演講稿要簡明扼要地概括主題，并用恰當的語言和技巧吸引聽眾的注意力。演講稿的寫作要明確主題和目標，確保思路清晰。最后，我們祝愿每位演講者都能在舞臺上獲得成功，以下是一些鼓勵和祝福的話語，希望能夠給大家?guī)韯恿陀職狻?BR> 新員工入職演講稿開場篇一
各位新同事：
大家上午好！我是河北立馬車業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英，值此20xx年新入職員工培訓班開班之際，我代表立馬車業(yè)集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎，從今天開始，你們將正式融入河北立馬車業(yè)科技有限公司這個大家庭，成為一名立馬員工，并在這個集體中，遵守規(guī)章制度，掌握電動車行業(yè)的各類知識，感受團結互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經驗，但對于立馬，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題：你們需要什么，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領大家更好的融入立馬這個大家庭里面，讓你們成為一名合格的立馬員工，同成長、共進步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇立馬沒有錯誤，并提幾點建議和要求。首先，我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒有錯：
一是精神家園的歸屬，立馬是行業(yè)內5強企業(yè)之一，在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來講，我們已經同立馬緊密地聯(lián)系在一起，立馬就是我們的第二個家。二是物資生活的保障，立馬的收入待遇在本地區(qū)內屬于非常不錯，只要業(yè)績突出，每月3000—4000元的收入是常見的，而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間，立馬將為我們繳納三險，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個人生活和工作中遇到困難的時候，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調、去解決，從而讓我們體會到立馬大家庭的溫暖。四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設施：例如網吧、ktv、籃球場等。
我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現自身價值的想法，而不僅僅是為了薪資而來。立馬將為大家搭建一個價值實現、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領導都是從基層、從車間提拔起來的，我相信，在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領導。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻楸?，尚賢用能，績效為先”，只要德才兼?zhèn)?、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺，各部門不僅平時對員工在工作進行指導，而且還有各類的培訓班對員工進行能力提升，表現優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力，各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長，還將學到各類知識，成為精英人才。
接下來，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議，主要是以廠為家，愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。
以廠為家，愛廠愛崗就是立足本職崗位，把自己分內的工作做好。特別是當大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時，將立馬的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時，將立馬的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時，愛廠愛崗就會成為發(fā)自內心的自覺行動，具體表現在以下方面：
1、把立馬利益作為自己的利益，廠興我榮，廠衰我恥。作為立馬員工，我們已經與立馬形成了一個榮辱與共、休戚相關的共同體。立馬的經營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入，把立馬的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作，為立馬創(chuàng)造更多價值，雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是立馬發(fā)展的動力；二是要主動維護立馬的形象，形象就是一種責任，愛立馬就要從我們自身做起，維護立馬的形象；三是要嚴格遵守立馬的規(guī)章制度，立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風險的屏障，許多規(guī)章制度都是用教訓換來的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對立馬的愛，也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守，還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛入廠的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來的就是正面效應；二是展示自己的工作態(tài)度，領導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想，夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復了無數次的話：“干一行、愛一行；干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當作對自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動當作能力提升自己的機會。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見一個人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人，我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”：責任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。
（一）責任之心。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。一個有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且會時時刻刻為立馬著想，只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。
（二）感恩之心。我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學，接下來我們走上工作崗位，再來感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛、朋友之情，珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位。
（三）進取之心。一個人應該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心，不思進取，在競爭中就會處于劣勢，最終被淘汰。
（四）平常之心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中，我們都會遇到無數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會患得患失。
我希望在即將開始的培訓當中，你們能以立馬人來要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，立馬將不會辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長，創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌，謝謝大家！
新員工入職演講稿開場篇二
各位尊敬的領導和同事們：
大家好！
我是xxx，來自浩天電纜分公司。
時光總是匆匆地悄然從身邊流過，彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業(yè)，學習的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè)。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學習，起初在工作生活中不適應，后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力，漸入佳境。
在20xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底；大至輸送機，牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。
在20xx年終，我有幸成為分公司的工作負責人，負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。
在過去一年里，我感謝分公司領導給予我發(fā)展的平臺，我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史，在20xx年末，我的努力也得到了公司領導的認可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情，在有限的時間里做出無限有價值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢，謝謝！
新員工入職演講稿開場篇三
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：大家好!我是來自xx崗位的劉xx，畢業(yè)于xx的大學xxxx系xxxx專業(yè)。
很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!
從崗前培訓班開始到現在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!
如果說在xx公司工作的兩個月時間里，我已經對公司有了初步的了解的話，那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?？梢赃@樣說，xx公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺：
董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力。我是農民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達，很快就拉近了員工和領導之間的距離，他的講話詼諧生動，渲染了參加培訓的所有員工，為這次培訓開了一個好頭，也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領導，ci辦公室xx主任，給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發(fā)展做了介紹，并詳細的解說了ci的內容。在講解的過程中措辭比較適當，尤其是舉了很多生動的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時，她也把自己在博深的一些感受及經驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
進取無止境。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間，給了我舞臺，xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺?，我應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把xx公司四個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗!
