人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
兒科?？谱o(hù)士工作匯報(bào)材料篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、及各位同仁：
下午好！
2012年1月，我院喬遷新院，我科新生兒患兒及危重患兒激增，我科年輕護(hù)士偏多，為了確保醫(yī)療和護(hù)理安全，科主任和護(hù)士長讓我擔(dān)任兒科?？谱o(hù)士，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量安全工作及年輕護(hù)士帶教工作，如今10個月的時(shí)間過去了，我圓滿的完成了科主任及護(hù)士長布置的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、積極參加了危重患兒的救治工作
隨著新院的搬遷，我科就醫(yī)條件大大的提高，從而吸引了周邊大量患兒到我科就醫(yī)，其中不乏一些危重患兒，截至目前不完全統(tǒng)計(jì)，今年我科收治的患兒達(dá)1400余人，其中新生兒患兒120余人，與去年同期相比新生兒患兒數(shù)增加了200%，新生兒病種由過去的較單一病種發(fā)展為多病種，重病種，我直接參與新生兒患兒搶救工作30多次，很好的完成了新生兒的救治工作。科內(nèi)如有危重患兒，做到了隨叫隨到，手機(jī)24小時(shí)保持通暢，解決了年輕護(hù)士單獨(dú)值夜班的后顧之憂，確保了夜間護(hù)理質(zhì)量安全。
二、認(rèn)真做好年輕護(hù)士的技能培訓(xùn)使之成長為一名合格的兒科護(hù)士 兒科是一個對專科護(hù)理技術(shù)要求極高的學(xué)科，特別是穿刺技術(shù)，成功率往往不夠理想，以致使兒科的新護(hù)士都有緊張、恐懼的心理。所以在新護(hù)士學(xué)習(xí)專科性強(qiáng)的護(hù)理技術(shù)操作過程中，作為總帶教老師的我手把手的示范及傳授，并以自己的經(jīng)驗(yàn)加以指導(dǎo)，令她們減輕心理壓力。在臨床實(shí)踐中不斷熟練掌握操作技能、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法、提高了技術(shù)水平，增加自信心。在此基礎(chǔ)上，我更注重在臨床觀察力方面的培養(yǎng)：因?yàn)樽o(hù)士工作在臨床第一線，與病人接觸最多，如果善于及時(shí)觀察、及時(shí)分析、及時(shí)處理，就會給患兒贏得搶救的機(jī)會。而且小兒多未能言，言亦未足取信，病情觀察更顯重要。在臨床帶教中，我注意理論結(jié)合實(shí)踐，充分利用自身積累的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)新護(hù)士。對患兒應(yīng)觀察什么，重點(diǎn)觀察什么，是否對每個細(xì)節(jié)都觀察到位，怎樣觀察才能得當(dāng)，使新護(hù)士通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了觀察病情的水平。
三、
協(xié)助科護(hù)士長開展護(hù)理新技術(shù)的推廣
積極協(xié)助護(hù)士長開展了留置針單手送管法、小兒橈動脈采血法、新
生兒股靜脈斜刺采血法、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)、靜脈輸液外滲的預(yù)防及處理法等護(hù)理技術(shù)的實(shí)踐、傳授、推廣工作。經(jīng)過幾個月的推廣和實(shí)踐，每名護(hù)士均已熟練掌握了以上新護(hù)理技能，取得滿意的效果。
四、協(xié)助科主任及護(hù)士長做好開展新生兒無陪病區(qū)的準(zhǔn)備工作
協(xié)助護(hù)士長完成新生兒病區(qū)評估、儀器的申報(bào)、消毒隔離制度、護(hù)理崗位職責(zé)、護(hù)理人員的?？婆嘤?xùn)等工作，為開展新生兒病區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、努力學(xué)習(xí)不斷自我完善
為了提高我科護(hù)理技術(shù)水平，科主任及護(hù)士長派我去icu學(xué)習(xí)呼吸機(jī)的使用和日常管理，對我來說也是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然進(jìn)修時(shí)對呼吸機(jī)的使用比較熟悉，但兩年的時(shí)間過去了，呼吸機(jī)的護(hù)理技術(shù)也有了日新月異的發(fā)展，自己原來所學(xué)的知識已不能完全適用，必須向相關(guān)科室虛心學(xué)習(xí)新知識來自我完善，才能更好的為患兒服務(wù)。在日常護(hù)理工作中不斷實(shí)踐、總結(jié)新技術(shù)，撰寫護(hù)理論文。今年發(fā)表護(hù)理論文《不同取血方法對新生兒標(biāo)本溶血的影響》并積極參加我院護(hù)理論文交流?！秲和妱永戆l(fā)器在小兒頭皮靜脈輸液備皮中的應(yīng)用》課題成功立項(xiàng)。
總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，我是生命的守候者，許許多多的患兒因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，許多家庭過著健康幸?？鞓返娜兆印ｋm然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！
最后，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇二
公安縣人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科 重點(diǎn)?？圃u審工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好！首先請?jiān)试S我代表重癥醫(yī)學(xué)科的所有醫(yī)護(hù)人員向蒞臨我院指導(dǎo)和檢查工作的各位專家和領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。
我院是一所集醫(yī)療、急救、科研、
教學(xué)
、預(yù)防、保健為一體的衛(wèi)生部二級甲等綜合性醫(yī)院，是全縣醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心，先后被授予國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院及省健康教育示范醫(yī)院，是武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院、長江大學(xué)等多所高等院校教學(xué)基地。在上級政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我院于2012年底完成整體搬遷，同年經(jīng)湖北省衛(wèi)生廳核準(zhǔn)為三級綜合性醫(yī)院。醫(yī)院進(jìn)入高速發(fā)展的快車道。新醫(yī)院占地200畝，建筑面積9.8萬平方米，包括門診大樓、住院大樓2棟（分西樓和東樓，西樓16層，東樓12層在建），后勤綜合樓6層、感染科樓。開放床位1200張。固定資產(chǎn)4.5億元，年門診量約40萬人次，年出院病人約3.5萬人次，2012年收入1.8億元?，F(xiàn)有在職職工866名，其中正、副高級職稱85名，碩士18名。一批治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、富于創(chuàng)新的學(xué)科帶頭人活躍在臨床一線，科技興院呈現(xiàn)出盎然生機(jī)。
醫(yī)院擁有磁共振兩臺、螺旋ct兩臺，1250ma dsa血管機(jī)一
臺，數(shù)字胃腸x光機(jī)一臺、直線加速器一臺（建設(shè)中）、四維彩超、全自動生化分析儀、全能麻醉機(jī)、超聲波/氣壓彈道碎石機(jī)、鈥激光及電視腔鏡系列等高新設(shè)備，總價(jià)值1.5億元。
我科于2010年建科，成科以來，我科謹(jǐn)遵“精醫(yī)厚德，止于善美”的院訓(xùn)，緊緊圍繞“一切為了病人”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真貫徹上級主管部門和醫(yī)院的各項(xiàng)文件精神，特別是在我院制定關(guān)于創(chuàng)建院級重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的通知后，我科第一時(shí)間遞交申請，并按照標(biāo)準(zhǔn)逐一自查，以查促改，不斷完善，于2012年7月被評定為2010-2012年度第三批院級重點(diǎn)專科。根據(jù)醫(yī)院關(guān)于扶持院級重點(diǎn)專科的相關(guān)政策和措施，我科自成科以來，得到了醫(yī)院和相關(guān)職能部門的大力扶持，科室在?？埔?guī)模、支撐條件、人才建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、科研與教學(xué)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展都飛速發(fā)展，我將從七個方面進(jìn)行匯報(bào)：
一、科室環(huán)境
我科于2010年建科，2013年1月23日隨著醫(yī)院整體搬遷獨(dú)立成科，現(xiàn)我科位于住院樓3樓，毗鄰手術(shù)室，占地面積1120㎡。10萬級層流病房，其中病區(qū)面積430㎡，設(shè)置14張床，床單位面積為30.7㎡。其中單間1個，面積25.6㎡，為負(fù)壓病房。設(shè)有潔物通道、污物通道、探視通道、患者通道、醫(yī)務(wù)人員通道，換鞋區(qū)、更
衣區(qū)、值班室、配餐間、庫房、工友室、處置間等輔助用房齊備，符合院感要求?？剖胰忾]式管理，設(shè)有獨(dú)立視頻探視室?？剖噎h(huán)境優(yōu)美，我科格局為全市領(lǐng)先構(gòu)建。
二、加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)
1、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員43名，其中醫(yī)生11人，在編護(hù)士32人，支助護(hù)士10人，年齡構(gòu)成：20～30歲28人，30～50歲13人，50～60歲2人，學(xué)歷構(gòu)成：碩士1人，在讀碩士4人，大學(xué)本科6人。職稱構(gòu)成：主任醫(yī)生2名，主治醫(yī)生6名，住院醫(yī)生3名。人才梯隊(duì)呈現(xiàn)合理化，學(xué)科帶頭人蔣平主任醫(yī)師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對心內(nèi)科常見多發(fā)病、危重病的診斷及治療技術(shù)，對高血壓病的分級危險(xiǎn)度分層及難治性高血壓的治療有較長時(shí)間的臨床體會，對冠心病心絞痛及急性心肌梗死的規(guī)范化治療有較全面深刻的認(rèn)識、對慢性心力衰竭的診斷及治療有較多的臨床經(jīng)驗(yàn)。對pcr、蛋白電泳、熒光分子信標(biāo)檢測、流式細(xì)胞儀等實(shí)驗(yàn)室技術(shù)有一定程度的掌握，在縣內(nèi)具有較大影響。承擔(dān)了公安縣同型半胱氨酸與冠心病相關(guān)性研究，姜黃素對1型糖尿病心肌病的影響等實(shí)驗(yàn)研究。年門診約50次，?？撇榉?00次。二級以上醫(yī)院間會診次數(shù)1到2次?，F(xiàn)任荊州市醫(yī)學(xué)會第三屆
理事會理事，荊州市輸血協(xié)會第一屆理事會常務(wù)理事，荊州市醫(yī)學(xué)會心電分會第一屆理事會常務(wù)理事，公安縣醫(yī)學(xué)會秘書長。學(xué)科帶頭人周曉洪主任醫(yī)師為我縣神經(jīng)外科及我科神經(jīng)系統(tǒng)領(lǐng)軍人，在工作期間多次參與?？撇榉考霸簝?nèi)重大會診，能獨(dú)立完成本科大中型手術(shù)。在荊州市率先開展運(yùn)用yl-1型穿刺針微創(chuàng)治療高血壓腦出血、慢性硬膜下血腫，取得良好的臨床效果及社會效應(yīng)。且其科研論文碩果累累，2006年撰寫《62例腦彌漫性軸索損傷的臨床診斷與治療》在《中國臨床神經(jīng)外科雜志》2007年12卷第8期發(fā)表，入選《2008年全國優(yōu)秀成果獎》一書，并獲一等獎；2009年撰寫《血吸蟲病并發(fā)急性脾破裂118例診治體會》獲荊州市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎；2012年撰寫《神經(jīng)外科學(xué)臨床指導(dǎo)與應(yīng)用》一書，擔(dān)任副主編一職，學(xué)術(shù)影響較大。學(xué)科骨干知識面廣、術(shù)業(yè)有專攻，多人擔(dān)任相關(guān)專業(yè)委員會的委員。張臘喜主治醫(yī)師華中醫(yī)科大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，中華醫(yī)學(xué)會心血管分會會員，臨床與科研兩手抓，多次參與國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目的研究，如花生四烯酸細(xì)胞色素p450表氧化酶與心血管疾病、花生四烯酸細(xì)胞色素p450ω—表氧化酶基因多態(tài)性與人類高血壓的關(guān)系，并于2011年獲得教
