工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話范文（14篇）

    歷史是人類文明的鏡子，通過了解歷史可以更好地認(rèn)識自己和世界。面對挫折和困難，我們應(yīng)該如何調(diào)整心態(tài)，保持積極樂觀的精神狀態(tài)？總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的青春總結(jié)，希望能夠?yàn)榇蠹业那啻簹q月增添一些正能量。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
    同志們：
    這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“十二五”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進(jìn)行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個(gè)很好的報(bào)告，會議還對一批工會工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：
    一、工會組織地位重要，必須充分認(rèn)識、準(zhǔn)確把握。
    實(shí)踐證明，工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會安定的強(qiáng)大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確把握工會的特性和作用，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的重要意義。
    1.工會組織是科學(xué)發(fā)展的推動者?！笆晃濉蹦?，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺階，達(dá)到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻(xiàn)占了大頭。這一成績首先要?dú)w功于我縣勤勞堅(jiān)韌的工人階級隊(duì)伍。近年來，我縣各級工會堅(jiān)持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，努力提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力要進(jìn)入全市第一方陣。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗、爭做貢獻(xiàn)，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作，為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉目標(biāo)發(fā)揮更大的作用，提供堅(jiān)實(shí)的支撐。
    2.工會組織是職工權(quán)益的維護(hù)者。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護(hù)好廣大職工的根本權(quán)益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。縣工會十一屆以來，全縣各級工會組織認(rèn)真履責(zé)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強(qiáng)權(quán)益保障等要求更加強(qiáng)烈，這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)對工會組織的關(guān)心和支持，不斷增強(qiáng)工會組織的潤滑功能，切實(shí)發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上的協(xié)調(diào)作用。
    3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個(gè)基層工會組織，入會職工達(dá)38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊(duì)伍組織好、建設(shè)好，是實(shí)現(xiàn)工會階級性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定的需要。縣工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅(jiān)持把保障職工權(quán)益與維護(hù)社會穩(wěn)定大局結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、建設(shè)平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動關(guān)系矛盾的觸點(diǎn)不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級隊(duì)伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責(zé)，為進(jìn)一步推進(jìn)平安漢壽建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
    二、工運(yùn)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新。
    縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最好時(shí)期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，凝聚力顯著增強(qiáng)，維權(quán)機(jī)制逐步完善，服務(wù)職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前工運(yùn)事業(yè)和工會工作在工作內(nèi)容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實(shí)加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運(yùn)事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。
    1.要加強(qiáng)組織管理，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。要全力支持基層工會組織建設(shè)。各級黨委要把工會基層組織建設(shè)列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務(wù)的高素質(zhì)的工會主席，民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時(shí)要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會領(lǐng)導(dǎo)方式，努力形成齊抓共管的良好局面。
    2.要加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機(jī)制。各級黨委要進(jìn)一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時(shí)聽取工會工作的情況匯報(bào)，研究解決工會的重大問題，對于工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負(fù)責(zé)人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議，向工會通報(bào)政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況，聽取工會工作的情況通報(bào)，研究解決好全縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認(rèn)真落實(shí)好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機(jī)制。將工會工作納入全縣基礎(chǔ)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由縣總工會代表縣委、縣政府進(jìn)行考核，切實(shí)促進(jìn)各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。
    3.要加強(qiáng)資源整合，創(chuàng)新工作方式?？h鄉(xiāng)人大要切實(shí)加強(qiáng)對工會工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實(shí)推進(jìn)工會法制化進(jìn)程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導(dǎo)企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實(shí)加大對工會工作和勞動模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，進(jìn)一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時(shí)代形象的社會氛圍。
    三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務(wù)大局。
    今年是“十二五”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務(wù)、新要求。各級工會組織要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨(dú)立自主地開展工作。
    1.要緊貼中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚(yáng)工人階級信念堅(jiān)定、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的優(yōu)秀品質(zhì)，積極引導(dǎo)廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中多做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，為推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。二是要提升職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。三是要弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的引領(lǐng)作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經(jīng)濟(jì)技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
    2.要緊貼基本職能，服務(wù)職工會員。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。各級工會組織要理直氣壯地當(dāng)好職工會員的代表者和維護(hù)者。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)觀念。堅(jiān)持“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把服務(wù)職工作為工會工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中保護(hù)好、維護(hù)好職工的利益，通過參與黨委匯報(bào)會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會，從源頭上維護(hù)好事關(guān)職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機(jī)制。要通過健全勞動合同和集體合同機(jī)制，協(xié)調(diào)好勞資利益;通過加強(qiáng)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，建立職工工資保障機(jī)制;通過完善職代會制度建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機(jī)制，及時(shí)將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權(quán)方式。各級工會組織要深入一線，準(zhǔn)確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人和第一督促解決人。要切實(shí)加強(qiáng)職工幫扶、法律援助、維權(quán)服務(wù)、爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)等體系建設(shè)，積極履行基本職責(zé)，全力服務(wù)職工會員。
    3.要緊貼民生工程，服務(wù)社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權(quán)利。通過職代會這一基本形式，大力推進(jìn)廠務(wù)公開制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時(shí)，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)企業(yè)的黨群組織建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，加強(qiáng)對企業(yè)應(yīng)急工作的指導(dǎo)，切實(shí)把勞動關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅(jiān)持以關(guān)愛弱勢群體為重點(diǎn)，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
    同志們，工會工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
    同志們：
    今天，縣總工會舉辦20xx年工會干部培訓(xùn)班，主要是為了加強(qiáng)全縣基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提升基層工會干部素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)和維權(quán)意識，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。在此，我代表縣委、縣政府，向培訓(xùn)班的舉辦表示熱烈的祝賀。
    20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)濱湖強(qiáng)縣”目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，砥礪奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出“難中求進(jìn)、穩(wěn)中有增、質(zhì)量趨優(yōu)、結(jié)局圓滿”的良好局面。全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值200.88億元，增長11.3%;完成財(cái)政總收入8.08億元，同比增長13%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達(dá)到22285元和11497元，同比分別增長9%和12%;年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額111.62億元、凈增16.4億元。一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速繼續(xù)保持在全市第一方陣。這些成績的取得，是全縣人民團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，凝聚著全縣廣大職工的辛勤勞動和聰明才智。一年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞縣委、政府工作大局，認(rèn)真履職、主動作為，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工群眾為推動我縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出了杰出貢獻(xiàn)?？h總工會更是不負(fù)重望，繼續(xù)保持工作的高水準(zhǔn)和排頭兵地位，向職工群眾交了一份滿意答卷。借此機(jī)會，我代表漢壽縣委、縣政府，向全縣各級工會組織和廣大工會工作者，向奮戰(zhàn)在各行各業(yè)的廣大職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    工人階級是黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)，是全面建成小康社會、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。黨的以來，多次就工會工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，內(nèi)容涉及我國工人運(yùn)動的時(shí)代主題、工會工作的政治方向和中心任務(wù)、工會組織的政治責(zé)任、基本職責(zé)和自身建設(shè)等各方面。這些重要論述為我國工運(yùn)事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。去年底，中央政治局又召開會議，審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，指出群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團(tuán)工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是黨廣泛組織和動員廣大人民群眾為完成中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。各級黨委(組)要切實(shí)加強(qiáng)和完善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性開展工作。各級政府要大力支持工會工作，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難，為工會組織履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)造良好條件。全縣各級工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話特別是對工會工作的指示精神，按照縣委的部署要求，以務(wù)實(shí)舉措和過硬作風(fēng)，努力在新常態(tài)下謀求工會工作新發(fā)展。工會組織和工會工作者怎么認(rèn)識新常態(tài)?如何適應(yīng)新常態(tài)?如何展現(xiàn)作為，開創(chuàng)漢壽工會工作新局面。這里，我代表縣委、縣政府講四點(diǎn)意見：
    一、堅(jiān)持責(zé)任意識，凝聚漢壽改革發(fā)展的共識。黨的十八屆三中全會，宣告中國新一輪全面深化改革啟動。在新一輪的改革發(fā)展大局之中，錯綜復(fù)雜的發(fā)展形勢和潛藏著的經(jīng)濟(jì)下行發(fā)展壓力，仍舊是困擾著漢壽經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的因素。唯有改革，才能以實(shí)體經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展帶動新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的大提升;唯有改革，才能在準(zhǔn)確把握未來幾年發(fā)展的目標(biāo)定位的基礎(chǔ)上，集中力量進(jìn)行攻堅(jiān)，逐步走出一條具有漢壽特色的發(fā)展之路。只有全面深化改革，才能推動經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展，向改革要空間、要發(fā)展、要紅利。
    同時(shí)，改革也是利益的重新調(diào)整，是一場觸及靈魂的深刻變革。在全面深化改革背景之下，我們尤為需要進(jìn)一步凝聚推動改革的意志力量和共識，保持行動步調(diào)的高度一致，以此增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力。工人階級是經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的主力軍，廣大職工顧全大局、支持改革，為改革獻(xiàn)計(jì)出力，保證了改革的順利進(jìn)行。要發(fā)揚(yáng)工人階級銳意改革、勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神，在全社會形成改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動的強(qiáng)勁動力。
    工會是黨的群眾工作的重要組成部分，具有熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢。希望全縣各級工會組織把全面貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會精神作為首要的政治任務(wù)，自覺把工會工作放到縣委、政府工作大局中去謀劃、部署、實(shí)施，團(tuán)結(jié)動員廣大職工堅(jiān)定信心決心，擁護(hù)改革、參與改革、理解改革，把思想和行動統(tǒng)一起來，把智慧和力量凝聚起來，為助推漢壽科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)發(fā)揮工人階級主力軍作用。
    二、堅(jiān)持法治思維，不斷提高工會工作科學(xué)化、制度化水平。黨的十八屆四中全會對全面依法治國作出全面部署。全縣各級工會組織要緊緊圍繞法治目標(biāo)，堅(jiān)持以法治思維、法治方式不斷提高工會工作的科學(xué)化、制度化水平。要堅(jiān)持工會與政府的聯(lián)席會議制度，積極用好人大代表、政協(xié)委員參政議政、建言獻(xiàn)策的機(jī)會，從源頭上把工會工作納入法治體系建設(shè)。要加大法治宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定法治信仰、樹立法治理念、培育法治精神，真正做到自覺守法、遇事找法、辦事靠法，不斷夯實(shí)法治建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。要全面加強(qiáng)依法治會能力建設(shè)，堅(jiān)持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)，依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和參與各項(xiàng)改革，把工會各項(xiàng)工作納入法治化軌道，使各項(xiàng)工作都做到于法有據(jù)、依法合規(guī)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，高度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下職工生產(chǎn)生活方面可能遇到的新情況新問題，更加注重保障基本民生，著力穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障工資收入，改善勞動條件、保護(hù)職工生命安全健康權(quán)益，努力維護(hù)和發(fā)展職工利益。要善于運(yùn)用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，加強(qiáng)對職工的法治宣傳教育，引導(dǎo)職工依法表達(dá)訴求，把維權(quán)工作納入規(guī)范化、制度化、法治化軌道。要大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，緊抓工資收入這一職工權(quán)益的核心，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，促進(jìn)廣大職工工資收入相對穩(wěn)定、逐年增長。
    三、堅(jiān)持服務(wù)主旨，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。當(dāng)前，職工思想和利益訴求日益多元多樣化。全縣各級工會要主動適應(yīng)形勢發(fā)展變化，牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識，更好滿足職工多樣化的需求，更加注重為職工提供發(fā)展性服務(wù)，堅(jiān)持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，把抓基層、打基礎(chǔ)的各項(xiàng)措施一一落到實(shí)處。要聯(lián)合有關(guān)部門，建立勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化工作機(jī)制，深入有隱患苗頭的基層，深入經(jīng)營困難的企業(yè)，積極開展勞動關(guān)系矛盾排查、勞動爭議調(diào)解仲裁，強(qiáng)化勞動法律監(jiān)督，有效解決拖欠職工工資社保問題，把矛盾及時(shí)化解在基層萌芽狀態(tài)。要深化幫扶品牌建設(shè)，組織開展好系列關(guān)愛行動，幫助困難職工解決生活上的實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上。同時(shí)，要充分整合資源，將側(cè)重點(diǎn)由服務(wù)困難職工逐步擴(kuò)大到為全體工會會員服務(wù)，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。要不斷強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，健全完善勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會、廠務(wù)公開、勞動法律監(jiān)督和法律援助等制度，著力構(gòu)建維護(hù)職工合法權(quán)益的制度體系。要切實(shí)鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨對工會工作提出的新要求，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決工會工作“行政化”、“機(jī)關(guān)化”問題，把職工群眾愿望作為“晴雨表”，按照職工“生物鐘”安排工作，使工會組織成為名副其實(shí)的“職工之家”，工會干部成為名副其實(shí)的“娘家人”。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺把接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章開展工作有機(jī)統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下依法履職，發(fā)揮作用。
    四、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。聯(lián)系和服務(wù)漢壽廣大職工，增強(qiáng)向心力和凝聚力，主要靠基層工會組織。全縣466個(gè)基層工會，是工會工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要強(qiáng)化抓基層、強(qiáng)基層的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)對基層工會的工作指導(dǎo)，注重解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、園區(qū)工會、基層工會聯(lián)合會人員配備不齊、經(jīng)費(fèi)保障不足等突出問題，為他們開展工作創(chuàng)造條件。要持續(xù)深化黨工共建機(jī)制，以黨組織建設(shè)帶動工會建設(shè)，深入推進(jìn)“三公開四統(tǒng)籌”(三公開：是指工會組織公開職責(zé)、工會干部公開身份、工會工作公開服務(wù)項(xiàng)目;四統(tǒng)籌：是指非公企業(yè)黨、工組織“組織統(tǒng)籌建立、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實(shí)。”)活動，突出抓好新興產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，最大限度把包括農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。要按照“走在時(shí)代前列、走在職工群眾前列”的要求，引導(dǎo)工會干部不斷學(xué)習(xí)各種新理論新知識，努力成為工會工作的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。從嚴(yán)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，引導(dǎo)工會干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，重實(shí)干、不作秀，敢作為、勇?lián)?dāng)，甘奉獻(xiàn)、保廉潔，以良好形象推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。要加大基層扶持力度，建立健全基層工會干部權(quán)益保障機(jī)制為基層工會開展工作創(chuàng)造良好條件。
    同志們，當(dāng)前，我縣改革發(fā)展已經(jīng)邁上了新的征程，面對新一輪發(fā)展帶來的競爭和挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)定意志信念，搶抓機(jī)遇，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工勇當(dāng)全面深化改革的推進(jìn)者、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的踐行者、美好幸福漢壽的建設(shè)者，為“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)濱湖強(qiáng)縣”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
    同志們：
    今天召開中共吉林省總工會機(jī)關(guān)第八次黨員大會，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。在此，我代表省總黨組對大會的成功召開，向當(dāng)選的新一屆機(jī)關(guān)黨委委員、紀(jì)委委員表示衷心的祝賀。向給予大會指導(dǎo)和幫助的省直機(jī)關(guān)工委副書記張麗同志表示衷心的感謝!
