商榷是對觀點和理論進行辯論和討論的過程，它可以促使我們思考和拓寬思維。總結(jié)自己的管理經(jīng)驗和方法可以幫助我們更好地管理團隊和資源，提升領(lǐng)導(dǎo)力。以下是小編為大家整理的一些案例和故事，希望能給大家啟發(fā)和思考。
幫扶目標責任書篇一
20xx年6月16日至18日，視察貴州時對做好精準扶貧工作作出了“四個切實”、“六個精準”和“四個一批”的重要指示。為認真貫徹落實視察貴州時的重要指示精神，根據(jù)省市相關(guān)要求，特簽訂精準扶貧建檔立卡目標責任書。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須把精準扶貧建檔立卡工作作為當前最重要的工作抓好抓實，“一把手”要親自抓、負總責，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調(diào)動大學(xué)生村官、駐村工作隊和村干部的力量，全力支持工作的開展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站相關(guān)人員要負責抓好具體工作的落實。
二、強化責任追究，確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署，確保按期完成精準扶貧建檔立卡工作任務(wù)。縣委督查辦、縣績效辦以及縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強督促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點創(chuàng)建，其他20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前，全面完成精準扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗收不合格的，本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績效目標考核不能評為一等獎(或優(yōu)秀等次)，其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及扶貧工作站相關(guān)人員本年度個人年度考核一律不予評為優(yōu)秀等次，且不得晉職晉級或表彰獎勵。
三、徹底摸清底數(shù)，進一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員，進一步完善好信息系統(tǒng)，確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準確、邏輯嚴密。特別是要針對本轄區(qū)內(nèi)貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確、不完善，致貧原因、結(jié)對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題，要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位，逐村逐戶核實;以村為單位，逐戶逐人核實，確保將每戶貧困戶的致貧原因找準找實、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。
四、做好資料收集，確保檔案規(guī)范齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準扶貧建檔立卡模板》要求，完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄，確保檔案規(guī)范齊全，確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證、互為補充。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處)沿河土家族自治縣人民政府。
簽字：簽字：
二〇一五年七月日。
幫扶目標責任書篇二
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
一、工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%。
5.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。
二、職工工作任務(wù)：
1、平時要認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，爭做好安全生產(chǎn)工作的模范。
2、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，并有權(quán)勸阻制止他人違章作業(yè)。
3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
6、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
7、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
8、積極參加各種安全活動。
9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
三、附則。
1.本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字：
幫扶目標責任書篇三
扶貧目標：貧困戶人均純收入增加元，人均糧食達到公斤；努力改善生活生產(chǎn)條件。
貧困戶姓名：住址：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村社號。
幫扶人姓名：單位：職務(wù)：
本人接受同志為幫扶我家的扶貧責任人，在幫扶人的幫助和支持下，承諾做到：
1、通過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，搞好家庭種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，保證家庭年人均純收入增加元，人均糧食達到公斤。
2、努力學(xué)習(xí)科技文化知識，較好掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。
3、在扶貧資金的'使用上，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
4、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程的建設(shè)，按計劃完成到戶任務(wù)。
5、自覺履行一個公民的義務(wù)，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。
如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶責任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
貧困戶（簽字）。
本人以為幫扶對象戶，在幫扶工作中做到：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每年至少3次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫助選擇扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生扶貧效益。
4、為貧困戶發(fā)展項目提供資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務(wù)。
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風(fēng)險意識。
6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難；支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量；對貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟困難的給予支持和幫助。
如未能實現(xiàn)目標任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。
幫扶人（簽字）。
注：本責任書一式三份，貧困戶和幫扶人各一份，縣（市、區(qū)）扶貧辦存查一份，雙方簽字之日起生效。
幫扶目標責任書篇四
根據(jù)《xx省農(nóng)村信用社2011--2015年加強對口幫扶三州農(nóng)村信用社工作意見》（川信聯(lián)發(fā)〔2011〕138號）規(guī)定，經(jīng)xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社（下稱被幫扶聯(lián)社）與xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社（下稱幫扶聯(lián)社）充分協(xié)商，特訂立本責任書。
一、本責任書實行百分制考核。
二、責任目標。
1、幫扶被幫扶聯(lián)社全面完成省聯(lián)社2011年業(yè)務(wù)經(jīng)營目標。
2、幫扶被幫扶聯(lián)社對xx信用社進行營業(yè)網(wǎng)點裝修（預(yù)計30萬元）。
3、幫扶被幫扶聯(lián)社在xx信用社安裝atm自動取款機（預(yù)計10萬元）。
4、幫扶對營業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場指導(dǎo)5社次。
5、幫扶財務(wù)系統(tǒng)上線。
6、開展同業(yè)合作5億元。
三、計分標準。
1、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標（40分）。以省聯(lián)社對被幫扶聯(lián)社按2011年業(yè)務(wù)經(jīng)營目標考核辦法考核得分為依據(jù)，被幫扶聯(lián)社考核得分100分及以上的計40分，被幫扶聯(lián)社考核得分低于100分的按比例計分。
2、網(wǎng)點裝修（10分）。以幫扶聯(lián)社實際到位裝修資金為依據(jù)，
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年底到位30萬元的計10分，未達到30萬元的按比例計分。
3、自助機具（10分）。以幫扶聯(lián)社實際到位自助機具資金為依據(jù)，年底到位10萬元的計10分，未達到10萬元的按比例計分。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)（10分）。以幫扶聯(lián)社實際到網(wǎng)點社次為依據(jù)，達到5社次的計20分，未達到的按比例計分。
5、科技支持（10分）。以幫扶聯(lián)社實際派人參與財務(wù)系統(tǒng)上線為依據(jù)，成功上線的計10分，未成功上線的不計分。
6、業(yè)務(wù)合作（20分）。以幫扶聯(lián)社與被幫扶聯(lián)社同業(yè)合作的業(yè)務(wù)金額為依據(jù)，達到1億元的計20分，未達到的按比例計分。
四、本責任書自2011年1月1起至2011年12月31日止。
五、本責任書一式五分，雙方各執(zhí)一份，省聯(lián)社、xx市聯(lián)社、xx辦事處各存一份。
幫扶聯(lián)社： 被幫扶聯(lián)社： xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社 xx農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社
法定代表人： 法定代表人：
二〇一一年十一月二十四日
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為了培養(yǎng)崗位技術(shù)能手，提高青工隊伍素質(zhì)，明確結(jié)對雙方職責，完成幫扶目標，特簽訂如下目標責任書。
一、培訓(xùn)目標
系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識，技能操作達到較高水平，能夠創(chuàng) 造性地工作，解決生產(chǎn)過程中的一些關(guān)鍵難題。
二、完成期限：2015年12月。
三、黨員職責：
1、承擔對結(jié)對青工的全面培養(yǎng)工作，制訂有針對性的'培養(yǎng)計劃、目標和學(xué)習(xí)資料，監(jiān)督檢查結(jié)對青工對計劃的執(zhí)行情況。
2、耐心、細致地指導(dǎo)結(jié)對人員學(xué)習(xí)，嚴格要求，及時幫助解決工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長傳授給結(jié)對人員。
3、在傳授技藝的同時，要把優(yōu)良作風(fēng)和安全生產(chǎn)以及各種規(guī)章制度知識等傳授給結(jié)對人員，培養(yǎng)結(jié)對人員認真負責、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的思想作風(fēng)和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度。
4、定期檢查結(jié)對人員的工作、學(xué)習(xí)情況，協(xié)助做好對他們的考核評價。
5、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
6、及時總結(jié)結(jié)對人員的進步和不足，每月向單位提交一份黨員結(jié)對開展工作的情況小結(jié)，協(xié)議期滿后提交一份培訓(xùn)總結(jié)。
四、結(jié)對人員職責：
1、按照制定的培訓(xùn)目標努力學(xué)習(xí)，有計劃、有步驟、有措施的完成培訓(xùn)計劃。
2、尊敬結(jié)對黨員師傅，虛心請教，服從指導(dǎo)，勤問、勤記、勤練。經(jīng)常向匯報工作、學(xué)習(xí)和思想情況。
3、在學(xué)習(xí)技藝的同時，要學(xué)習(xí)師傅的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)安全知識，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度知識。
4、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
五、基層單位職責：
2、負責組織每月不少于兩次的專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價；
3、積極為黨員結(jié)對幫扶創(chuàng)造條件，在思想上、工作上、生活上關(guān)系他們。對黨員結(jié)對工作中取得的較好成效，及時給予表揚和鼓勵。
4、每月對黨員結(jié)對子工作開展情況進行考核。
黨員代表：
結(jié)對青工：
年 月 日
為了全面貫徹落實縣教育委員會關(guān)于2015年校內(nèi)兒童之家建設(shè)相關(guān)文件精神，及時排查和消除學(xué)校安全隱患和不穩(wěn)定因素，切實保障廣大同學(xué)的人身和財產(chǎn)安全，全力做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，使安全工作服從全校工作大局，堅持“誰幫扶、誰負責”的原則，明確責任，特簽訂此目標責任書。
1、督促住宿學(xué)生按時作息，按時熄燈（燈由管-理-員統(tǒng)一控制管理）。管理校園夜間照明燈具及學(xué)生寢室電扇的開關(guān)。
2、指導(dǎo)留守兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做好衛(wèi)生知識宣傳；加強疫病防控；負責寢室衛(wèi)生；監(jiān)督學(xué)生個人衛(wèi)生。負責管理各寢室內(nèi)設(shè)施，嚴格執(zhí)行定期消毒制度。
3、每天檢查住宿人數(shù)，嚴禁曠宿和外來人員留宿情況發(fā)生。
4、指導(dǎo)留守兒童提高安全、自護防范能力。加強安全教育；定期開展安全培訓(xùn)；提高安全防范能力，確保學(xué)生人生及財產(chǎn)不受他人侵犯。負責處理亂竄寢室、在寢室內(nèi)打架斗毆、高聲喧嘩、胡寫亂畫等違犯住宿規(guī)則的事件。
5、長期檢查寢室墻體、房頂是否斷裂，床板、床撐、門窗、用電安全等，排除不安全隱患，防止觸電、被盜等事件發(fā)生，保證學(xué)生住宿安全。并做好檢查記錄。
家長意見，及時改進工作方法。發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病要及時與班主任聯(lián)系，采取必要的措施。危重病人要及時送醫(yī)院治療，和班主任一起及時與學(xué)生家長聯(lián)系。
7、引導(dǎo)留守兒童開展健康有益的活動。配合學(xué)校、班主任開展“自尊、自立、自律、自強，遠離不良嗜好、不法場所、不軌人群”等主題教育活動，引導(dǎo)他們?nèi)烁裆献龅阶宰穑钪袑W(xué)會自立，獨處時能夠自律，成長中力求自強；利用課余時間組織開展豐富多彩的文體活動，讓他們在活動中體驗成功，在活動中培養(yǎng)他們愛好和興趣，感受到親情的關(guān)愛。要經(jīng)常深入學(xué)生寢室，了解各寢室的管理情況，紀律狀況，發(fā)現(xiàn)不良情況及時采取對策予以糾正。
8、學(xué)生夜間在宿舍發(fā)生安全事故，實行事故責任追究制。 本責任書一式兩份，安穩(wěn)辦和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自2015年9月1日到2011年8月31日止責任人變動時，本責任書由接任者繼續(xù)履行。
安穩(wěn)辦（簽字）：
留守兒童指導(dǎo)教師（簽字）：
開縣義和鎮(zhèn)魚龍中心小學(xué)
2015年 月 日
幫扶目標責任書篇五
