總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學習和生活中的進步和不足。總結(jié)的寫作要注重整體思路和邏輯性，使讀者能夠清晰明了地理解和把握。希望以下的范文能夠給你們提供一些寫作總結(jié)的思路和靈感。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇一
2022年，我局將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實市第五次黨代會精神，以建設“公園城市”為目標，按照“四精”要求，完善城市功能，積極應對“城市病”挑戰(zhàn)，著力解決“老城區(qū)綠量不足、市民休閑健身場地不足”等問題，不斷提高城市綠化景觀，不斷改善人居環(huán)境，為全面建設富裕協(xié)調(diào)美麗和諧幸福的現(xiàn)代化新?lián)嶂葚暙I園林力量。
一是著力推進“公園城市”創(chuàng)建，體現(xiàn)“精心規(guī)劃”。
按照“城市功能與品質(zhì)提升三年行動”方案，繼續(xù)開展“城市園林綠化提升專項行動”，開展綠地系統(tǒng)規(guī)劃修編，按規(guī)劃管控項目綠化指標，逐步實現(xiàn)“園在城中”向“城在園中”轉(zhuǎn)變。按照“300米見綠，500米見園”的要求，規(guī)劃建設城市公園、小游園、街頭綠地、城市濕地，把小游園建設與停車場建設結(jié)合起來。按照省住建廳的要求，市城市建成區(qū)每年至少新（改）建5-6個公園、小游園、小綠地和城市濕地，各縣城城市建成區(qū)每年至少新（改）建3-4個公園、小游園、小綠地和城市濕地；各縣、市每年至少推進4處以上立體綠化或林蔭停車場建設，新（改）建3條以上林蔭道路；穩(wěn)步推進城市綠道建設，達到每平方公里城市建成區(qū)綠道里程1公里以上；完善城市公園、綠地廣場和小游園的健身設施。加快推進汝水濱河公園、鳳崗河國家濕地公園和老城區(qū)小游園停車場等重點項目建設。
二是著力實施“兩增工程”項目，體現(xiàn)“精心建設”。繼續(xù)實施“老城區(qū)增綠，新城區(qū)增彩”工程，通過棚改增綠、舊改增綠、拆違增綠、拆墻透綠、立體綠化等多種方式，逐步增加老城區(qū)綠量，增加老城區(qū)市民休閑健身空間。按照“一路一景一特色”的要求，以鄉(xiāng)土樹種為主，適當選用彩葉樹種，合理搭配花灌木，增加城市綠化色彩，實施好城市道路附屬綠化工程，進一步提升園林綠化品質(zhì)。
三是著力落實“三無兩好”標準，體現(xiàn)“精細管理”。鞏固創(chuàng)國衛(wèi)成果，認真落實“三無兩好”綠化管養(yǎng)標準，搞好園林綠化日常養(yǎng)護，安排好苗木冬春季節(jié)補植補種，積極參與文明城市創(chuàng)建，認真開展“示范路”、“示范園”建設，認真開展園林綠化養(yǎng)護定員、定崗、定責，加強員工的考核，認真開展園林綠化社會化保潔和養(yǎng)護考核，不斷提高城市園林綠化精細化管理水平。
四是著力營造重大節(jié)慶景觀，體現(xiàn)“精美呈現(xiàn)”。繼續(xù)實施好元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)慶活動草花景觀，降低草花景觀成本，按照不同季節(jié)特點，選取花期較長、顏色亮麗、可重復使用的品種，優(yōu)化草花種植圖形，在品質(zhì)上求突破；繼續(xù)實施好“十橋兩廣場多節(jié)點”草花景觀，體現(xiàn)立體彩化形式，合理搭配花卉色彩，盡量選用藤木品種，在特色上求突破；繼續(xù)實施好公園邊坡地、河岸邊坡地籽播花卉，結(jié)合公園及河岸的景觀特色，撒播不同顏色混合花籽，充分體現(xiàn)自然花海效果，在景觀上求突破。
五是著力加強干部作風建設，體現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”。持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，認真做好事業(yè)單位改革過渡時期干職工的思想工作，確保各項工作平穩(wěn)有序開展；積極開展“我為群眾辦實事”活動，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題；積極參與工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增行動，促進城市園林綠化事業(yè)再上新臺階。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇二
今年以來，xx街道在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設“實力xx、活力xx、魅力xx”為目標，不斷求突破、爭進位，社會經(jīng)濟呈現(xiàn)又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。
（二）抓發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)濟增長。充分依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，把招商引資和產(chǎn)業(yè)培育有機結(jié)合，以建設“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標準專業(yè)產(chǎn)業(yè)園為重點，“招大商、大招商”，“上大項目、大上項目”，實現(xiàn)了招大引強工作重大突破。
（三）抓農(nóng)業(yè)，完善基礎設施建設。全面做好小麥病蟲害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達到100%。集中整合各級各類農(nóng)業(yè)項目，不斷提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)的綜合生產(chǎn)能力，農(nóng)業(yè)基礎設施建設步伐進一步加快。
（四）抓民生，穩(wěn)步推進民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，全面排查解決存在問題，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。加強完善社會救助體系建設，嚴格落實救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實打造敬老院升級工作，對街道敬老院老年人康復護理區(qū)以及娛樂場所等進行升級打造，為老年人打造舒適的生活環(huán)境，提高老年人的幸福感。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對中心小學樓頂、教學樓進行了提檔升級。認真實施農(nóng)村中小學教學儀器更新工程，x處中小學儀器室、實驗室、圖書室均達標配套。加強學校周邊安全防范措施，x處中小學及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會專職安保人員。精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料x余份，張貼招工信息x期。加快公廁及儲污池建設工作，完成農(nóng)村公共廁所建設x座、儲污池建設x座，并全部通過驗收。深入推進農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余處，拆除殘垣斷壁x余處，盤活閑散土地x余畝。積極推進“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅專項行動，新建道路x條，共計x公里，現(xiàn)正在施工建設。
（五）抓穩(wěn)定，營造美麗宜居環(huán)境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強宣傳、深化排查和嚴格執(zhí)法，提高整體安全生產(chǎn)水平，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。完善轄區(qū)防汛應急工作機制，落實4條主要河道的包保責任，對易發(fā)生溺水地段進行排查，不斷加強對青少年兒童的暑期監(jiān)管。開展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場所一氧化碳中毒預防和急救知識，并發(fā)放預防一氧化碳中毒明白紙萬份。
二、2021年工作計劃。
（二）加大雙招雙引力度，保障重點項目建設。全力實施“走出去、請進來”的招商戰(zhàn)略，全方位、多渠道、多領域開展招商引資工作。建立高效服務體系，加大力度協(xié)調(diào)解決項目落地過程中存在的困難和問題，實現(xiàn)簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓投產(chǎn)。大力實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，著力優(yōu)化營商環(huán)境，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)的協(xié)調(diào)服務工作。加大企業(yè)走訪力度，堅持常態(tài)化深入企業(yè)調(diào)查了解，整合企業(yè)閑置資源，有針對性地為企業(yè)提供服務，認真解決項目建設中的環(huán)境、資金、征地等問題，推進項目建設的順利實施。
（三）致力增進民生福祉，提升民生保障水平。重點發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，大力發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，將貧困群眾融入產(chǎn)業(yè)鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅持扶貧與扶智、扶志相結(jié)合，通過文化活動、技能培訓、典型帶動等多種形式，著力激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，充分發(fā)揮貧困群眾脫貧主體作用。積極倡導社會扶貧志愿者行動，利用好“愛心小屋”平臺載體作用，引導更多社會力量開展捐助活動和志愿服務，形成全社會參與扶貧的良好局面。切實加強敬老院規(guī)范化管理，不斷提升服務管理水平，確保五保供養(yǎng)資金足額撥付。深入開展移風易俗倡樹文明新風和殯葬改革宣傳工作。繼續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，重點督導三類村、二類村人居環(huán)境綜合整治工作，確保人居環(huán)境整治工作取得良好成效。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇三
2.重點人員個案服務。
為了強化幫扶幫教工作，提升戒毒人員幫扶救助成效，定期走訪重點個案人員，為案主及其家庭提供一對一的個案服務，根據(jù)案主需求評估分析，制定幫扶救助服務計劃，展翼禁毒社工為其鏈接民政部門申請低保、醫(yī)療救助和傷殘救助。本季度共跟進案主個案服務9人次。
本季度共開展成長小組活動3場。其中7月份第一節(jié)主題是“放飛青春夢想，自由自在成長”；8月份第二節(jié)主題“‘聆’距離和你在一起--禁毒知識強化小組”活動；9月份第三節(jié)主題“我的情感我做主”。在第一節(jié)小組中吸毒人員通過以身說法的方式進入社區(qū)開展禁毒宣傳活動，進一步提高了社區(qū)居民群眾的識毒、防毒、拒毒意識。第二節(jié)小組活動是以青少年^v^預防教育為目標，講述了^v^的種類和危害，學生們積極回答及發(fā)言，并表示從我做起，做禁毒的宣傳員，堅決遠離^v^，健康快樂地生活。第三節(jié)小組活動，通過游戲互動的方式，使組員們合作更加默契，從而進一步鞏固組員之間的合作和信任。
2020年9月19日羅坑鎮(zhèn)展翼禁毒社工開展“我的情感我做主”小組活動。
1.常規(guī)“六進”宣傳。
本季度共開展106場常規(guī)“六進”宣傳活動。進一步擴大了羅坑鎮(zhèn)禁毒宣傳面，提高了轄區(qū)人民群眾對^v^的認識和禁毒的相關法律法規(guī)，增強了人民群眾的識毒、防毒和拒毒能力，提升轄區(qū)群眾對全民禁毒工程的認知度，擴大禁毒預防教育覆蓋面和影響力，為創(chuàng)建無毒羅坑奠定了基礎。
2.大型特色宣傳。
為了深化我鎮(zhèn)群眾的禁毒意識，我鎮(zhèn)除了常態(tài)化的“六進”宣傳活動外，這個季度共開展了6場大型禁毒宣傳：2020年7月2日，在羅坑鎮(zhèn)黨委副書記鄭樹先的親自部署和帶領下，禁毒辦聯(lián)合婦聯(lián)、巾幗志愿者、安監(jiān)辦、供電所、工商所、自然資源所、派出所、中心學校、展翼禁毒社工和禁毒志愿者等多個部門開展以“安全生產(chǎn)月”暨禁毒宣傳進社區(qū)活動；2020年8月24日上午，我鎮(zhèn)在市場人口密集處開展“兩度一率”暨禁毒宣傳集中宣傳活動。綜治辦（平安辦）聯(lián)合派出所、司法所、婦聯(lián)、禁毒辦展翼禁毒社工等參加了活動；2020年9月月8日下午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合檢察院、司法所、派出所、展翼禁毒社工組織成禁毒流動宣傳工作隊開展禁毒宣傳；9月15日上午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合衛(wèi)生院、禁毒志愿者，在目力村委開展以“手牽手義診大行動，心連心關愛涉毒人員”為主題的健康義診服務活動；9月23日，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合司法所、團委、婦聯(lián)和禁毒志愿者到羅坑鎮(zhèn)育賢小學開展以“學習法律、守護成長”為主題的禁毒宣傳教育講座活動；10月9日下午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦、婦聯(lián)、派出所和區(qū)公安分局聯(lián)合舉行”吸毒有害健康禁毒齊奔小康”的進社區(qū)宣傳活動，派出所所長洪端、婦聯(lián)主席黃曉波和展翼社工、鎮(zhèn)干部、公安民警等三十多人參加了這次活動。
禁毒工作是關系人民群眾生命財產(chǎn)安全和切身利益的重大民生問題，更是關系社會穩(wěn)定、國家安危和民主興衰的重大政治問題。為提高禁毒意識，充分認識禁毒工作的嚴峻性，加大打擊力度，深入持久地開展禁毒斗爭，加強各單位禁毒工作領導能力，進一步落實禁毒工作責任，我鎮(zhèn)堅持每月開展禁毒工作部署會議。
2020年7月3日上午，在電白區(qū)公安分局4樓陽光家園開展對全區(qū)各鎮(zhèn)禁毒專員及社工進行禁毒法律法規(guī)和業(yè)務培訓，由電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏授訓。下午，由茂名市展翼社會工作服務中心總干事謝彥瑜對全體社工進行“禁毒社會工作五維度量表”業(yè)務培訓，進一步提高全體社工的專業(yè)知識和服務技巧。
為了加強社工禁毒專業(yè)知識，進一步提高禁毒社工運用沙盤游戲療法開展服務工作，2020年7月22日，茂名市展翼社會工作服務中心授邀心理學專家李霞老師到林頭鎮(zhèn)社工站以講座形式開展沙盤游戲療法講解。
為進一步提高社工的專業(yè)實務能力，使社工熟知熟記禁毒知識。2020年7月31日，在林頭社工站會議室隆重舉辦“翼戰(zhàn)杯”禁毒專業(yè)知識競賽初賽活動。
2020年8月18日，在林頭鎮(zhèn)社工站會議室開展電白區(qū)域展翼社工專業(yè)能力提升班，由茂名市展翼社會工作服務中心總干事謝彥瑜主持。
為進一步推進電白區(qū)禁毒社會工作專業(yè)人才隊伍建設，提升禁毒專職工作人員和禁毒社會工作職業(yè)技能和實務能力。2020年8月20-21日在茂名市油校開展工專業(yè)能力提升講座，羅坑鎮(zhèn)陳均艷和謝惠梅社工參加。
2020年7月27日，茂名市展翼社會工作服務中心總干事謝彥瑜到羅坑鎮(zhèn)社工站對駐點社工進行個案業(yè)務督導。
為深入推進禁毒重點整治工作全面開展，7月27日上午，羅坑鎮(zhèn)召開禁毒工作部署推進會議。會議由鎮(zhèn)黨委書記林國勝主持，鎮(zhèn)黨委副書記鄭樹先、派出所所長洪端、工作站站長、禁毒專員和展翼禁毒社工參加了會議。
8月11日上午，電白區(qū)公安分局黨委委員許之光、電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏蒞臨羅坑鎮(zhèn)社工站指導禁毒工作。羅坑鎮(zhèn)黨委書記林國勝、黨委副書記鄭樹先和羅坑鎮(zhèn)派出所所長洪端、派出所副所長呂江文陪同檢查禁毒工作。
為深入推進我鎮(zhèn)禁毒工作，9月14日上午，羅坑鎮(zhèn)召開了禁毒工作專題會議，會議由鎮(zhèn)分管領導黨委副書記鄭樹先同志主持，工作站站長、禁毒專干和展翼社工參加會議。
2020年9月17日，茂名市公安局禁毒支隊副支隊長吳春琳會同電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏等一行人蒞臨羅坑鎮(zhèn)社工站調(diào)研指導禁毒工作。鎮(zhèn)黨委書記林國勝、羅坑派出所所長洪端等人陪同。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇四
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓?，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇五
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標。現(xiàn)將有關工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫調(diào)研報告，專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求，分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題，領導班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，達到求真務實，力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當前的就業(yè)形勢，指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇六
2020年，xx機關工委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，在推進區(qū)直機關黨建高質(zhì)量發(fā)展上固根基、尋突破，在打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下真功、出實招，在推動節(jié)約型機關創(chuàng)建上謀創(chuàng)新、立標桿，在抓實自身建設上補短板、強弱項，為助力x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。
（一）堅持學習為先，強化思想政治建設。
一是加強理論學習。牢固樹立區(qū)直機關第一屬性是政治機關、第一職責是為黨工作的意識。圍繞《^v^談治國理政》第三卷、《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》開展輔導講座，幫助機關黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強意識形態(tài)管控。按照與主體責任相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與“學習強國”app使用相結(jié)合的方式，進一步筑牢意識形態(tài)陣地，管控黨員干部思想。三是加強黨建業(yè)務培訓。舉辦黨務干部培訓班，在講好《^v^談治國理政》、《條例》等黨建理論基礎上，增設組織和紀檢委員工作實務、國家安全形勢政策宣講等科目，全面提升機關黨務干部綜合業(yè)務能力。四是嚴把入黨積極分子“入口關”。組織入黨積極分子參與社區(qū)宣傳教育、文明倡導、結(jié)對幫扶等社會公益性活動，進一步增強黨性意識、服務意識和群眾觀念，端正入黨動機。
（二）堅持基礎為要，夯實機關組織根基。
一是從嚴履行主體責任。制定下發(fā)《xx機關2020年黨的工作要點》，全面部署機關黨建工作。深入開展機關黨建調(diào)研，認真總結(jié)區(qū)直機關黨建經(jīng)驗做法。組織機關黨組織書記述職述廉，機關黨建工作考核合格率100%。二是從嚴抓好組織建設。認真做好機關黨組織按期換屆選舉工作。全年x家黨組織換屆，x家黨組織設置進行調(diào)整。落實支部主題黨日制度，從時間安排、參加范圍、活動方式、活動內(nèi)容、活動制度、活動地點等方面進行全面加強和規(guī)范。嚴格黨員發(fā)展程序，過細做好2020年度黨員發(fā)展工作，全年發(fā)展黨員x人。三是從嚴落實支部標準化規(guī)范化建設。從支部設置標準化、黨員管理精細化、組織生活正?；绕邆€方面著手，把“規(guī)范”理念和“標準”要求融入機關支部建設各方面。
（三）堅持中心為綱，激發(fā)黨員紅色動力。一是發(fā)揮“凝聚力”。認真學習^v^^v^關于新時代黨建工作重要論述和指示批示精神，提高政治站位，強化責任擔當，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情期間，引導黨員干部下沉支援，協(xié)助街道和社區(qū)做好疫情防控工作。二是培塑“組織力”。全面開展“模范機關”創(chuàng)建，推進x機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優(yōu)良、擔當有為的模范機關，重點打造x局“xxxx”黨建品牌。大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，圍繞“四個目標”科學部署、精準推進，助力營造更加優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。三是強化“服務力”。推進組織進小區(qū)、服務進小區(qū)、治理進小區(qū)，將下沉干部與社區(qū)隊伍相融合，下沉力量與民呼我應、防疫防汛、消防安全、文明創(chuàng)建等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，切實推動力量下沉、資源下沉、責任下沉，有效化解轄區(qū)居民急難愁盼的問題。四是助推“發(fā)展力”。全區(qū)x名x干部與企業(yè)結(jié)對，聚焦企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的諸多難題開展服務，通過政策宣講、搭建紓困平臺、協(xié)調(diào)人才引進等方式，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速回血。
（四）堅持群眾為本，鞏固擴大幫扶成果。一是落實主體責任，確保幫扶“不失位”。堅持把習^v^關于扶貧工作一系列重要講話和指示批示精神以及省市關于扶貧領域決策部署，作為x理論中心組和x會重要內(nèi)容深學篤用，指導xx開展常態(tài)化學習，確保對口幫扶工作從政治上、思想上、行動上、力度上始終與^v^和習^v^保持高度一致。xx完成財政幫扶資金xx元，幫扶責任單位慰問現(xiàn)金xx元，慰問物資折合xx元，均超額完成幫扶任務。二是加大消費扶貧，確保幫扶“不掉線”。在xx牽頭指導下，對已有幫扶項目進行潛能挖掘，逐步打造出“xx”的經(jīng)濟產(chǎn)出模式。通過引進xxx等企事業(yè)單位參與直購，進一步擴大消費扶貧成效。通過舉辦“xxx”等現(xiàn)場活動，推動“xxx”，助力項目產(chǎn)品提升市場競爭力。全年，通過組織職工購買扶貧產(chǎn)品總額達xx萬元，線下直采總額近xx萬元。三是加強教育監(jiān)督，確保幫扶“不失控”。大力開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”反饋意見整改，對駐村工作隊實施常態(tài)化檢查督查，對違反駐村紀律的進行批評教育，對標對表進行整改復查。以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。四是布局鄉(xiāng)村振興，確保幫扶“不斷檔”。二季度，在xx組織召開深化黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，邀請xx領導現(xiàn)場觀摩指導，謀劃部署脫貧攻堅總攻戰(zhàn)略。三季度，圍繞“項目增收”這一核心，從市場需求和市場競爭入手，幫助村兩委學習經(jīng)濟運行規(guī)律，適應市場變化規(guī)律，通過市場反饋倒逼幫扶項目產(chǎn)能品質(zhì)升級。四季度，圍繞xxx的重要扶貧攻堅戰(zhàn)略，打通從“自我造血”到“血液循環(huán)”的瓶頸桎梏，幫助貧困村和貧困戶盤活致富因子，逐步實現(xiàn)“村村有項目，戶戶有產(chǎn)業(yè)、人人有收入”的新農(nóng)村建設目標。
