公司安全部部長競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    演講稿需要充分準備和練習(xí),以確保演講的流暢和效果。寫完演講稿后,要進行反復(fù)修改和改進,確保語法、邏輯的準確性和連貫性。演講稿是一種以口頭形式向觀眾傳達信息、表達觀點或者作為講授知識的一種文體,它是人們進行公開演講時所借助的一種語言工具。演講稿是為了在一定的時間和空間內(nèi),充分展示演講者的才華和思想,以期引起聽眾的共鳴與思考。那么我們該如何準備一篇出色的演講稿呢?首先,我們需要明確演講的目的和主題,確定要傳達的信息和觀點。其次,我們需要充分了解觀眾的背景和需求,以便調(diào)整語言和表達方式。此外,我們還需要進行充分的資料搜集、選題和組織,確保演講內(nèi)容的準確性和連貫性。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考。希望這些范文能幫助大家更好地理解演講稿的寫作技巧和方法,提升自己的演講能力。讓我們一起來看看吧!
    公司安全部部長競聘演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    是江陽店防損部蔣國建,我演講的題目叫“我服務(wù)、我快樂”。
    服務(wù)是什么?服務(wù)是幫助,是照顧,是貢獻,是一種態(tài)度,是一種想把事情做的更好的欲望,時時站在客人的立場,舍身處地為客人著想,及時去了解與提供客人之所需。
    那么,什么又是“快樂”呢?快樂,是會意的一個眼神;是愛的一個微笑;是從心里說出的一句實話;是一片純潔的愛;是一個難得的情??鞓肥欠N過程,而不是結(jié)果;快樂存在于期望中;快樂存在于氛圍中;快樂屬于心態(tài),而不屬于享受;快樂屬于選擇,而不屬于獲得。
    “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命??”服務(wù)奉獻、助人為樂在今天具體表現(xiàn)為服務(wù)別人快樂自己的精神,這是時代的要求,是和諧社會的追求。
    一個企業(yè)怎樣才能生存?靠什么生存?相信很多人躍入腦海的是“錢”,但更深層次的講,是靠顧客。
    否贏得競爭優(yōu)勢,把握經(jīng)營致勝的主動權(quán)十分關(guān)鍵。服務(wù)的本質(zhì)就是尊重,被尊重是一件快樂的事。我們在服務(wù)的過程中,在尊重別人的同時就是尊重我們自己。良好的服務(wù)當然不只是停留在禮儀上的文明,更重要的是內(nèi)心。“誰為你發(fā)工資?”這實際上是服務(wù)意識的問題。顧客為我發(fā)工資,因為顧客為我們帶來了效益;單位為我發(fā)工資,因為是單位給我提供了展現(xiàn)自己的平臺;我自己為自己發(fā)工資,因為一切還要靠自己的奮斗努力。作為一名商場從業(yè)人員,離不開顧客、單位和自己本身。
    “品牌致遠,服務(wù)制勝”。如今是服務(wù)經(jīng)濟時代,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,不斷提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的重要策略。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)刺激顧客的情緒,創(chuàng)造客戶的價值。是什么讓人想起并記住你?憑什么別人會在某些場合自動推薦你?除了你給顧客留下愉快的消費經(jīng)歷之外,非常重要的是:企業(yè)要在客戶中埋下口碑的種子,要讓客戶主動去和別人交流并推薦你,這些依賴于企業(yè)提供給客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    在停車場,向顧客敬禮致敬時,顧客回以會心示意;夏天,在平臺,為過往行人免費送上茶水,換來暖暖的笑容;攙扶行動不便的老人,迎來滿懷感激的道謝……這一切的一切,都激起我內(nèi)心無比的喜悅、不盡的快樂。
    用高質(zhì)量的情感服務(wù)每一位顧客,才能換回顧客以更大的熱情對我們予以關(guān)注和支持,企業(yè)與顧客的關(guān)系才能步入良性循環(huán)的軌道。在服務(wù)中,我們應(yīng)該想客戶之所想,體察客戶心理,為客戶提供滿意的服務(wù);在服務(wù)中,我們應(yīng)該追尋快樂,對客戶以親友相待,以微笑的面孔、百倍的熱情迎接每一位顧客的光臨。而客戶對我們工作的滿意創(chuàng)造了我們在工作中的快樂。
    作為梅西的一員,我心懷感激,感激梅西給了我一個展示自我的平臺;感激各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的指導(dǎo)、生活中給予的關(guān)懷;感激同事們在工作中給予的幫助;更感激我們的顧客,是他們的諒解和支持,點燃了我們服務(wù)的熱情。我服務(wù)、我快樂,從我做起,從現(xiàn)在做起,以無比快樂的情緒投入到工作中,在工作中收獲快樂、收獲自我。
    公司安全部部長競聘演講稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    我叫,今年30歲,大專學(xué)歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機會參加這次競聘,特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。
    首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:我9月畢業(yè)于信息工程學(xué)校財會專業(yè),xx年4月至今一直在電站工作。先后在發(fā)電廠上過運行,工程部當過出納,財務(wù)室會計,辦公室文員、統(tǒng)計員?,F(xiàn)在方要從事統(tǒng)計工作,并取得了統(tǒng)計資格證和調(diào)查分析師資格證。
    下面談?wù)勎覍揪C合部工作的認識及今后工作的思路。
    綜合部所處的地位和工作性質(zhì),實質(zhì)就是一個單位的協(xié)調(diào)、服務(wù)中樞,綜合部的工作核心就是協(xié)調(diào)好公司的各項日常管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)、職工做好各項服務(wù)。
    綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責,并協(xié)助經(jīng)理做好綜合部的工作,并清楚應(yīng)履行的職責內(nèi)容、承擔的責任,正確認識所處的位置,只有抓住關(guān)鍵,把握重點,才能盡職盡力履行職務(wù),保證各項工作處理的盡善盡美。
    1、努力做好綜合部的日常管理工作,使日常管理有序進行,作為公司的窗口,只在堅持公司的各項規(guī)章制度,才能保證工作的高效運轉(zhuǎn),不斷提高綜合部的工作效率。因此,要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。
    2、堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識,擴展自己的知識面提高業(yè)務(wù)能力特別是自己的寫作水平,認真做好調(diào)研,按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規(guī)章制度,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
    3、在工作中,發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻,不計較個人得失的主人翁精神,面對繁重的工作任務(wù),以積極的心態(tài),堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將落實到實處,以身作則當好“標兵”。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我作為公司普通一員,在公司學(xué)習(xí)、工作將近xx年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團隊。我相信,只要上下一心,攜手共進,發(fā)電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    非常感謝組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是綜合事務(wù)部部長,演講的內(nèi)容分為三個部分:一是向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下我的工作經(jīng)歷;二是談?wù)勎业奶攸c和優(yōu)勢;三是談?wù)劷窈蠊ぷ鞯乃悸贰?BR>    我叫××,今年30歲,本科文化,身體健康,中級職稱,會駕駛,1995年12月參加工作。進店至今已××個年頭,在這××年的歲月里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、幫助下,通過不同崗位的鍛煉,逐漸成長起來,我相繼從事門市部營業(yè)員、圖書倉庫保管員、辦公室文秘兼打字員,其間兼職開車有近一年時間,20xx年競聘為綜合事務(wù)部部長任職至今。無論在哪個崗位上工作,我都能從點滴做起,虛心好學(xué),謙虛謹慎,踏實吃苦,不拈輕怕重。由于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和自身的努力,工作取得了一定成績,多次評為岳陽市優(yōu)秀通訊員,單位先進個人,工會積極分子。十多年的工作磨練和努力,使我的知識結(jié)構(gòu)、組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我今天有信心響應(yīng)組織的號召,參加這次競聘。
    我個人認為我具備以下4個方面的條件和優(yōu)勢:
    第一、輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。在新華書店工作的這些年中,我的工作崗位發(fā)生了4、5次變化,但每一次變化都是對我人生的一次挑戰(zhàn)和工作經(jīng)驗的豐富。日常工作和生活中,我堅持學(xué)習(xí)政治理論知識,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、重要講話以及黨和國家的方針、政策,學(xué)習(xí)圖書發(fā)行理論和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,我在企業(yè)管理、組織人事方面積累了許多豐富的知識和經(jīng)驗,自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高。如,20xx年6月經(jīng)理室把對車輛的日常管理交給我,當時我店的獵豹車平均每月的各項費用高達8000元,面對管理的滯后,我沒有退縮,我想,既然組織和領(lǐng)導(dǎo)、同志們把這份工作交給我,就是對我的信任,我必須認真地負起責任,不能前怕狼后怕虎,不能怕得罪人,要想方設(shè)法做好這項工作,在當時主管辦公財務(wù)*經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)支持下,我相繼建立健全了有關(guān)車輛規(guī)章制度,并在工作中狠抓落實,按制度辦事,由于本人會開車,對汽車的管理做到心中有數(shù),因此能嚴格控制油票數(shù)額的發(fā)放和對車輛的維修,在我接手的半年里,平均每月的汽油、維修費用降到不超過20xx元,與往年同期相比,為單位節(jié)約了2.4多萬元,沒有辜負同志們對我的信任和期望。
    第二,我具有較高的政治素質(zhì)。在綜合事務(wù)部工作,政治素質(zhì)是第一位的。在日常生活和工作中,我比較注重在學(xué)習(xí)和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高自己的政治水平。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,沒有違反黨紀國法行為,保持了一名發(fā)行工作者、一個管理干部的良好形象;在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),與人為善,既保持青年人的朝氣與活力,更保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。
    第三,我有很強的事業(yè)心和不斷進取的意識。愛因斯坦說過,熱愛是最好的教師。我在書店的工作有不同的變動,但不管在哪個部門,做什么工作,我都能正確對待,做到熱愛圖書發(fā)行工作,愛崗敬業(yè),從點滴做起,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫無怨言地加班加點工作,犧牲自己的休息時間。在20xx年進辦公室擔任文秘、打字員的時候,當時的司機××同志因病不能開車,我充分發(fā)揮自己的一技之長,在負責完成單位各種材料的起草、打印工作,同時兼職開車。開車工作毫無時間規(guī)律性,早出晚歸是家常便飯,尤其是在課本發(fā)放的春秋兩季,送書下鄉(xiāng)任務(wù)非常繁重,必須要將訂單、欠書送下去,還要下鄉(xiāng)擺攤、下鄉(xiāng)催款,可說是沒有一點空閑時間,但當時我想我年輕,要發(fā)揮年青人身體素質(zhì)好的優(yōu)點,縱然自己受再多苦和累,也無怨無悔,從無怨言。作為青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有創(chuàng)新精神。在個人推銷工作上,我發(fā)揮個人公關(guān)能力強、社會朋友多的特點,積極做好個人推銷,20xx年完成《湘音湘韻》45套,金額達1.3萬元,今年上半年完成《中國女孩—文花枝》550冊,金額近1萬元,截止6月底,已經(jīng)完成個人推銷3萬元任務(wù)。近幾年的學(xué)習(xí)和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和不斷進取的創(chuàng)新意識,就一定能為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎(chǔ)。
    第四,我具有管理方面優(yōu)勢和文字綜合能力。綜合管理部的主要工作是單位的參謀、服務(wù)中心,是聯(lián)系上下的紐帶,是溝通內(nèi)外的橋梁。如何做好這些工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,不辜負同志們的鼓勵,我的方法是堅持原則,用制度管人,按制度辦事。如在負責單位來客接待上,都是與錢和物有關(guān)的,對此,我處處從單位的利益考慮,做到自帶酒水,根據(jù)來客的身份選擇不同的飯店招待。在辦公用品管理上,我和辦公室其它成員購買各種辦公、勞保用品,都要貨比三家,爭取花最少的錢買最多、最好的東西。在管理工作中我非常注意“柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。對待工作我兢兢業(yè)業(yè),不指手劃腳;與人相處多表揚鼓勵,少批評指責。做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內(nèi),努力為同志們辦實事,辦好事。在辦公室工作的這些年,我注意結(jié)合工作特點,既從實際出發(fā),又創(chuàng)造性的開展工作,在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。多年來辦公室工作的錘煉,使我具有了一定的文字表達能力,能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論文章、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務(wù)。我通過向《××××××》和《××××××》投稿,及時報道我店的好人好事、工作經(jīng)驗、工作動態(tài)、企業(yè)文化,在辦公室工作期間年年評為優(yōu)秀通訊員,三次論文在岳陽市店獲獎,特別是今年上半年的通訊報道在《圖書市場報》和《巴陵書市》刊登數(shù)已經(jīng)完成了全年的任務(wù)。
    回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教育、鼓勵;感謝同志們對我工作的支持、配合;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經(jīng)離退休的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。當然,由于工作閱歷和自身個性的局限,有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象,工作的超前性和預(yù)見性還有待于加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。總結(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任這一工作崗位。如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面入手,做一名稱職的干部,以不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
