在制定計劃時，我們需要先明確目標，并將目標具體化為可操作的任務。制定計劃之后，如何監(jiān)督和評估計劃的執(zhí)行情況，及時做出調整和改進？以下是一些優(yōu)秀的計劃案例供大家參考，幫助大家更好地制定自己的計劃。
民委各股室工作計劃篇一
認真貫徹執(zhí)行《^v^防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。
1、繼續(xù)完善建設工程抗震設防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
嚴格按照防震減災法律法規(guī)和《泗陽縣建設工程抗震設防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設工程的抗震設防標準進行分類管理。認真做好一般建設工程和重大建設工程和可能發(fā)生嚴重次生災害的建設工程的抗震安評工作。嚴格行政服務中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。
2、加大防震減災行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設環(huán)保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務機構。
為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。
1、做好地震應急中心的建設。
2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修。
訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。
1）召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。
2）加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執(zhí)法檢查活動。
3）編制縣防震減災“十二五”規(guī)劃。
民委各股室工作計劃篇二
（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并由專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神和^v^精神及社會主義榮辱觀教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了中心組（中層以上干部）全年的學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習一次，并由其成員為職工進行學習指導，把領導干部的理論學習落到了實處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織黨員、干部認真學習^v^理論、^v^同志“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀教育。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
（二）抓落實，提高學習效果。
在黨員學習中，局支部倡導理論聯(lián)系實際的學風，理論學習要緊緊圍繞環(huán)保工作的實際，圍繞本單位干部、職工的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評議的主要內容進行評定。
二、抓支部自身建設，做好支部建設。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。環(huán)保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。
3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據中組部《關于中國^v^黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和市委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并做到上墻公布。
三、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
民委各股室工作計劃篇三
為全面貫徹落實省、市人力資源社會保障工作會議精神，創(chuàng)新工作思路，著力抓好政策兌現(xiàn)，落實工作責任，確保全區(qū)工資福利工作有序健康發(fā)展，結合市人社局盧局長講話精神及我區(qū)實際，特制定如下工作計劃。
一、圍繞改革抓好落實。
20xx年，工資福利股要根據國家、省、市的.安排深化機關事業(yè)單位工資制度改革，落實機關事業(yè)單位基本工資標準正常調整機制，按照國家、省、市部署，做好實施地區(qū)附加津貼相關工作，深化機關事業(yè)單位工資制度改革。持續(xù)推進法官、檢察官工資制度改革試點，完善事業(yè)單位績效工資管理辦法。推進工資軟件在全區(qū)范圍推廣使用，提高工作效率，確保工資管理系統(tǒng)數據及時更新、全面、準確，簡化操作流程、促進軟件更新升級，進一步做好迎接新一輪調資的充分準備。
二、圍繞政策抓好基礎。
一是抓好日常業(yè)務的開展，保證正常運轉。逐步建立健全區(qū)機關事業(yè)單位工資福利工作辦事程序及流程，規(guī)范操作與運行，全面推進機關事業(yè)單位工資福利工作制度化、規(guī)范化，扎實做好工資晉級晉檔晉薪級工作，待年度考核結果出臺后，啟動公務員晉級晉檔工作、事業(yè)單位晉薪級工作；扎實做好新進人員套資、工齡認定、工資關系調動等工作；扎實做好退休審批、死亡撫恤審批、津補貼績效工資審批等福利工作；扎實做好工人等級考核準備工作，確保全區(qū)機關事業(yè)單位工資福利工作有序正常開展。
二是抓好其他工作的落實，強化工作基礎，切實做好信訪工作，積極做好退休老干部和在職人員的政策咨詢、信訪答復和回信處理，做到接待上更貼心、政策上多解釋、有效緩解矛盾、化解心結，配合相關部門和股室做好有關數據提供、工作銜接、配合落實等工作。
三、圍繞運行抓好隊伍建設。
20xx年，要抓好股室隊伍的建設，提升服務水平。切實強化股室干部隊伍的自身建設，面對工資福利政策多、操作量大、工作難度相當大的現(xiàn)狀，從加強自身的學習入手，多與上級科室和其他區(qū)縣工資福利工作人員學習探討，學政策、鉆業(yè)務、勤操作，時刻把服務放在首位，接待熱情、辦事熱心，全面提升政策把握能力、工作推動能力和服務群眾能力。
民委各股室工作計劃篇四
sd儀表開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“sd公司”）創(chuàng)建于，主要經營儀表的技術開發(fā)與自主生產，儀表軟件銷售，模型開發(fā)及技術培訓等業(yè)務。經過4年的艱苦奮斗，公司已度過創(chuàng)業(yè)期，注冊資本從最初的200萬元增加到目前的800萬元，年營業(yè)額超過3000萬元人民幣。出于公司二次創(chuàng)業(yè)的需要，也為更好地調動公司員工的積極性，決定實施職工期股計劃。
公司的中長期戰(zhàn)略目標，充分利用sd公司的優(yōu)良品牌，大力提升公司的技術水平，使sd成為行業(yè)內占絕對優(yōu)勢的最大規(guī)模的專業(yè)團休。
二、改制方針。
為實現(xiàn)上述目標，根據深圳和外地企業(yè)改制的經驗，結合sd公司的自身情況，期股計劃依據以下方針進行：
3、各股東同股同權，利益同享，風險同擔；
4、受讓方從協(xié)議書生效時起，即對其受讓的期股擁有表決權和收益權，但無所有權；
5、此次期股授予對象限在sd公司內部。
三、公司股權處置。
1、sd公司現(xiàn)有注冊資本200萬元，折算成股票為200萬股。目前公司的股權結構為：
股東股票數量（萬股）比例（%）。
自然人a6060。
自然人b4040。
2、在不考慮公司外部股權變動的情況下，期股計劃完成后公司的股權結構為：
股東股票數量（萬股）比例（%）。
a8484。
b5656。
職工持股4848。
員工股權。
留存股票1212。
3、在公司總股份30%的員工股權比例中拿出20%即12萬股用作留存股票，作為公司將來每年業(yè)績評定后有資格獲得期股分配的員工授予期股的股票來源，留存帳戶不足時可再通過增資擴股的方式增加。
四、職工股權結構。
1、根據職工在企業(yè)中的崗位分工和工作績效，職工股分為兩個層次，即核心層（部門經理和高級技術人員）、中層（部門副經理和中級技術人員）。
況逐步擴大持股員工的人數和持股數量。
3、員工股內部結構：
對象人數股份（萬股）人均（萬股/人）比例（%）。
核心層58。
中層2016。
總計2524100。
4、公司留存帳戶中的留存股份用于公司員工薪酬結構中長期激勵制度期股計劃的期股來源。公司可結合每年的業(yè)績綜合評定，給予部分員工期股獎勵。
5、由于員工期股計劃的實施，公司的股權結構會發(fā)生變化，通過留存股票（蓄水池）的方式可以保持大股東的相對穩(wěn)定股權比例，又能滿足員工期股計劃實施的靈活性要求。
五、操作細則。
1、sd公司聘請具有評估資格的專業(yè)資產評估公司對公司資產進行評估，期股的每股原始價格按照公式計算：
p=v/2000000。
（注：p為期股原始價格，v為公司資產評估凈值，2000000為公司總的股數。）。
2、期股是sd公司的原股東（a和b）與公司員工（指核心層和中層的員工）約定在一定的期限（3年）內按原始價格轉讓的股份。在按約定價格轉讓完畢后，期股即轉就為實股，在此之前期股所有者享有表決權和收益權，但無所有權，期股收益權不能得到現(xiàn)金分紅，其所得的紅利只能購買期股。具體運作由《期股管理規(guī)則》規(guī)范管理。
3、公司董事會從公司股東中產生，在期股運作期間，董事會由董事長、副董事長及3名董事（2人來自核心層，2個來自中層）組成。3名董事由持股員工推選產生。
4、董事會下設立“員工薪酬委員會”，負責管理員工薪酬發(fā)放及員工股權運作。
5、公司此次改制設立公司留存股票帳戶，作為期股獎勵的來源。在員工期股未全部轉為實股之前，統(tǒng)一由留存帳戶管理。同時留存帳戶中預留一部分股份作為員工持續(xù)性期股激勵的來源，即畜水池。
6、員工薪酬委員會的運作及主要職責：
（1）薪酬委員會由公司董事長領導，公司辦公室負責其日常事務；
（3）薪酬委員會負責期股的發(fā)行和各年度轉換實股的工作；負責通過公司留存帳戶回購離職員工的股權及向新股東出售公司股權等工作。
7、此次改制期股計劃實施完畢后（3年后），sd公司將向有關工商管理部門申請公司股權結構變更。
8、公司每年度對員工進行綜合評定（評定辦法公司另外制定），對于級別在a和s級以上的員工給予其分配公司期股的權利。具體操作可將其根據評定辦法確定的年終獎金的一定比例（30%）不以現(xiàn)金的方式兌付，而是根據公司當年的凈資產給予相應數量的期股的方式兌現(xiàn)，而期股的運作辦法參見本次期股辦法。
9、公司董事會每年定期向持股員工公布企業(yè)的經營狀況和財務狀況（包括每股盈利）。
10、對于公司上市后，企業(yè)職工股的處置，將按證監(jiān)會的有關規(guī)定執(zhí)行。
11、如公司在期股計劃期限內（3年內）上市，期股就是職工股，只不過在未完全轉化為實股之前，持股職工對其無處置權，而如果期股已經全部兌現(xiàn)，就應當作發(fā)起人股。
電子商務企業(yè)股權結構與職工持股計劃。
民委各股室工作計劃篇五
由于出色地開展了許多環(huán)保宣傳教育工作，共青^v^、全國“綠色家庭”’系列宣傳活動組委會、中國環(huán)境文化促進會分別對江西的環(huán)保宣傳教育給予了表揚，中央電視臺新聞聯(lián)播對我省環(huán)境文化進校園活動進行了詳細報道。
