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現場考核報告篇一
洛陽至欒川高速公路嵩縣至欒川段合同段起點里程為k71+950，終點里程為k79+250，線路全長。本合同段處于嵩縣境內，主要包含大橋11座/米，隧道3座/米，涵洞通道4道，計價土方萬m3，計價石方萬m3，底基層萬m3，基層萬m3。
1、洛陽至欒川高速公路嵩縣至欒川段工程招標文件。
2、設計院現場查勘的地質資料。
1、工期緊、任務重。
2、場地狹小，道路狹窄。全線僅有河灘兩岸處有較為平坦地勢，其余均沒有場地設置臨時設施。
3、橋梁平均墩高在30m以上，最高60m左右，墩身、蓋梁、架梁施工難度大。
4、線路穿梭于山巒溝壑地段，施工便道修建困難。
洛欒標位于嵩縣紙房、何村及德亭三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)境內，距嵩縣約10公里，新建線路與洛欒快速路并行、交叉，為洛陽經嵩縣至欒川的主干道，道路交通繁忙，在施工過程中將利用洛欒快速路供應原材、設備等項目所需物資。
線路區(qū)所經地區(qū)沿線水系較為發(fā)育，主要河流為伊河及蠻峪河，距離陸渾水庫較近，伊河水較為富裕，但受季節(jié)影響較大，線路沿線經過山谷沖溝較多主要為季節(jié)性流水。沿線地下水富裕，施工時，可在沿線進行打井，利用潛水泵將水供給至各個工點。
線路起點k92+700位置處通過一條10kv的高壓線，攪拌站、梁場的施工用。
電均可從該高壓引入，在梁場內設置一臺變壓器，主要供應攪拌站、梁場、隧道入口段、項目部的施工用電。
本項目線路所經地區(qū)縣、鎮(zhèn)、村較為密集，其余施工用電可就近接入。
本標段梁場設置主要根據地形要求及工期進行設置，比選方案主要有兩梁場及三梁場。
方案一：
（1）第一梁場。
根據現場實地考察，全線線路高程較高，較平坦河道布設梁場運輸不利，且雨季可能無法施工，選定k74+494至k75+603（l1k75+653）路基挖填方段作為第一梁場。第一梁場負責預制上元灣伊河大橋、桃坡嶺分離式立交50米t梁；蠻峪河大橋40米t梁、山峽大橋、前范嶺1號大橋20米箱梁。
梁場內設置一組（25米）龍門吊，設置在梁場預制場部分，用于制梁、移梁和梁場內材料的吊裝作業(yè)。
梁場建攪拌站一座，設置線路k75+300處路基的左側，場內設置1臺750的攪拌機、原材堆放區(qū)、宿舍等。
（2）第二梁場。
線路所經過地區(qū)均為山區(qū)，道路曲折，坡度較陡，橋梁均為高橋墩，施工便道無法滿足橋梁架梁、運梁的要求，梁場制梁以就地預制為原則。對起點至柳扒伊河大橋段擬修建第二梁場負責柳扒伊河大橋50米t梁、朱凹2號大橋40米t梁、朱凹1號大橋20米箱梁的預制。
第二梁場擬設置在k72+144至k72+248段路基上。梁場路基段設置質量區(qū)、鋼筋加工場地、拌合站及生活生產房屋，并在制梁區(qū)設置龍門吊一座。因場地有限，為滿足存梁需求，梁場擬采取邊制邊架的方式，以架設好的橋梁作為存梁地段。
（3）第三梁場。
因隧道施工工期及橋梁架設工期要求，老道溝伊河大橋及九丈溝伊河大橋所需50米t梁在第一梁場預制無法進行運輸，需在梁橋間路基填挖方段設置第三梁場。
第三梁場為滿足需要除該段路基外，另臨時征用線路左側山地整平作為梁場臨時建設用地。梁場在設置龍門吊一套作為設置在梁場預制場部分，用于制梁、移梁和梁場內材料的吊裝作業(yè)。梁場設置拌合站一座，配備750拌合機一座，存料區(qū)及生產生活用房等設施。
方案二：（1）第一梁場。
與第一方案相同，選定k74+494至k75+603（l1k75+653）路基挖填方段作為第一梁場。第一梁場負責預制上元灣伊河大橋、桃坡嶺分離式立交50米t梁；蠻峪河大橋、朱凹2號大橋40米t梁、山峽大橋、前范嶺1號大橋、朱凹1號大橋20米箱梁。
梁場內設置一組（25米）龍門吊，設置在梁場預制場部分，用于制梁、移梁和梁場內材料的吊裝作業(yè)。
梁場建攪拌站一座，設置線路k75+300處路基的左側，場內設置1臺750的攪拌機、原材堆放區(qū)、宿舍等。
（2）第二梁場。
第二梁場選定老道溝伊河大橋與九丈溝伊河大橋間路基段，負責該處兩橋50米t梁的預制。梁場在設置龍門吊一套作為設置在梁場預制場部分，用于制梁、移梁和梁場內材料的.吊裝作業(yè)。
梁場設置拌合站一座，配備750拌合機一座，存料區(qū)及生產生活用房等設施。比選：第二方案根據施工要求，生產壓力較大，且第一梁場場地限制存梁區(qū)只能存儲130片左右50米t梁，對工期影響較大。同時前范嶺2號大橋為剛夠橋，施工工期長，所制梁在該橋施工完成前無法運輸。綜合評定工期、施工順序、難以程度及施工造價等因素，特選定方案一。
項目部駐地設置在線路起點左側，洛欒快速路既有朱凹大橋旁、伊河旁，新建一條便道通往項目部。項目部擬采用新建彩板房，能夠容納60人項目部內按要求設置生活區(qū)和辦公區(qū)。并設置各職能部門及辦公室、會議室、食堂等。
項目中心試驗室設置在項目部后空地處，辦公及生活用房采用彩鋼板房，標養(yǎng)室等采用磚混結構。
各工點可在工點附近租用當地民房或就近新建臨時住房。
（1）材料庫。
（2）炸藥庫。
炸藥庫設置在項目部后山谷內，新修炸藥庫房屋等設施。新修一條便道通往炸藥庫。
本工程所用中粗砂擬采用魯山砂場生產的的中粗砂，所用砂均通過洛欒快速路利用汽車運輸至施工現場。
本工程所需碎石擬采用宜陽八里堂生產的碎石。片石主要考慮沿線經過線路開挖完成的石方進行修理利用。
全線因受交通道路、隧道、山區(qū)等的限制，除伊河兩側有較為平坦的場地外無法設置大型臨時設施，并考錄到本標段混凝土需求量大、分布廣、運距等擬在線路中點附近修建攪拌站。擬設置位置有洛欒快速通道旁楊灣村附近、刁崖2號左側伊河河灘下窯村附近。
同時按照梁場設置分布情況（梁場均考錄設置拌合站）及既有道路狹窄，通行能力有限，故對拌合站位置進行如下方案比選：
楊灣拌合站：使用伊河河灘地，河灘占地中為林木（種植速生楊10—20cm）和當地砂場使用地。占地根據需要為11畝（林地6畝，砂場5畝）。根據補償標準需臨時用地費用為，林木補償為。下窯拌合站：使用伊河河灘地，需占用部分耕地新建施工便道。并需占用河道新建便橋跨越伊河。
建站均需場地硬化及房屋等設施。臨時電力設施中，楊灣拌合站可就近接入高壓電網。下窯拌合站需架設高壓線200米。
設備主要有120拌合機一套，裝載機一臺，及混凝土運輸車5輛。
現場考核報告篇二
xxx房地產龍頭:。
大家好！
面對房地產冰河時期的陰霾，為了節(jié)約成本和人力支出，消除職場疲勞帶來的“七年之癢”，剛過完第一個法定端午節(jié)，我就不得不帶著遺憾和悲傷正式向天工地產遞交辭呈。
這六年來，天工地產給了我很多，特別是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了行業(yè)內的專業(yè)人士。正因為如此，我會一直感激天宮地產，這份感情會一直伴隨我以后的人生旅途。4月17日xx是我永遠不會忘記的一天，因為這是我到天宮置業(yè)報到的日子，永遠固定在我的記憶里。20xx年6月10日，也將是我永生難忘的一天，因為這一天我正式向天宮地產遞交了辭呈，也將銘刻在我的腦海里。
除了父母和自己的生日，以上兩天我都會一直記得。因為這些日子，要么給我生活，要么改變我的生活，要么讓我明白做人的基本原則——孝順。盡管如此，天下沒有不散的宴席，也沒有不求回報的鮮花。為了我自以為是的未來，我還必須向天工地產遞交辭呈，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
我在天工地產的六年，是六年的努力，六年的學習，六年的進步，六年的感動，六年的難忘經歷。多少風雨飄搖的經歷，多少個日日夜夜，多少個同事夜以繼日的并肩作戰(zhàn)，多少個事件終于以驚心動魄的微笑開始，多少...無數感人的場景，一個接一個，似乎隨時都在我眼前閃過，讓人感到興奮和想象。我的人生沒有多少6年，也沒有多少記憶深刻的6年，但在天宮地產的6年，可能會成為我人生中最閃亮最難忘的6年。
天宮地產的未來還很長，我的人生也很長。無論未來發(fā)生什么，我都會繼續(xù)關注天宮地產，盡我所能幫助天宮地產。在為自己祈禱的同時，祝天宮地產未來好運，祝天宮地產一路順風！我相信我的人生會很精彩，我也相信天宮地產未來會更精彩！
請批準上述辭職。謝謝。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
現場考核報告篇三
1、求職者畢業(yè)后找工作所考慮的首要因素：39.37%的受訪者認為首要因素是單位是否能夠提供施展才干的機會;33.07%的受訪者認為是該單位的發(fā)展前景;42.52%的受訪者認為首要考慮因素是該單位是否能為其提供繼續(xù)深造的機會;15.75%的受訪者認為是工資收入;1.57%的人認為首要考慮的是該工作是否穩(wěn)定。
2、求職者成功就業(yè)的決定因素：59.84%的人認為是個人實力;7.09%的人認為是家庭關系;33.07%的人認為是社會關系;1.57%的人認為是信息渠道。
3、求職者認為用人單位最重視員工個性品質的方面是：20.47%的人認為是員工勇于創(chuàng)新的品質;25.98%的人認為是員工誠實守信的品質;27.56%的人認為是員工的`團隊合作精神;62.99%的人認為是員工的綜合能力，占總人數的比重很大;0.79%的人認為是其他方面。
4、求職者于擇業(yè)過程中遇到的主要問題是：36.22%的人認為是其自身專業(yè)面太窄;34.65%的人認為是其缺乏社會關系;37.80%的人認為是信息不足;17.32%的人認為是因為經費不足;6.30%的人認為是其自身的社會經驗不足。
5、求職時間：36.22%受訪者需要1個月的時間;29.13%的受訪者需要1-2個月的時間;16.54%的人表示需要2-3個月;16.54%的人認為需要多于3個月的時間。
6、求職者的創(chuàng)業(yè)心態(tài)：18.11%的受訪者表示從未考慮過創(chuàng)業(yè)的問題;48.03%的受訪者表示曾經考慮;30.71%的人認為自己對創(chuàng)業(yè)的程序不大清楚;18.11%的人表示對創(chuàng)業(yè)所需條件不清楚。
7、求職者認為自己創(chuàng)業(yè)所缺乏的必要條件是：29.13%的人認為是創(chuàng)業(yè)的有關信息;55.12%的人認為是創(chuàng)業(yè)的有關技能，占總人數的一半;10.24%的人認為最缺乏的是創(chuàng)業(yè)所需的資金;5.51%的人認為是政府相應的扶持政策。
8、受訪者的看法：29.13%的受訪者認為政府舉辦此類現場招聘會對幫助求職者就業(yè)的作用非常大;55.12%的人認為幫助不大;10.24%的人認為對廣大求職者有幫助，但于其自身作用不大;5.51%的人認為此類招聘會不能起到什么作用。
綜合以上信息，我們可以看出：廣大求職者的就業(yè)心態(tài)普遍認為個人實力與自身綜合素質是求職過程中的決定因素，這是一個良好的社會現象。但對于創(chuàng)業(yè)問題，通過調查我們認為我鎮(zhèn)求職者普遍創(chuàng)業(yè)意識較低，創(chuàng)業(yè)技能有待提升。此外，本次現場招聘會的成功舉辦，讓即將進入社會的青年學生對應聘中的各個細節(jié)有深刻的了解，為即將到來的求職過程打下堅實的基礎;給在校學生提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，在今后的學習過程中進行彌補，從多方面提高自身的素質;總的來說獲得了一定的預期效果，但由于初次舉辦，在場求職者普遍認為存在一定不足，日后應總結經驗，為舉辦下一次更高水平的招聘會作準備。
面對當前嚴峻的就業(yè)形勢，更好地幫助我鎮(zhèn)大學生面向社會，指導我鎮(zhèn)大學生進行職業(yè)規(guī)劃，為我鎮(zhèn)大學生提供就業(yè)指導服務，將是我中心今后發(fā)展的重要任務之一。
現場考核報告篇四
舊的一年已經過去，新的一年已經到來，20xx年教職工年度考核工作在新年的歡鼓聲中順利結束了。回顧這項工作的前前后后，我校領導與教師上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實市教育局下達的考核工作，圓滿完成了任務。
一、認真執(zhí)行文件精神，科學制訂考核方案。
全面考核全體教職工的德、勤、能、績，根據個人的工作實績和敬業(yè)精神，科學確定考核等次。
二、成立考核領導小組，健全人事管理體制。
為做好20xx年年度考核工作，貫徹落實文件精神，進行科學人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的.競爭環(huán)境，特成立20xx年年度考核領導小組：
組長：
副組長：成員：
三、嚴格操作考核程序，合理確定優(yōu)次比例。
根據文件優(yōu)秀等次比例指標分配的精神，標準確定優(yōu)秀等次名額。按照年度考核方案逐層落實，量化教職工的考核成績，降序排列考核分數，選取分值高的教職工，定出上報優(yōu)秀人員，做到了考核程序嚴格、有情操作、科學高效。我校龍吉片現有教職工15人，會上，通過民主考核，得出2個優(yōu)秀名額即校長和老師。
總之，20xx年的年度考核工作，我們做到了執(zhí)行文件，健全機制，嚴格程序，分層考核，科學操作，民主公開，反復審核，材料規(guī)范。
現場考核報告篇五
本人__x，__x年開始參加工作，便從事建筑施工活動，__x年取得工程師職稱，__x年加入中國g-c-d，__x年至__x年主要就職于__x公司和__x公司，曾經主持過的工程項目有__x.__x年__x月，受聘于__x，擔任項目技術負責人和項目經理等職務，主要主持過的工程項目有：__x等項目，__x年，開始擔任__x公司董事長助理，負責公司下屬各工程項目的質量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關的管理工作，指導公司下屬各項目質量、安全方面的技術內容?，F對本人幾年來的專業(yè)技術工作作如下總結：
一、努力提高自身的理論水平和技術素質，刻苦鉆研專業(yè)技術業(yè)務，做好本職工作。
我于__x年參加工作，從最基本施工員做起，通過自身的努力，擔任過質安科長，項目技術負責人、項目經理及分公司經理等職務，對待每一項工作任務，我都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做好本職工作，同時也不斷的學習和充實自己，努力提高自身的知識水平和技術素質，對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研，決不放棄，銳意進取，使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高。
__x年，在__x公司，我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，對施工現場的各項技術指導文件、施工技術資料制作、核查以及管理方法、施工質量控制管理制度、現場安全控制管理制度、人員生產責任制度等一系列建筑施工現場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范，使整個公司施工現場管理體系更加健全和完善，為工程項目的管理和運行提供了先進、科學的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了__x市“文明標化工地”和__x省“文明標化工地”以及__x市“甬江杯”優(yōu)質工程和__x省“錢江杯”優(yōu)質工程，并多次受到上級各級領導的表揚和贊譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領導決定實行國際上先進的質量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證，我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施，從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核，最后圓滿通過質量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證，在整個過程中，我都精心安排，科學組織，規(guī)范管理，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表，我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。
在為公司和項目部取得各項榮譽的同時，我也不斷學習和提高，專研專業(yè)知識，攻克專業(yè)難題，我于__x年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表，__x年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《關于中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。
二、積極推廣使用“四新”技術，提高管理的先進性和科學性。
