總結不僅適用于個人，也適用于團隊、組織等多種層面。在寫總結之前，我們需要對整個過程進行深入思考和分析。在看完總結范文之后，我們可以思考如何將其應用到自己的學習和工作中。
財政局法治建設工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市財政局黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行***法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******和***全面依法治國工作會議精神，全面落實******、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要（2015-2021年）》，按照***全面依法治國委員會要求，依法履行財政職能，持續(xù)推進財政法治建設，不斷完善財政法律制度體系，健全法治建設領導機制，規(guī)范財政權力運行，深化財政“放管服”改革，不斷發(fā)揮法治在提升財政管理效能和推動財稅體制改革中的重要作用，財政法治建設取得了新成效。
市財政局黨組不斷提高政治站位，將***法治思想和*********關于全面依法治國的重要講話和指示批示作為重要學習內容，及時傳達學習，努力在學深悟透弄通上下功夫。***全面依法治國工作會議召開后，局黨組第一時間召開黨組會學習傳達*********重要講話精神，舉辦專題學習活動，邀請市財政局法律顧問、xxx大學校長xxx教授作主題為“***法治思想的核心要義”專題講座，全面準確學習領會***法治思想，對照*********對當前和今后一個時期推進全面依法治國工作提出的x個方面要求，制定了落實措施和工作方案。
市財政局黨組堅持將財政法治建設工作擺在財政工作全局的重要位置，將***法治思想貫穿到財政法治工作全過程，牢牢把握黨的領導。
當前隱藏內容免費查看是社會主義法治最根本的保證，切實增強財政法治工作的政治性。多次召開黨組會、局長辦公會研究部署財政改革與財政法治建設重點工作，以及文件清理等財政法治專項工作。堅決執(zhí)行***全面依法治國各項決策部署，逐項落實市全面依法治國委員會工作要點涉及我局任務分工，從對財政法治建設的總體要求、主要任務、組織保障等x個部分x個方面進行系統(tǒng)謀劃。
市財政局黨組高度重視財政法治建設責任落實，xx同志擔任全市財政法治建設領導小組組長，切實履行財政法治建設第一責任人責任。2021年x月，xx同志主持召開全市財政法治建設領導小組會議，傳達學習*********在***全面依法治國工作會議上的重要講話精神，認真領會***法治思想，總結x年全市財政法治建設工作，為進一步發(fā)揮財政法治建設在財稅體制改革中的服務和保障作用提出要求，作出部署。
面對突如其來的疫情，堅持以生命至上，依法防控，優(yōu)先保障疫情防控經(jīng)費，加快資金撥付使用。加強應對疫情財稅政策保障，圍繞減輕患者救治費用負擔、提高疫情防治人員待遇、保障醫(yī)療防控物資供應、加強科研攻關特別是藥物和疫苗研發(fā)等方面，出臺實施一系列針對性強的財稅政策。大力支持重大疫情防控救治體系和應急物資保障體系建設，提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療基礎設施能力水平。
建立財政資金直達機制，確保財政資金直達市縣鎮(zhèn)基層、直接惠企利民。健全直達資金監(jiān)督監(jiān)控制度，加快直達資金預算下達，x年x月底前將具備條件的資金全部下達地方。加快地方政府專項債券發(fā)行使用，推動建設一批專項債券重大項目，積極發(fā)揮債券資金促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。
一方面，及時出臺規(guī)模性助企紓困政策，加大減稅降費力度，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息支持力度；繼續(xù)實施小微企業(yè)融資擔保降費獎補政策，推動融資擔保費率持續(xù)下降。另一方面，持續(xù)強化對穩(wěn)就業(yè)的政策支持，支持開展職業(yè)技能培訓。通過支持“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、科研助理崗位開發(fā)等計劃，推動做好重點群體就業(yè)工作。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能作用，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員。
一是作為公平競爭審查工作聯(lián)席會議副召集人單位，配合完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議工作機制，完善相關工作規(guī)則與工作標準，強化責任落實。二是開展全面清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法行動。對我局x年x月x日前制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行了認真梳理。經(jīng)全面清理，現(xiàn)行市財政局制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的規(guī)定和做法。
一是將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定融入制度建設中，強化對制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關規(guī)章的公平競爭審查。二是組織全面清理我局涉及營商環(huán)境的相關法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。經(jīng)清理，我局沒有發(fā)現(xiàn)與《優(yōu)化營商環(huán)境條例》不相符的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
緊緊圍繞從“立規(guī)矩”向“見成效”轉變工作目標，樹牢內控理念，強化風險防控，創(chuàng)新方式方法，注重工作實效。2021年，以嚴格內控管理促制度執(zhí)行和治理效能提升，切實把黨***重大決策部署不折不扣落實到財政改革發(fā)展中，把一以貫之全面從嚴治黨、強化對權力運行的制約和監(jiān)督要求貫徹到財政工作中，進一步修訂出臺了《市財政局內部控制基本制度》，明確防控措施，切實提高內控制度的針對性和有效性。
按照《政府信息公開條例》、《國務院辦公廳關于印發(fā)2021年政務公開工作要點的通知》要求，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，充分運用門戶網(wǎng)站、政務微信、手機app、市財政局文告、新聞媒體及其新媒體、報刊年鑒等形式，及時主動向社會公布財政政策和財政數(shù)據(jù)，全面推進減稅降費、政府和政府資本合作（ppp）、地方政府債務管理、建議提案辦理等重點領域信息公開，認真辦理依申請公開事項，積極做好政策解讀和回應工作，拓展信息公開的廣度和深度，提升信息公開的影響力。2021年，通過門戶網(wǎng)站及手機版網(wǎng)站共發(fā)布信息x萬余條，通過政務微信發(fā)布信息x條；公開政策文件x件。
強化制度約束，加強我局行政許可決定、行政檢查、行政處罰決定等行政執(zhí)法信息公開，實現(xiàn)行政執(zhí)法信息在市財政局門戶網(wǎng)站“政府信息公開目錄”的相關主題分類項下集中統(tǒng)一公布。重要執(zhí)法事項法律審核關口前移，對違法違規(guī)舉債融資行為、彩票游戲停銷申請、地方政府隱性債務審理有關工作，嚴格提出法律意見，有效提高執(zhí)法質量。
2021年，我局共收到行政復議申請x件，受理x件。全年共審理行政復議案件x件，審結x件，審結率x%。已辦結案件綜合糾錯率x%，較去年下降x%，財政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法環(huán)境進一步改善，行政復議公信力進一步提升。
全年共發(fā)生行政訴訟案件x件，其中一審x件，二審x件。已審結的一審行政訴訟案件中，我局無一起敗訴，與x年度敗訴率x%相比持續(xù)降低。依法落實行政機關負責人出庭應訴制度，修改完善我局負責人出庭應訴相關證明和授權文件，進一步規(guī)范行政應訴案件辦理流程。
加強對重點案件的總結分析，針對案件反映出的依法行政薄弱環(huán)節(jié)，進行法律風險提示，提出改進建議，印發(fā)部內各科室、各地財政局門參考，推動規(guī)范和改進財政行政行為。在保障當事人合法權益的同時，有效監(jiān)督財政權力運行，促進自身依法理財、科學理財能力的提升，做到“辦結一案、規(guī)范一片”。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國信訪條例》、《市財政局信訪工作辦法》、《市財政局分類處理信訪投訴請求的主要法定途徑及相關法律依據(jù)清單目錄》，將信訪納入法治化軌道，依法妥善處理各類信訪矛盾，努力一次性把問題講清楚、說明白，把苗頭性、傾向性問題消化在初信初訪，依法維護信訪人合法權益。
邀請市財政局法律顧問xxx教授為局黨組講授***法治思想和民法典要義，組織部機關各科室干部、公職律師參加x年財政干部法治工作培訓班，切實提高財政干部的法治思維和依法行政能力。結合12月4日國家憲法日舉辦“憲法宣傳周”，通過法治微視頻展播、憲法宣傳海報等形式，營造良好財政法治氛圍；舉行我局新任命處級干部第x次憲法宣誓儀式，引導財政干部尊崇憲法、維護憲法、適用憲法。
做好對已發(fā)布財政法律法規(guī)規(guī)章的宣傳解讀。舉辦市財政局2021年“國家安全教育普法宣傳周”活動，組織部機關參加全民國家安全教育日有獎知識競答；參加中宣部、***網(wǎng)信辦、司法部、全國普法辦主辦的第x屆全國法治動漫微視頻作品征集展示活動，向全國普法辦推薦x部優(yōu)秀作品；開展市財政局2021年民法典普法宣傳活動并報送活動情況。
繼續(xù)將財政法治示范點建設工作作為加強指導地方財政法治工作的重要抓手，在組織示范點單位“回頭看”基礎上，系統(tǒng)總結經(jīng)驗，大力宣傳先進，深入查找不足。通過以點帶面、上下聯(lián)動，形成法治政府建設創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，持續(xù)推動各地財政法治建設工作均衡發(fā)展，統(tǒng)籌法治財政建設的能力進一步加強。
市財政局法治政府建設雖然取得了一定成績，但也仍存在一些問題和不足，如新形勢下對財政干部法治培訓方法創(chuàng)新不多等。對于這些問題，我們將盡快采取有效措施加以解決。2022年，市財政局將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會和貫徹落實***法治思想，按照***全面依法治國有關工作部署，加快全市高質量發(fā)展提供有力的財政法治保障。
財政局法治建設工作總結篇二
地方法治建設，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO。
工作總結。
希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全。
規(guī)章制度。
落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設工作取得階段性成效現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執(zhí)法質量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網(wǎng)絡，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據(jù)市政府及省物價局的有關要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術學校實習費現(xiàn)狀調查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎性工作任務。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關公務活動密切相關的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務進社區(qū)、價格服務進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務公開，通過局網(wǎng)站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權決策或濫用職權等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務、崇尚法治、素質優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。
一、加強領導，明確法制建設工作職責。
一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協(xié)調和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據(jù)及有關資質公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務、辦事程序、服務項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務辦理的內容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調解中心為依托，以企業(yè)自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網(wǎng)絡，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質，增強做好法治建設能力。
一是強化學習，提高業(yè)務素質。年初，制定了年度業(yè)務。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結合增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區(qū)政府機構改革和干部優(yōu)化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據(jù)機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優(yōu)化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網(wǎng)”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉干部管理服務機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部公共服務信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務水平。
(二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權。一是深入企業(yè)調研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權等服務，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業(yè)服務質量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎。二是規(guī)范內部管理，提升培訓質量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿流通、現(xiàn)代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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財政局法治建設工作總結篇三
為扎實高效搞好我局法治建設工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
20，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網(wǎng)絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面。
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務規(guī)范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設。
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執(zhí)法提供強有力的素質保證。三是大力實施執(zhí)法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內容科學的執(zhí)法質量考核體系，開展年度執(zhí)法質量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
財政局法治建設工作總結篇四
1.明確年度法治工作總結。為全面加強法治財政建設工作，進一步推進依法行政、依法理財，印發(fā)了《xx市財政局2020年法治建設工作總結》，給全局各科室依法行政提供參考。
2.依法審查政策、合同、規(guī)范性文件。對我局重大財政管理行為、涉法涉訴涉訪案件以及與政府采購事項有關的重大法律事宜提供法律意見，對我局制定規(guī)范性文件和簽訂合同等環(huán)節(jié)提供法律意見，不斷推進依法行政和處理法律事務的能力和水平。上半年共計提供政策法律及合同審查意見15件次。
3.落實公平競爭審查制度。我局是市公平競爭審查制度工作聯(lián)系會議成員單位，聯(lián)合市發(fā)改委等部門印發(fā)了《xx市清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案》。明確了局內的工作機制，下發(fā)了《關于清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的通知》。對2020年規(guī)范性文件清理保留文件和2020年前出臺的政策措施共41份文件進行了全面的審查清理，重點對政府采購的政策措施進行審查清理。按《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》啟動增量文件審查。
5.持續(xù)推進信息公開。持續(xù)完善信息公開和社會監(jiān)督機制，及時將上級政府部門發(fā)布法律法規(guī)、減稅降費相關政策文件及其解讀在局門戶網(wǎng)站公開，及時調整權責清單及收費清單并予以發(fā)布。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，不斷擴大主動公開范圍，推進財政預決算、財政行政審批、政府采購等重點領域的信息公開工作。
財政局法治建設工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市財政局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和中央全面依法治國工作會議精神，全面落實中共中央、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要（2015-2021年）》，按照中央全面依法治國委員會要求，依法履行財政職能，持續(xù)推進財政法治建設，不斷完善財政法律制度體系，健全法治建設領導機制，規(guī)范財政權力運行，深化財政“放管服”改革，不斷發(fā)揮法治在提升財政管理效能和推動財稅體制改革中的重要作用，財政法治建設取得了新成效。
一、堅持黨的領導，財政法治建設更加有力。
（一）深入學習貫徹習近平法治思想。市財政局黨組不斷提高政治站位，將習近平法治思想和習近平總書記關于全面依法治國的重要講話和指示批示作為重要學習內容，及時傳達學習，努力在學深悟透弄通上下功夫。中央全面依法治國工作會議召開后，局黨組第一時間召開黨組會學習傳達習近平總書記重要講話精神，舉辦專題學習活動，邀請市財政局法律顧問、xxx大學校長xxx教授作主題為“習近平法治思想的核心要義”專題講座，全面準確學習領會習近平法治思想，對照習近平總書記對當前和今后一個時期推進全面依法治國工作提出的x個方面要求，制定了落實措施和工作方案。
（二）強化對財政法治建設的領導。市財政局黨組堅持將財政法治建設工作擺在財政工作全局的重要位置，將習近平法治思想貫穿到財政法治工作全過程，牢牢把握黨的領導是社會主義法治最根本的保證，切實增強財政法治工作的政治性。多次召開黨組會、局長辦公會研究部署財政改革與財政法治建設重點工作，以及文件清理等財政法治專項工作。堅決執(zhí)行中央全面依法治國各項決策部署，逐項落實市全面依法治國委員會工作要點涉及我局任務分工，從對財政法治建設的總體要求、主要任務、組織保障等x個部分x個方面進行系統(tǒng)謀劃。
（三）切實履行財政法治建設第一責任人責任。市財政局黨組高度重視財政法治建設責任落實，xx同志擔任全市財政法治建設領導小組組長，切實履行財政法治建設第一責任人責任。2021年x月，xx同志主持召開全市財政法治建設領導小組會議，傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神，認真領會習近平法治思想，總結x年全市財政法治建設工作，為進一步發(fā)揮財政法治建設在財稅體制改革中的服務和保障作用提出要求，作出部署。
二、依法履行職責，財政的基礎和重要支柱作用更加明顯。
（一）堅持依法防疫，全力支持抗擊新冠肺炎疫情。面對突如其來的疫情，堅持以生命至上，依法防控，優(yōu)先保障疫情防控經(jīng)費，加快資金撥付使用。加強應對疫情財稅政策保障，圍繞減輕患者救治費用負擔、提高疫情防治人員待遇、保障醫(yī)療防控物資供應、加強科研攻關特別是藥物和疫苗研發(fā)等方面，出臺實施一系列針對性強的財稅政策。大力支持重大疫情防控救治體系和應急物資保障體系建設，提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療基礎設施能力水平。
（二）加強宏觀謀劃，積極發(fā)揮財政政策逆周期調節(jié)作用。建立財政資金直達機制，確保財政資金直達市縣鎮(zhèn)基層、直接惠企利民。健全直達資金監(jiān)督監(jiān)控制度，加快直達資金預算下達，x年x月底前將具備條件的資金全部下達地方。加快地方政府專項債券發(fā)行使用，推動建設一批專項債券重大項目，積極發(fā)揮債券資金促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。
繼續(xù)實施小微企業(yè)融資擔保降費獎補政策，推動融資擔保費率持續(xù)下降。另一方面，持續(xù)強化對穩(wěn)就業(yè)的政策支持，支持開展職業(yè)技能培訓。通過支持“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、科研助理崗位開發(fā)等計劃，推動做好重點群體就業(yè)工作。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能作用，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員。
三、深化“放管服”改革，財政運行更加高效。
（一）完善落實公平競爭審查制度，維護公平競爭市場環(huán)境。一是作為公平競爭審查工作聯(lián)席會議副召集人單位，配合完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議工作機制，完善相關工作規(guī)則與工作標準，強化責任落實。二是開展全面清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法行動。對我局x年x月x日前制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行了認真梳理。經(jīng)全面清理，現(xiàn)行市財政局制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的規(guī)定和做法。
