報告的語言應該簡潔明了，避免使用過于專業(yè)的術語，以確保聽眾或讀者容易理解。在完成報告后，我們應該進行審校和修改，確保其語言表達準確、流暢，并符合規(guī)范要求。對于報告寫作不太熟悉的人，以下是一些簡單明了的范文可以供參考。
局領導述職述廉報告篇一
各位領導、各位同志：
大家好。
一、狠抓效能建設。
政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區(qū)主要領導，確保了津補貼發(fā)放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
四、大力推進財政文化建設。
堅定不移以現代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
五、開展50天會戰(zhàn)稅收專項檢查工作。
針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協調組，組織稅務等各部門聯合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。
六、狠抓預算編制管理。
為確保各預算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展20部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發(fā)《關于編制年地區(qū)本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送2017年部門預算打好基礎，做好準備。
七、緊盯支出進度，提高支出均衡性。
和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預算支出執(zhí)行工作制度》和《xx地區(qū)本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執(zhí)行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。
八、積極支持黨建工作。
作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創(chuàng)建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
述職人：xxx。
2017年x月x日。
局領導述職述廉報告篇二
一年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，局黨組堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展中心工作，不斷提升領導水平和履職能力，加強環(huán)境管理和服務，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關于黨風廉政建設的若干準則和規(guī)定，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象?，F將局黨組完成本職工作任務、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：
一、履行職責情況。
(一)抓好領導班子建設，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，領導水平和決策能力不斷提升。一是堅持學習制度，提高班子的思想政治水平。領導班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，在思想、政治和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。始終堅持“學習要走在工作前頭”的理念，堅持中心組學習制度，堅持定期學習交流制度和調研制度，注重政治理論學習，領導班子的政治素質不斷提高。二是堅持民主集中制度，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要負責人統(tǒng)攬全局，堅持重大事項集體審議討論制度;班子成員合理分工，各負其責，使班子成員的作用得到最大限度的發(fā)揮;班子成員做到了大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;認真召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評。班子成員之間互相信任、互相支持，做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。三是堅持科學決策，提高領導水平和決策能力。引導全局遵循“環(huán)境容量是前提、項目進園是關鍵、園區(qū)環(huán)評是基礎、跟蹤管理是核心”的環(huán)境保護管理模式，重要決策廣泛征求意見，做到科學決策，依法決策，達到科學規(guī)劃、提前預測和有效監(jiān)管的目的，有力促進了全市經濟、社會和環(huán)境的協調發(fā)展。
(二)落實重點項目，狠抓總量減排。20_年省政府與市政府簽訂環(huán)保責任狀，要求我市今年cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物排放總量分別比上年減少1.5%、1.5%、0.8%和+1.5%。為了全面完成上述目標任務，按照削減總量，控制增量的工作原則，市環(huán)保局積極與發(fā)改委、經信委、城投公司和能源辦等部門密切配合，推進相關減排項目的落實。20_年我市確定重點減排項目18個，其中城市生活污水處理項目1個、淘汰落后產能項目1個、工業(yè)企業(yè)廢水治理項目3個、工業(yè)廢氣項目2個、農村畜禽養(yǎng)殖廢物治理項目11個。為了確保減排項目順利推進，市環(huán)保局采取一個項目由一名領導負責、一個專班督導的方式，一包到底、跟蹤負責，目前已有16個項目全面完成，其他項目進展順利，預計全年四項主要污染物削減比例分別為化學需氧量2.11%、氨氮2.06%、二氧化硫2.07%和氮氧化物3.91%，超額完成省布減排目標任務。
我局承擔縣域經濟考核的指標任務是萬元工業(yè)增加值污染物排放強度，根據20_年環(huán)境統(tǒng)計基礎數據以及20_年總量減排削減情況，我市20_年1-11月兩項主要污染物排放強度分別為化學需氧量1.14千克/萬元、二氧化硫1.45千克/萬元。預計全年排放強度分別為化學需氧量1.05千克/萬元、二氧化硫1.33千克/萬元。20_年兩項主要污染物排放強度分別為化學需氧量1.22千克/萬元、二氧化硫1.63千克/萬元，兩項指標與去年相比分別下降14%和19%。
(三)加強環(huán)境監(jiān)管，嚴格環(huán)境執(zhí)法。為了切實保護天門的環(huán)境質量，保障人民群眾的身體健康，市環(huán)保局不斷加大監(jiān)察監(jiān)管力度，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。一是認真開展環(huán)保專項行動。今年，市環(huán)保局把醫(yī)化企業(yè)環(huán)境整治、農村畜禽養(yǎng)殖污染防治、工業(yè)煙囪治理、天門河水源保護等作為監(jiān)管執(zhí)法重點。截止目前，共出動監(jiān)察人員1300余人次，檢查排污單位200多家(次)，其中，化工企業(yè)29家、城區(qū)鍋爐34家、規(guī)模以上養(yǎng)殖業(yè)25家。二是對重點排污企業(yè)實行網格化管理。對全市30家重點排污單位實行一人一企、一包到底的網格化管理，定期到駐點企業(yè)幫助指導企業(yè)，健全環(huán)保制度，加強環(huán)境管理，確保達標排放，發(fā)現問題及時督促整改。三是依法查處環(huán)境違法行為。依法對2家企業(yè)實施了行政處罰，督促成宇制藥等企業(yè)對危險廢物按規(guī)定進行處置，責令青山豬廠等3家企業(yè)進行限期治理，整改、關停了天門經濟開發(fā)區(qū)9個工業(yè)鍋爐，依法取締關閉彭市楊莊造紙廠、紅旗電鍍廠等5家違法排污企業(yè)。四是抓好污染源普查，健全企業(yè)檔案。今年，我局認真開展了污染源普查及一企一檔工作，目前已對全市50多家重點企業(yè)的污染源檔案進行了整理。五是加強危險廢物日常管理工作。加強對現有危險廢物產生單位的監(jiān)管，督促其建立規(guī)范臺賬，完善管理制度，嚴格執(zhí)行危險廢物申報、嚴格執(zhí)行危險廢物申報、五聯單轉移等制度。六是加強輻射管理，保障群眾生命財產安全。按照全省核技術安全檢查專項行動的通知要求，立即成立專班，對全市企事業(yè)單位放射性同位素與射線裝置使用單位的輻射環(huán)境安全進行了專項檢查，出動執(zhí)法人員60多人次，重點檢查用源單位的輻射防護措施、放射性同位素使用、銷售臺帳和放射性同位素安保措施，逐一核實放射性同位素放射性物質的使用情況。督促各企事業(yè)單位做好放射性同位素的安保工作，全面落實防水、防火、防盜、防搶等安全措施，對被檢查的5家單位作了現場檢查記錄，并簽訂了放射性同位素安全管理責任書。按照“不放過一家涉源單位”，“不放過一枚源”的要求和“企業(yè)自查、市局檢查”的方法，認真開展全市放射源安全檢查。真正做到了全市涉源單位項目按要求落實環(huán)評、“三同時”制度，執(zhí)行率為100%，建立健全了我市涉源單位整套完整的檔案，為我市日常輻射環(huán)境執(zhí)法管理工作打下了基礎。七是認真處理信訪投訴。今年我局共受理環(huán)境信訪件103件(含來信、來電、來訪)，其中省環(huán)保廳轉來18件、省信訪局轉來1件，市直各部門轉來43件(含市委書記專屬版18件、市長信箱4件、大天門論壇網10件、市信訪局7件、行風熱線4件)來電37件、來訪4件。做到了處理率100%、回復率100%。
(四)加大監(jiān)測頻次，監(jiān)控環(huán)境質量。在漢江和天門河設置了4個監(jiān)測斷面，29個主要監(jiān)測項目，截止目前已監(jiān)測12次，發(fā)布水質量月報12次，獲得有效數據1272個。漢江及天門河上游水質總體達到2類標準，天門河下游為五類水體。主要飲用水源設置一個監(jiān)測斷面，監(jiān)測29項指標，已監(jiān)測12次，發(fā)送飲用水源水質報告12次，獲得數據318個，水質達標率100%。在城區(qū)設置2個點位對空氣質量進行監(jiān)測，發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境日報366次，月報12次。截止目前，全市環(huán)境空氣優(yōu)良天數344天，輕微污染天數20天，優(yōu)質率94%，與去年相比呈好轉趨勢，優(yōu)良天數上升3.2%。完成省道荷沙線漢宜線公路改擴建項目的環(huán)評監(jiān)測，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測25家，編制驗收監(jiān)測報告書、表25份。同時對43家企業(yè)進行了污染源監(jiān)督性監(jiān)測，出具監(jiān)測報告63份。分別在漁薪鎮(zhèn)、小板鎮(zhèn)、九真鎮(zhèn)進行土壤監(jiān)測，采集土壤樣品45份。受理污染投訴監(jiān)測18起，出具監(jiān)測數據128個。
(五)提高服務效能，促進項目進度。一是縮短環(huán)評審批時限，對所有涉及環(huán)保部門的審批項目在法定的時間范圍內縮減一半。二是優(yōu)化審批流程，提供一站式服務，環(huán)評、環(huán)保設施等審批專項均由行政服務中心窗口受理，批文由窗口發(fā)放，內部封閉運行，為企業(yè)提供了方便。今年以來，市環(huán)保局共審批項目環(huán)評68個，其中審批環(huán)評報告書10家，報告表58家，環(huán)境保護竣工驗收25家。三是為招商引資項目提供綠色通道。所有符合產業(yè)政策和環(huán)保法律法規(guī)的新建項目，采取在環(huán)評前先出具環(huán)保選址意見的辦法，為企業(yè)辦理其他手續(xù)提供方便，促進了項目建設進度。四是為省廳審批項目提供全程服務。與此同時，對20_年至20_年省管建設項目進行了全面清理，明確了項目總數、完善了項目管理臺賬。完成了天門工業(yè)園、天門岳口工業(yè)園(2平方公里)規(guī)劃環(huán)評工作，積極發(fā)揮規(guī)劃環(huán)評在社會經濟發(fā)展中的先導作用。
(六)爭取政策扶持，加大治污力度。20_年，市環(huán)保局積極爭取市委、市政府制定下發(fā)了《天門市委、市政府關于進一步加強環(huán)境保護工作的意見》，《意見》明確了市財政每年新增500萬元的環(huán)保專項資金，用于主要污染物總量減排、環(huán)保系統(tǒng)能力建設、農村面源污染治理等方面環(huán)保支出，進一步加大了環(huán)境保護方面的財政投入力度。爭取省級環(huán)保項目資金1000多萬元，并向環(huán)保部申報天門河流域治理項目資金5000多萬元。與此同時，督促指導和帶動益泰藥業(yè)、天源木業(yè)、福臨化工等重點企業(yè)，岳口鎮(zhèn)、健康村等鎮(zhèn)村，黃湖豬廠、天蓬養(yǎng)豬廠等畜禽養(yǎng)殖業(yè)不斷加大環(huán)保投入，加大治污力度。據不完全統(tǒng)計，今年我市全社會環(huán)?？偼度胭Y金超過2億元。
(七)嚴格干部管理，加強隊伍建設。今年，市環(huán)保局以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動為載體，全面加強干部隊伍的作風建設，不斷提高環(huán)保部門履職能力和服務水平。一是強學習提升能力。在全局干部職工中開展“每周必學、每人必講”活動。每周安排一名班子成員或機關干部主講領學環(huán)保法律法規(guī)、時事政治、黨紀黨規(guī)等方面內容，形成人人參與、個個主講政治理論和環(huán)保業(yè)務的風氣，提高全局上下的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是嚴管理規(guī)范行為。修訂完善《機關財務管理制度》等8項規(guī)章制度，從職責任務、紀律要求、辦事程序、督辦考核、獎懲結帳等方面進一步規(guī)范干部職工的行為，堅持用制度管人、用制度管事，形成公開透明、團結高效、規(guī)范嚴謹的工作格局。三是轉作風服務基層。深入開展“環(huán)保干部進企業(yè)、環(huán)保政策入人心”系列活動。由班子成員帶隊、全系統(tǒng)職工參與在全市廣泛開展“三幫”、“三送”、“三了解”活動，“三幫”即：幫助企業(yè)建立健全環(huán)保制度，幫助企業(yè)普及環(huán)保知識，幫助企業(yè)落實環(huán)保政策;“三送”即：送政策法規(guī)、送服務承諾、送辦事指南;“三了解”即：了解企業(yè)基本情況、了解企業(yè)環(huán)保訴求、了解企業(yè)排污狀況。將環(huán)保法律法規(guī)、服務承諾、辦事指南匯編成冊，共印制5000多份，下發(fā)到了全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、280多家企業(yè)。既密切了局企關系，又宣傳普及了環(huán)保法律知識。四是明紀律嚴格要求。要求系統(tǒng)干部職工在服務企業(yè)時切實做到“三有”、“三不”、“三創(chuàng)”，“三有”即“心中有情”(一腔熱情，真心服務企業(yè))、“心中有法”(嚴格執(zhí)法，依法履職)、“心中有恒”(尊重人格，守住底線);“三不”即不向企業(yè)亂伸手，不濫用自由裁量權，不影響企業(yè)的正常生產經營;“三創(chuàng)”即創(chuàng)學習型機關、創(chuàng)效能型機關、創(chuàng)快樂型機關。
二、黨風廉政建設責任制落實情況。
(一)抓目標定責任，黨風廉政建設任務切實明確。
主要采取了三項舉措：一是簽訂了責任狀。按照“一崗雙責”的要求，由局長與局屬各單位主要負責人簽訂了《20_年度黨風廉政建設目標責任書》，由局分管領導與分管單位、機關各科室主要負責人簽訂了《20_年度局領導班子成員與分管單位、科室黨風廉政建設目標責任書》，將年度黨風廉政建設責任目標和反腐倡廉工作任務分解落實到各單位、各科室。做到了目標、任務、責任、要求“四個明確”。二是召開了部署會。組織召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設暨民主政風行風評議動員大會，對20_年全系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了全面總結，重點圍繞20_年黨風廉政建設責任考核時考核組提出的問題，以及當前環(huán)保部門黨風廉政建設的形勢任務，對今年的黨風廉政建設和行評工作進行了安排部署。三是加強后督查。加強了責任制落實的過程管理，建立了黨風廉政責任制實月匯報、季督查制度，要求每月工作例會各單位都要匯報黨風廉政建設落實情況，每季度都把黨風廉政建設作為重要內容與其他重點業(yè)務工作檢查一并進行，進一步提高了全局黨風廉政建設責任目標執(zhí)行力。
(二)抓教育強意識，黨員干部廉潔從政日趨自覺。
重點抓了五大活動。一是開展日常學習教育活動。將黨風廉政建設、廉政風險防控納入局中心學習組、局機關周一學習計劃。二是開展黨風廉政建設“宣傳月”活動。學習了中紀委十七屆七中全會、市紀委七屆二次全會精神。重點抓了“五個一”活動，組織全局黨員干部集中學習了《廉政準則》;組織局系統(tǒng)黨員干部觀看了革命歷史題材電影《忠誠與背叛》;開展了選人用人公信度交心談心活動;組織黨員干部集中觀看了警示教育片;集中通報了今年中紀委駐環(huán)保干部紀檢組轉發(fā)的關于環(huán)保系統(tǒng)違紀違法典型案件;組織局系統(tǒng)黨組織召開了二次民主生活會。三是開展保持黨的純潔性教育活動。七一前夕，組織局機關和局屬各單位干部職工集體過“黨日”，重溫入黨誓詞，表彰優(yōu)秀黨員，請黨校教師作“學黨史，講黨性，保持黨的純潔性”專題報告。四是開展“廉政文化進機關”活動。選購了一批書籍和讀本，文化書屋藏書達到500多本。結合周一學習日時間，開放機關廉政文化書屋，組織黨員職工開展廉政法規(guī)政策和相關知識學習。五是開展了警示教育活動。組織環(huán)保系統(tǒng)干部職工認真觀看了警示教育片《偏離坐標的人生—許業(yè)富、蔡國斌、張程明腐敗蛻變警示錄》活動。
(三)抓源頭建機制，黨風廉政懲防體系逐步完善。
構建了三大體系：一是預防體系。按照《市環(huán)保局廉政風險防范管理工作實施方案》，規(guī)范了行政審批、環(huán)境執(zhí)法、物資采購、干部人事等環(huán)?！傲髾嗔Α边\行行為，構建了政務公開、財務公開、人事公開等“陽光操作”運行機制，對已確定的46個一級風險點、48個二級風險點、47個三級風險點建立了定期排查制度。二是考核體系。完善了《市環(huán)保局黨風廉政建設目標管理考核辦法》，建立了人事、資金、工程、目標管理等黨風廉政建設定期檢查考核和“一票否決”制度。三是制度體系。組織專班對工作流程不規(guī)范的，進行了優(yōu)化和調整;對制度缺失或不完善的，進行了重新制定。目前，已修訂完善《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核細則》、《天門市環(huán)保工作人員廉政風險跡象管理辦法》等各類規(guī)章制度50項，將匯編成冊，組織全局干部職工認真學習，遵照執(zhí)行。
(四)抓制度強落實，廉政風險防范重點工作成效明顯。
在懲防體系制度落實中緊緊圍繞環(huán)?！傲髾嗔Α弊ズ昧椫贫鹊穆鋵崳阂皇羌訌姯h(huán)境影響評價制度的落實。印發(fā)了《市環(huán)保局關于開展建設項目竣工環(huán)境保護驗收專項清理檢查的通知》，對所有建設項目建立了環(huán)保審批臺賬，實施了動態(tài)管理;二是加強環(huán)保專項資金管理制度的落實。對環(huán)境信息化能力建設項目下發(fā)的設備設施建立了臺賬和明細清單，用制度控制手段的防治源頭腐敗。三是加強環(huán)境行政執(zhí)法制度的落實。對全市正在執(zhí)行的環(huán)保行政執(zhí)法程序和辦法進行了全面清理。組織開展了整治違法排污企業(yè)保障群眾環(huán)保專項行動和環(huán)境安全百日大檢查活動，加大排查影響飲用水源地水質安全的排污企業(yè)，集中整治一批群眾反映強烈的環(huán)境問題。四是加強環(huán)保行政處罰制度的落實。將《關于進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權的通知》和《環(huán)保處罰自由裁量權實施細化標準》進行了翻印，對違反建設項目環(huán)境影響評價制度等20類、72項環(huán)境違法行為，根據其應付的法律責任、違法情形以及違法情節(jié)和后果，分別細化了行政處罰的幅度和并罰內容，集中組織了學習，下發(fā)干部職工人手一冊;五是加強干部人事制度的落實。嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見的程序選人用人。六是嚴管理規(guī)范行為。修訂完善《機關財務管理制度》等8項規(guī)章制度，從職責任務、紀律要求、辦事程序、督辦考核、獎懲結帳等方面進一步規(guī)范干部職工的行為，堅持用制度管人、用制度管事，形成公開透明、團結高效、規(guī)范嚴謹的工作格局。
局領導述職述廉報告篇三
尊敬的市局領導和與會的全體同志：
我是20xx年底市局機構改革和科級領導干部選拔調整進入xx縣局領導班子的，一年來，在市局和縣局黨組的正確領導下，本人不斷加強理論學習，提高自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性，從嚴要求自己，帶領稽查局干部在思想上銳意進取，在工作中奮發(fā)有為，在作風上求真務實，在生活上嚴以律己，勤政廉政，履職盡責，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進稽查局的整體工作?，F將一年來個人履職及廉潔自律情況匯報如下：
一、加強思想建設，努力提高理論水平和工作能力。
一是強化理論學習,提高思想政治修養(yǎng)。作為一名基層稅務領導者,必須具備過硬的政治素質和良好的道德品質。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,認真學習“三個代表“重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領會和踐行科學發(fā)展觀。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準“》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，政治理論水平和反腐倡廉能力進一步增強。我深刻領悟：人之相悉悉于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相處處于心。因此,我日常注重個人修養(yǎng),做人少一份傲氣，多一份和氣；做事少一份官氣,多一份志氣；堅決貫徹黨的路線方針政策,堅決執(zhí)行局黨組的決策,對工作本著坦坦蕩蕩，以較強的事業(yè)心，高度的責任感，認真踏實，任勞任怨的做好每一項工作，對同志和同事我追求心底無私天地寬，能想同志所想，切實為大家解決實際問題，能深刻理解：領導就是服務的理念。
二是注重知識更新，提高業(yè)務素質。加強稅收法律知識、相關政策法規(guī)、領導管理知識等方面的學習，注重將學習同工作實踐緊密結合起來，探索好的工作思路和方法，為今后的'工作打下良好的基礎。在日常工作中，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高自身業(yè)務工作水平。20xx年6月和9月先后在省局培訓中心和浙江大學參加了任職培訓及知識更新等系列培訓。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。
二、堅持求真務實，全力以赴抓好本職工作。
按照黨組分工，我負責分管稽查工作。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極當好“一把手“的參謀和助手，時時維護一把手的權威，講大局、講團結，做到不越權，不越位，不錯位，自覺維護班子團結，處處維護班子形象和集體聲譽，做到“三個多“，即：對正職多負責、多尊重、多匯報；對同級多理解、多支持、多合作；對下級多指導、多關心、多幫助。對于黨組研究決定的問題，我能狠抓貫徹落實，即使遇到困難，也要想辦法，多方協調，使分管的稽查工作有序開展。
（一）突出重點，轉變理念，發(fā)揮稽查的拳頭作用。
20xx年以來，稽查局工作緊緊圍繞市稽查局及縣局提出的工作目標和工作思路，聯系實際，認真研究新形勢下稽查工作出現的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，強化稽查內部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法。
一是積極協調，發(fā)揮好牽頭作用。加強了與縣局各相關科室及上下級之間的溝通、協調，一方面將省局下發(fā)的文件第一時間發(fā)送給相關科室；另一方面，將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局，確保上下信息暢通。
二是創(chuàng)新理念，靠前指揮，強化督查。多次深入企業(yè)一線回訪被查納稅人。向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督回訪卡》，請納稅人對稽查人員進行全程監(jiān)督，將稽查過程全部透明為“陽光稽查“。在檢查過程中注重納稅服務，將以往的稽查方法由“執(zhí)法型“逐步向“服務型“轉變。嚴格執(zhí)法，熱情服務，已成為稽查人員的共識。變“權威型執(zhí)法“為“人性化執(zhí)法“，牢固樹立執(zhí)法與服務并重的思想，在執(zhí)法中服務，不斷改善稅收的服務形式，拓寬稅收的服務范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質服務。
（二）公正執(zhí)法，注重程序，進一步搞好案件審理工作。
一是堅持稽查局集體審理制度，充分發(fā)揮審理部門審理把關作用。把好案件的質量關是審理工作的核心，在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來集體討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去“。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進“，在審理每個案子時我們都要求做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確，更好的推進了工作的順利進行。二是搞好重大稅務案件的報送審理工作。20xx年稽查局共稽查案件22戶，移送縣局重大案件審理委員會13戶，稽查局集體審理9戶，審理面達到100%。
（三）高度重視，提高質量，保障協查工作的平穩(wěn)運行。
20xx年以來，我縣協查系統(tǒng)運行平穩(wěn)，協查數據傳輸正常；協查信息完整率、按期回復率和累計按期回復率都達到100%。截止20xx年12月31日，稽查局受托收到協查14起，涉及增值稅專用發(fā)票76份，稅額達140萬元。目前已按期回復13起，1起正在檢查之中。
（四）群策群力，部門聯合，打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動有聲有色。
20xx年稽查局多次聯合地稅、工商、公安等部門于縣城繁華街道開展打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動。通過設立咨詢臺，現場解答，幫助廣大納稅人和群眾掌握識別的有關知識，鞏固了國稅、地稅和公安部門聯合打擊發(fā)票違法犯罪活動的長效工作機制，加強了廣大人民對稅務部門的理解和支持，達到了預期宣傳效果。
三、提升個人素質，樹立廉政從稅的好形象。
（一）嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
在日常工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用，做廉潔從政的表率。嚴格規(guī)范自己的言行，能夠做到決不利用職權謀取個人利益，保持艱苦奮斗的作風，做到勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，堅決同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決斗爭。嚴格遵守稅務領導干部廉潔從政“八不準“的規(guī)定，沒有超標準住房及乘坐公務用車情況，沒有收送現金、有價證券和支付憑證的情況，沒有參與賭博情況，沒有個人經商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、領取報酬的情況，沒有個人公款出國（境）情況，沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品饋贈情況，年內操辦婚喪喜慶事宜，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險的情況，在廉潔自律方面無任何問題。
（二）認真履行“一崗兩責“，切實做好黨風廉政建設工作。
一年來，我按照“一崗兩責“的要求，堅持把黨風廉政建設與稅收業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核，要求稽查局不折不扣地落實好黨風廉政建設責任制。堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位同志在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風行風的純潔。確保了稽查工作中各項廉政目標的順暢運行。
一是堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理。強化監(jiān)督，不僅要對“八小時“以內監(jiān)督，而且要對“八小時“以外的監(jiān)督。二是嚴明各項紀律，塑造良好形象。號召稽查局工作人員向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，向先進看齊，以推動稽查局工作人員自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的國稅部門形象。
