稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)(精選19篇)

字號:

    總結(jié)是一種對自己成長和進(jìn)步的評估和反思。10.寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)的合理性和條理性,遵循邏輯性和時序性,使讀者能夠順利理解和接受。6.這些總結(jié)范文的內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到,給我們提供了很好的參考和借鑒。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇一
    橫山收費(fèi)站20xx年上半年度的工作全面貫徹落實(shí)公司及管理處年度工作會議要求和目標(biāo)任務(wù),緊緊圍繞“四?!奔啊捌邿o一優(yōu)于”安全生產(chǎn)目標(biāo),通過完善制度建設(shè),深入推進(jìn)精細(xì)化管理,全面開展節(jié)能降耗活動,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),深化黨建和精神文明建設(shè)工作,全面建設(shè)和諧站區(qū)。
    一、上半年主要目標(biāo)完成情況(1-6月份,下同)。
    1、上半年全站進(jìn)口流量為755163輛;出口流量為輛,同比分別上升%、上升%。通行費(fèi)收入元,其中寧滬(拆賬比例%),占年度計劃**萬元的%,與去年同期*元相比增長%。
    2、內(nèi)部運(yùn)營方面包括入口發(fā)卡、出口收費(fèi)速度、出口誤判率、收費(fèi)差錯率、有理投訴率均符合內(nèi)控要求,環(huán)境、安全健康目標(biāo)符合貫標(biāo)要求,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“七無一控制”。
    3、預(yù)算費(fèi)用支出元,占年度計劃的%,總體控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
    二、完成的主要工作。
    (一)完善規(guī)范各項(xiàng)管理制度和考核細(xì)則,加強(qiáng)考核管理,推進(jìn)精細(xì)化管理水平。
    1、加強(qiáng)規(guī)范了收費(fèi)、值機(jī)及后勤崗位的考核管理,修改完善各崗位百分考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核項(xiàng)目,補(bǔ)充考核內(nèi)容,明確考核獎勵要求。充分體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”,促進(jìn)了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平提高。
    為了適應(yīng)社會各界對高速公路收費(fèi)服務(wù)要求的不斷提高,符合公司嚴(yán)格收費(fèi)管理的要求,切實(shí)提高全員的業(yè)務(wù)技能和文明服務(wù)水平,樹立良好的收費(fèi)窗口形象。根據(jù)公司、管理處相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我站實(shí)際情況,將進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)我站崗位考核管理,主要完善現(xiàn)行的考核模式,修改完善各崗位百分考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核項(xiàng)目,補(bǔ)充考核內(nèi)容,明確考核獎勵要求。一、對照管理處的統(tǒng)一要求,將站原來實(shí)行的按月考核周期,修改為按周考核20__最新地稅局上半年工作總結(jié)20__最新地稅局上半年工作總結(jié)。二、考核辦法實(shí)行值機(jī)員與班長當(dāng)班考核制,值機(jī)員加強(qiáng)當(dāng)班期間對收費(fèi)人員及收費(fèi)道口的實(shí)時監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒并納入考核;當(dāng)班班長加強(qiáng)對收費(fèi)現(xiàn)場的管理,對當(dāng)班期間特殊情況及時處理,避免發(fā)生糾紛,對班組成員違紀(jì)違規(guī)行為及時制止并納入考核;站部采取不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題納入考核。三、考核內(nèi)容主要分為業(yè)務(wù)考核和綜合考核??己艘酝晟菩薷募s60個具體內(nèi)容后的各崗位百分考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),同時根據(jù)實(shí)際情況,對查獲堵漏、好人好事、通訊報道、參加集體活動取得名次等特殊項(xiàng)目給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。對月度考核總分低于最低標(biāo)準(zhǔn)(92分)的將給予站內(nèi)部待崗處理,并扣除當(dāng)月綜合部分獎金。對于黨員、副班長及以上骨干人員提高考核要求(低于93分內(nèi)部待崗)。四、考核堅持及時、公平、公正、公開的原則。對于當(dāng)班考核情況下班后實(shí)行即時反饋本人確認(rèn)制。每周值機(jī)班長匯總本周考核情況并公布,次月初將全月考核情況匯總交站考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究,并將結(jié)果予以公示。同時建立考核反饋制度,對考核內(nèi)容有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)(一般為公示3天內(nèi)),及時向考核小組反映。
    2、加強(qiáng)和完善了干部值班制度,規(guī)定了值班“七必做”:值班干部在吃飯時間必須到收費(fèi)現(xiàn)場頂崗;晚間21:00之前必須到宿舍巡視一次檢查和制止影響夜班人員休息的情況發(fā)生;值班干部必須巡查全站一次確保重點(diǎn)部位的安全;值班干部在夜間必須對當(dāng)班情況做一次稽查;必須查看前一日1小時錄像;通過就餐、參與文體活動等方式了解員工思想動態(tài),對近期有思想波動、工作情緒不穩(wěn)定等現(xiàn)象的員工進(jìn)行一次談話,及時溝通,引導(dǎo)和幫助員工正確處理;必須堅守崗位不得擅自離崗或脫崗;值班期間,值班干部必須保障通信暢通。非值班期間,接到站內(nèi)電話指令時,原則上應(yīng)服從站內(nèi)工作安排。必須按值班必做內(nèi)容規(guī)范記錄好站《值班記錄》,如實(shí)反映值班期間的各種情況。值班期間需要移交的事項(xiàng)應(yīng)在值班記錄中反映并應(yīng)與接班人口頭說明。經(jīng)過進(jìn)一步規(guī)范的值班工作,明確了值班干部職責(zé),發(fā)揮了值班干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、處理特發(fā)情況的作用,有力保障了站部生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落實(shí)到位,促進(jìn)站部各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作有序進(jìn)行。
    3、制定了我站警衛(wèi)任務(wù)內(nèi)部運(yùn)作程序20__最新地稅局上半年工作總結(jié)工作總結(jié)上級單位相關(guān)要求,為加強(qiáng)對警衛(wèi)車隊(duì)通過我站時的管理,保證警衛(wèi)車隊(duì)安全、快速、順利通過,避免因延誤警衛(wèi)車隊(duì)通行給公司造成不良影響,保持正常的收費(fèi)工作秩序,對外樹立良好的窗口形象,特制定我站警衛(wèi)任務(wù)內(nèi)部運(yùn)作程序。該程序明確了職責(zé)分工、具體操作流程,指定道口和收費(fèi)人員。并提出一些具體的注意事項(xiàng)。
    4、今年4月份,我站專門召開信息工作會議,通過廣泛征求員工的意見和建議,修訂完善了我站信息管理辦法,優(yōu)化信息員隊(duì)伍,調(diào)整獎勵機(jī)制,調(diào)動了員工參與信息工作的積極性,提高了信息工作質(zhì)量。
    (二)深入開展節(jié)能降耗工作。
    節(jié)能降耗工作作為今年一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我站在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合本站實(shí)際,首先確定了我站節(jié)能降耗的工作思路:在全面、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級文件的基礎(chǔ)上,根據(jù)文件精神,結(jié)合本站實(shí)際,制定站節(jié)能降耗工作方案,確定站節(jié)能降耗的工作目標(biāo),制定具體控制措施,通過開展形式多樣的宣傳,在全站范圍內(nèi)開展此項(xiàng)工作,確保全員參與,通過活動達(dá)到我們確定的目標(biāo),最終達(dá)到節(jié)約成為我們每位員工的一種良好習(xí)慣。從宣貫教育、確定目標(biāo)、細(xì)化措施、制度保障、持續(xù)改進(jìn)等幾個方面全面推進(jìn)該項(xiàng)工作:
    1、制定了我站節(jié)能降耗具體的工作措施:
    (1、加強(qiáng)對員工的思想教育,宣傳能源形式、節(jié)能政策和法規(guī),逐步樹立全員的節(jié)約意識。
    (2、對現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和節(jié)能降耗潛力分析。列出站區(qū)耗能的重點(diǎn)設(shè)備和主要方面,分析節(jié)能降耗潛力,在保證生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)、保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率、保障員工必要的生活品質(zhì)和安全的基礎(chǔ)上,確定節(jié)能降耗重點(diǎn)。
    (3、對確定的節(jié)能降耗重點(diǎn),開展合理化建議活動,集思廣益,根據(jù)實(shí)際情況制定管理制度或具體控制措施,重點(diǎn)形成對水電的科學(xué)規(guī)范管理。
    (4、對已采取的措施加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督和考核,并對其有效性作進(jìn)一步的觀測和評估,對效果顯著的措施進(jìn)行推廣,效果不理想的要分析原因進(jìn)一步改進(jìn)。
    (5、檢查考核,兌現(xiàn)獎懲20__最新地稅局上半年工作總結(jié)20__最新地稅局上半年工作總結(jié)。年終責(zé)任獎中節(jié)能降耗目標(biāo)完成情況納入班組、員工年度考核。
    2、開展了幾個方面的活動:
    (1、采取多種形式加強(qiáng)宣傳發(fā)動。根據(jù)公司下發(fā)的“節(jié)能降耗工作方案”,結(jié)合本站工作實(shí)際,制定并下發(fā)站開展“節(jié)能降耗工作方案”,利用站務(wù)會對此項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳動員,各班組利用班務(wù)會進(jìn)行集中學(xué)習(xí),同時懸掛橫幅和制作展板進(jìn)行宣傳,在全站范圍內(nèi)形成良好的宣傳氛圍。
    (2、每天對站內(nèi)的用水、用電設(shè)施進(jìn)行巡檢,及時更換損壞設(shè)備。
    (4、進(jìn)行“收費(fèi)廣場地下通道積水的循環(huán)利用”qc課題的研究。
    (5、明確公車使用要求,堅持合并用車,優(yōu)先使用小車減少油耗20__最新地稅局上半年工作總結(jié)工作總結(jié)。
    (6、采用移動公司飛信功能,建立通訊群,免費(fèi)發(fā)短信,進(jìn)行會議通知,減少費(fèi)用開支。
    (7、利用網(wǎng)絡(luò)辦公,無紙化傳輸文件。
    (8、以全國節(jié)能宣傳周為契機(jī)進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能降耗工作。
    3、通過節(jié)能降耗活動的開展,我站在此項(xiàng)工作中取得的階段性成效,主要有以下幾個方面:
    (1、員工節(jié)約意識明顯提高。站區(qū)開無人燈、無人水、無人空調(diào)現(xiàn)象基本杜絕(相關(guān)考核制度出臺后沒有員工在這幾個方面被考核過)。
    (2、上半(20__年度護(hù)理實(shí)習(xí)工作總結(jié))年水電費(fèi)支出元,占年度計劃的%,較去年同期相比減少%。
    (3、值機(jī)室采用s6和f1兩份報表在同一張打印紙上下打印的方式,每天可節(jié)約3張紙,并逐步將日常臺帳轉(zhuǎn)化為電子臺帳,以節(jié)約更多的紙張。
    (4、我站到3月底,已將辦公區(qū)域、宿舍、車庫等走廊、廁所內(nèi)的照明燈全部更換成節(jié)能燈,此舉在照明用電上每半年可以節(jié)約電費(fèi)約1500元20__最新地稅局上半年工作總結(jié)20__最新地稅局上半年工作總結(jié)。在管理處的支持下,6月初我站添置了一臺清洗泵及配件,利用原有的一口地表水井取水,用于站區(qū)綠化的日常灌溉、公務(wù)車輛的清洗,下一步打算利用收費(fèi)廣場地下通道的水進(jìn)行清洗道口,估算下來,全年可節(jié)約水費(fèi)約3000元。
    (三)加強(qiáng)現(xiàn)場6s管理,保持良好環(huán)境。
    1、加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生。一是明確現(xiàn)場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),堅持以自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會滿意為要求,堅持每班清掃制度。二是明確每周道口清潔制度,在平時保潔的基礎(chǔ)上,每周日中夜班集中對車道、收費(fèi)亭內(nèi)外、外側(cè)邊溝等部位保潔,周一檢查。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇二
    xx市稅務(wù)局在省國稅局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以xx大、xx屆三中全會精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為統(tǒng)領(lǐng),以基層建設(shè)為主線,以績效管理為抓手,堅持改革創(chuàng)新,推進(jìn)依法治稅,強(qiáng)化科學(xué)管理,構(gòu)建和諧國稅,各項(xiàng)工作均取得了明顯成效?,F(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下:
    一、突出重點(diǎn)抓“四風(fēng)”,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展。
    按照“高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量開展、高水平推進(jìn)”的要求,縱向兼顧活動三個環(huán)節(jié),橫向統(tǒng)籌各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),創(chuàng)新開展“暖心行動”,一體化推進(jìn)教育實(shí)踐活動開展,推動總局“三個三”要求在全市國稅系統(tǒng)深深扎根。
    精心組織學(xué)習(xí)教育。市局統(tǒng)一組織匯編必學(xué)資料,統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)記錄本,推選一批經(jīng)典書目,組織全體黨員開展自學(xué)。各級黨組、黨總支(支部)中心組圍繞中央、總局、省局重要部署精神,開展總時間不少于7天的集中學(xué)習(xí)討論。舉辦“為民務(wù)實(shí)清廉”、xx屆三中全會精神解讀等5個方面的專題講座,開展黨組(總支、支部)書記講黨課和優(yōu)秀黨課評選活動,組織踐行群眾路線先進(jìn)典型巡回報告會,以新穎鮮活的形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育效果。
    廣泛征求意見建議。堅持“面對面”和“背靠背”有機(jī)結(jié)合,市局領(lǐng)導(dǎo)深入基層和企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),開展為期不少于一周的“蹲點(diǎn)”調(diào)研,召開納稅人、青年干部、基層干部等座談會十余場,開辟群眾意見網(wǎng)絡(luò)征集專欄。建立意見征詢單、任務(wù)分解單、問題反饋單、整改督辦單“四單”制度,制定專項(xiàng)整改任務(wù)工作臺賬,確保收集上來的意見建議條條有落實(shí)、單單有反饋。
    深入開展批評與自我批評。系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“六個對照”,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深入查擺問題,開展自我剖析,精心撰寫和修改對照檢查材料。按照上級“五必談”和“三輪談心”的要求,緊扣“領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在‘四風(fēng)’方面存在的突出問題”這個主題,深入開展交心談心,消除隔閡,形成共識。在認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,6月25日,市局召開了市局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會,查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面具體問題。會議得到了總局督導(dǎo)組和省局的充分肯定。
    二、全力以赴抓收入,稅收與經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)增長。
    始終堅持組織收入原則不動搖,全方位加強(qiáng)對稅源的管理和監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。上半年,全系統(tǒng)完成省局年初下達(dá)全年計劃的53%,實(shí)現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。
    科學(xué)分配稅收計劃。年初,由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對全市特大型企業(yè)和基層各單位開展了稅收收入專題調(diào)研。在廣泛調(diào)研、聽取意見的基礎(chǔ)上,綜合考慮前期實(shí)際稅源狀況、電信業(yè)“營改增”政策效應(yīng)、金融二級機(jī)構(gòu)就地預(yù)繳所得稅等諸多因素,對各單位科學(xué)下達(dá)了年度收入指導(dǎo)意見。從上半年看,各單位很好地完成了收入任務(wù),我局也在全省國稅系統(tǒng)收入績效考核中名列前茅。
    提高分析預(yù)測水平。深入推廣應(yīng)用“收入預(yù)測直報系統(tǒng)”,進(jìn)一步拓寬重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上預(yù)測面。綜合考慮申報、評估、稽查、清欠、退稅等因素,進(jìn)一步提高收入預(yù)測準(zhǔn)確率。按月對影響稅款入庫規(guī)模的申報稅款、免抵調(diào)庫、入庫批緩等各項(xiàng)明細(xì)因素進(jìn)行預(yù)測分析。充分利用綜合征管系統(tǒng)信息,對大額開票稅款實(shí)行全程跟蹤,確保稅收資金及時足額入庫。
    加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。結(jié)合教育實(shí)踐活動部署,建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度,系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在轄區(qū)內(nèi)至少確定一戶大型企業(yè)為聯(lián)系點(diǎn),定期深入走訪,及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。加強(qiáng)對全市434戶重點(diǎn)稅源網(wǎng)上在線直報結(jié)果的審核和分析,充分掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)情況。
    加強(qiáng)稅收專題分析。借助稅源監(jiān)控分析平臺,繼續(xù)深化“營改增”政策效應(yīng)分析,全面掌握稅收政策變動對稅收增減的影響。開展家電行業(yè)稅負(fù)研究課題研討會,對安徽省家電行業(yè)稅負(fù)分析進(jìn)行研究,充分發(fā)揮建言獻(xiàn)策職能,積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。
    三、統(tǒng)一思想打基礎(chǔ),基層建設(shè)全面啟動。
    把基層建設(shè)作為我省國稅系統(tǒng)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程,統(tǒng)一干部思想,制定具體規(guī)劃,明晰基層建設(shè)的思路和舉措,全面啟動基層建設(shè)年活動。
    組織討論凝共識。春訓(xùn)期間,市局組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)的指導(dǎo)意見》,開展關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的專題學(xué)習(xí)討論,幫助干部深入理解加強(qiáng)基層建設(shè)的重要性和必要性,統(tǒng)一干部思想認(rèn)識,形成系統(tǒng)加強(qiáng)基層建設(shè)的共識。