    一是加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實完善、不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,使自己更好地適應(yīng)新的工作崗位的需要。另一方面積極協(xié)助經(jīng)理室抓好部門干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在部門樹立“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”的思想。
    二是抓好調(diào)查研究,當好參謀助手。要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),才能“參”在點子上,“謀”在關(guān)鍵處。我將積極主動地站在全局思考問題,圍繞中心,搞好調(diào)查研究,開展好調(diào)研活動,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
    三是扎實工作,提高服務(wù)質(zhì)量。要既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中發(fā)揮主觀能動性,搞好服務(wù),努力發(fā)揮綜合管理部的作用,提高為領(lǐng)導(dǎo)、為同志們服務(wù)的水平和質(zhì)量。
    四是擺正位置,當好配角。在工作中我會正確處理好和同事之間的關(guān)系,擺正自己的位置,服從安排,言行一致,團結(jié)協(xié)作,顧全大局,做到到位不越位,補臺不拆臺,扎扎實實做好本部門的各項工作。
    五是嚴于律己,廉潔奉公。綜合事務(wù)部是單位內(nèi)當家,經(jīng)常與錢與物打交道。走向新的工作崗位,我一定按照省集團和岳陽市公司有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,腳踏實地,忘我工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。最后我想以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!
    謝謝大家。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:
    大家好!
    首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
    我叫,xx市人,生于1966年1月,1983年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計算機工程專業(yè),1986年加入黨組織,1987年本科畢業(yè),獲工科學(xué)士學(xué)位。
    由于上過大學(xué),當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?,具有日本西鐵城石英表的風格--“溫文爾雅,豪邁奔放”。
    今天,我競爭的職位是綜合部科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作,分配在警備區(qū)機要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦,主持行政編制科業(yè)務(wù)。
    每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。
    第二點,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
    第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是20xx年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
    第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。
    第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。
    第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。
    第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
    從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內(nèi)務(wù),文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。
    第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機構(gòu)編制管理政策,加之平時注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
    第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),加之長期機關(guān)工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?,F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。
    第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合部的工作,除財務(wù)外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,積累了一定經(jīng)驗。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù),親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
    (一)堅持“一個原則”
    就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及到政工、機構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。
    (二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
    一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。
    (三)抓好“四項工作”
    一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
    二是抓好調(diào)研摸實情。綜合部要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機構(gòu)改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構(gòu)調(diào)整的各項意見,提供準確真實的依據(jù)。
    三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合部的一項長期而重要的工作。作為綜合部科長,一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,將制度落實工作常抓不懈。
    四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”謝謝大家!
    公司安全部部長競聘演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位平委:
    大家好!
    我來自xxx,1982年出生,xx年畢業(yè)于貴陽一中中學(xué)。xx年來京尋夢,經(jīng)歷了無數(shù)風雨洗禮之后,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員。在這里我終于找到了自己的目標和夢想,在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個僻風的港灣。我暗自發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌,創(chuàng)下不朽的豐功偉績,與企業(yè)同在,翻開歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間兩年多的時間過去了,為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺,公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
    此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上。首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關(guān)心;支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學(xué)習(xí)和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的'檢閱。今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。
    一、因為我在這里學(xué)到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。
    二、憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終。
    三、我是一個敬業(yè)、坦誠、無私、責任心極強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。
    總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經(jīng)歷,也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。
    這次競職無論黨和人民把我放在哪個位置,我都會盡最大努力發(fā)揮才干,報效社會。
    謝謝大家!
    公司安全部部長競聘演講稿篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo):
     大家好!我叫xx,目前在企業(yè)人力資源處從事人力資源規(guī)劃管理工作。感謝企業(yè)為我們提供公平競爭的機會,施展才能的舞臺。我本次競聘的是人力資源處處長崗位。無論競聘是否成功,希望通過我今天的介紹,各位領(lǐng)導(dǎo)能夠更加深入全面地了解我,同時也希望我今天的演講內(nèi)容能為企業(yè)人力資源發(fā)展提供參考價值。
     一、個人基本情況
     我出生于1980年7月,漢族,xx省xx市人,2004年加入中國***,2005年7月畢業(yè)于xx大學(xué)人力資源管理專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷;同年在本企業(yè)參加工
    當前隱藏內(nèi)容免費查看作,歷任xx車間實習(xí)員、xx車間培訓(xùn)管理員,期間取得工商管理碩士學(xué)位、二級人力資源管理師資格證。2012年因工作能力和業(yè)績突出,被調(diào)任至企業(yè)人力資源處工作,先后分管培訓(xùn)體系、員工招聘、人事調(diào)配、薪酬體系等工作,現(xiàn)主要負責人力資源規(guī)劃管理。
     二、個人競聘優(yōu)勢
     我為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,具有較好的表達、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。參加工作15年,我堅持邊學(xué)邊干,主動進修深造,基本經(jīng)歷了人力資源管理六大模塊的工作,具備較好的專業(yè)功底和比較豐富的實踐經(jīng)驗,尤其在人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了豐富的經(jīng)驗。在長期從事人力資源工作中,我逐漸養(yǎng)成了忠誠、嚴謹、認真、細致的工作作風。從事人力資源廉潔高風險崗位,我能夠遵規(guī)守紀,自覺抵制不良現(xiàn)象,未發(fā)生被投訴、被舉報的情況。在職期間,我多次被評為企業(yè)年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員,參與創(chuàng)作的人力資源課題多次受到省、市的嘉獎。
     三、對競聘崗位的認識
     人力資源處作為企業(yè)的一個核心部門,在“知識爆炸,人才競爭”的大環(huán)境下,關(guān)系整個企業(yè)的管理重任。人力資源處運作的好壞,直接關(guān)系到企業(yè)選人用人工作導(dǎo)向,關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是否執(zhí)行落實,關(guān)系到企業(yè)發(fā)展后勁的強弱。人力資源處處長的品性、視野、魄力直接影響到人力資源處運作的成效。人力資源處在前任xx處長的帶領(lǐng)下,不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態(tài),引進先進管理思想和理念,大力推進“三項制度”改革與創(chuàng)新,取得了一定成效。對標企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,當前人力資源管理還存在一些不容忽視的問題。一是人力資源規(guī)劃還比較籠統(tǒng),個別工作謀劃與高質(zhì)量發(fā)展還有一定差距。二是定崗定編定員基礎(chǔ)工作尚不完善,圍繞“三項制度改革”要求,相關(guān)制度還不健全。三是員工績效管理體系運行比較粗放,部分考核指標設(shè)置還不夠科學(xué),考核工作精細化程度不夠。四是專業(yè)技術(shù)人才儲備不足,復(fù)合型員工普遍缺乏,一線技能人才占比例小。
     四、對競聘崗位的工作思路
     如果我有幸得到各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)的認可,競聘成功。我的工作思路和主要具體舉措如下:
     (一)工作思路
     深入學(xué)習(xí)黨的組織路線,貫徹落實企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求,探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng),與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致的人力資源規(guī)劃,在《企業(yè)“十四五”發(fā)展綱要》的基礎(chǔ)上,細化編制《企業(yè)“十四五”人力資源專項發(fā)展規(guī)劃》。做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時,圍繞降低人工成本,高效率運行,高質(zhì)量發(fā)展“一降兩高”發(fā)展目標,聚焦“兩個加強,一個體系”,大力推進改革創(chuàng)新,即加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,加強復(fù)合型人才儲備,建立以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎(chǔ),以工作績效為導(dǎo)向的績效、薪酬制度和體系,進一步穩(wěn)定員工隊伍,激發(fā)工作熱情,創(chuàng)造人力資源價值。
     (二)主要具體舉措
     1.通過崗位分析與設(shè)置,做好定崗定員工作。為貫徹落實企業(yè)“降成本”戰(zhàn)略要求,根據(jù)精干、高效的原則,加強人工成本控制,到基層單位走訪調(diào)研,摸清底數(shù),指導(dǎo)組織開展“三定”工作。
     2.健全完善人力資源管理制度體系,提高人力資源管理與開發(fā)水平。重點編制干部能上能下、員工能進能出、容錯糾錯工作制度,進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
     3.建立適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,打通員工入職培訓(xùn)、在職培養(yǎng)、升遷輔導(dǎo)、退職回爐的全鏈條培訓(xùn)培養(yǎng)體系,著力提升員工提高員工的素質(zhì)和能力,不斷增強公司的競爭能力。
     4.建立以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎(chǔ),以工作績效為導(dǎo)向的績效、薪酬制度和體系,編制績效考核與評估管理制度,大力推進考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤機制,激發(fā)員工潛能和工作熱情。
     5.統(tǒng)籌人力資源管理信息化建設(shè)工作,強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。借助企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃,大力推進人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)性工作效率。
     以上是我的競聘報告,請各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
     謝謝!