回首過去的一年，我想可以用幾句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業(yè)，無怨無悔；堅守信念，不辱使命。我分管的工作開了個好頭，我決心進一步深入實際，規(guī)范稽查工作，創(chuàng)新出更好的管理經驗，特別針對我縣稽查中出現的新情況、新問題，積極采取應對措施,拓展攻關手段,延展攻關渠道，把稽查工作提高到一個新的水平。
今后的工作中，我將不斷加強理論和業(yè)務知識學習，進一步提高自身的能力和素質，發(fā)揚成績、克服不足，進一步團結在局黨組周圍,搞好班子團結，干好本職工作，服務好大家。堅持貫徹科學發(fā)展觀，與時俱進，不斷為x國稅事業(yè)做出新的更大的貢獻。
以上匯報如有不妥之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正。
謝謝大家！
局領導述職述廉報告篇四
各位領導、同志們：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，履行職責，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態(tài)，在分管部門大力配合下，拓展新思路，采取新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了領導賦予的各項工作任務?，F在，我從三個方面將工作述職如下:。
一、今年工作的回顧。
(一)加強思想政治素質建設，防腐倡廉、攻難克堅。
一年來，自己自覺以“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，用“科學發(fā)展觀”指導實踐，從而達到在思想上同黨的方針政策保持一致，行動上同區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同黨風廉政的規(guī)定準則保持一致。這期間認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規(guī)定和各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、履行職責能力，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線，使自己能夠站在全局的高度看待問題。如拆遷工作事關市區(qū)重點工程建設，在局領導的全程指導下，組織拆遷辦及相關科室，在拆遷辦主任張景春的帶領下，全體拆遷工作人員嚴格按照《拆遷管理規(guī)定》和拆遷安置方案，順應形勢，不斷開拓，加班加點地進行行政裁決，使拆遷工作達到了平穩(wěn)有序，順利推進，為全區(qū)拆遷進度起到了決定性的作用;尤其在宜興埠、天穆兩地的拆遷工作，組織由四個房管站站長帶隊，全體人員發(fā)揚埋頭苦干、無私奉獻的工作精神，掌握法規(guī)，依據程序，入戶調解、耐心說服，第一個完成了今年的拆遷任務，得到了區(qū)領導的好評。
(二)不斷提升自身和領導能力，為政府做勁、建精品工程。
學習理論的目的是指導實踐。所以，在深刻學習理論的基層上，我注重運用科學發(fā)展觀的觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，使自身能力和領導水平不斷得到提高。在實際工作中，我作為班子的一名成員，積極發(fā)揮好助手作用，勇挑重擔，為房管局出力，為區(qū)政府做勁。如政許可中心建設是區(qū)重點工程，按照局領導班子的重要部署，確立起建設精品工程的目標。一是在工程管理人員高迎春等的協助下，抓關鍵點、抓細節(jié)，堅持施工過程的監(jiān)督、指導，并恪守“安全無小事、質量是生命”的原則，施工過程中沒發(fā)生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其優(yōu)質的質量獲得xx市建筑行業(yè)獎項海河杯。二是根據區(qū)領導要求，依據“在保質保量的基礎上降低成本”的指導思想，我們多方調研，各項材料公開招投標，使整體工程造價預算成本每平米2994元，降至實際成本每平米2685元，為政府節(jié)約了1400萬元的工程資金。
(三)深入探討服務創(chuàng)新，團結協作、安居惠民。
多年的工作證明，只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，房管服務才能有的放矢。房管科依據市局和局領導班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并對全區(qū)公有住房屋修繕進行監(jiān)督和指導，確保我局公有房屋居住安全。二是組織實施房管站辦公網絡化。為強化內業(yè)管理，經多方調研，各房管站引進房管管理軟件，并開始錄入信息。該系統(tǒng)實施后，提高了房管站經營管理效率，降低了運行成本;在對五個房管站的管理上，我在著重抓好制度建設的同時，經常深入基層所了解實際情況，并拿出相應的指導意見，在房管站全體人員的共同努力下，出色地完成了今年的各項任務，使隊伍建設和服務質量上取得了雙豐收;在加強服務監(jiān)督上，我們按照年度計劃，各房管站按時召開每年兩次的社會監(jiān)督員座談會，并現場解決落實監(jiān)督員提出的問題，把關系到居民居住難題落實到實處，保障房管服務口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在學習實踐活動中，依據科學發(fā)展觀和局領導“解決一個懶字，突出一個勤字、讓群眾得實惠”的指導思想，開發(fā)智慧，挖掘潛能，并在節(jié)約上下功夫，由以往大中修外包形式，轉變成由站職工自己能干的自己干。在站技術條件不具備的大修工程，組織房管科、房管站負責人現場勘查，制定方案，然后組建由房管科和站負責人組成的工程招標小組，公開對外進行招投標。這些舉措的實施，不僅為我局節(jié)約了大量資金，同時也增強了職工愛站責任意識。
(四)強化黨風廉政建設，體現民主、真心幫扶。
在落實黨風廉政建設上，我認真遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，廉潔奉公，帶頭堅持民主集中制原則。在分管的部門工作中，凡遇重點工作、財務開支等重大事項，均上班子會集體討論決定。在雙聯工作中，我局與中河頭聯村幫扶，按照局領導班子“真幫實扶、突出特色、實惠于民”的要求，幾年來，可以講，為中河頭村基礎設施及村建設上夯實了良好的基礎。尤其今年村班子換屆選舉中，經常和駐村聯絡員到村了解情況、協調工作，使村班子換屆平穩(wěn)渡過。根據村要求，我們對村中個別特困戶進行了點對點的幫扶，利用暑期，既滿足了村中三名大學生參與社會實踐的愿望，又解決了他們的部分學費問題。今年下半年，根據村要求，協調有關部門，依據區(qū)關于發(fā)展高效農業(yè)蔬菜大棚項目的優(yōu)惠政策，選定300畝土地作為先期發(fā)展190座大棚，現60座大棚已具備實施條件，建成后，預計每畝大棚每年至少可為村民增收2-3萬元。此舉將有力帶動中河頭村經濟發(fā)展，為保障村民致富開辟新路。
二、工作中存在的不足。
一年來，所分管的工作雖然取得了一定的成績，但站在發(fā)展的目標要求上，還存在著相應的不足：
(一)工作的積極性、主動性和協調性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進一步加大。
(二)工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以后工作中要努力做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。
(三)基層調查研究要繼續(xù)深入。雖然任職以來經常深入基層，為群眾辦了一些應干的事，但了解和掌握履行職責的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還有一定差距，今后需在準確性、針對性上提高和加強。
三、明年黨風廉政工作的具體措施。
(一)堅持不懈抓學習，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規(guī)定規(guī)范行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
(二)加強廉政意識、防微杜漸要求。按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，更好地發(fā)揮好決策參謀助手作用。
(三)轉變工作作風，深入基層，調查研究。今后對分管部門的工作及時了解、及時查看，及時總結經驗教訓，達到以點帶面，指導全局工作的目的。
以上匯報如有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
謝謝大家!
篇二。
一年來，我堅持以黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委、市政府和市紀委的總體部署和要求，不斷加強黨性教育和作風建設，認真落實市紀委全會部署的工作任務，筑牢清正廉潔拒腐防變的思想防線，全面履行黨風廉政建設責任制，自我加壓、強化學習，團結班子成員，帶領全局干部職工盡心盡力謀求房管事業(yè)新發(fā)展?，F將一年來工作開展和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、加強自身政治修養(yǎng)，提高房管工作的組織領導能力。
20xx年，我們房管局黨組一班人，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，作為促進和推動各項目標任務的主要抓手，努力提高政治思想覺悟。我通過參加市委組織的一系列理論知識培訓、黨組理論中心組集中學習、召開班子專題民主生活會、邀請專家學者和專業(yè)人士來我局授課等方式，積極組織開展黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想，提高認識，充分發(fā)揮領導干部帶動和輻射作用。通過學習教育活動，局領導班子充實自己，發(fā)揚學在先、干在前的表率作用，指導開展各項工作思路清晰、認識明確，全局干部職工深受鼓舞，積極性強，干勁十足，展現出良好的精神風貌。局行政效能大幅提升，干部作風轉變明顯，全年黨建目標、職能目標等各項目標任務順利完成，受到上級有關部門和社會的好評。
在局班子建設得到全面加強、各項工作目標任務進展順利的同時，我始終牢記黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔從政，充分發(fā)揮基層黨組織負責人引領帶頭作用，樹立形象，展現品質。針對房管工作相關職能履行不到位現象，我努力踐行科學發(fā)展理念，開拓思維，敢于創(chuàng)新，努力打開工作局面，拓寬業(yè)務領域。同時堅持一線工作法，以求真務實的精神，深入基層第一線，特別是對我局承擔的住房保障、市場監(jiān)管等重點、難點工作，以及承辦的房展會等全市大型活動，我都親臨一線，親自布置，及時協調解決相關難題，和同志們一起把工作做好，使這幾項工作均取得了較好的成果。
房管工作涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益密切相關。根據形勢的發(fā)展，我局承擔的社會職能越來越多，同時面對房管工作歷史遺留多、人員多、包袱重、矛盾多的實際情況，我勇于履行職責，不畏懼困難，不回避矛盾，團結帶領班子成員一心撲在工作上，努力開創(chuàng)房管工作的新局面。工作上敢于抓大事，敢于決策、敢于負責、敢于承擔風險。注意加強學習，注意傾聽別人意見，注意關心同志，注意調動干部職工積極性。對班子成員放手不撒手，放心不放松，努力營造團結和諧，心齊氣順，奮力開拓的工作氛圍。
二、盡職盡責，推動房管工作跨越發(fā)展。
自擔任局長以來，我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事、求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，清清白白為人。為此，我做了以下三方面的工作：
一是勤奮學習，提高綜合領導能力。一年來，我不斷增強學習的緊迫感和自覺性，注重學習科學發(fā)展觀理論體系、黨的xx大精神、及我市黨委會議決策部署，特別是始終牢固樹立“科學發(fā)展，富民強市”戰(zhàn)略思想，并以此來統(tǒng)領住房保障與房地產業(yè)發(fā)展全局。在工作之余，我注重調查研究，深入干部群眾，深入工作一線。加強自身作風建設，力爭件件落實辦理。倡導求真務實的作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全局干部職工的力量凝聚到推動房地產業(yè)協調發(fā)展中。
二是堅持民主決策，維護班子團結。認真貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨委的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統(tǒng)一，認真貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會和局周一例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制，做到透明公開。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中班子成員之間做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，使得我局的領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。
三是提高工作效率，抓好廉政建設。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系規(guī)劃》和我市要求，及時制定下發(fā)了反腐倡廉工作安排，對全局干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，形成了求真務實的作風，提高了依法行政的水平，為行業(yè)作風建設打下了堅實的思想基礎。通過召開座談會、問卷調查，受理來信來訪、邀請人大代表、新聞媒體采訪等多種渠道征求意見，始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個政風行風建設和全局干部隊伍建設的始終，主動征求在依法行政、行政效率、工作質量、政務公開、服務態(tài)度、勤政廉潔等方面的意見和建議，切實解決基層群眾的實際困難。
四是堅持求真務實，真抓實干促發(fā)展。在領導班子的帶領下和全體干部職工的共同努力下，房管工作跨上了新的發(fā)展臺階。住房保障工作穩(wěn)步推進，并且走在了全xx市前列，在全市率先舉行了廉租住房入住儀式，房地產市場規(guī)模不斷擴大，市場秩序規(guī)范有序，保持了健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢，房地產交易和權屬管理規(guī)范化進程有效推進，實現了電子辦公，房屋登記范圍不斷擴大，房地產交易契稅連年創(chuàng)新高。全局經濟創(chuàng)收能力大幅提高，干部職工的工資待遇提高到了最新標準，并準時按月發(fā)放，職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金全部交齊，職工待遇不斷提高，社會形象明顯提升，房管工作服務全市經濟社會發(fā)展的作用越發(fā)顯現，取得了全所未有的發(fā)展成果。
三、認真貫徹落實領導干部勤政廉政責任，提高“防腐”免疫力。
在工作中，我注重把廉政建設理論學習同政治學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。20xx年以來，除積極參加市委、市紀委組織的集中學習、集體討論，在緊張的工作之作，又抽出一定的時間自學。重點學習了中共關于加強黨風廉政建設的有關文件及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，學習了市紀委五屆四次全會精神，并相繼觀看了數部反腐電教片。通過經常性、多種形式的黨風、黨紀廉政教育，使我樹立了正確權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
作為房管局班長，我時常告誡自己要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，把心思放在工作上，放在干事上，放在為群眾謀利益上。工作中我?guī)ь^勤儉持“家”，注重開源節(jié)流，減少不必要的應酬、招待，帶頭樹立形象，壓縮開支，聚小錢，辦大事。在工作和生活上我時刻告誡自己要講黨性，把握原則，認真落實四大紀律、八項要求，以及中央有關廉政建設規(guī)定。我嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按原則、按程序辦事，不利用職權和職務影響插手和干預各種市場監(jiān)管和交易活動;不“跑官要官”，拉票賄賂，以及借選拔任用干部之機謀取私利，不違規(guī)收送現金，有價證券，支付憑證和收受干股;不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或違反工作日午間“禁酒令”;不參加賭博或為賭博活動提供保護，真正在廉潔自律方面帶個好頭，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，主動接受組織監(jiān)督。無論在什么情況下，我都時刻提醒自己，潔身自好，清廉自守，杜絕出現任何差錯。并且能夠正確對待黨組織和群眾的監(jiān)督，經常想一想、查一查自己有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，不斷取長補短，增強工作能力和決策水平。
四、存在問題和努力方向。
房管局近年來的發(fā)展，取得了明顯的成果，使我對房管工作更加充滿了信心，這是組織上支持信任的結果，是領導班子全體團結奮進的結果，是干部職工辛勤工作的結果。在工作中，面對形勢的發(fā)展和承擔任務的艱巨，我在嚴格要求自己的同時，對周圍干部職工也是高標準要求，對同志們有時不能及時跟上自己的工作思路時，難免有急躁情緒，在表達方法上簡單直接;在開拓創(chuàng)新方面，面對發(fā)展中的挑戰(zhàn)，辦法措施顯得有些不夠;在學習方面，缺乏系統(tǒng)性、整體性，刻苦鉆研不夠，有時忙于事務多，坐下來學習時間少;在為群眾辦實事的機制建立方面，還滿足于具體工作，沒有形成一種長效機制。針對以上不足，今后我將從以下幾方面努力加以整改：
(一)進一步加強理論學習。我要把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。每周要堅持學習，重點學習鄧小評理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、學習法律和業(yè)務知識。時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。樹立符合科學發(fā)展的思想觀念，提高領導科學發(fā)展的能力和素質。
(二)進一步加強黨性鍛煉。我要堅持增強黨性，做到工作中積極進取，任勞任怨，克己奉公，多做貢獻。講黨性、講原則，積極弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種誘惑。進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動做好工作。
(三)進一步加強作風建設。把轉變工作作風作為推動房管工作發(fā)展的重要手段，關注群眾意見，以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。牢記宗旨意識，強化房管工作的服務功能。
(四)進一步增強廉政意識。進一步學習和踐行《廉政準則》，加強廉政自律意識，增強班子團結，做到一身正氣，堅持原則，嚴以律己，秉公辦事，從嚴治政。
在做好以上幾點的同時，我要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督周圍的工作人員，努力廉潔從政、忠于職守，共同努力創(chuàng)建高效、廉潔的部門形象，確保各項房管工作的順利開展，推動房管事業(yè)的快速發(fā)展。
局領導述職述廉報告篇五
一年來，在市局和縣委縣政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，努力提高執(zhí)政能力和領導水平，推動所分管的工作取得新的突破。按照年初局黨組分工，本人分管質量、計量、標準、條碼等工作，下面就今年來的工作和廉潔情況作如下匯報：
一、加強政治理論學習，扎實開展路線教育。
提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位臵，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。一直以來我嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習，仔細做好筆記，切實征求群眾意見，徹底改正“四風”方面存在的不足和問題。使路線教育有條不紊地開展。
二、扎實做好分管工作，認認真真履行職責。
1、抓任務，強管理，提升工作創(chuàng)業(yè)績。我始終堅持與一線。
干部職工攜手并肩，同心協力、發(fā)揚吃苦耐勞、團結拼搏的精神，把管理放首位，把任務分月落實，確保各項工作圓滿完成。今年以來，共完成財政預算收入***萬元；完成強檢計量器具1035臺/件；完成產品定（委）檢158個批次；制（修）訂工業(yè)企業(yè)標準（備案）3家共3項；產品執(zhí)行標準登記75項；條碼新辦證9家,續(xù)展16家；生產許可證新辦證11家，換證28家，年檢42家。
2、抓名牌，強服務，促進地方經濟發(fā)展。今年上半年，我們組織xx油脂、xx消防、xx罐頭、xx啤酒、xx毛巾等重點企業(yè)開展了湖北名牌產品、xx質量獎、品牌價值評價、標準創(chuàng)新、食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任示范單位等一系列質量獎項的創(chuàng)建和申報工作座談會。特別是在湖北名牌產品申報過程中，我們多次到省局進行聯系，反復做工作，最終確定了xx啤酒申報湖北名牌產品，并提出了2013-2015年度名牌產品培植企業(yè)名單。截至目前，xx啤酒湖北名牌申報工作進展順利，有望在今年拿下我縣第三個湖北名牌產品稱號。
聯系，幫助xx紙業(yè)申辦商品條碼印刷資格證和質量管理體系認證等工作；為xxx（江陵）廚具快速辦理了商品條碼證書，我們派專人到市場了解和咨詢相關廚具所用標準并通過網絡詳細查詢，為該企業(yè)順利完成標準備案，在短時間內得以規(guī)范生產。
3、抓監(jiān)管，強執(zhí)法，確保食品質量安全。根據我縣食品加工類型及產業(yè)分布特點，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，今年我們堅持不懈地分別針對大米、純凈水、醬制品、糕點、蛋制品等包含我縣所有食品企業(yè)生產產品開展了專項執(zhí)法檢查。檢查期間共落實食品生產企業(yè)主體責任58家，簽署食品安全承諾書58家，完成率100%；對12家存在食品安全制度執(zhí)行不到位的企業(yè)下達了責令整改通知書，責令其限期整改，對1家無證證純凈水廠進行了現場查封，對3家糕點廠,2家純凈水廠實行了批次報檢備案制度，共立案查處違法案件12起，結案12起，罰沒金額30余萬元。
一家糕點企業(yè)下達了停止生產限期整改的通知書。
4、抓宣傳，強培訓，樹良好質監(jiān)形象。今年4月10日-11日，我們協助xx市質量協會組織我縣轄區(qū)內食品生產企業(yè)（小作坊）及食品相關產品生產企業(yè)71家共149人在技工學校多媒體教室開展了首期食品質量安全知識培訓班，學員包括企業(yè)法人代表、企業(yè)食品質量安全負責人及質量安全信息員。此次培訓讓企業(yè)人員更深入了解了質量安全主體責任，了解了作為企業(yè)責任人應依法承擔的法律責任和義務，明確了企業(yè)食品質量安全負責人及企業(yè)質量安全信息員的職責，對食品從業(yè)人員做到“先培訓，后上崗”，很大程度上提高了食品從業(yè)人員素質。
9月12日晚，我們協同xx縣委宣傳部，沿江社區(qū)黨工部，xxx鎮(zhèn)政府在我縣奧林花園廣場開展了質量月活動啟動儀式和由社區(qū)自編自演的文藝節(jié)目?；顒訃@主題“打造經濟升級版，實現質量強國夢”，活動主要以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點，同時開展了產品質量知識有獎問答。努力營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、個人關注質量的良好社會氛圍。
子臺秤203臺、大型衡器77臺、天平68臺，壓力表212塊，醫(yī)療設備86臺，其他31臺/件，定量包裝商品檢測22批次，合格率為98%。在今年“5.20”世界計量日的宣傳活動中，我們進行了現場免費檢定血壓計，免費檢定電子秤、免費為學生驗光等活動?，F場免費檢定度盤秤53臺、電子計價秤34臺、血壓計21臺，接受廣大市民就水表、電表、出租車計價器等民生計量問題的咨詢30余起，散發(fā)宣傳資料400余份，在做好優(yōu)質服務基礎上，全面延伸了計量器具檢定工作的覆蓋面。
6、抓地標，強標準，實現我縣標準全覆蓋。為加強標準化工作的監(jiān)管，全面掌握各類企業(yè)產品執(zhí)行標準情況。年初，我們開展了標準先行進園區(qū)活動，逐家企業(yè)調查核實登記，徹底杜絕無標生產，督促企業(yè)依標組織生產，提高企業(yè)標準和產品質量水平，提高了全縣企業(yè)產品執(zhí)行標準登記率。今年以來我們共完成商品條碼新辦9家、續(xù)展16家，工業(yè)企業(yè)標準備案3家3項，企業(yè)標準復審5項，產品執(zhí)行標準新登記35家48項，標準審驗185家，累計登記（備案）企業(yè)總數398家。
志產品保護，對三湖黃桃產業(yè)跨越式發(fā)展將起到很大推動作用，實現我縣地理標志保護產品“零突破”。
三、抓黨風促行風、廉潔自律不斷加強。
一年來，我積極履行職責，自覺與局黨組保持高度一致，切實維護領導班子權威，做到政治立場堅定，堅持民主集中制，在大是大非面前，保持頭腦清醒，做到大事講原則，小事講風格，虛心聽取意見，團結同事，當好副手，對自己分管的工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。做好所分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，時刻檢省自己，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。
堅持嚴以律已，不搞以權謀私。認真貫徹從嚴治黨要求，扎實落實好黨風廉政建設。今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。
雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發(fā)展的要求尚有一。
定距離，自身理論水平尚待提高，工作中有時急躁求果，在今后工作中我將努力做到與局班子團結一致，腳踏實地開展工作，為江陵質監(jiān)事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份力。
2013年12月5日。
局領導述職述廉報告篇六
一年來，縣環(huán)保局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的“十八大”和十八屆二中、三中全會精神，全面加強基層黨組織建設和黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實廉政建設責任制，強化廉政警示教育，以黨組織建設和黨風廉政建設推動環(huán)保工作深入開展，現就環(huán)保局領導班子述職述廉情況匯報如下：
一、加強學習、完善制度。
一是扎實開展好黨組中心組學習和黨員學習教育，我局始終高度重視全局職工尤其是黨員干部的學習教育工作，認真組織開展各類學習活動，努力打造一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、敢執(zhí)法、高效率的環(huán)保隊伍。二是嚴格黨的組織生活制度。規(guī)范黨員管理，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，認真開展黨員黨性分析工作。三是加強領導班子、隊伍政治思想工作作風建設，以此激發(fā)全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，強化責任意識，改進工作作風，提升工作效能，不斷提高服務能力和水平。
二、認真履行黨風廉政建設職責，提高拒腐防變能力。
一是加強黨風廉政建設，抓好責任落實。按照縣委部署，認真研究制定局黨風廉政建設工作重點，將全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，切實抓緊、抓實、抓好、抓出成效。二是防治并重。堅持一崗雙責，加強對關鍵部門、重要崗位依法行政監(jiān)督，深化服務承諾制、限時辦結制等服務措施，堅決糾正損害群眾利益和環(huán)保執(zhí)法隊伍形象的歪風邪氣，樹立清正廉潔形象。三是加強反腐倡廉建設，增強黨紀觀念。抓好領導班子思想政治建設，深入開展反腐倡廉教育，切實加強領導干部廉潔自律監(jiān)督工作，不斷提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，增強大局意識、服務意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提升領導班子的公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力。
三、發(fā)揮職能作用，扎實做好環(huán)境保護各項工作。
（一）制定全年工作計劃，細化分解工作任務。
根據縣政府關于做好年重點工作任務分解的通知要求，結合省、市2013年環(huán)保工作重點，我局認真制定了全年環(huán)保工作計劃，提出了具體措施，對任務進行了細化分解，確定了責任股室和責任人，要求各股室站隊及相關責任人，按照分工，盡職盡責，確保各項措施落實到位。年終進行考核。
（二）強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，深入開展環(huán)保專項行動。