（二）推動落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，為優(yōu)化營商環(huán)境提供法治保障。一是將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定融入制度建設中，強化對制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關規(guī)章的公平競爭審查。二是組織全面清理我局涉及營商環(huán)境的相關法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。經(jīng)清理，我局沒有發(fā)現(xiàn)與《優(yōu)化營商環(huán)境條例》不相符的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
四、強化制約監(jiān)督，行政權力行使更加規(guī)范。
（一）深入推進財政系統(tǒng)內部控制。緊緊圍繞從“立規(guī)矩”向“見成效”轉變工作目標，樹牢內控理念，強化風險防控，創(chuàng)新方式方法，注重工作實效。2021年，以嚴格內控管理促制度執(zhí)行和治理效能提升，切實把黨中央重大決策部署不折不扣落實到財政改革發(fā)展中，把一以貫之全面從嚴治黨、強化對權力運行的制約和監(jiān)督要求貫徹到財政工作中，進一步修訂出臺了《市財政局內部控制基本制度》，明確防控措施，切實提高內控制度的針對性和有效性。
公開政策文件x件。
（三）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。強化制度約束，加強我局行政許可決定、行政檢查、行政處罰決定等行政執(zhí)法信息公開，實現(xiàn)行政執(zhí)法信息在市財政局門戶網(wǎng)站“政府信息公開目錄”的相關主題分類項下集中統(tǒng)一公布。重要執(zhí)法事項法律審核關口前移，對違法違規(guī)舉債融資行為、彩票游戲停銷申請、地方政府隱性債務審理有關工作，嚴格提出法律意見，有效提高執(zhí)法質量。
五、依法化解糾紛，依法理財水平進一步提升。
（一）復議為民，不斷提升行政復議公信力。2021年，我局共收到行政復議申請x件，受理x件。全年共審理行政復議案件x件，審結x件，審結率x%。已辦結案件綜合糾錯率x%，較去年下降x%，財政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法環(huán)境進一步改善，行政復議公信力進一步提升。
（二）多措并舉，持續(xù)提高行政訴訟案件應訴水平。全年共發(fā)生行政訴訟案件x件，其中一審x件，二審x件。已審結的一審行政訴訟案件中，我局無一起敗訴，與x年度敗訴率x%相比持續(xù)降低。依法落實行政機關負責人出庭應訴制度，修改完善我局負責人出庭應訴相關證明和授權文件，進一步規(guī)范行政應訴案件辦理流程。
（三）以案釋法，舉一反三，提高依法行政水平。加強對重點案件的總結分析，針對案件反映出的依法行政薄弱環(huán)節(jié)，進行法律風險提示，提出改進建議，印發(fā)部內各科室、各地財政局門參考，推動規(guī)范和改進財政行政行為。在保障當事人合法權益的同時，有效監(jiān)督財政權力運行，促進自身依法理財、科學理財能力的提升，做到“辦結一案、規(guī)范一片”。
（四）以人民為中心，依法依規(guī)做好信訪工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國信訪條例》、《市財政局信訪工作辦法》、《市財政局分類處理信訪投訴請求的主要法定途徑及相關法律依據(jù)清單目錄》，將信訪納入法治化軌道，依法妥善處理各類信訪矛盾，努力一次性把問題講清楚、說明白，把苗頭性、傾向性問題消化在初信初訪，依法維護信訪人合法權益。
六、加強普法教育，干部法治意識更加強烈。
舉行我局新任命處級干部第x次憲法宣誓儀式，引導財政干部尊崇憲法、維護憲法、適用憲法。
開展市財政局2021年民法典普法宣傳活動并報送活動情況。
（三）及時總結財政法治示范點建設有益經(jīng)驗。繼續(xù)將財政法治示范點建設工作作為加強指導地方財政法治工作的重要抓手，在組織示范點單位“回頭看”基礎上，系統(tǒng)總結經(jīng)驗，大力宣傳先進，深入查找不足。通過以點帶面、上下聯(lián)動，形成法治政府建設創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，持續(xù)推動各地財政法治建設工作均衡發(fā)展，統(tǒng)籌法治財政建設的能力進一步加強。
市財政局法治政府建設雖然取得了一定成績，但也仍存在一些問題和不足，如新形勢下對財政干部法治培訓方法創(chuàng)新不多等。對于這些問題，我們將盡快采取有效措施加以解決。2022年，市財政局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會和貫徹落實習近平法治思想，按照中央全面依法治國有關工作部署，加快全市高質量發(fā)展提供有力的財政法治保障。
財政局法治建設工作總結篇六
1.法治宣傳持續(xù)推進。一是按照“七五”普法規(guī)劃要求，及時收集制作法治宣傳文件、課件、圖片、視頻等資料，通過局門戶網(wǎng)站、一樓大廳的電子顯示屏、財政微信群、qq群等載體推送憲法、監(jiān)察法及財政業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。二是在全局開展憲法學習和征文活動，營造全局干部職工尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。
2.局黨組學法制度化。印發(fā)了《xx市財政局黨組中心組學習法律制度》，將《憲法修正案》及財政業(yè)務相關法律法規(guī)列入局黨組班子上半年的學習計劃，發(fā)揮了領導帶頭學的示范作用。
3.執(zhí)法證考試工作進展有序。組織2020年新增的13名行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法證考試，核發(fā)執(zhí)法資格證12張。開展2020年新增11名行政執(zhí)法人員的情況摸底和信息上報、資格審核和報名工作。
4.積極落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。結合財政職能及服務對象特點，編制了《市財政局普法責任清單》。在財政系統(tǒng)內普法的同時，積極向社會開展普法，按照“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的原則，推動各相關職能科室面向社會公眾廣泛開展法治宣傳教育。
5.法治信息工作有力。印發(fā)了《市財政局關于加強法治工作信息報送的通知》，上半年共向市委法治辦，市政府法制辦報送法治工作信息20篇，其中8篇被人民法治網(wǎng)采用，4篇被省政府法制網(wǎng)采用，12篇被市政府法制網(wǎng)采用。
財政局法治建設工作總結篇七
一是主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責落實情況。xx縣局已制定部門年度法治政府建設重點工作計劃并且召開了班子會議研究本單位法治政府建設工作，同時已在第一季度向xx縣人民政府報告上一年度法治政府建設情況，并向社會公開。二是領導干部法治能力建設、黨委政府中心工作推進情況。xx縣局已組織3次本單位領導班子集體學法,同時組織領導干部參加年度法律知識考試，未出現(xiàn)缺考或成績不合格情況。三是重點領域監(jiān)管職責落實情況。目前，xx縣局涉及到的重點領域監(jiān)管職責均已落實到位。四是單位工作人員法治能力建設情況。xx縣局按規(guī)定應領證的正式在編人員平均持有執(zhí)法證件率在91%以上。同時本單位行政執(zhí)法人員培訓嚴格按照《xx縣財政局行政執(zhí)法人員年度培訓計劃》執(zhí)行。xx縣局已組織本單位公務員參加年度法律知識考試，未出現(xiàn)缺考或成績不合格情況。五是普法責任制落實情況。xx縣局已建立本系統(tǒng)普法責任制有關制度或機制，并積極組織實施、開展專項普法。六是法制機構履職及能力建設情況。xx縣局已嚴格按照工作進度安排進行相關的滿意度調查配合推廣和法制信息宣傳。
財政局法治建設工作總結篇八
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設綜合指數(shù)，按照2019年任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
2019年的法治政府建設目標有序推進，目前228項工作目標已經(jīng)完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將2019年法治政府建設目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等作為重點考核內容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
財政局法治建設工作總結篇九
系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將2021年度相關工作開展情況總結如下：
，進一步強化自律意識，提升踐行廉政承諾的自覺性。
二、加強理論。
學習。
提高政治覺悟。
局黨組通過“兩學一做”學習教育，把加強思想道德教育，提高黨員的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設工作的基礎，教育和引導黨員堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，與此同時樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，將黨性、重品行、做表率，切實轉變黨員干部的工作作風，不斷提高全局干部職工的廉潔意識和增強拒腐防變的能力。
三、加強警示教育，鞏固思想防線。
局黨組經(jīng)常性地組織黨員干部職工學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看廉政警示教育片，讓每位黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬法畏紀、遵守規(guī)矩，讓每一名黨員干部職工熟知黨紀條規(guī)，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，遠離低級趣味，營造全局良好氛圍。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
局黨組認真整頓履行崗位職責情況、工作紀律情況和鋪張浪費情況等方面的紀律，建立和完善考核獎懲制度，著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、工作主動性不夠、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，重大從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度約束力。
五、存在的問題。
局黨組在黨風廉政建設和落實“一崗雙責”要求方面雖然取得了一定的成績，但仍存在一定的差距，個別黨員對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，對責任范圍內存在的問題不愿指出、不愿批評。
六、下一步。
工作計劃。
（一）切實提高黨員自身素質。
和紀律教育，開展以“務實、清廉”為主題一系列教育活動。一是以學習《廉潔準則》為重點，側重學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例。二是定期組織黨員干部職工學習法律法規(guī)知識，促進全體黨員干部職工自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和防腐拒變能力，為全局更好更快發(fā)展奠定堅實的政治思想基礎。
（二）規(guī)范黨員日常行為。
黨風廉政建設的生命力在于抓落實。廉潔自律。
工作。
依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；
廉潔奉公，影響公平正義的任何利益絕不接受；
管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；
公道正派用人，不任人唯親，盈利舞弊；
艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受。
（三）營造良好輿論氛圍。
知識。
宣傳、宣傳力度，通過微信工作群、led大屏幕、信息簡報等形式，切實加強黨風廉政建設知識宣傳，通過宣傳活動進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好廉政輿論氛圍，從而促進全局黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。
財政局法治建設工作總結篇十
20__年是規(guī)劃實施的第一年，也是xx普法啟動之年和實施法治建設的重要之年。今年來，在市委、市人大、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的關心指導下，我鎮(zhèn)扎實開展普法依法治鎮(zhèn)工作，一以貫之地實施“依法行政、依法治鎮(zhèn)”基本方略，以“五五”普法啟動為契機，以黨員領導干部學法用法為重點，以提高全民法律素質為目的，大力推進法治建設進程。通過不懈努力，我鎮(zhèn)的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全鎮(zhèn)的三個文明建設?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“法治大儀”建設工作情況匯報如下：
一、領導關心重視，為法治大儀建設提供組織保障。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作，把它作為普法依法治鎮(zhèn)工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治儀征”工作推進會召開后，我鎮(zhèn)立即行動，及時貫徹會議精神，黨政聯(lián)席會議專題研究部署法治創(chuàng)建工作，提出了創(chuàng)建工作的目標和要求。
一是強化組織領導，確保責任到位。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、政法委書記為副組長，相關單位負責人為成員的“法治大儀”創(chuàng)建工作領導小組，各村、各單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室，專門負責創(chuàng)建工作的組織實施和督促檢查。為確保創(chuàng)建活動取得實效，鎮(zhèn)黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為黨政綜合考核一項硬指標，并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度，確保經(jīng)費落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府將普法教育經(jīng)費按0.5元/人的標準列入鎮(zhèn)年度財政預算并及時劃撥，足額到位，確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經(jīng)費的落實，為硬件“六個一”配備達標，軟件“六個一”資料齊全，提供強有力的經(jīng)費保障。
三是強化制度建設，確保職能發(fā)揮到位。以制度建設為突破口促創(chuàng)建，完善了各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮。制定了“法治大儀”建設工作規(guī)劃，出臺了《20__年“法治大儀”建設工作意見》，從加強組織領導、改進執(zhí)政方式等八個方面進行總體籌劃。印發(fā)了《大儀鎮(zhèn)“法治儀征”建設任務分解表》，將七大類49項工作任務，分解到22個部門和單位，形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創(chuàng)建氛圍。
二、推進依法執(zhí)政，狠抓“法治大儀”建設關鍵環(huán)節(jié)。
依法執(zhí)政是“法治建設”的核心內容，是法治大儀建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執(zhí)政理念。
一是堅持民主集中制，健全決策機制。鎮(zhèn)黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發(fā)生。
二是堅持黨務公開，擴大黨內民主。建立了干部任前公示、黨員發(fā)展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監(jiān)督。
三是堅持督察整改，提升創(chuàng)建水平。今年，鎮(zhèn)人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛(wèi)生等部門地執(zhí)法行為進行監(jiān)督，對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行執(zhí)法監(jiān)督，排查在法治建設中的突出問題，及時提出建設性的整改意見，并督促整改到位，有效地促進了我鎮(zhèn)法治建設工作水平。市政協(xié)委員、市鎮(zhèn)人大代表提出的議案、建議辦結率為100%，滿意率達95%以上。
四是強化廉政建設，推進依法執(zhí)政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。
三、堅持依法行政，努力建設現(xiàn)代法治政府。
國務院《全面推進依法行政實施綱要》指出，只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率;才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責，做到盡職盡責;才能做到執(zhí)法利民、為民，實現(xiàn)人民政府為人民的宗旨;才能不斷提高自身素質，提高管理水平和服務水平。
(一)、依法落實行政執(zhí)法制度。一是實行行政執(zhí)法報告制度，政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監(jiān)察中隊等每季度向鎮(zhèn)政府匯報依法行政工作。今年7月，鎮(zhèn)政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況，鎮(zhèn)人大對提出建設性合理化建設，下達了整改意見，鎮(zhèn)政府根據(jù)整改意見，制定了整改方案，狠抓措施的落實，并及時匯報整改情況。二是落實執(zhí)法資格制度。一方面，要求從事執(zhí)法工作的一定要具備執(zhí)法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格，另一方面，鎮(zhèn)政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力，依法履行行政管理職責，依法作出決定，今年來，未發(fā)生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執(zhí)法責任制、評議考核制和執(zhí)法過錯責任追究制，依法界定職責，科學設定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。四是落實行政執(zhí)法隊伍學習制度。制定了執(zhí)法隊伍教育培訓方案，加強培訓和管理，定期開展學教活動，有效提高了執(zhí)法隊伍的整體素質。
(二)政務公開制度化、經(jīng)?；０凑帐姓展_領導小組的要求，我們成立了政務公開領導小組和政務公開監(jiān)督領導小組，利用固定的公開欄，于今年1月、3月、8月按期刷新公開內容。
(三)開展專項整改，解決群眾熱點問題。在“法治大儀”創(chuàng)建中，我們排查出群眾關心的朱橋河清淤、大巷社區(qū)道路修建、集鎮(zhèn)自來水主管道改造以及農(nóng)橋改造等問題。通過調查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案并落實到位，群眾對此較為滿意。此外，對于市政府公開電話交辦的事項，鎮(zhèn)政府高度重視，組織專人，克服困難，想方設法及時辦理，我們還積極主動地與當事人聯(lián)系，并迅速形成辦理回復意見。
(四)規(guī)范執(zhí)法行為，維護社會穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，對群眾關心的土地整理，以及教育、工商等收費進一步進行規(guī)范，長期公開收費依據(jù)和收費標準;嚴格按照省土地征用規(guī)定和房屋拆遷的有關法規(guī)執(zhí)行，做到發(fā)展經(jīng)濟和維護穩(wěn)定同步前進;嚴格執(zhí)行我鎮(zhèn)企業(yè)改制改組制度，杜絕后遺癥。今年來，未發(fā)生一起違法違規(guī)收費情況，未發(fā)生民訴官案件，也未發(fā)生一起因違規(guī)操作因發(fā)的群體性事件。
四、深化公正司法，力促社會和諧。
公正是司法的生命，公正司法是為民服務的體現(xiàn)，也是我們一項長期的目標。今年來，我鎮(zhèn)始終以政法隊伍建設為先導，打造一支執(zhí)法為民的政法隊伍;以強化社會主義法治理念教育為手段，內強素質，外塑形象;以完善規(guī)范化執(zhí)法工作機制為抓手，健全執(zhí)法責任分解、執(zhí)法質量和效率考評、執(zhí)法監(jiān)督制約機制，不斷深化司法公正，促使各類主體獲得平等司法保護;依法全面推行辦案辦事公開，執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果、收費事項、監(jiān)督措施等應當公開的全部公開，使各項便民利民措施落到實處。今年來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起執(zhí)法不公正、不規(guī)范和不作為、不文明的情況，人民群眾對政法隊伍及其執(zhí)法工作滿意度達95%，有力地促進社會和諧穩(wěn)定。
五、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質。
學法才能懂法，知法才能守法。建設法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。
(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規(guī)劃和年度工作計劃。制定了鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃以及年度法制宣傳教育實施意見，在鞏固“四五”普法成果的基礎上，對啟動、實施到驗收都進行了細化分解，對經(jīng)費保障作了嚴格的要求，以此提升我鎮(zhèn)法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質態(tài)。
