報告的寫作需要進行深入的研究和調查，以確保提供可靠和可信的內容。在編寫報告之前，需要明確報告的目的和受眾。通過閱讀這些報告范文，可以提升自己對報告寫作的理解和技巧。
互聯網行業(yè)述職報告篇一
尊敬的先生/小姐：
您好!
本人欲申請貴公司網站上招聘的網絡維護工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
今年7月，我將從xx大學畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計算機開發(fā)及應用，論文內容是研究linux系統(tǒng)在網絡服務器上的應用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網絡設計及維護方面的技術，同時又使我對當今網絡的發(fā)展有了深刻的認識。
在大學期間，我多次獲得各項獎學金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔任過班長、團支書，具有很強的組織和協調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
互聯網促進了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯網和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
隨信附有我的.簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。
此致
敬禮
求職者：xxx。
xxxx年xx月xx日。
互聯網行業(yè)述職報告篇二
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的申請信。希望大家給我一個展示自己，實現價值的平臺。下面是我的自我介紹。
從事互聯網行業(yè)xx年，先后擔任過設計經理、推廣經理、產品經理。善于辯證分析和思考，有較強的組織協調能力；具備市場分析決策和接受新事物的能力；曾帶領團隊策劃實施中國彩票網首頁、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產品。
工作四年，打下了扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。讓我成為互聯網上的復合型人才。專業(yè)方面：精通美術設計、搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp、php），能夠獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)和推廣。對網站、電商網站、招生加盟網站有獨到的見解。在團隊建設、協調處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質量等方面積累了豐富的工作經驗。
最后，感謝您在百忙之中抽出時間來批準這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
求職者：
日期：
互聯網行業(yè)述職報告篇三
尊敬的公司領導：
您好!
感謝你在百忙之中還能抽空看我的求職信，希望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，那么，我先來做下自我介紹。
本人從xx年開始從事互聯網行業(yè)，先后做過設計部經理，推廣部經理，產品經理。比較擅長分析和思考問題，具有相對較強的組織協調能力;能夠接受新事物;先后曾帶領過團隊策劃并實施中彩網首頁、論壇、彩民之家等頁面的改版。托瑪琳、水益生、高血壓治療儀等產品的策劃制作與推廣。
工作四年，決定了我扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。使我成為一個互聯網內的一個復合型人才。在專業(yè)上：精通美工，搜索引擎優(yōu)化(seo)，熟悉(asp，php)，可以獨立完成中，小型網站的'設計、開發(fā)與推廣。對門戶網站、電子商務網站、招生加盟類網站都有獨特的見解。在團隊建設，協調處理突發(fā)事件，工作質量進行監(jiān)督檢驗上也積累了豐富的工作經驗。
最后感謝您在百忙之中抽時間審批這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職人：xx。
xxx年xx月xx日。
互聯網行業(yè)述職報告篇四
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的申請信。希望大家給我一個展示自己，實現價值的平臺。下面是我的自我介紹。
從事互聯網行業(yè)xx年，先后擔任過設計經理、推廣經理、產品經理。善于辯證分析和思考，有較強的組織協調能力；具備市場分析決策和接受新事物的能力；曾帶領團隊策劃實施中國彩票網首頁、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產品。
工作四年，打下了扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。讓我成為互聯網上的復合型人才。專業(yè)方面：精通美術設計、搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp、php），能夠獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)和推廣。對網站、電商網站、招生加盟網站有獨到的見解。在團隊建設、協調處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質量等方面積累了豐富的工作經驗。
最后，感謝您在百忙之中抽出時間來批準這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
求職者：
日期：
互聯網行業(yè)述職報告篇五
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的申請信。希望大家給我一個展示自己，實現價值的平臺。下面是我的自我介紹。
從事互聯網行業(yè)xx年，先后擔任過設計經理、推廣經理、產品經理。善于辯證分析和思考，有較強的組織協調能力；具備市場分析決策和接受新事物的能力；曾帶領團隊策劃實施中國彩票網首頁、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產品。
工作四年，打下了扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。讓我成為互聯網上的復合型人才。專業(yè)方面：精通美術設計、搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp、php），能夠獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)和推廣。對網站、電商網站、招生加盟網站有獨到的見解。在團隊建設、協調處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質量等方面積累了豐富的工作經驗。
最后，感謝您在百忙之中抽出時間來批準這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
求職人：xx。
xxx年xx月xx日。
互聯網行業(yè)述職報告篇六
如何寫好個人簡歷是現在很多求職者想要問的問題，也是高品質個人簡歷的一個關鍵要點。寫求職簡歷，首先要能有針對性的寫，將自身的優(yōu)勢以個人簡歷的形式展現出來。而優(yōu)勢也具有相對性，更具求職的職位不同而來。因此寫好個人簡歷需要有目標性。其次，寫好個人簡歷需要把握好什么樣的個人簡歷更吸引人，這就需要求職者能夠全面了解高質量個人簡歷的內涵，以及目標公司所喜歡的個人簡歷類型。當然，寫好個人簡歷與自身的實力也有一定的關系。
個人簡歷寫好之后并不說就一定能成功，在提交個人簡歷之前，還需要充分了解目標公司企業(yè)。一般來說，企業(yè)只有在招聘的時候才會愿意接收個人簡歷，如果選擇的時間不對來投遞個人簡歷，可能會起到反效果。另外，在投遞個人簡歷的`時候，也需要講究個人的形象，尤其是面投的時候。
下面是小編和大家分享的互聯網行業(yè)簡歷模板，更多內容請關注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：23。
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：71kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：高級管理：電子商務，物流專員/助理：跟單員，銷售助理：
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
擔任職位：市場部助理。
工作描述：本人于1月開始在德生實習，參加市場、網絡營銷課專題培訓，電話銷售培訓以及網絡seo的培訓，熟悉客戶服務、網絡推廣管理、收費渠道建設、網站統(tǒng)一用戶(支付)平臺項目管理、電子商務、網站運營負責市場渠道，電話聯系、跟進新客戶，網絡推廣公司網站和產品，提高公司網站訪問量、注冊用戶、電話回訪量及傳播效果，增加流量和知名度，公司網站seo優(yōu)化和產品關鍵字優(yōu)化、交換鏈接、論壇、博客、推廣來進行網站推廣，郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)的相關技術性推廣;了解市場信息，搜集用戶資料，制定渠道方案;商務網站商機的發(fā)布，b2c、b2b商務網運營流程的操作。
離職原因：實習期到。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：服務員。
工作描述：主要負責餐桌酒和飲料的使用情況。
離職原因：兼職。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：銷售員。
工作描述：宣傳產品、接受客戶咨詢等。
離職原因：兼職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：業(yè)務員。
工作描述：青島啤酒(普寧地區(qū))業(yè)務員。
離職原因：開學。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.掌握的it技能：dw、ps、vb、office、java、frontpage。
2.了解的it技能：sqlserver2000、c語言、
助理電子商務師技能證書，跟單員技能證書，網頁制作基礎(計算機二級)。
5.所學課程：高等數學、企業(yè)管理、基礎會計、統(tǒng)計學原理、市場營銷、經濟法概論、計算機網絡技術、數據庫技術、c語言、vb程序設計與應用、網站開發(fā)技術、電子商務概論、物流與供應鏈管理、國際貿易、網頁設計與制作、圖形圖像處理、電子商務安全技術等。
自我評價。
1.在校實踐活動：：三年社團工作經驗，一年班組長和兩年宿舍舍長工作經驗，組織班內班外以及宿舍活動，促進同學學間的友誼和豐富同學學習生活，提高了個人的組織能力和溝通能力。同時獲得“優(yōu)秀團員”、“國家勵志獎學金”、“黨課培訓合格證書”、“社團工作積極分子”等榮譽。
2.社會實踐：積極的參加社會工作，使自己盡早就涉足社會，提高個人動手能力。
技能培訓：通過培訓，獲得《助理電子商務師》、《跟單員》《計算機網頁制作》技能證書，在電子商務操作、單據跟蹤和處理的能力得到提高。
3.性格特征：樸實善良，穩(wěn)重踏實，責任感強，學習、適應能力強，具有良好的交際能力和組織能力，富于創(chuàng)新精神;能在競爭中學會從容，在挫折中學會微笑。
互聯網行業(yè)述職報告篇七
和傳統(tǒng)電視相比，互聯網電視在近些年來關注度逐漸上升。其實原因也很簡單，互聯網電視不僅是在價格上有著優(yōu)勢，在產品內置影視資源、游戲等方面也是備受用戶青睞。而互聯網電視不設實體店，完全采用線上銷售的模式，也降低了電視的銷售成本，從而讓利于消費者，讓用戶可以購買到質優(yōu)價廉的電視。
互聯網行業(yè)述職報告篇八
工資水平和福利待遇，往往是衡量一個職業(yè)好壞的重要標準之一?；ヂ摼W行業(yè)作為新興產業(yè)，在社會的進步和發(fā)展中起著舉足輕重的作用。那么互聯網業(yè)的工資水平是不是也如那些不斷涌出的互聯網新貴一樣，超出大家的想象呢?獵聘網《上半年互聯網中高端人才生態(tài)報告》獨家解讀，互聯網行業(yè)工資水平。
報告顯示，互聯網行業(yè)以161,898元/年的平均工資，超越全國平均工資49,969元/年約2倍。而作為一線城市知名互聯網公司的工資水平更是以227,005元/年超出全行業(yè)全國平均工資約4倍。互聯網行業(yè)的高收入成為了有目共睹的事實。尤其是在一個良好的平臺和環(huán)境中，互聯網行業(yè)從業(yè)人員的發(fā)展和收入水平相得益彰。
互聯網人才也重點集中于北上廣一線城市。在互聯網人才重點集中區(qū)，北京以29.36%占全國互聯網人才近1/3，高居榜首，廣東省以18.18%的占有率居于第二，上海僅以2.74%的差距居于第三。僅北上廣三地就以62.98%的占有率，包攬了全國超一半的互聯網人才。
一線城市給互聯網的發(fā)展提供廣袤的土壤，并以其飛速的發(fā)展和快速的新舊更替，給互聯網業(yè)的發(fā)展提供了一個良性的競爭環(huán)境，這使得依托于互聯網而取得不斷發(fā)展的職位，如程序員、運營、市場、測試員等越來越受到招聘單位的青睞。北上廣因其獨特發(fā)展優(yōu)勢包攬了全國一半以上的互聯網人才，這也與其超高的工資水平不無關系?；ヂ摼W行業(yè)著名公司，往往都集中于北上廣地區(qū)，諸如百度、360、騰訊等等，這種行業(yè)集聚效應給互聯網業(yè)的集中發(fā)展帶來了更大的優(yōu)勢，強強聯合優(yōu)勢互補，成為了中國互聯網業(yè)的硅谷，人才聚集自然收入超越其他地區(qū)，發(fā)展空間也不容小覷。
互聯網業(yè)作為新興產業(yè)，尤其獨有的發(fā)展模式，也表現出了高收入、高強度腦力勞動的特性。在互聯網行業(yè)的發(fā)展中我們不難發(fā)現，中高端人才收入可觀，但也面臨更為巨大的競爭和學習的壓力。
“除了看到行業(yè)的高收入，大眾也應對互聯網行業(yè)較大的工作壓力和勞動強度有所了解，高收入與高強度的工作是往往成正比的?！睒I(yè)內人士稱。
