游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述(模板20篇)

字號(hào):

    環(huán)境問題是人類社會(huì)面臨的重大挑戰(zhàn),我們需要積極采取行動(dòng)保護(hù)環(huán)境。提出建議是總結(jié)文章中對(duì)解決問題或改進(jìn)現(xiàn)狀的建議和措施。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪欢ǖ膯l(fā)和幫助。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇一
    1、負(fù)責(zé)調(diào)研目前市場(chǎng)上熱門的休閑游戲玩法,并將其轉(zhuǎn)化為小游戲方案;
    2、負(fù)責(zé)微信小游戲項(xiàng)目開發(fā)過程的推進(jìn);
    3、撰寫游戲策劃方案,跟進(jìn)功能開發(fā),協(xié)調(diào)開發(fā)和ui完成項(xiàng)目;
    4、熟悉玩家心理,有一定的市場(chǎng)分析能力。
    崗位要求:
    1、1年以上小游戲策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉目前微信小游戲現(xiàn)狀,對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情;
    2、深入了解微信休閑小游戲;
    3、有優(yōu)秀上線作品者優(yōu)先。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇二
    2.根據(jù)游戲發(fā)展方向,進(jìn)行游戲各系統(tǒng)玩法的規(guī)則搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),豐富游戲內(nèi)容;?。
    3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及基礎(chǔ)表格制作;?。
    任職要求:?。
    2、對(duì)戰(zhàn)斗策劃比較熟練,能精準(zhǔn)把握戰(zhàn)斗節(jié)奏,調(diào)試戰(zhàn)斗邏輯。
    3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力及推進(jìn)執(zhí)行力;?。
    5.熟悉游戲行業(yè),對(duì)市場(chǎng)上主流的游戲核心玩法有一定了解;?。
    6.善于溝通,善于聆聽他人的意見,并進(jìn)行合理的吸收。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇三
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求,完成游戲內(nèi)各系統(tǒng)模塊的搭建與設(shè)計(jì)工作。
    2、負(fù)責(zé)游戲的功能設(shè)計(jì)、玩法設(shè)計(jì)、商業(yè)化設(shè)計(jì)等內(nèi)容,并且編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔。
    3、在項(xiàng)目整體框架的基礎(chǔ)上,可以提出自己的想法和見解,能做出一定程度的創(chuàng)新,提升游戲可玩性。
    4、負(fù)責(zé)游戲各系統(tǒng)的ue設(shè)計(jì)工作,協(xié)助美術(shù)完成ui相關(guān)工作,并對(duì)成品質(zhì)量進(jìn)行把控。
    5、跟進(jìn)程序和美術(shù)的研發(fā)工作,驗(yàn)收版本內(nèi)容,同時(shí)給出優(yōu)化和改進(jìn)方案。
    6、注重游戲內(nèi)的每個(gè)細(xì)節(jié)體驗(yàn),追求高品質(zhì)的畫面、音效、ui等體驗(yàn)。
    崗位要求:
    1、5年以上游戲系統(tǒng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有完整主導(dǎo)過一款成功項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
    2、熱愛游戲,對(duì)rpg,卡牌,塔防類項(xiàng)目有深入體驗(yàn),或有自己獨(dú)到見解者優(yōu)先。
    熟悉玩家心理,對(duì)各類用戶群體的游戲需求有深入了解。
    3、優(yōu)秀的理解能力與分析能力,思維邏輯嚴(yán)密清晰,有良好的溝通協(xié)作能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
    4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí),能夠承受一定的工作壓力,能夠聽取不同的建議,并對(duì)自身工作進(jìn)行反思總結(jié)。
    5、創(chuàng)新能力強(qiáng),關(guān)注細(xì)節(jié),對(duì)游戲質(zhì)量有很高的要求。
    6、對(duì)程序、美術(shù)方面有一定的了解和領(lǐng)悟能力,能夠從策劃角度輔助程序、美術(shù)崗位優(yōu)化工作流程,提升效率。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇四
    職位誘惑:
    年輕有活力、成長(zhǎng)快、氛圍好、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
    1.根據(jù)主策劃的需求和分工,協(xié)同程序、美術(shù)部門人員,進(jìn)行游戲功能開發(fā)和測(cè)試;
    2.負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)和配置游戲內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容,包括但不限于表格和劇情文件等;?。
    3.負(fù)責(zé)處理運(yùn)維相關(guān)需求以及玩家建議,提供解決方案并跟進(jìn)方案實(shí)施;
    4.根據(jù)游戲的定位和基本玩法,提出和設(shè)計(jì)優(yōu)化游戲的相關(guān)建議和方案;
    5.持續(xù)體驗(yàn)游戲內(nèi)容,并獨(dú)立分析后及時(shí)提出可行的修改建議。
    任職要求:
    1、具備1年以上策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),參與過項(xiàng)目研發(fā)過程;
    2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
    4、有放置類回合制卡牌游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5、特效制作經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    公司福利:
    【成長(zhǎng)機(jī)會(huì)】:公司年輕有活力,拼搏向上。提倡能者多勞,多勞多得!