為充分調(diào)動x公司高級管理人員用心性，確保x公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按照責、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標職責書，以明確雙方的職責、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
在完善x公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動x公司經(jīng)營管理人員用心性的同時，建立集團對x公司的經(jīng)營目標職責考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動x公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標職責體系，用科學(xué)的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動x公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強x公司管理層的抗風(fēng)險意識和潛力。
xxxx年01月01日至年12月31日。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責書提出修訂或決定終止本職責書的執(zhí)行。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利潛力。
4、乙方務(wù)必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
(2)年度和月度。
(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。
(4)年度銷售政策。
(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。
薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。
1、基礎(chǔ)工資：1萬元/月;。
2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;。
1、以職責人每月的《與計劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估;。
2、針對職責人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標進行調(diào)整。
4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)。
2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。
3、本職責書由集團總裁辦負責解釋、修訂。
4、本職責書由集團總裁和x公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本職責書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、x公司各持一份。
集團總裁：xxxx公司第一負責人：xxx日期：日期：
幫扶目標責任書篇六
本文目錄。
定點幫扶到戶雙向。
責任書。
（樣本）。
扶貧目標：貧困戶人均純收入增加???元，人均糧食達到???公斤；努力改善生活生產(chǎn)條件。
貧困戶姓名：??????住址：??鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）??村??社??號。
本人接受???????同志為幫扶我家的扶貧責任人，在幫扶人的幫助和支持下，承諾做到：
1、通過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，搞好家庭種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，保證家庭年人均純收入增加?元，人均糧食達到?公斤。
2、努力學(xué)習(xí)科技文化知識，較好掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。
3、在扶貧資金的使用上，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
4、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程的建設(shè)，按計劃完成到戶任務(wù)。
5、自覺履行一個公民的義務(wù)，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。
如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶責任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
貧困戶（簽）。
年????月???日。
本人以?????為幫扶對象戶，在幫扶工作中做到：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每年至少3次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫助選擇扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生扶貧效益。
4、為貧困戶發(fā)展項目提供資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務(wù)。
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風(fēng)險意識。
6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難；支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量；對貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟困難的給予支持和幫助。
如未能實現(xiàn)目標任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。
年????月?????日。
注：本責任書一式三份，貧困戶和幫扶人各一份，縣（市、區(qū)）扶貧辦存查一份，雙方簽之日起生效。
(說明：該扶貧雙向責任書（樣本）供市級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位定點扶貧參考，各單位可以根據(jù)自身實際情況作修改補充。）。
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扶貧目標：貧困戶人均純收入增加???元，人均糧食達到???公斤；努力改善生活生產(chǎn)條件。
貧困戶姓名：??????住址：??鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）??村??社??號。
本人接受???????同志為幫扶我家的扶貧責任人，在幫扶人的幫助和支持下，承諾做到：
1、通過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，搞好家庭種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，保證家庭年人均純收入增加?元，人均糧食達到?公斤。
2、努力學(xué)習(xí)科技文化知識，較好掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。
3、在扶貧資金的使用上，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
4、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程的建設(shè)，按計劃完成到戶任務(wù)。
5、自覺履行一個公民的義務(wù)，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。
如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶責任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
貧困戶（簽）。
年????月???日。
本人以?????為幫扶對象戶，在幫扶工作中做到：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每年至少3次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫助選擇扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生扶貧效益。
4、為貧困戶發(fā)展項目提供資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務(wù)。
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風(fēng)險意識。
6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難；支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量；對貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟困難的給予支持和幫助。
如未能實現(xiàn)目標任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。
年????月?????日。
注：本責任書一式三份，貧困戶和幫扶人各一份，縣（市、區(qū)）扶貧辦存查一份，雙方簽之日起生效。
(說明：該扶貧雙向責任書（樣本）供市級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位定點扶貧參考，各單位可以根據(jù)自身實際情況作修改補充。）。
幫扶目標責任書篇七
為了確保高標準、高質(zhì)量及時完成我鎮(zhèn)農(nóng)村扶貧開發(fā)建檔立卡工作，實施精準扶貧，經(jīng)研究決定，特制定扶貧開發(fā)建檔立卡工作目標責任書如下：
1、指導(dǎo)參與所分包村組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和制定;。
2、組織所分包村做好宣傳發(fā)動工作和組織召開好各種會議;。
3、幫助所分包村分析、研究撰寫好貧困村申請報告;。
4、參與所分包村貧困人口測算和評議確認貧困人口工作;。
5、督導(dǎo)各階段工作進度、工作質(zhì)量、全程跟蹤問效;。
6、監(jiān)督各階段工作是否符合程序，是否公平、公正、公開。
1、組建建檔立卡領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);。
2、在所包領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)下，制定建檔立卡工作計劃;。
3、利用各種形式做好宣傳發(fā)動工作，使村民積極參與，達到村民知曉率達90%以上;。
4、走訪、調(diào)查、論證，結(jié)合本村實際并撰寫高質(zhì)量的貧困村申請報告;。
5、收集農(nóng)戶申請，認真組織評議，確認貧困人口;。
6、按照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組各階段的.工作要求，保質(zhì)保量按時完成工作，不能敷衍了事;。
8、如有違規(guī)操作，造成負面影響或嚴重后果的，紀檢監(jiān)察部門將從嚴追究相關(guān)人員的責任。
各村要成立機構(gòu)并按照以下操作程序嚴格操作，并承擔相應(yīng)責任。
xx鎮(zhèn)人民政府包村領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
包村干部：xxx。
村負責人：xxx。
幫扶目標責任書篇八
為了貫徹落實教育部《關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》和市縣教育工作會議精神，促進全縣城鄉(xiāng)教育一體化，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、政策引導(dǎo)、因地制宜、城鄉(xiāng)互動、精英引領(lǐng)、全員提升”的思路，以支援薄弱學(xué)校為重點，以對口幫扶為抓手，創(chuàng)新教師隊伍建設(shè)和教師培訓(xùn)新機制，增進結(jié)對學(xué)校教師之間的教研互動和教學(xué)業(yè)務(wù)的交流，共同提高教師的教育教學(xué)水平，優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)行為和學(xué)校管理行為，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。按照教育局的工作安排，蘭香小學(xué)與西塬教學(xué)點結(jié)對幫扶，為使結(jié)對幫扶工作順利開展，發(fā)揮實效，共同簽訂以下目標：
四月份
西塬教學(xué)點教師到蘭香小學(xué)觀摩聽課；蘭香小學(xué)送教幫扶，教學(xué)互動交流，并舉行以備課說課講課和教學(xué)反思為一體的“教學(xué)沙龍”活動。
五月份
西塬教學(xué)點負責人用一周時間到蘭香小學(xué)掛職學(xué)習(xí)，蘭香小學(xué)校長到西塬教學(xué)點調(diào)研診斷，了解實際，調(diào)整幫扶思路，研究幫扶方案。
六月份
西塬教學(xué)點師生參加蘭香小學(xué)六一慶?；顒蛹靶玛爢T入隊儀式。
七月份
組織學(xué)科質(zhì)量檢測；小結(jié)前半年幫扶工作。
九月份
西塬教學(xué)點選派教師到蘭香小學(xué)觀摩聽課
十月份
送教幫扶，教學(xué)互動交流，并舉行以備課說課講課和教學(xué)反思為一體的“教學(xué)沙龍”活動。
十一月份
西塬教學(xué)點負責人用一周時間到蘭香小學(xué)掛職學(xué)習(xí)，蘭香小學(xué)校長到被西塬教學(xué)點調(diào)研診斷，了解實際，調(diào)整幫扶思路，研究幫扶方案。
十二月份
班主任經(jīng)驗交流活動（兩校選2人參加）；總結(jié)一年來的幫扶工作。 幫扶學(xué)校：（簽章）
校長：（簽字）
被幫扶學(xué)校：（簽章）
校長：（簽字）
2015年3月14日
為深入持久地為合作社排憂解難、扶貧幫困，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，鞏固和擴大改革試驗的成果，形成幫扶合作社的長效機制，特簽訂以下責任書。
1、單位黨組織要在每年的7月份，對照確立的幫扶目標，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶合作社情況進行考核，考核情況要做好記錄。
2、此責任書要由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與被幫扶人進行協(xié)商，確定出幫扶的.形式、措施、時限和目標后，再由單位黨組織統(tǒng)一組織簽訂。
3、幫扶記錄要由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)書面提出，單位黨組織統(tǒng)一填寫后，由被幫扶人簽字確認?？己擞涗浻蓡挝豢己撕蠼y(tǒng)一進行填寫。
4、本責任書一式兩份，幫扶鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和所在單位黨組織各存一份。
幫扶領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）：
被幫扶人簽字（蓋章）：
為了培養(yǎng)崗位技術(shù)能手，提高青工隊伍素質(zhì)，明確結(jié)對雙方職責，完成幫扶目標，特簽訂如下目標責任書。
一、培訓(xùn)目標
系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識，技能操作達到較高水平，能夠創(chuàng) 造性地工作，解決生產(chǎn)過程中的一些關(guān)鍵難題。
二、完成期限：2015年12月。
三、黨員職責：
1、承擔對結(jié)對青工的全面培養(yǎng)工作，制訂有針對性的培養(yǎng)計劃、目標和學(xué)習(xí)資料，監(jiān)督檢查結(jié)對青工對計劃的執(zhí)行情況。
2、耐心、細致地指導(dǎo)結(jié)對人員學(xué)習(xí)，嚴格要求，及時幫助解決工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長傳授給結(jié)對人員。
3、在傳授技藝的同時，要把優(yōu)良作風(fēng)和安全生產(chǎn)以及各種規(guī)章制度知識等傳授給結(jié)對人員，培養(yǎng)結(jié)對人員認真負責、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的思想作風(fēng)和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度。
4、定期檢查結(jié)對人員的工作、學(xué)習(xí)情況，協(xié)助做好對他們的考核評價。
5、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
6、及時總結(jié)結(jié)對人員的進步和不足，每月向單位提交一份黨員結(jié)對開展工作的情況小結(jié)，協(xié)議期滿后提交一份培訓(xùn)總結(jié)。
四、結(jié)對人員職責：
1、按照制定的培訓(xùn)目標努力學(xué)習(xí)，有計劃、有步驟、有措施的完成培訓(xùn)計劃。
2、尊敬結(jié)對黨員師傅，虛心請教，服從指導(dǎo)，勤問、勤記、勤練。經(jīng)常向匯報工作、學(xué)習(xí)和思想情況。