（五）堅持自建為基，構(gòu)建“xx命運共同體”。一是高標準接受政治巡察。堅持問題導向和職能要求，對xx巡察組反饋的xx個面上問題照單全收，及時召開專題民主生活會，查擺問題根源，制定巡察整改方案。二是高標準接受七五普法驗收。接受了xx普法辦七五普法驗收考核，成績優(yōu)異，名次居前。三是馳而不息抓實黨風廉政和作風紀律建設。認真開展“黨風廉政宣教月”活動，重視做好黨員干部黨風廉政教育，堅持用好“四種形態(tài)”執(zhí)紀手段，定期向xx紀委監(jiān)委報送情況。加大形式主義官僚主義整治力度，在繼續(xù)壓減“五多”基礎上，逐漸向“形式大于內(nèi)容”“重眼前不重長遠”等頑固形式主義開刀。四是扎實做好下沉工作。堅持“人到、心到、事到”的原則，督促黨員按時下沉對口社區(qū)和自主地社區(qū)，協(xié)助基層做好疫情防控和巡防工作。
二、存在問題。
一是黨建質(zhì)量有待提升。抓黨建還缺乏有效載體，與中心工作的結(jié)合點、切入點找的還不準，有時會形成“自轉(zhuǎn)”和“空轉(zhuǎn)”，“兩張皮”現(xiàn)象還存在。部分機關黨務干部更換比較頻繁，支部工作缺乏延續(xù)性、完整性。
二是致富內(nèi)生動力不足。村級集體經(jīng)濟還比較薄弱，部分貧困戶扶貧開發(fā)主體意識不強，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動后勁不足。多數(shù)單位只滿足于完成硬指標和硬任務，內(nèi)控體系還有較多短板和弱項，創(chuàng)新手段和推動力度都有待提高。
三、2021年工作目標及打算。
（一）深化建設成效，提升黨建品質(zhì)。以政治建設為統(tǒng)領，認真總結(jié)十三五期間xx機關黨建經(jīng)驗做法，精細謀劃十四五機關黨建思路目標。以提升組織力為重點，聚焦黨支部建設，深入貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》。以推進支部“標準化規(guī)范化”建設為抓手，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。以群眾所需為牽引，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合，推動中央、省市區(qū)委決策部署落地見效。
（二）擴大幫扶成果，轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。建立健全選派駐村第一書記長效機制，按照“政策不斷檔、人員不缺位、項目不放松”的幫扶思路，持續(xù)增加幫扶力度、拓寬產(chǎn)業(yè)寬度，統(tǒng)籌做好鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保各項政策平穩(wěn)過渡，推進鄉(xiāng)村振興全面啟動。
（三）聚焦中心工作，提升工委效能。繼續(xù)抓好處級干部聯(lián)系服務企業(yè)和“雙進雙服務”活動，推動xx機關黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現(xiàn)代化中積極作為，促進機關與企業(yè)、社區(qū)共建共治共享。抓細抓實節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新思路、拓寬眼界，確?；顒佑行蛴行ч_展。謀劃部署建黨100周年紀念活動，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇七
愛心是德性的重要組成部分。培養(yǎng)青少年的愛心既是青少年心理發(fā)展、人生完滿的需求，今天本站小編為大家精心挑選了關于愛心驛站。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓?，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
為了弘揚扶貧濟困、團結(jié)友善、和諧健康、互幫互助、奉獻愛心的博愛精神，倡導助人為樂、無私奉獻的社會風尚，我校旅游系青協(xié)舉行了一場募捐活動。本次活動主要地點在我校2棟公寓門口，主要以捐書、捐款的形式舉辦，所得物資均捐贈給貧困地區(qū)的兒童，滿足他們對知識的憧憬與渴望，激起他們愛書熱情，為和諧社會貢獻一份力量!本次活動取得圓滿成功，得到總慈善機構(gòu)的表彰，下面把此次活動工作總結(jié)如下：
一.前期工作。
(一)12月4日，本次活動負責人參加了武漢理工大“愛心慈善捐贈活動”交流會。會議上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活動的各項具體聯(lián)絡方式，籌備了必要的文件信息，為順利開展此次活動墊下了堅實的基礎。
(二)12月5日，宣傳部不惜利用休息時間，緊張地完成了數(shù)份宣傳海報，其他干事也積極幫忙。
二.中期工作。
12月7至9日，為期三日的捐贈活動正式開展。
(一)組織部根據(jù)各干事的課程時間表，合理安排工作人員和時間，輪流值班;。
(二)每日工作人員提前布置現(xiàn)場，做好準備工作;。
(四)當日工作結(jié)束后，要及時拆除工作設備，整理當天物資，取回海報存儲于辦公室。
(五)12月8日晚，各干事完成各自“掃樓”工作。對責任區(qū)進行逐個宣傳捐書活動，收集書籍，過后齊交于辦公室。
三.后期工作。
(一)12月10日，活動負責人與部分干事將不適宜兒童觀看的書籍與書店交換，并捐出。
(二)12月12日，活動負責人代表武漢民政職業(yè)學院青協(xié)參加了“愛心慈善捐獻活動”表彰大會。我院旅游系青協(xié)榮獲由湖北慈善總會和東風本田汽車公司贈送的錦旗一面。
四.活動經(jīng)驗與教訓。
(一)要樹立“積極主動工作”的思想態(tài)度，并非一味等待事情下達才去工作的概念;。
(二)要養(yǎng)成做事考慮周全，善始善終的好習慣，這樣才能成就一番事業(yè);。
(三)做人要自信，做事更要有勇氣，有信心，不能遇上一點挫折就萎縮。
通過這次活動，不僅進一步發(fā)揚了我們當代大學生奉獻友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，以及心系社會無私奉獻的精神，倡導用一顆感恩的心去回報社會幫助那些需要幫助的人。而且使廣大師生員工的思想品德和精神面貌煥然一新，學校的學風進一步濃厚、教風進一步淳樸、校風進一步升華，整個學校呈現(xiàn)出人人講奉獻，人人樂奉獻，團結(jié)互助，奮發(fā)向上的景象。相信在今后的學習生活中，大家會把愛心奉獻在每一個需要我們的地方，會將獻愛心送知識活動作為一種生活常態(tài)進行下去，成為一種美德繼續(xù)下去。也祝愿旅游系青協(xié)能持續(xù)發(fā)揚志愿者精神，把志愿者協(xié)會擴大到另一個層次，更全面的為學校，為貧困地區(qū)，為廣大人民奉獻一份力量!
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫。
調(diào)研報告。
專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題并以黨小組為單位人人開展批評和自我批評針對排查本處存在的主要問題領導班子專題研究剖析逐條提出整改措施達到求真務實力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當前的就業(yè)形勢，指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定。
勞動合同。
四是組織市縣聯(lián)動招聘5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇八
今年以來，xx市^v^堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，緊緊圍繞xx市社會經(jīng)濟發(fā)展重心，認真落實市委市政府的工作部署，以創(chuàng)建“五個模范”為目標，以爭做“三個表率”為抓手，積極參加疫情防控工作，努力落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改措施，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，認真開展第七次全國人口普查，強化統(tǒng)計隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化統(tǒng)計服務體系，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力建設讓“^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，較好的完成了全年目標任務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計保障。
（一）緊扣中心，扎實推進機關黨的建設。
1、嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《xx市^v^2020年機關黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任。印發(fā)了《市^v^2020年落實全面從嚴治黨“三個清單”》，分級分層制定了領導班子、黨組書記、班子成員、縣處級分管領導全面從嚴治黨主體責任清單和任務分解表，構(gòu)建認識到位、責任明晰、落實有力的主體責任落實體系，推動“兩個責任”貫通聯(lián)動，真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
2、認真抓好思想政治理論學習。把學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神作為全局上下首要的政治任務，一是認真開展組織學習。^v^^v^在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要指示精神、^v^^v^重要講話精神、十九大及歷次全會精神、^v^精神、自治區(qū)黨委十二屆十一次全會精神、市委十四屆十次全會精神、開展守好“三條生命線”教育，傳達學習^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等內(nèi)容。二是重視理論學習中心組學習。年初制定了《2020年政治理論學習計劃》，堅持以集體學習、專題輔導報告（集體觀摩學習）、集體交流研討“三位一體”學習模式，黨組成員發(fā)揮表率帶動作用，全年召開局黨組理論學習中心組學習會12次，專題研討4次，黨員大會集中學習6次，邀請區(qū)內(nèi)專家做《保密法》和《牢固樹立新時代馬克思主義民族觀宗教觀》專題講座2次，撰寫學習報告6篇，收集心得體會等發(fā)言材料共計30余篇。三是加強黨的組織建設。嚴格落實民主集中制原則，指導黨支部認真落實“三會一課”制度，積極推進黨內(nèi)民主建設，2020年召開了度領導班子民主生活會、三個黨小組分別召開了上半年和全年專題組織生活會以及民主評議黨員等工作，局黨員領導干部全部以普通黨員身份參加了會議，認真查擺問題敢于刀刃向內(nèi)，虛心接受他人提出的批評意見。按期召開支部委員會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。同時加強黨員隊伍管理，做好黨員發(fā)展、黨費收繳等基礎工作。四是創(chuàng)新開展工作。在黨支部成立了三個黨小組，形成了支部抓工作，月度有計劃；黨小組抓落實，每月有總結(jié)的工作機制，開展黨小組和黨員“爭星奪旗”活動，各黨小組開展主題黨日二十余次，形成了比學趕超的良好氛圍，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。五是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組與黨支部，黨組書記跟黨組成員、分管領導，分管領導與各分管科室分別簽訂了《xx市^v^2020年意識形態(tài)工作責任書》，將意識形態(tài)工作列入局重點工作內(nèi)容，把意識形態(tài)工作作為一項重點工作納入年度目標管理，與統(tǒng)計業(yè)務工作有機結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。六是積極創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。根據(jù)自治區(qū)文明單位到期復檢要求，我局成立xx市^v^創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作領導小組，逐項對2018-2020年各項指標完成情況進行了全面自查，以文明單位創(chuàng)建工作為動力，通過進一步優(yōu)化機關作風，提升服務效能，堅持不懈的狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質(zhì)量有了新的提高，推動全市統(tǒng)計系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
3、積極開展黨風廉政警示教育。組織開展“廉政警示教育周”警示教育活動，組織全體干部觀看《叩問初心》等專題片并撰寫觀后感；落實談心談話制度，3月和9月分別召開新提拔任用、職級晉升科級干部集中廉政談話，教育在先，預防在前；召開建黨99周年黨員大會和座談會，為黨過“政治生日”；組織黨員到石嘴山市^v^直屬“五七”干校舊址開展“三重溫”初心滋養(yǎng)活動，進一步深化對黨的認識，提升黨員思想境界，增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
4、全面做好主題教育“回頭看”工作。一是召開局黨組專題會議，對主題教育再動員再部署。成立了xx市^v^“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”工作領導小組，由局黨組書記、局長尹建寧同志親自任組長，其他黨組成員任副組長，切實履行第一責任人的職責。二是對標“回頭看”新部署新要求，查漏洞補短板。按照市委要求，我局對照主題教育三次立查立改問題清單、對照黨章黨規(guī)找差距問題清單、市委第八輪巡察問題清單、專項治理工作問題清單等逐項逐條自查，對沒有列入問題清單予以“回爐”，制定新的清單。三是分層次開展自查自糾，立行立改。按照市委規(guī)定的方法步驟，對我局的自查自糾工作進行了安排部署，分三個層次。經(jīng)對照專題民主生活會找出的8個方面20個問題，經(jīng)查，20個問題全部整改完畢。
（二）眾志成城，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)和復工復產(chǎn)統(tǒng)計工作。
年初疫情發(fā)生以來，市^v^黨組高度重視，按照市委工作部署和市疫情防控領導小組工作安排，成立了疫情防控工作領導小組和工作專班，抽調(diào)精兵強將參加市委組織部和市公安局牽頭的各種專班，充分發(fā)揮統(tǒng)計干部隊伍的專業(yè)特長，按照全市統(tǒng)一安排參加全市疫情防控。一是全員發(fā)動，加強分包社區(qū)的疫情防控。先后成立了排查、管控、數(shù)據(jù)處理3個工作組，排查組積極投身到興慶區(qū)天盛社區(qū)、閱海萬家社區(qū)開展疫情排查登記，管控組在喜來登酒店負責第十九留置觀察組工作，接收留觀人員47批次共466人員。數(shù)據(jù)處理組對疫情摸排數(shù)據(jù)進行整理匯總，全體黨員志愿者還積極參與居家隔離“四包一”、小區(qū)門崗卡點登記等志愿服務。二是黨員干部關鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用，高質(zhì)量完成各項工作任務。沒有發(fā)生遲報、漏報、瞞報、謊報現(xiàn)象，也沒有發(fā)生傳播任何謠言行為和違反工作紀律行為，疫情防控期間涌現(xiàn)出一大批先進事跡，局離休老黨員葛世忠同志主動捐款6000元，支持疫情防控工作，多名黨員榮獲“先進^v^員”“優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。三是堅持兩手抓兩不誤，加強統(tǒng)計各項業(yè)務工作。為準確掌握新冠肺炎疫情防控期間我市企業(yè)復工復產(chǎn)情況，我局先后分6個批次深入企業(yè)開展數(shù)據(jù)調(diào)研，密切追蹤各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到底數(shù)清、情況實、核查準，對所涉及的各相關產(chǎn)業(yè)、行業(yè)快速做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)追蹤分析，完成上半年全市經(jīng)濟運行及復工復產(chǎn)情況報告和全市經(jīng)濟形勢分析研判工作，全年共編制《經(jīng)濟指標手冊》《簡明統(tǒng)計手冊》《卡片》等服務產(chǎn)品上千冊，積極按照國家^v^有關文件要求，對全市的企業(yè)開展問卷調(diào)查，為^v^、^v^和各級黨委、政府宏觀調(diào)控和科學決策提供及時準確的統(tǒng)計服務。
（三）聚焦主業(yè)，全力抓好各項統(tǒng)計業(yè)務工作。
1、推行統(tǒng)一核算改革，扎實做好各項經(jīng)濟核算工作。嚴格貫徹落實《xx市、縣（區(qū)）生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算方改革實施辦法》，認真學習領會統(tǒng)一核算方法制度。按時、保質(zhì)完成2019年1-4季度以及2020年各季度地區(qū)生產(chǎn)總值核算報表及縣區(qū)季度核算審核評估認定匯總工作，全力推行各縣（市）區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值匯總數(shù)據(jù)與全市核算數(shù)據(jù)總量及增速的銜接。組織開展2018年及2019年全市非公有制經(jīng)濟主要統(tǒng)計指標測算分析工作。依據(jù)全市第四次全國經(jīng)濟普查資料，分階段分步驟對全市、市轄區(qū)及各縣（市）區(qū)2000年以來地區(qū)生產(chǎn)總值及分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)歷史數(shù)據(jù)進行修訂和銜接。通過國民經(jīng)濟核算統(tǒng)計工作的開展，為全市經(jīng)濟社會的健康平穩(wěn)運行提供了數(shù)據(jù)支撐。
2、認真抓好監(jiān)測調(diào)查工作，切實為中心工作服務。今年以來，不斷強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預測能力，結(jié)合全市深入開展“統(tǒng)計服務提升年”等主題實踐活動，圓滿完成了各月度、年度工業(yè)、投資、房地產(chǎn)、商貿(mào)、服務業(yè)、農(nóng)業(yè)、能源、人口社會等專業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，按月開展工業(yè)投資“6+3”模式經(jīng)濟運行監(jiān)測工作；組織完成季度農(nóng)業(yè)、勞動工資、限額以下商貿(mào)抽樣調(diào)查、gdp核算、建筑業(yè)、基本單位名錄庫等監(jiān)測工作；開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況問卷調(diào)查14次，開展非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調(diào)查表前期樣本核實、報表催報、審核工作，切實為xx市經(jīng)濟社會發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。
3、不斷豐富統(tǒng)計載體內(nèi)容，切實為公眾需求服務。組織編印《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《2020年xx簡明統(tǒng)計手冊》、《xx統(tǒng)計年鑒》、《月度經(jīng)濟指標手冊》、《季度經(jīng)濟指標手冊》等統(tǒng)計產(chǎn)品上千冊，及時準確向市委、政府及社會公眾發(fā)布最新經(jīng)濟數(shù)據(jù)。從工作實際出發(fā)，廣泛征求和吸收多方意見建議，對統(tǒng)計產(chǎn)品的版式、內(nèi)容進行更新，加強指標數(shù)據(jù)的針對性，最大程度的發(fā)揮統(tǒng)計產(chǎn)品服務各級領導和社會公眾的作用。準確研判經(jīng)濟形勢，深度挖掘各項統(tǒng)計資料，及時撰寫統(tǒng)計簡明信息、統(tǒng)計分析專報等資料，第一時間為市委政府提供信息參考。截止目前，完成經(jīng)濟運行系列統(tǒng)計分析專報35篇，完成統(tǒng)計簡明信息67篇，撰寫統(tǒng)計動態(tài)95篇，其中有4篇信息分析獲得領導批示，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，精準施策提供更加扎實可靠的判斷依據(jù)。
4、健全完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，大力推進依法治統(tǒng)。一是為建立健全防范和懲戒統(tǒng)計造假弄虛作假機制，起草完成《xx市統(tǒng)計機構(gòu)負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制規(guī)定》《xx市預防和記錄領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計行為辦法》《xx市^v^統(tǒng)計違法典型案例以案釋法規(guī)定》《xx市^v^統(tǒng)計違法行為和立案調(diào)查結(jié)果報告規(guī)定》五項制度。二是為全面落實行政執(zhí)法三項制度，起草完成《xx市^v^行政執(zhí)法公示實施細》《xx市^v^行政執(zhí)法全過程記錄實施細則》《xx市^v^重大行政處罰決定法制審核實施細則》三項制度。三是依據(jù)《xx市^v^行政執(zhí)法三項制度》，相應起草完成《xx市^v^行政處罰裁量權(quán)基準制度（試行）》《xx市^v^行政處罰裁量權(quán)基準規(guī)則清單》《xx市^v^行政執(zhí)法用語引導規(guī)范（試行）》《xx市^v^行政執(zhí)法文書制作指引規(guī)范（試行）》《xx市^v^法律顧問制度（試行）》等十項制度，以此在我市統(tǒng)計系統(tǒng)范圍內(nèi)全力規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法流程，保障統(tǒng)計調(diào)查對象合法權(quán)益，維護統(tǒng)計執(zhí)法公信力。
5、加強統(tǒng)計法制宣傳培訓，確保依法統(tǒng)計全面落實。積極開展統(tǒng)計法治宣傳培訓活動，制定《2020年xx市統(tǒng)計法治工作要點》，對全年統(tǒng)計法治工作進行了安排部署。為全市各級領導干部發(fā)放《領導干部統(tǒng)計法律法規(guī)知識匯編》300余冊，聯(lián)合市委宣傳部邀請自治區(qū)^v^領導做市委理論中心組統(tǒng)計法律知識專題輔導講座，使各級領導干部掌握統(tǒng)計法定職責，堅守統(tǒng)計法律底線；全局干部職工觀看“全民國家安全教育日宣傳片”，在全局范圍內(nèi)開展“法在心中、法在行中”保密法教育培訓活動，并參加全市組織的保密知識考試；對全局干部職工進行《民法典》相關知識要點解讀；對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“七人普”基層工作人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓累積500余人次；9月對經(jīng)開區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和蘇銀產(chǎn)業(yè)園投資項目80余家企業(yè)基層統(tǒng)計人員開展了統(tǒng)計法律知識培訓，同時根據(jù)自治區(qū)^v^要求，進一步加強完善統(tǒng)計人員信用檔案管理工作。
