所謂方案，是指在解決問題或達成目標時制定的具體計劃或策略。要編寫一個較為完美的方案，首先需要明確目標和需求。以下方案范文展示了不同角度和方法來解決問題。
各支部換屆工作方案篇一
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準備(2019年7月底前完成)。
研究討論本屆支委會工作報告;。
向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告;。
對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統(tǒng)一認識。之后經(jīng)黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數(shù)黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
(二)召開支部黨員大會進行委員選舉(2019年8月前完成)。
1.主持人核對黨員人數(shù)。實際到會人數(shù)不得少于應到會人數(shù)的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數(shù)，確認黨員的選舉權、符合法定人數(shù)、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
(三)召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工(2019年8月前完成)。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產(chǎn)生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數(shù)，當選的黨總支(支部)委員所得票數(shù)。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現(xiàn)的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
各支部換屆工作方案篇二
提案和議案是參政議政最為廣泛、最有效的手段，是最能集中廣大盟員參政議政智慧的方法，2015年二總支被評為參政議政先進和社情民意先進。今年，我總支組織全體盟員積極開展圍繞提案的內容進行調查研究，準備好第一手材料，認真撰寫提案。今年，二總支集體和個人提案的政協(xié)提案人大議案等共計12件，具體為：
4.《關于在全區(qū)范圍開展農村電子商務扶貧的建議》--執(zhí)筆人：王鋼。
5.《關于加強節(jié)能減排，打造綠色火電的建議》--執(zhí)筆人：朱長威。
6.《抓好老舊小區(qū)改造質量，落實基準物業(yè)管理的建議》--執(zhí)筆人：周承英。
9.《培養(yǎng)創(chuàng)新意識，從重視科普教育開始》--執(zhí)筆人：周承英。
12.《關于提高社會組織能力建設的幾點建議》--執(zhí)筆人：廖容琦。
各支部換屆工作方案篇三
根據(jù)《村民委員會選舉辦法》，村兩委換屆選舉是關系到農村穩(wěn)定的大事，有嚴格的程序。村里的兩個委員會必須先選舉委員，然后再選舉書記。具體流程如下:。
1.報名參加選舉。選舉方法規(guī)定，滿18歲的村民除依法剝奪政治權利外，還有選舉權和選舉權。
村民委員會主任應符合以下條件:。
(一)認真貫徹憲法、法律、法規(guī)和國家政策。
(二)民主、工作正義、聯(lián)系大眾、熱心為村民服務。
(三)工作認真負責，有工作能力，可以完成任務，帶領大眾一起發(fā)財。
(四)健康狀況；
(五)有一定的文化知識。
2.選舉準備。
一是成立選舉領導機構。鎮(zhèn)(所)成立選舉領導小組的村莊成立村民選舉委員會。
第二，選登記。選舉日的20天前，發(fā)表了選民名單，選民登記要好好登記，不要登，不漏登記。選民登記的基本條件:滿18歲，戶籍在本村，享有政治權利。
3.確定候選人。根據(jù)村里的規(guī)模確定村委會成員的職務數(shù)量和職務，比應選定額一人的規(guī)定多確定候選人數(shù)。召開預選大會，預選會議要求一半以上的選民參加有效，根據(jù)獲得票的數(shù)量當場確定候選人。當天或第二天發(fā)表了張榜。
4.召開選舉大會。包括清點參加會議人數(shù)、選票人、選票人和監(jiān)票人、介紹選票形式、檢查密封票箱、檢查選票數(shù)、分發(fā)、說明選票、選票、選票、選票、銷毀剩馀選票、開箱檢票、整理選票、唱票、發(fā)票、發(fā)表選票結果等程序。
各支部換屆工作方案篇四
各縣（市、區(qū)）黨史學習教育領導小組辦公室，市委各部委黨史學習教育領導小組辦公室，市級國家機關各委辦局、各人民團體黨組（黨委）黨史學習教育領導小組辦公室，市內各高校黨委，各市屬國有企業(yè)黨組織，市黨史學習教育各巡回指導組：
根據(jù)習近平總書記關于黨史學習教育重要講話和重要指示批示精神，按照黨中央部署和省委要求，現(xiàn)就“七一”期間基層黨組織召開黨史學習教育專題組織生活會有關工作通知如下。
一、明確組織生活會主題。
這次專題組織生活會的主題是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話、重要指示精神，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，加強政治建設，堅守人民情懷，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加快建設“現(xiàn)代新車城、綠色示范市”，奮力譜寫高質量跨越式發(fā)展新篇章。
各地各單位黨委（黨組）和基層黨組織可結合實際進一步明確組織生活會主題。
二、落實重點任務。
1.認真組織集中學習。召開組織生活會前，要以黨支部主題黨日為載體，采取理論宣講、黨課輔導、交流討論等方式，開展1次集中學習，組織黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記視察湖北、參加湖北代表團審議時的重要講話精神，跟進學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會、推進南水北調后續(xù)工程高質量發(fā)展座談會等最新講話精神，學習黨章和黨內有關重要法規(guī)，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
2.普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話，坦誠交流，溝通思想，指出存在問題、交換意見建議。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員談心談話，征求對黨支部的意見建議。
3.深刻查擺存在問題。黨員重點查擺3個方面問題：通讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等規(guī)定書籍情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟；對照黨員條件和義務權利，對照2020年度組織生活會黨員提出的意見等，存在哪些具體問題、改了多少、改得怎樣；立足崗位、履職盡責，發(fā)揮黨員先鋒模范作用做得怎么樣，還有哪些差距。每名黨員要在組織生活會上報告為群眾辦實事情況?；鶎狱h組織要重點查擺組織開展黨史學習教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面的具體問題。
4.開展批評與自我批評。黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會報告半年來黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并帶頭開展自我批評，請黨員進行批評。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會或者黨小組會上開展批評和自我批評。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，直接點問題，不講空話套話，不搞一團和氣。
5.嚴格抓好整改落實。會后，黨支部和黨員要根據(jù)專題組織生活會查擺的問題，制定整改措施，列出整改清單，明確整改時限，黨員要作出整改承諾。黨支部要結合黨支部主題黨日活動，定期向黨員群眾通報整改措施落實情況，黨員報告承諾兌現(xiàn)情況。
三、加強組織領導。
各級黨委（黨組）要把組織開好專題組織生活會作為衡量黨史學習教育成效的重要內容，切實加強領導和指導?？h級黨委要把責任扛在肩上，加強統(tǒng)籌安排，強化分類指導，對不同類型基層黨組織提出具體要求。黨員領導干部要嚴格落實參加雙重組織生活的規(guī)定，以普通黨員身份參加組織生活?；鶎狱h委要派人列席所屬黨支部的專題組織生活會，并進行點評。各級黨史學習教育巡回督導組要嚴督實導，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。要堅決反對形式主義，防止不觸及思想、不解決問題。這次專題組織生活會要在x月x日前召開完畢。
各支部換屆工作方案篇五
全體黨員同志們：
現(xiàn)在，我代表中共重慶交通大學藝術設計學院黨委向大會作報告。
中共重慶交通大學藝術設計學院黨委黨員大會，是在學院深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及重慶市第六次黨代會、喜迎黨的二十大之際，加快設計學科專業(yè)建設、夯實特色發(fā)展基礎的關鍵時期，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持立德樹人根本任務，聚焦“雙一流”建設，深化教育綜合改革，堅定不移走內涵發(fā)展、特色發(fā)展和高質量發(fā)展之路，為建設有特色高水平藝術設計學院而努力奮斗。
2019年以來，在校黨委的堅強領導下，學院黨委以黨章為根本依據(jù)，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終，認真履行管黨治黨、辦學治院的主體責任，堅持把方向、管大局、作決策、保落實，全面加強了基層黨組織工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設。學院為黨育人、為國育才，牢牢把握社會主義辦學方向，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、校內巡查、“三全育人”綜合改革、課程思政建設、黨建督查和新冠疫情防控等。2020年、2021年黨總支和教工黨支部榮獲學校先進基層黨組織稱號。2022年學校首批“標桿學院”和“樣板支部”創(chuàng)建培育建設順利驗收。學院黨委引領實施“學科建設”和“特色發(fā)展”雙輪驅動戰(zhàn)略，主動對接國家戰(zhàn)略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業(yè)發(fā)展，2019年、2021年學院年度考核優(yōu)秀。
2019年制定《學院黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，對照黨章黨規(guī)開展7次集中學習研討、5項專題調研、檢視“18個是否”和專題組織生活會、民主生活會，在黨建引領、科學規(guī)劃、建章立制上落實整改。新建橋梁藝術美學虛擬仿真實驗室、絲網(wǎng)車間、扎染車間，改造專業(yè)教室、廊道教室、辦公場地等。
2020年面對突發(fā)的新冠疫情，學院黨委堅持人民至上、生命至上，認真落實上級及學校要求，制定《學院新冠肺炎疫情防控工作方案》，構建了“學院—支部/系部—團委/學生會/班級”的三級疫情防控體系，從活動管控、紀律管理、宣傳教育、教學組織、重點事項等五個方面細化措施要求，嚴格“五個一律”、“停課不停學”等有關規(guī)定，倡導“少打游戲、少玩手機、少戴耳麥、少點外賣、少熬夜”五少健康習慣養(yǎng)成教育，每日填報“今日校園”app疫情數(shù)據(jù)。大家創(chuàng)作“以藝抗疫”手指舞和漫畫作品，制作抗疫宣傳片，捐款捐物，精心線上教學，深入教室宿舍，精準困難幫扶，落實“一生一策”，增強了師生凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2021年制定《學院黨委黨史學習教育工作計劃》，認真推動黨的創(chuàng)新理論進教材進課堂進頭腦，對標對表開展“四史”宣傳教育、專題組織生活會、專題學習/宣講/培訓/研究、“我為群眾辦實事”“永遠跟黨走”“兩路精神主題文創(chuàng)設計”實踐活動等，在“價值引領塑造正確的設計觀”“課程思政推進四史宣傳教育”“經(jīng)典閱讀弘揚紅色革命精神”“社會實踐筑牢愛國主義情懷”“交通+藝術服務交通強國戰(zhàn)略”“促進就業(yè)積極為群眾辦實事”“校企聯(lián)學拓展辦學發(fā)展空間”等方面走深走實。
落實“第一議題”制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習習近平總書記系列最新重要講話重要指示和中央、重慶市及學校會議文件精神。對標對表學校理論學習中心組實施細則，落實《學院黨委中心組理論學習計劃》，實施班子成員領學制度，深入學習中國共產(chǎn)黨人革命精神譜系，比如：偉大的建黨精神、抗疫精神、兩路精神、紅巖精神、十個堅持……，提升了理論學習深度廣度，規(guī)范學習流程和檔案資料。積極運用“學習強國app+學習公社app+黨支部qq群+微信群”平臺，建立健全學習教育長效機制。
學院建立健全體制機制，先后出臺黨建工作規(guī)范、學院運行管理制度36項。2022年學院黨委把接受校內巡察作為一項重要的政治任務，積極開展未巡先改、立行立改、同題共答，全面提升學院治理效能。及時修訂了《學院黨委貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》《學院院長辦公會議事規(guī)則》《學院黨政班子成員分工與管理崗人員職責》《學院非職能機構設置及成員》《學院中長期事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃（2021-2035）》以及《學院突發(fā)事件應急處置預案》《學院專業(yè)教室管理規(guī)定》等重要制度。貫徹實施《學院重大事項請示報告制度》《學院黨員干部黨風廉政建設約談制度》《學院勞動教育工作實施方案（試行）》《學院美育工作實施方案（試行）》《學院關于開展“經(jīng)典閱讀”活動的通知》《學院關于開展大學生社會實踐活動的通知》《學院學生綜合素質測評實施辦法》《學院經(jīng)費使用管理暫行辦法》等。
學院黨委引領推動、擔當作為，把理想信念教育放在首位，積極做好思想政治工作。2021年出臺《學院“三全育人”綜合改革建設行動計劃》，2022年申報校級“三全育人”綜合改革試點學院及精品項目，即：《新時代“交通+藝術”設計人才培養(yǎng)——建設“三全育人”示范學院》；課程育人精品項目《創(chuàng)新交通景觀藝術設計筑牢正確的藝術和創(chuàng)作觀》、實踐育人精品項目《“交通+藝術”實踐育人體系構建》、文化育人精品項目《以美育人以文化人構建交大一體化美育新模式》。
學院黨委筑牢師生正確的藝術觀和創(chuàng)作觀，引領實施《學院課程思政建設五年規(guī)劃（2021-2025）》《學院課程思政教學設計編制指南》。開展了7批共36門課程思政建設和“兩路”精神主題文創(chuàng)設計作業(yè)匯報會等，《交通景觀藝術設計》獲批重慶市高校課程思政示范建設項目及名師團隊?！栋浪宫F(xiàn)代與橋梁藝術設計》《有趣的視覺藝術》《素描造型》《手工皮具》《中國藝術史》《雕塑》《書法》《蠟染》《禮儀》等校級通識選修課，達到了以美育人、以文化人的效果。積極開展黨建與思政、美育勞育及社會實踐課題研究，推廣使用課程思政優(yōu)秀案例。
2020年以來，對標“五個到位”“七個有力”的要求，制定《學院黨委標桿學院和教工樣板黨支部建設工作方案》《學院黨總支“雙帶頭人”教師黨支部書記林立工作室建設計劃》，扎實推進教工支部“十個一”計劃和本科生支部“十大重點項目”，高標準建成南岸黨建工作室、雙福黨團活動室，形成了一批可復制推廣的經(jīng)驗成果。2022年，標桿學院和教工樣板支部順利通過學校第一批黨建“雙創(chuàng)”培育創(chuàng)建單位驗收，教工黨支部林立工作室中期評估好。
藝術設計學院2018年7月12日成立，9月29日調整黨組織委員，并于2019年6月黨總支換屆選舉，2021年11月調整成立學院黨委?，F(xiàn)設教工黨支部1個、本科生黨支部1個，共有黨員47人（其中，教工黨員27名、學生黨員20，正式黨員30名、預備黨員17名）。學校及時配足正處級組織員、紀委書記和副書記、專職輔導員，明確崗位職責。學院黨委按要求配強了教工黨支部書記及支部委員、黨務秘書，設置了“雙帶頭人”工作室、“教書育人黨員示范崗”“管理育人黨員示范崗”“學生黨員示范崗”等。
學院黨委認真落實基層黨建工作責任制，規(guī)范開展“三會一課”127次，主題黨日活動53次。堅持開展批評和自我批評，組織召開民主生活會和組織生活會，健全落實談心談話、民主評議黨員、黨支部書記工作例會等制度，確保了黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。學院黨委強化培訓，專門制作了《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等學習材料ppt，組織全院師生黨員同志學習培訓，深刻理解《條例》修訂的背景、過程和意義，并對照《條例》新舊版條款變化，熟悉掌握《條例》主要修訂的內容、重點，并結合工作實際，強化警示教育，認真貫徹實施。
嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，制定實施《學院學生黨員發(fā)展材料核查與任務一覽表》。2019年至今，接收中共預備黨員49名（含高知預備黨員1名）；按期轉正30人，發(fā)展計劃完成率100%，學生黨員結構進一步優(yōu)化。學院高質量開展分黨校工作，建設智慧黨校，不斷強化黨員日常管理，推進黨務公開，構建了多層次、多渠道的黨員經(jīng)常性學習教育體系。
認真貫徹習總書記提出的“四有”好老師要求，旗幟鮮明講政治。教師--創(chuàng)新是成色，堅守是底色；輔導員--回歸育人本位，考察學工實效；管理干部--強化崗位責任。學院制定《學院師德專題教育實施方案》，落實新時代高校教師職業(yè)行為十項準則，堅持“四個統(tǒng)一”，實施師德“一票否決制”，努力提高教師綜合素養(yǎng)和教學科研能力。黨員領導干部帶頭講黨課/思政課36次，師德師風座談會5次、教職工政治理論學習30次。教工支部榮獲“師德師風大家談”主題征文“優(yōu)秀獎”；奚源、陳婷等師生創(chuàng)作成功入選2019年第七屆重慶市美術作品展；劉第秋設計作品《中波大學聯(lián)盟logo》獲得首屆“一帶一路.藝心相通”中波大學聯(lián)盟藝術節(jié)暨藝術設計大賽二等獎。廣大教師顧全大局、克服兩校區(qū)辦學奔波困難，為教學科研傾情奉獻。
學院黨委引領實施“學科建設+特色發(fā)展”雙輪驅動戰(zhàn)略，主動對接國家戰(zhàn)略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業(yè)發(fā)展。2019年、2021年學院年度考核優(yōu)秀。
學院黨委圍繞本科教學這一中心工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點。大力實施“1+3”專業(yè)人才培養(yǎng)方案，構建了“理論講授+名師講座+閱讀經(jīng)典+創(chuàng)意互動+實戰(zhàn)項目+社會實踐”六位一體的育人模式和專業(yè)導師“1+6”工作制。環(huán)境設計專業(yè)獲批市級一流專業(yè)建設點；“交通+藝術”新工科統(tǒng)合實驗班模式入選中國高等教育學會“校企合作·雙百計劃”典型案例；先后承擔省部級教育教學改革項目12項，榮獲學校第六屆教學成果二等獎；獲批市級一流本科課程1門、市級課程思政示范課程1門，建成在線課程10余門，校級金課8門。師生設計作品“濱海之眼”入選第十三屆全國美展；“爾橋”“霽月”榮獲世界大學生橋梁設計大賽雙一等獎；“節(jié)橋”“茗心橋”榮獲全國大學生“茅以升公益橋”大賽雙特等獎；“廣陽灣人行景觀橋——鳳溪橋”“重慶交通三部曲”榮獲全國高校數(shù)字藝術設計大賽（a類競賽）雙一等獎；“共慶”榮獲第二屆“一帶一路”中波大學聯(lián)盟藝術設計大賽二等獎。2019-2021年學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效明顯，獲國家級獎勵116項、省部級獎勵267項。
學院堅持“交通+藝術”學科交叉融合創(chuàng)新。聚焦國家重大交通工程需求，聯(lián)合中交公路規(guī)劃設計院、西南市政設計院主辦wtc世界交通運輸大會第一屆橋梁美學論壇（西安），搭建“橋梁設計＆藝術聯(lián)盟”校企協(xié)同產(chǎn)學研共享平臺和“孟凡超·曾強”工作室。聚焦橋梁工程中的力學和美學的復合創(chuàng)新、高速公路服務區(qū)提檔升級，舉辦全國“高速公路服務區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”、第九屆全國高校數(shù)字藝術設計大賽首屆n類“交通藝術設計”賽項。聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和西部科學城建設，舉辦重慶市人社局首屆“橋梁藝術設計能力提升”高級研修班，聯(lián)合四川省交勘院、福建省交通廳舉辦橋梁景觀專題交流會等。聚焦美麗中國建設，積極參與鄉(xiāng)村文化振興，開展重慶市鄉(xiāng)村文化振興“十校結百村?藝術美鄉(xiāng)村”方案設計：重慶巴南區(qū)二圣鎮(zhèn)集體村“一碗鄉(xiāng)情”藝術館。建成重慶市科普基地（重慶交通大學橋梁藝術體驗館）。2019-2021年，學院新增省部級及以上科研項目29項，橫向課題19項，項目合同經(jīng)費達531萬元；省部級以上設計及研究成果獎85項；入選第十三屆美展等全國創(chuàng)意設計作品展7件；a1級成果獎42項；授權專利1項；專著教材10部；發(fā)表學術論文73篇，核心期刊以上27篇。其中：“川藏公路文化遺產(chǎn)整體性保護與活化利用研究”獲批國家社科基金青年項目，實現(xiàn)學院零的突破。
堅持黨管干部、黨管人才，突出政治標準，加強人才隊伍建設。2019年以來，新引進教師5人，其中副教授2人、博士3人；教師晉升高級職稱7人、講師8人；在讀博士學位5人。設立“孟凡超&曾強工作室”，建成學校美育基地?彭江林工作室，授予蓋爾哈特·馬蒂亞斯教授杰出貢獻獎。成立3個專業(yè)建設委員會、8個課程群教學團隊；組建校企協(xié)同研創(chuàng)團隊4個；聘請國內外高校、行業(yè)知名專家20余人。曾強教授“路橋景觀工作室”成功入選重慶2021年度工業(yè)設計大師工作室；吳彪教授獲第七屆中國裝飾設計獎（cbda設計獎）金獎；李偉湛團隊榮獲重慶市人民政府設計大賽雙銅獎；楊凱凌等榮獲重慶市高校教師創(chuàng)新大賽二等獎、學校課程思政示范課比賽一等獎，周婕、胡術、何順平獲學校青年教師講課比賽三等獎；劉書超獲第六屆最受學生歡迎“十佳教師”。
學院成功組建學術委員會、教學指導委員會等非職能學術機構，暢通師生參與學院民主管理和監(jiān)督的渠道，廣泛聽取教職工對學院建設與發(fā)展意見和建議，先后召開學生代表座談會、民主黨派座談會，梳理學科專業(yè)建設、人才隊伍建設、教學運行管理、科學技術研究、實驗室（基地、平臺）建設、學生思想政治教育與管理、產(chǎn)學研與國際交流、其他方面（黨建、人事、宣傳、工會、綜合管理）等意見共計30余條。
認真落實學校信息工作管理辦法和信息公開實施細則，召開教職工大會、專題會等，及時通報決策咨詢信息、經(jīng)驗交流信息和緊急信息，不斷規(guī)范信息采集、整理、提煉和上報、發(fā)布。2019年以來，學院網(wǎng)站發(fā)布信息1086條，保障了黨務公開、院務公開，加強了公文規(guī)范登記、運轉、處理、歸檔工作等。
扎實開展學?！?35”幫扶計劃，建立畢業(yè)生就業(yè)、疫情防控“一生一策”臺帳，取得明顯成效。近三年，慰問學生790人次，發(fā)放臨時困難補貼和資助65000元。學院積極開展訪企拓崗，先后與中交公規(guī)院、西南市政設計研究院、云南交科院、廈門市政設計院、中建深圳裝飾有限公司等8家單位簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議，提供優(yōu)質就業(yè)單位。學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)率94.42%，位列全校第二；2021屆畢業(yè)生就業(yè)率94.76%，位列全校第三。
