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民營企業(yè)座談會主持詞篇一
今年來，在甲醇、煤炭等原材料價格大幅上漲情況下，公司各項經濟技術指標較去年均有不同程度增長，產品實現(xiàn)全產全銷，安全環(huán)保實現(xiàn)達標。公司的發(fā)展得益于市委市政府重視支持、營造良好發(fā)展環(huán)境；得益于不斷加大技術創(chuàng)新和研發(fā)投入；得益于不斷推進技改和產品結構調整；得益于積極引進高端人才，增強企業(yè)發(fā)展動力。希望市委市政府進一步加大民營企業(yè)發(fā)展政策的宣傳引導，建立信息溝通渠道，確保政策有效落地。在現(xiàn)有人才引進優(yōu)惠政策的基礎上，側重中端人才引進和培育，創(chuàng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境，使人才能夠“招得進，留得住”。
各級黨委政府毫不動搖鼓勵、支持民營經濟發(fā)展的鮮明態(tài)度，進一步堅定了公司加快發(fā)展、做大做強的信心和決心，公司將認真學習貫徹習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，認真貫徹落實省、市民營企業(yè)座談會精神，心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)造，踏踏實實辦好企業(yè)，擔當好企業(yè)應盡的社會責任，為滕州經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
xx不銹鋼扎根滕州15年了，真切感受到滕州市委市政府愛商護商的真誠服務，對長期以來一以貫之的為企業(yè)排憂解難的服務作風深表贊賞。
建議市委市政府制定出臺系統(tǒng)的可操作的人才優(yōu)惠政策，讓滕州籍高學歷人才和海外留學生有回到家鄉(xiāng)成就事業(yè)的熱情和干勁，讓來滕創(chuàng)業(yè)和工作的各類人才有在xx安家的沖動和愿望。
希望xx市學習借鑒先進地區(qū)的理念和經驗，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，進一步營造支持民營經濟發(fā)展的良好環(huán)境。
我市機床行業(yè)今年發(fā)展勢頭良好，威達、三合、普魯特、喜力、新大川等老企業(yè)發(fā)展勢頭不減，北一、建哈、沃達、大興、海特為代表的新興機床企業(yè)方興未艾。
今年以來，山森數(shù)控通過配備高精尖生產設備、增加研發(fā)投入等方式，不斷提升企業(yè)競爭力。下一步，一定認真貫徹落實這次座談會精神，繼續(xù)做好技術創(chuàng)新文章，加大科技研發(fā)費用投入，以不低于總銷售收入的10%作為研發(fā)費用持續(xù)投入，引進高學歷高層次人才，積極與知名高校建立產學研合作關系，不斷提高研發(fā)能力，做好產品改良及研發(fā)攻關。未來十年我們將把山森打造成集科研、銷售、生產和技術于一體的現(xiàn)代化高科技上市公司。
建議市委市政府在資金、政策等方面加大對行業(yè)協(xié)會的支持扶持力度，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢作用，引領我市機床行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
市委邵士官書記親自組織召開這次座談會，充分說明了市委、市政府對民營企業(yè)發(fā)展的高度重視。作為真愛商城項目的引薦者和政企雙方聯(lián)絡人，在滕州七年經歷中，我深深體會到，我市的親商營商環(huán)境顯著優(yōu)化，黨員干部的服務意識和辦事效率明顯提升，進一步堅定了民營企業(yè)投資興業(yè)的信心。
建議市委、市政府多組織黨員干部到發(fā)達地區(qū)走一走、看一看，對口學習取經，取長補短，積極推動信息共享、部門聯(lián)動、一站式窗口服務。實現(xiàn)行政審批“最多跑一次”甚至“零上門”，為民營經濟發(fā)展營造更加寬松的環(huán)境。
xx重工砥礪奮進十七年，一如既往堅持新舊動能轉換和產品轉型升級，不斷更新發(fā)展思路，跳出中國看機床，全面對標日本企業(yè)，定位全球機床市場，實施精品工程，先后投資20xx余萬元，建造了最先進的機床鈑金生產線，努力提升機床外觀形象，使之更具“國際范”；投資2.8億元建設年產6萬噸的威拓綠色環(huán)保高精密鑄造項目，保證機床的精度和穩(wěn)定性；投資6000萬元，建造1.3萬平米的恒溫恒濕無塵車間，用于打造高精密自動化生產線和高檔五軸機床的制造以及核心功能部件的生產；注冊馬德里商標，在境外市場加大品牌建設力度。
我們堅信，在市委市政府的堅強領導下，憑借各級政府出臺的對民營經濟的優(yōu)惠政策，未來幾年，機床行業(yè)將迎來又一個發(fā)展的春天，山東威達重工也會實現(xiàn)由大到強的涅槃。
改革開放40年來，嘉譽商貿從原來的馬路干雜海產品市場，經過2次搬遷，發(fā)展成為集商貿、物流、倉儲、電子商務為一體的聞名全國的十大干雜海貨調味品市場之一，得益于各級黨委持續(xù)不斷對民營經濟發(fā)展的重視支持。
希望市委市政府認真落實中央、省、市關于促進非公有制經濟發(fā)展的各項政策措施，幫助民營經濟解決發(fā)展中的困難，為民營企業(yè)開通“綠色通道”，努力為非公經濟營造公平、公正的發(fā)展環(huán)境。
下一步，我們按照市委市政府制定的目標，大力招商引資，突出發(fā)展互聯(lián)網經濟，努力把市場做大做強，在推動創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領先發(fā)展中作出自己的貢獻。
市發(fā)改局將根據企業(yè)家提出的意見、建議，幫企業(yè)所需，解企業(yè)所困。全力實施好招商引資、重點項目、園區(qū)建設“三合一”工作機制，加大重點項目幫包幫扶力度，盯緊靠上、全力爭取政策扶持，充分釋放政策紅利。加快推進行政審批“一次辦好”、服務事項“一窗辦理”、信用信息“一網查詢”，在推動民營經濟發(fā)展中做到隨叫隨到、不叫不到、服務周到，切實為民營經濟高質量發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境。
作為服務民營企業(yè)發(fā)展的主要職能部門，在市委、市政府的堅強領導下，將聚焦民企發(fā)展、立足自身職責、強化一線作戰(zhàn)、狠抓工作落實，帶著責任“送政策、破難題”，當好民營企業(yè)“暖心人”；帶著真誠“親清、高效、精準”服務，當好民營企業(yè)“知心人”；帶著感情“實干擔當、主動作為”，當好民營企業(yè)“娘家人”；努力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的民營企業(yè)家隊伍，打好民營企業(yè)高質量發(fā)展政策措施組合拳，進一步推動民營經濟做大、做強、做優(yōu)。
立足部門職能，認真落實各級人才政策，按照市委、市政府的部署要求，不斷健全完善我市科技人才政策措施，不斷推進政產學研合作，加強高層次創(chuàng)新平臺建設，進一步助力民營企業(yè)的各個層次的人才培養(yǎng)引進工作。創(chuàng)造良好的人才環(huán)境是一個系統(tǒng)工程，真誠希望廣大企業(yè)家解放思想，堅持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的理念，廣開渠道、廣納人才，為我市民營經濟發(fā)展提供有力的人才支撐。
市財政部門將進一步提高政治站位，強化新發(fā)展理念，嚴格落實降費減稅，靈活運用財政投入、貼息等手段，兌現(xiàn)企業(yè)優(yōu)惠政策，激發(fā)民營企業(yè)發(fā)展活力。支持民營企業(yè)實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進技改創(chuàng)新行動、產學研深化合作和品牌創(chuàng)建。健全“雙招雙引”政策措施，強化財政金融協(xié)同配合，通過“助保貸”、過橋還貸等手段，大力為民營企業(yè)提供貸款支持，緩解資金周轉難題，以扎實的舉措推動民營經濟實現(xiàn)高質量發(fā)展。
作為聯(lián)系非公有制經濟人士的橋梁紐帶，工商聯(lián)將發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，做好宣傳教育和政治引導，組織民營企業(yè)家廣泛深入開展理想信念教育實踐活動，進一步深化發(fā)展共識。加強與有關部門的溝通，積極反映企業(yè)訴求，切實幫助民營企業(yè)解決實際困難和問題，協(xié)助黨委政府完善政策舉措，暢通政企溝通，促進各項政策舉措落地生根，努力促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長。
民營企業(yè)座談會主持詞篇二
大家上午好!
今天請大家來，主要是向大家通報一下全市20xx年經濟社會發(fā)展情況，聽取大家對廊坊今后經濟社會發(fā)展的真知灼見，了解大家在企業(yè)發(fā)展過程中遇到的實際困難和問題，共同推動全市經濟社會持續(xù)健康快速的發(fā)展。
廊坊民營經濟在全省發(fā)展得最好，民營經濟對全市發(fā)展的貢獻最大。20xx年全市民營經濟實現(xiàn)增加值1350億元以上，同比增長8%以上，占全市生產總值比重達到64%以上;上交稅金340億元以上，同比增長15.3%以上，占全市財政收入比重達到89%。我市連續(xù)四年被評為“河北省民營經濟發(fā)展先進市”，四個縣躋身全省民營經濟十強縣。這些硬邦邦的數(shù)據和實實在在的成績，有力的說明民營經濟已經成為推動全市經濟發(fā)展的主力軍，在促發(fā)展、保增長，增稅收、保民生，擴就業(yè)、保穩(wěn)定等方面做出了巨大的貢獻。一年來民營經濟發(fā)展成果是顯著的，令人鼓舞的，也是來之不易的。我們是在經濟下行壓力加大的嚴峻形勢下、在一系列特殊情況下實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，成績的取得非常不容易，凝聚了全市企業(yè)家特別是在座各位企業(yè)家代表們拼搏奮斗的汗水。在這里，我代表市委、市政府，向全市各位企業(yè)家一年來的辛勤努力，表示衷心的感謝!
按照會議安排，下面我就全市的經濟社會發(fā)展情況向大家做一個通報。
一、過去的一年，全市經濟逆勢上揚，取得了令人振奮的發(fā)展成果。
1.重新審視廊坊發(fā)展的歷史坐標，理清工作思路、發(fā)展方向和發(fā)展定位。發(fā)表2·26重要講話后，京津冀協(xié)同發(fā)展迅速推進，成為廊坊發(fā)展的重大歷史機遇。市委市政府按照中央和省新的要求，重新科學謀劃協(xié)同發(fā)展的思路理念。一是提出了綠色、高端、率先、和諧發(fā)展定位。經過去年一年的實踐，這一定位得到了全市上下的高度贊同，凝聚起了全社會的發(fā)展共識。二是全力明確廊坊在京津冀協(xié)同發(fā)展中的城市定位。緊盯國家頂層設計進展和動態(tài)，與國家部委、京津部門和高層智庫進行充分溝通協(xié)調，被確定為首都城市功能拓展區(qū)、京津產業(yè)轉移提升承載地、全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化基地、“京津走廊”生態(tài)宜居城市。三是在產業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展、農村發(fā)展各方面細化發(fā)展思路、明確發(fā)展目標。這方面的成果集中體現(xiàn)在去年召開的全市經濟工作會議和市委全會上。我們廊坊通過努力找準了所處的位置，按照新的形勢明確了新的發(fā)展方向和奮斗目標，就奠定了全市經濟社會實現(xiàn)更大發(fā)展的思想基礎和政治基礎。
2、牢牢把握“穩(wěn)中求進”工作總基調，強力抓運行、穩(wěn)增長，主要經濟指標全省領先，綜合實力大幅提升。全市生產總值2056億元，同比增長8.2%，增速居全省第1位，比上年提升2位;全部財政收入406.7億元，增長16.5%，總量和增速分居全省第4位和第1位;公共財政預算收入250.5億元，增長了45億元，增長比例達到21.9%，總量和增速分居全省第3位和第1位，在20xx年全省地稅收入增量中，近30%的增量是廊坊貢獻的;固定資產投資1882.2億元，增長19.3%，增速居全省第1位，提升2位;規(guī)模以上工業(yè)增加值705.5億元，增長8.1%，增速居全省第3位，提升4位;社會消費品零售總額716.1億元，增長12.3%左右;實際利用外資7.17億美元，超額完成省下達任務。質量效益穩(wěn)步提高，全部財政收入占gdp比重達到19.8%，稅收占全部財政收入比重達到92%，均居全省第一位;規(guī)模以上高新技術產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達到19.1%;服務業(yè)對經濟增長的貢獻率首次突破50%。
3、把項目作為增投資、穩(wěn)增長的核心抓手，引進了一批高質量、高檔次的大項目好項目。實施集中拉練觀摩、重大項目領導分包、項目遴選、督辦考核等系列措施，全市項目工作實現(xiàn)新突破。建設億元以上項目913個，同比增加56項，其中10億元以上項目170項，同比增加37項，新興產業(yè)項目占比達到40%。爭列省重點項目13項，居全省第一位。安排市重點項目100項，完成投資307.9億元，完成年計劃的121.2%。潤澤信息港、精雕數(shù)控機床、泉恩管材等一批大項目建成投產;機器人產業(yè)港、中集空港設備、衛(wèi)星導航產業(yè)港等一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目基本建成;碳纖維新材料、微軟游戲創(chuàng)新中心等一批高端項目加快建設。項目建設呈現(xiàn)高端化、集群化態(tài)勢，綜合競爭力得到明顯提升。
4、把調結構作為推動綠色高端發(fā)展的主攻方向，強力推進“無中生有”、“有中生新”，產業(yè)結構發(fā)生了積極變化。一是傳統(tǒng)產業(yè)升級步伐加快。實施“四個五十”工程，市縣兩級設立技改專項資金3億元，以政銀企合作新模式撬動金融資本，實施技改項目551項，工業(yè)技改投資完成540億元，增長21%，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)184家。二是現(xiàn)代服務業(yè)增勢強勁。大城紅木文化產業(yè)園、勝記倉、國華影視基地等服務業(yè)項目帶動作用持續(xù)增強，港中旅海泉灣、香河國際建材交易中心等一批新項目加快建設，前三季度服務業(yè)增加值增長12.2%，居全省第一位。三是新興產業(yè)和新興業(yè)態(tài)異軍突起。華為、富智康、航天振邦等一批高端實體項目支撐帶動作用持續(xù)增強，京東商城華北訂單處理中心、國華影視基、考古基地等一批電子商務、動漫游戲、文化創(chuàng)意項目加速聚集。四是現(xiàn)代農業(yè)蓬勃發(fā)展。市級重點龍頭企業(yè)276家，全年銷售收入292.6億元，達利食品、匯福糧油、國際萬果園等現(xiàn)代農業(yè)項目勢頭強勁，農業(yè)產業(yè)化經營率達67%。
5、把搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展先機擺上戰(zhàn)略位置，各項對接工作走在全省前列，重點領域實現(xiàn)率先突破。一是合作共建取得重大進展。與北京經濟技術開發(fā)區(qū)合作共建亦莊·永清產業(yè)園，首批5個項目即將開工建設;與北京西城區(qū)共建現(xiàn)代物流園區(qū)，園區(qū)選址和規(guī)劃編制已基本完成，永清國際服裝城已簽約660家。二是承接功能疏解實現(xiàn)突破。與清華大學共建重大科技項目中試孵化基地開工建設，與北京大學共建非人靈長類動物試驗中心建成投用，香河華冷公司與清華大學共建研發(fā)教學實踐基地。北京八中固安分校建成使用;燕達醫(yī)院與北京朝陽醫(yī)院實行共建共管，北京市已將其列入新農合定點醫(yī)院。三是承接產業(yè)轉移成果豐碩。中興研究院、清華中試孵化基地、中海油產業(yè)化基地、北京大學非人靈長類動物試驗中心、中核研發(fā)中心、華融金融后臺服務中心、社科院考古基地等一批高端轉移項目加快推進。四是交通對接全面提速升級。京廊交通規(guī)劃一體化和北京新機場交通集疏運體系建設達成共識;廊坊號旅游專列實現(xiàn)京廊對開;京臺高速廊坊段建成通車，北京段已啟動拆遷;密涿、京秦高速及國省干道對接加快推進，津保高鐵進展順利;廊涿城際、京九客專、津石高速開展規(guī)劃設計工作，力爭今年開工。與通州就建設“四路一河”達成共識，潮白河大橋對接工程完成前期工作。
6、把生態(tài)治理作為重要政治任務和基本民生工程，堅持突出重點綜合施策，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。一是治理大氣污染成效明顯。組織開展“八大攻堅戰(zhàn)”、“藍天行動”和淘汰產能拆除集中行動，全市767臺工業(yè)燃煤鍋爐和236臺燃煤茶浴爐完成治理，削減燃煤54.8萬噸。超額完成省下達淘汰過剩產能任務，關停拆除相關企業(yè)178家，淘汰水泥產能1603萬噸、造紙1.5萬噸、玻璃330萬重量箱、巖棉21.1萬噸。煉鐵、煉鋼產能分別壓減115萬噸和72萬噸，淘汰黃標車6.6萬輛，加油站全部安裝油氣回收裝置。圓滿完成apec空氣質量保障任務。二是以空前力度植樹增綠。著力打造平原森林城市，大力實施“兩年攻堅戰(zhàn)、造林一百萬”行動，全年造林58萬畝，一年完成省四年下達任務。全面完成節(jié)能減排任務。pm10、pm2.5、二氧化硫、一氧化碳濃度分別下降13.6%、9.1%、21.7%、18.2%;達標天數(shù)153天，增加21天，重污染天氣減少14天。三是全面實施生態(tài)修復。編制完成廊南森林濕地生態(tài)走廊建設規(guī)劃，永定河、潮白河等河流綜合治理加快推進，勝芳和文安濕地公園建設全面啟動，香河濕地公園列入國家級濕地公園試點。
7、把新型城鎮(zhèn)化作為推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的重大舉措，城鎮(zhèn)建設扎實推進，農村面貌大幅改善提升。一是中心城市承載能力全面增強?！独确皇谐鞘锌傮w規(guī)劃》編制完成。中心城市承載力全面增強，投資80億元實施城建十大工程，自然公園西區(qū)正式開園，生態(tài)文化藝術新區(qū)初具規(guī)模，夢廊坊文化產業(yè)園加快建設，實施了主城區(qū)70條小街巷提升改造，古縣路、新開路續(xù)建工程竣工通車，完成14個無物業(yè)舊小區(qū)改造，城市精細化管理水平持續(xù)提高。縣城建設加快推進，縣城規(guī)劃編制全部完成，投入25.4億元開展城市道路、配套設施建設，縣城建設水平大幅提升。全市城鎮(zhèn)化率達到53%以上。二是城鄉(xiāng)基礎設施建設實現(xiàn)突破。103、104國道等重點改造工程全部完工。南水北調天津干渠實現(xiàn)通水，廊涿干渠全面試水，保滄干渠主體完工，8座地表水廠加快建設，北三縣調水工程獲省批準。爭取引黃指標1億立方米，對廊南地區(qū)生態(tài)修復和濕地建設意義重大。投產110千伏及以上輸變電工程4項，市城區(qū)實現(xiàn)220千伏雙環(huán)網供電。三是縣城建設加快推進。所有縣城規(guī)劃全部完成;投入25.4億元加強基礎功能設施建設，縣城面貌和城鎮(zhèn)功能顯著提升，產業(yè)支撐能力不斷增強。四是農村面貌改造提升行動扎實開展。全面完成30個市級精品村和428個省級重點村的改造提升工作，農村生產生活條件持續(xù)改善，省委、省政府召開全省觀摩會議推廣我市做法。全市城鎮(zhèn)化率達到52.6%，高于全省3個百分點。
8、著力消除制約發(fā)展的體制機制障礙，在改革創(chuàng)新上邁出重要步伐。一是重點領域改革取得新成效。大力推進簡政放權，銜接落實省取消下放行政審批事項27項，市縣政府機構改革順利推進，食藥監(jiān)管體制改革全面完成，市直部門機關標準化管理在全省率先完成，“一辦兩中心”規(guī)范運行，負面清單制定發(fā)布，“三級平臺”全面建成，“兩個代辦”高效實施，辦事效率和服務質量明顯提升。商事制度改革持續(xù)推進，113個前置審批事項改為“先照后證”，新增市場主體3.2萬戶，同比增長49.4%。農村集體土地確權登記、農村土地承包經營權確權登記頒證扎實推進，完成農村土地承包經營權流轉面積70.97萬畝?？萍肌⒔逃?、文化等社會領域改革取得新進展。二是金融活力顯著提升。中國華融、中信國安及9家省級銀行機構與我市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議;新增掛牌上市企業(yè)20家，累計達到35家，宏泰集團香港聯(lián)交所主板上市，首發(fā)融資17.1億元。全市新建銀行機構網點48個，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點全覆蓋。截止20xx年12月底，全市各項存款余額增長20.05%，增量增速分居全省第二和第一位，各項貸款余額增長18.59%，增量增速分居全省第二和第三位。三是創(chuàng)新能力持續(xù)增強。深入實施科技創(chuàng)新，新增科技型中小企業(yè)518家，新增規(guī)上高新技術領域企業(yè)15家，累計達到266家。新增企業(yè)研發(fā)中心17家、院士工作站2家。廊坊科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園基本建成，全市科技孵化器達到50萬平方米。累計投入創(chuàng)投資金4420萬元，撬動金融信貸和社會資金2.5億元，有力支持了科技型中小企業(yè)發(fā)展。專利申請量突破20xx件，專利授權1691件。順利通過國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)驗收。
9、把保障和改善民生擺上更加突出位置，持續(xù)加大投入力度，辦成一批惠民利民實事。把更多公共資源向民生保障傾斜，民生支出占公共財政預算支出的80.9%，比上年提高3個百分點。城鎮(zhèn)、農村居民人均可支配收入分別達到2.93萬元和1.2萬元，分居全省第一和第二位。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2%，連續(xù)9年全省最低。培訓農民22.7萬人次，實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)2.98萬人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率98.9%，新農合參合率97.6%。城鎮(zhèn)、農村人均低保標準分別增長26%和25%，保障標準居全省首位。啟動75所中小學、幼兒園建設，其中25所投入使用。保障性安居工程開工1.71萬套、竣工1.07萬套，超額完成省定任務。市區(qū)新增6條公交線路，新購置93輛新能源公交車投入運營。投資1.3億元，解決28.7萬農村居民飲水安全問題。科、教、文、衛(wèi)等社會事業(yè)全面發(fā)展，安全生產、食品安全、信訪維穩(wěn)等形勢總體平穩(wěn)，社會大局和諧穩(wěn)定。
一年來的成績十分突出、十分顯著，同時問題也非常多、非常焦灼復雜。比如傳統(tǒng)產業(yè)的問題，廊坊的產業(yè)結構在積極的調整，戰(zhàn)略性新興產業(yè)已經有一定基礎，但支撐力還不強，傳統(tǒng)產業(yè)占比仍然比較大，主體支撐仍然是傳統(tǒng)產業(yè)。比如大氣污染的問題，仍然是我們的心腹之患，治理大氣污染任務十分艱巨，一年來拿出了空前的力量、投入了巨大的精力，也取得了明顯成果，但距離根本好轉還有相當大的差距，退出倒排前十的壓力始終伴隨著我們。比如要素制約的問題，廊坊土地資源匱乏，后備土地寥寥無幾，接近枯竭，占補平衡接近飽和，我們手里有大把的大項目、好項目，因為土地問題落不下來。比如金融風險的問題，非法集資問題比較突出，小額貸款等運作極不規(guī)范，部門金融機構抽貸行為對企業(yè)運轉造成嚴重影響。比如城區(qū)管理滯后問題，民生方面欠帳問題，有的部門和人員服務意識淡薄、消極腐敗問題，等等，達不到群眾期盼的要求。我們將堅持問題導向，在20xx年工作認真加以解決。
二、以嶄新面貌和責任擔當，全面開創(chuàng)20xx全市發(fā)展新局面。
20xx年全市安排了幾件大事要事。
一是大力推進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。在京津冀協(xié)同發(fā)展中繼續(xù)走在全省前列，重點從制定規(guī)劃實施方案、推進交通互聯(lián)互通、強化產業(yè)對接三個方面發(fā)力，努力建設京津冀協(xié)同發(fā)展先行區(qū)。同時，進一步完善內部北、中、南三大板塊的區(qū)域協(xié)同發(fā)展格局，推動北三縣統(tǒng)籌發(fā)展、北京新機場和臨空經濟區(qū)建設、南三縣新型制造業(yè)基地建設，形成三極并進發(fā)展態(tài)勢。
二是實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略。在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下，按照國家總體要求和全省區(qū)域功能定位，圍繞建設科技之城、創(chuàng)新之城目標，以產業(yè)創(chuàng)新為重點，以協(xié)同創(chuàng)新為路徑，深入實施“一十百千萬”科技創(chuàng)新工程，制定出臺《加快實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的意見》，全力打造全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化示范區(qū)。
在這里我給大家解釋一下“一十百千萬”科技創(chuàng)新工程：其中“一”就是要加快編制一部全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化示范區(qū)規(guī)劃;“十”就是要集中力量打造園區(qū)承載、創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉化、科技金融、產學研合作、企業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新服務、產權交易、科技招商、政策支撐等十大創(chuàng)新平臺。“百”就是依托京津科技資源，以產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，以科技龍頭聚集創(chuàng)新項目，建設百個產業(yè)集群?！扒А本褪峭ㄟ^孵化器培育一批、科技人員創(chuàng)辦一批、科技招商引進一批，做大群體，培育千家科技型中小企業(yè)，為廊坊發(fā)展儲備一大批優(yōu)質的種子企業(yè)?！叭f”就是通過實施高端人才引進計劃、技術股權激勵等多種方式，引進萬名科技創(chuàng)新人才。
三是堅持不懈優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。以更大決心、下更大力氣推進環(huán)境治理，強力實施“控煤、抑塵、限車、工業(yè)污染治理、各類煙氣治理”五大工程，全力改善空氣環(huán)境質量;強力推進生態(tài)廊道、規(guī)?；炝值劝隧椩炝志G化重點工程，全年造林50萬畝，森林覆蓋率提高5個百分點，積極創(chuàng)建全國平原森林城市;強力推進“一軸五河六點”濕地建設，全面優(yōu)化水環(huán)境，努力建設綠美廊坊。
四是全力增投資上項目。實施1000個億元以上項目、100個市級重點項目建設，切實提高項目標準，提高招商實效，提升園區(qū)平臺，破解土地制約，保障電力供應，加快建設進度，打造產業(yè)集群。
五是加快推進產業(yè)轉型升級。進一步強化戰(zhàn)略性新興產業(yè)和服務業(yè)的支撐力，加快工業(yè)強市步伐，全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)150家以上。大力實施服務業(yè)興市戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展生產性服務業(yè)，積極發(fā)展生活性服務業(yè)，全年新增限額以上企業(yè)150家以上，積極構建綠色循環(huán)低碳的現(xiàn)代產業(yè)體系。
六是全面推進深化改革。堅持問題導向，通過深入改革消除障礙、增強活力。推進行政體制改革，取消下放一批行政審批事項，制定“三個清單”，完善管理體制，優(yōu)化政務環(huán)境，提升服務效能。實施財稅金融改革，深化國企改革，推進農村綜合改革，做好社會事業(yè)改革，加強社會信用體系建設。大力推進民營經濟發(fā)展，建立中小企業(yè)發(fā)展專項資金，促進規(guī)下企業(yè)進檔升級，全年新增民營企業(yè)20xx家以上。
七是積極穩(wěn)妥推進新型城鎮(zhèn)化。實施中心城市城建“十大工程”，適時啟動永清、固安撤縣設區(qū)工作，進一步強化城市精心化管理。加快縣城、重點鎮(zhèn)和重點村街規(guī)劃編制，完善基礎設施建設，提升城鎮(zhèn)承載能力。深入開展農村面貌改造提升行動，扎實推進新農村建設“十縣百村工程”，積極打造美麗鄉(xiāng)村，努力建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)。
九是盡心竭力保障改善民生。重點實施就業(yè)、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、安居、教育、便民設施、扶貧幫困、農村設施、文體惠民、公共安全“十大民生提升工程”，持續(xù)提高人民群眾生活水平。毫不松懈地抓好安全生產、信訪穩(wěn)定、社會治安等各項工作，讓群眾更幸福、社會更和諧。
三、充分發(fā)揮工商聯(lián)職能作用和企業(yè)家創(chuàng)新精神，共同描繪廊坊更加美好的未來。
各位企業(yè)家朋友!今天的廊坊，正處于充滿活力、積聚力量、實現(xiàn)跨越的重要階段。廊坊的發(fā)展離不開大家的共同努力，借此機會，我想在最后提四點希望：
一是希望大家增強機遇意識。進一步解放思想，勇于探索，大膽試、大膽闖、大膽干，用足、用活、用好協(xié)同發(fā)展的機遇和政策，在“搶抓新機遇、建設新廊坊”中大顯身手、勇立潮頭，切實擔當起全市經濟建設的領跑者。
二是希望大家增強開放先行的意識。充分利用我市的政策、區(qū)位、資源優(yōu)勢，積極參與國內國際兩個市場、兩種資源的開發(fā)，依托京津兩地的技術產業(yè)支撐，主動加強與國內及周邊國家的科技合作、產業(yè)融合。
三是希望大家增強創(chuàng)新意識。借力京津強大的科技、產業(yè)資源，積極尋找、儲備和發(fā)展符合產業(yè)方向的新項目、新產品，加快企業(yè)技術改造，培養(yǎng)特色品牌產品，提高企業(yè)的核心競爭力。
四是希望大家發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極當好牽線人、當好宣傳員，大力推介廊坊、宣傳廊坊，并科學結合廊坊經濟發(fā)展實際和需求，引導國內外企業(yè)家踴躍到廊坊投資興業(yè)，為廊坊的經濟發(fā)展獻計出力。
各位企業(yè)家、同志們，京津冀協(xié)同發(fā)展這一千載難逢的歷史機遇，為民營經濟發(fā)展帶來了全新的動力，為各位企業(yè)家施展才華搭建了廣闊的平臺，新的一年已經開始，新的征程已經啟動，希望大家在今后的日子里，一如既往地關心支持政府工作，提出更好的建議，發(fā)揮更大的作用，讓我們共同努力把廊坊建設得更加美好!