    公司安全部部長競聘演講稿篇五
    尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
    大家下午好!我是來自院學(xué)生會紀律安全部的大二干事,我叫廖xx?,F(xiàn)就讀于建筑工程系技術(shù)xx班。在此,我非常感謝各位老師,各位學(xué)長、學(xué)姐能夠給予我這個機會,讓我來到這里競選,當然也非常感謝在座的各位學(xué)弟學(xué)妹們。
    如果我今天競選成功,我將努力做到以下幾點:第一、我將帶領(lǐng)我部加強與各系部之間的交流與合作,共同為學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展添磚加瓦。第二、我將帶領(lǐng)我部通過交流等方式消除與其他兄弟部門之間的隔閡與矛盾,增強聯(lián)系。第三、我將嚴格要求我部成員,努力做到繼承并延續(xù)我部的優(yōu)良傳統(tǒng),讓”團結(jié)“二字不僅成為我部的口號,更加成為我部成員之間永遠的羈絆,我相信,我們定能青出于藍而勝于藍。如果我競選失敗,我也不會氣餒,我講再接再厲,不斷完善自己,不斷進步!
    謝謝!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家好!
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予我這次挑戰(zhàn)自我的機會。本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。我競聘的職位是安保部副部長。
    一、競聘理由
    1、我始終堅持加強政治理論學(xué)習(xí),掌握了交通運輸安全及消防保衛(wèi)相關(guān)的法律法規(guī)。
    2、有責任心,能吃苦,講奉獻,能戰(zhàn)斗,主動管;把精力和心思用在工作上,對這份事業(yè)的執(zhí)著和熱愛也是我競聘該崗位的最大動力。
    3、通過別的崗位的鍛煉,具備了從事安保工作的經(jīng)驗積淀。第一,曾經(jīng)參與和獨立處理過突發(fā)重大事件。
    4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,工作八年,與各部門建立了較為融洽的工作關(guān)系,有利于及時展開工作。
    4、有較好的年齡優(yōu)勢,正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠較快的接受新生事物,對新的管理理念有一定的認識。
    二、 對申請競聘職位的認識
    本職位是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好安全管理工作,落實安全生產(chǎn)及突發(fā)運輸事故應(yīng)急預(yù)案,并形成長效機制。全面負責公司日常營運安全、消防保衛(wèi)及督察工作的開展,制訂落實各階段的工作計劃和目標,管理屬下各車隊、修理廠的安全消防保衛(wèi)工作,協(xié)助和指導(dǎo)各車隊做好安全事故的處理。
    三、對武裝保衛(wèi)工作的思考
    如果我競聘成功,將按以下思路開展工作。
    1、健全機構(gòu),責任到人
    成立由主管負責層層抓落實的安全組織機構(gòu),完善安全網(wǎng)絡(luò),使全院的安全工作隨時在組織中,一級抓一級,逐級負責,責任到具體單位,落實到具體人,建立起嚴密的、科學(xué)的責任制度。
    2、完善預(yù)案,出警迅速
    “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。針對各種可能發(fā)生的事件,制訂完善的緊急應(yīng)對預(yù)案。設(shè)置治安報警點,完善巡邏制度,特別是夜間巡查制度。
    4、了解社情,互通信息
    必須建立縱向與橫向聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。一是與駐地公安安全機關(guān)建立長期有效的信息交流機制,定期分析公司周邊社情,掌握相關(guān)信息,防患于未然。二是有針對性地搞好宣傳教育。宣講安全防事故及規(guī)避風險等安全常識,提高預(yù)防意識。
    5、加強培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)
    學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是提高業(yè)務(wù)能力的重要手段。打鐵需要自身硬,熟悉業(yè)務(wù),練好本領(lǐng),才能盡職盡責,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    6、文明執(zhí)勤,塑好形象
    正確處理好嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)勤的關(guān)系,我們的工作是直接面對大眾,耐心傾聽,細致解釋,及時處理群眾所反映的問題,是我們的工作方法。
    以上是我從三個方面闡述我競聘的內(nèi)容。此次競選無論成功與否,我都會正確對待,勝不驕,敗不餒。我都會積極響應(yīng)公司團總支的號召,與各位團員同志“共努力、齊奮進”。常言道:“說得好,不如做得好!”各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,請你們相信我、支持我,投出您手中神圣的一票!
    2011年9月22日
    各位老師、同學(xué),大家好!
    我是*****,這次競選學(xué)生會安全部副部長一職。競選干部對我來說是一次不小的挑戰(zhàn),前面同學(xué)精彩的演講也給了我不少的壓力,但我依舊選擇勇往直前,決不放棄。
    對我來說,我想要的是一片廣闊的天空,我的夢想就是做一只雄鷹自由的在天空翱翔。今天我站在這里,我想要的就是成為學(xué)生會的一份子。我要加入學(xué)生會不是為了擁有一個令人羨慕的頭銜,而是想盡自己的微薄之力,全心全意的為同學(xué)們服務(wù),并在組織活動中鍛煉自己,長見識,長才干。與此同時,我還希望像那些有能力的'同學(xué)學(xué)習(xí),取長補短,不斷完善自己。
    從踏進校門開始,我就知道學(xué)生會是學(xué)校的常設(shè)組織結(jié)構(gòu)之一,是學(xué)生自己的群眾性組織,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺接受學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查,積極支持學(xué)生會的各項工作。二今天我所競選的安全部副部長一職,是負責社團的日常活動及管理,保衛(wèi)學(xué)校公共事務(wù)的安全和監(jiān)督干部,這些聽起來更像男生的事,但前面宋慶齡的吶喊,吳儀的召喚,我覺得自己沒有理由選擇放棄我的追求,畢竟“人生難得幾回搏,此時不搏待何時!”
    作鍛煉中,一只雛鳥必將長起堅實的雙翼,我也堅信,青春的舞臺由我主宰將會更好!
    我的演講結(jié)束,謝謝大家!
    公司安全部部長競聘演講稿篇六
    大家好!首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣的舞臺,創(chuàng)造了這次展示自我的機會;感謝多年來領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心和幫劣,使我有信心參加這次競聘。通過參加這次競聘,可以讓大家更全面的了解我的工作情冴,發(fā)現(xiàn)自己不其他同志的差距,幵利用這樣的機會交流學(xué)習(xí),提高自己的工作能力。
    我叫×××,今年××歲,中國廣播電規(guī)中與商業(yè)企業(yè)管理與業(yè)畢業(yè),××年北京師范大學(xué)輔仁心理學(xué)院心理咨詢與業(yè)結(jié)業(yè)。亍××年參加工作,先后任原鋼化玱璃廠西前街商店會計、出納、車間核算員,旅游局新世紈酒店商品部經(jīng)理、豆花飯莊前廳經(jīng)理、繁榮文化書店及傲雪書店經(jīng)理,平安保險公司寽險部業(yè)務(wù)主任。
    經(jīng)過近二十年經(jīng)營管理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,特別是經(jīng)營書店近十年取得了可喜的成績,由亍城市觃劃拆遷,我到平安保險公司應(yīng)聘,當時我的信念是“從平凡中創(chuàng)造非凡”僅一年時間做到主任級,獲得河北省千里馬銀獎和“鉆石精英”稱號。當月薪達到一萬五千元時,我毅然決然地放棄保險業(yè),加盟我最喜愛的體育事業(yè)。
    近二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)幵存,成功不辛酸同在。參不這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中丌斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自我。我深知經(jīng)營管理工作十分重要,其工作的質(zhì)量和效率將直接影響到一個企業(yè)的利潤和效益,是一個企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)的綠色通道。
    假如有并競聘成功,我將以更加飽滿的工作熱情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)投入到經(jīng)營管理工作中去。在具體工作中,我將以“三個服從”嚴格要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”原則不人相處。“三個服從”是個性服從全局,感情服從原則,主觀服從客觀。切實做到服務(wù)丌欠位,主勱丌越位,服從丌偏位,融洽丌空位?!叭齻€一點”是當上級要求不我部實際工作相符時,我會盡最大劤力去找結(jié)合點;當部門之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法觃不工作職責上去找平衡點;當領(lǐng)導(dǎo)之間意見丌一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點?!叭齻€適度”是況熱適度,對人丌搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,丌優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事丌糊涂,小事丌計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少況漠。刺耳的話況靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成勱力,在創(chuàng)新中增強壓力,在不人交往中凝聚合力,以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激劥人,以自身的行勱帶勱人。用真情和愛心去善待我的每一個同事,給他們營造一個寬松的發(fā)展空間;用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像囿觃一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次,劤力實現(xiàn)“以為爭位,以位促為”的工作目標。
    當前,隨著人們生活水平的丌斷提高和全民健身運勱的深入開展,為我市的體育產(chǎn)業(yè)帶來了又一個發(fā)展的春天。面對這樣有利的發(fā)展勢頭,我認為經(jīng)營管理部應(yīng)當:
    一、搞調(diào)研、抓機遇。在市場競爭日益激烈的今天,一味地埋頭苦干已遠遠丌能滿足企業(yè)發(fā)展的需要,要想使企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟效益,必須進行嚴密、細致的市場經(jīng)營分析活勱,幵在這個基礎(chǔ)上,認清形勢,審規(guī)自身,找出本部門、本公司的優(yōu)勢不劣勢,揚長避短,充分抓住每一個發(fā)展機遇。
    二、樹品牌、創(chuàng)形象。在本部門樹立品牌意識,確定品牌策略,廣泛開展橫向協(xié)作,尤其要做好公司丼辦的各項大型活勱,場館和商品用房的出租及現(xiàn)有廣告資源的招商、設(shè)計、制作和新業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作,著力解決制約本部門、本公司的發(fā)展瓶頸,進一步加大力度,增強市場開拓能力,形成在我市乃至全省具有相當觃模的龍頭體育產(chǎn)業(yè),把本公司打造成一艘體育產(chǎn)業(yè)的航空母艦。
    三、
    抓培訓(xùn)、練隊伍。在一個部門中,員工綜合素質(zhì)的高低在很大程度上將會直接影響到本部門的發(fā)展前景,因此員工日常培訓(xùn)是工作中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。通過有計劃、有目的的培訓(xùn)工作,進一步增強員工的主人翁意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,使員工的個人成長遠景不企業(yè)的發(fā)展目標有機結(jié)合起來,幵制定相應(yīng)的激劥機制,在部門中實行績效掛鉤,充分調(diào)勱員工的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮上下一盤棋的合力優(yōu)勢,全力打造業(yè)務(wù)精品,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。以上是我對“如何做好經(jīng)營管理部工作”的一點兒個人見解,可能有許多丌足之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委批評指教。
    各位領(lǐng)導(dǎo),如果競聘成功,我將繼續(xù)劤力;如果競聘丌成功,我也丌會怨天尤人,而將會更加劤力工作,丌斷提高自我,通過這次競聘認真審規(guī)自己,尋找差距,在今后的工作中丌斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,彌補自己的缺點和丌足,為本行的各項工作,在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的力量。
    謝謝大家!