新員工入職演講稿開場篇四
各位領導、同事和伙伴們：
x月x日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的x，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為x的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了x。x的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為x一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為x的明天而奮斗，相信x的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
我們有理由相信領導下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20x新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
新員工入職演講稿開場篇五
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家下午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。（為自己的到來來點掌聲吧?。┪沂莵碜匀肆Y源部的xxx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家?。ㄍ撕笠徊骄瞎?。
從今天起，你們已成為xxx企業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在xxx開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
源部主管xxx先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請：
感謝xxx的精彩授課，希望通過這次的培訓，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經營理念，從而樹立奉獻、創(chuàng)新、團結協(xié)作的工作精神，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎。
下面有請人力資源部xxx小姐，為我們講授《制度學習》。
感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠，祝愿你們在xxx公司前程似錦、共創(chuàng)未來！xxx公司新員工培訓到此結束?。?！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領導。
新員工入職演講稿開場篇六
日子如秋天的落葉，一頁頁被時光的風吹落。轉眼間，我已經踏入工作崗位，往事如同昨日，在眼前一幕幕閃現：第一次走進信用社；人山人海的考試；緊張忐忑的面試；重重把關的體檢；緊湊奮發(fā)的培訓；難忘的警示教育大會；嚴謹有序的正式上崗，這一切都這樣成為了記憶……而我如此幸運，在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉，也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經歷了這些讓我感觸頗多，不知不覺筆下油然不停。
剛剛踏進會場，清一色的白色襯衣，坐姿端正挺立，莊嚴肅穆，會場井然有序，一下子我就被這種嚴謹的開展工作的作風所渲染。會上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬源市農村信用社的狀況，那一串串醒目的數字，一項項你追我趕的指標，還有字里行間的深刻入微的分析，雖然聽得不大明白，但讓我知道信用社作為企業(yè)是要生存與發(fā)展的，是我們這些新員工第一時間所有正視的觀念，樹立正確的意識，得為企業(yè)創(chuàng)造價值。會中陳書記對我們新員工的寄語，更是讓我們感覺到自己的肩上責任重大，必須要嚴格要求自己，主動加強“三個學習”，要有一種“勤、快、嚴、實”的狀態(tài)投入到工作中去，更要愛崗敬業(yè)、廉潔自律做一個務實的人。最后張理事語重心長的對我們說，如何對待工作對待生活，做一個表里如一的人，人生每時每刻就像蝸牛爬過，每每都有痕跡，讓我獲益匪淺。
9月5號清晨，拖著沉重的行李踏上開往固軍鄉(xiāng)的汽車，心情卻是清揚放飛，就像此時高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉(xiāng)所吸引，這是一個依山傍水、風景旖旎的小鎮(zhèn)，高高低低的房子沿河錯落有致的修建，整潔有序。寬闊平坦的河床，清澈如綠寶石般的河水，鑲嵌在高山深谷中，蜿蜒流淌在眺望的盡頭，寧靜的山谷，熱鬧的小鎮(zhèn)，仿佛是世外桃源，不受外人的打擾。負責接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志（當地人都親切的這樣稱呼他），他十分熱情，下車替我扛行李，收拾屋子，忙進忙出，細致周到，一路給我講解固軍的風土人情，介紹各位街坊鄰居，方便我以后開展工作。讓我和吃驚的是，固軍信用社和周圍的群眾關系很融洽，每一個街坊見到我們都是笑盈盈的，熱情打招呼，那是發(fā)自內心的微笑，固軍信用社員工平心待人，群眾就像一面鏡子真真切切、實實在在的反饋了回來，這讓我聯(lián)想到以前他們平時工作的態(tài)度，信賴往往創(chuàng)造美好的境界；我上了信用社二樓，方主任噓寒問暖，一一為我做了細致安排，這讓我倍感這個溫馨的大家庭，感覺這一切的努力都是值得的，這種感覺真好。
來的第一天晚上住在守庫室，老出納涂哥告訴我今后會經常住在這里。我放下行李箱，上下打量了四周，像偵探一樣不放過任何角落，對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點不一樣，以為會是神秘的地方，但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室，有寬敞舒適的床，被子折疊的整整齊齊，被面洗的有些發(fā)白，但干干凈凈，一塵不染，還有一股子陽光下晾曬過的香味，感覺清新爽潔，信用社為新員工布置得真周到，一時感嘆不已。屋子里備有電視機、空調，還有獨立的衛(wèi)浴，一看就知道信用社的人性化的一面，不知道的人以為守庫是一件多么苦的差事，結果有些大相徑庭.出人意料,開啟厚重的鐵門一點一點的在挪動，好像不愿讓世人知道它的真面目，空氣仿佛都在凝固，屋子黑洞洞的，黑色讓人產生緊張的情緒，這里就是傳說的金庫，帶著興奮與激動去探險。涂哥看著我有些不解，順手打開了燈，放眼四周就幾口箱子，和一個立柜，沒有其他多余的東西，箱子里面當然放著是最重要的現金與重空。來到金庫，這里和守庫室截然不同，我才知道今后責任重大，不敢有一絲的懈怠。
上班的第一天任出納，恰逢趕場，剛剛打開營業(yè)廳，外面已經排上了好長的隊伍，上了年紀的居多，和我爺爺奶奶差不多，他們手里緊緊攥著存折或鈔票，生怕弄丟，神態(tài)有些焦急，有的可能是趕了幾十里山路，有的可能是急著等用錢，更有的可能他們自己都不是很明白需要營業(yè)人員解答，看著他們這么大老遠來我有些莫名的難過，但是這些容不下我多想，因為今天會是忙碌的一天。營業(yè)廳針式打印機不停的吱吱作響，驗鈔機有條不紊的吐出一張一張的鈔票，還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥著整個大廳。剛剛上任的我也些不習慣，涂哥在一旁耐心的糾正我不規(guī)范的做法，仔細審核一疊一疊的傳票，鈔票理的整整齊齊，小心翼翼的核對每一個數字，每筆交易都要蓋上應對的公章，看著各位前輩熟練的動作和應答各種疑難問題的應對能力，還有熱情周到的服務態(tài)度讓我嘆為觀止，暗暗下決心，一定要向他們靠齊。一天下來，雖然有些肩酸背疼，但是每每看著各位大娘大爺滿意的離開，發(fā)現一切都是值得的，牢牢記住這是一個高尚的職業(yè)。
信用社營業(yè)網點覆蓋城鄉(xiāng)區(qū)域面積廣，來到固軍鄉(xiāng)居然發(fā)現沒有物流，我在深圳一家外貿機械制造企業(yè)工作過一段時間，這要是在沿海地區(qū)是不可想象的，我相信因該還有很多像固軍鄉(xiāng)這種地方。信用社有很好的地域優(yōu)勢和良好的形象和口碑，為什么信用社不能發(fā)展屬于自己的物流，互聯(lián)網金融之所以如此發(fā)達很大的程度上是因為有較為成熟的物流支持，當然我的想法是片面幼稚的，還有待論證。
在接下來的每天都充滿了期待與挑戰(zhàn)，熟悉業(yè)務盡快變?yōu)槭焓殖闪水攧罩?。我有很多的不懂和疑惑，還要多向老員工老前輩請教，向最偉大的書本制度學習，踏踏實實工作，多思多練，做一名合格的信合員工，有信心，有耐心，有決心，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
新員工入職演講稿開場篇七
尊敬的先生們、女士們：