互聯網行業(yè)述職報告篇九
這一年是緊張有序的過來了，雖然很忙碌，但是公司領導和相關部門各同事都給了我很大幫助，我才能順利的完成了本年度的任務。為了今后更好的工作，總結經驗、完善不足。
1、對各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機、網絡的維護工作級時和到位。讓設備的的使用故障率降到最低，在故障發(fā)生的時候立馬當地解決。有不能當地解決的也會在最短的時間內給予解決。
2、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁，另外還關閉了一些不需要的服務，關閉guset帳號等。3、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至使得系統(tǒng)崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。
4、項目機房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的xx更新到xp，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案。
6、針對服務器，3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。
7、學校服務器，硬件的安裝、維修、調試，投影儀設備的定期清理，維護。
8、電話交換機部屬置，電話線調整，電話錄音設備的安裝調試。
9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。
10、為了的節(jié)約成本，并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當一部分資源。
11、加強了對網絡設備的維護，對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的`電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。
近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：
1、因為簡單的問題重復出現重復解決，可能到位不及時。
2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。
3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧。
互聯網行業(yè)述職報告篇十
智研數據研究中心網訊：
內容提要：目前，互聯網金融已成為傳統(tǒng)金融之外非常重要的金融模式，在業(yè)務形態(tài)上，涉及互聯網支付、p2p網貸、大數據金融、眾籌、信息化金融機構、互聯網金融門戶等。
互聯網金融是將電子支付與金融業(yè)相結合的一種產物，也是金融供需存在缺口以及渠道創(chuàng)新下的必然產物，它最顯著的優(yōu)勢就是對金融服務的創(chuàng)新，逐漸成為居民投資理財的新渠道。
創(chuàng)新，可嘗試。
互聯網金融本質上仍是金融，是以創(chuàng)新的渠道發(fā)展金融業(yè)務、提供金融服務，具體表現在以下幾方面：
創(chuàng)新支付渠道，使支付服務更加便利。如互聯網支付通過互聯網線上支付渠道完成了從用戶到商戶的資金清算行為，解決了跨行跨地支付和信用保證問題。2013年，支付機構累計發(fā)生互聯網支付業(yè)務153.38億筆，金額總計達9.22萬億元。
創(chuàng)新理財渠道，為投資者提供了多元化的理財窗口。如余額寶、微信理財通等各種網上理財工具，將支付平臺與貨幣基金業(yè)務直接連接，起點低、期限短、收益高、靈活方便，實時到賬無手續(xù)費。截至2014年2月，余額寶銷售規(guī)模已達4000億元，用戶達6100萬戶，戶均持有額達6500元。
創(chuàng)新投融資渠道，在資金供需者之間搭建新的平臺。如p2p網貸公司、眾籌網等，交易成本低、風險分散，不受地域、規(guī)模等限制，大大提高了資金融通效率。2013年，“網貸之家”統(tǒng)計的90家p2p平臺的總成交量達490.22億元，成交筆數56.15萬筆，其中出借人數25.05萬人，借款人數14.93萬人。
創(chuàng)新金融營銷渠道和獲取渠道，以互聯網手段實現了更高效的金融機構與客戶之間的融合。如融360、91金融超市，以“搜索+比價”的服務模式將線下類似于金融中介的功能搬到了線上。2013年，融360為用戶提供了2億多次的搜索服務，為近100萬用戶提供了申請服務，大量小微企業(yè)和個人得到了貸款查詢和被推薦到金融機構獲得貸款的服務；91金融超市已和包括銀行、小貸公司、保險（放心保）公司在內的300多家金融機構達成了合作協議，由專業(yè)團隊直接幫用戶決策，選擇匹配的產品。
創(chuàng)新征信渠道，增加了信用獲取方式。如阿里小貸靠龐大的云計算能力和多種模型，通過對大數據的挖掘和分析，有效調查、監(jiān)督客戶還款意愿和能力，獲得個人與企業(yè)的信用信息，將之用于信用識別和風險定價，發(fā)放無抵押信用貸款和應收賬款抵押貸款，單筆金額在5萬元以內，實現了客戶、資金和信息的封閉運行。
風險，要警惕。
互聯網金融作為創(chuàng)新的金融服務，為居民提供便捷投資理財渠道的同時，仍存在一定風險點，需要時刻警惕，在發(fā)展中完善。
法律風險。目前對互聯網金融沒有明確的法律界定，現有法律框架也缺乏可供借鑒的相關制度，一旦出現法律糾紛，交易雙方的權利都難以得到有效保護。如，央行曾明確提出“非法集資和非法吸收公眾存款是互聯網金融絕不能觸碰的兩條紅線”。而在《最高人民法院關于審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第三條中提出“非法吸收或者變相吸收公眾存款，主要用于正常的生產經營活動，能夠及時清退所吸收資金，可以免予刑事處罰”?？梢?，現有法律對極易發(fā)生上述行為的p2p網貸平臺僅限于事后案件監(jiān)管，不能形成有效制裁。
信息安全風險。在互聯網金融的大數據時代，不斷累積的交易數據逐步形成了一種新的信息源，各種信息在信息主體不知情的情況下就已經被收集并作為一種默認的信息來源被使用。而一些互聯網企業(yè)內控制度不健全，并不注重對客戶信息安全的保護，現有法律也未明確互聯網公司有保護客戶身份信息和交易信息的責任，未對信息的合法合規(guī)流轉和使用進行規(guī)范。這些保障措施的不健全使信息主體的合法權益得不到有效保護，信息被泄漏、盜用和濫用的風險隱患增加。
資金安全風險。一是資金收益受損的風險。余額寶等網上理財工具所標明的高收益率吸引了眾多投資者，被認為是非常安全穩(wěn)定的投資渠道，但是，一旦與之連接的貨幣基金的運營出現問題，或經濟出現問題，投資收益將直接受到影響。二是期限錯配所引發(fā)的流動性風險?；ヂ摼W金融投資中一般承諾的期限以一年期為限，而借款人使用資金的期限往往超過一年，在投資期限來臨、資金需要兌換時，容易形成流動性不足的風險。三是擔保機制不健全引發(fā)的信用風險。如有的p2p網貸平臺在擔保方面存在擔保權利主體不明、自己為自己擔保、風險準備金使用不規(guī)范等問題，平臺也未納入央行征信系統(tǒng)，借款人提供的包括身份證明、財產證明等信息的真?zhèn)坞y以辨別。而針對p2p提供第三方托管的問題也一直未得到有效解決。擔保機制的不健全加大了資金的違約風險。據“網貸之家”統(tǒng)計，2013年，因無法提現而出現危機或關停的網貸公司有70家，涉及金額約13億元。
監(jiān)管存在盲點引發(fā)的風險。一是準入資質方面?；ヂ摼W金融從事的是金融業(yè)務，需具有金融業(yè)從業(yè)許可證，但目前僅有第三方支付機構由央行下發(fā)營業(yè)執(zhí)照，91金融超市、易寶金融獲得由金融監(jiān)管部門共同核準的金融信息服務牌照；而其他大多數機構注冊的是“網絡信息服務公司”和“咨詢類公司”，在工商局注冊即可開展業(yè)務，準入門檻低。這種情況下不僅容易出現很多不規(guī)范的網貸平臺，而且會發(fā)生“劣幣驅逐良幣”現象，使一些依靠自律且運營正規(guī)的網貸平臺受到影響。
其披露各項經營指標，平臺的資金進出、項目結算、壞賬率等數據，用戶也無法便捷地實施查詢投資進度和擁有的資產狀況；經營者不負責對借款人身份真實性的核查義務，這些都加大了投資者的風險。三是違約行為處理方面。銀行等金融機構可將信用違約者列入征信紀錄，實現信息共享。而網貸平臺對于違約者一般采取凍結信用額度和資金賬戶的辦法，并通過在網上公開的形式進行懲戒，違約信息也無法在互聯網企業(yè)間實現共享。
發(fā)展，需監(jiān)管。
完善立法，促進互聯網金融的合法化、規(guī)范化發(fā)展。從西方發(fā)達國家探索出的一套經驗做法看，各國普遍重視將互聯網金融納入已有的法律框架下，并強調互聯網平臺必須嚴格遵守已有的各類法律法規(guī)。而目前我國的《商業(yè)銀行法》、《證券法》、《保險法》均無法單獨對互聯網金融形成約束，建議國家立法機關應考慮與時俱進地修改上述法規(guī)以及《刑法》、《公司法》等法規(guī)中的部分法律條款，并出臺有關司法解釋，依法嚴厲打擊金融違法犯罪行為，為互聯網金融創(chuàng)造寬松的法律環(huán)境。此外，在條件成熟的情況下，可適時研究出臺針對互聯網金融業(yè)務的新法規(guī)，以立法的形式進一步明確互聯網金融中交易雙方的權利和義務，為交易糾紛仲裁提供法律依據。
評價互聯網金融風險、實現分類監(jiān)管的風險評估系統(tǒng)。設定預警指標，建立風險評價模型，確定各指標的風險區(qū)間和臨界值；從審計、管理、發(fā)展成果等方面綜合測算互聯網風險，并將風險劃分等級，根據從高到低的風險程度進行監(jiān)督管理。
加快信用體系建設，完善消費者權益保護機制?！墩餍艠I(yè)管理條例》的出臺推進了征信體系的完善，建議我國可將網貸平臺業(yè)務開展中產生和采集、查詢到的大量信息數據，經本人同意后提供給征信機構，在征信機構與網貸平臺之間建立起完整的信息共享數據庫，對信息的提供和使用進行規(guī)范化管理，征信機構通過整合與風險管理相關的各類信息，建立起良好的信息管理系統(tǒng)和嚴格的安全管理制度體系?；ヂ摼W金融企業(yè)可通過征信機構的數據全方位評估借款人，快速解決信息失靈問題。另外，要引導互聯網金融消費者正確使用互聯網平臺，提高風險防范意識和維權意識，構建金融消費者權益保護的長效機制。
互聯網行業(yè)述職報告篇十一
甲方（用人單位）：
法定代表人：
單位地址：
乙方（勞動者）：
聯系電話：
公民身份號碼：
居住住址：
戶籍地址。
緊急狀態(tài)聯系人：
聯系電話：
鑒于：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。
甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾：
在本合同履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。
向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：年。
即自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月（學歷、績效、職稱、社保另計）。
第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第十一條甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
第十四條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度；嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密；在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協議書，并作為本合同附件。
第十八條乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。
第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
第二十三條甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協議；競業(yè)限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。
第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
簽約時間：
乙方：
簽約時間：
互聯網行業(yè)述職報告篇十二
甲方：
法定代表人：
單位地址：
乙方(勞動者)：
性別：
文化程度：
專業(yè)：
聯系電話：
公民身份號碼：
居住住址：
戶籍地址：
緊急狀態(tài)聯系人：
聯系電話：
雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。
(二)乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
(三)乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
(二)乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬與社會保險。
(一)甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：______元/月(學歷、績效、職稱、社保另計)。
(二)甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
(三)乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(四)甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
(五)甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
(二)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
(三)乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律。
