折扣。
(2)行業(yè)抗風險能力提高。通過整合資源和改革運作模式，將興化駕培行業(yè)粘合在一起，組成一個牢固的經營團體，求生存、謀發(fā)展，共同抵御市場風險，對行業(yè)發(fā)展起到了健康促進作用。與周邊縣、區(qū)相比，學校訓練規(guī)范認真、學員考試合格率較高，投訴率大幅降低，駕培行業(yè)兩個效益穩(wěn)定。
(3)培訓秩序明顯好轉。今年，駕校完成全市400多輛教練車智能化駕培系統(tǒng)的安裝和調試，全面實施學員的學時培訓系統(tǒng)。進一步規(guī)范學員檔案資料的審核管理、駕照考試預約程序、科目考試安排以及領證手續(xù)。同時，各駕校教練車數量得到有效控制，保證駕培能力與學駕需求的均衡。不規(guī)范和違規(guī)設點招生訓練的現象基本杜絕。從未在訓練中發(fā)生重大惡性交通事故。不斷加強對上崗證辦證考核力度，完善年審手續(xù)，嚴格按照新規(guī)，督促駕駛員脫產參加繼續(xù)教育。
二、做好“三個堅持”，提高班車服務質量。
(1)堅持整合客運資源，協(xié)調經營矛盾。長途公司完成了興化至揚州車輛公司化二次改造和南京線“江蘇快客”品牌年度復檢;完成了興化至合肥、興化至懷遠等省際班車的申報計劃;結合“江蘇長運”組建運作契機，做好公司內部機構調整;配合省長運泰州分公司做好超長途班車接駁運輸工作。
(2)堅持安全動態(tài)與靜態(tài)管理相結合。完成公司全部車輛的gps安裝使用工作，并全部升級為北斗兼容gps加3g視頻終端，gps在線率達95%以上，監(jiān)控工作開展正常。
(3)堅持推進行業(yè)節(jié)能減排工作。大力發(fā)展低能耗、環(huán)保、舒適的新型燃氣車，改善乘客出行環(huán)境，不斷提高長途旅客運輸服務業(yè)整體水平。目前公司擁有燃氣客車33輛，占全公司車輛的20%以上。
三、配合政府進行國有回購，公交“三落實一重視“保持平穩(wěn)過渡。
(1)落實線路優(yōu)化設置，提高運營保障能力。先后購置30輛新型燃氣公交車投放到2路、10路、16路和適當線路加密，縮短候車間隔。將2路終點站由瑞景藍灣延伸至殘聯(厚德康復醫(yī)院)門前廣場掉頭;16路車始發(fā)站由眼科醫(yī)院延伸至星海溫泉公館與蘇源小區(qū)的交界處;1路公交車更換成空調車，從西十里延長至紅星必存。讓公交服務貼近群眾，方便市民出行。
(2)落實“四位一體”營運構架，發(fā)揮換乘站樞紐作用。長途車站客源集中，8條公交線路30多輛公交車進站上下客，分流壓力大，調度人員常年現場指揮，維持下客區(qū)秩序，杜絕社會車輛進場。由于運力配備充裕，線路走向便捷合理，班次銜接有序，從車站進出的乘客，都能及時換乘。
(3)落實政府指令，利民惠民便民。續(xù)執(zhí)行好60—70周歲老人半價乘車，70周歲以上老人、傷殘軍人、現役軍人、殘疾人免票乘車的優(yōu)惠政策。承擔政府規(guī)定的各項指令性任務。
(4)高度重視回購中的各類矛盾，妥善處理。公司一方面配合政府做好人員、車輛、資產清查工作，一方面不斷強化內部宣傳引導，要求廣大職工講政治、講大局，安心工作，保持公交日常經營平穩(wěn)有序。
四、開展日常教育實踐活動，突出四個“注重”。
(1)注重領導帶頭，體現務實作風。成立領導小組，召開動員大會，制定實施方案。領導班子認真履職，以身作則，結合實際開展調研，認真查找問題，研究整改措施，有力地促進了各部門建設和管理工作的開展。
(2)注重圍繞中心，解決發(fā)展問題。今年，公司面對公交回購和客運行業(yè)復雜的發(fā)展形勢，不等不靠，多措并舉，把開展好教育實踐活動與完成年度目標任務緊密結合，切實把活動轉化為推動實現“保增長”目標的強大動力。
(3)注重群眾參與，發(fā)揮民主作用。組織黨員干部學習了《黨的群眾路線的由來》等五篇文章;組織黨員干部觀看紅色電影，祭掃烈士陵園;圍繞劉云山同志的文章“我是誰、為了誰、依靠誰”，開展主題討論。組織職工代表參加領導班子專題生活會、民主測評會。
(4)注重回頭看，促進專項整治。及時總結推廣經驗，掌握活動進展，建立首問負責制，規(guī)范招待支出，嚴控費用增長，逐項確定整治重點和任務分解，落實牽頭部門和具體負責人，明確時間點和具體推進措施，使教育實踐活動的成果能夠最迅速、最直觀地加以體現。
五、加強責任防范，保持全年安全形勢穩(wěn)定。
以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為宣教主題，以“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”為生產主線，以“春運、清明、五一、 國慶”四個節(jié)刻的安全工作為重點，進一步明確安全責職。全年簽訂安全責任狀20xx多份，安全巡查12次，檢查公交車、教練車400多臺次，更換滅火器xx2只，新增場地8公斤干粉式滅火器12只，查出安全隱患86處，當場整改86處，并將整治情況在每月的安全例會上通報，整治時“有記錄，有臺帳，有檢查人簽名”，從根本上杜絕了帶病車上路。先后投資100多萬元在80多輛長途客車和50多輛兼顧學生接送的公交車輛上安裝了gps衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)，并落實專人值守，做好臺賬記錄。堅持動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結合，通過云臺掃描、圖像監(jiān)控、重點錄像等智能化手段，加強對車輛內部、停車場、車輛進出口等關鍵部位的實時監(jiān)控，找出薄弱管理環(huán)節(jié)，將各類事故消滅在萌芽之中。