在擔任工程項目技術負責人和項目經理的工作中，我深入鉆研，大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術和建筑業(yè)“十項”新技術，本著經濟、實用、先進、可靠的原則，堅持向科技要進度，向科技要質量，向科技要效益的思想，提高認識，抓住重點，廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術和施工工藝，以“科學技術是第一生產力”為出發(fā)點，在項目部中組織強大的技術攻關領導小組，落實責任，抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝，盡量做到以點帶面，使新工藝、新技術的應用得到限度的普及，密切與設計、監(jiān)理和建設單位配合，結合本人多年來的施工經驗和工程實際情況，使“四新”技術在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術主要有如下幾項：
1、hrb400級鋼筋的應用技術及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術。
目前，很多工程為高層建筑，結構性能要求高，鋼筋用量大，比如，在康橋風尚公寓樓工程施工過程中，我針對地下室和主體結構鋼筋用量較大，鋼筋排布較密集的部分，建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋，最后被建設的單位和設計單位采納，大大減少了鋼筋的用量，不僅減小了鋼筋的密度，便于砼的澆搗和密實，而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術，應用符合國家規(guī)范標準的套筒進行連接，它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材，而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題，不用明火施工，施工方法簡便，接頭質量可靠，對主筋的損害極小。
2、新型建筑防水材料和施工技術。
為了保證屋面防水工程的.質量，在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材，局部采用防水涂料，這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點，并且采取新型的施工工藝，操作簡單，質量可靠，表面平整潔凈，防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現其容易操作的特點，并且防水涂料本身厚度較薄，占用空間和增加荷載。
3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術。
我擔任項目經理的__x工程，獲得“甬江杯”優(yōu)質工程，該工程地下室共二層，平均深度10米多，最深處接近13米，基坑北側為環(huán)城北路，東面為育才路，車流量非常大，且基坑距兩條主干路距離很近，對此我們編制專項監(jiān)測方案，對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結構沉將、支撐軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測，采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制，利用計算機對監(jiān)測數據進行處理，計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線，及時準確的得出監(jiān)測結果，指導土方開挖和圍護結構等的施工，保證整個施工過程的順利進行，利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生，大大提高了施工效率。
通過對工程新技術、新材料的應用與推廣，保證了工程的施工質量，大大縮短了工期，節(jié)約了成本，取得了良好的經濟效益和社會效益，同時也帶動了我公司其他工程對新技術、新材料的應用，在科技創(chuàng)新和應用上起到了楷模的作用，推動了整個公司科技發(fā)展的步伐，今后，我們仍將繼續(xù)堅持在科技應用上不斷創(chuàng)新，加大對新技術、新材料、新工藝和新設備的應用，努力推廣十項新技術，提高項目的科學管理水平。
三、積極推廣信息化管理方法，用高科技手段提高企業(yè)及項目的經濟效益。
在工程項目管理工作中，我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理工作之中，在不斷地學習和實踐中，努力推進工程管理資料的無紙化管理，應用word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據;應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片，運用現代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式，使高科技、現代化的技術手段真正服務于生產和質量管理;應用《神機妙算》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用autocad計算機輔助設計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底，使工程繪圖變得異常輕松。
在公司日常管理工作中，完成了企業(yè)內部計算機局域網的建設，使各個科室的計算機實現了資源共享，除了共享數據以外，還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經濟效益。在公司財務管理工作中，引進先進的財務統(tǒng)計和管理軟件，實現財務管理的科學化。下一步，公司將實現更深層次的計算機科學、通信網絡、數據庫及軟件工程的應用，如采用的音頻和數字會議系統(tǒng)實現視頻會議等連接手段。
四、與時俱進，不斷學習，適應社會發(fā)展需要。
現代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，我們必須努力學習各種知識，不斷提高自身水平和綜合素質，才能適應社會發(fā)展的需要，不被社會的發(fā)展所淘汰，因此，我利用一切機會參加各種培訓和技術交流活動，使自己的專業(yè)技術水平和思想始終保持在不斷的進步中，在工程師職期間，我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經理人等資格。
現場考核報告篇六
參加人員：xx。
根據業(yè)主委員會的要求，對城市廣場工程設施進行了實地考察。經管理委員會介紹由xx物業(yè)副總xx先生接待，并安排參觀了工程部的生活水泵房、配電室、空調機房、衛(wèi)星機房。
整體印象：
機房位于b3層，有生活水箱、軟化水箱、蒸汽凝結水箱、生活水泵、消防栓水泵、噴淋水泵、軟水補水泵等。有低壓配電柜和預留配電柜等。
在水泵房未見值班人員值班，門未上鎖。設備的標識不多，有在跑、冒、滴、漏現象存在，地面有較多的積水，墻皮有脫落、起皮處，留有建筑垃圾。環(huán)境濕度大，電器及線槽極容易受潮，引導人員對詢問的問題無一次能回答出來。
初步判斷：
1、引導人員的專業(yè)水平太低或物管工程部有意如此安排。
2、管理有待提高，以上現象并不純技術問題。
另外：對業(yè)主委員會提出的二次水污染問題，到底指的是什么？仍未找到答案。
整體印象：
設備：變壓器1650kw×4臺1250kw×2臺。
發(fā)電機：500kw×4臺。
有門禁制度，值班人員（曹師付）對詢問專業(yè)問題基本能回答出來，機房環(huán)境較好。
欠缺的問題：
配電室值班人員對應急發(fā)電機的運行及管理不是特別清楚。
整體印象：
主要設備：江蘇江陰制冷機290冷噸×5臺溴化鋰制冷機。
有兩臺正在運行，1臺正在處理故障。其中一臺運行機冷凍水出口溫度為14.5度，設定值為7度。且始終降不下來。
初步分析：
設備為國產品，檔次不是太高，明顯缺陷氣密性差，每臺制冷機組只有運行，均需配開啟抽真空泵，否則難以維持運行。
設計與現有運行方式需要有差距，運行人員固定性差，外協(xié)單位不明顯，據介紹仍未簽維保合同，有問題電話聯(lián)系設備廠家駐京辦事處來人解決。
對于高檔樓宇群工程進行評估，需要一個相應時間過程及安排各專業(yè)人員的深入了解。在這個項目的情況及開標的時間緊迫性方面看，是無法短期完成的。還需要物業(yè)公司提供設備資料清單，設計說明和總圖、竣工圖。建議利用koll公司的工程范本，把我們的思路展現出來，具體的評估將是公司中標后和整體介入前的重要工作。
現場考核報告篇七
為了更好的了解公眾現在的環(huán)保狀況我們選擇了一個點進行調研分析，結果如下。
公眾對于環(huán)境保護態(tài)度總體上是積極負責的。如;90%的公眾對于迅速增加的汽車所排放出的煙塵與其所帶來的迅速、快捷相比微不足道持反對意見，62%的公眾認為農業(yè)燒荒會引起大氣污染。當時當環(huán)境保護與公眾的切身利益相沖突的時候，公眾的分歧就顯示的`比較明顯了。如塑料會產生白色污染的問題，人們在認識上是十分深刻的。82%的公眾認為：塑料袋對環(huán)境造成污染，應該回收，但在使用上卻只有4.2%的人選擇堅決不用，應為這樣污染的是環(huán)境，方便的是自己。此外據觀察和調研，我們發(fā)現：公眾對于環(huán)境保護個人的參與行為還比較積極，但對于制止他人的環(huán)境污染問題上，表現出的積極卻并不多。如看到他人浪費水時不到5%的公眾會加以制止，而對于亂扔垃圾一事加以制止的人就更加的少還只有2.5%。在環(huán)境保護問題上，公眾事不關己高高掛起的思想又一次體現出來了。此外就城市垃圾一事來說據了解，我國僅城市垃圾的年產量就近1.5億噸,這些城市垃圾絕大部分是露天堆放。它不僅影響城市景觀,同時污染了與我們生命至關重要的大氣、水和土壤,對城鎮(zhèn)居民的健康構成威脅,垃圾已成為城市發(fā)展中的棘手問題。垃圾不僅造成公害,更是資源的巨大浪費。每年年產1.5億噸的城市垃圾中,被丟棄的可再生資源價值高達250億元!北京市現日產垃圾13000噸,全年生產495萬噸,而且每年將以8%的速度遞增。我國目前處理生活垃圾的方法除露天堆放外,還有衛(wèi)生填埋,這種方法避免了露天堆放產生的問題,其缺點是建填埋場占地面積大,使用時間短(一般十年左右),造價高,垃圾中可回收利用的資源浪費了;再是焚燒,使垃圾體積縮小50%～95%,但燒掉了可回收的資源,釋放出有毒氣體,如二惡英、這個電池中的汞蒸汽等,并產生有毒有害爐渣和灰塵;第四種是堆肥,這種方法需要人們將有機垃圾與其它垃圾分開才行,它具有很好的發(fā)展前景。北京市現處理一噸垃圾花103.49元,一年的處理費用就是5億多元。這還不包括建設垃圾處理場的費用,建一座大型垃圾填埋廠就得花1～2億元,建一座大型垃圾焚燒廠就得花20多億元,這又是一筆很大的支出。當前大量未經分類就填埋或焚燒垃圾,既是對資源的巨大浪費,又會產生二次污染。而實際上這其中有許多是可以回收再利用的。為此國家也投入使用了大量標有分類字樣的垃圾桶，但是據了解成效并不是很明顯了，為什么了?據調研其實許多人是有這個心卻沒有這個耐性，或是有這個耐心但卻對于分類知識知之勝少。此外也不乏人們的環(huán)保意識不強，只知發(fā)展不知環(huán)保，提倡先污染后治理的方針。但是在我們分析看來還有一點是造成這個結果的一個不能少的原因即;環(huán)保部門的工作沒有做完善。但是不能否定的是人們的環(huán)保意識也在不斷地提高，使得有的地區(qū)在垃圾問題上已經波有成績了。
說起污染，我國的環(huán)境污染主要來自工業(yè)性污染，即企業(yè)。因此我們認為企業(yè)方面的調研時十分必要的，他不僅對于環(huán)保政策的制定是必不可少的，也是決定環(huán)境和經濟發(fā)展能不能齊頭并進的一個重要因素。環(huán)境污染問題重點體現在老廠較多，污染大戶多;城區(qū)企業(yè)多，國營企業(yè)多。據了解大多數企業(yè)都存在污染，其中冶金、能源、輕紡、建材是污染大戶。
此外據了解自20xx年工業(yè)廢水排放達標率為91.7%，比20xx年提高了6.5個百分點;工業(yè)二氧化硫排放達標率86.3%，提高了25.0個百分點;工業(yè)粉塵排放達標率為88.1%，提高了37.9個百分點;工業(yè)固體廢物綜合利用率為62.1%，提高了10.0個百分點;三廢綜合利用也取得了較高的經濟效益，三廢綜合利用產品產值達到1351.3億元，提高近3倍。這應該算得上是一個飛躍吧。
企業(yè)的環(huán)保狀況還體現在各企業(yè)環(huán)保人員的狀況，據我們調研表明211個企業(yè)中，有121個企業(yè)擁有專職環(huán)保人員131人，平均每個企業(yè)一人。此外我們還對環(huán)保裝置的運行進行了調研表明：基本正常，無障礙的占71.0%(全國平均數為50%);有時出故障為24.1%;經常出故障的為4.3%，而環(huán)保裝置主要出現的問題為費用不足，專業(yè)人員少，故障率高以及其他問題。
1979年9月，五屆人大常委會第十一次會議批準和頒布了建國以來第一部綜合性的環(huán)境保護基本法《中華人民共和國環(huán)境保護法(試行)》，把我國的環(huán)境保護方面的基本方針、任務和政策，用法律的形式確定下來，標志著我國環(huán)境保護事業(yè)逐步走上法制軌道，也標志著我國的環(huán)境法制體系開始建立。之后，國家陸續(xù)頒布了許多重要的環(huán)境保護法規(guī)，各省、自治區(qū)、直轄市和國務院有關部門結合本地區(qū)、本部門的情況制定和頒布了一批環(huán)境保護條例。把環(huán)境保護建立在法制的基礎上，不斷完善環(huán)境法律體系，嚴格執(zhí)法程序，加大執(zhí)法力度，保證環(huán)境法律法規(guī)的有效實施。
二十世紀80-90年代，我國的環(huán)境立法發(fā)展十分迅速，特別是90年代，全國人大環(huán)境與資源保護委員會的成立，加快了資源環(huán)境立法的進度。在這一階段，國家在制定其他法律法規(guī)的過程中也特別關注對資源與環(huán)境的保護，強調可持續(xù)發(fā)展。迄今為止，國家針對環(huán)境保護對象制定頒布和修訂了多項環(huán)境保護專門法以及與環(huán)境保護相關的資源法。初步形成了適應市場經濟體系的環(huán)境法律和標準體系。在污染防治方面，制定了《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《放射性污染防治法》、《海洋環(huán)境保護法》等;在資源和生態(tài)保護方面，制定了《森林法》、《草原法》、《漁業(yè)法》、《土地管理法》、《礦產資源管理法》、《水法》、《煤炭法》、《野生動物保護法》、《水土保持法》等;在防災減災方面，制定了《防震減災法》、《防洪法》和《氣象法》等，環(huán)境立法在環(huán)境保護的主要領域都基本做到了有法可依。到目前為止，制定了8部環(huán)境保護法律、15部自然資源法律，制定頒布了環(huán)境保護行政法規(guī)50余項，部門規(guī)章和規(guī)范性文件近200件，軍人隊伍環(huán)保法規(guī)和規(guī)章10余件，國家環(huán)境標準800多項，批準和簽署多邊國際環(huán)境條約51項，各地方人大和政府制定的地方性環(huán)境法規(guī)和地方政府規(guī)章共1600余項。國家頒布了《放射性污染防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》，為消除放射性廢物、醫(yī)療廢物環(huán)境安全隱患奠定了法律基礎。初步形成了適應市場經濟體系的環(huán)境法律和標準體系，這些法律法規(guī)，對我國環(huán)境保護法規(guī)體系的逐步完善，限制破壞資源環(huán)境的活動，加快治理污染的進程，起了重要的促進作用。
此外我國政府環(huán)保執(zhí)法力度不斷加強，國家積極開展環(huán)境執(zhí)法大檢查，執(zhí)法力度進一步加大。目前，我國的環(huán)境執(zhí)法工作正在逐步形成以集中式執(zhí)法檢查活動為推動，以日常監(jiān)督執(zhí)法為基礎，以環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法稽查為保證，以公眾和輿論監(jiān)督為支持的現場監(jiān)督執(zhí)法工作體系。國家對環(huán)境保護、大氣污染防治、水污染防治、固體廢物污染環(huán)境防治等法律實施情況進行檢查，推動重點地區(qū)的污染治理。實施關停十五小企業(yè)，檢查重點流域、區(qū)域污染防治工作，實施流域限批，提高執(zhí)法效果?？傮w來說，隨著環(huán)境保護工作的深入開展，環(huán)境執(zhí)法工作不斷得到加強。截止到目前，我國已建立起國家、省、地、縣四級環(huán)境執(zhí)法體系，擁有環(huán)境監(jiān)察機構2954個，環(huán)境監(jiān)察人員5.7萬人。通過標準化建設，環(huán)境執(zhí)法能力和水平正在不斷提高。
綜合上面的兩點我們不難看出我國環(huán)保意識是呈現整體上揚的趨勢，公眾渴望好的生存環(huán)境，企業(yè)雖然環(huán)保意識是提高了，但是在經濟利益面前也會有所猶豫，特別是許多高污染行業(yè)，要發(fā)展就會有更多的污染，就要花更多的錢在治理污染上，這對于許多小企業(yè)可謂是難上加難，因此也給環(huán)境保護帶來了許多的不利因素。而對于政府來說，從一部部環(huán)境保護法的出臺我們，國家對于環(huán)境保護的重視可見一般，但是也有不少的地方政府一味的追求經濟增長，卻忘了留得青山在不愁沒柴燒的道理。這也是我希望部分政府要注意的。
環(huán)保是現代生活中人類面臨的最大問題.要解決這一問題必須從基礎做起.
