合同是商業(yè)活動(dòng)中保障權(quán)益的重要法律手段。合同的格式應(yīng)當(dāng)規(guī)范統(tǒng)一，并注重細(xì)節(jié)，確保專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性。對(duì)于合同的解釋和執(zhí)行，以下是一些相關(guān)的法律規(guī)定和案例分析，供大家了解。
勞動(dòng)分包合同條款篇一
工程名稱(chēng):__________________。
工程規(guī)模:__________________。
依照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同范本法》和建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工,落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,公司和公司雙方本著在自愿互利、權(quán)益平等的基礎(chǔ)上,簽訂本合同范本書(shū),以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、勞務(wù)分包范圍:包括土建,裝飾,水電安裝等圖紙涉及的全部?jī)?nèi)容,達(dá)到竣工驗(yàn)收交付使用。
二、工期:年月日至年月日,逾期1天按工程總造價(jià)1‰執(zhí)行罰款,提前一天按工程總造價(jià)1‰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、質(zhì)量等級(jí):合格工程,若達(dá)不到合格,一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
四、合同范本價(jià)款:__________________萬(wàn)。
五、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng):。
1、向乙方傳達(dá)《中華人民共和國(guó)建筑法》,建設(shè)部。
2、加強(qiáng)對(duì)本工程管理力度,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
3、嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)工程安全監(jiān)管制度,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。
4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施,認(rèn)真做好職工的**教育,全面落實(shí)技術(shù)交底制度。
5、強(qiáng)化建筑安全防護(hù)用具管理,嚴(yán)格實(shí)行建筑安全防護(hù)用具備案制度,杜絕假冒偽劣防護(hù)用具進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
6、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理,認(rèn)真貫徹《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)有關(guān)工作部署,不斷完善安全生產(chǎn)、文明施工管理制度,推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、景觀化發(fā)展。深入開(kāi)展。
7、按照工程進(jìn)度,由乙方提前列出書(shū)面計(jì)劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據(jù)工程形象進(jìn)度,若乙方達(dá)不到規(guī)定要求,甲方有權(quán)暫停工程款撥付,待達(dá)到要求后撥付。
9、對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)工程周期性檢查,協(xié)助乙方搞好工程驗(yàn)收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合性管理,特別加強(qiáng)安全管理力度,杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。
五、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)事項(xiàng):。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》。
2、加強(qiáng)管理,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
3、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施及公司和項(xiàng)目部有關(guān)文件和規(guī)章制度,全面落實(shí)執(zhí)行技術(shù)交底及措施,認(rèn)真做好班組和個(gè)人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護(hù)用具使用正確、到位。
6、加強(qiáng)安全施工,抓好工程質(zhì)量的管理,嚴(yán)格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量,保證工程進(jìn)度按合同范本規(guī)定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,履行簽定的勞務(wù)分包合同范本中的內(nèi)容。
8、要認(rèn)真對(duì)待公司和上級(jí)主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題應(yīng)立即整改,對(duì)整改不徹底屢教不改者,應(yīng)受到必要的經(jīng)濟(jì)懲罰。
9、施工期間,乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生,愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn),如管理不嚴(yán)造**身財(cái)產(chǎn)損失,全部由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失及一切責(zé)任。
10、在生產(chǎn)期間,因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費(fèi)、機(jī)械損壞等經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān)。
六、特別約定:。
1、本工程雙方定為無(wú)重大傷亡事故工程,乙方必須按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定要求,做到安全文明施工,否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責(zé)任由乙方自行承擔(dān),并接受公司的處罰決定。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工差、不服從管理、存在嚴(yán)重安全隱患,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣,違反國(guó)家規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范引起用戶(hù)上訪(fǎng)投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任,并接受公司的處罰決定。
本合同范本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,甲乙雙方未經(jīng)同意,不得擅自更改,否則后果自負(fù)。
以上事項(xiàng)有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,同本合同范本具有同等法律效力。甲方:代表人簽字:。
乙方:__________________。
負(fù)責(zé)人簽字:__________________。
勞動(dòng)分包合同條款篇二
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國(guó)合同法》和《建筑工程承包合同條例》的原則，結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成以下協(xié)議，以資共同信守。
第一條：工程概況。
1.工程名稱(chēng)：2.工程內(nèi)容：3.工期：4.工程費(fèi)用：第二條：甲方工作。
提供經(jīng)建設(shè)方審核認(rèn)可的圖紙，并對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收。2.提供工程所需的主、輔材料;材料單乙方提出，甲方審核。3.做好與建設(shè)方、監(jiān)理方及土建總包方的聯(lián)系、溝通及協(xié)調(diào)工作，如因甲方原因造成工期延誤，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。4.提供現(xiàn)場(chǎng)施工所需的施工場(chǎng)地及水電等。
5.因乙方原因，施工質(zhì)量達(dá)不到質(zhì)量要求，整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求，甲方有權(quán)讓乙方停工，直至解除合同。
第三條：乙方工作。
1.嚴(yán)格按圖紙施工，節(jié)約材料，如造成材料的浪費(fèi)，一旦經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，應(yīng)賠償相應(yīng)的材料款，并是以情結(jié)給以處罰。
2.按期施工，如因乙方原因造成工期延誤，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。3.嚴(yán)格按照暖通通風(fēng)管道施工規(guī)范進(jìn)行施工，并進(jìn)行相應(yīng)的自檢以確保質(zhì)量，因未按施工規(guī)范施工造成的返工材料損失及工期延誤所產(chǎn)生的費(fèi)用和相應(yīng)的責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
4.提供施工人員及必備的施工機(jī)械設(shè)備、工具、耗材(切割片、施工照明燈具、毛刷、鉆頭)。工人防護(hù)用品由乙方負(fù)責(zé)。
5.配合施工工長(zhǎng)及技術(shù)負(fù)責(zé)人，并積極配合甲方及監(jiān)理方的監(jiān)督及驗(yàn)收工作。
6.施工人員要做好安全防護(hù)，如發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)。施工現(xiàn)場(chǎng)安全均由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
7.施工人員須遵守建設(shè)工地及甲方建設(shè)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方管理與監(jiān)督。
第四條：工程變更。
1.由于建設(shè)方的原因要求更改施工圖紙，造成工程量增大或工程延長(zhǎng)經(jīng)建設(shè)方簽證后，則人工費(fèi)相應(yīng)增加;工期相應(yīng)順延。
2.由于乙方原因使得工程造成損失、返工或延誤工期，則相應(yīng)扣減人工費(fèi)用。
3、竣工結(jié)算按照實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)數(shù)量和原報(bào)單價(jià)結(jié)算。第五條：保修。
1、整個(gè)系統(tǒng)保修期為。
2、保修期內(nèi)接到甲方通知，應(yīng)24小時(shí)內(nèi)派人到現(xiàn)場(chǎng)解決，屬于安裝施工質(zhì)量的，無(wú)償修理。
3、質(zhì)保期內(nèi)因施工質(zhì)量問(wèn)題造成使用方及甲方的損失均由乙方承擔(dān)。
第六條：付款方式第七條：其它。
1、工程獎(jiǎng)罰措施。
雙方約定按期完成不獎(jiǎng)不罰，工期延誤一天罰合同總價(jià)款的1‰。工期相應(yīng)順延。
第八條：爭(zhēng)議。
雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，則通過(guò)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。
甲方：陜西博通商貿(mào)有限公司乙方：
年月日年月日。
身份證復(fù)印件。
現(xiàn)在所住地址：家庭固定電話(huà)：手機(jī)：
身份證復(fù)印件張貼處：
本人簽名：
勞動(dòng)分包合同條款篇三
分包。
合同。
分為分別承包和分別承包兩種，那么勞動(dòng)分包合同又是怎樣的呢?以下是本站小編整理的勞動(dòng)分包合同，歡迎參考閱讀。
甲方：陜西博通商貿(mào)有限公司乙方：
按照《中華人民共和國(guó)合同法》和《建筑工程承包合同條例》的原則，結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成以下協(xié)議，以資共同信守。
第一條：工程概況。
1.工程名稱(chēng)：2.工程內(nèi)容：3.工期：4.工程費(fèi)用：第二條：甲方工作。
1.提供經(jīng)建設(shè)方審核認(rèn)可的圖紙，并對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收。2.提供工程所需的主、輔材料;材料單乙方提出，甲方審核。3.做好與建設(shè)方、監(jiān)理方及土建總包方的聯(lián)系、溝通及協(xié)調(diào)工作，如因甲方原因造成工期延誤，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。4.提供現(xiàn)場(chǎng)施工所需的施工場(chǎng)地及水電等。
1.嚴(yán)格按圖紙施工，節(jié)約材料，如造成材料的浪費(fèi)，一旦經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，應(yīng)賠償相應(yīng)的材料款，并是以情結(jié)給以處罰。
2.按期施工，如因乙方原因造成工期延誤，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。3.嚴(yán)格按照暖通通風(fēng)管道施工規(guī)范進(jìn)行施工，并進(jìn)行相應(yīng)的自檢以確保質(zhì)量，因未按施工規(guī)范施工造成的返工材料損失及工期延誤所產(chǎn)生的費(fèi)用和相應(yīng)的責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
4.提供施工人員及必備的施工機(jī)械設(shè)備、工具、耗材(切割片、施工照明燈具、毛刷、鉆頭)。工人防護(hù)用品由乙方負(fù)責(zé)。
5.配合施工工長(zhǎng)及技術(shù)負(fù)責(zé)人，并積極配合甲方及監(jiān)理方的監(jiān)督及驗(yàn)收工作。
6.施工人員要做好安全防護(hù)，如發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)。施工現(xiàn)場(chǎng)安全均由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1.由于建設(shè)方的原因要求更改施工圖紙，造成工程量增大或工程延長(zhǎng)經(jīng)建設(shè)方簽證后，則人工費(fèi)相應(yīng)增加;工期相應(yīng)順延。
2.由于乙方原因使得工程造成損失、返工或延誤工期，則相應(yīng)扣減人工費(fèi)用。
3、竣工結(jié)算按照實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)數(shù)量和原報(bào)單價(jià)結(jié)算。第五條：保修。
1、整個(gè)系統(tǒng)保修期為。
2、保修期內(nèi)接到甲方通知，應(yīng)24小時(shí)內(nèi)派人到現(xiàn)場(chǎng)解決，屬于安裝施工質(zhì)量的，無(wú)償修理。
3、質(zhì)保期內(nèi)因施工質(zhì)量問(wèn)題造成使用方及甲方的損失均由乙方承擔(dān)。
第六條：付款方式第七條：其它。
1、工程獎(jiǎng)罰措施。
雙方約定按期完成不獎(jiǎng)不罰，工期延誤一天罰合同總價(jià)款的1‰。工期相應(yīng)順延。
第八條：爭(zhēng)議。
雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，則通過(guò)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。
甲方：陜西博通商貿(mào)有限公司乙方：
年月日年月日。
身份證復(fù)印件。
現(xiàn)在所住地址：家庭固定電話(huà)：手機(jī)：
身份證復(fù)印件張貼處：
本人簽名：
甲方：深圳市廣田建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司(業(yè)主、監(jiān)理均屬甲方)乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商同意，雙方本著平等自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定和本工程的具體情況訂立本合同，以資信守。
一、工程承包方式：包人工工資、包制作、包安裝、包質(zhì)量、包工。
期、包安全、包文明施工、包機(jī)械和施工工具(鉆頭、切片、磨片、射釘?shù)?、包成品保護(hù)、裝卸等。
二、工程量：工程量見(jiàn)合同附件清單，最終結(jié)算以實(shí)際工程量為準(zhǔn)。
三、工程人工工資承包單價(jià)：見(jiàn)合同附件分部、分項(xiàng)工程量清單及項(xiàng)目單價(jià)。
四、工程承包人工工資造價(jià)：根據(jù)合同附頁(yè)分部、分項(xiàng)工程量清單和項(xiàng)目單價(jià)，暫定造價(jià)人民幣元。
五、付款方式：甲方應(yīng)根據(jù)乙方每月的工程進(jìn)度付給其進(jìn)度款的，所有工程量完工后，付給其總工程量款的。甲方及監(jiān)理公司質(zhì)量檢查站驗(yàn)收合格，并辦理完竣工資料、結(jié)算手續(xù)后，在二個(gè)月內(nèi)付清全部工程總款的，余下作為保修金，保修期為一年，保修到期后一個(gè)月內(nèi)付清余款，即5%。
六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范應(yīng)達(dá)到須完全遵照國(guó)家及地方政府頒布的與本工程有關(guān)的全部標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格按照施工圖紙、說(shuō)明文件和國(guó)家頒發(fā)建筑裝飾工程規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并接受甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的監(jiān)督。
3、乙方不得沒(méi)經(jīng)甲方同意改變或破壞工程樓房的承重結(jié)構(gòu)，如施工質(zhì)量出現(xiàn)的問(wèn)題造成的罰款和返工的材料由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、承包工期：總工期為天(日歷天)從年月日開(kāi)始施工，至年月日完成施工任務(wù)，延期一天罰款人民幣抗拒因素所耽誤的時(shí)間，應(yīng)予以順延。
八、雙方責(zé)任：
(一)甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)工程統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)，安排總體工程施工進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)變更及有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行交底、有關(guān)部門(mén)簽證和對(duì)外洽談事宜。
2、為乙方提供施工條件、食宿條件(費(fèi)用乙方自理)，按乙方的計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)合格材料。
3、按時(shí)為乙方提供工程進(jìn)度款(在總承包方資金到位的前提下)。每月付款時(shí)間為15—20日左右。付工程進(jìn)度款是指通過(guò)甲方驗(yàn)收合格的成品。
4、委派工程質(zhì)量驗(yàn)收及其他事宜。
5、甲方應(yīng)向乙方提供完整的施工圖紙或說(shuō)明文件、施工技術(shù)資料。
共