六、注重企業(yè)文化建設，增強內在發(fā)展后勁。
繼續(xù)深入開展“文明在交通，滿意在車廂”、“成才在崗位、奉獻在交通”等主題實踐活動，結合“文明禮儀培訓”、“安全生產月”、“安全百日賽”、“消防救護演練”，搞好群眾性的勞動競賽、技術練兵、崗位比武等“創(chuàng)新”和“創(chuàng)爭”活動。引導員工立足崗位，結合實際、專心工作。充分發(fā)揮先進員工的模范作用，形成了“黨員先鋒崗”、“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”等一批服務品牌和文明線路。為企業(yè)文化建設注入新的內涵。
七、建立和諧用工關系，增強企業(yè)競爭優(yōu)勢。
人心齊泰山移，人心聚企業(yè)興。對于職工來說，“喊十句口號不如做一件實事”更有說服力。公司抓住職工普遍關心的收入和福利待遇問題，對癥下藥，穩(wěn)步提高職工收入，改善福利待遇，維護其經濟利益和民主權益，建立健全勞動保護工作的長效機制。思想上，關注職工的情緒變化，工作中，關注職工的成長進步，生活中，解決職工的實際困難。通過培育職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，進一步統(tǒng)一思想，凝聚士氣，穩(wěn)定隊伍，建立起職工與企業(yè)的牢固依存關系，通過讓職工受益來為企業(yè)跨越式發(fā)展帶來強勁動力。
八、20xx年工作計劃：
(1)進一步提高企業(yè)管理水平，開拓視野，勇于創(chuàng)新，培育和發(fā)展新的經濟增長點，實行多業(yè)并舉，抓好“立體經濟”，擴大競爭優(yōu)勢，不斷提高企業(yè)經濟效益和職工生活水平。
(3)長途公司繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)同方向班線車輛的整合工作，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)班線營運環(huán)境混亂的狀況，以公司化經營要求規(guī)范車輛經營。強化gps動態(tài)監(jiān)控管理，促進車輛正班、正點運行，杜絕超載、超速、宰客、甩客、賣客等違法行為的發(fā)生，狠抓服務質量。
目前，板橋運業(yè)的發(fā)展正站在一個全新的起點上，讓我們以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，在新的一年里，求新求變，勵精圖治，上下同欲，同心同德，為保持企業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻。
企業(yè)工作總結標題篇十三
我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中。反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
企業(yè)工作總結標題篇十四
時光飛逝，轉眼間已到了雞年歲末，到公司工作已經十個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉入建筑行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家是我這近一年來切身地感受。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及建筑行業(yè)的`一些基礎知識，同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的xx文化，使我受益匪淺?，F將本人今年的工作情況總結如下：
一、加強思想政治學習，保持積極進取的精神風貌認線x年第一次、第二次工作會議上的講話，深刻領會抓住機遇，發(fā)揮市場優(yōu)勢，誠信經營，以人為本，調整結構，每建必優(yōu)，建筑做強，房產做精，優(yōu)化機制，精細管理，加快發(fā)展，提前實現三年再造一個新xx的主要經濟指標的工作思路和目標，正確認識自己的職責和角色，對自己的崗位負責，對自己的言行負責，樹立誠信、務實、創(chuàng)新、領先的理念，保持積極進取的精神風貌，以xx的四心、六不來指導、激勵和鞭策自己。此外還學習了公司的各項規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經理。同時對公司的新版cis進行了認真學習，對xx獨具特色的企業(yè)文化的形成、現狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。
二、積極服從領導工作安排，努力完成各項工作辦公室的職能決定了工作的性質是為公司領導和各個部門服務的，涉及到企業(yè)的方方面面，總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來，本人認真服從領導的工作安排，努力做好各項工作，主要是：
1、做好公司文件、函件、講話稿、總結、規(guī)劃等的起草和會議記錄工作至12月15日止，今年公司共下文24個、函件78份。根據要求本人主要是認真及時做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作；對公司召開的項目經理例會、辦公例會、安全現場會等做好會議記錄、并做好攝影、有關圖片資料的收集、整理；認真做好工程開工儀式、宣誓儀式等各類講話稿、公司半年工作總結、前三季度工作總結、公司03年度創(chuàng)建文明單位規(guī)劃等文稿的撰寫工作。