首先,要大量宣傳,提高人們的覺悟與認識,加強環(huán)保意識.其次,要進行廢物回收利用,減少對森林樹木的砍伐.還要加強對白色污染的處理,少使用塑料制品.最后,要對清潔方面作改進.使市容更整潔。為了地球的明天,我們必須從現在開始努力,要好好地保護環(huán)境.于此我們提出如下建議:。
實行垃圾分類袋裝化.這樣不僅能減少環(huán)衛(wèi)工人的工作量,還能更好地起到廢物利用,減少污染,節(jié)約資源.
買菜時,少用塑料袋。外出吃飯盡量不用一次性飯盒.
在學習中，要盡量節(jié)省文具用品，杜絕浪費，比如，鉛筆是用木材制造的，浪費了鉛筆就等于毀滅了森林。
應該盡量避免使用一次性飲料杯、泡沫飯盒、塑料袋和一次性筷子，用陶瓷杯、紙飯盒、布袋和普通竹筷子來替代，這樣就可以大大減少垃圾的產生。
不要隨意捕殺野生動物，尤其不要吃人類的益友青蛙，因為1只青蛙1年內大約能吃掉1.5萬只昆蟲，其中主要是害蟲。
離開房間時，關上電燈并且拔掉電視機、音響、計算機等的電器插頭。
即使在最寒冷的地方，也沒有必要使室溫超過18℃，如果你覺得冷，可以多穿一點衣服。
盡可能用節(jié)能燈代替普通燈泡，盡管它的價格相對貴一些，但它的耗電量只及普通燈泡的一小部分。
購買飲料盡可能選擇可回收再利用的罐裝飲料，最好是自帶飲料。環(huán)境保護雖然涉及的方面行業(yè)很多，但是環(huán)境保護要從個人開始這也是不容小視的。企業(yè)由人組成，國家由人組成。個人環(huán)保意識的提高必將引領整個社會畫報意識的復蘇。個人環(huán)保意識增強了，企業(yè)，國家才會有意無意的把環(huán)境保護放上臺面加以重視。
最后我們要說的就是無論是過去、現在，還是未來，也無論是家庭、國家，還是世界，環(huán)境永遠是我們的朋友，善待朋友，就是善待我們自己。
現場考核報告篇八
xx年即將結束，下面我對本年度個人工作思想狀況簡要總結如下：
在領導和同志們的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，透過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習xx大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、一年來的工作表現。
(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和群眾利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，用心維護工商部門的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
20xx年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。
一是加強學習，努力提高自身素質。一年來，透過自我不斷努力，使自身的政治素質、業(yè)務水平和工作潛力都得到了必須的提高。根據工作需要，努力學習稅收新政策，用心掌握寫作工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。在加強專業(yè)知識學習的同時，自己還認真學習了黨的xx大精神，透過學習，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領域。
二是勤于動筆，增強文字功底和思維潛力。為了提高自己的寫作潛力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，并請老同志和領導提出意見和推薦。對于每月的工作小結和季度總結，我每次都及時督收，并對總結狀況進行認真核稿，保證了文件準確、及時上報、發(fā)放。
在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫忙的相關書籍，提高工作潛力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改善。
一、增強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
用心參加省局組織的黨風廉政建設的學習，學習馬克思主義哲學，鄧小平理論，三個代表和省的第八次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步增強職責感、使命感。牢固樹立共產主義理想信念，實踐中正確認清職責權限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，嚴格按黨章要求，國家公務員法的標準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人，踏踏實實做事，始終把人民群眾的根本利益放在首位。
二、增強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務潛力。
深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學習就要落后的道理，能將學習當成是自己必不可缺的任務，利用空閑時間在網上學習新知識新業(yè)務，堅持邊工作邊學習，做到在干中學在學中干，學習一些相關的法律法規(guī)知識和文件，注重《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關知識的學習，使我不僅僅要從書本上學，從實踐中學，還要從身邊的同志學，學習他們的工作經驗，學習他們的工作方法，做到理論聯(lián)系實際，學以致用。
三、明確職能，及時完成任務。
作為直接為管理相對人服務的窗口，不僅僅要求業(yè)務熟練而且要求服務質量高，工作中對藥品、醫(yī)藥器械的生產、經營企業(yè)的許可和變更，對新藥的申請，藥品的注冊和藥品的補充申請以及藥品gmp、藥品gsp認證、保健食品注冊申請，藥品委托加工等申請材料進行形式審查，對申請材料不合的并一次性告知申請人，保證其材料的齊全性和規(guī)范性，對行政許可行為申請的受理予以登記，申請材料分類分發(fā)，對不能辦理的予以說明理由，不推諉，做好首問職責制。催辦咨詢和有關答復工作做到熱情大方，語言貼切，服務周到，答服規(guī)范，工作任務明確，精力集中，今年來受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理狀況，向局領導和各處室報告當月行政許可狀況。不懂就問，虛心向老同志請教，熟悉行政審批受理工作職責，熟練工作流程。
一年來，和同事一齊受理了申請材料3327件，在領導和同志們的關心幫忙下，在思想、學習、工作上都取得了新的進步。不足之處相關的法律法規(guī)了解不透徹，業(yè)務技能有待提高，在今后的工作中，加強業(yè)務知識政策法規(guī)知識的學習，更好的為人民服務。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現將半年來的個人工作總結如下：
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
質量。
二、包村工作。
根據年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展狀況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展狀況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查狀況、基本農田設施建設、設施農業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉。
三、“新農合”工作。
新農合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農合3萬多份票據核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作。
1、文化工作。
按照年初本中心的分工，我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村“農家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經有“兩個”全面覆蓋：“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作。
半年來，在上級業(yè)務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作。
自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本狀況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本狀況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了超多的工作，并將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯(lián)系，做好學校及各支部工作。
現場考核報告篇九
一、中心工作(共100分)。
1、工業(yè)轉型升級(20分)。
工作完成情況：馬金鎮(zhèn)現有工業(yè)企業(yè)60家，其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產值7.8億元，工業(yè)固定資產投資3.07億元，工業(yè)入庫稅金505萬元。基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期建設，遠興機械、盛遠碳素等一批企業(yè)建成投產，先后被評為省級農產品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
2、發(fā)展現代農業(yè)(10分)。
工作完成情況：大力推廣新品種、新技術，努力提高農民積極性。全鎮(zhèn)糧食復種面積2.9萬畝，實現糧食總產1.3萬噸;水稻統(tǒng)防統(tǒng)治畝;提升綠色農業(yè)基地3500畝，完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設任務;培植食用菌栽培大戶5戶(50萬袋)。
3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現代服務業(yè)(10分)。
工作完成情況：以開展貼近農家生活、吃農家飯、住農家屋、干農家活、享農家樂活動為載體，依托農業(yè)產業(yè)資源，為游客提供吃住農家、娛樂農家、農事參與的休閑體驗，建設以“農家樂”為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目，目前霞山省級“農家樂”示范村已創(chuàng)建成功，并通過驗收，新發(fā)展農家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設，并交付使用。
4、生態(tài)建設與環(huán)境保護(6分)。
工作完成情況：按照“因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展”的要求，努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金，大力發(fā)展休閑旅游業(yè)，以“鄉(xiāng)村清潔工程”為依托，挖掘民俗文化潛力，積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復評工作，建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉站。嚴格執(zhí)行產業(yè)項目準入制，凡是入駐馬金的項目，均要進行環(huán)評，對不符合產業(yè)政策和生態(tài)要求的'實行一票否決。
5、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(20分)。
工作完成情況：完成9個整治村，3個提升村，3個精品村和徐塘中心村建設任務，積極推進霞山歷史文化村落建設。結合新農村電氣化建設，實施“摸黑路”亮化改造工程，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了“荒山、荒坡、荒溝、荒灘”造林綠化活動，今年共落實完成人工新造林2618畝。認真抓好農房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
6、農村清潔工程(共10分)。
建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。
自評得分：10分。
7、全社會固定資產投資(6分)。
工作完成情況：積極推進鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設。著力加大項目推進力度，促進有效投資，全年完成全社會固定資產投資3.2億元。。
8、農民人均純收入(4分)。
工作完成情況：不斷拓寬農民就業(yè)增收渠道，努力在提升農民工資性收入上下功夫，農民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，農民人均純收入達9020元，同比增長12%。
9、群眾增收致富奔小康工程建設(6分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：建立重點項目考核推進機制，實行重點項目領導聯(lián)系、“聯(lián)席會辦”等制度，基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程，后山小區(qū)全面開工建設，2個來料加工廠房基本完工，馬金小學遷建主體工程結頂。
10、全面清理查處違法建設工作(8分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：成立鎮(zhèn)清理查處違法建設工作領導小組，組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進行全面摸排，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法，全力推進全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
二、基層基礎工作(100分)。
1、平安綜治建設(12分)。
工作完成情況：扎實做好“六五”普法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間，重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏，出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強特殊地點管控力度，配合公安機關開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施“兩排查一促進”活動，對重點人群、安全隱患進行一次全面梳理排查;對矛盾糾紛進行一次有效疏導。
2、信訪工作(8分)。
工作完成情況：加大信訪糾紛化解力度，與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標管理責任書》，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機制，定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會，對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)”。全年共受理各類信訪件26件，辦結率達100%。
自評得分：8分。
3、安全生產(8分)。
工作完成情況：重點加強對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應急險情和責任事故。
4、計劃生育(9分)。
工作完成情況：高度重視計生工作，出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯(lián)村責任制考核辦法，村級主要干部和村級計生聯(lián)系員計劃生育考核辦法，鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元，用于各村計生考核，同時我們將計生工作與項目安排緊密結合起來，有效調動了各村的工作積極性，全鎮(zhèn)計劃生育率達90.57%。
5、民生事業(yè)(12分)。
工作完成情況：認真落實上級利民、惠民各項政策，完善公共服務，加大財政扶持，民生保障得到了進一步加強，緊緊圍繞“以服務為主線、以農民群眾滿意不滿意為標準”扎扎實實開展各項工作。全年辦結11330件服務事項，其中：合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件，土管、城建1077件，民政912件，農業(yè)723件，林業(yè)738件，辦理率達99.9%。
現場考核報告篇十
：
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。xx年前在公司時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，醫(yī)生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的`個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
現場考核報告篇十一
1.1《現場鑒定書》和《檢驗報告》接收人的社會地位不同。
依據《農業(yè)部產品質量監(jiān)督檢驗測試機構管理辦法》的規(guī)定，質檢機構的主要任務是承擔國家和各地、各部門下達的農產品（含農業(yè)投入品、農業(yè)生產環(huán)境和轉基因生物）質量監(jiān)督檢驗、質量安全例行監(jiān)測、監(jiān)督抽查、質量普查及產品質量認證和市場準入、質量安全重大事故、糾紛的調查、鑒定和評價等檢驗工作，承擔委托、仲裁等檢驗工作只是質檢機構的任務之一。對政府下達的指令性檢驗任務，質檢機構不僅應全部“受理”而且應保質保量按時完成。《檢驗報告》是質檢機構完成任務后向下達任務的政府及有關部門用書面形式所做的正式陳述?！皥蟾妗币辉~體現了下級向上級匯報工作的意思。
田間現場鑒定是種子管理機構為解決雙方當事人對造成事故的原因或者損失程度存在分歧的農作物種子質量糾紛，接受種子質量糾紛處理機構、種子質量糾紛當事人的申請，為確定事故原因或（和）損失程度而組織農業(yè)專家進行的田間現場技術鑒定活動；其不是承擔上級部門交辦的任務。種子管理機構對符合《農作物種子質量糾紛田間現場鑒定辦法》第五條規(guī)定的現場鑒定申請，不予受理。得出鑒定結論后制作的現場鑒定書，種子管理機構應當交付申請人，而不是向其“報告”。
1.2現場鑒定法律文書的法定名稱是《現場鑒定書》。
田間現場鑒定是為處理農作物種子質量糾紛而進行的技術鑒定活動，屬于司法鑒定活動。司法鑒定活動制作的法律文書的名稱應當反映鑒定活動的性質和作用；法律文書名稱必須符合法律規(guī)范。依據《農作物種子質量糾紛田間現場鑒定辦法》第十四條規(guī)定，種子管理機構為確定事故原因或（和）損失程度這種專門性問題，組織農業(yè)專家組成專家鑒定組進行的田間現場技術鑒定活動，得出鑒定結論后出具的法律文書的法定名稱是《現場鑒定書》?！冬F場鑒定書》是田間現場技術鑒定活動出具的法律文書的法定名稱。依據《農業(yè)部產品質量監(jiān)督檢驗測試機構基本條件》，質檢機構對種子的質量進行檢驗得出檢驗結論后出具的法律文書的法定名稱是《檢驗報告》。依據《司法鑒定文書示范文本》（試行）說明（司發(fā)通56號），司法鑒定人根據所委托審查的書面資料，通過分析、比較而出具的法律文書的法定名稱是《審查意見書》；司法鑒定人對委托咨詢或者難以形成鑒定結論的專門性問題出具的法律文書的法定名稱是《分析意見書》。在實踐中，專家鑒定組以《鑒定意見》、《鑒定報告》、《檢驗報告》、《專家意見》等文書名稱代替《現場鑒定書》的做法，都是不合法的。
現場考核報告篇十二
1.1規(guī)范員工對生產設備現場的管理，提高設備運行效率，提升公司設備管理水平，經濟效益,以達到優(yōu)質、高效、節(jié)約生產成本的重要意義。
1.2動員全體人員參加管理，積極落實設備維護責任制和巡檢制，消滅裝置內的臟、亂、缺、銹、漏。
2適用后范圍
公司生產部各生產裝置。
3術語
3.1設備現場管理：指圍繞生產裝置的設備運行、使用、操作、維護、維修、消缺改造、潤滑管理、環(huán)境治理等針對設備開展的各種管理工作總稱。
4職責：
4.1生產管理部是公司設備現場管理歸口單位，負責制定、修訂現場設備管理制度和考核文件，并負責設備管理考核。
4.2 生產部設備管理團隊負責具體考核。
4.3裝置各班組負責執(zhí)行現場設備管理紀律，并按要求質量控制。
4.4維修檢修單位負責施工檢修項目的現場管理，并接受生產部考核.