    【舒適環(huán)境】:年輕愉悅的工作氛圍,舒適舒心的辦公環(huán)境!
    【扁平管理】:有任何問題和任何人來場(chǎng)面對(duì)面溝通交流!
    【豐富團(tuán)建】:定時(shí)部門團(tuán)建,不定時(shí)公司團(tuán)建、聚餐、運(yùn)動(dòng),在工作之余為員工調(diào)解疲勞!
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇五
    2.根據(jù)游戲發(fā)展方向,進(jìn)行游戲各系統(tǒng)玩法的規(guī)則搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),豐富游戲內(nèi)容;
    3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及基礎(chǔ)表格制作;
    4.向程序、美術(shù)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門講解策劃文檔,確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)意圖;
    任職要求:
    2、對(duì)戰(zhàn)斗策劃比較熟練,能精準(zhǔn)把握戰(zhàn)斗節(jié)奏,調(diào)試戰(zhàn)斗邏輯。
    3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力及推進(jìn)執(zhí)行力;
    5.熟悉游戲行業(yè),對(duì)市場(chǎng)上主流的游戲核心玩法有一定了解;
    6.善于溝通,善于聆聽他人的意見,并進(jìn)行合理的吸收。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇六
    2.負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目進(jìn)度把控,協(xié)調(diào)程序和美術(shù)資源,保證游戲產(chǎn)品按既定進(jìn)度順利開發(fā):
    3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、配合游戲運(yùn)營(yíng)、通過挖掘開發(fā)用戶需求優(yōu)化提升用戶體驗(yàn),對(duì)游戲進(jìn)行持續(xù)穩(wěn)定的版本選代。
    4.數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)埋點(diǎn)設(shè)計(jì)。
    任職資格:
    1.熟知海外休閑益智游戲市場(chǎng),1~3年以上包含但不限于休閑slot游戲策劃經(jīng)驗(yàn)。
    2.作為項(xiàng)目核心人員完成項(xiàng)目從0到1的開發(fā),且該項(xiàng)目已上線井?dāng)?shù)據(jù)良好;3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點(diǎn)。
    4.強(qiáng)大的執(zhí)行力,能夠高效完成公司安排的任務(wù)。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇七
    1、按主策劃分配的工作任務(wù),完成各種游戲玩法設(shè)定;
    2、根據(jù)游戲發(fā)展方向,進(jìn)行游戲各系統(tǒng)的搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì);
    3、制作相關(guān)系統(tǒng)的邏輯與數(shù)據(jù),豐富游戲系統(tǒng)內(nèi)容;
    4、向程序、美術(shù)等相關(guān)部門講解策劃文檔,確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)意圖;
    5、對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行整理和更新,確保文檔歸檔的及時(shí)性。
    崗位要求:
    1、熱愛游戲,有豐富slg類型游戲體驗(yàn),大量的slg游戲積累;
    2、思維活躍,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇八
    職位描述:
    1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)3到8歲數(shù)學(xué),自然科學(xué),語文人文方面的教學(xué)策劃設(shè)計(jì)。
    2.要求對(duì)幼兒到小學(xué)階段數(shù)學(xué),語文或者少兒steam訓(xùn)練,自然科學(xué)課件策劃有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)少兒思維啟蒙課程和互聯(lián)網(wǎng)在線教育有一定了解。
    3.有故事創(chuàng)新和文字組織能力,能夠構(gòu)建必要的故事情節(jié),連貫的將教學(xué)知識(shí)點(diǎn),教學(xué)互動(dòng)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫游戲等環(huán)節(jié)結(jié)合起來編輯成課程文本。
    4.會(huì)用思維導(dǎo)圖梳理課程內(nèi)容大綱,兒童繪本或動(dòng)畫腳本經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    待遇。
    2.周期:數(shù)學(xué)游戲策劃-次日17:00之前,其他文案需在當(dāng)天17:00或次日10:30之前提交文案大綱,審核通過,2-3天內(nèi)提交正文。
    3.價(jià)格較低但長(zhǎng)期有單可以一直合作。每周四21:00左右發(fā)薪酬(微信);
    4.文案審核不通過,則終止合作,沒有薪酬。
    請(qǐng)看清楚上述信息能接受價(jià)格和時(shí)間的,再聯(lián)系。加我微信請(qǐng)務(wù)必備注課件或游戲策劃,發(fā)作品溝通。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇九
    崗位要求:
    1,男女不限,本科以上學(xué)歷。