民營企業(yè)座談會主持詞篇三
公司領導、各位同事：大家好!
隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
1、內部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。
2、有償解除勞動合同*人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：
(1)考研*人;。
(2)在外地工作**人;。
(3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。
(4)在油田內部參加臨時性工作的有**人;。
(5)通過我廠協(xié)調幫助就業(yè)的有**人;。
(6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。
(7)通過做工作表示不上訪的有**人。
3、除名人員(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。
4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。
我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員(我廠已經協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復。隨著形勢的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們仍然要做好長期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩(wěn)定工作。
二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。
(二)從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。
1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)*人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。
2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
——以加強思想政治工作為切入點，激發(fā)企業(yè)員工的潛動力。
一、結合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內組織開展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內容的大討論活動，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調動全員生產積極性。
二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產經營管理活動中，使員工產生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
將企業(yè)文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點推出企業(yè)形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養(yǎng)成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力和親和力。
——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產經營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協(xié)調，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經常深入現(xiàn)場、基層解決問題，雙休日經常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。
四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產經營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛崗敬業(yè)的人越來越多，出工不出力的現(xiàn)象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現(xiàn)象越來越少;關心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。
——以加強三支隊伍建設為出發(fā)點，打造一支高效務實的員工隊伍。
用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業(yè)績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。
在經營管理人才隊伍培訓上，針對經營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經營管理程序、方法和專業(yè)知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業(yè)知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。
立足和定位于建設一支技術過硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業(yè)技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發(fā)技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。
在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。
以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!
民營企業(yè)座談會主持詞篇四
早會前十分鐘(配合輕快音樂)：
各位伙伴，晨會即將開始，請收拾桌面，只留下筆和筆記本，請將手機關掉或調到振動檔，今天有喜訊的伙伴，請上臺將業(yè)績狀況寫在自白板(黑板)上。
晨會開始：
各位伙伴早上好(若臺下伙伴回應不佳，可要求重來一次)，讓我們以充滿熱情喜悅的心，迎接成功一天的來臨，晨會開始，全體肅立，唱國(公司)歌(完畢)，頌讀公司晨會頌詞。
熱身運動：
接下來，讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx，xxx伙伴為我們領跳青春活潑、魅力四射的“瑪格連娜”，有請音樂(完畢)，掌聲謝謝倆位伙伴，請坐下。
信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結了一張很大的網。難道蜘蛛會飛?要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的?后來，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路–從一個檐頭起，打結，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。溫馨提示：蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網制得精巧而規(guī)矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。
輕松時刻(道具、音樂)：
現(xiàn)在又到了大家期待的時刻，每次xxx伙伴上臺時，總是帶給我們喜悅與歡樂，現(xiàn)在，我們以熱烈的掌聲歡迎xxx伙伴為我們帶動輕松時刻。
歡呼結束：
謝謝經理的指示，現(xiàn)在晨會已進入尾聲，讓我們以充滿信心的歡呼口號，結束今天的晨會，請全體起立(歡呼內容及動作提醒，或打投影片)，開始。
一、暖場音樂(眉飛色舞)。
二、紀律宣導。
請各位伙伴找到位置，迅速坐好!我們的大晨會馬上就要開始了，為了保證會議的質量，請大家把手機關閉或調至震動檔，謝謝各位的合作。
三、晨操。
各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好!伙伴們，磅礴坦蕩的壽險氣勢，我們的伙伴無堅不摧，勇往直前，欣欣向榮的營銷事業(yè)，成功地彼岸郁郁蔥蔥，繁榮昌盛，那首先讓我們帶著壽險人應有的無堅不摧、勇往直前的精神帶出我們的今日晨操“少年先鋒”，讓我們以熱烈的掌聲有請一分處所有伙伴上臺帶動晨操。
四、敬業(yè)時間。
五、喜訊報道。
各位親愛的伙伴，挑戰(zhàn)紛至，競爭沓來，，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環(huán)的，那么就讓我們來共同關注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。
民營企業(yè)座談會主持詞篇五
尊敬的各位領導、各位同志：
大家上午好！
在深入開展工業(yè)發(fā)展年取得顯著成績的關鍵時刻，今天召開這次企業(yè)家座談會非常及時，***公司作為正在成長發(fā)展的企業(yè)，能夠參加這次會議感到非常榮幸。
借此機會，我簡要向各位領導介紹一下***公司當前的發(fā)展情況、今后一段時間的發(fā)展思路及目標，以及請求開發(fā)區(qū)領導協(xié)調解決的問題等，不當之處，懇請各位領導批評指正。
一、xx集團當前的發(fā)展情況。
20xx年，我們在縣委縣政府正確領導下，在開發(fā)區(qū)和縣直各部門領導的支持幫助下，順利實施了10萬噸氨醇聯(lián)產擴能改造，重點建設了10萬噸三聚氰胺項目，成功新上了5萬噸利用廢舊輪胎生產精細橡膠粉項目，同時與瀘州老窖集團合作，開工建設了**酒業(yè)科技重點項目。全年公司生產營銷取得新突破，實現(xiàn)了產品銷售收入成倍增長，上繳稅收3600萬元。
當前集團主導產品三聚氰胺，產銷兩旺，主要出口xx、xx、xxx、xxxx等國；氨醇聯(lián)產裝置經12月份停車檢修和安全整改，現(xiàn)已開車滿負荷生產；***子公司繼成功舉辦20xx年度財富峰會后，產品銷量大幅攀升；***子公司轉變營銷模式，拓展銷售渠道，產銷量實現(xiàn)翻番增長；***子公司建設完成了月季花園，****和***科技重點項目也在緊張有序的建設中。
二、今年的發(fā)展計劃及目標。
進一步調整產業(yè)結構，增強企業(yè)盈利能力，集團計劃在完成以上五大建設項目的同時，積極爭取完成以下五大目標任務。即，爭取和聯(lián)盟集團合作，新上年產30萬噸液尿項目，為三聚氰胺提供原料載體；爭取開通火車貨運站，降低公司龐大運輸壓力，增強沂南貨運配載能力；爭取新上年產30萬噸生物有機肥，形成100萬噸復合肥產能；爭創(chuàng)國家級企業(yè)技術中心，申請更多國家扶持資金；爭創(chuàng)“舜天”商標為中國馳名商標，并積極推進企業(yè)上市。
三、需要政府協(xié)調解決的問題。
急需解決問題一：****項目成功被列入國家新網工程和國家重點產業(yè)振興和技術改造項目，并獲得4000萬元和1800萬元資金扶持，用于30萬噸生物有機肥項目建設，今年七八月份國家對該項目進行驗收。項目建設迫在眉睫，請縣里撥付***公司北臨80畝土地指標，并盡快辦理拆遷事宜。
急需解決問題二：公司**廠區(qū)，現(xiàn)一直未辦理房產手續(xù)，請領導協(xié)調規(guī)劃局盡快辦理，并給予相關優(yōu)惠政策和扶持。
急需解決問題三：三胺重點項目當時為趕施工進度，未遵循“三同時”原則?，F(xiàn)因廠區(qū)距離芙蓉村太近（少于1公里），不符合環(huán)評驗收標準，遲遲未取得環(huán)評手續(xù)，請領導盡快幫助協(xié)調予以解決。
急需解決問題四：陽光高第建設項目進度迅速，項目以北急需建設小區(qū)配套設施，為不影響項目施工進度，請領導盡快協(xié)調辦理該項目以北搬遷事宜。
民營企業(yè)座談會主持詞篇六
室內縣幾個班子、部分縣直單位的負責同志與各位企業(yè)家面對面交流。能與各位企業(yè)家歡聚一堂，共話發(fā)展，共謀未來，感到格外高興。借此機會，我代表縣四大班子向百忙中前來參加座談會的各位企業(yè)家并通過你們向全縣的廣大企業(yè)家，表示衷心的感謝和崇高的敬意!感謝你們在過去一年以及過往歲月為企業(yè)發(fā)展、經濟繁榮、社會和諧所付出的辛勤勞動!感謝你們?yōu)榻洕鐣陌l(fā)展和進步作出的卓越貢獻!
去年4月份以來，縣委、縣政府下大決心、花大力氣抓經濟社會發(fā)展各項工作，應該說取得不少成效，大家都感覺效果很好。但今天各位企業(yè)家和我們縣幾個班子的同志在一起座談，不是為了唱贊歌，也不是為了聽贊歌，的發(fā)展和工作還遠遠未到總結慶功之時。今天把各位請來，就是想請大家對縣委、縣政府及各個部門的工作提提意見，訴訴牢騷，吐吐苦水，大家平常都很忙很辛苦，在春節(jié)前夕這個特殊的時刻，給大家一個傾訴的機會和平臺，就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲憤講出來，這樣既有利于促使我們改進工作，也有利于促進企業(yè)發(fā)展壯大，從企業(yè)家個人心理健康的角度講，一吐心中塊壘，一展胸中抱負，心情舒暢，精神振奮，也有利于大家度過一個歡樂、祥和、充滿希望的春節(jié)。
剛才，有10位企業(yè)家作了交流發(fā)言，主席的發(fā)言雖然很短，但是起到了畫龍點睛的作用。確實，一個企業(yè)家的氣度有多大，志向有多遠，他的企業(yè)就能做多大、走多遠。這是我個人的一點認識，也是我的心里話。其實，企業(yè)發(fā)展成長的規(guī)律與家庭生活起居這類小事情所反映的道理如出一轍，樸實無華，可謂“真水無香”。在桌子很臟的時候，拿塊抹布抹一抹，馬上就能見到效果，但是怎樣保持桌子天天干凈就很難。大家可以留心一下國際、國內、省內、縣內的企業(yè)，這些年來，各個企業(yè)各領風騷三五年的不少，但真正做大做強的企業(yè)寥寥無幾。許多上個世紀80、90年代在全國叱咤風云、名噪一時的企業(yè)，所以一個企業(yè)要想長盛不衰并不斷做大做強很不容易。
由于時間關系，還有不少企業(yè)家今天沒能發(fā)言，已經發(fā)言的同志也沒有完全放開，講出實實在在的心里話。但沒有關系，我曾經多次在多個場合說過，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的負責同志找我匯報工作，需提前電話預約，但企業(yè)負責人例外，各位企業(yè)家可以隨時到辦公室或打電話進行交流，反映問題或提出意見要求。這是我今天的鄭重表態(tài)。
下面，就企業(yè)發(fā)展有關問題，我講三點意見。
一、企業(yè)最重要，企業(yè)家最光榮。
為什么說企業(yè)最重要呢?按照經濟學理論，無論是宏觀經濟學，還是微觀經濟學，企業(yè)都是社會的基本細胞，就像人的身體一樣，由細胞組成組織，組織組成器官，器官組成人體。企業(yè)是生產經營活動的主體，如果沒有企業(yè)，整個社會經濟一切生產經營活動都無法開展;企業(yè)是發(fā)展的根本，如果沒有企業(yè)，一個地方、一個經濟體就沒有生產、沒有銷售、沒有增長、沒有發(fā)展，所以說企業(yè)非常重要。對我們來說，一定要樹立企業(yè)最重要的理念。
就當前的企業(yè)情況看，能夠稱的上現(xiàn)代意義上的真正的正規(guī)的企業(yè)為數(shù)不多。上個世紀80、90年代，的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾經輝煌過，但是經過這么多年的起起落落，到目前為止，我們的企業(yè)發(fā)展還沒有達到或者說恢復到上個世紀80年代的水平。為什么的企業(yè)發(fā)展慢、大企業(yè)少?我想，最主要的有兩方面的問題。第一，許多年來縣委、縣政府重視企業(yè)不夠，或者重視了而抓得不力，抓了而沒有落實。20xx年前、20xx年前，的造紙、脫水蔬菜、皮革加工、肉食冷凍等產業(yè)，曾經都是周邊縣市乃至附近省市的佼佼者、領跑者，可如今別人發(fā)展了，我們卻萎縮了。如脫水蔬菜，山東沂、江蘇興化發(fā)展壯大了，規(guī)模和總體品質超過了我們，而實際上是他們的老師。這是為什么?一個根本原因是我們抓工作的思路和方法出現(xiàn)了問題。當上級加強環(huán)保、控制土地的政策來了，我們不是想辦法維護企業(yè)發(fā)展，指導企業(yè)順應政策導向按照要求整改，使企業(yè)生存下來，而是簡單地落實政策，機械地用上級標準、要求去套，不符合的就砍頭削足。如此這般，上級政策落實了，對上面有交待了，但對經濟、對企業(yè)的傷害卻是巨大的、深重的、長久的。以至于直到今天，很多企業(yè)不愿報產值、不愿報稅收，除了企業(yè)經營者個人的自私自利外，是否也有陰影在留存和影響呢?我們黨委、政府班子的同志和各個職能部門的同志都要深入反思和躬身自問，這許多年來，我們?yōu)槠髽I(yè)服務了多少?我們幫助企業(yè)解決了多少難題?甚至可以說，有極個別部門和個人，不僅沒有服務，反而視企業(yè)為“唐僧肉”、“儲蓄罐”，利用手中的權力，挑企業(yè)的毛病，變著法的吃拿卡要。所以的企業(yè)又怎么做大?怎么能做大!第二，企業(yè)自身的問題。我們中國人辦企業(yè)，常常有一種很荒唐、荒謬的經營理念，說到某行某業(yè)，愛說某某企業(yè)是百年老店，而百年老店卻總守著一個地方不愿發(fā)展擴張。美國的肯德基、麥當勞、假日酒店，從創(chuàng)立到現(xiàn)在不到120xx年，可已經擴展到全世界，在全球擁有成千上萬家分店。我以為，對于企業(yè)而言，名氣聲譽是招牌，效益規(guī)模才是最本質的追求。百年老店只應是一個企業(yè)的外在品牌，而不是做了百年還在幾間古董房子里。我們有很多80年代、90年代的企業(yè)，可20xx年、20xx年過去了，山還是那個山，水還是那個水，至今做不大做不強，并且還存在一個相互嫉妒、爭斗打壓的問題。你告我占用耕地，我告你污染地下水，甚至捕風捉影的告、無中生有的告，總之不讓你好過，早晚讓監(jiān)管部門把你查趴下。例如，年脫水蒜片的價格下跌，眾多脫水蔬菜企業(yè)面生存競爭，一些企業(yè)不是想方設法為產品尋銷路、調結構、上檔次，而是把心思用在了動歪腦筋上，有事沒事寫信告狀，想把對手全部整垮掉，就剩下自己搞獨家經營，仿佛同行少了產品的價格就會由他自己說了算，這是一種什么思想和心態(tài)。和大家講一個經濟學現(xiàn)象，一群人住鄰居，每個人都想自己門前最干凈，每個人都偷偷把自己門前的垃圾往鄰居門前倒，大家都想一想，最后哪家門前最干凈?都不干凈!視野窄，心胸小，看重眼前利益，愛爭雞毛蒜皮，這也是我們的企業(yè)做不大做不強的一個重要原因。
為什么說企業(yè)家最光榮?當今社會，我最佩服兩種人，一是科學家，一是企業(yè)家。也許我講的比較武斷，但或許大家都不會否認，從事這兩類職業(yè)的人，都不是普通人，都有不可替代性。有人說黨政領導干部是精英，但我認為，如果選領導干部，在黨政干部中按照組織原則和程序選一個人，就能勝任。但是要找一個企業(yè)家很難，現(xiàn)在這個企業(yè)家在那個企業(yè)，那個企業(yè)辦得紅紅火火，但如果換一個人，那個企業(yè)的生產、經營、效益可能很快就會掉下來，供貨沒有了，銷售渠道沒有了，產品質量下降了，生產資金也流動不起來了。所以從一定角度講，企業(yè)家要比官員寶貴得多，企業(yè)家是不可替代的，是社會最可寶貴的財富。企業(yè)家是社會經濟發(fā)展最主要的拉動者，根據經濟學理論，企業(yè)生產經營需要具備四個要素，勞動力、土地、資本和企業(yè)家才能。這四個要素里面，企業(yè)家才能是最關鍵的要素，因為只有它是動態(tài)的、主觀的，只有它能把勞動力、土地、資本等其他三個要素很好地結合起來。換一個角度看，上述觀點同樣成立。一個成熟健全的社會，應以對社會貢獻的大小來評定社會價值。企業(yè)家一能提供勞動崗位，吸納社會就業(yè)，二能貢獻稅收，是社會最主要的納稅者。三能濟困扶貧，促進社會和諧。大家可以看一看、排一排，年特大洪澇災害、汶川大地震以及印度洋海嘯、海地地震，企業(yè)家都始終是社會救濟的主體。所以說企業(yè)家最光榮。這個理念也理應成為公民社會的最大理念。
二、對企業(yè)家的幾點希望。
第一點希望，希望企業(yè)家們能夠堅持學習，轉變觀念。黨的xx屆四中全會提出，要建設學習型政黨，并倡導建設學習型社會。學習是一項很重要的生存和增長本領的基本技能。學習，不能片面地理解為青少年時期的學校學習，人的一生要始終處在不斷的學習中，學習應該成為我們終身的任務。作為一名企業(yè)家，應該加強學習黨和國家的方針政策，把握政策導向和走勢，順應時勢，做到順水行舟;應該認真研究一時一地的發(fā)展方向和要求，尋找商機，做到觀魚撒網。這方面我們應該向浙江的企業(yè)家學習。前一段時間我們到浙江東陽招商，東陽的企業(yè)家把縣委、縣政府20xx年要做哪幾件事、修哪幾條路講得一清二楚。他們?yōu)槭裁囱芯窟@些，因為這其中蘊藏著商機、隱藏著項目，如果他們要到投資賺錢，就不能不研究尋找商機。天上不會掉餡餅，機會不會像一頭撞死在樹樁上的兔子，不會傻子一樣等著我們，一切都要靠自己去尋找、去把握。由此，也讓人不能不感嘆浙江人的經濟頭腦和精明。
學習干什么?最主要的是要轉變觀念。一要有大視野。在座的都是工商界的佼佼者，都是從一磚一瓦的小企業(yè)一步一步做起來的，對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成長和發(fā)展，有著比我們深刻得多的理解、思考和感悟。但作為一名現(xiàn)代企業(yè)家，一定要有大視野。市場經濟是競爭經濟，而競爭無時無處不在，只有立足高遠，才能不被發(fā)展競爭中的歧路和假象所迷惑。在企業(yè)發(fā)展順風順水時，才能克服自滿自得，勇于乘勢躍升，“鯉里跳龍門”;在企業(yè)處于逆境低潮時，才能堅定信念，保持良好心態(tài)，蓄力謀突破。大家都知道，企業(yè)發(fā)展好似逆水行舟，不進則退。在企業(yè)經營狀況好、產品行情好的時候，要抓緊做大做強，力爭實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，規(guī)模、產品、管理上臺階，不要等別人都追上來了，都擠進這個行業(yè)里來了，再想著快跑。到那時，就會面搶道跑的問題、合理競爭沖撞的問題;到那時，利潤攤薄了，成本提高了，投入付出很多卻不一定會有很好的結果，這就是不進則退。當企業(yè)發(fā)展處于低谷時，要克服小我思想，小富即安，小進即滿，克服急躁嫉妒、互相拆墻的心理。發(fā)展寒流來了，我們的一部分企業(yè)家有的滿足于已經賺到的幾百萬，沒事做就打打麻將，休閑娛樂，有的急躁嫉妒，因妒生邪，造謠中傷。作為同臺競爭者中的一方，可以羨慕別人，可以不服氣，可以立志超越，但要用正常手段來超越，而不是寫舉報信，四處誣告誹謗。二要有大氣魄。要敢于與同行業(yè)的企業(yè)比，敢與全市、全省、全國的企業(yè)比，如果一個企業(yè)經營管理者對此連想都不敢想，還能做出什么呢?所以希望各位企業(yè)家要有大氣魄。有一句廣告詞說得好，“心有多大，舞臺就有多大”，我很贊同和欣賞，在此引用與各位企業(yè)家共勉。三要有大手筆。我縣有一些企業(yè)廠房設計和建造的甚至不如普通住房，客商到廠房里轉一圈簡單看一下轉身就走掉了。當前已經不是過去的短缺經濟時代，現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”，企業(yè)鱗次櫛比，產品目不暇接，一切都講營銷，要脫穎而出就必須要能夠吸引別人的眼球，做企業(yè)就要樹立現(xiàn)代經濟和市場營銷的理念，山羊集團在工業(yè)園區(qū)的廠房建的就比較大氣，這就叫大手筆。四要大合作。企業(yè)家之間要相互幫助，幾個相關企業(yè)在一起，互相合作就是一個產業(yè)鏈，既節(jié)約資源、降低生產成本，又能夠提升企業(yè)的競爭和抗風險能力。我縣釀酒業(yè)是一個支柱產業(yè)，但是，酒瓶、酒瓶蓋、酒瓶外包裝還沒有形成產業(yè)鏈，希望相關企業(yè)和有關招商部門對此都做一些努力。總之，希望大家能不斷的學習，向書本學，向專家學，通過電視、網絡學，企業(yè)家之間相互學，要不斷地學習接受新觀念、新知識、新事物、新經驗，樹立大視野、大氣魄、大手筆、大合作的思想。
第二點希望，希望企業(yè)家勇于爭先，做大做強。屬中原文化圈，是儒文化的傳播流行之地，儒文化的核心是中庸之道，簡單地說就是不偏不倚、不出頭不當尾。或許這對企業(yè)經營多少也有一點影響，“人怕出名豬怕壯”嘛。但現(xiàn)在不一樣了，現(xiàn)代經濟是市場經濟，講究的是競爭、開放和實力，需要企業(yè)做大做強。風浪來了，小舢板一下子就會被掀翻，但卻不能掀翻航空母艦。所以，企業(yè)一定要以做大為方向，要以做強為目標。但任何企業(yè)都有一個適度規(guī)模，叫做規(guī)模經營，也并不是企業(yè)規(guī)模越大越好，大而不當，則會有規(guī)模不緊湊，反而制約企業(yè)發(fā)展。但是從目前企業(yè)的總體情況看，還根本談不上規(guī)模過大的問題，當前最緊要、最主要的還是要做大做強。
企業(yè)做大做強，一要追求企業(yè)規(guī)模、數(shù)量的擴張，二要追求企業(yè)產品質量的提高，三要打響品牌，提高品牌知名度，追求品牌效應的最大化。現(xiàn)在除了化、文王的產品，以及山羊集團的“四海牌”羊肉外，基本還沒有其他什么品牌能在全國打得響。脫水蔬菜是我縣的一個特色產業(yè)、規(guī)模產業(yè)，有幾百家企業(yè)，但在產品外銷方面，直到現(xiàn)在，絕大部分產品還要先銷到浙江、合肥等地，借助他們的企業(yè)和品牌出口，干了20多年還只是人家的一個生產車間，賺取一點低廉的勞務費，就是因為我們沒有品牌，所以尤其需要做大做強。過去，有那么多皮革加工企業(yè)，現(xiàn)在有那么多脫水蔬菜企業(yè)，但都是孤軍奮戰(zhàn)，各自為政，各顧各的原料購進、生產加工、產品營銷，各個企業(yè)散布四方，你3畝地，他5畝地，環(huán)保問題、銷售問題解決不了，就在一起互相打原料戰(zhàn)、打價格戰(zhàn)、打銷售戰(zhàn)，成立的脫水蔬菜協(xié)會也基本上沒起什么作用。為什么不能加強企業(yè)之間的合作呢?這不也是做大做強的應有之義嗎?許多年前，中國臺灣作家柏楊在《丑陋的中國人》中，說我們中國人每個人是一條龍，加在一起是一條蟲。有時我也常常在想，人吃苦耐勞、堅忍不拔、智慧能干，特別是我們的企業(yè)家群體，每個人都是一條好漢，但為什么只有競爭沒有合作呢?仍以我縣的脫水蔬菜產業(yè)為例，完全可以改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的發(fā)展格局，形成產業(yè)鏈式的生產模式，有的做原料供應，有的做初級加工，有的做深度加工，有的做營銷出口，大家可以合力打造一個或幾個品牌，這樣，規(guī)模有了，品牌有了，利潤效益提高了，還節(jié)約資源，便于治污，所以的脫水蔬菜完全可以整合資源，做大做強。今年，縣委、縣政府將出臺一個關于鼓勵企業(yè)做大做強的政策文件，從今年起，每年評選10-20名優(yōu)秀企業(yè)家，給政治榮譽，給經濟待遇，給土地、貸款、稅收等方面的優(yōu)惠政策，給子女上學等方面的優(yōu)惠政策?？傊痪湓?，企業(yè)越做大做強，我們支持的力度就會越大，獎勵就越多，要努力在全縣形成一種支持企業(yè)做大做強的強大導向和社會氛圍。
三、對縣委、縣政府工作部門的要求。
第一，要始終心里裝著企業(yè)。什么叫心里裝著企業(yè)?一要聯(lián)系企業(yè)，二要了解企業(yè)，三要和企業(yè)家交朋友，四要經常深入到企業(yè)幫助解決困難和問題，尤其是各個經濟主管部門。只有認識提高了，心里想到了，才能反映和體現(xiàn)在行動上。我們提倡和要求各位黨政干部和企業(yè)家交朋友，但是我們說的交朋友不是在一起沆瀣一氣、營私為己，而是互相支持幫助，促進發(fā)展?？h委、縣政府這樣要求的初衷，就是希望能通過這種方式，將行政資源和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，優(yōu)化組合，支持企業(yè)做大做強。
第二，要一切為了企業(yè)。當企業(yè)向部門提出需要幫助解決困難的時候，永遠不能說不能辦，而是要回答怎么辦，這也是今年創(chuàng)建“效能”對各級干部提出的一個基本要求。另外，所有審批和辦理的事項都要有限期，要在一定期限內答復或辦結，到期不答復或不辦結的，視為同意或按照有關規(guī)定追究責任。請縣紀委、督查局制定出臺相關文件。一部分群眾反映，到派出所、計生部門辦證照，手續(xù)都齊全，可就是推推拖拖不給辦。這是典型的吃拿卡要，對類似情況一經查處，嚴懲不貸，務求堅決杜絕，同時也希望各位企業(yè)家當好縣委、縣政府的機關工作作風“義務監(jiān)督員”，勇敢地斗爭保護自己的合法權益，不當“老好人”忍讓退避，否則的經濟環(huán)境永遠不可能好起來。這里順便向各位企業(yè)家做一個宣傳，去年縣委、縣政府已經出臺了《效能投訴一次查實待崗辦法》，大家在辦事的時候如果有單位刁難你，可以打電話向綜合投訴中心反映，或者直接打電話向縣四大班子的負責人反映，縣四大班子負責人的辦公電話、手機號碼全部公布在政府網上。各個職能部門的工作人員特別是主要負責人，一定要牢固樹立一切為了企業(yè)的理念，管好自己人，辦好份內事，切實幫助解決各種困難和問題。
第三，各職能部門要盡快拿出幫扶企業(yè)的具體措施。春節(jié)過后，縣委、縣政府將組織縣經委、中小企業(yè)局、財政局、國稅局、地稅局等有關部門，對全縣企業(yè)進行全面調查摸底。對各個企業(yè)提出的各種困難，只要是政策允許范圍內的，縣委、縣政府及各工作部門堅決給予解決，解決不了的，也會給大家一個合理的答復。但如果清查出來企業(yè)對相關情況隱瞞不報，我們也將按照有關規(guī)定進行處理。今年，縣委、縣政府為加快工業(yè)經濟發(fā)展將著力抓好三件事。一是實施“十百千工程”。即要在今明兩年內實現(xiàn)億元以上產值企業(yè)突破10家，規(guī)模以上企業(yè)達到100家，成長型中小企業(yè)達到1000家。圍繞這些具體的目標，有關部門要抓緊研究制定要怎樣做才能促使企業(yè)加快發(fā)展上規(guī)模，企業(yè)達到一定規(guī)模給予什么獎勵扶持政策等相關政策措施。二是支持企業(yè)做大做強。剛才，縣經委的同志把《關于鼓勵企業(yè)做大做強的意見》征求意見稿印發(fā)給了各位企業(yè)家，這個《意見》已經幾次征求意見并幾度修改了，在座各位都是企業(yè)的經營管理者，你們最有發(fā)言權，請大家對這個文件草案多提寶貴意見。三是要振興皮革加工、脫水蔬菜、木材加工、肉食冷凍、食品加工五大產業(yè)。要制定各專項規(guī)劃和具體工作方案，這件事情，縣委、縣政府已謀劃布置將近半年了，請有關部門加快工作進度，盡快形成初步草案。例如振興皮革加工產業(yè)工作，針對的實際情況，應草擬出臺什么政策?皮革加工現(xiàn)在最大的困難是污水處理，如果有哪個企業(yè)愿意來投資皮革產業(yè)園的污水處理，縣里將返還企業(yè)每年所繳納的稅收，直到企業(yè)投資建設污水處理廠的成本全部收回為止。比如振興脫水蔬菜產業(yè)工作，縣里準備在城關鎮(zhèn)建一個占地300畝的產業(yè)園，目前規(guī)劃已經做出來了，今年我們將動員全縣的脫水蔬菜企業(yè)進園區(qū)發(fā)展，產業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃，企業(yè)統(tǒng)一治污。另外從今年開始，縣委、縣政府每年將評選10-20名對有突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家，并將仿效外地做法，或者搞一個企業(yè)家一條街，或者建一個企業(yè)家公園，設計一個雕塑，把優(yōu)秀企業(yè)家的名字鐫刻留存，讓全縣人民、讓每個企業(yè)經營者都以他們?yōu)闃s。
在此，我代表縣四大班子向各位企業(yè)家，衷心祝愿大家事業(yè)興旺，生意興隆，萬事順達，心想事成!
