設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書(5篇)

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    設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇一
    部門:
    崗位:
    姓名:
    得分:
    一.判斷題(每題5分,共計(jì)30分)
    1.設(shè)備使用后,需要做好臺(tái)賬和履歷,完成各種機(jī)械設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編輯、分析工作。()2.設(shè)備維修中的主要技術(shù)問題與技術(shù)改造的實(shí)行由技術(shù)部執(zhí)行就可以了。()3.7s是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。()4.設(shè)備部只負(fù)責(zé)公司設(shè)備及工裝的安裝調(diào)試、維修,不負(fù)責(zé)日常保養(yǎng)。()5.5m1e是指人、機(jī)器、物料、方法、安全、環(huán)境。
    ()6.設(shè)備部需要對(duì)設(shè)備的完好、封存、報(bào)廢作出界定和標(biāo)識(shí),并監(jiān)督各車間具體實(shí)施。
    ()
    二.單多項(xiàng)選擇題(每題6分,共計(jì)30分)
    1.公司設(shè)備的保養(yǎng)方式分類有()a.一級(jí)保養(yǎng) b.二級(jí)保養(yǎng) c.日常保養(yǎng) d.每日保養(yǎng) 2.以下屬于公司資源的有()a.基礎(chǔ)設(shè)施
    b.硬件和軟件
    c.財(cái)務(wù)資源
    d.管理人員
    是質(zhì)量改進(jìn)的基本過程,具體開展的順序?yàn)椋ǎ゛.計(jì)劃、檢查、執(zhí)行、改善 b.檢查、計(jì)劃、執(zhí)行、改善 c.檢查、執(zhí)行、改善、計(jì)劃 d.計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、改善 4.設(shè)備部擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)備的任務(wù)有()
    a.巡回檢查 b.故障修復(fù) c.定期保養(yǎng) d.設(shè)備改善
    5.下列描述正確的是 ()
    a.憑操作證使用設(shè)備,遵守操作規(guī)程。
    b.經(jīng)常保持設(shè)備清潔,并按規(guī)定加油。
    c.員工發(fā)現(xiàn)不能處理的不需要通知設(shè)備部。
    d.發(fā)現(xiàn)故障,立即停車,及時(shí)排除。
    三、
    簡(jiǎn)答題(第1、2題各12分,第3題16分)
    1、設(shè)備的保養(yǎng)分為哪幾類?請(qǐng)簡(jiǎn)單描述。
    2.公司制定了《設(shè)備管理和維護(hù)管理規(guī)定》 ,你將如何推行?
    3.設(shè)備部經(jīng)理的主要工作職責(zé)是什么?如何執(zhí)行其職責(zé)與權(quán)限?
    設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇二
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    設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備動(dòng)力管理和維修工作的方針、政策、法令。
    2、組織安排維修組,搞好設(shè)備修理維護(hù)工作,確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合格,努力降低設(shè)備動(dòng)力安全事故頻率和修理成本。 3、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)能源的方針政策,抓好電力供應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造。
    4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)的要求,負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。
    5、負(fù)責(zé)完成直屬上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備的操作規(guī)程。
    7、負(fù)責(zé)組織聯(lián)合考核維修人員的工作能力、效率和各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)出現(xiàn)問題提出相應(yīng)的改善辦法,并收集整理以上情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告全部結(jié)果。
    8、負(fù)責(zé)編制年、季、月、周全廠設(shè)備和動(dòng)力不定期線的預(yù)檢計(jì)劃,負(fù)責(zé)全廠設(shè)備技改、大中修、項(xiàng)修、二保計(jì)劃。
    9、負(fù)責(zé)查看當(dāng)班各類生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行記錄,并做好設(shè)備管理的各類記錄。
    設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇三
    設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
    公司設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)(5)1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示,直接對(duì)設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)施;3、對(duì)設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;4、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;6、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查: 1)、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施;
    1 /
    3 __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 2)、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正;3)、現(xiàn)場(chǎng)巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時(shí)糾正;4)、現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營(yíng)業(yè)的重大故障,立即安排人員排除及時(shí)處理;7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施;8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;9、經(jīng)常征詢門店意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革,使動(dòng)力設(shè)備性能日益完善;10、負(fù)責(zé)公司耗材控購;11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感;
    2 /
    3 __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 13、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。
    通讀本文,相信大家一定會(huì)有著不少自己的看法和見解,不知當(dāng)你看到本文的時(shí)候,內(nèi)心又是怎樣的一番體會(huì)與感悟呢?