2、做好公司簡報編排、有關宣傳工作公司簡報是企業(yè)的新聞媒體，員工的精神天地，是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作是一項重要內容。根據自己以往在企業(yè)報社的工作經驗，結合公司實際情況，認真編好每一期簡報，做好組稿、催稿、編輯及寫稿工作。平時盡量利用報紙、雜志、因特網等渠道收集各方面信息、圖片，增加簡報內容，做到圖文并茂，增強其可讀性、知識性，并努力學習相關電腦軟件的應用，使編排簡潔、美觀。今年共編寫了10期簡報，在簡報上撰寫文章16篇。同時，及時將公司工作動態(tài)反饋給集團公司簡報、xx人雜志，以擴大宣傳范圍和力度。在xx人雜志上共刊登文章26篇（含簡訊）、圖片6幅，其中本人4篇；在xx簡報上共刊登文章35篇，其中本人11篇，起到了一定的宣傳作用。
3、檔案管理、文件收發(fā)工作主要是配合同事xx做好檔案管理與文件收發(fā)工作。按照公司有關制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記，及時辦理，做到不積壓、不延誤文件；同時學習檔案的分類、歸檔、保存，并結合在實際中運用，對今年工程管理處每次提交的工程類檔案（工程施工技術資料和竣工圖）進行及時的整理。
4、總務工作
后勤工作是辦公室工作的一項分散而又重要的內容，事細又多而雜，主要是及時做好辦公樓、觀音塘宿舍、倉庫的設施如門鎖、燈具、水龍頭、閥門、衛(wèi)生用具的購買和更換等工作。
5、會議資料、會務等準備工作及其它工作今年公司召開的大小會議特別是新辦公樓的啟用以后，會議室使用頻繁，如對行業(yè)主管部門、集團公司和其他單位的各種接待、考察，公司項目經理例會、辦公例會等會議很多，還有在xx、xx召開的安全生產現場會以及夏季慰問工作、安全生產日活動等會議，認真做好各項會務準備、接待、會議記錄、攝影等是日常工作的一項重要內容。同時，認真做好報紙、雜志、信件的收發(fā)工作；嚴格按照公司證書借閱制度，配合同事何婷做好證書、文件借閱工作；做好辦公用品、印刷品等的購置領用發(fā)放、名片制公司組織的節(jié)日、旅游、爬山比賽等活動的后勤服務；認真做好防治非典時期的如預防藥品、消毒藥水、口罩、宣傳用品的發(fā)放，每日匯報主管部門等有關工作；做到在下班時間隨叫隨到，及時完成領導交辦的其它各項工作。
此外，工作之余，本人也注重加強自身業(yè)務學習，努力提升自己的知識面，并參加了今年的經濟師系列中級職稱考試。人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足，如對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過建筑專業(yè)知識和文秘專業(yè)知識；檔案管理方面尚不夠熟練；與領導缺少足夠地溝通、了解，有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足，力求做得更好。
以上是我今年的工作總結。在今后的工作中，我將努力堅持求真務實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待的人生宗旨，以學海無涯苦作舟為勉，立志xx，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，與時俱進，為公司的發(fā)展盡心盡力！
企業(yè)工作總結標題篇十五
光陰似箭，日月如梭，輝煌的20xx年即將結束，將迎來充滿希望的20xx。回望即將過去的20xx年，展現在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經走過來了。在過去的一年里，我們經歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現將20xx年的工作總結如下：
在過去一年里，主要擔負xx項目組的開發(fā)工作。因工作需要，現調至xx項目組，擔負xx系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務知識、技術知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。
從上面的主要工作內容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領導的英明領導下，團隊建設有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領導也經常跟大家一起談心論事，放下領導的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現出領導對同事們的關心，更能夠體現出領導的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂——團結就是力量。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關于這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領導安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術難點都記錄下來，把問題、技術與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑。