一、環(huán)境宣傳工作今年的環(huán)保宣傳工作緊緊圍繞國家^v^的要求和省環(huán)保局工作的重點，求新思變，開拓創(chuàng)新，上半年主要做了以下幾個方面的工作：
（一）精心策劃、周密組織，全力舉行“六?五”世界環(huán)境日紀念活動今年世界環(huán)境日的主題為“海洋存亡，匹夫有責”。江西省確定“六?五”世界環(huán)境日的宣傳主題為“關愛生活，遠離輻射”。
6月5日上午，省環(huán)保局、省人大環(huán)資委、團省委、省廣播電視局、南昌市環(huán)保局等聯(lián)合在南昌市體育公園舉行大型的“六·五”世界環(huán)境日戶外紀念活動。出席紀念活動的領導有省人大彭崑生副主任、省人大環(huán)資委王飚副主任、省政府趙澤華副秘書長、省廣播電視局楊玲玲副局長、團省委肖洪波副書記、南昌市委龔建華副書記、南昌市人大余根水副主任、南昌市政協(xié)曹連甲副主席等有關部門領導。
省環(huán)保局倪忠民副局長講話，陳榮副局長主持活動。參加活動的有南昌大學、江西師范大學、南昌航空學院、江西農業(yè)大學，江西財經大學6所大學的800多名大學生及省市環(huán)保局干部職工200多人。
還有中央駐贛新聞單位及《江西日報》、江西電視臺、省廣播電臺等多家媒體進行了廣泛宣傳報道。紀念活動分兩部份，第一部分由大學生宣讀“關愛生活，遠離輻射”倡議書，由南昌市環(huán)保局、團省委、省廣播電視局、省環(huán)保局等部門領導講話，并請省市領導給江西省首批環(huán)境保護宣傳使者頒發(fā)證書。
第二部分是環(huán)保宣傳使者進行現(xiàn)場文藝表演。在6月5日的《江西日報》發(fā)表了《讓我們遠離輻射污染》的紀念性文章及江西省環(huán)境保護局關于2003年度城市環(huán)境綜合整治定量考核檢查評比結果的公告；江西電視臺在紀念活動上采訪了倪忠民副局長；江西人民廣播電臺圍繞“關愛生活。
遠離輻射”’制作了一期“新聞話題”欄目。
民委各股室工作計劃篇六
新的一年新氣象，車管業(yè)務股根據年初的目標責任結合本股室的實際情況，特制訂本工作計劃：
1、認真學習黨的各項方針政策，遵守辦公室的各項規(guī)章制度，團結同事，關心同事，創(chuàng)造性的開展工作，按時保質的完成領導交辦的`各項工作任務。
2、加強城區(qū)出租汽車、公共汽車服務質量的規(guī)范管理，定期做好每季度的安全生產檢查，做到一車一安全臺賬，確?？瓦\市場的穩(wěn)定。
3、加強對出租車公司、公交車公司的規(guī)范管理，嚴格按照考評細則進行考評打分，納入年度評先評優(yōu)。
4、認真仔細的做好車輛燃油補貼、年度匯總表及各項月報工作的上報。
5、提高從業(yè)人員的準入門檻，嚴把從業(yè)人員的資質審核，認真做好每一期的培訓工作，提高從業(yè)人員的整體素質。
6、認真整理規(guī)范出租車、公交車的各項檔案資料管理，做到一車一臺賬。
為了更好的開展工作，提高工作人員的工作積極性，確保車管股的工作有序開展，現(xiàn)懇請領導按車管股收益的30％返回，作為工作人員的各項工作經費開支。
民委各股室工作計劃篇七
根據_____環(huán)境綜治辦[2022]3號《關于集中突擊階段有關具體工作安排的通知》文件精神，并在有關部門領導和大力支持下，我局加大了對局辦公環(huán)境范圍內環(huán)境的整治力度，集中開展了各項整治行動，營造出了辦公環(huán)境衛(wèi)生范圍內和諧的愛護環(huán)境的良好氛圍。我局按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排，對城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作高度重視，明確責任，組建專班，認真抓實，取得實效，得到了區(qū)委、區(qū)政府專項工作檢查組的一致好評?，F(xiàn)將此項工作略作總結。
一、領導重視，群眾獻計獻策。
首先是得到了區(qū)級有關部門領導的大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環(huán)境圍內整治工作放在重要的位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由_____局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環(huán)境范圍內的環(huán)境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。
二、一把手負總責，完善整治機構。
為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環(huán)境范圍內的群眾聯(lián)系，共同整治辦公環(huán)境范圍內環(huán)境。把城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區(qū)長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，其他人員全部參加，保證整治環(huán)境范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，做到既又分工又合作。
三、獎勵到位，提供保障。
局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區(qū)級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區(qū)級部門領導繼續(xù)指導和支持我們。
民委各股室工作計劃篇八
指導廣州駐外站點制定全年工作計劃，謀劃搬遷事宜。
九、
1.根據審計報告建議落實各基層衛(wèi)生院的帳實不符整改，以此次審計結果為依據調整各單位的應收應付帳款、庫存物質和固定資產帳面數，盡力做到帳實相符。
2.和銀行、會計核算中心對帳后，進行年終結轉，為2017年帳帳相對打下基礎。
3.配合審計部門做好帳務的審計工作。
4.到各衛(wèi)生院督查村級補助經費到位落實情況，任務分解到人，指導衛(wèi)生院建立一套規(guī)范的村室?guī)铡?BR> 5.總結2016年的預算執(zhí)行情況及2017年預算編制草案說明，將2016年經費文件按時間先后順序及資金類別裝訂成冊，為迎接上級檢查作好準備，做好財務的日常性工作及財務月報表上報工作。
民委各股室工作計劃篇九
二、積極提供環(huán)保咨詢，做好國家產業(yè)政策（包括行業(yè)準入條件等）、環(huán)境影響評價、環(huán)保法律法規(guī)及環(huán)保技術指導,對列入省重點項目，做到提前介入，主動加強與發(fā)改、國土、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握建設項目信息，根據產業(yè)政策和生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃，提出環(huán)保建議，實行全方位跟蹤服務。落實重點項目專人負責制，定期了解項目進展情況，做好項目環(huán)評文件編制、技術評估和環(huán)評報批等環(huán)評審批的服務工作。
三、進一步加強項目建設環(huán)?！叭瑫r”管理和驗收工作。定期深入企業(yè)，對項目實行“事前、事中、事后”全方位管理，對未按環(huán)保要求建設的項目一律不予驗收；開展對未批先建、久拖不驗項目的清理檢查工作，對未批先建等遺留問題分類指導，督促或幫助他們完善環(huán)評手續(xù)，為他們的合法生產提供政策和法律保障。
四、建立項目審批臺賬統(tǒng)計、歸檔工作。對收取和發(fā)放的文件資料進行記錄統(tǒng)計，每個月初，認真統(tǒng)計好《環(huán)評審批月度情況匯總表》，并傳達至領導及相關負責人。
五、在完成科室服務職能的同時，認真參與全局性工作，高品質完成領導交辦的各項臨時性工作任務。加強與兄弟科室的溝通、配合與交流，團結協(xié)作辦事。遇事多請教，信息、設備共享，積極參與單位各類活動，增進同事友誼。
六、提高窗口人員的崗位素質和業(yè)務水平。加強窗口人員建設項目審批、驗收方面環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習培訓，以提高服務能力、審批質量和服務水平。
行政部xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。
本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。
為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓力度。
本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作；
做好新員工入職前培訓工作；
將根據酒店經營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃；
實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果；
員工考核成績入檔，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的集體活動；
繼續(xù)策劃好員工的生日party；
做好員工宿舍的管理工作；
關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作，并堅持走動式管理；
嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平。
二、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據，并將獎罰結果月末公示。
企業(yè)文化建設。
一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內容，加強培訓力度（每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓）爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作；
二、做好辦公室物品的管理工作；
三、配合各部門做好日常接待工作。
xx年，綜合科將認真貫徹執(zhí)行各級黨委、政府的方針、政策，自覺與_保持高度一致，嚴格按照上級和本單位的規(guī)定及制度辦事，遵紀守法，按時上下班，勤奮工作，勇于擔當，積極開拓創(chuàng)新，爭取取得更大成績。
一、總體思路：以科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，突出信息工作上傳下達、掌握綜合動態(tài)與反饋作用，強化調研工作的超前性、指導性、實用性，為各級領導決策提供參考；擴大商務工作宣傳的影響力和范疇，提高商務局及商務市場主體的知名度。
二、目標任務。
信息工作總分力爭排在前15位，調研工作力爭再上新臺階，宣傳工作力爭再次榮獲先進，政務公開工作在全市保持前三名，其他工作不被通報扣分。
三、主要工作。
(一)加大信息工作力度。每月完成市政府辦5條以上基本量信息，月均撰寫條數在6條的基礎上再增加2條，年累計力爭突破100條；其中，爭取被市委辦、政府辦采用的信息達15條以上。
（二）調研工作力求創(chuàng)新。全年完成各類調研文章10篇，其中，創(chuàng)新型調研達2篇，主要圍繞自由貿易區(qū)和消費新常態(tài)做文章，力爭全年被《枝江通訊》、《領導參閱》和《決策參考》各采用1期。
民委各股室工作計劃篇十