    上一屆機(jī)關(guān)黨委在省直機(jī)關(guān)工委和省總黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，按照“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的黨建工作思路，緊密聯(lián)系工會工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的保障、服務(wù)和凝聚作用，努力推動機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。明和同志所作的報(bào)告，實(shí)事求是地反映了上一屆黨委認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮服務(wù)和保障作用的情況，我完全贊同。希望新的一屆委員會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)、好思路，共同把省總機(jī)關(guān)黨建工作提高到新的水平，為全面完成省總各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)吉林新一輪振興發(fā)展做出不懈努力和貢獻(xiàn)。在此，我提出如下希望和要求：
    一、牢牢把握全面從嚴(yán)治黨新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任感和緊迫感。
    黨的以來，中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，提出了一系列新要求，制定出臺了一系列新規(guī)定，從改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定開始，到開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實(shí)施，再到“兩學(xué)一做”專題教育，這些新思想、新實(shí)踐形成了從嚴(yán)治黨新的態(tài)勢。
    (一)深化思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。全面從嚴(yán)治黨是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在“全面”，關(guān)鍵在“嚴(yán)”，要害在“治”。省總機(jī)關(guān)全體黨員要充分認(rèn)識抓好黨建的重大意義，切實(shí)強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強(qiáng)管黨治黨的思想自覺和行動自覺。強(qiáng)化政治意識，堅(jiān)定政治立場，自覺從講政治的高度想問題、辦事情，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，始終做到愛黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走。強(qiáng)化大局意識，省總機(jī)關(guān)黨委、各個(gè)支部及全體黨員要自覺從大局的角度出發(fā)來謀劃和推進(jìn)工作，自覺把中央和省委的要求部署貫徹到本職工作中。強(qiáng)化核心意識，在思想上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的決策部署，切實(shí)維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。強(qiáng)化看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做到經(jīng)?？待R、主動看齊、真正看齊。
    (二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。省總機(jī)關(guān)要按照“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的要求，把抓好黨建作為首要之責(zé)，時(shí)刻放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動上。在具體工作實(shí)踐中，堅(jiān)決克服重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重發(fā)展輕黨建的思想，堅(jiān)決克服黨建工作重部署、輕落實(shí)、輕考核、輕問責(zé)的做法，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
    (三)堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。紀(jì)律是黨的生命。從嚴(yán)治黨就要把紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，全方位扎緊制度籠子。對于黨員干部來說，這個(gè)制度籠子首先就是紀(jì)律和規(guī)矩，只有加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺到前面，強(qiáng)化“紅線”意識、“底線”思維，才能有效堵塞漏洞，從源頭上阻斷不正之風(fēng)和腐敗滋生的通道。省總機(jī)關(guān)的工作人員大多數(shù)是黨員，用紀(jì)律規(guī)矩管住黨員干部，就管住了絕大多數(shù)公職人員，就為維護(hù)良好政治生態(tài)、建設(shè)廉潔機(jī)關(guān)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要推動形成從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的良好態(tài)勢，牢牢扭住政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律乃至工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，無論是小事小節(jié)，還是違紀(jì)違法，都要嚴(yán)管細(xì)查、不留“死角”，讓嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)問責(zé)體現(xiàn)在時(shí)時(shí)刻刻、方方面面，真正使紀(jì)律成為管黨治黨的“尺子”，讓從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)成為省機(jī)關(guān)的“常態(tài)”。
    二、緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，在推動吉林新一輪振興發(fā)展中做出貢獻(xiàn)。
    省總機(jī)關(guān)黨員干部必須在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中全面提高自己，努力為推動全省工會事業(yè)和吉林新一輪振興發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
    (一)堅(jiān)定信念、對黨忠誠。對黨忠誠不但體現(xiàn)黨員干部的個(gè)人修養(yǎng)和品德，而且是黨對每名黨員最基本的要求，是我們在入黨時(shí)做出的莊嚴(yán)承諾。對黨忠誠，前提是堅(jiān)定理想信念。共產(chǎn)黨員對黨忠誠，最根本的是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守，是對“三個(gè)自信”的堅(jiān)持。省總機(jī)關(guān)黨員干部要把對黨忠誠作為立身之本，經(jīng)常檢視自己的思想靈魂，檢視自己的政治定力，檢視自己在大是大非面前的實(shí)際表現(xiàn)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神追求，自覺把個(gè)人理想融入到黨的事業(yè)中來，夯實(shí)對黨忠誠的政治根基。要把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為突出政治任務(wù)，深刻理解精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握豐富內(nèi)涵，補(bǔ)足精神之“鈣”，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)。對黨忠誠，關(guān)鍵是發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。無私奉獻(xiàn)不僅是崇高的素養(yǎng)品格，更是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。我們一定要堅(jiān)決克服懶政庸政、奉獻(xiàn)精神弱化現(xiàn)象，努力培養(yǎng)高尚情操。對黨忠誠，核心是遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。講政治、顧大局、守紀(jì)律，既是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗(yàn)。要強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，不越“雷池”，不亂“章法”。
    (二)敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。省總機(jī)關(guān)干部作為全省工會事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，全省工會干部風(fēng)氣和干事氛圍的影響者和引領(lǐng)者，我們的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)，決定工作的效率質(zhì)量，關(guān)乎工會事業(yè)的興衰成敗。要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。充分發(fā)揮省總機(jī)關(guān)職能作用，時(shí)刻不忘肩負(fù)的重大職責(zé)，面對復(fù)雜矛盾和問題、面對改革發(fā)展深層次障礙，要迎難而上、攻堅(jiān)克難，關(guān)鍵時(shí)刻敢擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)。要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退?。?dān)當(dāng)不僅需要勇氣，更需要能力和水平。要想提高擔(dān)當(dāng)重任的能力，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種境界、一種樂趣，通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平、完善知識結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)工作能力，從而更好地完成本職工作。要建立鼓勵學(xué)習(xí)的機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，使學(xué)習(xí)在省總機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。要始終保持積極進(jìn)取的“精氣神”。昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心、干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，是機(jī)關(guān)干部的必備素養(yǎng)和應(yīng)有風(fēng)貌。要著力防止和克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不求有功、但求無過的思想，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、追求一流的意識，提振“精氣神”。
    (三)情系群眾、服務(wù)群眾。積極踐行黨的宗旨，是每個(gè)共產(chǎn)黨員的一切工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去，無論是謀劃工作，還是抓具體工作，始終把群眾利益放在首位、把群眾觀點(diǎn)貫穿其中。要深入群眾貼近群眾。機(jī)關(guān)干部如果長期浮在上面、不接觸群眾，就會疏遠(yuǎn)同群眾的距離、淡漠對群眾的感情。只有同群眾建立了深厚的感情，才能體會群眾的疾苦、體察群眾的訴求。要撲下身子、放下架子，經(jīng)常深入基層、深入群眾，在密切聯(lián)系群眾中“接地氣”、長本領(lǐng)、受教育。要幫助群眾排憂解難。要學(xué)會從群眾的角度看問題，用群眾的眼光去認(rèn)識問題，帶著感情去研究政策、制定措施、化解矛盾、解決問題，讓群眾享受到黨和政府的溫暖。
    (四)修身律己、清正廉潔?！案蓛簟笔亲鍪碌牡讱猓傲疂崱笔菫楣俚谋痉?。近年來，中央和省委反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉潔自律，省總機(jī)關(guān)黨員干部一定要豎起道德高線、守住紀(jì)律底線，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，作修身律己、清正廉潔的表率。做官先做人，做人先修身，嚴(yán)以修身是做人之本、為官之要。要修煉堅(jiān)強(qiáng)的“黨性之身”，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。要修思想，做到心無雜念，保持淡定從容的精神境界，“內(nèi)安于心，外安于目”;要修信念，做到忠誠堅(jiān)定，始終保持政治定力，堅(jiān)守精神追求;要修作為，做到率先垂范，言行一致，表里如一。要正確對待手中權(quán)力，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、依法用權(quán)。堅(jiān)持按規(guī)則按制度行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。要自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)力清單、責(zé)任清單和公開制度，善于在監(jiān)督下開展工作，讓手中的權(quán)力在公開透明中不變質(zhì)、不變形、不扭曲，堅(jiān)決防止“暗箱操作”、濫用職權(quán)。要心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微、勤于自省。要端正態(tài)度，自覺、主動從嚴(yán)律己。嚴(yán)以律己既是“防腐劑”，更是“正能量”，既是硬約束，也是正激勵，不能消極被動，更不能口是心非。要防微杜漸，從小事小節(jié)做起，無論是“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，無論是八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己、自覺約束自己，慎思慎言慎行，自省自警自勵。
    三、堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)的作風(fēng)，努力提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
    管黨治黨是機(jī)關(guān)黨組織的當(dāng)然之責(zé)、首要之務(wù)，要守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，用心用力抓好機(jī)關(guān)黨建工作。要按照省委《關(guān)于在全省黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》要求，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，扎實(shí)有效抓實(shí)，以此來促進(jìn)提高機(jī)關(guān)黨建的科學(xué)化水平。
    (一)從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)黨建責(zé)任。有責(zé)任才能有落實(shí)。要明確機(jī)關(guān)黨建工作主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記和班子領(lǐng)導(dǎo)是機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人;機(jī)關(guān)黨委是機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施主體，機(jī)關(guān)黨委專職副書記是機(jī)關(guān)黨建工作的重要責(zé)任人。要緊緊把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍核心任務(wù)，堅(jiān)持走前頭、作表率目標(biāo)追求，切實(shí)履行好協(xié)助責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、教育責(zé)任、督查責(zé)任和支持責(zé)任。機(jī)關(guān)黨支部是機(jī)關(guān)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，對機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)具體責(zé)任，要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，確保黨的各項(xiàng)工作部署得到貫徹落實(shí)。要全面建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，真正做到工作目標(biāo)明確，任務(wù)有人擔(dān)、責(zé)任有人負(fù)。要認(rèn)真開展支部向機(jī)關(guān)黨委述職、機(jī)關(guān)黨委對支部點(diǎn)評、機(jī)關(guān)黨委要接受省直機(jī)關(guān)工委對抓基層黨建工作考評。要用好述職評議考核這個(gè)抓手，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，把考評結(jié)果作為評價(jià)工作、干部提拔使用、獎懲和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，形成抓黨建責(zé)任落實(shí)的常態(tài)激勵機(jī)制和導(dǎo)向。
    (二)從嚴(yán)從實(shí)過好黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺，要著力克服庸俗化、平淡化、隨意化現(xiàn)象，努力提高機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。省總黨組班子成員要切實(shí)增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，堅(jiān)持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，帶頭堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。要用好批評和自我批評這一武器。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨員干部治病強(qiáng)身的苦口良藥。要講原則、辨真理、明是非、促團(tuán)結(jié)，通過積極健康的思想交流，不斷洗滌思想、凈化靈魂，有效防范“政治灰塵”的侵襲，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織健康發(fā)展、黨員干部健康成長。要嚴(yán)格執(zhí)行政治生活各項(xiàng)制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析、雙重組織生活會等制度，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況納入機(jī)關(guān)黨組織日常管理，把黨員參加黨內(nèi)生活情況納入民主評議，積極推進(jìn)黨內(nèi)政治生活載體、形式、手段的創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和實(shí)效性。
    (三)從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部是機(jī)關(guān)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持重心下移，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作。一是抓學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。要抓住理想信念教育這個(gè)根本，堅(jiān)持以黨支部為基本單位、以組織生活為基本形式、以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托的運(yùn)行機(jī)制，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。要突出學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做到真心尊崇黨章、嚴(yán)格遵守黨規(guī)，突出學(xué)習(xí)系列重要講話，用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是抓服務(wù)，積極推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)。要服務(wù)大局，切實(shí)履行支部職責(zé)，更好地服務(wù)改革和發(fā)展。要從工會和部門職責(zé)出發(fā)，進(jìn)一步明確工作的內(nèi)容和方式、步驟和程序，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、操作性強(qiáng)的作用發(fā)揮體系。三是抓載體，不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)基層黨建的工作基礎(chǔ)。圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大根本任務(wù)，研究新方法，探索新途徑，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作載體，認(rèn)真開展“建功十三五”主題實(shí)踐、“為官不為”專項(xiàng)整治等活動，不斷提高省總機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    最后，再一次祝賀本次大會圓滿成功，真誠感謝省直工委對省總工會黨建工作的重視和支持，衷心祝愿省總工會黨建工作取得更大成績!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
    同志們：
    現(xiàn)在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議，也是承前啟后的工作部署會，會議的主要任務(wù)是：動員公司廣大黨員干部認(rèn)清形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，攻堅(jiān)克難，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
    一、總結(jié)工作，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定做好全年工作的信心和決心。
    20xx年以來，公司按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求，以深入開展“規(guī)范化管理年”活動為總抓手，全面實(shí)施集約化管理，加快了和諧企業(yè)建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作取得了較好成績，企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。
    “規(guī)范化管理年”成效顯著通過“規(guī)范化管理年活動”的開展，大力推進(jìn)集約化管理，分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財(cái)務(wù)管理和營銷管理初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升，先后被授予榮譽(yù)稱號，經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，20xx年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入**萬元，實(shí)現(xiàn)利稅&&萬元。
    生產(chǎn)態(tài)勢發(fā)展良好先后與大眾公司、北汽集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，增強(qiáng)了市場競爭力。率先開展了向集團(tuán)總公司申報(bào)了設(shè)備總裝許可工作，并獲得確認(rèn)。
    精神文明建設(shè)成果顯著深入開展“弘揚(yáng)人本文化，創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動，通過“四項(xiàng)和諧”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部干群關(guān)系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調(diào)研了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題并逐步加以解決，推動了和諧企業(yè)建設(shè)的深入開展。
    以上成績的取得，是全體干部職工共同努力的結(jié)果，特別是各級干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作的結(jié)果。多年來的工作證明，沒有過硬的干部隊(duì)伍，就沒有晨工的今天，公司事業(yè)就不會取得健康發(fā)展;公司的干部隊(duì)伍是一支過硬的、能打硬仗的隊(duì)伍，是優(yōu)秀的、高素質(zhì)的隊(duì)伍，在職工隊(duì)伍中切實(shí)起到了模范帶頭作用。
    雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但是并不說明我們在工作生產(chǎn)中不存在問題，根據(jù)一年多的工作觀察，我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責(zé)任意識、憂患意識、大局意識不強(qiáng)，效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在：
    責(zé)任意識不強(qiáng)，安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關(guān)機(jī)械故障排除工作，就能很明顯的看出，有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題，有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格，雖然不排除有一些客觀原因，但是我認(rèn)為這是一個(gè)責(zé)任心的問題。責(zé)任心強(qiáng)的總是能嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行認(rèn)真透徹的運(yùn)行分析，但是有的車間不僅總出問題，而且故障分析不透徹，從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責(zé)任心。
    執(zhí)行意識不強(qiáng)，造成很多工作被動應(yīng)付。去年以來，公司對規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂，但在制度的執(zhí)行上，個(gè)別部門存在被動應(yīng)付、節(jié)奏慢，執(zhí)行意識不強(qiáng)，再有一點(diǎn)就是公司安排的工作，有些部門只是想著把事情怎么解釋過去，這樣是不行的，每一項(xiàng)工作都要有書面反饋材料，要求什么時(shí)間完成，必須按期完成。
    大局意識不強(qiáng)，影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績，但是仍然存在個(gè)別部門一碰到問題，首先打自己的小算盤，僅僅考慮自身利益，對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強(qiáng)調(diào)一次，對于公司安排的工作，各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調(diào)，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生，要積極參與，維護(hù)公司的整體形象。
    創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，導(dǎo)致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實(shí)力的不斷壯大，個(gè)別同志不能很好地轉(zhuǎn)變觀念，導(dǎo)致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢，在一些細(xì)節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實(shí)水平。在技術(shù)研發(fā)過程中，如何進(jìn)行過程控制、管理服務(wù)，不僅僅是我們自己面臨的一個(gè)課題，我們也做了很多工作，但是如何把這些工作做好，卻沒有深入下去，這里面有責(zé)任心的問題，主要的還是一個(gè)觀念，怎樣去轉(zhuǎn)變，怎樣去創(chuàng)新，是一個(gè)需要我們大家共同解決的問題。
    在新的形勢任務(wù)面前，要抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，迎接挑戰(zhàn)，要確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，我提幾點(diǎn)希望和要求，也是與在座的同志們共勉。
    一要講團(tuán)結(jié)、講大局，維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。一個(gè)單位班子成員整天打打鬧鬧，憋著一肚子氣，你看不起我，我看不起你，就像拉車一樣，各人使各人的勁，是不會走正路的。鬧不團(tuán)結(jié)，只講個(gè)人得失，不顧大局和整體，其后果必然是影響工作，對自己無利，對他人無益。一個(gè)集體只有把團(tuán)結(jié)搞好了，相互幫扶，相互支持，干工作才會得到大家的支持，才會把你推上去。講團(tuán)結(jié)，很重要的一點(diǎn)就是顧大局、講協(xié)作。這包括內(nèi)部的協(xié)作配合，也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機(jī)器，每個(gè)零部件都要協(xié)作配合，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才能發(fā)揮應(yīng)有的效率。因此，作為一個(gè)集體來講，不管是大到公司，還是各個(gè)單位，都要保養(yǎng)好這臺機(jī)器，要經(jīng)常地維護(hù)、修理，就象搞產(chǎn)品維護(hù)一樣。
    作為中層干部，只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位，作為一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能夠順利開展工作，才不會遇到障礙。講團(tuán)結(jié)，要真心講，特別是遇到問題和困難時(shí)，要相互支持，相互幫助，時(shí)刻牢記原則下的統(tǒng)一。
    不能兩個(gè)人都合不來，各想各的，相互瞅腳后跟。如果一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人私心太重，處處只考慮自己、只考慮小團(tuán)體的利益，就會受人鄙視，讓職工瞧不起，更談不上干好工作。
    二要強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識，用心用力做好工作。目前，我們正處在一個(gè)加快發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著挑戰(zhàn)，也有很好的機(jī)遇。能不能把事業(yè)干上去，創(chuàng)造好的業(yè)績，是對各級干部的一次考驗(yàn)。這次會議明確了下半年的目標(biāo)和任務(wù)，下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認(rèn)真去做，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。
    執(zhí)行是責(zé)任，也是使命，高效執(zhí)行是確保公司各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹的根本所在。進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識，既是確保完成公司全年目標(biāo)任務(wù)的當(dāng)務(wù)之急，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。目前時(shí)間已經(jīng)過半，要確保各項(xiàng)措施要求的有效落實(shí)，確保年度目標(biāo)的全面完成，公司上下必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，以事業(yè)發(fā)展為己任，堅(jiān)持思想同心、行動同步，盡心盡力、盡職盡責(zé)，自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行，工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢挑重?fù)?dān)，凡事強(qiáng)調(diào)落實(shí)，工作講求實(shí)效，切實(shí)做到令必行、行必果，切實(shí)保證公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。
    三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。干事創(chuàng)業(yè)必須具備奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，反映了一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)人自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)，是我們戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的強(qiáng)大動力和有力支撐。當(dāng)前，公司發(fā)展面臨著日趨復(fù)雜的外部形勢，國際金融危機(jī)、國家戰(zhàn)略決策調(diào)整、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都對我們的工作提出了新的課題和挑戰(zhàn);同時(shí)，公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，公司上下就必須進(jìn)一步保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁，在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰(zhàn)前不畏懼;就必須知難而進(jìn)、奮力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神破解發(fā)展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進(jìn)取的銳氣、敢為人先的志氣，唯優(yōu)必創(chuàng)、唯旗必奪，勇爭一流。
    四要樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
    真抓實(shí)干，是促進(jìn)工作有效落實(shí)、推動公司各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要保證。進(jìn)一步樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實(shí)干作為公司上下長期堅(jiān)持和不斷實(shí)踐的工作理念，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，杜絕浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目標(biāo)鎖定在發(fā)展上，把心思花費(fèi)在事業(yè)上，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績?？傊覀冾I(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起。堅(jiān)持在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人，在作風(fēng)上做廉潔人。
    我們要帶頭樹立大局意識、責(zé)任意識，效率意識，帶頭當(dāng)好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團(tuán)結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣，我們才能言行一致帶隊(duì)伍，說到做到干實(shí)事，才能在工作中，發(fā)令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進(jìn)有動力;只有這樣，我們才能在其位、謀其職、司其責(zé)，才能不辜負(fù)組織的重托。
    我相信，同志們一定能嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，以實(shí)際行動來證明自身價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
    同志們：
    新年伊始，市總工會召開七屆九次全委(擴(kuò)大)會議，以黨的xx屆三、四中全會和系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和市委十二屆十次全委會議、全市經(jīng)濟(jì)工作會議、省總十四屆四次全委會議精神，總結(jié)去年工作，安排今年任務(wù)，這對于組織動員全市廣大職工推動實(shí)現(xiàn)科學(xué)趕超、后來居上奮斗目標(biāo)，具有重要意義。
    剛剛過去的20xx年，在市委、省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會牢牢把握工人運(yùn)動時(shí)代主題，緊緊圍繞全市工作大局，以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以培育亮點(diǎn)、打造品牌為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，強(qiáng)化思想引領(lǐng)、強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，組織動員廣大職工積極投身全面深化改革、建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化大市的偉大實(shí)踐，各項(xiàng)工作取得了新的成績，特別是工會創(chuàng)新工作榮獲全省第一名的好成績，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我代表市總工會向全市各級工會共同努力取得的成績表示熱烈祝賀!向各位委員和全市工會干部表示衷心感謝!