6、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，切實維護統(tǒng)計法治尊嚴。一是貫徹落實好國家^v^督察xx回族自治區(qū)防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改工作。順利迎接和配合了國家^v^對xx市的統(tǒng)計督查工作，根據(jù)國家^v^執(zhí)法檢查和統(tǒng)計督查反饋的問題，我局繼續(xù)加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，認真查找問題，代市委、政府擬定了《貫徹落實國家^v^關于督察xx市防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改實施方案》。二是深入開展清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法專項治理工作。及時要求各縣（市）區(qū)清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法，加強依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。按照自治區(qū)^v^《關于報送“企業(yè)打捆報送、重復報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題”整改情況的通知》，組織開展自查自糾活動，組織開展全市部門統(tǒng)計調(diào)查項目排查工作。三是積極開展“雙隨機”執(zhí)法檢查活動。嚴格按照市場監(jiān)管領域執(zhí)法檢查“雙隨機、一公開”要求，制定2020年統(tǒng)計執(zhí)法檢查“雙隨機、一公開”實施方案和工作計劃，建立xx市^v^隨機抽查事項清單和xx市^v^“雙隨機”執(zhí)法檢查工作細則，全年已對勞動工資專業(yè)、商貿(mào)專業(yè)、能源專業(yè)、投資專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)、工業(yè)專業(yè)47家企業(yè)單位開展“雙隨機”執(zhí)法檢查，其中通報表揚23家，通報批評21家，責令修正數(shù)據(jù)予以整改2家，1家進行了立案調(diào)查，并予以行政處罰。
7、開展定點幫扶共建，助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅。
一是積極動員部署。結(jié)合^v^^v^對扶貧工作重要講話精神及中央和自治區(qū)、xx市脫貧攻堅工作會議精神，對我局2020年脫貧攻堅工作做了安排、部署。認真履行后盾單位主體責任，切實加強組織領導，積極開展扶貧濟困工作，繼續(xù)抓好聯(lián)系點的幫扶共建工作，真抓實干、攻堅克難。二是開展春節(jié)慰問、七一慰問、扶貧日慰問等活動。走訪慰問駐村干部，了解駐村干部生活、工作情況，與鎮(zhèn)、村兩委班子經(jīng)常性溝通，宣傳解讀最新扶貧政策，了解村民實際困難，制定扶貧實施方案；以孤寡老人、優(yōu)撫對象、留守兒童為重點，走訪孤寡老人、病殘家庭，多次驅(qū)車前往，駐村干部為銀光村困難群眾解決就業(yè)崗位23個，困難群眾人均增加收入9000多元。三是深入基層開展調(diào)查研究。認真開展脫貧攻堅進展情況調(diào)研活動，圍繞扎實做好“六穩(wěn)”和“六?！币箝_展工作，做好下派駐村干部的思想工作，幫助駐村干部解決實際問題，切實為賀蘭縣金貴鎮(zhèn)銀光村脫貧攻堅工作發(fā)光發(fā)熱，用實際行動助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅工作。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇九
2021年，我公司法律事務、授權(quán)經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領導下，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作，全面貫徹實施總公司有關法律事務和授權(quán)經(jīng)營工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，主要做了如下工作：
一、加強對訴訟工作的管理，進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負責處理，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準備好所需的法律文件、證據(jù)及相關事宜。
(2)各級公司在上級公司授權(quán)范圍內(nèi)進行訴訟，并按照省分公司有關規(guī)定，逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件，我處進行認真審核，冷靜、客觀、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案，中院一審保險公司敗訴，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協(xié)助_公司聘請了律師，分析了案情，爭取二審改判。
二、分析以往案件，探索發(fā)案規(guī)律，指導下級公司開展工作。
我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多起訴訟案件進行調(diào)查、統(tǒng)計、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質(zhì)量關，切實做好核保工作。嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務，項目填寫要齊全，特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時，首先要做到及時查勘現(xiàn)場，爭取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場查勘時，要注意收集現(xiàn)場證據(jù)，并和保戶一起對收集的證據(jù)進行現(xiàn)場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關憑證，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細地進行抄錄或復制，必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時，資料要齊全，案件的情況要詳細地表述，賠款金額的計算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認可，堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯(lián)系，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關工作，不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港_公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作，目前，取證工作基本結(jié)束，案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店_集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結(jié)束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中，我公司委托的代理人據(jù)理力爭，但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決，一是_集團要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付，_集團必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店_集團根據(jù)我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司，并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日，上海海事法院連云港派出庭下達了()滬海法連商第號民事判決書，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責的相關證據(jù)，依法對貨損應承擔賠償責任，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴，上海市高級人民法院開庭審理，經(jīng)過激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失萬美元?？紤]到海外追償難度較大，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達到70%，我方代理人同意和解。目前，萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
另外，南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進入二審。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案，我公司按規(guī)定向總公司申請了授權(quán)。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度，對全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進行了摸底調(diào)查，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人，本科生9人，大專生23人，其中有律師資格的6人。我處已將相關人員的資料存入電腦，以便發(fā)揮這些人員的作用。
五、設計了統(tǒng)一的《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》。
為了規(guī)范委托代理訴訟行為，省分公司設計了《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》樣式，對委托代理的權(quán)限、代理律師的職責及收取律師費方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后，凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請的律師，根據(jù)國家有關規(guī)定，原則上按全風險承包方式收取律師費，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準，按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失，則分文不取。
六、做好授權(quán)經(jīng)營工作。
為了進一步加強授權(quán)經(jīng)營工作，省公司及時下發(fā)了《關于規(guī)范業(yè)務部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報批程序的通知》，對授權(quán)報批程序進行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權(quán)，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關各處室意見的基礎上，制定了_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》，對部分市公司、部分業(yè)務的授權(quán)權(quán)限進行適度調(diào)整。11月初，我處又專門發(fā)出通知，廣泛收集機關各處室、各市分公司對今年授權(quán)經(jīng)營權(quán)限、管理等方面的意見和建議，為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準備。
以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營方面所做的主要工作，根據(jù)當前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，如香港_公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關，爭取早日結(jié)案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證。
(2)根據(jù)授權(quán)范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，幫助聯(lián)系律師，協(xié)助進行案情分析、取證等。
(3)對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規(guī)經(jīng)營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
(4)適當時機，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識培訓班。重點培訓保費收入超1000萬元的縣公司、超_萬元城區(qū)公司經(jīng)理。請總公司法律部領導和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權(quán)益的能力。
(5)授權(quán)經(jīng)營方面。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見，結(jié)合市公司對今年授權(quán)經(jīng)營工作的反饋意見，修訂、印制好200_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》。在適當時機，組織力量對市分公司的授經(jīng)營工作進行一次檢查，督促各級公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十
一.指導思想。
一年來，我在法律服務工作方面始終堅持以黨為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識.為民意識.服務意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展.移民遷建.社會民生等全力拓寬法律服務領域。由于我始終堅持以正確的思想為指導，一年來在法律服務工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀的行為。
二.加強業(yè)務知識學習，增強自身素質(zhì)，努力提高法律服務質(zhì)量和法律服務工作水*。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務工作水*，我始終堅持學習法律專業(yè)知識，認真及時地學習新頒布法律法規(guī)及相關政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應社會發(fā)展的需要。去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務知識及法律服務水*達到國家更高標準。除此之外，我還加強了法律服務工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學習盡最大可能地提高辦案水*和辦案質(zhì)量，以適應社會新形式下對法律服務的需求，為法律服務工作對象提供高水*.高質(zhì)量的法律服務。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務所年初下達的目標任務。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件.代書服務3件.解答群眾法律咨詢100余件.參加各種法律宣傳活動3次.協(xié)助本地黨委.*調(diào)解民間糾紛17件.為本發(fā)黨委.*提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
三.法律服務工作存在的不足之處。
一年來，法律服務工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執(zhí)業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng)新力度不夠；服務領域較窄；法律服務整體效益較差等。在以后的法律服務工作中，我將揚長避短.力改不足，使法律服務工作更上新臺階。
x
x年。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十一
當前，正值我們?nèi)娲龠M農(nóng)民增收、加快城鄉(xiāng)一體化建設的關鍵之際，馬書記一行在百忙之中來我市檢查指導工作，充分體現(xiàn)了省上領導對我市“三農(nóng)”工作的高度重視和關注。下面，就我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作情況作一匯報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況。
我市農(nóng)村有3鎮(zhèn)，17個村，112個村民小組，萬人，占全市總?cè)丝诘模孛娣e萬畝，農(nóng)村有灌溉機井90眼，支斗渠179公里，各種農(nóng)用機械3990臺。近年來，我們圍繞提前十年建設全面小康社會的奮斗目標，以城鄉(xiāng)一體化建設總攬農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作全局，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為根本，大力發(fā)展精品、珍品和旅游觀光“兩品一游”城郊型特色農(nóng)業(yè)，有力地推進了農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值億元，同比增長；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長；完成農(nóng)業(yè)增加值1億元，同比增長。農(nóng)民人均純收入4407元，同比凈增608元，增幅16％，是近年來增長最快的一年，農(nóng)民人均純收入首次排在了全省首位。今年計劃完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值億元，增長，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值???億元，增長7%，農(nóng)業(yè)增加值億元，增長5%，農(nóng)民人均純收入達到5000元以上，增長。
二、近年來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作成效。
（一）合理調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞培育區(qū)域性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和地方性特色產(chǎn)品，通過信息引導、技術服務、聯(lián)系訂單、宣傳促銷等措施，積極引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一是大力發(fā)展精品、珍品農(nóng)業(yè)?，F(xiàn)已形成優(yōu)質(zhì)洋蔥、精細蔬菜、特色制種、優(yōu)質(zhì)西甜瓜、優(yōu)良畜禽等精品產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品。完成農(nóng)作物播種面積萬畝，其中：糧食作物面積9974畝，經(jīng)濟作物面積37722畝，“雙千元田”達到萬畝，占農(nóng)作物總播種面積的67%。培育萬元院1990戶，萬元田、萬元園、萬元室377畝。二是發(fā)展壯大洋蔥支柱產(chǎn)業(yè)。，完成洋蔥播種面積10800畝，產(chǎn)量萬噸，農(nóng)民人均從洋蔥產(chǎn)業(yè)中獲純收入1500元。20完成播種面積萬畝，農(nóng)民人均從洋蔥產(chǎn)業(yè)中獲純收入2030元，今年完成洋蔥播種面積萬畝，比去年增加2100畝。三是積極推進精細蔬菜產(chǎn)業(yè)。全市現(xiàn)有日光溫室2163座，每年生產(chǎn)反季節(jié)蔬菜730萬公斤，同時大田蔬菜的面積和質(zhì)量逐年提高，花卉、蔬菜等特色制種的效益穩(wěn)步提升。四是著力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。建成了種畜繁育基地、藍孔雀養(yǎng)殖場、友誼特禽養(yǎng)殖場等一批特色養(yǎng)殖企業(yè),大力實施牛羊品種改良工程，目前，規(guī)模養(yǎng)殖戶達到1338戶，建成養(yǎng)殖小區(qū)8個，全市畜禽存欄總量達到萬頭（只），養(yǎng)殖業(yè)已成為農(nóng)民增收新的亮點。五是依托酒鋼大力發(fā)展高科技農(nóng)業(yè)。建成了高科技種植園、養(yǎng)殖園和葡萄園，有力地提升了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的水平。六是積極培育農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。市上成立了農(nóng)產(chǎn)品促銷協(xié)調(diào)領導小組，各鎮(zhèn)分別成立了經(jīng)濟工作辦公室和農(nóng)產(chǎn)品運銷公司，同時成立了由鎮(zhèn)經(jīng)委、村干部、農(nóng)技部門和個體運銷大戶牽頭的專業(yè)協(xié)會，全市共有洋蔥、土豆、精細蔬菜、林木種苗等專業(yè)協(xié)會40多個。同時在洋蔥和玉米種子銷售、發(fā)運季節(jié)，成立協(xié)調(diào)調(diào)運辦公室，積極與鐵路部門協(xié)調(diào)車皮，確保了洋蔥等農(nóng)產(chǎn)品的及時發(fā)運。七是切實加強科技服務。三年來培訓農(nóng)民技術骨干1100名，培訓農(nóng)民萬人次，進一步提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)和勞動技能。加強農(nóng)業(yè)技術指導，推行了干部“雙下鄉(xiāng)”服務體制改革，抽調(diào)122名行政干部和技術人員，深入基層抓點服務，并開通了農(nóng)技服務熱線，加強對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務。積極引進推廣農(nóng)業(yè)新技術、新品種，三年來共引進新品種62個,推廣經(jīng)濟效益顯著的33個，面積萬畝。加強農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設，建起了文殊高科技示范園、藍孔雀養(yǎng)殖園、種畜繁育基地、長城葡萄基地等科技示范園區(qū)。加快農(nóng)業(yè)標準化建設，成立了嘉峪關市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測中心和畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測中心，同時制定了食用菌、蔬菜、畜禽等無公害農(nóng)產(chǎn)品標準14項，并在生產(chǎn)和管理中推行，確保了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全,提高了我市農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。
