報告通常包含問題陳述、數(shù)據(jù)分析、結論和建議等內容。在撰寫報告前，應進行充分的調研和分析，獲取相關數(shù)據(jù)和信息，為報告提供有力的支持和論證。下面是一些報告的實例，可以幫助你更好地理解和掌握報告的寫作要點。
安全事故報告處理制度及流程篇一
1、意外事件。中小學生意外傷害事件是無法預見和不可避免的，學校及教師對事件無任何過錯，不負任何責任。但如果事故發(fā)生之后，教師沒有在學校條件允許的情況下采取措施救險，延誤了治療，造成傷害者傷情加重，就應負責，這是一種事后責任承擔。
2、學生在上課期間因互相打鬧而受傷害。上課期間，教師負有監(jiān)督管理職責。對在此期間發(fā)生的學校事故，教師承擔責任大小，要考慮到學生的年齡。但需要強調的是，對不同年齡段學生在管理職責上的不同要求并不意味著人為地降低教師應盡的管理職責。
3、學生受傷不是學校所為，但與學校場所設施管理不完善或教育教學儀器、設備保管、存放有關，學校要承擔部分民事責任。需要注意的是，學校場所設施造成的學生傷害承擔責任，與學校建筑設計、施工中暴露的質量問題關聯(lián)，但更多地與教職工是否及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時向學校報告有關。
4、學生課余時間受傷。課休時間是事故多發(fā)段。教師的職責，是要培養(yǎng)學生安全意識和躲避危險的能力，這是其一；其二，一旦發(fā)生事故，要及時采取措施做好善后處理。中小學教師的職責并不是如幼兒園阿姨那樣履行保育員角色，也不是超市中的保安，不可能全天候地監(jiān)視每個學生的一舉一動。關鍵看學校在課間是否負有監(jiān)管責任及到位情況。
5、學生自殺、自殘。學生的自殺與教師有無關系，取決于：一是學生自殺與教師的行為有無一定因果關系；二是教師的行為是否違法。如教師毫無根據(jù)地懷疑學生有偷竊行為，停其課，強迫其交待甚至拳腳相加，學生不堪受辱，憤而自殺，教師自然要承擔法律責任；學生考試作弊，被監(jiān)考教師當場抓往，學生因羞愧而自殺，盡管教師的行為與學生自殺有關系，但行為是合法的，不應承擔責任。
6、教師上課期間離開教室。教師在上課時隨便離開課堂，期間學生打鬧造成傷害，學校責任所負的大小，主要決定于學生的年齡對該行為后果的判斷能力。
7、學生上下學發(fā)生傷害事故。學生每日上下學，是維持學校教育教學活動的起點和終點，這時學生的雙親對其子女的保護監(jiān)督基于親權關系，而學校教師也必須加以指導并采取必要保護措施。但每一位學生在上學時從家中出發(fā)到學校放學時由學校出發(fā)回到家中，期間的安全，除有特殊情況外，應由學生個人及親權等保護者負擔責任。如果學生集體上下學是學校規(guī)定，則可解釋為學校已介入學生上下學的生活領域。這時，學校在法律上對于集體上下學就有安全維護的義務。
8、公休時間（包括寒、暑期）學生傷害事故。問題的關鍵在于學生在這些時間內發(fā)生的傷害事故的原因與學校教育教學活動有無聯(lián)系。
安全事故報告處理制度及流程篇二
1、對學校安全事故實行逐級上報。
2、學校各部門、教師或學生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領導小組，并及時采取防范措施。
3、全體師生均可直接向學校舉報安全隱患或通過學校安全舉報箱舉報，如確認屬實，將予以一定獎勵。
4、學校安全工作領導小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長。
5、學校發(fā)生的各類安全事故，由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。
6、對于學校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應處罰。
7、對學校發(fā)生的安全事故學校安全工作領導小組要進行及時、認真的調查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關責任人。并對事故進行妥善處理，追究相關責任人的責任。情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。
安全事故報告處理制度及流程篇三
本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。本制度適用于分公司各部門及項目部。
1.國務院34號令《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》。
3.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》。
4.國家和建設部、有關省市安全監(jiān)督管理局相關規(guī)定。
5.事故的報告、調查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
1.事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8小時內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2.外埠項目部應在事故發(fā)生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應在2小時內，將事故發(fā)生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發(fā)生后24小時內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當?shù)刂鞴懿块T。
4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
1.事故發(fā)生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。
2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3.保護好事故現(xiàn)場。
事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。
1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。
5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
6.每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
1.企業(yè)職工傷亡事故月報表。
2.企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表。
3.事故快報表。
4.事故調查筆錄。
5.事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。
9.安全生產監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。
10.其他有關的資料。
安全事故報告處理制度及流程篇四
為建立并保持有效的事故處理機制，對已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財產損失進行調查、分析，落實防范設施，并按法規(guī)要求逐級報告，為建立正常的生產秩序提供依據(jù)，特制定本制度。
1、網吧安全管理部門負責對各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調。
2、事故單位對已經發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進行事故報告、調查和處理工作，以確保工作效率。
（1）事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。
產事故調查表》，交于網吧安全管理部門，單位負責人接到重傷以上事故報告后，應當立即用電話、電報、電傳等快速方法報主管部門（行政主管部門）、當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門。。
（3）在報告事故的同時，應按《應急準備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴大。
（4）發(fā)生火災事故后，應立即撥打‘‘119’’火警電話報警；發(fā)生生產、設備、交通事故后，應立即(來自:小龍文檔網:安全事故報告調查處理制度)向網吧職能部門報告，并盡快通知網吧有關領導和其他相關部門。
2、事故的調查和分析。
事故調查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，事故性質和責任，堅持?四不放過?即事故原因不查清不放過、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。
（1）一般性事故由保安部調查。
（2）遇有與機械設備技術有關的輕傷事故或一次重傷1-2人事故，由經理、保安部及相關部門組成聯(lián)合調查組進行調查。
（3）一次重傷3人以上事故的，按照隸屬關系由安監(jiān)局視情況進行調查、處理、結案。
（4）重大傷亡事故，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院第75號令，1991年2月22日）進行調查和報告。
（5）事故調查組有權向發(fā)生事故的單位和有關部門、人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。
（6）調查組在三天內向網吧報送《工傷事故調查表》，以便及時對事故進行分析處理。