    20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年。特別是中央剛剛下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，為做好新形勢下工會工作進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。全市各級工會組織要深刻認(rèn)識和把握黨中央對工會工作提出的新要求，始終堅(jiān)持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把握新形勢，抓住新機(jī)遇，適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，牢固樹立“為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力”的理念，強(qiáng)化責(zé)任意識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，按照市委和省總的部署要求，努力工作，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)全市工會工作新局面。關(guān)于今年工作，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。
    一是堅(jiān)持依法治會，以四中全會精神統(tǒng)攬全局。黨的xx屆四中全會明確了全面推進(jìn)依法治國的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)、基本原則和重大任務(wù)，提出了一系列關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的新論斷、新舉措、新任務(wù)。剛剛召開的菏澤市委十二屆十次全委會議，提出了要努力打造依法治國和法治山東建設(shè)“菏澤版”的總要求。全市各級工會組織要深入貫徹黨的xx屆四中全會和市委十二屆十次全委會、以及全總和省總的工作部署，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，始終堅(jiān)持工會工作正確政治方向，大力推進(jìn)工會工作法治化建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織在全面推進(jìn)依法治國、依法治市中的積極作用。一要努力夯實(shí)全面推進(jìn)依法治國、依法治市的群眾基礎(chǔ)。大力開展法治宣傳教育，廣泛宣傳憲法和勞動法律法規(guī)，引導(dǎo)職工群眾樹立法治意識，增強(qiáng)法治觀念，堅(jiān)定法治信仰，弘揚(yáng)法治精神，做到自覺守法，遇事找法，解決問題靠法。二要主動融入全面推進(jìn)依法治國、依法治市偉大實(shí)踐。以全省廠務(wù)公開民主管理“法治推進(jìn)年”活動為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)《山東省企業(yè)職工代表大會條例》和《山東省廠務(wù)公開條例》，積極推動健全和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，組織職工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。同時(shí)，充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，組織和代表職工積極參與立法，反映職工的愿望和訴求，推進(jìn)形成完備的勞動法律規(guī)范體系，促進(jìn)科學(xué)立法、民主立法。組織和代表職工開展勞動法律監(jiān)督，推動勞動法律法規(guī)嚴(yán)格實(shí)施，落實(shí)到位，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。三要不斷提高工會工作法治化水平。廣大工會干部要增強(qiáng)法治意識，帶頭學(xué)法、遵法、守法、用法。堅(jiān)持以法治思維和法治方式履行職責(zé)，推進(jìn)工作，依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)，切實(shí)把工會各項(xiàng)工作納入法治化軌道。建立健全工會依法決策機(jī)制，進(jìn)一步完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督有機(jī)銜接的配套工作制度，使工會工作內(nèi)有規(guī)范、外合法治，依法有序推進(jìn)。
    二是堅(jiān)持依法履職，創(chuàng)新工會服務(wù)品牌。全市工會組織要著力創(chuàng)新服務(wù)大局、服務(wù)職工的有效載體，積極打造具有菏澤工會特色的品牌項(xiàng)目，讓職工群眾得到實(shí)惠、感受溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和影響力，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，匯聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的正能量。一要服務(wù)發(fā)展大局，推進(jìn)職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。各級工會要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作會議確定的實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，在全市深入開展職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。在層層開展各類競賽的基礎(chǔ)上，精心組織全市職工十大工種職業(yè)技能大賽，通過競賽活動選拔出一大批金牌職工、首席技師和創(chuàng)新能手;強(qiáng)化平臺建設(shè)、打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，不斷深化勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動;以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，強(qiáng)化班組建設(shè)、夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)，廣泛開展班組競賽活動，努力提高職工參與率;強(qiáng)化推廣應(yīng)用、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，推動建立職工技術(shù)創(chuàng)新成果庫，開展職工創(chuàng)新成果展評、信息發(fā)布等活動，促進(jìn)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。今年要積極參加好全省第五屆80個(gè)工種的職工職業(yè)技能大賽，爭取最好的成績。二要服務(wù)職工群眾，做大、做好、做強(qiáng)工會會員服務(wù)卡。“普惠職工服務(wù)年”是今年工會工作的一個(gè)重點(diǎn)，全市工會要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)會員普惠制工作，注重做好整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目的可行性研究，尋找職工所需與工會所能的結(jié)合點(diǎn)，按照項(xiàng)目運(yùn)作模式扎實(shí)推進(jìn)。要對建立信息平臺、完善制度機(jī)制、項(xiàng)目成效評估等重點(diǎn)問題深入研究、通盤考慮，形成推進(jìn)工會會員普惠制服務(wù)的科學(xué)機(jī)制。要注重以職工群眾是否滿意為工作尺度，深入到職工群眾之中，充分聽取他們的意見建議，運(yùn)用信息化工作手段，掌握職工群眾最關(guān)心、最需要解決的問題，謀取實(shí)現(xiàn)會員群眾需求的最大化。要注意運(yùn)用會員普惠制服務(wù)所搭建的信息平臺，進(jìn)一步強(qiáng)化會籍管理工作，實(shí)現(xiàn)軟件系統(tǒng)資源利用的優(yōu)化。今年要努力按照省總要求，實(shí)現(xiàn)市、縣兩級工會普遍推進(jìn)“工會會員服務(wù)卡”的目標(biāo)。三要疏通輿情溝通渠道，強(qiáng)力推進(jìn)新媒體平臺建設(shè)。當(dāng)前，傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體影響漸趨削弱，微博、微信等新媒體狂飆突進(jìn)，各種觀點(diǎn)思潮相互交鋒沖撞，對凝聚廣大職工和工會干部思想、確保工會工作正確方向帶來新挑戰(zhàn)新考驗(yàn)。面對新的形勢，各級工會要按照中央“群團(tuán)組織要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實(shí)施上網(wǎng)工程，建設(shè)各具特色的群團(tuán)網(wǎng)站，推進(jìn)互聯(lián)互通及與主流媒體、門戶網(wǎng)站的合作”的要求，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工會宣傳思想工作新格局。要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，綜合運(yùn)用12351維權(quán)熱線和網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信等新媒體平臺進(jìn)行網(wǎng)上引導(dǎo)和動員。工會組織要站在網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭最前沿，主動發(fā)聲、及時(shí)發(fā)聲，切實(shí)維護(hù)好工會的正面形象，弘揚(yáng)網(wǎng)上主旋律。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)上半年的工會工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員各級工會組織和廣大職工，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動工會工作再登新臺階而努力奮斗。
    一、上半年工作回顧。
    上半年，我縣工會工作在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的、xx屆三中全會和中國工會xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹年初縣黨代會和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會議精神，堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，以實(shí)施“三雙”工程為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)，全縣工會工作取得了新的業(yè)績。
    (一)立足崗位，鼓勵創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)。
    1、大力弘揚(yáng)勞模偉大精神?！拔逡弧逼陂g，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動。召開了全縣勞模代表座談會，會上，10多名勞模代表結(jié)合自身實(shí)際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10萬職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時(shí)代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會并作重要講話。利用《射陽工會》內(nèi)刊平臺，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級勞模中篩選了10名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳，并組成勞模事跡報(bào)告團(tuán)在射陽電大等8個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講，受眾達(dá)5000人。著力推動“勞模工作室”建設(shè)，通過采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎懲等多項(xiàng)舉措，新建勞模工作室42個(gè)，推進(jìn)速度名列全市第一。
    2、組織開展勞動競賽活動。聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點(diǎn)鈔識假技能競賽，9家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2個(gè)項(xiàng)目的比賽，對成績突出者授予了“射陽縣五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競賽活動，新增企業(yè)51家，參賽職工近20xx人。射陽供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號。
    3、組織評選射陽最美職工。年初以來，縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動、體面勞動、誠實(shí)勞動的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評選活動，得到了縣委的高度重視，活動還被納入“尋找最美射陽人”的10個(gè)類型之一。各基層工委、工會對活動積極響應(yīng)和大力支持，累計(jì)報(bào)名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評選?！拔逡弧鼻跋?，在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10名職工獲得“提名獎”?？h內(nèi)主流媒體和縣總工會門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺對他們的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行了及時(shí)宣傳。
    (二)創(chuàng)新形式，加強(qiáng)服務(wù)，積極主動維護(hù)廣大職工合法權(quán)利。
    1、開展“手牽手、往前走”活動。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在工會機(jī)關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動，縣總計(jì)劃拿出30萬元對100個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問幫扶，機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組，分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職工家庭，要求每兩個(gè)月至少慰問一次，通過活動開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)?！拔逡弧逼陂g，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時(shí)，落實(shí)好市總“困難職工季季訪”工作。
    2、深化企事業(yè)單位民主管理。繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動實(shí)施“協(xié)商薪酬制度激勵職工創(chuàng)新計(jì)劃”，啟動“工資集體協(xié)商突擊月”活動。截止6月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，培植典型單位20家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。
    4、切實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。著力維護(hù)職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強(qiáng)工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會法》等法律知識;繼續(xù)推進(jìn)工會組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會水平。
    (三)夯實(shí)基層，積極探索，不斷加強(qiáng)工會組織干部隊(duì)伍自身建設(shè)。
    1、全面開展教育實(shí)踐活動。廣泛宣傳發(fā)動。先后召開教育實(shí)踐活動動員大會和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會，及時(shí)對活動進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《工作意見》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置，做到學(xué)習(xí)理解深刻一點(diǎn)，思想認(rèn)識深入一點(diǎn)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動論述選編》等必讀書目，推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動。目前，縣總工會機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會26篇，報(bào)送信息3條。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對工會組織存在行政化、工會干部存在官員化的傾向，著力在召開會議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評比以及公款接待方面查找問題，堅(jiān)持將邊學(xué)邊改貫穿活動始終。
    2、全力實(shí)施“三雙”工程。結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求，全面啟動實(shí)施“雙會雙星雙爭”工程，出臺了《關(guān)于開展基層工會“雙會雙星雙爭”建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，制訂了獎懲激勵制度。絕大多數(shù)基層工委、工會能按照《實(shí)施意見》要求，扎實(shí)抓好“三雙”工作，初步制訂了一套星級工會推進(jìn)計(jì)劃，建立了一套星級工會數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級工會提升目標(biāo)。合德鎮(zhèn)率先試點(diǎn)，專門成立“三雙”創(chuàng)建評審工作委員會，出臺了實(shí)施方案，推動了“會家合一”。興橋鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)基層工會組織認(rèn)真排查，逐一過堂。教育局落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則，分類推進(jìn)。射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會中同步開展“三雙”活動。交運(yùn)局自我評星定星，對號入座，以模范帶合格。全縣新建工會組織86個(gè)，其中獨(dú)立工會31個(gè)，新增會員3739人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動，覆蓋基層工會87家。
    3、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。5月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上，專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、國學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會主席和創(chuàng)二代代表等60人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外，我們還繼續(xù)做好財(cái)務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。
    上半年的工會工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時(shí)序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對工會參與維權(quán)認(rèn)識不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會經(jīng)費(fèi)使用向一線傾斜比例不夠，等等。對此，我們要高度重視，切實(shí)加以整改落實(shí)。
    二、下半年工作任務(wù)。
    下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會議精神，全面深化群眾路線教育實(shí)踐活動，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實(shí)施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作，全力開創(chuàng)工會工作新的局面。
    (一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)。
    一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真做好全縣職工文化研討會召開的各項(xiàng)籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動，新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級書屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動組織的力度和頻度，擴(kuò)大會員隊(duì)伍規(guī)模，增強(qiáng)工會組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級工會組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時(shí)總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合勞模分布特點(diǎn)，通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，對市級勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時(shí)落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動。對照年初計(jì)劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動競賽、技能比武活動，提升競賽科技含量，擴(kuò)大競賽參與人數(shù)。積極開展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢，努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動，同步推動“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等主題活動。同時(shí)，要通過召開座談會抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率爭取達(dá)到100%。
    (二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展。
    一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。加大和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個(gè)人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來，力爭今年參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。
    (三)大力實(shí)施扶貧幫困工程，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動。結(jié)合第一次走訪慰問情況，對百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時(shí)納入救助范圍，并利用工會組織自身優(yōu)勢，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作。二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動，逐步向全縣推開，切實(shí)為勞動模范和有需要、有能力的職工解決啟動資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動作”。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。
    (四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，激發(fā)基層工會活力。
    一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動始終，嚴(yán)格按照活動要求，扎實(shí)做好查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題，清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，進(jìn)一步精簡會議文件，提高工作效率，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在地效果。二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。對照創(chuàng)建活動階段工作要求，進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度，做好材料上報(bào)和內(nèi)部自評工作，縣總工會評審委員會根據(jù)基層工會推薦上報(bào)的升星材料，及時(shí)組織綜合評審驗(yàn)收，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是廣泛開展“黨工共建”活動。以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動，培植一批黨工共建示范典型單位。
    三、近階段工作安排。
    (一)集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作。
    為落實(shí)習(xí)“兩個(gè)信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會干部”“雙爭”工作，在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn)，率先啟動。6月18日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會組織中開展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部活動的意見》，明確了開展“雙爭”活動的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3年時(shí)間，90%以上的基層工會建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評選一批優(yōu)秀工會干部，并制定年度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)評任務(wù)，創(chuàng)評單位一一對應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對照省、市總“雙爭”工作要求：
    一是全面啟動“三雙”工程建設(shè)。應(yīng)當(dāng)說，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會對“三雙”建設(shè)工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn)，對照考評指標(biāo)體系，全面啟動“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會必須立即迎頭趕上，積極主動，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時(shí)間突擊，進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開展“三雙”建設(shè)工作的對象是指所有已建基層工會，包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會、聯(lián)合工會以及行業(yè)工會，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺帳。