市、縣（區(qū)）食品藥品^v^要制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、驗收標準、工作安排等，通過創(chuàng)建市級餐飲服務食品安全示范縣（區(qū)）、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范街道、示范店，爭創(chuàng)省級、國家級餐飲服務食品安全示范縣（區(qū)）等活動，督促餐飲業(yè)主進一步完善內部管理制度，規(guī)范經營行為，提高守法經營意識，提高管理水平，提升全市餐飲服務業(yè)形象。今年，要做好方案制定，重點開展示范店活動，特大型餐館、大型餐館建成率達20％；中型餐館、快餐店、學校食堂、機關企事業(yè)單位食堂建成率達10％；小型餐館、小吃店、飲品店、建筑工地食堂建成率達5％。3月底前完成方案制定，4－8月組織開展創(chuàng)建，10－11月評審驗收。
推行餐飲服務食品安全信息公示制度，即餐飲服務許可證和健康證公示、企業(yè)責任人和監(jiān)督管理員公示、企業(yè)食品安全承諾公示、食品藥品監(jiān)督管理局投訴舉報電話公示，要求餐飲企業(yè)在經營場所醒目對上述信息進行公示（全市統(tǒng)一信息公示格式），進一步增強企業(yè)的責任意識和自律意識。信息公示上墻率集體食堂和大型以上餐館達80％，其余餐飲企業(yè)達50％。4月底前完成模版設計。
指導、督促餐飲服務提供者建立健全食品安全管理制度。重點督促其建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度、采購查驗和索證索票制度、采購記錄制度、“食品添加劑”使用臺賬等制度。制度上墻率集體食堂和大型以上餐館達80％，其余餐飲企業(yè)達50％。4月底前完成模版設計，并統(tǒng)一制定餐飲單位食品安全綜合管理自查表、餐飲單位供應商資格審核表、進貨索證臺賬登記本、食品留樣登記表、餐廚廢棄物臺帳登記本等，便于規(guī)范使用管理。
指導、督促餐飲服務提供者餐建立廚廢棄物產生、收運、處置臺賬，詳細記錄餐廚廢棄物的種類、處置時間、數量、收購單位、用途、聯(lián)系人、電話、地址、收貨人簽字等情況，長期保存?zhèn)洳?，并定期向監(jiān)管部門報告。要求建立餐廚廢棄物處置管理制度，將餐廚廢棄物分類放置，做到日產日清；禁止將餐廚廢棄物直接排入公共水域或倒入公共廁所和生活垃圾收集設施；禁止將餐廚廢棄物交給未經相關部門許可或備案的餐廚廢棄物收運、處置單位或個人處理；不得用有毒、有害的餐廚廢棄物喂養(yǎng)畜禽。年內集體食堂和大型以上餐飲企業(yè)建立臺帳率達80％。
一是圍繞示范建設、“無照經營”整頓、農村食品安全監(jiān)管等重點工作開展餐飲服務食品安全調研，全面掌握餐飲業(yè)食品安全、監(jiān)督管理的現(xiàn)狀及發(fā)展態(tài)勢，分析存在的問題，提出針對性解決措施。二是發(fā)布餐飲服務食品安全相關信息，對高風險食品進行消費警示，提高群眾的自我保護意識。年內發(fā)布相關信息4條。
餐飲服務提供者發(fā)生食品安全事故、存在嚴重違法違規(guī)行為、未及時消除重大食品安全隱患時，餐飲服務食品安全監(jiān)管部門按照分級約談、適時約談、依法約談的原則，對餐飲服務提供者主要責任人進行談話，要求其認真落實餐飲服務食品安全責任，立即采取有效措施，及時消除食品安全隱患，切實提高食品安全保障水平。根據省局相關要求，及時制定我市餐飲服務食品安全責任人約談制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
一是對全市餐飲服務（食品衛(wèi)生）許可證發(fā)放情況進行全面調查登記，并建立個檔（6月底前完成）；二是認真做好許可證到期換發(fā)證工作；三是嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》規(guī)定的申請條件和受理工作程序實施許可。在現(xiàn)場審查中，嚴把餐飲服務許可準入關，嚴格按照《餐飲服務許可審查規(guī)范》的要求，對場所設置、布局、分隔和面積，專間，餐用具清洗消毒保潔設施，食品原料、清潔工具清洗水池，設備、工具和容器，人員健康體檢培訓等進行嚴格檢查，對達不到許可要求的讓其限期整改，整改核查仍達不到要求的堅決不予許可。
一是督導各縣（區(qū)）局制定餐飲服務食品安全事故應急預案（二月底前完成）；二是市、縣（區(qū)）局建立健全餐飲服務食品安全事故應急處置內部運轉程序（二月底前）；三是市、縣（區(qū)）局向公眾公布餐飲服務食品安全事故舉報受理電話（二月底前）；四是指導餐飲服務業(yè)主制定食品安全事故處置方案；五是加強應急管理培訓，著力提高餐飲業(yè)主食品安全事故防控能力和監(jiān)管隊伍的應急響應能力。
民委各股室工作計劃篇十一
月12日，為迎接湘潭大學公共法律服務第三方評估做好后勤保障工作。
6.疫情防控工作。購買口罩、免洗手液等防疫物資，完成在外及返永人員登記8人次，號召全局干部接種新冠疫苗。
7.安全生產工作。1月28-29日，對單位各辦公室及服務大廳、門衛(wèi)室、單位院?。ㄗ猓艏伴T面進行安全生產大排查，并對?。ㄗ猓羧藛T進行用電用火等安全知識宣傳，下達整改通知單8份，并對局機關電線路進行加固。
8.禁毒工作。1月27日，參加整治突出_問題萬人百日會戰(zhàn)誓師大會，在湘潭休閑廣場開展禁毒宣傳活動，發(fā)放禁毒資料200余份。
9.組織各股室完成司法部系統(tǒng)報表工作，現(xiàn)已全部完成。
民委各股室工作計劃篇十二
2021年，xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作在市委市政府的正確指導下，深入貫徹落實^v^“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，盡職盡責，奮力攻堅，全面推進黨建工作走深走實，取得預期成效。
一、主要工作做法和成效。
(一)抓主體責任落實，堅決做到兩個維護。嚴格落實管黨治黨政治責任，全面貫徹落實^v^決策部署，切實做到“兩個維護”。一是壓實黨建政治責任。召開年初黨建工作部署會議，細化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進責任到人、責任到事，確保事事有人負責，實行清單管理，銷號制度，定期檢查，高效推進黨建工作各項工作落地落實。同時推進“黨建提質增效工程”，在制度建設、監(jiān)督機制、創(chuàng)新發(fā)展等方面建立更加嚴格的抓落實措施，黨建工作實現(xiàn)高質量發(fā)展。二是夯實黨風廉政建設主體責任。嚴格抓好系統(tǒng)內廉政建設，年初部署年度全面從嚴治黨工作，黨組會議每年兩次研究黨風廉政建設工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實。落實黨員領導干部述責述廉制度，召開年度述責述廉工作會議，讓領導干部履行黨風廉政建設情況交給黨員干部來評議，通過評議監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設落得更加扎實。建立和完善黨風廉政建設風險點臺賬，細化臺賬內容，形成廉政風險點xx個，防控措施xx個，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風險點和防控措施，切實筑牢廉政防線。三是落實意識形態(tài)工作主體責任。深入貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》，把抓意識形態(tài)作為一項重中之重工作，推進意識形態(tài)工作事項“六個納入”，黨組每季度學習一次關于意識形態(tài)內容，牢牢把握正確的輿論導向。同時積極宣傳xx系統(tǒng)典型經驗做法和先進典型任務，在國家省市級媒體平臺發(fā)布各類新聞信息xx篇，收到xx領導高度肯定，有力有效推進新時代新xx建設提供xx力量。四是抓實巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動承擔好巡察整改政治責任，扎實做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機制xx項，處理違規(guī)人員xx名，推進創(chuàng)新項目開展xx個，充分發(fā)揮了巡察對于整個系統(tǒng)的體檢和治療作用，讓xx系統(tǒng)運行更加規(guī)范。
(二)抓思想政治教育，提升干部隊伍素質。始終把抓好思想政治建設作為一項重大政治任務，強化黨性教育，汲取思想偉力，促進干部隊伍可持續(xù)發(fā)展。一是深化黨史學習教育。高站位、高標準開展黨史學習教育，深入學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會、“七一”重要講話精神以及省市關于開展黨史學習教育相關決策部署，認真研讀黨史學習教育指定書目和推進書目，征訂相關書籍xx冊，組織集中學習xx場次，撰寫學習心得xx篇，開展學習研討會xx場次，召開學習研討班xx期，紅色故事宣傳xx場次，形成了xx系統(tǒng)黨員干部全員學習、全面學習、全心學習的良好氛圍。同時充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現(xiàn)場教學xx場，其中現(xiàn)場宣講活動xx場，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊涵的思想偉力，為推進xx高質量發(fā)展提供強大動力源。二是深化“大學習、大提升”活動。在xx系統(tǒng)內開展“大學習、大提升”活動，以年初指定的學習計劃為主線，以落實理論學習中心組制度、三會一課制度等為抓手，圍繞^v^新時代中國特色社會主義思想開展全面系統(tǒng)的學習教育，組織理論中心組學習xx場次，召開專題學習會xx場次，安排個人自學xx學時，同時還創(chuàng)新學習形式，開展“新思想，我來講”、“我在現(xiàn)場談體會”等活動，讓每一位黨員干部都分享自己的學習心得，結合自己的崗位職責，把新思想融入到具體的工作實踐中，學理論的同時，提升自己在服務改革發(fā)展、服務企業(yè)轉型、服務人民群眾的能力和水平。三是深化“督學促學行動”。制定xx督學促學行動工作方案，以學習實效為導向，每月對各黨支部學習情況進行抽查，通過查閱學習資料、面對面談話等形式，了解理論學習成果，同時通過不定期開展的理論知識測驗，讓黨員干部始終緊繃學習的弦，以督促學，讓學習成為黨員干部的一種習慣。
(三)抓黨的組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實有效地加強基層黨的組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為xx發(fā)展保駕護航。一是完善組織建設。嚴格落實《中國^v^基層組織選舉工作條例》，完成xx系統(tǒng)xx黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個基本建設”，推進基層黨支部規(guī)范化、標準化建設，評選先進黨支部xx個，調動黨支部在xx事業(yè)發(fā)展中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮先進典型和示范引領作用。二是健全制度建設。研究制定推進黨支部工作高質量開展的xx等制度x項，讓黨支部各項工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎。三是建強黨員隊伍。秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀職工干部中擇優(yōu)選拔發(fā)展對象，從優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員xx名;按照嚴格標準、個別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個，發(fā)展一個”，為打造一支高素質、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎，發(fā)展培養(yǎng)黨員xx名。嚴格黨員教育管理，引導黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，組織開展支部書記培訓x場次，黨員干部培訓x場次。