3、在學(xué)習(xí)技藝的同時，要學(xué)習(xí)師傅的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)安全知識，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度知識。
4、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
五、基層單位職責：
2、負責組織每月不少于兩次的專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價；
3、積極為黨員結(jié)對幫扶創(chuàng)造條件，在思想上、工作上、生活上關(guān)系他們。對黨員結(jié)對工作中取得的較好成效，及時給予表揚和鼓勵。
4、每月對黨員結(jié)對子工作開展情況進行考核。
黨員代表：
結(jié)對青工：
年 月 日
幫扶目標責任書篇九
為了大力發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)，配合扶貧政策，讓更多的山區(qū)農(nóng)民增收致富，有效利用本地青草、桔桿、酒糟資源，經(jīng)以上雙方協(xié)商，特達成如下合作協(xié)議：
1、由甲方統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)小牛，統(tǒng)一提供飼養(yǎng)技術(shù)，統(tǒng)一提供飼料，統(tǒng)一回收成牛。
2、由甲方將小牛購回經(jīng)調(diào)養(yǎng)并購買保險和過磅后交乙方代養(yǎng)，母本重量歸甲方，乙方育肥出欄時交甲方回收，增重部分由甲方按每斤元計算支付給乙方。農(nóng)戶貸款由甲方回收成牛銷售后，代乙方全額償還銀行貸款或繼續(xù)合作。
由農(nóng)戶提出養(yǎng)殖計劃申請經(jīng)村委和推薦小組同意，經(jīng)公司和銀行調(diào)查合格后，由農(nóng)戶提供貸款申請及所需資料，由甲方向銀行作保證擔保，在銀行貸款，根據(jù)銀行放款額度，乙方應(yīng)按總額全部轉(zhuǎn)入甲方賬戶，做為購買牛種和飼料使用，資金的'使用由銀行監(jiān)管，經(jīng)公司提出購牛計劃合同和購買飼料計劃并告知農(nóng)戶后經(jīng)貸款銀行行長簽字后支付。
1、必須有______；
2、養(yǎng)殖區(qū)域必須是交通水源方便，符合國土、環(huán)保畜牧等部門的要求；
3、農(nóng)戶需有充足的勞動能力；
4、農(nóng)戶要有良好的信用記錄，符合以上條件的貧困戶，銀行利息全部由乙方承擔。如有政府貼息應(yīng)由乙方享用。
四、交牛地點：小牛交接在甲方牛場，運費由乙方負責，回收地點在乙方牛場，運費由甲方負責。
五、甲方提供飼料價格按廠家發(fā)票結(jié)賬，宜賓縣范圍全價飼料每噸不超過叁仟肆佰元（含運費），條件成熟后可由乙方自配。
六、牛只到農(nóng)戶牛場后的服務(wù)一律免費，牛只因病死亡農(nóng)戶不承擔損失，增長部份甲方按照元一斤支付乙方。殘質(zhì)由甲方處理。
七、在飼養(yǎng)過程中農(nóng)戶如有私自屠宰和偷賣牛只行為，甲方有權(quán)向乙方追討和報請司法部門追究刑事責任。
八、甲方要求所有農(nóng)戶飼養(yǎng)員必須購買人身意外保險一份，保額不低于20萬，保費由乙方承擔，受益人也是乙方。由甲方統(tǒng)一購買辦理。
九、簽訂該協(xié)議后，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商后，有補充的相應(yīng)事宜，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，同時具有一定的法律效應(yīng)。
十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，銀行一份，并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方：______乙方：______。
______年____月____日______年____月____日。
幫扶目標責任書篇十
為更好地貫徹落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，充分發(fā)揮班主任導(dǎo)師在班級管理方面的傳、幫、帶作用，促進年輕班主任的迅速成長，不斷提高班主任隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，經(jīng)研究決定開展班主任結(jié)對幫扶活動。為確?；顒拥捻樌麑嵤┎⑹盏筋A(yù)期效果，特簽訂本協(xié)議書如下：
1、指導(dǎo)年輕班主任盡快熟悉班主任工作特點。培養(yǎng)年輕班主任的班級工作組織、管理能力，傳授班級管理的方法和藝術(shù)，并引導(dǎo)年輕班主任樹立熱愛班主任工作、熱愛學(xué)生的高尚師德。
2、指導(dǎo)年輕班主任開展日常班級管理工作。提供不少于3次的班主任工作經(jīng)驗交流，向年輕班主任介紹自己在班主任工作實踐中的經(jīng)驗，幫助年輕班主任盡快適應(yīng)班主任工作的要求。
3、指導(dǎo)年輕班主任開展主題班會活動。每學(xué)期示范設(shè)計、組織1次班級主題教育活動，邀請年輕班主任觀摩；在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)和幫助年輕班主任設(shè)計1-2次班級主題教育活動，并爭取向?qū)W校公開展示。
5、指導(dǎo)年輕班主任做好與家長的聯(lián)系工作。包括如何進行家訪、組織召開家長會、跟家長建立聯(lián)系等，每學(xué)年至少協(xié)助年輕班主任召開一次家長會。
6、指導(dǎo)年輕班主任進行德育科研探索并撰寫好德育論文。包括指導(dǎo)年輕班主任如何制訂班級工作計劃，寫好期末工作總結(jié)和學(xué)生綜合素質(zhì)評定等。指導(dǎo)年輕班主任至少完成1篇班主任工作方面的經(jīng)驗總結(jié)或德育論文。
7、指導(dǎo)年輕班主任如何面對和處理好棘手問題或突發(fā)事件。指導(dǎo)年輕班主任對學(xué)生中常犯、易犯的一些錯誤行為如何采取防范和應(yīng)對措施，及時處置突發(fā)事件，最大限度地消除不良影響。
1、每學(xué)期開學(xué)初及學(xué)期結(jié)束前，在班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)下認真完成班級工作計劃和班級工作總結(jié)。
2、認真學(xué)習(xí)教育理論，虛心地接受班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)，經(jīng)常主動地向班主任導(dǎo)師請教，定期向班主任導(dǎo)師匯報教學(xué)及班級管理情況。
3、主動與任課老師多聯(lián)系，做好各學(xué)科間的`互相協(xié)調(diào)工作。
4、在班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)下開好每學(xué)期的家長會。積極主動地做好家訪工作，虛心聽取家長的意見與建議，及時改進自己的工作方法。每學(xué)期找學(xué)生個別談話不少于班級學(xué)生數(shù)的80%；走訪學(xué)生家庭（或聯(lián)系學(xué)生家長）要達到100%。
5、在班級管理方面認真履行學(xué)校和政教處布置的各項要求，認真完成各種班級管理的文本填寫和保存等。
6、在班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)下每學(xué)期至少在公開范圍內(nèi)舉行一次主題班會觀摩活動，認真組織實施，主動要求班主任導(dǎo)師參加并做出評價意見。
8、認真做好學(xué)生的思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為二年。協(xié)議書一式三份，年輕班主任、班主任導(dǎo)師各執(zhí)一份，政教處存檔一份。
班主任導(dǎo)師（簽名）：
青年班主任（簽名）：
幫扶目標責任書篇十一
為進一步推進我縣扶貧開發(fā)工作，落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務(wù)，確保20xx年度扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成，實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標責任書。
按照“精準扶貧、精準脫貧”的要求，堅持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務(wù)全面落實到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計劃，采取有效措施，實現(xiàn)精準扶貧。20xx年，至少實現(xiàn)1.3萬有勞動能力的貧困人口脫貧;20xx年，實現(xiàn)剩余有勞動能力的貧困人口全部脫貧。
1、建檔立卡：認真做好建檔立卡工作，精準識別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動態(tài)管理機制，依托動態(tài)信息管理平臺，精準確定貧困對象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實施精準扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。
2、脫貧任務(wù)：按照精準扶貧到戶、精準脫貧到人的總體要求，認真落實具體幫扶措施，20xx年完成有勞動能力的貧困人口脫貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨等無勞動能力的貧困人口，實行政府兜底保障。
3、移民搬遷：認真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實施辦法(暫行)》規(guī)定，精準確定搬遷對象，根據(jù)搬遷戶需求選定進縣城、進重點鎮(zhèn)、進社區(qū)以及相對集中自建有計劃地予以安置，相對集中自建安置點規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。
4、資金管理：加強扶貧專項資金管理，貧困戶專項資金要重點用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動能力年補、無勞動能力月補”的辦法，確保專項資金瞄準貧困，服務(wù)扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報、組織、驗收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗收結(jié)果，通過“一卡通”直補到戶或集中使用扶持，對無產(chǎn)業(yè)、驗收不合格的貧困戶不予補助;“五保”人群直補到戶。
5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對無穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。
6、能力建設(shè):整合培訓(xùn)資源，依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，對農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進城務(wù)工貧困戶勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對在冊登記貧困戶開展生產(chǎn)實用技術(shù)培訓(xùn)，確保貧困戶至少有1名勞動力掌握1-2門致富實用技術(shù)。
7、整村推進：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計，對不需要整村搬遷的貧困村進行整村推進扶貧，堅持行業(yè)扶貧與專項扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問題，全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
8、組織建設(shè)：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級精準扶貧組織管理體系，層層夯實責任，狠抓任務(wù)落實，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的'局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實1名業(yè)務(wù)骨干具體負責扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計劃、有目的脫貧。
考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，每季度一檢查、每半年一通報、年終全面考核。年終考核中，對工作成績突出、任務(wù)完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎勵;對未按時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報批評，并堅決進行問責，在年終考核中實行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項工作落到實處、取得實效。
本責任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。
日期：20xx年xx月xx日
幫扶目標責任書篇十二
為充分調(diào)動子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，xx集團（以下簡稱甲方）授權(quán)給以xx為第一職責人的xx有限公司（以下簡稱乙方）負責該公司20xx年度全面的經(jīng)營管理。本職責書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的。
建立xx集團以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性，增強子公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。
二、20xx年年度考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營活動帶給必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責成實施改善意見；
4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)更換職責人或采取其他相關(guān)措施；
5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤萬元；保本銷售額。
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。
4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告。
（2）年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。
（3）甲方要求帶給的其它文件和資料。
（4）考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改善措施。
5、乙方務(wù)必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。
6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法。
1、考核委員會：董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部。
2、績效工資比例：工資總額的xx%納入績效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。
3、考核指標：
七、其它。
1、本職責書相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責解釋、修訂。
2、本職責書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本職責書一式三份，集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。
甲方：xx乙方：xx。
職責人：xx職責人：xx。
日期：xx年xx月xx日日期：xx年xx月xx日
幫扶目標責任書篇十三
同志們：
剛才，尚經(jīng)理宣讀了20xx年度工作責任目標，公司與各單位簽定了目標責任書，段經(jīng)理解釋了20xx年經(jīng)營管理意見，安排了當前的工作，為確保完成全年的工作目標，使公司干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，理清工作思路，明確責任目標，下面，我講四個方面的問題，簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言。
今天我們組織大家來簽定目標責任書，目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始，公司將對各單位進行嚴格的目標責任考核，同時公司也會兌現(xiàn)一些目標責任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標責任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標責任與本單位員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性，要讓大家知道完成目標是每個人的事，我們要同心同德，將20xx年工作目標完成好。
二、要認清形勢，明確任務(wù)，增強工作緊迫感。