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勞動(dòng)分包合同條款篇四
甲方:。
乙方:。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂:。
一、承包范圍:圖紙中所有木工工程,勞動(dòng)工具及材料由乙方負(fù)責(zé)。
二、安全:如乙方違規(guī)，沒(méi)有安全措施施工所出安全事故，由乙方負(fù)責(zé)。
三、乙方要絕對(duì)服從甲方管理制度,一切施工方案均按甲方要求進(jìn)行(要求包括口頭交底指導(dǎo)),因乙方技術(shù)所造成的一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。
四、在施工全過(guò)程中乙方不得任何理由變更包工價(jià)格乙方不得以任何理由棄工、怠工，否則后果自負(fù)。
五、付款方式及分包價(jià)格。
分包價(jià)格兩層框架為每平方米80元計(jì)算,五層磚混為每平方米32元計(jì)算，注:承包面積按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)算平方米,如圖紙有大的變更,其面積均按國(guó)家建筑計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
付款方式：兩層框架每層付80%，每層拆模后付95%，主體保質(zhì)結(jié)束后付清。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方負(fù)責(zé)人:。
乙方負(fù)責(zé)人:年月日。
甲方:。
乙方:。
勞動(dòng)分包合同條款篇五
工程名稱(chēng):。
工程規(guī)模:建筑面積平方米,層。
【本合同范文由中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)論壇網(wǎng)友收集整理】。
依照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同范本法》和建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工,落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,公司和公司雙方本著在自愿互利、權(quán)益平等的基礎(chǔ)上,簽訂本合同范本書(shū),以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、勞務(wù)分包范圍:包括土建,裝飾,水電安裝等圖紙涉及的全部?jī)?nèi)容,達(dá)到竣工驗(yàn)收交付使用。
二、工期:年月日至年月日,逾期1天按工程總造價(jià)1‰執(zhí)行罰款,提前一天按工程總造價(jià)1‰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、質(zhì)量等級(jí):合格工程,若達(dá)不到合格,一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
四、合同范本價(jià)款:萬(wàn)。
五、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng):。
1、向乙方傳達(dá)《中華人民共和國(guó)建筑法》,建設(shè)部。
2、加強(qiáng)對(duì)本工程管理力度,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
3、嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)工程安全監(jiān)管制度,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。
4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施,認(rèn)真做好職工的教育,全面落實(shí)技術(shù)交底制度。
5、強(qiáng)化建筑安全防護(hù)用具管理,嚴(yán)格實(shí)行建筑安全防護(hù)用具備案制度,杜絕假冒偽劣防護(hù)用具進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
7、按照工程進(jìn)度,由乙方提前列出書(shū)面計(jì)劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據(jù)工程形象進(jìn)度,若乙方達(dá)不到規(guī)定要求,甲方有權(quán)暫停工程款撥付,待達(dá)到要求后撥付。
9、對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)工程周期性檢查,協(xié)助乙方搞好工程驗(yàn)收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合性管理,特別加強(qiáng)安全管理力度,杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。
五、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)事項(xiàng):。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、建設(shè)部。
2、加強(qiáng)管理,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
3、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施及公司和項(xiàng)目部有關(guān)文件和規(guī)章制度,全面落實(shí)執(zhí)行技術(shù)交底及措施,認(rèn)真做好班組和個(gè)人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護(hù)用具使用正確、到位。
6、加強(qiáng)安全施工,抓好工程質(zhì)量的管理,嚴(yán)格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量,保證工程進(jìn)度按合同范本規(guī)定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,履行簽定的勞務(wù)分包合同范本中的內(nèi)容。
8、要認(rèn)真對(duì)待公司和上級(jí)主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題應(yīng)立即整改,對(duì)整改不徹底屢教不改者,應(yīng)受到必要的經(jīng)濟(jì)懲罰。
9、施工期間,乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生,愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn),如管理不嚴(yán)造身財(cái)產(chǎn)損失,全部由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失及一切責(zé)任。
10、在生產(chǎn)期間,因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費(fèi)、機(jī)械損壞等經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān)。
六、特別約定:。
1、本工程雙方定為無(wú)重大傷亡事故工程,乙方必須按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定要求,做到安全文明施工,否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責(zé)任由乙方自行承擔(dān),并接受公司的處罰決定。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工差、不服從管理、存在嚴(yán)重安全隱患,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣,違反國(guó)家規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范引起用戶(hù)上訪(fǎng)投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任,并接受公司的處罰決定。
本合同范本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,甲乙雙方未經(jīng)同意,不得擅自更改,否則后果自負(fù)。
以上事項(xiàng)有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,同本合同范本具有同等法律效力。甲方:代表人簽字:。
乙方:負(fù)責(zé)人簽字:。
年月日年月日。
勞動(dòng)分包合同條款篇六
為了龍山水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程加快進(jìn)度，如期保質(zhì)保量地順利完成，經(jīng)雙方協(xié)商于甲方把3號(hào)、4號(hào)隧洞及啟閉工程加固分包給壬田鎮(zhèn)車(chē)頭村村民鐘春生進(jìn)行組織勞動(dòng)力包括一切所需要的材料，并協(xié)議如下：
一、簡(jiǎn)稱(chēng)甲乙雙方：
甲方：
乙方：
二、乙方必須按圖在甲方及有關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行施工。
三、乙方所構(gòu)材料必須按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，并要經(jīng)監(jiān)理人員核驗(yàn)。
四、乙方在施工過(guò)程中要切實(shí)做好一切安全措施，否則一切事故自負(fù)，甲方一概不負(fù)。
五、付款方式：
1、甲方應(yīng)按乙方所完成的工程進(jìn)度簽證單按業(yè)主付給比例工程款付給乙方。
2、甲方應(yīng)在乙方所完成工程方量簽證單的總工程款中（含稅在內(nèi)）提取 %的費(fèi)款，其余 %的工程款歸乙方所得。
3、工程驗(yàn)收完后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算清。
六、本合同一式二份，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20 年 月 日
勞動(dòng)分包合同條款篇七
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂:。
一、承包范圍:圖紙中所有木工工程,勞動(dòng)工具及材料由乙方負(fù)責(zé)。
二、安全:如乙方違規(guī)，沒(méi)有安全措施施工所出安全事故，由乙方負(fù)責(zé)。
三、乙方要絕對(duì)服從甲方管理制度,一切施工方案均按甲方要求進(jìn)行(要求包括口頭交底指導(dǎo)),因乙方技術(shù)所造成的一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。
四、在施工全過(guò)程中乙方不得任何理由變更包工價(jià)格乙方不得以任何理由棄工、怠工，否則后果自負(fù)。
五、付款方式及分包價(jià)格。
分包價(jià)格兩層框架為每平方米80元計(jì)算,五層磚混為每平方米32元計(jì)算，注:承包面積按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)算平方米,如圖紙有大的變更,其面積均按國(guó)家建筑計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
付款方式：兩層框架每層付80%，每層拆模后付95%，主體保質(zhì)結(jié)束后付清。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方負(fù)責(zé)人:________。
乙方負(fù)責(zé)人:________。
________年________月________日。
勞動(dòng)分包合同條款篇八
甲方:
乙方:
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》， 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂 :
一、承包范圍:圖紙中所有木工工程，勞動(dòng)工具及材料由乙方負(fù)責(zé)。
二、安全:如乙方違規(guī)，沒(méi)有安全措施施工所出安全事故，由乙方負(fù)責(zé)。
三、乙方要絕對(duì)服從甲方管理制度，一切施工方案均按甲方要求進(jìn)行(要求包括口頭交底指導(dǎo))，因乙方技術(shù)所造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。
四、在施工全過(guò)程中乙方不得任何理由變更包工價(jià)格乙方不得以任何理由棄工、怠工，否則后果自負(fù)。
五、付款方式及分包價(jià)格
分包價(jià)格兩層框架為每平方米80元計(jì)算，五層磚混為每平方米 32元計(jì)算，注:承包面積按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)算平方米，如圖紙有大的變更，其面積均按國(guó)家建筑計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
付款方式：兩層框架每層付80%，每層拆模后付95%，主體保質(zhì)結(jié)束后付清。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方負(fù)責(zé)人:
乙方負(fù)責(zé)人: 年 月 日
甲方:
乙方:
勞動(dòng)分包合同條款篇九
本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，否則其定義與雙方于年月日簽訂合同編號(hào)為的《合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)中的定義相同。
鑒于：_______________(原因).甲乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)實(shí)際情況，在原合同基礎(chǔ)上變更合同條款部分內(nèi)容，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為：
1、_______________(具體變更條款)。
2、_______________。
3、_______________。
二、本協(xié)議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。
除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。
本協(xié)議與原合同有相互沖突時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
三、本協(xié)議一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
簽字：______________簽字：______________。
年月日年月日。
勞動(dòng)分包合同條款篇十
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，也是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的保障。用人單位自用人之日起即與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備那些必備條款呢?根據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下八個(gè)方面的內(nèi)容：
1.勞動(dòng)合同的期限。勞動(dòng)合同的期限是指勞動(dòng)合同具有法律約束力的時(shí)段，一般可分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限三種。其中最常見(jiàn)的是有固定期限的勞動(dòng)合同，時(shí)間一般在一年以上十年以?xún)?nèi)。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同具有特殊性，對(duì)于什么條件的人可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第十五條作了詳細(xì)的規(guī)定。符合下列條件的勞動(dòng)者，勞動(dòng)者要求簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：(一)全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者或者“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;(二)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作的;(三)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次分配工作的;(四)尚未實(shí)行勞動(dòng)合同制度的用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度時(shí)，勞動(dòng)者連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，且距法定退休年齡10年以?xún)?nèi)的。對(duì)于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，一般適用于特殊行業(yè)，比如建筑業(yè)等，這種勞動(dòng)合同在日常生活中并不常見(jiàn)。
2.工作內(nèi)容。勞動(dòng)合同中的.工作內(nèi)容條款是勞動(dòng)合同的核心條款，它是用人單位使用勞動(dòng)者的目的，也是勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)以獲取勞動(dòng)報(bào)酬的原因。主要內(nèi)容包括勞動(dòng)者的工種和崗位，以及該崗位應(yīng)完成的工作任務(wù)、工作地點(diǎn)。這些內(nèi)容要求規(guī)定得明確、具體，以便于遵照?qǐng)?zhí)行。
3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為了防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的生命安全和健康而采取的各種措施。勞動(dòng)條件是指用人單位對(duì)勞動(dòng)者從事某項(xiàng)勞動(dòng)提供的必要條件。
4.勞動(dòng)報(bào)酬。獲取勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)的主要目的。勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬包括工資、獎(jiǎng)金和津貼的數(shù)額或計(jì)算辦法。勞動(dòng)報(bào)酬必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，如工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資支付的期限和形式不得違反有關(guān)規(guī)定等。
5.社會(huì)保險(xiǎn)。目前北京市執(zhí)行的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)四項(xiàng)，其中前三項(xiàng)用人單位和職工都必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不需繳納。
6.勞動(dòng)紀(jì)律。是指勞動(dòng)者必須遵守的用人單位的工作秩序和勞動(dòng)規(guī)則。
7.勞動(dòng)合同的終止條件。是指勞動(dòng)合同法律關(guān)系終結(jié)和撤銷(xiāo)的條件。勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人可以在法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的終止進(jìn)行約定，當(dāng)事人雙方約定的終止條件一旦出現(xiàn)，勞動(dòng)合同就會(huì)終止。
8.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。是指違反勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。為了保證勞動(dòng)合同的履行，必須在勞動(dòng)合同中約定有關(guān)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任條款，包括一方當(dāng)事人不履行或者不完全履行勞動(dòng)合同，以及違反約定或者法定條件解除勞動(dòng)合同所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