    競聘部長演講稿。
    公司安全部部長競聘演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!
    競爭出人才,競爭出活力。感謝組織經(jīng)營管理部部長競聘演講稿為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。我非常擁護,并積極參與此次競聘活動,我競聘的崗位是公司物資部長一職。
    下面,我將整篇演講分為個人基本情況、對崗位的認識、競聘的優(yōu)勢和競聘成功后的工作打算四個部分,向大家做一下匯報,以便讓大家對我有一個更加全面的認識,對我個人能否勝任次項工作做一個全面的審視。希望我的工作能力和競聘成功后的工作打算能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
    下面,我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫***,今年35歲,**學(xué)歷,(政治面貌),**年參加工作。在**公司先后從事技術(shù)員、設(shè)備員等工作,并擔任科長、經(jīng)理助理等職務(wù),現(xiàn)在在**部門工作。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并努力做到最好,由于我曾多次出色完成工作任務(wù),我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。(化機部部長競聘稿)。
    我認為,公司物資部長既是管理者又是執(zhí)行者,他雖然不負責生產(chǎn),但他的要負責整個公司的物資供應(yīng)和其他后勤保障,是公司生產(chǎn)不可缺少的后備保障力量,如果物資保障搞不好直接影響到公司的生產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益的提高。物資部長要時刻站在公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,樹立為公司經(jīng)營和效益服務(wù)的思想意識,根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù),合理制定本部的工作計劃、方案,使物資供應(yīng)、物品管理、職責等各項工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化,降低成本消耗。同時還要加強對本部門人員的管理,對人員進行合理調(diào)度,對其工作獎懲做到有章可循。
    鑒于以上認識,我認為,一個優(yōu)秀的物資部長,除了具備較強的業(yè)務(wù)能力、管理能力之外,還應(yīng)該有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,也就是說應(yīng)該具備培訓(xùn)部部長競聘演講稿多方面的.綜合素質(zhì)。
    從工作到現(xiàn)在已有**年的時間了,**年的工作見證了我青春無悔的腳步,也見證我我每一次的重大進步。工作的**年也是我進步最大,成長最快的**年,是供熱公司這所大熔爐歷練了我,使我變的更加理性與成熟。
    **年的工作經(jīng)歷和多個工作崗位的從事,使積累了豐富的工作經(jīng)驗,尤其是十年的物質(zhì)部工作經(jīng)歷,使我對本部門的各項工作都比較熟悉,對各項工作的開展也有自己的一套工作方法,能夠快速開展工作。當然,**年的工作經(jīng)歷和豐富的工作經(jīng)驗,也促使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高,在人際關(guān)系、工作關(guān)系、上下級關(guān)系的處理上能夠做到游刃有余。尤其是科長、經(jīng)理助理等工作經(jīng)歷使我的各方面能力得到了全面的鍛煉,個人素質(zhì)有了全方位提升。
    與此同時,我為人塌實、個人素質(zhì)好、性格平和、工作作風務(wù)實,在單位具有較好醫(yī)療保險局的基金財務(wù)部部長競聘演講稿的口碑,當然我較強的專業(yè)技能也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這些,都是我的實際,也是我的優(yōu)勢,更是我做好物資部長工作的有力跳板,我想我具備了物質(zhì)部長所要求的素質(zhì)。
    如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上物資部長財務(wù)部副部長競聘的工作崗位,我將切實履行職責,爭取在平凡的崗位上創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。具體我將做好以下工作:
    首先,管理目標。
    一是積極做好員工管理。我將從我做起,搞好部門團結(jié),多關(guān)心員工生活,并發(fā)揮年輕領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢,同員工多通氣、多交心,做他們的朋友。同時,還要制定和完善物資部管理制度,使物資部的管理工作更加規(guī)范化、制度化、透明化,提高工作效率,并認真貫徹庫房各項安全法規(guī),教育職工樹立“安全第一”、“預(yù)防為主”的思想,定期對庫房安全設(shè)施自檢,杜決一切事故發(fā)生。只有將求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一,才能將物資部的各項管理工作做好。
    二是搞好廉政建設(shè)。對于我們物資部來說廉政工作非常重要,為此,我將不斷加強自身修養(yǎng),時刻牢記自己的使命和職責,嚴格要求自己,做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的物資部長。當然還要提高員工廉政意識,廣泛開展廉政教育,提高他們的責任感和使命感,把廉政工作質(zhì)量部長競聘演講稿落實到實處。
    其次,具體工作目標。
    一是轉(zhuǎn)變工作思路,降低消耗,節(jié)約成本。作為公司物資供應(yīng)的大管家,要有較強的節(jié)約意識,只有具有較強的節(jié)約意識才能采取得力的節(jié)約措施,為公司節(jié)省成本。為此,我將時刻牢記自己的使命把降低消耗、節(jié)約成本放在一個突出的位置上來抓,以延長設(shè)備使用壽命,降低能源消耗為切入點,做好市場調(diào)研的信息收集工作,盡可能的為公司開辟一條科技供應(yīng)的新型供貨渠道,讓先進的科技產(chǎn)品在集團公司供熱系統(tǒng)中得以廣泛應(yīng)用。同時,還要加強廢舊物資回收和再利用的管理工作,對采購物資實行“以舊換新”的管理方法,進行回收廢舊物資建立健全廢舊物資回收管理制,明確回收范圍,對無利用價值進行及時處理,大型設(shè)備實行競價拍賣,對能夠再利用的物資進行妥善保管。
    二是嚴格把關(guān),確保物質(zhì)價格和質(zhì)量合理。我要做好專項工程物資供應(yīng)工作,嚴把采購價格關(guān),努力做到物資供應(yīng)及時率100%,產(chǎn)品質(zhì)量100%,產(chǎn)品財務(wù)部長競聘合格率100%,盡可能為公司節(jié)約采購資金。并加強對生產(chǎn)單位自行采購物資的檢查指導(dǎo)工作,努力提高服務(wù)意識,充分發(fā)揮職能作用,對采購中出現(xiàn)的問題及是地予以糾正,確保生產(chǎn)維修物資能夠及時準確合理供應(yīng)。
    三是充分利用庫存積壓物資。我要提高意識,加強對物資供應(yīng)計劃和管理,在制定計劃時充分考慮庫存積壓物資,在最大限度上實現(xiàn)庫存物資利用的最大化。并對中心庫房及各分公司庫房物資實行統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一調(diào)拔,內(nèi)部相互用等手段進行壓縮庫存,以“零庫存”為儲備目標,使庫存物資不上升不增長,達到最科學(xué)的存儲目標。
    四是提高安全意識,搞好庫房安全。安全是我們庫房管理工作的命脈,在安全上我將提高意識,并經(jīng)常組織員工進行安全教育活動。同時,還要將防火、防盜的演練工作落實到實處,提高他們應(yīng)對突發(fā)事件的能力。從根本上做好庫房的安全工作。
    再次,個人成長目標。
    加強自身學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,進一步牢固樹立全心全意為公司服務(wù)的思想;另外,還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。
    歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有活力,有激情財務(wù)部長競聘報告,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把我們的物資部各項工作做好!
