總結(jié)可以幫我們梳理思緒，優(yōu)化方法，更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。總結(jié)的時(shí)候，可以借助圖表、圖像等形式來(lái)突出重點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些常用諺語(yǔ)，希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)與思考。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇一
為幫助社會(huì)公眾了解防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的基礎(chǔ)知識(shí)，保護(hù)客戶的“錢袋子”，近日，中信銀行南昌民德路支行開(kāi)展了“反詐拒賭，安全支付”的`主題宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)期間，該行在營(yíng)業(yè)廳醒目位置擺放“打擊電信詐騙，防范非法集資”主題宣傳展示牌以及折頁(yè)。對(duì)到訪網(wǎng)點(diǎn)的客戶進(jìn)行防范電信詐騙、跨境賭博、安全支付相關(guān)知識(shí)宣傳，并發(fā)放宣傳資料，向客戶傳達(dá)販賣兩卡的危害以及需要承擔(dān)的法律責(zé)任，提高客戶安全用卡意識(shí)，引導(dǎo)客戶理解目前的賬戶管理政策，共同打擊電信詐騙。
此外，該支行還積極開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，通過(guò)線下上門等方式，通過(guò)對(duì)社區(qū)、街道的商戶及居民進(jìn)行宣教，圍繞電信網(wǎng)絡(luò)詐騙及出租、出借、出售銀行賬戶等金融知識(shí)，進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，提高了社區(qū)居民的用卡安全防范意識(shí)。同時(shí)該行工作人員重點(diǎn)提醒老年客戶群體端正心態(tài)，一定不能存有僥幸心理，守護(hù)自己的錢袋子，提高老年人的防范意識(shí)，達(dá)到覆蓋各年齡段以及各工作崗位的宣傳目地。
下一步，支行將繼續(xù)落實(shí)“反詐拒賭，安全支付”的活動(dòng)要求，把活動(dòng)精神融入到日常業(yè)務(wù)中，為打擊電信詐騙等新型網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng)貢獻(xiàn)力量。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇二
為進(jìn)一步提高轄區(qū)群眾防范各類電信詐騙安全意識(shí)，有效打擊詐騙的犯罪，維護(hù)群眾利益，預(yù)防和減少電信詐騙案件的發(fā)生。xx市公安局xx派出所四項(xiàng)舉措在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了防范電信詐騙宣傳工作。
以所為中心，聯(lián)合轄區(qū)各行各業(yè)編織網(wǎng)狀"防火墻"。8月7日，xx派出所召集轄區(qū)行業(yè)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人、物業(yè)主任、社區(qū)工作人員等，召開(kāi)轄區(qū)集中防范電信詐騙宣傳，用轄區(qū)發(fā)案情況的數(shù)據(jù)和案例向現(xiàn)場(chǎng)到會(huì)人員通報(bào)，會(huì)后，專門組建防范電信詐騙微信群，定期將轄區(qū)發(fā)案情況在群內(nèi)通報(bào)，利用各行各業(yè)人員將其擴(kuò)散，謹(jǐn)防再次發(fā)生同樣電信詐騙案例。
以案為典型，借鑒"四平公安"模式，確保防范宣傳全覆蓋。在文字案例的基礎(chǔ)上，xx派出所組織社區(qū)民警拍攝防電信詐騙小視頻，用本地群眾樂(lè)意接受的幽默方式，為大家奉獻(xiàn)防電信詐騙的小視頻或者轉(zhuǎn)發(fā)其他優(yōu)秀的防電信詐騙小視頻。讓群眾在歡樂(lè)中認(rèn)識(shí)到詐騙的多樣形式。
與轄區(qū)銀行構(gòu)建打防協(xié)作機(jī)制，及時(shí)護(hù)住群眾的錢袋子。民警深入轄區(qū)各個(gè)銀行，開(kāi)展防范電信詐騙培訓(xùn)會(huì)。要求在遇到轉(zhuǎn)賬金額較大的群眾時(shí)，銀行工作人員要提高警惕主動(dòng)詢問(wèn)，謹(jǐn)防遇到電信詐騙，若發(fā)現(xiàn)可疑，停止匯款并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
多形式開(kāi)展防電信詐騙活動(dòng)，加強(qiáng)居民防線。8月28日下午6時(shí)許，xx派出所主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)社區(qū)民警先后深入禹甸園和體育場(chǎng)，利用群眾休閑場(chǎng)所開(kāi)展防范電信詐騙宣傳，向群眾發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)講解防騙知識(shí)，同時(shí)在轄區(qū)詐騙案件高發(fā)區(qū)的`主要街道和場(chǎng)所粘貼、懸掛各類防電信詐騙的通告和宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇三
（一）為確保打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作開(kāi)展，我行成立打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作，主要職責(zé)包括：
負(fù)責(zé)牽頭組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決議；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合監(jiān)管部門及總行相關(guān)部門做好通知落實(shí)工作；
負(fù)責(zé)組織展開(kāi)自查；
其他涉及電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的事項(xiàng)等。
（二）建立及完善賬戶管理相關(guān)制度。
一是我行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制管理規(guī)定。
根據(jù)《個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定》，我行在客戶開(kāi)立銀行卡前做好在核心系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)核查工作，對(duì)于不能識(shí)別身份的要求客戶出具駕照、戶口本等輔助證件，杜絕為客戶開(kāi)立假名、匿名賬戶。
二是在開(kāi)卡數(shù)量方面，我行系統(tǒng)自動(dòng)控制個(gè)人名下開(kāi)卡數(shù)量不得超過(guò)3張。
對(duì)于同一代理人，要求其代理開(kāi)卡不得超過(guò)3張。
目前為止，我行存量客戶中無(wú)客戶開(kāi)卡超過(guò)3張。
（三）協(xié)助做好涉案賬戶的查詢工作，防止風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。我行積極配合公安機(jī)關(guān)做好涉案工作的及時(shí)查詢、緊急止付、快速凍結(jié)等查控工作。
（四）加強(qiáng)對(duì)柜員預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的教育。
我行不定期在晨會(huì)、專題培訓(xùn)會(huì)議中進(jìn)行電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案例分析，進(jìn)一步提高柜員預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
（五）加大宣傳力度，提高社會(huì)公眾防范電信詐騙的意識(shí)。我行以營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為宣傳陣地，在營(yíng)業(yè)廳懸掛警示標(biāo)語(yǔ)、張貼防范提示等方式，積極營(yíng)造防范電信詐騙的氛圍。
在20xx年9月，我行開(kāi)展了以“嚴(yán)厲打擊電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，提高識(shí)騙防騙能力”為主題的系列宣傳活動(dòng)，組織員工深入居民社區(qū)、廣場(chǎng)、超市，通過(guò)發(fā)放宣傳折頁(yè)、張貼宣傳海報(bào)及條幅等方式，積極主動(dòng)向客戶及其周邊商戶、居民普及防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪知識(shí)，增強(qiáng)了公眾維護(hù)自身權(quán)益、遠(yuǎn)離電信網(wǎng)絡(luò)犯罪的意識(shí)，贏得了一致稱贊與好評(píng)，也樹(shù)立了我行在社會(huì)的良好形象。
（六）建立健全考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度。
為有效打擊電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪，我行高度重視，嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)分工，同時(shí)建立獎(jiǎng)懲并舉的制度。截至目前，我行未發(fā)生需嚴(yán)肅查處及通報(bào)批評(píng)事件。
一是牢固樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。
我行將按照“有問(wèn)必答、有訴必接、有案必查、調(diào)處高效、文明服務(wù)”的承諾主題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)好廣大群眾權(quán)益。
二是加強(qiáng)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，將打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作納入綜合目標(biāo)考核范疇，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
三是要加強(qiáng)社會(huì)金融消費(fèi)者的金融宣傳，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊等渠道廣泛宣傳金融知識(shí)，增進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)現(xiàn)代金融知識(shí)的了解程度和認(rèn)知水平，幫助其全面、準(zhǔn)確地理解國(guó)家的金融政策和改革措施，適時(shí)提示潛在的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)等，大力提高廣大群眾對(duì)金融違法違規(guī)行為的識(shí)別能力，指導(dǎo)其運(yùn)用法律手段維護(hù)自身利益，切切實(shí)實(shí)保護(hù)群眾的合法權(quán)益。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇四
為進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)居民對(duì)電信詐騙的認(rèn)知，預(yù)防和減少電信詐騙案件的發(fā)生，以及切實(shí)做好人民群眾的安全防范教育，進(jìn)一步提高轄區(qū)內(nèi)居民防范電信詐騙意識(shí)，提高居民的.反詐騙能力，最大限度減少群眾財(cái)產(chǎn)損失。近日，長(zhǎng)春市二道區(qū)濱河社區(qū)開(kāi)展了防電信詐騙宣傳活動(dòng)。社區(qū)組織工作人員為居民講解了防電信詐騙的典型案例、防電信詐騙相關(guān)知識(shí)，讓居民深切體會(huì)到了防詐騙對(duì)于維護(hù)自身利益的重要性。同時(shí)發(fā)放防范電信詐騙宣傳資料，讓居民了解了許多實(shí)用的防詐騙小妙招，從而更好地掌握防詐騙技能。
活動(dòng)中，社區(qū)工作者通過(guò)張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，將近期發(fā)生的網(wǎng)上充值返利詐騙案、網(wǎng)貸詐騙案、刷單等詐騙案展示給轄區(qū)居民，并向轄區(qū)群眾說(shuō)明絕不能輕信來(lái)歷不明的電話、信息，不向陌生人透漏自己及家人的身份證信息、存款、銀行賬號(hào)等情況。一旦遇到可疑情況，要及時(shí)與親屬、朋友等溝通商議或撥打報(bào)警電話，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
此外，社區(qū)工作者還在核酸檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了防電詐宣傳冊(cè)，提醒居民尤其是老年居民守護(hù)好自己的“錢袋子”。
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社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇五
今年以來(lái)，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的主題，不斷強(qiáng)化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”理念，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步?，F(xiàn)將一季度工作情況匯報(bào)如下：
一、節(jié)日慰問(wèn)溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開(kāi)展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問(wèn)金138萬(wàn)元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬(wàn)元。
三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進(jìn)。制訂了20xx年度雙擁工作計(jì)劃，協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了春節(jié)走訪慰問(wèn)駐地部隊(duì)活動(dòng)，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊(duì)完成了土地證辦理工作，組織召開(kāi)了退伍軍人座談會(huì)，上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員，發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬(wàn)元、退伍老兵養(yǎng)老補(bǔ)助金15萬(wàn)元，春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬(wàn)元。
四、綜合減災(zāi)開(kāi)局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個(gè)市級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)和太白、石湫兩個(gè)區(qū)級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)申報(bào)工作。
五、老齡工作扎實(shí)開(kāi)展。調(diào)整充實(shí)了三個(gè)村、社區(qū)的老年協(xié)會(huì)班子，組織開(kāi)展了20xx年新任老年協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)交流活動(dòng)，完成了2066位老人的結(jié)對(duì)幫扶，舉辦了老年運(yùn)動(dòng)會(huì)六個(gè)比賽項(xiàng)目，保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補(bǔ)貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進(jìn)街道稱號(hào)。
下步工作打算。
今年是黨的xx大召開(kāi)之年，也是全面貫徹落實(shí)市十二次黨代會(huì)、區(qū)七次黨代會(huì)精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標(biāo)，按照區(qū)七次黨代會(huì)關(guān)于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進(jìn)和諧”的核心作用，堅(jiān)持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績(jī)，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實(shí)現(xiàn)整體工作全面推進(jìn)，重點(diǎn)工作有所突破，特色工作有所收獲，各項(xiàng)工作努力走在全區(qū)前列。
一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢(shì)群體上求突破。
今年將著力推進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)，強(qiáng)化社會(huì)保障基礎(chǔ)。進(jìn)一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺(tái)，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會(huì)救助與社會(huì)幫扶、社會(huì)關(guān)懷等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，探索個(gè)性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項(xiàng)救助有特色、突發(fā)情況有應(yīng)對(duì)的多元化救助機(jī)制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會(huì)救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化低保工作規(guī)范化的動(dòng)態(tài)管理，鞏固低保制度在社會(huì)救助體系中的基礎(chǔ)性地位。不斷完善低保申請(qǐng)、入戶調(diào)查、民主評(píng)議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)與街道勞動(dòng)保障、殯葬等部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，完善低保對(duì)象收入定期核實(shí)機(jī)制、低保標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的目標(biāo)。
二、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，在綜合減災(zāi)上求突破。
一是全力夯實(shí)示范點(diǎn)引領(lǐng)作用。綜合減災(zāi)是我們街道的亮點(diǎn)工作之一，目前我們街道綜合減災(zāi)國(guó)家級(jí)示范點(diǎn)有4家。今年我們將進(jìn)一步推進(jìn)“減災(zāi)示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報(bào)的2家市級(jí)、2個(gè)區(qū)級(jí)綜合減災(zāi)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎(chǔ)上以學(xué)苑社區(qū)減災(zāi)救災(zāi)工作創(chuàng)新為先導(dǎo)，積極進(jìn)行載體平臺(tái)的探索，推動(dòng)現(xiàn)有各級(jí)示范點(diǎn)特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災(zāi)場(chǎng)所。針對(duì)西岙山避災(zāi)點(diǎn)出現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題，在5、6月份組織力量對(duì)街道內(nèi)的避災(zāi)場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行治理整頓。三是廣泛開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣教。以5月12日全國(guó)“防災(zāi)減災(zāi)日”為契機(jī),加大防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)宣傳力度，大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)的重要意義及普及防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)知識(shí)和基本常識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)全民防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和自救互救能力，努力形成全社會(huì)共同關(guān)心和參與防災(zāi)減災(zāi)工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災(zāi)物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)。按照統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災(zāi)物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)，加強(qiáng)救災(zāi)物資儲(chǔ)存和管理，做到隨用隨調(diào)，調(diào)之能用。
三、開(kāi)展四項(xiàng)工作，在助殘幫扶上求突破。
今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛(ài)心城區(qū)”驗(yàn)收關(guān)鍵年，為此我們將以此為契機(jī)，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點(diǎn)來(lái)抓。在認(rèn)真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實(shí)好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)創(chuàng)新開(kāi)展四項(xiàng)工作，努力推動(dòng)街道殘聯(lián)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會(huì)。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設(shè)的良好基礎(chǔ)，充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源，探索建設(shè)區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務(wù)平臺(tái)，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓(xùn)學(xué)校。以街道成人學(xué)校為陣地，共享勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開(kāi)展康復(fù)保健、心理疏導(dǎo)、就業(yè)技能等不同類別的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)殘疾人的參與和競(jìng)爭(zhēng)能力。三是籌建街道殘疾人康復(fù)中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復(fù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級(jí)為契機(jī)，積極爭(zhēng)取區(qū)有關(guān)部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復(fù)中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復(fù)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。四是推動(dòng)殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導(dǎo)幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極探索殘疾人服務(wù)體系，進(jìn)一步挖掘、整合各類社會(huì)資源，通過(guò)九峰山自家人服務(wù)站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、助殘志愿者等，精心組織開(kāi)展特色性助殘服務(wù)，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。
四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務(wù)上求突破。