勞動(dòng)分包合同條款篇十一
1、除非本合同另有約定，甲方完成乙方施工前期的下列工作：
(2)在年月日前向乙方提供相應(yīng)的水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn)位置;。
2、實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收;。
3、負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)、技術(shù)交底，組織圖紙會(huì)審;。
4、及時(shí)交付應(yīng)提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、保證施工需要;。
5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。
4、在向甲方提報(bào)所需材料時(shí)，須按施工圖紙及甲方要求計(jì)量;。
7、工作期間必須佩帶安全帽且嚴(yán)禁飲酒、打架，如違者出現(xiàn)任何事故，當(dāng)事人自行負(fù)責(zé);。
10、工程施工結(jié)束后，乙方應(yīng)妥善做好剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作，按甲方要求撤出施工場(chǎng)地。
八、施工變更。
3、因乙方自身原因?qū)е碌墓こ套兏?，乙方無(wú)權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。
九、違約責(zé)任：由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任。
十、爭(zhēng)議：在本合同履行期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，并本著友好合作的精神，處理合同期間的各類(lèi)問(wèn)題，盡量避免爭(zhēng)議或糾紛。如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛雙方自己無(wú)法解決的，可向當(dāng)?shù)厮鶎偃嗣穹ㄔ浩鹪V。
十一、合同有效期及份數(shù)。
2、合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
勞動(dòng)分包合同條款篇十二
勞動(dòng)合同內(nèi)容與法律規(guī)定不符，主要有兩種情況。
一、勞動(dòng)合同缺少法律規(guī)定的必備條款，不必然導(dǎo)致合同無(wú)效。
勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者真實(shí)意思的'體現(xiàn)，勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力。勞動(dòng)合同如果缺少工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)等必備條款，或?qū)l款約定不明，可以按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有集體合同或集體合同未規(guī)定的，按照有關(guān)法律執(zhí)行。如果勞動(dòng)合同不具備必備條款給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。像勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定社會(huì)保險(xiǎn)條款，但是法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，無(wú)論用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中是否約定、如何約定，都不能免除用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。
二、勞動(dòng)合同中增加個(gè)人信息資料披露、損害賠償條款等法定條款以外的內(nèi)容，是否具有法律效力，不能一概而論。
首先，增加約定的條款不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，約定條款具有法律效力。勞動(dòng)合同除具有人身屬性特點(diǎn)外，仍然具有合同的一般屬性，即合同雙方意思表示自治性。如用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者故意損害公司財(cái)物，應(yīng)當(dāng)按照被損財(cái)物的價(jià)值予以賠償；解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)辦理離職工作交接手續(xù)，工作交接完畢后用人單位結(jié)算薪資及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，均合法有效。用人單位與勞動(dòng)者在法律規(guī)定范圍內(nèi)約定一些必備條款之外而具有操作性的合同條款，是非常必要的。
其次，如果增加約定的條款違反法律規(guī)定，約定條款無(wú)效。像完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期，因此，如果勞動(dòng)合同約定了試用期，則違反法律規(guī)定，是無(wú)效的合同條款。
設(shè)計(jì)和制作勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)盡量包含《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的必備條款，同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)雙方認(rèn)為需要約定的特殊事項(xiàng)予以明確的約定。千萬(wàn)不可圖一時(shí)省力而草率地制定勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同違法或無(wú)效而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)分包合同條款篇十三
甲方：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：身份證號(hào)碼：(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：)的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)：
一、協(xié)議前提：
1、乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。
4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
1、甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。
2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則，甲方可根據(jù)甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動(dòng)合同。
調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。
三、工作時(shí)間雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。
四、教育培訓(xùn)：甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。
五、規(guī)章制度：
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見(jiàn)《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職)，直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因故意或重大過(guò)失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。
4、乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。
5、乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。
6、乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);。
(2)拒不辦理離職手續(xù)的;。
(3)因無(wú)法聯(lián)絡(luò)致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。
六、送達(dá)條款：
1、甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件，對(duì)方均應(yīng)配合簽收，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶(hù)籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達(dá)。
2、以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日年月日。
勞動(dòng)分包合同條款篇十四
工程名稱(chēng):
工程規(guī)模:建筑面積 平方米， 層
依照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同范本法》和建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工，落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則， 公司和 公司雙方本著在自愿互利、權(quán)益平等的基礎(chǔ)上，簽訂本合同范本書(shū)，以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、勞務(wù)分包范圍:包括土建，裝飾，水電安裝等圖紙涉及的全部?jī)?nèi)容，達(dá)到竣工驗(yàn)收交付使用。
二、工期: 年 月 日至 年 月 日，逾期1天按工程總造價(jià)1‰執(zhí)行罰款，提前一天按工程總造價(jià)1‰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、質(zhì)量等級(jí):合格工程，若達(dá)不到合格，一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
四、合同范本價(jià)款: 萬(wàn)
五、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng):
1、向乙方傳達(dá)《中華人民共和國(guó)建筑法》，建設(shè)部
2、加強(qiáng)對(duì)本工程管理力度，堅(jiān)持安全生產(chǎn)
3、嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)工程安全監(jiān)管制度，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。
4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施，認(rèn)真做好職工的**教育，全面落實(shí)技術(shù)交底制度。
5、強(qiáng)化建筑安全防護(hù)用具管理，嚴(yán)格實(shí)行建筑安全防護(hù)用具備案制度，杜絕假冒偽劣防護(hù)用具進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
7、按照工程進(jìn)度，由乙方提前列出書(shū)面計(jì)劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據(jù)工程形象進(jìn)度，若乙方達(dá)不到規(guī)定要求，甲方有權(quán)暫停工程款撥付，待達(dá)到要求后撥付。
9、對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)工程周期性檢查，協(xié)助乙方搞好工程驗(yàn)收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合性管理，特別加強(qiáng)安全管理力度，杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。
五、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)事項(xiàng):
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、建設(shè)部
2、加強(qiáng)管理，堅(jiān)持安全生產(chǎn)
3、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施及公司和項(xiàng)目部有關(guān)文件和規(guī)章制度，全面落實(shí)執(zhí)行技術(shù)交底及措施，認(rèn)真做好班組和個(gè)人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護(hù)用具使用正確、到位。
6、加強(qiáng)安全施工，抓好工程質(zhì)量的管理，嚴(yán)格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量，保證工程進(jìn)度按合同范本規(guī)定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行簽定的勞務(wù)分包合同范本中的內(nèi)容。
8、要認(rèn)真對(duì)待公司和上級(jí)主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題應(yīng)立即整改，對(duì)整改不徹底屢教不改者，應(yīng)受到必要的經(jīng)濟(jì)懲罰。
9、施工期間，乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，如管理不嚴(yán)造**身財(cái)產(chǎn)損失，全部由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失及一切責(zé)任。
10、在生產(chǎn)期間，因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費(fèi)、機(jī)械損壞等經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。
六、特別約定:
1、本工程雙方定為無(wú)重大傷亡事故工程，乙方必須按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定要求，做到安全文明施工，否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，并接受公司的處罰決定。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工差、不服從管理、存在嚴(yán)重安全隱患，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣，違反國(guó)家規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范引起用戶(hù)上訪(fǎng)投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任，并接受公司的處罰決定。
本合同范本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效，甲乙雙方未經(jīng)同意，不得擅自更改，否則后果自負(fù)。
以上事項(xiàng)有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，同本合同范本具有同等法律效力。 甲方: 代表人簽字:
乙方: 負(fù)責(zé)人簽字:
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)分包合同條款篇十五
用人單位與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，違反該義務(wù)，要承擔(dān)否定性評(píng)價(jià)，承擔(dān)不利法律后果。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同不規(guī)范，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，不足以維護(hù)單位的合法權(quán)益，將陷入單位用工成本增加的風(fēng)險(xiǎn)中。
首先，用人單位雖然制定了勞動(dòng)規(guī)章，但是在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，單位勞動(dòng)規(guī)章要作為審判依據(jù)，根據(jù)最高人民法院的司法解釋?zhuān)杈邆渫晟频某绦?，如：訂立程序合法，公示公告合法，?nèi)容合法，不得與法律法規(guī)違背。
其次，根據(jù)最高人民法院的司法解釋?zhuān)趧趧?dòng)規(guī)章與勞動(dòng)合同相沖突，勞動(dòng)者請(qǐng)求適用勞動(dòng)合同的，法院應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)合同，因此，用人單位建立健全勞動(dòng)規(guī)章固然重要，但用人單位規(guī)范勞動(dòng)合同，確實(shí)是用人單位用工風(fēng)險(xiǎn)的重中之重。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，夏律師為您詳細(xì)分析歸納一份規(guī)范的勞動(dòng)合同應(yīng)該具備哪些條款。
用人單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》制定本單位的勞動(dòng)合同文本，就具備了合法的要件，同時(shí)用人單位應(yīng)盡量將單位的勞動(dòng)合同的漏洞控制在最小的范圍內(nèi)，以此降低勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)。
1、合同類(lèi)型與期限條款——?jiǎng)趧?wù)合同、完成一定成果的勞動(dòng)合同等等。
2、工作崗位(工種)條款——可以約定適用用人單位擇優(yōu)競(jìng)崗的勞動(dòng)規(guī)章。
3、工作數(shù)量與質(zhì)量條款——數(shù)量和質(zhì)量條款，應(yīng)注意不得加重勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)。
4、工作時(shí)間條款
5、延長(zhǎng)工作時(shí)間補(bǔ)償條款
6、休息和休假條款
7、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款
8、職業(yè)病防治條款
9、教育和培訓(xùn)條款
10、拒絕權(quán)與批評(píng)、檢舉和控告條款
11、試用期工資條款
12、工資分配條款
13、工資支付保障條款
14、延長(zhǎng)工時(shí)工資補(bǔ)償條款
15、特殊情況下工資支付條款
16、休假期間的工資支付條款
17、社會(huì)保險(xiǎn)條款
18、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇條款
19、勞動(dòng)者工傷待遇條款
20、女勞動(dòng)者特殊保護(hù)條款
21、社會(huì)福利條款
22、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度每款
23、勞動(dòng)者義務(wù)條款
24、違反勞動(dòng)紀(jì)律條款
25、勞動(dòng)合同的變更條款
26、勞動(dòng)合同的約定解除條款
27、用人單位過(guò)失性解除勞動(dòng)合同條款
28、用人單位非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同條款
29、經(jīng)濟(jì)性裁員條款
30、非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同與經(jīng)濟(jì)性裁員的限制條款
31、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同條款
32、預(yù)告解除條款