(一)乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
(二)在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任。
(一)乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后________年，自解除或者終止合同之日起。
(二)乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協議書。
八、雙方約定的事項。
(一)乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。
(二)勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(三)乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
(四)甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
(五)其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前____天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前____天應支付甲方____天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項。
(一)本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。每份均具有同等法律效力。
(三)本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽約時間：________年____月____日。
乙方(簽字)：
簽約時間：________年____月____日。
互聯網行業(yè)述職報告篇十三
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯系人：
鑒于：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙的共同事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾：
雙方根據《中華人民共和國_____》以及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
一、合同類型與期限。
第一條?甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽訂本合同。
合同期限：_____年。
即自____年___月___日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月___日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條?乙方的工作崗位為：?，工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條?乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假。
第四條?甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制?，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條?乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬與社會_____。
第六條?乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資，乙方在試用期間的基本工資為________元/月。試用期滿后基本工資為________元/月，崗位工資和績效工資按照公司薪酬制度確定。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日支付上月工資。
第七條?甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條?乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條?甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會_____方面的規(guī)定，參加社會_____，繳納各項社會_____費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條?甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十一條?甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十二條?甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條?乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律。
第十四條?乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條?在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任。
第十六條?乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度；嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密；在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第十七條?乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協議書。
八、雙方約定的事項。
第十八條?乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、_____工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、_____工作的有關規(guī)定。
第十九條?勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條?乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條?甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條?其他約定：
1、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項。
第二十三條?甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條?本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議_____委員會申請_____。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條?本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。
第二十六條?本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
（以下無正文）。
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
互聯網行業(yè)述職報告篇十四
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職信，期望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，以下是我的自我介紹。
本人20xx年從事互聯網行業(yè)，先后做過設計部經理，推廣部經理，產品經理。善于辨證的分析和思考問題，具有較強的組織協調能力；具有市場分析決策、接受新事物能力較強；先后曾帶領過團隊策劃并實施中彩網首頁、論壇、彩民之家等頁面的改版。托瑪琳、水益生、高血壓治療儀等產品的策劃制作與推廣。
工作四年，奠定了我扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。使我成為一個互聯網內的一個復合型人才。在專業(yè)上：精通美工，搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp，php），可以獨立完成中，小型網站的設計、開發(fā)與推廣。對門戶網站、電子商務網站、招生加盟類網站都有獨特的見解。在團隊建設，協調處理突發(fā)事件，工作質量進行監(jiān)督檢驗上也積累了豐富的工作經驗。
最后感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
互聯網行業(yè)述職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職信，期望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，以下是我的`自我介紹。
本人xx年從事互聯網行業(yè)，先后做過設計部經理，推廣部經理，產品經理。善于辨證的分析和思考問題，具有較強的組織協調能力；具有市場分析決策、接受新事物能力較強；先后曾帶領過團隊策劃并實施xx網首頁、論壇、等頁面的改版。
工作四年，奠定了我扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。使我成為一個互聯網內的一個復合型人才。在專業(yè)上：精通美工，搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉asp和php，可以獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)與推廣。對門戶網站、電子商務網站、招生加盟類網站都有獨特的見解。在團隊建設，協調處理突發(fā)事件，工作質量進行監(jiān)督檢驗上也積累了豐富的工作經驗。
最后感謝您在百忙之中抽暇審批這份求職信。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
互聯網行業(yè)述職報告篇十六
作為網絡教育學院的一名普通學員我深感自豪，在結束學業(yè)，離開學校的時刻，我頗有戀戀不舍之感。是啊，兩年半的時光飛逝，我不覺細細品味收獲的累累碩果。通過兩年半的遠程教育學習，我不僅獲得了相關的會計知識，還不同程度地增強了自己的綜合能力和工作的自信心，我的思想境界也得到了升華，也感受到了遠程教育的魅力。
遠程教育是一種以學生自主學習為主，教師指導為輔，通過網絡自學的一種新興教育體系。這一教育體系為我們這些在職人員提供了良好的學習機會。遠程教育不僅意味著對教育對象的開放，更重要的是教育觀念、教育資源和教育過程的開放。在這里有我們渴求的書林瀚海，無論是“教”還是“學”，從內容到形式都新穎獨特，激發(fā)了我的學習興趣，對我不斷地獲取知識和提高教育層次是非常有益的，對日常工作起到了極大的促進作用，遠程網絡教育豐富的創(chuàng)造力和非凡的預見性，更能使我們領悟到教育學習的真諦，那就是人人享有終身接受教育的權利！這一切，都深深地吸引著我，激勵著我。二年多來，在老師的指導教育下，在同學、朋友、家人的幫助支持下，我學到許多知識，取得了一些的成績，同時也對遠程教育有了實實在在的認識，今天我想借此機會來談一點心得與體會。
剛開始參加遠程教育學習就遇到了各種困難和挫折，學習上漫無目標，無從入手，浪費掉很多寶貴的時間，甚至對學習本身產生厭煩情緒。后來從分析自我入手，開始認識到作為一個獨立的學習者要對自己負起責任，樹立和鞏固學習信心。操之過急、急于求成，目標定得太高，只能是打擊自己的學習信心，只有循序漸進、實事求是、正確地評價和認識自己、客觀地設定自己的期望值，才能幫助自己樹立較強的學習信心。
光有信心不行，還必須有自己的學習目標，確定了自己的學習目標以后，還要擬定實現目標的計劃，即如何充分利用一切資源，包括人、財、物、時間和教學信息等為學習服務。為每一個學習單元確定一個明確可行的學習目標，嚴格按照學習時間表完成每一個單元的學習任務和目標，腳踏實地地完成每一個學習任務和目標就會獲得小小的成就感，不斷地鼓舞和增強學習信心。
在學習前先讓自己進入一個良好的精神狀態(tài)，不能壓力太大，疲勞作戰(zhàn)，否則只能起到事倍功半的效果。在頭腦最清醒、注意力最集中的時間段學習，才能取得更佳的、事半功倍的效果。在學習中還必須克服自己的分心現象，養(yǎng)成良好的學習習慣。有條件的話，嘗試設立一個較為固定的學習場所，一個可以讓自己放下一切、不受干擾的地方，使自己能容易平靜安心下來，集中注意力持續(xù)學習。
有過多年學習經歷的人不會否認筆記對于學習的重要性，多做筆記有助于提高學習效率，有助于加強記憶，特別是對考試前的復習很有幫助。有時候，除了把教材和光盤中重要的地方做下記錄之外，還要綜合其他相關資料，整理出一份內容較豐富的筆記。這份筆記應反映出自己對學習資料的理解程度，運用自己的判斷能力，把重點、難點、特殊內容記下來。在做筆記的過程中，還必須靈活思考教材的內容，這樣才會提高自己的理解能力。
有句古話說得好：“學而無友，孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流，互通有無也是一種很好的學習方式。遠程教育為學生提供了多種網上交流的方式，除了自學之外，盡可以與同學、教師自由溝通，探討與學習生活有關的各種問題。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的，當遇到自己難以解決的困難和問題時，應正確分析它們產生的原因，盡可能獲得家人、朋友和教師的關心、支持和鼓勵，多與同學交流學習心得和體會，互相鼓舞學習信心，學習他人的成功經驗，消除不良心理影響，有助于激發(fā)學習動機，增強學習信心。
