通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在總結(jié)中，要注意語言的簡潔明了，結(jié)構(gòu)的合理有序。小編整理了一些總結(jié)范文，供大家參考閱讀。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
我建筑安裝有限公司承建的x項(xiàng)目，建筑面積大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險(xiǎn)點(diǎn)源多、安全管理難度較大。
為了達(dá)到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0.5%以下”的目標(biāo)。項(xiàng)目部制定了目標(biāo)管理辦法，建立了責(zé)任制和關(guān)鍵崗位職責(zé)。按照安全管理體系及組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成，將目標(biāo)分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現(xiàn)場管理人員都知道自己安全生產(chǎn)責(zé)任制，人人爭當(dāng)安全員，并將每月底的安全考核作為績效考核的一部分。
對于這么一個復(fù)雜的項(xiàng)目，我認(rèn)為光有健全的管理體系是不夠的，還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作為支持。比如說危險(xiǎn)性較大的幾個分部分項(xiàng)工程，都必須在施工之前編制好專項(xiàng)安全方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護(hù)方案、“安全用電”專項(xiàng)方案、“基坑支護(hù)”專項(xiàng)方案、“腳手架”專項(xiàng)方案、“卸料平臺”專項(xiàng)方案等。在編制的時(shí)候要求所有的專項(xiàng)方案必須和現(xiàn)場實(shí)際情況相結(jié)合，按照現(xiàn)場情況據(jù)實(shí)編制。
在方案編制好以后，要求項(xiàng)目安全管理部門按照安全專項(xiàng)方案的要求進(jìn)行現(xiàn)場有針對性的安全技術(shù)交底和安全教育。使得所有生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產(chǎn)需要的。
在安全技術(shù)交底以后，就要求各個部門按照交底的要求來完成相應(yīng)工作，任何人不得隨意更改方案里安全設(shè)施的構(gòu)造。在具體實(shí)施過程中按照“三同時(shí)”的原則，使得安全設(shè)施與主體結(jié)構(gòu)“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投如使用”。
說了這么多，安全工作的起點(diǎn)其實(shí)在于危險(xiǎn)源的識別。危險(xiǎn)源識別得越全面越能更好的進(jìn)行安全控制。對于危險(xiǎn)源的識別我們運(yùn)用的是“wbs頭腦風(fēng)暴”的`方法，按照分部分項(xiàng)工程的施工順序識別的。對于已識別出來的危險(xiǎn)源，用到《工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》理論進(jìn)行危險(xiǎn)等級評定。具體說來就是按照iso14000環(huán)境評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、iso18000職業(yè)健康評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)用lec評分法對危險(xiǎn)源進(jìn)行打分，由此確定危險(xiǎn)的等級，對于不同等級的危險(xiǎn)源采取不同的措施?；蛲ㄟ^制定分項(xiàng)工程具體的安全施工方案；或通過進(jìn)行有針對性的安全技術(shù)交底；或制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案；或進(jìn)行必要的三級安全教育；或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發(fā)生。
文明施工方面，從施工現(xiàn)場平面布置，到安全標(biāo)志、標(biāo)語的數(shù)量及位置的選定，再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設(shè)，都按照當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門、安全監(jiān)督管理部門、市政和環(huán)保部門以及公司對文明施工的相應(yīng)要求進(jìn)行“標(biāo)化”建設(shè)。例如：現(xiàn)場圍擋的搭設(shè)、現(xiàn)場材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設(shè)施的布置、現(xiàn)場安全標(biāo)志的設(shè)置和保健急救均按照相應(yīng)要求設(shè)置到位。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！我們將在未來的工作中繼續(xù)努力，做得更好。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇二
在我沒有任何思想準(zhǔn)備下，突如其來的被院領(lǐng)導(dǎo)任命為針灸科主任，那時(shí)我的憂愁好像略多于歡喜。作為針灸科主任，我資質(zhì)尚淺，能力有限，看著日益發(fā)展的針灸科，我自知任務(wù)艱巨，困難重重，我只有努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，方可不心虛，在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索，盡我最大努力做到科室醫(yī)護(hù)人員對我工作上的滿意和認(rèn)可，讓其指出我的錯誤和不足之處，我會及時(shí)改正，讓大家知道我們走到一起就應(yīng)該向一家人一樣，有什么話都可以說，有什么牢騷都可以發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
近一年的時(shí)間里，我不斷向科室所有醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)、探討，向有經(jīng)驗(yàn)的高年資醫(yī)師請教，以我為首的全科醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作，開展科室工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，付諸實(shí)踐，開展新技術(shù)，新項(xiàng)目，持以“人人皆為我?guī)煛钡膽B(tài)度虛心向各位前輩學(xué)習(xí)，吸取各科主任的優(yōu)點(diǎn)，努力提高業(yè)務(wù)水平和管理水平，秉著以“醫(yī)療安全為基礎(chǔ)，以患者為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量”的態(tài)度，我們?nèi)漆t(yī)護(hù)人員盡最大能力做到讓患者滿意，讓患者有住院如居家的感覺。我時(shí)刻不敢忘記作為一名科室?guī)ь^人的本職工作，持續(xù)加強(qiáng)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我們共同努力，不懈奮斗，使各項(xiàng)工作取得新成績，在全科醫(yī)護(hù)人員的努力下我們的業(yè)績蒸蒸日上，給醫(yī)院帶來的效益也在大大的提高。
這一年來我科認(rèn)真貫徹醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理?xiàng)l例，反復(fù)學(xué)。
習(xí)，確保醫(yī)療安全，認(rèn)真總結(jié)這一年來科室的醫(yī)療安全工作，通過科室醫(yī)護(hù)人員全面分析醫(yī)療問題，從中吸取教訓(xùn)，不斷提高安全意識，使責(zé)任心必須落實(shí)到我科每一位醫(yī)護(hù)人員，加強(qiáng)科室核心制度的學(xué)習(xí)，杜絕一切醫(yī)療差錯的發(fā)生。按病歷書寫規(guī)范要求，加強(qiáng)病歷管理及一級質(zhì)控的強(qiáng)度，通過不斷強(qiáng)化醫(yī)療安全意識，全年科室沒有發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。在學(xué)習(xí)上認(rèn)真建立科室一年來的三級培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高針灸治療效果。
目前雖然我科醫(yī)師資質(zhì)有限，但我們會努力提高三級查房水平，加強(qiáng)科室人才培養(yǎng)，形成結(jié)構(gòu)更合理的人才梯隊(duì)，派相關(guān)醫(yī)師外出學(xué)習(xí)新的知識和醫(yī)療技術(shù)，并不斷提高科室醫(yī)生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，回來后開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療方案，簡短患者住院時(shí)間，讓患者減少不必要的開支，我們要持續(xù)發(fā)展，不斷改進(jìn)，以后的路還很漫長，我們要隨時(shí)保持一顆積極向上的心，勁往一處使，同時(shí)我也會盡我最大努力使針灸科發(fā)展、壯大，更上一個臺階，時(shí)刻銘記“發(fā)展才是硬道理”。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇三
在公司黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司工會的支持、幫助下，經(jīng)過全體干部、職工的共同努力，我們于12月成立了新樂公司工會。近一年來，我們工會認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以黨的“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”方針作指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，與各部門緊密配合，全力支持新樂公司改革發(fā)展的同時(shí)積極協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了新樂公司整體工作的全面發(fā)展?，F(xiàn)將我們工會組建工作匯報(bào)如下：
一、公司基本概況。
新樂公司前身屬于地方個人煤礦，位于蒲縣黑龍關(guān)鎮(zhèn)柳溝村境內(nèi)，始建于，2005年2月25日投產(chǎn)，5月被霍州煤電集團(tuán)公司兼并，成立蒲縣新樂公司。新樂公司以前沒有工會組織，我們經(jīng)過認(rèn)真摸底，根據(jù)新樂公司實(shí)際制定相關(guān)制度和規(guī)定，形成了一套完整的工會工作體系，于月成立了新樂公司工會，有工會主席一人，工會副主席一人，工會干事一人，直選了四名基層分會主席。新樂公司現(xiàn)有職工216人，入會率100%。
二、組建工會的指導(dǎo)思想。
我們組建工會的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞新樂公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)基層工會建設(shè)與激發(fā)基層工會活力為基礎(chǔ)，全面履行工會職能，最大限度地把廣大職工組織到工會中，激發(fā)職工主人翁意識，弘揚(yáng)“忠誠、自尊、進(jìn)取“的優(yōu)良企業(yè)文化，以建會促整合，以建功立業(yè)促發(fā)展，以建家促和諧的工作方針，認(rèn)真抓好工會組建工作，促進(jìn)新樂公司又好又快發(fā)展。
三、以建會促整合，確保工會工作正常運(yùn)行。
建會前，職工利益得不到保障，為確保職工利益和工會工作正常運(yùn)行，我們結(jié)合新樂公司實(shí)際，制定《新樂公司職工代表大會實(shí)施辦法》、《新樂公司基層單位民主管理委員會工作條例》、《新樂公司企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《新樂公司工會及隊(duì)組工會干部理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)計(jì)劃等35項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，建立礦三級工會組織網(wǎng)絡(luò)，選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)、科室、隊(duì)組車間工會委員會，發(fā)展新會員216人，使會員入會率達(dá)到了100%。我們強(qiáng)化工會干部崗位培訓(xùn)，堅(jiān)持召開基層分會主席月度工作例會，了解和掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保工會工作正常運(yùn)行。通過建立工會，把維護(hù)職工合法權(quán)益與引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性相結(jié)合，既促進(jìn)工會工作科學(xué)發(fā)展，又促進(jìn)了新樂公司整體工作的全面發(fā)展。
四、建功立業(yè)促發(fā)展，推動公司工作又快又好發(fā)展。
我們工會在建功立業(yè)上，緊緊圍繞科學(xué)、規(guī)范、有序的'要求，從實(shí)際出發(fā)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動職工創(chuàng)業(yè)積極性，做出工作成績，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，為深化“安康杯”建設(shè)工程，我們力抓群安工作。一是設(shè)立群眾安全接待站，發(fā)揮廣大網(wǎng)員的積極性和創(chuàng)造性，在礦井安全生產(chǎn)中有效發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。二是充分利用職工之家開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工的文化技術(shù)和業(yè)務(wù)技能。三是突出群監(jiān)組織和安全班組建設(shè)，全面深化安康建設(shè)工程，開展“遠(yuǎn)學(xué)白國周，近學(xué)楊曉敏”的班組競賽活動，舉行“保安全、保質(zhì)量、樹形象”崗位操作競賽活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)班組和個人進(jìn)行通報(bào)表彰。四是組織十一個工種的55名選手刻苦訓(xùn)練，積極備戰(zhàn)，準(zhǔn)備參加集團(tuán)公司的技能比武大賽。五是開展“四個一”活動，即：每人提出一條隱患、糾正一項(xiàng)違章、整改一條隱患、提出一條整改建議。通過這些工作，提高了安全理念、提升了操作技能、增強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)意識，為礦井安全生產(chǎn)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
五、以建家促和諧，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
我們工會以建家促和諧，將建會、民主管理、勞動保護(hù)、遵紀(jì)守法等納入考核內(nèi)容，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。一是建好“職工之家”，按集團(tuán)公司工會建設(shè)“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，對我礦“職工之家”考核細(xì)則進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，將工會“四項(xiàng)”職能與基礎(chǔ)工作結(jié)合起來，增強(qiáng)了可操作性和指導(dǎo)性；指導(dǎo)基層工會結(jié)合單位實(shí)際，找準(zhǔn)建家重點(diǎn)，突出建家特色，樹立通風(fēng)隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)工會兩個建家典型，發(fā)揮其典型引路的作用。二是關(guān)心職工身心健康，為全礦216名職工進(jìn)行了體檢。三是積極維護(hù)女職工合法權(quán)益，“三八”節(jié)期間聘請當(dāng)?shù)氐膵D科醫(yī)師講授婚姻與家庭、女性健康知識，增強(qiáng)女工自我保健意識。四是扎實(shí)有效開展了“安全宣傳、安全幫教、安全服務(wù)”為主題的家屬協(xié)管聯(lián)保安全活動。五是創(chuàng)新維權(quán)工作機(jī)制，提高維權(quán)工作實(shí)效，建立健全企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，規(guī)范基層勞動爭議調(diào)解工作，設(shè)立了維權(quán)信箱，舉辦法律咨詢活動2場次，提供法律援助、法律咨詢4人次。通過這些工作與活動，有效促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
與此同時(shí)，在以建家促和諧上，我們工會積極舉辦活動，豐富職工文體生活，徹底改變了以前職工業(yè)余生活單調(diào)、無所事事的狀況。一是我們工會投入資金一萬余元，為基層工會征訂理論和工具書刊1000余冊，使“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工會干部”活動蓬勃開展。二是在職工較為集中的公寓樓、調(diào)度室建起了三個“職工之家”活動室和一個圖書閱覽室，為廣大職工開展文化體育活動提供良好環(huán)境。三是組織紀(jì)念“三八”婦女節(jié)100周年系列活動，“三八”前夕，舉辦了紀(jì)念“三八”婦女節(jié)座談會，為每位女職工發(fā)放了節(jié)日補(bǔ)助金。四是以“五個一”為載體，以開展文化建設(shè)年、運(yùn)動健身年為主題，積極開展豐富多彩的文體生活。春節(jié)期間，舉辦了小型春節(jié)文藝晚會、拔河比賽、趣味游戲、燃放焰火等活動?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，我們工會將征集的安全格言、警句、諺語158條印制了200份下發(fā)到基層隊(duì)組，實(shí)現(xiàn)了文化活動與安全宣傳的有機(jī)結(jié)合。舉辦了以“雙愛”為主題安全宣講活動，主題鮮明，內(nèi)容豐富，影響較好，極大地活躍了礦區(qū)職工群眾的文化生活。還選拔優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司工會組織的羽毛球比賽，通過比賽，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和拼搏精神。
我們工會在組建工作中雖然取得了一定成績，但是跟集團(tuán)公司的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定不足與差距。今后，我們工會要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把各項(xiàng)工會工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為促進(jìn)工會事業(yè)的全面發(fā)展，做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇四
尊敬的工會領(lǐng)導(dǎo)：
（一）以職工服務(wù)中心為依托，全面貫徹服務(wù)思想。
基層工會是把服務(wù)思想落實(shí)到基層一線的實(shí)踐者，為此，一定要把服務(wù)思想作為頭等任務(wù)來抓，在推動創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，公司使南瑞集團(tuán)最早成立職工服務(wù)中心的單位之一，公司職工服務(wù)中心遵循“為職工誠心誠意辦實(shí)事、竭盡全力解難事、堅(jiān)持不懈辦好事”的服務(wù)宗旨。積極履行為民便民服務(wù)，提供親情服務(wù)、陽光服務(wù)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動。組織開展了登山、旅游、卡拉ok等文體活動；通過發(fā)放收集員工對食堂伙食、上下班交通、后勤福利的調(diào)查問卷，有針對的改進(jìn)員工的福利生活；先后建立了羽毛球俱樂部、籃球俱樂部，讀書俱樂部，而且經(jīng)常與周邊企業(yè)單位進(jìn)行比賽及文化互動。公司職工圖書館共有各類藏書5000余冊，極大程度上豐富了職工的精神文化需求。，組織開展了“三八”婦女節(jié)系列活動、“五四”青年節(jié)沙家浜之行、打籃球、游泳等體育健身活動。通過一系列文體活動的開展，激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（二）以文體分協(xié)會為載體，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。
在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各部門、子公司和廣大員工的積極參與下，公司工會成立了文體協(xié)會，包括籃球、攝影、文學(xué)等若干個協(xié)會，職工文體協(xié)會為豐富職工業(yè)余文化生活，營造良好氛圍，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)做出了積極有效的工作。一是建立健全了文體協(xié)會工作考核制度。公司工會為了進(jìn)一步規(guī)范協(xié)會管理，制定了相應(yīng)的文體協(xié)會管理辦法，并于年初開始執(zhí)行。二是通過組織召開季度協(xié)會工作例會、qq群、協(xié)會博客等方式加強(qiáng)了工會與協(xié)會、協(xié)會之間、協(xié)會內(nèi)部的溝通與交流。三是公司工會從資金、場地和政策上給予協(xié)會大力支持，各個文體協(xié)會活動頻繁。在保證日常訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，各個文體協(xié)會積極開展會員內(nèi)部比賽5項(xiàng)，對外交流6余次，參加**區(qū)地方政府組織的籃球賽1次。四是加強(qiáng)了文體協(xié)會的宣傳力度。各文體協(xié)會充分利用公司宣傳欄、協(xié)會博客和宣傳海報(bào)等方式，多渠道地宣傳自身工作和活動。公司工會也充分利用公司內(nèi)網(wǎng)這一網(wǎng)絡(luò)平臺，開辟了文體協(xié)會專欄，為各文體協(xié)會提供了展示和相互學(xué)習(xí)的平臺。五是協(xié)助基層工會組織和公司工會開展文體活動9次，充分發(fā)揮了文體協(xié)會的助手作用，帶動了公司全民健身活動的開展。