按照國家、省、市的統(tǒng)一部署，我縣迅速組織開展了2013年“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”，以解決損害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為重點，重點整治造紙、化工企業(yè)行業(yè)和農村突出環(huán)境問題，加強日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查，嚴厲查處各類環(huán)境違法行為，推進發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，為改善區(qū)域環(huán)境質量提供保障。
1、加強領導，制訂方案，明確重點。為切實加強對環(huán)保專項行動的組織領導，縣政府成立了由分管縣長任組長，環(huán)保局、監(jiān)察局、發(fā)改委、工商局、安監(jiān)局等十一個部門為成員的專項行動領導小組，制定下發(fā)了2013年環(huán)保專項行動實施方案，明確了專項行動工作重點，同時還成立了專項行動檢查組，負責對全縣違法排污企業(yè)的現場檢查。
2、精心組織，嚴格檢查，狠抓落實。從5月份開始，縣環(huán)保局與相關職能部門聯合組織檢查組，多次對我縣重點污染企業(yè)、污染減排重點項目、造紙和化工企業(yè)等開展了環(huán)保專項行動大檢查，做到第一時間發(fā)現問題、第一時間提出整改意見、第一時間督促整改落實到位。目前，全縣各重點污染企業(yè)治污設施運行正常，外排污染物穩(wěn)定達標。
3、認真查處環(huán)境信訪投訴，切實維護群眾環(huán)境權益。()我局牢固樹立“環(huán)境投訴無小事，保障人民群眾環(huán)境權益是大事”的觀念，不斷加大環(huán)境信訪查處力度，采取多舉措，有力地促進了環(huán)境信訪問題的解決，切實維護了群眾的環(huán)境權益。一是拓寬渠道。向社會公布12369環(huán)保熱線、局網站、來信、來訪等投訴途徑，12369環(huán)保熱線24小時值守，方便群眾投訴；二是定期排查，強化落實。對信訪比較集中的污染問題和區(qū)域，積極開展排查活動，及時消除污染隱患；三是追蹤后督查，注重回訪。對所有辦理的上級信訪件、重復投訴、越級信訪事項，進行回訪；四是認真做好與有關職能部門的溝通協調，通力合作，解決群眾投訴問題的難點問題。
（三）明確目標任務，全力推進污染減排工作。
1、縣政府成立了全縣污染減排推進協調工作領導小組，由縣政府主要領導任組長、分管縣長任副組長，有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及承擔污染減排任務的重點企業(yè)主要負責人為成員，全面推進我縣污染減排工作。根據污染減排工作實際情況，縣政府先后多次召開污染減排工作推進會，縣政府主要負責人均親自到會，認真研判我縣污染減排工作形勢，及時部署安排減排工作。
2、制定污染減排計劃。按照全市環(huán)保工作目標和市環(huán)保局要求，制定了我縣20污染減排計劃，認真落實各項減排措施。
根據環(huán)保部對我縣減排項目的核查，認定我縣2013年工業(yè)和生活源新增消減化學需氧量245.4噸；氨氮：17.79噸，分別完成同期任務的38.57%和20.42%。農業(yè)源化學需氧量排放較上年下降198.4噸；氨氮較上年下降39.08噸，分別完成同期任務的108.42%和176.05%，超額完成任務。
3、2013市目標責任書重點減排項目完成情況。（1）迪溝微動力污水處理廠：目前該污水處理廠已經建成投運，但進水量偏小，且運行不穩(wěn)定。（2）潁上縣污水處理廠提標改造工程：潁上縣污水處理廠提標改造及污泥改造工程設計方案已完成，正在組織專家論證，預計6月完工。
4、規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場及養(yǎng)殖小區(qū)污染治理工程。2013年我縣列入市重點減排項目的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場共10家，經環(huán)保部資料核查，全部認定減排量。
（四）全力做好午秋兩季秸稈禁燒工作。
根據省政府關于切實做好午季、秋季秸稈禁燒工作通知要求和全市統(tǒng)一部署，我局按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，認真組織開展了今年午秋兩季的秸稈禁燒工作，縣委、縣政府主要負責同志多次主持召開全縣秸稈禁燒工作會議，印發(fā)了工作方案，成立了領導小組，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂秸稈禁燒工作目標責任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關部門實行嚴格的責任制和責任追究制，認真落實禁燒各項措施。環(huán)保、農委、農機、公安、監(jiān)察、交通運輸等縣直部門明確分工，各負其責，認真開展工作；縣政府成立了四個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)秸稈禁燒工作開展全方位督促檢查。
秸稈禁燒工作關鍵時期，縣委、縣政府主要負責人連續(xù)采取措施，保持高壓態(tài)勢，并親自帶隊，深入一線、靠前指揮，連續(xù)數日開展巡查；鄉(xiāng)、村干部工作在田間地頭，晝夜巡查，發(fā)現焚燒火點第一時間趕赴現場及時處置，有效遏制了大面積焚燒秸稈現象的發(fā)生。
（五）切實提高審批效率，全力服務經濟發(fā)展。
為進一步規(guī)范建設項目環(huán)評審批，切實簡化審批程序、提高審批效率，全力服務我縣經濟社會發(fā)展大局，我局根據全縣“兩集中、兩到位”要求，及時成立了行政審批股，行政審批業(yè)務和人員全部入駐環(huán)保窗口，進一步完善了窗口制度建設，按照受理、審查、匯報、審批、辦結等辦事程序落實審批職責，切實提高窗口辦事能力和辦事效率。
（六）加強生態(tài)保護，推進農村環(huán)境綜合整治工作。
切實加強生態(tài)環(huán)境保護，積極創(chuàng)建生態(tài)村、生態(tài)鎮(zhèn)。結合“美好鄉(xiāng)村”建設，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制實施了生態(tài)村鎮(zhèn)規(guī)劃，整治村容村貌，綠化美化家園，建成了一批生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村和生態(tài)戶。今年，耿棚鎮(zhèn)被批準為省級生態(tài)鎮(zhèn)，陳橋鎮(zhèn)三王村為批準為省級生態(tài)村。
以迪溝鎮(zhèn)農村環(huán)境連片整治示范項目和新集鎮(zhèn)下灣村“問題村”整治項目實施為推動，我縣積極組織，向上級爭取了一批規(guī)模化養(yǎng)殖場污染治理項目和農村環(huán)境綜合整治項目資金，幾年來，累計爭取國家、省級環(huán)保資金1700余萬元。這些項目的實施，對改善城鄉(xiāng)環(huán)境起到了積極的促進作用。
（七）劉莊煤礦周邊區(qū)域環(huán)境問題整改工作情況。
網友反映國投新集集團劉莊煤礦的'開采對周邊環(huán)境造成嚴重污染的留言引起省委領導的高度重視，省委書記張寶順同志作出重要批示，要求作為我省開展黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改、邊整邊改的重要整改問題嚴格抓好落實。省環(huán)保廳現場監(jiān)察后決定，自9月5日起對潁上縣實行“區(qū)域限批”，為期三個月。對此，潁上縣委、縣政府高度重視，及時成立組織，制定方案，明確任務，強化措施，迅速展開全面整改工作。
1、成立組織，制定方案?？h委、縣政府成立由縣委書記任政委、縣長任指揮長、縣直相關部門主要負責人為成員的“劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題專項整治工作指揮部”，指揮部下設辦公室，負責劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題的全面整治工作。制定下發(fā)了《劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題綜合整治方案》，明確各階段的整改目標、任務、措施、時限和責任人。
2、強化宣傳，營造聲勢?？h委、縣政府召開了全縣劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題綜合整治工作動員大會，還多次召開工作調度會、地礦協調會，部署整改工作，協調解決問題?？h政府于9月25日發(fā)布了“關于取締劉莊煤礦周邊非法洗煤場、煤矸石加工場的通告”。9月26日，指揮部進駐古城鎮(zhèn)和劉莊煤礦，通過廣播、電視、網站、電子屏等途徑，大力宣傳有關法律法規(guī)，召開了矸石場業(yè)主大會，形成了強大的宣傳聲勢和輿論氛圍。
3、細化責任，嚴明紀律?？h整治指揮部全體成員第一時間進駐古城鎮(zhèn)，堅持吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作在一線，靠前指揮。分別成立了矸石場清理取締、搬遷安置、溝渠清理、垃圾污水清理和交通運輸整治等五個專項工作組，細化了職責、任務、整改措施和標準要求，實行分片包干，分部門負責?？h紀檢監(jiān)察部門出臺了《劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境綜合整治行政問責暫行辦法》，實行跟蹤問責，跟蹤問效，嚴格執(zhí)行責任制和責任追究制。
4、加強協調，強化穩(wěn)控。指揮部與劉莊煤礦、周邊群眾積極搭建溝通平臺，暢通交流渠道，主動化解地礦矛盾。
為妥善、快速解決群眾的合理訴求，縣整治指揮部把信訪關口前移，明確專人負責“兩場”清理取締和居民搬遷的信訪接待處理工作，并多次召開“兩場”業(yè)主座談會，接待業(yè)主來訪100余人次，集體來訪3批次，最大限度地爭取群眾和業(yè)主的理解，減少清理取締工作的阻力。
5、快速推進，成效明顯。（1）完成毛小莊、小趙莊村民拆遷安置丈量工作。確認2個莊207戶、戶口底冊人口589人，完成了78432平方米丈量工作。目前，搬遷協議正在進一步商談中，已確定臨時租房費用從11月份開始發(fā)放。在9月底完成了毛小莊、小趙莊井水受污染的住戶群眾自來水安裝入戶工作。（2）洗煤場、煤矸石場清理取締工作基本完成。通過艱苦、細致的工作，25家洗煤場、煤矸石場從10月11日開始全部進行了自行清理，到10月20日，所有矸石企業(yè)現場已清理結束，共清理矸石、內燃、原煤、煤泥等原料56.78萬噸，拆除洗煤機、內燃粉碎機38臺，拆除變壓器21臺，提前完成了矸石場清理工作任務。（3）溝渠清淤及污泥處置工作全部完成?？h水務部門集中施工，完成了400米莊內溝渠和150米古城大溝的清淤工作，共清理、處置污泥1萬多立方米。（4）規(guī)范道路交通運輸秩序?？h交運局、交警大隊在地銷煤運輸通道設置檢查站，對路面實施監(jiān)控，24小時日夜執(zhí)勤，已依法查扣違規(guī)違法車輛，基本實現了運輸車輛無改型、無超載超限、全覆蓋，“白皮車”禁止上路運輸。（5）劉莊煤礦環(huán)境問題整改成效明顯。對原塌陷區(qū)傾倒的垃圾已全部清理轉運處理，與謝橋鎮(zhèn)吳海村垃圾焚燒站達成處理協議，對每天4-5噸的生活垃圾進行無害化處理。整理規(guī)范地銷煤堆場，防止因暴雨造成煤場淋溶水外溢。集中管理整治運輸車輛確保車輛不超載裝運，加蓋防護網。煤矸石停止外銷。
隨著以上各項措施的逐一落實，劉莊煤礦及周邊環(huán)境問題綜合整治工作已取得階段性成果，整治成效顯著，順利解除了區(qū)域限批。
四、堅持廉潔自律，努力提高抗腐防變能力。
局領導班子自覺加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風，始終保持共產黨人本色，充分發(fā)揮模范帶頭作用，對于工作中重大問題的決策，不搞“一把手”說了算，而是經過集體討論。堅持勤儉辦事，保持清正廉潔，認真貫徹落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是堅決同上級黨委政府保持高度一致，不搞陽奉陰違、自行其事；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權利，不濫用權利、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委30條、市委36條規(guī)定和縣委八個方面的要求，認真落實重大事項報告制度。班子成員中沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證；沒有跑官要官，沒有利用本人的職權和影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有參與賭博現象；沒有借婚喪喜慶之機收錢斂財；無本人參與操辦的自已及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況等出現。
五、認真踐行廉政承諾，做到自省自警。
一是局領導班子嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)定，按照堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，始終高度重視和大力加強黨風廉政建設、反腐敗工作，落實好領導干部重大事項報告制度，不斷增強拒腐防變能力。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，真正做到按制度辦事，用制度管人，有效地保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實。三是認真組織開展民主生活會等日?；顒?，高度重視集中學習和反腐倡廉警示教育，常思貪欲之害、常懷律已之心、常修為政之德。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離縣委要求和廣大群眾的期盼還存在很大差距，在工作、學習、生活中還存在很多不足。對工作要求不嚴，甚至出現個別工作人員違反規(guī)定公車私用行為，在今后的工作中，縣環(huán)保局黨組一班人將在縣委、縣政府的正確領導下，加強對黨員干部的教育和管理，大力弘揚環(huán)保精神，解放思想，凝心聚力，真抓實干，進位爭先，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
局領導述職述廉報告篇七
尊敬的各位領導、同志們：
xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作情況述職如下：
抓學習，提高能力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
抓基礎，創(chuàng)新管理。
一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè)，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。
抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。
二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。
抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。
抓自身，廉潔從業(yè)。
一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產經營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。
時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領導的關懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮(zhèn)新農保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農保、統(tǒng)計、婦聯方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。
局領導述職述廉報告篇八
各位領導、同志們：
根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。
今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“五五工程”為切入點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，班子成員精誠協作，全局同志同心協力，圓滿完成了全年各項工作目標。
今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。
我們圍繞服務區(qū)域經濟發(fā)展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創(chuàng)造性服務上下功夫求實效。
一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112戶，總數達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數達到15165戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社16戶，總數達到98戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社聯社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
二是深度服務重點項目建設。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領導和企業(yè)的認可。為“x市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶。
三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業(yè)及農民專業(yè)合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發(fā)宣傳單2019余份;指導“吉羊麒鳴”等3件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區(qū)共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農企業(yè)、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎?！皷|北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。
五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議，并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會反響。
通過深入推進網格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。
執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制，加強部門間的協作配合，辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高。
一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。
三是依法行政促規(guī)范。嚴把案件“四道關口”，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權規(guī)范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執(zhí)法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。
通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。
一是暢通消費維權渠道。充分發(fā)揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。
二是建立消費維權示范點。按照12315“五進”工作及“一線通”維權體系建立的要求，確定“華生家電”等27個消費維權示范點和15個“食品示范店”。建立涉農投訴站27個，同村屯“一會兩站”合署工作，延伸涉農維權觸角。
三是加強消費維權宣傳。開展“消費大講堂”進社區(qū)和“送法下鄉(xiāng)”活動，講授食品安全常識和維權知識，倡導大家理性消費、科學消費，避免上當受騙。舉辦3.15大型宣傳活動，當場發(fā)放宣傳資料1500余份，解答消費咨詢200余次，受理消費投訴12件，當天成功調處8件，并立案查處1件，為消費者挽回經濟損失達3萬余元。
圍繞隊伍建設提高年的工作要求，努力構建業(yè)務過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。
一是抓班子帶隊伍。分局班子成員積極參與每周三組織的政治學習活動，不斷提高班子成員綜合素質;帶頭發(fā)揚民主作風，認真落實黨組民主生活會意見建議;全面落實黨風廉政建設責任制，率先垂范、以身作則，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督;深入基層所認真開展調查研究活動，通過與干部談心交心，及時掌握隊伍思想狀態(tài)，疏導不良情緒，化解矛盾癥結。
二是抓作風肅政風。簽訂黨風廉政建設。
責任書。
明確黨風廉政建設工作目標和任務強化第一責任人的責任和“一崗雙責”的落實。針對大走訪、群眾評議、“兩隨”回訪等反饋回來的意見和建議認真加以梳理并采取切實措施認真加以解決;制定下發(fā)《開展中秋、國慶兩節(jié)期間糾正“四風一頑癥”、加強廉潔自律。
工作方案。
》、《加強公務車輛管理通知》等相關制度規(guī)定，細化措施，落實責任。進一步重申和強調省局提出的六個“堅決不”及分局“十不準”紀律規(guī)定;認真開展轉變工作作風加強作風建設大討論活動。組織收看中央電視臺《焦點訪談》欄目《門難進、臉難看》專題片，并以黨支部為單位，對照“四風一頑癥”和市局方案中列出的6個問題進行深入查擺，活動氛圍熱烈，收效良好。
三是抓培訓強素質。以xx大精神為重點加強政治學習，以新頒布的政策法規(guī)、行政審批事項、執(zhí)法辦案技能、消費維權知識等為內容開展一系列有針對性的教育培訓，培訓采取中干輪流登臺講課與課下小范圍討論相結合，理論講課與實際操作相結合，專題講解與經驗交流相結合，業(yè)務骨干經驗介紹與外聘教師講課相結合等多種形式，全面開展各類培訓19期，參訓人員900余人次，通過學習培訓，各崗位人員的專業(yè)素質和履職能力有了明顯提高。
四是抓管理提效能。按照目標任務精細化、人員崗位精細化、工作規(guī)范精細化、績效考核精細化的工作目標，各部門及時下派、領取、匯報反饋工作任務，形成了千斤重擔人人挑、人人身上有指標的工作機制。進一步完善了考核機制，堅持"三個結合"，即季度考核與日常檢查相結合，考勤與考績相結合，明察與暗訪相結合，注重工作實績和工作質量，從具體工作入手量化考評，大大提升了工作效率。
另外，非公黨建工作也穩(wěn)步推進。在全市范圍內率先成立了中共個體私營企業(yè)黨委，建立8個非公黨建工作指導站，為有效開展非公企業(yè)黨建工作提供機制保障。目前，已批復非公企業(yè)黨支部12個，培養(yǎng)黨員積極分子20名，發(fā)展黨員7名。受到區(qū)領導高度肯定。
一年來，我們立足職能、恪盡職守，扎實開展各項工作，為促進區(qū)域經濟發(fā)展，維護市場經營秩序，保護消費者合法權益作出了不懈的努力，服務發(fā)展效果明顯，市場整治成效顯著，隊伍面貌不斷改觀。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是：監(jiān)管執(zhí)法力度有待加強，打擊假冒偽劣、食品安全監(jiān)管、虛假廣告整治等民生熱點工作與人民群眾要求仍有很大差距;干部隊伍素質有待進一步提高，庸、懶、散等現象仍不同程度存在;基層基礎建設有待改善，監(jiān)管手段依然滯后，還不能適應新時期的監(jiān)管執(zhí)法需要等等。針對存在的這些問題，我們將在今后的工作中深入調查研究，采取得力措施，認真加以解決。通過鼓足干勁，克服困難，凝聚力量，狠抓落實，努力開創(chuàng)工商行政管理工作新局面。
以上報告，請評議。
水利局領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署,帶領水利系統(tǒng)干部職工,緊緊圍繞建設民生、安全和生態(tài)水利的目標,從惠民項目入手,以重點工程帶動,真抓實干,全力攻堅,水利工作成效明顯,較好的完成了各項工作任務。
局黨組按照上級的統(tǒng)一部署,認真組織開展水利干部進鎮(zhèn)村”等主題教育活動。把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、開展“水利干部進鎮(zhèn)村”、機關效通建設和促進水利工作緊密結合起來,創(chuàng)新活動方式,用工作的實際成果推動活動開展。通過開展專題講座、個人撰寫。
心得體會。
大討論集中座談等形式,使廣大干部職工思想認識得到升華,工作能力得到提高,工作作風進一步改進,行業(yè)風氣進一步好轉,系統(tǒng)上下講學習謀發(fā)展干事業(yè)蔚然成風。
水利局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,十分重視民主集中制建設,注重發(fā)揚黨的密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有責任。局領導班子緊緊圍繞水利發(fā)展目標,心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揮特長,互補互助互愛,呈現出空前團結、熱情創(chuàng)業(yè)的良好局面?！鞍嚅L”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作。班長信任放手,班子成員自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事,班子整體凝聚力不斷增強。通過民主集中制,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上,把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上,領導班子的整體合力得到進一步提升。
圍繞提高干部職工綜合素質、愛崗敬業(yè),做一名合格的水利職工,2019年2月舉辦了全系統(tǒng)職工教育培訓班,加強職工教育培訓,促進職工教育培訓工作的健康開展,不斷摸索工程管理與經營的新思路,在確保水利工程安全運行的前提下,最大限度地發(fā)揮經濟效益,提高科學管理水平。對全縣水管體制改革工作進行再檢查,完善了水管單位職工考評考核實施辦法,完成了永登自來水廠改制工作。加大了單位內部規(guī)范建設,美化量化管理環(huán)境,積極主動爭創(chuàng)文明單位,縣水利局在省水利廳縣級水利部門能力建設考核中獲得良好等次。
認真落實黨風廉政建設責任制,組織黨員干部認真學習《廉政準則》,健全和完善各項制度,修訂完善了機關會議、財務、公務接待等制度,加強局機關思想文化建設,完成了局黨總支和機關三個支部換屆選舉工作,成功承辦了安慶市水利系統(tǒng)第六屆“水利杯”職工乒乓球錦標賽,開展了“七·一”優(yōu)秀黨員表彰活動,組織局機關干部職工考察“上海世博會”,并開展了一系列有益身心健康的文體活動,營造了既嚴肅緊張、又生動活潑的機關氛圍。
全面完成了3.8萬農村人口飲水安全工程計劃,完成工程總投資1886萬元,實施農飲工程18處,其中:自來水管網延伸工程16處、提水工程2處,涉及全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40個村。在全市考核評比中獲得了先進位次。
總投資2752萬元的馬鞍山水庫除險加固工程全面完工,11月16日通過了市局組織的單位工程驗收;和尚橋、西山口兩座小(一)水庫除險加固工程,于12月18日進行了投入使用驗收;上年度在建的7座小(二)水庫已全部完工;2019年度計劃安排的九龍、小童等6座小(二)水庫已于10月份全面開工建設,按照計劃要求,年內各水庫要完成開口和水下工程部分,明年汛前主體工程完工。新增的祖莊水庫(小一)除險加固工程已于10月底開工建設,2019年汛前主體工程完工。水庫除險加固工作扎實推進,小水庫除險加固工作在全市考核評比中獲得了第一名。
汛期,我縣遭受了多場暴雨洪水的襲擊或影響,發(fā)生了較為嚴重的洪澇災害。為做好防汛工作,我們堅持未雨綢繆,防范在先。平時,汛前,防汛備汛認真做到機構人員、防汛責任制、安全檢查、搶險隊伍、物資儲備和防汛預案等“六個落實”,加大水利工程除險加固和水毀工程集中整治修復力度,做到及時修復。汛中,根據雨情、水情、險情、工情,審時度勢,按照“統(tǒng)籌兼顧,分類指導”的原則,實行科學決策,科學防汛。局黨組帶領全系統(tǒng)干部職工主動投入搶險救災,深入責任區(qū),駐守一線,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志一道,夜以繼日,忘我工作;在家的同志千方百計為前方提供技術支撐和后勤保障,萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、頑強拼搏的水利形象,獻身、負責、求實的水利精神,在今年的防汛工作中得到不斷提升和發(fā)揚。由于防汛準備工作充分,措施得力,全縣汛情總體平穩(wěn)安全度汛,確保了全縣大局的穩(wěn)定。黃志斌同志榮獲了安慶市防汛抗洪先進個人。
與此同時,我們堅持防汛抗旱兩手抓,加強了水利工程調度,科學利用雨洪資源,確保了城鄉(xiāng)人民生活、生產用水。
全縣累計完成水利建設總投資1.02億元,全面完成省、市下達的年度各項建設任務。
(1)長河上段防洪工程。長河上段防洪工程總投資2570萬元,是全省中小河流治理第一批試點項目,也是縣政府2019年十件實事之一。該工程分兩期實施:一期工程主要對縣城老防洪墻段(長2.02公里)進行加固,于4月份開工。二期工程主要是對的長江路堤(長0.6公里)進行加固,包括蓮花湖站拆建和景觀工程,于10月18日正式開工,2019年汛前主體工程完工。