    二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任。縣總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí)，不斷推動活動有序、深入開展。市總?cè)径日{(diào)研時(shí)將著重檢查基層工會的創(chuàng)建措施。
    三是適時(shí)準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。對符合條件的基層工會要及時(shí)上報(bào)，申請組織驗(yàn)收;對活動開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)予以總結(jié)表彰推廣?？h總根據(jù)活動開展情況，組織召開專項(xiàng)推進(jìn)會議。
    四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。一要摸清底數(shù)。各基層工委要對所屬基層開展“三雙”建設(shè)活動情況摸清底數(shù)，基層工會有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級、三星級、四星級甚至五星級，對季度序時(shí)進(jìn)度要心中有數(shù)，將任務(wù)具體到每一個(gè)企業(yè)、每一時(shí)段。二要及時(shí)通報(bào)。縣總將對各工委開展“三雙”建設(shè)情況及時(shí)通報(bào)，剖析研究基層工會“三雙”建設(shè)存在的問題及原因。三要獎懲激勵?？h總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評價(jià)，在《實(shí)施意見》中建立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，實(shí)施以獎代補(bǔ)。三星級以上基層工會組織，向上級工會推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會干部進(jìn)行表彰。
    (二)突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會組建。
    工會組建和會員發(fā)展是工會整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對全年任務(wù)進(jìn)行了分解，5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開展工會組建突擊月活動的通知》，經(jīng)過近兩個(gè)月的突擊，全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9月底前全面完成工會組建和會員發(fā)展任務(wù)。
    一要認(rèn)真排查，扎實(shí)推進(jìn)工會組建工作。對未建會單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動員，敦促企業(yè)及時(shí)建會。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范，堅(jiān)持“六會同建”，堅(jiān)持新組建工會必須做到“八有三公開”。
    二要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)兩新組織建會工作。在重點(diǎn)推進(jìn)50人以上規(guī)模企業(yè)建會的同時(shí)，突破組建難點(diǎn)，不斷拓展工會組建新的領(lǐng)域，把工會組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)(大型超市)、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會的建立。
    三要攻堅(jiān)克難，做好組建釘子戶建會工作。對個(gè)別無正當(dāng)理由拒不建會的企業(yè)，在加強(qiáng)宣傳動員的同時(shí)，要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢，督促企業(yè)依法建會。
    (三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商。
    一是開展“要約行動突擊月”活動。利用7、8月份的時(shí)間段集中推進(jìn)，做到對已到期的合同即時(shí)續(xù)簽，對新建會企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動上門指導(dǎo)服務(wù)。二是因企制宜開展工資協(xié)商。對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點(diǎn)是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識。對半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開展專題協(xié)商，具體約定工資報(bào)酬和福利待遇。三是及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。各工委、工會要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個(gè)工資協(xié)商成功案例。8月底前，已單獨(dú)建會、新建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100%。
    (四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶。
    一是開展夏季安全“三送”。按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”?！斑@次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作，但也是我們工會組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動，明確活動目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的活動方案，及時(shí)把防暑降溫用品、安全健康知識和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時(shí)督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。二是開展金秋助學(xué)活動?？h總工會要通過各種平臺對活動的組織開展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對“手牽手、往前走”活動中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。各工委、縣直各工會也要對本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。三是開展“手牽手、往前走”活動。七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。
    同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們在縣委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
    同志們：
    今天我們會議主題是深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會和市委六屆七次全會以及市總工會六屆六次全會精神，總結(jié)20xx年機(jī)關(guān)工會工作，明確20xx年機(jī)關(guān)工會工作要點(diǎn)。下面我代表機(jī)關(guān)工會工委作工作報(bào)告。
    一、20xx年主要工作回顧。
    過去的一年，在市委、市總工會和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會和全國總工會xx大精神，深入開展群眾路線教育活動，緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會，不斷開拓創(chuàng)新，努力扎實(shí)工作，堅(jiān)持特色，推進(jìn)重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。
    (一)以黨的精神為引領(lǐng)，激發(fā)職工實(shí)現(xiàn)“中國夢”的奮斗動力，職工思想政治覺悟進(jìn)一步提高。
    深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會精神。組織工會干部參加黨的xx屆四中全會精神專題講座，通過開展學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)報(bào)告、培訓(xùn)班等，進(jìn)一步加深工會干部對黨的xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)理解，不斷強(qiáng)化法治觀念。把學(xué)習(xí)中共中央在全國勞動模范代表座談會上的重要講話精神與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神、中國特色社會主義工會發(fā)展道路緊密結(jié)合，廣大工會干部的理想信念和道路自信得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
    扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)市委的部署，指導(dǎo)機(jī)關(guān)各基層工會開展群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向，深入開展談心談話活動，扎實(shí)開好專題民主生活會和專題組織生活會，工會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真做好問題查擺工作，撰寫剖析檢查材料，強(qiáng)化材料審核，確保查擺問題全面，剖析深刻入骨，整改有力到位。多途徑、多形式征求群眾意見，對群眾反應(yīng)的突出問題，做到邊學(xué)習(xí)邊整改。
    大力弘揚(yáng)勞模精神。今年機(jī)關(guān)工會工委共推薦省級勞動模范2名，市級勞動模范8名。并編印“中國夢·勞動美”衢州市級機(jī)關(guān)勞模風(fēng)采,將近年來市級機(jī)關(guān)工會系統(tǒng)十五個(gè)單位和個(gè)人榮獲全國、省、市勞模的先進(jìn)事跡匯編成冊，市人大會副主任、市總工會主席俞順虎為該書作序。召開“中國夢勞動美”學(xué)習(xí)勞模事跡專題會,邀請勞模代表宣講勞模事跡，用勞模的高尚思想和情操來激勵和帶動全體機(jī)關(guān)干部職工，掀起“尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞?！钡臒岢?。
    (二)以服務(wù)基層、服務(wù)職工為落腳點(diǎn)，拓展工會組織展示作為的廣闊平臺，職工主力軍作用進(jìn)一步彰顯。
    在圍繞大局、服務(wù)中心中積極作為。全力投身于推進(jìn)“五水共治”工作，組織開展“我為治水獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子征集活動，充分發(fā)揮工人階級在“五水共治”中的主力軍作用，打好“五水共治”攻堅(jiān)戰(zhàn)?；顒娱_展以來，廣大干部職工積極參與獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，工委共收到165條金點(diǎn)子。經(jīng)初評選出58條優(yōu)秀金點(diǎn)子，通過機(jī)關(guān)工會系統(tǒng)官方網(wǎng)站開展心目中的金點(diǎn)子網(wǎng)絡(luò)投票，網(wǎng)絡(luò)投票參與達(dá)2311人，營造出“五水共治”良好的社會氛圍。召開市直機(jī)關(guān)“五水共治”金點(diǎn)子交流會議，并發(fā)放了投身“五水共治”共建美麗衢州的倡議書、宣傳傘、環(huán)保袋，對70條優(yōu)秀金點(diǎn)子進(jìn)行了獎勵。推薦了優(yōu)秀金點(diǎn)子參加省總、市總工會的評選，并推薦了衢州市五水共治立功競賽先進(jìn)個(gè)人。
    在“服務(wù)基層解難事”中積極作為。通過座談會、走訪等形式，深入基層調(diào)研、征求意見，了解基層工會工作遇到的困難，查找工會工作存在的問題，探索工會建設(shè)的新路子及改進(jìn)工會工委工作方式方法。為滿足機(jī)關(guān)干部職工賞車、購物需求，工委聯(lián)合浙江之聲、建行衢州分行共同舉辦市直機(jī)關(guān)工會內(nèi)部汽車團(tuán)購活動。
    在“服務(wù)職工促和諧”中積極作為。深入開展20xx年度困難職工調(diào)查申報(bào)工作，建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入電腦實(shí)行信息化管理，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整，隨時(shí)脫困隨時(shí)注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)職工醫(yī)療互助保障工作督查力度，全面完成市總工會的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)做好患病職工醫(yī)療保險(xiǎn)理賠咨詢、服務(wù)等工作。
    (三)以推進(jìn)機(jī)關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)為抓手，創(chuàng)新機(jī)制促長效，機(jī)關(guān)工會工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。
    完善職工維權(quán)機(jī)制。推進(jìn)職工代表大會制度，尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。開展職工之家創(chuàng)建活動，職工之家建設(shè)滿意度達(dá)98%以上。
    開展機(jī)關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)工作。制定《20xx年市級機(jī)關(guān)工會工作要點(diǎn)》和《20xx年市級機(jī)關(guān)基層工會工作考核辦法》。召開工會工作會議，研究解決工作中存在問題，為進(jìn)一步推動市直機(jī)關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)工作廣泛深入開展奠定基礎(chǔ)。評選出20xx年度市級機(jī)關(guān)“先進(jìn)基層工會”4個(gè)，“優(yōu)秀工會工作者”58名，向市總工會推薦了兩家基層工會為財(cái)務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位。
    不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)工會的自身建設(shè)。加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時(shí)期工會工作的基礎(chǔ)和保證。工委重在加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功夫，今年新建工會組織2個(gè)，指導(dǎo)基層工會按照工會法換屆選舉。指導(dǎo)基層工會認(rèn)真做好工會統(tǒng)計(jì)年報(bào)、工會報(bào)刊征訂、工會財(cái)務(wù)年報(bào)等相關(guān)工作。
    (四)以開展文體活動為載體，豐富內(nèi)涵創(chuàng)品牌，工會組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    今年以來工委聯(lián)合市直機(jī)關(guān)婦委會舉辦“健康生活最美衢州”千人健身走活動。來自?直機(jī)關(guān)各單位的44支健身隊(duì)的1200余名婦女同胞們在西區(qū)九華中大道進(jìn)行低碳健身走活動。為提高廣大女性干部職工健康素質(zhì)和健康水平，舉辦“關(guān)愛女性健康知識講座”、邀請邀請浙江省抗癌協(xié)會放療專委會、衢州市名醫(yī)廖小方為大家進(jìn)行了健康知識講座。組織開展“爭當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國夢”主題征文比賽活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、自覺踐行“中國夢”的熱情，活動開展以來，得到廣大職工的積極響應(yīng)，共收到參賽作品67篇。舉辦“尋找好聲音”機(jī)關(guān)干部職工唱歌比賽，為廣大機(jī)關(guān)干部職工搭建了展示才藝的舞臺，充分展示機(jī)關(guān)干部職工在譜寫“中國夢”進(jìn)程中昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
    在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，表現(xiàn)在：少數(shù)基層工會干部對工會工作不夠重視;有的工會組織還不健全作用發(fā)揮還不明顯等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。
    二、20xx年工作要點(diǎn)。
    20xx年，市級機(jī)關(guān)工會工委工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會精神及市委、市總、市直機(jī)關(guān)工委決策部署，圍繞全面建設(shè)法治衢州，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，拓展服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)廣大干部職工在全面深化改革、與時(shí)俱進(jìn)、為譜寫“中國夢”的新篇章中作出新貢獻(xiàn)。
    (一)積極推進(jìn)文化建設(shè)，滿足廣大干部職工的精神文化需求，在扎實(shí)推動職工素質(zhì)建設(shè)工程中有新突破。
    加大工會陣地思想建設(shè)。各基層工會要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中會議精神，通過整合資源、利用各種學(xué)習(xí)平臺，舉辦工會干部專題講座，組織參加黨組織學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班、專題講座等，通過系統(tǒng)地全面地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，達(dá)成共識，通過深入宣傳，堅(jiān)定廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實(shí)踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國夢”努力奮斗。
    加大工會陣地教育建設(shè)。堅(jiān)持以職工全面發(fā)展的需求為導(dǎo)向，以提高職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，辦好職工書屋，組織職工開展讀書會、讀書論壇、讀書競賽、讀書演講等活動，養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的閱讀習(xí)慣。通過開展自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)更多的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型職工。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，加強(qiáng)職工職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識和操作技能，不斷提高自身的職業(yè)技能素質(zhì)。充分利用機(jī)關(guān)工會網(wǎng)絡(luò)平臺，及時(shí)報(bào)道各基層工會的工作動態(tài)，拓寬信息服務(wù)與宣傳報(bào)道的廣度和深度。
    加大工會干部隊(duì)伍建設(shè)。各基層工會組織要加大教育培訓(xùn)力度，采取走出去、請進(jìn)來和分級、分片培訓(xùn)等方法，不斷提高各級工會干部的素質(zhì)能力，提高做好群眾工作的能力和本領(lǐng)。要堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，深入了解掌握新時(shí)期職工群眾的新情況、工會工作的新特點(diǎn)，積極探索具有時(shí)代特征、機(jī)關(guān)特色、工會特點(diǎn)的新思路、新辦法，以開創(chuàng)性思維謀劃創(chuàng)新性舉措，以創(chuàng)新性舉措推動創(chuàng)造性發(fā)展，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會干部隊(duì)伍。
    (二)重心下移惠民生，發(fā)揮“職工之家”作用，深入開展為民服務(wù)實(shí)踐活動。
    積極推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。深化機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，全面落實(shí)干部職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工參與管理、表達(dá)訴求的渠道。工會組織要督促各單位嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù)，遏制濫用勞務(wù)派遣工行為，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，推動機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系再上新水平。
    大力推動職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，大力推進(jìn)《衢州市職工醫(yī)療互助保障制度》的貫徹落實(shí)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級統(tǒng)籌為主、工會統(tǒng)籌為輔、機(jī)關(guān)干部職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。
    努力構(gòu)建服務(wù)職工工作機(jī)制。著眼于更好地滿足干部職工多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作機(jī)制。機(jī)關(guān)各基層工會組織要把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多謀職工之利、多解職工之憂，推動和幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。從制度層面做大做強(qiáng)工會送溫暖、大病幫扶、困難幫扶、法律援助、醫(yī)療互助、女職工關(guān)愛行動等工作品牌，同時(shí)提供更多高水平的服務(wù)，擴(kuò)大服務(wù)對象、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步深化面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動，形成服務(wù)職工的長效機(jī)制。
    (三)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造深受職工信賴的“職工之家”，在工會建設(shè)科學(xué)化水平中有新提高。
    加大機(jī)關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)。開展工會年度目標(biāo)考評工作，減少工會工作目標(biāo)考評細(xì)則內(nèi)容，落實(shí)日常工作考評機(jī)制，加大考評分值評先權(quán)重。開展基層工會財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范化檢查工作，加大審核驗(yàn)收力度，提高工會財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，加強(qiáng)本級工會財(cái)務(wù)管理工作。扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、工會報(bào)刊征訂，財(cái)務(wù)年報(bào)等工作。
    深化職工之家建設(shè)活動。各基層工會要積極主動取得同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭取把建家工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，推動建家工作健康發(fā)展。堅(jiān)持會員評家，把會員滿意度作為衡量建設(shè)職工之家成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動會員群眾參與工會活動的熱情，激發(fā)基層工會活力，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力，努力把基層工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。
    加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各基層工會要深入基層解難事，加強(qiáng)與會員的聯(lián)系、溝通，傾聽意見和建議，科學(xué)、合法地做好年度重點(diǎn)工作統(tǒng)籌安排和推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定做到務(wù)實(shí)清廉，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展的能力。
    搭建平臺聚人心，豐富和活躍機(jī)關(guān)文化生活。按照中央有關(guān)規(guī)定精神，遵循節(jié)儉、高效、務(wù)實(shí)的原則，同時(shí)要從廣大職工的愿望和需求出發(fā)，通過搭建形式多樣內(nèi)容豐富的文化體育活動平臺，豐富職工的精神生活。工委計(jì)劃舉辦“心系單身職工，牽手尋愛之旅”市直機(jī)關(guān)單身職工聯(lián)誼活動，同時(shí)，開展機(jī)關(guān)職工攝影、征文等活動，努力提升和豐富機(jī)關(guān)文化，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情和激情，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會凝聚力和影響力。
    同志們，工會事業(yè)發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和廣闊的舞臺。讓我們在市委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作、奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)工會工作新局面。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
    這次市總務(wù)虛會圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、九屆市委十三次全會精神，緊密結(jié)合“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃要求，結(jié)合上海工會工作實(shí)際，分析新情況新問題，提出新思路新舉措，共同研究、規(guī)劃、推進(jìn)“十二五”時(shí)期和明年上海工會工作。
    今年一年來，在市委和全總領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會深入學(xué)習(xí)貫徹在全國勞模表彰大會上的重要講話以及中央、市委的一系列指示精神，聚焦市委“五個(gè)確?！钡哪繕?biāo)任務(wù)和全總的工作部署，團(tuán)結(jié)凝聚全市各級工會和廣大職工服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博，切實(shí)加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作，加大維護(hù)職工特別是一線職工、困難職工、農(nóng)民工的權(quán)益，扎實(shí)推進(jìn)“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，為成功舉辦世博會和推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。市總各部室、各直管單位按照市總工作總體部署，齊心協(xié)力，勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，各項(xiàng)工作取得了積極成效和優(yōu)異成績。