積極推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)站動(dòng)態(tài)化管理、規(guī)范化建設(shè)、星級(jí)化創(chuàng)爭(zhēng)，進(jìn)一步深化“愛(ài)心敲門”等為老服務(wù)品牌，廣泛開(kāi)展“十個(gè)一”和“二訪三看”活動(dòng)。在楊岙村開(kāi)辦老年食堂的基礎(chǔ)上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務(wù)站開(kāi)設(shè)送餐服務(wù)，更好地為居家老年人提供服務(wù)。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對(duì)街道敬老院進(jìn)行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎(chǔ)上積極爭(zhēng)取區(qū)政府及有關(guān)部門的支持，努力推動(dòng)街道養(yǎng)老院工程成行。同時(shí)強(qiáng)化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對(duì)兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度，促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化運(yùn)作，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。積極做好各項(xiàng)優(yōu)待老年人的落實(shí)，確保高齡補(bǔ)貼、慈善補(bǔ)助等工作公開(kāi)、透明、準(zhǔn)確。加強(qiáng)為老服務(wù)宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶祝活動(dòng)，積極組隊(duì)參加市區(qū)老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，引導(dǎo)老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。
五、落實(shí)優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。
“擁政愛(ài)民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進(jìn)一步強(qiáng)化雙擁工作機(jī)制和工作體系建設(shè)。大力開(kāi)展擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民工作，重點(diǎn)搞好八一、春節(jié)期間系列活動(dòng)。積極主動(dòng)地為部隊(duì)排憂解難，幫助部隊(duì)解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學(xué)入托問(wèn)題。大力宣傳雙擁政策，進(jìn)一步強(qiáng)化干部群眾的國(guó)防意識(shí)、愛(ài)國(guó)主義宣傳教育工作，協(xié)調(diào)軍地開(kāi)展具有時(shí)代特色的軍民共建活動(dòng)。全面落實(shí)撫恤、補(bǔ)助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時(shí)地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對(duì)象。加強(qiáng)退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實(shí)管理職責(zé)，建立聯(lián)系制度，通過(guò)召開(kāi)八一節(jié)座談會(huì)等多種形式，了解思想，聽(tīng)取意見(jiàn)，化解矛盾，引導(dǎo)他們?cè)诤椭C社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)區(qū)有關(guān)復(fù)退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時(shí)足額兌現(xiàn)政策。
六、樹(shù)立四化理念，在慈善網(wǎng)絡(luò)、資金上求突破。
今年我們將從倡導(dǎo)社會(huì)互助的新風(fēng)尚出發(fā)，著力動(dòng)員社會(huì)力量，在慈善組織網(wǎng)絡(luò)、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務(wù)品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整之際，充實(shí)、壯大街道慈善分會(huì)的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會(huì)各界來(lái)共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊(duì)伍，開(kāi)展助殘、助困、助老、助孤、助學(xué)及其他慈善活動(dòng)，宣傳貧民慈善、陽(yáng)光慈善文化;三是嚴(yán)格按照《區(qū)慈善總會(huì)章程》，開(kāi)展慈善募捐、救助活動(dòng)，做到慈善募集公開(kāi)、透明，慈善救助公開(kāi)、透明、規(guī)范，真正樹(shù)立慈善組織在社會(huì)中的公信力。加強(qiáng)各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動(dòng)向各基金單位匯報(bào)街道慈善資金的使用情況，認(rèn)真聽(tīng)取各基金單位對(duì)慈善資金使用的意見(jiàn)和建議;充分借助街道工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)的溝通平臺(tái)，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時(shí)納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會(huì)的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計(jì)劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動(dòng)，緊密依靠街道各科室及商會(huì)、工會(huì)、慈善義工大隊(duì)的力量，力爭(zhēng)慈善資金募集有心突破。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇六
為提高幼兒及家長(zhǎng)的安全防范意識(shí)，增強(qiáng)幼兒及家長(zhǎng)對(duì)電信詐騙的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，按照區(qū)綜治委《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展預(yù)防電信詐騙集中宣傳活動(dòng)的通知》要求和區(qū)教育局的決定，我園及時(shí)開(kāi)展了以“預(yù)防電信詐騙，確保家財(cái)平安”為主題的宣傳教育活動(dòng)。
1、通過(guò)宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、召開(kāi)晨會(huì)及家長(zhǎng)會(huì)等多種形式對(duì)在園教師、幼兒及其家長(zhǎng)進(jìn)行防范電信詐騙宣傳教育活動(dòng)。
2、通過(guò)典型案例讓在園教師、幼兒及其家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展防范電信詐騙宣傳教育活動(dòng)的特殊重要性，進(jìn)一步了解電信詐騙的形式、手段(一是電話詐騙;二是網(wǎng)絡(luò)詐騙;三是短信詐騙。)、特點(diǎn)和危害，并對(duì)每個(gè)種類的“警方防范提示”進(jìn)行了講解和分析，使大家掌握必要的防范技能，切實(shí)筑牢思想防線。
3、發(fā)放《防范電信詐騙致家長(zhǎng)的一封信》，做到學(xué)生人手一份，發(fā)放率100%。這樣通過(guò)要求幼兒向家長(zhǎng)宣傳防范知識(shí)，發(fā)揮了一個(gè)孩子帶動(dòng)一個(gè)家庭、一個(gè)家庭影響周圍一群人的宣傳輻射作用，進(jìn)一步提高了社會(huì)大眾的防范意識(shí)。
4、我園嚴(yán)格管理教職工和幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)，絕不向任何第三方泄露，同時(shí)教育教師、幼兒及家長(zhǎng)不向外界透露、買賣雙方信息。
通過(guò)開(kāi)展這樣的宣傳教育活動(dòng)，既引導(dǎo)在園教師、幼兒及其家長(zhǎng)提高警惕，加強(qiáng)自我防范，防止上當(dāng)受騙，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的思想防線;又通過(guò)幼兒將相關(guān)預(yù)防詐騙知識(shí)傳遞給家長(zhǎng)，形成小手拉大手，家園共同防范電信詐騙的協(xié)作機(jī)制，提升防范合力，確保家庭財(cái)產(chǎn)安全。
急招臨時(shí)工200元一天。
急招一天一結(jié)臨時(shí)工。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇七
在政法隊(duì)伍教育整頓工作中，xx派出所結(jié)合“云劍-xxxx”打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的反電詐宣傳，廣大群眾防騙、識(shí)騙、拒騙能力明顯增強(qiáng)。
我所加大宣傳力度，在街道醒目位置懸掛反電詐宣傳標(biāo)語(yǔ)，并利用反電詐宣傳車在轄區(qū)人員密集場(chǎng)所、廣場(chǎng)、超市等部位加大宣傳頻次，有針對(duì)性地播放電信詐騙宣傳音頻，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
我所根據(jù)縣局反詐中心推送的疑似受害人員名單，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)勸阻，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)人員第一時(shí)間面對(duì)面勸阻，對(duì)中、低風(fēng)險(xiǎn)人員以及外出務(wù)工人員采取電話勸阻，最大限度防止電信詐騙案件的發(fā)生。
我所通過(guò)“法制進(jìn)校園”活動(dòng)，深入轄區(qū)中、小學(xué)校，通過(guò)法制報(bào)告會(huì)等形式，采用通俗易懂的方式，結(jié)合現(xiàn)實(shí)案例，對(duì)電信詐騙種類形式、規(guī)律特點(diǎn)以及如何預(yù)防做了詳細(xì)講解;利用高峰警務(wù)發(fā)放宣傳彩頁(yè)，引導(dǎo)師生、家長(zhǎng)增強(qiáng)防范電信詐騙意識(shí)。
我所通過(guò)“派出所長(zhǎng)有話說(shuō)”微警務(wù)平臺(tái)，高頻次發(fā)布預(yù)警提示、反電詐宣傳信息，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)群眾共同做好反電詐宣傳，讓廣大群眾成為反電詐的宣傳員，形成以點(diǎn)帶面、以面帶全的宣傳效應(yīng)。
我所民警在接處警、入戶走訪、為民服務(wù)等工作中積極開(kāi)展反電詐app注冊(cè)工作，通過(guò)“派出所長(zhǎng)有話說(shuō)”微警務(wù)平臺(tái)推送注冊(cè)流程，積極引導(dǎo)群眾下載安裝，有效預(yù)防和減少電信詐騙案件的發(fā)生。
近期，我所制作懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)5條，出動(dòng)反電詐宣傳車xx余次，精準(zhǔn)勸阻7人，開(kāi)展法制報(bào)告會(huì)1場(chǎng)次，高峰警務(wù)10次，發(fā)放宣傳彩頁(yè)1000余份，發(fā)布預(yù)警、宣傳信息50余條，注冊(cè)appxx0余人次。目前，此項(xiàng)工作正在持續(xù)推進(jìn)中。
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的.工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的社區(qū)防電信詐騙工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇八
1、扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強(qiáng)“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見(jiàn)及七個(gè)配套文件，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團(tuán)的力量，發(fā)動(dòng)黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來(lái);二是做好黨建工作清單表和計(jì)劃表，做到工作有目標(biāo)、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項(xiàng)按分類打包成大大小小的項(xiàng)目，動(dòng)員各類組織、個(gè)人來(lái)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團(tuán)建、婦建、群建，合力促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)查紀(jì)工作常態(tài)化，將工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，機(jī)關(guān)干部職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、社區(qū)體制改革有序推進(jìn)。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對(duì)接，進(jìn)一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見(jiàn)及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績(jī)效金考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。
4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個(gè)網(wǎng)格，經(jīng)過(guò)人員整合和工作能力科學(xué)搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實(shí)到位，剩余空格58個(gè)通過(guò)“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴(yán)重不足的問(wèn)題。二是建立網(wǎng)格長(zhǎng)每周工作例會(huì)機(jī)制。街道每周五召開(kāi)網(wǎng)格長(zhǎng)工作例會(huì)，街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會(huì)，了展每周信息采集工作進(jìn)度，聽(tīng)取基層意見(jiàn)、建議，對(duì)信息采集中存在的問(wèn)題和進(jìn)度都進(jìn)行剖析和跟進(jìn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。三是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細(xì)化出臺(tái)街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語(yǔ)及禁語(yǔ)等具體工作要求，以制度強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當(dāng)于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機(jī)檢查了核對(duì)人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)與電腦系統(tǒng)核對(duì)，“三率”指標(biāo)考核全部達(dá)標(biāo)，得到了市局帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。一是認(rèn)真落實(shí)社會(huì)救助各項(xiàng)政策。1-3月份累計(jì)為低收入家庭發(fā)放低保金28萬(wàn)元，各類困難救助金17萬(wàn)元;春節(jié)期間累計(jì)慰問(wèn)特困家庭141戶，優(yōu)撫對(duì)象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問(wèn)金53.5萬(wàn)元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補(bǔ)貼已達(dá)到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補(bǔ)貼323人次，核發(fā)各類補(bǔ)貼金額約343萬(wàn)元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補(bǔ)貼170萬(wàn)元;“零就業(yè)家庭”始終保持動(dòng)態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個(gè)社區(qū)均達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。三是人口計(jì)生服務(wù)不斷加強(qiáng)。啟動(dòng)“苔花計(jì)劃”關(guān)愛(ài)轄區(qū)失獨(dú)家庭，為轄區(qū)14戶失獨(dú)家庭贈(zèng)送了“苔花通”愛(ài)心卡，為他們提供“一對(duì)一”服務(wù)。慰問(wèn)計(jì)生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問(wèn)金10萬(wàn)元。累計(jì)開(kāi)展各類計(jì)生宣傳活動(dòng)20場(chǎng)次，制作各類計(jì)生宣傳專欄12期，有效營(yíng)造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實(shí)行城管工作考核問(wèn)責(zé)制，建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤，推行獎(jiǎng)罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實(shí)施“駐點(diǎn)執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域有針對(duì)性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢(shì)持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢(shì)，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)整治，排查163家(企業(yè))場(chǎng)所;對(duì)羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進(jìn)規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)實(shí)現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)。
8、維穩(wěn)形勢(shì)平穩(wěn)可控。累計(jì)調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當(dāng)事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬(wàn)元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬(wàn)余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒(méi)有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進(jìn)。街道認(rèn)真去年共治試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，吃透今年新的文件精神，明確工作任務(wù)和措施安排，及時(shí)組織各社區(qū)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)共治工作進(jìn)行動(dòng)員部署;各社區(qū)通過(guò)社區(qū)居民會(huì)議、樓長(zhǎng)會(huì)議向居民傳達(dá)社區(qū)共治試點(diǎn)精神，廣泛動(dòng)員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺(tái)，邀請(qǐng)網(wǎng)友參與;累計(jì)投入近5萬(wàn)元，制作宣傳海報(bào)400份;向居民發(fā)放宣傳折頁(yè)6000份，制作10個(gè)建議案收集箱，懸掛在各個(gè)社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計(jì)征集各類建議案近600份。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇九
近年來(lái)，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來(lái)，先后被市授予“市級(jí)文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級(jí)文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”等稱號(hào)，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報(bào)如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過(guò)程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會(huì)一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)制度，黨組織成員崗位職責(zé)明確，支部每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，以及開(kāi)展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動(dòng)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。提出“開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個(gè)必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時(shí)刻必須到位，在群眾需要的時(shí)侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營(yíng)造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個(gè)黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動(dòng)為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實(shí)事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實(shí)在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來(lái)我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實(shí)解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊(duì)、家庭糾紛調(diào)解隊(duì)、文明勸導(dǎo)隊(duì)等組織，在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。
在認(rèn)真遵循《居民委員會(huì)組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
1、建章立制，夯實(shí)自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了居民代表大會(huì)，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強(qiáng)社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動(dòng)搭建社區(qū)建設(shè)的平臺(tái)，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請(qǐng)轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。
3、推行居務(wù)自治、接受各級(jí)監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在重大問(wèn)題上召開(kāi)居民代表大會(huì)，征求意見(jiàn)，對(duì)居民反映強(qiáng)烈的低保問(wèn)題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴(yán)格執(zhí)行《居務(wù)公開(kāi)制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開(kāi)欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項(xiàng)和居民關(guān)心的問(wèn)題，加強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，社區(qū)千方百計(jì)與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時(shí)提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計(jì)生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺(tái)。
3、開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開(kāi)通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計(jì)生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。
為切實(shí)完成好創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報(bào)12期，動(dòng)員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。采取責(zé)任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作目標(biāo)責(zé)任書。