(2)小型農田水利重點縣建設。2019年我縣經過積極爭取,通過專家評審被確定為全省小型農田水利重點縣之一。重點縣建設項目規(guī)劃在陳瑤湖鎮(zhèn)、其林鎮(zhèn)和白湖鄉(xiāng)分三年建設,設計治理面積3.35萬畝。2019年度建設項目是花園圩治理,工程總投資1588萬元,其中:中央投資800萬元,省級資金250萬元,11月完成招投標工作,12月份開工并完成50%的工程量。
(3)泵站更新改造工程。白蕩湖南站改造工程總投資778萬元,其中(中央、省450萬元,縣配套100萬元),目前工程已全部完工,并投入使用。湖東二級站改造工程系2019年省級泵站技改項目,總投資154萬元,其中省財政補助77萬元,主要用于機電改造和泵房維修,工程已于9月份完工。
(4)其它重點工程。江心洲應急護岸、向榮小流域治理工程等省市補助的其它重點工程分別落實到位,按計劃實施。水利綜合樓工程概算總投資1100萬元,總面積4168.4m2,是2019年城市建設重點工程項目之一。經過認真準備,已于8月8日正式開式,主樓將于春節(jié)前封頂。
農田水利基本建設作為農業(yè)生產的重要環(huán)節(jié),對于促進農業(yè)增產、農民增收和農村經濟發(fā)展具有重要意義。2019年,按照“思想早統(tǒng)一,工作早部署,措施早制定,責任早落實,規(guī)劃早準備”的思路,我們把農田水利基本建設作為今冬明春農村工作的一件大事來抓,切實加強組織領導,明確責任,狠抓落實,確保完成今冬明春的水利興修任務。根據全縣農田水利建設三年規(guī)劃,著重組織實施大窯圩堤防加固、北圣圩堵口復堤、兩賽南堤加固、花園圩綜合治理、唐山圩加固,后山丘陵區(qū)蓄水工程等20項市、縣級重點工程。按照全縣水利興修建設動員會議要求,8-10月份集中開展了農田水利建設規(guī)劃編制,落實工程,啟動樣板,打響水利興修穿插戰(zhàn);11-12月份在全縣掀起冬修熱潮,全面推動水利興修工作;12月28日全市水利興修現場會在我縣召開,我縣農田水利建設在規(guī)模、速度、質量、效益方面取得了新突破,得到了市領導肯定。
全縣計劃興建水利工程1356處,加固堤防48公里,開展小水庫除險15座,溝渠清淤168公里,興修塘壩420口,完成土石方360萬立方米。通過興修,全縣擬改善防洪面積13萬畝、改善除澇面積14萬畝、改善灌溉面積14萬畝,改善6萬人、4800頭大牲畜飲用水條件。
按照“抓好在建項目、盡快上報規(guī)劃項目、積極儲備后續(xù)項目”的思路,完成或正在開展全縣水利發(fā)展規(guī)劃、兩湖(白蕩湖、陳瑤湖)流域綜合規(guī)劃、全縣農田水利建設規(guī)劃(三年)、新增小水庫除險加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、雙河口閘加固、水利血防等8個規(guī)劃,積極開展了申報中央財政補助小型農田水利建設重點縣工作,加強了水利項目儲備,水利規(guī)劃體系和水利建設項目庫正在抓緊建立,為下一步爭取國家和省立項工程項目打好基礎。
一是加大水法宣傳力度。以“世界水日”、“中國水周”、“法制宣傳日”為契機,采取印發(fā)宣傳單、懸掛橫幅標語等多種形式,開展水法規(guī)宣傳,增強人民群眾遵守水法規(guī)意識和水法制觀念。二是加大查處力度。對各地舉報的侵占毀損水利工程的案件,及時立案查處。加強長江河道采砂監(jiān)管,繼續(xù)嚴厲打擊和查處非法采砂案件,全年共出動執(zhí)法艇80余次,查處非法采砂運砂船舶40余條,罰沒收入160萬元。有力地打擊了偷采行為,維護了江砂禁采秩序。三是加大管理力度,促進水資源的可持續(xù)利用。嚴格實施取水許可和水資源有償使用制度,組織專家開展新建項目水資源論證,指導督促企業(yè)做好水資源保護工作,有力地保護了項目區(qū)的生態(tài)環(huán)境。積極倡導節(jié)約用水,在水資源管理上實行依法依規(guī)管理,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一發(fā)放取水許可證,統(tǒng)一征收水資源費,在水資源監(jiān)控上進行定期檢查,做好水資源月報工作。
(一)狠抓制度建設,管理機制不斷完善。我局建立了較為完備的機關學習制度和黨員干部學習制度,始終把黨風廉政教育納入重要議事日程,學習中突出抓好科學發(fā)展觀重要思想理論的學習與實踐,注重領導干部的帶頭表率作用,把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。堅持以建立健全相關的制度為保障,不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規(guī)范權力運作,確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。
(二)堅持源頭防腐,縱深推進黨風廉政建設。我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位置。一是健全組織,領導責任到位。全系統(tǒng)形成了“一把手”負總責,成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初,把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合、同步推進,真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況,切實抓好黨風廉政責任制的落實,努力提高拒腐防變能力。二是細化目標,工作責任到位。對全系統(tǒng)反腐倡廉工作任務進行了具體分解,明確了分管領導、責任部門和責任人,強化了各單位負責人對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督查,考核獎懲到位。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統(tǒng)目標管理考核的一項重要內容,實行一票否決制。同時加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度,并將考核結果與單位評先,沒有完成規(guī)定任務或違反有關。
規(guī)章制度。
的,按規(guī)定給予取消評先評優(yōu)資格。四是令行禁止,班子成員做到以身作則。局領導班子成員認真執(zhí)行上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度,認真開好民主生活會,會上認真開展批評與自我批評,會后認真落實整改措施。
(三)水利工程監(jiān)管制度進一步規(guī)范。一是嚴把工程質量關。認真做好實施方案的編制和審查等前期工作,全面推行水利工程“項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制”,為按時、按質、按量完成水利工程建設任務提供保證。二是嚴把驗收關,嚴格對照批復方案及規(guī)范要求,聯合財政等相關部門從工程完成情況、工程質量、資金投入及使用、工程管理等方面進行驗收,做到完成一處,驗收一處,受益一處。三是嚴把資金管理關。對所有水利專項資金實行有效監(jiān)管,確保資金使用安全。
在總結成績與經驗的同時,我們也深刻認識到,我縣水利基礎設施仍然薄弱,防災減災能力有待提高,水利管理體制改革尚需深化,水行政執(zhí)法力度還要加強。今后我局將以黨的xx屆四中、五中全會為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,突出水庫除險加固、農村飲水安全、和重點水利工程建設,強化前期工作、資金保障、組織建設、制度創(chuàng)新和輿論宣傳,全面推進安全水利、民生水利和生態(tài)水利建設。
局領導述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導：
我叫李修文，現任無為縣國土局鶴毛鄉(xiāng)國土所所長。
鶴毛鄉(xiāng)位于無為縣西南邊境，南與昆山鄉(xiāng)接壤，西與廬江縣白湖鎮(zhèn)毗鄰，北倚軍二路。境內有西河、郭公河兩大水系環(huán)繞，鶴昆公路橫貫其中。全鄉(xiāng)總人口3.1萬人，轄7個行政村和1各社區(qū)，總面積75平方公里，其中耕地面積3.25萬畝，山場面積2.97萬畝。鶴毛鄉(xiāng)國土所在編4人，所長1名，所員3人?，F將本人近年來的各項工作及廉潔自律等情況向大家匯報：
一、加強自身素質建設，提升國土所的新形象。
-1部關于《國土資源管理系統(tǒng)行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。對各項業(yè)務工作程序全面進行規(guī)范，率先推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等制度。在所內政務公開欄中，將土地利用總體規(guī)劃、辦事程序、收費標準上墻公開，實行陽光行政。
三、通過工作開展，來提升國土所的新形象。
為了立足服務基層，創(chuàng)新服務機制，我所在基礎業(yè)務方面進行了積極探索。努力破解耕地保護與經濟建設的矛盾，當好領導的參謀和助手，為地方經濟服務?，F將近兩年國土所主要開展的工作匯報如下：
1、順利完成第二次土地現狀變更調查工作。通過此次變更調查，鶴毛鄉(xiāng)新增耕地后備資源1500余畝，增減掛資源500余畝，為鶴毛鄉(xiāng)走土地財政之路奠定了基礎。
2、土地利用總體規(guī)劃修編工作基本結束。我們所有用地計劃、項目資金的爭取以及后續(xù)發(fā)展規(guī)劃，在一定程度上都要符合這個規(guī)劃，規(guī)劃是綱、現狀是條件，兩者缺一不可。特別是對萬年臺風景區(qū)的土地規(guī)劃調整，為日后景區(qū)的開發(fā)利用，打下了堅實的基礎。
3、集體土地“三權”發(fā)證工作等待驗收。
4、加強農村宅基地管理，結合我鄉(xiāng)實際情況，制定了《鶴毛加強農村宅基地管理的工作意見》從規(guī)劃、申請條件、用地標準、監(jiān)管等方面進行規(guī)范。
5、協助政府對《鶴毛鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃》進行修編，改變了能用的地不符合規(guī)劃，符合規(guī)劃的地又不能用的窘境。
6、健全和完善地質災害群測群防體系。
-3評不夠。上述不足，自已決心在今后的工作中將認真克服改正，也真誠地希望領導和同志們給我指正，幫我完善。
2011年12月21日。
局領導述職述廉報告篇十
xx年，本人在xx區(qū)擔任科技局局長，并兼任xx經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、xx科技中心管委會主任等職務。一年來，本人積極貫徹落實xx區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，認真踐行科學發(fā)展觀，積極履行崗位職責，xx區(qū)科技工作被xx省科技廳向科技部推薦為“全國科技進步先進示范區(qū)”候選單位，xx省知識產權示范區(qū)等榮譽稱號。xx科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”，xxx省級科技孵化器，“感知中國”傳感網創(chuàng)新示范區(qū)等?，F圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結：
一、思想品德追求高尚。
xx年，本人積極參加xx區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(xxx科技中心)全體同志協作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越。
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在xxx科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了xxx區(qū)xxx年首批“530”項目的申報數和a類項目簽約數列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取xxx科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人?！耙У貌烁?，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
三、履行職責盡心盡力。
xx年既要全力以赴做好區(qū)科技局工作，又要創(chuàng)新務實地做好xx科技中心工作，雖然工作任務和目標考核比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，時刻保持強烈的工作事業(yè)心和責任心，以一個共產黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：我是20xx年x月由區(qū)人大常委會任命為區(qū)科技局局長的。三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的大力支持和監(jiān)督下，我謹記各位委員和代表的重托，充分發(fā)揮局領導班子的集體智慧，帶領職工同全區(qū)科技工團結一心，努力奮進，頑強拼搏，深入貫徹落實“科學技術是第一生產力”思想，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，突出科技創(chuàng)新和科普惠民兩個重點，克服了我區(qū)科技基礎落后、科技經費匱乏等困難，有力的促進了全區(qū)科技與經濟的結合。三年來，我區(qū)不僅以全省第一的優(yōu)異成績獲得“四川省科普示范區(qū)”創(chuàng)建的成功，而且順利通過了“四川省科技進步區(qū)”和“全國科技進步區(qū)”的考核;全區(qū)有兩處科普畫廊被命名為全國科普示范畫廊，并成功獲得創(chuàng)建“全國科普示范區(qū)”資格。我本人也先后被評為全市科普工作先進個人和區(qū)人大工作先進個人，公務員考核連續(xù)三年獲得優(yōu)秀。可以說這三年是我局科技工作開拓創(chuàng)新的三年，也是推進“三個文明”建設，在科技、科普和知識產權保護工作等方面取得成績最大的三年。下面，我將任職以來履行職責的情況匯報如下，請予評議。
一、三年來的主要工作(一)刻苦學習，切實提高工作效率和科學決策能力我深知，一個人的學識是有限的，但求知的海洋是無限的，因此，三年來我始終堅持把學習擺在重要的位置，并帶領全局干部職工以學習為先，通過建立每周星期五半天學習制度、人人自備學習筆記、月月交流學習體會等方式切實提高學習實效。一是加強政治學習，緊緊把握政治方向。方向明才能思路清，利用集體學習和業(yè)余學習時間，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大以來的各項路線方針政策，讓自己的思想行動始終與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。
三是堅持每年對市、區(qū)在我區(qū)立項的科技項目進展情況和經費使用情況進行檢查驗收，看結題報告，查實施效果，并邀請市局有關人員前來指導，從而有力地保證了我區(qū)科技項目在實施過程中不違法、不違紀，不偏離資金使用方向。使科技局的工作和自己的決策始終合乎法律的規(guī)定，依照合法的原則進行。(三)履職盡責，努力提升工作形象和科技服務水平201x年我初到科技局時，全局10名工作人員，多年來擁擠在不到60平方米的兩間辦公室中，而且微機室、資料室、辦公室、庫房等也混為一體，辦公條件簡陋，設施落后，局內資產總和只有10多萬元。全區(qū)有多少科技人員底子不清，有多少科技項目情況不明，更讓我沒想到的是，在201x年1月成都市關于科技工作先進區(qū)(市)縣的通報(見成府發(fā)〔201x〕8號)中，19個區(qū)(市)縣18個榜上有名，唯獨沒有青白江區(qū)，市、區(qū)領導追問落榜成因的重要批示件和電話一天之內我收到了8個，在此影響下，職工情緒更加低落，我深受刺激，暗下決心，一定要變壓力為動力，奮起直追，盡快改變這一現狀。一是想方設法，改善辦公面貌。在區(qū)有關部門的支持下，我千方百計克服資金緊缺和辦公場地難尋的重重困難，通過一個多月的不懈努力，我局搬進了區(qū)信用聯社五樓500平方米的新辦公地址，并且添置了一體化打印機、電腦等現代化辦公設施，實現了人人有工作電腦，每個科室都有獨立辦公室的設想，改變了辦公面貌落后的形象，當時的市科技局門生局長恰來我局視察工作，他看到后高興地說：“這才象第一生產力的樣子”。為了鼓勵，他當場拍板給我局7萬元科技專項資金建設青白江區(qū)科技網站，給了我們希望和信心。與此同時，我又適時提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”、“抓制度建設，規(guī)范辦事程序;抓理論學習，強化服務質量;抓上崗培訓，提高辦事效率”的工作要求，并帶頭落實，全局職工精神振奮，工作積極性、主動性有了質的改變。我們的努力得到了市科技局的肯定，201x年x月，市科技局、知識產權局經過慎重研究，決定將成都市第一家區(qū)(市)縣知識產權局掛牌儀式放在青白江區(qū)，取得了圓滿的成功，不僅受到來自國家、省、市知識產權局領導的贊揚，而且為我在區(qū)科技局開好局、起好步，塑造良好的工作形象打下一個堅實基礎。
局領導述職述廉報告篇十一
20xx年上半年，在市委、市政府的正確領導下，烏蘭街道辦事處貫徹落實科學發(fā)展觀，研究新情況、解決新問題、探索新路子，堅持把為民辦實事、做好事、解難事作為工作的出發(fā)點和落腳點，夯實基礎、探尋服務管理工作新機制，大力推進和諧社區(qū)建設，實現了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面，我代表街道領導班子，就半年來的主要工作情況進行述職。
一、具體工作情況。
(一)健全完善社會保障體系，強化綜合性服務功能的作用，社會事業(yè)協調發(fā)展。逐步建立起綜合協調、物資保障、應急處理、監(jiān)測評估為框架的救助機制，初步形成科學規(guī)范、運轉協調、保障有效的新型社會救助體系。一是制定出臺困難群眾社會救助工作管理辦法，統(tǒng)一思想，加強領導，創(chuàng)新模式，進一步理順工作關系，設立領導小組，強化辦公室、捐助站、醫(yī)療救助中心、社會保障救助中心、法律援助中心、監(jiān)督委員會六個機構的作用，實現社會救助由分散、單一的模式向統(tǒng)一、綜合的模式轉變;二是加強低保優(yōu)惠政策的服務管理，切實做到應保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。
三是發(fā)揮雷鋒超市(社區(qū)捐助站)救助平臺的作用，每季度向貧困群體發(fā)放救助物品，上半年向生活困難人員發(fā)放了救助物品300件，折合人民幣6000元;四是完善社會保障制度，切實做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續(xù)了養(yǎng)老保險176人，接續(xù)了醫(yī)療保險173人，接續(xù)了失業(yè)保險128人。五是發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫(yī)療保健、預防康復、健康教育服務水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優(yōu)惠措施讓利患者1萬多元。
(二)維護社會安全穩(wěn)定，努力推動“平安二連”創(chuàng)建活動，社區(qū)居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設的部署，開展了新一輪的平安建設活動。在維護社會治安防范模式上，建立綜治維穩(wěn)工作中心，協調與全市各部門關系，發(fā)揮四聯機制，推進社會矛盾化解，共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調處成功率100%。
在強化維穩(wěn)工作隊伍建設上，設立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協調解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調解組織、聯防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調解力度和社區(qū)治安聯防工作。在平安小區(qū)創(chuàng)建活動中，針對近年來住宅小區(qū)建設的逐年增多，烏蘭街道辦嚴格把關審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建15個的安全文明小區(qū)，在管理中努力做到“四個落實”即：一是與公安派出所緊密聯系，確保治安工作落實到位;二是與社區(qū)居委會緊密聯系，確保宣傳工作落實到位;三是與黨工委、機關支部及社區(qū)支部根據不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾。六是加強黨員志愿者隊伍建設。
目前街道共有黨員志愿者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內涵，調整志愿者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協防維護崗等十個崗位，充實黨員活動內容和形式，激活黨員熱情，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。七是推進社區(qū)陣地建設，實現“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學府興苑小區(qū)進行溝通協調，解決了滿都拉社區(qū)辦公及活動場所建設，面積為200平方米，目前正在進行內部的裝飾;胡古吉勒社區(qū)作為試點建立了一站式服務辦公大廳，目前正在進行完善試運行;白音社區(qū)、巴達拉呼社區(qū)暫無辦公及活動場所，計劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。
二、面臨的困難及存在的問題。
(一)社區(qū)辦公活動場所建設滯后。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)建設了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區(qū)全面工作的開展。
(二)街道機構設置少、人員缺乏。隨著我市城市建設及和諧社區(qū)建設的不斷推進，街道辦事處承擔的職能越來越多、工作量越來越大、任務更加繁重。但機構少、人員缺乏的問題，已嚴重影響街道社區(qū)各項工作的順利開展。建議市委政府在機構改革中為街道辦事處增設人口與計劃生育服務管理中心、環(huán)境衛(wèi)生管理中心、社會治安維穩(wěn)中心和民生服務中心4個服務中心，科級建制，每個服務中心設主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優(yōu)秀大學畢業(yè)生中選拔。
述職：
x年xx月xx日。
局領導述職述廉報告篇十二
責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。
一、基本情況：
（一）、團結協作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強，黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一、抓學習，思想認識到位。
黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二、抓組織領導，責任分解到位。
黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
三、抓班子團結，凝聚人心到位。
團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己?？扛星槟廴?，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。
認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據，維護嚴肅性。
（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。
針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了稅收任務。截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。
一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。
資料份，確保了現場會順利召開。自從10月份確定要召開現場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質保量按時完成工作。
二、加強稅務所硬件建設，推進基層規(guī)范化管理。
為了確保現場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內務環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務所的硬件建設，突出了國稅文化建設，使稅務所的基層建設提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。
基本達到了工作目標有標準、工作內容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標，有效促進了稅務所全面工作。
（三）深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務。
一、創(chuàng)新觀念，解放思想。
組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態(tài)度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。
二、完善目標管理體系。
進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協調、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。
三、制定規(guī)范化工作標準。
按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰；二是規(guī)范服務行為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范；三是規(guī)范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。
四、建立考核獎懲辦法。
為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核，把考核結果與獎金、評先掛鉤，實現了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的“內動力”，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。
五、建立監(jiān)督檢查體系。
為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”，設立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現的問題嚴格追究當事人責任。
二、體會和感受：
我的第一點體會是：用科學地思維謀劃工作，帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路，思路清才能方向明。我們在抓建設過程中思路始終清晰明確，在認真領會上級精神的同時，全面分析所里建設實際，及時提出所里建設的基本思路。確定了重點工作上求突破，基礎建設上上檔次，改革創(chuàng)新上出成果，實現全面建設整體過硬的目標。
我的第二點體會是：用自身實際行動引導班子，感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師，行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中，我們堅信“喊破嗓子，不如做出樣子”這個道理，堅持時時處處做表率。在我們的帶動下，全所干部都能夠做到“三勤”，即：腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進取的良好局面。
我的第三點體會是：用群眾智慧提高支部決策水平，推動稅務所健康發(fā)展。在工作中，我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導思想，以“滿意不滿意，答應不答應”為標準，匯集大家的力量，挖掘群眾的智慧，深入開展群眾性建所活動。充分發(fā)揮全所人員的主觀能動性，調動大家建設稅務所的工作熱情，形成了人人關心稅務所建設，人人為稅務所建設做貢獻的良好局面。
我的第四點體會是：用公正杠桿使用好每一個干部，激活大家工作熱情?！罢温肪€確定以后，干部就是決定因素”。在公正用人時我們堅持三個原則：一是只看優(yōu)點，不盯著缺點不放。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么，應該怎么用。二是尊重知識、尊重人才。三是人盡其才，才盡其用。使每一個干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛，給干部隊伍注入了新的生機和活力，有效地調動了大家的積極性、創(chuàng)造性和內在動力，全所形成了勇于進取，不甘落后的良好勢頭，干部隊伍素質得到了進一步的提高。
三、下步打算：
（一）、在市局基層規(guī)范化現場會的基礎上，對規(guī)范化的成果進行鞏固和細化，使之成為一項經常性工作。
（二）、摸清由于大明宮遺址區(qū)拆遷帶來的納稅戶數的變化，做好稅源調查。
（三）、開展小規(guī)模企業(yè)零負申報的檢查。
（四）、加強一般納稅人的管理，重點進行摸底走訪，了解企業(yè)實際經營情況。
（五）、對資料進行整理裝訂。
（六）、深化稅收理論和政治教育學習，重點做好網絡遠程教育學習。
雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關心、培養(yǎng)和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。
為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的進取意識，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，與時俱進，求實創(chuàng)新，團結一致，繼續(xù)拼搏，為推動國稅事業(yè)的新騰飛作出新貢獻。