隨著社會的進步和發(fā)展，人們生活、工作環(huán)境的變化越來越快，面對不斷出現的新知識、新技術，只有不斷學習，才能跟上生活、工作的節(jié)奏。一次性的學校教育，越來越不能滿足個人終身的社會需要，教育終身化和學習大眾化逐漸走入我們的生活。讀書學習的過程就是豐富知識、積淀文化的過程，隨著信息化、學習化社會的形成和知識經濟時代的來臨，隨著計算機及其網絡技術迅速發(fā)展，遠程教育這種開放式教育模式是現代教學技術與多媒體教學手段的有機結合，是一種新的人才培養(yǎng)模式，大大提高了人們接受教育的自主性，為終身學習、自主教育和高等教育大眾化創(chuàng)造了條件。
大浪淘沙，方顯金本色；暴雨沖刷，更顯青松巍峨！經過時間磨練的我們，經過工作磨礪的我們，一定會更加珍惜這個來之不易的學習機會，“學，而后知不足”，“知識就是力量”。在未來的學習、工作中，我將努力增強學習意識，更新鞏固知識結構，豐富學習手段，掌握先進技能，提高自身修養(yǎng)與內涵，在今后的工作中時刻不忘自己是學生，樹立網院形象，宣傳發(fā)動更多渴求知識的人進入網絡學院深造學習。
在此由衷感謝：中國農業(yè)大學網絡教育學院，江西農業(yè)工程職業(yè)學院學習中心各位老師的指導及幫助，豐富了我的專業(yè)理論知識，增長了見識，為今后更好的工作豐滿了羽翼。
最后，祝愿母校越來越美好，您的發(fā)展與壯大是我們全體學生的心愿！今天的我們以母校為榮，明天的母校將會以我們?yōu)闃s！
祝愿我們所有的老師，在未來的歲月中，培養(yǎng)出更多的人才！
祝愿我們所有131屆畢業(yè)生，志存高遠，夢想成真！
互聯網行業(yè)述職報告篇十七
1、行業(yè)迅速發(fā)展。
我國的安防行業(yè)是隨著社會主義市場經濟的發(fā)展而逐步成長起來的，改革開放以來，在國民經濟迅速發(fā)展，人民生活水平日益提高的推動下，人們對安全的需求日益增長，對安防的認識也越來越深。特別是，“國家應急體系”、“平安城市”、“平安建設”、“科技強警”等重大工程項目在全國的展開，以及“奧運會”、“世博會”等重要國際活動在中國舉辦，促進了安防行業(yè)迅速發(fā)展，安防行業(yè)呈現出了一個蓬勃發(fā)展的良好勢頭。最近幾年統(tǒng)計數據顯示：我國的安防行業(yè)平均以15%-30%的年增長率迅速成長。
2、行業(yè)需樹立新理念。
由于我國安防行業(yè)過去防范的重點是重要單位的安全保衛(wèi)，政府特別是公安機關“包辦”安全已成為習慣，因此從官方到百姓習慣上都把安全的責任推卸到政府與警方身上。隨著安防向“四化”（市場化、社會化、規(guī)模化、網絡化）方向的深入發(fā)展，“安全”是全社會的責任，享受安全是每個人的權利，營造安全環(huán)境也是每個人的責任和義務。安防行業(yè)需要樹立“全新”的理念，需要轉變人們的思想觀念。
3、行業(yè)協會有待發(fā)展。
《行政許可法》實施后，許多地方相繼成立了安防協會，但從總體上看，各地的安防協會由于剛剛起步，還沒有發(fā)揮出應有的作用，目前安防行業(yè)的管理更多地依賴各地公安機關技防管理部門，真正體現在公安機關主導下，依靠地方安防行業(yè)協會的力量，充分發(fā)揮社會力量和安防企業(yè)的自身組織，分布合理、組織規(guī)范、運轉高效、協調有力、覆蓋面廣、信息暢通的網絡化管理體系還沒有真正形成。各地的安防行業(yè)協會作為行業(yè)自律的管理組織，在工作力度、服務內容和質量等方面還都有待加強和提高。
4、行業(yè)存在的問題。
我國的安防行業(yè)的發(fā)展雖然呈現出積極、持續(xù)、快速、穩(wěn)健的良好態(tài)勢，但值得注意的是在我國安防行業(yè)的發(fā)展中，還存在以下問題：(1)產業(yè)結構不合理，中介服務發(fā)展滯后；(2)市場發(fā)育成熟度較低，行業(yè)自律管理機制尚未建立；(3)產品層次低，高附加值、高端產品少；(4)現代安防系統(tǒng)集成與平臺建設處于起步階段，與外國差距較大；(5)市場無序竟爭、價格混亂、假冒偽劣產品充斥市場；(6)從業(yè)人員整體素質不高、安防技術尚不規(guī)范；(7)企業(yè)素質不高，管理落后，產品規(guī)?；a能力弱；(8)企業(yè)對國際貿易規(guī)則、標準、市場的了解與掌握不夠，在競爭中處于不利地位等問題。因此，安防行業(yè)急需規(guī)范和引導。
5、行業(yè)急需立法。
在《行政許可法》頒布實施以前，針對市場無序竟爭、消費者利益無法得到保障、企業(yè)經營難以形成規(guī)模效應等問題，公安機關往往根據地方法規(guī)中劃分資質等級的許可制度和準銷證制度來進行管理，這種管理方法在設定安防企業(yè)進入安防市場的準入門檻、引導消費者（建設單位）理性消費等方面起到積極的作用。但《行政許可法》的頒布實施后，根據該法第15條第2款規(guī)定，地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章，不得設定應當由國家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質的行政許可；不得設定企業(yè)或者其他組織的設立登記及其前置性行政許可。其設定的行政許可，不得限制其他地區(qū)的個人或者企業(yè)到本地區(qū)從事生產經營和提供服務，不得限制其他地區(qū)的商品進入本地區(qū)市場。因此，地方性法規(guī)中劃分資質等級的許可制度和準銷證制度都因與上述條款相沖突，不得繼續(xù)援用。造成公安技防管理部門執(zhí)法依據的缺失，沒有國家的法律規(guī)定，很難想象政府行為的規(guī)范性和權威性。安防行業(yè)急需立法。
二、智能安防行業(yè)的發(fā)展趨勢。
1、智能安防產品管理模式的發(fā)展趨勢。
市場將發(fā)展成為：對涉及公共安全的安防產品，由國家公布統(tǒng)一的強制性安全認證產品目錄(對于民用安防產品可以采用自愿認證),確定統(tǒng)一適用的標準、技術規(guī)則和實施程序，制定統(tǒng)一的標志，規(guī)定統(tǒng)一的收費標準。由經國家權威部門批準的有資格的認證機構具體完成對安防產品的認證。政府主管部門的職能正在由管理型轉變?yōu)榉招?，大部分的管理職能將轉移給行業(yè)協會和中介機構。
2、安防工程管理模式的發(fā)展趨勢。
安防行業(yè)將全面實行資質信用制度,由行業(yè)協會來組織認定安防企業(yè)的資質信用，由專門的監(jiān)理公司負責安防工程全過程的監(jiān)理，由行業(yè)協會組織專家對安防工程的設計方案進行認證，由權威部門指定的檢測機構進行檢驗，由主管部門、行業(yè)協會、公安部門、建設單位、設計施工單位和一定數量的專家組織成臨時機構對工程進行驗收，公安部門負責日常的監(jiān)督。
三、安防行業(yè)的應對策略。
隨著《行政許可法》的實施和國家行政審批制度的改革，意味著用政府的行政權力直接干預市場，直接監(jiān)控企業(yè)行為的終結。隨著市場逐漸趨于完善，企業(yè)競爭越來越規(guī)范，法律環(huán)境越來越健全，政府就應該適時地退出這個領域，讓有序、公平、合理的競爭來解決資源的市場配置問題。政府退出市場管理后，安防行業(yè)協會應當擔負行業(yè)自律的管理職能，科學合理地運用公共資源為社會服務。據此，安防行業(yè)協會的作用旨在發(fā)揮為公安技防當參謀，為維護社會治安穩(wěn)定發(fā)揮輔助作用，為安防科技建設、引導安防行業(yè)發(fā)展、提高安防產品質量和能力服務。安防行業(yè)協會不以謀取經濟利益為目的，也不能視同為“政府的附屬機構”，更不是“政府的合作者”，它必須回歸到社會的公共體系中，充分發(fā)揮民間力量和社會公共資源才能使安防行業(yè)發(fā)展具有強勁的生命力。因此，安防行業(yè)協會要不斷增強改革意識、服務意識，積極開拓創(chuàng)新管理理念，為企業(yè)會員提供優(yōu)質服務，提供更多的經營信息和市場信息，成為企業(yè)和會員可信賴的家庭，為用戶服務。
互聯網行業(yè)述職報告篇十八
通過幾天網絡營銷的培訓，其中的收獲頗多，具體自己的感受體主要體現在現以下幾點：
1、開展網絡營銷是一個長期積累的過程，所以必須要有一個長久作戰(zhàn)的準備，最重要的是需要領導的高度重視，積極支持與充分的信用。
2、在現在的信息社會，建議發(fā)動公司所有可用的資源，能給公司的員工培養(yǎng)一種人人都可以作為銷售一員的思想觀念，人人參與，多一份付出就可能多一個機會，多一條出路。
3、網絡營銷必須要盡早組建專業(yè)的團隊，只有在充分的準備下，知己知彼，充分的去了解市場后，才能夠更有底氣做好網絡推廣和營銷的工作，使之一開始就成為一個營利性的網絡營銷。
4、針對公司的產品以及網絡營銷一個消息透明度高，信息傳播快，競爭激烈的特點，覺得有必要我們推廣的產品確定一個自己的主打產品，并且保證在這個方面有我們獨特的優(yōu)勢。比如在燈飾方面有自己獨特的設計，在技術方面有自己的突破等。
5、盡早確定公司的網絡營銷的定位體系，考慮到我們是以工廠的形式及同行的競爭特點，我們面對最基本的客戶應該是加盟商與經銷商，本人覺得可以采?。赫猩碳用?網絡批發(fā)的形式。
6、有我們名?？萍计放谱约旱囊惶壮墒斓臓I銷模式(qq營銷，郵件營銷，博客營銷推廣方式，及自己的推廣理念等)。
7、對與營銷推廣方式，以b2b推廣為主，搜索引擎，廣告為輔的原則。確定網絡推廣的業(yè)務范圍與推廣對象。
以上是針對網絡營銷的一個大體方向上的認識，結合公司現在的具體狀況，個人覺得應該優(yōu)先考慮并開始實施以下幾點：
1、整理出自己的人才培訓及招聘要求的資料，針對于網絡營銷這塊人員招聘有一個具體的流程，本人建議是以筆試+面試的形式。從不同的方位去了解應聘者對網絡營銷的認識。
2、分工協作，劃分好每個人對于網絡營銷的自己的具體的角色，人在于精不在于多，分工層次要清晰，責任到每個人。
3、充分利用所學，開始做好相關資料seo方面的工作，這是一個長期積累的過程。
4、分工協作從不同的方向分析調查市場，盡早定位出公司的網絡營銷模式。
通過此次實訓，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的`，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了配貨工作應支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的物流配貨工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了老員工是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。
利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
互聯網行業(yè)述職報告篇十九
乙方：_________。
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：
(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;。
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：
(a)甲方離職時，一次性支付_________元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇_________方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金_________元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________。
身份證號碼：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
互聯網行業(yè)述職報告篇二十
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的申請信。希望大家給我一個展示自己，實現價值的平臺。下面是我的自我介紹。
從事互聯網行業(yè)xx年，先后擔任過設計經理、推廣經理、產品經理。善于辯證分析和思考，有較強的組織協調能力；具備市場分析決策和接受新事物的能力；曾帶領團隊策劃實施中國彩票網首頁、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產品。
工作四年，打下了扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。讓我成為互聯網上的復合型人才。專業(yè)方面：精通美術設計、搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp、php），能夠獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)和推廣。對網站、電商網站、招生加盟網站有獨到的見解。在團隊建設、協調處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質量等方面積累了豐富的工作經驗。
最后，感謝您在百忙之中抽出時間來批準這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
互聯網行業(yè)述職報告篇二十一
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職信，期望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，以下是我的自我介紹。
本人20xx年從事互聯網行業(yè)，先后做過設計部經理，推廣部經理，產品經理。善于辨證的分析和思考問題，具有較強的組織協調能力；具有市場分析決策、接受新事物能力較強；先后曾帶領過團隊策劃并實施中彩網首頁、論壇、彩民之家等頁面的改版。托瑪琳、水益生、高血壓治療儀等產品的策劃制作與推廣。
工作四年，奠定了我扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。使我成為一個互聯網內的一個復合型人才。在專業(yè)上：精通美工，搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp，php），可以獨立完成中，小型網站的設計、開發(fā)與推廣。對門戶網站、電子商務網站、招生加盟類網站都有獨特的見解。在團隊建設，協調處理突發(fā)事件，工作質量進行監(jiān)督檢驗上也積累了豐富的工作經驗。
最后感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
求職者：
互聯網行業(yè)述職報告篇一
尊敬的先生/小姐：
您好!
