制定方案需要考慮長遠(yuǎn)的發(fā)展和持續(xù)的改進(jìn)。制定一個好的方案需要團(tuán)隊合作和共同思考。以下是我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的方案范例,供您參考。請注意,這些范例僅供參考,具體的方案制定需要根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和定制化。希望這些范例能夠給您提供一些啟示和幫助,使您能夠更好地制定出符合您需求的方案。在制定方案的過程中,我們也應(yīng)當(dāng)留出一定的空間來提供創(chuàng)新和改進(jìn)的機(jī)會,以應(yīng)對變化和挑戰(zhàn),確保方案的有效性和持續(xù)性?,F(xiàn)在就讓我們一起來看看這些范例吧。
總工會活動方案篇一
為認(rèn)真貫徹落實黨的十x大精神,充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用,市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動,迎接“五一”國際勞動節(jié)到來。具體活動方案如下:
市總開展慶“五一”系列活動,要以黨的十x大和市第x次黨代會精神為指導(dǎo),以“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛心、促發(fā)展、建和諧”為主題,努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的主旋律,按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓先進(jìn)模范人物感到自豪,讓困難職工感到溫暖,讓廣大會員感到實惠,振奮精神,展示風(fēng)采,凝聚力量。
(一)組織開展“弘揚勞模精神,展現(xiàn)勞模風(fēng)采”活動。
組織廣大職工向身邊的勞動模范學(xué)習(xí),大力宣傳弘揚勞模精神。通過xx電視臺《勞動者之歌》和xx日報《勞模風(fēng)采》專欄,集中宣傳15名模范人物的先進(jìn)事跡,激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。
(二)奉獻(xiàn)愛心,做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動。
在“五一”前后大力開展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風(fēng)行動,走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范,切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在xx困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會。活動現(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表發(fā)放幫扶救助卡,同時為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等。
(2)市總領(lǐng)導(dǎo)分別到“xx油田石油裝備處”、“xx石油化工股份有限公司”、“xx醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范。市總領(lǐng)導(dǎo)分別到xx、xx、xx、xx、xx等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會xxx村了解備產(chǎn)備耕情況,并送去春耕物資。
(4)在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“xx市總工會職工業(yè)余學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班儀式。具體活動時間、內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。
(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會。
會議宣布表彰決定,為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書,擬設(shè)立表彰市級五一勞動獎?wù)?0名,先進(jìn)典型做事跡報告,市委領(lǐng)導(dǎo)講話。
(四)職業(yè)化工會主席事跡報告會。
首場報告會,由李xx、韓xx、閻xx、李xx4名職業(yè)化工會主席做先進(jìn)事跡報告。“五一”后,分別到xx、xx、xx舉辦報告會。
總工會活動方案篇二
為了進(jìn)一步提高工會組織的規(guī)范化建設(shè)水平,充分發(fā)揮工會組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用,根據(jù)縣總工會的有關(guān)通知精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動實施方案。
一、目的意義。
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)開展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群眾對工會組織和工會干部的認(rèn)知度和信任度,有利于增強(qiáng)工會干部的責(zé)任感和使命感,促進(jìn)工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工會干部與職工群眾交朋友,讓職工群眾實實在在地感受到工會組織的溫暖。
(二)開展“雙亮”活動是加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)工會組織活力,增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下,工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此,工會組織要深刻認(rèn)識、高度重視,以開展“雙亮”活動為契機(jī),面對新情況,正視新問題,抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),進(jìn)一步夯實工作基礎(chǔ),完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作作風(fēng),以不斷適應(yīng)形勢的變化、組織的要求、群眾的`期待。
(三)開展“雙亮”活動是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局,做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作,就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,就是要堅持把工會工作的著力點放到基層和一線,把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線,夯實基層基礎(chǔ),激發(fā)一線活力,在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面,推動全鄉(xiāng)和諧社會進(jìn)步中展現(xiàn)工會組織新作為。
二、活動內(nèi)容。
“雙亮”即:工會組織亮牌子,工會主席亮身份。全鄉(xiāng)工會組織要在單位或工會辦公地點等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應(yīng)的工會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點和工會主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、承諾,并在工會換屆后或人員變動時更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會組織統(tǒng)一制作牌子,為245名工會干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會干部胸卡,統(tǒng)一印發(fā)工會干部聯(lián)系卡,統(tǒng)一設(shè)置工會辦公桌牌,統(tǒng)一印制工會干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上,不斷豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,扎實開展亮職責(zé)、許承諾、辦實事系列活動。
三、活動安排。
(一)宣傳發(fā)動階段:召開全鄉(xiāng)基層工會主席動員會,并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動。各級工會層層宣傳動員,制定落實細(xì)則。
(三)雙爭推進(jìn)階段:通過爭創(chuàng)五基層工會(模范職工之家)、工會干部爭當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動,選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部,召開經(jīng)驗交流會和組織現(xiàn)場觀摩等活動,并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
(四)雙評表彰階段:通過行之有效的會員評會制度和上級工會評比檢查,評選出“雙亮”活動十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動先進(jìn)單位、十佳雙爭活動先進(jìn)單位、十佳雙評活動先進(jìn)單位,進(jìn)行大張旗鼓的表彰。
四、活動要求。
(一)各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效,并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機(jī)整體,力求相互促進(jìn)、相得益彰。
(二)各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會、工會工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動等有機(jī)結(jié)合起來,共求實效、互相促進(jìn)。
(三)探索制定“雙亮”活動開展的長效機(jī)制,定期組織自查、互查、抽查,及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,每周報送一篇活動信息,確?;顒尤〉脤嵭?。
(四)基層工會要在4月10日前制定出切實可行的實施方案,明確職責(zé)分工,爭得各方支持配合,形成合力,推動活動的順利開展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強(qiáng)對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)總成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員如下:
組長:黨委書記。
副組長:黨委副書記工會。
總工會活動方案篇三
“提質(zhì)增效年”活動,從4月份開始,至11月底結(jié)束。主要采取以下方式開展活動:
(一)制定年度目標(biāo)管理指標(biāo)。各村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署和年度工作責(zé)任書,在4月初,要制定量化指標(biāo),分解工作任務(wù),明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成時限、責(zé)任人員和考核辦法。各村黨支部每月、每季度要將目標(biāo)管理落實情況及時報告鄉(xiāng)黨委、政府以及鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)實行公開承諾。各村黨支部要對重點工作任務(wù)落實、實事辦理及關(guān)系群眾切身利益熱點問題的解決等,要通過會議、村務(wù)公開、承諾書等形式,向上級組織和廣大干部群眾作出承諾,廣泛接受監(jiān)督。
(三)查找整改突出問題。5月中旬,各村、單位要通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等方式,認(rèn)真查找工作效能和作風(fēng)方面的突出問題,并對查找出的問題進(jìn)行梳理歸類。5月下旬,制定整改方案,明確整改措施、時限、責(zé)任。要推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制,按時限逐個整改銷號,確保落實到位。
(四)實行考評通報。各村、各單位每月對落實重點工作和作風(fēng)效能情況進(jìn)行自查,自查情況分別報告鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動辦公室。鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評,進(jìn)行階段性排序通報。
(五)進(jìn)行總結(jié)驗收。11月中旬,各村、各單位要對活動開展情況進(jìn)行自查總結(jié),并將自查報告報鄉(xiāng)提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。11月下旬,由鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各村、各單位進(jìn)行全面檢查驗收。年底前,各村、各單位要將踐諾情況進(jìn)行通報,接受社會監(jiān)督。
四、開展“提質(zhì)增效年”活動的保障措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠實責(zé)任。為加強(qiáng)全鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)黨委成立“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長,鄉(xiāng)長擔(dān)任副組長,各站所負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨政辦,具體負(fù)責(zé)活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織,具體負(fù)責(zé)活動的落實。
(二)嚴(yán)查案件,抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質(zhì)增效年”活動的重要手段,鄉(xiāng)紀(jì)委要加大案件查辦力度,重點嚴(yán)查侵害群眾利益的人和事;嚴(yán)查失職、瀆職,監(jiān)管缺失,釀成安全責(zé)任事故的人和事;嚴(yán)查招標(biāo)投標(biāo)、用地申請、水權(quán)配置等領(lǐng)域以權(quán)謀私,收受好處的人和事;嚴(yán)查管理松、紀(jì)律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事;嚴(yán)查奢侈浪費、有損黨和政府形象的人和事。通過查辦案件,達(dá)到查處一案、教育一片的警示作用,要在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)查處一起以上的違規(guī)違紀(jì)行為。同時,要樹立和宣傳一批先進(jìn)典型,強(qiáng)化正面引導(dǎo),充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,使得黨員干部學(xué)有榜樣、干有模范。
(三)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各村、各單位要采取召開會議、設(shè)立宣傳欄、懸掛橫幅等形式,及時宣傳開展“提質(zhì)增效年”活動的重要意義、主要任務(wù)和具體要求,廣泛宣傳各村、各單位的好做法、好經(jīng)驗和活動成效,努力營造推動提質(zhì)增效的濃厚氛圍。
(四)嚴(yán)格考核,務(wù)求實效?;顒愚k公室要制定“提質(zhì)增效年”活動考核辦法,圍繞活動開展情況、重點工作落實進(jìn)度和行政許可事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人,要堅決追究責(zé)任。要把活動考核與動態(tài)考核結(jié)合起來,把活動考核情況作為動態(tài)考核的一項重要內(nèi)容,將考核結(jié)果作為干部工作實績考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和獎懲任用干部的重要依據(jù)。要把“提質(zhì)增效年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,與換屆工作相結(jié)合,通過扎實開展“提質(zhì)增效年”活動,促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進(jìn),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供有力保障。
總工會活動方案篇四
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用,市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動,迎接“五一”國際勞動節(jié)到來。具體活動方案如下:
市總開展慶“五一”系列活動,要以黨的十八大和市第五次黨代會精神為指導(dǎo),以“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛心、促發(fā)展、建和諧”為主題,努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的主旋律,按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓先進(jìn)模范人物感到自豪,讓困難職工感到溫暖,讓廣大會員感到實惠,振奮精神,展示風(fēng)采,凝聚力量。
(一)組織開展“弘揚勞模精神,展現(xiàn)勞模風(fēng)采”活動。
組織廣大職工向身邊的勞動模范學(xué)習(xí),大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視臺《勞動者之歌》和松原日報《勞模風(fēng)采》專欄,集中宣傳15名模范人物的先進(jìn)事跡,激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。
(二)奉獻(xiàn)愛心,做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動。
在“五一”前后大力開展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風(fēng)行動,走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范,切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會?;顒蝇F(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表(xx年兩節(jié)期間送溫暖活動救助的市屬企業(yè)下崗職工、非公企業(yè)農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人約xx人)發(fā)放幫扶救助卡,同時為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等。