局領導述職述廉報告篇一
各位領導、各位同志：
大家好。
一、狠抓效能建設。
政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區(qū)主要領導，確保了津補貼發(fā)放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
四、大力推進財政文化建設。
堅定不移以現代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
五、開展50天會戰(zhàn)稅收專項檢查工作。
針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協調組，組織稅務等各部門聯合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。
六、狠抓預算編制管理。
為確保各預算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展20部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發(fā)《關于編制年地區(qū)本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送2017年部門預算打好基礎，做好準備。
七、緊盯支出進度，提高支出均衡性。
和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預算支出執(zhí)行工作制度》和《xx地區(qū)本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執(zhí)行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。
八、積極支持黨建工作。
作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創(chuàng)建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
述職人：xxx。
2017年x月x日。
局領導述職述廉報告篇二
一年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，局黨組堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展中心工作，不斷提升領導水平和履職能力，加強環(huán)境管理和服務，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關于黨風廉政建設的若干準則和規(guī)定，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象?，F將局黨組完成本職工作任務、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：
一、履行職責情況。
(一)抓好領導班子建設，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，領導水平和決策能力不斷提升。一是堅持學習制度，提高班子的思想政治水平。領導班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，在思想、政治和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。始終堅持“學習要走在工作前頭”的理念，堅持中心組學習制度，堅持定期學習交流制度和調研制度，注重政治理論學習，領導班子的政治素質不斷提高。二是堅持民主集中制度，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要負責人統(tǒng)攬全局，堅持重大事項集體審議討論制度;班子成員合理分工，各負其責，使班子成員的作用得到最大限度的發(fā)揮;班子成員做到了大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;認真召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評。班子成員之間互相信任、互相支持，做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。三是堅持科學決策，提高領導水平和決策能力。引導全局遵循“環(huán)境容量是前提、項目進園是關鍵、園區(qū)環(huán)評是基礎、跟蹤管理是核心”的環(huán)境保護管理模式，重要決策廣泛征求意見，做到科學決策，依法決策，達到科學規(guī)劃、提前預測和有效監(jiān)管的目的，有力促進了全市經濟、社會和環(huán)境的協調發(fā)展。
(二)落實重點項目，狠抓總量減排。20_年省政府與市政府簽訂環(huán)保責任狀，要求我市今年cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物排放總量分別比上年減少1.5%、1.5%、0.8%和+1.5%。為了全面完成上述目標任務，按照削減總量，控制增量的工作原則，市環(huán)保局積極與發(fā)改委、經信委、城投公司和能源辦等部門密切配合，推進相關減排項目的落實。20_年我市確定重點減排項目18個，其中城市生活污水處理項目1個、淘汰落后產能項目1個、工業(yè)企業(yè)廢水治理項目3個、工業(yè)廢氣項目2個、農村畜禽養(yǎng)殖廢物治理項目11個。為了確保減排項目順利推進，市環(huán)保局采取一個項目由一名領導負責、一個專班督導的方式，一包到底、跟蹤負責，目前已有16個項目全面完成，其他項目進展順利，預計全年四項主要污染物削減比例分別為化學需氧量2.11%、氨氮2.06%、二氧化硫2.07%和氮氧化物3.91%，超額完成省布減排目標任務。
我局承擔縣域經濟考核的指標任務是萬元工業(yè)增加值污染物排放強度，根據20_年環(huán)境統(tǒng)計基礎數據以及20_年總量減排削減情況，我市20_年1-11月兩項主要污染物排放強度分別為化學需氧量1.14千克/萬元、二氧化硫1.45千克/萬元。預計全年排放強度分別為化學需氧量1.05千克/萬元、二氧化硫1.33千克/萬元。20_年兩項主要污染物排放強度分別為化學需氧量1.22千克/萬元、二氧化硫1.63千克/萬元，兩項指標與去年相比分別下降14%和19%。
(三)加強環(huán)境監(jiān)管，嚴格環(huán)境執(zhí)法。為了切實保護天門的環(huán)境質量，保障人民群眾的身體健康，市環(huán)保局不斷加大監(jiān)察監(jiān)管力度，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。一是認真開展環(huán)保專項行動。今年，市環(huán)保局把醫(yī)化企業(yè)環(huán)境整治、農村畜禽養(yǎng)殖污染防治、工業(yè)煙囪治理、天門河水源保護等作為監(jiān)管執(zhí)法重點。截止目前，共出動監(jiān)察人員1300余人次，檢查排污單位200多家(次)，其中，化工企業(yè)29家、城區(qū)鍋爐34家、規(guī)模以上養(yǎng)殖業(yè)25家。二是對重點排污企業(yè)實行網格化管理。對全市30家重點排污單位實行一人一企、一包到底的網格化管理，定期到駐點企業(yè)幫助指導企業(yè)，健全環(huán)保制度，加強環(huán)境管理，確保達標排放，發(fā)現問題及時督促整改。三是依法查處環(huán)境違法行為。依法對2家企業(yè)實施了行政處罰，督促成宇制藥等企業(yè)對危險廢物按規(guī)定進行處置，責令青山豬廠等3家企業(yè)進行限期治理，整改、關停了天門經濟開發(fā)區(qū)9個工業(yè)鍋爐，依法取締關閉彭市楊莊造紙廠、紅旗電鍍廠等5家違法排污企業(yè)。四是抓好污染源普查，健全企業(yè)檔案。今年，我局認真開展了污染源普查及一企一檔工作，目前已對全市50多家重點企業(yè)的污染源檔案進行了整理。五是加強危險廢物日常管理工作。加強對現有危險廢物產生單位的監(jiān)管，督促其建立規(guī)范臺賬，完善管理制度，嚴格執(zhí)行危險廢物申報、嚴格執(zhí)行危險廢物申報、五聯單轉移等制度。六是加強輻射管理，保障群眾生命財產安全。按照全省核技術安全檢查專項行動的通知要求，立即成立專班，對全市企事業(yè)單位放射性同位素與射線裝置使用單位的輻射環(huán)境安全進行了專項檢查，出動執(zhí)法人員60多人次，重點檢查用源單位的輻射防護措施、放射性同位素使用、銷售臺帳和放射性同位素安保措施，逐一核實放射性同位素放射性物質的使用情況。督促各企事業(yè)單位做好放射性同位素的安保工作，全面落實防水、防火、防盜、防搶等安全措施，對被檢查的5家單位作了現場檢查記錄，并簽訂了放射性同位素安全管理責任書。按照“不放過一家涉源單位”，“不放過一枚源”的要求和“企業(yè)自查、市局檢查”的方法，認真開展全市放射源安全檢查。真正做到了全市涉源單位項目按要求落實環(huán)評、“三同時”制度，執(zhí)行率為100%，建立健全了我市涉源單位整套完整的檔案，為我市日常輻射環(huán)境執(zhí)法管理工作打下了基礎。七是認真處理信訪投訴。今年我局共受理環(huán)境信訪件103件(含來信、來電、來訪)，其中省環(huán)保廳轉來18件、省信訪局轉來1件，市直各部門轉來43件(含市委書記專屬版18件、市長信箱4件、大天門論壇網10件、市信訪局7件、行風熱線4件)來電37件、來訪4件。做到了處理率100%、回復率100%。
(四)加大監(jiān)測頻次，監(jiān)控環(huán)境質量。在漢江和天門河設置了4個監(jiān)測斷面，29個主要監(jiān)測項目，截止目前已監(jiān)測12次，發(fā)布水質量月報12次，獲得有效數據1272個。漢江及天門河上游水質總體達到2類標準，天門河下游為五類水體。主要飲用水源設置一個監(jiān)測斷面，監(jiān)測29項指標，已監(jiān)測12次，發(fā)送飲用水源水質報告12次，獲得數據318個，水質達標率100%。在城區(qū)設置2個點位對空氣質量進行監(jiān)測，發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境日報366次，月報12次。截止目前，全市環(huán)境空氣優(yōu)良天數344天，輕微污染天數20天，優(yōu)質率94%，與去年相比呈好轉趨勢，優(yōu)良天數上升3.2%。完成省道荷沙線漢宜線公路改擴建項目的環(huán)評監(jiān)測，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測25家，編制驗收監(jiān)測報告書、表25份。同時對43家企業(yè)進行了污染源監(jiān)督性監(jiān)測，出具監(jiān)測報告63份。分別在漁薪鎮(zhèn)、小板鎮(zhèn)、九真鎮(zhèn)進行土壤監(jiān)測，采集土壤樣品45份。受理污染投訴監(jiān)測18起，出具監(jiān)測數據128個。
(五)提高服務效能，促進項目進度。一是縮短環(huán)評審批時限，對所有涉及環(huán)保部門的審批項目在法定的時間范圍內縮減一半。二是優(yōu)化審批流程，提供一站式服務，環(huán)評、環(huán)保設施等審批專項均由行政服務中心窗口受理，批文由窗口發(fā)放，內部封閉運行，為企業(yè)提供了方便。今年以來，市環(huán)保局共審批項目環(huán)評68個，其中審批環(huán)評報告書10家，報告表58家，環(huán)境保護竣工驗收25家。三是為招商引資項目提供綠色通道。所有符合產業(yè)政策和環(huán)保法律法規(guī)的新建項目，采取在環(huán)評前先出具環(huán)保選址意見的辦法，為企業(yè)辦理其他手續(xù)提供方便，促進了項目建設進度。四是為省廳審批項目提供全程服務。與此同時，對20_年至20_年省管建設項目進行了全面清理，明確了項目總數、完善了項目管理臺賬。完成了天門工業(yè)園、天門岳口工業(yè)園(2平方公里)規(guī)劃環(huán)評工作，積極發(fā)揮規(guī)劃環(huán)評在社會經濟發(fā)展中的先導作用。
(六)爭取政策扶持，加大治污力度。20_年，市環(huán)保局積極爭取市委、市政府制定下發(fā)了《天門市委、市政府關于進一步加強環(huán)境保護工作的意見》，《意見》明確了市財政每年新增500萬元的環(huán)保專項資金，用于主要污染物總量減排、環(huán)保系統(tǒng)能力建設、農村面源污染治理等方面環(huán)保支出，進一步加大了環(huán)境保護方面的財政投入力度。爭取省級環(huán)保項目資金1000多萬元，并向環(huán)保部申報天門河流域治理項目資金5000多萬元。與此同時，督促指導和帶動益泰藥業(yè)、天源木業(yè)、福臨化工等重點企業(yè)，岳口鎮(zhèn)、健康村等鎮(zhèn)村，黃湖豬廠、天蓬養(yǎng)豬廠等畜禽養(yǎng)殖業(yè)不斷加大環(huán)保投入，加大治污力度。據不完全統(tǒng)計，今年我市全社會環(huán)?？偼度胭Y金超過2億元。
(七)嚴格干部管理，加強隊伍建設。今年，市環(huán)保局以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動為載體，全面加強干部隊伍的作風建設，不斷提高環(huán)保部門履職能力和服務水平。一是強學習提升能力。在全局干部職工中開展“每周必學、每人必講”活動。每周安排一名班子成員或機關干部主講領學環(huán)保法律法規(guī)、時事政治、黨紀黨規(guī)等方面內容，形成人人參與、個個主講政治理論和環(huán)保業(yè)務的風氣，提高全局上下的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是嚴管理規(guī)范行為。修訂完善《機關財務管理制度》等8項規(guī)章制度，從職責任務、紀律要求、辦事程序、督辦考核、獎懲結帳等方面進一步規(guī)范干部職工的行為，堅持用制度管人、用制度管事，形成公開透明、團結高效、規(guī)范嚴謹的工作格局。三是轉作風服務基層。深入開展“環(huán)保干部進企業(yè)、環(huán)保政策入人心”系列活動。由班子成員帶隊、全系統(tǒng)職工參與在全市廣泛開展“三幫”、“三送”、“三了解”活動，“三幫”即：幫助企業(yè)建立健全環(huán)保制度，幫助企業(yè)普及環(huán)保知識，幫助企業(yè)落實環(huán)保政策;“三送”即：送政策法規(guī)、送服務承諾、送辦事指南;“三了解”即：了解企業(yè)基本情況、了解企業(yè)環(huán)保訴求、了解企業(yè)排污狀況。將環(huán)保法律法規(guī)、服務承諾、辦事指南匯編成冊，共印制5000多份，下發(fā)到了全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、280多家企業(yè)。既密切了局企關系，又宣傳普及了環(huán)保法律知識。四是明紀律嚴格要求。要求系統(tǒng)干部職工在服務企業(yè)時切實做到“三有”、“三不”、“三創(chuàng)”，“三有”即“心中有情”(一腔熱情，真心服務企業(yè))、“心中有法”(嚴格執(zhí)法，依法履職)、“心中有恒”(尊重人格，守住底線);“三不”即不向企業(yè)亂伸手，不濫用自由裁量權，不影響企業(yè)的正常生產經營;“三創(chuàng)”即創(chuàng)學習型機關、創(chuàng)效能型機關、創(chuàng)快樂型機關。
二、黨風廉政建設責任制落實情況。
(一)抓目標定責任，黨風廉政建設任務切實明確。
主要采取了三項舉措：一是簽訂了責任狀。按照“一崗雙責”的要求，由局長與局屬各單位主要負責人簽訂了《20_年度黨風廉政建設目標責任書》，由局分管領導與分管單位、機關各科室主要負責人簽訂了《20_年度局領導班子成員與分管單位、科室黨風廉政建設目標責任書》，將年度黨風廉政建設責任目標和反腐倡廉工作任務分解落實到各單位、各科室。做到了目標、任務、責任、要求“四個明確”。二是召開了部署會。組織召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設暨民主政風行風評議動員大會，對20_年全系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了全面總結，重點圍繞20_年黨風廉政建設責任考核時考核組提出的問題，以及當前環(huán)保部門黨風廉政建設的形勢任務，對今年的黨風廉政建設和行評工作進行了安排部署。三是加強后督查。加強了責任制落實的過程管理，建立了黨風廉政責任制實月匯報、季督查制度，要求每月工作例會各單位都要匯報黨風廉政建設落實情況，每季度都把黨風廉政建設作為重要內容與其他重點業(yè)務工作檢查一并進行，進一步提高了全局黨風廉政建設責任目標執(zhí)行力。
(二)抓教育強意識，黨員干部廉潔從政日趨自覺。
重點抓了五大活動。一是開展日常學習教育活動。將黨風廉政建設、廉政風險防控納入局中心學習組、局機關周一學習計劃。二是開展黨風廉政建設“宣傳月”活動。學習了中紀委十七屆七中全會、市紀委七屆二次全會精神。重點抓了“五個一”活動，組織全局黨員干部集中學習了《廉政準則》;組織局系統(tǒng)黨員干部觀看了革命歷史題材電影《忠誠與背叛》;開展了選人用人公信度交心談心活動;組織黨員干部集中觀看了警示教育片;集中通報了今年中紀委駐環(huán)保干部紀檢組轉發(fā)的關于環(huán)保系統(tǒng)違紀違法典型案件;組織局系統(tǒng)黨組織召開了二次民主生活會。三是開展保持黨的純潔性教育活動。七一前夕，組織局機關和局屬各單位干部職工集體過“黨日”，重溫入黨誓詞，表彰優(yōu)秀黨員，請黨校教師作“學黨史，講黨性，保持黨的純潔性”專題報告。四是開展“廉政文化進機關”活動。選購了一批書籍和讀本，文化書屋藏書達到500多本。結合周一學習日時間，開放機關廉政文化書屋，組織黨員職工開展廉政法規(guī)政策和相關知識學習。五是開展了警示教育活動。組織環(huán)保系統(tǒng)干部職工認真觀看了警示教育片《偏離坐標的人生—許業(yè)富、蔡國斌、張程明腐敗蛻變警示錄》活動。
(三)抓源頭建機制，黨風廉政懲防體系逐步完善。
構建了三大體系：一是預防體系。按照《市環(huán)保局廉政風險防范管理工作實施方案》，規(guī)范了行政審批、環(huán)境執(zhí)法、物資采購、干部人事等環(huán)?！傲髾嗔Α边\行行為，構建了政務公開、財務公開、人事公開等“陽光操作”運行機制，對已確定的46個一級風險點、48個二級風險點、47個三級風險點建立了定期排查制度。二是考核體系。完善了《市環(huán)保局黨風廉政建設目標管理考核辦法》，建立了人事、資金、工程、目標管理等黨風廉政建設定期檢查考核和“一票否決”制度。三是制度體系。組織專班對工作流程不規(guī)范的，進行了優(yōu)化和調整;對制度缺失或不完善的，進行了重新制定。目前，已修訂完善《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核細則》、《天門市環(huán)保工作人員廉政風險跡象管理辦法》等各類規(guī)章制度50項，將匯編成冊，組織全局干部職工認真學習，遵照執(zhí)行。
(四)抓制度強落實，廉政風險防范重點工作成效明顯。
在懲防體系制度落實中緊緊圍繞環(huán)?！傲髾嗔Α弊ズ昧椫贫鹊穆鋵崳阂皇羌訌姯h(huán)境影響評價制度的落實。印發(fā)了《市環(huán)保局關于開展建設項目竣工環(huán)境保護驗收專項清理檢查的通知》，對所有建設項目建立了環(huán)保審批臺賬，實施了動態(tài)管理;二是加強環(huán)保專項資金管理制度的落實。對環(huán)境信息化能力建設項目下發(fā)的設備設施建立了臺賬和明細清單，用制度控制手段的防治源頭腐敗。三是加強環(huán)境行政執(zhí)法制度的落實。對全市正在執(zhí)行的環(huán)保行政執(zhí)法程序和辦法進行了全面清理。組織開展了整治違法排污企業(yè)保障群眾環(huán)保專項行動和環(huán)境安全百日大檢查活動，加大排查影響飲用水源地水質安全的排污企業(yè)，集中整治一批群眾反映強烈的環(huán)境問題。四是加強環(huán)保行政處罰制度的落實。將《關于進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權的通知》和《環(huán)保處罰自由裁量權實施細化標準》進行了翻印，對違反建設項目環(huán)境影響評價制度等20類、72項環(huán)境違法行為，根據其應付的法律責任、違法情形以及違法情節(jié)和后果，分別細化了行政處罰的幅度和并罰內容，集中組織了學習，下發(fā)干部職工人手一冊;五是加強干部人事制度的落實。嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見的程序選人用人。六是嚴管理規(guī)范行為。修訂完善《機關財務管理制度》等8項規(guī)章制度，從職責任務、紀律要求、辦事程序、督辦考核、獎懲結帳等方面進一步規(guī)范干部職工的行為，堅持用制度管人、用制度管事，形成公開透明、團結高效、規(guī)范嚴謹的工作格局。
局領導述職述廉報告篇三
尊敬的市局領導和與會的全體同志：
我是20xx年底市局機構改革和科級領導干部選拔調整進入xx縣局領導班子的，一年來，在市局和縣局黨組的正確領導下，本人不斷加強理論學習，提高自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性，從嚴要求自己，帶領稽查局干部在思想上銳意進取，在工作中奮發(fā)有為，在作風上求真務實，在生活上嚴以律己，勤政廉政，履職盡責，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進稽查局的整體工作?，F將一年來個人履職及廉潔自律情況匯報如下：
一、加強思想建設，努力提高理論水平和工作能力。
一是強化理論學習,提高思想政治修養(yǎng)。作為一名基層稅務領導者,必須具備過硬的政治素質和良好的道德品質。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,認真學習“三個代表“重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領會和踐行科學發(fā)展觀。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準“》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，政治理論水平和反腐倡廉能力進一步增強。我深刻領悟：人之相悉悉于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相處處于心。因此,我日常注重個人修養(yǎng),做人少一份傲氣，多一份和氣；做事少一份官氣,多一份志氣；堅決貫徹黨的路線方針政策,堅決執(zhí)行局黨組的決策,對工作本著坦坦蕩蕩，以較強的事業(yè)心，高度的責任感，認真踏實，任勞任怨的做好每一項工作，對同志和同事我追求心底無私天地寬，能想同志所想，切實為大家解決實際問題，能深刻理解：領導就是服務的理念。
二是注重知識更新，提高業(yè)務素質。加強稅收法律知識、相關政策法規(guī)、領導管理知識等方面的學習，注重將學習同工作實踐緊密結合起來，探索好的工作思路和方法，為今后的'工作打下良好的基礎。在日常工作中，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高自身業(yè)務工作水平。20xx年6月和9月先后在省局培訓中心和浙江大學參加了任職培訓及知識更新等系列培訓。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。
二、堅持求真務實，全力以赴抓好本職工作。
按照黨組分工，我負責分管稽查工作。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極當好“一把手“的參謀和助手，時時維護一把手的權威，講大局、講團結，做到不越權，不越位，不錯位，自覺維護班子團結，處處維護班子形象和集體聲譽，做到“三個多“，即：對正職多負責、多尊重、多匯報；對同級多理解、多支持、多合作；對下級多指導、多關心、多幫助。對于黨組研究決定的問題，我能狠抓貫徹落實，即使遇到困難，也要想辦法，多方協調，使分管的稽查工作有序開展。
（一）突出重點，轉變理念，發(fā)揮稽查的拳頭作用。
20xx年以來，稽查局工作緊緊圍繞市稽查局及縣局提出的工作目標和工作思路，聯系實際，認真研究新形勢下稽查工作出現的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，強化稽查內部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法。
一是積極協調，發(fā)揮好牽頭作用。加強了與縣局各相關科室及上下級之間的溝通、協調，一方面將省局下發(fā)的文件第一時間發(fā)送給相關科室；另一方面，將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局，確保上下信息暢通。
二是創(chuàng)新理念，靠前指揮，強化督查。多次深入企業(yè)一線回訪被查納稅人。向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督回訪卡》，請納稅人對稽查人員進行全程監(jiān)督，將稽查過程全部透明為“陽光稽查“。在檢查過程中注重納稅服務，將以往的稽查方法由“執(zhí)法型“逐步向“服務型“轉變。嚴格執(zhí)法，熱情服務，已成為稽查人員的共識。變“權威型執(zhí)法“為“人性化執(zhí)法“，牢固樹立執(zhí)法與服務并重的思想，在執(zhí)法中服務，不斷改善稅收的服務形式，拓寬稅收的服務范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質服務。
（二）公正執(zhí)法，注重程序，進一步搞好案件審理工作。
一是堅持稽查局集體審理制度，充分發(fā)揮審理部門審理把關作用。把好案件的質量關是審理工作的核心，在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來集體討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去“。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進“，在審理每個案子時我們都要求做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確，更好的推進了工作的順利進行。二是搞好重大稅務案件的報送審理工作。20xx年稽查局共稽查案件22戶，移送縣局重大案件審理委員會13戶，稽查局集體審理9戶，審理面達到100%。
（三）高度重視，提高質量，保障協查工作的平穩(wěn)運行。
20xx年以來，我縣協查系統(tǒng)運行平穩(wěn)，協查數據傳輸正常；協查信息完整率、按期回復率和累計按期回復率都達到100%。截止20xx年12月31日，稽查局受托收到協查14起，涉及增值稅專用發(fā)票76份，稅額達140萬元。目前已按期回復13起，1起正在檢查之中。
（四）群策群力，部門聯合，打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動有聲有色。
20xx年稽查局多次聯合地稅、工商、公安等部門于縣城繁華街道開展打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動。通過設立咨詢臺，現場解答，幫助廣大納稅人和群眾掌握識別的有關知識，鞏固了國稅、地稅和公安部門聯合打擊發(fā)票違法犯罪活動的長效工作機制，加強了廣大人民對稅務部門的理解和支持，達到了預期宣傳效果。
三、提升個人素質，樹立廉政從稅的好形象。
（一）嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
在日常工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用，做廉潔從政的表率。嚴格規(guī)范自己的言行，能夠做到決不利用職權謀取個人利益，保持艱苦奮斗的作風，做到勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，堅決同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決斗爭。嚴格遵守稅務領導干部廉潔從政“八不準“的規(guī)定，沒有超標準住房及乘坐公務用車情況，沒有收送現金、有價證券和支付憑證的情況，沒有參與賭博情況，沒有個人經商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、領取報酬的情況，沒有個人公款出國（境）情況，沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品饋贈情況，年內操辦婚喪喜慶事宜，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險的情況，在廉潔自律方面無任何問題。
（二）認真履行“一崗兩責“，切實做好黨風廉政建設工作。
一年來，我按照“一崗兩責“的要求，堅持把黨風廉政建設與稅收業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核，要求稽查局不折不扣地落實好黨風廉政建設責任制。堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位同志在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風行風的純潔。確保了稽查工作中各項廉政目標的順暢運行。
一是堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理。強化監(jiān)督，不僅要對“八小時“以內監(jiān)督，而且要對“八小時“以外的監(jiān)督。二是嚴明各項紀律，塑造良好形象。號召稽查局工作人員向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，向先進看齊，以推動稽查局工作人員自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的國稅部門形象。
回首過去的一年，我想可以用幾句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業(yè)，無怨無悔；堅守信念，不辱使命。我分管的工作開了個好頭，我決心進一步深入實際，規(guī)范稽查工作，創(chuàng)新出更好的管理經驗，特別針對我縣稽查中出現的新情況、新問題，積極采取應對措施,拓展攻關手段,延展攻關渠道，把稽查工作提高到一個新的水平。