您們好！
歡迎加盟xx！
我謹代表xx全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！
xx人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功！
xx從事的隨是普通的事業(yè)，但卻是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多我們者的共同加入和共同努力！
三分天注定，七分靠打拼，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有時是多么的不盡人意！
如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的'成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我材必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能！
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么讓人自豪的人生經歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么？！也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功！
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可。
能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經理，大區(qū)經理，甚至銷售總監(jiān)，包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天這將是xx最為自豪的成就和最有意義的愿望！
新員工入職演講稿開場篇八
尊敬的各位公司同事、領導：
大家好!
在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊我們的大家庭。
有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通我們雖然崗位、分工不同但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想就是實現自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力富通定能得到更大發(fā)展。我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的。
領導。
有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策合理的分配和福利。
為大家。
創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，學習環(huán)境和良好的環(huán)境，
為大家提供。
實現自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長。
我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識，認識富通的發(fā)展史、認識富通的過去、現在與將來，認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作，盡快進入新的角色。
了公平競爭發(fā)展平臺，我們向天下的`有志之士打開了擁抱之門，我們希望更多的人才前來加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這里，相信你們就是我們公司的明日之星。你們都知道現在就業(yè)的形勢是如何，在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作，他們臉上寫滿了了焦急和無奈所以你們是幸運的，走在就業(yè)的道路上，能夠擁有一份穩(wěn)定的工作，能夠擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜，但是如果你不喜歡這個，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出實力了
時間巨輪飛轉，分分秒秒的時間都是十分珍貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷，多大的成績，還的多低的學歷，多大的失敗，這些屬于過去。今天在場的各位新員工，現在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力，這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么，工作崗位其實沒有什么好壞之分，更沒有貴賤之說，明天的太陽可以升多高，花兒能夠開多艷，這就看你的努力有多大了。
在創(chuàng)造和譜寫我們事業(yè)的征程中做出非凡的努力，在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。
新員工入職演講稿開場篇九
下午好！我叫小林，來自于電解二廠計算站，很高興能站在這里有機會參加公司的演講比賽，今天我演講的題目是《涌鑫——生命的轉折》。
作為一個剛跨出學校大門，步入社會的我來說，涌鑫——是我生命的轉折，一個新的起點，一個新的開始，一個可以讓我施展才華的平臺，展翅高飛、任由翱翔的天空。生命會因此而精彩。
當我背起行囊，拿起行李跨步邁入涌鑫公司時，腦海中浮現的是我的夢想，我的人生，我生命的價值。日子像日歷一樣一天天翻身而過，生活像白駒過隙不留痕跡。而因此，我知道了很多，懂得了更多。明天總要面對，當一切歸于平靜，生活有了新的'開始，夢想有了新的追求，我們的明天將會更加美好！
兩個月以來，當我從學生變?yōu)轭A就業(yè)職員時，巨大角色的轉變讓我變得懵懂，不知所措，不知道我將如何面對新的環(huán)境和生活。但是時間不會因此而停步，生活總要繼續(xù)。剛開始無法習慣校園里無憂無慮、色彩斑斕的生活變?yōu)槊刻臁吧习唷掳唷燥垺X”如此乏味、無聊的生活，不像學校那樣的充實。但是，無形當中讓我感受到了生活的壓力，我需要習慣，我需要改變。面對我的夢想，我的未來，我要的成功，開始對新生活的挑戰(zhàn)，披荊斬棘，創(chuàng)造我的輝煌！
兩個月以來的職業(yè)生活，讓我感受到了安全無處不在，安全息息相關。沒有安全的保障，生產也無法進行。正確穿戴勞保用品，牢固樹立安全意識，努力提高防護技能，積極查處隱患，認真做好安全工作，確保人生設備安全。嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，反違章操作，做到“三不傷害”。遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。生命誠可貴，安全價更高。人的生命是至高無上，然而，安全是幸福生活的保障，是生命的基石，也是歡樂的階梯，所以我們要時刻敲醒安全的警鐘，多一份安全思想，少一份事故危機。我們要以安全為首，敲響安全警鐘，熱愛生命，奏響生命樂章，讓生命之花更加絢麗！
集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。團結是一個企業(yè)，一個團隊發(fā)展和立命的根基。來到涌鑫公司讓我深深感受到了公司輝煌的明天，每個車間，每個工段，每個班組。無處不是積極向上，團結奮斗，以公司利益為目標，安全第一為宗旨，各展其采華，創(chuàng)造自己的人生價值，實現的目標利益而奮斗！
時間一點一點的過去，我們慢慢長大，在成長的路途中，我們哭過，笑過，跌倒過、但是我們不怕痛，摔倒了再爬起來，抹掉眼淚，繼續(xù)帶著最初的夢想，向遠方前進。在這漫漫人生路中，每個人都會有遇到坎坷、不順心的時候，當你遇到不順心的事時，你會怎么做？是從此消沉下去，還是重新振作，奮發(fā)上向？當我遇到挫折的時候，我會對我自己說人間沒有永恒的夜晚，世界沒有永恒的冬天。我不會就這樣默默無聞地消失的。那些不順心的事已經成為過去，昨天已經成為過去，成為歷史。過去屬于死神，未來還將屬于我自己，憧憬一下未來的美好，相信有能力達到那夢想中的未來。我們的未來不是夢！努力，世界屬于我們的。因為我們年輕，因為我們有動力，加油??！
我心理健康，所以我身體健康。我相信，在涌鑫公司未來的日子中我們會不斷創(chuàng)新，不斷改革，用我們的雙手創(chuàng)造未來的財富。為我的未來而努力，為涌鑫而奮斗！
謝謝！
新員工入職演講稿開場篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容：
二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行；
公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！