民營企業(yè)座談會主持詞篇七
先生們、女士們，同志們、朋友們，大家好：
條件，入園發(fā)展的企業(yè)不斷增多，企業(yè)集群發(fā)展的格局已初步形成。
二、工業(yè)發(fā)展的總體要求和主要措施。
(一)、總體要求。
同志們，是全面貫徹落實黨的xx大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的一年，做好明年的經濟工作，對于貫徹落實黨的xx大精神、保持經濟社會發(fā)展的良好勢頭、奪取工業(yè)發(fā)展的新勝利，意義十分重大。工業(yè)經濟工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工業(yè)發(fā)展全局，繼續(xù)堅定不移推進新型工業(yè)化進程，實施工業(yè)強州戰(zhàn)略，著力推進“實現(xiàn)工業(yè)產值千億元目標行動計劃”及“重點產業(yè)建設行動計劃”，加快煙草及配套、冶金及新材料、能源、化工、建材、生物資源加工六大重點產業(yè)發(fā)展步伐;強化工業(yè)經濟運行調節(jié)，緩解瓶頸制約;狠抓節(jié)能降耗，大力發(fā)展循環(huán)經濟，進一步轉變增長方式，著力優(yōu)化經濟結構和提高經濟增長質量，努力構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型工業(yè)體系;營造良好環(huán)境，提高服務水平，促進非公經濟、中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展;加快工業(yè)園區(qū)、特色產業(yè)園區(qū)建設步伐，推進產業(yè)聚集，打造工業(yè)強縣，推動紅河工業(yè)經濟又好又快發(fā)展。
(二)主要應抓好以下幾方面的工作。
1、認真學習貫徹黨的xx大精神，統(tǒng)一思想，提高認識。按照中央、省委的部署要求，把認真學習、深入宣傳、全面貫徹xx大精神，作為當前和今后一段時期全州工業(yè)戰(zhàn)線干部職工首要的政治任務，采取多種形式，認真?zhèn)鬟_學習，廣泛開展宣傳，迅速把學習貫徹xx大精神的活動推向深入。努力做到：把學習貫徹xx大精神與完成全年工業(yè)經濟目標任務、創(chuàng)新明年工作思路結合起來;把學習貫徹xx大精神與深入推進科學發(fā)展觀結合起來，堅持學以致用，用以促學，真正用黨的xx大精神武裝全州經委系統(tǒng)干部職工的頭腦，提高認識，統(tǒng)一思想，指導和推動當前的各項工作。
2、著力推進。
“實現(xiàn)工業(yè)產值千億元目標行動計劃”和“重點產業(yè)建設行動計劃”。做大做強紅河工業(yè)，至實現(xiàn)產值千億元目標，是最為關鍵的一年，必須采取各種有效措施，進一步加快全州工業(yè)經濟發(fā)展步伐。重點抓好：一是積極開展地質勘查工作，不斷加大開發(fā)力度，使礦產業(yè)及其深加工成為實現(xiàn)千億元目標的突破口。二是積極推進農業(yè)產業(yè)化經營和規(guī)模化、集約化生產，為生物資源加工業(yè)提供充足的原料。三是積極引進省內外大企業(yè)對現(xiàn)有企業(yè)進行改造，努力培育一批具有一定知名度，競爭力強的大企業(yè)、大集團和“精、專、特、新”的小企業(yè)巨人。四是繼續(xù)抓好一大批在建的重點項目如小龍?zhí)兜V務局五期擴建工程、解化集團煤化工、小龍?zhí)栋l(fā)電廠三期擴建、紅鋼三期工程、云南潤鑫鋁業(yè)公司后續(xù)項目、開遠明威公司5萬噸/年高級文化紙、涌鑫金屬加工公司2萬噸/年高純鋁、云錫公司10萬噸鉛等實物工程量的完成，抓好資金協(xié)調，提高資金到位率，盡快形成大的投資量和工程量，加快項目建設步伐，力爭早日竣工投產，發(fā)揮效益。五是對列入我州的31個重點督查建設項目，要加大各項工作力度，努力做好協(xié)調服務，及時為企業(yè)排憂解難，促使項目盡快開工建設。
3、加大工作力度，確保節(jié)能減排取得重大突破。在黨的xx大報告中指出“堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。必須把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，落實到每個單位、每個家庭”。是完成“”節(jié)能減排約束性指標的關鍵一年，我們要把節(jié)能減排擺在經濟工作的首要位置，加大力度、迎難而上，認真貫徹落實國務院、省政府關于加強節(jié)能減排工作的方針政策，切實加強組織領導，狠抓各項措施的落實。一是集中力量抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)的節(jié)能降耗;二是認真做好落后產能的淘汰關閉工作，已納入關閉的堅決關閉，決不手軟，供電部門一律停止向其供電;對淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)實行差別電價，促使企業(yè)盡快淘汰落后產能。三是抓好紅河、彌勒兩個省級重點工業(yè)園區(qū)和開遠市全面推行循環(huán)經濟試點示范工作，充分發(fā)揮其示范帶動作用;四是引導企業(yè)依靠科技進步，引進先進的生產工藝和設備，提高能源的利用效率，大力發(fā)展清潔能源和可再生能源，抓好“三廢”的利用，發(fā)展循環(huán)經濟。五是督促企業(yè)加強內部管理，建立健全節(jié)能管理規(guī)章制度，全面加強節(jié)能管理基礎工作。
4、突出重點，加強循環(huán)經濟試點示范帶動。從實際出。
發(fā)，抓好一批重點行業(yè)、重點領域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經濟試點。一是貫徹落實國家已有的有關資源綜合利用和廢舊物資回收經營等稅收優(yōu)惠政策，不斷加大執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度，按照《云南省資源綜合利用認定實施細則(暫行)》規(guī)定，進一步理順、規(guī)范紅河州初審工作程序。二是發(fā)揮好政府投資對社會投資、金融支持的引導作用。三是按照循環(huán)經濟的理念和工業(yè)生態(tài)學理論構建生態(tài)工業(yè)園區(qū)。加快建設紅河生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設，從分析區(qū)內現(xiàn)有企業(yè)的能源、水和原料利用狀況入手，制定包括資源產出率、單位產品資源消耗(能耗、水耗、主要原材料消耗)、資源綜合利用、廢物排放等方面的實現(xiàn)目標。通過引進關鍵鏈接項目，形成企業(yè)間共生和代謝的生態(tài)網絡關系，打造園區(qū)內循環(huán)型的資源流、物質流、能量流、信息流和技術流的高效耦合系統(tǒng)。并通過一批重點行業(yè)、重點領域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經濟的試點示范，總結重點產業(yè)、工業(yè)園區(qū)、示范企業(yè)實施循環(huán)經濟的經驗，總結出紅河州可持續(xù)發(fā)展的基本模式，做到以點帶面，帶動全州工業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展。
5、加快非公經濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)深入貫徹落實國務院、省、州關于鼓勵支持非公經濟發(fā)展的有關政策，加快中小企業(yè)服務體系建設，努力搭建社會服務企業(yè)的平臺，為廣大中小企業(yè)提供全方位、多層次、寬領域的服務;引導中小企業(yè)、非公企業(yè)依靠科技進步，加快轉變增長方式，調整和優(yōu)化結構，促進產業(yè)不斷升級;狠抓信用體系建設，同時積極探索資本市場，幫助企業(yè)解決融資難的問題;以農產品加工為重點，構建企業(yè)與農業(yè)的聯(lián)接點，全力實施萬村建設千村推進工程，積極推進社會主義新農村建設;抓好勞動密集型企業(yè)的發(fā)展，最大限度地轉移農村剩余勞動力，促進農民增收，構建社會主義和諧社會;繼續(xù)抓好農村勞動轉移培訓和“藍色證書”的培訓工作，積極推進農產品加工業(yè)職業(yè)技能培訓與鑒定工作。
6、全面推進工業(yè)園區(qū)建設步伐。按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局，集中力量抓好紅河和彌勒兩個省級工業(yè)園區(qū)建設，努力打造成為省級一流的工業(yè)園區(qū)，使之成為我州產業(yè)發(fā)展的新高地;督促瀘西、建水兩縣加快工業(yè)園區(qū)的基礎設施建設步伐，積極落實項目入園發(fā)展，強化項目建設的推動作用;全面啟動個舊、紅河、石屏、屏邊、綠春等縣(市)特色工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的編制和評審工作，抓緊做好各項相關的前期工作。積極幫助各個工業(yè)園區(qū)向省級有關部門反映，切實解決好園區(qū)用地、批文、資金、基礎設施建設等問題，科學指導全州工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
7、堅持不懈地深化企業(yè)改革。要按省國有企業(yè)破產工作會議精神，對歷年改制未規(guī)范完善的國有企業(yè)，在今年要全面完善。對個舊市6戶列入政策性破產的企業(yè)，要想盡辦法多方籌措資金，上下緊密協(xié)作，爭取全面推開，3月前完成此項工作。我州企業(yè)通過幾年來的不斷改制，但許多企業(yè)由于未建立真正意義上的法人治理結構，步子邁不開，發(fā)展速度慢。應通過參觀學習等形式，引導各民營企業(yè)不失時機地再“改制”，在明晰產權、法人治理學習經驗，不斷提高企業(yè)的競爭力。特別是一些上了規(guī)模的民營企業(yè)，要積極實施所有權和經營權的分離，由出資人、股東組成董事會，對重大問題進行決策，生產經營應大膽交給職業(yè)經理人、交給外來引進聘請的經營管理者，進一步改善企業(yè)的經營管理水平。逐漸打破國有、集體、民營、個人的產權界限，促進各種形式的產權聯(lián)合、參股、改組，促進產權流動，形成能進能退、多方吸納的多元化產權結構。鼓勵企業(yè)以資產為紐帶，以優(yōu)勢企業(yè)和名牌產品為龍頭，組建各種類型的企業(yè)集團。
小組下設辦公室在州經濟委員會。上市協(xié)調指導辦公室要在領導小組的領導下，主動、積極為企業(yè)排憂解難，提供便捷、優(yōu)質、高效的服務，采用各種切實有效的方式和措施，調動一切資源，支持利用、發(fā)展資本市場，培育發(fā)展上市企業(yè)，把上市工作作為招商引資工作的延續(xù)和質的提升加以重視，作為我州新的經濟增長點來培育，從而達到我州加速實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展的目的。
先生們、女士們，同志們、朋友們，豬年即將過去，豬年就要到來，過去的一年我們的成績可圈可點，新的一年我們將更有希望，企業(yè)界的朋友們，讓我們在新的一年里開拓創(chuàng)新、銳意進取，圍繞實現(xiàn)工業(yè)產值千億元目標努力奮斗，為實現(xiàn)紅河工業(yè)又好又快的發(fā)展，貢獻出新的力量。
最后，我祝大家在新的一年里事業(yè)興旺，身體健康，合家幸福。
民營企業(yè)座談會主持詞篇八
公司領導、各位同事：
大家好！
隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉變；思想政治工作向務實化、顯性化轉變；員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
1、內部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定（成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪）。
2、有償解除勞動合同***人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：
（1）考研***人；
（2）在外地工作**人；
（3）在松原自謀職業(yè)的有**人；
（4）在油田內部參加臨時性工作的有**人；
（5）通過我廠協(xié)調幫助就業(yè)的有**人；
（6）有大病在家休養(yǎng)的有**人；
（7）通過做工作表示不上訪的有**人。
3、除名人員***（通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪）。
二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
（一）我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。
（二）從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。
1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)***人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道；**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖；堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。
2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
（三）在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班（井）長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。
以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝！
民營企業(yè)座談會主持詞篇九
各位來賓：
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業(yè)家。一般人認為，企業(yè)家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜?，是我們千百萬普通人中具有強烈事業(yè)心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態(tài)展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業(yè)，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
祝愿這次座談會能給大家?guī)砗眠\，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現(xiàn)在我們面前.
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會主持詞篇十
【導語】：座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于在民營企業(yè)家座談會上發(fā)言。
公司領導、各位同事：大家好!
隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
1、內部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。
2、有償解除。
勞動合同。
*人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：
(1)考研*人;。
(2)在外地工作**人;。
(3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。
(4)在油田內部參加臨時性工作的有**人;。
(5)通過我廠協(xié)調幫助就業(yè)的有**人;。
(6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。
(7)通過做工作表示不上訪的有**人。
3、除名人員(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。
4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。
我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員(我廠已經協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復。隨著形勢的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們仍然要做好長期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩(wěn)定工作。
二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。
(二)從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。
1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)*人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。
2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
——以加強思想政治工作為切入點，激發(fā)企業(yè)員工的潛動力。
一、結合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內組織開展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內容的大討論活動，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調動全員生產積極性。
二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產經營管理活動中，使員工產生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
將企業(yè)文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點推出企業(yè)形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養(yǎng)成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力和親和力。
——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產經營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協(xié)調，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經常深入現(xiàn)場、基層解決問題，雙休日經常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。
四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產經營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛崗敬業(yè)的人越來越多，出工不出力的現(xiàn)象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現(xiàn)象越來越少;關心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。
——以加強三支隊伍建設為出發(fā)點，打造一支高效務實的員工隊伍。
用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業(yè)績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。
在經營管理人才隊伍培訓上，針對經營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經營管理程序、方法和專業(yè)知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業(yè)知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。
立足和定位于建設一支技術過硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業(yè)技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發(fā)技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。
在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。
以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!
工的積極性，如果都不管，這些人亂套了，由于千絲萬縷的聯(lián)系，自然也會波及、影響我們職工的情緒。總之，一個意思，無論怎么管，希望大家站高點，深層次思考一些問題，把穩(wěn)定問題當作大家的事，齊心協(xié)力，共同把它做好。第五，明事理，正己正身。最近國際上有一個大的變化，獨聯(lián)體有四個國家，不到三年時間發(fā)生了顏色革命，究其原因是美國在挑撥，從經濟上支持反對派來孤立俄羅斯。格魯吉亞、烏克蘭等國家都把政府推翻，特別是吉爾吉斯坦總統(tǒng)都不敢回去。出現(xiàn)這種局勢，基礎問題或者說核心問題有兩個：一是這些國家原來都是計劃經濟體制，獨立以后，從觀念上、從思維上沒有完全融入市場經濟管理，市場經濟的架構沒有真正建立起來，導致經濟上發(fā)展進度慢，人民生活水平沒有顯著提高;二是國內腐敗，給反對黨提供了口實，給美國提供了機會。同志們可能會說，這么大的事同我們有什么關系呢?很有關系。其一，我們改革前是國企，改制后嚴格說是市場主體，是公司制的現(xiàn)代企業(yè)，對照上面講到的幾個國家的情況，我們同樣存在類似的轉軌變型，我們同樣面臨著是沿用老一套、還是啟用新一套的嚴峻考驗。其二，你經營業(yè)績怎么樣，能不能給股民、職工帶來他們所預期的利益和效果，如果三年內，你沒有良好的業(yè)績表現(xiàn)，問題有可能出來。因此，聯(lián)系前面談到的形勢，審視我們自身，關鍵是管理架構能不能體現(xiàn)出蓬勃向上，是否符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，關鍵是職工效益要提高。其三，要公平，有人格魅力，廉潔自律，不能授人以柄。由此可見，你們現(xiàn)在改制了，壓力和擔子更重。換句話說，你現(xiàn)在是老板，搞得不好可能你什么也不是。這也算是給大家一個忠告吧。借此機會，再給大家說句心里話，我很體會你們現(xiàn)在的境況，過去你們有困難、有問題可以找領導，現(xiàn)在沒人管了，說得確切一點，連個傾訴的地方都沒有。正因為如此，我想告誡大家，我們自己千萬不要有一種思想：我走了，跟你沒關系了，我想干啥就干啥。若果如此，那你最后真是找不到傾訴的地方，想找個人商量都沒有。我們需要的是礦區(qū)經濟圈協(xié)調發(fā)展，同生共榮。最后，衷心地希望你們有更大的發(fā)展，路子越走越寬，日子越過越紅火。讓我們攜手共進，互相促進，謀求雙贏，共建礦區(qū)和諧經濟圈。
今天我們邀請住義烏的各位企業(yè)家參加座談會，主要目的是相互溝通情況，交流感情，加深友誼，進一步增強雙方的合作。在此，我首先代表廣饒縣委、廣饒縣人民政府，向在座的各位表示熱烈的歡迎并致以親切的慰問!
今后，廣饒縣將圍繞全面建設小康社會目標，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，加快建設現(xiàn)代化經濟強縣?？偟陌l(fā)展目標是：全縣gdp年均增長25%以上，地方財政收入年均增長30%以上，爭取利用3-5年的時間，全縣經濟和社會發(fā)展總體水平跨入全省先進行列，并逐步向全國百強縣市行列邁進。
各位企業(yè)家，廣饒經濟和社會發(fā)展所取得的成績，離不開大家的鼎力支持和幫助;今后全縣經濟的發(fā)展，更需要各位企業(yè)家的積極參與。我們真誠地邀請各位企業(yè)家在百忙之中到廣饒走一走、看一看，了解廣饒優(yōu)越的投資環(huán)境和優(yōu)惠的投資政策，積極到廣饒投資興業(yè)。同時，發(fā)揮你們見多識廣的優(yōu)勢，為廣饒的建設和發(fā)展多提寶貴意見和建議。我們相信，只要我們團結一致，攜手共進，廣饒和義烏友誼將更加深厚。
最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，財源大發(fā)!
謝謝大家。
各位來賓：
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業(yè)家。一般人認為，企業(yè)家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜?，是我們千百萬普通人中具有強烈事業(yè)心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態(tài)展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業(yè)，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
祝愿這次座談會能給大家?guī)砗眠\，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現(xiàn)在我們面前.
謝謝大家!