    深入調(diào)研找問題。確定了關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)八個方面調(diào)研內(nèi)容,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入一線開展調(diào)研走訪,組織召開不同層次、不同崗位的基層干部座談會和稅企懇談會,廣泛聽取稅務(wù)干部和納稅人的意見建議,全面查找基層在服務(wù)大局、依法治稅、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉等方面存在的問題,認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,弄清基層建設(shè)的難點(diǎn)、阻力和癥結(jié)。
    制定規(guī)劃明任務(wù)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定《xx市國稅系統(tǒng)201x-20xx年加強(qiáng)基層建設(shè)規(guī)劃》,明確組織體系、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、納稅服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和保障能力六個方面建設(shè)內(nèi)容,并將其細(xì)化為284項(xiàng)工作任務(wù),每一項(xiàng)工作任務(wù)都對應(yīng)具體的時間表、路線圖和責(zé)任人,進(jìn)一步理清基層建設(shè)工作思路,明確基層建設(shè)工作目標(biāo)。
    四、分解責(zé)任抓落實(shí),績效管理積極推進(jìn)。
    按照省局關(guān)于開展績效管理的各項(xiàng)工作部署,結(jié)合“人少、戶多、工作量大、機(jī)構(gòu)類型復(fù)雜”的工作實(shí)際,確定市局績效管理工作的總體目標(biāo)——“指標(biāo)爭優(yōu)、工作率先”??茖W(xué)設(shè)計績效管理制度,合理設(shè)置和細(xì)化考評指標(biāo),明確具體的考評標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)績效動態(tài)分析和評估,初步建立了指標(biāo)詳實(shí)、責(zé)任明確的績效管理工作流程和運(yùn)行機(jī)制。
    突出分類考評。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,借鑒以往目標(biāo)管理考核的經(jīng)驗(yàn),市局將系統(tǒng)考核指標(biāo)細(xì)化分解為縣(市)局、區(qū)局、直屬機(jī)構(gòu)三類,分別制定適應(yīng)其工作職能定位的三套指標(biāo),突出重點(diǎn),分類考評,有針對性地通過考評反映工作實(shí)績。經(jīng)過多次修訂完善,現(xiàn)已將省局系統(tǒng)117項(xiàng)考評指標(biāo)全部分解落實(shí)到位。
    合理設(shè)置指標(biāo)。為進(jìn)一步提高績效考核指標(biāo)的針對性,減輕基層負(fù)擔(dān),我局結(jié)合工作重點(diǎn),對部分指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整。在機(jī)關(guān)考核指標(biāo)中,增設(shè)“網(wǎng)絡(luò)發(fā)票上線”、“信息質(zhì)量”等29項(xiàng)指標(biāo),刪減“建立反避稅風(fēng)險監(jiān)控分析模型”、“開展稅務(wù)師事務(wù)所等級認(rèn)定工作”等39項(xiàng)。在系統(tǒng)考核指標(biāo)中,根據(jù)單位特點(diǎn),三級指標(biāo)分別增設(shè)64項(xiàng),刪減89項(xiàng)。
    開展各類考評。印發(fā)《xx市國家稅務(wù)局績效分析評估工作規(guī)則》,確定日??荚u、季度考評和年度考評規(guī)范格式,嚴(yán)格按照工作規(guī)則執(zhí)行績效溝通和績效改進(jìn)。先期通過模擬考評,認(rèn)真驗(yàn)證指標(biāo)及考評形式的合理性和可操作性,并根據(jù)考評過程和考評結(jié)果做出修改完善。通過建立績效管理動態(tài)分析機(jī)制,及時總結(jié)績效管理成效和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、解決績效目標(biāo)任務(wù)實(shí)施過程中的問題,剖析問題原因并研究改進(jìn)措施,進(jìn)一步規(guī)范xx市國稅系統(tǒng)績效管理工作運(yùn)轉(zhuǎn),加強(qiáng)績效考評工作的過程管理,形成持續(xù)改進(jìn)的良性機(jī)制。
    五、著眼遵從抓規(guī)范,依法治稅工作全面推進(jìn)。
    嚴(yán)格按照依法治稅的總體要求,不斷加大稅收宣傳、政策落實(shí)、風(fēng)險應(yīng)對和執(zhí)法督察力度,規(guī)范稅務(wù)干部執(zhí)法行為,提高征納雙方的稅法遵從意識。上半年,我局榮獲xx市首批依法行政示范單位榮譽(yù)稱號。
    落實(shí)稅收優(yōu)惠。動態(tài)跟蹤、分析“營改增”試點(diǎn)企業(yè)稅負(fù)情況和享受稅收優(yōu)惠政策情況,認(rèn)真做好試點(diǎn)納稅人超稅負(fù)財政返還的審核工作。以國務(wù)院對穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施落實(shí)情況進(jìn)行全面督查為契機(jī),組織各級國稅機(jī)關(guān)進(jìn)行全面自查,加大對小型微利企業(yè)的政策宣傳力度,簡化備案程序,推動小型微利企業(yè)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位;積極配合做好高新技術(shù)企業(yè)新認(rèn)定及復(fù)審工作。深入開展生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅管理調(diào)研,全面落實(shí)出口加工區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)耗用“水電氣”退稅和“營改增”零稅率應(yīng)稅服務(wù)免抵退稅政策。在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,適度擴(kuò)大分類管理企業(yè)范圍,積極做好擴(kuò)大出口退稅分類管理試點(diǎn)工作。
    規(guī)范執(zhí)法行為。以制度促規(guī)范。修訂重大案件審理辦法,規(guī)范送審案卷證據(jù)目錄,提高審理質(zhì)量和時效。結(jié)合省局文件,制定下發(fā)了市局規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法管理制度,進(jìn)一步明確進(jìn)戶執(zhí)法的工作事項(xiàng)、審批程序,加強(qiáng)對進(jìn)戶執(zhí)法行為的監(jiān)督。以檢查促規(guī)范。繼續(xù)深入開展一般納稅人資格認(rèn)定、代開發(fā)票、注銷稅務(wù)登記和委托代征稅款四個稅收專項(xiàng)執(zhí)法督察工作,對系統(tǒng)三年來相關(guān)執(zhí)法行為進(jìn)行逐戶逐票核查,查找和糾正稅收執(zhí)法過程中存在的問題和管理漏洞,督促相關(guān)單位及時進(jìn)行整改。截止目前,省局推送的80173戶次專項(xiàng)執(zhí)法督察任務(wù)已全部完成,發(fā)現(xiàn)問題15686戶次,對30人次進(jìn)行了責(zé)任追究,對1人暫停執(zhí)行職務(wù)處理。
    開展風(fēng)險應(yīng)對。風(fēng)險核查工作,深入研究核查指標(biāo)與查補(bǔ)稅款的關(guān)聯(lián)程度,按照查稅、去風(fēng)險、促遵從原則,將核查指標(biāo)科學(xué)分類,并有針對性地應(yīng)對處理。納稅評估工作,進(jìn)一步探索案頭分析、實(shí)地核查、評審匯報、流程管控、項(xiàng)目化評估,適時總結(jié)行業(yè)評估經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)現(xiàn)有人員配置,將部分縣局重點(diǎn)稅源評估權(quán)下放到各縣局。稅務(wù)稽查工作,重點(diǎn)關(guān)注虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退(免)稅和偷逃稅案件新動向,加強(qiáng)對進(jìn)出口、房地產(chǎn)、商業(yè)銀行、水泥以及“營改增”試點(diǎn)等行業(yè)涉稅風(fēng)險防控和案件查處工作。營造良好稅收氛圍。開展稅收宣傳。認(rèn)真組織第23個稅收宣傳月活動,開展了稅收優(yōu)惠政策串講和20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)輔導(dǎo),向納稅人發(fā)放“稅收優(yōu)惠政策一本通”、“納稅人辦稅指南”等稅收宣傳資料,為納稅人詳細(xì)解答“營改增”、出口退稅等熱點(diǎn)稅收政策問題。加強(qiáng)納稅人學(xué)校建設(shè)。印發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)納稅人學(xué)校管理暫行辦法》,明確市(縣)兩級納稅人學(xué)校的職責(zé)、頻率、師資、公告等內(nèi)容,加強(qiáng)納稅人學(xué)校的制度化和規(guī)范化管理;開發(fā)納稅人學(xué)校軟件,為納稅人提供網(wǎng)上預(yù)約報名、課程管理、意見征集等功能,探索開展稅收業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和國地稅聯(lián)合培訓(xùn)。上半年,國地稅聯(lián)合舉辦企業(yè)所得稅匯算清繳1期,市、縣兩級納稅人學(xué)校共舉辦培訓(xùn)50余期,培訓(xùn)納稅人萬余戶。強(qiáng)化網(wǎng)上推送功能。充分利用網(wǎng)絡(luò)微媒體信息傳播優(yōu)勢,開通“國稅納稅服務(wù)”微信公眾服務(wù)平臺,每周定期推送最新稅收政策公告、通知,解析政策變化影響,在線解答各類涉稅問題,為納稅人釋疑解惑,增強(qiáng)納稅人依法誠信的納稅意識。
    六、多措并舉抓征管,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí)。
    針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步深化稅收征管改革,加強(qiáng)稅種管理,強(qiáng)化信息管稅,提高稅收征管的質(zhì)量和效率,夯實(shí)稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
    深化征管改革。修訂崗責(zé)體系。通過調(diào)研座談、意見征集等方式,收集并整理改革運(yùn)行中存在的缺項(xiàng)漏項(xiàng)、職責(zé)不清、流程不暢等問題,組織專人重點(diǎn)對日常管理和納稅評估兩大系列崗責(zé)體系進(jìn)行了兩輪修訂。明確農(nóng)村稅務(wù)分局職責(zé)。在開展廬江調(diào)研基礎(chǔ)上,以農(nóng)村稅務(wù)分局“日常管理機(jī)構(gòu)”和“辦稅服務(wù)延伸點(diǎn)”兩個定位為前提,對其職責(zé)予以進(jìn)一步細(xì)化,主要包括普通發(fā)票代開、小規(guī)模納稅人普通發(fā)票票種核定與領(lǐng)購、個體工商戶有關(guān)事項(xiàng)辦理、受理不能當(dāng)場辦結(jié)的辦稅服務(wù)事項(xiàng)等。探索分類與劃片相結(jié)合的管理方式。深入廬陽、包河、廬江等縣區(qū)局開展調(diào)研,探索對戶籍管理、信息采集、納稅輔導(dǎo)等基礎(chǔ)事項(xiàng)實(shí)行劃片管理,對特定事項(xiàng)管理、辦稅服務(wù)廳后臺辦理事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行分類管事。
    加強(qiáng)稅種管理。流轉(zhuǎn)稅方面,嚴(yán)格按照上級部署和文件要求,積極穩(wěn)妥地開展了郵政業(yè)、鐵路運(yùn)輸業(yè)和電信業(yè)“營改增”、農(nóng)產(chǎn)品增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額核定扣除試點(diǎn)擴(kuò)圍工作;加強(qiáng)對煙草、電力、石化等重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)稅源企業(yè)的增值稅管理;參加土地畝產(chǎn)稅收測算,出具土地畝產(chǎn)稅收測算意見。所得稅方面,制定20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案,加強(qiáng)匯算清繳的宣傳培訓(xùn)和審核分析;將餐飲、建安、房地產(chǎn)三個行業(yè)納稅人所得稅收入申報數(shù)據(jù)與地稅申報數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,對存在異常的開展核查,借助第三方信息規(guī)范所得稅管理。嚴(yán)格非居民稅收源泉扣繳管理,認(rèn)真審核對外付匯證明、申請享受稅收協(xié)定待遇,加強(qiáng)非居民企業(yè)所得稅收入管理。出口退稅方面,開展退稅實(shí)地調(diào)查,加強(qiáng)出口貨物函調(diào)管理,對出口增長異常的手機(jī)、平板電腦等敏感商品進(jìn)行專項(xiàng)核查;開展出口退(免)稅專項(xiàng)清理工作,查找和糾正免抵退稅管理及函調(diào)管理工作存在的問題。
    注重信息管稅。加強(qiáng)對金稅工程管理工作的指導(dǎo)、督查,運(yùn)用增值稅專用發(fā)票審核檢查系統(tǒng)和其他抵扣憑證稽核系統(tǒng),認(rèn)真開展對異常抵扣發(fā)票的審核檢查。在全市范圍內(nèi)全面推行委托代征和代開普通發(fā)票軟件,加強(qiáng)對代開發(fā)票和個體市場的管理。梳理發(fā)票領(lǐng)購、開具、驗(yàn)舊、查詢等所有發(fā)票管理流程,認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推行的前期調(diào)研和論證,在總局的技術(shù)規(guī)范內(nèi)研發(fā)高效優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng),加強(qiáng)對普通發(fā)票管理的全過程監(jiān)控,提高發(fā)票管理水平。在淮南企業(yè)所得稅管理監(jiān)控軟件的基礎(chǔ)上,開發(fā)了適合我市管理需求的所得稅風(fēng)險監(jiān)控軟件,依靠先進(jìn)信息手段加強(qiáng)對所得稅管理的實(shí)時監(jiān)控。按照省局計劃,完成了網(wǎng)上審批系統(tǒng)可行性論證、業(yè)務(wù)需求的編寫工作。
    七、齊心協(xié)力抓服務(wù),納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。
    以納稅人需求為導(dǎo)向,統(tǒng)一服務(wù)規(guī)程,完善服務(wù)平臺,改進(jìn)服務(wù)方式,在系統(tǒng)內(nèi)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,推進(jìn)了納稅服務(wù)水平的顯著提高。
    統(tǒng)一服務(wù)規(guī)程。統(tǒng)一辦稅服務(wù)內(nèi)容,修訂辦稅服務(wù)制度匯編,完善首問責(zé)任、主任值班、領(lǐng)導(dǎo)巡查等各項(xiàng)制度。統(tǒng)一納稅服務(wù)流程,規(guī)范、簡化辦稅程序,對由納稅人發(fā)起的125件辦稅事項(xiàng),逐項(xiàng)明確服務(wù)時限、操作流程、崗位職責(zé)等。統(tǒng)一服務(wù)考評,完善考核指標(biāo)體系,在全市各辦稅服務(wù)廳配置多功能服務(wù)叫號系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對辦稅事項(xiàng)評價、考核的一體化運(yùn)作。建立健全審批檔案管理,統(tǒng)一裝訂目錄,規(guī)范裝訂順序,分區(qū)編號,一項(xiàng)一檔,并對長期申請軟件退稅企業(yè)的檔案資料進(jìn)行固化與登記,同一企業(yè)同一軟件產(chǎn)品只需首次申請時提供紙質(zhì)資料,避免納稅人重復(fù)提供,切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)。
    改進(jìn)服務(wù)方式。對發(fā)票發(fā)售窗口排隊(duì)等候時間較長現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研,放開普通發(fā)票供應(yīng)量,對通用發(fā)票(百元版)實(shí)行一次可供應(yīng)一個季度發(fā)票用量,減少納稅人購票次數(shù)。優(yōu)化窗口設(shè)置,實(shí)行“一窗通辦”與主題窗口相結(jié)合的辦稅服務(wù)模式,即除發(fā)票代開、稅控發(fā)行外,其他業(yè)務(wù)均可在同一窗口辦理。市局在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,先后于高新、廬陽區(qū)局開展試點(diǎn),基本實(shí)現(xiàn)即到即辦,避免納稅人“多頭找、多次排”,提高了辦稅效率,降低了征納成本。目前,“一窗通辦”正在分批有序推行,今年10月份可實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)12個辦稅服務(wù)廳的全覆蓋。
    完善服務(wù)平臺。與金融機(jī)構(gòu)合作,在自助銀行網(wǎng)點(diǎn)開設(shè)便民辦稅服務(wù)點(diǎn),配備聯(lián)網(wǎng)自助辦稅終端機(jī),實(shí)行24小時全天候服務(wù)。整合升級市區(qū)排隊(duì)叫號系統(tǒng),通過后臺實(shí)時掌握各辦稅服務(wù)廳涉稅事項(xiàng)辦理情況,并由專人分析后臺信息,對出現(xiàn)超過半小時以上排隊(duì)等情況,及時進(jìn)行干預(yù)、詢問和輔導(dǎo)。建立以網(wǎng)上辦稅為主,自助辦稅、專業(yè)市場委托代征為輔的多元化辦稅體系。加大網(wǎng)上辦稅一體化平臺推廣力度,完善平臺功能及配套服務(wù)。全面改造各自助辦稅區(qū)域,累計增配自助辦稅終端16臺,自助辦稅計算機(jī)32臺,并安排專人為納稅人輔導(dǎo),分流辦稅業(yè)務(wù)。
    八、以人為本抓管理,干部隊(duì)伍素質(zhì)全面增強(qiáng)。
    堅持以人為本,強(qiáng)化人事管理,加大教育培訓(xùn),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高班子效能,激發(fā)干部活力,為圓滿完成各項(xiàng)稅收工作提供了堅強(qiáng)的組織保證。
    加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化資源配置。根據(jù)稅收征管改革需要,著眼系統(tǒng)人力資源現(xiàn)狀,合理安排競爭上崗的23名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,對12名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位進(jìn)行了調(diào)整,對市區(qū)在同一單位連續(xù)工作多年的35名同志進(jìn)行交流輪崗,選拔各級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人。
    加強(qiáng)教育培訓(xùn)。完善市局網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)平臺功能,開通外網(wǎng)總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)平臺,及時更新發(fā)布崗位練兵題庫,豐富崗位知識學(xué)習(xí)資源。組織開展“每周一練”活動,并對活動開展情況按月通報。制定201x年度干部教育培訓(xùn)計劃,先后舉辦新春學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、第一期科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、納稅評估和納稅服務(wù)兩期業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。選樹先進(jìn)典型。結(jié)合群教活動,在系統(tǒng)內(nèi)選樹先進(jìn)典型,推報陳正清同志參加全國稅務(wù)系統(tǒng)群教活動先進(jìn)典型評選,組織開辦道德講堂,宣傳先進(jìn)典型事跡,激發(fā)干部創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化廉政教育。組織領(lǐng)導(dǎo)干部參觀xx市反腐倡廉警示教育圖片展,通報瑤海國稅違法違紀(jì)案件,用身邊事教育身邊人。指導(dǎo)各單位結(jié)合辦公條件,因地制宜扎實(shí)開展廉政文化創(chuàng)建活動。上半年,肥西縣局、廬江縣局被授予省級廉政文化示范點(diǎn),肥東縣局被授予“安徽省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)(標(biāo)兵)”稱號,成為xx市唯一獲此殊榮的單位。強(qiáng)化制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及實(shí)施細(xì)則,系統(tǒng)所有科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了收入申報和個人有關(guān)事項(xiàng)報告,對1名領(lǐng)導(dǎo)干部開展離任審計,對37名新任和轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。制訂《xx市國家稅務(wù)局系統(tǒng)會議費(fèi)管理辦法》,細(xì)化差旅費(fèi)管理辦法,健全和完善車輛管理檔案制度,嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)要求,清理整頓辦公用房,用制度的剛性規(guī)范行政管理。加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。加強(qiáng)對干部選拔任用、基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購等行政管理權(quán)的監(jiān)督,著力防范違紀(jì)違法行為的發(fā)生。組織對2個單位“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)和專項(xiàng)資金“三審”工作進(jìn)行檢查,開展吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項(xiàng)整治活動,加大違法違紀(jì)案件查辦力度,排查和糾正干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