在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。雖然我現在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！
新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌。
企業(yè)工作總結標題篇十六
各位領導：
大家好！
歡迎您們到我公司來指導工作，現就我公司今年以來的安全工作向各位領導做如下匯報：
一、公司領導重視，分管領導長抓，員工人人參與。
建司初期，公司沒有專職人員抓安全工作，致使安全事故事件時有發(fā)生，公司領導經常忙于解決矛盾，弄得焦頭亂額，耗費了許多本來用于管理生產的精力，公司老總看到這一問題后，認為公司管理，特別是對員工的管理，安全，消防，生產管理工作應當誤之及去抓，老總去年請來了專職分管安全管理人員，重點抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期組織學習，制度上墻，使員工天天見到，時時刻刻遵守，使每個員工人人參與，安全規(guī)范管理。
二、完善和制定各項制度，重點抓落實工作。
1．公司對安全制度做了進一步完善，結合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規(guī)程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生產安全管理制度》、《治安保衛(wèi)管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責任事故處理規(guī)定》、《各車間機器安全操作規(guī)程》、《安全培訓制度》等。認真組織學習安全制度和《安全生產法》等有關法律法規(guī)，進一步提高員工的安全意識及自我保護意識，公司還科學規(guī)劃，合理布局，不斷改善員工的勞動條件，為員工創(chuàng)造了一個舒適安全的工作環(huán)境。
2．確實加強了對職工的安全教育培訓工作，未經教育培訓不得上崗，落實好了公司內部安全生產責任，實施了全員安全宣傳教育工作，全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗，并建立了安全臺帳，經常開展防火，防爆宣傳，經常組織義務消防隊員演習，建立健全了崗位目標責任制，把安全工作明確分工，責任到人，同廠長，車間主管，組長，員工都簽定了安全責任書，獎罰措施配套到位，組織全員檢查，隱患整改落實到人，安全檢查工作做到了長抓不懈使之規(guī)范化，制度化，確保及時發(fā)現和消除隱患。對發(fā)生事故做到了舉一反三嚴格按照四不放過原則進行處理，把安全事故責任制落實到了車間，班組，崗位，加強了車間安全、衛(wèi)生承包管理，在全體員工中樹立安全第一，預防為主的思想，讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。
三、公司7月份成立了安全綜合治理領導小組，對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓。
分三階段：
1、宣傳自查階段。
2、整治階段。
3、維持階段。通過治理取得了良好的效果，公司還召開了全員參加安全生產工作會議，認真分析以往現場事故的原因，吸取事故教訓，每月定期還不定期對全廠各部門安全衛(wèi)生進行大檢查，消除各種存在的不安全隱患，對公司電工，機修，鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓，配備了企業(yè)專職安全員，得到了上崗證，健全了企業(yè)負責人，車間主任，安全員，班組長，崗位工人等各級人員的安全生產制度，建立健全了各崗位安全生產操作規(guī)程，安全警示標志，對安全檢查教育培訓等都建立了臺帳，特別是完善安全隱患自查，整改和復查驗收等情況都有書面記錄。
四、對年度工作計劃加以落實
1．主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓教育工作，車間、班組負責培訓新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規(guī)程，廠部負責安全知識教育。由各車間、班組地3月份月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入各部門工作績效考核成績。
2．主要進行設備安全檢查工作，由設備、生產、技術等部門聯合檢查，主要檢查全廠地生產中的設備存在的安全隱患和不安全因素，對檢查出的問題，由相關部門列出檢查報告，由責任部門進行檢查整改，技術、設備部門負責協(xié)助整改，生產部門負責進行檢查督促。主要工作在6月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入部門工作績效考核成績。
3．主要進行夏季防暑降溫、安全生產工作，主要由企管部、生產部負責，各生產車間協(xié)助配合工作，安排進行定期和不定期的安全生產檢查和安全教育工作，對檢查中發(fā)現的問題和不安全行為，進行安全教育和安全培訓，本季度著重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關部門，并列入部門工作績效考核成績。