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等，全面加強黨對學院領導。2018年下半年至今，學院召開黨委會30余次、黨政聯(lián)席會議45余次，研究議題300余項。認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，針對重點領域關鍵環(huán)節(jié)，強化“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀，以案四說、以案四改，規(guī)范述職述責述廉，及時開展廉政風險排查、“一人多證”專項自查、干部人才信息采集、紀檢警示案例教育、畢業(yè)生廉潔文化，加強“三重一大”、崗位職稱評聘、師生評優(yōu)評先等監(jiān)督。學院領導班子成員、支部委員和每個黨員之間，做到“五必談”全覆蓋。2019-2021年，黨委約談231次，其中，總支委員約談130次、教工黨支部委員約談44次、學生黨支部委員約談57次，師生政治紀律、規(guī)矩意識、工作作風、思想認識明顯加強。
學院認真落實意識形態(tài)與安全穩(wěn)定工作責任制。圍繞建黨100周年、建校70周年、扶貧攻堅、疫情防控和學習時代楷模等，弘揚社會主義核心價值觀，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。每周研判安全穩(wěn)定暨意識形態(tài)工作，落實“一會一報”“一事一報”“三審三?！奔啊秾W院門戶網(wǎng)站建設與新聞管理辦法》，嚴把人才引進、課堂教學、課程建設、教材選用、學術活動、團學活動審核關，打造了精品特色網(wǎng)站、《學生智造》、《橋梁藝術美學國際聯(lián)合研究中心》微信公眾號；成功舉辦校慶學術文化活動、“雙福行遠”、青年教師學術創(chuàng)新沙龍9期，編輯院刊《交通+藝術》8期，新增古箏社、diy手工社等特色社團。學院堅持逢會必講和實地督查相結合，及時化解矛盾風險困難，確保了學院政治生態(tài)向好、師生思想穩(wěn)定、學生工作穩(wěn)定、改革建設穩(wěn)定、運行管理穩(wěn)定，未出現(xiàn)安全穩(wěn)定責任事故。
貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》及學校黨委實施意見等精神。積極支持學校民主黨派基層組織建設，推薦發(fā)展農工黨黨員2人、民建會員1人。積極支持黨外代表人士參與市級實踐鍛煉，民盟交大總支委員杜濤掛職渝北區(qū)住建委副主任。積極支持專業(yè)教師發(fā)揮學科優(yōu)勢特長。民盟盟員曾強教授榮獲北京中交華聯(lián)百萬伯樂獎。彭江林副教授榮獲2021年民盟重慶市委直屬工委優(yōu)秀盟務工作者。農工黨黨員王成婷老師的絲網(wǎng)版畫作品《躬耕—朱兆良》，成功入選重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年書畫展。學院每年組織召開統(tǒng)一戰(zhàn)線專家教師代表座談會，開展大走訪大談心活動，搭建“統(tǒng)戰(zhàn)同心圓”微信交流平臺，建言獻策成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、“十四五”學科專業(yè)發(fā)展等。對涉及學院發(fā)展的重大事項、涉及教職工切身利益的重要舉措，事前征求黨外代表人士的意見建議。落實黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，開展聯(lián)系少數(shù)民族學生的民族統(tǒng)戰(zhàn)工作。
推進學院教職工大會制度化、規(guī)范化進程，成功完成學院教代會、分工會/團代會/學代會換屆選舉工作。每年舉辦畢業(yè)典禮、迎新晚會；創(chuàng)建市級“一校一品”十佳團學工作品牌：“seemodelseebag”原創(chuàng)時尚作品設計?模特大賽；成功舉辦2021社會實踐活動，撰寫成果報告83份；學生“經(jīng)典閱讀”活動參與率達到98.7%，營造了良好的書香學院文化氛圍。學院工會組織教職工歌詠比賽、足球運動會、三八婦女節(jié)、廣陽島調研等活動，積極參與建校70周年校慶嘉賓接待、文藝晚會（時尚秀表演），關注新進教師、異地家庭教師和兩校區(qū)任課教師的實際困難，幫助教職工子女協(xié)調入學問題。
2019年以來，學院黨的建設全面加強，取得了優(yōu)異成績。在此，我謹代表上一屆黨委向所有關心和支持學院工作的領導和同志們，致以崇高的敬意和誠摯的感謝。在回顧成績的同時，我們也應該清醒地意識到還存在一些困難和薄弱環(huán)節(jié)：
學院至今無碩士點，省部級平臺少且基礎薄弱，高水平學科領軍人才缺乏，“交通+藝術”特色發(fā)展的基礎還不牢。教學系辦公環(huán)境、專業(yè)資料室、設計作品展廳、實驗室機房建設管理等，離師生期盼有差距。
個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識不強烈，理想信念有所淡化，黨性原則不夠堅定，部分黨員的先鋒模范作用不夠突出，奉獻意識和大局意識還有待加強。
個別教師教育理念、教學方法還不能適應新時代高等教育的發(fā)展需要，教學科研能力提升動力不足、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識還不夠，履行教師職業(yè)道德還需進一步加強。學院年度績效目標考核與激勵機制不健全，與教職工期盼有差距，特別是鼓勵優(yōu)績優(yōu)酬辦法不多。
學院學風建設有短板，個別學生的學習態(tài)度不夠端正、積極進取意識不強，工程實踐和創(chuàng)新能力不足，紀律意識較弱，課堂學習和考風考紀需要加強。
遵循教育教學規(guī)律，把握學院功能定位，科學實施“學科建設+特色發(fā)展”雙輪驅動戰(zhàn)略，以學科點申報、本科教學審核評估為契機，全面加強學科專業(yè)內涵建設、平臺建設，完善學科專業(yè)體系、人才培養(yǎng)體系、管理保障體系，推進“三全育人”、課程思政、美育勞育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，加強規(guī)范管理和師德師風、學術道德、學風建設，提高人才培養(yǎng)質量。力爭到2027年，建成藝術專業(yè)碩士學位點、重慶市特色專業(yè)、重慶市橋梁藝術美學國際聯(lián)合研究中心等，在校生規(guī)?？刂频?50人以內。
搶抓交通強國、鄉(xiāng)村振興、成渝雙城經(jīng)濟圈、西部科學城和重慶“設計之都”等機遇，深化“藝術+”學科交叉校企協(xié)同，建設交大設計學科體系，凝練設計理論創(chuàng)新、設計方法創(chuàng)新、設計應用創(chuàng)新三個學科方向，在橋梁藝術與交通環(huán)境景觀設計、交通文化品牌設計與傳播、交通文化藝術產(chǎn)品設計等領域辦出特色。
以建設重慶市一流專業(yè)為目標，推進新文科專業(yè)建設綜合改革，加快環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、視覺傳達設計專業(yè)數(shù)字化轉型步伐，培養(yǎng)特色鮮明的應用型設計人才。環(huán)境設計專業(yè)強化“藝術+交通”特色，開設橋梁藝術設計方向、交通景觀設計方向和室內設計方向；視覺傳達設計專業(yè)強化“藝術+數(shù)字”特色，開設視傳策劃與設計方向和數(shù)字媒體設計方向；產(chǎn)品設計專業(yè)強化“藝術+時尚”特色，開設皮具箱包首飾設計方向、家居軟裝設計方向。
引進藝術學、藝術理論、設計學、環(huán)境設計、視覺傳達設計、產(chǎn)品設計的高層次人才,優(yōu)化教師結構，聘請國內外高校和行業(yè)著名專家學者擔任學院的名譽教授或客座教授。力爭2027年，專任教師隊伍達到57人左右。其中，擁有博士學位的教師達到15人左右；擁有碩士學位的教師達到37人左右；擁有副高級以上職稱的教師達到28人左右。加強青年骨干教師培養(yǎng)，優(yōu)化調整學科組、課程組，落實經(jīng)費和場地，在教師職稱、人事代理、人員評聘等方面給予支持。加快教學科研創(chuàng)新團隊建設，重點打造橋梁藝術設計、交通公共空間環(huán)境設計、品牌與產(chǎn)品統(tǒng)合設計、高速公路服務區(qū)整體設計的重慶市/校級教學科研創(chuàng)新團隊，力爭取得3項國家級高水平科研項目。促進科研與教學深度融合，鼓勵專任教師開展教學改革研究；加大教師課題對學生的支持與培養(yǎng)力度，建立學生科研報告制度；積極開展學生課外科技競賽活動等。強化師德師風和學術道德警示教育，落實新時代高校教師職業(yè)行為十項準則，實行師德“一票否決制”。
全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，建設“三全育人”綜合改革試點學院，推進課程思政項目研究與創(chuàng)新實踐。深化“1+3”人才培養(yǎng)模式改革，探索“8大維度”的融合創(chuàng)新，即：修訂培養(yǎng)方案/教學大綱、重構教學環(huán)境、提升教師能力、豐富教學資源、創(chuàng)新教學方法、改革評價方式、優(yōu)化管理服務、營造教學文化，努力做到“5個實現(xiàn)”，即：通識教育課程“廣域性”、學科教育課程的“交叉性”、專業(yè)教育課程的“特色性”、專業(yè)實踐教育課程的“針對性”、線上線下教育方式方法的“多元性”。繼續(xù)實施“六位一體”教學模式、專業(yè)導師1+6工作制和“四位一體”就業(yè)工作長效機制。加大美育勞育教育，打造特色人文藝術類選修品牌課群。積極申報并力爭獲得省部級以上教學成果獎1-2項。打造“一校一品”“一院一品”特色品牌，提升學生綜合素質，拓展就業(yè)市場渠道，確保本科生初次就業(yè)率90%以上。
圍繞設計學科“學術研究、專業(yè)教學、社會服務”一體化建設理念，搭建“專業(yè)項目工作室、大師工作室”等教學科學實踐平臺。利用好各類專項資金、校級教學建設經(jīng)費、校企合作項目經(jīng)費，購置急需教學科研儀器設備，改善師生教學科研條件。積極統(tǒng)籌雙校區(qū)資源，加快專業(yè)資料室、數(shù)字化機房、作品展廳、專業(yè)教室建設，改造升級工藝實驗室矩陣等。到2027年建成市級橋梁藝術美學國際聯(lián)合研究中心、市級智能交通產(chǎn)品及人機交互研究中心、市級“藝術+工程”美育基地等平臺，完善橋梁虛擬仿真實驗室、數(shù)字藝術模擬實驗室，建設專家/導師工作室等。
組建學院建設發(fā)展專家咨詢委員會，做實“交通+藝術”校企協(xié)同育人戰(zhàn)略合作協(xié)議。充分挖掘校友資源，積極拓展辦學空間，力爭與中交集團、中建集團、中國市政、重慶高速公路集團、招商局重慶交科院、同濟大學等市內外知名設計院、高校實質性對接。特別是在橋梁藝術創(chuàng)意設計、高速公路服務區(qū)、鄉(xiāng)村振興等方面，率先將藝術設計體系應用到工程建設中，在全國產(chǎn)生較大影響力和示范作用，滿足人民群眾對美好生活的品質提升。
利用重慶市“巴渝海外引智計劃”等項目，拓寬學院國際交流與合作的途徑，主動加強與重慶市外專局、僑聯(lián)、臺聯(lián)以及知名高校、跨國企業(yè)聯(lián)系。實施國內外學術會議資助計劃，力爭到2027年邀請行業(yè)、高校專家來訪50人次以上，支持教師學生參加高水平學術交流會議100人次。
實現(xiàn)師生對美好生活的向往是學院永恒的奮斗目標。要牢固樹立師生的主體地位，尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重學術、尊重勞動，堅持辦好民生實事，不斷增強師生的歸屬感、獲得感與幸福感。開源創(chuàng)收，用足用好學?？冃ЧべY政策，注重整體平衡與工作激勵，力爭學院教職工收入逐年增長，持續(xù)改善辦學條件。加大困難學生的獎/勤/助/貸/補/免和綠色通道入學等扶持力度。落實疫情防控常態(tài)化要求，積極拓展就業(yè)市場渠道，助推高質量就業(yè)。
全面從嚴治黨永遠在路上。建設有特色高水平藝術設計學院，關鍵在黨，關鍵在人。我們要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保學院基層黨組織做到領導運行與政治把關、思想政治工作、制度執(zhí)行、推動改革發(fā)展作用到位，為學院事業(yè)發(fā)展提供根本保證。
加強政治建設，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，深入學習宣傳黨的二十大精神。嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，持續(xù)深入肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。堅持法制和德治相結合，教育引導干部師生明大德、守公德、嚴私德，不斷激蕩清風正氣。深化理論武裝，持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。規(guī)范黨委中心組理論學習和教職工政治理論學習，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，筑牢師生正確的藝術觀和創(chuàng)作觀。
堅持黨的全面領導，強化政治領導、責任傳導、工作督導，嚴格執(zhí)行民主集中制，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方作用，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。落實“五個到位”“七個有力”要求，加強標桿學院、樣板支部建設，發(fā)揮好“雙帶頭人”作用，高標準高質量做好發(fā)展黨員工作，從嚴從實抓好黨員教育管理。推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，對標對表落實巡視審計整改。關心關愛師生，強化工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用。
堅持把紀律挺在前面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。加強制度建設與執(zhí)行，規(guī)范學院運行管理，提升內部治理效能。認真落實上級巡視巡察審計整改任務，把反饋意見的整改工作作為重大政治任務，對指出的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，進行逐條梳理，深刻剖析原因，制定整改的任務清單、舉措清單和責任清單，形成整改方案，明確整改責任和時限，對賬銷號、逐項落實，確保問題整改落地見效。
把握正確導向，著力鍛造堪當現(xiàn)代化建設重任的高素質干部隊伍。貫徹黨管干部原則，落實新時代好干部標準，嚴把干部政治關、廉潔關和能力素質關，讓干部工作規(guī)矩看得見、結果看得懂。抓好領導班子建設，增強整體功能。加強和改進干部教育培訓和年輕干部管理監(jiān)督，健全干部擔當作為的激勵和保護機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。做好關心青年科技人才所思所想、大力弘揚科學家精神、激勵青年人才脫穎而出、營造良好創(chuàng)新生態(tài)、強化組織建設和平臺支撐、拓寬國際視野等工作。
弘揚優(yōu)良作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。加固中央八項規(guī)定精神的堤壩，持之以恒糾治“四風”，持續(xù)推進領導干部聯(lián)系服務基層、聯(lián)系師生制度。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”，多做打基礎、利長遠的事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績。強化系統(tǒng)思維和精準思維，在機遇面前主動出擊，迎面困難、應對風險，以干部的辛苦指數(shù)換取師生的幸福指數(shù)。
堅持嚴的主基調不動搖，嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任“兩個責任”，強化黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”和基層黨組織主業(yè)主責意識，推動全面從嚴治黨“四責協(xié)同”。落實“三重一大”決策制度，深化“以案四說”，推進以案促改、以案促治，精準運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。落實巡察整改任務，加強新時代廉潔文化建設，增強拒腐防變能力。
同志們!對歷史最好的致敬，是書寫新的歷史;對未來最好的把握，是創(chuàng)造更美好的未來。站在藝術設計學院攻堅克難的歷史新起點，希望全體師生黨員振作精神、堅定信心、真抓實干、埋頭苦干，行千里致廣大，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，努力創(chuàng)造學院新局面、再上新臺階。
各支部換屆工作方案篇六
根據(jù)中組部、省市委組織部關于在兩學一做學習教育中對基層黨組織按期換屆選舉的要求，杭州市流動人才黨委決定結合黨員組織關系排查工作情況，組織力量，對黨委所屬流動黨支部進行換屆選舉。特制定如下實施。
方案。
考慮到各流動人才黨支部的黨員人數(shù)較多,每個黨支部擬設委員5名,其中書記1人，副書記1人。
1、選舉范圍。任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。選舉時間自本方案下發(fā)之日起，到2016年底。
2、任職條件。為增強流動人才黨員支部的凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先進性，各黨支部應推薦黨性強、覺悟高、肯奉獻、品性好的正式黨員出任黨支部書記和支部委員。黨委鼓勵歷年來為支部建設作出貢獻的，尤其是為支部建設和黨員團結付出心血并卓有成效的同志繼續(xù)擔任支部負責人，帶領各支部和黨員共同為搞好流動黨員事業(yè)再立新功。對那些覺悟低、意志衰退、不愿奉獻，對支部工作漠不關心，甚至不肯承擔一個黨員基本義務的黨員，不能再留在支部擔任職務。對過去在支部工作中有所松懈，但經(jīng)教育和幫助能提高認識，愿意繼續(xù)為支部工作貢獻能力的，可繼續(xù)在支部中擔任職務。黨委可根據(jù)各支部負責人的表現(xiàn)，對那些在先進支部中工作兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻、有擔當?shù)耐?，選派到其他支部任職。
1、選舉方式。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作暫行條例》等黨章黨規(guī)有關規(guī)定，結合流動人才黨支部的實際，各支部召開支部黨員大會，采用無記名投票方式進行換屆選舉工作。有選舉權的到會黨員人數(shù)不低于應到會黨員人數(shù)的4/5，方可進行選舉。
2、選舉程序。本屆支部委員會于2016年9月20日前按附件一：《支部換屆選舉及候選人預備人選的請示》的要求，向黨委上報候選人名單。經(jīng)黨委審核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流動人才黨委所屬黨支部委員會黨員大會選舉辦法》的要求，召開支部黨員大會完成換屆選舉，留存有關依據(jù)作為臺帳，同時將附件三：《支部黨員大會簽到表》、附件四：《選票》、附件五：《支部選舉結果報告單》及附件六：《關于選舉結果的報告》上報黨委。為保障黨員權利，如對支部人選有不同意見，且理由充分，可向黨支部或黨委反映。黨委就反映問題進行核實并決定是否選用。
1、支部換屆選舉由流動人才黨委集體負責，王堅銘同志負責具體工作實施，高健、傅仁輝、向克發(fā)、杜中華四位同志分片負責。
2、流動黨委黨支部換屆選舉人數(shù)多、牽涉面廣，期間會遇到一些具體而復雜的問題。在落實換屆選舉期間流動黨委各位同志要緊緊依靠黨委的領導，密切注意各支部和黨員的動向，充分掌握和反映、交換有關信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，發(fā)揚啃硬骨頭的精神，將換屆選舉工作落到實處。
3、基層支部的換屆選舉是一次各支部對黨員的再排查，對黨員隊伍的一次再融合，更是對是否符合。
合格黨員。
標準的一次重要檢驗，各支部要認真執(zhí)行黨委的決定，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，團結和帶動廣大黨員，按時、按要求完成支部換屆選舉，為保證貫徹落實黨中央和上級黨委的各項方針政策，為流動人才黨委各項工作的順利實施，打下堅實的基礎，提供良好的組織保證。
各支部換屆工作方案篇七
各黨支部：
根據(jù)《關于在師生黨支部中開展黨史學習教育“7+1”主題活動的通知》的文件要求，現(xiàn)就做好黨史學習教育主題活動組織生活會的有關工作通知如下。
一、把握組織生活會的主題和任務。
組織生活會以“黨史學習教育”為主題，開展集中學習研討，分享交流個人自學心得體會，檢驗“我為師生辦實事”活動成效；同時，對照相關文件內容，在支部內開展批評與自我批評。通過組織生活會，支部成員要進行充分討論，黨支部書記、支委要進行充分調研，廣泛聽取支部黨員的意見建議，及時了解、解決支部黨員問題需求。
二、抓實關鍵環(huán)節(jié)步驟。
（一）會前準備。
1.深入開展學習，扎實思想根基。結合實際，組織黨員開展自主學習、研討交流，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞學懂弄通黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史和學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通。通過學習，引導黨員深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的的領會，深化對黨中央在全黨開展黨史學習教育重大意義的認識，深化對自身問題和不足的認識，為開好組織生活會筑牢思想根基。
2.誠懇聽取意見，深入查擺問題。黨支部委員會重點對照3個方面查擺問題：對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和學?！督坦h支部工作規(guī)定》、《學生黨支部工作規(guī)定》等規(guī)定的職責任務，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項檢查、校內巡察等情況，對照師生群眾的期待，查擺問題和不足，尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義和官僚主義的問題，要采取適當方式聽取黨員干部群眾、工作服務對象的意見建議，列出問題清單、集體研究會診。黨員重點對照3個方面，即對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等6個方面的問題和不足。
3.采取多種方式開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展談心談話，坦誠交流、溝通思想，指出存在問題，交換意見建議。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員談心談話，征求對黨支部的意見建議，有針對性地做好黨員思想政治工作。
（二）召開組織生活會。
1.分享學習成果，交流學習心得。組織黨員在會上分享近期學習黨史的成果，鼓勵形式多樣、嚴肅活潑的展示方式，并深入交流研討黨史學習心得，重溫黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學懂弄通黨的創(chuàng)新理論，正確認識和理解“四史”，真正達到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的學習教育目的。
2.檢驗“我為師生辦實事”活動成效。黨支部全體黨員認真總結“我為師生辦實事”的落實情況，重點圍繞社區(qū)清潔等志愿服務活動以及學生黨員設崗定責工程的履職情況展開評述，對先進事例和先進個人給予肯定，號召全體黨員積極樹立看齊意識并充分發(fā)揮先鋒模范引領作用。