(2)市總領(lǐng)導(dǎo)分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范(全國勞模、李、全國五一勞動獎?wù)芦@得者楊、省模于永革)。市總領(lǐng)導(dǎo)分別到濱江、鐵西、建設(shè)、繁榮、團(tuán)結(jié)等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產(chǎn)備耕情況,并送去春耕物資。
(4)在松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“松原市總工會職工業(yè)余學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班儀式。具體活動時間、內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。
(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會。
會議宣布表彰決定,為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書,擬設(shè)立表彰市級五一勞動獎?wù)?0名(今年每年如此),先進(jìn)典型做事跡報告,市委領(lǐng)導(dǎo)講話。
(四)職業(yè)化工會主席事跡報告會。
首場報告會,由李、韓、閻、李xx4名職業(yè)化工會主席做先進(jìn)事跡報告?!拔逡弧焙?,分別到、舉辦報告會。
總工會活動方案篇五
為隆重慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),豐富職工精神文化生活,展示我縣廣大職工在圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神面貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為實現(xiàn)xx“五年創(chuàng)一流”奮斗目標(biāo)建功立業(yè),縣總工會決定在“五一”前后組織開展豐富多彩的系列慶?;顒印榇_保各項活動順利開展,特制定本方案。
以黨的十x大、十x屆x中、x中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神和中國工會十x大精神為指導(dǎo),以深化改革、依法治縣、“雙年”競賽活動為契機(jī),緊緊圍繞全縣“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù),積極開展慶“五一”系列活動,唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律,激勵廣大職工發(fā)揚主人翁精神,在建設(shè)幸福xx、全面建成小康社會中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
(一)開展“關(guān)愛勞模月”活動。
1、組織勞模健康體檢。對全縣省、市級以上勞動模范進(jìn)行一次健康體檢,并建立完善勞模健康檔案。
2、組織勞模“七進(jìn)”活動。實施勞模精神引領(lǐng)工程,組織勞模事跡宣講團(tuán),深入機(jī)關(guān)、事業(yè)、廠礦、學(xué)校、軍營、社區(qū)、村社,宣揚勞模先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情操,進(jìn)一步推動全社會尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神,聚集正能量、建功奔小康。
3、建勞模示范林。充分發(fā)揮勞動模范和先進(jìn)人物在加快生態(tài)城市建設(shè)中的模范帶頭作用,影響和帶動全社會更多力量參與和支持“xx后花園”的綠化建設(shè)。
4、開展勞模走訪慰問。深入勞模單位、家庭走訪慰問,及時了解勞模思想、工作、生活和健康情況,做好勞模服務(wù)工作,體現(xiàn)黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛。
5、做好勞模推薦評選活動。激勵和引導(dǎo)廣大干部群眾知榮辱、講正氣、敬法紀(jì)、甘奉獻(xiàn)、促和諧,崇德向善、創(chuàng)先爭優(yōu),進(jìn)一步形成“存好心、做好事、當(dāng)好人”的價值觀導(dǎo)向和良好社會風(fēng)尚,培養(yǎng)高尚情操,鑄造道德力量,推動公民道德建設(shè),用實際行動踐行社會主義核心價值觀。配合省、市總工會做好全國、省、市勞模評選。
(二)開展“十大創(chuàng)新職工”電視評選活動。
在全縣開展“十大創(chuàng)新職工”電視評選活動,圍繞我縣職工素質(zhì)工程建設(shè),以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,著力搭建職工創(chuàng)新活動平臺、職工創(chuàng)新服務(wù)平臺和職工創(chuàng)新激勵平臺等“三大平臺”,總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,激發(fā)職工創(chuàng)新活力,提升職工能力素質(zhì),推動創(chuàng)新促開展工作。四月底對評選出的“十大創(chuàng)新職工”進(jìn)行頒獎,舉行頒獎晚會。
(三)“展職工風(fēng)采,建幸福xx”職工風(fēng)采大賽。
為豐富職工文化生活,以愉悅身心、增進(jìn)交流、凸顯特色為目的,培養(yǎng)職工的藝術(shù)表演及欣賞能力,展示我縣職工群眾精神風(fēng)貌,采取舞蹈、小品、獨唱、合唱、詩歌朗誦等形式,積極宣傳營造“展職工風(fēng)采,建幸福xx”的思想氛圍。
(四)開展勞動技能大賽活動。
各級工會組織應(yīng)根據(jù)本單位、本行業(yè)工作實際,結(jié)合慶“五一”機(jī)會,廣泛組織職工開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動技能大賽活動,進(jìn)一步提升職工技能、業(yè)務(wù)水平。
(五)參加xx市第二屆職工運動會。
組隊參加xx市第二屆職工運動會,促進(jìn)全民健身活動的開展,激發(fā)廣大職工投身“十二五”規(guī)劃建設(shè)的熱情。
(六)開展幫扶慰問活動。
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)推進(jìn)“面心實”工程,深化“走基層”活動,深入困難職工群眾中開展幫扶慰問活動,加大對困難職工的幫扶救助力度,切實為他們辦實事、解難事。
為了確保慶“五一”系列活動順利開展,特成立以縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬同志兼辦公室主任,負(fù)責(zé)系列活動的日常工作。
1、高度重視,精心組織。組織實施好慶“五一”系列活動,是我縣各級工會以實際行動推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,為建設(shè)幸福xx做貢獻(xiàn)的一項重要任務(wù)。各級工會要認(rèn)真按照活動方案的具體安排,結(jié)合本地、本單位的實際,積極爭取同級黨政支持,組織開展好各項活動,推進(jìn)職工文化建設(shè),增強(qiáng)基層工會活力。
2、突出主題,務(wù)求實效。各級工會在活動中要充分發(fā)揮廣大職工在唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律中的重要作用,大力營造“咱們工人有力量,咱們工會有作為”的活動氛圍,動員引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步弘揚勞模精神,展示主人翁風(fēng)采,再創(chuàng)新業(yè)績,作出新貢獻(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、行業(yè)工會請將本地本行業(yè)慶“五一”活動的開展情況于xx年4月20日前報縣總工會辦公室。
總工會活動方案篇六
為全面推進(jìn)省級文明縣城創(chuàng)建工作,提升城市文明形象,根據(jù)《銅仁市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃(2013-2017年)》、《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城(2012-2014)規(guī)劃》、《貴州省創(chuàng)建文明城市測評體系》(2012年版)要求,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神,在縣委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅持全體動員、全民參與、部門聯(lián)動、齊抓共管,對照《貴州省文明縣城測評體系》,圍繞“建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”創(chuàng)建目標(biāo),大力推進(jìn)“8+8”模式創(chuàng)建工作,努力提升全縣人民幸福指數(shù)和對外文明形象,全面增強(qiáng)社會競爭實力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,積極為實施松桃“五縣五化”戰(zhàn)略營造良好的城市環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo):力爭2014年松桃順利通過省級驗收,跨入“貴州省文明縣城”行列。
三、工作任務(wù)。
2014年,全縣上下應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅、步調(diào)一致,圍繞“8化”工作內(nèi)容,強(qiáng)勢推進(jìn)“8個”建設(shè)工程,確保如期實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明縣城目標(biāo):
1、圍繞人居環(huán)境“優(yōu)美化”,大力實施縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工程。以深入開展“多彩貴州美麗松桃”文明行動為抓手,在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,全面推進(jìn)城區(qū)“四化”(凈化、亮化、美化、綠化)美麗縣城建設(shè)。由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé),加強(qiáng)沿街門面的管理,杜絕店外延伸經(jīng)營現(xiàn)象。嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制,確保衛(wèi)生狀況良好。重拳出擊整治城區(qū)主次街道、背街小巷、物業(yè)小區(qū)等重點區(qū)域戶外廣告、“牛皮癬”等亂貼亂畫、亂吊亂掛等亂象,拆除不符合規(guī)劃要求的戶外廣告,做到統(tǒng)一質(zhì)材、統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一位置、統(tǒng)一數(shù)量“四統(tǒng)一”。重點整治馬路市場、車輛維修、道路無序開挖、流動攤販等重點難點問題。進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制,實現(xiàn)縣城環(huán)境“無縫管理”常態(tài)化。鞏固縣城所有建筑立面亮化標(biāo)準(zhǔn),確保夜景燈光按時啟用。加強(qiáng)市政設(shè)施維護(hù)力度,確保戶外設(shè)施功能齊備,正常使用。加強(qiáng)城區(qū)主次干道、公園、綠地、廣場等重點區(qū)域的管理,做到無衛(wèi)生死角、路面無寵物糞便、街面無亂扔亂倒、花草樹木無積塵嚴(yán)重、大小通道無雜草等。規(guī)范夜市管理,堅決制止無序經(jīng)營現(xiàn)象;由縣住建局負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實城區(qū)施工場地管理“四項要求”(筑墻、鋪路、沖洗車輛、美化墻體),確保施工場地整潔有序,徹底根治出入物料占道堆放和運輸帶泥上路、到處潑灑現(xiàn)象。督促施工企業(yè)按時施工,杜絕噪音擾民。督促有關(guān)施工企業(yè)加快施工進(jìn)度,在省級驗收前完成水塘河安居工程建設(shè);由工商局負(fù)責(zé),加強(qiáng)松桃農(nóng)貿(mào)市場、黔東農(nóng)貿(mào)市場管理,重點整治群眾反映強(qiáng)烈的“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極協(xié)助相關(guān)部門完成黔東農(nóng)貿(mào)市場省級改造和設(shè)置北門農(nóng)貿(mào)市場工作,提高市場規(guī)范化管理水平;由縣環(huán)保局負(fù)責(zé),采取切實措施,進(jìn)一步降低縣城空氣污染指數(shù)、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放達(dá)標(biāo)。大力整治新松中門口、楊芳路商業(yè)街、城區(qū)主干道飲食門面油煙污染,努力凈化城區(qū)空氣環(huán)境;由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé),健全建筑工地安全生產(chǎn)責(zé)任制度,確保無致殘致傷安全責(zé)任事故發(fā)生;由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé),加大對城區(qū)各飲食攤點(店)巡查力度,杜絕門面臟亂、亂倒污水、從業(yè)人員不持健康證上崗現(xiàn)象;蓼皋鎮(zhèn)負(fù)責(zé),抓好城中村(西門院子、麻旦新村)、城鄉(xiāng)結(jié)合部(坪塊、打巖廠、枇杷塘、平浪、決基、桂花、稿樓、魚泉溝)和城區(qū)出入口的衛(wèi)生治理,改善城區(qū)環(huán)境;由各工業(yè)園區(qū)管委會、項目指揮部負(fù)責(zé),加強(qiáng)所屬項目工地管理,積極治理車輛帶泥上路、揚塵污染等難點問題,確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)質(zhì)。
2、圍繞文明市民“全民化”,大力實施居民素質(zhì)提升工程。積極開展“崇德向善、文明有禮”主題實踐活動,倡導(dǎo)講文明話做文明人,維護(hù)公共秩序,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立文明松桃、禮儀松桃新形象。由縣委宣傳部負(fù)責(zé),策劃實施系列“十佳”評選、向道德模范學(xué)習(xí)、文明禮儀普及宣傳、“文明單位、文明窗口、文明社區(qū)、文明家庭”等活動,積極打造一批“文明窗口”,引領(lǐng)全縣各族群眾、干部職工、道德模范進(jìn)一步發(fā)揚“團(tuán)結(jié)拼搏、開放爭先”的松桃精神,立足當(dāng)前和本職工作,從現(xiàn)在做起,從小事做起,積極投身創(chuàng)建工作,積極投身松桃大發(fā)展建設(shè),努力營造良好的社會風(fēng)尚;由縣文明辦負(fù)責(zé),宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,引導(dǎo)群眾自覺遵守《文明公約》和《行為守則》,履行公民義務(wù),熱心社會公益事業(yè)。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動,利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族文化。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,積極開展道德模范和身邊好人評選活動??h“一報一臺兩網(wǎng)”要開設(shè)文明縣城創(chuàng)建專欄,宣傳普及文明禮儀知識,引導(dǎo)人們講文明、懂禮儀、守秩序、不違法。由縣環(huán)保局負(fù)責(zé),組織開展低碳生活宣傳推廣活動,引導(dǎo)人們自覺節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)紙,倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式。大力開展“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”活動,積極打造一批“誠信示范店”“誠信一條街”。由縣紀(jì)委負(fù)責(zé),切實加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),狠剎“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng),積極營造“親商、安商、便商、利商”政務(wù)環(huán)境;由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé),著力解決圖書館、體育場、文化館、網(wǎng)吧等公共場所大聲喧嘩、手機(jī)鈴響、嬉笑打鬧等問題。由交通局、客管局、運管所負(fù)責(zé),組織開展排隊購票、上車、文明讓座宣傳教育活動。由縣科技局負(fù)責(zé),大力推進(jìn)科普場館建設(shè)、積極開展科普知識宣傳活動,努力提高全民科普素質(zhì)。