（二）大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道。在大力發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)的.同時，將非農(nóng)產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)民增收新的增長點著力突破。一是大力發(fā)展旅游餐飲業(yè)。依托旅游資源優(yōu)勢，積極引導農(nóng)民和社會各界發(fā)展以休閑度假、餐飲娛樂為主的觀光旅游業(yè)，先后建成了峪泉餐飲一條街、河口度假村、橫溝度假村、石橋橋苑、石關峽文化旅游景區(qū)、新城草湖生態(tài)旅游景區(qū)等一大批項目，有力帶動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。二是做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。深化企業(yè)改革，加強技術改造，炭黑、水泥、采沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達到億元，實現(xiàn)利稅億元。三是大力發(fā)展龍頭企業(yè)。落實優(yōu)惠政策，積極招商引資，三年來農(nóng)村落實招商引資項目20個，招商引資8200萬元，啟動民間資金萬元，金匯果蔬基地、萬噸棉籽油、萬噸豆制品、萬頭肉牛養(yǎng)殖場等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)紛紛落戶我市，有力地推進了我市的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。四是著力推進勞動力轉(zhuǎn)移。圍繞酒鋼葡萄基地、工業(yè)園區(qū)、新舊國道以及南市區(qū)開發(fā)，引導農(nóng)民積極投身建筑建材、交通運輸、商貿(mào)服務、勞務輸出等產(chǎn)業(yè)。市興業(yè)建筑公司轉(zhuǎn)移農(nóng)村富裕勞動力200人。五是切實加強農(nóng)村勞動力技能培訓工作。采取市上有關部門培訓和用工單位自主培訓相結(jié)合的方式，狠抓產(chǎn)業(yè)化基地培訓、專業(yè)合作經(jīng)濟組織培訓和勞動技能培訓，共培訓農(nóng)民1000多人，使農(nóng)民的就業(yè)技能得到一定提高。截止6月底，全市長期從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民達到3100人，占農(nóng)村勞動力的23％，現(xiàn)金收入1674萬元，農(nóng)民人均獲得純收入837元。非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，吸納了大量的農(nóng)村剩余勞動力，拓寬了農(nóng)民的增收渠道，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
（四）加強農(nóng)村基層組織建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠保障。一是全面完成了第四個農(nóng)村基層組織建設三年規(guī)劃和目標任務，通過實施“雙培雙帶”和“三級聯(lián)創(chuàng)”工程，鎮(zhèn)、村兩級班子建設進一步加強，一些致富帶頭人和年富力強的同志進入了村級班子，成為帶領農(nóng)民群眾致富的強勁力量。“雙培雙帶”共辦實事300多件，落實幫扶資金萬元。二是通過抓思想認識的高度，抓轉(zhuǎn)變作風的行動，抓組織建設的保證，抓思想教育的基礎，夯實了農(nóng)村黨建工作的基礎。市委抽調(diào)18名機關干部駐村工作，推行了農(nóng)口干部“雙下鄉(xiāng)”工作機制，今年實行了科技事業(yè)人員與行政管理人員相結(jié)合，科技項目與行政措施相結(jié)合，科技成果與農(nóng)村經(jīng)濟效益相結(jié)合，將農(nóng)民人均純收入的增加作為考核管理主要指標的“三結(jié)合一目標管理法”，抽調(diào)88名干部深入基層抓科技、抓黨建、抓經(jīng)濟、抓服務，為村級干部隊伍建設和科教興農(nóng)注入了新的活力。三是農(nóng)村黨員隊伍逐年壯大。截至目前，農(nóng)口共有黨員1362人，較20增加了225名。四是農(nóng)民教育取得了新進展，在農(nóng)村深入開展了“四進五化”教育活動，促進了農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)的提高。五是村級陣地建設不斷加強，有13個村先后建成了規(guī)范化的村兩委會辦公樓和活動室。六是黨在農(nóng)村的方針政策得到深入落實。在20稅費改革農(nóng)民人均減負元的基礎上，2004年我市一次性取消農(nóng)業(yè)稅，實現(xiàn)了農(nóng)民徹底減負，人均減負83元，退耕還林補貼和糧食直補資金全部兌現(xiàn)到戶，極大的調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。
三、存在的問題。
雖然我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得了一定的成效，但與省上的要求還有一定的差距，還存在許多不容忽視和亟待解決的問題。一是農(nóng)業(yè)增收空間有限，農(nóng)民增收壓力較大。二是龍頭企業(yè)規(guī)模小，實力弱，輻射帶動能力不強，龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)接機制不完善。三是農(nóng)民的組織程度化不高，抵御市場風險的能力還不強。四是農(nóng)業(yè)發(fā)展資金缺乏，農(nóng)業(yè)科技和技能培訓經(jīng)費短缺，龍頭企業(yè)、運銷組織融資困難。所有這些需要我們在今后的工作中認真研究，加以解決。
四、今后的打算。
當前和今后一個時期，我們要以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村各項事業(yè)全面進步這一總目標，狠抓“兩品一游”生態(tài)觀光旅游高效農(nóng)業(yè)，積極推進農(nóng)村經(jīng)濟工業(yè)化、社會管理城市化、基礎設施城鄉(xiāng)一體化建設，努力實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一是繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二是大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)。進一步發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟,加強農(nóng)村勞動力技能培訓，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐,不斷挖掘旅游觀光農(nóng)業(yè)潛力,切實提高二三產(chǎn)業(yè)在農(nóng)民增收中的比重。三是積極培育和完善多種形式的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，不斷提高農(nóng)民進入市場的組織化程度。四是狠抓項目建設，以項目建設推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，以項目建設帶動農(nóng)民增收，以項目建設促進城鄉(xiāng)一體化進程。五是加強農(nóng)村基礎設施建設。進一步加快小城鎮(zhèn)建設步伐，著力推進農(nóng)村小康樣板村建設，加強農(nóng)田水利基本建設，強化農(nóng)村造林綠化工作，加大中低產(chǎn)田改造力度，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。六是加強農(nóng)村基層組織建設。繼續(xù)深化和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”和保持^v^員先進性教育活動，努力形成農(nóng)村基層組織建設長抓不懈的工作機制，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，強化工作措施，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化建設再上新臺階。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十二
《xx市xx區(qū)委辦公室關于印發(fā)的通知》、《xx市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關于印發(fā)xxxx年法治xx建設重點工作任務清單的通知》及《關于開展xxxx年度法治xx（法治政府）建設考核評價工作的通知》等文件要求，區(qū)綜合執(zhí)法局現(xiàn)將本年度法治政府建設工作總結(jié)及下步思路匯報如下：
一是加強組織建設。我局成立以局黨委書記為組長，分管業(yè)務領導、科室（中隊）負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，并落實專人負責法治政府建設工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關部門分工協(xié)作，全局人員共同參與的格局，把法治政府建設工作真正落實到實處。
二是推進科學決策。對涉及重大行政決策的，在黨委會討論的基礎上根據(jù)《關于印發(fā)xx區(qū)人民政府重大行政決策程序規(guī)定的通知》，需上報區(qū)政府并由區(qū)政府制定年度重大決策事項目錄，相關單位按照各自職責對目錄中所列決策事項各負其責，按規(guī)定執(zhí)行公眾參與、風險評估、專家論證、決策聽證、合法性審查、集體討論決策等程序進行決策。
二是執(zhí)法全過程記錄制度工作開展。制定《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法全過程記錄工作辦法》，穩(wěn)步推進綜合行政執(zhí)法領域全過程記錄工作，實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。目前我局各執(zhí)法中隊均配備數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)，基本實現(xiàn)每人一臺執(zhí)法記錄儀的標準，同時通過音像記錄事項清單，落實《法律文書管理制度》、《案卷檔案管理制度》等，做好法律文書和執(zhí)法紙質(zhì)案卷的制作、使用和管理。
三是重大執(zhí)法決定法制審核開展。制定《重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》，由法制科牽頭指導案件審核工作，認真落實重大案件集體討論制度，堅持組織重大案件集體討論會，進一步規(guī)范大案要案辦理，對個人罰款xxxx元以上，對公司罰款xxxxx元以上及作出限期拆除決定的違建案件一律上會集體討論，讓大案要案的辦理更加陽光、透明。
一是開展“非法小廣告”專項整治。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局、移動、聯(lián)動、電信等相關部門，根據(jù)部門職責，建立聯(lián)動機制，由我局對“小廣告”進行現(xiàn)場查處，責令當事人限期整改，當事人拒不配合的，抄告通信部門，對“小廣告”公布的手機號碼作停機處理。截至目前，共立案查處xx余起，并對xx個電話號碼進行停機處理。
二是開展餐飲油煙專項整治。聯(lián)合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，在完成區(qū)域內(nèi)油煙問題“清零”的基礎上，劃定餐飲油煙項目“禁設區(qū)域”，聯(lián)動物業(yè)單位，告知潛在承租戶商鋪限制條件，做好源頭管控。截至目前，已對全區(qū)xx個新建、交付的樓盤進行了聯(lián)合現(xiàn)場踏勘，并公式“xx區(qū)餐飲油煙禁設區(qū)”兩批次，涉及小區(qū)xx個。
三是開展垃圾分類專項整治。在全面開展生活垃圾分類專項執(zhí)法行動的基礎上，截至目前，共出動執(zhí)法人員xxxxx人次，檢查小區(qū)、物業(yè)服務企業(yè)xxxx個，教育勸導個人xxxxx人，店鋪xxxx家，發(fā)放書面整改通知書xxx份，立案xxx起。同時，為進一步提高小區(qū)垃圾分類成效，x—x月，區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織全局上下開展進小區(qū)專項行動，每晚xx：xx—xx：xx安排人員到生活垃圾分類工作開展相對緩慢的小區(qū)進行專項執(zhí)法，通過宣傳講解、破袋檢查、督促整改、立案查處等措施，提升生活垃圾源頭分類質(zhì)量。
四是開展沿街店鋪專項整治。聯(lián)合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，探索實施餐飲店、洗車店等沿街店鋪跨領域“綜合查一次”，即依托“浙政釘”內(nèi)執(zhí)法平臺數(shù)據(jù)，對同一店鋪內(nèi)燃氣安全、食品安全、污水排放等不同領域執(zhí)法事項制定清單，多部門根據(jù)職能聯(lián)合上門開展相應檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題統(tǒng)一登記，責令經(jīng)營戶限期落實整改舉措。
一是探索“教科書式執(zhí)法”。今年我局組織拍攝了一部執(zhí)法辦案規(guī)范化教學短片，旨在切實提高執(zhí)法人員的法治意識，嚴格執(zhí)法辦案的程序，規(guī)范文書制作的標準。同時，編制了垃圾分類、輕微違法行為、供節(jié)水執(zhí)法事項等教科書式執(zhí)法辦案指引，加強執(zhí)法辦案交流學習，提升法治服務水平。
二是推進非接觸性執(zhí)法。根據(jù)市局《關于推進綜合行政執(zhí)法部門開展非接觸性執(zhí)法工作的實施意見》的要求，我局制定了非接觸性執(zhí)法工作實施方案，并堅持深入推進非接觸性執(zhí)法工作開展，在跨門占道和建筑垃圾清運管控的基礎上，不斷拓寬執(zhí)法領域，目前我局已在綠地停車、餐飲油煙、違章建筑等新領域案件廣泛應用非接觸性執(zhí)法。
三是穩(wěn)步推行一點通查工作法。在前期開展的“綜合查一次”等工作基礎上，我局基于浙政釘系統(tǒng)開發(fā)建設了城市精細化管理系統(tǒng)（綜合查一次平臺），充分運用信息化手段，建設全域治理專題數(shù)據(jù)庫，推進全域治理現(xiàn)代化。近期本項目作為全市xxx個數(shù)據(jù)共享應用成果之一，經(jīng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局初步審核，作為xx區(qū)唯一入圍項目，列入xx個數(shù)據(jù)共享應用案例名單參與進一步評選。目前該系統(tǒng)已經(jīng)完成初步的開發(fā)建設，并已經(jīng)在各基層中隊開展推廣試點工作。
（一）抓好綜合執(zhí)法領域改革。xxxx年，涉及xxx項行政執(zhí)法事項將劃轉(zhuǎn)至我局集中行使，面對執(zhí)法領域的再次拓面，將積極同其他部門對接，做好新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項的承接工作；對區(qū)域內(nèi)新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項中存在違規(guī)的相關主體進行全面排查和整治，切實做到底數(shù)清、任務明，并就執(zhí)法中遇到的難點、盲點問題，開展專題研究；加大對新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項內(nèi)容的學習力度，在不斷提高隊伍專業(yè)素養(yǎng)和工作水平、實現(xiàn)執(zhí)法工作無縫銜接。
（二）抓好隊員的法治業(yè)務能力。通過開展執(zhí)法業(yè)務培訓、以案說法、典型案例分析、執(zhí)法技能比武等活動，提高執(zhí)法人員崗位技能和綜合素質(zhì)。嚴格規(guī)范執(zhí)法行為和辦案流程，從嚴審核執(zhí)法案卷，提高案卷文書質(zhì)量，認真落實法治政府建設的各項工作。
（三）抓好法治政府的宣傳教育。執(zhí)法隊員加強對法律知識的學習宣傳和培訓。同時，辦案過程中加強與當事人的溝通，在溝通過程中，做好對法治政府的宣傳教育工作，避免出現(xiàn)不必要的行政復議、行政訴訟等行政爭議。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十三
本人有幸于20xx年6月30日入職公司擔任法務助理，從事公司相關法務工作?；仡櫲肼氈两竦墓ぷ髑闆r，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，我也不斷改善自己的工作方式，現(xiàn)特將工作情況總結(jié)如下：
1、熟悉法務助理崗位的主要工作內(nèi)容職責，熟悉公司業(yè)務情況及相關管理流程。
2、審核各部門提交的合同及各類法律文件40余份，包括但不限于采購、銷售合同、施工合同、勞務協(xié)議等。
3、輔助各部門處理日常性法律實務，為其提供法律咨詢建議等。
4、負責與外聘律師進行溝通協(xié)調(diào)。
1、梳理合同管理流程，根據(jù)公司實際需要優(yōu)化合同管理制度。
2、嚴格按照公司規(guī)定完成法務管理合同檔案的歸檔、借閱工作。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十四
法律事務部主要職責包括：法律咨詢、合同審核、企業(yè)維權(quán)、關聯(lián)交易和工商執(zhí)照管理。
一年來，本部門共審核合同3920份，總金額萬元，新制訂合同標準文本7件，提交合同審查意見書、工作聯(lián)系單38件;在控制違反采購程序、違反關聯(lián)交易管制、權(quán)利義務責任配置失衡、履約保障機制缺失、解約機制缺失、供應商私自篡改合同等締約風險方面已經(jīng)發(fā)揮了主體作用。
完成維權(quán)案15起，其中訴訟案10起，包括合同糾紛2起，勞動爭議7起，人身傷害糾紛1起，訴訟成功率90%，敗訴率10%;非訴訟案5起，包括解約糾紛1起，內(nèi)部承包糾紛4起;總計為公司避免直接經(jīng)濟損失500余萬元。
完成訴訟準備的案件3起，涉案標的近2億元，完成的準備工作包括法律法理分析研究、證據(jù)固集、和司法機關的溝通。
證照業(yè)務方面，完成了原××、××分公司的證照注銷;申領了××煤炭集團公司《煤炭經(jīng)營資格證》;指導完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作;組織完成了房地產(chǎn)公司、工程開發(fā)公司等二級公司的法定代表人變更登記以及××交流中心的名稱變更登記。
其它方面，按照集團公司部署和公司要求組織完成了××總法律顧問制度試點驗收工作。
——我們確立了建設全國一流的公司法律事務部門的愿景，樹標桿、明目標、謀長遠。
——培育準軍事化的文化，實現(xiàn)自由與紀律、個性與整體、創(chuàng)造性與規(guī)范化的和諧統(tǒng)一。近兩年來，老同事率先垂范，年輕同事迅速融入整體，“勤”字當頭、奉獻為本，部門秩序井然、昂揚向上。
——用廉潔、正氣塑團隊品格。作為法律事務部門，我們是公司利益的重要守護者。存私欲、逐私利、罔原則、沒有坦蕩胸襟、沒有浩然正氣，就做不得真正的法律人，成不了有戰(zhàn)斗力的團隊，就無法成為責任和使命的擔當者。一年中以及更久的過去，團隊全體沒有擅權(quán)批準過一份合同，沒有接受過一個客戶的吃請送，沒有利用職務為任何人謀求過任何的不當利益。
——以流程和標準化建設為抓手，固本強基。一年來，我們70%的業(yè)務做到了流程化，重大案件的調(diào)查取證、匯報材料、法律文書、法律意見書實現(xiàn)了模板化、標準化;合同示范文本覆蓋面超過80%。工作效率和質(zhì)量得到了初步保證。
各位領導，今天的法律事務部是一個七份朝氣、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領導和關懷下，我們有能力打造出一支紀律嚴明、反應迅捷、業(yè)務精湛、忠誠于事業(yè)、敢于攻堅克難的法律工作團隊，我們將在可以期待的時間內(nèi)完成這一目標。我對我們的團隊一如我對××事業(yè)一樣滿懷信心。
作為我們團隊的一員和領路者，我想兩個字可以概括我一年來的工作，這就是“塑造”。一是塑造團隊的靈魂和風骨，廉潔是魂，正氣是骨;二是塑造團隊的體魄，團結(jié)是體，能力是魄。
為此，始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致，“廉”字當頭，身體力行;始終圍繞公司決策部署和法律風險源謀劃與開展工作;始終堅持以人為本，以事業(yè)感召人、以人格凝聚人、以管理組織人;始終把明流程、定標準、固經(jīng)驗、夯實基礎作為管理的第一要務，這些都是我一年來努力實踐并將在未來所堅持的。
××年我們的目標是“三個一”——一個體系、一個突破、一個提高，即用全面風險管理的思想和方法完善部門工作體系，重點維權(quán)領域?qū)崿F(xiàn)從機理認識到案件辦理的突破，團隊工作能力有實質(zhì)性提高，全部人員基本具備所在領域的獨立的研究和服務能力。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十五
近年來，板橋法律服務所注重各項制度的建設，堅持用制度治所，以制度管人，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
首先，建立自律機制，制定和完善各項制度。我所制定了會議學習、廉政建設、所長職責、財務管理、工作人員管理等五項制度。在規(guī)范各種制度的同時，在我所興起了堅持全心全意為人民服務的觀念，依法辦事觀念，心系群眾觀念，嚴明紀律觀念，顧全大局觀念，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律觀念，全所人員牢固樹立正確的價值觀和服務觀。
其次，注重所容所貌，文明執(zhí)法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近xx萬元進行內(nèi)部設施改造，增添了一間國辦公房，配備了電腦、打印機等從環(huán)境上讓當事人一種信任感。軟件臺帳都登記造冊，查閱案卷十分方便。與此同時，我們在軟環(huán)境上狠下功夫，制定了工作人員“十不準、三保證”。所內(nèi)人員人人使用文明禮貌語言，當事人一到所，就有工作人員熱情接待，說寬心話，不厭其煩地傾聽反映情況，解答疑惑，從而杜絕了“門難進，臉難看、事難辦”的衙門作風。
再次，樹立良好形象，完善監(jiān)督機制。結(jié)合開展司法行政系統(tǒng)行風評議活動，我所向社會各界發(fā)出了公開承諾書，公布監(jiān)督電話，建立了收案審批制度，實行一案一卷，錯案追究制，對因錯案造成當事人損失的，追究辦案人員行政及民事責任。
法律服務工作是司法行政對外服務窗口，必須和社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，充分發(fā)揮自身功能。面向基層，妥善處理了一些關系群眾切身利益的熱點問題，對一些影響大局的穩(wěn)定敏感問題，耐心細致地做好說服教育工作，及時化解矛盾，同時尋求發(fā)展。
我所在妥善處理農(nóng)村焦點問題的同時，堅持“以人為本”，不斷擴大自身社會聲譽，在農(nóng)村廣泛開展協(xié)辦公證業(yè)務。我街道地處遠郊，農(nóng)民占絕大多數(shù)，經(jīng)歷了市場風雨的這些農(nóng)家子弟們，如今已越來越感受到協(xié)辦公證的好處，不論是在房屋的租賃、買賣上，還是在贍養(yǎng)撫養(yǎng)協(xié)議等方面，他們總是習慣來到板橋法律服務所，對達成的協(xié)議，合同要求法律公證。
今年以來，法律服務所與基層單位共簽訂常年法律顧問家，代理訴訟案件及非訴訟案件xxx件，協(xié)辦公證xx件，提供法律咨詢和接受法律咨詢?nèi)藊x次，代寫法律文書x份，為基層挽回經(jīng)濟損失近百萬元。同時，我所人員認真學習法律理論知識和提高司法實踐能力，著力在服務質(zhì)量上追求高層次。
20xx年是企業(yè)改制攻堅年，*思想、轉(zhuǎn)變觀念，深化企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在企業(yè)改制上求突破，真正把“包、租、賣、股”改革落至實處。為此，街道成立企業(yè)改制辦，我所作為改制辦的法律顧問，理所當然要提供優(yōu)質(zhì)法律服務，當好參謀。在改制當中，我所主要負責經(jīng)濟合同草擬、審核。改制工作可以說是一項新的工作。前人沒有做過，無經(jīng)驗可學。我們只能在干中學、學中干，不斷地在實踐中摸索。因此，在改改制前，我所人員認真組織學習《合同法》、《擔保法》等相關法律，把有關問題向雨花臺區(qū)進行咨詢、協(xié)辦；向區(qū)法院請教學習，真正做到簽訂一份，一份就生效。避免了以往因合同條款不規(guī)范，不合法造成集體資產(chǎn)流失；避免了雙方當事人因不履行合同出現(xiàn)的經(jīng)濟糾紛。使得合同雙方當事人認識到法律的嚴肅性，履行合同義務的必要性，保護了當事人的合法權(quán)益。
去年x月，街道工委決定對下屬企業(yè)鳳翔碼頭進行產(chǎn)權(quán)拍賣，采取競標的方式，逐輪進行，以過十二輪的較量，鋼渣公司標出其出xx萬元，超過底價額xx萬元，此次招標會程序由法律服務所運作。這次企業(yè)改制采用產(chǎn)權(quán)公開拍賣方式在我街道尚屬首次，中標價高了底價如此多，不但防止改制中集體資產(chǎn)流失，而且有效地盤活集體資產(chǎn)，為企業(yè)注入新的經(jīng)濟活力，其經(jīng)濟效益和社會效益是無法估量的。難怪當時街道工委*何宗春同志在總結(jié)此次招標會時說：“我街道法律服務工作已滲入到所有制改革之中。”
在今后的工作中，我所人員將牢固樹立大服務的思想，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，優(yōu)化服務質(zhì)量，謁誠為社會各界提供優(yōu)質(zhì)法律服務。我們深信在街道工委、辦事處和區(qū)司法局的領導下，板橋法律服所將成為一顆耀眼的明珠。