4．主要進行安全防火教育和年終安全總結考核工作。對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查，對檢查中存在的問題進行整改，對整改不及時，不到位的應及時進行考核。進行一次全面的防火演習，以鍛煉員工的火災急救能力，由企管部全面負責組織進行。并對工作業(yè)績進行考核，將考核成績列入部門工作績效考核成績。
以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法，這其中也得到了金東經濟開發(fā)區(qū)領導對我們工作的大力支持和幫助，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距，工作中還有許多不足，需要我們不斷的改進，提高，完善，我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。
企業(yè)工作總結標題篇十七
1、重點工作時間量化：每周五出一次項目統(tǒng)計表，每天出資金余額表。
2、日常核算工作：要求及時、準確，借支打款、報銷要求在1-2天內處理完畢。
3、提高專業(yè)技能：不斷學習提高自己的業(yè)務水平和知識技能，為領導經營決策提供真實可靠的依據，不耽誤領導交辦的重要事項。
4、做好財務數據的高度保密工作，謹慎的對待財務電腦數據和一切憑證單據，嚴格杜絕財務數據外泄。
全年繼續(xù)跟進招投標活動的相關工作；并將工作流程進一步完善。
1、乙級測繪資質增加專業(yè)范圍；
2、軟件企業(yè)認定證書；
3、網絡經營許可證；
4、人才3551計劃；
5、系統(tǒng)集成四級證書；
6、土地規(guī)劃資質證書；
7、營業(yè)執(zhí)照三證合一等證書年審。
對公司各部門使用的辦公物資進行統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證物資使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。
包括公司辦公用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。
辦理固定資產的詳細登記信息，做到公司資產細節(jié)化。
加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，拓寬渠道積極做好招聘及錄用等各項相關工作，從現階段福利待遇和人文環(huán)境等細節(jié)入手，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性，提高企業(yè)競爭力。
節(jié)省資源，水電空調使用方面要科學規(guī)劃合理利用，杜絕浪費，加強各環(huán)節(jié)的的記錄統(tǒng)計工作，并做好后勤費用、辦公用品費用的報銷審核。
運營部必須做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃進行督辦和檢查。
提高辦事的實效性，不斷加強服務意識，持續(xù)改進運營部對其他部門的支持能力和服務水平。
加強創(chuàng)新，多搞活動，搞活氣氛，為企業(yè)營造良好的工作氛圍。
起草、制定有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上，做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司提供查詢服務。
努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
20xx年建議公司適當增加全公司及各部門集體會議、活動等，交流工作中遇到的問題，反映好的建議。集思廣益為新公司的發(fā)展作出貢獻。
20xx年這是發(fā)展的一年、充滿希望的一年。對內我們要優(yōu)化結構加強管理創(chuàng)新、對外我們要一步一個腳印的穩(wěn)健發(fā)展，在新的一年里，我們決心開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷學習，認真提高工作水平，以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到運營部的各項工作中，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮部門應有的作用。
企業(yè)工作總結標題篇十八
xxxx年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。xxxx年年初企業(yè)（公司）開會決定將我從辦公室職位調到營銷部做內勤。經過一年的辦公室工作，已經熟悉了自己崗位工作的重要點，對辦公室工作已經游刃有余，正準備新年新開始創(chuàng)工作最佳績的時候，接到本樣的通知，要到完全不了解的崗位上去，對我也是一種考驗，當我接到本個通知的時候，心情一落千丈。經過激烈的思想斗爭，我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解，經過一年的'艱苦的磨練，使我對銷售內勤職位有了深入的認識?，F在把我一年來的工作情形簡要總結如下：
作為企業(yè)（公司）的銷售內勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系八方的重要樞紐，把握市場最新購機客戶材料、競爭對手信息、產品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷售部業(yè)務人員做好保證。在一些文件的整理、買賣合同的簽署、招投標文件的編輯、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件，面對本些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自身增強協(xié)調工作意識，本一年來基本上做到了事事有著落。