育部自然科學(xué)獎一等獎，參與了浙江省醫(yī)學(xué)會臨床科研基金項(xiàng)目（細(xì)胞色素p450氧化酶2j2基因，可溶性環(huán)氧化酶基因多態(tài)性與高血壓相關(guān)性研究，參與國家973計(jì)劃，發(fā)表的論文共計(jì)十多篇，2j2基因g205972多態(tài)性與出血性腦卒中的遺傳易感性關(guān)系探討發(fā)表于現(xiàn)代中西醫(yī)結(jié)合雜志等。其博學(xué)的專業(yè)知識對心血管危重病搶救常常獲得柳暗花明的效果。周珍貴主治醫(yī)師、易先齊主治醫(yī)師、鄢邦華主治醫(yī)師曾多次在上級醫(yī)院深造，危重病救治基本功扎實(shí)，前沿醫(yī)學(xué)把脈清晰，多種危重病救治經(jīng)驗(yàn)豐富。正是有了優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人和多位學(xué)科骨干，在科室的人才建設(shè)和培養(yǎng)上起到了真正的傳幫帶的作用，并且采取引進(jìn)來、送出去的培訓(xùn)方式，多次邀請上級醫(yī)院專家來我院我科授課，每年派出優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修，特別是在我科獨(dú)立成科前夕，為更好的提高我科技術(shù)力量，派出數(shù)十人到省、地市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。積極組織科內(nèi)人員參加各類?？浦R培訓(xùn)，及時(shí)掌握和了解本專科的前沿醫(yī)學(xué)知識，并將所學(xué)先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用于臨床，更好的促進(jìn)了本專業(yè)的發(fā)展。
2、三、完善醫(yī)療設(shè)備
為了保障重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)，配套支持我科，醫(yī)院在政策上予以了傾向性扶持，2010~2012年共投資1058.528萬元，現(xiàn)重癥醫(yī)學(xué)科為無菌層流病房，科內(nèi)配置了中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、多功能吊塔、有創(chuàng)、無創(chuàng)以及適合轉(zhuǎn)運(yùn)的呼吸機(jī)、血濾機(jī)、微量泵、輸液泵、冰毯機(jī)、床旁x光機(jī)、血?dú)夥治鰞x，借助新設(shè)備開展了多項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。近期還擬購置西門子呼吸機(jī)5臺，營養(yǎng)輸注泵3臺，纖維支氣管鏡1臺，正在政府審批當(dāng)中，完善的醫(yī)療設(shè)備必將進(jìn)一步促進(jìn)我科醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)水平的提高。
四、推行科學(xué)管理，強(qiáng)化質(zhì)量管理體系
從強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)入手，做好人員培訓(xùn)、規(guī)范制度、加強(qiáng)監(jiān)管等各項(xiàng)工作。醫(yī)院進(jìn)行了以提升管理質(zhì)量、保障醫(yī)療安全為目標(biāo)的全面的整章建制，建立了由醫(yī)療、護(hù)理、門診、醫(yī)保、感染監(jiān)控、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等所有涉及質(zhì)量評價(jià)的科室構(gòu)成醫(yī)療質(zhì)量考核體系，納入全院績效考核。為了加強(qiáng)和有效推進(jìn)我科的醫(yī)療質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化 我科工作的規(guī)范化管理，我科修訂和完善了科室的各項(xiàng)制度，實(shí)行科學(xué)化和規(guī)范化的管理，切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量。實(shí)行了pdca循環(huán)管理，做到了有考核標(biāo)準(zhǔn)，有檢查記錄，有討論分析，有整改落實(shí)?？剖屹|(zhì)量督查小組會每月定期或不定期檢查各項(xiàng)核心制度的落實(shí)和
各班職責(zé)的完成情況，逐步推行全面質(zhì)量管理，建立任務(wù)明確、職責(zé)與權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系，使我科醫(yī)療質(zhì)量管理工作達(dá)到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施規(guī)范化，努力提高工作質(zhì)量與效率。我科自開科以來無一例重大醫(yī)療事故，并嚴(yán)格遵循相關(guān)準(zhǔn)則，做到合理檢查、合理用藥、合理用血、臨床診斷符合率〉95%、臨床主要診斷和病理診斷符合率〉70%、甲級病案率〉90%。
在日常工作中，我們要求所有員工嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)程，醫(yī)務(wù)人員不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，熟練掌握“三基”知識，嚴(yán)防醫(yī)療差錯，嚴(yán)格執(zhí)行院感控制制度，做到有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染。在醫(yī)療服務(wù)方面，我們以高度的責(zé)任感和使命感，熱情的對待每一個病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務(wù)。為更好的滿足患者的需求，開展人性化護(hù)理服務(wù)，我科集思廣益，實(shí)施各種優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)金點(diǎn)子，制定了重癥醫(yī)學(xué)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)承諾書、重癥醫(yī)學(xué)科危重病人的心理干預(yù)措施、重癥醫(yī)學(xué)科人性化護(hù)理服務(wù)措施，推行重癥醫(yī)學(xué)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理“親情六字”護(hù)理模式，獲得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和患者家屬的一致好評，滿意度評價(jià)調(diào)查＞90%。
五、夯實(shí)科室基礎(chǔ)，重視教學(xué)科研
在學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)下，我科大力發(fā)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，現(xiàn)能獨(dú)立開展縣級臨床重點(diǎn)專科建設(shè)指南必備的多項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目，如心肺
復(fù)電除顫、經(jīng)口氣管插管術(shù)、無創(chuàng)機(jī)械通氣、有創(chuàng)機(jī)械通氣、中心靜脈置管術(shù)、中心靜脈壓監(jiān)測、血?dú)夥治黾靶?、腹腔置管引流術(shù)，創(chuàng)新項(xiàng)目有顱內(nèi)血腫微創(chuàng)穿刺清除術(shù)（yl-1型穿刺針）、持續(xù)床邊血液濾過和（或）透析、經(jīng)x線下鼻空腸營養(yǎng)管置入術(shù)。目前已共計(jì)開展顱內(nèi)血腫微創(chuàng)穿刺清除術(shù)362例、持續(xù)床邊血液濾過和（或）透析5例、經(jīng)x線下鼻空腸營養(yǎng)管置入術(shù)6例，這些項(xiàng)目均屬省內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)過前期論證評估，已在臨床應(yīng)用中看到了很好的成效，在危重癥患者的診治中也發(fā)揮了不可替代的作用，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。這些新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的應(yīng)用，提高了重癥醫(yī)學(xué)科疑難重癥和危重癥的診治能力，給危重癥患者帶來了福音。
六、齊心協(xié)力、全面促進(jìn)全縣重癥醫(yī)學(xué)發(fā)展
我科在自我完善的基礎(chǔ)上，不忘帶動全縣重癥醫(yī)學(xué)的發(fā)展和各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣，與下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密聯(lián)系、密切合作，下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入急危重癥和疑難病患者≧３０％，并開展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)合作的活動，我科與章田寺鄉(xiāng)衛(wèi)生院、黃山頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、閘口鎮(zhèn)衛(wèi)生院、毛家港鎮(zhèn)衛(wèi)生院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了長期對口支援的合作關(guān)系，為有效的推廣各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，我院積極組織全院
醫(yī)務(wù)人員和公安縣鄉(xiāng)村醫(yī)師參加相關(guān)培訓(xùn)，申報(bào)并開展了多項(xiàng)市級繼續(xù)教育項(xiàng)目，如2010年全院培訓(xùn)血?dú)夥治雠R床應(yīng)用、2011年全院培訓(xùn)機(jī)械通氣、2012年荊州市繼續(xù)教育急診醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)培訓(xùn)班、2012年全市繼續(xù)教育血液灌流培訓(xùn)班、2011年～2012年公安縣鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)臨床常見疾病診療知識等，這些教育和培訓(xùn)不但增進(jìn)了我們和兄弟單位及下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的溝通和交流，更促進(jìn)了全縣重癥醫(yī)學(xué)的發(fā)展。根據(jù)科教科的安排，對進(jìn)入我科進(jìn)修和實(shí)習(xí)的人員嚴(yán)格管理，并制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，指定由主治醫(yī)師資格的人員進(jìn)行帶教，保證了教學(xué)效果。
七、緊張投入全面迎評，采取措施落實(shí)處
科室專門成立迎評小組，由主任牽頭，抽調(diào)強(qiáng)有力人員成立了迎評小組，確立了“以評促建、全面提高，夯實(shí)基礎(chǔ)、保障發(fā)展”的參評目標(biāo)。在迎評準(zhǔn)備期間，我們對照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制訂了全面快速限期限人整改措施，確保申報(bào)評審工作的順利進(jìn)行。
通過緊張的迎評準(zhǔn)備工作，我們得到的體會和收獲是，本次評審注重的是科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全質(zhì)量和醫(yī)療基礎(chǔ)工作質(zhì)量。它從管理理念上對重癥醫(yī)學(xué)科予以了科學(xué)的指導(dǎo)和啟示，從對法律法規(guī)的執(zhí)行上對其進(jìn)行了約束和強(qiáng)化。通過評審，強(qiáng)化了人人