（三）以勞動競賽為平臺，營造公司比學(xué)趕超的氛圍。
工會根據(jù)企業(yè)推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、轉(zhuǎn)型發(fā)展的特點(diǎn)，圍繞企業(yè)gis國產(chǎn)化項(xiàng)目這一重點(diǎn)工作開展勞動競賽，通過一段時(shí)間的運(yùn)做，收到了極大的成效，有效的促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，極大地調(diào)動了職工的工作積極性和主動性，大大提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。
***國產(chǎn)化項(xiàng)目一開始就面臨人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重、基礎(chǔ)差的嚴(yán)峻困難，面對沒有圖紙、沒有人員、沒有經(jīng)驗(yàn)，工會廣泛發(fā)動員工，開展學(xué)比武競賽，沒有圖紙就一個部件一個部件拆下來手工測繪，沒有技術(shù)規(guī)范就鉆研資料后一個標(biāo)準(zhǔn)一個標(biāo)準(zhǔn)編寫。在大比武競賽中，廣大干部員工放棄節(jié)假日后，加班加點(diǎn)，努力工作，使得110kvgis國產(chǎn)化樣機(jī)終于按計(jì)劃于4月進(jìn)行了第一次型式試驗(yàn)。在第一次試驗(yàn)失敗，極大影響干部員工工作積極性的時(shí)候，工會在困難時(shí)刻發(fā)揮了穩(wěn)定軍心的作用，及時(shí)開展了提“合理化建議”活動，一方面給干部員工鼓勁加油，另一方面發(fā)動大家分析原因，查找問題，提合理化建議，采取走出去-調(diào)研其他廠家成熟產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，和請進(jìn)來-邀請生產(chǎn)一線員工和外部專家共同分析原因的辦法，廣泛發(fā)動干部員工，共同排查出癥結(jié)所在。為搶回寶貴的時(shí)間，工會根據(jù)黨支部部署，在研發(fā)部門中再次開展“趕時(shí)間、搶進(jìn)度”為主題的勞動競賽活動，大家加班加點(diǎn)，***、***、***的妻子都碰巧這期間生小孩，但三位同志都顧不上照顧，***同志的父母經(jīng)營的貨船遇事故沉沒，他回家兩天就又趕回來撲入了工作。經(jīng)過拼搏重新研制出嶄新的樣機(jī)，在月進(jìn)行重新試驗(yàn)，獲得一次性通過，特別喜悅的是，為考核設(shè)備性能水平，超出標(biāo)準(zhǔn)要求對gis進(jìn)行了16次40ka開合試驗(yàn)，成功的證明了設(shè)備良好性能和可靠性，在試驗(yàn)現(xiàn)場，大家都留下了興奮的眼淚。
樣機(jī)試制成功后，又面臨早日實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的任務(wù)，一般高壓設(shè)備從樣機(jī)到量產(chǎn)都要經(jīng)歷1年的完善階段，但產(chǎn)品面臨的'虧損又急切需要國產(chǎn)化產(chǎn)品早日投產(chǎn)。面對壓力，公司工會配合黨政，勇挑重任，部署開展了“比學(xué)趕超”勞動競賽，廣大干部員工的主人翁意識得到激發(fā)，工作積極性得到有效調(diào)動，大家日夜加班完善工藝圖紙，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，編制質(zhì)量檢測文件。***同志不顧70高齡，往來穿梭于研發(fā)部和生產(chǎn)車間進(jìn)行指導(dǎo)；***同志從研發(fā)崗位支援到恒馳中興生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)起國產(chǎn)化gis生產(chǎn)重任，萬方華和王通德同志奔波在配套廠家監(jiān)督零部件質(zhì)量和進(jìn)度。在勞動競賽期間，國產(chǎn)化gis在廠房邊技改邊生產(chǎn)的困難條件下恰逢臺風(fēng)屢次來襲，三次特大暴雨都超出了廠房排水容量，生產(chǎn)車間多次嚴(yán)重漬水，為了保證設(shè)備的質(zhì)量和安全，干部員工在漏水撲面而下時(shí)用人拉帆布保護(hù)設(shè)備，暴雨稍停用掃帚臉盆抓緊排水，站在沒腳的水中干燥和清潔設(shè)備，硬是用鋼鐵般的意志戰(zhàn)勝了環(huán)境的考驗(yàn)，用半年的時(shí)間就完成了第一個項(xiàng)目-****gis工程的生產(chǎn)，并于10月中旬順利帶電投運(yùn)。
4.以依靠廣大職工群眾為工會各項(xiàng)工作的主線，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
公司工會抓住依靠職工群眾這個主題，進(jìn)一步健全職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，完善社務(wù)公開制度，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工會組織的統(tǒng)一。
首先，工會嚴(yán)格按照《工會法》，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動作。工會成立了工會經(jīng)費(fèi)委員會。并每年依法及時(shí)足額撥交工會經(jīng)費(fèi)，年終形成工會經(jīng)費(fèi)使用情況審查報(bào)告交職代會審核通過。工會還成立女職工委員會和勞動爭議調(diào)解委會，建立勞資關(guān)系預(yù)警制度。為了確保公司勞動規(guī)章制度全面合理，工會積極推動制度上墻、上網(wǎng)公示、宣講工作。編輯印刷《制度匯編》、《員工手冊》、《員工禮儀》等。同時(shí)邀請律師就《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》、《工會法》、《女職工保護(hù)條例》等法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。20，工會舉辦培訓(xùn)班7次，培訓(xùn)工會干部18人次。
公司開展了合理化建議活動，架起員工和公司的溝通橋梁，公示相關(guān)制度、舉措，員工可向工會委員反映，更可以給總經(jīng)理信箱、書記信箱以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的qq、手機(jī)等發(fā)信函。向公司反映相關(guān)訴求、爭取有關(guān)權(quán)益。通過征集職工合理化建議活動，年共征集各類意見建議34條，歸納整理出5個方面的14條意見建議，并提出整改措施，整改率100%。
其次，工會督促行政，積極維護(hù)職工權(quán)益。工會督促行政，確保勞動合同簽約率100%，勞動合同內(nèi)容全面、條款合法。職工年流動率在5%下，勞動合同續(xù)簽率大于92%。法定工作時(shí)間內(nèi)能完成勞動定額職工達(dá)到90%以上。工會督促行政依法參加“五險(xiǎn)一金”，及時(shí)繳付社保費(fèi)，并及時(shí)足額為職工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付職工工資。此外，公司工會從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，公司工會認(rèn)真落實(shí)職代會職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會審議，在職代會上堅(jiān)持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。公司在每位員工必經(jīng)的食堂、廠區(qū)走道上設(shè)置公示欄，對公司、黨工團(tuán)等政策、制度、訊息等進(jìn)行集中展示、公告。
公司每年都會組織員工體檢，并為員工建立健康檔案。食堂員工還按規(guī)定要辦理健康證。每年公司都會安排講師到公司進(jìn)行安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)，不斷提醒員工時(shí)刻注意安全（生產(chǎn)安全、食品安全、交通安全等）。還實(shí)地進(jìn)行消防演練等科目。加強(qiáng)對全體員工安全意識教育培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷完善安全教育培訓(xùn)制度，2013年共組織安全培訓(xùn)18次，累計(jì)接受培訓(xùn)280人次，其中特種作業(yè)人員培訓(xùn)累計(jì)60人次，較好地發(fā)揮了工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。公司的員工食堂寬敞明亮整潔，采用自助餐式點(diǎn)菜方式，滿足員工需求，讓員工吃得營養(yǎng)、吃得滿意。
第三，工會積極配合行政，加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育力度。
公司嚴(yán)格按照iso三標(biāo)一體的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，從車間設(shè)備等硬件設(shè)施，到員工著裝、操作規(guī)范等都有非常完備的安全措施和要求。公司工會會同安質(zhì)部一起，通過入廠教育、三級教育、專題教育，2013年投入近3萬元，主要用于安全生產(chǎn)宣教和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動等，不斷強(qiáng)化了公司員工安全意識和應(yīng)對突發(fā)情況的能力，保證“安全年”、“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)活動的正常開展，確保隱患整改及時(shí)率、完成率、安全工器具校驗(yàn)率達(dá)到100%，有效遏制了安全事故的發(fā)生。
開設(shè)有職業(yè)通道建設(shè)培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、高中層培訓(xùn)、青干班培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、信息化管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、精益化生產(chǎn)推廣培訓(xùn)、營銷招投標(biāo)培訓(xùn)、職工再教育培訓(xùn)等課程。從部門到中心再到公司，每月都有相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，部門、中心層面是專業(yè)培訓(xùn)，()公司層面是思想認(rèn)識、重大決策等宣講培訓(xùn)。
此外，在公司、黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，工會積極組織干細(xì)胞志愿者捐獻(xiàn)、繳納特殊黨費(fèi)支援災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)、重陽節(jié)關(guān)愛老人院孤老、黨政領(lǐng)導(dǎo)高溫慰問一線工作人員、公司成立員工服務(wù)中心、組織青年“紅馬甲”看望孤兒院孩子、黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工家庭、工會組織夏季送清涼等等。
一年來，工會誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，推動了“送溫暖活動”的深入開展。一是在生產(chǎn)施工任務(wù)重，工期緊的情況下，各子公司工會小組多次進(jìn)行一線慰問活動，深入到省內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場為職工“夏送清涼冬送溫暖”，把溫暖送到了職工身上，確保了一線職工的身心健康，極大地調(diào)動了職工的積極性。二是為職工辦好事、做實(shí)事。一年來，在認(rèn)真完善困難職工建檔的基礎(chǔ)上，走訪慰問困難職工、傷病職工80人次，支付補(bǔ)助金、慰問金16000元。三是依法全面實(shí)行勞動合同制度，全員參加社會保險(xiǎn)，勞動規(guī)章制度健全，切實(shí)維護(hù)廣大職工切身利益。
5.對集團(tuán)工會的意見建議。
（1）開展建設(shè)基層職工之家活動，增強(qiáng)工會活力，起到凝聚向心力作用。
（2）開展基層班組建設(shè)活動，大力組織班組長培訓(xùn)、職工技術(shù)比武等活動。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇五
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，xxxx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時(shí)間還不太長，但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說，社會經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí)，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會很明顯。
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇六
我從小就從在農(nóng)村長大，某某縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，對農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時(shí)候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個機(jī)會，所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時(shí)候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
但是畢竟是學(xué)生，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是少的可憐，對農(nóng)村的基本情況也不是很了解，也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會后，我就要求深入到農(nóng)村基層，熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村，認(rèn)識了村兩委成員。村長也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里，和村支書走遍了全村，實(shí)地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況，讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時(shí)，平時(shí)加強(qiáng)虛心學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是向本村有威望、有經(jīng)驗(yàn)、有知識、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此，對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的，拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍δ炒宓挠懈嗟牧私?，也能讓他們對我這個新村干部有個了解，為工作創(chuàng)條件，建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時(shí)候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情，學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時(shí)間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí)，我很快實(shí)現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
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?公司員工年終工作匯報(bào)篇七
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx_年年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年，見證了我從無到有。從今年_月_號進(jìn)公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人同心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟(jì)低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。
年初，我以應(yīng)屆生身份來xx公司實(shí)習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在工作上的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目，每一個進(jìn)步都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點(diǎn)一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。
3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會，初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細(xì)節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx（公司）有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場情況，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。
5、認(rèn)識的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西，簡單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價(jià)格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx（公司），我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的'悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。
要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn)，我首先學(xué)會的是核價(jià)，不管采購任何一種物料，在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格，為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí)，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位，為采購活動做好先期準(zhǔn)備。
公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xx_項(xiàng)目采購任務(wù)下來了，這個項(xiàng)目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴(yán)重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失。
對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題，有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對我們來說，不能夠以點(diǎn)蓋面，特別是對電子產(chǎn)品來說，任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xx_電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商，原來因?yàn)槲覀冊谀抢锊少彯a(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜，在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力，在每個品種的物料上貼標(biāo)示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格情況基本杜絕，而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉庫入庫，一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下，在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%，沒有對生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤，也沒有增加我們的采購成本。
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx（公司）多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求；對市場變化的應(yīng)變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認(rèn)真克服，發(fā)揚(yáng)成績，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的xx（公司）員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。
總之，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起同心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功！
?公司員工年終工作匯報(bào)篇八
（一）圍繞支部收入，狠抓增收管理。
財(cái)稅部門立足于超額完成全年財(cái)政收入任務(wù)，以支部收入為中心，推進(jìn)稅收屬地化征管改革，一手抓各項(xiàng)稅收的依法征管，一手抓非稅收入按政策納入預(yù)算管理的工作。與此同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)受非典影響行業(yè)的財(cái)稅優(yōu)惠政策，稅務(wù)部門減免稅收15,860萬元，財(cái)政部門減免行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金5,404萬元。全市財(cái)政收入在連續(xù)幾年較大幅度增長的基礎(chǔ)上，20xx年全市全口徑財(cái)政收入與上年相比增收34億元，地方財(cái)政收入首次突破了百億元，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入持續(xù)全面增長。