    下半年,我局將按照省局的統(tǒng)一部署,繼續(xù)抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),充分發(fā)揮稅收職能作用,促進(jìn)國稅工作再上新臺階。具體有以下幾點(diǎn)打算:
    一是狠抓整改落實(shí),確保活動取得實(shí)效。根據(jù)黨的教育實(shí)踐活動安排部署,著重圍繞前期征集的意見和查擺的問題,結(jié)合國稅工作中存在的不足,制定具體的整改計劃和方案,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改工作任務(wù),建立健全規(guī)章制度,用實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。
    二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控,促進(jìn)收入穩(wěn)定增長。密切關(guān)注我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢,及時跟蹤重點(diǎn)稅源變動情況,加強(qiáng)稅源預(yù)測,強(qiáng)化稅源管理,促進(jìn)收入穩(wěn)定增長,堅決完成省局下達(dá)的收入任務(wù)。
    三是明確責(zé)任分工,落實(shí)基層建設(shè)任務(wù)。在系統(tǒng)內(nèi)開展基層建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目申報工作,選擇確定若干基層建設(shè)綜合試點(diǎn)單位;機(jī)關(guān)各部門制定落實(shí)201x年基層建設(shè)任務(wù)的時間表、責(zé)任人,確?;鶎咏ㄔO(shè)三年規(guī)劃按時推進(jìn)、落到實(shí)處。
    四是深化績效管理,推動工作提質(zhì)增效。認(rèn)真準(zhǔn)備,充實(shí)人員,做好績效管理2.0版升級上線和國稅人員個人績效管理試點(diǎn)工作。對照績效管理考核指標(biāo),開展動態(tài)考評,以評促管,以評促建,推動工作開展,促進(jìn)工作落實(shí)。
    五是夯實(shí)管理基礎(chǔ),提升稅收征管水平。健全日常管理和納稅評估的崗責(zé)體系,完善基層農(nóng)村分局職責(zé)定位,抓好網(wǎng)絡(luò)發(fā)票試點(diǎn)和推行工作,完成市局征管檔案庫房建設(shè),探索網(wǎng)格化管理模式,調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對策略,扎扎實(shí)實(shí)做好征管基礎(chǔ)工作,提高稅收管理的質(zhì)量和水平。
    六是優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧征納關(guān)系。探索建立公共信息管理系統(tǒng),實(shí)時掌握辦稅服務(wù)廳工作狀態(tài),合理調(diào)配服務(wù)資源,提高工作效率;逐步擴(kuò)大同城辦稅業(yè)務(wù)范圍,探索建立納稅人維權(quán)組織,加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳人員心理疏導(dǎo),優(yōu)化辦稅服務(wù),規(guī)范維權(quán)服務(wù),提升服務(wù)水平。
    七是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高干部綜合素質(zhì)。制定青年干部成長成才計劃,分類別組建市局專業(yè)人才庫,建立系統(tǒng)后備領(lǐng)軍人才隊(duì)伍;以“三個一”為載體,開展全員崗位練兵,提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì);抓好黨風(fēng)廉政、黨建和思想政治工作,繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),提高工作效能,激發(fā)隊(duì)伍活力。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇三
    在上級局及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局辦公室的親切關(guān)懷和直接指導(dǎo)下,200x年上半年我局辦公室工作取得了一定成績,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,落實(shí)崗位職責(zé)。
    今年上半年,我們采取了以下措施加強(qiáng)辦公室工作:
    1.按照市局、縣局要求認(rèn)真組織辦公室人員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù),努力提高綜合素質(zhì),提高工作效率。
    2.對辦公室人員進(jìn)行嚴(yán)格教育,使他們樹立牢固的服務(wù)意識,從而工作起來扎實(shí)、認(rèn)真。
    3.辦公室實(shí)行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責(zé),制定了《辦公室主任工作職責(zé)》、《辦公室副主任工作職責(zé)》、《文秘信息員工作職責(zé)》、《檔案管理員工作職責(zé)》、《文印打字員工作職責(zé)》、《司機(jī)工作職責(zé)》。同時強(qiáng)調(diào),辦公室分工不分人,大家必須通力協(xié)作,“見事做事”。
    4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強(qiáng)自身管理。制定了“崗位責(zé)任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度,用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng)。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行文書處理制度。
    文書處理工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,這項(xiàng)工作開展的好壞,會直接影響到地稅工作的開展。今年以來,我們認(rèn)真執(zhí)行上級對文書處理的有關(guān)規(guī)定,為把文書處理制度落到實(shí)處,完成上通下達(dá)任務(wù)進(jìn)行了不懈的努力。
    1.認(rèn)真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負(fù)責(zé)收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄,對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴(yán)格執(zhí)行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度,做到嚴(yán)格按程序處理公文。在發(fā)文方面:我們力求在“準(zhǔn)確周密、迅速及時”八字上下功夫,并嚴(yán)格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對、用印、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現(xiàn)錯誤,也能及時糾正。
    2.認(rèn)真搞好文書管理工作。今年上半年,我們將局里200x年所有應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行了整理、立卷、歸檔。同時我們還嚴(yán)格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度,對借出的文件做到有登記、有歸還。對需要保密的文件,嚴(yán)格按保密制度執(zhí)行。
    三、認(rèn)真搞好上通下達(dá)協(xié)調(diào)工作。
    1、扎實(shí)認(rèn)真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙,辦公室都輪人值班;二是做到接轉(zhuǎn)處理電、函,按規(guī)定辦事,并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”,“傳真電報送達(dá)登記本”、“掛號信送達(dá)登記本”對上級的有關(guān)通知做到及時記錄、及時通知、認(rèn)真落實(shí)。三是對局里急需要通知的事做到重點(diǎn)通知和催辦;四是對局里突發(fā)性事務(wù)能積極參予處理。
    2、認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離、退休干部向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況,提意見,而局領(lǐng)導(dǎo)又一時不能解決的,我們能及時做好解釋工作。另外,平時我們還能為局領(lǐng)導(dǎo)做好擋駕工作,為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到不是局里的大事,盡量不驚動局領(lǐng)導(dǎo)。按上級局要求認(rèn)真寫好各種匯報材料,及時向上級反映我局各項(xiàng)工作開展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
    3、按上級局要求認(rèn)真寫好各種匯報材料,及時向上級匯報我局各項(xiàng)工作開展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
    四、認(rèn)真抓好接待工作。
    是旅游勝地,這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風(fēng)景秀麗的景點(diǎn),每年都有上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志,我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局里辦事的同志,我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉,熱情接待,給人以春天般的溫暖。今年以來,辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇四
    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,這半年來,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但那種砥礪奮進(jìn)的精神激勵我不畏艱險,勇往直前。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),現(xiàn)對上半年的工作小結(jié)如下:
    專題培訓(xùn),正確填報專項(xiàng)附加
    20xx年個人所得稅新政,為職工納稅減免享受國家給予公民紅利政策,利用晚間休息時間及時制作了個稅ppt, 指導(dǎo)職工手機(jī)下載個稅app,分2期為職工講解如何正確填報專項(xiàng)附加扣除6項(xiàng);20xx年個稅按全年累計預(yù)扣法如何計算個稅。每月從稅務(wù)局網(wǎng)導(dǎo)出職工信息,進(jìn)行專項(xiàng)附加信息比對,對發(fā)現(xiàn)填報異常的,電話聯(lián)系職工一一確認(rèn),確保職工能真實(shí)、及時填報,既不多繳稅款,也不因不懂錯填附加而失信。
    對上級主管部門,專項(xiàng)核查收入,積極配合,翻閱憑證,查找臺賬,確保提供的數(shù)據(jù)真實(shí)可信,有據(jù)可依。
    (一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
    我嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干。正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),做到加班加點(diǎn)不叫累、取得成績不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)
    始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。將學(xué)習(xí)強(qiáng)國做為每日的功課,廉以修身,儉以養(yǎng)德。提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實(shí)。在今后的工作中,我一定會進(jìn)一步解放思想,提高政治站位,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇五
    xx年1—6月歇馬,同時,對稅源實(shí)行全程的監(jiān)控,所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅源工作手冊,小規(guī)??棽计髽I(yè)清冊,促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理,使“六基”工作有了一個良好的開端,歇馬所的征收管理工作職責(zé)明確,銜接協(xié)調(diào),流程更趨合理,受到上級和納稅人的好評。
    一、落實(shí)計劃、努力完成稅收任務(wù)年初區(qū)局下達(dá)給歇馬所任務(wù)工商各稅2911萬,比上年計劃增長486萬。
    二、下半年工作計劃“總結(jié),完善,鞏固,提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。
    在上半年工作中,歇馬所還存在很多不足,需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、宣傳、輔導(dǎo)、監(jiān)控等各方面都必須進(jìn)行完善,在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果,克服上半年的不足,使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排:
    1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動,以人為本,堅持每周的'學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,使大家愛崗敬業(yè),與時俱進(jìn),不斷努力,特別是要學(xué)好《兩個條例》和《行政許可法》。
    2、繼續(xù)推進(jìn)征管改革,使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良,使后臺的管理更加到位,圍繞“收入任務(wù)”這個中心,使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善,全面提高征管質(zhì)量。
    3、繼續(xù)加強(qiáng)對稅源的監(jiān)控,落實(shí)計劃工作的要求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,保證稅收任務(wù)全面的完成。
    4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業(yè)不正之風(fēng),杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,樹立良好形象,爭創(chuàng)最佳文明單位,使隊(duì)伍建設(shè)上臺階。5、堅持各項(xiàng)管理制度,考核到人,考核到位,保證各項(xiàng)改革、辦法、職責(zé)的落實(shí),保證各項(xiàng)工作的順利開展,促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇六
    今年以來,全市地稅系統(tǒng)圍繞工作主題主線,狠抓任務(wù)分解落實(shí),較好地完成了序時進(jìn)度。
    (一)組織收入平穩(wěn)增長。1~7月份,全市地稅系統(tǒng)共組織入庫各項(xiàng)收入960.3億元,同比增長9.4%。其中:稅收收入650.9億元,同比增長9%;各項(xiàng)基金費(fèi)收入309.4億元,同比增長10.3%。公共財政預(yù)算收入(含教育費(fèi)附加)507.1億元,同比增長8.7%,完成序時進(jìn)度60.4%。主要是:加強(qiáng)政策輔導(dǎo),提升稅法遵從水平。深化納稅人之家活動,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會及商會力量,細(xì)化政策輔導(dǎo)。加強(qiáng)風(fēng)險指引,組織納稅人自查。上線房地產(chǎn)稅收一體化軟件、營業(yè)稅納稅申報軟件、房土兩稅明細(xì)申報、存量房評估等系統(tǒng),統(tǒng)一門臨開票政策標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范日常鑒定業(yè)務(wù)辦理,提高申報質(zhì)量。加強(qiáng)稅收分析,提升挖潛增收成效。深入開展稅負(fù)比對分析、政策效應(yīng)分析、稅源與征管狀況監(jiān)控分析,找準(zhǔn)稅收增長點(diǎn)。規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)征管,深化建筑業(yè)稅收委托代征,建筑業(yè)稅收同比增長16.7%。組織實(shí)施企業(yè)所得稅團(tuán)隊(duì)管理,制造業(yè)企業(yè)所得稅同比增長11.3%。以股權(quán)轉(zhuǎn)讓為切入點(diǎn)加強(qiáng)高收入者個人所得稅征管,個人所得稅高基數(shù)增長12%。引入專業(yè)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化土地增值稅清算,土地增值稅高位增長24%。加強(qiáng)信息支撐,提升以評促收質(zhì)量。積極構(gòu)建稅收征管“大數(shù)據(jù)”平臺,深化第三方信息的綜合分析利用,增加收入20.3億元。強(qiáng)化風(fēng)險管理導(dǎo)向,試點(diǎn)創(chuàng)新簡化風(fēng)險應(yīng)對流程,提高風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量,中等風(fēng)險應(yīng)對入庫16.2億元,同比增長38.2%。開展常態(tài)化一級稽查、稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治,高等風(fēng)險應(yīng)對查補(bǔ)入庫5億元,同比增長109.5%。加強(qiáng)同征同管,提升民生保障能力。堅持稅費(fèi)并重、征管并舉,推進(jìn)社保費(fèi)聯(lián)網(wǎng),積極清繳欠費(fèi),各項(xiàng)基金費(fèi)收入保持穩(wěn)定增長。社保費(fèi)收入達(dá)253.5億元,同比增長10.8%。