今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會和經驗。剛才聽了同志們的發(fā)言,心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經驗,并為開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。多年來，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標，堅持“以一流的黨建促一流的開發(fā)”的指導思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結新經驗，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經濟建設一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢?；仡欉^去，我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的經驗，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：
二、堅持以企業(yè)生產經營為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動方式。把企業(yè)在生產經營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業(yè)的生產經營開展黨的活動，以黨的活動促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業(yè)經營受到沖擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了“危機時際獻一計、齊心協(xié)力度難關”的活動，企業(yè)上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業(yè)建立黨組織，對企業(yè)發(fā)展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資3萬多元訂閱了68份報刊、購買了600多本圖書。另外，針對非公有制企業(yè)生產經營滿負荷、快節(jié)奏、高效率等特點，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產經營與開展黨組織活動兩不誤。
三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現(xiàn)，針對這一實際情況，我們注意引導企業(yè)黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發(fā)揮黨團工會的整體工作優(yōu)勢。近年來，我們先后在37家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營企業(yè)中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產經營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業(yè)黨組織重點發(fā)揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業(yè)管理之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核標準，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動基本實現(xiàn)了經?；?、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設企業(yè)文化過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業(yè)愛崗的典范、進取奉獻的楷模”，得主全部是黨員，通過企業(yè)內部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行宣傳，樹立了黨員的良好形象。
民營企業(yè)座談會主持詞篇十一
各位，各位同事：
大家好!今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司對我們新入職大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司為我們了一次難得的學習和交流的機會。
我叫羅江秀，畢業(yè)于云南熱帶作物職業(yè)學院農業(yè)經濟管理專業(yè)，進入石油將近七個月時間，目前在茶城加油站擔任加油員。從我離開校園踏上工作崗位的這將近七個月時間，我的感受和體會很多。下面就我工作中的一些體會和認識同大家做一下交流，不妥之處請各位、同事批評指正。
記得剛進石油的第一天，一位長者給我講了這樣一段話：石油是由基層的員工支撐起來的，在那里可以學到很多東西，年輕人不要眼高手低，要沉下去，穩(wěn)得住，戒驕戒躁，這樣才能成長進步的更快。就這樣一直揣摩著這些話到了油站。
剛做加油員的時候，手中的筆桿突然換成了加油槍，重量一下子就翻了幾倍，從身體和心理上都有很多不適應。記得那時候的自己每天都很疲憊，上完班倒頭就睡，枯燥而勞體的工作難免讓我產生了很多浮躁的想法。但是，想想那些話，有時候就能靜下心來，繼續(xù)踏踏實實的工作，慢慢的熟悉了環(huán)境，也嘗到了工作中的得與失，并且在周圍同事的關心和幫助下，這種不適應感也就逐漸的被愉悅和輕松所取代。
一次油站組織我們觀看張本荷的先進事跡宣傳片，看完后對我的觸動很大，張本荷一個農村的小姑娘從進入石油開始自始至終都秉持“關注細節(jié)，用心去做”的工作理念，一個小小加油員終成大器，成為石油十大特等勞模，有這樣的榜樣在我們身邊，更應該值得我們去借鑒和學習。慢慢的我開始意識到，提槍加油并不是想象中的那么枯燥，事情雖然簡單，可要把簡單的事情持之以恒的做下去，那就是不簡單。提槍加油就像是我們的生活和工作，有很多反反復復的地方，可如果要帶著思考去反反復復的做這些事情，你一定會有所收獲。帶著思考去工作，帶著思考去提槍加油，換個角度去考慮自己的處境，衡量自己的得失，有時候就會豁然開朗。很多問題，換個角度，就能發(fā)現(xiàn)解決的辦法。工作當中，換個角度去思考，就會發(fā)現(xiàn)寶石花下的我們，其實笑的很美。
加油站從事的是服務行業(yè)，在油站每天都會面對形形色色的顧客，遇到了許許多多的問題，有時候甚至會被顧客責備和謾罵。記得，剛去油站的第三天，因為服務不到位被顧客責備了幾句，當時我的眼淚刷的一下就流出來了，心理面說不上來的委屈。一個人站在陌生的加油現(xiàn)場，看著那沉重的加油槍，感覺自己很無助。事后，同事給我講了很多關于她們和顧客的之間發(fā)生的故事，告訴我她們應對的方法和技巧，這些經驗讓我在之后的工作中順利了很多。在以后的工作中，我都盡職盡責的去做好自己的本職工作，真誠去服務每一位顧客，時間長了，就會發(fā)現(xiàn)，其實每一位顧客都很好去對待，將心比心，以誠相待，再挑剔的顧客也能被我們的親情服務所感化。
回想這半年多的工作經歷，我很感激這份工作給我?guī)淼乃崽鹂嗬?，曾經的那些抱怨和不滿，隨著時間的推移已經慢慢消散，相反，我的開始慢慢變得的成熟，也讓我樹立了正確的人生觀和價值觀，而不再是校園式的天方夜譚。那些責罵聲和爭吵聲，現(xiàn)在回想起來，其實就是鞭策我不斷成長的一劑良藥，讓我真正的扔掉了學校和家庭的保護傘，從以前那個自以為是的小丫頭，變成了今天可以獨當一面，去獨立的解決一些問題的合格員工。
很感激，我遇到了一群可愛的人。這個團隊讓我在成長的道路上少走了很多彎路，同時這個團隊也讓我體驗到了大家庭的溫暖，我們一起笑，一起哭，一起鬧，半年時間建立起了深厚的友誼;愛崗敬業(yè)的油站經理，即使出門在外也總是心系油站、心系員工，在她的關愛和幫助下，我逐漸改掉了自己的一些壞毛病，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事，在三尺油島上發(fā)揮自己的光熱;同時兢兢業(yè)業(yè)的公司更讓我感受著“情系基層，服務基層”的樸實工作作風。上個月二十七號，雷雨交加持續(xù)了一整夜，深夜我們接到的電話，詢問油站是否能夠正常營業(yè)，油罐區(qū)雨水有沒有侵入卸油口，加油站員工都是否安全在站。這讓我們更直觀的感受到心系油站，關心員工的真情實意。在這樣的班子，有這樣的團隊氛圍，更加堅定了我最初的選擇。
時間的累積讓我對石油這個大家庭產生了更多的熱愛。七個月時間我發(fā)現(xiàn)自己收獲，遠遠的超出了自己的想象。在石油我更清楚的認識了自己，也更加明確了自己的奮斗目標。心有多大，舞臺就有多大，我相信在石油這個大舞臺上，只要我們去努力，去奮斗，就一定能舞己精彩的人生。
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會主持詞篇十二
時代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面，發(fā)展成為這天總資產近5億元的民營企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策，得益于“一主三化”的縣域經濟發(fā)展方略，也得益于我們不斷加快轉變發(fā)展方式。
回顧企業(yè)這15年的發(fā)展歷程，我深切感受到加快轉變民營企業(yè)發(fā)展方式，是企業(yè)的求生之本，發(fā)展之源。從單一的地產開發(fā)模式向復合型開發(fā)道路轉變，是我們時代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始，我們在原單一地產開發(fā)模式上，縱向發(fā)展商業(yè)地產，橫向深入教育地產，先后開發(fā)了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區(qū)等主題品牌地產。采取并購的方式，快速實現(xiàn)資源的最優(yōu)組合，xx年以1。5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上，我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團緊密合作，引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在恩施界內小有影響，對推動了利川城市建設起到了用心作用。企業(yè)年產值都在億元以上，其累計開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”，房地產協(xié)會授予“全國房地產誠信企業(yè)”，“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”，恩施州房地產開發(fā)綜合實力五強企業(yè)”等榮譽稱號。
我以為，對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說，轉變發(fā)展方式，不是空話、大話，不是紙上談兵，不是高深的理論，而是一種觀念的轉變，文化的積淀，經營模式的轉變。為此，我們時代置業(yè)公司從xx年起，向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆龍船調藝術節(jié)暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設贊助款就到達500多萬元。同時，我們還為汶川地震捐助愛心善款，為多名白血病患者捐助醫(yī)療費，為小學興建教學樓，設立“時代助學金”，支持“期望工程”。
民營企業(yè)座談會主持詞篇十三
(一)健全武陵經濟文化旅游圈區(qū)域內的互動機制，在恩施州新一輪區(qū)域經濟發(fā)展中搶占民營經濟發(fā)展先機。
今年省委省政府在恩施啟動了“武陵山區(qū)少數(shù)民族經濟社會發(fā)展實驗區(qū)”建設，恩施有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點城市。這一重大發(fā)展契機對全州的民營企業(yè)來說，是千年難遇的發(fā)展機遇。因此，恩施州民營企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系，徹底打破地域限制，構成經濟一體化，健全區(qū)域內的互動機制，切實轉變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式，樹立社會資源共有意識，在構成資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠共識的前提下，提高資源配置和整合水平，在互利合作中謀求發(fā)展。
民營企業(yè)座談會主持詞篇十四
各位領導、各位朋友：
大家上午好！很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。
山東世達物流于20xx年下半年開工建設，項目總投資7。2億元，規(guī)劃占地面積1000畝，經營業(yè)務包括倉儲下站、剪切加工、質押監(jiān)管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務辦公等。山東世達物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經濟能量巨大、機械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優(yōu)越、交通便利的坊子區(qū)，依托區(qū)委、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境，發(fā)揮區(qū)位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優(yōu)勢，將建成我國北方規(guī)模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后，預計吸引入駐客戶500多家，實現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業(yè)崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，20xx年列入山東省重點建設項目，20xx年列入山東省服務業(yè)重點扶持項目，同時還是國家行業(yè)協(xié)會理事會員單位，國家aaa級物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。
項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪切加工業(yè)務先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸?shù)葮I(yè)務，并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施陸續(xù)投入使用，現(xiàn)代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。
國家推行鋼鐵、物流等產業(yè)振興規(guī)劃以來，鋼鐵物流企業(yè)，肩負著產業(yè)經濟“調結構、促發(fā)展”的重任，快速發(fā)展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設施建設，確保商務辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經營發(fā)展。特別是去年xx月初，新的市區(qū)交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區(qū)位優(yōu)勢進一步提升，近期業(yè)務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業(yè)務量將有大幅提升，20xx年預計完成倉儲量xx0多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業(yè)務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業(yè)供應鏈，實現(xiàn)規(guī)?；?、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體，建設成一家兼容現(xiàn)貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
當然，一個成熟的物流園區(qū)，置身于市場需求，服務于經濟發(fā)展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區(qū)兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區(qū)點評、指導，幫助研究、制定有關政策，借此機會，我們也表示衷心的感謝！希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發(fā)揮其經濟和社會效益。歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家！
民營企業(yè)座談會主持詞篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
習近平總書記指出，“我國民營經濟只能壯大、不能弱化，不僅不能‘離場’，而且要走向更加廣闊的舞臺”“要不斷為民營經濟營造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營經濟解決發(fā)展中的困難”。進入新階段，開啟新征程，我們要深入貫徹習近平總書記關于民營經濟發(fā)展的重要論述以及對xx工作提出的“作示范、勇爭先”目標定位和“五個推進”更高要求，全面落實黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議精神，始終牢記民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人，真正同民營企業(yè)站在一起、想在一起、干在一起，讓民營經濟在xx這片發(fā)展熱土上大展宏圖、大放異彩。
要持續(xù)提升政策惠企的準度。深入開展“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項行動，著力提升政策的精準度和穿透力，讓廣大民營企業(yè)包括中小微企業(yè)和個體工商戶都能夠準確了解政策、充分享受政策。要堅持系統(tǒng)觀念，強化協(xié)調配合，推動各級各類政策橫向集成、縱向聯(lián)動，打好政策“組合拳”，增強政策的整體效能，堅決防止政策相互掣肘、效應相互抵消、紅利層層衰減。要堅持問題導向、需求導向、效果導向，針對民營企業(yè)普遍反映的突出問題和新情況、新變化，及時研究推出更務實管用的政策舉措，讓企業(yè)有更多實實在在的獲得感。
要持續(xù)提升政務服務的溫度。服務企業(yè)決不能寫在紙上、掛在嘴上，決不能“臉好看、事難辦”，而是要真心辦事、真情服務，真正讓企業(yè)感到溫暖。要縱深推進“放管服”改革，不斷擴大“一網通辦”“一窗受理”“一次辦成”等改革成果，讓企業(yè)辦事更加方便、更加順暢、更加爽心。要堅持換位思考、將心比心，健全和落實掛點聯(lián)系、入企幫扶等工作機制，真正做到主動服務、靠前服務、暖心服務。要以創(chuàng)建“信易+”示范省為契機，帶頭依法辦事、依法履約，規(guī)范和完善失信約束機制，決不能“新官不理舊賬”，決不能“開門招商、關門欺客”。
要持續(xù)提升政商關系的純度。要把構建親清政商關系的要求落到實處，既親而有界、親而有度，又清而有責、清而有為。要坦蕩真誠同民營企業(yè)家接觸、交往，樂于同民營企業(yè)家交朋友，敢于為民營企業(yè)發(fā)聲，特別是在民營企業(yè)遇到困難和問題時更要積極作為、傾心服務，真正做到“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”。要與民營企業(yè)家保持清白、純潔的關系，在幫扶民營企業(yè)的過程中把好分寸、守住底線。
政府與企業(yè)攜起手來，并肩作戰(zhàn)，就沒有克服不了的困難、戰(zhàn)勝不了的挑戰(zhàn)、跨越不了的溝坎。民營企業(yè)家要大力弘揚企業(yè)家精神，在“觀大局、察大勢”中進一步堅定發(fā)展信心，在“提品質、樹品牌”中進一步增強企業(yè)實力，在“行正道、揚正氣”中進一步擔好社會責任，奮力實現(xiàn)企業(yè)質量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發(fā)展，努力為譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家xx篇章作出新貢獻。
民營企業(yè)座談會主持詞篇十六
各位企業(yè)界朋友們、同志們：
大家好。今天通過工商聯(lián)這個平臺，能與廊坊的商界精英共聚一堂、共議發(fā)展大計，確實感到十分高興。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，對即將召開的市工商聯(lián)五屆三次執(zhí)委會議表示熱烈的祝賀，向市工商聯(lián)廣大干部職工、各位執(zhí)委及全市廣大民營企業(yè)家致以誠摯的問候!在此，我想講四句話：
第一，廣大民營企業(yè)家為廊坊的發(fā)展做出了突出貢獻。
去年以來，在經濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢下，我市經濟發(fā)展取得較好成績。剛才市長也向大家全面通報了具體情況。特別是主要經濟指標增速在全省排位普遍靠前，與20xx年相比都有明顯進位。其中，體現(xiàn)經濟增長速度的gdp、全部財政收入、公共財政預算收入等指標增速，位列全省第一，公共財政預算收入增量占全省增量的30%;體現(xiàn)經濟增長質量的財政收入占gdp比重、稅收占公共財政預算收入比重，遠超全省平均水平;體現(xiàn)經濟發(fā)展后勁的固定資產投資增速、技改增幅，均為全省第一。這其中，廣大民營企業(yè)做出了突出貢獻。
近年來，民營企業(yè)在廊坊發(fā)展改革的大潮中奮發(fā)有為、拼搏進取，經歷了由小變大、由弱變強的奮斗歷程，在保障經濟社會發(fā)展中越來越顯現(xiàn)出舉足輕重的作用，經濟發(fā)展的主要支撐。20xx年，全市民營經濟單位已達19.3萬個，其中民營企業(yè)達到2.6萬家，實現(xiàn)民營經濟增加值1350億元，占全市gdp比重達到63.6%。涌現(xiàn)出新奧、華夏幸福等一批知名企業(yè)集團，打造了梅花、華日等一批中國名牌，培育了匯福、福成等一批國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭。財政稅收的主要來源。去年民營企業(yè)上交稅金達到356億元，對全部財政收入的貢獻率達到89%。增加就業(yè)的主要渠道。去年全市民營經濟從業(yè)人員已達到155萬人，占全市二、三產業(yè)從業(yè)人員的比重超過87%。自主創(chuàng)新的主要陣地。去年我市民營企業(yè)中科技型中小企業(yè)新增518家，累計達到1746家，其中規(guī)上高新技術企業(yè)266家，增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到19.1%，高于全省6.7個百分點。大華夏神農信息技術有限公司、思科農業(yè)技術有限公司等多家民營企業(yè)獲批省級院士工作站，新奧集團建立了國家重點實驗室，華夏幸?；鶚I(yè)建立了美國硅谷科技孵化器。扶貧救困的重要力量。近年來，廊坊民營企業(yè)以實際行動參與各類公益行動和光彩事業(yè)，累計捐款超過15億元，特別是為我市集中供養(yǎng)682名孤兒捐款990多萬元，為國家抗震救災捐款捐物達1.2億元。借此機會，向大家表示衷心的感謝!
第二，民營企業(yè)面臨發(fā)展壯大千載難逢的歷史性機遇。
當前，全國經濟形勢“三期疊加”(經濟增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期)，已進入“中高速、優(yōu)結構、新動力、多挑戰(zhàn)”的新常態(tài)。河北產能嚴重過剩、結構性問題突出、大氣污染嚴重三大矛盾集中爆發(fā)，穩(wěn)增長、調結構、惠民生、防風險的壓力非常大。廊坊既有全國、全省的共性矛盾，又有自身的特殊困難，廣大民營企業(yè)在發(fā)展中肯定遇到了這樣那樣的困難。但我們更應看到：
民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境更加寬松。去年以來，國家對民營企業(yè)發(fā)展的支持力度持續(xù)加大，推出80個鼓勵社會資本參與建設運營的示范項目、對小微企業(yè)減半征收所得稅、營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境和制度環(huán)境，等等;河北省制定出臺了關于大力推進民營經濟加快發(fā)展的若干意見，鼎力支持民營企業(yè)加速發(fā)展;市里也正陸續(xù)出臺一系列扶持政策，意在推進我們的本土企業(yè)迅速成長。特別是一系列改革措施全面深入推進，將為民營企業(yè)發(fā)展打開新的空間，就拿行政審批制度改革來講，國家1700多項行政審批，僅一年多時間，就取消和下放了630多項，去年底再次下放和取消200項。
京津冀協(xié)同發(fā)展加速推進。在習親自謀劃推動下，京津冀協(xié)同發(fā)展的引擎已經啟動?？梢灶A見，京津冀地區(qū)必將成為繼珠三角、長三角之后，拉動中國經濟加速崛起的第三大經濟增長級。這對地處京津冀核心區(qū)域的廊坊來說，對身處廊坊的民營企業(yè)來說，是一個最大、最現(xiàn)實、最不能錯失的歷史性機遇。特別是中央經濟工作會議明確把京津冀協(xié)同發(fā)展作為今年重點實施的三大戰(zhàn)略之一，協(xié)同發(fā)展的頂層設計即將正式出臺，首都新機場已經動工建設，京津冀三地在多個領域達成一攬子重要共識。這一系列重大信息，標志著我們熱盼的京津冀協(xié)同發(fā)展今年即將全面加速，廊坊民營企業(yè)最先受益、率先發(fā)展的條件越來越現(xiàn)實。
省委、省政府鼎力支持我市發(fā)展。本順書記在省經濟工作會和省“兩會”結束后，第一個到廊坊調研，要求廊坊要在好的基礎上進一步加快發(fā)展，力爭公共財政預算收入總量步入全省發(fā)展第一梯隊，迅速接近京津水平，努力打造京津冀協(xié)同發(fā)展先行區(qū)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)聚集區(qū)、新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)，為全省經濟增長作貢獻、添大秤。廊坊發(fā)展的主力軍是民營企業(yè)，貫徹落實好省委、省政府一系列要求，必然也要靠鼎力支持、全面推動民營企業(yè)跨越式發(fā)展。對廊坊的民營企業(yè)來講，你們在這片土地上耕耘多年，擁有天時、地利、人和，在一系列利好來臨之時，完全可以迅速做大做強，我們現(xiàn)在已經擁有這個空間、容量和底蘊。
第三，希望廣大民營企業(yè)家新形勢下能有新的更大作為。
要實施創(chuàng)新驅動。中央把創(chuàng)新驅動作為重要的國家戰(zhàn)略，省委、省政府將其作為經濟社會發(fā)展的主線，并賦予了廊坊“全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化示范區(qū)”的功能定位?？梢灾v，各級黨委、政府把創(chuàng)新作為驅動今后加速發(fā)展的新引擎。創(chuàng)新發(fā)展的精髓，是不走老路，是跨越式發(fā)展。各位企業(yè)家能坐到這里，應該說企業(yè)已經發(fā)展到一定水平，但真要快發(fā)展、做第一，同樣需要解放思想、自我革命，借勢好的創(chuàng)新形勢和氛圍，用創(chuàng)新驅動企業(yè)加速成長?，F(xiàn)代經濟學中的熊必特理論，認為企業(yè)家的職能就是實現(xiàn)創(chuàng)新。各位企業(yè)家要不斷創(chuàng)新經營理念，轉變經營模式，提高經營水平;要積極開展技術創(chuàng)新，圍繞開發(fā)產品、提高質量、降低成本等進行大膽改革創(chuàng)新，創(chuàng)造自己擁有的核心技術;要著力創(chuàng)新管理方式，借鑒國內外先進經驗，優(yōu)化要素配置，努力降低機會成本和交易成本，發(fā)展壯大自己的企業(yè)。
要推進集群發(fā)展。為提升區(qū)域產業(yè)競爭力，市委、市政府明確要重點打造電子信息、先進制造、現(xiàn)代物流、文化體驗、總部經濟等100個產業(yè)集群。各位企業(yè)家要按照市委、市政府的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依托重點產業(yè)園區(qū)，自覺將同類或產業(yè)鏈條關聯(lián)密切的企業(yè)聚集發(fā)展，降低企業(yè)生產及物流成本，形成規(guī)模優(yōu)勢。有實力的大企業(yè)要做好產業(yè)的延伸和跨越，向產業(yè)鏈的上下游拓展，向國家支持的戰(zhàn)略性新興產業(yè)進軍，打造跨行業(yè)、跨領域的企業(yè)集團航母。像新奧集團，在玉鎖主席帶領下，從能源產業(yè)下游的銷售服務向上游的生產制造邁進、從清潔能源的制造分銷向提供清潔能源整體解決方案轉型、從單一能源產業(yè)為主向現(xiàn)代服務業(yè)拓展，從一個小城燃氣供應商，成長為以清潔能源開發(fā)利用為主要事業(yè)的綜合性跨國企業(yè)集團。我們如果擁有一大批這樣的產業(yè)集群和企業(yè)集團，大家都能受益匪淺。
要打造領軍企業(yè)。每一次歷史性機遇來臨的時候，都是一個地區(qū)、一個企業(yè)改變命運的時候，或加速崛起，或被后來者趕超。大家一定要有戰(zhàn)略眼光，一定要有宏圖大志，積極去謀劃一些縱比有突破、橫比創(chuàng)一流的事，盡力去干一些能夠讓人回憶、能夠燃燒激情的事，努力爭取將自己的企業(yè)打造成國內一流、國際一流的大公司大集團。各位企業(yè)家一定要進一步放眼放膽，積極開展與行業(yè)高端和強勢企業(yè)“對標行動”，制定追趕、跨越的路線圖和時間表，在最短的時間內把企業(yè)發(fā)展壯大起來，努力成為業(yè)內領軍企業(yè)。這不是遙不可及的夢想，新奧、華夏等企業(yè)就是近十幾年發(fā)展起來的。我希望，將來在中國民企500強中、在世界500強企業(yè)中，能越來越多地看到廊坊本土企業(yè)的名字。
要唱響全民創(chuàng)業(yè)。在經濟下行壓力不斷加大的形勢下，加速推進廊坊發(fā)展，既要有頂天立地的大集團大公司，又要有鋪天蓋地的中小民營企業(yè)。我們要借勢改革全面深入推進的東風，在全市唱響面向市場需求的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鼓勵支持大家都勤于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)，促進生產要素更多向有前景的新產品、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式集聚，讓眾多“創(chuàng)客”自由創(chuàng)業(yè)、能夠成業(yè)，使千千萬萬小微企業(yè)成長壯大、活力迸發(fā)，形成千軍萬馬奔騰之勢。我想說的是，在廊坊這片創(chuàng)業(yè)熱土上，現(xiàn)在更面對千載難逢的歷史性發(fā)展機遇，我們的企業(yè)家只要敢想敢干，就沒有做不成的事。
第四，市委、市政府將不遺余力為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造環(huán)境。
核心就是努力為大家的發(fā)展提供有力的條件、支撐和保障。一是做好規(guī)劃引導。在京津冀協(xié)同發(fā)展大盤子中統(tǒng)籌謀劃布局，降低機會成本，避免無序競爭，防止不必要的重復和彎路。比如，在空間上如何布局，在產業(yè)上怎么選擇，在結構上怎么調整等等，都是我們黨委、政府需要回答的問題。二是提供要素支撐。包括水電訊基礎要素保障、資金的協(xié)調、土地的供應，等等。特別是將進一步為大家搭建產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的有效平臺，促使大家在一定規(guī)則之下的聯(lián)合，用我們有效的引導資金，引導大家研發(fā)、創(chuàng)新。今年我們引進建設的微軟游戲創(chuàng)新中心，就是給大家搭建了一個游戲創(chuàng)新和發(fā)布的平臺，讓大家能把創(chuàng)作的游戲產品迅速發(fā)布出來、直接推向市場。三是優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。市委、市政府將進一步提升行政服務環(huán)境和金融生態(tài)環(huán)境，研究出臺一系列鼓勵龍頭企業(yè)延伸產業(yè)鏈條、推進自主創(chuàng)新、加快上市的政策措施。20xx年，我們在為大家做好各項服務的基礎上，將繼續(xù)在全市推行服務民企“四個50”工程，就是在戰(zhàn)略性新興產業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)中各選取50家民營企業(yè)，由市、縣兩級四大班子親自來做，實行領導干部聯(lián)系幫扶重點企業(yè)制度，堅持開門納諫，暢通企業(yè)反映問題渠道;主動與企業(yè)家交朋友，上門為企業(yè)解決發(fā)展中遇到的各類問題。我相信，在京津冀協(xié)同發(fā)展千載難逢的歷史性機遇面前，在我們的共同努力下，廊坊的民營經濟一定能夠實現(xiàn)跨越發(fā)展，邁上一個前所未有的高度!
同志們、朋友們：
按照傳統(tǒng)，今天還在過年，借此機會，向在座的各位朋友，并通過你們，向全市廣大民營企業(yè)家和工作在民營經濟戰(zhàn)線上的同志們，致以新春的問候和美好的祝愿!
剛才，部分民營企業(yè)家代表作了很好的發(fā)言，既有對發(fā)展環(huán)境的審視和思考，又表達了加快發(fā)展的信心和決心，還提出了一些需要政府幫助解決的困難和問題;文發(fā)主席也就加強工商聯(lián)工作、全力助推民營企業(yè)發(fā)展講了很好的意見。稍后，成鳴書記還將做重要講話，請大家認真領會、抓好落實。下面，我就全市民營經濟發(fā)展講三點意見。
首先，衷心感謝民營企業(yè)為全市經濟社會發(fā)展所做的積極貢獻。
20xx年，盡管受到宏觀經濟深度下行、主導產業(yè)效益下滑和“8?29”事故等嚴重影響，全市仍然保持了經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，全面完成了市九屆人大一次會議確定的目標任務，實現(xiàn)了新一屆市政府的良好開局。全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值740.03億元，比上年(下同)增長14%，比全國、全省平均增幅分別高6.2和1.4個百分點;全社會固定資產投資完成463.25億元，增長20.8%;完成地方財政收入82.94億元，增長17.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22808元、居全省第二、增長15.6%，農村居民人均純收入8728元、居全省第三、增長14.4%。
成績的取得，既是省委、省政府和市委堅強領導的結果，也是全市人民團結拼搏、務實奮進的結果，更是全市廣大民營企業(yè)家共赴發(fā)展、奮發(fā)作為的結果。20xx年，全市民營經濟實現(xiàn)增加值323.93億元、增長16%，占全市gdp的比重達43.8%、提高了2.2個百分點，對經濟增長的貢獻率為47.3%，拉動全市經濟增長6.6個百分點;年末全市注冊登記個體工商戶達43731戶、私營企業(yè)達8385家，分別增長11.5%和9.87%;就業(yè)人員達17.8萬人，增長6%。可以說，民營經濟已成為我市加快經濟發(fā)展的不竭動力和改善民生的重要支撐，為建設美麗幸福攀枝花做出了突出貢獻。
第二，真心希望全市民營企業(yè)乘勢而上，做大做優(yōu)做強。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，與科學發(fā)展的要求相對照，與經濟發(fā)達地區(qū)相參照，與我市gdp總量躍進全省第二方陣的發(fā)展定位和在全省率先全面建成小康社會的發(fā)展目標相比較，全市民營經濟還存在總量偏小、對攀鋼的依存度偏高、生產經營方式較為粗放、優(yōu)勢產業(yè)涉足不深、自主創(chuàng)新能力不足、規(guī)模效益不明顯等問題，迫切需要全市民營企業(yè)以更高的定位、更高的標準、更高的追求，不斷實現(xiàn)自我超越，快速做大做優(yōu)做強。
一要志存高遠。因循守舊、看攤守業(yè)，必將落伍于時代;小富即安、小成則滿，必定成不了大業(yè)。民營企業(yè)家們要敢于把自己的企業(yè)主動放到全市、全省、全國乃至全球經濟中去審視和比較，尋求加快發(fā)展的策略、途徑和辦法，研究技術走向和市場變化，實現(xiàn)市場細分和產業(yè)細化的對接，加快推進產業(yè)整合、技術改造和規(guī)模擴張，把優(yōu)勢產業(yè)做大、拳頭產品做響、企業(yè)鏈條做長，不斷提高整體競爭力。
二要調優(yōu)結構。宏觀環(huán)境和產業(yè)政策，是經濟發(fā)展的風向標。廣大民營企業(yè)要主動順應宏觀環(huán)境的新變化，緊跟甚至引領中國釩鈦之都、中國陽光花城和四川南向開放門戶建設的步伐，搶抓攀西國家級戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)和國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設等重大現(xiàn)實機遇，走人無我有、人有我優(yōu)的發(fā)展路子，敏銳地將投資重點轉向符合國家產業(yè)政策、符合我市產業(yè)導向、具有比較優(yōu)勢和較大潛力的產業(yè)領域，大力推進企業(yè)轉型升級，以發(fā)展方式的新轉變，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新突破。
三要善于借力。融合、互動是企業(yè)發(fā)展的主流。全市民營企業(yè)要用更開放的視野、更開放的胸懷借力合作，發(fā)展自己。小企業(yè)要做精做大，就必須放棄苦撐死守，善于通過釋放股權換資金、換技術、換產品、換管理、換市場等有效手段，迅速壯大自己。大企業(yè)要做優(yōu)做強，就必須果敢地走出去和引進來，加快戰(zhàn)略兼并、力量重組和資源整合等步伐，最大限度地放大本部經濟效能。同時，各類企業(yè)，不論大小，都要有把引進人才從雇傭關系轉變?yōu)榛锇殛P系的智慧和勇氣，不斷強化人才和技術支撐。另外，區(qū)域經濟越發(fā)達，企業(yè)的發(fā)展?jié)摿褪袌隹臻g也就隨之擴大，新的商機也會隨之不斷涌現(xiàn)，所以，廣大民營企業(yè)家應積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動牽線搭橋，帶動更多的客商到我市投資興業(yè)。
四要誠信守法。誠信和法制是企業(yè)賴以生存發(fā)展的基礎。全市民營企業(yè)家要把誠信守法作為立業(yè)之本、興企之道，將依法治企與以德治企有機結合起來，自覺遵守國家有關產品質量、安全生產、環(huán)境保護、勞動用工等法律法規(guī)，自覺抵制弄虛作假、違約毀約、假冒偽劣、偷稅漏稅等違法失信行為，善待員工、客戶和同行，以誠信守法爭取客戶信任，以誠信守法開拓廣闊市場，以誠信守法贏得企業(yè)的長遠發(fā)展。
第三，全力營造民營經濟發(fā)展的良好環(huán)境。
民營經濟是典型的環(huán)境經濟。營造發(fā)展環(huán)境、強化各項服務，是政府義不容辭的責任。
一是要加強組織領導。各級各部門要心往一處想，勁往一處使，根據新的形勢，進一步探索完善促進民營經濟發(fā)展的組織領導機制，充分發(fā)揮協(xié)同功能，及時研究解決民間投資和民營經濟發(fā)展中的重大問題，形成推動全市民營經濟健康發(fā)展的強大合力。
二是要提升服務水平。各級各部門要進一步強化“服務是本職，不服務、服務不到位就是失職”的責任意識，以幫助民營企業(yè)解決現(xiàn)實難題為重點，搞好分類指導、因企施策，下更大力氣幫助民營企業(yè)緩解融資難、用地難、開拓市場難等問題。要大力推行“你有事，我加班”和“現(xiàn)場辦，馬上辦”等工作模式，積極探索服務民營企業(yè)的新方式，積極推行簡化辦事程序的“一站式”服務，不斷提升服務民營企業(yè)的質量和效率。要加強輿論宣傳，積極營造全社會尊重創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全面激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成民營經濟蓬勃發(fā)展的新高潮。
三是要嚴肅追責問效。各級各部門要按照深入開展“三大主題”教育活動的有關要求，堅決落實“首問責任制”、“限時辦結制”、“一次告知制”等制度，切實維護民營企業(yè)和民營企業(yè)家的合法權益。市委、市政府將進一步加強督促檢查和目標考核，確保各項政策措施落到實處，對不作為、亂作為或刁難民營企業(yè)的行為，一經查實，依法依紀嚴肅處理。
同志們、朋友們，加快民營經濟發(fā)展，責任重大，使命光榮，任務艱巨。市委、市政府對全市民營經濟的發(fā)展充滿信心、寄予厚望。希望大家在新的一年里，思想再解放，措施再加強，步子再加快，提振精神、扎實開拓，奮力推進我市民營經濟發(fā)展再上新臺階，為全市經濟社會“穩(wěn)中快進，提質增效，爭先進位，跨越提升”做出新的更大貢獻!