(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導干部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計劃，做到“四個一”：即有一份學習計劃、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉(xiāng)級以上干部每人還要求有一本學法筆記本，每年不少于兩篇學法心得體會。今年九月，我們組織鎮(zhèn)公職人員進行一次《公務員法》學習及考試，培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮(zhèn)四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計劃，確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕，法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況，有針對性地舉辦法制講座，受教育人數(shù)達4000余人次。社區(qū)青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動，近400人次接受法制教育。今年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業(yè)經(jīng)營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業(yè)經(jīng)管人員學法和個體工商戶制度，排定年度學法計劃，使他們熟悉市場競爭規(guī)則，能運用法律武器維護自身權益，今年我們組織了企業(yè)經(jīng)管人員學習了《公司法》，大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規(guī)考試。四是狠抓流動人口學法。鎮(zhèn)派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素，利用節(jié)假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)。五是抓好村(居)民學法活動。繼續(xù)推行村(居)學法骨干制度和學法中心戶制度，大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動，堅持送法到村組田頭。
(三)多措并舉，普法陣地建設到位。各村(社區(qū))均設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，鎮(zhèn)文廣中心采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創(chuàng)建輿論氛圍。
通過強有力的普法宣傳教育，我鎮(zhèn)公民法律素質不斷提高，今年來無一起“民轉刑”案件發(fā)生，各類矛盾不出鎮(zhèn)即已化解。
六、齊頭并進，提高依法管理水平。
我鎮(zhèn)各單位、各部門積極做好法治建設工作，結合自身部門、崗位特點，多形式地開展創(chuàng)建活動。一是深入開展“村民自治模范鎮(zhèn)(村)”和“民主法治示范鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建活動，深化基層民主法治建設。落實“四民主，兩公開”制度，保障群眾依法行使權力，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的規(guī)范化、法治化。全鎮(zhèn)18個行政村全部申報創(chuàng)建，并于10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收，獲得好評。二是鎮(zhèn)工會積極發(fā)揮自身職能，全鎮(zhèn)能夠組建工會的企業(yè)全部建會，建會率100%，建會企業(yè)都健全了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。今年，我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作在全市專題會議上作了交流發(fā)言。鎮(zhèn)工會還與鎮(zhèn)勞動保障所一道，對企業(yè)工資兌現(xiàn)、福利待遇、五類保險等落實情況進行監(jiān)督檢查，及時有效地維護職工的合法權益。三是出臺了對外來務工經(jīng)商人員的優(yōu)待政策，明確規(guī)定外來務工經(jīng)商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業(yè)培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，調整了鎮(zhèn)安委會成員，安全生產(chǎn)工作長抓不懈，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，今年來，未發(fā)生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品流入市場，嚴厲打擊制假、售假窩點，今年全鎮(zhèn)境內未發(fā)生一起侵犯知識產(chǎn)權案件和銷售偽劣商品案件。
各位領導!回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎工作，努力推動我鎮(zhèn)法治建設工作再上一個新臺階，為建設新大儀，為建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
財政局法治建設工作總結篇十一
xx年“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作總結今年以來，我鎮(zhèn)“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作在縣法治辦的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標，著眼于四個文明建設協(xié)調發(fā)展。通過“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的深入開展，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。
一、強化組織領導，依法執(zhí)政水平不斷提升。
黨政領導、機關干部分工包干到村和企事業(yè)單位，指導負責分工蹲點單位的法治建設工作。各村和企事業(yè)單位實行“一把手”負責制，并指定專人負責，強化責任，把法治建設工作落到實處。三是績效考核進一步得到完善。黨委政府把創(chuàng)建法治xx工作納入四個文明建設考核內容之一，對村和企事業(yè)單位的法治建設工作的考核與四個文明建設同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤，實行績效考核。每年年初，黨委政府以文件形式下發(fā)《xx年度“法治xx”建設重點工作安排表》和《創(chuàng)建“法治xx”工作責任分解表》以及《“法治xx”建設工作年度計劃》。年底，鎮(zhèn)黨委還組織鎮(zhèn)、村兩級黨代表與人大代表對基層法治建設工作和政府依法行政能力進行視察和監(jiān)督，加快推進依法治鎮(zhèn)的進程。
二、加大宣教力度，學法守法意識不斷深入。
培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權益保障法等，多形式、多內容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治xx建設深入人心，我鎮(zhèn)各村在主要街道、路口懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內容進行宣傳。黨委政府開展“千戶家庭”學法競賽活動等，通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
三、以創(chuàng)新為抓手，著力打造法治xx特色。
近年來，我鎮(zhèn)堅持以三大載體建設為抓手，“法治xx”創(chuàng)建活動得到深化。
一是以鎮(zhèn)黨代會常任制為載體，建立黨代表參政議政新機制。我鎮(zhèn)從20xx年6月以來，就對鎮(zhèn)黨代會常任制活動作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權為重點，健全完善黨代表活動例會制度；以發(fā)展為主題，落實黨代表調研制度；以促進為目的，貫徹黨代表視察制度；以強化考核為目標，全面實施二級評議制度；以上下聯(lián)動為抓手，堅決執(zhí)行征求意見和通報情況制度。工作中，以制度建設為主要內容，不斷規(guī)范和正常黨代表活動，保證黨代表各項活動正常化、連續(xù)化和規(guī)范化，從而使黨建工作推動了法治工作的進程。
二是以構建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，通過深入調查研究，我鎮(zhèn)建立了懲防體系基本框架。主要內容：
1、加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；
2、健全制度，規(guī)范管理，依紀管黨；
3、強化監(jiān)督，健全監(jiān)控機制；
4、依法辦案，強化懲處和責任追究；
5、加強領導，明確責任，抓好落實。
通過懲防體系建設，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進一步提升。近年來，全鎮(zhèn)黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設的成效，得到省、市紀律監(jiān)察部門的高度認可。
三是以深化黨務公開為載體，著力打造陽光政府。近年來，我鎮(zhèn)不斷深化黨務、政務公開的內涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態(tài)，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行網(wǎng)上公開，群眾可在網(wǎng)上對村、組財務收支情況進行查詢。通過這種做法，給群眾一個明白，還干部一個清白。
四、夯實各項措施，依法行政取得明顯成效。
校務等公開工作。制定《xx鎮(zhèn)工作人員績效考核實施辦法》、《xx鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“法治xx”建設包村蹲點分工工作制度》，建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，通過一系列的制度，規(guī)范了黨委政府的操作行為，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關鍵是構建和諧社會。我鎮(zhèn)積極開展法治惠民實事工程，認真解決農(nóng)民在土地流轉、社會保障方面存在的突出問題。對農(nóng)民土地流轉簽訂合同，對失地農(nóng)民按政策規(guī)定及時測算生活補助、按年齡段發(fā)放生活補助費。三是依法行政職能不斷增強。近年來，執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。開展法律援助，村及相關規(guī)模企業(yè)建立了法律援助服務站，全鎮(zhèn)現(xiàn)有法律援助聯(lián)絡員20人，今年接受服務對象咨詢36人次。開展專項治理，經(jīng)濟服務中心防患于未然，抽調9人，組成3個工作組開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動。勞動部門開展勞動用工執(zhí)法大檢查，對企業(yè)拖欠工資行為制定清欠計劃，對勞動爭議情況進行調解，切實維護勞動者利益。
財政局法治建設工作總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣財政局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委派駐人大機關紀檢監(jiān)查組的具體指導下，學習貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神、省委、州委、縣委歷屆全會精神和中央、省、州、縣紀委全會精神，狠抓從嚴治黨，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，加強懲防體系建設，努力為財政各項改革發(fā)展提供組織紀律保障。全局領導干部職工未出現(xiàn)被約談、問責及違紀違規(guī)違法現(xiàn)象?，F(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
（一）健全工作機制，加強組織領導。
一是及時調整充實工作領導小組，做到具體任務有人管，具體工作有人抓的工作局面，二是按照縣委黨風廉政工作會議、文件精神，結合本單位實際，與各股室簽訂《責任書》，將黨風廉政建設工作納入年度綜合考核獎二次分配管理范圍。同時，制訂2021年黨風廉政建設工作實施方案、工作計劃及任務分解方案，做到方案明確、計劃細致，構成狠抓落實和常抓不懈的長效工作機制。三是局班子齊抓共管，明確分工，認真落實黨風廉政“一崗雙責”責任制。年初，局班子共召開x次黨風廉政工作專題會議和工作安排部署會，并針對《責任書》中的各項內容，找準薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，確保我局黨風廉政建設有力有序推進。
（二）提高思想認識，增強廉政意識。
一是堅持周二學習制度，傳達學習中央、省、州、縣紀全會精神、全州財政系統(tǒng)黨風廉政工作會議及州局領導講話精神，思想上與上級保持高度一致。二是開展好警示教育，著力提高財政干部職工拒腐防變和抵御風險能力，從思想上、意識上杜絕腐敗。三是切實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，促進干部職工遵守黨章黨規(guī)黨紀，樹立遠離“紅線”、守住“底線”、不碰“高壓線”的廉潔意識，x個月以來共組織學習x次，干部職工參學人數(shù)x人次。同時，每個月組織全局黨員參與黨章黨規(guī)黨紀知識測試活動，截止x月，共參加測試x人次。四是認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，組織開展好“三會一課”、領導班子專題民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活。
（三）結合工作實際，狠抓制度建設。
梳理出個人崗位廉政風險x個，查找風險點x個，制定防控措施x條，制定相關工作制度x個。
（四）認真履行部門監(jiān)督工作職責。
加大部門x項目資金監(jiān)管力度。一是對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x專賬總體情況、資金收支情況方面進行了檢查。二是對全縣2021年以來x有關政策落實、資金籌集管理使用、項目實施情況和脫貧目標實現(xiàn)等情況進行跟蹤督查，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x年x月至x年x月x專賬資金進行檢查，對資金收入、支出、結余情況提出存在問題及審計建議。三是聘用中介機構組成聯(lián)合檢查組，對x家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和x家行政事業(yè)單位年度會計信息質量進行檢查。四是與審計部門組成聯(lián)合檢查組，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入x專賬核算的產(chǎn)業(yè)扶持資金、x集團精準幫扶景頗族項目資金、x工作經(jīng)費、其他x資金進行檢查，確保扶貧資金安全高效使用。
三、存在問題及下步打算。
二是工作紀律還有待進一步加強；
針對以上存在的問題和不足，今后，我局將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作落實，扎實推動黨風廉政建設工作。
一是按照黨風廉政建設相關工作要求，繼續(xù)落實好工作目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，使黨風廉政建設工作向縱深推進。二是堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深刻學習領會新黨章，深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，進一步加強財政干部隊伍作風建設，提高財政干部整體素質。三是進一步增強預算管理，加強與國、地兩稅的溝通協(xié)調，組織好收入。合理優(yōu)化收支結構，防范脫離實際的預算支出，堅持保工資、保運轉、保民生，壓縮“三公”經(jīng)費，重點向教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障等方面傾斜，加大全縣財政專項扶貧資金投入，進一步加強財政資金監(jiān)管。
黨風廉政建設工作和財政工作任重道遠，我們將緊緊圍繞縣委、政府確定的目標、任務要求，把握機遇，狠抓落實，在新常態(tài)環(huán)境中，采取新舉措，攻堅克難，穩(wěn)中求進，為全縣鄉(xiāng)村振興提供最大財力保障，同時也為全縣社會經(jīng)濟和文化事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
財政局法治建設工作總結篇十三
局黨委要與各股室、各財政所、各二級單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，分清責任，層層落實。要繼續(xù)開展談心談話和清風約談等工作，對苗頭性問題要及時盡早談話提醒，充分發(fā)揮廉政談話的警示作用。要堅持實行“帶頭家訪、嚴肅家風”制度，每位班子成員對自己所分管的干部視情況安排家訪，做好走訪記錄，促進家風建設。要繼續(xù)開展領導帶頭講黨課制度，每位班子成員必須在自己所在支部講一次黨課，每位支部書記也要盡量通過講黨課的形式，提高黨員干部的廉政意識。要嚴格執(zhí)行局黨委《關于細化黨風廉政建設“一崗雙責”制度的實施意見》，對違規(guī)違紀行為要敢于問責，切實發(fā)揮問責倒逼盡責的作用。局黨委要切實承擔好全面從嚴治黨的主體責任，全年研究黨風廉政建設工作應不少于4次，局黨委會議應當把學習傳達黨章、黨規(guī)和有關文件列入會議議程，做到時學時新、警鐘長鳴。
財政局法治建設工作總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強領導，建立健全廉政制度。
二、加強理論學習，提高政治覺悟。
三、加強警示教育，鞏固思想防線。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
五、存在的問題。
六、下一步工作計劃。
（一）切實提高黨員自身素質。
（二）規(guī)范黨員日常行為。
（三）營造良好輿論氛圍。
財政局法治建設工作總結篇十五
自開展法治政府建設工作以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，以增強群眾的法制觀念和法律意識為重任，以促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，強化措施，突出重點，全力抓好法治政府建設工作，為創(chuàng)建“平安xx”發(fā)揮積極作用，為推動xx經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展營造良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
一是認真研究，積極動員。一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將法治政府建設工作列入全鎮(zhèn)一項中心工作來抓，制定了法治政府建設規(guī)劃，建立健全了各項工作制度，全面部署法治政府建設工作。將法治政府建設工作納入我鎮(zhèn)年度目標考評，為法治政府建設工作的順利開展打下良好的基礎。
二是加強領導，健全組織。為了保證法制政府宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，明確職責，我鎮(zhèn)及時成立了法治政府建設領導小組，鎮(zhèn)黨委書記為組長，各包聯(lián)村（社區(qū)）領導為成員，具體負責法治政府建設工作，動員各村（社區(qū)）齊抓共管。將法治政府建設與當前各項實際工作緊密結合。同時，定期向領導請示匯報，研究并解決在工作中存在的問題以及下一步的打算。
三是措施得力，保障到位。我鎮(zhèn)開展法治政府建設工作以來，經(jīng)費方面得到了黨委、政府的大力支持，在法制宣傳、法治政府廣場建設等法治建設工作中累計投入大量人力物力，極大的促進了我鎮(zhèn)的法治政府建設工作。
（一）把法治政府建設與解決實際問題有機結合，確定法治政府建設工作重點。圍繞法治政府建設工作，我們以法制宣傳和依法行政為出發(fā)點，以構建和諧xx為目標，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的開展法制政府宣傳教育。結合全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、計劃生育、土地管理、社會治安，多層次、全方位的進行法律法規(guī)的宣傳，有效的增強了廣大群眾自我權益保障意識，為全鎮(zhèn)法治政府建設工作的深入開展奠定了良好基礎。
（二）把法治政府建設與“法律九進”工作有機結合，多層次推進法治政府建設工作。不斷深化開展法治政府教育進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進單位活動。一是我鎮(zhèn)領導干部在機關干部中開展學法、懂法、提素質的工作思路，以轉變工作作風為重要抓手，認真開展“機關領導干部學法活動”，采取定期、不定期集中學習和自學相結合的方式，組織全體機關干部加強法律知識學習。二是對全鎮(zhèn)村組干部、人民調解員、村治保員針對農(nóng)村實用法律法規(guī)法治培訓，結合新農(nóng)村建設開展法治建設講座，發(fā)放法制宣傳資料，農(nóng)村反邪教警示教育資料，有效促進了農(nóng)村法治建設工作的開展。在全鎮(zhèn)組織刷寫各類法制宣傳及平安創(chuàng)建標語xx余條，各村安裝高音廣播平安創(chuàng)建和法制政府宣傳，發(fā)放各種普法資料萬余份。三是發(fā)放了平安創(chuàng)建、掃黑除惡、法制政府建設宣傳物品。四是深入開展安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)教育，發(fā)放宣傳單xxxx余份，大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)。開展法治政府建設工作以來，我鎮(zhèn)累計發(fā)放各種普法單行頁共計x萬余份。通過豐富宣傳內容，創(chuàng)新宣傳手段，強化宣傳效果，全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的法制氛圍，有力地促進了法治政府建設工作的知曉率和群眾安全感、滿意度的提升。
（三）我們堅持并深化“依法治理、村民x、民主管理”的基層法治政府建設工作模式，通過重點突破、以點帶面，在全鎮(zhèn)穩(wěn)步推開了“民主法治村、民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作。依托村級法律顧問室，合理的整合現(xiàn)有資源，一是進一步加大村法制公開欄的實際作用，做到定期公開村務、財務；二是在村圖書室建立法治一角方便廣大村民自行參閱和學習法律知識；三是每年組織對農(nóng)村干部進行培訓，同時，要求村干部率先垂范，爭當本村的法律明白人；四是將組以上干部組成各村的普法中心戶長，宣傳和引導廣大群眾學習、遵守國家的各項法律法規(guī)，注重基層人民調解、法律服務等職能，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和新農(nóng)村建設提供實實在在的法律服務和保障。
（四）把法治政府建設與不同階段社會熱點問題相結合，有效解決各類突出矛盾。我鎮(zhèn)圍繞不同階段社會熱點難點問題，針對征地拆遷、安全生產(chǎn)、校園安全、食品安全、防火禁燒、反邪教等社會熱點問題，開展形式多樣的“法治校園”、“誠信守法企業(yè)”、“法律進鄉(xiāng)村”等活動。把關系民生的法律法規(guī)作為法治政府建設的重點，深入基層使廣大群眾提高了“法在身邊”、“與法同行”的意識，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。
（五）強化措施，確保我鎮(zhèn)法治政府建設工作取得實效。加強法治廣場建設使法律走近群眾。法治政府建設工作開展以來，我鎮(zhèn)相繼建成了兩個具有規(guī)模性的法治廣場，豐富和拓展我鎮(zhèn)法治政府建設工作的內涵。法治廣場建成后，圍觀學習的群眾絡繹不絕，贊不絕口，使周邊群眾在舉手投足之間了解了與自己息息相關的法律知識，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧發(fā)展營造了濃厚的法治氛圍。
