職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)(實(shí)用14篇)

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    每一次總結(jié)都是對(duì)自己的一次成長(zhǎng),一次進(jìn)步。在寫(xiě)總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和要點(diǎn),以便更好地進(jìn)行總結(jié)。想要寫(xiě)一篇出色的總結(jié)嗎?不妨參考以下小編為大家整理的總結(jié)范文。
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇一
    在咨詢(xún)中,經(jīng)常有人希望免費(fèi)進(jìn)行指導(dǎo),要花錢(qián)就不愿做。當(dāng)然,確實(shí)有些人會(huì)提供一些免費(fèi)的咨詢(xún)——有的是做公益,有的是為了鍛煉自己的咨詢(xún)能力、積累自己的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。不過(guò),職業(yè)規(guī)劃是人生職業(yè)的戰(zhàn)略決策,這么重要的決定,我們應(yīng)該選擇付出——通過(guò)花錢(qián)去咨詢(xún)。通常免費(fèi)的咨詢(xún)只能從宏觀上給你點(diǎn)建議,并不能全面、深入、系統(tǒng)地指導(dǎo)你進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。所以天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,即使偶爾有免費(fèi)的午餐,那么也一定不會(huì)很豐盛!
    這是年齡稍微大一點(diǎn)朋友的習(xí)慣性想法,在咨詢(xún)的過(guò)程中遇到了不少30歲左右的朋友都會(huì)問(wèn):現(xiàn)在開(kāi)始進(jìn)行規(guī)劃,還來(lái)得及嗎?本人的職業(yè)經(jīng)歷也算曲折——涉及到多個(gè)行業(yè)、做過(guò)很多種工作。直到35歲才開(kāi)始一個(gè)嶄新的領(lǐng)域——職業(yè)規(guī)劃!雖然我目前沒(méi)有取得什么成就,但是通過(guò)自己4年多的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我已經(jīng)形成了自己的職業(yè)核心能力——可以為各行各業(yè)、不同年齡的朋友做職業(yè)指導(dǎo)。所以,什么時(shí)候開(kāi)始規(guī)劃都不晚,只要生命還沒(méi)有結(jié)束,你隨時(shí)都可以開(kāi)始新的征途。
    人就是這么矛盾,年齡偏大了怕來(lái)不及,年輕的時(shí)候卻意識(shí)不到要規(guī)劃。所以很多年輕的大學(xué)生都沒(méi)有給自己做職業(yè)規(guī)劃,比如在咨詢(xún)中,很多人說(shuō)——大學(xué)沒(méi)什么用心學(xué)、都是混過(guò)來(lái)的(玩游戲、談朋友等)、大學(xué)四年也沒(méi)學(xué)到什么。所以畢業(yè)了也不知道自己能做什么。其實(shí)大學(xué)是從學(xué)習(xí)階段到職業(yè)階段的銜接階段,可以說(shuō)是職業(yè)的前奏。通常你學(xué)好了,職業(yè)就有方向、就容易就業(yè)或創(chuàng)業(yè),這樣職業(yè)就會(huì)有一個(gè)好的起點(diǎn)。另外,還有很多迷茫的失業(yè)者或就業(yè)者,他們一直都缺乏規(guī)劃。因?yàn)闆](méi)有規(guī)劃,所以很迷茫!其實(shí),迷茫并不可怕,可怕的是迷茫后還是沒(méi)有規(guī)劃的意識(shí)——有的人甚至還從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)職業(yè)規(guī)劃、還不知道有職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)職業(yè)。要想獲得健康,首先要有健康的意識(shí);要想自己的職業(yè)成功,首先要有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),只有當(dāng)你自己“意識(shí)到”職業(yè)規(guī)劃的重要性,你才會(huì)去主動(dòng)規(guī)劃——如果自己不會(huì)規(guī)劃,就會(huì)主動(dòng)請(qǐng)人做職業(yè)指導(dǎo)!
    在咨詢(xún)中,很多咨詢(xún)的朋友都這樣問(wèn):我現(xiàn)在很迷茫,你能不能幫我規(guī)劃一下。其實(shí),你才是規(guī)劃的主人,你的人生需要自己做主、你的職業(yè)需要自己規(guī)劃。只是你自己不懂規(guī)劃,所以你需要職業(yè)規(guī)劃師去指導(dǎo)你做職業(yè)規(guī)劃。所以你需要擺正自己的位置、調(diào)整自己的心態(tài)——做職業(yè)規(guī)劃的主人。另外,還有一些咨詢(xún)者,自己不去思考、缺乏主見(jiàn),嚴(yán)重依賴(lài)他人的見(jiàn)解。如果你一直這樣,那么你就是一個(gè)“沒(méi)斷奶的孩子”。
    昨天晚上還有一位剛畢業(yè)的朋友問(wèn),你能不能幫我規(guī)劃一下這輩子我要做什么?作為剛?cè)肼毜呐笥褋?lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃重點(diǎn)是先要有個(gè)大的方向,更重要的是用心去實(shí)踐和探索。因?yàn)槲覀儚膶W(xué)習(xí)階段進(jìn)入職業(yè)階段有一個(gè)過(guò)渡期,也需要一個(gè)職業(yè)探索期。職業(yè)初期最重要的選定一個(gè)行業(yè)去成長(zhǎng)自己。所以不要苛求做長(zhǎng)遠(yuǎn)、一步到位的職業(yè)規(guī)劃。松下幸之助在逝世前為松下制定了250年的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,可是實(shí)施規(guī)劃不到5年,就沒(méi)法繼續(xù)實(shí)施。因?yàn)槿魏稳硕紱](méi)法預(yù)知未來(lái),未來(lái)是變化的、松下幸之助死前不可能預(yù)知未來(lái)的所有變化。所以做職業(yè)規(guī)劃不要過(guò)于追求完美。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),我們只要一個(gè)方向——可以是你的夢(mèng)想、理想、志向。更重要的是你做中短期的職業(yè)規(guī)劃(關(guān)于如何做職業(yè)規(guī)劃,如果你不懂,可以找我咨詢(xún))而且還要不斷去調(diào)整。著名的教育家卡耐基有一句至理名言:去解決近在眼前的挑戰(zhàn)、不要把眼光拋向最高的工作,而是拋向下一件事情。要到一個(gè)遙遠(yuǎn)的地方去旅行,你的開(kāi)始第一步。
    這些朋友和上面朋友剛好相反,覺(jué)得一切順其自然、相信船到橋頭自然直,覺(jué)得世界變化太快——計(jì)劃趕不上變化。大家應(yīng)該都有出去旅游過(guò)。旅行最簡(jiǎn)單的計(jì)劃是你有多少錢(qián)、要去哪個(gè)地方,要通過(guò)什么方式去(騎車(chē)、自駕、包車(chē)、坐汽車(chē)、坐火車(chē)還是坐飛機(jī)去),要提前訂車(chē)票、訂住的地方等。如果你出去旅行不做計(jì)劃,很有可能遇到各種障礙——比如十一期間,你不提前10天訂票,很有可能訂不到票?!秾O子兵法》有云,“謀定而后動(dòng)”——謀就是計(jì)劃,計(jì)劃好了再去行動(dòng)。所以做職業(yè)規(guī)劃絕對(duì)有必要。
    很多朋友以為做好了職業(yè)規(guī)劃就可以萬(wàn)事大吉,以后可以一路順風(fēng)。其實(shí)職業(yè)規(guī)劃需要不斷更新、調(diào)整。就如飛機(jī)從起點(diǎn)飛向終點(diǎn),有固定的基本軌道,但是因?yàn)闅饬鞯淖兓w機(jī)大部分的時(shí)間都會(huì)偏離軌道,一旦偏離軌道就要做調(diào)整,否則容易進(jìn)入其他的飛行軌道發(fā)生空難;另外遇到特許的風(fēng)暴,飛機(jī)可能需要返航、甚至迫降,但是沒(méi)什么大意外的情況下,飛機(jī)都可以正常到達(dá)目的地。另外不僅外部環(huán)境在變化,我們自己也在不斷地變化。所以正確的職業(yè)規(guī)劃既要有長(zhǎng)期計(jì)劃又要有中短期計(jì)劃,而且必要時(shí)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。現(xiàn)在的規(guī)劃是基于過(guò)去為未來(lái)做的。所以在未來(lái)實(shí)施規(guī)劃的過(guò)程中要根據(jù)變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。這樣才是合理的、符合事物發(fā)展規(guī)律的。
    日本第一生命經(jīng)濟(jì)研究所,以全國(guó)3000名男女為對(duì)象實(shí)施了一項(xiàng)關(guān)于“人生規(guī)劃”的調(diào)查,結(jié)果顯示,多達(dá)54.7%的人表示“沒(méi)有考慮人生規(guī)劃”,而究其理由多是“現(xiàn)在的生活已經(jīng)夠焦頭爛額了——很忙”占61.8%。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人過(guò)去沒(méi)有規(guī)劃,所以大多數(shù)人現(xiàn)在的生活焦頭爛額!如果你現(xiàn)在每天都很忙,而卻不知道為何而忙,如果你現(xiàn)在的生活已經(jīng)焦頭爛額,那么你就更需要盡快做規(guī)劃,否則你的生活會(huì)進(jìn)一步惡化。所以規(guī)劃要趁早——越早越好。在咨詢(xún)中,咨詢(xún)的朋友如果剛畢業(yè)的時(shí)候找我咨詢(xún),那么他就會(huì)少走很多彎路。而咨詢(xún)?cè)酵碓诫y規(guī)劃,因?yàn)槟阋呀?jīng)走錯(cuò)路了,有時(shí)候要回頭,真的很難!就如生病的人,如果病入膏肓,要治病就很難。最佳的辦法就是預(yù)防疾病,讓自己不生病。越早做職業(yè)規(guī)劃就可以越早預(yù)防“職業(yè)病”。
    在咨詢(xún)中,有些朋友不想花錢(qián)做咨詢(xún),他們寧可自己去摸索。其實(shí),這是一種錯(cuò)誤的觀念,他們?nèi)狈粨Q的思想。其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,我們自己不會(huì)織布、做衣服,我們就會(huì)選擇花錢(qián)去買(mǎi);自己生病了不會(huì)治療,就會(huì)花錢(qián)看病。難道就因?yàn)樽约翰粫?huì)——就需要自己什么都會(huì)嗎。更何況自己去探索如何做職業(yè)規(guī)劃不是一兩天的事情。從接觸職業(yè)規(guī)劃到如今做職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún),花了4年多的時(shí)間。愿意投入時(shí)間、精力、金錢(qián),是因?yàn)橄氤蔀橐幻麅?yōu)秀的規(guī)劃師。如果你沒(méi)有這樣的志向,你自己去摸索,一是很難摸索出來(lái),二是你沒(méi)有做正確的事情,即你沒(méi)有做與你志向一直的事情。人的時(shí)間和生命都是有限,我們需要專(zhuān)注我們的核心方向,而其他的盡量通過(guò)交換去獲得——就如別人需要我們?nèi)シ?wù)他們一樣。這樣經(jīng)營(yíng)人生的方式才會(huì)合理的。
    目前網(wǎng)上的職業(yè)測(cè)試很多,比如性格測(cè)試、興趣測(cè)試等。測(cè)試只是一種工具,測(cè)試可以促進(jìn)合理規(guī)劃。但是很多朋友以為做了職業(yè)測(cè)試就做了規(guī)劃。很多朋友僅僅停留在測(cè)試階段。他們不懂得性格分析,也不懂得職業(yè)規(guī)劃的框架。在咨詢(xún)的過(guò)程中,曾經(jīng)有一個(gè)朋友在網(wǎng)上做了性格測(cè)試,然后做了一次性格測(cè)試。測(cè)試結(jié)果竟然是完全相反的。測(cè)試只是一種檢測(cè),不同的環(huán)境、不同的心情,結(jié)果可能都不一樣。不除了職業(yè)測(cè)試,還需要分析測(cè)試結(jié)果,還需要根據(jù)測(cè)試結(jié)果結(jié)合自己的經(jīng)歷、興趣、能力等去做職業(yè)定位、職業(yè)定向等。
    人非圣賢,孰能無(wú)錯(cuò),關(guān)鍵是要從現(xiàn)在開(kāi)始樹(shù)立正確的職業(yè)規(guī)劃觀念——盡早給自己做好職業(yè)規(guī)劃,讓自己盡早遠(yuǎn)離職業(yè)迷茫、走向職業(yè)成功。
    找工作、先規(guī)劃,怕迷茫、早規(guī)劃,已迷茫、現(xiàn)在就要規(guī)劃!