5管理程序
5.1管理標準和內容
5.1.1現場管理標準和內容
一平：場地平；
二凈：門窗、玻璃窗凈、墻壁凈；
機泵對輪罩、油杯、油標、壓力表、接地線、冷卻水視鏡、冷卻水管等通用部件現場安裝的位置要統(tǒng)一標準，并要經常保持清潔、整齊。..
5.1.2崗位完好標準
完好崗位包括：完好機泵房；完好儀表間；完好配電間；完好變電所；完好罐區(qū)。
5.2.3“完好裝置”標準：裝置的設備完好率穩(wěn)定在98%以上；完好崗位達到100%；裝置達到無泄漏，即靜密封點泄漏率在0.5‰以下；裝置生產能力達到設計水平、開工周期達到計劃指標。
5.1.3靜密封泄漏點的管理要求
5.1.3.1靜密封點按區(qū)域統(tǒng)計，準確無誤。
5.1.3.2管理完善，制度健全，見漏就堵，常查常改不間斷。
5.1.3.3泄漏率經常保護在0.5‰以下，并無明顯泄漏。
5.1.3.4靜密封檔案管理資料健全。
5.1.3.5靜密封點計算方法
5.1.3.5.1一個靜密封接合處算一個密封點，例如，一個法蘭算一個密封點，不論其大小。一個閥門算4個密封點，如果閥門上有絲堵或閥門直接放空，則應多算一個（特殊閥門例外）。一個活接算3個密封點。
5.1.3.5.2.密封點或焊縫裂紋、沙眼，不分原因，不論大小，有一處算一個泄漏點。
5.1.3.5.3泄漏率=泄漏點總數/靜密封點總數，這個公式可按區(qū)統(tǒng)計，也可按裝置進行統(tǒng)計。
5.1.3.6
各生產裝置編制本單位靜密封點臺帳。要求對泄漏點及時發(fā)現、及時處理，做好工作記錄及檢查考核記錄。
5.2管理措施
5.2.1設備管理
5.2.1.1 轉動設備實現包機管理。
5.2.1.2 嚴格執(zhí)行公司設備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度，認真執(zhí)行設備保養(yǎng)制度，嚴格遵守操作規(guī)程。
5.2.1.3 做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后巡檢設備。
5.2.1.4設備點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、填寫及時、準確、整潔。
5.2.1.5 設備潤滑嚴格執(zhí)行‘三級過濾’程序。
5.2.1.6 嚴格設備事故報告制度 ,一般事故 24小時內 ,重大事故立即報生產主管或公司領導。
5.2.1.7 堅持八字要求 ,即 :整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。
三好：管好、用好、保養(yǎng)好。
四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。
五項紀律：即：遵守安全操作規(guī)程；經常保持設備整潔，并按規(guī)定加油；遵守交接-班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。 5.2.1.8 設備運行中 ,觀察設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告;做到勤檢查、勤調整、勤維修。
5.2.1.9 保持設備清潔 ,嚴禁泡、冒、滴、漏。
5.2.1.10備用設備完好，安全裝置齊全可靠。
5.2.1.11現場定置管理，配置工具柜、操作臺、衛(wèi)生器械必須定置擺放、物品按區(qū)域按類放置。
5.2.1.12 裝置現場勤檢查、勤轉移、勤清理。
5.2.1.14 消防器材定置擺放 ,不得隨意挪作他用 , 安全通道內不得擺放任何物品。
5.2.1.15生產現場清潔衛(wèi)生。
5.2.2工藝管理
5.2.1 嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，嚴格按操作規(guī)程操作設備。
5.2.2 對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓 ,經培訓合格并有師傅指導方可上崗操作 。
6 檢查與考核
6.1設備現場管理由生產部管理，負責考核；由生產運行部組織有關部門人員定期、不定期地檢查，生產設備組并做好檢查記錄。
6.2 根據檢查記錄形成《設備現場管理考核表》，并報送公司生產部。
6.3 生產工藝紀律的'執(zhí)行情況列入各裝置年度評比的考核內容之一。
7、附件
附件1 《設備現場管理考核細則》
目的
為進一步提高公司設備管理水平，適應設備管理工作需要，實現公司全年總體目標，特制定本考核細則。
現場基礎管理
一： 生產現場
1．設備狀態(tài)良好，設備主體、零部件齊全、牢固，操作系統(tǒng)靈活，隨機裝置（減震、防塵、消音、防腐、保溫）等齊全，技術狀況良好，一項不符合要求，考核所在車間10元。設備標牌完好清晰，不符合要求考核車間10元/次。
2.設備清潔整齊，無油污、無積料，裝置主體及工作臺面上無雜物，一項不合格，扣所在車間20元。不允許用水沖洗轉動設備，每出現一次考核所在車間10元。
3.設備潤滑良好，嚴格執(zhí)行“五定”、“三過濾”，設備主體油標清晰，油位到線，潤滑器件齊全，潤滑系統(tǒng)暢通，冷卻及加熱功能完好，油質合格，一項不合格，考核所在車間10元。
4.設備安全可靠，安全防護裝置齊全，安裝規(guī)范，一項不合格，考核所在車間10元。
5.操作人員正確合理使用設備，無違章操作，設備無異常，如超溫、超壓、超負荷、超速等，認真填寫現場記錄，內容詳實、認真、無虛假，每發(fā)現一項不符合要求，考核所在車間10元。
6.設備、管道出現一個靜密封點泄漏考核10元，一個動密封點泄漏，考核20元。管道上的閥門及附件要齊全、完整，一處不合格考核10元。管道固定應牢固、可靠、無震動，發(fā)現一處不合格考核10元。各部門對所屬設備、管線等動靜密封點要嚴格管理，對于出現無法及時處理的漏點，要掛牌明示，應有消漏堵漏計劃，并報設備部。不符合要求每一次考核所在車間10元。
7.出現設備、管道、等缺陷及隱患，15分鐘內由車間上報設備部，不處理或上報不及時者，考核10元，出現問題隱瞞不報，按事故處理。在巡檢中發(fā)現問題并及時處理，避免重大損失的，根據情況獎勵50-100元/次。
8.備用、閑置、封存設備要帳物相符，并定期保養(yǎng)維護，備用設備要每班盤車一次、具備試車條件的每周空試車一次，并記錄在操作記錄本上。隨時可投入使用，不符合要求及未做記錄的考核車間10元，設備不備用考核所在車間50元，影響生產的考核車間50—100元。
二： 檢修現場
1.檢修現場清潔有序，工具、零部件擺放整齊，不符合要求者，一次考核車間10元。檢修中如需外協(xié)配合，如外協(xié)廠家、部門、吊車等各項工作應積極主動，優(yōu)先協(xié)調好人員及工作時間，按時到現場，并嚴格按檢修規(guī)定控制好進度，完成檢修任務，否則考核所在車間30元。維修工接到調度或操作人員處理設備通知后，白天5分鐘，夜間值班10分鐘內必須到達檢修現場，否則每出現一次考核維修人員所在車間10元。
2.檢修完畢，應做到“工完料凈場地清”，不符合要求者，一次考核車間20元。檢修完畢后，維修工必須等到設備試車完畢，完全投入生產，并運行正常后，方可離開現場，否則每次考核車間10元。對于全廠停車檢修或主要設備檢修，各車間設備主任或者車間管理人員要靠在現場，且須等到設備投入生產，并運行正常后，方可離開現場，否則每次考核車間10元。
3.固定動火區(qū)及維修室內管理
各維修室應做到室內清潔、衛(wèi)生，工量具、備品備件及其他物品應保持清潔，擺放定置有序，并每月涂油。工具櫥內及外部不得有雜物，安全帽、工作服等擺放整齊，備品備件庫內擺放整齊有序，并有明顯標識，達不到要求者，一項考核車間10元，維修巡檢記錄要按時填寫，夜間值班維修記錄要詳細準確，字跡清晰認真，不符合要求的每次考核車間10元。固定動火區(qū)內清潔有序，部件要擺放整齊，零部件保養(yǎng)到位，行車正確操作使用，不符合要求每次考核車間10元。（3個工藝車間每個車間管理10天，車間順序：合成車間每月1號—10號凈化車間每月11號—20號供氣車間每月21號—31號）
潤滑管理
1． 公司所有運轉設備加油必須經過過濾，加油桶必須干凈清潔，發(fā)現一次不合格考核所在車間20元。
2． 公司主要設備換油及主要機組潤滑油代用、混用必須經設備部批準，未經批準的考核所在車間30元。
3.公司主要設備用油由所屬車間負責定期取樣，主要設備運行每2個月進行油品化驗分析，報設備部聯(lián)系化驗，逾期不執(zhí)行的考核所在車間20元。
1.因本部門、車間的原因每出現一個設備影響臺時，一個臺時考核所在車間20元。
2.設備檢修后，達不到一次開車成功或達不到運行周期的進行再檢修的，影響一個臺時考核所在車間20元。
3.備用機不備用的，影響一個設備臺時考核所在車間20元。
設備完好率
車間每月根據檢查情況上報本車間全部設備完好率，主要設備完好率，公司和設備部不定期抽查，全部設備完好率每低于標準1%考核車間10元，主要設備完好率每低于標準1%，考核所在車間10元。（設備完好率另定）
綜合管理
1.車間之間應密切配合，處理綜合性設備問題及時果斷，做到“小事不過班，大事不過天”，不準推諉扯皮、敷衍了事，發(fā)生此類問題考核車間30元。
2.由設備部組織各類會議及檢查等事項，應按時派人參加，不準缺勤，無故不參加者，一次考核車間20元，遲到、早退者，一次考核車間10元，未按要求上交檢查結果的每次考核車間10元。
3.車間應按要求，定期進行職工崗位知識培訓，維修人員按時進行每周一題培訓，車間要有記錄，一次不合格考核車間10元。設備部每半年組織維修人員一次業(yè)務考試，第一名獎勵100元，不及格者考核20元/人。無故不參加考試的考核30元/人。
4.對于公司、設備部下達的“整改通知單”及各類檢查情況通報，應及時反饋整改，整改不及時，每項考核車間10元，反饋不及時，每次考核車間20元，復查不合格，考核所在車間50元。
浪費行為。
6.部門所提采購申請，應做到品名清楚，規(guī)格型號齊全，技術要求明確，數量客觀合理，凡出現因提錯計劃不能正常使用或造成退貨、換貨者，考核提報車間50元。
9.車間工段的設備點檢巡檢記錄（工段長每天一次簽字）、運轉設備維修記錄表（每張必須設備主任簽字上報）、各車間設備日常維修記錄、小修、中修、大修要有規(guī)范記錄， 準確、及時、認真、內容詳細，巡檢記錄本應保持完整、清潔，一處不合格考核車間10元。
10.類報表、總結齊全準確，并按設備部及公司要求及時上報。每遲報一天考核所在車間15元。 11.事故經過應在設備部規(guī)定的時間內上報，遲報一天考核所在車間20元，弄虛作假的扣減所在車間50元/次，車間部門負責人簽字認可，不符合要求考核所在車間10元。 12.以上考核依據日常巡檢、職能部室檢查、月底匯總為準。
事故處理
1.一般事故為直接損失金額2—10萬元或單套生產裝置停車8--24小時者。 2.輕微事故為直接損失金額2000元—2萬元或單套生產裝置停車1—8小時者。
3.較小輕微事故：單機設備故障跳閘（電器、儀表原因除外）；造氣爐液壓閥閥桿斷或脫絲；爆防爆板、安全閥起跳；電動葫蘆纏鋼絲繩；違反操作和檢修規(guī)程造成500-2000元損失或影響工件及設備使用壽命者。
現場考核報告篇十三
尊敬的公司領導:。
您好！
首先，我想對你說謝謝。你對我工作的信任和指導讓我時刻心存感激。但是今天我必須鼓起勇氣提交這份報告。
在公司半年多了。這段時間大家相處融洽，在這里歡笑收獲了一些東西，學到了一些讓我受益終生的東西。但是，工作中成就感的缺乏，總是讓我感到失落和迷茫。雖然還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊有很多高級工程師，生活和吃飯條件都那么好，但是感覺自己的專業(yè)水平一點都沒有提高。也許紙上談兵太膚淺了。我越來越相信工作中學習的原則，想在實際工程中積累經驗。所以最近一兩個月，每次聽到工地的聲音，晚上都睡不著。我覺得是時候清理腐朽的工地了。我一直把工地當成人生的戰(zhàn)場。
此外，還有一些其他的個人因素加速和加強了我的離開。因為來海南的時候給自己定了兩三年內當甲方工程師的目標，但是還沒有打好扎實的基礎，為了提升自己的專業(yè)水平、施工管理能力和數據共享平臺，不得不去工地系統(tǒng)跟進幾個完整的項目。如果說當工程師是我的理想，可能會讓我開懷大笑，慷慨大方，但確實是我畢業(yè)后在工作中給自己設定的目標。做工程師或者項目經理，并不是說我為個人生存或者事業(yè)贏得了多少榮耀。其實最原始最純粹的想法就是，我可以為常年做建筑工的親戚做點什么。等他們失業(yè)了，我可以介紹他們工作，所以他們這么多年支持我讀書也不算浪費。
我不是一個很好的人，但我會以毅力、不遺余力、智慧和勇氣去思考和做我最簡單的想法和選擇。幾年后，一個親戚讓我給他找份工作，但我找不到。我有負罪感，情緒和想法起伏不定。突然發(fā)現自己離目標很遠。
最后，感謝大家在工作生活中對我的幫助，給我成長的環(huán)境和發(fā)展的舞臺，感謝大家對我的信任。接下來的一兩天，同樣的熱情，同樣的投入，我會站在最后一個崗位上，完成最后一項工作，畫一個完整的句號。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
現場考核報告篇十四
：
您好!