今后的工作中，我將不斷加強理論和業(yè)務知識學習，進一步提高自身的能力和素質，發(fā)揚成績、克服不足，進一步團結在局黨組周圍,搞好班子團結，干好本職工作，服務好大家。堅持貫徹科學發(fā)展觀，與時俱進，不斷為x國稅事業(yè)做出新的更大的貢獻。
以上匯報如有不妥之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正。
謝謝大家！
局領導述職述廉報告篇四
各位領導、同志們：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，履行職責，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態(tài)，在分管部門大力配合下，拓展新思路，采取新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了領導賦予的各項工作任務?，F在，我從三個方面將工作述職如下:。
一、今年工作的回顧。
(一)加強思想政治素質建設，防腐倡廉、攻難克堅。
一年來，自己自覺以“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，用“科學發(fā)展觀”指導實踐，從而達到在思想上同黨的方針政策保持一致，行動上同區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同黨風廉政的規(guī)定準則保持一致。這期間認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規(guī)定和各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、履行職責能力，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線，使自己能夠站在全局的高度看待問題。如拆遷工作事關市區(qū)重點工程建設，在局領導的全程指導下，組織拆遷辦及相關科室，在拆遷辦主任張景春的帶領下，全體拆遷工作人員嚴格按照《拆遷管理規(guī)定》和拆遷安置方案，順應形勢，不斷開拓，加班加點地進行行政裁決，使拆遷工作達到了平穩(wěn)有序，順利推進，為全區(qū)拆遷進度起到了決定性的作用;尤其在宜興埠、天穆兩地的拆遷工作，組織由四個房管站站長帶隊，全體人員發(fā)揚埋頭苦干、無私奉獻的工作精神，掌握法規(guī)，依據程序，入戶調解、耐心說服，第一個完成了今年的拆遷任務，得到了區(qū)領導的好評。
(二)不斷提升自身和領導能力，為政府做勁、建精品工程。
學習理論的目的是指導實踐。所以，在深刻學習理論的基層上，我注重運用科學發(fā)展觀的觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，使自身能力和領導水平不斷得到提高。在實際工作中，我作為班子的一名成員，積極發(fā)揮好助手作用，勇挑重擔，為房管局出力，為區(qū)政府做勁。如政許可中心建設是區(qū)重點工程，按照局領導班子的重要部署，確立起建設精品工程的目標。一是在工程管理人員高迎春等的協助下，抓關鍵點、抓細節(jié)，堅持施工過程的監(jiān)督、指導，并恪守“安全無小事、質量是生命”的原則，施工過程中沒發(fā)生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其優(yōu)質的質量獲得xx市建筑行業(yè)獎項海河杯。二是根據區(qū)領導要求，依據“在保質保量的基礎上降低成本”的指導思想，我們多方調研，各項材料公開招投標，使整體工程造價預算成本每平米2994元，降至實際成本每平米2685元，為政府節(jié)約了1400萬元的工程資金。
(三)深入探討服務創(chuàng)新，團結協作、安居惠民。
多年的工作證明，只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，房管服務才能有的放矢。房管科依據市局和局領導班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并對全區(qū)公有住房屋修繕進行監(jiān)督和指導，確保我局公有房屋居住安全。二是組織實施房管站辦公網絡化。為強化內業(yè)管理，經多方調研，各房管站引進房管管理軟件，并開始錄入信息。該系統(tǒng)實施后，提高了房管站經營管理效率，降低了運行成本;在對五個房管站的管理上，我在著重抓好制度建設的同時，經常深入基層所了解實際情況，并拿出相應的指導意見，在房管站全體人員的共同努力下，出色地完成了今年的各項任務，使隊伍建設和服務質量上取得了雙豐收;在加強服務監(jiān)督上，我們按照年度計劃，各房管站按時召開每年兩次的社會監(jiān)督員座談會，并現場解決落實監(jiān)督員提出的問題，把關系到居民居住難題落實到實處，保障房管服務口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在學習實踐活動中，依據科學發(fā)展觀和局領導“解決一個懶字，突出一個勤字、讓群眾得實惠”的指導思想，開發(fā)智慧，挖掘潛能，并在節(jié)約上下功夫，由以往大中修外包形式，轉變成由站職工自己能干的自己干。在站技術條件不具備的大修工程，組織房管科、房管站負責人現場勘查，制定方案，然后組建由房管科和站負責人組成的工程招標小組，公開對外進行招投標。這些舉措的實施，不僅為我局節(jié)約了大量資金，同時也增強了職工愛站責任意識。
(四)強化黨風廉政建設，體現民主、真心幫扶。
在落實黨風廉政建設上，我認真遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，廉潔奉公，帶頭堅持民主集中制原則。在分管的部門工作中，凡遇重點工作、財務開支等重大事項，均上班子會集體討論決定。在雙聯工作中，我局與中河頭聯村幫扶，按照局領導班子“真幫實扶、突出特色、實惠于民”的要求，幾年來，可以講，為中河頭村基礎設施及村建設上夯實了良好的基礎。尤其今年村班子換屆選舉中，經常和駐村聯絡員到村了解情況、協調工作，使村班子換屆平穩(wěn)渡過。根據村要求，我們對村中個別特困戶進行了點對點的幫扶，利用暑期，既滿足了村中三名大學生參與社會實踐的愿望，又解決了他們的部分學費問題。今年下半年，根據村要求，協調有關部門，依據區(qū)關于發(fā)展高效農業(yè)蔬菜大棚項目的優(yōu)惠政策，選定300畝土地作為先期發(fā)展190座大棚，現60座大棚已具備實施條件，建成后，預計每畝大棚每年至少可為村民增收2-3萬元。此舉將有力帶動中河頭村經濟發(fā)展，為保障村民致富開辟新路。
二、工作中存在的不足。
一年來，所分管的工作雖然取得了一定的成績，但站在發(fā)展的目標要求上，還存在著相應的不足：
(一)工作的積極性、主動性和協調性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進一步加大。
(二)工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以后工作中要努力做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。
(三)基層調查研究要繼續(xù)深入。雖然任職以來經常深入基層，為群眾辦了一些應干的事，但了解和掌握履行職責的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還有一定差距，今后需在準確性、針對性上提高和加強。
三、明年黨風廉政工作的具體措施。
(一)堅持不懈抓學習，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規(guī)定規(guī)范行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
(二)加強廉政意識、防微杜漸要求。按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，更好地發(fā)揮好決策參謀助手作用。
(三)轉變工作作風，深入基層，調查研究。今后對分管部門的工作及時了解、及時查看，及時總結經驗教訓，達到以點帶面，指導全局工作的目的。
以上匯報如有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
謝謝大家!
篇二。
一年來，我堅持以黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委、市政府和市紀委的總體部署和要求，不斷加強黨性教育和作風建設，認真落實市紀委全會部署的工作任務，筑牢清正廉潔拒腐防變的思想防線，全面履行黨風廉政建設責任制，自我加壓、強化學習，團結班子成員，帶領全局干部職工盡心盡力謀求房管事業(yè)新發(fā)展?，F將一年來工作開展和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、加強自身政治修養(yǎng)，提高房管工作的組織領導能力。
20xx年，我們房管局黨組一班人，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，作為促進和推動各項目標任務的主要抓手，努力提高政治思想覺悟。我通過參加市委組織的一系列理論知識培訓、黨組理論中心組集中學習、召開班子專題民主生活會、邀請專家學者和專業(yè)人士來我局授課等方式，積極組織開展黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想，提高認識，充分發(fā)揮領導干部帶動和輻射作用。通過學習教育活動，局領導班子充實自己，發(fā)揚學在先、干在前的表率作用，指導開展各項工作思路清晰、認識明確，全局干部職工深受鼓舞，積極性強，干勁十足，展現出良好的精神風貌。局行政效能大幅提升，干部作風轉變明顯，全年黨建目標、職能目標等各項目標任務順利完成，受到上級有關部門和社會的好評。
在局班子建設得到全面加強、各項工作目標任務進展順利的同時，我始終牢記黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔從政，充分發(fā)揮基層黨組織負責人引領帶頭作用，樹立形象，展現品質。針對房管工作相關職能履行不到位現象，我努力踐行科學發(fā)展理念，開拓思維，敢于創(chuàng)新，努力打開工作局面，拓寬業(yè)務領域。同時堅持一線工作法，以求真務實的精神，深入基層第一線，特別是對我局承擔的住房保障、市場監(jiān)管等重點、難點工作，以及承辦的房展會等全市大型活動，我都親臨一線，親自布置，及時協調解決相關難題，和同志們一起把工作做好，使這幾項工作均取得了較好的成果。
房管工作涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益密切相關。根據形勢的發(fā)展，我局承擔的社會職能越來越多，同時面對房管工作歷史遺留多、人員多、包袱重、矛盾多的實際情況，我勇于履行職責，不畏懼困難，不回避矛盾，團結帶領班子成員一心撲在工作上，努力開創(chuàng)房管工作的新局面。工作上敢于抓大事，敢于決策、敢于負責、敢于承擔風險。注意加強學習，注意傾聽別人意見，注意關心同志，注意調動干部職工積極性。對班子成員放手不撒手，放心不放松，努力營造團結和諧，心齊氣順，奮力開拓的工作氛圍。
二、盡職盡責，推動房管工作跨越發(fā)展。
自擔任局長以來，我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事、求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，清清白白為人。為此，我做了以下三方面的工作：
一是勤奮學習，提高綜合領導能力。一年來，我不斷增強學習的緊迫感和自覺性，注重學習科學發(fā)展觀理論體系、黨的xx大精神、及我市黨委會議決策部署，特別是始終牢固樹立“科學發(fā)展，富民強市”戰(zhàn)略思想，并以此來統(tǒng)領住房保障與房地產業(yè)發(fā)展全局。在工作之余，我注重調查研究，深入干部群眾，深入工作一線。加強自身作風建設，力爭件件落實辦理。倡導求真務實的作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全局干部職工的力量凝聚到推動房地產業(yè)協調發(fā)展中。
二是堅持民主決策，維護班子團結。認真貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨委的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統(tǒng)一，認真貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會和局周一例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制，做到透明公開。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中班子成員之間做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，使得我局的領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。
三是提高工作效率，抓好廉政建設。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系規(guī)劃》和我市要求，及時制定下發(fā)了反腐倡廉工作安排，對全局干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，形成了求真務實的作風，提高了依法行政的水平，為行業(yè)作風建設打下了堅實的思想基礎。通過召開座談會、問卷調查，受理來信來訪、邀請人大代表、新聞媒體采訪等多種渠道征求意見，始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個政風行風建設和全局干部隊伍建設的始終，主動征求在依法行政、行政效率、工作質量、政務公開、服務態(tài)度、勤政廉潔等方面的意見和建議，切實解決基層群眾的實際困難。
四是堅持求真務實，真抓實干促發(fā)展。在領導班子的帶領下和全體干部職工的共同努力下，房管工作跨上了新的發(fā)展臺階。住房保障工作穩(wěn)步推進，并且走在了全xx市前列，在全市率先舉行了廉租住房入住儀式，房地產市場規(guī)模不斷擴大，市場秩序規(guī)范有序，保持了健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢，房地產交易和權屬管理規(guī)范化進程有效推進，實現了電子辦公，房屋登記范圍不斷擴大，房地產交易契稅連年創(chuàng)新高。全局經濟創(chuàng)收能力大幅提高，干部職工的工資待遇提高到了最新標準，并準時按月發(fā)放，職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金全部交齊，職工待遇不斷提高，社會形象明顯提升，房管工作服務全市經濟社會發(fā)展的作用越發(fā)顯現，取得了全所未有的發(fā)展成果。
三、認真貫徹落實領導干部勤政廉政責任，提高“防腐”免疫力。
在工作中，我注重把廉政建設理論學習同政治學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。20xx年以來，除積極參加市委、市紀委組織的集中學習、集體討論，在緊張的工作之作，又抽出一定的時間自學。重點學習了中共關于加強黨風廉政建設的有關文件及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，學習了市紀委五屆四次全會精神，并相繼觀看了數部反腐電教片。通過經常性、多種形式的黨風、黨紀廉政教育，使我樹立了正確權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
作為房管局班長，我時常告誡自己要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，把心思放在工作上，放在干事上，放在為群眾謀利益上。工作中我?guī)ь^勤儉持“家”，注重開源節(jié)流，減少不必要的應酬、招待，帶頭樹立形象，壓縮開支，聚小錢，辦大事。在工作和生活上我時刻告誡自己要講黨性，把握原則，認真落實四大紀律、八項要求，以及中央有關廉政建設規(guī)定。我嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按原則、按程序辦事，不利用職權和職務影響插手和干預各種市場監(jiān)管和交易活動;不“跑官要官”，拉票賄賂，以及借選拔任用干部之機謀取私利，不違規(guī)收送現金，有價證券，支付憑證和收受干股;不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或違反工作日午間“禁酒令”;不參加賭博或為賭博活動提供保護，真正在廉潔自律方面帶個好頭，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，主動接受組織監(jiān)督。無論在什么情況下，我都時刻提醒自己，潔身自好，清廉自守，杜絕出現任何差錯。并且能夠正確對待黨組織和群眾的監(jiān)督，經常想一想、查一查自己有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，不斷取長補短，增強工作能力和決策水平。
四、存在問題和努力方向。
房管局近年來的發(fā)展，取得了明顯的成果，使我對房管工作更加充滿了信心，這是組織上支持信任的結果，是領導班子全體團結奮進的結果，是干部職工辛勤工作的結果。在工作中，面對形勢的發(fā)展和承擔任務的艱巨，我在嚴格要求自己的同時，對周圍干部職工也是高標準要求，對同志們有時不能及時跟上自己的工作思路時，難免有急躁情緒，在表達方法上簡單直接;在開拓創(chuàng)新方面，面對發(fā)展中的挑戰(zhàn)，辦法措施顯得有些不夠;在學習方面，缺乏系統(tǒng)性、整體性，刻苦鉆研不夠，有時忙于事務多，坐下來學習時間少;在為群眾辦實事的機制建立方面，還滿足于具體工作，沒有形成一種長效機制。針對以上不足，今后我將從以下幾方面努力加以整改：
(一)進一步加強理論學習。我要把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。每周要堅持學習，重點學習鄧小評理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、學習法律和業(yè)務知識。時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。樹立符合科學發(fā)展的思想觀念，提高領導科學發(fā)展的能力和素質。
(二)進一步加強黨性鍛煉。我要堅持增強黨性，做到工作中積極進取，任勞任怨，克己奉公，多做貢獻。講黨性、講原則，積極弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種誘惑。進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動做好工作。
(三)進一步加強作風建設。把轉變工作作風作為推動房管工作發(fā)展的重要手段，關注群眾意見，以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。牢記宗旨意識，強化房管工作的服務功能。
(四)進一步增強廉政意識。進一步學習和踐行《廉政準則》，加強廉政自律意識，增強班子團結，做到一身正氣，堅持原則，嚴以律己，秉公辦事，從嚴治政。
在做好以上幾點的同時，我要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督周圍的工作人員，努力廉潔從政、忠于職守，共同努力創(chuàng)建高效、廉潔的部門形象，確保各項房管工作的順利開展，推動房管事業(yè)的快速發(fā)展。
局領導述職述廉報告篇五
一年來，在市局和縣委縣政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，努力提高執(zhí)政能力和領導水平，推動所分管的工作取得新的突破。按照年初局黨組分工，本人分管質量、計量、標準、條碼等工作，下面就今年來的工作和廉潔情況作如下匯報：
一、加強政治理論學習，扎實開展路線教育。
提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位臵，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。一直以來我嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習，仔細做好筆記，切實征求群眾意見，徹底改正“四風”方面存在的不足和問題。使路線教育有條不紊地開展。
二、扎實做好分管工作，認認真真履行職責。
1、抓任務，強管理，提升工作創(chuàng)業(yè)績。我始終堅持與一線。
干部職工攜手并肩，同心協力、發(fā)揚吃苦耐勞、團結拼搏的精神，把管理放首位，把任務分月落實，確保各項工作圓滿完成。今年以來，共完成財政預算收入***萬元；完成強檢計量器具1035臺/件；完成產品定（委）檢158個批次；制（修）訂工業(yè)企業(yè)標準（備案）3家共3項；產品執(zhí)行標準登記75項；條碼新辦證9家,續(xù)展16家；生產許可證新辦證11家，換證28家，年檢42家。
2、抓名牌，強服務，促進地方經濟發(fā)展。今年上半年，我們組織xx油脂、xx消防、xx罐頭、xx啤酒、xx毛巾等重點企業(yè)開展了湖北名牌產品、xx質量獎、品牌價值評價、標準創(chuàng)新、食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任示范單位等一系列質量獎項的創(chuàng)建和申報工作座談會。特別是在湖北名牌產品申報過程中，我們多次到省局進行聯系，反復做工作，最終確定了xx啤酒申報湖北名牌產品，并提出了2013-2015年度名牌產品培植企業(yè)名單。截至目前，xx啤酒湖北名牌申報工作進展順利，有望在今年拿下我縣第三個湖北名牌產品稱號。
聯系，幫助xx紙業(yè)申辦商品條碼印刷資格證和質量管理體系認證等工作；為xxx（江陵）廚具快速辦理了商品條碼證書，我們派專人到市場了解和咨詢相關廚具所用標準并通過網絡詳細查詢，為該企業(yè)順利完成標準備案，在短時間內得以規(guī)范生產。
3、抓監(jiān)管，強執(zhí)法，確保食品質量安全。根據我縣食品加工類型及產業(yè)分布特點，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，今年我們堅持不懈地分別針對大米、純凈水、醬制品、糕點、蛋制品等包含我縣所有食品企業(yè)生產產品開展了專項執(zhí)法檢查。檢查期間共落實食品生產企業(yè)主體責任58家，簽署食品安全承諾書58家，完成率100%；對12家存在食品安全制度執(zhí)行不到位的企業(yè)下達了責令整改通知書，責令其限期整改，對1家無證證純凈水廠進行了現場查封，對3家糕點廠,2家純凈水廠實行了批次報檢備案制度，共立案查處違法案件12起，結案12起，罰沒金額30余萬元。
一家糕點企業(yè)下達了停止生產限期整改的通知書。
4、抓宣傳，強培訓，樹良好質監(jiān)形象。今年4月10日-11日，我們協助xx市質量協會組織我縣轄區(qū)內食品生產企業(yè)（小作坊）及食品相關產品生產企業(yè)71家共149人在技工學校多媒體教室開展了首期食品質量安全知識培訓班，學員包括企業(yè)法人代表、企業(yè)食品質量安全負責人及質量安全信息員。此次培訓讓企業(yè)人員更深入了解了質量安全主體責任，了解了作為企業(yè)責任人應依法承擔的法律責任和義務，明確了企業(yè)食品質量安全負責人及企業(yè)質量安全信息員的職責，對食品從業(yè)人員做到“先培訓，后上崗”，很大程度上提高了食品從業(yè)人員素質。
9月12日晚，我們協同xx縣委宣傳部，沿江社區(qū)黨工部，xxx鎮(zhèn)政府在我縣奧林花園廣場開展了質量月活動啟動儀式和由社區(qū)自編自演的文藝節(jié)目?；顒訃@主題“打造經濟升級版，實現質量強國夢”，活動主要以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點，同時開展了產品質量知識有獎問答。努力營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、個人關注質量的良好社會氛圍。
子臺秤203臺、大型衡器77臺、天平68臺，壓力表212塊，醫(yī)療設備86臺，其他31臺/件，定量包裝商品檢測22批次，合格率為98%。在今年“5.20”世界計量日的宣傳活動中，我們進行了現場免費檢定血壓計，免費檢定電子秤、免費為學生驗光等活動?，F場免費檢定度盤秤53臺、電子計價秤34臺、血壓計21臺，接受廣大市民就水表、電表、出租車計價器等民生計量問題的咨詢30余起，散發(fā)宣傳資料400余份，在做好優(yōu)質服務基礎上，全面延伸了計量器具檢定工作的覆蓋面。
6、抓地標，強標準，實現我縣標準全覆蓋。為加強標準化工作的監(jiān)管，全面掌握各類企業(yè)產品執(zhí)行標準情況。年初，我們開展了標準先行進園區(qū)活動，逐家企業(yè)調查核實登記，徹底杜絕無標生產，督促企業(yè)依標組織生產，提高企業(yè)標準和產品質量水平，提高了全縣企業(yè)產品執(zhí)行標準登記率。今年以來我們共完成商品條碼新辦9家、續(xù)展16家，工業(yè)企業(yè)標準備案3家3項，企業(yè)標準復審5項，產品執(zhí)行標準新登記35家48項，標準審驗185家，累計登記（備案）企業(yè)總數398家。
志產品保護，對三湖黃桃產業(yè)跨越式發(fā)展將起到很大推動作用，實現我縣地理標志保護產品“零突破”。
三、抓黨風促行風、廉潔自律不斷加強。
一年來，我積極履行職責，自覺與局黨組保持高度一致，切實維護領導班子權威，做到政治立場堅定，堅持民主集中制，在大是大非面前，保持頭腦清醒，做到大事講原則，小事講風格，虛心聽取意見，團結同事，當好副手，對自己分管的工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。做好所分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，時刻檢省自己，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。
堅持嚴以律已，不搞以權謀私。認真貫徹從嚴治黨要求，扎實落實好黨風廉政建設。今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。
雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發(fā)展的要求尚有一。
定距離，自身理論水平尚待提高，工作中有時急躁求果，在今后工作中我將努力做到與局班子團結一致，腳踏實地開展工作，為江陵質監(jiān)事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份力。
2013年12月5日。
局領導述職述廉報告篇六
一年來，縣環(huán)保局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的“十八大”和十八屆二中、三中全會精神，全面加強基層黨組織建設和黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實廉政建設責任制，強化廉政警示教育，以黨組織建設和黨風廉政建設推動環(huán)保工作深入開展，現就環(huán)保局領導班子述職述廉情況匯報如下：
一、加強學習、完善制度。
一是扎實開展好黨組中心組學習和黨員學習教育，我局始終高度重視全局職工尤其是黨員干部的學習教育工作，認真組織開展各類學習活動，努力打造一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、敢執(zhí)法、高效率的環(huán)保隊伍。二是嚴格黨的組織生活制度。規(guī)范黨員管理，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，認真開展黨員黨性分析工作。三是加強領導班子、隊伍政治思想工作作風建設，以此激發(fā)全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，強化責任意識，改進工作作風，提升工作效能，不斷提高服務能力和水平。
二、認真履行黨風廉政建設職責，提高拒腐防變能力。
一是加強黨風廉政建設，抓好責任落實。按照縣委部署，認真研究制定局黨風廉政建設工作重點，將全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，切實抓緊、抓實、抓好、抓出成效。二是防治并重。堅持一崗雙責，加強對關鍵部門、重要崗位依法行政監(jiān)督，深化服務承諾制、限時辦結制等服務措施，堅決糾正損害群眾利益和環(huán)保執(zhí)法隊伍形象的歪風邪氣，樹立清正廉潔形象。三是加強反腐倡廉建設，增強黨紀觀念。抓好領導班子思想政治建設，深入開展反腐倡廉教育，切實加強領導干部廉潔自律監(jiān)督工作，不斷提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，增強大局意識、服務意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提升領導班子的公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力。
三、發(fā)揮職能作用，扎實做好環(huán)境保護各項工作。
（一）制定全年工作計劃，細化分解工作任務。
根據縣政府關于做好年重點工作任務分解的通知要求，結合省、市2013年環(huán)保工作重點，我局認真制定了全年環(huán)保工作計劃，提出了具體措施，對任務進行了細化分解，確定了責任股室和責任人，要求各股室站隊及相關責任人，按照分工，盡職盡責，確保各項措施落實到位。年終進行考核。
（二）強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，深入開展環(huán)保專項行動。
按照國家、省、市的統(tǒng)一部署，我縣迅速組織開展了2013年“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”，以解決損害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為重點，重點整治造紙、化工企業(yè)行業(yè)和農村突出環(huán)境問題，加強日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查，嚴厲查處各類環(huán)境違法行為，推進發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，為改善區(qū)域環(huán)境質量提供保障。