三是開(kāi)展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開(kāi)展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實(shí)，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動(dòng)態(tài)救助機(jī)制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時(shí)刻關(guān)心他們，讓他們感受社會(huì)的溫暖。目前我社區(qū)申報(bào)了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實(shí)解決了社區(qū)弱勢(shì)群體的生活，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢(shì)，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請(qǐng)市二院專家前來(lái)社區(qū)開(kāi)展了健康檢查和健康咨詢活動(dòng)，建立了老年人健康檔案，免費(fèi)為非職工參保人員體檢。在計(jì)生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費(fèi)為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過(guò)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識(shí)大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽(yáng)紅義務(wù)巡邏隊(duì)，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實(shí)了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)展了法制宣傳和“五五”普法活動(dòng)，居民法律意識(shí)和法制水平進(jìn)一步提高，開(kāi)展了“平安家庭”評(píng)比活動(dòng)。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。對(duì)出租房和流動(dòng)人口進(jìn)行了清理、登記、辦證，建立了臺(tái)帳，掌握了基本情況，落實(shí)了流動(dòng)人口管理機(jī)制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實(shí)行一對(duì)一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無(wú)一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實(shí)消除隱患，社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強(qiáng)了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實(shí)將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊(duì)伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、氣功隊(duì)、體操隊(duì)等文體隊(duì)伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)，即豐富了居民生活，也增強(qiáng)了社區(qū)的知名度。
2、開(kāi)展文明評(píng)比。在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們開(kāi)展了“文明樓院、五好家庭”等評(píng)比活動(dòng)。每年開(kāi)展1次，將評(píng)比條件標(biāo)準(zhǔn)在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評(píng)比現(xiàn)社區(qū)已評(píng)選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來(lái)，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動(dòng)用房面積較小，不能達(dá)到上級(jí)的要求，嚴(yán)重制約了社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報(bào)社區(qū)辦公樓建設(shè)項(xiàng)目工程，各項(xiàng)工作正在落實(shí)當(dāng)中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達(dá)到設(shè)施優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn)，也將提高我們爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開(kāi)上級(jí)的關(guān)心和重視，離不開(kāi)廣大居民的積極參與，離不開(kāi)社區(qū)一班人的苦干和實(shí)干，只要堅(jiān)持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進(jìn)“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十
近期，為進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙防范宣傳攻勢(shì)，提升宣傳覆蓋面，提高群眾自我識(shí)騙、防騙基本意識(shí)，降低發(fā)案和群眾損失。xx派出所針對(duì)轄區(qū)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙實(shí)際情況，因地制宜、多措并舉，始終堅(jiān)持落實(shí)分局反電信詐騙工作安排，以宣傳防范降發(fā)案的工作思路，從保護(hù)人民群眾財(cái)產(chǎn)安全著手，突出重點(diǎn)、周密部署，集中深入開(kāi)展電信網(wǎng)絡(luò)詐騙防范宣傳，切實(shí)提高群眾識(shí)騙、防騙能力，竭力壓降發(fā)案。
為貫徹落實(shí)分局反電信詐騙工作安排，xx派出所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將防范電信詐騙工作貫穿到日常警務(wù)的每個(gè)角落抓牢抓實(shí)。所長(zhǎng)劉堯與教導(dǎo)員李穩(wěn)博分別帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、集鎮(zhèn)單位以及轄區(qū)23個(gè)行政村。與村組干部、群眾面對(duì)面交流，根據(jù)各村實(shí)際情況，結(jié)合全轄區(qū)電信詐騙案件發(fā)案情況，統(tǒng)籌工作安排，發(fā)動(dòng)黨員干部、積極分子帶頭開(kāi)展防范宣傳。要求全所民警、輔警每周定期深入轄區(qū)開(kāi)展不低于50戶宣傳，確保工作有記錄、宣傳有效果。
一是狠抓人員密集時(shí)段、場(chǎng)所集中宣傳。積極發(fā)揮派出所及警務(wù)室點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì)，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)日在超市、廣場(chǎng)、醫(yī)院等人員聚集處采取懸掛橫幅，發(fā)放宣傳彩頁(yè)等方式集中宣傳，結(jié)合真實(shí)案例，與群眾面對(duì)面交流，解析詐騙手段，推廣防范措施。
二是借力集鎮(zhèn)單位窗口助推宣傳。組織警力深入轄區(qū)供電站、信用社、郵局等單位窗口，以防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙為主題，向辦事群眾開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，深入淺出地介紹電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的特點(diǎn)及防范對(duì)策，防范網(wǎng)絡(luò)詐騙。
三是發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部鋪開(kāi)宣傳。組織民警將轄區(qū)發(fā)案情況整理，總結(jié)案件特點(diǎn)。利用鎮(zhèn)政府每周例會(huì)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部通報(bào)發(fā)案情況，發(fā)動(dòng)各村黨員干部和治安積極分子，利用各村組會(huì)議學(xué)習(xí)防電詐知識(shí)，并向全村普及。
一是對(duì)容易受騙的群體進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)詐騙受害群體的文化程度低、占便宜心理強(qiáng)、辨別能力差等特征，積極結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村留守老人、婦女、兒童相對(duì)較多的實(shí)際情況。確定老年人、農(nóng)民工、婦女等高危群體，宣傳工作對(duì)應(yīng)靠前、貼身，確保宣傳效果深入人心。
二是對(duì)在校師生進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。雖然近期為暑假時(shí)間，但是民警通過(guò)聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人，利用各個(gè)班級(jí)微信群，將兼職、網(wǎng)購(gòu)、等校園常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)電信詐騙方式進(jìn)行普及宣傳，同時(shí)由老師安排防電信詐騙知識(shí)的暑期課外作業(yè)，要求發(fā)展學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)暑期“小小宣傳員”，確保一名學(xué)生帶動(dòng)一個(gè)家庭對(duì)防范電信詐騙知識(shí)了解掌握到位。
一是突出宣傳資料覆蓋。發(fā)放防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙小常識(shí)、防范和打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙人罪的通告等一批防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳冊(cè)，組織民警在轄區(qū)各銀行網(wǎng)點(diǎn)、超市、村委會(huì)、發(fā)放宣傳資料。
二是突出警民互動(dòng)交流。緊抓社區(qū)警務(wù)工作，兩位社區(qū)民警，利用各村微信群定期開(kāi)展通報(bào)防范電信詐騙知識(shí)。結(jié)合“百萬(wàn)警進(jìn)千萬(wàn)家”活動(dòng)、“一標(biāo)三識(shí)”信息采集工作等工作，向村民宣傳防電詐知識(shí)，同時(shí)采取錯(cuò)時(shí)工作，深入社區(qū)、變電站、政務(wù)大廳等單位，面對(duì)面向群眾宣講防范知識(shí)，向群眾發(fā)放警民聯(lián)系卡，提醒遇到不能辨別真?zhèn)蔚男畔r(shí)，及時(shí)撥打民警電話，著力提高群眾對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的警惕性。
三是突出平臺(tái)媒體宣傳。充分利用拉橫幅、銀行滾動(dòng)字幕、xx微信公眾號(hào)等常規(guī)防范宣傳，講解典型案例，剖析電信詐騙的常見(jiàn)手段和伎倆，提高群眾自我防范意識(shí)，確保宣傳不留死角。
電信詐騙防范宣傳工作是確保發(fā)案率下降、保護(hù)群眾財(cái)產(chǎn)的重要舉措，xx所將繼續(xù)深化措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制開(kāi)展反電詐工作，保證宣傳的覆蓋率、群眾知曉率，確保工作取得實(shí)效。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十一
3月30日，人民銀行杭州中心支行召開(kāi)20xx年浙江省金融機(jī)構(gòu)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪工作部署暨“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)總結(jié)會(huì)議，總結(jié)20xx年打擊治理工作尤其是“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)情況，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，部署20xx年工作任務(wù)。杭州中心支行黨委委員、副行長(zhǎng)楊長(zhǎng)巖出席會(huì)議并講話。浙江省公安廳刑偵總隊(duì)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并通報(bào)相關(guān)情況。
會(huì)議指出，20xx年，全省人民銀行分支行、金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，以及人民銀行總行和省聯(lián)席會(huì)議的工作要求，深入開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，源頭治理、系統(tǒng)建設(shè)、線索移送、監(jiān)管問(wèn)責(zé)、宣傳教育等各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，推動(dòng)涉詐“資金鏈”治理取得積極成效，有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件高發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作。當(dāng)前，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪形勢(shì)依然嚴(yán)峻，犯罪分子作案手法不斷翻新升級(jí)，涉詐“資金鏈”治理工作面臨新形勢(shì)、新要求。各單位必須在思想上“繃緊弦”,在行動(dòng)上“拉滿弓”,在問(wèn)責(zé)上“抓到位”，確保打擊治理各項(xiàng)措施真正落地。
會(huì)議要求，要踐行“支付為民”理念，落實(shí)落細(xì)打防管控各項(xiàng)措施，壓實(shí)壓緊主體責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任，有效切斷犯罪分子涉詐資金轉(zhuǎn)移鏈條。一是充分認(rèn)識(shí)打擊治理工作的艱巨性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性，做好長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備。二是充分調(diào)整粗放式治理模式，持之以恒破解難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，提升精細(xì)化管理水平。三是充分扭轉(zhuǎn)被動(dòng)式防范的局面，加大科技投入，創(chuàng)新治理理念、治理手段和治理模式。四是充分轉(zhuǎn)變單兵式作戰(zhàn)的格局，強(qiáng)化各方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，構(gòu)筑群防群治的工作局面。五是充分破解責(zé)任落實(shí)懸空式斷鏈的問(wèn)題，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，實(shí)現(xiàn)壓力傳導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)閉環(huán)運(yùn)行。
在杭銀行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，各市、縣（市、區(qū)）人民銀行、銀行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十二
近年來(lái)，xx電信分公司在集團(tuán)公司、xx省電信公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立“為生存而搏”理念，積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，努力加快發(fā)展，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高企業(yè)的盈利能力；堅(jiān)持“求實(shí)求新、盡善盡美”理念，加快改革步伐，積極改善服務(wù)，不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平；在工會(huì)工作中，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)一思想、凝聚力量”這一主題，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)了工會(huì)工作整體水平的提高；開(kāi)創(chuàng)了公司工作新局面。
近年來(lái)，xx電信工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)工會(huì)工作思路和xx省電信工會(huì)的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)企業(yè)第一要?jiǎng)?wù)為主題，認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，動(dòng)員公司廣大員工積極投身勞動(dòng)競(jìng)賽，竭盡全力增量創(chuàng)收；以培育高素質(zhì)員工隊(duì)伍為目標(biāo)，大力開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，著力提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；以突出和強(qiáng)化維護(hù)職能為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化企業(yè)民主管理，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，活躍員工的文娛生活，熱心為員工辦實(shí)事辦好事，確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
（一）圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)展靈活多樣的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
1、一季一“杯”勞動(dòng)競(jìng)賽轟轟烈烈，使企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展高潮迭起。
四是典型示范、先進(jìn)引路、互幫互促。工會(huì)及時(shí)組織營(yíng)銷能手、優(yōu)勝單位評(píng)選表彰，充分利用墻報(bào)、工會(huì)網(wǎng)站、自動(dòng)化辦公網(wǎng)等大力宣傳報(bào)道競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的競(jìng)賽標(biāo)兵及先進(jìn)典型，并在較大的生產(chǎn)科室開(kāi)展員工攬收互幫活動(dòng)，促使競(jìng)賽落后的員工奮勇直追，并按旬由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)未完成全員營(yíng)銷進(jìn)度的后十名單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行督促談話，使競(jìng)賽活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，平衡發(fā)展，效果顯著。
2、星級(jí)評(píng)定、評(píng)優(yōu)推先扎扎實(shí)實(shí)，為企業(yè)營(yíng)造了良好的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先氛圍。
在已連續(xù)5年開(kāi)展的星級(jí)服務(wù)員評(píng)定活動(dòng)中，工會(huì)以評(píng)定工作開(kāi)展為契機(jī)，配合行政在員工中掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，講質(zhì)量、比服務(wù)的高潮。近三年來(lái)，還以部門工會(huì)為單位，采取培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到了季季有安排，月月有學(xué)習(xí)，周周有講評(píng)，前端部門還充分利用晨會(huì)時(shí)間，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)星級(jí)服務(wù)員評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，既提高了員工的專業(yè)素質(zhì)，又全面改善了企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。目前，公司已有星級(jí)服務(wù)員229名，其中一星級(jí)服務(wù)員154名，二星級(jí)服務(wù)員59名，三星級(jí)服務(wù)員14名，四星級(jí)服務(wù)員2名。特別是在去年省公司組織的大客戶、商業(yè)客戶、公眾客戶營(yíng)銷專業(yè)競(jìng)賽中，我公司在各專業(yè)均獲得團(tuán)體、個(gè)人比賽第一名的好成績(jī)，并選派選手代表xx參加集團(tuán)公司組織的相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)比武。
為了搞好年度推優(yōu)評(píng)先工作，工會(huì)與行政一道認(rèn)真制定爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先競(jìng)賽評(píng)比管理辦法，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型職工、技術(shù)能手、職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵等評(píng)選和表彰工作，并適時(shí)組織星級(jí)服務(wù)員、競(jìng)賽標(biāo)兵、技術(shù)能手等進(jìn)行演講，大張旗鼓宣揚(yáng)典型員工的先進(jìn)事跡，在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。今年，公司黨委號(hào)召“齊心協(xié)力，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，同心同德，創(chuàng)和諧企業(yè)”，全體員工積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，一季度目標(biāo)管理得分100分，在全省排名第一。
3、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)成效顯著，員工的創(chuàng)造力得到了較好發(fā)揮。
為了挖掘員工潛力，激發(fā)他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中不斷創(chuàng)新的積極性，工會(huì)一方面積極組織員工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，另一方面，在員工中廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。對(duì)其優(yōu)秀的合理化建議和創(chuàng)新項(xiàng)目及時(shí)提請(qǐng)行政采納、實(shí)施。如：去年，公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理創(chuàng)新14項(xiàng)，并全部獲獎(jiǎng)；員工提合理化建議共618條，其中有580條被采納，有8條獲得優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)，使員工真切地感受到創(chuàng)新的價(jià)值，成功的喜悅。今年，開(kāi)展了以“加強(qiáng)企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的“金點(diǎn)子”合理化建議集中征集月和“互聯(lián)星空等增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷”合理化建議集中征集評(píng)選活動(dòng)，共收到合理化建議500余條。如：信息技術(shù)公司經(jīng)理祝君鳴的《從計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)談電信企業(yè)如何策略地用好優(yōu)惠政策》、炎陵縣分公司營(yíng)業(yè)中心譚麗艷《關(guān)于歸一通業(yè)務(wù)發(fā)展的建議》等建議都已得到采納實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展都產(chǎn)生了積極的作用。
（二）統(tǒng)一思想、凝聚力量，為員工在企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展搭建各類平臺(tái)。
1、搭建員工思想動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)，及時(shí)化解企業(yè)改革矛盾。