首先感謝你能在百忙之中抽空看我的辭職報告。
在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和。
領導。
安排的工作。
很開心我的第一份工作是在酒店，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于下周之前安排好合適人員接手我的工作，并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿酒店繼續(xù)輝煌。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
現場考核報告篇一
洛陽至欒川高速公路嵩縣至欒川段合同段起點里程為k71+950，終點里程為k79+250，線路全長。本合同段處于嵩縣境內，主要包含大橋11座/米，隧道3座/米，涵洞通道4道，計價土方萬m3，計價石方萬m3，底基層萬m3，基層萬m3。
1、洛陽至欒川高速公路嵩縣至欒川段工程招標文件。
2、設計院現場查勘的地質資料。
1、工期緊、任務重。
2、場地狹小，道路狹窄。全線僅有河灘兩岸處有較為平坦地勢，其余均沒有場地設置臨時設施。
3、橋梁平均墩高在30m以上，最高60m左右，墩身、蓋梁、架梁施工難度大。
4、線路穿梭于山巒溝壑地段，施工便道修建困難。
洛欒標位于嵩縣紙房、何村及德亭三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)境內，距嵩縣約10公里，新建線路與洛欒快速路并行、交叉，為洛陽經嵩縣至欒川的主干道，道路交通繁忙，在施工過程中將利用洛欒快速路供應原材、設備等項目所需物資。
線路區(qū)所經地區(qū)沿線水系較為發(fā)育，主要河流為伊河及蠻峪河，距離陸渾水庫較近，伊河水較為富裕，但受季節(jié)影響較大，線路沿線經過山谷沖溝較多主要為季節(jié)性流水。沿線地下水富裕，施工時，可在沿線進行打井，利用潛水泵將水供給至各個工點。
線路起點k92+700位置處通過一條10kv的高壓線，攪拌站、梁場的施工用。
電均可從該高壓引入，在梁場內設置一臺變壓器，主要供應攪拌站、梁場、隧道入口段、項目部的施工用電。
本項目線路所經地區(qū)縣、鎮(zhèn)、村較為密集，其余施工用電可就近接入。
本標段梁場設置主要根據地形要求及工期進行設置，比選方案主要有兩梁場及三梁場。
方案一：
（1）第一梁場。
根據現場實地考察，全線線路高程較高，較平坦河道布設梁場運輸不利，且雨季可能無法施工，選定k74+494至k75+603（l1k75+653）路基挖填方段作為第一梁場。第一梁場負責預制上元灣伊河大橋、桃坡嶺分離式立交50米t梁；蠻峪河大橋40米t梁、山峽大橋、前范嶺1號大橋20米箱梁。
梁場內設置一組（25米）龍門吊，設置在梁場預制場部分，用于制梁、移梁和梁場內材料的吊裝作業(yè)。
梁場建攪拌站一座，設置線路k75+300處路基的左側，場內設置1臺750的攪拌機、原材堆放區(qū)、宿舍等。
（2）第二梁場。
線路所經過地區(qū)均為山區(qū)，道路曲折，坡度較陡，橋梁均為高橋墩，施工便道無法滿足橋梁架梁、運梁的要求，梁場制梁以就地預制為原則。對起點至柳扒伊河大橋段擬修建第二梁場負責柳扒伊河大橋50米t梁、朱凹2號大橋40米t梁、朱凹1號大橋20米箱梁的預制。
第二梁場擬設置在k72+144至k72+248段路基上。梁場路基段設置質量區(qū)、鋼筋加工場地、拌合站及生活生產房屋，并在制梁區(qū)設置龍門吊一座。因場地有限，為滿足存梁需求，梁場擬采取邊制邊架的方式，以架設好的橋梁作為存梁地段。
（3）第三梁場。
因隧道施工工期及橋梁架設工期要求，老道溝伊河大橋及九丈溝伊河大橋所需50米t梁在第一梁場預制無法進行運輸，需在梁橋間路基填挖方段設置第三梁場。
第三梁場為滿足需要除該段路基外，另臨時征用線路左側山地整平作為梁場臨時建設用地。梁場在設置龍門吊一套作為設置在梁場預制場部分，用于制梁、移梁和梁場內材料的吊裝作業(yè)。梁場設置拌合站一座，配備750拌合機一座，存料區(qū)及生產生活用房等設施。
方案二：（1）第一梁場。
與第一方案相同，選定k74+494至k75+603（l1k75+653）路基挖填方段作為第一梁場。第一梁場負責預制上元灣伊河大橋、桃坡嶺分離式立交50米t梁；蠻峪河大橋、朱凹2號大橋40米t梁、山峽大橋、前范嶺1號大橋、朱凹1號大橋20米箱梁。
梁場內設置一組（25米）龍門吊，設置在梁場預制場部分，用于制梁、移梁和梁場內材料的吊裝作業(yè)。
梁場建攪拌站一座，設置線路k75+300處路基的左側，場內設置1臺750的攪拌機、原材堆放區(qū)、宿舍等。
（2）第二梁場。
第二梁場選定老道溝伊河大橋與九丈溝伊河大橋間路基段，負責該處兩橋50米t梁的預制。梁場在設置龍門吊一套作為設置在梁場預制場部分，用于制梁、移梁和梁場內材料的.吊裝作業(yè)。
梁場設置拌合站一座，配備750拌合機一座，存料區(qū)及生產生活用房等設施。比選：第二方案根據施工要求，生產壓力較大，且第一梁場場地限制存梁區(qū)只能存儲130片左右50米t梁，對工期影響較大。同時前范嶺2號大橋為剛夠橋，施工工期長，所制梁在該橋施工完成前無法運輸。綜合評定工期、施工順序、難以程度及施工造價等因素，特選定方案一。
項目部駐地設置在線路起點左側，洛欒快速路既有朱凹大橋旁、伊河旁，新建一條便道通往項目部。項目部擬采用新建彩板房，能夠容納60人項目部內按要求設置生活區(qū)和辦公區(qū)。并設置各職能部門及辦公室、會議室、食堂等。
項目中心試驗室設置在項目部后空地處，辦公及生活用房采用彩鋼板房，標養(yǎng)室等采用磚混結構。
各工點可在工點附近租用當地民房或就近新建臨時住房。
（1）材料庫。
（2）炸藥庫。
炸藥庫設置在項目部后山谷內，新修炸藥庫房屋等設施。新修一條便道通往炸藥庫。
本工程所用中粗砂擬采用魯山砂場生產的的中粗砂，所用砂均通過洛欒快速路利用汽車運輸至施工現場。
本工程所需碎石擬采用宜陽八里堂生產的碎石。片石主要考慮沿線經過線路開挖完成的石方進行修理利用。
全線因受交通道路、隧道、山區(qū)等的限制，除伊河兩側有較為平坦的場地外無法設置大型臨時設施，并考錄到本標段混凝土需求量大、分布廣、運距等擬在線路中點附近修建攪拌站。擬設置位置有洛欒快速通道旁楊灣村附近、刁崖2號左側伊河河灘下窯村附近。
同時按照梁場設置分布情況（梁場均考錄設置拌合站）及既有道路狹窄，通行能力有限，故對拌合站位置進行如下方案比選：
楊灣拌合站：使用伊河河灘地，河灘占地中為林木（種植速生楊10—20cm）和當地砂場使用地。占地根據需要為11畝（林地6畝，砂場5畝）。根據補償標準需臨時用地費用為，林木補償為。下窯拌合站：使用伊河河灘地，需占用部分耕地新建施工便道。并需占用河道新建便橋跨越伊河。
建站均需場地硬化及房屋等設施。臨時電力設施中，楊灣拌合站可就近接入高壓電網。下窯拌合站需架設高壓線200米。
設備主要有120拌合機一套，裝載機一臺，及混凝土運輸車5輛。
現場考核報告篇二
xxx房地產龍頭:。
大家好！
面對房地產冰河時期的陰霾，為了節(jié)約成本和人力支出，消除職場疲勞帶來的“七年之癢”，剛過完第一個法定端午節(jié)，我就不得不帶著遺憾和悲傷正式向天工地產遞交辭呈。
這六年來，天工地產給了我很多，特別是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了行業(yè)內的專業(yè)人士。正因為如此，我會一直感激天宮地產，這份感情會一直伴隨我以后的人生旅途。4月17日xx是我永遠不會忘記的一天，因為這是我到天宮置業(yè)報到的日子，永遠固定在我的記憶里。20xx年6月10日，也將是我永生難忘的一天，因為這一天我正式向天宮地產遞交了辭呈，也將銘刻在我的腦海里。
除了父母和自己的生日，以上兩天我都會一直記得。因為這些日子，要么給我生活，要么改變我的生活，要么讓我明白做人的基本原則——孝順。盡管如此，天下沒有不散的宴席，也沒有不求回報的鮮花。為了我自以為是的未來，我還必須向天工地產遞交辭呈，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
我在天工地產的六年，是六年的努力，六年的學習，六年的進步，六年的感動，六年的難忘經歷。多少風雨飄搖的經歷，多少個日日夜夜，多少個同事夜以繼日的并肩作戰(zhàn)，多少個事件終于以驚心動魄的微笑開始，多少...無數感人的場景，一個接一個，似乎隨時都在我眼前閃過，讓人感到興奮和想象。我的人生沒有多少6年，也沒有多少記憶深刻的6年，但在天宮地產的6年，可能會成為我人生中最閃亮最難忘的6年。
天宮地產的未來還很長，我的人生也很長。無論未來發(fā)生什么，我都會繼續(xù)關注天宮地產，盡我所能幫助天宮地產。在為自己祈禱的同時，祝天宮地產未來好運，祝天宮地產一路順風！我相信我的人生會很精彩，我也相信天宮地產未來會更精彩！
請批準上述辭職。謝謝。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
現場考核報告篇三
1、求職者畢業(yè)后找工作所考慮的首要因素：39.37%的受訪者認為首要因素是單位是否能夠提供施展才干的機會;33.07%的受訪者認為是該單位的發(fā)展前景;42.52%的受訪者認為首要考慮因素是該單位是否能為其提供繼續(xù)深造的機會;15.75%的受訪者認為是工資收入;1.57%的人認為首要考慮的是該工作是否穩(wěn)定。
2、求職者成功就業(yè)的決定因素：59.84%的人認為是個人實力;7.09%的人認為是家庭關系;33.07%的人認為是社會關系;1.57%的人認為是信息渠道。
3、求職者認為用人單位最重視員工個性品質的方面是：20.47%的人認為是員工勇于創(chuàng)新的品質;25.98%的人認為是員工誠實守信的品質;27.56%的人認為是員工的`團隊合作精神;62.99%的人認為是員工的綜合能力，占總人數的比重很大;0.79%的人認為是其他方面。
4、求職者于擇業(yè)過程中遇到的主要問題是：36.22%的人認為是其自身專業(yè)面太窄;34.65%的人認為是其缺乏社會關系;37.80%的人認為是信息不足;17.32%的人認為是因為經費不足;6.30%的人認為是其自身的社會經驗不足。
5、求職時間：36.22%受訪者需要1個月的時間;29.13%的受訪者需要1-2個月的時間;16.54%的人表示需要2-3個月;16.54%的人認為需要多于3個月的時間。
6、求職者的創(chuàng)業(yè)心態(tài)：18.11%的受訪者表示從未考慮過創(chuàng)業(yè)的問題;48.03%的受訪者表示曾經考慮;30.71%的人認為自己對創(chuàng)業(yè)的程序不大清楚;18.11%的人表示對創(chuàng)業(yè)所需條件不清楚。
7、求職者認為自己創(chuàng)業(yè)所缺乏的必要條件是：29.13%的人認為是創(chuàng)業(yè)的有關信息;55.12%的人認為是創(chuàng)業(yè)的有關技能，占總人數的一半;10.24%的人認為最缺乏的是創(chuàng)業(yè)所需的資金;5.51%的人認為是政府相應的扶持政策。
8、受訪者的看法：29.13%的受訪者認為政府舉辦此類現場招聘會對幫助求職者就業(yè)的作用非常大;55.12%的人認為幫助不大;10.24%的人認為對廣大求職者有幫助，但于其自身作用不大;5.51%的人認為此類招聘會不能起到什么作用。
綜合以上信息，我們可以看出：廣大求職者的就業(yè)心態(tài)普遍認為個人實力與自身綜合素質是求職過程中的決定因素，這是一個良好的社會現象。但對于創(chuàng)業(yè)問題，通過調查我們認為我鎮(zhèn)求職者普遍創(chuàng)業(yè)意識較低，創(chuàng)業(yè)技能有待提升。此外，本次現場招聘會的成功舉辦，讓即將進入社會的青年學生對應聘中的各個細節(jié)有深刻的了解，為即將到來的求職過程打下堅實的基礎;給在校學生提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，在今后的學習過程中進行彌補，從多方面提高自身的素質;總的來說獲得了一定的預期效果，但由于初次舉辦，在場求職者普遍認為存在一定不足，日后應總結經驗，為舉辦下一次更高水平的招聘會作準備。
面對當前嚴峻的就業(yè)形勢，更好地幫助我鎮(zhèn)大學生面向社會，指導我鎮(zhèn)大學生進行職業(yè)規(guī)劃，為我鎮(zhèn)大學生提供就業(yè)指導服務，將是我中心今后發(fā)展的重要任務之一。
現場考核報告篇四
舊的一年已經過去，新的一年已經到來，20xx年教職工年度考核工作在新年的歡鼓聲中順利結束了。回顧這項工作的前前后后，我校領導與教師上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實市教育局下達的考核工作，圓滿完成了任務。
一、認真執(zhí)行文件精神，科學制訂考核方案。
全面考核全體教職工的德、勤、能、績，根據個人的工作實績和敬業(yè)精神，科學確定考核等次。
二、成立考核領導小組，健全人事管理體制。
為做好20xx年年度考核工作，貫徹落實文件精神，進行科學人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的.競爭環(huán)境，特成立20xx年年度考核領導小組：
組長：
副組長：成員：
三、嚴格操作考核程序，合理確定優(yōu)次比例。
根據文件優(yōu)秀等次比例指標分配的精神，標準確定優(yōu)秀等次名額。按照年度考核方案逐層落實，量化教職工的考核成績，降序排列考核分數，選取分值高的教職工，定出上報優(yōu)秀人員，做到了考核程序嚴格、有情操作、科學高效。我校龍吉片現有教職工15人，會上，通過民主考核，得出2個優(yōu)秀名額即校長和老師。
總之，20xx年的年度考核工作，我們做到了執(zhí)行文件，健全機制，嚴格程序，分層考核，科學操作，民主公開，反復審核，材料規(guī)范。
現場考核報告篇五
本人__x，__x年開始參加工作，便從事建筑施工活動，__x年取得工程師職稱，__x年加入中國g-c-d，__x年至__x年主要就職于__x公司和__x公司，曾經主持過的工程項目有__x.__x年__x月，受聘于__x，擔任項目技術負責人和項目經理等職務，主要主持過的工程項目有：__x等項目，__x年，開始擔任__x公司董事長助理，負責公司下屬各工程項目的質量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關的管理工作，指導公司下屬各項目質量、安全方面的技術內容?，F對本人幾年來的專業(yè)技術工作作如下總結：
一、努力提高自身的理論水平和技術素質，刻苦鉆研專業(yè)技術業(yè)務，做好本職工作。
我于__x年參加工作，從最基本施工員做起，通過自身的努力，擔任過質安科長，項目技術負責人、項目經理及分公司經理等職務，對待每一項工作任務，我都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做好本職工作，同時也不斷的學習和充實自己，努力提高自身的知識水平和技術素質，對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研，決不放棄，銳意進取，使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高。
__x年，在__x公司，我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，對施工現場的各項技術指導文件、施工技術資料制作、核查以及管理方法、施工質量控制管理制度、現場安全控制管理制度、人員生產責任制度等一系列建筑施工現場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范，使整個公司施工現場管理體系更加健全和完善，為工程項目的管理和運行提供了先進、科學的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了__x市“文明標化工地”和__x省“文明標化工地”以及__x市“甬江杯”優(yōu)質工程和__x省“錢江杯”優(yōu)質工程，并多次受到上級各級領導的表揚和贊譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領導決定實行國際上先進的質量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證，我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施，從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核，最后圓滿通過質量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證，在整個過程中，我都精心安排，科學組織，規(guī)范管理，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表，我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。
在為公司和項目部取得各項榮譽的同時，我也不斷學習和提高，專研專業(yè)知識，攻克專業(yè)難題，我于__x年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表，__x年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《關于中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。
二、積極推廣使用“四新”技術，提高管理的先進性和科學性。