二、存在的主要問題。
一是理論學習深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學習，多以念原文為主，開展學習研討的次數不夠多;學習內容多以上級要求的為主，結合工作實際的理論知識刊物訂閱不多、學習也不多。
二是黨建活動凝聚力、號召力還不夠。黨建活動開展的形式過于單一，導致黨建活動凝聚作用發(fā)揮不夠充分，活動的號召力也不夠大，參加人員有時也因為和工作沖突原因，缺席一些活動，達不到很好的活動效果。
三是政治生態(tài)分析不夠充分。沒有深入調查研究本系統(tǒng)內的政治生態(tài)情況，僅憑日常工作開展情況和上報的工作總結來分析，對于基層的情況了解不夠扎實，分析不夠充分。
三、下一步工作計劃。
一是進一步樹牢黨建責任意識。認真履行省市關于黨建工作會議精神，進一步深化管黨治黨政治責任，樹牢主責主業(yè)意識，鞏固黨風廉政建設成果，推進黨建工作水平再上新臺階，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的^v^的召開。
二是進一步增強理論學習質效。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升拓展黨史學習教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉化為服務xx改革發(fā)展的成效，做實學以致用。
三是進一步完善黨組織建設。堅持問題導向，逐步完善基層黨組織的制度建設、隊伍建設、組織建設等，在規(guī)范化、標準化的前提下，推進基層黨支部更加有活力、有親和力、有執(zhí)行力，著力打造人民群名滿意的機關黨組織。四是進一步深化黨建與業(yè)務雙融合雙促進。將黨建工作與xx工作有效結合，以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為抓手，在xx、xx、xx、xx等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進xx改革發(fā)展實現(xiàn)高質量發(fā)展。
民委各股室工作計劃篇十三
20xx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是紀念xx雙擁運動xx周年的大喜之年，又是我縣迎接第三輪全國雙擁模范縣創(chuàng)建的關鍵一年。今年的雙擁工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真學習貫徹十八大精神，結合紀念xx雙擁運動xx周年和建軍86周年為契機，進一步創(chuàng)新工作思路和載體，弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)，積極營造關心支持國防教育的濃厚氛圍。通過開展系列活動，切實增強各級領導抓好國防教育和雙擁工作的責任感和緊迫感，進一步推進我縣學校國防教育事業(yè)發(fā)展，激發(fā)全縣廣大中小學生的國防觀念和愛國擁軍熱情。
教育局根據領導班子分工，調整雙擁工作領導小組，由鄭元陽局長任組長，鄭元軍、季曉瀚任副組長，各相關科室負責人為組員，領導小組下設辦公室，由學生科牽頭負責。學校(單位)根據人事變動情況，及時調整雙擁工作領導小組，切實抓好國防教育和雙擁工作的組織領導，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的工作機制，確保雙擁工作的順利開展。學校領導要緊緊把握形勢，組織學習新修訂的《浙江省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》等文件精神，把雙擁工作與學習貫徹落實“十八大”精神緊密結合起來，與開展密切聯(lián)系群眾，改進工作作風活動結合起來，與學校教育工作實際結合起來，充分認識做好雙擁工作，是密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑，是我們辦好人民滿意教育，促進教育現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求。要充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性，增強做好雙擁工作的自覺性。
各校要緊密聯(lián)系國內外形勢，以建黨92周年慶?；顒訛槠鯔C，加強國防教育和雙擁宣傳教育，鞏固軍政軍民團結的思想基礎。
(一)制訂年度雙擁工作計劃。把國防教育和雙擁工作統(tǒng)一納入學校的教育教學工作之中，根據學校教育實際，制定年度雙擁工作計劃，拓寬雙擁工作領域，設計載體，創(chuàng)新工作，抓好落實。
(二)加強國防和雙擁教育。以建黨92周年為契機，廣泛組織師生認真學習相關法規(guī)政策，確?！侗鄯ā贰ⅰ稉碥妰?yōu)屬條例》、《國防法》等重要法規(guī)政策深入人心。以愛國主義為核心，通過形勢報告、講座輔導、少年軍校、國防夏令營等多種形式深入開展國防教育、海霞精神教育及雙擁光榮傳統(tǒng)教育，激發(fā)全體師生的愛國熱情，增強擁軍意識，形成良好的雙擁氛圍。
(四)切實開展好軍訓活動。初中學校要結合本校學生實際情況，組織學生參加軍訓活動。通過軍訓，培養(yǎng)學生吃苦耐勞的優(yōu)良品質，鍛煉學生的堅強意志，增強學生的身體素質，不斷提高學生的愛國擁軍意識。
(五)切實做好創(chuàng)建臺帳工作。今年是縣省級雙擁模范縣申報驗收之年，各校要圍繞大局，統(tǒng)一思想，對照教育系統(tǒng)創(chuàng)建臺帳的目標和任務，扎扎實實做好創(chuàng)建臺帳的積累、收集、整理等工作。
雙擁工作是一項社會系統(tǒng)工程，各校要把服務國防建設和擁軍優(yōu)屬活動作為雙擁工作的立足點，與共建部隊領導共同研究確定雙擁工作活動事項。
(一)大力開展擁軍優(yōu)屬活動。特別是要利用節(jié)日、寒暑假等開展好系列活動，組織師生走進烈軍屬家庭，為他們做好事，辦實事，解決他們生活中的具體困難。組織師生與部隊官兵開展聯(lián)誼活動，進一步加強軍民魚水情。平時，加強與共建部隊的聯(lián)系，經常到部隊了解情況，盡力幫助部隊排憂解難。
(二)利用時間節(jié)點開展活動。結合清明節(jié)，開展多種形式的革命烈士活動;結合“八一”建軍節(jié)，開展雙擁系列活動。同時，扎實做好上級布置的系列主題活動，廣泛動員全系統(tǒng)教師學生積極參與，開展豐富多彩地實踐活動，切實做好結對幫扶和關愛功臣活動。
(三)廣泛開展智力擁軍活動。學校要利用自身優(yōu)勢，積極主動地為部隊官兵進行文化知識教育。針對部隊特點開展各類技能培訓，認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作，積極開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍等智力擁軍活動，提高駐地部隊的文化知識和專業(yè)技術水平，為培養(yǎng)軍地兩用人才作貢獻。
(四)積極落實雙擁政策。認真執(zhí)行上級有關政策規(guī)定，幫助部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學等方面的實際困難，優(yōu)先照顧烈軍屬子女入學入托，解除駐軍官兵的后顧之憂。凡駐鹽部隊子女，不管其戶籍是否在本縣，均享受與本縣居民子女同等入學條件。考慮到部隊的流動性較大，凡部隊子女中途要求轉學的，都要隨時給予辦理，真正把擁軍工作落到實處。
民委各股室工作計劃篇十四
是“十二五規(guī)劃”的關鍵之年，也是本屆村委會換屆后的起步之年。開好頭，布好局是三年的關鍵，我們要在村黨支部的領導下，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，不斷進取，實現(xiàn)我村經濟和各項事業(yè)的新跨越、新發(fā)展。我村的工作指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以經濟建設為中心，以提高村民收入為目標，加強全村各項事業(yè)建設，到年底全村農村經濟總收入力爭增長12%，農村居民人均純收入增長9%，村集體可支配收入穩(wěn)定在25萬元以上。按照上述總體目標，我們將努力抓好九個方面工作：
（一）積極穩(wěn)妥地開展“兩新”建設。
**鎮(zhèn)新社區(qū)建設是關系到百姓生活質量、土地合理利用、資源有效整合的一項系統(tǒng)工程，也是一項民生工程。在我村全面啟動**新社區(qū)建設的基礎上，正式啟動第二期規(guī)劃建設，重點建設好新村規(guī)劃點布局，同時穩(wěn)步推進農戶建房的規(guī)模集聚。配套建設好道路、綠化、休閑設施等基礎設施建設，將**新社區(qū)建成為廣大群眾理想、美好的新家園，全面展現(xiàn)**新社區(qū)的吸引力。
（二）不斷拓展壯大村級集體經濟的'新途徑。
一是完善村集體房屋出租工作。對現(xiàn)有村級集體房屋按上級要求進行出租，完善合同制度，形成集體資產保值增值的良性循環(huán)。二是創(chuàng)新土地流轉模式，提高土地流轉效益，增加村級集體收入。三是以“兩新”工程建設契機來拓展新的經濟來源，增強村級集體經濟。
（三）加強農業(yè)基礎設施建設，推進農業(yè)產業(yè)化進程。
1、抓好農業(yè)基礎設施建設，重點搞好溝、渠、路的配套建設，為實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化，奪取農業(yè)豐收奠定基礎。
2、做好為農服務工作，特別是為種、養(yǎng)殖大戶做好防病、治病等服務工作。
3、重視農業(yè)科技，積極組織農民參加科技培訓。
4、積極引導農民調整產業(yè)結構，穩(wěn)妥發(fā)展高附加值的農作物。
（四）繼續(xù)加強土地流轉，提高土地利用水平，做好村民小組內集中區(qū)塊的土地流轉工作。
（五）注重提高村民生活環(huán)境質量。()大力整治環(huán)境衛(wèi)生，推廣使用三格式化糞池，提倡畜牧養(yǎng)殖生態(tài)化，深入實施衛(wèi)生保潔和河道保潔長效管理，進一步推廣“門前三包”制度，提高全村衛(wèi)生環(huán)境，提升群眾環(huán)保意識，有效改善群眾生活質量。
（六）積極配合公安部門搞好社會治安綜合治理工作，加強夜防隊的建設，強化治安網絡化管理，構建和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。
（七）認真貫徹相關政策。堅決貫徹計劃生育國策，確保無計劃外生育。堅決貫徹耕地保護國策，認真做好“兩違”專項整治工作，遏制違法占地、違法建設風氣。
（八）切實加強精神文明建設。
加強宣傳教育工作，利用遠程教育宣傳陣地，對廣大村民進行愛國主義教育，及時宣傳黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)，大力倡導艱苦奮斗，勤勞致富，互助互愛精神，加強全民健身活動，倡導健康文明的生活方式。鞏固完善老年活動室、戶外娛樂活動場地建設。
（九）推進經濟社會各項事業(yè)發(fā)展。圍繞農業(yè)和農村現(xiàn)代化建設目標，發(fā)展教育、衛(wèi)生、文化、體育、廣播電視、民政優(yōu)撫等社會各項事業(yè)，推進全村經濟和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，形成誠實守信，互幫互助，相處融洽的農村新風尚。
今后三年工作任重道遠，但我們決不辜負廣大村民對我們的期望，我相信在村黨支部的領導下，緊緊依靠全休黨員、組長及村民代表，團結凝聚廣大村民群眾，同舟共濟，艱苦創(chuàng)業(yè)，**村的經濟和社會事業(yè)會更上一個新臺階，村民的生活會更加美好。