——法律服務所司法實習報告。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇一
2022年，我局將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實市第五次黨代會精神，以建設“公園城市”為目標，按照“四精”要求，完善城市功能，積極應對“城市病”挑戰(zhàn)，著力解決“老城區(qū)綠量不足、市民休閑健身場地不足”等問題，不斷提高城市綠化景觀，不斷改善人居環(huán)境，為全面建設富裕協(xié)調(diào)美麗和諧幸福的現(xiàn)代化新?lián)嶂葚暙I園林力量。
一是著力推進“公園城市”創(chuàng)建，體現(xiàn)“精心規(guī)劃”。
按照“城市功能與品質(zhì)提升三年行動”方案，繼續(xù)開展“城市園林綠化提升專項行動”，開展綠地系統(tǒng)規(guī)劃修編，按規(guī)劃管控項目綠化指標，逐步實現(xiàn)“園在城中”向“城在園中”轉(zhuǎn)變。按照“300米見綠，500米見園”的要求，規(guī)劃建設城市公園、小游園、街頭綠地、城市濕地，把小游園建設與停車場建設結(jié)合起來。按照省住建廳的要求，市城市建成區(qū)每年至少新（改）建5-6個公園、小游園、小綠地和城市濕地，各縣城城市建成區(qū)每年至少新（改）建3-4個公園、小游園、小綠地和城市濕地；各縣、市每年至少推進4處以上立體綠化或林蔭停車場建設，新（改）建3條以上林蔭道路；穩(wěn)步推進城市綠道建設，達到每平方公里城市建成區(qū)綠道里程1公里以上；完善城市公園、綠地廣場和小游園的健身設施。加快推進汝水濱河公園、鳳崗河國家濕地公園和老城區(qū)小游園停車場等重點項目建設。
二是著力實施“兩增工程”項目，體現(xiàn)“精心建設”。繼續(xù)實施“老城區(qū)增綠，新城區(qū)增彩”工程，通過棚改增綠、舊改增綠、拆違增綠、拆墻透綠、立體綠化等多種方式，逐步增加老城區(qū)綠量，增加老城區(qū)市民休閑健身空間。按照“一路一景一特色”的要求，以鄉(xiāng)土樹種為主，適當選用彩葉樹種，合理搭配花灌木，增加城市綠化色彩，實施好城市道路附屬綠化工程，進一步提升園林綠化品質(zhì)。
三是著力落實“三無兩好”標準，體現(xiàn)“精細管理”。鞏固創(chuàng)國衛(wèi)成果，認真落實“三無兩好”綠化管養(yǎng)標準，搞好園林綠化日常養(yǎng)護，安排好苗木冬春季節(jié)補植補種，積極參與文明城市創(chuàng)建，認真開展“示范路”、“示范園”建設，認真開展園林綠化養(yǎng)護定員、定崗、定責，加強員工的考核，認真開展園林綠化社會化保潔和養(yǎng)護考核，不斷提高城市園林綠化精細化管理水平。
四是著力營造重大節(jié)慶景觀，體現(xiàn)“精美呈現(xiàn)”。繼續(xù)實施好元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)慶活動草花景觀，降低草花景觀成本，按照不同季節(jié)特點，選取花期較長、顏色亮麗、可重復使用的品種，優(yōu)化草花種植圖形，在品質(zhì)上求突破；繼續(xù)實施好“十橋兩廣場多節(jié)點”草花景觀，體現(xiàn)立體彩化形式，合理搭配花卉色彩，盡量選用藤木品種，在特色上求突破；繼續(xù)實施好公園邊坡地、河岸邊坡地籽播花卉，結(jié)合公園及河岸的景觀特色，撒播不同顏色混合花籽，充分體現(xiàn)自然花海效果，在景觀上求突破。
五是著力加強干部作風建設，體現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”。持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，認真做好事業(yè)單位改革過渡時期干職工的思想工作，確保各項工作平穩(wěn)有序開展；積極開展“我為群眾辦實事”活動，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題；積極參與工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增行動，促進城市園林綠化事業(yè)再上新臺階。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇二
今年以來，xx街道在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設“實力xx、活力xx、魅力xx”為目標，不斷求突破、爭進位，社會經(jīng)濟呈現(xiàn)又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。
（二）抓發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)濟增長。充分依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，把招商引資和產(chǎn)業(yè)培育有機結(jié)合，以建設“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標準專業(yè)產(chǎn)業(yè)園為重點，“招大商、大招商”，“上大項目、大上項目”，實現(xiàn)了招大引強工作重大突破。
（三）抓農(nóng)業(yè)，完善基礎設施建設。全面做好小麥病蟲害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達到100%。集中整合各級各類農(nóng)業(yè)項目，不斷提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)的綜合生產(chǎn)能力，農(nóng)業(yè)基礎設施建設步伐進一步加快。
（四）抓民生，穩(wěn)步推進民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，全面排查解決存在問題，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。加強完善社會救助體系建設，嚴格落實救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實打造敬老院升級工作，對街道敬老院老年人康復護理區(qū)以及娛樂場所等進行升級打造，為老年人打造舒適的生活環(huán)境，提高老年人的幸福感。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對中心小學樓頂、教學樓進行了提檔升級。認真實施農(nóng)村中小學教學儀器更新工程，x處中小學儀器室、實驗室、圖書室均達標配套。加強學校周邊安全防范措施，x處中小學及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會專職安保人員。精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料x余份，張貼招工信息x期。加快公廁及儲污池建設工作，完成農(nóng)村公共廁所建設x座、儲污池建設x座，并全部通過驗收。深入推進農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余處，拆除殘垣斷壁x余處，盤活閑散土地x余畝。積極推進“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅專項行動，新建道路x條，共計x公里，現(xiàn)正在施工建設。
（五）抓穩(wěn)定，營造美麗宜居環(huán)境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強宣傳、深化排查和嚴格執(zhí)法，提高整體安全生產(chǎn)水平，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。完善轄區(qū)防汛應急工作機制，落實4條主要河道的包保責任，對易發(fā)生溺水地段進行排查，不斷加強對青少年兒童的暑期監(jiān)管。開展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場所一氧化碳中毒預防和急救知識，并發(fā)放預防一氧化碳中毒明白紙萬份。
二、2021年工作計劃。
（二）加大雙招雙引力度，保障重點項目建設。全力實施“走出去、請進來”的招商戰(zhàn)略，全方位、多渠道、多領域開展招商引資工作。建立高效服務體系，加大力度協(xié)調(diào)解決項目落地過程中存在的困難和問題，實現(xiàn)簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓投產(chǎn)。大力實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，著力優(yōu)化營商環(huán)境，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)的協(xié)調(diào)服務工作。加大企業(yè)走訪力度，堅持常態(tài)化深入企業(yè)調(diào)查了解，整合企業(yè)閑置資源，有針對性地為企業(yè)提供服務，認真解決項目建設中的環(huán)境、資金、征地等問題，推進項目建設的順利實施。
（三）致力增進民生福祉，提升民生保障水平。重點發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，大力發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，將貧困群眾融入產(chǎn)業(yè)鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅持扶貧與扶智、扶志相結(jié)合，通過文化活動、技能培訓、典型帶動等多種形式，著力激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，充分發(fā)揮貧困群眾脫貧主體作用。積極倡導社會扶貧志愿者行動，利用好“愛心小屋”平臺載體作用，引導更多社會力量開展捐助活動和志愿服務，形成全社會參與扶貧的良好局面。切實加強敬老院規(guī)范化管理，不斷提升服務管理水平，確保五保供養(yǎng)資金足額撥付。深入開展移風易俗倡樹文明新風和殯葬改革宣傳工作。繼續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，重點督導三類村、二類村人居環(huán)境綜合整治工作，確保人居環(huán)境整治工作取得良好成效。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇三
2.重點人員個案服務。
為了強化幫扶幫教工作，提升戒毒人員幫扶救助成效，定期走訪重點個案人員，為案主及其家庭提供一對一的個案服務，根據(jù)案主需求評估分析，制定幫扶救助服務計劃，展翼禁毒社工為其鏈接民政部門申請低保、醫(yī)療救助和傷殘救助。本季度共跟進案主個案服務9人次。
本季度共開展成長小組活動3場。其中7月份第一節(jié)主題是“放飛青春夢想，自由自在成長”；8月份第二節(jié)主題“‘聆’距離和你在一起--禁毒知識強化小組”活動；9月份第三節(jié)主題“我的情感我做主”。在第一節(jié)小組中吸毒人員通過以身說法的方式進入社區(qū)開展禁毒宣傳活動，進一步提高了社區(qū)居民群眾的識毒、防毒、拒毒意識。第二節(jié)小組活動是以青少年^v^預防教育為目標，講述了^v^的種類和危害，學生們積極回答及發(fā)言，并表示從我做起，做禁毒的宣傳員，堅決遠離^v^，健康快樂地生活。第三節(jié)小組活動，通過游戲互動的方式，使組員們合作更加默契，從而進一步鞏固組員之間的合作和信任。
2020年9月19日羅坑鎮(zhèn)展翼禁毒社工開展“我的情感我做主”小組活動。
1.常規(guī)“六進”宣傳。
本季度共開展106場常規(guī)“六進”宣傳活動。進一步擴大了羅坑鎮(zhèn)禁毒宣傳面，提高了轄區(qū)人民群眾對^v^的認識和禁毒的相關法律法規(guī)，增強了人民群眾的識毒、防毒和拒毒能力，提升轄區(qū)群眾對全民禁毒工程的認知度，擴大禁毒預防教育覆蓋面和影響力，為創(chuàng)建無毒羅坑奠定了基礎。
2.大型特色宣傳。
為了深化我鎮(zhèn)群眾的禁毒意識，我鎮(zhèn)除了常態(tài)化的“六進”宣傳活動外，這個季度共開展了6場大型禁毒宣傳：2020年7月2日，在羅坑鎮(zhèn)黨委副書記鄭樹先的親自部署和帶領下，禁毒辦聯(lián)合婦聯(lián)、巾幗志愿者、安監(jiān)辦、供電所、工商所、自然資源所、派出所、中心學校、展翼禁毒社工和禁毒志愿者等多個部門開展以“安全生產(chǎn)月”暨禁毒宣傳進社區(qū)活動；2020年8月24日上午，我鎮(zhèn)在市場人口密集處開展“兩度一率”暨禁毒宣傳集中宣傳活動。綜治辦（平安辦）聯(lián)合派出所、司法所、婦聯(lián)、禁毒辦展翼禁毒社工等參加了活動；2020年9月月8日下午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合檢察院、司法所、派出所、展翼禁毒社工組織成禁毒流動宣傳工作隊開展禁毒宣傳；9月15日上午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合衛(wèi)生院、禁毒志愿者，在目力村委開展以“手牽手義診大行動，心連心關愛涉毒人員”為主題的健康義診服務活動；9月23日，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合司法所、團委、婦聯(lián)和禁毒志愿者到羅坑鎮(zhèn)育賢小學開展以“學習法律、守護成長”為主題的禁毒宣傳教育講座活動；10月9日下午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦、婦聯(lián)、派出所和區(qū)公安分局聯(lián)合舉行”吸毒有害健康禁毒齊奔小康”的進社區(qū)宣傳活動，派出所所長洪端、婦聯(lián)主席黃曉波和展翼社工、鎮(zhèn)干部、公安民警等三十多人參加了這次活動。
禁毒工作是關系人民群眾生命財產(chǎn)安全和切身利益的重大民生問題，更是關系社會穩(wěn)定、國家安危和民主興衰的重大政治問題。為提高禁毒意識，充分認識禁毒工作的嚴峻性，加大打擊力度，深入持久地開展禁毒斗爭，加強各單位禁毒工作領導能力，進一步落實禁毒工作責任，我鎮(zhèn)堅持每月開展禁毒工作部署會議。
2020年7月3日上午，在電白區(qū)公安分局4樓陽光家園開展對全區(qū)各鎮(zhèn)禁毒專員及社工進行禁毒法律法規(guī)和業(yè)務培訓，由電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏授訓。下午，由茂名市展翼社會工作服務中心總干事謝彥瑜對全體社工進行“禁毒社會工作五維度量表”業(yè)務培訓，進一步提高全體社工的專業(yè)知識和服務技巧。
為了加強社工禁毒專業(yè)知識，進一步提高禁毒社工運用沙盤游戲療法開展服務工作，2020年7月22日，茂名市展翼社會工作服務中心授邀心理學專家李霞老師到林頭鎮(zhèn)社工站以講座形式開展沙盤游戲療法講解。
為進一步提高社工的專業(yè)實務能力，使社工熟知熟記禁毒知識。2020年7月31日，在林頭社工站會議室隆重舉辦“翼戰(zhàn)杯”禁毒專業(yè)知識競賽初賽活動。
2020年8月18日，在林頭鎮(zhèn)社工站會議室開展電白區(qū)域展翼社工專業(yè)能力提升班，由茂名市展翼社會工作服務中心總干事謝彥瑜主持。
為進一步推進電白區(qū)禁毒社會工作專業(yè)人才隊伍建設，提升禁毒專職工作人員和禁毒社會工作職業(yè)技能和實務能力。2020年8月20-21日在茂名市油校開展工專業(yè)能力提升講座，羅坑鎮(zhèn)陳均艷和謝惠梅社工參加。
2020年7月27日，茂名市展翼社會工作服務中心總干事謝彥瑜到羅坑鎮(zhèn)社工站對駐點社工進行個案業(yè)務督導。
為深入推進禁毒重點整治工作全面開展，7月27日上午，羅坑鎮(zhèn)召開禁毒工作部署推進會議。會議由鎮(zhèn)黨委書記林國勝主持，鎮(zhèn)黨委副書記鄭樹先、派出所所長洪端、工作站站長、禁毒專員和展翼禁毒社工參加了會議。
8月11日上午，電白區(qū)公安分局黨委委員許之光、電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏蒞臨羅坑鎮(zhèn)社工站指導禁毒工作。羅坑鎮(zhèn)黨委書記林國勝、黨委副書記鄭樹先和羅坑鎮(zhèn)派出所所長洪端、派出所副所長呂江文陪同檢查禁毒工作。
為深入推進我鎮(zhèn)禁毒工作，9月14日上午，羅坑鎮(zhèn)召開了禁毒工作專題會議，會議由鎮(zhèn)分管領導黨委副書記鄭樹先同志主持，工作站站長、禁毒專干和展翼社工參加會議。
2020年9月17日，茂名市公安局禁毒支隊副支隊長吳春琳會同電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏等一行人蒞臨羅坑鎮(zhèn)社工站調(diào)研指導禁毒工作。鎮(zhèn)黨委書記林國勝、羅坑派出所所長洪端等人陪同。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇四
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓?，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇五
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標。現(xiàn)將有關工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫調(diào)研報告，專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求，分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題，領導班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，達到求真務實，力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當前的就業(yè)形勢，指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇六
2020年，xx機關工委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，在推進區(qū)直機關黨建高質(zhì)量發(fā)展上固根基、尋突破，在打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下真功、出實招，在推動節(jié)約型機關創(chuàng)建上謀創(chuàng)新、立標桿，在抓實自身建設上補短板、強弱項，為助力x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。
（一）堅持學習為先，強化思想政治建設。
一是加強理論學習。牢固樹立區(qū)直機關第一屬性是政治機關、第一職責是為黨工作的意識。圍繞《^v^談治國理政》第三卷、《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》開展輔導講座，幫助機關黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強意識形態(tài)管控。按照與主體責任相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與“學習強國”app使用相結(jié)合的方式，進一步筑牢意識形態(tài)陣地，管控黨員干部思想。三是加強黨建業(yè)務培訓。舉辦黨務干部培訓班，在講好《^v^談治國理政》、《條例》等黨建理論基礎上，增設組織和紀檢委員工作實務、國家安全形勢政策宣講等科目，全面提升機關黨務干部綜合業(yè)務能力。四是嚴把入黨積極分子“入口關”。組織入黨積極分子參與社區(qū)宣傳教育、文明倡導、結(jié)對幫扶等社會公益性活動，進一步增強黨性意識、服務意識和群眾觀念，端正入黨動機。
（二）堅持基礎為要，夯實機關組織根基。
一是從嚴履行主體責任。制定下發(fā)《xx機關2020年黨的工作要點》，全面部署機關黨建工作。深入開展機關黨建調(diào)研，認真總結(jié)區(qū)直機關黨建經(jīng)驗做法。組織機關黨組織書記述職述廉，機關黨建工作考核合格率100%。二是從嚴抓好組織建設。認真做好機關黨組織按期換屆選舉工作。全年x家黨組織換屆，x家黨組織設置進行調(diào)整。落實支部主題黨日制度，從時間安排、參加范圍、活動方式、活動內(nèi)容、活動制度、活動地點等方面進行全面加強和規(guī)范。嚴格黨員發(fā)展程序，過細做好2020年度黨員發(fā)展工作，全年發(fā)展黨員x人。三是從嚴落實支部標準化規(guī)范化建設。從支部設置標準化、黨員管理精細化、組織生活正?；绕邆€方面著手，把“規(guī)范”理念和“標準”要求融入機關支部建設各方面。
（三）堅持中心為綱，激發(fā)黨員紅色動力。一是發(fā)揮“凝聚力”。認真學習^v^^v^關于新時代黨建工作重要論述和指示批示精神，提高政治站位，強化責任擔當，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情期間，引導黨員干部下沉支援，協(xié)助街道和社區(qū)做好疫情防控工作。二是培塑“組織力”。全面開展“模范機關”創(chuàng)建，推進x機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優(yōu)良、擔當有為的模范機關，重點打造x局“xxxx”黨建品牌。大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，圍繞“四個目標”科學部署、精準推進，助力營造更加優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。三是強化“服務力”。推進組織進小區(qū)、服務進小區(qū)、治理進小區(qū)，將下沉干部與社區(qū)隊伍相融合，下沉力量與民呼我應、防疫防汛、消防安全、文明創(chuàng)建等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，切實推動力量下沉、資源下沉、責任下沉，有效化解轄區(qū)居民急難愁盼的問題。四是助推“發(fā)展力”。全區(qū)x名x干部與企業(yè)結(jié)對，聚焦企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的諸多難題開展服務，通過政策宣講、搭建紓困平臺、協(xié)調(diào)人才引進等方式，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速回血。
（四）堅持群眾為本，鞏固擴大幫扶成果。一是落實主體責任，確保幫扶“不失位”。堅持把習^v^關于扶貧工作一系列重要講話和指示批示精神以及省市關于扶貧領域決策部署，作為x理論中心組和x會重要內(nèi)容深學篤用，指導xx開展常態(tài)化學習，確保對口幫扶工作從政治上、思想上、行動上、力度上始終與^v^和習^v^保持高度一致。xx完成財政幫扶資金xx元，幫扶責任單位慰問現(xiàn)金xx元，慰問物資折合xx元，均超額完成幫扶任務。二是加大消費扶貧，確保幫扶“不掉線”。在xx牽頭指導下，對已有幫扶項目進行潛能挖掘，逐步打造出“xx”的經(jīng)濟產(chǎn)出模式。通過引進xxx等企事業(yè)單位參與直購，進一步擴大消費扶貧成效。通過舉辦“xxx”等現(xiàn)場活動，推動“xxx”，助力項目產(chǎn)品提升市場競爭力。全年，通過組織職工購買扶貧產(chǎn)品總額達xx萬元，線下直采總額近xx萬元。三是加強教育監(jiān)督，確保幫扶“不失控”。大力開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”反饋意見整改，對駐村工作隊實施常態(tài)化檢查督查，對違反駐村紀律的進行批評教育，對標對表進行整改復查。以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。四是布局鄉(xiāng)村振興，確保幫扶“不斷檔”。二季度，在xx組織召開深化黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，邀請xx領導現(xiàn)場觀摩指導，謀劃部署脫貧攻堅總攻戰(zhàn)略。三季度，圍繞“項目增收”這一核心，從市場需求和市場競爭入手，幫助村兩委學習經(jīng)濟運行規(guī)律，適應市場變化規(guī)律，通過市場反饋倒逼幫扶項目產(chǎn)能品質(zhì)升級。四季度，圍繞xxx的重要扶貧攻堅戰(zhàn)略，打通從“自我造血”到“血液循環(huán)”的瓶頸桎梏，幫助貧困村和貧困戶盤活致富因子，逐步實現(xiàn)“村村有項目，戶戶有產(chǎn)業(yè)、人人有收入”的新農(nóng)村建設目標。