新員工入職演講稿開場篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我是來自技術一部的歷挽狂瀾，也是一個剛步入社會，進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。同時，也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的機會。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領導發(fā)現并肯定我們的價值，感謝領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的新年活動，所以，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工，表示對北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余，感受最多的還是壓力，帶著這樣的感激和敬意，我走進惠博普這個大家庭，感受著來自惠博普領導及同志們的厚愛，但是也感受著肩上的擔子和壓力。有時為了完成工作，雖然能盡職盡責，但仍擔心工作的不夠完美，達不到領導的要求。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，領導給我們提供的每一次機會我們都應牢牢地抓住，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，將自己個人的發(fā)展與公司的`發(fā)展相統(tǒng)一，這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這兩個月的監(jiān)造過程中，我不敢說我是最出色的監(jiān)造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監(jiān)造。既然公司選擇了我擔任這個角色，我就要時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。惠博普這個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，在各位領導英明的指導下，惠博普正處于產業(yè)的騰飛階段，產業(yè)多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和惠博普一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步！成長！成熟！
雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
新員工入職演講稿開場篇十二
尊敬的、尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
20xx年xx月xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的.洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
我們有理由相信20xx年北麥公司在曹總領導下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
新員工入職演講稿開場篇十三
尊敬的各位公司同事、領導：
大家好!我是xxx部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里，從此加入了這個大家庭?；厥孜覀兣c公司的結緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇，不管怎么說，我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以，我感激領導發(fā)現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的'形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。
在此，請允許我代表20xx年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質的施工服務，為國家建設和經濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應該做好轉變，從學生到企業(yè)員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手：首先，求實，這是一安人行動的座右銘。
對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經是企業(yè)的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平。其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。
各位新同事：
大家上午好！我是河北立馬車業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英，值此20xx年新入職員工培訓班開班之際，我代表立馬車業(yè)集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎，從今天開始，你們將正式融入河北立馬車業(yè)科技有限公司這個大家庭，成為一名立馬員工，并在這個集體中，遵守規(guī)章制度，掌握電動車行業(yè)的各類知識，感受團結互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經驗，但對于立馬，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題：你們需要什么，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領大家更好的融入立馬這個大家庭里面，讓你們成為一名合格的立馬員工，同成長、共進步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇立馬沒有錯誤，并提幾點建議和要求。首先，我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒有錯：
一是精神家園的歸屬，立馬是行業(yè)內5強企業(yè)之一，在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來講，我們已經同立馬緊密地聯(lián)系在一起，立馬就是我們的第二個家。二是物資生活的保障，立馬的收入待遇在本地區(qū)內屬于非常不錯，只要業(yè)績突出，每月3000—4000元的收入是常見的，而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間，立馬將為我們繳納三險，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個人生活和工作中遇到困難的時候，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調、去解決，從而讓我們體會到立馬大家庭的溫暖。四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設施：例如網吧、ktv、籃球場等。
我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現自身價值的想法，而不僅僅是為了薪資而來。立馬將為大家搭建一個價值實現、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領導都是從基層、從車間提拔起來的，我相信，在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領導。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻楸?，尚賢用能，績效為先”，只要德才兼?zhèn)?、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺，各部門不僅平時對員工在工作進行指導，而且還有各類的培訓班對員工進行能力提升，表現優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力，各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長，還將學到各類知識，成為精英人才。
接下來，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議，主要是以廠為家，愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。