    公司安全部部長競聘演講稿篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    我叫xx,今年x歲,大專文化程度,年月份調(diào)入人保--支公司工作,先后擔任出納、會計、財務(wù)科長等職務(wù),年調(diào)入市公司審計處工作,現(xiàn)任副科級審計員。
    今天,我競爭的崗位是財務(wù)中心主任助理或營銷管理部副經(jīng)理。
    參加這次競選,我感到具備以下三個條件:
    一是對保險業(yè)務(wù)的濃厚興趣,使我積累了比較豐富的業(yè)務(wù)知識。興趣是最好的老師。多年來,我基本上都在財務(wù)會計崗位工作。但由于對保險業(yè)務(wù)的愛好,我始終堅持自我加壓,一刻也沒有放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后自學(xué)了財務(wù)、統(tǒng)計和審計等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,并撰寫了大量的學(xué)習(xí)筆記,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)得到不斷鞏固和提高。
    二是多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。年至今,我先后在五、六個崗位鍛煉過,親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作,我都堅持干一行、愛一行、專一行,做到大事做于細,小事做于精,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),從來沒有出現(xiàn)過任何失誤。
    三是基層和機關(guān)的工作鍛煉,使我的組織協(xié)調(diào)能力得到不斷提高。從事保險工作的年來,我既有親自接觸保戶的種種經(jīng)歷,也有在機關(guān)摔打的切身感受,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力得到較大程度的鍛煉和提高,練就了精明干練的辦事能力。在幾次崗位變換中,都圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
    如果這次我能夠競選成功,我將從以下三個方面努力:
    一、盡心盡職,充分發(fā)揮助手和紐帶作用。我將擺正位置,積極支持、全力配合正職開展工作,當好正職的'參謀助手;同時我也會努力做好團結(jié)的帶頭人和潤滑劑,與大家和睦相處,互幫互助,在正職與同志們之間架起一座連心橋。
    二、加強學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。可以說,沒有先進的理論,就沒有成功的實踐。在今后的工作中,我將堅持不懈地刻苦學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論,學(xué)習(xí)國有企業(yè)改革的方針政策,學(xué)習(xí)和人保工作有關(guān)的一切規(guī)定和要求,在不斷學(xué)習(xí)中更新觀念,提高自己。
    三、爭先創(chuàng)優(yōu),高標準完成各項工作目標。盡快適應(yīng)新的組織構(gòu)架、管理模式和業(yè)務(wù)流程,按照《會計法》和公司有關(guān)制度,不折不扣、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作目標,為不斷提高企業(yè)贏利能力做出積極貢獻。
    如果這次不能當選,說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距,我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此,請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們相信,給我這次機會,我必將還您一個滿意!
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
    公司安全部部長競聘演講稿篇九
    尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
    大家下午好!我是來自院學(xué)生會紀律安全部的大二干事,我叫廖xx?,F(xiàn)就讀于建筑工程系技術(shù)xx班。在此,我非常感謝各位老師,各位學(xué)長、學(xué)姐能夠給予我這個機會,讓我來到這里競選,當然也非常感謝在座的各位學(xué)弟學(xué)妹們。
    如果我今天競選成功,我將努力做到以下幾點:第一、我將帶領(lǐng)我部加強與各系部之間的交流與合作,共同為學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展添磚加瓦。第二、我將帶領(lǐng)我部通過交流等方式消除與其他兄弟部門之間的隔閡與矛盾,增強聯(lián)系。第三、我將嚴格要求我部成員,努力做到繼承并延續(xù)我部的優(yōu)良傳統(tǒng),讓”團結(jié)“二字不僅成為我部的口號,更加成為我部成員之間永遠的羈絆,我相信,我們定能青出于藍而勝于藍。如果我競選失敗,我也不會氣餒,我講再接再厲,不斷完善自己,不斷進步!
    謝謝!文章。
    各位領(lǐng)導(dǎo),老師,同學(xué)們:
    大家晚上好,非常高興也很榮幸,能站在這個講臺上,參加學(xué)生會主席的競選,今天我競選的職位是學(xué)生會主席。過去的工作經(jīng)驗和能力的積累,使我覺得自己有能力肩負這一重任,調(diào)解好老師和同學(xué)們之間的關(guān)系,組織好我系各項活動,豐富同學(xué)們的生活,相信在領(lǐng)導(dǎo)和老師以及各位同學(xué)的支持下我會很好的完成各項工作。
    對于學(xué)生工作我是有著深厚的感情的,在初,高中時代我曾擔任過班長的工作,獲得了不少經(jīng)驗,一進入大學(xué)校門我就主動的加入了院學(xué)生會,成為了院紀律檢查委員會的一員,這些年的學(xué)生工作的經(jīng)驗使我對學(xué)生會的結(jié)構(gòu)和運作有一定的了解,也充滿了熱情,我自信能擔任好學(xué)生會主席一職。
    積極開展學(xué)生思想教育,努力提高本系學(xué)生的整體素質(zhì)?!扒笳妫瑒?wù)實,開拓,創(chuàng)新”,將我系的學(xué)生工作做“小”,做“細”,為同學(xué)服務(wù),為老師分憂,在此基礎(chǔ)上重點做好以下幾點:
    1:
    做好迎新工作,開展豐富、全面的入學(xué)教育活動,幫助t5級新生更快更好的適應(yīng)在這里的生活,將“比學(xué)風,促班風”活動長久的開展下去,堅持開展以“三大競賽”為代表的各項學(xué)習(xí)競賽。濃厚我系學(xué)習(xí)氛圍,使同學(xué)們充分認識到“勤學(xué)積淀才干,奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一批成績優(yōu)異的同學(xué)成立學(xué)科興趣小組,幫助同學(xué)解答學(xué)習(xí)過程中遇到的困難。
    2:
    使學(xué)生會工作人性化,時常與班委及班級代表溝通,了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中的切實狀況和存在的問題,切實解決廣大學(xué)生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會,讓同學(xué)們與系領(lǐng)導(dǎo)面對面進行交流,鼓勵并引導(dǎo)同學(xué)們參與到本系學(xué)生工作的討論中,為學(xué)生工作添磚加瓦。在對待“熱水收費”、“洗澡收費”等改革舉措上,及時向系領(lǐng)導(dǎo)反映同學(xué)們的心聲,積極探討解決問題的方法;在針對“抵制日貨”等一些敏感問題上,及時開展交流會,糾正部分偏激思想。
    3:
    正確引導(dǎo)“學(xué)通社”,“藍宙科技小組”這些優(yōu)秀社團開展活動。充分發(fā)揮“英語角”等特色小組的榜樣作用,開展形式多樣的學(xué)習(xí)娛樂活動,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,讓“看到汽車系文字,聽到汽車系聲音,了解汽車系文化”成為現(xiàn)實,為汽車系打開一個又一個的交流窗口。
    4:
    完善學(xué)生會內(nèi)部的例會制度,做好各項會議的記錄工作。精簡學(xué)生會部門,明確各部門的工作范圍,將各項工作細致地分配到部,提高辦事效率,充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢,讓學(xué)生會每個成員得到充分的鍛煉。
    如果我競選成功,我將努力做到:嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律;勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
    參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會,憑借這么多年的經(jīng)驗,憑借高漲的熱情,我確信自己能夠勝任學(xué)生會工作。今天我在這里努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是為了榮譽和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我系的學(xué)生工作獻出一分微薄但很堅實的力量,大學(xué)生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,與信任。
    我期待你們的信任。
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    公司安全部部長競聘演講稿篇十
    尊敬的xxx老板、經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    公司剛剛成立了市場部,負責做好市場推廣等工作;并在公司內(nèi)選拔市場部部長。這種公平公正的人事競爭,必為公司選出最優(yōu)秀的人才。經(jīng)過深思熟慮,我決定并且非常有意愿應(yīng)聘公司市場部部長一職。
    我畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,??茖W(xué)歷,學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)。我熱愛經(jīng)商貿(mào)易工作,特別想做好市場的營銷工作。先后在在xxxx大客戶部和一家貨代公司工作過,對客戶的服務(wù)接待有了充分的認識和鍛煉,養(yǎng)成了工作細節(jié)比較嚴謹作風和認真對待工作態(tài)度。20xx年加入xx公司,在擔任經(jīng)理助理一職工作期間,接待客戶來訪,準備客戶需要資料,跟客戶電話溝通等工作;在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,對公司的各種產(chǎn)品充分了解,走上了業(yè)務(wù)銷售的崗位,對國內(nèi)市場十分了解,了解市場客戶目前需求,聯(lián)系客戶,拜訪客戶,做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。
    勇于挑戰(zhàn)的我,充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發(fā)展”;所以,我通過刻苦學(xué)習(xí)市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法,增強了自己的業(yè)務(wù)銷售能力和水平?,F(xiàn)在,公司有了市場部部長一職,它是煅煉人,讓人展示他的才華的舞臺,也是公司工作的先鋒;為了公司的發(fā)展,為了自己的銷售能力提升,為公司開拓更廣闊的市場;所以,我決定應(yīng)聘公司市場部部長一職。
    我有能力、有信心做好這個職位。
    (一)不想當將軍的兵,不是一位好兵。對于我們青年人而言,越是新的工作和環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部部長就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠?qū)W到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發(fā)展。
    (二)我認為自己具備了從事市場部長所必須的個人素質(zhì)。在擔任經(jīng)理助理一職工作期間,通過刻苦學(xué)習(xí)市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法,增強了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平;有豐富的業(yè)務(wù)知識和發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和解決問題的能力。并且,我有較強的敬業(yè)精神、團隊精神。工作認真負責。
    (三)熟悉公司產(chǎn)品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時間,了解國內(nèi)市場客戶群和客戶需求,了解公司產(chǎn)品。
    我對市場部工作的理解。
    (一)市場部的定義是為實現(xiàn)公司企業(yè)的經(jīng)營目標制定策略的部門。即是通過市場調(diào)研了解行業(yè)信息和發(fā)展趨勢,了解競品信息和競爭趨勢,了解消費者信息和市場需求變化;通過開發(fā)新品來滿足消費者日新月異的需求;通過媒體、公關(guān)宣傳企業(yè)和產(chǎn)品形象,樹立品牌地位,使產(chǎn)品更好賣;通過制定產(chǎn)品的推廣策略,使得銷售部的工作更加規(guī)范和有成效;通過規(guī)范和監(jiān)管產(chǎn)品的市場銷售行為,使得公司企業(yè)的市場保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
    (二)公司市場部工作目的是開拓市場、占領(lǐng)市場、擴大公司的生存空間。
    (三)公司市場部工作作用是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為公司的年度營銷目標以及新產(chǎn)品開發(fā)計劃提出合理化建議方案,為新產(chǎn)品的規(guī)劃、定價、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據(jù),為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持,為公司的客戶提供質(zhì)量。感人關(guān)懷,竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。
    (四)公司市場部工作內(nèi)容是市場推廣,廣告投放;信息搜索,匯總、分析、根據(jù)實際情況作月季、年度分析報告;從事市場調(diào)查、告訴業(yè)務(wù)部門我們的產(chǎn)品賣給誰,誰是我們的目標市場;新產(chǎn)品的企劃及包裝上市;品牌的樹立,客戶關(guān)懷及支持等等。