    明年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立__周年。做好明年工會工作至關(guān)重要。下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委全會精神，進(jìn)一步推進(jìn)明年以及“十二五”時(shí)期上海工會工作創(chuàng)新發(fā)展講幾點(diǎn)意見。
    一、認(rèn)清“十二五”時(shí)期新形勢，明確工會工作新任務(wù)。
    中央、市委全會全面分析了當(dāng)前形勢和任務(wù)，審議通過了“十二五”規(guī)劃建議，確定了“十二五”時(shí)期我國、上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、切實(shí)貫徹全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委對形勢的分析判斷上來、統(tǒng)一到對各項(xiàng)工作的決策部署上來，是當(dāng)前工會的重要任務(wù)，對推動工會更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾具有十分重要的意義。
    第一，要深刻認(rèn)識中央、市委對工會工作提出的新要求。
    中央、市委全會對“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了全面部署，明確了以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，突出了保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、提高人民生活質(zhì)量和水平、深化改革開放等方面的目標(biāo)任務(wù)，反映了改革發(fā)展的趨勢和要求，回應(yīng)了人民群眾對發(fā)展的關(guān)切和期盼，為“十二五”期間工會事業(yè)發(fā)展指明了努力方向，創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。今年9月，同志在上海視察調(diào)研期間召開的座談會上聽取了市總工會工作匯報(bào)，充分肯定了上海工會工作，對進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下工會工作探索作出了重要指示。10月，王兆國同志以及王玉普同志在市總工會調(diào)研座談時(shí)，對大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、加強(qiáng)工會組織建設(shè)、抓好工會企事業(yè)發(fā)展等都提出了新要求新任務(wù)。市委俞正聲書記在九屆市委十三次全會講話中，對大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)，完善工會體系，依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，改革相應(yīng)的機(jī)制，使工會更好地代表職工利益;落實(shí)工資集體協(xié)商制度，使勞資矛盾的解決由無序紛爭變成有序協(xié)商等提出了明確要求。中央、市委和全總領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和工作部署，是對我們的鼓舞和鞭策，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實(shí)，進(jìn)一步把明年和下一階段的工會工作放到黨和國家“十二五”工作大局中去思考和謀劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)、履行職責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和光榮感，努力推進(jìn)新時(shí)期上海工會工作的新發(fā)展。
    第二，要深刻認(rèn)識上海走創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的新趨勢。
    “十二五”時(shí)期是上海結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，也是建設(shè)“四個(gè)中心”和現(xiàn)代化國際大都市實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。市委在“規(guī)劃建議”中明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，是上海在更高起點(diǎn)上推動科學(xué)發(fā)展的必由之路;要把創(chuàng)新貫穿于上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程，使科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐;堅(jiān)持人力資源優(yōu)先開發(fā)和教育優(yōu)先發(fā)展，壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍，使城市轉(zhuǎn)型發(fā)展真正建立在人力資源優(yōu)勢充分發(fā)揮、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)的基礎(chǔ)上。我們要深刻認(rèn)識上海走創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的必然性。國際金融危機(jī)之后，各主要國家特別是發(fā)達(dá)國家紛紛通過發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，搶占科技競爭和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的制高點(diǎn)。上海智力資源較豐富、科技基礎(chǔ)較強(qiáng)，但同時(shí)也面臨著資源環(huán)境約束趨緊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不足等不少瓶頸制約和突出問題。依賴低端的外向型經(jīng)濟(jì)或者外貿(mào)已不可持續(xù)，依靠低成本勞動力發(fā)展經(jīng)濟(jì)將越來越困難，上海發(fā)展必須依靠科技創(chuàng)新，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、高端先進(jìn)制造業(yè)，充分發(fā)揮科技引領(lǐng)和人才支撐作用，充分激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的內(nèi)在動力和活力，推動城市發(fā)展率先實(shí)現(xiàn)向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。我們要深刻認(rèn)識提高勞動者素質(zhì)對上海走創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的緊迫性。俞正聲書記在市委全會講話中深刻指出：“實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動最根本的要靠人才和人才的創(chuàng)造力，上海資源缺乏，能夠依靠的最大資源就是人才。沒有厚實(shí)的塔基，就沒有挺拔的塔尖。在高度重視領(lǐng)軍人才的同時(shí)，我們也要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，形成急需人才跟得上、后備人才儲備足的良好局面?！碑?dāng)前，上海職工隊(duì)伍中創(chuàng)新人才、技術(shù)人才總量不足，高技能職工短缺，知識結(jié)構(gòu)不盡理想，已成為制約許多企業(yè)持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的“瓶頸”問題。同時(shí)，“十二五”時(shí)期上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、信息化與工業(yè)化深度融合、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、加大調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能力度等，都可能使本市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步凸顯。這就要求各級工會積極推動職工隊(duì)伍不斷優(yōu)化整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)、技術(shù)技能水平、各類人才結(jié)構(gòu)分布等，把職工群眾中蘊(yùn)藏著的巨大的創(chuàng)造潛能最大限度地激發(fā)出來，為實(shí)現(xiàn)上海創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支撐。
    第三，要深刻認(rèn)識“十二五”時(shí)期工會工作的新任務(wù)。
    面對上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新目標(biāo)新任務(wù)，我們要認(rèn)清工會創(chuàng)新發(fā)展的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，把握好新的發(fā)展階段工會工作的新任務(wù)。我們要認(rèn)識到“十二五”時(shí)期上海仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但國際國內(nèi)形勢正在發(fā)生新的深刻復(fù)雜變化，國內(nèi)發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題突出，社會矛盾特別是各種“兩難”問題凸顯。在當(dāng)前重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)并存的形勢下，工會必須最大限度地調(diào)動、發(fā)揮、保護(hù)全市職工的發(fā)展積極性和創(chuàng)造力，為上海率先走出一條適合特大城市特點(diǎn)的科學(xué)發(fā)展新路凝聚智慧和力量。我們要認(rèn)識到“十二五”時(shí)期上海將更加注重以人為本的社會建設(shè)和管理，把改善民生作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使發(fā)展成果更加廣泛、更加均衡地惠及人民群眾，這對工會維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益提供了有利條件。各級工會要在上海完善民生保障的制度安排、完善基本公共服務(wù)體系、促進(jìn)就業(yè)和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、合理調(diào)整收入分配關(guān)系等各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施推進(jìn)過程中，積極主動地當(dāng)好職工各項(xiàng)權(quán)益的代表者和維護(hù)者，積極主動地參與社會管理模式的創(chuàng)新和完善，積極主動地回應(yīng)職工群眾過上更好生活的新期待。我們要認(rèn)識到改革開放是轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動力，“十二五”時(shí)期上海將充分發(fā)揮浦東新區(qū)先行先試的帶動作用，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會體制改革;大力推進(jìn)國資國企改革，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展;加快推進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，加快調(diào)整淘汰“三高”劣勢企業(yè)、劣勢產(chǎn)品和落后工藝，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色低碳的生產(chǎn)方式。這些要求和任務(wù)都將加快行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整重組，對勞動用工、勞動關(guān)系造成深遠(yuǎn)影響。各級工會要引導(dǎo)職工支持參與改革，促進(jìn)改革舉措平穩(wěn)推進(jìn);更要加大依法維權(quán)力度，完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境。我們要認(rèn)識到文化軟實(shí)力對城市發(fā)展的重要作用，把握好上海加快建設(shè)更具活力、富有效率、更加開放、充滿魅力的國際文化大都市的重要機(jī)遇，大力加強(qiáng)職工文化建設(shè)和工會宣傳文化工作，更好地滿足職工群眾的精神文化需求，使職工文化成為上海建設(shè)文化大都市的重要組成部分。我們要認(rèn)識到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大任務(wù)，“十二五”期間上海將著力推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，優(yōu)化市域空間布局，深化完善市域城鎮(zhèn)體系，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化結(jié)合起來，強(qiáng)化產(chǎn)城融合。這對工會及時(shí)把握職工隊(duì)伍流動變化新趨勢，完善組織體系、拓展發(fā)展空間，擴(kuò)大工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方式提出了新的課題和任務(wù)。總之，我們要認(rèn)清新的發(fā)展階段上海工會工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)在“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中工會工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)上海新一輪發(fā)展目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
    二、發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，推進(jìn)上海工會工作新發(fā)展。
    做好明年以及“十二五”時(shí)期的工會工作，必須發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的精神，努力探索在更高的起點(diǎn)上工會工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新機(jī)制、新措施、新方法，繼續(xù)保持上海工會工作走在全國前列。
    (一)充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，團(tuán)結(jié)全市職工為完成“十二五”規(guī)劃不懈奮斗。
    “十二五”規(guī)劃是指導(dǎo)上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的宏偉藍(lán)圖和行動綱領(lǐng)，上海工人階級是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的主體力量。工會要大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和新時(shí)期勞模精神，組織發(fā)動全市職工擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展主力軍的重要作用。
    一要廣泛開展“十二五”規(guī)劃的宣傳教育。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、市委全會精神，運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為“十二五”規(guī)劃作貢獻(xiàn)的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
    二要不斷深化群眾性立功競賽活動?？偨Y(jié)推廣世博會建設(shè)、籌辦、舉辦過程中工會組織開展各項(xiàng)立功競賽的成功經(jīng)驗(yàn)，形成和完善新時(shí)期群眾性勞動競賽的長效機(jī)制，培育和拓展富有行業(yè)和企業(yè)特色的工作載體，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)競賽活動的針對性和實(shí)效性，不斷賦予勞動競賽活動以鮮明的時(shí)代特征、深厚的群眾基礎(chǔ)、蓬勃的發(fā)展活力。要緊跟上海構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)體系、形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)程，在新的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)拓展工作領(lǐng)域，在新的業(yè)態(tài)發(fā)展中創(chuàng)新競賽項(xiàng)目，繼續(xù)推動競賽活動向金融、航運(yùn)、貿(mào)易、物流、信息服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域延伸，不斷擴(kuò)大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和外資、民營等非公經(jīng)濟(jì)中的職工參與面，進(jìn)一步發(fā)揮勞動競賽在促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型中的重要作用。要堅(jiān)持“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”的目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益，不斷完善科學(xué)合理的考核激勵機(jī)制，尊重職工的勞動價(jià)值和首創(chuàng)精神，不斷增強(qiáng)群眾性勞動競賽、立功競賽持續(xù)發(fā)展的動力。
    三要深入推進(jìn)職工科技創(chuàng)新工作。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市和國家技術(shù)創(chuàng)新工程上海市試點(diǎn)工作要求，充分發(fā)揮職工技協(xié)作為“職工創(chuàng)新之家”的作用，為職工施展才能、創(chuàng)新創(chuàng)造提供廣闊舞臺。要以培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才為重點(diǎn)，通過廣泛開展各種技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵、發(fā)動職工崗位創(chuàng)新、崗位成才，不斷強(qiáng)化職工創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力和技能水平，為職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造更多的機(jī)會和更寬松的環(huán)境。要以加強(qiáng)職工科技服務(wù)工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《推動本市職工技協(xié)組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的若干政策意見》，在機(jī)制、資金、信息、中介等方面下功夫，為職工科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、發(fā)明專利推廣、新產(chǎn)品研發(fā)投產(chǎn)等提供支持和服務(wù)，促進(jìn)職工科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。工會要在建設(shè)創(chuàng)新型城市、創(chuàng)新型城區(qū)、創(chuàng)新型企業(yè)中找準(zhǔn)工作定位、突出工作重點(diǎn)，著眼于一線創(chuàng)新人才、高技能人才的成長和培育，著力于造就一支數(shù)量宏大的知識型、創(chuàng)新型、技能型職工隊(duì)伍，為加快構(gòu)建以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系夯實(shí)基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場上當(dāng)好主力軍和排頭兵。
    (二)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，讓廣大職工更多更好地共享改革發(fā)展新成果。
    隨著上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新的階段，職工群眾追求體面勞動、幸福生活的愿望更加強(qiáng)烈。工會要堅(jiān)持共建共享原則，突出維權(quán)基本職責(zé)，為職工爭取更多的權(quán)益，推動形成更加公平合理的利益共享機(jī)制，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，充分調(diào)動職工的發(fā)展積極性。
    一要加大源頭參與力度，加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)的法律和政策保障。研究確定“十二五”時(shí)期工會參與立法工作重點(diǎn)，進(jìn)一步推動完善勞動法律法規(guī)體系和相關(guān)配套政策。積極參與本市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、勞動就業(yè)、職業(yè)教育、住房保障體系、農(nóng)民工社會保險(xiǎn)制度等同職工權(quán)益、民生保障密切相關(guān)的政策規(guī)章的制定和調(diào)整，在上海逐步擴(kuò)大多領(lǐng)域、多層次公共服務(wù)供給中，表達(dá)好、維護(hù)好職工合理合法的利益訴求。
    二要依法普遍開展工資集體協(xié)商，形成企事業(yè)單位和職工的利益共享機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)對集體協(xié)商工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，以貫徹落實(shí)市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)市勞動關(guān)系三方“全面推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)的意見”為重要抓手，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，確保完成20xx年集體合同制度、工資集體協(xié)商制度的建制率。以貫徹實(shí)施《上海市職工代表大會條例》為重要契機(jī)，推動職代會制度與集體協(xié)商、工資協(xié)商機(jī)制建設(shè)相互促進(jìn)、緊密銜接，進(jìn)一步完善職工工資協(xié)商共決機(jī)制，合理調(diào)整企事業(yè)單位收入分配關(guān)系。要通過廠務(wù)公開民主管理等平臺，加強(qiáng)企業(yè)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確認(rèn)識勞動生產(chǎn)率提高與工資收入增長之間的辯證關(guān)系，形成勞資雙方協(xié)商求同、利益共享的理念和工作機(jī)制。
    三要加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。和諧勞動關(guān)系是社會和諧的基礎(chǔ)。工會要積極推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)、樓宇、小區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等的創(chuàng)建工作，形成上海的創(chuàng)建特色。要著力加強(qiáng)勞動關(guān)系的預(yù)防預(yù)警，在產(chǎn)業(yè)調(diào)整重組和國資國企改革力度不斷加大的情況下，注重防范勞資矛盾和社會矛盾的疊加，加強(qiáng)對勞動關(guān)系變化趨勢的準(zhǔn)確研判，健全勞動爭議應(yīng)急處置預(yù)案，發(fā)揮好市、區(qū)縣和產(chǎn)業(yè)工會“群體性糾紛化解工作指導(dǎo)組”的協(xié)調(diào)功能，完善各級勞動爭議調(diào)解組織，努力把利益紛爭納入?yún)f(xié)商協(xié)調(diào)軌道，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。要積極參與大調(diào)解工作體系建設(shè)，協(xié)同各級人保部門、司法局、信訪局、法院等開展勞動爭議特別是群體性爭議的聯(lián)合調(diào)解，創(chuàng)新社會管理模式和工作平臺，確保一方平安。要貫徹落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)要求，在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、培養(yǎng)有覺悟有紀(jì)律的新一代工人階級隊(duì)伍方面，發(fā)揮好國有企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，促使勞動關(guān)系雙方實(shí)現(xiàn)共建共享共贏。
    四要切實(shí)抓好勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)，為上海平安建設(shè)作貢獻(xiàn)。堅(jiān)持安全為先、預(yù)防為主，定期、扎實(shí)地開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位工會勞動保護(hù)工作，及時(shí)整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。堅(jiān)持廣泛開展“安康杯”競賽，提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識、知識技能、防范水平，擴(kuò)大競賽的參與面和影響力。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，以中小非公企業(yè)、事故易發(fā)企業(yè)、高危行業(yè)、軌道交通行業(yè)等為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。吸取“11·15”火災(zāi)教訓(xùn)，特別在建筑施工行業(yè)要堅(jiān)持把工會建在工地上、建在項(xiàng)目上，抓好施工人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、特殊工種上崗培訓(xùn)，改善安全生產(chǎn)條件，確保職工生命安全和身心健康。各級工會必須以高度的責(zé)任感和對職工的深厚感情，主動把工會勞動保護(hù)工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，共同把上海建設(shè)成為最安全的城市。
    (三)加強(qiáng)服務(wù)職工工作，促進(jìn)職工全面發(fā)展。
    工會要在貫徹落實(shí)上?！笆濉币?guī)劃中充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和職工全面發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合起來，兼顧好各類職工群體多樣化、多層次的物質(zhì)文化需求，不斷深化工會服務(wù)職工的各項(xiàng)工作。