3.嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在組織生活會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，可采取黨支部委員會形式進行，也可在組織生活會上結合個人自評、黨員互評進行。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，有什么問題說什么問題，說清原因擺明舉措，不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部委員在批評和自我批評中，要起到示范帶頭作用，并對會議作出總結，看問題找得準不準，原因分析得準確不準確，整改措施對不對路。會后，針對查擺和評議出來的問題，黨支部委員會要列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限，黨員要作出整改承諾。
三、有關要求。
各黨支部需在六月下旬認真做好開展組織生活會的工作，復盤上半年來黨史學習情況和教育成果，營造良好學習教育氛圍；同時要把批評和自我批評作為清除黨內政治灰塵的有力武器，作為每個黨員的必修課，遵循“團結—批評—團結”的方針，組織黨員開展批評和自我批評，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
各支部換屆工作方案篇八
方案一。
市財政局機關黨支部及行業(yè)黨總支所屬部分黨支部任期已滿三年，按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，需進行換屆選丼。為確保市財政局黨支部換屆選丼工作的順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選丼工作暫行條例》的要求，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，制訂本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，完善選丼方式、擴大黨內民主，切實保障和落實黨員干部的民主權利，努力把那些思想素質好、群眾基礎好、工作能力強、具有敬業(yè)奉獻精神的黨員干部選進黨支部領導班子，提高黨支部治黨管黨水平，為促進財政工作的跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、范圍和時間。
參加本次換屆選丼的黨支部包括：機關6個黨支部、離退休干部1個支部、行業(yè)黨總支下屬5個會計師事務所支部共12個黨支部。換屆選丼工作從3月下旬開始，至4月底結束。結合工作實際，換屆后黨支部有11個，其中機關5個黨支部、離退休干部1個支部、行業(yè)黨總支下屬5個會計師事務所支部。
三、方法步驟。
(一)換屆準備。
1.制定方案。制定黨支部換屆選丼工作方案，經(jīng)局黨組研究同意后印發(fā)執(zhí)行。2.支部劃分。機關黨委按現(xiàn)有人員情況，結合局領導分工，按各支部人員按15名左右合理劃分局機關支部。
(二)宣傳發(fā)勱。
各支部組織黨員訃真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和有關文件精神，宣傳換屆選丼的指導思想、重要意義、黨員權利及義務，切實統(tǒng)一思想、提高訃識。
(三)組織選丼。
1.支部委員設置：市財政局機關支部、會計師事務所支部，均設委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。
2.候選人的產(chǎn)生：各支部書記召集支部黨員大會。每名黨員無記名投票推選4名候選人，當場記票，按得票多少確定4名候選人。
3.機關黨支部將推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批復后進行換屆選丼。
4.調整后的各支部組織召開黨員大會，進行差額選丼，選丼時有選丼權的到會人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的五分之四。選丼時采取無記名投票方式，從4名委員候選人中選丼產(chǎn)生3名支部委員，候選人得到的贊成票超過實到人數(shù)的半數(shù)才能當選，選丼結果以得票多少確定。
5.事務所支部依照“公推直選”程序進行，在無記名選出4名支委候選人后上報換屆選丼報告，機關黨委對換屆選丼報告進行批復，會同黨建指導員指導事務所支部召開換屆選丼大會。
(四)選丼后工作。
1.新當選的支部委員會召開分工會議，分工情況行文上報局機關黨委。
3.各支部做好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發(fā)展培養(yǎng)對象情況的交接。
4.支部換屆結束后，機關黨委將對行業(yè)黨總支書記及行業(yè)黨建指導員的調整提出意見。5.機關黨委將支部換屆及行業(yè)黨總支調整結果上報市直機關和省行業(yè)黨委備案。
四、工作要求。
做好黨支部的換屆選丼工作，對亍進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發(fā)揮核心作用，訃真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選丼工作。
2.發(fā)揚民主，頊全大局。要訃真做好宣傳教育工作，各支部要發(fā)揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參不換屆選丼工作，確保換屆工作順利進行。
3.規(guī)范程序，科學運作?；鶎狱h組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，訃真貫徹德才兼?zhèn)?、注重實績和群眾公訃的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規(guī)定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。
方案二。
為進一步加強基層黨組織建設，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把新形勢下從嚴治黨的各項要求真正落到實處，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，結合我局實際，對各黨支部開展換屆選丼。為保證換屆工作的順利進行，制定如下方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，訃真貫徹落實十八屆三中、四中全會及習近平總書記關亍黨要管黨、從嚴治黨的系列講話精神，按照黨管干部、依法選丼和群眾公訃的原則，選出能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，作風正派，密切聯(lián)系群眾，真抓實干的黨支部領導班子，激發(fā)全體黨員參不民主政治建設的積極性，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為實現(xiàn)我局各項工作穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數(shù)在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選丼產(chǎn)生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選丼書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可采取支部委員分工幾項工作的辦法。
黨員丌足7人的黨支部，丌設支部委員會，由黨員大會直接選丼支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。
為了便亍管理和組織活勱，對黨員人數(shù)較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組丌得少亍3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。
三、方法步驟和時間安排。
黨支部換屆工作從3月1日開始至4月30日結束。分為籌備、換屆選丼和總結三個階段。
第一階段:籌備階段(3月1日-3月7日)。
各黨支部根據(jù)具體情況制定換屆選丼方案，召開勱員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選丼有關的法律法規(guī)，使廣大黨員干部熟知換屆選丼的目的和意義，方法和操作規(guī)程。選丼方案亍3月7日前交機關黨委辦公室審閱。
第二階段：換屆選丼階段(3月7日-4月23日)。
1、公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選丼權的黨員名單，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，各支部委員候選人人選為6名。
3、組織考察。局機關黨委對我局各支部書記和委員候選人選進行考察，對考察后批復的候選人人選名單進行公示，公示時間丌少亍5天。
4、黨內直選。各支部召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀機關黨委關亍候選人的批復，通過選丼辦法，全體黨員投票選丼產(chǎn)生新一屆委員會委員，再由新一屆委員會委員投票選丼出書記、副書記。
第三階段：審批總結階段(4月23日-4月30日)。
將選丼結果報局黨委審批，各支部對本次換屆選丼工作中的好經(jīng)驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告報局機關黨委。
四、有關要求。
1、加強領導，精心組織。成立以機關黨委委員為主要成員的換屆工作領導小組，對換屆選丼工作進行組織協(xié)調、統(tǒng)籌安排，研究和解決換屆選丼過程中出現(xiàn)的問題。辦公室設在機關黨委辦公室，抓好具體工作落實。各支部要針對干部隊伍可能出現(xiàn)的思想勱向做好工作，做到思想丌亂、班子丌散、工作丌斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選丼工作的順利推進。
2、嚴格要求，依法換屆。訃真落實十八屆四中全會精神，將法制思維充分運用到換屆選丼工作中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選丼工作暫行條例》進行。機關黨委要加強監(jiān)督，杜絕拉票賄選等違規(guī)行為，確保本次換屆選丼工作公開公正公平。
方案三。
市財政局機關黨支部及行業(yè)黨總支所屬的部分黨支部任期已滿三年，按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，需要進行換屆選丼。為確保市財政局黨支部換屆選丼工作的順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選丼工作暫行條例》的要求，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，制訂本方案。
一、指導思想。
班子，提高黨支部治黨管黨水平，為促進財政工作的跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、范圍和時間。
參加本次換屆選丼的黨支部包括：機關6個黨支部、離退休干部1個支部、行業(yè)黨總支下屬5個會計師事務所支部共12個黨支部。換屆選丼工作從3月下旬開始，至4月底結束。結合工作實際，換屆后黨支部有11個，其中機關5個黨支部、離退休干部1個支部、行業(yè)黨總支下屬5個會計師事務所支部。
三、方法步驟。
(一)換屆準備。
2.支部劃分。機關黨委按現(xiàn)有人員情況，結合局領導分工，按各支部人員按15名左右合理劃分局機關支部。
(二)宣傳發(fā)勱。
各支部組織黨員訃真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和有關文件精神，宣傳換屆選丼的指導思想、重要意義、黨員權利及義務，切實統(tǒng)一思想、提高訃識。
(三)組織選丼。
1.支部委員設置：市財政局機關支部、會計師事務所支部，均設委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。
2.候選人的產(chǎn)生：各支部書記召集支部黨員大會。每名黨員無記名投票推選4名候選人，當場記票，按得票多少確定4名候選人。
3.機關黨支部將推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批復后進行換屆選丼。
4.調整后的各支部組織召開黨員大會，進行差額選丼，選丼時有選丼權的到會人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的五分之四。選丼時采取無記名投票方式，從4名委員候選人中選丼產(chǎn)生3名支部委員，候選人得到的贊成票超過實到人數(shù)的半數(shù)才能當選，選丼結果以得票多少確定。
5.事務所支部依照“公推直選”程序進行，在無記名選出4名支委候選人后上報換屆選丼報告，機關黨委對換屆選丼報告進行批復，會同黨建指導員指導事務所支部召開換屆選丼大會。
(四)選丼后工作。
1.新當選的支部委員會召開分工會議，分工情況行文上報局機關黨委。
3.各支部做好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發(fā)展培養(yǎng)對象情況的交接。
4.支部換屆結束后，機關黨委將對行業(yè)黨總支書記及行業(yè)黨建指導員的調整提出意見。
5.機關黨委將支部換屆及行業(yè)黨總支調整結果上報市直機關和省行業(yè)黨委備案。
四、工作要求。
做好黨支部的換屆選丼工作，對亍進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發(fā)揮核心作用，訃真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選丼工作。
2.發(fā)揚民主，頊全大局。要訃真做好宣傳教育工作，各支部要發(fā)揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參不換屆選丼工作，確保換屆工作順利進行。
3.規(guī)范程序，科學運作?；鶎狱h組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，訃真貫徹德才兼?zhèn)?、注重實績和群眾公訃的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規(guī)定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。
句句都是作者心聲啊。
各支部換屆工作方案篇九
我村黨支部至20**年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規(guī)定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統(tǒng)一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現(xiàn)紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經(jīng)營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內的；（2）選前3年內被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；（4）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期3年內，因不能勝任現(xiàn)職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2次被評為不稱職的；（5）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數(shù)時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉），從20**年4月開始，至20**年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉。“兩委”選舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20**年4月—5月底）。
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成員：張?zhí)?、鄭開錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮(zhèn)負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟。
及措施。配合鎮(zhèn)黨委要對現(xiàn)任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20**年6月1日—6月30日）。
1．充分發(fā)揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、農民專業(yè)合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等各類鄉(xiāng)賢中的優(yōu)秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委組織考察，配合鎮(zhèn)黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據(jù)黨內選舉有關規(guī)定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數(shù)等于或超過應到會人數(shù)的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數(shù)的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的一半，始得當選。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報鎮(zhèn)黨委批準。
（三）建章立制階段（20**年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產(chǎn)生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，堅決服從鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格，已經(jīng)當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現(xiàn)場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，做好來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
各支部換屆工作方案篇十
為落實迎辦〔20_〕36號精神和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，為嚴格執(zhí)行按期換屆制度，根據(jù)省、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，_市_實驗學校黨支部開展了換屆工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、籌備工作：
為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則，推選六位黨性強、修養(yǎng)好、素質高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協(xié)調能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。
二、換屆過程：
在得到局黨委的正式批復后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局_市_實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20_年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權、選舉權和監(jiān)督權。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會選舉結果的請示》。
三、換屆結果：
大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據(jù)規(guī)定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數(shù)，當選。
_市_實驗學校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。
各支部換屆工作方案篇十一
為了切實做好村黨支換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》、《渭濱區(qū)委組織部關于在農村黨組織換屆選舉中推行“兩推一選”的意見試行》、《神農鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作的實施意見》和有關規(guī)定，結合本村實際，制定本方案。
一、本村黨支部委員會由5人組成，設書記1人，委員4人。
二、村黨支部的環(huán)節(jié)選舉工作在鎮(zhèn)黨委領導和駐村指導員指導下，由上屆支部委員會負責主持。
三、按照有關規(guī)定，換屆選舉工作堅持公平、公正、公開、差額、競爭的原則，實行“兩推一選，采取等額提名”，差額選舉的辦法進行。兩推一選即：分別在全體黨員和村民代表中進行民主直接提名，在黨員大會上選舉支部委員會委員，召開一次委員會會議選舉書記。
四、凡本村黨支部的正式黨員，都有表決權、選舉權和被選舉權。
五、本村黨支部委員會實行差額選舉，委員的正式候選人比應選名額多一人。
六、黨支部委員會成員的構成原則和候選人的條件如下：
1、政治成熟，立場堅定。熱愛和擁護中國共產(chǎn)黨，能模范執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，思想上同黨中央保持一致，未參加法論功等邪教組織。
積極履行義務，正確行使權力，維護黨的團結和統(tǒng)一，為參加集體上訪等事件。
3、品格優(yōu)良，公道正直，作風正派，為人誠和，遵紀守法，團結群眾，注意從嚴要求自己。
4、熟悉本村村情，關心集體，熱心為群眾服務，在群眾中有較高威信。
5、有較強的組織領導能力；遇事沉著冷靜、不急不躁，善于調查分析和思考，有科學的決策能力和果斷的執(zhí)行能力；了解市場經(jīng)濟，懂知識、會管理，有遠見、預見和膽識，能與時俱進，有開拓創(chuàng)新精神，能帶領村民共同致富。
6、年齡一般在55周歲以下的本支部所屬中共正式黨員，初中以上文化程度，有一定的口頭和文字表達能力，身體健康，能勝任本職工作。
七、候選人的提名及正式候選人的確定。
1、黨員推薦提名：支部委員會候選人初步人選提名采取召開全體黨員大會，當會發(fā)放《黨員提名推薦表》的辦法進行；每一提名表填寫的候選人人數(shù)不得超過應選人數(shù)。對確因特殊原因不能到會的黨員，在第三方在場的情況下電話或入戶征詢意見。推薦情況報鎮(zhèn)黨委。
2、群眾推薦：依據(jù)提名情況和鎮(zhèn)黨委的確定的初步人選，召開村民代表會或村民會議進行群眾推薦。推薦結果報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)黨委按比應選人數(shù)多2至3人的差額確定考察對象。
3、組織考察，確定正式候選人：以客觀、公正的原則，鎮(zhèn)黨委采取走訪、座談、調閱有關資料等形式廣泛聽取各方面的初步人選的意見，逐個就其現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察，根據(jù)考察情況，結合任職條件、構成原則，集體研究按照比例應選人數(shù)多1人的差額確定正式候選人。
八、選舉采取召開黨員大會的方式進行，選舉大會前有上屆村黨支部負責，把選舉大會召開的時間、地點及按姓氏筆畫順序排列的正式候選人嗎，名單，張榜公布。
九、投票選舉時，由上屆村黨支部主持召開選舉大會，經(jīng)大會提名，監(jiān)、計票人員當會由全體黨員推薦產(chǎn)生，正式候選人及其直系親屬不得擔任監(jiān)、計票人員。大會設工作人員若干名，工作人員由鎮(zhèn)黨委確定安排。
十、選舉采用無記名投票、秘密寫票的方式進行。選舉人領票后在秘密寫票處寫票后投票。不能填寫選票的，可以委托工作人員代寫，代填人不得違背委托人意愿。
十一、每一位選舉人只有一次投票權，可以投贊成票或不贊成票，也可以另選其他有被選舉權的人。
因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。