開展法治政府建設工作期間，我鎮(zhèn)積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，法治建設任務全面展開，雖然取得了階段性成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是法治政府建設的宣傳氛圍不夠濃，普法學習對象發(fā)展不平衡，教育宣傳形式比較單一；
二是普法用法上主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象。
針對以上情況，我鎮(zhèn)下一步將加強以下幾個方面的工作：
一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。及時總結法治政府建設工作經(jīng)驗，全面總結經(jīng)驗教訓，理清工作思路，為后期法治政府建設工作奠定良好基礎，繼續(xù)以群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，使廣大群眾通過不同渠道接受普法教育。
二是進一步加強職業(yè)道德、轉變工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺加大普及力度，擴大覆蓋面。充分發(fā)揮普法宣講員在法治政府建設工作中的主力軍作用，廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關、企事業(yè)單位進行現(xiàn)場講法，以案說法，掀起全鎮(zhèn)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。
財政局法治建設工作總結篇十六
局黨委班子成員要帶頭轉變作風，經(jīng)常擺擺表現(xiàn)、找找差距，堅持身體力行、以上率下，形式“頭雁效應”。要馳而不息糾正“四風”，嚴防享樂主義、奢靡之風重新抬頭，緊盯形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態(tài)調門高、行動少落實差的嚴肅問責。堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，教育引導黨員干部增強群眾感情，嚴肅約束自己，嚴格家教家風。今年要重點在培植重要財源、編制部門預算、脫貧攻堅結對幫扶、扶貧資金監(jiān)管、“三公”經(jīng)費控制等方面加強工作力度，創(chuàng)新工作舉措，積極開展調查研究并抓好工作落實。局班子成員要緊扣我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，緊扣人民群眾生產(chǎn)生活，緊扣當前面臨的實際困難和發(fā)展機遇，深入基層單位、深入田間地頭、深入企業(yè)車間，認真扎實地做好調查研究這項基本功，使調查研究成為我們的謀事之基、成事之道，以大興調查研究之風，反對形式主義和官僚主義之害。
財政局法治建設工作總結篇十七
我市總面積4054.7平方公里，總人口118萬人，轄17個鎮(zhèn)(街)、343個村(社區(qū))。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權利。
(一)領導高度重視，認真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領導、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應的組織機構，明確了領導責任，落實了工作職責。同時，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關于開展村務民主化規(guī)范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現(xiàn)經(jīng)濟和依法治理同步發(fā)展目標。一是發(fā)揮基層調解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調解作用，積極開展矛盾糾紛排查調解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風民風，自覺抵制歪風邪氣，遠離違法違紀行為。
(三)加強教育培訓，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓班，對當選干部就業(yè)務工作、當前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊伍結構。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復退軍人擔任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結構，增強了村干部隊伍的整體素質。二是加大培訓力度。以遠程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓為基礎，采取形式多樣的學習教育培訓，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設的人才進行培訓和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。
(四)規(guī)范村務公開，促進農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務公開條例》，注重提高村務公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農(nóng)村建設。一是規(guī)范公開內容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災、抵保五保、計劃生育、公益事業(yè)建設等與群眾生活息息相關的內容進行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時獲知公開內容，我市各村均將村務公開欄固定設置在村民平常經(jīng)過地點，定期公布村務活動及有關情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務公開內容均按規(guī)定經(jīng)村務監(jiān)督小組審查確認后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴格按照上級工作部署，切實加強組織領導，全面壓實工作責任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當選率高。有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉移和購買社會組織服務機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉發(fā)關于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務的通知》(陽財行〔20xx〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉發(fā)關于印發(fā)《政府購買服務管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財政局《轉發(fā)了關于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務工作有關問題的通知》(春財行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉移和社會組織購買服務向前發(fā)展。
(二)群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業(yè)單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設“四級同創(chuàng)”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強組織領導，細化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設的進步添磚加瓦。
財政局法治建設工作總結篇十八
為進一步探索新形勢下文明創(chuàng)建的新方法和新思路，不斷推動創(chuàng)建工作向全方位、深層次、寬領域發(fā)展，結合我局工作實際，特制定2015精神文明創(chuàng)建工作計劃。
一、指導思想。
按照“鞏固中謀實效、擴大中下功夫、深化中求提高”的思路，堅持以社會主義核心價值觀為指導，以思想、組織、隊伍、文化、環(huán)境、制度等建設為重點，大力弘揚“六種風尚”，進一步增強廣大財政干部遵守道德行為規(guī)范的自覺性、傳承雷鋒時代精神的堅定性、踐行志愿服務理念的主動性。
二、目標任務。
鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，以各種文明創(chuàng)建活動為載體，著力從培育文明素質、靚化文明環(huán)境、打造文明隊伍、提升文明形象出發(fā)，大力弘揚雷鋒精神和志愿服務理念，切實做到圍繞中心，服務大局，進一步推動文明創(chuàng)建工作提檔升級，努力實現(xiàn)創(chuàng)建工作大跨步飛躍。
三、重點工作。
1.加強思想教育，培育道德新風尚。
一是依托道德講堂，圍繞“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德”四個重點，通過“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的方式，嚴格遵循“唱首道德歌曲、講身邊故事、談心靈感悟、誦中華經(jīng)典、學文明禮儀”的基本流程，創(chuàng)新開展“在家顯孝義、對外獻愛心、交往講誠信、工作盡責任”等主題活動，有效引導財政干部自覺成為道德的傳播者和踐行者。二是依托市民學校、系統(tǒng)培訓、公務員網(wǎng)上學習等平臺，靈活采取自學與集中學習、機關研討與基層調研、支部交流與中心組交流相結合等方式，深入開展“干部讀書月”、“學法規(guī)、守秩序”、文明禮儀培訓等活動，積極倡導廣大財政干部做到“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)。
2.建強傳播隊伍，宣傳文明新風尚。
一是按照政治信念強、法紀意識強，熱心文明創(chuàng)建、熟悉網(wǎng)絡宣傳工作，具備良好的思想文化素質和文字寫作水平的綜合條件要求，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍結構，完善文明傳播志愿者管理暫行辦法，認真做好網(wǎng)絡志愿服務者的技能培訓、組織建設、考核評比等工作。二是結合我局精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡及各級文明辦部署的重點工作及中國文明網(wǎng)開展的重大網(wǎng)上宣傳活動，運用發(fā)送文明短信、流動播放顯示屏提示語、制作電腦桌面圖片、設置網(wǎng)上專欄、開通志愿服務微博群、qq群等宣傳新方式，及時報送信息，認真撰寫評論文章，積極參與主流網(wǎng)站討論。三是全體職工恪守網(wǎng)絡道德，文明上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡有害信息，積極參與“中國好人”“安徽好人”“潁州好人”絡評選及中國文明網(wǎng)開展的重大網(wǎng)上宣傳等活動，爭當文明傳播志愿者。
3.遵守禮儀規(guī)范，倡導生活新風尚。
圍繞言談禮儀、舉止禮儀、生活禮儀、社交禮儀、娛樂禮儀、網(wǎng)絡禮儀等重點，以“文明交通勸導”、禮儀大培訓等活動為載體，從短途不開車、乘坐公共交通工具入手，實踐“綠色出行”;從廢紙回收再重用、完善節(jié)能環(huán)保設施入手，力行“低碳辦公”;從積極響應“光盤”行動，打造“文明餐桌”入手，倡導“節(jié)約用餐”;從踐行文明公約、遵守行為準則入手，做到說文明話、行文明事，做文明有禮的財政人。同時，堅持以精簡文風、會風為關鍵，以嚴格車輛、水電、物品采購等管理為重點，認真執(zhí)行厲行節(jié)約有關規(guī)定。
4.優(yōu)化工作作風，樹立行業(yè)新風尚。
圍繞守禮儀倡導優(yōu)雅言行、比效率提高工作質量、優(yōu)管理創(chuàng)造和諧環(huán)境有等重點，嚴格執(zhí)行首問負責一站式服務、窗口受理一次性告知、責任追究一體化辦結，積極開展“崗位技能賽”、文明辦公“五要五不”、文明示范窗口創(chuàng)建等活動;按照幫扶到中心村、慰問到困難戶、聯(lián)系到財政所的“三到”工作思路，通過進企業(yè)走訪調研、入社區(qū)開展聯(lián)誼、下基層過集體生活、為黨員送精神食量、向困難人群奉獻愛心、幫結對村謀發(fā)展路子等方式，深入開展“結對共建”、“效能大問責”、“干部大走訪”等活動;緊扣以機關精神文化提高素質、以機關環(huán)境文化愉悅身心、以機關廉政文化塑造形象、以機關行為文化釋放活力的“四以”環(huán)節(jié),在認真做好社會治安綜合治理、計劃生育、消防安全等工作的基礎上，創(chuàng)新開展歌詠比賽、“財政夢大家談”、廉政警句征集、雙擁共建等活動。
5.踐行志愿理念，引領社會新風尚。
以助居、助養(yǎng)為重點，通過靈活采用勤走訪、常慰問，多陪護、親照料等方式，積極利用重陽節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日契機，廣泛開展“健康大講堂“、“冬日暖陽”、“爭當孝心兒女”等行動，關愛空巢老人;以助貧、助業(yè)為重點，在認真做好“雨露計劃”、“一卡通”發(fā)放、扶貧開發(fā)、新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等工作的基礎上，通過提供全面的就業(yè)指導和技能培訓、及時的法律咨詢和資金幫扶關愛農(nóng)民工;以助醫(yī)、助行為重點，不斷深化“黨員扶殘”、“陽光扶殘”、“結對扶殘”等志愿行動，綜合采用精神服務、健康服務、法律服務、應急服務等方式關愛殘疾人;以助困、助學為重點，按照一對一、多對一、一對多的幫扶模式，撥付鄉(xiāng)村少年宮、心理咨詢室等建設經(jīng)費及義務教育經(jīng)費，廣泛發(fā)動干部職工捐款捐物、奉獻愛心，深入基層、農(nóng)村開展服務留守學生之家中關愛青少年兒童。
6.傳承雷鋒精神，弘揚時代新風尚。
利用春節(jié)、中秋節(jié)，以“喜迎新春、共慶團圓”為主題，通過開展各種健康自娛活動，積極營造歡樂、祥和、安定的和諧氛圍;利用清明節(jié)，以“緬懷英烈、感恩思源”為主題，積極倡導植樹、獻花、發(fā)祭文、做音像等文明祭祀形式及網(wǎng)上祭祀、集體公祀、家庭追思等現(xiàn)代祭祀方式;利用重陽節(jié)、端午節(jié)、元宵節(jié)，以“認知傳統(tǒng)、弘揚美德”為主題，圍繞空巢老人、貧困戶及殘疾人士等重點人群，通過贈送慰問禮、發(fā)放幫扶卡、開展聯(lián)歡會等形式傳遞濃濃財政情;利用“七一”、“十一”，以“跟黨走、心愛國”為主題，利用“唱革命歌曲”、“誦中華經(jīng)典”、“發(fā)廉政短信”等方式，進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場;利用“五四”、“六一”期間，以“點燃青春、撫育未來”為主題，廣泛開展“希望工程愛心圓夢大學”、“愛心報刊”捐贈留守兒童、“服務青年、凝聚青年”主題演講等活動。
四、保障措施。
1.強化組織領導。及時調整充實文明創(chuàng)建領導小組，做到“一把手”按目標親自把關，分管領導按要求具體負責，干部職工按分工認真落實，形成上下聯(lián)動、領導掛帥、部門為主、責任分明、整體推進，有人抓、有人管、有人問、有人促的工作格局。
2.突出工作特色。通過召開經(jīng)驗交流會和工作推進會、定期編發(fā)簡報和文明短信、設置公益宣傳牌和文明提示語、開通qq群和微博群等方式，及時捕捉工作中呈現(xiàn)的亮點和特色，深入挖掘工作中涌現(xiàn)的新經(jīng)驗和新典型，努力形成“人人重視、人人參與、人人關注”的'創(chuàng)建局面。
3.做好協(xié)調統(tǒng)籌。堅持把文明單位創(chuàng)建工作與各類主題教育相結合，與思想、組織、隊伍、文化、廉政等建設相結合，與增收節(jié)支保民生、服務經(jīng)濟助發(fā)展、建設鄉(xiāng)村惠“三農(nóng)”、績效改革添動力等工作相結合，確保文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作相互促進、相互配合、協(xié)調推進、共同深化。
4.嚴格督查考核。按照“責任、措施、工作、管理、監(jiān)督”五到位要求，通過召開情況匯報會、隨機抽查、調研督導等方式，及時了解掌握活動情況，發(fā)現(xiàn)并加強薄弱環(huán)節(jié)的工作。各科室(單位)要及時向分管領導反饋信息、報告情況、提出建議，實現(xiàn)部門聯(lián)動、整體推進。
財政局法治建設工作總結篇十九
（2014年）。
為了更好地開展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建設工作計劃，在加強對法制宣傳、依法治校工作的領導中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，積極完成教育局黨委、鎮(zhèn)黨委和上級主管部門交辦的各項任務，為維護學校的和諧、穩(wěn)定和學校周邊的安定發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)總結如下：
一、抓領導，發(fā)揮核心作用。
學校在認真總結普法工作和多年文明建設成功經(jīng)驗的基礎上，更加注重學校普法工作和依法治校領導核心的建設。學校組建了普法和依法治校工作領導小組，由校長任組長，領導小組成員包括了法制副校長（鎮(zhèn)派出所指導員）和學校黨、政、工、少先隊各部門負責人。學校黨政領導率先參加普法學習，當好教師學法、守法的榜樣，在領導小組的統(tǒng)一組織、協(xié)調下，形成了各部門分工負責、齊抓共管的工作局面。學校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規(guī)劃，認真制定學校普法工作年度計劃，精心構筑“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結，使我校的普法及依法治校工作日趨規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?BR> 二、抓學習，強化法治意識。
為確保依法治校各項工作的落實，學校從抓學習入手，著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來領導干部堅持每周一次、普通教工每月一次的學習制度。實行行政干部蹲點負責制，學校黨支部要求黨員帶領全體教師認真學習中央有關依法治國的文件，學習鄧小平法制建設理論和教育思想，學習“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，學習《教育法》、《教師法》等相關的法律、法規(guī)，學習現(xiàn)代教育理論和師德規(guī)范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過配發(fā)讀本、輔導學習、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強廣大教師的法制觀念和法治意識，形成自覺守法和依法治教的優(yōu)良風氣。先后開辦了教育法規(guī)學習講座、師德規(guī)范講座、《預防未成年人犯罪法》學習輔導班、《學生傷害事故處理辦法》學習輔導班。邀請局黨委紀委書記來校作題為“對構建和諧校園的思考”專題輔導報告。每學期結束舉行休業(yè)式的時候，邀請校外法制輔導員來校為全體師生作法制輔導報告。利用召開學生家長會的機會，向家長進行普法宣傳。平時學校把法制教育列為晨會課必講內容，溶入到教書育人各個環(huán)節(jié)，落實到學校開展的各項活動。通過依法施教，營造出一個學法、知法、守法、護法的校園環(huán)境。長期以來學校沒有出現(xiàn)教師違紀違法現(xiàn)象和毆打、體罰學生的侵權事件，樹立了良好的師德形象。
三、抓制度，規(guī)范內部管理。
在開展依法治校過程中，我校堅持以制度管事，以制度育人。根據(jù)學校加強精細化管理的要求，學校對原有的各項制度進行修訂、完善并細化，制定了《教學工作“六認真”（征求意見稿）》、《教育教學一日常規(guī)》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學學生須知》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學教職工無償獻血條例（草案）》、《安全衛(wèi)生制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學校外人員進出校門登記制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學體育設施向社區(qū)開放實施方案》、《柳堡鎮(zhèn)中心校突發(fā)公共事件專項應急預案》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，促使學校管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保這些制度的落實，學校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責，并且層層簽定責任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，提高了辦事效率，樹立了文明、規(guī)范的窗口形象，讓“社會放心、家庭稱心、學生舒心”的服務宗旨得到很好的體現(xiàn)。
四、抓監(jiān)督，推行校務公開。
我校相應建立了八套監(jiān)督機制：一是自覺接受上級有關部門的行政監(jiān)督，二是充分發(fā)揮黨支部對學校各項工作的保證監(jiān)督作用，確保黨的教育方針在學校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度，實行校務公開和信息公開，實施民主監(jiān)督，學校決策重民主，辦事重民意。每學期召開一次教代會，發(fā)揮教工代表的參政、議政和民主監(jiān)督職能，對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權，對學校的重大事項行使表決權，對學校領導干部的德才表現(xiàn)和財務收支行使監(jiān)督權，提高校務工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學年召開一次少代會，建立少先隊自我教育、自我管理機制，征集民主治校、依法治校提案，并且學校做到案案有回音，事事有落實。五是定期舉行師生座談會，設立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調整各項工作。六是設置家長來訪接待日和家校互訪制度，虛心聽取學生家長對依法辦學的建議和意見。七是設立黨風監(jiān)督和行風監(jiān)督制度，聘請社會各界代表人士擔任學校黨風監(jiān)督員和行風監(jiān)督員。八是依法建立家長委員會，借助家長和社會力量幫助學校抓好行風建設和黨風廉政建設，確保依法辦學和依法治教。
五、抓效益，提高辦學水平。
我校依法治校工作做到了兩個結合：
1、與教書育人相結合，“不放棄任何一個學生”，對學習、行為“雙差”的特殊生，通過幫教工作、家校聯(lián)系等制度給他們多一點關愛、多一份溫暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足。
2、與創(chuàng)建“和諧校園”相結合，以“和諧辦公室”、“溫馨教室”建設為抓手，通過“文明班級”、“文明組室”等評比，規(guī)范師生行為，提高文明素質，深化文明創(chuàng)建活動。
我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署，堅持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自覺遵紀守法的良好校風，學校長期無治安案件、刑事案件和惡性災害事故。學校被評為江蘇省安全文明校園、寶應縣中小學行為規(guī)范示范校、寶應縣文明單位、寶應縣安全衛(wèi)生管理工作先進單位。在全校師生員工的共同努力下，“美麗的校園、溫馨的家園、學習的樂園”三園工程建設成效顯著，學校已成為社區(qū)百姓心目中的一塊綠洲和一方凈土。