剛開始接受銷售內勤本項工作的時候，一時轉變不過來角色，還一直處理著辦公室事物，接受領導交辦的一些事。因為沒有完全適應銷售內勤的工作，導致工作上的失誤，經過領導批評指導，經過自己內心思想斗爭，認識到本是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提升自己的一個平臺，我必須努力努力再努力的去適應，去做好本個工作，珍惜本次的學習機會。
因本，我通過上、書籍和各類文件材料搜索一些銷售內勤工作內容和職責等等。與此同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對銷售內勤工作，能夠提前思考，對有關工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
另外，我還著力從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，依照上說的一些技能再聯系企業(yè)（公司）實際情形完成信息搜索、客戶材料登記、合同、標書的編輯等工作，逐漸提升自身能力。
為了做好銷售內勤工作努力，熱心為同事及客戶服務，我做了以下努力：
x。信息搜索方面，每天堅持上午和下午下班前上搜索有關產品信息，進行匯總分類，有利可執(zhí)行信息適時反饋業(yè)務人員，以開發(fā)新客戶做基礎。
x?？蛻糇稍冸娫挘龅降怯浨宄?、詳細、匯總、反饋；有關產品材料搜集、整理、分類、匯總，為業(yè)務員做好售前準備工作。
x。合同、標書的草擬、經辦、備案、整理、歸檔。嚴格依照制度規(guī)定編寫合同，做到條款清楚、明確，措辭準確，以確保企業(yè)（公司）利益；了解合同概況準備好有關材料，跟蹤物流情形，確保貨物安全到達客戶地點，為客戶做好售后服務。監(jiān)督并督促業(yè)務員企業(yè)（公司）貨款回籠情形，確保資金安全。對每月銷售情形做出統(tǒng)計，以便統(tǒng)籌安排生產，確保本年度銷售計劃指標的完成。
x。記錄各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。做到每筆支出登記在案，清楚明確。
x。準客戶、加盟商、代理商、供應商的信息整理、備案；客戶投訴、意見及建議的記錄、反饋、協(xié)商、解決；營銷、生產、技術、財務等有關部門的協(xié)作，確保產銷銜接順暢。企業(yè)（公司）與企業(yè)（公司）、企業(yè)（公司）與客戶、部門與部門之間的公關工作，以便做好有力后盾。
x、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與同事之間強化溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕少。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動、熱情。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，逐漸摸索，掌握方法，提升工作效率和工作質量。自己在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，逐漸提升自己。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，主動想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守企業(yè)（公司）規(guī)章制度，嚴格要求自己。以不求有功、可是求無過信念，來對待所有事情。
x、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待更加深入提升。不能嚴格要求自己，工作上存在自身放松的情形。因為銷售內勤的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在本方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態(tài)，遺少一些重要事情，對自身管理方面做的不到位。
x、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情形，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
x、缺少細心，辦事不夠謹慎。銷售內勤的工作是相對簡單可是又繁多的工作，本就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在本方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情形。
六、從今往后努力的方向
x、從今往后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提升自身的工作水準。
x、必須提升工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、非常的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自身反?。ㄊ校?BR>