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇二
    正如成長(zhǎng)分不同階段一樣,目標(biāo)也具有階段性,所以個(gè)人與其目標(biāo)是同一軌跡運(yùn)行的。
    每個(gè)人的目標(biāo)可以分成多種,包括工作的、家庭的、人際關(guān)系的、健康的、經(jīng)濟(jì)收入的等多個(gè)方面的目標(biāo)。在每一個(gè)不同方面的不同階段都應(yīng)有不同的目標(biāo)。所以說(shuō)目標(biāo)是有階段性的,不同時(shí)期有不同的目標(biāo)。目標(biāo)同時(shí)又是兼容的,每個(gè)人雖然只有一個(gè)大目標(biāo),但同時(shí)可能分解成若干個(gè)小目標(biāo),而每個(gè)目標(biāo)又是有先后順序的,順序的不同意味著階段的不同。所以目標(biāo)的可行性體現(xiàn)在各階段的可操作性上。在此,建議大家應(yīng)為自己的遠(yuǎn)景目標(biāo)制訂一個(gè)詳盡可行的發(fā)展規(guī)劃書(shū)。我們要知道,無(wú)論哪一種成功,都不可能是一蹴而就的,許多人之所以失敗,就是因?yàn)樗麄儧](méi)有一個(gè)精細(xì)的計(jì)劃,只是一味地空想,而制訂發(fā)展規(guī)劃書(shū)正是解決這一問(wèn)題的有效方法。
    我身邊的許多朋友整日看似忙忙碌碌,卻總是不見(jiàn)有什么成績(jī),因?yàn)榇蠖鄶?shù)人并沒(méi)有將目標(biāo)的階段性明確化,從而不懂得去合理地分配時(shí)間。而我的一位企業(yè)界的好友,深知“80/20法則”的運(yùn)用,每天用20%的時(shí)間去處理眼前那些急迫的事情,而用80%的時(shí)間去做更重要的"事情,這樣才使他擁有可增長(zhǎng)的財(cái)富。
    世界在變,事物在變,你也在變,所以目標(biāo)的各個(gè)階段也具有動(dòng)態(tài)性,沒(méi)有什么是一成不變的。
    完成一個(gè)短程目標(biāo)之后,就要自然而然地移向下一個(gè)目標(biāo)。沒(méi)有明確首要目標(biāo)的人,就和沒(méi)有羅盤(pán)的船一樣無(wú)靠可依。如果仔細(xì)地分析航行者的圖表,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在航程中,從出發(fā)點(diǎn)到終點(diǎn)站,其路徑并不是一條直線(xiàn),而是一條彎彎曲曲的連線(xiàn)。船長(zhǎng)必須時(shí)時(shí)修正方向,以免船只因?yàn)橥饬τ绊懚x航道。在航行過(guò)程中,惟一不會(huì)改變的就是航行的目的地。
    如果我與大家一同競(jìng)技籃球,由于我們跑位不斷變化,我們?nèi)粝朊谢@筐,便只有不斷地調(diào)整自己的投籃角度,以適應(yīng)自己所處位置的變化。社會(huì)是動(dòng)態(tài)的,未來(lái)是動(dòng)態(tài)的,知識(shí)的變化也是動(dòng)態(tài)的,所以,為了適應(yīng)動(dòng)態(tài)的發(fā)展,你必須適時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo),使其變成動(dòng)態(tài)目標(biāo)。
    問(wèn)問(wèn)失敗者,為什么會(huì)失敗,因?yàn)樗惺畟€(gè)目標(biāo);再問(wèn)問(wèn)成功者,為什么會(huì)成功,因?yàn)樗挥幸粋€(gè)目標(biāo)。所以為了適應(yīng)目標(biāo)的專(zhuān)注性,你還是專(zhuān)注些好。
    目標(biāo)都是有針對(duì)性的,往往只會(huì)涉及某些領(lǐng)域,因此要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),你應(yīng)該設(shè)定可操作性與合理性較強(qiáng)的目標(biāo)。這種操作的前提便是充分了解這一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí),這才能順應(yīng)目標(biāo)專(zhuān)業(yè)性的要求,使你更好地達(dá)到目標(biāo),進(jìn)入領(lǐng)域,降低錯(cuò)誤目標(biāo)指引的風(fēng)險(xiǎn)。
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇三
    工作時(shí)間長(zhǎng)了,你會(huì)很容易就開(kāi)始抱怨你的工作、你的老板或者你的同事,但是不停的抱怨只會(huì)加劇你的不滿(mǎn)。你還不如直接去跟他們交流,也許你有機(jī)會(huì)讓情況好轉(zhuǎn)。如果你的工作真的讓你非常不愉快,比起讓自己一直陷在消極情緒當(dāng)中,還不如趕緊去尋找新的工作機(jī)會(huì)。
    通過(guò)參加協(xié)會(huì)或者會(huì)議的方式,你可以擴(kuò)展你的人脈,提升你的見(jiàn)識(shí),也許還能為你的簡(jiǎn)歷增加一些技能或成就。尋找一個(gè)與你同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士圈子,并努力的融入它。
    是否有一些人讓你的工作變得更容易了,幫助你建立了一些有益的人際關(guān)系,或僅僅是在過(guò)去一年的合作中讓你感到非常愉快?用小卡片或者郵件表達(dá)你的感謝,你的這份心意也許會(huì)被收到的人珍視很久。永遠(yuǎn)不要低估人們多重視他人的欣賞。
    如果你過(guò)去一兩年里在工作上一直表現(xiàn)出色,但卻沒(méi)有得到提升,主動(dòng)向你的老板提出要求吧。人們總是不敢在糟糕的經(jīng)濟(jì)狀況當(dāng)中要求加薪或者升職,但是如果你對(duì)于公司的價(jià)值貢獻(xiàn)已經(jīng)提升了,要求這一點(diǎn)在工資上有所反映也是合理的。
    大部分人的簡(jiǎn)歷都平淡乏味且毫無(wú)啟發(fā)性,所以趕快去寫(xiě)一份能夠真正打動(dòng)面試官的聚焦在你的成就上的簡(jiǎn)歷吧。即使你無(wú)需尋找新工作你也可以做,這樣當(dāng)一個(gè)意料之外的好機(jī)會(huì)出現(xiàn)或者你需要的時(shí)候,你已經(jīng)準(zhǔn)備好了。
    一開(kāi)始?jí)牧?xí)慣也許讓你覺(jué)得它就是你的一部分,但我們確實(shí)可以做出改變。不管它是否影響到其他人,或者你是否抗拒改變,發(fā)誓戰(zhàn)勝它吧。如果你能做到戒掉壞習(xí)慣,你的生涯和生活都會(huì)得到積極反饋。
    如果你正在等待你的老板給你反饋,關(guān)于你什么工作做得很好,或者還有什么工作可以需要改進(jìn),你也許需要等待很長(zhǎng)的時(shí)間。大部分的經(jīng)理人并不擅長(zhǎng)給出籠統(tǒng)的反饋,他們擅長(zhǎng)的是回答具體的問(wèn)題。
    如果你一直沒(méi)找到一個(gè)好的時(shí)機(jī)給自己放個(gè)假,你可以趁著公司空閑時(shí)期向老板要求幾天假期。如果永遠(yuǎn)沒(méi)有休假的好時(shí)機(jī),那你永遠(yuǎn)都不會(huì)有休息的機(jī)會(huì),這對(duì)你的身心健康甚至對(duì)你的雇主都是不利的,因?yàn)榧皶r(shí)充電并保持精力充沛的雇員才能更好的完成工作。
    現(xiàn)在的工作不開(kāi)心?積極的開(kāi)始尋找一個(gè)新的工作吧。想要轉(zhuǎn)換工作領(lǐng)域?想想這個(gè)轉(zhuǎn)換需要你付出什么,然后開(kāi)始往這條路上努力吧。不確定你到底想要做什么?列出一個(gè)計(jì)劃來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題吧。
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇四