財政局法治建設工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市財政局黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行***法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******和***全面依法治國工作會議精神，全面落實******、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要（2015-2021年）》，按照***全面依法治國委員會要求，依法履行財政職能，持續(xù)推進財政法治建設，不斷完善財政法律制度體系，健全法治建設領導機制，規(guī)范財政權力運行，深化財政“放管服”改革，不斷發(fā)揮法治在提升財政管理效能和推動財稅體制改革中的重要作用，財政法治建設取得了新成效。
市財政局黨組不斷提高政治站位，將***法治思想和*********關于全面依法治國的重要講話和指示批示作為重要學習內容，及時傳達學習，努力在學深悟透弄通上下功夫。***全面依法治國工作會議召開后，局黨組第一時間召開黨組會學習傳達*********重要講話精神，舉辦專題學習活動，邀請市財政局法律顧問、xxx大學校長xxx教授作主題為“***法治思想的核心要義”專題講座，全面準確學習領會***法治思想，對照*********對當前和今后一個時期推進全面依法治國工作提出的x個方面要求，制定了落實措施和工作方案。
市財政局黨組堅持將財政法治建設工作擺在財政工作全局的重要位置，將***法治思想貫穿到財政法治工作全過程，牢牢把握黨的領導。
當前隱藏內容免費查看是社會主義法治最根本的保證，切實增強財政法治工作的政治性。多次召開黨組會、局長辦公會研究部署財政改革與財政法治建設重點工作，以及文件清理等財政法治專項工作。堅決執(zhí)行***全面依法治國各項決策部署，逐項落實市全面依法治國委員會工作要點涉及我局任務分工，從對財政法治建設的總體要求、主要任務、組織保障等x個部分x個方面進行系統(tǒng)謀劃。
市財政局黨組高度重視財政法治建設責任落實，xx同志擔任全市財政法治建設領導小組組長，切實履行財政法治建設第一責任人責任。2021年x月，xx同志主持召開全市財政法治建設領導小組會議，傳達學習*********在***全面依法治國工作會議上的重要講話精神，認真領會***法治思想，總結x年全市財政法治建設工作，為進一步發(fā)揮財政法治建設在財稅體制改革中的服務和保障作用提出要求，作出部署。
面對突如其來的疫情，堅持以生命至上，依法防控，優(yōu)先保障疫情防控經(jīng)費，加快資金撥付使用。加強應對疫情財稅政策保障，圍繞減輕患者救治費用負擔、提高疫情防治人員待遇、保障醫(yī)療防控物資供應、加強科研攻關特別是藥物和疫苗研發(fā)等方面，出臺實施一系列針對性強的財稅政策。大力支持重大疫情防控救治體系和應急物資保障體系建設，提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療基礎設施能力水平。
建立財政資金直達機制，確保財政資金直達市縣鎮(zhèn)基層、直接惠企利民。健全直達資金監(jiān)督監(jiān)控制度，加快直達資金預算下達，x年x月底前將具備條件的資金全部下達地方。加快地方政府專項債券發(fā)行使用，推動建設一批專項債券重大項目，積極發(fā)揮債券資金促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。
一方面，及時出臺規(guī)模性助企紓困政策，加大減稅降費力度，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息支持力度；繼續(xù)實施小微企業(yè)融資擔保降費獎補政策，推動融資擔保費率持續(xù)下降。另一方面，持續(xù)強化對穩(wěn)就業(yè)的政策支持，支持開展職業(yè)技能培訓。通過支持“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、科研助理崗位開發(fā)等計劃，推動做好重點群體就業(yè)工作。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能作用，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員。
一是作為公平競爭審查工作聯(lián)席會議副召集人單位，配合完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議工作機制，完善相關工作規(guī)則與工作標準，強化責任落實。二是開展全面清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法行動。對我局x年x月x日前制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行了認真梳理。經(jīng)全面清理，現(xiàn)行市財政局制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的規(guī)定和做法。
一是將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定融入制度建設中，強化對制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關規(guī)章的公平競爭審查。二是組織全面清理我局涉及營商環(huán)境的相關法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。經(jīng)清理，我局沒有發(fā)現(xiàn)與《優(yōu)化營商環(huán)境條例》不相符的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
緊緊圍繞從“立規(guī)矩”向“見成效”轉變工作目標，樹牢內控理念，強化風險防控，創(chuàng)新方式方法，注重工作實效。2021年，以嚴格內控管理促制度執(zhí)行和治理效能提升，切實把黨***重大決策部署不折不扣落實到財政改革發(fā)展中，把一以貫之全面從嚴治黨、強化對權力運行的制約和監(jiān)督要求貫徹到財政工作中，進一步修訂出臺了《市財政局內部控制基本制度》，明確防控措施，切實提高內控制度的針對性和有效性。
按照《政府信息公開條例》、《國務院辦公廳關于印發(fā)2021年政務公開工作要點的通知》要求，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，充分運用門戶網(wǎng)站、政務微信、手機app、市財政局文告、新聞媒體及其新媒體、報刊年鑒等形式，及時主動向社會公布財政政策和財政數(shù)據(jù)，全面推進減稅降費、政府和政府資本合作（ppp）、地方政府債務管理、建議提案辦理等重點領域信息公開，認真辦理依申請公開事項，積極做好政策解讀和回應工作，拓展信息公開的廣度和深度，提升信息公開的影響力。2021年，通過門戶網(wǎng)站及手機版網(wǎng)站共發(fā)布信息x萬余條，通過政務微信發(fā)布信息x條；公開政策文件x件。
強化制度約束，加強我局行政許可決定、行政檢查、行政處罰決定等行政執(zhí)法信息公開，實現(xiàn)行政執(zhí)法信息在市財政局門戶網(wǎng)站“政府信息公開目錄”的相關主題分類項下集中統(tǒng)一公布。重要執(zhí)法事項法律審核關口前移，對違法違規(guī)舉債融資行為、彩票游戲停銷申請、地方政府隱性債務審理有關工作，嚴格提出法律意見，有效提高執(zhí)法質量。
2021年，我局共收到行政復議申請x件，受理x件。全年共審理行政復議案件x件，審結x件，審結率x%。已辦結案件綜合糾錯率x%，較去年下降x%，財政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法環(huán)境進一步改善，行政復議公信力進一步提升。
全年共發(fā)生行政訴訟案件x件，其中一審x件，二審x件。已審結的一審行政訴訟案件中，我局無一起敗訴，與x年度敗訴率x%相比持續(xù)降低。依法落實行政機關負責人出庭應訴制度，修改完善我局負責人出庭應訴相關證明和授權文件，進一步規(guī)范行政應訴案件辦理流程。
加強對重點案件的總結分析，針對案件反映出的依法行政薄弱環(huán)節(jié)，進行法律風險提示，提出改進建議，印發(fā)部內各科室、各地財政局門參考，推動規(guī)范和改進財政行政行為。在保障當事人合法權益的同時，有效監(jiān)督財政權力運行，促進自身依法理財、科學理財能力的提升，做到“辦結一案、規(guī)范一片”。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國信訪條例》、《市財政局信訪工作辦法》、《市財政局分類處理信訪投訴請求的主要法定途徑及相關法律依據(jù)清單目錄》，將信訪納入法治化軌道，依法妥善處理各類信訪矛盾，努力一次性把問題講清楚、說明白，把苗頭性、傾向性問題消化在初信初訪，依法維護信訪人合法權益。
邀請市財政局法律顧問xxx教授為局黨組講授***法治思想和民法典要義，組織部機關各科室干部、公職律師參加x年財政干部法治工作培訓班，切實提高財政干部的法治思維和依法行政能力。結合12月4日國家憲法日舉辦“憲法宣傳周”，通過法治微視頻展播、憲法宣傳海報等形式，營造良好財政法治氛圍；舉行我局新任命處級干部第x次憲法宣誓儀式，引導財政干部尊崇憲法、維護憲法、適用憲法。
做好對已發(fā)布財政法律法規(guī)規(guī)章的宣傳解讀。舉辦市財政局2021年“國家安全教育普法宣傳周”活動，組織部機關參加全民國家安全教育日有獎知識競答；參加中宣部、***網(wǎng)信辦、司法部、全國普法辦主辦的第x屆全國法治動漫微視頻作品征集展示活動，向全國普法辦推薦x部優(yōu)秀作品；開展市財政局2021年民法典普法宣傳活動并報送活動情況。
繼續(xù)將財政法治示范點建設工作作為加強指導地方財政法治工作的重要抓手，在組織示范點單位“回頭看”基礎上，系統(tǒng)總結經(jīng)驗，大力宣傳先進，深入查找不足。通過以點帶面、上下聯(lián)動，形成法治政府建設創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，持續(xù)推動各地財政法治建設工作均衡發(fā)展，統(tǒng)籌法治財政建設的能力進一步加強。
市財政局法治政府建設雖然取得了一定成績，但也仍存在一些問題和不足，如新形勢下對財政干部法治培訓方法創(chuàng)新不多等。對于這些問題，我們將盡快采取有效措施加以解決。2022年，市財政局將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會和貫徹落實***法治思想，按照***全面依法治國有關工作部署，加快全市高質量發(fā)展提供有力的財政法治保障。
財政局法治建設工作總結篇二
地方法治建設，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO。
工作總結。
希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全。
規(guī)章制度。
落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設工作取得階段性成效現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執(zhí)法質量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網(wǎng)絡，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據(jù)市政府及省物價局的有關要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術學校實習費現(xiàn)狀調查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎性工作任務。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關公務活動密切相關的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務進社區(qū)、價格服務進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務公開，通過局網(wǎng)站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權決策或濫用職權等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務、崇尚法治、素質優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。
一、加強領導，明確法制建設工作職責。
一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協(xié)調和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據(jù)及有關資質公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務、辦事程序、服務項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務辦理的內容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調解中心為依托，以企業(yè)自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網(wǎng)絡，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質，增強做好法治建設能力。
一是強化學習，提高業(yè)務素質。年初，制定了年度業(yè)務。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結合增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區(qū)政府機構改革和干部優(yōu)化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據(jù)機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優(yōu)化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網(wǎng)”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉干部管理服務機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部公共服務信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務水平。
(二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權。一是深入企業(yè)調研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權等服務，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業(yè)服務質量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎。二是規(guī)范內部管理，提升培訓質量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿流通、現(xiàn)代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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財政局法治建設工作總結篇三
為扎實高效搞好我局法治建設工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
20，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網(wǎng)絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面。
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務規(guī)范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設。
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執(zhí)法提供強有力的素質保證。三是大力實施執(zhí)法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內容科學的執(zhí)法質量考核體系，開展年度執(zhí)法質量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
財政局法治建設工作總結篇四
1.明確年度法治工作總結。為全面加強法治財政建設工作，進一步推進依法行政、依法理財，印發(fā)了《xx市財政局2020年法治建設工作總結》，給全局各科室依法行政提供參考。
2.依法審查政策、合同、規(guī)范性文件。對我局重大財政管理行為、涉法涉訴涉訪案件以及與政府采購事項有關的重大法律事宜提供法律意見，對我局制定規(guī)范性文件和簽訂合同等環(huán)節(jié)提供法律意見，不斷推進依法行政和處理法律事務的能力和水平。上半年共計提供政策法律及合同審查意見15件次。
3.落實公平競爭審查制度。我局是市公平競爭審查制度工作聯(lián)系會議成員單位，聯(lián)合市發(fā)改委等部門印發(fā)了《xx市清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案》。明確了局內的工作機制，下發(fā)了《關于清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的通知》。對2020年規(guī)范性文件清理保留文件和2020年前出臺的政策措施共41份文件進行了全面的審查清理，重點對政府采購的政策措施進行審查清理。按《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》啟動增量文件審查。
5.持續(xù)推進信息公開。持續(xù)完善信息公開和社會監(jiān)督機制，及時將上級政府部門發(fā)布法律法規(guī)、減稅降費相關政策文件及其解讀在局門戶網(wǎng)站公開，及時調整權責清單及收費清單并予以發(fā)布。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，不斷擴大主動公開范圍，推進財政預決算、財政行政審批、政府采購等重點領域的信息公開工作。
財政局法治建設工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市財政局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和中央全面依法治國工作會議精神，全面落實中共中央、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要（2015-2021年）》，按照中央全面依法治國委員會要求，依法履行財政職能，持續(xù)推進財政法治建設，不斷完善財政法律制度體系，健全法治建設領導機制，規(guī)范財政權力運行，深化財政“放管服”改革，不斷發(fā)揮法治在提升財政管理效能和推動財稅體制改革中的重要作用，財政法治建設取得了新成效。
一、堅持黨的領導，財政法治建設更加有力。
（一）深入學習貫徹習近平法治思想。市財政局黨組不斷提高政治站位，將習近平法治思想和習近平總書記關于全面依法治國的重要講話和指示批示作為重要學習內容，及時傳達學習，努力在學深悟透弄通上下功夫。中央全面依法治國工作會議召開后，局黨組第一時間召開黨組會學習傳達習近平總書記重要講話精神，舉辦專題學習活動，邀請市財政局法律顧問、xxx大學校長xxx教授作主題為“習近平法治思想的核心要義”專題講座，全面準確學習領會習近平法治思想，對照習近平總書記對當前和今后一個時期推進全面依法治國工作提出的x個方面要求，制定了落實措施和工作方案。
（二）強化對財政法治建設的領導。市財政局黨組堅持將財政法治建設工作擺在財政工作全局的重要位置，將習近平法治思想貫穿到財政法治工作全過程，牢牢把握黨的領導是社會主義法治最根本的保證，切實增強財政法治工作的政治性。多次召開黨組會、局長辦公會研究部署財政改革與財政法治建設重點工作，以及文件清理等財政法治專項工作。堅決執(zhí)行中央全面依法治國各項決策部署，逐項落實市全面依法治國委員會工作要點涉及我局任務分工，從對財政法治建設的總體要求、主要任務、組織保障等x個部分x個方面進行系統(tǒng)謀劃。
（三）切實履行財政法治建設第一責任人責任。市財政局黨組高度重視財政法治建設責任落實，xx同志擔任全市財政法治建設領導小組組長，切實履行財政法治建設第一責任人責任。2021年x月，xx同志主持召開全市財政法治建設領導小組會議，傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神，認真領會習近平法治思想，總結x年全市財政法治建設工作，為進一步發(fā)揮財政法治建設在財稅體制改革中的服務和保障作用提出要求，作出部署。
二、依法履行職責，財政的基礎和重要支柱作用更加明顯。
（一）堅持依法防疫，全力支持抗擊新冠肺炎疫情。面對突如其來的疫情，堅持以生命至上，依法防控，優(yōu)先保障疫情防控經(jīng)費，加快資金撥付使用。加強應對疫情財稅政策保障，圍繞減輕患者救治費用負擔、提高疫情防治人員待遇、保障醫(yī)療防控物資供應、加強科研攻關特別是藥物和疫苗研發(fā)等方面，出臺實施一系列針對性強的財稅政策。大力支持重大疫情防控救治體系和應急物資保障體系建設，提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療基礎設施能力水平。
（二）加強宏觀謀劃，積極發(fā)揮財政政策逆周期調節(jié)作用。建立財政資金直達機制，確保財政資金直達市縣鎮(zhèn)基層、直接惠企利民。健全直達資金監(jiān)督監(jiān)控制度，加快直達資金預算下達，x年x月底前將具備條件的資金全部下達地方。加快地方政府專項債券發(fā)行使用，推動建設一批專項債券重大項目，積極發(fā)揮債券資金促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。
繼續(xù)實施小微企業(yè)融資擔保降費獎補政策，推動融資擔保費率持續(xù)下降。另一方面，持續(xù)強化對穩(wěn)就業(yè)的政策支持，支持開展職業(yè)技能培訓。通過支持“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、科研助理崗位開發(fā)等計劃，推動做好重點群體就業(yè)工作。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能作用，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員。
三、深化“放管服”改革，財政運行更加高效。
（一）完善落實公平競爭審查制度，維護公平競爭市場環(huán)境。一是作為公平競爭審查工作聯(lián)席會議副召集人單位，配合完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議工作機制，完善相關工作規(guī)則與工作標準，強化責任落實。二是開展全面清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法行動。對我局x年x月x日前制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行了認真梳理。經(jīng)全面清理，現(xiàn)行市財政局制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的規(guī)定和做法。