（五）堅持自建為基，構(gòu)建“xx命運共同體”。一是高標準接受政治巡察。堅持問題導向和職能要求，對xx巡察組反饋的xx個面上問題照單全收，及時召開專題民主生活會，查擺問題根源，制定巡察整改方案。二是高標準接受七五普法驗收。接受了xx普法辦七五普法驗收考核，成績優(yōu)異，名次居前。三是馳而不息抓實黨風廉政和作風紀律建設。認真開展“黨風廉政宣教月”活動，重視做好黨員干部黨風廉政教育，堅持用好“四種形態(tài)”執(zhí)紀手段，定期向xx紀委監(jiān)委報送情況。加大形式主義官僚主義整治力度，在繼續(xù)壓減“五多”基礎上，逐漸向“形式大于內(nèi)容”“重眼前不重長遠”等頑固形式主義開刀。四是扎實做好下沉工作。堅持“人到、心到、事到”的原則，督促黨員按時下沉對口社區(qū)和自主地社區(qū)，協(xié)助基層做好疫情防控和巡防工作。
二、存在問題。
一是黨建質(zhì)量有待提升。抓黨建還缺乏有效載體，與中心工作的結(jié)合點、切入點找的還不準，有時會形成“自轉(zhuǎn)”和“空轉(zhuǎn)”，“兩張皮”現(xiàn)象還存在。部分機關黨務干部更換比較頻繁，支部工作缺乏延續(xù)性、完整性。
二是致富內(nèi)生動力不足。村級集體經(jīng)濟還比較薄弱，部分貧困戶扶貧開發(fā)主體意識不強，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動后勁不足。多數(shù)單位只滿足于完成硬指標和硬任務，內(nèi)控體系還有較多短板和弱項，創(chuàng)新手段和推動力度都有待提高。
三、2021年工作目標及打算。
（一）深化建設成效，提升黨建品質(zhì)。以政治建設為統(tǒng)領，認真總結(jié)十三五期間xx機關黨建經(jīng)驗做法，精細謀劃十四五機關黨建思路目標。以提升組織力為重點，聚焦黨支部建設，深入貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》。以推進支部“標準化規(guī)范化”建設為抓手，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。以群眾所需為牽引，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合，推動中央、省市區(qū)委決策部署落地見效。
（二）擴大幫扶成果，轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。建立健全選派駐村第一書記長效機制，按照“政策不斷檔、人員不缺位、項目不放松”的幫扶思路，持續(xù)增加幫扶力度、拓寬產(chǎn)業(yè)寬度，統(tǒng)籌做好鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保各項政策平穩(wěn)過渡，推進鄉(xiāng)村振興全面啟動。
（三）聚焦中心工作，提升工委效能。繼續(xù)抓好處級干部聯(lián)系服務企業(yè)和“雙進雙服務”活動，推動xx機關黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現(xiàn)代化中積極作為，促進機關與企業(yè)、社區(qū)共建共治共享。抓細抓實節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新思路、拓寬眼界，確?；顒佑行蛴行ч_展。謀劃部署建黨100周年紀念活動，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇七
愛心是德性的重要組成部分。培養(yǎng)青少年的愛心既是青少年心理發(fā)展、人生完滿的需求，今天本站小編為大家精心挑選了關于愛心驛站。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓?，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
為了弘揚扶貧濟困、團結(jié)友善、和諧健康、互幫互助、奉獻愛心的博愛精神，倡導助人為樂、無私奉獻的社會風尚，我校旅游系青協(xié)舉行了一場募捐活動。本次活動主要地點在我校2棟公寓門口，主要以捐書、捐款的形式舉辦，所得物資均捐贈給貧困地區(qū)的兒童，滿足他們對知識的憧憬與渴望，激起他們愛書熱情，為和諧社會貢獻一份力量!本次活動取得圓滿成功，得到總慈善機構(gòu)的表彰，下面把此次活動工作總結(jié)如下：
一.前期工作。
(一)12月4日，本次活動負責人參加了武漢理工大“愛心慈善捐贈活動”交流會。會議上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活動的各項具體聯(lián)絡方式，籌備了必要的文件信息，為順利開展此次活動墊下了堅實的基礎。
(二)12月5日，宣傳部不惜利用休息時間，緊張地完成了數(shù)份宣傳海報，其他干事也積極幫忙。
二.中期工作。
12月7至9日，為期三日的捐贈活動正式開展。
(一)組織部根據(jù)各干事的課程時間表，合理安排工作人員和時間，輪流值班;。
(二)每日工作人員提前布置現(xiàn)場，做好準備工作;。
(四)當日工作結(jié)束后，要及時拆除工作設備，整理當天物資，取回海報存儲于辦公室。
(五)12月8日晚，各干事完成各自“掃樓”工作。對責任區(qū)進行逐個宣傳捐書活動，收集書籍，過后齊交于辦公室。
三.后期工作。
(一)12月10日，活動負責人與部分干事將不適宜兒童觀看的書籍與書店交換，并捐出。
(二)12月12日，活動負責人代表武漢民政職業(yè)學院青協(xié)參加了“愛心慈善捐獻活動”表彰大會。我院旅游系青協(xié)榮獲由湖北慈善總會和東風本田汽車公司贈送的錦旗一面。
四.活動經(jīng)驗與教訓。
(一)要樹立“積極主動工作”的思想態(tài)度，并非一味等待事情下達才去工作的概念;。
(二)要養(yǎng)成做事考慮周全，善始善終的好習慣，這樣才能成就一番事業(yè);。
(三)做人要自信，做事更要有勇氣，有信心，不能遇上一點挫折就萎縮。
通過這次活動，不僅進一步發(fā)揚了我們當代大學生奉獻友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，以及心系社會無私奉獻的精神，倡導用一顆感恩的心去回報社會幫助那些需要幫助的人。而且使廣大師生員工的思想品德和精神面貌煥然一新，學校的學風進一步濃厚、教風進一步淳樸、校風進一步升華，整個學校呈現(xiàn)出人人講奉獻，人人樂奉獻，團結(jié)互助，奮發(fā)向上的景象。相信在今后的學習生活中，大家會把愛心奉獻在每一個需要我們的地方，會將獻愛心送知識活動作為一種生活常態(tài)進行下去，成為一種美德繼續(xù)下去。也祝愿旅游系青協(xié)能持續(xù)發(fā)揚志愿者精神，把志愿者協(xié)會擴大到另一個層次，更全面的為學校，為貧困地區(qū)，為廣大人民奉獻一份力量!
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫。
調(diào)研報告。
專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題并以黨小組為單位人人開展批評和自我批評針對排查本處存在的主要問題領導班子專題研究剖析逐條提出整改措施達到求真務實力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當前的就業(yè)形勢，指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定。
勞動合同。
四是組織市縣聯(lián)動招聘5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇八
今年以來，xx市^v^堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，緊緊圍繞xx市社會經(jīng)濟發(fā)展重心，認真落實市委市政府的工作部署，以創(chuàng)建“五個模范”為目標，以爭做“三個表率”為抓手，積極參加疫情防控工作，努力落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改措施，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，認真開展第七次全國人口普查，強化統(tǒng)計隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化統(tǒng)計服務體系，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力建設讓“^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，較好的完成了全年目標任務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計保障。
（一）緊扣中心，扎實推進機關黨的建設。
1、嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《xx市^v^2020年機關黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任。印發(fā)了《市^v^2020年落實全面從嚴治黨“三個清單”》，分級分層制定了領導班子、黨組書記、班子成員、縣處級分管領導全面從嚴治黨主體責任清單和任務分解表，構(gòu)建認識到位、責任明晰、落實有力的主體責任落實體系，推動“兩個責任”貫通聯(lián)動，真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
2、認真抓好思想政治理論學習。把學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神作為全局上下首要的政治任務，一是認真開展組織學習。^v^^v^在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要指示精神、^v^^v^重要講話精神、十九大及歷次全會精神、^v^精神、自治區(qū)黨委十二屆十一次全會精神、市委十四屆十次全會精神、開展守好“三條生命線”教育，傳達學習^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等內(nèi)容。二是重視理論學習中心組學習。年初制定了《2020年政治理論學習計劃》，堅持以集體學習、專題輔導報告（集體觀摩學習）、集體交流研討“三位一體”學習模式，黨組成員發(fā)揮表率帶動作用，全年召開局黨組理論學習中心組學習會12次，專題研討4次，黨員大會集中學習6次，邀請區(qū)內(nèi)專家做《保密法》和《牢固樹立新時代馬克思主義民族觀宗教觀》專題講座2次，撰寫學習報告6篇，收集心得體會等發(fā)言材料共計30余篇。三是加強黨的組織建設。嚴格落實民主集中制原則，指導黨支部認真落實“三會一課”制度，積極推進黨內(nèi)民主建設，2020年召開了度領導班子民主生活會、三個黨小組分別召開了上半年和全年專題組織生活會以及民主評議黨員等工作，局黨員領導干部全部以普通黨員身份參加了會議，認真查擺問題敢于刀刃向內(nèi)，虛心接受他人提出的批評意見。按期召開支部委員會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。同時加強黨員隊伍管理，做好黨員發(fā)展、黨費收繳等基礎工作。四是創(chuàng)新開展工作。在黨支部成立了三個黨小組，形成了支部抓工作，月度有計劃；黨小組抓落實，每月有總結(jié)的工作機制，開展黨小組和黨員“爭星奪旗”活動，各黨小組開展主題黨日二十余次，形成了比學趕超的良好氛圍，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。五是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組與黨支部，黨組書記跟黨組成員、分管領導，分管領導與各分管科室分別簽訂了《xx市^v^2020年意識形態(tài)工作責任書》，將意識形態(tài)工作列入局重點工作內(nèi)容，把意識形態(tài)工作作為一項重點工作納入年度目標管理，與統(tǒng)計業(yè)務工作有機結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。六是積極創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。根據(jù)自治區(qū)文明單位到期復檢要求，我局成立xx市^v^創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作領導小組，逐項對2018-2020年各項指標完成情況進行了全面自查，以文明單位創(chuàng)建工作為動力，通過進一步優(yōu)化機關作風，提升服務效能，堅持不懈的狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質(zhì)量有了新的提高，推動全市統(tǒng)計系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
3、積極開展黨風廉政警示教育。組織開展“廉政警示教育周”警示教育活動，組織全體干部觀看《叩問初心》等專題片并撰寫觀后感；落實談心談話制度，3月和9月分別召開新提拔任用、職級晉升科級干部集中廉政談話，教育在先，預防在前；召開建黨99周年黨員大會和座談會，為黨過“政治生日”；組織黨員到石嘴山市^v^直屬“五七”干校舊址開展“三重溫”初心滋養(yǎng)活動，進一步深化對黨的認識，提升黨員思想境界，增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
4、全面做好主題教育“回頭看”工作。一是召開局黨組專題會議，對主題教育再動員再部署。成立了xx市^v^“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”工作領導小組，由局黨組書記、局長尹建寧同志親自任組長，其他黨組成員任副組長，切實履行第一責任人的職責。二是對標“回頭看”新部署新要求，查漏洞補短板。按照市委要求，我局對照主題教育三次立查立改問題清單、對照黨章黨規(guī)找差距問題清單、市委第八輪巡察問題清單、專項治理工作問題清單等逐項逐條自查，對沒有列入問題清單予以“回爐”，制定新的清單。三是分層次開展自查自糾，立行立改。按照市委規(guī)定的方法步驟，對我局的自查自糾工作進行了安排部署，分三個層次。經(jīng)對照專題民主生活會找出的8個方面20個問題，經(jīng)查，20個問題全部整改完畢。
（二）眾志成城，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)和復工復產(chǎn)統(tǒng)計工作。
年初疫情發(fā)生以來，市^v^黨組高度重視，按照市委工作部署和市疫情防控領導小組工作安排，成立了疫情防控工作領導小組和工作專班，抽調(diào)精兵強將參加市委組織部和市公安局牽頭的各種專班，充分發(fā)揮統(tǒng)計干部隊伍的專業(yè)特長，按照全市統(tǒng)一安排參加全市疫情防控。一是全員發(fā)動，加強分包社區(qū)的疫情防控。先后成立了排查、管控、數(shù)據(jù)處理3個工作組，排查組積極投身到興慶區(qū)天盛社區(qū)、閱海萬家社區(qū)開展疫情排查登記，管控組在喜來登酒店負責第十九留置觀察組工作，接收留觀人員47批次共466人員。數(shù)據(jù)處理組對疫情摸排數(shù)據(jù)進行整理匯總，全體黨員志愿者還積極參與居家隔離“四包一”、小區(qū)門崗卡點登記等志愿服務。二是黨員干部關鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用，高質(zhì)量完成各項工作任務。沒有發(fā)生遲報、漏報、瞞報、謊報現(xiàn)象，也沒有發(fā)生傳播任何謠言行為和違反工作紀律行為，疫情防控期間涌現(xiàn)出一大批先進事跡，局離休老黨員葛世忠同志主動捐款6000元，支持疫情防控工作，多名黨員榮獲“先進^v^員”“優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。三是堅持兩手抓兩不誤，加強統(tǒng)計各項業(yè)務工作。為準確掌握新冠肺炎疫情防控期間我市企業(yè)復工復產(chǎn)情況，我局先后分6個批次深入企業(yè)開展數(shù)據(jù)調(diào)研，密切追蹤各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到底數(shù)清、情況實、核查準，對所涉及的各相關產(chǎn)業(yè)、行業(yè)快速做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)追蹤分析，完成上半年全市經(jīng)濟運行及復工復產(chǎn)情況報告和全市經(jīng)濟形勢分析研判工作，全年共編制《經(jīng)濟指標手冊》《簡明統(tǒng)計手冊》《卡片》等服務產(chǎn)品上千冊，積極按照國家^v^有關文件要求，對全市的企業(yè)開展問卷調(diào)查，為^v^、^v^和各級黨委、政府宏觀調(diào)控和科學決策提供及時準確的統(tǒng)計服務。
（三）聚焦主業(yè)，全力抓好各項統(tǒng)計業(yè)務工作。
1、推行統(tǒng)一核算改革，扎實做好各項經(jīng)濟核算工作。嚴格貫徹落實《xx市、縣（區(qū)）生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算方改革實施辦法》，認真學習領會統(tǒng)一核算方法制度。按時、保質(zhì)完成2019年1-4季度以及2020年各季度地區(qū)生產(chǎn)總值核算報表及縣區(qū)季度核算審核評估認定匯總工作，全力推行各縣（市）區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值匯總數(shù)據(jù)與全市核算數(shù)據(jù)總量及增速的銜接。組織開展2018年及2019年全市非公有制經(jīng)濟主要統(tǒng)計指標測算分析工作。依據(jù)全市第四次全國經(jīng)濟普查資料，分階段分步驟對全市、市轄區(qū)及各縣（市）區(qū)2000年以來地區(qū)生產(chǎn)總值及分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)歷史數(shù)據(jù)進行修訂和銜接。通過國民經(jīng)濟核算統(tǒng)計工作的開展，為全市經(jīng)濟社會的健康平穩(wěn)運行提供了數(shù)據(jù)支撐。
2、認真抓好監(jiān)測調(diào)查工作，切實為中心工作服務。今年以來，不斷強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預測能力，結(jié)合全市深入開展“統(tǒng)計服務提升年”等主題實踐活動，圓滿完成了各月度、年度工業(yè)、投資、房地產(chǎn)、商貿(mào)、服務業(yè)、農(nóng)業(yè)、能源、人口社會等專業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，按月開展工業(yè)投資“6+3”模式經(jīng)濟運行監(jiān)測工作；組織完成季度農(nóng)業(yè)、勞動工資、限額以下商貿(mào)抽樣調(diào)查、gdp核算、建筑業(yè)、基本單位名錄庫等監(jiān)測工作；開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況問卷調(diào)查14次，開展非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調(diào)查表前期樣本核實、報表催報、審核工作，切實為xx市經(jīng)濟社會發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。
3、不斷豐富統(tǒng)計載體內(nèi)容，切實為公眾需求服務。組織編印《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《2020年xx簡明統(tǒng)計手冊》、《xx統(tǒng)計年鑒》、《月度經(jīng)濟指標手冊》、《季度經(jīng)濟指標手冊》等統(tǒng)計產(chǎn)品上千冊，及時準確向市委、政府及社會公眾發(fā)布最新經(jīng)濟數(shù)據(jù)。從工作實際出發(fā)，廣泛征求和吸收多方意見建議，對統(tǒng)計產(chǎn)品的版式、內(nèi)容進行更新，加強指標數(shù)據(jù)的針對性，最大程度的發(fā)揮統(tǒng)計產(chǎn)品服務各級領導和社會公眾的作用。準確研判經(jīng)濟形勢，深度挖掘各項統(tǒng)計資料，及時撰寫統(tǒng)計簡明信息、統(tǒng)計分析專報等資料，第一時間為市委政府提供信息參考。截止目前，完成經(jīng)濟運行系列統(tǒng)計分析專報35篇，完成統(tǒng)計簡明信息67篇，撰寫統(tǒng)計動態(tài)95篇，其中有4篇信息分析獲得領導批示，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，精準施策提供更加扎實可靠的判斷依據(jù)。
4、健全完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，大力推進依法治統(tǒng)。一是為建立健全防范和懲戒統(tǒng)計造假弄虛作假機制，起草完成《xx市統(tǒng)計機構(gòu)負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制規(guī)定》《xx市預防和記錄領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計行為辦法》《xx市^v^統(tǒng)計違法典型案例以案釋法規(guī)定》《xx市^v^統(tǒng)計違法行為和立案調(diào)查結(jié)果報告規(guī)定》五項制度。二是為全面落實行政執(zhí)法三項制度，起草完成《xx市^v^行政執(zhí)法公示實施細》《xx市^v^行政執(zhí)法全過程記錄實施細則》《xx市^v^重大行政處罰決定法制審核實施細則》三項制度。三是依據(jù)《xx市^v^行政執(zhí)法三項制度》，相應起草完成《xx市^v^行政處罰裁量權(quán)基準制度（試行）》《xx市^v^行政處罰裁量權(quán)基準規(guī)則清單》《xx市^v^行政執(zhí)法用語引導規(guī)范（試行）》《xx市^v^行政執(zhí)法文書制作指引規(guī)范（試行）》《xx市^v^法律顧問制度（試行）》等十項制度，以此在我市統(tǒng)計系統(tǒng)范圍內(nèi)全力規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法流程，保障統(tǒng)計調(diào)查對象合法權(quán)益，維護統(tǒng)計執(zhí)法公信力。
5、加強統(tǒng)計法制宣傳培訓，確保依法統(tǒng)計全面落實。積極開展統(tǒng)計法治宣傳培訓活動，制定《2020年xx市統(tǒng)計法治工作要點》，對全年統(tǒng)計法治工作進行了安排部署。為全市各級領導干部發(fā)放《領導干部統(tǒng)計法律法規(guī)知識匯編》300余冊，聯(lián)合市委宣傳部邀請自治區(qū)^v^領導做市委理論中心組統(tǒng)計法律知識專題輔導講座，使各級領導干部掌握統(tǒng)計法定職責，堅守統(tǒng)計法律底線；全局干部職工觀看“全民國家安全教育日宣傳片”，在全局范圍內(nèi)開展“法在心中、法在行中”保密法教育培訓活動，并參加全市組織的保密知識考試；對全局干部職工進行《民法典》相關知識要點解讀；對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“七人普”基層工作人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓累積500余人次；9月對經(jīng)開區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和蘇銀產(chǎn)業(yè)園投資項目80余家企業(yè)基層統(tǒng)計人員開展了統(tǒng)計法律知識培訓，同時根據(jù)自治區(qū)^v^要求，進一步加強完善統(tǒng)計人員信用檔案管理工作。