（1）輕傷事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理，并把處理意見上報網吧，由網吧上報同級安監(jiān)部門備案。
（2）對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經理代表組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應包括事故單位相關人員及生產、技術、安全、設備、工會等有關負責人。
（3）發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應的處分。
安全事故報告處理制度及流程篇五
1. 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2. 外埠項目部應在事故發(fā)生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3. 屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應在2h內，將事故發(fā)生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當?shù)刂鞴懿块T。
4. 發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
二、事故現(xiàn)場處置
1. 事故發(fā)生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。
2. 事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3. 保護好事故現(xiàn)場。
三、事故調查
事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。
四、事故處理
1. 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2. 在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
3. 對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4. 對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。
5. 事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
6. 每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
建筑公司生產安全事故檔案
1、企業(yè)職工傷亡事故月報表。
2、企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表。
3、事故快報表。
4、事故調查筆錄。
5、事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。
6、事故調查報告。
7、事故調查處理報告。
8、對事故責任者的處理決定。
9、安全生產監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。
10、其他有關的資料。
建筑公司對分包單位的安全生產管理制度
一、對工程分包單位資質驗證
1、審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。
2、審核企業(yè)性質。
3、審核經營手冊，查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工作量。
4、審核資質等級證書、外省市施工隊伍的進滬許可證及有效期限、施工人員的核定數(shù)量。
5、審核安全資質證書，對以往有無重大傷亡事故作必要調查。
二、對勞務分包單位核驗
1、審核勞務分包單位的務工人員持證狀況（身份證、暫住證、健康證、就業(yè)證、資格證）。
2、審核證件有效性，是否符合當?shù)卣托袠I(yè)主管部門對勞務人員的持證要求。
三、分包單位的選擇
1、從本企業(yè)發(fā)布的《合格分承包方名錄》中選擇工程分包單位。
2、從本企業(yè)發(fā)布的《合格勞務分承包方名錄》中選擇勞務分包單位。
3、 對名錄以外的'分包單位，按本企業(yè)規(guī)定程序進行評定和審批。
四、分包合同簽訂要求
1、必須嚴格執(zhí)行先簽合同，后組織進場施工的原則。
2、簽訂分包合同的同時，必須簽訂有關附件：“安全生產協(xié)議書”、“治安、消防管理協(xié)議”等。
3、合同應明確總包與分包的安全生產權利和義務，分包單位應對總包單位負責，分包單位必須服從總包單位的安全管理。
五、分包隊伍進場時
1、工程項目部主要負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底。
2、以分包合同為依據(jù)，交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產規(guī)章制度和文明施工管理要求。
3、交底應以書面形式，一式兩份，雙方負責人和有關人員簽字，并保留交底記錄。
4、總包負責解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。
5、合同規(guī)定施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施和防護用品，雙方必須辦理書面移交手續(xù)，簽字生效。
六、分包隊伍施工過程安全控制
1、分包隊伍施工人數(shù)超過50人以上，應由分包單位指派專職安全人員，協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。
2、分包隊伍進入施工現(xiàn)場后，必須遵守總包各項規(guī)章制度，服從和接受總包的監(jiān)督管理。
3、分包隊伍自帶各類機電設備，必須向總包提供有效的驗收合格證明。
4、分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動，并設立臺帳記錄。
七、業(yè)主指定分包隊伍的管理
1、原則上總包單位有權利及義務對其進行檢查、監(jiān)督和管理。
2、業(yè)主指定的分包方與總包簽訂分包合同，總包應同自己選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制。
3、建立分包方評價檔案。
4、各項目部對分包方施工過程進行控制管理，做好日常管理考核資料的積累，為以后對分包方的業(yè)績評定提供證明材料。
5、分司有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行年度安全業(yè)績評定。
6、分包方如對安全管理松懈，整改措施不到位，事故頻發(fā)，總包方將給予處罰，還可作清退處理。
建筑公司施工現(xiàn)場分項工程安全技術交底制度
1、施工現(xiàn)場各分項工程在施工作業(yè)前必須進行安全技術交底。
2、施工員在安排分項工程生產任務的同時，必須向作業(yè)人員進行有針對性的安全技術交底。
3、各專業(yè)分包單位的安全技術交底，由各工程分包單位的施工管理人員，向其作業(yè)人員進行作業(yè)前的安全技術交底。
4、安全技術交底使用范本時，應在補充交底欄內填寫有針對性的內容，按分項工程的特點進行交底，不準留有空白。
5、安全技術交底應按工程結構層次的變化反復進行。要針對每層結構的實際狀況，再次進行有針對性的安全技術交底。
6、安全技術交底必須履行交底認簽手續(xù)，由交底人簽字，由被交底班組的集體簽字認可，不準代簽和漏簽。
7、安全技術交底必須準確填寫交底作業(yè)部位和交底日期。
8、安全技術交底的認簽記錄，施工員必須及時提交給安全臺帳資料管-理-員。安全臺帳資料管-理-員要及時收集、整理和歸檔。
9、施工現(xiàn)場安全員必須認真履行檢查、監(jiān)督職責。切實保證安全技術交底工作不流于形式，提高全體作業(yè)人員安全生產的自我保護意識。
建筑公司安全設施、設備驗收制度
為了確保各項安全設施、設備的組裝搭設，嚴格做到規(guī)范齊全，提高安全設施、設備的完好率，為此制定如下驗收制度，必須認真執(zhí)行。
1、大型機械設備，必須持有建設行政主管部門核發(fā)的有效許可證，嚴禁無證單位承接任務，安裝完畢須經公司安全監(jiān)督部，施工現(xiàn)場的安全員、機管員、電氣負責人共同組織驗收。由公司安全監(jiān)督部簽發(fā)驗收記錄，并經機械檢測中心檢測合格后方能使用。
2、施工現(xiàn)場上所有的臨邊、洞口、通道等安全防護設施。搭設前，必須按專項技術方案由技術員、施工員對架子工進行安全技術交底。搭設完畢后，由技術員、施工員和安全員共同參與驗收，不合格的安全改施必須整改符合要求后，方可投入使用，每驗收一次須做好驗收記錄。
3、井架搭設前，由施工員、技術員按專項施工技術方案作井架搭設安全技術交底，接受人審閱簽字后，方可搭設。井架搭設完畢后，經企業(yè)與項目部安全員、項目技術負責人共同參加驗收，做好驗收記錄，掛上驗收合格牌后，方可使用。
4、臨時用電設施、裝置，通電前必須由電氣負責人、安全員驗收合格后，方可通電使用，并做好驗收記錄。
5、中小型機械使用前，由機管員、安全員、施工員負責檢查，填寫書面驗收記錄，合格掛牌后方可使用。
6、凡特種作業(yè)人員必須經有關部門培訓考核合格，審定發(fā)證，并持證上崗。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》的要求，切實抓好學校安全工作，結合我校實際，特制定重大事故報告及處理制度。
三、安全事故統(tǒng)計實行月報制度。各班級必須在每月末向校長室報送當月的事故情況。?