    實(shí)習(xí)屬于職業(yè)規(guī)劃的第一步,所以一定要趁早。功利性地說(shuō),它是未來(lái)找工作的一個(gè)鋪墊;此外,對(duì)于一個(gè)沒(méi)有走上工作崗位的學(xué)生來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)也可以幫助自己開(kāi)闊眼界,提高待人接物的能力,重新修訂自己的職業(yè)目標(biāo)等。
    第一次實(shí)習(xí),不管工作再瑣碎,再乏味,先把它做起來(lái)。在可能的條件下,對(duì)實(shí)習(xí)工作可以有以下幾個(gè)要求:
    一、優(yōu)先選擇自己喜歡的工作崗位
    小瓊的第一份實(shí)習(xí),是在親戚的介紹下做了公關(guān),之后,她再找實(shí)習(xí)時(shí),只要是與公關(guān)相關(guān)的工作,她都能輕易得到;但其他類(lèi)型的工作,她甚至連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有得到過(guò)。
    二、工作單位盡可能比較正規(guī),各部門(mén)齊全
    在一個(gè)正規(guī)的公司里可以體會(huì)到公司健全的管理模式。如果你不喜歡自己現(xiàn)在的實(shí)習(xí)崗位,你可以在部門(mén)齊全的公司里看看,有哪些其他崗位是自己喜歡的,適合的。
    通過(guò)實(shí)習(xí)可以獲得的:
    一、工作能力的提高
    工作能力的提高不意味著你多學(xué)會(huì)幾種excel技巧,打字變快了,而是體現(xiàn)在一些非常抽象的層面上。比如:以前,小瓊說(shuō)話(huà)語(yǔ)速很快,她的上司說(shuō)這樣會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得,她對(duì)說(shuō)話(huà)的內(nèi)容沒(méi)有把握,而且沒(méi)辦法很好的記住說(shuō)話(huà)的內(nèi)容。所以小瓊放慢了說(shuō)話(huà)的速度,而且談吐也沉穩(wěn)了。這在有很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人看來(lái)完全是不值一提的,但對(duì)于沒(méi)走上社會(huì)的小瓊來(lái)說(shuō),就是很大的收獲。
    二、提升責(zé)任心
    在實(shí)習(xí)工作里,你要為你的工作負(fù)責(zé)。雖然比正式員工承擔(dān)的責(zé)任小得多,但還是經(jīng)常有你不認(rèn)識(shí)的人,跑到你的上司那里提到你的工作成果。這些都?jí)浩戎惆咽虑樽龅阶詈谩?BR>    三、更了解你未來(lái)的工作
    在正式的實(shí)習(xí)里,你可以充分了解到你這一類(lèi)工作的職責(zé)和人才需求。而且,你可以通過(guò)各方面了解到,你這個(gè)崗位在不同行業(yè)、不同公司里的狀況,這對(duì)未來(lái)找工作很有幫助。
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇五
    如果一個(gè)人沒(méi)有事業(yè)方向,你就像《未來(lái)水世界》電影中大海里沒(méi)有方向的船,即使你再努力,燃料再足,你越航行離陸地越遠(yuǎn),很難到達(dá)美麗的陸地。那么,求職前,如何確定我們所要進(jìn)入的行業(yè)呢?選擇具有長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)。你不能只圖一時(shí)的收獲,而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    想要找準(zhǔn)自己的定位,不停地為之努力,任何平凡的人都能取得不平凡的成就。這背后的邏輯,就是金融學(xué)里復(fù)利的概念:一個(gè)人積聚財(cái)富的多少,不太取決于你開(kāi)始時(shí)擁有多少,而更取決于你的平均利息水平,更取決于你投資的時(shí)間長(zhǎng)短,時(shí)間越長(zhǎng),復(fù)利就越大。
    同理,一個(gè)人的成功,不太取決于你開(kāi)始時(shí)有多好的條件,而更取決于你是否找到了一個(gè)適合你的定位,而且能持之以恒,十年如一日,二十年如一日,三十年如一日為之奮斗。所以要把給自己定位、找到自己的領(lǐng)地當(dāng)作了成長(zhǎng)最重要的第一個(gè)階段。
    在對(duì)自己有了一些認(rèn)識(shí)之后,下面我們應(yīng)該明確職業(yè)定位。哪些領(lǐng)域是你在不斷加強(qiáng),并能很好應(yīng)用的潛力領(lǐng)域:哪些是你花了大量精力,卻在實(shí)踐中很少被你主動(dòng)運(yùn)用或發(fā)揮不力的非潛力領(lǐng)域:哪些是你必須改進(jìn)而且能夠改進(jìn)的缺點(diǎn)領(lǐng)域:哪些是你必須卻無(wú)法改善的弱點(diǎn)領(lǐng)域。
    明確了自己的職業(yè)定位,接下來(lái)我們需要提高信心做好職場(chǎng)定位。面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),職場(chǎng)人應(yīng)對(duì)找工作有所準(zhǔn)備。其一,應(yīng)掌握企業(yè)招聘黃金期,適時(shí)出擊;其二,有必要仔細(xì)參考近幾年本校本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在干什么,理智評(píng)判自己能去什么單位能干什么樣的工作,那么你離成功就不遠(yuǎn)了。
    “第一份工作”是職場(chǎng)的第一步,職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開(kāi)始的。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來(lái)后面每一步的準(zhǔn)確。很多職場(chǎng)菜鳥(niǎo)抱著“先干起來(lái)以后再說(shuō)”的心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄。所以,在邁出第一步之前,有些你必需了解的職場(chǎng)“前規(guī)則”,調(diào)整好行為才能幫你規(guī)劃好職業(yè)生涯。
    1、心態(tài)決定你的適應(yīng)程度
    心態(tài)要改變,心態(tài)決定你的適應(yīng)程度。在大學(xué)里是天之驕子,在公司里你就是一只菜鳥(niǎo)。姚明剛進(jìn)nba時(shí)還替弗老大拎包了,更何況你?。∫虼?,放低心態(tài)虛心學(xué)習(xí)。向任何人學(xué)習(xí)是最好的選擇。只有抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,別人才會(huì)教你給予你更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如果不懂裝懂,別人以為你都會(huì)就不會(huì)再給你機(jī)會(huì),從而失去鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
    2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員給予足夠的尊重
    對(duì)公司的任何人都要給予足夠的尊重,哪怕是保安、清潔員。他們對(duì)你的評(píng)價(jià)有可能影響你的直系主管或人力資源主管對(duì)你的看法。同時(shí),當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員需要幫助時(shí),哪怕不是你的份內(nèi)活,也應(yīng)毫不猶豫地給予幫助。
    正所謂“得道者多助,失道者寡助”,你給予別人幫助別人就會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給予回報(bào),這樣就很容易形成有助于你職場(chǎng)生存與發(fā)展的勢(shì)場(chǎng)!