3、圍繞社會服務(wù)“優(yōu)質(zhì)化”,大力實施各類自愿服務(wù)工程。相關(guān)部門要統(tǒng)籌整合全縣志愿者隊伍,動員社會各方面力量,廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”自愿服務(wù)活動,推動禮儀學(xué)習(xí)、窗口示范、美化環(huán)境、文明交通、熱心關(guān)愛等各項創(chuàng)建活動不斷取得新成果。由直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé),組織公務(wù)員自愿者開展交通秩序志愿服務(wù)活動,勸導(dǎo)制止車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、爭行搶道、亂掉頭等各類不文明行為,維護(hù)交通秩序;由團(tuán)縣委負(fù)責(zé),組織青年自愿者開展維護(hù)公共環(huán)境、維持公共秩序等自愿活動,利用雙休日、節(jié)假日深入城區(qū)公共場所進(jìn)行清潔環(huán)境、清除衛(wèi)生死角,到車站、廣場等地解答群眾疑問;由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé),組織巾幗自愿者深入社區(qū)空巢老人、孤寡老人家中開展敬老愛老服務(wù);由縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、關(guān)工委、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé),組織開展暑期集中自愿行動,深入全縣農(nóng)村各地,開展關(guān)愛留守兒童活動。同時,要由縣文明辦負(fù)責(zé),規(guī)范各類志愿服務(wù)隊伍的管理,推進(jìn)自愿服務(wù)工作長期化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4、圍繞治安環(huán)境“安全化”,大力實施平安松桃建設(shè)工程。大力加強(qiáng)社會治安和社會維穩(wěn)工作,保障人民群眾安居樂業(yè)。由縣公安局負(fù)責(zé),全面完成“天網(wǎng)”工程建設(shè),實現(xiàn)公共場所、重點要害部位電子視頻全覆蓋。加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室管理,切實發(fā)揮“有困難找警察”作用,提高公眾安全感指數(shù)。加強(qiáng)流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青年等重點人群的服務(wù)管理。加強(qiáng)校園周邊治安環(huán)境整治,嚴(yán)厲打擊侵害師生安全的違法犯罪行為。及時處置網(wǎng)絡(luò)有害信息和違法網(wǎng)站;由縣政法委負(fù)責(zé),加強(qiáng)基層綜治維穩(wěn)工作,在社區(qū)建立群防群治隊伍,扎實做好矛盾糾紛排查,深入開展“平安單位”“平安社區(qū)”活動,努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。由縣消防中隊負(fù)責(zé),積極開展消防安全大檢查活動,縣城公告消防設(shè)施達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),城區(qū)重點單位、重點部位覆蓋率、完好率達(dá)到100%,物防、技防、人防、消防符合安全要求。由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé),積極開展企業(yè)違規(guī)使用未成年工、拖欠工人工資等行為,切實維護(hù)進(jìn)成務(wù)工人員和兒童、婦女合法權(quán)益。
5、圍繞交通秩序“通暢化”,大力實施文明交通創(chuàng)建工程。圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”主題,認(rèn)真實施“文明交通”行動計劃,打造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。由縣交通局負(fù)責(zé),在2014年8月前完成城區(qū)“白改黑”工程建設(shè),積極改善松桃交通基礎(chǔ)條件;由縣交警隊負(fù)責(zé),堅持教育與處罰相結(jié)合的原則,加強(qiáng)對車輛駕駛員和廣大群眾遵守交通規(guī)則的教育和管理,開展文明行車、文明走路、文明乘車宣傳教育活動,著力解決主次干道車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、逆向行駛、亂掉頭、亂違章停車等突出問題,堅決遏制交通違章行為,提高道路的通行能力,減少城區(qū)交通事故的發(fā)生??茖W(xué)規(guī)劃停車泊位,努力破解停車難題,使城區(qū)車輛做到停放有序、規(guī)范整齊。完善和規(guī)范交通指示燈、指示牌和交通標(biāo)志、標(biāo)線;由縣運管所負(fù)責(zé),加強(qiáng)長短途客車站管理,嚴(yán)厲查處長、短途客運車輛站外攬客、亂停靠行為,確保站點經(jīng)營秩序和衛(wèi)生秩序良好;由縣客管局負(fù)責(zé),積極開展城區(qū)的士車、公交車輛拒載甩客執(zhí)法檢查,嚴(yán)格依法處理違法違規(guī)運營行為。開展行業(yè)文明服務(wù)培訓(xùn),提升從業(yè)人員文明營運素質(zhì)。
6、圍繞社會風(fēng)氣“高尚化”,大力實施凈化社會環(huán)境工程。以網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞娛樂場所等為重點加強(qiáng)文化市場的管理。由縣文體廣電旅游局、工商局、公安局負(fù)責(zé),進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序,堅決取締“黑網(wǎng)吧”,嚴(yán)厲整治違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)行為。打擊、查禁不良出版物,不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境秩序,切實保障學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。由縣公安局、工商局負(fù)責(zé),加強(qiáng)移動多媒體、手機(jī)、電腦銷售維修服務(wù)場所和出版物市場的管理;由縣文體廣電局、工商局負(fù)責(zé),著力凈化熒屏聲頻、嚴(yán)禁黃金時段播出不適合未成年的節(jié)目,依法整治危害未成年人身心健康的不良廣告。
7、圍繞消費環(huán)境“放心化”,大力實施公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理工程。集中治理經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生,加大“五小”行業(yè)整治力度,著力解決常態(tài)化達(dá)標(biāo)問題。由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé),加強(qiáng)餐館、美容美發(fā)、公共浴室、小旅店、公廁的衛(wèi)生管理和整治,做到經(jīng)營性公共場所證照齊全,從業(yè)人員持證上崗,公共用具定期消毒。推進(jìn)餐飲污水治理,著力解決小餐館、食品店、生熟作坊長期亂排倒污水行為;由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、質(zhì)量監(jiān)督局負(fù)責(zé),加強(qiáng)食品店、超市食品專柜的管理,做到100%符合有關(guān)部門頒布的衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品,確保不發(fā)生重大集體食物中毒事件。嚴(yán)格落實藥品經(jīng)營許可制度,規(guī)范藥店經(jīng)營行為,杜絕無證經(jīng)營藥品現(xiàn)象。開展用藥知識宣傳,提高群眾用藥知識水平,自覺抵制偽劣藥品。
8、圍繞文化生活“大眾化”,大力實施群眾性精神文明建設(shè)工程。由縣委宣傳部負(fù)責(zé),以貫徹黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育活動為契機(jī),組織黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū),廣泛開展形式多樣的群眾性歌詠比賽、豐富多彩的文藝表演、充滿活力的知識競賽等,激發(fā)群眾愛黨、愛國、愛社會主義、愛松桃的灼熱情懷;積極開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)”活動,在全縣掀起“全民讀書活動”熱潮;開展道德講堂、“十佳”評選活動,積極營造良好創(chuàng)建氛圍;開展移風(fēng)易俗、抵制封建迷信、培育積極健康、鄉(xiāng)土氣息濃郁的農(nóng)村群眾文化活動,打造特色文化品牌,展現(xiàn)農(nóng)村新面貌;以“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為載體,加強(qiáng)村莊環(huán)境整治,提升文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。
四、實施步驟。
我縣省級文明縣城創(chuàng)建工作時間跨度為半年,時間緊、任務(wù)重。要按照四個階段組織實施:
(一)制定方案、宣傳動員階段(2014年3月上旬)。成立創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組(另行文),下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織落實創(chuàng)建省級文明縣城的`各項工作。由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé),切實加強(qiáng)頂層設(shè)計,精心制定創(chuàng)建工作實施方案、考評考核細(xì)則,參照測評體系和職能分工精細(xì)量化《松桃苗族自治縣2014年創(chuàng)建省級文明縣城責(zé)任目標(biāo)分解表》(見附件),積極發(fā)揮創(chuàng)建工作指揮、調(diào)度、督導(dǎo)作用。及時召開全縣創(chuàng)建省級文明縣城動員大會,進(jìn)行全面安排部署。各單位要聯(lián)系實際,采取召開會議、制作標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放倡議書等多種形式,運用戶外廣告牌、電子顯示屏、網(wǎng)站、工作簡報、宣傳欄等載體,對創(chuàng)建工作進(jìn)行全方位、高頻度宣傳報道,使創(chuàng)建省級文明縣城做到家喻戶曉、深入人心,迅速掀起創(chuàng)建省級文明縣城熱潮??h創(chuàng)建辦要有效組織開展《貴州省文明縣城測評體系》和創(chuàng)建文明縣城業(yè)務(wù)培訓(xùn),大力提高創(chuàng)建水平。根據(jù)推動工作需要,要及時成立若干工作組加強(qiáng)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)力度,強(qiáng)勢推進(jìn)工作。各創(chuàng)建單位對照《松桃縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,制定措施,周密部署、迅速啟動,確保工作同步推進(jìn)。
(二)分類實施、集中創(chuàng)建階段(2014年3月中旬-4月上旬)。
1、集中力量抓好軟件資料建設(shè)。各創(chuàng)建單位對照《貴州省文明縣城測評體系》和細(xì)化分解的任務(wù),按照規(guī)定時限、資料建設(shè)“精、準(zhǔn)、細(xì)”的要求,集中精力、人力、財力抓好軟件資料方面的建設(shè),確保軟件資料規(guī)范、齊全。
2、集中發(fā)力抓好硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有農(nóng)貿(mào)市場升級改造、城市路網(wǎng)“白改黑”建設(shè)、電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、道路綠化工程建設(shè)、路燈夜景燈亮化工程建設(shè)、“兩館”建設(shè)、科普館場建設(shè)、少年宮館、停車泊位(標(biāo)識)建設(shè)、科技館建設(shè)、交通信號燈建設(shè)、客車站建設(shè)、誠信示范街、農(nóng)村文化廣場、體育場建設(shè)等硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的單位,要在2014年6月前全面完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。要實行工期倒排制、責(zé)任追究制,強(qiáng)勢推進(jìn)工程實施進(jìn)度,確保驗收過關(guān)。有實地查看任務(wù)的部門,要對照測評體系要求,全力打造、精品包裝,確保驗收評審不丟分。
3、集中發(fā)力開展八個方面的環(huán)境整治。對照目標(biāo)分解,相關(guān)部門積極開展分類別、分行業(yè)的各類專項整治,為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅實環(huán)境支撐。
4、集中發(fā)力開展有聲有色的各項創(chuàng)建活動。相關(guān)部門結(jié)合部門實際,按照規(guī)定動作,積極開展有特色、有亮點、有影響、有聲勢的各類創(chuàng)建活動。
5、集中力量抓好督促檢查工作指導(dǎo)工作。創(chuàng)建文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各個工作組,采取實地查看、上門指導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)、電話督查的形式對各部門的各項創(chuàng)建工作進(jìn)行分類別、條塊式督查,及時解決創(chuàng)建省級文明縣城工作出現(xiàn)的問題,提升創(chuàng)建工作效率。
(三)初審整改、查缺補漏階段(2014年4月中旬-5月上旬)。
一是部門自檢。由對照《貴州省文明縣城測評體系》確定的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),查漏補缺,自測自評;二是縣創(chuàng)建辦初審。由創(chuàng)建辦組織人員分赴各創(chuàng)建單位逐條逐項進(jìn)行預(yù)驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(四)鞏固提高、接受驗收階段(2014年5月中旬)。各部門、各單位和廣大干部群眾要做到認(rèn)識不降、思想不松、任務(wù)不變、力度不減,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,鞏固創(chuàng)建成果,不斷把創(chuàng)建文明縣城活動引向深入。要建立創(chuàng)建文明縣城的常態(tài)化工作機(jī)制,要徹底消除臟亂差現(xiàn)象,全面推進(jìn)城區(qū)亮化、綠化、美化、凈化工作,促使創(chuàng)建工作向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的創(chuàng)建原則,重在建設(shè)、重在管理、重在日常、重在實效,不斷深化文明創(chuàng)建各項活動,以優(yōu)異的創(chuàng)建成果接受省級驗收。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明縣城活動是縣委、縣政府的一項重要戰(zhàn)略部署,是推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的重要舉措。各部門一定要高度重視,把創(chuàng)建工作擺上十分重要的位置,當(dāng)做頭等大事來抓。廣大干部職工和市民要深化認(rèn)識、主動參與、積極作為。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣里成立以縣委書記任組長、縣長任常務(wù)副組長、部門主要負(fù)責(zé)同志參與的創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要下設(shè)辦公室,要由縣委宣傳部長兼任創(chuàng)建辦公室主任,抽調(diào)專人辦公。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)工作需要設(shè)置督查組,由縣紀(jì)委、效能辦、創(chuàng)建辦牽頭,對各單位開展工作情況進(jìn)行督查、檢查;要設(shè)立創(chuàng)建資料審查組,由創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)審查各單位的創(chuàng)建資料,確保創(chuàng)建資料不遺漏、不缺項、裝檔規(guī)范;要設(shè)立迎檢工作組,負(fù)責(zé)迎檢方案設(shè)計工作,確保驗收工作有序進(jìn)行;要設(shè)立宣傳報道組,認(rèn)真總結(jié)松桃創(chuàng)建經(jīng)驗,積極向各級媒體報道我縣創(chuàng)建工作的亮點和典型,大力增強(qiáng)我縣創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力、感染力。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,必須親自抓、負(fù)總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,班子成員要共同抓,要形成創(chuàng)建工作一盤棋,既各司其職、各負(fù)其責(zé),又加強(qiáng)配合、通力協(xié)作的工作格局。
(二)分解任務(wù),落實責(zé)任。各創(chuàng)建責(zé)任單位要根據(jù)《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》中確定的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),結(jié)合自身實際,制定具體的實施方案,把工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化、量化到機(jī)關(guān)科股室和每個干部職工,做到人人身上有壓力、個個肩上有擔(dān)子,確保創(chuàng)建工作圓滿完成。要明確階段任務(wù)、突出工作重點,確保重點環(huán)節(jié)的工作到邊到位。
(三)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。要通過各種宣傳形式和宣傳載體,廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明縣城的目的、意義和要求,充分調(diào)動廣大干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,堅持創(chuàng)建工作從自己做起,從家庭做起,從現(xiàn)在做起。報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機(jī)信息平臺等媒體要突出重點,大造聲勢,積極營造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。新聞媒體要及時宣傳報道創(chuàng)建工作中的好聲音、好做法、好經(jīng)驗、好典型。
(四)加大投入,提供保障??h財政對創(chuàng)建省級文明縣城活動經(jīng)費實行專項預(yù)算,為創(chuàng)建工作順利進(jìn)行提供保障。各部門、各單位要按照“突出重點、節(jié)儉辦事、保障需要”的原則,做好創(chuàng)建工作的項目和經(jīng)費安排,并給予優(yōu)先保證,確保不因經(jīng)費不足而降低創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、延誤創(chuàng)建時間、影響工作順利推進(jìn)。
(五)加強(qiáng)調(diào)度,嚴(yán)格督查。要建立創(chuàng)建工作例會和調(diào)度制度,及時掌握創(chuàng)建工作的實時進(jìn)度,及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。要成立專門的督查組,采取明查暗訪的方式,對文明縣城創(chuàng)建工作進(jìn)行督查、督辦和考核,并及時通報情況。適時邀請“兩代表一委員”和市民代表對創(chuàng)建工作進(jìn)行視察和評議,廣泛聽取工作意見,提高工作針對性。要建立嚴(yán)格的創(chuàng)建工作考評制度、工作責(zé)任追究制度,對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵;對工作不力,給省級驗收工作造成影響的,要嚴(yán)格追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