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民營企業(yè)座談會主持詞篇一
今年來，在甲醇、煤炭等原材料價格大幅上漲情況下，公司各項經濟技術指標較去年均有不同程度增長，產品實現(xiàn)全產全銷，安全環(huán)保實現(xiàn)達標。公司的發(fā)展得益于市委市政府重視支持、營造良好發(fā)展環(huán)境；得益于不斷加大技術創(chuàng)新和研發(fā)投入；得益于不斷推進技改和產品結構調整；得益于積極引進高端人才，增強企業(yè)發(fā)展動力。希望市委市政府進一步加大民營企業(yè)發(fā)展政策的宣傳引導，建立信息溝通渠道，確保政策有效落地。在現(xiàn)有人才引進優(yōu)惠政策的基礎上，側重中端人才引進和培育，創(chuàng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境，使人才能夠“招得進，留得住”。
各級黨委政府毫不動搖鼓勵、支持民營經濟發(fā)展的鮮明態(tài)度，進一步堅定了公司加快發(fā)展、做大做強的信心和決心，公司將認真學習貫徹習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，認真貫徹落實省、市民營企業(yè)座談會精神，心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)造，踏踏實實辦好企業(yè)，擔當好企業(yè)應盡的社會責任，為滕州經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
xx不銹鋼扎根滕州15年了，真切感受到滕州市委市政府愛商護商的真誠服務，對長期以來一以貫之的為企業(yè)排憂解難的服務作風深表贊賞。
建議市委市政府制定出臺系統(tǒng)的可操作的人才優(yōu)惠政策，讓滕州籍高學歷人才和海外留學生有回到家鄉(xiāng)成就事業(yè)的熱情和干勁，讓來滕創(chuàng)業(yè)和工作的各類人才有在xx安家的沖動和愿望。
希望xx市學習借鑒先進地區(qū)的理念和經驗，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，進一步營造支持民營經濟發(fā)展的良好環(huán)境。
我市機床行業(yè)今年發(fā)展勢頭良好，威達、三合、普魯特、喜力、新大川等老企業(yè)發(fā)展勢頭不減，北一、建哈、沃達、大興、海特為代表的新興機床企業(yè)方興未艾。
今年以來，山森數(shù)控通過配備高精尖生產設備、增加研發(fā)投入等方式，不斷提升企業(yè)競爭力。下一步，一定認真貫徹落實這次座談會精神，繼續(xù)做好技術創(chuàng)新文章，加大科技研發(fā)費用投入，以不低于總銷售收入的10%作為研發(fā)費用持續(xù)投入，引進高學歷高層次人才，積極與知名高校建立產學研合作關系，不斷提高研發(fā)能力，做好產品改良及研發(fā)攻關。未來十年我們將把山森打造成集科研、銷售、生產和技術于一體的現(xiàn)代化高科技上市公司。
建議市委市政府在資金、政策等方面加大對行業(yè)協(xié)會的支持扶持力度，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢作用，引領我市機床行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
市委邵士官書記親自組織召開這次座談會，充分說明了市委、市政府對民營企業(yè)發(fā)展的高度重視。作為真愛商城項目的引薦者和政企雙方聯(lián)絡人，在滕州七年經歷中，我深深體會到，我市的親商營商環(huán)境顯著優(yōu)化，黨員干部的服務意識和辦事效率明顯提升，進一步堅定了民營企業(yè)投資興業(yè)的信心。
建議市委、市政府多組織黨員干部到發(fā)達地區(qū)走一走、看一看，對口學習取經，取長補短，積極推動信息共享、部門聯(lián)動、一站式窗口服務。實現(xiàn)行政審批“最多跑一次”甚至“零上門”，為民營經濟發(fā)展營造更加寬松的環(huán)境。
xx重工砥礪奮進十七年，一如既往堅持新舊動能轉換和產品轉型升級，不斷更新發(fā)展思路，跳出中國看機床，全面對標日本企業(yè)，定位全球機床市場，實施精品工程，先后投資20xx余萬元，建造了最先進的機床鈑金生產線，努力提升機床外觀形象，使之更具“國際范”；投資2.8億元建設年產6萬噸的威拓綠色環(huán)保高精密鑄造項目，保證機床的精度和穩(wěn)定性；投資6000萬元，建造1.3萬平米的恒溫恒濕無塵車間，用于打造高精密自動化生產線和高檔五軸機床的制造以及核心功能部件的生產；注冊馬德里商標，在境外市場加大品牌建設力度。
我們堅信，在市委市政府的堅強領導下，憑借各級政府出臺的對民營經濟的優(yōu)惠政策，未來幾年，機床行業(yè)將迎來又一個發(fā)展的春天，山東威達重工也會實現(xiàn)由大到強的涅槃。
改革開放40年來，嘉譽商貿從原來的馬路干雜海產品市場，經過2次搬遷，發(fā)展成為集商貿、物流、倉儲、電子商務為一體的聞名全國的十大干雜海貨調味品市場之一，得益于各級黨委持續(xù)不斷對民營經濟發(fā)展的重視支持。
希望市委市政府認真落實中央、省、市關于促進非公有制經濟發(fā)展的各項政策措施，幫助民營經濟解決發(fā)展中的困難，為民營企業(yè)開通“綠色通道”，努力為非公經濟營造公平、公正的發(fā)展環(huán)境。
下一步，我們按照市委市政府制定的目標，大力招商引資，突出發(fā)展互聯(lián)網經濟，努力把市場做大做強，在推動創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領先發(fā)展中作出自己的貢獻。
市發(fā)改局將根據企業(yè)家提出的意見、建議，幫企業(yè)所需，解企業(yè)所困。全力實施好招商引資、重點項目、園區(qū)建設“三合一”工作機制，加大重點項目幫包幫扶力度，盯緊靠上、全力爭取政策扶持，充分釋放政策紅利。加快推進行政審批“一次辦好”、服務事項“一窗辦理”、信用信息“一網查詢”，在推動民營經濟發(fā)展中做到隨叫隨到、不叫不到、服務周到，切實為民營經濟高質量發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境。
作為服務民營企業(yè)發(fā)展的主要職能部門，在市委、市政府的堅強領導下，將聚焦民企發(fā)展、立足自身職責、強化一線作戰(zhàn)、狠抓工作落實，帶著責任“送政策、破難題”，當好民營企業(yè)“暖心人”；帶著真誠“親清、高效、精準”服務，當好民營企業(yè)“知心人”；帶著感情“實干擔當、主動作為”，當好民營企業(yè)“娘家人”；努力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的民營企業(yè)家隊伍，打好民營企業(yè)高質量發(fā)展政策措施組合拳，進一步推動民營經濟做大、做強、做優(yōu)。
立足部門職能，認真落實各級人才政策，按照市委、市政府的部署要求，不斷健全完善我市科技人才政策措施，不斷推進政產學研合作，加強高層次創(chuàng)新平臺建設，進一步助力民營企業(yè)的各個層次的人才培養(yǎng)引進工作。創(chuàng)造良好的人才環(huán)境是一個系統(tǒng)工程，真誠希望廣大企業(yè)家解放思想，堅持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的理念，廣開渠道、廣納人才，為我市民營經濟發(fā)展提供有力的人才支撐。
市財政部門將進一步提高政治站位，強化新發(fā)展理念，嚴格落實降費減稅，靈活運用財政投入、貼息等手段，兌現(xiàn)企業(yè)優(yōu)惠政策，激發(fā)民營企業(yè)發(fā)展活力。支持民營企業(yè)實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進技改創(chuàng)新行動、產學研深化合作和品牌創(chuàng)建。健全“雙招雙引”政策措施，強化財政金融協(xié)同配合，通過“助保貸”、過橋還貸等手段，大力為民營企業(yè)提供貸款支持，緩解資金周轉難題，以扎實的舉措推動民營經濟實現(xiàn)高質量發(fā)展。
作為聯(lián)系非公有制經濟人士的橋梁紐帶，工商聯(lián)將發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，做好宣傳教育和政治引導，組織民營企業(yè)家廣泛深入開展理想信念教育實踐活動，進一步深化發(fā)展共識。加強與有關部門的溝通，積極反映企業(yè)訴求，切實幫助民營企業(yè)解決實際困難和問題，協(xié)助黨委政府完善政策舉措，暢通政企溝通，促進各項政策舉措落地生根，努力促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長。
民營企業(yè)座談會主持詞篇二
大家上午好!
今天請大家來，主要是向大家通報一下全市20xx年經濟社會發(fā)展情況，聽取大家對廊坊今后經濟社會發(fā)展的真知灼見，了解大家在企業(yè)發(fā)展過程中遇到的實際困難和問題，共同推動全市經濟社會持續(xù)健康快速的發(fā)展。
廊坊民營經濟在全省發(fā)展得最好，民營經濟對全市發(fā)展的貢獻最大。20xx年全市民營經濟實現(xiàn)增加值1350億元以上，同比增長8%以上，占全市生產總值比重達到64%以上;上交稅金340億元以上，同比增長15.3%以上，占全市財政收入比重達到89%。我市連續(xù)四年被評為“河北省民營經濟發(fā)展先進市”，四個縣躋身全省民營經濟十強縣。這些硬邦邦的數(shù)據和實實在在的成績，有力的說明民營經濟已經成為推動全市經濟發(fā)展的主力軍，在促發(fā)展、保增長，增稅收、保民生，擴就業(yè)、保穩(wěn)定等方面做出了巨大的貢獻。一年來民營經濟發(fā)展成果是顯著的，令人鼓舞的，也是來之不易的。我們是在經濟下行壓力加大的嚴峻形勢下、在一系列特殊情況下實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，成績的取得非常不容易，凝聚了全市企業(yè)家特別是在座各位企業(yè)家代表們拼搏奮斗的汗水。在這里，我代表市委、市政府，向全市各位企業(yè)家一年來的辛勤努力，表示衷心的感謝!
按照會議安排，下面我就全市的經濟社會發(fā)展情況向大家做一個通報。
一、過去的一年，全市經濟逆勢上揚，取得了令人振奮的發(fā)展成果。
1.重新審視廊坊發(fā)展的歷史坐標，理清工作思路、發(fā)展方向和發(fā)展定位。發(fā)表2·26重要講話后，京津冀協(xié)同發(fā)展迅速推進，成為廊坊發(fā)展的重大歷史機遇。市委市政府按照中央和省新的要求，重新科學謀劃協(xié)同發(fā)展的思路理念。一是提出了綠色、高端、率先、和諧發(fā)展定位。經過去年一年的實踐，這一定位得到了全市上下的高度贊同，凝聚起了全社會的發(fā)展共識。二是全力明確廊坊在京津冀協(xié)同發(fā)展中的城市定位。緊盯國家頂層設計進展和動態(tài)，與國家部委、京津部門和高層智庫進行充分溝通協(xié)調，被確定為首都城市功能拓展區(qū)、京津產業(yè)轉移提升承載地、全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化基地、“京津走廊”生態(tài)宜居城市。三是在產業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展、農村發(fā)展各方面細化發(fā)展思路、明確發(fā)展目標。這方面的成果集中體現(xiàn)在去年召開的全市經濟工作會議和市委全會上。我們廊坊通過努力找準了所處的位置，按照新的形勢明確了新的發(fā)展方向和奮斗目標，就奠定了全市經濟社會實現(xiàn)更大發(fā)展的思想基礎和政治基礎。
2、牢牢把握“穩(wěn)中求進”工作總基調，強力抓運行、穩(wěn)增長，主要經濟指標全省領先，綜合實力大幅提升。全市生產總值2056億元，同比增長8.2%，增速居全省第1位，比上年提升2位;全部財政收入406.7億元，增長16.5%，總量和增速分居全省第4位和第1位;公共財政預算收入250.5億元，增長了45億元，增長比例達到21.9%，總量和增速分居全省第3位和第1位，在20xx年全省地稅收入增量中，近30%的增量是廊坊貢獻的;固定資產投資1882.2億元，增長19.3%，增速居全省第1位，提升2位;規(guī)模以上工業(yè)增加值705.5億元，增長8.1%，增速居全省第3位，提升4位;社會消費品零售總額716.1億元，增長12.3%左右;實際利用外資7.17億美元，超額完成省下達任務。質量效益穩(wěn)步提高，全部財政收入占gdp比重達到19.8%，稅收占全部財政收入比重達到92%，均居全省第一位;規(guī)模以上高新技術產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達到19.1%;服務業(yè)對經濟增長的貢獻率首次突破50%。
3、把項目作為增投資、穩(wěn)增長的核心抓手，引進了一批高質量、高檔次的大項目好項目。實施集中拉練觀摩、重大項目領導分包、項目遴選、督辦考核等系列措施，全市項目工作實現(xiàn)新突破。建設億元以上項目913個，同比增加56項，其中10億元以上項目170項，同比增加37項，新興產業(yè)項目占比達到40%。爭列省重點項目13項，居全省第一位。安排市重點項目100項，完成投資307.9億元，完成年計劃的121.2%。潤澤信息港、精雕數(shù)控機床、泉恩管材等一批大項目建成投產;機器人產業(yè)港、中集空港設備、衛(wèi)星導航產業(yè)港等一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目基本建成;碳纖維新材料、微軟游戲創(chuàng)新中心等一批高端項目加快建設。項目建設呈現(xiàn)高端化、集群化態(tài)勢，綜合競爭力得到明顯提升。
4、把調結構作為推動綠色高端發(fā)展的主攻方向，強力推進“無中生有”、“有中生新”，產業(yè)結構發(fā)生了積極變化。一是傳統(tǒng)產業(yè)升級步伐加快。實施“四個五十”工程，市縣兩級設立技改專項資金3億元，以政銀企合作新模式撬動金融資本，實施技改項目551項，工業(yè)技改投資完成540億元，增長21%，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)184家。二是現(xiàn)代服務業(yè)增勢強勁。大城紅木文化產業(yè)園、勝記倉、國華影視基地等服務業(yè)項目帶動作用持續(xù)增強，港中旅海泉灣、香河國際建材交易中心等一批新項目加快建設，前三季度服務業(yè)增加值增長12.2%，居全省第一位。三是新興產業(yè)和新興業(yè)態(tài)異軍突起。華為、富智康、航天振邦等一批高端實體項目支撐帶動作用持續(xù)增強，京東商城華北訂單處理中心、國華影視基、考古基地等一批電子商務、動漫游戲、文化創(chuàng)意項目加速聚集。四是現(xiàn)代農業(yè)蓬勃發(fā)展。市級重點龍頭企業(yè)276家，全年銷售收入292.6億元，達利食品、匯福糧油、國際萬果園等現(xiàn)代農業(yè)項目勢頭強勁，農業(yè)產業(yè)化經營率達67%。
5、把搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展先機擺上戰(zhàn)略位置，各項對接工作走在全省前列，重點領域實現(xiàn)率先突破。一是合作共建取得重大進展。與北京經濟技術開發(fā)區(qū)合作共建亦莊·永清產業(yè)園，首批5個項目即將開工建設;與北京西城區(qū)共建現(xiàn)代物流園區(qū)，園區(qū)選址和規(guī)劃編制已基本完成，永清國際服裝城已簽約660家。二是承接功能疏解實現(xiàn)突破。與清華大學共建重大科技項目中試孵化基地開工建設，與北京大學共建非人靈長類動物試驗中心建成投用，香河華冷公司與清華大學共建研發(fā)教學實踐基地。北京八中固安分校建成使用;燕達醫(yī)院與北京朝陽醫(yī)院實行共建共管，北京市已將其列入新農合定點醫(yī)院。三是承接產業(yè)轉移成果豐碩。中興研究院、清華中試孵化基地、中海油產業(yè)化基地、北京大學非人靈長類動物試驗中心、中核研發(fā)中心、華融金融后臺服務中心、社科院考古基地等一批高端轉移項目加快推進。四是交通對接全面提速升級。京廊交通規(guī)劃一體化和北京新機場交通集疏運體系建設達成共識;廊坊號旅游專列實現(xiàn)京廊對開;京臺高速廊坊段建成通車，北京段已啟動拆遷;密涿、京秦高速及國省干道對接加快推進，津保高鐵進展順利;廊涿城際、京九客專、津石高速開展規(guī)劃設計工作，力爭今年開工。與通州就建設“四路一河”達成共識，潮白河大橋對接工程完成前期工作。
6、把生態(tài)治理作為重要政治任務和基本民生工程，堅持突出重點綜合施策，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。一是治理大氣污染成效明顯。組織開展“八大攻堅戰(zhàn)”、“藍天行動”和淘汰產能拆除集中行動，全市767臺工業(yè)燃煤鍋爐和236臺燃煤茶浴爐完成治理，削減燃煤54.8萬噸。超額完成省下達淘汰過剩產能任務，關停拆除相關企業(yè)178家，淘汰水泥產能1603萬噸、造紙1.5萬噸、玻璃330萬重量箱、巖棉21.1萬噸。煉鐵、煉鋼產能分別壓減115萬噸和72萬噸，淘汰黃標車6.6萬輛，加油站全部安裝油氣回收裝置。圓滿完成apec空氣質量保障任務。二是以空前力度植樹增綠。著力打造平原森林城市，大力實施“兩年攻堅戰(zhàn)、造林一百萬”行動，全年造林58萬畝，一年完成省四年下達任務。全面完成節(jié)能減排任務。pm10、pm2.5、二氧化硫、一氧化碳濃度分別下降13.6%、9.1%、21.7%、18.2%;達標天數(shù)153天，增加21天，重污染天氣減少14天。三是全面實施生態(tài)修復。編制完成廊南森林濕地生態(tài)走廊建設規(guī)劃，永定河、潮白河等河流綜合治理加快推進，勝芳和文安濕地公園建設全面啟動，香河濕地公園列入國家級濕地公園試點。
7、把新型城鎮(zhèn)化作為推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的重大舉措，城鎮(zhèn)建設扎實推進，農村面貌大幅改善提升。一是中心城市承載能力全面增強?！独确皇谐鞘锌傮w規(guī)劃》編制完成。中心城市承載力全面增強，投資80億元實施城建十大工程，自然公園西區(qū)正式開園，生態(tài)文化藝術新區(qū)初具規(guī)模，夢廊坊文化產業(yè)園加快建設，實施了主城區(qū)70條小街巷提升改造，古縣路、新開路續(xù)建工程竣工通車，完成14個無物業(yè)舊小區(qū)改造，城市精細化管理水平持續(xù)提高。縣城建設加快推進，縣城規(guī)劃編制全部完成，投入25.4億元開展城市道路、配套設施建設，縣城建設水平大幅提升。全市城鎮(zhèn)化率達到53%以上。二是城鄉(xiāng)基礎設施建設實現(xiàn)突破。103、104國道等重點改造工程全部完工。南水北調天津干渠實現(xiàn)通水，廊涿干渠全面試水，保滄干渠主體完工，8座地表水廠加快建設，北三縣調水工程獲省批準。爭取引黃指標1億立方米，對廊南地區(qū)生態(tài)修復和濕地建設意義重大。投產110千伏及以上輸變電工程4項，市城區(qū)實現(xiàn)220千伏雙環(huán)網供電。三是縣城建設加快推進。所有縣城規(guī)劃全部完成;投入25.4億元加強基礎功能設施建設，縣城面貌和城鎮(zhèn)功能顯著提升，產業(yè)支撐能力不斷增強。四是農村面貌改造提升行動扎實開展。全面完成30個市級精品村和428個省級重點村的改造提升工作，農村生產生活條件持續(xù)改善，省委、省政府召開全省觀摩會議推廣我市做法。全市城鎮(zhèn)化率達到52.6%，高于全省3個百分點。
8、著力消除制約發(fā)展的體制機制障礙，在改革創(chuàng)新上邁出重要步伐。一是重點領域改革取得新成效。大力推進簡政放權，銜接落實省取消下放行政審批事項27項，市縣政府機構改革順利推進，食藥監(jiān)管體制改革全面完成，市直部門機關標準化管理在全省率先完成，“一辦兩中心”規(guī)范運行，負面清單制定發(fā)布，“三級平臺”全面建成，“兩個代辦”高效實施，辦事效率和服務質量明顯提升。商事制度改革持續(xù)推進，113個前置審批事項改為“先照后證”，新增市場主體3.2萬戶，同比增長49.4%。農村集體土地確權登記、農村土地承包經營權確權登記頒證扎實推進，完成農村土地承包經營權流轉面積70.97萬畝?？萍肌⒔逃?、文化等社會領域改革取得新進展。二是金融活力顯著提升。中國華融、中信國安及9家省級銀行機構與我市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議;新增掛牌上市企業(yè)20家，累計達到35家，宏泰集團香港聯(lián)交所主板上市，首發(fā)融資17.1億元。全市新建銀行機構網點48個，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點全覆蓋。截止20xx年12月底，全市各項存款余額增長20.05%，增量增速分居全省第二和第一位，各項貸款余額增長18.59%，增量增速分居全省第二和第三位。三是創(chuàng)新能力持續(xù)增強。深入實施科技創(chuàng)新，新增科技型中小企業(yè)518家，新增規(guī)上高新技術領域企業(yè)15家，累計達到266家。新增企業(yè)研發(fā)中心17家、院士工作站2家。廊坊科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園基本建成，全市科技孵化器達到50萬平方米。累計投入創(chuàng)投資金4420萬元，撬動金融信貸和社會資金2.5億元，有力支持了科技型中小企業(yè)發(fā)展。專利申請量突破20xx件，專利授權1691件。順利通過國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)驗收。
9、把保障和改善民生擺上更加突出位置，持續(xù)加大投入力度，辦成一批惠民利民實事。把更多公共資源向民生保障傾斜，民生支出占公共財政預算支出的80.9%，比上年提高3個百分點。城鎮(zhèn)、農村居民人均可支配收入分別達到2.93萬元和1.2萬元，分居全省第一和第二位。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2%，連續(xù)9年全省最低。培訓農民22.7萬人次，實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)2.98萬人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率98.9%，新農合參合率97.6%。城鎮(zhèn)、農村人均低保標準分別增長26%和25%，保障標準居全省首位。啟動75所中小學、幼兒園建設，其中25所投入使用。保障性安居工程開工1.71萬套、竣工1.07萬套，超額完成省定任務。市區(qū)新增6條公交線路，新購置93輛新能源公交車投入運營。投資1.3億元，解決28.7萬農村居民飲水安全問題。科、教、文、衛(wèi)等社會事業(yè)全面發(fā)展，安全生產、食品安全、信訪維穩(wěn)等形勢總體平穩(wěn)，社會大局和諧穩(wěn)定。
一年來的成績十分突出、十分顯著，同時問題也非常多、非常焦灼復雜。比如傳統(tǒng)產業(yè)的問題，廊坊的產業(yè)結構在積極的調整，戰(zhàn)略性新興產業(yè)已經有一定基礎，但支撐力還不強，傳統(tǒng)產業(yè)占比仍然比較大，主體支撐仍然是傳統(tǒng)產業(yè)。比如大氣污染的問題，仍然是我們的心腹之患，治理大氣污染任務十分艱巨，一年來拿出了空前的力量、投入了巨大的精力，也取得了明顯成果，但距離根本好轉還有相當大的差距，退出倒排前十的壓力始終伴隨著我們。比如要素制約的問題，廊坊土地資源匱乏，后備土地寥寥無幾，接近枯竭，占補平衡接近飽和，我們手里有大把的大項目、好項目，因為土地問題落不下來。比如金融風險的問題，非法集資問題比較突出，小額貸款等運作極不規(guī)范，部門金融機構抽貸行為對企業(yè)運轉造成嚴重影響。比如城區(qū)管理滯后問題，民生方面欠帳問題，有的部門和人員服務意識淡薄、消極腐敗問題，等等，達不到群眾期盼的要求。我們將堅持問題導向，在20xx年工作認真加以解決。
二、以嶄新面貌和責任擔當，全面開創(chuàng)20xx全市發(fā)展新局面。
20xx年全市安排了幾件大事要事。
一是大力推進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。在京津冀協(xié)同發(fā)展中繼續(xù)走在全省前列，重點從制定規(guī)劃實施方案、推進交通互聯(lián)互通、強化產業(yè)對接三個方面發(fā)力，努力建設京津冀協(xié)同發(fā)展先行區(qū)。同時，進一步完善內部北、中、南三大板塊的區(qū)域協(xié)同發(fā)展格局，推動北三縣統(tǒng)籌發(fā)展、北京新機場和臨空經濟區(qū)建設、南三縣新型制造業(yè)基地建設，形成三極并進發(fā)展態(tài)勢。
二是實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略。在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下，按照國家總體要求和全省區(qū)域功能定位，圍繞建設科技之城、創(chuàng)新之城目標，以產業(yè)創(chuàng)新為重點，以協(xié)同創(chuàng)新為路徑，深入實施“一十百千萬”科技創(chuàng)新工程，制定出臺《加快實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的意見》，全力打造全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化示范區(qū)。
在這里我給大家解釋一下“一十百千萬”科技創(chuàng)新工程：其中“一”就是要加快編制一部全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化示范區(qū)規(guī)劃;“十”就是要集中力量打造園區(qū)承載、創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉化、科技金融、產學研合作、企業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新服務、產權交易、科技招商、政策支撐等十大創(chuàng)新平臺。“百”就是依托京津科技資源，以產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，以科技龍頭聚集創(chuàng)新項目，建設百個產業(yè)集群?！扒А本褪峭ㄟ^孵化器培育一批、科技人員創(chuàng)辦一批、科技招商引進一批，做大群體，培育千家科技型中小企業(yè)，為廊坊發(fā)展儲備一大批優(yōu)質的種子企業(yè)?！叭f”就是通過實施高端人才引進計劃、技術股權激勵等多種方式，引進萬名科技創(chuàng)新人才。
三是堅持不懈優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。以更大決心、下更大力氣推進環(huán)境治理，強力實施“控煤、抑塵、限車、工業(yè)污染治理、各類煙氣治理”五大工程，全力改善空氣環(huán)境質量;強力推進生態(tài)廊道、規(guī)?；炝值劝隧椩炝志G化重點工程，全年造林50萬畝，森林覆蓋率提高5個百分點，積極創(chuàng)建全國平原森林城市;強力推進“一軸五河六點”濕地建設，全面優(yōu)化水環(huán)境，努力建設綠美廊坊。
四是全力增投資上項目。實施1000個億元以上項目、100個市級重點項目建設，切實提高項目標準，提高招商實效，提升園區(qū)平臺，破解土地制約，保障電力供應，加快建設進度，打造產業(yè)集群。
五是加快推進產業(yè)轉型升級。進一步強化戰(zhàn)略性新興產業(yè)和服務業(yè)的支撐力，加快工業(yè)強市步伐，全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)150家以上。大力實施服務業(yè)興市戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展生產性服務業(yè)，積極發(fā)展生活性服務業(yè)，全年新增限額以上企業(yè)150家以上，積極構建綠色循環(huán)低碳的現(xiàn)代產業(yè)體系。
六是全面推進深化改革。堅持問題導向，通過深入改革消除障礙、增強活力。推進行政體制改革，取消下放一批行政審批事項，制定“三個清單”，完善管理體制，優(yōu)化政務環(huán)境，提升服務效能。實施財稅金融改革，深化國企改革，推進農村綜合改革，做好社會事業(yè)改革，加強社會信用體系建設。大力推進民營經濟發(fā)展，建立中小企業(yè)發(fā)展專項資金，促進規(guī)下企業(yè)進檔升級，全年新增民營企業(yè)20xx家以上。
七是積極穩(wěn)妥推進新型城鎮(zhèn)化。實施中心城市城建“十大工程”，適時啟動永清、固安撤縣設區(qū)工作，進一步強化城市精心化管理。加快縣城、重點鎮(zhèn)和重點村街規(guī)劃編制，完善基礎設施建設，提升城鎮(zhèn)承載能力。深入開展農村面貌改造提升行動，扎實推進新農村建設“十縣百村工程”，積極打造美麗鄉(xiāng)村，努力建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)。
九是盡心竭力保障改善民生。重點實施就業(yè)、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、安居、教育、便民設施、扶貧幫困、農村設施、文體惠民、公共安全“十大民生提升工程”，持續(xù)提高人民群眾生活水平。毫不松懈地抓好安全生產、信訪穩(wěn)定、社會治安等各項工作，讓群眾更幸福、社會更和諧。
三、充分發(fā)揮工商聯(lián)職能作用和企業(yè)家創(chuàng)新精神，共同描繪廊坊更加美好的未來。
各位企業(yè)家朋友!今天的廊坊，正處于充滿活力、積聚力量、實現(xiàn)跨越的重要階段。廊坊的發(fā)展離不開大家的共同努力，借此機會，我想在最后提四點希望：
一是希望大家增強機遇意識。進一步解放思想，勇于探索，大膽試、大膽闖、大膽干，用足、用活、用好協(xié)同發(fā)展的機遇和政策，在“搶抓新機遇、建設新廊坊”中大顯身手、勇立潮頭，切實擔當起全市經濟建設的領跑者。
二是希望大家增強開放先行的意識。充分利用我市的政策、區(qū)位、資源優(yōu)勢，積極參與國內國際兩個市場、兩種資源的開發(fā)，依托京津兩地的技術產業(yè)支撐，主動加強與國內及周邊國家的科技合作、產業(yè)融合。
三是希望大家增強創(chuàng)新意識。借力京津強大的科技、產業(yè)資源，積極尋找、儲備和發(fā)展符合產業(yè)方向的新項目、新產品，加快企業(yè)技術改造，培養(yǎng)特色品牌產品，提高企業(yè)的核心競爭力。
四是希望大家發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極當好牽線人、當好宣傳員，大力推介廊坊、宣傳廊坊，并科學結合廊坊經濟發(fā)展實際和需求，引導國內外企業(yè)家踴躍到廊坊投資興業(yè)，為廊坊的經濟發(fā)展獻計出力。
各位企業(yè)家、同志們，京津冀協(xié)同發(fā)展這一千載難逢的歷史機遇，為民營經濟發(fā)展帶來了全新的動力，為各位企業(yè)家施展才華搭建了廣闊的平臺，新的一年已經開始，新的征程已經啟動，希望大家在今后的日子里，一如既往地關心支持政府工作，提出更好的建議，發(fā)揮更大的作用，讓我們共同努力把廊坊建設得更加美好!