    3、每次表現(xiàn)要超過(guò)上級(jí)的期望值
    主動(dòng)攬活,搶著干,只有這樣才能獲得更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。甚至別人都休息時(shí)你還在干,筆者一直堅(jiān)信一句話(huà):贏在別人休息時(shí)。
    職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,只有付出加倍的努力你才能獲得主管的青睞。做事要追求精益求精,只有更好沒(méi)有最好。任何事情都有改善的空間,最好每一次表現(xiàn)都超過(guò)主管的期望值。
    4、學(xué)會(huì)“拍馬屁”
    要學(xué)會(huì)贊美,說(shuō)得俗一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)“拍馬屁”,大學(xué)生朋友特別欠缺這一點(diǎn)。職場(chǎng)里的任何一個(gè)人都喜歡被肯定、被贊美,贊美的話(huà)別人聽(tīng)著舒服,聽(tīng)著舒服就會(huì)對(duì)你留下深刻的印象。筆者發(fā)現(xiàn)很多大學(xué)生朋友說(shuō)話(huà)特別硬,不夠圓滑,說(shuō)出的話(huà)有道理就是別人聽(tīng)著不舒服,聽(tīng)著不舒服別人就不會(huì)采納,職場(chǎng)影響力自然就不高了。
    5、早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃
    早上早一點(diǎn)到,晚上晚一點(diǎn)走。盡管準(zhǔn)時(shí)到公司、準(zhǔn)時(shí)離開(kāi)公司沒(méi)有違反公司的規(guī)定,主管對(duì)你也不會(huì)說(shuō)什么,但是會(huì)給主管留下不好的印象,主管會(huì)想,一個(gè)菜鳥(niǎo)那么早就走干什么去,而且也會(huì)給主管留下對(duì)工作不夠用心的印象。早點(diǎn)來(lái)晚點(diǎn)走能夠顯示出你對(duì)第一份工作的重視程度,也就是告訴老板你對(duì)工作很用心。
    6、主動(dòng)讓主管“看到”你
    很多朋友剛?cè)肼殘?chǎng)感覺(jué)主管不怎么重視你。其實(shí)不是,主管有很多事情要做,不會(huì)給予你太多的時(shí)間,你只要認(rèn)真工作就可以了。
    老板沒(méi)跟你說(shuō)話(huà)不代表不關(guān)注你,也會(huì)通過(guò)各種渠道去了解你的表現(xiàn)。因此,新人們每一天結(jié)束的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)向主管匯報(bào)你的工作進(jìn)展,讓主管知道你的現(xiàn)狀,也只是這樣主管才會(huì)知道你的不足,知道你的不足才能更具針對(duì)性地幫助你。
    7、融入同事的“午餐文化”
    中午吃飯的時(shí)候最好不要一個(gè)人吃,要知道同事間的感情大部分是在餐桌上形成的。因此,與同事吃飯還可以加深對(duì)同事的了解,有助于你以后與其相處。
    長(zhǎng)期的一個(gè)人吃飯很容易變成職場(chǎng)邊緣人,誰(shuí)都不重視你。如果你中午下去買(mǎi)東西,你最好問(wèn)一句誰(shuí)需要帶東西,就可以增加與別人的溝通機(jī)會(huì)。
    烏鎮(zhèn)小魏:第一份工作養(yǎng)成的習(xí)慣和訓(xùn)練會(huì)影響你未來(lái)的成功。因此,畢業(yè)后選個(gè)好師傅比進(jìn)哪個(gè)大公司好薪水顯得更為重要。
    小愛(ài):第一份工作,不過(guò)是在校學(xué)習(xí)的一個(gè)延續(xù)。學(xué)校里怎樣的水平,基本上就找怎樣水準(zhǔn)的工作。職業(yè)生涯好比長(zhǎng)跑,取決于耐力和策略,而不是狹隘的第一份工作。
    rella:我的第一份工作是我本科學(xué)的本專(zhuān)業(yè),雖然以后我再不打算做同樣的工作,但第一份工作在后面給了我很多幫助,即使在其他領(lǐng)域就業(yè),也非常有收獲。
    彼岸采:還沒(méi)有找到自己的第一份工作的人舉個(gè)手……
    在面談過(guò)程中,朱小姐道出了這幾年的工作經(jīng)歷,她先后進(jìn)過(guò)軟件公司、網(wǎng)絡(luò)公司以及大型外資企業(yè),從事過(guò)不同工作崗位,曾經(jīng)五次跳槽,在其間也曾參加過(guò)很多的培訓(xùn)和職業(yè)資格考試,想努力提升自己的能力和水平來(lái)盡快縮短與目標(biāo)的距離,但因?yàn)樘垲l繁,至今還是從事最基層的位置,前段時(shí)間應(yīng)聘了幾家公司,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的缺乏和不懂得求職技巧而縷縷失敗,現(xiàn)在連自己的方向在哪里也很迷茫。
    分析:
    專(zhuān)家認(rèn)為,朱小姐職業(yè)困惑的原因主要有三個(gè),一是技能層面的問(wèn)題,由于自身技能或經(jīng)驗(yàn)缺乏而遇到的求職困惑;一是方面是技巧層面的,如面試技巧、信息不暢通等;一個(gè)是心理層面的。比如屢受求職挫折導(dǎo)致對(duì)求職的恐懼等。
    首先來(lái)說(shuō),朱小姐從一畢業(yè)就沒(méi)有對(duì)自己的職業(yè)做一個(gè)系統(tǒng)的定位和規(guī)劃,由于當(dāng)時(shí)畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)壓力非常大,又受到了學(xué)?!跋染蜆I(yè),再擇業(yè)”的影響,大多數(shù)學(xué)生都是把自己放在“先把自己安定下來(lái)”的狀態(tài),結(jié)果進(jìn)了企業(yè)一段時(shí)間以后,由于沒(méi)有對(duì)自己做過(guò)職業(yè)的定位,在工作中出現(xiàn)了越來(lái)越多的矛盾和瓶頸,下一步發(fā)展不下去,于是感覺(jué)自己根本不適合這份工作,于是產(chǎn)生了跳槽的念頭,后面的工作也是如此,后面的工作也是如此,這樣以來(lái)就陷入職場(chǎng)的死循環(huán)。
    職業(yè)規(guī)劃和定位是企業(yè)招聘員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,尤其是金融、咨詢(xún)、加工制造行業(yè)的企業(yè),將職業(yè)規(guī)劃和定位視為最重要的標(biāo)準(zhǔn)。但實(shí)際上現(xiàn)在的職場(chǎng)人士有職業(yè)規(guī)劃和定位者少之又少,日前一項(xiàng)最新的調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)70左右的應(yīng)屆畢業(yè)生,都對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展感到困惑,不知道將來(lái)到底應(yīng)該從事什么職業(yè)。實(shí)際上很多人讀研究生是為了改變現(xiàn)狀:有的是對(duì)目前的工作不滿(mǎn),有的則是對(duì)本科所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不感興趣,希望通過(guò)讀個(gè)研究生,轉(zhuǎn)到管理者崗位,甚至轉(zhuǎn)到另外一個(gè)行業(yè)。近年來(lái),越來(lái)越多的人大學(xué)本科畢業(yè)后,沒(méi)工作幾年就去讀mba,mba年輕化趨勢(shì)非常突出,這已經(jīng)引起了教育界和用人市場(chǎng)的擔(dān)憂(yōu)。讀mba不是明確目標(biāo)后的戰(zhàn)略設(shè)計(jì),而是變成了得過(guò)且過(guò)的一招鮮,充電并不是解決職場(chǎng)定位模糊的出路,只有找準(zhǔn)自己的位置,才能有的放矢的充電。
    關(guān)于朱小姐曾參加過(guò)的那些培訓(xùn),很多是與自己不相干的,但是聽(tīng)別人說(shuō)這個(gè)不錯(cuò),又希望多為自己學(xué)些知識(shí),由于就盲目地去參加培訓(xùn),結(jié)果培訓(xùn)出來(lái)對(duì)自己一點(diǎn)用處也沒(méi)有,白白浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力。
    專(zhuān)家提醒各位,培訓(xùn)是很重要,但是我們不能盲目參加,一定要先了解自己是否真的需要這方便的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),再作出行動(dòng)。
    通過(guò)朱小姐的案例分析,我們可以看出職業(yè)規(guī)劃對(duì)我們職業(yè)生涯發(fā)展的重要性,一旦我們的職業(yè)規(guī)劃有了缺失,也就沒(méi)有了方向和動(dòng)力,多年以后還是處在一個(gè)平面的發(fā)展,浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間。
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇六
    我的性格:
    我待人友善,待事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、忠于職守,具有責(zé)任感。我重友誼,重視與朋友之間的感情。為人熱情@鐘謚人。性格隨和,樂(lè)于與人相處。社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng)。對(duì)人際關(guān)系敏感,對(duì)人、對(duì)事、對(duì)周?chē)h(huán)境的洞察能力強(qiáng)。我喜歡喜歡聆聽(tīng),也喜歡務(wù)實(shí)。具有堅(jiān)定不移的精神,只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事情,不管有多困難都會(huì)去做。我做事具有很強(qiáng)的原則性,也善于變通,尊重約定。喜歡呆在安靜的地方學(xué)習(xí)工作和生活。我雖然有時(shí)候有很強(qiáng)的情緒反應(yīng),但通常不愿將個(gè)人情緒表現(xiàn)出來(lái)。
    我的興趣:
    我愛(ài)好閱讀文學(xué)書(shū)籍,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),喜歡打球。追求自然,喜歡勞逸結(jié)合的學(xué)習(xí)生活方式。我對(duì)新事物具有很強(qiáng)的好奇心,也鉆研于自己不明白的事物,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我喜歡務(wù)實(shí),追求具體和明確的事情。喜歡依據(jù)實(shí)際情況理性考慮問(wèn)題。關(guān)注事物的細(xì)節(jié),喜歡從細(xì)節(jié)來(lái)判斷事物。
    我所擁有的技能:
    在學(xué)習(xí)能力上,我基本掌握機(jī)械原理、機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械制圖(包括cad的基礎(chǔ)應(yīng)用)、文學(xué)常識(shí)等等。運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)事件反應(yīng)敏捷迅速,具有很強(qiáng)的正確控制力。能動(dòng)手力強(qiáng),對(duì)于細(xì)小事物能快速而有正確的操作性。在其他方面,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),善于與人溝通,邏輯清晰,有不錯(cuò)的語(yǔ)言寫(xiě)作能力。社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng),可以快速適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。具有很強(qiáng)的集中力,思想縝密,講究方法。很有頭腦,很現(xiàn)實(shí),對(duì)于細(xì)節(jié)具有很強(qiáng)的記憶和判斷。具有很強(qiáng)的洞察力。對(duì)人際關(guān)系敏感,對(duì)人、對(duì)事、對(duì)周?chē)h(huán)境的洞察能力強(qiáng)。
    我的價(jià)值觀:
    我沒(méi)有什么宗教信仰,屬于無(wú)神論者,堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)價(jià)值觀。樂(lè)于助人,相信助人助己,具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。我對(duì)待學(xué)習(xí)和工作注重發(fā)展因素。喜歡符合興趣愛(ài)好的工作,工作要具有一定的挑戰(zhàn)性,能發(fā)揮自身的能力。多有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),未來(lái)的工作發(fā)展?jié)摿Υ?,晉升機(jī)會(huì)多。同時(shí)我也注重保健因素,能夠找一份穩(wěn)定的工作,工作相對(duì)獨(dú)立,較為寬松的工作環(huán)境,工作環(huán)境一般、待遇要同行業(yè)中上水平即可。對(duì)于聲望因素沒(méi)有太多的追求,只要心安理得即可。
    我的愿景:
    在大學(xué)期間,學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),廣泛涉獵知識(shí)。畢業(yè)后,可以找到一份工作,最好是自己喜愛(ài)的,可以在工作中發(fā)揮自己的能力,并且不斷發(fā)展。喜歡較為寬松的工作環(huán)境,工作自主性大,能夠進(jìn)入新浪等媒體公司。做自己要做的事,能夠開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出一個(gè)新產(chǎn)品或發(fā)展出一個(gè)屬于自己的新觀念。
    2、職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
    綜合上個(gè)星期做過(guò)的綜合測(cè)評(píng)和自己對(duì)自己目前的認(rèn)知,我覺(jué)得自己是一個(gè)比較安靜,為人和善,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能注重細(xì)節(jié),有耐心的人。如果認(rèn)真投入到一件事情中,我會(huì)認(rèn)真把它給做好,直到自己以及身邊的人滿(mǎn)意為止。
    在陌生環(huán)境中我不會(huì)感到不自在,卻不會(huì)主動(dòng)和陌生人說(shuō)話(huà),但是有人和我說(shuō)話(huà)我會(huì)熱情回應(yīng)。我適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng),這對(duì)以后工作地的取向是一個(gè)優(yōu)勢(shì),我不會(huì)對(duì)工作條件要求太苛刻。這一點(diǎn)也會(huì)使我很快融入到一個(gè)新集體中,但是前提條件是有人指引我,指引我熟悉陌生的環(huán)境,如果僅憑自己一人可能做不到。我覺(jué)得自己不是一個(gè)健談的人,但我相信在團(tuán)隊(duì)合作中我會(huì)是很有作用的一份子,所以一項(xiàng)工作如果是團(tuán)隊(duì)性質(zhì)的話(huà),我會(huì)很好發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),展示出自己的能力。平時(shí)自己也喜歡唱唱歌,自己一個(gè)人的時(shí)候也會(huì)安靜地畫(huà)一些畫(huà),看一點(diǎn)文學(xué)作品,在藝術(shù)方面也算是有點(diǎn)擅長(zhǎng)。
    縱使自己有一些優(yōu)勢(shì),但是我知道自己的好多缺點(diǎn)卻會(huì)壓著那些優(yōu)勢(shì),至于缺點(diǎn),如我有時(shí)對(duì)自己的要求太低,放縱自己,克制能力不是很強(qiáng),有事注意力也不能集中,對(duì)一些事一些問(wèn)題不敏感,以至于錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。最大的不足還是在于不敢主動(dòng)同陌生人講話(huà),這是首先要克服的,以后走上社會(huì),走進(jìn)工作,人際關(guān)系也是很重要的一項(xiàng),所以無(wú)論如何,自己必須不斷提醒自己要不分陌生和熟悉,鍛煉出一個(gè)強(qiáng)的交際能力。大一的時(shí)候曾做過(guò)一點(diǎn)兼職,積累了一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠,在畢業(yè)之前還要鍛煉這一方面,為以后走上社會(huì)做好充足的準(zhǔn)備。
    3、職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
    通過(guò)分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中我的職業(yè)興趣類(lèi)型,職業(yè)價(jià)值觀,職業(yè)能力、個(gè)性特征以及其他測(cè)評(píng)并結(jié)合自己的性格特點(diǎn),我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié):
    1、職業(yè)興趣類(lèi)型偏重:社會(huì)型為主,管理型次之。
    2、價(jià)值取向:自我實(shí)現(xiàn)取向?yàn)橹?BR>    3、職業(yè)能力:推理、數(shù)理能力較強(qiáng),人文素質(zhì)次之
    4、自身能力:社會(huì)交際能力、管理組織能力
    熱心、健談、負(fù)責(zé),善于與人合作是我對(duì)自己的總結(jié)。善于營(yíng)造和諧的人際氛圍。得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng)時(shí)工作最出色,希望自己和他人所付出的受到贊賞,同時(shí)也會(huì)適當(dāng)?shù)慕o別人一定的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。主要的興趣在于那些對(duì)人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢(shì),然后與他人合力圓滿(mǎn)又按時(shí)地完成任務(wù)。正直而忠誠(chéng),即使在小事上也有始有終,且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定??赡芎鲆曔壿嬎伎己蜕羁痰亩床炝Γ枰⒁獍l(fā)展對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力和情感。
    4、職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
    通過(guò)分析我的360度評(píng)估、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)價(jià)值觀,我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié):
    全面系統(tǒng)的分析讓我安靜下來(lái)進(jìn)行自我對(duì)話(huà),和自己溝通。分析自己的興趣、性格、能力、價(jià)值觀讓我充分的了解了自己,認(rèn)識(shí)了自己。不論在學(xué)習(xí)工作中,要保持頭腦冷靜,努力使自己頭腦靈活起來(lái),多與人溝通。保持樂(lè)觀積極的態(tài)度,努力搞好學(xué)習(xí),提升自身能力,發(fā)揚(yáng)自我優(yōu)點(diǎn),做事仔細(xì)認(rèn)真,友善待人,勤于思考,全面考慮問(wèn)題。
    5、職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
    綜上分析,我對(duì)自己有了更加全面的認(rèn)識(shí):
    通過(guò)職業(yè)興趣測(cè)評(píng),我偏向企業(yè)型、文藝型,與我的夢(mèng)想和目標(biāo)基本一致,相信通過(guò)努力,能夠勝任這方面的工作。
    通過(guò)職業(yè)人格之mbti測(cè)評(píng),知道自己屬于isfj一類(lèi),有點(diǎn)內(nèi)向,安靜,求穩(wěn)定,敏感,但是只是屬于自己的一面,而我自身又存在著極為相反的一面。
    通過(guò)職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng),我了解到自己受家庭影響深重,想謀求穩(wěn)定工作,但是如果能在文藝型和企業(yè)型的工作中出類(lèi)拔萃,那時(shí)再好不過(guò)的。
    所以,綜合考慮,我適合從事的職業(yè)有:公司管理者、主持人、公務(wù)員。
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇七
    在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,每個(gè)人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,有大量職業(yè)困惑者正期待著幫助;應(yīng)屆畢業(yè)生每年都在激增,需要理性規(guī)劃他們的前程;經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),職業(yè)生命周期明顯縮短,工作變動(dòng)成了家常便飯,企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切,都使得職業(yè)規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè),成為一項(xiàng)助人自助的朝陽(yáng)職業(yè),吸引著像史進(jìn)這樣的大批職業(yè)人士投身其中,并找到自己的人生價(jià)值。
    職業(yè)規(guī)劃師的前景寬廣,拿到職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)資格后,該如何開(kāi)始起錨呢?向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,目前,職業(yè)規(guī)劃師們主要有三大職業(yè)平臺(tái):
    一:自主創(chuàng)業(yè)
    不少早期拿到ccdm認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃師們選擇了自己開(kāi)設(shè)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)的工作室或職業(yè)咨詢(xún)公司,自主創(chuàng)業(yè),根據(jù)向陽(yáng)生涯的了解,70%以上都收到了很好的效果,取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。
    陸奇(化名)就是一個(gè)很好的例子。陸奇是向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證學(xué)習(xí)班首屆畢業(yè)并通過(guò)認(rèn)證考試的學(xué)員之一。結(jié)業(yè)后不久與兩位創(chuàng)業(yè)伙伴一起開(kāi)設(shè)了一個(gè)職業(yè)咨詢(xún)工作室。僅兩年時(shí)間,工作室的日平均接待客戶(hù)量就超過(guò)了5人。
    二:專(zhuān)家型的培訓(xùn)講師、顧問(wèn)
    據(jù)有關(guān)專(zhuān)家預(yù)計(jì),職業(yè)規(guī)劃師的市場(chǎng)需求在未來(lái)幾年還將有較大幅度增加。不僅專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)需要此類(lèi)人才,大型企業(yè)的人力資源部門(mén)、高等科研院校也急需這方面的精英。專(zhuān)家型的培訓(xùn)講師將會(huì)受到各方市場(chǎng)的青睞。
    此類(lèi)培訓(xùn)講師涵蓋的工作內(nèi)容可以是企業(yè)員工的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)教育,企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工職業(yè)生涯和諧發(fā)展協(xié)調(diào),企業(yè)員工的職業(yè)潛能挖掘、職業(yè)角色培養(yǎng),高校學(xué)生的早期職業(yè)規(guī)劃啟蒙意識(shí)培養(yǎng),高校應(yīng)屆生的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、就業(yè)輔導(dǎo)等等。
    三:企業(yè)高級(jí)人力資源顧問(wèn)
    史力就是ccdm職業(yè)規(guī)劃師在企業(yè)內(nèi)從事高級(jí)人力資源工作很好的一個(gè)例子。作為一名職業(yè)規(guī)劃師相對(duì)于一般的人力資源工作者來(lái)說(shuō),其在工作能力的專(zhuān)業(yè)性,深入性方面具有很好的優(yōu)勢(shì),在崗位上容易做出成績(jī),獲得上升機(jī)會(huì)。
    專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)入企業(yè)人力資源部門(mén)的門(mén)檻一般相對(duì)較低,職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性較好,晉升也較容易。史力在公司工作一年多以后升到了人力資源主管的職位,當(dāng)然這與史力本人積極的工作態(tài)度,良好的工作技能以及當(dāng)下職業(yè)規(guī)劃方面人才緊缺都是分不開(kāi)的,但不可否認(rèn),如果不是史力作為一名ccdm職業(yè)規(guī)劃師具備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能,要想在短時(shí)間之內(nèi)有如此大的晉升幅度也是比較困難的。
    職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步,未來(lái)有著無(wú)限可能。職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展平臺(tái)究竟有多寬廣,有待于每個(gè)從業(yè)者去挖掘和開(kāi)拓!作為國(guó)內(nèi)唯一獲得政府認(rèn)可的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu),向陽(yáng)生涯期待著與您攜手,共同開(kāi)拓國(guó)內(nèi)職業(yè)咨詢(xún)和規(guī)劃行業(yè)的新天地!