民委各股室工作計劃篇一
認真貫徹執(zhí)行《^v^防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。
1、繼續(xù)完善建設工程抗震設防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
嚴格按照防震減災法律法規(guī)和《泗陽縣建設工程抗震設防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設工程的抗震設防標準進行分類管理。認真做好一般建設工程和重大建設工程和可能發(fā)生嚴重次生災害的建設工程的抗震安評工作。嚴格行政服務中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。
2、加大防震減災行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設環(huán)保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務機構。
為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。
1、做好地震應急中心的建設。
2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修。
訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。
1）召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。
2）加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執(zhí)法檢查活動。
3）編制縣防震減災“十二五”規(guī)劃。
民委各股室工作計劃篇二
（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并由專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神和^v^精神及社會主義榮辱觀教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了中心組（中層以上干部）全年的學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習一次，并由其成員為職工進行學習指導，把領導干部的理論學習落到了實處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織黨員、干部認真學習^v^理論、^v^同志“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀教育。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
（二）抓落實，提高學習效果。
在黨員學習中，局支部倡導理論聯(lián)系實際的學風，理論學習要緊緊圍繞環(huán)保工作的實際，圍繞本單位干部、職工的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評議的主要內容進行評定。
二、抓支部自身建設，做好支部建設。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。環(huán)保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。
3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據中組部《關于中國^v^黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和市委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并做到上墻公布。
三、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
民委各股室工作計劃篇三
為全面貫徹落實省、市人力資源社會保障工作會議精神，創(chuàng)新工作思路，著力抓好政策兌現(xiàn)，落實工作責任，確保全區(qū)工資福利工作有序健康發(fā)展，結合市人社局盧局長講話精神及我區(qū)實際，特制定如下工作計劃。
一、圍繞改革抓好落實。
20xx年，工資福利股要根據國家、省、市的.安排深化機關事業(yè)單位工資制度改革，落實機關事業(yè)單位基本工資標準正常調整機制，按照國家、省、市部署，做好實施地區(qū)附加津貼相關工作，深化機關事業(yè)單位工資制度改革。持續(xù)推進法官、檢察官工資制度改革試點，完善事業(yè)單位績效工資管理辦法。推進工資軟件在全區(qū)范圍推廣使用，提高工作效率，確保工資管理系統(tǒng)數據及時更新、全面、準確，簡化操作流程、促進軟件更新升級，進一步做好迎接新一輪調資的充分準備。
二、圍繞政策抓好基礎。
一是抓好日常業(yè)務的開展，保證正常運轉。逐步建立健全區(qū)機關事業(yè)單位工資福利工作辦事程序及流程，規(guī)范操作與運行，全面推進機關事業(yè)單位工資福利工作制度化、規(guī)范化，扎實做好工資晉級晉檔晉薪級工作，待年度考核結果出臺后，啟動公務員晉級晉檔工作、事業(yè)單位晉薪級工作；扎實做好新進人員套資、工齡認定、工資關系調動等工作；扎實做好退休審批、死亡撫恤審批、津補貼績效工資審批等福利工作；扎實做好工人等級考核準備工作，確保全區(qū)機關事業(yè)單位工資福利工作有序正常開展。
二是抓好其他工作的落實，強化工作基礎，切實做好信訪工作，積極做好退休老干部和在職人員的政策咨詢、信訪答復和回信處理，做到接待上更貼心、政策上多解釋、有效緩解矛盾、化解心結，配合相關部門和股室做好有關數據提供、工作銜接、配合落實等工作。
三、圍繞運行抓好隊伍建設。
20xx年，要抓好股室隊伍的建設，提升服務水平。切實強化股室干部隊伍的自身建設，面對工資福利政策多、操作量大、工作難度相當大的現(xiàn)狀，從加強自身的學習入手，多與上級科室和其他區(qū)縣工資福利工作人員學習探討，學政策、鉆業(yè)務、勤操作，時刻把服務放在首位，接待熱情、辦事熱心，全面提升政策把握能力、工作推動能力和服務群眾能力。
民委各股室工作計劃篇四
sd儀表開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“sd公司”）創(chuàng)建于，主要經營儀表的技術開發(fā)與自主生產，儀表軟件銷售，模型開發(fā)及技術培訓等業(yè)務。經過4年的艱苦奮斗，公司已度過創(chuàng)業(yè)期，注冊資本從最初的200萬元增加到目前的800萬元，年營業(yè)額超過3000萬元人民幣。出于公司二次創(chuàng)業(yè)的需要，也為更好地調動公司員工的積極性，決定實施職工期股計劃。
公司的中長期戰(zhàn)略目標，充分利用sd公司的優(yōu)良品牌，大力提升公司的技術水平，使sd成為行業(yè)內占絕對優(yōu)勢的最大規(guī)模的專業(yè)團休。
二、改制方針。
為實現(xiàn)上述目標，根據深圳和外地企業(yè)改制的經驗，結合sd公司的自身情況，期股計劃依據以下方針進行：
3、各股東同股同權，利益同享，風險同擔；
4、受讓方從協(xié)議書生效時起，即對其受讓的期股擁有表決權和收益權，但無所有權；
5、此次期股授予對象限在sd公司內部。
三、公司股權處置。
1、sd公司現(xiàn)有注冊資本200萬元，折算成股票為200萬股。目前公司的股權結構為：
股東股票數量（萬股）比例（%）。
自然人a6060。
自然人b4040。
2、在不考慮公司外部股權變動的情況下，期股計劃完成后公司的股權結構為：
股東股票數量（萬股）比例（%）。
a8484。
b5656。
職工持股4848。
員工股權。
留存股票1212。
3、在公司總股份30%的員工股權比例中拿出20%即12萬股用作留存股票，作為公司將來每年業(yè)績評定后有資格獲得期股分配的員工授予期股的股票來源，留存帳戶不足時可再通過增資擴股的方式增加。
四、職工股權結構。
1、根據職工在企業(yè)中的崗位分工和工作績效，職工股分為兩個層次，即核心層（部門經理和高級技術人員）、中層（部門副經理和中級技術人員）。
況逐步擴大持股員工的人數和持股數量。
3、員工股內部結構：
對象人數股份（萬股）人均（萬股/人）比例（%）。
核心層58。
中層2016。
總計2524100。
4、公司留存帳戶中的留存股份用于公司員工薪酬結構中長期激勵制度期股計劃的期股來源。公司可結合每年的業(yè)績綜合評定，給予部分員工期股獎勵。
5、由于員工期股計劃的實施，公司的股權結構會發(fā)生變化，通過留存股票（蓄水池）的方式可以保持大股東的相對穩(wěn)定股權比例，又能滿足員工期股計劃實施的靈活性要求。
五、操作細則。
1、sd公司聘請具有評估資格的專業(yè)資產評估公司對公司資產進行評估，期股的每股原始價格按照公式計算：
p=v/2000000。
（注：p為期股原始價格，v為公司資產評估凈值，2000000為公司總的股數。）。
2、期股是sd公司的原股東（a和b）與公司員工（指核心層和中層的員工）約定在一定的期限（3年）內按原始價格轉讓的股份。在按約定價格轉讓完畢后，期股即轉就為實股，在此之前期股所有者享有表決權和收益權，但無所有權，期股收益權不能得到現(xiàn)金分紅，其所得的紅利只能購買期股。具體運作由《期股管理規(guī)則》規(guī)范管理。
3、公司董事會從公司股東中產生，在期股運作期間，董事會由董事長、副董事長及3名董事（2人來自核心層，2個來自中層）組成。3名董事由持股員工推選產生。
4、董事會下設立“員工薪酬委員會”，負責管理員工薪酬發(fā)放及員工股權運作。
5、公司此次改制設立公司留存股票帳戶，作為期股獎勵的來源。在員工期股未全部轉為實股之前，統(tǒng)一由留存帳戶管理。同時留存帳戶中預留一部分股份作為員工持續(xù)性期股激勵的來源，即畜水池。
6、員工薪酬委員會的運作及主要職責：
（1）薪酬委員會由公司董事長領導，公司辦公室負責其日常事務；
（3）薪酬委員會負責期股的發(fā)行和各年度轉換實股的工作；負責通過公司留存帳戶回購離職員工的股權及向新股東出售公司股權等工作。
7、此次改制期股計劃實施完畢后（3年后），sd公司將向有關工商管理部門申請公司股權結構變更。
8、公司每年度對員工進行綜合評定（評定辦法公司另外制定），對于級別在a和s級以上的員工給予其分配公司期股的權利。具體操作可將其根據評定辦法確定的年終獎金的一定比例（30%）不以現(xiàn)金的方式兌付，而是根據公司當年的凈資產給予相應數量的期股的方式兌現(xiàn)，而期股的運作辦法參見本次期股辦法。
9、公司董事會每年定期向持股員工公布企業(yè)的經營狀況和財務狀況（包括每股盈利）。
10、對于公司上市后，企業(yè)職工股的處置，將按證監(jiān)會的有關規(guī)定執(zhí)行。
11、如公司在期股計劃期限內（3年內）上市，期股就是職工股，只不過在未完全轉化為實股之前，持股職工對其無處置權，而如果期股已經全部兌現(xiàn)，就應當作發(fā)起人股。
電子商務企業(yè)股權結構與職工持股計劃。
民委各股室工作計劃篇五
由于出色地開展了許多環(huán)保宣傳教育工作，共青^v^、全國“綠色家庭”’系列宣傳活動組委會、中國環(huán)境文化促進會分別對江西的環(huán)保宣傳教育給予了表揚，中央電視臺新聞聯(lián)播對我省環(huán)境文化進校園活動進行了詳細報道。
一、環(huán)境宣傳工作今年的環(huán)保宣傳工作緊緊圍繞國家^v^的要求和省環(huán)保局工作的重點，求新思變，開拓創(chuàng)新，上半年主要做了以下幾個方面的工作：