參與管理，人人重視醫(yī)療安全的意識。評審的目的，是為了確保重癥醫(yī)學(xué)科穩(wěn)步發(fā)展，維護(hù)醫(yī)院、患者的共同利益。在迎檢準(zhǔn)備階段，對標(biāo)達(dá)標(biāo)讓我們體會到了評審標(biāo)準(zhǔn)對重癥醫(yī)學(xué)科實(shí)際工作上的指導(dǎo)價(jià)值，對照標(biāo)準(zhǔn)積極工作，我們將取得長足的進(jìn)步。在今后的工作中，我們要繼續(xù)鞏固成果，繼續(xù)以評審標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩進(jìn)行評價(jià)科室的各項(xiàng)工作，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理促進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)科綜合實(shí)力的提高。
申報(bào)市級臨床重點(diǎn)專科，對我科來說，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我們充分珍惜這個機(jī)會，以非凡的勇氣和雄心，不斷認(rèn)識自我，不斷實(shí)現(xiàn)自我，不斷超越自我，促進(jìn)我科診療工作的再一次騰飛！
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家！
重癥醫(yī)學(xué)科
2013年5月15日
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇三
市人民醫(yī)院小兒科是一個朝氣蓬勃，開拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取的集體，現(xiàn)有在編職工xx人，xx歲以下xx人，占xx％其中黨員xx人，本科學(xué)歷人大專學(xué)歷人，高級職稱人，中級職稱人科室建立了由護(hù)士長沈青為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，號長鄧艷紅具體負(fù)責(zé)并管理各有關(guān)資料。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重點(diǎn)落實(shí)，全體成員共同參與。本科創(chuàng)建“青年文明號”的具體工作如下：
一加強(qiáng)青年文明陣地建設(shè)
科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜?wù)的場所，是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。為此，我們嚴(yán)抓科室建設(shè)，提供２４小時(shí)開放的開水房，中央空調(diào)，彩電，針線，紙筆，一日清單供大家使用。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。
配備了中心吸引裝置，中心吸氧裝置，心電監(jiān)護(hù)儀，輸液泵，藍(lán)光治療儀，霧化機(jī)，排痰機(jī)等各種治療護(hù)理工作能順利完成。
二加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
我科始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的載體，結(jié)合兒科的工作特點(diǎn)，明確了以“以人為本”“實(shí)事求是”“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達(dá)到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好。群眾滿意”的目標(biāo)。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅(jiān)持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三加強(qiáng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化青年素質(zhì)
科內(nèi)堅(jiān)持組織青年學(xué)習(xí)，訂閱《當(dāng)代護(hù)士》讓大家在第一時(shí)間了解最先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房疑難病例討論，把兒科常見病疑難病例的臨床表現(xiàn)，治療和護(hù)理深深的印在大家的腦海里，提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫(yī)院護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為100％。鼓勵參加函授，自考等學(xué)歷考試，從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫(yī)院，省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
小兒頭皮靜脈穿刺是兒科基本技術(shù)也是高要求的技術(shù)，要有豐富的穿刺經(jīng)驗(yàn)和良好的心理素質(zhì)，尤其現(xiàn)在的小兒都是優(yōu)生優(yōu)育小胖子也越來越多，科內(nèi)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用雙扎壓脈帶的方法，仔細(xì)尋找最佳穿刺部位，穿刺成功率明顯提高，沈青，何恒陽，付集吾，譚欣劉超等都是“神針”級人物，加上留置針的廣泛應(yīng)用，大大減輕了小兒重復(fù)穿刺的痛苦。
四強(qiáng)化崗位責(zé)任制，醫(yī)護(hù)密切合作，完善服務(wù)功能
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細(xì)化出各種操作性強(qiáng)的守則與要求，凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士一起分析制定診療護(hù)理計(jì)劃，大大提高了醫(yī)療和護(hù)理水平，患兒的治療效果也明顯提高。
護(hù)理部開展了“星級護(hù)理”，每季度評選“三星護(hù)士”并予獎勵，使護(hù)理人員有榜樣可學(xué)，形成了你追我趕的良好氛圍。嚴(yán)格“三查七對”采用家屬共同查對的模式，進(jìn)一步確保了用藥安全。實(shí)施了apn排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護(hù)理。開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”夯實(shí)了基礎(chǔ)護(hù)理，每個患兒有了自己的責(zé)任護(hù)士，治療更放心。這些模式的運(yùn)用使預(yù)設(shè)60個床位而實(shí)住85個患兒的高峰階段得以順利度過，無醫(yī)療事故，也無投訴發(fā)生。
五參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用
當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時(shí)，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各型義診，義務(wù)獻(xiàn)血，為災(zāi)區(qū)捐款，為困難職工捐款捐物，為多例先心病，中海貧血患兒減免醫(yī)藥費(fèi)，拾金不昧的事時(shí)有發(fā)生。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題，加班加點(diǎn)，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。這些活動不僅塑造了青年良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。
六抓活動開展，豐富文化生活
為豐富青年們的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽，并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎，曾巧獲卡拉ok比賽一等獎，陳舒獲書畫比賽三等獎，這個充滿活力的集體還在業(yè)務(wù)淡季組織赴井崗山，鳳凰古城接受歷史的熏陶，到桂林，張家界吸取大自然的靈氣。
兒科在黨組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下兒科青年奉獻(xiàn)著激情，智慧和汗水，守護(hù)者祖國花朵的健康。
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇四
本科創(chuàng)建“青年文明號”的具體工作如下：
一是加強(qiáng)青年文明陣地建設(shè)
科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜?wù)的場所，是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。為此，我們嚴(yán)抓科室建設(shè)，提供24小時(shí)開放的開水房，中央空調(diào)，彩電，針線，紙筆，一日清單供大家使用。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。配備了中心吸引裝置，中心吸氧裝置，心電監(jiān)護(hù)儀，輸液泵，藍(lán)光治療儀，霧化機(jī)，排痰機(jī)。
二是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
我科室始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的載體，結(jié)合兒科的工作特點(diǎn)，明確了以“以人為本”“實(shí)事求是”“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達(dá)到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿意”的目標(biāo)。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅(jiān)持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化青年素質(zhì)
科內(nèi)堅(jiān)持組織青年學(xué)習(xí)，訂閱《當(dāng)代護(hù)士》讓大家在第一時(shí)間了解最先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房疑難病例討論，把兒科常見病疑難病例的臨床表現(xiàn)，治療和護(hù)理深深地印在大家的腦海里，提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫(yī)院護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鼓勵參加函授，自考等學(xué)歷考試，從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫(yī)院，省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
四是強(qiáng)化崗位責(zé)任制，醫(yī)護(hù)密切合作，完善服務(wù)功能
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細(xì)化出各種操作性強(qiáng)的守則與要求，凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士一起分析制定診療護(hù)理計(jì)劃，大大提高了醫(yī)療和護(hù)理水平，患兒的治療效果也明顯提高。
五是參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用
當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時(shí)，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各種義診，義務(wù)獻(xiàn)血，為災(zāi)區(qū)捐款，為困難職工捐款捐物。
六是抓活動開展，豐富文化生活
為豐富青年人的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽。
兒科在黨組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下兒科青年奉獻(xiàn)著激情，智慧和汗水，守護(hù)者祖國花朵的健康。
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇五