    一要持續(xù)不懈地推進(jìn)職工素質(zhì)工程。在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話深刻指出，不斷提高廣大勞動群眾的綜合素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求，也是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證。工會要以講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“十二五”發(fā)展大局，以制定實(shí)施《上海職工素質(zhì)工程“十二五”規(guī)劃》為抓手，努力打造適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要以提高職工就業(yè)質(zhì)量為導(dǎo)向，研究制定職工培訓(xùn)的總體規(guī)劃和工作體系，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、終身教育培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)一步健全職工技能提升發(fā)展機(jī)制和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助職工增強(qiáng)崗位適應(yīng)性和競爭力。要把爭取黨政更多資源與整合現(xiàn)有資源緊密結(jié)合起來，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、職工參與的組織領(lǐng)導(dǎo)格局，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、各類高等院校、社會職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共文化服務(wù)中心、職業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心等的工作合作與對接，形成職工素質(zhì)工程社會化推進(jìn)的良好態(tài)勢。要針對職工發(fā)展需求的多樣性和差異性，結(jié)合不同職工群體的年齡層次、思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、發(fā)展意愿、行業(yè)和崗位特點(diǎn)等，提供個(gè)性化更強(qiáng)、選擇性更多的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)科目，開辟更多便捷、靈活、新穎的教育培訓(xùn)平臺和學(xué)習(xí)交流渠道，促進(jìn)職工思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、民主法治素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、身心健康、社會文明等綜合素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二要高度重視和加強(qiáng)職工文化建設(shè)。職工文化是社會主義文化建設(shè)的重要組成部分，工會要充分發(fā)揮職工文化在組織職工、凝聚職工、宣傳職工、服務(wù)職工方面的獨(dú)特作用。進(jìn)一步豐富和深化職工文化建設(shè)內(nèi)涵，加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);促進(jìn)職業(yè)道德、職業(yè)精神的養(yǎng)成，形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法的行為規(guī)范;培養(yǎng)樂觀向上的人生觀，形成奮發(fā)進(jìn)取、理性平和的健康心態(tài);開展有益身心的文體活動，形成科學(xué)健身、健康生活的良好習(xí)慣。進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)職工文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的緊密結(jié)合，把握好兩者關(guān)系和工作側(cè)重點(diǎn)，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，共促企業(yè)健康發(fā)展。進(jìn)一步鞏固和拓展職工文化建設(shè)陣地，加強(qiáng)工人文化宮、俱樂部、體育場館、職工書屋等的規(guī)劃發(fā)展和資源整合，為職工群眾提供更多更新的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。進(jìn)一步培育和發(fā)展職工文化品牌和團(tuán)隊(duì)，以“五一文化獎”評選為重要抓手，創(chuàng)作和推出一批職工喜愛、思想性知識性藝術(shù)性觀賞性相統(tǒng)一的精品力作，培育和發(fā)現(xiàn)一批具有社會責(zé)任感的高素質(zhì)職工創(chuàng)作人才和職工文藝骨干，不斷增強(qiáng)職工文化發(fā)展活力，更好地滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
    三要加強(qiáng)困難職工幫扶工作。工會要想職工所想，急職工所急，積極主動地幫助困難職工解決實(shí)際問題。要及時(shí)全面掌握困難職工實(shí)際狀況，調(diào)整完善困難職工檔案，密切關(guān)注政策調(diào)整、物價(jià)波動等對職工工作生活的影響，增強(qiáng)工會幫扶工作的針對性。要隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活水平的提高，逐步加大困難職工幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、法律援助等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。要繼續(xù)規(guī)范職工援助服務(wù)中心、分中心、工作站建設(shè)，對工會各類幫扶項(xiàng)目的成效加強(qiáng)評估和反饋，促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)條塊結(jié)合，形成工會幫扶工作合力。
    四要幫助農(nóng)民工更好地融入城市發(fā)展。俞正聲書記指出，外來務(wù)工人員是上海常住人口的重要組成部分，為上海發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，是基本公共服務(wù)的對象，他們中相當(dāng)一部分勢必將進(jìn)一步融入上海，成為上海工人隊(duì)伍的新生力量。目前，上海繳納綜合保險(xiǎn)的農(nóng)民工已達(dá)400多萬，有294萬已成為工會會員。各級工會要把農(nóng)民工群體作為重要的服務(wù)對象，幫助他們更好地參與城市建設(shè)、更好地融入城市發(fā)展。要在農(nóng)民工的工作融入上下功夫，幫助農(nóng)民工提高職業(yè)技能，配合政府部門組織農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)，每年培養(yǎng)1萬名高技能農(nóng)民工;資助新生代農(nóng)民工參加eba培訓(xùn)和學(xué)歷教育，開展農(nóng)民工基本素質(zhì)教育培訓(xùn)，提升農(nóng)民工知識技能和綜合素質(zhì)，真正成為城市發(fā)展不可或缺的重要力量。要在農(nóng)民工的社會保障融入上下功夫，積極參與社會保障政策的制定調(diào)整，積極推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，在完善綜合保險(xiǎn)、子女教育、落戶政策、社會保障等方面，幫助農(nóng)民工更好地分享上海發(fā)展成果。要在農(nóng)民工的感情融入上下功夫，幫助農(nóng)民工維護(hù)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)用工秩序，努力推動同工同酬，促進(jìn)低收入農(nóng)民工特別是提供公共服務(wù)的農(nóng)民工提高工資收入水平;把他們作為工會幫扶的重點(diǎn)對象，滿腔熱情地為困難農(nóng)民工排憂解難;加強(qiáng)對農(nóng)民工的人文關(guān)懷，堅(jiān)持開展“同在陽光下”送文化、送法律、送健康活動，設(shè)立更多的“農(nóng)民工假日影院”，豐富農(nóng)民工業(yè)余文化生活，不斷增強(qiáng)農(nóng)民工對企業(yè)、對城市的認(rèn)同感和歸屬感。
    (四)持之以恒推動工會組建，最大限度地把職工組織到工會中來。
    市委“十二五”規(guī)劃建議中對依法推動企業(yè)普遍建立工會組織提出了明確要求，這對加強(qiáng)工會組建將起到重要的推動作用。全總要求用三年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”，明年是完成既定目標(biāo)的關(guān)鍵一年。我們要充分認(rèn)識建會工作的重要性，這是工會一切工作的基礎(chǔ);同時(shí)，我們也要認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下，建會是一個(gè)動態(tài)過程，既要設(shè)定階段性的目標(biāo)，更要作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)常抓不懈?！笆濉睍r(shí)期，上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，進(jìn)一步形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，這將催生新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的職工總量將隨之不斷增加;上海所有制結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，國資從一般競爭性領(lǐng)域加快退出，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間更加寬廣，在外資、民營等非公企業(yè)就業(yè)的職工比重將隨之進(jìn)一步提升;上?？臻g布局結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，深化“四個(gè)中心”空間載體的戰(zhàn)略布局，調(diào)整完善市域城鎮(zhèn)體系，加快郊區(qū)新城建設(shè)，推動重大功能性項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)資源向新城布局配置，行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)職工群體分布將隨之加快調(diào)整和流動。工會要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局，探索適合新型業(yè)態(tài)、新興產(chǎn)業(yè)的工會組建方式，加快推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工會建設(shè)，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城、村、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等的工會組建和組織體制創(chuàng)新，努力把工會組織覆蓋到生產(chǎn)力、創(chuàng)造力最活躍的領(lǐng)域，覆蓋到經(jīng)濟(jì)活動最活躍的地區(qū)，覆蓋到企業(yè)成長最快速的行業(yè)，堅(jiān)持不懈地抓好工會組建率和職工入會率的動態(tài)增長，堅(jiān)持不懈地健全完善體制開放、布局合理、制度規(guī)范、運(yùn)行高效的工會組織體系，把廣大職工最廣泛地組織到工會中來。
    三、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，提升工會工作能力和水平。
    處于經(jīng)濟(jì)社會新的發(fā)展階段，工會將越來越多地承擔(dān)起黨政重托、職工期盼、社會關(guān)注，工會工作和組織建設(shè)既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難的精神，活躍基層，打牢基礎(chǔ)，抓好制度建設(shè)，抓好干部隊(duì)伍，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會和諧的能力和水平。
    一要增強(qiáng)黨的觀念。實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨。工會建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。面對新形勢新任務(wù)新要求，工會必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的科學(xué)理論和方針政策指導(dǎo)工會工作始終保持正確方向。要始終堅(jiān)持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”，以隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年為契機(jī)，總結(jié)回顧上海工運(yùn)事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進(jìn)一步探索發(fā)展社會主義現(xiàn)代化國際大都市工會工作新格局。要深入持久地開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合各地區(qū)、各行業(yè)、各單位的實(shí)際情況，創(chuàng)新黨工共建的形式和載體，拓展黨工共建工作領(lǐng)域，在服務(wù)黨政中心工作、代表維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、創(chuàng)新工會體制機(jī)制、探索基層工會“公推直選”等方面，進(jìn)一步體現(xiàn)黨工共建的積極成效，為鞏固發(fā)展黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。
    二要增強(qiáng)群眾觀念。在中央全會上，就做好新形勢下群眾工作發(fā)表了重要講話，特別強(qiáng)調(diào)“群眾立場是決定我們黨的性質(zhì)的根本政治問題”，“群眾觀點(diǎn)是歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)，也是我們做好群眾工作的思想基礎(chǔ)”，“世界上沒有任何力量可以代表人民的力量，任何時(shí)候任何情況下群眾觀點(diǎn)不能丟、不能忘”。俞正聲書記在市委全會上也深刻指出，重視和解決好“十二五”期間的民生問題，“關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨的群眾路線、增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場、做好群眾工作”，“必須將群眾路線和群眾觀點(diǎn)、群眾立場貫徹到未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾工作的各個(gè)方面”。工會是黨的群眾組織，工會干部是黨的群眾工作者，必須牢固樹立、不斷增強(qiáng)、自覺實(shí)踐群眾觀念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線，始終把對黨負(fù)責(zé)與對職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，始終與職工群眾共命運(yùn)、心連心。工會干部在工作中要站穩(wěn)群眾立場，大膽主動地為職工說話辦事，理直氣壯地維護(hù)職工合法權(quán)益，真心實(shí)意地幫助職工解決急難愁憂問題。要研究和把握新形勢下群眾工作的新特點(diǎn)新要求，不斷創(chuàng)新工會工作方式方法，善于綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政、文化、媒體等手段和資源，善于學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等開展工作，把新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等“三高”群體、年輕職工都吸引到工會中來，增強(qiáng)工會在各種職工群體中的凝聚力。要建立健全聯(lián)系職工、服務(wù)職工的工作制度，深入開展調(diào)查研究，及時(shí)了解職工群眾的所思、所盼、所憂，貼近職工感情想問題、貼近職工需求做工作，切實(shí)增強(qiáng)工會工作的針對性和實(shí)效性。要健全工會工作考核評價(jià)機(jī)制，把組織考核和職工評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來，從制度上保障工會更好地代表職工、服務(wù)職工，把各項(xiàng)工作真正落實(shí)到基層和職工群眾中去，使各級工會真正成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更好地凝聚和帶領(lǐng)職工跟著黨走。
    三要增強(qiáng)全局觀念。在上海發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，工會要發(fā)揚(yáng)圍繞中心、服務(wù)大局的工作傳統(tǒng)，準(zhǔn)確把握“十二五”時(shí)期發(fā)展主題、主線和目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，全面履行各項(xiàng)社會職能，在貫徹落實(shí)上海“十二五”規(guī)劃中凝心聚力、體現(xiàn)作為。同時(shí)，工會要在黨的事業(yè)總體布局中找準(zhǔn)定位和工作重心，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中抓住著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，研究謀劃在新一輪發(fā)展中工會的總體思路、組織架構(gòu)和工作舉措，把握好廣大職工的長遠(yuǎn)利益、當(dāng)前利益和不同群體的特殊利益之間的關(guān)系，處理好教育引導(dǎo)職工與服務(wù)幫扶職工之間的關(guān)系，兼顧好維權(quán)與維穩(wěn)的關(guān)系，充分發(fā)揮工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中不可替代的獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用。
    四要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識。改革創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的主旋律，也是新時(shí)期開展工會工作的必然要求。近年來，在各級工會的共同努力下，上海工會工作取得了許多好的經(jīng)驗(yàn)和工作成果，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和全總的肯定。但要繼續(xù)做好明年和今后一個(gè)階段的工會工作，我們還面臨許多困難和問題，特別是要完成好“兩個(gè)普遍”的工作目標(biāo)，壓力很大，難度很大，對工會的組織模式、基層基礎(chǔ)工作、干部能力素質(zhì)等都提出了更高更新的要求。我們要不背過去成績包袱，不被以往經(jīng)驗(yàn)束縛，不受舊的觀念局限，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取，勇于直面困難、迎接挑戰(zhàn)、排除阻力，敢于在瓶頸問題、老大難問題上尋求突破和創(chuàng)新，推動工會各項(xiàng)工作繼續(xù)向前發(fā)展，不斷取得新的成績。
    現(xiàn)在距離年底還有一個(gè)月不到的時(shí)間，我們要抓緊時(shí)間安排好、落實(shí)好元旦春節(jié)幫困送溫暖工作、農(nóng)民工工資支付情況的執(zhí)法檢查、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)工作、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查等，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    同志們，在上海創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史進(jìn)程中，工會組織肩負(fù)著光榮的使命和艱巨的任務(wù)。讓我們以全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會、九屆市委十三次全會精神為動力，在市委和全總的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為上?！笆濉睍r(shí)期發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立__周年。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
    今是我市實(shí)施開放帶動開放興湘的一，東郊是全市率先發(fā)展的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一，如何把握機(jī)遇，乘勢而上，完成和超額完成全工業(yè)發(fā)展任務(wù)，是擺在我們面前的一道課題。
    合理調(diào)配，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展力量;加強(qiáng)服務(wù)，解決了企業(yè)發(fā)展困難;重拳出擊，維護(hù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境;創(chuàng)造條件，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展進(jìn)度。至月份，全鄉(xiāng)完成企業(yè)總產(chǎn)值萬元，工業(yè)總產(chǎn)值萬元;完成固定資產(chǎn)投入萬元，項(xiàng)目建設(shè)投入萬元，招商引資產(chǎn)萬元;完成國稅xx萬元地稅xx萬元。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較去同期大幅增長。
    原材料漲價(jià)，市場變數(shù)較大;產(chǎn)品無特色，競爭能力不強(qiáng);企業(yè)融資困難，流動資金不足;業(yè)主素質(zhì)不高，管理方法落后;部門收費(fèi)過多，發(fā)展環(huán)境較差。
    興工富鄉(xiāng)是建設(shè)小康東郊的必由之路，為確保工業(yè)的高速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大跨越，鄉(xiāng)黨委政府在抓工業(yè)發(fā)展上將采取一系列措施。
    突出狠抓環(huán)境治理，為企業(yè)保駕護(hù)航。樹立抓環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境的理念，堅(jiān)持宣傳教育與打擊處理兩手抓。
    加強(qiáng)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。鄉(xiāng)村干部要當(dāng)好政策法律的宣傳員矛盾糾紛的調(diào)解員市場行情的信息員政務(wù)工作的服務(wù)員，結(jié)合績效考核，細(xì)化職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)系企業(yè)制度。
    開放抓好招商引資，為企業(yè)提升檔次。千方百計(jì)利用現(xiàn)有品牌技術(shù)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)對外開展招商工作，以“不求所有只求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術(shù)，加快企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模提升檔次。
    大力搞好引導(dǎo)培訓(xùn)，為企業(yè)增強(qiáng)能力。要加大培養(yǎng)引導(dǎo)力度，努力提高企業(yè)管理能力創(chuàng)新能力競爭能力：要學(xué)現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)的管理方法，摒棄家庭式小作坊經(jīng)營模式;要引導(dǎo)企業(yè)跳出東郊看天下，轉(zhuǎn)變陳舊觀念，樹立開拓進(jìn)取意識;要引導(dǎo)企業(yè)提升產(chǎn)品科技含量，出特色產(chǎn)品名牌產(chǎn)品。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
    同志們：
    網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是總行為提升郵政儲蓄銀行能力，打造現(xiàn)代化商業(yè)銀行而采取的戰(zhàn)略舉措。今天，我們召開全省網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作動員大會，目的是進(jìn)一步落實(shí)《推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》(粵郵銀發(fā)〔〕552號)以及《關(guān)于啟動網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型相關(guān)工作的通知》(粵郵銀發(fā)〔〕597號)兩份文件精神，再次強(qiáng)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的重要意義，總結(jié)啟動網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作以來各項(xiàng)工作落實(shí)情況，進(jìn)一步明確網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的方向以及下一步網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作時(shí)間表，以確保網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，全面加快我省網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作。下面我重點(diǎn)談四方面意見。
    一、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的意義。
    (一)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是郵儲銀行城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)。郵儲銀行相對商業(yè)銀行而言最大的優(yōu)勢是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，由于這種網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，我們發(fā)揮了城市向農(nóng)村資金結(jié)算的主渠道作用。我們在農(nóng)村通過提供簡單金融服務(wù)，充分發(fā)揮這種網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，使我們在20多年的發(fā)展中利用較低的成本取得了較高的市場份額。但在城市，由于居民對金融的多元化需求，簡單產(chǎn)品與普通服務(wù)顯然不能夠留住客戶，如果客戶需要多元化產(chǎn)品而我們卻不能提供，那么高端客戶必然流失。因此從管理、營銷、服務(wù)等各方面做好城市網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型工作，對于郵儲銀行布局城鄉(xiāng)的大格局，打造具有郵政特色的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)至關(guān)重要，這是打造郵儲銀行特色優(yōu)勢，辦出一家特色銀行的重要戰(zhàn)略。
    (二)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是縮小與商業(yè)銀行差距的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從目前商業(yè)銀行來看，網(wǎng)點(diǎn)平均利潤水平都在萬以上，而我省網(wǎng)點(diǎn)收入水平在1000萬以上的網(wǎng)點(diǎn)都屈指可數(shù)。這種差距是各方面因素綜合形成的，我們應(yīng)該看到無論是網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、信息系統(tǒng)等硬件設(shè)施，還是人員素質(zhì)、產(chǎn)品種類、營銷能力等軟件條件都與銀行有很大差距，如何在目前的基本條件下，通過在營銷能力、服務(wù)能力、管理能力上狠下工夫，縮小與與商業(yè)銀行差距，形成一批具有商業(yè)銀行平均盈利水平的網(wǎng)點(diǎn)，是郵政儲蓄銀行在市場中立足的重要舉措，也是下一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    (三)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是改善客戶結(jié)構(gòu)的重要手段。我省目前業(yè)務(wù)發(fā)展最大的問題在于低端客戶比重過大。就各省郵政儲蓄銀行比較而言，我省個(gè)人業(yè)務(wù)客戶中，萬元以上大客戶比重為20%，僅為的一半。要改善這種客戶結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)點(diǎn)效能，必須在營銷、服務(wù)、管理上進(jìn)行轉(zhuǎn)型，以建立起適應(yīng)大客戶需求的客戶分類管理體系、客戶維護(hù)體系與客戶開發(fā)體系，從而夯實(shí)我們作為一家現(xiàn)代零售銀行的客戶管理基礎(chǔ)，縮小我們在客戶深度營銷上與商業(yè)銀行的差距，這是提升我們在大客戶細(xì)分市場上競爭能力的根本，也是提升郵政儲蓄銀行效益的重要保障。