1、加強領導，制訂方案，明確重點。為切實加強對環(huán)保專項行動的組織領導，縣政府成立了由分管縣長任組長，環(huán)保局、監(jiān)察局、發(fā)改委、工商局、安監(jiān)局等十一個部門為成員的專項行動領導小組，制定下發(fā)了2013年環(huán)保專項行動實施方案，明確了專項行動工作重點，同時還成立了專項行動檢查組，負責對全縣違法排污企業(yè)的現場檢查。
2、精心組織，嚴格檢查，狠抓落實。從5月份開始，縣環(huán)保局與相關職能部門聯合組織檢查組，多次對我縣重點污染企業(yè)、污染減排重點項目、造紙和化工企業(yè)等開展了環(huán)保專項行動大檢查，做到第一時間發(fā)現問題、第一時間提出整改意見、第一時間督促整改落實到位。目前，全縣各重點污染企業(yè)治污設施運行正常，外排污染物穩(wěn)定達標。
3、認真查處環(huán)境信訪投訴，切實維護群眾環(huán)境權益。()我局牢固樹立“環(huán)境投訴無小事，保障人民群眾環(huán)境權益是大事”的觀念，不斷加大環(huán)境信訪查處力度，采取多舉措，有力地促進了環(huán)境信訪問題的解決，切實維護了群眾的環(huán)境權益。一是拓寬渠道。向社會公布12369環(huán)保熱線、局網站、來信、來訪等投訴途徑，12369環(huán)保熱線24小時值守，方便群眾投訴；二是定期排查，強化落實。對信訪比較集中的污染問題和區(qū)域，積極開展排查活動，及時消除污染隱患；三是追蹤后督查，注重回訪。對所有辦理的上級信訪件、重復投訴、越級信訪事項，進行回訪；四是認真做好與有關職能部門的溝通協調，通力合作，解決群眾投訴問題的難點問題。
（三）明確目標任務，全力推進污染減排工作。
1、縣政府成立了全縣污染減排推進協調工作領導小組，由縣政府主要領導任組長、分管縣長任副組長，有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及承擔污染減排任務的重點企業(yè)主要負責人為成員，全面推進我縣污染減排工作。根據污染減排工作實際情況，縣政府先后多次召開污染減排工作推進會，縣政府主要負責人均親自到會，認真研判我縣污染減排工作形勢，及時部署安排減排工作。
2、制定污染減排計劃。按照全市環(huán)保工作目標和市環(huán)保局要求，制定了我縣20污染減排計劃，認真落實各項減排措施。
根據環(huán)保部對我縣減排項目的核查，認定我縣2013年工業(yè)和生活源新增消減化學需氧量245.4噸；氨氮：17.79噸，分別完成同期任務的38.57%和20.42%。農業(yè)源化學需氧量排放較上年下降198.4噸；氨氮較上年下降39.08噸，分別完成同期任務的108.42%和176.05%，超額完成任務。
3、2013市目標責任書重點減排項目完成情況。（1）迪溝微動力污水處理廠：目前該污水處理廠已經建成投運，但進水量偏小，且運行不穩(wěn)定。（2）潁上縣污水處理廠提標改造工程：潁上縣污水處理廠提標改造及污泥改造工程設計方案已完成，正在組織專家論證，預計6月完工。
4、規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場及養(yǎng)殖小區(qū)污染治理工程。2013年我縣列入市重點減排項目的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場共10家，經環(huán)保部資料核查，全部認定減排量。
（四）全力做好午秋兩季秸稈禁燒工作。
根據省政府關于切實做好午季、秋季秸稈禁燒工作通知要求和全市統(tǒng)一部署，我局按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，認真組織開展了今年午秋兩季的秸稈禁燒工作，縣委、縣政府主要負責同志多次主持召開全縣秸稈禁燒工作會議，印發(fā)了工作方案，成立了領導小組，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂秸稈禁燒工作目標責任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關部門實行嚴格的責任制和責任追究制，認真落實禁燒各項措施。環(huán)保、農委、農機、公安、監(jiān)察、交通運輸等縣直部門明確分工，各負其責，認真開展工作；縣政府成立了四個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)秸稈禁燒工作開展全方位督促檢查。
秸稈禁燒工作關鍵時期，縣委、縣政府主要負責人連續(xù)采取措施，保持高壓態(tài)勢，并親自帶隊，深入一線、靠前指揮，連續(xù)數日開展巡查；鄉(xiāng)、村干部工作在田間地頭，晝夜巡查，發(fā)現焚燒火點第一時間趕赴現場及時處置，有效遏制了大面積焚燒秸稈現象的發(fā)生。
（五）切實提高審批效率，全力服務經濟發(fā)展。
為進一步規(guī)范建設項目環(huán)評審批，切實簡化審批程序、提高審批效率，全力服務我縣經濟社會發(fā)展大局，我局根據全縣“兩集中、兩到位”要求，及時成立了行政審批股，行政審批業(yè)務和人員全部入駐環(huán)保窗口，進一步完善了窗口制度建設，按照受理、審查、匯報、審批、辦結等辦事程序落實審批職責，切實提高窗口辦事能力和辦事效率。
（六）加強生態(tài)保護，推進農村環(huán)境綜合整治工作。
切實加強生態(tài)環(huán)境保護，積極創(chuàng)建生態(tài)村、生態(tài)鎮(zhèn)。結合“美好鄉(xiāng)村”建設，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制實施了生態(tài)村鎮(zhèn)規(guī)劃，整治村容村貌，綠化美化家園，建成了一批生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村和生態(tài)戶。今年，耿棚鎮(zhèn)被批準為省級生態(tài)鎮(zhèn)，陳橋鎮(zhèn)三王村為批準為省級生態(tài)村。
以迪溝鎮(zhèn)農村環(huán)境連片整治示范項目和新集鎮(zhèn)下灣村“問題村”整治項目實施為推動，我縣積極組織，向上級爭取了一批規(guī)模化養(yǎng)殖場污染治理項目和農村環(huán)境綜合整治項目資金，幾年來，累計爭取國家、省級環(huán)保資金1700余萬元。這些項目的實施，對改善城鄉(xiāng)環(huán)境起到了積極的促進作用。
（七）劉莊煤礦周邊區(qū)域環(huán)境問題整改工作情況。
網友反映國投新集集團劉莊煤礦的'開采對周邊環(huán)境造成嚴重污染的留言引起省委領導的高度重視，省委書記張寶順同志作出重要批示，要求作為我省開展黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改、邊整邊改的重要整改問題嚴格抓好落實。省環(huán)保廳現場監(jiān)察后決定，自9月5日起對潁上縣實行“區(qū)域限批”，為期三個月。對此，潁上縣委、縣政府高度重視，及時成立組織，制定方案，明確任務，強化措施，迅速展開全面整改工作。
1、成立組織，制定方案?？h委、縣政府成立由縣委書記任政委、縣長任指揮長、縣直相關部門主要負責人為成員的“劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題專項整治工作指揮部”，指揮部下設辦公室，負責劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題的全面整治工作。制定下發(fā)了《劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題綜合整治方案》，明確各階段的整改目標、任務、措施、時限和責任人。
2、強化宣傳，營造聲勢?？h委、縣政府召開了全縣劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題綜合整治工作動員大會，還多次召開工作調度會、地礦協調會，部署整改工作，協調解決問題?？h政府于9月25日發(fā)布了“關于取締劉莊煤礦周邊非法洗煤場、煤矸石加工場的通告”。9月26日，指揮部進駐古城鎮(zhèn)和劉莊煤礦，通過廣播、電視、網站、電子屏等途徑，大力宣傳有關法律法規(guī)，召開了矸石場業(yè)主大會，形成了強大的宣傳聲勢和輿論氛圍。
3、細化責任，嚴明紀律?？h整治指揮部全體成員第一時間進駐古城鎮(zhèn)，堅持吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作在一線，靠前指揮。分別成立了矸石場清理取締、搬遷安置、溝渠清理、垃圾污水清理和交通運輸整治等五個專項工作組，細化了職責、任務、整改措施和標準要求，實行分片包干，分部門負責?？h紀檢監(jiān)察部門出臺了《劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境綜合整治行政問責暫行辦法》，實行跟蹤問責，跟蹤問效，嚴格執(zhí)行責任制和責任追究制。
4、加強協調，強化穩(wěn)控。指揮部與劉莊煤礦、周邊群眾積極搭建溝通平臺，暢通交流渠道，主動化解地礦矛盾。
為妥善、快速解決群眾的合理訴求，縣整治指揮部把信訪關口前移，明確專人負責“兩場”清理取締和居民搬遷的信訪接待處理工作，并多次召開“兩場”業(yè)主座談會，接待業(yè)主來訪100余人次，集體來訪3批次，最大限度地爭取群眾和業(yè)主的理解，減少清理取締工作的阻力。
5、快速推進，成效明顯。（1）完成毛小莊、小趙莊村民拆遷安置丈量工作。確認2個莊207戶、戶口底冊人口589人，完成了78432平方米丈量工作。目前，搬遷協議正在進一步商談中，已確定臨時租房費用從11月份開始發(fā)放。在9月底完成了毛小莊、小趙莊井水受污染的住戶群眾自來水安裝入戶工作。（2）洗煤場、煤矸石場清理取締工作基本完成。通過艱苦、細致的工作，25家洗煤場、煤矸石場從10月11日開始全部進行了自行清理，到10月20日，所有矸石企業(yè)現場已清理結束，共清理矸石、內燃、原煤、煤泥等原料56.78萬噸，拆除洗煤機、內燃粉碎機38臺，拆除變壓器21臺，提前完成了矸石場清理工作任務。（3）溝渠清淤及污泥處置工作全部完成?？h水務部門集中施工，完成了400米莊內溝渠和150米古城大溝的清淤工作，共清理、處置污泥1萬多立方米。（4）規(guī)范道路交通運輸秩序?？h交運局、交警大隊在地銷煤運輸通道設置檢查站，對路面實施監(jiān)控，24小時日夜執(zhí)勤，已依法查扣違規(guī)違法車輛，基本實現了運輸車輛無改型、無超載超限、全覆蓋，“白皮車”禁止上路運輸。（5）劉莊煤礦環(huán)境問題整改成效明顯。對原塌陷區(qū)傾倒的垃圾已全部清理轉運處理，與謝橋鎮(zhèn)吳海村垃圾焚燒站達成處理協議，對每天4-5噸的生活垃圾進行無害化處理。整理規(guī)范地銷煤堆場，防止因暴雨造成煤場淋溶水外溢。集中管理整治運輸車輛確保車輛不超載裝運，加蓋防護網。煤矸石停止外銷。
隨著以上各項措施的逐一落實，劉莊煤礦及周邊環(huán)境問題綜合整治工作已取得階段性成果，整治成效顯著，順利解除了區(qū)域限批。
四、堅持廉潔自律，努力提高抗腐防變能力。
局領導班子自覺加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風，始終保持共產黨人本色，充分發(fā)揮模范帶頭作用，對于工作中重大問題的決策，不搞“一把手”說了算，而是經過集體討論。堅持勤儉辦事，保持清正廉潔，認真貫徹落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是堅決同上級黨委政府保持高度一致，不搞陽奉陰違、自行其事；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權利，不濫用權利、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委30條、市委36條規(guī)定和縣委八個方面的要求，認真落實重大事項報告制度。班子成員中沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證；沒有跑官要官，沒有利用本人的職權和影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有參與賭博現象；沒有借婚喪喜慶之機收錢斂財；無本人參與操辦的自已及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況等出現。
五、認真踐行廉政承諾，做到自省自警。
一是局領導班子嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)定，按照堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，始終高度重視和大力加強黨風廉政建設、反腐敗工作，落實好領導干部重大事項報告制度，不斷增強拒腐防變能力。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，真正做到按制度辦事，用制度管人，有效地保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實。三是認真組織開展民主生活會等日?；顒?，高度重視集中學習和反腐倡廉警示教育，常思貪欲之害、常懷律已之心、常修為政之德。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離縣委要求和廣大群眾的期盼還存在很大差距，在工作、學習、生活中還存在很多不足。對工作要求不嚴，甚至出現個別工作人員違反規(guī)定公車私用行為，在今后的工作中，縣環(huán)保局黨組一班人將在縣委、縣政府的正確領導下，加強對黨員干部的教育和管理，大力弘揚環(huán)保精神，解放思想，凝心聚力，真抓實干，進位爭先，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
局領導述職述廉報告篇七
尊敬的各位領導、同志們：
xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作情況述職如下：
抓學習，提高能力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
抓基礎，創(chuàng)新管理。
一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè)，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。
抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。
二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。
抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。
抓自身，廉潔從業(yè)。
一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產經營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。
時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領導的關懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮(zhèn)新農保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農保、統(tǒng)計、婦聯方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。
局領導述職述廉報告篇八
各位領導、同志們：
根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。
今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“五五工程”為切入點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，班子成員精誠協作，全局同志同心協力，圓滿完成了全年各項工作目標。
今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。
我們圍繞服務區(qū)域經濟發(fā)展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創(chuàng)造性服務上下功夫求實效。
一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112戶，總數達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數達到15165戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社16戶，總數達到98戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社聯社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
二是深度服務重點項目建設。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領導和企業(yè)的認可。為“x市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶。
三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業(yè)及農民專業(yè)合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發(fā)宣傳單2019余份;指導“吉羊麒鳴”等3件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區(qū)共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農企業(yè)、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎?！皷|北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。
五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議，并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會反響。
通過深入推進網格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。
執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制，加強部門間的協作配合，辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高。
一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。
三是依法行政促規(guī)范。嚴把案件“四道關口”，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權規(guī)范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執(zhí)法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。
通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。
一是暢通消費維權渠道。充分發(fā)揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。
二是建立消費維權示范點。按照12315“五進”工作及“一線通”維權體系建立的要求，確定“華生家電”等27個消費維權示范點和15個“食品示范店”。建立涉農投訴站27個，同村屯“一會兩站”合署工作，延伸涉農維權觸角。
三是加強消費維權宣傳。開展“消費大講堂”進社區(qū)和“送法下鄉(xiāng)”活動，講授食品安全常識和維權知識，倡導大家理性消費、科學消費，避免上當受騙。舉辦3.15大型宣傳活動，當場發(fā)放宣傳資料1500余份，解答消費咨詢200余次，受理消費投訴12件，當天成功調處8件，并立案查處1件，為消費者挽回經濟損失達3萬余元。
圍繞隊伍建設提高年的工作要求，努力構建業(yè)務過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。
一是抓班子帶隊伍。分局班子成員積極參與每周三組織的政治學習活動，不斷提高班子成員綜合素質;帶頭發(fā)揚民主作風，認真落實黨組民主生活會意見建議;全面落實黨風廉政建設責任制，率先垂范、以身作則，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督;深入基層所認真開展調查研究活動，通過與干部談心交心，及時掌握隊伍思想狀態(tài)，疏導不良情緒，化解矛盾癥結。
二是抓作風肅政風。簽訂黨風廉政建設。
責任書。
明確黨風廉政建設工作目標和任務強化第一責任人的責任和“一崗雙責”的落實。針對大走訪、群眾評議、“兩隨”回訪等反饋回來的意見和建議認真加以梳理并采取切實措施認真加以解決;制定下發(fā)《開展中秋、國慶兩節(jié)期間糾正“四風一頑癥”、加強廉潔自律。
工作方案。
》、《加強公務車輛管理通知》等相關制度規(guī)定，細化措施，落實責任。進一步重申和強調省局提出的六個“堅決不”及分局“十不準”紀律規(guī)定;認真開展轉變工作作風加強作風建設大討論活動。組織收看中央電視臺《焦點訪談》欄目《門難進、臉難看》專題片，并以黨支部為單位，對照“四風一頑癥”和市局方案中列出的6個問題進行深入查擺，活動氛圍熱烈，收效良好。
三是抓培訓強素質。以xx大精神為重點加強政治學習，以新頒布的政策法規(guī)、行政審批事項、執(zhí)法辦案技能、消費維權知識等為內容開展一系列有針對性的教育培訓，培訓采取中干輪流登臺講課與課下小范圍討論相結合，理論講課與實際操作相結合，專題講解與經驗交流相結合，業(yè)務骨干經驗介紹與外聘教師講課相結合等多種形式，全面開展各類培訓19期，參訓人員900余人次，通過學習培訓，各崗位人員的專業(yè)素質和履職能力有了明顯提高。
四是抓管理提效能。按照目標任務精細化、人員崗位精細化、工作規(guī)范精細化、績效考核精細化的工作目標，各部門及時下派、領取、匯報反饋工作任務，形成了千斤重擔人人挑、人人身上有指標的工作機制。進一步完善了考核機制，堅持"三個結合"，即季度考核與日常檢查相結合，考勤與考績相結合，明察與暗訪相結合，注重工作實績和工作質量，從具體工作入手量化考評，大大提升了工作效率。
另外，非公黨建工作也穩(wěn)步推進。在全市范圍內率先成立了中共個體私營企業(yè)黨委，建立8個非公黨建工作指導站，為有效開展非公企業(yè)黨建工作提供機制保障。目前，已批復非公企業(yè)黨支部12個，培養(yǎng)黨員積極分子20名，發(fā)展黨員7名。受到區(qū)領導高度肯定。
一年來，我們立足職能、恪盡職守，扎實開展各項工作，為促進區(qū)域經濟發(fā)展，維護市場經營秩序，保護消費者合法權益作出了不懈的努力，服務發(fā)展效果明顯，市場整治成效顯著，隊伍面貌不斷改觀。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是：監(jiān)管執(zhí)法力度有待加強，打擊假冒偽劣、食品安全監(jiān)管、虛假廣告整治等民生熱點工作與人民群眾要求仍有很大差距;干部隊伍素質有待進一步提高，庸、懶、散等現象仍不同程度存在;基層基礎建設有待改善，監(jiān)管手段依然滯后，還不能適應新時期的監(jiān)管執(zhí)法需要等等。針對存在的這些問題，我們將在今后的工作中深入調查研究，采取得力措施，認真加以解決。通過鼓足干勁，克服困難，凝聚力量，狠抓落實，努力開創(chuàng)工商行政管理工作新局面。
以上報告，請評議。
水利局領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署,帶領水利系統(tǒng)干部職工,緊緊圍繞建設民生、安全和生態(tài)水利的目標,從惠民項目入手,以重點工程帶動,真抓實干,全力攻堅,水利工作成效明顯,較好的完成了各項工作任務。
局黨組按照上級的統(tǒng)一部署,認真組織開展水利干部進鎮(zhèn)村”等主題教育活動。把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、開展“水利干部進鎮(zhèn)村”、機關效通建設和促進水利工作緊密結合起來,創(chuàng)新活動方式,用工作的實際成果推動活動開展。通過開展專題講座、個人撰寫。
心得體會。
大討論集中座談等形式,使廣大干部職工思想認識得到升華,工作能力得到提高,工作作風進一步改進,行業(yè)風氣進一步好轉,系統(tǒng)上下講學習謀發(fā)展干事業(yè)蔚然成風。
水利局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,十分重視民主集中制建設,注重發(fā)揚黨的密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有責任。局領導班子緊緊圍繞水利發(fā)展目標,心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揮特長,互補互助互愛,呈現出空前團結、熱情創(chuàng)業(yè)的良好局面?！鞍嚅L”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作。班長信任放手,班子成員自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事,班子整體凝聚力不斷增強。通過民主集中制,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上,把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上,領導班子的整體合力得到進一步提升。
圍繞提高干部職工綜合素質、愛崗敬業(yè),做一名合格的水利職工,2019年2月舉辦了全系統(tǒng)職工教育培訓班,加強職工教育培訓,促進職工教育培訓工作的健康開展,不斷摸索工程管理與經營的新思路,在確保水利工程安全運行的前提下,最大限度地發(fā)揮經濟效益,提高科學管理水平。對全縣水管體制改革工作進行再檢查,完善了水管單位職工考評考核實施辦法,完成了永登自來水廠改制工作。加大了單位內部規(guī)范建設,美化量化管理環(huán)境,積極主動爭創(chuàng)文明單位,縣水利局在省水利廳縣級水利部門能力建設考核中獲得良好等次。
認真落實黨風廉政建設責任制,組織黨員干部認真學習《廉政準則》,健全和完善各項制度,修訂完善了機關會議、財務、公務接待等制度,加強局機關思想文化建設,完成了局黨總支和機關三個支部換屆選舉工作,成功承辦了安慶市水利系統(tǒng)第六屆“水利杯”職工乒乓球錦標賽,開展了“七·一”優(yōu)秀黨員表彰活動,組織局機關干部職工考察“上海世博會”,并開展了一系列有益身心健康的文體活動,營造了既嚴肅緊張、又生動活潑的機關氛圍。
全面完成了3.8萬農村人口飲水安全工程計劃,完成工程總投資1886萬元,實施農飲工程18處,其中:自來水管網延伸工程16處、提水工程2處,涉及全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40個村。在全市考核評比中獲得了先進位次。
總投資2752萬元的馬鞍山水庫除險加固工程全面完工,11月16日通過了市局組織的單位工程驗收;和尚橋、西山口兩座小(一)水庫除險加固工程,于12月18日進行了投入使用驗收;上年度在建的7座小(二)水庫已全部完工;2019年度計劃安排的九龍、小童等6座小(二)水庫已于10月份全面開工建設,按照計劃要求,年內各水庫要完成開口和水下工程部分,明年汛前主體工程完工。新增的祖莊水庫(小一)除險加固工程已于10月底開工建設,2019年汛前主體工程完工。水庫除險加固工作扎實推進,小水庫除險加固工作在全市考核評比中獲得了第一名。
汛期,我縣遭受了多場暴雨洪水的襲擊或影響,發(fā)生了較為嚴重的洪澇災害。為做好防汛工作,我們堅持未雨綢繆,防范在先。平時,汛前,防汛備汛認真做到機構人員、防汛責任制、安全檢查、搶險隊伍、物資儲備和防汛預案等“六個落實”,加大水利工程除險加固和水毀工程集中整治修復力度,做到及時修復。汛中,根據雨情、水情、險情、工情,審時度勢,按照“統(tǒng)籌兼顧,分類指導”的原則,實行科學決策,科學防汛。局黨組帶領全系統(tǒng)干部職工主動投入搶險救災,深入責任區(qū),駐守一線,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志一道,夜以繼日,忘我工作;在家的同志千方百計為前方提供技術支撐和后勤保障,萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、頑強拼搏的水利形象,獻身、負責、求實的水利精神,在今年的防汛工作中得到不斷提升和發(fā)揚。由于防汛準備工作充分,措施得力,全縣汛情總體平穩(wěn)安全度汛,確保了全縣大局的穩(wěn)定。黃志斌同志榮獲了安慶市防汛抗洪先進個人。
與此同時,我們堅持防汛抗旱兩手抓,加強了水利工程調度,科學利用雨洪資源,確保了城鄉(xiāng)人民生活、生產用水。
全縣累計完成水利建設總投資1.02億元,全面完成省、市下達的年度各項建設任務。
(1)長河上段防洪工程。長河上段防洪工程總投資2570萬元,是全省中小河流治理第一批試點項目,也是縣政府2019年十件實事之一。該工程分兩期實施:一期工程主要對縣城老防洪墻段(長2.02公里)進行加固,于4月份開工。二期工程主要是對的長江路堤(長0.6公里)進行加固,包括蓮花湖站拆建和景觀工程,于10月18日正式開工,2019年汛前主體工程完工。
(2)小型農田水利重點縣建設。2019年我縣經過積極爭取,通過專家評審被確定為全省小型農田水利重點縣之一。重點縣建設項目規(guī)劃在陳瑤湖鎮(zhèn)、其林鎮(zhèn)和白湖鄉(xiāng)分三年建設,設計治理面積3.35萬畝。2019年度建設項目是花園圩治理,工程總投資1588萬元,其中:中央投資800萬元,省級資金250萬元,11月完成招投標工作,12月份開工并完成50%的工程量。