本人欲申請貴公司網站上招聘的網絡維護工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
今年7月，我將從xx大學畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計算機開發(fā)及應用，論文內容是研究linux系統(tǒng)在網絡服務器上的應用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網絡設計及維護方面的技術，同時又使我對當今網絡的發(fā)展有了深刻的認識。
在大學期間，我多次獲得各項獎學金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔任過班長、團支書，具有很強的組織和協調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
互聯網促進了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯網和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
隨信附有我的.簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。
此致
敬禮
求職者：xxx。
xxxx年xx月xx日。
互聯網行業(yè)述職報告篇二
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的申請信。希望大家給我一個展示自己，實現價值的平臺。下面是我的自我介紹。
從事互聯網行業(yè)xx年，先后擔任過設計經理、推廣經理、產品經理。善于辯證分析和思考，有較強的組織協調能力；具備市場分析決策和接受新事物的能力；曾帶領團隊策劃實施中國彩票網首頁、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產品。
工作四年，打下了扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。讓我成為互聯網上的復合型人才。專業(yè)方面：精通美術設計、搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp、php），能夠獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)和推廣。對網站、電商網站、招生加盟網站有獨到的見解。在團隊建設、協調處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質量等方面積累了豐富的工作經驗。
最后，感謝您在百忙之中抽出時間來批準這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
求職者：
日期：
互聯網行業(yè)述職報告篇三
尊敬的公司領導：
您好!
感謝你在百忙之中還能抽空看我的求職信，希望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，那么，我先來做下自我介紹。
本人從xx年開始從事互聯網行業(yè)，先后做過設計部經理，推廣部經理，產品經理。比較擅長分析和思考問題，具有相對較強的組織協調能力;能夠接受新事物;先后曾帶領過團隊策劃并實施中彩網首頁、論壇、彩民之家等頁面的改版。托瑪琳、水益生、高血壓治療儀等產品的策劃制作與推廣。
工作四年，決定了我扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。使我成為一個互聯網內的一個復合型人才。在專業(yè)上：精通美工，搜索引擎優(yōu)化(seo)，熟悉(asp，php)，可以獨立完成中，小型網站的'設計、開發(fā)與推廣。對門戶網站、電子商務網站、招生加盟類網站都有獨特的見解。在團隊建設，協調處理突發(fā)事件，工作質量進行監(jiān)督檢驗上也積累了豐富的工作經驗。
最后感謝您在百忙之中抽時間審批這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職人：xx。
xxx年xx月xx日。
互聯網行業(yè)述職報告篇四
尊敬的貴公司領導：
您好！
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從事互聯網行業(yè)xx年，先后擔任過設計經理、推廣經理、產品經理。善于辯證分析和思考，有較強的組織協調能力；具備市場分析決策和接受新事物的能力；曾帶領團隊策劃實施中國彩票網首頁、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產品。
工作四年，打下了扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。讓我成為互聯網上的復合型人才。專業(yè)方面：精通美術設計、搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp、php），能夠獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)和推廣。對網站、電商網站、招生加盟網站有獨到的見解。在團隊建設、協調處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質量等方面積累了豐富的工作經驗。
最后，感謝您在百忙之中抽出時間來批準這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
求職者：
日期：
互聯網行業(yè)述職報告篇五
尊敬的貴公司領導：
您好！
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從事互聯網行業(yè)xx年，先后擔任過設計經理、推廣經理、產品經理。善于辯證分析和思考，有較強的組織協調能力；具備市場分析決策和接受新事物的能力；曾帶領團隊策劃實施中國彩票網首頁、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產品。
工作四年，打下了扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。讓我成為互聯網上的復合型人才。專業(yè)方面：精通美術設計、搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp、php），能夠獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)和推廣。對網站、電商網站、招生加盟網站有獨到的見解。在團隊建設、協調處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質量等方面積累了豐富的工作經驗。
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求職人：xx。
xxx年xx月xx日。
互聯網行業(yè)述職報告篇六
如何寫好個人簡歷是現在很多求職者想要問的問題，也是高品質個人簡歷的一個關鍵要點。寫求職簡歷，首先要能有針對性的寫，將自身的優(yōu)勢以個人簡歷的形式展現出來。而優(yōu)勢也具有相對性，更具求職的職位不同而來。因此寫好個人簡歷需要有目標性。其次，寫好個人簡歷需要把握好什么樣的個人簡歷更吸引人，這就需要求職者能夠全面了解高質量個人簡歷的內涵，以及目標公司所喜歡的個人簡歷類型。當然，寫好個人簡歷與自身的實力也有一定的關系。
個人簡歷寫好之后并不說就一定能成功，在提交個人簡歷之前，還需要充分了解目標公司企業(yè)。一般來說，企業(yè)只有在招聘的時候才會愿意接收個人簡歷，如果選擇的時間不對來投遞個人簡歷，可能會起到反效果。另外，在投遞個人簡歷的`時候，也需要講究個人的形象，尤其是面投的時候。
下面是小編和大家分享的互聯網行業(yè)簡歷模板，更多內容請關注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：23。
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：71kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：高級管理：電子商務，物流專員/助理：跟單員，銷售助理：
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
擔任職位：市場部助理。
工作描述：本人于1月開始在德生實習，參加市場、網絡營銷課專題培訓，電話銷售培訓以及網絡seo的培訓，熟悉客戶服務、網絡推廣管理、收費渠道建設、網站統(tǒng)一用戶(支付)平臺項目管理、電子商務、網站運營負責市場渠道，電話聯系、跟進新客戶，網絡推廣公司網站和產品，提高公司網站訪問量、注冊用戶、電話回訪量及傳播效果，增加流量和知名度，公司網站seo優(yōu)化和產品關鍵字優(yōu)化、交換鏈接、論壇、博客、推廣來進行網站推廣，郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)的相關技術性推廣;了解市場信息，搜集用戶資料，制定渠道方案;商務網站商機的發(fā)布，b2c、b2b商務網運營流程的操作。
離職原因：實習期到。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：服務員。
工作描述：主要負責餐桌酒和飲料的使用情況。
離職原因：兼職。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：銷售員。
工作描述：宣傳產品、接受客戶咨詢等。
離職原因：兼職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：業(yè)務員。
工作描述：青島啤酒(普寧地區(qū))業(yè)務員。
離職原因：開學。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.掌握的it技能：dw、ps、vb、office、java、frontpage。
2.了解的it技能：sqlserver2000、c語言、
助理電子商務師技能證書，跟單員技能證書，網頁制作基礎(計算機二級)。
5.所學課程：高等數學、企業(yè)管理、基礎會計、統(tǒng)計學原理、市場營銷、經濟法概論、計算機網絡技術、數據庫技術、c語言、vb程序設計與應用、網站開發(fā)技術、電子商務概論、物流與供應鏈管理、國際貿易、網頁設計與制作、圖形圖像處理、電子商務安全技術等。
自我評價。
1.在校實踐活動：：三年社團工作經驗，一年班組長和兩年宿舍舍長工作經驗，組織班內班外以及宿舍活動，促進同學學間的友誼和豐富同學學習生活，提高了個人的組織能力和溝通能力。同時獲得“優(yōu)秀團員”、“國家勵志獎學金”、“黨課培訓合格證書”、“社團工作積極分子”等榮譽。
2.社會實踐：積極的參加社會工作，使自己盡早就涉足社會，提高個人動手能力。
技能培訓：通過培訓，獲得《助理電子商務師》、《跟單員》《計算機網頁制作》技能證書，在電子商務操作、單據跟蹤和處理的能力得到提高。
3.性格特征：樸實善良，穩(wěn)重踏實，責任感強，學習、適應能力強，具有良好的交際能力和組織能力，富于創(chuàng)新精神;能在競爭中學會從容，在挫折中學會微笑。
互聯網行業(yè)述職報告篇七
和傳統(tǒng)電視相比，互聯網電視在近些年來關注度逐漸上升。其實原因也很簡單，互聯網電視不僅是在價格上有著優(yōu)勢，在產品內置影視資源、游戲等方面也是備受用戶青睞。而互聯網電視不設實體店，完全采用線上銷售的模式，也降低了電視的銷售成本，從而讓利于消費者，讓用戶可以購買到質優(yōu)價廉的電視。
互聯網行業(yè)述職報告篇八
工資水平和福利待遇，往往是衡量一個職業(yè)好壞的重要標準之一?；ヂ摼W行業(yè)作為新興產業(yè)，在社會的進步和發(fā)展中起著舉足輕重的作用。那么互聯網業(yè)的工資水平是不是也如那些不斷涌出的互聯網新貴一樣，超出大家的想象呢?獵聘網《上半年互聯網中高端人才生態(tài)報告》獨家解讀，互聯網行業(yè)工資水平。
報告顯示，互聯網行業(yè)以161,898元/年的平均工資，超越全國平均工資49,969元/年約2倍。而作為一線城市知名互聯網公司的工資水平更是以227,005元/年超出全行業(yè)全國平均工資約4倍。互聯網行業(yè)的高收入成為了有目共睹的事實。尤其是在一個良好的平臺和環(huán)境中，互聯網行業(yè)從業(yè)人員的發(fā)展和收入水平相得益彰。
互聯網人才也重點集中于北上廣一線城市。在互聯網人才重點集中區(qū)，北京以29.36%占全國互聯網人才近1/3，高居榜首，廣東省以18.18%的占有率居于第二，上海僅以2.74%的差距居于第三。僅北上廣三地就以62.98%的占有率，包攬了全國超一半的互聯網人才。
一線城市給互聯網的發(fā)展提供廣袤的土壤，并以其飛速的發(fā)展和快速的新舊更替，給互聯網業(yè)的發(fā)展提供了一個良性的競爭環(huán)境，這使得依托于互聯網而取得不斷發(fā)展的職位，如程序員、運營、市場、測試員等越來越受到招聘單位的青睞。北上廣因其獨特發(fā)展優(yōu)勢包攬了全國一半以上的互聯網人才，這也與其超高的工資水平不無關系?；ヂ摼W行業(yè)著名公司，往往都集中于北上廣地區(qū)，諸如百度、360、騰訊等等，這種行業(yè)集聚效應給互聯網業(yè)的集中發(fā)展帶來了更大的優(yōu)勢，強強聯合優(yōu)勢互補，成為了中國互聯網業(yè)的硅谷，人才聚集自然收入超越其他地區(qū)，發(fā)展空間也不容小覷。
互聯網業(yè)作為新興產業(yè)，尤其獨有的發(fā)展模式，也表現出了高收入、高強度腦力勞動的特性。在互聯網行業(yè)的發(fā)展中我們不難發(fā)現，中高端人才收入可觀，但也面臨更為巨大的競爭和學習的壓力。
“除了看到行業(yè)的高收入，大眾也應對互聯網行業(yè)較大的工作壓力和勞動強度有所了解，高收入與高強度的工作是往往成正比的?！睒I(yè)內人士稱。
互聯網行業(yè)述職報告篇九
這一年是緊張有序的過來了，雖然很忙碌，但是公司領導和相關部門各同事都給了我很大幫助，我才能順利的完成了本年度的任務。為了今后更好的工作，總結經驗、完善不足。