（二）圍繞第一要務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展。
20xx年，財(cái)政部門一是加大城市建設(shè)的資金投入力度，努力實(shí)施經(jīng)營城市戰(zhàn)略。用于城市建設(shè)方面的資金億元，比上年增長21%，帶動銀行和社會資金上百億元投入到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。二是支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。充實(shí)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金2億元，安排企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新以及工業(yè)向園區(qū)集中的貼息資金10,800萬元、中小企業(yè)發(fā)展擔(dān)保資金5,000萬元，加快了企業(yè)技術(shù)改造和東郊工業(yè)區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施步伐。三是促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。用于農(nóng)業(yè)的總投入100,430萬元，比上年增長12%，重點(diǎn)支持了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)。落實(shí)到位農(nóng)村中小學(xué)危房改造與布局調(diào)整資金21,899萬元，對農(nóng)村中小學(xué)萬平方米的危房進(jìn)行了改造。安排農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)資金17,049萬元，在我市開展了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的試點(diǎn)工作，改建了部分區(qū)（市）縣疾病控制中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，初步建立了農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系。
（三）圍繞服務(wù)大局，保障重點(diǎn)支出需要。
20xx年，用于社會保障的支出比上年凈增26,472萬元，確保了下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的及時(shí)足額發(fā)放。全市發(fā)放最低生活保障金6,700萬元，對城鎮(zhèn)居民最低生活保障做到了應(yīng)保盡保。建立了下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；?,605萬元，安排用于勞動力市場建設(shè)資金2,450萬元，撥付下崗職工基本生活費(fèi)和代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)6,193萬元，支付下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)41,753萬元。全市從20xx年起取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，按照把農(nóng)民對農(nóng)村公益事業(yè)的負(fù)擔(dān)逐步轉(zhuǎn)由各級財(cái)政承擔(dān)的思路，當(dāng)年用于涉及農(nóng)村稅費(fèi)改革的轉(zhuǎn)移支付資金31,431萬元，切實(shí)減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。在全力支持抗擊非典斗爭中，安排專項(xiàng)資金12,486萬元，為我市抗擊非典取得階段性勝利提供了財(cái)力保障。
（四）圍繞構(gòu)建公共財(cái)政框架，繼續(xù)深化財(cái)政改革。
通過稅收屬地化征管改革，在我市初步建立了與稅收征管體制相適應(yīng)的分稅制財(cái)政體制；進(jìn)一步完善部門預(yù)算的編制，繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政綜合預(yù)算管理的改革；國庫集中支付的范圍已從行政事業(yè)單位職工工資，擴(kuò)大到政府采購、基本建設(shè)、大型修繕等項(xiàng)目和范圍；認(rèn)真貫徹《政府采購法》，全年納入政府采購項(xiàng)目資金達(dá)億元；在市級行政事業(yè)單位開展清理銀行賬戶工作，撤銷賬戶202個；對財(cái)政行政審批和政府行政性收費(fèi)進(jìn)行清理，取消財(cái)政行政審批11項(xiàng)、行政性收費(fèi)31項(xiàng)；對各項(xiàng)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、社保、國債、支農(nóng)和農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整與排危等專項(xiàng)資金實(shí)行了重點(diǎn)監(jiān)督；此外，還啟動了糧食直接補(bǔ)貼的試點(diǎn)工作。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇九
落實(shí)收入增長目標(biāo)，建立與經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng)的財(cái)政收入穩(wěn)定增長機(jī)制。維護(hù)稅法的統(tǒng)一性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性，制止擅自出臺稅收優(yōu)惠和變相優(yōu)惠政策的行為，對到期的稅收優(yōu)惠政策要按規(guī)定及時(shí)恢復(fù)征稅，做到依法征收，應(yīng)收盡收。完善我市稅收屬地化征管改革，逐步形成財(cái)政收入穩(wěn)定增長的征管機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范非稅收入管理，在清理行政事業(yè)性收費(fèi)的同時(shí)，加強(qiáng)對非稅收入按政策繳納工作，切實(shí)做到稅收收入和非稅收入一起抓，確保完成或超額完成xx年的財(cái)政收入任務(wù)。
強(qiáng)化財(cái)政支出管理。要提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，規(guī)范政府部門的理財(cái)行為，完善公務(wù)活動中的財(cái)務(wù)管理，制止各種鋪張浪費(fèi)行為，努力降低政務(wù)運(yùn)行成本，提高財(cái)政資金的使用效益。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理工作的力度，增強(qiáng)預(yù)算的約束力。
（二）充分發(fā)揮財(cái)政職能，集中財(cái)力辦大事。
實(shí)行財(cái)政綜合預(yù)算有機(jī)地結(jié)合起來，加強(qiáng)政府性預(yù)算內(nèi)外資金的統(tǒng)籌、調(diào)度，聚合社會資金，有規(guī)模地投入到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大事業(yè)上。財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)的資金，要與城市綜合治理、東郊工業(yè)區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施以及發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，牢固樹立抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展的意識，在政策和資金上抓緊對英特爾芯片封裝測試和“中芯”國際、60萬噸乙烯、70萬箱卷煙異地改造等一批重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)和招商工作的支持力度。
（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。
在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展中，xx年工作的重點(diǎn)是切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。財(cái)政部門要集中一定規(guī)模的財(cái)力，解決我市在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)教育、城鄉(xiāng)就業(yè)、城鄉(xiāng)衛(wèi)生、城鄉(xiāng)社保中的涉農(nóng)問題。繼續(xù)增加對農(nóng)業(yè)的投入，支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，實(shí)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；通過糧食直接補(bǔ)貼的改革，切實(shí)保障種糧農(nóng)民的利益；繼續(xù)深化農(nóng)村稅費(fèi)改革。從xx年起，我市在全面取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的基礎(chǔ)上，逐步降低農(nóng)業(yè)稅稅率；在改革農(nóng)業(yè)稅的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)與農(nóng)村稅費(fèi)改革相配套的其他改革。全市教育、衛(wèi)生、文化新增加的支出，將主要用于農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整和排危、用于農(nóng)村公共醫(yī)療衛(wèi)生體系的建設(shè)和農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展；在政策和資金上加大對農(nóng)村就業(yè)和社會保障的支持力度，逐步縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差別，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
為了全面落實(shí)“五個統(tǒng)籌”，在資金的安排、政策的導(dǎo)向、杠桿的運(yùn)用上要注意處理好以下協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系。在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展中，既要重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量，又要增加對教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)的投入，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)與社會的全面發(fā)展；在統(tǒng)籌區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展中，既要支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步縮小區(qū)域間發(fā)展的差距，又要在加快城市化進(jìn)程中，充分發(fā)揮中心城區(qū)的比較優(yōu)勢和幅射功能，帶動全市區(qū)域間經(jīng)濟(jì)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
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?公司員工年終工作匯報(bào)篇十
不知不覺中，舊的一年悄然離去，迎來嶄新而充溢希望的20xx年，回首即將走完的20xx年，正如我的星座運(yùn)勢一樣，對我而言，是一個思索、反省，嘗新求變之年。我始終在思索，思索著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我始終在努力學(xué)習(xí)在工作中遇到卻不懂的學(xué)問。自從20xx年x月x日正式加入xx有限公司以來，我始終格外珍惜這個來之不易的工作機(jī)會，總是充溢熱忱的對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，不會的地方就努力去駕馭。我天生對未知的學(xué)問領(lǐng)域保有一顆劇烈的新奇心，總是希望能通過自學(xué)，通過溝通，豐富自己的學(xué)問儲備，完善自己的理論體系。在這半年里，我把自己放在一個小助手的位置上，幫助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項(xiàng)目籌建的各項(xiàng)工作。
同時(shí)，我希望通過我的協(xié)調(diào)實(shí)力，通過我的熱忱和真誠，把油脂項(xiàng)目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團(tuán)的榜樣。由于對電腦軟件有一種自然的理解實(shí)力，無論是遇到本人非常擅長xx系列軟件還是其他電腦方面的問題，總能被我迎刃化解，因?yàn)楣ぷ黜氁?，在這半年里內(nèi)我還學(xué)會了xx、xx和xx等專業(yè)軟件，讓電腦能為我做更多的事，使我的工作實(shí)力如虎添翼；xx加工工藝方面，我也曾按圖索驥到圖書館借書，以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo)，惡補(bǔ)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，做到知其然亦知其所以然，只有把工藝搞懂了，才能清晰如何把工廠建好，運(yùn)行好。工藝方面，我還將并且非常情愿仔細(xì)學(xué)習(xí)、深化了解，爭取完全駕馭油廠運(yùn)行的整套模式，將來做維持工廠正常運(yùn)行的.小助手；土建施工方面，我很樂意跑工地向?qū)＜覀冋埥谈黝惤ㄖW(xué)問。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺就像是看一部xx播出的《xxx》大型紀(jì)錄片一樣，是我生命中一次珍貴的親身實(shí)地學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增進(jìn)我對工廠的感情。在我的心中，xx就像一個胎兒，在xx年孕育，并將在20xx年誕生，我將滿懷向往地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來！我時(shí)常反省，反省自己工作中的不足，進(jìn)一步相識自己，揚(yáng)長避短，爭取在新的一年里在工作上有更精彩的表現(xiàn)。首先要更加注意細(xì)微環(huán)節(jié)，下班前寫好施工日志，整理好桌面，從容的結(jié)束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車；其次是更加細(xì)化工作時(shí)間，科學(xué)合理的支配好每一項(xiàng)工作，不再出現(xiàn)拖拉的跡象；最終是加強(qiáng)體育鍛煉，保持充足的精力，接著堅(jiān)持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體，才能適應(yīng)今后長時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。在新的一年里，我會更加專心工作，聽從支配，一絲不茍地完成好項(xiàng)目建設(shè)中安排到的任務(wù)，同時(shí)也將時(shí)刻牢記分工不分家的工作看法和平安、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的十二字方針，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力，共同為xx建設(shè)項(xiàng)目添磚加瓦！
我非常滿足屬于我的xx，同時(shí)向往著xx的到來！
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十一
又過去了，回顧xx年來的本人工作情況，現(xiàn)簡述如下：
1、對內(nèi)的工作情況。
按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)與供應(yīng)、技術(shù)財(cái)務(wù)等部門溝通，對于施工階段的預(yù)算書以實(shí)際情況按每個樓層每個分項(xiàng)工程進(jìn)行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理，在實(shí)際的施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ)，定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時(shí)在工作中總是積極地配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進(jìn)行跟蹤管理，每月初完成本項(xiàng)目部的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)（包括分包方的粗分配），心得體會定額材料的統(tǒng)計(jì)，并向公司提交有關(guān)的報(bào)表，每月月底向公司提交下月的主要材料計(jì)劃，預(yù)計(jì)下月的施工產(chǎn)值及各項(xiàng)的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項(xiàng)目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù)，及時(shí)做好項(xiàng)目的成本核算工作。及時(shí)參加項(xiàng)目的會議，按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。
2、對外（對業(yè)主和監(jiān)理）的工作情況。
做好了xxxx路的結(jié)算送審工作及結(jié)清xxxx花園的審計(jì)掃尾工作等。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多，本人總是加班加點(diǎn)，合理、科學(xué)地運(yùn)用時(shí)間，既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù)。
今年以來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則增強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
平時(shí)留心收集xxxx市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并增強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識，提高自己的工作效率。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請各位審閱，如工作上有不到之處，請不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十二
20xx年即將過去，通過這將近一年的物流工作，有以下及體會。
對自己的崗位不了解或了解不清，工作就會模棱兩可，成為應(yīng)付，就不可能很好的工作，從此我只有不斷的通過各種物流知識，了解自己的工作范圍、職責(zé)要求，激活和發(fā)揮自己應(yīng)有的工作能力，來鍛煉自己和提升自己。去發(fā)掘和提升自己的才干，用實(shí)力來證明自己。
獲取各種物流發(fā)貨的經(jīng)驗(yàn)。在發(fā)貨上更要對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，在電池入庫的時(shí)候，要對電池的各種型號進(jìn)行一一核對，電池出庫時(shí)，更要一一查點(diǎn)，數(shù)字、型號更要一目了然，每天下班之前，更要加強(qiáng)自查，不能讓疑點(diǎn)留到明天。對電池成品的管理更要有條不紊的疏理，帳上一目了然，更要做到心中一目了然。同時(shí)對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！
作為雙登征程上的一個份子，我們更要透徹地理解公司宏偉的規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)的藍(lán)圖，在全面理解的感召下，在明確的目標(biāo)的.指引下，在自己的物流崗位上，積極行動起來，參與到雙登百年發(fā)展的征程當(dāng)中去。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十三
自20_年9月到公司上班，一年多的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧一年多以來的工作，作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，本人積極開展招標(biāo)工作。在此衷心的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事，在大家的幫助下，我能夠在學(xué)習(xí)上，招標(biāo)代理業(yè)務(wù)能力上，思想上均取得較大的進(jìn)步。然而，招標(biāo)投標(biāo)工作不斷在完善、規(guī)范，因此只有擁有不斷學(xué)習(xí)的精神才能去適應(yīng)這日新月異出臺的各種法律、法規(guī)、政策、規(guī)范流程等，我們要學(xué)習(xí)提高的地方還有很多很多，學(xué)無止境。
在這里，我想談?wù)勎覍φ袠?biāo)代理的一些認(rèn)識，我覺得它真的不僅僅是一個比如發(fā)布公告、發(fā)售招標(biāo)文件、組織開標(biāo)評標(biāo)等某個單純的環(huán)節(jié)，而是一個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的銜接、部門與部門之間通力協(xié)作、腦力與體力不斷結(jié)合、環(huán)環(huán)相扣的一套業(yè)務(wù)流程，是一個鍛煉邏輯思維，組織協(xié)調(diào)能力的工作。當(dāng)你從剛剛接觸一個全新項(xiàng)目時(shí)的一頭霧水，漸漸到理出思路找到解決問題辦法，而后豁然開朗，直到順利完成全部工作，替業(yè)主選擇滿意的施工隊(duì)伍，一種油然而生的成就感便會涌上在心頭，也許這就是工作的意義所在吧!