    2,熱愛電玩,游戲類產(chǎn)品,對(duì)電玩游戲有一定認(rèn)知度和見解。
    3,較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力。
    4,活波應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
    1,負(fù)責(zé)新游戲創(chuàng)意提案。
    2,新游戲測(cè)試并提出優(yōu)化方案及建議。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十
    2、分析游戲設(shè)置合理性,反饋合理化意見建議;
    3、收集與整理游戲開發(fā)所需材料與資源;
    4、協(xié)助完成分配的其他策劃工作。
    【希望你有】。
    1、具備較強(qiáng)責(zé)任心和協(xié)作精神。
    2、具備較強(qiáng)的邏輯能力,吃苦耐勞,能夠全身心的投入工作。
    3、有良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿與習(xí)慣;
    4、有良好的主動(dòng)分析和思考習(xí)慣;
    5、心態(tài)良好,抗壓能力強(qiáng);
    7、熟悉axurerp有加分。
    福利:
    1.六險(xiǎn)一金;
    2.周末雙休,彈性2小時(shí)上下班打卡,法定節(jié)假日加班3倍工資;
    3.不定期下午茶、節(jié)假日禮物、團(tuán)建(工作日)、免費(fèi)零食士多店供你選擇;
    4.年度體檢;
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十一
    1、通過分析判斷市場(chǎng)潛在需求,討論確定產(chǎn)品方向,核心玩法,目標(biāo)用戶定位等,把控和負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和最終品質(zhì)。
    2、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)及規(guī)則規(guī)劃,包括玩法、規(guī)則設(shè)定及數(shù)值調(diào)整及平衡。
    3、負(fù)責(zé)游戲各具體模塊的細(xì)致設(shè)定,與程序、美術(shù)、運(yùn)營(yíng)密切合作溝通,實(shí)現(xiàn)游戲系統(tǒng)的邏輯組織與制作實(shí)現(xiàn)。
    4、幫助策劃團(tuán)隊(duì)成員提升策劃能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展和進(jìn)步。
    5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃,制定產(chǎn)品實(shí)施路線圖,配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,持續(xù)提升產(chǎn)品。
    職位要求。
    1、1年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),策劃1-2款及以上的游戲項(xiàng)目并成功上線(同時(shí)也歡迎熱愛游戲業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
    2、熱愛游戲,游戲涉獵面廣或?qū)δ愁愋偷挠螒蛴猩钊胙芯考袄斫猓邆浔匾南胂罅?、?chuàng)造力和邏輯思維。
    3、要求熟悉橫版動(dòng)作類游戲(如dnf,時(shí)空獵人等),并且能較清晰歸納制作思路。
    4、熟練操作unity3d引擎,或者有其他引擎使用經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮“。
    5、熟練掌握游戲開發(fā)及運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)策劃、程序、美術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)的工作有基本的理解。
    6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及做好資源協(xié)調(diào)。
    7、熟悉玩家心理,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力。
    8、熱愛游戲行業(yè)并有較強(qiáng)的抗壓能力。
    9、有良好的工作習(xí)慣和執(zhí)行力,善于持續(xù)學(xué)習(xí),能做好自我管理。有長(zhǎng)期的做筆記或者日程規(guī)劃習(xí)慣可加分。
    10、重視細(xì)節(jié),而且也用同樣標(biāo)準(zhǔn)要求別人。
    11、如有獨(dú)立制作過游戲的經(jīng)驗(yàn)可加分。
    項(xiàng)目介紹。
    1、目前公司主要在開發(fā)和經(jīng)營(yíng)卡牌與mmor____動(dòng)作手游,運(yùn)營(yíng)規(guī)模處于上升階段。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十二
    職位描述:
    1.了解游戲行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行分析。
    2.根據(jù)產(chǎn)品的特性,設(shè)計(jì)游戲玩法。
    3.設(shè)置游戲的主要結(jié)構(gòu)和邏輯規(guī)則、設(shè)計(jì)值、游戲玩法、系統(tǒng)功能、基本界面、用戶消費(fèi)系統(tǒng)等。
    4.與各部門協(xié)調(diào),保證游戲資源的最佳配置。
    任職要求。
    ?3年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),1年以上主策經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    ?作為大型端游,手游項(xiàng)目玩法策劃,有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    ?參與項(xiàng)目開發(fā)的全過程。