（一）精心策劃、周密組織，全力舉行“六?五”世界環(huán)境日紀念活動今年世界環(huán)境日的主題為“海洋存亡，匹夫有責”。江西省確定“六?五”世界環(huán)境日的宣傳主題為“關愛生活，遠離輻射”。
6月5日上午，省環(huán)保局、省人大環(huán)資委、團省委、省廣播電視局、南昌市環(huán)保局等聯(lián)合在南昌市體育公園舉行大型的“六·五”世界環(huán)境日戶外紀念活動。出席紀念活動的領導有省人大彭崑生副主任、省人大環(huán)資委王飚副主任、省政府趙澤華副秘書長、省廣播電視局楊玲玲副局長、團省委肖洪波副書記、南昌市委龔建華副書記、南昌市人大余根水副主任、南昌市政協(xié)曹連甲副主席等有關部門領導。
省環(huán)保局倪忠民副局長講話，陳榮副局長主持活動。參加活動的有南昌大學、江西師范大學、南昌航空學院、江西農業(yè)大學，江西財經大學6所大學的800多名大學生及省市環(huán)保局干部職工200多人。
還有中央駐贛新聞單位及《江西日報》、江西電視臺、省廣播電臺等多家媒體進行了廣泛宣傳報道。紀念活動分兩部份，第一部分由大學生宣讀“關愛生活，遠離輻射”倡議書，由南昌市環(huán)保局、團省委、省廣播電視局、省環(huán)保局等部門領導講話，并請省市領導給江西省首批環(huán)境保護宣傳使者頒發(fā)證書。
第二部分是環(huán)保宣傳使者進行現(xiàn)場文藝表演。在6月5日的《江西日報》發(fā)表了《讓我們遠離輻射污染》的紀念性文章及江西省環(huán)境保護局關于2003年度城市環(huán)境綜合整治定量考核檢查評比結果的公告；江西電視臺在紀念活動上采訪了倪忠民副局長；江西人民廣播電臺圍繞“關愛生活。
遠離輻射”’制作了一期“新聞話題”欄目。
民委各股室工作計劃篇六
新的一年新氣象，車管業(yè)務股根據年初的目標責任結合本股室的實際情況，特制訂本工作計劃：
1、認真學習黨的各項方針政策，遵守辦公室的各項規(guī)章制度，團結同事，關心同事，創(chuàng)造性的開展工作，按時保質的完成領導交辦的`各項工作任務。
2、加強城區(qū)出租汽車、公共汽車服務質量的規(guī)范管理，定期做好每季度的安全生產檢查，做到一車一安全臺賬，確?？瓦\市場的穩(wěn)定。
3、加強對出租車公司、公交車公司的規(guī)范管理，嚴格按照考評細則進行考評打分，納入年度評先評優(yōu)。
4、認真仔細的做好車輛燃油補貼、年度匯總表及各項月報工作的上報。
5、提高從業(yè)人員的準入門檻，嚴把從業(yè)人員的資質審核，認真做好每一期的培訓工作，提高從業(yè)人員的整體素質。
6、認真整理規(guī)范出租車、公交車的各項檔案資料管理，做到一車一臺賬。
為了更好的開展工作，提高工作人員的工作積極性，確保車管股的工作有序開展，現(xiàn)懇請領導按車管股收益的30％返回，作為工作人員的各項工作經費開支。
民委各股室工作計劃篇七
根據_____環(huán)境綜治辦[2022]3號《關于集中突擊階段有關具體工作安排的通知》文件精神，并在有關部門領導和大力支持下，我局加大了對局辦公環(huán)境范圍內環(huán)境的整治力度，集中開展了各項整治行動，營造出了辦公環(huán)境衛(wèi)生范圍內和諧的愛護環(huán)境的良好氛圍。我局按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排，對城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作高度重視，明確責任，組建專班，認真抓實，取得實效，得到了區(qū)委、區(qū)政府專項工作檢查組的一致好評?，F(xiàn)將此項工作略作總結。
一、領導重視，群眾獻計獻策。
首先是得到了區(qū)級有關部門領導的大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環(huán)境圍內整治工作放在重要的位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由_____局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環(huán)境范圍內的環(huán)境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。
二、一把手負總責，完善整治機構。
為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環(huán)境范圍內的群眾聯(lián)系，共同整治辦公環(huán)境范圍內環(huán)境。把城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區(qū)長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，其他人員全部參加，保證整治環(huán)境范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，做到既又分工又合作。
三、獎勵到位，提供保障。
局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區(qū)級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區(qū)級部門領導繼續(xù)指導和支持我們。
民委各股室工作計劃篇八
指導廣州駐外站點制定全年工作計劃，謀劃搬遷事宜。
九、
1.根據審計報告建議落實各基層衛(wèi)生院的帳實不符整改，以此次審計結果為依據調整各單位的應收應付帳款、庫存物質和固定資產帳面數，盡力做到帳實相符。
2.和銀行、會計核算中心對帳后，進行年終結轉，為2017年帳帳相對打下基礎。
3.配合審計部門做好帳務的審計工作。
4.到各衛(wèi)生院督查村級補助經費到位落實情況，任務分解到人，指導衛(wèi)生院建立一套規(guī)范的村室?guī)铡?BR> 5.總結2016年的預算執(zhí)行情況及2017年預算編制草案說明，將2016年經費文件按時間先后順序及資金類別裝訂成冊，為迎接上級檢查作好準備，做好財務的日常性工作及財務月報表上報工作。
民委各股室工作計劃篇九
二、積極提供環(huán)保咨詢，做好國家產業(yè)政策（包括行業(yè)準入條件等）、環(huán)境影響評價、環(huán)保法律法規(guī)及環(huán)保技術指導,對列入省重點項目，做到提前介入，主動加強與發(fā)改、國土、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握建設項目信息，根據產業(yè)政策和生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃，提出環(huán)保建議，實行全方位跟蹤服務。落實重點項目專人負責制，定期了解項目進展情況，做好項目環(huán)評文件編制、技術評估和環(huán)評報批等環(huán)評審批的服務工作。
三、進一步加強項目建設環(huán)?！叭瑫r”管理和驗收工作。定期深入企業(yè)，對項目實行“事前、事中、事后”全方位管理，對未按環(huán)保要求建設的項目一律不予驗收；開展對未批先建、久拖不驗項目的清理檢查工作，對未批先建等遺留問題分類指導，督促或幫助他們完善環(huán)評手續(xù)，為他們的合法生產提供政策和法律保障。
四、建立項目審批臺賬統(tǒng)計、歸檔工作。對收取和發(fā)放的文件資料進行記錄統(tǒng)計，每個月初，認真統(tǒng)計好《環(huán)評審批月度情況匯總表》，并傳達至領導及相關負責人。
五、在完成科室服務職能的同時，認真參與全局性工作，高品質完成領導交辦的各項臨時性工作任務。加強與兄弟科室的溝通、配合與交流，團結協(xié)作辦事。遇事多請教，信息、設備共享，積極參與單位各類活動，增進同事友誼。
六、提高窗口人員的崗位素質和業(yè)務水平。加強窗口人員建設項目審批、驗收方面環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習培訓，以提高服務能力、審批質量和服務水平。
行政部xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。
本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。
為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓力度。
本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作；
做好新員工入職前培訓工作；
將根據酒店經營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃；
實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果；
員工考核成績入檔，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的集體活動；
繼續(xù)策劃好員工的生日party；
做好員工宿舍的管理工作；
關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作，并堅持走動式管理；
嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平。
二、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據，并將獎罰結果月末公示。
企業(yè)文化建設。
一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內容，加強培訓力度（每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓）爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作；
二、做好辦公室物品的管理工作；
三、配合各部門做好日常接待工作。
xx年，綜合科將認真貫徹執(zhí)行各級黨委、政府的方針、政策，自覺與_保持高度一致，嚴格按照上級和本單位的規(guī)定及制度辦事，遵紀守法，按時上下班，勤奮工作，勇于擔當，積極開拓創(chuàng)新，爭取取得更大成績。
一、總體思路：以科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，突出信息工作上傳下達、掌握綜合動態(tài)與反饋作用，強化調研工作的超前性、指導性、實用性，為各級領導決策提供參考；擴大商務工作宣傳的影響力和范疇，提高商務局及商務市場主體的知名度。
二、目標任務。
信息工作總分力爭排在前15位，調研工作力爭再上新臺階，宣傳工作力爭再次榮獲先進，政務公開工作在全市保持前三名，其他工作不被通報扣分。
三、主要工作。
(一)加大信息工作力度。每月完成市政府辦5條以上基本量信息，月均撰寫條數在6條的基礎上再增加2條，年累計力爭突破100條；其中，爭取被市委辦、政府辦采用的信息達15條以上。
（二）調研工作力求創(chuàng)新。全年完成各類調研文章10篇，其中，創(chuàng)新型調研達2篇，主要圍繞自由貿易區(qū)和消費新常態(tài)做文章，力爭全年被《枝江通訊》、《領導參閱》和《決策參考》各采用1期。
民委各股室工作計劃篇十