今年的目標從大的方面來講，從有意義的工作量，有效益的工作量上講主要有兩項，即購銷售目標及折舊目標，發(fā)言稿《簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言》。一是購銷目標。今年的形勢大家都比較清楚，上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動，怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標需要我們?nèi)フJ真思考，認真研究。二是折舊目標。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點，把握重點，切實增強工作責任感和緊迫感，自我加壓，調(diào)整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權(quán)。要強化工作力度，重視溝通和協(xié)調(diào)，在提高質(zhì)量、加快進度上下功夫、見成效，堅定不移地實現(xiàn)年度目標任務(wù)。
三、要明確責任，強化措施，狠抓落實。
工作目標一經(jīng)確定，必須嚴格執(zhí)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)回去后，一是要明確責任，層層簽訂目標責任狀。要高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標責任書的各項內(nèi)容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動，不斷強化責任意識，在本單位努力營造人人有目標、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段，確保目標任務(wù)的落實。要實行責任追究制，及時掌握各單位、各部門的目標執(zhí)行情況和工作進展情況，對于工作中出現(xiàn)的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調(diào)獎懲兌現(xiàn)，對于完成任務(wù)不力的，要考慮停發(fā)績效工資，對于因工作失職影響任務(wù)完成的，要嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調(diào)整。三是要履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。這次目標責任書的制定，注重了責任、權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一，注重了突出重點工作和把握全面工作的統(tǒng)一，希望大家在完成目標責任規(guī)定任務(wù)的同時，能夠創(chuàng)造性地開展工作，在工作中力求有所創(chuàng)新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯(lián)系實際，確保成效。要結(jié)合本單位的實際，突出工作重點，加強督促檢查，完善目標考核辦法，促進目標任務(wù)的完成。五是要上下同力，建立對口聯(lián)系工作目標制度。公司各部室之間要積極加強協(xié)調(diào)和溝通，圍繞今年的總體工作目標，在及時了解和反饋情況的同時，對基層相關(guān)工作目標加強指導(dǎo)幫助，加強督促檢查，加強協(xié)調(diào)服務(wù)，做到目標同向，工作同步。
幫扶目標責任書篇十四
為使學(xué)生順利通過中考，確?？荚嚻陂g的人身安全、財產(chǎn)安全，避免各種意外事故的發(fā)生，特與學(xué)生家長、學(xué)生簽定此責任書。
帶隊教師，是考生安全工作的第一責任人，應(yīng)做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學(xué)校規(guī)定的安全紀律，服從帶隊教師的組織和管理。
1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、管理。
2、遵守秩序，確保交通安全?？忌仨氃谝?guī)定時間內(nèi)準時到達乘車地點，乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。
3、考生必須按學(xué)校規(guī)定，統(tǒng)一吃、住、行。
4、遵守宿舍紀律，按時作息，充分休息，恢復(fù)腦力，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境，穩(wěn)定的情緒，確保正常發(fā)揮。不得追、打、玩，嚴禁喝酒、吸煙。
5、考試期間，考生各人應(yīng)管理好自己的生活用品、錢物及學(xué)習(xí)用品，以免被盜。
6、有事要請假，有困難找?guī)ш犂蠋煄椭鉀Q。不隨便處出，不在外逗留，不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。
7、考生應(yīng)注意各人的身體健康狀況，注意個人清潔衛(wèi)生，如有身體不適，必須及時向帶隊教師反映情況；注意飲食衛(wèi)生，防止疾病。不得買霉爛、變質(zhì)、腐蝕食品，以免中毒。
8、按時考勤，向帶隊老師匯報考試情況。
9、對不住宿者，學(xué)校不承擔管理的義務(wù)，若發(fā)生意想不到的情況，影響中考，均與學(xué)校無關(guān)。
10、考生考試結(jié)束，集體返校解散后，必須立即回家，不得走家串戶，不得爬車、吊車，不得下河洗澡。
各考生必須自覺遵守學(xué)校安全紀律，服從帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學(xué)校安全紀律而造成安全事故發(fā)生的，一切后果將自行負責，且學(xué)校將嚴肅處理。
希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔起家長應(yīng)盡的義務(wù)，盡最大努力，為孩子創(chuàng)造一切條件，與學(xué)校攜起手來，為后代共同創(chuàng)造美好的明天。
學(xué)生（簽字）：
20xx年**月**日。
幫扶目標責任書篇十五
為了加強火源管理，有效預(yù)防和撲救火災(zāi)，保護森林資源，按照市防火指揮部的要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對本鎮(zhèn)所轄村簽定森林防火目標責任書。希望各村認真完成責任書中所定目標，為搞好森林防火工作做出貢獻。
一、要成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，主要干部要擔任組長。
二、責任單位要積極主動承擔市、鎮(zhèn)森林防火指揮部安排的各項森林防火任務(wù)。
三、要經(jīng)常對本村的群眾進行森林防火知識教育，要利用各種形式進行森林防火宣傳教育，要在所轄區(qū)設(shè)立森林防火宣傳欄，設(shè)立森林防火宣傳牌2—5個，書寫森林防火標語20條。
四、對本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理，如發(fā)現(xiàn)外來的要立即遷送出境。
五、要經(jīng)常對本轄區(qū)進行火源檢查，徹底消除容易引起森林火災(zāi)的隱患，在防火期要教育本村群眾不要在林區(qū)吸煙、玩火，不要攜帶任何火源入山，更不能在林區(qū)隨意狩獵。
六、要在轄區(qū)關(guān)口設(shè)立哨卡，對過往行人或游客認真檢查，及時收繳隨身所帶火源，禁止吸煙和野外燒火取暖。
七、應(yīng)組織群眾義務(wù)撲火隊10－20人，配備好撲火工具，集。
中在村待命，一旦發(fā)生火情，要迅速向鎮(zhèn)政府報告，而且要立即出動，在保證自身安全的前提下，對火情看護瞭望，待鎮(zhèn)撲火專業(yè)隊趕到后統(tǒng)一調(diào)配指揮救火，嚴禁私自上山救火，確保隊員安全。撲火時，嚴禁動用老、弱、病、殘、幼上山撲火，避免人員傷亡事故的發(fā)生。
八、對森林防火工作做出貢獻，遇到火情能積極組織撲救的，將給予表彰和獎勵。
九、對森林防火工作不力，引起火警，未造成損失的除追究肇事責任外，在全鎮(zhèn)通報批評，引起火災(zāi)，造成損失的，根據(jù)《森林防火條例》追究責任人和肇事人的刑事責任。
十、責任書有效時間：11月1日至20xx年5月15日。
幫扶目標責任書篇十六
一、基本情況：
二、崗位目標：
全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教育教學(xué)研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
2、關(guān)心兒童，熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。
3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守《濟寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護學(xué)校，搞好教師之間的團結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護其他教師在學(xué)生中的威信。
4、熟悉、鉆研課標和教材，認真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進措施，對學(xué)生要進行適量的考查測試。
5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
6、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當，批閱有章，當堂教學(xué)效果達到教案設(shè)計目的。
7、教書育人、管教管導(dǎo)，對學(xué)生全面負責，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生，因材施教，對學(xué)生不偏愛、不厭棄，努力做好后進生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅持“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的疏導(dǎo)方針，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
9、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
0、嚴格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動，發(fā)展學(xué)生的特長、愛好。
按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到不早退不壓堂中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、服從學(xué)校安排，按時填寫有關(guān)表冊，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時工作，尊重科學(xué)、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。
4、禮貌接待家長，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯(lián)系。
5、按時組織放學(xué)，靜校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)校或當班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動。6、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量，在各級各類考察中能夠達到上級規(guī)定要求?？疾鞂W(xué)生不以分數(shù)作為主要依據(jù)，評價合理、科學(xué)。
責任人簽名：______________校長簽名：_____________。
20xx年xx月xx日。
幫扶目標責任書篇十七
為進一步加強和改進我校師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)4。28日重慶市落實中央巡視組相關(guān)問題整改工作會議精神和萬州區(qū)教委相關(guān)要求，所有在職教師不得參與培訓(xùn)機構(gòu)補課等行為，凡被抓到的教師立即開除?，F(xiàn)就我校在職教師有償辦班補課等問題進一步作出明確規(guī)定如下：
一、嚴禁在職教師組織、要求學(xué)生參加各種校內(nèi)補習(xí)班；
二、嚴禁在職教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；
三、嚴禁在職教師聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體有償補課；
四、嚴謹在職教師動員、誘導(dǎo)、強制學(xué)生參加校外有償補課；
五、嚴謹在職教師參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或其他教師、家長，家委會等組織的有償補課；
六、嚴謹在職教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供學(xué)生信。
息；
七、凡以贏利為目的的其它形式的補課、輔導(dǎo)、興趣班等行為。
對于違反上述規(guī)定任何一條的我校在職教師，立即開除。
本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
校長：承諾人：
xx年xx月xx日。
幫扶目標責任書篇十八
為了貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》《江西省高速公路建設(shè)項目環(huán)境保護工作管理辦法》和當?shù)丨h(huán)境保護及水土保持的有關(guān)規(guī)定，保證吉蓮高速公路a6標段工程建設(shè)項目的環(huán)境保護管理工作順利開展，結(jié)合工程實際情況。a6項目經(jīng)理部特制定此環(huán)境保護管理目標責任書。
一、環(huán)境保護目標。
加強建設(shè)項目的環(huán)境保護管理，預(yù)防和減緩高速公路建設(shè)對環(huán)境的影響，控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，促進高速公路建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、環(huán)境保護內(nèi)容。
沿線生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、水土保持、防污防噪、自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、水源保護區(qū)等的保護以及污水處理、防噪設(shè)施、邊坡防護、排水工程、綠化等環(huán)保設(shè)施的建設(shè)。
1、按照“安全、環(huán)保、文明、適用”的原則進行施工營地和場地建設(shè)，隨時保持施工營地和場地整潔、衛(wèi)生、有序。施工結(jié)束后，及時清理場地，做到工完、料盡、場地清。各種廢棄物集中收集后，能回收利用的盡量回收，其余固體廢物應(yīng)進行集中處理。
2、全面規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)籌安排建設(shè)用地，按照“安全、環(huán)保、合理、適用”原則規(guī)劃取土場、棄土場、工區(qū)、水池等建設(shè)用地，劃出標識明確、醒目的施工用地界線，禁止越界施工。
3、保護空氣環(huán)境，減少粉塵、揚塵、機械廢氣的排放量，確保施工中各項空氣指標達標排放，同時采取必要措施防治水污染，保護沿線水環(huán)境，確保全線施工污水達標排放，盡最大可能保護紅外施工沿線的地表植被、土地和沿線生態(tài)環(huán)境。
4、保護土地資源，施工臨時用地租用結(jié)束后，采取措施恢復(fù)臨時用地和施工便道，應(yīng)做好防護并綠化。
5、取土場應(yīng)有規(guī)則的形狀及平整的底部，不積水，邊坡應(yīng)按設(shè)計坡率修整。若取土場原地面屬于耕地種植土，應(yīng)先挖出堆置一邊備用，工程完工后，恢復(fù)植被。
6、路基棄土應(yīng)堆放規(guī)則，按設(shè)計要求進行整平碾壓，不得任意傾倒，并按設(shè)計進行排水、防護和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石，棄土(石)場表面應(yīng)覆蓋一定厚度的土，以便恢復(fù)植被。
7、棄渣場的選址未經(jīng)批準不得擅自更改棄渣場場址及擴大占地，并嚴格控制用地規(guī)模，不得超出設(shè)計規(guī)模增加用地數(shù)量、更改棄渣場位置或隨意改變其他設(shè)計內(nèi)容。
8、施工單位應(yīng)當遵守有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染，并做好環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作。
9、施工現(xiàn)場主要道路必須進行硬化處理，土方堆放和運輸應(yīng)采取措施防止揚塵和灑漏，施工現(xiàn)場出入口應(yīng)采取保證車輛清潔的措施。禁止在施工現(xiàn)場露天熔化油漆及其他有毒有害的物質(zhì)，防止大氣污染。
10、為保護公路沿線聲環(huán)境，減少施工噪聲對沿線民眾的干擾，確保場界噪聲達標排放，高噪音設(shè)備盡量布設(shè)在遠離市區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院及居民點，盡量采用低噪聲設(shè)備，合理安排物料運輸?shù)臅r間，減少對居民夜間休息的影響。
11、橋涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統(tǒng)。確保防洪排澇的安全，盡量減少對農(nóng)田灌溉和水利設(shè)施的干擾.