五、當發(fā)生重大事故時，學校主要領導應第一時間趕到現(xiàn)場，及時上報有關部門，及時通知救援部門，親臨指揮，研究討論布置搶救方案，積極參與調查處理，并堅持搶救到最后。
六、在發(fā)生重大事故現(xiàn)場或接到通知的教職工要盡自己最大的努力，配合和協(xié)調做好搶救工作，擔負起應盡的責任。
七、一旦發(fā)生重大事故，救援人員要按時趕到現(xiàn)場，在現(xiàn)場要服從現(xiàn)場指揮員的命令，服從指揮員的安排和要求，一切行動要聽從指揮，嚴肅現(xiàn)場紀律，盡心盡力搶救受傷人員的生命和財產，并負責好自己份內工作。
八、一旦發(fā)生重大事故，在場人員應及時向學校領導和上級有關部門匯報當時的實際情況，做好記錄，應急時，作口頭匯報，事后形成書面材料匯報。堅決杜絕瞞報、漏報、少報的現(xiàn)象出現(xiàn)。
九、事故處理完畢后，事故調查組應及時對事故發(fā)生的原因進行調查，并追究相關人員的責任；并對整個事故進行總結，認真查找工作中存在的問題，吸取教訓，抓好今后的安全工作。
本制度自公布之日實施
安全事故報告處理制度及流程篇六
為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故，保護學生的合法權益和生命、財產安全，根據(jù)《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、法規(guī)及有關規(guī)定，制定學校安全事故報告和處理制度：
一、學校建立健全各類安全事故應急處理機制和預案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要積極配合有關部門采取有效措施，把危害控制在最低程度。
二、事故發(fā)生后，學校應積極配合有關部門開展事故調查和處理，學校負責人不得在事故處理期間擅離職守。
三、學校發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告學校負責人；學校負責人接到安全事故報告以后，除迅速采取有效措施組織搶救外，按規(guī)定程序上報教育主管部門和相關部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
四、學校發(fā)生一般安全事故，應在事故發(fā)生后的一日（24小時）內，以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告上級。
學校發(fā)生師生傷亡、國家財產重大損失的重特大安全事故、群體性傷害事故以及危害社會安定、影響青少年身心健康的重要事件，應在第一時間（2小時內）報告上級；隨后應當根據(jù)事故的具體情況，隨時補充報告事故的最新情況，事故處理結束后向上級寫出書面報告。
五、學校發(fā)生安全事故后，應當按事故的類別、性質向相關部門報告：
1、火災事故。撥打火警電話“119”，向消防部門報告和求援施救。
2、治安（刑事）事故。撥打匪警電話“110”，向公安部門報告和求援施救。
3、食物中毒事故。撥打急救電話“120”，向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救。
4、其它事故（意外傷害事故、自然災害事故等）。分別報告相關職能部門。
六、安全事故報告的必要內容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、涉案人員的基本情況、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。
安全事故報告處理制度及流程篇七
1目的：當突然發(fā)生嚴重影響食品安全的緊急情況時，及時做出準備和響應，最大限度地減少食品安全事故的危害，保障消費者身體健康與生命安全。
2適用范圍：本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發(fā)的食品安全事故做出準備和響應。
3職責：食品安全管理領導小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應；各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。
4監(jiān)測、預警及報告。
4.1公司應加強對食品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監(jiān)測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。
4.2公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。
4.3當突發(fā)事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應當立即向當?shù)叵嚓P行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據(jù)。
4.4在后續(xù)的事故處置過程中應及時將事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等向當?shù)叵嚓P行政部門報告。
4.5必要時，對消費者做好信息發(fā)布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。
5全面落實應急處置措施。
5.1當有信息顯示本廠突然發(fā)生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告廠長。廠長應立即召開應急小組會議，會議首先應組織調查突發(fā)事件的真實性、嚴重性。
5.2當確定突發(fā)事件導致或者有可能導致食品安全事故時，應當按照本廠《食品安全事故處置方案》立即予以處置，防止事故擴大。
6發(fā)生食品安全事故時，應認真填寫《食品安全事故處理記錄》，并歸檔保存。
安全事故報告處理制度及流程篇八
20xx年x月x日下午3點左右河北城建公司施工人員在d棟東南側二層安裝風管支架時，將磚塊從孔洞邊碰下一塊，正好掉落到在地下一層施工的中建八局安裝公司一工人頭上，將該人員的安全帽砸飛，造成該人員頭部發(fā)暈，后你隊郭海軍帶傷者馬上去醫(yī)院檢查，ct結果未見異常，該名工人現(xiàn)正在休養(yǎng)階段。
起物體打。
1.受傷部位:腦部。
2.受傷性質:沖擊傷。
3.起因物:磚塊。
4.傷害方式:落物砸傷。
5.不安全狀態(tài)：未采取安全防護措施。
6.不安全行為狀態(tài)：違章操作。
7.傷害程度：輕傷。
8.處理意見：
1.項目部決定對你公司項目負責人罰款200元，安全員100元，單位1000元。共計1300元，總包給與的所有罰款由你單位自行承擔。
2.對事故施工崗位人員到項目部進行安全培訓學習。
3.你單位要加強安全管理，增加施工人員的安全意思，防止此類事故繼續(xù)發(fā)生。立即對現(xiàn)場所有的施工點段隱患進行全面整改。
4.以后你單位在發(fā)生安全事故，一切后果自行承擔。項目部給與重罰。
5.及時看望傷者，要有積極的態(tài)度，將后續(xù)工作處理好。
6.其它個勞務隊伍要引以為戒，加強安全管理。杜絕責任安全事故的發(fā)生。
中國建筑第一工程局安裝公司。
奧林匹克國家會議中心配套工程項目經理部。
20xx年x月x日。
安全事故報告處理制度及流程篇九
根據(jù)國家相關法律法規(guī)、縣內安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，制止安全事故的發(fā)生，特制本制度。
2.5.1事故發(fā)生的時間、地點、單位;。
2.5.2簡要經過;。
2.5.3事故原因初步分析判斷;。
2.5.4采取的措施及事故控制情況;。
3.2事故發(fā)生后,如導至人員傷亡時,應立即組織對受傷人員的救護;。
安全事故報告處理制度及流程篇十
3.事故類別：物體打擊。
4.事故級別：輕微傷害。
5.事故詳細經過：
裝容器平穩(wěn)著陸后，木工摘鉤將保險卡環(huán)掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，沒有造成過大傷害。
信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強。
8.事故的'處理和預防事故重復發(fā)生的措施：
本項目部根據(jù)本次事故，提出整改措施，
1)加強工人的安全教育;。
2)整改各項安全防護設施;。
3)加強安全防護巡查工作，
4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業(yè)的安全教育及培訓，
5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理__起處罰500元，對現(xiàn)場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元，違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業(yè)，給予處罰500元。
7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。
8).參加調查人員：
東興建設有限責任公司于家務項目部。
20xx年x月x日。
安全事故報告處理制度及流程篇十一
凡在護理工作中，由于不負責任，不遵守規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，作風粗暴或業(yè)務不熟悉，而給病人帶來嚴重痛苦，造成殘廢或死亡等不良后果者。