在招標(biāo)代理工作中，能學(xué)到的最大的東西在于溝通能力，與業(yè)主良好的溝通，才能了解業(yè)主對于委托的項(xiàng)目在工程造價(jià)、工期、質(zhì)量、資金安排等要求上的期望與具體的意見，力求在法律和程序許可的范圍內(nèi)與業(yè)主的意見達(dá)成一致，從而做到最大程度地滿足業(yè)主的要求。其次是組織協(xié)調(diào)能力，從項(xiàng)目的前期備案到發(fā)布招標(biāo)公告，發(fā)售招標(biāo)文件，組織開評標(biāo)，發(fā)布中標(biāo)公告，中標(biāo)通知書，直到合同備案，都是一個不斷與各方合作協(xié)調(diào)的過程，都能大大的提高一個人的認(rèn)知、服務(wù)、業(yè)務(wù)，以及把握項(xiàng)目的全過程的能力。
較去年相比，廈門分公司今年業(yè)務(wù)數(shù)量有所提高，在數(shù)字上體現(xiàn)了今年已完成的工作量，這樣的成績是每一個員工共同努力的結(jié)果。20_年全年共完成各類政府采購項(xiàng)目23個，其中：工程類項(xiàng)目9個、貨物類項(xiàng)目13個、服務(wù)類項(xiàng)目1個。
伴隨著招標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)量要求的逐步提高，對招標(biāo)代理人員自身的要求也是越來越高，因此我們平時(shí)要多加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤其是法律法規(guī)在工作中的運(yùn)用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實(shí)際工作中的運(yùn)用，不斷提高自身的能力和水平。
最后，希望在新的一年里，大家能更加地發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，我們是一個招標(biāo)代理團(tuán)體，只有在我們相互團(tuán)結(jié)、相互溝通和默契的配合下，才能完成了一個又一個的項(xiàng)目，我相信在自己今后的工作中，通過自身的努力，能為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富，為自己積累更多的經(jīng)驗(yàn)，做好自己的本職工作。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十四
這一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持下，在同事的關(guān)心和幫助下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好項(xiàng)目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。
戰(zhàn)勝重重困難，施工迎難而上。
克服了資金緊張、氣候惡劣等諸多困難。
積極采取的措施，精心組織、精心管理。
進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制。
通過兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制，堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
完善激勵機(jī)制，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。
通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。
加強(qiáng)成本控制，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性。
項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會，認(rèn)真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實(shí)，下月改進(jìn)，要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn)，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十五
回首20xx，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。x月份帶著樸實(shí)與好奇的心情來到了x物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末，每個人都應(yīng)該梳理過去.籌劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下：
物業(yè)工作主要有日常報(bào)修，投訴處理，收費(fèi)，基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上級部門檢查等。催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改是管理處20xx年度的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。
辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域，工作千頭萬緒，有書文處理.檔案管理.文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強(qiáng)化工作意識.注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全.準(zhǔn)確.適度.避免疏漏和差錯。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四，和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。
第二，本著實(shí)事求是的原則.注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)一致.群策群力的氛圍。
第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。
“不積蛙步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！?0xx，收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪;20xx我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年。最后預(yù)祝x物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福!
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十六
20xx年很快就要過去，回首過去的這一年也是感受頗多，收益頗豐。其實(shí)從去年底就進(jìn)公司實(shí)習(xí)到現(xiàn)在，20xx年也算是我入職的第一年，因此對我而言其意義也是巨大的。由于在大學(xué)期間就開始刻意學(xué)習(xí)證券行業(yè)專業(yè)知識，所以能夠比較順利的通過證券從業(yè)考試，從而真正踏上工作崗位，成為一名廣發(fā)的準(zhǔn)客戶經(jīng)理。但在剛?cè)肼毢蟮囊欢螘r(shí)間里，我在工作方面還是遇到很多問題。首先是營銷方面我無從下手，沒有渠道和屬于自己的營銷模式。經(jīng)過與經(jīng)理跟其他優(yōu)秀同事的學(xué)習(xí)和溝通后，他們可以說給了我們新人很多的幫助，給我講了很多與陌生客戶的溝通技巧和朋友怎么樣談股票，以及一些工作中語言的技巧，很多自己的工作經(jīng)歷和一些獨(dú)到的方法，以及公司老員工的一些工作實(shí)例，對我?guī)椭艽?，啟迪很深。然后?jīng)過我自己的總結(jié)，我初步找到了自己與客戶溝通的方式。比如怎么了解客戶，怎么樣引導(dǎo)客戶。也就漸漸地開始上手這份工作。但由于工作指標(biāo)的要求，我也不得不時(shí)刻提醒自己要更加的用心去投入時(shí)間跟精力在開發(fā)客戶跟維護(hù)客戶的方方面面上，同時(shí)對于專業(yè)知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)也不能夠懈怠下來。
半年的工作下來，讓我學(xué)會如何更好的溝通，更好的與各部門協(xié)調(diào)工作；在同事的指導(dǎo)與幫助下，對于自身的工作能力得到很大提高；在工作空閑時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究期貨基礎(chǔ)知識與法律法規(guī)知識，不僅使我知識水平得到很大的提高，而且在處理業(yè)務(wù)技術(shù)方面更游刃有余。
整個市場環(huán)境方面盡管20xx年是比較糟糕的，國際上，一方面歐洲危機(jī)是持續(xù)地在發(fā)酵，另外美國國內(nèi)居高不下的失業(yè)率和各種不和諧的聲音也充斥其中。使得整個金融市場在20xx年也是遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，其影響甚至是超越了的金融危機(jī)，關(guān)鍵是問題的根本沒有能夠得到很好的解決。其次在國內(nèi)方面，調(diào)控2年之后的房地產(chǎn)行業(yè)，盡管高昂的房價(jià)在一定程度上得到了比較明顯的遏制，但隨之伴來的是持續(xù)走高的cpi，也是使得央行全力地收緊貨幣政策，造成整個金融市場的惡化蕭條。股市跌跌不休，對于營銷工作的開展確實(shí)也是影響很大。但不管怎樣，我們還是必須要有樂觀的生活態(tài)度去面對工作中的重重困難與挑戰(zhàn)，同時(shí)規(guī)劃出更加合理的工作計(jì)劃。
1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及掌握的業(yè)務(wù)技能：堅(jiān)持逐步學(xué)習(xí)并通過證券各科目的考試，堅(jiān)持每天看書，看新聞，了解股票相關(guān)的知識，多和經(jīng)理以及老員工溝通，了解一些業(yè)務(wù)技巧和溝通的方式。多總結(jié)，慢慢的把別人的優(yōu)點(diǎn)融入自己的營銷模式。
3、工作中遇到的問題及解決方式：工作中遇到問題時(shí)，及時(shí)向上級部門匯報(bào)，經(jīng)上級部門同意后再解決，不得通過自己的方式解決問題，要與經(jīng)理溝通經(jīng)同意后在解決。多和經(jīng)理溝通，在部門會上多注意大家提出的問題，有則改之無則加勉。
4、工作中的不足之處：增加自己的專業(yè)知識，熟悉掌握公司產(chǎn)品的特征以及營銷的知識。多引導(dǎo)客戶辦理我們的廣發(fā)理財(cái)產(chǎn)品。
5、對新一年工作的展望：從各方面完善自己，多挖掘一些潛在客戶，開發(fā)一些更為有效的渠道營銷，同時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，早日做一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。爭取在明年中新增資產(chǎn)1000萬。
隨著公司不斷擴(kuò)大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十七
20年即將結(jié)束?；仡欉@一年的工作,既有豐碩成果的喜悅,也有與同事合作攻關(guān)的艱辛,更有遇到困難和挫折的惆悵。時(shí)光飛逝。不知不覺中，希望之年隨著新年的開始而臨近?？梢哉f，今年是公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革、拓展市場、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年的重要工作總結(jié)如下：
（1）這些年來，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心咨詢，釋疑解惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，我邊做邊學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊工作，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗(yàn)。注重以工作任務(wù)為牽引，依靠崗位學(xué)習(xí)和提高，通過觀察、探索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，快速完成任務(wù)。另一方面，要求書本和同事豐富知識，掌握技能。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我們不斷取得進(jìn)展，逐步摸清了工作的基本情況，找到了切入點(diǎn)，抓住了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（2）年度工程維護(hù)主要包括：衛(wèi)生間后墻貼磚、天花板維修、第二宿舍走廊護(hù)欄、宿舍陽臺護(hù)欄的維護(hù)、數(shù)千件不同尺寸的維護(hù)。
（3）熱愛奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，不怕困難，勇于承擔(dān)重?fù)?dān)，服務(wù)熱情，在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（1）上半年，公司制定了完善的程序和考勤制度。下半年，行政部組織召開年度工作安排會議，實(shí)施年終工作目標(biāo)完成情況評估，并將評估結(jié)果納入各部門經(jīng)理的年終績效。在落實(shí)工作目標(biāo)的過程中，宿舍管理層完善了工作制度，有效地促進(jìn)了管理水平的全面提高。
（2）每周不定期對清潔工人進(jìn)行檢查和評分，對好的給予獎勵，對壞的給予懲罰。
（3）搞好固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)的管理和固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修、使用和維護(hù)。
（4）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)消防責(zé)任制。為全面貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作建立了上級領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全檢查制度，促進(jìn)各項(xiàng)消防安全工作的有效開展。
在過去的兩年里，我們完成了一些工作，取得了一些成績。總之，我們有以下經(jīng)驗(yàn)和收獲：
（1）只有理順崗位，努力熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好地適應(yīng)工作。
（2）只有積極融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
我建筑安裝有限公司承建的x項(xiàng)目，建筑面積大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險(xiǎn)點(diǎn)源多、安全管理難度較大。
為了達(dá)到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0.5%以下”的目標(biāo)。項(xiàng)目部制定了目標(biāo)管理辦法，建立了責(zé)任制和關(guān)鍵崗位職責(zé)。按照安全管理體系及組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成，將目標(biāo)分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現(xiàn)場管理人員都知道自己安全生產(chǎn)責(zé)任制，人人爭當(dāng)安全員，并將每月底的安全考核作為績效考核的一部分。
對于這么一個復(fù)雜的項(xiàng)目，我認(rèn)為光有健全的管理體系是不夠的，還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作為支持。比如說危險(xiǎn)性較大的幾個分部分項(xiàng)工程，都必須在施工之前編制好專項(xiàng)安全方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護(hù)方案、“安全用電”專項(xiàng)方案、“基坑支護(hù)”專項(xiàng)方案、“腳手架”專項(xiàng)方案、“卸料平臺”專項(xiàng)方案等。在編制的時(shí)候要求所有的專項(xiàng)方案必須和現(xiàn)場實(shí)際情況相結(jié)合，按照現(xiàn)場情況據(jù)實(shí)編制。
在方案編制好以后，要求項(xiàng)目安全管理部門按照安全專項(xiàng)方案的要求進(jìn)行現(xiàn)場有針對性的安全技術(shù)交底和安全教育。使得所有生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產(chǎn)需要的。
在安全技術(shù)交底以后，就要求各個部門按照交底的要求來完成相應(yīng)工作，任何人不得隨意更改方案里安全設(shè)施的構(gòu)造。在具體實(shí)施過程中按照“三同時(shí)”的原則，使得安全設(shè)施與主體結(jié)構(gòu)“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投如使用”。
說了這么多，安全工作的起點(diǎn)其實(shí)在于危險(xiǎn)源的識別。危險(xiǎn)源識別得越全面越能更好的進(jìn)行安全控制。對于危險(xiǎn)源的識別我們運(yùn)用的是“wbs頭腦風(fēng)暴”的`方法，按照分部分項(xiàng)工程的施工順序識別的。對于已識別出來的危險(xiǎn)源，用到《工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》理論進(jìn)行危險(xiǎn)等級評定。具體說來就是按照iso14000環(huán)境評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、iso18000職業(yè)健康評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)用lec評分法對危險(xiǎn)源進(jìn)行打分，由此確定危險(xiǎn)的等級，對于不同等級的危險(xiǎn)源采取不同的措施?；蛲ㄟ^制定分項(xiàng)工程具體的安全施工方案；或通過進(jìn)行有針對性的安全技術(shù)交底；或制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案；或進(jìn)行必要的三級安全教育；或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發(fā)生。
文明施工方面，從施工現(xiàn)場平面布置，到安全標(biāo)志、標(biāo)語的數(shù)量及位置的選定，再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設(shè)，都按照當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門、安全監(jiān)督管理部門、市政和環(huán)保部門以及公司對文明施工的相應(yīng)要求進(jìn)行“標(biāo)化”建設(shè)。例如：現(xiàn)場圍擋的搭設(shè)、現(xiàn)場材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設(shè)施的布置、現(xiàn)場安全標(biāo)志的設(shè)置和保健急救均按照相應(yīng)要求設(shè)置到位。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！我們將在未來的工作中繼續(xù)努力，做得更好。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇二
在我沒有任何思想準(zhǔn)備下，突如其來的被院領(lǐng)導(dǎo)任命為針灸科主任，那時(shí)我的憂愁好像略多于歡喜。作為針灸科主任，我資質(zhì)尚淺，能力有限，看著日益發(fā)展的針灸科，我自知任務(wù)艱巨，困難重重，我只有努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，方可不心虛，在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索，盡我最大努力做到科室醫(yī)護(hù)人員對我工作上的滿意和認(rèn)可，讓其指出我的錯誤和不足之處，我會及時(shí)改正，讓大家知道我們走到一起就應(yīng)該向一家人一樣，有什么話都可以說，有什么牢騷都可以發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