民營企業(yè)座談會主持詞篇三
公司領導、各位同事：大家好!
隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
1、內部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。
2、有償解除勞動合同*人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：
(1)考研*人;。
(2)在外地工作**人;。
(3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。
(4)在油田內部參加臨時性工作的有**人;。
(5)通過我廠協(xié)調幫助就業(yè)的有**人;。
(6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。
(7)通過做工作表示不上訪的有**人。
3、除名人員(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。
4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。
我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員(我廠已經協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復。隨著形勢的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們仍然要做好長期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩(wěn)定工作。
二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。
(二)從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。
1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)*人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。
2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
——以加強思想政治工作為切入點，激發(fā)企業(yè)員工的潛動力。
一、結合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內組織開展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內容的大討論活動，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調動全員生產積極性。
二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產經營管理活動中，使員工產生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
將企業(yè)文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點推出企業(yè)形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養(yǎng)成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力和親和力。
——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產經營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協(xié)調，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經常深入現(xiàn)場、基層解決問題，雙休日經常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。
四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產經營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛崗敬業(yè)的人越來越多，出工不出力的現(xiàn)象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現(xiàn)象越來越少;關心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。
——以加強三支隊伍建設為出發(fā)點，打造一支高效務實的員工隊伍。
用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業(yè)績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。
在經營管理人才隊伍培訓上，針對經營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經營管理程序、方法和專業(yè)知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業(yè)知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。
立足和定位于建設一支技術過硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業(yè)技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發(fā)技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。
在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。
以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!
民營企業(yè)座談會主持詞篇四
早會前十分鐘(配合輕快音樂)：
各位伙伴，晨會即將開始，請收拾桌面，只留下筆和筆記本，請將手機關掉或調到振動檔，今天有喜訊的伙伴，請上臺將業(yè)績狀況寫在自白板(黑板)上。
晨會開始：
各位伙伴早上好(若臺下伙伴回應不佳，可要求重來一次)，讓我們以充滿熱情喜悅的心，迎接成功一天的來臨，晨會開始，全體肅立，唱國(公司)歌(完畢)，頌讀公司晨會頌詞。
熱身運動：
接下來，讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx，xxx伙伴為我們領跳青春活潑、魅力四射的“瑪格連娜”，有請音樂(完畢)，掌聲謝謝倆位伙伴，請坐下。
信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結了一張很大的網。難道蜘蛛會飛?要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的?后來，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路–從一個檐頭起，打結，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。溫馨提示：蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網制得精巧而規(guī)矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。
輕松時刻(道具、音樂)：
現(xiàn)在又到了大家期待的時刻，每次xxx伙伴上臺時，總是帶給我們喜悅與歡樂，現(xiàn)在，我們以熱烈的掌聲歡迎xxx伙伴為我們帶動輕松時刻。
歡呼結束：
謝謝經理的指示，現(xiàn)在晨會已進入尾聲，讓我們以充滿信心的歡呼口號，結束今天的晨會，請全體起立(歡呼內容及動作提醒，或打投影片)，開始。
一、暖場音樂(眉飛色舞)。
二、紀律宣導。
請各位伙伴找到位置，迅速坐好!我們的大晨會馬上就要開始了，為了保證會議的質量，請大家把手機關閉或調至震動檔，謝謝各位的合作。
三、晨操。
各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好!伙伴們，磅礴坦蕩的壽險氣勢，我們的伙伴無堅不摧，勇往直前，欣欣向榮的營銷事業(yè)，成功地彼岸郁郁蔥蔥，繁榮昌盛，那首先讓我們帶著壽險人應有的無堅不摧、勇往直前的精神帶出我們的今日晨操“少年先鋒”，讓我們以熱烈的掌聲有請一分處所有伙伴上臺帶動晨操。
四、敬業(yè)時間。
五、喜訊報道。
各位親愛的伙伴，挑戰(zhàn)紛至，競爭沓來，，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環(huán)的，那么就讓我們來共同關注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。
民營企業(yè)座談會主持詞篇五
尊敬的各位領導、各位同志：
大家上午好！
在深入開展工業(yè)發(fā)展年取得顯著成績的關鍵時刻，今天召開這次企業(yè)家座談會非常及時，***公司作為正在成長發(fā)展的企業(yè)，能夠參加這次會議感到非常榮幸。
借此機會，我簡要向各位領導介紹一下***公司當前的發(fā)展情況、今后一段時間的發(fā)展思路及目標，以及請求開發(fā)區(qū)領導協(xié)調解決的問題等，不當之處，懇請各位領導批評指正。
一、xx集團當前的發(fā)展情況。
20xx年，我們在縣委縣政府正確領導下，在開發(fā)區(qū)和縣直各部門領導的支持幫助下，順利實施了10萬噸氨醇聯(lián)產擴能改造，重點建設了10萬噸三聚氰胺項目，成功新上了5萬噸利用廢舊輪胎生產精細橡膠粉項目，同時與瀘州老窖集團合作，開工建設了**酒業(yè)科技重點項目。全年公司生產營銷取得新突破，實現(xiàn)了產品銷售收入成倍增長，上繳稅收3600萬元。
當前集團主導產品三聚氰胺，產銷兩旺，主要出口xx、xx、xxx、xxxx等國；氨醇聯(lián)產裝置經12月份停車檢修和安全整改，現(xiàn)已開車滿負荷生產；***子公司繼成功舉辦20xx年度財富峰會后，產品銷量大幅攀升；***子公司轉變營銷模式，拓展銷售渠道，產銷量實現(xiàn)翻番增長；***子公司建設完成了月季花園，****和***科技重點項目也在緊張有序的建設中。
二、今年的發(fā)展計劃及目標。
進一步調整產業(yè)結構，增強企業(yè)盈利能力，集團計劃在完成以上五大建設項目的同時，積極爭取完成以下五大目標任務。即，爭取和聯(lián)盟集團合作，新上年產30萬噸液尿項目，為三聚氰胺提供原料載體；爭取開通火車貨運站，降低公司龐大運輸壓力，增強沂南貨運配載能力；爭取新上年產30萬噸生物有機肥，形成100萬噸復合肥產能；爭創(chuàng)國家級企業(yè)技術中心，申請更多國家扶持資金；爭創(chuàng)“舜天”商標為中國馳名商標，并積極推進企業(yè)上市。
三、需要政府協(xié)調解決的問題。
急需解決問題一：****項目成功被列入國家新網工程和國家重點產業(yè)振興和技術改造項目，并獲得4000萬元和1800萬元資金扶持，用于30萬噸生物有機肥項目建設，今年七八月份國家對該項目進行驗收。項目建設迫在眉睫，請縣里撥付***公司北臨80畝土地指標，并盡快辦理拆遷事宜。
急需解決問題二：公司**廠區(qū)，現(xiàn)一直未辦理房產手續(xù)，請領導協(xié)調規(guī)劃局盡快辦理，并給予相關優(yōu)惠政策和扶持。
急需解決問題三：三胺重點項目當時為趕施工進度，未遵循“三同時”原則?，F(xiàn)因廠區(qū)距離芙蓉村太近（少于1公里），不符合環(huán)評驗收標準，遲遲未取得環(huán)評手續(xù)，請領導盡快幫助協(xié)調予以解決。
急需解決問題四：陽光高第建設項目進度迅速，項目以北急需建設小區(qū)配套設施，為不影響項目施工進度，請領導盡快協(xié)調辦理該項目以北搬遷事宜。
民營企業(yè)座談會主持詞篇六
室內縣幾個班子、部分縣直單位的負責同志與各位企業(yè)家面對面交流。能與各位企業(yè)家歡聚一堂，共話發(fā)展，共謀未來，感到格外高興。借此機會，我代表縣四大班子向百忙中前來參加座談會的各位企業(yè)家并通過你們向全縣的廣大企業(yè)家，表示衷心的感謝和崇高的敬意!感謝你們在過去一年以及過往歲月為企業(yè)發(fā)展、經濟繁榮、社會和諧所付出的辛勤勞動!感謝你們?yōu)榻洕鐣陌l(fā)展和進步作出的卓越貢獻!
去年4月份以來，縣委、縣政府下大決心、花大力氣抓經濟社會發(fā)展各項工作，應該說取得不少成效，大家都感覺效果很好。但今天各位企業(yè)家和我們縣幾個班子的同志在一起座談，不是為了唱贊歌，也不是為了聽贊歌，的發(fā)展和工作還遠遠未到總結慶功之時。今天把各位請來，就是想請大家對縣委、縣政府及各個部門的工作提提意見，訴訴牢騷，吐吐苦水，大家平常都很忙很辛苦，在春節(jié)前夕這個特殊的時刻，給大家一個傾訴的機會和平臺，就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲憤講出來，這樣既有利于促使我們改進工作，也有利于促進企業(yè)發(fā)展壯大，從企業(yè)家個人心理健康的角度講，一吐心中塊壘，一展胸中抱負，心情舒暢，精神振奮，也有利于大家度過一個歡樂、祥和、充滿希望的春節(jié)。
剛才，有10位企業(yè)家作了交流發(fā)言，主席的發(fā)言雖然很短，但是起到了畫龍點睛的作用。確實，一個企業(yè)家的氣度有多大，志向有多遠，他的企業(yè)就能做多大、走多遠。這是我個人的一點認識，也是我的心里話。其實，企業(yè)發(fā)展成長的規(guī)律與家庭生活起居這類小事情所反映的道理如出一轍，樸實無華，可謂“真水無香”。在桌子很臟的時候，拿塊抹布抹一抹，馬上就能見到效果，但是怎樣保持桌子天天干凈就很難。大家可以留心一下國際、國內、省內、縣內的企業(yè)，這些年來，各個企業(yè)各領風騷三五年的不少，但真正做大做強的企業(yè)寥寥無幾。許多上個世紀80、90年代在全國叱咤風云、名噪一時的企業(yè)，所以一個企業(yè)要想長盛不衰并不斷做大做強很不容易。
由于時間關系，還有不少企業(yè)家今天沒能發(fā)言，已經發(fā)言的同志也沒有完全放開，講出實實在在的心里話。但沒有關系，我曾經多次在多個場合說過，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的負責同志找我匯報工作，需提前電話預約，但企業(yè)負責人例外，各位企業(yè)家可以隨時到辦公室或打電話進行交流，反映問題或提出意見要求。這是我今天的鄭重表態(tài)。
下面，就企業(yè)發(fā)展有關問題，我講三點意見。
一、企業(yè)最重要，企業(yè)家最光榮。
為什么說企業(yè)最重要呢?按照經濟學理論，無論是宏觀經濟學，還是微觀經濟學，企業(yè)都是社會的基本細胞，就像人的身體一樣，由細胞組成組織，組織組成器官，器官組成人體。企業(yè)是生產經營活動的主體，如果沒有企業(yè)，整個社會經濟一切生產經營活動都無法開展;企業(yè)是發(fā)展的根本，如果沒有企業(yè)，一個地方、一個經濟體就沒有生產、沒有銷售、沒有增長、沒有發(fā)展，所以說企業(yè)非常重要。對我們來說，一定要樹立企業(yè)最重要的理念。
就當前的企業(yè)情況看，能夠稱的上現(xiàn)代意義上的真正的正規(guī)的企業(yè)為數(shù)不多。上個世紀80、90年代，的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾經輝煌過，但是經過這么多年的起起落落，到目前為止，我們的企業(yè)發(fā)展還沒有達到或者說恢復到上個世紀80年代的水平。為什么的企業(yè)發(fā)展慢、大企業(yè)少?我想，最主要的有兩方面的問題。第一，許多年來縣委、縣政府重視企業(yè)不夠，或者重視了而抓得不力，抓了而沒有落實。20xx年前、20xx年前，的造紙、脫水蔬菜、皮革加工、肉食冷凍等產業(yè)，曾經都是周邊縣市乃至附近省市的佼佼者、領跑者，可如今別人發(fā)展了，我們卻萎縮了。如脫水蔬菜，山東沂、江蘇興化發(fā)展壯大了，規(guī)模和總體品質超過了我們，而實際上是他們的老師。這是為什么?一個根本原因是我們抓工作的思路和方法出現(xiàn)了問題。當上級加強環(huán)保、控制土地的政策來了，我們不是想辦法維護企業(yè)發(fā)展，指導企業(yè)順應政策導向按照要求整改，使企業(yè)生存下來，而是簡單地落實政策，機械地用上級標準、要求去套，不符合的就砍頭削足。如此這般，上級政策落實了，對上面有交待了，但對經濟、對企業(yè)的傷害卻是巨大的、深重的、長久的。以至于直到今天，很多企業(yè)不愿報產值、不愿報稅收，除了企業(yè)經營者個人的自私自利外，是否也有陰影在留存和影響呢?我們黨委、政府班子的同志和各個職能部門的同志都要深入反思和躬身自問，這許多年來，我們?yōu)槠髽I(yè)服務了多少?我們幫助企業(yè)解決了多少難題?甚至可以說，有極個別部門和個人，不僅沒有服務，反而視企業(yè)為“唐僧肉”、“儲蓄罐”，利用手中的權力，挑企業(yè)的毛病，變著法的吃拿卡要。所以的企業(yè)又怎么做大?怎么能做大!第二，企業(yè)自身的問題。我們中國人辦企業(yè)，常常有一種很荒唐、荒謬的經營理念，說到某行某業(yè)，愛說某某企業(yè)是百年老店，而百年老店卻總守著一個地方不愿發(fā)展擴張。美國的肯德基、麥當勞、假日酒店，從創(chuàng)立到現(xiàn)在不到120xx年，可已經擴展到全世界，在全球擁有成千上萬家分店。我以為，對于企業(yè)而言，名氣聲譽是招牌，效益規(guī)模才是最本質的追求。百年老店只應是一個企業(yè)的外在品牌，而不是做了百年還在幾間古董房子里。我們有很多80年代、90年代的企業(yè)，可20xx年、20xx年過去了，山還是那個山，水還是那個水，至今做不大做不強，并且還存在一個相互嫉妒、爭斗打壓的問題。你告我占用耕地，我告你污染地下水，甚至捕風捉影的告、無中生有的告，總之不讓你好過，早晚讓監(jiān)管部門把你查趴下。例如，年脫水蒜片的價格下跌，眾多脫水蔬菜企業(yè)面生存競爭，一些企業(yè)不是想方設法為產品尋銷路、調結構、上檔次，而是把心思用在了動歪腦筋上，有事沒事寫信告狀，想把對手全部整垮掉，就剩下自己搞獨家經營，仿佛同行少了產品的價格就會由他自己說了算，這是一種什么思想和心態(tài)。和大家講一個經濟學現(xiàn)象，一群人住鄰居，每個人都想自己門前最干凈，每個人都偷偷把自己門前的垃圾往鄰居門前倒，大家都想一想，最后哪家門前最干凈?都不干凈!視野窄，心胸小，看重眼前利益，愛爭雞毛蒜皮，這也是我們的企業(yè)做不大做不強的一個重要原因。
為什么說企業(yè)家最光榮?當今社會，我最佩服兩種人，一是科學家，一是企業(yè)家。也許我講的比較武斷，但或許大家都不會否認，從事這兩類職業(yè)的人，都不是普通人，都有不可替代性。有人說黨政領導干部是精英，但我認為，如果選領導干部，在黨政干部中按照組織原則和程序選一個人，就能勝任。但是要找一個企業(yè)家很難，現(xiàn)在這個企業(yè)家在那個企業(yè)，那個企業(yè)辦得紅紅火火，但如果換一個人，那個企業(yè)的生產、經營、效益可能很快就會掉下來，供貨沒有了，銷售渠道沒有了，產品質量下降了，生產資金也流動不起來了。所以從一定角度講，企業(yè)家要比官員寶貴得多，企業(yè)家是不可替代的，是社會最可寶貴的財富。企業(yè)家是社會經濟發(fā)展最主要的拉動者，根據經濟學理論，企業(yè)生產經營需要具備四個要素，勞動力、土地、資本和企業(yè)家才能。這四個要素里面，企業(yè)家才能是最關鍵的要素，因為只有它是動態(tài)的、主觀的，只有它能把勞動力、土地、資本等其他三個要素很好地結合起來。換一個角度看，上述觀點同樣成立。一個成熟健全的社會，應以對社會貢獻的大小來評定社會價值。企業(yè)家一能提供勞動崗位，吸納社會就業(yè)，二能貢獻稅收，是社會最主要的納稅者。三能濟困扶貧，促進社會和諧。大家可以看一看、排一排，年特大洪澇災害、汶川大地震以及印度洋海嘯、海地地震，企業(yè)家都始終是社會救濟的主體。所以說企業(yè)家最光榮。這個理念也理應成為公民社會的最大理念。
二、對企業(yè)家的幾點希望。
第一點希望，希望企業(yè)家們能夠堅持學習，轉變觀念。黨的xx屆四中全會提出，要建設學習型政黨，并倡導建設學習型社會。學習是一項很重要的生存和增長本領的基本技能。學習，不能片面地理解為青少年時期的學校學習，人的一生要始終處在不斷的學習中，學習應該成為我們終身的任務。作為一名企業(yè)家，應該加強學習黨和國家的方針政策，把握政策導向和走勢，順應時勢，做到順水行舟;應該認真研究一時一地的發(fā)展方向和要求，尋找商機，做到觀魚撒網。這方面我們應該向浙江的企業(yè)家學習。前一段時間我們到浙江東陽招商，東陽的企業(yè)家把縣委、縣政府20xx年要做哪幾件事、修哪幾條路講得一清二楚。他們?yōu)槭裁囱芯窟@些，因為這其中蘊藏著商機、隱藏著項目，如果他們要到投資賺錢，就不能不研究尋找商機。天上不會掉餡餅，機會不會像一頭撞死在樹樁上的兔子，不會傻子一樣等著我們，一切都要靠自己去尋找、去把握。由此，也讓人不能不感嘆浙江人的經濟頭腦和精明。
學習干什么?最主要的是要轉變觀念。一要有大視野。在座的都是工商界的佼佼者，都是從一磚一瓦的小企業(yè)一步一步做起來的，對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成長和發(fā)展，有著比我們深刻得多的理解、思考和感悟。但作為一名現(xiàn)代企業(yè)家，一定要有大視野。市場經濟是競爭經濟，而競爭無時無處不在，只有立足高遠，才能不被發(fā)展競爭中的歧路和假象所迷惑。在企業(yè)發(fā)展順風順水時，才能克服自滿自得，勇于乘勢躍升，“鯉里跳龍門”;在企業(yè)處于逆境低潮時，才能堅定信念，保持良好心態(tài)，蓄力謀突破。大家都知道，企業(yè)發(fā)展好似逆水行舟，不進則退。在企業(yè)經營狀況好、產品行情好的時候，要抓緊做大做強，力爭實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，規(guī)模、產品、管理上臺階，不要等別人都追上來了，都擠進這個行業(yè)里來了，再想著快跑。到那時，就會面搶道跑的問題、合理競爭沖撞的問題;到那時，利潤攤薄了，成本提高了，投入付出很多卻不一定會有很好的結果，這就是不進則退。當企業(yè)發(fā)展處于低谷時，要克服小我思想，小富即安，小進即滿，克服急躁嫉妒、互相拆墻的心理。發(fā)展寒流來了，我們的一部分企業(yè)家有的滿足于已經賺到的幾百萬，沒事做就打打麻將，休閑娛樂，有的急躁嫉妒，因妒生邪，造謠中傷。作為同臺競爭者中的一方，可以羨慕別人，可以不服氣，可以立志超越，但要用正常手段來超越，而不是寫舉報信，四處誣告誹謗。二要有大氣魄。要敢于與同行業(yè)的企業(yè)比，敢與全市、全省、全國的企業(yè)比，如果一個企業(yè)經營管理者對此連想都不敢想，還能做出什么呢?所以希望各位企業(yè)家要有大氣魄。有一句廣告詞說得好，“心有多大，舞臺就有多大”，我很贊同和欣賞，在此引用與各位企業(yè)家共勉。三要有大手筆。我縣有一些企業(yè)廠房設計和建造的甚至不如普通住房，客商到廠房里轉一圈簡單看一下轉身就走掉了。當前已經不是過去的短缺經濟時代，現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”，企業(yè)鱗次櫛比，產品目不暇接，一切都講營銷，要脫穎而出就必須要能夠吸引別人的眼球，做企業(yè)就要樹立現(xiàn)代經濟和市場營銷的理念，山羊集團在工業(yè)園區(qū)的廠房建的就比較大氣，這就叫大手筆。四要大合作。企業(yè)家之間要相互幫助，幾個相關企業(yè)在一起，互相合作就是一個產業(yè)鏈，既節(jié)約資源、降低生產成本，又能夠提升企業(yè)的競爭和抗風險能力。我縣釀酒業(yè)是一個支柱產業(yè)，但是，酒瓶、酒瓶蓋、酒瓶外包裝還沒有形成產業(yè)鏈，希望相關企業(yè)和有關招商部門對此都做一些努力。總之，希望大家能不斷的學習，向書本學，向專家學，通過電視、網絡學，企業(yè)家之間相互學，要不斷地學習接受新觀念、新知識、新事物、新經驗，樹立大視野、大氣魄、大手筆、大合作的思想。
第二點希望，希望企業(yè)家勇于爭先，做大做強。屬中原文化圈，是儒文化的傳播流行之地，儒文化的核心是中庸之道，簡單地說就是不偏不倚、不出頭不當尾。或許這對企業(yè)經營多少也有一點影響，“人怕出名豬怕壯”嘛。但現(xiàn)在不一樣了，現(xiàn)代經濟是市場經濟，講究的是競爭、開放和實力，需要企業(yè)做大做強。風浪來了，小舢板一下子就會被掀翻，但卻不能掀翻航空母艦。所以，企業(yè)一定要以做大為方向，要以做強為目標。但任何企業(yè)都有一個適度規(guī)模，叫做規(guī)模經營，也并不是企業(yè)規(guī)模越大越好，大而不當，則會有規(guī)模不緊湊，反而制約企業(yè)發(fā)展。但是從目前企業(yè)的總體情況看，還根本談不上規(guī)模過大的問題，當前最緊要、最主要的還是要做大做強。
企業(yè)做大做強，一要追求企業(yè)規(guī)模、數(shù)量的擴張，二要追求企業(yè)產品質量的提高，三要打響品牌，提高品牌知名度，追求品牌效應的最大化。現(xiàn)在除了化、文王的產品，以及山羊集團的“四海牌”羊肉外，基本還沒有其他什么品牌能在全國打得響。脫水蔬菜是我縣的一個特色產業(yè)、規(guī)模產業(yè)，有幾百家企業(yè)，但在產品外銷方面，直到現(xiàn)在，絕大部分產品還要先銷到浙江、合肥等地，借助他們的企業(yè)和品牌出口，干了20多年還只是人家的一個生產車間，賺取一點低廉的勞務費，就是因為我們沒有品牌，所以尤其需要做大做強。過去，有那么多皮革加工企業(yè)，現(xiàn)在有那么多脫水蔬菜企業(yè)，但都是孤軍奮戰(zhàn)，各自為政，各顧各的原料購進、生產加工、產品營銷，各個企業(yè)散布四方，你3畝地，他5畝地，環(huán)保問題、銷售問題解決不了，就在一起互相打原料戰(zhàn)、打價格戰(zhàn)、打銷售戰(zhàn)，成立的脫水蔬菜協(xié)會也基本上沒起什么作用。為什么不能加強企業(yè)之間的合作呢?這不也是做大做強的應有之義嗎?許多年前，中國臺灣作家柏楊在《丑陋的中國人》中，說我們中國人每個人是一條龍，加在一起是一條蟲。有時我也常常在想，人吃苦耐勞、堅忍不拔、智慧能干，特別是我們的企業(yè)家群體，每個人都是一條好漢，但為什么只有競爭沒有合作呢?仍以我縣的脫水蔬菜產業(yè)為例，完全可以改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的發(fā)展格局，形成產業(yè)鏈式的生產模式，有的做原料供應，有的做初級加工，有的做深度加工，有的做營銷出口，大家可以合力打造一個或幾個品牌，這樣，規(guī)模有了，品牌有了，利潤效益提高了，還節(jié)約資源，便于治污，所以的脫水蔬菜完全可以整合資源，做大做強。今年，縣委、縣政府將出臺一個關于鼓勵企業(yè)做大做強的政策文件，從今年起，每年評選10-20名優(yōu)秀企業(yè)家，給政治榮譽，給經濟待遇，給土地、貸款、稅收等方面的優(yōu)惠政策，給子女上學等方面的優(yōu)惠政策?？傊痪湓?，企業(yè)越做大做強，我們支持的力度就會越大，獎勵就越多，要努力在全縣形成一種支持企業(yè)做大做強的強大導向和社會氛圍。
三、對縣委、縣政府工作部門的要求。
第一，要始終心里裝著企業(yè)。什么叫心里裝著企業(yè)?一要聯(lián)系企業(yè)，二要了解企業(yè)，三要和企業(yè)家交朋友，四要經常深入到企業(yè)幫助解決困難和問題，尤其是各個經濟主管部門。只有認識提高了，心里想到了，才能反映和體現(xiàn)在行動上。我們提倡和要求各位黨政干部和企業(yè)家交朋友，但是我們說的交朋友不是在一起沆瀣一氣、營私為己，而是互相支持幫助，促進發(fā)展?？h委、縣政府這樣要求的初衷，就是希望能通過這種方式，將行政資源和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，優(yōu)化組合，支持企業(yè)做大做強。
第二，要一切為了企業(yè)。當企業(yè)向部門提出需要幫助解決困難的時候，永遠不能說不能辦，而是要回答怎么辦，這也是今年創(chuàng)建“效能”對各級干部提出的一個基本要求。另外，所有審批和辦理的事項都要有限期，要在一定期限內答復或辦結，到期不答復或不辦結的，視為同意或按照有關規(guī)定追究責任。請縣紀委、督查局制定出臺相關文件。一部分群眾反映，到派出所、計生部門辦證照，手續(xù)都齊全，可就是推推拖拖不給辦。這是典型的吃拿卡要，對類似情況一經查處，嚴懲不貸，務求堅決杜絕，同時也希望各位企業(yè)家當好縣委、縣政府的機關工作作風“義務監(jiān)督員”，勇敢地斗爭保護自己的合法權益，不當“老好人”忍讓退避，否則的經濟環(huán)境永遠不可能好起來。這里順便向各位企業(yè)家做一個宣傳，去年縣委、縣政府已經出臺了《效能投訴一次查實待崗辦法》，大家在辦事的時候如果有單位刁難你，可以打電話向綜合投訴中心反映，或者直接打電話向縣四大班子的負責人反映，縣四大班子負責人的辦公電話、手機號碼全部公布在政府網上。各個職能部門的工作人員特別是主要負責人，一定要牢固樹立一切為了企業(yè)的理念，管好自己人，辦好份內事，切實幫助解決各種困難和問題。
第三，各職能部門要盡快拿出幫扶企業(yè)的具體措施。春節(jié)過后，縣委、縣政府將組織縣經委、中小企業(yè)局、財政局、國稅局、地稅局等有關部門，對全縣企業(yè)進行全面調查摸底。對各個企業(yè)提出的各種困難，只要是政策允許范圍內的，縣委、縣政府及各工作部門堅決給予解決，解決不了的，也會給大家一個合理的答復。但如果清查出來企業(yè)對相關情況隱瞞不報，我們也將按照有關規(guī)定進行處理。今年，縣委、縣政府為加快工業(yè)經濟發(fā)展將著力抓好三件事。一是實施“十百千工程”。即要在今明兩年內實現(xiàn)億元以上產值企業(yè)突破10家，規(guī)模以上企業(yè)達到100家，成長型中小企業(yè)達到1000家。圍繞這些具體的目標，有關部門要抓緊研究制定要怎樣做才能促使企業(yè)加快發(fā)展上規(guī)模，企業(yè)達到一定規(guī)模給予什么獎勵扶持政策等相關政策措施。二是支持企業(yè)做大做強。剛才，縣經委的同志把《關于鼓勵企業(yè)做大做強的意見》征求意見稿印發(fā)給了各位企業(yè)家，這個《意見》已經幾次征求意見并幾度修改了，在座各位都是企業(yè)的經營管理者，你們最有發(fā)言權，請大家對這個文件草案多提寶貴意見。三是要振興皮革加工、脫水蔬菜、木材加工、肉食冷凍、食品加工五大產業(yè)。要制定各專項規(guī)劃和具體工作方案，這件事情，縣委、縣政府已謀劃布置將近半年了，請有關部門加快工作進度，盡快形成初步草案。例如振興皮革加工產業(yè)工作，針對的實際情況，應草擬出臺什么政策?皮革加工現(xiàn)在最大的困難是污水處理，如果有哪個企業(yè)愿意來投資皮革產業(yè)園的污水處理，縣里將返還企業(yè)每年所繳納的稅收，直到企業(yè)投資建設污水處理廠的成本全部收回為止。比如振興脫水蔬菜產業(yè)工作，縣里準備在城關鎮(zhèn)建一個占地300畝的產業(yè)園，目前規(guī)劃已經做出來了，今年我們將動員全縣的脫水蔬菜企業(yè)進園區(qū)發(fā)展，產業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃，企業(yè)統(tǒng)一治污。另外從今年開始，縣委、縣政府每年將評選10-20名對有突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家，并將仿效外地做法，或者搞一個企業(yè)家一條街，或者建一個企業(yè)家公園，設計一個雕塑，把優(yōu)秀企業(yè)家的名字鐫刻留存，讓全縣人民、讓每個企業(yè)經營者都以他們?yōu)闃s。
在此，我代表縣四大班子向各位企業(yè)家，衷心祝愿大家事業(yè)興旺，生意興隆，萬事順達，心想事成!