護(hù)士專業(yè)個人實(shí)習(xí)工作匯報(bào)
實(shí)習(xí)階段對于每一個即將跨入社會走上護(hù)理崗位的護(hù)士新生都是至關(guān)重要的一段經(jīng)歷?，F(xiàn)代社會激烈地市場競爭，新的醫(yī)學(xué)護(hù)理模式，以及人們對健康與服務(wù)意識的增強(qiáng)，對我們的護(hù)理工作提出了更高地要求。而實(shí)習(xí)護(hù)生在這一過程中應(yīng)充分學(xué)習(xí)和得到鍛煉，在實(shí)踐中進(jìn)一步充實(shí)完善自己的理論，規(guī)范自己的行為，以便為自己將來的獨(dú)立l作打下一個好的基礎(chǔ)。下面就兒個方面的問題與人家共同學(xué)習(xí)和討論。
護(hù)理的全部工作都是圍繞病人入院到出院來展開的。人是一個生物體，時(shí)時(shí)刻刻有著他(她)各種生理需求和社會需求，病人則在此基礎(chǔ)上還有疾病治療護(hù)理的需求。護(hù)理工作除執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理操作有著嚴(yán)格的操作規(guī)程外，其他大量工作都是根據(jù)病人需求去做的。因此，如何滿足病人的各種正當(dāng)需要，就囊括了我們所有的護(hù)理工作。急病人之所急，想病人之所想，解病人之所難，都是我們的職責(zé)所在。其中營造一個舒適安靜的住院環(huán)境、耐心細(xì)致的入院宣教、溫馨和藹的語言溝通、體貼入微的生活護(hù)理、高度負(fù)責(zé)的人文關(guān)懷等等，都是護(hù)理工作的具體體現(xiàn)，護(hù)理質(zhì)量的高低均會在這曰常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中反映出來?？傊?，一切以病人為中心，病人滿意了，說明我們的工作就做好了。
在護(hù)理的上作制度中，有“查對制度”、“值班、交接班制度”、“執(zhí)行醫(yī)囑制度”、“搶救工作制度”、“消毒隔離制度”、“分級護(hù)理制度”等等。各項(xiàng)操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的。護(hù)理工作中如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律和制度約束，就會一盤散沙，工作無序，正常的工作無法準(zhǔn)確的完成。規(guī)章制度和操作規(guī)程是我們的前輩在上百年的護(hù)理實(shí)踐中總結(jié)出來的，凝結(jié)了她們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有些是血和淚甚至生命所換來的。違反了這些制度和規(guī)程，輕則延誤診查和治療，重則可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以我們只有嚴(yán)格遵守，才能少走彎路，少犯錯誤，不犯錯誤，從而保證醫(yī)療質(zhì)量，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。
人是有惰性的。特別現(xiàn)在獨(dú)生子女多，這種惰性、依賴性表現(xiàn)比較強(qiáng)烈，實(shí)習(xí)階段要注意克服。帶教老師最喜歡勤奮的學(xué)生，只有勤奮才能被人賞識，被人接受，才有更多的機(jī)會去學(xué)習(xí)更多的實(shí)踐知識?！八那凇笔紫纫矍冢褪且朴谟^察。
①認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)帶教老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作安排的周密性和計(jì)劃性。
②觀察各項(xiàng)護(hù)理操作的操作流程和具體操作手法，臨床上許多知識教科書上是沒有的，有些知識和經(jīng)驗(yàn)只有心悟而不可言傳，只有在實(shí)踐中多觀察，多領(lǐng)悟其中的要領(lǐng)，才會在自己的實(shí)際工作中有質(zhì)的進(jìn)步和飛躍。
③要勤察病情，對病區(qū)內(nèi)的病人要做到心中有數(shù)，重點(diǎn)病人要密切觀察。如手術(shù)病人存手術(shù)前后的病情觀察、心腦血管癇人各項(xiàng)牛命體征的觀察、各種特殊治療和用藥療效或良反應(yīng)的觀察等等，通過觀察才能掌癇人的病情變化，及時(shí)采取有效的治療和護(hù)理手段處琿突事件，嚴(yán)密的觀察病情，在很大程度上對于提高治療率和搶救成功率是至關(guān)主要的。
再則就是要口勤，通過言語才能溝通，但語言要講究藝術(shù)和職業(yè)規(guī)范，不能自以為是、雜亂無章的亂講。包括尊敬師長語言甜蜜、求學(xué)知識勤鉆好問、安撫病人話語溫馨、主動詢問、耐心解釋、入院宣教、科普知識等等。護(hù)患關(guān)系、同事關(guān)系、師生關(guān)系處理的好壞在很大程度上取決于語言的溝通，有了良好的人際關(guān)系，工作學(xué)習(xí)起來也就順心多了。
另外，最重要的還要手、腳勤，就是要樂于干活，主動做事。護(hù)理工作平凡而瑣碎，各班工作職責(zé)只是比較粗略的分工，分工的基礎(chǔ)上還需要合作。相當(dāng)一部分工作是沒辦法明確分工和量化的，但又是必須要做的。所以只要人在病區(qū)，要是工作和病人需要，都要主動去做，絕對不能等待或推諉。做好治療護(hù)理之余還要“沒事”找事干，多下病房了解病人各方面的狀況，協(xié)助做一些生活護(hù)理，以及病房環(huán)境的整理，辦公室、治療室的清潔整理等等。在這樣的勤奮工作當(dāng)中你將得到比別人加倍的學(xué)習(xí)機(jī)會，同時(shí)帶教老師們也愿意把更多的知識和經(jīng)驗(yàn)傳授于你。
護(hù)理文書書寫質(zhì)量的高低，可以反映一個護(hù)士的綜合素質(zhì)。在護(hù)理文書中，可以看到你對病人整體狀況的了解程度;看到你對醫(yī)囑的詮釋和理解程度;看到你根據(jù)病情運(yùn)用你所學(xué)到的知識去解決問題的決策能力和方法;看到你在執(zhí)行醫(yī)囑過程中所發(fā)揮的主觀能動性和規(guī)范性。同樣護(hù)理文書也是病人住院過程的文字檔案和法律依據(jù)。因此，護(hù)理文書～定要客觀，實(shí)事求是，規(guī)范的書寫，做到楣欄、內(nèi)容填寫完整，字跡工整清晰，文字語言流暢，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語，記錄客觀事實(shí)。
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇六
優(yōu)秀護(hù)士
——優(yōu)秀事跡匯報(bào)
付華麗 2012.5 兒科護(hù)理工作，瑣碎、繁雜、沉重，是體力勞動、也是腦力勞動，同時(shí)又是最精細(xì)的藝術(shù)，需要情感、需要創(chuàng)造、探索。一個優(yōu)秀的護(hù)士必須具有敏銳的觀察能力和分析能力，還要有健康的身體、樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒，要有較強(qiáng)的自控力，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動勤快、果斷敏捷、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，要有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。我不但深知這些理論要求，更是在我8年的工作中，時(shí)時(shí)刻刻地體現(xiàn)著這些要求。對每一項(xiàng)不管是份內(nèi)的還是份外的工作，我都是積極主動、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨、從不計(jì)較個人得失，對那些比較麻煩、臟的活我更是搶著承攬。用自己嫻熟的護(hù)理技術(shù)，親切的服務(wù)態(tài)度使每個病人都能盡快地恢復(fù)健康，使每個走進(jìn)兒科的病人都感到身心愉悅舒暢。
在兒科任職期間，主動配合護(hù)長做好好科室質(zhì)控管理工作,雖然身為初級責(zé)任護(hù)士但是每天除了履行自己的職責(zé)外，還參與病區(qū)環(huán)境及安全管理，對質(zhì)控管理積累了一定經(jīng)驗(yàn)。開展優(yōu)服以后，為了提高兒科病人滿意度，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，跟同行的網(wǎng)友交流，咨詢其他醫(yī)院的護(hù)士姐妹尋找能提高滿意度的方法。并做成相關(guān)課件，以科內(nèi)小講課形式與大家共同分享寶貴經(jīng)驗(yàn)。
我深知現(xiàn)代護(hù)理事業(yè)，不斷發(fā)展，日新月異，對護(hù)理人員提出了更高的要求，所以我常利用休息時(shí)間去參加各種外院護(hù)理學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，聽專家講座并與有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士交流，提高自己，豐富自己。
2011年下半年進(jìn)修兒科危重癥護(hù)理，將先進(jìn)的護(hù)理管理方法及危重癥護(hù)理技術(shù)帶回來并很快的應(yīng)用于兒科臨床護(hù)理中。如兒童呼吸機(jī)使用方法及管道護(hù)理、上呼吸機(jī)患兒的氣道管理、危重癥患兒的病情觀察、各類導(dǎo)管固定方法及護(hù)理，將危重癥護(hù)理中的各種經(jīng)驗(yàn)、知識及技術(shù)毫無保留的傳授給兒科每一位護(hù)士姐妹。經(jīng)過示范操做及講課形式的培訓(xùn)，兒科護(hù)理人員均熟練掌握呼吸機(jī)護(hù)理技術(shù)。2011年底至今新生兒科成功開展危重癥患兒呼吸機(jī)治療病例數(shù)十例。
2011年底的一個晚上，我剛下班回到家，就接到科室打來電話，說新生兒收治一例高危兒，反應(yīng)差、呼吸促、心率慢，血氧飽和度50%，給予頭罩吸氧無明顯改善，需要立即插管、上呼吸機(jī)，但是值班的護(hù)士不會用呼吸機(jī)。我立即趕到科室，穿上隔離衣就近新生兒監(jiān)護(hù)室參加搶救，配合醫(yī)生清理呼吸道、復(fù)蘇球囊通氣、氣管插管、固定導(dǎo)管、連接呼吸機(jī)、采動脈血?dú)夥治觥Ｒ豁?xiàng)項(xiàng)搶救工作有條不紊的進(jìn)行著，由于新生兒循環(huán)差，血管難找，要建立2條靜脈通道更是困難，于是憑多年的新生兒頭皮穿刺經(jīng)驗(yàn)及過硬的穿刺技術(shù)，按解剖位置成功的打上2個留置針，為這個弱小生命建立了重要的搶救通道。搶救持續(xù)2個小時(shí)，由于病情不穩(wěn)定，我在患兒旁邊看守了2個小時(shí)，認(rèn)真記錄她每一點(diǎn)一滴的病情變化，并手把手指導(dǎo)值班護(hù)士如何使用呼吸機(jī)，如何連接管道、如何固定導(dǎo)管，后續(xù)病情觀察重點(diǎn)等等。回到家時(shí)已是凌晨。
得益于優(yōu)服的開展，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，我在病人身邊和病人交流的時(shí)間多了，我的工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，我的服務(wù)也受到了許多病人的贊揚(yáng)。記得病區(qū)一位2歲多的重癥肺炎患兒，持續(xù)高熱40℃幾天下來所有退熱藥都用過了，也不見退燒，激素也用上了，體溫下降了1℃，可只是持續(xù)了一個晚上，第二天凌晨體溫又升高至40℃以上，寶寶6天來精神萎靡，不配合治療，拒絕進(jìn)食水，家長情緒焦慮，我耐心向家長講解疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認(rèn)識，又一次次做心理疏導(dǎo)，使家長慢慢平靜下來。自己上網(wǎng)查資料，指導(dǎo)家長給患兒做各式各樣可口的營養(yǎng)餐。利用空閑時(shí)間跟患兒講故事，誘導(dǎo)并鼓勵進(jìn)食，適當(dāng)給予小獎勵。在心理狀態(tài)很好的情況下，進(jìn)行治療與護(hù)理，就在這點(diǎn)滴之中，患兒慢慢接受治療，可以進(jìn)食半碗小米粥，可以自己做霧化，并主動要求我給他做拍背排痰護(hù)理。對疾病恢復(fù)的信心又重新回到家長的臉上，這位患者的奶奶拉著我的手說，感謝你啊，真的是很謝謝你，你們這里的護(hù)士真是太好了，要不是你，恐怕我這孫兒就沒了，說著眼淚就流了下來。
自本院開始“創(chuàng)二甲”工作以來，積極配合護(hù)士長整理創(chuàng)建二甲資料，由于很多資料需要統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、分析，還要做很多文字描述及圖表分析，排版，彩印等等工序復(fù)雜，但是我不覺得累，只覺得能為醫(yī)院創(chuàng)二甲獻(xiàn)一份力，能為科室做些事情，能為護(hù)士長分憂，是我作為西麗醫(yī)院一份子的責(zé)任和榮幸。