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇八
    事實(shí)上,就我所知,在公關(guān)業(yè)加班是很正常的。公關(guān)公司日常從事的是客戶(hù)形象改造和相關(guān)活動(dòng),很多事宜需要大量的準(zhǔn)備工作,以及在夜里進(jìn)行。不少都是實(shí)時(shí)的線(xiàn)下活動(dòng),產(chǎn)品發(fā)布、新店開(kāi)業(yè)等等。
    所以要說(shuō)平衡工作與生活的話(huà),你要是喜歡在公關(guān)行業(yè)干,可能只能接受這樣的現(xiàn)實(shí)。
    但我可以告訴你的是,在大多數(shù)的工作職務(wù)上,責(zé)任和必須親力而為的工作數(shù)量是隨著職位的升遷而變化的。比如說(shuō),你一旦坐上了管理的位置,我相信你就不再需要參加那么多活動(dòng)了,你的工作會(huì)更多地偏向策劃和管理。
    而年輕員工則去做活動(dòng)。所以如果你總體來(lái)說(shuō)喜歡做公關(guān)這一行的話(huà),你也許需要的只是經(jīng)歷這個(gè)職業(yè)階段,隨后你工作與生活之間的平衡就會(huì)有所好轉(zhuǎn)。
    另一個(gè)方面你也要考慮到,雖然加班是公關(guān)公司的家常便飯,你也得想想現(xiàn)在的局面和你的效率可能有多大的關(guān)聯(lián),或者你能不能做些什么提高效率,早點(diǎn)下班。高效蘊(yùn)藏在你的過(guò)程、系統(tǒng)的方法和你做事的連貫性與原則性之中。
    所以如果你想早點(diǎn)下班,就去找找方法提高效率。以上就是我所想到的主要兩點(diǎn)。
    第一,你得先過(guò)了現(xiàn)在的階段,局面會(huì)隨著你的經(jīng)驗(yàn)和資歷的增長(zhǎng)獲得改善。
    第二,學(xué)會(huì)更有效率地做好事情。祝你能夠更好地經(jīng)營(yíng)你的工作和生活!
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇九
    職業(yè)規(guī)劃決定了人一生的事業(yè)走向,職業(yè)規(guī)劃必須在職業(yè)選擇之前,并與職業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系。職業(yè)規(guī)劃,需要規(guī)劃后再調(diào)整再規(guī)劃,慢慢的摸索、尋找適合自己的規(guī)劃。
    在評(píng)估過(guò)自己的能力,特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會(huì)評(píng)價(jià)和同類(lèi)攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺(jué),在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說(shuō)話(huà):我會(huì)熱愛(ài)這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn),我相信自己會(huì)干出好成績(jī)……如果有了這樣的召喚,請(qǐng)不要在猶豫和彷徨。
    二、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師。
    職業(yè)生涯很長(zhǎng),很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積。所以對(duì)一個(gè)初入職場(chǎng)的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個(gè)不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行咨詢(xún)和了解,從他們身上解讀職場(chǎng)發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。虛心聆聽(tīng),就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。
    三、
    走好職場(chǎng)第一步。
    職場(chǎng)的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開(kāi)始的。要學(xué)會(huì)分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢(shì)劣態(tài),同時(shí)要了解自己的swot,千萬(wàn)不能盲從。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來(lái)后面每一步的準(zhǔn)確。很多年輕人抱著“先干起來(lái)以后再說(shuō)”的.心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄。走對(duì)了第一步即使有挫折,也能自我堅(jiān)持。
    四、職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo)。
    職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿(mǎn)足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個(gè)人在求得安全,溫飽之后,是會(huì)渴望被人認(rèn)同,被人尊重,甚至是自我理想實(shí)現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會(huì)責(zé)任感,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,中期,長(zhǎng)期來(lái)完成。
    五、在調(diào)整中完善。
    職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過(guò)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以有了這樣長(zhǎng)期而又宏觀的視野,就會(huì)根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,可行的,有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇十
    面對(duì)當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目的不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,在學(xué)院黨總支書(shū)記和學(xué)生科老師的親切指導(dǎo)以及學(xué)院各部門(mén)大力配合下和就業(yè)協(xié)會(huì)理事、干事的共同努力下,麗水學(xué)院藝術(shù)學(xué)院在20xx4月20日舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”決賽晚會(huì)。本次活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束,現(xiàn)將具體活動(dòng)情況總結(jié)如下:
    一:活動(dòng)目的為了幫助廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,樹(shù)立和提高對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識(shí)和能力。創(chuàng)造一種學(xué)校和社會(huì)相結(jié)合的互動(dòng)模式,給廣大同學(xué)提供一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的機(jī)會(huì),為了傳播和普及職業(yè)規(guī)劃理念,引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀、擇業(yè)觀,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng),不斷提高就業(yè)技能。
    二:活動(dòng)時(shí)間。
    20xx月20日晚上6點(diǎn)40分。
    三:活動(dòng)地點(diǎn)。
    xx學(xué)院音樂(lè)廳。
    四:活動(dòng)對(duì)象。
    藝術(shù)學(xué)院所有非畢業(yè)班學(xué)生。
    五:活動(dòng)主題。
    “夢(mèng)想從這里起航”
    六:活動(dòng)安排。
    晚會(huì)時(shí)間:20xx年4月20日晚。
    晚會(huì)地點(diǎn):藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)廳。
    邀請(qǐng)?jiān)u委:藝術(shù)學(xué)院黨總支書(shū)記丁順漢藝術(shù)學(xué)院黨總支副書(shū)記陳樂(lè)燕。
    藝術(shù)學(xué)院教務(wù)科主任雷春能藝術(shù)學(xué)院學(xué)生科科長(zhǎng)汪漾。
    藝術(shù)學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記朱君超以及藝術(shù)學(xué)院的其他老師。
    晚會(huì)流程:1:主持人開(kāi)場(chǎng)。
    2:主持人介紹到場(chǎng)評(píng)委。
    3:選手依次進(jìn)行ppt展示并答辯。
    4:晚會(huì)過(guò)程中邀請(qǐng)音樂(lè)系同學(xué)表演節(jié)目。
    5:比賽結(jié)束,請(qǐng)指導(dǎo)教師總結(jié)。
    6:宣布比賽結(jié)果。
    7:合影。
    8:活動(dòng)結(jié)束后工作人員整理場(chǎng)。
    晚會(huì)對(duì)象:進(jìn)入決賽的10為選手。
    七:主辦單位:藝術(shù)學(xué)院。
    承辦:藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)。
    八:獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)3名優(yōu)勝獎(jiǎng)4名。
    九:晚會(huì)欣賞。
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇十一
    客戶(hù)小a,30歲的女性,在一線(xiàn)城市打拼,職業(yè)目標(biāo)清晰,本人也一直在一個(gè)行業(yè)發(fā)展。但畢業(yè)已經(jīng)10年,薪資也才5,6千。
    “這肯定有什么問(wèn)題!”前期溝通中,我對(duì)她說(shuō)。
    正是這句話(huà)促使她做了決斷。
    在安排咨詢(xún)時(shí)間時(shí),我們著實(shí)費(fèi)了周折。
    確定周日,要搬家,換周四......周四出差,換下周一......周一還在出差,換周三......快到元旦,很忙,換下周二......還在出差中,回不來(lái),再換......
    最后我急了,確定一個(gè)時(shí)間,除非下刀子,否則都不換了。
    晚上7:30咨詢(xún),到了這個(gè)點(diǎn),小a還在回賓館的路上。
    那我等......
    終于開(kāi)始,賓館的網(wǎng)絡(luò)不太好,筆記本連不上。需要換手機(jī),調(diào)試一番。
    我關(guān)閉攝像頭。
    我再等......
    進(jìn)入咨詢(xún),客戶(hù)身邊沒(méi)有筆和紙,需要下樓去找服務(wù)員要。
    我說(shuō)你別關(guān)qq了,放在那吧。
    我開(kāi)著qq在這頭繼續(xù)等。
    一切就緒了,已經(jīng)8:10分了。
    我已滿(mǎn)頭大汗。
    “我感覺(jué)做你這個(gè)咨詢(xún)好辛苦,約一次時(shí)間,需要n多回合。簡(jiǎn)單的事情都好難完成啊?!?BR>    “我一直想找個(gè)perfect的時(shí)間來(lái)做咨詢(xún),但太難了。。。”
    “同事有時(shí)候也這么說(shuō),和我合作起來(lái),覺(jué)得特別累?!?BR>    而咨詢(xún)的深入也讓我發(fā)現(xiàn)這和她的模式有關(guān),而這個(gè)模式和她的家庭有關(guān)。
    在家里她提出什么事情,爸媽都不太回應(yīng)。當(dāng)她堅(jiān)持時(shí),爸爸就很煩,會(huì)動(dòng)手打她。而她被打后,一橫心,自己把事情辦成。而這些事情都不是那么復(fù)雜的事情,但在她這里都要經(jīng)歷:“提議-不回應(yīng)-再提-打人-傷心憤怒-自己做 ” 的 過(guò)程。不僅花費(fèi)周折,自己還受到傷害。
    漸漸的這成為了一個(gè)模式。
    而這種模式到了職場(chǎng),她做簡(jiǎn)單事情的事情,也需要花很長(zhǎng)時(shí)間,老板覺(jué)得效率低,執(zhí)行力不高。而和她合作的同事,倍感辛苦,漸漸也就不愿意合作了......
    客戶(hù)小b,教育背景和綜合能力都不錯(cuò),不好高騖遠(yuǎn),對(duì)自己也非常了解。但卻換了無(wú)數(shù)份工作。十年了,職業(yè)上完全沒(méi)有起色。
    做咨詢(xún)問(wèn)卷時(shí),他說(shuō)第二天可以發(fā)過(guò)來(lái),卻拖了5天的時(shí)間,還是在我的不斷催促下......
    他非常重視咨詢(xún),特意從西南小城做飛機(jī)來(lái)上海,住在賓館,就是為了面談。
    而咨詢(xún)前2個(gè)小時(shí),他發(fā)來(lái)微信說(shuō)會(huì)準(zhǔn)時(shí)到,但我在咨詢(xún)室足足等了20分鐘,他才露面......而咨詢(xún)過(guò)程中,有電話(huà)打進(jìn)來(lái),他接完電話(huà),開(kāi)始在手機(jī)上尋找附件發(fā)送,在我的提醒下才停止......
    我覺(jué)得他的行為有些奇怪:
    我應(yīng)該可以。。。但結(jié)果......我覺(jué)得可以。。。但事實(shí)......