2.事故等級分類：
(1)一級事故：由于護理人員的過失，直接造成病人死亡者。
(2)二級事故：造成病人殘廢、全部或部分喪失勞動能力者。
(3)三級事故：造成組織器官損傷并產生功能障礙，或因護理措施不當使病情加劇或一度惡化而延長治療日期，增加病人痛苦和負擔者。
3.責任事故范圍：
(1)護理人員工作不負責任，交接班不認真，觀察病情不細致，擅自離開工作崗位，以致失去搶救機會或造成嚴重后果者。
(2)不嚴格執(zhí)行查對制度而打錯針、發(fā)錯藥、輸錯血等造成不良后果者。
(3)由于不負責任，護理不周到，發(fā)生嚴重燙傷、跌傷以及三度褥瘡者。
(4)昏迷躁動病人或無陪伴的小兒墜床，造成嚴重不良后果者。
(5)對疑難問題不會正確處理，但又不請示匯報，只憑主觀判斷，盲目蠻干，造成不良后果者。
(6)因不認真執(zhí)行消毒隔離制度，供應使用過的器械和敷料，或不認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，造成嚴重感染者。
(7)在助產工作中，由于不認真觀察產程進展，或違反助產原則和操作規(guī)程，造成產婦、嬰兒死亡或會陰三度撕裂傷者。
(8)手術中不嚴格執(zhí)行清點制度，而將紗布、器械等物遺留體內，造成不良后果者。
(9)不掌握醫(yī)療原則，濫用藥品，造成嚴重不良后果者。
3.技術事故范圍：
凡在醫(yī)療工作中，盡最大努力，卻因業(yè)務技術水平所限，發(fā)生治療、護理等方面的原則性錯誤，造成不良后果者。
1.定義。
凡在護理工作中，因責任心不強，粗枝大葉，不按規(guī)章制度辦事，或技術水平低而發(fā)生差錯，對病人產生直接或間接影響，延長治療時間，影響治療效果，增加病人痛苦，浪費國家財產，但無嚴重不良后果者，為嚴重差錯，無不良后果者為一般差錯。
2.一般差錯：
(1)錯抄、漏抄醫(yī)囑而影響病人治療者。
(2)錯服、漏服、多服藥，給藥時間延遲或提前給藥超過2小時。
(3)錯做或漏做滴眼藥、滴鼻藥、冷熱敷等臨床治療者。
(4)誤服、漏服、誤發(fā)、漏發(fā)各種治療飲食，對病情有一定影響者；手術病人應禁食而未禁食以致拖延治療時間者。
(5)各種檢查、手術，因漏做皮膚準備或皮膚劃破多處，而影響手術及檢查者。
(6)由于手術器械、敷料等準備不齊，以致延誤手術時機，但未造成不良后果者。
3.嚴重差錯：
（1）漏做藥物過敏試驗或做過了過敏試驗未及時觀察結果又不再重做者；未做青霉素皮試而注射青霉素但未發(fā)生嚴重后果者。
(2)因護理不當，未盡到責任，而發(fā)生2度灼傷或2度褥瘡，短期治療難以治愈者。
(3)搶救病人或對患有心功能不全、嚴重脫水、各類型休克、肺炎等病人，未按醫(yī)囑要求進行靜脈推注藥物和補充液體，影響療效或引起明顯副作用，靜脈輸液中液體滲入皮下，造成局部組織感染壞死，經治愈者。
(4)因查對不仔細，誤將帶有霉菌藥物注入靜脈，未發(fā)生嚴重后果者。
(5)護理昏迷、躁動病人或小兒，因管理不嚴，或不符合正常約束要求所致的墜床，造成軟組織挫傷，經治而無功能障礙者。
(6)凡精神病患者發(fā)生自殺、自傷、傷人等行為時，工作人員雖有不足之處，但后果不嚴重者。
(7)分娩時嬰兒牌掛錯或出院時嬰兒調錯，但被糾正者；或嬰兒性別寫錯引起意見，或產下畸形嬰兒在24小時內未發(fā)現(xiàn)者。
(8)手術室不按規(guī)定清點手術器械、紗布等物品，將紗布、器械、棉片等遺留在創(chuàng)口或被檢查器官中，經及時治療和糾正后無嚴重后果者。
(9)因責任心不強，丟失標本而貽誤診斷，增加病員痛苦和經濟負擔，但未造成嚴重后果者。
(1)各護理單位(病房、門診、手術室)均應建立事故差錯登記本，對差錯事故發(fā)生的原因、經過、后果及當事人須詳細記錄。
(2)一般差錯每月由護士長在月報上詳細填報，嚴重差錯事故應及時上報護理部，并由護理部向主管院長匯報。
(3)對發(fā)生的差錯事故要及時組織討論，總結教訓，并提出處理意見。
(4)發(fā)生嚴重差錯或事故后應立即組織搶救，以減輕病人痛苦和挽回損失。
(5)發(fā)生事故或嚴重差錯的有關各種記錄、檢驗報告，造成事故的藥品、器械均要妥善保管，不得擅自涂改或銷毀，并保留病人的標本，以備鑒定。
(6)發(fā)生差錯事故的科室或個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后被領導或他人發(fā)現(xiàn)時，按情節(jié)輕重給予處分。
(7)護理部每月總結分析全院護理差錯，定期在護士長會議上公布。
(8)對無差錯單位給予獎勵。對嚴重差錯事故及時討論，以吸取教訓，制定防范措施，以免再次發(fā)生類似事件。
1.加強責任心，培養(yǎng)嚴肅認真的工作作風。
(1)要對護理人員加強責任心教育，使之認識到自己的職責，把全心全意為人。
民服務的宗旨，體現(xiàn)在對病人高度負責和嚴肅認真的工作作風上。
(2)護理管理人員要注重調查研究，了解護理人員的思想，有的放矢地進行幫助和教育，把預防差錯的思想工作落到實處。
2.抓好專業(yè)訓練，提高護理人員的業(yè)務水平，掌握嚴密的科學工作方法。
(1)認真抓好護理人員的專業(yè)訓練，使他們熟練掌握各項護理業(yè)務技術，也是保證護理安全的條件。
(2)要加強基本功的訓練，嚴格貫徹護理技術常規(guī)和規(guī)程，特別是在醫(yī)學科學高速發(fā)展，新技術、新業(yè)務不斷應用的情況下，全體護理人員都面臨需不斷學習、提高業(yè)務水平狀況。
3.落實各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范化、操作程序化。
在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行護理工作常規(guī)和規(guī)程，是防止差錯發(fā)生的重要措施，護理管理人員要進行督促檢查，使護理人員自覺用規(guī)章制度約束自己，保證醫(yī)療護理安全。
4.抓好易發(fā)生差錯的關鍵環(huán)節(jié)，以預防為主。
(1)護理管理人員要抓容易產生差錯的關鍵環(huán)節(jié)，以爭取工作的主動，防患于未然。
(2)護士長要根據(jù)實際情況，摸清規(guī)律，及時提醒或采取必要措施，以防止差錯發(fā)生。特別要抓住關鍵環(huán)節(jié)，如查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度和護理常規(guī)、規(guī)程的執(zhí)行，使預防差錯發(fā)生成為管理的重要內容。
5.加強領導，醫(yī)院領導必須把預防差錯事故工作列入議事日程。要深入實際，切實把關，開展評比活動并將此作為考評晉升內容。
處理上要實事求是，嚴肅認真。
1.調查研究、總結教訓，做出正確判定，不要掩飾，更不要隱瞞，要分清責任，也要找出工作上的原因。
2.針對差錯事故發(fā)生情況，要積極爭取必要措施，做好善后工作。
3.建立差錯登記匯報制度，詳細記錄差錯發(fā)生的經過和原因，便于討論分析總結。
4.護理事故的處理要根據(jù)有關規(guī)定進行，直至承擔法律責任。
安全事故報告處理制度及流程篇十二
一、發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故發(fā)生經過、時間、地點、設備和人員傷亡情況等信息通知本部門領導。
二、本部門領導接到事故報告后，立即根據(jù)事故性質報告公司領導和公司起重機械安全管理部門。
三、本單位起重機械安全管理部門接到事故應急救援請求后，應立即通知事故應急救援人員。
四、本單位事故應急救援領導小組接到報告后，應根據(jù)險情和災傷事故的嚴重程度，立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。
五、在向上級有關部門報告和撥打求援電話時，應將發(fā)生事故的時間、地點、救援內容、程度、有害物質性質、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。
六、當需要向外求援時，應設人在路口接應和派員疏通搶險。
安全事故報告處理制度及流程篇十三
3.事故類別：物體打擊。
4.事故級別：輕微傷害。
5.事故詳細經過：裝容器平穩(wěn)著陸后，木工摘鉤將保險卡環(huán)掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，沒有造成過大傷害。
7.事故原因分析信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強。
8.事故的處理和預防事故重復發(fā)生的'措施：意識差，本項目部根據(jù)本次事故，提出整改措施。
1)加強工人的安全教育。
2)整改各項安全防護設施。
3)加強安全防護巡查工作。
4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業(yè)的安全教育及培訓。
5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理xxx起處罰500元，對現(xiàn)場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元，違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業(yè)，給予處罰500元。
6)對施工隊全體施工人員進行一次有針對性并且根據(jù)本案例再結合其他案例進行一次安全教育培訓，絕對不能再發(fā)生類似不安全事故及時消除安全隱患.
