通過總結，我們可以更好地管理和利用時間，提高工作和學習的效率。真正的成功不僅在于成就自己，更在于能夠幫助他人實現(xiàn)他們的目標?？偨Y范文的內容和結構可以給我們一個參考的框架，但具體的寫作還需要根據自己的實際情況進行調整。
網絡運營工作匯報篇一
今天是2015年的第一個周一，第二個工作日，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進入昆明朗高印務設計有限公司以來的第三個年頭。為在2015年更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)對2014的工作總結匯報如下，請吳總、聞副總和各位同事批評指正。
一、2014年工作概況。
1、第一次系統(tǒng)學習網絡營銷。
“最好的福利是培訓，”我想確是如此，“授人以魚不如授人以漁”。十分有幸也非常感謝吳總給予了我系統(tǒng)性學習網絡營銷的機會，這樣高成本的付出，對于我自己來說是一種莫大的福利，也是一個成長、充電的機會。走出學校，不是學習的結束，而是另一個探索未知的開始。在單仁資訊三天兩晚的高強度學習，我感悟最深刻的并不是網絡的強大與營銷的盛行，而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。坐井觀天不是最恐怖的，恐怖的是坐在井里而不自知。
互聯(lián)網時代，全網營銷、全民營銷的年代，人人都是自媒體，草根也可以變大v，唯有改變，才能讓我們在激烈的競爭中略勝一籌。作為一個剛轉型的傳統(tǒng)包裝設計、印刷行業(yè)，或許，我們目前還做到不到大v，還不能在互聯(lián)網上一呼百應，更無法實現(xiàn)一些類似“網站上線3天，訂單超過x億”的奇跡，但是我們一直在努力，一直在學習，不求做到最好，只愿一年更比一年好！
2、經歷公司波及范圍較大的人事變動。
人員流動對于企業(yè)來說是再正常不過的事，對于尚停留在書本知識階段的我來說，此事更正常，有人走了，再招就行，現(xiàn)在的招聘都不用出門，微博、網站都很方便。但進入公司，作為一名行政人事人員以后，我的想法被徹底顛覆，我深諳人才流失對企業(yè)造成的損失有多大，也明白招聘的成本到底有多高昂，從網站篩選簡歷到人員應聘、試用、工作上手、進入狀態(tài)，需要花費多少的資金和人力成本。所以今年公司的大范圍人事變動讓我多少有些恐慌，作為一名人事工作人員，針對這樣大范圍的人事變動沒有預警機制，沒有做充分的準備，對突發(fā)事件缺乏敏感。好在吳總、聞副總運籌帷幄、力挽狂瀾，在不影響公司管理運作的基礎上，妥善處理了這一系列的事情。
3、接觸生產部的工作。
7月份，參與生產部的工作（主要是生產進度的跟蹤與記錄），讓我明白什么叫：事無巨細。生產部的工作對于我來說，是一個全新的領域，我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設計、不懂營銷型包裝……我只知道每天不停地追問這個好了沒，那個發(fā)了沒。所以，這個工作做得很累，很被動，沒有起到應該有的協(xié)調、預見作用。而且出現(xiàn)了不少失誤，要么客戶沒有按時收到貨，要么貨的數量有問題，還有就是因為跟客戶溝通不到位造成客戶收貨不便。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在一直以來，領導和同事都用包容和鼓勵的心態(tài)接納我，特別感謝在那個期間，對我每天十幾個電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問題的老王——王家平。一路走來，領導和同事所給予我的不僅是批評，更多的是2鼓勵和感動，在此，一并謝過，感謝你們的溫柔相待。
4、微信平臺的建立。
朗高的微信訂閱號自2014年6月30號上線發(fā)送第一條消息以來，如今已經半年多了。從第一篇純文字消息到如今圖文結合、緊跟熱門話題的4、5篇文章，閱讀量從零到幾百，粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的300多（其中還有不少是目標客戶），我們也從實踐中積累了一些經驗。這也是網絡營銷的一部分，我堅信只要堅持，那么我們會習慣每天發(fā)布，粉絲也會習慣每天打開看。微信，不是直接的生產力，但它是一個窗口，一個渠道，它是宣傳力，是傳播力，是公司的外在形象展示。
每天上班的第一件事是打開微信后臺，看我們是否新增了粉絲，看每篇文章的閱讀量，轉發(fā)量，也許，在別人看來那只是一串冰冷的數字，而于我，那代表的是一種認可，這稍微讓我有些成就感。而這一切的背后也是各位同事默默點贊轉發(fā)的共同戰(zhàn)果，每一份收獲，都離不開每一個人的付出。
5、建網站的曲折。
建設網站是一個曲折的故事，從7月份無知懵懂的第一版到如今，摸著石頭過河，也不知道下一步是對是錯。由于對建站流程的不熟悉和前期準備工作的不到位，導致網站建設的步伐一拖再拖，沒能按預定的計劃時間上線，需要學習的還有很多，只有不斷學習，不斷獲得新的技能才能提高工作效率；現(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃，王金鳳苦心排版設計，現(xiàn)已雛形初現(xiàn)，有望在1月中旬能正式上線。上線以后需要完善的地方還有很多，希望同事們一如既往地支持網站建設，并針對存在的問題提出意見和建議，一起討論解決。
二、工作中存在的不足和缺陷。
1、學習的力度和強度不夠大。
網絡時代所衍生的新知識、新技能每天都在出現(xiàn)，已有的知識更新速度也很快。在這個過程中，我體會到自己的學習強度是不夠的，知識的掌握、消化速度遠遠跟不上它更新?lián)Q代的速度。有時候覺得自己很年輕，有時候又覺得自己很老。8小時之外，應該去學習更多的知識，增強工作能力以滿足工作需求。下班，丟開手機，我們要做的還有很多。
2、工作被動。
特別表現(xiàn)在參與生產部工作期間，所有的工作靠等、靠問，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，沒有起到協(xié)調作用，反而出現(xiàn)不少失誤，給領導和同事造成麻煩。在以后的工作中，我會竭盡全力去做力所能及的事，并爭取做好。
3、微信文章的質量有待提高，原創(chuàng)內容太少。
微信自上線以來，發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉載別人的，這樣一來，有兩個弊端。一是轉載的內容五花八門，質量參差不齊，影響公司的形象展示和粉絲的閱讀體驗；二是原創(chuàng)內容太少，缺乏吸引眼球的必備條件，粉絲感受不到我們的真實能力，與我們有距離感，所以閱讀量也就上不去。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化，增加原創(chuàng)內容，轉載文章需經過仔細整理斟酌；同時，定期分析后臺數據，了解粉絲喜歡看什么？目標客戶想看什么？根據分析數據作相應調整。
4、建設網站準備不充分，時間拖延。
4本該早就上線的網站現(xiàn)在還在建設中，歸根結底還是由于我的工作不到位。開始之前沒有對建站程序、流程作系統(tǒng)的了解，材料準備不充分，網站公司的選擇缺乏慎重考慮，導致網站的建設一直受到拖延。
三、2015年的工作預期。
2015年面臨的是網站上線以后的推廣運營工作，這是一個新的挑戰(zhàn)，所以前期工作我們一定要做足、做充分。這不是一個人能做的事，需要一個團隊的并肩作戰(zhàn)。所以，團隊工作能力的培養(yǎng)是重中之重，希望大家一起，在網絡營銷的路上越走越遠。
2、微信、微博同步發(fā)展。
微信、微博是一個展示公司文化的窗口，網站運營的同時，微信、微博也不能落下，這是一種潮流，也是一種營銷。
3、做好春節(jié)過后的招聘工作。
新的一年，有必要給公司的團隊注入一些新鮮的血液，2月底到3月中旬是求職招聘的高峰期和關鍵期，把握好時機，招到合適的團隊成員，接下來一年的招聘工作都會輕松許多。
4、關于薪資待遇。
所謂合理的薪酬，就是針對個人對公司所創(chuàng)造的貢獻給予差別化的對價報酬。原則是“以激起員工的最大熱情為限”，并兼顧“對內具有公平性，對外具有競爭力”。5根據馬斯洛的需求層次理論，人有五種不同層次的需求，包括生理需求、安全需求、情感和歸屬需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。生理上的需要（包括衣食住行等）是人們最原始、最基本的需要，它是最強烈的不可避免的最底層需要，也是推動人們行動的強大動力。企業(yè)留住人才的關鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端——生理需求和自我實現(xiàn)需求，并對其余三個需求進行適當的考慮和安排。在員工心目中，薪酬不僅是自己的勞動所得，它在一定程度上代表著員工自身的價值、代表企業(yè)對員工工作的認同，甚至代表著員工的個人能力和發(fā)展情景。
網站上線運營后，我希望能在現(xiàn)在的基礎上，加上網絡運營團隊的考核。網絡運營推廣等工作，大部分情況下是可以量化的，考核起來也不是太繁瑣。
最后的感悟。
“物以類聚，人以群分”，一個人只能做事情，一群人才能干事業(yè)。我想，一個可以開心工作的空間、一個可以接受建議的上級、一群可以患難與共的同事也許比任何事物都重要。
網絡運營工作匯報篇二
12月31日，在20xx年元旦來臨之際，為了切實保障人民群眾財產安全，讓市民群眾度過一個安全祥和的節(jié)日，蘭州市公安局在張掖路步行一條街和東方紅廣場組織開展預防電信網絡詐騙的犯罪集中宣傳活動。省公安廳副廳長、市公安局局長肖春，市公安局副局長田俊鋒、于奕，市公安局黨委委員、辦公室主任姚俊源到現(xiàn)場參加宣傳活動，向群眾散發(fā)宣傳材料，講解預防電信網絡詐騙知識。
當天上午，天氣十分寒冷。在張掖路和東方紅廣場兩個宣傳點，蘭州市公安局設立了醒目的紅色拱門，懸掛印有“20xx預防電信網絡詐騙宣傳活動”字樣的標語橫幅，擺放多塊“預防電信詐騙的犯罪”為主題的展板，有圖文并茂的案例，有淺顯易懂的.溫馨提示；一位女民警用清脆洪亮的聲音反復廣播預防電信網絡詐騙的相關知識；警容嚴整的民警向過路群眾散發(fā)《20xx騙局大匯總》、《利用偽基站發(fā)送虛假短信進行詐騙》、《防騙識騙基本常識和方法》和《預防電信詐騙的犯罪宣傳彩頁手冊》等宣傳材料，向群眾耐心講解預防電信詐騙的常識，教他們如何防范的上當受騙的竅門。身著筆挺警服的市公安局局長肖春頂著寒風與民警一道，和顏悅色地向過往的老人、婦女兒童和學生等市民群眾分發(fā)宣傳材料，并反復叮嚀：“大家要多了解預防電信網絡詐騙的知識，以后接到要求打錢的電話，可千萬不要相信，要及時向公安機關反映情況，避免上當受騙?！碑斕斓男麄骰顒又?，蘭州警方共向群眾散發(fā)宣傳材料3萬余份，擺設宣傳展板16塊。
網絡運營工作匯報篇三
近年來，堅決貫徹落實上級部署，在市人大監(jiān)督指導下，始終踐行以人民為中心發(fā)展理念，堅持打防并舉、以防為先，綜合施策、齊抓共管，持續(xù)加大打防治理力度，取得一定成效。20xx年，全市發(fā)案同比下降2%，群眾損失同比下降25.5%，破案、刑事拘留人數同比分別上升30.1%、8.8%，連續(xù)4年實現(xiàn)“兩降兩升”。今年以來，破獲電詐案件1042起，刑事拘留電詐犯罪嫌疑人1738人，同比分別上升274%、316%，共挽回群眾損失2.83億元。特別是5月份，全市電詐警情環(huán)比下降15.2％，發(fā)案數環(huán)比下降18.5%，案件損失金額環(huán)比下降8.9%，電詐整體發(fā)案呈現(xiàn)初步下降態(tài)勢。
（一）堅持系統(tǒng)觀念，強化工作組織推進。市委、市政府高度重視反電詐工作，市委常委會、市政府常務會先后專題研究，將創(chuàng)建無詐小區(qū)納入20xx年市政府承諾為民辦理的實事，發(fā)揮市聯(lián)席會議作用，推動全社會共同參與。注重人員整合，按照“虛擬機構，實體運作”模式，組織網安、技偵、視偵專業(yè)力量整建制進駐、一體化運轉，將市反電詐中心由120人擴充至173人。注重數據聚合，以做強市、區(qū)反電詐中心為龍頭，充分匯聚市、區(qū)和社會資源，搭建武漢市反電詐預警平臺，推動警情全錄入、全勘查、全采集，確保源頭活水信息鮮活。注重機制融合，嚴格反詐日調度、周研判、月評估工作機制，推動壓實部門和屬地責任。
（二）堅持防范為先，構筑反詐防騙高地。開展“我為群眾辦實事”反詐宣傳活動，組織發(fā)動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)逐戶開展上門宣傳，最大限度擴大宣傳受眾面。以30個高發(fā)區(qū)域治理為切入點，全面開展企業(yè)財務人員、黨政機關、重點高校、重點社區(qū)等“四個領域零發(fā)案”創(chuàng)建，推廣江岸區(qū)百步亭文卉苑小區(qū)經驗，縱深推進“無詐小區(qū)”創(chuàng)建活動。依托市委黨校輪訓陣地，組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨政正職干部開展反電詐專題培訓。編制《電信網絡詐騙手法及案例匯編》，提升防范針對性。6月6日，舉行反電詐宣傳暨被騙資金返還儀式，在全市集中返還被騙款1043萬元。
（三）堅持數據作戰(zhàn)，提升精準防范質效。做精事前技術反制，會同市委網信辦、市通信管理局、電信運營商，優(yōu)化防范電詐信息系統(tǒng)。今年以來，發(fā)現(xiàn)鎖定封停涉案詐騙電話、app和網址10.1萬個。做快事中預警勸阻，深入挖掘整合公安機關、通管部門、社會企業(yè)等資源，構建全量預警數據庫，按照緊急、高、中、低預警等級，分類落實剛性上門勸阻。目前，全市日均預警量由去年3500人次提升至3.5萬人次。做實事后緊急止付，建立公安、電信、銀行預警信息直推共享機制，依托“110”三方通話，開展即刻止付凍結，同步對涉案資金流、信息流進行追溯，力爭最短時間、最快速度為群眾挽回損失。
（四）堅持以打開路，保持嚴打高壓態(tài)勢。注重以打開路、以打促防，緊盯本地窩點主動打，每周開展“掃樓”行動，重點清查出租屋、小旅館、寫字樓等高危場所，堅決發(fā)現(xiàn)一處、端掉一處。緊盯部推線索追著打，加大手機、網站、銀行卡等重點線索的落地核查力度。對損失超30萬元案件，一律掛牌督辦，調集優(yōu)勢力量破案攻堅。緊盯“兩卡”源頭深挖打，堅持每案必查、源頭必追，嚴查嚴打涉案手機卡、銀行卡、對公賬戶開販渠道，做到打深打透打徹底。今年以來，公安部推送手機窩點及qq、微信線索核破率分別達到94.3%和96.5%。
（五）堅持綜合治理，聯(lián)動共治增強合力。以“斷卡”專項行動為抓手，加強源頭治理，堵塞監(jiān)管漏洞。嚴格“兩卡”行業(yè)監(jiān)管，啟動開戶懲戒告知程序，探索建立武漢“黑名單”庫和手機卡、銀行卡“黑名單”制度。嚴格聯(lián)合懲戒，對涉詐違法犯罪人員作為失信人員納入個人征信，每月在新聞媒體予以公開曝光懲戒。目前，全市共封控涉案賬戶7.1萬個，封停手機號碼8.4萬個，將4.6萬名涉“兩卡”違法人員納入黑名單管控，媒體公開曝光382人。嚴格考核獎懲，制定考核實施細則，建立約談制度，倒逼壓實工作責任。
雖然我市打防治理電詐犯罪工作取得一定成效，但從全國、全省、全市來看，當前電信網絡詐騙犯罪發(fā)案最多、影響最廣、治理最難，嚴重危害人民群眾生命財產安全。一是案件持續(xù)高發(fā)多發(fā)。全國電詐案件以每年20-30%的速度快速增長，已成為人民群眾反映強烈的主流犯罪。20xx年，武漢錄入電詐案件1.4萬起，在全國大城市排名第十位。今年以來，武漢發(fā)案6506起，占全部刑事發(fā)案的38%。二是群眾損失數額增多。1-5月，我市電詐案件已造成群眾損失5億元，同比上升77.7%。三是作案手法變化加快。經研判，詐騙窩點加速向境外轉移，犯罪專業(yè)化特征明顯，我市80％以上的電詐犯罪窩點藏身緬北地區(qū)。目前，發(fā)現(xiàn)的詐騙類型已超過50種，作案手法千變萬化。四是群眾防騙識騙能力不強。少數市民群眾思想認識不深、防騙意識不強、警惕性不高，沒有入腦入心，有的接受了見面勸阻、反復宣傳仍然被騙，且金額較大。近三個月，有510起電詐案件，群眾接受過上門預警勸阻仍被詐騙。五是行業(yè)治理力度還需加大。既有涉案銀行卡、電話卡歷史存量問題，也有新的問題。暗訪發(fā)現(xiàn)仍有部分營業(yè)廳、銀行網點開卡流程審核不嚴，詢問、告知及提示工作流于形式。從20xx年起，國務院聯(lián)席辦每月對全國排名前20的重點地市進行通報。據通報，去年我市涉?zhèn)€人銀行卡開卡地線索7708條，在全國城市排名第4位。今年第三期通報中，我市涉案個人銀行卡開戶地線索排全國第13位。第四期通報中，我市涉案電話卡開戶地線索排名第9位，涉案個人銀行卡開戶地線索排名第13位。
與此同時，在打擊治理工作中，還暴露出組織推進不夠有力、宣傳防范不夠精準、行業(yè)責任不夠落實、基礎工作不夠扎實、部門間執(zhí)法思想不統(tǒng)一等問題，亟待加強法治保障，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，聯(lián)動共治。20xx年3月，市人大監(jiān)察和司法委員會制發(fā)20xx年工作要點，明確提出就防范打擊電信網絡詐騙工作作出決議。對此，在市人大及有關部門的直接指導下，市政府迅速開展相關工作，市政府常務會已專題進行研究。
下步，按照上級部署要求，在市人大監(jiān)督指導下，用好反詐法律武器，更加注重打防并舉、以防為先，采取強有力措施，構建全社會反詐格局，堅決遏制電詐案件高發(fā)態(tài)勢。一是進一步強化工作組織推進。加強法治保障，推動各部門細化配套細則，健全“黨委領導、政府主管、公安主打、行業(yè)主責、社會參與”格局。二是進一步營造全社會反詐防騙氛圍。注重發(fā)揮基層黨建引領作用，動員發(fā)動社會資源力量，深入開展上門宣傳、反復宣傳、精準宣傳，最大限度提升宣傳工作受眾面和認知度。定期在媒體發(fā)布群眾被騙典型案事例，以案說法，警示教育群眾，提升識騙能力?？v深推進“四個領域零發(fā)案”創(chuàng)建工作，將反詐宣傳納入社區(qū)工作基本內容，建立立足社區(qū)、覆蓋全社會的反詐宣傳體系，創(chuàng)建一批“無詐小區(qū)（村灣）”。三是進一步建強市區(qū)反電詐中心。堅持以專克專，建強市、區(qū)兩級反電詐中心，以專業(yè)對“專業(yè)”、以技術對“技術”、以高手對“高手”，以專業(yè)資源、專門手段、專業(yè)隊伍應對電詐犯罪，推動精準預警、精準反制、精準打擊。深度整合通信、互聯(lián)網等大數據資源，擴充涉詐預警模型，挖掘潛在受害人信息，健全落實高危、緊急上門勸阻責任機制，力爭上門勸阻率達100%。四是進一步加強涉卡源頭治理。堅持“消存量、控增量、嚴懲戒”，以“斷卡”行動為抓手，加強部門協(xié)同、群防群治，推動壓實各方責任。組織全面梳理各行業(yè)、各系統(tǒng)、各領域安全風險和管理漏洞，盡快制定出臺政策意見，有效管控風險。五是進一步嚴打電詐違法犯罪。堅持以打開路、以打促防、以打促建，立足本地犯罪，每周開展“掃樓”行動，加大懲治力度，特別是對重點線索、大要案件，依法從嚴從快打擊，堅決打擊犯罪分子囂張氣焰。對盤踞緬北詐騙窩點，全面收集固定電子證據，精準研判涉案嫌疑人身份，確保實現(xiàn)“三定”（定人、定案、定位）、“五清”（查清幕后金主、窩點位置、窩點人員、洗錢通道、技術平臺）。六是進一步落實考核獎懲。建立黨政領導干部定期研判會商制度，盡快將反詐工作納入各區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設考評，增加考核權重，推動各行業(yè)各部門深度參與。強化督導問效，細化考核實施細則，實行每月排名通報，完善通報約談機制，推動反詐各項措施落實到“最后一厘米”。研究全社會反詐獎懲辦法，鼓勵群眾舉報，打好反詐防詐人民戰(zhàn)爭。
網絡運營工作匯報篇四
20xx年以來，我院共審結電信網絡詐騙犯罪案件86件191人，其中幫助信息網絡犯罪活動案件40件79人，詐騙案件17件39人，掩飾、隱瞞犯罪所得案件18件38人，侵犯公民個人信息案件10件35人，判處三年以上有期徒刑29人，判處罰金、沒收財產合計人民幣461.4萬元。電信網絡詐騙犯罪案件的判決案件數與人數分別占同期審結刑事案件的16.69%和25.1%，呈現(xiàn)高位運行態(tài)勢。從審結案件情況看，當前網絡犯罪存在以下顯著特征：
1.犯罪類型多樣化，主要罪名相對集中。
電信網絡詐騙犯罪案件類型多樣，侵害法益多種，涉及罪名多個，但罪名主要集中在詐騙罪、幫助信息網絡犯罪活動罪和掩飾、隱瞞犯罪所得罪。20xx年以來，我院審結的電信網絡詐騙犯罪案件中，近79%為詐騙罪及幫助信息網絡犯罪活動罪和掩飾、隱瞞犯罪所得罪等上下游關聯(lián)犯罪。
2.犯罪手段隱蔽化，作案手法不斷更新。
電信網絡詐騙犯罪手段變化多樣，犯罪分子緊跟社會熱點借題發(fā)揮，針對不同群體量身定制犯罪活動方案。如我院審結的被告人謝某詐騙罪一案，被告人謝某與他人結伙，通過網絡交易平臺，以股票配資、提高投資杠桿為由，詐騙被害人錢款共計人民幣400余萬元；又如被告人曹某詐騙罪一案，被告人曹某利用網絡平臺，以兼職刷單為誘餌，騙取被害人錢款共計人民幣14萬余元。
3.犯罪模式團體化，跨域作案趨勢明顯。
新型電信網絡詐騙犯罪突破傳統(tǒng)犯罪“單打獨斗”模式，團伙形式作案的數量明顯增加，呈現(xiàn)出層級多、分工細、組織性強等特征。各層級犯罪分子相互獨立，分工明確，彼此通過網絡線上聯(lián)絡，各自負責通話、轉賬、提款、技術支撐等某一環(huán)節(jié)。20xx年我院審結的電信網絡詐騙犯罪案件中，共同犯罪案件32件，占案件總量的37.2%，其中3名被告人以上的共同犯罪案件18件，占案件總量的20.9%。
近年來，我院不斷提高政治站位，聚焦案件質量，強化部門協(xié)同，加強源頭治理，打擊電信網絡詐騙犯罪工作取得較好成效。
1.提高政治站位，強化組織領導。
懲治電信網絡詐騙犯罪、維護網絡安全是法院作為審判機關應承擔的政治責任、法治責任。為全面做好打擊電信網絡詐騙犯罪工作，院黨組專題聽取我院打擊電信網絡詐騙犯罪工作開展情況，并第一時間成立了以院長朱曉燕為組長，分管副院長李國軍為副組長，刑庭、執(zhí)行局等相關責任部門負責人為成員的打擊電信網絡詐騙犯罪工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調做好打擊治理電信網絡詐騙犯罪各項工作。
2.提高專業(yè)能力，強化質量管控。
根據電信網絡詐騙犯罪專業(yè)化、集團化特征，加強隊伍專業(yè)化建設。我院及時成立打擊電信網絡犯罪“1+1”專案團隊，即1名審判委員會專職委員領銜1名資深法官帶隊的專業(yè)審判團隊，充分發(fā)揮專業(yè)團隊和專業(yè)法官集體智慧，加強集體研判，確保每一起案件都經得起檢驗。同時，每周梳理匯總審理中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時向上級法院請示匯報。20xx年以來，專案團隊組織專業(yè)法官會議30余次，討論電信網絡詐騙犯罪案件20余件，累計請示匯報電信網絡詐騙犯罪法律適用問題6個，電信網絡詐騙犯罪案件二審改判發(fā)回瑕疵率始終保持為0，法律適用準確率始終保持100%。
3.提高聯(lián)動效能，強化溝通協(xié)作。
借鑒掃黑除惡工作經驗，進一步完善法院內外部門的溝通對接機制，尤其是加強與公安、檢察院的工作銜接，推動辦案協(xié)作和信息共享，形成辦案合力。對于電信網絡詐騙犯罪案件定罪量刑、證據審查等一般性問題，加強與公安、檢察院會商，統(tǒng)一司法尺度；對于重大疑難復雜個案，調配審判力量，適時提前介入，就證據收集、事實認定、法律適用等問題提出意見，確保案件質效。20xx年以來，我院內部召開專項協(xié)調會8次，解決問題21項，與公安、檢察院會商電信網絡詐騙犯罪案件15件次，提前介入案件2件。
4.提高防控意識，強化源頭治理。
有效統(tǒng)籌把握懲治和治理的關系，結合執(zhí)法辦案、以案釋法，會同相關部門推進治理網絡發(fā)展突出問題，著力推動源頭治理。20xx年以來，我院組織開展四大系列活動（即“公職人員大旁聽”“典型案例大發(fā)布”“重點案件大宣傳”“防詐知識大派送”）及“共享法庭”+青桐宣講等活動，利用網絡直播技術，將防詐知識送到全縣203個村（社）、27家金融機構。此外，針對網絡詐騙犯罪新特點，我院向縣市場監(jiān)管局、桐廬移動公司分別發(fā)出關于加強公司注冊審查和加強個人信息保護的司法建議，對于源頭防范網絡犯罪提出針對性意見和建議，獲得有關單位的高度重視和積極反饋。
5.提高挽損效果，強化社會穩(wěn)定。
追贓挽損一直以來是人民群眾最為關心的問題，因此我院一直堅持審執(zhí)結合的工作思路，將追贓挽損貫穿于立案、審理、執(zhí)行全過程，最大程度的做到案結事了。另外，為了減少猜疑、謠言以及社會不安定因素的催生，我院及時暢通表達、切題回應呼聲，不斷強化信訪接待工作，對于受損群眾分布廣泛的案件，采用電話、被害人代表談話等多種方式，打消群眾焦慮情緒，增進相互信任。20xx年以來，相關案件承辦人共信訪接待被害人10次以上。
電信網絡詐騙犯罪無論是在犯罪空間、犯罪方式還是犯罪形態(tài)等方面，與傳統(tǒng)犯罪有著顯著不同，對法院刑事審判工作提出了新要求，對辦案人員的能力提出了新挑戰(zhàn)，案件審理中存在以下突出問題：
1.案件取證難。
由于網絡的虛擬性、非接觸性，電信網絡詐騙犯罪打破了傳統(tǒng)的區(qū)域界限，不僅犯罪行為難以查處，也增加了辦案成本，帶來管轄權沖突、電子證據收集難等諸多問題。如我院辦理的40件幫助信息網絡犯罪活動罪案件，被告人均是為上游詐騙犯罪提供銀行卡轉賬服務，其中每筆詐騙金額都涉及多張銀行卡的多次轉賬，資金流向混亂、復雜，偵查機關無法獲取準確的詐騙資金流向數據，導致詐騙數額因缺少完整的電子數據而只能根據有利于被告人原則就低認定，不利于打擊和懲處犯罪。
2.法律定性難。
電信網絡詐騙犯罪手段“推陳出新”，作案手法靈活多變，面對快速演變的新情況，行為性質難以準確認定的問題愈發(fā)凸顯。如對于向上游犯罪提供“兩卡”的被告人，在提供過程中又配合對方進行少量的刷臉或提款等服務，是界定為幫助信息網絡犯罪活動罪，抑或是掩飾、隱瞞犯罪所得罪，是認定為一罪，還是實行數罪并罰，實踐中存在不同的認識，處理方式不一。
3.追贓挽損難。
由于電信網絡詐騙犯罪隱蔽性強，往往被害人人數多，犯罪數額大，涉案財產去向錯綜復雜，追贓挽損面臨巨大困難，特別是涉眾型網絡詐騙犯罪行為，一旦案發(fā)，極易引發(fā)涉訴信訪，嚴重影響社會穩(wěn)定。
4.能力提升難。
近年來，法院審理的電信網絡詐騙犯罪案件數量激增，新類型網絡犯罪不斷出現(xiàn)，涉及地域廣，取證困難，且圍繞網絡犯罪的“黑灰產”鏈條也越來越長。辦案過程中，法官需要加強技術與法律的結合，從理論、實踐角度明確合法與違法、違法與犯罪的界限，這對法官司法能力建設提出了新的挑戰(zhàn)。
5.機制完善難。
打擊電信網絡詐騙犯罪涉及公安、檢察、法院等多家部門，僅僅依靠單個案件的溝通協(xié)調制度，難以徹底解決部門間思想不統(tǒng)一、意見不一致、理解不一樣等問題。
下一步，結合社會形勢，將懲治防緊密結合，通過主動充分履職，壓緊落實責任，不斷提高打擊電信網絡詐騙犯罪工作實效，推進法治化網絡空間建設。
1.加強學習、提高能力。
準確把握電信網絡詐騙犯罪的態(tài)勢和特點，善于觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，深化網絡犯罪法律法規(guī)培訓，強化網絡業(yè)務知識學習，攻克短板弱項，切實提高司法能力。
2.高效審結、全力挽損。
全面落實寬嚴相濟刑事政策，推進刑事訴訟改革深化，做到行為精準定性，案件質量經得起檢驗，加快案件辦理進度，確?？炝⒖鞂徔炫?，積極回應社會關切，全力做好追贓挽損，努力減少人民群眾的財產損失，實現(xiàn)案件辦理三效合一。
3.加強協(xié)作、合力打擊。
落實打擊電信網絡詐騙犯罪聯(lián)合工作機制，強化協(xié)同治理，充分發(fā)揮一體化優(yōu)勢，優(yōu)化協(xié)作方式，增強協(xié)作效果，堅持齊抓共管、群防群治，形成打擊合力。
4.法治宣傳、源頭防范。
大力開展法治宣傳教育，使專題宣講進機關、進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭、進企業(yè)成為常態(tài)，充分運用辦案職能，精心選取典型案例，針對易受騙群體開展“精準滴灌式”宣傳，不斷提高人民群眾法治意識。
網絡運營工作匯報篇五
部門職責。
1.1網站建設。
1、網頁建設。
主頁、交易所頁、各交易角色頁面：模式特色鮮明、主題突出、流程清晰簡潔、美觀大方、商業(yè)氣息濃??,不斷完善。
2、網購工具。
支付工具、交易流程、在線通信、視頻工具、短信群發(fā)、網上社區(qū)等工具的不斷完善。
1、網站交易信息維護。
各類交易所信息、會員信息、交易數據等信息的日日更新。
（1）網上訂單流程高效、通暢、快捷，交易信息數據等更新維護。
（2）線上交易工具（支付工具、在線通信、視頻工具、短信群發(fā)等）的流程完善維護更新。
（3）在線客服疑難問題解答。
（4）商業(yè)會員網上商城運營的審查與輔導運營。
1、網購社區(qū)。
（1）策劃并建立網購社區(qū)為消費會員體驗、評論商品。
（2）以購物吧為基站建立網購購物社區(qū)、策劃網絡社區(qū)活動、指導購物吧運營網購社區(qū)、建立虛擬購物吧社區(qū)，以網帶店。
2、網購策劃。
策劃網絡社區(qū)消費會員參與網站線上及購物吧線下推廣活動，以網帶店促進線上線下商品銷售。
以滿足消費者的實惠、安全、便利的核心利益為基礎，以選擇時尚熱點商品為核心，通過各類網絡推廣手段，讓目標客戶知道天路行、體驗天路行、依賴天路行。網購促進活動1次/周以上。
員推廣及流程完善。建立網購體驗評價—改進機制。
4、戶外廣告。
戶外led屏的播出策劃、制作、廣告營銷。
5、網上商城。
客戶網上商城運營的審查與輔導運營。
6、運營日志。
創(chuàng)建能全面反映網站運營狀況的日志；按季歸檔于公司總經辦。記錄包括但不限于運營異常、運營故障、故障發(fā)現(xiàn)及排除時長，改進建議、改進實施、客戶投訴及解決。
1.4品質運營。
1、在線商品。
（1）保證在線商品具有競爭性的低廉價格。（2）保證在線商品具備品種全面、種類豐富多樣。
（3）保證在線商品線上展示真實、美觀。
2、消費會員。
購物頻次，增加網站黏性。
3、商業(yè)會員。
（1）負責新增供應商的線上展示露出。（2）負責新增購物吧的線上展示露出。
1.5商品自采。
負責公司自己為各購物吧進貨，即不是由供貨商提供的貨。
1.6廣告物料的支持。
設計制作宣傳單頁、海報、led大屏廣告等等。
1.7運營結果。
1、網絡銷售。
（1）通過商品促銷、優(yōu)惠等推廣活動，帶動線上線下銷售增長。
（2）機票、酒店的網上銷售；
（3）消費會員網上開發(fā)、會員活動策劃及實施。
2、運營代理。
（1）編輯代理：60元/單·次·小時；（2）訂單與商城維護：300元/月·戶（工作量50戶/人·月）。
3、廣告營收。
利用戶外led屏、網站、精品商城開展收費廣告試運營。
第二章。
工作職責。
2.1部門經理。
1、任職要求。
（1）本科及以上學歷；5年以上電子商務類網站運營、推廣與合作等相關工作經驗；
（2）熟悉網站架構和執(zhí)行流程,熟悉網站運營管理結構和流程，了解網站開發(fā)語言；
（3）有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗，精通網絡推廣的手段及其效果；
（4）熟悉互聯(lián)網、電子商務市場動態(tài)，精通商業(yè)網站和相關產品的架構；
（5）具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；具有創(chuàng)新精神、能承受工作壓力。
2、崗位職責。
（1）協(xié)助策劃總監(jiān)（總裁）負責網站策劃方案的撰寫和統(tǒng)籌；
度、管理規(guī)程；
（5）針對網站策劃工作與公司其他部門溝通；
（6）負責策劃部的日常統(tǒng)籌和指導工作；（7）對策劃部的工作正確執(zhí)行；
（8）倡導策劃部團結協(xié)作，團結進取的良好氛圍；
（12）部門成員的組建與管理；（13）部門成員工作考評及實施；（14）獨立運行一個標桿網購社區(qū)，并擔當“版主”。
（15）完成總裁交辦的其他任務。
2.2項目運營主管（網站策劃）。
1、任職要求。
（1）大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上網站相關管理工作經驗；
（3）細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性；
（4）了解電子商務行業(yè)網站的發(fā)展和關鍵操作與運營；
（5）有很強的責任心和團隊合作的精神，有經營頭腦和客戶意識。
2、崗位職責。
（2）推廣策劃方案設計策劃制作；（3）管理5-10名電子商務師；
（4）獨立承擔一個樣板網購社區(qū)的“群主”。
2.3電子商務師。
1、任職要求。
絡廣告、社區(qū)論壇、軟文推廣等有一定經驗；
（2）有效提高網站的知名度和訪問量；（3）熟悉網站alexa排名，流量原理，有網站seo技巧，有b2c網站推廣工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、崗位職責。
（4）督導5家購物吧完成30萬元/月店基本網購任務。
2.4網站編輯。
1、任職要求。
（1）?？埔陨蠈W歷，中文或相關專業(yè)，熟悉電子商務網站內容架構；
（2）有較強的創(chuàng)意和內容編輯能力；
（3）具有alexa,google等搜索引擎優(yōu)化經驗優(yōu)先；
（4）3年以上網站編輯、策劃工作經驗；
（5）具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；
（6）具有高度的責任感和創(chuàng)新精神，工作積極主動、認真負責，有較強的學習和適應能力。
2、崗位職責。
（2）負責網站首頁的商品推薦，保證網站首頁每天都有新商品推薦；
（3）負責將平面設計提供的圖片上傳到相關頻道上；
（4）根據頻道發(fā)展的總體方向和受眾需求，完成欄目內容或相關專題的組織、策劃；
（5）大量充實網站內容，使網站內容趨向于正規(guī)化、專業(yè)化！
（8）完成領導臨時交辦的其他任務。
2.5平面設計。
1、任職要求。
（1）美術、平面設計相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；
（2）有兩年以上相關工作經驗，同時會網頁制作者優(yōu)先；
（6）必須會3d制圖。
2、崗位職責。
（1）閱讀策劃文案，了解其大致內容，搜集素材和思考樣式搭配風格等。
（2）根據策劃人員的策劃架構進行網頁風格設計及廣告，商品圖片處理。
（3）部門領導審核后，根據設計文稿進行網頁切圖，制作靜態(tài)頁面和代碼生成。
（4）部門領導審核后，與技術人員溝通，而后轉交于技術部完成后臺程序。
第三章。
網站建設。
3.1打響網站品牌。
1、整體運作方面。
以打響品牌知名度為目標，以迅速建立支撐品牌運作的基礎工作為工作重點展開運作。
2、網站平臺方面。
優(yōu)秀的網站平臺是打響品牌的基礎，優(yōu)秀平臺能夠使整個品牌進程提前20%完成任務。網站平臺包括：
（4）網站內容和信息豐富、有價值。
3、網站推廣方面。
品牌目標以短期目標為主，務必保證目標有80%的機會成功完成。具體注意以下幾點：
（1）目標一定是可實現(xiàn)的。（增強運作信心）（2）務實整合現(xiàn)有可利用的資源。（人才、資金、時間等等）。
（3）系統(tǒng)規(guī)劃。（什么階段做什么事，思路要清晰）。
（4）拿出團隊認為客觀的評估標準，并努-15-。
力達成。（有經驗的可以迅速制訂，沒有經驗的則可以大家一起協(xié)商制訂）。
（5）時間安排和控制是重中之重。（時間就是效益）。
5、公司管理方面。
建立基本的溝通流程，和基礎的員工行業(yè)管理制度，避免制度多，實施少的情況；在網站品牌打響期間，溝通比管理更重要。
6、銷售管理方面。
優(yōu)厚的銷售激勵方案是基礎，每日的非正式交流是手段，充分調動員工積極性，發(fā)揮其主觀能力性是關鍵。
3.2成就知名網站。
1、整體運作方面。
擴張、成長，占領市場是重中之重，保持頭腦冷靜、細致調研、縝密分析，避免因盲目擴張導致的時間、金錢、人才浪費。
2、網站平臺方面。
員，使其真正成為網站營銷平臺，讓已有客戶和潛在客戶愉快地使用平臺。
3、網站推廣方面。
繼續(xù)做好基礎推廣工作，力求與其它網站資源、其它傳統(tǒng)資源，有大型合作，提升網站品牌影響力[例如欄目合作、媒體合作等等]；做好市場調研、數據分析工作，有效利用技術實現(xiàn)對網站平臺的監(jiān)控，把平臺的數據轉化為有價值的決策數據。
4．人力資源方面。
注重高質量的新血引進、擴大隊伍，做好舊有員工的思想工作，內部提拔、外部招聘骨干人員納入工作重點，以保持公司正常的新陳代謝。
5．公司管理方面。
企業(yè)文化是網站經營的長久基石，把公司過去成功的經驗，提煉成為符合企業(yè)長遠發(fā)展的企業(yè)文化，能夠使公司真正建立核心競爭力，現(xiàn)狀、未來、新資源引進，都應基于此文化。
6．銷售管理方面。
化成為符合本網站的優(yōu)秀銷售模式至關重要，好的模式經過良好的復制，能夠讓網站迅速占領市場。
第四章。
在線推廣維護流程。
4.1人員職責。
1、部門監(jiān)管：部門經理負責整項工作全程監(jiān)管。
2、策劃負責：項目主管負責主題策劃提供執(zhí)行模板及展示審核監(jiān)管。
3、實施負責：網站編輯負責物料更新維護；平面設計負責圖片廣告物料設計制作。
4、內容提供：電子商務師負責供貨商促銷商品及政策資料。
4.2人員具體分工及欄目劃分。
商品頻道頁中心圖、右側頂部小廣告家庭網購專題頁中心圖專題頁面的維護。
2、網站編輯——負責以下內容更新網站首頁熱銷單品欄目商品（天天特價熱賣單品精品推薦促銷活動）。
首頁銷售top周月排行。
首頁潮流快報、消費熱評、新品速遞欄目商-19-。
品
首頁服裝服飾、母嬰用品、運動休閑、家居日用、酒水特產欄目按鈕廣告。
4.3更新維護周期。
1、項目主管負責項目（1）每一至兩周更新維護。
網站首頁中心圖、通欄廣告、最新活動欄目、按鈕廣告。
2、網站編輯負責項目（1）每周更新維護。
網站首頁熱銷單品欄目商品（天天特價熱賣單品精品推薦促銷活動）。
首頁銷售top周月排行（2）每一至兩周更新維護。
首頁潮流快報、消費熱評、新品速遞欄目商品。
首頁服裝服飾、母嬰用品、運動休閑、家居日用、酒水特產欄目按鈕廣告。
4.4內容更新原則。
（按照重要性從高到低優(yōu)先排列）。
1、收費客戶、加盟店開業(yè)露出、戰(zhàn)略客戶；
2、供貨商提供的商品促銷政策及贈品有很大價值或吸引力；
3、供貨商提供的商品促銷政策有很大價值或吸引力，新供貨商或新商品需要露出推廣。
4.5工作流程。
1、每周四上午，網站編輯負責項目的圖片及相關商品更新，圖片制作。如有問題及時與項目主管溝通解決。下班前全部更新完畢。
2、每周四下班前，電子商務師提交《供貨商活動明細》騰訊通形式發(fā)送給項目主管抄送周楠。
送網站編輯，需在上午12點前提交。
4、每周五下午，平面設計設計制作相關物料，與項目主管溝通物料設計問題并及時解決，由項目主管審核。
6、每周五下午5點鐘相關物料項目主管以騰訊通方式發(fā)送給網站編輯更新上傳。
部門經理負責全程監(jiān)督管理，如有問題及時與公司或部門內協(xié)調溝通解決。
第五章。
商品上傳要求及規(guī)范。
5.1時間要求。
5.2商品照片要求。
質量要求：清晰，為商品照片的最基本要求。規(guī)范：
1、圖片清晰，放大3-4倍可清楚的看到細節(jié)。
2、圖片尺寸：600*600像素。
3、分辨率：350像素/英寸。
5、普通商品：正面、背面照。
6、特殊商品：外部、內部正面、內部背面照。
7、個性商品：正面、背面、局部放大照。說明：
1、普通商品：指不需要更多圖片解釋便能解釋清楚的商品，僅用于展示個體。
2、特色商品：比如包裝精美的一類有特色商品，或需要細節(jié)或全景圖片來展示的商品類型。
3、個性商品：需要個性的拍攝角度及照片展示方法來詮釋的商品。
5.3商品參數&屬性要求。
準確，為商品參數&屬性的最基本要求。規(guī)范：
1、商品名稱依照商品包裝上所標明的名稱填寫。
2、商品條碼（國際碼）、品牌、規(guī)格、型號、重量、單位、*產地、*廠家依據產品包裝或內部說明書所闡述的內容據實填寫（帶*為待添加屬性）。
舉例—商品條碼（國際碼）：690785830098品牌：達能名稱：豆乳蛋白粉。
規(guī)格：粒24瓶。
重量：0.00—（kg）（凈重、毛重等）單位：盒、袋、瓶等。
*產地：中國、北京、美國、馬來西亞等*廠家：北京xxxx制品廠。
3、發(fā)布類型、運輸方式、倉庫名稱依據需求選擇。
5.4商品介紹要求。
針對銷售商品進行介紹。屬實，按產品包裝說明描述。
將所有商品不論從花色、規(guī)格、大小、型號都要在商品介紹中說明。
5.5其它。
指通過描述促進銷售。如添加：人氣指數、銷售數量、或動漫等。
第六章。
后臺管理。
6.1運營部。
1.網購訂單。
（3）如果供應商不合作或是無貨的話，購物吧需將有關情況記錄下來后，轉交給網站編輯或是給運營部經理，由運營部經理任命相關人進行采購，網站編輯做轉單。
2.商品審核。
產品審核要求要嚴格，比如：規(guī)格、型號、分類、條碼、名字、介紹、圖片，有一處不合格全部拒絕。
3.資訊管理。
凡有回復權限的人，每天均要查看網站上的評論，要是有人在網站上留言，一定要回復。
4.品牌管理。
可以顯示。若在審核中遇到沒有選品牌的，盡量給供貨商聯(lián)系看看是什么品牌，網站編輯給加上。
5.每周四網站編輯更新網站頁面，若有供應商想把產品放到首頁的，請?zhí)崆皩⒐碳肮痰囊筮f交給網站編輯。
6.2供應商。
1.統(tǒng)計訂單。
每周三統(tǒng)計訂單，包括虛擬供應商的也統(tǒng)計下來，看看部門能不能采購到該產品，盡量不讓訂單流失。
2.商品入庫。
商品采購回來后運營部要做入庫，一般周四就能采購完商品，網站編輯周四要更新頁面，時間緊迫，就要電子商務師其中的一個人或是兩個人來做入庫，做入庫一定要認真，要是數量有一個錯了，單子就作廢。
3.網單發(fā)貨。
做完入庫之后，看看哪些網購的產品沒有采到，要是采不到的產品只能給退單，沒有問題即可發(fā)貨，看清發(fā)貨時間，不要有誤。
4.批發(fā)出庫。
店里缺什么產品，就向網絡運營部要什么產品，做批發(fā)出庫的時候，一定要和采購回來的單子吻合，要是數量不對應及時核對，跟網絡運營部經理反映。
6.3消費者。
網絡運營部做完發(fā)貨，購物吧也通過驗貨了，這時就會有一條短信通知消費者，告訴消費者該產品已經到貨了，到購物吧去取貨，取完產品之后要在購物吧填寫簽收單，查看該產品是否符合在網上訂的產品，沒有異議簽字簽收即可。
第七章。
獎勵與處罰。
7.1獎勵。
1、運營經理。
網上銷售增長率獎勵利潤%-28-。
2、運營主管。
網上銷售增長率獎勵利潤%。
3、電子商務師。
網上銷售增長率獎勵利潤%。
7.2處罰。
1、運營經理。
（1）部門職責失責處罰_____元/項。（2）不合格員工成本承擔%。（3）如有重大工作失誤，以及未完成既定目標連續(xù)兩個月給予調職。
2、運營主管。
（1）分管職責失職處罰____元/項。
（2）不合格員工成本承擔%（3）如有重大工作失誤，以及未完成既定目標連續(xù)兩個月給予調職。
3、電子商務師。
（2）如有重大工作失誤，以及未完成既定目標連續(xù)兩個月末位淘汰。（1）部門職責失責處罰____元/項。
網絡運營工作匯報篇六
全縣“全民反詐夏縣無詐”防范電信網絡詐騙宣傳工作會議后，我局立即響應，成立夏縣司法局“全民反詐，夏縣無詐”防范電信網絡詐騙宣傳活動領導組，組長由局黨組書記、局長閆銳擔任，副組長由副局長王立國、副局長張高峰、主任科員張志敏、主任科員陳臘芹擔任。成員由各股室、司法所負責人組成。
2月10日，召開夏縣司法局防范電信網絡詐騙宣傳活動安排部署會，傳達學習縣“全民反詐夏縣無詐”防范電信網絡詐騙宣傳工作會議精神，學習防范電信網絡詐騙相關知識，會上宣讀《夏縣司法局關于深入開展“全民反詐夏縣無詐”防范電信網絡詐騙宣傳活動工作方案》，對此次宣傳活動各個股室職責進行詳細分解安排。
在夏縣掌上“12348”微信公眾號上及時轉發(fā)縣公安局整理的反詐視頻合集、致廣大居民、全體師生、企業(yè)負責人朋友的一封信，以及《臨近春節(jié)，急需防范的五種電信網絡詐騙類型》，在縣城四條大街7塊電子顯示屏上滾動播放防范電信詐騙宣傳語。2月10日上午，組織各股室、司法所20余人員上街入戶面對面向群眾發(fā)放《致廣大居民朋友的一封信》、《民法典》《法律援助手冊》等宣傳資料500余份，提升群眾法治意識和防范意識。
網絡運營工作匯報篇七
轉眼間，在新公司，新崗位已經工作了將近一月的時間，在這一月的工作時間里面，通過不斷的學習專業(yè)知識，吸取同行業(yè)之間的信息和積累經驗?，F(xiàn)在對網站建設有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸掌握了網絡建設、網頁設計的各種技術。所以經過一個月左右的努力，也完成了網站域名注冊，網站空間申請等成功任務。郯城漁業(yè)信息網的上線將成為我站對外宣傳的一個新的窗口。
在不斷的學習專業(yè)知識和積累經驗的同時，自己的能力、業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對我站目前的形式，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些網絡故障，對于一個網站建設項目可以全程的操作下來。
存在的缺點：
對于漁業(yè)技術的專業(yè)知識了解還不夠深入，對網站建設的技術問題掌握的還比較薄弱。還不能十分清晰的向漁民解釋魚病防治的相關知識。對于一些大的網絡故障不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。本職的工作做得不好，感覺還停留在一個計算機初級水平。
xx月的目標是將郯城漁業(yè)信息網站的訪問量有大的突破，這個目標很難達到，不過努力吧，努力總會有好的結果。
xx月需做的事情：
2、致力于二個重點欄目：漁業(yè)技術推廣和漁政監(jiān)督管理。
3、尋找到新的突破點。
近幾月來，互聯(lián)網技術發(fā)展很快，應用日益普及，為了適應信息時代的要求，我站每一間辦公室都專門配置了用來連接到互聯(lián)網的計算機，并與互聯(lián)網相連，單位職工能通過因特網這一新興的媒體傳播技術及時查閱信息，掌握動態(tài)，為職工的日常工作提供了便利。
我站在互聯(lián)網上的畢業(yè)范文完成了域名注冊和空間申請工作，已建設完成，目前正在進行主頁開發(fā)和信息收集，不久可投入使用。該網站建成之后，將成為我站對外宣傳的窗口，聯(lián)系漁民的橋梁，發(fā)布信息的平臺，同時也為構建電子漁業(yè)創(chuàng)造了條件。發(fā)布的信息范圍包括我縣漁業(yè)行業(yè)的科技示范戶信息、漁業(yè)供求信息等，并與相關兄弟網站建立友情鏈接。同時，我們還將在互聯(lián)網上建立基礎性數據庫供公眾瀏覽查詢。
幾月來，我站漁業(yè)信息化工作發(fā)展較快，取得了一定成績，但也存在著不可忽視的問題。信息化意識不強，資金投入不足是制約我站漁業(yè)信息化發(fā)展的主要因素。信息化工作的技術薄弱，設備也比較落后，信息的收集、處理和加工能力差，甚至存在行業(yè)內信息封鎖的情況，尚未實現(xiàn)信息共享。從事漁業(yè)信息工作的專業(yè)技術人員不足，專業(yè)培養(yǎng)跟隨不上發(fā)展的需要，尤其是既懂計算機技術，又懂漁業(yè)專業(yè)知識復合型人才更為缺乏。
二、今后幾月的工作計劃。
漁業(yè)信息化工作要以“統(tǒng)籌規(guī)劃，漁業(yè)主導，統(tǒng)一標準，共享建設，互聯(lián)互通，資源共享”的方針進行建設。要吸取先進經驗，發(fā)揮后起優(yōu)勢，以漁業(yè)為主導，以信息網絡建設為基礎，充分重視漁業(yè)信息技術的推廣應用。
1、加快漁業(yè)信息網建設，與各漁業(yè)兄弟網站實現(xiàn)漁業(yè)信息網建成后，以局域網的形式，與省市漁業(yè)網站的辦公業(yè)務互聯(lián)，實現(xiàn)公文的無紙化傳輸和資源共享，并能使用計算機技術和網絡技術來搜索、加工、處理和傳輸信息，報表和數據。這對于單位工作作風，提高辦公自動化，管理信息化的水平。為站領導科學決策提供服務將發(fā)揮重要作用。
2、建立我站漁業(yè)基礎性數據庫。
在今后幾月，我站將著重建立起門類齊全、內容豐富，更新及時，查閱方便的綜合性數據庫，為廣大漁農提供漁業(yè)信息服務。
網站規(guī)劃書。
一、建設漁業(yè)信息網的市場分析(公益性)。
二、建設漁業(yè)信息網的目的及功能定位(服務郯城漁業(yè)，振興郯城經濟)。
三、網站技術解決方案。
1、租用虛擬主機。
2、選擇操作系統(tǒng)，用windowsxp。
3、采用系統(tǒng)性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的單位上網方案，電子商務解決方案。
4、網站安全性措施，防黑、防病毒方案。
5、相關程序開發(fā)，如網頁程序asp、jsp、cgi數據庫程序等。
四、網站內容規(guī)劃。
根據網站的目的和功能規(guī)劃網站內容。
五、網頁設計。
1、網頁設計美術設計要求，網頁美術設計與漁業(yè)整體形象一致，要符合ci規(guī)范，要注意網頁色彩、圖片的應用及版面規(guī)劃，保持網頁的整體一致性。
2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、月齡階層、網絡速度，閱讀習慣等。
3、制定網頁改版計劃，如半月到一月時間進行較大規(guī)模改版等。
六、網站設計的原則。
1、不同身份的用戶看到不同的網站內容：
漁戶、科技示范戶、中層領導、站長按照不同身份，看到的網站內容不一樣。
例如：漁民是普通的網頁訪問者，他們關心的是漁業(yè)生產銷售消息、國際、國內漁業(yè)新聞、漁業(yè)的通知等;站長專門瀏覽自己的工作行事歷、下層上傳的工作匯報、總結等。實現(xiàn)不同身份的用戶享受不同的訪問內容。
2、實現(xiàn)單位內部和單位外部顯示的網站內容不一樣。
相反，單位的漁業(yè)推廣政策、推廣事宜、技術介紹以及發(fā)展規(guī)劃等，必須對社會開放，讓更多的人能夠了解漁業(yè)，從而讓郯城漁業(yè)真正走向世界。
3、內容應該由不同部門分塊更新。
郯城漁業(yè)信息網是由站長室、副站長室、漁政室、漁技室、辦公室等部門組成，他們從事的工作是不同的領域，網站的內容也會劃分相應的區(qū)域讓這些部門進行內容的更新，如漁政室要發(fā)一則“關于禁漁期嚴禁‘電魚、毒魚、炸魚’”的通知等等，總之，不同內容，應該由不同的部門分塊更新，而且單位部門明確，責任到人。
4、網站的欄目應該根據需要自己能夠靈活調整。
漁業(yè)網站的格局不是一層不變的，有些是突發(fā)事件，需要添加新的欄目，且根據需要安排在任意位置，有可能是首頁，有可能是其他頁，如漁業(yè)疫情等重大事件，是臨時產生的，那么要求網站的欄目靈活調整，要放在哪兒就放在哪兒，不受條件的限制，自己單位的人員就能夠搞定它。同樣，當某些欄目不需要時，也可以隨時隨地的刪減或隱藏，待需要時再重新顯示出來。
5、用戶能夠簡單更改網站風格(美工)。
好的網站在風格上也不是永遠都一樣的，要定期的進行風格的變化，如重大節(jié)日、春節(jié)、國慶節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)、中秋節(jié)等，都要求網站有不同的時期有不同的風格，說白了就是顏色的搭配好不好看，是不是適合時節(jié)，所以，網站風格的切換要力求簡單化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通過點一點鼠標幾分內風格大變樣。
6、數據的安全性問題。
對單位來說，資料存檔是一件頭等大事;因為單位的通知、全體職工的個人資料、圖片等都放在網站上，一是方便查找;二是便于管理;為了安全考慮，網站的數據要能夠定期進行備份，一旦網站因為其他突發(fā)事件遭到破壞，如黑客、計算機病毒、操作人員誤操作等都會引起系統(tǒng)的崩潰，這時，要求網站數據能夠及時恢復，包括所有內容，盡量將損失降到最小程度。
七、網站維護。
服務器及相關硬件的維護，對可能出現(xiàn)的總是進行評估、制定響應時間。
網絡運營工作匯報篇八
根據池北區(qū)黨委的統(tǒng)一安排部署,為進一步加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，切實解決黨員隊伍在理想信念、思想作風、工作作風等方面存在的問題，促進黨員隊伍整體素質不斷提高?，F(xiàn)將開展評議活動情況。
總結。
如下：
一、統(tǒng)籌安排，精心組織實施，為評議工作的順利進行奠定思想基礎。池北區(qū)黨委《關于做好2010年度民主評議黨員工作的通知》下發(fā)后，經濟發(fā)展商務局黨委領導高度，迅速召開了黨委會議，結合實際認真分析了一年來全體黨員圍繞黨建工作，在理清工作思路，改進工作方法，創(chuàng)建服務型機關，倡導爭先創(chuàng)優(yōu)，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流中發(fā)揮的表率作用及存在思想觀念滯后、創(chuàng)新意識不強、，以及各支部黨建工作取得的成效和存在的不足。對近期做好黨員民主評議活動進行了研究部署。要求會后各支部組織黨員認真學習了新《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。要求每個黨員要緊密結合實際深入開展，緊密聯(lián)系工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學習、思想、工作、作風和發(fā)揮先鋒模范作用以及不適應科學發(fā)展等方面存在的問題。
二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預期目的。各。
先。全體黨員本著實事求是、認真負責的態(tài)度，對每一位黨員進行舉手表決。經民主評議，舉手表決，225名黨員均為合格等次。
三、
加強教育，明確整改方向，不斷提高黨員思想素質。在評議過程中，我們自始至終堅持深入查擺問題與制定整改措施相結合，整改措施與促進工作相結合的辦法，每個黨員都能深刻反思，從思想深處查擺問題，不怕亮丑，不怕揭短，對查擺出的問題制定了相應的整改措施，特別是對影響和企業(yè)發(fā)展的問題，要堅決改正。通過民主評議，全體黨員查找出了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向，增強了共產主義理想信念，凈化了黨員的思想境界，宗旨意識、責任意識和大局意識明顯增強，黨組織的威信不斷提高。大家一致表示，要不斷加強黨性鍛煉，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，真正做到群眾利益高于一切，正確運用好人民賦予的權力，始終保持共產黨員的先進性，立足本職、聯(lián)系實際，埋頭苦干，奮發(fā)進取，解放思想，與時俱進，把共產黨員的先進性在人事人才工作中充分體現(xiàn)出來。
回顧整個黨員民主評議過程，雖然取得了一定成效，但我們也清醒的看到，在支部建設和黨員隊伍中還存在一些不足：
一是個別黨員還存在老好人思想，對評議活動還有畏難情緒；
二是個別黨員對理論學習有所松懈，存在以學代干的現(xiàn)象。
三是部分黨員的政治理論素養(yǎng)亟需提高，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力比較欠缺。
四是個別同志工作和思想跟不上形勢發(fā)展的需要，還不能完全適應科學發(fā)展的需要，工作思路狹窄，工作方法簡單。
五是部分同志有急噪情緒，處理問題不夠靈活。
針對這些問題，在今后的工作中，我們將不斷加強黨支部建設，加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極倡導中國特色社會主義理念和以人為本的理念。督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，爭做團結合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進機關工作作風、思想作風和學風，經常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同集體利益之間的關系，以實際行動認真落實區(qū)黨委各項工作部署。提高敬業(yè)意識和服務意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺抵制腐朽思想和燈紅酒綠的侵蝕，不斷提高黨員隊伍的整體素質，為我區(qū)經濟社會發(fā)展提供強有力的人才智力保障。
網絡運營工作匯報篇九
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曾聽某一老站長說，做網站優(yōu)化和網站推廣的人容易變老。雖然我并不怕變老，但非常贊同他的說法。做網站優(yōu)化工作快半年了，總感覺跟自己原先想的不一樣。原先設想，應該是掙了不少的錢，可能辭掉了工作，一勞永逸，自己舒服的點錢。
現(xiàn)在seo不僅沒有幫我掙到錢，辛辛苦苦工作的一段時間，也被百度無情的把網站k了，現(xiàn)在只剩一個首頁。像認識一個人，漸漸的明白了，seo不是我想的一勞永逸的'事情。我甚至認為seo是一個體力活，是所有it行業(yè)中最無聊最辛苦的一個職業(yè)。我感覺做一件事情，就像玩一個游戲，只有規(guī)則一定，才能大膽的玩，才能玩出水平，玩的有勁。但是在中國，很多事情好像跟我們想的不一樣，并不是總是付出才有收獲，不付出也有，而且付出有時候并不一定能收獲什么。很多事情雖然沒有規(guī)則，但是卻存在很長時間，細細想想不能不叫人感嘆。seo優(yōu)化總要是針對百度，但是我感覺百度一點規(guī)則沒有，甚至說規(guī)則并不是那么好，甚至是錯誤的。但是沒辦法，我們要做的其實就是做自己喜歡的事情，其實前途到在其次，至少，我并沒看出seo有什么前途，但是我想證明自己，我要優(yōu)化好自己的網站，然后告訴百度，我現(xiàn)在是首頁了，而且永遠要在首頁。
抱怨了不少，現(xiàn)在說說自己的心得：
首先任何一件事情都不會是輕而易舉的，正所謂不經寒霜苦，安能香襲人。所以，當我們決定做一件事情的時候，要充分認識到，不可能一帆風、不會一蹴而就。
其次，我認為其實并沒有所謂的什么掙錢不掙錢，好做不好做。很多人告訴我，美容產品在網上能掙很多錢。他們分析很多人愿意在網上買這個。道理說的不錯，但是，并不是你做這個就能掙到錢，想你做任何別的一樣。也并不是這個掙錢來的比別的快，我認為在網上買衣服的交易量肯定要比這個多。我的意思是，任何事情，如果他簡單就一定不是那么好，就好比大家都說他好，如果你沒有做，說明他還是不夠好。
再次，seo是一個繁瑣的過程，有些東西，可能用在別的網站上有效果，但是用在自己的網站上就沒什么效果了。這也是常事，所以，我們必須有個充分的認識，認清現(xiàn)狀，如果再發(fā)生什么我們就不會舉足無措了。也許真理存在的時間本來就不長吧.
網絡運營工作匯報篇十
民族：漢。
籍貫：江蘇昆山。
出生日期：1984.5
婚姻狀況已婚。
學歷：學士學位。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向：網站運營/策劃。
學歷教育：哈爾濱理工大學計算機網絡。
語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學英語四級考試(cet-4)。
工作經歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。
工作時間：2012年03月-2014年04月。
在職職位：網站運營。
工作職責：
4、結合流量統(tǒng)計工具制作分析報告并提出問題，以支持網站流量不斷攀升;。
上海壽立機電設備有限公司。
工作時間：2007年02月-2011年10月。
在職職位：網站營運專員。
工作職責：
1、負責網店點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標;。
3、對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的'數據:流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理。
5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術如google、baidu等網站上的排名因素。
6、負責產品優(yōu)化,例如關鍵詞,產品的。網站流量優(yōu)化,增加店內pv，關注seo動向,適應搜索引擎變化,評估分析網站關鍵詞,提升網站排名。
7、熟悉互聯(lián)網的產品推廣方式。
8、落實網站優(yōu)化推廣計劃,制定出seo優(yōu)化的具體方案,對網站進行內部優(yōu)化;。
9、和第三方網站進行流量、數據或服務轉換,增加網站的流量和知名度;。
10、結合公司的產品和業(yè)務,分析網站日志、流量分析等站長工具,制定出網站優(yōu)化排名的整體解決文案,使相關業(yè)務的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。
具有較強的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。
能吃苦耐勞，有責任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對較大壓力，注重團隊合作精神，可接受經常加班，出差等。有網絡優(yōu)化成功經驗。具有一定的數據分析能力，能從網站數據分析問題尋找解決方案。
網絡運營工作匯報篇十一
20__年2月，是我進入公司正式開始上班的第一個月，在這一個月中，我已融入這個大家庭。在領導與同事的指導、幫助下，我順利完成了自己的工作，也初步熟悉并掌握了我自己的.工作。
通過這個月的學習，發(fā)現(xiàn)自己有收獲也有不足。收獲的是很多以前在學校沒有接觸過的工作和經驗，但是同時在工作時也發(fā)現(xiàn)自己也很多不足，就像很多在學校里學過的東西，由于沒有經常使用，現(xiàn)在工作中需要時，就顯得有點手忙腳亂。2月份我主要的工作是學習和適應公司的工作和生活。我主要的工作有四件：整理公司移動硬盤中的資料，對資料進行分類歸檔，形成目錄和完整的體系；發(fā)布并管理在網站上發(fā)布的招商信息，接待意向客戶；公司的資產盤存工作；完成領導臨時給的任務，幫助忙碌的同事做自己可以做的工作。一個月的時間已經結束，我對自己在這個月中的工作也進行了小結，我主要是從工作方面和思想方面進行小結。
在工作方面：剛開始工作時，信心百倍，覺得自己肯定能勝任好這份工作。但是在開始之后才發(fā)現(xiàn)，有很多東西并不像我自己想象那么簡單。
1、office軟件的運用；以前覺得office軟件很簡單，只不過是制作ppt、表格之類很簡單的事情，但是在我開始整理硬盤中資料時，我就發(fā)現(xiàn)自己學的不夠深。因為我腦海中對資料的目錄是形成了一個框架，但是當我想把它制作出來的時候，我發(fā)現(xiàn)我做不好。在這件事上，我認識到我還需要認真的學習office軟件。
2、資產盤存事件；
3、網站信息的發(fā)布與管理；
4、在思想方面：通過一個月時間的上班生活，我也已經基本適應了，不會再像在學校時的狀態(tài)和心理。工作之后最需要轉變的幾個思想方面的，我也開始逐步轉變。
個性方面：我不會像在學校時那么的無所顧忌，現(xiàn)在我也在學會服從和聆聽；與人相處方面：在學校時，大家都會有自己的一個小群體，不管什么時候，都是這個小群體一起活動?，F(xiàn)在我開始努力融入到蘭通這個大群體當中，他們都是我的前輩，我努力向他們學習，向他們請教。在這個月中，我非常感謝同事們給予我的幫助，也非常感謝他們包容我這個剛從校園中出來的小女生說話的沒有顧忌。
總的來說，通過一個月的學習，我還是收獲頗多。在接下去的三月份，我會繼續(xù)加油努力，做好自己的本職工作，幫助需要幫助的同事；同時在工作之余，多學習多看書，不斷充實自己。
網絡運營工作匯報篇十二
歲月匆匆，眨眼間xx年就揮手告別了，又迎來了嶄新的xx年，回顧xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現(xiàn)做工作總結：
我公司局域網(intranet)相對于一般公司來說，稍顯復雜，公司分別使用了電信和網通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨立運行，互不相連。這樣的布局有很多缺點，比如一條線路出故障，會導致此線上部門網絡全部中斷，另一條線路無法補充進來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均，各部門使用線路負荷需求不一致，工作站點也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應遲鈍，經常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機器少的區(qū)域使用網通寬帶，一旦電信或網通的某一條出現(xiàn)故障，另一條線路立刻帶動全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現(xiàn)因為某些網絡故障導致停工的現(xiàn)象發(fā)生。
來公司這半年多，先后制作了《公司門戶網站》、《都市交友網》、《都市人才網》、《都市廣告網》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網》六個網站，其中尤以人才網和廣告網修改和完善較多。目前除了折扣網和廣告網外，其他網站已初具規(guī)模，已經對外公開。
目前正式開始運營的`只要都市交友網，傳統(tǒng)媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。網絡媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子，主要目標集中在張家口當地的，百度吧等。目前注冊人數正在緩步增加中，注冊會員現(xiàn)在已經有30人左右，預計xx年有望突破200人。
順利與公司其他部門配合，完成公司主管交代的其他任務。
網絡運營工作匯報篇十三
一、外鏈論壇、貼吧發(fā)布：
1、每日論壇發(fā)帖10貼，內容主要以站內更新熱點資訊以及商城相關介紹，可以以宣傳的方式，同時也可作廣告貼發(fā)布。
注：以上發(fā)布后做好發(fā)帖頁面的標題和網址記錄工作。
二、站外信息發(fā)布網站發(fā)布：
2、所發(fā)布文章一律以站網站推廣關鍵詞(例如偶然物聯(lián)網、智能、物聯(lián)網應用等)為主，內容以站內文章進行修改。能帶鏈接一律網站鏈接。
注：這里要主關鍵詞的排名：增加百度來訪流量，在網站關鍵詞中挑選3到5個主關鍵詞，將挑選出來的關鍵詞，在高權重的網站發(fā)布高質量的偽原創(chuàng)文章，將關鍵詞排名做百度首頁位置。
三、qq群和郵件營銷推廣。
1、在以物聯(lián)網為主結合物聯(lián)網相關產業(yè)的信息交流qq群中，可以發(fā)群郵件、群共享里發(fā)布我網站新聞信息等方式，宣傳網站推廣的主題活動進行宣傳和推廣。
2、群發(fā)郵件，以與之相關的行業(yè)郵箱頭發(fā)網站介紹與入駐邀請。在郵件內留有網站注冊鏈接，和會員享受功能效果。
四、優(yōu)先依靠優(yōu)秀網絡媒體宣傳營銷。
1、可以網站提交新聞的網站，盡可能提交網站新聞。(暫時沒找到)。
2、盡可能在各大網站建立博客或者空間，定期的更新博客文章(暫定以每個博客每天一篇為主)。
3、在各大門戶網站的知道類欄目，每天做2個問題(以宣傳網站為主)。
五、微博營銷。
在主要的新浪微博、騰訊微博上每天一些網站新鮮資訊內容，或者吸引人們興趣的話題。(每個小時發(fā)一條，轉播不限)。
六、每天半小時集體seoer：
1、在百度貼吧發(fā)帖，頂貼。每人發(fā)一帖，然后互相頂貼。能帶鏈接的盡量帶鏈接。
2、論壇發(fā)帖，每人10條。內容自己找(人們關注的熱點話題，有意思的東西)。
網絡運營工作匯報篇十四
網絡是現(xiàn)在的熱門行業(yè)，從事網絡工作的人很多，下面推薦的是網絡運營工作總結范文，歡迎閱讀。
歲月匆匆，眨眼間xx年就揮手告別了，又迎來了嶄新的xx年，回顧xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現(xiàn)做工作總結如下：
一、 公司局域網
我公司局域網(intranet)相對于一般公司來說，稍顯復雜，公司分別使用了電信和網通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨立運行，互不相連。
這樣的布局有很多缺點，比如一條線路出故障，會導致此線上部門網絡全部中斷，另一條線路無法補充進來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。
另外一個問題是貧富不均，各部門使用線路負荷需求不一致，工作站點也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應遲鈍，經常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機器少的區(qū)域使用網通寬帶，一旦電信或網通的某一條出現(xiàn)故障，另一條線路立刻帶動全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現(xiàn)因為某些網絡故障導致停工的現(xiàn)象發(fā)生。
二、 網站制作
來公司這半年多，先后制作了《公司門戶網站》、《都市交友網》、《都市人才網》、《都市廣告網》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網》六個網站，其中尤以人才網和廣告網修改和完善較多。
目前除了折扣網和廣告網外，其他網站已初具規(guī)模，已經對外公開。
三、 網站運營
目前正式開始運營的只要都市交友網，傳統(tǒng)媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。
網絡媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子，主要目標集中在張家口當地的論壇，百度吧等。
目前注冊人數正在緩步增加中，注冊會員現(xiàn)在已經有30人左右，預計xx年有望突破200人。
四、 其他工作。
順利與公司其他部門配合，完成公司主管交代的其他任務。
網站運營工作總結一般從目標、工作內容、完成情況以及所有網站的數據分析進行總結。
第一、從網站運營年度目標工作完成情況進行總結
1、每個月的核心工作。
一個網站運營人員每個月一般都會有自己的主要工作內容有哪些的，而且每個月的工作都有一定的計劃、目標。
在這里可以詳細的列出月份的工作內容以及完成情況，并一一說明做過的事情以及達到的效果。
2、每個月的關鍵詞排名情況。
網站運營每月一般都會去挖掘一些長尾詞進行優(yōu)化，在此可以更加實際完成情況與目標進行講述。
3、全年的關鍵詞目標。
全年的關鍵詞目標一般是核心關鍵詞完成目標。
這里也是需要講述關鍵詞的目標完成度。
第二、總結全年的工作方向與內容。
工作方向怎么說的?工作方向就是你全年中的工作是以什么有最終目標進行制定的工作內容。
這里可以詳細的寫明你全年大體的工作內容，做了哪些計劃(譬如全年的推廣計劃、全年的優(yōu)化計劃等等)
第三、數據總結。
數據分析與總結是網站運營人員比較重要的工作。
1、首先統(tǒng)計今年網站的流量情況，應該分為ip與pv進行統(tǒng)計。
根據統(tǒng)計的結果可以與去年的數據進行比較，算出上升或下降的比例值。
這樣子就可以很直觀的看出流量的增長或下降的情況。
2、第二步，統(tǒng)計會員數據。
以上面相同，算出與往年的上升或下降的比例值。
3、第三步，統(tǒng)計今年的流量轉化率(這里只是舉例門戶網站，門戶網站一般以會員數量為轉化目標。
電商網站可以用單量做為轉化目標進行統(tǒng)計)。
為什么要去統(tǒng)計這個會員的數據呢?目的就是計算流量的`轉化率，流量轉化率直接說明這個網站是否運營、優(yōu)化成功的因素。
為什么這么說呢?一個網站的ip、pv 高固然很好，但如果沒有轉化成我們最終運營這個網站的目標，那我們?yōu)樯抖プ鲞@個網站，難道就為了提高網站的流量而且做這個網站么?如果你有此想法的話，只能說你不配做一個網站運營人員，一個網站最終目的，是為了盈利去做的，哪些才是給我們創(chuàng)造盈利的，想招聘網站一樣，那肯定是會員才是最終目標。
所以在流量轉化方面要詳細做好分析、比較、總結。
第四、總結自己全年的收獲與不足。
一個人在整年里做了那么多工作，如果沒有什么收獲的話，那只能說你是一個失敗者，連自己有哪些收獲都不知道，或者更加可怕的是你自己壓根是沒有收獲，那你就是原地踏步，始終被社會淘汰掉的。
為什么要去總結自己的不足呢?要學會發(fā)現(xiàn)自己的不足，只有發(fā)現(xiàn)自己存在不足地方才會去設法去解決它。
也只能這樣才能讓你進步的更快。
網絡運營工作匯報篇十五
我們在結束一段的時間工作后，身為網絡運營的工作人員就要為自己的工作寫份。
總結。
歲月匆匆，眨眼間20xx年就揮手告別了，又迎來了嶄新的20xx年，回顧20xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現(xiàn)做工作總結如下：
一、公司局域網。
我公司xx網相對于一般公司來說，稍顯復雜，公司分別使用了電信和網通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨立運行，互不相連。這樣的.布局有很多缺點，比如一條線路出故障，會導致此線上部門網絡全部中斷，另一條線路無法補充進來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均，各部門使用線路負荷需求不一致，工作站點也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應遲鈍，經常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機器少的區(qū)域使用網通寬帶，一旦電信或網通的某一條出現(xiàn)故障，另一條線路立刻帶動全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現(xiàn)因為某些網絡故障導致停工的現(xiàn)象發(fā)生。
二、網站制作。
來公司這半年多，先后制作了《xxx網站》、《都市交友網》、《xx網》、《xxx網》、《xxxx》、《xx網》六個網站，其中尤以xx網和xx網修改和完善較多。目前除了xx網和xx網外，其他網站已初具規(guī)模，已經對外公開。
三、
目前正式開始運營的只要xx交友網，xx市報上定期刊登交友信息和廣告。網絡媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子，主要目標集中在xx當地的論壇，百度吧等。目前注冊人數正在緩步增加中，注冊會員現(xiàn)在已經有xx人左右，預計20xx年有望突破xx人。
四、其他工作。
順利與公司其他部門配合，完成公司主管交代的其他任務。
20xx年即將過去，xx公司取得了長足的發(fā)展。作為xx公司特殊的一部分，在總公司年初制定的指導思想下，網絡分公司在某些方面取得一定的進步，并為來年發(fā)展打下了一定的基礎。但是我們也看到了許多不足，是以后急待和必須解決的。
內容：工作情況、內部管理。
一、工作情況。
網絡分公司20xx年總體工作情況可以歸結為：以網絡集成為主，在新的行業(yè)和產品中不斷探索與總結，并逐步引入新產品、步入新市場，為20xx年打下堅實的基礎。
在這一年中，網絡分公司在總公司的指導下，以鍛煉內部人員為主，充分發(fā)揮自己的能力，積極開拓企業(yè)網系統(tǒng)集成項目，按照進度基本完成了今年的任務。
二、主要體現(xiàn)在以下幾點。
1、xx省某局60kvaups電源系統(tǒng)，此項目為公司（也是廠家在該局）在大機（指20kva以上的ups電源）上取得了突破，贏得了廠家的肯定和用戶的認可。到目前為止，該系統(tǒng)設備正常，運行穩(wěn)定。
在原有網絡結構上，進行增值應用，新增了一套視頻會議系統(tǒng)，該系統(tǒng)是公司切入視訊產品和建設的第一個工程，為公司在新產品引入、系統(tǒng)集成范圍的完善和新工程的施工建設上做了市場和人才方面的準備，為公司帶來利潤的同時鍛煉了隊伍的業(yè)務能力和技術能力。
3、xx某房地產公司網絡工程以及后續(xù)的會議電視系統(tǒng)。該公司的網絡結構比較復雜，由于不是一個運營商單獨為其提供專線服務，存在多種專線，而且在外省分公司的專線和組網方式也是多種多樣。在這種情況下，公司內部工程師搭建全新的組網方式，并很快地拿出了滿足客戶要求的拓撲圖，并充分利用和運營商關系較好這樣一種資源，順利地完成了該項目。和第二家公司類似，該公司在隨后也上了一套視頻會議系統(tǒng)，在客戶嚴格的招投標程序以及聚集了國內眾多視頻會議系統(tǒng)廠家和集成單位參與投標的情況下，分公司通過合理分工，從技術、商務等多個方面出擊，最終脫穎而出簽下了訂單（由于是xx省第一家上視頻會議系統(tǒng)的房地產公司項目，眾多廠家非常重視，尤其是國內的制造商）。由于客戶比較謹慎，該項目的組網方案和投資金額經過多次變更，因此公司從立項到簽單整個過程體現(xiàn)了很好的團隊合作精神，為以后建立學習型團隊做了實踐準備。
4、xx某運營商xx地市x層交換機組網工程，此工程是在xx地市分公司新增客戶容量的情況下進行的，起點高，工期緊，而且是全省統(tǒng)一聯(lián)調，在人員有限的情況下，經過合理協(xié)調、調配以及努力，按時按質地完成了整個項目。
以上幾個工程為公司的重點項目，有的還是新市場和新業(yè)務區(qū)域，完成得都比較好，更重要的是建立了很好的客戶基礎、團隊也得到了鍛煉和發(fā)展。但是也存在許多不足，比如說在局部組網中對結構分析不全面、對新設備性能沒有很好地掌握、團隊成員在對同一問題的解釋有差異、為了“更好”地為客戶服務而主動承諾過多的工作等，這些在以后工作過程中需要更好的改善。
另外，在xx省主要企事業(yè)和高等院校單位進行了一定程度的交流，建立了較好的客戶關系，為后續(xù)合作做了鋪墊。
嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；
工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及產品情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。
本崗位目前主要有三項主要工作內容：
其一，計算機及其網絡維護管理方面，其二，《xxxx》刊物的撰稿及編輯工作，其三，公司網站及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作?，F(xiàn)對前期工作作如下總結和計劃：
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作。
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況。
公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。本年度整機采購情況如下：
x月份購進整機臺式機兩臺，分別給當時新入職員工xx和xx使用；
x月份樊總購進xx筆記本三臺，一臺自用，另外兩臺送禮；
x月份購買web服務器一臺，用于公司網站郵件服務器用；
x月份購買xx臺式機三臺，用于全國各地巡展專用；
xx月份購進組裝臺式機一臺，給xx部新入職員工xx用；
xx月份購進ibm筆記本三臺，兩臺用于xx部國外展會，另外一臺給xx忠。
公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告，行政財務部審批。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
公司目前加上分公司一共近60臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括心中大財務軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、公司計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。一年來，公司機器中毒情況較為嚴重的主要有兩次，一次是x月份，機器出現(xiàn)大面積中毒情況，主要涉及有1/3的機器，中毒后的現(xiàn)象是機器自動重起，最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為震蕩波變種病毒，通過郵件及局域網傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。另外一次是近期出現(xiàn)的，xx分公司搬過來后，20多臺機器介入公司網絡系統(tǒng)，由于沒有及時防范，公司網絡再次感染大量病毒，此次中毒現(xiàn)象是部分機器死機，運行速度緩慢，共享文件夾自動復制病毒文件，打印機自動添加非法打印業(yè)務，此次病毒經過晚上下班期間，對整個網絡進行中斷，每臺機器查毒進行處理，已經全面得到控制。并恢復網絡的正常使用，保證日常工作的進展。后期病毒防范方面一定要加強使用者的防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
（四）、騰訊通軟件的維護。
公司騰訊通是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具，目前公司騰訊通用戶達到xx位。目前，由于人員太多，同時在線人數也較多，數據流量較大，服務器符合量也相對較重，建議采用專用的服務器進行工作。此外，對于公司騰訊通人員的管理較為嚴謹，新入職和離職人員的qq由人事部及時通知我進行調整，并對新入職的員工進行相關計算機及使用方面的簡單培訓，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網絡資源。
二、《xxxx》刊物的撰稿及編輯工作。
工作內容：《xxxx》刊物是公司的一份內部刊物，主要介紹公司業(yè)務及產品方面的相關資料，有公司員工進行撰稿，由雜志編輯部進行組稿，編輯及出刊工作，刊物屬雙月刊性質，主要發(fā)給分公司及運源的新老客戶。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
我入職公司以來，負責了公司本刊物的出刊工作，x個月以來，共出刊x期，分別是x月份刊（總第xx期）、x月份刊（總第xx期）、xx月份刊（總第xx期）和xx年x月份刊（總第xx期）。每期刊物都收集了大量的優(yōu)秀文章。同時為了鼓勵公司員工積極投稿，編輯部都給予每位撰稿人一份價值為xx元的禮品作為獎勵，另外在新年晚會上，編輯部還舉辦了幸運撰稿人的抽獎活動，對中獎者人員給予xx元的現(xiàn)金獎勵。從而鼓勵員工積極參與內部刊物的出版工作，爭取把刊物做得更加成功。
不過，目前刊物投稿人員數量仍然有限，在以后的期刊中，應該積極發(fā)揮分公司的潛力，讓分公司及部分客戶也參與進來，把面做的更廣，力爭明年把《xxxx》雜志辦得更上一個檔次。
三、公司網站建設及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作。
工作內容：公司網站建設主要包括公司網站的開發(fā)、制作、維護等，以及公司郵件系統(tǒng)的維護及郵箱的及時增減和維護，并有效控制垃圾郵件等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、公司網站方面的建設情況，x月份入職以來開始著手建設公司網站。
xx網站：
調整網站中存在的錯誤代碼和整個網站中的垃圾文件及圖片，處理連接錯誤；
及時補充必要信息，主要包括公司的各類新型機型的圖片及資料介紹，公司的各類新聞和其他如聯(lián)系、招聘等網頁。
xx網站：
英文網站全部重新進行開發(fā)制作，包括公司介紹、文化、聯(lián)系和所有產品圖片文字介紹等，整個網站現(xiàn)仍處于不斷完善當中。
x月份，完成xx公司網站xx的建設及發(fā)布。
x月份，完成xx公司網站xx的建設及發(fā)布。其中也包括中英文網站。
xx月份，完成公司xxx網站xx的建設及發(fā)布工作。本網站采用動態(tài)asp腳本編寫，采用后臺數據庫管理各種產品信息，通過后臺直接添加產品資料，前臺直接讀取發(fā)布。方便以后網站程序及功能的拓展。
（二）、郵件系統(tǒng)。
公司郵件系統(tǒng)x月份以前是租用263網絡集團的，考慮到費用問題和空間問題，根據需要，我們公司在網通托管了一臺超微服務器，并在自己的服務器上做了郵件系統(tǒng)，迄今為止，該系統(tǒng)穩(wěn)定運行，郵箱的使用空間由原來的6m空間擴容到10m。同時，公司網站和xx、xx網站都移到服務器上面，保證了網站的快速穩(wěn)定的訪問質量。
目前郵箱方面還存在少許問題，例如，由于采用的是自己的程序，公司郵件在預防垃圾郵件方面還缺乏一定的水平，目前正在編寫程序及采取部分措施，盡量減少垃圾郵件的侵擾。
從整體上來看，后期的每年主機托管費用xxx元/年，較前期的xx年元/年，每年節(jié)約了約xxx元，而且自己做服務器對日后公司拓展其他網絡方面的工作也奠定了基礎，例如對公司今后的ftp、bbs的開展都有很大的基礎和優(yōu)勢。便于以后公司信息化的快速發(fā)展與應用。
20xx年年度工作中存在的不足：
1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的采購和調配較為混亂，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人，對機器配置的采購也進行了一定的控制，財務出臺了具體的資產管理制度，從而對設備方面進行有效控制。
2、公司目前軟件使用方面仍存在一些不足。
網絡運營工作匯報篇一
今天是2015年的第一個周一，第二個工作日，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進入昆明朗高印務設計有限公司以來的第三個年頭。為在2015年更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)對2014的工作總結匯報如下，請吳總、聞副總和各位同事批評指正。
一、2014年工作概況。
1、第一次系統(tǒng)學習網絡營銷。
“最好的福利是培訓，”我想確是如此，“授人以魚不如授人以漁”。十分有幸也非常感謝吳總給予了我系統(tǒng)性學習網絡營銷的機會，這樣高成本的付出，對于我自己來說是一種莫大的福利，也是一個成長、充電的機會。走出學校，不是學習的結束，而是另一個探索未知的開始。在單仁資訊三天兩晚的高強度學習，我感悟最深刻的并不是網絡的強大與營銷的盛行，而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。坐井觀天不是最恐怖的，恐怖的是坐在井里而不自知。
互聯(lián)網時代，全網營銷、全民營銷的年代，人人都是自媒體，草根也可以變大v，唯有改變，才能讓我們在激烈的競爭中略勝一籌。作為一個剛轉型的傳統(tǒng)包裝設計、印刷行業(yè)，或許，我們目前還做到不到大v，還不能在互聯(lián)網上一呼百應，更無法實現(xiàn)一些類似“網站上線3天，訂單超過x億”的奇跡，但是我們一直在努力，一直在學習，不求做到最好，只愿一年更比一年好！
2、經歷公司波及范圍較大的人事變動。
人員流動對于企業(yè)來說是再正常不過的事，對于尚停留在書本知識階段的我來說，此事更正常，有人走了，再招就行，現(xiàn)在的招聘都不用出門，微博、網站都很方便。但進入公司，作為一名行政人事人員以后，我的想法被徹底顛覆，我深諳人才流失對企業(yè)造成的損失有多大，也明白招聘的成本到底有多高昂，從網站篩選簡歷到人員應聘、試用、工作上手、進入狀態(tài)，需要花費多少的資金和人力成本。所以今年公司的大范圍人事變動讓我多少有些恐慌，作為一名人事工作人員，針對這樣大范圍的人事變動沒有預警機制，沒有做充分的準備，對突發(fā)事件缺乏敏感。好在吳總、聞副總運籌帷幄、力挽狂瀾，在不影響公司管理運作的基礎上，妥善處理了這一系列的事情。
3、接觸生產部的工作。
7月份，參與生產部的工作（主要是生產進度的跟蹤與記錄），讓我明白什么叫：事無巨細。生產部的工作對于我來說，是一個全新的領域，我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設計、不懂營銷型包裝……我只知道每天不停地追問這個好了沒，那個發(fā)了沒。所以，這個工作做得很累，很被動，沒有起到應該有的協(xié)調、預見作用。而且出現(xiàn)了不少失誤，要么客戶沒有按時收到貨，要么貨的數量有問題，還有就是因為跟客戶溝通不到位造成客戶收貨不便。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在一直以來，領導和同事都用包容和鼓勵的心態(tài)接納我，特別感謝在那個期間，對我每天十幾個電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問題的老王——王家平。一路走來，領導和同事所給予我的不僅是批評，更多的是2鼓勵和感動，在此，一并謝過，感謝你們的溫柔相待。
4、微信平臺的建立。
朗高的微信訂閱號自2014年6月30號上線發(fā)送第一條消息以來，如今已經半年多了。從第一篇純文字消息到如今圖文結合、緊跟熱門話題的4、5篇文章，閱讀量從零到幾百，粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的300多（其中還有不少是目標客戶），我們也從實踐中積累了一些經驗。這也是網絡營銷的一部分，我堅信只要堅持，那么我們會習慣每天發(fā)布，粉絲也會習慣每天打開看。微信，不是直接的生產力，但它是一個窗口，一個渠道，它是宣傳力，是傳播力，是公司的外在形象展示。
每天上班的第一件事是打開微信后臺，看我們是否新增了粉絲，看每篇文章的閱讀量，轉發(fā)量，也許，在別人看來那只是一串冰冷的數字，而于我，那代表的是一種認可，這稍微讓我有些成就感。而這一切的背后也是各位同事默默點贊轉發(fā)的共同戰(zhàn)果，每一份收獲，都離不開每一個人的付出。
5、建網站的曲折。
建設網站是一個曲折的故事，從7月份無知懵懂的第一版到如今，摸著石頭過河，也不知道下一步是對是錯。由于對建站流程的不熟悉和前期準備工作的不到位，導致網站建設的步伐一拖再拖，沒能按預定的計劃時間上線，需要學習的還有很多，只有不斷學習，不斷獲得新的技能才能提高工作效率；現(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃，王金鳳苦心排版設計，現(xiàn)已雛形初現(xiàn)，有望在1月中旬能正式上線。上線以后需要完善的地方還有很多，希望同事們一如既往地支持網站建設，并針對存在的問題提出意見和建議，一起討論解決。
二、工作中存在的不足和缺陷。
1、學習的力度和強度不夠大。
網絡時代所衍生的新知識、新技能每天都在出現(xiàn)，已有的知識更新速度也很快。在這個過程中，我體會到自己的學習強度是不夠的，知識的掌握、消化速度遠遠跟不上它更新?lián)Q代的速度。有時候覺得自己很年輕，有時候又覺得自己很老。8小時之外，應該去學習更多的知識，增強工作能力以滿足工作需求。下班，丟開手機，我們要做的還有很多。
2、工作被動。
特別表現(xiàn)在參與生產部工作期間，所有的工作靠等、靠問，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，沒有起到協(xié)調作用，反而出現(xiàn)不少失誤，給領導和同事造成麻煩。在以后的工作中，我會竭盡全力去做力所能及的事，并爭取做好。
3、微信文章的質量有待提高，原創(chuàng)內容太少。
微信自上線以來，發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉載別人的，這樣一來，有兩個弊端。一是轉載的內容五花八門，質量參差不齊，影響公司的形象展示和粉絲的閱讀體驗；二是原創(chuàng)內容太少，缺乏吸引眼球的必備條件，粉絲感受不到我們的真實能力，與我們有距離感，所以閱讀量也就上不去。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化，增加原創(chuàng)內容，轉載文章需經過仔細整理斟酌；同時，定期分析后臺數據，了解粉絲喜歡看什么？目標客戶想看什么？根據分析數據作相應調整。
4、建設網站準備不充分，時間拖延。
4本該早就上線的網站現(xiàn)在還在建設中，歸根結底還是由于我的工作不到位。開始之前沒有對建站程序、流程作系統(tǒng)的了解，材料準備不充分，網站公司的選擇缺乏慎重考慮，導致網站的建設一直受到拖延。
三、2015年的工作預期。
2015年面臨的是網站上線以后的推廣運營工作，這是一個新的挑戰(zhàn)，所以前期工作我們一定要做足、做充分。這不是一個人能做的事，需要一個團隊的并肩作戰(zhàn)。所以，團隊工作能力的培養(yǎng)是重中之重，希望大家一起，在網絡營銷的路上越走越遠。
2、微信、微博同步發(fā)展。
微信、微博是一個展示公司文化的窗口，網站運營的同時，微信、微博也不能落下，這是一種潮流，也是一種營銷。
3、做好春節(jié)過后的招聘工作。
新的一年，有必要給公司的團隊注入一些新鮮的血液，2月底到3月中旬是求職招聘的高峰期和關鍵期，把握好時機，招到合適的團隊成員，接下來一年的招聘工作都會輕松許多。
4、關于薪資待遇。
所謂合理的薪酬，就是針對個人對公司所創(chuàng)造的貢獻給予差別化的對價報酬。原則是“以激起員工的最大熱情為限”，并兼顧“對內具有公平性，對外具有競爭力”。5根據馬斯洛的需求層次理論，人有五種不同層次的需求，包括生理需求、安全需求、情感和歸屬需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。生理上的需要（包括衣食住行等）是人們最原始、最基本的需要，它是最強烈的不可避免的最底層需要，也是推動人們行動的強大動力。企業(yè)留住人才的關鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端——生理需求和自我實現(xiàn)需求，并對其余三個需求進行適當的考慮和安排。在員工心目中，薪酬不僅是自己的勞動所得，它在一定程度上代表著員工自身的價值、代表企業(yè)對員工工作的認同，甚至代表著員工的個人能力和發(fā)展情景。
網站上線運營后，我希望能在現(xiàn)在的基礎上，加上網絡運營團隊的考核。網絡運營推廣等工作，大部分情況下是可以量化的，考核起來也不是太繁瑣。
最后的感悟。
“物以類聚，人以群分”，一個人只能做事情，一群人才能干事業(yè)。我想，一個可以開心工作的空間、一個可以接受建議的上級、一群可以患難與共的同事也許比任何事物都重要。
網絡運營工作匯報篇二
12月31日，在20xx年元旦來臨之際，為了切實保障人民群眾財產安全，讓市民群眾度過一個安全祥和的節(jié)日，蘭州市公安局在張掖路步行一條街和東方紅廣場組織開展預防電信網絡詐騙的犯罪集中宣傳活動。省公安廳副廳長、市公安局局長肖春，市公安局副局長田俊鋒、于奕，市公安局黨委委員、辦公室主任姚俊源到現(xiàn)場參加宣傳活動，向群眾散發(fā)宣傳材料，講解預防電信網絡詐騙知識。
當天上午，天氣十分寒冷。在張掖路和東方紅廣場兩個宣傳點，蘭州市公安局設立了醒目的紅色拱門，懸掛印有“20xx預防電信網絡詐騙宣傳活動”字樣的標語橫幅，擺放多塊“預防電信詐騙的犯罪”為主題的展板，有圖文并茂的案例，有淺顯易懂的.溫馨提示；一位女民警用清脆洪亮的聲音反復廣播預防電信網絡詐騙的相關知識；警容嚴整的民警向過路群眾散發(fā)《20xx騙局大匯總》、《利用偽基站發(fā)送虛假短信進行詐騙》、《防騙識騙基本常識和方法》和《預防電信詐騙的犯罪宣傳彩頁手冊》等宣傳材料，向群眾耐心講解預防電信詐騙的常識，教他們如何防范的上當受騙的竅門。身著筆挺警服的市公安局局長肖春頂著寒風與民警一道，和顏悅色地向過往的老人、婦女兒童和學生等市民群眾分發(fā)宣傳材料，并反復叮嚀：“大家要多了解預防電信網絡詐騙的知識，以后接到要求打錢的電話，可千萬不要相信，要及時向公安機關反映情況，避免上當受騙?！碑斕斓男麄骰顒又?，蘭州警方共向群眾散發(fā)宣傳材料3萬余份，擺設宣傳展板16塊。
網絡運營工作匯報篇三
近年來，堅決貫徹落實上級部署，在市人大監(jiān)督指導下，始終踐行以人民為中心發(fā)展理念，堅持打防并舉、以防為先，綜合施策、齊抓共管，持續(xù)加大打防治理力度，取得一定成效。20xx年，全市發(fā)案同比下降2%，群眾損失同比下降25.5%，破案、刑事拘留人數同比分別上升30.1%、8.8%，連續(xù)4年實現(xiàn)“兩降兩升”。今年以來，破獲電詐案件1042起，刑事拘留電詐犯罪嫌疑人1738人，同比分別上升274%、316%，共挽回群眾損失2.83億元。特別是5月份，全市電詐警情環(huán)比下降15.2％，發(fā)案數環(huán)比下降18.5%，案件損失金額環(huán)比下降8.9%，電詐整體發(fā)案呈現(xiàn)初步下降態(tài)勢。
（一）堅持系統(tǒng)觀念，強化工作組織推進。市委、市政府高度重視反電詐工作，市委常委會、市政府常務會先后專題研究，將創(chuàng)建無詐小區(qū)納入20xx年市政府承諾為民辦理的實事，發(fā)揮市聯(lián)席會議作用，推動全社會共同參與。注重人員整合，按照“虛擬機構，實體運作”模式，組織網安、技偵、視偵專業(yè)力量整建制進駐、一體化運轉，將市反電詐中心由120人擴充至173人。注重數據聚合，以做強市、區(qū)反電詐中心為龍頭，充分匯聚市、區(qū)和社會資源，搭建武漢市反電詐預警平臺，推動警情全錄入、全勘查、全采集，確保源頭活水信息鮮活。注重機制融合，嚴格反詐日調度、周研判、月評估工作機制，推動壓實部門和屬地責任。
（二）堅持防范為先，構筑反詐防騙高地。開展“我為群眾辦實事”反詐宣傳活動，組織發(fā)動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)逐戶開展上門宣傳，最大限度擴大宣傳受眾面。以30個高發(fā)區(qū)域治理為切入點，全面開展企業(yè)財務人員、黨政機關、重點高校、重點社區(qū)等“四個領域零發(fā)案”創(chuàng)建，推廣江岸區(qū)百步亭文卉苑小區(qū)經驗，縱深推進“無詐小區(qū)”創(chuàng)建活動。依托市委黨校輪訓陣地，組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨政正職干部開展反電詐專題培訓。編制《電信網絡詐騙手法及案例匯編》，提升防范針對性。6月6日，舉行反電詐宣傳暨被騙資金返還儀式，在全市集中返還被騙款1043萬元。
（三）堅持數據作戰(zhàn)，提升精準防范質效。做精事前技術反制，會同市委網信辦、市通信管理局、電信運營商，優(yōu)化防范電詐信息系統(tǒng)。今年以來，發(fā)現(xiàn)鎖定封停涉案詐騙電話、app和網址10.1萬個。做快事中預警勸阻，深入挖掘整合公安機關、通管部門、社會企業(yè)等資源，構建全量預警數據庫，按照緊急、高、中、低預警等級，分類落實剛性上門勸阻。目前，全市日均預警量由去年3500人次提升至3.5萬人次。做實事后緊急止付，建立公安、電信、銀行預警信息直推共享機制，依托“110”三方通話，開展即刻止付凍結，同步對涉案資金流、信息流進行追溯，力爭最短時間、最快速度為群眾挽回損失。
（四）堅持以打開路，保持嚴打高壓態(tài)勢。注重以打開路、以打促防，緊盯本地窩點主動打，每周開展“掃樓”行動，重點清查出租屋、小旅館、寫字樓等高危場所，堅決發(fā)現(xiàn)一處、端掉一處。緊盯部推線索追著打，加大手機、網站、銀行卡等重點線索的落地核查力度。對損失超30萬元案件，一律掛牌督辦，調集優(yōu)勢力量破案攻堅。緊盯“兩卡”源頭深挖打，堅持每案必查、源頭必追，嚴查嚴打涉案手機卡、銀行卡、對公賬戶開販渠道，做到打深打透打徹底。今年以來，公安部推送手機窩點及qq、微信線索核破率分別達到94.3%和96.5%。
（五）堅持綜合治理，聯(lián)動共治增強合力。以“斷卡”專項行動為抓手，加強源頭治理，堵塞監(jiān)管漏洞。嚴格“兩卡”行業(yè)監(jiān)管，啟動開戶懲戒告知程序，探索建立武漢“黑名單”庫和手機卡、銀行卡“黑名單”制度。嚴格聯(lián)合懲戒，對涉詐違法犯罪人員作為失信人員納入個人征信，每月在新聞媒體予以公開曝光懲戒。目前，全市共封控涉案賬戶7.1萬個，封停手機號碼8.4萬個，將4.6萬名涉“兩卡”違法人員納入黑名單管控，媒體公開曝光382人。嚴格考核獎懲，制定考核實施細則，建立約談制度，倒逼壓實工作責任。
雖然我市打防治理電詐犯罪工作取得一定成效，但從全國、全省、全市來看，當前電信網絡詐騙犯罪發(fā)案最多、影響最廣、治理最難，嚴重危害人民群眾生命財產安全。一是案件持續(xù)高發(fā)多發(fā)。全國電詐案件以每年20-30%的速度快速增長，已成為人民群眾反映強烈的主流犯罪。20xx年，武漢錄入電詐案件1.4萬起，在全國大城市排名第十位。今年以來，武漢發(fā)案6506起，占全部刑事發(fā)案的38%。二是群眾損失數額增多。1-5月，我市電詐案件已造成群眾損失5億元，同比上升77.7%。三是作案手法變化加快。經研判，詐騙窩點加速向境外轉移，犯罪專業(yè)化特征明顯，我市80％以上的電詐犯罪窩點藏身緬北地區(qū)。目前，發(fā)現(xiàn)的詐騙類型已超過50種，作案手法千變萬化。四是群眾防騙識騙能力不強。少數市民群眾思想認識不深、防騙意識不強、警惕性不高，沒有入腦入心，有的接受了見面勸阻、反復宣傳仍然被騙，且金額較大。近三個月，有510起電詐案件，群眾接受過上門預警勸阻仍被詐騙。五是行業(yè)治理力度還需加大。既有涉案銀行卡、電話卡歷史存量問題，也有新的問題。暗訪發(fā)現(xiàn)仍有部分營業(yè)廳、銀行網點開卡流程審核不嚴，詢問、告知及提示工作流于形式。從20xx年起，國務院聯(lián)席辦每月對全國排名前20的重點地市進行通報。據通報，去年我市涉?zhèn)€人銀行卡開卡地線索7708條，在全國城市排名第4位。今年第三期通報中，我市涉案個人銀行卡開戶地線索排全國第13位。第四期通報中，我市涉案電話卡開戶地線索排名第9位，涉案個人銀行卡開戶地線索排名第13位。