    似乎他費(fèi)勁力想做,但他的行動(dòng)卻恰恰不配合。而他自己似乎也控制不了自己的行動(dòng)。
    “在你的身上,我感受到一種模式?!蔽抑毖圆恢M。
    而這種模式形成確實(shí)和他的小時(shí)候的家庭環(huán)境有關(guān)系。目前,客戶(hù)在做職業(yè)規(guī)劃的同時(shí)也在接受心理輔導(dǎo)和家排治療。
    這樣的客戶(hù)其實(shí)還是蠻多的:在英國(guó)工作的小c, 考個(gè)雅思得考7次;客戶(hù)小d,拼命花錢(qián)買(mǎi)各種資源,但卻從來(lái)不看......
    正巧我在武志紅寫(xiě)的一篇文章中看到這樣一句話(huà):
    假若你沒(méi)有過(guò)上自己想要的生活,但意識(shí)上又特別想實(shí)現(xiàn)它。那很重要一點(diǎn):你能不能發(fā)現(xiàn),到底是怎樣的一個(gè)童年活或早期經(jīng)歷所形成的“詛咒”,令你沒(méi)有實(shí)現(xiàn)它。
    原來(lái)這些客戶(hù)身上的行為模式,就是一種“詛咒”。
    那些努力工作,但卻過(guò)得很卑微的人,那些苦苦掙扎的人,身上都背負(fù)著各種各樣的“詛咒”。
    而最好的辦法是:找到這種詛咒,并打破它。
    你才可以夢(mèng)想成真!
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇十二
    能下定決心轉(zhuǎn)行的人,一般來(lái)說(shuō)是對(duì)本行業(yè)比較苦大仇深的,否則犯不著花這么大力氣另謀出路。但也正因?yàn)檫@樣,容易一時(shí)沖動(dòng)選擇了另一份“看上去很美”的職業(yè),但跳過(guò)去以后發(fā)現(xiàn)未必如此。
    通行證:找到你的可遷移能力。
    當(dāng)你確定了轉(zhuǎn)行的目標(biāo),你可能又陷入了另一種焦慮中——怎么轉(zhuǎn)過(guò)去。
    很多人覺(jué)得“隔行如隔山”,另一個(gè)行業(yè)沒(méi)做過(guò),缺乏經(jīng)驗(yàn),所以需要曠日持久的努力才能進(jìn)入。他們往往忽略了,在山與山之間,有一些鐵索橋相連,可以讓他們更好、更快地遷移到新的行業(yè)中。
    對(duì)于一份新的職業(yè)而言,很多人覺(jué)得自己缺能力。但是很少有人知道,能力分為才干、技能和知識(shí)三個(gè)部分。對(duì)轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō),最缺的不是知識(shí),而是技能。
    在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面。在這個(gè)“外事不決問(wèn)谷歌,內(nèi)事不決問(wèn)百度”的時(shí)代,知識(shí)壁壘已經(jīng)被打破。許多在過(guò)去密不可宣的知識(shí)和方法已經(jīng)成為一個(gè)鼠標(biāo)單擊就可下載的資料。還有各種培訓(xùn)班、認(rèn)證考試等。所以如果你夠勤奮的話(huà),一般平均能在3-6個(gè)月的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足知識(shí)的部分。
    而在技能和才干的部分,如果你能發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用你的可遷移能力,就會(huì)事半功倍。
    我們有個(gè)學(xué)員,以前是消防隊(duì)長(zhǎng),后來(lái)上了職業(yè)規(guī)劃,重新探索自己的職業(yè)路徑,并做了十幾個(gè)職業(yè)訪(fǎng)談。他花了1年半時(shí)間做能力的儲(chǔ)備和人脈的積累,現(xiàn)在在一家投行做基金經(jīng)理。很多人覺(jué)得不可思議,其實(shí)他在做消防隊(duì)長(zhǎng)的時(shí)候,已經(jīng)積累了大量的基金經(jīng)理所需的可遷移能力,比如體能、觀察力、高壓決策能力、應(yīng)變力、領(lǐng)導(dǎo)力等等。他只要補(bǔ)充相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人脈就可以了。當(dāng)他考了cfa證書(shū),并通過(guò)新精英校友的轉(zhuǎn)介,很容易就進(jìn)入了一家投行。
    當(dāng)然,前提是你要給自己一個(gè)清晰的規(guī)劃,了解你的目標(biāo)職位需要什么樣的能力,以及你的差距是什么。
    快車(chē)道:鏈接人脈很重要。
    如果你想快速進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),人脈絕對(duì)是不可或缺的。
    我們很多學(xué)員就是通過(guò)這種方式找到工作。除了前面提到的消防隊(duì)長(zhǎng)外。還有一位想進(jìn)入廣告公司的女生。她覺(jué)得是機(jī)電專(zhuān)業(yè),對(duì)于轉(zhuǎn)行這個(gè)決定,她猶豫了很久,一直沒(méi)有勇氣。后來(lái)通過(guò)一個(gè)校友的推薦,她知道有個(gè)英文網(wǎng)站經(jīng)常會(huì)組織各種高端沙龍,有一次恰好是關(guān)于傳媒行業(yè)的沙龍。在這次沙龍上,她表現(xiàn)活躍,引起了一位國(guó)際廣告公司總經(jīng)理的關(guān)注,并因此獲得了面試的機(jī)會(huì)。在她的不懈努力下,終于進(jìn)入了這家廣告公司。
    另一位學(xué)員想進(jìn)入新聞行業(yè),這是她十年以來(lái)的夢(mèng)想,但一直找不到路徑。通過(guò)人脈的鏈接,她現(xiàn)在一家播音主持機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)了主持,并通過(guò)這家機(jī)構(gòu)的介紹,進(jìn)入了一家網(wǎng)站負(fù)責(zé)新聞?lì)l道策劃。
    而鏈接人脈的方法也有很多,如參加培訓(xùn)、進(jìn)入上下游圈子、通過(guò)朋友介紹、泡專(zhuān)業(yè)論壇、參加沙龍、進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì)等等。我相信你總能找到適合你的方式。
    人脈是進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)的快捷方式,當(dāng)你向世界大聲說(shuō)出你的夢(mèng)想,其他人才有可能向你伸出援手。
    遺憾的是,很多人連走出第一步的勇氣都沒(méi)有,就自己把自己給pass了。
    中轉(zhuǎn)站:轉(zhuǎn)職不轉(zhuǎn)行,轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)職。
    如果以上兩條建議還不能幫助你直接進(jìn)入一個(gè)新的行職業(yè)的話(huà),可能意味著你的能力與目標(biāo)職業(yè)的要求差距太大。或許你可以采取第三種“曲線(xiàn)救國(guó)”的方式。
    這種方式的要點(diǎn)還是如何利用你以前的資源和能力,實(shí)現(xiàn)平滑的過(guò)渡。
    舉例,如果一個(gè)制造業(yè)的行政想做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場(chǎng)專(zhuān)員,能力方面的差距確實(shí)蠻大的,不容易一次到位地跳過(guò)去。在這種情況下,你可以根據(jù)自己的能力差距,采用“兩級(jí)跳”或“三級(jí)跳”的方式。
    實(shí)現(xiàn)的路徑至少有以下幾條:
    1.先轉(zhuǎn)行再轉(zhuǎn)職:先轉(zhuǎn)到另一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司做行政,然后公司內(nèi)轉(zhuǎn)崗到市場(chǎng)部;
    2.先轉(zhuǎn)職再轉(zhuǎn)行:先在本公司內(nèi)轉(zhuǎn)崗做市場(chǎng)總監(jiān)助理(工作內(nèi)容跟行政類(lèi)似),然后轉(zhuǎn)做市場(chǎng)專(zhuān)員,最后跳到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做市場(chǎng)專(zhuān)員。
    3.先兼任再專(zhuān)業(yè):進(jìn)入一家初創(chuàng)型的企業(yè),兼做行政和市場(chǎng)專(zhuān)員工作,然后再轉(zhuǎn)到更大的公司專(zhuān)做市場(chǎng)。
    條條大路通羅馬,最好的路線(xiàn)不是最短的,而是那條阻力最小的,你最有可能開(kāi)始行動(dòng)的路線(xiàn)。
    最后,我想說(shuō)的是,對(duì)于轉(zhuǎn)行這件事,勇氣和方法缺一不可。如果你也是一位處于轉(zhuǎn)行焦慮中的人,可以思考一下,你是在哪里被卡住了?;蛟S在這個(gè)時(shí)候,靜下心來(lái)為自己做一個(gè)清晰的規(guī)劃,就可以擺脫你的糾結(jié)和焦慮感。你會(huì)發(fā)現(xiàn)——在山與山之間,充滿(mǎn)了各種可能性。
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇十三
    3、外在環(huán)境要素,包括宏觀產(chǎn)業(yè)、組織、家庭等方面,也就是“環(huán)境支持我做什么
    綜上,職業(yè)規(guī)劃就是在綜合分析與權(quán)衡的基礎(chǔ)上,確定出一個(gè)人當(dāng)下最適合的職業(yè)發(fā)展方向,并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出有效的合理的安排、計(jì)劃與努力。
    所以說(shuō),談到職業(yè)規(guī)劃時(shí),求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能,職業(yè)的目標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的計(jì)劃。
    一般來(lái)說(shuō),面試官考核內(nèi)容不外乎以下幾點(diǎn):
    1、求職者對(duì)自我的認(rèn)知。你對(duì)自己是否了解?了解得足夠充分靠譜嗎?
    2、求職者對(duì)崗位的了解程度,對(duì)職業(yè)的理解程度。
    3、求職者的反應(yīng)能力、邏輯能力和語(yǔ)言能力。
    4、考察求職者工作的穩(wěn)定性。你到底能在我們這兒踏實(shí)干幾年?