隨著企業(yè)改革的不斷深化，員工的思想越來(lái)越活躍。為做好企業(yè)改革時(shí)期的員工思想教育工作，近年來(lái)，公司工會(huì)注重發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行工會(huì)的教育職能，在抓好員工思想教育工作方面做了一些有益的探索，收到了較好效果。通過(guò)建立工會(huì)網(wǎng)站并開(kāi)設(shè)“員工心聲”欄目、設(shè)立職工意見(jiàn)建議箱、組織員工代表開(kāi)展巡視、走訪慰問(wèn)活動(dòng)，搭建員工的思想動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)，不間斷地了解員工的思想狀況，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致地做好員工思想動(dòng)態(tài)的分析和研究工作，及時(shí)配合行政解決員工思想中存在的問(wèn)題。如：去年7月份，在執(zhí)行中國(guó)電信股份有限公司新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)之后，員工議論紛紛、反應(yīng)強(qiáng)烈，少數(shù)員工存在抵觸和牢騷，不利于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。針對(duì)這一情況，工會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)一線員工代表參加的職代會(huì)聯(lián)席（擴(kuò)大）會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行再次宣講，并認(rèn)真回答了代表們提出的問(wèn)題，使他們進(jìn)一步提升對(duì)電信企業(yè)改革的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革的信心。
2、搭建員工業(yè)務(wù)技術(shù)平臺(tái)，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建卓有成效。
公司工會(huì)在大力開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)的同時(shí)，和行政一道積極創(chuàng)造員工“知識(shí)共享、共同進(jìn)步”的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境，并在前年著手建立“員工知識(shí)成長(zhǎng)計(jì)劃”。利用企業(yè)自身的有利條件，建立了員工知識(shí)交流網(wǎng)站、員工輔導(dǎo)師制度以及技術(shù)研發(fā)中心，為員工搭建了一個(gè)“學(xué)”、“教”互動(dòng)的知識(shí)成長(zhǎng)平臺(tái)，使員工個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中不斷融入新觀念、新知識(shí)、新技能、新文化、新科技，力求做到“五結(jié)合、五立足”，即：結(jié)合職工思想學(xué)，立足轉(zhuǎn)變觀念；結(jié)合形勢(shì)任務(wù)學(xué)，立足促進(jìn)改革；結(jié)合工作實(shí)際學(xué)，立足當(dāng)好主人；結(jié)合技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)，立足崗位成才；結(jié)合單位情況學(xué)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為檢驗(yàn)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)成果，工會(huì)組織了“爭(zhēng)創(chuàng)”成果演示，如大客戶、商業(yè)客戶營(yíng)銷策劃大賽，“星火燎原”電信客戶服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)業(yè)員、話務(wù)員普通話比賽，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技能大賽等等。通過(guò)平臺(tái)的建立，獲得了明顯的學(xué)習(xí)成效。
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過(guò)程中，工會(huì)著重抓好學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，著力提升班組管理水平。先后，涌現(xiàn)了一批學(xué)習(xí)型班組，如網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心被xx市評(píng)為“十佳學(xué)習(xí)型班組”，大客戶部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的做法得到了集團(tuán)工會(huì)的充分肯定，在今年6月集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)交流研討會(huì)上做了典型發(fā)言。在推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)中，我們的主要做法是：
一是以主題教育和職業(yè)道德建設(shè)為載體，提高職工的思想道德素質(zhì)。近幾年，我們分別在職工中開(kāi)展了“中國(guó)電信企業(yè)文化綱要”、“xx電信十大企業(yè)文化理念”和“bpr文化”學(xué)習(xí)等主題教育，發(fā)動(dòng)職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立加快發(fā)展的共同愿景。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，職工都能積極主動(dòng)地支持改革，參與改革，保證了各項(xiàng)改革方案順利實(shí)施。
二是以職工培訓(xùn)為載體，提高職工的業(yè)務(wù)技能。我們采取以內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)與自學(xué)成才相結(jié)合的方式對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們注重發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的作用，創(chuàng)造條件讓業(yè)務(wù)經(jīng)理、班組骨干及外出培訓(xùn)員工走上講臺(tái)授課。通過(guò)授課培訓(xùn)，為員工提供了一個(gè)相互交流、表現(xiàn)自我的舞臺(tái)，促進(jìn)了職工的知識(shí)更新、能力提升和素質(zhì)的提高。另外，我們還幫助員工個(gè)人制定“知識(shí)成長(zhǎng)計(jì)劃”，充分利用公司成功開(kāi)發(fā)的telekip網(wǎng)站，督促員工進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流。去年，員工在網(wǎng)站發(fā)表文章252篇，組織營(yíng)銷、服務(wù)、財(cái)務(wù)、工會(huì)等專業(yè)知識(shí)考試37次。通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)了員工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，擴(kuò)大了員工的知識(shí)面，實(shí)現(xiàn)了“信息共享、知識(shí)共享”。
三是以班組文化建設(shè)為載體，提高班組管理水平。近幾年，我們十分重視班組文化建設(shè)，通過(guò)積極開(kāi)展班組文化建設(shè)活動(dòng)，讓班組成員充分感受集體的溫暖，努力滿足職工的精神文化需求，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力，教育職工遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)班組成員的價(jià)值觀與集團(tuán)公司的價(jià)值觀高度協(xié)調(diào)和一致。在實(shí)施人文關(guān)懷的同時(shí)，我們對(duì)班組實(shí)行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾怼＝ㄕ铝⒅疲喝缛粘９芾砜己酥贫?、薪酬分配制度等，并不斷完善這些制度，讓管理有章可循，以科學(xué)的管理促進(jìn)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。特色管理：如員工交流、培訓(xùn)、關(guān)懷制度等，通過(guò)有針對(duì)性的管理帶動(dòng)班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。有效激勵(lì)：如三級(jí)分配體制，勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度，這些激勵(lì)政策的推出大大增強(qiáng)了員工的“爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新”的服務(wù)意識(shí)，班組內(nèi)形成了良好的爭(zhēng)先氛圍。管理隊(duì)伍建設(shè)：班組管理人員通過(guò)考核與選拔，公開(kāi)競(jìng)聘，能者居之。班組長(zhǎng)帶動(dòng)各崗位管理人員學(xué)習(xí)管理知識(shí)，定期召開(kāi)管理人員例會(huì)，匯報(bào)班組管理情況，反饋問(wèn)題落實(shí)情況，交流管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有效地提高班組的管理水平，大幅度提高了基層執(zhí)行力。豐富多彩的班組建設(shè)：積極組織開(kāi)展各類文化活動(dòng)，著力培養(yǎng)班組親和力、凝聚力和創(chuàng)新力，使班組文化建設(shè)始終保持勃勃生機(jī)。
3、搭建員工文體活動(dòng)平臺(tái)，使企業(yè)文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng)豐富多彩。
前年，工會(huì)在組織開(kāi)展企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)的同時(shí)，在各大節(jié)日和企業(yè)的一些特殊時(shí)期都分別組織了各種不同形式的大型文藝、體育競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展活躍了員工生活，同時(shí)也提高了企業(yè)對(duì)員工的凝聚力。去年，工會(huì)又以“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”為主題，成立了公司員工文體協(xié)會(huì)，組建了文藝、體育各種活動(dòng)分會(huì)共計(jì)7個(gè)，規(guī)范了員工的文體活動(dòng)形式和內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，如“運(yùn)維之夜”文藝晚會(huì)、“迎中秋，慶國(guó)慶”文藝晚會(huì)、“協(xié)力杯”職工乒乓球友誼賽、“希望杯”羽毛球公開(kāi)賽，讓文體協(xié)會(huì)的活動(dòng)真正成為員工思想的“減壓器”。今年，我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，制定了釋放員工壓力文體活動(dòng)實(shí)施方案。5.17期間，藝術(shù)團(tuán)舉行了電信業(yè)務(wù)知識(shí)秀，12名離退休女職工組成的腰鼓隊(duì)走進(jìn)社區(qū)宣傳營(yíng)銷政策；市公司工會(huì)隆重組織舉辦了由vip客戶和員工參加的xx電信“百萬(wàn)寬帶杯”乒乓球友誼邀請(qǐng)賽。
（三）完善建家、強(qiáng)化職能，推進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。
1、強(qiáng)化維護(hù)、參與職能，員工權(quán)益保護(hù)落到了實(shí)處。在強(qiáng)化維權(quán)職能過(guò)程中，工會(huì)積極配合行政妥善處理好改革力度、發(fā)展與員工利益的關(guān)系，采取多種切實(shí)有力的措施，確保員工的合法權(quán)益。
四是通過(guò)關(guān)注分配問(wèn)題，做好督查工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。五是定期監(jiān)督、檢查社會(huì)保險(xiǎn)帳務(wù)，確保員工各種保險(xiǎn)足額到位。
2、突出關(guān)愛(ài)職能，將“溫暖”及時(shí)送到基層。工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展“進(jìn)支局門、知支局情、解支局難、暖支局心”活動(dòng)，籌集資金為支局配備電冰箱、彩電，給較大的支局配備專職炊事員等，切實(shí)改善了支局員工的生活條件。為改善員工食堂伙食，工會(huì)又在全區(qū)組織開(kāi)展了“紅旗食堂”評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，在制定嚴(yán)格的考核評(píng)比辦法的同時(shí)，采取“組織員工代表定期對(duì)食堂進(jìn)行檢查考核與就餐員工直接評(píng)議考核相結(jié)合”的方法，對(duì)全區(qū)所有員工食堂進(jìn)行評(píng)定考核。通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展有效改善了員工的伙食和就餐條件，真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心中。今年年初，工委所屬六個(gè)基層工會(huì)均按照xx省電信企業(yè)集體合同范本，分別與行政平等協(xié)商簽訂了集體合同，并把確保職工生活穩(wěn)定，不斷改善職工生活福利，熱心為職工辦實(shí)事辦好事列入集體合同，充實(shí)和完善了合同內(nèi)容。如，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)多次商議，幾經(jīng)調(diào)查研究，決定在年內(nèi)為職工辦十件實(shí)事。并在全區(qū)電信工作會(huì)、公司第一屆一次職代會(huì)的工作報(bào)告中做出明確承諾，把十件實(shí)事寫入集體合同、提交職代會(huì)審議通過(guò)。公司工會(huì)和行政專門下發(fā)文件，明確領(lǐng)導(dǎo)分工、項(xiàng)目責(zé)任單位、責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任，規(guī)定各項(xiàng)實(shí)事的完成時(shí)限。隨后又專門召開(kāi)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會(huì)，專題商討實(shí)施過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況，研究部署推進(jìn)工作。與此同時(shí)，工會(huì)和綜合管理部加大督辦力度，對(duì)各責(zé)任單位不定期地進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，對(duì)落實(shí)情況適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，督促各單位抓緊、抓實(shí)。截止6月底，十件實(shí)事的完成率已達(dá)70%。得到了公司廣大員工的一致認(rèn)可，隨著企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)，企業(yè)的活力也隨之迸發(fā)出來(lái)。公司內(nèi)“齊心協(xié)力，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，同心同德，創(chuàng)和諧企業(yè)”的氛圍正在逐漸形成，廣大職工以良好的職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水準(zhǔn)、嶄新的精神風(fēng)貌展現(xiàn)著電信企業(yè)的風(fēng)采，得到了社會(huì)各界和廣大客戶的'好評(píng)。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升工會(huì)工作整體水平。工會(huì)按照“思想創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)先”要求，一是健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配好工會(huì)管理人員。近兩年來(lái)，企業(yè)為有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，機(jī)構(gòu)和人員不斷調(diào)整。為適應(yīng)這一變化，公司工會(huì)堅(jiān)持“隨變隨建”的原則，及時(shí)建立健全工會(huì)各級(jí)組織，適時(shí)選聘好工會(huì)專兼職管理人員。二是完善工會(huì)管理制度和工作制度。按照上級(jí)工會(huì)的要求，我們分別建立和完善了例會(huì)制度、崗位責(zé)任制度、干部培訓(xùn)制度、工作調(diào)研制度等。既使工會(huì)的各項(xiàng)工作做到有章可循、有法可依，又使工會(huì)各項(xiàng)工作走向規(guī)范化、程序化。
4、鞏固“建家”成果，常抓不懈，常建常新。近年來(lái)，工會(huì)以增強(qiáng)基層工會(huì)活力為出發(fā)點(diǎn)，深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，做到組織機(jī)構(gòu)、計(jì)劃實(shí)施和檢查監(jiān)督三個(gè)落實(shí)。在前年獲得“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)后，繼續(xù)強(qiáng)化“建家就是樹(shù)人、建家就是興業(yè)、建家最終就是建企業(yè)”的觀念，進(jìn)一步把建家工作與企業(yè)黨政工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨、政、工、團(tuán)共建“職工之家”。為此，公司成立了“共建”領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)自身特點(diǎn)，制定了具體活動(dòng)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。為了能夠及時(shí)總結(jié)和解決“共建”活動(dòng)中存在的問(wèn)題，我們還定期召開(kāi)基層黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)、階段“共建”交流會(huì)和專題工作研討會(huì)，總結(jié)、探索各方面的經(jīng)驗(yàn)，做好以點(diǎn)帶面工作，使“建家”工作常抓不懈、常建常新，不斷朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。與此同時(shí)，進(jìn)一步抓好模范職工小家建設(shè)，先后有5個(gè)部門工會(huì)被省、市總工會(huì)評(píng)為模范職工小家。
我們所做的一些微不足道的工作，比起兄弟單位來(lái)說(shuō)還相差甚遠(yuǎn)，但是我們會(huì)竭盡所能、努力前行。我們要緊密團(tuán)結(jié)在公司黨委的周圍，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工艱苦奮斗，努力拼搏，求實(shí)求新，盡善盡美，創(chuàng)造xx電信更加輝煌的明天。
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社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十三
志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)位于志丹縣城南，面積2.0平方公里。常住人口xx84戶，5222人；流動(dòng)人口1427戶， 4995人。20xx年12月社區(qū)成立伊始就將科普工作列入重要議事日程?？破展ぷ骷仁琼憫?yīng)上級(jí)號(hào)召，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，也是我們提升居民素質(zhì)的有效載體。社區(qū)作為科普工作最重要的一線陣地，我們社區(qū)干部責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭，我們堅(jiān)決要將此項(xiàng)工作落到實(shí)處、干出成效。
20xx年1月份，社區(qū)確定了社區(qū)主任為科普工作第一責(zé)任人，配備了一名干部為科普專干。隨即又成立了社區(qū)專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)；聘請(qǐng)周邊單位專業(yè)技術(shù)骨干11人為社區(qū)科普講師；選出40名思想表現(xiàn)上進(jìn)的居民作為科普兼職宣傳員；組織成立了24名熱心群眾組成的志愿者隊(duì)伍。開(kāi)辟了科普?qǐng)D書室、科普畫廊及宣傳欄。
1、充分利用宣傳欄、科普畫廊、標(biāo)語(yǔ)及科普展板等載體，粘貼科普知識(shí)宣傳畫。每季度更換一次內(nèi)容。我們結(jié)合樓門文化的開(kāi)展把科普知識(shí)的宣傳觸角伸向樓層引向家庭。專門制作了集法律知識(shí)、科學(xué)健身、破除迷信、飲食健康、生活竅門及消防知識(shí)等為內(nèi)容的展板分別安置在每個(gè)樓門，起到了很好的宣傳效果。
2、每月一次，召開(kāi)居民教育培訓(xùn)會(huì)或者舉辦一次宣傳教育活動(dòng)，定期對(duì)廣大居民教育培訓(xùn)。社區(qū)成立的講師團(tuán)、社區(qū)文藝活動(dòng)隊(duì)伍和科普志愿者隊(duì)伍有力保障了我們的科普活動(dòng)能夠搞得豐富多彩。每次培訓(xùn)會(huì)我們都要組織居民觀看視頻教育宣傳片；每次活動(dòng)當(dāng)中，我們都會(huì)發(fā)放相應(yīng)的宣傳資料、宣傳品。逐步培養(yǎng)居民熱愛(ài)科學(xué)的意識(shí)，增長(zhǎng)他們應(yīng)用科學(xué)知識(shí)的技術(shù)技能。
3、發(fā)揮社區(qū)科普?qǐng)D書室的資源優(yōu)勢(shì)，為廣大居民學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)和技能提供最大可能的便利。我們的圖書室每天都向居民開(kāi)放，居民可以自由免費(fèi)閱覽。
4、為了進(jìn)一步提高居民的積極性，我們每年都要評(píng)定表彰獎(jiǎng)勵(lì)一部分表現(xiàn)先進(jìn)的科普示范戶。去年6月份，我們就評(píng)定了xx戶熱愛(ài)科學(xué)、應(yīng)有科學(xué)的先進(jìn)居民，給與掛牌、公示。今后還要進(jìn)一步評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)。
社區(qū)科普工作開(kāi)展以來(lái)，我們?nèi)〉昧艘幌盗休^好的成績(jī)。據(jù)我們不完全統(tǒng)計(jì)，橋南社區(qū)科普工作居民知曉率達(dá)到98%以上，居民滿意率達(dá)到85%以上。有相當(dāng)一部分居民從中受益，他們奔走相告，相互宣傳社區(qū)科普活動(dòng)的好處。20xx年橋南社區(qū)被街道辦事處評(píng)為科普示范社區(qū)；20xx年被志丹縣列為科普教育基地、示范社區(qū)。但是，在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處，如：科普?qǐng)D書不夠豐富、宣傳形式過(guò)于單調(diào)、文化基礎(chǔ)差的居民對(duì)科學(xué)知識(shí)的接受能力較低等等。
我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮我們的長(zhǎng)處，借鑒一些專家、名人的經(jīng)驗(yàn)，提高我們的工作水平和成績(jī)，盡最大可能彌補(bǔ)我們的不足之處。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)未成年人保護(hù)的宣傳教育，傳播正確、健康、科學(xué)的培養(yǎng)理念和方法，在阻止適齡兒童輟學(xué)上下功夫；加強(qiáng)對(duì)環(huán)保、環(huán)衛(wèi)的宣傳教育。
我們處在相對(duì)落后的地區(qū)，面對(duì)的廣大居民群眾整體文化水平較低，發(fā)展科普事業(yè)任重而道遠(yuǎn)。這就要求我們必須更加團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取，真正將更多更好的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想和科學(xué)方法技能普及到群眾當(dāng)中，為構(gòu)建文明和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十四
為切實(shí)保障老年人合法權(quán)益，幫助老年人捂緊“錢袋子”，為廣大老年人安享晚年?duì)I造良好的社會(huì)環(huán)境，休寧縣民政局采取多種方式，扎實(shí)開(kāi)展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)。
精心組織部署。
將開(kāi)展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)納入全年民政工作重點(diǎn)，縣民政局主要負(fù)責(zé)同志下沉一線，分管負(fù)責(zé)同志一線調(diào)度，親自安排部署開(kāi)展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專職業(yè)務(wù)人員，確保思想認(rèn)識(shí)到位、任務(wù)分解到位、線索摸排到位、責(zé)任分工到位。
廣泛深入宣傳。
印制《養(yǎng)老詐騙防范指南》、《致廣大老年朋友的一封信》等，在民政局網(wǎng)站公開(kāi)、老年人活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)放，通過(guò)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、張貼反詐海報(bào)等方式，提高老年人防范養(yǎng)老詐騙的知曉率和普及率。
加強(qiáng)排查整治。
通過(guò)查閱資料、電話詢問(wèn)等方式，對(duì)全縣已登記備案的13家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、未經(jīng)登記但經(jīng)營(yíng)范圍涉及養(yǎng)老服務(wù)的11家企業(yè)和服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行全覆蓋排查，做到排查覆蓋率100%。重點(diǎn)排查以提供“養(yǎng)老服務(wù)”為名，誘騙老年人以“辦卡”“充值”“投資”等形式預(yù)交高額費(fèi)用的行為。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇一