(3)泵站更新改造工程。白蕩湖南站改造工程總投資778萬元,其中(中央、省450萬元,縣配套100萬元),目前工程已全部完工,并投入使用。湖東二級站改造工程系2019年省級泵站技改項目,總投資154萬元,其中省財政補助77萬元,主要用于機電改造和泵房維修,工程已于9月份完工。
(4)其它重點工程。江心洲應急護岸、向榮小流域治理工程等省市補助的其它重點工程分別落實到位,按計劃實施。水利綜合樓工程概算總投資1100萬元,總面積4168.4m2,是2019年城市建設重點工程項目之一。經過認真準備,已于8月8日正式開式,主樓將于春節(jié)前封頂。
農田水利基本建設作為農業(yè)生產的重要環(huán)節(jié),對于促進農業(yè)增產、農民增收和農村經濟發(fā)展具有重要意義。2019年,按照“思想早統(tǒng)一,工作早部署,措施早制定,責任早落實,規(guī)劃早準備”的思路,我們把農田水利基本建設作為今冬明春農村工作的一件大事來抓,切實加強組織領導,明確責任,狠抓落實,確保完成今冬明春的水利興修任務。根據全縣農田水利建設三年規(guī)劃,著重組織實施大窯圩堤防加固、北圣圩堵口復堤、兩賽南堤加固、花園圩綜合治理、唐山圩加固,后山丘陵區(qū)蓄水工程等20項市、縣級重點工程。按照全縣水利興修建設動員會議要求,8-10月份集中開展了農田水利建設規(guī)劃編制,落實工程,啟動樣板,打響水利興修穿插戰(zhàn);11-12月份在全縣掀起冬修熱潮,全面推動水利興修工作;12月28日全市水利興修現場會在我縣召開,我縣農田水利建設在規(guī)模、速度、質量、效益方面取得了新突破,得到了市領導肯定。
全縣計劃興建水利工程1356處,加固堤防48公里,開展小水庫除險15座,溝渠清淤168公里,興修塘壩420口,完成土石方360萬立方米。通過興修,全縣擬改善防洪面積13萬畝、改善除澇面積14萬畝、改善灌溉面積14萬畝,改善6萬人、4800頭大牲畜飲用水條件。
按照“抓好在建項目、盡快上報規(guī)劃項目、積極儲備后續(xù)項目”的思路,完成或正在開展全縣水利發(fā)展規(guī)劃、兩湖(白蕩湖、陳瑤湖)流域綜合規(guī)劃、全縣農田水利建設規(guī)劃(三年)、新增小水庫除險加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、雙河口閘加固、水利血防等8個規(guī)劃,積極開展了申報中央財政補助小型農田水利建設重點縣工作,加強了水利項目儲備,水利規(guī)劃體系和水利建設項目庫正在抓緊建立,為下一步爭取國家和省立項工程項目打好基礎。
一是加大水法宣傳力度。以“世界水日”、“中國水周”、“法制宣傳日”為契機,采取印發(fā)宣傳單、懸掛橫幅標語等多種形式,開展水法規(guī)宣傳,增強人民群眾遵守水法規(guī)意識和水法制觀念。二是加大查處力度。對各地舉報的侵占毀損水利工程的案件,及時立案查處。加強長江河道采砂監(jiān)管,繼續(xù)嚴厲打擊和查處非法采砂案件,全年共出動執(zhí)法艇80余次,查處非法采砂運砂船舶40余條,罰沒收入160萬元。有力地打擊了偷采行為,維護了江砂禁采秩序。三是加大管理力度,促進水資源的可持續(xù)利用。嚴格實施取水許可和水資源有償使用制度,組織專家開展新建項目水資源論證,指導督促企業(yè)做好水資源保護工作,有力地保護了項目區(qū)的生態(tài)環(huán)境。積極倡導節(jié)約用水,在水資源管理上實行依法依規(guī)管理,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一發(fā)放取水許可證,統(tǒng)一征收水資源費,在水資源監(jiān)控上進行定期檢查,做好水資源月報工作。
(一)狠抓制度建設,管理機制不斷完善。我局建立了較為完備的機關學習制度和黨員干部學習制度,始終把黨風廉政教育納入重要議事日程,學習中突出抓好科學發(fā)展觀重要思想理論的學習與實踐,注重領導干部的帶頭表率作用,把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。堅持以建立健全相關的制度為保障,不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規(guī)范權力運作,確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。
(二)堅持源頭防腐,縱深推進黨風廉政建設。我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位置。一是健全組織,領導責任到位。全系統(tǒng)形成了“一把手”負總責,成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初,把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合、同步推進,真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況,切實抓好黨風廉政責任制的落實,努力提高拒腐防變能力。二是細化目標,工作責任到位。對全系統(tǒng)反腐倡廉工作任務進行了具體分解,明確了分管領導、責任部門和責任人,強化了各單位負責人對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督查,考核獎懲到位。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統(tǒng)目標管理考核的一項重要內容,實行一票否決制。同時加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度,并將考核結果與單位評先,沒有完成規(guī)定任務或違反有關。
規(guī)章制度。
的,按規(guī)定給予取消評先評優(yōu)資格。四是令行禁止,班子成員做到以身作則。局領導班子成員認真執(zhí)行上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度,認真開好民主生活會,會上認真開展批評與自我批評,會后認真落實整改措施。
(三)水利工程監(jiān)管制度進一步規(guī)范。一是嚴把工程質量關。認真做好實施方案的編制和審查等前期工作,全面推行水利工程“項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制”,為按時、按質、按量完成水利工程建設任務提供保證。二是嚴把驗收關,嚴格對照批復方案及規(guī)范要求,聯合財政等相關部門從工程完成情況、工程質量、資金投入及使用、工程管理等方面進行驗收,做到完成一處,驗收一處,受益一處。三是嚴把資金管理關。對所有水利專項資金實行有效監(jiān)管,確保資金使用安全。
在總結成績與經驗的同時,我們也深刻認識到,我縣水利基礎設施仍然薄弱,防災減災能力有待提高,水利管理體制改革尚需深化,水行政執(zhí)法力度還要加強。今后我局將以黨的xx屆四中、五中全會為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,突出水庫除險加固、農村飲水安全、和重點水利工程建設,強化前期工作、資金保障、組織建設、制度創(chuàng)新和輿論宣傳,全面推進安全水利、民生水利和生態(tài)水利建設。
局領導述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導：
我叫李修文，現任無為縣國土局鶴毛鄉(xiāng)國土所所長。
鶴毛鄉(xiāng)位于無為縣西南邊境，南與昆山鄉(xiāng)接壤，西與廬江縣白湖鎮(zhèn)毗鄰，北倚軍二路。境內有西河、郭公河兩大水系環(huán)繞，鶴昆公路橫貫其中。全鄉(xiāng)總人口3.1萬人，轄7個行政村和1各社區(qū)，總面積75平方公里，其中耕地面積3.25萬畝，山場面積2.97萬畝。鶴毛鄉(xiāng)國土所在編4人，所長1名，所員3人?，F將本人近年來的各項工作及廉潔自律等情況向大家匯報：
一、加強自身素質建設，提升國土所的新形象。
-1部關于《國土資源管理系統(tǒng)行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。對各項業(yè)務工作程序全面進行規(guī)范，率先推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等制度。在所內政務公開欄中，將土地利用總體規(guī)劃、辦事程序、收費標準上墻公開，實行陽光行政。
三、通過工作開展，來提升國土所的新形象。
為了立足服務基層，創(chuàng)新服務機制，我所在基礎業(yè)務方面進行了積極探索。努力破解耕地保護與經濟建設的矛盾，當好領導的參謀和助手，為地方經濟服務?，F將近兩年國土所主要開展的工作匯報如下：
1、順利完成第二次土地現狀變更調查工作。通過此次變更調查，鶴毛鄉(xiāng)新增耕地后備資源1500余畝，增減掛資源500余畝，為鶴毛鄉(xiāng)走土地財政之路奠定了基礎。
2、土地利用總體規(guī)劃修編工作基本結束。我們所有用地計劃、項目資金的爭取以及后續(xù)發(fā)展規(guī)劃，在一定程度上都要符合這個規(guī)劃，規(guī)劃是綱、現狀是條件，兩者缺一不可。特別是對萬年臺風景區(qū)的土地規(guī)劃調整，為日后景區(qū)的開發(fā)利用，打下了堅實的基礎。
3、集體土地“三權”發(fā)證工作等待驗收。
4、加強農村宅基地管理，結合我鄉(xiāng)實際情況，制定了《鶴毛加強農村宅基地管理的工作意見》從規(guī)劃、申請條件、用地標準、監(jiān)管等方面進行規(guī)范。
5、協助政府對《鶴毛鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃》進行修編，改變了能用的地不符合規(guī)劃，符合規(guī)劃的地又不能用的窘境。
6、健全和完善地質災害群測群防體系。
-3評不夠。上述不足，自已決心在今后的工作中將認真克服改正，也真誠地希望領導和同志們給我指正，幫我完善。
2011年12月21日。
局領導述職述廉報告篇十
xx年，本人在xx區(qū)擔任科技局局長，并兼任xx經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、xx科技中心管委會主任等職務。一年來，本人積極貫徹落實xx區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，認真踐行科學發(fā)展觀，積極履行崗位職責，xx區(qū)科技工作被xx省科技廳向科技部推薦為“全國科技進步先進示范區(qū)”候選單位，xx省知識產權示范區(qū)等榮譽稱號。xx科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”，xxx省級科技孵化器，“感知中國”傳感網創(chuàng)新示范區(qū)等?，F圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結：
一、思想品德追求高尚。
xx年，本人積極參加xx區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(xxx科技中心)全體同志協作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越。
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在xxx科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了xxx區(qū)xxx年首批“530”項目的申報數和a類項目簽約數列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取xxx科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人?！耙У貌烁?，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
三、履行職責盡心盡力。
xx年既要全力以赴做好區(qū)科技局工作，又要創(chuàng)新務實地做好xx科技中心工作，雖然工作任務和目標考核比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，時刻保持強烈的工作事業(yè)心和責任心，以一個共產黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：我是20xx年x月由區(qū)人大常委會任命為區(qū)科技局局長的。三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的大力支持和監(jiān)督下，我謹記各位委員和代表的重托，充分發(fā)揮局領導班子的集體智慧，帶領職工同全區(qū)科技工團結一心，努力奮進，頑強拼搏，深入貫徹落實“科學技術是第一生產力”思想，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，突出科技創(chuàng)新和科普惠民兩個重點，克服了我區(qū)科技基礎落后、科技經費匱乏等困難，有力的促進了全區(qū)科技與經濟的結合。三年來，我區(qū)不僅以全省第一的優(yōu)異成績獲得“四川省科普示范區(qū)”創(chuàng)建的成功，而且順利通過了“四川省科技進步區(qū)”和“全國科技進步區(qū)”的考核;全區(qū)有兩處科普畫廊被命名為全國科普示范畫廊，并成功獲得創(chuàng)建“全國科普示范區(qū)”資格。我本人也先后被評為全市科普工作先進個人和區(qū)人大工作先進個人，公務員考核連續(xù)三年獲得優(yōu)秀。可以說這三年是我局科技工作開拓創(chuàng)新的三年，也是推進“三個文明”建設，在科技、科普和知識產權保護工作等方面取得成績最大的三年。下面，我將任職以來履行職責的情況匯報如下，請予評議。
一、三年來的主要工作(一)刻苦學習，切實提高工作效率和科學決策能力我深知，一個人的學識是有限的，但求知的海洋是無限的，因此，三年來我始終堅持把學習擺在重要的位置，并帶領全局干部職工以學習為先，通過建立每周星期五半天學習制度、人人自備學習筆記、月月交流學習體會等方式切實提高學習實效。一是加強政治學習，緊緊把握政治方向。方向明才能思路清，利用集體學習和業(yè)余學習時間，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大以來的各項路線方針政策，讓自己的思想行動始終與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。
三是堅持每年對市、區(qū)在我區(qū)立項的科技項目進展情況和經費使用情況進行檢查驗收，看結題報告，查實施效果，并邀請市局有關人員前來指導，從而有力地保證了我區(qū)科技項目在實施過程中不違法、不違紀，不偏離資金使用方向。使科技局的工作和自己的決策始終合乎法律的規(guī)定，依照合法的原則進行。(三)履職盡責，努力提升工作形象和科技服務水平201x年我初到科技局時，全局10名工作人員，多年來擁擠在不到60平方米的兩間辦公室中，而且微機室、資料室、辦公室、庫房等也混為一體，辦公條件簡陋，設施落后，局內資產總和只有10多萬元。全區(qū)有多少科技人員底子不清，有多少科技項目情況不明，更讓我沒想到的是，在201x年1月成都市關于科技工作先進區(qū)(市)縣的通報(見成府發(fā)〔201x〕8號)中，19個區(qū)(市)縣18個榜上有名，唯獨沒有青白江區(qū)，市、區(qū)領導追問落榜成因的重要批示件和電話一天之內我收到了8個，在此影響下，職工情緒更加低落，我深受刺激，暗下決心，一定要變壓力為動力，奮起直追，盡快改變這一現狀。一是想方設法，改善辦公面貌。在區(qū)有關部門的支持下，我千方百計克服資金緊缺和辦公場地難尋的重重困難，通過一個多月的不懈努力，我局搬進了區(qū)信用聯社五樓500平方米的新辦公地址，并且添置了一體化打印機、電腦等現代化辦公設施，實現了人人有工作電腦，每個科室都有獨立辦公室的設想，改變了辦公面貌落后的形象，當時的市科技局門生局長恰來我局視察工作，他看到后高興地說：“這才象第一生產力的樣子”。為了鼓勵，他當場拍板給我局7萬元科技專項資金建設青白江區(qū)科技網站，給了我們希望和信心。與此同時，我又適時提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”、“抓制度建設，規(guī)范辦事程序;抓理論學習，強化服務質量;抓上崗培訓，提高辦事效率”的工作要求，并帶頭落實，全局職工精神振奮，工作積極性、主動性有了質的改變。我們的努力得到了市科技局的肯定，201x年x月，市科技局、知識產權局經過慎重研究，決定將成都市第一家區(qū)(市)縣知識產權局掛牌儀式放在青白江區(qū)，取得了圓滿的成功，不僅受到來自國家、省、市知識產權局領導的贊揚，而且為我在區(qū)科技局開好局、起好步，塑造良好的工作形象打下一個堅實基礎。
局領導述職述廉報告篇十一
20xx年上半年，在市委、市政府的正確領導下，烏蘭街道辦事處貫徹落實科學發(fā)展觀，研究新情況、解決新問題、探索新路子，堅持把為民辦實事、做好事、解難事作為工作的出發(fā)點和落腳點，夯實基礎、探尋服務管理工作新機制，大力推進和諧社區(qū)建設，實現了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面，我代表街道領導班子，就半年來的主要工作情況進行述職。
一、具體工作情況。
(一)健全完善社會保障體系，強化綜合性服務功能的作用，社會事業(yè)協調發(fā)展。逐步建立起綜合協調、物資保障、應急處理、監(jiān)測評估為框架的救助機制，初步形成科學規(guī)范、運轉協調、保障有效的新型社會救助體系。一是制定出臺困難群眾社會救助工作管理辦法，統(tǒng)一思想，加強領導，創(chuàng)新模式，進一步理順工作關系，設立領導小組，強化辦公室、捐助站、醫(yī)療救助中心、社會保障救助中心、法律援助中心、監(jiān)督委員會六個機構的作用，實現社會救助由分散、單一的模式向統(tǒng)一、綜合的模式轉變;二是加強低保優(yōu)惠政策的服務管理，切實做到應保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。
三是發(fā)揮雷鋒超市(社區(qū)捐助站)救助平臺的作用，每季度向貧困群體發(fā)放救助物品，上半年向生活困難人員發(fā)放了救助物品300件，折合人民幣6000元;四是完善社會保障制度，切實做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續(xù)了養(yǎng)老保險176人，接續(xù)了醫(yī)療保險173人，接續(xù)了失業(yè)保險128人。五是發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫(yī)療保健、預防康復、健康教育服務水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優(yōu)惠措施讓利患者1萬多元。
(二)維護社會安全穩(wěn)定，努力推動“平安二連”創(chuàng)建活動，社區(qū)居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設的部署，開展了新一輪的平安建設活動。在維護社會治安防范模式上，建立綜治維穩(wěn)工作中心，協調與全市各部門關系，發(fā)揮四聯機制，推進社會矛盾化解，共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調處成功率100%。
在強化維穩(wěn)工作隊伍建設上，設立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協調解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調解組織、聯防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調解力度和社區(qū)治安聯防工作。在平安小區(qū)創(chuàng)建活動中，針對近年來住宅小區(qū)建設的逐年增多，烏蘭街道辦嚴格把關審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建15個的安全文明小區(qū)，在管理中努力做到“四個落實”即：一是與公安派出所緊密聯系，確保治安工作落實到位;二是與社區(qū)居委會緊密聯系，確保宣傳工作落實到位;三是與黨工委、機關支部及社區(qū)支部根據不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾。六是加強黨員志愿者隊伍建設。
目前街道共有黨員志愿者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內涵，調整志愿者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協防維護崗等十個崗位，充實黨員活動內容和形式，激活黨員熱情，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。七是推進社區(qū)陣地建設，實現“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學府興苑小區(qū)進行溝通協調，解決了滿都拉社區(qū)辦公及活動場所建設，面積為200平方米，目前正在進行內部的裝飾;胡古吉勒社區(qū)作為試點建立了一站式服務辦公大廳，目前正在進行完善試運行;白音社區(qū)、巴達拉呼社區(qū)暫無辦公及活動場所，計劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。
二、面臨的困難及存在的問題。
(一)社區(qū)辦公活動場所建設滯后。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)建設了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區(qū)全面工作的開展。
(二)街道機構設置少、人員缺乏。隨著我市城市建設及和諧社區(qū)建設的不斷推進，街道辦事處承擔的職能越來越多、工作量越來越大、任務更加繁重。但機構少、人員缺乏的問題，已嚴重影響街道社區(qū)各項工作的順利開展。建議市委政府在機構改革中為街道辦事處增設人口與計劃生育服務管理中心、環(huán)境衛(wèi)生管理中心、社會治安維穩(wěn)中心和民生服務中心4個服務中心，科級建制，每個服務中心設主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優(yōu)秀大學畢業(yè)生中選拔。
述職：
x年xx月xx日。
局領導述職述廉報告篇十二
責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。
一、基本情況：
（一）、團結協作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強，黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一、抓學習，思想認識到位。
黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二、抓組織領導，責任分解到位。
黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
三、抓班子團結，凝聚人心到位。
團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己?？扛星槟廴?，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。
認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據，維護嚴肅性。
（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。
針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了稅收任務。截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。
一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。
資料份，確保了現場會順利召開。自從10月份確定要召開現場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質保量按時完成工作。
二、加強稅務所硬件建設，推進基層規(guī)范化管理。
為了確保現場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內務環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務所的硬件建設，突出了國稅文化建設，使稅務所的基層建設提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。
基本達到了工作目標有標準、工作內容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標，有效促進了稅務所全面工作。
（三）深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務。
一、創(chuàng)新觀念，解放思想。
組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態(tài)度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。
二、完善目標管理體系。
進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協調、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。
三、制定規(guī)范化工作標準。
按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰；二是規(guī)范服務行為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范；三是規(guī)范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。
四、建立考核獎懲辦法。
為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核，把考核結果與獎金、評先掛鉤，實現了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的“內動力”，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。
五、建立監(jiān)督檢查體系。
為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”，設立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現的問題嚴格追究當事人責任。
二、體會和感受：
我的第一點體會是：用科學地思維謀劃工作，帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路，思路清才能方向明。我們在抓建設過程中思路始終清晰明確，在認真領會上級精神的同時，全面分析所里建設實際，及時提出所里建設的基本思路。確定了重點工作上求突破，基礎建設上上檔次，改革創(chuàng)新上出成果，實現全面建設整體過硬的目標。
我的第二點體會是：用自身實際行動引導班子，感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師，行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中，我們堅信“喊破嗓子，不如做出樣子”這個道理，堅持時時處處做表率。在我們的帶動下，全所干部都能夠做到“三勤”，即：腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進取的良好局面。
我的第三點體會是：用群眾智慧提高支部決策水平，推動稅務所健康發(fā)展。在工作中，我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導思想，以“滿意不滿意，答應不答應”為標準，匯集大家的力量，挖掘群眾的智慧，深入開展群眾性建所活動。充分發(fā)揮全所人員的主觀能動性，調動大家建設稅務所的工作熱情，形成了人人關心稅務所建設，人人為稅務所建設做貢獻的良好局面。
我的第四點體會是：用公正杠桿使用好每一個干部，激活大家工作熱情?！罢温肪€確定以后，干部就是決定因素”。在公正用人時我們堅持三個原則：一是只看優(yōu)點，不盯著缺點不放。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么，應該怎么用。二是尊重知識、尊重人才。三是人盡其才，才盡其用。使每一個干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛，給干部隊伍注入了新的生機和活力，有效地調動了大家的積極性、創(chuàng)造性和內在動力，全所形成了勇于進取，不甘落后的良好勢頭，干部隊伍素質得到了進一步的提高。
三、下步打算：
（一）、在市局基層規(guī)范化現場會的基礎上，對規(guī)范化的成果進行鞏固和細化，使之成為一項經常性工作。
（二）、摸清由于大明宮遺址區(qū)拆遷帶來的納稅戶數的變化，做好稅源調查。
（三）、開展小規(guī)模企業(yè)零負申報的檢查。
（四）、加強一般納稅人的管理，重點進行摸底走訪，了解企業(yè)實際經營情況。
（五）、對資料進行整理裝訂。
（六）、深化稅收理論和政治教育學習，重點做好網絡遠程教育學習。
雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關心、培養(yǎng)和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。
為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的進取意識，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，與時俱進，求實創(chuàng)新，團結一致，繼續(xù)拼搏，為推動國稅事業(yè)的新騰飛作出新貢獻。