合同的執(zhí)行需要依靠法律的支持和法律的保護，確保各方權(quán)益不受侵犯。如何編寫一份具有法律效力的合同是十分重要的問題。提供的范文可以幫助您了解合同的結(jié)構(gòu)和重點，提升撰寫能力。
個人勞務建設(shè)用工合同篇一
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目 ：
2、用工方式：
3、工期 ：按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
4、勞務費用：
5、施工作業(yè)標準：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔，達到質(zhì)量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責材料的采購供應。
6.7按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔全部責任。
9、安全責任
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。
9.5 乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對應的經(jīng)濟處罰。
10、工程材料
10.1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。
11、勞務費的結(jié)算方式
11.1第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務人員數(shù)量，墊支相應量的生活費，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。
11.2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%;運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。
12、勞務費的結(jié)算和撥付
甲方根據(jù)施工任務書(代結(jié)方單)進行勞務費結(jié)算，結(jié)算單應由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。
13、環(huán)境和文物保護：乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。
15、爭議解決
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協(xié)議
在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份;
個人勞務建設(shè)用工合同篇二
地址及郵政編碼：_____________。
乙方(職工)____________________。
身份證號碼：_________________。
住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村。
郵政編碼：_______________________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務，并共同遵守執(zhí)行。
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)。
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)_______份。
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：________________;。
2.乙方的工資標準：_________元月(或_________元時);。
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情景，考核發(fā)放。
(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;。
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《_______省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情景進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動合同的相關(guān)資料，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的;。
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應予辭退的;。
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情景發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時解除勞動合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;。
2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;。
3.職工在享受法定假期間的;。
4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及貼合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，能夠隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等資料。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和職責大小，予以適當賠償。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
1.______________________________。
2.______________________________。
個人勞務建設(shè)用工合同篇三
一、甲方根據(jù)工程建設(shè)需要，招用乙方為勞務用工人員。
二、乙方必須自覺遵守甲方的。
規(guī)章制度。
及勞動紀律，服從甲方管理人員的指導，如違反甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞務用工協(xié)議。
三、乙方的勞動用工期限：_________________以完成一定工作任務為期限(承包工程的任務、承包工程的工程量及質(zhì)量、承包任務的完成期限)。
四、乙方的勞動報酬：_________________施工期間，每月30日前根據(jù)合格工作量的完成情況，經(jīng)甲方審定后按實際完成工作量以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的月工資不得低于重慶市最低工資標準。
五、乙方因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定，乙方執(zhí)行計時、計件工資制，在計時、計件工資結(jié)算時，甲方將社會保險、福利費用計算在乙方的工資中。由乙方自行將社會保險費用繳納到社會保險部門,甲方不再另行支付。
七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防防護設(shè)施。
八、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的安全事故，減少職業(yè)危害。
九、甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式，雙方各持一份。
十、本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
聯(lián)系電話：_________________。
單位負責人：_________________年月日。
個人勞務建設(shè)用工合同篇四
勞務方(乙方)_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本。
合同。
共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日__________元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：_________________。
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
個人勞務建設(shè)用工合同篇五
七、保險福利:。
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它:。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;。
甲方:乙方:。
代表:。
年月日年月日。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
郵政編碼______________________。
公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話____________。
第二條乙方_________性別_____。
居民身份證號___________________。
出生日期_____年_____月_____日
家庭通訊地址_______________________________。
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村。
家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話___________________。
手機___________________。
第三條甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，重新調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調(diào)整安排。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第六條根據(jù)工程項目發(fā)包方的工作時間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執(zhí)行。
第七條乙方的休假按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育培訓，培訓合格后方可進入現(xiàn)場施工。
乙方從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關(guān)鍵崗位工作的，取得相應的操作證(或資格證)后方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格。
遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十一條乙方月勞動報酬由基本工資和績效工資構(gòu)成，其中：月基本工資按300元的標準核發(fā)，月績效工資由工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等考核確定?；竟べY與績效工資之和不低于德陽市規(guī)定的當年度的最低工資標準。
第十二條甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的月實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等核發(fā)乙方的勞動報酬，其中：當月的基本工資在次月月初發(fā)放，當月的績效工資在次月月底之前考核發(fā)放。
如有特殊客觀原因?qū)е卵舆t發(fā)放乙方勞動報酬的，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部向乙方予以解釋和說明。
七、保險福利待遇。
第十三條社會保險及其它保險。
1、甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)方式辦理社會保險。
1)、甲方為乙方辦理社會保險。
2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)德陽市規(guī)定的最低繳費基數(shù)和靈活就業(yè)人員參加社會保險(指基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，下同)應繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關(guān)費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部一并發(fā)放，乙方應當自行向社會保險部門繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會保險的相關(guān)費用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔全部責任。
2、乙方因工負傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。
3、在合同期內(nèi)，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業(yè)保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現(xiàn)意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關(guān)事宜。
4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項目發(fā)包方的項目部認可的出發(fā)地)到工作地點的往返路費、過節(jié)費等費用按具體用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽記錄證明材料給甲方造成損失的，應當由乙方承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關(guān)資料變化后，乙方應及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達或告之或刊登有關(guān)文件、資料、公告和通知等，甲方該送達或告之行為視為已向乙方送達或告之。
2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件，乙方應當遵守。
十、勞動爭議處理及其它。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
個人勞務建設(shè)用工合同篇六
甲方：(用人單位)名稱：
乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：
簽約需知。
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務。
8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務完成時止，并以為工作任務完成的標志。
(二)、試用期從年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
1、甲根據(jù)本單位(工作)的'需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬。
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件。
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;。
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;。
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;。
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;。
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法。
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項。
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
個人勞務建設(shè)用工合同篇七
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：
乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：
身份證號碼：
簽約需知。
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的.憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務。
8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務完成時止，并以為工作任務完成的標志。
(二)、試用期從年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬。
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件。
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;。
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;。
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;。
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;。
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法。
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項。
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
個人勞務建設(shè)用工合同篇八
甲方：_________（聘方）。
乙方：_________（受聘方）。
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期。
以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。（試用期兩個月）。
二、報酬。
甲方每月付給乙方報酬元，在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。
三、甲方的權(quán)利和義務。
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關(guān)的任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。
四、乙方的權(quán)利和義務。
1、依法履行會計職務。
2、對甲方的管理工作提出建議。
3、享受甲方差旅費報銷。
4、遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導的監(jiān)督，服從工作安排。
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)；嚴重違反法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關(guān)。
6、自行承擔人身安全責任。
五、合同的解除。
1、雙方有一方不滿意時均可提出。
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、附則。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財務科各執(zhí)一份。
七、其他。
如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。
八、生效。
本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復印件，專業(yè)資格證復印件）。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
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個人勞務建設(shè)用工合同篇九
法定代表人(或負責人)：_______。
乙方(勞動者)：_______。
住址：_____________________。
身份證號碼：____________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條、工作地點：__省______路____號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的`薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_______小時，每周工作不超過_______小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_______
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動。
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
日期：____年__月__日____年__月__日
個人勞務建設(shè)用工合同篇十
身份證號碼______________________________。
根據(jù)《______》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《__________》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過_____天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________。
八、勞動爭議處理及其它。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
個人勞務建設(shè)用工合同篇十一
甲方(勞務承包人)：___________。
身份證號：____________________。
住址：_________________________。
聯(lián)系電話：__________。
乙方(工人)：________________。
身份證號：____________________。
住址：_________________________。
聯(lián)系電話：__________。
丙方(勞務發(fā)包單位)：______________________。
法定代表人：____________________。
乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發(fā)生人身傷害事故，致腳踝輕度骨折，經(jīng)治療后復查，現(xiàn)已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙、丙三方依據(jù)《民法通則》、《侵權(quán)責任法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、手術(shù)費等各項費用共計45000元(人民幣大寫：肆萬伍仟圓整)，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
二、經(jīng)甲、乙、丙三方自愿協(xié)商同意，甲方再向乙方支付一次性賠償金，合計人民幣_______元(大寫：__________圓整)。該賠償金包含給乙方人身損害賠償?shù)恼`工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費、精神損害賠償?shù)热抠M用。
三、乙方在接受賠償金的同時，應當將上述費用涉及的全部票據(jù)(醫(yī)療、交通、陪護等費用票據(jù))以及工傷認定報告等一并交給甲方。
四、乙方收到一次性賠償金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
五、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后，勞務關(guān)系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關(guān)的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。
六、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的，應當退還甲方為解決本事宜所支出的調(diào)查取證、律師費等全部費用，并向甲方雙倍返還一次性賠償金(計人民幣40000元)。
七、本協(xié)議為三方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是三方真實意思的意思表示，并且公平、合理。本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，三方當事人應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲、丙方無關(guān)。
八、本協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方已經(jīng)全面閱讀并理解無誤，甲、乙、丙三方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，乙方對此協(xié)議處理結(jié)果表示滿意，并承諾放棄其他請求和訴權(quán)，不再向甲方、丙方主張任何民事權(quán)利。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，協(xié)議自三方簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方簽字：___________________。
時間：__________年____月____日。
乙方簽字、捺?。篲______________。
時間：__________年____月____日。
乙方承諾：在乙方簽訂本協(xié)議時，已收到上述賠償金，甲方、丙方義務已全面履行完畢!
丙方蓋章：____________________。
法定代表人/委托代理人簽字：______________。
時間：__________年____月____日。
個人勞務建設(shè)用工合同篇十二
用工單位:。
招用臨時工(以下簡稱乙方)。
姓名:。
性別:。
年齡:。
現(xiàn)住址:。
身份證號碼：
根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務合同。內(nèi)容如下:。
一、合同期為自年月日至年月日止。
二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務。
三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的`70%年底結(jié)算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。
3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。
6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
個人勞務建設(shè)用工合同篇十三
勞務分包人：身份證：
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于13美都置業(yè)有限公司(以下簡稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承(分)包合同(以下簡稱“總(分)包合同”)，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
工程名稱：
工程地點。
分包范圍：所屬的所有裝飾工程以及涉及到文明施工的建筑樓層清理、衛(wèi)生包干區(qū)。
1、(1)粉刷裝飾部分：屋面工程(防水量除外)、內(nèi)外墻粉刷(外墻貼面、干掛大理石在外)、外墻內(nèi)保濕、樓地面找平層及面層(木地板除外)、一層地面土方打夯、碎石墊層、砼托平層、面層，樓梯間除地面貼面層、其它飾面均包括在合同內(nèi)(含電梯前室)、煙道貼網(wǎng)粉刷和腳手架連墻桿洞及挑架槽鋼洞用細石砼填堵、螺桿洞打發(fā)泡劑等所有圖紙內(nèi)裝修工作量。
(2)文明施工中屬分包范圍內(nèi)工作：
(3)地坪清理機等小型機械、翻斗等工具由勞務分包人自理，三級電箱及夜間照明用碘鎢燈、雨衣等由勞務分包人自理，費用已含在承包價內(nèi)。
1、分包工作期限。
開始工作日期：年月日，結(jié)束工作日期年月日前，總?cè)諝v工作天數(shù)為：天。
2、質(zhì)量標準。
工程質(zhì)量：按總(分)包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工程必須達到質(zhì)量評定合格等級。
3、安全生產(chǎn)、文明施工管理目標。
杜絕重大安全事故。施工現(xiàn)場杜絕酗酒、打架、賭博現(xiàn)象發(fā)生。
4、標準規(guī)范。
除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：
(1)建筑安裝工程施工驗收規(guī)范，宣城市住宅工程質(zhì)量通病防治實施規(guī)定。
(2)建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準，住宅工程分戶驗收標準。
5、項目經(jīng)理。
5.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理(或負責人)為123，職務：項目副經(jīng)理，職稱：工程師。
5.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理(或負責人)為，職務：瓦工班長，職稱：
6、工程承包義務。
6.1組織與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責。
6.2除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
(1)在年月日前宛成辦理下列工作手續(xù)(自身的手續(xù)除外)：暫住證、計劃生育證、作業(yè)工人職業(yè)技能上崗證書由勞務分包方負責辦理并承擔費用，工程承包人協(xié)助。勞務分包人必須到工程所在地辦理勞務登記備案手續(xù)，費用由勞務分包方承擔(已含在綜合單價內(nèi))。
(2)在年月日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求及保護責任為：
7、勞務分包義務。
7.4自覺接受工程承包人及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查，接受工程承包人隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況、及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局。
7.5按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求調(diào)協(xié)標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。
7.6、按時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收。
8.9、勞務分包人須服從工程承包人及工程師的指令;。
8.11、勞務分包人與所聘用人員簽定勞務用工合同，負責其所聘用人員的管理，辦理各項勞務用工的手續(xù)，工程承包人予以配合，凡因勞務分包人用工手續(xù)不齊被政府主管部門處罰的，均由勞務分包人承擔。
9、安全施工與檢查。
9.1、勞務分包人應遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，勞務分包人必須設(shè)置一名兼職安全員，負責本勞務分包隊的日常安全檢查并協(xié)助工程承包人專職安全員的工作，勞務分包隊必須嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。勞務分包人每天上班前必須堅持進行安全教育活動，每月底全體員工必須參加工程承包人舉行的安全分析會，由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由勞務分包人承擔。
9.2工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。因工程承包人原因?qū)е碌陌踩鹿?，由工程承包人承擔相應責任及發(fā)生的費用。
10、安全防護。
10.1、勞務分包人在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全防護保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由勞務分包人提供使用計劃，經(jīng)工程承包人批準后，由工程承包人負責供應。
10.2、勞務分包人在使用外墻腳手架時，嚴禁拆除腳手架連墻桿和安全防護設(shè)施。如必需要拆除，需向項目管理人員申請同意后拆除，工序完成立即恢復。否按項目管理條例執(zhí)行。
11、事故處理。
11.1、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關(guān)規(guī)定立即上報有關(guān)部門并報告工程承包人，同時按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)對事故進行處理。雙方共同原因造成5000元以內(nèi)的由乙方承擔，超過5000元以上部分則甲乙雙方各付50%。
12、保險。
12.1、勞務分包人施工開始前，工程承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。發(fā)生事故后從保險機構(gòu)所獲賠償也由工程承包人所有。
12.2、保險事故發(fā)生時，勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施，防止或減少損失。
13、材料、設(shè)備供應。
13.1、工程承包人應提共塔吊、人貨梯、350攪拌機。其它有勞務分包人自己負責提供。需要勞務分包人運輸、卸車的，勞務分包人必須及時進行，費用包括在單價內(nèi)。
13.2勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設(shè)備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，勞務分包人應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。
14、勞務報酬。
14.1、采用建筑面積為單價計算標準。
單價為54.8元/m2;建筑面積按規(guī)定標準計算。
勞務分包人分包范圍及勞務分包人提供分包人提供分包勞務內(nèi)容以外的工作內(nèi)容，單價按雙方簽證價執(zhí)行。勞務分包人分包范圍及勞務分包人提供分包勞務內(nèi)容以內(nèi)的一律不予簽證。
勞務分包人在分包范圍及勞務分包人提供分包勞務內(nèi)容以外的工作內(nèi)容的點工，單價為技工100元/天，普工為70元/天。
所有簽證工程量和點工必須在當天辦完手續(xù)并由項目經(jīng)理審核簽字，每月25日前交財務匯總，逾期一律不予計算，所造成的損失由勞務分包人承擔，如發(fā)生有冒簽等行為的，除以前所簽的工程量一律不予計算外，還將處以20__元/次的罰款。
15、工時及工程量的確認。
15.1、每月25日前由勞務分包人將月完成施工工程量上報甲方，由甲方將勞務分包人所投報工程量進行審核，審核后的工程量作為勞務分包人發(fā)放人工費的依據(jù)。
15.2、工程完成后雙方辦理工程決算，以前每月所報并經(jīng)甲方審核的工程量只作參考，最終決算以主體工程完成后雙方辦理的工程決算為準。對勞務分包人未經(jīng)工程承包人認可，超出設(shè)計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量、工程量承包人不予計量，同時所造成的損失由勞務分包人承擔，費用在發(fā)生時的當月所發(fā)的人工費中扣除。
16、勞務報酬的中間支付。
16.1、按當月完成的工程量付70%。
16.2、裝修工程結(jié)束后付到90%，余款工程竣工驗收合格后三個月內(nèi)付清。工人結(jié)算工資由勞務分包人根據(jù)每個工人的實際出勤編制工資表，由工人本人簽字后上交至工程承包人財務，并經(jīng)工程承包人審核后由工程承包人統(tǒng)一發(fā)到每個工人手中。勞務分包人必須同每個工人簽訂勞務合同。
16.3、本合同確定調(diào)整的勞務報酬、工程變更調(diào)整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調(diào)整支付。
17、施工機具、周轉(zhuǎn)材料供應。
17.1、工程承包人提供給勞務分包人勞務作業(yè)使用的大型機具、設(shè)備，性能滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調(diào)試完畢，運行良好后交付勞務分包人使用。周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料(由工程承包人根據(jù)合同委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現(xiàn)場交付勞務分包人，保證工程需要，如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調(diào)試時。
17.2、工程承包人應提供施工使用的機具、設(shè)備。
17.3、工程承包人應提供的周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料。
18、施工變更。
18.1、施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進行變更，工程承包人項目經(jīng)理應提前7天以書面形式向勞務分包人發(fā)生變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經(jīng)理)發(fā)出的變更通知及有關(guān)要求，進行下列需要的變更：
(1)更改工程有關(guān)部分的標高、基線、位置和尺寸;。
(2)增減合同中約定的工程量;。
(3)改變有關(guān)的施工時間和順序;。
(4)其他有關(guān)工程變更需要的附加工作。
18.2、施工中勞務分包人不得對原工程設(shè)計變更，因勞務分包人擅自變更設(shè)計發(fā)生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務分包人承擔，延誤的工期按20__元/日計算，在工程承包款中扣除。
18.3、因勞務分包人自身原因?qū)е碌墓こ套兏?，勞務分包人無權(quán)要求追加勞務報酬。
19、施工驗收。
19.1、勞務分包人應確保所完成施工的質(zhì)量，應符合本合同約定的質(zhì)量標準。勞務分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內(nèi)對勞務分包人施工成果進行驗收，驗收合格或者工程承包人與發(fā)包人的隱蔽工程驗收結(jié)果或工程竣工驗收結(jié)束表明勞務分包人施工質(zhì)量不合格時，勞務分包人應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的工程承包人的相關(guān)損失。
19.2、全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內(nèi))一經(jīng)發(fā)包人驗收合格，勞務分包人對其分包的勞務作業(yè)的施工質(zhì)量不再承擔責任，但在質(zhì)量保修期內(nèi)的質(zhì)量保修責任由勞務分包人承擔。
20、施工配合。
20.1勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收，以及工程承包人按發(fā)包人或建設(shè)行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;工程承包人或施工場地內(nèi)第三方的工作必須勞務分包人配合時，勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外，勞務分包人因提供上述配合而發(fā)生的工期損失和費用由勞務分包人承擔。
20.2、勞務分包人按約定完成勞務作業(yè)，必須由工程承包人或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時，工程承包人應配合勞務分包人工作和確保勞務分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發(fā)生的費用。
21、爭議。
21.1、工程承包人和勞務分包人在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或者要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方約定采用下列第1種方式解決爭議：
(1)雙方達成仲裁協(xié)議，向宣城市仲裁委員會申請仲裁;。
(2)向宣城市人民法院起訴。
22、禁止轉(zhuǎn)包或再分包。
22.1、勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人，否則，勞務分包人將依法承擔責任，工程承包人同時有權(quán)取消勞務分包人的施工權(quán)力，并沒收履約保證金作為賠償金賠償給工程承包人，對勞務分包人已經(jīng)完成的工程量按70%予以結(jié)算，其工程承包款在本工程竣工驗收后支付。
23、合同終止。
23.1、雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業(yè)成果，并經(jīng)工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。
24、合同份數(shù)。
24.1、本合同壹式叁份，工程承包人執(zhí)貳份，勞務分包人執(zhí)壹份。
25、補充條款。
25.1、如果勞務分包人在施工中的工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及管理工作沒能達到工程承包人的要求，工程承包人有權(quán)要求勞務分包人追場，并有權(quán)另外選擇勞務分包隊伍分包，勞務分包人不得干涉。同時勞務分包人必須在接到工程承包人口頭或書面通知的三天內(nèi)退場，其結(jié)算工作在工人退場后雙方進行，費用按已完工程量的70%計算，工人工資由乙方自負，與甲方無關(guān)，同時扣除勞務分包人交納的工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工履約保證金作為工程承包人的損失賠償。如因乙方原因中途提出退場的，已完工程量的工程款按70%予以結(jié)算，另外30%作為乙方賠償給甲方的損失費用。
25.2、如屬勞務分包人范圍內(nèi)工作或由于勞務分包人人員不夠而無法滿足工程承包人要求的，工程承包人有權(quán)安排其他人員施工，工資報酬按技工120元/天，普工按80元/天計算。費用在當月的勞務承包款中扣除。
25.3、勞務分包人不得發(fā)生工人上訪事件，每發(fā)生一次按500元/人、次給予處罰。
25.4、勞務分包人如發(fā)生打架、斗毆等事件，不管是否有理按20__元/次給予處罰。罰款后再進行處理，其費用在履約保證金中扣除。情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理或予以清退，其損失由勞務分包人承擔。
25.5、勞務分包人所屬的工人不準在宿舍內(nèi)使用大功率的電器設(shè)施和液化汽灶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收設(shè)施外另加罰200元/次的罰款，其費用在支付人工費時扣除。
26、合同生效。
合同訂立時間：年月日。
合同訂立地點：工地。
本合同雙方約定雙方簽字蓋章后生效。
工程承包人：(公章)勞務分包人：(公章)。
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
郵政編碼：郵政編碼：
電話：電話：
個人勞務建設(shè)用工合同篇十四
優(yōu)秀作文推薦！甲方：乙方：
文化程度：
經(jīng)濟類型：性別：
法定代表人出生日期：______年______月______日
或委托代理人居民身份證號碼。
郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期______年______月______日，其中試用期__________個月。
本合同終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低于。
第十一條甲乙雙方應按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符號錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)。經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
第二十九條下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟賠償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成傷害的，應按《勞動合同法》賠償乙方損失。
第三十三條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《勞動合同法》賠償甲方損失。
第三十四條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接入的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：
第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。
第三十六條甲方以下規(guī)章制度。
作為本合同的附件。
第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人(簽章)。
或委托代理人。
簽證機關(guān)(蓋章)簽證員(簽章)。
簽證日期：______年______月______日
個人勞務建設(shè)用工合同篇十五
電話：__________________。
電傳：__________________。
傳真：__________________。
乙方：__________________。
電話：__________________。
電傳：__________________。
傳真：__________________。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則。
1.應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的'福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責任。
1.甲方責任。
(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責任。
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;。
(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;。
(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換。
1.勞務人員的責任。
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。
(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長。
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
第八條仲裁。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
簽訂日期：年月日
個人勞務建設(shè)用工合同篇一
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目 ：
2、用工方式：
3、工期 ：按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
4、勞務費用：
5、施工作業(yè)標準：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔，達到質(zhì)量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責材料的采購供應。
6.7按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔全部責任。
9、安全責任
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。
9.5 乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對應的經(jīng)濟處罰。
10、工程材料
10.1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。
11、勞務費的結(jié)算方式
11.1第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務人員數(shù)量，墊支相應量的生活費，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。
11.2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%;運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。
12、勞務費的結(jié)算和撥付
甲方根據(jù)施工任務書(代結(jié)方單)進行勞務費結(jié)算，結(jié)算單應由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。
13、環(huán)境和文物保護：乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。
15、爭議解決
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協(xié)議
在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份;
個人勞務建設(shè)用工合同篇二
地址及郵政編碼：_____________。
乙方(職工)____________________。
身份證號碼：_________________。
住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村。
郵政編碼：_______________________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務，并共同遵守執(zhí)行。
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)。
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)_______份。
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：________________;。
2.乙方的工資標準：_________元月(或_________元時);。
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情景，考核發(fā)放。
(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;。
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《_______省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情景進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動合同的相關(guān)資料，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的;。
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應予辭退的;。
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情景發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時解除勞動合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;。
2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;。
3.職工在享受法定假期間的;。
4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及貼合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，能夠隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等資料。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和職責大小，予以適當賠償。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
1.______________________________。
2.______________________________。
個人勞務建設(shè)用工合同篇三
一、甲方根據(jù)工程建設(shè)需要，招用乙方為勞務用工人員。
二、乙方必須自覺遵守甲方的。
規(guī)章制度。
及勞動紀律，服從甲方管理人員的指導，如違反甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞務用工協(xié)議。
三、乙方的勞動用工期限：_________________以完成一定工作任務為期限(承包工程的任務、承包工程的工程量及質(zhì)量、承包任務的完成期限)。
四、乙方的勞動報酬：_________________施工期間，每月30日前根據(jù)合格工作量的完成情況，經(jīng)甲方審定后按實際完成工作量以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的月工資不得低于重慶市最低工資標準。
五、乙方因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定，乙方執(zhí)行計時、計件工資制，在計時、計件工資結(jié)算時，甲方將社會保險、福利費用計算在乙方的工資中。由乙方自行將社會保險費用繳納到社會保險部門,甲方不再另行支付。
七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防防護設(shè)施。
八、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的安全事故，減少職業(yè)危害。
九、甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式，雙方各持一份。
十、本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
聯(lián)系電話：_________________。
單位負責人：_________________年月日。
個人勞務建設(shè)用工合同篇四
勞務方(乙方)_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本。
合同。
共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日__________元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：_________________。
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
個人勞務建設(shè)用工合同篇五
七、保險福利:。
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它:。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;。
甲方:乙方:。
代表:。
年月日年月日。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
郵政編碼______________________。
公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話____________。
第二條乙方_________性別_____。
居民身份證號___________________。
出生日期_____年_____月_____日
家庭通訊地址_______________________________。
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村。
家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話___________________。
手機___________________。
第三條甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，重新調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調(diào)整安排。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第六條根據(jù)工程項目發(fā)包方的工作時間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執(zhí)行。
第七條乙方的休假按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育培訓，培訓合格后方可進入現(xiàn)場施工。
乙方從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關(guān)鍵崗位工作的，取得相應的操作證(或資格證)后方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格。
遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十一條乙方月勞動報酬由基本工資和績效工資構(gòu)成，其中：月基本工資按300元的標準核發(fā)，月績效工資由工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等考核確定?；竟べY與績效工資之和不低于德陽市規(guī)定的當年度的最低工資標準。
第十二條甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的月實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等核發(fā)乙方的勞動報酬，其中：當月的基本工資在次月月初發(fā)放，當月的績效工資在次月月底之前考核發(fā)放。
如有特殊客觀原因?qū)е卵舆t發(fā)放乙方勞動報酬的，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部向乙方予以解釋和說明。
七、保險福利待遇。
第十三條社會保險及其它保險。
1、甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)方式辦理社會保險。
1)、甲方為乙方辦理社會保險。
2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)德陽市規(guī)定的最低繳費基數(shù)和靈活就業(yè)人員參加社會保險(指基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，下同)應繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關(guān)費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部一并發(fā)放，乙方應當自行向社會保險部門繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會保險的相關(guān)費用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔全部責任。
2、乙方因工負傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。
3、在合同期內(nèi)，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業(yè)保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現(xiàn)意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關(guān)事宜。
4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項目發(fā)包方的項目部認可的出發(fā)地)到工作地點的往返路費、過節(jié)費等費用按具體用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽記錄證明材料給甲方造成損失的，應當由乙方承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關(guān)資料變化后，乙方應及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達或告之或刊登有關(guān)文件、資料、公告和通知等，甲方該送達或告之行為視為已向乙方送達或告之。
2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件，乙方應當遵守。
十、勞動爭議處理及其它。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
個人勞務建設(shè)用工合同篇六
甲方：(用人單位)名稱：
乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：
簽約需知。
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務。
8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務完成時止，并以為工作任務完成的標志。
(二)、試用期從年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
1、甲根據(jù)本單位(工作)的'需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬。
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件。
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;。
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;。
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;。
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;。
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法。
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項。
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
個人勞務建設(shè)用工合同篇七
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：
乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：
身份證號碼：
簽約需知。
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的.憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務。
8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務完成時止，并以為工作任務完成的標志。
(二)、試用期從年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬。
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件。
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;。
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;。
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;。
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;。
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法。
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項。
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
個人勞務建設(shè)用工合同篇八
甲方：_________（聘方）。
乙方：_________（受聘方）。
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期。
以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。（試用期兩個月）。
二、報酬。
甲方每月付給乙方報酬元，在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。
三、甲方的權(quán)利和義務。
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關(guān)的任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。
四、乙方的權(quán)利和義務。
1、依法履行會計職務。
2、對甲方的管理工作提出建議。
3、享受甲方差旅費報銷。
4、遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導的監(jiān)督，服從工作安排。
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)；嚴重違反法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關(guān)。
6、自行承擔人身安全責任。
五、合同的解除。
1、雙方有一方不滿意時均可提出。
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、附則。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財務科各執(zhí)一份。
七、其他。
如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。
八、生效。
本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復印件，專業(yè)資格證復印件）。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
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個人勞務建設(shè)用工合同篇九
法定代表人(或負責人)：_______。
乙方(勞動者)：_______。
住址：_____________________。
身份證號碼：____________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條、工作地點：__省______路____號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的`薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_______小時，每周工作不超過_______小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_______
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動。
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
日期：____年__月__日____年__月__日
個人勞務建設(shè)用工合同篇十
身份證號碼______________________________。
根據(jù)《______》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《__________》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過_____天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________。
八、勞動爭議處理及其它。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
個人勞務建設(shè)用工合同篇十一
甲方(勞務承包人)：___________。
身份證號：____________________。
住址：_________________________。
聯(lián)系電話：__________。
乙方(工人)：________________。
身份證號：____________________。
住址：_________________________。
聯(lián)系電話：__________。
丙方(勞務發(fā)包單位)：______________________。
法定代表人：____________________。
乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發(fā)生人身傷害事故，致腳踝輕度骨折，經(jīng)治療后復查，現(xiàn)已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙、丙三方依據(jù)《民法通則》、《侵權(quán)責任法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、手術(shù)費等各項費用共計45000元(人民幣大寫：肆萬伍仟圓整)，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
二、經(jīng)甲、乙、丙三方自愿協(xié)商同意，甲方再向乙方支付一次性賠償金，合計人民幣_______元(大寫：__________圓整)。該賠償金包含給乙方人身損害賠償?shù)恼`工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費、精神損害賠償?shù)热抠M用。
三、乙方在接受賠償金的同時，應當將上述費用涉及的全部票據(jù)(醫(yī)療、交通、陪護等費用票據(jù))以及工傷認定報告等一并交給甲方。
四、乙方收到一次性賠償金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
五、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后，勞務關(guān)系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關(guān)的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。
六、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的，應當退還甲方為解決本事宜所支出的調(diào)查取證、律師費等全部費用，并向甲方雙倍返還一次性賠償金(計人民幣40000元)。
七、本協(xié)議為三方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是三方真實意思的意思表示，并且公平、合理。本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，三方當事人應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲、丙方無關(guān)。
八、本協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方已經(jīng)全面閱讀并理解無誤，甲、乙、丙三方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，乙方對此協(xié)議處理結(jié)果表示滿意，并承諾放棄其他請求和訴權(quán)，不再向甲方、丙方主張任何民事權(quán)利。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，協(xié)議自三方簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方簽字：___________________。
時間：__________年____月____日。
乙方簽字、捺?。篲______________。
時間：__________年____月____日。
乙方承諾：在乙方簽訂本協(xié)議時，已收到上述賠償金，甲方、丙方義務已全面履行完畢!
丙方蓋章：____________________。
法定代表人/委托代理人簽字：______________。
時間：__________年____月____日。
個人勞務建設(shè)用工合同篇十二
用工單位:。
招用臨時工(以下簡稱乙方)。
姓名:。
性別:。
年齡:。
現(xiàn)住址:。
身份證號碼：
根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務合同。內(nèi)容如下:。
一、合同期為自年月日至年月日止。
二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務。
三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的`70%年底結(jié)算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。
3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。
6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
個人勞務建設(shè)用工合同篇十三
勞務分包人：身份證：
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于13美都置業(yè)有限公司(以下簡稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承(分)包合同(以下簡稱“總(分)包合同”)，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
工程名稱：
工程地點。
分包范圍：所屬的所有裝飾工程以及涉及到文明施工的建筑樓層清理、衛(wèi)生包干區(qū)。
1、(1)粉刷裝飾部分：屋面工程(防水量除外)、內(nèi)外墻粉刷(外墻貼面、干掛大理石在外)、外墻內(nèi)保濕、樓地面找平層及面層(木地板除外)、一層地面土方打夯、碎石墊層、砼托平層、面層，樓梯間除地面貼面層、其它飾面均包括在合同內(nèi)(含電梯前室)、煙道貼網(wǎng)粉刷和腳手架連墻桿洞及挑架槽鋼洞用細石砼填堵、螺桿洞打發(fā)泡劑等所有圖紙內(nèi)裝修工作量。
(2)文明施工中屬分包范圍內(nèi)工作：
(3)地坪清理機等小型機械、翻斗等工具由勞務分包人自理，三級電箱及夜間照明用碘鎢燈、雨衣等由勞務分包人自理，費用已含在承包價內(nèi)。
1、分包工作期限。
開始工作日期：年月日，結(jié)束工作日期年月日前，總?cè)諝v工作天數(shù)為：天。
2、質(zhì)量標準。
工程質(zhì)量：按總(分)包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工程必須達到質(zhì)量評定合格等級。
3、安全生產(chǎn)、文明施工管理目標。
杜絕重大安全事故。施工現(xiàn)場杜絕酗酒、打架、賭博現(xiàn)象發(fā)生。
4、標準規(guī)范。
除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：
(1)建筑安裝工程施工驗收規(guī)范，宣城市住宅工程質(zhì)量通病防治實施規(guī)定。
(2)建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準，住宅工程分戶驗收標準。
5、項目經(jīng)理。
5.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理(或負責人)為123，職務：項目副經(jīng)理，職稱：工程師。
5.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理(或負責人)為，職務：瓦工班長，職稱：
6、工程承包義務。
6.1組織與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責。
6.2除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
(1)在年月日前宛成辦理下列工作手續(xù)(自身的手續(xù)除外)：暫住證、計劃生育證、作業(yè)工人職業(yè)技能上崗證書由勞務分包方負責辦理并承擔費用，工程承包人協(xié)助。勞務分包人必須到工程所在地辦理勞務登記備案手續(xù)，費用由勞務分包方承擔(已含在綜合單價內(nèi))。
(2)在年月日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求及保護責任為：
7、勞務分包義務。
7.4自覺接受工程承包人及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查，接受工程承包人隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況、及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局。
7.5按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求調(diào)協(xié)標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。
7.6、按時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收。
8.9、勞務分包人須服從工程承包人及工程師的指令;。
8.11、勞務分包人與所聘用人員簽定勞務用工合同，負責其所聘用人員的管理，辦理各項勞務用工的手續(xù)，工程承包人予以配合，凡因勞務分包人用工手續(xù)不齊被政府主管部門處罰的，均由勞務分包人承擔。
9、安全施工與檢查。
9.1、勞務分包人應遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，勞務分包人必須設(shè)置一名兼職安全員，負責本勞務分包隊的日常安全檢查并協(xié)助工程承包人專職安全員的工作，勞務分包隊必須嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。勞務分包人每天上班前必須堅持進行安全教育活動，每月底全體員工必須參加工程承包人舉行的安全分析會，由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由勞務分包人承擔。
9.2工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。因工程承包人原因?qū)е碌陌踩鹿?，由工程承包人承擔相應責任及發(fā)生的費用。
10、安全防護。
10.1、勞務分包人在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全防護保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由勞務分包人提供使用計劃，經(jīng)工程承包人批準后，由工程承包人負責供應。
10.2、勞務分包人在使用外墻腳手架時，嚴禁拆除腳手架連墻桿和安全防護設(shè)施。如必需要拆除，需向項目管理人員申請同意后拆除，工序完成立即恢復。否按項目管理條例執(zhí)行。
11、事故處理。
11.1、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關(guān)規(guī)定立即上報有關(guān)部門并報告工程承包人，同時按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)對事故進行處理。雙方共同原因造成5000元以內(nèi)的由乙方承擔，超過5000元以上部分則甲乙雙方各付50%。
12、保險。
12.1、勞務分包人施工開始前，工程承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。發(fā)生事故后從保險機構(gòu)所獲賠償也由工程承包人所有。
12.2、保險事故發(fā)生時，勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施，防止或減少損失。
13、材料、設(shè)備供應。
13.1、工程承包人應提共塔吊、人貨梯、350攪拌機。其它有勞務分包人自己負責提供。需要勞務分包人運輸、卸車的，勞務分包人必須及時進行，費用包括在單價內(nèi)。
13.2勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設(shè)備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，勞務分包人應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。
14、勞務報酬。
14.1、采用建筑面積為單價計算標準。
單價為54.8元/m2;建筑面積按規(guī)定標準計算。
勞務分包人分包范圍及勞務分包人提供分包人提供分包勞務內(nèi)容以外的工作內(nèi)容，單價按雙方簽證價執(zhí)行。勞務分包人分包范圍及勞務分包人提供分包勞務內(nèi)容以內(nèi)的一律不予簽證。
勞務分包人在分包范圍及勞務分包人提供分包勞務內(nèi)容以外的工作內(nèi)容的點工，單價為技工100元/天，普工為70元/天。
所有簽證工程量和點工必須在當天辦完手續(xù)并由項目經(jīng)理審核簽字，每月25日前交財務匯總，逾期一律不予計算，所造成的損失由勞務分包人承擔，如發(fā)生有冒簽等行為的，除以前所簽的工程量一律不予計算外，還將處以20__元/次的罰款。
15、工時及工程量的確認。
15.1、每月25日前由勞務分包人將月完成施工工程量上報甲方，由甲方將勞務分包人所投報工程量進行審核，審核后的工程量作為勞務分包人發(fā)放人工費的依據(jù)。
15.2、工程完成后雙方辦理工程決算，以前每月所報并經(jīng)甲方審核的工程量只作參考，最終決算以主體工程完成后雙方辦理的工程決算為準。對勞務分包人未經(jīng)工程承包人認可，超出設(shè)計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量、工程量承包人不予計量，同時所造成的損失由勞務分包人承擔，費用在發(fā)生時的當月所發(fā)的人工費中扣除。
16、勞務報酬的中間支付。
16.1、按當月完成的工程量付70%。
16.2、裝修工程結(jié)束后付到90%，余款工程竣工驗收合格后三個月內(nèi)付清。工人結(jié)算工資由勞務分包人根據(jù)每個工人的實際出勤編制工資表，由工人本人簽字后上交至工程承包人財務，并經(jīng)工程承包人審核后由工程承包人統(tǒng)一發(fā)到每個工人手中。勞務分包人必須同每個工人簽訂勞務合同。
16.3、本合同確定調(diào)整的勞務報酬、工程變更調(diào)整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調(diào)整支付。
17、施工機具、周轉(zhuǎn)材料供應。
17.1、工程承包人提供給勞務分包人勞務作業(yè)使用的大型機具、設(shè)備，性能滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調(diào)試完畢，運行良好后交付勞務分包人使用。周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料(由工程承包人根據(jù)合同委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現(xiàn)場交付勞務分包人，保證工程需要，如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調(diào)試時。
17.2、工程承包人應提供施工使用的機具、設(shè)備。
17.3、工程承包人應提供的周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料。
18、施工變更。
18.1、施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進行變更，工程承包人項目經(jīng)理應提前7天以書面形式向勞務分包人發(fā)生變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經(jīng)理)發(fā)出的變更通知及有關(guān)要求，進行下列需要的變更：
(1)更改工程有關(guān)部分的標高、基線、位置和尺寸;。
(2)增減合同中約定的工程量;。
(3)改變有關(guān)的施工時間和順序;。
(4)其他有關(guān)工程變更需要的附加工作。
18.2、施工中勞務分包人不得對原工程設(shè)計變更，因勞務分包人擅自變更設(shè)計發(fā)生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務分包人承擔，延誤的工期按20__元/日計算，在工程承包款中扣除。
18.3、因勞務分包人自身原因?qū)е碌墓こ套兏?，勞務分包人無權(quán)要求追加勞務報酬。
19、施工驗收。
19.1、勞務分包人應確保所完成施工的質(zhì)量，應符合本合同約定的質(zhì)量標準。勞務分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內(nèi)對勞務分包人施工成果進行驗收，驗收合格或者工程承包人與發(fā)包人的隱蔽工程驗收結(jié)果或工程竣工驗收結(jié)束表明勞務分包人施工質(zhì)量不合格時，勞務分包人應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的工程承包人的相關(guān)損失。
19.2、全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內(nèi))一經(jīng)發(fā)包人驗收合格，勞務分包人對其分包的勞務作業(yè)的施工質(zhì)量不再承擔責任，但在質(zhì)量保修期內(nèi)的質(zhì)量保修責任由勞務分包人承擔。
20、施工配合。
20.1勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收，以及工程承包人按發(fā)包人或建設(shè)行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;工程承包人或施工場地內(nèi)第三方的工作必須勞務分包人配合時，勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外，勞務分包人因提供上述配合而發(fā)生的工期損失和費用由勞務分包人承擔。
20.2、勞務分包人按約定完成勞務作業(yè)，必須由工程承包人或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時，工程承包人應配合勞務分包人工作和確保勞務分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發(fā)生的費用。
21、爭議。
21.1、工程承包人和勞務分包人在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或者要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方約定采用下列第1種方式解決爭議：
(1)雙方達成仲裁協(xié)議，向宣城市仲裁委員會申請仲裁;。
(2)向宣城市人民法院起訴。
22、禁止轉(zhuǎn)包或再分包。
22.1、勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人，否則，勞務分包人將依法承擔責任，工程承包人同時有權(quán)取消勞務分包人的施工權(quán)力，并沒收履約保證金作為賠償金賠償給工程承包人，對勞務分包人已經(jīng)完成的工程量按70%予以結(jié)算，其工程承包款在本工程竣工驗收后支付。
23、合同終止。
23.1、雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業(yè)成果，并經(jīng)工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。
24、合同份數(shù)。
24.1、本合同壹式叁份，工程承包人執(zhí)貳份，勞務分包人執(zhí)壹份。
25、補充條款。
25.1、如果勞務分包人在施工中的工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及管理工作沒能達到工程承包人的要求，工程承包人有權(quán)要求勞務分包人追場，并有權(quán)另外選擇勞務分包隊伍分包，勞務分包人不得干涉。同時勞務分包人必須在接到工程承包人口頭或書面通知的三天內(nèi)退場，其結(jié)算工作在工人退場后雙方進行，費用按已完工程量的70%計算，工人工資由乙方自負，與甲方無關(guān)，同時扣除勞務分包人交納的工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工履約保證金作為工程承包人的損失賠償。如因乙方原因中途提出退場的，已完工程量的工程款按70%予以結(jié)算，另外30%作為乙方賠償給甲方的損失費用。
25.2、如屬勞務分包人范圍內(nèi)工作或由于勞務分包人人員不夠而無法滿足工程承包人要求的，工程承包人有權(quán)安排其他人員施工，工資報酬按技工120元/天，普工按80元/天計算。費用在當月的勞務承包款中扣除。
25.3、勞務分包人不得發(fā)生工人上訪事件，每發(fā)生一次按500元/人、次給予處罰。
25.4、勞務分包人如發(fā)生打架、斗毆等事件，不管是否有理按20__元/次給予處罰。罰款后再進行處理，其費用在履約保證金中扣除。情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理或予以清退，其損失由勞務分包人承擔。
25.5、勞務分包人所屬的工人不準在宿舍內(nèi)使用大功率的電器設(shè)施和液化汽灶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收設(shè)施外另加罰200元/次的罰款，其費用在支付人工費時扣除。
26、合同生效。
合同訂立時間：年月日。
合同訂立地點：工地。
本合同雙方約定雙方簽字蓋章后生效。
工程承包人：(公章)勞務分包人：(公章)。
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
郵政編碼：郵政編碼：
電話：電話：
個人勞務建設(shè)用工合同篇十四
優(yōu)秀作文推薦！甲方：乙方：
文化程度：
經(jīng)濟類型：性別：
法定代表人出生日期：______年______月______日
或委托代理人居民身份證號碼。
郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期______年______月______日，其中試用期__________個月。
本合同終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低于。
第十一條甲乙雙方應按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符號錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)。經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
第二十九條下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟賠償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成傷害的，應按《勞動合同法》賠償乙方損失。
第三十三條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《勞動合同法》賠償甲方損失。
第三十四條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接入的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：
第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。
第三十六條甲方以下規(guī)章制度。
作為本合同的附件。
第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人(簽章)。
或委托代理人。
簽證機關(guān)(蓋章)簽證員(簽章)。
簽證日期：______年______月______日
個人勞務建設(shè)用工合同篇十五
電話：__________________。
電傳：__________________。
傳真：__________________。
乙方：__________________。
電話：__________________。
電傳：__________________。
傳真：__________________。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則。
1.應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的'福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責任。
1.甲方責任。
(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責任。
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;。
(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;。
(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換。
1.勞務人員的責任。
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。
(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長。
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
第八條仲裁。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
簽訂日期：年月日