總工會活動方案篇七
五四運動是一次偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動,五四的旗幟是愛國主義的旗幟,五四的精神實質(zhì)是民主與科學(xué)。九十多年過去了,時代雖然發(fā)生了巨大變化,但五四的精神依然是引領(lǐng)我們的強(qiáng)大力量。開展五四青年節(jié)系列活動,對于引導(dǎo)、激勵廣大青年繼承和弘揚五四運動光榮傳統(tǒng),動員廣大青年積極投身“新港灣、新青年”的實踐,推動港灣共青團(tuán)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展具有重大意義。
二、活動主題。
凝聚青春力量,展現(xiàn)青年風(fēng)采。
三、活動口號。
我青春、我快樂。
四、活動時間。
20__年4月-6月。
五、活動內(nèi)容。
(一)弘揚五四精神,堅定理想信念。要根據(jù)“主題鮮明、重點突出、形式新穎、注重實效”的活動要求,大力開展五四精神傳承活動,通過演講比賽體現(xiàn)愛國、愛企業(yè)、重安全的主題,引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念,知恩感恩、回報企業(yè)的觀念,養(yǎng)成自強(qiáng)不屈、勇于進(jìn)取的品格。引導(dǎo)青年弘揚五四精神,積極投身新港灣建設(shè)、發(fā)展的事業(yè)中。
(二)加強(qiáng)互動交流,展示青春風(fēng)采。五四期間,各級團(tuán)組織要暢通與青年互動的渠道,廣大團(tuán)干部要主動加強(qiáng)與青年的交流,傾聽青年呼聲,了解青年思想,幫助青年解決思想上的難題和生活上的困難。要善于利用文體活動,加強(qiáng)青年間互動交流,提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。
六、活動要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織?!拔逅摹逼陂g開展團(tuán)的活動,是展示團(tuán)的形象,促進(jìn)團(tuán)的工作有利時機(jī)。各團(tuán)支部要認(rèn)真組織,按照“凝聚青春力量,展示青年風(fēng)采”的活動主題,把今年的“五四”青年節(jié)活動與團(tuán)建工作結(jié)合起來,與青年分類引導(dǎo)工作結(jié)合起來,與當(dāng)前團(tuán)組織的各項重點工作結(jié)合起來,與團(tuán)員青年的愿望和需要結(jié)合起來,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排,抓好落實。
(二)大力宣傳,營造氛圍。要充分利用各種工具做好宣傳工作,特別是要高度重視qq群、微信等新媒體宣傳方式,加大宣傳力度,做好對“五四”紀(jì)念活動的集中宣傳展示工作。要唱響主旋律,積極營造良好的輿論氛圍,擴(kuò)大團(tuán)組織工作的影響力和覆蓋面,實現(xiàn)團(tuán)的組織覆蓋全體青年,活動影響全體青年,通過一系列主題活動,增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和民族自豪感。
(三)整合資源,創(chuàng)新模式。要充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢,積極聯(lián)系黨支部力量共同開展活動,要借鑒社會各類青年組織的有益活動方式不斷創(chuàng)新共青團(tuán)活動模式。
各團(tuán)支部參加的各類活動情況要認(rèn)真總結(jié),并在每項活動結(jié)束后的7個工作日內(nèi),將該項活動情況總結(jié)上報公司團(tuán)總支。
總工會活動方案篇八
為了加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通,增進(jìn)彼此之間的信任與理解,進(jìn)一步提高物業(yè)管理服務(wù)水平,也為增強(qiáng)業(yè)主之間有更多交流時間,共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū),特制定此活動方案。
二、宣傳活動(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
鑒于本次活動范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,,涵蓋了小區(qū)所有工作人員,故前期宣傳組織工作尤為重要。
1. 在小區(qū)設(shè)立宣傳欄,在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫及海報; 2. 在合適的地點設(shè)置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。
三、活動籌備
晚會將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能,加強(qiáng)物業(yè)與業(yè)主之間的交流,和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。
整臺晚會將分三個部分:
(1)美好家園:用歌舞或帶動濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機(jī)與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū),還可配以帶有濃郁的民族風(fēng)情,展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(2)陽光旋律:用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上,奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(3)歌唱未來:歌唱祖國、家園、寄語美好的未來,憧憬燦爛的明天,可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈,或其它形式,內(nèi)容恢弘,壯闊,使整臺節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
總工會活動方案篇九
野炊郊游踏青,感受美好的大自然。
xxxx年10月18日(星期天)。
龍詳島。
全體人員和部分人員家屬。
1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的融入團(tuán)隊;增強(qiáng)團(tuán)隊合作、團(tuán)隊意識和集體凝聚力。
2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然。
公司大門口。
騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島。
1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項進(jìn)行說明,并敲定其它的活動細(xì)則。
2.有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排。
4.分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。
5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進(jìn)行清洗、打包。
6.8點準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計8:30上輪渡。
7.9點搭灶臺開始野炊。
8.11:30燒烤。
9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。
10.15:30返程。
1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。
3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。
4.葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。
5.素菜xx0元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.輪渡往返費用40x元=240元。
費用合計:xxxx元。
總工會活動方案篇十
1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項進(jìn)行說明,并敲定其它的活動細(xì)則。
2.有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排。
4.分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。
5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進(jìn)行清洗、打包。
6.8點準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計8:30上輪渡。
7.9點搭灶臺開始野炊。
8.11:30燒烤。
9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。
10.15:30返程。
總工會活動方案篇十一
隨著某某公司穩(wěn)健的成長,公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,成為了深圳物流行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢喜人。中國物流行業(yè)面臨著多元化競爭的壓力,迫使全行業(yè)進(jìn)入項目型企業(yè)競爭的時代,要在這種競爭格局下勝出,必須作到與時俱進(jìn)。時逢某某十五周年慶典,喬遷新址,特舉辦此次年終慶典大會,表彰先進(jìn),鼓動全員!總結(jié)經(jīng)驗,規(guī)劃未來!
二、活動開展應(yīng)遵循的原則及任務(wù)。
原則:
1、本次活動必須辦的有特色,節(jié)目內(nèi)容積極向上,質(zhì)量精益求精!
2、活動開展注意節(jié)約儉樸而又不失水準(zhǔn)!
3、彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化;。
4、體現(xiàn)某某公司‘以人為本,以誠養(yǎng)信’的行業(yè)理念。
5、活動過程中,注意宣傳。應(yīng)用各方媒體,憑借社會力量,繼續(xù)擴(kuò)大某某品牌效應(yīng)。
任務(wù):
1、激發(fā)員工在某某工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享、被社會所認(rèn)可。
2、某某十五年來發(fā)展起來的經(jīng)營特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解成為某某品牌經(jīng)營使用的有效動力。
3、借著某某喬遷新址的東風(fēng),順勢以最快速度向社會、向合作企業(yè)、向意向客戶公布,爭取合作日趨成熟,誓求長久。
4、進(jìn)一步與代理公司溝通,尋找雙方合作不足,制定共同發(fā)展方向,謀求雙贏的穩(wěn)步發(fā)展局面。
三、活動開展的簡要框架說明。
一.舉辦時間:20xx年一月二日上午9點。
二.地點:
四.活動內(nèi)容:
1.總經(jīng)理致辭。
2.員工代表感言。
3.客戶代表致辭。
4.合作代理公司致辭。
5.娛樂節(jié)目表演。
6.表彰先進(jìn)工作者。
7.宣讀公司發(fā)展規(guī)劃。
8.部門領(lǐng)導(dǎo)代表承諾。
9.與會人員聚餐。
10.即興表演。
11.抽獎。
五.內(nèi)容說明:
1.總經(jīng)理致辭與員工代表感言由人事行政部準(zhǔn)備;客戶代表致辭由營銷部負(fù)責(zé);合作代理公司致辭由公鐵營運部整理。
2.公司發(fā)展規(guī)劃由總經(jīng)理撰寫,宣讀。
3.部門領(lǐng)導(dǎo)承諾以年終述職報告為依據(jù)。
4.表彰先進(jìn)工作者由行政部提前準(zhǔn)備好。
5.匯演節(jié)目由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目,形式多樣,內(nèi)容積極向上,數(shù)量為各部門1-2個,慶典活動前對各個節(jié)目進(jìn)行演練,彩排!
6.聚餐活動由行政部安排,遵循簡樸節(jié)約又不失水準(zhǔn)的方針執(zhí)行。
7.即興表演穿插在聚餐過程中,靈活選擇,為活動過程增加樂趣。
總工會活動方案篇十二
一、活動前言:
隨著x月畢業(yè)季的日益臨近,高年級學(xué)長學(xué)姐們將相繼離校,留下許多物品,丟了可惜,帶走又不方便,特別是各種學(xué)習(xí)書籍往往對低年級的同學(xué)有著特殊的價值,現(xiàn)在大家就可以通過這個安全規(guī)范的平臺來交換平時不常用的物品,這樣同學(xué)們不僅可以得到物美價廉的物品,還能減少同學(xué)們上當(dāng)受騙的機(jī)率,更能提高物品使用率,減少資源浪費的思想道德素質(zhì)。
此外,在創(chuàng)建節(jié)約型校園,弘揚低碳環(huán)保之風(fēng)的同時,為挖掘同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)市場觀念,實現(xiàn)同學(xué)們在實踐中增長能力的目標(biāo),故在大四畢業(yè)生即將離校之際,舉辦此次“淘寶市場”活動。
二、活動目的:
(一)通過本次活動,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的消費觀念。
(二)宣傳建設(shè)節(jié)約型社會的重大意義,倡導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約光榮浪費可恥的觀念。節(jié)約是中華民族的'傳統(tǒng)美德,體現(xiàn)了求真務(wù)實的品質(zhì)。大學(xué)生要從節(jié)約入手提高自己的思想道德素質(zhì)。
(三)以這次的活動宣揚一種環(huán)保理念,提高大學(xué)生的環(huán)保意識。
(四)以淘寶市場的形式,提供一個學(xué)生之間互利互惠的交易平臺。
(五)為了緩解在校大學(xué)生物品去留問題,以二手市場和營銷市場為平臺,推進(jìn)資源循環(huán)利用,倡導(dǎo)同學(xué)們節(jié)約意識,樹立正確的價值觀人生觀。
(六)提高大學(xué)生的就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)意識。
(七)通過此次活動,加強(qiáng)學(xué)生會成員之間的團(tuán)結(jié)互助意識,鍛煉每個成員自身的能力。
三、活動主題:
“大學(xué)淘寶——共建低碳校園”
四、活動時間:
xx年5月15日--16日。
五、活動地點:
扇形廣場。
六、活動主辦單位:
xxx學(xué)院xxxx學(xué)院外聯(lián)部。
七、活動協(xié)辦單位:。
xxx學(xué)院xxxx學(xué)生會各部。
八、參賽對象:。
xxxx學(xué)院在校大學(xué)生。
九、活動流程策劃:
(一)前期宣傳。
1、由宣傳部出展板1張,并說明該活動通過在學(xué)生會qq上自主報名或者撥打電話給辦公室自主報名參加。在扇形廣場展出。
2、外聯(lián)部在微信、微博、qq空間發(fā)布相關(guān)宣傳信息,并統(tǒng)計微信報名人數(shù)及報名者信息(包括姓名,班級,宿舍號,出售商品)。
(二)前期審核。
在活動前三天,由宿管部根據(jù)統(tǒng)計的信息到報名者宿舍審核出售商品是否合格,并發(fā)放“活動參與須知”。
(三)活動階段。
1、參與活動的同學(xué)可以自主標(biāo)價出售自己現(xiàn)有的小商品,或自己不需要的、不影響二次使用的商品。(本次活動不對學(xué)生收取攤位手續(xù)費用)。
2、活動期間承辦方將安排專人進(jìn)行攤位劃分,出現(xiàn)搶占他人攤位并經(jīng)勸阻不改正者即取消參展資格。
3、各攤位應(yīng)保證各自商品價格合理,不得出現(xiàn)聯(lián)合抬價,壓價競爭等不正當(dāng)競爭狀況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既取消參展資格。
4、各個攤位應(yīng)保證攤位周邊整潔,展銷時間結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生清理。
5、活動期間監(jiān)察部以及體育部將作為工作人員進(jìn)行秩序檢查及疏導(dǎo)工作,各個攤位負(fù)責(zé)人員必須配合工作人員工作。
xxx學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部。
xx年xx月xx日。
總工會活動方案篇十三
(1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
(2)活動流程:
1、主持人;主持人開場白、宣布壽星名單。
2、關(guān)于祝福;給壽星送上生日祝福:準(zhǔn)備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片,一般的精品商店有賣),公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福,在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)。
總工會活動方案篇十四
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:
一、戶外活動:
1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游。
主題:員工集體生日會。
目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解。
地點:農(nóng)家樂等。
參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
總費用:2400-3xx0元。
具體內(nèi)容:
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?
2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動。
主題:精誠合作,團(tuán)隊至上。
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強(qiáng)溝通理解,體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神。
總費用:3xx0-4000元。
具體內(nèi)容:
分組進(jìn)行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?
二、室內(nèi)活動。
主題:
生命源于運動,運動給工作活力。
目的:
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)。
地點:體育中心等。
總費用:3xx0-4000元。
具體內(nèi)容:
全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎?