十二、選舉收回的選票，少于或等于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應重新選舉。
十三、投票結束后，當眾開箱，公開計票。做出書面記錄，并由監(jiān)計票人簽名。由會議主持人宣布當選人名單。
十四、有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，選舉會議有效。
十五、選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。
當選人多余應選名額時，以得票多者當選。如遇票數(shù)相等，不能確定當選人數(shù)時，應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多者當選。
當選人少于應選名額時，對不足的名額應當在沒有當選的候選人中另行選舉。另行選舉時，根據(jù)第一次得票多少順序按20%的差額確定候選人，但差額最少不能少于1人。候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的半數(shù)選票始得當選。
每一選票所選人數(shù)少于或等于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為無效票。
書寫無法辨認或者不按規(guī)定符號填寫的選票無效；部分模糊、無法辨認的，部分無效。
十六、選舉出黨支部委員后，召開新一屆委員會第一次會議，在第一次會議上選舉書記，并進行分工。當會宣布選舉結果，選舉結果上報鎮(zhèn)黨委審批。
十七、本方案經(jīng)全體黨員會議討論通過后實施。
各支部換屆工作方案篇十二
鎮(zhèn)村級黨組織共有黨員310名，7個村級黨組織換屆后共產(chǎn)生支部委員31名，其中書記7名，委員24名;男性委員25名，占80.6%，女性委員6名，占19.4%;35歲以下4名，占12.9%，36—45歲22名，占71%，45—55歲3名，占9.7%，56歲以上2名，占6.4%;大專以上文化程度4名，占12.9%;高中或中專文化程度16名，占51.6%;初中及以下文化程度10名，占32.3%;小學及以下文化程度1名，占3.2%。此次選舉連選連任的支部書記7名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村級黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村級黨組織在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
本次換屆選舉工作，我們突出抓好四項重點工作，取得了明顯成效。
(一)統(tǒng)一認識、加強領導。
鎮(zhèn)黨委對這次村黨組織換屆選舉工作高度重視,認真總結了上次換屆選舉工作的經(jīng)驗,深入了分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，組織召開了村黨組織換屆選舉工作座談會，征求各村支部意見，研究制定實施方案,明確提出了“三個代表”重要思想統(tǒng)領這次村黨組織換屆選舉工作,把抓好村黨組織換屆作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設的一次重要契機,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,保持穩(wěn)定。
為切實加強對這次村黨組織換屆選舉工作的領導,11月3日召開了全鎮(zhèn)村黨組織換屆工作動員會議，成立了換屆選舉工作領導小組。建立了領導包村責任制度，組建了由領導帶隊的工作指導組，為換屆選舉工作的全面展開提供了可靠的組織保證。
(二)宣傳透徹、廣泛動員。
我們把宣傳工作做為一項重點工作貫穿于整個換屆工作之中。通過宣傳欄、標語等手段，召開黨員大會、村民代表會議等形式，廣泛宣傳村黨組織換屆、“公推直選”的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求。認真做好廣大黨員和群眾的思想發(fā)動工作，做到“村村有宣傳，村村有標語”。公開村黨組織班子成員職數(shù)和任職條件，確保村級黨組織換屆選舉工作公平、公正、公開。
(三)嚴格程序、依法選舉。
1、在整個村級黨組織的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主測評到位。民主測評是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據(jù)，在民主測評環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)盡可能地使黨員、代表都參加測評，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。
2、在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
(四)做好信訪，維護穩(wěn)定。
換屆選舉工作中，我們始終把解決群眾來信來訪問題做為選準配強村黨支部班子，維護農村穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié)狠抓落實。明確換屆領導小組就是信訪工作領導小組，明確信訪工作第一責任人職責，力求把上訪問題解決在萌芽狀態(tài)中。安排專人接待群眾的上訪工作，宣傳黨的方針政策，保證了社會穩(wěn)定。
三、主要成效。
此次村黨組織換屆選舉是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗,總體上看,我鎮(zhèn)村級黨組織內部團結,戰(zhàn)斗力強,能夠依法順利完成選舉,并且選舉結果也比較理想;這次大多數(shù)支部書記參選積極性高，從而保證了對村黨組織換屆選舉的有效領導。7個村級黨組織全部完全成選舉目標的實現(xiàn),就證明了我鎮(zhèn)的農村基層組織戰(zhàn)斗力是強的,是有群眾基礎的。
一是農村基層黨組織建設得到加強。通過“公推直選”選拔的村級黨組織書記、支委委員，鎮(zhèn)黨委放心，本村黨員群眾認可，黨支部的威信明顯增強。二是改善了黨群干群關系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高，當選人員責任感、辦好事、辦成事意識進一步增強。如在村務公開等群眾關心的問題上，主動接受群眾監(jiān)督，緩解了黨群干群關系，從而促進了農村穩(wěn)定。三是優(yōu)化了農村干部隊伍結構，增強了新班子戰(zhàn)斗力。
四、幾點體會。
此次換屆選舉，各村級黨組織都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村級黨組織換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。現(xiàn)黃家村是因為村級建制調整由原建設村和黃家村合并而成，為做好工作，黨委書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，使換屆選舉進展順利，上屆黃家村支部書記順利當選。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。
二是強化宣傳動員，是換屆選舉成功的基石。農村富不富，關鍵在支部;班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村級黨組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“公推直選“的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村級黨組織換屆選舉工作，要求高、政策性強。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村級黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村級黨組織都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
各支部換屆工作方案篇十三
企業(yè)支部換屆工作總結(一)根據(jù)黨章有關規(guī)定和區(qū)機關工委的部署，今天我們在這里召開區(qū)物價局黨支部換屆選舉大會。受黨支部委員會的委托，現(xiàn)由我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予審議。
本屆黨支部自20xx年3月以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。圍繞區(qū)第十次黨代會提出的奮斗目標和建設“五個”的宏偉藍圖。緊密結合物價工作實際，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，爭當“三爭一創(chuàng)”排頭兵，圓滿完成“穩(wěn)價格、促發(fā)展、惠民生”各項目標任務。其主要做法是：
三年來，局黨支部積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，每年制定工作計劃、學習重點和工作目標。通過抓學習教育提高黨員素質。一是：認真落實“三會一課”制度。開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；８鶕?jù)機關工委要求和不同時期的形勢、任務，結合本單位的實際安排好每個階段學習工作任務，堅持集中學與日常學相結合，學理論與學業(yè)務相結合。通過組織黨員學資料、聽報告、看錄像、上黨課、參加學習交流，豐富黨的理論知識，掌握黨的方針、政策，增強發(fā)展能力、提升執(zhí)法水平、服務人民群眾。二是：1著力學以致用。物價局黨支部制定了《發(fā)揮黨員先鋒模范作用行為規(guī)則》要求每名黨員要有“盡職盡責、和諧奮進”的物價精神，在學習和社會生活中起先鋒模范作用，依法行政、文明檢查、廉潔奉公、加強服務，為爭創(chuàng)機關先進部門作貢獻。今年來，通過“雙提升”主題培訓，加大治庸、治懶、治散的力度，提升了黨員干部的精氣神和執(zhí)行力。三是：加強反腐倡廉教育。黨支部認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》開展學習《廉政準則》“六個一”活動。一是召開學習動員大會，將《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部。二是交流學習。
心得體會。
三是局黨支部書記以《加強自身修養(yǎng)，提高防腐能力》為題給全體黨員上課四是開展《廉政準則》知識競賽五是開展重溫入黨宣誓活動六是給每個干部發(fā)放了《道德情操論》《丑陋的中國人》等書籍，要求每個黨員認真學習領導班子、各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，強化了行政執(zhí)法及重要崗位人員的監(jiān)管，形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的有效機制，增強了黨員干部拒腐防變能力。
多年來，局黨支部始終把黨建工作著力點放在工作實效上，把落腳點放在百姓滿意上，圍繞市、區(qū)中心工作，增強黨組織凝聚力，以推動發(fā)展為目標，強化服務型機關建設，一是：扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真組織黨員開展公開承諾活動，承諾公示、對照踐行。通過創(chuàng)2先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神，調動真抓實干的激情與能量。在落實“穩(wěn)物價、安民生”各項政策措施中做排頭兵。二是：開展“深化五個服務、爭做滿意先鋒”主題實踐活動。要求每個黨員講黨性、重品行、作表率，結合自身崗位，關注民生價格熱點，全面強化價格監(jiān)管、加強價格誠信建設、提升價格服務效能，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護人民群眾利益、保障社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。近年來，積極推進平價直銷店建設，穩(wěn)定“菜籃子”價格，開展明碼實價試點工作，圍繞物業(yè)、停車、醫(yī)療、教育等民生價格熱點做好價格公共服務，積極推進“三信三優(yōu)”活動等工作，打造了“為民e價通”的服務品牌，獲得了領導、企業(yè)和居民群眾的高度評價。
三年來，我們始終把“強素質、樹形象、促和諧”作為黨建活動的主題，不斷豐富活動載體，通過開展“雙結對、雙促進”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五服務”和“三幫”等活動，推動組織建設。局黨支部和門街道社區(qū)黨委多年來扎實開展“雙結對、雙促進”實踐活動。通過共同開展“創(chuàng)建文明城市”、“物價宣傳進社區(qū)”、“扶貧幫困獻愛心”等系列活動和參加“牽手活動”、“滿意服務進社區(qū)”黨員義工服務。體察民情，了解群眾疾苦，也力所能及的為群眾辦一些實事、好事，密切了黨群、干群關系。三年來共資助社區(qū)黨委黨建活動經(jīng)費近萬元，組織了社區(qū)交流活動七次，還開展捐資助學獻愛心和幫扶了30多名多名孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)等社區(qū)特困人員。
企業(yè)支部換屆工作總結(二)自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的。
教學。
課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
四是創(chuàng)建機關黨建示范點。結合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學習型、服務型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據(jù)上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：xx年黨費為1654元，xx年黨費為2982元，xx年黨費為4699元。
企業(yè)支部換屆工作總結(三)根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我單位黨支部換屆選舉工作于8月底正式啟動，至11月底圓滿結束。在選舉工作中，根據(jù)上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現(xiàn)將此項工作總結如下：
我單位共設xx個黨支部，截至xx月底，xx黨支部換屆選舉工作順利完成。
(一)高度重視，加強領導。
接到上級下發(fā)的文件后，單位黨委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定政治處專人負責有關具體事務。黨委成員深入聯(lián)系點，充分聽取群眾意見和建議，指導監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進單位順利實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標奠定堅實的組織保障。
(二)嚴密組織，精心指導。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進行，根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署和指示精神，政工部門對選舉工作進行認真謀劃，嚴密組織實施。一是制定工作方案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人，負責選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業(yè)務指導。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習;根據(jù)上級舉辦的知識培訓班講授的關于換屆選舉工作知識，結合上級下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理，形成書面材料印發(fā)，逐條對照解釋，對所有支部負責人進行培訓;對工作過程中的所有文字材料進行統(tǒng)一規(guī)定，制定參考藍本發(fā)至黨支部，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。
(三)嚴格程序，保障權利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和上級文件規(guī)定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到黨委研究后批復，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到黨委審核同意后批復，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節(jié)都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。政工部門加強與黨支部的溝通交流，及時反饋黨委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，最大限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。
(四)注重引導，統(tǒng)一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業(yè)負責的態(tài)度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
第一、黨委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。單位黨委的高度重視是做好換屆選舉的前提。單位黨委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
第二、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹黨委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。
第三、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態(tài)度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
第四、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。
(一)存在的不足及改進措施。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致。
二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義。
三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。
改進措施：
第一、加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規(guī)范性培訓。
第二、加強考核，夯實日?；A工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強化日?？己?，不斷提升組織工作的規(guī)范化。
第三、深入調研，準確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各支部換屆工作方案篇十四
根據(jù)醫(yī)院黨委《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產(chǎn)生了新一屆內科黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況。
內科黨支部應到黨員28名，實到22名，超過2/3，換屆后共產(chǎn)生支部委員3名，其中郝芳同志被選為支部書記，胡杰杰同志被選為組織委員，王亞玲同志被選為宣傳委員。通過換屆選舉，進一步鞏固和加強了黨支部在醫(yī)院內科系統(tǒng)中的核心領導地位。
二、主要做法。
員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。此次換屆選舉，內科組織按照院黨委的要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，由院黨委陳蓉同志親自主持了會議，并在會前發(fā)表了重要講話對內科支部多年的工作進行了充分的肯定，特別是對內科支部作為我院最大的支部，在王香蘭書記多年的領導下，思想政治工作一直走在我院各支部的前列，特別是在“舟曲泥石流”等自然災害的救災工作中，內科全體黨員同志踴躍報名并積極參與到救災第一線中去，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，王香蘭同志光榮退休，如何將內科支部的先進傳統(tǒng)傳承下去，就必須要有更加優(yōu)秀的領導集體，經(jīng)過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產(chǎn)生了新一屆內科黨支部委員會。
二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合醫(yī)院內科系統(tǒng)工作繁忙、人員輪班的實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響，保證支部換屆工作健康地開展。
各支部換屆工作方案篇十五
根據(jù)市委關于做好市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉工作會議精神，市工商聯(lián)認真組織、精心布置，確保了機關黨支部書記直選工作圓滿完成?，F(xiàn)將工商聯(lián)機關黨支部換屆選舉工作情況總結匯報如下：
一、認真學習，組織動員。
9月16日市委組織召開全市市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉動員會后，我會即于20號召開了黨員群眾大會，學習貫徹了《中共宜都市委關于做好市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉工作的通知》、《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等文件精神，工商聯(lián)黨組織書記曹詩貴同志作了動員講話，讓大家明白我市這次市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉工作采取“公推直選”和“無候選人直選”方式的重要意義、基本原則、任職資格、工作程序和選舉辦法；機關支部書記袁曉敏作了述職并進行了評議；同時制定了《市工商聯(lián)機關黨支部直接選舉工作的實施方案》并報機關工委審批，成立了由市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長、工商聯(lián)黨組書記曹詩貴任組長，副會長祝必艷，支部書記、辦公室主任袁曉敏為成員的工商聯(lián)機關黨支部換屆選舉工作領導小組，確保選舉工作順利進行。
二、嚴格程序，組織選舉。
10月7日，我會依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》和《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等有關規(guī)定，嚴格按照選舉程序，召開了全體黨員參加的選舉大會，投票選舉我單位機關黨支部書記。會上，進一步學習了市委關于做好市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉工作的文件精神，宣讀機關工委《關于市工商聯(lián)機關黨支部換屆選舉方案的批復》、《機關基層黨組織無候選人直接選舉辦法》；市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長、工商聯(lián)黨組書記曹詩貴就選舉工作作了進一步的要求。
根據(jù)都工委文[20_]23號文件的批復，我會本次實行無候選人直接選舉支部書記1人。應到會正式黨員6人，實到6人，共發(fā)出選票6張，收回選票6張，選舉結果為袁曉敏同志得有效票5票，當選為市工商聯(lián)機關黨支部書記。至此，市工商聯(lián)機關支部換屆選舉工作在機關工委的指導和工商聯(lián)機關黨支部換屆選舉工作領導小組的領導下，取得圓滿成功。
各支部換屆工作方案篇一
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準備(2019年7月底前完成)。
研究討論本屆支委會工作報告;。
向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告;。
對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統(tǒng)一認識。之后經(jīng)黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數(shù)黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
(二)召開支部黨員大會進行委員選舉(2019年8月前完成)。
1.主持人核對黨員人數(shù)。實際到會人數(shù)不得少于應到會人數(shù)的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數(shù)，確認黨員的選舉權、符合法定人數(shù)、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
(三)召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工(2019年8月前完成)。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產(chǎn)生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數(shù)，當選的黨總支(支部)委員所得票數(shù)。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現(xiàn)的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
各支部換屆工作方案篇二
提案和議案是參政議政最為廣泛、最有效的手段，是最能集中廣大盟員參政議政智慧的方法，2015年二總支被評為參政議政先進和社情民意先進。今年，我總支組織全體盟員積極開展圍繞提案的內容進行調查研究，準備好第一手材料，認真撰寫提案。今年，二總支集體和個人提案的政協(xié)提案人大議案等共計12件，具體為：
4.《關于在全區(qū)范圍開展農村電子商務扶貧的建議》--執(zhí)筆人：王鋼。
5.《關于加強節(jié)能減排，打造綠色火電的建議》--執(zhí)筆人：朱長威。
6.《抓好老舊小區(qū)改造質量，落實基準物業(yè)管理的建議》--執(zhí)筆人：周承英。
9.《培養(yǎng)創(chuàng)新意識，從重視科普教育開始》--執(zhí)筆人：周承英。
12.《關于提高社會組織能力建設的幾點建議》--執(zhí)筆人：廖容琦。
各支部換屆工作方案篇三
根據(jù)《村民委員會選舉辦法》，村兩委換屆選舉是關系到農村穩(wěn)定的大事，有嚴格的程序。村里的兩個委員會必須先選舉委員，然后再選舉書記。具體流程如下:。
1.報名參加選舉。選舉方法規(guī)定，滿18歲的村民除依法剝奪政治權利外，還有選舉權和選舉權。
村民委員會主任應符合以下條件:。
(一)認真貫徹憲法、法律、法規(guī)和國家政策。
(二)民主、工作正義、聯(lián)系大眾、熱心為村民服務。
(三)工作認真負責，有工作能力，可以完成任務，帶領大眾一起發(fā)財。
(四)健康狀況；
(五)有一定的文化知識。
2.選舉準備。
一是成立選舉領導機構。鎮(zhèn)(所)成立選舉領導小組的村莊成立村民選舉委員會。
第二，選登記。選舉日的20天前，發(fā)表了選民名單，選民登記要好好登記，不要登，不漏登記。選民登記的基本條件:滿18歲，戶籍在本村，享有政治權利。
3.確定候選人。根據(jù)村里的規(guī)模確定村委會成員的職務數(shù)量和職務，比應選定額一人的規(guī)定多確定候選人數(shù)。召開預選大會，預選會議要求一半以上的選民參加有效，根據(jù)獲得票的數(shù)量當場確定候選人。當天或第二天發(fā)表了張榜。
4.召開選舉大會。包括清點參加會議人數(shù)、選票人、選票人和監(jiān)票人、介紹選票形式、檢查密封票箱、檢查選票數(shù)、分發(fā)、說明選票、選票、選票、選票、銷毀剩馀選票、開箱檢票、整理選票、唱票、發(fā)票、發(fā)表選票結果等程序。
各支部換屆工作方案篇四
各縣（市、區(qū)）黨史學習教育領導小組辦公室，市委各部委黨史學習教育領導小組辦公室，市級國家機關各委辦局、各人民團體黨組（黨委）黨史學習教育領導小組辦公室，市內各高校黨委，各市屬國有企業(yè)黨組織，市黨史學習教育各巡回指導組：
根據(jù)習近平總書記關于黨史學習教育重要講話和重要指示批示精神，按照黨中央部署和省委要求，現(xiàn)就“七一”期間基層黨組織召開黨史學習教育專題組織生活會有關工作通知如下。
一、明確組織生活會主題。
這次專題組織生活會的主題是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話、重要指示精神，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，加強政治建設，堅守人民情懷，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加快建設“現(xiàn)代新車城、綠色示范市”，奮力譜寫高質量跨越式發(fā)展新篇章。
各地各單位黨委（黨組）和基層黨組織可結合實際進一步明確組織生活會主題。
二、落實重點任務。
1.認真組織集中學習。召開組織生活會前，要以黨支部主題黨日為載體，采取理論宣講、黨課輔導、交流討論等方式，開展1次集中學習，組織黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記視察湖北、參加湖北代表團審議時的重要講話精神，跟進學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會、推進南水北調后續(xù)工程高質量發(fā)展座談會等最新講話精神，學習黨章和黨內有關重要法規(guī)，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
2.普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話，坦誠交流，溝通思想，指出存在問題、交換意見建議。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員談心談話，征求對黨支部的意見建議。
3.深刻查擺存在問題。黨員重點查擺3個方面問題：通讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等規(guī)定書籍情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟；對照黨員條件和義務權利，對照2020年度組織生活會黨員提出的意見等，存在哪些具體問題、改了多少、改得怎樣；立足崗位、履職盡責，發(fā)揮黨員先鋒模范作用做得怎么樣，還有哪些差距。每名黨員要在組織生活會上報告為群眾辦實事情況?；鶎狱h組織要重點查擺組織開展黨史學習教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面的具體問題。
4.開展批評與自我批評。黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會報告半年來黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并帶頭開展自我批評，請黨員進行批評。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會或者黨小組會上開展批評和自我批評。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，直接點問題，不講空話套話，不搞一團和氣。
5.嚴格抓好整改落實。會后，黨支部和黨員要根據(jù)專題組織生活會查擺的問題，制定整改措施，列出整改清單，明確整改時限，黨員要作出整改承諾。黨支部要結合黨支部主題黨日活動，定期向黨員群眾通報整改措施落實情況，黨員報告承諾兌現(xiàn)情況。
三、加強組織領導。
各級黨委（黨組）要把組織開好專題組織生活會作為衡量黨史學習教育成效的重要內容，切實加強領導和指導?？h級黨委要把責任扛在肩上，加強統(tǒng)籌安排，強化分類指導，對不同類型基層黨組織提出具體要求。黨員領導干部要嚴格落實參加雙重組織生活的規(guī)定，以普通黨員身份參加組織生活?；鶎狱h委要派人列席所屬黨支部的專題組織生活會，并進行點評。各級黨史學習教育巡回督導組要嚴督實導，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。要堅決反對形式主義，防止不觸及思想、不解決問題。這次專題組織生活會要在x月x日前召開完畢。
各支部換屆工作方案篇五
全體黨員同志們：
現(xiàn)在，我代表中共重慶交通大學藝術設計學院黨委向大會作報告。
中共重慶交通大學藝術設計學院黨委黨員大會，是在學院深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及重慶市第六次黨代會、喜迎黨的二十大之際，加快設計學科專業(yè)建設、夯實特色發(fā)展基礎的關鍵時期，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持立德樹人根本任務，聚焦“雙一流”建設，深化教育綜合改革，堅定不移走內涵發(fā)展、特色發(fā)展和高質量發(fā)展之路，為建設有特色高水平藝術設計學院而努力奮斗。
2019年以來，在校黨委的堅強領導下，學院黨委以黨章為根本依據(jù)，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終，認真履行管黨治黨、辦學治院的主體責任，堅持把方向、管大局、作決策、保落實，全面加強了基層黨組織工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設。學院為黨育人、為國育才，牢牢把握社會主義辦學方向，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、校內巡查、“三全育人”綜合改革、課程思政建設、黨建督查和新冠疫情防控等。2020年、2021年黨總支和教工黨支部榮獲學校先進基層黨組織稱號。2022年學校首批“標桿學院”和“樣板支部”創(chuàng)建培育建設順利驗收。學院黨委引領實施“學科建設”和“特色發(fā)展”雙輪驅動戰(zhàn)略，主動對接國家戰(zhàn)略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業(yè)發(fā)展，2019年、2021年學院年度考核優(yōu)秀。
2019年制定《學院黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，對照黨章黨規(guī)開展7次集中學習研討、5項專題調研、檢視“18個是否”和專題組織生活會、民主生活會，在黨建引領、科學規(guī)劃、建章立制上落實整改。新建橋梁藝術美學虛擬仿真實驗室、絲網(wǎng)車間、扎染車間，改造專業(yè)教室、廊道教室、辦公場地等。
2020年面對突發(fā)的新冠疫情，學院黨委堅持人民至上、生命至上，認真落實上級及學校要求，制定《學院新冠肺炎疫情防控工作方案》，構建了“學院—支部/系部—團委/學生會/班級”的三級疫情防控體系，從活動管控、紀律管理、宣傳教育、教學組織、重點事項等五個方面細化措施要求，嚴格“五個一律”、“停課不停學”等有關規(guī)定，倡導“少打游戲、少玩手機、少戴耳麥、少點外賣、少熬夜”五少健康習慣養(yǎng)成教育，每日填報“今日校園”app疫情數(shù)據(jù)。大家創(chuàng)作“以藝抗疫”手指舞和漫畫作品，制作抗疫宣傳片，捐款捐物，精心線上教學，深入教室宿舍，精準困難幫扶，落實“一生一策”，增強了師生凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2021年制定《學院黨委黨史學習教育工作計劃》，認真推動黨的創(chuàng)新理論進教材進課堂進頭腦，對標對表開展“四史”宣傳教育、專題組織生活會、專題學習/宣講/培訓/研究、“我為群眾辦實事”“永遠跟黨走”“兩路精神主題文創(chuàng)設計”實踐活動等，在“價值引領塑造正確的設計觀”“課程思政推進四史宣傳教育”“經(jīng)典閱讀弘揚紅色革命精神”“社會實踐筑牢愛國主義情懷”“交通+藝術服務交通強國戰(zhàn)略”“促進就業(yè)積極為群眾辦實事”“校企聯(lián)學拓展辦學發(fā)展空間”等方面走深走實。
落實“第一議題”制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習習近平總書記系列最新重要講話重要指示和中央、重慶市及學校會議文件精神。對標對表學校理論學習中心組實施細則，落實《學院黨委中心組理論學習計劃》，實施班子成員領學制度，深入學習中國共產(chǎn)黨人革命精神譜系，比如：偉大的建黨精神、抗疫精神、兩路精神、紅巖精神、十個堅持……，提升了理論學習深度廣度，規(guī)范學習流程和檔案資料。積極運用“學習強國app+學習公社app+黨支部qq群+微信群”平臺，建立健全學習教育長效機制。
學院建立健全體制機制，先后出臺黨建工作規(guī)范、學院運行管理制度36項。2022年學院黨委把接受校內巡察作為一項重要的政治任務，積極開展未巡先改、立行立改、同題共答，全面提升學院治理效能。及時修訂了《學院黨委貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》《學院院長辦公會議事規(guī)則》《學院黨政班子成員分工與管理崗人員職責》《學院非職能機構設置及成員》《學院中長期事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃（2021-2035）》以及《學院突發(fā)事件應急處置預案》《學院專業(yè)教室管理規(guī)定》等重要制度。貫徹實施《學院重大事項請示報告制度》《學院黨員干部黨風廉政建設約談制度》《學院勞動教育工作實施方案（試行）》《學院美育工作實施方案（試行）》《學院關于開展“經(jīng)典閱讀”活動的通知》《學院關于開展大學生社會實踐活動的通知》《學院學生綜合素質測評實施辦法》《學院經(jīng)費使用管理暫行辦法》等。
學院黨委引領推動、擔當作為，把理想信念教育放在首位，積極做好思想政治工作。2021年出臺《學院“三全育人”綜合改革建設行動計劃》，2022年申報校級“三全育人”綜合改革試點學院及精品項目，即：《新時代“交通+藝術”設計人才培養(yǎng)——建設“三全育人”示范學院》；課程育人精品項目《創(chuàng)新交通景觀藝術設計筑牢正確的藝術和創(chuàng)作觀》、實踐育人精品項目《“交通+藝術”實踐育人體系構建》、文化育人精品項目《以美育人以文化人構建交大一體化美育新模式》。
學院黨委筑牢師生正確的藝術觀和創(chuàng)作觀，引領實施《學院課程思政建設五年規(guī)劃（2021-2025）》《學院課程思政教學設計編制指南》。開展了7批共36門課程思政建設和“兩路”精神主題文創(chuàng)設計作業(yè)匯報會等，《交通景觀藝術設計》獲批重慶市高校課程思政示范建設項目及名師團隊?！栋浪宫F(xiàn)代與橋梁藝術設計》《有趣的視覺藝術》《素描造型》《手工皮具》《中國藝術史》《雕塑》《書法》《蠟染》《禮儀》等校級通識選修課，達到了以美育人、以文化人的效果。積極開展黨建與思政、美育勞育及社會實踐課題研究，推廣使用課程思政優(yōu)秀案例。
2020年以來，對標“五個到位”“七個有力”的要求，制定《學院黨委標桿學院和教工樣板黨支部建設工作方案》《學院黨總支“雙帶頭人”教師黨支部書記林立工作室建設計劃》，扎實推進教工支部“十個一”計劃和本科生支部“十大重點項目”，高標準建成南岸黨建工作室、雙福黨團活動室，形成了一批可復制推廣的經(jīng)驗成果。2022年，標桿學院和教工樣板支部順利通過學校第一批黨建“雙創(chuàng)”培育創(chuàng)建單位驗收，教工黨支部林立工作室中期評估好。
藝術設計學院2018年7月12日成立，9月29日調整黨組織委員，并于2019年6月黨總支換屆選舉，2021年11月調整成立學院黨委?，F(xiàn)設教工黨支部1個、本科生黨支部1個，共有黨員47人（其中，教工黨員27名、學生黨員20，正式黨員30名、預備黨員17名）。學校及時配足正處級組織員、紀委書記和副書記、專職輔導員，明確崗位職責。學院黨委按要求配強了教工黨支部書記及支部委員、黨務秘書，設置了“雙帶頭人”工作室、“教書育人黨員示范崗”“管理育人黨員示范崗”“學生黨員示范崗”等。
學院黨委認真落實基層黨建工作責任制，規(guī)范開展“三會一課”127次，主題黨日活動53次。堅持開展批評和自我批評，組織召開民主生活會和組織生活會，健全落實談心談話、民主評議黨員、黨支部書記工作例會等制度，確保了黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。學院黨委強化培訓，專門制作了《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等學習材料ppt，組織全院師生黨員同志學習培訓，深刻理解《條例》修訂的背景、過程和意義，并對照《條例》新舊版條款變化，熟悉掌握《條例》主要修訂的內容、重點，并結合工作實際，強化警示教育，認真貫徹實施。
嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，制定實施《學院學生黨員發(fā)展材料核查與任務一覽表》。2019年至今，接收中共預備黨員49名（含高知預備黨員1名）；按期轉正30人，發(fā)展計劃完成率100%，學生黨員結構進一步優(yōu)化。學院高質量開展分黨校工作，建設智慧黨校，不斷強化黨員日常管理，推進黨務公開，構建了多層次、多渠道的黨員經(jīng)常性學習教育體系。
認真貫徹習總書記提出的“四有”好老師要求，旗幟鮮明講政治。教師--創(chuàng)新是成色，堅守是底色；輔導員--回歸育人本位，考察學工實效；管理干部--強化崗位責任。學院制定《學院師德專題教育實施方案》，落實新時代高校教師職業(yè)行為十項準則，堅持“四個統(tǒng)一”，實施師德“一票否決制”，努力提高教師綜合素養(yǎng)和教學科研能力。黨員領導干部帶頭講黨課/思政課36次，師德師風座談會5次、教職工政治理論學習30次。教工支部榮獲“師德師風大家談”主題征文“優(yōu)秀獎”；奚源、陳婷等師生創(chuàng)作成功入選2019年第七屆重慶市美術作品展；劉第秋設計作品《中波大學聯(lián)盟logo》獲得首屆“一帶一路.藝心相通”中波大學聯(lián)盟藝術節(jié)暨藝術設計大賽二等獎。廣大教師顧全大局、克服兩校區(qū)辦學奔波困難，為教學科研傾情奉獻。
學院黨委引領實施“學科建設+特色發(fā)展”雙輪驅動戰(zhàn)略，主動對接國家戰(zhàn)略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業(yè)發(fā)展。2019年、2021年學院年度考核優(yōu)秀。
學院黨委圍繞本科教學這一中心工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點。大力實施“1+3”專業(yè)人才培養(yǎng)方案，構建了“理論講授+名師講座+閱讀經(jīng)典+創(chuàng)意互動+實戰(zhàn)項目+社會實踐”六位一體的育人模式和專業(yè)導師“1+6”工作制。環(huán)境設計專業(yè)獲批市級一流專業(yè)建設點；“交通+藝術”新工科統(tǒng)合實驗班模式入選中國高等教育學會“校企合作·雙百計劃”典型案例；先后承擔省部級教育教學改革項目12項，榮獲學校第六屆教學成果二等獎；獲批市級一流本科課程1門、市級課程思政示范課程1門，建成在線課程10余門，校級金課8門。師生設計作品“濱海之眼”入選第十三屆全國美展；“爾橋”“霽月”榮獲世界大學生橋梁設計大賽雙一等獎；“節(jié)橋”“茗心橋”榮獲全國大學生“茅以升公益橋”大賽雙特等獎；“廣陽灣人行景觀橋——鳳溪橋”“重慶交通三部曲”榮獲全國高校數(shù)字藝術設計大賽（a類競賽）雙一等獎；“共慶”榮獲第二屆“一帶一路”中波大學聯(lián)盟藝術設計大賽二等獎。2019-2021年學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效明顯，獲國家級獎勵116項、省部級獎勵267項。
學院堅持“交通+藝術”學科交叉融合創(chuàng)新。聚焦國家重大交通工程需求，聯(lián)合中交公路規(guī)劃設計院、西南市政設計院主辦wtc世界交通運輸大會第一屆橋梁美學論壇（西安），搭建“橋梁設計＆藝術聯(lián)盟”校企協(xié)同產(chǎn)學研共享平臺和“孟凡超·曾強”工作室。聚焦橋梁工程中的力學和美學的復合創(chuàng)新、高速公路服務區(qū)提檔升級，舉辦全國“高速公路服務區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”、第九屆全國高校數(shù)字藝術設計大賽首屆n類“交通藝術設計”賽項。聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和西部科學城建設，舉辦重慶市人社局首屆“橋梁藝術設計能力提升”高級研修班，聯(lián)合四川省交勘院、福建省交通廳舉辦橋梁景觀專題交流會等。聚焦美麗中國建設，積極參與鄉(xiāng)村文化振興，開展重慶市鄉(xiāng)村文化振興“十校結百村?藝術美鄉(xiāng)村”方案設計：重慶巴南區(qū)二圣鎮(zhèn)集體村“一碗鄉(xiāng)情”藝術館。建成重慶市科普基地（重慶交通大學橋梁藝術體驗館）。2019-2021年，學院新增省部級及以上科研項目29項，橫向課題19項，項目合同經(jīng)費達531萬元；省部級以上設計及研究成果獎85項；入選第十三屆美展等全國創(chuàng)意設計作品展7件；a1級成果獎42項；授權專利1項；專著教材10部；發(fā)表學術論文73篇，核心期刊以上27篇。其中：“川藏公路文化遺產(chǎn)整體性保護與活化利用研究”獲批國家社科基金青年項目，實現(xiàn)學院零的突破。
堅持黨管干部、黨管人才，突出政治標準，加強人才隊伍建設。2019年以來，新引進教師5人，其中副教授2人、博士3人；教師晉升高級職稱7人、講師8人；在讀博士學位5人。設立“孟凡超&曾強工作室”，建成學校美育基地?彭江林工作室，授予蓋爾哈特·馬蒂亞斯教授杰出貢獻獎。成立3個專業(yè)建設委員會、8個課程群教學團隊；組建校企協(xié)同研創(chuàng)團隊4個；聘請國內外高校、行業(yè)知名專家20余人。曾強教授“路橋景觀工作室”成功入選重慶2021年度工業(yè)設計大師工作室；吳彪教授獲第七屆中國裝飾設計獎（cbda設計獎）金獎；李偉湛團隊榮獲重慶市人民政府設計大賽雙銅獎；楊凱凌等榮獲重慶市高校教師創(chuàng)新大賽二等獎、學校課程思政示范課比賽一等獎，周婕、胡術、何順平獲學校青年教師講課比賽三等獎；劉書超獲第六屆最受學生歡迎“十佳教師”。
學院成功組建學術委員會、教學指導委員會等非職能學術機構，暢通師生參與學院民主管理和監(jiān)督的渠道，廣泛聽取教職工對學院建設與發(fā)展意見和建議，先后召開學生代表座談會、民主黨派座談會，梳理學科專業(yè)建設、人才隊伍建設、教學運行管理、科學技術研究、實驗室（基地、平臺）建設、學生思想政治教育與管理、產(chǎn)學研與國際交流、其他方面（黨建、人事、宣傳、工會、綜合管理）等意見共計30余條。
認真落實學校信息工作管理辦法和信息公開實施細則，召開教職工大會、專題會等，及時通報決策咨詢信息、經(jīng)驗交流信息和緊急信息，不斷規(guī)范信息采集、整理、提煉和上報、發(fā)布。2019年以來，學院網(wǎng)站發(fā)布信息1086條，保障了黨務公開、院務公開，加強了公文規(guī)范登記、運轉、處理、歸檔工作等。
扎實開展學?！?35”幫扶計劃，建立畢業(yè)生就業(yè)、疫情防控“一生一策”臺帳，取得明顯成效。近三年，慰問學生790人次，發(fā)放臨時困難補貼和資助65000元。學院積極開展訪企拓崗，先后與中交公規(guī)院、西南市政設計研究院、云南交科院、廈門市政設計院、中建深圳裝飾有限公司等8家單位簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議，提供優(yōu)質就業(yè)單位。學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)率94.42%，位列全校第二；2021屆畢業(yè)生就業(yè)率94.76%，位列全校第三。
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等，全面加強黨對學院領導。2018年下半年至今，學院召開黨委會30余次、黨政聯(lián)席會議45余次，研究議題300余項。認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，針對重點領域關鍵環(huán)節(jié)，強化“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀，以案四說、以案四改，規(guī)范述職述責述廉，及時開展廉政風險排查、“一人多證”專項自查、干部人才信息采集、紀檢警示案例教育、畢業(yè)生廉潔文化，加強“三重一大”、崗位職稱評聘、師生評優(yōu)評先等監(jiān)督。學院領導班子成員、支部委員和每個黨員之間，做到“五必談”全覆蓋。2019-2021年，黨委約談231次，其中，總支委員約談130次、教工黨支部委員約談44次、學生黨支部委員約談57次，師生政治紀律、規(guī)矩意識、工作作風、思想認識明顯加強。
學院認真落實意識形態(tài)與安全穩(wěn)定工作責任制。圍繞建黨100周年、建校70周年、扶貧攻堅、疫情防控和學習時代楷模等，弘揚社會主義核心價值觀，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。每周研判安全穩(wěn)定暨意識形態(tài)工作，落實“一會一報”“一事一報”“三審三?！奔啊秾W院門戶網(wǎng)站建設與新聞管理辦法》，嚴把人才引進、課堂教學、課程建設、教材選用、學術活動、團學活動審核關，打造了精品特色網(wǎng)站、《學生智造》、《橋梁藝術美學國際聯(lián)合研究中心》微信公眾號；成功舉辦校慶學術文化活動、“雙福行遠”、青年教師學術創(chuàng)新沙龍9期，編輯院刊《交通+藝術》8期，新增古箏社、diy手工社等特色社團。學院堅持逢會必講和實地督查相結合，及時化解矛盾風險困難，確保了學院政治生態(tài)向好、師生思想穩(wěn)定、學生工作穩(wěn)定、改革建設穩(wěn)定、運行管理穩(wěn)定，未出現(xiàn)安全穩(wěn)定責任事故。
貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》及學校黨委實施意見等精神。積極支持學校民主黨派基層組織建設，推薦發(fā)展農工黨黨員2人、民建會員1人。積極支持黨外代表人士參與市級實踐鍛煉，民盟交大總支委員杜濤掛職渝北區(qū)住建委副主任。積極支持專業(yè)教師發(fā)揮學科優(yōu)勢特長。民盟盟員曾強教授榮獲北京中交華聯(lián)百萬伯樂獎。彭江林副教授榮獲2021年民盟重慶市委直屬工委優(yōu)秀盟務工作者。農工黨黨員王成婷老師的絲網(wǎng)版畫作品《躬耕—朱兆良》，成功入選重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年書畫展。學院每年組織召開統(tǒng)一戰(zhàn)線專家教師代表座談會，開展大走訪大談心活動，搭建“統(tǒng)戰(zhàn)同心圓”微信交流平臺，建言獻策成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、“十四五”學科專業(yè)發(fā)展等。對涉及學院發(fā)展的重大事項、涉及教職工切身利益的重要舉措，事前征求黨外代表人士的意見建議。落實黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，開展聯(lián)系少數(shù)民族學生的民族統(tǒng)戰(zhàn)工作。
推進學院教職工大會制度化、規(guī)范化進程，成功完成學院教代會、分工會/團代會/學代會換屆選舉工作。每年舉辦畢業(yè)典禮、迎新晚會；創(chuàng)建市級“一校一品”十佳團學工作品牌：“seemodelseebag”原創(chuàng)時尚作品設計?模特大賽；成功舉辦2021社會實踐活動，撰寫成果報告83份；學生“經(jīng)典閱讀”活動參與率達到98.7%，營造了良好的書香學院文化氛圍。學院工會組織教職工歌詠比賽、足球運動會、三八婦女節(jié)、廣陽島調研等活動，積極參與建校70周年校慶嘉賓接待、文藝晚會（時尚秀表演），關注新進教師、異地家庭教師和兩校區(qū)任課教師的實際困難，幫助教職工子女協(xié)調入學問題。
2019年以來，學院黨的建設全面加強，取得了優(yōu)異成績。在此，我謹代表上一屆黨委向所有關心和支持學院工作的領導和同志們，致以崇高的敬意和誠摯的感謝。在回顧成績的同時，我們也應該清醒地意識到還存在一些困難和薄弱環(huán)節(jié)：
學院至今無碩士點，省部級平臺少且基礎薄弱，高水平學科領軍人才缺乏，“交通+藝術”特色發(fā)展的基礎還不牢。教學系辦公環(huán)境、專業(yè)資料室、設計作品展廳、實驗室機房建設管理等，離師生期盼有差距。
個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識不強烈，理想信念有所淡化，黨性原則不夠堅定，部分黨員的先鋒模范作用不夠突出，奉獻意識和大局意識還有待加強。
個別教師教育理念、教學方法還不能適應新時代高等教育的發(fā)展需要，教學科研能力提升動力不足、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識還不夠，履行教師職業(yè)道德還需進一步加強。學院年度績效目標考核與激勵機制不健全，與教職工期盼有差距，特別是鼓勵優(yōu)績優(yōu)酬辦法不多。
學院學風建設有短板，個別學生的學習態(tài)度不夠端正、積極進取意識不強，工程實踐和創(chuàng)新能力不足，紀律意識較弱，課堂學習和考風考紀需要加強。
遵循教育教學規(guī)律，把握學院功能定位，科學實施“學科建設+特色發(fā)展”雙輪驅動戰(zhàn)略，以學科點申報、本科教學審核評估為契機，全面加強學科專業(yè)內涵建設、平臺建設，完善學科專業(yè)體系、人才培養(yǎng)體系、管理保障體系，推進“三全育人”、課程思政、美育勞育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，加強規(guī)范管理和師德師風、學術道德、學風建設，提高人才培養(yǎng)質量。力爭到2027年，建成藝術專業(yè)碩士學位點、重慶市特色專業(yè)、重慶市橋梁藝術美學國際聯(lián)合研究中心等，在校生規(guī)?？刂频?50人以內。
搶抓交通強國、鄉(xiāng)村振興、成渝雙城經(jīng)濟圈、西部科學城和重慶“設計之都”等機遇，深化“藝術+”學科交叉校企協(xié)同，建設交大設計學科體系，凝練設計理論創(chuàng)新、設計方法創(chuàng)新、設計應用創(chuàng)新三個學科方向，在橋梁藝術與交通環(huán)境景觀設計、交通文化品牌設計與傳播、交通文化藝術產(chǎn)品設計等領域辦出特色。
以建設重慶市一流專業(yè)為目標，推進新文科專業(yè)建設綜合改革，加快環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、視覺傳達設計專業(yè)數(shù)字化轉型步伐，培養(yǎng)特色鮮明的應用型設計人才。環(huán)境設計專業(yè)強化“藝術+交通”特色，開設橋梁藝術設計方向、交通景觀設計方向和室內設計方向；視覺傳達設計專業(yè)強化“藝術+數(shù)字”特色，開設視傳策劃與設計方向和數(shù)字媒體設計方向；產(chǎn)品設計專業(yè)強化“藝術+時尚”特色，開設皮具箱包首飾設計方向、家居軟裝設計方向。
引進藝術學、藝術理論、設計學、環(huán)境設計、視覺傳達設計、產(chǎn)品設計的高層次人才,優(yōu)化教師結構，聘請國內外高校和行業(yè)著名專家學者擔任學院的名譽教授或客座教授。力爭2027年，專任教師隊伍達到57人左右。其中，擁有博士學位的教師達到15人左右；擁有碩士學位的教師達到37人左右；擁有副高級以上職稱的教師達到28人左右。加強青年骨干教師培養(yǎng)，優(yōu)化調整學科組、課程組，落實經(jīng)費和場地，在教師職稱、人事代理、人員評聘等方面給予支持。加快教學科研創(chuàng)新團隊建設，重點打造橋梁藝術設計、交通公共空間環(huán)境設計、品牌與產(chǎn)品統(tǒng)合設計、高速公路服務區(qū)整體設計的重慶市/校級教學科研創(chuàng)新團隊，力爭取得3項國家級高水平科研項目。促進科研與教學深度融合，鼓勵專任教師開展教學改革研究；加大教師課題對學生的支持與培養(yǎng)力度，建立學生科研報告制度；積極開展學生課外科技競賽活動等。強化師德師風和學術道德警示教育，落實新時代高校教師職業(yè)行為十項準則，實行師德“一票否決制”。
全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，建設“三全育人”綜合改革試點學院，推進課程思政項目研究與創(chuàng)新實踐。深化“1+3”人才培養(yǎng)模式改革，探索“8大維度”的融合創(chuàng)新，即：修訂培養(yǎng)方案/教學大綱、重構教學環(huán)境、提升教師能力、豐富教學資源、創(chuàng)新教學方法、改革評價方式、優(yōu)化管理服務、營造教學文化，努力做到“5個實現(xiàn)”，即：通識教育課程“廣域性”、學科教育課程的“交叉性”、專業(yè)教育課程的“特色性”、專業(yè)實踐教育課程的“針對性”、線上線下教育方式方法的“多元性”。繼續(xù)實施“六位一體”教學模式、專業(yè)導師1+6工作制和“四位一體”就業(yè)工作長效機制。加大美育勞育教育，打造特色人文藝術類選修品牌課群。積極申報并力爭獲得省部級以上教學成果獎1-2項。打造“一校一品”“一院一品”特色品牌，提升學生綜合素質，拓展就業(yè)市場渠道，確保本科生初次就業(yè)率90%以上。
圍繞設計學科“學術研究、專業(yè)教學、社會服務”一體化建設理念，搭建“專業(yè)項目工作室、大師工作室”等教學科學實踐平臺。利用好各類專項資金、校級教學建設經(jīng)費、校企合作項目經(jīng)費，購置急需教學科研儀器設備，改善師生教學科研條件。積極統(tǒng)籌雙校區(qū)資源，加快專業(yè)資料室、數(shù)字化機房、作品展廳、專業(yè)教室建設，改造升級工藝實驗室矩陣等。到2027年建成市級橋梁藝術美學國際聯(lián)合研究中心、市級智能交通產(chǎn)品及人機交互研究中心、市級“藝術+工程”美育基地等平臺，完善橋梁虛擬仿真實驗室、數(shù)字藝術模擬實驗室，建設專家/導師工作室等。
組建學院建設發(fā)展專家咨詢委員會，做實“交通+藝術”校企協(xié)同育人戰(zhàn)略合作協(xié)議。充分挖掘校友資源，積極拓展辦學空間，力爭與中交集團、中建集團、中國市政、重慶高速公路集團、招商局重慶交科院、同濟大學等市內外知名設計院、高校實質性對接。特別是在橋梁藝術創(chuàng)意設計、高速公路服務區(qū)、鄉(xiāng)村振興等方面，率先將藝術設計體系應用到工程建設中，在全國產(chǎn)生較大影響力和示范作用，滿足人民群眾對美好生活的品質提升。
利用重慶市“巴渝海外引智計劃”等項目，拓寬學院國際交流與合作的途徑，主動加強與重慶市外專局、僑聯(lián)、臺聯(lián)以及知名高校、跨國企業(yè)聯(lián)系。實施國內外學術會議資助計劃，力爭到2027年邀請行業(yè)、高校專家來訪50人次以上，支持教師學生參加高水平學術交流會議100人次。
實現(xiàn)師生對美好生活的向往是學院永恒的奮斗目標。要牢固樹立師生的主體地位，尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重學術、尊重勞動，堅持辦好民生實事，不斷增強師生的歸屬感、獲得感與幸福感。開源創(chuàng)收，用足用好學?？冃ЧべY政策，注重整體平衡與工作激勵，力爭學院教職工收入逐年增長，持續(xù)改善辦學條件。加大困難學生的獎/勤/助/貸/補/免和綠色通道入學等扶持力度。落實疫情防控常態(tài)化要求，積極拓展就業(yè)市場渠道，助推高質量就業(yè)。
全面從嚴治黨永遠在路上。建設有特色高水平藝術設計學院，關鍵在黨，關鍵在人。我們要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保學院基層黨組織做到領導運行與政治把關、思想政治工作、制度執(zhí)行、推動改革發(fā)展作用到位，為學院事業(yè)發(fā)展提供根本保證。
加強政治建設，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，深入學習宣傳黨的二十大精神。嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，持續(xù)深入肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。堅持法制和德治相結合，教育引導干部師生明大德、守公德、嚴私德，不斷激蕩清風正氣。深化理論武裝，持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。規(guī)范黨委中心組理論學習和教職工政治理論學習，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，筑牢師生正確的藝術觀和創(chuàng)作觀。
堅持黨的全面領導，強化政治領導、責任傳導、工作督導，嚴格執(zhí)行民主集中制，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方作用，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。落實“五個到位”“七個有力”要求，加強標桿學院、樣板支部建設，發(fā)揮好“雙帶頭人”作用，高標準高質量做好發(fā)展黨員工作，從嚴從實抓好黨員教育管理。推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，對標對表落實巡視審計整改。關心關愛師生，強化工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用。
堅持把紀律挺在前面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。加強制度建設與執(zhí)行，規(guī)范學院運行管理，提升內部治理效能。認真落實上級巡視巡察審計整改任務，把反饋意見的整改工作作為重大政治任務，對指出的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，進行逐條梳理，深刻剖析原因，制定整改的任務清單、舉措清單和責任清單，形成整改方案，明確整改責任和時限，對賬銷號、逐項落實，確保問題整改落地見效。
把握正確導向，著力鍛造堪當現(xiàn)代化建設重任的高素質干部隊伍。貫徹黨管干部原則，落實新時代好干部標準，嚴把干部政治關、廉潔關和能力素質關，讓干部工作規(guī)矩看得見、結果看得懂。抓好領導班子建設，增強整體功能。加強和改進干部教育培訓和年輕干部管理監(jiān)督，健全干部擔當作為的激勵和保護機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。做好關心青年科技人才所思所想、大力弘揚科學家精神、激勵青年人才脫穎而出、營造良好創(chuàng)新生態(tài)、強化組織建設和平臺支撐、拓寬國際視野等工作。
弘揚優(yōu)良作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。加固中央八項規(guī)定精神的堤壩，持之以恒糾治“四風”，持續(xù)推進領導干部聯(lián)系服務基層、聯(lián)系師生制度。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”，多做打基礎、利長遠的事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績。強化系統(tǒng)思維和精準思維，在機遇面前主動出擊，迎面困難、應對風險，以干部的辛苦指數(shù)換取師生的幸福指數(shù)。
堅持嚴的主基調不動搖，嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任“兩個責任”，強化黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”和基層黨組織主業(yè)主責意識，推動全面從嚴治黨“四責協(xié)同”。落實“三重一大”決策制度，深化“以案四說”，推進以案促改、以案促治，精準運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。落實巡察整改任務，加強新時代廉潔文化建設，增強拒腐防變能力。
同志們!對歷史最好的致敬，是書寫新的歷史;對未來最好的把握，是創(chuàng)造更美好的未來。站在藝術設計學院攻堅克難的歷史新起點，希望全體師生黨員振作精神、堅定信心、真抓實干、埋頭苦干，行千里致廣大，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，努力創(chuàng)造學院新局面、再上新臺階。
各支部換屆工作方案篇六
根據(jù)中組部、省市委組織部關于在兩學一做學習教育中對基層黨組織按期換屆選舉的要求，杭州市流動人才黨委決定結合黨員組織關系排查工作情況，組織力量，對黨委所屬流動黨支部進行換屆選舉。特制定如下實施。
方案。
考慮到各流動人才黨支部的黨員人數(shù)較多,每個黨支部擬設委員5名,其中書記1人，副書記1人。
1、選舉范圍。任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。選舉時間自本方案下發(fā)之日起，到2016年底。
2、任職條件。為增強流動人才黨員支部的凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先進性，各黨支部應推薦黨性強、覺悟高、肯奉獻、品性好的正式黨員出任黨支部書記和支部委員。黨委鼓勵歷年來為支部建設作出貢獻的，尤其是為支部建設和黨員團結付出心血并卓有成效的同志繼續(xù)擔任支部負責人，帶領各支部和黨員共同為搞好流動黨員事業(yè)再立新功。對那些覺悟低、意志衰退、不愿奉獻，對支部工作漠不關心，甚至不肯承擔一個黨員基本義務的黨員，不能再留在支部擔任職務。對過去在支部工作中有所松懈，但經(jīng)教育和幫助能提高認識，愿意繼續(xù)為支部工作貢獻能力的，可繼續(xù)在支部中擔任職務。黨委可根據(jù)各支部負責人的表現(xiàn)，對那些在先進支部中工作兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻、有擔當?shù)耐?，選派到其他支部任職。
1、選舉方式。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作暫行條例》等黨章黨規(guī)有關規(guī)定，結合流動人才黨支部的實際，各支部召開支部黨員大會，采用無記名投票方式進行換屆選舉工作。有選舉權的到會黨員人數(shù)不低于應到會黨員人數(shù)的4/5，方可進行選舉。
2、選舉程序。本屆支部委員會于2016年9月20日前按附件一：《支部換屆選舉及候選人預備人選的請示》的要求，向黨委上報候選人名單。經(jīng)黨委審核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流動人才黨委所屬黨支部委員會黨員大會選舉辦法》的要求，召開支部黨員大會完成換屆選舉，留存有關依據(jù)作為臺帳，同時將附件三：《支部黨員大會簽到表》、附件四：《選票》、附件五：《支部選舉結果報告單》及附件六：《關于選舉結果的報告》上報黨委。為保障黨員權利，如對支部人選有不同意見，且理由充分，可向黨支部或黨委反映。黨委就反映問題進行核實并決定是否選用。
1、支部換屆選舉由流動人才黨委集體負責，王堅銘同志負責具體工作實施，高健、傅仁輝、向克發(fā)、杜中華四位同志分片負責。
2、流動黨委黨支部換屆選舉人數(shù)多、牽涉面廣，期間會遇到一些具體而復雜的問題。在落實換屆選舉期間流動黨委各位同志要緊緊依靠黨委的領導，密切注意各支部和黨員的動向，充分掌握和反映、交換有關信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，發(fā)揚啃硬骨頭的精神，將換屆選舉工作落到實處。
3、基層支部的換屆選舉是一次各支部對黨員的再排查，對黨員隊伍的一次再融合，更是對是否符合。
合格黨員。
標準的一次重要檢驗，各支部要認真執(zhí)行黨委的決定，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，團結和帶動廣大黨員，按時、按要求完成支部換屆選舉，為保證貫徹落實黨中央和上級黨委的各項方針政策，為流動人才黨委各項工作的順利實施，打下堅實的基礎，提供良好的組織保證。
各支部換屆工作方案篇七
各黨支部：
根據(jù)《關于在師生黨支部中開展黨史學習教育“7+1”主題活動的通知》的文件要求，現(xiàn)就做好黨史學習教育主題活動組織生活會的有關工作通知如下。
一、把握組織生活會的主題和任務。
組織生活會以“黨史學習教育”為主題，開展集中學習研討，分享交流個人自學心得體會，檢驗“我為師生辦實事”活動成效；同時，對照相關文件內容，在支部內開展批評與自我批評。通過組織生活會，支部成員要進行充分討論，黨支部書記、支委要進行充分調研，廣泛聽取支部黨員的意見建議，及時了解、解決支部黨員問題需求。
二、抓實關鍵環(huán)節(jié)步驟。
（一）會前準備。
1.深入開展學習，扎實思想根基。結合實際，組織黨員開展自主學習、研討交流，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞學懂弄通黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史和學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通。通過學習，引導黨員深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的的領會，深化對黨中央在全黨開展黨史學習教育重大意義的認識，深化對自身問題和不足的認識，為開好組織生活會筑牢思想根基。
2.誠懇聽取意見，深入查擺問題。黨支部委員會重點對照3個方面查擺問題：對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和學?！督坦h支部工作規(guī)定》、《學生黨支部工作規(guī)定》等規(guī)定的職責任務，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項檢查、校內巡察等情況，對照師生群眾的期待，查擺問題和不足，尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義和官僚主義的問題，要采取適當方式聽取黨員干部群眾、工作服務對象的意見建議，列出問題清單、集體研究會診。黨員重點對照3個方面，即對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等6個方面的問題和不足。
3.采取多種方式開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展談心談話，坦誠交流、溝通思想，指出存在問題，交換意見建議。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員談心談話，征求對黨支部的意見建議，有針對性地做好黨員思想政治工作。
（二）召開組織生活會。
1.分享學習成果，交流學習心得。組織黨員在會上分享近期學習黨史的成果，鼓勵形式多樣、嚴肅活潑的展示方式，并深入交流研討黨史學習心得，重溫黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學懂弄通黨的創(chuàng)新理論，正確認識和理解“四史”，真正達到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的學習教育目的。
2.檢驗“我為師生辦實事”活動成效。黨支部全體黨員認真總結“我為師生辦實事”的落實情況，重點圍繞社區(qū)清潔等志愿服務活動以及學生黨員設崗定責工程的履職情況展開評述，對先進事例和先進個人給予肯定，號召全體黨員積極樹立看齊意識并充分發(fā)揮先鋒模范引領作用。
3.嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在組織生活會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，可采取黨支部委員會形式進行，也可在組織生活會上結合個人自評、黨員互評進行。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，有什么問題說什么問題，說清原因擺明舉措，不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部委員在批評和自我批評中，要起到示范帶頭作用，并對會議作出總結，看問題找得準不準，原因分析得準確不準確，整改措施對不對路。會后，針對查擺和評議出來的問題，黨支部委員會要列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限，黨員要作出整改承諾。
三、有關要求。
各黨支部需在六月下旬認真做好開展組織生活會的工作，復盤上半年來黨史學習情況和教育成果，營造良好學習教育氛圍；同時要把批評和自我批評作為清除黨內政治灰塵的有力武器，作為每個黨員的必修課，遵循“團結—批評—團結”的方針，組織黨員開展批評和自我批評，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
各支部換屆工作方案篇八
方案一。
市財政局機關黨支部及行業(yè)黨總支所屬部分黨支部任期已滿三年，按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，需進行換屆選丼。為確保市財政局黨支部換屆選丼工作的順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選丼工作暫行條例》的要求，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，制訂本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，完善選丼方式、擴大黨內民主，切實保障和落實黨員干部的民主權利，努力把那些思想素質好、群眾基礎好、工作能力強、具有敬業(yè)奉獻精神的黨員干部選進黨支部領導班子，提高黨支部治黨管黨水平，為促進財政工作的跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、范圍和時間。
參加本次換屆選丼的黨支部包括：機關6個黨支部、離退休干部1個支部、行業(yè)黨總支下屬5個會計師事務所支部共12個黨支部。換屆選丼工作從3月下旬開始，至4月底結束。結合工作實際，換屆后黨支部有11個，其中機關5個黨支部、離退休干部1個支部、行業(yè)黨總支下屬5個會計師事務所支部。
三、方法步驟。
(一)換屆準備。
1.制定方案。制定黨支部換屆選丼工作方案，經(jīng)局黨組研究同意后印發(fā)執(zhí)行。2.支部劃分。機關黨委按現(xiàn)有人員情況，結合局領導分工，按各支部人員按15名左右合理劃分局機關支部。
(二)宣傳發(fā)勱。
各支部組織黨員訃真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和有關文件精神，宣傳換屆選丼的指導思想、重要意義、黨員權利及義務，切實統(tǒng)一思想、提高訃識。
(三)組織選丼。
1.支部委員設置：市財政局機關支部、會計師事務所支部，均設委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。
2.候選人的產(chǎn)生：各支部書記召集支部黨員大會。每名黨員無記名投票推選4名候選人，當場記票，按得票多少確定4名候選人。
3.機關黨支部將推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批復后進行換屆選丼。
4.調整后的各支部組織召開黨員大會，進行差額選丼，選丼時有選丼權的到會人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的五分之四。選丼時采取無記名投票方式，從4名委員候選人中選丼產(chǎn)生3名支部委員，候選人得到的贊成票超過實到人數(shù)的半數(shù)才能當選，選丼結果以得票多少確定。
5.事務所支部依照“公推直選”程序進行，在無記名選出4名支委候選人后上報換屆選丼報告，機關黨委對換屆選丼報告進行批復，會同黨建指導員指導事務所支部召開換屆選丼大會。
(四)選丼后工作。
1.新當選的支部委員會召開分工會議，分工情況行文上報局機關黨委。
3.各支部做好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發(fā)展培養(yǎng)對象情況的交接。
4.支部換屆結束后，機關黨委將對行業(yè)黨總支書記及行業(yè)黨建指導員的調整提出意見。5.機關黨委將支部換屆及行業(yè)黨總支調整結果上報市直機關和省行業(yè)黨委備案。
四、工作要求。
做好黨支部的換屆選丼工作，對亍進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發(fā)揮核心作用，訃真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選丼工作。
2.發(fā)揚民主，頊全大局。要訃真做好宣傳教育工作，各支部要發(fā)揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參不換屆選丼工作，確保換屆工作順利進行。
3.規(guī)范程序，科學運作?；鶎狱h組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，訃真貫徹德才兼?zhèn)?、注重實績和群眾公訃的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規(guī)定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。
方案二。
為進一步加強基層黨組織建設，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把新形勢下從嚴治黨的各項要求真正落到實處，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，結合我局實際，對各黨支部開展換屆選丼。為保證換屆工作的順利進行，制定如下方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，訃真貫徹落實十八屆三中、四中全會及習近平總書記關亍黨要管黨、從嚴治黨的系列講話精神，按照黨管干部、依法選丼和群眾公訃的原則，選出能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，作風正派，密切聯(lián)系群眾，真抓實干的黨支部領導班子，激發(fā)全體黨員參不民主政治建設的積極性，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為實現(xiàn)我局各項工作穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數(shù)在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選丼產(chǎn)生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選丼書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可采取支部委員分工幾項工作的辦法。
黨員丌足7人的黨支部，丌設支部委員會，由黨員大會直接選丼支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。
為了便亍管理和組織活勱，對黨員人數(shù)較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組丌得少亍3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。
三、方法步驟和時間安排。
黨支部換屆工作從3月1日開始至4月30日結束。分為籌備、換屆選丼和總結三個階段。
第一階段:籌備階段(3月1日-3月7日)。
各黨支部根據(jù)具體情況制定換屆選丼方案，召開勱員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選丼有關的法律法規(guī)，使廣大黨員干部熟知換屆選丼的目的和意義，方法和操作規(guī)程。選丼方案亍3月7日前交機關黨委辦公室審閱。
第二階段：換屆選丼階段(3月7日-4月23日)。
1、公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選丼權的黨員名單，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，各支部委員候選人人選為6名。
3、組織考察。局機關黨委對我局各支部書記和委員候選人選進行考察，對考察后批復的候選人人選名單進行公示，公示時間丌少亍5天。
4、黨內直選。各支部召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀機關黨委關亍候選人的批復，通過選丼辦法，全體黨員投票選丼產(chǎn)生新一屆委員會委員，再由新一屆委員會委員投票選丼出書記、副書記。
第三階段：審批總結階段(4月23日-4月30日)。
將選丼結果報局黨委審批，各支部對本次換屆選丼工作中的好經(jīng)驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告報局機關黨委。
四、有關要求。
1、加強領導，精心組織。成立以機關黨委委員為主要成員的換屆工作領導小組，對換屆選丼工作進行組織協(xié)調、統(tǒng)籌安排，研究和解決換屆選丼過程中出現(xiàn)的問題。辦公室設在機關黨委辦公室，抓好具體工作落實。各支部要針對干部隊伍可能出現(xiàn)的思想勱向做好工作，做到思想丌亂、班子丌散、工作丌斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選丼工作的順利推進。
2、嚴格要求，依法換屆。訃真落實十八屆四中全會精神，將法制思維充分運用到換屆選丼工作中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選丼工作暫行條例》進行。機關黨委要加強監(jiān)督，杜絕拉票賄選等違規(guī)行為，確保本次換屆選丼工作公開公正公平。
方案三。
市財政局機關黨支部及行業(yè)黨總支所屬的部分黨支部任期已滿三年，按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，需要進行換屆選丼。為確保市財政局黨支部換屆選丼工作的順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選丼工作暫行條例》的要求，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，制訂本方案。
一、指導思想。
班子，提高黨支部治黨管黨水平，為促進財政工作的跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、范圍和時間。
參加本次換屆選丼的黨支部包括：機關6個黨支部、離退休干部1個支部、行業(yè)黨總支下屬5個會計師事務所支部共12個黨支部。換屆選丼工作從3月下旬開始，至4月底結束。結合工作實際，換屆后黨支部有11個，其中機關5個黨支部、離退休干部1個支部、行業(yè)黨總支下屬5個會計師事務所支部。
三、方法步驟。
(一)換屆準備。
2.支部劃分。機關黨委按現(xiàn)有人員情況，結合局領導分工，按各支部人員按15名左右合理劃分局機關支部。
(二)宣傳發(fā)勱。
各支部組織黨員訃真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和有關文件精神，宣傳換屆選丼的指導思想、重要意義、黨員權利及義務，切實統(tǒng)一思想、提高訃識。
(三)組織選丼。
1.支部委員設置：市財政局機關支部、會計師事務所支部，均設委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。
2.候選人的產(chǎn)生：各支部書記召集支部黨員大會。每名黨員無記名投票推選4名候選人，當場記票，按得票多少確定4名候選人。
3.機關黨支部將推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批復后進行換屆選丼。
4.調整后的各支部組織召開黨員大會，進行差額選丼，選丼時有選丼權的到會人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的五分之四。選丼時采取無記名投票方式，從4名委員候選人中選丼產(chǎn)生3名支部委員，候選人得到的贊成票超過實到人數(shù)的半數(shù)才能當選，選丼結果以得票多少確定。
5.事務所支部依照“公推直選”程序進行，在無記名選出4名支委候選人后上報換屆選丼報告，機關黨委對換屆選丼報告進行批復，會同黨建指導員指導事務所支部召開換屆選丼大會。
(四)選丼后工作。
1.新當選的支部委員會召開分工會議，分工情況行文上報局機關黨委。
3.各支部做好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發(fā)展培養(yǎng)對象情況的交接。
4.支部換屆結束后，機關黨委將對行業(yè)黨總支書記及行業(yè)黨建指導員的調整提出意見。
5.機關黨委將支部換屆及行業(yè)黨總支調整結果上報市直機關和省行業(yè)黨委備案。
四、工作要求。
做好黨支部的換屆選丼工作，對亍進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發(fā)揮核心作用，訃真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選丼工作。
2.發(fā)揚民主，頊全大局。要訃真做好宣傳教育工作，各支部要發(fā)揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參不換屆選丼工作，確保換屆工作順利進行。
3.規(guī)范程序，科學運作?；鶎狱h組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，訃真貫徹德才兼?zhèn)?、注重實績和群眾公訃的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規(guī)定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。
句句都是作者心聲啊。
各支部換屆工作方案篇九
我村黨支部至20**年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規(guī)定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統(tǒng)一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現(xiàn)紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經(jīng)營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內的；（2）選前3年內被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；（4）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期3年內，因不能勝任現(xiàn)職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2次被評為不稱職的；（5）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數(shù)時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉），從20**年4月開始，至20**年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉。“兩委”選舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20**年4月—5月底）。
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成員：張?zhí)?、鄭開錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮(zhèn)負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟。
及措施。配合鎮(zhèn)黨委要對現(xiàn)任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20**年6月1日—6月30日）。
1．充分發(fā)揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、農民專業(yè)合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等各類鄉(xiāng)賢中的優(yōu)秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委組織考察，配合鎮(zhèn)黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據(jù)黨內選舉有關規(guī)定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數(shù)等于或超過應到會人數(shù)的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數(shù)的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的一半，始得當選。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報鎮(zhèn)黨委批準。
（三）建章立制階段（20**年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產(chǎn)生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，堅決服從鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格，已經(jīng)當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現(xiàn)場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，做好來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
各支部換屆工作方案篇十
為落實迎辦〔20_〕36號精神和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，為嚴格執(zhí)行按期換屆制度，根據(jù)省、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，_市_實驗學校黨支部開展了換屆工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、籌備工作：
為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則，推選六位黨性強、修養(yǎng)好、素質高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協(xié)調能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。
二、換屆過程：
在得到局黨委的正式批復后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局_市_實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20_年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權、選舉權和監(jiān)督權。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會選舉結果的請示》。
三、換屆結果：
大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據(jù)規(guī)定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數(shù)，當選。
_市_實驗學校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。
各支部換屆工作方案篇十一
為了切實做好村黨支換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》、《渭濱區(qū)委組織部關于在農村黨組織換屆選舉中推行“兩推一選”的意見試行》、《神農鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作的實施意見》和有關規(guī)定，結合本村實際，制定本方案。
一、本村黨支部委員會由5人組成，設書記1人，委員4人。
二、村黨支部的環(huán)節(jié)選舉工作在鎮(zhèn)黨委領導和駐村指導員指導下，由上屆支部委員會負責主持。
三、按照有關規(guī)定，換屆選舉工作堅持公平、公正、公開、差額、競爭的原則，實行“兩推一選，采取等額提名”，差額選舉的辦法進行。兩推一選即：分別在全體黨員和村民代表中進行民主直接提名，在黨員大會上選舉支部委員會委員，召開一次委員會會議選舉書記。
四、凡本村黨支部的正式黨員，都有表決權、選舉權和被選舉權。
五、本村黨支部委員會實行差額選舉，委員的正式候選人比應選名額多一人。
六、黨支部委員會成員的構成原則和候選人的條件如下：
1、政治成熟，立場堅定。熱愛和擁護中國共產(chǎn)黨，能模范執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，思想上同黨中央保持一致，未參加法論功等邪教組織。
積極履行義務，正確行使權力，維護黨的團結和統(tǒng)一，為參加集體上訪等事件。
3、品格優(yōu)良，公道正直，作風正派，為人誠和，遵紀守法，團結群眾，注意從嚴要求自己。
4、熟悉本村村情，關心集體，熱心為群眾服務，在群眾中有較高威信。
5、有較強的組織領導能力；遇事沉著冷靜、不急不躁，善于調查分析和思考，有科學的決策能力和果斷的執(zhí)行能力；了解市場經(jīng)濟，懂知識、會管理，有遠見、預見和膽識，能與時俱進，有開拓創(chuàng)新精神，能帶領村民共同致富。
6、年齡一般在55周歲以下的本支部所屬中共正式黨員，初中以上文化程度，有一定的口頭和文字表達能力，身體健康，能勝任本職工作。
七、候選人的提名及正式候選人的確定。
1、黨員推薦提名：支部委員會候選人初步人選提名采取召開全體黨員大會，當會發(fā)放《黨員提名推薦表》的辦法進行；每一提名表填寫的候選人人數(shù)不得超過應選人數(shù)。對確因特殊原因不能到會的黨員，在第三方在場的情況下電話或入戶征詢意見。推薦情況報鎮(zhèn)黨委。
2、群眾推薦：依據(jù)提名情況和鎮(zhèn)黨委的確定的初步人選，召開村民代表會或村民會議進行群眾推薦。推薦結果報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)黨委按比應選人數(shù)多2至3人的差額確定考察對象。
3、組織考察，確定正式候選人：以客觀、公正的原則，鎮(zhèn)黨委采取走訪、座談、調閱有關資料等形式廣泛聽取各方面的初步人選的意見，逐個就其現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察，根據(jù)考察情況，結合任職條件、構成原則，集體研究按照比例應選人數(shù)多1人的差額確定正式候選人。
八、選舉采取召開黨員大會的方式進行，選舉大會前有上屆村黨支部負責，把選舉大會召開的時間、地點及按姓氏筆畫順序排列的正式候選人嗎，名單，張榜公布。
九、投票選舉時，由上屆村黨支部主持召開選舉大會，經(jīng)大會提名，監(jiān)、計票人員當會由全體黨員推薦產(chǎn)生，正式候選人及其直系親屬不得擔任監(jiān)、計票人員。大會設工作人員若干名，工作人員由鎮(zhèn)黨委確定安排。
十、選舉采用無記名投票、秘密寫票的方式進行。選舉人領票后在秘密寫票處寫票后投票。不能填寫選票的，可以委托工作人員代寫，代填人不得違背委托人意愿。
十一、每一位選舉人只有一次投票權，可以投贊成票或不贊成票，也可以另選其他有被選舉權的人。
因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。