近一年的時(shí)間里，我不斷向科室所有醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)、探討，向有經(jīng)驗(yàn)的高年資醫(yī)師請教，以我為首的全科醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作，開展科室工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，付諸實(shí)踐，開展新技術(shù)，新項(xiàng)目，持以“人人皆為我?guī)煛钡膽B(tài)度虛心向各位前輩學(xué)習(xí)，吸取各科主任的優(yōu)點(diǎn)，努力提高業(yè)務(wù)水平和管理水平，秉著以“醫(yī)療安全為基礎(chǔ)，以患者為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量”的態(tài)度，我們?nèi)漆t(yī)護(hù)人員盡最大能力做到讓患者滿意，讓患者有住院如居家的感覺。我時(shí)刻不敢忘記作為一名科室?guī)ь^人的本職工作，持續(xù)加強(qiáng)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我們共同努力，不懈奮斗，使各項(xiàng)工作取得新成績，在全科醫(yī)護(hù)人員的努力下我們的業(yè)績蒸蒸日上，給醫(yī)院帶來的效益也在大大的提高。
這一年來我科認(rèn)真貫徹醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理?xiàng)l例，反復(fù)學(xué)。
習(xí)，確保醫(yī)療安全，認(rèn)真總結(jié)這一年來科室的醫(yī)療安全工作，通過科室醫(yī)護(hù)人員全面分析醫(yī)療問題，從中吸取教訓(xùn)，不斷提高安全意識，使責(zé)任心必須落實(shí)到我科每一位醫(yī)護(hù)人員，加強(qiáng)科室核心制度的學(xué)習(xí)，杜絕一切醫(yī)療差錯的發(fā)生。按病歷書寫規(guī)范要求，加強(qiáng)病歷管理及一級質(zhì)控的強(qiáng)度，通過不斷強(qiáng)化醫(yī)療安全意識，全年科室沒有發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。在學(xué)習(xí)上認(rèn)真建立科室一年來的三級培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高針灸治療效果。
目前雖然我科醫(yī)師資質(zhì)有限，但我們會努力提高三級查房水平，加強(qiáng)科室人才培養(yǎng)，形成結(jié)構(gòu)更合理的人才梯隊(duì)，派相關(guān)醫(yī)師外出學(xué)習(xí)新的知識和醫(yī)療技術(shù)，并不斷提高科室醫(yī)生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，回來后開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療方案，簡短患者住院時(shí)間，讓患者減少不必要的開支，我們要持續(xù)發(fā)展，不斷改進(jìn)，以后的路還很漫長，我們要隨時(shí)保持一顆積極向上的心，勁往一處使，同時(shí)我也會盡我最大努力使針灸科發(fā)展、壯大，更上一個臺階，時(shí)刻銘記“發(fā)展才是硬道理”。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇三
在公司黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司工會的支持、幫助下，經(jīng)過全體干部、職工的共同努力，我們于12月成立了新樂公司工會。近一年來，我們工會認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以黨的“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”方針作指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，與各部門緊密配合，全力支持新樂公司改革發(fā)展的同時(shí)積極協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了新樂公司整體工作的全面發(fā)展?，F(xiàn)將我們工會組建工作匯報(bào)如下：
一、公司基本概況。
新樂公司前身屬于地方個人煤礦，位于蒲縣黑龍關(guān)鎮(zhèn)柳溝村境內(nèi)，始建于，2005年2月25日投產(chǎn)，5月被霍州煤電集團(tuán)公司兼并，成立蒲縣新樂公司。新樂公司以前沒有工會組織，我們經(jīng)過認(rèn)真摸底，根據(jù)新樂公司實(shí)際制定相關(guān)制度和規(guī)定，形成了一套完整的工會工作體系，于月成立了新樂公司工會，有工會主席一人，工會副主席一人，工會干事一人，直選了四名基層分會主席。新樂公司現(xiàn)有職工216人，入會率100%。
二、組建工會的指導(dǎo)思想。
我們組建工會的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞新樂公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)基層工會建設(shè)與激發(fā)基層工會活力為基礎(chǔ)，全面履行工會職能，最大限度地把廣大職工組織到工會中，激發(fā)職工主人翁意識，弘揚(yáng)“忠誠、自尊、進(jìn)取“的優(yōu)良企業(yè)文化，以建會促整合，以建功立業(yè)促發(fā)展，以建家促和諧的工作方針，認(rèn)真抓好工會組建工作，促進(jìn)新樂公司又好又快發(fā)展。
三、以建會促整合，確保工會工作正常運(yùn)行。
建會前，職工利益得不到保障，為確保職工利益和工會工作正常運(yùn)行，我們結(jié)合新樂公司實(shí)際，制定《新樂公司職工代表大會實(shí)施辦法》、《新樂公司基層單位民主管理委員會工作條例》、《新樂公司企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《新樂公司工會及隊(duì)組工會干部理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)計(jì)劃等35項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，建立礦三級工會組織網(wǎng)絡(luò)，選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)、科室、隊(duì)組車間工會委員會，發(fā)展新會員216人，使會員入會率達(dá)到了100%。我們強(qiáng)化工會干部崗位培訓(xùn)，堅(jiān)持召開基層分會主席月度工作例會，了解和掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保工會工作正常運(yùn)行。通過建立工會，把維護(hù)職工合法權(quán)益與引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性相結(jié)合，既促進(jìn)工會工作科學(xué)發(fā)展，又促進(jìn)了新樂公司整體工作的全面發(fā)展。
四、建功立業(yè)促發(fā)展，推動公司工作又快又好發(fā)展。
我們工會在建功立業(yè)上，緊緊圍繞科學(xué)、規(guī)范、有序的'要求，從實(shí)際出發(fā)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動職工創(chuàng)業(yè)積極性，做出工作成績，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，為深化“安康杯”建設(shè)工程，我們力抓群安工作。一是設(shè)立群眾安全接待站，發(fā)揮廣大網(wǎng)員的積極性和創(chuàng)造性，在礦井安全生產(chǎn)中有效發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。二是充分利用職工之家開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工的文化技術(shù)和業(yè)務(wù)技能。三是突出群監(jiān)組織和安全班組建設(shè)，全面深化安康建設(shè)工程，開展“遠(yuǎn)學(xué)白國周，近學(xué)楊曉敏”的班組競賽活動，舉行“保安全、保質(zhì)量、樹形象”崗位操作競賽活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)班組和個人進(jìn)行通報(bào)表彰。四是組織十一個工種的55名選手刻苦訓(xùn)練，積極備戰(zhàn)，準(zhǔn)備參加集團(tuán)公司的技能比武大賽。五是開展“四個一”活動，即：每人提出一條隱患、糾正一項(xiàng)違章、整改一條隱患、提出一條整改建議。通過這些工作，提高了安全理念、提升了操作技能、增強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)意識，為礦井安全生產(chǎn)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
五、以建家促和諧，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
我們工會以建家促和諧，將建會、民主管理、勞動保護(hù)、遵紀(jì)守法等納入考核內(nèi)容，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。一是建好“職工之家”，按集團(tuán)公司工會建設(shè)“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，對我礦“職工之家”考核細(xì)則進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，將工會“四項(xiàng)”職能與基礎(chǔ)工作結(jié)合起來，增強(qiáng)了可操作性和指導(dǎo)性；指導(dǎo)基層工會結(jié)合單位實(shí)際，找準(zhǔn)建家重點(diǎn)，突出建家特色，樹立通風(fēng)隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)工會兩個建家典型，發(fā)揮其典型引路的作用。二是關(guān)心職工身心健康，為全礦216名職工進(jìn)行了體檢。三是積極維護(hù)女職工合法權(quán)益，“三八”節(jié)期間聘請當(dāng)?shù)氐膵D科醫(yī)師講授婚姻與家庭、女性健康知識，增強(qiáng)女工自我保健意識。四是扎實(shí)有效開展了“安全宣傳、安全幫教、安全服務(wù)”為主題的家屬協(xié)管聯(lián)保安全活動。五是創(chuàng)新維權(quán)工作機(jī)制，提高維權(quán)工作實(shí)效，建立健全企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，規(guī)范基層勞動爭議調(diào)解工作，設(shè)立了維權(quán)信箱，舉辦法律咨詢活動2場次，提供法律援助、法律咨詢4人次。通過這些工作與活動，有效促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
與此同時(shí)，在以建家促和諧上，我們工會積極舉辦活動，豐富職工文體生活，徹底改變了以前職工業(yè)余生活單調(diào)、無所事事的狀況。一是我們工會投入資金一萬余元，為基層工會征訂理論和工具書刊1000余冊，使“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工會干部”活動蓬勃開展。二是在職工較為集中的公寓樓、調(diào)度室建起了三個“職工之家”活動室和一個圖書閱覽室，為廣大職工開展文化體育活動提供良好環(huán)境。三是組織紀(jì)念“三八”婦女節(jié)100周年系列活動，“三八”前夕，舉辦了紀(jì)念“三八”婦女節(jié)座談會，為每位女職工發(fā)放了節(jié)日補(bǔ)助金。四是以“五個一”為載體，以開展文化建設(shè)年、運(yùn)動健身年為主題，積極開展豐富多彩的文體生活。春節(jié)期間，舉辦了小型春節(jié)文藝晚會、拔河比賽、趣味游戲、燃放焰火等活動?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，我們工會將征集的安全格言、警句、諺語158條印制了200份下發(fā)到基層隊(duì)組，實(shí)現(xiàn)了文化活動與安全宣傳的有機(jī)結(jié)合。舉辦了以“雙愛”為主題安全宣講活動，主題鮮明，內(nèi)容豐富，影響較好，極大地活躍了礦區(qū)職工群眾的文化生活。還選拔優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司工會組織的羽毛球比賽，通過比賽，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和拼搏精神。
我們工會在組建工作中雖然取得了一定成績，但是跟集團(tuán)公司的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定不足與差距。今后，我們工會要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把各項(xiàng)工會工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為促進(jìn)工會事業(yè)的全面發(fā)展，做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇四
尊敬的工會領(lǐng)導(dǎo)：
（一）以職工服務(wù)中心為依托，全面貫徹服務(wù)思想。
基層工會是把服務(wù)思想落實(shí)到基層一線的實(shí)踐者，為此，一定要把服務(wù)思想作為頭等任務(wù)來抓，在推動創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，公司使南瑞集團(tuán)最早成立職工服務(wù)中心的單位之一，公司職工服務(wù)中心遵循“為職工誠心誠意辦實(shí)事、竭盡全力解難事、堅(jiān)持不懈辦好事”的服務(wù)宗旨。積極履行為民便民服務(wù)，提供親情服務(wù)、陽光服務(wù)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動。組織開展了登山、旅游、卡拉ok等文體活動；通過發(fā)放收集員工對食堂伙食、上下班交通、后勤福利的調(diào)查問卷，有針對的改進(jìn)員工的福利生活；先后建立了羽毛球俱樂部、籃球俱樂部，讀書俱樂部，而且經(jīng)常與周邊企業(yè)單位進(jìn)行比賽及文化互動。公司職工圖書館共有各類藏書5000余冊，極大程度上豐富了職工的精神文化需求。，組織開展了“三八”婦女節(jié)系列活動、“五四”青年節(jié)沙家浜之行、打籃球、游泳等體育健身活動。通過一系列文體活動的開展，激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（二）以文體分協(xié)會為載體，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。
在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各部門、子公司和廣大員工的積極參與下，公司工會成立了文體協(xié)會，包括籃球、攝影、文學(xué)等若干個協(xié)會，職工文體協(xié)會為豐富職工業(yè)余文化生活，營造良好氛圍，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)做出了積極有效的工作。一是建立健全了文體協(xié)會工作考核制度。公司工會為了進(jìn)一步規(guī)范協(xié)會管理，制定了相應(yīng)的文體協(xié)會管理辦法，并于年初開始執(zhí)行。二是通過組織召開季度協(xié)會工作例會、qq群、協(xié)會博客等方式加強(qiáng)了工會與協(xié)會、協(xié)會之間、協(xié)會內(nèi)部的溝通與交流。三是公司工會從資金、場地和政策上給予協(xié)會大力支持，各個文體協(xié)會活動頻繁。在保證日常訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，各個文體協(xié)會積極開展會員內(nèi)部比賽5項(xiàng)，對外交流6余次，參加**區(qū)地方政府組織的籃球賽1次。四是加強(qiáng)了文體協(xié)會的宣傳力度。各文體協(xié)會充分利用公司宣傳欄、協(xié)會博客和宣傳海報(bào)等方式，多渠道地宣傳自身工作和活動。公司工會也充分利用公司內(nèi)網(wǎng)這一網(wǎng)絡(luò)平臺，開辟了文體協(xié)會專欄，為各文體協(xié)會提供了展示和相互學(xué)習(xí)的平臺。五是協(xié)助基層工會組織和公司工會開展文體活動9次，充分發(fā)揮了文體協(xié)會的助手作用，帶動了公司全民健身活動的開展。
（三）以勞動競賽為平臺，營造公司比學(xué)趕超的氛圍。
工會根據(jù)企業(yè)推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、轉(zhuǎn)型發(fā)展的特點(diǎn)，圍繞企業(yè)gis國產(chǎn)化項(xiàng)目這一重點(diǎn)工作開展勞動競賽，通過一段時(shí)間的運(yùn)做，收到了極大的成效，有效的促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，極大地調(diào)動了職工的工作積極性和主動性，大大提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。
***國產(chǎn)化項(xiàng)目一開始就面臨人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重、基礎(chǔ)差的嚴(yán)峻困難，面對沒有圖紙、沒有人員、沒有經(jīng)驗(yàn)，工會廣泛發(fā)動員工，開展學(xué)比武競賽，沒有圖紙就一個部件一個部件拆下來手工測繪，沒有技術(shù)規(guī)范就鉆研資料后一個標(biāo)準(zhǔn)一個標(biāo)準(zhǔn)編寫。在大比武競賽中，廣大干部員工放棄節(jié)假日后，加班加點(diǎn)，努力工作，使得110kvgis國產(chǎn)化樣機(jī)終于按計(jì)劃于4月進(jìn)行了第一次型式試驗(yàn)。在第一次試驗(yàn)失敗，極大影響干部員工工作積極性的時(shí)候，工會在困難時(shí)刻發(fā)揮了穩(wěn)定軍心的作用，及時(shí)開展了提“合理化建議”活動，一方面給干部員工鼓勁加油，另一方面發(fā)動大家分析原因，查找問題，提合理化建議，采取走出去-調(diào)研其他廠家成熟產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，和請進(jìn)來-邀請生產(chǎn)一線員工和外部專家共同分析原因的辦法，廣泛發(fā)動干部員工，共同排查出癥結(jié)所在。為搶回寶貴的時(shí)間，工會根據(jù)黨支部部署，在研發(fā)部門中再次開展“趕時(shí)間、搶進(jìn)度”為主題的勞動競賽活動，大家加班加點(diǎn)，***、***、***的妻子都碰巧這期間生小孩，但三位同志都顧不上照顧，***同志的父母經(jīng)營的貨船遇事故沉沒，他回家兩天就又趕回來撲入了工作。經(jīng)過拼搏重新研制出嶄新的樣機(jī)，在月進(jìn)行重新試驗(yàn)，獲得一次性通過，特別喜悅的是，為考核設(shè)備性能水平，超出標(biāo)準(zhǔn)要求對gis進(jìn)行了16次40ka開合試驗(yàn)，成功的證明了設(shè)備良好性能和可靠性，在試驗(yàn)現(xiàn)場，大家都留下了興奮的眼淚。
樣機(jī)試制成功后，又面臨早日實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的任務(wù)，一般高壓設(shè)備從樣機(jī)到量產(chǎn)都要經(jīng)歷1年的完善階段，但產(chǎn)品面臨的'虧損又急切需要國產(chǎn)化產(chǎn)品早日投產(chǎn)。面對壓力，公司工會配合黨政，勇挑重任，部署開展了“比學(xué)趕超”勞動競賽，廣大干部員工的主人翁意識得到激發(fā)，工作積極性得到有效調(diào)動，大家日夜加班完善工藝圖紙，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，編制質(zhì)量檢測文件。***同志不顧70高齡，往來穿梭于研發(fā)部和生產(chǎn)車間進(jìn)行指導(dǎo)；***同志從研發(fā)崗位支援到恒馳中興生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)起國產(chǎn)化gis生產(chǎn)重任，萬方華和王通德同志奔波在配套廠家監(jiān)督零部件質(zhì)量和進(jìn)度。在勞動競賽期間，國產(chǎn)化gis在廠房邊技改邊生產(chǎn)的困難條件下恰逢臺風(fēng)屢次來襲，三次特大暴雨都超出了廠房排水容量，生產(chǎn)車間多次嚴(yán)重漬水，為了保證設(shè)備的質(zhì)量和安全，干部員工在漏水撲面而下時(shí)用人拉帆布保護(hù)設(shè)備，暴雨稍停用掃帚臉盆抓緊排水，站在沒腳的水中干燥和清潔設(shè)備，硬是用鋼鐵般的意志戰(zhàn)勝了環(huán)境的考驗(yàn)，用半年的時(shí)間就完成了第一個項(xiàng)目-****gis工程的生產(chǎn)，并于10月中旬順利帶電投運(yùn)。