主題:電影豐富我們的生活。
目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流。
方式:看電影。
地點:電影院。
參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用:50元/人(其中xx元含午餐)。
總費用:500元。
具體內(nèi)容:
1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
三、公益活動。
1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻(xiàn)之旅。
主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感。
2、樹立員工良好道德觀和價值觀。
3、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)。
參加人數(shù):xx人左右。
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動系列二:保護(hù)自然,珍惜家園。
主題:建設(shè)我們的家園。
目的:
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感。
2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識。
2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動。
地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定。
總費用:1000-3xx0元。
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
總工會活動方案篇一
為認(rèn)真貫徹落實黨的十x大精神,充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用,市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動,迎接“五一”國際勞動節(jié)到來。具體活動方案如下:
市總開展慶“五一”系列活動,要以黨的十x大和市第x次黨代會精神為指導(dǎo),以“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛心、促發(fā)展、建和諧”為主題,努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的主旋律,按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓先進(jìn)模范人物感到自豪,讓困難職工感到溫暖,讓廣大會員感到實惠,振奮精神,展示風(fēng)采,凝聚力量。
(一)組織開展“弘揚勞模精神,展現(xiàn)勞模風(fēng)采”活動。
組織廣大職工向身邊的勞動模范學(xué)習(xí),大力宣傳弘揚勞模精神。通過xx電視臺《勞動者之歌》和xx日報《勞模風(fēng)采》專欄,集中宣傳15名模范人物的先進(jìn)事跡,激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。
(二)奉獻(xiàn)愛心,做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動。
在“五一”前后大力開展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風(fēng)行動,走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范,切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在xx困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會。活動現(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表發(fā)放幫扶救助卡,同時為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等。
(2)市總領(lǐng)導(dǎo)分別到“xx油田石油裝備處”、“xx石油化工股份有限公司”、“xx醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范。市總領(lǐng)導(dǎo)分別到xx、xx、xx、xx、xx等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會xxx村了解備產(chǎn)備耕情況,并送去春耕物資。
(4)在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“xx市總工會職工業(yè)余學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班儀式。具體活動時間、內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。
(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會。
會議宣布表彰決定,為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書,擬設(shè)立表彰市級五一勞動獎?wù)?0名,先進(jìn)典型做事跡報告,市委領(lǐng)導(dǎo)講話。
(四)職業(yè)化工會主席事跡報告會。
首場報告會,由李xx、韓xx、閻xx、李xx4名職業(yè)化工會主席做先進(jìn)事跡報告。“五一”后,分別到xx、xx、xx舉辦報告會。
總工會活動方案篇二
為了進(jìn)一步提高工會組織的規(guī)范化建設(shè)水平,充分發(fā)揮工會組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用,根據(jù)縣總工會的有關(guān)通知精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動實施方案。
一、目的意義。
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)開展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群眾對工會組織和工會干部的認(rèn)知度和信任度,有利于增強(qiáng)工會干部的責(zé)任感和使命感,促進(jìn)工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工會干部與職工群眾交朋友,讓職工群眾實實在在地感受到工會組織的溫暖。
(二)開展“雙亮”活動是加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)工會組織活力,增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下,工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此,工會組織要深刻認(rèn)識、高度重視,以開展“雙亮”活動為契機(jī),面對新情況,正視新問題,抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),進(jìn)一步夯實工作基礎(chǔ),完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作作風(fēng),以不斷適應(yīng)形勢的變化、組織的要求、群眾的`期待。
(三)開展“雙亮”活動是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局,做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作,就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,就是要堅持把工會工作的著力點放到基層和一線,把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線,夯實基層基礎(chǔ),激發(fā)一線活力,在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面,推動全鄉(xiāng)和諧社會進(jìn)步中展現(xiàn)工會組織新作為。
二、活動內(nèi)容。
“雙亮”即:工會組織亮牌子,工會主席亮身份。全鄉(xiāng)工會組織要在單位或工會辦公地點等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應(yīng)的工會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點和工會主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、承諾,并在工會換屆后或人員變動時更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會組織統(tǒng)一制作牌子,為245名工會干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會干部胸卡,統(tǒng)一印發(fā)工會干部聯(lián)系卡,統(tǒng)一設(shè)置工會辦公桌牌,統(tǒng)一印制工會干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上,不斷豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,扎實開展亮職責(zé)、許承諾、辦實事系列活動。
三、活動安排。
(一)宣傳發(fā)動階段:召開全鄉(xiāng)基層工會主席動員會,并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動。各級工會層層宣傳動員,制定落實細(xì)則。
(三)雙爭推進(jìn)階段:通過爭創(chuàng)五基層工會(模范職工之家)、工會干部爭當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動,選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部,召開經(jīng)驗交流會和組織現(xiàn)場觀摩等活動,并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
(四)雙評表彰階段:通過行之有效的會員評會制度和上級工會評比檢查,評選出“雙亮”活動十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動先進(jìn)單位、十佳雙爭活動先進(jìn)單位、十佳雙評活動先進(jìn)單位,進(jìn)行大張旗鼓的表彰。
四、活動要求。
(一)各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效,并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機(jī)整體,力求相互促進(jìn)、相得益彰。
(二)各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會、工會工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動等有機(jī)結(jié)合起來,共求實效、互相促進(jìn)。
(三)探索制定“雙亮”活動開展的長效機(jī)制,定期組織自查、互查、抽查,及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,每周報送一篇活動信息,確?;顒尤〉脤嵭?。
(四)基層工會要在4月10日前制定出切實可行的實施方案,明確職責(zé)分工,爭得各方支持配合,形成合力,推動活動的順利開展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強(qiáng)對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)總成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員如下:
組長:黨委書記。
副組長:黨委副書記工會。
總工會活動方案篇三
“提質(zhì)增效年”活動,從4月份開始,至11月底結(jié)束。主要采取以下方式開展活動:
(一)制定年度目標(biāo)管理指標(biāo)。各村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署和年度工作責(zé)任書,在4月初,要制定量化指標(biāo),分解工作任務(wù),明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成時限、責(zé)任人員和考核辦法。各村黨支部每月、每季度要將目標(biāo)管理落實情況及時報告鄉(xiāng)黨委、政府以及鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)實行公開承諾。各村黨支部要對重點工作任務(wù)落實、實事辦理及關(guān)系群眾切身利益熱點問題的解決等,要通過會議、村務(wù)公開、承諾書等形式,向上級組織和廣大干部群眾作出承諾,廣泛接受監(jiān)督。
(三)查找整改突出問題。5月中旬,各村、單位要通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等方式,認(rèn)真查找工作效能和作風(fēng)方面的突出問題,并對查找出的問題進(jìn)行梳理歸類。5月下旬,制定整改方案,明確整改措施、時限、責(zé)任。要推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制,按時限逐個整改銷號,確保落實到位。
(四)實行考評通報。各村、各單位每月對落實重點工作和作風(fēng)效能情況進(jìn)行自查,自查情況分別報告鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動辦公室。鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評,進(jìn)行階段性排序通報。
(五)進(jìn)行總結(jié)驗收。11月中旬,各村、各單位要對活動開展情況進(jìn)行自查總結(jié),并將自查報告報鄉(xiāng)提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。11月下旬,由鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各村、各單位進(jìn)行全面檢查驗收。年底前,各村、各單位要將踐諾情況進(jìn)行通報,接受社會監(jiān)督。
四、開展“提質(zhì)增效年”活動的保障措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠實責(zé)任。為加強(qiáng)全鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)黨委成立“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長,鄉(xiāng)長擔(dān)任副組長,各站所負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨政辦,具體負(fù)責(zé)活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織,具體負(fù)責(zé)活動的落實。
(二)嚴(yán)查案件,抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質(zhì)增效年”活動的重要手段,鄉(xiāng)紀(jì)委要加大案件查辦力度,重點嚴(yán)查侵害群眾利益的人和事;嚴(yán)查失職、瀆職,監(jiān)管缺失,釀成安全責(zé)任事故的人和事;嚴(yán)查招標(biāo)投標(biāo)、用地申請、水權(quán)配置等領(lǐng)域以權(quán)謀私,收受好處的人和事;嚴(yán)查管理松、紀(jì)律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事;嚴(yán)查奢侈浪費、有損黨和政府形象的人和事。通過查辦案件,達(dá)到查處一案、教育一片的警示作用,要在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)查處一起以上的違規(guī)違紀(jì)行為。同時,要樹立和宣傳一批先進(jìn)典型,強(qiáng)化正面引導(dǎo),充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,使得黨員干部學(xué)有榜樣、干有模范。
(三)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各村、各單位要采取召開會議、設(shè)立宣傳欄、懸掛橫幅等形式,及時宣傳開展“提質(zhì)增效年”活動的重要意義、主要任務(wù)和具體要求,廣泛宣傳各村、各單位的好做法、好經(jīng)驗和活動成效,努力營造推動提質(zhì)增效的濃厚氛圍。
(四)嚴(yán)格考核,務(wù)求實效?;顒愚k公室要制定“提質(zhì)增效年”活動考核辦法,圍繞活動開展情況、重點工作落實進(jìn)度和行政許可事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人,要堅決追究責(zé)任。要把活動考核與動態(tài)考核結(jié)合起來,把活動考核情況作為動態(tài)考核的一項重要內(nèi)容,將考核結(jié)果作為干部工作實績考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和獎懲任用干部的重要依據(jù)。要把“提質(zhì)增效年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,與換屆工作相結(jié)合,通過扎實開展“提質(zhì)增效年”活動,促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進(jìn),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供有力保障。
總工會活動方案篇四
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用,市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動,迎接“五一”國際勞動節(jié)到來。具體活動方案如下:
市總開展慶“五一”系列活動,要以黨的十八大和市第五次黨代會精神為指導(dǎo),以“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛心、促發(fā)展、建和諧”為主題,努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的主旋律,按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓先進(jìn)模范人物感到自豪,讓困難職工感到溫暖,讓廣大會員感到實惠,振奮精神,展示風(fēng)采,凝聚力量。
(一)組織開展“弘揚勞模精神,展現(xiàn)勞模風(fēng)采”活動。
組織廣大職工向身邊的勞動模范學(xué)習(xí),大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視臺《勞動者之歌》和松原日報《勞模風(fēng)采》專欄,集中宣傳15名模范人物的先進(jìn)事跡,激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。
(二)奉獻(xiàn)愛心,做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動。