為幫助社會(huì)公眾了解防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的基礎(chǔ)知識(shí)，保護(hù)客戶的“錢袋子”，近日，中信銀行南昌民德路支行開(kāi)展了“反詐拒賭，安全支付”的`主題宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)期間，該行在營(yíng)業(yè)廳醒目位置擺放“打擊電信詐騙，防范非法集資”主題宣傳展示牌以及折頁(yè)。對(duì)到訪網(wǎng)點(diǎn)的客戶進(jìn)行防范電信詐騙、跨境賭博、安全支付相關(guān)知識(shí)宣傳，并發(fā)放宣傳資料，向客戶傳達(dá)販賣兩卡的危害以及需要承擔(dān)的法律責(zé)任，提高客戶安全用卡意識(shí)，引導(dǎo)客戶理解目前的賬戶管理政策，共同打擊電信詐騙。
此外，該支行還積極開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，通過(guò)線下上門等方式，通過(guò)對(duì)社區(qū)、街道的商戶及居民進(jìn)行宣教，圍繞電信網(wǎng)絡(luò)詐騙及出租、出借、出售銀行賬戶等金融知識(shí)，進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，提高了社區(qū)居民的用卡安全防范意識(shí)。同時(shí)該行工作人員重點(diǎn)提醒老年客戶群體端正心態(tài)，一定不能存有僥幸心理，守護(hù)自己的錢袋子，提高老年人的防范意識(shí)，達(dá)到覆蓋各年齡段以及各工作崗位的宣傳目地。
下一步，支行將繼續(xù)落實(shí)“反詐拒賭，安全支付”的活動(dòng)要求，把活動(dòng)精神融入到日常業(yè)務(wù)中，為打擊電信詐騙等新型網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng)貢獻(xiàn)力量。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇二
為進(jìn)一步提高轄區(qū)群眾防范各類電信詐騙安全意識(shí)，有效打擊詐騙的犯罪，維護(hù)群眾利益，預(yù)防和減少電信詐騙案件的發(fā)生。xx市公安局xx派出所四項(xiàng)舉措在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了防范電信詐騙宣傳工作。
以所為中心，聯(lián)合轄區(qū)各行各業(yè)編織網(wǎng)狀"防火墻"。8月7日，xx派出所召集轄區(qū)行業(yè)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人、物業(yè)主任、社區(qū)工作人員等，召開(kāi)轄區(qū)集中防范電信詐騙宣傳，用轄區(qū)發(fā)案情況的數(shù)據(jù)和案例向現(xiàn)場(chǎng)到會(huì)人員通報(bào)，會(huì)后，專門組建防范電信詐騙微信群，定期將轄區(qū)發(fā)案情況在群內(nèi)通報(bào)，利用各行各業(yè)人員將其擴(kuò)散，謹(jǐn)防再次發(fā)生同樣電信詐騙案例。
以案為典型，借鑒"四平公安"模式，確保防范宣傳全覆蓋。在文字案例的基礎(chǔ)上，xx派出所組織社區(qū)民警拍攝防電信詐騙小視頻，用本地群眾樂(lè)意接受的幽默方式，為大家奉獻(xiàn)防電信詐騙的小視頻或者轉(zhuǎn)發(fā)其他優(yōu)秀的防電信詐騙小視頻。讓群眾在歡樂(lè)中認(rèn)識(shí)到詐騙的多樣形式。
與轄區(qū)銀行構(gòu)建打防協(xié)作機(jī)制，及時(shí)護(hù)住群眾的錢袋子。民警深入轄區(qū)各個(gè)銀行，開(kāi)展防范電信詐騙培訓(xùn)會(huì)。要求在遇到轉(zhuǎn)賬金額較大的群眾時(shí)，銀行工作人員要提高警惕主動(dòng)詢問(wèn)，謹(jǐn)防遇到電信詐騙，若發(fā)現(xiàn)可疑，停止匯款并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
多形式開(kāi)展防電信詐騙活動(dòng)，加強(qiáng)居民防線。8月28日下午6時(shí)許，xx派出所主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)社區(qū)民警先后深入禹甸園和體育場(chǎng)，利用群眾休閑場(chǎng)所開(kāi)展防范電信詐騙宣傳，向群眾發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)講解防騙知識(shí)，同時(shí)在轄區(qū)詐騙案件高發(fā)區(qū)的`主要街道和場(chǎng)所粘貼、懸掛各類防電信詐騙的通告和宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇三
（一）為確保打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作開(kāi)展，我行成立打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作，主要職責(zé)包括：
負(fù)責(zé)牽頭組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決議；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合監(jiān)管部門及總行相關(guān)部門做好通知落實(shí)工作；
負(fù)責(zé)組織展開(kāi)自查；
其他涉及電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的事項(xiàng)等。
（二）建立及完善賬戶管理相關(guān)制度。
一是我行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制管理規(guī)定。
根據(jù)《個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定》，我行在客戶開(kāi)立銀行卡前做好在核心系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)核查工作，對(duì)于不能識(shí)別身份的要求客戶出具駕照、戶口本等輔助證件，杜絕為客戶開(kāi)立假名、匿名賬戶。
二是在開(kāi)卡數(shù)量方面，我行系統(tǒng)自動(dòng)控制個(gè)人名下開(kāi)卡數(shù)量不得超過(guò)3張。
對(duì)于同一代理人，要求其代理開(kāi)卡不得超過(guò)3張。
目前為止，我行存量客戶中無(wú)客戶開(kāi)卡超過(guò)3張。
（三）協(xié)助做好涉案賬戶的查詢工作，防止風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。我行積極配合公安機(jī)關(guān)做好涉案工作的及時(shí)查詢、緊急止付、快速凍結(jié)等查控工作。
（四）加強(qiáng)對(duì)柜員預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的教育。
我行不定期在晨會(huì)、專題培訓(xùn)會(huì)議中進(jìn)行電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案例分析，進(jìn)一步提高柜員預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
（五）加大宣傳力度，提高社會(huì)公眾防范電信詐騙的意識(shí)。我行以營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為宣傳陣地，在營(yíng)業(yè)廳懸掛警示標(biāo)語(yǔ)、張貼防范提示等方式，積極營(yíng)造防范電信詐騙的氛圍。
在20xx年9月，我行開(kāi)展了以“嚴(yán)厲打擊電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，提高識(shí)騙防騙能力”為主題的系列宣傳活動(dòng)，組織員工深入居民社區(qū)、廣場(chǎng)、超市，通過(guò)發(fā)放宣傳折頁(yè)、張貼宣傳海報(bào)及條幅等方式，積極主動(dòng)向客戶及其周邊商戶、居民普及防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪知識(shí)，增強(qiáng)了公眾維護(hù)自身權(quán)益、遠(yuǎn)離電信網(wǎng)絡(luò)犯罪的意識(shí)，贏得了一致稱贊與好評(píng)，也樹(shù)立了我行在社會(huì)的良好形象。
（六）建立健全考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度。
為有效打擊電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪，我行高度重視，嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)分工，同時(shí)建立獎(jiǎng)懲并舉的制度。截至目前，我行未發(fā)生需嚴(yán)肅查處及通報(bào)批評(píng)事件。
一是牢固樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。
我行將按照“有問(wèn)必答、有訴必接、有案必查、調(diào)處高效、文明服務(wù)”的承諾主題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)好廣大群眾權(quán)益。
二是加強(qiáng)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，將打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作納入綜合目標(biāo)考核范疇，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
三是要加強(qiáng)社會(huì)金融消費(fèi)者的金融宣傳，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊等渠道廣泛宣傳金融知識(shí)，增進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)現(xiàn)代金融知識(shí)的了解程度和認(rèn)知水平，幫助其全面、準(zhǔn)確地理解國(guó)家的金融政策和改革措施，適時(shí)提示潛在的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)等，大力提高廣大群眾對(duì)金融違法違規(guī)行為的識(shí)別能力，指導(dǎo)其運(yùn)用法律手段維護(hù)自身利益，切切實(shí)實(shí)保護(hù)群眾的合法權(quán)益。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇四
為進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)居民對(duì)電信詐騙的認(rèn)知，預(yù)防和減少電信詐騙案件的發(fā)生，以及切實(shí)做好人民群眾的安全防范教育，進(jìn)一步提高轄區(qū)內(nèi)居民防范電信詐騙意識(shí)，提高居民的.反詐騙能力，最大限度減少群眾財(cái)產(chǎn)損失。近日，長(zhǎng)春市二道區(qū)濱河社區(qū)開(kāi)展了防電信詐騙宣傳活動(dòng)。社區(qū)組織工作人員為居民講解了防電信詐騙的典型案例、防電信詐騙相關(guān)知識(shí)，讓居民深切體會(huì)到了防詐騙對(duì)于維護(hù)自身利益的重要性。同時(shí)發(fā)放防范電信詐騙宣傳資料，讓居民了解了許多實(shí)用的防詐騙小妙招，從而更好地掌握防詐騙技能。
活動(dòng)中，社區(qū)工作者通過(guò)張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，將近期發(fā)生的網(wǎng)上充值返利詐騙案、網(wǎng)貸詐騙案、刷單等詐騙案展示給轄區(qū)居民，并向轄區(qū)群眾說(shuō)明絕不能輕信來(lái)歷不明的電話、信息，不向陌生人透漏自己及家人的身份證信息、存款、銀行賬號(hào)等情況。一旦遇到可疑情況，要及時(shí)與親屬、朋友等溝通商議或撥打報(bào)警電話，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
此外，社區(qū)工作者還在核酸檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了防電詐宣傳冊(cè)，提醒居民尤其是老年居民守護(hù)好自己的“錢袋子”。
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社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇五
今年以來(lái)，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的主題，不斷強(qiáng)化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”理念，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步?，F(xiàn)將一季度工作情況匯報(bào)如下：
一、節(jié)日慰問(wèn)溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開(kāi)展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問(wèn)金138萬(wàn)元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬(wàn)元。
三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進(jìn)。制訂了20xx年度雙擁工作計(jì)劃，協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了春節(jié)走訪慰問(wèn)駐地部隊(duì)活動(dòng)，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊(duì)完成了土地證辦理工作，組織召開(kāi)了退伍軍人座談會(huì)，上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員，發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬(wàn)元、退伍老兵養(yǎng)老補(bǔ)助金15萬(wàn)元，春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬(wàn)元。
四、綜合減災(zāi)開(kāi)局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個(gè)市級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)和太白、石湫兩個(gè)區(qū)級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)申報(bào)工作。
五、老齡工作扎實(shí)開(kāi)展。調(diào)整充實(shí)了三個(gè)村、社區(qū)的老年協(xié)會(huì)班子，組織開(kāi)展了20xx年新任老年協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)交流活動(dòng)，完成了2066位老人的結(jié)對(duì)幫扶，舉辦了老年運(yùn)動(dòng)會(huì)六個(gè)比賽項(xiàng)目，保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補(bǔ)貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進(jìn)街道稱號(hào)。
下步工作打算。
今年是黨的xx大召開(kāi)之年，也是全面貫徹落實(shí)市十二次黨代會(huì)、區(qū)七次黨代會(huì)精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標(biāo)，按照區(qū)七次黨代會(huì)關(guān)于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進(jìn)和諧”的核心作用，堅(jiān)持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績(jī)，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實(shí)現(xiàn)整體工作全面推進(jìn)，重點(diǎn)工作有所突破，特色工作有所收獲，各項(xiàng)工作努力走在全區(qū)前列。
一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢(shì)群體上求突破。
今年將著力推進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)，強(qiáng)化社會(huì)保障基礎(chǔ)。進(jìn)一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺(tái)，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會(huì)救助與社會(huì)幫扶、社會(huì)關(guān)懷等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，探索個(gè)性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項(xiàng)救助有特色、突發(fā)情況有應(yīng)對(duì)的多元化救助機(jī)制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會(huì)救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化低保工作規(guī)范化的動(dòng)態(tài)管理，鞏固低保制度在社會(huì)救助體系中的基礎(chǔ)性地位。不斷完善低保申請(qǐng)、入戶調(diào)查、民主評(píng)議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)與街道勞動(dòng)保障、殯葬等部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，完善低保對(duì)象收入定期核實(shí)機(jī)制、低保標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的目標(biāo)。
二、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，在綜合減災(zāi)上求突破。
一是全力夯實(shí)示范點(diǎn)引領(lǐng)作用。綜合減災(zāi)是我們街道的亮點(diǎn)工作之一，目前我們街道綜合減災(zāi)國(guó)家級(jí)示范點(diǎn)有4家。今年我們將進(jìn)一步推進(jìn)“減災(zāi)示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報(bào)的2家市級(jí)、2個(gè)區(qū)級(jí)綜合減災(zāi)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎(chǔ)上以學(xué)苑社區(qū)減災(zāi)救災(zāi)工作創(chuàng)新為先導(dǎo)，積極進(jìn)行載體平臺(tái)的探索，推動(dòng)現(xiàn)有各級(jí)示范點(diǎn)特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災(zāi)場(chǎng)所。針對(duì)西岙山避災(zāi)點(diǎn)出現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題，在5、6月份組織力量對(duì)街道內(nèi)的避災(zāi)場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行治理整頓。三是廣泛開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣教。以5月12日全國(guó)“防災(zāi)減災(zāi)日”為契機(jī),加大防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)宣傳力度，大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)的重要意義及普及防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)知識(shí)和基本常識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)全民防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和自救互救能力，努力形成全社會(huì)共同關(guān)心和參與防災(zāi)減災(zāi)工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災(zāi)物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)。按照統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災(zāi)物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)，加強(qiáng)救災(zāi)物資儲(chǔ)存和管理，做到隨用隨調(diào)，調(diào)之能用。
三、開(kāi)展四項(xiàng)工作，在助殘幫扶上求突破。
今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛(ài)心城區(qū)”驗(yàn)收關(guān)鍵年，為此我們將以此為契機(jī)，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點(diǎn)來(lái)抓。在認(rèn)真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實(shí)好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)創(chuàng)新開(kāi)展四項(xiàng)工作，努力推動(dòng)街道殘聯(lián)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會(huì)。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設(shè)的良好基礎(chǔ)，充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源，探索建設(shè)區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務(wù)平臺(tái)，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓(xùn)學(xué)校。以街道成人學(xué)校為陣地，共享勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開(kāi)展康復(fù)保健、心理疏導(dǎo)、就業(yè)技能等不同類別的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)殘疾人的參與和競(jìng)爭(zhēng)能力。三是籌建街道殘疾人康復(fù)中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復(fù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級(jí)為契機(jī)，積極爭(zhēng)取區(qū)有關(guān)部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復(fù)中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復(fù)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。四是推動(dòng)殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導(dǎo)幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極探索殘疾人服務(wù)體系，進(jìn)一步挖掘、整合各類社會(huì)資源，通過(guò)九峰山自家人服務(wù)站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、助殘志愿者等，精心組織開(kāi)展特色性助殘服務(wù)，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。
四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務(wù)上求突破。
積極推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)站動(dòng)態(tài)化管理、規(guī)范化建設(shè)、星級(jí)化創(chuàng)爭(zhēng)，進(jìn)一步深化“愛(ài)心敲門”等為老服務(wù)品牌，廣泛開(kāi)展“十個(gè)一”和“二訪三看”活動(dòng)。在楊岙村開(kāi)辦老年食堂的基礎(chǔ)上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務(wù)站開(kāi)設(shè)送餐服務(wù)，更好地為居家老年人提供服務(wù)。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對(duì)街道敬老院進(jìn)行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎(chǔ)上積極爭(zhēng)取區(qū)政府及有關(guān)部門的支持，努力推動(dòng)街道養(yǎng)老院工程成行。同時(shí)強(qiáng)化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對(duì)兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度，促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化運(yùn)作，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。積極做好各項(xiàng)優(yōu)待老年人的落實(shí)，確保高齡補(bǔ)貼、慈善補(bǔ)助等工作公開(kāi)、透明、準(zhǔn)確。加強(qiáng)為老服務(wù)宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶祝活動(dòng)，積極組隊(duì)參加市區(qū)老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，引導(dǎo)老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。