    5、考察求職者的上進(jìn)心、目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力。
    對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不多,社會(huì)閱歷尚淺,對(duì)自己認(rèn)知不足,很多想法都不成熟,讓他們說(shuō)清楚自己的職業(yè)規(guī)劃,其實(shí)是一件很有難度的事情。在某些場(chǎng)合,求職者說(shuō)的“內(nèi)容”并不重要,“怎么說(shuō)”才是更重要的。大多數(shù)面試官主要是希望通過(guò)求職者的回答,了解求職者對(duì)自我的認(rèn)知,對(duì)該行業(yè)的看法,對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知,判斷求職者的邏輯思維和語(yǔ)言表述能力,從而對(duì)求職者的性格和價(jià)值觀有個(gè)大致的了解。
    對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō),這個(gè)問(wèn)題主要考核穩(wěn)定性、上進(jìn)心、目標(biāo)感和驅(qū)動(dòng)力。顯然,每個(gè)企業(yè)都想招到適合崗位又對(duì)這個(gè)崗位非常有興趣的,并且能夠和公司一起成長(zhǎng)、一起發(fā)展的人。
    總之,在回答職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題時(shí),不要表現(xiàn)自己有多么厲害,而要表現(xiàn)自己靠譜、工作穩(wěn)定、心態(tài)平和。
    講道理,hr們并不關(guān)心你真正的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。他們更關(guān)心在未來(lái)的3-5年里,你是否能在這家公司穩(wěn)穩(wěn)地工作下去。
    那么,如果你真想說(shuō)說(shuō)自己的規(guī)劃,建議不要描述太外在的東西,比如職位、薪酬、管理幅度等等。因?yàn)槟悴⒉恢缹?duì)方會(huì)對(duì)你有怎樣的期待。
    大部分情況下,員工在國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)的成長(zhǎng)不像國(guó)外,你達(dá)到幾年考核合格就一定給你晉升。也就是說(shuō),作為hr并不敢給你承諾幾年一定能到什么級(jí)別。他們更希望看到你能有一顆踏實(shí)的心:當(dāng)承諾暫時(shí)無(wú)法兌現(xiàn)時(shí),也能堅(jiān)守在這份崗位上。
    所以,好的回答,既能看到你有事業(yè)心(成就動(dòng)機(jī)),又能看到你有平和的心態(tài)(不必?fù)?dān)心你一言不合就裸辭)。
    那么,在了解面試官心理狀態(tài)的基礎(chǔ)上,回復(fù)職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題可從以下幾個(gè)角度考慮:
    1、充分認(rèn)知自己的性格、興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)、知識(shí)、能力等,并結(jié)合當(dāng)下的環(huán)境,選擇可以將個(gè)人愛(ài)好與職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)的行業(yè)/職業(yè)。
    2、了解應(yīng)聘公司的背景、現(xiàn)狀與未來(lái),在談到規(guī)劃時(shí),可以適當(dāng)?shù)呐c公司發(fā)展相貼合。
    3、不要說(shuō)“我想幾年當(dāng)主管,幾年當(dāng)經(jīng)理”,這種毫無(wú)意義的答案。職業(yè)規(guī)劃更應(yīng)該考慮專(zhuān)業(yè)技能方面的提升計(jì)劃和步驟,而不是僅僅在于職級(jí)提升。
    4、說(shuō)明自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的能力,但在表述中主要著眼于最近的3年5年即可,說(shuō)明自己當(dāng)下會(huì)努力做好應(yīng)聘的崗位。
    5、一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)聘者對(duì)于職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題一定要有清晰的想法,大的方向和短期的目標(biāo)必須明確,同時(shí)盡可能給自己預(yù)留調(diào)整的空間。
    根據(jù)以上原則,對(duì)于職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題的回復(fù),可以參考下面這個(gè)示例:
    感謝你提出這么深刻的問(wèn)題,我的興趣是xxx,優(yōu)勢(shì)是xxx,因此我選擇了xxx行業(yè)/職業(yè),這是一個(gè)可以將我的興趣和工作結(jié)合起來(lái)的行業(yè),是我非常喜歡的。我立志從事這方面的工作,所以我會(huì)很用心對(duì)待xxx崗位;說(shuō)到職業(yè)規(guī)劃,近期三到五年,我打算在xxx行業(yè)做到xxx,希望可以穩(wěn)定提升,持續(xù)學(xué)到更多的知識(shí),后續(xù)可以在xxx行業(yè)/xxx崗位獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立負(fù)責(zé)xxxx事務(wù),解決xxxx問(wèn)題。談到遠(yuǎn)期規(guī)劃,我會(huì)根據(jù)環(huán)境的變化,工作內(nèi)容的變化,以及我自身能力的變化,不斷進(jìn)行調(diào)整的。對(duì)于職業(yè)規(guī)劃,我暫時(shí)的考慮是這樣子的。謝謝!
    職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)篇十四
    近年來(lái),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)不是當(dāng)今社會(huì)的主流。按目前軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度來(lái)看,在未來(lái)的三到五年內(nèi),共需要軟件開(kāi)發(fā)人員兩到三萬(wàn)人,其中急需三類(lèi)人才:第一類(lèi)是既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才;第二類(lèi)是系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員,即軟件工程師;第三類(lèi)是熟練的程序員,即軟件藍(lán)領(lǐng)。而現(xiàn)在中專(zhuān)生的我學(xué)到的知識(shí),我是屬于哪一類(lèi)的人才呢?社會(huì)在進(jìn)步,人才濟(jì)濟(jì),我又該何去何從呢?現(xiàn)實(shí)生活中,本科生輸給中職生的例子不是沒(méi)有,一位招聘經(jīng)理曾說(shuō)過(guò):"很多時(shí)候,學(xué)歷在實(shí)踐中已不是重點(diǎn)。如何用最小的勁做最大的事才是用人單位關(guān)心的。"可見(jiàn),中職生不斷"武裝"自己,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才是正道,是金子總會(huì)發(fā)光的。所以現(xiàn)在的我中專(zhuān)生,不應(yīng)該氣餒,從現(xiàn)在開(kāi)始我為自己的人生道路規(guī)劃、設(shè)計(jì)一下,從而走向成功!
    要想設(shè)計(jì)出好的人生規(guī)劃圖,第一就應(yīng)該學(xué)會(huì)確定目標(biāo);
    所謂確定目標(biāo)就是:現(xiàn)在的我即將走向社會(huì),面臨著兩者選擇,第一,繼續(xù)就讀;第二,接受學(xué)校的安排走向社會(huì),走向工作崗位!目前,我更應(yīng)該確定自己的目標(biāo),選定自己的人生道路!
    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)是對(duì)自我的分析,所以第二就應(yīng)該學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我;
    所謂認(rèn)識(shí)自我就是:目前的我即將走向社會(huì),我首先要知道自己的價(jià)值何在?自己的能力何在?自己的特點(diǎn)何在?自己的興趣愛(ài)好何在?自己的氣質(zhì),修養(yǎng)何在?所以我就更應(yīng)該學(xué)會(huì)自我認(rèn)識(shí),職業(yè)選擇也一樣,比如說(shuō),一個(gè)人天生好動(dòng),比較粗心,那么他(她)將不能勝任此工作,這樣的人在工作上有丁點(diǎn)錯(cuò)誤時(shí),就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不利的影響!所以我中專(zhuān)生,在確定自己的專(zhuān)業(yè)的時(shí)候,就應(yīng)該考慮自我的認(rèn)識(shí),這樣在選擇的時(shí)候才不會(huì)一失足成千古恨!
    所謂的合理的定位就是:目前的我首先確定我還只是一名中專(zhuān)生,現(xiàn)在來(lái)說(shuō),只有定位,你才能理性地去選擇職業(yè)。這個(gè)定位很有講究,如果定得太高,工作找不到;定得太低,又覺(jué)得無(wú)法展現(xiàn)自己的能力。所以心理學(xué)家指出:專(zhuān)科生覺(jué)得自己不如本科生,是因?yàn)樗米约旱亩烫幦ズ蛣e人的長(zhǎng)處來(lái)比較。專(zhuān)科生的知識(shí)比本科生更具針對(duì)性與專(zhuān)業(yè)性,是比較傾向?qū)嶋H操作方面的,這點(diǎn)就是專(zhuān)科生的優(yōu)勢(shì)。所以在規(guī)劃職業(yè)生涯時(shí),必須考慮到這個(gè)優(yōu)勢(shì)。這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是自己的定位,就是自己擇業(yè)的資本。要告訴自己,我也是一個(gè)領(lǐng)域的人才,不會(huì)輸給本科生,有些專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域,我懂得更多,實(shí)際操作能力更強(qiáng)。所以合理的定位是我規(guī)劃人生的重要階段。
    所謂制定更高的目標(biāo)就是:?jiǎn)螁我粋€(gè)中專(zhuān)文憑是不可以滿(mǎn)足我自身的,所以我現(xiàn)在不單單學(xué)好現(xiàn)有知識(shí),更應(yīng)該掌握課外的知識(shí),也積極學(xué)習(xí)社會(huì)上舉辦的多個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng),充實(shí)自己,給自己一個(gè)伸展的空間,和那些所謂的人才進(jìn)行一次拼搏!
    最后一步規(guī)劃就是學(xué)會(huì)我思我悟,所以我的第五個(gè)規(guī)劃是我思我悟;
    所謂的我思我悟就是:當(dāng)我的規(guī)劃有一丁點(diǎn)的成功之后,我就應(yīng)該總結(jié)一下,下一步我該怎么做,我該怎么去領(lǐng)悟更高的境界,我該怎么去思考我接下來(lái)的應(yīng)該做的事情,這些都是我應(yīng)該做的,比如說(shuō),當(dāng)我的學(xué)習(xí)和工作都有更進(jìn)一步的提高,我應(yīng)該怎么去安排更多的時(shí)間去放松我的“腦細(xì)胞”或者是怎么去進(jìn)一步的向上發(fā)展等等,這些都是我應(yīng)該學(xué)習(xí)和思考、領(lǐng)悟的!
    中職生也是人才,三百六十行,行行出狀元,我必不比本科生差,只要我努力,只要我相信自己,只要我有一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,我相信是金子總會(huì)發(fā)光,我自己的未來(lái)我自己來(lái)選擇,自己來(lái)規(guī)劃!