    ?對(duì)游戲開發(fā)有很好的技術(shù)理解能力,有設(shè)計(jì)系統(tǒng)和工具的能力。
    ?對(duì)中國(guó)玩家有深刻的了解,了解他們的游戲方式以及消費(fèi)習(xí)慣。
    ?熟悉市場(chǎng)領(lǐng)先的游戲產(chǎn)品,對(duì)行業(yè)有深刻的了解。對(duì)玩家需求和興趣點(diǎn)有充分的了解。
    ?有良好的游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)值設(shè)計(jì)、關(guān)卡設(shè)計(jì)、世界觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十三
    1、設(shè)計(jì)線上數(shù)學(xué)思維課件的小故事,互動(dòng)游戲等,與教學(xué)研發(fā)人員配合完成課件腳本設(shè)計(jì)。
    2、有2年以上兒童故事策劃經(jīng)驗(yàn)或者有2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    3、關(guān)注當(dāng)下少兒教育產(chǎn)品的`故事體系和發(fā)展方向。
    4、定期分享故事策劃方面的經(jīng)驗(yàn),并能夠保持深入研究。
    5、做好故事腳本等文檔的整理工作。
    6、協(xié)同完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十四
    2、根據(jù)任務(wù)主題策劃設(shè)計(jì)的框架和方向,設(shè)計(jì)任務(wù)謎題;。
    3、搭配、設(shè)計(jì)、制作游戲道具或提出道具設(shè)計(jì)需求;。
    4、分析數(shù)據(jù)和玩家反饋,及時(shí)改進(jìn)內(nèi)容,提升任務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力;。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,大二、大三在校學(xué)生,大四實(shí)習(xí)生均可;。
    2、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力,邏輯思維能力強(qiáng);。
    3、有獨(dú)立創(chuàng)作能力,謎題設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或文學(xué)創(chuàng)作背景者優(yōu)先;。
    4、喜歡定向越野、戶外推理、邏輯解謎,有獨(dú)到見解;。
    【實(shí)習(xí)生工作時(shí)間】。
    每周工作三天或以上(含周六日),至少3個(gè)月。
    【實(shí)習(xí)生待遇】。
    提供實(shí)習(xí)證明,表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十五
    1、提供游戲策劃案或者能夠說明清楚的想法。技術(shù),美術(shù)配合制作1-3關(guān)游戲內(nèi)容并錄制15-30秒視頻,視頻投放到廣告平臺(tái)并在應(yīng)用平臺(tái)提供游戲下載,廣告點(diǎn)擊率和游戲留存率達(dá)到或超過預(yù)期。
    任職要求。
    1、極盡誠(chéng)信;真誠(chéng),認(rèn)真;天生我材必有用。
    2、能夠分析任意一款游戲,什么地方好玩,選擇好玩的玩法可以拆解成技術(shù)和美術(shù)能夠制作游戲的細(xì)節(jié)文案,什么地方不好,不好玩的可以提出技術(shù)和美術(shù)能夠優(yōu)化游戲的細(xì)節(jié)文案。
    3、有豐富的游戲研究經(jīng)歷,熟悉目前游戲行業(yè)現(xiàn)狀,機(jī)遇,風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情;
    4、希望在游戲行業(yè)有所建樹,設(shè)計(jì)的游戲或者游戲功能成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象;
    5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)系統(tǒng)邏輯設(shè)定有良好把握,能總結(jié)游戲規(guī)則和設(shè)計(jì)要點(diǎn);
    6、熟悉游戲開發(fā)流程,以及游戲策劃的各個(gè)環(huán)節(jié)(系統(tǒng),數(shù)值,文案,美術(shù),交互等);
    7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,富有工作激情和責(zé)任感,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
    8、喜歡足球,臺(tái)球,喜歡樂器的優(yōu)先。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十六
    4、負(fù)責(zé)與游戲運(yùn)營(yíng)人員合作發(fā)掘、制定相關(guān)游戲產(chǎn)品,跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品體驗(yàn)等。
    4、邏輯思維縝密,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析與解決問題的.能力,擅于溝通和團(tuán)隊(duì)合作;。
    5、性格開朗、自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正確,有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí)。
    任職要求。
    1、有完整的項(xiàng)目立項(xiàng)到上線經(jīng)驗(yàn),2年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;;。
    2、擅長(zhǎng)以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn);。