4.以依靠廣大職工群眾為工會各項(xiàng)工作的主線，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
公司工會抓住依靠職工群眾這個主題，進(jìn)一步健全職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，完善社務(wù)公開制度，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工會組織的統(tǒng)一。
首先，工會嚴(yán)格按照《工會法》，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動作。工會成立了工會經(jīng)費(fèi)委員會。并每年依法及時(shí)足額撥交工會經(jīng)費(fèi)，年終形成工會經(jīng)費(fèi)使用情況審查報(bào)告交職代會審核通過。工會還成立女職工委員會和勞動爭議調(diào)解委會，建立勞資關(guān)系預(yù)警制度。為了確保公司勞動規(guī)章制度全面合理，工會積極推動制度上墻、上網(wǎng)公示、宣講工作。編輯印刷《制度匯編》、《員工手冊》、《員工禮儀》等。同時(shí)邀請律師就《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》、《工會法》、《女職工保護(hù)條例》等法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。20，工會舉辦培訓(xùn)班7次，培訓(xùn)工會干部18人次。
公司開展了合理化建議活動，架起員工和公司的溝通橋梁，公示相關(guān)制度、舉措，員工可向工會委員反映，更可以給總經(jīng)理信箱、書記信箱以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的qq、手機(jī)等發(fā)信函。向公司反映相關(guān)訴求、爭取有關(guān)權(quán)益。通過征集職工合理化建議活動，年共征集各類意見建議34條，歸納整理出5個方面的14條意見建議，并提出整改措施，整改率100%。
其次，工會督促行政，積極維護(hù)職工權(quán)益。工會督促行政，確保勞動合同簽約率100%，勞動合同內(nèi)容全面、條款合法。職工年流動率在5%下，勞動合同續(xù)簽率大于92%。法定工作時(shí)間內(nèi)能完成勞動定額職工達(dá)到90%以上。工會督促行政依法參加“五險(xiǎn)一金”，及時(shí)繳付社保費(fèi)，并及時(shí)足額為職工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付職工工資。此外，公司工會從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，公司工會認(rèn)真落實(shí)職代會職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會審議，在職代會上堅(jiān)持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。公司在每位員工必經(jīng)的食堂、廠區(qū)走道上設(shè)置公示欄，對公司、黨工團(tuán)等政策、制度、訊息等進(jìn)行集中展示、公告。
公司每年都會組織員工體檢，并為員工建立健康檔案。食堂員工還按規(guī)定要辦理健康證。每年公司都會安排講師到公司進(jìn)行安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)，不斷提醒員工時(shí)刻注意安全（生產(chǎn)安全、食品安全、交通安全等）。還實(shí)地進(jìn)行消防演練等科目。加強(qiáng)對全體員工安全意識教育培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷完善安全教育培訓(xùn)制度，2013年共組織安全培訓(xùn)18次，累計(jì)接受培訓(xùn)280人次，其中特種作業(yè)人員培訓(xùn)累計(jì)60人次，較好地發(fā)揮了工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。公司的員工食堂寬敞明亮整潔，采用自助餐式點(diǎn)菜方式，滿足員工需求，讓員工吃得營養(yǎng)、吃得滿意。
第三，工會積極配合行政，加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育力度。
公司嚴(yán)格按照iso三標(biāo)一體的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，從車間設(shè)備等硬件設(shè)施，到員工著裝、操作規(guī)范等都有非常完備的安全措施和要求。公司工會會同安質(zhì)部一起，通過入廠教育、三級教育、專題教育，2013年投入近3萬元，主要用于安全生產(chǎn)宣教和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動等，不斷強(qiáng)化了公司員工安全意識和應(yīng)對突發(fā)情況的能力，保證“安全年”、“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)活動的正常開展，確保隱患整改及時(shí)率、完成率、安全工器具校驗(yàn)率達(dá)到100%，有效遏制了安全事故的發(fā)生。
開設(shè)有職業(yè)通道建設(shè)培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、高中層培訓(xùn)、青干班培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、信息化管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、精益化生產(chǎn)推廣培訓(xùn)、營銷招投標(biāo)培訓(xùn)、職工再教育培訓(xùn)等課程。從部門到中心再到公司，每月都有相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，部門、中心層面是專業(yè)培訓(xùn)，()公司層面是思想認(rèn)識、重大決策等宣講培訓(xùn)。
此外，在公司、黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，工會積極組織干細(xì)胞志愿者捐獻(xiàn)、繳納特殊黨費(fèi)支援災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)、重陽節(jié)關(guān)愛老人院孤老、黨政領(lǐng)導(dǎo)高溫慰問一線工作人員、公司成立員工服務(wù)中心、組織青年“紅馬甲”看望孤兒院孩子、黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工家庭、工會組織夏季送清涼等等。
一年來，工會誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，推動了“送溫暖活動”的深入開展。一是在生產(chǎn)施工任務(wù)重，工期緊的情況下，各子公司工會小組多次進(jìn)行一線慰問活動，深入到省內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場為職工“夏送清涼冬送溫暖”，把溫暖送到了職工身上，確保了一線職工的身心健康，極大地調(diào)動了職工的積極性。二是為職工辦好事、做實(shí)事。一年來，在認(rèn)真完善困難職工建檔的基礎(chǔ)上，走訪慰問困難職工、傷病職工80人次，支付補(bǔ)助金、慰問金16000元。三是依法全面實(shí)行勞動合同制度，全員參加社會保險(xiǎn)，勞動規(guī)章制度健全，切實(shí)維護(hù)廣大職工切身利益。
5.對集團(tuán)工會的意見建議。
（1）開展建設(shè)基層職工之家活動，增強(qiáng)工會活力，起到凝聚向心力作用。
（2）開展基層班組建設(shè)活動，大力組織班組長培訓(xùn)、職工技術(shù)比武等活動。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇五
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，xxxx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時(shí)間還不太長，但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說，社會經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí)，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會很明顯。
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇六
我從小就從在農(nóng)村長大，某某縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，對農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時(shí)候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個機(jī)會，所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時(shí)候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
但是畢竟是學(xué)生，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是少的可憐，對農(nóng)村的基本情況也不是很了解，也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會后，我就要求深入到農(nóng)村基層，熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村，認(rèn)識了村兩委成員。村長也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里，和村支書走遍了全村，實(shí)地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況，讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時(shí)，平時(shí)加強(qiáng)虛心學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是向本村有威望、有經(jīng)驗(yàn)、有知識、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此，對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的，拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍δ炒宓挠懈嗟牧私?，也能讓他們對我這個新村干部有個了解，為工作創(chuàng)條件，建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時(shí)候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情，學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時(shí)間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí)，我很快實(shí)現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
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?公司員工年終工作匯報(bào)篇七
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx_年年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年，見證了我從無到有。從今年_月_號進(jìn)公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人同心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟(jì)低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。
年初，我以應(yīng)屆生身份來xx公司實(shí)習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在工作上的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目，每一個進(jìn)步都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點(diǎn)一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。
3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會，初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細(xì)節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx（公司）有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場情況，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。
5、認(rèn)識的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西，簡單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價(jià)格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx（公司），我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的'悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。
要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn)，我首先學(xué)會的是核價(jià)，不管采購任何一種物料，在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格，為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí)，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位，為采購活動做好先期準(zhǔn)備。
公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xx_項(xiàng)目采購任務(wù)下來了，這個項(xiàng)目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴(yán)重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失。
對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題，有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對我們來說，不能夠以點(diǎn)蓋面，特別是對電子產(chǎn)品來說，任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xx_電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商，原來因?yàn)槲覀冊谀抢锊少彯a(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜，在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力，在每個品種的物料上貼標(biāo)示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格情況基本杜絕，而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉庫入庫，一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下，在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%，沒有對生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤，也沒有增加我們的采購成本。
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx（公司）多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求；對市場變化的應(yīng)變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認(rèn)真克服，發(fā)揚(yáng)成績，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的xx（公司）員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。
總之，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起同心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功！
?公司員工年終工作匯報(bào)篇八
（一）圍繞支部收入，狠抓增收管理。
財(cái)稅部門立足于超額完成全年財(cái)政收入任務(wù)，以支部收入為中心，推進(jìn)稅收屬地化征管改革，一手抓各項(xiàng)稅收的依法征管，一手抓非稅收入按政策納入預(yù)算管理的工作。與此同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)受非典影響行業(yè)的財(cái)稅優(yōu)惠政策，稅務(wù)部門減免稅收15,860萬元，財(cái)政部門減免行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金5,404萬元。全市財(cái)政收入在連續(xù)幾年較大幅度增長的基礎(chǔ)上，20xx年全市全口徑財(cái)政收入與上年相比增收34億元，地方財(cái)政收入首次突破了百億元，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入持續(xù)全面增長。
（二）圍繞第一要務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展。
20xx年，財(cái)政部門一是加大城市建設(shè)的資金投入力度，努力實(shí)施經(jīng)營城市戰(zhàn)略。用于城市建設(shè)方面的資金億元，比上年增長21%，帶動銀行和社會資金上百億元投入到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。二是支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。充實(shí)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金2億元，安排企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新以及工業(yè)向園區(qū)集中的貼息資金10,800萬元、中小企業(yè)發(fā)展擔(dān)保資金5,000萬元，加快了企業(yè)技術(shù)改造和東郊工業(yè)區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施步伐。三是促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。用于農(nóng)業(yè)的總投入100,430萬元，比上年增長12%，重點(diǎn)支持了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)。落實(shí)到位農(nóng)村中小學(xué)危房改造與布局調(diào)整資金21,899萬元，對農(nóng)村中小學(xué)萬平方米的危房進(jìn)行了改造。安排農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)資金17,049萬元，在我市開展了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的試點(diǎn)工作，改建了部分區(qū)（市）縣疾病控制中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，初步建立了農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系。