    (二)改革創(chuàng)新扎實(shí)推進(jìn)。針對稅制改革要求,按照統(tǒng)一部署,順利實(shí)施郵政和電信業(yè)“營改增”。加強(qiáng)政策調(diào)研,服務(wù)宏觀決策。針對日常工作中存在的疑難點(diǎn),建立健全稅收工作例會機(jī)制,及時處理基層提出的實(shí)際問題,進(jìn)一步優(yōu)化事項(xiàng)處理流程,完善崗責(zé)體系。兩次工作例會共解決130個問題,為全面推進(jìn)和深化征管改革打好基礎(chǔ)。探索建立稅源管理事項(xiàng)清單制度,著力解決職能交叉、職責(zé)不明問題,促進(jìn)流程順暢、職責(zé)明晰。針對大企業(yè)管理實(shí)際,積極探索完善大企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制牽頭承擔(dān)省局銀行業(yè)大企業(yè)風(fēng)險管理,對代表性的行業(yè)和企業(yè)實(shí)施整體監(jiān)控和風(fēng)險應(yīng)對,發(fā)揮大企業(yè)管理的示范效應(yīng)。針對稅收中等風(fēng)險應(yīng)對流程復(fù)雜、文書較多、控制過頻等問題,市局領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研論證,廣泛征求基層意見,積極向上請示匯報,試點(diǎn)改進(jìn)風(fēng)險應(yīng)對流程。先后發(fā)布12個行業(yè)風(fēng)險指引,突出集體約談輔導(dǎo),引導(dǎo)納稅人自覺排除風(fēng)險。健全選案機(jī)制,突出實(shí)地核查,提高風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效。取消、合并10個應(yīng)對環(huán)節(jié),精簡7類應(yīng)對文書,系統(tǒng)操作工作量平均減輕50%左右。風(fēng)險應(yīng)對流程改革得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,得到了廣大納稅人的積極響應(yīng)。針對執(zhí)法風(fēng)險防范的需要,前瞻性地創(chuàng)新建立風(fēng)險應(yīng)對復(fù)審機(jī)制,組建縣(市)局督察內(nèi)審分局,配精配強(qiáng)專業(yè)人員,制定《稅收風(fēng)險應(yīng)對復(fù)審辦法》、《稅收風(fēng)險應(yīng)對復(fù)審方案》等制度,初步形成中高等風(fēng)險應(yīng)對內(nèi)控體系。組成14個復(fù)審小組對40戶中等風(fēng)險應(yīng)對戶進(jìn)行實(shí)地復(fù)審新確認(rèn)并消除143個風(fēng)險點(diǎn)。風(fēng)險應(yīng)對復(fù)審促進(jìn)了風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效的提高,增強(qiáng)了干部的執(zhí)法風(fēng)險防范意識,受到了總局領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。針對部分納稅人因不掌握政策而未享受到稅收優(yōu)惠的現(xiàn)狀,在全省首創(chuàng)開發(fā)使用“落實(shí)稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺”,對減免稅文件逐一梳理,整理匯總減免稅事項(xiàng)640項(xiàng),各類優(yōu)惠政策364條,涵蓋了目前地稅各稅種、各環(huán)節(jié)、各類型的稅收優(yōu)惠政策。1~7月份,依托落實(shí)稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺,對4987戶(次)納稅人進(jìn)行短信提醒,主動落實(shí)各類稅收優(yōu)惠2.8億元。稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺促進(jìn)了稅收優(yōu)惠政策的公開透明,增強(qiáng)了稅務(wù)機(jī)關(guān)主動服務(wù)意識,提升了納稅人的滿意度。今年以來,在稅收任務(wù)十分嚴(yán)峻的形勢下,仍然積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,累計為27458戶(次)納稅人減免78.3億元,服務(wù)轉(zhuǎn)型升級和民生改善。
    (三)便民服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。深入開展便民辦稅春風(fēng)行動,持續(xù)改進(jìn)立體化宣傳服務(wù)、集約化輔導(dǎo)服務(wù)、便捷化辦稅服務(wù)、人性化維權(quán)服務(wù),全面提升納稅服務(wù)效能。按照“把握話語權(quán)、增強(qiáng)影響力、擴(kuò)大覆蓋面”的要求,利用蘇州新聞網(wǎng)、“蘇州地稅”官方微博、地鐵站臺視屏、手機(jī)客戶端、社區(qū)戶外顯示屏等,開展全方位稅收宣傳活動,開辦“稅收風(fēng)險點(diǎn)點(diǎn)評”專欄,促進(jìn)了稅法遵從,樹立了部門形象,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。10件作品在第九屆全國稅收動漫及公益微稅收作品大賽上獲獎。落實(shí)12366擴(kuò)容方案,實(shí)現(xiàn)12366熱線市級集中。開展專題分類培訓(xùn),建設(shè)網(wǎng)上納稅人學(xué)校,提升納稅人稅收政策水平。新增自助辦稅服務(wù)機(jī)8臺,完善網(wǎng)上辦稅功能。推進(jìn)“一口受理、一口辦理”稅務(wù)登記新模式,簡化發(fā)票申領(lǐng)程序,簡并征期申報,減少資料報送,提速辦稅效率,降低辦稅成本。走訪納稅人之家,開展納稅人需求及滿意度調(diào)查,建立健全納稅人訴求快速響應(yīng)機(jī)制,及時辦理納稅人投訴舉報,維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。
    (四)履職能力不斷提升。強(qiáng)化依法履職。舉辦“稅務(wù)干部法治思維和法治方式”主題培訓(xùn)班,召開涉稅民事法律問題答疑會,提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和一線干部依法行政水平。規(guī)范行政裁量權(quán)的行使,嚴(yán)格重大案件審理,全面梳理基層執(zhí)法疑難點(diǎn),印發(fā)稅收執(zhí)法風(fēng)險提示,開展執(zhí)法案卷評查,促進(jìn)執(zhí)法行為規(guī)范。強(qiáng)化高效履職。積極構(gòu)建“三師”培養(yǎng)長效機(jī)制,今年又有63人取得“三師”職業(yè)資格,全系統(tǒng)“三師”占比上升到22%。加強(qiáng)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng),繼1名同志躋身首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才后,今年又有1名同志成功入圍第二批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才。改進(jìn)全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試辦法,突出崗位分類和實(shí)際操作能力培訓(xùn),組織大企業(yè)稅收風(fēng)險管理等崗位能力培訓(xùn)和大集中系統(tǒng)操作技能訓(xùn)練,提高培訓(xùn)實(shí)效。加強(qiáng)和規(guī)范督促檢查工作,把督查工作貫穿于決策實(shí)施的全過程,確保政令暢通,促進(jìn)決策落實(shí)。強(qiáng)化忠實(shí)履職。以紀(jì)念建局20周年為契機(jī),深化“水韻滄浪”文化品牌建設(shè),發(fā)揮稅務(wù)文化的價值引領(lǐng)作用。積極參加“江蘇地稅二十載·一詩一票頌神州”聯(lián)展活動和市級機(jī)關(guān)第六屆運(yùn)動會,組織“地稅好聲音”歌唱比賽,2組選手入圍“江蘇地稅十大好聲音”,策劃“20年,我們一直在努力”地稅形象新媒體推廣活動,舉辦“水韻滄浪·圓夢稅月”攝影比賽及征集照片活動,評選“20年、20人——尋找最美稅務(wù)人”、“蘇州地稅20周年建功集體、建功個人”及“蘇州地稅崗位標(biāo)兵”,深入爭創(chuàng)各級各類文明榮譽(yù),增強(qiáng)了廣大干部職工的榮譽(yù)感和使命感。強(qiáng)化安全履職。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。強(qiáng)化黨組中心組理論學(xué)習(xí),“六學(xué)”經(jīng)驗(yàn)在市委旁聽指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動中受到充分肯定。組織“你若廉潔,便是幸福”主題教育活動,開展“我能為作風(fēng)效能建設(shè)做什么”大討論,深化“廉石清風(fēng)”廉政文化品牌創(chuàng)建,常態(tài)化開展廉政宣傳教育。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,組織廉政風(fēng)險排查,開展財務(wù)審計、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和專項(xiàng)審計,匯編行政管理制度,努力形成“靠制度管事、靠制度管人”的制度文化。深化信息公開,下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好緊急重大情況報告工作的通知》,積極引導(dǎo)涉稅輿情,妥善解決涉稅信訪,營造和諧環(huán)境。
    17項(xiàng),召開會議數(shù)量下降54.6%,發(fā)文數(shù)量下降45.6%,“三公”經(jīng)費(fèi)支出下降17.8%,全系統(tǒng)騰退清理領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)辦公用房1325平方米。教育實(shí)踐活動取得了明顯的階段性成效。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇七
    在區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**局全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)總近平書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)企業(yè)的總要求,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,壯大主流思想輿論。按照“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真履行主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任以及分管責(zé)任人的直接責(zé)任,建立完善責(zé)任考核機(jī)制,把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理,與黨的其他工作、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。現(xiàn)將履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下:
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把意識形態(tài)工作納入崗位考核,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作述職制度,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé),召開了3期意識形態(tài)工作專題會議,落實(shí)黨工委意識形態(tài)工作部署,辨析思想領(lǐng)域突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
    (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度。開展集體學(xué)習(xí)研討時,認(rèn)真確定學(xué)習(xí)主體,精心設(shè)計學(xué)習(xí)方案,撰寫交流發(fā)言材料深入開展學(xué)習(xí)討論和互相交流,保證集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,截至目前共開展理論中心組學(xué)習(xí)6次。二是組織全局黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神,學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識并開展交流研討。三是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。組織全體黨員干部觀看警示教育片接受警示教育,教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性,拒腐防變、警鐘長鳴。
    (三)切實(shí)做好思想工作。通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施,讓黨員讓黨員干部感受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖,從而不斷堅定信仰信念,樹立正確價值觀,并利用參加區(qū)組織的演講比賽等場合,創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍,在潛移默化中教人育人。
    (四)堅持正確輿論導(dǎo)向。輿論監(jiān)控是經(jīng)發(fā)局黨支部工作的工作的重中之重,一直以來,經(jīng)發(fā)局黨支部牢牢掌控意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到主要負(fù)責(zé)人親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管,做到重要節(jié)點(diǎn)有提醒,重大事情有嚴(yán)控,確保網(wǎng)絡(luò)輿情安全。
    (二)工作體制機(jī)制不完善。對當(dāng)前網(wǎng)上輿情風(fēng)險認(rèn)識不足,認(rèn)為對地方的經(jīng)濟(jì)問題炒作就是單純的經(jīng)濟(jì)輿情,災(zāi)難事故問題就是安全類輿情,涉法案件問題就是司法輿情,對可能帶來的潛在政治風(fēng)險防范不足,導(dǎo)致應(yīng)對過程中存在就事論事,方法手單一往往上下脫節(jié)現(xiàn)象。
    (三)工作自覺性主動性差。政治敏銳性不強(qiáng),黨員干部對網(wǎng)上的錯誤思潮和言論,普遍能做到自覺抵制,不傳播,不轉(zhuǎn)發(fā),但在表明立場理直氣壯地加以批駁,開展輿論斗爭方面,勇氣不足,能力不夠,缺乏政治上的警覺和敢于斗爭亮劍的勇氣,認(rèn)為自己不傳播不符和就行了,沒有真正從講政治的高度去堅決抵制和反對。
    (一)加強(qiáng)黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),利用“三會一課”、主題黨日、周五學(xué)習(xí)日組織全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論方針政策,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神,增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力。
    (二)年底前召開一次專題研究意識形態(tài)工作,及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況。年底前就意識形態(tài)領(lǐng)域的政策要求、形式判斷、目標(biāo)任務(wù),向全體黨員通報。
    (三)強(qiáng)化督查和責(zé)任追究,黨支部分管紀(jì)檢、宣傳的同志立足職能,各司其職,各負(fù)其責(zé),推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。
    2020年上半年,在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下,我認(rèn)真克服生活和工作上遇到的種種困難,以高度的政治責(zé)任感和工作緊迫感,以飽滿的工作熱情,融入到農(nóng)村中,傾心投身“訪惠聚”各項(xiàng)事業(yè),體驗(yàn)農(nóng)村生活,了解百姓生活,幫助農(nóng)民解決實(shí)際困難,使自己受教育,也深得基層廣大干部群眾擁護(hù)和信任?,F(xiàn)將今年上半年的工作總結(jié)匯報如下:
    我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐三個代表重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大,十九大重要精神,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作:一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我積極參加村民會組織的各項(xiàng)活動》,認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳“三個白皮書”。我深刻認(rèn)識到,作為一名黨員,必須不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅決守住黨紀(jì)國法的底線,不當(dāng)“兩面人”、不說“兩面話”、不做“兩面事”,堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,反分裂斗爭紀(jì)律,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用,敢于發(fā)聲亮劍,旗幟鮮明地向“兩面人”、向暴恐勢力做堅決斗爭。
    為了認(rèn)真落實(shí)好自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作八項(xiàng)任務(wù),全面開展好2020年“訪惠聚”駐村工作各項(xiàng)任務(wù),扎實(shí)做好基層基礎(chǔ)工作和服務(wù)群眾工作,嚴(yán)格按照“訪民情”工作中“八必問”和“八必講”的要求,開展了入戶走訪工作。在入戶走訪期間,本人每到一戶,都能認(rèn)真地向村民解釋此次入戶走訪的目的和意義,并和村民進(jìn)行心與心的交流勾通。通過拉家常,詳細(xì)詢問他們的子女入學(xué)和就業(yè)、享受國家惠民政策、家庭收入、生產(chǎn)生活等情況,認(rèn)真傾聽群眾訴求、實(shí)際困難,詳細(xì)記錄村民意見和建議。本人還向村民們認(rèn)真宣傳了黨的各項(xiàng)惠民政策,增強(qiáng)愛國意識,熱愛偉大祖國,感恩偉大祖國。在入戶走訪工作中,認(rèn)真填寫了駐村工作隊(duì)走訪入戶登記表,詳細(xì)登記了村民的戶籍信息,基本情況,收集胃照片材料,寫了民情日記,作為走訪入戶活動檔案資料留存,并為各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況提供了詳細(xì)資料。
    通過開展走訪入戶,更進(jìn)一步貼近了村民們的生活,詳細(xì)了解了群眾的疾病,堅定不移地把“訪惠聚”駐村工作任務(wù)落實(shí)到位、落細(xì)、落小、落具體,為今后更好地為村民們服務(wù)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是脫貧攻堅工作是惠聚主要工作任務(wù)之一,其蓋布拉克村大村是貧困戶比較多。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)貧困戶脫貧攻堅工作,我年初感覺該工作重量大,特正復(fù)雜的,但是實(shí)際工作中領(lǐng)導(dǎo)的支持和別的同事的幫助下,做好了訪惠聚成員一起貧困戶脫貧工作。其蓋布拉克村2020年已確認(rèn)建檔立卡貧困戶總數(shù)150戶497人。
    駐村農(nóng)戶所需實(shí)際解決困難問題,在單位的大力支持和幫助切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,辦好事實(shí)事,幫助困難群眾解決了一些實(shí)際困難,如為貧困戶發(fā)放農(nóng)資化肥、冬季暖心煤、無償為農(nóng)戶采收棉花;另在入戶過程中發(fā)現(xiàn)有農(nóng)戶家中確實(shí)有實(shí)際困難,為了解決其困難問題,積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,為其爭取最低生活保障;還為本村三類人員及重特人員家屬中有困難的,及時為他們協(xié)調(diào)發(fā)放生活補(bǔ)助,讓他們切實(shí)感受到黨的關(guān)心和幫助,堅定堅決跟黨走,聽黨話,感黨恩,通過各方努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程。三是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),增進(jìn)民族互信。積極與貧困戶、三類人員家屬結(jié)成幫扶對子,互幫互助,力所能及為他們辦實(shí)事辦好事。四是加強(qiáng)對所屬片區(qū)三類人員家屬的教育轉(zhuǎn)化工作,及時了解其家中的思想動態(tài),特別是孩子的上學(xué)情況,不定期與其孩子的班主任了解其在校情況;同時幫助解決上學(xué)孩子在校午餐問題。五是根據(jù)本村實(shí)際,認(rèn)真做好入戶、走訪等工作。六是認(rèn)真采集本村群眾悔過自首材料,并進(jìn)行梳理歸檔,為本村的維護(hù)穩(wěn)定工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。七是認(rèn)真開展每季度走訪入戶登記工作,大力開展宣傳黨的十九大精神,全面落實(shí)入戶“八必講、八必問、八個一”制度。八是在走訪入戶過程中,大力宣傳參加升國旗的意義和愛國愛黨思想,讓村民明白只有中國共產(chǎn)黨,才會有我們當(dāng)前的美好生活。
    為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,我縣開展結(jié)對認(rèn)親暖民心活動。我駐村后每月到結(jié)對親切房子作了慰問活動,深入了解幫扶對象的實(shí)際情況,了解了幫扶對象家庭情況、致貧原因、就業(yè)技能。根據(jù)幫扶對象的具體情況,制定幫扶計劃和幫扶措施,相互討論,提出了幫扶對象逐步脫貧渠道。
    按照今年1月份開展全縣農(nóng)民房子住戶的工作精神,村委會統(tǒng)一安排的住戶。
    工作,我按規(guī)定每天開展了住戶工作,在住戶中,填了入戶住戶表,深刻的了解了農(nóng)民家庭情況,訴求情況,我宣傳黨的惠民政策、民族團(tuán)結(jié)社會穩(wěn)定和《去極端化條例》等相關(guān)內(nèi)容以及十九大精神特別是關(guān)于三農(nóng)方面內(nèi)容。(第二輪土地承包到期后再延長30年),生產(chǎn)生活有困難可以及時向村里或者工作隊(duì)反映。
    總結(jié)自己一半年的工作,我認(rèn)為自己基層工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作局面有待進(jìn)一步拓展。駐村以來,盡管克服了很多困難和不足,但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進(jìn)行,自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠深入,工作成效還需要進(jìn)一步提高。
    但是一年來我也很好地體驗(yàn)到了住村、基層的生活;鍛煉了自己,也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾,為他們力所能及地做了一些事情?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,解決群眾困難的能力還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的黨員,為社會作出自己的貢獻(xiàn)!