民營企業(yè)座談會主持詞篇七
先生們、女士們，同志們、朋友們，大家好：
條件，入園發(fā)展的企業(yè)不斷增多，企業(yè)集群發(fā)展的格局已初步形成。
二、工業(yè)發(fā)展的總體要求和主要措施。
(一)、總體要求。
同志們，是全面貫徹落實黨的xx大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的一年，做好明年的經濟工作，對于貫徹落實黨的xx大精神、保持經濟社會發(fā)展的良好勢頭、奪取工業(yè)發(fā)展的新勝利，意義十分重大。工業(yè)經濟工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工業(yè)發(fā)展全局，繼續(xù)堅定不移推進新型工業(yè)化進程，實施工業(yè)強州戰(zhàn)略，著力推進“實現(xiàn)工業(yè)產值千億元目標行動計劃”及“重點產業(yè)建設行動計劃”，加快煙草及配套、冶金及新材料、能源、化工、建材、生物資源加工六大重點產業(yè)發(fā)展步伐;強化工業(yè)經濟運行調節(jié)，緩解瓶頸制約;狠抓節(jié)能降耗，大力發(fā)展循環(huán)經濟，進一步轉變增長方式，著力優(yōu)化經濟結構和提高經濟增長質量，努力構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型工業(yè)體系;營造良好環(huán)境，提高服務水平，促進非公經濟、中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展;加快工業(yè)園區(qū)、特色產業(yè)園區(qū)建設步伐，推進產業(yè)聚集，打造工業(yè)強縣，推動紅河工業(yè)經濟又好又快發(fā)展。
(二)主要應抓好以下幾方面的工作。
1、認真學習貫徹黨的xx大精神，統(tǒng)一思想，提高認識。按照中央、省委的部署要求，把認真學習、深入宣傳、全面貫徹xx大精神，作為當前和今后一段時期全州工業(yè)戰(zhàn)線干部職工首要的政治任務，采取多種形式，認真?zhèn)鬟_學習，廣泛開展宣傳，迅速把學習貫徹xx大精神的活動推向深入。努力做到：把學習貫徹xx大精神與完成全年工業(yè)經濟目標任務、創(chuàng)新明年工作思路結合起來;把學習貫徹xx大精神與深入推進科學發(fā)展觀結合起來，堅持學以致用，用以促學，真正用黨的xx大精神武裝全州經委系統(tǒng)干部職工的頭腦，提高認識，統(tǒng)一思想，指導和推動當前的各項工作。
2、著力推進。
“實現(xiàn)工業(yè)產值千億元目標行動計劃”和“重點產業(yè)建設行動計劃”。做大做強紅河工業(yè)，至實現(xiàn)產值千億元目標，是最為關鍵的一年，必須采取各種有效措施，進一步加快全州工業(yè)經濟發(fā)展步伐。重點抓好：一是積極開展地質勘查工作，不斷加大開發(fā)力度，使礦產業(yè)及其深加工成為實現(xiàn)千億元目標的突破口。二是積極推進農業(yè)產業(yè)化經營和規(guī)模化、集約化生產，為生物資源加工業(yè)提供充足的原料。三是積極引進省內外大企業(yè)對現(xiàn)有企業(yè)進行改造，努力培育一批具有一定知名度，競爭力強的大企業(yè)、大集團和“精、專、特、新”的小企業(yè)巨人。四是繼續(xù)抓好一大批在建的重點項目如小龍?zhí)兜V務局五期擴建工程、解化集團煤化工、小龍?zhí)栋l(fā)電廠三期擴建、紅鋼三期工程、云南潤鑫鋁業(yè)公司后續(xù)項目、開遠明威公司5萬噸/年高級文化紙、涌鑫金屬加工公司2萬噸/年高純鋁、云錫公司10萬噸鉛等實物工程量的完成，抓好資金協(xié)調，提高資金到位率，盡快形成大的投資量和工程量，加快項目建設步伐，力爭早日竣工投產，發(fā)揮效益。五是對列入我州的31個重點督查建設項目，要加大各項工作力度，努力做好協(xié)調服務，及時為企業(yè)排憂解難，促使項目盡快開工建設。
3、加大工作力度，確保節(jié)能減排取得重大突破。在黨的xx大報告中指出“堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。必須把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，落實到每個單位、每個家庭”。是完成“”節(jié)能減排約束性指標的關鍵一年，我們要把節(jié)能減排擺在經濟工作的首要位置，加大力度、迎難而上，認真貫徹落實國務院、省政府關于加強節(jié)能減排工作的方針政策，切實加強組織領導，狠抓各項措施的落實。一是集中力量抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)的節(jié)能降耗;二是認真做好落后產能的淘汰關閉工作，已納入關閉的堅決關閉，決不手軟，供電部門一律停止向其供電;對淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)實行差別電價，促使企業(yè)盡快淘汰落后產能。三是抓好紅河、彌勒兩個省級重點工業(yè)園區(qū)和開遠市全面推行循環(huán)經濟試點示范工作，充分發(fā)揮其示范帶動作用;四是引導企業(yè)依靠科技進步，引進先進的生產工藝和設備，提高能源的利用效率，大力發(fā)展清潔能源和可再生能源，抓好“三廢”的利用，發(fā)展循環(huán)經濟。五是督促企業(yè)加強內部管理，建立健全節(jié)能管理規(guī)章制度，全面加強節(jié)能管理基礎工作。
4、突出重點，加強循環(huán)經濟試點示范帶動。從實際出。
發(fā)，抓好一批重點行業(yè)、重點領域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經濟試點。一是貫徹落實國家已有的有關資源綜合利用和廢舊物資回收經營等稅收優(yōu)惠政策，不斷加大執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度，按照《云南省資源綜合利用認定實施細則(暫行)》規(guī)定，進一步理順、規(guī)范紅河州初審工作程序。二是發(fā)揮好政府投資對社會投資、金融支持的引導作用。三是按照循環(huán)經濟的理念和工業(yè)生態(tài)學理論構建生態(tài)工業(yè)園區(qū)。加快建設紅河生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設，從分析區(qū)內現(xiàn)有企業(yè)的能源、水和原料利用狀況入手，制定包括資源產出率、單位產品資源消耗(能耗、水耗、主要原材料消耗)、資源綜合利用、廢物排放等方面的實現(xiàn)目標。通過引進關鍵鏈接項目，形成企業(yè)間共生和代謝的生態(tài)網絡關系，打造園區(qū)內循環(huán)型的資源流、物質流、能量流、信息流和技術流的高效耦合系統(tǒng)。并通過一批重點行業(yè)、重點領域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經濟的試點示范，總結重點產業(yè)、工業(yè)園區(qū)、示范企業(yè)實施循環(huán)經濟的經驗，總結出紅河州可持續(xù)發(fā)展的基本模式，做到以點帶面，帶動全州工業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展。
5、加快非公經濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)深入貫徹落實國務院、省、州關于鼓勵支持非公經濟發(fā)展的有關政策，加快中小企業(yè)服務體系建設，努力搭建社會服務企業(yè)的平臺，為廣大中小企業(yè)提供全方位、多層次、寬領域的服務;引導中小企業(yè)、非公企業(yè)依靠科技進步，加快轉變增長方式，調整和優(yōu)化結構，促進產業(yè)不斷升級;狠抓信用體系建設，同時積極探索資本市場，幫助企業(yè)解決融資難的問題;以農產品加工為重點，構建企業(yè)與農業(yè)的聯(lián)接點，全力實施萬村建設千村推進工程，積極推進社會主義新農村建設;抓好勞動密集型企業(yè)的發(fā)展，最大限度地轉移農村剩余勞動力，促進農民增收，構建社會主義和諧社會;繼續(xù)抓好農村勞動轉移培訓和“藍色證書”的培訓工作，積極推進農產品加工業(yè)職業(yè)技能培訓與鑒定工作。
6、全面推進工業(yè)園區(qū)建設步伐。按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局，集中力量抓好紅河和彌勒兩個省級工業(yè)園區(qū)建設，努力打造成為省級一流的工業(yè)園區(qū)，使之成為我州產業(yè)發(fā)展的新高地;督促瀘西、建水兩縣加快工業(yè)園區(qū)的基礎設施建設步伐，積極落實項目入園發(fā)展，強化項目建設的推動作用;全面啟動個舊、紅河、石屏、屏邊、綠春等縣(市)特色工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的編制和評審工作，抓緊做好各項相關的前期工作。積極幫助各個工業(yè)園區(qū)向省級有關部門反映，切實解決好園區(qū)用地、批文、資金、基礎設施建設等問題，科學指導全州工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
7、堅持不懈地深化企業(yè)改革。要按省國有企業(yè)破產工作會議精神，對歷年改制未規(guī)范完善的國有企業(yè)，在今年要全面完善。對個舊市6戶列入政策性破產的企業(yè)，要想盡辦法多方籌措資金，上下緊密協(xié)作，爭取全面推開，3月前完成此項工作。我州企業(yè)通過幾年來的不斷改制，但許多企業(yè)由于未建立真正意義上的法人治理結構，步子邁不開，發(fā)展速度慢。應通過參觀學習等形式，引導各民營企業(yè)不失時機地再“改制”，在明晰產權、法人治理學習經驗，不斷提高企業(yè)的競爭力。特別是一些上了規(guī)模的民營企業(yè)，要積極實施所有權和經營權的分離，由出資人、股東組成董事會，對重大問題進行決策，生產經營應大膽交給職業(yè)經理人、交給外來引進聘請的經營管理者，進一步改善企業(yè)的經營管理水平。逐漸打破國有、集體、民營、個人的產權界限，促進各種形式的產權聯(lián)合、參股、改組，促進產權流動，形成能進能退、多方吸納的多元化產權結構。鼓勵企業(yè)以資產為紐帶，以優(yōu)勢企業(yè)和名牌產品為龍頭，組建各種類型的企業(yè)集團。
小組下設辦公室在州經濟委員會。上市協(xié)調指導辦公室要在領導小組的領導下，主動、積極為企業(yè)排憂解難，提供便捷、優(yōu)質、高效的服務，采用各種切實有效的方式和措施，調動一切資源，支持利用、發(fā)展資本市場，培育發(fā)展上市企業(yè)，把上市工作作為招商引資工作的延續(xù)和質的提升加以重視，作為我州新的經濟增長點來培育，從而達到我州加速實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展的目的。
先生們、女士們，同志們、朋友們，豬年即將過去，豬年就要到來，過去的一年我們的成績可圈可點，新的一年我們將更有希望，企業(yè)界的朋友們，讓我們在新的一年里開拓創(chuàng)新、銳意進取，圍繞實現(xiàn)工業(yè)產值千億元目標努力奮斗，為實現(xiàn)紅河工業(yè)又好又快的發(fā)展，貢獻出新的力量。
最后，我祝大家在新的一年里事業(yè)興旺，身體健康，合家幸福。
民營企業(yè)座談會主持詞篇八
公司領導、各位同事：
大家好！
隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉變；思想政治工作向務實化、顯性化轉變；員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
1、內部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定（成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪）。
2、有償解除勞動合同***人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：
（1）考研***人；
（2）在外地工作**人；
（3）在松原自謀職業(yè)的有**人；
（4）在油田內部參加臨時性工作的有**人；
（5）通過我廠協(xié)調幫助就業(yè)的有**人；
（6）有大病在家休養(yǎng)的有**人；
（7）通過做工作表示不上訪的有**人。
3、除名人員***（通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪）。
二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
（一）我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。
（二）從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。
1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)***人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道；**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖；堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。
2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
（三）在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班（井）長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。
以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝！
民營企業(yè)座談會主持詞篇九
各位來賓：
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業(yè)家。一般人認為，企業(yè)家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜?，是我們千百萬普通人中具有強烈事業(yè)心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態(tài)展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業(yè)，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
祝愿這次座談會能給大家?guī)砗眠\，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現(xiàn)在我們面前.
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會主持詞篇十
【導語】：座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于在民營企業(yè)家座談會上發(fā)言。
公司領導、各位同事：大家好!
隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
1、內部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。
2、有償解除。
勞動合同。
*人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：
(1)考研*人;。
(2)在外地工作**人;。
(3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。
(4)在油田內部參加臨時性工作的有**人;。
(5)通過我廠協(xié)調幫助就業(yè)的有**人;。
(6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。
(7)通過做工作表示不上訪的有**人。
3、除名人員(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。
4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。
我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員(我廠已經協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復。隨著形勢的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們仍然要做好長期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩(wěn)定工作。
二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。
(二)從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。
1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)*人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。
2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
——以加強思想政治工作為切入點，激發(fā)企業(yè)員工的潛動力。
一、結合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內組織開展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內容的大討論活動，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調動全員生產積極性。
二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產經營管理活動中，使員工產生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
將企業(yè)文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點推出企業(yè)形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養(yǎng)成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力和親和力。
——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產經營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協(xié)調，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經常深入現(xiàn)場、基層解決問題，雙休日經常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。
四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產經營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛崗敬業(yè)的人越來越多，出工不出力的現(xiàn)象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現(xiàn)象越來越少;關心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。
——以加強三支隊伍建設為出發(fā)點，打造一支高效務實的員工隊伍。
用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業(yè)績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。
在經營管理人才隊伍培訓上，針對經營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經營管理程序、方法和專業(yè)知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業(yè)知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。
立足和定位于建設一支技術過硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業(yè)技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發(fā)技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。
在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。
以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!
工的積極性，如果都不管，這些人亂套了，由于千絲萬縷的聯(lián)系，自然也會波及、影響我們職工的情緒。總之，一個意思，無論怎么管，希望大家站高點，深層次思考一些問題，把穩(wěn)定問題當作大家的事，齊心協(xié)力，共同把它做好。第五，明事理，正己正身。最近國際上有一個大的變化，獨聯(lián)體有四個國家，不到三年時間發(fā)生了顏色革命，究其原因是美國在挑撥，從經濟上支持反對派來孤立俄羅斯。格魯吉亞、烏克蘭等國家都把政府推翻，特別是吉爾吉斯坦總統(tǒng)都不敢回去。出現(xiàn)這種局勢，基礎問題或者說核心問題有兩個：一是這些國家原來都是計劃經濟體制，獨立以后，從觀念上、從思維上沒有完全融入市場經濟管理，市場經濟的架構沒有真正建立起來，導致經濟上發(fā)展進度慢，人民生活水平沒有顯著提高;二是國內腐敗，給反對黨提供了口實，給美國提供了機會。同志們可能會說，這么大的事同我們有什么關系呢?很有關系。其一，我們改革前是國企，改制后嚴格說是市場主體，是公司制的現(xiàn)代企業(yè)，對照上面講到的幾個國家的情況，我們同樣存在類似的轉軌變型，我們同樣面臨著是沿用老一套、還是啟用新一套的嚴峻考驗。其二，你經營業(yè)績怎么樣，能不能給股民、職工帶來他們所預期的利益和效果，如果三年內，你沒有良好的業(yè)績表現(xiàn)，問題有可能出來。因此，聯(lián)系前面談到的形勢，審視我們自身，關鍵是管理架構能不能體現(xiàn)出蓬勃向上，是否符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，關鍵是職工效益要提高。其三，要公平，有人格魅力，廉潔自律，不能授人以柄。由此可見，你們現(xiàn)在改制了，壓力和擔子更重。換句話說，你現(xiàn)在是老板，搞得不好可能你什么也不是。這也算是給大家一個忠告吧。借此機會，再給大家說句心里話，我很體會你們現(xiàn)在的境況，過去你們有困難、有問題可以找領導，現(xiàn)在沒人管了，說得確切一點，連個傾訴的地方都沒有。正因為如此，我想告誡大家，我們自己千萬不要有一種思想：我走了，跟你沒關系了，我想干啥就干啥。若果如此，那你最后真是找不到傾訴的地方，想找個人商量都沒有。我們需要的是礦區(qū)經濟圈協(xié)調發(fā)展，同生共榮。最后，衷心地希望你們有更大的發(fā)展，路子越走越寬，日子越過越紅火。讓我們攜手共進，互相促進，謀求雙贏，共建礦區(qū)和諧經濟圈。
今天我們邀請住義烏的各位企業(yè)家參加座談會，主要目的是相互溝通情況，交流感情，加深友誼，進一步增強雙方的合作。在此，我首先代表廣饒縣委、廣饒縣人民政府，向在座的各位表示熱烈的歡迎并致以親切的慰問!
今后，廣饒縣將圍繞全面建設小康社會目標，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，加快建設現(xiàn)代化經濟強縣?？偟陌l(fā)展目標是：全縣gdp年均增長25%以上，地方財政收入年均增長30%以上，爭取利用3-5年的時間，全縣經濟和社會發(fā)展總體水平跨入全省先進行列，并逐步向全國百強縣市行列邁進。
各位企業(yè)家，廣饒經濟和社會發(fā)展所取得的成績，離不開大家的鼎力支持和幫助;今后全縣經濟的發(fā)展，更需要各位企業(yè)家的積極參與。我們真誠地邀請各位企業(yè)家在百忙之中到廣饒走一走、看一看，了解廣饒優(yōu)越的投資環(huán)境和優(yōu)惠的投資政策，積極到廣饒投資興業(yè)。同時，發(fā)揮你們見多識廣的優(yōu)勢，為廣饒的建設和發(fā)展多提寶貴意見和建議。我們相信，只要我們團結一致，攜手共進，廣饒和義烏友誼將更加深厚。
最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，財源大發(fā)!
謝謝大家。
各位來賓：
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業(yè)家。一般人認為，企業(yè)家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜?，是我們千百萬普通人中具有強烈事業(yè)心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態(tài)展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業(yè)，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
祝愿這次座談會能給大家?guī)砗眠\，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現(xiàn)在我們面前.
謝謝大家!