在“五一”前后大力開展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風(fēng)行動,走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范,切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會?;顒蝇F(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表(xx年兩節(jié)期間送溫暖活動救助的市屬企業(yè)下崗職工、非公企業(yè)農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人約xx人)發(fā)放幫扶救助卡,同時為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等。
(2)市總領(lǐng)導(dǎo)分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范(全國勞模、李、全國五一勞動獎?wù)芦@得者楊、省模于永革)。市總領(lǐng)導(dǎo)分別到濱江、鐵西、建設(shè)、繁榮、團(tuán)結(jié)等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產(chǎn)備耕情況,并送去春耕物資。
(4)在松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“松原市總工會職工業(yè)余學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班儀式。具體活動時間、內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。
(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會。
會議宣布表彰決定,為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書,擬設(shè)立表彰市級五一勞動獎?wù)?0名(今年每年如此),先進(jìn)典型做事跡報告,市委領(lǐng)導(dǎo)講話。
(四)職業(yè)化工會主席事跡報告會。
首場報告會,由李、韓、閻、李xx4名職業(yè)化工會主席做先進(jìn)事跡報告?!拔逡弧焙?,分別到、舉辦報告會。
總工會活動方案篇五
為隆重慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),豐富職工精神文化生活,展示我縣廣大職工在圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神面貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為實現(xiàn)xx“五年創(chuàng)一流”奮斗目標(biāo)建功立業(yè),縣總工會決定在“五一”前后組織開展豐富多彩的系列慶?;顒印榇_保各項活動順利開展,特制定本方案。
以黨的十x大、十x屆x中、x中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神和中國工會十x大精神為指導(dǎo),以深化改革、依法治縣、“雙年”競賽活動為契機(jī),緊緊圍繞全縣“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù),積極開展慶“五一”系列活動,唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律,激勵廣大職工發(fā)揚主人翁精神,在建設(shè)幸福xx、全面建成小康社會中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
(一)開展“關(guān)愛勞模月”活動。
1、組織勞模健康體檢。對全縣省、市級以上勞動模范進(jìn)行一次健康體檢,并建立完善勞模健康檔案。
2、組織勞模“七進(jìn)”活動。實施勞模精神引領(lǐng)工程,組織勞模事跡宣講團(tuán),深入機(jī)關(guān)、事業(yè)、廠礦、學(xué)校、軍營、社區(qū)、村社,宣揚勞模先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情操,進(jìn)一步推動全社會尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神,聚集正能量、建功奔小康。
3、建勞模示范林。充分發(fā)揮勞動模范和先進(jìn)人物在加快生態(tài)城市建設(shè)中的模范帶頭作用,影響和帶動全社會更多力量參與和支持“xx后花園”的綠化建設(shè)。
4、開展勞模走訪慰問。深入勞模單位、家庭走訪慰問,及時了解勞模思想、工作、生活和健康情況,做好勞模服務(wù)工作,體現(xiàn)黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛。
5、做好勞模推薦評選活動。激勵和引導(dǎo)廣大干部群眾知榮辱、講正氣、敬法紀(jì)、甘奉獻(xiàn)、促和諧,崇德向善、創(chuàng)先爭優(yōu),進(jìn)一步形成“存好心、做好事、當(dāng)好人”的價值觀導(dǎo)向和良好社會風(fēng)尚,培養(yǎng)高尚情操,鑄造道德力量,推動公民道德建設(shè),用實際行動踐行社會主義核心價值觀。配合省、市總工會做好全國、省、市勞模評選。
(二)開展“十大創(chuàng)新職工”電視評選活動。
在全縣開展“十大創(chuàng)新職工”電視評選活動,圍繞我縣職工素質(zhì)工程建設(shè),以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,著力搭建職工創(chuàng)新活動平臺、職工創(chuàng)新服務(wù)平臺和職工創(chuàng)新激勵平臺等“三大平臺”,總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,激發(fā)職工創(chuàng)新活力,提升職工能力素質(zhì),推動創(chuàng)新促開展工作。四月底對評選出的“十大創(chuàng)新職工”進(jìn)行頒獎,舉行頒獎晚會。
(三)“展職工風(fēng)采,建幸福xx”職工風(fēng)采大賽。
為豐富職工文化生活,以愉悅身心、增進(jìn)交流、凸顯特色為目的,培養(yǎng)職工的藝術(shù)表演及欣賞能力,展示我縣職工群眾精神風(fēng)貌,采取舞蹈、小品、獨唱、合唱、詩歌朗誦等形式,積極宣傳營造“展職工風(fēng)采,建幸福xx”的思想氛圍。
(四)開展勞動技能大賽活動。
各級工會組織應(yīng)根據(jù)本單位、本行業(yè)工作實際,結(jié)合慶“五一”機(jī)會,廣泛組織職工開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動技能大賽活動,進(jìn)一步提升職工技能、業(yè)務(wù)水平。
(五)參加xx市第二屆職工運動會。
組隊參加xx市第二屆職工運動會,促進(jìn)全民健身活動的開展,激發(fā)廣大職工投身“十二五”規(guī)劃建設(shè)的熱情。
(六)開展幫扶慰問活動。
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)推進(jìn)“面心實”工程,深化“走基層”活動,深入困難職工群眾中開展幫扶慰問活動,加大對困難職工的幫扶救助力度,切實為他們辦實事、解難事。
為了確保慶“五一”系列活動順利開展,特成立以縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬同志兼辦公室主任,負(fù)責(zé)系列活動的日常工作。
1、高度重視,精心組織。組織實施好慶“五一”系列活動,是我縣各級工會以實際行動推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,為建設(shè)幸福xx做貢獻(xiàn)的一項重要任務(wù)。各級工會要認(rèn)真按照活動方案的具體安排,結(jié)合本地、本單位的實際,積極爭取同級黨政支持,組織開展好各項活動,推進(jìn)職工文化建設(shè),增強(qiáng)基層工會活力。
2、突出主題,務(wù)求實效。各級工會在活動中要充分發(fā)揮廣大職工在唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律中的重要作用,大力營造“咱們工人有力量,咱們工會有作為”的活動氛圍,動員引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步弘揚勞模精神,展示主人翁風(fēng)采,再創(chuàng)新業(yè)績,作出新貢獻(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、行業(yè)工會請將本地本行業(yè)慶“五一”活動的開展情況于xx年4月20日前報縣總工會辦公室。
總工會活動方案篇六
為全面推進(jìn)省級文明縣城創(chuàng)建工作,提升城市文明形象,根據(jù)《銅仁市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃(2013-2017年)》、《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城(2012-2014)規(guī)劃》、《貴州省創(chuàng)建文明城市測評體系》(2012年版)要求,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神,在縣委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅持全體動員、全民參與、部門聯(lián)動、齊抓共管,對照《貴州省文明縣城測評體系》,圍繞“建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”創(chuàng)建目標(biāo),大力推進(jìn)“8+8”模式創(chuàng)建工作,努力提升全縣人民幸福指數(shù)和對外文明形象,全面增強(qiáng)社會競爭實力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,積極為實施松桃“五縣五化”戰(zhàn)略營造良好的城市環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo):力爭2014年松桃順利通過省級驗收,跨入“貴州省文明縣城”行列。
三、工作任務(wù)。
2014年,全縣上下應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅、步調(diào)一致,圍繞“8化”工作內(nèi)容,強(qiáng)勢推進(jìn)“8個”建設(shè)工程,確保如期實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明縣城目標(biāo):
1、圍繞人居環(huán)境“優(yōu)美化”,大力實施縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工程。以深入開展“多彩貴州美麗松桃”文明行動為抓手,在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,全面推進(jìn)城區(qū)“四化”(凈化、亮化、美化、綠化)美麗縣城建設(shè)。由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé),加強(qiáng)沿街門面的管理,杜絕店外延伸經(jīng)營現(xiàn)象。嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制,確保衛(wèi)生狀況良好。重拳出擊整治城區(qū)主次街道、背街小巷、物業(yè)小區(qū)等重點區(qū)域戶外廣告、“牛皮癬”等亂貼亂畫、亂吊亂掛等亂象,拆除不符合規(guī)劃要求的戶外廣告,做到統(tǒng)一質(zhì)材、統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一位置、統(tǒng)一數(shù)量“四統(tǒng)一”。重點整治馬路市場、車輛維修、道路無序開挖、流動攤販等重點難點問題。進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制,實現(xiàn)縣城環(huán)境“無縫管理”常態(tài)化。鞏固縣城所有建筑立面亮化標(biāo)準(zhǔn),確保夜景燈光按時啟用。加強(qiáng)市政設(shè)施維護(hù)力度,確保戶外設(shè)施功能齊備,正常使用。加強(qiáng)城區(qū)主次干道、公園、綠地、廣場等重點區(qū)域的管理,做到無衛(wèi)生死角、路面無寵物糞便、街面無亂扔亂倒、花草樹木無積塵嚴(yán)重、大小通道無雜草等。規(guī)范夜市管理,堅決制止無序經(jīng)營現(xiàn)象;由縣住建局負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實城區(qū)施工場地管理“四項要求”(筑墻、鋪路、沖洗車輛、美化墻體),確保施工場地整潔有序,徹底根治出入物料占道堆放和運輸帶泥上路、到處潑灑現(xiàn)象。督促施工企業(yè)按時施工,杜絕噪音擾民。督促有關(guān)施工企業(yè)加快施工進(jìn)度,在省級驗收前完成水塘河安居工程建設(shè);由工商局負(fù)責(zé),加強(qiáng)松桃農(nóng)貿(mào)市場、黔東農(nóng)貿(mào)市場管理,重點整治群眾反映強(qiáng)烈的“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極協(xié)助相關(guān)部門完成黔東農(nóng)貿(mào)市場省級改造和設(shè)置北門農(nóng)貿(mào)市場工作,提高市場規(guī)范化管理水平;由縣環(huán)保局負(fù)責(zé),采取切實措施,進(jìn)一步降低縣城空氣污染指數(shù)、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放達(dá)標(biāo)。大力整治新松中門口、楊芳路商業(yè)街、城區(qū)主干道飲食門面油煙污染,努力凈化城區(qū)空氣環(huán)境;由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé),健全建筑工地安全生產(chǎn)責(zé)任制度,確保無致殘致傷安全責(zé)任事故發(fā)生;由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé),加大對城區(qū)各飲食攤點(店)巡查力度,杜絕門面臟亂、亂倒污水、從業(yè)人員不持健康證上崗現(xiàn)象;蓼皋鎮(zhèn)負(fù)責(zé),抓好城中村(西門院子、麻旦新村)、城鄉(xiāng)結(jié)合部(坪塊、打巖廠、枇杷塘、平浪、決基、桂花、稿樓、魚泉溝)和城區(qū)出入口的衛(wèi)生治理,改善城區(qū)環(huán)境;由各工業(yè)園區(qū)管委會、項目指揮部負(fù)責(zé),加強(qiáng)所屬項目工地管理,積極治理車輛帶泥上路、揚塵污染等難點問題,確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)質(zhì)。
2、圍繞文明市民“全民化”,大力實施居民素質(zhì)提升工程。積極開展“崇德向善、文明有禮”主題實踐活動,倡導(dǎo)講文明話做文明人,維護(hù)公共秩序,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立文明松桃、禮儀松桃新形象。由縣委宣傳部負(fù)責(zé),策劃實施系列“十佳”評選、向道德模范學(xué)習(xí)、文明禮儀普及宣傳、“文明單位、文明窗口、文明社區(qū)、文明家庭”等活動,積極打造一批“文明窗口”,引領(lǐng)全縣各族群眾、干部職工、道德模范進(jìn)一步發(fā)揚“團(tuán)結(jié)拼搏、開放爭先”的松桃精神,立足當(dāng)前和本職工作,從現(xiàn)在做起,從小事做起,積極投身創(chuàng)建工作,積極投身松桃大發(fā)展建設(shè),努力營造良好的社會風(fēng)尚;由縣文明辦負(fù)責(zé),宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,引導(dǎo)群眾自覺遵守《文明公約》和《行為守則》,履行公民義務(wù),熱心社會公益事業(yè)。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動,利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族文化。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,積極開展道德模范和身邊好人評選活動??h“一報一臺兩網(wǎng)”要開設(shè)文明縣城創(chuàng)建專欄,宣傳普及文明禮儀知識,引導(dǎo)人們講文明、懂禮儀、守秩序、不違法。由縣環(huán)保局負(fù)責(zé),組織開展低碳生活宣傳推廣活動,引導(dǎo)人們自覺節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)紙,倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式。大力開展“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”活動,積極打造一批“誠信示范店”“誠信一條街”。由縣紀(jì)委負(fù)責(zé),切實加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),狠剎“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng),積極營造“親商、安商、便商、利商”政務(wù)環(huán)境;由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé),著力解決圖書館、體育場、文化館、網(wǎng)吧等公共場所大聲喧嘩、手機(jī)鈴響、嬉笑打鬧等問題。由交通局、客管局、運管所負(fù)責(zé),組織開展排隊購票、上車、文明讓座宣傳教育活動。由縣科技局負(fù)責(zé),大力推進(jìn)科普場館建設(shè)、積極開展科普知識宣傳活動,努力提高全民科普素質(zhì)。
3、圍繞社會服務(wù)“優(yōu)質(zhì)化”,大力實施各類自愿服務(wù)工程。相關(guān)部門要統(tǒng)籌整合全縣志愿者隊伍,動員社會各方面力量,廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”自愿服務(wù)活動,推動禮儀學(xué)習(xí)、窗口示范、美化環(huán)境、文明交通、熱心關(guān)愛等各項創(chuàng)建活動不斷取得新成果。由直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé),組織公務(wù)員自愿者開展交通秩序志愿服務(wù)活動,勸導(dǎo)制止車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、爭行搶道、亂掉頭等各類不文明行為,維護(hù)交通秩序;由團(tuán)縣委負(fù)責(zé),組織青年自愿者開展維護(hù)公共環(huán)境、維持公共秩序等自愿活動,利用雙休日、節(jié)假日深入城區(qū)公共場所進(jìn)行清潔環(huán)境、清除衛(wèi)生死角,到車站、廣場等地解答群眾疑問;由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé),組織巾幗自愿者深入社區(qū)空巢老人、孤寡老人家中開展敬老愛老服務(wù);由縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、關(guān)工委、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé),組織開展暑期集中自愿行動,深入全縣農(nóng)村各地,開展關(guān)愛留守兒童活動。同時,要由縣文明辦負(fù)責(zé),規(guī)范各類志愿服務(wù)隊伍的管理,推進(jìn)自愿服務(wù)工作長期化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4、圍繞治安環(huán)境“安全化”,大力實施平安松桃建設(shè)工程。大力加強(qiáng)社會治安和社會維穩(wěn)工作,保障人民群眾安居樂業(yè)。由縣公安局負(fù)責(zé),全面完成“天網(wǎng)”工程建設(shè),實現(xiàn)公共場所、重點要害部位電子視頻全覆蓋。加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室管理,切實發(fā)揮“有困難找警察”作用,提高公眾安全感指數(shù)。加強(qiáng)流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青年等重點人群的服務(wù)管理。加強(qiáng)校園周邊治安環(huán)境整治,嚴(yán)厲打擊侵害師生安全的違法犯罪行為。及時處置網(wǎng)絡(luò)有害信息和違法網(wǎng)站;由縣政法委負(fù)責(zé),加強(qiáng)基層綜治維穩(wěn)工作,在社區(qū)建立群防群治隊伍,扎實做好矛盾糾紛排查,深入開展“平安單位”“平安社區(qū)”活動,努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。由縣消防中隊負(fù)責(zé),積極開展消防安全大檢查活動,縣城公告消防設(shè)施達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),城區(qū)重點單位、重點部位覆蓋率、完好率達(dá)到100%,物防、技防、人防、消防符合安全要求。由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé),積極開展企業(yè)違規(guī)使用未成年工、拖欠工人工資等行為,切實維護(hù)進(jìn)成務(wù)工人員和兒童、婦女合法權(quán)益。