12、隧道洞口和橋梁部位防護到位，棄渣規(guī)范，隧道洞口以外邊坡應(yīng)嚴格按設(shè)計要求進行防護和綠化，隧道開挖土石方盡量做路基填料，多余部分全部運棄渣場，并做好支擋、復(fù)墾及綠化。
13、在項目建設(shè)過程中，項目部將組織有關(guān)部門、人員進行檢查考評，采取適當獎罰措施，獎勵保護生態(tài)環(huán)境的積極分子，處罰破壞生態(tài)環(huán)境的人員。
本責任狀自簽訂之日起生效，如遇責任人變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
中鐵二十三局集團有限公司。
吉蓮高速公路a6標項目經(jīng)理部經(jīng)理:。
日期:
施工隊施工隊負責人:日期:
幫扶目標責任書篇一
20xx年6月16日至18日，視察貴州時對做好精準扶貧工作作出了“四個切實”、“六個精準”和“四個一批”的重要指示。為認真貫徹落實視察貴州時的重要指示精神，根據(jù)省市相關(guān)要求，特簽訂精準扶貧建檔立卡目標責任書。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須把精準扶貧建檔立卡工作作為當前最重要的工作抓好抓實，“一把手”要親自抓、負總責，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調(diào)動大學(xué)生村官、駐村工作隊和村干部的力量，全力支持工作的開展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站相關(guān)人員要負責抓好具體工作的落實。
二、強化責任追究，確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署，確保按期完成精準扶貧建檔立卡工作任務(wù)。縣委督查辦、縣績效辦以及縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強督促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點創(chuàng)建，其他20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前，全面完成精準扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗收不合格的，本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績效目標考核不能評為一等獎(或優(yōu)秀等次)，其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及扶貧工作站相關(guān)人員本年度個人年度考核一律不予評為優(yōu)秀等次，且不得晉職晉級或表彰獎勵。
三、徹底摸清底數(shù)，進一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員，進一步完善好信息系統(tǒng)，確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準確、邏輯嚴密。特別是要針對本轄區(qū)內(nèi)貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確、不完善，致貧原因、結(jié)對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題，要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位，逐村逐戶核實;以村為單位，逐戶逐人核實，確保將每戶貧困戶的致貧原因找準找實、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。
四、做好資料收集，確保檔案規(guī)范齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準扶貧建檔立卡模板》要求，完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄，確保檔案規(guī)范齊全，確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證、互為補充。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處)沿河土家族自治縣人民政府。
簽字：簽字：
二〇一五年七月日。
幫扶目標責任書篇二
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
一、工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%。
5.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。
二、職工工作任務(wù)：
1、平時要認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，爭做好安全生產(chǎn)工作的模范。
2、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，并有權(quán)勸阻制止他人違章作業(yè)。
3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
6、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
7、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
8、積極參加各種安全活動。
9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
三、附則。
1.本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字：
幫扶目標責任書篇三
扶貧目標：貧困戶人均純收入增加元，人均糧食達到公斤；努力改善生活生產(chǎn)條件。
貧困戶姓名：住址：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村社號。
幫扶人姓名：單位：職務(wù)：
本人接受同志為幫扶我家的扶貧責任人，在幫扶人的幫助和支持下，承諾做到：
1、通過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，搞好家庭種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，保證家庭年人均純收入增加元，人均糧食達到公斤。
2、努力學(xué)習(xí)科技文化知識，較好掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。
3、在扶貧資金的'使用上，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
4、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程的建設(shè)，按計劃完成到戶任務(wù)。
5、自覺履行一個公民的義務(wù)，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。
如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶責任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
貧困戶（簽字）。
本人以為幫扶對象戶，在幫扶工作中做到：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每年至少3次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫助選擇扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生扶貧效益。
4、為貧困戶發(fā)展項目提供資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務(wù)。
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風(fēng)險意識。
6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難；支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量；對貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟困難的給予支持和幫助。
如未能實現(xiàn)目標任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。
幫扶人（簽字）。
注：本責任書一式三份，貧困戶和幫扶人各一份，縣（市、區(qū)）扶貧辦存查一份，雙方簽字之日起生效。
幫扶目標責任書篇四
根據(jù)《xx省農(nóng)村信用社2011--2015年加強對口幫扶三州農(nóng)村信用社工作意見》（川信聯(lián)發(fā)〔2011〕138號）規(guī)定，經(jīng)xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社（下稱被幫扶聯(lián)社）與xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社（下稱幫扶聯(lián)社）充分協(xié)商，特訂立本責任書。
一、本責任書實行百分制考核。
二、責任目標。
1、幫扶被幫扶聯(lián)社全面完成省聯(lián)社2011年業(yè)務(wù)經(jīng)營目標。
2、幫扶被幫扶聯(lián)社對xx信用社進行營業(yè)網(wǎng)點裝修（預(yù)計30萬元）。
3、幫扶被幫扶聯(lián)社在xx信用社安裝atm自動取款機（預(yù)計10萬元）。
4、幫扶對營業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場指導(dǎo)5社次。
5、幫扶財務(wù)系統(tǒng)上線。
6、開展同業(yè)合作5億元。
三、計分標準。
1、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標（40分）。以省聯(lián)社對被幫扶聯(lián)社按2011年業(yè)務(wù)經(jīng)營目標考核辦法考核得分為依據(jù)，被幫扶聯(lián)社考核得分100分及以上的計40分，被幫扶聯(lián)社考核得分低于100分的按比例計分。
2、網(wǎng)點裝修（10分）。以幫扶聯(lián)社實際到位裝修資金為依據(jù)，
1 --
年底到位30萬元的計10分，未達到30萬元的按比例計分。
3、自助機具（10分）。以幫扶聯(lián)社實際到位自助機具資金為依據(jù)，年底到位10萬元的計10分，未達到10萬元的按比例計分。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)（10分）。以幫扶聯(lián)社實際到網(wǎng)點社次為依據(jù)，達到5社次的計20分，未達到的按比例計分。
5、科技支持（10分）。以幫扶聯(lián)社實際派人參與財務(wù)系統(tǒng)上線為依據(jù)，成功上線的計10分，未成功上線的不計分。
6、業(yè)務(wù)合作（20分）。以幫扶聯(lián)社與被幫扶聯(lián)社同業(yè)合作的業(yè)務(wù)金額為依據(jù)，達到1億元的計20分，未達到的按比例計分。
四、本責任書自2011年1月1起至2011年12月31日止。
五、本責任書一式五分，雙方各執(zhí)一份，省聯(lián)社、xx市聯(lián)社、xx辦事處各存一份。
幫扶聯(lián)社： 被幫扶聯(lián)社： xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社 xx農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社
法定代表人： 法定代表人：
二〇一一年十一月二十四日
-- 2
為了培養(yǎng)崗位技術(shù)能手，提高青工隊伍素質(zhì)，明確結(jié)對雙方職責，完成幫扶目標，特簽訂如下目標責任書。
一、培訓(xùn)目標
系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識，技能操作達到較高水平，能夠創(chuàng) 造性地工作，解決生產(chǎn)過程中的一些關(guān)鍵難題。
二、完成期限：2015年12月。
三、黨員職責：
1、承擔對結(jié)對青工的全面培養(yǎng)工作，制訂有針對性的'培養(yǎng)計劃、目標和學(xué)習(xí)資料，監(jiān)督檢查結(jié)對青工對計劃的執(zhí)行情況。
2、耐心、細致地指導(dǎo)結(jié)對人員學(xué)習(xí)，嚴格要求，及時幫助解決工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長傳授給結(jié)對人員。
3、在傳授技藝的同時，要把優(yōu)良作風(fēng)和安全生產(chǎn)以及各種規(guī)章制度知識等傳授給結(jié)對人員，培養(yǎng)結(jié)對人員認真負責、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的思想作風(fēng)和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度。
4、定期檢查結(jié)對人員的工作、學(xué)習(xí)情況，協(xié)助做好對他們的考核評價。
5、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
6、及時總結(jié)結(jié)對人員的進步和不足，每月向單位提交一份黨員結(jié)對開展工作的情況小結(jié)，協(xié)議期滿后提交一份培訓(xùn)總結(jié)。
四、結(jié)對人員職責：
1、按照制定的培訓(xùn)目標努力學(xué)習(xí)，有計劃、有步驟、有措施的完成培訓(xùn)計劃。
2、尊敬結(jié)對黨員師傅，虛心請教，服從指導(dǎo)，勤問、勤記、勤練。經(jīng)常向匯報工作、學(xué)習(xí)和思想情況。
3、在學(xué)習(xí)技藝的同時，要學(xué)習(xí)師傅的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)安全知識，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度知識。
4、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
五、基層單位職責：
2、負責組織每月不少于兩次的專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價；
3、積極為黨員結(jié)對幫扶創(chuàng)造條件，在思想上、工作上、生活上關(guān)系他們。對黨員結(jié)對工作中取得的較好成效，及時給予表揚和鼓勵。
4、每月對黨員結(jié)對子工作開展情況進行考核。
黨員代表：
結(jié)對青工：
年 月 日
為了全面貫徹落實縣教育委員會關(guān)于2015年校內(nèi)兒童之家建設(shè)相關(guān)文件精神，及時排查和消除學(xué)校安全隱患和不穩(wěn)定因素，切實保障廣大同學(xué)的人身和財產(chǎn)安全，全力做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，使安全工作服從全校工作大局，堅持“誰幫扶、誰負責”的原則，明確責任，特簽訂此目標責任書。
1、督促住宿學(xué)生按時作息，按時熄燈（燈由管-理-員統(tǒng)一控制管理）。管理校園夜間照明燈具及學(xué)生寢室電扇的開關(guān)。
2、指導(dǎo)留守兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做好衛(wèi)生知識宣傳；加強疫病防控；負責寢室衛(wèi)生；監(jiān)督學(xué)生個人衛(wèi)生。負責管理各寢室內(nèi)設(shè)施，嚴格執(zhí)行定期消毒制度。
3、每天檢查住宿人數(shù)，嚴禁曠宿和外來人員留宿情況發(fā)生。
4、指導(dǎo)留守兒童提高安全、自護防范能力。加強安全教育；定期開展安全培訓(xùn)；提高安全防范能力，確保學(xué)生人生及財產(chǎn)不受他人侵犯。負責處理亂竄寢室、在寢室內(nèi)打架斗毆、高聲喧嘩、胡寫亂畫等違犯住宿規(guī)則的事件。
5、長期檢查寢室墻體、房頂是否斷裂，床板、床撐、門窗、用電安全等，排除不安全隱患，防止觸電、被盜等事件發(fā)生，保證學(xué)生住宿安全。并做好檢查記錄。
家長意見，及時改進工作方法。發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病要及時與班主任聯(lián)系，采取必要的措施。危重病人要及時送醫(yī)院治療，和班主任一起及時與學(xué)生家長聯(lián)系。
7、引導(dǎo)留守兒童開展健康有益的活動。配合學(xué)校、班主任開展“自尊、自立、自律、自強，遠離不良嗜好、不法場所、不軌人群”等主題教育活動，引導(dǎo)他們?nèi)烁裆献龅阶宰穑钪袑W(xué)會自立，獨處時能夠自律，成長中力求自強；利用課余時間組織開展豐富多彩的文體活動，讓他們在活動中體驗成功，在活動中培養(yǎng)他們愛好和興趣，感受到親情的關(guān)愛。要經(jīng)常深入學(xué)生寢室，了解各寢室的管理情況，紀律狀況，發(fā)現(xiàn)不良情況及時采取對策予以糾正。
8、學(xué)生夜間在宿舍發(fā)生安全事故，實行事故責任追究制。 本責任書一式兩份，安穩(wěn)辦和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自2015年9月1日到2011年8月31日止責任人變動時，本責任書由接任者繼續(xù)履行。
安穩(wěn)辦（簽字）：
留守兒童指導(dǎo)教師（簽字）：
開縣義和鎮(zhèn)魚龍中心小學(xué)
2015年 月 日
幫扶目標責任書篇五