今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會和經驗。剛才聽了同志們的發(fā)言,心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經驗,并為開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。多年來，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標，堅持“以一流的黨建促一流的開發(fā)”的指導思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結新經驗，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經濟建設一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢?；仡欉^去，我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的經驗，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：
二、堅持以企業(yè)生產經營為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動方式。把企業(yè)在生產經營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業(yè)的生產經營開展黨的活動，以黨的活動促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業(yè)經營受到沖擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了“危機時際獻一計、齊心協(xié)力度難關”的活動，企業(yè)上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業(yè)建立黨組織，對企業(yè)發(fā)展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資3萬多元訂閱了68份報刊、購買了600多本圖書。另外，針對非公有制企業(yè)生產經營滿負荷、快節(jié)奏、高效率等特點，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產經營與開展黨組織活動兩不誤。
三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現(xiàn)，針對這一實際情況，我們注意引導企業(yè)黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發(fā)揮黨團工會的整體工作優(yōu)勢。近年來，我們先后在37家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營企業(yè)中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產經營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業(yè)黨組織重點發(fā)揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業(yè)管理之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核標準，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動基本實現(xiàn)了經?；?、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設企業(yè)文化過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業(yè)愛崗的典范、進取奉獻的楷模”，得主全部是黨員，通過企業(yè)內部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行宣傳，樹立了黨員的良好形象。
民營企業(yè)座談會主持詞篇十一
各位，各位同事：
大家好!今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司對我們新入職大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司為我們了一次難得的學習和交流的機會。
我叫羅江秀，畢業(yè)于云南熱帶作物職業(yè)學院農業(yè)經濟管理專業(yè)，進入石油將近七個月時間，目前在茶城加油站擔任加油員。從我離開校園踏上工作崗位的這將近七個月時間，我的感受和體會很多。下面就我工作中的一些體會和認識同大家做一下交流，不妥之處請各位、同事批評指正。
記得剛進石油的第一天，一位長者給我講了這樣一段話：石油是由基層的員工支撐起來的，在那里可以學到很多東西，年輕人不要眼高手低，要沉下去，穩(wěn)得住，戒驕戒躁，這樣才能成長進步的更快。就這樣一直揣摩著這些話到了油站。
剛做加油員的時候，手中的筆桿突然換成了加油槍，重量一下子就翻了幾倍，從身體和心理上都有很多不適應。記得那時候的自己每天都很疲憊，上完班倒頭就睡，枯燥而勞體的工作難免讓我產生了很多浮躁的想法。但是，想想那些話，有時候就能靜下心來，繼續(xù)踏踏實實的工作，慢慢的熟悉了環(huán)境，也嘗到了工作中的得與失，并且在周圍同事的關心和幫助下，這種不適應感也就逐漸的被愉悅和輕松所取代。
一次油站組織我們觀看張本荷的先進事跡宣傳片，看完后對我的觸動很大，張本荷一個農村的小姑娘從進入石油開始自始至終都秉持“關注細節(jié)，用心去做”的工作理念，一個小小加油員終成大器，成為石油十大特等勞模，有這樣的榜樣在我們身邊，更應該值得我們去借鑒和學習。慢慢的我開始意識到，提槍加油并不是想象中的那么枯燥，事情雖然簡單，可要把簡單的事情持之以恒的做下去，那就是不簡單。提槍加油就像是我們的生活和工作，有很多反反復復的地方，可如果要帶著思考去反反復復的做這些事情，你一定會有所收獲。帶著思考去工作，帶著思考去提槍加油，換個角度去考慮自己的處境，衡量自己的得失，有時候就會豁然開朗。很多問題，換個角度，就能發(fā)現(xiàn)解決的辦法。工作當中，換個角度去思考，就會發(fā)現(xiàn)寶石花下的我們，其實笑的很美。
加油站從事的是服務行業(yè)，在油站每天都會面對形形色色的顧客，遇到了許許多多的問題，有時候甚至會被顧客責備和謾罵。記得，剛去油站的第三天，因為服務不到位被顧客責備了幾句，當時我的眼淚刷的一下就流出來了，心理面說不上來的委屈。一個人站在陌生的加油現(xiàn)場，看著那沉重的加油槍，感覺自己很無助。事后，同事給我講了很多關于她們和顧客的之間發(fā)生的故事，告訴我她們應對的方法和技巧，這些經驗讓我在之后的工作中順利了很多。在以后的工作中，我都盡職盡責的去做好自己的本職工作，真誠去服務每一位顧客，時間長了，就會發(fā)現(xiàn)，其實每一位顧客都很好去對待，將心比心，以誠相待，再挑剔的顧客也能被我們的親情服務所感化。
回想這半年多的工作經歷，我很感激這份工作給我?guī)淼乃崽鹂嗬?，曾經的那些抱怨和不滿，隨著時間的推移已經慢慢消散，相反，我的開始慢慢變得的成熟，也讓我樹立了正確的人生觀和價值觀，而不再是校園式的天方夜譚。那些責罵聲和爭吵聲，現(xiàn)在回想起來，其實就是鞭策我不斷成長的一劑良藥，讓我真正的扔掉了學校和家庭的保護傘，從以前那個自以為是的小丫頭，變成了今天可以獨當一面，去獨立的解決一些問題的合格員工。
很感激，我遇到了一群可愛的人。這個團隊讓我在成長的道路上少走了很多彎路，同時這個團隊也讓我體驗到了大家庭的溫暖，我們一起笑，一起哭，一起鬧，半年時間建立起了深厚的友誼;愛崗敬業(yè)的油站經理，即使出門在外也總是心系油站、心系員工，在她的關愛和幫助下，我逐漸改掉了自己的一些壞毛病，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事，在三尺油島上發(fā)揮自己的光熱;同時兢兢業(yè)業(yè)的公司更讓我感受著“情系基層，服務基層”的樸實工作作風。上個月二十七號，雷雨交加持續(xù)了一整夜，深夜我們接到的電話，詢問油站是否能夠正常營業(yè)，油罐區(qū)雨水有沒有侵入卸油口，加油站員工都是否安全在站。這讓我們更直觀的感受到心系油站，關心員工的真情實意。在這樣的班子，有這樣的團隊氛圍，更加堅定了我最初的選擇。
時間的累積讓我對石油這個大家庭產生了更多的熱愛。七個月時間我發(fā)現(xiàn)自己收獲，遠遠的超出了自己的想象。在石油我更清楚的認識了自己，也更加明確了自己的奮斗目標。心有多大，舞臺就有多大，我相信在石油這個大舞臺上，只要我們去努力，去奮斗，就一定能舞己精彩的人生。
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會主持詞篇十二
時代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面，發(fā)展成為這天總資產近5億元的民營企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策，得益于“一主三化”的縣域經濟發(fā)展方略，也得益于我們不斷加快轉變發(fā)展方式。
回顧企業(yè)這15年的發(fā)展歷程，我深切感受到加快轉變民營企業(yè)發(fā)展方式，是企業(yè)的求生之本，發(fā)展之源。從單一的地產開發(fā)模式向復合型開發(fā)道路轉變，是我們時代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始，我們在原單一地產開發(fā)模式上，縱向發(fā)展商業(yè)地產，橫向深入教育地產，先后開發(fā)了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區(qū)等主題品牌地產。采取并購的方式，快速實現(xiàn)資源的最優(yōu)組合，xx年以1。5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上，我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團緊密合作，引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在恩施界內小有影響，對推動了利川城市建設起到了用心作用。企業(yè)年產值都在億元以上，其累計開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”，房地產協(xié)會授予“全國房地產誠信企業(yè)”，“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”，恩施州房地產開發(fā)綜合實力五強企業(yè)”等榮譽稱號。
我以為，對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說，轉變發(fā)展方式，不是空話、大話，不是紙上談兵，不是高深的理論，而是一種觀念的轉變，文化的積淀，經營模式的轉變。為此，我們時代置業(yè)公司從xx年起，向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆龍船調藝術節(jié)暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設贊助款就到達500多萬元。同時，我們還為汶川地震捐助愛心善款，為多名白血病患者捐助醫(yī)療費，為小學興建教學樓，設立“時代助學金”，支持“期望工程”。
民營企業(yè)座談會主持詞篇十三
(一)健全武陵經濟文化旅游圈區(qū)域內的互動機制，在恩施州新一輪區(qū)域經濟發(fā)展中搶占民營經濟發(fā)展先機。
今年省委省政府在恩施啟動了“武陵山區(qū)少數(shù)民族經濟社會發(fā)展實驗區(qū)”建設，恩施有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點城市。這一重大發(fā)展契機對全州的民營企業(yè)來說，是千年難遇的發(fā)展機遇。因此，恩施州民營企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系，徹底打破地域限制，構成經濟一體化，健全區(qū)域內的互動機制，切實轉變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式，樹立社會資源共有意識，在構成資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠共識的前提下，提高資源配置和整合水平，在互利合作中謀求發(fā)展。
民營企業(yè)座談會主持詞篇十四
各位領導、各位朋友：
大家上午好！很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。
山東世達物流于20xx年下半年開工建設，項目總投資7。2億元，規(guī)劃占地面積1000畝，經營業(yè)務包括倉儲下站、剪切加工、質押監(jiān)管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務辦公等。山東世達物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經濟能量巨大、機械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優(yōu)越、交通便利的坊子區(qū)，依托區(qū)委、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境，發(fā)揮區(qū)位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優(yōu)勢，將建成我國北方規(guī)模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后，預計吸引入駐客戶500多家，實現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業(yè)崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，20xx年列入山東省重點建設項目，20xx年列入山東省服務業(yè)重點扶持項目，同時還是國家行業(yè)協(xié)會理事會員單位，國家aaa級物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。
項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪切加工業(yè)務先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸?shù)葮I(yè)務，并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施陸續(xù)投入使用，現(xiàn)代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。
國家推行鋼鐵、物流等產業(yè)振興規(guī)劃以來，鋼鐵物流企業(yè)，肩負著產業(yè)經濟“調結構、促發(fā)展”的重任，快速發(fā)展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設施建設，確保商務辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經營發(fā)展。特別是去年xx月初，新的市區(qū)交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區(qū)位優(yōu)勢進一步提升，近期業(yè)務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業(yè)務量將有大幅提升，20xx年預計完成倉儲量xx0多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業(yè)務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業(yè)供應鏈，實現(xiàn)規(guī)?；?、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體，建設成一家兼容現(xiàn)貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
當然，一個成熟的物流園區(qū)，置身于市場需求，服務于經濟發(fā)展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區(qū)兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區(qū)點評、指導，幫助研究、制定有關政策，借此機會，我們也表示衷心的感謝！希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發(fā)揮其經濟和社會效益。歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家！
民營企業(yè)座談會主持詞篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
習近平總書記指出，“我國民營經濟只能壯大、不能弱化，不僅不能‘離場’，而且要走向更加廣闊的舞臺”“要不斷為民營經濟營造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營經濟解決發(fā)展中的困難”。進入新階段，開啟新征程，我們要深入貫徹習近平總書記關于民營經濟發(fā)展的重要論述以及對xx工作提出的“作示范、勇爭先”目標定位和“五個推進”更高要求，全面落實黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議精神，始終牢記民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人，真正同民營企業(yè)站在一起、想在一起、干在一起，讓民營經濟在xx這片發(fā)展熱土上大展宏圖、大放異彩。
要持續(xù)提升政策惠企的準度。深入開展“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項行動，著力提升政策的精準度和穿透力，讓廣大民營企業(yè)包括中小微企業(yè)和個體工商戶都能夠準確了解政策、充分享受政策。要堅持系統(tǒng)觀念，強化協(xié)調配合，推動各級各類政策橫向集成、縱向聯(lián)動，打好政策“組合拳”，增強政策的整體效能，堅決防止政策相互掣肘、效應相互抵消、紅利層層衰減。要堅持問題導向、需求導向、效果導向，針對民營企業(yè)普遍反映的突出問題和新情況、新變化，及時研究推出更務實管用的政策舉措，讓企業(yè)有更多實實在在的獲得感。
要持續(xù)提升政務服務的溫度。服務企業(yè)決不能寫在紙上、掛在嘴上，決不能“臉好看、事難辦”，而是要真心辦事、真情服務，真正讓企業(yè)感到溫暖。要縱深推進“放管服”改革，不斷擴大“一網通辦”“一窗受理”“一次辦成”等改革成果，讓企業(yè)辦事更加方便、更加順暢、更加爽心。要堅持換位思考、將心比心，健全和落實掛點聯(lián)系、入企幫扶等工作機制，真正做到主動服務、靠前服務、暖心服務。要以創(chuàng)建“信易+”示范省為契機，帶頭依法辦事、依法履約，規(guī)范和完善失信約束機制，決不能“新官不理舊賬”，決不能“開門招商、關門欺客”。
要持續(xù)提升政商關系的純度。要把構建親清政商關系的要求落到實處，既親而有界、親而有度，又清而有責、清而有為。要坦蕩真誠同民營企業(yè)家接觸、交往，樂于同民營企業(yè)家交朋友，敢于為民營企業(yè)發(fā)聲，特別是在民營企業(yè)遇到困難和問題時更要積極作為、傾心服務，真正做到“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”。要與民營企業(yè)家保持清白、純潔的關系，在幫扶民營企業(yè)的過程中把好分寸、守住底線。
政府與企業(yè)攜起手來，并肩作戰(zhàn)，就沒有克服不了的困難、戰(zhàn)勝不了的挑戰(zhàn)、跨越不了的溝坎。民營企業(yè)家要大力弘揚企業(yè)家精神，在“觀大局、察大勢”中進一步堅定發(fā)展信心，在“提品質、樹品牌”中進一步增強企業(yè)實力，在“行正道、揚正氣”中進一步擔好社會責任，奮力實現(xiàn)企業(yè)質量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發(fā)展，努力為譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家xx篇章作出新貢獻。
民營企業(yè)座談會主持詞篇十六
各位企業(yè)界朋友們、同志們：
大家好。今天通過工商聯(lián)這個平臺，能與廊坊的商界精英共聚一堂、共議發(fā)展大計，確實感到十分高興。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，對即將召開的市工商聯(lián)五屆三次執(zhí)委會議表示熱烈的祝賀，向市工商聯(lián)廣大干部職工、各位執(zhí)委及全市廣大民營企業(yè)家致以誠摯的問候!在此，我想講四句話：
第一，廣大民營企業(yè)家為廊坊的發(fā)展做出了突出貢獻。
去年以來，在經濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢下，我市經濟發(fā)展取得較好成績。剛才市長也向大家全面通報了具體情況。特別是主要經濟指標增速在全省排位普遍靠前，與20xx年相比都有明顯進位。其中，體現(xiàn)經濟增長速度的gdp、全部財政收入、公共財政預算收入等指標增速，位列全省第一，公共財政預算收入增量占全省增量的30%;體現(xiàn)經濟增長質量的財政收入占gdp比重、稅收占公共財政預算收入比重，遠超全省平均水平;體現(xiàn)經濟發(fā)展后勁的固定資產投資增速、技改增幅，均為全省第一。這其中，廣大民營企業(yè)做出了突出貢獻。
近年來，民營企業(yè)在廊坊發(fā)展改革的大潮中奮發(fā)有為、拼搏進取，經歷了由小變大、由弱變強的奮斗歷程，在保障經濟社會發(fā)展中越來越顯現(xiàn)出舉足輕重的作用，經濟發(fā)展的主要支撐。20xx年，全市民營經濟單位已達19.3萬個，其中民營企業(yè)達到2.6萬家，實現(xiàn)民營經濟增加值1350億元，占全市gdp比重達到63.6%。涌現(xiàn)出新奧、華夏幸福等一批知名企業(yè)集團，打造了梅花、華日等一批中國名牌，培育了匯福、福成等一批國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭。財政稅收的主要來源。去年民營企業(yè)上交稅金達到356億元，對全部財政收入的貢獻率達到89%。增加就業(yè)的主要渠道。去年全市民營經濟從業(yè)人員已達到155萬人，占全市二、三產業(yè)從業(yè)人員的比重超過87%。自主創(chuàng)新的主要陣地。去年我市民營企業(yè)中科技型中小企業(yè)新增518家，累計達到1746家，其中規(guī)上高新技術企業(yè)266家，增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到19.1%，高于全省6.7個百分點。大華夏神農信息技術有限公司、思科農業(yè)技術有限公司等多家民營企業(yè)獲批省級院士工作站，新奧集團建立了國家重點實驗室，華夏幸?；鶚I(yè)建立了美國硅谷科技孵化器。扶貧救困的重要力量。近年來，廊坊民營企業(yè)以實際行動參與各類公益行動和光彩事業(yè)，累計捐款超過15億元，特別是為我市集中供養(yǎng)682名孤兒捐款990多萬元，為國家抗震救災捐款捐物達1.2億元。借此機會，向大家表示衷心的感謝!
第二，民營企業(yè)面臨發(fā)展壯大千載難逢的歷史性機遇。
當前，全國經濟形勢“三期疊加”(經濟增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期)，已進入“中高速、優(yōu)結構、新動力、多挑戰(zhàn)”的新常態(tài)。河北產能嚴重過剩、結構性問題突出、大氣污染嚴重三大矛盾集中爆發(fā)，穩(wěn)增長、調結構、惠民生、防風險的壓力非常大。廊坊既有全國、全省的共性矛盾，又有自身的特殊困難，廣大民營企業(yè)在發(fā)展中肯定遇到了這樣那樣的困難。但我們更應看到：
民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境更加寬松。去年以來，國家對民營企業(yè)發(fā)展的支持力度持續(xù)加大，推出80個鼓勵社會資本參與建設運營的示范項目、對小微企業(yè)減半征收所得稅、營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境和制度環(huán)境，等等;河北省制定出臺了關于大力推進民營經濟加快發(fā)展的若干意見，鼎力支持民營企業(yè)加速發(fā)展;市里也正陸續(xù)出臺一系列扶持政策，意在推進我們的本土企業(yè)迅速成長。特別是一系列改革措施全面深入推進，將為民營企業(yè)發(fā)展打開新的空間，就拿行政審批制度改革來講，國家1700多項行政審批，僅一年多時間，就取消和下放了630多項，去年底再次下放和取消200項。
京津冀協(xié)同發(fā)展加速推進。在習親自謀劃推動下，京津冀協(xié)同發(fā)展的引擎已經啟動?？梢灶A見，京津冀地區(qū)必將成為繼珠三角、長三角之后，拉動中國經濟加速崛起的第三大經濟增長級。這對地處京津冀核心區(qū)域的廊坊來說，對身處廊坊的民營企業(yè)來說，是一個最大、最現(xiàn)實、最不能錯失的歷史性機遇。特別是中央經濟工作會議明確把京津冀協(xié)同發(fā)展作為今年重點實施的三大戰(zhàn)略之一，協(xié)同發(fā)展的頂層設計即將正式出臺，首都新機場已經動工建設，京津冀三地在多個領域達成一攬子重要共識。這一系列重大信息，標志著我們熱盼的京津冀協(xié)同發(fā)展今年即將全面加速，廊坊民營企業(yè)最先受益、率先發(fā)展的條件越來越現(xiàn)實。
省委、省政府鼎力支持我市發(fā)展。本順書記在省經濟工作會和省“兩會”結束后，第一個到廊坊調研，要求廊坊要在好的基礎上進一步加快發(fā)展，力爭公共財政預算收入總量步入全省發(fā)展第一梯隊，迅速接近京津水平，努力打造京津冀協(xié)同發(fā)展先行區(qū)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)聚集區(qū)、新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)，為全省經濟增長作貢獻、添大秤。廊坊發(fā)展的主力軍是民營企業(yè)，貫徹落實好省委、省政府一系列要求，必然也要靠鼎力支持、全面推動民營企業(yè)跨越式發(fā)展。對廊坊的民營企業(yè)來講，你們在這片土地上耕耘多年，擁有天時、地利、人和，在一系列利好來臨之時，完全可以迅速做大做強，我們現(xiàn)在已經擁有這個空間、容量和底蘊。
第三，希望廣大民營企業(yè)家新形勢下能有新的更大作為。
要實施創(chuàng)新驅動。中央把創(chuàng)新驅動作為重要的國家戰(zhàn)略，省委、省政府將其作為經濟社會發(fā)展的主線，并賦予了廊坊“全國科技創(chuàng)新成果孵化轉化示范區(qū)”的功能定位?？梢灾v，各級黨委、政府把創(chuàng)新作為驅動今后加速發(fā)展的新引擎。創(chuàng)新發(fā)展的精髓，是不走老路，是跨越式發(fā)展。各位企業(yè)家能坐到這里，應該說企業(yè)已經發(fā)展到一定水平，但真要快發(fā)展、做第一，同樣需要解放思想、自我革命，借勢好的創(chuàng)新形勢和氛圍，用創(chuàng)新驅動企業(yè)加速成長?，F(xiàn)代經濟學中的熊必特理論，認為企業(yè)家的職能就是實現(xiàn)創(chuàng)新。各位企業(yè)家要不斷創(chuàng)新經營理念，轉變經營模式，提高經營水平;要積極開展技術創(chuàng)新，圍繞開發(fā)產品、提高質量、降低成本等進行大膽改革創(chuàng)新，創(chuàng)造自己擁有的核心技術;要著力創(chuàng)新管理方式，借鑒國內外先進經驗，優(yōu)化要素配置，努力降低機會成本和交易成本，發(fā)展壯大自己的企業(yè)。
要推進集群發(fā)展。為提升區(qū)域產業(yè)競爭力，市委、市政府明確要重點打造電子信息、先進制造、現(xiàn)代物流、文化體驗、總部經濟等100個產業(yè)集群。各位企業(yè)家要按照市委、市政府的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依托重點產業(yè)園區(qū)，自覺將同類或產業(yè)鏈條關聯(lián)密切的企業(yè)聚集發(fā)展，降低企業(yè)生產及物流成本，形成規(guī)模優(yōu)勢。有實力的大企業(yè)要做好產業(yè)的延伸和跨越，向產業(yè)鏈的上下游拓展，向國家支持的戰(zhàn)略性新興產業(yè)進軍，打造跨行業(yè)、跨領域的企業(yè)集團航母。像新奧集團，在玉鎖主席帶領下，從能源產業(yè)下游的銷售服務向上游的生產制造邁進、從清潔能源的制造分銷向提供清潔能源整體解決方案轉型、從單一能源產業(yè)為主向現(xiàn)代服務業(yè)拓展，從一個小城燃氣供應商，成長為以清潔能源開發(fā)利用為主要事業(yè)的綜合性跨國企業(yè)集團。我們如果擁有一大批這樣的產業(yè)集群和企業(yè)集團，大家都能受益匪淺。
要打造領軍企業(yè)。每一次歷史性機遇來臨的時候，都是一個地區(qū)、一個企業(yè)改變命運的時候，或加速崛起，或被后來者趕超。大家一定要有戰(zhàn)略眼光，一定要有宏圖大志，積極去謀劃一些縱比有突破、橫比創(chuàng)一流的事，盡力去干一些能夠讓人回憶、能夠燃燒激情的事，努力爭取將自己的企業(yè)打造成國內一流、國際一流的大公司大集團。各位企業(yè)家一定要進一步放眼放膽，積極開展與行業(yè)高端和強勢企業(yè)“對標行動”，制定追趕、跨越的路線圖和時間表，在最短的時間內把企業(yè)發(fā)展壯大起來，努力成為業(yè)內領軍企業(yè)。這不是遙不可及的夢想，新奧、華夏等企業(yè)就是近十幾年發(fā)展起來的。我希望，將來在中國民企500強中、在世界500強企業(yè)中，能越來越多地看到廊坊本土企業(yè)的名字。
要唱響全民創(chuàng)業(yè)。在經濟下行壓力不斷加大的形勢下，加速推進廊坊發(fā)展，既要有頂天立地的大集團大公司，又要有鋪天蓋地的中小民營企業(yè)。我們要借勢改革全面深入推進的東風，在全市唱響面向市場需求的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鼓勵支持大家都勤于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)，促進生產要素更多向有前景的新產品、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式集聚，讓眾多“創(chuàng)客”自由創(chuàng)業(yè)、能夠成業(yè)，使千千萬萬小微企業(yè)成長壯大、活力迸發(fā)，形成千軍萬馬奔騰之勢。我想說的是，在廊坊這片創(chuàng)業(yè)熱土上，現(xiàn)在更面對千載難逢的歷史性發(fā)展機遇，我們的企業(yè)家只要敢想敢干，就沒有做不成的事。
第四，市委、市政府將不遺余力為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造環(huán)境。
核心就是努力為大家的發(fā)展提供有力的條件、支撐和保障。一是做好規(guī)劃引導。在京津冀協(xié)同發(fā)展大盤子中統(tǒng)籌謀劃布局，降低機會成本，避免無序競爭，防止不必要的重復和彎路。比如，在空間上如何布局，在產業(yè)上怎么選擇，在結構上怎么調整等等，都是我們黨委、政府需要回答的問題。二是提供要素支撐。包括水電訊基礎要素保障、資金的協(xié)調、土地的供應，等等。特別是將進一步為大家搭建產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的有效平臺，促使大家在一定規(guī)則之下的聯(lián)合，用我們有效的引導資金，引導大家研發(fā)、創(chuàng)新。今年我們引進建設的微軟游戲創(chuàng)新中心，就是給大家搭建了一個游戲創(chuàng)新和發(fā)布的平臺，讓大家能把創(chuàng)作的游戲產品迅速發(fā)布出來、直接推向市場。三是優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。市委、市政府將進一步提升行政服務環(huán)境和金融生態(tài)環(huán)境，研究出臺一系列鼓勵龍頭企業(yè)延伸產業(yè)鏈條、推進自主創(chuàng)新、加快上市的政策措施。20xx年，我們在為大家做好各項服務的基礎上，將繼續(xù)在全市推行服務民企“四個50”工程，就是在戰(zhàn)略性新興產業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)中各選取50家民營企業(yè)，由市、縣兩級四大班子親自來做，實行領導干部聯(lián)系幫扶重點企業(yè)制度，堅持開門納諫，暢通企業(yè)反映問題渠道;主動與企業(yè)家交朋友，上門為企業(yè)解決發(fā)展中遇到的各類問題。我相信，在京津冀協(xié)同發(fā)展千載難逢的歷史性機遇面前，在我們的共同努力下，廊坊的民營經濟一定能夠實現(xiàn)跨越發(fā)展，邁上一個前所未有的高度!
同志們、朋友們：
按照傳統(tǒng)，今天還在過年，借此機會，向在座的各位朋友，并通過你們，向全市廣大民營企業(yè)家和工作在民營經濟戰(zhàn)線上的同志們，致以新春的問候和美好的祝愿!
剛才，部分民營企業(yè)家代表作了很好的發(fā)言，既有對發(fā)展環(huán)境的審視和思考，又表達了加快發(fā)展的信心和決心，還提出了一些需要政府幫助解決的困難和問題;文發(fā)主席也就加強工商聯(lián)工作、全力助推民營企業(yè)發(fā)展講了很好的意見。稍后，成鳴書記還將做重要講話，請大家認真領會、抓好落實。下面，我就全市民營經濟發(fā)展講三點意見。
首先，衷心感謝民營企業(yè)為全市經濟社會發(fā)展所做的積極貢獻。
20xx年，盡管受到宏觀經濟深度下行、主導產業(yè)效益下滑和“8?29”事故等嚴重影響，全市仍然保持了經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，全面完成了市九屆人大一次會議確定的目標任務，實現(xiàn)了新一屆市政府的良好開局。全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值740.03億元，比上年(下同)增長14%，比全國、全省平均增幅分別高6.2和1.4個百分點;全社會固定資產投資完成463.25億元，增長20.8%;完成地方財政收入82.94億元，增長17.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22808元、居全省第二、增長15.6%，農村居民人均純收入8728元、居全省第三、增長14.4%。
成績的取得，既是省委、省政府和市委堅強領導的結果，也是全市人民團結拼搏、務實奮進的結果，更是全市廣大民營企業(yè)家共赴發(fā)展、奮發(fā)作為的結果。20xx年，全市民營經濟實現(xiàn)增加值323.93億元、增長16%，占全市gdp的比重達43.8%、提高了2.2個百分點，對經濟增長的貢獻率為47.3%，拉動全市經濟增長6.6個百分點;年末全市注冊登記個體工商戶達43731戶、私營企業(yè)達8385家，分別增長11.5%和9.87%;就業(yè)人員達17.8萬人，增長6%。可以說，民營經濟已成為我市加快經濟發(fā)展的不竭動力和改善民生的重要支撐，為建設美麗幸福攀枝花做出了突出貢獻。
第二，真心希望全市民營企業(yè)乘勢而上，做大做優(yōu)做強。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，與科學發(fā)展的要求相對照，與經濟發(fā)達地區(qū)相參照，與我市gdp總量躍進全省第二方陣的發(fā)展定位和在全省率先全面建成小康社會的發(fā)展目標相比較，全市民營經濟還存在總量偏小、對攀鋼的依存度偏高、生產經營方式較為粗放、優(yōu)勢產業(yè)涉足不深、自主創(chuàng)新能力不足、規(guī)模效益不明顯等問題，迫切需要全市民營企業(yè)以更高的定位、更高的標準、更高的追求，不斷實現(xiàn)自我超越，快速做大做優(yōu)做強。
一要志存高遠。因循守舊、看攤守業(yè)，必將落伍于時代;小富即安、小成則滿，必定成不了大業(yè)。民營企業(yè)家們要敢于把自己的企業(yè)主動放到全市、全省、全國乃至全球經濟中去審視和比較，尋求加快發(fā)展的策略、途徑和辦法，研究技術走向和市場變化，實現(xiàn)市場細分和產業(yè)細化的對接，加快推進產業(yè)整合、技術改造和規(guī)模擴張，把優(yōu)勢產業(yè)做大、拳頭產品做響、企業(yè)鏈條做長，不斷提高整體競爭力。
二要調優(yōu)結構。宏觀環(huán)境和產業(yè)政策，是經濟發(fā)展的風向標。廣大民營企業(yè)要主動順應宏觀環(huán)境的新變化，緊跟甚至引領中國釩鈦之都、中國陽光花城和四川南向開放門戶建設的步伐，搶抓攀西國家級戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)和國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設等重大現(xiàn)實機遇，走人無我有、人有我優(yōu)的發(fā)展路子，敏銳地將投資重點轉向符合國家產業(yè)政策、符合我市產業(yè)導向、具有比較優(yōu)勢和較大潛力的產業(yè)領域，大力推進企業(yè)轉型升級，以發(fā)展方式的新轉變，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新突破。
三要善于借力。融合、互動是企業(yè)發(fā)展的主流。全市民營企業(yè)要用更開放的視野、更開放的胸懷借力合作，發(fā)展自己。小企業(yè)要做精做大，就必須放棄苦撐死守，善于通過釋放股權換資金、換技術、換產品、換管理、換市場等有效手段，迅速壯大自己。大企業(yè)要做優(yōu)做強，就必須果敢地走出去和引進來，加快戰(zhàn)略兼并、力量重組和資源整合等步伐，最大限度地放大本部經濟效能。同時，各類企業(yè)，不論大小，都要有把引進人才從雇傭關系轉變?yōu)榛锇殛P系的智慧和勇氣，不斷強化人才和技術支撐。另外，區(qū)域經濟越發(fā)達，企業(yè)的發(fā)展?jié)摿褪袌隹臻g也就隨之擴大，新的商機也會隨之不斷涌現(xiàn)，所以，廣大民營企業(yè)家應積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動牽線搭橋，帶動更多的客商到我市投資興業(yè)。
四要誠信守法。誠信和法制是企業(yè)賴以生存發(fā)展的基礎。全市民營企業(yè)家要把誠信守法作為立業(yè)之本、興企之道，將依法治企與以德治企有機結合起來，自覺遵守國家有關產品質量、安全生產、環(huán)境保護、勞動用工等法律法規(guī)，自覺抵制弄虛作假、違約毀約、假冒偽劣、偷稅漏稅等違法失信行為，善待員工、客戶和同行，以誠信守法爭取客戶信任，以誠信守法開拓廣闊市場，以誠信守法贏得企業(yè)的長遠發(fā)展。
第三，全力營造民營經濟發(fā)展的良好環(huán)境。
民營經濟是典型的環(huán)境經濟。營造發(fā)展環(huán)境、強化各項服務，是政府義不容辭的責任。
一是要加強組織領導。各級各部門要心往一處想，勁往一處使，根據新的形勢，進一步探索完善促進民營經濟發(fā)展的組織領導機制，充分發(fā)揮協(xié)同功能，及時研究解決民間投資和民營經濟發(fā)展中的重大問題，形成推動全市民營經濟健康發(fā)展的強大合力。
二是要提升服務水平。各級各部門要進一步強化“服務是本職，不服務、服務不到位就是失職”的責任意識，以幫助民營企業(yè)解決現(xiàn)實難題為重點，搞好分類指導、因企施策，下更大力氣幫助民營企業(yè)緩解融資難、用地難、開拓市場難等問題。要大力推行“你有事，我加班”和“現(xiàn)場辦，馬上辦”等工作模式，積極探索服務民營企業(yè)的新方式，積極推行簡化辦事程序的“一站式”服務，不斷提升服務民營企業(yè)的質量和效率。要加強輿論宣傳，積極營造全社會尊重創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全面激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成民營經濟蓬勃發(fā)展的新高潮。
三是要嚴肅追責問效。各級各部門要按照深入開展“三大主題”教育活動的有關要求，堅決落實“首問責任制”、“限時辦結制”、“一次告知制”等制度，切實維護民營企業(yè)和民營企業(yè)家的合法權益。市委、市政府將進一步加強督促檢查和目標考核，確保各項政策措施落到實處，對不作為、亂作為或刁難民營企業(yè)的行為，一經查實，依法依紀嚴肅處理。
同志們、朋友們，加快民營經濟發(fā)展，責任重大，使命光榮，任務艱巨。市委、市政府對全市民營經濟的發(fā)展充滿信心、寄予厚望。希望大家在新的一年里，思想再解放，措施再加強，步子再加快，提振精神、扎實開拓，奮力推進我市民營經濟發(fā)展再上新臺階，為全市經濟社會“穩(wěn)中快進，提質增效，爭先進位，跨越提升”做出新的更大貢獻!
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