6、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，切實維護統(tǒng)計法治尊嚴。一是貫徹落實好國家^v^督察xx回族自治區(qū)防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改工作。順利迎接和配合了國家^v^對xx市的統(tǒng)計督查工作，根據(jù)國家^v^執(zhí)法檢查和統(tǒng)計督查反饋的問題，我局繼續(xù)加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，認真查找問題，代市委、政府擬定了《貫徹落實國家^v^關于督察xx市防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改實施方案》。二是深入開展清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法專項治理工作。及時要求各縣（市）區(qū)清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法，加強依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。按照自治區(qū)^v^《關于報送“企業(yè)打捆報送、重復報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題”整改情況的通知》，組織開展自查自糾活動，組織開展全市部門統(tǒng)計調(diào)查項目排查工作。三是積極開展“雙隨機”執(zhí)法檢查活動。嚴格按照市場監(jiān)管領域執(zhí)法檢查“雙隨機、一公開”要求，制定2020年統(tǒng)計執(zhí)法檢查“雙隨機、一公開”實施方案和工作計劃，建立xx市^v^隨機抽查事項清單和xx市^v^“雙隨機”執(zhí)法檢查工作細則，全年已對勞動工資專業(yè)、商貿(mào)專業(yè)、能源專業(yè)、投資專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)、工業(yè)專業(yè)47家企業(yè)單位開展“雙隨機”執(zhí)法檢查，其中通報表揚23家，通報批評21家，責令修正數(shù)據(jù)予以整改2家，1家進行了立案調(diào)查，并予以行政處罰。
7、開展定點幫扶共建，助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅。
一是積極動員部署。結(jié)合^v^^v^對扶貧工作重要講話精神及中央和自治區(qū)、xx市脫貧攻堅工作會議精神，對我局2020年脫貧攻堅工作做了安排、部署。認真履行后盾單位主體責任，切實加強組織領導，積極開展扶貧濟困工作，繼續(xù)抓好聯(lián)系點的幫扶共建工作，真抓實干、攻堅克難。二是開展春節(jié)慰問、七一慰問、扶貧日慰問等活動。走訪慰問駐村干部，了解駐村干部生活、工作情況，與鎮(zhèn)、村兩委班子經(jīng)常性溝通，宣傳解讀最新扶貧政策，了解村民實際困難，制定扶貧實施方案；以孤寡老人、優(yōu)撫對象、留守兒童為重點，走訪孤寡老人、病殘家庭，多次驅(qū)車前往，駐村干部為銀光村困難群眾解決就業(yè)崗位23個，困難群眾人均增加收入9000多元。三是深入基層開展調(diào)查研究。認真開展脫貧攻堅進展情況調(diào)研活動，圍繞扎實做好“六穩(wěn)”和“六?！币箝_展工作，做好下派駐村干部的思想工作，幫助駐村干部解決實際問題，切實為賀蘭縣金貴鎮(zhèn)銀光村脫貧攻堅工作發(fā)光發(fā)熱，用實際行動助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅工作。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇九
2021年，我公司法律事務、授權(quán)經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領導下，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作，全面貫徹實施總公司有關法律事務和授權(quán)經(jīng)營工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，主要做了如下工作：
一、加強對訴訟工作的管理，進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負責處理，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準備好所需的法律文件、證據(jù)及相關事宜。
(2)各級公司在上級公司授權(quán)范圍內(nèi)進行訴訟，并按照省分公司有關規(guī)定，逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件，我處進行認真審核，冷靜、客觀、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案，中院一審保險公司敗訴，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協(xié)助_公司聘請了律師，分析了案情，爭取二審改判。
二、分析以往案件，探索發(fā)案規(guī)律，指導下級公司開展工作。
我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多起訴訟案件進行調(diào)查、統(tǒng)計、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質(zhì)量關，切實做好核保工作。嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務，項目填寫要齊全，特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時，首先要做到及時查勘現(xiàn)場，爭取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場查勘時，要注意收集現(xiàn)場證據(jù)，并和保戶一起對收集的證據(jù)進行現(xiàn)場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關憑證，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細地進行抄錄或復制，必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時，資料要齊全，案件的情況要詳細地表述，賠款金額的計算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認可，堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯(lián)系，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關工作，不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港_公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作，目前，取證工作基本結(jié)束，案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店_集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結(jié)束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中，我公司委托的代理人據(jù)理力爭，但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決，一是_集團要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付，_集團必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店_集團根據(jù)我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司，并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日，上海海事法院連云港派出庭下達了()滬海法連商第號民事判決書，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責的相關證據(jù)，依法對貨損應承擔賠償責任，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴，上海市高級人民法院開庭審理，經(jīng)過激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失萬美元?？紤]到海外追償難度較大，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達到70%，我方代理人同意和解。目前，萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
另外，南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進入二審。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案，我公司按規(guī)定向總公司申請了授權(quán)。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度，對全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進行了摸底調(diào)查，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人，本科生9人，大專生23人，其中有律師資格的6人。我處已將相關人員的資料存入電腦，以便發(fā)揮這些人員的作用。
五、設計了統(tǒng)一的《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》。
為了規(guī)范委托代理訴訟行為，省分公司設計了《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》樣式，對委托代理的權(quán)限、代理律師的職責及收取律師費方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后，凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請的律師，根據(jù)國家有關規(guī)定，原則上按全風險承包方式收取律師費，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準，按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失，則分文不取。
六、做好授權(quán)經(jīng)營工作。
為了進一步加強授權(quán)經(jīng)營工作，省公司及時下發(fā)了《關于規(guī)范業(yè)務部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報批程序的通知》，對授權(quán)報批程序進行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權(quán)，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關各處室意見的基礎上，制定了_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》，對部分市公司、部分業(yè)務的授權(quán)權(quán)限進行適度調(diào)整。11月初，我處又專門發(fā)出通知，廣泛收集機關各處室、各市分公司對今年授權(quán)經(jīng)營權(quán)限、管理等方面的意見和建議，為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準備。
以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營方面所做的主要工作，根據(jù)當前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，如香港_公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關，爭取早日結(jié)案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證。
(2)根據(jù)授權(quán)范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，幫助聯(lián)系律師，協(xié)助進行案情分析、取證等。
(3)對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規(guī)經(jīng)營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
(4)適當時機，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識培訓班。重點培訓保費收入超1000萬元的縣公司、超_萬元城區(qū)公司經(jīng)理。請總公司法律部領導和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權(quán)益的能力。
(5)授權(quán)經(jīng)營方面。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見，結(jié)合市公司對今年授權(quán)經(jīng)營工作的反饋意見，修訂、印制好200_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》。在適當時機，組織力量對市分公司的授經(jīng)營工作進行一次檢查，督促各級公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十
一.指導思想。
一年來，我在法律服務工作方面始終堅持以黨為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識.為民意識.服務意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展.移民遷建.社會民生等全力拓寬法律服務領域。由于我始終堅持以正確的思想為指導，一年來在法律服務工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀的行為。
二.加強業(yè)務知識學習，增強自身素質(zhì)，努力提高法律服務質(zhì)量和法律服務工作水*。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務工作水*，我始終堅持學習法律專業(yè)知識，認真及時地學習新頒布法律法規(guī)及相關政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應社會發(fā)展的需要。去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務知識及法律服務水*達到國家更高標準。除此之外，我還加強了法律服務工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學習盡最大可能地提高辦案水*和辦案質(zhì)量，以適應社會新形式下對法律服務的需求，為法律服務工作對象提供高水*.高質(zhì)量的法律服務。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務所年初下達的目標任務。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件.代書服務3件.解答群眾法律咨詢100余件.參加各種法律宣傳活動3次.協(xié)助本地黨委.*調(diào)解民間糾紛17件.為本發(fā)黨委.*提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
三.法律服務工作存在的不足之處。
一年來，法律服務工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執(zhí)業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng)新力度不夠；服務領域較窄；法律服務整體效益較差等。在以后的法律服務工作中，我將揚長避短.力改不足，使法律服務工作更上新臺階。
x
x年。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十一
當前，正值我們?nèi)娲龠M農(nóng)民增收、加快城鄉(xiāng)一體化建設的關鍵之際，馬書記一行在百忙之中來我市檢查指導工作，充分體現(xiàn)了省上領導對我市“三農(nóng)”工作的高度重視和關注。下面，就我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作情況作一匯報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況。
我市農(nóng)村有3鎮(zhèn)，17個村，112個村民小組，萬人，占全市總?cè)丝诘模孛娣e萬畝，農(nóng)村有灌溉機井90眼，支斗渠179公里，各種農(nóng)用機械3990臺。近年來，我們圍繞提前十年建設全面小康社會的奮斗目標，以城鄉(xiāng)一體化建設總攬農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作全局，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為根本，大力發(fā)展精品、珍品和旅游觀光“兩品一游”城郊型特色農(nóng)業(yè)，有力地推進了農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值億元，同比增長；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長；完成農(nóng)業(yè)增加值1億元，同比增長。農(nóng)民人均純收入4407元，同比凈增608元，增幅16％，是近年來增長最快的一年，農(nóng)民人均純收入首次排在了全省首位。今年計劃完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值億元，增長，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值???億元，增長7%，農(nóng)業(yè)增加值億元，增長5%，農(nóng)民人均純收入達到5000元以上，增長。
二、近年來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作成效。
（一）合理調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞培育區(qū)域性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和地方性特色產(chǎn)品，通過信息引導、技術服務、聯(lián)系訂單、宣傳促銷等措施，積極引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一是大力發(fā)展精品、珍品農(nóng)業(yè)?，F(xiàn)已形成優(yōu)質(zhì)洋蔥、精細蔬菜、特色制種、優(yōu)質(zhì)西甜瓜、優(yōu)良畜禽等精品產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品。完成農(nóng)作物播種面積萬畝，其中：糧食作物面積9974畝，經(jīng)濟作物面積37722畝，“雙千元田”達到萬畝，占農(nóng)作物總播種面積的67%。培育萬元院1990戶，萬元田、萬元園、萬元室377畝。二是發(fā)展壯大洋蔥支柱產(chǎn)業(yè)。，完成洋蔥播種面積10800畝，產(chǎn)量萬噸，農(nóng)民人均從洋蔥產(chǎn)業(yè)中獲純收入1500元。20完成播種面積萬畝，農(nóng)民人均從洋蔥產(chǎn)業(yè)中獲純收入2030元，今年完成洋蔥播種面積萬畝，比去年增加2100畝。三是積極推進精細蔬菜產(chǎn)業(yè)。全市現(xiàn)有日光溫室2163座，每年生產(chǎn)反季節(jié)蔬菜730萬公斤，同時大田蔬菜的面積和質(zhì)量逐年提高，花卉、蔬菜等特色制種的效益穩(wěn)步提升。四是著力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。建成了種畜繁育基地、藍孔雀養(yǎng)殖場、友誼特禽養(yǎng)殖場等一批特色養(yǎng)殖企業(yè),大力實施牛羊品種改良工程，目前，規(guī)模養(yǎng)殖戶達到1338戶，建成養(yǎng)殖小區(qū)8個，全市畜禽存欄總量達到萬頭（只），養(yǎng)殖業(yè)已成為農(nóng)民增收新的亮點。五是依托酒鋼大力發(fā)展高科技農(nóng)業(yè)。建成了高科技種植園、養(yǎng)殖園和葡萄園，有力地提升了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的水平。六是積極培育農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。市上成立了農(nóng)產(chǎn)品促銷協(xié)調(diào)領導小組，各鎮(zhèn)分別成立了經(jīng)濟工作辦公室和農(nóng)產(chǎn)品運銷公司，同時成立了由鎮(zhèn)經(jīng)委、村干部、農(nóng)技部門和個體運銷大戶牽頭的專業(yè)協(xié)會，全市共有洋蔥、土豆、精細蔬菜、林木種苗等專業(yè)協(xié)會40多個。同時在洋蔥和玉米種子銷售、發(fā)運季節(jié)，成立協(xié)調(diào)調(diào)運辦公室，積極與鐵路部門協(xié)調(diào)車皮，確保了洋蔥等農(nóng)產(chǎn)品的及時發(fā)運。七是切實加強科技服務。三年來培訓農(nóng)民技術骨干1100名，培訓農(nóng)民萬人次，進一步提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)和勞動技能。加強農(nóng)業(yè)技術指導，推行了干部“雙下鄉(xiāng)”服務體制改革，抽調(diào)122名行政干部和技術人員，深入基層抓點服務，并開通了農(nóng)技服務熱線，加強對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務。積極引進推廣農(nóng)業(yè)新技術、新品種，三年來共引進新品種62個,推廣經(jīng)濟效益顯著的33個，面積萬畝。加強農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設，建起了文殊高科技示范園、藍孔雀養(yǎng)殖園、種畜繁育基地、長城葡萄基地等科技示范園區(qū)。加快農(nóng)業(yè)標準化建設，成立了嘉峪關市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測中心和畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測中心，同時制定了食用菌、蔬菜、畜禽等無公害農(nóng)產(chǎn)品標準14項，并在生產(chǎn)和管理中推行，確保了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全,提高了我市農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。
（二）大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道。在大力發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)的.同時，將非農(nóng)產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)民增收新的增長點著力突破。一是大力發(fā)展旅游餐飲業(yè)。依托旅游資源優(yōu)勢，積極引導農(nóng)民和社會各界發(fā)展以休閑度假、餐飲娛樂為主的觀光旅游業(yè)，先后建成了峪泉餐飲一條街、河口度假村、橫溝度假村、石橋橋苑、石關峽文化旅游景區(qū)、新城草湖生態(tài)旅游景區(qū)等一大批項目，有力帶動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。二是做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。深化企業(yè)改革，加強技術改造，炭黑、水泥、采沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達到億元，實現(xiàn)利稅億元。三是大力發(fā)展龍頭企業(yè)。落實優(yōu)惠政策，積極招商引資，三年來農(nóng)村落實招商引資項目20個，招商引資8200萬元，啟動民間資金萬元，金匯果蔬基地、萬噸棉籽油、萬噸豆制品、萬頭肉牛養(yǎng)殖場等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)紛紛落戶我市，有力地推進了我市的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。四是著力推進勞動力轉(zhuǎn)移。圍繞酒鋼葡萄基地、工業(yè)園區(qū)、新舊國道以及南市區(qū)開發(fā)，引導農(nóng)民積極投身建筑建材、交通運輸、商貿(mào)服務、勞務輸出等產(chǎn)業(yè)。市興業(yè)建筑公司轉(zhuǎn)移農(nóng)村富裕勞動力200人。五是切實加強農(nóng)村勞動力技能培訓工作。采取市上有關部門培訓和用工單位自主培訓相結(jié)合的方式，狠抓產(chǎn)業(yè)化基地培訓、專業(yè)合作經(jīng)濟組織培訓和勞動技能培訓，共培訓農(nóng)民1000多人，使農(nóng)民的就業(yè)技能得到一定提高。截止6月底，全市長期從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民達到3100人，占農(nóng)村勞動力的23％，現(xiàn)金收入1674萬元，農(nóng)民人均獲得純收入837元。非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，吸納了大量的農(nóng)村剩余勞動力，拓寬了農(nóng)民的增收渠道，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