    一年來,在市直機(jī)關(guān)工委關(guān)心指導(dǎo)和市x局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,x市x局機(jī)關(guān)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設(shè)總要求,堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作,結(jié)合新冠肺炎疫情防控,以“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”為核心任務(wù),扎實(shí)抓好政治引領(lǐng)、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、提升含氧量等“六大行動”,努力推動機(jī)關(guān)黨建工作,為局黨組中心工作提供保障服務(wù)?,F(xiàn)將2020年上半年機(jī)關(guān)黨委的主要工作總結(jié)如下:
    (一)落實(shí)黨建主體責(zé)任。黨組高度重視機(jī)關(guān)黨建工作,納入黨組工作議程。一是認(rèn)真統(tǒng)籌謀劃。根據(jù)市局和市直機(jī)關(guān)工委的部署,研究制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)和政治理論學(xué)習(xí)計劃,召開專題會議聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報,討論研究機(jī)關(guān)黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責(zé)任人職責(zé)。機(jī)關(guān)黨委書記認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé),帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,帶頭上黨課,上半年為基層授課x次。每半年召開機(jī)關(guān)黨委會,定期分析黨員思想狀況。三是推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)。制定市x局領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和班子成員落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,建立完善基層黨組織書記責(zé)任清單、問題清單,開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處。
    (二)黨建工作基礎(chǔ)有保障。一是按規(guī)定配備機(jī)關(guān)黨委專職副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記,并配備兼職黨務(wù)干部和組織員。二是黨建工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,工作經(jīng)費(fèi)有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補(bǔ)貼發(fā)放到位。
    (三)深化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一個是,開展基層黨組織星級評定工作。根據(jù)《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)推行五星級管理深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》的要求,按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序,認(rèn)真做好2020年度市x局基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是,落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。結(jié)合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,走訪慰問老黨員和困難黨員。
    (四)積極做好黨建帶群團(tuán)建設(shè)工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則,對群團(tuán)工作統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)指導(dǎo)。局機(jī)關(guān)工會按照省市有關(guān)要求,統(tǒng)籌計劃,周密安排全體職工療休養(yǎng),及時慰問生病住院干部職工,舉辦2020年“黨建杯”第五屆x市xx系統(tǒng)羽毛球團(tuán)體賽。局婦工委和團(tuán)支部,在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié),組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行,傳承青年骨氣”毅行活動。
    (一)強(qiáng)化政治理論武裝。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中、三中、四中全會精神,推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導(dǎo),深化學(xué)習(xí)理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓(xùn),組織x名黨員干部赴x大學(xué)和x革命老區(qū),開展為期x天的理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉;開辦x期“科技鐵軍學(xué)堂”,全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓(xùn)工作。制定春訓(xùn)工作計劃,組織x名處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn);組織機(jī)關(guān)和局屬單位全體黨員赴x革命紀(jì)念館,瞻仰革命圣地,追溯紅色記憶,學(xué)習(xí)紅色精神,重溫入黨誓詞,銘記黨的奮斗歷程,不忘初心,牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結(jié)合“百千萬”蹲點(diǎn)調(diào)研工作,局系統(tǒng)x名黨員干部,深入x鎮(zhèn)x個行政村,組織召開宣講會x場次,宣講對象共x人。
    (二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”x個,在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點(diǎn),進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個,向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個,利用微信公眾號發(fā)布信息x條,營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務(wù)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式,組織黨員捐款x人,捐款率達(dá)x%,累計捐款金額x元,如數(shù)上繳至機(jī)關(guān)工委黨費(fèi)賬戶。
    (三)深入推進(jìn)黨員志愿服務(wù)常態(tài)化。一是開展“雙千結(jié)對”聯(lián)建活動。與xx社區(qū)網(wǎng)格黨支部和xx社區(qū)黨支部,開展以精神文明聯(lián)創(chuàng)、主題黨日聯(lián)辦、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務(wù)等為主要內(nèi)容結(jié)對黨建聯(lián)建工作。上半年聯(lián)辦主題黨日活動x次,為x社區(qū)閱覽室捐贈書籍x冊。二是積極開展黨員志愿服務(wù)活動。充分發(fā)揮科技志愿服務(wù)隊(duì)的作用,為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務(wù)。上半年開展科技下鄉(xiāng)活動x次,舉辦農(nóng)技培訓(xùn)x期,受益農(nóng)戶x余戶,贈送優(yōu)良種子種苗x份;開展為科技企業(yè)服務(wù)活動x場次,受益企業(yè)x余家。三是開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合元旦春節(jié),開展“結(jié)對幫扶”走訪慰問活動,共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品,送去慰問金x元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實(shí)踐活動和公交文明引導(dǎo)志愿服務(wù),黨員干部認(rèn)真當(dāng)好陪跑員、公交文明引導(dǎo)員。在職黨員全部到社區(qū)報到,志愿匯黨員注冊率達(dá)x%,積極開展黨員志愿服務(wù)活動。
    (四)積極開展黨建主題實(shí)踐活動。一是開展“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實(shí)施支部建設(shè)質(zhì)量提升工程,舉辦黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》,提高支部書記工作能力,積極創(chuàng)建“最強(qiáng)黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實(shí)施方案,以“國高企”x年倍增計劃為載體,有效推進(jìn)黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。
    (五)積極完成工委工作任務(wù)。一是積極組織黨員干部參加市直機(jī)關(guān)處級干部學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神集中輪訓(xùn)班、市機(jī)關(guān)黨組織書記素質(zhì)提升培訓(xùn)班、2020年市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部培訓(xùn)班、2020年市直機(jī)關(guān)黨支部書記示范培訓(xùn)班和x市直機(jī)關(guān)理論骨干培訓(xùn)班等工委組織的培訓(xùn)班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動,提升機(jī)關(guān)“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。
    三、加強(qiáng)基層組織自身建設(shè)。
    (一)規(guī)范黨員發(fā)展,加強(qiáng)黨員管理。一是進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,制定和落實(shí)發(fā)展黨員計劃,堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員,嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計劃發(fā)展x名中共預(yù)備黨員,x名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,嚴(yán)格按照全面實(shí)施發(fā)展黨員全程記實(shí)制度的要求,做到程序規(guī)范,手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理。按照《關(guān)于全面推行市直機(jī)關(guān)黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實(shí)施辦法》的要求,開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。上半年黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接x人次,省內(nèi)全部實(shí)行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接手續(xù),省外黨員嚴(yán)格審核黨員檔案,及時采集黨員信息,錄入黨員管理系統(tǒng)。
    (二)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。一是堅持“123”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范,落實(shí)“三會一課”制度、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。二是召開支部組織生活會,開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員固定主題黨日活動制度,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。今年,局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點(diǎn)調(diào)研活動,為基層黨組織上黨課x次。
    (三)落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局機(jī)關(guān)紀(jì)委履行黨紀(jì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任,積極開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。一是制定《2020年x市x局全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》,明確責(zé)任分工,建立責(zé)任清單,簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,觀看《黨員干部違紀(jì)典型案例警示錄》,定期通報違紀(jì)典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風(fēng)”教育,聽取“家風(fēng)故事”報告,組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館,引導(dǎo)黨員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,做到自警自律。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,做好重要節(jié)日的警示提醒,做到警鐘長鳴。四是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“一種形態(tài)”教育管理黨員干部,上半年談話提醒教育x人次。
    (四)規(guī)范黨員檔案管理和黨費(fèi)收繳管理。一是開展黨員檔案規(guī)范化建設(shè)自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份,向相關(guān)單位黨組織發(fā)送《協(xié)助黨員檔案規(guī)范化建設(shè)的函》x份,出具相關(guān)證明x份,黨員個人提供情況說明x份,對x名黨員的檔案進(jìn)行了規(guī)范整改。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳管理使用工作。按照工作要求,規(guī)范黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查,嚴(yán)格核算,及時調(diào)整交納黨費(fèi)額度,保證足額按時交納黨費(fèi)。黨費(fèi)的管理與使用規(guī)范,主要用于開展黨員教育、培訓(xùn)和補(bǔ)助生活困難的黨員。三是做好黨內(nèi)信息庫的日常維護(hù)工作。認(rèn)真維護(hù)使用好黨員信息管理系統(tǒng),按時完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計,及時報送2020年黨內(nèi)統(tǒng)計報表?;仡櫼荒甑墓ぷ?,雖取得了一些成績,但也存在不足:黨支部建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),黨支部書記的能力素質(zhì)有待于進(jìn)一步提升。下半年,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設(shè)總要求,全面提升黨建工作質(zhì)量。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇八
    ××年—月歇馬所在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各科室的指導(dǎo)下,在聯(lián)系局長、聯(lián)系科室的具體幫助下,全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,不折不扣的落實(shí)上級年初提出的××年稅收工作指導(dǎo)思想和要求,努力實(shí)踐“三個代表”,從“兩個突破”入手,通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務(wù)的重組,全所同志齊心協(xié)力,克服困難,創(chuàng)新進(jìn)取,圓滿完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)。
    歇馬所從××年月份就開始為××年的各項(xiàng)工作作思想上的準(zhǔn)備,首先就是學(xué)習(xí),除黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件外,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《北碚區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)分管工作的具體要求,學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)到歇馬所視察工作時的重要指示,學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)工作會對××年的指導(dǎo)精神,并組織全所同志到璧山局青杠國稅所現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng),使全所同志認(rèn)識到了自身的差距,明確了自身努力的方向,提高了認(rèn)識,為××年的工作做好了思想準(zhǔn)備。
    二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、起好保障著用。
    歇馬所半年來,按照局里的政治理論學(xué)習(xí)安排、廉政理論學(xué)習(xí)安排,堅持周五學(xué)習(xí)制度,以精神文明創(chuàng)建為平臺,從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手,努力實(shí)現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。歇馬所公告了納稅人的權(quán)利,公告了納稅服務(wù)承諾等,使歇馬所的各項(xiàng)工作透明度大為增強(qiáng),納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程,歇馬所明確了一名兼職監(jiān)察員,聘請了四名特邀監(jiān)察員,經(jīng)常征求當(dāng)?shù)攸h、政、人大、上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對歇馬所及其人員的意見、要求。通過教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督,全所上半年未發(fā)生違法違紀(jì)事件,所風(fēng)所貌和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。
    三、業(yè)務(wù)重組、使征管流程更趨合理。
    針對歇馬地區(qū)的經(jīng)濟(jì)稅源情況,歇馬所定崗、定責(zé),重新整合業(yè)務(wù)流程,設(shè)置了前臺(征收系列)三個工作崗位,即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗,從辦證、售票、認(rèn)證、代開發(fā)票、申報征收、咨詢服務(wù)等等,大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化,辦稅一卡通,一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項(xiàng),為納稅人全方位的服務(wù)。
    管理系列(后臺),設(shè)置了四個工作崗,一個重點(diǎn)稅源崗,三個片區(qū)管理崗,實(shí)行重點(diǎn)稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合,大力推行建立三級實(shí)物明細(xì)賬,從企業(yè)原材料的購進(jìn)、生產(chǎn)、入庫、出庫、報損、銷售等等,為納稅人全程服務(wù),出謀劃策,同時,對稅源實(shí)行全程的監(jiān)控,所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅源工作手冊,小規(guī)模織布企業(yè)清冊,促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理,使“六基”工作有了一個良好的開端,歇馬所的征收管理工作職責(zé)明確,銜接協(xié)調(diào),流程更趨合理,受到上級和納稅人的好評。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇九
    按照市局年初稅務(wù)工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),積極做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層各項(xiàng)工作,切實(shí)抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作,以及局領(lǐng)導(dǎo)指示、批示交辦的事項(xiàng)等,較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1.是完成了年度稅務(wù)工作會議的會前準(zhǔn)備和實(shí)施。按照區(qū)局稅務(wù)會議精神和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,對召開我局年度稅務(wù)工作會議進(jìn)行了安排布置,并分別召開了科所長、區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室三個座談會,在認(rèn)真聽取各方意見建議的基礎(chǔ)上,起草了市局20xx年稅務(wù)工作報告,完成了會議的組織召開。會后,對各區(qū)縣局貫徹落實(shí)市局稅務(wù)工作會議情況進(jìn)行了督查。同時,簽訂了市局系統(tǒng)社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,制定了辦公室全年工作要點(diǎn)、目標(biāo)和責(zé)任分解。
    2.是開展了新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織機(jī)關(guān)工作人員和基層相關(guān)人員進(jìn)行了三期學(xué)習(xí)培訓(xùn),統(tǒng)一了全局公文處理標(biāo)準(zhǔn)和格式,并按照新辦法對局機(jī)關(guān)和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺模板進(jìn)行了指導(dǎo)、調(diào)整。目前,全局系統(tǒng)公文處理運(yùn)轉(zhuǎn)正常。同時,首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
    3.是協(xié)助修訂了《20xx年度綜合目標(biāo)管理考核辦法》綜合管理類考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。下發(fā)了市局《信訪工作要點(diǎn)》、《督查督辦工作要點(diǎn)》和《機(jī)關(guān)公務(wù)消費(fèi)卡管理規(guī)定》,編制了市局機(jī)關(guān)20xx年度公務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及說明,按時公布局機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況。
    4.是根據(jù)區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求,結(jié)合我局實(shí)際,起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識十條規(guī)定》;協(xié)助起草了市局20xx年黨風(fēng)廉政工作報告。
    5.是在市局的統(tǒng)一安排、組織和領(lǐng)導(dǎo)下,與第一分局和相關(guān)處室配合,積極協(xié)調(diào)、收集信息,做好應(yīng)對工作。按要求,迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關(guān)于新“國五條”細(xì)則頒布后房產(chǎn)交易涉稅業(yè)務(wù)猛增的緊急報告》;積極協(xié)調(diào)新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行正面宣傳報道。此項(xiàng)工作緩解后,起草、報送了工作總結(jié)報告,并發(fā)了通報。
    6.是積極協(xié)助國稅局做好第xx個稅收宣傳月活動的組織準(zhǔn)備工作,下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃,積極組織實(shí)施,按時上報總結(jié),稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚(yáng)。