兒科?？谱o(hù)士工作匯報(bào)材料篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、及各位同仁：
下午好！
2012年1月，我院喬遷新院，我科新生兒患兒及危重患兒激增，我科年輕護(hù)士偏多，為了確保醫(yī)療和護(hù)理安全，科主任和護(hù)士長讓我擔(dān)任兒科?？谱o(hù)士，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量安全工作及年輕護(hù)士帶教工作，如今10個月的時(shí)間過去了，我圓滿的完成了科主任及護(hù)士長布置的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、積極參加了危重患兒的救治工作
隨著新院的搬遷，我科就醫(yī)條件大大的提高，從而吸引了周邊大量患兒到我科就醫(yī)，其中不乏一些危重患兒，截至目前不完全統(tǒng)計(jì)，今年我科收治的患兒達(dá)1400余人，其中新生兒患兒120余人，與去年同期相比新生兒患兒數(shù)增加了200%，新生兒病種由過去的較單一病種發(fā)展為多病種，重病種，我直接參與新生兒患兒搶救工作30多次，很好的完成了新生兒的救治工作。科內(nèi)如有危重患兒，做到了隨叫隨到，手機(jī)24小時(shí)保持通暢，解決了年輕護(hù)士單獨(dú)值夜班的后顧之憂，確保了夜間護(hù)理質(zhì)量安全。
二、認(rèn)真做好年輕護(hù)士的技能培訓(xùn)使之成長為一名合格的兒科護(hù)士 兒科是一個對專科護(hù)理技術(shù)要求極高的學(xué)科，特別是穿刺技術(shù)，成功率往往不夠理想，以致使兒科的新護(hù)士都有緊張、恐懼的心理。所以在新護(hù)士學(xué)習(xí)專科性強(qiáng)的護(hù)理技術(shù)操作過程中，作為總帶教老師的我手把手的示范及傳授，并以自己的經(jīng)驗(yàn)加以指導(dǎo)，令她們減輕心理壓力。在臨床實(shí)踐中不斷熟練掌握操作技能、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法、提高了技術(shù)水平，增加自信心。在此基礎(chǔ)上，我更注重在臨床觀察力方面的培養(yǎng)：因?yàn)樽o(hù)士工作在臨床第一線，與病人接觸最多，如果善于及時(shí)觀察、及時(shí)分析、及時(shí)處理，就會給患兒贏得搶救的機(jī)會。而且小兒多未能言，言亦未足取信，病情觀察更顯重要。在臨床帶教中，我注意理論結(jié)合實(shí)踐，充分利用自身積累的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)新護(hù)士。對患兒應(yīng)觀察什么，重點(diǎn)觀察什么，是否對每個細(xì)節(jié)都觀察到位，怎樣觀察才能得當(dāng)，使新護(hù)士通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了觀察病情的水平。
三、
協(xié)助科護(hù)士長開展護(hù)理新技術(shù)的推廣
積極協(xié)助護(hù)士長開展了留置針單手送管法、小兒橈動脈采血法、新
生兒股靜脈斜刺采血法、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)、靜脈輸液外滲的預(yù)防及處理法等護(hù)理技術(shù)的實(shí)踐、傳授、推廣工作。經(jīng)過幾個月的推廣和實(shí)踐，每名護(hù)士均已熟練掌握了以上新護(hù)理技能，取得滿意的效果。
四、協(xié)助科主任及護(hù)士長做好開展新生兒無陪病區(qū)的準(zhǔn)備工作
協(xié)助護(hù)士長完成新生兒病區(qū)評估、儀器的申報(bào)、消毒隔離制度、護(hù)理崗位職責(zé)、護(hù)理人員的?？婆嘤?xùn)等工作，為開展新生兒病區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、努力學(xué)習(xí)不斷自我完善
為了提高我科護(hù)理技術(shù)水平，科主任及護(hù)士長派我去icu學(xué)習(xí)呼吸機(jī)的使用和日常管理，對我來說也是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然進(jìn)修時(shí)對呼吸機(jī)的使用比較熟悉，但兩年的時(shí)間過去了，呼吸機(jī)的護(hù)理技術(shù)也有了日新月異的發(fā)展，自己原來所學(xué)的知識已不能完全適用，必須向相關(guān)科室虛心學(xué)習(xí)新知識來自我完善，才能更好的為患兒服務(wù)。在日常護(hù)理工作中不斷實(shí)踐、總結(jié)新技術(shù)，撰寫護(hù)理論文。今年發(fā)表護(hù)理論文《不同取血方法對新生兒標(biāo)本溶血的影響》并積極參加我院護(hù)理論文交流?！秲和妱永戆l(fā)器在小兒頭皮靜脈輸液備皮中的應(yīng)用》課題成功立項(xiàng)。
總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，我是生命的守候者，許許多多的患兒因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，許多家庭過著健康幸?？鞓返娜兆印ｋm然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！
最后，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇二
公安縣人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科 重點(diǎn)?？圃u審工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好！首先請?jiān)试S我代表重癥醫(yī)學(xué)科的所有醫(yī)護(hù)人員向蒞臨我院指導(dǎo)和檢查工作的各位專家和領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。
我院是一所集醫(yī)療、急救、科研、
教學(xué)
、預(yù)防、保健為一體的衛(wèi)生部二級甲等綜合性醫(yī)院，是全縣醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心，先后被授予國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院及省健康教育示范醫(yī)院，是武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院、長江大學(xué)等多所高等院校教學(xué)基地。在上級政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我院于2012年底完成整體搬遷，同年經(jīng)湖北省衛(wèi)生廳核準(zhǔn)為三級綜合性醫(yī)院。醫(yī)院進(jìn)入高速發(fā)展的快車道。新醫(yī)院占地200畝，建筑面積9.8萬平方米，包括門診大樓、住院大樓2棟（分西樓和東樓，西樓16層，東樓12層在建），后勤綜合樓6層、感染科樓。開放床位1200張。固定資產(chǎn)4.5億元，年門診量約40萬人次，年出院病人約3.5萬人次，2012年收入1.8億元?，F(xiàn)有在職職工866名，其中正、副高級職稱85名，碩士18名。一批治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、富于創(chuàng)新的學(xué)科帶頭人活躍在臨床一線，科技興院呈現(xiàn)出盎然生機(jī)。
醫(yī)院擁有磁共振兩臺、螺旋ct兩臺，1250ma dsa血管機(jī)一
臺，數(shù)字胃腸x光機(jī)一臺、直線加速器一臺（建設(shè)中）、四維彩超、全自動生化分析儀、全能麻醉機(jī)、超聲波/氣壓彈道碎石機(jī)、鈥激光及電視腔鏡系列等高新設(shè)備，總價(jià)值1.5億元。
我科于2010年建科，成科以來，我科謹(jǐn)遵“精醫(yī)厚德，止于善美”的院訓(xùn)，緊緊圍繞“一切為了病人”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真貫徹上級主管部門和醫(yī)院的各項(xiàng)文件精神，特別是在我院制定關(guān)于創(chuàng)建院級重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的通知后，我科第一時(shí)間遞交申請，并按照標(biāo)準(zhǔn)逐一自查，以查促改，不斷完善，于2012年7月被評定為2010-2012年度第三批院級重點(diǎn)專科。根據(jù)醫(yī)院關(guān)于扶持院級重點(diǎn)專科的相關(guān)政策和措施，我科自成科以來，得到了醫(yī)院和相關(guān)職能部門的大力扶持，科室在?？埔?guī)模、支撐條件、人才建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、科研與教學(xué)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展都飛速發(fā)展，我將從七個方面進(jìn)行匯報(bào)：
一、科室環(huán)境
我科于2010年建科，2013年1月23日隨著醫(yī)院整體搬遷獨(dú)立成科，現(xiàn)我科位于住院樓3樓，毗鄰手術(shù)室，占地面積1120㎡。10萬級層流病房，其中病區(qū)面積430㎡，設(shè)置14張床，床單位面積為30.7㎡。其中單間1個，面積25.6㎡，為負(fù)壓病房。設(shè)有潔物通道、污物通道、探視通道、患者通道、醫(yī)務(wù)人員通道，換鞋區(qū)、更
衣區(qū)、值班室、配餐間、庫房、工友室、處置間等輔助用房齊備，符合院感要求?？剖胰忾]式管理，設(shè)有獨(dú)立視頻探視室?？剖噎h(huán)境優(yōu)美，我科格局為全市領(lǐng)先構(gòu)建。
二、加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)
1、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員43名，其中醫(yī)生11人，在編護(hù)士32人，支助護(hù)士10人，年齡構(gòu)成：20～30歲28人，30～50歲13人，50～60歲2人，學(xué)歷構(gòu)成：碩士1人，在讀碩士4人，大學(xué)本科6人。職稱構(gòu)成：主任醫(yī)生2名，主治醫(yī)生6名，住院醫(yī)生3名。人才梯隊(duì)呈現(xiàn)合理化，學(xué)科帶頭人蔣平主任醫(yī)師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對心內(nèi)科常見多發(fā)病、危重病的診斷及治療技術(shù)，對高血壓病的分級危險(xiǎn)度分層及難治性高血壓的治療有較長時(shí)間的臨床體會，對冠心病心絞痛及急性心肌梗死的規(guī)范化治療有較全面深刻的認(rèn)識、對慢性心力衰竭的診斷及治療有較多的臨床經(jīng)驗(yàn)。對pcr、蛋白電泳、熒光分子信標(biāo)檢測、流式細(xì)胞儀等實(shí)驗(yàn)室技術(shù)有一定程度的掌握，在縣內(nèi)具有較大影響。承擔(dān)了公安縣同型半胱氨酸與冠心病相關(guān)性研究，姜黃素對1型糖尿病心肌病的影響等實(shí)驗(yàn)研究。年門診約50次，?？撇榉?00次。二級以上醫(yī)院間會診次數(shù)1到2次?，F(xiàn)任荊州市醫(yī)學(xué)會第三屆
理事會理事，荊州市輸血協(xié)會第一屆理事會常務(wù)理事，荊州市醫(yī)學(xué)會心電分會第一屆理事會常務(wù)理事，公安縣醫(yī)學(xué)會秘書長。學(xué)科帶頭人周曉洪主任醫(yī)師為我縣神經(jīng)外科及我科神經(jīng)系統(tǒng)領(lǐng)軍人，在工作期間多次參與?？撇榉考霸簝?nèi)重大會診，能獨(dú)立完成本科大中型手術(shù)。在荊州市率先開展運(yùn)用yl-1型穿刺針微創(chuàng)治療高血壓腦出血、慢性硬膜下血腫，取得良好的臨床效果及社會效應(yīng)。且其科研論文碩果累累，2006年撰寫《62例腦彌漫性軸索損傷的臨床診斷與治療》在《中國臨床神經(jīng)外科雜志》2007年12卷第8期發(fā)表，入選《2008年全國優(yōu)秀成果獎》一書，并獲一等獎；2009年撰寫《血吸蟲病并發(fā)急性脾破裂118例診治體會》獲荊州市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎；2012年撰寫《神經(jīng)外科學(xué)臨床指導(dǎo)與應(yīng)用》一書，擔(dān)任副主編一職，學(xué)術(shù)影響較大。學(xué)科骨干知識面廣、術(shù)業(yè)有專攻，多人擔(dān)任相關(guān)專業(yè)委員會的委員。張臘喜主治醫(yī)師華中醫(yī)科大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，中華醫(yī)學(xué)會心血管分會會員，臨床與科研兩手抓，多次參與國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目的研究，如花生四烯酸細(xì)胞色素p450表氧化酶與心血管疾病、花生四烯酸細(xì)胞色素p450ω—表氧化酶基因多態(tài)性與人類高血壓的關(guān)系，并于2011年獲得教