（二）推動落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，為優(yōu)化營商環(huán)境提供法治保障。一是將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定融入制度建設中，強化對制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關規(guī)章的公平競爭審查。二是組織全面清理我局涉及營商環(huán)境的相關法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。經(jīng)清理，我局沒有發(fā)現(xiàn)與《優(yōu)化營商環(huán)境條例》不相符的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
四、強化制約監(jiān)督，行政權力行使更加規(guī)范。
（一）深入推進財政系統(tǒng)內部控制。緊緊圍繞從“立規(guī)矩”向“見成效”轉變工作目標，樹牢內控理念，強化風險防控，創(chuàng)新方式方法，注重工作實效。2021年，以嚴格內控管理促制度執(zhí)行和治理效能提升，切實把黨中央重大決策部署不折不扣落實到財政改革發(fā)展中，把一以貫之全面從嚴治黨、強化對權力運行的制約和監(jiān)督要求貫徹到財政工作中，進一步修訂出臺了《市財政局內部控制基本制度》，明確防控措施，切實提高內控制度的針對性和有效性。
公開政策文件x件。
（三）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。強化制度約束，加強我局行政許可決定、行政檢查、行政處罰決定等行政執(zhí)法信息公開，實現(xiàn)行政執(zhí)法信息在市財政局門戶網(wǎng)站“政府信息公開目錄”的相關主題分類項下集中統(tǒng)一公布。重要執(zhí)法事項法律審核關口前移，對違法違規(guī)舉債融資行為、彩票游戲停銷申請、地方政府隱性債務審理有關工作，嚴格提出法律意見，有效提高執(zhí)法質量。
五、依法化解糾紛，依法理財水平進一步提升。
（一）復議為民，不斷提升行政復議公信力。2021年，我局共收到行政復議申請x件，受理x件。全年共審理行政復議案件x件，審結x件，審結率x%。已辦結案件綜合糾錯率x%，較去年下降x%，財政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法環(huán)境進一步改善，行政復議公信力進一步提升。
（二）多措并舉，持續(xù)提高行政訴訟案件應訴水平。全年共發(fā)生行政訴訟案件x件，其中一審x件，二審x件。已審結的一審行政訴訟案件中，我局無一起敗訴，與x年度敗訴率x%相比持續(xù)降低。依法落實行政機關負責人出庭應訴制度，修改完善我局負責人出庭應訴相關證明和授權文件，進一步規(guī)范行政應訴案件辦理流程。
（三）以案釋法，舉一反三，提高依法行政水平。加強對重點案件的總結分析，針對案件反映出的依法行政薄弱環(huán)節(jié)，進行法律風險提示，提出改進建議，印發(fā)部內各科室、各地財政局門參考，推動規(guī)范和改進財政行政行為。在保障當事人合法權益的同時，有效監(jiān)督財政權力運行，促進自身依法理財、科學理財能力的提升，做到“辦結一案、規(guī)范一片”。
（四）以人民為中心，依法依規(guī)做好信訪工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國信訪條例》、《市財政局信訪工作辦法》、《市財政局分類處理信訪投訴請求的主要法定途徑及相關法律依據(jù)清單目錄》，將信訪納入法治化軌道，依法妥善處理各類信訪矛盾，努力一次性把問題講清楚、說明白，把苗頭性、傾向性問題消化在初信初訪，依法維護信訪人合法權益。
六、加強普法教育，干部法治意識更加強烈。
舉行我局新任命處級干部第x次憲法宣誓儀式，引導財政干部尊崇憲法、維護憲法、適用憲法。
開展市財政局2021年民法典普法宣傳活動并報送活動情況。
（三）及時總結財政法治示范點建設有益經(jīng)驗。繼續(xù)將財政法治示范點建設工作作為加強指導地方財政法治工作的重要抓手，在組織示范點單位“回頭看”基礎上，系統(tǒng)總結經(jīng)驗，大力宣傳先進，深入查找不足。通過以點帶面、上下聯(lián)動，形成法治政府建設創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，持續(xù)推動各地財政法治建設工作均衡發(fā)展，統(tǒng)籌法治財政建設的能力進一步加強。
市財政局法治政府建設雖然取得了一定成績，但也仍存在一些問題和不足，如新形勢下對財政干部法治培訓方法創(chuàng)新不多等。對于這些問題，我們將盡快采取有效措施加以解決。2022年，市財政局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會和貫徹落實習近平法治思想，按照中央全面依法治國有關工作部署，加快全市高質量發(fā)展提供有力的財政法治保障。
財政局法治建設工作總結篇六
1.法治宣傳持續(xù)推進。一是按照“七五”普法規(guī)劃要求，及時收集制作法治宣傳文件、課件、圖片、視頻等資料，通過局門戶網(wǎng)站、一樓大廳的電子顯示屏、財政微信群、qq群等載體推送憲法、監(jiān)察法及財政業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。二是在全局開展憲法學習和征文活動，營造全局干部職工尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。
2.局黨組學法制度化。印發(fā)了《xx市財政局黨組中心組學習法律制度》，將《憲法修正案》及財政業(yè)務相關法律法規(guī)列入局黨組班子上半年的學習計劃，發(fā)揮了領導帶頭學的示范作用。
3.執(zhí)法證考試工作進展有序。組織2020年新增的13名行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法證考試，核發(fā)執(zhí)法資格證12張。開展2020年新增11名行政執(zhí)法人員的情況摸底和信息上報、資格審核和報名工作。
4.積極落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。結合財政職能及服務對象特點，編制了《市財政局普法責任清單》。在財政系統(tǒng)內普法的同時，積極向社會開展普法，按照“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的原則，推動各相關職能科室面向社會公眾廣泛開展法治宣傳教育。
5.法治信息工作有力。印發(fā)了《市財政局關于加強法治工作信息報送的通知》，上半年共向市委法治辦，市政府法制辦報送法治工作信息20篇，其中8篇被人民法治網(wǎng)采用，4篇被省政府法制網(wǎng)采用，12篇被市政府法制網(wǎng)采用。
財政局法治建設工作總結篇七
一是主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責落實情況。xx縣局已制定部門年度法治政府建設重點工作計劃并且召開了班子會議研究本單位法治政府建設工作，同時已在第一季度向xx縣人民政府報告上一年度法治政府建設情況，并向社會公開。二是領導干部法治能力建設、黨委政府中心工作推進情況。xx縣局已組織3次本單位領導班子集體學法,同時組織領導干部參加年度法律知識考試，未出現(xiàn)缺考或成績不合格情況。三是重點領域監(jiān)管職責落實情況。目前，xx縣局涉及到的重點領域監(jiān)管職責均已落實到位。四是單位工作人員法治能力建設情況。xx縣局按規(guī)定應領證的正式在編人員平均持有執(zhí)法證件率在91%以上。同時本單位行政執(zhí)法人員培訓嚴格按照《xx縣財政局行政執(zhí)法人員年度培訓計劃》執(zhí)行。xx縣局已組織本單位公務員參加年度法律知識考試，未出現(xiàn)缺考或成績不合格情況。五是普法責任制落實情況。xx縣局已建立本系統(tǒng)普法責任制有關制度或機制，并積極組織實施、開展專項普法。六是法制機構履職及能力建設情況。xx縣局已嚴格按照工作進度安排進行相關的滿意度調查配合推廣和法制信息宣傳。
財政局法治建設工作總結篇八
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設綜合指數(shù)，按照2019年任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
2019年的法治政府建設目標有序推進，目前228項工作目標已經(jīng)完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將2019年法治政府建設目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等作為重點考核內容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
財政局法治建設工作總結篇九
系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將2021年度相關工作開展情況總結如下：
，進一步強化自律意識，提升踐行廉政承諾的自覺性。
二、加強理論。
學習。
提高政治覺悟。
局黨組通過“兩學一做”學習教育，把加強思想道德教育，提高黨員的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設工作的基礎，教育和引導黨員堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，與此同時樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，將黨性、重品行、做表率，切實轉變黨員干部的工作作風，不斷提高全局干部職工的廉潔意識和增強拒腐防變的能力。
三、加強警示教育，鞏固思想防線。
局黨組經(jīng)常性地組織黨員干部職工學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看廉政警示教育片，讓每位黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬法畏紀、遵守規(guī)矩，讓每一名黨員干部職工熟知黨紀條規(guī)，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，遠離低級趣味，營造全局良好氛圍。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
局黨組認真整頓履行崗位職責情況、工作紀律情況和鋪張浪費情況等方面的紀律，建立和完善考核獎懲制度，著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、工作主動性不夠、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，重大從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度約束力。
五、存在的問題。
局黨組在黨風廉政建設和落實“一崗雙責”要求方面雖然取得了一定的成績，但仍存在一定的差距，個別黨員對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，對責任范圍內存在的問題不愿指出、不愿批評。
六、下一步。
工作計劃。
（一）切實提高黨員自身素質。
和紀律教育，開展以“務實、清廉”為主題一系列教育活動。一是以學習《廉潔準則》為重點，側重學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例。二是定期組織黨員干部職工學習法律法規(guī)知識，促進全體黨員干部職工自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和防腐拒變能力，為全局更好更快發(fā)展奠定堅實的政治思想基礎。
（二）規(guī)范黨員日常行為。
黨風廉政建設的生命力在于抓落實。廉潔自律。
工作。
依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；
廉潔奉公，影響公平正義的任何利益絕不接受；
管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；
公道正派用人，不任人唯親，盈利舞弊；
艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受。
（三）營造良好輿論氛圍。
知識。
宣傳、宣傳力度，通過微信工作群、led大屏幕、信息簡報等形式，切實加強黨風廉政建設知識宣傳，通過宣傳活動進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好廉政輿論氛圍，從而促進全局黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。
財政局法治建設工作總結篇十
20__年是規(guī)劃實施的第一年，也是xx普法啟動之年和實施法治建設的重要之年。今年來，在市委、市人大、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的關心指導下，我鎮(zhèn)扎實開展普法依法治鎮(zhèn)工作，一以貫之地實施“依法行政、依法治鎮(zhèn)”基本方略，以“五五”普法啟動為契機，以黨員領導干部學法用法為重點，以提高全民法律素質為目的，大力推進法治建設進程。通過不懈努力，我鎮(zhèn)的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全鎮(zhèn)的三個文明建設?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“法治大儀”建設工作情況匯報如下：
一、領導關心重視，為法治大儀建設提供組織保障。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作，把它作為普法依法治鎮(zhèn)工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治儀征”工作推進會召開后，我鎮(zhèn)立即行動，及時貫徹會議精神，黨政聯(lián)席會議專題研究部署法治創(chuàng)建工作，提出了創(chuàng)建工作的目標和要求。
一是強化組織領導，確保責任到位。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、政法委書記為副組長，相關單位負責人為成員的“法治大儀”創(chuàng)建工作領導小組，各村、各單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室，專門負責創(chuàng)建工作的組織實施和督促檢查。為確保創(chuàng)建活動取得實效，鎮(zhèn)黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為黨政綜合考核一項硬指標，并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度，確保經(jīng)費落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府將普法教育經(jīng)費按0.5元/人的標準列入鎮(zhèn)年度財政預算并及時劃撥，足額到位，確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經(jīng)費的落實，為硬件“六個一”配備達標，軟件“六個一”資料齊全，提供強有力的經(jīng)費保障。
三是強化制度建設，確保職能發(fā)揮到位。以制度建設為突破口促創(chuàng)建，完善了各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮。制定了“法治大儀”建設工作規(guī)劃，出臺了《20__年“法治大儀”建設工作意見》，從加強組織領導、改進執(zhí)政方式等八個方面進行總體籌劃。印發(fā)了《大儀鎮(zhèn)“法治儀征”建設任務分解表》，將七大類49項工作任務，分解到22個部門和單位，形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創(chuàng)建氛圍。
二、推進依法執(zhí)政，狠抓“法治大儀”建設關鍵環(huán)節(jié)。
依法執(zhí)政是“法治建設”的核心內容，是法治大儀建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執(zhí)政理念。
一是堅持民主集中制，健全決策機制。鎮(zhèn)黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發(fā)生。
二是堅持黨務公開，擴大黨內民主。建立了干部任前公示、黨員發(fā)展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監(jiān)督。
三是堅持督察整改，提升創(chuàng)建水平。今年，鎮(zhèn)人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛(wèi)生等部門地執(zhí)法行為進行監(jiān)督，對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行執(zhí)法監(jiān)督，排查在法治建設中的突出問題，及時提出建設性的整改意見，并督促整改到位，有效地促進了我鎮(zhèn)法治建設工作水平。市政協(xié)委員、市鎮(zhèn)人大代表提出的議案、建議辦結率為100%，滿意率達95%以上。
四是強化廉政建設，推進依法執(zhí)政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。
三、堅持依法行政，努力建設現(xiàn)代法治政府。
國務院《全面推進依法行政實施綱要》指出，只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率;才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責，做到盡職盡責;才能做到執(zhí)法利民、為民，實現(xiàn)人民政府為人民的宗旨;才能不斷提高自身素質，提高管理水平和服務水平。
(一)、依法落實行政執(zhí)法制度。一是實行行政執(zhí)法報告制度，政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監(jiān)察中隊等每季度向鎮(zhèn)政府匯報依法行政工作。今年7月，鎮(zhèn)政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況，鎮(zhèn)人大對提出建設性合理化建設，下達了整改意見，鎮(zhèn)政府根據(jù)整改意見，制定了整改方案，狠抓措施的落實，并及時匯報整改情況。二是落實執(zhí)法資格制度。一方面，要求從事執(zhí)法工作的一定要具備執(zhí)法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格，另一方面，鎮(zhèn)政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力，依法履行行政管理職責，依法作出決定，今年來，未發(fā)生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執(zhí)法責任制、評議考核制和執(zhí)法過錯責任追究制，依法界定職責，科學設定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。四是落實行政執(zhí)法隊伍學習制度。制定了執(zhí)法隊伍教育培訓方案，加強培訓和管理，定期開展學教活動，有效提高了執(zhí)法隊伍的整體素質。
(二)政務公開制度化、經(jīng)?；０凑帐姓展_領導小組的要求，我們成立了政務公開領導小組和政務公開監(jiān)督領導小組，利用固定的公開欄，于今年1月、3月、8月按期刷新公開內容。
(三)開展專項整改，解決群眾熱點問題。在“法治大儀”創(chuàng)建中，我們排查出群眾關心的朱橋河清淤、大巷社區(qū)道路修建、集鎮(zhèn)自來水主管道改造以及農(nóng)橋改造等問題。通過調查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案并落實到位，群眾對此較為滿意。此外，對于市政府公開電話交辦的事項，鎮(zhèn)政府高度重視，組織專人，克服困難，想方設法及時辦理，我們還積極主動地與當事人聯(lián)系，并迅速形成辦理回復意見。
(四)規(guī)范執(zhí)法行為，維護社會穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，對群眾關心的土地整理，以及教育、工商等收費進一步進行規(guī)范，長期公開收費依據(jù)和收費標準;嚴格按照省土地征用規(guī)定和房屋拆遷的有關法規(guī)執(zhí)行，做到發(fā)展經(jīng)濟和維護穩(wěn)定同步前進;嚴格執(zhí)行我鎮(zhèn)企業(yè)改制改組制度，杜絕后遺癥。今年來，未發(fā)生一起違法違規(guī)收費情況，未發(fā)生民訴官案件，也未發(fā)生一起因違規(guī)操作因發(fā)的群體性事件。
四、深化公正司法，力促社會和諧。
公正是司法的生命，公正司法是為民服務的體現(xiàn)，也是我們一項長期的目標。今年來，我鎮(zhèn)始終以政法隊伍建設為先導，打造一支執(zhí)法為民的政法隊伍;以強化社會主義法治理念教育為手段，內強素質，外塑形象;以完善規(guī)范化執(zhí)法工作機制為抓手，健全執(zhí)法責任分解、執(zhí)法質量和效率考評、執(zhí)法監(jiān)督制約機制，不斷深化司法公正，促使各類主體獲得平等司法保護;依法全面推行辦案辦事公開，執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果、收費事項、監(jiān)督措施等應當公開的全部公開，使各項便民利民措施落到實處。今年來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起執(zhí)法不公正、不規(guī)范和不作為、不文明的情況，人民群眾對政法隊伍及其執(zhí)法工作滿意度達95%，有力地促進社會和諧穩(wěn)定。
五、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質。
學法才能懂法，知法才能守法。建設法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。
(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規(guī)劃和年度工作計劃。制定了鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃以及年度法制宣傳教育實施意見，在鞏固“四五”普法成果的基礎上，對啟動、實施到驗收都進行了細化分解，對經(jīng)費保障作了嚴格的要求，以此提升我鎮(zhèn)法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質態(tài)。