市、縣（區(qū)）食品藥品^v^要制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、驗收標準、工作安排等，通過創(chuàng)建市級餐飲服務食品安全示范縣（區(qū)）、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范街道、示范店，爭創(chuàng)省級、國家級餐飲服務食品安全示范縣（區(qū)）等活動，督促餐飲業(yè)主進一步完善內部管理制度，規(guī)范經營行為，提高守法經營意識，提高管理水平，提升全市餐飲服務業(yè)形象。今年，要做好方案制定，重點開展示范店活動，特大型餐館、大型餐館建成率達20％；中型餐館、快餐店、學校食堂、機關企事業(yè)單位食堂建成率達10％；小型餐館、小吃店、飲品店、建筑工地食堂建成率達5％。3月底前完成方案制定，4－8月組織開展創(chuàng)建，10－11月評審驗收。
推行餐飲服務食品安全信息公示制度，即餐飲服務許可證和健康證公示、企業(yè)責任人和監(jiān)督管理員公示、企業(yè)食品安全承諾公示、食品藥品監(jiān)督管理局投訴舉報電話公示，要求餐飲企業(yè)在經營場所醒目對上述信息進行公示（全市統(tǒng)一信息公示格式），進一步增強企業(yè)的責任意識和自律意識。信息公示上墻率集體食堂和大型以上餐館達80％，其余餐飲企業(yè)達50％。4月底前完成模版設計。
指導、督促餐飲服務提供者建立健全食品安全管理制度。重點督促其建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度、采購查驗和索證索票制度、采購記錄制度、“食品添加劑”使用臺賬等制度。制度上墻率集體食堂和大型以上餐館達80％，其余餐飲企業(yè)達50％。4月底前完成模版設計，并統(tǒng)一制定餐飲單位食品安全綜合管理自查表、餐飲單位供應商資格審核表、進貨索證臺賬登記本、食品留樣登記表、餐廚廢棄物臺帳登記本等，便于規(guī)范使用管理。
指導、督促餐飲服務提供者餐建立廚廢棄物產生、收運、處置臺賬，詳細記錄餐廚廢棄物的種類、處置時間、數量、收購單位、用途、聯(lián)系人、電話、地址、收貨人簽字等情況，長期保存?zhèn)洳?，并定期向監(jiān)管部門報告。要求建立餐廚廢棄物處置管理制度，將餐廚廢棄物分類放置，做到日產日清；禁止將餐廚廢棄物直接排入公共水域或倒入公共廁所和生活垃圾收集設施；禁止將餐廚廢棄物交給未經相關部門許可或備案的餐廚廢棄物收運、處置單位或個人處理；不得用有毒、有害的餐廚廢棄物喂養(yǎng)畜禽。年內集體食堂和大型以上餐飲企業(yè)建立臺帳率達80％。
一是圍繞示范建設、“無照經營”整頓、農村食品安全監(jiān)管等重點工作開展餐飲服務食品安全調研，全面掌握餐飲業(yè)食品安全、監(jiān)督管理的現(xiàn)狀及發(fā)展態(tài)勢，分析存在的問題，提出針對性解決措施。二是發(fā)布餐飲服務食品安全相關信息，對高風險食品進行消費警示，提高群眾的自我保護意識。年內發(fā)布相關信息4條。
餐飲服務提供者發(fā)生食品安全事故、存在嚴重違法違規(guī)行為、未及時消除重大食品安全隱患時，餐飲服務食品安全監(jiān)管部門按照分級約談、適時約談、依法約談的原則，對餐飲服務提供者主要責任人進行談話，要求其認真落實餐飲服務食品安全責任，立即采取有效措施，及時消除食品安全隱患，切實提高食品安全保障水平。根據省局相關要求，及時制定我市餐飲服務食品安全責任人約談制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
一是對全市餐飲服務（食品衛(wèi)生）許可證發(fā)放情況進行全面調查登記，并建立個檔（6月底前完成）；二是認真做好許可證到期換發(fā)證工作；三是嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》規(guī)定的申請條件和受理工作程序實施許可。在現(xiàn)場審查中，嚴把餐飲服務許可準入關，嚴格按照《餐飲服務許可審查規(guī)范》的要求，對場所設置、布局、分隔和面積，專間，餐用具清洗消毒保潔設施，食品原料、清潔工具清洗水池，設備、工具和容器，人員健康體檢培訓等進行嚴格檢查，對達不到許可要求的讓其限期整改，整改核查仍達不到要求的堅決不予許可。
一是督導各縣（區(qū)）局制定餐飲服務食品安全事故應急預案（二月底前完成）；二是市、縣（區(qū)）局建立健全餐飲服務食品安全事故應急處置內部運轉程序（二月底前）；三是市、縣（區(qū)）局向公眾公布餐飲服務食品安全事故舉報受理電話（二月底前）；四是指導餐飲服務業(yè)主制定食品安全事故處置方案；五是加強應急管理培訓，著力提高餐飲業(yè)主食品安全事故防控能力和監(jiān)管隊伍的應急響應能力。
民委各股室工作計劃篇十一
月12日，為迎接湘潭大學公共法律服務第三方評估做好后勤保障工作。
6.疫情防控工作。購買口罩、免洗手液等防疫物資，完成在外及返永人員登記8人次，號召全局干部接種新冠疫苗。
7.安全生產工作。1月28-29日，對單位各辦公室及服務大廳、門衛(wèi)室、單位院?。ㄗ猓艏伴T面進行安全生產大排查，并對?。ㄗ猓羧藛T進行用電用火等安全知識宣傳，下達整改通知單8份，并對局機關電線路進行加固。
8.禁毒工作。1月27日，參加整治突出_問題萬人百日會戰(zhàn)誓師大會，在湘潭休閑廣場開展禁毒宣傳活動，發(fā)放禁毒資料200余份。
9.組織各股室完成司法部系統(tǒng)報表工作，現(xiàn)已全部完成。
民委各股室工作計劃篇十二
2021年，xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作在市委市政府的正確指導下，深入貫徹落實^v^“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，盡職盡責，奮力攻堅，全面推進黨建工作走深走實，取得預期成效。
一、主要工作做法和成效。
(一)抓主體責任落實，堅決做到兩個維護。嚴格落實管黨治黨政治責任，全面貫徹落實^v^決策部署，切實做到“兩個維護”。一是壓實黨建政治責任。召開年初黨建工作部署會議，細化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進責任到人、責任到事，確保事事有人負責，實行清單管理，銷號制度，定期檢查，高效推進黨建工作各項工作落地落實。同時推進“黨建提質增效工程”，在制度建設、監(jiān)督機制、創(chuàng)新發(fā)展等方面建立更加嚴格的抓落實措施，黨建工作實現(xiàn)高質量發(fā)展。二是夯實黨風廉政建設主體責任。嚴格抓好系統(tǒng)內廉政建設，年初部署年度全面從嚴治黨工作，黨組會議每年兩次研究黨風廉政建設工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實。落實黨員領導干部述責述廉制度，召開年度述責述廉工作會議，讓領導干部履行黨風廉政建設情況交給黨員干部來評議，通過評議監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設落得更加扎實。建立和完善黨風廉政建設風險點臺賬，細化臺賬內容，形成廉政風險點xx個，防控措施xx個，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風險點和防控措施，切實筑牢廉政防線。三是落實意識形態(tài)工作主體責任。深入貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》，把抓意識形態(tài)作為一項重中之重工作，推進意識形態(tài)工作事項“六個納入”，黨組每季度學習一次關于意識形態(tài)內容，牢牢把握正確的輿論導向。同時積極宣傳xx系統(tǒng)典型經驗做法和先進典型任務，在國家省市級媒體平臺發(fā)布各類新聞信息xx篇，收到xx領導高度肯定，有力有效推進新時代新xx建設提供xx力量。四是抓實巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動承擔好巡察整改政治責任，扎實做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機制xx項，處理違規(guī)人員xx名，推進創(chuàng)新項目開展xx個，充分發(fā)揮了巡察對于整個系統(tǒng)的體檢和治療作用，讓xx系統(tǒng)運行更加規(guī)范。
(二)抓思想政治教育，提升干部隊伍素質。始終把抓好思想政治建設作為一項重大政治任務，強化黨性教育，汲取思想偉力，促進干部隊伍可持續(xù)發(fā)展。一是深化黨史學習教育。高站位、高標準開展黨史學習教育，深入學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會、“七一”重要講話精神以及省市關于開展黨史學習教育相關決策部署，認真研讀黨史學習教育指定書目和推進書目，征訂相關書籍xx冊，組織集中學習xx場次，撰寫學習心得xx篇，開展學習研討會xx場次，召開學習研討班xx期，紅色故事宣傳xx場次，形成了xx系統(tǒng)黨員干部全員學習、全面學習、全心學習的良好氛圍。同時充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現(xiàn)場教學xx場，其中現(xiàn)場宣講活動xx場，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊涵的思想偉力，為推進xx高質量發(fā)展提供強大動力源。二是深化“大學習、大提升”活動。在xx系統(tǒng)內開展“大學習、大提升”活動，以年初指定的學習計劃為主線，以落實理論學習中心組制度、三會一課制度等為抓手，圍繞^v^新時代中國特色社會主義思想開展全面系統(tǒng)的學習教育，組織理論中心組學習xx場次，召開專題學習會xx場次，安排個人自學xx學時，同時還創(chuàng)新學習形式，開展“新思想，我來講”、“我在現(xiàn)場談體會”等活動，讓每一位黨員干部都分享自己的學習心得，結合自己的崗位職責，把新思想融入到具體的工作實踐中，學理論的同時，提升自己在服務改革發(fā)展、服務企業(yè)轉型、服務人民群眾的能力和水平。三是深化“督學促學行動”。制定xx督學促學行動工作方案，以學習實效為導向，每月對各黨支部學習情況進行抽查，通過查閱學習資料、面對面談話等形式，了解理論學習成果，同時通過不定期開展的理論知識測驗，讓黨員干部始終緊繃學習的弦，以督促學，讓學習成為黨員干部的一種習慣。
(三)抓黨的組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實有效地加強基層黨的組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為xx發(fā)展保駕護航。一是完善組織建設。嚴格落實《中國^v^基層組織選舉工作條例》，完成xx系統(tǒng)xx黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個基本建設”，推進基層黨支部規(guī)范化、標準化建設，評選先進黨支部xx個，調動黨支部在xx事業(yè)發(fā)展中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮先進典型和示范引領作用。二是健全制度建設。研究制定推進黨支部工作高質量開展的xx等制度x項，讓黨支部各項工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎。三是建強黨員隊伍。秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀職工干部中擇優(yōu)選拔發(fā)展對象，從優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員xx名;按照嚴格標準、個別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個，發(fā)展一個”，為打造一支高素質、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎，發(fā)展培養(yǎng)黨員xx名。嚴格黨員教育管理，引導黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，組織開展支部書記培訓x場次，黨員干部培訓x場次。