（四）加強農(nóng)村基層組織建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠保障。一是全面完成了第四個農(nóng)村基層組織建設三年規(guī)劃和目標任務，通過實施“雙培雙帶”和“三級聯(lián)創(chuàng)”工程，鎮(zhèn)、村兩級班子建設進一步加強，一些致富帶頭人和年富力強的同志進入了村級班子，成為帶領農(nóng)民群眾致富的強勁力量。“雙培雙帶”共辦實事300多件，落實幫扶資金萬元。二是通過抓思想認識的高度，抓轉(zhuǎn)變作風的行動，抓組織建設的保證，抓思想教育的基礎，夯實了農(nóng)村黨建工作的基礎。市委抽調(diào)18名機關干部駐村工作，推行了農(nóng)口干部“雙下鄉(xiāng)”工作機制，今年實行了科技事業(yè)人員與行政管理人員相結(jié)合，科技項目與行政措施相結(jié)合，科技成果與農(nóng)村經(jīng)濟效益相結(jié)合，將農(nóng)民人均純收入的增加作為考核管理主要指標的“三結(jié)合一目標管理法”，抽調(diào)88名干部深入基層抓科技、抓黨建、抓經(jīng)濟、抓服務，為村級干部隊伍建設和科教興農(nóng)注入了新的活力。三是農(nóng)村黨員隊伍逐年壯大。截至目前，農(nóng)口共有黨員1362人，較20增加了225名。四是農(nóng)民教育取得了新進展，在農(nóng)村深入開展了“四進五化”教育活動，促進了農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)的提高。五是村級陣地建設不斷加強，有13個村先后建成了規(guī)范化的村兩委會辦公樓和活動室。六是黨在農(nóng)村的方針政策得到深入落實。在20稅費改革農(nóng)民人均減負元的基礎上，2004年我市一次性取消農(nóng)業(yè)稅，實現(xiàn)了農(nóng)民徹底減負，人均減負83元，退耕還林補貼和糧食直補資金全部兌現(xiàn)到戶，極大的調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。
三、存在的問題。
雖然我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得了一定的成效，但與省上的要求還有一定的差距，還存在許多不容忽視和亟待解決的問題。一是農(nóng)業(yè)增收空間有限，農(nóng)民增收壓力較大。二是龍頭企業(yè)規(guī)模小，實力弱，輻射帶動能力不強，龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)接機制不完善。三是農(nóng)民的組織程度化不高，抵御市場風險的能力還不強。四是農(nóng)業(yè)發(fā)展資金缺乏，農(nóng)業(yè)科技和技能培訓經(jīng)費短缺，龍頭企業(yè)、運銷組織融資困難。所有這些需要我們在今后的工作中認真研究，加以解決。
四、今后的打算。
當前和今后一個時期，我們要以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村各項事業(yè)全面進步這一總目標，狠抓“兩品一游”生態(tài)觀光旅游高效農(nóng)業(yè)，積極推進農(nóng)村經(jīng)濟工業(yè)化、社會管理城市化、基礎設施城鄉(xiāng)一體化建設，努力實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一是繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二是大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)。進一步發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟,加強農(nóng)村勞動力技能培訓，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐,不斷挖掘旅游觀光農(nóng)業(yè)潛力,切實提高二三產(chǎn)業(yè)在農(nóng)民增收中的比重。三是積極培育和完善多種形式的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，不斷提高農(nóng)民進入市場的組織化程度。四是狠抓項目建設，以項目建設推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，以項目建設帶動農(nóng)民增收，以項目建設促進城鄉(xiāng)一體化進程。五是加強農(nóng)村基礎設施建設。進一步加快小城鎮(zhèn)建設步伐，著力推進農(nóng)村小康樣板村建設，加強農(nóng)田水利基本建設，強化農(nóng)村造林綠化工作，加大中低產(chǎn)田改造力度，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。六是加強農(nóng)村基層組織建設。繼續(xù)深化和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”和保持^v^員先進性教育活動，努力形成農(nóng)村基層組織建設長抓不懈的工作機制，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，強化工作措施，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化建設再上新臺階。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十二
《xx市xx區(qū)委辦公室關于印發(fā)的通知》、《xx市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關于印發(fā)xxxx年法治xx建設重點工作任務清單的通知》及《關于開展xxxx年度法治xx（法治政府）建設考核評價工作的通知》等文件要求，區(qū)綜合執(zhí)法局現(xiàn)將本年度法治政府建設工作總結(jié)及下步思路匯報如下：
一是加強組織建設。我局成立以局黨委書記為組長，分管業(yè)務領導、科室（中隊）負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，并落實專人負責法治政府建設工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關部門分工協(xié)作，全局人員共同參與的格局，把法治政府建設工作真正落實到實處。
二是推進科學決策。對涉及重大行政決策的，在黨委會討論的基礎上根據(jù)《關于印發(fā)xx區(qū)人民政府重大行政決策程序規(guī)定的通知》，需上報區(qū)政府并由區(qū)政府制定年度重大決策事項目錄，相關單位按照各自職責對目錄中所列決策事項各負其責，按規(guī)定執(zhí)行公眾參與、風險評估、專家論證、決策聽證、合法性審查、集體討論決策等程序進行決策。
二是執(zhí)法全過程記錄制度工作開展。制定《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法全過程記錄工作辦法》，穩(wěn)步推進綜合行政執(zhí)法領域全過程記錄工作，實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。目前我局各執(zhí)法中隊均配備數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)，基本實現(xiàn)每人一臺執(zhí)法記錄儀的標準，同時通過音像記錄事項清單，落實《法律文書管理制度》、《案卷檔案管理制度》等，做好法律文書和執(zhí)法紙質(zhì)案卷的制作、使用和管理。
三是重大執(zhí)法決定法制審核開展。制定《重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》，由法制科牽頭指導案件審核工作，認真落實重大案件集體討論制度，堅持組織重大案件集體討論會，進一步規(guī)范大案要案辦理，對個人罰款xxxx元以上，對公司罰款xxxxx元以上及作出限期拆除決定的違建案件一律上會集體討論，讓大案要案的辦理更加陽光、透明。
一是開展“非法小廣告”專項整治。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局、移動、聯(lián)動、電信等相關部門，根據(jù)部門職責，建立聯(lián)動機制，由我局對“小廣告”進行現(xiàn)場查處，責令當事人限期整改，當事人拒不配合的，抄告通信部門，對“小廣告”公布的手機號碼作停機處理。截至目前，共立案查處xx余起，并對xx個電話號碼進行停機處理。
二是開展餐飲油煙專項整治。聯(lián)合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，在完成區(qū)域內(nèi)油煙問題“清零”的基礎上，劃定餐飲油煙項目“禁設區(qū)域”，聯(lián)動物業(yè)單位，告知潛在承租戶商鋪限制條件，做好源頭管控。截至目前，已對全區(qū)xx個新建、交付的樓盤進行了聯(lián)合現(xiàn)場踏勘，并公式“xx區(qū)餐飲油煙禁設區(qū)”兩批次，涉及小區(qū)xx個。
三是開展垃圾分類專項整治。在全面開展生活垃圾分類專項執(zhí)法行動的基礎上，截至目前，共出動執(zhí)法人員xxxxx人次，檢查小區(qū)、物業(yè)服務企業(yè)xxxx個，教育勸導個人xxxxx人，店鋪xxxx家，發(fā)放書面整改通知書xxx份，立案xxx起。同時，為進一步提高小區(qū)垃圾分類成效，x—x月，區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織全局上下開展進小區(qū)專項行動，每晚xx：xx—xx：xx安排人員到生活垃圾分類工作開展相對緩慢的小區(qū)進行專項執(zhí)法，通過宣傳講解、破袋檢查、督促整改、立案查處等措施，提升生活垃圾源頭分類質(zhì)量。
四是開展沿街店鋪專項整治。聯(lián)合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，探索實施餐飲店、洗車店等沿街店鋪跨領域“綜合查一次”，即依托“浙政釘”內(nèi)執(zhí)法平臺數(shù)據(jù)，對同一店鋪內(nèi)燃氣安全、食品安全、污水排放等不同領域執(zhí)法事項制定清單，多部門根據(jù)職能聯(lián)合上門開展相應檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題統(tǒng)一登記，責令經(jīng)營戶限期落實整改舉措。
一是探索“教科書式執(zhí)法”。今年我局組織拍攝了一部執(zhí)法辦案規(guī)范化教學短片，旨在切實提高執(zhí)法人員的法治意識，嚴格執(zhí)法辦案的程序，規(guī)范文書制作的標準。同時，編制了垃圾分類、輕微違法行為、供節(jié)水執(zhí)法事項等教科書式執(zhí)法辦案指引，加強執(zhí)法辦案交流學習，提升法治服務水平。
二是推進非接觸性執(zhí)法。根據(jù)市局《關于推進綜合行政執(zhí)法部門開展非接觸性執(zhí)法工作的實施意見》的要求，我局制定了非接觸性執(zhí)法工作實施方案，并堅持深入推進非接觸性執(zhí)法工作開展，在跨門占道和建筑垃圾清運管控的基礎上，不斷拓寬執(zhí)法領域，目前我局已在綠地停車、餐飲油煙、違章建筑等新領域案件廣泛應用非接觸性執(zhí)法。
三是穩(wěn)步推行一點通查工作法。在前期開展的“綜合查一次”等工作基礎上，我局基于浙政釘系統(tǒng)開發(fā)建設了城市精細化管理系統(tǒng)（綜合查一次平臺），充分運用信息化手段，建設全域治理專題數(shù)據(jù)庫，推進全域治理現(xiàn)代化。近期本項目作為全市xxx個數(shù)據(jù)共享應用成果之一，經(jīng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局初步審核，作為xx區(qū)唯一入圍項目，列入xx個數(shù)據(jù)共享應用案例名單參與進一步評選。目前該系統(tǒng)已經(jīng)完成初步的開發(fā)建設，并已經(jīng)在各基層中隊開展推廣試點工作。
（一）抓好綜合執(zhí)法領域改革。xxxx年，涉及xxx項行政執(zhí)法事項將劃轉(zhuǎn)至我局集中行使，面對執(zhí)法領域的再次拓面，將積極同其他部門對接，做好新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項的承接工作；對區(qū)域內(nèi)新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項中存在違規(guī)的相關主體進行全面排查和整治，切實做到底數(shù)清、任務明，并就執(zhí)法中遇到的難點、盲點問題，開展專題研究；加大對新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項內(nèi)容的學習力度，在不斷提高隊伍專業(yè)素養(yǎng)和工作水平、實現(xiàn)執(zhí)法工作無縫銜接。
（二）抓好隊員的法治業(yè)務能力。通過開展執(zhí)法業(yè)務培訓、以案說法、典型案例分析、執(zhí)法技能比武等活動，提高執(zhí)法人員崗位技能和綜合素質(zhì)。嚴格規(guī)范執(zhí)法行為和辦案流程，從嚴審核執(zhí)法案卷，提高案卷文書質(zhì)量，認真落實法治政府建設的各項工作。
（三）抓好法治政府的宣傳教育。執(zhí)法隊員加強對法律知識的學習宣傳和培訓。同時，辦案過程中加強與當事人的溝通，在溝通過程中，做好對法治政府的宣傳教育工作，避免出現(xiàn)不必要的行政復議、行政訴訟等行政爭議。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十三
本人有幸于20xx年6月30日入職公司擔任法務助理，從事公司相關法務工作?；仡櫲肼氈两竦墓ぷ髑闆r，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，我也不斷改善自己的工作方式，現(xiàn)特將工作情況總結(jié)如下：
1、熟悉法務助理崗位的主要工作內(nèi)容職責，熟悉公司業(yè)務情況及相關管理流程。
2、審核各部門提交的合同及各類法律文件40余份，包括但不限于采購、銷售合同、施工合同、勞務協(xié)議等。
3、輔助各部門處理日常性法律實務，為其提供法律咨詢建議等。
4、負責與外聘律師進行溝通協(xié)調(diào)。
1、梳理合同管理流程，根據(jù)公司實際需要優(yōu)化合同管理制度。
2、嚴格按照公司規(guī)定完成法務管理合同檔案的歸檔、借閱工作。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十四
法律事務部主要職責包括：法律咨詢、合同審核、企業(yè)維權(quán)、關聯(lián)交易和工商執(zhí)照管理。
一年來，本部門共審核合同3920份，總金額萬元，新制訂合同標準文本7件，提交合同審查意見書、工作聯(lián)系單38件;在控制違反采購程序、違反關聯(lián)交易管制、權(quán)利義務責任配置失衡、履約保障機制缺失、解約機制缺失、供應商私自篡改合同等締約風險方面已經(jīng)發(fā)揮了主體作用。
完成維權(quán)案15起，其中訴訟案10起，包括合同糾紛2起，勞動爭議7起，人身傷害糾紛1起，訴訟成功率90%，敗訴率10%;非訴訟案5起，包括解約糾紛1起，內(nèi)部承包糾紛4起;總計為公司避免直接經(jīng)濟損失500余萬元。
完成訴訟準備的案件3起，涉案標的近2億元，完成的準備工作包括法律法理分析研究、證據(jù)固集、和司法機關的溝通。
證照業(yè)務方面，完成了原××、××分公司的證照注銷;申領了××煤炭集團公司《煤炭經(jīng)營資格證》;指導完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作;組織完成了房地產(chǎn)公司、工程開發(fā)公司等二級公司的法定代表人變更登記以及××交流中心的名稱變更登記。
其它方面，按照集團公司部署和公司要求組織完成了××總法律顧問制度試點驗收工作。
——我們確立了建設全國一流的公司法律事務部門的愿景，樹標桿、明目標、謀長遠。
——培育準軍事化的文化，實現(xiàn)自由與紀律、個性與整體、創(chuàng)造性與規(guī)范化的和諧統(tǒng)一。近兩年來，老同事率先垂范，年輕同事迅速融入整體，“勤”字當頭、奉獻為本，部門秩序井然、昂揚向上。
——用廉潔、正氣塑團隊品格。作為法律事務部門，我們是公司利益的重要守護者。存私欲、逐私利、罔原則、沒有坦蕩胸襟、沒有浩然正氣，就做不得真正的法律人，成不了有戰(zhàn)斗力的團隊，就無法成為責任和使命的擔當者。一年中以及更久的過去，團隊全體沒有擅權(quán)批準過一份合同，沒有接受過一個客戶的吃請送，沒有利用職務為任何人謀求過任何的不當利益。
——以流程和標準化建設為抓手，固本強基。一年來，我們70%的業(yè)務做到了流程化，重大案件的調(diào)查取證、匯報材料、法律文書、法律意見書實現(xiàn)了模板化、標準化;合同示范文本覆蓋面超過80%。工作效率和質(zhì)量得到了初步保證。
各位領導，今天的法律事務部是一個七份朝氣、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領導和關懷下，我們有能力打造出一支紀律嚴明、反應迅捷、業(yè)務精湛、忠誠于事業(yè)、敢于攻堅克難的法律工作團隊，我們將在可以期待的時間內(nèi)完成這一目標。我對我們的團隊一如我對××事業(yè)一樣滿懷信心。
作為我們團隊的一員和領路者，我想兩個字可以概括我一年來的工作，這就是“塑造”。一是塑造團隊的靈魂和風骨，廉潔是魂，正氣是骨;二是塑造團隊的體魄，團結(jié)是體，能力是魄。
為此，始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致，“廉”字當頭，身體力行;始終圍繞公司決策部署和法律風險源謀劃與開展工作;始終堅持以人為本，以事業(yè)感召人、以人格凝聚人、以管理組織人;始終把明流程、定標準、固經(jīng)驗、夯實基礎作為管理的第一要務，這些都是我一年來努力實踐并將在未來所堅持的。
××年我們的目標是“三個一”——一個體系、一個突破、一個提高，即用全面風險管理的思想和方法完善部門工作體系，重點維權(quán)領域?qū)崿F(xiàn)從機理認識到案件辦理的突破，團隊工作能力有實質(zhì)性提高，全部人員基本具備所在領域的獨立的研究和服務能力。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十五
近年來，板橋法律服務所注重各項制度的建設，堅持用制度治所，以制度管人，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
首先，建立自律機制，制定和完善各項制度。我所制定了會議學習、廉政建設、所長職責、財務管理、工作人員管理等五項制度。在規(guī)范各種制度的同時，在我所興起了堅持全心全意為人民服務的觀念，依法辦事觀念，心系群眾觀念，嚴明紀律觀念，顧全大局觀念，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律觀念，全所人員牢固樹立正確的價值觀和服務觀。
其次，注重所容所貌，文明執(zhí)法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近xx萬元進行內(nèi)部設施改造，增添了一間國辦公房，配備了電腦、打印機等從環(huán)境上讓當事人一種信任感。軟件臺帳都登記造冊，查閱案卷十分方便。與此同時，我們在軟環(huán)境上狠下功夫，制定了工作人員“十不準、三保證”。所內(nèi)人員人人使用文明禮貌語言，當事人一到所，就有工作人員熱情接待，說寬心話，不厭其煩地傾聽反映情況，解答疑惑，從而杜絕了“門難進，臉難看、事難辦”的衙門作風。
再次，樹立良好形象，完善監(jiān)督機制。結(jié)合開展司法行政系統(tǒng)行風評議活動，我所向社會各界發(fā)出了公開承諾書，公布監(jiān)督電話，建立了收案審批制度，實行一案一卷，錯案追究制，對因錯案造成當事人損失的，追究辦案人員行政及民事責任。
法律服務工作是司法行政對外服務窗口，必須和社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，充分發(fā)揮自身功能。面向基層，妥善處理了一些關系群眾切身利益的熱點問題，對一些影響大局的穩(wěn)定敏感問題，耐心細致地做好說服教育工作，及時化解矛盾，同時尋求發(fā)展。
我所在妥善處理農(nóng)村焦點問題的同時，堅持“以人為本”，不斷擴大自身社會聲譽，在農(nóng)村廣泛開展協(xié)辦公證業(yè)務。我街道地處遠郊，農(nóng)民占絕大多數(shù)，經(jīng)歷了市場風雨的這些農(nóng)家子弟們，如今已越來越感受到協(xié)辦公證的好處，不論是在房屋的租賃、買賣上，還是在贍養(yǎng)撫養(yǎng)協(xié)議等方面，他們總是習慣來到板橋法律服務所，對達成的協(xié)議，合同要求法律公證。
今年以來，法律服務所與基層單位共簽訂常年法律顧問家，代理訴訟案件及非訴訟案件xxx件，協(xié)辦公證xx件，提供法律咨詢和接受法律咨詢?nèi)藊x次，代寫法律文書x份，為基層挽回經(jīng)濟損失近百萬元。同時，我所人員認真學習法律理論知識和提高司法實踐能力，著力在服務質(zhì)量上追求高層次。
20xx年是企業(yè)改制攻堅年，*思想、轉(zhuǎn)變觀念，深化企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在企業(yè)改制上求突破，真正把“包、租、賣、股”改革落至實處。為此，街道成立企業(yè)改制辦，我所作為改制辦的法律顧問，理所當然要提供優(yōu)質(zhì)法律服務，當好參謀。在改制當中，我所主要負責經(jīng)濟合同草擬、審核。改制工作可以說是一項新的工作。前人沒有做過，無經(jīng)驗可學。我們只能在干中學、學中干，不斷地在實踐中摸索。因此，在改改制前，我所人員認真組織學習《合同法》、《擔保法》等相關法律，把有關問題向雨花臺區(qū)進行咨詢、協(xié)辦；向區(qū)法院請教學習，真正做到簽訂一份，一份就生效。避免了以往因合同條款不規(guī)范，不合法造成集體資產(chǎn)流失；避免了雙方當事人因不履行合同出現(xiàn)的經(jīng)濟糾紛。使得合同雙方當事人認識到法律的嚴肅性，履行合同義務的必要性，保護了當事人的合法權(quán)益。
去年x月，街道工委決定對下屬企業(yè)鳳翔碼頭進行產(chǎn)權(quán)拍賣，采取競標的方式，逐輪進行，以過十二輪的較量，鋼渣公司標出其出xx萬元，超過底價額xx萬元，此次招標會程序由法律服務所運作。這次企業(yè)改制采用產(chǎn)權(quán)公開拍賣方式在我街道尚屬首次，中標價高了底價如此多，不但防止改制中集體資產(chǎn)流失，而且有效地盤活集體資產(chǎn)，為企業(yè)注入新的經(jīng)濟活力，其經(jīng)濟效益和社會效益是無法估量的。難怪當時街道工委*何宗春同志在總結(jié)此次招標會時說：“我街道法律服務工作已滲入到所有制改革之中。”
在今后的工作中，我所人員將牢固樹立大服務的思想，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，優(yōu)化服務質(zhì)量，謁誠為社會各界提供優(yōu)質(zhì)法律服務。我們深信在街道工委、辦事處和區(qū)司法局的領導下，板橋法律服所將成為一顆耀眼的明珠。
——法律服務所司法實習報告。