五、落實(shí)優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。
“擁政愛(ài)民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進(jìn)一步強(qiáng)化雙擁工作機(jī)制和工作體系建設(shè)。大力開(kāi)展擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民工作，重點(diǎn)搞好八一、春節(jié)期間系列活動(dòng)。積極主動(dòng)地為部隊(duì)排憂解難，幫助部隊(duì)解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學(xué)入托問(wèn)題。大力宣傳雙擁政策，進(jìn)一步強(qiáng)化干部群眾的國(guó)防意識(shí)、愛(ài)國(guó)主義宣傳教育工作，協(xié)調(diào)軍地開(kāi)展具有時(shí)代特色的軍民共建活動(dòng)。全面落實(shí)撫恤、補(bǔ)助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時(shí)地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對(duì)象。加強(qiáng)退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實(shí)管理職責(zé)，建立聯(lián)系制度，通過(guò)召開(kāi)八一節(jié)座談會(huì)等多種形式，了解思想，聽(tīng)取意見(jiàn)，化解矛盾，引導(dǎo)他們?cè)诤椭C社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)區(qū)有關(guān)復(fù)退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時(shí)足額兌現(xiàn)政策。
六、樹(shù)立四化理念，在慈善網(wǎng)絡(luò)、資金上求突破。
今年我們將從倡導(dǎo)社會(huì)互助的新風(fēng)尚出發(fā)，著力動(dòng)員社會(huì)力量，在慈善組織網(wǎng)絡(luò)、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務(wù)品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整之際，充實(shí)、壯大街道慈善分會(huì)的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會(huì)各界來(lái)共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊(duì)伍，開(kāi)展助殘、助困、助老、助孤、助學(xué)及其他慈善活動(dòng)，宣傳貧民慈善、陽(yáng)光慈善文化;三是嚴(yán)格按照《區(qū)慈善總會(huì)章程》，開(kāi)展慈善募捐、救助活動(dòng)，做到慈善募集公開(kāi)、透明，慈善救助公開(kāi)、透明、規(guī)范，真正樹(shù)立慈善組織在社會(huì)中的公信力。加強(qiáng)各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動(dòng)向各基金單位匯報(bào)街道慈善資金的使用情況，認(rèn)真聽(tīng)取各基金單位對(duì)慈善資金使用的意見(jiàn)和建議;充分借助街道工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)的溝通平臺(tái)，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時(shí)納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會(huì)的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計(jì)劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動(dòng)，緊密依靠街道各科室及商會(huì)、工會(huì)、慈善義工大隊(duì)的力量，力爭(zhēng)慈善資金募集有心突破。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇六
為提高幼兒及家長(zhǎng)的安全防范意識(shí)，增強(qiáng)幼兒及家長(zhǎng)對(duì)電信詐騙的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，按照區(qū)綜治委《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展預(yù)防電信詐騙集中宣傳活動(dòng)的通知》要求和區(qū)教育局的決定，我園及時(shí)開(kāi)展了以“預(yù)防電信詐騙，確保家財(cái)平安”為主題的宣傳教育活動(dòng)。
1、通過(guò)宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、召開(kāi)晨會(huì)及家長(zhǎng)會(huì)等多種形式對(duì)在園教師、幼兒及其家長(zhǎng)進(jìn)行防范電信詐騙宣傳教育活動(dòng)。
2、通過(guò)典型案例讓在園教師、幼兒及其家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展防范電信詐騙宣傳教育活動(dòng)的特殊重要性，進(jìn)一步了解電信詐騙的形式、手段(一是電話詐騙;二是網(wǎng)絡(luò)詐騙;三是短信詐騙。)、特點(diǎn)和危害，并對(duì)每個(gè)種類的“警方防范提示”進(jìn)行了講解和分析，使大家掌握必要的防范技能，切實(shí)筑牢思想防線。
3、發(fā)放《防范電信詐騙致家長(zhǎng)的一封信》，做到學(xué)生人手一份，發(fā)放率100%。這樣通過(guò)要求幼兒向家長(zhǎng)宣傳防范知識(shí)，發(fā)揮了一個(gè)孩子帶動(dòng)一個(gè)家庭、一個(gè)家庭影響周圍一群人的宣傳輻射作用，進(jìn)一步提高了社會(huì)大眾的防范意識(shí)。
4、我園嚴(yán)格管理教職工和幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)，絕不向任何第三方泄露，同時(shí)教育教師、幼兒及家長(zhǎng)不向外界透露、買賣雙方信息。
通過(guò)開(kāi)展這樣的宣傳教育活動(dòng)，既引導(dǎo)在園教師、幼兒及其家長(zhǎng)提高警惕，加強(qiáng)自我防范，防止上當(dāng)受騙，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的思想防線;又通過(guò)幼兒將相關(guān)預(yù)防詐騙知識(shí)傳遞給家長(zhǎng)，形成小手拉大手，家園共同防范電信詐騙的協(xié)作機(jī)制，提升防范合力，確保家庭財(cái)產(chǎn)安全。
急招臨時(shí)工200元一天。
急招一天一結(jié)臨時(shí)工。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇七
在政法隊(duì)伍教育整頓工作中，xx派出所結(jié)合“云劍-xxxx”打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的反電詐宣傳，廣大群眾防騙、識(shí)騙、拒騙能力明顯增強(qiáng)。
我所加大宣傳力度，在街道醒目位置懸掛反電詐宣傳標(biāo)語(yǔ)，并利用反電詐宣傳車在轄區(qū)人員密集場(chǎng)所、廣場(chǎng)、超市等部位加大宣傳頻次，有針對(duì)性地播放電信詐騙宣傳音頻，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
我所根據(jù)縣局反詐中心推送的疑似受害人員名單，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)勸阻，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)人員第一時(shí)間面對(duì)面勸阻，對(duì)中、低風(fēng)險(xiǎn)人員以及外出務(wù)工人員采取電話勸阻，最大限度防止電信詐騙案件的發(fā)生。
我所通過(guò)“法制進(jìn)校園”活動(dòng)，深入轄區(qū)中、小學(xué)校，通過(guò)法制報(bào)告會(huì)等形式，采用通俗易懂的方式，結(jié)合現(xiàn)實(shí)案例，對(duì)電信詐騙種類形式、規(guī)律特點(diǎn)以及如何預(yù)防做了詳細(xì)講解;利用高峰警務(wù)發(fā)放宣傳彩頁(yè)，引導(dǎo)師生、家長(zhǎng)增強(qiáng)防范電信詐騙意識(shí)。
我所通過(guò)“派出所長(zhǎng)有話說(shuō)”微警務(wù)平臺(tái)，高頻次發(fā)布預(yù)警提示、反電詐宣傳信息，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)群眾共同做好反電詐宣傳，讓廣大群眾成為反電詐的宣傳員，形成以點(diǎn)帶面、以面帶全的宣傳效應(yīng)。
我所民警在接處警、入戶走訪、為民服務(wù)等工作中積極開(kāi)展反電詐app注冊(cè)工作，通過(guò)“派出所長(zhǎng)有話說(shuō)”微警務(wù)平臺(tái)推送注冊(cè)流程，積極引導(dǎo)群眾下載安裝，有效預(yù)防和減少電信詐騙案件的發(fā)生。
近期，我所制作懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)5條，出動(dòng)反電詐宣傳車xx余次，精準(zhǔn)勸阻7人，開(kāi)展法制報(bào)告會(huì)1場(chǎng)次，高峰警務(wù)10次，發(fā)放宣傳彩頁(yè)1000余份，發(fā)布預(yù)警、宣傳信息50余條，注冊(cè)appxx0余人次。目前，此項(xiàng)工作正在持續(xù)推進(jìn)中。
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的.工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的社區(qū)防電信詐騙工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇八
1、扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強(qiáng)“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見(jiàn)及七個(gè)配套文件，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團(tuán)的力量，發(fā)動(dòng)黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來(lái);二是做好黨建工作清單表和計(jì)劃表，做到工作有目標(biāo)、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項(xiàng)按分類打包成大大小小的項(xiàng)目，動(dòng)員各類組織、個(gè)人來(lái)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團(tuán)建、婦建、群建，合力促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)查紀(jì)工作常態(tài)化，將工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，機(jī)關(guān)干部職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、社區(qū)體制改革有序推進(jìn)。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對(duì)接，進(jìn)一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見(jiàn)及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績(jī)效金考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。
4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個(gè)網(wǎng)格，經(jīng)過(guò)人員整合和工作能力科學(xué)搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實(shí)到位，剩余空格58個(gè)通過(guò)“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴(yán)重不足的問(wèn)題。二是建立網(wǎng)格長(zhǎng)每周工作例會(huì)機(jī)制。街道每周五召開(kāi)網(wǎng)格長(zhǎng)工作例會(huì)，街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會(huì)，了展每周信息采集工作進(jìn)度，聽(tīng)取基層意見(jiàn)、建議，對(duì)信息采集中存在的問(wèn)題和進(jìn)度都進(jìn)行剖析和跟進(jìn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。三是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細(xì)化出臺(tái)街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語(yǔ)及禁語(yǔ)等具體工作要求，以制度強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當(dāng)于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機(jī)檢查了核對(duì)人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)與電腦系統(tǒng)核對(duì)，“三率”指標(biāo)考核全部達(dá)標(biāo)，得到了市局帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。一是認(rèn)真落實(shí)社會(huì)救助各項(xiàng)政策。1-3月份累計(jì)為低收入家庭發(fā)放低保金28萬(wàn)元，各類困難救助金17萬(wàn)元;春節(jié)期間累計(jì)慰問(wèn)特困家庭141戶，優(yōu)撫對(duì)象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問(wèn)金53.5萬(wàn)元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補(bǔ)貼已達(dá)到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補(bǔ)貼323人次，核發(fā)各類補(bǔ)貼金額約343萬(wàn)元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補(bǔ)貼170萬(wàn)元;“零就業(yè)家庭”始終保持動(dòng)態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個(gè)社區(qū)均達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。三是人口計(jì)生服務(wù)不斷加強(qiáng)。啟動(dòng)“苔花計(jì)劃”關(guān)愛(ài)轄區(qū)失獨(dú)家庭，為轄區(qū)14戶失獨(dú)家庭贈(zèng)送了“苔花通”愛(ài)心卡，為他們提供“一對(duì)一”服務(wù)。慰問(wèn)計(jì)生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問(wèn)金10萬(wàn)元。累計(jì)開(kāi)展各類計(jì)生宣傳活動(dòng)20場(chǎng)次，制作各類計(jì)生宣傳專欄12期，有效營(yíng)造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實(shí)行城管工作考核問(wèn)責(zé)制，建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤，推行獎(jiǎng)罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實(shí)施“駐點(diǎn)執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域有針對(duì)性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢(shì)持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢(shì)，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)整治，排查163家(企業(yè))場(chǎng)所;對(duì)羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進(jìn)規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)實(shí)現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)。
8、維穩(wěn)形勢(shì)平穩(wěn)可控。累計(jì)調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當(dāng)事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬(wàn)元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬(wàn)余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒(méi)有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進(jìn)。街道認(rèn)真去年共治試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，吃透今年新的文件精神，明確工作任務(wù)和措施安排，及時(shí)組織各社區(qū)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)共治工作進(jìn)行動(dòng)員部署;各社區(qū)通過(guò)社區(qū)居民會(huì)議、樓長(zhǎng)會(huì)議向居民傳達(dá)社區(qū)共治試點(diǎn)精神，廣泛動(dòng)員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺(tái)，邀請(qǐng)網(wǎng)友參與;累計(jì)投入近5萬(wàn)元，制作宣傳海報(bào)400份;向居民發(fā)放宣傳折頁(yè)6000份，制作10個(gè)建議案收集箱，懸掛在各個(gè)社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計(jì)征集各類建議案近600份。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇九
近年來(lái)，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來(lái)，先后被市授予“市級(jí)文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級(jí)文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”等稱號(hào)，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報(bào)如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過(guò)程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會(huì)一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)制度，黨組織成員崗位職責(zé)明確，支部每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，以及開(kāi)展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動(dòng)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。提出“開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個(gè)必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時(shí)刻必須到位，在群眾需要的時(shí)侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營(yíng)造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個(gè)黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動(dòng)為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實(shí)事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實(shí)在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來(lái)我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實(shí)解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊(duì)、家庭糾紛調(diào)解隊(duì)、文明勸導(dǎo)隊(duì)等組織，在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。
在認(rèn)真遵循《居民委員會(huì)組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
1、建章立制，夯實(shí)自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了居民代表大會(huì)，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強(qiáng)社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動(dòng)搭建社區(qū)建設(shè)的平臺(tái)，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請(qǐng)轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。
3、推行居務(wù)自治、接受各級(jí)監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在重大問(wèn)題上召開(kāi)居民代表大會(huì)，征求意見(jiàn)，對(duì)居民反映強(qiáng)烈的低保問(wèn)題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴(yán)格執(zhí)行《居務(wù)公開(kāi)制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開(kāi)欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項(xiàng)和居民關(guān)心的問(wèn)題，加強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，社區(qū)千方百計(jì)與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時(shí)提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計(jì)生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺(tái)。
3、開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開(kāi)通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計(jì)生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。
為切實(shí)完成好創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報(bào)12期，動(dòng)員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。采取責(zé)任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作目標(biāo)責(zé)任書。