33、勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂條續(xù)
34、用人單位解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條款
35、勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同賠償損失條款
36、競(jìng)業(yè)限制條款
37、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
38．勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決
39、其他
1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此勞動(dòng)合同不應(yīng)具備此種條款，但是用人單位可以約定勞動(dòng)者提供人保。
2、用人單位免除自己的法定責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的，勞動(dòng)合同無(wú)效，因此用人單位應(yīng)該注意不排除勞動(dòng)者權(quán)利或者加重勞動(dòng)者的義務(wù)。
勞動(dòng)分包合同條款篇十六
《勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并應(yīng)具備七個(gè)方面的條款。勞動(dòng)合同除包括此七個(gè)方面的必備條款外，當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，即我們上期文章中提到的約定條款。法定條款與約定條款不同，某些條款受到法律法規(guī)的嚴(yán)格限制，甚至對(duì)條款的內(nèi)容都作了具體的規(guī)定。這些法律規(guī)定從勞資間強(qiáng)弱失衡的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，最大限度地保護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
具體而言這七個(gè)方面的內(nèi)容如下：
勞動(dòng)合同的.期限。即勞動(dòng)合同從哪一天開(kāi)始到哪一天結(jié)束。目前就期限來(lái)說(shuō)，我國(guó)的勞動(dòng)合同可以分為有固定期限和無(wú)固定期限以及以完成一定的工作為期限。在白領(lǐng)當(dāng)中，固定期限勞動(dòng)合同比較普遍。固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)明確勞動(dòng)合同的開(kāi)始期限和終止期限。但是，已經(jīng)在同一用人單位連續(xù)工作十年以上的白領(lǐng)，同樣可以要求與用人單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)明確勞動(dòng)合同的開(kāi)始期限及終止條件。
工作內(nèi)容。即所從事的工作和工作崗位。應(yīng)當(dāng)盡量明確地書(shū)寫(xiě)工作和崗位，做到定崗定位。因?yàn)閸徫坏脑O(shè)定直接關(guān)系到勞動(dòng)者是否能夠勝任工作、是否負(fù)有保密責(zé)任以及以后續(xù)訂合同時(shí)是否可以約定試用期等一系列問(wèn)題。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。很多人在閱讀勞動(dòng)合同時(shí)往往不太注意這部分，實(shí)際上一般來(lái)說(shuō)這部分恰是勞動(dòng)合同的最大板塊，其內(nèi)容幾乎涵蓋了半部《勞動(dòng)法》，第四章工作時(shí)間和休息休假、第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生、第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)、第八章職業(yè)培訓(xùn)、第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利等規(guī)定都具體反映在這一部分。
勞動(dòng)報(bào)酬。這是白領(lǐng)們關(guān)心的頭等大事，其實(shí)只要寫(xiě)明勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額或計(jì)算方法及支付日期，并明確該勞動(dòng)報(bào)酬是稅前還是稅后等就可以了。
勞動(dòng)紀(jì)律。勞動(dòng)法中沒(méi)有過(guò)多的規(guī)定，勞動(dòng)合同一般也只做原則性規(guī)定，主要反映在企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度中，白領(lǐng)們對(duì)此也應(yīng)做詳細(xì)了解，因?yàn)檫@涉及日后解除勞動(dòng)合同的理由是否成立等。
勞動(dòng)合同終止的條件。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定訂立，對(duì)不符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，不發(fā)生終止勞動(dòng)合同的效力。有的用人單位將勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的解除條件約定為勞動(dòng)合同終止的條件，從而規(guī)避應(yīng)承擔(dān)的解約的補(bǔ)償責(zé)任，這種約定是違法的，即使約定了也是無(wú)效條款。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)者違約金的約定只能包含違反服務(wù)期約定的和違反保守商業(yè)秘密約定的兩類(lèi)。其他約定均屬無(wú)效約定。
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(一) 用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
(二) 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號(hào)碼；
(三) 勞動(dòng)合同期限；
(四) 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；
(五) 工作時(shí)間和休息休假；
(六) 勞動(dòng)報(bào)酬；
(七) 社會(huì)保險(xiǎn)；
(八) 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；
(九) 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)分包合同條款篇十七
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國(guó)民法典實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，就_____年___月___日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、甲方的規(guī)章制度和手冊(cè)是《勞動(dòng)合同》的組成部分，乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方“誠(chéng)信做人、用心做事”的企業(yè)文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊(cè)：
1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》;。
2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》;。
3、《考勤與請(qǐng)休假管理制度》;。
4、《薪酬管理制度》;。
5、《員工績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》;。
二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場(chǎng)所中，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對(duì)乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。
三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前，若乙方隱瞞事實(shí)，已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料，包括：失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書(shū)面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、若乙方因個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬(wàn)元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
六、若乙方在甲方每年的月績(jī)效考核中有五個(gè)月不合格的，雙方可按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、若乙方每年累計(jì)曠工超過(guò)3天、事假超過(guò)22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，雙方按照《民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資，乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
十、甲方的有關(guān)書(shū)面文件、通知，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收，如乙方不能當(dāng)面簽收或無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫(xiě)的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。
十一、若勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。
十二、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù)，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十三、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。
十四、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
日期：日期：
勞動(dòng)分包合同條款篇十八
為了______________工程加快進(jìn)度，如期保質(zhì)保量地順利完成，經(jīng)雙方協(xié)商于甲方把3號(hào)、4號(hào)隧洞及啟閉工程加固分包給________________進(jìn)行組織勞動(dòng)力包括一切所需要的材料，并協(xié)議如下：
一、簡(jiǎn)稱(chēng)甲乙雙方：
甲方：
乙方：
2、甲方應(yīng)在乙方所完成工程方量簽證單的總工程。
二、乙方必須按圖在甲方及有關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行施工。
三、乙方所構(gòu)材料必須按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，并要經(jīng)監(jiān)理人員核驗(yàn)。
四、乙方在施工過(guò)程中要切實(shí)做好一切安全措施，否則一切事故自負(fù)，甲方一概不負(fù)。
五、付款方式：
1、甲方應(yīng)按乙方所完成的工程進(jìn)度簽證單按業(yè)主款中（含稅在內(nèi)）提取%的費(fèi)款，其余%的工程款歸乙方所得。
2、工程驗(yàn)收完后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算清。
六、本合同一式二份，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
勞動(dòng)分包合同條款篇十九
依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就工程施工勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
二、分包工作期限開(kāi)始工作日期：年月日結(jié)束工作日期：年月日總?cè)諝v工作天數(shù)為：天。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
1、本工程的勞務(wù)報(bào)酬金額約為;。
2、本工程的勞務(wù)報(bào)酬均為一次包死，不再進(jìn)行調(diào)整。
四、工程結(jié)算工程開(kāi)工后施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，暫付分項(xiàng)工程的;工程竣工，經(jīng)甲、乙雙方共同驗(yàn)收合格，甲方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的工程量核算單及時(shí)支付乙方剩余勞務(wù)報(bào)酬。中途退場(chǎng)不結(jié)算尾款，并承攬因中途退場(chǎng)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1、按總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)，本工程必須達(dá)到質(zhì)量評(píng)定合格等級(jí);定標(biāo)準(zhǔn)》2、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范除本工程總包合同另有約定外，本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：(1)模板支撐須牢固，無(wú)跑、漏、脹等現(xiàn)象出現(xiàn);(2)合理使用周轉(zhuǎn)材料，杜絕浪費(fèi);(3)拆除模板應(yīng)經(jīng)施工技術(shù)人員同意;(4)操作時(shí)應(yīng)按順序分段進(jìn)行，嚴(yán)禁猛撬，硬砸或大面積撬落和拉倒;(5)拆下的模板應(yīng)及時(shí)清潔并運(yùn)送到指定地點(diǎn)集中堆放，防止釘子扎腳;(6)在施工過(guò)程中如出現(xiàn)質(zhì)量事故，經(jīng)查明為人為造成時(shí)，由該責(zé)任人承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失;(7)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方的施工未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，將按實(shí)際情況扣除合同約定勞務(wù)報(bào)酬的。
六、施工驗(yàn)收及工程量的確認(rèn)。
1、乙方應(yīng)確保所完成施工的質(zhì)量，符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、在施工完畢后，乙方應(yīng)通知甲方驗(yàn)收，雙方對(duì)工程量進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)乙方未經(jīng)甲方認(rèn)可，超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計(jì)量。
七、雙方責(zé)任和義務(wù)。
勞動(dòng)分包合同條款篇二十
由于勞動(dòng)合同可由用工雙方協(xié)商制訂，大部分情況下單位與員工的主動(dòng)權(quán)不對(duì)稱(chēng)，單位往往準(zhǔn)備好合同，員工只有簽字的份，由此出現(xiàn)了諸多霸王條款。記者近日從勞動(dòng)保障部門(mén)、工會(huì)、法律部門(mén)了解到，近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，勞動(dòng)合同中所出現(xiàn)的霸王條款十有***集中在5個(gè)方面，近日，記者專(zhuān)門(mén)請(qǐng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)的苗其巍先生解讀勞動(dòng)合同中出現(xiàn)的霸王條款。
這是一個(gè)典型的霸王條款?！秳趧?dòng)法》早已明確規(guī)定，用人單位無(wú)權(quán)以懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。違反法律規(guī)定的協(xié)議條款，即使是當(dāng)事人"自愿"訂立的，也不具有法律效力。
提醒單位員工，一旦勞動(dòng)合同中出現(xiàn)諸如此類(lèi)的霸王條款，或由此引發(fā)侵權(quán)行為，員工可以到工會(huì)投訴，或到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
經(jīng)濟(jì)類(lèi)合同的當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為履行約定的擔(dān)保。但《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向員工收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。
小錢(qián)看中某公司的銷(xiāo)售代表職位，于是與該公司洽談錄用的相關(guān)事宜，不想，公司負(fù)責(zé)人竟提出“5年內(nèi)不得懷孕”的要求，如果小錢(qián)不同意，公司將不考慮錄用。因?yàn)榍舐毿那?，小錢(qián)只好違心承諾。為了防止口說(shuō)無(wú)憑，公司還在雙方簽訂的合同中加入了該條款內(nèi)容。
我國(guó)工傷保險(xiǎn)遵循無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，只要不是員工本人故意行為所致，如發(fā)生工傷事故，不論單位或者員工是否存在過(guò)錯(cuò)，無(wú)論造成傷害的責(zé)任在誰(shuí)，都應(yīng)該按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行傷害補(bǔ)償。
與大多數(shù)員工一樣，小張?jiān)谏习嗟牡谝惶毂桓嬷?，需?000元的押金。起先小張不明白這是為什么，后來(lái)他才知道，這是老板為防止單位的商品失竊或員工損壞單位物品后一走了之作出的規(guī)定。為了能保住飯碗，小張不得不如數(shù)交納押金。
45歲的蘇林應(yīng)聘的工種是機(jī)械加工，雖然工作不算繁重，但由于工作所使用的'機(jī)床屬于上世紀(jì)70年代的老設(shè)備，存在一定的不安全隱患，因此，在簽訂的勞動(dòng)合同中單位專(zhuān)門(mén)增加了“一旦發(fā)生工傷，所有費(fèi)用由員工自理”的條款。
讓劉先生感到不可思議的是，他在單位每星期都要加班2次，但從未拿到過(guò)加班工資。
對(duì)此他到公司詢(xún)問(wèn)，公司分管副總告訴他，我們單位有一條不成文的“加班不加酬”規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定，我國(guó)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。按照以上標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度計(jì)發(fā)工資待遇，實(shí)行法定計(jì)時(shí)工資制的單位，根據(jù)實(shí)際需要依法安排員工在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按規(guī)定另行支付加班費(fèi)，而不是包含在標(biāo)準(zhǔn)工資當(dāng)中。
最近言小姐簽訂的勞動(dòng)合同中有這樣一條規(guī)定，如果打工不滿(mǎn)5年，違約辭職，將支付單位違約金3萬(wàn)元。
由于言小姐打工的是要害部門(mén)，她認(rèn)為公司這樣的規(guī)定是合理的，因此在該合同上簽了字。
《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，在勞動(dòng)合同中設(shè)定違約金的，只限于違反服務(wù)期約定和違反保守商業(yè)秘密約定兩種情況。而約定服務(wù)期，又只限于對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇，如單位為員工出資購(gòu)房等。除此之外，不能在勞動(dòng)合同中約定違約金.