在擔任工程項目技術負責人和項目經理的工作中，我深入鉆研，大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術和建筑業(yè)“十項”新技術，本著經濟、實用、先進、可靠的原則，堅持向科技要進度，向科技要質量，向科技要效益的思想，提高認識，抓住重點，廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術和施工工藝，以“科學技術是第一生產力”為出發(fā)點，在項目部中組織強大的技術攻關領導小組，落實責任，抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝，盡量做到以點帶面，使新工藝、新技術的應用得到限度的普及，密切與設計、監(jiān)理和建設單位配合，結合本人多年來的施工經驗和工程實際情況，使“四新”技術在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術主要有如下幾項：
1、hrb400級鋼筋的應用技術及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術。
目前，很多工程為高層建筑，結構性能要求高，鋼筋用量大，比如，在康橋風尚公寓樓工程施工過程中，我針對地下室和主體結構鋼筋用量較大，鋼筋排布較密集的部分，建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋，最后被建設的單位和設計單位采納，大大減少了鋼筋的用量，不僅減小了鋼筋的密度，便于砼的澆搗和密實，而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術，應用符合國家規(guī)范標準的套筒進行連接，它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材，而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題，不用明火施工，施工方法簡便，接頭質量可靠，對主筋的損害極小。
2、新型建筑防水材料和施工技術。
為了保證屋面防水工程的.質量，在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材，局部采用防水涂料，這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點，并且采取新型的施工工藝，操作簡單，質量可靠，表面平整潔凈，防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現其容易操作的特點，并且防水涂料本身厚度較薄，占用空間和增加荷載。
3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術。
我擔任項目經理的__x工程，獲得“甬江杯”優(yōu)質工程，該工程地下室共二層，平均深度10米多，最深處接近13米，基坑北側為環(huán)城北路，東面為育才路，車流量非常大，且基坑距兩條主干路距離很近，對此我們編制專項監(jiān)測方案，對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結構沉將、支撐軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測，采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制，利用計算機對監(jiān)測數據進行處理，計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線，及時準確的得出監(jiān)測結果，指導土方開挖和圍護結構等的施工，保證整個施工過程的順利進行，利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生，大大提高了施工效率。
通過對工程新技術、新材料的應用與推廣，保證了工程的施工質量，大大縮短了工期，節(jié)約了成本，取得了良好的經濟效益和社會效益，同時也帶動了我公司其他工程對新技術、新材料的應用，在科技創(chuàng)新和應用上起到了楷模的作用，推動了整個公司科技發(fā)展的步伐，今后，我們仍將繼續(xù)堅持在科技應用上不斷創(chuàng)新，加大對新技術、新材料、新工藝和新設備的應用，努力推廣十項新技術，提高項目的科學管理水平。
三、積極推廣信息化管理方法，用高科技手段提高企業(yè)及項目的經濟效益。
在工程項目管理工作中，我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理工作之中，在不斷地學習和實踐中，努力推進工程管理資料的無紙化管理，應用word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據;應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片，運用現代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式，使高科技、現代化的技術手段真正服務于生產和質量管理;應用《神機妙算》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用autocad計算機輔助設計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底，使工程繪圖變得異常輕松。
在公司日常管理工作中，完成了企業(yè)內部計算機局域網的建設，使各個科室的計算機實現了資源共享，除了共享數據以外，還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經濟效益。在公司財務管理工作中，引進先進的財務統(tǒng)計和管理軟件，實現財務管理的科學化。下一步，公司將實現更深層次的計算機科學、通信網絡、數據庫及軟件工程的應用，如采用的音頻和數字會議系統(tǒng)實現視頻會議等連接手段。
四、與時俱進，不斷學習，適應社會發(fā)展需要。
現代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，我們必須努力學習各種知識，不斷提高自身水平和綜合素質，才能適應社會發(fā)展的需要，不被社會的發(fā)展所淘汰，因此，我利用一切機會參加各種培訓和技術交流活動，使自己的專業(yè)技術水平和思想始終保持在不斷的進步中，在工程師職期間，我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經理人等資格。
現場考核報告篇六
參加人員：xx。
根據業(yè)主委員會的要求，對城市廣場工程設施進行了實地考察。經管理委員會介紹由xx物業(yè)副總xx先生接待，并安排參觀了工程部的生活水泵房、配電室、空調機房、衛(wèi)星機房。
整體印象：
機房位于b3層，有生活水箱、軟化水箱、蒸汽凝結水箱、生活水泵、消防栓水泵、噴淋水泵、軟水補水泵等。有低壓配電柜和預留配電柜等。
在水泵房未見值班人員值班，門未上鎖。設備的標識不多，有在跑、冒、滴、漏現象存在，地面有較多的積水，墻皮有脫落、起皮處，留有建筑垃圾。環(huán)境濕度大，電器及線槽極容易受潮，引導人員對詢問的問題無一次能回答出來。
初步判斷：
1、引導人員的專業(yè)水平太低或物管工程部有意如此安排。
2、管理有待提高，以上現象并不純技術問題。
另外：對業(yè)主委員會提出的二次水污染問題，到底指的是什么？仍未找到答案。
整體印象：
設備：變壓器1650kw×4臺1250kw×2臺。
發(fā)電機：500kw×4臺。
有門禁制度，值班人員（曹師付）對詢問專業(yè)問題基本能回答出來，機房環(huán)境較好。
欠缺的問題：
配電室值班人員對應急發(fā)電機的運行及管理不是特別清楚。
整體印象：
主要設備：江蘇江陰制冷機290冷噸×5臺溴化鋰制冷機。
有兩臺正在運行，1臺正在處理故障。其中一臺運行機冷凍水出口溫度為14.5度，設定值為7度。且始終降不下來。
初步分析：
設備為國產品，檔次不是太高，明顯缺陷氣密性差，每臺制冷機組只有運行，均需配開啟抽真空泵，否則難以維持運行。
設計與現有運行方式需要有差距，運行人員固定性差，外協(xié)單位不明顯，據介紹仍未簽維保合同，有問題電話聯(lián)系設備廠家駐京辦事處來人解決。
對于高檔樓宇群工程進行評估，需要一個相應時間過程及安排各專業(yè)人員的深入了解。在這個項目的情況及開標的時間緊迫性方面看，是無法短期完成的。還需要物業(yè)公司提供設備資料清單，設計說明和總圖、竣工圖。建議利用koll公司的工程范本，把我們的思路展現出來，具體的評估將是公司中標后和整體介入前的重要工作。
現場考核報告篇七
為了更好的了解公眾現在的環(huán)保狀況我們選擇了一個點進行調研分析，結果如下。
公眾對于環(huán)境保護態(tài)度總體上是積極負責的。如;90%的公眾對于迅速增加的汽車所排放出的煙塵與其所帶來的迅速、快捷相比微不足道持反對意見，62%的公眾認為農業(yè)燒荒會引起大氣污染。當時當環(huán)境保護與公眾的切身利益相沖突的時候，公眾的分歧就顯示的`比較明顯了。如塑料會產生白色污染的問題，人們在認識上是十分深刻的。82%的公眾認為：塑料袋對環(huán)境造成污染，應該回收，但在使用上卻只有4.2%的人選擇堅決不用，應為這樣污染的是環(huán)境，方便的是自己。此外據觀察和調研，我們發(fā)現：公眾對于環(huán)境保護個人的參與行為還比較積極，但對于制止他人的環(huán)境污染問題上，表現出的積極卻并不多。如看到他人浪費水時不到5%的公眾會加以制止，而對于亂扔垃圾一事加以制止的人就更加的少還只有2.5%。在環(huán)境保護問題上，公眾事不關己高高掛起的思想又一次體現出來了。此外就城市垃圾一事來說據了解，我國僅城市垃圾的年產量就近1.5億噸,這些城市垃圾絕大部分是露天堆放。它不僅影響城市景觀,同時污染了與我們生命至關重要的大氣、水和土壤,對城鎮(zhèn)居民的健康構成威脅,垃圾已成為城市發(fā)展中的棘手問題。垃圾不僅造成公害,更是資源的巨大浪費。每年年產1.5億噸的城市垃圾中,被丟棄的可再生資源價值高達250億元!北京市現日產垃圾13000噸,全年生產495萬噸,而且每年將以8%的速度遞增。我國目前處理生活垃圾的方法除露天堆放外,還有衛(wèi)生填埋,這種方法避免了露天堆放產生的問題,其缺點是建填埋場占地面積大,使用時間短(一般十年左右),造價高,垃圾中可回收利用的資源浪費了;再是焚燒,使垃圾體積縮小50%～95%,但燒掉了可回收的資源,釋放出有毒氣體,如二惡英、這個電池中的汞蒸汽等,并產生有毒有害爐渣和灰塵;第四種是堆肥,這種方法需要人們將有機垃圾與其它垃圾分開才行,它具有很好的發(fā)展前景。北京市現處理一噸垃圾花103.49元,一年的處理費用就是5億多元。這還不包括建設垃圾處理場的費用,建一座大型垃圾填埋廠就得花1～2億元,建一座大型垃圾焚燒廠就得花20多億元,這又是一筆很大的支出。當前大量未經分類就填埋或焚燒垃圾,既是對資源的巨大浪費,又會產生二次污染。而實際上這其中有許多是可以回收再利用的。為此國家也投入使用了大量標有分類字樣的垃圾桶，但是據了解成效并不是很明顯了，為什么了?據調研其實許多人是有這個心卻沒有這個耐性，或是有這個耐心但卻對于分類知識知之勝少。此外也不乏人們的環(huán)保意識不強，只知發(fā)展不知環(huán)保，提倡先污染后治理的方針。但是在我們分析看來還有一點是造成這個結果的一個不能少的原因即;環(huán)保部門的工作沒有做完善。但是不能否定的是人們的環(huán)保意識也在不斷地提高，使得有的地區(qū)在垃圾問題上已經波有成績了。
說起污染，我國的環(huán)境污染主要來自工業(yè)性污染，即企業(yè)。因此我們認為企業(yè)方面的調研時十分必要的，他不僅對于環(huán)保政策的制定是必不可少的，也是決定環(huán)境和經濟發(fā)展能不能齊頭并進的一個重要因素。環(huán)境污染問題重點體現在老廠較多，污染大戶多;城區(qū)企業(yè)多，國營企業(yè)多。據了解大多數企業(yè)都存在污染，其中冶金、能源、輕紡、建材是污染大戶。
此外據了解自20xx年工業(yè)廢水排放達標率為91.7%，比20xx年提高了6.5個百分點;工業(yè)二氧化硫排放達標率86.3%，提高了25.0個百分點;工業(yè)粉塵排放達標率為88.1%，提高了37.9個百分點;工業(yè)固體廢物綜合利用率為62.1%，提高了10.0個百分點;三廢綜合利用也取得了較高的經濟效益，三廢綜合利用產品產值達到1351.3億元，提高近3倍。這應該算得上是一個飛躍吧。
企業(yè)的環(huán)保狀況還體現在各企業(yè)環(huán)保人員的狀況，據我們調研表明211個企業(yè)中，有121個企業(yè)擁有專職環(huán)保人員131人，平均每個企業(yè)一人。此外我們還對環(huán)保裝置的運行進行了調研表明：基本正常，無障礙的占71.0%(全國平均數為50%);有時出故障為24.1%;經常出故障的為4.3%，而環(huán)保裝置主要出現的問題為費用不足，專業(yè)人員少，故障率高以及其他問題。
1979年9月，五屆人大常委會第十一次會議批準和頒布了建國以來第一部綜合性的環(huán)境保護基本法《中華人民共和國環(huán)境保護法(試行)》，把我國的環(huán)境保護方面的基本方針、任務和政策，用法律的形式確定下來，標志著我國環(huán)境保護事業(yè)逐步走上法制軌道，也標志著我國的環(huán)境法制體系開始建立。之后，國家陸續(xù)頒布了許多重要的環(huán)境保護法規(guī)，各省、自治區(qū)、直轄市和國務院有關部門結合本地區(qū)、本部門的情況制定和頒布了一批環(huán)境保護條例。把環(huán)境保護建立在法制的基礎上，不斷完善環(huán)境法律體系，嚴格執(zhí)法程序，加大執(zhí)法力度，保證環(huán)境法律法規(guī)的有效實施。
二十世紀80-90年代，我國的環(huán)境立法發(fā)展十分迅速，特別是90年代，全國人大環(huán)境與資源保護委員會的成立，加快了資源環(huán)境立法的進度。在這一階段，國家在制定其他法律法規(guī)的過程中也特別關注對資源與環(huán)境的保護，強調可持續(xù)發(fā)展。迄今為止，國家針對環(huán)境保護對象制定頒布和修訂了多項環(huán)境保護專門法以及與環(huán)境保護相關的資源法。初步形成了適應市場經濟體系的環(huán)境法律和標準體系。在污染防治方面，制定了《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《放射性污染防治法》、《海洋環(huán)境保護法》等;在資源和生態(tài)保護方面，制定了《森林法》、《草原法》、《漁業(yè)法》、《土地管理法》、《礦產資源管理法》、《水法》、《煤炭法》、《野生動物保護法》、《水土保持法》等;在防災減災方面，制定了《防震減災法》、《防洪法》和《氣象法》等，環(huán)境立法在環(huán)境保護的主要領域都基本做到了有法可依。到目前為止，制定了8部環(huán)境保護法律、15部自然資源法律，制定頒布了環(huán)境保護行政法規(guī)50余項，部門規(guī)章和規(guī)范性文件近200件，軍人隊伍環(huán)保法規(guī)和規(guī)章10余件，國家環(huán)境標準800多項，批準和簽署多邊國際環(huán)境條約51項，各地方人大和政府制定的地方性環(huán)境法規(guī)和地方政府規(guī)章共1600余項。國家頒布了《放射性污染防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》，為消除放射性廢物、醫(yī)療廢物環(huán)境安全隱患奠定了法律基礎。初步形成了適應市場經濟體系的環(huán)境法律和標準體系，這些法律法規(guī)，對我國環(huán)境保護法規(guī)體系的逐步完善，限制破壞資源環(huán)境的活動，加快治理污染的進程，起了重要的促進作用。
此外我國政府環(huán)保執(zhí)法力度不斷加強，國家積極開展環(huán)境執(zhí)法大檢查，執(zhí)法力度進一步加大。目前，我國的環(huán)境執(zhí)法工作正在逐步形成以集中式執(zhí)法檢查活動為推動，以日常監(jiān)督執(zhí)法為基礎，以環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法稽查為保證，以公眾和輿論監(jiān)督為支持的現場監(jiān)督執(zhí)法工作體系。國家對環(huán)境保護、大氣污染防治、水污染防治、固體廢物污染環(huán)境防治等法律實施情況進行檢查，推動重點地區(qū)的污染治理。實施關停十五小企業(yè)，檢查重點流域、區(qū)域污染防治工作，實施流域限批，提高執(zhí)法效果?？傮w來說，隨著環(huán)境保護工作的深入開展，環(huán)境執(zhí)法工作不斷得到加強。截止到目前，我國已建立起國家、省、地、縣四級環(huán)境執(zhí)法體系，擁有環(huán)境監(jiān)察機構2954個，環(huán)境監(jiān)察人員5.7萬人。通過標準化建設，環(huán)境執(zhí)法能力和水平正在不斷提高。
綜合上面的兩點我們不難看出我國環(huán)保意識是呈現整體上揚的趨勢，公眾渴望好的生存環(huán)境，企業(yè)雖然環(huán)保意識是提高了，但是在經濟利益面前也會有所猶豫，特別是許多高污染行業(yè)，要發(fā)展就會有更多的污染，就要花更多的錢在治理污染上，這對于許多小企業(yè)可謂是難上加難，因此也給環(huán)境保護帶來了許多的不利因素。而對于政府來說，從一部部環(huán)境保護法的出臺我們，國家對于環(huán)境保護的重視可見一般，但是也有不少的地方政府一味的追求經濟增長，卻忘了留得青山在不愁沒柴燒的道理。這也是我希望部分政府要注意的。
環(huán)保是現代生活中人類面臨的最大問題.要解決這一問題必須從基礎做起.