7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。
東興建設有限責任公司于家務項目部。
20xx年x月x日。
安全事故報告處理制度及流程篇一
1、意外事件。中小學生意外傷害事件是無法預見和不可避免的，學校及教師對事件無任何過錯，不負任何責任。但如果事故發(fā)生之后，教師沒有在學校條件允許的情況下采取措施救險，延誤了治療，造成傷害者傷情加重，就應負責，這是一種事后責任承擔。
2、學生在上課期間因互相打鬧而受傷害。上課期間，教師負有監(jiān)督管理職責。對在此期間發(fā)生的學校事故，教師承擔責任大小，要考慮到學生的年齡。但需要強調的是，對不同年齡段學生在管理職責上的不同要求并不意味著人為地降低教師應盡的管理職責。
3、學生受傷不是學校所為，但與學校場所設施管理不完善或教育教學儀器、設備保管、存放有關，學校要承擔部分民事責任。需要注意的是，學校場所設施造成的學生傷害承擔責任，與學校建筑設計、施工中暴露的質量問題關聯(lián)，但更多地與教職工是否及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時向學校報告有關。
4、學生課余時間受傷。課休時間是事故多發(fā)段。教師的職責，是要培養(yǎng)學生安全意識和躲避危險的能力，這是其一；其二，一旦發(fā)生事故，要及時采取措施做好善后處理。中小學教師的職責并不是如幼兒園阿姨那樣履行保育員角色，也不是超市中的保安，不可能全天候地監(jiān)視每個學生的一舉一動。關鍵看學校在課間是否負有監(jiān)管責任及到位情況。
5、學生自殺、自殘。學生的自殺與教師有無關系，取決于：一是學生自殺與教師的行為有無一定因果關系；二是教師的行為是否違法。如教師毫無根據(jù)地懷疑學生有偷竊行為，停其課，強迫其交待甚至拳腳相加，學生不堪受辱，憤而自殺，教師自然要承擔法律責任；學生考試作弊，被監(jiān)考教師當場抓往，學生因羞愧而自殺，盡管教師的行為與學生自殺有關系，但行為是合法的，不應承擔責任。
6、教師上課期間離開教室。教師在上課時隨便離開課堂，期間學生打鬧造成傷害，學校責任所負的大小，主要決定于學生的年齡對該行為后果的判斷能力。
7、學生上下學發(fā)生傷害事故。學生每日上下學，是維持學校教育教學活動的起點和終點，這時學生的雙親對其子女的保護監(jiān)督基于親權關系，而學校教師也必須加以指導并采取必要保護措施。但每一位學生在上學時從家中出發(fā)到學校放學時由學校出發(fā)回到家中，期間的安全，除有特殊情況外，應由學生個人及親權等保護者負擔責任。如果學生集體上下學是學校規(guī)定，則可解釋為學校已介入學生上下學的生活領域。這時，學校在法律上對于集體上下學就有安全維護的義務。
8、公休時間（包括寒、暑期）學生傷害事故。問題的關鍵在于學生在這些時間內發(fā)生的傷害事故的原因與學校教育教學活動有無聯(lián)系。
安全事故報告處理制度及流程篇二
1、對學校安全事故實行逐級上報。
2、學校各部門、教師或學生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領導小組，并及時采取防范措施。
3、全體師生均可直接向學校舉報安全隱患或通過學校安全舉報箱舉報，如確認屬實，將予以一定獎勵。
4、學校安全工作領導小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長。
5、學校發(fā)生的各類安全事故，由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。
6、對于學校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應處罰。
7、對學校發(fā)生的安全事故學校安全工作領導小組要進行及時、認真的調查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關責任人。并對事故進行妥善處理，追究相關責任人的責任。情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。
安全事故報告處理制度及流程篇三
本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。本制度適用于分公司各部門及項目部。
1.國務院34號令《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》。
3.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》。
4.國家和建設部、有關省市安全監(jiān)督管理局相關規(guī)定。
5.事故的報告、調查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
1.事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8小時內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2.外埠項目部應在事故發(fā)生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應在2小時內，將事故發(fā)生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發(fā)生后24小時內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當?shù)刂鞴懿块T。
4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
1.事故發(fā)生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。
2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3.保護好事故現(xiàn)場。
事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。
1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。
5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
6.每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
1.企業(yè)職工傷亡事故月報表。
2.企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表。
3.事故快報表。
4.事故調查筆錄。
5.事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。
9.安全生產監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。
10.其他有關的資料。
安全事故報告處理制度及流程篇四
為建立并保持有效的事故處理機制，對已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財產損失進行調查、分析，落實防范設施，并按法規(guī)要求逐級報告，為建立正常的生產秩序提供依據(jù)，特制定本制度。
1、網吧安全管理部門負責對各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調。
2、事故單位對已經發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進行事故報告、調查和處理工作，以確保工作效率。
（1）事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。
產事故調查表》，交于網吧安全管理部門，單位負責人接到重傷以上事故報告后，應當立即用電話、電報、電傳等快速方法報主管部門（行政主管部門）、當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門。。
（3）在報告事故的同時，應按《應急準備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴大。
（4）發(fā)生火災事故后，應立即撥打‘‘119’’火警電話報警；發(fā)生生產、設備、交通事故后，應立即(來自:小龍文檔網:安全事故報告調查處理制度)向網吧職能部門報告，并盡快通知網吧有關領導和其他相關部門。
2、事故的調查和分析。
事故調查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，事故性質和責任，堅持?四不放過?即事故原因不查清不放過、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。
（1）一般性事故由保安部調查。
（2）遇有與機械設備技術有關的輕傷事故或一次重傷1-2人事故，由經理、保安部及相關部門組成聯(lián)合調查組進行調查。
（3）一次重傷3人以上事故的，按照隸屬關系由安監(jiān)局視情況進行調查、處理、結案。
（4）重大傷亡事故，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院第75號令，1991年2月22日）進行調查和報告。
（5）事故調查組有權向發(fā)生事故的單位和有關部門、人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。
（6）調查組在三天內向網吧報送《工傷事故調查表》，以便及時對事故進行分析處理。