    (五)公司市場部工作的指導(dǎo)思想:只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發(fā)展”。
    假如我當了市場部部長的工作思路。
    (一)規(guī)劃好市場部的日常工作范圍內(nèi)容、管理制度及作業(yè)流程:
    1、日常工作范圍。
    (1)開拓市場工作。
    調(diào)查研究是一切工作的開始,是企業(yè)一切決策的.基礎(chǔ)。市場部根據(jù)公司企業(yè)的經(jīng)營目標和經(jīng)營范圍,來制定市場調(diào)研的信息收集范圍、內(nèi)容、標準、方法,信息匯總分析的內(nèi)容、關(guān)鍵指標、格式,信息交流傳遞的機制和流程等項工作。
    2)定期進行消費者調(diào)研,提出調(diào)研報告;
    3)定期進行區(qū)域市場調(diào)研(國內(nèi)、日本、歐美),提出調(diào)研報告;
    4)定期進行內(nèi)部銷售情況分析,提出分析報告;
    5)定期分析競爭對手、競爭品牌的調(diào)研,提出分析報告;
    6)分析市場、原料趨勢,提出市場、原料趨勢報告及建議;
    7)根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場趨勢報告,研究及提出年度營銷目標。
    (2)公司品牌的營銷工作。
    新產(chǎn)品開發(fā)出來以后,如何指導(dǎo)協(xié)助銷售部門去銷售,向什么樣的消費群推廣?向什么樣的市場去推廣?通過什么樣的渠道去推廣?怎樣推廣?這是市場部的制定產(chǎn)品的推廣策略。
    企業(yè)銷售給消費者的產(chǎn)品,不僅是滿足物質(zhì)層面的,更應(yīng)該是精神層面的。隨著市場競爭的加劇,產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重,如何在目標消費者心目中建立企業(yè)產(chǎn)品的形象和地位,使企業(yè)產(chǎn)品和競品形成有效區(qū)隔,樹立企業(yè)產(chǎn)品的差異化形象,通過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費者對品牌的忠誠度,增強企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,讓公司獲勝更大的利潤。
    (3)公司銷售支持工作。
    產(chǎn)品的推向市場后,不僅存在如何銷售的問題,更存在如何規(guī)范的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支持,并進行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。
    1)提供各種相關(guān)分析報告,幫助銷售實時了解市場、行業(yè)以及競爭對手的動態(tài)及趨勢;
    2)新產(chǎn)品發(fā)布及相關(guān)培訓(xùn);
    3)整理客戶可能遇到的各種問題及應(yīng)答,制定q&a。
    4)公司的促銷計劃,推廣計劃,以及禮品、日歷等及時通知;
    5)其他市場部提供支持配合的事務(wù)。
    (4)公司客戶源的工作。
    建立詳盡客戶檔案,包括但不局限于公司名稱、地址、背景、聯(lián)系方式、生日、個人照片、愛好及拜訪次數(shù);特別是客戶照片。
    以公司或相關(guān)銷售/部長名義,根據(jù)客戶分類,在節(jié)假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關(guān)懷。
    在客戶的生日,重要日子,根據(jù)分類可以提供但不局限于以上關(guān)懷。
    以市場部名義定期給客戶提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告,引導(dǎo)客戶,引導(dǎo)市場。
    2、管理制度和作業(yè)流程。
    沒有規(guī)矩不成方圓。圍繞提高公司的經(jīng)營效益,為了提升市場部的競爭能力,配合公司相關(guān)部門開展了市場部規(guī)范化管理運動,根據(jù)公司的各項管理制度,制定好市場部的管理制度和作業(yè)流程,為市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎(chǔ)。
    (二)20xx年度市場部工作目標。
    配合公司經(jīng)理,全力做好市場部的工作,力求切實做到公司分配給市場部的各項工作任務(wù)。如:一市場開拓占有率,二新產(chǎn)品利潤貢獻率,三公司及重點品牌知名度提升等。
    (三)制定公司市場部的工作計劃。
    1)建立和完善市場部的組織機構(gòu)。市場部剛組建,與公司決策層溝通,確立公司方面關(guān)于市場部的要求以及想法。明確市場部各項工作歸誰管理負責,根據(jù)工作的需要,落實市場部的人、財、物。
    2)建立和完善市場部的規(guī)章制度。
    市場部的規(guī)章制度是保障市場部各項工作順利開展,取得預(yù)期成績的保。必須在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下,建章立制。
    3)落實市場部的工作目標。
    根據(jù)上級落實給市場部的各項任務(wù)工作,制定初步的崗位責任制,讓每項工作有人干。
    4)加強市場部財務(wù)管理,提高公司的經(jīng)營效益。
    作為市場開拓的部門,制定本單位的開支細則,節(jié)約費用,提高公司的經(jīng)營效益。
    5)加強員工培訓(xùn),提高員工的執(zhí)行力和企業(yè)凝聚力。
    根據(jù)公司業(yè)務(wù),市場部的工作實際,加強對員工知識技能培訓(xùn),提高職工工作執(zhí)行力,增強公司的凝聚力。
    競爭應(yīng)聘有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,如果沒有成功,說明我自身還存在著差距,我仍會保持良好的心態(tài),改正不足之處,加倍努力工作,一如既往地為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
    公司安全部部長競聘演講稿篇十一
    尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    你們好!
    今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx營業(yè)廳營銷部長的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。
    我xxx年3月到公司參加工作,當營業(yè)員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù),由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務(wù),按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失??ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務(wù),從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡??偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
    在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:
    第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。
    第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!
    第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò),有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù),常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。
    第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,大膽設(shè)想管理方法。
    第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷部長來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。
    以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營銷部長這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。
    如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)?!惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,我會做到準備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,團結(jié)身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
    第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,形成合力,展示活力。
    第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責和素質(zhì)要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)變能力,增強服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務(wù),我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。
    第三、加強制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關(guān)心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設(shè)備運行情況,群眾投訴情況,認真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度。作為營銷部長的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業(yè)務(wù),這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束,巡視營業(yè)廳,檢查設(shè)備運行情況及所有財產(chǎn)的情況,確保安全,才能離開。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷部長這個崗位的!
    公司安全部部長競聘演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!今天站在這里參加競聘我倍感榮幸,我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次展示才華,表現(xiàn)自我的機會,感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學(xué)家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布?!蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一塊博擊風浪的帆布,為我們公司的發(fā)展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是財務(wù)部長競聘演講稿。
    第一部分,個人基本情況。
    下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認識:
    第二部分,對崗位的認識。
    由于財務(wù)工作是公司活動的核心,公司的一切經(jīng)濟活動都離不開財務(wù),公司的一切管理活動都是圍繞實現(xiàn)財務(wù)目標所展開的工作,這便從客觀上要求財務(wù)管理工作者在公司中,其職位工作所發(fā)揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務(wù)部長助理,就必須圍繞“分析和處理企業(yè)的經(jīng)濟問題”著重做好以下幾點:
    一是處理好上下級的關(guān)系,協(xié)調(diào)好部長和員工的關(guān)系,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),員工與員工的關(guān)系。二是要明確崗位職責,知道自己作為一名部長助理就應(yīng)該協(xié)助部長檢查會計核算工作的質(zhì)量,并實施全方位的財務(wù)監(jiān)管,全面掌握各崗工作。三是要有不斷創(chuàng)新的精神,不要落在時代的后面,要不斷的常創(chuàng)常新,始終保持清醒的頭腦。當然作為一名合格的財務(wù)部長助理不僅要有扎實的專業(yè)知識,還要有較強的業(yè)務(wù)能力和全面的管理能力。
    第三部分,競聘的優(yōu)勢與不足。
    人們都說:機遇總是垂青于有所準備的人,而我在參加競聘之前曾綜合權(quán)衡過自己,認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:
    第一,我具備良好的個人素質(zhì)政治素質(zhì)。我今年剛過**歲,年輕是我最大的優(yōu)勢,在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學(xué)就會,得心應(yīng)手。同時,我思想進步,立場堅定,能夠認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神并與實際工作相結(jié)合,在思想上一致,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從公司安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。
    第二,具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的財務(wù)工作中。我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務(wù)報表,為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。