以廠為家，愛廠愛崗就是立足本職崗位，把自己分內的工作做好。特別是當大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時，將立馬的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時，將立馬的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時，愛廠愛崗就會成為發(fā)自內心的自覺行動，具體表現在以下方面：
1、把立馬利益作為自己的利益，廠興我榮，廠衰我恥。作為立馬員工，我們已經與立馬形成了一個榮辱與共、休戚相關的共同體。立馬的經營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入，把立馬的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作，為立馬創(chuàng)造更多價值，雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是立馬發(fā)展的動力；二是要主動維護立馬的形象，形象就是一種責任，愛立馬就要從我們自身做起，維護立馬的形象；三是要嚴格遵守立馬的規(guī)章制度，立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風險的屏障，許多規(guī)章制度都是用教訓換來的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對立馬的愛，也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守，還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛入廠的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來的就是正面效應；二是展示自己的工作態(tài)度，領導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想，夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復了無數次的話：“干一行、愛一行；干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當作對自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動當作能力提升自己的機會。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見一個人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人，我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”：責任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。
（一）責任之心。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。一個有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且會時時刻刻為立馬著想，只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。
（二）感恩之心。我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學，接下來我們走上工作崗位，再來感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛、朋友之情，珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位。
（三）進取之心。一個人應該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心，不思進取，在競爭中就會處于劣勢，最終被淘汰。
（四）平常之心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中，我們都會遇到無數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會患得患失。
我希望在即將開始的培訓當中，你們能以立馬人來要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，立馬將不會辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長，創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌，謝謝大家！
新員工入職演講稿開場篇二
各位尊敬的領導和同事們：
大家好！
我是xxx，來自浩天電纜分公司。
時光總是匆匆地悄然從身邊流過，彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業(yè)，學習的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè)。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學習，起初在工作生活中不適應，后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力，漸入佳境。
在20xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底；大至輸送機，牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。
在20xx年終，我有幸成為分公司的工作負責人，負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。
在過去一年里，我感謝分公司領導給予我發(fā)展的平臺，我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史，在20xx年末，我的努力也得到了公司領導的認可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情，在有限的時間里做出無限有價值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢，謝謝！
新員工入職演講稿開場篇三
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：大家好!我是來自xx崗位的劉xx，畢業(yè)于xx的大學xxxx系xxxx專業(yè)。
很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!
從崗前培訓班開始到現在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!
如果說在xx公司工作的兩個月時間里，我已經對公司有了初步的了解的話，那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?？梢赃@樣說，xx公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺：
董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力。我是農民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達，很快就拉近了員工和領導之間的距離，他的講話詼諧生動，渲染了參加培訓的所有員工，為這次培訓開了一個好頭，也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領導，ci辦公室xx主任，給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發(fā)展做了介紹，并詳細的解說了ci的內容。在講解的過程中措辭比較適當，尤其是舉了很多生動的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時，她也把自己在博深的一些感受及經驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
進取無止境。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間，給了我舞臺，xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺?，我應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把xx公司四個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗!