首先,要大量宣傳,提高人們的覺悟與認識,加強環(huán)保意識.其次,要進行廢物回收利用,減少對森林樹木的砍伐.還要加強對白色污染的處理,少使用塑料制品.最后,要對清潔方面作改進.使市容更整潔。為了地球的明天,我們必須從現在開始努力,要好好地保護環(huán)境.于此我們提出如下建議:。
實行垃圾分類袋裝化.這樣不僅能減少環(huán)衛(wèi)工人的工作量,還能更好地起到廢物利用,減少污染,節(jié)約資源.
買菜時,少用塑料袋。外出吃飯盡量不用一次性飯盒.
在學習中，要盡量節(jié)省文具用品，杜絕浪費，比如，鉛筆是用木材制造的，浪費了鉛筆就等于毀滅了森林。
應該盡量避免使用一次性飲料杯、泡沫飯盒、塑料袋和一次性筷子，用陶瓷杯、紙飯盒、布袋和普通竹筷子來替代，這樣就可以大大減少垃圾的產生。
不要隨意捕殺野生動物，尤其不要吃人類的益友青蛙，因為1只青蛙1年內大約能吃掉1.5萬只昆蟲，其中主要是害蟲。
離開房間時，關上電燈并且拔掉電視機、音響、計算機等的電器插頭。
即使在最寒冷的地方，也沒有必要使室溫超過18℃，如果你覺得冷，可以多穿一點衣服。
盡可能用節(jié)能燈代替普通燈泡，盡管它的價格相對貴一些，但它的耗電量只及普通燈泡的一小部分。
購買飲料盡可能選擇可回收再利用的罐裝飲料，最好是自帶飲料。環(huán)境保護雖然涉及的方面行業(yè)很多，但是環(huán)境保護要從個人開始這也是不容小視的。企業(yè)由人組成，國家由人組成。個人環(huán)保意識的提高必將引領整個社會畫報意識的復蘇。個人環(huán)保意識增強了，企業(yè)，國家才會有意無意的把環(huán)境保護放上臺面加以重視。
最后我們要說的就是無論是過去、現在，還是未來，也無論是家庭、國家，還是世界，環(huán)境永遠是我們的朋友，善待朋友，就是善待我們自己。
現場考核報告篇八
xx年即將結束，下面我對本年度個人工作思想狀況簡要總結如下：
在領導和同志們的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，透過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習xx大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、一年來的工作表現。
(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和群眾利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，用心維護工商部門的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
20xx年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。
一是加強學習，努力提高自身素質。一年來，透過自我不斷努力，使自身的政治素質、業(yè)務水平和工作潛力都得到了必須的提高。根據工作需要，努力學習稅收新政策，用心掌握寫作工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。在加強專業(yè)知識學習的同時，自己還認真學習了黨的xx大精神，透過學習，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領域。
二是勤于動筆，增強文字功底和思維潛力。為了提高自己的寫作潛力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，并請老同志和領導提出意見和推薦。對于每月的工作小結和季度總結，我每次都及時督收，并對總結狀況進行認真核稿，保證了文件準確、及時上報、發(fā)放。
在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫忙的相關書籍，提高工作潛力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改善。
一、增強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
用心參加省局組織的黨風廉政建設的學習，學習馬克思主義哲學，鄧小平理論，三個代表和省的第八次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步增強職責感、使命感。牢固樹立共產主義理想信念，實踐中正確認清職責權限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，嚴格按黨章要求，國家公務員法的標準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人，踏踏實實做事，始終把人民群眾的根本利益放在首位。
二、增強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務潛力。
深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學習就要落后的道理，能將學習當成是自己必不可缺的任務，利用空閑時間在網上學習新知識新業(yè)務，堅持邊工作邊學習，做到在干中學在學中干，學習一些相關的法律法規(guī)知識和文件，注重《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關知識的學習，使我不僅僅要從書本上學，從實踐中學，還要從身邊的同志學，學習他們的工作經驗，學習他們的工作方法，做到理論聯(lián)系實際，學以致用。
三、明確職能，及時完成任務。
作為直接為管理相對人服務的窗口，不僅僅要求業(yè)務熟練而且要求服務質量高，工作中對藥品、醫(yī)藥器械的生產、經營企業(yè)的許可和變更，對新藥的申請，藥品的注冊和藥品的補充申請以及藥品gmp、藥品gsp認證、保健食品注冊申請，藥品委托加工等申請材料進行形式審查，對申請材料不合的并一次性告知申請人，保證其材料的齊全性和規(guī)范性，對行政許可行為申請的受理予以登記，申請材料分類分發(fā)，對不能辦理的予以說明理由，不推諉，做好首問職責制。催辦咨詢和有關答復工作做到熱情大方，語言貼切，服務周到，答服規(guī)范，工作任務明確，精力集中，今年來受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理狀況，向局領導和各處室報告當月行政許可狀況。不懂就問，虛心向老同志請教，熟悉行政審批受理工作職責，熟練工作流程。
一年來，和同事一齊受理了申請材料3327件，在領導和同志們的關心幫忙下，在思想、學習、工作上都取得了新的進步。不足之處相關的法律法規(guī)了解不透徹，業(yè)務技能有待提高，在今后的工作中，加強業(yè)務知識政策法規(guī)知識的學習，更好的為人民服務。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現將半年來的個人工作總結如下：
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
質量。
二、包村工作。
根據年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展狀況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展狀況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查狀況、基本農田設施建設、設施農業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉。
三、“新農合”工作。
新農合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農合3萬多份票據核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作。
1、文化工作。
按照年初本中心的分工，我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村“農家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經有“兩個”全面覆蓋：“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作。
半年來，在上級業(yè)務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作。
自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本狀況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本狀況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了超多的工作，并將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯(lián)系，做好學校及各支部工作。
現場考核報告篇九
一、中心工作(共100分)。
1、工業(yè)轉型升級(20分)。
工作完成情況：馬金鎮(zhèn)現有工業(yè)企業(yè)60家，其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產值7.8億元，工業(yè)固定資產投資3.07億元，工業(yè)入庫稅金505萬元。基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期建設，遠興機械、盛遠碳素等一批企業(yè)建成投產，先后被評為省級農產品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
2、發(fā)展現代農業(yè)(10分)。
工作完成情況：大力推廣新品種、新技術，努力提高農民積極性。全鎮(zhèn)糧食復種面積2.9萬畝，實現糧食總產1.3萬噸;水稻統(tǒng)防統(tǒng)治畝;提升綠色農業(yè)基地3500畝，完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設任務;培植食用菌栽培大戶5戶(50萬袋)。
3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現代服務業(yè)(10分)。
工作完成情況：以開展貼近農家生活、吃農家飯、住農家屋、干農家活、享農家樂活動為載體，依托農業(yè)產業(yè)資源，為游客提供吃住農家、娛樂農家、農事參與的休閑體驗，建設以“農家樂”為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目，目前霞山省級“農家樂”示范村已創(chuàng)建成功，并通過驗收，新發(fā)展農家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設，并交付使用。
4、生態(tài)建設與環(huán)境保護(6分)。
工作完成情況：按照“因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展”的要求，努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金，大力發(fā)展休閑旅游業(yè)，以“鄉(xiāng)村清潔工程”為依托，挖掘民俗文化潛力，積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復評工作，建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉站。嚴格執(zhí)行產業(yè)項目準入制，凡是入駐馬金的項目，均要進行環(huán)評，對不符合產業(yè)政策和生態(tài)要求的'實行一票否決。
5、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(20分)。
工作完成情況：完成9個整治村，3個提升村，3個精品村和徐塘中心村建設任務，積極推進霞山歷史文化村落建設。結合新農村電氣化建設，實施“摸黑路”亮化改造工程，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了“荒山、荒坡、荒溝、荒灘”造林綠化活動，今年共落實完成人工新造林2618畝。認真抓好農房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
6、農村清潔工程(共10分)。
建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。
自評得分：10分。
7、全社會固定資產投資(6分)。
工作完成情況：積極推進鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設。著力加大項目推進力度，促進有效投資，全年完成全社會固定資產投資3.2億元。。
8、農民人均純收入(4分)。
工作完成情況：不斷拓寬農民就業(yè)增收渠道，努力在提升農民工資性收入上下功夫，農民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，農民人均純收入達9020元，同比增長12%。
9、群眾增收致富奔小康工程建設(6分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：建立重點項目考核推進機制，實行重點項目領導聯(lián)系、“聯(lián)席會辦”等制度，基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程，后山小區(qū)全面開工建設，2個來料加工廠房基本完工，馬金小學遷建主體工程結頂。
10、全面清理查處違法建設工作(8分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：成立鎮(zhèn)清理查處違法建設工作領導小組，組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進行全面摸排，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法，全力推進全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
二、基層基礎工作(100分)。
1、平安綜治建設(12分)。
工作完成情況：扎實做好“六五”普法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間，重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏，出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強特殊地點管控力度，配合公安機關開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施“兩排查一促進”活動，對重點人群、安全隱患進行一次全面梳理排查;對矛盾糾紛進行一次有效疏導。
2、信訪工作(8分)。
工作完成情況：加大信訪糾紛化解力度，與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標管理責任書》，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機制，定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會，對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)”。全年共受理各類信訪件26件，辦結率達100%。
自評得分：8分。
3、安全生產(8分)。
工作完成情況：重點加強對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應急險情和責任事故。
4、計劃生育(9分)。
工作完成情況：高度重視計生工作，出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯(lián)村責任制考核辦法，村級主要干部和村級計生聯(lián)系員計劃生育考核辦法，鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元，用于各村計生考核，同時我們將計生工作與項目安排緊密結合起來，有效調動了各村的工作積極性，全鎮(zhèn)計劃生育率達90.57%。
5、民生事業(yè)(12分)。
工作完成情況：認真落實上級利民、惠民各項政策，完善公共服務，加大財政扶持，民生保障得到了進一步加強，緊緊圍繞“以服務為主線、以農民群眾滿意不滿意為標準”扎扎實實開展各項工作。全年辦結11330件服務事項，其中：合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件，土管、城建1077件，民政912件，農業(yè)723件，林業(yè)738件，辦理率達99.9%。
現場考核報告篇十
：
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。xx年前在公司時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，醫(yī)生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的`個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
現場考核報告篇十一
1.1《現場鑒定書》和《檢驗報告》接收人的社會地位不同。
依據《農業(yè)部產品質量監(jiān)督檢驗測試機構管理辦法》的規(guī)定，質檢機構的主要任務是承擔國家和各地、各部門下達的農產品（含農業(yè)投入品、農業(yè)生產環(huán)境和轉基因生物）質量監(jiān)督檢驗、質量安全例行監(jiān)測、監(jiān)督抽查、質量普查及產品質量認證和市場準入、質量安全重大事故、糾紛的調查、鑒定和評價等檢驗工作，承擔委托、仲裁等檢驗工作只是質檢機構的任務之一。對政府下達的指令性檢驗任務，質檢機構不僅應全部“受理”而且應保質保量按時完成。《檢驗報告》是質檢機構完成任務后向下達任務的政府及有關部門用書面形式所做的正式陳述?！皥蟾妗币辉~體現了下級向上級匯報工作的意思。
田間現場鑒定是種子管理機構為解決雙方當事人對造成事故的原因或者損失程度存在分歧的農作物種子質量糾紛，接受種子質量糾紛處理機構、種子質量糾紛當事人的申請，為確定事故原因或（和）損失程度而組織農業(yè)專家進行的田間現場技術鑒定活動；其不是承擔上級部門交辦的任務。種子管理機構對符合《農作物種子質量糾紛田間現場鑒定辦法》第五條規(guī)定的現場鑒定申請，不予受理。得出鑒定結論后制作的現場鑒定書，種子管理機構應當交付申請人，而不是向其“報告”。
1.2現場鑒定法律文書的法定名稱是《現場鑒定書》。
田間現場鑒定是為處理農作物種子質量糾紛而進行的技術鑒定活動，屬于司法鑒定活動。司法鑒定活動制作的法律文書的名稱應當反映鑒定活動的性質和作用；法律文書名稱必須符合法律規(guī)范。依據《農作物種子質量糾紛田間現場鑒定辦法》第十四條規(guī)定，種子管理機構為確定事故原因或（和）損失程度這種專門性問題，組織農業(yè)專家組成專家鑒定組進行的田間現場技術鑒定活動，得出鑒定結論后出具的法律文書的法定名稱是《現場鑒定書》?！冬F場鑒定書》是田間現場技術鑒定活動出具的法律文書的法定名稱。依據《農業(yè)部產品質量監(jiān)督檢驗測試機構基本條件》，質檢機構對種子的質量進行檢驗得出檢驗結論后出具的法律文書的法定名稱是《檢驗報告》。依據《司法鑒定文書示范文本》（試行）說明（司發(fā)通56號），司法鑒定人根據所委托審查的書面資料，通過分析、比較而出具的法律文書的法定名稱是《審查意見書》；司法鑒定人對委托咨詢或者難以形成鑒定結論的專門性問題出具的法律文書的法定名稱是《分析意見書》。在實踐中，專家鑒定組以《鑒定意見》、《鑒定報告》、《檢驗報告》、《專家意見》等文書名稱代替《現場鑒定書》的做法，都是不合法的。
現場考核報告篇十二
1.1規(guī)范員工對生產設備現場的管理，提高設備運行效率，提升公司設備管理水平，經濟效益,以達到優(yōu)質、高效、節(jié)約生產成本的重要意義。
1.2動員全體人員參加管理，積極落實設備維護責任制和巡檢制，消滅裝置內的臟、亂、缺、銹、漏。
2適用后范圍
公司生產部各生產裝置。
3術語
3.1設備現場管理：指圍繞生產裝置的設備運行、使用、操作、維護、維修、消缺改造、潤滑管理、環(huán)境治理等針對設備開展的各種管理工作總稱。
4職責：
4.1生產管理部是公司設備現場管理歸口單位，負責制定、修訂現場設備管理制度和考核文件，并負責設備管理考核。
4.2 生產部設備管理團隊負責具體考核。
4.3裝置各班組負責執(zhí)行現場設備管理紀律，并按要求質量控制。
4.4維修檢修單位負責施工檢修項目的現場管理，并接受生產部考核.