    第三,具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從工作到現(xiàn)在已經(jīng)有**年的時間了,**年的工作經(jīng)歷也是我人生中進步最大,成長最快的幾年,**年的工作中,我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。2006年5月,公司為盡快提升市場占有率,加強對供應(yīng)商的控制能力,打造強大總部,集團實行體制改革,搭建總部平臺,實行集團采購。我成為集團公司體制改革項目小組成員之一,小組成員由業(yè)務(wù)、財務(wù)、信息中心組成,為在京各門店的各部門人員,主要工作是建立集中采購后的總部系統(tǒng)及流程、制度、方案。集采已于07年底完成,北京四家門店的業(yè)務(wù)人員實行了集中統(tǒng)一,但財務(wù)部門人員仍保持現(xiàn)狀,但財務(wù)系統(tǒng)實施了gs集團系統(tǒng)。集采工作給了我一個平臺,轉(zhuǎn)變了我看問題的角度和方式,我有幸接觸到在京各家門店的管理內(nèi)容,使我的管理能力有了很大提高。
    第四,具有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。*年的大學(xué)學(xué)習(xí)使我掌握了扎實的財務(wù)管理知識,參加工作后我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機會而是不斷的努力不斷的提高,現(xiàn)在我在中央黨校讀財務(wù)會計專業(yè),本科學(xué)歷明年就能拿到。同時,**年的財務(wù)實際工作經(jīng)歷,使我的財務(wù)知識更加扎實,財務(wù)操作能力更加熟練,并對各項工作流程爛熟于心。我想,這都是作為一名財務(wù)部長助理所必須具備的。
    金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是我現(xiàn)在比較年輕,容易犯年輕人急噪的毛病,在處理一些棘手問題的時候還不是很老練。但是,請大家放心,在以后的工作中我會不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜問題的能力。在處理復(fù)雜問題的時候廣泛征求同事的意見,吸收領(lǐng)導(dǎo)和同事們好的工作方法,并在實際工作中加以運用。
    第四部分,工作計劃。
    如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上財務(wù)部長助理的工作崗位,我將切實履行工作職責,聽從組織安排,把財務(wù)部的工作推向一個新的高度,實現(xiàn)集團發(fā)展的新跨越。具體我的工作思路是從業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理和個人要求三個方面來抓。
    業(yè)務(wù)工作:
    第一,在財務(wù)管理上。
    三是嚴格管理各項資金的有效使用和安排,嚴格各項費用的監(jiān)制,保障集團公司的對外發(fā)展需要,對每月的定額資金量做出合理的安排;并嚴格業(yè)務(wù)操作程序,強化財務(wù)監(jiān)督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。
    五是加強與集團財務(wù)部、百貨事業(yè)部的溝通,按時按質(zhì)完成數(shù)據(jù)整理工作。
    第二,在會計基礎(chǔ)工作上。
    三是加強新增固定資產(chǎn)的管理,逐步完善相關(guān)管理工作流程,實現(xiàn)管理工作的高效率。
    第三,在收銀工作上。
    一是因收銀工作的重要性和特殊性,決定了收銀員素質(zhì)的重要性。我將以提高收銀員素質(zhì)為突破口,加強人員培訓(xùn),提高收銀員的素質(zhì)和后臺核算工作的準確性。
    二是提高收銀員的操作技能,提高操作的準確性,盡量降低失誤和損失。
    內(nèi)部管理:
    一是嚴格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規(guī)章,正確使用手中的權(quán)利,主動接受集團領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,做到廉潔從業(yè),絕不以權(quán)謀私,讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查。
    二是協(xié)助部長建立科學(xué)的內(nèi)部管理制度,以制度管理人以制度約束人,堅決杜絕以人管人的落后管理方式。
    三是提高服務(wù)意識,提高服務(wù)技能。要加強培訓(xùn)提高工作人員的服務(wù)意識,并做好對外為供應(yīng)商、對內(nèi)為各職能部室、對上為集團對下為收銀、職工等服務(wù)工作。
    四是實行輪崗,為人員業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)的完善提供可能。作為職能部室,強化管理的執(zhí)行力。
    個人要求:
    我上任后,將嚴格要求自己并使自己牢固樹立四個意識:
    一是服務(wù)意識,積極為全公司同志、為各單位、各科室做好服務(wù);。
    二是全局意識,站在公司領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題,想問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;。
    三是改革意識,不斷探索本系統(tǒng)財務(wù)管理的新路子、新方法;。
    四是管理意識,認真將公司的各項財務(wù)制度落到實處,做到聚財有道,用財有方、盡最大努力把各項經(jīng)費管好用好。
    歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年青力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為集團公司的快速發(fā)展而奮斗終生!如果失敗,說明我在方面還有差距,我會找出差距,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    公司安全部部長競聘演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同仁們:
    大家下午好!
    我叫xx,來自貴州貴陽,xx年出生,20xx年畢業(yè)于貴陽一中中學(xué),20xx年來京尋夢,經(jīng)歷了無數(shù)風雨洗禮之后,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員,在這里我終于找到了自己的目標和夢想,在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個僻風的港灣,我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌,創(chuàng)下不朽的豐功偉績,與企業(yè)同在,翻開歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間兩年多的時間過去了,為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺,公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
    此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關(guān)心;支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學(xué)習(xí)和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。
    一、因為我在這里學(xué)到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。
    二、憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終。
    三、我是一個敬業(yè)。坦誠。無私。責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開。人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。
    當然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經(jīng)歷,也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。
    最后,不管這次的競聘結(jié)果成功與否,對我來說都是一次及大的收獲,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。
    演講完畢!謝謝大家!
    公司安全部部長競聘演講稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    非常感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,自己才有了這個機會參加競聘,我參予競聘的崗位是公司計劃發(fā)展部副主任。
    我叫_x,_年出生,壯族,年廣西大學(xué)水利水電建筑專業(yè)畢業(yè),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年分配到廣西水電廳地方電力局,先后在計財科和建設(shè)科工作,期間年至年曾在水電廳地方電力農(nóng)村水電建設(shè)辦公室工作,參加工作以來,一直從事我區(qū)地方電力建設(shè)的管理和農(nóng)村初級電氣化建設(shè)工作,曾先后獲得全區(qū)第二批農(nóng)村初級電氣化建設(shè)先進工作者和全國第三批農(nóng)村初級電氣化建設(shè)先進工作者稱號。年月,獲高級工程師職稱。去年底,地電局與公司分開運作,本人主動申請自愿到廣西水利電業(yè)有限公司計劃發(fā)展部工作,今天,我在這里參加競聘,如果我被聘用,我將積極配合主任做好以下工作:
    一、計劃工作。
    計劃工作又分為資金計劃與項目計劃。
    資金方面我們要加強與區(qū)計委和農(nóng)行的聯(lián)系,爭取得到區(qū)計委甚至區(qū)人民政府的大力支持,保證貸款的及時發(fā)放,使農(nóng)網(wǎng)改造工程得到資金上的保證。
    項目計劃問題,國家計委已批復(fù)我公司第二批農(nóng)改總投資,我們要積極配合區(qū)計委根據(jù)各縣的具體情況,分別對各縣的第二批農(nóng)改可研報告進行正式批復(fù)。充分了解所屬公司的實際情況,同時加強與區(qū)公司各部門之間的聯(lián)系,真正做到心中有數(shù),從而扭轉(zhuǎn)計劃下達的被動局面。另外,從總結(jié)第一批農(nóng)改的經(jīng)驗和教訓(xùn)來看,還需對部份項目進行調(diào)整,使各縣電網(wǎng)布局更科學(xué)、更合理,真正達到農(nóng)網(wǎng)改造降低線損,減輕農(nóng)民負擔的目的,使電力更好地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
    從去年月到現(xiàn)在,區(qū)公司累計下達資金計劃億元,但到現(xiàn)在完成計劃投資多少不是很清楚,這就存在計劃跟蹤問題,今后計劃部必須加強這方面工作,及時了解計劃項目的落實、進度和投資完成情況,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為區(qū)公司的宏觀調(diào)控和決策起到積極的作用。
    二、體制改革工作。
    農(nóng)電“兩改一同價”其中就有農(nóng)村電力體制改革,這包括縣、鄉(xiāng)、村三級供用電管理模式的改革。
    對于農(nóng)村電工,計劃部最近已印發(fā)了《廣西水利電業(yè)有限公司農(nóng)村專職電工管理指導(dǎo)意見》,標志著村級電工的改革已初見成效。
    鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站的改革,我們從年就開始進行,但到目前為止,還有個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站沒有完成,原因是這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要是以小水電站供電為主、集體或個體承包和農(nóng)網(wǎng)改造未進行的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),這就需要我們必須加大工作力度,堅決按國家的有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行,力爭在年底全部完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站的改革。同時,為進一步規(guī)范管理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保農(nóng)電“兩改一同價”工作順利進行。對于現(xiàn)有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))供電營業(yè)所,我們還要出臺《供電營業(yè)所定崗、定責、定編標準》、《供電營業(yè)所規(guī)范化服務(wù)規(guī)定》等有關(guān)辦法和規(guī)定。
    縣級供電企業(yè)的改革,是我們工作的重點之一,關(guān)系到公司陳總所強調(diào)的要把區(qū)公司做大做強的問題。區(qū)公司只有與各所屬公司組成以資產(chǎn)為紐帶的有限責任公司,這樣才能為區(qū)公司的做大做強打下堅實的基礎(chǔ)。
    三、工程驗收工作。
    農(nóng)網(wǎng)改造一期所屬公司的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù),需新建變電站座,改造座,新建和改造線路公里,通過招標已開工建設(shè)的有個送變電工程,其中已完工的有個工程,但進行了工程竣工驗收的只有恭城、容縣、德??h等個工程,大批已完工和將要完工的工程需要進行竣工驗收,僅靠計劃部很難及時驗收,必須指定專人并會同生產(chǎn)經(jīng)營部、基建工程部共同抓這項工作,還要加強監(jiān)理的力量,真正起到監(jiān)理的作用,同時督促所屬公司,積極配合,加快預(yù)驗收,以上三個環(huán)節(jié)缺一不可。這樣,才能加快驗收工作,以免造成長期已完工工程遲遲不進行竣工驗收導(dǎo)致施工承建單位向我公司索賠的尷尬局面。
    最后,談?wù)勎业墓ぷ鲬B(tài)度。
    大家知道,我也有不少的缺點,如:工作積極性、主動性不夠,紀律性不強等。借此機會,我也向大家表個態(tài),不管這次是否競聘成功,今后,我都要加強學(xué)習(xí),熟悉國家的有關(guān)政策,做到立場堅定、旗幟鮮明、積極進取,勤于思考,勇于創(chuàng)新,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,嚴于律已,本著對工作、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對自已負責的態(tài)度,干一行,愛一行,認真做好自己每項工作,決不辜負大家對我的期望。
    再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予我這次競聘的機會。
    公司安全部部長競聘演講稿篇十五
    尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
    大家好!