為充分調(diào)動x公司高級管理人員用心性，確保x公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按照責、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標職責書，以明確雙方的職責、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
在完善x公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動x公司經(jīng)營管理人員用心性的同時，建立集團對x公司的經(jīng)營目標職責考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動x公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標職責體系，用科學(xué)的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動x公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強x公司管理層的抗風(fēng)險意識和潛力。
xxxx年01月01日至年12月31日。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責書提出修訂或決定終止本職責書的執(zhí)行。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利潛力。
4、乙方務(wù)必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
(2)年度和月度。
(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。
(4)年度銷售政策。
(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。
薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。
1、基礎(chǔ)工資：1萬元/月;。
2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;。
1、以職責人每月的《與計劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估;。
2、針對職責人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標進行調(diào)整。
4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)。
2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。
3、本職責書由集團總裁辦負責解釋、修訂。
4、本職責書由集團總裁和x公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本職責書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、x公司各持一份。
集團總裁：xxxx公司第一負責人：xxx日期：日期：
幫扶目標責任書篇六
本文目錄。
定點幫扶到戶雙向。
責任書。
（樣本）。
扶貧目標：貧困戶人均純收入增加???元，人均糧食達到???公斤；努力改善生活生產(chǎn)條件。
貧困戶姓名：??????住址：??鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）??村??社??號。
本人接受???????同志為幫扶我家的扶貧責任人，在幫扶人的幫助和支持下，承諾做到：
1、通過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，搞好家庭種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，保證家庭年人均純收入增加?元，人均糧食達到?公斤。
2、努力學(xué)習(xí)科技文化知識，較好掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。
3、在扶貧資金的使用上，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
4、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程的建設(shè)，按計劃完成到戶任務(wù)。
5、自覺履行一個公民的義務(wù)，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。
如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶責任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
貧困戶（簽）。
年????月???日。
本人以?????為幫扶對象戶，在幫扶工作中做到：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每年至少3次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫助選擇扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生扶貧效益。
4、為貧困戶發(fā)展項目提供資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務(wù)。
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風(fēng)險意識。
6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難；支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量；對貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟困難的給予支持和幫助。
如未能實現(xiàn)目標任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。
年????月?????日。
注：本責任書一式三份，貧困戶和幫扶人各一份，縣（市、區(qū)）扶貧辦存查一份，雙方簽之日起生效。
(說明：該扶貧雙向責任書（樣本）供市級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位定點扶貧參考，各單位可以根據(jù)自身實際情況作修改補充。）。
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扶貧目標：貧困戶人均純收入增加???元，人均糧食達到???公斤；努力改善生活生產(chǎn)條件。
貧困戶姓名：??????住址：??鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）??村??社??號。
本人接受???????同志為幫扶我家的扶貧責任人，在幫扶人的幫助和支持下，承諾做到：
1、通過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，搞好家庭種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，保證家庭年人均純收入增加?元，人均糧食達到?公斤。
2、努力學(xué)習(xí)科技文化知識，較好掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。
3、在扶貧資金的使用上，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
4、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程的建設(shè)，按計劃完成到戶任務(wù)。
5、自覺履行一個公民的義務(wù)，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。
如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶責任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
貧困戶（簽）。
年????月???日。
本人以?????為幫扶對象戶，在幫扶工作中做到：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每年至少3次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫助選擇扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生扶貧效益。
4、為貧困戶發(fā)展項目提供資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務(wù)。
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風(fēng)險意識。
6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難；支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量；對貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟困難的給予支持和幫助。
如未能實現(xiàn)目標任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。
年????月?????日。
注：本責任書一式三份，貧困戶和幫扶人各一份，縣（市、區(qū)）扶貧辦存查一份，雙方簽之日起生效。
(說明：該扶貧雙向責任書（樣本）供市級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位定點扶貧參考，各單位可以根據(jù)自身實際情況作修改補充。）。
幫扶目標責任書篇七
為了確保高標準、高質(zhì)量及時完成我鎮(zhèn)農(nóng)村扶貧開發(fā)建檔立卡工作，實施精準扶貧，經(jīng)研究決定，特制定扶貧開發(fā)建檔立卡工作目標責任書如下：
1、指導(dǎo)參與所分包村組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和制定;。
2、組織所分包村做好宣傳發(fā)動工作和組織召開好各種會議;。
3、幫助所分包村分析、研究撰寫好貧困村申請報告;。
4、參與所分包村貧困人口測算和評議確認貧困人口工作;。
5、督導(dǎo)各階段工作進度、工作質(zhì)量、全程跟蹤問效;。
6、監(jiān)督各階段工作是否符合程序，是否公平、公正、公開。
1、組建建檔立卡領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);。
2、在所包領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)下，制定建檔立卡工作計劃;。
3、利用各種形式做好宣傳發(fā)動工作，使村民積極參與，達到村民知曉率達90%以上;。
4、走訪、調(diào)查、論證，結(jié)合本村實際并撰寫高質(zhì)量的貧困村申請報告;。
5、收集農(nóng)戶申請，認真組織評議，確認貧困人口;。
6、按照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組各階段的.工作要求，保質(zhì)保量按時完成工作，不能敷衍了事;。
8、如有違規(guī)操作，造成負面影響或嚴重后果的，紀檢監(jiān)察部門將從嚴追究相關(guān)人員的責任。
各村要成立機構(gòu)并按照以下操作程序嚴格操作，并承擔相應(yīng)責任。
xx鎮(zhèn)人民政府包村領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
包村干部：xxx。
村負責人：xxx。
幫扶目標責任書篇八
為了貫徹落實教育部《關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》和市縣教育工作會議精神，促進全縣城鄉(xiāng)教育一體化，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、政策引導(dǎo)、因地制宜、城鄉(xiāng)互動、精英引領(lǐng)、全員提升”的思路，以支援薄弱學(xué)校為重點，以對口幫扶為抓手，創(chuàng)新教師隊伍建設(shè)和教師培訓(xùn)新機制，增進結(jié)對學(xué)校教師之間的教研互動和教學(xué)業(yè)務(wù)的交流，共同提高教師的教育教學(xué)水平，優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)行為和學(xué)校管理行為，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。按照教育局的工作安排，蘭香小學(xué)與西塬教學(xué)點結(jié)對幫扶，為使結(jié)對幫扶工作順利開展，發(fā)揮實效，共同簽訂以下目標：
四月份
西塬教學(xué)點教師到蘭香小學(xué)觀摩聽課；蘭香小學(xué)送教幫扶，教學(xué)互動交流，并舉行以備課說課講課和教學(xué)反思為一體的“教學(xué)沙龍”活動。
五月份
西塬教學(xué)點負責人用一周時間到蘭香小學(xué)掛職學(xué)習(xí)，蘭香小學(xué)校長到西塬教學(xué)點調(diào)研診斷，了解實際，調(diào)整幫扶思路，研究幫扶方案。
六月份
西塬教學(xué)點師生參加蘭香小學(xué)六一慶?；顒蛹靶玛爢T入隊儀式。
七月份
組織學(xué)科質(zhì)量檢測；小結(jié)前半年幫扶工作。
九月份
西塬教學(xué)點選派教師到蘭香小學(xué)觀摩聽課
十月份
送教幫扶，教學(xué)互動交流，并舉行以備課說課講課和教學(xué)反思為一體的“教學(xué)沙龍”活動。
十一月份
西塬教學(xué)點負責人用一周時間到蘭香小學(xué)掛職學(xué)習(xí)，蘭香小學(xué)校長到被西塬教學(xué)點調(diào)研診斷，了解實際，調(diào)整幫扶思路，研究幫扶方案。
十二月份
班主任經(jīng)驗交流活動（兩校選2人參加）；總結(jié)一年來的幫扶工作。 幫扶學(xué)校：（簽章）
校長：（簽字）
被幫扶學(xué)校：（簽章）
校長：（簽字）
2015年3月14日
為深入持久地為合作社排憂解難、扶貧幫困，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，鞏固和擴大改革試驗的成果，形成幫扶合作社的長效機制，特簽訂以下責任書。
1、單位黨組織要在每年的7月份，對照確立的幫扶目標，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶合作社情況進行考核，考核情況要做好記錄。
2、此責任書要由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與被幫扶人進行協(xié)商，確定出幫扶的.形式、措施、時限和目標后，再由單位黨組織統(tǒng)一組織簽訂。
3、幫扶記錄要由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)書面提出，單位黨組織統(tǒng)一填寫后，由被幫扶人簽字確認?？己擞涗浻蓡挝豢己撕蠼y(tǒng)一進行填寫。
4、本責任書一式兩份，幫扶鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和所在單位黨組織各存一份。
幫扶領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）：
被幫扶人簽字（蓋章）：
為了培養(yǎng)崗位技術(shù)能手，提高青工隊伍素質(zhì)，明確結(jié)對雙方職責，完成幫扶目標，特簽訂如下目標責任書。
一、培訓(xùn)目標
系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識，技能操作達到較高水平，能夠創(chuàng) 造性地工作，解決生產(chǎn)過程中的一些關(guān)鍵難題。
二、完成期限：2015年12月。
三、黨員職責：
1、承擔對結(jié)對青工的全面培養(yǎng)工作，制訂有針對性的培養(yǎng)計劃、目標和學(xué)習(xí)資料，監(jiān)督檢查結(jié)對青工對計劃的執(zhí)行情況。
2、耐心、細致地指導(dǎo)結(jié)對人員學(xué)習(xí)，嚴格要求，及時幫助解決工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長傳授給結(jié)對人員。
3、在傳授技藝的同時，要把優(yōu)良作風(fēng)和安全生產(chǎn)以及各種規(guī)章制度知識等傳授給結(jié)對人員，培養(yǎng)結(jié)對人員認真負責、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的思想作風(fēng)和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度。
4、定期檢查結(jié)對人員的工作、學(xué)習(xí)情況，協(xié)助做好對他們的考核評價。
5、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
6、及時總結(jié)結(jié)對人員的進步和不足，每月向單位提交一份黨員結(jié)對開展工作的情況小結(jié)，協(xié)議期滿后提交一份培訓(xùn)總結(jié)。
四、結(jié)對人員職責：
1、按照制定的培訓(xùn)目標努力學(xué)習(xí)，有計劃、有步驟、有措施的完成培訓(xùn)計劃。
2、尊敬結(jié)對黨員師傅，虛心請教，服從指導(dǎo)，勤問、勤記、勤練。經(jīng)常向匯報工作、學(xué)習(xí)和思想情況。
3、在學(xué)習(xí)技藝的同時，要學(xué)習(xí)師傅的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)安全知識，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度知識。