（1）輕傷事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理，并把處理意見上報網吧，由網吧上報同級安監(jiān)部門備案。
（2）對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經理代表組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應包括事故單位相關人員及生產、技術、安全、設備、工會等有關負責人。
（3）發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應的處分。
安全事故報告處理制度及流程篇五
1. 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2. 外埠項目部應在事故發(fā)生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3. 屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應在2h內，將事故發(fā)生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當?shù)刂鞴懿块T。
4. 發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
二、事故現(xiàn)場處置
1. 事故發(fā)生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。
2. 事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3. 保護好事故現(xiàn)場。
三、事故調查
事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。
四、事故處理
1. 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2. 在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
3. 對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4. 對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。
5. 事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
6. 每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
建筑公司生產安全事故檔案
1、企業(yè)職工傷亡事故月報表。
2、企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表。
3、事故快報表。
4、事故調查筆錄。
5、事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。
6、事故調查報告。
7、事故調查處理報告。
8、對事故責任者的處理決定。
9、安全生產監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。
10、其他有關的資料。
建筑公司對分包單位的安全生產管理制度
一、對工程分包單位資質驗證
1、審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。
2、審核企業(yè)性質。
3、審核經營手冊，查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工作量。
4、審核資質等級證書、外省市施工隊伍的進滬許可證及有效期限、施工人員的核定數(shù)量。
5、審核安全資質證書，對以往有無重大傷亡事故作必要調查。
二、對勞務分包單位核驗
1、審核勞務分包單位的務工人員持證狀況（身份證、暫住證、健康證、就業(yè)證、資格證）。
2、審核證件有效性，是否符合當?shù)卣托袠I(yè)主管部門對勞務人員的持證要求。
三、分包單位的選擇
1、從本企業(yè)發(fā)布的《合格分承包方名錄》中選擇工程分包單位。
2、從本企業(yè)發(fā)布的《合格勞務分承包方名錄》中選擇勞務分包單位。
3、 對名錄以外的'分包單位，按本企業(yè)規(guī)定程序進行評定和審批。
四、分包合同簽訂要求
1、必須嚴格執(zhí)行先簽合同，后組織進場施工的原則。
2、簽訂分包合同的同時，必須簽訂有關附件：“安全生產協(xié)議書”、“治安、消防管理協(xié)議”等。
3、合同應明確總包與分包的安全生產權利和義務，分包單位應對總包單位負責，分包單位必須服從總包單位的安全管理。
五、分包隊伍進場時
1、工程項目部主要負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底。
2、以分包合同為依據(jù)，交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產規(guī)章制度和文明施工管理要求。
3、交底應以書面形式，一式兩份，雙方負責人和有關人員簽字，并保留交底記錄。
4、總包負責解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。
5、合同規(guī)定施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施和防護用品，雙方必須辦理書面移交手續(xù)，簽字生效。
六、分包隊伍施工過程安全控制
1、分包隊伍施工人數(shù)超過50人以上，應由分包單位指派專職安全人員，協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。
2、分包隊伍進入施工現(xiàn)場后，必須遵守總包各項規(guī)章制度，服從和接受總包的監(jiān)督管理。
3、分包隊伍自帶各類機電設備，必須向總包提供有效的驗收合格證明。
4、分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動，并設立臺帳記錄。
七、業(yè)主指定分包隊伍的管理
1、原則上總包單位有權利及義務對其進行檢查、監(jiān)督和管理。
2、業(yè)主指定的分包方與總包簽訂分包合同，總包應同自己選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制。
3、建立分包方評價檔案。
4、各項目部對分包方施工過程進行控制管理，做好日常管理考核資料的積累，為以后對分包方的業(yè)績評定提供證明材料。
5、分司有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行年度安全業(yè)績評定。
6、分包方如對安全管理松懈，整改措施不到位，事故頻發(fā)，總包方將給予處罰，還可作清退處理。
建筑公司施工現(xiàn)場分項工程安全技術交底制度
1、施工現(xiàn)場各分項工程在施工作業(yè)前必須進行安全技術交底。
2、施工員在安排分項工程生產任務的同時，必須向作業(yè)人員進行有針對性的安全技術交底。
3、各專業(yè)分包單位的安全技術交底，由各工程分包單位的施工管理人員，向其作業(yè)人員進行作業(yè)前的安全技術交底。
4、安全技術交底使用范本時，應在補充交底欄內填寫有針對性的內容，按分項工程的特點進行交底，不準留有空白。
5、安全技術交底應按工程結構層次的變化反復進行。要針對每層結構的實際狀況，再次進行有針對性的安全技術交底。
6、安全技術交底必須履行交底認簽手續(xù)，由交底人簽字，由被交底班組的集體簽字認可，不準代簽和漏簽。
7、安全技術交底必須準確填寫交底作業(yè)部位和交底日期。
8、安全技術交底的認簽記錄，施工員必須及時提交給安全臺帳資料管-理-員。安全臺帳資料管-理-員要及時收集、整理和歸檔。
9、施工現(xiàn)場安全員必須認真履行檢查、監(jiān)督職責。切實保證安全技術交底工作不流于形式，提高全體作業(yè)人員安全生產的自我保護意識。
建筑公司安全設施、設備驗收制度
為了確保各項安全設施、設備的組裝搭設，嚴格做到規(guī)范齊全，提高安全設施、設備的完好率，為此制定如下驗收制度，必須認真執(zhí)行。
1、大型機械設備，必須持有建設行政主管部門核發(fā)的有效許可證，嚴禁無證單位承接任務，安裝完畢須經公司安全監(jiān)督部，施工現(xiàn)場的安全員、機管員、電氣負責人共同組織驗收。由公司安全監(jiān)督部簽發(fā)驗收記錄，并經機械檢測中心檢測合格后方能使用。
2、施工現(xiàn)場上所有的臨邊、洞口、通道等安全防護設施。搭設前，必須按專項技術方案由技術員、施工員對架子工進行安全技術交底。搭設完畢后，由技術員、施工員和安全員共同參與驗收，不合格的安全改施必須整改符合要求后，方可投入使用，每驗收一次須做好驗收記錄。
3、井架搭設前，由施工員、技術員按專項施工技術方案作井架搭設安全技術交底，接受人審閱簽字后，方可搭設。井架搭設完畢后，經企業(yè)與項目部安全員、項目技術負責人共同參加驗收，做好驗收記錄，掛上驗收合格牌后，方可使用。
4、臨時用電設施、裝置，通電前必須由電氣負責人、安全員驗收合格后，方可通電使用，并做好驗收記錄。
5、中小型機械使用前，由機管員、安全員、施工員負責檢查，填寫書面驗收記錄，合格掛牌后方可使用。
6、凡特種作業(yè)人員必須經有關部門培訓考核合格，審定發(fā)證，并持證上崗。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》的要求，切實抓好學校安全工作，結合我校實際，特制定重大事故報告及處理制度。
三、安全事故統(tǒng)計實行月報制度。各班級必須在每月末向校長室報送當月的事故情況。?