(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導干部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計劃，做到“四個一”：即有一份學習計劃、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉(xiāng)級以上干部每人還要求有一本學法筆記本，每年不少于兩篇學法心得體會。今年九月，我們組織鎮(zhèn)公職人員進行一次《公務員法》學習及考試，培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮(zhèn)四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計劃，確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕，法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況，有針對性地舉辦法制講座，受教育人數(shù)達4000余人次。社區(qū)青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動，近400人次接受法制教育。今年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業(yè)經(jīng)營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業(yè)經(jīng)管人員學法和個體工商戶制度，排定年度學法計劃，使他們熟悉市場競爭規(guī)則，能運用法律武器維護自身權益，今年我們組織了企業(yè)經(jīng)管人員學習了《公司法》，大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規(guī)考試。四是狠抓流動人口學法。鎮(zhèn)派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素，利用節(jié)假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)。五是抓好村(居)民學法活動。繼續(xù)推行村(居)學法骨干制度和學法中心戶制度，大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動，堅持送法到村組田頭。
(三)多措并舉，普法陣地建設到位。各村(社區(qū))均設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，鎮(zhèn)文廣中心采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創(chuàng)建輿論氛圍。
通過強有力的普法宣傳教育，我鎮(zhèn)公民法律素質不斷提高，今年來無一起“民轉刑”案件發(fā)生，各類矛盾不出鎮(zhèn)即已化解。
六、齊頭并進，提高依法管理水平。
我鎮(zhèn)各單位、各部門積極做好法治建設工作，結合自身部門、崗位特點，多形式地開展創(chuàng)建活動。一是深入開展“村民自治模范鎮(zhèn)(村)”和“民主法治示范鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建活動，深化基層民主法治建設。落實“四民主，兩公開”制度，保障群眾依法行使權力，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的規(guī)范化、法治化。全鎮(zhèn)18個行政村全部申報創(chuàng)建，并于10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收，獲得好評。二是鎮(zhèn)工會積極發(fā)揮自身職能，全鎮(zhèn)能夠組建工會的企業(yè)全部建會，建會率100%，建會企業(yè)都健全了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。今年，我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作在全市專題會議上作了交流發(fā)言。鎮(zhèn)工會還與鎮(zhèn)勞動保障所一道，對企業(yè)工資兌現(xiàn)、福利待遇、五類保險等落實情況進行監(jiān)督檢查，及時有效地維護職工的合法權益。三是出臺了對外來務工經(jīng)商人員的優(yōu)待政策，明確規(guī)定外來務工經(jīng)商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業(yè)培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，調整了鎮(zhèn)安委會成員，安全生產(chǎn)工作長抓不懈，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，今年來，未發(fā)生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品流入市場，嚴厲打擊制假、售假窩點，今年全鎮(zhèn)境內未發(fā)生一起侵犯知識產(chǎn)權案件和銷售偽劣商品案件。
各位領導!回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎工作，努力推動我鎮(zhèn)法治建設工作再上一個新臺階，為建設新大儀，為建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
財政局法治建設工作總結篇十一
xx年“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作總結今年以來，我鎮(zhèn)“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作在縣法治辦的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標，著眼于四個文明建設協(xié)調發(fā)展。通過“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的深入開展，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。
一、強化組織領導，依法執(zhí)政水平不斷提升。
黨政領導、機關干部分工包干到村和企事業(yè)單位，指導負責分工蹲點單位的法治建設工作。各村和企事業(yè)單位實行“一把手”負責制，并指定專人負責，強化責任，把法治建設工作落到實處。三是績效考核進一步得到完善。黨委政府把創(chuàng)建法治xx工作納入四個文明建設考核內容之一，對村和企事業(yè)單位的法治建設工作的考核與四個文明建設同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤，實行績效考核。每年年初，黨委政府以文件形式下發(fā)《xx年度“法治xx”建設重點工作安排表》和《創(chuàng)建“法治xx”工作責任分解表》以及《“法治xx”建設工作年度計劃》。年底，鎮(zhèn)黨委還組織鎮(zhèn)、村兩級黨代表與人大代表對基層法治建設工作和政府依法行政能力進行視察和監(jiān)督，加快推進依法治鎮(zhèn)的進程。
二、加大宣教力度，學法守法意識不斷深入。
培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權益保障法等，多形式、多內容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治xx建設深入人心，我鎮(zhèn)各村在主要街道、路口懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內容進行宣傳。黨委政府開展“千戶家庭”學法競賽活動等，通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
三、以創(chuàng)新為抓手，著力打造法治xx特色。
近年來，我鎮(zhèn)堅持以三大載體建設為抓手，“法治xx”創(chuàng)建活動得到深化。
一是以鎮(zhèn)黨代會常任制為載體，建立黨代表參政議政新機制。我鎮(zhèn)從20xx年6月以來，就對鎮(zhèn)黨代會常任制活動作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權為重點，健全完善黨代表活動例會制度；以發(fā)展為主題，落實黨代表調研制度；以促進為目的，貫徹黨代表視察制度；以強化考核為目標，全面實施二級評議制度；以上下聯(lián)動為抓手，堅決執(zhí)行征求意見和通報情況制度。工作中，以制度建設為主要內容，不斷規(guī)范和正常黨代表活動，保證黨代表各項活動正常化、連續(xù)化和規(guī)范化，從而使黨建工作推動了法治工作的進程。
二是以構建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，通過深入調查研究，我鎮(zhèn)建立了懲防體系基本框架。主要內容：
1、加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；
2、健全制度，規(guī)范管理，依紀管黨；
3、強化監(jiān)督，健全監(jiān)控機制；
4、依法辦案，強化懲處和責任追究；
5、加強領導，明確責任，抓好落實。
通過懲防體系建設，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進一步提升。近年來，全鎮(zhèn)黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設的成效，得到省、市紀律監(jiān)察部門的高度認可。
三是以深化黨務公開為載體，著力打造陽光政府。近年來，我鎮(zhèn)不斷深化黨務、政務公開的內涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態(tài)，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行網(wǎng)上公開，群眾可在網(wǎng)上對村、組財務收支情況進行查詢。通過這種做法，給群眾一個明白，還干部一個清白。
四、夯實各項措施，依法行政取得明顯成效。
校務等公開工作。制定《xx鎮(zhèn)工作人員績效考核實施辦法》、《xx鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“法治xx”建設包村蹲點分工工作制度》，建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，通過一系列的制度，規(guī)范了黨委政府的操作行為，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關鍵是構建和諧社會。我鎮(zhèn)積極開展法治惠民實事工程，認真解決農(nóng)民在土地流轉、社會保障方面存在的突出問題。對農(nóng)民土地流轉簽訂合同，對失地農(nóng)民按政策規(guī)定及時測算生活補助、按年齡段發(fā)放生活補助費。三是依法行政職能不斷增強。近年來，執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。開展法律援助，村及相關規(guī)模企業(yè)建立了法律援助服務站，全鎮(zhèn)現(xiàn)有法律援助聯(lián)絡員20人，今年接受服務對象咨詢36人次。開展專項治理，經(jīng)濟服務中心防患于未然，抽調9人，組成3個工作組開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動。勞動部門開展勞動用工執(zhí)法大檢查，對企業(yè)拖欠工資行為制定清欠計劃，對勞動爭議情況進行調解，切實維護勞動者利益。
財政局法治建設工作總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣財政局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委派駐人大機關紀檢監(jiān)查組的具體指導下，學習貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神、省委、州委、縣委歷屆全會精神和中央、省、州、縣紀委全會精神，狠抓從嚴治黨，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，加強懲防體系建設，努力為財政各項改革發(fā)展提供組織紀律保障。全局領導干部職工未出現(xiàn)被約談、問責及違紀違規(guī)違法現(xiàn)象?，F(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
（一）健全工作機制，加強組織領導。
一是及時調整充實工作領導小組，做到具體任務有人管，具體工作有人抓的工作局面，二是按照縣委黨風廉政工作會議、文件精神，結合本單位實際，與各股室簽訂《責任書》，將黨風廉政建設工作納入年度綜合考核獎二次分配管理范圍。同時，制訂2021年黨風廉政建設工作實施方案、工作計劃及任務分解方案，做到方案明確、計劃細致，構成狠抓落實和常抓不懈的長效工作機制。三是局班子齊抓共管，明確分工，認真落實黨風廉政“一崗雙責”責任制。年初，局班子共召開x次黨風廉政工作專題會議和工作安排部署會，并針對《責任書》中的各項內容，找準薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，確保我局黨風廉政建設有力有序推進。
（二）提高思想認識，增強廉政意識。
一是堅持周二學習制度，傳達學習中央、省、州、縣紀全會精神、全州財政系統(tǒng)黨風廉政工作會議及州局領導講話精神，思想上與上級保持高度一致。二是開展好警示教育，著力提高財政干部職工拒腐防變和抵御風險能力，從思想上、意識上杜絕腐敗。三是切實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，促進干部職工遵守黨章黨規(guī)黨紀，樹立遠離“紅線”、守住“底線”、不碰“高壓線”的廉潔意識，x個月以來共組織學習x次，干部職工參學人數(shù)x人次。同時，每個月組織全局黨員參與黨章黨規(guī)黨紀知識測試活動，截止x月，共參加測試x人次。四是認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，組織開展好“三會一課”、領導班子專題民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活。
（三）結合工作實際，狠抓制度建設。
梳理出個人崗位廉政風險x個，查找風險點x個，制定防控措施x條，制定相關工作制度x個。
（四）認真履行部門監(jiān)督工作職責。
加大部門x項目資金監(jiān)管力度。一是對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x專賬總體情況、資金收支情況方面進行了檢查。二是對全縣2021年以來x有關政策落實、資金籌集管理使用、項目實施情況和脫貧目標實現(xiàn)等情況進行跟蹤督查，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x年x月至x年x月x專賬資金進行檢查，對資金收入、支出、結余情況提出存在問題及審計建議。三是聘用中介機構組成聯(lián)合檢查組，對x家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和x家行政事業(yè)單位年度會計信息質量進行檢查。四是與審計部門組成聯(lián)合檢查組，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入x專賬核算的產(chǎn)業(yè)扶持資金、x集團精準幫扶景頗族項目資金、x工作經(jīng)費、其他x資金進行檢查，確保扶貧資金安全高效使用。
三、存在問題及下步打算。
二是工作紀律還有待進一步加強；
針對以上存在的問題和不足，今后，我局將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作落實，扎實推動黨風廉政建設工作。
一是按照黨風廉政建設相關工作要求，繼續(xù)落實好工作目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，使黨風廉政建設工作向縱深推進。二是堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深刻學習領會新黨章，深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，進一步加強財政干部隊伍作風建設，提高財政干部整體素質。三是進一步增強預算管理，加強與國、地兩稅的溝通協(xié)調，組織好收入。合理優(yōu)化收支結構，防范脫離實際的預算支出，堅持保工資、保運轉、保民生，壓縮“三公”經(jīng)費，重點向教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障等方面傾斜，加大全縣財政專項扶貧資金投入，進一步加強財政資金監(jiān)管。
黨風廉政建設工作和財政工作任重道遠，我們將緊緊圍繞縣委、政府確定的目標、任務要求，把握機遇，狠抓落實，在新常態(tài)環(huán)境中，采取新舉措，攻堅克難，穩(wěn)中求進，為全縣鄉(xiāng)村振興提供最大財力保障，同時也為全縣社會經(jīng)濟和文化事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
財政局法治建設工作總結篇十三
局黨委要與各股室、各財政所、各二級單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，分清責任，層層落實。要繼續(xù)開展談心談話和清風約談等工作，對苗頭性問題要及時盡早談話提醒，充分發(fā)揮廉政談話的警示作用。要堅持實行“帶頭家訪、嚴肅家風”制度，每位班子成員對自己所分管的干部視情況安排家訪，做好走訪記錄，促進家風建設。要繼續(xù)開展領導帶頭講黨課制度，每位班子成員必須在自己所在支部講一次黨課，每位支部書記也要盡量通過講黨課的形式，提高黨員干部的廉政意識。要嚴格執(zhí)行局黨委《關于細化黨風廉政建設“一崗雙責”制度的實施意見》，對違規(guī)違紀行為要敢于問責，切實發(fā)揮問責倒逼盡責的作用。局黨委要切實承擔好全面從嚴治黨的主體責任，全年研究黨風廉政建設工作應不少于4次，局黨委會議應當把學習傳達黨章、黨規(guī)和有關文件列入會議議程，做到時學時新、警鐘長鳴。
財政局法治建設工作總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強領導，建立健全廉政制度。
二、加強理論學習，提高政治覺悟。
三、加強警示教育，鞏固思想防線。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
五、存在的問題。
六、下一步工作計劃。
（一）切實提高黨員自身素質。
（二）規(guī)范黨員日常行為。
（三）營造良好輿論氛圍。
財政局法治建設工作總結篇十五
自開展法治政府建設工作以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，以增強群眾的法制觀念和法律意識為重任，以促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，強化措施，突出重點，全力抓好法治政府建設工作，為創(chuàng)建“平安xx”發(fā)揮積極作用，為推動xx經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展營造良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
一是認真研究，積極動員。一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將法治政府建設工作列入全鎮(zhèn)一項中心工作來抓，制定了法治政府建設規(guī)劃，建立健全了各項工作制度，全面部署法治政府建設工作。將法治政府建設工作納入我鎮(zhèn)年度目標考評，為法治政府建設工作的順利開展打下良好的基礎。
二是加強領導，健全組織。為了保證法制政府宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，明確職責，我鎮(zhèn)及時成立了法治政府建設領導小組，鎮(zhèn)黨委書記為組長，各包聯(lián)村（社區(qū)）領導為成員，具體負責法治政府建設工作，動員各村（社區(qū)）齊抓共管。將法治政府建設與當前各項實際工作緊密結合。同時，定期向領導請示匯報，研究并解決在工作中存在的問題以及下一步的打算。
三是措施得力，保障到位。我鎮(zhèn)開展法治政府建設工作以來，經(jīng)費方面得到了黨委、政府的大力支持，在法制宣傳、法治政府廣場建設等法治建設工作中累計投入大量人力物力，極大的促進了我鎮(zhèn)的法治政府建設工作。
（一）把法治政府建設與解決實際問題有機結合，確定法治政府建設工作重點。圍繞法治政府建設工作，我們以法制宣傳和依法行政為出發(fā)點，以構建和諧xx為目標，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的開展法制政府宣傳教育。結合全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、計劃生育、土地管理、社會治安，多層次、全方位的進行法律法規(guī)的宣傳，有效的增強了廣大群眾自我權益保障意識，為全鎮(zhèn)法治政府建設工作的深入開展奠定了良好基礎。
（二）把法治政府建設與“法律九進”工作有機結合，多層次推進法治政府建設工作。不斷深化開展法治政府教育進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進單位活動。一是我鎮(zhèn)領導干部在機關干部中開展學法、懂法、提素質的工作思路，以轉變工作作風為重要抓手，認真開展“機關領導干部學法活動”，采取定期、不定期集中學習和自學相結合的方式，組織全體機關干部加強法律知識學習。二是對全鎮(zhèn)村組干部、人民調解員、村治保員針對農(nóng)村實用法律法規(guī)法治培訓，結合新農(nóng)村建設開展法治建設講座，發(fā)放法制宣傳資料，農(nóng)村反邪教警示教育資料，有效促進了農(nóng)村法治建設工作的開展。在全鎮(zhèn)組織刷寫各類法制宣傳及平安創(chuàng)建標語xx余條，各村安裝高音廣播平安創(chuàng)建和法制政府宣傳，發(fā)放各種普法資料萬余份。三是發(fā)放了平安創(chuàng)建、掃黑除惡、法制政府建設宣傳物品。四是深入開展安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)教育，發(fā)放宣傳單xxxx余份，大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)。開展法治政府建設工作以來，我鎮(zhèn)累計發(fā)放各種普法單行頁共計x萬余份。通過豐富宣傳內容，創(chuàng)新宣傳手段，強化宣傳效果，全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的法制氛圍，有力地促進了法治政府建設工作的知曉率和群眾安全感、滿意度的提升。
（三）我們堅持并深化“依法治理、村民x、民主管理”的基層法治政府建設工作模式，通過重點突破、以點帶面，在全鎮(zhèn)穩(wěn)步推開了“民主法治村、民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作。依托村級法律顧問室，合理的整合現(xiàn)有資源，一是進一步加大村法制公開欄的實際作用，做到定期公開村務、財務；二是在村圖書室建立法治一角方便廣大村民自行參閱和學習法律知識；三是每年組織對農(nóng)村干部進行培訓，同時，要求村干部率先垂范，爭當本村的法律明白人；四是將組以上干部組成各村的普法中心戶長，宣傳和引導廣大群眾學習、遵守國家的各項法律法規(guī)，注重基層人民調解、法律服務等職能，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和新農(nóng)村建設提供實實在在的法律服務和保障。
（四）把法治政府建設與不同階段社會熱點問題相結合，有效解決各類突出矛盾。我鎮(zhèn)圍繞不同階段社會熱點難點問題，針對征地拆遷、安全生產(chǎn)、校園安全、食品安全、防火禁燒、反邪教等社會熱點問題，開展形式多樣的“法治校園”、“誠信守法企業(yè)”、“法律進鄉(xiāng)村”等活動。把關系民生的法律法規(guī)作為法治政府建設的重點，深入基層使廣大群眾提高了“法在身邊”、“與法同行”的意識，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。
（五）強化措施，確保我鎮(zhèn)法治政府建設工作取得實效。加強法治廣場建設使法律走近群眾。法治政府建設工作開展以來，我鎮(zhèn)相繼建成了兩個具有規(guī)模性的法治廣場，豐富和拓展我鎮(zhèn)法治政府建設工作的內涵。法治廣場建成后，圍觀學習的群眾絡繹不絕，贊不絕口，使周邊群眾在舉手投足之間了解了與自己息息相關的法律知識，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧發(fā)展營造了濃厚的法治氛圍。
開展法治政府建設工作期間，我鎮(zhèn)積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，法治建設任務全面展開，雖然取得了階段性成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是法治政府建設的宣傳氛圍不夠濃，普法學習對象發(fā)展不平衡，教育宣傳形式比較單一；