    7.是對全局系統(tǒng)一季度公文處理情況、信息報道情況、網(wǎng)站建設(shè)情況、檔案培訓(xùn)情況進(jìn)行了日常檢查和通報。
    8.是全力做好安全大檢查工作,對全局系統(tǒng)各單位重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和辦稅服務(wù)廳安全防范情況進(jìn)行了詳細(xì)的督導(dǎo)和檢查,全局安全防范工作能力進(jìn)一步提升。
    總之,辦公室全體工作人員盡職盡責(zé),切實(shí)履行崗位責(zé)任,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,為全年工作任務(wù)的完成奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    1,是新的公文處理辦法實(shí)施后,機(jī)關(guān)和各基層局操作使用能力還是參差不齊,個別機(jī)關(guān)工作人員和基層局依然在使用老標(biāo)準(zhǔn)、老格式,部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng),不會管理后臺,公文排版仍不規(guī)范,還有個別局公文崗位人員不固定,造成公文標(biāo)準(zhǔn)和格式不統(tǒng)一,文種使用仍有錯誤。
    2,是對地稅子網(wǎng)站的管理不到位。兼職管理人員責(zé)任心不強(qiáng),網(wǎng)頁內(nèi)容更新慢,沒有按照區(qū)局和市局要求進(jìn)行管理、更新和維護(hù)。子網(wǎng)站建設(shè)的好壞直接反映了我們各局的公務(wù)形象,希望各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、切實(shí)抓好子網(wǎng)站管理工作。
    3,是各單位信息報送質(zhì)量還不高,動態(tài)的信息多,可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當(dāng)前和階段性工作的重點(diǎn),信息內(nèi)容跟不上工作需要,各基層局做的大量工作反映不上來。
    1.是積極督辦,努力做好上半年稅收工作總結(jié),按時向市政府、區(qū)局報送總結(jié)報告,提出下半年工作要點(diǎn)。
    2.是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層工作人員新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、格式統(tǒng)一。按照區(qū)局安排部署,積極做好綜合辦公軟件的培訓(xùn)、上線工作。提早安排,做好充分準(zhǔn)備工作。
    3.是按照市局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對20xx年度檔案歸檔工作情況進(jìn)行日常檢查考核(含機(jī)關(guān))。
    4.是加強(qiáng)全系統(tǒng)網(wǎng)站運(yùn)維管理和檢查指導(dǎo),充分發(fā)揮網(wǎng)站稅收宣傳的功能。進(jìn)一步加強(qiáng)信息、簡報的報送工作,努力提高信息質(zhì)量。
    5.是全面加強(qiáng)全系統(tǒng)社會管理綜合治理工作,指導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層局做好安全防范工作,確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。
    6.是積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十
    今年來,竹溪縣國稅局緊密圍繞省、市國稅局和縣委縣政府相關(guān)工作安排,緊扣“作風(fēng)新常態(tài)、事業(yè)新發(fā)展”工作主題,突出“三推三提”工作目,奮力作為,實(shí)現(xiàn)了國稅收入提質(zhì)、業(yè)務(wù)管理提效、干部素質(zhì)提升的新成績,為推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè),助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。現(xiàn)在將上半年工作情況報告如下:
    一、主要成績。
    (一)稅收收入大幅增長。
    今年市國稅局繼續(xù)對縣國稅局實(shí)施收入無計劃考核管理,上半年累計入庫各項(xiàng)國稅收入8124萬元,同比7217萬元增收907萬元,增幅達(dá)13%。其中完成“三稅”收入7086萬元,同比6543萬元增長8%,增收543萬元;完成地方公共財政預(yù)算收入2282萬元,同比20xx萬元增長18%,增收346萬元;完成“營改增”收入333萬元,同比213萬元增長56%,增收120萬元。
    增收因素:一是加強(qiáng)是水電行業(yè)管控。上半年雨水豐沛,強(qiáng)化對水電行業(yè)管控,上半年入庫3175萬元。二是強(qiáng)化日常征管和評估,上半年通過評估手段入庫金融業(yè)企業(yè)所得稅500萬元。三是組織企業(yè)自主預(yù)繳稅款500萬元,促進(jìn)了稅收增長。四是加強(qiáng)與上級局、縣委縣政府溝通聯(lián)系,竹溪縣供電公司調(diào)庫稅收500萬元。五是由于人民生活水平提高對私家車需求量增加,促使車購稅增收381萬元。
    (二)依法治稅再上臺階。
    堅持依法治稅為靈魂,抓規(guī)范抓防控。抓執(zhí)法,公布稅收執(zhí)法權(quán)力清單87項(xiàng),行政許可7項(xiàng),建立稅務(wù)人員下戶執(zhí)法審批制,未經(jīng)審批不得下戶執(zhí)法。堅持“監(jiān)控+預(yù)警+提醒”抓稅收執(zhí)法督查,施行稅收執(zhí)法預(yù)警責(zé)任人ab崗制,利用好稅收執(zhí)法系統(tǒng)和稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán),規(guī)范執(zhí)法,減少執(zhí)法差錯情況發(fā)生。抓評估,開展稅源風(fēng)險管理,繼續(xù)推行“管評查”互動,完成首期納稅評估類稅收風(fēng)險任務(wù)14戶,共入庫稅款500.5萬元,抵減企業(yè)申報多繳35.7萬元,沖減留抵稅金0.1萬元,4戶可享受固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)已享受加速折舊268.32萬元。抓“陽光稽查”,嚴(yán)打發(fā)票違法犯罪,開展重點(diǎn)稅源專項(xiàng)檢查,對重大涉稅案件嚴(yán)厲稽查,累計查補(bǔ)各項(xiàng)稅收21萬元。通過依法行政、陽光執(zhí)法,規(guī)范整頓了稅收秩序,推動了收入提質(zhì)增效。
    (三)稅收改革初見成效。
    提前籌劃準(zhǔn)備“營改增”再擴(kuò)圍。7戶納入擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品核定扣除范圍企業(yè)庫存金額合計469.95萬元,盤存應(yīng)轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額61.79萬元,申報入庫稅款8.9萬元。對291戶企業(yè)開展企業(yè)所得稅匯繳,84戶企業(yè)自行申報調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額3506萬元,24戶企業(yè)申報享受小微優(yōu)惠11萬元,33戶企業(yè)共申報入庫企業(yè)所得稅770萬元。推行稅控升級版發(fā)票160戶,發(fā)行ca證書1732個,網(wǎng)上申報戶1120戶,網(wǎng)絡(luò)發(fā)票戶1401戶。對760條開票信息異常戶開展比對核查,補(bǔ)稅49.5萬元、調(diào)整定稅120戶,對103條征管差錯信息數(shù)據(jù)進(jìn)行了清理維護(hù)。抓好《征管規(guī)范1.0》推行,快速對接納稅人辦稅需求,服務(wù)稅戶。對從事汽車、摩托車、太陽能銷售及物流園行業(yè)4個行業(yè)實(shí)行“1+1+x”重點(diǎn)行業(yè)專業(yè)化管理。開展國地稅合作共建,與荊州石首市國稅局開展稅收戰(zhàn)略協(xié)作,竹溪縣委副書記、縣長柯尊勇對縣國稅局開展國地稅合作共建提出專報批示性表揚(yáng)。
    (四)納稅服務(wù)提檔升級。
    開展“便稅大行動”,開通涉農(nóng)服務(wù)“綠色通道”,在4個基層分局設(shè)置網(wǎng)絡(luò)發(fā)票服務(wù)點(diǎn),成立了20名業(yè)務(wù)骨干組成的志愿服務(wù)隊(duì),定期自發(fā)開展辦稅服務(wù),對8大類34項(xiàng)日常涉稅業(yè)務(wù)開展同城通辦。推行“陽光審批”,上半年準(zhǔn)期辦結(jié)151件,提速至少70%,系統(tǒng)抓好《納稅服務(wù)規(guī)范2.0》培訓(xùn),128人次接受培訓(xùn),上半年受理和準(zhǔn)期辦結(jié)2起納稅服務(wù)投訴,組建12366咨詢專家團(tuán)隊(duì),開設(shè)網(wǎng)上納稅人學(xué)校,建設(shè)網(wǎng)上咨詢互動平臺。舉行“誠信稅收征納共宣誓”、征納換位體驗(yàn)、“查問回訪送政策”等7項(xiàng)重點(diǎn)稅宣活動,采用手機(jī)微信、征納qq群、qq遠(yuǎn)程納稅輔導(dǎo)等手段,巧打“微服務(wù)”,解決涉稅問題,切實(shí)打通納稅服務(wù)“最后一公里”,促進(jìn)納稅服務(wù)提檔升級。
    二、主要做法。
    (一)拓展“新思路”,業(yè)務(wù)管理做精做細(xì)。
    我們不斷夯實(shí)稅源基石,精細(xì)征管改革,精準(zhǔn)稅源控管,推進(jìn)了稅收業(yè)務(wù)工作全面開展。
    加強(qiáng)管理,征管改革結(jié)出新成果。一是“營改增”擴(kuò)圍??h局對即將營改增行業(yè)進(jìn)行了深入調(diào)查,摸清了基數(shù)和管理狀況,成立一個專門的“營改增”工作團(tuán)隊(duì),抽調(diào)4至5人專門計劃從事“營改增”納稅戶的管理工作,待工作事項(xiàng)理順后再交由相應(yīng)的稅務(wù)分局進(jìn)行管理。二是征管機(jī)構(gòu)改革。配備了專職納稅評估人員,城區(qū)分局內(nèi)設(shè)了4個稅源管理股,規(guī)范職責(zé)權(quán)限。三是征管質(zhì)量考核“無計劃”。搭建了收入無計劃考核模式下征管質(zhì)量考核指標(biāo)體系,強(qiáng)化了風(fēng)險和責(zé)任意識,提高了稅源管理質(zhì)量。四是全面落實(shí)征管規(guī)范。對《征管規(guī)范1.0》組織培訓(xùn)92人次,簡并優(yōu)化相關(guān)涉稅文書資料,規(guī)范征管流程,使涉稅事項(xiàng)辦理更便捷。
    組建團(tuán)隊(duì),稅源管理有了新突破。一是實(shí)施1+1+x行業(yè)精深管理。按照“縣局1名班子成員+若干名業(yè)務(wù)骨干+1個重點(diǎn)行業(yè)”組建專項(xiàng)整治團(tuán)隊(duì)思路,今年4月開始,對物流園、汽車、摩托車、太陽能4類行業(yè)組建了4個團(tuán)隊(duì)30余人的稅收專項(xiàng)整治團(tuán)隊(duì),力求達(dá)到清理一項(xiàng)、整治一項(xiàng)、強(qiáng)化一項(xiàng)的征管效果,促進(jìn)行業(yè)稅收管理效能。
    合作共建,稅收改革取得新進(jìn)展。一是開展國地稅合作共建,對納稅服務(wù)、稅源管理、稅收執(zhí)法、文化建設(shè)等4類19項(xiàng)內(nèi)容開展共建,提升稅收“疊加效應(yīng)”。二是跨區(qū)域稅收合作,與荊州石首市國稅開展稅收協(xié)作共建,加強(qiáng)信息資源、管理經(jīng)驗(yàn)、隊(duì)伍建設(shè)、法制建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)作與交流,重點(diǎn)在共享信息、互通工作、聯(lián)合分析、聯(lián)合評估、聯(lián)合宣傳和文化共建6個方面深入加強(qiáng)協(xié)作共建,促進(jìn)共融共進(jìn)共贏。
    (二)培育“新實(shí)力”,隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效。
    以提升隊(duì)伍素質(zhì)為指引,按照市局“155”人才梯隊(duì)建設(shè)總目標(biāo),確定今年為“崗位練兵年”,通過創(chuàng)新制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培育文化等形式,倒逼干部練就新技能,奠定干事創(chuàng)業(yè)的新基石。
    用制度創(chuàng)新促規(guī)范。將今年定為教育培訓(xùn)年,搭建“134”教育平臺,確立“1655”的教育制度體系,推進(jìn)定點(diǎn)輪訓(xùn)與一線教學(xué)相結(jié)合,周學(xué)月訓(xùn)與網(wǎng)學(xué)網(wǎng)考相結(jié)合,實(shí)戰(zhàn)練兵與能手攻關(guān)相結(jié)合,深化辦稅廳輪崗學(xué)習(xí),目前開展辦稅廳輪崗跟崗學(xué)習(xí)6期12人次,舉辦網(wǎng)學(xué)網(wǎng)考2期。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)促引領(lǐng)。完善學(xué)習(xí)、議事、激勵和監(jiān)督機(jī)制,上半年共組織了4次黨組中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)和20課時的集中學(xué)習(xí),召開黨組會議14次,對人財物重大事項(xiàng)實(shí)行黨組集體討論決定。上半年選派各類業(yè)務(wù)骨干參加上級局培訓(xùn)26期次,培訓(xùn)干部100人次。以培育文化促進(jìn)步。系統(tǒng)廣泛征集“竹溪國稅精神”和“國稅文化格言”,提升干部凝聚力;開展“家規(guī)家訓(xùn)進(jìn)萬家”、“公益廣告社會主義核心價值觀、我的中國夢、“弘揚(yáng)國學(xué)經(jīng)典、傳承文明家風(fēng)、共筑綠色夢想、網(wǎng)絡(luò)文明傳播”、創(chuàng)“十星”等系列活動,撰寫、轉(zhuǎn)發(fā)文明傳播稿件200余篇,縣直24個單位來縣局取經(jīng)黨建經(jīng)驗(yàn)。
    (三)緊扣“新稅風(fēng)”,作風(fēng)建設(shè)常態(tài)常新。
    繼續(xù)以“抓鐵有痕、踏石有印”的決心和毅力,狠抓四件事,持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),讓作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
    在狠抓內(nèi)部管理上,從嚴(yán)從緊從實(shí)從快,清理、騰退辦用房面積,現(xiàn)人均辦公用房面積為8.4㎡,低于國家規(guī)定的辦公用房標(biāo)準(zhǔn)面積。在拓展部門形象上,開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”專題教育活動,發(fā)放160本專題學(xué)習(xí)匯編資料,人人撰寫讀書心得筆記。制作價值觀學(xué)習(xí)展板20余幅,制作了150余幅廉潔自律桌牌和500份“廉政承諾溫馨提示卡”,晾出工作職責(zé)要求,做到時刻自我剖析、自我警醒,廣受群眾監(jiān)督。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育上,科學(xué)組織開展“一把手”講黨課、稅務(wù)骨干上課、檢察院干部講學(xué)、紀(jì)委專家授學(xué)等形式開展干部廉潔自律、預(yù)防職務(wù)犯罪等學(xué)習(xí),督促干部盡心規(guī)范履職盡責(zé)。在自我警醒自律上,圍繞縣政府開展廉政公開承諾活動,結(jié)合部門特點(diǎn)和崗位職責(zé)要求,開展“廉政雙向承諾”,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子及系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人30余人開展廉政公開承諾。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十一
    加入xxx已經(jīng)一年了,在財務(wù)部這個年輕活力的團(tuán)隊(duì)里,我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識和實(shí)踐,基本熟悉了自己工作的流程,領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然學(xué)習(xí)時間之短,深知自己的不足與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。以一年的工作情況做以總結(jié):
    1、基本了解稅務(wù)工作的時間計劃,如:每月x日之前提醒去抄稅,每月x日前申報國地稅申報表;每月及時認(rèn)證抵扣增值稅專用發(fā)票(x日之前必須做好準(zhǔn)備工作);進(jìn)口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰;每月x日之前完成統(tǒng)計局報表等。
    2、基本了解自己工作的流程,如:去地稅代開發(fā)票需帶齊資料,每月合同印花稅的計提等。
    3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表,并申報納稅。
    4、準(zhǔn)備了sap電算化去xx備案的準(zhǔn)備工作。
    5、多次地稅代開發(fā)票及進(jìn)行營業(yè)稅等稅種的申報。
    6、在xx的指導(dǎo)下完成了部分統(tǒng)計局報表。
    7、在xx的指導(dǎo)下完成x月印花稅的計提,并打印憑證。
    9、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作,如取得20xx年供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗(yàn)報告等。
    9、涉稅資料的整理歸檔。
    1、對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。
    2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間多看以前期憑證。
    3、對國稅納稅申報中的進(jìn)項(xiàng)稅數(shù)據(jù)來源理解不夠,因?yàn)樯婕暗较到y(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應(yīng)多問xx及其它同事,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    4、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚,可能會快到抵扣期限。應(yīng)多提醒自己注意及其它同事注意。
    1、按時完成地稅申報工作。
    2、海關(guān)進(jìn)口增值稅的對碰及認(rèn)證工作。
    3、印花稅的計提與申報。
    4、代開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。
    5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認(rèn)證工作。
    6、運(yùn)輸發(fā)票的認(rèn)證工作。
    7、統(tǒng)計局報表的填制。
    9、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補(bǔ)繳。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十二
    半年以來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市局、縣委、縣政府關(guān)于做好信訪工作的要求,堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和加強(qiáng)信訪工作,進(jìn)一步暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,不斷創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,建立了暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪工作新秩序。通過群眾的來信和來訪,我局很好地保持了地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系,接受社會各界的監(jiān)督,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,促進(jìn)地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
    一是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度。我局堅持每月開展一次領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動,接訪對象為我局全體工作人員及廣大納稅人,截至目前,我局共開展領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動5次。年初,我局對前臺工作人員進(jìn)行了一次培訓(xùn),如遇來訪群眾,應(yīng)告知對方我局接訪領(lǐng)導(dǎo)、職務(wù)和具體接訪時間、地點(diǎn),通知相關(guān)部門參加接訪,做到群眾信訪有人接、有人管、有人辦。二是堅持信訪案件督察督辦制度。面對信訪案件,堅持“一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專門班子、一套工作方案、一抓到底”的要求,落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案部門的責(zé)任,限期辦結(jié)上報,做到信訪案件件件有著落、事事有交代、案案有結(jié)果。三是堅持做好信訪案件資料歸檔工作。信訪案件結(jié)束后,應(yīng)由辦公室做好信訪案件的資料歸檔工作。今年以來,我局按縣府要求開始使用廣東省某某市信訪管理系統(tǒng),并于3月份將我局去年至今的信訪案件補(bǔ)錄到系統(tǒng)中,規(guī)范了信訪案件的管理工作。四是堅持重大活動期間信訪值班制度。按照上級要求,我局堅持在重大活動期間安排領(lǐng)導(dǎo)值班,確保信訪工作不出問題。五是堅持進(jìn)一步暢通及拓寬信訪渠道。目前我局信訪渠道包括網(wǎng)上信訪、郵件來訪、信件來訪、上門信訪、手機(jī)平臺信訪等,多樣化的信訪渠道保證了納稅人能及時反映情況,使我局能及時化解基層征納矛盾。
    解決信訪問題,保持良好的信訪秩序,關(guān)鍵要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,絕不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護(hù)信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機(jī)關(guān)介入,采取必要措施,依法予以處置,維護(hù)正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法部門給予法律咨詢和法律援助,引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題。
    半年來,我局一直秉持著“熱情接待、認(rèn)真記錄、耐心解答、及時辦理”的原則接待來訪群眾。對反映屬實(shí),按政策規(guī)定可以解決的問題,由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門妥善解決;不符合政策規(guī)定的來信來訪,做好解釋工作,盡量使來訪人滿意。截至目前,我局沒有違紀(jì)的人和事,也沒有信訪事件,保證了正常的工作秩序。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十三
    縣營商局:
    減稅降費(fèi)是黨中央、國務(wù)院的一項(xiàng)重大決策部署,我局一直把落實(shí)好減稅降費(fèi)政策作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和全年稅收工作的主題,按照《xx縣營商環(huán)境建設(shè)專項(xiàng)工作方案》的既定的任務(wù)清單和路線圖,按期開展了減稅降費(fèi)工作,取得了初步的成效,現(xiàn)將落實(shí)減稅降費(fèi)政策工作開展情況匯報如下:
    (一)以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為引領(lǐng)。我局黨委高度重視減稅降費(fèi)工作,為層層壓實(shí)責(zé)任,確保減稅降費(fèi)工作落地生根,先后制發(fā)了《國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局關(guān)于成立實(shí)施減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第28個全國稅收宣傳月活動實(shí)施方案的通知》等多個方案,召開專題局務(wù)會研究成立減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)八個小組協(xié)調(diào)配合做好減稅降費(fèi)工作,在中央大街辦公區(qū)三樓電教室設(shè)置了減稅降費(fèi)集中辦公場所,為減稅降費(fèi)工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    (二)以宣傳輔導(dǎo)為抓手,納稅服務(wù)再升級。辦稅服務(wù)廳作為與納稅人、繳費(fèi)人接觸最頻繁、最直接的窗口,我局充分利用辦稅服務(wù)廳的優(yōu)勢,采取“大水漫灌”和“精準(zhǔn)滴灌”結(jié)合的方式進(jìn)行宣傳。先是在大廳led屏幕上滾動播放優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容,然后再公示欄張貼文件公示,確保納稅人進(jìn)入辦稅服務(wù)廳的第一眼就關(guān)注到相關(guān)信息,同時對辦稅服務(wù)廳工作人員進(jìn)行培訓(xùn),在納稅人辦理業(yè)務(wù)的同時,對納稅人進(jìn)行宣傳講解,及時答疑解惑,實(shí)行集中辦公,統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)減稅降費(fèi)工作。設(shè)置小微企業(yè)窗口,安排專人負(fù)責(zé)小微企業(yè)服務(wù)工作,確保小微企業(yè)涉稅訴求有處提、疑惑有人解、事項(xiàng)有人辦。利用好接待日對減稅降費(fèi)政策進(jìn)行現(xiàn)場解答,在一天的接待日活動中,共解答納稅人關(guān)于降稅降費(fèi)相關(guān)問題25條,取得了良好效果。宣傳輔導(dǎo)全覆蓋。為讓納稅人更全面的掌握減稅降費(fèi)政策,確保宣傳輔導(dǎo)覆蓋面達(dá)到100%,我局充分利用培訓(xùn)輔導(dǎo)的優(yōu)勢,已經(jīng)舉辦4次專題培訓(xùn),參加納稅人150戶次,以納稅人的需求為導(dǎo)向,重點(diǎn)圍繞企業(yè)所得稅、增值稅及地方稅種和相關(guān)附加政策的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展輔導(dǎo),與廣大納稅人進(jìn)行互動交流,為納稅人答疑解惑。同時,為照顧出行不便、事務(wù)繁忙的納稅人,我局采取“送政策”大禮包上門的方式,印制宣傳單3000余份和《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策貼心卡》500余份,稅務(wù)干部責(zé)任到戶、逐戶發(fā)放,走訪納稅人,將減稅降費(fèi)政策送上門、送到家,百分百全覆蓋,確保納稅人應(yīng)知盡享,并認(rèn)真梳理納稅人反饋的問題、意見和建議。政務(wù)信息全公開。xx縣稅務(wù)局為做好減稅降費(fèi)政務(wù)公開工作,突出公開重點(diǎn),從信息公開和便民服務(wù)兩個方面入手,加大涉稅政務(wù)信息公開力度,針對納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,上半年共在電視臺、xx宣傳微信公眾號、國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局微信公眾號累計發(fā)布10余條公告和最新稅收政策,進(jìn)一步擴(kuò)大了公開面,營造了政務(wù)公開的良好氛圍。同時將政務(wù)公開納入全年績效考核,采取多種形式,鼓勵廣大干部職工群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題,強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作,使公開工作更加扎實(shí)、有序開展。
    (三)以精準(zhǔn)施策為特色。為精準(zhǔn)幫助納稅人享受減稅降費(fèi)政策,我局建立了減稅降費(fèi)定點(diǎn)聯(lián)系制度,選取了20戶有代表性并能反映各類情況的小規(guī)模納稅人,作為定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè),并建立局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)減稅降費(fèi)工作包保責(zé)任制,與稅收接待日、納稅人座談會、征期領(lǐng)導(dǎo)代班、下企業(yè)走訪等活動結(jié)合,使此項(xiàng)工作做到更廣泛、更深入,并實(shí)行臺帳管理,將落實(shí)情況納入績效考核,對減稅降費(fèi)政策落實(shí)不力、有突出問題的部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅通報追責(zé)。
    根據(jù)財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知,對年應(yīng)納稅額不超過100萬元的部分,減按25%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。我局共有企業(yè)所得稅納稅人326戶,由于征期未結(jié)束,截止目前已申報企業(yè)所得稅254戶,其中小型微利企業(yè)237戶,包含零申報納稅人162戶,虧損申報納稅人68戶,盈利需享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策納稅人8戶,均已享受優(yōu)惠政策,減免所得稅22.68萬元。
    根據(jù)財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知和小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關(guān)征管問題的公告等政策法規(guī)依據(jù),增值稅截止目前已享受納稅人數(shù)量2821,減免稅費(fèi)433.60萬元。
    根據(jù)減稅降費(fèi)政策文件規(guī)定,自20xx年1月1日至20xx年12月31日,小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加應(yīng)減半征收,我局應(yīng)征房產(chǎn)稅、土地使用稅3300戶,其中小規(guī)模納稅人為2537戶,截止目前六稅兩費(fèi)減免稅費(fèi)共計21.094萬元。
    根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局、海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告,自20xx年4月1日起,增值稅一般納稅人實(shí)行調(diào)減稅率、加計抵減扣除等優(yōu)惠政策,截至目前因此政策減免增值稅45889.61元。
    為確保減稅降費(fèi)工作取得實(shí)效,我局將堅定政治立場,積極支持營商監(jiān)督工作,爭取理解和支持,形成長效機(jī)制。在執(zhí)行黨的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、遵守黨的規(guī)章制度等方面的情況接受監(jiān)督,特別是對減稅降費(fèi)工作,積極主動,隨時匯報工作進(jìn)展情況,主動社會各界的監(jiān)督和檢查,公開減稅減費(fèi)舉報電話,以開放的姿態(tài)接受監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,切實(shí)做到敬畏權(quán)力,遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行主體責(zé)任,推動減稅降費(fèi)工作再上新臺階。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十四
    20xx年上半年,地稅局辦公室結(jié)合工作職能,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),主要做了以下工作:
    實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,先后制定了《地方稅務(wù)局20xx“管理年”活動實(shí)施意見》、《地方稅務(wù)局20xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日??己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動的順利開展。
    “管理年”活動中,按照局黨委的要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),搞突破,并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,及時提報我局的亮點(diǎn)工作,我局的星級管理考評制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,牽頭對以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作。《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,內(nèi)容涵蓋納稅申報、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),共六十余個崗位,對每個崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。
    2、做好星級管理考評工作。根據(jù)局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,明確星級單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,結(jié)合目標(biāo)管理考核,先后組織了三批星級單位考評,并下發(fā)了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評選了二季度崗位明星。
    3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期,督查專報1期,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。
    4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,明確分工,專人負(fù)責(zé),結(jié)合實(shí)際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,對目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,切合市局考核要求。同時,把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合、日常管理考核和上級各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,努力做到全面細(xì)致,規(guī)范周到,以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,立足高起點(diǎn),堅持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強(qiáng)了對全局各類檔案資料的收集整理工作,進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平。
    在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財務(wù)管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,杜絕管理上的漏洞。同時,加強(qiáng)后勤行政管理,按照高效、節(jié)約的原則,積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作,為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障。
    6、發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,組織召開了信息調(diào)研工作會議,邀請市局信息調(diào)研工作人員,以以會代訓(xùn)的形式,對全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍,及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強(qiáng)了對全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作的對上提報力度。上半年,xx市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報各類稅務(wù)信息80多條,被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條,采用調(diào)研文章8篇,比去年同期增加6篇。
    表了《地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,較好地宣傳了我局“管理年”活動,在社會上產(chǎn)生了良好反響。
    二、存在的問題及不足。
    一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,個別單位存有擅自上報現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十五
    上半年,縣政府成立了稅收征管辦公室,加大了稅收稽查力度,有針對性地開展了稅收宣傳工作。為掌握納稅戶的納稅情況,新開發(fā)了稅源監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)行計算機(jī)聯(lián)網(wǎng),全面摸清了全縣5,848個納稅戶的納稅情況,為調(diào)整縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制打下了基礎(chǔ),提高了稅收監(jiān)管的能力。
    按照構(gòu)建和諧社會的要求,以建立公共財政為目標(biāo),在支出安排上做到了有保有壓,嚴(yán)格預(yù)算管理,強(qiáng)化預(yù)算約束,按照“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的順序安排支出,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),大力壓縮一般性支出,確保了工資按月及時足額發(fā)放,保證了法定、重點(diǎn)支出的增長需要。
    一是加強(qiáng)了財政資金撥付管理,對納入縣財政預(yù)算安排的經(jīng)費(fèi),上級專項(xiàng)資金、政府性基金、預(yù)算外資金等各類財政資金實(shí)行不同的撥款程序。通過完善撥付管理辦法,把有限的資金用在了刀刃上。二是積極推進(jìn)國庫管理制度改革。上半年,逐步建立了以國庫單一帳戶體系為基礎(chǔ),以國庫集中支付為主要形式的財政國庫管理制度,提高了財政資金的使用效益。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革取得了新進(jìn)展,在認(rèn)真總結(jié)了去年試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,又對先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了學(xué)習(xí),集中核算的軟、硬件設(shè)施已經(jīng)到位,為全面實(shí)行鄉(xiāng)財縣監(jiān)管做好了準(zhǔn)備工作。
    狠抓票據(jù)管理的源頭,控制收入流失,加大了非稅收入征管力度,強(qiáng)化土地出讓、國有資產(chǎn)出讓等非稅收入征收管理工作,并及時進(jìn)行稽查和督促檢查,充分調(diào)動收費(fèi)單位的積極性,做到了應(yīng)收盡收。
    嚴(yán)格履行國有資產(chǎn)處置的審批程序,出售資產(chǎn)實(shí)行竟價上市拍賣。監(jiān)督國有企業(yè)資產(chǎn)出售后的資金使用和行政事業(yè)單位資產(chǎn)出售后上繳財政數(shù)額,防止國有資產(chǎn)流失。針對行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一核算后,帳物分管的狀況,重點(diǎn)加強(qiáng)了對各單位、各部門的固定資產(chǎn)管理,真正做到帳物相符。
    我們在組織財政收入的同時,積極爭取上級財政部門的支持,上半年共籌措資金20,471萬元,解決工資發(fā)放及近海經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),為我縣發(fā)展與穩(wěn)定提供了資金保障。:
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十六
    201x年,稅務(wù)所認(rèn)真貫徹全區(qū)國稅工作會議精神,我所在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,秉承區(qū)局職能科室的大力支持,緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧稅收”的主題,牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命,以組織稅收收入為中心,全面落實(shí)稅收基礎(chǔ)管理工作,圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題,認(rèn)真開展“依法行政、文明執(zhí)法”主題活動。實(shí)加強(qiáng)稅收分析,深入開展納稅評估,加強(qiáng)稅收執(zhí)法考核力度,大力強(qiáng)化稅收管理,提高稅源管理水平,促進(jìn)我所全面工作又好又快地完成,現(xiàn)將201x年上半年稅收工作開展情況匯報如下:
    一、緊緊圍繞組織收入中心工作,全面提升稅收收入質(zhì)量。
    稅評估方式,提高評估水平。堅持以“六基”建設(shè)為抓手,落實(shí)稅收管理員工作底稿制度,有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。全年評估5戶納稅人,累計評估入庫5.5萬元,有效震懾了納稅違法行為。三是切實(shí)抓好日常和專項(xiàng)稅收基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)、稅收協(xié)查系統(tǒng)、稅收征管資料系統(tǒng)等上網(wǎng)查閱,減少過錯率;二是做好成品油購銷企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查,提醒納稅人增強(qiáng)稅收風(fēng)險意識,提高誠信納稅意識;加大網(wǎng)上申報及財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)宣傳輔導(dǎo)力度,做好三方協(xié)議書的簽訂工作,確保工作質(zhì)量;確保增值稅起征點(diǎn)調(diào)整和小型微利企業(yè)政策落實(shí)到位。不折不扣的講政策法規(guī)落到實(shí)處。
    三、進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,著力突出內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
    今年以來,我所以內(nèi)控機(jī)制為抓手,建立并強(qiáng)化對干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制,堅持《董家所經(jīng)費(fèi)開支制度》、《所領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事會制度》、《所務(wù)會集體討論制度》等內(nèi)控制度,確保對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)人員的預(yù)防工作。主動配合當(dāng)?shù)卣?、納稅人的監(jiān)督,充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員的作用,公布舉報電話,制作舉報信箱,通過多種形式和渠道,及時收集和掌握各方面對我所“兩權(quán)”行使過程中的意見和建議,確保“兩權(quán)”監(jiān)督落到實(shí)處。
    通過一系列的管理措施,干部廉潔自律意識、服務(wù)意識得到普遍提高,受到了社會各界的贊譽(yù)。半年來,未出現(xiàn)職工參與稅務(wù)代理中介業(yè)務(wù),向納稅人亂攤派,亂收費(fèi),借錢借物,在納稅人處“吃、拿、卡、要、占、報”等損害納稅人利益的突出問題,也沒有發(fā)生上班時間無辦稅人員、納稅服務(wù)效率低、辦稅不文明等行風(fēng)問題。
    四、扎實(shí)開展“依法行政,文明執(zhí)法”主題活動,確保稅收執(zhí)法考核零過錯。
    在“依法行政,文明執(zhí)法”主題活動中,我們重點(diǎn)突出了以下四項(xiàng)措施。一是深入開展稅收宣傳,營造良好稅收環(huán)境。把稅法宣傳作為考核點(diǎn),采取定期入戶、集中宣傳等各種手段進(jìn)行稅法宣傳,召開納稅人座談會,拓展便捷辦稅渠道,發(fā)放《納稅人服務(wù)手冊》、《12366宣傳手冊》、認(rèn)真進(jìn)行《納稅人意見問卷》調(diào)查,向社會公開職責(zé)、執(zhí)法程序、文明執(zhí)法承諾和投訴電話,營造濃厚活動氛圍。做到稅法宣傳到身邊,稅收政策落到實(shí),全面提升納稅人滿意度;二是推行柔性執(zhí)法方式,防范化解涉稅矛盾。通過《行政強(qiáng)制法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),全所干部職工牢固樹立尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益的意識,打造“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法,密切關(guān)注涉稅輿論,定期收集和響應(yīng)企業(yè)需求及建議,公開所內(nèi)舉報電話、業(yè)務(wù)咨詢電話,及時為納稅人排憂解難;三是深化干部培訓(xùn)教育,有效規(guī)范執(zhí)法行為。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè),深化干部教育,針對稅收業(yè)務(wù)、計算機(jī)操作、法律知識等能力展開培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)“執(zhí)法過錯責(zé)任追究”和“征管質(zhì)量問責(zé)制”,加大稅源企業(yè)的監(jiān)控力度,抓好征管質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范處罰裁量權(quán)辦法、規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,規(guī)范執(zhí)法行為;四是完善績效考核機(jī)制,以激勵機(jī)制抓落實(shí)。通過激勵機(jī)制,以制度促管理、優(yōu)服務(wù)。將執(zhí)法情況納入績效考核管理,并作為評優(yōu)選先的重要依據(jù),推動全所依法行政工作深入發(fā)展。
    五、穩(wěn)步推進(jìn)201x年創(chuàng)先爭優(yōu)活動,確保全所各項(xiàng)工作上臺階。
    201x年,我所以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,以“五個融合”全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,努力在抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎上下功夫,確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實(shí)處,成功創(chuàng)建為萬州區(qū)最佳文明單位并繼續(xù)保持重慶市國稅系統(tǒng)文明單位的榮譽(yù)稱號。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十七
    xx年1—6月歇馬所在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各科室的指導(dǎo)下,在聯(lián)系局長、聯(lián)系科室的具體幫助下,全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,不折不扣的落實(shí)上級年初提出的xx年稅收工作指導(dǎo)思想和要求,努力實(shí)踐“三個代表”,從“兩個突破”入手,通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務(wù)的重組,全所同志齊心協(xié)力,克服困難,創(chuàng)新進(jìn)取,圓滿完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)。
    歇馬所從xx年11月份就開始為xx年的各項(xiàng)工作作思想上的準(zhǔn)備,首先就是學(xué)習(xí),除黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件外,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《北碚區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)分管工作的具體要求,學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)到歇馬所視察工作時的重要指示,學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)工作會對xx年的指導(dǎo)精神,并組織全所同志到璧山局青杠國稅所現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng),使全所同志認(rèn)識到了自身的差距,明確了自身努力的方向,提高了認(rèn)識,為xx年的工作做好了思想準(zhǔn)備。
    二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、起好保障著用。
    歇馬所半年來,按照局里的政治理論學(xué)習(xí)安排、廉政理論學(xué)習(xí)安排,堅持周五學(xué)習(xí)制度,以精神文明創(chuàng)建為平臺,從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手,努力實(shí)現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。歇馬所公告了納稅人的權(quán)利,公告了納稅服務(wù)承諾等,使歇馬所的各項(xiàng)工作透明度大為增強(qiáng),納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程,歇馬所明確了一名兼職監(jiān)察員,聘請了四名特邀監(jiān)察員,經(jīng)常征求當(dāng)?shù)攸h、政、人大、上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對歇馬所及其人員的意見、要求。通過教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督,全所上半年未發(fā)生違法違紀(jì)事件,所風(fēng)所貌和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。