新員工入職演講稿開場篇四
各位領導、同事和伙伴們：
x月x日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的x，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為x的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了x。x的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為x一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為x的明天而奮斗，相信x的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
我們有理由相信領導下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20x新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
新員工入職演講稿開場篇五
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家下午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。（為自己的到來來點掌聲吧?。┪沂莵碜匀肆Y源部的xxx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家?。ㄍ撕笠徊骄瞎?。
從今天起，你們已成為xxx企業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在xxx開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
源部主管xxx先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請：
感謝xxx的精彩授課，希望通過這次的培訓，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經營理念，從而樹立奉獻、創(chuàng)新、團結協(xié)作的工作精神，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎。
下面有請人力資源部xxx小姐，為我們講授《制度學習》。
感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠，祝愿你們在xxx公司前程似錦、共創(chuàng)未來！xxx公司新員工培訓到此結束?。?！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領導。
新員工入職演講稿開場篇六
日子如秋天的落葉，一頁頁被時光的風吹落。轉眼間，我已經踏入工作崗位，往事如同昨日，在眼前一幕幕閃現：第一次走進信用社；人山人海的考試；緊張忐忑的面試；重重把關的體檢；緊湊奮發(fā)的培訓；難忘的警示教育大會；嚴謹有序的正式上崗，這一切都這樣成為了記憶……而我如此幸運，在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉，也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經歷了這些讓我感觸頗多，不知不覺筆下油然不停。
剛剛踏進會場，清一色的白色襯衣，坐姿端正挺立，莊嚴肅穆，會場井然有序，一下子我就被這種嚴謹的開展工作的作風所渲染。會上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬源市農村信用社的狀況，那一串串醒目的數字，一項項你追我趕的指標，還有字里行間的深刻入微的分析，雖然聽得不大明白，但讓我知道信用社作為企業(yè)是要生存與發(fā)展的，是我們這些新員工第一時間所有正視的觀念，樹立正確的意識，得為企業(yè)創(chuàng)造價值。會中陳書記對我們新員工的寄語，更是讓我們感覺到自己的肩上責任重大，必須要嚴格要求自己，主動加強“三個學習”，要有一種“勤、快、嚴、實”的狀態(tài)投入到工作中去，更要愛崗敬業(yè)、廉潔自律做一個務實的人。最后張理事語重心長的對我們說，如何對待工作對待生活，做一個表里如一的人，人生每時每刻就像蝸牛爬過，每每都有痕跡，讓我獲益匪淺。
9月5號清晨，拖著沉重的行李踏上開往固軍鄉(xiāng)的汽車，心情卻是清揚放飛，就像此時高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉(xiāng)所吸引，這是一個依山傍水、風景旖旎的小鎮(zhèn)，高高低低的房子沿河錯落有致的修建，整潔有序。寬闊平坦的河床，清澈如綠寶石般的河水，鑲嵌在高山深谷中，蜿蜒流淌在眺望的盡頭，寧靜的山谷，熱鬧的小鎮(zhèn)，仿佛是世外桃源，不受外人的打擾。負責接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志（當地人都親切的這樣稱呼他），他十分熱情，下車替我扛行李，收拾屋子，忙進忙出，細致周到，一路給我講解固軍的風土人情，介紹各位街坊鄰居，方便我以后開展工作。讓我和吃驚的是，固軍信用社和周圍的群眾關系很融洽，每一個街坊見到我們都是笑盈盈的，熱情打招呼，那是發(fā)自內心的微笑，固軍信用社員工平心待人，群眾就像一面鏡子真真切切、實實在在的反饋了回來，這讓我聯(lián)想到以前他們平時工作的態(tài)度，信賴往往創(chuàng)造美好的境界；我上了信用社二樓，方主任噓寒問暖，一一為我做了細致安排，這讓我倍感這個溫馨的大家庭，感覺這一切的努力都是值得的，這種感覺真好。
來的第一天晚上住在守庫室，老出納涂哥告訴我今后會經常住在這里。我放下行李箱，上下打量了四周，像偵探一樣不放過任何角落，對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點不一樣，以為會是神秘的地方，但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室，有寬敞舒適的床，被子折疊的整整齊齊，被面洗的有些發(fā)白，但干干凈凈，一塵不染，還有一股子陽光下晾曬過的香味，感覺清新爽潔，信用社為新員工布置得真周到，一時感嘆不已。屋子里備有電視機、空調，還有獨立的衛(wèi)浴，一看就知道信用社的人性化的一面，不知道的人以為守庫是一件多么苦的差事，結果有些大相徑庭.出人意料,開啟厚重的鐵門一點一點的在挪動，好像不愿讓世人知道它的真面目，空氣仿佛都在凝固，屋子黑洞洞的，黑色讓人產生緊張的情緒，這里就是傳說的金庫，帶著興奮與激動去探險。涂哥看著我有些不解，順手打開了燈，放眼四周就幾口箱子，和一個立柜，沒有其他多余的東西，箱子里面當然放著是最重要的現金與重空。來到金庫，這里和守庫室截然不同，我才知道今后責任重大，不敢有一絲的懈怠。
上班的第一天任出納，恰逢趕場，剛剛打開營業(yè)廳，外面已經排上了好長的隊伍，上了年紀的居多，和我爺爺奶奶差不多，他們手里緊緊攥著存折或鈔票，生怕弄丟，神態(tài)有些焦急，有的可能是趕了幾十里山路，有的可能是急著等用錢，更有的可能他們自己都不是很明白需要營業(yè)人員解答，看著他們這么大老遠來我有些莫名的難過，但是這些容不下我多想，因為今天會是忙碌的一天。營業(yè)廳針式打印機不停的吱吱作響，驗鈔機有條不紊的吐出一張一張的鈔票，還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥著整個大廳。剛剛上任的我也些不習慣，涂哥在一旁耐心的糾正我不規(guī)范的做法，仔細審核一疊一疊的傳票，鈔票理的整整齊齊，小心翼翼的核對每一個數字，每筆交易都要蓋上應對的公章，看著各位前輩熟練的動作和應答各種疑難問題的應對能力，還有熱情周到的服務態(tài)度讓我嘆為觀止，暗暗下決心，一定要向他們靠齊。一天下來，雖然有些肩酸背疼，但是每每看著各位大娘大爺滿意的離開，發(fā)現一切都是值得的，牢牢記住這是一個高尚的職業(yè)。