（三）圍繞服務(wù)大局，保障重點(diǎn)支出需要。
20xx年，用于社會保障的支出比上年凈增26,472萬元，確保了下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的及時(shí)足額發(fā)放。全市發(fā)放最低生活保障金6,700萬元，對城鎮(zhèn)居民最低生活保障做到了應(yīng)保盡保。建立了下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；?,605萬元，安排用于勞動力市場建設(shè)資金2,450萬元，撥付下崗職工基本生活費(fèi)和代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)6,193萬元，支付下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)41,753萬元。全市從20xx年起取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，按照把農(nóng)民對農(nóng)村公益事業(yè)的負(fù)擔(dān)逐步轉(zhuǎn)由各級財(cái)政承擔(dān)的思路，當(dāng)年用于涉及農(nóng)村稅費(fèi)改革的轉(zhuǎn)移支付資金31,431萬元，切實(shí)減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。在全力支持抗擊非典斗爭中，安排專項(xiàng)資金12,486萬元，為我市抗擊非典取得階段性勝利提供了財(cái)力保障。
（四）圍繞構(gòu)建公共財(cái)政框架，繼續(xù)深化財(cái)政改革。
通過稅收屬地化征管改革，在我市初步建立了與稅收征管體制相適應(yīng)的分稅制財(cái)政體制；進(jìn)一步完善部門預(yù)算的編制，繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政綜合預(yù)算管理的改革；國庫集中支付的范圍已從行政事業(yè)單位職工工資，擴(kuò)大到政府采購、基本建設(shè)、大型修繕等項(xiàng)目和范圍；認(rèn)真貫徹《政府采購法》，全年納入政府采購項(xiàng)目資金達(dá)億元；在市級行政事業(yè)單位開展清理銀行賬戶工作，撤銷賬戶202個；對財(cái)政行政審批和政府行政性收費(fèi)進(jìn)行清理，取消財(cái)政行政審批11項(xiàng)、行政性收費(fèi)31項(xiàng)；對各項(xiàng)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、社保、國債、支農(nóng)和農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整與排危等專項(xiàng)資金實(shí)行了重點(diǎn)監(jiān)督；此外，還啟動了糧食直接補(bǔ)貼的試點(diǎn)工作。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇九
落實(shí)收入增長目標(biāo)，建立與經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng)的財(cái)政收入穩(wěn)定增長機(jī)制。維護(hù)稅法的統(tǒng)一性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性，制止擅自出臺稅收優(yōu)惠和變相優(yōu)惠政策的行為，對到期的稅收優(yōu)惠政策要按規(guī)定及時(shí)恢復(fù)征稅，做到依法征收，應(yīng)收盡收。完善我市稅收屬地化征管改革，逐步形成財(cái)政收入穩(wěn)定增長的征管機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范非稅收入管理，在清理行政事業(yè)性收費(fèi)的同時(shí)，加強(qiáng)對非稅收入按政策繳納工作，切實(shí)做到稅收收入和非稅收入一起抓，確保完成或超額完成xx年的財(cái)政收入任務(wù)。
強(qiáng)化財(cái)政支出管理。要提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，規(guī)范政府部門的理財(cái)行為，完善公務(wù)活動中的財(cái)務(wù)管理，制止各種鋪張浪費(fèi)行為，努力降低政務(wù)運(yùn)行成本，提高財(cái)政資金的使用效益。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理工作的力度，增強(qiáng)預(yù)算的約束力。
（二）充分發(fā)揮財(cái)政職能，集中財(cái)力辦大事。
實(shí)行財(cái)政綜合預(yù)算有機(jī)地結(jié)合起來，加強(qiáng)政府性預(yù)算內(nèi)外資金的統(tǒng)籌、調(diào)度，聚合社會資金，有規(guī)模地投入到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大事業(yè)上。財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)的資金，要與城市綜合治理、東郊工業(yè)區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施以及發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，牢固樹立抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展的意識，在政策和資金上抓緊對英特爾芯片封裝測試和“中芯”國際、60萬噸乙烯、70萬箱卷煙異地改造等一批重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)和招商工作的支持力度。
（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。
在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展中，xx年工作的重點(diǎn)是切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。財(cái)政部門要集中一定規(guī)模的財(cái)力，解決我市在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)教育、城鄉(xiāng)就業(yè)、城鄉(xiāng)衛(wèi)生、城鄉(xiāng)社保中的涉農(nóng)問題。繼續(xù)增加對農(nóng)業(yè)的投入，支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，實(shí)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；通過糧食直接補(bǔ)貼的改革，切實(shí)保障種糧農(nóng)民的利益；繼續(xù)深化農(nóng)村稅費(fèi)改革。從xx年起，我市在全面取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的基礎(chǔ)上，逐步降低農(nóng)業(yè)稅稅率；在改革農(nóng)業(yè)稅的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)與農(nóng)村稅費(fèi)改革相配套的其他改革。全市教育、衛(wèi)生、文化新增加的支出，將主要用于農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整和排危、用于農(nóng)村公共醫(yī)療衛(wèi)生體系的建設(shè)和農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展；在政策和資金上加大對農(nóng)村就業(yè)和社會保障的支持力度，逐步縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差別，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
為了全面落實(shí)“五個統(tǒng)籌”，在資金的安排、政策的導(dǎo)向、杠桿的運(yùn)用上要注意處理好以下協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系。在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展中，既要重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量，又要增加對教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)的投入，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)與社會的全面發(fā)展；在統(tǒng)籌區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展中，既要支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步縮小區(qū)域間發(fā)展的差距，又要在加快城市化進(jìn)程中，充分發(fā)揮中心城區(qū)的比較優(yōu)勢和幅射功能，帶動全市區(qū)域間經(jīng)濟(jì)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
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?公司員工年終工作匯報(bào)篇十
不知不覺中，舊的一年悄然離去，迎來嶄新而充溢希望的20xx年，回首即將走完的20xx年，正如我的星座運(yùn)勢一樣，對我而言，是一個思索、反省，嘗新求變之年。我始終在思索，思索著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我始終在努力學(xué)習(xí)在工作中遇到卻不懂的學(xué)問。自從20xx年x月x日正式加入xx有限公司以來，我始終格外珍惜這個來之不易的工作機(jī)會，總是充溢熱忱的對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，不會的地方就努力去駕馭。我天生對未知的學(xué)問領(lǐng)域保有一顆劇烈的新奇心，總是希望能通過自學(xué)，通過溝通，豐富自己的學(xué)問儲備，完善自己的理論體系。在這半年里，我把自己放在一個小助手的位置上，幫助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項(xiàng)目籌建的各項(xiàng)工作。
同時(shí)，我希望通過我的協(xié)調(diào)實(shí)力，通過我的熱忱和真誠，把油脂項(xiàng)目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團(tuán)的榜樣。由于對電腦軟件有一種自然的理解實(shí)力，無論是遇到本人非常擅長xx系列軟件還是其他電腦方面的問題，總能被我迎刃化解，因?yàn)楣ぷ黜氁?，在這半年里內(nèi)我還學(xué)會了xx、xx和xx等專業(yè)軟件，讓電腦能為我做更多的事，使我的工作實(shí)力如虎添翼；xx加工工藝方面，我也曾按圖索驥到圖書館借書，以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo)，惡補(bǔ)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，做到知其然亦知其所以然，只有把工藝搞懂了，才能清晰如何把工廠建好，運(yùn)行好。工藝方面，我還將并且非常情愿仔細(xì)學(xué)習(xí)、深化了解，爭取完全駕馭油廠運(yùn)行的整套模式，將來做維持工廠正常運(yùn)行的.小助手；土建施工方面，我很樂意跑工地向?qū)＜覀冋埥谈黝惤ㄖW(xué)問。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺就像是看一部xx播出的《xxx》大型紀(jì)錄片一樣，是我生命中一次珍貴的親身實(shí)地學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增進(jìn)我對工廠的感情。在我的心中，xx就像一個胎兒，在xx年孕育，并將在20xx年誕生，我將滿懷向往地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來！我時(shí)常反省，反省自己工作中的不足，進(jìn)一步相識自己，揚(yáng)長避短，爭取在新的一年里在工作上有更精彩的表現(xiàn)。首先要更加注意細(xì)微環(huán)節(jié)，下班前寫好施工日志，整理好桌面，從容的結(jié)束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車；其次是更加細(xì)化工作時(shí)間，科學(xué)合理的支配好每一項(xiàng)工作，不再出現(xiàn)拖拉的跡象；最終是加強(qiáng)體育鍛煉，保持充足的精力，接著堅(jiān)持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體，才能適應(yīng)今后長時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。在新的一年里，我會更加專心工作，聽從支配，一絲不茍地完成好項(xiàng)目建設(shè)中安排到的任務(wù)，同時(shí)也將時(shí)刻牢記分工不分家的工作看法和平安、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的十二字方針，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力，共同為xx建設(shè)項(xiàng)目添磚加瓦！
我非常滿足屬于我的xx，同時(shí)向往著xx的到來！
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十一
又過去了，回顧xx年來的本人工作情況，現(xiàn)簡述如下：
1、對內(nèi)的工作情況。
按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)與供應(yīng)、技術(shù)財(cái)務(wù)等部門溝通，對于施工階段的預(yù)算書以實(shí)際情況按每個樓層每個分項(xiàng)工程進(jìn)行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理，在實(shí)際的施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ)，定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時(shí)在工作中總是積極地配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進(jìn)行跟蹤管理，每月初完成本項(xiàng)目部的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)（包括分包方的粗分配），心得體會定額材料的統(tǒng)計(jì)，并向公司提交有關(guān)的報(bào)表，每月月底向公司提交下月的主要材料計(jì)劃，預(yù)計(jì)下月的施工產(chǎn)值及各項(xiàng)的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項(xiàng)目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù)，及時(shí)做好項(xiàng)目的成本核算工作。及時(shí)參加項(xiàng)目的會議，按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。
2、對外（對業(yè)主和監(jiān)理）的工作情況。
做好了xxxx路的結(jié)算送審工作及結(jié)清xxxx花園的審計(jì)掃尾工作等。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多，本人總是加班加點(diǎn)，合理、科學(xué)地運(yùn)用時(shí)間，既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù)。
今年以來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則增強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
平時(shí)留心收集xxxx市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并增強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識，提高自己的工作效率。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請各位審閱，如工作上有不到之處，請不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十二
20xx年即將過去，通過這將近一年的物流工作，有以下及體會。
對自己的崗位不了解或了解不清，工作就會模棱兩可，成為應(yīng)付，就不可能很好的工作，從此我只有不斷的通過各種物流知識，了解自己的工作范圍、職責(zé)要求，激活和發(fā)揮自己應(yīng)有的工作能力，來鍛煉自己和提升自己。去發(fā)掘和提升自己的才干，用實(shí)力來證明自己。
獲取各種物流發(fā)貨的經(jīng)驗(yàn)。在發(fā)貨上更要對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，在電池入庫的時(shí)候，要對電池的各種型號進(jìn)行一一核對，電池出庫時(shí)，更要一一查點(diǎn)，數(shù)字、型號更要一目了然，每天下班之前，更要加強(qiáng)自查，不能讓疑點(diǎn)留到明天。對電池成品的管理更要有條不紊的疏理，帳上一目了然，更要做到心中一目了然。同時(shí)對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！
作為雙登征程上的一個份子，我們更要透徹地理解公司宏偉的規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)的藍(lán)圖，在全面理解的感召下，在明確的目標(biāo)的.指引下，在自己的物流崗位上，積極行動起來，參與到雙登百年發(fā)展的征程當(dāng)中去。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十三
自20_年9月到公司上班，一年多的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧一年多以來的工作，作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，本人積極開展招標(biāo)工作。在此衷心的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事，在大家的幫助下，我能夠在學(xué)習(xí)上，招標(biāo)代理業(yè)務(wù)能力上，思想上均取得較大的進(jìn)步。然而，招標(biāo)投標(biāo)工作不斷在完善、規(guī)范，因此只有擁有不斷學(xué)習(xí)的精神才能去適應(yīng)這日新月異出臺的各種法律、法規(guī)、政策、規(guī)范流程等，我們要學(xué)習(xí)提高的地方還有很多很多，學(xué)無止境。
在這里，我想談?wù)勎覍φ袠?biāo)代理的一些認(rèn)識，我覺得它真的不僅僅是一個比如發(fā)布公告、發(fā)售招標(biāo)文件、組織開標(biāo)評標(biāo)等某個單純的環(huán)節(jié)，而是一個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的銜接、部門與部門之間通力協(xié)作、腦力與體力不斷結(jié)合、環(huán)環(huán)相扣的一套業(yè)務(wù)流程，是一個鍛煉邏輯思維，組織協(xié)調(diào)能力的工作。當(dāng)你從剛剛接觸一個全新項(xiàng)目時(shí)的一頭霧水，漸漸到理出思路找到解決問題辦法，而后豁然開朗，直到順利完成全部工作，替業(yè)主選擇滿意的施工隊(duì)伍，一種油然而生的成就感便會涌上在心頭，也許這就是工作的意義所在吧!