勞動(dòng)分包合同條款篇一
工程名稱(chēng):__________________。
工程規(guī)模:__________________。
依照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同范本法》和建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工,落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,公司和公司雙方本著在自愿互利、權(quán)益平等的基礎(chǔ)上,簽訂本合同范本書(shū),以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、勞務(wù)分包范圍:包括土建,裝飾,水電安裝等圖紙涉及的全部?jī)?nèi)容,達(dá)到竣工驗(yàn)收交付使用。
二、工期:年月日至年月日,逾期1天按工程總造價(jià)1‰執(zhí)行罰款,提前一天按工程總造價(jià)1‰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、質(zhì)量等級(jí):合格工程,若達(dá)不到合格,一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
四、合同范本價(jià)款:__________________萬(wàn)。
五、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng):。
1、向乙方傳達(dá)《中華人民共和國(guó)建筑法》,建設(shè)部。
2、加強(qiáng)對(duì)本工程管理力度,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
3、嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)工程安全監(jiān)管制度,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。
4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施,認(rèn)真做好職工的**教育,全面落實(shí)技術(shù)交底制度。
5、強(qiáng)化建筑安全防護(hù)用具管理,嚴(yán)格實(shí)行建筑安全防護(hù)用具備案制度,杜絕假冒偽劣防護(hù)用具進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
6、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理,認(rèn)真貫徹《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)有關(guān)工作部署,不斷完善安全生產(chǎn)、文明施工管理制度,推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、景觀化發(fā)展。深入開(kāi)展。
7、按照工程進(jìn)度,由乙方提前列出書(shū)面計(jì)劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據(jù)工程形象進(jìn)度,若乙方達(dá)不到規(guī)定要求,甲方有權(quán)暫停工程款撥付,待達(dá)到要求后撥付。
9、對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)工程周期性檢查,協(xié)助乙方搞好工程驗(yàn)收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合性管理,特別加強(qiáng)安全管理力度,杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。
五、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)事項(xiàng):。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》。
2、加強(qiáng)管理,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
3、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施及公司和項(xiàng)目部有關(guān)文件和規(guī)章制度,全面落實(shí)執(zhí)行技術(shù)交底及措施,認(rèn)真做好班組和個(gè)人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護(hù)用具使用正確、到位。
6、加強(qiáng)安全施工,抓好工程質(zhì)量的管理,嚴(yán)格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量,保證工程進(jìn)度按合同范本規(guī)定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,履行簽定的勞務(wù)分包合同范本中的內(nèi)容。
8、要認(rèn)真對(duì)待公司和上級(jí)主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題應(yīng)立即整改,對(duì)整改不徹底屢教不改者,應(yīng)受到必要的經(jīng)濟(jì)懲罰。
9、施工期間,乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生,愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn),如管理不嚴(yán)造**身財(cái)產(chǎn)損失,全部由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失及一切責(zé)任。
10、在生產(chǎn)期間,因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費(fèi)、機(jī)械損壞等經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān)。
六、特別約定:。
1、本工程雙方定為無(wú)重大傷亡事故工程,乙方必須按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定要求,做到安全文明施工,否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責(zé)任由乙方自行承擔(dān),并接受公司的處罰決定。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工差、不服從管理、存在嚴(yán)重安全隱患,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣,違反國(guó)家規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范引起用戶(hù)上訪(fǎng)投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任,并接受公司的處罰決定。
本合同范本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,甲乙雙方未經(jīng)同意,不得擅自更改,否則后果自負(fù)。
以上事項(xiàng)有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,同本合同范本具有同等法律效力。甲方:代表人簽字:。
乙方:__________________。
負(fù)責(zé)人簽字:__________________。
勞動(dòng)分包合同條款篇二
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國(guó)合同法》和《建筑工程承包合同條例》的原則，結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成以下協(xié)議，以資共同信守。
第一條：工程概況。
1.工程名稱(chēng)：2.工程內(nèi)容：3.工期：4.工程費(fèi)用：第二條：甲方工作。
提供經(jīng)建設(shè)方審核認(rèn)可的圖紙，并對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收。2.提供工程所需的主、輔材料;材料單乙方提出，甲方審核。3.做好與建設(shè)方、監(jiān)理方及土建總包方的聯(lián)系、溝通及協(xié)調(diào)工作，如因甲方原因造成工期延誤，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。4.提供現(xiàn)場(chǎng)施工所需的施工場(chǎng)地及水電等。
5.因乙方原因，施工質(zhì)量達(dá)不到質(zhì)量要求，整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求，甲方有權(quán)讓乙方停工，直至解除合同。
第三條：乙方工作。
1.嚴(yán)格按圖紙施工，節(jié)約材料，如造成材料的浪費(fèi)，一旦經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，應(yīng)賠償相應(yīng)的材料款，并是以情結(jié)給以處罰。
2.按期施工，如因乙方原因造成工期延誤，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。3.嚴(yán)格按照暖通通風(fēng)管道施工規(guī)范進(jìn)行施工，并進(jìn)行相應(yīng)的自檢以確保質(zhì)量，因未按施工規(guī)范施工造成的返工材料損失及工期延誤所產(chǎn)生的費(fèi)用和相應(yīng)的責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
4.提供施工人員及必備的施工機(jī)械設(shè)備、工具、耗材(切割片、施工照明燈具、毛刷、鉆頭)。工人防護(hù)用品由乙方負(fù)責(zé)。
5.配合施工工長(zhǎng)及技術(shù)負(fù)責(zé)人，并積極配合甲方及監(jiān)理方的監(jiān)督及驗(yàn)收工作。
6.施工人員要做好安全防護(hù)，如發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)。施工現(xiàn)場(chǎng)安全均由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
7.施工人員須遵守建設(shè)工地及甲方建設(shè)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方管理與監(jiān)督。
第四條：工程變更。
1.由于建設(shè)方的原因要求更改施工圖紙，造成工程量增大或工程延長(zhǎng)經(jīng)建設(shè)方簽證后，則人工費(fèi)相應(yīng)增加;工期相應(yīng)順延。
2.由于乙方原因使得工程造成損失、返工或延誤工期，則相應(yīng)扣減人工費(fèi)用。
3、竣工結(jié)算按照實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)數(shù)量和原報(bào)單價(jià)結(jié)算。第五條：保修。
1、整個(gè)系統(tǒng)保修期為。
2、保修期內(nèi)接到甲方通知，應(yīng)24小時(shí)內(nèi)派人到現(xiàn)場(chǎng)解決，屬于安裝施工質(zhì)量的，無(wú)償修理。
3、質(zhì)保期內(nèi)因施工質(zhì)量問(wèn)題造成使用方及甲方的損失均由乙方承擔(dān)。
第六條：付款方式第七條：其它。
1、工程獎(jiǎng)罰措施。
雙方約定按期完成不獎(jiǎng)不罰，工期延誤一天罰合同總價(jià)款的1‰。工期相應(yīng)順延。
第八條：爭(zhēng)議。
雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，則通過(guò)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。
甲方：陜西博通商貿(mào)有限公司乙方：
年月日年月日。
身份證復(fù)印件。
現(xiàn)在所住地址：家庭固定電話(huà)：手機(jī)：
身份證復(fù)印件張貼處：
本人簽名：
勞動(dòng)分包合同條款篇三
分包。
合同。
分為分別承包和分別承包兩種，那么勞動(dòng)分包合同又是怎樣的呢?以下是本站小編整理的勞動(dòng)分包合同，歡迎參考閱讀。
甲方：陜西博通商貿(mào)有限公司乙方：
按照《中華人民共和國(guó)合同法》和《建筑工程承包合同條例》的原則，結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成以下協(xié)議，以資共同信守。
第一條：工程概況。
1.工程名稱(chēng)：2.工程內(nèi)容：3.工期：4.工程費(fèi)用：第二條：甲方工作。
1.提供經(jīng)建設(shè)方審核認(rèn)可的圖紙，并對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收。2.提供工程所需的主、輔材料;材料單乙方提出，甲方審核。3.做好與建設(shè)方、監(jiān)理方及土建總包方的聯(lián)系、溝通及協(xié)調(diào)工作，如因甲方原因造成工期延誤，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。4.提供現(xiàn)場(chǎng)施工所需的施工場(chǎng)地及水電等。
1.嚴(yán)格按圖紙施工，節(jié)約材料，如造成材料的浪費(fèi)，一旦經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，應(yīng)賠償相應(yīng)的材料款，并是以情結(jié)給以處罰。
2.按期施工，如因乙方原因造成工期延誤，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。3.嚴(yán)格按照暖通通風(fēng)管道施工規(guī)范進(jìn)行施工，并進(jìn)行相應(yīng)的自檢以確保質(zhì)量，因未按施工規(guī)范施工造成的返工材料損失及工期延誤所產(chǎn)生的費(fèi)用和相應(yīng)的責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
4.提供施工人員及必備的施工機(jī)械設(shè)備、工具、耗材(切割片、施工照明燈具、毛刷、鉆頭)。工人防護(hù)用品由乙方負(fù)責(zé)。
5.配合施工工長(zhǎng)及技術(shù)負(fù)責(zé)人，并積極配合甲方及監(jiān)理方的監(jiān)督及驗(yàn)收工作。
6.施工人員要做好安全防護(hù)，如發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)。施工現(xiàn)場(chǎng)安全均由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1.由于建設(shè)方的原因要求更改施工圖紙，造成工程量增大或工程延長(zhǎng)經(jīng)建設(shè)方簽證后，則人工費(fèi)相應(yīng)增加;工期相應(yīng)順延。
2.由于乙方原因使得工程造成損失、返工或延誤工期，則相應(yīng)扣減人工費(fèi)用。
3、竣工結(jié)算按照實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)數(shù)量和原報(bào)單價(jià)結(jié)算。第五條：保修。
1、整個(gè)系統(tǒng)保修期為。
2、保修期內(nèi)接到甲方通知，應(yīng)24小時(shí)內(nèi)派人到現(xiàn)場(chǎng)解決，屬于安裝施工質(zhì)量的，無(wú)償修理。
3、質(zhì)保期內(nèi)因施工質(zhì)量問(wèn)題造成使用方及甲方的損失均由乙方承擔(dān)。
第六條：付款方式第七條：其它。
1、工程獎(jiǎng)罰措施。
雙方約定按期完成不獎(jiǎng)不罰，工期延誤一天罰合同總價(jià)款的1‰。工期相應(yīng)順延。
第八條：爭(zhēng)議。
雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，則通過(guò)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。
甲方：陜西博通商貿(mào)有限公司乙方：
年月日年月日。
身份證復(fù)印件。
現(xiàn)在所住地址：家庭固定電話(huà)：手機(jī)：
身份證復(fù)印件張貼處：
本人簽名：
甲方：深圳市廣田建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司(業(yè)主、監(jiān)理均屬甲方)乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商同意，雙方本著平等自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定和本工程的具體情況訂立本合同，以資信守。
一、工程承包方式：包人工工資、包制作、包安裝、包質(zhì)量、包工。
期、包安全、包文明施工、包機(jī)械和施工工具(鉆頭、切片、磨片、射釘?shù)?、包成品保護(hù)、裝卸等。
二、工程量：工程量見(jiàn)合同附件清單，最終結(jié)算以實(shí)際工程量為準(zhǔn)。
三、工程人工工資承包單價(jià)：見(jiàn)合同附件分部、分項(xiàng)工程量清單及項(xiàng)目單價(jià)。
四、工程承包人工工資造價(jià)：根據(jù)合同附頁(yè)分部、分項(xiàng)工程量清單和項(xiàng)目單價(jià)，暫定造價(jià)人民幣元。
五、付款方式：甲方應(yīng)根據(jù)乙方每月的工程進(jìn)度付給其進(jìn)度款的，所有工程量完工后，付給其總工程量款的。甲方及監(jiān)理公司質(zhì)量檢查站驗(yàn)收合格，并辦理完竣工資料、結(jié)算手續(xù)后，在二個(gè)月內(nèi)付清全部工程總款的，余下作為保修金，保修期為一年，保修到期后一個(gè)月內(nèi)付清余款，即5%。
六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范應(yīng)達(dá)到須完全遵照國(guó)家及地方政府頒布的與本工程有關(guān)的全部標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格按照施工圖紙、說(shuō)明文件和國(guó)家頒發(fā)建筑裝飾工程規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并接受甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的監(jiān)督。
3、乙方不得沒(méi)經(jīng)甲方同意改變或破壞工程樓房的承重結(jié)構(gòu)，如施工質(zhì)量出現(xiàn)的問(wèn)題造成的罰款和返工的材料由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、承包工期：總工期為天(日歷天)從年月日開(kāi)始施工，至年月日完成施工任務(wù)，延期一天罰款人民幣抗拒因素所耽誤的時(shí)間，應(yīng)予以順延。
八、雙方責(zé)任：
(一)甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)工程統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)，安排總體工程施工進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)變更及有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行交底、有關(guān)部門(mén)簽證和對(duì)外洽談事宜。
2、為乙方提供施工條件、食宿條件(費(fèi)用乙方自理)，按乙方的計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)合格材料。
3、按時(shí)為乙方提供工程進(jìn)度款(在總承包方資金到位的前提下)。每月付款時(shí)間為15—20日左右。付工程進(jìn)度款是指通過(guò)甲方驗(yàn)收合格的成品。
4、委派工程質(zhì)量驗(yàn)收及其他事宜。
5、甲方應(yīng)向乙方提供完整的施工圖紙或說(shuō)明文件、施工技術(shù)資料。
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勞動(dòng)分包合同條款篇四
甲方:。
乙方:。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂:。