    時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間我已步入了大二,然而每每回憶起這一年的生活,又總會覺得歷歷在目。還記得初入校園的憧憬與向往,也記得這一路走來的艱辛與苦楚,更記得在校學(xué)生會這個大家庭中我所深刻體會到的關(guān)愛與默契。
    不可否認,校學(xué)生會的工作是辛苦的,在活動的籌備與進行中,我們將體力勞動與腦力勞動融會貫通,并始終注重細節(jié)工作,以一種人工智能的方式將活動中心改變成50人至1000人的多功能廳。
    有時為籌備會議和活動兩餐并一餐,有緊急任務(wù)時可能還要犧牲些假期時間……然而這些又都是幸福的,因為在工作中我與這些戰(zhàn)友們從相識到相知,從相知到成為無話不談的摯友。
    當我們完成任務(wù),擦著頭上的汗珠相視一笑的時候,我真正體會到了付出后的快樂。
    所以我想說在校學(xué)生會的工作讓我學(xué)習(xí)到到了堅持與責任,效率與惜時。
    成功將軍需要校尉的支持,副部長就正如一個校尉,我認為自己不僅具有擔任學(xué)生會副部長的素質(zhì)和才能,而且有能力協(xié)助與配合主席團和部長開展工作,將他們的想法與思路真正落實到實處,起到一個實實在在的助手作用。
    按照我的理解,學(xué)生會就是在同學(xué)們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學(xué)生利益的組織!請大家相信,只要有大家支持和我們的不懈努力,我們將盡全部力量,為同學(xué)們多做事,做實事。當你遇到困難時,我們學(xué)生會會給你們提供的幫助與服務(wù),請大家相信我們!
    一切為同學(xué)服務(wù)。這也是我來參加競選的目的。
    今天有機會站在這個舞臺上,我要感謝這些辛勤培育我的老師,是你們的指點與鞭策讓我能夠在大學(xué)這條道路上走得更平穩(wěn)更徑直。我也要感謝校學(xué)生會的各位學(xué)長學(xué)姐還有我的這些最貼心的戰(zhàn)友們,是你們讓我度過了這樣一個愉快而又充實的一年,我還要感謝今天在場的所有同學(xué),是你們給了我這樣一個介紹自己,展示自己的舞臺。
    謝謝你們。
    大家可能都記得__的一句話,我們的服務(wù)宗旨是用我的真心換來你的笑容,然而最后我卻想說:希望能用我的真心換來你們的支持。請大家給我這樣一個機會,我會還大家一個驚喜!
    謝謝大家!
    公司安全部部長競聘演講稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    本人叫xxx,今年xx歲,大專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部部長。下面我要講的是對公司人力資源部部長的工作思考。
    首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:我20xx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)路橋工程專業(yè),20xx年元月至20xx年x月在xx縣xx工作,主要負責公司養(yǎng)護的技術(shù)管理工作;20xx年9月至20xx年2月在xx工程科、行政科、設(shè)計處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測設(shè)及施工等;20xx年x月至20xx年x月在xx教育科(xx職工學(xué)校)任教員,20xx年任教育科副科長;主要負責公路養(yǎng)護技術(shù)中級工的培訓(xùn),養(yǎng)護站站長的培訓(xùn),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔任班主任。20xx年x月至20xx年xx月在區(qū)xxxx有限公司基建部工作。主要負責農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的準備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;20xx年x月到公司人力資源部,主要工作是對xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核、調(diào)整以及其他工作。
    下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認識及今后工作的思路。
    在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門。我認為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認真負責,敬業(yè)奉獻。同時有xx多年的工作經(jīng)歷,有將近x年的職教工作經(jīng)驗,比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功,我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。
    一、首先要加強學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
    二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標任務(wù)來實施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
    三、積極做好xx公司員工的社會福利養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時工的管理工作。爭取20xx年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴格按制度辦事,用制度管理人;并加強與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。
    四、加強xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手,主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班;二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識;三期是計算機應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。
    五、按有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,做到實事求是,客觀公正,全面準確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實干,廉政敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準備。同時要加強與xx、xx有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負擔,為他們排憂解難。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
    如果大家認為我適合這一職務(wù),請投我一票。謝謝!
    公司安全部部長競聘演講稿篇十七
    大家好!首先,非常感謝公司為我們提供一個展現(xiàn)自我的平臺,公平競爭的時機。
    今天,我參加的是聯(lián)通市場部經(jīng)理。我很向往渠道管理的工作,也參加過渠道管理崗位的競聘。我認為我有以下優(yōu)勢:
    1、我是個積極向上,勇于進取的年輕人,我希望通過自己的努力獲得更大的職業(yè)開展空間。
    2、這一年來,我對渠道管理的工作做過細致的了解,研究,我相信我能在最短的時間進入角色,表達出我自己的管理能力。我如果能夠競聘成功,將會在第一時間開展以下工作:
    1、按照分公司的統(tǒng)一部署,盡快開展社會渠道的綜合整治工作。
    2、落實、標準社會渠道經(jīng)銷商的工號權(quán)限管理,進展嚴格的.業(yè)務(wù)管理。
    3、落地聯(lián)通mm以及手機視頻的培訓(xùn)工作,盡快開展營銷推廣聯(lián)通總經(jīng)理助理工作。
    4、繼續(xù)深入推廣扁平化建立。
    5、學(xué)習(xí)兄弟部門社會渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)歷,推廣并創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、效勞提升、扁平化建立、農(nóng)村渠道建立。這是我工作的主導(dǎo)方向,渠道管理工作需要博采眾長、取長補短。
    今天,對于我來說應(yīng)該積極向前看,而不是停留在對過去工作的種種懊悔。各位領(lǐng)導(dǎo),相信我,相信您的眼光,我一定不會再讓你們失望!我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!
    公司安全部部長競聘演講稿篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!
    我是xx,我競聘的崗位是xx業(yè)務(wù)經(jīng)理。
    我19xx參加工作,先后在多媒體科、電話信息中心、市場部、大客戶服務(wù)中心、寬帶業(yè)務(wù)部、客戶營銷中心和26營銷中心工作。曾經(jīng)參加過多次市場營銷專業(yè)培訓(xùn)。20xx年第一季xx市業(yè)務(wù)發(fā)展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季,我一直是市公司寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展第一名。我的職稱是工程師,精通計算機數(shù)據(jù)庫編程和報表分析制作,曾經(jīng)為社區(qū)經(jīng)理編制了“社區(qū)信息管理系統(tǒng)”,方便、靈活、功能強大。20xx年xx月市寬帶技術(shù)比武獲得“xx市技術(shù)標兵”稱號,20xx年xx月省寬帶技術(shù)比武大賽獲得“實際操作小組全省第四名”,并為定為“高級光纖線務(wù)員”,具有專業(yè)的寬帶和固定電話裝維經(jīng)驗。20xx年為定為x營銷中心社區(qū)服務(wù)站站長,和公司內(nèi)部培訓(xùn)師。xx月和xx月,分別在“安全生產(chǎn)法知識競賽”和“工商系統(tǒng)知識競賽”中獲獎。xx月份,參加省公司的工會會員代表大會。我在通公司成長的每一步都是在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和幫助下取得的。同時在和客戶的廣泛接觸中,我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到廣大客戶的信任。業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘演講稿對于xx工作的意義,我有以下認識:在市場上出現(xiàn)了競爭對手之后,市場占有率是一切工作的基礎(chǔ)。大客戶和住宅小區(qū)是現(xiàn)存用戶的競爭重點,而新建樓宇是新的領(lǐng)域,而且往往是經(jīng)濟十分重要的.客戶聚集的地方,有錢和有條件的居民,才會住進新建樓宇。特別是高檔新建樓宇。如果是商業(yè)型新建樓宇,由于隨著住宅固定電話市場的快速萎縮,那么我們市話收入主要xxxxxxxx于辦公和商業(yè)電話,一個重要的商業(yè)型新建樓宇,可能通信收入要遠遠超過若干個住宅小區(qū)。無論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇,都要涉及寬帶和市話業(yè)務(wù)和信息工程。而且對于競爭對手來說,可以和我們站在一個起跑線上,進行競爭。對于我們,這存在這一定的風險,是市場占有率發(fā)生變化較快的一個方面。xx工作的重要性和新建樓宇重點管理的必要性已經(jīng)十分嚴峻,這是關(guān)系著我們企業(yè)未來市場占有率和成敗的關(guān)鍵。我相信依靠自己的專業(yè)素質(zhì),依靠自己比競爭對手付出更多的努力,一定能夠提高客戶的滿意度,加強了客戶與通公司彼此之間的溝通理解,穩(wěn)固業(yè)務(wù)的發(fā)展,迫使其他運營商參與到更高水平的服務(wù)競爭上來。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同志們的團結(jié)一致幫助下,我們有信心建設(shè)一個美好的“和諧xx”,為創(chuàng)造xx光明的未來盡自己的一份力量。
    謝謝大家。
    公司安全部部長競聘演講稿篇十九
    各位會長、部長、干事:
    大家好!很快樂今天能站在這里參加武協(xié)部長的競選,我是企劃部的張桂林!今天我要競選的職位是企劃部部長。
    在過去一年里,文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦,讓我學(xué)會了應(yīng)該合理地安排人員!應(yīng)該周密地考慮各種未知的突發(fā)狀況,從而冷靜果斷地應(yīng)付!在我們部門和諧的相處下,我學(xué)會了如何和上級相處,如何與同事交流溝通,也學(xué)會了如何將一個部門建造成團結(jié)的部門!在部長的培養(yǎng)下,我認識到,一個部門的負責人,要能為上級分憂,既要熟悉本部門的全部工作,又要能為上級獻計獻策推動武協(xié)的開展;既是推進活動進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系,當好參謀,又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與同事的關(guān)系,成為橋梁與紐帶!
    在過去的一年里,工作經(jīng)驗和能力的積累,使我覺得我有能力肩負這一重任,我也很期待能成為武協(xié)的一份子,和大家一起努力讓武協(xié)開展得更好!我愿意接受上級和干事對我的'挑選、考驗!對于我來說,工作沒有最好,只有更好!如果我當上了部長!我會盡我所能協(xié)助會長來開展廣極武術(shù)協(xié)會!讓武協(xié)開展得更好,讓武協(xié)成為一個更團結(jié)、更和諧的協(xié)會!同時,我會做到一個稱職的部長!我會把我學(xué)到的毫無保存地教給下一屆,培養(yǎng)出更好的干事!如果這次我競選失敗,無論什么原因,我都不懊悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí),為以后自己的成長積累經(jīng)驗。
    最后我真的感謝武協(xié)、和我的部長在這一年來給我提供了鍛煉的時機!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺!