經(jīng)過總結，我們能更深刻地理解問題的本質，為解決問題提供思路和方法。一個較為完美的總結需要跳出細節(jié)，從宏觀上概括并指出問題的核心。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？接下來是一些關于如何提高自我學習能力的范文，供大家參考學習。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇一
鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟樹立并落實科學的發(fā)展觀堅持以發(fā)展為第一要務以開放、開發(fā)為首要動力緊緊圍繞提高國內生產(chǎn)總值增加財政收入促進農(nóng)民增收三個目標按照“提速、增效、進位”的總要求立足工業(yè)強鎮(zhèn)注重培植新的經(jīng)濟增長點努力把各項工作往深里做往實里做往快里做圓滿地完成了鎮(zhèn)十四屆人大二次會議確定的目標任務。
一、結構調整取得實效，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。
1、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展快速，人民生活水平大幅提高。去年，我們緊緊抓住市、縣開展“千村經(jīng)濟振興”活動的契機，全鎮(zhèn)11個活動村乘勢而上，因村制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，實施了以水利基礎工程為重點的農(nóng)業(yè)基礎設施建設，以退耕還林、京津風沙源工程、“21世紀工程”為重點的生態(tài)建設，以“周轉羊”為主的畜牧改良，以養(yǎng)殖小區(qū)、“周轉棚”為主的舍飼農(nóng)業(yè)建設，以“村村通”為主的道路硬化，以勞務輸出為主的務工經(jīng)濟等一系列工程，切實改變了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活條件，實現(xiàn)了農(nóng)民人均純收入的快速增長。到20底，全鎮(zhèn)11個活動村的人均純收入達到1895元，比去年純增335元，增收幅度創(chuàng)歷史新高。與此同時，按照“抓兩頭、帶中間”的工作方法，通過11個活動村的振興，輻射帶動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的振興。年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到4996萬元，比上年增加2672萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)574萬元，比上年高出49個百分點，農(nóng)民人均純收入達到1935元，比上年增加1118元，創(chuàng)造了我鎮(zhèn)歷史上農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢最好，農(nóng)村投資規(guī)模最大、農(nóng)民增收幅度最高的好成績。
2、農(nóng)業(yè)基礎設施全面增強。一年來，我鎮(zhèn)把水利工程作為農(nóng)業(yè)基礎設施建設的重點來抓，先后投資55萬元，完成洗馬林村萬米防滲渠石頭混凝土的米的一期工程，新建冰河、殺虎溝、醋柳坪、牛兒灣、堰家溝等村的防滲渠（管）7580米，新打機井一眼，新建蓄水池兩座，新增改善水澆地面積3200畝，全鎮(zhèn)的節(jié)水灌溉總面積達到了7171.32萬畝。投資8萬元，在西溝、西洞兩村實施了4000平方米的“周轉棚”項目。由于我鎮(zhèn)農(nóng)建工作注重實效，打造精品，在二oo四年全縣農(nóng)業(yè)基礎設施建設評比中獲得第二名的好成績。
3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整邁出可喜步伐。種植結構趨于優(yōu)化，優(yōu)質專業(yè)品種增加，高效經(jīng)濟作物發(fā)展較快。全鎮(zhèn)玉米制種達到500畝，籽種產(chǎn)量達到38萬斤；以洗馬林村鮮食玉米種植為重點，全鎮(zhèn)鮮食玉米發(fā)展到500畝，實現(xiàn)了歷史性突破，成為種植結構的亮點；以沙地房、辛夭子等村蔬菜種植為重點，瓜菜種植面積達到780畝；畜牧逐步向舍飼化、專業(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展。全鎮(zhèn)養(yǎng)蜂戶發(fā)展到32戶，蜜蜂2800箱；全年，新建方源奶牛養(yǎng)殖小區(qū)，太平灣、榆林溝、南夭養(yǎng)殖小區(qū)四處，小區(qū)總面積達到10000平方米，發(fā)展養(yǎng)殖大戶13家。通過實施“周轉畜”工程，引進大（?。┪埠?81只。截止年底，全鎮(zhèn)的豬、牛、羊的飼養(yǎng)量達到7432頭，2720頭（其中奶牛130頭），23676只。
4、生態(tài)環(huán)境進一步改善。我鎮(zhèn)繼續(xù)抓住國家投資生態(tài)環(huán)境治理的機遇，嚴格堅持生態(tài)效益與經(jīng)濟效益、社會效益相結合的原則，先后實施完成退耕還林1100畝，幼林拓坑撫育12000余畝，杏樹嫁接改造2500畝；“21世紀工程”治理面積33.54平方公里，栽種各類苗木540.1萬株；京津風沙源治理工程990畝，栽植楊樹3.8萬株，沙棘8.6萬株，全鎮(zhèn)的山場綠化率達到70%以上。
5、務工經(jīng)濟增勢強勁。我鎮(zhèn)將勞務輸出作為一個產(chǎn)業(yè)來開發(fā)，在健全、完善農(nóng)村就業(yè)資源臺帳，農(nóng)村剩余勞動力臺帳等資料的基礎上，實施了“陽光工程”，對務工人員進行多層次、多方面的技能培訓。通過政府引導和民間自行發(fā)展，有力的加快了農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，促進了經(jīng)濟增長與就業(yè)增長的良性互動。全年實現(xiàn)勞務輸出達2800多人次，其中省外務工人員達到1076人次，直接增加了農(nóng)民收入1400萬元，務工經(jīng)濟成為非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中的支柱產(chǎn)業(yè)。
二、民營經(jīng)濟發(fā)展步伐加快。
1、礦產(chǎn)資源開發(fā)取得明顯成效。去年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞礦產(chǎn)資源做文章，圍繞礦產(chǎn)招大商，按照“誰有誠意誰開發(fā)，誰投資快誰開發(fā)，誰投資大誰開發(fā)”的原則，廣泛招商開發(fā)，先后與三家開發(fā)商簽約，新建投資五百萬元以上的采礦企業(yè)兩家，分別是萬全縣溢鑫河道開發(fā)有限公司和萬全縣鑫鑫鐵礦，僅此一項就引進省外資金704萬元，完成固定資產(chǎn)投資634萬元，一年來，全鎮(zhèn)共引進外資1552萬元（其中省外資金1020萬元），引進技術人才12名（其中省外4名），分別比上年增加204%，200%，招商引資成為我鎮(zhèn)近年來成果最大的一年。
2、改制工作取得實效。2004年，我鎮(zhèn)集中精力，抓住關鍵，重點突破，順利完成了農(nóng)具廠的破產(chǎn)工作，徹底消除了債務包袱，解決了職工養(yǎng)老保險問題，實現(xiàn)了穩(wěn)定。在破產(chǎn)的基礎上，進行企業(yè)重組，成立了萬全縣農(nóng)家樂機械廠，為全鎮(zhèn)的民營經(jīng)濟注入了新的活力。同時，洗馬林果品有限公司、張家口市永昌源果仁食品有限公司、三環(huán)果脯廠等骨干企業(yè)，積極拓寬經(jīng)營范圍，完善運行機制，得到全面快速的發(fā)展。個體工商戶也實現(xiàn)量的擴大。全年，新增民營企業(yè)4家，個體工商戶184戶，全鎮(zhèn)民營企業(yè)完成增加值510萬元，比上年提高13個百分點，入庫稅金實現(xiàn)62萬元，占到全鎮(zhèn)財政收入的78.5%。
三、社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。
――計劃生育工作。
按照“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”計生新機制的要求，及時調整工作重心，嚴把統(tǒng)計求實關口，深入開展生殖健康服務，大力宣傳晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育等新型的婚育觀念，通過大量艱辛的工作，圓滿完成縣下達的各項指標任務，二00四年，全鎮(zhèn)計生率、上環(huán)率、結扎率、統(tǒng)計求實率分別達到了96.75%、94.41%、95.96%、100%。
――綜合治理工作。
堅持打擊與防范并舉，治標與治本兼顧，重在治本的方針。在抓好嚴厲打擊刑事犯罪活動的同時，認真開展了與“flg”邪教組織的斗爭，做好練習者監(jiān)控和轉化工作，全年未發(fā)生一起進京滋事事件。
――文教衛(wèi)生工作。
為鞏固“普九”成果，加大教育投資的力度，年內完成了洗馬林中心學區(qū)教學樓的二期掃尾工程，使之全面竣工并交付使用。同時也為下一步合理調整學校布局，實行集中辦學打下堅實的基礎。在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，深入開展農(nóng)村初級衛(wèi)生保健，逐步普及衛(wèi)生防病知識。年初，按照上級要求，進行登記造冊、消毒免疫等工作，認真做好禽流感的預防，確保群眾財產(chǎn)安全。
――交通工作。
按照“鎮(zhèn)政府組織、群眾參與、村委會實施，多方籌資”的思路，本著“提高總量，改善狀況，先易后難，強化管護”的原則，在縣交通局的有力指導下，投資184.7萬元，全鎮(zhèn)10個行政村實施了“村村通”油路工程，硬化道路22.5公里，徹底解決了我鎮(zhèn)部分村“行路難”的問題，有力的改變了交通狀況。
――民政工作。
按章辦事，移風易俗，全面推行殯葬改革。2004年全鎮(zhèn)尸體火化率達100%，同時，圍繞救災抗災，爭取發(fā)放救災糧款，重點保證了“三無戶”、“八類戶”和困難戶的正常生活。及時發(fā)放傷殘軍人的撫恤補貼，進一步健全城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度。一年來，共計發(fā)放面粉15噸，救災款12570元，低保金51495元。
各位代表，回顧和總結2004年政府工作，成績來之不易，這些成績的取得，是縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委正確領導的結果，是鎮(zhèn)人大有效監(jiān)督和大力支持的'結果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾共同努力和團結奮戰(zhàn)的結果。在此，我代表鎮(zhèn)政府向給予我們工作有效監(jiān)督支持的全鎮(zhèn)人民、各位代表、社會各界人事表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
一年來的工作實踐，我們深深地體會到，要做好政府工作：
一是必須堅持一切從全鎮(zhèn)的實際出發(fā)，正確把握鎮(zhèn)情，按照科學發(fā)展觀的要求，制定科學的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，確保全鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。
二是必須堅持“以發(fā)展為第一要務”，一切工作著眼于發(fā)展，堅持用發(fā)展去解決前進中的一切困難和問題。
三是必須堅持“以開放為首要動力”，不斷拓寬開放領域，廣泛加強與外界的合作交流，以抓開放引項目，以抓開放促發(fā)展。
四是必須大力弘揚凝聚奉獻、謀事實干的精神，大興求真務實之風，把各項工作往深里做、往實里做、往快里做，推進各項工作全面提速、增效、進位。
五是必須不斷提高新形勢下的執(zhí)政能力，善于發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇，研究政策、利用政策，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展中還存在著較多的矛盾和問題：全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量小，競爭力較低，沒有真正形成立鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)；招商引資力度不大，與發(fā)達地區(qū)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較效果不明顯；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件相對落后，農(nóng)民增收難問題仍較為突出；對外開放和軟件環(huán)境仍需加強等等。這些問題我們一定高度重視，在以后的工作中認真研究，切實解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇二
20xx年6月4日晚上，鎮(zhèn)黨委書記柯照華在鎮(zhèn)政府南樓會議室，主持召開了黨委擴大會議，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長吳留勝，人大主席方金鰲，政協(xié)工委主任吳國平，鎮(zhèn)黨委副書記方再友，紀委書記王民權，黨委委員、副鎮(zhèn)長王德平，副鎮(zhèn)長余永平、胡通、王恩慶，鎮(zhèn)黨委委員王業(yè)相、儲紅霞、儲建華、胡金才，正鄉(xiāng)級干部劉宣揚、胡節(jié)龍、儲國平，副鄉(xiāng)級干部儲德金出席了會議。鎮(zhèn)二級機構負責人、鎮(zhèn)直有關單位、有關村負責人列席了會議。會議傳達了近期縣里召開的幾個會議精神，研究了其他工作?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
一、關于縣養(yǎng)生園指揮部20xx年第二次會議精神的傳達貫徹情況。
方再友同志傳達了縣養(yǎng)生園指揮部20xx年第二次會議精神;會議認為：縣養(yǎng)生園指揮部第二次會議是對前期工作的總結和后期工作的布署，及時貫徹落實好這次會議精神非常有重要。會議確定：
(3)園區(qū)路網(wǎng)建設要全力配合好，由王德平同志牽頭負責;。
(5)由余永平、胡通二同志分別牽頭負責，在6月10前完成高店、合形等兩個組的征地確認表。
會議要求：要加快鉀長石項目引水工程和第3批拆遷進度，鎮(zhèn)黨委、政府、各村各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，加快工作進度，讓企業(yè)盡快出效益，讓溫泉得發(fā)展。
二、關于縣集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境動員大會精神的貫徹情況。
方再友同志傳達了縣集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境動員大會精神。
會議認為：集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境是一項非常重要的工作，是破解發(fā)展難題的重要舉措，對推動重點項目和重點工程順利實施，具有十分重要的意義。
會議決定：
(2)制定溫泉鎮(zhèn)集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境行動方案;。
(3)召開動員大會。
會議要求：
(3)要在全鎮(zhèn)重點村民組張貼關于開展生產(chǎn)建設環(huán)境集中整治行動的通告，公布舉報電話，歡迎廣大群眾舉報。
三、關于學習張寶順書記重要講話，研究開展深化書記大走訪活動。
方再友同志帶領大家認真學習了張寶順書記重要講話。會議認為：張書記的講話高瞻遠矚、語重心長，為我縣發(fā)展明確了方向，指明了道路，給予了大力支持。會議要求：
(2)嚴格按照要求深化書記帶頭大走訪活動;。
(3)召開大走訪活動動員大會。
會議還研究了“七一”表彰、文明創(chuàng)建、計生迎檢、組織發(fā)展等工作;通報了養(yǎng)老中心、敬老院征地測繪工作和余夕宜上訪、王秋生救治等情況;傳達貫徹了縣食安會、武裝會、關心下一代會和基層組織建設年視頻會議精神。會議安排由王民權同志牽頭、紀委和財政分局參與，開展新農(nóng)保和陽光村務工程兩項工作的督查，由方再友副書記牽頭，紀委、組織委參與，組織召開蓮花等部分村的民主生活會，由余永平同志牽頭組織開展中考安全檢查等工作。會議確定：6月5日下午2點在鎮(zhèn)六樓會議室召開溫泉鎮(zhèn)集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境和深化書記帶頭大走訪活動動員大會。會議最后要求：
(1)要認清形勢、識時務;。
(2)加強團結、解難題;。
(3)守崗盡責、抓落實;。
(4)擺正位置、多溝通。
列席會議人員：黨政辦胡建明、經(jīng)濟發(fā)展辦儲昭俊、監(jiān)察室胡發(fā)源、民政辦儲德金、安監(jiān)站劉和賦、計生辦李鳳霞、財政分局王萍、國土所李強、派出所汪舟群、司法所劉勝利、湯池村楊似卿、解放村胡祥換、榆樹村劉同節(jié)、桃?guī)X村王業(yè)勝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇三
為了進一步落實福建省人民政府《關于加強環(huán)境保護促進人與自然和諧發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)，全面貫徹實施《福建省生態(tài)省建設總體規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)，促進我鎮(zhèn)環(huán)境建設，推動生態(tài)旅游和環(huán)境保護工作，由鎮(zhèn)黨委書記劉金杉主持召開關于創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議，會上傳達了區(qū)環(huán)保局有關創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議精神，并對我鎮(zhèn)做好創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作了部署?，F(xiàn)將會議紀要如下:。
一、成立機構，加強領導。建立專門機構，成立工作領導小組，配備專職人員，將環(huán)境保護工作落到實處。
二、加大宣傳，營造氛圍。充分利用載波、橫幅和標語等方式，做好學習、宣傳、貫徹《若干意見》和《綱要》的工作，強調環(huán)境保護工作與建設農(nóng)村生態(tài)文明的重要意義。
三、建立機制，組織保障。制定工作制定，定期召開領導小組會議，強化領導意識，對創(chuàng)建過程中遇到的困難及時由領導小組提交黨政聯(lián)席會議研究解決。
出席人員:劉金杉陳萍陳斌翁福銘陳志挺蔡輝彬。
蘇啟泰陳士忠龔勇許玉龍孫政。
記錄人員:吳金毜。
本期發(fā)至:領導班子成員、各村民委員會、鎮(zhèn)直有關部門，存檔。
常太鎮(zhèn)黨政辦公室。
20xx年3月3日印發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇四
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市文廣局的關心指導下,xxxx鎮(zhèn)文化站緊緊圍繞黨委中心工作，以服務基層，豐富廣大人民群眾的業(yè)余文化生活為目標，自加壓力，扎實工作，現(xiàn)將一年以來的工作匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質，學習黨的方針政策，以科學發(fā)展觀來指導自身的工作。積極參加江蘇省文化廳舉辦的全省文化站長理論知識培訓班和常州市武進區(qū)文廣局基層文化干部業(yè)務知識培訓班，不斷充實業(yè)務知識，更好地投入到文化工作中去，服務廣大人民群眾。
(一)、加強陣地建設，文化陣地是文化工作的載體，沒有文化陣地，就難以開展文化活動，在維新村的大力支持下，完成了近3000平方米的鎮(zhèn)文體中心，包括活動室集圖書室、棋牌室、乒乓室、健身房于一體，豐富了百姓的文化生活，在維新村、黃橋村、慶豐村、泥涇村的大力支持下，完成了四個村的農(nóng)家書屋創(chuàng)建達標工作，每個農(nóng)家書屋都有1500冊以上的圖書，有專人負責，全天候對外開放，滿足了廣大村民及外來務工人員閱讀的需求。
(二)、組織各項活動，推動群眾文化活動的開展：
1、表演活動：正月初九玉皇閣廟會，龍獅表演;全民健身周啟動儀式龍獅表演和健身體育表演;組織小分隊到村開展健身文體進農(nóng)家宣傳表演活動;老年人才藝展示活動;中學生才藝展示活動。
2、電影放映，在政府廣場、維新、泥涇、黃橋、新湖、新闖等地共放映15場次。
(四)、著力打造龍獅文化品牌，
1、以訓練表演為抓手，提升龍獅隊的表演檔次，龍獅隊參加了城廂、沙溪、陸渡經(jīng)貿(mào)洽談會、雪龍?zhí)栐L太、沙家浜旅游節(jié)等重大活動的龍獅表演，滾燈隊參加了第三屆全國體育會閉幕式的表演。
2、精益求精提升龍獅制作水平，民間藝人精心制作的龍燈、獅子等傳統(tǒng)民間工藝品參加了上海市民間工藝品博覽會。龍燈獲大會組委會銅獎，獅子獲大會組委會優(yōu)秀獎，江蘇省第xx屆運動會閉幕式上海安縣表演的群龍鬧海所用的龍燈道具都是我鎮(zhèn)民間藝人制作的。
4、加強管理，凈化文化市場，一方面發(fā)揮義務監(jiān)督員的作用，一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮(zhèn)轄范圍內的網(wǎng)吧、游戲機房等娛樂場所進行定期檢查。
5、服務中心發(fā)揮宣傳職能，今年以來，編寫黑板報40期，畫廊15期，印制橫幅300多條，會標60余條。
6、非物質文化遺產(chǎn)的普查。我鎮(zhèn)龍獅、滾燈、民歌、麻雀蛋等已列入普查范圍，滾燈已申報省級非物質文化遺產(chǎn)，其他各項正在編寫材料準備申報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇五
2019年5月25日，副縣長主持召開鎮(zhèn)村、村土地流轉問題專題會議?？h農(nóng)委，財政局，信訪局，審計局，等同志參加會議?，F(xiàn)將會議討論決定事項紀要如下：
一、由于前土地流轉經(jīng)營者資金鏈斷裂，拖欠土地流轉費用、基礎設施投入、農(nóng)資款、機耕費及其他債務，資金數(shù)額大，涉及人員多，引發(fā)相關人員多次在省長、市長信箱留言，并多次到市縣有關部門上訪，造成了極大的負面影響。2019年9月，涉及相關村村委會及時解除了承包。
合同。
消除了長期風險和潛在不穩(wěn)定因素保護了群眾利益。鑒于2019年秋種期間原承包人已不具備經(jīng)營能力為了不使土地拋荒王緒大等人種植了9000余畝土地。目前土地已歸還農(nóng)戶王緒大等人的種植費用應予以解決。
二、鎮(zhèn)政府要責成相關村委會，制定已經(jīng)分到戶的土地小麥種植費用收取方案，在午收期間，利用外出務工人員返鄉(xiāng)之際，積極組織宣傳動員，收取種植費用。國元保險積極協(xié)助，按照最高賠付標準據(jù)實賠付，用于支付2019年秋種費用。
三、在農(nóng)戶種植費用未收取之前，縣財政先行分期分批調度資金，借于鎮(zhèn)政府，用于支付農(nóng)資款、機耕費及其他種植費用，待農(nóng)戶種植款收取后逐步償還。
四、有關倉庫及其他基礎設施建設項目，由鎮(zhèn)政府協(xié)助配合有關建設人盡可能完善手續(xù)，村級道路建設資金由鎮(zhèn)政府牽頭，縣監(jiān)察局、審計局配合，拿出具體解決方案，理清道路的債權債務關系，適時逐步解決。
五、由縣信訪局根據(jù)會議討論意見及有關處理結果，梳理總結，及時反饋省長信箱。
為了加強春節(jié)期間煙花爆竹零售市場的管理，豐富節(jié)日文化生活，嚴防安全事故，2019年2月12日下午，縣安監(jiān)局、行政執(zhí)法局、市場局和供銷社煙花爆竹專營中心的負責人在供銷社煙花爆竹專營中心辦公室召開了2019年度春節(jié)期間煙花爆竹臨時銷售點設置會議，參加會議的人員詳見附件《2019年度春節(jié)期間煙花爆竹臨時銷售點設置研究會議簽到表》，現(xiàn)將會議主要內容紀要如下：
一、縣城關新老城區(qū)規(guī)劃設置18個煙花爆竹臨時銷售攤點，發(fā)證有效期最后截至日為2月25日。
二、由縣行政執(zhí)法局、市場局和供銷社煙花爆竹專營中心劃定攤點的具體位置，保持安全距離，嚴禁攤點集中、連片形成“一條街”，同時嚴禁私自擺攤設點，無證經(jīng)營。
三、縣安監(jiān)局負責對臨時銷售攤點負責人進行安全教育培訓，宣傳相關的法律、法規(guī)、事故案例和煙花爆竹安全知識督促各臨時攤點認真做好安全管理工作。
四、縣供銷社煙花爆竹專營中心要嚴格控制向各攤點的配貨量，嚴禁各銷售攤點超量儲存。
五、節(jié)日經(jīng)營期間，縣安監(jiān)局、市場局、行政執(zhí)法局和供銷社煙花爆竹專營中心的負責人安排值班巡查，查隱患，糾違章，嚴防煙花爆竹事故的發(fā)生。
一、會議基本情況。
會議時間：2019年12月22日。
會議地點：鄉(xiāng)政府會議室。
參加人員：鄉(xiāng)綜治委全體成員，各村書記、主任、治安主任。
討論議題：鄉(xiāng)2019年12月份矛盾糾紛排查調處情況。
二、本月矛盾糾紛總體情況。
本月共排查調處毛肚糾紛七起。其中因婚姻家庭引起的糾紛4起，鄰里糾紛3起。
三、下一步工作安排及相應對策。
1、加大排查力度，及時處理糾紛。對不穩(wěn)定的因素及時發(fā)現(xiàn)，及時上報，做到防患于未然。
2、加強法制宣傳教育，提高公民的法律意識。注重當事人宣傳法律、法規(guī)及政策，促進當事人通過合法途徑，維護自身利益。
3、建立完善矛盾糾紛排查調處機制。一是建立有效控制矛盾糾紛的預警機制和排查機制;二是建立高效的矛盾糾紛調處機制。
四、排查出的重大復雜矛盾糾紛及其調處措施。
本月我鄉(xiāng)無重大復雜矛盾糾紛。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇六
xx年，*鎮(zhèn)政府充分按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，積級組織相關部門進行專題調研學習，研究制定了貫徹縣委、縣政府關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的實施意見。在xx年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟建設進行工作，加快轉變鎮(zhèn)政府職能，塑造新型鎮(zhèn)政府，加快全鎮(zhèn)機構改革，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效能，加強財政體制改革保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權運轉，強化公共服務改善群眾生產(chǎn)生活，完善社會管理促進社會和諧穩(wěn)定，以努力形成全鎮(zhèn)工作新局面。
一、全鎮(zhèn)工作介紹。
*鎮(zhèn)，政府充分學習縣委、縣政府的指示精神，全鎮(zhèn)上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從自身的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹落實了縣委、縣政府的大政方針和決策部署，解放思想，改革創(chuàng)新，扎實工作，xx年，全鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力、人民生活水平、城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了顯著變化，為推動××鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
二、全鎮(zhèn)xx年經(jīng)濟工作取得成績。
（一）加強引導扶持舉措促進農(nóng)民增收。
xx年，鎮(zhèn)政府堅持把促進農(nóng)民增收作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重中之重來抓，并取得了較好的效果。今年1至10月份，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到*元，同比增長。鎮(zhèn)政府開展了以下工作措施：
1、優(yōu)化種植業(yè)品種品質?！痢伶?zhèn)大力推廣農(nóng)業(yè)實用新技術和標準化生產(chǎn)，提升種植業(yè)品種品質。在糧食種植方面，優(yōu)質小麥4.9萬畝，產(chǎn)量1.4萬噸，同比增長23％；種植經(jīng)濟作物6萬余畝，其中，花生1.2萬畝，總產(chǎn)416萬公斤；建立了無公害蔬菜生產(chǎn)基地，推廣蔬菜標準化生產(chǎn)，今年蔬菜復種面積5.1萬畝，產(chǎn)量2.4億公斤，同比增長28％。僅種植業(yè)，農(nóng)民戶均收入1萬余元。
2、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖?！痢伶?zhèn)圍繞招商引資肉制品加工項目，實行訂單養(yǎng)殖，積極推進品種改良，進一步擴大瘦肉型豬、草雞、牛、羊及優(yōu)良水產(chǎn)品的養(yǎng)殖規(guī)模，特別是抓住當前生豬市場旺銷的機遇，積極鼓勵和引導群眾重點發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)。目前，全鎮(zhèn)100頭以上養(yǎng)豬場××個，生豬出欄量萬頭，同比增長8％，可帶動農(nóng)民戶均增收*元。
3、加強農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。××鎮(zhèn)引導扶持大紅花米廠、液壓件有限公司、蔬菜批發(fā)市場等企業(yè)進一步做大做強，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，以商招商，增強輻射帶動功能，推動稻米、蔬菜種植，促進種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，帶動農(nóng)民增收。今年8月，××鎮(zhèn)利用“兩節(jié)一會”契機，又與外地客商簽訂了蔬菜深加工、工藝品開發(fā)等項目，大力引進農(nóng)產(chǎn)品加工、儲藏、運輸、銷售企業(yè)。28家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，帶動從業(yè)農(nóng)民500余人。
4、加快農(nóng)村富余勞動力轉移。××鎮(zhèn)立足資源型和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，以此促進就業(yè)。依托“中國結”工藝品加工、蔬菜市場、米廠、服裝廠、園藝場、加油城、飲食服務等行業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)近*余人。加大勞務輸出工作力度，充分發(fā)揮勞動保障機構的作用，全鎮(zhèn)組織勞務輸出*余人，累計全年勞務輸出*人，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的％，實現(xiàn)勞務收入*萬元。
（二）鎮(zhèn)黨委農(nóng)閑時期組織婦女工作。
今年，鎮(zhèn)政府在農(nóng)閑時節(jié)，號召廣大農(nóng)村婦女充分發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，各顯其能，組織全鎮(zhèn)××名農(nóng)村婦女在農(nóng)閑時期，從事畜禽養(yǎng)殖、稻草編織、服裝加工等產(chǎn)業(yè)，通過開展以下工作來增加全鎮(zhèn)農(nóng)民經(jīng)濟收入。
1、稻草編織加工。xx年*鎮(zhèn)水稻種植面積達7萬余畝，稻草資源豐富，發(fā)展稻草加工業(yè)條件得天獨厚。農(nóng)活結束后，鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)部門分別在薄莊、高莊等村設立了10多個草制品加工點，并與省內外5家客戶簽訂了供貨合同，信用社扶持稻草加工業(yè)戶購置了草苫、草繩編織機械，*余名農(nóng)家婦女加入了稻草編織的大軍中，隨著機器的運轉，昔日當作柴火的稻草變成了增收的“金條條”。
2、畜禽養(yǎng)殖。*鎮(zhèn)豆墩、尹莊等村廣大農(nóng)戶素有養(yǎng)豬的傳統(tǒng)，鎮(zhèn)婦聯(lián)等部門開展了巾幗科技致富競賽活動，組織婦女學習科技養(yǎng)殖知識。農(nóng)村信用社發(fā)揮金融主力軍作用，先后向農(nóng)家父女提供小額農(nóng)貸50多萬元，扶持*余戶擴建了環(huán)保型生豬飼養(yǎng)場，幫助農(nóng)戶淘汰了劣質品種，引進了三元雜交豬等優(yōu)良品種，推廣了生態(tài)養(yǎng)殖、快速育肥技術，提高了生豬飼養(yǎng)的經(jīng)濟效益，促進了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展。
3、服裝廠里打工忙。*鎮(zhèn)黨委、政府依托××服裝廠、服飾公司、麗泰時裝等服裝企業(yè)，抓住一些婦女擁有服裝加工技術的優(yōu)勢，與上海、江蘇等地服裝加工企業(yè)簽訂了服裝加工訂單，使我鎮(zhèn)*余名農(nóng)村婦女找到了創(chuàng)收門路。每月工資達到*元。
三、鎮(zhèn)政府著力構建基層黨建工作新機制。
今年，鎮(zhèn)政府深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，采取“四項措施”嚴格落實基層黨建工作責任制，努力構建領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的基層黨建工作新機制，使全鎮(zhèn)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
1、健全基層黨建工作責任制。完善黨委統(tǒng)一領導，黨委書記負總責，分管領導靠上抓，組織部門具體抓的“一崗雙責”領導機制。突出抓好基層黨組織領導班子建設，及時整頓軟弱渙散、不起作用的黨支部，指導支部有效開展工作。加強黨員隊伍建設，嚴格按照程序發(fā)展黨員；加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，促使黨員認真履行義務，保障黨員充分行使權利；保證基層黨建工作必要的機構、人員、經(jīng)費和活動場地。對落實黨建目標責任制工作先進個人，黨委予以物質和精神方面的獎勵。
2、筑牢基層黨建工作基礎。制定了基層黨建工作實施意見》。明確各級黨組織書記是本單位抓基層黨建工作的第一責任人，對本單位的黨建工作負總責；黨組織其他領導班子成員根據(jù)分工，抓好職責范圍內的基層黨建工作。同時，建立了鎮(zhèn)、村兩級黨組織責任網(wǎng)絡，年初，鎮(zhèn)黨委與辦事處、各村街和鎮(zhèn)直單位黨組織簽訂基層黨建工作責任狀，明確基層黨建工作的主要任務、具體責任、完成時限和獎懲辦法，有效地促進了基層黨建工作責任制的落實。
3、完善基層黨建工作運行機制。堅持以制度為先導，著眼長遠抓規(guī)范。建立領導聯(lián)系點、工作例會、黨建投入和逐級報告四項制度，鎮(zhèn)黨委領導成員結合各自分工，在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的單位建立了黨建聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，努力把聯(lián)系點建成示范點。各基層黨組織堅持每月至少召開一次專題會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成黨建工作各項任務。各單位進一步加大對基層黨建工作的投入，為基層黨組織開展工作提供條件。各黨組織每半年向鎮(zhèn)黨委書面報告一次黨建工作開展情況，確?；鶎狱h建任務落到實處。
4、完善督查考評激勵機制。鎮(zhèn)黨委成立督查組定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查，做到“月有督促檢查，季有評比通報，半年有考核，年終有總評”，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，指導基層開展工作。把抓基層黨建工作情況納入班子和干部考核內容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，并作為班子和干部績效評價、任用的重要依據(jù)。對基層黨建工作責任制落得實、工作成效突出的單位和個人進行大張旗鼓的表彰獎勵；對思想不重視、工作不得力的提出批評，限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究班子和相關責任人的責任。
四、鎮(zhèn)政府四項措施推動道路環(huán)境綜合整治工作。
今年，全縣道路環(huán)境綜合整治工作會議召開后，××鎮(zhèn)立即行動，推出了以下四項措施推動道路環(huán)境綜合整治工作。
1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視道路環(huán)境綜合整治工作，成立以黨委書記為組長、政府鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長的道路環(huán)境綜合整治工作領導小組。領導成員親自靠上抓，明確職責，落實責任，分工包路段、包村居，將任務層層量化分解，定人員、定標準、定目標、定時限，保證整治工作深入扎實、卓有成效的開展。
2、加強宣傳引導。全鎮(zhèn)共出動宣傳車臺次、懸掛村村過街簾子*余幅、張貼標語*余幅等，大力宣傳開展道路環(huán)境綜合整治活動的重要意義，提高了群眾參與整治活動的積極性、主動性。
3、加強重點整治。鎮(zhèn)黨委、政府把道路環(huán)境綜合整治活動和城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動有機結合，利用開展道路環(huán)境綜合整治活動的契機，積極對農(nóng)村環(huán)境進行一次徹底整治，重點治理交通干線三堆（垃圾堆、草堆、糞堆）。近期，對張場至褚墩路黃山段公路沿線進行集中整治，重點進行兩側路肩陪護整治。目前，已清理沿線兩側樹木*余棵，拆除房屋間，已完成路肩陪護*余米。
4、加強機制建設。為保障整治工作持續(xù)長效，××鎮(zhèn)黨委、政府加大投入力度，各村成立了由鎮(zhèn)財政負擔工資的共*人的農(nóng)村環(huán)境清潔隊，與鎮(zhèn)城建辦一起共同負責村居、城鎮(zhèn)及道路日常保潔，城鄉(xiāng)及道路環(huán)境綜合整治工作有了“常備軍”。同時由鎮(zhèn)黨委、政府主要領導帶頭，城建辦組織實施，實行不定期的檢查，督促道路環(huán)境整治工作扎實開展，確保整治工作做到實處、持續(xù)長效。
截止目前，××鎮(zhèn)xx年共出動鏟車、拖拉機等機械臺次，勞動力*人次，清理垃圾噸。經(jīng)過治理，道路環(huán)境綜合整治活動效果顯著，全鎮(zhèn)面貌煥然一新。
五、全鎮(zhèn)工作不足與解決辦法。
（一）鎮(zhèn)政府工作中的問題與教訓。
當前，我鎮(zhèn)工作的問題主要表現(xiàn)在“六個不對應”上，一是工作職能與責任不對應，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層一級政權，但是現(xiàn)在許多行政職能上劃，而具體工作落實卻要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成責大權小的局面。二是工作重點與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的要求不對應，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點只是完成上級下達的任務，因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作不夠，有的甚至應付差事，照搬照抄，對組織、引導和服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展缺乏有力抓手。三是工作方法與“三農(nóng)”工作實際不對應，還沒有從過去以行政命令為主的模式中走出來，存在著行政手段硬、市場方法軟的現(xiàn)象，對新情況、新問題缺乏有效的應對辦法。四是工作作風與群眾期望不對應，不會做群眾工作，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風漂浮，只進富家，不入窮門，對農(nóng)民生產(chǎn)生活中急需解決的難事和問題不重視、不解決。五是干部素質與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求不對應，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出了家門進校門，出了校門進機關門，文化素質較高，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作缺乏實踐經(jīng)驗，遇到棘手問題束手無策。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的待遇與辛勤付出不對應，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期在基層工作，職級待遇低、工作環(huán)境差、生活條件艱苦，工作積極性受到影響，許多人不安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
(二)解決辦法。
要解決這些問題，首先要轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能。在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能應該是第一要務富民強鄉(xiāng)，第一追求改善民生，第一責任維護穩(wěn)定，這是科學發(fā)展觀的本質要求，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的客觀需要。我們要從實際工作出發(fā)，理清發(fā)展思路，發(fā)揮優(yōu)勢，找準突破口，調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，培育壯大主導產(chǎn)業(yè)，引導××鎮(zhèn)什么掙錢就干什么，什么有市場就搞什么，推進“一村一品”向“一鄉(xiāng)一業(yè)”提升，夯實農(nóng)民增收基礎，在富民中強鄉(xiāng)，在強鄉(xiāng)中富民。
現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級沒有財政，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財源的積極性不高，形成了掙錢不如向上級要錢的局面。在以后的工作中，××鎮(zhèn)要調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅任務考核辦法，把培植財源作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一項重要內容。把改善民生作為第一追求，就是在作決策、干工作、抓落實中，必須著眼于改善民生，解決好“為誰發(fā)展”的問題，把社會發(fā)展放到與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)支農(nóng)政策，下氣力解決農(nóng)村致富難、飲水難、行路難、上學難、看病難、養(yǎng)老難等群眾關注的問題，抓好村莊民宅、小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設，提升科技、文化、衛(wèi)生、體育、人口計生等公共服務水平，從根本上改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。把維護和諧穩(wěn)定作為第一責任，就是做到守土有責，保一方平安。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組矛盾糾紛排查化解機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”；對農(nóng)民群眾反映的問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動協(xié)調、積極幫助解決，避免日積月累，小事拖大；要滿腔熱情、耐心細致地做好群眾工作，多與群眾交朋友，善于同群眾打交道，從而贏得信任和支持；要依法嚴肅處理纏訪、鬧訪和無理取鬧者，扶正壓邪，維護正常的生產(chǎn)生活秩序。
圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能的轉變，工作方法應盡快從過去的主要依靠行政手段，向綜合運用行政推動、市場引導、群眾發(fā)動等手段轉變，重點抓好教育、引導、服務、協(xié)調和落實工作。一是抓好教育。要改進教育方法，采取群眾喜聞樂見的方式，加強支農(nóng)惠農(nóng)政策、技術技能、法律知識的宣傳教育，真正把黨的政策交到群眾手上，提升廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富的能力。二是正確引導。要變“行政命令”為“積極引導”，把主要精力用于搞好經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃、指導、服務，尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權，在發(fā)展思路、信息服務、技術指導等方面主動為農(nóng)民當好參謀，通過典型示范、利益導向、政策扶持等方法，引導農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，使群眾發(fā)展有路、致富有門。三是強化服務。要為農(nóng)民增收致富搞好服務，通過統(tǒng)籌項目、爭取政策性資金、引導信貸支持等措施，積極協(xié)調解決群眾生產(chǎn)中遇到的資金不足、技術缺乏、信息不暢等實際困難，幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收。四是搞好協(xié)調。把一家一戶難辦的事情、靠農(nóng)民自身力量解決不了的問題，如土地流轉、農(nóng)村道路建設、飲水工程、協(xié)會組織建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等，在充分尊重農(nóng)民意愿的前提下，由政府或中介組織協(xié)調解決，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的集約化、組織化程度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇七
為了加強春節(jié)期間煙花爆竹零售市場的管理，豐富節(jié)日文化生活，嚴防安全事故，2019年2月12日下午，縣安監(jiān)局、行政執(zhí)法局、市場局和供銷社煙花爆竹專營中心的負責人在供銷社煙花爆竹專營中心辦公室召開了2019年度春節(jié)期間煙花爆竹臨時銷售點設置會議，參加會議的人員詳見附件《2019年度春節(jié)期間煙花爆竹臨時銷售點設置研究會議簽到表》，現(xiàn)將會議主要內容紀要如下：
一、縣城關新老城區(qū)規(guī)劃設置18個煙花爆竹臨時銷售攤點，發(fā)證有效期最后截至日為2月25日。
二、由縣行政執(zhí)法局、市場局和供銷社煙花爆竹專營中心劃定攤點的具體位置，保持安全距離，嚴禁攤點集中、連片形成“一條街”，同時嚴禁私自擺攤設點，無證經(jīng)營。
三、縣安監(jiān)局負責對臨時銷售攤點負責人進行安全教育培訓，宣傳相關的法律、法規(guī)、事故案例和煙花爆竹安全知識督促各臨時攤點認真做好安全管理工作。
四、縣供銷社煙花爆竹專營中心要嚴格控制向各攤點的配貨量，嚴禁各銷售攤點超量儲存。
五、節(jié)日經(jīng)營期間，縣安監(jiān)局、市場局、行政執(zhí)法局和供銷社煙花爆竹專營中心的負責人安排值班巡查，查隱患，糾違章，嚴防煙花爆竹事故的發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇八
注冊地址：________________。
乙方(勞動者)姓名：________________。
性別：________________。
身份證號碼：________________。
常用住址：________________。
郵編：________________。
暫住住址：________________。
郵編：________________。
聯(lián)系方式：(固定電話)________________。
(移動電話)________________。
緊急聯(lián)系人：________________。
聯(lián)系電話：________________。
甲乙雙方根據(jù)勞動法及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款(以下簡稱合同)。
雙方同意，甲方聘用乙方為其全日制職工，且雙方之間的勞動關系受相關法律法規(guī)、甲方不時修改并備存在甲方的員工手冊和其他各項內部規(guī)章制度的約束。乙方在此確認：(1)其為達到法定就業(yè)年齡的勞動者且未與任何第三方建立任何形式的勞動關系;(2)在簽署本合同之前已被告知所從事工作的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況;(3)辦理入職手續(xù)時所提交的相關資料真實、完整、有效，相關個人信息(如居住地址、聯(lián)系電話、銀行工資卡號等等)如有變更將及時書面通知甲方，否則將自行承擔由此引發(fā)的相關后果。
一、勞動合同期限。
1、甲、乙雙方選擇以下種形式確定勞動合同期限：
a.有固定期限的勞動合同：自________年________月________日至________年________月________日止。
b.無固定期限的勞動合同：自________年________月________日起。
c.以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自________年________月________日起，完成工作任務止。
2、雙方約定，合同期的前6個月為試用期。試用期屆滿前，甲方對乙方在試用期內的工作表現(xiàn)等方面進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)聘用乙方。
3、試用期轉正考核的內容分為企業(yè)適配度和工作適配度兩個方面，分別由甲方人力資源部門和乙方上級主管按照10分制進行評估，每一項評分均為10分滿分制，任何一方面綜合計分低于6分即為不勝任錄用條件。
4、企業(yè)適配度指標是指與工作結果實現(xiàn)本身關聯(lián)程度不大，但是同員工個人是否適應企業(yè)組織文化和系統(tǒng)方面的指標，例如：
a.做人做事遵循“________________”的核心價值觀;。
b.工作中秉承“________________”的企業(yè)精神;。
c.保持謙卑，尊重他人，改變自己，容忍不同意見，能自我反省;。
d.熱愛工作，熱愛生活，珍惜每一天，永懷感恩。
5、崗位工作適配度指標是指與員工本職工作成果的達成存在直接關系的指標，包含工作能力和業(yè)績成果。
6、為了乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展，甲方應當在試用期轉正通知中將乙方表現(xiàn)出色和不足方面全面予以概括并告知乙方，并在乙方簽收后存檔備案。
7、乙方有權知曉試用期考核的結果，并應當在試用期考核結果或者轉正通知上簽字確認，存有異議的有權書面表達異議。
二、工作內容及工作地點。
1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，安排乙方在部門/車間崗位工作。工作地點為.乙方應當嚴格按照甲方對該崗位的工作任務、范圍、內容所作的要求，如實并勤勉地履行自己的職責，完成甲方安排的各項工作。
2、甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營需要和乙方的工作能力及工作表現(xiàn)，依照公司相關的規(guī)章制度以及經(jīng)過法定程序確定的流程，對乙方的工作部門、職務或工作進行調整，確是經(jīng)營需要而不涉及乙方級別降低或者報酬水平下降的合理調整，乙方應理解并服從;涉及乙方級別降低或者報酬水平下降的，甲乙雙方應平等協(xié)商。
3、甲方對乙方工作內容確是經(jīng)營需要而不涉及乙方級別降低或者報酬水平下降的合理調整，乙方無故拒不服從是破壞公司經(jīng)營秩序的行為，被視為嚴重違反公司規(guī)章制度而予以相應處分。
4、甲方根據(jù)公司績效管理制度以及相關規(guī)定，乙方在績效評估工作中被確定為不合格的，視為不勝任工作，甲方對乙方的崗位進行轉崗或者培訓，乙方應當服從，否則視為嚴重違反公司規(guī)章制度而予以相應處分。
三、工作時間和休息休假。
1、乙方實行(定時、綜合計算、不定時)工作制。
2、乙方同意，經(jīng)勞動行政部門批準施行不定時或者綜合計算工作時間后，乙方的工作時間將根據(jù)甲方以及國家和地方關于不定時或綜合計算工時的相關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排。乙方加班須按照甲方關于出勤和加班方面的規(guī)定、流程經(jīng)乙方的部門主管事先書面審核和批準，否則該額外工作時間不視作加班。
4、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方在休息日安排乙方工作的，在適當時候統(tǒng)一安排補休。甲方提供的帶薪休假超過法定部分的是企業(yè)福利，具體政策由甲方予以解釋。
四、勞動報酬。
1、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所從事工作的工資執(zhí)行以下種方式：
a.甲乙雙方實行月(日、小時)工資制。乙方月(日、小時)工資為________元(人民幣)試用期的工資為________元/月(日、小時)。
b.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為________元。
c.甲乙雙方約定工資按下列方式執(zhí)行.
2、甲方及時足額向乙方支付勞動報酬，工資標準不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。實行月工資制的，甲方應于次月15日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。實行日、小時工資制的雙方約定工資支付時間為.工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應當在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。
3、甲方支付給乙方的工資包括基本工資和綜合補貼或綜合津貼，綜合補貼或綜合津貼包括交通補貼，獨生子女補貼及政府規(guī)定的其它各項補貼和津貼。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，自主確定本企業(yè)的工資制度和工資水平;甲方有權根據(jù)其公司政策、經(jīng)營需要、乙方職務、崗位或工作的調整，合理調整乙方的薪酬。
5、甲方可將下列費用和款項從付給乙方的勞動報酬中扣減或扣除：
a.司法機關在裁判中要求甲方從乙方的勞動報酬中扣除的費用;。
b.根據(jù)本合同或其他協(xié)議，或依法應由乙方付給甲方的損害賠償;。
c.根據(jù)法律、法規(guī)或規(guī)章須從乙方的工資報酬中扣除的應由乙方本人承擔的個人所得稅、社會保險金等。
五、社會保險。
1、依法參加社會保險是甲乙雙方的法定義務。甲方按照規(guī)定及時足額為乙方繳納各種社會保險費，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方工資中代為扣繳。
2、乙方享受的各項社會保險待遇按現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護。
1、甲方應當建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
2、甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應負責定期對其進行健康檢查，并為其采取相應的職業(yè)病防護措施以及提供的待遇按國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方應對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，應當對乙方進行專業(yè)培訓，并在取得特種作業(yè)資格證書后上崗。乙方在試用期內未取得相關資格證書，視為不符合錄用條件。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓，無故缺席屬于嚴重違反規(guī)章制度。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)安全事故，本人應承擔相應責任，并應賠償由此給甲方造成的損失。
4、乙方系女職工或未成年工的，甲方應按國家和地區(qū)相關規(guī)定對其進行特殊勞動保護。
5、乙方應當嚴格遵守甲方關于防火、防盜、防災害等方面的安全規(guī)定以及命令指示，嚴格遵守工作中的操作規(guī)程，對自身安全以及其他同事盡到謹慎防護和幫助義務。
6、鑒于乙方所從事的工作如果不嚴格執(zhí)行案例操作規(guī)程會產(chǎn)生職業(yè)病危害，比如從事粉碎加工的塵肺危害、從事分割的操作不慎會有肢體受傷等，乙方應當嚴格按甲方要求遵守操作規(guī)程、穿戴安全防護用品(例如口罩、耳塞等)如有違犯，乙方須承擔相應法律責任，屬于嚴重違犯甲方規(guī)章制度，甲方有權依照規(guī)章制度對乙方予以處分，并追究乙方經(jīng)濟賠償。
七、勞動紀律。
1.乙方應遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守社會公德，遵守甲方依法并依實際不時制定的規(guī)章制度和勞動紀律(例如勞動紀律、員工手冊、獎懲辦法、安全和衛(wèi)生要求、業(yè)務規(guī)程、生產(chǎn)工藝等)，自覺維護甲方的利益和聲譽，不實施任何損害或可能損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的地位、職權及影響，直接或間接地為自己或親友謀取利益，做一名奉公守法的公民和員工。
2.乙方如違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可依據(jù)國家和地方法律、法規(guī)以及甲方規(guī)章制度和勞動紀律給予處分。如給甲方造成實際經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。
3.甲乙雙方都明確，企業(yè)正常經(jīng)營得以存續(xù)的前提是經(jīng)營秩序的維護，基礎是誠實信用的合作和履行各自義務。
4.乙方不得利用職權或職位優(yōu)勢制定或發(fā)布或擴大或保護或采取利于自身利益的任何管理辦法、規(guī)定、流程、措施或其他臨時性意見等，以上均視作無效行為。
5.乙方按照職責參與甲方的工作管理，可就相關事宜提出自己的意見、建議或者申訴，在甲方做出決定后，乙方應無條件的予以執(zhí)行，不得以任何理由推諉或拒絕。
6.工作時間內乙方不得從事與工作無關的事務，不得在工作場所、食堂或宿舍等生活區(qū)域存放、上傳、下.載、瀏覽、復制、傳播、討論暴力、色情、賭博、毒品、有毒有害、易燃易爆危險品以及其他違法的資料、事項和行為，不得長時間上網(wǎng)影響他人正常作息等行為。
7.乙方如有在績效考核中被評估為不合格，即為不勝任本職工作，加方依法對乙方進行培訓或者調整工作崗位，乙方應當服從安排。
8.本合同期內或解除、期滿、終止后，乙方應當嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、公司機密等任何不宜對外公開的事項，不得以任何形式向任何第三方披露。否則，甲方將依據(jù)其性質進行索賠并追究法律責任。
10.甲方已經(jīng)提示乙方應當遵守甲方現(xiàn)有或者將來制訂修訂的所有規(guī)章制度，特別是注明嚴重違反規(guī)章制度或者嚴重過失的內容，乙方承諾嚴格遵守，如有違背則視為違反規(guī)章制度予以相應處分。
本合同所述應當商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的設計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等技術信息和經(jīng)營信息。
八、合同的終止。
有下列情形之一的，本合同自動終止：
1、本合同期限屆滿且雙方并未書面續(xù)簽的;。
2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
4、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
5、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、合同的解除。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：
a.在試用期內，乙方經(jīng)甲方考核不合格;。
g.乙方被依法勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;。
h.乙方利用職務便利侵占、挪用甲方財物或收受.賄賂的;。
i.相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，但須提前30天書面通知乙方或向乙方額外支付一個月的勞動報酬以代替前述書面通知：
c.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(客觀情況例如甲方住所遷移、被兼并、甲方資產(chǎn)轉移，甲方業(yè)務外包或出售，以及因生產(chǎn)經(jīng)營需要進行的組織結構、經(jīng)營條件、發(fā)展戰(zhàn)略調整等)，致使本合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
4、在合同期內，乙方可以提出辭職并解除本合同，但須提前30日以書面形式通知甲方;試用期內，乙方解除本合同則須提前3日書面通知甲方。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a.未按照本合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件;。
b.未及時足額支付勞動報酬;。
c.未依法為乙方繳納社會保險費;。
d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益;。
e.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除的其他情形。
十、本合同期滿、終止或解除的，甲乙雙方須遵守如下約定：
1、乙方應履行下列義務：
a.向甲方指定的人辦理工作交接手續(xù);。
b.完好移交或歸還所有屬于甲方的財產(chǎn)，例如：
(a)甲方依本合同為乙方提供的與聘用有關的所有設備、裝置和工具;。
(c)甲方的供應商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和/或資料;。
(d)甲方提供的電腦設備、軟件、磁盤、硬盤、光盤和其他辦公用具。
c.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;。
d.完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù);。
f.須妥善完成其負責的有關甲方事務的交接工作，確保其所負責的工作在其離職后仍能得以順利進行。若乙方違反并給甲方造成任何損失或損害，則乙方應對由此給甲方的生產(chǎn)和經(jīng)營造成的損失承擔賠償責任。
2、甲方應履行下列義務：
a.為乙方辦理終止勞動關系手續(xù);。
b.自勞動關系終止之日起15日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移或者封存手續(xù);。
c.應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
十一、培訓服務期。
甲方可能在必要時向乙方提供培訓以提高乙方的專業(yè)技能，滿足甲方以及乙方個人長期發(fā)展目標。乙方如果接受甲方安排或由甲方資助的培訓計劃，如果乙方在甲方已經(jīng)支付了培訓費用后約定的服務期限之前解除或終止《培訓協(xié)議》和/或本合同的，應當根據(jù)雙方簽訂的《培訓協(xié)議》或相關規(guī)定在本合同解除或終止時向甲方償還相應的培訓費用并承擔違約責任。如乙方雖接受了甲方資助的培訓，但雙方尚未另行簽訂《培訓協(xié)議》的，則本合同期限視同服務期限。
十二、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起1年內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十三、其他。
1、承諾與確認：甲乙雙方均確認以上身份為真實合法，并愿意承擔因不真實而造成的本合同無效、解除或其他法律后果。雙方的住所地若有變更應及時告知對方，未告知的按本合同所載明的地址為雙方法律文書送達地(乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)，例如乙方因病住院、喪失人身自由等情形時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限)。
2、乙方承諾：在本合同中所簽署的姓名和筆跡，確認為用于本合同履行期間(包括服務期內)對其他所有相關文書的有效簽名。
3、甲乙雙方補充約定內容如下(如無內容請劃掉)。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等法律效力。
5、本合同之未盡事宜，按照國家、地方有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
6、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。
7、本合同中的任何條款因與國家法律法規(guī)不相符而導致無效的，該條款不應影響本合同其他條款的存續(xù)和有效性。
簽訂日期：________年________月________日
乙方簽收：________________。
本人已經(jīng)收到本《勞動合同》，并已經(jīng)簽字蓋章。
乙方簽收：________________。
簽收日期：________年________月________日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇九
各位代表、同志們。
我受人民政府委托，向大會作政府報告，并請各位提出寶貴意見.
一、過去五年回顧。
本屆政府是經(jīng)鎮(zhèn)第三屆人民代表大會第一次全體會議選舉產(chǎn)生的。肩負著5萬多北盛人民的重托和北盛發(fā)展的歷史重任。五年來，在市委市政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的有效監(jiān)督和大力支持下，我們深入貫徹市委市政府的指示精神，緊緊圍繞“工業(yè)主導、科教優(yōu)先、招商引資、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路，卓有成效地開展,維護了社會大局穩(wěn)定。，全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值88400萬元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為29500萬元，工業(yè)總產(chǎn)值為58900萬元，分別比20增長88，40，48。農(nóng)民純收入5219元，比年增加2618元，計劃生育率98，整體平穩(wěn)推進，全鎮(zhèn)上下政通人和。本屆政府圓滿地完成了市委市政府和鎮(zhèn)第三屆人大會議確定的各項目標任務,北盛社會經(jīng)濟得到持續(xù)、健康、快速發(fā)展.
回顧五年來的，概括起來有以下幾個特點：
（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內容中或訪問的.內容中含有系統(tǒng)不允許的關鍵詞，本次操作無效。請注意，如果您看到此信息切勿強制提交相關內容，以免給您帶來不必要的麻煩！本次攔截的相關信息為：六合彩br/在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時,依法治稅,優(yōu)化稅收結構,擴大稅收總量,20財政稅收過千萬,20可望增長40以上,比2002增長68.加強財務管理,杜絕不合理不正常開支。在促進全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的同時，緊扣消赤減債這個重點,每年消化直接債務近200萬元，五年累計減債近1000萬元，實現(xiàn)了穩(wěn)定和發(fā)展兩不誤.
（四）社會大局保持穩(wěn)定。
五年來，確保了北盛的一方平安，一是組織開展了“四五”普法教育和淳化民風活動。增強全民的法律觀念，推進了依法治鎮(zhèn).深入開展“平安北盛”創(chuàng)建活動,嚴厲打擊各類刑事犯罪和地下“六合彩”等違法行為以及flg等邪教組織的破壞活動。加強領導，層層鑒訂目標管理責任狀。加強基層綜治網(wǎng)絡建設，全面落實46810工程，積極妥善處理復退軍人上訪問題。加大安全生產(chǎn)整治力度，五年來沒有出現(xiàn)一起安全責任事故,確保了北盛社會大局的穩(wěn)定。
（五）計劃生育邁上新的臺階。
在計劃生育中，我們圍繞“保先進、爭模范”的目標，保證了人力、財力的大力投入，狠抓計生隊伍、基層網(wǎng)絡和育齡婦女的三項管理，保證了每年四個季度的孕檢到位。強化了優(yōu)質服務，定期開展了婦女防癌普查和婦科病防治等優(yōu)質服務，全面推進了計劃生育村民自治，基本實現(xiàn)了計劃生育的“兩個轉變”，計劃生育一年一個新臺階。
（六）基礎設施不斷完善。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十
按照全市的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)自政務公開工作全面鋪開來，凡屬群眾關心的熱點問題，以及政府重大問題都向群眾公開。不僅方便了群眾，密切黨群干群關系，促進農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，取得良好效果?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)推行政務公開工作的情況匯報如下。
全市推行政務公開工作后，鎮(zhèn)黨委、政府對這此項工作十分重視，結合實際，分析情況，統(tǒng)一思想，研究部署開展工作。為統(tǒng)一領導班子的思想，會議專門學習了上級的有關文件精神。通過學習，班子領導認識到實行政務公開是推行依法治鎮(zhèn)的重要工作環(huán)節(jié)，是保持黨員先進性的基本要求，逐步擴大基層民主，加強黨的建設，落實黨在農(nóng)村的各項政策，維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施。實行政務公開，對轉變機關工作作風，強化政府的服務職能有好處。通過政務公開，使政府逐步走向依法行政，依章辦事，選賢任能，適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和基層干部群眾民主意識不斷增強的需要。通過政務公開，將促進我鎮(zhèn)各項工作的規(guī)范化管理，密切黨群、干群關系。對此，黨委、政府站在政局穩(wěn)定、促進發(fā)展的高度切實抓好這項工作的開展。
為了使政務公開工作迅速開展，鎮(zhèn)黨委分別成立了政務公開工作領導小組，由黨委書記、鎮(zhèn)長擔任組長，黨委副書記任副組長，紀檢、組織、宣傳、黨政辦、司法、財政所等部門責任人任小組成員，具體負責日常工作。并抽調人員組成鄉(xiāng)政務公開工作辦公室，具體負責政務公開日常工作，明確了責任，分工合作，確保了政務公開工作的組織落實和人員落實。政務公開領導小組制定了工作方案、日程安排表，明確了政務公開的單位、內容、形式、監(jiān)督措施和考察評比措施等，建立和健全政務公開制度，并以文件形式將鎮(zhèn)黨委、政府關于推行政務公開工作的情況發(fā)至各村和各政務公開單位，分別召開了政務公開動員大會，全體機關干部、行政事業(yè)單位、企業(yè)單位負責人，村支部書記、村委主任等參加了會議。
在政務公開工作中，我們根據(jù)本鎮(zhèn)的實際進行。為使全面協(xié)調解決群眾的矛盾，讓群眾切實感受到政務公開帶來的好處，我們在政務公開上，要求群眾接觸較多的財政、衛(wèi)生、教育、農(nóng)水等單位實施政務公開，使政務公開起步更快、公開面更廣。
在公開的內容上，既以上級的要求為依據(jù)，又注意結合本鎮(zhèn)的實際。政務公開內容主要包括十個方面：目標規(guī)劃公開、財務公開、集體資產(chǎn)管理情況公開、農(nóng)民負擔公開、計劃生育情況公開、教育收費公開、衛(wèi)生管理公開、干部獎懲任用公開、勤政廉政情況公開、為民辦事程序公開。
政務公開是以公布欄形式進行，公布欄設在公眾易于觀看的地方，以文字、圖表等形式公布鎮(zhèn)政府、部門的政務和各村村務。公開欄有固定和變動兩種內容。固定的是向群眾公開主要辦事程序、承諾、制度、崗位職責分解、部分行政事業(yè)性收費等。變動的是每季度換一次公開內容，公開新的工作措施、重大經(jīng)濟活動、政務活動、財政收支等。方便群眾了解、理解政務工作，從而積極配合工作，減少群眾與部門的矛盾，加強對政務工作的監(jiān)督。如每季度在鄉(xiāng)政府公開政務和職務消費；我們?yōu)榱送七M全鎮(zhèn)招商引資工作，形成全民招商的氛圍，我們將鎮(zhèn)黨委、政府《關于鼓勵招商引資的.規(guī)定》進行了公開等。對于每一個公開的內容，我們都精心選擇適當?shù)妮d體、適當?shù)臅r機進行公開，保證公開的針對性和時效性。
同時我們運用科技手段公開。鎮(zhèn)政府建立了自己網(wǎng)站，在今日00網(wǎng)站上開設網(wǎng)頁，設立網(wǎng)上政務公開的欄目和版面，將本部門本單位的政務、服務信息通過網(wǎng)絡對外發(fā)布，不斷提高工作透明度。
上半年來，我們制定了政務公開制度，規(guī)范各種辦事承諾制度，鞏固和完善政務公開成果。通過政務公開，收到了良好的效果，機關部門"門難進，事難辦，面難看"的現(xiàn)象有了很大改進，干部普遍受到了教育，提高了為群眾服務的意識，行政效能得到了明顯提高。凡屬群眾關心的熱點問題，以及重大問題都向群眾公開，如重建小學、鋪設街道等，提高了透明度，讓群眾了解、理解黨委、政府工作，政務公開，使政策和政府在執(zhí)行政策中的透明度增強，全鎮(zhèn)上訪案件明顯下降。
我鎮(zhèn)的政務公開工作剛剛起步，很多工作還不夠完善，我們將繼續(xù)堅持上級的正確領導，廣泛宣傳，加強監(jiān)督，探索政務公開的好路子，完善和規(guī)范政務公開工作機制，提高機關工作效能，使基層建設步上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十一
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)合同法及有關規(guī)定，為確保乙方各自的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致同意，特制定本合同，望共同執(zhí)行。
一：聘用期自年月日至年月日。
二：聘用期間的任務與工資。
(一)：正常工作日(法定假日休息)：
1：完成正常工作日班車，月工資為元;。
2：節(jié)假日加班元/天。
(三)：支付和其它：
1：以上工資每月一結,于次月15號現(xiàn)金支付。
2：乙方因故請假需自已找好替代司機，替代司機的工資由乙方支付。
三：考核指標：
1：做好每一天車輛運行(公里.加油.維修.車輛使用等情況的)記錄。
2：保養(yǎng)：做到小病不過夜，大病及時修。實現(xiàn)行駛時無機械故障;無人為拋錨。達到乘座人員無投訴;同行人員反映好;公司檢查車況佳;:。
四：風險責任：
1：乙方不按車輛性能或按程序駕駛操作，造成車輛修理.停運損失的，承擔因過失被保險公司拒絕賠償?shù)膿p失和給甲方帶來的直接.間接損失。
2：乙方必須承擔由于違章.肇事行為給甲方帶來的各種經(jīng)濟損失。
3：乙方發(fā)生交通事故，在保險公司理賠后的(保險公司不能賠付的部分)不足部分由乙方承擔。并承擔次年保險額20%上浮部分。
7：乙方如遺失牌照或其它有關證件，應承擔補辦費用及車輛由此停駛期間的一切損失。
五：甲方的權利和義務：
1：甲方應對乙方提出的故障應以重視，及時組織乙方檢查修理。
2：甲方按國家規(guī)定購買保險和通行費，按時對車輛年檢。
3：甲方有責任對乙方的嚴格管理，加強行業(yè)安全督查，防止各種事故的發(fā)生。
4：乘客在上車前及乘客下車后的安全由甲方負責。
5：甲方給乙方提供休息場所和工作餐。
6：車輛發(fā)生故障后未及時解決代替車輛，而發(fā)生的出租車費用由甲方承擔。
六：乙方的權利和義務：
1：為了乙方及車輛的安全，嚴禁酒后開車，車內不準吸煙，嚴禁使用甲方車輛從事盈利性質的客運.載貨運輸，禁載易燃易爆易腐蝕物品和做與班車無關的事情。乙方家中有事需用甲方車輛乙方須向甲方提出,經(jīng)同意后方可使用。
2：車輛安全由乙方負責。乘客上車和下車時及在乘座車輛過程中的安全由乙方負責。乙方有權向甲方或乘車人提出乘車人的不安全行為進行勸阻。
4：乙方必須遵守甲方的有關規(guī)定，規(guī)范行為舉止，文明禮貌，尊重領導和員工。若乙方在甲方區(qū)域內發(fā)生違紀行為，甲方有權對乙方進行批評教育。因乙方違紀造成不良后果的，其后果和責任由乙方承擔。
七：違約責任：
甲乙雙方應維護合同的嚴肅性，無故不得終止合同。如一方欲提出終止合同須提前一個月向合同的另一方提出，否則賠償合同另一方經(jīng)濟損失。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
代表人簽字：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十二
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班?；ハ嗾{班的，必須是與之相對的人員。同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班?；ハ嗾{班的，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
1、值班領導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5:00為交接-班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）
4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。
5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接-班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。
6、值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時報告值班領導。
7、各組要主動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重大節(jié)日黨委政府臨時安排除外。
8、值班日，值班領導及相關人員必須聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮(zhèn)政府值班人員要參與鎮(zhèn)政府院內夜間安全保衛(wèi)工作。
為進一步轉變工作作風，樹立良好形象，有效地保護和預防機關辦公樓（包括辦公樓門前）公有及個人的財產(chǎn)利益不受侵害，特制定值班制度：
1、鎮(zhèn)機關領導、干部根據(jù)值班表，準時交接-班，實行領導帶班，干部24小時值班。
2、值班期間，做好門前車輛及衛(wèi)生的管理工作，八小時內由值班干部負責，八小時以外由警衛(wèi)負責，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。如出現(xiàn)車輛丟失、公物丟失或損壞的，八小時以內由帶班領導負擔50%，值班人員負擔50%，八小時以外由值班人員負擔70%，值班領導負擔30%的經(jīng)濟責任。
3、單位職工要增強防范意識，值班員負責檢查車輛上鎖情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，凡是摩托車未上鎖的罰款10元，自行車未鎖的罰款5元；門前車輛按規(guī)定擺放整齊，否則發(fā)現(xiàn)一次罰當班人員5元。
4、交接-班時要檢查值班電話、熱水器、值班袖章等設施是否完好無損，損壞丟失的由當班人員負責賠償。
5、鎮(zhèn)聘用的清潔工負責門前兩個花壇的澆水、施肥、鋤草等事宜，當班人員自覺打掃值班室衛(wèi)生（包括玻璃），如未打掃罰帶班領導、值班人員各3元。
6、值班期間嚴禁脫崗、斷崗、睡崗，嚴禁喝酒，脫崗30分鐘的按曠到計算，月底扣去一天工資，30分鐘以上累計計算。雙休日值班人員按正常上班對待。
7、八小時外如出現(xiàn)水籠頭漏水，樓道及辦公室進水，造成的損失，由帶班領導負責60%，值班人員負責40%，下班后自覺關閉電燈，對違反者進行相關處理。
為切實轉變工作作風，強化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經(jīng)花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定本考勤制度：
一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺遵守《國家公務員條例》，遵守工作紀律，逐月將自己的出勤情況如實記入記事本，以便與本組考核情況核對。并作為年度考核及工作業(yè)績的依據(jù)。
二、實行請假制度（考勤分別由各組和辦公室負責登記）。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴格履行書面請假手續(xù)。假條需說明請假原由和時間期限。副科以上領導（含組長）向書記請假，如書記不在則向鄉(xiāng)長或人大主席請假，各組干部職工（含副組長）請假一天，由組長審核，請假兩天或兩天以上者，先由組長簽署意見后報鄉(xiāng)長審批；再送辦公室存檔。準假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時到辦公室銷假并報告組長或相關領導。請假手續(xù)不完整者無效，無假條請假的視同曠工，無假條準假者一次罰準假者10元。
三、干部、職工的婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息；因病確須住院治療的，經(jīng)主要領導批準后，方可休假醫(yī)治（急病除外）。
四、干部職工一律不準代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領導和辦公室說明原因，并補辦請假手續(xù)。
五、干部、職工外出開會學習，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經(jīng)請示主要領導同意，到辦公室登記后方能離崗。學習、培崗必須將批準的書面說明送交辦公室。
六、各組干部、職工（含副組長）外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報告辦公室和組長，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時間截止之前報告組長，由組長向辦公室匯報，否則作曠工論處，若事后說明理由視無效。
七、副科以上領導（包括組長）如因辦公事無法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書記請示，經(jīng)批準后，再報告辦公室。否則視作曠工。
八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒有到崗的作曠工處理。
九、在單位內而未按時簽到者視未到，屬曠工。
十、原則上實行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅守崗位。各組值班順序為：計生組綜合后勤組營林森工組政法稽查組。
十一、實行早晚簽到制度。每天早上8:008:30，晚上20:0020:30所有干部、職工（檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊除外）必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準代簽，否則代簽人每次10元罰款。
十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)（含村）住宿時間不得少于20晚，每人每月補助60元。因公到臨武境外出差，開會視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開會而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。
十四、全年事假累計超過20天的（按十二個月計），年終不評先，扣發(fā)年終獎20元；全年病假累計20天以上（按十個月計），扣發(fā)年終獎的10元（因工致病、傷除外）。
十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進行考勤。
十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴格執(zhí)行制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實徇私舞弊者每次處以20元罰款。
十七、各組負責人和主要領導要嚴格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報程序。
十八、每周由辦公室統(tǒng)計考勤，于每周例會時匯報，每月統(tǒng)計考勤情況，經(jīng)主要領導審批后交財會室發(fā)工資。
十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺遵守，互相監(jiān)督。
為了加強對機關值班工作的.管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領導
1、鄉(xiāng)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鄉(xiāng)黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
３、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導擔任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五：下午17：00至翌日早9：00。
星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）24小時值班。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鄉(xiāng)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務。
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。
5、做好機關的安全防護，做好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人做出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鄉(xiāng)黨政主要領導，然后通知相關人員。
3、對市政府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鄉(xiāng)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好群眾思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。
2、值班原則上一律不準請假，如有特殊事情，可委托他人代值，受委托人必須是同級別，同時必須要提前寫請假條交給分管機關事務的領導。帶班領導向書記或鄉(xiāng)長請假，組長向帶班領導請假，成員向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和機關內從事娛樂活動。
3、值班總監(jiān)督：鄉(xiāng)紀委書記。值班室要每班有人守班，接聽電話，接待來訪，做好對防汛、防火、治安、集鄉(xiāng)管理進行巡查的值班記錄，經(jīng)領導抽查，無人接聽電話一次視為脫崗，按脫崗處理。
1、值班包括的范圍是周末值班、防汛、防火值班、節(jié)假日值班和非常時期的特殊性值班。
2、除總帶班領導外，各組帶班領導和值班人員必須按組依次序值班。周末值班因特殊情況確實不能值班的，是帶班領導的要經(jīng)主要領導同意并找其他領導替班，是一般干部的要經(jīng)帶班領導同意并找其他干部替班，必須保證值班人數(shù)，不能缺崗漏崗。
3、值班人員要堅守崗位，有情況及時向帶班領導匯報。確需因事臨時外出，要向帶班領導打招呼，得到允許后，方準離開。
4、值班人員在值班時限內未經(jīng)帶班領導同意，隨意脫崗外出，按如下標準進行處罰：帶班領導脫崗一次扣除當月工資100元，值班成員脫崗一次扣除當月工資50元，并通報批評。
5、帶班領導要檢查本班人員的到崗情況，并在值班表上填寫值班記錄。黨政辦公室內的電話要確定專人接聽并填寫值班記錄，并按規(guī)定時間上報情況，其它人員隨時做好應付突發(fā)情況的準備。
6、值班娛樂要適度，以不耽誤工作、不影響他人休息和第二天工作為前提。
7、值班人員要認真履行職責。對各種突發(fā)事件要反映迅速，處理果斷，并視情況輕重向主管領導和正職領導匯報。對上級的一般性指示、通知要做好記錄，并及時反饋給有關領導及相關人員。
8、在值班過程中對不認真履行崗位職責而造成嚴重后果和影響的，對當事人要追究責任，對帶班領導同時追究領導責任，并視情況輕重在經(jīng)濟上給予處罰。
為使鄉(xiāng)機關值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鄉(xiāng)機關工作有序運轉，特制定本制度。
一、值班時間
雙休日和節(jié)假日的值班時間按工作日的上班時間執(zhí)行；重大事件發(fā)生期間的值班以屆時辦公室具體通知為準。
二、人員安排
每一個組負責一周，包括雙休日值班，辦公室負責通知，節(jié)假日和重大事件發(fā)生期間的值班屆時按辦公室通知為準。
三、值班人員職責
負責來訪來電的接洽商談，落實上級及領導臨時交辦
的工作，承擔安全防范和突發(fā)事件的處理。如遇緊急和重大情況，要及時向有關領導報告，并根據(jù)領導意見作出處理，值班期間發(fā)生的事件和處理情況要認真做好記錄。
四、值班紀律
（一）值班人員應忠于職守，履行職責，嚴格遵守值班時間，不得擅離職守，嚴禁脫崗、空崗。因公、因病和因事不能按規(guī)定時間值班的，必須提前協(xié)調換班，并報知當班領導和黨政辦。
（二）值班期間，做好保密工作，資料等物品要妥善
保管，禁止外人隨意翻閱。
（三）值班期間，值班人員要自覺清掃辦公室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
五、值班人員要認真填寫值班日志，并將當班接收的信息和處理情況向下一班交代清楚，值班結束后及時將《值班日志》交回黨政辦。
六、值班車輛一律不得私用和外借他人使用，需要用車的，必須經(jīng)當班領導同意。
七、凡因玩忽職守、不負責任，造成損失或嚴重后果的，追究值班人員的責任。
八、本制度自發(fā)布之日起實行。
中共歐陽海鄉(xiāng)委員會
歐陽海鄉(xiāng)人民政府
2012年2月20日
1、在值班時間內嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，值班時間白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。白班人員吃飯時間由晚班人員替換。
2、值班時加強巡視檢查。白班人員每天要對值班室衛(wèi)生進行打掃。每天上崗時要進行一次巡查，關好門窗，安置好院內物品。如實填寫值班、值宿記錄表并做好交接-班，做到準確，及時，具體。對外來辦事人員要詳細登記，指導辦事程序。
3、夜間值班時要加強室外管護，如發(fā)現(xiàn)異?；蚵牭疆惓Ｂ曇粢⒓催M行室內外巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并馬上匯報給帶班領導。
4、高度重視消防安全，加強防電、防火，堅決避免火災等惡性事故的發(fā)生，經(jīng)常檢查電路及用火場所，防患于未然。遇有火災、安全事故要及時上報主管領導。
5、除鄉(xiāng)政府工作人員、客人以外，不容留任何外來人在鄉(xiāng)政府住宿，也不得容留外來人在鄉(xiāng)政府娛樂游戲。
6、管理愛護好鄉(xiāng)政府的每一件物品，勤儉節(jié)約，避免浪費。
7、值班期間值班人員不允許離開值班室，如特殊情況需要離開，應找人臨時替班，發(fā)現(xiàn)漏崗等現(xiàn)象罰款100元。（職工干部要嚴格遵守上下班時間，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象參照此規(guī)定執(zhí)行，有事外出，嚴格執(zhí)行請銷假制度）
8、對節(jié)假日（春節(jié)、元旦、中秋、端午、五一、十一重大節(jié)日）值班、值宿的人員，白班每天補助20元、晚班每天補助30元。補助按節(jié)假日值班、值宿表發(fā)放，如有極特殊情況不能值班時，可自行找其它干部職工串班。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十三
信訪穩(wěn)定方面，我們堅持完善和落實信訪逐級負責、領導包案、信訪接待、每周排查等制度，小問題科級干部上，大問題書記鎮(zhèn)長親自上。安全生產(chǎn)方面，大力開展打非治違和危爆物品整治活動，堅持每周一巡查、每月一例會，每季一分析調度，同時，加強日常監(jiān)管，大力開展了安全生產(chǎn)大檢查活動，共簽訂安全生產(chǎn)責任書31份，開展聯(lián)合專項安全檢查活動20余次，日常巡查50余次，下發(fā)安全提示卡130余份，有效遏制了安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。防火方面，采取包村、包片，入村入戶辦法，突出宣傳、巡查、監(jiān)控、打擊手段，發(fā)放各類防火宣傳資料3000多份，簽訂防火保證書20xx余份，刷寫標語100余條，出動巡邏車200多次。防汛方面，嚴格落實各項防汛工作制度，鎮(zhèn)政府與各行政村、各有關單位簽訂了防汛責任狀，投入大量人力物力、財力，認真開展河道清理工作，全面開展轄區(qū)尾礦庫進行專項檢查。全鎮(zhèn)村共投入人工680余個，動用鏟車、挖掘機25臺次，清理河道淤積物、垃圾1。6萬方，河道樹木6。2萬余棵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十四
堅持“一審一核”制、限時辦結服務、全程跟蹤服務、促進轄區(qū)個私經(jīng)濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。截止目前：新登記注冊各類企業(yè)和個體工商戶1202戶(其中：私營企業(yè)6戶，農(nóng)民專業(yè)合作社2戶，個體工商戶1194戶)；共辦理變更登記757戶，注銷登記219戶；受理企業(yè)名稱核準登記1034戶，接待登記咨詢3300余人次。
（2）查處取締無照經(jīng)營，維護公平競爭市場經(jīng)濟秩序。建立以一把手為組長的領導小組，制訂方案，層層簽訂目標責任書，責任到所，責任到人。在上下聯(lián)動查無的同時，還組織對轄區(qū)各類經(jīng)營主體逐門逐戶的檢查登記，對各所無照經(jīng)營查處取締工作的綜合評估，采取一月一抽查，一月一排名，一月一通報，限期整改后再督查通報的措施，提高查無質量。目前合計檢查經(jīng)營戶168戶，其中有照戶129戶，亮證照114戶，無照戶24戶，未亮照15戶，小微型餐飲已備案15戶。
（3）做好年報工作，保障企業(yè)、個體戶年報工作順利開展。今年是停止企業(yè)、個體年檢，實施企業(yè)、個體年度報告公示制度第二年。為保障年報工作順利進行，一是完善內部工作機制，確保年報工作人員在年報開始前熟練掌握操作技能，提高工作效率。二是開展宣傳工作，印制10000份給個體戶、農(nóng)民專業(yè)合作社的一封信，在市場所張貼統(tǒng)一制作的年度報告操作流程圖，公布咨詢電話等方式廣泛宣傳。三是集中力量做好年報催報工作。年報軟件開始使用后，各市場所采取上門、打電話、發(fā)短信、qq群等方式對企業(yè)和個體戶進行催辦。采取每周一通報的方式，對工作進度低的市場所進行督促。截止10月份，我區(qū)應填報2013年度企業(yè)年度報告的企業(yè)1560戶，已填報1343戶，年報率86.09%；2013年度應填報個體工商戶年報6270戶，已填報6261戶，年報率99.86%；2014年度應填報企業(yè)年度報告的企業(yè)2063戶，已填報1599戶，年報率77.51%；2014年度應填報個體工商戶年報7771戶，已填報7298戶，年報率93.91%。2014年度應填報農(nóng)民專業(yè)合作社年報19戶，已填報15戶，年報率78.95%。
（4）通過開展多項專項整治工作，加強對市場經(jīng)營主體的管理。一是每月開展2次門窗鉚焊加工點和集貿(mào)市場及周邊野生動物整治，定期開展網(wǎng)絡監(jiān)管培訓工作。二是開展重點行業(yè)查處。開展了打擊侵權仿冒等的專項執(zhí)法，開展了汽車及配件，兒童用品、建材市場、消防器材專項檢查，非法衛(wèi)星廣播電視地面接收設施專項整治，網(wǎng)絡淫穢色情信息專項治理“凈網(wǎng)”行動，打假及打擊傍名牌等專項工作。三是開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理行動。對轄區(qū)內同一時間容納30人以上，從事紡織、制鞋、制衣、玩具加工、電子加工、食品加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、日用百貨加工、家具木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間、經(jīng)營儲存場所和員工集體宿舍等涉及消防安全行業(yè)全面摸底。經(jīng)排查我區(qū)共有該類企業(yè)12家，配合相關部門聯(lián)合執(zhí)法2次，出動執(zhí)法人員67人次。四是開展非法集資風險專項排查活動。針對符合排查條件的93戶企業(yè)，其中車站所35戶、國安所32戶、解放所15戶、二鋼所9戶、李樓所2戶，逐戶開展檢查。未發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)29戶,承諾本企業(yè)沒有非法集資行為企業(yè)21戶；只開展咨詢服務，沒有開展代客理財、投資管理的業(yè)務企業(yè)28戶；停業(yè)6戶；辦理注銷手續(xù)2戶；聯(lián)系不上企業(yè)28戶。五是開展校園周邊、砂石場等聯(lián)合執(zhí)法行動。聯(lián)合區(qū)公安局、區(qū)人社局、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)教委等部門，開展了校園周邊、砂石場等聯(lián)合執(zhí)法次5次，出動執(zhí)法人員45人次，下達責令改正通知書7份，取得了較好的成果。六是開展了合同幫農(nóng)、重合同守信用企業(yè)評選活動，申報市級守信用重合同企業(yè)11家，省級3家。辦理動產(chǎn)抵押4件，金額2000萬元。
（5）完善站點，著力調處，切實維護消費者合法權益。
開展了聲勢浩大的“3.15”國際消費者權益日活動，提高消費者的維權意識和經(jīng)營者的自律意識。在開展消費維權職能作用的同時，充分發(fā)揮“一會兩站”的作用，建立12315維權“五進”示范點，有效地加大了調處力度。建立健全一會兩站20個，受理投訴120起，調解成功120件，為消費者挽回經(jīng)濟損失9.8萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十五
20xx年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和《xx縣20xx年重點工作任務分解方案》要求，認真貫徹落實區(qū)、州統(tǒng)計工作會議精神，狠抓統(tǒng)計改革，強化基層統(tǒng)計基礎建設，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計優(yōu)質服務，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下：
一、20xx年工作開展情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十六
在機關效能建設中,為了打造高效、勤政、務實的人民政府，服務和-諧畢橋、富裕畢橋、活力畢橋的建設,根據(jù)省、市、縣加強機關效能建設的要求，按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動安排部署，在今后的實際工作中切實轉變作風,提高辦事效率,我們作出以下承諾：
1.牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實抓好為民服務質量，恪守職責，努力工作。
2.做好親民愛民工作，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實解決人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，做到進百姓門，知百姓事，解百姓憂。
3.加強鎮(zhèn)政府機關黨員、干部的教育和培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化陣地建設，堅持黨員干部集中理論學習制度，采取別拘一格的學習方式，提高黨員干部的思想素質和工作能力，強化黨員隊伍建設，不斷吸收新鮮血液，增強戰(zhàn)斗力。
4.加強干部隊伍建設和管理，努力提高工作能力和業(yè)務水平，提高服務質量和辦事效率，增強學習意識，大局意識，自律意識，服務意識，堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”。
5.切實抓好黨風廉政建設，對黨員干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，堅決杜絕在黨員干部中“吃、拿、卡、要”的不良作風，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事”。
6.解決機關干部走讀現(xiàn)象，堅持請銷假制度，對無故遲到缺席每月上墻公示，并嚴格懲罰。
7.整頓集鎮(zhèn)四大秩序即衛(wèi)生、交通、市場、治安秩序，使鎮(zhèn)域面貌煥然一新，爭創(chuàng)全縣文明城鎮(zhèn)。
8.實行首問責任制，凡是被群眾問到的第一個干部要致始致終為群眾服務，屬于自己職責范圍內的要立即辦理，不能立即辦理的要告知群眾辦理原因，對于資料不齊全的，要一次性告知所需資料和手續(xù);對于不屬于自己辦理范疇的工作，要告知群眾辦理單位或者具體辦理的業(yè)務人員的情況，做到群眾高興而來，滿意而去。
9.辦事實行限時辦結制，對于前來辦事的群眾，凡是資料齊全能當場辦理或者上級規(guī)定必須當場辦理的，政府工作人員不得以任何理由拖延辦理時限，必須當場辦理;對不能當場辦理的事項，必須告知群眾法定辦理的時限，并且在法定時間內必須辦理結束。
對以上承諾，請社會各界監(jiān)督執(zhí)行，凡是我們沒有做到以上承諾的，請撥打達鎮(zhèn)效能建設監(jiān)察投訴熱線：7983944，我們對所有投訴實行有訴必查，有查必果，并要將向投訴人反饋調查處理情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十七
甲方：
乙方：
駕駛證號碼：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用乙方為牌號汽車駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿后，該合同無條件自動終止，若甲方需續(xù)聘司機，同等條件下，乙方優(yōu)先。
二、工作內容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇。
甲方每月支付乙方工資_____元(包含各種保險、福利、津貼)。若一年內無交通事故，表現(xiàn)良好，可根據(jù)情況給予適當?shù)莫劷稹?BR> 四、聘用條件。
1、乙方必須持有c照及以上的駕駛資格證，其資格證來源合法有效。
2、乙方身體健康，通過國家規(guī)定的醫(yī)院體檢項目。
五、權利與義務。
(一)甲方的權利和義務：
1、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
(1)乙方違反國家法律法規(guī)，情節(jié)較為嚴重的;。
(2)乙方違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育未能改正的;。
(3)乙方若因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能或不適宜從事駕駛崗位工作的。
2、甲方有權根據(jù)工作需要擬定乙方崗位職責，決定工作時間;。
4、甲方應保證其車輛的各種證件齊全，車況良好。
(二)乙方的權利與義務：
4、乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查車輪等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內外整潔，若車輛需要維修、換配件必須事先與鄉(xiāng)黨委領導匯報。
7、乙方不得隨意更換、倒換車輛及配件、零件、油料等，不得套牌，如有違反，扣除乙方工資，情節(jié)惡劣的，甲方有權終止合同。
車輛配備設施及工具丟失在乙方保管及駕駛期間一律由乙方負責賠償;。
9、乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。
六、違約責任：
3、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如：傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，或者造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡的，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失，一切責任由乙方承擔。
七、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力;。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)。
_________年_____月_____日年_____月_____日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇一
鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟樹立并落實科學的發(fā)展觀堅持以發(fā)展為第一要務以開放、開發(fā)為首要動力緊緊圍繞提高國內生產(chǎn)總值增加財政收入促進農(nóng)民增收三個目標按照“提速、增效、進位”的總要求立足工業(yè)強鎮(zhèn)注重培植新的經(jīng)濟增長點努力把各項工作往深里做往實里做往快里做圓滿地完成了鎮(zhèn)十四屆人大二次會議確定的目標任務。
一、結構調整取得實效，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。
1、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展快速，人民生活水平大幅提高。去年，我們緊緊抓住市、縣開展“千村經(jīng)濟振興”活動的契機，全鎮(zhèn)11個活動村乘勢而上，因村制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，實施了以水利基礎工程為重點的農(nóng)業(yè)基礎設施建設，以退耕還林、京津風沙源工程、“21世紀工程”為重點的生態(tài)建設，以“周轉羊”為主的畜牧改良，以養(yǎng)殖小區(qū)、“周轉棚”為主的舍飼農(nóng)業(yè)建設，以“村村通”為主的道路硬化，以勞務輸出為主的務工經(jīng)濟等一系列工程，切實改變了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活條件，實現(xiàn)了農(nóng)民人均純收入的快速增長。到20底，全鎮(zhèn)11個活動村的人均純收入達到1895元，比去年純增335元，增收幅度創(chuàng)歷史新高。與此同時，按照“抓兩頭、帶中間”的工作方法，通過11個活動村的振興，輻射帶動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的振興。年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到4996萬元，比上年增加2672萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)574萬元，比上年高出49個百分點，農(nóng)民人均純收入達到1935元，比上年增加1118元，創(chuàng)造了我鎮(zhèn)歷史上農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢最好，農(nóng)村投資規(guī)模最大、農(nóng)民增收幅度最高的好成績。
2、農(nóng)業(yè)基礎設施全面增強。一年來，我鎮(zhèn)把水利工程作為農(nóng)業(yè)基礎設施建設的重點來抓，先后投資55萬元，完成洗馬林村萬米防滲渠石頭混凝土的米的一期工程，新建冰河、殺虎溝、醋柳坪、牛兒灣、堰家溝等村的防滲渠（管）7580米，新打機井一眼，新建蓄水池兩座，新增改善水澆地面積3200畝，全鎮(zhèn)的節(jié)水灌溉總面積達到了7171.32萬畝。投資8萬元，在西溝、西洞兩村實施了4000平方米的“周轉棚”項目。由于我鎮(zhèn)農(nóng)建工作注重實效，打造精品，在二oo四年全縣農(nóng)業(yè)基礎設施建設評比中獲得第二名的好成績。
3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整邁出可喜步伐。種植結構趨于優(yōu)化，優(yōu)質專業(yè)品種增加，高效經(jīng)濟作物發(fā)展較快。全鎮(zhèn)玉米制種達到500畝，籽種產(chǎn)量達到38萬斤；以洗馬林村鮮食玉米種植為重點，全鎮(zhèn)鮮食玉米發(fā)展到500畝，實現(xiàn)了歷史性突破，成為種植結構的亮點；以沙地房、辛夭子等村蔬菜種植為重點，瓜菜種植面積達到780畝；畜牧逐步向舍飼化、專業(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展。全鎮(zhèn)養(yǎng)蜂戶發(fā)展到32戶，蜜蜂2800箱；全年，新建方源奶牛養(yǎng)殖小區(qū)，太平灣、榆林溝、南夭養(yǎng)殖小區(qū)四處，小區(qū)總面積達到10000平方米，發(fā)展養(yǎng)殖大戶13家。通過實施“周轉畜”工程，引進大（?。┪埠?81只。截止年底，全鎮(zhèn)的豬、牛、羊的飼養(yǎng)量達到7432頭，2720頭（其中奶牛130頭），23676只。
4、生態(tài)環(huán)境進一步改善。我鎮(zhèn)繼續(xù)抓住國家投資生態(tài)環(huán)境治理的機遇，嚴格堅持生態(tài)效益與經(jīng)濟效益、社會效益相結合的原則，先后實施完成退耕還林1100畝，幼林拓坑撫育12000余畝，杏樹嫁接改造2500畝；“21世紀工程”治理面積33.54平方公里，栽種各類苗木540.1萬株；京津風沙源治理工程990畝，栽植楊樹3.8萬株，沙棘8.6萬株，全鎮(zhèn)的山場綠化率達到70%以上。
5、務工經(jīng)濟增勢強勁。我鎮(zhèn)將勞務輸出作為一個產(chǎn)業(yè)來開發(fā)，在健全、完善農(nóng)村就業(yè)資源臺帳，農(nóng)村剩余勞動力臺帳等資料的基礎上，實施了“陽光工程”，對務工人員進行多層次、多方面的技能培訓。通過政府引導和民間自行發(fā)展，有力的加快了農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，促進了經(jīng)濟增長與就業(yè)增長的良性互動。全年實現(xiàn)勞務輸出達2800多人次，其中省外務工人員達到1076人次，直接增加了農(nóng)民收入1400萬元，務工經(jīng)濟成為非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中的支柱產(chǎn)業(yè)。
二、民營經(jīng)濟發(fā)展步伐加快。
1、礦產(chǎn)資源開發(fā)取得明顯成效。去年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞礦產(chǎn)資源做文章，圍繞礦產(chǎn)招大商，按照“誰有誠意誰開發(fā)，誰投資快誰開發(fā)，誰投資大誰開發(fā)”的原則，廣泛招商開發(fā)，先后與三家開發(fā)商簽約，新建投資五百萬元以上的采礦企業(yè)兩家，分別是萬全縣溢鑫河道開發(fā)有限公司和萬全縣鑫鑫鐵礦，僅此一項就引進省外資金704萬元，完成固定資產(chǎn)投資634萬元，一年來，全鎮(zhèn)共引進外資1552萬元（其中省外資金1020萬元），引進技術人才12名（其中省外4名），分別比上年增加204%，200%，招商引資成為我鎮(zhèn)近年來成果最大的一年。
2、改制工作取得實效。2004年，我鎮(zhèn)集中精力，抓住關鍵，重點突破，順利完成了農(nóng)具廠的破產(chǎn)工作，徹底消除了債務包袱，解決了職工養(yǎng)老保險問題，實現(xiàn)了穩(wěn)定。在破產(chǎn)的基礎上，進行企業(yè)重組，成立了萬全縣農(nóng)家樂機械廠，為全鎮(zhèn)的民營經(jīng)濟注入了新的活力。同時，洗馬林果品有限公司、張家口市永昌源果仁食品有限公司、三環(huán)果脯廠等骨干企業(yè)，積極拓寬經(jīng)營范圍，完善運行機制，得到全面快速的發(fā)展。個體工商戶也實現(xiàn)量的擴大。全年，新增民營企業(yè)4家，個體工商戶184戶，全鎮(zhèn)民營企業(yè)完成增加值510萬元，比上年提高13個百分點，入庫稅金實現(xiàn)62萬元，占到全鎮(zhèn)財政收入的78.5%。
三、社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。
――計劃生育工作。
按照“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”計生新機制的要求，及時調整工作重心，嚴把統(tǒng)計求實關口，深入開展生殖健康服務，大力宣傳晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育等新型的婚育觀念，通過大量艱辛的工作，圓滿完成縣下達的各項指標任務，二00四年，全鎮(zhèn)計生率、上環(huán)率、結扎率、統(tǒng)計求實率分別達到了96.75%、94.41%、95.96%、100%。
――綜合治理工作。
堅持打擊與防范并舉，治標與治本兼顧，重在治本的方針。在抓好嚴厲打擊刑事犯罪活動的同時，認真開展了與“flg”邪教組織的斗爭，做好練習者監(jiān)控和轉化工作，全年未發(fā)生一起進京滋事事件。
――文教衛(wèi)生工作。
為鞏固“普九”成果，加大教育投資的力度，年內完成了洗馬林中心學區(qū)教學樓的二期掃尾工程，使之全面竣工并交付使用。同時也為下一步合理調整學校布局，實行集中辦學打下堅實的基礎。在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，深入開展農(nóng)村初級衛(wèi)生保健，逐步普及衛(wèi)生防病知識。年初，按照上級要求，進行登記造冊、消毒免疫等工作，認真做好禽流感的預防，確保群眾財產(chǎn)安全。
――交通工作。
按照“鎮(zhèn)政府組織、群眾參與、村委會實施，多方籌資”的思路，本著“提高總量，改善狀況，先易后難，強化管護”的原則，在縣交通局的有力指導下，投資184.7萬元，全鎮(zhèn)10個行政村實施了“村村通”油路工程，硬化道路22.5公里，徹底解決了我鎮(zhèn)部分村“行路難”的問題，有力的改變了交通狀況。
――民政工作。
按章辦事，移風易俗，全面推行殯葬改革。2004年全鎮(zhèn)尸體火化率達100%，同時，圍繞救災抗災，爭取發(fā)放救災糧款，重點保證了“三無戶”、“八類戶”和困難戶的正常生活。及時發(fā)放傷殘軍人的撫恤補貼，進一步健全城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度。一年來，共計發(fā)放面粉15噸，救災款12570元，低保金51495元。
各位代表，回顧和總結2004年政府工作，成績來之不易，這些成績的取得，是縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委正確領導的結果，是鎮(zhèn)人大有效監(jiān)督和大力支持的'結果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾共同努力和團結奮戰(zhàn)的結果。在此，我代表鎮(zhèn)政府向給予我們工作有效監(jiān)督支持的全鎮(zhèn)人民、各位代表、社會各界人事表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
一年來的工作實踐，我們深深地體會到，要做好政府工作：
一是必須堅持一切從全鎮(zhèn)的實際出發(fā)，正確把握鎮(zhèn)情，按照科學發(fā)展觀的要求，制定科學的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，確保全鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。
二是必須堅持“以發(fā)展為第一要務”，一切工作著眼于發(fā)展，堅持用發(fā)展去解決前進中的一切困難和問題。
三是必須堅持“以開放為首要動力”，不斷拓寬開放領域，廣泛加強與外界的合作交流，以抓開放引項目，以抓開放促發(fā)展。
四是必須大力弘揚凝聚奉獻、謀事實干的精神，大興求真務實之風，把各項工作往深里做、往實里做、往快里做，推進各項工作全面提速、增效、進位。
五是必須不斷提高新形勢下的執(zhí)政能力，善于發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇，研究政策、利用政策，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展中還存在著較多的矛盾和問題：全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量小，競爭力較低，沒有真正形成立鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)；招商引資力度不大，與發(fā)達地區(qū)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較效果不明顯；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件相對落后，農(nóng)民增收難問題仍較為突出；對外開放和軟件環(huán)境仍需加強等等。這些問題我們一定高度重視，在以后的工作中認真研究，切實解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇二
20xx年6月4日晚上，鎮(zhèn)黨委書記柯照華在鎮(zhèn)政府南樓會議室，主持召開了黨委擴大會議，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長吳留勝，人大主席方金鰲，政協(xié)工委主任吳國平，鎮(zhèn)黨委副書記方再友，紀委書記王民權，黨委委員、副鎮(zhèn)長王德平，副鎮(zhèn)長余永平、胡通、王恩慶，鎮(zhèn)黨委委員王業(yè)相、儲紅霞、儲建華、胡金才，正鄉(xiāng)級干部劉宣揚、胡節(jié)龍、儲國平，副鄉(xiāng)級干部儲德金出席了會議。鎮(zhèn)二級機構負責人、鎮(zhèn)直有關單位、有關村負責人列席了會議。會議傳達了近期縣里召開的幾個會議精神，研究了其他工作?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
一、關于縣養(yǎng)生園指揮部20xx年第二次會議精神的傳達貫徹情況。
方再友同志傳達了縣養(yǎng)生園指揮部20xx年第二次會議精神;會議認為：縣養(yǎng)生園指揮部第二次會議是對前期工作的總結和后期工作的布署，及時貫徹落實好這次會議精神非常有重要。會議確定：
(3)園區(qū)路網(wǎng)建設要全力配合好，由王德平同志牽頭負責;。
(5)由余永平、胡通二同志分別牽頭負責，在6月10前完成高店、合形等兩個組的征地確認表。
會議要求：要加快鉀長石項目引水工程和第3批拆遷進度，鎮(zhèn)黨委、政府、各村各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，加快工作進度，讓企業(yè)盡快出效益，讓溫泉得發(fā)展。
二、關于縣集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境動員大會精神的貫徹情況。
方再友同志傳達了縣集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境動員大會精神。
會議認為：集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境是一項非常重要的工作，是破解發(fā)展難題的重要舉措，對推動重點項目和重點工程順利實施，具有十分重要的意義。
會議決定：
(2)制定溫泉鎮(zhèn)集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境行動方案;。
(3)召開動員大會。
會議要求：
(3)要在全鎮(zhèn)重點村民組張貼關于開展生產(chǎn)建設環(huán)境集中整治行動的通告，公布舉報電話，歡迎廣大群眾舉報。
三、關于學習張寶順書記重要講話，研究開展深化書記大走訪活動。
方再友同志帶領大家認真學習了張寶順書記重要講話。會議認為：張書記的講話高瞻遠矚、語重心長，為我縣發(fā)展明確了方向，指明了道路，給予了大力支持。會議要求：
(2)嚴格按照要求深化書記帶頭大走訪活動;。
(3)召開大走訪活動動員大會。
會議還研究了“七一”表彰、文明創(chuàng)建、計生迎檢、組織發(fā)展等工作;通報了養(yǎng)老中心、敬老院征地測繪工作和余夕宜上訪、王秋生救治等情況;傳達貫徹了縣食安會、武裝會、關心下一代會和基層組織建設年視頻會議精神。會議安排由王民權同志牽頭、紀委和財政分局參與，開展新農(nóng)保和陽光村務工程兩項工作的督查，由方再友副書記牽頭，紀委、組織委參與，組織召開蓮花等部分村的民主生活會，由余永平同志牽頭組織開展中考安全檢查等工作。會議確定：6月5日下午2點在鎮(zhèn)六樓會議室召開溫泉鎮(zhèn)集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境和深化書記帶頭大走訪活動動員大會。會議最后要求：
(1)要認清形勢、識時務;。
(2)加強團結、解難題;。
(3)守崗盡責、抓落實;。
(4)擺正位置、多溝通。
列席會議人員：黨政辦胡建明、經(jīng)濟發(fā)展辦儲昭俊、監(jiān)察室胡發(fā)源、民政辦儲德金、安監(jiān)站劉和賦、計生辦李鳳霞、財政分局王萍、國土所李強、派出所汪舟群、司法所劉勝利、湯池村楊似卿、解放村胡祥換、榆樹村劉同節(jié)、桃?guī)X村王業(yè)勝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇三
為了進一步落實福建省人民政府《關于加強環(huán)境保護促進人與自然和諧發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)，全面貫徹實施《福建省生態(tài)省建設總體規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)，促進我鎮(zhèn)環(huán)境建設，推動生態(tài)旅游和環(huán)境保護工作，由鎮(zhèn)黨委書記劉金杉主持召開關于創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議，會上傳達了區(qū)環(huán)保局有關創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議精神，并對我鎮(zhèn)做好創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作了部署?，F(xiàn)將會議紀要如下:。
一、成立機構，加強領導。建立專門機構，成立工作領導小組，配備專職人員，將環(huán)境保護工作落到實處。
二、加大宣傳，營造氛圍。充分利用載波、橫幅和標語等方式，做好學習、宣傳、貫徹《若干意見》和《綱要》的工作，強調環(huán)境保護工作與建設農(nóng)村生態(tài)文明的重要意義。
三、建立機制，組織保障。制定工作制定，定期召開領導小組會議，強化領導意識，對創(chuàng)建過程中遇到的困難及時由領導小組提交黨政聯(lián)席會議研究解決。
出席人員:劉金杉陳萍陳斌翁福銘陳志挺蔡輝彬。
蘇啟泰陳士忠龔勇許玉龍孫政。
記錄人員:吳金毜。
本期發(fā)至:領導班子成員、各村民委員會、鎮(zhèn)直有關部門，存檔。
常太鎮(zhèn)黨政辦公室。
20xx年3月3日印發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇四
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市文廣局的關心指導下,xxxx鎮(zhèn)文化站緊緊圍繞黨委中心工作，以服務基層，豐富廣大人民群眾的業(yè)余文化生活為目標，自加壓力，扎實工作，現(xiàn)將一年以來的工作匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質，學習黨的方針政策，以科學發(fā)展觀來指導自身的工作。積極參加江蘇省文化廳舉辦的全省文化站長理論知識培訓班和常州市武進區(qū)文廣局基層文化干部業(yè)務知識培訓班，不斷充實業(yè)務知識，更好地投入到文化工作中去，服務廣大人民群眾。
(一)、加強陣地建設，文化陣地是文化工作的載體，沒有文化陣地，就難以開展文化活動，在維新村的大力支持下，完成了近3000平方米的鎮(zhèn)文體中心，包括活動室集圖書室、棋牌室、乒乓室、健身房于一體，豐富了百姓的文化生活，在維新村、黃橋村、慶豐村、泥涇村的大力支持下，完成了四個村的農(nóng)家書屋創(chuàng)建達標工作，每個農(nóng)家書屋都有1500冊以上的圖書，有專人負責，全天候對外開放，滿足了廣大村民及外來務工人員閱讀的需求。
(二)、組織各項活動，推動群眾文化活動的開展：
1、表演活動：正月初九玉皇閣廟會，龍獅表演;全民健身周啟動儀式龍獅表演和健身體育表演;組織小分隊到村開展健身文體進農(nóng)家宣傳表演活動;老年人才藝展示活動;中學生才藝展示活動。
2、電影放映，在政府廣場、維新、泥涇、黃橋、新湖、新闖等地共放映15場次。
(四)、著力打造龍獅文化品牌，
1、以訓練表演為抓手，提升龍獅隊的表演檔次，龍獅隊參加了城廂、沙溪、陸渡經(jīng)貿(mào)洽談會、雪龍?zhí)栐L太、沙家浜旅游節(jié)等重大活動的龍獅表演，滾燈隊參加了第三屆全國體育會閉幕式的表演。
2、精益求精提升龍獅制作水平，民間藝人精心制作的龍燈、獅子等傳統(tǒng)民間工藝品參加了上海市民間工藝品博覽會。龍燈獲大會組委會銅獎，獅子獲大會組委會優(yōu)秀獎，江蘇省第xx屆運動會閉幕式上海安縣表演的群龍鬧海所用的龍燈道具都是我鎮(zhèn)民間藝人制作的。
4、加強管理，凈化文化市場，一方面發(fā)揮義務監(jiān)督員的作用，一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮(zhèn)轄范圍內的網(wǎng)吧、游戲機房等娛樂場所進行定期檢查。
5、服務中心發(fā)揮宣傳職能，今年以來，編寫黑板報40期，畫廊15期，印制橫幅300多條，會標60余條。
6、非物質文化遺產(chǎn)的普查。我鎮(zhèn)龍獅、滾燈、民歌、麻雀蛋等已列入普查范圍，滾燈已申報省級非物質文化遺產(chǎn)，其他各項正在編寫材料準備申報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇五
2019年5月25日，副縣長主持召開鎮(zhèn)村、村土地流轉問題專題會議?？h農(nóng)委，財政局，信訪局，審計局，等同志參加會議?，F(xiàn)將會議討論決定事項紀要如下：
一、由于前土地流轉經(jīng)營者資金鏈斷裂，拖欠土地流轉費用、基礎設施投入、農(nóng)資款、機耕費及其他債務，資金數(shù)額大，涉及人員多，引發(fā)相關人員多次在省長、市長信箱留言，并多次到市縣有關部門上訪，造成了極大的負面影響。2019年9月，涉及相關村村委會及時解除了承包。
合同。
消除了長期風險和潛在不穩(wěn)定因素保護了群眾利益。鑒于2019年秋種期間原承包人已不具備經(jīng)營能力為了不使土地拋荒王緒大等人種植了9000余畝土地。目前土地已歸還農(nóng)戶王緒大等人的種植費用應予以解決。
二、鎮(zhèn)政府要責成相關村委會，制定已經(jīng)分到戶的土地小麥種植費用收取方案，在午收期間，利用外出務工人員返鄉(xiāng)之際，積極組織宣傳動員，收取種植費用。國元保險積極協(xié)助，按照最高賠付標準據(jù)實賠付，用于支付2019年秋種費用。
三、在農(nóng)戶種植費用未收取之前，縣財政先行分期分批調度資金，借于鎮(zhèn)政府，用于支付農(nóng)資款、機耕費及其他種植費用，待農(nóng)戶種植款收取后逐步償還。
四、有關倉庫及其他基礎設施建設項目，由鎮(zhèn)政府協(xié)助配合有關建設人盡可能完善手續(xù)，村級道路建設資金由鎮(zhèn)政府牽頭，縣監(jiān)察局、審計局配合，拿出具體解決方案，理清道路的債權債務關系，適時逐步解決。
五、由縣信訪局根據(jù)會議討論意見及有關處理結果，梳理總結，及時反饋省長信箱。
為了加強春節(jié)期間煙花爆竹零售市場的管理，豐富節(jié)日文化生活，嚴防安全事故，2019年2月12日下午，縣安監(jiān)局、行政執(zhí)法局、市場局和供銷社煙花爆竹專營中心的負責人在供銷社煙花爆竹專營中心辦公室召開了2019年度春節(jié)期間煙花爆竹臨時銷售點設置會議，參加會議的人員詳見附件《2019年度春節(jié)期間煙花爆竹臨時銷售點設置研究會議簽到表》，現(xiàn)將會議主要內容紀要如下：
一、縣城關新老城區(qū)規(guī)劃設置18個煙花爆竹臨時銷售攤點，發(fā)證有效期最后截至日為2月25日。
二、由縣行政執(zhí)法局、市場局和供銷社煙花爆竹專營中心劃定攤點的具體位置，保持安全距離，嚴禁攤點集中、連片形成“一條街”，同時嚴禁私自擺攤設點，無證經(jīng)營。
三、縣安監(jiān)局負責對臨時銷售攤點負責人進行安全教育培訓，宣傳相關的法律、法規(guī)、事故案例和煙花爆竹安全知識督促各臨時攤點認真做好安全管理工作。
四、縣供銷社煙花爆竹專營中心要嚴格控制向各攤點的配貨量，嚴禁各銷售攤點超量儲存。
五、節(jié)日經(jīng)營期間，縣安監(jiān)局、市場局、行政執(zhí)法局和供銷社煙花爆竹專營中心的負責人安排值班巡查，查隱患，糾違章，嚴防煙花爆竹事故的發(fā)生。
一、會議基本情況。
會議時間：2019年12月22日。
會議地點：鄉(xiāng)政府會議室。
參加人員：鄉(xiāng)綜治委全體成員，各村書記、主任、治安主任。
討論議題：鄉(xiāng)2019年12月份矛盾糾紛排查調處情況。
二、本月矛盾糾紛總體情況。
本月共排查調處毛肚糾紛七起。其中因婚姻家庭引起的糾紛4起，鄰里糾紛3起。
三、下一步工作安排及相應對策。
1、加大排查力度，及時處理糾紛。對不穩(wěn)定的因素及時發(fā)現(xiàn)，及時上報，做到防患于未然。
2、加強法制宣傳教育，提高公民的法律意識。注重當事人宣傳法律、法規(guī)及政策，促進當事人通過合法途徑，維護自身利益。
3、建立完善矛盾糾紛排查調處機制。一是建立有效控制矛盾糾紛的預警機制和排查機制;二是建立高效的矛盾糾紛調處機制。
四、排查出的重大復雜矛盾糾紛及其調處措施。
本月我鄉(xiāng)無重大復雜矛盾糾紛。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇六
xx年，*鎮(zhèn)政府充分按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，積級組織相關部門進行專題調研學習，研究制定了貫徹縣委、縣政府關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的實施意見。在xx年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟建設進行工作，加快轉變鎮(zhèn)政府職能，塑造新型鎮(zhèn)政府，加快全鎮(zhèn)機構改革，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效能，加強財政體制改革保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權運轉，強化公共服務改善群眾生產(chǎn)生活，完善社會管理促進社會和諧穩(wěn)定，以努力形成全鎮(zhèn)工作新局面。
一、全鎮(zhèn)工作介紹。
*鎮(zhèn)，政府充分學習縣委、縣政府的指示精神，全鎮(zhèn)上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從自身的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹落實了縣委、縣政府的大政方針和決策部署，解放思想，改革創(chuàng)新，扎實工作，xx年，全鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力、人民生活水平、城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了顯著變化，為推動××鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
二、全鎮(zhèn)xx年經(jīng)濟工作取得成績。
（一）加強引導扶持舉措促進農(nóng)民增收。
xx年，鎮(zhèn)政府堅持把促進農(nóng)民增收作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重中之重來抓，并取得了較好的效果。今年1至10月份，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到*元，同比增長。鎮(zhèn)政府開展了以下工作措施：
1、優(yōu)化種植業(yè)品種品質?！痢伶?zhèn)大力推廣農(nóng)業(yè)實用新技術和標準化生產(chǎn)，提升種植業(yè)品種品質。在糧食種植方面，優(yōu)質小麥4.9萬畝，產(chǎn)量1.4萬噸，同比增長23％；種植經(jīng)濟作物6萬余畝，其中，花生1.2萬畝，總產(chǎn)416萬公斤；建立了無公害蔬菜生產(chǎn)基地，推廣蔬菜標準化生產(chǎn)，今年蔬菜復種面積5.1萬畝，產(chǎn)量2.4億公斤，同比增長28％。僅種植業(yè)，農(nóng)民戶均收入1萬余元。
2、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖?！痢伶?zhèn)圍繞招商引資肉制品加工項目，實行訂單養(yǎng)殖，積極推進品種改良，進一步擴大瘦肉型豬、草雞、牛、羊及優(yōu)良水產(chǎn)品的養(yǎng)殖規(guī)模，特別是抓住當前生豬市場旺銷的機遇，積極鼓勵和引導群眾重點發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)。目前，全鎮(zhèn)100頭以上養(yǎng)豬場××個，生豬出欄量萬頭，同比增長8％，可帶動農(nóng)民戶均增收*元。
3、加強農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。××鎮(zhèn)引導扶持大紅花米廠、液壓件有限公司、蔬菜批發(fā)市場等企業(yè)進一步做大做強，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，以商招商，增強輻射帶動功能，推動稻米、蔬菜種植，促進種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，帶動農(nóng)民增收。今年8月，××鎮(zhèn)利用“兩節(jié)一會”契機，又與外地客商簽訂了蔬菜深加工、工藝品開發(fā)等項目，大力引進農(nóng)產(chǎn)品加工、儲藏、運輸、銷售企業(yè)。28家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，帶動從業(yè)農(nóng)民500余人。
4、加快農(nóng)村富余勞動力轉移。××鎮(zhèn)立足資源型和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，以此促進就業(yè)。依托“中國結”工藝品加工、蔬菜市場、米廠、服裝廠、園藝場、加油城、飲食服務等行業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)近*余人。加大勞務輸出工作力度，充分發(fā)揮勞動保障機構的作用，全鎮(zhèn)組織勞務輸出*余人，累計全年勞務輸出*人，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的％，實現(xiàn)勞務收入*萬元。
（二）鎮(zhèn)黨委農(nóng)閑時期組織婦女工作。
今年，鎮(zhèn)政府在農(nóng)閑時節(jié)，號召廣大農(nóng)村婦女充分發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，各顯其能，組織全鎮(zhèn)××名農(nóng)村婦女在農(nóng)閑時期，從事畜禽養(yǎng)殖、稻草編織、服裝加工等產(chǎn)業(yè)，通過開展以下工作來增加全鎮(zhèn)農(nóng)民經(jīng)濟收入。
1、稻草編織加工。xx年*鎮(zhèn)水稻種植面積達7萬余畝，稻草資源豐富，發(fā)展稻草加工業(yè)條件得天獨厚。農(nóng)活結束后，鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)部門分別在薄莊、高莊等村設立了10多個草制品加工點，并與省內外5家客戶簽訂了供貨合同，信用社扶持稻草加工業(yè)戶購置了草苫、草繩編織機械，*余名農(nóng)家婦女加入了稻草編織的大軍中，隨著機器的運轉，昔日當作柴火的稻草變成了增收的“金條條”。
2、畜禽養(yǎng)殖。*鎮(zhèn)豆墩、尹莊等村廣大農(nóng)戶素有養(yǎng)豬的傳統(tǒng)，鎮(zhèn)婦聯(lián)等部門開展了巾幗科技致富競賽活動，組織婦女學習科技養(yǎng)殖知識。農(nóng)村信用社發(fā)揮金融主力軍作用，先后向農(nóng)家父女提供小額農(nóng)貸50多萬元，扶持*余戶擴建了環(huán)保型生豬飼養(yǎng)場，幫助農(nóng)戶淘汰了劣質品種，引進了三元雜交豬等優(yōu)良品種，推廣了生態(tài)養(yǎng)殖、快速育肥技術，提高了生豬飼養(yǎng)的經(jīng)濟效益，促進了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展。
3、服裝廠里打工忙。*鎮(zhèn)黨委、政府依托××服裝廠、服飾公司、麗泰時裝等服裝企業(yè)，抓住一些婦女擁有服裝加工技術的優(yōu)勢，與上海、江蘇等地服裝加工企業(yè)簽訂了服裝加工訂單，使我鎮(zhèn)*余名農(nóng)村婦女找到了創(chuàng)收門路。每月工資達到*元。
三、鎮(zhèn)政府著力構建基層黨建工作新機制。
今年，鎮(zhèn)政府深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，采取“四項措施”嚴格落實基層黨建工作責任制，努力構建領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的基層黨建工作新機制，使全鎮(zhèn)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
1、健全基層黨建工作責任制。完善黨委統(tǒng)一領導，黨委書記負總責，分管領導靠上抓，組織部門具體抓的“一崗雙責”領導機制。突出抓好基層黨組織領導班子建設，及時整頓軟弱渙散、不起作用的黨支部，指導支部有效開展工作。加強黨員隊伍建設，嚴格按照程序發(fā)展黨員；加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，促使黨員認真履行義務，保障黨員充分行使權利；保證基層黨建工作必要的機構、人員、經(jīng)費和活動場地。對落實黨建目標責任制工作先進個人，黨委予以物質和精神方面的獎勵。
2、筑牢基層黨建工作基礎。制定了基層黨建工作實施意見》。明確各級黨組織書記是本單位抓基層黨建工作的第一責任人，對本單位的黨建工作負總責；黨組織其他領導班子成員根據(jù)分工，抓好職責范圍內的基層黨建工作。同時，建立了鎮(zhèn)、村兩級黨組織責任網(wǎng)絡，年初，鎮(zhèn)黨委與辦事處、各村街和鎮(zhèn)直單位黨組織簽訂基層黨建工作責任狀，明確基層黨建工作的主要任務、具體責任、完成時限和獎懲辦法，有效地促進了基層黨建工作責任制的落實。
3、完善基層黨建工作運行機制。堅持以制度為先導，著眼長遠抓規(guī)范。建立領導聯(lián)系點、工作例會、黨建投入和逐級報告四項制度，鎮(zhèn)黨委領導成員結合各自分工，在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的單位建立了黨建聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，努力把聯(lián)系點建成示范點。各基層黨組織堅持每月至少召開一次專題會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成黨建工作各項任務。各單位進一步加大對基層黨建工作的投入，為基層黨組織開展工作提供條件。各黨組織每半年向鎮(zhèn)黨委書面報告一次黨建工作開展情況，確?；鶎狱h建任務落到實處。
4、完善督查考評激勵機制。鎮(zhèn)黨委成立督查組定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查，做到“月有督促檢查，季有評比通報，半年有考核，年終有總評”，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，指導基層開展工作。把抓基層黨建工作情況納入班子和干部考核內容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，并作為班子和干部績效評價、任用的重要依據(jù)。對基層黨建工作責任制落得實、工作成效突出的單位和個人進行大張旗鼓的表彰獎勵；對思想不重視、工作不得力的提出批評，限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究班子和相關責任人的責任。
四、鎮(zhèn)政府四項措施推動道路環(huán)境綜合整治工作。
今年，全縣道路環(huán)境綜合整治工作會議召開后，××鎮(zhèn)立即行動，推出了以下四項措施推動道路環(huán)境綜合整治工作。
1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視道路環(huán)境綜合整治工作，成立以黨委書記為組長、政府鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長的道路環(huán)境綜合整治工作領導小組。領導成員親自靠上抓，明確職責，落實責任，分工包路段、包村居，將任務層層量化分解，定人員、定標準、定目標、定時限，保證整治工作深入扎實、卓有成效的開展。
2、加強宣傳引導。全鎮(zhèn)共出動宣傳車臺次、懸掛村村過街簾子*余幅、張貼標語*余幅等，大力宣傳開展道路環(huán)境綜合整治活動的重要意義，提高了群眾參與整治活動的積極性、主動性。
3、加強重點整治。鎮(zhèn)黨委、政府把道路環(huán)境綜合整治活動和城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動有機結合，利用開展道路環(huán)境綜合整治活動的契機，積極對農(nóng)村環(huán)境進行一次徹底整治，重點治理交通干線三堆（垃圾堆、草堆、糞堆）。近期，對張場至褚墩路黃山段公路沿線進行集中整治，重點進行兩側路肩陪護整治。目前，已清理沿線兩側樹木*余棵，拆除房屋間，已完成路肩陪護*余米。
4、加強機制建設。為保障整治工作持續(xù)長效，××鎮(zhèn)黨委、政府加大投入力度，各村成立了由鎮(zhèn)財政負擔工資的共*人的農(nóng)村環(huán)境清潔隊，與鎮(zhèn)城建辦一起共同負責村居、城鎮(zhèn)及道路日常保潔，城鄉(xiāng)及道路環(huán)境綜合整治工作有了“常備軍”。同時由鎮(zhèn)黨委、政府主要領導帶頭，城建辦組織實施，實行不定期的檢查，督促道路環(huán)境整治工作扎實開展，確保整治工作做到實處、持續(xù)長效。
截止目前，××鎮(zhèn)xx年共出動鏟車、拖拉機等機械臺次，勞動力*人次，清理垃圾噸。經(jīng)過治理，道路環(huán)境綜合整治活動效果顯著，全鎮(zhèn)面貌煥然一新。
五、全鎮(zhèn)工作不足與解決辦法。
（一）鎮(zhèn)政府工作中的問題與教訓。
當前，我鎮(zhèn)工作的問題主要表現(xiàn)在“六個不對應”上，一是工作職能與責任不對應，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層一級政權，但是現(xiàn)在許多行政職能上劃，而具體工作落實卻要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成責大權小的局面。二是工作重點與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的要求不對應，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點只是完成上級下達的任務，因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作不夠，有的甚至應付差事，照搬照抄，對組織、引導和服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展缺乏有力抓手。三是工作方法與“三農(nóng)”工作實際不對應，還沒有從過去以行政命令為主的模式中走出來，存在著行政手段硬、市場方法軟的現(xiàn)象，對新情況、新問題缺乏有效的應對辦法。四是工作作風與群眾期望不對應，不會做群眾工作，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風漂浮，只進富家，不入窮門，對農(nóng)民生產(chǎn)生活中急需解決的難事和問題不重視、不解決。五是干部素質與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求不對應，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出了家門進校門，出了校門進機關門，文化素質較高，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作缺乏實踐經(jīng)驗，遇到棘手問題束手無策。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的待遇與辛勤付出不對應，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期在基層工作，職級待遇低、工作環(huán)境差、生活條件艱苦，工作積極性受到影響，許多人不安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
(二)解決辦法。
要解決這些問題，首先要轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能。在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能應該是第一要務富民強鄉(xiāng)，第一追求改善民生，第一責任維護穩(wěn)定，這是科學發(fā)展觀的本質要求，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的客觀需要。我們要從實際工作出發(fā)，理清發(fā)展思路，發(fā)揮優(yōu)勢，找準突破口，調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，培育壯大主導產(chǎn)業(yè)，引導××鎮(zhèn)什么掙錢就干什么，什么有市場就搞什么，推進“一村一品”向“一鄉(xiāng)一業(yè)”提升，夯實農(nóng)民增收基礎，在富民中強鄉(xiāng)，在強鄉(xiāng)中富民。
現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級沒有財政，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財源的積極性不高，形成了掙錢不如向上級要錢的局面。在以后的工作中，××鎮(zhèn)要調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅任務考核辦法，把培植財源作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一項重要內容。把改善民生作為第一追求，就是在作決策、干工作、抓落實中，必須著眼于改善民生，解決好“為誰發(fā)展”的問題，把社會發(fā)展放到與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)支農(nóng)政策，下氣力解決農(nóng)村致富難、飲水難、行路難、上學難、看病難、養(yǎng)老難等群眾關注的問題，抓好村莊民宅、小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設，提升科技、文化、衛(wèi)生、體育、人口計生等公共服務水平，從根本上改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。把維護和諧穩(wěn)定作為第一責任，就是做到守土有責，保一方平安。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組矛盾糾紛排查化解機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”；對農(nóng)民群眾反映的問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動協(xié)調、積極幫助解決，避免日積月累，小事拖大；要滿腔熱情、耐心細致地做好群眾工作，多與群眾交朋友，善于同群眾打交道，從而贏得信任和支持；要依法嚴肅處理纏訪、鬧訪和無理取鬧者，扶正壓邪，維護正常的生產(chǎn)生活秩序。
圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能的轉變，工作方法應盡快從過去的主要依靠行政手段，向綜合運用行政推動、市場引導、群眾發(fā)動等手段轉變，重點抓好教育、引導、服務、協(xié)調和落實工作。一是抓好教育。要改進教育方法，采取群眾喜聞樂見的方式，加強支農(nóng)惠農(nóng)政策、技術技能、法律知識的宣傳教育，真正把黨的政策交到群眾手上，提升廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富的能力。二是正確引導。要變“行政命令”為“積極引導”，把主要精力用于搞好經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃、指導、服務，尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權，在發(fā)展思路、信息服務、技術指導等方面主動為農(nóng)民當好參謀，通過典型示范、利益導向、政策扶持等方法，引導農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，使群眾發(fā)展有路、致富有門。三是強化服務。要為農(nóng)民增收致富搞好服務，通過統(tǒng)籌項目、爭取政策性資金、引導信貸支持等措施，積極協(xié)調解決群眾生產(chǎn)中遇到的資金不足、技術缺乏、信息不暢等實際困難，幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收。四是搞好協(xié)調。把一家一戶難辦的事情、靠農(nóng)民自身力量解決不了的問題，如土地流轉、農(nóng)村道路建設、飲水工程、協(xié)會組織建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等，在充分尊重農(nóng)民意愿的前提下，由政府或中介組織協(xié)調解決，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的集約化、組織化程度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇七
為了加強春節(jié)期間煙花爆竹零售市場的管理，豐富節(jié)日文化生活，嚴防安全事故，2019年2月12日下午，縣安監(jiān)局、行政執(zhí)法局、市場局和供銷社煙花爆竹專營中心的負責人在供銷社煙花爆竹專營中心辦公室召開了2019年度春節(jié)期間煙花爆竹臨時銷售點設置會議，參加會議的人員詳見附件《2019年度春節(jié)期間煙花爆竹臨時銷售點設置研究會議簽到表》，現(xiàn)將會議主要內容紀要如下：
一、縣城關新老城區(qū)規(guī)劃設置18個煙花爆竹臨時銷售攤點，發(fā)證有效期最后截至日為2月25日。
二、由縣行政執(zhí)法局、市場局和供銷社煙花爆竹專營中心劃定攤點的具體位置，保持安全距離，嚴禁攤點集中、連片形成“一條街”，同時嚴禁私自擺攤設點，無證經(jīng)營。
三、縣安監(jiān)局負責對臨時銷售攤點負責人進行安全教育培訓，宣傳相關的法律、法規(guī)、事故案例和煙花爆竹安全知識督促各臨時攤點認真做好安全管理工作。
四、縣供銷社煙花爆竹專營中心要嚴格控制向各攤點的配貨量，嚴禁各銷售攤點超量儲存。
五、節(jié)日經(jīng)營期間，縣安監(jiān)局、市場局、行政執(zhí)法局和供銷社煙花爆竹專營中心的負責人安排值班巡查，查隱患，糾違章，嚴防煙花爆竹事故的發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇八
注冊地址：________________。
乙方(勞動者)姓名：________________。
性別：________________。
身份證號碼：________________。
常用住址：________________。
郵編：________________。
暫住住址：________________。
郵編：________________。
聯(lián)系方式：(固定電話)________________。
(移動電話)________________。
緊急聯(lián)系人：________________。
聯(lián)系電話：________________。
甲乙雙方根據(jù)勞動法及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款(以下簡稱合同)。
雙方同意，甲方聘用乙方為其全日制職工，且雙方之間的勞動關系受相關法律法規(guī)、甲方不時修改并備存在甲方的員工手冊和其他各項內部規(guī)章制度的約束。乙方在此確認：(1)其為達到法定就業(yè)年齡的勞動者且未與任何第三方建立任何形式的勞動關系;(2)在簽署本合同之前已被告知所從事工作的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況;(3)辦理入職手續(xù)時所提交的相關資料真實、完整、有效，相關個人信息(如居住地址、聯(lián)系電話、銀行工資卡號等等)如有變更將及時書面通知甲方，否則將自行承擔由此引發(fā)的相關后果。
一、勞動合同期限。
1、甲、乙雙方選擇以下種形式確定勞動合同期限：
a.有固定期限的勞動合同：自________年________月________日至________年________月________日止。
b.無固定期限的勞動合同：自________年________月________日起。
c.以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自________年________月________日起，完成工作任務止。
2、雙方約定，合同期的前6個月為試用期。試用期屆滿前，甲方對乙方在試用期內的工作表現(xiàn)等方面進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)聘用乙方。
3、試用期轉正考核的內容分為企業(yè)適配度和工作適配度兩個方面，分別由甲方人力資源部門和乙方上級主管按照10分制進行評估，每一項評分均為10分滿分制，任何一方面綜合計分低于6分即為不勝任錄用條件。
4、企業(yè)適配度指標是指與工作結果實現(xiàn)本身關聯(lián)程度不大，但是同員工個人是否適應企業(yè)組織文化和系統(tǒng)方面的指標，例如：
a.做人做事遵循“________________”的核心價值觀;。
b.工作中秉承“________________”的企業(yè)精神;。
c.保持謙卑，尊重他人，改變自己，容忍不同意見，能自我反省;。
d.熱愛工作，熱愛生活，珍惜每一天，永懷感恩。
5、崗位工作適配度指標是指與員工本職工作成果的達成存在直接關系的指標，包含工作能力和業(yè)績成果。
6、為了乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展，甲方應當在試用期轉正通知中將乙方表現(xiàn)出色和不足方面全面予以概括并告知乙方，并在乙方簽收后存檔備案。
7、乙方有權知曉試用期考核的結果，并應當在試用期考核結果或者轉正通知上簽字確認，存有異議的有權書面表達異議。
二、工作內容及工作地點。
1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，安排乙方在部門/車間崗位工作。工作地點為.乙方應當嚴格按照甲方對該崗位的工作任務、范圍、內容所作的要求，如實并勤勉地履行自己的職責，完成甲方安排的各項工作。
2、甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營需要和乙方的工作能力及工作表現(xiàn)，依照公司相關的規(guī)章制度以及經(jīng)過法定程序確定的流程，對乙方的工作部門、職務或工作進行調整，確是經(jīng)營需要而不涉及乙方級別降低或者報酬水平下降的合理調整，乙方應理解并服從;涉及乙方級別降低或者報酬水平下降的，甲乙雙方應平等協(xié)商。
3、甲方對乙方工作內容確是經(jīng)營需要而不涉及乙方級別降低或者報酬水平下降的合理調整，乙方無故拒不服從是破壞公司經(jīng)營秩序的行為，被視為嚴重違反公司規(guī)章制度而予以相應處分。
4、甲方根據(jù)公司績效管理制度以及相關規(guī)定，乙方在績效評估工作中被確定為不合格的，視為不勝任工作，甲方對乙方的崗位進行轉崗或者培訓，乙方應當服從，否則視為嚴重違反公司規(guī)章制度而予以相應處分。
三、工作時間和休息休假。
1、乙方實行(定時、綜合計算、不定時)工作制。
2、乙方同意，經(jīng)勞動行政部門批準施行不定時或者綜合計算工作時間后，乙方的工作時間將根據(jù)甲方以及國家和地方關于不定時或綜合計算工時的相關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排。乙方加班須按照甲方關于出勤和加班方面的規(guī)定、流程經(jīng)乙方的部門主管事先書面審核和批準，否則該額外工作時間不視作加班。
4、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方在休息日安排乙方工作的，在適當時候統(tǒng)一安排補休。甲方提供的帶薪休假超過法定部分的是企業(yè)福利，具體政策由甲方予以解釋。
四、勞動報酬。
1、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所從事工作的工資執(zhí)行以下種方式：
a.甲乙雙方實行月(日、小時)工資制。乙方月(日、小時)工資為________元(人民幣)試用期的工資為________元/月(日、小時)。
b.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為________元。
c.甲乙雙方約定工資按下列方式執(zhí)行.
2、甲方及時足額向乙方支付勞動報酬，工資標準不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。實行月工資制的，甲方應于次月15日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。實行日、小時工資制的雙方約定工資支付時間為.工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應當在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。
3、甲方支付給乙方的工資包括基本工資和綜合補貼或綜合津貼，綜合補貼或綜合津貼包括交通補貼，獨生子女補貼及政府規(guī)定的其它各項補貼和津貼。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，自主確定本企業(yè)的工資制度和工資水平;甲方有權根據(jù)其公司政策、經(jīng)營需要、乙方職務、崗位或工作的調整，合理調整乙方的薪酬。
5、甲方可將下列費用和款項從付給乙方的勞動報酬中扣減或扣除：
a.司法機關在裁判中要求甲方從乙方的勞動報酬中扣除的費用;。
b.根據(jù)本合同或其他協(xié)議，或依法應由乙方付給甲方的損害賠償;。
c.根據(jù)法律、法規(guī)或規(guī)章須從乙方的工資報酬中扣除的應由乙方本人承擔的個人所得稅、社會保險金等。
五、社會保險。
1、依法參加社會保險是甲乙雙方的法定義務。甲方按照規(guī)定及時足額為乙方繳納各種社會保險費，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方工資中代為扣繳。
2、乙方享受的各項社會保險待遇按現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護。
1、甲方應當建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
2、甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應負責定期對其進行健康檢查，并為其采取相應的職業(yè)病防護措施以及提供的待遇按國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方應對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，應當對乙方進行專業(yè)培訓，并在取得特種作業(yè)資格證書后上崗。乙方在試用期內未取得相關資格證書，視為不符合錄用條件。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓，無故缺席屬于嚴重違反規(guī)章制度。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)安全事故，本人應承擔相應責任，并應賠償由此給甲方造成的損失。
4、乙方系女職工或未成年工的，甲方應按國家和地區(qū)相關規(guī)定對其進行特殊勞動保護。
5、乙方應當嚴格遵守甲方關于防火、防盜、防災害等方面的安全規(guī)定以及命令指示，嚴格遵守工作中的操作規(guī)程，對自身安全以及其他同事盡到謹慎防護和幫助義務。
6、鑒于乙方所從事的工作如果不嚴格執(zhí)行案例操作規(guī)程會產(chǎn)生職業(yè)病危害，比如從事粉碎加工的塵肺危害、從事分割的操作不慎會有肢體受傷等，乙方應當嚴格按甲方要求遵守操作規(guī)程、穿戴安全防護用品(例如口罩、耳塞等)如有違犯，乙方須承擔相應法律責任，屬于嚴重違犯甲方規(guī)章制度，甲方有權依照規(guī)章制度對乙方予以處分，并追究乙方經(jīng)濟賠償。
七、勞動紀律。
1.乙方應遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守社會公德，遵守甲方依法并依實際不時制定的規(guī)章制度和勞動紀律(例如勞動紀律、員工手冊、獎懲辦法、安全和衛(wèi)生要求、業(yè)務規(guī)程、生產(chǎn)工藝等)，自覺維護甲方的利益和聲譽，不實施任何損害或可能損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的地位、職權及影響，直接或間接地為自己或親友謀取利益，做一名奉公守法的公民和員工。
2.乙方如違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可依據(jù)國家和地方法律、法規(guī)以及甲方規(guī)章制度和勞動紀律給予處分。如給甲方造成實際經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。
3.甲乙雙方都明確，企業(yè)正常經(jīng)營得以存續(xù)的前提是經(jīng)營秩序的維護，基礎是誠實信用的合作和履行各自義務。
4.乙方不得利用職權或職位優(yōu)勢制定或發(fā)布或擴大或保護或采取利于自身利益的任何管理辦法、規(guī)定、流程、措施或其他臨時性意見等，以上均視作無效行為。
5.乙方按照職責參與甲方的工作管理，可就相關事宜提出自己的意見、建議或者申訴，在甲方做出決定后，乙方應無條件的予以執(zhí)行，不得以任何理由推諉或拒絕。
6.工作時間內乙方不得從事與工作無關的事務，不得在工作場所、食堂或宿舍等生活區(qū)域存放、上傳、下.載、瀏覽、復制、傳播、討論暴力、色情、賭博、毒品、有毒有害、易燃易爆危險品以及其他違法的資料、事項和行為，不得長時間上網(wǎng)影響他人正常作息等行為。
7.乙方如有在績效考核中被評估為不合格，即為不勝任本職工作，加方依法對乙方進行培訓或者調整工作崗位，乙方應當服從安排。
8.本合同期內或解除、期滿、終止后，乙方應當嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、公司機密等任何不宜對外公開的事項，不得以任何形式向任何第三方披露。否則，甲方將依據(jù)其性質進行索賠并追究法律責任。
10.甲方已經(jīng)提示乙方應當遵守甲方現(xiàn)有或者將來制訂修訂的所有規(guī)章制度，特別是注明嚴重違反規(guī)章制度或者嚴重過失的內容，乙方承諾嚴格遵守，如有違背則視為違反規(guī)章制度予以相應處分。
本合同所述應當商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的設計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等技術信息和經(jīng)營信息。
八、合同的終止。
有下列情形之一的，本合同自動終止：
1、本合同期限屆滿且雙方并未書面續(xù)簽的;。
2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
4、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
5、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、合同的解除。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：
a.在試用期內，乙方經(jīng)甲方考核不合格;。
g.乙方被依法勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;。
h.乙方利用職務便利侵占、挪用甲方財物或收受.賄賂的;。
i.相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，但須提前30天書面通知乙方或向乙方額外支付一個月的勞動報酬以代替前述書面通知：
c.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(客觀情況例如甲方住所遷移、被兼并、甲方資產(chǎn)轉移，甲方業(yè)務外包或出售，以及因生產(chǎn)經(jīng)營需要進行的組織結構、經(jīng)營條件、發(fā)展戰(zhàn)略調整等)，致使本合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
4、在合同期內，乙方可以提出辭職并解除本合同，但須提前30日以書面形式通知甲方;試用期內，乙方解除本合同則須提前3日書面通知甲方。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a.未按照本合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件;。
b.未及時足額支付勞動報酬;。
c.未依法為乙方繳納社會保險費;。
d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益;。
e.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除的其他情形。
十、本合同期滿、終止或解除的，甲乙雙方須遵守如下約定：
1、乙方應履行下列義務：
a.向甲方指定的人辦理工作交接手續(xù);。
b.完好移交或歸還所有屬于甲方的財產(chǎn)，例如：
(a)甲方依本合同為乙方提供的與聘用有關的所有設備、裝置和工具;。
(c)甲方的供應商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和/或資料;。
(d)甲方提供的電腦設備、軟件、磁盤、硬盤、光盤和其他辦公用具。
c.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;。
d.完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù);。
f.須妥善完成其負責的有關甲方事務的交接工作，確保其所負責的工作在其離職后仍能得以順利進行。若乙方違反并給甲方造成任何損失或損害，則乙方應對由此給甲方的生產(chǎn)和經(jīng)營造成的損失承擔賠償責任。
2、甲方應履行下列義務：
a.為乙方辦理終止勞動關系手續(xù);。
b.自勞動關系終止之日起15日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移或者封存手續(xù);。
c.應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
十一、培訓服務期。
甲方可能在必要時向乙方提供培訓以提高乙方的專業(yè)技能，滿足甲方以及乙方個人長期發(fā)展目標。乙方如果接受甲方安排或由甲方資助的培訓計劃，如果乙方在甲方已經(jīng)支付了培訓費用后約定的服務期限之前解除或終止《培訓協(xié)議》和/或本合同的，應當根據(jù)雙方簽訂的《培訓協(xié)議》或相關規(guī)定在本合同解除或終止時向甲方償還相應的培訓費用并承擔違約責任。如乙方雖接受了甲方資助的培訓，但雙方尚未另行簽訂《培訓協(xié)議》的，則本合同期限視同服務期限。
十二、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起1年內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十三、其他。
1、承諾與確認：甲乙雙方均確認以上身份為真實合法，并愿意承擔因不真實而造成的本合同無效、解除或其他法律后果。雙方的住所地若有變更應及時告知對方，未告知的按本合同所載明的地址為雙方法律文書送達地(乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)，例如乙方因病住院、喪失人身自由等情形時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限)。
2、乙方承諾：在本合同中所簽署的姓名和筆跡，確認為用于本合同履行期間(包括服務期內)對其他所有相關文書的有效簽名。
3、甲乙雙方補充約定內容如下(如無內容請劃掉)。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等法律效力。
5、本合同之未盡事宜，按照國家、地方有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
6、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。
7、本合同中的任何條款因與國家法律法規(guī)不相符而導致無效的，該條款不應影響本合同其他條款的存續(xù)和有效性。
簽訂日期：________年________月________日
乙方簽收：________________。
本人已經(jīng)收到本《勞動合同》，并已經(jīng)簽字蓋章。
乙方簽收：________________。
簽收日期：________年________月________日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇九
各位代表、同志們。
我受人民政府委托，向大會作政府報告，并請各位提出寶貴意見.
一、過去五年回顧。
本屆政府是經(jīng)鎮(zhèn)第三屆人民代表大會第一次全體會議選舉產(chǎn)生的。肩負著5萬多北盛人民的重托和北盛發(fā)展的歷史重任。五年來，在市委市政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的有效監(jiān)督和大力支持下，我們深入貫徹市委市政府的指示精神，緊緊圍繞“工業(yè)主導、科教優(yōu)先、招商引資、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路，卓有成效地開展,維護了社會大局穩(wěn)定。，全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值88400萬元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為29500萬元，工業(yè)總產(chǎn)值為58900萬元，分別比20增長88，40，48。農(nóng)民純收入5219元，比年增加2618元，計劃生育率98，整體平穩(wěn)推進，全鎮(zhèn)上下政通人和。本屆政府圓滿地完成了市委市政府和鎮(zhèn)第三屆人大會議確定的各項目標任務,北盛社會經(jīng)濟得到持續(xù)、健康、快速發(fā)展.
回顧五年來的，概括起來有以下幾個特點：
（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內容中或訪問的.內容中含有系統(tǒng)不允許的關鍵詞，本次操作無效。請注意，如果您看到此信息切勿強制提交相關內容，以免給您帶來不必要的麻煩！本次攔截的相關信息為：六合彩br/在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時,依法治稅,優(yōu)化稅收結構,擴大稅收總量,20財政稅收過千萬,20可望增長40以上,比2002增長68.加強財務管理,杜絕不合理不正常開支。在促進全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的同時，緊扣消赤減債這個重點,每年消化直接債務近200萬元，五年累計減債近1000萬元，實現(xiàn)了穩(wěn)定和發(fā)展兩不誤.
（四）社會大局保持穩(wěn)定。
五年來，確保了北盛的一方平安，一是組織開展了“四五”普法教育和淳化民風活動。增強全民的法律觀念，推進了依法治鎮(zhèn).深入開展“平安北盛”創(chuàng)建活動,嚴厲打擊各類刑事犯罪和地下“六合彩”等違法行為以及flg等邪教組織的破壞活動。加強領導，層層鑒訂目標管理責任狀。加強基層綜治網(wǎng)絡建設，全面落實46810工程，積極妥善處理復退軍人上訪問題。加大安全生產(chǎn)整治力度，五年來沒有出現(xiàn)一起安全責任事故,確保了北盛社會大局的穩(wěn)定。
（五）計劃生育邁上新的臺階。
在計劃生育中，我們圍繞“保先進、爭模范”的目標，保證了人力、財力的大力投入，狠抓計生隊伍、基層網(wǎng)絡和育齡婦女的三項管理，保證了每年四個季度的孕檢到位。強化了優(yōu)質服務，定期開展了婦女防癌普查和婦科病防治等優(yōu)質服務，全面推進了計劃生育村民自治，基本實現(xiàn)了計劃生育的“兩個轉變”，計劃生育一年一個新臺階。
（六）基礎設施不斷完善。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十
按照全市的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)自政務公開工作全面鋪開來，凡屬群眾關心的熱點問題，以及政府重大問題都向群眾公開。不僅方便了群眾，密切黨群干群關系，促進農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，取得良好效果?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)推行政務公開工作的情況匯報如下。
全市推行政務公開工作后，鎮(zhèn)黨委、政府對這此項工作十分重視，結合實際，分析情況，統(tǒng)一思想，研究部署開展工作。為統(tǒng)一領導班子的思想，會議專門學習了上級的有關文件精神。通過學習，班子領導認識到實行政務公開是推行依法治鎮(zhèn)的重要工作環(huán)節(jié)，是保持黨員先進性的基本要求，逐步擴大基層民主，加強黨的建設，落實黨在農(nóng)村的各項政策，維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施。實行政務公開，對轉變機關工作作風，強化政府的服務職能有好處。通過政務公開，使政府逐步走向依法行政，依章辦事，選賢任能，適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和基層干部群眾民主意識不斷增強的需要。通過政務公開，將促進我鎮(zhèn)各項工作的規(guī)范化管理，密切黨群、干群關系。對此，黨委、政府站在政局穩(wěn)定、促進發(fā)展的高度切實抓好這項工作的開展。
為了使政務公開工作迅速開展，鎮(zhèn)黨委分別成立了政務公開工作領導小組，由黨委書記、鎮(zhèn)長擔任組長，黨委副書記任副組長，紀檢、組織、宣傳、黨政辦、司法、財政所等部門責任人任小組成員，具體負責日常工作。并抽調人員組成鄉(xiāng)政務公開工作辦公室，具體負責政務公開日常工作，明確了責任，分工合作，確保了政務公開工作的組織落實和人員落實。政務公開領導小組制定了工作方案、日程安排表，明確了政務公開的單位、內容、形式、監(jiān)督措施和考察評比措施等，建立和健全政務公開制度，并以文件形式將鎮(zhèn)黨委、政府關于推行政務公開工作的情況發(fā)至各村和各政務公開單位，分別召開了政務公開動員大會，全體機關干部、行政事業(yè)單位、企業(yè)單位負責人，村支部書記、村委主任等參加了會議。
在政務公開工作中，我們根據(jù)本鎮(zhèn)的實際進行。為使全面協(xié)調解決群眾的矛盾，讓群眾切實感受到政務公開帶來的好處，我們在政務公開上，要求群眾接觸較多的財政、衛(wèi)生、教育、農(nóng)水等單位實施政務公開，使政務公開起步更快、公開面更廣。
在公開的內容上，既以上級的要求為依據(jù)，又注意結合本鎮(zhèn)的實際。政務公開內容主要包括十個方面：目標規(guī)劃公開、財務公開、集體資產(chǎn)管理情況公開、農(nóng)民負擔公開、計劃生育情況公開、教育收費公開、衛(wèi)生管理公開、干部獎懲任用公開、勤政廉政情況公開、為民辦事程序公開。
政務公開是以公布欄形式進行，公布欄設在公眾易于觀看的地方，以文字、圖表等形式公布鎮(zhèn)政府、部門的政務和各村村務。公開欄有固定和變動兩種內容。固定的是向群眾公開主要辦事程序、承諾、制度、崗位職責分解、部分行政事業(yè)性收費等。變動的是每季度換一次公開內容，公開新的工作措施、重大經(jīng)濟活動、政務活動、財政收支等。方便群眾了解、理解政務工作，從而積極配合工作，減少群眾與部門的矛盾，加強對政務工作的監(jiān)督。如每季度在鄉(xiāng)政府公開政務和職務消費；我們?yōu)榱送七M全鎮(zhèn)招商引資工作，形成全民招商的氛圍，我們將鎮(zhèn)黨委、政府《關于鼓勵招商引資的.規(guī)定》進行了公開等。對于每一個公開的內容，我們都精心選擇適當?shù)妮d體、適當?shù)臅r機進行公開，保證公開的針對性和時效性。
同時我們運用科技手段公開。鎮(zhèn)政府建立了自己網(wǎng)站，在今日00網(wǎng)站上開設網(wǎng)頁，設立網(wǎng)上政務公開的欄目和版面，將本部門本單位的政務、服務信息通過網(wǎng)絡對外發(fā)布，不斷提高工作透明度。
上半年來，我們制定了政務公開制度，規(guī)范各種辦事承諾制度，鞏固和完善政務公開成果。通過政務公開，收到了良好的效果，機關部門"門難進，事難辦，面難看"的現(xiàn)象有了很大改進，干部普遍受到了教育，提高了為群眾服務的意識，行政效能得到了明顯提高。凡屬群眾關心的熱點問題，以及重大問題都向群眾公開，如重建小學、鋪設街道等，提高了透明度，讓群眾了解、理解黨委、政府工作，政務公開，使政策和政府在執(zhí)行政策中的透明度增強，全鎮(zhèn)上訪案件明顯下降。
我鎮(zhèn)的政務公開工作剛剛起步，很多工作還不夠完善，我們將繼續(xù)堅持上級的正確領導，廣泛宣傳，加強監(jiān)督，探索政務公開的好路子，完善和規(guī)范政務公開工作機制，提高機關工作效能，使基層建設步上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十一
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)合同法及有關規(guī)定，為確保乙方各自的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致同意，特制定本合同，望共同執(zhí)行。
一：聘用期自年月日至年月日。
二：聘用期間的任務與工資。
(一)：正常工作日(法定假日休息)：
1：完成正常工作日班車，月工資為元;。
2：節(jié)假日加班元/天。
(三)：支付和其它：
1：以上工資每月一結,于次月15號現(xiàn)金支付。
2：乙方因故請假需自已找好替代司機，替代司機的工資由乙方支付。
三：考核指標：
1：做好每一天車輛運行(公里.加油.維修.車輛使用等情況的)記錄。
2：保養(yǎng)：做到小病不過夜，大病及時修。實現(xiàn)行駛時無機械故障;無人為拋錨。達到乘座人員無投訴;同行人員反映好;公司檢查車況佳;:。
四：風險責任：
1：乙方不按車輛性能或按程序駕駛操作，造成車輛修理.停運損失的，承擔因過失被保險公司拒絕賠償?shù)膿p失和給甲方帶來的直接.間接損失。
2：乙方必須承擔由于違章.肇事行為給甲方帶來的各種經(jīng)濟損失。
3：乙方發(fā)生交通事故，在保險公司理賠后的(保險公司不能賠付的部分)不足部分由乙方承擔。并承擔次年保險額20%上浮部分。
7：乙方如遺失牌照或其它有關證件，應承擔補辦費用及車輛由此停駛期間的一切損失。
五：甲方的權利和義務：
1：甲方應對乙方提出的故障應以重視，及時組織乙方檢查修理。
2：甲方按國家規(guī)定購買保險和通行費，按時對車輛年檢。
3：甲方有責任對乙方的嚴格管理，加強行業(yè)安全督查，防止各種事故的發(fā)生。
4：乘客在上車前及乘客下車后的安全由甲方負責。
5：甲方給乙方提供休息場所和工作餐。
6：車輛發(fā)生故障后未及時解決代替車輛，而發(fā)生的出租車費用由甲方承擔。
六：乙方的權利和義務：
1：為了乙方及車輛的安全，嚴禁酒后開車，車內不準吸煙，嚴禁使用甲方車輛從事盈利性質的客運.載貨運輸，禁載易燃易爆易腐蝕物品和做與班車無關的事情。乙方家中有事需用甲方車輛乙方須向甲方提出,經(jīng)同意后方可使用。
2：車輛安全由乙方負責。乘客上車和下車時及在乘座車輛過程中的安全由乙方負責。乙方有權向甲方或乘車人提出乘車人的不安全行為進行勸阻。
4：乙方必須遵守甲方的有關規(guī)定，規(guī)范行為舉止，文明禮貌，尊重領導和員工。若乙方在甲方區(qū)域內發(fā)生違紀行為，甲方有權對乙方進行批評教育。因乙方違紀造成不良后果的，其后果和責任由乙方承擔。
七：違約責任：
甲乙雙方應維護合同的嚴肅性，無故不得終止合同。如一方欲提出終止合同須提前一個月向合同的另一方提出，否則賠償合同另一方經(jīng)濟損失。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
代表人簽字：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十二
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班?；ハ嗾{班的，必須是與之相對的人員。同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班?；ハ嗾{班的，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
1、值班領導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5:00為交接-班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）
4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。
5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接-班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。
6、值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時報告值班領導。
7、各組要主動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重大節(jié)日黨委政府臨時安排除外。
8、值班日，值班領導及相關人員必須聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮(zhèn)政府值班人員要參與鎮(zhèn)政府院內夜間安全保衛(wèi)工作。
為進一步轉變工作作風，樹立良好形象，有效地保護和預防機關辦公樓（包括辦公樓門前）公有及個人的財產(chǎn)利益不受侵害，特制定值班制度：
1、鎮(zhèn)機關領導、干部根據(jù)值班表，準時交接-班，實行領導帶班，干部24小時值班。
2、值班期間，做好門前車輛及衛(wèi)生的管理工作，八小時內由值班干部負責，八小時以外由警衛(wèi)負責，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。如出現(xiàn)車輛丟失、公物丟失或損壞的，八小時以內由帶班領導負擔50%，值班人員負擔50%，八小時以外由值班人員負擔70%，值班領導負擔30%的經(jīng)濟責任。
3、單位職工要增強防范意識，值班員負責檢查車輛上鎖情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，凡是摩托車未上鎖的罰款10元，自行車未鎖的罰款5元；門前車輛按規(guī)定擺放整齊，否則發(fā)現(xiàn)一次罰當班人員5元。