5管理程序
5.1管理標準和內容
5.1.1現場管理標準和內容
一平：場地平；
二凈：門窗、玻璃窗凈、墻壁凈；
機泵對輪罩、油杯、油標、壓力表、接地線、冷卻水視鏡、冷卻水管等通用部件現場安裝的位置要統(tǒng)一標準，并要經常保持清潔、整齊。..
5.1.2崗位完好標準
完好崗位包括：完好機泵房；完好儀表間；完好配電間；完好變電所；完好罐區(qū)。
5.2.3“完好裝置”標準：裝置的設備完好率穩(wěn)定在98%以上；完好崗位達到100%；裝置達到無泄漏，即靜密封點泄漏率在0.5‰以下；裝置生產能力達到設計水平、開工周期達到計劃指標。
5.1.3靜密封泄漏點的管理要求
5.1.3.1靜密封點按區(qū)域統(tǒng)計，準確無誤。
5.1.3.2管理完善，制度健全，見漏就堵，常查常改不間斷。
5.1.3.3泄漏率經常保護在0.5‰以下，并無明顯泄漏。
5.1.3.4靜密封檔案管理資料健全。
5.1.3.5靜密封點計算方法
5.1.3.5.1一個靜密封接合處算一個密封點，例如，一個法蘭算一個密封點，不論其大小。一個閥門算4個密封點，如果閥門上有絲堵或閥門直接放空，則應多算一個（特殊閥門例外）。一個活接算3個密封點。
5.1.3.5.2.密封點或焊縫裂紋、沙眼，不分原因，不論大小，有一處算一個泄漏點。
5.1.3.5.3泄漏率=泄漏點總數/靜密封點總數，這個公式可按區(qū)統(tǒng)計，也可按裝置進行統(tǒng)計。
5.1.3.6
各生產裝置編制本單位靜密封點臺帳。要求對泄漏點及時發(fā)現、及時處理，做好工作記錄及檢查考核記錄。
5.2管理措施
5.2.1設備管理
5.2.1.1 轉動設備實現包機管理。
5.2.1.2 嚴格執(zhí)行公司設備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度，認真執(zhí)行設備保養(yǎng)制度，嚴格遵守操作規(guī)程。
5.2.1.3 做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后巡檢設備。
5.2.1.4設備點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、填寫及時、準確、整潔。
5.2.1.5 設備潤滑嚴格執(zhí)行‘三級過濾’程序。
5.2.1.6 嚴格設備事故報告制度 ,一般事故 24小時內 ,重大事故立即報生產主管或公司領導。
5.2.1.7 堅持八字要求 ,即 :整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。
三好：管好、用好、保養(yǎng)好。
四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。
五項紀律：即：遵守安全操作規(guī)程；經常保持設備整潔，并按規(guī)定加油；遵守交接-班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。 5.2.1.8 設備運行中 ,觀察設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告;做到勤檢查、勤調整、勤維修。
5.2.1.9 保持設備清潔 ,嚴禁泡、冒、滴、漏。
5.2.1.10備用設備完好，安全裝置齊全可靠。
5.2.1.11現場定置管理，配置工具柜、操作臺、衛(wèi)生器械必須定置擺放、物品按區(qū)域按類放置。
5.2.1.12 裝置現場勤檢查、勤轉移、勤清理。
5.2.1.14 消防器材定置擺放 ,不得隨意挪作他用 , 安全通道內不得擺放任何物品。
5.2.1.15生產現場清潔衛(wèi)生。
5.2.2工藝管理
5.2.1 嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，嚴格按操作規(guī)程操作設備。
5.2.2 對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓 ,經培訓合格并有師傅指導方可上崗操作 。
6 檢查與考核
6.1設備現場管理由生產部管理，負責考核；由生產運行部組織有關部門人員定期、不定期地檢查，生產設備組并做好檢查記錄。
6.2 根據檢查記錄形成《設備現場管理考核表》，并報送公司生產部。
6.3 生產工藝紀律的'執(zhí)行情況列入各裝置年度評比的考核內容之一。
7、附件
附件1 《設備現場管理考核細則》
目的
為進一步提高公司設備管理水平，適應設備管理工作需要，實現公司全年總體目標，特制定本考核細則。
現場基礎管理
一： 生產現場
1．設備狀態(tài)良好，設備主體、零部件齊全、牢固，操作系統(tǒng)靈活，隨機裝置（減震、防塵、消音、防腐、保溫）等齊全，技術狀況良好，一項不符合要求，考核所在車間10元。設備標牌完好清晰，不符合要求考核車間10元/次。
2.設備清潔整齊，無油污、無積料，裝置主體及工作臺面上無雜物，一項不合格，扣所在車間20元。不允許用水沖洗轉動設備，每出現一次考核所在車間10元。
3.設備潤滑良好，嚴格執(zhí)行“五定”、“三過濾”，設備主體油標清晰，油位到線，潤滑器件齊全，潤滑系統(tǒng)暢通，冷卻及加熱功能完好，油質合格，一項不合格，考核所在車間10元。
4.設備安全可靠，安全防護裝置齊全，安裝規(guī)范，一項不合格，考核所在車間10元。
5.操作人員正確合理使用設備，無違章操作，設備無異常，如超溫、超壓、超負荷、超速等，認真填寫現場記錄，內容詳實、認真、無虛假，每發(fā)現一項不符合要求，考核所在車間10元。
6.設備、管道出現一個靜密封點泄漏考核10元，一個動密封點泄漏，考核20元。管道上的閥門及附件要齊全、完整，一處不合格考核10元。管道固定應牢固、可靠、無震動，發(fā)現一處不合格考核10元。各部門對所屬設備、管線等動靜密封點要嚴格管理，對于出現無法及時處理的漏點，要掛牌明示，應有消漏堵漏計劃，并報設備部。不符合要求每一次考核所在車間10元。
7.出現設備、管道、等缺陷及隱患，15分鐘內由車間上報設備部，不處理或上報不及時者，考核10元，出現問題隱瞞不報，按事故處理。在巡檢中發(fā)現問題并及時處理，避免重大損失的，根據情況獎勵50-100元/次。
8.備用、閑置、封存設備要帳物相符，并定期保養(yǎng)維護，備用設備要每班盤車一次、具備試車條件的每周空試車一次，并記錄在操作記錄本上。隨時可投入使用，不符合要求及未做記錄的考核車間10元，設備不備用考核所在車間50元，影響生產的考核車間50—100元。
二： 檢修現場
1.檢修現場清潔有序，工具、零部件擺放整齊，不符合要求者，一次考核車間10元。檢修中如需外協(xié)配合，如外協(xié)廠家、部門、吊車等各項工作應積極主動，優(yōu)先協(xié)調好人員及工作時間，按時到現場，并嚴格按檢修規(guī)定控制好進度，完成檢修任務，否則考核所在車間30元。維修工接到調度或操作人員處理設備通知后，白天5分鐘，夜間值班10分鐘內必須到達檢修現場，否則每出現一次考核維修人員所在車間10元。
2.檢修完畢，應做到“工完料凈場地清”，不符合要求者，一次考核車間20元。檢修完畢后，維修工必須等到設備試車完畢，完全投入生產，并運行正常后，方可離開現場，否則每次考核車間10元。對于全廠停車檢修或主要設備檢修，各車間設備主任或者車間管理人員要靠在現場，且須等到設備投入生產，并運行正常后，方可離開現場，否則每次考核車間10元。
3.固定動火區(qū)及維修室內管理
各維修室應做到室內清潔、衛(wèi)生，工量具、備品備件及其他物品應保持清潔，擺放定置有序，并每月涂油。工具櫥內及外部不得有雜物，安全帽、工作服等擺放整齊，備品備件庫內擺放整齊有序，并有明顯標識，達不到要求者，一項考核車間10元，維修巡檢記錄要按時填寫，夜間值班維修記錄要詳細準確，字跡清晰認真，不符合要求的每次考核車間10元。固定動火區(qū)內清潔有序，部件要擺放整齊，零部件保養(yǎng)到位，行車正確操作使用，不符合要求每次考核車間10元。（3個工藝車間每個車間管理10天，車間順序：合成車間每月1號—10號凈化車間每月11號—20號供氣車間每月21號—31號）
潤滑管理
1． 公司所有運轉設備加油必須經過過濾，加油桶必須干凈清潔，發(fā)現一次不合格考核所在車間20元。
2． 公司主要設備換油及主要機組潤滑油代用、混用必須經設備部批準，未經批準的考核所在車間30元。
3.公司主要設備用油由所屬車間負責定期取樣，主要設備運行每2個月進行油品化驗分析，報設備部聯(lián)系化驗，逾期不執(zhí)行的考核所在車間20元。
1.因本部門、車間的原因每出現一個設備影響臺時，一個臺時考核所在車間20元。
2.設備檢修后，達不到一次開車成功或達不到運行周期的進行再檢修的，影響一個臺時考核所在車間20元。
3.備用機不備用的，影響一個設備臺時考核所在車間20元。
設備完好率
車間每月根據檢查情況上報本車間全部設備完好率，主要設備完好率，公司和設備部不定期抽查，全部設備完好率每低于標準1%考核車間10元，主要設備完好率每低于標準1%，考核所在車間10元。（設備完好率另定）
綜合管理
1.車間之間應密切配合，處理綜合性設備問題及時果斷，做到“小事不過班，大事不過天”，不準推諉扯皮、敷衍了事，發(fā)生此類問題考核車間30元。
2.由設備部組織各類會議及檢查等事項，應按時派人參加，不準缺勤，無故不參加者，一次考核車間20元，遲到、早退者，一次考核車間10元，未按要求上交檢查結果的每次考核車間10元。
3.車間應按要求，定期進行職工崗位知識培訓，維修人員按時進行每周一題培訓，車間要有記錄，一次不合格考核車間10元。設備部每半年組織維修人員一次業(yè)務考試，第一名獎勵100元，不及格者考核20元/人。無故不參加考試的考核30元/人。
4.對于公司、設備部下達的“整改通知單”及各類檢查情況通報，應及時反饋整改，整改不及時，每項考核車間10元，反饋不及時，每次考核車間20元，復查不合格，考核所在車間50元。
浪費行為。
6.部門所提采購申請，應做到品名清楚，規(guī)格型號齊全，技術要求明確，數量客觀合理，凡出現因提錯計劃不能正常使用或造成退貨、換貨者，考核提報車間50元。
9.車間工段的設備點檢巡檢記錄（工段長每天一次簽字）、運轉設備維修記錄表（每張必須設備主任簽字上報）、各車間設備日常維修記錄、小修、中修、大修要有規(guī)范記錄， 準確、及時、認真、內容詳細，巡檢記錄本應保持完整、清潔，一處不合格考核車間10元。
10.類報表、總結齊全準確，并按設備部及公司要求及時上報。每遲報一天考核所在車間15元。 11.事故經過應在設備部規(guī)定的時間內上報，遲報一天考核所在車間20元，弄虛作假的扣減所在車間50元/次，車間部門負責人簽字認可，不符合要求考核所在車間10元。 12.以上考核依據日常巡檢、職能部室檢查、月底匯總為準。
事故處理
1.一般事故為直接損失金額2—10萬元或單套生產裝置停車8--24小時者。 2.輕微事故為直接損失金額2000元—2萬元或單套生產裝置停車1—8小時者。
3.較小輕微事故：單機設備故障跳閘（電器、儀表原因除外）；造氣爐液壓閥閥桿斷或脫絲；爆防爆板、安全閥起跳；電動葫蘆纏鋼絲繩；違反操作和檢修規(guī)程造成500-2000元損失或影響工件及設備使用壽命者。
現場考核報告篇十三
尊敬的公司領導:。
您好！
首先，我想對你說謝謝。你對我工作的信任和指導讓我時刻心存感激。但是今天我必須鼓起勇氣提交這份報告。
在公司半年多了。這段時間大家相處融洽，在這里歡笑收獲了一些東西，學到了一些讓我受益終生的東西。但是，工作中成就感的缺乏，總是讓我感到失落和迷茫。雖然還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊有很多高級工程師，生活和吃飯條件都那么好，但是感覺自己的專業(yè)水平一點都沒有提高。也許紙上談兵太膚淺了。我越來越相信工作中學習的原則，想在實際工程中積累經驗。所以最近一兩個月，每次聽到工地的聲音，晚上都睡不著。我覺得是時候清理腐朽的工地了。我一直把工地當成人生的戰(zhàn)場。
此外，還有一些其他的個人因素加速和加強了我的離開。因為來海南的時候給自己定了兩三年內當甲方工程師的目標，但是還沒有打好扎實的基礎，為了提升自己的專業(yè)水平、施工管理能力和數據共享平臺，不得不去工地系統(tǒng)跟進幾個完整的項目。如果說當工程師是我的理想，可能會讓我開懷大笑，慷慨大方，但確實是我畢業(yè)后在工作中給自己設定的目標。做工程師或者項目經理，并不是說我為個人生存或者事業(yè)贏得了多少榮耀。其實最原始最純粹的想法就是，我可以為常年做建筑工的親戚做點什么。等他們失業(yè)了，我可以介紹他們工作，所以他們這么多年支持我讀書也不算浪費。
我不是一個很好的人，但我會以毅力、不遺余力、智慧和勇氣去思考和做我最簡單的想法和選擇。幾年后，一個親戚讓我給他找份工作，但我找不到。我有負罪感，情緒和想法起伏不定。突然發(fā)現自己離目標很遠。
最后，感謝大家在工作生活中對我的幫助，給我成長的環(huán)境和發(fā)展的舞臺，感謝大家對我的信任。接下來的一兩天，同樣的熱情，同樣的投入，我會站在最后一個崗位上，完成最后一項工作，畫一個完整的句號。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
現場考核報告篇十四
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您好!
首先感謝你能在百忙之中抽空看我的辭職報告。
在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和。
領導。
安排的工作。
很開心我的第一份工作是在酒店，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于下周之前安排好合適人員接手我的工作，并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿酒店繼續(xù)輝煌。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：