在招標(biāo)代理工作中，能學(xué)到的最大的東西在于溝通能力，與業(yè)主良好的溝通，才能了解業(yè)主對于委托的項(xiàng)目在工程造價(jià)、工期、質(zhì)量、資金安排等要求上的期望與具體的意見，力求在法律和程序許可的范圍內(nèi)與業(yè)主的意見達(dá)成一致，從而做到最大程度地滿足業(yè)主的要求。其次是組織協(xié)調(diào)能力，從項(xiàng)目的前期備案到發(fā)布招標(biāo)公告，發(fā)售招標(biāo)文件，組織開評標(biāo)，發(fā)布中標(biāo)公告，中標(biāo)通知書，直到合同備案，都是一個不斷與各方合作協(xié)調(diào)的過程，都能大大的提高一個人的認(rèn)知、服務(wù)、業(yè)務(wù)，以及把握項(xiàng)目的全過程的能力。
較去年相比，廈門分公司今年業(yè)務(wù)數(shù)量有所提高，在數(shù)字上體現(xiàn)了今年已完成的工作量，這樣的成績是每一個員工共同努力的結(jié)果。20_年全年共完成各類政府采購項(xiàng)目23個，其中：工程類項(xiàng)目9個、貨物類項(xiàng)目13個、服務(wù)類項(xiàng)目1個。
伴隨著招標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)量要求的逐步提高，對招標(biāo)代理人員自身的要求也是越來越高，因此我們平時(shí)要多加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤其是法律法規(guī)在工作中的運(yùn)用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實(shí)際工作中的運(yùn)用，不斷提高自身的能力和水平。
最后，希望在新的一年里，大家能更加地發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，我們是一個招標(biāo)代理團(tuán)體，只有在我們相互團(tuán)結(jié)、相互溝通和默契的配合下，才能完成了一個又一個的項(xiàng)目，我相信在自己今后的工作中，通過自身的努力，能為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富，為自己積累更多的經(jīng)驗(yàn)，做好自己的本職工作。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十四
這一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持下，在同事的關(guān)心和幫助下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好項(xiàng)目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。
戰(zhàn)勝重重困難，施工迎難而上。
克服了資金緊張、氣候惡劣等諸多困難。
積極采取的措施，精心組織、精心管理。
進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制。
通過兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制，堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
完善激勵機(jī)制，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。
通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。
加強(qiáng)成本控制，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性。
項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會，認(rèn)真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實(shí)，下月改進(jìn)，要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn)，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十五
回首20xx，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。x月份帶著樸實(shí)與好奇的心情來到了x物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末，每個人都應(yīng)該梳理過去.籌劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下：
物業(yè)工作主要有日常報(bào)修，投訴處理，收費(fèi)，基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上級部門檢查等。催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改是管理處20xx年度的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。
辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域，工作千頭萬緒，有書文處理.檔案管理.文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強(qiáng)化工作意識.注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全.準(zhǔn)確.適度.避免疏漏和差錯。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四，和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。
第二，本著實(shí)事求是的原則.注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)一致.群策群力的氛圍。
第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。
“不積蛙步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！?0xx，收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪;20xx我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年。最后預(yù)祝x物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福!
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十六
20xx年很快就要過去，回首過去的這一年也是感受頗多，收益頗豐。其實(shí)從去年底就進(jìn)公司實(shí)習(xí)到現(xiàn)在，20xx年也算是我入職的第一年，因此對我而言其意義也是巨大的。由于在大學(xué)期間就開始刻意學(xué)習(xí)證券行業(yè)專業(yè)知識，所以能夠比較順利的通過證券從業(yè)考試，從而真正踏上工作崗位，成為一名廣發(fā)的準(zhǔn)客戶經(jīng)理。但在剛?cè)肼毢蟮囊欢螘r(shí)間里，我在工作方面還是遇到很多問題。首先是營銷方面我無從下手，沒有渠道和屬于自己的營銷模式。經(jīng)過與經(jīng)理跟其他優(yōu)秀同事的學(xué)習(xí)和溝通后，他們可以說給了我們新人很多的幫助，給我講了很多與陌生客戶的溝通技巧和朋友怎么樣談股票，以及一些工作中語言的技巧，很多自己的工作經(jīng)歷和一些獨(dú)到的方法，以及公司老員工的一些工作實(shí)例，對我?guī)椭艽?，啟迪很深。然后?jīng)過我自己的總結(jié)，我初步找到了自己與客戶溝通的方式。比如怎么了解客戶，怎么樣引導(dǎo)客戶。也就漸漸地開始上手這份工作。但由于工作指標(biāo)的要求，我也不得不時(shí)刻提醒自己要更加的用心去投入時(shí)間跟精力在開發(fā)客戶跟維護(hù)客戶的方方面面上，同時(shí)對于專業(yè)知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)也不能夠懈怠下來。
半年的工作下來，讓我學(xué)會如何更好的溝通，更好的與各部門協(xié)調(diào)工作；在同事的指導(dǎo)與幫助下，對于自身的工作能力得到很大提高；在工作空閑時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究期貨基礎(chǔ)知識與法律法規(guī)知識，不僅使我知識水平得到很大的提高，而且在處理業(yè)務(wù)技術(shù)方面更游刃有余。
整個市場環(huán)境方面盡管20xx年是比較糟糕的，國際上，一方面歐洲危機(jī)是持續(xù)地在發(fā)酵，另外美國國內(nèi)居高不下的失業(yè)率和各種不和諧的聲音也充斥其中。使得整個金融市場在20xx年也是遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，其影響甚至是超越了的金融危機(jī)，關(guān)鍵是問題的根本沒有能夠得到很好的解決。其次在國內(nèi)方面，調(diào)控2年之后的房地產(chǎn)行業(yè)，盡管高昂的房價(jià)在一定程度上得到了比較明顯的遏制，但隨之伴來的是持續(xù)走高的cpi，也是使得央行全力地收緊貨幣政策，造成整個金融市場的惡化蕭條。股市跌跌不休，對于營銷工作的開展確實(shí)也是影響很大。但不管怎樣，我們還是必須要有樂觀的生活態(tài)度去面對工作中的重重困難與挑戰(zhàn)，同時(shí)規(guī)劃出更加合理的工作計(jì)劃。
1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及掌握的業(yè)務(wù)技能：堅(jiān)持逐步學(xué)習(xí)并通過證券各科目的考試，堅(jiān)持每天看書，看新聞，了解股票相關(guān)的知識，多和經(jīng)理以及老員工溝通，了解一些業(yè)務(wù)技巧和溝通的方式。多總結(jié)，慢慢的把別人的優(yōu)點(diǎn)融入自己的營銷模式。
3、工作中遇到的問題及解決方式：工作中遇到問題時(shí)，及時(shí)向上級部門匯報(bào)，經(jīng)上級部門同意后再解決，不得通過自己的方式解決問題，要與經(jīng)理溝通經(jīng)同意后在解決。多和經(jīng)理溝通，在部門會上多注意大家提出的問題，有則改之無則加勉。
4、工作中的不足之處：增加自己的專業(yè)知識，熟悉掌握公司產(chǎn)品的特征以及營銷的知識。多引導(dǎo)客戶辦理我們的廣發(fā)理財(cái)產(chǎn)品。
5、對新一年工作的展望：從各方面完善自己，多挖掘一些潛在客戶，開發(fā)一些更為有效的渠道營銷，同時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，早日做一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。爭取在明年中新增資產(chǎn)1000萬。
隨著公司不斷擴(kuò)大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十七
20年即將結(jié)束?；仡欉@一年的工作,既有豐碩成果的喜悅,也有與同事合作攻關(guān)的艱辛,更有遇到困難和挫折的惆悵。時(shí)光飛逝。不知不覺中，希望之年隨著新年的開始而臨近?？梢哉f，今年是公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革、拓展市場、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年的重要工作總結(jié)如下：
（1）這些年來，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心咨詢，釋疑解惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，我邊做邊學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊工作，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗(yàn)。注重以工作任務(wù)為牽引，依靠崗位學(xué)習(xí)和提高，通過觀察、探索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，快速完成任務(wù)。另一方面，要求書本和同事豐富知識，掌握技能。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我們不斷取得進(jìn)展，逐步摸清了工作的基本情況，找到了切入點(diǎn)，抓住了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（2）年度工程維護(hù)主要包括：衛(wèi)生間后墻貼磚、天花板維修、第二宿舍走廊護(hù)欄、宿舍陽臺護(hù)欄的維護(hù)、數(shù)千件不同尺寸的維護(hù)。
（3）熱愛奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，不怕困難，勇于承擔(dān)重?fù)?dān)，服務(wù)熱情，在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（1）上半年，公司制定了完善的程序和考勤制度。下半年，行政部組織召開年度工作安排會議，實(shí)施年終工作目標(biāo)完成情況評估，并將評估結(jié)果納入各部門經(jīng)理的年終績效。在落實(shí)工作目標(biāo)的過程中，宿舍管理層完善了工作制度，有效地促進(jìn)了管理水平的全面提高。
（2）每周不定期對清潔工人進(jìn)行檢查和評分，對好的給予獎勵，對壞的給予懲罰。
（3）搞好固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)的管理和固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修、使用和維護(hù)。
（4）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)消防責(zé)任制。為全面貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作建立了上級領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全檢查制度，促進(jìn)各項(xiàng)消防安全工作的有效開展。
在過去的兩年里，我們完成了一些工作，取得了一些成績。總之，我們有以下經(jīng)驗(yàn)和收獲：
（1）只有理順崗位，努力熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好地適應(yīng)工作。
（2）只有積極融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。