信用社營業(yè)網點覆蓋城鄉(xiāng)區(qū)域面積廣，來到固軍鄉(xiāng)居然發(fā)現沒有物流，我在深圳一家外貿機械制造企業(yè)工作過一段時間，這要是在沿海地區(qū)是不可想象的，我相信因該還有很多像固軍鄉(xiāng)這種地方。信用社有很好的地域優(yōu)勢和良好的形象和口碑，為什么信用社不能發(fā)展屬于自己的物流，互聯(lián)網金融之所以如此發(fā)達很大的程度上是因為有較為成熟的物流支持，當然我的想法是片面幼稚的，還有待論證。
在接下來的每天都充滿了期待與挑戰(zhàn)，熟悉業(yè)務盡快變?yōu)槭焓殖闪水攧罩?。我有很多的不懂和疑惑，還要多向老員工老前輩請教，向最偉大的書本制度學習，踏踏實實工作，多思多練，做一名合格的信合員工，有信心，有耐心，有決心，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
新員工入職演講稿開場篇七
尊敬的先生們、女士們：
您們好！
歡迎加盟xx！
我謹代表xx全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！
xx人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功！
xx從事的隨是普通的事業(yè)，但卻是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多我們者的共同加入和共同努力！
三分天注定，七分靠打拼，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有時是多么的不盡人意！
如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的'成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我材必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能！
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么讓人自豪的人生經歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么？！也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功！
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可。
能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經理，大區(qū)經理，甚至銷售總監(jiān)，包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天這將是xx最為自豪的成就和最有意義的愿望！
新員工入職演講稿開場篇八
尊敬的各位公司同事、領導：
大家好!
在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊我們的大家庭。
有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通我們雖然崗位、分工不同但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想就是實現自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力富通定能得到更大發(fā)展。我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的。
領導。
有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策合理的分配和福利。
為大家。
創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，學習環(huán)境和良好的環(huán)境，
為大家提供。
實現自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長。
我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識，認識富通的發(fā)展史、認識富通的過去、現在與將來，認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作，盡快進入新的角色。
了公平競爭發(fā)展平臺，我們向天下的`有志之士打開了擁抱之門，我們希望更多的人才前來加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這里，相信你們就是我們公司的明日之星。你們都知道現在就業(yè)的形勢是如何，在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作，他們臉上寫滿了了焦急和無奈所以你們是幸運的，走在就業(yè)的道路上，能夠擁有一份穩(wěn)定的工作，能夠擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜，但是如果你不喜歡這個，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出實力了
時間巨輪飛轉，分分秒秒的時間都是十分珍貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷，多大的成績，還的多低的學歷，多大的失敗，這些屬于過去。今天在場的各位新員工，現在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力，這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么，工作崗位其實沒有什么好壞之分，更沒有貴賤之說，明天的太陽可以升多高，花兒能夠開多艷，這就看你的努力有多大了。
在創(chuàng)造和譜寫我們事業(yè)的征程中做出非凡的努力，在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。
新員工入職演講稿開場篇九
下午好！我叫小林，來自于電解二廠計算站，很高興能站在這里有機會參加公司的演講比賽，今天我演講的題目是《涌鑫——生命的轉折》。
作為一個剛跨出學校大門，步入社會的我來說，涌鑫——是我生命的轉折，一個新的起點，一個新的開始，一個可以讓我施展才華的平臺，展翅高飛、任由翱翔的天空。生命會因此而精彩。
當我背起行囊，拿起行李跨步邁入涌鑫公司時，腦海中浮現的是我的夢想，我的人生，我生命的價值。日子像日歷一樣一天天翻身而過，生活像白駒過隙不留痕跡。而因此，我知道了很多，懂得了更多。明天總要面對，當一切歸于平靜，生活有了新的'開始，夢想有了新的追求，我們的明天將會更加美好！
兩個月以來，當我從學生變?yōu)轭A就業(yè)職員時，巨大角色的轉變讓我變得懵懂，不知所措，不知道我將如何面對新的環(huán)境和生活。但是時間不會因此而停步，生活總要繼續(xù)。剛開始無法習慣校園里無憂無慮、色彩斑斕的生活變?yōu)槊刻臁吧习唷掳唷燥垺X”如此乏味、無聊的生活，不像學校那樣的充實。但是，無形當中讓我感受到了生活的壓力，我需要習慣，我需要改變。面對我的夢想，我的未來，我要的成功，開始對新生活的挑戰(zhàn)，披荊斬棘，創(chuàng)造我的輝煌！