五、當發(fā)生重大事故時，學校主要領導應第一時間趕到現(xiàn)場，及時上報有關部門，及時通知救援部門，親臨指揮，研究討論布置搶救方案，積極參與調查處理，并堅持搶救到最后。
六、在發(fā)生重大事故現(xiàn)場或接到通知的教職工要盡自己最大的努力，配合和協(xié)調做好搶救工作，擔負起應盡的責任。
七、一旦發(fā)生重大事故，救援人員要按時趕到現(xiàn)場，在現(xiàn)場要服從現(xiàn)場指揮員的命令，服從指揮員的安排和要求，一切行動要聽從指揮，嚴肅現(xiàn)場紀律，盡心盡力搶救受傷人員的生命和財產，并負責好自己份內工作。
八、一旦發(fā)生重大事故，在場人員應及時向學校領導和上級有關部門匯報當時的實際情況，做好記錄，應急時，作口頭匯報，事后形成書面材料匯報。堅決杜絕瞞報、漏報、少報的現(xiàn)象出現(xiàn)。
九、事故處理完畢后，事故調查組應及時對事故發(fā)生的原因進行調查，并追究相關人員的責任；并對整個事故進行總結，認真查找工作中存在的問題，吸取教訓，抓好今后的安全工作。
本制度自公布之日實施
安全事故報告處理制度及流程篇六
為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故，保護學生的合法權益和生命、財產安全，根據(jù)《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、法規(guī)及有關規(guī)定，制定學校安全事故報告和處理制度：
一、學校建立健全各類安全事故應急處理機制和預案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要積極配合有關部門采取有效措施，把危害控制在最低程度。
二、事故發(fā)生后，學校應積極配合有關部門開展事故調查和處理，學校負責人不得在事故處理期間擅離職守。
三、學校發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告學校負責人；學校負責人接到安全事故報告以后，除迅速采取有效措施組織搶救外，按規(guī)定程序上報教育主管部門和相關部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
四、學校發(fā)生一般安全事故，應在事故發(fā)生后的一日（24小時）內，以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告上級。
學校發(fā)生師生傷亡、國家財產重大損失的重特大安全事故、群體性傷害事故以及危害社會安定、影響青少年身心健康的重要事件，應在第一時間（2小時內）報告上級；隨后應當根據(jù)事故的具體情況，隨時補充報告事故的最新情況，事故處理結束后向上級寫出書面報告。
五、學校發(fā)生安全事故后，應當按事故的類別、性質向相關部門報告：
1、火災事故。撥打火警電話“119”，向消防部門報告和求援施救。
2、治安（刑事）事故。撥打匪警電話“110”，向公安部門報告和求援施救。
3、食物中毒事故。撥打急救電話“120”，向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救。
4、其它事故（意外傷害事故、自然災害事故等）。分別報告相關職能部門。
六、安全事故報告的必要內容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、涉案人員的基本情況、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。
安全事故報告處理制度及流程篇七
1目的：當突然發(fā)生嚴重影響食品安全的緊急情況時，及時做出準備和響應，最大限度地減少食品安全事故的危害，保障消費者身體健康與生命安全。
2適用范圍：本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發(fā)的食品安全事故做出準備和響應。
3職責：食品安全管理領導小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應；各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。
4監(jiān)測、預警及報告。
4.1公司應加強對食品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監(jiān)測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。
4.2公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。
4.3當突發(fā)事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應當立即向當?shù)叵嚓P行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據(jù)。
4.4在后續(xù)的事故處置過程中應及時將事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等向當?shù)叵嚓P行政部門報告。
4.5必要時，對消費者做好信息發(fā)布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。
5全面落實應急處置措施。
5.1當有信息顯示本廠突然發(fā)生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告廠長。廠長應立即召開應急小組會議，會議首先應組織調查突發(fā)事件的真實性、嚴重性。
5.2當確定突發(fā)事件導致或者有可能導致食品安全事故時，應當按照本廠《食品安全事故處置方案》立即予以處置，防止事故擴大。
6發(fā)生食品安全事故時，應認真填寫《食品安全事故處理記錄》，并歸檔保存。
安全事故報告處理制度及流程篇八
20xx年x月x日下午3點左右河北城建公司施工人員在d棟東南側二層安裝風管支架時，將磚塊從孔洞邊碰下一塊，正好掉落到在地下一層施工的中建八局安裝公司一工人頭上，將該人員的安全帽砸飛，造成該人員頭部發(fā)暈，后你隊郭海軍帶傷者馬上去醫(yī)院檢查，ct結果未見異常，該名工人現(xiàn)正在休養(yǎng)階段。
起物體打。
1.受傷部位:腦部。
2.受傷性質:沖擊傷。
3.起因物:磚塊。
4.傷害方式:落物砸傷。
5.不安全狀態(tài)：未采取安全防護措施。
6.不安全行為狀態(tài)：違章操作。
7.傷害程度：輕傷。
8.處理意見：
1.項目部決定對你公司項目負責人罰款200元，安全員100元，單位1000元。共計1300元，總包給與的所有罰款由你單位自行承擔。
2.對事故施工崗位人員到項目部進行安全培訓學習。
3.你單位要加強安全管理，增加施工人員的安全意思，防止此類事故繼續(xù)發(fā)生。立即對現(xiàn)場所有的施工點段隱患進行全面整改。
4.以后你單位在發(fā)生安全事故，一切后果自行承擔。項目部給與重罰。
5.及時看望傷者，要有積極的態(tài)度，將后續(xù)工作處理好。
6.其它個勞務隊伍要引以為戒，加強安全管理。杜絕責任安全事故的發(fā)生。
中國建筑第一工程局安裝公司。
奧林匹克國家會議中心配套工程項目經理部。
20xx年x月x日。
安全事故報告處理制度及流程篇九
根據(jù)國家相關法律法規(guī)、縣內安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，制止安全事故的發(fā)生，特制本制度。
2.5.1事故發(fā)生的時間、地點、單位;。
2.5.2簡要經過;。
2.5.3事故原因初步分析判斷;。
2.5.4采取的措施及事故控制情況;。
3.2事故發(fā)生后,如導至人員傷亡時,應立即組織對受傷人員的救護;。
安全事故報告處理制度及流程篇十
3.事故類別：物體打擊。
4.事故級別：輕微傷害。
5.事故詳細經過：
裝容器平穩(wěn)著陸后，木工摘鉤將保險卡環(huán)掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，沒有造成過大傷害。
信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強。
8.事故的'處理和預防事故重復發(fā)生的措施：
本項目部根據(jù)本次事故，提出整改措施，
1)加強工人的安全教育;。
2)整改各項安全防護設施;。
3)加強安全防護巡查工作，
4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業(yè)的安全教育及培訓，
5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理__起處罰500元，對現(xiàn)場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元，違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業(yè)，給予處罰500元。
7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。
8).參加調查人員：
東興建設有限責任公司于家務項目部。
20xx年x月x日。
安全事故報告處理制度及流程篇十一
凡在護理工作中，由于不負責任，不遵守規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，作風粗暴或業(yè)務不熟悉，而給病人帶來嚴重痛苦，造成殘廢或死亡等不良后果者。