育部自然科學(xué)獎一等獎，參與了浙江省醫(yī)學(xué)會臨床科研基金項(xiàng)目（細(xì)胞色素p450氧化酶2j2基因，可溶性環(huán)氧化酶基因多態(tài)性與高血壓相關(guān)性研究，參與國家973計(jì)劃，發(fā)表的論文共計(jì)十多篇，2j2基因g205972多態(tài)性與出血性腦卒中的遺傳易感性關(guān)系探討發(fā)表于現(xiàn)代中西醫(yī)結(jié)合雜志等。其博學(xué)的專業(yè)知識對心血管危重病搶救常常獲得柳暗花明的效果。周珍貴主治醫(yī)師、易先齊主治醫(yī)師、鄢邦華主治醫(yī)師曾多次在上級醫(yī)院深造，危重病救治基本功扎實(shí)，前沿醫(yī)學(xué)把脈清晰，多種危重病救治經(jīng)驗(yàn)豐富。正是有了優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人和多位學(xué)科骨干，在科室的人才建設(shè)和培養(yǎng)上起到了真正的傳幫帶的作用，并且采取引進(jìn)來、送出去的培訓(xùn)方式，多次邀請上級醫(yī)院專家來我院我科授課，每年派出優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修，特別是在我科獨(dú)立成科前夕，為更好的提高我科技術(shù)力量，派出數(shù)十人到省、地市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。積極組織科內(nèi)人員參加各類?？浦R培訓(xùn)，及時(shí)掌握和了解本專科的前沿醫(yī)學(xué)知識，并將所學(xué)先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用于臨床，更好的促進(jìn)了本專業(yè)的發(fā)展。
2、三、完善醫(yī)療設(shè)備
為了保障重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)，配套支持我科，醫(yī)院在政策上予以了傾向性扶持，2010~2012年共投資1058.528萬元，現(xiàn)重癥醫(yī)學(xué)科為無菌層流病房，科內(nèi)配置了中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、多功能吊塔、有創(chuàng)、無創(chuàng)以及適合轉(zhuǎn)運(yùn)的呼吸機(jī)、血濾機(jī)、微量泵、輸液泵、冰毯機(jī)、床旁x光機(jī)、血?dú)夥治鰞x，借助新設(shè)備開展了多項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。近期還擬購置西門子呼吸機(jī)5臺，營養(yǎng)輸注泵3臺，纖維支氣管鏡1臺，正在政府審批當(dāng)中，完善的醫(yī)療設(shè)備必將進(jìn)一步促進(jìn)我科醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)水平的提高。
四、推行科學(xué)管理，強(qiáng)化質(zhì)量管理體系
從強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)入手，做好人員培訓(xùn)、規(guī)范制度、加強(qiáng)監(jiān)管等各項(xiàng)工作。醫(yī)院進(jìn)行了以提升管理質(zhì)量、保障醫(yī)療安全為目標(biāo)的全面的整章建制，建立了由醫(yī)療、護(hù)理、門診、醫(yī)保、感染監(jiān)控、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等所有涉及質(zhì)量評價(jià)的科室構(gòu)成醫(yī)療質(zhì)量考核體系，納入全院績效考核。為了加強(qiáng)和有效推進(jìn)我科的醫(yī)療質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化 我科工作的規(guī)范化管理，我科修訂和完善了科室的各項(xiàng)制度，實(shí)行科學(xué)化和規(guī)范化的管理，切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量。實(shí)行了pdca循環(huán)管理，做到了有考核標(biāo)準(zhǔn)，有檢查記錄，有討論分析，有整改落實(shí)?？剖屹|(zhì)量督查小組會每月定期或不定期檢查各項(xiàng)核心制度的落實(shí)和
各班職責(zé)的完成情況，逐步推行全面質(zhì)量管理，建立任務(wù)明確、職責(zé)與權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系，使我科醫(yī)療質(zhì)量管理工作達(dá)到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施規(guī)范化，努力提高工作質(zhì)量與效率。我科自開科以來無一例重大醫(yī)療事故，并嚴(yán)格遵循相關(guān)準(zhǔn)則，做到合理檢查、合理用藥、合理用血、臨床診斷符合率〉95%、臨床主要診斷和病理診斷符合率〉70%、甲級病案率〉90%。
在日常工作中，我們要求所有員工嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)程，醫(yī)務(wù)人員不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，熟練掌握“三基”知識，嚴(yán)防醫(yī)療差錯，嚴(yán)格執(zhí)行院感控制制度，做到有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染。在醫(yī)療服務(wù)方面，我們以高度的責(zé)任感和使命感，熱情的對待每一個病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務(wù)。為更好的滿足患者的需求，開展人性化護(hù)理服務(wù)，我科集思廣益，實(shí)施各種優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)金點(diǎn)子，制定了重癥醫(yī)學(xué)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)承諾書、重癥醫(yī)學(xué)科危重病人的心理干預(yù)措施、重癥醫(yī)學(xué)科人性化護(hù)理服務(wù)措施，推行重癥醫(yī)學(xué)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理“親情六字”護(hù)理模式，獲得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和患者家屬的一致好評，滿意度評價(jià)調(diào)查＞90%。
五、夯實(shí)科室基礎(chǔ)，重視教學(xué)科研
在學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)下，我科大力發(fā)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，現(xiàn)能獨(dú)立開展縣級臨床重點(diǎn)專科建設(shè)指南必備的多項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目，如心肺
復(fù)電除顫、經(jīng)口氣管插管術(shù)、無創(chuàng)機(jī)械通氣、有創(chuàng)機(jī)械通氣、中心靜脈置管術(shù)、中心靜脈壓監(jiān)測、血?dú)夥治黾靶?、腹腔置管引流術(shù)，創(chuàng)新項(xiàng)目有顱內(nèi)血腫微創(chuàng)穿刺清除術(shù)（yl-1型穿刺針）、持續(xù)床邊血液濾過和（或）透析、經(jīng)x線下鼻空腸營養(yǎng)管置入術(shù)。目前已共計(jì)開展顱內(nèi)血腫微創(chuàng)穿刺清除術(shù)362例、持續(xù)床邊血液濾過和（或）透析5例、經(jīng)x線下鼻空腸營養(yǎng)管置入術(shù)6例，這些項(xiàng)目均屬省內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)過前期論證評估，已在臨床應(yīng)用中看到了很好的成效，在危重癥患者的診治中也發(fā)揮了不可替代的作用，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。這些新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的應(yīng)用，提高了重癥醫(yī)學(xué)科疑難重癥和危重癥的診治能力，給危重癥患者帶來了福音。
六、齊心協(xié)力、全面促進(jìn)全縣重癥醫(yī)學(xué)發(fā)展
我科在自我完善的基礎(chǔ)上，不忘帶動全縣重癥醫(yī)學(xué)的發(fā)展和各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣，與下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密聯(lián)系、密切合作，下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入急危重癥和疑難病患者≧３０％，并開展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)合作的活動，我科與章田寺鄉(xiāng)衛(wèi)生院、黃山頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、閘口鎮(zhèn)衛(wèi)生院、毛家港鎮(zhèn)衛(wèi)生院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了長期對口支援的合作關(guān)系，為有效的推廣各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，我院積極組織全院
醫(yī)務(wù)人員和公安縣鄉(xiāng)村醫(yī)師參加相關(guān)培訓(xùn)，申報(bào)并開展了多項(xiàng)市級繼續(xù)教育項(xiàng)目，如2010年全院培訓(xùn)血?dú)夥治雠R床應(yīng)用、2011年全院培訓(xùn)機(jī)械通氣、2012年荊州市繼續(xù)教育急診醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)培訓(xùn)班、2012年全市繼續(xù)教育血液灌流培訓(xùn)班、2011年～2012年公安縣鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)臨床常見疾病診療知識等，這些教育和培訓(xùn)不但增進(jìn)了我們和兄弟單位及下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的溝通和交流，更促進(jìn)了全縣重癥醫(yī)學(xué)的發(fā)展。根據(jù)科教科的安排，對進(jìn)入我科進(jìn)修和實(shí)習(xí)的人員嚴(yán)格管理，并制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，指定由主治醫(yī)師資格的人員進(jìn)行帶教，保證了教學(xué)效果。
七、緊張投入全面迎評，采取措施落實(shí)處
科室專門成立迎評小組，由主任牽頭，抽調(diào)強(qiáng)有力人員成立了迎評小組，確立了“以評促建、全面提高，夯實(shí)基礎(chǔ)、保障發(fā)展”的參評目標(biāo)。在迎評準(zhǔn)備期間，我們對照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制訂了全面快速限期限人整改措施，確保申報(bào)評審工作的順利進(jìn)行。
通過緊張的迎評準(zhǔn)備工作，我們得到的體會和收獲是，本次評審注重的是科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全質(zhì)量和醫(yī)療基礎(chǔ)工作質(zhì)量。它從管理理念上對重癥醫(yī)學(xué)科予以了科學(xué)的指導(dǎo)和啟示，從對法律法規(guī)的執(zhí)行上對其進(jìn)行了約束和強(qiáng)化。通過評審，強(qiáng)化了人人