5、圍繞交通秩序“通暢化”,大力實施文明交通創(chuàng)建工程。圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”主題,認(rèn)真實施“文明交通”行動計劃,打造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。由縣交通局負(fù)責(zé),在2014年8月前完成城區(qū)“白改黑”工程建設(shè),積極改善松桃交通基礎(chǔ)條件;由縣交警隊負(fù)責(zé),堅持教育與處罰相結(jié)合的原則,加強(qiáng)對車輛駕駛員和廣大群眾遵守交通規(guī)則的教育和管理,開展文明行車、文明走路、文明乘車宣傳教育活動,著力解決主次干道車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、逆向行駛、亂掉頭、亂違章停車等突出問題,堅決遏制交通違章行為,提高道路的通行能力,減少城區(qū)交通事故的發(fā)生??茖W(xué)規(guī)劃停車泊位,努力破解停車難題,使城區(qū)車輛做到停放有序、規(guī)范整齊。完善和規(guī)范交通指示燈、指示牌和交通標(biāo)志、標(biāo)線;由縣運管所負(fù)責(zé),加強(qiáng)長短途客車站管理,嚴(yán)厲查處長、短途客運車輛站外攬客、亂停靠行為,確保站點經(jīng)營秩序和衛(wèi)生秩序良好;由縣客管局負(fù)責(zé),積極開展城區(qū)的士車、公交車輛拒載甩客執(zhí)法檢查,嚴(yán)格依法處理違法違規(guī)運營行為。開展行業(yè)文明服務(wù)培訓(xùn),提升從業(yè)人員文明營運素質(zhì)。
6、圍繞社會風(fēng)氣“高尚化”,大力實施凈化社會環(huán)境工程。以網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞娛樂場所等為重點加強(qiáng)文化市場的管理。由縣文體廣電旅游局、工商局、公安局負(fù)責(zé),進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序,堅決取締“黑網(wǎng)吧”,嚴(yán)厲整治違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)行為。打擊、查禁不良出版物,不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境秩序,切實保障學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。由縣公安局、工商局負(fù)責(zé),加強(qiáng)移動多媒體、手機(jī)、電腦銷售維修服務(wù)場所和出版物市場的管理;由縣文體廣電局、工商局負(fù)責(zé),著力凈化熒屏聲頻、嚴(yán)禁黃金時段播出不適合未成年的節(jié)目,依法整治危害未成年人身心健康的不良廣告。
7、圍繞消費環(huán)境“放心化”,大力實施公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理工程。集中治理經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生,加大“五小”行業(yè)整治力度,著力解決常態(tài)化達(dá)標(biāo)問題。由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé),加強(qiáng)餐館、美容美發(fā)、公共浴室、小旅店、公廁的衛(wèi)生管理和整治,做到經(jīng)營性公共場所證照齊全,從業(yè)人員持證上崗,公共用具定期消毒。推進(jìn)餐飲污水治理,著力解決小餐館、食品店、生熟作坊長期亂排倒污水行為;由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、質(zhì)量監(jiān)督局負(fù)責(zé),加強(qiáng)食品店、超市食品專柜的管理,做到100%符合有關(guān)部門頒布的衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品,確保不發(fā)生重大集體食物中毒事件。嚴(yán)格落實藥品經(jīng)營許可制度,規(guī)范藥店經(jīng)營行為,杜絕無證經(jīng)營藥品現(xiàn)象。開展用藥知識宣傳,提高群眾用藥知識水平,自覺抵制偽劣藥品。
8、圍繞文化生活“大眾化”,大力實施群眾性精神文明建設(shè)工程。由縣委宣傳部負(fù)責(zé),以貫徹黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育活動為契機(jī),組織黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū),廣泛開展形式多樣的群眾性歌詠比賽、豐富多彩的文藝表演、充滿活力的知識競賽等,激發(fā)群眾愛黨、愛國、愛社會主義、愛松桃的灼熱情懷;積極開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)”活動,在全縣掀起“全民讀書活動”熱潮;開展道德講堂、“十佳”評選活動,積極營造良好創(chuàng)建氛圍;開展移風(fēng)易俗、抵制封建迷信、培育積極健康、鄉(xiāng)土氣息濃郁的農(nóng)村群眾文化活動,打造特色文化品牌,展現(xiàn)農(nóng)村新面貌;以“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為載體,加強(qiáng)村莊環(huán)境整治,提升文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。
四、實施步驟。
我縣省級文明縣城創(chuàng)建工作時間跨度為半年,時間緊、任務(wù)重。要按照四個階段組織實施:
(一)制定方案、宣傳動員階段(2014年3月上旬)。成立創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組(另行文),下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織落實創(chuàng)建省級文明縣城的`各項工作。由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé),切實加強(qiáng)頂層設(shè)計,精心制定創(chuàng)建工作實施方案、考評考核細(xì)則,參照測評體系和職能分工精細(xì)量化《松桃苗族自治縣2014年創(chuàng)建省級文明縣城責(zé)任目標(biāo)分解表》(見附件),積極發(fā)揮創(chuàng)建工作指揮、調(diào)度、督導(dǎo)作用。及時召開全縣創(chuàng)建省級文明縣城動員大會,進(jìn)行全面安排部署。各單位要聯(lián)系實際,采取召開會議、制作標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放倡議書等多種形式,運用戶外廣告牌、電子顯示屏、網(wǎng)站、工作簡報、宣傳欄等載體,對創(chuàng)建工作進(jìn)行全方位、高頻度宣傳報道,使創(chuàng)建省級文明縣城做到家喻戶曉、深入人心,迅速掀起創(chuàng)建省級文明縣城熱潮??h創(chuàng)建辦要有效組織開展《貴州省文明縣城測評體系》和創(chuàng)建文明縣城業(yè)務(wù)培訓(xùn),大力提高創(chuàng)建水平。根據(jù)推動工作需要,要及時成立若干工作組加強(qiáng)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)力度,強(qiáng)勢推進(jìn)工作。各創(chuàng)建單位對照《松桃縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,制定措施,周密部署、迅速啟動,確保工作同步推進(jìn)。
(二)分類實施、集中創(chuàng)建階段(2014年3月中旬-4月上旬)。
1、集中力量抓好軟件資料建設(shè)。各創(chuàng)建單位對照《貴州省文明縣城測評體系》和細(xì)化分解的任務(wù),按照規(guī)定時限、資料建設(shè)“精、準(zhǔn)、細(xì)”的要求,集中精力、人力、財力抓好軟件資料方面的建設(shè),確保軟件資料規(guī)范、齊全。
2、集中發(fā)力抓好硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有農(nóng)貿(mào)市場升級改造、城市路網(wǎng)“白改黑”建設(shè)、電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、道路綠化工程建設(shè)、路燈夜景燈亮化工程建設(shè)、“兩館”建設(shè)、科普館場建設(shè)、少年宮館、停車泊位(標(biāo)識)建設(shè)、科技館建設(shè)、交通信號燈建設(shè)、客車站建設(shè)、誠信示范街、農(nóng)村文化廣場、體育場建設(shè)等硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的單位,要在2014年6月前全面完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。要實行工期倒排制、責(zé)任追究制,強(qiáng)勢推進(jìn)工程實施進(jìn)度,確保驗收過關(guān)。有實地查看任務(wù)的部門,要對照測評體系要求,全力打造、精品包裝,確保驗收評審不丟分。
3、集中發(fā)力開展八個方面的環(huán)境整治。對照目標(biāo)分解,相關(guān)部門積極開展分類別、分行業(yè)的各類專項整治,為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅實環(huán)境支撐。
4、集中發(fā)力開展有聲有色的各項創(chuàng)建活動。相關(guān)部門結(jié)合部門實際,按照規(guī)定動作,積極開展有特色、有亮點、有影響、有聲勢的各類創(chuàng)建活動。
5、集中力量抓好督促檢查工作指導(dǎo)工作。創(chuàng)建文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各個工作組,采取實地查看、上門指導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)、電話督查的形式對各部門的各項創(chuàng)建工作進(jìn)行分類別、條塊式督查,及時解決創(chuàng)建省級文明縣城工作出現(xiàn)的問題,提升創(chuàng)建工作效率。
(三)初審整改、查缺補漏階段(2014年4月中旬-5月上旬)。
一是部門自檢。由對照《貴州省文明縣城測評體系》確定的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),查漏補缺,自測自評;二是縣創(chuàng)建辦初審。由創(chuàng)建辦組織人員分赴各創(chuàng)建單位逐條逐項進(jìn)行預(yù)驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(四)鞏固提高、接受驗收階段(2014年5月中旬)。各部門、各單位和廣大干部群眾要做到認(rèn)識不降、思想不松、任務(wù)不變、力度不減,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,鞏固創(chuàng)建成果,不斷把創(chuàng)建文明縣城活動引向深入。要建立創(chuàng)建文明縣城的常態(tài)化工作機(jī)制,要徹底消除臟亂差現(xiàn)象,全面推進(jìn)城區(qū)亮化、綠化、美化、凈化工作,促使創(chuàng)建工作向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的創(chuàng)建原則,重在建設(shè)、重在管理、重在日常、重在實效,不斷深化文明創(chuàng)建各項活動,以優(yōu)異的創(chuàng)建成果接受省級驗收。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明縣城活動是縣委、縣政府的一項重要戰(zhàn)略部署,是推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的重要舉措。各部門一定要高度重視,把創(chuàng)建工作擺上十分重要的位置,當(dāng)做頭等大事來抓。廣大干部職工和市民要深化認(rèn)識、主動參與、積極作為。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣里成立以縣委書記任組長、縣長任常務(wù)副組長、部門主要負(fù)責(zé)同志參與的創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要下設(shè)辦公室,要由縣委宣傳部長兼任創(chuàng)建辦公室主任,抽調(diào)專人辦公。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)工作需要設(shè)置督查組,由縣紀(jì)委、效能辦、創(chuàng)建辦牽頭,對各單位開展工作情況進(jìn)行督查、檢查;要設(shè)立創(chuàng)建資料審查組,由創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)審查各單位的創(chuàng)建資料,確保創(chuàng)建資料不遺漏、不缺項、裝檔規(guī)范;要設(shè)立迎檢工作組,負(fù)責(zé)迎檢方案設(shè)計工作,確保驗收工作有序進(jìn)行;要設(shè)立宣傳報道組,認(rèn)真總結(jié)松桃創(chuàng)建經(jīng)驗,積極向各級媒體報道我縣創(chuàng)建工作的亮點和典型,大力增強(qiáng)我縣創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力、感染力。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,必須親自抓、負(fù)總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,班子成員要共同抓,要形成創(chuàng)建工作一盤棋,既各司其職、各負(fù)其責(zé),又加強(qiáng)配合、通力協(xié)作的工作格局。
(二)分解任務(wù),落實責(zé)任。各創(chuàng)建責(zé)任單位要根據(jù)《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》中確定的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),結(jié)合自身實際,制定具體的實施方案,把工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化、量化到機(jī)關(guān)科股室和每個干部職工,做到人人身上有壓力、個個肩上有擔(dān)子,確保創(chuàng)建工作圓滿完成。要明確階段任務(wù)、突出工作重點,確保重點環(huán)節(jié)的工作到邊到位。
(三)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。要通過各種宣傳形式和宣傳載體,廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明縣城的目的、意義和要求,充分調(diào)動廣大干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,堅持創(chuàng)建工作從自己做起,從家庭做起,從現(xiàn)在做起。報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機(jī)信息平臺等媒體要突出重點,大造聲勢,積極營造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。新聞媒體要及時宣傳報道創(chuàng)建工作中的好聲音、好做法、好經(jīng)驗、好典型。
(四)加大投入,提供保障??h財政對創(chuàng)建省級文明縣城活動經(jīng)費實行專項預(yù)算,為創(chuàng)建工作順利進(jìn)行提供保障。各部門、各單位要按照“突出重點、節(jié)儉辦事、保障需要”的原則,做好創(chuàng)建工作的項目和經(jīng)費安排,并給予優(yōu)先保證,確保不因經(jīng)費不足而降低創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、延誤創(chuàng)建時間、影響工作順利推進(jìn)。
(五)加強(qiáng)調(diào)度,嚴(yán)格督查。要建立創(chuàng)建工作例會和調(diào)度制度,及時掌握創(chuàng)建工作的實時進(jìn)度,及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。要成立專門的督查組,采取明查暗訪的方式,對文明縣城創(chuàng)建工作進(jìn)行督查、督辦和考核,并及時通報情況。適時邀請“兩代表一委員”和市民代表對創(chuàng)建工作進(jìn)行視察和評議,廣泛聽取工作意見,提高工作針對性。要建立嚴(yán)格的創(chuàng)建工作考評制度、工作責(zé)任追究制度,對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵;對工作不力,給省級驗收工作造成影響的,要嚴(yán)格追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
總工會活動方案篇七
五四運動是一次偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動,五四的旗幟是愛國主義的旗幟,五四的精神實質(zhì)是民主與科學(xué)。九十多年過去了,時代雖然發(fā)生了巨大變化,但五四的精神依然是引領(lǐng)我們的強(qiáng)大力量。開展五四青年節(jié)系列活動,對于引導(dǎo)、激勵廣大青年繼承和弘揚五四運動光榮傳統(tǒng),動員廣大青年積極投身“新港灣、新青年”的實踐,推動港灣共青團(tuán)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展具有重大意義。
二、活動主題。
凝聚青春力量,展現(xiàn)青年風(fēng)采。
三、活動口號。
我青春、我快樂。
四、活動時間。
20__年4月-6月。
五、活動內(nèi)容。