一、承包范圍:圖紙中所有木工工程,勞動(dòng)工具及材料由乙方負(fù)責(zé)。
二、安全:如乙方違規(guī)，沒(méi)有安全措施施工所出安全事故，由乙方負(fù)責(zé)。
三、乙方要絕對(duì)服從甲方管理制度,一切施工方案均按甲方要求進(jìn)行(要求包括口頭交底指導(dǎo)),因乙方技術(shù)所造成的一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。
四、在施工全過(guò)程中乙方不得任何理由變更包工價(jià)格乙方不得以任何理由棄工、怠工，否則后果自負(fù)。
五、付款方式及分包價(jià)格。
分包價(jià)格兩層框架為每平方米80元計(jì)算,五層磚混為每平方米32元計(jì)算，注:承包面積按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)算平方米,如圖紙有大的變更,其面積均按國(guó)家建筑計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
付款方式：兩層框架每層付80%，每層拆模后付95%，主體保質(zhì)結(jié)束后付清。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方負(fù)責(zé)人:。
乙方負(fù)責(zé)人:年月日。
甲方:。
乙方:。
勞動(dòng)分包合同條款篇五
工程名稱(chēng):。
工程規(guī)模:建筑面積平方米,層。
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依照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同范本法》和建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工,落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,公司和公司雙方本著在自愿互利、權(quán)益平等的基礎(chǔ)上,簽訂本合同范本書(shū),以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、勞務(wù)分包范圍:包括土建,裝飾,水電安裝等圖紙涉及的全部?jī)?nèi)容,達(dá)到竣工驗(yàn)收交付使用。
二、工期:年月日至年月日,逾期1天按工程總造價(jià)1‰執(zhí)行罰款,提前一天按工程總造價(jià)1‰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、質(zhì)量等級(jí):合格工程,若達(dá)不到合格,一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
四、合同范本價(jià)款:萬(wàn)。
五、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng):。
1、向乙方傳達(dá)《中華人民共和國(guó)建筑法》,建設(shè)部。
2、加強(qiáng)對(duì)本工程管理力度,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
3、嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)工程安全監(jiān)管制度,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。
4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施,認(rèn)真做好職工的教育,全面落實(shí)技術(shù)交底制度。
5、強(qiáng)化建筑安全防護(hù)用具管理,嚴(yán)格實(shí)行建筑安全防護(hù)用具備案制度,杜絕假冒偽劣防護(hù)用具進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
7、按照工程進(jìn)度,由乙方提前列出書(shū)面計(jì)劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據(jù)工程形象進(jìn)度,若乙方達(dá)不到規(guī)定要求,甲方有權(quán)暫停工程款撥付,待達(dá)到要求后撥付。
9、對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)工程周期性檢查,協(xié)助乙方搞好工程驗(yàn)收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合性管理,特別加強(qiáng)安全管理力度,杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。
五、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)事項(xiàng):。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、建設(shè)部。
2、加強(qiáng)管理,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
3、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施及公司和項(xiàng)目部有關(guān)文件和規(guī)章制度,全面落實(shí)執(zhí)行技術(shù)交底及措施,認(rèn)真做好班組和個(gè)人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護(hù)用具使用正確、到位。
6、加強(qiáng)安全施工,抓好工程質(zhì)量的管理,嚴(yán)格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量,保證工程進(jìn)度按合同范本規(guī)定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,履行簽定的勞務(wù)分包合同范本中的內(nèi)容。
8、要認(rèn)真對(duì)待公司和上級(jí)主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題應(yīng)立即整改,對(duì)整改不徹底屢教不改者,應(yīng)受到必要的經(jīng)濟(jì)懲罰。
9、施工期間,乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生,愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn),如管理不嚴(yán)造身財(cái)產(chǎn)損失,全部由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失及一切責(zé)任。
10、在生產(chǎn)期間,因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費(fèi)、機(jī)械損壞等經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān)。
六、特別約定:。
1、本工程雙方定為無(wú)重大傷亡事故工程,乙方必須按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定要求,做到安全文明施工,否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責(zé)任由乙方自行承擔(dān),并接受公司的處罰決定。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工差、不服從管理、存在嚴(yán)重安全隱患,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣,違反國(guó)家規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范引起用戶(hù)上訪(fǎng)投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任,并接受公司的處罰決定。
本合同范本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,甲乙雙方未經(jīng)同意,不得擅自更改,否則后果自負(fù)。
以上事項(xiàng)有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,同本合同范本具有同等法律效力。甲方:代表人簽字:。
乙方:負(fù)責(zé)人簽字:。
年月日年月日。
勞動(dòng)分包合同條款篇六
為了龍山水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程加快進(jìn)度，如期保質(zhì)保量地順利完成，經(jīng)雙方協(xié)商于甲方把3號(hào)、4號(hào)隧洞及啟閉工程加固分包給壬田鎮(zhèn)車(chē)頭村村民鐘春生進(jìn)行組織勞動(dòng)力包括一切所需要的材料，并協(xié)議如下：
一、簡(jiǎn)稱(chēng)甲乙雙方：
甲方：
乙方：
二、乙方必須按圖在甲方及有關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行施工。
三、乙方所構(gòu)材料必須按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，并要經(jīng)監(jiān)理人員核驗(yàn)。
四、乙方在施工過(guò)程中要切實(shí)做好一切安全措施，否則一切事故自負(fù)，甲方一概不負(fù)。
五、付款方式：
1、甲方應(yīng)按乙方所完成的工程進(jìn)度簽證單按業(yè)主付給比例工程款付給乙方。
2、甲方應(yīng)在乙方所完成工程方量簽證單的總工程款中（含稅在內(nèi)）提取 %的費(fèi)款，其余 %的工程款歸乙方所得。
3、工程驗(yàn)收完后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算清。
六、本合同一式二份，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20 年 月 日
勞動(dòng)分包合同條款篇七
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂:。
一、承包范圍:圖紙中所有木工工程,勞動(dòng)工具及材料由乙方負(fù)責(zé)。
二、安全:如乙方違規(guī)，沒(méi)有安全措施施工所出安全事故，由乙方負(fù)責(zé)。
三、乙方要絕對(duì)服從甲方管理制度,一切施工方案均按甲方要求進(jìn)行(要求包括口頭交底指導(dǎo)),因乙方技術(shù)所造成的一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。
四、在施工全過(guò)程中乙方不得任何理由變更包工價(jià)格乙方不得以任何理由棄工、怠工，否則后果自負(fù)。
五、付款方式及分包價(jià)格。
分包價(jià)格兩層框架為每平方米80元計(jì)算,五層磚混為每平方米32元計(jì)算，注:承包面積按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)算平方米,如圖紙有大的變更,其面積均按國(guó)家建筑計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
付款方式：兩層框架每層付80%，每層拆模后付95%，主體保質(zhì)結(jié)束后付清。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方負(fù)責(zé)人:________。
乙方負(fù)責(zé)人:________。
________年________月________日。
勞動(dòng)分包合同條款篇八
甲方:
乙方:
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》， 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂 :
一、承包范圍:圖紙中所有木工工程，勞動(dòng)工具及材料由乙方負(fù)責(zé)。
二、安全:如乙方違規(guī)，沒(méi)有安全措施施工所出安全事故，由乙方負(fù)責(zé)。
三、乙方要絕對(duì)服從甲方管理制度，一切施工方案均按甲方要求進(jìn)行(要求包括口頭交底指導(dǎo))，因乙方技術(shù)所造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。
四、在施工全過(guò)程中乙方不得任何理由變更包工價(jià)格乙方不得以任何理由棄工、怠工，否則后果自負(fù)。
五、付款方式及分包價(jià)格
分包價(jià)格兩層框架為每平方米80元計(jì)算，五層磚混為每平方米 32元計(jì)算，注:承包面積按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)算平方米，如圖紙有大的變更，其面積均按國(guó)家建筑計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
付款方式：兩層框架每層付80%，每層拆模后付95%，主體保質(zhì)結(jié)束后付清。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方負(fù)責(zé)人:
乙方負(fù)責(zé)人: 年 月 日
甲方:
乙方:
勞動(dòng)分包合同條款篇九
本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，否則其定義與雙方于年月日簽訂合同編號(hào)為的《合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)中的定義相同。
鑒于：_______________(原因).甲乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)實(shí)際情況，在原合同基礎(chǔ)上變更合同條款部分內(nèi)容，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為：
1、_______________(具體變更條款)。
2、_______________。
3、_______________。
二、本協(xié)議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。
除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。
本協(xié)議與原合同有相互沖突時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
三、本協(xié)議一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
簽字：______________簽字：______________。
年月日年月日。
勞動(dòng)分包合同條款篇十
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，也是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的保障。用人單位自用人之日起即與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備那些必備條款呢?根據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下八個(gè)方面的內(nèi)容：
1.勞動(dòng)合同的期限。勞動(dòng)合同的期限是指勞動(dòng)合同具有法律約束力的時(shí)段，一般可分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限三種。其中最常見(jiàn)的是有固定期限的勞動(dòng)合同，時(shí)間一般在一年以上十年以?xún)?nèi)。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同具有特殊性，對(duì)于什么條件的人可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第十五條作了詳細(xì)的規(guī)定。符合下列條件的勞動(dòng)者，勞動(dòng)者要求簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：(一)全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者或者“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;(二)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作的;(三)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次分配工作的;(四)尚未實(shí)行勞動(dòng)合同制度的用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度時(shí)，勞動(dòng)者連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，且距法定退休年齡10年以?xún)?nèi)的。對(duì)于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，一般適用于特殊行業(yè)，比如建筑業(yè)等，這種勞動(dòng)合同在日常生活中并不常見(jiàn)。
2.工作內(nèi)容。勞動(dòng)合同中的.工作內(nèi)容條款是勞動(dòng)合同的核心條款，它是用人單位使用勞動(dòng)者的目的，也是勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)以獲取勞動(dòng)報(bào)酬的原因。主要內(nèi)容包括勞動(dòng)者的工種和崗位，以及該崗位應(yīng)完成的工作任務(wù)、工作地點(diǎn)。這些內(nèi)容要求規(guī)定得明確、具體，以便于遵照?qǐng)?zhí)行。
3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為了防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的生命安全和健康而采取的各種措施。勞動(dòng)條件是指用人單位對(duì)勞動(dòng)者從事某項(xiàng)勞動(dòng)提供的必要條件。
4.勞動(dòng)報(bào)酬。獲取勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)的主要目的。勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬包括工資、獎(jiǎng)金和津貼的數(shù)額或計(jì)算辦法。勞動(dòng)報(bào)酬必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，如工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資支付的期限和形式不得違反有關(guān)規(guī)定等。
5.社會(huì)保險(xiǎn)。目前北京市執(zhí)行的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)四項(xiàng)，其中前三項(xiàng)用人單位和職工都必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不需繳納。
6.勞動(dòng)紀(jì)律。是指勞動(dòng)者必須遵守的用人單位的工作秩序和勞動(dòng)規(guī)則。
7.勞動(dòng)合同的終止條件。是指勞動(dòng)合同法律關(guān)系終結(jié)和撤銷(xiāo)的條件。勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人可以在法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的終止進(jìn)行約定，當(dāng)事人雙方約定的終止條件一旦出現(xiàn)，勞動(dòng)合同就會(huì)終止。
8.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。是指違反勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。為了保證勞動(dòng)合同的履行，必須在勞動(dòng)合同中約定有關(guān)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任條款，包括一方當(dāng)事人不履行或者不完全履行勞動(dòng)合同，以及違反約定或者法定條件解除勞動(dòng)合同所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