與此同時，在打擊治理工作中，還暴露出組織推進不夠有力、宣傳防范不夠精準、行業(yè)責任不夠落實、基礎工作不夠扎實、部門間執(zhí)法思想不統(tǒng)一等問題，亟待加強法治保障，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，聯(lián)動共治。20xx年3月，市人大監(jiān)察和司法委員會制發(fā)20xx年工作要點，明確提出就防范打擊電信網絡詐騙工作作出決議。對此，在市人大及有關部門的直接指導下，市政府迅速開展相關工作，市政府常務會已專題進行研究。
下步，按照上級部署要求，在市人大監(jiān)督指導下，用好反詐法律武器，更加注重打防并舉、以防為先，采取強有力措施，構建全社會反詐格局，堅決遏制電詐案件高發(fā)態(tài)勢。一是進一步強化工作組織推進。加強法治保障，推動各部門細化配套細則，健全“黨委領導、政府主管、公安主打、行業(yè)主責、社會參與”格局。二是進一步營造全社會反詐防騙氛圍。注重發(fā)揮基層黨建引領作用，動員發(fā)動社會資源力量，深入開展上門宣傳、反復宣傳、精準宣傳，最大限度提升宣傳工作受眾面和認知度。定期在媒體發(fā)布群眾被騙典型案事例，以案說法，警示教育群眾，提升識騙能力?？v深推進“四個領域零發(fā)案”創(chuàng)建工作，將反詐宣傳納入社區(qū)工作基本內容，建立立足社區(qū)、覆蓋全社會的反詐宣傳體系，創(chuàng)建一批“無詐小區(qū)（村灣）”。三是進一步建強市區(qū)反電詐中心。堅持以專克專，建強市、區(qū)兩級反電詐中心，以專業(yè)對“專業(yè)”、以技術對“技術”、以高手對“高手”，以專業(yè)資源、專門手段、專業(yè)隊伍應對電詐犯罪，推動精準預警、精準反制、精準打擊。深度整合通信、互聯(lián)網等大數據資源，擴充涉詐預警模型，挖掘潛在受害人信息，健全落實高危、緊急上門勸阻責任機制，力爭上門勸阻率達100%。四是進一步加強涉卡源頭治理。堅持“消存量、控增量、嚴懲戒”，以“斷卡”行動為抓手，加強部門協(xié)同、群防群治，推動壓實各方責任。組織全面梳理各行業(yè)、各系統(tǒng)、各領域安全風險和管理漏洞，盡快制定出臺政策意見，有效管控風險。五是進一步嚴打電詐違法犯罪。堅持以打開路、以打促防、以打促建，立足本地犯罪，每周開展“掃樓”行動，加大懲治力度，特別是對重點線索、大要案件，依法從嚴從快打擊，堅決打擊犯罪分子囂張氣焰。對盤踞緬北詐騙窩點，全面收集固定電子證據，精準研判涉案嫌疑人身份，確保實現(xiàn)“三定”（定人、定案、定位）、“五清”（查清幕后金主、窩點位置、窩點人員、洗錢通道、技術平臺）。六是進一步落實考核獎懲。建立黨政領導干部定期研判會商制度，盡快將反詐工作納入各區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設考評，增加考核權重，推動各行業(yè)各部門深度參與。強化督導問效，細化考核實施細則，實行每月排名通報，完善通報約談機制，推動反詐各項措施落實到“最后一厘米”。研究全社會反詐獎懲辦法，鼓勵群眾舉報，打好反詐防詐人民戰(zhàn)爭。
網絡運營工作匯報篇四
20xx年以來，我院共審結電信網絡詐騙犯罪案件86件191人，其中幫助信息網絡犯罪活動案件40件79人，詐騙案件17件39人，掩飾、隱瞞犯罪所得案件18件38人，侵犯公民個人信息案件10件35人，判處三年以上有期徒刑29人，判處罰金、沒收財產合計人民幣461.4萬元。電信網絡詐騙犯罪案件的判決案件數與人數分別占同期審結刑事案件的16.69%和25.1%，呈現(xiàn)高位運行態(tài)勢。從審結案件情況看，當前網絡犯罪存在以下顯著特征：
1.犯罪類型多樣化，主要罪名相對集中。
電信網絡詐騙犯罪案件類型多樣，侵害法益多種，涉及罪名多個，但罪名主要集中在詐騙罪、幫助信息網絡犯罪活動罪和掩飾、隱瞞犯罪所得罪。20xx年以來，我院審結的電信網絡詐騙犯罪案件中，近79%為詐騙罪及幫助信息網絡犯罪活動罪和掩飾、隱瞞犯罪所得罪等上下游關聯(lián)犯罪。
2.犯罪手段隱蔽化，作案手法不斷更新。
電信網絡詐騙犯罪手段變化多樣，犯罪分子緊跟社會熱點借題發(fā)揮，針對不同群體量身定制犯罪活動方案。如我院審結的被告人謝某詐騙罪一案，被告人謝某與他人結伙，通過網絡交易平臺，以股票配資、提高投資杠桿為由，詐騙被害人錢款共計人民幣400余萬元；又如被告人曹某詐騙罪一案，被告人曹某利用網絡平臺，以兼職刷單為誘餌，騙取被害人錢款共計人民幣14萬余元。
3.犯罪模式團體化，跨域作案趨勢明顯。
新型電信網絡詐騙犯罪突破傳統(tǒng)犯罪“單打獨斗”模式，團伙形式作案的數量明顯增加，呈現(xiàn)出層級多、分工細、組織性強等特征。各層級犯罪分子相互獨立，分工明確，彼此通過網絡線上聯(lián)絡，各自負責通話、轉賬、提款、技術支撐等某一環(huán)節(jié)。20xx年我院審結的電信網絡詐騙犯罪案件中，共同犯罪案件32件，占案件總量的37.2%，其中3名被告人以上的共同犯罪案件18件，占案件總量的20.9%。
近年來，我院不斷提高政治站位，聚焦案件質量，強化部門協(xié)同，加強源頭治理，打擊電信網絡詐騙犯罪工作取得較好成效。
1.提高政治站位，強化組織領導。
懲治電信網絡詐騙犯罪、維護網絡安全是法院作為審判機關應承擔的政治責任、法治責任。為全面做好打擊電信網絡詐騙犯罪工作，院黨組專題聽取我院打擊電信網絡詐騙犯罪工作開展情況，并第一時間成立了以院長朱曉燕為組長，分管副院長李國軍為副組長，刑庭、執(zhí)行局等相關責任部門負責人為成員的打擊電信網絡詐騙犯罪工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調做好打擊治理電信網絡詐騙犯罪各項工作。
2.提高專業(yè)能力，強化質量管控。
根據電信網絡詐騙犯罪專業(yè)化、集團化特征，加強隊伍專業(yè)化建設。我院及時成立打擊電信網絡犯罪“1+1”專案團隊，即1名審判委員會專職委員領銜1名資深法官帶隊的專業(yè)審判團隊，充分發(fā)揮專業(yè)團隊和專業(yè)法官集體智慧，加強集體研判，確保每一起案件都經得起檢驗。同時，每周梳理匯總審理中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時向上級法院請示匯報。20xx年以來，專案團隊組織專業(yè)法官會議30余次，討論電信網絡詐騙犯罪案件20余件，累計請示匯報電信網絡詐騙犯罪法律適用問題6個，電信網絡詐騙犯罪案件二審改判發(fā)回瑕疵率始終保持為0，法律適用準確率始終保持100%。
3.提高聯(lián)動效能，強化溝通協(xié)作。
借鑒掃黑除惡工作經驗，進一步完善法院內外部門的溝通對接機制，尤其是加強與公安、檢察院的工作銜接，推動辦案協(xié)作和信息共享，形成辦案合力。對于電信網絡詐騙犯罪案件定罪量刑、證據審查等一般性問題，加強與公安、檢察院會商，統(tǒng)一司法尺度；對于重大疑難復雜個案，調配審判力量，適時提前介入，就證據收集、事實認定、法律適用等問題提出意見，確保案件質效。20xx年以來，我院內部召開專項協(xié)調會8次，解決問題21項，與公安、檢察院會商電信網絡詐騙犯罪案件15件次，提前介入案件2件。
4.提高防控意識，強化源頭治理。
有效統(tǒng)籌把握懲治和治理的關系，結合執(zhí)法辦案、以案釋法，會同相關部門推進治理網絡發(fā)展突出問題，著力推動源頭治理。20xx年以來，我院組織開展四大系列活動（即“公職人員大旁聽”“典型案例大發(fā)布”“重點案件大宣傳”“防詐知識大派送”）及“共享法庭”+青桐宣講等活動，利用網絡直播技術，將防詐知識送到全縣203個村（社）、27家金融機構。此外，針對網絡詐騙犯罪新特點，我院向縣市場監(jiān)管局、桐廬移動公司分別發(fā)出關于加強公司注冊審查和加強個人信息保護的司法建議，對于源頭防范網絡犯罪提出針對性意見和建議，獲得有關單位的高度重視和積極反饋。
5.提高挽損效果，強化社會穩(wěn)定。
追贓挽損一直以來是人民群眾最為關心的問題，因此我院一直堅持審執(zhí)結合的工作思路，將追贓挽損貫穿于立案、審理、執(zhí)行全過程，最大程度的做到案結事了。另外，為了減少猜疑、謠言以及社會不安定因素的催生，我院及時暢通表達、切題回應呼聲，不斷強化信訪接待工作，對于受損群眾分布廣泛的案件，采用電話、被害人代表談話等多種方式，打消群眾焦慮情緒，增進相互信任。20xx年以來，相關案件承辦人共信訪接待被害人10次以上。
電信網絡詐騙犯罪無論是在犯罪空間、犯罪方式還是犯罪形態(tài)等方面，與傳統(tǒng)犯罪有著顯著不同，對法院刑事審判工作提出了新要求，對辦案人員的能力提出了新挑戰(zhàn)，案件審理中存在以下突出問題：
1.案件取證難。
由于網絡的虛擬性、非接觸性，電信網絡詐騙犯罪打破了傳統(tǒng)的區(qū)域界限，不僅犯罪行為難以查處，也增加了辦案成本，帶來管轄權沖突、電子證據收集難等諸多問題。如我院辦理的40件幫助信息網絡犯罪活動罪案件，被告人均是為上游詐騙犯罪提供銀行卡轉賬服務，其中每筆詐騙金額都涉及多張銀行卡的多次轉賬，資金流向混亂、復雜，偵查機關無法獲取準確的詐騙資金流向數據，導致詐騙數額因缺少完整的電子數據而只能根據有利于被告人原則就低認定，不利于打擊和懲處犯罪。
2.法律定性難。
電信網絡詐騙犯罪手段“推陳出新”，作案手法靈活多變，面對快速演變的新情況，行為性質難以準確認定的問題愈發(fā)凸顯。如對于向上游犯罪提供“兩卡”的被告人，在提供過程中又配合對方進行少量的刷臉或提款等服務，是界定為幫助信息網絡犯罪活動罪，抑或是掩飾、隱瞞犯罪所得罪，是認定為一罪，還是實行數罪并罰，實踐中存在不同的認識，處理方式不一。
3.追贓挽損難。
由于電信網絡詐騙犯罪隱蔽性強，往往被害人人數多，犯罪數額大，涉案財產去向錯綜復雜，追贓挽損面臨巨大困難，特別是涉眾型網絡詐騙犯罪行為，一旦案發(fā)，極易引發(fā)涉訴信訪，嚴重影響社會穩(wěn)定。
4.能力提升難。
近年來，法院審理的電信網絡詐騙犯罪案件數量激增，新類型網絡犯罪不斷出現(xiàn)，涉及地域廣，取證困難，且圍繞網絡犯罪的“黑灰產”鏈條也越來越長。辦案過程中，法官需要加強技術與法律的結合，從理論、實踐角度明確合法與違法、違法與犯罪的界限，這對法官司法能力建設提出了新的挑戰(zhàn)。
5.機制完善難。
打擊電信網絡詐騙犯罪涉及公安、檢察、法院等多家部門，僅僅依靠單個案件的溝通協(xié)調制度，難以徹底解決部門間思想不統(tǒng)一、意見不一致、理解不一樣等問題。
下一步，結合社會形勢，將懲治防緊密結合，通過主動充分履職，壓緊落實責任，不斷提高打擊電信網絡詐騙犯罪工作實效，推進法治化網絡空間建設。
1.加強學習、提高能力。
準確把握電信網絡詐騙犯罪的態(tài)勢和特點，善于觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，深化網絡犯罪法律法規(guī)培訓，強化網絡業(yè)務知識學習，攻克短板弱項，切實提高司法能力。
2.高效審結、全力挽損。
全面落實寬嚴相濟刑事政策，推進刑事訴訟改革深化，做到行為精準定性，案件質量經得起檢驗，加快案件辦理進度，確?？炝⒖鞂徔炫?，積極回應社會關切，全力做好追贓挽損，努力減少人民群眾的財產損失，實現(xiàn)案件辦理三效合一。
3.加強協(xié)作、合力打擊。
落實打擊電信網絡詐騙犯罪聯(lián)合工作機制，強化協(xié)同治理，充分發(fā)揮一體化優(yōu)勢，優(yōu)化協(xié)作方式，增強協(xié)作效果，堅持齊抓共管、群防群治，形成打擊合力。
4.法治宣傳、源頭防范。
大力開展法治宣傳教育，使專題宣講進機關、進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭、進企業(yè)成為常態(tài)，充分運用辦案職能，精心選取典型案例，針對易受騙群體開展“精準滴灌式”宣傳，不斷提高人民群眾法治意識。
網絡運營工作匯報篇五
部門職責。
1.1網站建設。
1、網頁建設。
主頁、交易所頁、各交易角色頁面：模式特色鮮明、主題突出、流程清晰簡潔、美觀大方、商業(yè)氣息濃??,不斷完善。
2、網購工具。
支付工具、交易流程、在線通信、視頻工具、短信群發(fā)、網上社區(qū)等工具的不斷完善。
1、網站交易信息維護。
各類交易所信息、會員信息、交易數據等信息的日日更新。
（1）網上訂單流程高效、通暢、快捷，交易信息數據等更新維護。
（2）線上交易工具（支付工具、在線通信、視頻工具、短信群發(fā)等）的流程完善維護更新。
（3）在線客服疑難問題解答。
（4）商業(yè)會員網上商城運營的審查與輔導運營。
1、網購社區(qū)。
（1）策劃并建立網購社區(qū)為消費會員體驗、評論商品。
（2）以購物吧為基站建立網購購物社區(qū)、策劃網絡社區(qū)活動、指導購物吧運營網購社區(qū)、建立虛擬購物吧社區(qū)，以網帶店。
2、網購策劃。
策劃網絡社區(qū)消費會員參與網站線上及購物吧線下推廣活動，以網帶店促進線上線下商品銷售。
以滿足消費者的實惠、安全、便利的核心利益為基礎，以選擇時尚熱點商品為核心，通過各類網絡推廣手段，讓目標客戶知道天路行、體驗天路行、依賴天路行。網購促進活動1次/周以上。
員推廣及流程完善。建立網購體驗評價—改進機制。
4、戶外廣告。
戶外led屏的播出策劃、制作、廣告營銷。
5、網上商城。
客戶網上商城運營的審查與輔導運營。
6、運營日志。
創(chuàng)建能全面反映網站運營狀況的日志；按季歸檔于公司總經辦。記錄包括但不限于運營異常、運營故障、故障發(fā)現(xiàn)及排除時長，改進建議、改進實施、客戶投訴及解決。
1.4品質運營。
1、在線商品。
（1）保證在線商品具有競爭性的低廉價格。（2）保證在線商品具備品種全面、種類豐富多樣。
（3）保證在線商品線上展示真實、美觀。
2、消費會員。
購物頻次，增加網站黏性。
3、商業(yè)會員。
（1）負責新增供應商的線上展示露出。（2）負責新增購物吧的線上展示露出。
1.5商品自采。
負責公司自己為各購物吧進貨，即不是由供貨商提供的貨。
1.6廣告物料的支持。
設計制作宣傳單頁、海報、led大屏廣告等等。
1.7運營結果。
1、網絡銷售。
（1）通過商品促銷、優(yōu)惠等推廣活動，帶動線上線下銷售增長。
（2）機票、酒店的網上銷售；
（3）消費會員網上開發(fā)、會員活動策劃及實施。
2、運營代理。
（1）編輯代理：60元/單·次·小時；（2）訂單與商城維護：300元/月·戶（工作量50戶/人·月）。
3、廣告營收。
利用戶外led屏、網站、精品商城開展收費廣告試運營。
第二章。
工作職責。
2.1部門經理。
1、任職要求。
（1）本科及以上學歷；5年以上電子商務類網站運營、推廣與合作等相關工作經驗；
（2）熟悉網站架構和執(zhí)行流程,熟悉網站運營管理結構和流程，了解網站開發(fā)語言；
（3）有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗，精通網絡推廣的手段及其效果；
（4）熟悉互聯(lián)網、電子商務市場動態(tài)，精通商業(yè)網站和相關產品的架構；
（5）具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；具有創(chuàng)新精神、能承受工作壓力。
2、崗位職責。
（1）協(xié)助策劃總監(jiān)（總裁）負責網站策劃方案的撰寫和統(tǒng)籌；
度、管理規(guī)程；
（5）針對網站策劃工作與公司其他部門溝通；
（6）負責策劃部的日常統(tǒng)籌和指導工作；（7）對策劃部的工作正確執(zhí)行；
（8）倡導策劃部團結協(xié)作，團結進取的良好氛圍；
（12）部門成員的組建與管理；（13）部門成員工作考評及實施；（14）獨立運行一個標桿網購社區(qū)，并擔當“版主”。
（15）完成總裁交辦的其他任務。
2.2項目運營主管（網站策劃）。
1、任職要求。
（1）大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上網站相關管理工作經驗；
（3）細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性；
（4）了解電子商務行業(yè)網站的發(fā)展和關鍵操作與運營；
（5）有很強的責任心和團隊合作的精神，有經營頭腦和客戶意識。
2、崗位職責。
（2）推廣策劃方案設計策劃制作；（3）管理5-10名電子商務師；
（4）獨立承擔一個樣板網購社區(qū)的“群主”。
2.3電子商務師。
1、任職要求。
絡廣告、社區(qū)論壇、軟文推廣等有一定經驗；
（2）有效提高網站的知名度和訪問量；（3）熟悉網站alexa排名，流量原理，有網站seo技巧，有b2c網站推廣工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、崗位職責。
（4）督導5家購物吧完成30萬元/月店基本網購任務。
2.4網站編輯。
1、任職要求。
（1）?？埔陨蠈W歷，中文或相關專業(yè)，熟悉電子商務網站內容架構；
（2）有較強的創(chuàng)意和內容編輯能力；
（3）具有alexa,google等搜索引擎優(yōu)化經驗優(yōu)先；
（4）3年以上網站編輯、策劃工作經驗；
（5）具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；
（6）具有高度的責任感和創(chuàng)新精神，工作積極主動、認真負責，有較強的學習和適應能力。
2、崗位職責。
（2）負責網站首頁的商品推薦，保證網站首頁每天都有新商品推薦；
（3）負責將平面設計提供的圖片上傳到相關頻道上；
（4）根據頻道發(fā)展的總體方向和受眾需求，完成欄目內容或相關專題的組織、策劃；
（5）大量充實網站內容，使網站內容趨向于正規(guī)化、專業(yè)化！
（8）完成領導臨時交辦的其他任務。
2.5平面設計。
1、任職要求。
（1）美術、平面設計相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；
（2）有兩年以上相關工作經驗，同時會網頁制作者優(yōu)先；
（6）必須會3d制圖。
2、崗位職責。
（1）閱讀策劃文案，了解其大致內容，搜集素材和思考樣式搭配風格等。
（2）根據策劃人員的策劃架構進行網頁風格設計及廣告，商品圖片處理。
（3）部門領導審核后，根據設計文稿進行網頁切圖，制作靜態(tài)頁面和代碼生成。
（4）部門領導審核后，與技術人員溝通，而后轉交于技術部完成后臺程序。
第三章。
網站建設。
3.1打響網站品牌。
1、整體運作方面。
以打響品牌知名度為目標，以迅速建立支撐品牌運作的基礎工作為工作重點展開運作。
2、網站平臺方面。
優(yōu)秀的網站平臺是打響品牌的基礎，優(yōu)秀平臺能夠使整個品牌進程提前20%完成任務。網站平臺包括：
（4）網站內容和信息豐富、有價值。
3、網站推廣方面。
品牌目標以短期目標為主，務必保證目標有80%的機會成功完成。具體注意以下幾點：
（1）目標一定是可實現(xiàn)的。（增強運作信心）（2）務實整合現(xiàn)有可利用的資源。（人才、資金、時間等等）。
（3）系統(tǒng)規(guī)劃。（什么階段做什么事，思路要清晰）。
（4）拿出團隊認為客觀的評估標準，并努-15-。
力達成。（有經驗的可以迅速制訂，沒有經驗的則可以大家一起協(xié)商制訂）。
（5）時間安排和控制是重中之重。（時間就是效益）。
5、公司管理方面。
建立基本的溝通流程，和基礎的員工行業(yè)管理制度，避免制度多，實施少的情況；在網站品牌打響期間，溝通比管理更重要。
6、銷售管理方面。
優(yōu)厚的銷售激勵方案是基礎，每日的非正式交流是手段，充分調動員工積極性，發(fā)揮其主觀能力性是關鍵。
3.2成就知名網站。
1、整體運作方面。
擴張、成長，占領市場是重中之重，保持頭腦冷靜、細致調研、縝密分析，避免因盲目擴張導致的時間、金錢、人才浪費。
2、網站平臺方面。
員，使其真正成為網站營銷平臺，讓已有客戶和潛在客戶愉快地使用平臺。
3、網站推廣方面。
繼續(xù)做好基礎推廣工作，力求與其它網站資源、其它傳統(tǒng)資源，有大型合作，提升網站品牌影響力[例如欄目合作、媒體合作等等]；做好市場調研、數據分析工作，有效利用技術實現(xiàn)對網站平臺的監(jiān)控，把平臺的數據轉化為有價值的決策數據。
4．人力資源方面。
注重高質量的新血引進、擴大隊伍，做好舊有員工的思想工作，內部提拔、外部招聘骨干人員納入工作重點，以保持公司正常的新陳代謝。
5．公司管理方面。
企業(yè)文化是網站經營的長久基石，把公司過去成功的經驗，提煉成為符合企業(yè)長遠發(fā)展的企業(yè)文化，能夠使公司真正建立核心競爭力，現(xiàn)狀、未來、新資源引進，都應基于此文化。
6．銷售管理方面。
化成為符合本網站的優(yōu)秀銷售模式至關重要，好的模式經過良好的復制，能夠讓網站迅速占領市場。
第四章。
在線推廣維護流程。
4.1人員職責。
1、部門監(jiān)管：部門經理負責整項工作全程監(jiān)管。
2、策劃負責：項目主管負責主題策劃提供執(zhí)行模板及展示審核監(jiān)管。
3、實施負責：網站編輯負責物料更新維護；平面設計負責圖片廣告物料設計制作。
4、內容提供：電子商務師負責供貨商促銷商品及政策資料。
4.2人員具體分工及欄目劃分。
商品頻道頁中心圖、右側頂部小廣告家庭網購專題頁中心圖專題頁面的維護。
2、網站編輯——負責以下內容更新網站首頁熱銷單品欄目商品（天天特價熱賣單品精品推薦促銷活動）。
首頁銷售top周月排行。
首頁潮流快報、消費熱評、新品速遞欄目商-19-。
品
首頁服裝服飾、母嬰用品、運動休閑、家居日用、酒水特產欄目按鈕廣告。
4.3更新維護周期。
1、項目主管負責項目（1）每一至兩周更新維護。
網站首頁中心圖、通欄廣告、最新活動欄目、按鈕廣告。
2、網站編輯負責項目（1）每周更新維護。
網站首頁熱銷單品欄目商品（天天特價熱賣單品精品推薦促銷活動）。
首頁銷售top周月排行（2）每一至兩周更新維護。
首頁潮流快報、消費熱評、新品速遞欄目商品。
首頁服裝服飾、母嬰用品、運動休閑、家居日用、酒水特產欄目按鈕廣告。
4.4內容更新原則。
（按照重要性從高到低優(yōu)先排列）。
1、收費客戶、加盟店開業(yè)露出、戰(zhàn)略客戶；
2、供貨商提供的商品促銷政策及贈品有很大價值或吸引力；
3、供貨商提供的商品促銷政策有很大價值或吸引力，新供貨商或新商品需要露出推廣。
4.5工作流程。
1、每周四上午，網站編輯負責項目的圖片及相關商品更新，圖片制作。如有問題及時與項目主管溝通解決。下班前全部更新完畢。
2、每周四下班前，電子商務師提交《供貨商活動明細》騰訊通形式發(fā)送給項目主管抄送周楠。
送網站編輯，需在上午12點前提交。
4、每周五下午，平面設計設計制作相關物料，與項目主管溝通物料設計問題并及時解決，由項目主管審核。
6、每周五下午5點鐘相關物料項目主管以騰訊通方式發(fā)送給網站編輯更新上傳。
部門經理負責全程監(jiān)督管理，如有問題及時與公司或部門內協(xié)調溝通解決。
第五章。
商品上傳要求及規(guī)范。
5.1時間要求。
5.2商品照片要求。
質量要求：清晰，為商品照片的最基本要求。規(guī)范：
1、圖片清晰，放大3-4倍可清楚的看到細節(jié)。
2、圖片尺寸：600*600像素。
3、分辨率：350像素/英寸。
5、普通商品：正面、背面照。
6、特殊商品：外部、內部正面、內部背面照。
7、個性商品：正面、背面、局部放大照。說明：
1、普通商品：指不需要更多圖片解釋便能解釋清楚的商品，僅用于展示個體。
2、特色商品：比如包裝精美的一類有特色商品，或需要細節(jié)或全景圖片來展示的商品類型。
3、個性商品：需要個性的拍攝角度及照片展示方法來詮釋的商品。
5.3商品參數&屬性要求。
準確，為商品參數&屬性的最基本要求。規(guī)范：
1、商品名稱依照商品包裝上所標明的名稱填寫。
2、商品條碼（國際碼）、品牌、規(guī)格、型號、重量、單位、*產地、*廠家依據產品包裝或內部說明書所闡述的內容據實填寫（帶*為待添加屬性）。
舉例—商品條碼（國際碼）：690785830098品牌：達能名稱：豆乳蛋白粉。
規(guī)格：粒24瓶。
重量：0.00—（kg）（凈重、毛重等）單位：盒、袋、瓶等。
*產地：中國、北京、美國、馬來西亞等*廠家：北京xxxx制品廠。
3、發(fā)布類型、運輸方式、倉庫名稱依據需求選擇。
5.4商品介紹要求。
針對銷售商品進行介紹。屬實，按產品包裝說明描述。
將所有商品不論從花色、規(guī)格、大小、型號都要在商品介紹中說明。
5.5其它。
指通過描述促進銷售。如添加：人氣指數、銷售數量、或動漫等。
第六章。
后臺管理。
6.1運營部。
1.網購訂單。
（3）如果供應商不合作或是無貨的話，購物吧需將有關情況記錄下來后，轉交給網站編輯或是給運營部經理，由運營部經理任命相關人進行采購，網站編輯做轉單。
2.商品審核。
產品審核要求要嚴格，比如：規(guī)格、型號、分類、條碼、名字、介紹、圖片，有一處不合格全部拒絕。
3.資訊管理。
凡有回復權限的人，每天均要查看網站上的評論，要是有人在網站上留言，一定要回復。
4.品牌管理。
可以顯示。若在審核中遇到沒有選品牌的，盡量給供貨商聯(lián)系看看是什么品牌，網站編輯給加上。
5.每周四網站編輯更新網站頁面，若有供應商想把產品放到首頁的，請?zhí)崆皩⒐碳肮痰囊筮f交給網站編輯。
6.2供應商。
1.統(tǒng)計訂單。
每周三統(tǒng)計訂單，包括虛擬供應商的也統(tǒng)計下來，看看部門能不能采購到該產品，盡量不讓訂單流失。
2.商品入庫。
商品采購回來后運營部要做入庫，一般周四就能采購完商品，網站編輯周四要更新頁面，時間緊迫，就要電子商務師其中的一個人或是兩個人來做入庫，做入庫一定要認真，要是數量有一個錯了，單子就作廢。
3.網單發(fā)貨。
做完入庫之后，看看哪些網購的產品沒有采到，要是采不到的產品只能給退單，沒有問題即可發(fā)貨，看清發(fā)貨時間，不要有誤。
4.批發(fā)出庫。
店里缺什么產品，就向網絡運營部要什么產品，做批發(fā)出庫的時候，一定要和采購回來的單子吻合，要是數量不對應及時核對，跟網絡運營部經理反映。
6.3消費者。
網絡運營部做完發(fā)貨，購物吧也通過驗貨了，這時就會有一條短信通知消費者，告訴消費者該產品已經到貨了，到購物吧去取貨，取完產品之后要在購物吧填寫簽收單，查看該產品是否符合在網上訂的產品，沒有異議簽字簽收即可。
第七章。
獎勵與處罰。
7.1獎勵。
1、運營經理。
網上銷售增長率獎勵利潤%-28-。
2、運營主管。
網上銷售增長率獎勵利潤%。
3、電子商務師。
網上銷售增長率獎勵利潤%。
7.2處罰。
1、運營經理。
（1）部門職責失責處罰_____元/項。（2）不合格員工成本承擔%。（3）如有重大工作失誤，以及未完成既定目標連續(xù)兩個月給予調職。
2、運營主管。
（1）分管職責失職處罰____元/項。
（2）不合格員工成本承擔%（3）如有重大工作失誤，以及未完成既定目標連續(xù)兩個月給予調職。
3、電子商務師。
（2）如有重大工作失誤，以及未完成既定目標連續(xù)兩個月末位淘汰。（1）部門職責失責處罰____元/項。
網絡運營工作匯報篇六
全縣“全民反詐夏縣無詐”防范電信網絡詐騙宣傳工作會議后，我局立即響應，成立夏縣司法局“全民反詐，夏縣無詐”防范電信網絡詐騙宣傳活動領導組，組長由局黨組書記、局長閆銳擔任，副組長由副局長王立國、副局長張高峰、主任科員張志敏、主任科員陳臘芹擔任。成員由各股室、司法所負責人組成。
2月10日，召開夏縣司法局防范電信網絡詐騙宣傳活動安排部署會，傳達學習縣“全民反詐夏縣無詐”防范電信網絡詐騙宣傳工作會議精神，學習防范電信網絡詐騙相關知識，會上宣讀《夏縣司法局關于深入開展“全民反詐夏縣無詐”防范電信網絡詐騙宣傳活動工作方案》，對此次宣傳活動各個股室職責進行詳細分解安排。
在夏縣掌上“12348”微信公眾號上及時轉發(fā)縣公安局整理的反詐視頻合集、致廣大居民、全體師生、企業(yè)負責人朋友的一封信，以及《臨近春節(jié)，急需防范的五種電信網絡詐騙類型》，在縣城四條大街7塊電子顯示屏上滾動播放防范電信詐騙宣傳語。2月10日上午，組織各股室、司法所20余人員上街入戶面對面向群眾發(fā)放《致廣大居民朋友的一封信》、《民法典》《法律援助手冊》等宣傳資料500余份，提升群眾法治意識和防范意識。
網絡運營工作匯報篇七
轉眼間，在新公司，新崗位已經工作了將近一月的時間，在這一月的工作時間里面，通過不斷的學習專業(yè)知識，吸取同行業(yè)之間的信息和積累經驗?，F(xiàn)在對網站建設有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸掌握了網絡建設、網頁設計的各種技術。所以經過一個月左右的努力，也完成了網站域名注冊，網站空間申請等成功任務。郯城漁業(yè)信息網的上線將成為我站對外宣傳的一個新的窗口。
在不斷的學習專業(yè)知識和積累經驗的同時，自己的能力、業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對我站目前的形式，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些網絡故障，對于一個網站建設項目可以全程的操作下來。
存在的缺點：
對于漁業(yè)技術的專業(yè)知識了解還不夠深入，對網站建設的技術問題掌握的還比較薄弱。還不能十分清晰的向漁民解釋魚病防治的相關知識。對于一些大的網絡故障不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。本職的工作做得不好，感覺還停留在一個計算機初級水平。
xx月的目標是將郯城漁業(yè)信息網站的訪問量有大的突破，這個目標很難達到，不過努力吧，努力總會有好的結果。
xx月需做的事情：
2、致力于二個重點欄目：漁業(yè)技術推廣和漁政監(jiān)督管理。
3、尋找到新的突破點。
近幾月來，互聯(lián)網技術發(fā)展很快，應用日益普及，為了適應信息時代的要求，我站每一間辦公室都專門配置了用來連接到互聯(lián)網的計算機，并與互聯(lián)網相連，單位職工能通過因特網這一新興的媒體傳播技術及時查閱信息，掌握動態(tài)，為職工的日常工作提供了便利。
我站在互聯(lián)網上的畢業(yè)范文完成了域名注冊和空間申請工作，已建設完成，目前正在進行主頁開發(fā)和信息收集，不久可投入使用。該網站建成之后，將成為我站對外宣傳的窗口，聯(lián)系漁民的橋梁，發(fā)布信息的平臺，同時也為構建電子漁業(yè)創(chuàng)造了條件。發(fā)布的信息范圍包括我縣漁業(yè)行業(yè)的科技示范戶信息、漁業(yè)供求信息等，并與相關兄弟網站建立友情鏈接。同時，我們還將在互聯(lián)網上建立基礎性數據庫供公眾瀏覽查詢。
幾月來，我站漁業(yè)信息化工作發(fā)展較快，取得了一定成績，但也存在著不可忽視的問題。信息化意識不強，資金投入不足是制約我站漁業(yè)信息化發(fā)展的主要因素。信息化工作的技術薄弱，設備也比較落后，信息的收集、處理和加工能力差，甚至存在行業(yè)內信息封鎖的情況，尚未實現(xiàn)信息共享。從事漁業(yè)信息工作的專業(yè)技術人員不足，專業(yè)培養(yǎng)跟隨不上發(fā)展的需要，尤其是既懂計算機技術，又懂漁業(yè)專業(yè)知識復合型人才更為缺乏。
二、今后幾月的工作計劃。
漁業(yè)信息化工作要以“統(tǒng)籌規(guī)劃，漁業(yè)主導，統(tǒng)一標準，共享建設，互聯(lián)互通，資源共享”的方針進行建設。要吸取先進經驗，發(fā)揮后起優(yōu)勢，以漁業(yè)為主導，以信息網絡建設為基礎，充分重視漁業(yè)信息技術的推廣應用。
1、加快漁業(yè)信息網建設，與各漁業(yè)兄弟網站實現(xiàn)漁業(yè)信息網建成后，以局域網的形式，與省市漁業(yè)網站的辦公業(yè)務互聯(lián)，實現(xiàn)公文的無紙化傳輸和資源共享，并能使用計算機技術和網絡技術來搜索、加工、處理和傳輸信息，報表和數據。這對于單位工作作風，提高辦公自動化，管理信息化的水平。為站領導科學決策提供服務將發(fā)揮重要作用。
2、建立我站漁業(yè)基礎性數據庫。
在今后幾月，我站將著重建立起門類齊全、內容豐富，更新及時，查閱方便的綜合性數據庫，為廣大漁農提供漁業(yè)信息服務。
網站規(guī)劃書。
一、建設漁業(yè)信息網的市場分析(公益性)。
二、建設漁業(yè)信息網的目的及功能定位(服務郯城漁業(yè)，振興郯城經濟)。
三、網站技術解決方案。
1、租用虛擬主機。
2、選擇操作系統(tǒng)，用windowsxp。
3、采用系統(tǒng)性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的單位上網方案，電子商務解決方案。
4、網站安全性措施，防黑、防病毒方案。
5、相關程序開發(fā)，如網頁程序asp、jsp、cgi數據庫程序等。
四、網站內容規(guī)劃。
根據網站的目的和功能規(guī)劃網站內容。
五、網頁設計。
1、網頁設計美術設計要求，網頁美術設計與漁業(yè)整體形象一致，要符合ci規(guī)范，要注意網頁色彩、圖片的應用及版面規(guī)劃，保持網頁的整體一致性。
2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、月齡階層、網絡速度，閱讀習慣等。
3、制定網頁改版計劃，如半月到一月時間進行較大規(guī)模改版等。
六、網站設計的原則。
1、不同身份的用戶看到不同的網站內容：
漁戶、科技示范戶、中層領導、站長按照不同身份，看到的網站內容不一樣。
例如：漁民是普通的網頁訪問者，他們關心的是漁業(yè)生產銷售消息、國際、國內漁業(yè)新聞、漁業(yè)的通知等;站長專門瀏覽自己的工作行事歷、下層上傳的工作匯報、總結等。實現(xiàn)不同身份的用戶享受不同的訪問內容。
2、實現(xiàn)單位內部和單位外部顯示的網站內容不一樣。
相反，單位的漁業(yè)推廣政策、推廣事宜、技術介紹以及發(fā)展規(guī)劃等，必須對社會開放，讓更多的人能夠了解漁業(yè)，從而讓郯城漁業(yè)真正走向世界。
3、內容應該由不同部門分塊更新。
郯城漁業(yè)信息網是由站長室、副站長室、漁政室、漁技室、辦公室等部門組成，他們從事的工作是不同的領域，網站的內容也會劃分相應的區(qū)域讓這些部門進行內容的更新，如漁政室要發(fā)一則“關于禁漁期嚴禁‘電魚、毒魚、炸魚’”的通知等等，總之，不同內容，應該由不同的部門分塊更新，而且單位部門明確，責任到人。
4、網站的欄目應該根據需要自己能夠靈活調整。
漁業(yè)網站的格局不是一層不變的，有些是突發(fā)事件，需要添加新的欄目，且根據需要安排在任意位置，有可能是首頁，有可能是其他頁，如漁業(yè)疫情等重大事件，是臨時產生的，那么要求網站的欄目靈活調整，要放在哪兒就放在哪兒，不受條件的限制，自己單位的人員就能夠搞定它。同樣，當某些欄目不需要時，也可以隨時隨地的刪減或隱藏，待需要時再重新顯示出來。
5、用戶能夠簡單更改網站風格(美工)。
好的網站在風格上也不是永遠都一樣的，要定期的進行風格的變化，如重大節(jié)日、春節(jié)、國慶節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)、中秋節(jié)等，都要求網站有不同的時期有不同的風格，說白了就是顏色的搭配好不好看，是不是適合時節(jié)，所以，網站風格的切換要力求簡單化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通過點一點鼠標幾分內風格大變樣。
6、數據的安全性問題。
對單位來說，資料存檔是一件頭等大事;因為單位的通知、全體職工的個人資料、圖片等都放在網站上，一是方便查找;二是便于管理;為了安全考慮，網站的數據要能夠定期進行備份，一旦網站因為其他突發(fā)事件遭到破壞，如黑客、計算機病毒、操作人員誤操作等都會引起系統(tǒng)的崩潰，這時，要求網站數據能夠及時恢復，包括所有內容，盡量將損失降到最小程度。
七、網站維護。
服務器及相關硬件的維護，對可能出現(xiàn)的總是進行評估、制定響應時間。
網絡運營工作匯報篇八
根據池北區(qū)黨委的統(tǒng)一安排部署,為進一步加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，切實解決黨員隊伍在理想信念、思想作風、工作作風等方面存在的問題，促進黨員隊伍整體素質不斷提高?，F(xiàn)將開展評議活動情況。
總結。
如下：
一、統(tǒng)籌安排，精心組織實施，為評議工作的順利進行奠定思想基礎。池北區(qū)黨委《關于做好2010年度民主評議黨員工作的通知》下發(fā)后，經濟發(fā)展商務局黨委領導高度，迅速召開了黨委會議，結合實際認真分析了一年來全體黨員圍繞黨建工作，在理清工作思路，改進工作方法，創(chuàng)建服務型機關，倡導爭先創(chuàng)優(yōu)，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流中發(fā)揮的表率作用及存在思想觀念滯后、創(chuàng)新意識不強、，以及各支部黨建工作取得的成效和存在的不足。對近期做好黨員民主評議活動進行了研究部署。要求會后各支部組織黨員認真學習了新《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。要求每個黨員要緊密結合實際深入開展，緊密聯(lián)系工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學習、思想、工作、作風和發(fā)揮先鋒模范作用以及不適應科學發(fā)展等方面存在的問題。
二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預期目的。各。
先。全體黨員本著實事求是、認真負責的態(tài)度，對每一位黨員進行舉手表決。經民主評議，舉手表決，225名黨員均為合格等次。
三、
加強教育，明確整改方向，不斷提高黨員思想素質。在評議過程中，我們自始至終堅持深入查擺問題與制定整改措施相結合，整改措施與促進工作相結合的辦法，每個黨員都能深刻反思，從思想深處查擺問題，不怕亮丑，不怕揭短，對查擺出的問題制定了相應的整改措施，特別是對影響和企業(yè)發(fā)展的問題，要堅決改正。通過民主評議，全體黨員查找出了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向，增強了共產主義理想信念，凈化了黨員的思想境界，宗旨意識、責任意識和大局意識明顯增強，黨組織的威信不斷提高。大家一致表示，要不斷加強黨性鍛煉，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，真正做到群眾利益高于一切，正確運用好人民賦予的權力，始終保持共產黨員的先進性，立足本職、聯(lián)系實際，埋頭苦干，奮發(fā)進取，解放思想，與時俱進，把共產黨員的先進性在人事人才工作中充分體現(xiàn)出來。
回顧整個黨員民主評議過程，雖然取得了一定成效，但我們也清醒的看到，在支部建設和黨員隊伍中還存在一些不足：
一是個別黨員還存在老好人思想，對評議活動還有畏難情緒；
二是個別黨員對理論學習有所松懈，存在以學代干的現(xiàn)象。
三是部分黨員的政治理論素養(yǎng)亟需提高，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力比較欠缺。
四是個別同志工作和思想跟不上形勢發(fā)展的需要，還不能完全適應科學發(fā)展的需要，工作思路狹窄，工作方法簡單。
五是部分同志有急噪情緒，處理問題不夠靈活。
針對這些問題，在今后的工作中，我們將不斷加強黨支部建設，加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極倡導中國特色社會主義理念和以人為本的理念。督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，爭做團結合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進機關工作作風、思想作風和學風，經常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同集體利益之間的關系，以實際行動認真落實區(qū)黨委各項工作部署。提高敬業(yè)意識和服務意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺抵制腐朽思想和燈紅酒綠的侵蝕，不斷提高黨員隊伍的整體素質，為我區(qū)經濟社會發(fā)展提供強有力的人才智力保障。
網絡運營工作匯報篇九
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曾聽某一老站長說，做網站優(yōu)化和網站推廣的人容易變老。雖然我并不怕變老，但非常贊同他的說法。做網站優(yōu)化工作快半年了，總感覺跟自己原先想的不一樣。原先設想，應該是掙了不少的錢，可能辭掉了工作，一勞永逸，自己舒服的點錢。
現(xiàn)在seo不僅沒有幫我掙到錢，辛辛苦苦工作的一段時間，也被百度無情的把網站k了，現(xiàn)在只剩一個首頁。像認識一個人，漸漸的明白了，seo不是我想的一勞永逸的'事情。我甚至認為seo是一個體力活，是所有it行業(yè)中最無聊最辛苦的一個職業(yè)。我感覺做一件事情，就像玩一個游戲，只有規(guī)則一定，才能大膽的玩，才能玩出水平，玩的有勁。但是在中國，很多事情好像跟我們想的不一樣，并不是總是付出才有收獲，不付出也有，而且付出有時候并不一定能收獲什么。很多事情雖然沒有規(guī)則，但是卻存在很長時間，細細想想不能不叫人感嘆。seo優(yōu)化總要是針對百度，但是我感覺百度一點規(guī)則沒有，甚至說規(guī)則并不是那么好，甚至是錯誤的。但是沒辦法，我們要做的其實就是做自己喜歡的事情，其實前途到在其次，至少，我并沒看出seo有什么前途，但是我想證明自己，我要優(yōu)化好自己的網站，然后告訴百度，我現(xiàn)在是首頁了，而且永遠要在首頁。
抱怨了不少，現(xiàn)在說說自己的心得：
首先任何一件事情都不會是輕而易舉的，正所謂不經寒霜苦，安能香襲人。所以，當我們決定做一件事情的時候，要充分認識到，不可能一帆風、不會一蹴而就。
其次，我認為其實并沒有所謂的什么掙錢不掙錢，好做不好做。很多人告訴我，美容產品在網上能掙很多錢。他們分析很多人愿意在網上買這個。道理說的不錯，但是，并不是你做這個就能掙到錢，想你做任何別的一樣。也并不是這個掙錢來的比別的快，我認為在網上買衣服的交易量肯定要比這個多。我的意思是，任何事情，如果他簡單就一定不是那么好，就好比大家都說他好，如果你沒有做，說明他還是不夠好。
再次，seo是一個繁瑣的過程，有些東西，可能用在別的網站上有效果，但是用在自己的網站上就沒什么效果了。這也是常事，所以，我們必須有個充分的認識，認清現(xiàn)狀，如果再發(fā)生什么我們就不會舉足無措了。也許真理存在的時間本來就不長吧.