2.事故等級分類：
(1)一級事故：由于護理人員的過失，直接造成病人死亡者。
(2)二級事故：造成病人殘廢、全部或部分喪失勞動能力者。
(3)三級事故：造成組織器官損傷并產生功能障礙，或因護理措施不當使病情加劇或一度惡化而延長治療日期，增加病人痛苦和負擔者。
3.責任事故范圍：
(1)護理人員工作不負責任，交接班不認真，觀察病情不細致，擅自離開工作崗位，以致失去搶救機會或造成嚴重后果者。
(2)不嚴格執(zhí)行查對制度而打錯針、發(fā)錯藥、輸錯血等造成不良后果者。
(3)由于不負責任，護理不周到，發(fā)生嚴重燙傷、跌傷以及三度褥瘡者。
(4)昏迷躁動病人或無陪伴的小兒墜床，造成嚴重不良后果者。
(5)對疑難問題不會正確處理，但又不請示匯報，只憑主觀判斷，盲目蠻干，造成不良后果者。
(6)因不認真執(zhí)行消毒隔離制度，供應使用過的器械和敷料，或不認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，造成嚴重感染者。
(7)在助產工作中，由于不認真觀察產程進展，或違反助產原則和操作規(guī)程，造成產婦、嬰兒死亡或會陰三度撕裂傷者。
(8)手術中不嚴格執(zhí)行清點制度，而將紗布、器械等物遺留體內，造成不良后果者。
(9)不掌握醫(yī)療原則，濫用藥品，造成嚴重不良后果者。
3.技術事故范圍：
凡在醫(yī)療工作中，盡最大努力，卻因業(yè)務技術水平所限，發(fā)生治療、護理等方面的原則性錯誤，造成不良后果者。
1.定義。
凡在護理工作中，因責任心不強，粗枝大葉，不按規(guī)章制度辦事，或技術水平低而發(fā)生差錯，對病人產生直接或間接影響，延長治療時間，影響治療效果，增加病人痛苦，浪費國家財產，但無嚴重不良后果者，為嚴重差錯，無不良后果者為一般差錯。
2.一般差錯：
(1)錯抄、漏抄醫(yī)囑而影響病人治療者。
(2)錯服、漏服、多服藥，給藥時間延遲或提前給藥超過2小時。
(3)錯做或漏做滴眼藥、滴鼻藥、冷熱敷等臨床治療者。
(4)誤服、漏服、誤發(fā)、漏發(fā)各種治療飲食，對病情有一定影響者；手術病人應禁食而未禁食以致拖延治療時間者。
(5)各種檢查、手術，因漏做皮膚準備或皮膚劃破多處，而影響手術及檢查者。
(6)由于手術器械、敷料等準備不齊，以致延誤手術時機，但未造成不良后果者。
3.嚴重差錯：
（1）漏做藥物過敏試驗或做過了過敏試驗未及時觀察結果又不再重做者；未做青霉素皮試而注射青霉素但未發(fā)生嚴重后果者。
(2)因護理不當，未盡到責任，而發(fā)生2度灼傷或2度褥瘡，短期治療難以治愈者。
(3)搶救病人或對患有心功能不全、嚴重脫水、各類型休克、肺炎等病人，未按醫(yī)囑要求進行靜脈推注藥物和補充液體，影響療效或引起明顯副作用，靜脈輸液中液體滲入皮下，造成局部組織感染壞死，經治愈者。
(4)因查對不仔細，誤將帶有霉菌藥物注入靜脈，未發(fā)生嚴重后果者。
(5)護理昏迷、躁動病人或小兒，因管理不嚴，或不符合正常約束要求所致的墜床，造成軟組織挫傷，經治而無功能障礙者。
(6)凡精神病患者發(fā)生自殺、自傷、傷人等行為時，工作人員雖有不足之處，但后果不嚴重者。
(7)分娩時嬰兒牌掛錯或出院時嬰兒調錯，但被糾正者；或嬰兒性別寫錯引起意見，或產下畸形嬰兒在24小時內未發(fā)現(xiàn)者。
(8)手術室不按規(guī)定清點手術器械、紗布等物品，將紗布、器械、棉片等遺留在創(chuàng)口或被檢查器官中，經及時治療和糾正后無嚴重后果者。
(9)因責任心不強，丟失標本而貽誤診斷，增加病員痛苦和經濟負擔，但未造成嚴重后果者。
(1)各護理單位(病房、門診、手術室)均應建立事故差錯登記本，對差錯事故發(fā)生的原因、經過、后果及當事人須詳細記錄。
(2)一般差錯每月由護士長在月報上詳細填報，嚴重差錯事故應及時上報護理部，并由護理部向主管院長匯報。
(3)對發(fā)生的差錯事故要及時組織討論，總結教訓，并提出處理意見。
(4)發(fā)生嚴重差錯或事故后應立即組織搶救，以減輕病人痛苦和挽回損失。
(5)發(fā)生事故或嚴重差錯的有關各種記錄、檢驗報告，造成事故的藥品、器械均要妥善保管，不得擅自涂改或銷毀，并保留病人的標本，以備鑒定。
(6)發(fā)生差錯事故的科室或個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后被領導或他人發(fā)現(xiàn)時，按情節(jié)輕重給予處分。
(7)護理部每月總結分析全院護理差錯，定期在護士長會議上公布。
(8)對無差錯單位給予獎勵。對嚴重差錯事故及時討論，以吸取教訓，制定防范措施，以免再次發(fā)生類似事件。
1.加強責任心，培養(yǎng)嚴肅認真的工作作風。
(1)要對護理人員加強責任心教育，使之認識到自己的職責，把全心全意為人。
民服務的宗旨，體現(xiàn)在對病人高度負責和嚴肅認真的工作作風上。
(2)護理管理人員要注重調查研究，了解護理人員的思想，有的放矢地進行幫助和教育，把預防差錯的思想工作落到實處。
2.抓好專業(yè)訓練，提高護理人員的業(yè)務水平，掌握嚴密的科學工作方法。
(1)認真抓好護理人員的專業(yè)訓練，使他們熟練掌握各項護理業(yè)務技術，也是保證護理安全的條件。
(2)要加強基本功的訓練，嚴格貫徹護理技術常規(guī)和規(guī)程，特別是在醫(yī)學科學高速發(fā)展，新技術、新業(yè)務不斷應用的情況下，全體護理人員都面臨需不斷學習、提高業(yè)務水平狀況。
3.落實各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范化、操作程序化。
在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行護理工作常規(guī)和規(guī)程，是防止差錯發(fā)生的重要措施，護理管理人員要進行督促檢查，使護理人員自覺用規(guī)章制度約束自己，保證醫(yī)療護理安全。
4.抓好易發(fā)生差錯的關鍵環(huán)節(jié)，以預防為主。
(1)護理管理人員要抓容易產生差錯的關鍵環(huán)節(jié)，以爭取工作的主動，防患于未然。
(2)護士長要根據(jù)實際情況，摸清規(guī)律，及時提醒或采取必要措施，以防止差錯發(fā)生。特別要抓住關鍵環(huán)節(jié)，如查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度和護理常規(guī)、規(guī)程的執(zhí)行，使預防差錯發(fā)生成為管理的重要內容。
5.加強領導，醫(yī)院領導必須把預防差錯事故工作列入議事日程。要深入實際，切實把關，開展評比活動并將此作為考評晉升內容。
處理上要實事求是，嚴肅認真。
1.調查研究、總結教訓，做出正確判定，不要掩飾，更不要隱瞞，要分清責任，也要找出工作上的原因。
2.針對差錯事故發(fā)生情況，要積極爭取必要措施，做好善后工作。
3.建立差錯登記匯報制度，詳細記錄差錯發(fā)生的經過和原因，便于討論分析總結。
4.護理事故的處理要根據(jù)有關規(guī)定進行，直至承擔法律責任。
安全事故報告處理制度及流程篇十二
一、發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故發(fā)生經過、時間、地點、設備和人員傷亡情況等信息通知本部門領導。
二、本部門領導接到事故報告后，立即根據(jù)事故性質報告公司領導和公司起重機械安全管理部門。
三、本單位起重機械安全管理部門接到事故應急救援請求后，應立即通知事故應急救援人員。
四、本單位事故應急救援領導小組接到報告后，應根據(jù)險情和災傷事故的嚴重程度，立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。
五、在向上級有關部門報告和撥打求援電話時，應將發(fā)生事故的時間、地點、救援內容、程度、有害物質性質、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。
六、當需要向外求援時，應設人在路口接應和派員疏通搶險。
安全事故報告處理制度及流程篇十三
3.事故類別：物體打擊。
4.事故級別：輕微傷害。
5.事故詳細經過：裝容器平穩(wěn)著陸后，木工摘鉤將保險卡環(huán)掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，沒有造成過大傷害。
7.事故原因分析信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強。
8.事故的處理和預防事故重復發(fā)生的'措施：意識差，本項目部根據(jù)本次事故，提出整改措施。
1)加強工人的安全教育。
2)整改各項安全防護設施。
3)加強安全防護巡查工作。
4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業(yè)的安全教育及培訓。
5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理xxx起處罰500元，對現(xiàn)場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元，違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業(yè)，給予處罰500元。
6)對施工隊全體施工人員進行一次有針對性并且根據(jù)本案例再結合其他案例進行一次安全教育培訓，絕對不能再發(fā)生類似不安全事故及時消除安全隱患.
7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。
東興建設有限責任公司于家務項目部。
20xx年x月x日。