4、交接-班時要檢查值班電話、熱水器、值班袖章等設施是否完好無損，損壞丟失的由當班人員負責賠償。
5、鎮(zhèn)聘用的清潔工負責門前兩個花壇的澆水、施肥、鋤草等事宜，當班人員自覺打掃值班室衛(wèi)生（包括玻璃），如未打掃罰帶班領導、值班人員各3元。
6、值班期間嚴禁脫崗、斷崗、睡崗，嚴禁喝酒，脫崗30分鐘的按曠到計算，月底扣去一天工資，30分鐘以上累計計算。雙休日值班人員按正常上班對待。
7、八小時外如出現(xiàn)水籠頭漏水，樓道及辦公室進水，造成的損失，由帶班領導負責60%，值班人員負責40%，下班后自覺關閉電燈，對違反者進行相關處理。
為切實轉變工作作風，強化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經(jīng)花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定本考勤制度：
一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺遵守《國家公務員條例》，遵守工作紀律，逐月將自己的出勤情況如實記入記事本，以便與本組考核情況核對。并作為年度考核及工作業(yè)績的依據(jù)。
二、實行請假制度（考勤分別由各組和辦公室負責登記）。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴格履行書面請假手續(xù)。假條需說明請假原由和時間期限。副科以上領導（含組長）向書記請假，如書記不在則向鄉(xiāng)長或人大主席請假，各組干部職工（含副組長）請假一天，由組長審核，請假兩天或兩天以上者，先由組長簽署意見后報鄉(xiāng)長審批；再送辦公室存檔。準假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時到辦公室銷假并報告組長或相關領導。請假手續(xù)不完整者無效，無假條請假的視同曠工，無假條準假者一次罰準假者10元。
三、干部、職工的婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息；因病確須住院治療的，經(jīng)主要領導批準后，方可休假醫(yī)治（急病除外）。
四、干部職工一律不準代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領導和辦公室說明原因，并補辦請假手續(xù)。
五、干部、職工外出開會學習，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經(jīng)請示主要領導同意，到辦公室登記后方能離崗。學習、培崗必須將批準的書面說明送交辦公室。
六、各組干部、職工（含副組長）外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報告辦公室和組長，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時間截止之前報告組長，由組長向辦公室匯報，否則作曠工論處，若事后說明理由視無效。
七、副科以上領導（包括組長）如因辦公事無法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書記請示，經(jīng)批準后，再報告辦公室。否則視作曠工。
八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒有到崗的作曠工處理。
九、在單位內而未按時簽到者視未到，屬曠工。
十、原則上實行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅守崗位。各組值班順序為：計生組綜合后勤組營林森工組政法稽查組。
十一、實行早晚簽到制度。每天早上8:008:30，晚上20:0020:30所有干部、職工（檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊除外）必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準代簽，否則代簽人每次10元罰款。
十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)（含村）住宿時間不得少于20晚，每人每月補助60元。因公到臨武境外出差，開會視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開會而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。
十四、全年事假累計超過20天的（按十二個月計），年終不評先，扣發(fā)年終獎20元；全年病假累計20天以上（按十個月計），扣發(fā)年終獎的10元（因工致病、傷除外）。
十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進行考勤。
十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴格執(zhí)行制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實徇私舞弊者每次處以20元罰款。
十七、各組負責人和主要領導要嚴格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報程序。
十八、每周由辦公室統(tǒng)計考勤，于每周例會時匯報，每月統(tǒng)計考勤情況，經(jīng)主要領導審批后交財會室發(fā)工資。
十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺遵守，互相監(jiān)督。
為了加強對機關值班工作的.管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領導
1、鄉(xiāng)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鄉(xiāng)黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
３、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導擔任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五：下午17：00至翌日早9：00。
星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）24小時值班。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鄉(xiāng)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務。
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。
5、做好機關的安全防護，做好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人做出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鄉(xiāng)黨政主要領導，然后通知相關人員。
3、對市政府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鄉(xiāng)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好群眾思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。
2、值班原則上一律不準請假，如有特殊事情，可委托他人代值，受委托人必須是同級別，同時必須要提前寫請假條交給分管機關事務的領導。帶班領導向書記或鄉(xiāng)長請假，組長向帶班領導請假，成員向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和機關內從事娛樂活動。
3、值班總監(jiān)督：鄉(xiāng)紀委書記。值班室要每班有人守班，接聽電話，接待來訪，做好對防汛、防火、治安、集鄉(xiāng)管理進行巡查的值班記錄，經(jīng)領導抽查，無人接聽電話一次視為脫崗，按脫崗處理。
1、值班包括的范圍是周末值班、防汛、防火值班、節(jié)假日值班和非常時期的特殊性值班。
2、除總帶班領導外，各組帶班領導和值班人員必須按組依次序值班。周末值班因特殊情況確實不能值班的，是帶班領導的要經(jīng)主要領導同意并找其他領導替班，是一般干部的要經(jīng)帶班領導同意并找其他干部替班，必須保證值班人數(shù)，不能缺崗漏崗。
3、值班人員要堅守崗位，有情況及時向帶班領導匯報。確需因事臨時外出，要向帶班領導打招呼，得到允許后，方準離開。
4、值班人員在值班時限內未經(jīng)帶班領導同意，隨意脫崗外出，按如下標準進行處罰：帶班領導脫崗一次扣除當月工資100元，值班成員脫崗一次扣除當月工資50元，并通報批評。
5、帶班領導要檢查本班人員的到崗情況，并在值班表上填寫值班記錄。黨政辦公室內的電話要確定專人接聽并填寫值班記錄，并按規(guī)定時間上報情況，其它人員隨時做好應付突發(fā)情況的準備。
6、值班娛樂要適度，以不耽誤工作、不影響他人休息和第二天工作為前提。
7、值班人員要認真履行職責。對各種突發(fā)事件要反映迅速，處理果斷，并視情況輕重向主管領導和正職領導匯報。對上級的一般性指示、通知要做好記錄，并及時反饋給有關領導及相關人員。
8、在值班過程中對不認真履行崗位職責而造成嚴重后果和影響的，對當事人要追究責任，對帶班領導同時追究領導責任，并視情況輕重在經(jīng)濟上給予處罰。
為使鄉(xiāng)機關值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鄉(xiāng)機關工作有序運轉，特制定本制度。
一、值班時間
雙休日和節(jié)假日的值班時間按工作日的上班時間執(zhí)行；重大事件發(fā)生期間的值班以屆時辦公室具體通知為準。
二、人員安排
每一個組負責一周，包括雙休日值班，辦公室負責通知，節(jié)假日和重大事件發(fā)生期間的值班屆時按辦公室通知為準。
三、值班人員職責
負責來訪來電的接洽商談，落實上級及領導臨時交辦
的工作，承擔安全防范和突發(fā)事件的處理。如遇緊急和重大情況，要及時向有關領導報告，并根據(jù)領導意見作出處理，值班期間發(fā)生的事件和處理情況要認真做好記錄。
四、值班紀律
（一）值班人員應忠于職守，履行職責，嚴格遵守值班時間，不得擅離職守，嚴禁脫崗、空崗。因公、因病和因事不能按規(guī)定時間值班的，必須提前協(xié)調換班，并報知當班領導和黨政辦。
（二）值班期間，做好保密工作，資料等物品要妥善
保管，禁止外人隨意翻閱。
（三）值班期間，值班人員要自覺清掃辦公室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
五、值班人員要認真填寫值班日志，并將當班接收的信息和處理情況向下一班交代清楚，值班結束后及時將《值班日志》交回黨政辦。
六、值班車輛一律不得私用和外借他人使用，需要用車的，必須經(jīng)當班領導同意。
七、凡因玩忽職守、不負責任，造成損失或嚴重后果的，追究值班人員的責任。
八、本制度自發(fā)布之日起實行。
中共歐陽海鄉(xiāng)委員會
歐陽海鄉(xiāng)人民政府
2012年2月20日
1、在值班時間內嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，值班時間白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。白班人員吃飯時間由晚班人員替換。
2、值班時加強巡視檢查。白班人員每天要對值班室衛(wèi)生進行打掃。每天上崗時要進行一次巡查，關好門窗，安置好院內物品。如實填寫值班、值宿記錄表并做好交接-班，做到準確，及時，具體。對外來辦事人員要詳細登記，指導辦事程序。
3、夜間值班時要加強室外管護，如發(fā)現(xiàn)異?；蚵牭疆惓Ｂ曇粢⒓催M行室內外巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并馬上匯報給帶班領導。
4、高度重視消防安全，加強防電、防火，堅決避免火災等惡性事故的發(fā)生，經(jīng)常檢查電路及用火場所，防患于未然。遇有火災、安全事故要及時上報主管領導。
5、除鄉(xiāng)政府工作人員、客人以外，不容留任何外來人在鄉(xiāng)政府住宿，也不得容留外來人在鄉(xiāng)政府娛樂游戲。
6、管理愛護好鄉(xiāng)政府的每一件物品，勤儉節(jié)約，避免浪費。
7、值班期間值班人員不允許離開值班室，如特殊情況需要離開，應找人臨時替班，發(fā)現(xiàn)漏崗等現(xiàn)象罰款100元。（職工干部要嚴格遵守上下班時間，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象參照此規(guī)定執(zhí)行，有事外出，嚴格執(zhí)行請銷假制度）
8、對節(jié)假日（春節(jié)、元旦、中秋、端午、五一、十一重大節(jié)日）值班、值宿的人員，白班每天補助20元、晚班每天補助30元。補助按節(jié)假日值班、值宿表發(fā)放，如有極特殊情況不能值班時，可自行找其它干部職工串班。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十三
信訪穩(wěn)定方面，我們堅持完善和落實信訪逐級負責、領導包案、信訪接待、每周排查等制度，小問題科級干部上，大問題書記鎮(zhèn)長親自上。安全生產(chǎn)方面，大力開展打非治違和危爆物品整治活動，堅持每周一巡查、每月一例會，每季一分析調度，同時，加強日常監(jiān)管，大力開展了安全生產(chǎn)大檢查活動，共簽訂安全生產(chǎn)責任書31份，開展聯(lián)合專項安全檢查活動20余次，日常巡查50余次，下發(fā)安全提示卡130余份，有效遏制了安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。防火方面，采取包村、包片，入村入戶辦法，突出宣傳、巡查、監(jiān)控、打擊手段，發(fā)放各類防火宣傳資料3000多份，簽訂防火保證書20xx余份，刷寫標語100余條，出動巡邏車200多次。防汛方面，嚴格落實各項防汛工作制度，鎮(zhèn)政府與各行政村、各有關單位簽訂了防汛責任狀，投入大量人力物力、財力，認真開展河道清理工作，全面開展轄區(qū)尾礦庫進行專項檢查。全鎮(zhèn)村共投入人工680余個，動用鏟車、挖掘機25臺次，清理河道淤積物、垃圾1。6萬方，河道樹木6。2萬余棵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十四
堅持“一審一核”制、限時辦結服務、全程跟蹤服務、促進轄區(qū)個私經(jīng)濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。截止目前：新登記注冊各類企業(yè)和個體工商戶1202戶(其中：私營企業(yè)6戶，農(nóng)民專業(yè)合作社2戶，個體工商戶1194戶)；共辦理變更登記757戶，注銷登記219戶；受理企業(yè)名稱核準登記1034戶，接待登記咨詢3300余人次。
（2）查處取締無照經(jīng)營，維護公平競爭市場經(jīng)濟秩序。建立以一把手為組長的領導小組，制訂方案，層層簽訂目標責任書，責任到所，責任到人。在上下聯(lián)動查無的同時，還組織對轄區(qū)各類經(jīng)營主體逐門逐戶的檢查登記，對各所無照經(jīng)營查處取締工作的綜合評估，采取一月一抽查，一月一排名，一月一通報，限期整改后再督查通報的措施，提高查無質量。目前合計檢查經(jīng)營戶168戶，其中有照戶129戶，亮證照114戶，無照戶24戶，未亮照15戶，小微型餐飲已備案15戶。
（3）做好年報工作，保障企業(yè)、個體戶年報工作順利開展。今年是停止企業(yè)、個體年檢，實施企業(yè)、個體年度報告公示制度第二年。為保障年報工作順利進行，一是完善內部工作機制，確保年報工作人員在年報開始前熟練掌握操作技能，提高工作效率。二是開展宣傳工作，印制10000份給個體戶、農(nóng)民專業(yè)合作社的一封信，在市場所張貼統(tǒng)一制作的年度報告操作流程圖，公布咨詢電話等方式廣泛宣傳。三是集中力量做好年報催報工作。年報軟件開始使用后，各市場所采取上門、打電話、發(fā)短信、qq群等方式對企業(yè)和個體戶進行催辦。采取每周一通報的方式，對工作進度低的市場所進行督促。截止10月份，我區(qū)應填報2013年度企業(yè)年度報告的企業(yè)1560戶，已填報1343戶，年報率86.09%；2013年度應填報個體工商戶年報6270戶，已填報6261戶，年報率99.86%；2014年度應填報企業(yè)年度報告的企業(yè)2063戶，已填報1599戶，年報率77.51%；2014年度應填報個體工商戶年報7771戶，已填報7298戶，年報率93.91%。2014年度應填報農(nóng)民專業(yè)合作社年報19戶，已填報15戶，年報率78.95%。
（4）通過開展多項專項整治工作，加強對市場經(jīng)營主體的管理。一是每月開展2次門窗鉚焊加工點和集貿(mào)市場及周邊野生動物整治，定期開展網(wǎng)絡監(jiān)管培訓工作。二是開展重點行業(yè)查處。開展了打擊侵權仿冒等的專項執(zhí)法，開展了汽車及配件，兒童用品、建材市場、消防器材專項檢查，非法衛(wèi)星廣播電視地面接收設施專項整治，網(wǎng)絡淫穢色情信息專項治理“凈網(wǎng)”行動，打假及打擊傍名牌等專項工作。三是開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理行動。對轄區(qū)內同一時間容納30人以上，從事紡織、制鞋、制衣、玩具加工、電子加工、食品加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、日用百貨加工、家具木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間、經(jīng)營儲存場所和員工集體宿舍等涉及消防安全行業(yè)全面摸底。經(jīng)排查我區(qū)共有該類企業(yè)12家，配合相關部門聯(lián)合執(zhí)法2次，出動執(zhí)法人員67人次。四是開展非法集資風險專項排查活動。針對符合排查條件的93戶企業(yè)，其中車站所35戶、國安所32戶、解放所15戶、二鋼所9戶、李樓所2戶，逐戶開展檢查。未發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)29戶,承諾本企業(yè)沒有非法集資行為企業(yè)21戶；只開展咨詢服務，沒有開展代客理財、投資管理的業(yè)務企業(yè)28戶；停業(yè)6戶；辦理注銷手續(xù)2戶；聯(lián)系不上企業(yè)28戶。五是開展校園周邊、砂石場等聯(lián)合執(zhí)法行動。聯(lián)合區(qū)公安局、區(qū)人社局、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)教委等部門，開展了校園周邊、砂石場等聯(lián)合執(zhí)法次5次，出動執(zhí)法人員45人次，下達責令改正通知書7份，取得了較好的成果。六是開展了合同幫農(nóng)、重合同守信用企業(yè)評選活動，申報市級守信用重合同企業(yè)11家，省級3家。辦理動產(chǎn)抵押4件，金額2000萬元。
（5）完善站點，著力調處，切實維護消費者合法權益。
開展了聲勢浩大的“3.15”國際消費者權益日活動，提高消費者的維權意識和經(jīng)營者的自律意識。在開展消費維權職能作用的同時，充分發(fā)揮“一會兩站”的作用，建立12315維權“五進”示范點，有效地加大了調處力度。建立健全一會兩站20個，受理投訴120起，調解成功120件，為消費者挽回經(jīng)濟損失9.8萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十五
20xx年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和《xx縣20xx年重點工作任務分解方案》要求，認真貫徹落實區(qū)、州統(tǒng)計工作會議精神，狠抓統(tǒng)計改革，強化基層統(tǒng)計基礎建設，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計優(yōu)質服務，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下：
一、20xx年工作開展情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十六
在機關效能建設中,為了打造高效、勤政、務實的人民政府，服務和-諧畢橋、富裕畢橋、活力畢橋的建設,根據(jù)省、市、縣加強機關效能建設的要求，按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動安排部署，在今后的實際工作中切實轉變作風,提高辦事效率,我們作出以下承諾：
1.牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實抓好為民服務質量，恪守職責，努力工作。
2.做好親民愛民工作，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實解決人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，做到進百姓門，知百姓事，解百姓憂。
3.加強鎮(zhèn)政府機關黨員、干部的教育和培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化陣地建設，堅持黨員干部集中理論學習制度，采取別拘一格的學習方式，提高黨員干部的思想素質和工作能力，強化黨員隊伍建設，不斷吸收新鮮血液，增強戰(zhàn)斗力。
4.加強干部隊伍建設和管理，努力提高工作能力和業(yè)務水平，提高服務質量和辦事效率，增強學習意識，大局意識，自律意識，服務意識，堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”。
5.切實抓好黨風廉政建設，對黨員干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，堅決杜絕在黨員干部中“吃、拿、卡、要”的不良作風，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事”。
6.解決機關干部走讀現(xiàn)象，堅持請銷假制度，對無故遲到缺席每月上墻公示，并嚴格懲罰。
7.整頓集鎮(zhèn)四大秩序即衛(wèi)生、交通、市場、治安秩序，使鎮(zhèn)域面貌煥然一新，爭創(chuàng)全縣文明城鎮(zhèn)。
8.實行首問責任制，凡是被群眾問到的第一個干部要致始致終為群眾服務，屬于自己職責范圍內的要立即辦理，不能立即辦理的要告知群眾辦理原因，對于資料不齊全的，要一次性告知所需資料和手續(xù);對于不屬于自己辦理范疇的工作，要告知群眾辦理單位或者具體辦理的業(yè)務人員的情況，做到群眾高興而來，滿意而去。
9.辦事實行限時辦結制，對于前來辦事的群眾，凡是資料齊全能當場辦理或者上級規(guī)定必須當場辦理的，政府工作人員不得以任何理由拖延辦理時限，必須當場辦理;對不能當場辦理的事項，必須告知群眾法定辦理的時限，并且在法定時間內必須辦理結束。
對以上承諾，請社會各界監(jiān)督執(zhí)行，凡是我們沒有做到以上承諾的，請撥打達鎮(zhèn)效能建設監(jiān)察投訴熱線：7983944，我們對所有投訴實行有訴必查，有查必果，并要將向投訴人反饋調查處理情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議紀要篇十七
甲方：
乙方：
駕駛證號碼：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用乙方為牌號汽車駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿后，該合同無條件自動終止，若甲方需續(xù)聘司機，同等條件下，乙方優(yōu)先。
二、工作內容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇。
甲方每月支付乙方工資_____元(包含各種保險、福利、津貼)。若一年內無交通事故，表現(xiàn)良好，可根據(jù)情況給予適當?shù)莫劷稹?BR> 四、聘用條件。
1、乙方必須持有c照及以上的駕駛資格證，其資格證來源合法有效。
2、乙方身體健康，通過國家規(guī)定的醫(yī)院體檢項目。
五、權利與義務。
(一)甲方的權利和義務：
1、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
(1)乙方違反國家法律法規(guī)，情節(jié)較為嚴重的;。
(2)乙方違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育未能改正的;。
(3)乙方若因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能或不適宜從事駕駛崗位工作的。
2、甲方有權根據(jù)工作需要擬定乙方崗位職責，決定工作時間;。
4、甲方應保證其車輛的各種證件齊全，車況良好。
(二)乙方的權利與義務：
4、乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查車輪等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內外整潔，若車輛需要維修、換配件必須事先與鄉(xiāng)黨委領導匯報。
7、乙方不得隨意更換、倒換車輛及配件、零件、油料等，不得套牌，如有違反，扣除乙方工資，情節(jié)惡劣的，甲方有權終止合同。
車輛配備設施及工具丟失在乙方保管及駕駛期間一律由乙方負責賠償;。
9、乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。
六、違約責任：
3、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如：傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，或者造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡的，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失，一切責任由乙方承擔。
七、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力;。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)。
_________年_____月_____日年_____月_____日。