二、存在的主要問題。
一是理論學習深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學習，多以念原文為主，開展學習研討的次數不夠多;學習內容多以上級要求的為主，結合工作實際的理論知識刊物訂閱不多、學習也不多。
二是黨建活動凝聚力、號召力還不夠。黨建活動開展的形式過于單一，導致黨建活動凝聚作用發(fā)揮不夠充分，活動的號召力也不夠大，參加人員有時也因為和工作沖突原因，缺席一些活動，達不到很好的活動效果。
三是政治生態(tài)分析不夠充分。沒有深入調查研究本系統(tǒng)內的政治生態(tài)情況，僅憑日常工作開展情況和上報的工作總結來分析，對于基層的情況了解不夠扎實，分析不夠充分。
三、下一步工作計劃。
一是進一步樹牢黨建責任意識。認真履行省市關于黨建工作會議精神，進一步深化管黨治黨政治責任，樹牢主責主業(yè)意識，鞏固黨風廉政建設成果，推進黨建工作水平再上新臺階，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的^v^的召開。
二是進一步增強理論學習質效。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升拓展黨史學習教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉化為服務xx改革發(fā)展的成效，做實學以致用。
三是進一步完善黨組織建設。堅持問題導向，逐步完善基層黨組織的制度建設、隊伍建設、組織建設等，在規(guī)范化、標準化的前提下，推進基層黨支部更加有活力、有親和力、有執(zhí)行力，著力打造人民群名滿意的機關黨組織。四是進一步深化黨建與業(yè)務雙融合雙促進。將黨建工作與xx工作有效結合，以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為抓手，在xx、xx、xx、xx等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進xx改革發(fā)展實現(xiàn)高質量發(fā)展。
民委各股室工作計劃篇十三
20xx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是紀念xx雙擁運動xx周年的大喜之年，又是我縣迎接第三輪全國雙擁模范縣創(chuàng)建的關鍵一年。今年的雙擁工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真學習貫徹十八大精神，結合紀念xx雙擁運動xx周年和建軍86周年為契機，進一步創(chuàng)新工作思路和載體，弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)，積極營造關心支持國防教育的濃厚氛圍。通過開展系列活動，切實增強各級領導抓好國防教育和雙擁工作的責任感和緊迫感，進一步推進我縣學校國防教育事業(yè)發(fā)展，激發(fā)全縣廣大中小學生的國防觀念和愛國擁軍熱情。
教育局根據領導班子分工，調整雙擁工作領導小組，由鄭元陽局長任組長，鄭元軍、季曉瀚任副組長，各相關科室負責人為組員，領導小組下設辦公室，由學生科牽頭負責。學校(單位)根據人事變動情況，及時調整雙擁工作領導小組，切實抓好國防教育和雙擁工作的組織領導，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的工作機制，確保雙擁工作的順利開展。學校領導要緊緊把握形勢，組織學習新修訂的《浙江省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》等文件精神，把雙擁工作與學習貫徹落實“十八大”精神緊密結合起來，與開展密切聯(lián)系群眾，改進工作作風活動結合起來，與學校教育工作實際結合起來，充分認識做好雙擁工作，是密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑，是我們辦好人民滿意教育，促進教育現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求。要充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性，增強做好雙擁工作的自覺性。
各校要緊密聯(lián)系國內外形勢，以建黨92周年慶?；顒訛槠鯔C，加強國防教育和雙擁宣傳教育，鞏固軍政軍民團結的思想基礎。
(一)制訂年度雙擁工作計劃。把國防教育和雙擁工作統(tǒng)一納入學校的教育教學工作之中，根據學校教育實際，制定年度雙擁工作計劃，拓寬雙擁工作領域，設計載體，創(chuàng)新工作，抓好落實。
(二)加強國防和雙擁教育。以建黨92周年為契機，廣泛組織師生認真學習相關法規(guī)政策，確?！侗鄯ā贰ⅰ稉碥妰?yōu)屬條例》、《國防法》等重要法規(guī)政策深入人心。以愛國主義為核心，通過形勢報告、講座輔導、少年軍校、國防夏令營等多種形式深入開展國防教育、海霞精神教育及雙擁光榮傳統(tǒng)教育，激發(fā)全體師生的愛國熱情，增強擁軍意識，形成良好的雙擁氛圍。
(四)切實開展好軍訓活動。初中學校要結合本校學生實際情況，組織學生參加軍訓活動。通過軍訓，培養(yǎng)學生吃苦耐勞的優(yōu)良品質，鍛煉學生的堅強意志，增強學生的身體素質，不斷提高學生的愛國擁軍意識。
(五)切實做好創(chuàng)建臺帳工作。今年是縣省級雙擁模范縣申報驗收之年，各校要圍繞大局，統(tǒng)一思想，對照教育系統(tǒng)創(chuàng)建臺帳的目標和任務，扎扎實實做好創(chuàng)建臺帳的積累、收集、整理等工作。
雙擁工作是一項社會系統(tǒng)工程，各校要把服務國防建設和擁軍優(yōu)屬活動作為雙擁工作的立足點，與共建部隊領導共同研究確定雙擁工作活動事項。
(一)大力開展擁軍優(yōu)屬活動。特別是要利用節(jié)日、寒暑假等開展好系列活動，組織師生走進烈軍屬家庭，為他們做好事，辦實事，解決他們生活中的具體困難。組織師生與部隊官兵開展聯(lián)誼活動，進一步加強軍民魚水情。平時，加強與共建部隊的聯(lián)系，經常到部隊了解情況，盡力幫助部隊排憂解難。
(二)利用時間節(jié)點開展活動。結合清明節(jié)，開展多種形式的革命烈士活動;結合“八一”建軍節(jié)，開展雙擁系列活動。同時，扎實做好上級布置的系列主題活動，廣泛動員全系統(tǒng)教師學生積極參與，開展豐富多彩地實踐活動，切實做好結對幫扶和關愛功臣活動。
(三)廣泛開展智力擁軍活動。學校要利用自身優(yōu)勢，積極主動地為部隊官兵進行文化知識教育。針對部隊特點開展各類技能培訓，認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作，積極開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍等智力擁軍活動，提高駐地部隊的文化知識和專業(yè)技術水平，為培養(yǎng)軍地兩用人才作貢獻。
(四)積極落實雙擁政策。認真執(zhí)行上級有關政策規(guī)定，幫助部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學等方面的實際困難，優(yōu)先照顧烈軍屬子女入學入托，解除駐軍官兵的后顧之憂。凡駐鹽部隊子女，不管其戶籍是否在本縣，均享受與本縣居民子女同等入學條件。考慮到部隊的流動性較大，凡部隊子女中途要求轉學的，都要隨時給予辦理，真正把擁軍工作落到實處。
民委各股室工作計劃篇十四
是“十二五規(guī)劃”的關鍵之年，也是本屆村委會換屆后的起步之年。開好頭，布好局是三年的關鍵，我們要在村黨支部的領導下，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，不斷進取，實現(xiàn)我村經濟和各項事業(yè)的新跨越、新發(fā)展。我村的工作指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以經濟建設為中心，以提高村民收入為目標，加強全村各項事業(yè)建設，到年底全村農村經濟總收入力爭增長12%，農村居民人均純收入增長9%，村集體可支配收入穩(wěn)定在25萬元以上。按照上述總體目標，我們將努力抓好九個方面工作：
（一）積極穩(wěn)妥地開展“兩新”建設。
**鎮(zhèn)新社區(qū)建設是關系到百姓生活質量、土地合理利用、資源有效整合的一項系統(tǒng)工程，也是一項民生工程。在我村全面啟動**新社區(qū)建設的基礎上，正式啟動第二期規(guī)劃建設，重點建設好新村規(guī)劃點布局，同時穩(wěn)步推進農戶建房的規(guī)模集聚。配套建設好道路、綠化、休閑設施等基礎設施建設，將**新社區(qū)建成為廣大群眾理想、美好的新家園，全面展現(xiàn)**新社區(qū)的吸引力。
（二）不斷拓展壯大村級集體經濟的'新途徑。
一是完善村集體房屋出租工作。對現(xiàn)有村級集體房屋按上級要求進行出租，完善合同制度，形成集體資產保值增值的良性循環(huán)。二是創(chuàng)新土地流轉模式，提高土地流轉效益，增加村級集體收入。三是以“兩新”工程建設契機來拓展新的經濟來源，增強村級集體經濟。
（三）加強農業(yè)基礎設施建設，推進農業(yè)產業(yè)化進程。
1、抓好農業(yè)基礎設施建設，重點搞好溝、渠、路的配套建設，為實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化，奪取農業(yè)豐收奠定基礎。
2、做好為農服務工作，特別是為種、養(yǎng)殖大戶做好防病、治病等服務工作。
3、重視農業(yè)科技，積極組織農民參加科技培訓。
4、積極引導農民調整產業(yè)結構，穩(wěn)妥發(fā)展高附加值的農作物。
（四）繼續(xù)加強土地流轉，提高土地利用水平，做好村民小組內集中區(qū)塊的土地流轉工作。
（五）注重提高村民生活環(huán)境質量。()大力整治環(huán)境衛(wèi)生，推廣使用三格式化糞池，提倡畜牧養(yǎng)殖生態(tài)化，深入實施衛(wèi)生保潔和河道保潔長效管理，進一步推廣“門前三包”制度，提高全村衛(wèi)生環(huán)境，提升群眾環(huán)保意識，有效改善群眾生活質量。
（六）積極配合公安部門搞好社會治安綜合治理工作，加強夜防隊的建設，強化治安網絡化管理，構建和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。
（七）認真貫徹相關政策。堅決貫徹計劃生育國策，確保無計劃外生育。堅決貫徹耕地保護國策，認真做好“兩違”專項整治工作，遏制違法占地、違法建設風氣。
（八）切實加強精神文明建設。
加強宣傳教育工作，利用遠程教育宣傳陣地，對廣大村民進行愛國主義教育，及時宣傳黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)，大力倡導艱苦奮斗，勤勞致富，互助互愛精神，加強全民健身活動，倡導健康文明的生活方式。鞏固完善老年活動室、戶外娛樂活動場地建設。
（九）推進經濟社會各項事業(yè)發(fā)展。圍繞農業(yè)和農村現(xiàn)代化建設目標，發(fā)展教育、衛(wèi)生、文化、體育、廣播電視、民政優(yōu)撫等社會各項事業(yè)，推進全村經濟和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，形成誠實守信，互幫互助，相處融洽的農村新風尚。
今后三年工作任重道遠，但我們決不辜負廣大村民對我們的期望，我相信在村黨支部的領導下，緊緊依靠全休黨員、組長及村民代表，團結凝聚廣大村民群眾，同舟共濟，艱苦創(chuàng)業(yè)，**村的經濟和社會事業(yè)會更上一個新臺階，村民的生活會更加美好。