參與管理，人人重視醫(yī)療安全的意識。評審的目的，是為了確保重癥醫(yī)學(xué)科穩(wěn)步發(fā)展，維護(hù)醫(yī)院、患者的共同利益。在迎檢準(zhǔn)備階段，對標(biāo)達(dá)標(biāo)讓我們體會到了評審標(biāo)準(zhǔn)對重癥醫(yī)學(xué)科實(shí)際工作上的指導(dǎo)價(jià)值，對照標(biāo)準(zhǔn)積極工作，我們將取得長足的進(jìn)步。在今后的工作中，我們要繼續(xù)鞏固成果，繼續(xù)以評審標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩進(jìn)行評價(jià)科室的各項(xiàng)工作，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理促進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)科綜合實(shí)力的提高。
申報(bào)市級臨床重點(diǎn)專科，對我科來說，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我們充分珍惜這個機(jī)會，以非凡的勇氣和雄心，不斷認(rèn)識自我，不斷實(shí)現(xiàn)自我，不斷超越自我，促進(jìn)我科診療工作的再一次騰飛！
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家！
重癥醫(yī)學(xué)科
2013年5月15日
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇三
市人民醫(yī)院小兒科是一個朝氣蓬勃，開拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取的集體，現(xiàn)有在編職工xx人，xx歲以下xx人，占xx％其中黨員xx人，本科學(xué)歷人大專學(xué)歷人，高級職稱人，中級職稱人科室建立了由護(hù)士長沈青為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，號長鄧艷紅具體負(fù)責(zé)并管理各有關(guān)資料。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重點(diǎn)落實(shí)，全體成員共同參與。本科創(chuàng)建“青年文明號”的具體工作如下：
一加強(qiáng)青年文明陣地建設(shè)
科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜?wù)的場所，是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。為此，我們嚴(yán)抓科室建設(shè)，提供２４小時(shí)開放的開水房，中央空調(diào)，彩電，針線，紙筆，一日清單供大家使用。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。
配備了中心吸引裝置，中心吸氧裝置，心電監(jiān)護(hù)儀，輸液泵，藍(lán)光治療儀，霧化機(jī)，排痰機(jī)等各種治療護(hù)理工作能順利完成。
二加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
我科始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的載體，結(jié)合兒科的工作特點(diǎn)，明確了以“以人為本”“實(shí)事求是”“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達(dá)到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好。群眾滿意”的目標(biāo)。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅(jiān)持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三加強(qiáng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化青年素質(zhì)
科內(nèi)堅(jiān)持組織青年學(xué)習(xí)，訂閱《當(dāng)代護(hù)士》讓大家在第一時(shí)間了解最先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房疑難病例討論，把兒科常見病疑難病例的臨床表現(xiàn)，治療和護(hù)理深深的印在大家的腦海里，提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫(yī)院護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為100％。鼓勵參加函授，自考等學(xué)歷考試，從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫(yī)院，省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
小兒頭皮靜脈穿刺是兒科基本技術(shù)也是高要求的技術(shù)，要有豐富的穿刺經(jīng)驗(yàn)和良好的心理素質(zhì)，尤其現(xiàn)在的小兒都是優(yōu)生優(yōu)育小胖子也越來越多，科內(nèi)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用雙扎壓脈帶的方法，仔細(xì)尋找最佳穿刺部位，穿刺成功率明顯提高，沈青，何恒陽，付集吾，譚欣劉超等都是“神針”級人物，加上留置針的廣泛應(yīng)用，大大減輕了小兒重復(fù)穿刺的痛苦。
四強(qiáng)化崗位責(zé)任制，醫(yī)護(hù)密切合作，完善服務(wù)功能
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細(xì)化出各種操作性強(qiáng)的守則與要求，凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士一起分析制定診療護(hù)理計(jì)劃，大大提高了醫(yī)療和護(hù)理水平，患兒的治療效果也明顯提高。
護(hù)理部開展了“星級護(hù)理”，每季度評選“三星護(hù)士”并予獎勵，使護(hù)理人員有榜樣可學(xué)，形成了你追我趕的良好氛圍。嚴(yán)格“三查七對”采用家屬共同查對的模式，進(jìn)一步確保了用藥安全。實(shí)施了apn排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護(hù)理。開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”夯實(shí)了基礎(chǔ)護(hù)理，每個患兒有了自己的責(zé)任護(hù)士，治療更放心。這些模式的運(yùn)用使預(yù)設(shè)60個床位而實(shí)住85個患兒的高峰階段得以順利度過，無醫(yī)療事故，也無投訴發(fā)生。
五參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用
當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時(shí)，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各型義診，義務(wù)獻(xiàn)血，為災(zāi)區(qū)捐款，為困難職工捐款捐物，為多例先心病，中海貧血患兒減免醫(yī)藥費(fèi)，拾金不昧的事時(shí)有發(fā)生。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題，加班加點(diǎn)，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。這些活動不僅塑造了青年良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。
六抓活動開展，豐富文化生活
為豐富青年們的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽，并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎，曾巧獲卡拉ok比賽一等獎，陳舒獲書畫比賽三等獎，這個充滿活力的集體還在業(yè)務(wù)淡季組織赴井崗山，鳳凰古城接受歷史的熏陶，到桂林，張家界吸取大自然的靈氣。
兒科在黨組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下兒科青年奉獻(xiàn)著激情，智慧和汗水，守護(hù)者祖國花朵的健康。
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇四
本科創(chuàng)建“青年文明號”的具體工作如下：
一是加強(qiáng)青年文明陣地建設(shè)
科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜?wù)的場所，是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。為此，我們嚴(yán)抓科室建設(shè)，提供24小時(shí)開放的開水房，中央空調(diào)，彩電，針線，紙筆，一日清單供大家使用。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。配備了中心吸引裝置，中心吸氧裝置，心電監(jiān)護(hù)儀，輸液泵，藍(lán)光治療儀，霧化機(jī)，排痰機(jī)。
二是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
我科室始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的載體，結(jié)合兒科的工作特點(diǎn)，明確了以“以人為本”“實(shí)事求是”“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達(dá)到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿意”的目標(biāo)。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅(jiān)持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化青年素質(zhì)
科內(nèi)堅(jiān)持組織青年學(xué)習(xí)，訂閱《當(dāng)代護(hù)士》讓大家在第一時(shí)間了解最先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房疑難病例討論，把兒科常見病疑難病例的臨床表現(xiàn)，治療和護(hù)理深深地印在大家的腦海里，提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫(yī)院護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鼓勵參加函授，自考等學(xué)歷考試，從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫(yī)院，省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
四是強(qiáng)化崗位責(zé)任制，醫(yī)護(hù)密切合作，完善服務(wù)功能
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細(xì)化出各種操作性強(qiáng)的守則與要求，凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士一起分析制定診療護(hù)理計(jì)劃，大大提高了醫(yī)療和護(hù)理水平，患兒的治療效果也明顯提高。
五是參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用
當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時(shí)，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各種義診，義務(wù)獻(xiàn)血，為災(zāi)區(qū)捐款，為困難職工捐款捐物。
六是抓活動開展，豐富文化生活
為豐富青年人的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽。
兒科在黨組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下兒科青年奉獻(xiàn)著激情，智慧和汗水，守護(hù)者祖國花朵的健康。
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇五