    3、有能力勝任從方向規(guī)劃到設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的全部產(chǎn)品工作環(huán)節(jié)。
    4、必須擁有良好的英語溝通能力。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十七
    2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,定位項(xiàng)目問題,能有效解決方案,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn);
    3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng),了解市場(chǎng)走向,對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析;
    4、對(duì)各類型游戲有一定了解,能獨(dú)立完成產(chǎn)品評(píng)測(cè)及市場(chǎng)預(yù)估;
    【職位要求】。
    1、本科以上學(xué)歷,1年以上手游運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
    2、有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力;
    3、有重度氪金產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、有數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)各類事件進(jìn)行歸納整理;
    5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十八
    工作內(nèi)容:
    1、王者榮耀游戲視頻剪輯包裝,能獨(dú)立撰稿并創(chuàng)作視頻腳本,完成成品。
    2、會(huì)做游戲視頻的內(nèi)容,了解實(shí)時(shí)熱點(diǎn)。
    3、完成每天的工作量。
    任職要求:
    1、會(huì)prae剪映等剪輯軟件,會(huì)寫文案的優(yōu)先!
    2、有剪過游戲類,王者榮耀游戲視頻相關(guān)工作者優(yōu)先。
    3、游戲熱愛者,具備良好的收集整合游戲資訊能力,對(duì)王者榮耀了解透徹,有腦洞,懂表達(dá)。
    5、愛刷抖音、快手、熱愛了解王者榮耀游戲,關(guān)注熟知王者榮耀博主、賽事的優(yōu)先。
    【公司環(huán)境】:1.明亮開放的辦公環(huán)境,舒適溫馨的工作氛圍,自由輕松的企業(yè)文化。
    2.明確的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制,只要你有能力這里就是你的舞臺(tái)!
    3.團(tuán)隊(duì)均是90后00后,年輕團(tuán)隊(duì),氛圍好!
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十九
    1,根據(jù)游戲不同階段的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),版本節(jié)奏等,設(shè)計(jì)整體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃及重大節(jié)點(diǎn)主題規(guī)劃,并推動(dòng)落實(shí)。
    2,負(fù)責(zé)活動(dòng)玩法的包裝和設(shè)計(jì),持續(xù)提供給玩家新鮮體驗(yàn),并負(fù)責(zé)規(guī)劃活動(dòng)資源的投放和產(chǎn)出。
    3,根據(jù)不同用戶行為和需求來設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃案跟進(jìn)測(cè)試并上線驗(yàn)收,以及效果分析,持續(xù)優(yōu)化。
    4,協(xié)助運(yùn)營(yíng)各模塊完成游戲內(nèi)的版本配置工作,如活動(dòng)等配置。
    5,關(guān)注玩家q群,從玩家反饋中提取活動(dòng)優(yōu)化建議。
    任職要求:
    1,有1年游戲策劃經(jīng)驗(yàn),有游戲研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷,熟悉手游研發(fā)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和活動(dòng)的設(shè)計(jì)、配置、測(cè)試、更新流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2,有較強(qiáng)的規(guī)則和ui交互設(shè)計(jì)能力,獨(dú)立完成過中型玩法或系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3,熟悉游戲各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),能夠應(yīng)用數(shù)據(jù)分析解決實(shí)際問題。
    4,熱愛游戲事業(yè),有較強(qiáng)的語言溝通和文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力。
    游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇二十
    1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品發(fā)行工作,對(duì)收入、利潤(rùn)目標(biāo)以及運(yùn)營(yíng)品質(zhì)負(fù)責(zé);
    任職要求:
    3)具備良好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的結(jié)果交付能力,能總結(jié)沉淀成敗經(jīng)驗(yàn);
    4)為人正直,韌性好,以身作則;
    5)主動(dòng)意識(shí)好;具備良好的溝通協(xié)作能力,能積極主動(dòng)做好統(tǒng)籌分發(fā)指揮;
    6)抗壓性強(qiáng),面對(duì)復(fù)雜及突發(fā)情況,能夠從事情本質(zhì)抽絲剝繭去找到解決問題的辦法。