三是開(kāi)展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開(kāi)展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實(shí)，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動(dòng)態(tài)救助機(jī)制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時(shí)刻關(guān)心他們，讓他們感受社會(huì)的溫暖。目前我社區(qū)申報(bào)了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實(shí)解決了社區(qū)弱勢(shì)群體的生活，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢(shì)，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請(qǐng)市二院專家前來(lái)社區(qū)開(kāi)展了健康檢查和健康咨詢活動(dòng)，建立了老年人健康檔案，免費(fèi)為非職工參保人員體檢。在計(jì)生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費(fèi)為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過(guò)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識(shí)大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽(yáng)紅義務(wù)巡邏隊(duì)，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實(shí)了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)展了法制宣傳和“五五”普法活動(dòng)，居民法律意識(shí)和法制水平進(jìn)一步提高，開(kāi)展了“平安家庭”評(píng)比活動(dòng)。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。對(duì)出租房和流動(dòng)人口進(jìn)行了清理、登記、辦證，建立了臺(tái)帳，掌握了基本情況，落實(shí)了流動(dòng)人口管理機(jī)制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實(shí)行一對(duì)一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無(wú)一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實(shí)消除隱患，社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強(qiáng)了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實(shí)將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊(duì)伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、氣功隊(duì)、體操隊(duì)等文體隊(duì)伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)，即豐富了居民生活，也增強(qiáng)了社區(qū)的知名度。
2、開(kāi)展文明評(píng)比。在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們開(kāi)展了“文明樓院、五好家庭”等評(píng)比活動(dòng)。每年開(kāi)展1次，將評(píng)比條件標(biāo)準(zhǔn)在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評(píng)比現(xiàn)社區(qū)已評(píng)選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來(lái)，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動(dòng)用房面積較小，不能達(dá)到上級(jí)的要求，嚴(yán)重制約了社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報(bào)社區(qū)辦公樓建設(shè)項(xiàng)目工程，各項(xiàng)工作正在落實(shí)當(dāng)中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達(dá)到設(shè)施優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn)，也將提高我們爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開(kāi)上級(jí)的關(guān)心和重視，離不開(kāi)廣大居民的積極參與，離不開(kāi)社區(qū)一班人的苦干和實(shí)干，只要堅(jiān)持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進(jìn)“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十
近期，為進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙防范宣傳攻勢(shì)，提升宣傳覆蓋面，提高群眾自我識(shí)騙、防騙基本意識(shí)，降低發(fā)案和群眾損失。xx派出所針對(duì)轄區(qū)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙實(shí)際情況，因地制宜、多措并舉，始終堅(jiān)持落實(shí)分局反電信詐騙工作安排，以宣傳防范降發(fā)案的工作思路，從保護(hù)人民群眾財(cái)產(chǎn)安全著手，突出重點(diǎn)、周密部署，集中深入開(kāi)展電信網(wǎng)絡(luò)詐騙防范宣傳，切實(shí)提高群眾識(shí)騙、防騙能力，竭力壓降發(fā)案。
為貫徹落實(shí)分局反電信詐騙工作安排，xx派出所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將防范電信詐騙工作貫穿到日常警務(wù)的每個(gè)角落抓牢抓實(shí)。所長(zhǎng)劉堯與教導(dǎo)員李穩(wěn)博分別帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、集鎮(zhèn)單位以及轄區(qū)23個(gè)行政村。與村組干部、群眾面對(duì)面交流，根據(jù)各村實(shí)際情況，結(jié)合全轄區(qū)電信詐騙案件發(fā)案情況，統(tǒng)籌工作安排，發(fā)動(dòng)黨員干部、積極分子帶頭開(kāi)展防范宣傳。要求全所民警、輔警每周定期深入轄區(qū)開(kāi)展不低于50戶宣傳，確保工作有記錄、宣傳有效果。
一是狠抓人員密集時(shí)段、場(chǎng)所集中宣傳。積極發(fā)揮派出所及警務(wù)室點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì)，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)日在超市、廣場(chǎng)、醫(yī)院等人員聚集處采取懸掛橫幅，發(fā)放宣傳彩頁(yè)等方式集中宣傳，結(jié)合真實(shí)案例，與群眾面對(duì)面交流，解析詐騙手段，推廣防范措施。
二是借力集鎮(zhèn)單位窗口助推宣傳。組織警力深入轄區(qū)供電站、信用社、郵局等單位窗口，以防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙為主題，向辦事群眾開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，深入淺出地介紹電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的特點(diǎn)及防范對(duì)策，防范網(wǎng)絡(luò)詐騙。
三是發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部鋪開(kāi)宣傳。組織民警將轄區(qū)發(fā)案情況整理，總結(jié)案件特點(diǎn)。利用鎮(zhèn)政府每周例會(huì)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部通報(bào)發(fā)案情況，發(fā)動(dòng)各村黨員干部和治安積極分子，利用各村組會(huì)議學(xué)習(xí)防電詐知識(shí)，并向全村普及。
一是對(duì)容易受騙的群體進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)詐騙受害群體的文化程度低、占便宜心理強(qiáng)、辨別能力差等特征，積極結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村留守老人、婦女、兒童相對(duì)較多的實(shí)際情況。確定老年人、農(nóng)民工、婦女等高危群體，宣傳工作對(duì)應(yīng)靠前、貼身，確保宣傳效果深入人心。
二是對(duì)在校師生進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。雖然近期為暑假時(shí)間，但是民警通過(guò)聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人，利用各個(gè)班級(jí)微信群，將兼職、網(wǎng)購(gòu)、等校園常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)電信詐騙方式進(jìn)行普及宣傳，同時(shí)由老師安排防電信詐騙知識(shí)的暑期課外作業(yè)，要求發(fā)展學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)暑期“小小宣傳員”，確保一名學(xué)生帶動(dòng)一個(gè)家庭對(duì)防范電信詐騙知識(shí)了解掌握到位。
一是突出宣傳資料覆蓋。發(fā)放防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙小常識(shí)、防范和打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙人罪的通告等一批防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳冊(cè)，組織民警在轄區(qū)各銀行網(wǎng)點(diǎn)、超市、村委會(huì)、發(fā)放宣傳資料。
二是突出警民互動(dòng)交流。緊抓社區(qū)警務(wù)工作，兩位社區(qū)民警，利用各村微信群定期開(kāi)展通報(bào)防范電信詐騙知識(shí)。結(jié)合“百萬(wàn)警進(jìn)千萬(wàn)家”活動(dòng)、“一標(biāo)三識(shí)”信息采集工作等工作，向村民宣傳防電詐知識(shí)，同時(shí)采取錯(cuò)時(shí)工作，深入社區(qū)、變電站、政務(wù)大廳等單位，面對(duì)面向群眾宣講防范知識(shí)，向群眾發(fā)放警民聯(lián)系卡，提醒遇到不能辨別真?zhèn)蔚男畔r(shí)，及時(shí)撥打民警電話，著力提高群眾對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的警惕性。
三是突出平臺(tái)媒體宣傳。充分利用拉橫幅、銀行滾動(dòng)字幕、xx微信公眾號(hào)等常規(guī)防范宣傳，講解典型案例，剖析電信詐騙的常見(jiàn)手段和伎倆，提高群眾自我防范意識(shí)，確保宣傳不留死角。
電信詐騙防范宣傳工作是確保發(fā)案率下降、保護(hù)群眾財(cái)產(chǎn)的重要舉措，xx所將繼續(xù)深化措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制開(kāi)展反電詐工作，保證宣傳的覆蓋率、群眾知曉率，確保工作取得實(shí)效。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十一
3月30日，人民銀行杭州中心支行召開(kāi)20xx年浙江省金融機(jī)構(gòu)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪工作部署暨“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)總結(jié)會(huì)議，總結(jié)20xx年打擊治理工作尤其是“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)情況，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，部署20xx年工作任務(wù)。杭州中心支行黨委委員、副行長(zhǎng)楊長(zhǎng)巖出席會(huì)議并講話。浙江省公安廳刑偵總隊(duì)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并通報(bào)相關(guān)情況。
會(huì)議指出，20xx年，全省人民銀行分支行、金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，以及人民銀行總行和省聯(lián)席會(huì)議的工作要求，深入開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，源頭治理、系統(tǒng)建設(shè)、線索移送、監(jiān)管問(wèn)責(zé)、宣傳教育等各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，推動(dòng)涉詐“資金鏈”治理取得積極成效，有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件高發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作。當(dāng)前，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪形勢(shì)依然嚴(yán)峻，犯罪分子作案手法不斷翻新升級(jí)，涉詐“資金鏈”治理工作面臨新形勢(shì)、新要求。各單位必須在思想上“繃緊弦”,在行動(dòng)上“拉滿弓”,在問(wèn)責(zé)上“抓到位”，確保打擊治理各項(xiàng)措施真正落地。
會(huì)議要求，要踐行“支付為民”理念，落實(shí)落細(xì)打防管控各項(xiàng)措施，壓實(shí)壓緊主體責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任，有效切斷犯罪分子涉詐資金轉(zhuǎn)移鏈條。一是充分認(rèn)識(shí)打擊治理工作的艱巨性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性，做好長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備。二是充分調(diào)整粗放式治理模式，持之以恒破解難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，提升精細(xì)化管理水平。三是充分扭轉(zhuǎn)被動(dòng)式防范的局面，加大科技投入，創(chuàng)新治理理念、治理手段和治理模式。四是充分轉(zhuǎn)變單兵式作戰(zhàn)的格局，強(qiáng)化各方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，構(gòu)筑群防群治的工作局面。五是充分破解責(zé)任落實(shí)懸空式斷鏈的問(wèn)題，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，實(shí)現(xiàn)壓力傳導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)閉環(huán)運(yùn)行。
在杭銀行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，各市、縣（市、區(qū)）人民銀行、銀行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十二
近年來(lái)，xx電信分公司在集團(tuán)公司、xx省電信公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立“為生存而搏”理念，積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，努力加快發(fā)展，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高企業(yè)的盈利能力；堅(jiān)持“求實(shí)求新、盡善盡美”理念，加快改革步伐，積極改善服務(wù)，不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平；在工會(huì)工作中，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)一思想、凝聚力量”這一主題，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)了工會(huì)工作整體水平的提高；開(kāi)創(chuàng)了公司工作新局面。
近年來(lái)，xx電信工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)工會(huì)工作思路和xx省電信工會(huì)的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)企業(yè)第一要?jiǎng)?wù)為主題，認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，動(dòng)員公司廣大員工積極投身勞動(dòng)競(jìng)賽，竭盡全力增量創(chuàng)收；以培育高素質(zhì)員工隊(duì)伍為目標(biāo)，大力開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，著力提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；以突出和強(qiáng)化維護(hù)職能為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化企業(yè)民主管理，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，活躍員工的文娛生活，熱心為員工辦實(shí)事辦好事，確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
（一）圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)展靈活多樣的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
1、一季一“杯”勞動(dòng)競(jìng)賽轟轟烈烈，使企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展高潮迭起。
四是典型示范、先進(jìn)引路、互幫互促。工會(huì)及時(shí)組織營(yíng)銷能手、優(yōu)勝單位評(píng)選表彰，充分利用墻報(bào)、工會(huì)網(wǎng)站、自動(dòng)化辦公網(wǎng)等大力宣傳報(bào)道競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的競(jìng)賽標(biāo)兵及先進(jìn)典型，并在較大的生產(chǎn)科室開(kāi)展員工攬收互幫活動(dòng)，促使競(jìng)賽落后的員工奮勇直追，并按旬由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)未完成全員營(yíng)銷進(jìn)度的后十名單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行督促談話，使競(jìng)賽活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，平衡發(fā)展，效果顯著。
2、星級(jí)評(píng)定、評(píng)優(yōu)推先扎扎實(shí)實(shí)，為企業(yè)營(yíng)造了良好的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先氛圍。
在已連續(xù)5年開(kāi)展的星級(jí)服務(wù)員評(píng)定活動(dòng)中，工會(huì)以評(píng)定工作開(kāi)展為契機(jī)，配合行政在員工中掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，講質(zhì)量、比服務(wù)的高潮。近三年來(lái)，還以部門工會(huì)為單位，采取培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到了季季有安排，月月有學(xué)習(xí)，周周有講評(píng)，前端部門還充分利用晨會(huì)時(shí)間，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)星級(jí)服務(wù)員評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，既提高了員工的專業(yè)素質(zhì)，又全面改善了企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。目前，公司已有星級(jí)服務(wù)員229名，其中一星級(jí)服務(wù)員154名，二星級(jí)服務(wù)員59名，三星級(jí)服務(wù)員14名，四星級(jí)服務(wù)員2名。特別是在去年省公司組織的大客戶、商業(yè)客戶、公眾客戶營(yíng)銷專業(yè)競(jìng)賽中，我公司在各專業(yè)均獲得團(tuán)體、個(gè)人比賽第一名的好成績(jī)，并選派選手代表xx參加集團(tuán)公司組織的相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)比武。
為了搞好年度推優(yōu)評(píng)先工作，工會(huì)與行政一道認(rèn)真制定爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先競(jìng)賽評(píng)比管理辦法，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型職工、技術(shù)能手、職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵等評(píng)選和表彰工作，并適時(shí)組織星級(jí)服務(wù)員、競(jìng)賽標(biāo)兵、技術(shù)能手等進(jìn)行演講，大張旗鼓宣揚(yáng)典型員工的先進(jìn)事跡，在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。今年，公司黨委號(hào)召“齊心協(xié)力，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，同心同德，創(chuàng)和諧企業(yè)”，全體員工積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，一季度目標(biāo)管理得分100分，在全省排名第一。
3、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)成效顯著，員工的創(chuàng)造力得到了較好發(fā)揮。
為了挖掘員工潛力，激發(fā)他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中不斷創(chuàng)新的積極性，工會(huì)一方面積極組織員工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，另一方面，在員工中廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。對(duì)其優(yōu)秀的合理化建議和創(chuàng)新項(xiàng)目及時(shí)提請(qǐng)行政采納、實(shí)施。如：去年，公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理創(chuàng)新14項(xiàng)，并全部獲獎(jiǎng)；員工提合理化建議共618條，其中有580條被采納，有8條獲得優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)，使員工真切地感受到創(chuàng)新的價(jià)值，成功的喜悅。今年，開(kāi)展了以“加強(qiáng)企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的“金點(diǎn)子”合理化建議集中征集月和“互聯(lián)星空等增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷”合理化建議集中征集評(píng)選活動(dòng)，共收到合理化建議500余條。如：信息技術(shù)公司經(jīng)理祝君鳴的《從計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)談電信企業(yè)如何策略地用好優(yōu)惠政策》、炎陵縣分公司營(yíng)業(yè)中心譚麗艷《關(guān)于歸一通業(yè)務(wù)發(fā)展的建議》等建議都已得到采納實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展都產(chǎn)生了積極的作用。
（二）統(tǒng)一思想、凝聚力量，為員工在企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展搭建各類平臺(tái)。
1、搭建員工思想動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)，及時(shí)化解企業(yè)改革矛盾。