    三、業(yè)務(wù)重組、使征管流程更趨合理。
    針對歇馬地區(qū)的經(jīng)濟(jì)稅源情況,歇馬所定崗、定責(zé),重新整合業(yè)務(wù)流程,設(shè)置了前臺(征收系列)三個工作崗位,即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗,從辦證、售票、認(rèn)證、****、申報征收、咨詢服務(wù)等等,大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化,辦稅一卡通,一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項(xiàng),為納稅人全方位的服務(wù)。
    管理系列(后臺),設(shè)置了四個工作崗,一個重點(diǎn)稅源崗,三個片區(qū)管理崗,實(shí)行重點(diǎn)稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合,大力推行建立三級實(shí)物明細(xì)賬,從企業(yè)原材料的購進(jìn)、生產(chǎn)、入庫、出庫、報損、銷售等等,為納稅人全程服務(wù),出謀劃策,同時,對稅源實(shí)行全程的監(jiān)控,所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅源工作手冊,小規(guī)模織布企業(yè)清冊,促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理,使“六基”工作有了一個良好的開端,歇馬所的征收管理工作職責(zé)明確,銜接協(xié)調(diào),流程更趨合理,受到上級和納稅人的好評。
    四、落實(shí)計劃、努力完成稅收任務(wù)。
    年初區(qū)局下達(dá)給歇馬所任務(wù)工商各稅2911萬,比上年計劃增長486萬。面對計劃任務(wù)的壓力,歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況,掌握稅源的變數(shù),多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強(qiáng)信心,將計劃落實(shí)到管理員,落實(shí)到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫,加強(qiáng)內(nèi)部行政管理,各施其職,各盡其責(zé),堅持考核,考核逗硬,以高度的熱情和責(zé)任心,將各項(xiàng)征管措施落實(shí)到位,大力堵塞征管漏洞,消除征管死角,通過扎實(shí)有效的工作,提高納稅人的自覺申報準(zhǔn)確率,并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度,把管理融入服務(wù),在服務(wù)中嚴(yán)格管理,半年來,歇馬所堅持以旬保月,以月保季,以季保年的工作要求,月月超額完成稅收任務(wù),截止6月10日,累計組織稅收開票金額1736.23萬元,為年計劃的59.64%,提前半個月實(shí)現(xiàn)了雙過半,為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。
    “總結(jié),完善,鞏固,提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中,歇馬所還存在很多不足,需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、宣傳、輔導(dǎo)、監(jiān)控等各方面都必須進(jìn)行完善,在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果,克服上半年的不足,使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排:1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,使大家愛崗敬業(yè),與時俱進(jìn),不斷進(jìn)取。特別是要學(xué)好《兩個條例》和《行政許可法》。
    2、繼續(xù)推進(jìn)征管改革,使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良,使后臺的管理更加到位,圍繞“收入任務(wù)”這個中心,使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善,全面提高征管質(zhì)量。
    3、繼續(xù)加強(qiáng)對稅源的監(jiān)控,落實(shí)計劃工作的要求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,保證稅收任務(wù)全面的完成。
    4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業(yè)不正之風(fēng),杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,樹立良好形象,爭創(chuàng)最佳文明單位,使隊(duì)伍建設(shè)上臺階。
    5、堅持各項(xiàng)管理制度,考核到人,考核到位,保證各項(xiàng)改革、辦法、職責(zé)的落實(shí),保證各項(xiàng)工作的順利開展,促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十八
    今年以來,利川市國稅局在州國稅局和利川市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的,__屆三中、四中全會精神,以組織稅收收入為中心,以法制國稅建設(shè)為抓手,提速增效”為目標(biāo),以落實(shí)“兩個責(zé)任”為重點(diǎn),深入開展講規(guī)矩守紀(jì)律、營改增擴(kuò)圍、績效管理、優(yōu)化納稅服務(wù)等重點(diǎn)工作,有力推動了稅收精細(xì)化、專業(yè)化、信息化進(jìn)程,較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)強(qiáng)化收入主業(yè),國稅收入穩(wěn)步增長。截止6月23日,全市國稅部門共組織稅收收入37167萬元,同比減收1716萬元,占市分年度計劃70900萬元的52.4%,實(shí)現(xiàn)地方公共財政預(yù)算收入6211萬元,同比增收413萬元,占市分年度計劃11050萬元的107.1%,全面達(dá)成時間過半、任務(wù)過半以及收入總額過半、地方財政預(yù)算收入過半的目標(biāo)。在組織收入的過程中,一是堅持組織收入原則。牢固堅持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅、堅決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則。二是加強(qiáng)稅收分析預(yù)測。健全上下聯(lián)動預(yù)測機(jī)制,制定統(tǒng)一格式的收入預(yù)測報表,對各稅源管理單位每月上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行按時統(tǒng)計、審核和通報。三是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任管理。合理分解落實(shí)市分稅收計劃,層層簽定收入目標(biāo)考核責(zé)任狀,做好月度收入通報和季度獎懲兌現(xiàn),確保稅收均衡入庫。四是抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控。建立健全重點(diǎn)稅源預(yù)警監(jiān)控機(jī)制,加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)的稅收監(jiān)控分析,切實(shí)做好對重點(diǎn)行業(yè)及城區(qū)年納稅5萬元以上,農(nóng)村年納稅3萬元以上的納稅人的分戶監(jiān)控,牢牢把握組織收入的主動權(quán)。上半年納入市重點(diǎn)稅源監(jiān)控的155戶納稅人入庫稅收3.1億元,占收入總額的83%。五是落實(shí)“四位一體”機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查“四位一體”互動機(jī)制,固本開源,堵漏挖潛,形成組織收入工作合力。
    (二)突出核心業(yè)務(wù),征管質(zhì)效顯著提高。今年來,我們以精征細(xì)管為抓手,通過大力推進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控、綜合治稅、營改增試點(diǎn)、風(fēng)險應(yīng)對等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,有力提高了稅收征管的精細(xì)化、專業(yè)化、信息化管理水平。一是強(qiáng)化稅收征管根基。健全“市局專班巡查、分局領(lǐng)導(dǎo)抽查、稅收管理員普查”三級巡查巡訪模式,掌握稅源底數(shù),杜絕漏征漏管。加強(qiáng)票證基礎(chǔ)管理,大力開展驗(yàn)舊信息比對,全面推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,有力實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。今年截止目前共計實(shí)地下戶巡查納稅人5000戶次,截止目前,全市稅務(wù)登記戶數(shù)達(dá)9000戶,在增值稅起征點(diǎn)調(diào)整到3萬元之后,起征點(diǎn)以上雙定戶達(dá)295戶。二是健全綜合治稅機(jī)制。在市政府綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,我們以“鞏固成果、突出重點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、有序推進(jìn)”為思路,依托信息管稅平臺,加大實(shí)地核查、政策宣講、聯(lián)合執(zhí)法力度,切實(shí)抓好砂石料、木材、茶葉、醫(yī)保刷卡、煤炭等行業(yè)的綜合治稅,取得了初步成果。通過綜合治稅,今年入庫稅款近20__萬元。三是推進(jìn)“營改增”改革。市局高度重視“營改增”工作,結(jié)合“營改增”工作特點(diǎn),密切與政府、地稅、工商等多部門溝通聯(lián)系。自“營改增”試點(diǎn)開展以來,市局通過加強(qiáng)調(diào)研、掌握底數(shù)、厘清稅源、跟蹤服務(wù),有力提升了“營改增”工作質(zhì)效。截止目前,全市納入固定管理的“營改增”納稅人已達(dá)300余戶,今年截止目前共實(shí)現(xiàn)“營改增”稅款818萬元。四是強(qiáng)化風(fēng)險應(yīng)對管理。依托稅源風(fēng)險控管平臺,組建風(fēng)險應(yīng)對專業(yè)團(tuán)隊(duì),切實(shí)加大稅收風(fēng)險的應(yīng)對處理和提示提醒工作,有力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險預(yù)警、管理前移。今年來,共應(yīng)對處理一、二級風(fēng)險納稅人25戶次,提示提醒三、四級風(fēng)險納稅人共計39余戶次,入庫稅款40余萬元,風(fēng)險發(fā)布率、應(yīng)對率、完成率均達(dá)100%。
    (三)貫徹依法治國,法治建設(shè)卓有成效。近年來,我們圍繞確立的“依法治國”理念,強(qiáng)基固本,內(nèi)外并舉,上下聯(lián)動,全面抓好稅收執(zhí)法的管理、預(yù)警及督查,有力推進(jìn)了“法治國稅”建設(shè)進(jìn)程。一是廣宣強(qiáng)教濃氛圍。近年來,我們依托稅收宣傳月、稅法進(jìn)機(jī)關(guān)及日常稅收宣傳等活動,大力開展普法宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大稅收宣傳覆蓋面和影響力,提高社會整體稅法遵從度。二是勤督嚴(yán)察促規(guī)范。進(jìn)一步強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法責(zé)任追究制,抓好稅收執(zhí)法行為的分析、督辦及通報,全面提高執(zhí)法正確率,今年,全市稅收執(zhí)法15351戶次,正確執(zhí)法15351戶次,正確率100%。強(qiáng)化重案審理,做好重大稅務(wù)案件的補(bǔ)充調(diào)查工作,防范執(zhí)法風(fēng)險、堵塞執(zhí)法漏洞。認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)行政處罰裁量權(quán),狠抓稅務(wù)行政處罰辦案質(zhì)量,今年來全局共做出稅務(wù)行政處罰230余件,無一提起行政復(fù)議和行政訴訟。三是陽光稽查優(yōu)環(huán)境。大力開展陽光稽查、數(shù)字稽查、分類稽查,全面優(yōu)化稅收環(huán)境。充分發(fā)揮稽查在打擊涉稅違法行為中的職能作用,大力做好稅收專項(xiàng)檢查、區(qū)域性稅收專項(xiàng)整治、打擊發(fā)票違法犯罪活動重點(diǎn)做好出口退稅、資本交易、重點(diǎn)稅源企業(yè)等稅務(wù)稽查。今年來,共計處理稽查案件5件,目前案件正在稽查處理過程中。四是落實(shí)優(yōu)惠促發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,傾心扶助廣大納稅人做大做強(qiáng),半年來,我們?yōu)檩爡^(qū)納稅人辦理出口退稅、減免增值稅、落實(shí)增值稅起征點(diǎn)點(diǎn)下減免、落實(shí)企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠8000萬元,用實(shí)際行動有力扶持了地方企業(yè)發(fā)展壯大。
    (四)緊扣涉稅需求,納稅服務(wù)亮點(diǎn)紛呈。今年來,我們以“始于納稅人需求,基于納稅人滿意,終于納稅人遵從”為納稅服務(wù)宗旨,全面優(yōu)化納稅服務(wù),進(jìn)一步和諧了征納關(guān)系。一是開展三評活動。我們以工作質(zhì)效、服務(wù)態(tài)度、納稅人評價為依據(jù),以提升技能為目的,以亮窗口樹形象為目標(biāo),在全系統(tǒng)大力開展“三評納稅服務(wù)精英”活動,有效提升辦稅服務(wù)人員工作積極性。今年來,我們共評選出月度能手人次,季度標(biāo)兵人次。二是推行五天辦結(jié)。以“審批事項(xiàng)大瘦身、審批時限大提速、審批服務(wù)大集中”為目標(biāo),大力推行非即半事項(xiàng)“五天辦結(jié)”,通過對具體涉稅事項(xiàng)進(jìn)行清理,歸納成124項(xiàng)即辦事項(xiàng)及29項(xiàng)非即辦事項(xiàng),明確要求非即辦事項(xiàng)5天內(nèi)辦理,極大降低了征納雙方稅收成本。三是創(chuàng)優(yōu)服務(wù)舉措。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)坐班制、首問責(zé)任制、辦稅公開制定期回訪制、考核考評制等多項(xiàng)管理制度,全面推行導(dǎo)稅服務(wù)、自助辦稅、延時服務(wù)預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)措施,全面探索全州通辦、城鄉(xiāng)通辦、電子辦稅等快捷手段。
    (五)立足以人為本,隊(duì)伍形象煥然一新。近年來,我們把“人才興稅”作為我們干事創(chuàng)業(yè)的根基,通過大力開展績效管理、行風(fēng)評議、群眾路線教育實(shí)踐等活動,有力提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,優(yōu)化了部門形象。一是落實(shí)“兩個責(zé)任”。成立落實(shí)“兩個責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組,分別以市局人教科、監(jiān)察室為牽頭單位,組建主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任工作專班,修訂完善涉及到的工作制度共計80余個,分別制定落實(shí)兩個責(zé)任清單,層層簽字背書,定責(zé)定崗。目前,已制定主體責(zé)任清單5類40個,監(jiān)督責(zé)任清單4類22個。加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè),扎實(shí)開展“講規(guī)矩守紀(jì)律”培訓(xùn),觀看《貪途欲海無歸路》系列警示教育片,全體職工認(rèn)真撰寫“我的承諾”并公示,使廣大職工進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。二是開展績效管理。依托國家稅務(wù)總局開發(fā)的績效管理系統(tǒng),結(jié)合利川機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員實(shí)際情況,做好績效管理指標(biāo)的分解、落實(shí)和督辦工作,充分發(fā)揮績效管理的發(fā)現(xiàn)漏洞、整改不足、提速增效、獎優(yōu)罰劣等作用。與此同時,加大各項(xiàng)工作的實(shí)地檢查力度,大力探索個人績效管理操作辦法,有力提高績效管理的操作性、實(shí)用性。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。圍繞市局“德厚法衡、人本稅興”文化品牌,大力開展廉政文化建設(shè)。開辟“黨風(fēng)廉政教育展廳”,組織干部職工參觀警示教育基地、市看守所,觀看警示片。與職工家屬簽訂家庭助廉公約,夯實(shí)助廉保廉的后院陣地。四是開展精準(zhǔn)扶貧。今年,市委市政府分配給我局的精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系點(diǎn)為毛壩鄉(xiāng)茶塘村,按照相關(guān)要求,我局及時制定了工作方案,選拔了“第一書記”,認(rèn)真開展了前期走村入戶工作,掌握到了第一手村情資料,并根據(jù)茶塘的實(shí)際情況,擬定了幫扶措施,明確了38戶精準(zhǔn)扶貧戶,并一一落實(shí)了幫扶聯(lián)系責(zé)任人。
    二、存在的困難。
    對于全市國稅工作來說,擺在眼前的最大困難,依然是組織收入方面的困難。今年來,通過對全市稅源進(jìn)行調(diào)查、摸底、分析、測算,全年預(yù)計可實(shí)現(xiàn)地方公共財政預(yù)算收入7856萬元,同比減收2190萬元,與市分計劃11050萬元相比,將存在3194萬元的缺口。收入形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,主要體現(xiàn)在:一是稅源結(jié)構(gòu)不優(yōu),下劃稅收占比過大。在全市國稅收入組成中,下劃稅收占比達(dá)8成以上,一靠“煙”,二靠“電”,真正能自行掌握的稅源不足2成。而“煙”、“電”稅收恰恰是靠天吃飯,且實(shí)行下劃,什么時候下劃,下劃多少,我局完全沒有掌控能力。由于稅收結(jié)構(gòu)單一,一旦主體稅源減收,完成收入任務(wù)就異常艱巨。二是各項(xiàng)新的優(yōu)惠政策落實(shí),增值稅同比下降份額過大。按照財稅[20__]71號文件精神,增值稅小規(guī)模納稅人月銷售額3萬元以下的,從20__年10月1日起至20__年12月31日免征增值稅,受此影響,20__年利川雙定戶由原來的近1000戶下降到200戶,增值稅將減收500萬元,小微企業(yè)及查賬征收個體戶將減收增值稅300萬元。三是與同期相比,不可比因素眾多。20__年較20__年相比,不可比因素眾多,比如20__年因湖北中煙追加下劃增量9000多萬元、州煙草公司查補(bǔ)入庫以前年度的增值稅2800多萬元、鉆進(jìn)勞務(wù)機(jī)遇稅收600余萬元,這些因素都形成了20__年稅收的主要增長點(diǎn),但在今年將不復(fù)存在。
    稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)篇十九
    xxxx年,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**分局遵照市局提出的征管工作意見,緊緊圍繞以組織收入為中心,以提高征管質(zhì)量為核心。進(jìn)一步完善征管制度和措施,優(yōu)化辦稅服務(wù),規(guī)范稅收執(zhí)法,較好地完成了全年各項(xiàng)征管工作任務(wù)。
    1、分局制定了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的具體實(shí)施意見和方案;
    3、將新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則繼續(xù)作為分局xxxx年稅法宣傳月宣傳重點(diǎn)內(nèi)容;
    4、分行業(yè)邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談,在宣傳的同時,征求意見并及時向上級反映。
    1、認(rèn)真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
    xxxx年,分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作,對未辦證的補(bǔ)辦,對證件過期的換證,對稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務(wù)登記證,對改變經(jīng)營性質(zhì)的提請工商部門注銷。
    2、建立稅源檔案、強(qiáng)化稅源監(jiān)控。
    年初,分局認(rèn)真開展稅源調(diào)查、營業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費(fèi)基數(shù)申報、稽核等工作,全面掌握了稅、費(fèi)、基金動態(tài),建立了稅源檔案;另外,我們還加強(qiáng)了稅、費(fèi)、基金收入進(jìn)度分析工作,按旬編制收入預(yù)測分析,按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費(fèi)、基金收入任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
    3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。
    按照省局要求,結(jié)合我市實(shí)際,分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系,按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息,及時辦理地稅登記;
    3、大力清繳欠稅,xxxx年度陳欠稅全部清繳完畢;
    4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》,按規(guī)定實(shí)施稅務(wù)行政許可,嚴(yán)格執(zhí)行稅收法制員工作制度。
    1、開展了引進(jìn)項(xiàng)目涉稅檢查工作,共查出應(yīng)補(bǔ)地方各稅**萬元;
    2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作,達(dá)到了省局要求的審計面達(dá)5%的要求;
    3、積極探索反避稅工作并取得實(shí)效;
    4、進(jìn)一步完善售付匯提交稅務(wù)憑證工作;
    5、主動開展有稅收情報交換工作,首次使用電子方式與美、日、韓進(jìn)行稅收情報交換;
    6、認(rèn)真開展外籍人員個人所得稅專項(xiàng)清欠工作;
    7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》,積極開展涉外稅收征管約談工作。
    1、精心組織實(shí)施普通發(fā)票專項(xiàng)治理。分局制定了整治實(shí)施方案,精心組織落實(shí),認(rèn)真開展重點(diǎn)稽查,取得了良好的效果。
    2、積極做好納稅人信譽(yù)等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法,以增強(qiáng)管理的.針對性和有效性。
    3、大興調(diào)查研究之風(fēng),根據(jù)涉外地方稅收特點(diǎn),xxxx年,分局相繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等;為做好新形勢下的涉外地方稅工作,特別是專業(yè)管理工作而進(jìn)一步理清了思路。
    4、涉外地方稅服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
    一是通過舉辦培訓(xùn)、召開座談會、編印政策匯編等,向外商及社會各界宣傳地方稅收各項(xiàng)政策和優(yōu)惠規(guī)定;二是規(guī)范政策性減免稅管理,依照法定程序認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象;三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的政務(wù)公開。通過開展“納稅服務(wù)年”、“政風(fēng)建設(shè)月”各項(xiàng)活動,認(rèn)真推行辦稅規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,努力營造誠信納稅的氛圍,從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
    回顧xxxx年,我們做了大量細(xì)致而艱苦的工作,征管工作也取得了一定的成績,較好的完成了年初制定的工作目標(biāo),但稅收征管的科學(xué)化、精細(xì)化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),依法治稅、依法行政水平還有待進(jìn)一步提高。20xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機(jī),采取各項(xiàng)有效措施,從而使稅收征管工作再上新臺階。