護(hù)士專業(yè)個人實(shí)習(xí)工作匯報(bào)
實(shí)習(xí)階段對于每一個即將跨入社會走上護(hù)理崗位的護(hù)士新生都是至關(guān)重要的一段經(jīng)歷?，F(xiàn)代社會激烈地市場競爭，新的醫(yī)學(xué)護(hù)理模式，以及人們對健康與服務(wù)意識的增強(qiáng)，對我們的護(hù)理工作提出了更高地要求。而實(shí)習(xí)護(hù)生在這一過程中應(yīng)充分學(xué)習(xí)和得到鍛煉，在實(shí)踐中進(jìn)一步充實(shí)完善自己的理論，規(guī)范自己的行為，以便為自己將來的獨(dú)立l作打下一個好的基礎(chǔ)。下面就兒個方面的問題與人家共同學(xué)習(xí)和討論。
護(hù)理的全部工作都是圍繞病人入院到出院來展開的。人是一個生物體，時(shí)時(shí)刻刻有著他(她)各種生理需求和社會需求，病人則在此基礎(chǔ)上還有疾病治療護(hù)理的需求。護(hù)理工作除執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理操作有著嚴(yán)格的操作規(guī)程外，其他大量工作都是根據(jù)病人需求去做的。因此，如何滿足病人的各種正當(dāng)需要，就囊括了我們所有的護(hù)理工作。急病人之所急，想病人之所想，解病人之所難，都是我們的職責(zé)所在。其中營造一個舒適安靜的住院環(huán)境、耐心細(xì)致的入院宣教、溫馨和藹的語言溝通、體貼入微的生活護(hù)理、高度負(fù)責(zé)的人文關(guān)懷等等，都是護(hù)理工作的具體體現(xiàn)，護(hù)理質(zhì)量的高低均會在這曰常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中反映出來?？傊?，一切以病人為中心，病人滿意了，說明我們的工作就做好了。
在護(hù)理的上作制度中，有“查對制度”、“值班、交接班制度”、“執(zhí)行醫(yī)囑制度”、“搶救工作制度”、“消毒隔離制度”、“分級護(hù)理制度”等等。各項(xiàng)操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的。護(hù)理工作中如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律和制度約束，就會一盤散沙，工作無序，正常的工作無法準(zhǔn)確的完成。規(guī)章制度和操作規(guī)程是我們的前輩在上百年的護(hù)理實(shí)踐中總結(jié)出來的，凝結(jié)了她們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有些是血和淚甚至生命所換來的。違反了這些制度和規(guī)程，輕則延誤診查和治療，重則可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以我們只有嚴(yán)格遵守，才能少走彎路，少犯錯誤，不犯錯誤，從而保證醫(yī)療質(zhì)量，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。
人是有惰性的。特別現(xiàn)在獨(dú)生子女多，這種惰性、依賴性表現(xiàn)比較強(qiáng)烈，實(shí)習(xí)階段要注意克服。帶教老師最喜歡勤奮的學(xué)生，只有勤奮才能被人賞識，被人接受，才有更多的機(jī)會去學(xué)習(xí)更多的實(shí)踐知識?！八那凇笔紫纫矍冢褪且朴谟^察。
①認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)帶教老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作安排的周密性和計(jì)劃性。
②觀察各項(xiàng)護(hù)理操作的操作流程和具體操作手法，臨床上許多知識教科書上是沒有的，有些知識和經(jīng)驗(yàn)只有心悟而不可言傳，只有在實(shí)踐中多觀察，多領(lǐng)悟其中的要領(lǐng)，才會在自己的實(shí)際工作中有質(zhì)的進(jìn)步和飛躍。
③要勤察病情，對病區(qū)內(nèi)的病人要做到心中有數(shù)，重點(diǎn)病人要密切觀察。如手術(shù)病人存手術(shù)前后的病情觀察、心腦血管癇人各項(xiàng)牛命體征的觀察、各種特殊治療和用藥療效或良反應(yīng)的觀察等等，通過觀察才能掌癇人的病情變化，及時(shí)采取有效的治療和護(hù)理手段處琿突事件，嚴(yán)密的觀察病情，在很大程度上對于提高治療率和搶救成功率是至關(guān)主要的。
再則就是要口勤，通過言語才能溝通，但語言要講究藝術(shù)和職業(yè)規(guī)范，不能自以為是、雜亂無章的亂講。包括尊敬師長語言甜蜜、求學(xué)知識勤鉆好問、安撫病人話語溫馨、主動詢問、耐心解釋、入院宣教、科普知識等等。護(hù)患關(guān)系、同事關(guān)系、師生關(guān)系處理的好壞在很大程度上取決于語言的溝通，有了良好的人際關(guān)系，工作學(xué)習(xí)起來也就順心多了。
另外，最重要的還要手、腳勤，就是要樂于干活，主動做事。護(hù)理工作平凡而瑣碎，各班工作職責(zé)只是比較粗略的分工，分工的基礎(chǔ)上還需要合作。相當(dāng)一部分工作是沒辦法明確分工和量化的，但又是必須要做的。所以只要人在病區(qū)，要是工作和病人需要，都要主動去做，絕對不能等待或推諉。做好治療護(hù)理之余還要“沒事”找事干，多下病房了解病人各方面的狀況，協(xié)助做一些生活護(hù)理，以及病房環(huán)境的整理，辦公室、治療室的清潔整理等等。在這樣的勤奮工作當(dāng)中你將得到比別人加倍的學(xué)習(xí)機(jī)會，同時(shí)帶教老師們也愿意把更多的知識和經(jīng)驗(yàn)傳授于你。
護(hù)理文書書寫質(zhì)量的高低，可以反映一個護(hù)士的綜合素質(zhì)。在護(hù)理文書中，可以看到你對病人整體狀況的了解程度;看到你對醫(yī)囑的詮釋和理解程度;看到你根據(jù)病情運(yùn)用你所學(xué)到的知識去解決問題的決策能力和方法;看到你在執(zhí)行醫(yī)囑過程中所發(fā)揮的主觀能動性和規(guī)范性。同樣護(hù)理文書也是病人住院過程的文字檔案和法律依據(jù)。因此，護(hù)理文書～定要客觀，實(shí)事求是，規(guī)范的書寫，做到楣欄、內(nèi)容填寫完整，字跡工整清晰，文字語言流暢，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語，記錄客觀事實(shí)。
兒科專科護(hù)士工作匯報(bào)材料篇六
優(yōu)秀護(hù)士
——優(yōu)秀事跡匯報(bào)
付華麗 2012.5 兒科護(hù)理工作，瑣碎、繁雜、沉重，是體力勞動、也是腦力勞動，同時(shí)又是最精細(xì)的藝術(shù)，需要情感、需要創(chuàng)造、探索。一個優(yōu)秀的護(hù)士必須具有敏銳的觀察能力和分析能力，還要有健康的身體、樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒，要有較強(qiáng)的自控力，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動勤快、果斷敏捷、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，要有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。我不但深知這些理論要求，更是在我8年的工作中，時(shí)時(shí)刻刻地體現(xiàn)著這些要求。對每一項(xiàng)不管是份內(nèi)的還是份外的工作，我都是積極主動、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨、從不計(jì)較個人得失，對那些比較麻煩、臟的活我更是搶著承攬。用自己嫻熟的護(hù)理技術(shù)，親切的服務(wù)態(tài)度使每個病人都能盡快地恢復(fù)健康，使每個走進(jìn)兒科的病人都感到身心愉悅舒暢。
在兒科任職期間，主動配合護(hù)長做好好科室質(zhì)控管理工作,雖然身為初級責(zé)任護(hù)士但是每天除了履行自己的職責(zé)外，還參與病區(qū)環(huán)境及安全管理，對質(zhì)控管理積累了一定經(jīng)驗(yàn)。開展優(yōu)服以后，為了提高兒科病人滿意度，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，跟同行的網(wǎng)友交流，咨詢其他醫(yī)院的護(hù)士姐妹尋找能提高滿意度的方法。并做成相關(guān)課件，以科內(nèi)小講課形式與大家共同分享寶貴經(jīng)驗(yàn)。
我深知現(xiàn)代護(hù)理事業(yè)，不斷發(fā)展，日新月異，對護(hù)理人員提出了更高的要求，所以我常利用休息時(shí)間去參加各種外院護(hù)理學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，聽專家講座并與有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士交流，提高自己，豐富自己。
2011年下半年進(jìn)修兒科危重癥護(hù)理，將先進(jìn)的護(hù)理管理方法及危重癥護(hù)理技術(shù)帶回來并很快的應(yīng)用于兒科臨床護(hù)理中。如兒童呼吸機(jī)使用方法及管道護(hù)理、上呼吸機(jī)患兒的氣道管理、危重癥患兒的病情觀察、各類導(dǎo)管固定方法及護(hù)理，將危重癥護(hù)理中的各種經(jīng)驗(yàn)、知識及技術(shù)毫無保留的傳授給兒科每一位護(hù)士姐妹。經(jīng)過示范操做及講課形式的培訓(xùn)，兒科護(hù)理人員均熟練掌握呼吸機(jī)護(hù)理技術(shù)。2011年底至今新生兒科成功開展危重癥患兒呼吸機(jī)治療病例數(shù)十例。
2011年底的一個晚上，我剛下班回到家，就接到科室打來電話，說新生兒收治一例高危兒，反應(yīng)差、呼吸促、心率慢，血氧飽和度50%，給予頭罩吸氧無明顯改善，需要立即插管、上呼吸機(jī)，但是值班的護(hù)士不會用呼吸機(jī)。我立即趕到科室，穿上隔離衣就近新生兒監(jiān)護(hù)室參加搶救，配合醫(yī)生清理呼吸道、復(fù)蘇球囊通氣、氣管插管、固定導(dǎo)管、連接呼吸機(jī)、采動脈血?dú)夥治觥Ｒ豁?xiàng)項(xiàng)搶救工作有條不紊的進(jìn)行著，由于新生兒循環(huán)差，血管難找，要建立2條靜脈通道更是困難，于是憑多年的新生兒頭皮穿刺經(jīng)驗(yàn)及過硬的穿刺技術(shù)，按解剖位置成功的打上2個留置針，為這個弱小生命建立了重要的搶救通道。搶救持續(xù)2個小時(shí)，由于病情不穩(wěn)定，我在患兒旁邊看守了2個小時(shí)，認(rèn)真記錄她每一點(diǎn)一滴的病情變化，并手把手指導(dǎo)值班護(hù)士如何使用呼吸機(jī)，如何連接管道、如何固定導(dǎo)管，后續(xù)病情觀察重點(diǎn)等等。回到家時(shí)已是凌晨。
得益于優(yōu)服的開展，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，我在病人身邊和病人交流的時(shí)間多了，我的工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，我的服務(wù)也受到了許多病人的贊揚(yáng)。記得病區(qū)一位2歲多的重癥肺炎患兒，持續(xù)高熱40℃幾天下來所有退熱藥都用過了，也不見退燒，激素也用上了，體溫下降了1℃，可只是持續(xù)了一個晚上，第二天凌晨體溫又升高至40℃以上，寶寶6天來精神萎靡，不配合治療，拒絕進(jìn)食水，家長情緒焦慮，我耐心向家長講解疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認(rèn)識，又一次次做心理疏導(dǎo)，使家長慢慢平靜下來。自己上網(wǎng)查資料，指導(dǎo)家長給患兒做各式各樣可口的營養(yǎng)餐。利用空閑時(shí)間跟患兒講故事，誘導(dǎo)并鼓勵進(jìn)食，適當(dāng)給予小獎勵。在心理狀態(tài)很好的情況下，進(jìn)行治療與護(hù)理，就在這點(diǎn)滴之中，患兒慢慢接受治療，可以進(jìn)食半碗小米粥，可以自己做霧化，并主動要求我給他做拍背排痰護(hù)理。對疾病恢復(fù)的信心又重新回到家長的臉上，這位患者的奶奶拉著我的手說，感謝你啊，真的是很謝謝你，你們這里的護(hù)士真是太好了，要不是你，恐怕我這孫兒就沒了，說著眼淚就流了下來。
自本院開始“創(chuàng)二甲”工作以來，積極配合護(hù)士長整理創(chuàng)建二甲資料，由于很多資料需要統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、分析，還要做很多文字描述及圖表分析，排版，彩印等等工序復(fù)雜，但是我不覺得累，只覺得能為醫(yī)院創(chuàng)二甲獻(xiàn)一份力，能為科室做些事情，能為護(hù)士長分憂，是我作為西麗醫(yī)院一份子的責(zé)任和榮幸。