二是普法用法上主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象。
針對以上情況，我鎮(zhèn)下一步將加強以下幾個方面的工作：
一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。及時總結法治政府建設工作經(jīng)驗，全面總結經(jīng)驗教訓，理清工作思路，為后期法治政府建設工作奠定良好基礎，繼續(xù)以群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，使廣大群眾通過不同渠道接受普法教育。
二是進一步加強職業(yè)道德、轉變工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺加大普及力度，擴大覆蓋面。充分發(fā)揮普法宣講員在法治政府建設工作中的主力軍作用，廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關、企事業(yè)單位進行現(xiàn)場講法，以案說法，掀起全鎮(zhèn)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。
財政局法治建設工作總結篇十六
局黨委班子成員要帶頭轉變作風，經(jīng)常擺擺表現(xiàn)、找找差距，堅持身體力行、以上率下，形式“頭雁效應”。要馳而不息糾正“四風”，嚴防享樂主義、奢靡之風重新抬頭，緊盯形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態(tài)調門高、行動少落實差的嚴肅問責。堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，教育引導黨員干部增強群眾感情，嚴肅約束自己，嚴格家教家風。今年要重點在培植重要財源、編制部門預算、脫貧攻堅結對幫扶、扶貧資金監(jiān)管、“三公”經(jīng)費控制等方面加強工作力度，創(chuàng)新工作舉措，積極開展調查研究并抓好工作落實。局班子成員要緊扣我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，緊扣人民群眾生產(chǎn)生活，緊扣當前面臨的實際困難和發(fā)展機遇，深入基層單位、深入田間地頭、深入企業(yè)車間，認真扎實地做好調查研究這項基本功，使調查研究成為我們的謀事之基、成事之道，以大興調查研究之風，反對形式主義和官僚主義之害。
財政局法治建設工作總結篇十七
我市總面積4054.7平方公里，總人口118萬人，轄17個鎮(zhèn)(街)、343個村(社區(qū))。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權利。
(一)領導高度重視，認真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領導、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應的組織機構，明確了領導責任，落實了工作職責。同時，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關于開展村務民主化規(guī)范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現(xiàn)經(jīng)濟和依法治理同步發(fā)展目標。一是發(fā)揮基層調解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調解作用，積極開展矛盾糾紛排查調解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風民風，自覺抵制歪風邪氣，遠離違法違紀行為。
(三)加強教育培訓，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓班，對當選干部就業(yè)務工作、當前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊伍結構。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復退軍人擔任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結構，增強了村干部隊伍的整體素質。二是加大培訓力度。以遠程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓為基礎，采取形式多樣的學習教育培訓，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設的人才進行培訓和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。
(四)規(guī)范村務公開，促進農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務公開條例》，注重提高村務公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農(nóng)村建設。一是規(guī)范公開內容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災、抵保五保、計劃生育、公益事業(yè)建設等與群眾生活息息相關的內容進行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時獲知公開內容，我市各村均將村務公開欄固定設置在村民平常經(jīng)過地點，定期公布村務活動及有關情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務公開內容均按規(guī)定經(jīng)村務監(jiān)督小組審查確認后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴格按照上級工作部署，切實加強組織領導，全面壓實工作責任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當選率高。有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉移和購買社會組織服務機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉發(fā)關于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務的通知》(陽財行〔20xx〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉發(fā)關于印發(fā)《政府購買服務管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財政局《轉發(fā)了關于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務工作有關問題的通知》(春財行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉移和社會組織購買服務向前發(fā)展。
(二)群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業(yè)單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設“四級同創(chuàng)”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強組織領導，細化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設的進步添磚加瓦。
財政局法治建設工作總結篇十八
為進一步探索新形勢下文明創(chuàng)建的新方法和新思路，不斷推動創(chuàng)建工作向全方位、深層次、寬領域發(fā)展，結合我局工作實際，特制定2015精神文明創(chuàng)建工作計劃。
一、指導思想。
按照“鞏固中謀實效、擴大中下功夫、深化中求提高”的思路，堅持以社會主義核心價值觀為指導，以思想、組織、隊伍、文化、環(huán)境、制度等建設為重點，大力弘揚“六種風尚”，進一步增強廣大財政干部遵守道德行為規(guī)范的自覺性、傳承雷鋒時代精神的堅定性、踐行志愿服務理念的主動性。
二、目標任務。
鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，以各種文明創(chuàng)建活動為載體，著力從培育文明素質、靚化文明環(huán)境、打造文明隊伍、提升文明形象出發(fā)，大力弘揚雷鋒精神和志愿服務理念，切實做到圍繞中心，服務大局，進一步推動文明創(chuàng)建工作提檔升級，努力實現(xiàn)創(chuàng)建工作大跨步飛躍。
三、重點工作。
1.加強思想教育，培育道德新風尚。
一是依托道德講堂，圍繞“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德”四個重點，通過“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的方式，嚴格遵循“唱首道德歌曲、講身邊故事、談心靈感悟、誦中華經(jīng)典、學文明禮儀”的基本流程，創(chuàng)新開展“在家顯孝義、對外獻愛心、交往講誠信、工作盡責任”等主題活動，有效引導財政干部自覺成為道德的傳播者和踐行者。二是依托市民學校、系統(tǒng)培訓、公務員網(wǎng)上學習等平臺，靈活采取自學與集中學習、機關研討與基層調研、支部交流與中心組交流相結合等方式，深入開展“干部讀書月”、“學法規(guī)、守秩序”、文明禮儀培訓等活動，積極倡導廣大財政干部做到“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)。
2.建強傳播隊伍，宣傳文明新風尚。
一是按照政治信念強、法紀意識強，熱心文明創(chuàng)建、熟悉網(wǎng)絡宣傳工作，具備良好的思想文化素質和文字寫作水平的綜合條件要求，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍結構，完善文明傳播志愿者管理暫行辦法，認真做好網(wǎng)絡志愿服務者的技能培訓、組織建設、考核評比等工作。二是結合我局精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡及各級文明辦部署的重點工作及中國文明網(wǎng)開展的重大網(wǎng)上宣傳活動，運用發(fā)送文明短信、流動播放顯示屏提示語、制作電腦桌面圖片、設置網(wǎng)上專欄、開通志愿服務微博群、qq群等宣傳新方式，及時報送信息，認真撰寫評論文章，積極參與主流網(wǎng)站討論。三是全體職工恪守網(wǎng)絡道德，文明上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡有害信息，積極參與“中國好人”“安徽好人”“潁州好人”絡評選及中國文明網(wǎng)開展的重大網(wǎng)上宣傳等活動，爭當文明傳播志愿者。
3.遵守禮儀規(guī)范，倡導生活新風尚。
圍繞言談禮儀、舉止禮儀、生活禮儀、社交禮儀、娛樂禮儀、網(wǎng)絡禮儀等重點，以“文明交通勸導”、禮儀大培訓等活動為載體，從短途不開車、乘坐公共交通工具入手，實踐“綠色出行”;從廢紙回收再重用、完善節(jié)能環(huán)保設施入手，力行“低碳辦公”;從積極響應“光盤”行動，打造“文明餐桌”入手，倡導“節(jié)約用餐”;從踐行文明公約、遵守行為準則入手，做到說文明話、行文明事，做文明有禮的財政人。同時，堅持以精簡文風、會風為關鍵，以嚴格車輛、水電、物品采購等管理為重點，認真執(zhí)行厲行節(jié)約有關規(guī)定。
4.優(yōu)化工作作風，樹立行業(yè)新風尚。
圍繞守禮儀倡導優(yōu)雅言行、比效率提高工作質量、優(yōu)管理創(chuàng)造和諧環(huán)境有等重點，嚴格執(zhí)行首問負責一站式服務、窗口受理一次性告知、責任追究一體化辦結，積極開展“崗位技能賽”、文明辦公“五要五不”、文明示范窗口創(chuàng)建等活動;按照幫扶到中心村、慰問到困難戶、聯(lián)系到財政所的“三到”工作思路，通過進企業(yè)走訪調研、入社區(qū)開展聯(lián)誼、下基層過集體生活、為黨員送精神食量、向困難人群奉獻愛心、幫結對村謀發(fā)展路子等方式，深入開展“結對共建”、“效能大問責”、“干部大走訪”等活動;緊扣以機關精神文化提高素質、以機關環(huán)境文化愉悅身心、以機關廉政文化塑造形象、以機關行為文化釋放活力的“四以”環(huán)節(jié),在認真做好社會治安綜合治理、計劃生育、消防安全等工作的基礎上，創(chuàng)新開展歌詠比賽、“財政夢大家談”、廉政警句征集、雙擁共建等活動。
5.踐行志愿理念，引領社會新風尚。
以助居、助養(yǎng)為重點，通過靈活采用勤走訪、常慰問，多陪護、親照料等方式，積極利用重陽節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日契機，廣泛開展“健康大講堂“、“冬日暖陽”、“爭當孝心兒女”等行動，關愛空巢老人;以助貧、助業(yè)為重點，在認真做好“雨露計劃”、“一卡通”發(fā)放、扶貧開發(fā)、新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等工作的基礎上，通過提供全面的就業(yè)指導和技能培訓、及時的法律咨詢和資金幫扶關愛農(nóng)民工;以助醫(yī)、助行為重點，不斷深化“黨員扶殘”、“陽光扶殘”、“結對扶殘”等志愿行動，綜合采用精神服務、健康服務、法律服務、應急服務等方式關愛殘疾人;以助困、助學為重點，按照一對一、多對一、一對多的幫扶模式，撥付鄉(xiāng)村少年宮、心理咨詢室等建設經(jīng)費及義務教育經(jīng)費，廣泛發(fā)動干部職工捐款捐物、奉獻愛心，深入基層、農(nóng)村開展服務留守學生之家中關愛青少年兒童。
6.傳承雷鋒精神，弘揚時代新風尚。
利用春節(jié)、中秋節(jié)，以“喜迎新春、共慶團圓”為主題，通過開展各種健康自娛活動，積極營造歡樂、祥和、安定的和諧氛圍;利用清明節(jié)，以“緬懷英烈、感恩思源”為主題，積極倡導植樹、獻花、發(fā)祭文、做音像等文明祭祀形式及網(wǎng)上祭祀、集體公祀、家庭追思等現(xiàn)代祭祀方式;利用重陽節(jié)、端午節(jié)、元宵節(jié)，以“認知傳統(tǒng)、弘揚美德”為主題，圍繞空巢老人、貧困戶及殘疾人士等重點人群，通過贈送慰問禮、發(fā)放幫扶卡、開展聯(lián)歡會等形式傳遞濃濃財政情;利用“七一”、“十一”，以“跟黨走、心愛國”為主題，利用“唱革命歌曲”、“誦中華經(jīng)典”、“發(fā)廉政短信”等方式，進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場;利用“五四”、“六一”期間，以“點燃青春、撫育未來”為主題，廣泛開展“希望工程愛心圓夢大學”、“愛心報刊”捐贈留守兒童、“服務青年、凝聚青年”主題演講等活動。
四、保障措施。
1.強化組織領導。及時調整充實文明創(chuàng)建領導小組，做到“一把手”按目標親自把關，分管領導按要求具體負責，干部職工按分工認真落實，形成上下聯(lián)動、領導掛帥、部門為主、責任分明、整體推進，有人抓、有人管、有人問、有人促的工作格局。
2.突出工作特色。通過召開經(jīng)驗交流會和工作推進會、定期編發(fā)簡報和文明短信、設置公益宣傳牌和文明提示語、開通qq群和微博群等方式，及時捕捉工作中呈現(xiàn)的亮點和特色，深入挖掘工作中涌現(xiàn)的新經(jīng)驗和新典型，努力形成“人人重視、人人參與、人人關注”的'創(chuàng)建局面。
3.做好協(xié)調統(tǒng)籌。堅持把文明單位創(chuàng)建工作與各類主題教育相結合，與思想、組織、隊伍、文化、廉政等建設相結合，與增收節(jié)支保民生、服務經(jīng)濟助發(fā)展、建設鄉(xiāng)村惠“三農(nóng)”、績效改革添動力等工作相結合，確保文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作相互促進、相互配合、協(xié)調推進、共同深化。
4.嚴格督查考核。按照“責任、措施、工作、管理、監(jiān)督”五到位要求，通過召開情況匯報會、隨機抽查、調研督導等方式，及時了解掌握活動情況，發(fā)現(xiàn)并加強薄弱環(huán)節(jié)的工作。各科室(單位)要及時向分管領導反饋信息、報告情況、提出建議，實現(xiàn)部門聯(lián)動、整體推進。
財政局法治建設工作總結篇十九
（2014年）。
為了更好地開展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建設工作計劃，在加強對法制宣傳、依法治校工作的領導中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，積極完成教育局黨委、鎮(zhèn)黨委和上級主管部門交辦的各項任務，為維護學校的和諧、穩(wěn)定和學校周邊的安定發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)總結如下：
一、抓領導，發(fā)揮核心作用。
學校在認真總結普法工作和多年文明建設成功經(jīng)驗的基礎上，更加注重學校普法工作和依法治校領導核心的建設。學校組建了普法和依法治校工作領導小組，由校長任組長，領導小組成員包括了法制副校長（鎮(zhèn)派出所指導員）和學校黨、政、工、少先隊各部門負責人。學校黨政領導率先參加普法學習，當好教師學法、守法的榜樣，在領導小組的統(tǒng)一組織、協(xié)調下，形成了各部門分工負責、齊抓共管的工作局面。學校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規(guī)劃，認真制定學校普法工作年度計劃，精心構筑“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結，使我校的普法及依法治校工作日趨規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?BR> 二、抓學習，強化法治意識。
為確保依法治校各項工作的落實，學校從抓學習入手，著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來領導干部堅持每周一次、普通教工每月一次的學習制度。實行行政干部蹲點負責制，學校黨支部要求黨員帶領全體教師認真學習中央有關依法治國的文件，學習鄧小平法制建設理論和教育思想，學習“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，學習《教育法》、《教師法》等相關的法律、法規(guī)，學習現(xiàn)代教育理論和師德規(guī)范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過配發(fā)讀本、輔導學習、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強廣大教師的法制觀念和法治意識，形成自覺守法和依法治教的優(yōu)良風氣。先后開辦了教育法規(guī)學習講座、師德規(guī)范講座、《預防未成年人犯罪法》學習輔導班、《學生傷害事故處理辦法》學習輔導班。邀請局黨委紀委書記來校作題為“對構建和諧校園的思考”專題輔導報告。每學期結束舉行休業(yè)式的時候，邀請校外法制輔導員來校為全體師生作法制輔導報告。利用召開學生家長會的機會，向家長進行普法宣傳。平時學校把法制教育列為晨會課必講內容，溶入到教書育人各個環(huán)節(jié)，落實到學校開展的各項活動。通過依法施教，營造出一個學法、知法、守法、護法的校園環(huán)境。長期以來學校沒有出現(xiàn)教師違紀違法現(xiàn)象和毆打、體罰學生的侵權事件，樹立了良好的師德形象。
三、抓制度，規(guī)范內部管理。
在開展依法治校過程中，我校堅持以制度管事，以制度育人。根據(jù)學校加強精細化管理的要求，學校對原有的各項制度進行修訂、完善并細化，制定了《教學工作“六認真”（征求意見稿）》、《教育教學一日常規(guī)》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學學生須知》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學教職工無償獻血條例（草案）》、《安全衛(wèi)生制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學校外人員進出校門登記制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學體育設施向社區(qū)開放實施方案》、《柳堡鎮(zhèn)中心校突發(fā)公共事件專項應急預案》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，促使學校管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保這些制度的落實，學校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責，并且層層簽定責任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，提高了辦事效率，樹立了文明、規(guī)范的窗口形象，讓“社會放心、家庭稱心、學生舒心”的服務宗旨得到很好的體現(xiàn)。
四、抓監(jiān)督，推行校務公開。
我校相應建立了八套監(jiān)督機制：一是自覺接受上級有關部門的行政監(jiān)督，二是充分發(fā)揮黨支部對學校各項工作的保證監(jiān)督作用，確保黨的教育方針在學校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度，實行校務公開和信息公開，實施民主監(jiān)督，學校決策重民主，辦事重民意。每學期召開一次教代會，發(fā)揮教工代表的參政、議政和民主監(jiān)督職能，對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權，對學校的重大事項行使表決權，對學校領導干部的德才表現(xiàn)和財務收支行使監(jiān)督權，提高校務工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學年召開一次少代會，建立少先隊自我教育、自我管理機制，征集民主治校、依法治校提案，并且學校做到案案有回音，事事有落實。五是定期舉行師生座談會，設立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調整各項工作。六是設置家長來訪接待日和家校互訪制度，虛心聽取學生家長對依法辦學的建議和意見。七是設立黨風監(jiān)督和行風監(jiān)督制度，聘請社會各界代表人士擔任學校黨風監(jiān)督員和行風監(jiān)督員。八是依法建立家長委員會，借助家長和社會力量幫助學校抓好行風建設和黨風廉政建設，確保依法辦學和依法治教。
五、抓效益，提高辦學水平。
我校依法治校工作做到了兩個結合：
1、與教書育人相結合，“不放棄任何一個學生”，對學習、行為“雙差”的特殊生，通過幫教工作、家校聯(lián)系等制度給他們多一點關愛、多一份溫暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足。
2、與創(chuàng)建“和諧校園”相結合，以“和諧辦公室”、“溫馨教室”建設為抓手，通過“文明班級”、“文明組室”等評比，規(guī)范師生行為，提高文明素質，深化文明創(chuàng)建活動。
我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署，堅持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自覺遵紀守法的良好校風，學校長期無治安案件、刑事案件和惡性災害事故。學校被評為江蘇省安全文明校園、寶應縣中小學行為規(guī)范示范校、寶應縣文明單位、寶應縣安全衛(wèi)生管理工作先進單位。在全校師生員工的共同努力下，“美麗的校園、溫馨的家園、學習的樂園”三園工程建設成效顯著，學校已成為社區(qū)百姓心目中的一塊綠洲和一方凈土。