4、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
五、基層單位職責：
2、負責組織每月不少于兩次的專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價；
3、積極為黨員結(jié)對幫扶創(chuàng)造條件，在思想上、工作上、生活上關(guān)系他們。對黨員結(jié)對工作中取得的較好成效，及時給予表揚和鼓勵。
4、每月對黨員結(jié)對子工作開展情況進行考核。
黨員代表：
結(jié)對青工：
年 月 日
幫扶目標責任書篇九
為了大力發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)，配合扶貧政策，讓更多的山區(qū)農(nóng)民增收致富，有效利用本地青草、桔桿、酒糟資源，經(jīng)以上雙方協(xié)商，特達成如下合作協(xié)議：
1、由甲方統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)小牛，統(tǒng)一提供飼養(yǎng)技術(shù)，統(tǒng)一提供飼料，統(tǒng)一回收成牛。
2、由甲方將小牛購回經(jīng)調(diào)養(yǎng)并購買保險和過磅后交乙方代養(yǎng)，母本重量歸甲方，乙方育肥出欄時交甲方回收，增重部分由甲方按每斤元計算支付給乙方。農(nóng)戶貸款由甲方回收成牛銷售后，代乙方全額償還銀行貸款或繼續(xù)合作。
由農(nóng)戶提出養(yǎng)殖計劃申請經(jīng)村委和推薦小組同意，經(jīng)公司和銀行調(diào)查合格后，由農(nóng)戶提供貸款申請及所需資料，由甲方向銀行作保證擔保，在銀行貸款，根據(jù)銀行放款額度，乙方應(yīng)按總額全部轉(zhuǎn)入甲方賬戶，做為購買牛種和飼料使用，資金的'使用由銀行監(jiān)管，經(jīng)公司提出購牛計劃合同和購買飼料計劃并告知農(nóng)戶后經(jīng)貸款銀行行長簽字后支付。
1、必須有______；
2、養(yǎng)殖區(qū)域必須是交通水源方便，符合國土、環(huán)保畜牧等部門的要求；
3、農(nóng)戶需有充足的勞動能力；
4、農(nóng)戶要有良好的信用記錄，符合以上條件的貧困戶，銀行利息全部由乙方承擔。如有政府貼息應(yīng)由乙方享用。
四、交牛地點：小牛交接在甲方牛場，運費由乙方負責，回收地點在乙方牛場，運費由甲方負責。
五、甲方提供飼料價格按廠家發(fā)票結(jié)賬，宜賓縣范圍全價飼料每噸不超過叁仟肆佰元（含運費），條件成熟后可由乙方自配。
六、牛只到農(nóng)戶牛場后的服務(wù)一律免費，牛只因病死亡農(nóng)戶不承擔損失，增長部份甲方按照元一斤支付乙方。殘質(zhì)由甲方處理。
七、在飼養(yǎng)過程中農(nóng)戶如有私自屠宰和偷賣牛只行為，甲方有權(quán)向乙方追討和報請司法部門追究刑事責任。
八、甲方要求所有農(nóng)戶飼養(yǎng)員必須購買人身意外保險一份，保額不低于20萬，保費由乙方承擔，受益人也是乙方。由甲方統(tǒng)一購買辦理。
九、簽訂該協(xié)議后，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商后，有補充的相應(yīng)事宜，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，同時具有一定的法律效應(yīng)。
十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，銀行一份，并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方：______乙方：______。
______年____月____日______年____月____日。
幫扶目標責任書篇十
為更好地貫徹落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，充分發(fā)揮班主任導(dǎo)師在班級管理方面的傳、幫、帶作用，促進年輕班主任的迅速成長，不斷提高班主任隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，經(jīng)研究決定開展班主任結(jié)對幫扶活動。為確?；顒拥捻樌麑嵤┎⑹盏筋A(yù)期效果，特簽訂本協(xié)議書如下：
1、指導(dǎo)年輕班主任盡快熟悉班主任工作特點。培養(yǎng)年輕班主任的班級工作組織、管理能力，傳授班級管理的方法和藝術(shù)，并引導(dǎo)年輕班主任樹立熱愛班主任工作、熱愛學(xué)生的高尚師德。
2、指導(dǎo)年輕班主任開展日常班級管理工作。提供不少于3次的班主任工作經(jīng)驗交流，向年輕班主任介紹自己在班主任工作實踐中的經(jīng)驗，幫助年輕班主任盡快適應(yīng)班主任工作的要求。
3、指導(dǎo)年輕班主任開展主題班會活動。每學(xué)期示范設(shè)計、組織1次班級主題教育活動，邀請年輕班主任觀摩；在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)和幫助年輕班主任設(shè)計1-2次班級主題教育活動，并爭取向?qū)W校公開展示。
5、指導(dǎo)年輕班主任做好與家長的聯(lián)系工作。包括如何進行家訪、組織召開家長會、跟家長建立聯(lián)系等，每學(xué)年至少協(xié)助年輕班主任召開一次家長會。
6、指導(dǎo)年輕班主任進行德育科研探索并撰寫好德育論文。包括指導(dǎo)年輕班主任如何制訂班級工作計劃，寫好期末工作總結(jié)和學(xué)生綜合素質(zhì)評定等。指導(dǎo)年輕班主任至少完成1篇班主任工作方面的經(jīng)驗總結(jié)或德育論文。
7、指導(dǎo)年輕班主任如何面對和處理好棘手問題或突發(fā)事件。指導(dǎo)年輕班主任對學(xué)生中常犯、易犯的一些錯誤行為如何采取防范和應(yīng)對措施，及時處置突發(fā)事件，最大限度地消除不良影響。
1、每學(xué)期開學(xué)初及學(xué)期結(jié)束前，在班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)下認真完成班級工作計劃和班級工作總結(jié)。
2、認真學(xué)習(xí)教育理論，虛心地接受班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)，經(jīng)常主動地向班主任導(dǎo)師請教，定期向班主任導(dǎo)師匯報教學(xué)及班級管理情況。
3、主動與任課老師多聯(lián)系，做好各學(xué)科間的`互相協(xié)調(diào)工作。
4、在班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)下開好每學(xué)期的家長會。積極主動地做好家訪工作，虛心聽取家長的意見與建議，及時改進自己的工作方法。每學(xué)期找學(xué)生個別談話不少于班級學(xué)生數(shù)的80%；走訪學(xué)生家庭（或聯(lián)系學(xué)生家長）要達到100%。
5、在班級管理方面認真履行學(xué)校和政教處布置的各項要求，認真完成各種班級管理的文本填寫和保存等。
6、在班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)下每學(xué)期至少在公開范圍內(nèi)舉行一次主題班會觀摩活動，認真組織實施，主動要求班主任導(dǎo)師參加并做出評價意見。
8、認真做好學(xué)生的思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為二年。協(xié)議書一式三份，年輕班主任、班主任導(dǎo)師各執(zhí)一份，政教處存檔一份。
班主任導(dǎo)師（簽名）：
青年班主任（簽名）：
幫扶目標責任書篇十一
為進一步推進我縣扶貧開發(fā)工作，落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務(wù)，確保20xx年度扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成，實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標責任書。
按照“精準扶貧、精準脫貧”的要求，堅持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務(wù)全面落實到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計劃，采取有效措施，實現(xiàn)精準扶貧。20xx年，至少實現(xiàn)1.3萬有勞動能力的貧困人口脫貧;20xx年，實現(xiàn)剩余有勞動能力的貧困人口全部脫貧。
1、建檔立卡：認真做好建檔立卡工作，精準識別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動態(tài)管理機制，依托動態(tài)信息管理平臺，精準確定貧困對象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實施精準扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。
2、脫貧任務(wù)：按照精準扶貧到戶、精準脫貧到人的總體要求，認真落實具體幫扶措施，20xx年完成有勞動能力的貧困人口脫貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨等無勞動能力的貧困人口，實行政府兜底保障。
3、移民搬遷：認真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實施辦法(暫行)》規(guī)定，精準確定搬遷對象，根據(jù)搬遷戶需求選定進縣城、進重點鎮(zhèn)、進社區(qū)以及相對集中自建有計劃地予以安置，相對集中自建安置點規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。
4、資金管理：加強扶貧專項資金管理，貧困戶專項資金要重點用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動能力年補、無勞動能力月補”的辦法，確保專項資金瞄準貧困，服務(wù)扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報、組織、驗收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗收結(jié)果，通過“一卡通”直補到戶或集中使用扶持，對無產(chǎn)業(yè)、驗收不合格的貧困戶不予補助;“五保”人群直補到戶。
5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對無穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。
6、能力建設(shè):整合培訓(xùn)資源，依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，對農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進城務(wù)工貧困戶勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對在冊登記貧困戶開展生產(chǎn)實用技術(shù)培訓(xùn)，確保貧困戶至少有1名勞動力掌握1-2門致富實用技術(shù)。
7、整村推進：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計，對不需要整村搬遷的貧困村進行整村推進扶貧，堅持行業(yè)扶貧與專項扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問題，全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
8、組織建設(shè)：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級精準扶貧組織管理體系，層層夯實責任，狠抓任務(wù)落實，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的'局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實1名業(yè)務(wù)骨干具體負責扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計劃、有目的脫貧。
考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，每季度一檢查、每半年一通報、年終全面考核。年終考核中，對工作成績突出、任務(wù)完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎勵;對未按時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報批評，并堅決進行問責，在年終考核中實行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項工作落到實處、取得實效。
本責任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。
日期：20xx年xx月xx日
幫扶目標責任書篇十二
為充分調(diào)動子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，xx集團（以下簡稱甲方）授權(quán)給以xx為第一職責人的xx有限公司（以下簡稱乙方）負責該公司20xx年度全面的經(jīng)營管理。本職責書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的。
建立xx集團以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性，增強子公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。
二、20xx年年度考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營活動帶給必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責成實施改善意見；
4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)更換職責人或采取其他相關(guān)措施；
5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤萬元；保本銷售額。
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。
4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告。
（2）年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。
（3）甲方要求帶給的其它文件和資料。
（4）考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改善措施。
5、乙方務(wù)必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。
6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法。
1、考核委員會：董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部。
2、績效工資比例：工資總額的xx%納入績效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。
3、考核指標：
七、其它。
1、本職責書相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責解釋、修訂。
2、本職責書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本職責書一式三份，集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。
甲方：xx乙方：xx。
職責人：xx職責人：xx。
日期：xx年xx月xx日日期：xx年xx月xx日
幫扶目標責任書篇十三
同志們：
剛才，尚經(jīng)理宣讀了20xx年度工作責任目標，公司與各單位簽定了目標責任書，段經(jīng)理解釋了20xx年經(jīng)營管理意見，安排了當前的工作，為確保完成全年的工作目標，使公司干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，理清工作思路，明確責任目標，下面，我講四個方面的問題，簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言。
今天我們組織大家來簽定目標責任書，目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始，公司將對各單位進行嚴格的目標責任考核，同時公司也會兌現(xiàn)一些目標責任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標責任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標責任與本單位員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性，要讓大家知道完成目標是每個人的事，我們要同心同德，將20xx年工作目標完成好。
二、要認清形勢，明確任務(wù)，增強工作緊迫感。
今年的目標從大的方面來講，從有意義的工作量，有效益的工作量上講主要有兩項，即購銷售目標及折舊目標，發(fā)言稿《簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言》。一是購銷目標。今年的形勢大家都比較清楚，上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動，怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標需要我們?nèi)フJ真思考，認真研究。二是折舊目標。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點，把握重點，切實增強工作責任感和緊迫感，自我加壓，調(diào)整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權(quán)。要強化工作力度，重視溝通和協(xié)調(diào)，在提高質(zhì)量、加快進度上下功夫、見成效，堅定不移地實現(xiàn)年度目標任務(wù)。