十二、選舉收回的選票，少于或等于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應重新選舉。
十三、投票結束后，當眾開箱，公開計票。做出書面記錄，并由監(jiān)計票人簽名。由會議主持人宣布當選人名單。
十四、有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，選舉會議有效。
十五、選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。
當選人多余應選名額時，以得票多者當選。如遇票數(shù)相等，不能確定當選人數(shù)時，應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多者當選。
當選人少于應選名額時，對不足的名額應當在沒有當選的候選人中另行選舉。另行選舉時，根據(jù)第一次得票多少順序按20%的差額確定候選人，但差額最少不能少于1人。候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的半數(shù)選票始得當選。
每一選票所選人數(shù)少于或等于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為無效票。
書寫無法辨認或者不按規(guī)定符號填寫的選票無效；部分模糊、無法辨認的，部分無效。
十六、選舉出黨支部委員后，召開新一屆委員會第一次會議，在第一次會議上選舉書記，并進行分工。當會宣布選舉結果，選舉結果上報鎮(zhèn)黨委審批。
十七、本方案經(jīng)全體黨員會議討論通過后實施。
各支部換屆工作方案篇十二
鎮(zhèn)村級黨組織共有黨員310名，7個村級黨組織換屆后共產(chǎn)生支部委員31名，其中書記7名，委員24名;男性委員25名，占80.6%，女性委員6名，占19.4%;35歲以下4名，占12.9%，36—45歲22名，占71%，45—55歲3名，占9.7%，56歲以上2名，占6.4%;大專以上文化程度4名，占12.9%;高中或中專文化程度16名，占51.6%;初中及以下文化程度10名，占32.3%;小學及以下文化程度1名，占3.2%。此次選舉連選連任的支部書記7名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村級黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村級黨組織在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
本次換屆選舉工作，我們突出抓好四項重點工作，取得了明顯成效。
(一)統(tǒng)一認識、加強領導。
鎮(zhèn)黨委對這次村黨組織換屆選舉工作高度重視,認真總結了上次換屆選舉工作的經(jīng)驗,深入了分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，組織召開了村黨組織換屆選舉工作座談會，征求各村支部意見，研究制定實施方案,明確提出了“三個代表”重要思想統(tǒng)領這次村黨組織換屆選舉工作,把抓好村黨組織換屆作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設的一次重要契機,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,保持穩(wěn)定。
為切實加強對這次村黨組織換屆選舉工作的領導,11月3日召開了全鎮(zhèn)村黨組織換屆工作動員會議，成立了換屆選舉工作領導小組。建立了領導包村責任制度，組建了由領導帶隊的工作指導組，為換屆選舉工作的全面展開提供了可靠的組織保證。
(二)宣傳透徹、廣泛動員。
我們把宣傳工作做為一項重點工作貫穿于整個換屆工作之中。通過宣傳欄、標語等手段，召開黨員大會、村民代表會議等形式，廣泛宣傳村黨組織換屆、“公推直選”的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求。認真做好廣大黨員和群眾的思想發(fā)動工作，做到“村村有宣傳，村村有標語”。公開村黨組織班子成員職數(shù)和任職條件，確保村級黨組織換屆選舉工作公平、公正、公開。
(三)嚴格程序、依法選舉。
1、在整個村級黨組織的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主測評到位。民主測評是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據(jù)，在民主測評環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)盡可能地使黨員、代表都參加測評，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。
2、在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
(四)做好信訪，維護穩(wěn)定。
換屆選舉工作中，我們始終把解決群眾來信來訪問題做為選準配強村黨支部班子，維護農村穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié)狠抓落實。明確換屆領導小組就是信訪工作領導小組，明確信訪工作第一責任人職責，力求把上訪問題解決在萌芽狀態(tài)中。安排專人接待群眾的上訪工作，宣傳黨的方針政策，保證了社會穩(wěn)定。
三、主要成效。
此次村黨組織換屆選舉是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗,總體上看,我鎮(zhèn)村級黨組織內部團結,戰(zhàn)斗力強,能夠依法順利完成選舉,并且選舉結果也比較理想;這次大多數(shù)支部書記參選積極性高，從而保證了對村黨組織換屆選舉的有效領導。7個村級黨組織全部完全成選舉目標的實現(xiàn),就證明了我鎮(zhèn)的農村基層組織戰(zhàn)斗力是強的,是有群眾基礎的。
一是農村基層黨組織建設得到加強。通過“公推直選”選拔的村級黨組織書記、支委委員，鎮(zhèn)黨委放心，本村黨員群眾認可，黨支部的威信明顯增強。二是改善了黨群干群關系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高，當選人員責任感、辦好事、辦成事意識進一步增強。如在村務公開等群眾關心的問題上，主動接受群眾監(jiān)督，緩解了黨群干群關系，從而促進了農村穩(wěn)定。三是優(yōu)化了農村干部隊伍結構，增強了新班子戰(zhàn)斗力。
四、幾點體會。
此次換屆選舉，各村級黨組織都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村級黨組織換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。現(xiàn)黃家村是因為村級建制調整由原建設村和黃家村合并而成，為做好工作，黨委書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，使換屆選舉進展順利，上屆黃家村支部書記順利當選。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。
二是強化宣傳動員，是換屆選舉成功的基石。農村富不富，關鍵在支部;班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村級黨組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“公推直選“的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村級黨組織換屆選舉工作，要求高、政策性強。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村級黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村級黨組織都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
各支部換屆工作方案篇十三
企業(yè)支部換屆工作總結(一)根據(jù)黨章有關規(guī)定和區(qū)機關工委的部署，今天我們在這里召開區(qū)物價局黨支部換屆選舉大會。受黨支部委員會的委托，現(xiàn)由我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予審議。
本屆黨支部自20xx年3月以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。圍繞區(qū)第十次黨代會提出的奮斗目標和建設“五個”的宏偉藍圖。緊密結合物價工作實際，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，爭當“三爭一創(chuàng)”排頭兵，圓滿完成“穩(wěn)價格、促發(fā)展、惠民生”各項目標任務。其主要做法是：
三年來，局黨支部積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，每年制定工作計劃、學習重點和工作目標。通過抓學習教育提高黨員素質。一是：認真落實“三會一課”制度。開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；８鶕?jù)機關工委要求和不同時期的形勢、任務，結合本單位的實際安排好每個階段學習工作任務，堅持集中學與日常學相結合，學理論與學業(yè)務相結合。通過組織黨員學資料、聽報告、看錄像、上黨課、參加學習交流，豐富黨的理論知識，掌握黨的方針、政策，增強發(fā)展能力、提升執(zhí)法水平、服務人民群眾。二是：1著力學以致用。物價局黨支部制定了《發(fā)揮黨員先鋒模范作用行為規(guī)則》要求每名黨員要有“盡職盡責、和諧奮進”的物價精神，在學習和社會生活中起先鋒模范作用，依法行政、文明檢查、廉潔奉公、加強服務，為爭創(chuàng)機關先進部門作貢獻。今年來，通過“雙提升”主題培訓，加大治庸、治懶、治散的力度，提升了黨員干部的精氣神和執(zhí)行力。三是：加強反腐倡廉教育。黨支部認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》開展學習《廉政準則》“六個一”活動。一是召開學習動員大會，將《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部。二是交流學習。
心得體會。
三是局黨支部書記以《加強自身修養(yǎng)，提高防腐能力》為題給全體黨員上課四是開展《廉政準則》知識競賽五是開展重溫入黨宣誓活動六是給每個干部發(fā)放了《道德情操論》《丑陋的中國人》等書籍，要求每個黨員認真學習領導班子、各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，強化了行政執(zhí)法及重要崗位人員的監(jiān)管，形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的有效機制，增強了黨員干部拒腐防變能力。
多年來，局黨支部始終把黨建工作著力點放在工作實效上，把落腳點放在百姓滿意上，圍繞市、區(qū)中心工作，增強黨組織凝聚力，以推動發(fā)展為目標，強化服務型機關建設，一是：扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真組織黨員開展公開承諾活動，承諾公示、對照踐行。通過創(chuàng)2先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神，調動真抓實干的激情與能量。在落實“穩(wěn)物價、安民生”各項政策措施中做排頭兵。二是：開展“深化五個服務、爭做滿意先鋒”主題實踐活動。要求每個黨員講黨性、重品行、作表率，結合自身崗位，關注民生價格熱點，全面強化價格監(jiān)管、加強價格誠信建設、提升價格服務效能，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護人民群眾利益、保障社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。近年來，積極推進平價直銷店建設，穩(wěn)定“菜籃子”價格，開展明碼實價試點工作，圍繞物業(yè)、停車、醫(yī)療、教育等民生價格熱點做好價格公共服務，積極推進“三信三優(yōu)”活動等工作，打造了“為民e價通”的服務品牌，獲得了領導、企業(yè)和居民群眾的高度評價。
三年來，我們始終把“強素質、樹形象、促和諧”作為黨建活動的主題，不斷豐富活動載體，通過開展“雙結對、雙促進”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五服務”和“三幫”等活動，推動組織建設。局黨支部和門街道社區(qū)黨委多年來扎實開展“雙結對、雙促進”實踐活動。通過共同開展“創(chuàng)建文明城市”、“物價宣傳進社區(qū)”、“扶貧幫困獻愛心”等系列活動和參加“牽手活動”、“滿意服務進社區(qū)”黨員義工服務。體察民情，了解群眾疾苦，也力所能及的為群眾辦一些實事、好事，密切了黨群、干群關系。三年來共資助社區(qū)黨委黨建活動經(jīng)費近萬元，組織了社區(qū)交流活動七次，還開展捐資助學獻愛心和幫扶了30多名多名孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)等社區(qū)特困人員。
企業(yè)支部換屆工作總結(二)自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的。
教學。
課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
四是創(chuàng)建機關黨建示范點。結合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學習型、服務型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據(jù)上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：xx年黨費為1654元，xx年黨費為2982元，xx年黨費為4699元。
企業(yè)支部換屆工作總結(三)根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我單位黨支部換屆選舉工作于8月底正式啟動，至11月底圓滿結束。在選舉工作中，根據(jù)上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現(xiàn)將此項工作總結如下：
我單位共設xx個黨支部，截至xx月底，xx黨支部換屆選舉工作順利完成。
(一)高度重視，加強領導。
接到上級下發(fā)的文件后，單位黨委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定政治處專人負責有關具體事務。黨委成員深入聯(lián)系點，充分聽取群眾意見和建議，指導監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進單位順利實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標奠定堅實的組織保障。
(二)嚴密組織，精心指導。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進行，根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署和指示精神，政工部門對選舉工作進行認真謀劃，嚴密組織實施。一是制定工作方案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人，負責選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業(yè)務指導。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習;根據(jù)上級舉辦的知識培訓班講授的關于換屆選舉工作知識，結合上級下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理，形成書面材料印發(fā)，逐條對照解釋，對所有支部負責人進行培訓;對工作過程中的所有文字材料進行統(tǒng)一規(guī)定，制定參考藍本發(fā)至黨支部，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。
(三)嚴格程序，保障權利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和上級文件規(guī)定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到黨委研究后批復，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到黨委審核同意后批復，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節(jié)都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。政工部門加強與黨支部的溝通交流，及時反饋黨委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，最大限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。
(四)注重引導，統(tǒng)一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業(yè)負責的態(tài)度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
第一、黨委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。單位黨委的高度重視是做好換屆選舉的前提。單位黨委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
第二、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹黨委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。
第三、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態(tài)度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
第四、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。
(一)存在的不足及改進措施。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致。
二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義。
三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。
改進措施：
第一、加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規(guī)范性培訓。
第二、加強考核，夯實日?；A工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強化日?？己?，不斷提升組織工作的規(guī)范化。
第三、深入調研，準確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各支部換屆工作方案篇十四
根據(jù)醫(yī)院黨委《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產(chǎn)生了新一屆內科黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況。
內科黨支部應到黨員28名，實到22名，超過2/3，換屆后共產(chǎn)生支部委員3名，其中郝芳同志被選為支部書記，胡杰杰同志被選為組織委員，王亞玲同志被選為宣傳委員。通過換屆選舉，進一步鞏固和加強了黨支部在醫(yī)院內科系統(tǒng)中的核心領導地位。
二、主要做法。
員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。此次換屆選舉，內科組織按照院黨委的要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，由院黨委陳蓉同志親自主持了會議，并在會前發(fā)表了重要講話對內科支部多年的工作進行了充分的肯定，特別是對內科支部作為我院最大的支部，在王香蘭書記多年的領導下，思想政治工作一直走在我院各支部的前列，特別是在“舟曲泥石流”等自然災害的救災工作中，內科全體黨員同志踴躍報名并積極參與到救災第一線中去，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，王香蘭同志光榮退休，如何將內科支部的先進傳統(tǒng)傳承下去，就必須要有更加優(yōu)秀的領導集體，經(jīng)過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產(chǎn)生了新一屆內科黨支部委員會。
二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合醫(yī)院內科系統(tǒng)工作繁忙、人員輪班的實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響，保證支部換屆工作健康地開展。
各支部換屆工作方案篇十五
根據(jù)市委關于做好市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉工作會議精神，市工商聯(lián)認真組織、精心布置，確保了機關黨支部書記直選工作圓滿完成?，F(xiàn)將工商聯(lián)機關黨支部換屆選舉工作情況總結匯報如下：
一、認真學習，組織動員。
9月16日市委組織召開全市市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉動員會后，我會即于20號召開了黨員群眾大會，學習貫徹了《中共宜都市委關于做好市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉工作的通知》、《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等文件精神，工商聯(lián)黨組織書記曹詩貴同志作了動員講話，讓大家明白我市這次市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉工作采取“公推直選”和“無候選人直選”方式的重要意義、基本原則、任職資格、工作程序和選舉辦法；機關支部書記袁曉敏作了述職并進行了評議；同時制定了《市工商聯(lián)機關黨支部直接選舉工作的實施方案》并報機關工委審批，成立了由市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長、工商聯(lián)黨組書記曹詩貴任組長，副會長祝必艷，支部書記、辦公室主任袁曉敏為成員的工商聯(lián)機關黨支部換屆選舉工作領導小組，確保選舉工作順利進行。
二、嚴格程序，組織選舉。
10月7日，我會依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》和《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等有關規(guī)定，嚴格按照選舉程序，召開了全體黨員參加的選舉大會，投票選舉我單位機關黨支部書記。會上，進一步學習了市委關于做好市直機關和企事業(yè)單位黨組織領導班子換屆選舉工作的文件精神，宣讀機關工委《關于市工商聯(lián)機關黨支部換屆選舉方案的批復》、《機關基層黨組織無候選人直接選舉辦法》；市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長、工商聯(lián)黨組書記曹詩貴就選舉工作作了進一步的要求。
根據(jù)都工委文[20_]23號文件的批復，我會本次實行無候選人直接選舉支部書記1人。應到會正式黨員6人，實到6人，共發(fā)出選票6張，收回選票6張，選舉結果為袁曉敏同志得有效票5票，當選為市工商聯(lián)機關黨支部書記。至此，市工商聯(lián)機關支部換屆選舉工作在機關工委的指導和工商聯(lián)機關黨支部換屆選舉工作領導小組的領導下，取得圓滿成功。