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    設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇四
    設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
    一、二、三、職位:設(shè)備部經(jīng)理
    直接上級(jí):副總經(jīng)理(技術(shù)總監(jiān))
    直接下級(jí):設(shè)備維修保養(yǎng)班人員;模具及工裝夾具保管員、模具及工裝 夾具制造維修人員、模具及工裝夾具設(shè)計(jì)開發(fā)人員等;
    詳細(xì)工作內(nèi)容:
    1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)設(shè)備的檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方案的安全規(guī)定,負(fù)責(zé)部門人員組織架構(gòu)及崗位職責(zé)制定和修訂各類設(shè)備及電氣設(shè)備的安全維護(hù)操作規(guī)程、安全管理制度并負(fù)責(zé)實(shí)施考核;
    2、對(duì)公司的所有設(shè)備、模具、工裝夾具安全負(fù)責(zé);
    3、對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素、各種異常,要果斷組織處理,必要時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),確保設(shè)備不影響正常的生產(chǎn)安排,努力做到計(jì)劃?rùn)z修;
    4、組織并參與重大設(shè)備異常及設(shè)備事故的調(diào)查處理工作(三不放過原則); 5、組織實(shí)施對(duì)安全、設(shè)備及電氣設(shè)備、模具及工裝夾具等方面的檢查;組織協(xié)調(diào)隱患項(xiàng)目的整改,落實(shí)安全措施;
    6、負(fù)責(zé)公司全部設(shè)備、模具及工裝夾具的維護(hù)保養(yǎng)及檢修工作;第一時(shí)間組織設(shè)備的搶修,滿足生產(chǎn)的需求。
    7、負(fù)責(zé)建立、健全相關(guān)管理制度,完善所管機(jī)、模等的各項(xiàng)檔案,做好日常的管理工作;
    8、負(fù)責(zé)公司設(shè)備改制、模具及夾具的設(shè)計(jì)、制造、維護(hù)及保養(yǎng)等管理工作; 9、負(fù)責(zé)模具及工裝夾具庫的管理工作,制定完善的使用、外借、保養(yǎng)及檔案管理;
    10、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、模具、夾具等的加工及申購計(jì)劃的提出;
    11、組織并參與部門的年度培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)全體員工在設(shè)備、模具及工裝夾具安全、維護(hù)、保養(yǎng)及使用的培訓(xùn)和考核管理工作;
    13、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小維修計(jì)劃的制定(提前3個(gè)月編制大修計(jì)劃)、備品備件計(jì)劃的制定;
    14、負(fù)責(zé)各項(xiàng)維修費(fèi)用的預(yù)算與成本控制; 15、負(fù)責(zé)公司6s管理的推行及實(shí)施;
    16、配合對(duì)外購的設(shè)備、備品、備件入庫前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
    17、組織完成設(shè)備采購前的技術(shù)交流、技術(shù)談判,設(shè)備采購的技術(shù)參數(shù)及技術(shù)要求的提出等;組織執(zhí)行設(shè)備的安裝及調(diào)試等工作;并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé); 18、完成公司安排的其它臨時(shí)性工作;
    19、了解公司質(zhì)量方針及與自身有關(guān)的重大環(huán)境及質(zhì)量因素;
    20、配合公司做好質(zhì)量管理工作,了解符合體系運(yùn)作的重要性及偏離體系運(yùn)行的潛在后果。
    審核:
    批準(zhǔn):
    設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇五
    設(shè)備部經(jīng)理職位說明書
    一、基本資料
    崗位名稱
    設(shè)備部 所在部門 設(shè)備部經(jīng)理
    崗位定員 管理職系 系 職 人1 直接下級(jí) 副總經(jīng)理 直接上級(jí)
    崗位分析日期 所轄人員2012-02-01 二、工作描述
    負(fù)責(zé)工作整體設(shè)備布局規(guī)劃和設(shè)備管理工作,對(duì)設(shè)備的完好性負(fù)責(zé),確保設(shè)備能滿足日)職責(zé)概述:1(常生產(chǎn)需要,及時(shí)提出設(shè)備改造和更新計(jì)劃,實(shí)施設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)制度。)職責(zé)與工作任務(wù):2(負(fù)責(zé)組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并職責(zé)表述:
    組織實(shí)施,按期完成工作
    總結(jié)
    崗位/協(xié)作部門 工作結(jié)果
    根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門的年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施
    職
    分解年度工作計(jì)根據(jù)本部門業(yè)務(wù)實(shí)際情況和本部門特點(diǎn),責(zé)
    工作
    一
    劃為階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
    任務(wù)
    指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員計(jì)劃完成情況,并及時(shí)進(jìn)行
    信息反饋 定期撰寫工作總結(jié)
    崗位/協(xié)作部門 建立健全設(shè)備管理制度職責(zé)表述: 工作結(jié)果
    職
    責(zé)
    組織制訂并完善設(shè)備管理制度、工作程序及實(shí)施細(xì)則
    工作
    二
    任務(wù)
    監(jiān)督各成員公司設(shè)備管理制度的實(shí)施情況
    供電設(shè)施及電動(dòng)力設(shè)備,組織對(duì)廠內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備,職責(zé)表述:
    崗位/協(xié)作部門 工作結(jié)果
    梯的管理
    組織做好設(shè)備的選型和改造,驗(yàn)收工作,協(xié)助設(shè)備采購。
    組織做好設(shè)備的安裝調(diào)試工作
    職
    責(zé)
    組織做好新設(shè)備操作維修培訓(xùn)工作
    工作
    三
    組織做好設(shè)備的日常維護(hù)的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)設(shè)備的維修及
    任務(wù)
    年保養(yǎng)工作
    負(fù)責(zé)設(shè)備配件采購的型號(hào)規(guī)格審組織做好設(shè)備臺(tái)帳工作,核和確認(rèn)工作
    崗位/協(xié)作部門 工作結(jié)果 組織做好公司水,電,氣管理工作。職責(zé)表述:
    職
    組織做好能源節(jié)約工作
    責(zé) 工作
    負(fù)責(zé)水,電,氣的日常維護(hù)工作
    四
    任務(wù)
    處理好與水,電,氣供給部門的聯(lián)系
    崗位/協(xié)作部門 工作結(jié)果 負(fù)責(zé)開展其它內(nèi)部管理工作 職責(zé)表述:
    職
    在部門內(nèi)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)要求的工作
    責(zé)
    工作
    負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的工作分配
    五
    任務(wù)
    處理好部門內(nèi)部工作矛盾及與相關(guān)部門的溝通工作
    職責(zé)
    工作結(jié)果 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職責(zé)表述: 崗位/協(xié)作部門
    六