隨著企業(yè)改革的不斷深化，員工的思想越來(lái)越活躍。為做好企業(yè)改革時(shí)期的員工思想教育工作，近年來(lái)，公司工會(huì)注重發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行工會(huì)的教育職能，在抓好員工思想教育工作方面做了一些有益的探索，收到了較好效果。通過(guò)建立工會(huì)網(wǎng)站并開(kāi)設(shè)“員工心聲”欄目、設(shè)立職工意見(jiàn)建議箱、組織員工代表開(kāi)展巡視、走訪慰問(wèn)活動(dòng)，搭建員工的思想動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)，不間斷地了解員工的思想狀況，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致地做好員工思想動(dòng)態(tài)的分析和研究工作，及時(shí)配合行政解決員工思想中存在的問(wèn)題。如：去年7月份，在執(zhí)行中國(guó)電信股份有限公司新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)之后，員工議論紛紛、反應(yīng)強(qiáng)烈，少數(shù)員工存在抵觸和牢騷，不利于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。針對(duì)這一情況，工會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)一線員工代表參加的職代會(huì)聯(lián)席（擴(kuò)大）會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行再次宣講，并認(rèn)真回答了代表們提出的問(wèn)題，使他們進(jìn)一步提升對(duì)電信企業(yè)改革的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革的信心。
2、搭建員工業(yè)務(wù)技術(shù)平臺(tái)，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建卓有成效。
公司工會(huì)在大力開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)的同時(shí)，和行政一道積極創(chuàng)造員工“知識(shí)共享、共同進(jìn)步”的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境，并在前年著手建立“員工知識(shí)成長(zhǎng)計(jì)劃”。利用企業(yè)自身的有利條件，建立了員工知識(shí)交流網(wǎng)站、員工輔導(dǎo)師制度以及技術(shù)研發(fā)中心，為員工搭建了一個(gè)“學(xué)”、“教”互動(dòng)的知識(shí)成長(zhǎng)平臺(tái)，使員工個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中不斷融入新觀念、新知識(shí)、新技能、新文化、新科技，力求做到“五結(jié)合、五立足”，即：結(jié)合職工思想學(xué)，立足轉(zhuǎn)變觀念；結(jié)合形勢(shì)任務(wù)學(xué)，立足促進(jìn)改革；結(jié)合工作實(shí)際學(xué)，立足當(dāng)好主人；結(jié)合技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)，立足崗位成才；結(jié)合單位情況學(xué)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為檢驗(yàn)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)成果，工會(huì)組織了“爭(zhēng)創(chuàng)”成果演示，如大客戶、商業(yè)客戶營(yíng)銷策劃大賽，“星火燎原”電信客戶服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)業(yè)員、話務(wù)員普通話比賽，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技能大賽等等。通過(guò)平臺(tái)的建立，獲得了明顯的學(xué)習(xí)成效。
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過(guò)程中，工會(huì)著重抓好學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，著力提升班組管理水平。先后，涌現(xiàn)了一批學(xué)習(xí)型班組，如網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心被xx市評(píng)為“十佳學(xué)習(xí)型班組”，大客戶部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的做法得到了集團(tuán)工會(huì)的充分肯定，在今年6月集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)交流研討會(huì)上做了典型發(fā)言。在推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)中，我們的主要做法是：
一是以主題教育和職業(yè)道德建設(shè)為載體，提高職工的思想道德素質(zhì)。近幾年，我們分別在職工中開(kāi)展了“中國(guó)電信企業(yè)文化綱要”、“xx電信十大企業(yè)文化理念”和“bpr文化”學(xué)習(xí)等主題教育，發(fā)動(dòng)職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立加快發(fā)展的共同愿景。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，職工都能積極主動(dòng)地支持改革，參與改革，保證了各項(xiàng)改革方案順利實(shí)施。
二是以職工培訓(xùn)為載體，提高職工的業(yè)務(wù)技能。我們采取以內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)與自學(xué)成才相結(jié)合的方式對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們注重發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的作用，創(chuàng)造條件讓業(yè)務(wù)經(jīng)理、班組骨干及外出培訓(xùn)員工走上講臺(tái)授課。通過(guò)授課培訓(xùn)，為員工提供了一個(gè)相互交流、表現(xiàn)自我的舞臺(tái)，促進(jìn)了職工的知識(shí)更新、能力提升和素質(zhì)的提高。另外，我們還幫助員工個(gè)人制定“知識(shí)成長(zhǎng)計(jì)劃”，充分利用公司成功開(kāi)發(fā)的telekip網(wǎng)站，督促員工進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流。去年，員工在網(wǎng)站發(fā)表文章252篇，組織營(yíng)銷、服務(wù)、財(cái)務(wù)、工會(huì)等專業(yè)知識(shí)考試37次。通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)了員工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，擴(kuò)大了員工的知識(shí)面，實(shí)現(xiàn)了“信息共享、知識(shí)共享”。
三是以班組文化建設(shè)為載體，提高班組管理水平。近幾年，我們十分重視班組文化建設(shè)，通過(guò)積極開(kāi)展班組文化建設(shè)活動(dòng)，讓班組成員充分感受集體的溫暖，努力滿足職工的精神文化需求，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力，教育職工遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)班組成員的價(jià)值觀與集團(tuán)公司的價(jià)值觀高度協(xié)調(diào)和一致。在實(shí)施人文關(guān)懷的同時(shí)，我們對(duì)班組實(shí)行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾怼＝ㄕ铝⒅疲喝缛粘９芾砜己酥贫?、薪酬分配制度等，并不斷完善這些制度，讓管理有章可循，以科學(xué)的管理促進(jìn)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。特色管理：如員工交流、培訓(xùn)、關(guān)懷制度等，通過(guò)有針對(duì)性的管理帶動(dòng)班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。有效激勵(lì)：如三級(jí)分配體制，勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度，這些激勵(lì)政策的推出大大增強(qiáng)了員工的“爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新”的服務(wù)意識(shí)，班組內(nèi)形成了良好的爭(zhēng)先氛圍。管理隊(duì)伍建設(shè)：班組管理人員通過(guò)考核與選拔，公開(kāi)競(jìng)聘，能者居之。班組長(zhǎng)帶動(dòng)各崗位管理人員學(xué)習(xí)管理知識(shí)，定期召開(kāi)管理人員例會(huì)，匯報(bào)班組管理情況，反饋問(wèn)題落實(shí)情況，交流管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有效地提高班組的管理水平，大幅度提高了基層執(zhí)行力。豐富多彩的班組建設(shè)：積極組織開(kāi)展各類文化活動(dòng)，著力培養(yǎng)班組親和力、凝聚力和創(chuàng)新力，使班組文化建設(shè)始終保持勃勃生機(jī)。
3、搭建員工文體活動(dòng)平臺(tái)，使企業(yè)文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng)豐富多彩。
前年，工會(huì)在組織開(kāi)展企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)的同時(shí)，在各大節(jié)日和企業(yè)的一些特殊時(shí)期都分別組織了各種不同形式的大型文藝、體育競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展活躍了員工生活，同時(shí)也提高了企業(yè)對(duì)員工的凝聚力。去年，工會(huì)又以“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”為主題，成立了公司員工文體協(xié)會(huì)，組建了文藝、體育各種活動(dòng)分會(huì)共計(jì)7個(gè)，規(guī)范了員工的文體活動(dòng)形式和內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，如“運(yùn)維之夜”文藝晚會(huì)、“迎中秋，慶國(guó)慶”文藝晚會(huì)、“協(xié)力杯”職工乒乓球友誼賽、“希望杯”羽毛球公開(kāi)賽，讓文體協(xié)會(huì)的活動(dòng)真正成為員工思想的“減壓器”。今年，我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，制定了釋放員工壓力文體活動(dòng)實(shí)施方案。5.17期間，藝術(shù)團(tuán)舉行了電信業(yè)務(wù)知識(shí)秀，12名離退休女職工組成的腰鼓隊(duì)走進(jìn)社區(qū)宣傳營(yíng)銷政策；市公司工會(huì)隆重組織舉辦了由vip客戶和員工參加的xx電信“百萬(wàn)寬帶杯”乒乓球友誼邀請(qǐng)賽。
（三）完善建家、強(qiáng)化職能，推進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。
1、強(qiáng)化維護(hù)、參與職能，員工權(quán)益保護(hù)落到了實(shí)處。在強(qiáng)化維權(quán)職能過(guò)程中，工會(huì)積極配合行政妥善處理好改革力度、發(fā)展與員工利益的關(guān)系，采取多種切實(shí)有力的措施，確保員工的合法權(quán)益。
四是通過(guò)關(guān)注分配問(wèn)題，做好督查工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。五是定期監(jiān)督、檢查社會(huì)保險(xiǎn)帳務(wù)，確保員工各種保險(xiǎn)足額到位。
2、突出關(guān)愛(ài)職能，將“溫暖”及時(shí)送到基層。工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展“進(jìn)支局門、知支局情、解支局難、暖支局心”活動(dòng)，籌集資金為支局配備電冰箱、彩電，給較大的支局配備專職炊事員等，切實(shí)改善了支局員工的生活條件。為改善員工食堂伙食，工會(huì)又在全區(qū)組織開(kāi)展了“紅旗食堂”評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，在制定嚴(yán)格的考核評(píng)比辦法的同時(shí)，采取“組織員工代表定期對(duì)食堂進(jìn)行檢查考核與就餐員工直接評(píng)議考核相結(jié)合”的方法，對(duì)全區(qū)所有員工食堂進(jìn)行評(píng)定考核。通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展有效改善了員工的伙食和就餐條件，真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心中。今年年初，工委所屬六個(gè)基層工會(huì)均按照xx省電信企業(yè)集體合同范本，分別與行政平等協(xié)商簽訂了集體合同，并把確保職工生活穩(wěn)定，不斷改善職工生活福利，熱心為職工辦實(shí)事辦好事列入集體合同，充實(shí)和完善了合同內(nèi)容。如，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)多次商議，幾經(jīng)調(diào)查研究，決定在年內(nèi)為職工辦十件實(shí)事。并在全區(qū)電信工作會(huì)、公司第一屆一次職代會(huì)的工作報(bào)告中做出明確承諾，把十件實(shí)事寫入集體合同、提交職代會(huì)審議通過(guò)。公司工會(huì)和行政專門下發(fā)文件，明確領(lǐng)導(dǎo)分工、項(xiàng)目責(zé)任單位、責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任，規(guī)定各項(xiàng)實(shí)事的完成時(shí)限。隨后又專門召開(kāi)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會(huì)，專題商討實(shí)施過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況，研究部署推進(jìn)工作。與此同時(shí)，工會(huì)和綜合管理部加大督辦力度，對(duì)各責(zé)任單位不定期地進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，對(duì)落實(shí)情況適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，督促各單位抓緊、抓實(shí)。截止6月底，十件實(shí)事的完成率已達(dá)70%。得到了公司廣大員工的一致認(rèn)可，隨著企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)，企業(yè)的活力也隨之迸發(fā)出來(lái)。公司內(nèi)“齊心協(xié)力，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，同心同德，創(chuàng)和諧企業(yè)”的氛圍正在逐漸形成，廣大職工以良好的職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水準(zhǔn)、嶄新的精神風(fēng)貌展現(xiàn)著電信企業(yè)的風(fēng)采，得到了社會(huì)各界和廣大客戶的'好評(píng)。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升工會(huì)工作整體水平。工會(huì)按照“思想創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)先”要求，一是健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配好工會(huì)管理人員。近兩年來(lái)，企業(yè)為有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，機(jī)構(gòu)和人員不斷調(diào)整。為適應(yīng)這一變化，公司工會(huì)堅(jiān)持“隨變隨建”的原則，及時(shí)建立健全工會(huì)各級(jí)組織，適時(shí)選聘好工會(huì)專兼職管理人員。二是完善工會(huì)管理制度和工作制度。按照上級(jí)工會(huì)的要求，我們分別建立和完善了例會(huì)制度、崗位責(zé)任制度、干部培訓(xùn)制度、工作調(diào)研制度等。既使工會(huì)的各項(xiàng)工作做到有章可循、有法可依，又使工會(huì)各項(xiàng)工作走向規(guī)范化、程序化。
4、鞏固“建家”成果，常抓不懈，常建常新。近年來(lái)，工會(huì)以增強(qiáng)基層工會(huì)活力為出發(fā)點(diǎn)，深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，做到組織機(jī)構(gòu)、計(jì)劃實(shí)施和檢查監(jiān)督三個(gè)落實(shí)。在前年獲得“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)后，繼續(xù)強(qiáng)化“建家就是樹(shù)人、建家就是興業(yè)、建家最終就是建企業(yè)”的觀念，進(jìn)一步把建家工作與企業(yè)黨政工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨、政、工、團(tuán)共建“職工之家”。為此，公司成立了“共建”領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)自身特點(diǎn)，制定了具體活動(dòng)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。為了能夠及時(shí)總結(jié)和解決“共建”活動(dòng)中存在的問(wèn)題，我們還定期召開(kāi)基層黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)、階段“共建”交流會(huì)和專題工作研討會(huì)，總結(jié)、探索各方面的經(jīng)驗(yàn)，做好以點(diǎn)帶面工作，使“建家”工作常抓不懈、常建常新，不斷朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。與此同時(shí)，進(jìn)一步抓好模范職工小家建設(shè)，先后有5個(gè)部門工會(huì)被省、市總工會(huì)評(píng)為模范職工小家。
我們所做的一些微不足道的工作，比起兄弟單位來(lái)說(shuō)還相差甚遠(yuǎn)，但是我們會(huì)竭盡所能、努力前行。我們要緊密團(tuán)結(jié)在公司黨委的周圍，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工艱苦奮斗，努力拼搏，求實(shí)求新，盡善盡美，創(chuàng)造xx電信更加輝煌的明天。
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社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十三
志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)位于志丹縣城南，面積2.0平方公里。常住人口xx84戶，5222人；流動(dòng)人口1427戶， 4995人。20xx年12月社區(qū)成立伊始就將科普工作列入重要議事日程?？破展ぷ骷仁琼憫?yīng)上級(jí)號(hào)召，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，也是我們提升居民素質(zhì)的有效載體。社區(qū)作為科普工作最重要的一線陣地，我們社區(qū)干部責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭，我們堅(jiān)決要將此項(xiàng)工作落到實(shí)處、干出成效。
20xx年1月份，社區(qū)確定了社區(qū)主任為科普工作第一責(zé)任人，配備了一名干部為科普專干。隨即又成立了社區(qū)專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)；聘請(qǐng)周邊單位專業(yè)技術(shù)骨干11人為社區(qū)科普講師；選出40名思想表現(xiàn)上進(jìn)的居民作為科普兼職宣傳員；組織成立了24名熱心群眾組成的志愿者隊(duì)伍。開(kāi)辟了科普?qǐng)D書室、科普畫廊及宣傳欄。
1、充分利用宣傳欄、科普畫廊、標(biāo)語(yǔ)及科普展板等載體，粘貼科普知識(shí)宣傳畫。每季度更換一次內(nèi)容。我們結(jié)合樓門文化的開(kāi)展把科普知識(shí)的宣傳觸角伸向樓層引向家庭。專門制作了集法律知識(shí)、科學(xué)健身、破除迷信、飲食健康、生活竅門及消防知識(shí)等為內(nèi)容的展板分別安置在每個(gè)樓門，起到了很好的宣傳效果。
2、每月一次，召開(kāi)居民教育培訓(xùn)會(huì)或者舉辦一次宣傳教育活動(dòng)，定期對(duì)廣大居民教育培訓(xùn)。社區(qū)成立的講師團(tuán)、社區(qū)文藝活動(dòng)隊(duì)伍和科普志愿者隊(duì)伍有力保障了我們的科普活動(dòng)能夠搞得豐富多彩。每次培訓(xùn)會(huì)我們都要組織居民觀看視頻教育宣傳片；每次活動(dòng)當(dāng)中，我們都會(huì)發(fā)放相應(yīng)的宣傳資料、宣傳品。逐步培養(yǎng)居民熱愛(ài)科學(xué)的意識(shí)，增長(zhǎng)他們應(yīng)用科學(xué)知識(shí)的技術(shù)技能。
3、發(fā)揮社區(qū)科普?qǐng)D書室的資源優(yōu)勢(shì)，為廣大居民學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)和技能提供最大可能的便利。我們的圖書室每天都向居民開(kāi)放，居民可以自由免費(fèi)閱覽。
4、為了進(jìn)一步提高居民的積極性，我們每年都要評(píng)定表彰獎(jiǎng)勵(lì)一部分表現(xiàn)先進(jìn)的科普示范戶。去年6月份，我們就評(píng)定了xx戶熱愛(ài)科學(xué)、應(yīng)有科學(xué)的先進(jìn)居民，給與掛牌、公示。今后還要進(jìn)一步評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)。
社區(qū)科普工作開(kāi)展以來(lái)，我們?nèi)〉昧艘幌盗休^好的成績(jī)。據(jù)我們不完全統(tǒng)計(jì)，橋南社區(qū)科普工作居民知曉率達(dá)到98%以上，居民滿意率達(dá)到85%以上。有相當(dāng)一部分居民從中受益，他們奔走相告，相互宣傳社區(qū)科普活動(dòng)的好處。20xx年橋南社區(qū)被街道辦事處評(píng)為科普示范社區(qū)；20xx年被志丹縣列為科普教育基地、示范社區(qū)。但是，在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處，如：科普?qǐng)D書不夠豐富、宣傳形式過(guò)于單調(diào)、文化基礎(chǔ)差的居民對(duì)科學(xué)知識(shí)的接受能力較低等等。
我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮我們的長(zhǎng)處，借鑒一些專家、名人的經(jīng)驗(yàn)，提高我們的工作水平和成績(jī)，盡最大可能彌補(bǔ)我們的不足之處。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)未成年人保護(hù)的宣傳教育，傳播正確、健康、科學(xué)的培養(yǎng)理念和方法，在阻止適齡兒童輟學(xué)上下功夫；加強(qiáng)對(duì)環(huán)保、環(huán)衛(wèi)的宣傳教育。
我們處在相對(duì)落后的地區(qū)，面對(duì)的廣大居民群眾整體文化水平較低，發(fā)展科普事業(yè)任重而道遠(yuǎn)。這就要求我們必須更加團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取，真正將更多更好的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想和科學(xué)方法技能普及到群眾當(dāng)中，為構(gòu)建文明和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
社區(qū)防電信詐騙工作匯報(bào)材料篇十四
為切實(shí)保障老年人合法權(quán)益，幫助老年人捂緊“錢袋子”，為廣大老年人安享晚年?duì)I造良好的社會(huì)環(huán)境，休寧縣民政局采取多種方式，扎實(shí)開(kāi)展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)。
精心組織部署。
將開(kāi)展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)納入全年民政工作重點(diǎn)，縣民政局主要負(fù)責(zé)同志下沉一線，分管負(fù)責(zé)同志一線調(diào)度，親自安排部署開(kāi)展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專職業(yè)務(wù)人員，確保思想認(rèn)識(shí)到位、任務(wù)分解到位、線索摸排到位、責(zé)任分工到位。
廣泛深入宣傳。
印制《養(yǎng)老詐騙防范指南》、《致廣大老年朋友的一封信》等，在民政局網(wǎng)站公開(kāi)、老年人活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)放，通過(guò)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、張貼反詐海報(bào)等方式，提高老年人防范養(yǎng)老詐騙的知曉率和普及率。
加強(qiáng)排查整治。
通過(guò)查閱資料、電話詢問(wèn)等方式，對(duì)全縣已登記備案的13家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、未經(jīng)登記但經(jīng)營(yíng)范圍涉及養(yǎng)老服務(wù)的11家企業(yè)和服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行全覆蓋排查，做到排查覆蓋率100%。重點(diǎn)排查以提供“養(yǎng)老服務(wù)”為名，誘騙老年人以“辦卡”“充值”“投資”等形式預(yù)交高額費(fèi)用的行為。