    二、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的內(nèi)容。
    網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作涉及面廣，核心是推廣“兩個(gè)模型、兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、三大機(jī)制”，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)營銷能力、服務(wù)能力、管理能力建設(shè)，同時(shí)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型各項(xiàng)支撐工作基本到位。具體包括以下四方面工作：
    (一)推廣兩個(gè)模型，增強(qiáng)營銷能力。網(wǎng)點(diǎn)向營銷服務(wù)型轉(zhuǎn)型，要針對不同區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn)，重點(diǎn)推廣兩個(gè)模型。在城市中心區(qū)域，按照總行示范網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)思路，推廣網(wǎng)點(diǎn)銷售標(biāo)準(zhǔn)模型。按照數(shù)字管理、“大堂制勝”、交叉銷售等理念及相關(guān)要求，建立一批規(guī)模、收入、利潤等達(dá)到商業(yè)銀行標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)點(diǎn)。在其他網(wǎng)點(diǎn)，推廣“好鄰居”營銷模式。重點(diǎn)是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，酌情增配資源，在銷售管理上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一理念，探索郵儲銀行在社區(qū)、商貿(mào)市場等的發(fā)展模式。
    (二)堅(jiān)持兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。要重點(diǎn)統(tǒng)一兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一方面是統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，要不斷完善vi形象設(shè)計(jì)，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)和功能配備，滿足多層次客戶服務(wù)與深層次營銷的需求，打造郵儲銀行新形象。爭取3年內(nèi)，完成重點(diǎn)區(qū)域支行形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。另一方面是統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要按照“網(wǎng)點(diǎn)分類、客戶分層、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分流”的理念，提高現(xiàn)場管理技能，增強(qiáng)非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)的服務(wù)能力，并按照網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)禮儀要求，為客戶提供一個(gè)清晰、高效、安全、舒適的服務(wù)環(huán)境。
    (三)完善三大機(jī)制，提升管理能力。要使網(wǎng)點(diǎn)能力得到提升，必須從以下幾個(gè)方面狠下工夫，使支行管理水平得到明顯提升。首先是強(qiáng)化支行長管理機(jī)制。要根據(jù)支行盈利狀況、業(yè)務(wù)規(guī)模等對支行長實(shí)行分類管理、要建設(shè)支行長人才梯隊(duì)、建立支行長準(zhǔn)入機(jī)制、退出機(jī)制以及相應(yīng)培訓(xùn)制度，使支行長能力得到明顯提升。其次要建立起支行資源配備和使用機(jī)制。通過推行支行損益核算，在成本費(fèi)用支配、績效考核指標(biāo)、投資配置等方面核定網(wǎng)點(diǎn)的不同類別標(biāo)準(zhǔn)，給予支行長成本費(fèi)用支配權(quán)和人員績效考核權(quán)，對業(yè)務(wù)發(fā)展好的網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先給予能力建設(shè)的支撐，建立網(wǎng)點(diǎn)成本標(biāo)桿和盈利模式，發(fā)揮支行經(jīng)營的主動性，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)由收入中心向利潤中心轉(zhuǎn)變。最后要完善支行績效考核機(jī)制。按照商業(yè)銀行模式，以收入、利潤、發(fā)展水平為主要考量因素對支行的考核。
    (四)做好三大支撐，提供轉(zhuǎn)型保障。為確保網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行，各分行要從網(wǎng)點(diǎn)組織架構(gòu)、產(chǎn)品研發(fā)、信息支撐四個(gè)方面提供有效支撐。首先要參照商業(yè)銀行運(yùn)作理念，理順網(wǎng)點(diǎn)組織架構(gòu)。通過打造管理、營銷、營業(yè)三個(gè)團(tuán)隊(duì)，使支行發(fā)揮最大的銷售及贏利能力，逐步形成以客戶為中心的崗位配置及職責(zé)分工。其次要加大產(chǎn)品研發(fā)。結(jié)合基層網(wǎng)點(diǎn)意見，針對重點(diǎn)客戶群體的特點(diǎn)，整合現(xiàn)有產(chǎn)品、研發(fā)新產(chǎn)品，形成有針對性的產(chǎn)品包和特色產(chǎn)品，為基層網(wǎng)點(diǎn)營銷提供有力支撐。最后要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)管理。要充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、營銷管理系統(tǒng)以及即將開發(fā)的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)評價(jià)系統(tǒng)、視頻培訓(xùn)系統(tǒng)，提升對支行管理水平。
    三、目前網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作取得成效及存在的問題。
    省行在11月6日發(fā)出《關(guān)于啟動網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型相關(guān)工作的通知》(粵郵銀發(fā)〔〕597號)之后，全省各二級分行均選定了試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)，并成立了由行領(lǐng)導(dǎo)牽頭的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。東莞、佛山、惠州、中山、廣州五家分行按照省行人員配備要求為試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)基本配齊了人員;廣州、佛山、東莞三家分行還按照省行要求對試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行了初步培訓(xùn)。廣州分行更是在分行領(lǐng)導(dǎo)的主持下召開了網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型啟動大會，在個(gè)金部成立了三人工作小組，對試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)人員在全行范圍內(nèi)進(jìn)行了公開招聘，不等不靠自行聯(lián)系社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對員工進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)，準(zhǔn)備了一整套銷售工具并付諸實(shí)踐。但從全省工作推進(jìn)而言，仍然以下問題，使目前工作進(jìn)度與預(yù)想還存在相當(dāng)大的差距。
    (一)對轉(zhuǎn)型重要性認(rèn)識不足。從我們了解全省各地轉(zhuǎn)型工作情況來看，除少數(shù)分行，大多數(shù)分行還是停留在成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組層面，很多實(shí)質(zhì)性工作都沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，使工作機(jī)構(gòu)成為虛設(shè)機(jī)構(gòu)，從側(cè)面反映出目前很多分行對這項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識不足，僅作為是省行布置的一項(xiàng)任務(wù)，沒有從戰(zhàn)略層面認(rèn)識網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作。
    (二)對轉(zhuǎn)型與發(fā)展關(guān)系理解不足。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是為了業(yè)務(wù)更好地發(fā)展，在轉(zhuǎn)型工作中，必須將轉(zhuǎn)型融入業(yè)務(wù)發(fā)展整體考慮，才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的目的和意義。許多分行在處理轉(zhuǎn)型與發(fā)展關(guān)系中，將二者割裂開來，為轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型，從而使轉(zhuǎn)型與發(fā)展很難達(dá)到統(tǒng)一，資源也無法得到充分利用。
    (三)對轉(zhuǎn)型難度考慮不足。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型涉及到人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、渠道、科技等各方面的內(nèi)容，是管理流程的再造，需要各部門在認(rèn)識上保持高度的統(tǒng)一，在行動上保持高度配合，具有相當(dāng)大的挑戰(zhàn)性。部分分行盡管成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，但仍是業(yè)務(wù)部門單打獨(dú)斗，由于缺乏各種資源性基礎(chǔ)條件，使整個(gè)工作舉步維艱。
    (四)對轉(zhuǎn)型關(guān)鍵點(diǎn)把握不足。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn)，一方面是網(wǎng)點(diǎn)隊(duì)伍建設(shè)上，要求試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)必須具有管理團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從而在隊(duì)伍配備上達(dá)到銀行網(wǎng)點(diǎn)基本要求;二是在網(wǎng)點(diǎn)管理方式上，要求在財(cái)務(wù)資源分配、人事考核等方面要有全新突破，才可能取得效果。只有把握了這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型才可能有實(shí)質(zhì)性的突破。
    四、下一階段網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作的要求。
    為加快全省網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作進(jìn)度，現(xiàn)對下一步全省網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作提出幾點(diǎn)要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作時(shí)間表。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是事關(guān)我行長期發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，指定部門牽頭，各主要部門和試點(diǎn)支行長共同參與。目前全省試點(diǎn)是推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型最為重要的一步，各單位要高度重視試點(diǎn)工作的推進(jìn)，要指定專人負(fù)責(zé)上下聯(lián)系、督促、落實(shí)等工作。從目前試點(diǎn)工作來看，很多地市工作已經(jīng)滯后原來時(shí)間進(jìn)度安排，影響了全省整體工作推進(jìn)進(jìn)度。為確保網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作推進(jìn)按原計(jì)劃順利推進(jìn)，請各分行盡快制定工作時(shí)間表，參照省行工作制度，建立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組的例會制度以及相關(guān)工作制度，并在15日前將試點(diǎn)工作時(shí)間表和制度安排上報(bào)省行工作組。
    (二)要典型引路，避免“齊步走”。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作的推進(jìn)要遵循市場規(guī)律，以客戶為中心，堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先，要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，避免傳統(tǒng)的“齊步走”的做法，有選擇、有步驟、有重點(diǎn)地分步推進(jìn)實(shí)施。確?！敖ㄒ粋€(gè)、成一個(gè)”，先保證質(zhì)量，然后逐步擴(kuò)大數(shù)量。省行考慮到工作難度，根據(jù)全省網(wǎng)點(diǎn)狀況，重點(diǎn)從樹立典型、抓重點(diǎn)的角度出發(fā)，提出了分層推進(jìn)的思路，以總行試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)、省行試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)以及“好鄰居”推廣網(wǎng)點(diǎn)，分層推進(jìn)，而不要求全省所有網(wǎng)點(diǎn)遍地開花。
    (三)落實(shí)支撐政策，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型保障。以“提高網(wǎng)點(diǎn)銷售管理水平”為目標(biāo)，今天省行計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、個(gè)人業(yè)務(wù)部等各部門將圍繞網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作需要，就損益核算、資源配備、銷售規(guī)范、績效考核、系統(tǒng)支撐等方面給全省提出指導(dǎo)意見。請各分行能在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化，大膽探索，各分行要加大資源投入，按照總體的標(biāo)準(zhǔn)，保證對網(wǎng)點(diǎn)足夠的人力、財(cái)力、資源配備，為網(wǎng)點(diǎn)營銷能力的持續(xù)提升打下基礎(chǔ)。請各分行12月20日前能上報(bào)相關(guān)政策實(shí)施辦法和細(xì)則。
    (四)強(qiáng)化執(zhí)行到位，確保試點(diǎn)質(zhì)量。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型不可能一蹴而就，總行、省分行研究形成的相關(guān)銷售模板和配套政策要經(jīng)歷一段時(shí)間才能顯現(xiàn)效果，各分行重點(diǎn)在于執(zhí)行。對于上級布置的相關(guān)工作，要克服困難、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;在不折不扣執(zhí)行到位的基礎(chǔ)上，報(bào)上級批準(zhǔn)后，可以在部分領(lǐng)域作出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)。目前試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)人員選拔工作進(jìn)行非常不理想，關(guān)鍵在于各分行對網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型重要性認(rèn)識不足，沒有從網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略高度，克服一切困難去執(zhí)行。希望各分行能確保12月20日前能根據(jù)省行工作要求，強(qiáng)化執(zhí)行力度，高質(zhì)量完成試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)人員選聘工作，以真正培育起能在市場種打拼的網(wǎng)點(diǎn)工作團(tuán)隊(duì)，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。
    同志們，網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)艱巨而富有挑戰(zhàn)性的工作，是我行網(wǎng)點(diǎn)能力提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，希望大家打好這一關(guān)鍵戰(zhàn)略，為將廣東省分行建設(shè)成為現(xiàn)代化商業(yè)銀行而努力奮斗!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
    同志們：
    根據(jù)會議安排，我就分管安全工作講三點(diǎn)意見：
    一、20xx年分管口安全工作基本估價(jià)。
    20xx年，我縣交通運(yùn)輸安全工作總體形勢穩(wěn)定，我們堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，創(chuàng)新工作方式。一年來，一是深入開展了安全生產(chǎn)大檢查、沙沱庫區(qū)水域隱患排查治理、涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶整治以及打非治違等專項(xiàng)行動，集中清除了庫區(qū)形成后出現(xiàn)的竹筏、輪胎、礙航網(wǎng)箱等，清理銷毀了低質(zhì)量船舶28艘、小舢板34艘，核查檢丈鄉(xiāng)鎮(zhèn)自用船舶187艘，嚴(yán)厲打擊了非法建造船舶和非法從事水上水下作業(yè)行為。投放35客位機(jī)動渡船5艘和20客位人力渡船9艘，同時(shí)，為加大監(jiān)管力度，還新增購置了巡航監(jiān)督艇2艘，落實(shí)渡工公益性崗位40個(gè)。二是運(yùn)輸管理工作。主要抓了對非法營運(yùn)車輛集中整治打擊力度，進(jìn)一步強(qiáng)化對客運(yùn)企業(yè)、車站的源頭管理，著力加強(qiáng)了對客運(yùn)、公交、出租汽車等駕駛員的安全、文明的教育培訓(xùn)力度。一年來，共清理打擊非法營運(yùn)車輛224次，培訓(xùn)駕駛員10872人次，全縣交通運(yùn)輸管理工作日趨向好，較好地樹立了交通運(yùn)輸行業(yè)的窗口形象。
    二、找準(zhǔn)問題，扎實(shí)抓好下步安全工作。
    目前，我縣交通運(yùn)輸安全工作主要存在以下問題：一是客運(yùn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位，個(gè)別企業(yè)存在重效益輕安全，重安排輕落實(shí)，重檢查輕整改等現(xiàn)象。二是農(nóng)村公路特別是通村公路建設(shè)安保設(shè)施滯后，缺乏安全防護(hù)設(shè)施，部分農(nóng)村公路安全隱患治理不徹底，安全隱患嚴(yán)重。三是非法營運(yùn)行為較為突出，打擊非法運(yùn)營工作任重道遠(yuǎn)。四是水上交通管理人員匱乏，管理不到邊、不到位，船舶從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識有待加強(qiáng)，無證船舶違章經(jīng)營、自用船和漁船非法載客等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是烏江沙沱電站下閘蓄水，兩岸礙航物未及清理，存在較大安全隱患。針對存在的問題，重點(diǎn)抓好以下工作。
    (一)進(jìn)一步強(qiáng)化客運(yùn)源頭安全監(jiān)管。各相關(guān)部門及客運(yùn)站場要嚴(yán)格按照“三不進(jìn)站、五不出站”規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)“安全帶-生命帶”工程，進(jìn)一步建立健全安全管理制度，規(guī)范客運(yùn)秩序，提高安全事故預(yù)防能力。具體為：交通部門要加強(qiáng)對運(yùn)輸企業(yè)和客運(yùn)站場、客運(yùn)車輛、客運(yùn)駕駛員的監(jiān)督管理，絕不允許出站客車超員、帶病客車上路。要嚴(yán)格客運(yùn)班線管理，督促營運(yùn)車輛參保并足額交納座位險(xiǎn)和第三責(zé)任保險(xiǎn)，嚴(yán)把客運(yùn)線路審批關(guān)，堅(jiān)決調(diào)整或取消不具備營運(yùn)條件的客運(yùn)線路。公安交警部門要建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對駕校的資格審查和駕駛員培訓(xùn)管理，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量;嚴(yán)格客運(yùn)車輛安全檢查，加強(qiáng)對客運(yùn)駕駛員安全教育和管理;加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處非營運(yùn)車輛違法載客等行為;要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)動車參保情況督查，提高全社會抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力?？瓦\(yùn)企業(yè)要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識，嚴(yán)格執(zhí)行道路客運(yùn)“三不進(jìn)站、五不出站”的規(guī)定和城市客運(yùn)有關(guān)安全制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管;要重點(diǎn)排查司乘人員思想意識、駕駛技術(shù)、心理狀態(tài)情況，消除放松警惕、麻痹大意、疲勞駕駛等安全隱患，排查車輛發(fā)動機(jī)系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)和電氣設(shè)備系統(tǒng)情況，消除車輛技術(shù)性能上的安全隱患;要進(jìn)一步加大對易燃易爆、有毒及危化藥品的查堵力度，確保將“三品”堵在車外、站外，消除“三品”帶來的安全隱患;要切實(shí)加強(qiáng)車輛運(yùn)輸途中監(jiān)管，消除站外上下旅客、超員超速運(yùn)營等安全隱患;要認(rèn)真排查滅火器、救生錘、逃生門等應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的配置和使用情況，嚴(yán)把車輛進(jìn)出和駕駛員營運(yùn)關(guān)，徹底消除各種安全隱患。運(yùn)管部門要進(jìn)一步強(qiáng)化對道路客運(yùn)車輛、站場的安全監(jiān)管，牽頭開展對全縣非法營運(yùn)車輛的集中打擊和整治。城市客管部門要進(jìn)一步強(qiáng)化對城市客運(yùn)公交車、出租車及相應(yīng)站場的安全監(jiān)管，督促各客運(yùn)企業(yè)牢固樹立“安全第一”、“安全就是效益”的理念，增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化常規(guī)管理;要建立健全責(zé)任分解、落實(shí)、督查、追究等安全責(zé)任機(jī)制，確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處;要建立健全車輛安全例行檢查制度、駕駛員技術(shù)考核資格審查制度，確保車輛和駕駛員符合安全行車要求;要進(jìn)一步加強(qiáng)線路、車輛運(yùn)行調(diào)度，規(guī)范行車秩序，確保行車安全;要進(jìn)一步開發(fā)利用gps等技術(shù)手段，加強(qiáng)對人車運(yùn)行的動態(tài)安全監(jiān)測，堅(jiān)決杜絕車輛帶病行駛、參保不齊全行駛、不適任駕駛資格行駛、駕駛員身體不健康行駛和酒后駕駛、疲勞駕駛等行為。
    (二)進(jìn)一步強(qiáng)化水上交通安全監(jiān)管。近年來，雖然我縣水上交通安全態(tài)勢平穩(wěn)，但沙沱電站庫區(qū)形成后，我縣管轄水域面積成倍上升，船舶迅速增加，給我縣境內(nèi)烏江沿線群眾的生產(chǎn)生活都帶來了較大影響，水上交通安全工作形勢十分嚴(yán)峻，我們必須牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的理念，時(shí)刻繃緊水上交通安全這根弦，著力抓好日常巡查，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)把船舶簽證放行和船員資質(zhì)審查關(guān)，堅(jiān)決杜絕超載運(yùn)輸、禁航行駛。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及交通、海事、安監(jiān)、農(nóng)牧、公安、畜牧等部門，要按照屬地管理原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)，扎實(shí)抓好水上交通安全各項(xiàng)工作。也就是交通部門負(fù)責(zé)抓好水上交通安全監(jiān)督工作。海事部門要建立日常巡查、跟蹤督查、隱患排查、簽證放行機(jī)制，把安全設(shè)施配置、船舶是否適航、船員是否適任、通行是否滿足航行要求作為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管力度，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓安全措施落實(shí)不放松，確保重點(diǎn)時(shí)段、船舶、水域的生產(chǎn)安全;要強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段的事后監(jiān)督，在趕集、節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段加強(qiáng)渡口監(jiān)管，維護(hù)好群眾過渡秩序;要繼續(xù)牽頭開展打擊“三無”船舶、超載船舶的整治打擊活動，維護(hù)水運(yùn)市場秩序;要建立規(guī)范的船員教育培訓(xùn)體系，提高船員操作技能和安全意識;要加強(qiáng)航運(yùn)企業(yè)和船舶安全治理體系審核發(fā)證工作，不斷提高航運(yùn)企業(yè)和船舶安全治理自我約束、自我完善能力。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)抓好水上交通安全監(jiān)管綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，加大檢查力度，對責(zé)任部門啟動問責(zé)程序。畜牧部門負(fù)責(zé)抓好漁業(yè)船舶安全監(jiān)管工作。公安部門水上派出所要積極支持、大力配合，及時(shí)依法查處阻擾、干擾、拒絕海事執(zhí)法的違法行為。此外，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要全面開展水域隱患排查治理，強(qiáng)制清除航道內(nèi)的采砂、撈石等礙航設(shè)備，確保水上航道暢通無阻。