勞動(dòng)分包合同條款篇十一
1、除非本合同另有約定，甲方完成乙方施工前期的下列工作：
(2)在年月日前向乙方提供相應(yīng)的水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn)位置;。
2、實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收;。
3、負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)、技術(shù)交底，組織圖紙會(huì)審;。
4、及時(shí)交付應(yīng)提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、保證施工需要;。
5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。
4、在向甲方提報(bào)所需材料時(shí)，須按施工圖紙及甲方要求計(jì)量;。
7、工作期間必須佩帶安全帽且嚴(yán)禁飲酒、打架，如違者出現(xiàn)任何事故，當(dāng)事人自行負(fù)責(zé);。
10、工程施工結(jié)束后，乙方應(yīng)妥善做好剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作，按甲方要求撤出施工場(chǎng)地。
八、施工變更。
3、因乙方自身原因?qū)е碌墓こ套兏?，乙方無(wú)權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。
九、違約責(zé)任：由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任。
十、爭(zhēng)議：在本合同履行期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，并本著友好合作的精神，處理合同期間的各類(lèi)問(wèn)題，盡量避免爭(zhēng)議或糾紛。如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛雙方自己無(wú)法解決的，可向當(dāng)?shù)厮鶎偃嗣穹ㄔ浩鹪V。
十一、合同有效期及份數(shù)。
2、合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
勞動(dòng)分包合同條款篇十二
勞動(dòng)合同內(nèi)容與法律規(guī)定不符，主要有兩種情況。
一、勞動(dòng)合同缺少法律規(guī)定的必備條款，不必然導(dǎo)致合同無(wú)效。
勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者真實(shí)意思的'體現(xiàn)，勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力。勞動(dòng)合同如果缺少工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)等必備條款，或?qū)l款約定不明，可以按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有集體合同或集體合同未規(guī)定的，按照有關(guān)法律執(zhí)行。如果勞動(dòng)合同不具備必備條款給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。像勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定社會(huì)保險(xiǎn)條款，但是法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，無(wú)論用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中是否約定、如何約定，都不能免除用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。
二、勞動(dòng)合同中增加個(gè)人信息資料披露、損害賠償條款等法定條款以外的內(nèi)容，是否具有法律效力，不能一概而論。
首先，增加約定的條款不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，約定條款具有法律效力。勞動(dòng)合同除具有人身屬性特點(diǎn)外，仍然具有合同的一般屬性，即合同雙方意思表示自治性。如用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者故意損害公司財(cái)物，應(yīng)當(dāng)按照被損財(cái)物的價(jià)值予以賠償；解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)辦理離職工作交接手續(xù)，工作交接完畢后用人單位結(jié)算薪資及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，均合法有效。用人單位與勞動(dòng)者在法律規(guī)定范圍內(nèi)約定一些必備條款之外而具有操作性的合同條款，是非常必要的。
其次，如果增加約定的條款違反法律規(guī)定，約定條款無(wú)效。像完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期，因此，如果勞動(dòng)合同約定了試用期，則違反法律規(guī)定，是無(wú)效的合同條款。
設(shè)計(jì)和制作勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)盡量包含《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的必備條款，同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)雙方認(rèn)為需要約定的特殊事項(xiàng)予以明確的約定。千萬(wàn)不可圖一時(shí)省力而草率地制定勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同違法或無(wú)效而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)分包合同條款篇十三
甲方：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：身份證號(hào)碼：(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：)的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)：
一、協(xié)議前提：
1、乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。
4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
1、甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。
2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則，甲方可根據(jù)甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動(dòng)合同。
調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。
三、工作時(shí)間雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。
四、教育培訓(xùn)：甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。
五、規(guī)章制度：
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見(jiàn)《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職)，直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因故意或重大過(guò)失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。
4、乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。
5、乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。
6、乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);。
(2)拒不辦理離職手續(xù)的;。
(3)因無(wú)法聯(lián)絡(luò)致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。
六、送達(dá)條款：
1、甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件，對(duì)方均應(yīng)配合簽收，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶(hù)籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達(dá)。
2、以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日年月日。
勞動(dòng)分包合同條款篇十四
工程名稱(chēng):
工程規(guī)模:建筑面積 平方米， 層
依照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同范本法》和建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工，落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則， 公司和 公司雙方本著在自愿互利、權(quán)益平等的基礎(chǔ)上，簽訂本合同范本書(shū)，以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、勞務(wù)分包范圍:包括土建，裝飾，水電安裝等圖紙涉及的全部?jī)?nèi)容，達(dá)到竣工驗(yàn)收交付使用。
二、工期: 年 月 日至 年 月 日，逾期1天按工程總造價(jià)1‰執(zhí)行罰款，提前一天按工程總造價(jià)1‰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、質(zhì)量等級(jí):合格工程，若達(dá)不到合格，一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
四、合同范本價(jià)款: 萬(wàn)
五、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng):
1、向乙方傳達(dá)《中華人民共和國(guó)建筑法》，建設(shè)部
2、加強(qiáng)對(duì)本工程管理力度，堅(jiān)持安全生產(chǎn)
3、嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)工程安全監(jiān)管制度，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。
4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施，認(rèn)真做好職工的**教育，全面落實(shí)技術(shù)交底制度。
5、強(qiáng)化建筑安全防護(hù)用具管理，嚴(yán)格實(shí)行建筑安全防護(hù)用具備案制度，杜絕假冒偽劣防護(hù)用具進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
7、按照工程進(jìn)度，由乙方提前列出書(shū)面計(jì)劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據(jù)工程形象進(jìn)度，若乙方達(dá)不到規(guī)定要求，甲方有權(quán)暫停工程款撥付，待達(dá)到要求后撥付。
9、對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)工程周期性檢查，協(xié)助乙方搞好工程驗(yàn)收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合性管理，特別加強(qiáng)安全管理力度，杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。
五、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)事項(xiàng):
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、建設(shè)部
2、加強(qiáng)管理，堅(jiān)持安全生產(chǎn)
3、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)措施及公司和項(xiàng)目部有關(guān)文件和規(guī)章制度，全面落實(shí)執(zhí)行技術(shù)交底及措施，認(rèn)真做好班組和個(gè)人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護(hù)用具使用正確、到位。
6、加強(qiáng)安全施工，抓好工程質(zhì)量的管理，嚴(yán)格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量，保證工程進(jìn)度按合同范本規(guī)定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行簽定的勞務(wù)分包合同范本中的內(nèi)容。
8、要認(rèn)真對(duì)待公司和上級(jí)主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題應(yīng)立即整改，對(duì)整改不徹底屢教不改者，應(yīng)受到必要的經(jīng)濟(jì)懲罰。
9、施工期間，乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，如管理不嚴(yán)造**身財(cái)產(chǎn)損失，全部由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失及一切責(zé)任。
10、在生產(chǎn)期間，因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費(fèi)、機(jī)械損壞等經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。
六、特別約定:
1、本工程雙方定為無(wú)重大傷亡事故工程，乙方必須按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定要求，做到安全文明施工，否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，并接受公司的處罰決定。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工差、不服從管理、存在嚴(yán)重安全隱患，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣，違反國(guó)家規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范引起用戶(hù)上訪(fǎng)投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任，并接受公司的處罰決定。
本合同范本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效，甲乙雙方未經(jīng)同意，不得擅自更改，否則后果自負(fù)。
以上事項(xiàng)有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，同本合同范本具有同等法律效力。 甲方: 代表人簽字:
乙方: 負(fù)責(zé)人簽字:
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)分包合同條款篇十五
用人單位與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，違反該義務(wù)，要承擔(dān)否定性評(píng)價(jià)，承擔(dān)不利法律后果。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同不規(guī)范，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，不足以維護(hù)單位的合法權(quán)益，將陷入單位用工成本增加的風(fēng)險(xiǎn)中。
首先，用人單位雖然制定了勞動(dòng)規(guī)章，但是在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，單位勞動(dòng)規(guī)章要作為審判依據(jù)，根據(jù)最高人民法院的司法解釋?zhuān)杈邆渫晟频某绦?，如：訂立程序合法，公示公告合法，?nèi)容合法，不得與法律法規(guī)違背。
其次，根據(jù)最高人民法院的司法解釋?zhuān)趧趧?dòng)規(guī)章與勞動(dòng)合同相沖突，勞動(dòng)者請(qǐng)求適用勞動(dòng)合同的，法院應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)合同，因此，用人單位建立健全勞動(dòng)規(guī)章固然重要，但用人單位規(guī)范勞動(dòng)合同，確實(shí)是用人單位用工風(fēng)險(xiǎn)的重中之重。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，夏律師為您詳細(xì)分析歸納一份規(guī)范的勞動(dòng)合同應(yīng)該具備哪些條款。
用人單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》制定本單位的勞動(dòng)合同文本，就具備了合法的要件，同時(shí)用人單位應(yīng)盡量將單位的勞動(dòng)合同的漏洞控制在最小的范圍內(nèi)，以此降低勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)。
1、合同類(lèi)型與期限條款——?jiǎng)趧?wù)合同、完成一定成果的勞動(dòng)合同等等。
2、工作崗位(工種)條款——可以約定適用用人單位擇優(yōu)競(jìng)崗的勞動(dòng)規(guī)章。
3、工作數(shù)量與質(zhì)量條款——數(shù)量和質(zhì)量條款，應(yīng)注意不得加重勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)。
4、工作時(shí)間條款
5、延長(zhǎng)工作時(shí)間補(bǔ)償條款
6、休息和休假條款
7、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款
8、職業(yè)病防治條款
9、教育和培訓(xùn)條款
10、拒絕權(quán)與批評(píng)、檢舉和控告條款
11、試用期工資條款
12、工資分配條款
13、工資支付保障條款
14、延長(zhǎng)工時(shí)工資補(bǔ)償條款
15、特殊情況下工資支付條款
16、休假期間的工資支付條款
17、社會(huì)保險(xiǎn)條款
18、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇條款
19、勞動(dòng)者工傷待遇條款
20、女勞動(dòng)者特殊保護(hù)條款
21、社會(huì)福利條款
22、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度每款
23、勞動(dòng)者義務(wù)條款
24、違反勞動(dòng)紀(jì)律條款
25、勞動(dòng)合同的變更條款
26、勞動(dòng)合同的約定解除條款
27、用人單位過(guò)失性解除勞動(dòng)合同條款
28、用人單位非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同條款
29、經(jīng)濟(jì)性裁員條款
30、非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同與經(jīng)濟(jì)性裁員的限制條款
31、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同條款
32、預(yù)告解除條款
33、勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂條續(xù)