1、對各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機、網絡的維護工作級時和到位。讓設備的的使用故障率降到最低，在故障發(fā)生的時候立馬當地解決。有不能當地解決的也會在最短的時間內給予解決。
2、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁，另外還關閉了一些不需要的服務，關閉guset帳號等。3、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至使得系統(tǒng)崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。
4、項目機房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的xx更新到xp，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案。
6、針對服務器，3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。
7、學校服務器，硬件的安裝、維修、調試，投影儀設備的定期清理，維護。
8、電話交換機部屬置，電話線調整，電話錄音設備的安裝調試。
9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。
10、為了的節(jié)約成本，并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當一部分資源。
11、加強了對網絡設備的維護，對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的`電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。
近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：
1、因為簡單的問題重復出現重復解決，可能到位不及時。
2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。
3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧。
互聯網行業(yè)述職報告篇十
智研數據研究中心網訊：
內容提要：目前，互聯網金融已成為傳統(tǒng)金融之外非常重要的金融模式，在業(yè)務形態(tài)上，涉及互聯網支付、p2p網貸、大數據金融、眾籌、信息化金融機構、互聯網金融門戶等。
互聯網金融是將電子支付與金融業(yè)相結合的一種產物，也是金融供需存在缺口以及渠道創(chuàng)新下的必然產物，它最顯著的優(yōu)勢就是對金融服務的創(chuàng)新，逐漸成為居民投資理財的新渠道。
創(chuàng)新，可嘗試。
互聯網金融本質上仍是金融，是以創(chuàng)新的渠道發(fā)展金融業(yè)務、提供金融服務，具體表現在以下幾方面：
創(chuàng)新支付渠道，使支付服務更加便利。如互聯網支付通過互聯網線上支付渠道完成了從用戶到商戶的資金清算行為，解決了跨行跨地支付和信用保證問題。2013年，支付機構累計發(fā)生互聯網支付業(yè)務153.38億筆，金額總計達9.22萬億元。
創(chuàng)新理財渠道，為投資者提供了多元化的理財窗口。如余額寶、微信理財通等各種網上理財工具，將支付平臺與貨幣基金業(yè)務直接連接，起點低、期限短、收益高、靈活方便，實時到賬無手續(xù)費。截至2014年2月，余額寶銷售規(guī)模已達4000億元，用戶達6100萬戶，戶均持有額達6500元。
創(chuàng)新投融資渠道，在資金供需者之間搭建新的平臺。如p2p網貸公司、眾籌網等，交易成本低、風險分散，不受地域、規(guī)模等限制，大大提高了資金融通效率。2013年，“網貸之家”統(tǒng)計的90家p2p平臺的總成交量達490.22億元，成交筆數56.15萬筆，其中出借人數25.05萬人，借款人數14.93萬人。
創(chuàng)新金融營銷渠道和獲取渠道，以互聯網手段實現了更高效的金融機構與客戶之間的融合。如融360、91金融超市，以“搜索+比價”的服務模式將線下類似于金融中介的功能搬到了線上。2013年，融360為用戶提供了2億多次的搜索服務，為近100萬用戶提供了申請服務，大量小微企業(yè)和個人得到了貸款查詢和被推薦到金融機構獲得貸款的服務；91金融超市已和包括銀行、小貸公司、保險（放心保）公司在內的300多家金融機構達成了合作協議，由專業(yè)團隊直接幫用戶決策，選擇匹配的產品。
創(chuàng)新征信渠道，增加了信用獲取方式。如阿里小貸靠龐大的云計算能力和多種模型，通過對大數據的挖掘和分析，有效調查、監(jiān)督客戶還款意愿和能力，獲得個人與企業(yè)的信用信息，將之用于信用識別和風險定價，發(fā)放無抵押信用貸款和應收賬款抵押貸款，單筆金額在5萬元以內，實現了客戶、資金和信息的封閉運行。
風險，要警惕。
互聯網金融作為創(chuàng)新的金融服務，為居民提供便捷投資理財渠道的同時，仍存在一定風險點，需要時刻警惕，在發(fā)展中完善。
法律風險。目前對互聯網金融沒有明確的法律界定，現有法律框架也缺乏可供借鑒的相關制度，一旦出現法律糾紛，交易雙方的權利都難以得到有效保護。如，央行曾明確提出“非法集資和非法吸收公眾存款是互聯網金融絕不能觸碰的兩條紅線”。而在《最高人民法院關于審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第三條中提出“非法吸收或者變相吸收公眾存款，主要用于正常的生產經營活動，能夠及時清退所吸收資金，可以免予刑事處罰”?？梢?，現有法律對極易發(fā)生上述行為的p2p網貸平臺僅限于事后案件監(jiān)管，不能形成有效制裁。
信息安全風險。在互聯網金融的大數據時代，不斷累積的交易數據逐步形成了一種新的信息源，各種信息在信息主體不知情的情況下就已經被收集并作為一種默認的信息來源被使用。而一些互聯網企業(yè)內控制度不健全，并不注重對客戶信息安全的保護，現有法律也未明確互聯網公司有保護客戶身份信息和交易信息的責任，未對信息的合法合規(guī)流轉和使用進行規(guī)范。這些保障措施的不健全使信息主體的合法權益得不到有效保護，信息被泄漏、盜用和濫用的風險隱患增加。
資金安全風險。一是資金收益受損的風險。余額寶等網上理財工具所標明的高收益率吸引了眾多投資者，被認為是非常安全穩(wěn)定的投資渠道，但是，一旦與之連接的貨幣基金的運營出現問題，或經濟出現問題，投資收益將直接受到影響。二是期限錯配所引發(fā)的流動性風險?；ヂ摼W金融投資中一般承諾的期限以一年期為限，而借款人使用資金的期限往往超過一年，在投資期限來臨、資金需要兌換時，容易形成流動性不足的風險。三是擔保機制不健全引發(fā)的信用風險。如有的p2p網貸平臺在擔保方面存在擔保權利主體不明、自己為自己擔保、風險準備金使用不規(guī)范等問題，平臺也未納入央行征信系統(tǒng)，借款人提供的包括身份證明、財產證明等信息的真?zhèn)坞y以辨別。而針對p2p提供第三方托管的問題也一直未得到有效解決。擔保機制的不健全加大了資金的違約風險。據“網貸之家”統(tǒng)計，2013年，因無法提現而出現危機或關停的網貸公司有70家，涉及金額約13億元。
監(jiān)管存在盲點引發(fā)的風險。一是準入資質方面?；ヂ摼W金融從事的是金融業(yè)務，需具有金融業(yè)從業(yè)許可證，但目前僅有第三方支付機構由央行下發(fā)營業(yè)執(zhí)照，91金融超市、易寶金融獲得由金融監(jiān)管部門共同核準的金融信息服務牌照；而其他大多數機構注冊的是“網絡信息服務公司”和“咨詢類公司”，在工商局注冊即可開展業(yè)務，準入門檻低。這種情況下不僅容易出現很多不規(guī)范的網貸平臺，而且會發(fā)生“劣幣驅逐良幣”現象，使一些依靠自律且運營正規(guī)的網貸平臺受到影響。
其披露各項經營指標，平臺的資金進出、項目結算、壞賬率等數據，用戶也無法便捷地實施查詢投資進度和擁有的資產狀況；經營者不負責對借款人身份真實性的核查義務，這些都加大了投資者的風險。三是違約行為處理方面。銀行等金融機構可將信用違約者列入征信紀錄，實現信息共享。而網貸平臺對于違約者一般采取凍結信用額度和資金賬戶的辦法，并通過在網上公開的形式進行懲戒，違約信息也無法在互聯網企業(yè)間實現共享。
發(fā)展，需監(jiān)管。
完善立法，促進互聯網金融的合法化、規(guī)范化發(fā)展。從西方發(fā)達國家探索出的一套經驗做法看，各國普遍重視將互聯網金融納入已有的法律框架下，并強調互聯網平臺必須嚴格遵守已有的各類法律法規(guī)。而目前我國的《商業(yè)銀行法》、《證券法》、《保險法》均無法單獨對互聯網金融形成約束，建議國家立法機關應考慮與時俱進地修改上述法規(guī)以及《刑法》、《公司法》等法規(guī)中的部分法律條款，并出臺有關司法解釋，依法嚴厲打擊金融違法犯罪行為，為互聯網金融創(chuàng)造寬松的法律環(huán)境。此外，在條件成熟的情況下，可適時研究出臺針對互聯網金融業(yè)務的新法規(guī)，以立法的形式進一步明確互聯網金融中交易雙方的權利和義務，為交易糾紛仲裁提供法律依據。
評價互聯網金融風險、實現分類監(jiān)管的風險評估系統(tǒng)。設定預警指標，建立風險評價模型，確定各指標的風險區(qū)間和臨界值；從審計、管理、發(fā)展成果等方面綜合測算互聯網風險，并將風險劃分等級，根據從高到低的風險程度進行監(jiān)督管理。
加快信用體系建設，完善消費者權益保護機制?！墩餍艠I(yè)管理條例》的出臺推進了征信體系的完善，建議我國可將網貸平臺業(yè)務開展中產生和采集、查詢到的大量信息數據，經本人同意后提供給征信機構，在征信機構與網貸平臺之間建立起完整的信息共享數據庫，對信息的提供和使用進行規(guī)范化管理，征信機構通過整合與風險管理相關的各類信息，建立起良好的信息管理系統(tǒng)和嚴格的安全管理制度體系?；ヂ摼W金融企業(yè)可通過征信機構的數據全方位評估借款人，快速解決信息失靈問題。另外，要引導互聯網金融消費者正確使用互聯網平臺，提高風險防范意識和維權意識，構建金融消費者權益保護的長效機制。
互聯網行業(yè)述職報告篇十一
甲方（用人單位）：
法定代表人：
單位地址：
乙方（勞動者）：
聯系電話：
公民身份號碼：
居住住址：
戶籍地址。
緊急狀態(tài)聯系人：
聯系電話：
鑒于：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。
甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾：
在本合同履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。
向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：年。
即自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月（學歷、績效、職稱、社保另計）。
第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第十一條甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
第十四條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度；嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密；在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協議書，并作為本合同附件。
第十八條乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。
第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
第二十三條甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協議；競業(yè)限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。
第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
簽約時間：
乙方：
簽約時間：
互聯網行業(yè)述職報告篇十二
甲方：
法定代表人：
單位地址：
乙方(勞動者)：
性別：
文化程度：
專業(yè)：
聯系電話：
公民身份號碼：
居住住址：
戶籍地址：
緊急狀態(tài)聯系人：
聯系電話：
雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。
(二)乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
(三)乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
(二)乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬與社會保險。
(一)甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：______元/月(學歷、績效、職稱、社保另計)。
(二)甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
(三)乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(四)甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
(五)甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
(二)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
(三)乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律。