    (三)進(jìn)一步加大安全隱患排查力度。一是加大公路防護(hù)設(shè)施檢查力度，重點(diǎn)檢查防護(hù)設(shè)施是否完備、標(biāo)志標(biāo)識是否清晰，要采取有效措施加以完善，確保各類安全設(shè)施完好無損。二是加大危險(xiǎn)橋梁排查改造力度，建立橋梁運(yùn)營檔案，定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)消除;對排查出來的危橋，要及時(shí)實(shí)施改造，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保橋梁安全運(yùn)行。三是加大事故易發(fā)路段排查力度，對排查出的路段，要結(jié)合實(shí)際盡快整治，預(yù)防道路安全事故發(fā)生。四是加強(qiáng)車站、碼頭等公共場所安全排查，確保公共場所安全。
    三、落實(shí)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政績，抓安全生產(chǎn)也是政績”的理念，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”責(zé)任制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員按照分工共同抓。要在機(jī)構(gòu)設(shè)置上體現(xiàn)“安全第一”的思想，設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊和配強(qiáng)專職安全管理人員，并明確一名熟悉業(yè)務(wù)的行政副職分管安全生產(chǎn)工作，做到機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、裝備落實(shí)。
    (二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和行業(yè)安全監(jiān)管兩個(gè)主體責(zé)任。交通運(yùn)輸部門要重點(diǎn)做好旅客運(yùn)輸、危貨運(yùn)輸安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，嚴(yán)格駕駛員和船員管理，進(jìn)一步規(guī)范營運(yùn)駕駛員、船員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，全面落實(shí)營運(yùn)駕駛員和船員信譽(yù)質(zhì)量記分考核辦法，把安全行車、安全行船作為駕駛員和船員計(jì)分考核的重要內(nèi)容。對發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的駕駛員和船員，嚴(yán)格進(jìn)行集中培訓(xùn)教育。公路施工要根據(jù)“誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確界定安全責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)安全準(zhǔn)入制度、勘察設(shè)計(jì)方案安全風(fēng)險(xiǎn)評估制度及高危工程安全生產(chǎn)強(qiáng)制性要求，建立和完善質(zhì)量安全責(zé)任體系，把每個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全責(zé)任層層細(xì)化分解，落實(shí)到人頭，落實(shí)到設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)頭上。海事部門要嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)船舶、重點(diǎn)水域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的水上交通安全監(jiān)管責(zé)任。
    (三)加強(qiáng)督促檢查。要以“責(zé)權(quán)一致”為主線，不斷創(chuàng)新和完善安全監(jiān)督工作的體制與機(jī)制。一是堅(jiān)持把“零容忍”、“零缺陷”的責(zé)任心貫穿于安全監(jiān)督工作全過程。交通運(yùn)輸部門要組織督查組，分頭督查，常年巡查。對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)特別是高危工程，要加大督查頻次，拓寬督查內(nèi)容，強(qiáng)化跟蹤督查整改工作。二是完善安全督查結(jié)果分析評價(jià)系統(tǒng)。要加強(qiáng)對監(jiān)督抽查結(jié)果的科學(xué)分析，把握工程安全狀況變化規(guī)律，建立安全監(jiān)管系統(tǒng)，使督查結(jié)果成為衡量公路工程項(xiàng)目管理、工程技術(shù)和施工工藝水平、從業(yè)單位信用等級的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，實(shí)行責(zé)任追究。安全生產(chǎn)工作是“生命工程”，是“平安行動”，要加大行政執(zhí)法力度，對存在重大安全隱患的渡船和單位，對安全生產(chǎn)責(zé)任主體不落實(shí)、隱患排查治理不開展、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察或抗拒安全執(zhí)法的行為，對水上交通安全生產(chǎn)工作不落實(shí)，導(dǎo)致轄區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)各類事故隱患較大或由此造成重大安全責(zé)任事故的單位，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    同志們，全縣交通運(yùn)輸安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。我們一定要以高度的政治責(zé)任感、使命感，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作，為加快建設(shè)黔東北鐵路交通樞紐和區(qū)域性中心城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
    今天，我們在這里召開的工作會議，是十分必要的，這對于9月份以及今后的工作開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才劉院長的講話，我認(rèn)為非常深刻，各部門的同志，要認(rèn)真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，希望大家能將各方面的工作細(xì)化，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路和工作模式，并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干，推動各項(xiàng)工作的順利開展。
    對于當(dāng)前及下一階段工作，我講以下幾點(diǎn)：
    一、認(rèn)真開展檢驗(yàn)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治活動。對于質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治活動，根據(jù)省院安排，分全面排查、集中整治、鞏固提高三個(gè)階段進(jìn)行。按照省院的工作要求，在9月15日要完成排查工作和20xx年度內(nèi)審工作，9月16日開始集中整治。所以，仍要將風(fēng)險(xiǎn)排查整治作為9月份的工作重點(diǎn)。之前，我們已經(jīng)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確立組長、副組長、小組成員，我相信在思想認(rèn)識方面已經(jīng)高度重視，但實(shí)際落實(shí)到“做”上又可能會出現(xiàn)各種“變化”。所以，我在這里對下一階段的落實(shí)工作提幾點(diǎn)要求：
    中去，努力做到服務(wù)到位，把關(guān)到位。
    2、將內(nèi)審工作作為本次排查的手段之一。內(nèi)部審核嚴(yán)不嚴(yán)格、到不到位，直接關(guān)系到安全隱患的發(fā)生。所以，內(nèi)審中要注重五“要”：檢驗(yàn)程序要合法;檢驗(yàn)依據(jù)要有效;檢驗(yàn)人員資質(zhì)要注冊;檢驗(yàn)用儀器要校準(zhǔn);客戶回訪的申訴、投訴要處理。如果在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)整改落實(shí)到位，確保通過內(nèi)審減少隱患的出現(xiàn)。
    3、排查檢驗(yàn)工作中的安全防護(hù)和現(xiàn)場防護(hù)。要嚴(yán)格按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，校驗(yàn)檢驗(yàn)工作中的安全保護(hù)裝置，必要時(shí)，可以進(jìn)行現(xiàn)場防護(hù)，如做好現(xiàn)場照明，登高防護(hù)，提供防有害氣體用具，為檢驗(yàn)搭設(shè)腳手架等，便于檢驗(yàn)和檢測工作。
    4、對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，要按要求填寫問題記錄表，并按照質(zhì)量控制計(jì)劃要求及時(shí)上報(bào)。針對排查出的問題，要認(rèn)真分析原因，制定整改措施，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
    “隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，這語重心長的話語我們必須銘記在心。對安全風(fēng)險(xiǎn)排查必須深挖細(xì)掘，決不能敷衍了事。望各部門能夠充分領(lǐng)會安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治工作的重要性和必要性，提高認(rèn)識，并結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)，通力配合，齊抓共管，從深度和廣度上更加推進(jìn)特檢工作。
    二、全力抓好檢驗(yàn)檢測工作，確?！皟晒?jié)”安全。中秋、國慶兩節(jié)臨近，為使廣大人民群眾渡過一個(gè)平安、祥和的節(jié)日，我們應(yīng)高度重視兩節(jié)期間特種設(shè)備安全保障工作，采取多項(xiàng)措施，全力以赴保證“兩節(jié)”安全。
    1、配合安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)做好特種設(shè)備的日常監(jiān)管。我們要加大對特種設(shè)備使用單位相關(guān)人員培訓(xùn)教育的力度，對作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，對特種設(shè)備的使用環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督監(jiān)控，確保特種設(shè)備的使用安全。
    2、做好公共聚集場所的特種設(shè)備的安全檢查工作。對旅游景區(qū)、賓館飯店、商場、車站等核心區(qū)使用的鍋爐、電梯、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備進(jìn)行全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的存在安全隱患的設(shè)備，及時(shí)督促使用單位整改。
    3、做好節(jié)日期間的值班應(yīng)急工作。中秋，國慶兩節(jié)期間，要安排專人值班，確保信息通暢，保證一旦發(fā)生緊急情況，立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)并組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場應(yīng)急處置。三、鞏固提高，穩(wěn)步推進(jìn)“三項(xiàng)制度”的順利貫徹和實(shí)施。
    府辦公室印發(fā)了《宿遷市深入推進(jìn)服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施方案》文件，我院自接到文件以來高度重視，對貫徹實(shí)施“三項(xiàng)制度”的相關(guān)準(zhǔn)備工作及時(shí)進(jìn)行研究，目前已較好地完成了制訂與宣傳階段的任務(wù)。一是“三項(xiàng)制度”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)初步建立，明確了各部門主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。二是宣傳工作全面啟動，我們已按照市政府文件的要求在全院范圍內(nèi)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動，大力宣傳了“三項(xiàng)制度”的目的與意義，提高了全體干部職工參與的自覺性。三是實(shí)施方案初步完善，方案結(jié)合實(shí)際，明確了具體內(nèi)容、責(zé)任分解、實(shí)施步驟、時(shí)間要求等。時(shí)至九月，本月將落實(shí)“三項(xiàng)制度”的實(shí)施并接受市軟建辦的檢查考評。為穩(wěn)步推進(jìn)“三項(xiàng)制度”的實(shí)施，要突出抓好以下重點(diǎn)工作：
    1、抓好服務(wù)承諾工作。向社會公開提供服務(wù)的事項(xiàng)、時(shí)限與標(biāo)準(zhǔn)，公開政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、辦理結(jié)果和監(jiān)督投訴方式等，全面推行崗位責(zé)任制、門牌公示制、掛牌上崗制、“ab角”工作制。
    2、全面推行服務(wù)告知制度。對于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，能辦的立辦立結(jié)，不能立即辦理的出具政務(wù)服務(wù)告知書，推動首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制深入落實(shí)。
    3、切實(shí)抓好自我督查落實(shí)工作。九月中下旬，有關(guān)部門要對“三項(xiàng)制度”的落實(shí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。在此之前，我們一定要對各項(xiàng)制度的落實(shí)推進(jìn)進(jìn)行自我督促檢查，杜絕濫用職權(quán)、辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等問題的發(fā)生，對違反“三項(xiàng)制度”的行為要嚴(yán)加追究。推進(jìn)“三項(xiàng)制度”是一項(xiàng)長期而艱巨的工程，萬事開頭難，我們一定要毫不動搖、毫不松勁、毫不放松地繼續(xù)全面深入推進(jìn)三項(xiàng)制度的要求，把實(shí)施工作擺上重要位置，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。
    四、加強(qiáng)黨建工作，迎接xx大的召開。
    1、落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)組織建設(shè)。要堅(jiān)持上黨課，開黨會，組織學(xué)習(xí)政策方針、時(shí)事政治，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，為保持黨的先進(jìn)性夯實(shí)基礎(chǔ)。
    2、培養(yǎng)發(fā)展新黨員，為支部注入新鮮血液。發(fā)展黨員也是黨建工作的一項(xiàng)重要的任務(wù)，我們要多宣傳，鼓勵入黨，對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提升綜合素質(zhì)，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
    3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員同志要自覺做好榜樣，心中不僅要有法律、他律，還要有自律。嚴(yán)禁吃、拿、卡、要和收受禮金、禮物等，杜絕坐收坐支，杜絕亂罰款、亂收費(fèi)現(xiàn)象。
    驕陽似火的八月已經(jīng)過去，我們已迎來秋高氣爽的九月，九月份各項(xiàng)工作能否順利完成，開局乃是關(guān)鍵。希望大家能夠強(qiáng)化發(fā)展意識、團(tuán)結(jié)意識、自律意識，為提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量大干、苦干，確保下一階段各項(xiàng)工作順利開展。在這里，我對大家的工作紀(jì)律提幾點(diǎn)要求：
    一、按時(shí)上下班，不遲到、不早退。
    二、工作時(shí)間舉止文明，衣冠整潔，儀表大方，禮貌待人，不會私客，不辦私事，不串崗聊天。
    三、遵守作息時(shí)間，實(shí)行上班簽到考勤制，保證準(zhǔn)時(shí)簽到。
    四、不無故請假、不擅離工作崗位。如有特殊情況，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。五、不得在上班時(shí)間看與工作無關(guān)的雜志書籍，不得玩電腦游戲、在網(wǎng)上淘寶購物。
    六、嚴(yán)禁對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮、對應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)不予辦理，或未在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
    七、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持“科學(xué)、客觀、公正”的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行檢驗(yàn)、檢定、檢測，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和合法有效的報(bào)告、證書;嚴(yán)禁出具虛假報(bào)告、證書。
    八、堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生，在工作中講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
    各部門要爭取主動，立足一個(gè)“早”字，緊緊把握工作主動權(quán)，求真務(wù)實(shí)、明確重點(diǎn)，抓好落實(shí)。全體員工要提高執(zhí)行能力，增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，同心同德，齊心協(xié)力，確保9月份各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)市衛(wèi)生血防工作會議精神，回顧總結(jié)前段血防工作，安排部署下段工作，動員各有關(guān)部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任、加快進(jìn)度，確保順利完成全年血防綜合治理工作任務(wù)。剛才，鎮(zhèn)政府與各村、有關(guān)單位簽訂了血防工作目標(biāo)責(zé)任書，王小芳同志對今年的血防工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，我完全贊同，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。為進(jìn)一步抓好今年的血防工作，我還講幾點(diǎn)意見：
    一、總結(jié)成績，分析形勢，增強(qiáng)做好血防工作的緊迫感。
    巨性，以對疫區(qū)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，再接再厲，再加措施，確保人畜血吸蟲病疫情不反彈，確保人畜感染率逐年穩(wěn)步下降。
    二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，加快推進(jìn)血防工作綜合治理。
    按照省委、省政府“血防三步走、十年送瘟神”的戰(zhàn)略部署，20xx年要實(shí)現(xiàn)疫情傳播控制目標(biāo)。圍繞這個(gè)中期目標(biāo)，今年必須完成的目標(biāo)任務(wù)是：全市人畜感染率降至1%以內(nèi);年內(nèi)查不到感染性釘螺，晚血救治率100%，全年無急感病人發(fā)生。這些都是硬指標(biāo)，必須不折不扣地完成。為此，各單位要牢固樹立等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感，緊緊抓住省部聯(lián)動實(shí)施的大好機(jī)遇，不斷加大血防工作力度，確保目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。
    (一)切實(shí)鞏固“無牛鄉(xiāng)鎮(zhèn)”成果。耕牛是湖區(qū)血吸蟲病傳播的主要傳染源，要徹底解決耕牛傳染源問題，最有效的方法就是實(shí)施以機(jī)代牛。去年，我鎮(zhèn)采取得力措施，按期完成市里下達(dá)的耕牛淘汰任務(wù)，并完成市里下達(dá)的以機(jī)代牛任務(wù);已淘汰耕牛的單位要嚴(yán)格排查，嚴(yán)防“耕牛反彈”。
    (二)抓好易感地帶釘螺處理。當(dāng)前氣候適宜，正是實(shí)施春季查滅螺的大好時(shí)機(jī)，抓好易感地帶釘螺控制工作，對于實(shí)現(xiàn)全年血防工作目標(biāo)至關(guān)重要。各單位一定要站在保障人民群眾健康安全的高度，精心組織，全面開展釘螺普查，認(rèn)真開展藥物滅螺工作。要按水系分布特點(diǎn)，先上游、后下游，滅一塊、清一塊，確保今年急感零發(fā)生，年底查不到感染性釘螺，各有關(guān)部門要突出重點(diǎn)，對查出的陽性螺點(diǎn)和歷史釘螺陽性率較高的易感地帶，反復(fù)組織滅螺殺蚴，切實(shí)降低釘螺感染率，確保順利通過今年的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
    (四)深入開展洲灘禁牧。根據(jù)《血吸蟲病防治條例》的規(guī)定，凡是有釘螺的地方就不能放牧。要根據(jù)血吸蟲病監(jiān)測資料，劃定、變更釘螺地帶，設(shè)立禁牧區(qū)和安全放牧區(qū)，切實(shí)把有螺地帶禁牧和建立安全放牧區(qū)作為一項(xiàng)重要工作來抓。同時(shí)，要將血防工作與農(nóng)水建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、興林抑螺等結(jié)合起來，重點(diǎn)解決好傳染源控制、感染性釘螺處理、切斷羊和釘螺聯(lián)系等問題，達(dá)到控制傳染源、切斷傳播途徑、阻斷疫情的目的。
    (五)切實(shí)抓好人畜同步查治。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要繼續(xù)加大對疫區(qū)人畜血吸蟲病的普查普治力度，做到不漏一戶，不漏一人，當(dāng)年查出的病人當(dāng)年治完。要堅(jiān)持建好人畜血防檔案資料，在重疫區(qū)村開展擴(kuò)大化療。同時(shí)，要本著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極搶治晚血病人，并加強(qiáng)治療過程中的跟蹤管理和服務(wù)，準(zhǔn)確把握治療效果和病情治療規(guī)律，不斷改善和提高病人的生命質(zhì)量和健康水平。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保全年血防工作任務(wù)的全面完成。
    血防工作事關(guān)民生，涉及方方面面，任務(wù)重、難度大，各單位務(wù)必精心組織，周密安排，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)，確保圓滿完成今年的血防工作任務(wù)。一是落實(shí)工作責(zé)任。各單位要把血防工作納入重要議事日程，建立健全指揮協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。做到誰主管，誰負(fù)責(zé)。要把握好省部聯(lián)動的機(jī)遇，積極向省市有關(guān)部門爭取項(xiàng)目資金投入，力爭項(xiàng)目申報(bào)增項(xiàng)增額，確保各項(xiàng)目做大、做強(qiáng)。二是強(qiáng)化部門聯(lián)動。血防綜合治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門必須要各司其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、密切配合。血防部門要認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，當(dāng)好政府的參謀，保證各類項(xiàng)目符合血防技術(shù)要求。要加強(qiáng)毗鄰地區(qū)的聯(lián)防聯(lián)控，落實(shí)同步防控措施，切實(shí)控制急感發(fā)生，嚴(yán)防突發(fā)疫情。水利、農(nóng)業(yè)、國土、交通等部門要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，在消滅釘螺上體現(xiàn)主力軍作用，積極向上級主管部門爭取水利血防整治、沼氣建設(shè)、農(nóng)田整理、農(nóng)村公路建設(shè)等血防綜合治理項(xiàng)目，教育部門要切實(shí)加強(qiáng)血防健康教育，疫區(qū)中小學(xué)要配備血防教材，擬定專項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃，簽定中小學(xué)生血防知識教育責(zé)任書，抓好血防知識的請收藏本站宣傳和教育。會上，鎮(zhèn)政府與各有關(guān)單位簽訂了血防工作責(zé)任書，希望大家根據(jù)責(zé)任書的要求，層層分解工作任務(wù)，逐一抓好落實(shí)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將組織專班，定期組織檢查督辦。并及時(shí)與市血防辦交流通報(bào)工作情況，對工作中出現(xiàn)的難題，要組織有關(guān)部門深入調(diào)查研究，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，真正做到“指導(dǎo)有方、督辦有力、檢查有效”，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    同志們，抓好血防工作是一件功在當(dāng)代、利在千秋的好事，希望大家搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，克難攻堅(jiān)，為保障全鎮(zhèn)人民身體健康、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
    大家早上好!
    首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時(shí)間來到我們公司iso9001:xx版質(zhì)量管理體系進(jìn)行第一次監(jiān)審審核，我謹(jǐn)代表xx公司表示熱烈的歡迎!
    xx公司步入氣泵及塑膠玩具行業(yè)已達(dá)6年之久，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近一年的運(yùn)行和2次的內(nèi)部審核認(rèn)為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001:xx標(biāo)準(zhǔn)要求。因此，今天特別邀請了xxxx公司外審組成員對我司建立的iso9001：xx版質(zhì)量管理體系進(jìn)行第一次監(jiān)審審核。
    我們管理層從前面兩次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運(yùn)作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時(shí)也促進(jìn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，大家對體系的認(rèn)同感大大加深，表達(dá)了一致的好評。
    但是，我們也認(rèn)識到，公司剛導(dǎo)入iso9001:xx版質(zhì)量管理體系才一年之久，在管理方面還有很多地方要完善，也希望審核組在審核過程中能就我司的實(shí)際情況提出一些改善性的建議。
    這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計(jì)劃，全力配合。希望通過這次外審，進(jìn)一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進(jìn)。
    最后預(yù)祝本次審核工作圓滿成功!
    謝謝大家!