34、用人單位解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條款
35、勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同賠償損失條款
36、競(jìng)業(yè)限制條款
37、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
38．勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決
39、其他
1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此勞動(dòng)合同不應(yīng)具備此種條款，但是用人單位可以約定勞動(dòng)者提供人保。
2、用人單位免除自己的法定責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的，勞動(dòng)合同無(wú)效，因此用人單位應(yīng)該注意不排除勞動(dòng)者權(quán)利或者加重勞動(dòng)者的義務(wù)。
勞動(dòng)分包合同條款篇十六
《勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并應(yīng)具備七個(gè)方面的條款。勞動(dòng)合同除包括此七個(gè)方面的必備條款外，當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，即我們上期文章中提到的約定條款。法定條款與約定條款不同，某些條款受到法律法規(guī)的嚴(yán)格限制，甚至對(duì)條款的內(nèi)容都作了具體的規(guī)定。這些法律規(guī)定從勞資間強(qiáng)弱失衡的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，最大限度地保護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
具體而言這七個(gè)方面的內(nèi)容如下：
勞動(dòng)合同的.期限。即勞動(dòng)合同從哪一天開(kāi)始到哪一天結(jié)束。目前就期限來(lái)說(shuō)，我國(guó)的勞動(dòng)合同可以分為有固定期限和無(wú)固定期限以及以完成一定的工作為期限。在白領(lǐng)當(dāng)中，固定期限勞動(dòng)合同比較普遍。固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)明確勞動(dòng)合同的開(kāi)始期限和終止期限。但是，已經(jīng)在同一用人單位連續(xù)工作十年以上的白領(lǐng)，同樣可以要求與用人單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)明確勞動(dòng)合同的開(kāi)始期限及終止條件。
工作內(nèi)容。即所從事的工作和工作崗位。應(yīng)當(dāng)盡量明確地書(shū)寫(xiě)工作和崗位，做到定崗定位。因?yàn)閸徫坏脑O(shè)定直接關(guān)系到勞動(dòng)者是否能夠勝任工作、是否負(fù)有保密責(zé)任以及以后續(xù)訂合同時(shí)是否可以約定試用期等一系列問(wèn)題。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。很多人在閱讀勞動(dòng)合同時(shí)往往不太注意這部分，實(shí)際上一般來(lái)說(shuō)這部分恰是勞動(dòng)合同的最大板塊，其內(nèi)容幾乎涵蓋了半部《勞動(dòng)法》，第四章工作時(shí)間和休息休假、第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生、第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)、第八章職業(yè)培訓(xùn)、第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利等規(guī)定都具體反映在這一部分。
勞動(dòng)報(bào)酬。這是白領(lǐng)們關(guān)心的頭等大事，其實(shí)只要寫(xiě)明勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額或計(jì)算方法及支付日期，并明確該勞動(dòng)報(bào)酬是稅前還是稅后等就可以了。
勞動(dòng)紀(jì)律。勞動(dòng)法中沒(méi)有過(guò)多的規(guī)定，勞動(dòng)合同一般也只做原則性規(guī)定，主要反映在企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度中，白領(lǐng)們對(duì)此也應(yīng)做詳細(xì)了解，因?yàn)檫@涉及日后解除勞動(dòng)合同的理由是否成立等。
勞動(dòng)合同終止的條件。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定訂立，對(duì)不符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，不發(fā)生終止勞動(dòng)合同的效力。有的用人單位將勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的解除條件約定為勞動(dòng)合同終止的條件，從而規(guī)避應(yīng)承擔(dān)的解約的補(bǔ)償責(zé)任，這種約定是違法的，即使約定了也是無(wú)效條款。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)者違約金的約定只能包含違反服務(wù)期約定的和違反保守商業(yè)秘密約定的兩類(lèi)。其他約定均屬無(wú)效約定。
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(一) 用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
(二) 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號(hào)碼；
(三) 勞動(dòng)合同期限；
(四) 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；
(五) 工作時(shí)間和休息休假；
(六) 勞動(dòng)報(bào)酬；
(七) 社會(huì)保險(xiǎn)；
(八) 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；
(九) 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)分包合同條款篇十七
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國(guó)民法典實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，就_____年___月___日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、甲方的規(guī)章制度和手冊(cè)是《勞動(dòng)合同》的組成部分，乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方“誠(chéng)信做人、用心做事”的企業(yè)文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊(cè)：
1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》;。
2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》;。
3、《考勤與請(qǐng)休假管理制度》;。
4、《薪酬管理制度》;。
5、《員工績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》;。
二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場(chǎng)所中，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對(duì)乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。
三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前，若乙方隱瞞事實(shí)，已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料，包括：失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書(shū)面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、若乙方因個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬(wàn)元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
六、若乙方在甲方每年的月績(jī)效考核中有五個(gè)月不合格的，雙方可按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、若乙方每年累計(jì)曠工超過(guò)3天、事假超過(guò)22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，雙方按照《民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資，乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
十、甲方的有關(guān)書(shū)面文件、通知，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收，如乙方不能當(dāng)面簽收或無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫(xiě)的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。
十一、若勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。
十二、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù)，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十三、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。
十四、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
日期：日期：
勞動(dòng)分包合同條款篇十八
為了______________工程加快進(jìn)度，如期保質(zhì)保量地順利完成，經(jīng)雙方協(xié)商于甲方把3號(hào)、4號(hào)隧洞及啟閉工程加固分包給________________進(jìn)行組織勞動(dòng)力包括一切所需要的材料，并協(xié)議如下：
一、簡(jiǎn)稱(chēng)甲乙雙方：
甲方：
乙方：
2、甲方應(yīng)在乙方所完成工程方量簽證單的總工程。
二、乙方必須按圖在甲方及有關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行施工。
三、乙方所構(gòu)材料必須按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，并要經(jīng)監(jiān)理人員核驗(yàn)。
四、乙方在施工過(guò)程中要切實(shí)做好一切安全措施，否則一切事故自負(fù)，甲方一概不負(fù)。
五、付款方式：
1、甲方應(yīng)按乙方所完成的工程進(jìn)度簽證單按業(yè)主款中（含稅在內(nèi)）提取%的費(fèi)款，其余%的工程款歸乙方所得。
2、工程驗(yàn)收完后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算清。
六、本合同一式二份，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
勞動(dòng)分包合同條款篇十九
依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就工程施工勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
二、分包工作期限開(kāi)始工作日期：年月日結(jié)束工作日期：年月日總?cè)諝v工作天數(shù)為：天。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
1、本工程的勞務(wù)報(bào)酬金額約為;。
2、本工程的勞務(wù)報(bào)酬均為一次包死，不再進(jìn)行調(diào)整。
四、工程結(jié)算工程開(kāi)工后施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，暫付分項(xiàng)工程的;工程竣工，經(jīng)甲、乙雙方共同驗(yàn)收合格，甲方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的工程量核算單及時(shí)支付乙方剩余勞務(wù)報(bào)酬。中途退場(chǎng)不結(jié)算尾款，并承攬因中途退場(chǎng)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1、按總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)，本工程必須達(dá)到質(zhì)量評(píng)定合格等級(jí);定標(biāo)準(zhǔn)》2、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范除本工程總包合同另有約定外，本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：(1)模板支撐須牢固，無(wú)跑、漏、脹等現(xiàn)象出現(xiàn);(2)合理使用周轉(zhuǎn)材料，杜絕浪費(fèi);(3)拆除模板應(yīng)經(jīng)施工技術(shù)人員同意;(4)操作時(shí)應(yīng)按順序分段進(jìn)行，嚴(yán)禁猛撬，硬砸或大面積撬落和拉倒;(5)拆下的模板應(yīng)及時(shí)清潔并運(yùn)送到指定地點(diǎn)集中堆放，防止釘子扎腳;(6)在施工過(guò)程中如出現(xiàn)質(zhì)量事故，經(jīng)查明為人為造成時(shí)，由該責(zé)任人承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失;(7)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方的施工未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，將按實(shí)際情況扣除合同約定勞務(wù)報(bào)酬的。
六、施工驗(yàn)收及工程量的確認(rèn)。
1、乙方應(yīng)確保所完成施工的質(zhì)量，符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、在施工完畢后，乙方應(yīng)通知甲方驗(yàn)收，雙方對(duì)工程量進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)乙方未經(jīng)甲方認(rèn)可，超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計(jì)量。
七、雙方責(zé)任和義務(wù)。
勞動(dòng)分包合同條款篇二十
由于勞動(dòng)合同可由用工雙方協(xié)商制訂，大部分情況下單位與員工的主動(dòng)權(quán)不對(duì)稱(chēng)，單位往往準(zhǔn)備好合同，員工只有簽字的份，由此出現(xiàn)了諸多霸王條款。記者近日從勞動(dòng)保障部門(mén)、工會(huì)、法律部門(mén)了解到，近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，勞動(dòng)合同中所出現(xiàn)的霸王條款十有***集中在5個(gè)方面，近日，記者專(zhuān)門(mén)請(qǐng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)的苗其巍先生解讀勞動(dòng)合同中出現(xiàn)的霸王條款。
這是一個(gè)典型的霸王條款?！秳趧?dòng)法》早已明確規(guī)定，用人單位無(wú)權(quán)以懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。違反法律規(guī)定的協(xié)議條款，即使是當(dāng)事人"自愿"訂立的，也不具有法律效力。
提醒單位員工，一旦勞動(dòng)合同中出現(xiàn)諸如此類(lèi)的霸王條款，或由此引發(fā)侵權(quán)行為，員工可以到工會(huì)投訴，或到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
經(jīng)濟(jì)類(lèi)合同的當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為履行約定的擔(dān)保。但《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向員工收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。
小錢(qián)看中某公司的銷(xiāo)售代表職位，于是與該公司洽談錄用的相關(guān)事宜，不想，公司負(fù)責(zé)人竟提出“5年內(nèi)不得懷孕”的要求，如果小錢(qián)不同意，公司將不考慮錄用。因?yàn)榍舐毿那?，小錢(qián)只好違心承諾。為了防止口說(shuō)無(wú)憑，公司還在雙方簽訂的合同中加入了該條款內(nèi)容。
我國(guó)工傷保險(xiǎn)遵循無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，只要不是員工本人故意行為所致，如發(fā)生工傷事故，不論單位或者員工是否存在過(guò)錯(cuò)，無(wú)論造成傷害的責(zé)任在誰(shuí)，都應(yīng)該按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行傷害補(bǔ)償。
與大多數(shù)員工一樣，小張?jiān)谏习嗟牡谝惶毂桓嬷?，需?000元的押金。起先小張不明白這是為什么，后來(lái)他才知道，這是老板為防止單位的商品失竊或員工損壞單位物品后一走了之作出的規(guī)定。為了能保住飯碗，小張不得不如數(shù)交納押金。
45歲的蘇林應(yīng)聘的工種是機(jī)械加工，雖然工作不算繁重，但由于工作所使用的'機(jī)床屬于上世紀(jì)70年代的老設(shè)備，存在一定的不安全隱患，因此，在簽訂的勞動(dòng)合同中單位專(zhuān)門(mén)增加了“一旦發(fā)生工傷，所有費(fèi)用由員工自理”的條款。
讓劉先生感到不可思議的是，他在單位每星期都要加班2次，但從未拿到過(guò)加班工資。
對(duì)此他到公司詢(xún)問(wèn)，公司分管副總告訴他，我們單位有一條不成文的“加班不加酬”規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定，我國(guó)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。按照以上標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度計(jì)發(fā)工資待遇，實(shí)行法定計(jì)時(shí)工資制的單位，根據(jù)實(shí)際需要依法安排員工在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按規(guī)定另行支付加班費(fèi)，而不是包含在標(biāo)準(zhǔn)工資當(dāng)中。
最近言小姐簽訂的勞動(dòng)合同中有這樣一條規(guī)定，如果打工不滿(mǎn)5年，違約辭職，將支付單位違約金3萬(wàn)元。
由于言小姐打工的是要害部門(mén)，她認(rèn)為公司這樣的規(guī)定是合理的，因此在該合同上簽了字。
《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，在勞動(dòng)合同中設(shè)定違約金的，只限于違反服務(wù)期約定和違反保守商業(yè)秘密約定兩種情況。而約定服務(wù)期，又只限于對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇，如單位為員工出資購(gòu)房等。除此之外，不能在勞動(dòng)合同中約定違約金.