(一)乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
(二)在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任。
(一)乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后________年，自解除或者終止合同之日起。
(二)乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協議書。
八、雙方約定的事項。
(一)乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。
(二)勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(三)乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
(四)甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
(五)其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前____天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前____天應支付甲方____天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項。
(一)本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。每份均具有同等法律效力。
(三)本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽約時間：________年____月____日。
乙方(簽字)：
簽約時間：________年____月____日。
互聯網行業(yè)述職報告篇十三
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯系人：
鑒于：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙的共同事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾：
雙方根據《中華人民共和國_____》以及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
一、合同類型與期限。
第一條?甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽訂本合同。
合同期限：_____年。
即自____年___月___日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月___日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條?乙方的工作崗位為：?，工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條?乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假。
第四條?甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制?，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條?乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬與社會_____。
第六條?乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資，乙方在試用期間的基本工資為________元/月。試用期滿后基本工資為________元/月，崗位工資和績效工資按照公司薪酬制度確定。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日支付上月工資。
第七條?甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條?乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條?甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會_____方面的規(guī)定，參加社會_____，繳納各項社會_____費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條?甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十一條?甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十二條?甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條?乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律。
第十四條?乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條?在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任。
第十六條?乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度；嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密；在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第十七條?乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協議書。
八、雙方約定的事項。
第十八條?乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、_____工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、_____工作的有關規(guī)定。
第十九條?勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條?乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條?甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條?其他約定：
1、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項。
第二十三條?甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條?本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議_____委員會申請_____。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條?本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。
第二十六條?本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
（以下無正文）。
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
互聯網行業(yè)述職報告篇十四
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職信，期望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，以下是我的自我介紹。
本人20xx年從事互聯網行業(yè)，先后做過設計部經理，推廣部經理，產品經理。善于辨證的分析和思考問題，具有較強的組織協調能力；具有市場分析決策、接受新事物能力較強；先后曾帶領過團隊策劃并實施中彩網首頁、論壇、彩民之家等頁面的改版。托瑪琳、水益生、高血壓治療儀等產品的策劃制作與推廣。
工作四年，奠定了我扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。使我成為一個互聯網內的一個復合型人才。在專業(yè)上：精通美工，搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp，php），可以獨立完成中，小型網站的設計、開發(fā)與推廣。對門戶網站、電子商務網站、招生加盟類網站都有獨特的見解。在團隊建設，協調處理突發(fā)事件，工作質量進行監(jiān)督檢驗上也積累了豐富的工作經驗。
最后感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
互聯網行業(yè)述職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職信，期望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，以下是我的`自我介紹。
本人xx年從事互聯網行業(yè)，先后做過設計部經理，推廣部經理，產品經理。善于辨證的分析和思考問題，具有較強的組織協調能力；具有市場分析決策、接受新事物能力較強；先后曾帶領過團隊策劃并實施xx網首頁、論壇、等頁面的改版。
工作四年，奠定了我扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。使我成為一個互聯網內的一個復合型人才。在專業(yè)上：精通美工，搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉asp和php，可以獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)與推廣。對門戶網站、電子商務網站、招生加盟類網站都有獨特的見解。在團隊建設，協調處理突發(fā)事件，工作質量進行監(jiān)督檢驗上也積累了豐富的工作經驗。
最后感謝您在百忙之中抽暇審批這份求職信。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
互聯網行業(yè)述職報告篇十六
作為網絡教育學院的一名普通學員我深感自豪，在結束學業(yè)，離開學校的時刻，我頗有戀戀不舍之感。是啊，兩年半的時光飛逝，我不覺細細品味收獲的累累碩果。通過兩年半的遠程教育學習，我不僅獲得了相關的會計知識，還不同程度地增強了自己的綜合能力和工作的自信心，我的思想境界也得到了升華，也感受到了遠程教育的魅力。
遠程教育是一種以學生自主學習為主，教師指導為輔，通過網絡自學的一種新興教育體系。這一教育體系為我們這些在職人員提供了良好的學習機會。遠程教育不僅意味著對教育對象的開放，更重要的是教育觀念、教育資源和教育過程的開放。在這里有我們渴求的書林瀚海，無論是“教”還是“學”，從內容到形式都新穎獨特，激發(fā)了我的學習興趣，對我不斷地獲取知識和提高教育層次是非常有益的，對日常工作起到了極大的促進作用，遠程網絡教育豐富的創(chuàng)造力和非凡的預見性，更能使我們領悟到教育學習的真諦，那就是人人享有終身接受教育的權利！這一切，都深深地吸引著我，激勵著我。二年多來，在老師的指導教育下，在同學、朋友、家人的幫助支持下，我學到許多知識，取得了一些的成績，同時也對遠程教育有了實實在在的認識，今天我想借此機會來談一點心得與體會。
剛開始參加遠程教育學習就遇到了各種困難和挫折，學習上漫無目標，無從入手，浪費掉很多寶貴的時間，甚至對學習本身產生厭煩情緒。后來從分析自我入手，開始認識到作為一個獨立的學習者要對自己負起責任，樹立和鞏固學習信心。操之過急、急于求成，目標定得太高，只能是打擊自己的學習信心，只有循序漸進、實事求是、正確地評價和認識自己、客觀地設定自己的期望值，才能幫助自己樹立較強的學習信心。
光有信心不行，還必須有自己的學習目標，確定了自己的學習目標以后，還要擬定實現目標的計劃，即如何充分利用一切資源，包括人、財、物、時間和教學信息等為學習服務。為每一個學習單元確定一個明確可行的學習目標，嚴格按照學習時間表完成每一個單元的學習任務和目標，腳踏實地地完成每一個學習任務和目標就會獲得小小的成就感，不斷地鼓舞和增強學習信心。
在學習前先讓自己進入一個良好的精神狀態(tài)，不能壓力太大，疲勞作戰(zhàn)，否則只能起到事倍功半的效果。在頭腦最清醒、注意力最集中的時間段學習，才能取得更佳的、事半功倍的效果。在學習中還必須克服自己的分心現象，養(yǎng)成良好的學習習慣。有條件的話，嘗試設立一個較為固定的學習場所，一個可以讓自己放下一切、不受干擾的地方，使自己能容易平靜安心下來，集中注意力持續(xù)學習。
有過多年學習經歷的人不會否認筆記對于學習的重要性，多做筆記有助于提高學習效率，有助于加強記憶，特別是對考試前的復習很有幫助。有時候，除了把教材和光盤中重要的地方做下記錄之外，還要綜合其他相關資料，整理出一份內容較豐富的筆記。這份筆記應反映出自己對學習資料的理解程度，運用自己的判斷能力，把重點、難點、特殊內容記下來。在做筆記的過程中，還必須靈活思考教材的內容，這樣才會提高自己的理解能力。
有句古話說得好：“學而無友，孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流，互通有無也是一種很好的學習方式。遠程教育為學生提供了多種網上交流的方式，除了自學之外，盡可以與同學、教師自由溝通，探討與學習生活有關的各種問題。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的，當遇到自己難以解決的困難和問題時，應正確分析它們產生的原因，盡可能獲得家人、朋友和教師的關心、支持和鼓勵，多與同學交流學習心得和體會，互相鼓舞學習信心，學習他人的成功經驗，消除不良心理影響，有助于激發(fā)學習動機，增強學習信心。