網絡運營工作匯報篇十
民族：漢。
籍貫：江蘇昆山。
出生日期：1984.5
婚姻狀況已婚。
學歷：學士學位。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向：網站運營/策劃。
學歷教育：哈爾濱理工大學計算機網絡。
語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學英語四級考試(cet-4)。
工作經歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。
工作時間：2012年03月-2014年04月。
在職職位：網站運營。
工作職責：
4、結合流量統(tǒng)計工具制作分析報告并提出問題，以支持網站流量不斷攀升;。
上海壽立機電設備有限公司。
工作時間：2007年02月-2011年10月。
在職職位：網站營運專員。
工作職責：
1、負責網店點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標;。
3、對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的'數據:流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理。
5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術如google、baidu等網站上的排名因素。
6、負責產品優(yōu)化,例如關鍵詞,產品的。網站流量優(yōu)化,增加店內pv，關注seo動向,適應搜索引擎變化,評估分析網站關鍵詞,提升網站排名。
7、熟悉互聯(lián)網的產品推廣方式。
8、落實網站優(yōu)化推廣計劃,制定出seo優(yōu)化的具體方案,對網站進行內部優(yōu)化;。
9、和第三方網站進行流量、數據或服務轉換,增加網站的流量和知名度;。
10、結合公司的產品和業(yè)務,分析網站日志、流量分析等站長工具,制定出網站優(yōu)化排名的整體解決文案,使相關業(yè)務的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。
具有較強的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。
能吃苦耐勞，有責任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對較大壓力，注重團隊合作精神，可接受經常加班，出差等。有網絡優(yōu)化成功經驗。具有一定的數據分析能力，能從網站數據分析問題尋找解決方案。
網絡運營工作匯報篇十一
20__年2月，是我進入公司正式開始上班的第一個月，在這一個月中，我已融入這個大家庭。在領導與同事的指導、幫助下，我順利完成了自己的工作，也初步熟悉并掌握了我自己的.工作。
通過這個月的學習，發(fā)現(xiàn)自己有收獲也有不足。收獲的是很多以前在學校沒有接觸過的工作和經驗，但是同時在工作時也發(fā)現(xiàn)自己也很多不足，就像很多在學校里學過的東西，由于沒有經常使用，現(xiàn)在工作中需要時，就顯得有點手忙腳亂。2月份我主要的工作是學習和適應公司的工作和生活。我主要的工作有四件：整理公司移動硬盤中的資料，對資料進行分類歸檔，形成目錄和完整的體系；發(fā)布并管理在網站上發(fā)布的招商信息，接待意向客戶；公司的資產盤存工作；完成領導臨時給的任務，幫助忙碌的同事做自己可以做的工作。一個月的時間已經結束，我對自己在這個月中的工作也進行了小結，我主要是從工作方面和思想方面進行小結。
在工作方面：剛開始工作時，信心百倍，覺得自己肯定能勝任好這份工作。但是在開始之后才發(fā)現(xiàn)，有很多東西并不像我自己想象那么簡單。
1、office軟件的運用；以前覺得office軟件很簡單，只不過是制作ppt、表格之類很簡單的事情，但是在我開始整理硬盤中資料時，我就發(fā)現(xiàn)自己學的不夠深。因為我腦海中對資料的目錄是形成了一個框架，但是當我想把它制作出來的時候，我發(fā)現(xiàn)我做不好。在這件事上，我認識到我還需要認真的學習office軟件。
2、資產盤存事件；
3、網站信息的發(fā)布與管理；
4、在思想方面：通過一個月時間的上班生活，我也已經基本適應了，不會再像在學校時的狀態(tài)和心理。工作之后最需要轉變的幾個思想方面的，我也開始逐步轉變。
個性方面：我不會像在學校時那么的無所顧忌，現(xiàn)在我也在學會服從和聆聽；與人相處方面：在學校時，大家都會有自己的一個小群體，不管什么時候，都是這個小群體一起活動?，F(xiàn)在我開始努力融入到蘭通這個大群體當中，他們都是我的前輩，我努力向他們學習，向他們請教。在這個月中，我非常感謝同事們給予我的幫助，也非常感謝他們包容我這個剛從校園中出來的小女生說話的沒有顧忌。
總的來說，通過一個月的學習，我還是收獲頗多。在接下去的三月份，我會繼續(xù)加油努力，做好自己的本職工作，幫助需要幫助的同事；同時在工作之余，多學習多看書，不斷充實自己。
網絡運營工作匯報篇十二
歲月匆匆，眨眼間xx年就揮手告別了，又迎來了嶄新的xx年，回顧xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現(xiàn)做工作總結：
我公司局域網(intranet)相對于一般公司來說，稍顯復雜，公司分別使用了電信和網通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨立運行，互不相連。這樣的布局有很多缺點，比如一條線路出故障，會導致此線上部門網絡全部中斷，另一條線路無法補充進來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均，各部門使用線路負荷需求不一致，工作站點也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應遲鈍，經常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機器少的區(qū)域使用網通寬帶，一旦電信或網通的某一條出現(xiàn)故障，另一條線路立刻帶動全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現(xiàn)因為某些網絡故障導致停工的現(xiàn)象發(fā)生。
來公司這半年多，先后制作了《公司門戶網站》、《都市交友網》、《都市人才網》、《都市廣告網》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網》六個網站，其中尤以人才網和廣告網修改和完善較多。目前除了折扣網和廣告網外，其他網站已初具規(guī)模，已經對外公開。
目前正式開始運營的`只要都市交友網，傳統(tǒng)媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。網絡媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子，主要目標集中在張家口當地的，百度吧等。目前注冊人數正在緩步增加中，注冊會員現(xiàn)在已經有30人左右，預計xx年有望突破200人。
順利與公司其他部門配合，完成公司主管交代的其他任務。
網絡運營工作匯報篇十三
一、外鏈論壇、貼吧發(fā)布：
1、每日論壇發(fā)帖10貼，內容主要以站內更新熱點資訊以及商城相關介紹，可以以宣傳的方式，同時也可作廣告貼發(fā)布。
注：以上發(fā)布后做好發(fā)帖頁面的標題和網址記錄工作。
二、站外信息發(fā)布網站發(fā)布：
2、所發(fā)布文章一律以站網站推廣關鍵詞(例如偶然物聯(lián)網、智能、物聯(lián)網應用等)為主，內容以站內文章進行修改。能帶鏈接一律網站鏈接。
注：這里要主關鍵詞的排名：增加百度來訪流量，在網站關鍵詞中挑選3到5個主關鍵詞，將挑選出來的關鍵詞，在高權重的網站發(fā)布高質量的偽原創(chuàng)文章，將關鍵詞排名做百度首頁位置。
三、qq群和郵件營銷推廣。
1、在以物聯(lián)網為主結合物聯(lián)網相關產業(yè)的信息交流qq群中，可以發(fā)群郵件、群共享里發(fā)布我網站新聞信息等方式，宣傳網站推廣的主題活動進行宣傳和推廣。
2、群發(fā)郵件，以與之相關的行業(yè)郵箱頭發(fā)網站介紹與入駐邀請。在郵件內留有網站注冊鏈接，和會員享受功能效果。
四、優(yōu)先依靠優(yōu)秀網絡媒體宣傳營銷。
1、可以網站提交新聞的網站，盡可能提交網站新聞。(暫時沒找到)。
2、盡可能在各大網站建立博客或者空間，定期的更新博客文章(暫定以每個博客每天一篇為主)。
3、在各大門戶網站的知道類欄目，每天做2個問題(以宣傳網站為主)。
五、微博營銷。
在主要的新浪微博、騰訊微博上每天一些網站新鮮資訊內容，或者吸引人們興趣的話題。(每個小時發(fā)一條，轉播不限)。
六、每天半小時集體seoer：
1、在百度貼吧發(fā)帖，頂貼。每人發(fā)一帖，然后互相頂貼。能帶鏈接的盡量帶鏈接。
2、論壇發(fā)帖，每人10條。內容自己找(人們關注的熱點話題，有意思的東西)。
網絡運營工作匯報篇十四
網絡是現(xiàn)在的熱門行業(yè)，從事網絡工作的人很多，下面推薦的是網絡運營工作總結范文，歡迎閱讀。
歲月匆匆，眨眼間xx年就揮手告別了，又迎來了嶄新的xx年，回顧xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現(xiàn)做工作總結如下：
一、 公司局域網
我公司局域網(intranet)相對于一般公司來說，稍顯復雜，公司分別使用了電信和網通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨立運行，互不相連。
這樣的布局有很多缺點，比如一條線路出故障，會導致此線上部門網絡全部中斷，另一條線路無法補充進來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。
另外一個問題是貧富不均，各部門使用線路負荷需求不一致，工作站點也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應遲鈍，經常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機器少的區(qū)域使用網通寬帶，一旦電信或網通的某一條出現(xiàn)故障，另一條線路立刻帶動全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現(xiàn)因為某些網絡故障導致停工的現(xiàn)象發(fā)生。
二、 網站制作
來公司這半年多，先后制作了《公司門戶網站》、《都市交友網》、《都市人才網》、《都市廣告網》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網》六個網站，其中尤以人才網和廣告網修改和完善較多。
目前除了折扣網和廣告網外，其他網站已初具規(guī)模，已經對外公開。
三、 網站運營
目前正式開始運營的只要都市交友網，傳統(tǒng)媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。
網絡媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子，主要目標集中在張家口當地的論壇，百度吧等。
目前注冊人數正在緩步增加中，注冊會員現(xiàn)在已經有30人左右，預計xx年有望突破200人。
四、 其他工作。
順利與公司其他部門配合，完成公司主管交代的其他任務。
網站運營工作總結一般從目標、工作內容、完成情況以及所有網站的數據分析進行總結。
第一、從網站運營年度目標工作完成情況進行總結
1、每個月的核心工作。
一個網站運營人員每個月一般都會有自己的主要工作內容有哪些的，而且每個月的工作都有一定的計劃、目標。
在這里可以詳細的列出月份的工作內容以及完成情況，并一一說明做過的事情以及達到的效果。
2、每個月的關鍵詞排名情況。
網站運營每月一般都會去挖掘一些長尾詞進行優(yōu)化，在此可以更加實際完成情況與目標進行講述。
3、全年的關鍵詞目標。
全年的關鍵詞目標一般是核心關鍵詞完成目標。
這里也是需要講述關鍵詞的目標完成度。
第二、總結全年的工作方向與內容。
工作方向怎么說的?工作方向就是你全年中的工作是以什么有最終目標進行制定的工作內容。
這里可以詳細的寫明你全年大體的工作內容，做了哪些計劃(譬如全年的推廣計劃、全年的優(yōu)化計劃等等)
第三、數據總結。
數據分析與總結是網站運營人員比較重要的工作。
1、首先統(tǒng)計今年網站的流量情況，應該分為ip與pv進行統(tǒng)計。
根據統(tǒng)計的結果可以與去年的數據進行比較，算出上升或下降的比例值。
這樣子就可以很直觀的看出流量的增長或下降的情況。
2、第二步，統(tǒng)計會員數據。
以上面相同，算出與往年的上升或下降的比例值。
3、第三步，統(tǒng)計今年的流量轉化率(這里只是舉例門戶網站，門戶網站一般以會員數量為轉化目標。
電商網站可以用單量做為轉化目標進行統(tǒng)計)。
為什么要去統(tǒng)計這個會員的數據呢?目的就是計算流量的`轉化率，流量轉化率直接說明這個網站是否運營、優(yōu)化成功的因素。
為什么這么說呢?一個網站的ip、pv 高固然很好，但如果沒有轉化成我們最終運營這個網站的目標，那我們?yōu)樯抖プ鲞@個網站，難道就為了提高網站的流量而且做這個網站么?如果你有此想法的話，只能說你不配做一個網站運營人員，一個網站最終目的，是為了盈利去做的，哪些才是給我們創(chuàng)造盈利的，想招聘網站一樣，那肯定是會員才是最終目標。
所以在流量轉化方面要詳細做好分析、比較、總結。
第四、總結自己全年的收獲與不足。
一個人在整年里做了那么多工作，如果沒有什么收獲的話，那只能說你是一個失敗者，連自己有哪些收獲都不知道，或者更加可怕的是你自己壓根是沒有收獲，那你就是原地踏步，始終被社會淘汰掉的。
為什么要去總結自己的不足呢?要學會發(fā)現(xiàn)自己的不足，只有發(fā)現(xiàn)自己存在不足地方才會去設法去解決它。
也只能這樣才能讓你進步的更快。
網絡運營工作匯報篇十五
我們在結束一段的時間工作后，身為網絡運營的工作人員就要為自己的工作寫份。
總結。
歲月匆匆，眨眼間20xx年就揮手告別了，又迎來了嶄新的20xx年，回顧20xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現(xiàn)做工作總結如下：
一、公司局域網。
我公司xx網相對于一般公司來說，稍顯復雜，公司分別使用了電信和網通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨立運行，互不相連。這樣的.布局有很多缺點，比如一條線路出故障，會導致此線上部門網絡全部中斷，另一條線路無法補充進來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均，各部門使用線路負荷需求不一致，工作站點也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應遲鈍，經常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機器少的區(qū)域使用網通寬帶，一旦電信或網通的某一條出現(xiàn)故障，另一條線路立刻帶動全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現(xiàn)因為某些網絡故障導致停工的現(xiàn)象發(fā)生。
二、網站制作。
來公司這半年多，先后制作了《xxx網站》、《都市交友網》、《xx網》、《xxx網》、《xxxx》、《xx網》六個網站，其中尤以xx網和xx網修改和完善較多。目前除了xx網和xx網外，其他網站已初具規(guī)模，已經對外公開。
三、
目前正式開始運營的只要xx交友網，xx市報上定期刊登交友信息和廣告。網絡媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子，主要目標集中在xx當地的論壇，百度吧等。目前注冊人數正在緩步增加中，注冊會員現(xiàn)在已經有xx人左右，預計20xx年有望突破xx人。
四、其他工作。
順利與公司其他部門配合，完成公司主管交代的其他任務。
20xx年即將過去，xx公司取得了長足的發(fā)展。作為xx公司特殊的一部分，在總公司年初制定的指導思想下，網絡分公司在某些方面取得一定的進步，并為來年發(fā)展打下了一定的基礎。但是我們也看到了許多不足，是以后急待和必須解決的。
內容：工作情況、內部管理。
一、工作情況。
網絡分公司20xx年總體工作情況可以歸結為：以網絡集成為主，在新的行業(yè)和產品中不斷探索與總結，并逐步引入新產品、步入新市場，為20xx年打下堅實的基礎。
在這一年中，網絡分公司在總公司的指導下，以鍛煉內部人員為主，充分發(fā)揮自己的能力，積極開拓企業(yè)網系統(tǒng)集成項目，按照進度基本完成了今年的任務。
二、主要體現(xiàn)在以下幾點。
1、xx省某局60kvaups電源系統(tǒng)，此項目為公司（也是廠家在該局）在大機（指20kva以上的ups電源）上取得了突破，贏得了廠家的肯定和用戶的認可。到目前為止，該系統(tǒng)設備正常，運行穩(wěn)定。
在原有網絡結構上，進行增值應用，新增了一套視頻會議系統(tǒng)，該系統(tǒng)是公司切入視訊產品和建設的第一個工程，為公司在新產品引入、系統(tǒng)集成范圍的完善和新工程的施工建設上做了市場和人才方面的準備，為公司帶來利潤的同時鍛煉了隊伍的業(yè)務能力和技術能力。
3、xx某房地產公司網絡工程以及后續(xù)的會議電視系統(tǒng)。該公司的網絡結構比較復雜，由于不是一個運營商單獨為其提供專線服務，存在多種專線，而且在外省分公司的專線和組網方式也是多種多樣。在這種情況下，公司內部工程師搭建全新的組網方式，并很快地拿出了滿足客戶要求的拓撲圖，并充分利用和運營商關系較好這樣一種資源，順利地完成了該項目。和第二家公司類似，該公司在隨后也上了一套視頻會議系統(tǒng)，在客戶嚴格的招投標程序以及聚集了國內眾多視頻會議系統(tǒng)廠家和集成單位參與投標的情況下，分公司通過合理分工，從技術、商務等多個方面出擊，最終脫穎而出簽下了訂單（由于是xx省第一家上視頻會議系統(tǒng)的房地產公司項目，眾多廠家非常重視，尤其是國內的制造商）。由于客戶比較謹慎，該項目的組網方案和投資金額經過多次變更，因此公司從立項到簽單整個過程體現(xiàn)了很好的團隊合作精神，為以后建立學習型團隊做了實踐準備。
4、xx某運營商xx地市x層交換機組網工程，此工程是在xx地市分公司新增客戶容量的情況下進行的，起點高，工期緊，而且是全省統(tǒng)一聯(lián)調，在人員有限的情況下，經過合理協(xié)調、調配以及努力，按時按質地完成了整個項目。
以上幾個工程為公司的重點項目，有的還是新市場和新業(yè)務區(qū)域，完成得都比較好，更重要的是建立了很好的客戶基礎、團隊也得到了鍛煉和發(fā)展。但是也存在許多不足，比如說在局部組網中對結構分析不全面、對新設備性能沒有很好地掌握、團隊成員在對同一問題的解釋有差異、為了“更好”地為客戶服務而主動承諾過多的工作等，這些在以后工作過程中需要更好的改善。
另外，在xx省主要企事業(yè)和高等院校單位進行了一定程度的交流，建立了較好的客戶關系，為后續(xù)合作做了鋪墊。
嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；
工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及產品情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。
本崗位目前主要有三項主要工作內容：
其一，計算機及其網絡維護管理方面，其二，《xxxx》刊物的撰稿及編輯工作，其三，公司網站及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作?，F(xiàn)對前期工作作如下總結和計劃：
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作。
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況。
公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。本年度整機采購情況如下：
x月份購進整機臺式機兩臺，分別給當時新入職員工xx和xx使用；
x月份樊總購進xx筆記本三臺，一臺自用，另外兩臺送禮；
x月份購買web服務器一臺，用于公司網站郵件服務器用；
x月份購買xx臺式機三臺，用于全國各地巡展專用；
xx月份購進組裝臺式機一臺，給xx部新入職員工xx用；
xx月份購進ibm筆記本三臺，兩臺用于xx部國外展會，另外一臺給xx忠。
公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告，行政財務部審批。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
公司目前加上分公司一共近60臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括心中大財務軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、公司計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。一年來，公司機器中毒情況較為嚴重的主要有兩次，一次是x月份，機器出現(xiàn)大面積中毒情況，主要涉及有1/3的機器，中毒后的現(xiàn)象是機器自動重起，最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為震蕩波變種病毒，通過郵件及局域網傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。另外一次是近期出現(xiàn)的，xx分公司搬過來后，20多臺機器介入公司網絡系統(tǒng)，由于沒有及時防范，公司網絡再次感染大量病毒，此次中毒現(xiàn)象是部分機器死機，運行速度緩慢，共享文件夾自動復制病毒文件，打印機自動添加非法打印業(yè)務，此次病毒經過晚上下班期間，對整個網絡進行中斷，每臺機器查毒進行處理，已經全面得到控制。并恢復網絡的正常使用，保證日常工作的進展。后期病毒防范方面一定要加強使用者的防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
（四）、騰訊通軟件的維護。
公司騰訊通是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具，目前公司騰訊通用戶達到xx位。目前，由于人員太多，同時在線人數也較多，數據流量較大，服務器符合量也相對較重，建議采用專用的服務器進行工作。此外，對于公司騰訊通人員的管理較為嚴謹，新入職和離職人員的qq由人事部及時通知我進行調整，并對新入職的員工進行相關計算機及使用方面的簡單培訓，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網絡資源。
二、《xxxx》刊物的撰稿及編輯工作。
工作內容：《xxxx》刊物是公司的一份內部刊物，主要介紹公司業(yè)務及產品方面的相關資料，有公司員工進行撰稿，由雜志編輯部進行組稿，編輯及出刊工作，刊物屬雙月刊性質，主要發(fā)給分公司及運源的新老客戶。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
我入職公司以來，負責了公司本刊物的出刊工作，x個月以來，共出刊x期，分別是x月份刊（總第xx期）、x月份刊（總第xx期）、xx月份刊（總第xx期）和xx年x月份刊（總第xx期）。每期刊物都收集了大量的優(yōu)秀文章。同時為了鼓勵公司員工積極投稿，編輯部都給予每位撰稿人一份價值為xx元的禮品作為獎勵，另外在新年晚會上，編輯部還舉辦了幸運撰稿人的抽獎活動，對中獎者人員給予xx元的現(xiàn)金獎勵。從而鼓勵員工積極參與內部刊物的出版工作，爭取把刊物做得更加成功。
不過，目前刊物投稿人員數量仍然有限，在以后的期刊中，應該積極發(fā)揮分公司的潛力，讓分公司及部分客戶也參與進來，把面做的更廣，力爭明年把《xxxx》雜志辦得更上一個檔次。
三、公司網站建設及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作。
工作內容：公司網站建設主要包括公司網站的開發(fā)、制作、維護等，以及公司郵件系統(tǒng)的維護及郵箱的及時增減和維護，并有效控制垃圾郵件等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、公司網站方面的建設情況，x月份入職以來開始著手建設公司網站。
xx網站：
調整網站中存在的錯誤代碼和整個網站中的垃圾文件及圖片，處理連接錯誤；
及時補充必要信息，主要包括公司的各類新型機型的圖片及資料介紹，公司的各類新聞和其他如聯(lián)系、招聘等網頁。
xx網站：
英文網站全部重新進行開發(fā)制作，包括公司介紹、文化、聯(lián)系和所有產品圖片文字介紹等，整個網站現(xiàn)仍處于不斷完善當中。
x月份，完成xx公司網站xx的建設及發(fā)布。
x月份，完成xx公司網站xx的建設及發(fā)布。其中也包括中英文網站。
xx月份，完成公司xxx網站xx的建設及發(fā)布工作。本網站采用動態(tài)asp腳本編寫，采用后臺數據庫管理各種產品信息，通過后臺直接添加產品資料，前臺直接讀取發(fā)布。方便以后網站程序及功能的拓展。
（二）、郵件系統(tǒng)。
公司郵件系統(tǒng)x月份以前是租用263網絡集團的，考慮到費用問題和空間問題，根據需要，我們公司在網通托管了一臺超微服務器，并在自己的服務器上做了郵件系統(tǒng)，迄今為止，該系統(tǒng)穩(wěn)定運行，郵箱的使用空間由原來的6m空間擴容到10m。同時，公司網站和xx、xx網站都移到服務器上面，保證了網站的快速穩(wěn)定的訪問質量。
目前郵箱方面還存在少許問題，例如，由于采用的是自己的程序，公司郵件在預防垃圾郵件方面還缺乏一定的水平，目前正在編寫程序及采取部分措施，盡量減少垃圾郵件的侵擾。
從整體上來看，后期的每年主機托管費用xxx元/年，較前期的xx年元/年，每年節(jié)約了約xxx元，而且自己做服務器對日后公司拓展其他網絡方面的工作也奠定了基礎，例如對公司今后的ftp、bbs的開展都有很大的基礎和優(yōu)勢。便于以后公司信息化的快速發(fā)展與應用。
20xx年年度工作中存在的不足：
1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的采購和調配較為混亂，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人，對機器配置的采購也進行了一定的控制，財務出臺了具體的資產管理制度，從而對設備方面進行有效控制。
2、公司目前軟件使用方面仍存在一些不足。