(一)弘揚五四精神,堅定理想信念。要根據(jù)“主題鮮明、重點突出、形式新穎、注重實效”的活動要求,大力開展五四精神傳承活動,通過演講比賽體現(xiàn)愛國、愛企業(yè)、重安全的主題,引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念,知恩感恩、回報企業(yè)的觀念,養(yǎng)成自強(qiáng)不屈、勇于進(jìn)取的品格。引導(dǎo)青年弘揚五四精神,積極投身新港灣建設(shè)、發(fā)展的事業(yè)中。
(二)加強(qiáng)互動交流,展示青春風(fēng)采。五四期間,各級團(tuán)組織要暢通與青年互動的渠道,廣大團(tuán)干部要主動加強(qiáng)與青年的交流,傾聽青年呼聲,了解青年思想,幫助青年解決思想上的難題和生活上的困難。要善于利用文體活動,加強(qiáng)青年間互動交流,提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。
六、活動要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織?!拔逅摹逼陂g開展團(tuán)的活動,是展示團(tuán)的形象,促進(jìn)團(tuán)的工作有利時機(jī)。各團(tuán)支部要認(rèn)真組織,按照“凝聚青春力量,展示青年風(fēng)采”的活動主題,把今年的“五四”青年節(jié)活動與團(tuán)建工作結(jié)合起來,與青年分類引導(dǎo)工作結(jié)合起來,與當(dāng)前團(tuán)組織的各項重點工作結(jié)合起來,與團(tuán)員青年的愿望和需要結(jié)合起來,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排,抓好落實。
(二)大力宣傳,營造氛圍。要充分利用各種工具做好宣傳工作,特別是要高度重視qq群、微信等新媒體宣傳方式,加大宣傳力度,做好對“五四”紀(jì)念活動的集中宣傳展示工作。要唱響主旋律,積極營造良好的輿論氛圍,擴(kuò)大團(tuán)組織工作的影響力和覆蓋面,實現(xiàn)團(tuán)的組織覆蓋全體青年,活動影響全體青年,通過一系列主題活動,增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和民族自豪感。
(三)整合資源,創(chuàng)新模式。要充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢,積極聯(lián)系黨支部力量共同開展活動,要借鑒社會各類青年組織的有益活動方式不斷創(chuàng)新共青團(tuán)活動模式。
各團(tuán)支部參加的各類活動情況要認(rèn)真總結(jié),并在每項活動結(jié)束后的7個工作日內(nèi),將該項活動情況總結(jié)上報公司團(tuán)總支。
總工會活動方案篇八
為了加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通,增進(jìn)彼此之間的信任與理解,進(jìn)一步提高物業(yè)管理服務(wù)水平,也為增強(qiáng)業(yè)主之間有更多交流時間,共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū),特制定此活動方案。
二、宣傳活動(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
鑒于本次活動范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,,涵蓋了小區(qū)所有工作人員,故前期宣傳組織工作尤為重要。
1. 在小區(qū)設(shè)立宣傳欄,在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫及海報; 2. 在合適的地點設(shè)置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。
三、活動籌備
晚會將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能,加強(qiáng)物業(yè)與業(yè)主之間的交流,和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。
整臺晚會將分三個部分:
(1)美好家園:用歌舞或帶動濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機(jī)與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū),還可配以帶有濃郁的民族風(fēng)情,展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(2)陽光旋律:用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上,奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(3)歌唱未來:歌唱祖國、家園、寄語美好的未來,憧憬燦爛的明天,可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈,或其它形式,內(nèi)容恢弘,壯闊,使整臺節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
總工會活動方案篇九
野炊郊游踏青,感受美好的大自然。
xxxx年10月18日(星期天)。
龍詳島。
全體人員和部分人員家屬。
1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的融入團(tuán)隊;增強(qiáng)團(tuán)隊合作、團(tuán)隊意識和集體凝聚力。
2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然。
公司大門口。
騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島。
1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項進(jìn)行說明,并敲定其它的活動細(xì)則。
2.有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排。
4.分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。
5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進(jìn)行清洗、打包。
6.8點準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計8:30上輪渡。
7.9點搭灶臺開始野炊。
8.11:30燒烤。
9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。
10.15:30返程。
1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。
3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。
4.葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。
5.素菜xx0元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.輪渡往返費用40x元=240元。
費用合計:xxxx元。
總工會活動方案篇十
1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項進(jìn)行說明,并敲定其它的活動細(xì)則。
2.有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排。
4.分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。
5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進(jìn)行清洗、打包。
6.8點準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計8:30上輪渡。
7.9點搭灶臺開始野炊。
8.11:30燒烤。
9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。
10.15:30返程。
總工會活動方案篇十一
隨著某某公司穩(wěn)健的成長,公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,成為了深圳物流行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢喜人。中國物流行業(yè)面臨著多元化競爭的壓力,迫使全行業(yè)進(jìn)入項目型企業(yè)競爭的時代,要在這種競爭格局下勝出,必須作到與時俱進(jìn)。時逢某某十五周年慶典,喬遷新址,特舉辦此次年終慶典大會,表彰先進(jìn),鼓動全員!總結(jié)經(jīng)驗,規(guī)劃未來!
二、活動開展應(yīng)遵循的原則及任務(wù)。
原則:
1、本次活動必須辦的有特色,節(jié)目內(nèi)容積極向上,質(zhì)量精益求精!
2、活動開展注意節(jié)約儉樸而又不失水準(zhǔn)!
3、彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化;。
4、體現(xiàn)某某公司‘以人為本,以誠養(yǎng)信’的行業(yè)理念。
5、活動過程中,注意宣傳。應(yīng)用各方媒體,憑借社會力量,繼續(xù)擴(kuò)大某某品牌效應(yīng)。
任務(wù):
1、激發(fā)員工在某某工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享、被社會所認(rèn)可。
2、某某十五年來發(fā)展起來的經(jīng)營特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解成為某某品牌經(jīng)營使用的有效動力。
3、借著某某喬遷新址的東風(fēng),順勢以最快速度向社會、向合作企業(yè)、向意向客戶公布,爭取合作日趨成熟,誓求長久。
4、進(jìn)一步與代理公司溝通,尋找雙方合作不足,制定共同發(fā)展方向,謀求雙贏的穩(wěn)步發(fā)展局面。
三、活動開展的簡要框架說明。
一.舉辦時間:20xx年一月二日上午9點。
二.地點:
四.活動內(nèi)容:
1.總經(jīng)理致辭。
2.員工代表感言。
3.客戶代表致辭。
4.合作代理公司致辭。
5.娛樂節(jié)目表演。
6.表彰先進(jìn)工作者。
7.宣讀公司發(fā)展規(guī)劃。
8.部門領(lǐng)導(dǎo)代表承諾。
9.與會人員聚餐。
10.即興表演。
11.抽獎。
五.內(nèi)容說明:
1.總經(jīng)理致辭與員工代表感言由人事行政部準(zhǔn)備;客戶代表致辭由營銷部負(fù)責(zé);合作代理公司致辭由公鐵營運部整理。
2.公司發(fā)展規(guī)劃由總經(jīng)理撰寫,宣讀。
3.部門領(lǐng)導(dǎo)承諾以年終述職報告為依據(jù)。
4.表彰先進(jìn)工作者由行政部提前準(zhǔn)備好。
5.匯演節(jié)目由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目,形式多樣,內(nèi)容積極向上,數(shù)量為各部門1-2個,慶典活動前對各個節(jié)目進(jìn)行演練,彩排!
6.聚餐活動由行政部安排,遵循簡樸節(jié)約又不失水準(zhǔn)的方針執(zhí)行。
7.即興表演穿插在聚餐過程中,靈活選擇,為活動過程增加樂趣。
總工會活動方案篇十二
一、活動前言:
隨著x月畢業(yè)季的日益臨近,高年級學(xué)長學(xué)姐們將相繼離校,留下許多物品,丟了可惜,帶走又不方便,特別是各種學(xué)習(xí)書籍往往對低年級的同學(xué)有著特殊的價值,現(xiàn)在大家就可以通過這個安全規(guī)范的平臺來交換平時不常用的物品,這樣同學(xué)們不僅可以得到物美價廉的物品,還能減少同學(xué)們上當(dāng)受騙的機(jī)率,更能提高物品使用率,減少資源浪費的思想道德素質(zhì)。
此外,在創(chuàng)建節(jié)約型校園,弘揚低碳環(huán)保之風(fēng)的同時,為挖掘同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)市場觀念,實現(xiàn)同學(xué)們在實踐中增長能力的目標(biāo),故在大四畢業(yè)生即將離校之際,舉辦此次“淘寶市場”活動。
二、活動目的:
(一)通過本次活動,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的消費觀念。
(二)宣傳建設(shè)節(jié)約型社會的重大意義,倡導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約光榮浪費可恥的觀念。節(jié)約是中華民族的'傳統(tǒng)美德,體現(xiàn)了求真務(wù)實的品質(zhì)。大學(xué)生要從節(jié)約入手提高自己的思想道德素質(zhì)。
(三)以這次的活動宣揚一種環(huán)保理念,提高大學(xué)生的環(huán)保意識。
(四)以淘寶市場的形式,提供一個學(xué)生之間互利互惠的交易平臺。
(五)為了緩解在校大學(xué)生物品去留問題,以二手市場和營銷市場為平臺,推進(jìn)資源循環(huán)利用,倡導(dǎo)同學(xué)們節(jié)約意識,樹立正確的價值觀人生觀。
(六)提高大學(xué)生的就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)意識。
(七)通過此次活動,加強(qiáng)學(xué)生會成員之間的團(tuán)結(jié)互助意識,鍛煉每個成員自身的能力。
三、活動主題:
“大學(xué)淘寶——共建低碳校園”
四、活動時間:
xx年5月15日--16日。
五、活動地點:
扇形廣場。
六、活動主辦單位:
xxx學(xué)院xxxx學(xué)院外聯(lián)部。
七、活動協(xié)辦單位:。
xxx學(xué)院xxxx學(xué)生會各部。
八、參賽對象:。
xxxx學(xué)院在校大學(xué)生。
九、活動流程策劃:
(一)前期宣傳。
1、由宣傳部出展板1張,并說明該活動通過在學(xué)生會qq上自主報名或者撥打電話給辦公室自主報名參加。在扇形廣場展出。
2、外聯(lián)部在微信、微博、qq空間發(fā)布相關(guān)宣傳信息,并統(tǒng)計微信報名人數(shù)及報名者信息(包括姓名,班級,宿舍號,出售商品)。
(二)前期審核。
在活動前三天,由宿管部根據(jù)統(tǒng)計的信息到報名者宿舍審核出售商品是否合格,并發(fā)放“活動參與須知”。
(三)活動階段。
1、參與活動的同學(xué)可以自主標(biāo)價出售自己現(xiàn)有的小商品,或自己不需要的、不影響二次使用的商品。(本次活動不對學(xué)生收取攤位手續(xù)費用)。
2、活動期間承辦方將安排專人進(jìn)行攤位劃分,出現(xiàn)搶占他人攤位并經(jīng)勸阻不改正者即取消參展資格。
3、各攤位應(yīng)保證各自商品價格合理,不得出現(xiàn)聯(lián)合抬價,壓價競爭等不正當(dāng)競爭狀況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既取消參展資格。
4、各個攤位應(yīng)保證攤位周邊整潔,展銷時間結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生清理。
5、活動期間監(jiān)察部以及體育部將作為工作人員進(jìn)行秩序檢查及疏導(dǎo)工作,各個攤位負(fù)責(zé)人員必須配合工作人員工作。
xxx學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部。
xx年xx月xx日。
總工會活動方案篇十三
(1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
(2)活動流程:
1、主持人;主持人開場白、宣布壽星名單。
2、關(guān)于祝福;給壽星送上生日祝福:準(zhǔn)備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片,一般的精品商店有賣),公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福,在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)。
總工會活動方案篇十四
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:
一、戶外活動:
1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游。
主題:員工集體生日會。
目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解。
地點:農(nóng)家樂等。
參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
總費用:2400-3xx0元。
具體內(nèi)容:
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?
2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動。
主題:精誠合作,團(tuán)隊至上。
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強(qiáng)溝通理解,體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神。
總費用:3xx0-4000元。
具體內(nèi)容:
分組進(jìn)行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?
二、室內(nèi)活動。
主題:
生命源于運動,運動給工作活力。
目的:
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)。
地點:體育中心等。
總費用:3xx0-4000元。
具體內(nèi)容:
全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎?
主題:電影豐富我們的生活。
目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流。
方式:看電影。
地點:電影院。
參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用:50元/人(其中xx元含午餐)。
總費用:500元。
具體內(nèi)容:
1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
三、公益活動。
1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻(xiàn)之旅。
主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感。
2、樹立員工良好道德觀和價值觀。
3、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)。
參加人數(shù):xx人左右。
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動系列二:保護(hù)自然,珍惜家園。
主題:建設(shè)我們的家園。
目的:
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感。
2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識。
2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動。
地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定。
總費用:1000-3xx0元。
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