隨著社會的進步和發(fā)展，人們生活、工作環(huán)境的變化越來越快，面對不斷出現的新知識、新技術，只有不斷學習，才能跟上生活、工作的節(jié)奏。一次性的學校教育，越來越不能滿足個人終身的社會需要，教育終身化和學習大眾化逐漸走入我們的生活。讀書學習的過程就是豐富知識、積淀文化的過程，隨著信息化、學習化社會的形成和知識經濟時代的來臨，隨著計算機及其網絡技術迅速發(fā)展，遠程教育這種開放式教育模式是現代教學技術與多媒體教學手段的有機結合，是一種新的人才培養(yǎng)模式，大大提高了人們接受教育的自主性，為終身學習、自主教育和高等教育大眾化創(chuàng)造了條件。
大浪淘沙，方顯金本色；暴雨沖刷，更顯青松巍峨！經過時間磨練的我們，經過工作磨礪的我們，一定會更加珍惜這個來之不易的學習機會，“學，而后知不足”，“知識就是力量”。在未來的學習、工作中，我將努力增強學習意識，更新鞏固知識結構，豐富學習手段，掌握先進技能，提高自身修養(yǎng)與內涵，在今后的工作中時刻不忘自己是學生，樹立網院形象，宣傳發(fā)動更多渴求知識的人進入網絡學院深造學習。
在此由衷感謝：中國農業(yè)大學網絡教育學院，江西農業(yè)工程職業(yè)學院學習中心各位老師的指導及幫助，豐富了我的專業(yè)理論知識，增長了見識，為今后更好的工作豐滿了羽翼。
最后，祝愿母校越來越美好，您的發(fā)展與壯大是我們全體學生的心愿！今天的我們以母校為榮，明天的母校將會以我們?yōu)闃s！
祝愿我們所有的老師，在未來的歲月中，培養(yǎng)出更多的人才！
祝愿我們所有131屆畢業(yè)生，志存高遠，夢想成真！
互聯網行業(yè)述職報告篇十七
1、行業(yè)迅速發(fā)展。
我國的安防行業(yè)是隨著社會主義市場經濟的發(fā)展而逐步成長起來的，改革開放以來，在國民經濟迅速發(fā)展，人民生活水平日益提高的推動下，人們對安全的需求日益增長，對安防的認識也越來越深。特別是，“國家應急體系”、“平安城市”、“平安建設”、“科技強警”等重大工程項目在全國的展開，以及“奧運會”、“世博會”等重要國際活動在中國舉辦，促進了安防行業(yè)迅速發(fā)展，安防行業(yè)呈現出了一個蓬勃發(fā)展的良好勢頭。最近幾年統(tǒng)計數據顯示：我國的安防行業(yè)平均以15%-30%的年增長率迅速成長。
2、行業(yè)需樹立新理念。
由于我國安防行業(yè)過去防范的重點是重要單位的安全保衛(wèi)，政府特別是公安機關“包辦”安全已成為習慣，因此從官方到百姓習慣上都把安全的責任推卸到政府與警方身上。隨著安防向“四化”（市場化、社會化、規(guī)模化、網絡化）方向的深入發(fā)展，“安全”是全社會的責任，享受安全是每個人的權利，營造安全環(huán)境也是每個人的責任和義務。安防行業(yè)需要樹立“全新”的理念，需要轉變人們的思想觀念。
3、行業(yè)協會有待發(fā)展。
《行政許可法》實施后，許多地方相繼成立了安防協會，但從總體上看，各地的安防協會由于剛剛起步，還沒有發(fā)揮出應有的作用，目前安防行業(yè)的管理更多地依賴各地公安機關技防管理部門，真正體現在公安機關主導下，依靠地方安防行業(yè)協會的力量，充分發(fā)揮社會力量和安防企業(yè)的自身組織，分布合理、組織規(guī)范、運轉高效、協調有力、覆蓋面廣、信息暢通的網絡化管理體系還沒有真正形成。各地的安防行業(yè)協會作為行業(yè)自律的管理組織，在工作力度、服務內容和質量等方面還都有待加強和提高。
4、行業(yè)存在的問題。
我國的安防行業(yè)的發(fā)展雖然呈現出積極、持續(xù)、快速、穩(wěn)健的良好態(tài)勢，但值得注意的是在我國安防行業(yè)的發(fā)展中，還存在以下問題：(1)產業(yè)結構不合理，中介服務發(fā)展滯后；(2)市場發(fā)育成熟度較低，行業(yè)自律管理機制尚未建立；(3)產品層次低，高附加值、高端產品少；(4)現代安防系統(tǒng)集成與平臺建設處于起步階段，與外國差距較大；(5)市場無序竟爭、價格混亂、假冒偽劣產品充斥市場；(6)從業(yè)人員整體素質不高、安防技術尚不規(guī)范；(7)企業(yè)素質不高，管理落后，產品規(guī)?；a能力弱；(8)企業(yè)對國際貿易規(guī)則、標準、市場的了解與掌握不夠，在競爭中處于不利地位等問題。因此，安防行業(yè)急需規(guī)范和引導。
5、行業(yè)急需立法。
在《行政許可法》頒布實施以前，針對市場無序竟爭、消費者利益無法得到保障、企業(yè)經營難以形成規(guī)模效應等問題，公安機關往往根據地方法規(guī)中劃分資質等級的許可制度和準銷證制度來進行管理，這種管理方法在設定安防企業(yè)進入安防市場的準入門檻、引導消費者（建設單位）理性消費等方面起到積極的作用。但《行政許可法》的頒布實施后，根據該法第15條第2款規(guī)定，地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章，不得設定應當由國家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質的行政許可；不得設定企業(yè)或者其他組織的設立登記及其前置性行政許可。其設定的行政許可，不得限制其他地區(qū)的個人或者企業(yè)到本地區(qū)從事生產經營和提供服務，不得限制其他地區(qū)的商品進入本地區(qū)市場。因此，地方性法規(guī)中劃分資質等級的許可制度和準銷證制度都因與上述條款相沖突，不得繼續(xù)援用。造成公安技防管理部門執(zhí)法依據的缺失，沒有國家的法律規(guī)定，很難想象政府行為的規(guī)范性和權威性。安防行業(yè)急需立法。
二、智能安防行業(yè)的發(fā)展趨勢。
1、智能安防產品管理模式的發(fā)展趨勢。
市場將發(fā)展成為：對涉及公共安全的安防產品，由國家公布統(tǒng)一的強制性安全認證產品目錄(對于民用安防產品可以采用自愿認證),確定統(tǒng)一適用的標準、技術規(guī)則和實施程序，制定統(tǒng)一的標志，規(guī)定統(tǒng)一的收費標準。由經國家權威部門批準的有資格的認證機構具體完成對安防產品的認證。政府主管部門的職能正在由管理型轉變?yōu)榉招?，大部分的管理職能將轉移給行業(yè)協會和中介機構。
2、安防工程管理模式的發(fā)展趨勢。
安防行業(yè)將全面實行資質信用制度,由行業(yè)協會來組織認定安防企業(yè)的資質信用，由專門的監(jiān)理公司負責安防工程全過程的監(jiān)理，由行業(yè)協會組織專家對安防工程的設計方案進行認證，由權威部門指定的檢測機構進行檢驗，由主管部門、行業(yè)協會、公安部門、建設單位、設計施工單位和一定數量的專家組織成臨時機構對工程進行驗收，公安部門負責日常的監(jiān)督。
三、安防行業(yè)的應對策略。
隨著《行政許可法》的實施和國家行政審批制度的改革，意味著用政府的行政權力直接干預市場，直接監(jiān)控企業(yè)行為的終結。隨著市場逐漸趨于完善，企業(yè)競爭越來越規(guī)范，法律環(huán)境越來越健全，政府就應該適時地退出這個領域，讓有序、公平、合理的競爭來解決資源的市場配置問題。政府退出市場管理后，安防行業(yè)協會應當擔負行業(yè)自律的管理職能，科學合理地運用公共資源為社會服務。據此，安防行業(yè)協會的作用旨在發(fā)揮為公安技防當參謀，為維護社會治安穩(wěn)定發(fā)揮輔助作用，為安防科技建設、引導安防行業(yè)發(fā)展、提高安防產品質量和能力服務。安防行業(yè)協會不以謀取經濟利益為目的，也不能視同為“政府的附屬機構”，更不是“政府的合作者”，它必須回歸到社會的公共體系中，充分發(fā)揮民間力量和社會公共資源才能使安防行業(yè)發(fā)展具有強勁的生命力。因此，安防行業(yè)協會要不斷增強改革意識、服務意識，積極開拓創(chuàng)新管理理念，為企業(yè)會員提供優(yōu)質服務，提供更多的經營信息和市場信息，成為企業(yè)和會員可信賴的家庭，為用戶服務。
互聯網行業(yè)述職報告篇十八
通過幾天網絡營銷的培訓，其中的收獲頗多，具體自己的感受體主要體現在現以下幾點：
1、開展網絡營銷是一個長期積累的過程，所以必須要有一個長久作戰(zhàn)的準備，最重要的是需要領導的高度重視，積極支持與充分的信用。
2、在現在的信息社會，建議發(fā)動公司所有可用的資源，能給公司的員工培養(yǎng)一種人人都可以作為銷售一員的思想觀念，人人參與，多一份付出就可能多一個機會，多一條出路。
3、網絡營銷必須要盡早組建專業(yè)的團隊，只有在充分的準備下，知己知彼，充分的去了解市場后，才能夠更有底氣做好網絡推廣和營銷的工作，使之一開始就成為一個營利性的網絡營銷。
4、針對公司的產品以及網絡營銷一個消息透明度高，信息傳播快，競爭激烈的特點，覺得有必要我們推廣的產品確定一個自己的主打產品，并且保證在這個方面有我們獨特的優(yōu)勢。比如在燈飾方面有自己獨特的設計，在技術方面有自己的突破等。
5、盡早確定公司的網絡營銷的定位體系，考慮到我們是以工廠的形式及同行的競爭特點，我們面對最基本的客戶應該是加盟商與經銷商，本人覺得可以采?。赫猩碳用?網絡批發(fā)的形式。
6、有我們名?？萍计放谱约旱囊惶壮墒斓臓I銷模式(qq營銷，郵件營銷，博客營銷推廣方式，及自己的推廣理念等)。
7、對與營銷推廣方式，以b2b推廣為主，搜索引擎，廣告為輔的原則。確定網絡推廣的業(yè)務范圍與推廣對象。
以上是針對網絡營銷的一個大體方向上的認識，結合公司現在的具體狀況，個人覺得應該優(yōu)先考慮并開始實施以下幾點：
1、整理出自己的人才培訓及招聘要求的資料，針對于網絡營銷這塊人員招聘有一個具體的流程，本人建議是以筆試+面試的形式。從不同的方位去了解應聘者對網絡營銷的認識。
2、分工協作，劃分好每個人對于網絡營銷的自己的具體的角色，人在于精不在于多，分工層次要清晰，責任到每個人。
3、充分利用所學，開始做好相關資料seo方面的工作，這是一個長期積累的過程。
4、分工協作從不同的方向分析調查市場，盡早定位出公司的網絡營銷模式。
通過此次實訓，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的`，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了配貨工作應支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的物流配貨工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了老員工是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。
利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
互聯網行業(yè)述職報告篇十九
乙方：_________。
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：
(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;。
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：
(a)甲方離職時，一次性支付_________元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇_________方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金_________元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________。
身份證號碼：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
互聯網行業(yè)述職報告篇二十
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的申請信。希望大家給我一個展示自己，實現價值的平臺。下面是我的自我介紹。
從事互聯網行業(yè)xx年，先后擔任過設計經理、推廣經理、產品經理。善于辯證分析和思考，有較強的組織協調能力；具備市場分析決策和接受新事物的能力；曾帶領團隊策劃實施中國彩票網首頁、論壇、彩票之家的改版。規(guī)劃、生產和推廣電氣石、水益生菌、高血壓治療儀等產品。
工作四年，打下了扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。讓我成為互聯網上的復合型人才。專業(yè)方面：精通美術設計、搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp、php），能夠獨立完成中小型網站的設計、開發(fā)和推廣。對網站、電商網站、招生加盟網站有獨到的見解。在團隊建設、協調處理突發(fā)事件、監(jiān)督檢查工作質量等方面積累了豐富的工作經驗。
最后，感謝您在百忙之中抽出時間來批準這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
互聯網行業(yè)述職報告篇二十一
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職信，期望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，以下是我的自我介紹。
本人20xx年從事互聯網行業(yè)，先后做過設計部經理，推廣部經理，產品經理。善于辨證的分析和思考問題，具有較強的組織協調能力；具有市場分析決策、接受新事物能力較強；先后曾帶領過團隊策劃并實施中彩網首頁、論壇、彩民之家等頁面的改版。托瑪琳、水益生、高血壓治療儀等產品的策劃制作與推廣。
工作四年，奠定了我扎實的專業(yè)知識和豐富的互聯網經驗。使我成為一個互聯網內的一個復合型人才。在專業(yè)上：精通美工，搜索引擎優(yōu)化（seo），熟悉（asp，php），可以獨立完成中，小型網站的設計、開發(fā)與推廣。對門戶網站、電子商務網站、招生加盟類網站都有獨特的見解。在團隊建設，協調處理突發(fā)事件，工作質量進行監(jiān)督檢驗上也積累了豐富的工作經驗。
最后感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
求職者：