兩個月以來的職業(yè)生活，讓我感受到了安全無處不在，安全息息相關。沒有安全的保障，生產也無法進行。正確穿戴勞保用品，牢固樹立安全意識，努力提高防護技能，積極查處隱患，認真做好安全工作，確保人生設備安全。嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，反違章操作，做到“三不傷害”。遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。生命誠可貴，安全價更高。人的生命是至高無上，然而，安全是幸福生活的保障，是生命的基石，也是歡樂的階梯，所以我們要時刻敲醒安全的警鐘，多一份安全思想，少一份事故危機。我們要以安全為首，敲響安全警鐘，熱愛生命，奏響生命樂章，讓生命之花更加絢麗！
集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。團結是一個企業(yè)，一個團隊發(fā)展和立命的根基。來到涌鑫公司讓我深深感受到了公司輝煌的明天，每個車間，每個工段，每個班組。無處不是積極向上，團結奮斗，以公司利益為目標，安全第一為宗旨，各展其采華，創(chuàng)造自己的人生價值，實現的目標利益而奮斗！
時間一點一點的過去，我們慢慢長大，在成長的路途中，我們哭過，笑過，跌倒過、但是我們不怕痛，摔倒了再爬起來，抹掉眼淚，繼續(xù)帶著最初的夢想，向遠方前進。在這漫漫人生路中，每個人都會有遇到坎坷、不順心的時候，當你遇到不順心的事時，你會怎么做？是從此消沉下去，還是重新振作，奮發(fā)上向？當我遇到挫折的時候，我會對我自己說人間沒有永恒的夜晚，世界沒有永恒的冬天。我不會就這樣默默無聞地消失的。那些不順心的事已經成為過去，昨天已經成為過去，成為歷史。過去屬于死神，未來還將屬于我自己，憧憬一下未來的美好，相信有能力達到那夢想中的未來。我們的未來不是夢！努力，世界屬于我們的。因為我們年輕，因為我們有動力，加油??！
我心理健康，所以我身體健康。我相信，在涌鑫公司未來的日子中我們會不斷創(chuàng)新，不斷改革，用我們的雙手創(chuàng)造未來的財富。為我的未來而努力，為涌鑫而奮斗！
謝謝！
新員工入職演講稿開場篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容：
二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行；
公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！
新員工入職演講稿開場篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我是來自技術一部的歷挽狂瀾，也是一個剛步入社會，進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。同時，也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的機會。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領導發(fā)現并肯定我們的價值，感謝領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的新年活動，所以，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工，表示對北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余，感受最多的還是壓力，帶著這樣的感激和敬意，我走進惠博普這個大家庭，感受著來自惠博普領導及同志們的厚愛，但是也感受著肩上的擔子和壓力。有時為了完成工作，雖然能盡職盡責，但仍擔心工作的不夠完美，達不到領導的要求。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，領導給我們提供的每一次機會我們都應牢牢地抓住，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，將自己個人的發(fā)展與公司的`發(fā)展相統(tǒng)一，這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這兩個月的監(jiān)造過程中，我不敢說我是最出色的監(jiān)造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監(jiān)造。既然公司選擇了我擔任這個角色，我就要時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。惠博普這個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，在各位領導英明的指導下，惠博普正處于產業(yè)的騰飛階段，產業(yè)多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和惠博普一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步！成長！成熟！
雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
新員工入職演講稿開場篇十二
尊敬的、尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
20xx年xx月xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的.洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
我們有理由相信20xx年北麥公司在曹總領導下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
新員工入職演講稿開場篇十三
尊敬的各位公司同事、領導：
大家好!我是xxx部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里，從此加入了這個大家庭?；厥孜覀兣c公司的結緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇，不管怎么說，我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以，我感激領導發(fā)現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的'形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。
在此，請允許我代表20xx年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質的施工服務，為國家建設和經濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應該做好轉變，從學生到企業(yè)員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手：首先，求實，這是一安人行動的座右銘。
對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經是企業(yè)的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平。其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。