三、要明確責任，強化措施，狠抓落實。
工作目標一經(jīng)確定，必須嚴格執(zhí)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)回去后，一是要明確責任，層層簽訂目標責任狀。要高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標責任書的各項內(nèi)容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動，不斷強化責任意識，在本單位努力營造人人有目標、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段，確保目標任務(wù)的落實。要實行責任追究制，及時掌握各單位、各部門的目標執(zhí)行情況和工作進展情況，對于工作中出現(xiàn)的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調(diào)獎懲兌現(xiàn)，對于完成任務(wù)不力的，要考慮停發(fā)績效工資，對于因工作失職影響任務(wù)完成的，要嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調(diào)整。三是要履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。這次目標責任書的制定，注重了責任、權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一，注重了突出重點工作和把握全面工作的統(tǒng)一，希望大家在完成目標責任規(guī)定任務(wù)的同時，能夠創(chuàng)造性地開展工作，在工作中力求有所創(chuàng)新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯(lián)系實際，確保成效。要結(jié)合本單位的實際，突出工作重點，加強督促檢查，完善目標考核辦法，促進目標任務(wù)的完成。五是要上下同力，建立對口聯(lián)系工作目標制度。公司各部室之間要積極加強協(xié)調(diào)和溝通，圍繞今年的總體工作目標，在及時了解和反饋情況的同時，對基層相關(guān)工作目標加強指導(dǎo)幫助，加強督促檢查，加強協(xié)調(diào)服務(wù)，做到目標同向，工作同步。
幫扶目標責任書篇十四
為使學(xué)生順利通過中考，確?？荚嚻陂g的人身安全、財產(chǎn)安全，避免各種意外事故的發(fā)生，特與學(xué)生家長、學(xué)生簽定此責任書。
帶隊教師，是考生安全工作的第一責任人，應(yīng)做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學(xué)校規(guī)定的安全紀律，服從帶隊教師的組織和管理。
1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、管理。
2、遵守秩序，確保交通安全?？忌仨氃谝?guī)定時間內(nèi)準時到達乘車地點，乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。
3、考生必須按學(xué)校規(guī)定，統(tǒng)一吃、住、行。
4、遵守宿舍紀律，按時作息，充分休息，恢復(fù)腦力，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境，穩(wěn)定的情緒，確保正常發(fā)揮。不得追、打、玩，嚴禁喝酒、吸煙。
5、考試期間，考生各人應(yīng)管理好自己的生活用品、錢物及學(xué)習(xí)用品，以免被盜。
6、有事要請假，有困難找?guī)ш犂蠋煄椭鉀Q。不隨便處出，不在外逗留，不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。
7、考生應(yīng)注意各人的身體健康狀況，注意個人清潔衛(wèi)生，如有身體不適，必須及時向帶隊教師反映情況；注意飲食衛(wèi)生，防止疾病。不得買霉爛、變質(zhì)、腐蝕食品，以免中毒。
8、按時考勤，向帶隊老師匯報考試情況。
9、對不住宿者，學(xué)校不承擔管理的義務(wù)，若發(fā)生意想不到的情況，影響中考，均與學(xué)校無關(guān)。
10、考生考試結(jié)束，集體返校解散后，必須立即回家，不得走家串戶，不得爬車、吊車，不得下河洗澡。
各考生必須自覺遵守學(xué)校安全紀律，服從帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學(xué)校安全紀律而造成安全事故發(fā)生的，一切后果將自行負責，且學(xué)校將嚴肅處理。
希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔起家長應(yīng)盡的義務(wù)，盡最大努力，為孩子創(chuàng)造一切條件，與學(xué)校攜起手來，為后代共同創(chuàng)造美好的明天。
學(xué)生（簽字）：
20xx年**月**日。
幫扶目標責任書篇十五
為了加強火源管理，有效預(yù)防和撲救火災(zāi)，保護森林資源，按照市防火指揮部的要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對本鎮(zhèn)所轄村簽定森林防火目標責任書。希望各村認真完成責任書中所定目標，為搞好森林防火工作做出貢獻。
一、要成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，主要干部要擔任組長。
二、責任單位要積極主動承擔市、鎮(zhèn)森林防火指揮部安排的各項森林防火任務(wù)。
三、要經(jīng)常對本村的群眾進行森林防火知識教育，要利用各種形式進行森林防火宣傳教育，要在所轄區(qū)設(shè)立森林防火宣傳欄，設(shè)立森林防火宣傳牌2—5個，書寫森林防火標語20條。
四、對本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理，如發(fā)現(xiàn)外來的要立即遷送出境。
五、要經(jīng)常對本轄區(qū)進行火源檢查，徹底消除容易引起森林火災(zāi)的隱患，在防火期要教育本村群眾不要在林區(qū)吸煙、玩火，不要攜帶任何火源入山，更不能在林區(qū)隨意狩獵。
六、要在轄區(qū)關(guān)口設(shè)立哨卡，對過往行人或游客認真檢查，及時收繳隨身所帶火源，禁止吸煙和野外燒火取暖。
七、應(yīng)組織群眾義務(wù)撲火隊10－20人，配備好撲火工具，集。
中在村待命，一旦發(fā)生火情，要迅速向鎮(zhèn)政府報告，而且要立即出動，在保證自身安全的前提下，對火情看護瞭望，待鎮(zhèn)撲火專業(yè)隊趕到后統(tǒng)一調(diào)配指揮救火，嚴禁私自上山救火，確保隊員安全。撲火時，嚴禁動用老、弱、病、殘、幼上山撲火，避免人員傷亡事故的發(fā)生。
八、對森林防火工作做出貢獻，遇到火情能積極組織撲救的，將給予表彰和獎勵。
九、對森林防火工作不力，引起火警，未造成損失的除追究肇事責任外，在全鎮(zhèn)通報批評，引起火災(zāi)，造成損失的，根據(jù)《森林防火條例》追究責任人和肇事人的刑事責任。
十、責任書有效時間：11月1日至20xx年5月15日。
幫扶目標責任書篇十六
一、基本情況：
二、崗位目標：
全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教育教學(xué)研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
2、關(guān)心兒童，熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。
3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守《濟寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護學(xué)校，搞好教師之間的團結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護其他教師在學(xué)生中的威信。
4、熟悉、鉆研課標和教材，認真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進措施，對學(xué)生要進行適量的考查測試。
5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
6、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當，批閱有章，當堂教學(xué)效果達到教案設(shè)計目的。
7、教書育人、管教管導(dǎo)，對學(xué)生全面負責，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生，因材施教，對學(xué)生不偏愛、不厭棄，努力做好后進生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅持“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的疏導(dǎo)方針，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
9、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
0、嚴格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動，發(fā)展學(xué)生的特長、愛好。
按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到不早退不壓堂中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、服從學(xué)校安排，按時填寫有關(guān)表冊，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時工作，尊重科學(xué)、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。
4、禮貌接待家長，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯(lián)系。
5、按時組織放學(xué)，靜校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)校或當班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動。6、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量，在各級各類考察中能夠達到上級規(guī)定要求?？疾鞂W(xué)生不以分數(shù)作為主要依據(jù)，評價合理、科學(xué)。
責任人簽名：______________校長簽名：_____________。
20xx年xx月xx日。
幫扶目標責任書篇十七
為進一步加強和改進我校師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)4。28日重慶市落實中央巡視組相關(guān)問題整改工作會議精神和萬州區(qū)教委相關(guān)要求，所有在職教師不得參與培訓(xùn)機構(gòu)補課等行為，凡被抓到的教師立即開除?，F(xiàn)就我校在職教師有償辦班補課等問題進一步作出明確規(guī)定如下：
一、嚴禁在職教師組織、要求學(xué)生參加各種校內(nèi)補習(xí)班；
二、嚴禁在職教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；
三、嚴禁在職教師聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體有償補課；
四、嚴謹在職教師動員、誘導(dǎo)、強制學(xué)生參加校外有償補課；
五、嚴謹在職教師參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或其他教師、家長，家委會等組織的有償補課；
六、嚴謹在職教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供學(xué)生信。
息；
七、凡以贏利為目的的其它形式的補課、輔導(dǎo)、興趣班等行為。
對于違反上述規(guī)定任何一條的我校在職教師，立即開除。
本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
校長：承諾人：
xx年xx月xx日。
幫扶目標責任書篇十八
為了貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》《江西省高速公路建設(shè)項目環(huán)境保護工作管理辦法》和當?shù)丨h(huán)境保護及水土保持的有關(guān)規(guī)定，保證吉蓮高速公路a6標段工程建設(shè)項目的環(huán)境保護管理工作順利開展，結(jié)合工程實際情況。a6項目經(jīng)理部特制定此環(huán)境保護管理目標責任書。
一、環(huán)境保護目標。
加強建設(shè)項目的環(huán)境保護管理，預(yù)防和減緩高速公路建設(shè)對環(huán)境的影響，控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，促進高速公路建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、環(huán)境保護內(nèi)容。
沿線生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、水土保持、防污防噪、自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、水源保護區(qū)等的保護以及污水處理、防噪設(shè)施、邊坡防護、排水工程、綠化等環(huán)保設(shè)施的建設(shè)。
1、按照“安全、環(huán)保、文明、適用”的原則進行施工營地和場地建設(shè)，隨時保持施工營地和場地整潔、衛(wèi)生、有序。施工結(jié)束后，及時清理場地，做到工完、料盡、場地清。各種廢棄物集中收集后，能回收利用的盡量回收，其余固體廢物應(yīng)進行集中處理。
2、全面規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)籌安排建設(shè)用地，按照“安全、環(huán)保、合理、適用”原則規(guī)劃取土場、棄土場、工區(qū)、水池等建設(shè)用地，劃出標識明確、醒目的施工用地界線，禁止越界施工。
3、保護空氣環(huán)境，減少粉塵、揚塵、機械廢氣的排放量，確保施工中各項空氣指標達標排放，同時采取必要措施防治水污染，保護沿線水環(huán)境，確保全線施工污水達標排放，盡最大可能保護紅外施工沿線的地表植被、土地和沿線生態(tài)環(huán)境。
4、保護土地資源，施工臨時用地租用結(jié)束后，采取措施恢復(fù)臨時用地和施工便道，應(yīng)做好防護并綠化。
5、取土場應(yīng)有規(guī)則的形狀及平整的底部，不積水，邊坡應(yīng)按設(shè)計坡率修整。若取土場原地面屬于耕地種植土，應(yīng)先挖出堆置一邊備用，工程完工后，恢復(fù)植被。
6、路基棄土應(yīng)堆放規(guī)則，按設(shè)計要求進行整平碾壓，不得任意傾倒，并按設(shè)計進行排水、防護和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石，棄土(石)場表面應(yīng)覆蓋一定厚度的土，以便恢復(fù)植被。
7、棄渣場的選址未經(jīng)批準不得擅自更改棄渣場場址及擴大占地，并嚴格控制用地規(guī)模，不得超出設(shè)計規(guī)模增加用地數(shù)量、更改棄渣場位置或隨意改變其他設(shè)計內(nèi)容。
8、施工單位應(yīng)當遵守有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染，并做好環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作。
9、施工現(xiàn)場主要道路必須進行硬化處理，土方堆放和運輸應(yīng)采取措施防止揚塵和灑漏，施工現(xiàn)場出入口應(yīng)采取保證車輛清潔的措施。禁止在施工現(xiàn)場露天熔化油漆及其他有毒有害的物質(zhì)，防止大氣污染。
10、為保護公路沿線聲環(huán)境，減少施工噪聲對沿線民眾的干擾，確保場界噪聲達標排放，高噪音設(shè)備盡量布設(shè)在遠離市區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院及居民點，盡量采用低噪聲設(shè)備，合理安排物料運輸?shù)臅r間，減少對居民夜間休息的影響。
11、橋涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統(tǒng)。確保防洪排澇的安全，盡量減少對農(nóng)田灌溉和水利設(shè)施的干擾.
12、隧道洞口和橋梁部位防護到位，棄渣規(guī)范，隧道洞口以外邊坡應(yīng)嚴格按設(shè)計要求進行防護和綠化，隧道開挖土石方盡量做路基填料，多余部分全部運棄渣場，并做好支擋、復(fù)墾及綠化。
13、在項目建設(shè)過程中，項目部將組織有關(guān)部門、人員進行檢查考評，采取適當獎罰措施，獎勵保護生態(tài)環(huán)境的積極分子，處罰破壞生態(tài)環(huán)境的人員。
本責任狀自簽訂之日起生效，如遇責任人變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
中鐵二十三局集團有限公司。
吉蓮高速公路a6標項目經(jīng)理部經(jīng)理:。
日期:
施工隊施工隊負責人:日期: