企業(yè)成本管理論文摘要(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    通過總結(jié),我們能夠洞察自身的優(yōu)點(diǎn)與不足,不斷完善自我。提高工作學(xué)習(xí)效率是合理安排時(shí)間的關(guān)鍵。以下是一些時(shí)間管理的技巧和策略,希望對(duì)大家有所幫助。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇一
    摘要:當(dāng)前我國處在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展階段,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,企業(yè)間競爭也日趨激烈,更好的控制企業(yè)成本,增強(qiáng)資金利用的有效率成為了企業(yè)競爭,提高企業(yè)效益的一道關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在企業(yè)管理當(dāng)中,資金成本管理的控制結(jié)果最終的目的是給企業(yè)帶來成本效益,但是在現(xiàn)今的眾多企業(yè)內(nèi)部對(duì)成本管控不是很重視,管理觀念、方法落后,管理部門負(fù)責(zé)不到位等原因,導(dǎo)致企業(yè)資金成本管理效率低下,給企業(yè)造成一定效益損失。本文從資金管理的內(nèi)容、存在的問題以及解決措施三個(gè)方面談?wù)剬?duì)提高企業(yè)資金成本管理的一些意見和建議。關(guān)鍵詞:資金成本企業(yè)管理原則問題優(yōu)化有一句至理名言說得好,“掌握了資金命脈,就掌握了企業(yè)發(fā)展的走向”。這句話雖然有所偏頗,但是也不無道理。企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)實(shí)質(zhì)就是一場經(jīng)濟(jì)活動(dòng),資金運(yùn)動(dòng)就是其真實(shí)本質(zhì)。目前,在很多企業(yè)當(dāng)中都存在著資金管控以及資金流動(dòng)方面的問題,造成企業(yè)缺少資金進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,那么企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就很難提高。由此,加強(qiáng)企業(yè)資金管理,提高資金利用效率,合理安排資金流動(dòng)成為了現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展必須面臨的重要研究方向。在經(jīng)濟(jì)“多元化、全球化”的今天,傳統(tǒng)的資金管理理念已不能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,我們也只有在日后的不斷管理實(shí)踐中,進(jìn)一步解決企業(yè)資金管理的困惑。
    (一)資金成本管理的目標(biāo)眾所周知,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)都是已經(jīng)濟(jì)效益為最終目的的。在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中不可避免的會(huì)有資金的投入,投入越多,成本就越高,風(fēng)險(xiǎn)也就越大。在這種情況下,企業(yè)要更好的健康發(fā)展,必須要對(duì)內(nèi)部資金進(jìn)行有效管理。由此可見,企業(yè)資金成本管理的目標(biāo)就是在企業(yè)正常的運(yùn)營模式下,盡可能的降低成本,提高資金的利用有效率,降低資金投入所帶來的風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)帶來更加豐厚的利潤,使企業(yè)的發(fā)展始終立于不敗之地。
    (二)資金成本管理的原則很多企業(yè)內(nèi)部的資金管理缺少相應(yīng)的管控措施,原則化的缺失造成了企業(yè)資金管理的混亂,造成了企業(yè)效益低下。在企業(yè)高速發(fā)展的情勢下,企業(yè)內(nèi)部需要真正抓好資金成本的管理落實(shí),貫徹資金成本管理原則,真正提高資金管理使用效益率。資金管理的原則就是在適應(yīng)國家政策的情況下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理決策有計(jì)劃的進(jìn)行資金的有效利用,專項(xiàng)資金、流動(dòng)資金等項(xiàng)目不能相互交叉使用,與此同時(shí),要將分級(jí)管理與統(tǒng)一管理相結(jié)合,建立資金管理責(zé)任機(jī)制,提高企業(yè)內(nèi)部部門的資金節(jié)約意識(shí),把各個(gè)部門結(jié)合起來,相互協(xié)調(diào),共同管理控制好資金成本。
    二、資金成本在企業(yè)管理中存在的問題。
    (一)資金管理制度不夠健全企業(yè)資金管理中很重要的一個(gè)原因就是資金管理的制度不夠健全。在這種情況下,企業(yè)內(nèi)部的資金流動(dòng)管理差,流向不明確,管理方法不適宜等因素造成了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的資金浪費(fèi),增加了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在如何有效、不浪費(fèi)的進(jìn)行資金投入,使企業(yè)效益最大化等問題上,缺乏一套科學(xué)有效的管理制度,久而久之企業(yè)資金管理將會(huì)更加松散。
    (二)資金管理模式模糊我國許多企業(yè)習(xí)慣了舊的管理模式,缺乏針對(duì)性的資金管理方式,生產(chǎn)經(jīng)營的資金投入決策缺乏科學(xué)手段。這種模糊的管理模式,使資金在生產(chǎn)中消耗過多,企業(yè)投入成本過高,造成企業(yè)資金緊張,致使企業(yè)內(nèi)部各部門資金互相受到牽制,資金周轉(zhuǎn)嚴(yán)重受阻。
    (三)資金預(yù)算編制粗糙企業(yè)資金管理的好壞,直接影響了企業(yè)今后發(fā)展的整體規(guī)劃。當(dāng)前,很多企業(yè)沒有相關(guān)的資金管理計(jì)劃,資金管理控制不到位,資金管理人員散漫懈怠,致使資金預(yù)算編制相對(duì)粗糙,使企業(yè)資金流向查無根據(jù),并造成企業(yè)資金損失。
    (四)資金信息化管理程度低隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革,信息化管理模式早已走進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中。然而,很多企業(yè)不重視信息化管理的重要性,在資金管理上缺乏科學(xué)的有效手段,造成資金管理能力低下,最終影響企業(yè)自身發(fā)展。
    三、
    (一)健全資金管理制度企業(yè)要提高資金的使用效率首先必須要制定相關(guān)的資金管理制度,健全管理機(jī)制,并定期對(duì)資金的使用情況進(jìn)行檢查、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正發(fā)現(xiàn)的問題,做到“合理使用、減少浪費(fèi)”,促進(jìn)資金使用的合理化、有效化。
    (二)明確資金管理模式企業(yè)必須明確資金的管理模式,將資金管理模式系統(tǒng)化,并對(duì)資金管理做好合理規(guī)劃,充分利用財(cái)務(wù)杠桿,以達(dá)到企業(yè)獲利最大化。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇二
    隨著企業(yè)競爭的激烈性和全球經(jīng)濟(jì)的衰退,為了獲得更大的企業(yè)利潤,企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,努力控制成本,以低成本、短工期、符合設(shè)計(jì)要求的質(zhì)量,達(dá)到提高效益的目的。本文分析了我國現(xiàn)階段施工企業(yè)成本管理現(xiàn)狀,探討適合于施工企業(yè)施工成本控制的方法。
    目前我國基礎(chǔ)建設(shè)投資步伐較前幾年已經(jīng)放緩,施工企業(yè)的競爭更趨于白熱化,使得工程項(xiàng)目利潤空間受到擠壓,造成了目前施工企業(yè)非常艱難的現(xiàn)狀。要想改變這種局面,就必須擴(kuò)大利潤空間,在施工合同金額已經(jīng)確定,找建設(shè)單位變更索賠也非常困難的情況下,降低工程成本尤其顯得重要,就必須完善成本管理。
    施工企業(yè)成本管理人員的觀念淡薄,落實(shí)情況較差。很多施工企業(yè)還停留在按部就班的完成產(chǎn)值的觀念中,并沒有把全過程、全方位、全要素、全員參與控制成本支出提到日程上來,忽視了產(chǎn)值增大,利潤減少的情況;有些施工企業(yè)已針對(duì)成本管理制定了相關(guān)的方法和措施,但在具體實(shí)施過程中卻因?yàn)闄C(jī)制、分工等種種問題得不到真正落實(shí)。這種只安排工作而不考核其工作效果,或者只獎(jiǎng)不罰、獎(jiǎng)罰不到位的做法,不僅會(huì)嚴(yán)重挫傷有關(guān)人員的積極性,而且會(huì)給今后的成本管理工作帶來不可估量的損失。
    2、成本管理水平較低,對(duì)生產(chǎn)成本控制不嚴(yán),浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。有些項(xiàng)目施工隊(duì)伍選擇不當(dāng)、工作效率低等造成人工費(fèi)的浪費(fèi)嚴(yán)重;有些項(xiàng)目不嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料用料制度、有的材料失竊時(shí)有發(fā)生,造成材料費(fèi)浪費(fèi)嚴(yán)重;有些項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備閑置等造成的機(jī)械使用費(fèi)浪費(fèi)嚴(yán)重;監(jiān)督機(jī)制也不健全,出了問題往往找不到責(zé)任人。
    3、忽視工期對(duì)成本的影響。比如工期延長造成設(shè)備租賃費(fèi)等費(fèi)用的增加,為了搶工期額外發(fā)生很多質(zhì)量上的事故而造成成本增加。
    4、非生產(chǎn)性支出管理不嚴(yán),鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重。企業(yè)存在超規(guī)格購置小車,對(duì)小車管理不嚴(yán)的現(xiàn)象,對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等重要費(fèi)用也沒有控制標(biāo)準(zhǔn)。
    提高全員施工成本管理意識(shí)。企業(yè)要全員全過程參與到成本管理中來,成本核算制是項(xiàng)目成本管理的依據(jù)和基礎(chǔ),由公司對(duì)各項(xiàng)目成本核算員實(shí)行統(tǒng)一委派,集中管理,定期或不定期學(xué)習(xí)、交流、考核并競爭上崗,建立健康有序的施工成本管理與核算工作網(wǎng)絡(luò)程序。
    2、要合理地制訂資金使用計(jì)劃,使成本控制與進(jìn)度控制相協(xié)調(diào),嚴(yán)格按照工程技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程辦事,減少和消滅質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,把各種損失減少到最低限度。在進(jìn)度管理的同時(shí)更要加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,控制返工率,在施工過程中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使質(zhì)量管理工作貫穿于項(xiàng)目的全過程中,做到工程一次成型、一次合格,杜絕返工現(xiàn)象的發(fā)生,避免因不必要的人、材、物等大量的投入而加大工程成本。
    3、合理安排施工任務(wù),確保按期完成施工任務(wù)。凡是按時(shí)間計(jì)算的成本費(fèi)用,在加快施工進(jìn)度、縮短施工周期的情況下,都會(huì)有明顯的節(jié)約。因此,加快施工進(jìn)度也是降低項(xiàng)目成本的有效途徑之一。為了加快施工進(jìn)度,也會(huì)增加一定的成本支出,如在組織兩班制施工的時(shí)候,需要增加模板的使用費(fèi)、夜間施工的照明費(fèi)和工效損失等費(fèi)用。因此,在簽訂合同時(shí),應(yīng)根據(jù)業(yè)主要求和趕工情況,將趕工費(fèi)列入施工圖預(yù)算。
    4、加強(qiáng)人工費(fèi)控制和材料成本控制。(1)人工費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的10%左右,所占比例較大,所以要嚴(yán)格控制人工費(fèi),加強(qiáng)定額用工管理。主要是施工隊(duì)伍要選擇實(shí)力較強(qiáng),遵守信譽(yù)的隊(duì)伍;改善勞動(dòng)組織、合理使用勞動(dòng)力,提高工作效率;執(zhí)行勞動(dòng)定額,實(shí)行合理的工資和獎(jiǎng)勵(lì)制度;對(duì)施工隊(duì)伍加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例。(2)材料成本是整個(gè)項(xiàng)目成本的重要環(huán)節(jié),材料費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的60%左右,不僅比重大,而且有潛力可挖,材料成本控制的好壞將直接影響工程成本和經(jīng)濟(jì)效益。主要要做好材料用量和材料價(jià)格控制兩方面的工作來嚴(yán)格控制材料費(fèi)。在材料用量方面:材料部門堅(jiān)持按定額實(shí)行限額領(lǐng)料制度,根據(jù)本月消耗數(shù),聯(lián)系本月實(shí)際完成的工程量,分析材料消耗水平和節(jié)超原因,會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理制訂相應(yīng)的措施,分別落實(shí)給有關(guān)人員和生產(chǎn)班組;根據(jù)尚可使用數(shù),聯(lián)系項(xiàng)目施工的形象進(jìn)度,從總量上控制今后的材料消耗,而且要保證有所節(jié)約;盡量避免和減少二次搬運(yùn)等。在材料價(jià)格方面:在保質(zhì)保量前提下,要貨比三家,擇優(yōu)購料;降低運(yùn)輸成本;減少資金占用;降低存貨成本。
    5、加強(qiáng)機(jī)械費(fèi)的控制。根據(jù)工程的需要,正確選配和合理利用機(jī)械設(shè)備,做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理工作,避免不正當(dāng)使用造成機(jī)械設(shè)備的閑置,從而加快施工進(jìn)度、降低機(jī)械使用費(fèi);同時(shí),還可以考慮通過設(shè)備租賃等方式來降低機(jī)械使用費(fèi)。
    6、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,節(jié)約生產(chǎn)成本。在編制施工組織設(shè)計(jì)或方案時(shí),應(yīng)該選擇技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的施工方案,優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),達(dá)到施工組織設(shè)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。同時(shí)根據(jù)施工現(xiàn)場的.實(shí)際情況,科學(xué)規(guī)劃施工現(xiàn)場的布置,為減少浪費(fèi),節(jié)約開支創(chuàng)造條件。
    7、嚴(yán)控臨時(shí)設(shè)施費(fèi)及其它非生產(chǎn)性費(fèi)用,避免造成鋪張浪費(fèi)。工程項(xiàng)目的臨建設(shè)施應(yīng)秉承經(jīng)濟(jì)適用的原則布置,最好是使用可以周轉(zhuǎn)的成品或者半成品。對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用要核定標(biāo)準(zhǔn),總額控制。
    8、竣工驗(yàn)收階段的成本控制??⒐を?yàn)收階段的成本控制工作,主要包含對(duì)工程驗(yàn)收過程中發(fā)生的費(fèi)用和保修費(fèi)用的控制。項(xiàng)目完工后,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),并與調(diào)整的目標(biāo)計(jì)劃成本進(jìn)行對(duì)比,找出差異并分析原因。在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)價(jià)的同時(shí),施工企業(yè)根據(jù)工程項(xiàng)目成本控制過程的實(shí)際情況,注意總結(jié)成本節(jié)約的經(jīng)驗(yàn),吸取成本超支的教訓(xùn),改進(jìn)和完善決策水平,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。
    9、加大應(yīng)收賬款的清欠工作,提高應(yīng)收賬款的回收率,公司資金集中統(tǒng)籌,調(diào)劑使用,可以減少貸款,從而達(dá)到減少財(cái)務(wù)費(fèi)用的目的。
    [1]陸惠民等.工程項(xiàng)目管理,東南大學(xué)出版社,20xx年9月;。
    趙權(quán)主編.企業(yè)成本控制技術(shù),廣東經(jīng)濟(jì)出版社,20xx年7月。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇三
    1.中小企業(yè)創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值大。
    中小企業(yè)遍布我國國民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域,由于自身發(fā)展具有靈活性,數(shù)量占據(jù)了我國企業(yè)總數(shù)的九成以上,因此在創(chuàng)造出的社會(huì)價(jià)值方面相較于大中型企業(yè)具有著無可比擬的優(yōu)勢。其經(jīng)營領(lǐng)域和范圍廣、交易金額數(shù)量大等特點(diǎn)為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了稅收基礎(chǔ)保證,是促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展的主要力量之一。
    2.有效的緩解了社會(huì)就業(yè)問題所帶來的壓力。
    由于中小企業(yè)本身的起點(diǎn)低,發(fā)展的速度比較快,在規(guī)模的擴(kuò)大上就比較突出。這樣一來,其對(duì)于生產(chǎn)活動(dòng)中的勞動(dòng)力需求就比較大。不僅有效的安置了大量的城市下崗未就業(yè)人員,同時(shí)對(duì)于農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的吸引,也加快了農(nóng)業(yè)改革的進(jìn)程,對(duì)于社會(huì)上出現(xiàn)的就業(yè)壓力大、就業(yè)形勢嚴(yán)峻等問題起到了有效緩解的作用。
    二、中小企業(yè)在日常運(yùn)營中,物流管理所存在的問題。
    1.物流管理工作觀念落后。
    由于中小企業(yè)為了自身的發(fā)展,對(duì)于資本的積累和利潤獲取方面投入了較多的精力,企業(yè)的經(jīng)營管理者的工作重心圍著這個(gè)目的進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的安排。對(duì)于物流管理,更多的處在淺顯的認(rèn)識(shí)層面,認(rèn)為主要的物流工作,就是將生產(chǎn)所需要的原材料及時(shí)的從庫房提出,運(yùn)送到生產(chǎn)需要的部門,不耽誤生產(chǎn)活動(dòng)的開展,同時(shí)及時(shí)的將商品運(yùn)送到客戶手中,這就是物流工作的范疇。這種觀念上的差異導(dǎo)致了物流作為“第三大利潤源”的作用基本上沒有得到體現(xiàn),存在著諸多的問題,不僅沒有促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,物流管理工作反而成為了企業(yè)的負(fù)擔(dān)和包袱。
    2.管理的方式還停留在原始的階段。
    目前我國的中小企業(yè)的物流管理,普遍停留在采用傳統(tǒng)的物流運(yùn)輸方式,將生產(chǎn)建設(shè)所需要的原材料及時(shí)的輸送到指定的位置,對(duì)于物流運(yùn)輸?shù)姆绞胶驮诖鎯?chǔ)期間進(jìn)行的物流管理工作沒有有效的重視。殊不知,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,物流工作的開展和進(jìn)行庫存管理,合理的存儲(chǔ)管理生產(chǎn)資料,不僅可以使企業(yè)得到生產(chǎn)加工過程中的直觀數(shù)據(jù),還能夠起到有效的降低生產(chǎn)成本,加快生產(chǎn)要素的流通,促進(jìn)商品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這些方面的作用都沒有在中小企業(yè)有效體現(xiàn),阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大化。
    3.專業(yè)性人才的匱乏。
    二十一世紀(jì)最重要的資源就是人才,對(duì)于人才的掌握和吸收,能夠有效的促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展和完善,對(duì)于工作效率的提高和經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)都有著重要的促進(jìn)作用。中小企業(yè)由于自身規(guī)模等因素,導(dǎo)致了在實(shí)際的工作中,相關(guān)物流管理工作沒有得到有效開展。由于物流管理工作具有著較高的專業(yè)性,其所需要的知識(shí)和技能通常是沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的員工所無法掌握的,這就造成了物流工作進(jìn)展緩慢,其崗位出具的工資水平較低,無法吸引專業(yè)的人才加入,就使得中小企業(yè)只能用普通員工來頂替其工作,造成了工作效率低下,同時(shí)對(duì)于生產(chǎn)所需的原材料的流轉(zhuǎn)沒有有效運(yùn)行起來,造成了中小企業(yè)在生產(chǎn)資料的資金占有率較高,不利于企業(yè)的日常運(yùn)營和管理工作的開展。
    三、針對(duì)中小企業(yè)普遍存在的問題,提出的合理化建議。
    1.政府對(duì)于中小企業(yè)的支持和幫助是其發(fā)展壯大必不可少的保障。
    中小企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要生力軍,其發(fā)展水平的高低,對(duì)于促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)生產(chǎn)都有著不可忽視的作用,其發(fā)展理應(yīng)受到行政部門的支持和幫助。可以采取以下幾個(gè)方面來進(jìn)行引導(dǎo)和促進(jìn)。首先,物流管理相關(guān)政策的制定和實(shí)施。譬如在企業(yè)實(shí)施的物流管理標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善,為企業(yè)提供政策上的扶持,稅收方面的減免來調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性,促進(jìn)其物流管理工作水平的提高,保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展提供一個(gè)良好的外部環(huán)境。其次、規(guī)范完善中小企業(yè)物流市場。對(duì)于中小企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中所需要進(jìn)行的物流工作的行為進(jìn)行約束,從法律法規(guī)上給予違反物流工作管理規(guī)定的物流服務(wù)企業(yè)和單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理,規(guī)范整個(gè)物流市場的健康有序運(yùn)行,保證在其生產(chǎn)過程中,物流環(huán)節(jié)的高效和規(guī)范,為中小企業(yè)發(fā)展,提供一個(gè)良好的平臺(tái)。第三、完善中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)的構(gòu)建?,F(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)成熟,對(duì)于中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)掃清了障礙,這樣建立健全中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)于物流管理工作的推進(jìn)和展開有著巨大的影響。由于互聯(lián)網(wǎng)信息的共享,這樣不規(guī)范的物流企業(yè)就被標(biāo)記,對(duì)其活動(dòng)范圍進(jìn)行限制,如果還不改進(jìn),直接拉入黑名單,使其從激烈的市場競爭活動(dòng)中除名,規(guī)范和完善了經(jīng)濟(jì)秩序,也為中小企業(yè)物流工作帶來了極大的便利性。
    2.對(duì)于物流管理工作認(rèn)知的根本性轉(zhuǎn)變,是中小企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在因素。
    由于我國目前的中小企業(yè)對(duì)于物流管理工作還處在相對(duì)初級(jí)的階段,因此,對(duì)于中小企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)者的理念上的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)變是實(shí)現(xiàn)物流管理工作取得質(zhì)的飛躍的內(nèi)在因素。只有觀念轉(zhuǎn)變了,才能樹立物流管理的正確模式。物流管理工作是一個(gè)循環(huán)型的流轉(zhuǎn)工作,從原材料到最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值是在不斷的循環(huán)之中,因此,應(yīng)該加強(qiáng)這方面的知識(shí)的培養(yǎng)和傳授,促使其建立良好的物流管理認(rèn)知。
    3.提高和完善中小企業(yè)的物流管理水平。
    企業(yè)的存在目的就是為了利潤的獲取,中小企業(yè)在面對(duì)激烈的市場競爭環(huán)境下,想要發(fā)展壯大,就必須從成本上著手。降低企業(yè)日常的生產(chǎn)成本,這樣才能有效的提高企業(yè)整體商品的競爭力。因此就必須在中小企業(yè)的管理方式和管理水平的提升下功夫。引進(jìn)先進(jìn)的物流管理經(jīng)驗(yàn),吸引高素質(zhì)的物流專業(yè)人才參與到中小企業(yè)的日常生產(chǎn)活動(dòng)中來。運(yùn)用合理的物流管理手段,專業(yè)的人才來應(yīng)對(duì)專業(yè)的問題,這樣就有效的在企業(yè)生產(chǎn)資料流通環(huán)節(jié)降低了生產(chǎn)成本,提高了工作效率,改善了中小企業(yè)生產(chǎn)資料積壓導(dǎo)致流動(dòng)資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難的問題。
    四、結(jié)語。
    綜上所述,中小企業(yè)由于自身的原因,只能在生產(chǎn)成本上下功夫,吸收引進(jìn)專業(yè)的人才,運(yùn)用科學(xué)的管理方式來進(jìn)行物流管理,達(dá)到降低企業(yè)日常運(yùn)營成本的目的,推動(dòng)中小企業(yè)向前快速健康的發(fā)展,為我國的國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇四
    摘要:在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“三去一降一補(bǔ)”的政策引導(dǎo)下,作為國家重要能源企業(yè)的煤炭企業(yè),也面臨著去除過剩產(chǎn)能、降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)實(shí)問題。煤炭企業(yè)受地質(zhì)環(huán)境和市場環(huán)境資源的影響程度大,在了解煤炭企業(yè)的運(yùn)作流程和客觀現(xiàn)狀后,如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)的成本管理,提升煤炭企業(yè)的市場競爭能力,加快企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)改造,是文章探討的重點(diǎn)內(nèi)容。
    首先,煤炭企業(yè)仍然處于粗放型的管理模式之下,沒有系統(tǒng)的成本管理方法、成本管理也沒有深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去,成本管理的成效也有待考評(píng)。其次,煤炭企業(yè)成本管理的措施也執(zhí)行不到位,沒有實(shí)行預(yù)算控制措施,對(duì)各部門的成本支出也沒有績效考評(píng)和問責(zé)機(jī)制,成本控制的動(dòng)力不明顯。再次,煤炭企業(yè)的間接成本顯著高于普通生產(chǎn)企業(yè),如開采過程中大量使用的坑木等開采工具,就不是開采的直接成本,保障安全的防水防火放毒氣的安全設(shè)備裝置也不是直接開采成本。因此,如果采用傳統(tǒng)成本管理模式應(yīng)用于煤炭企業(yè),不能確保成本管理的合理性,也不利于責(zé)任成本的分擔(dān)。最后,因?yàn)槊禾科髽I(yè)是資源型企業(yè),沒有將成本管理上升到戰(zhàn)略的高度,對(duì)成本的控制聚集在短期視角,認(rèn)為成本管理只是為了減少額外開支,靠減少投入來降低成本,這種降成本的做法會(huì)增加后期安全和環(huán)保支出,是得不償失的。
    2.1在煤炭企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)企業(yè)成本控制的意識(shí)。
    首先,應(yīng)該將與成本的發(fā)生密切相關(guān)的上級(jí)決策層和中級(jí)管理層劃分為成本控制主體,使得這部分員工樹立自身的主觀能動(dòng)性和成本控制因素的正相關(guān)性,從而帶頭樹立成本意識(shí)和效益觀念。其次,要對(duì)全體職工開展各種類型的成本控制意識(shí)培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)成本控制的可操作性和必要性宣貫,使得員工自覺自愿在工作過程中開展加強(qiáng)成本從我做起的意識(shí)。最后,要建立節(jié)約型企業(yè)的文化理念,企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部無形的精神凝聚力和驅(qū)動(dòng)力,企業(yè)文化的競爭是企業(yè)競爭的決定因素,煤炭企業(yè)改變傳統(tǒng)不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的粗放型浪費(fèi)性的成本觀念,向我國節(jié)約型社會(huì)的基本國策靠近,企業(yè)生存是建立在對(duì)社會(huì)資源的耗用基礎(chǔ)之上,是對(duì)社會(huì)資源的可持續(xù)節(jié)約使用的基本義務(wù)。
    2.2建立完善的成本控制制度、成本控制體系、成本控制流程。
    我國現(xiàn)階段還有許多煤炭企業(yè)加強(qiáng)對(duì)成本控制制度和流程體系的建立和完善,管理方式以粗放型為主,將效益追求更多傾向于增加產(chǎn)能,而忽視在生產(chǎn)過程中減少資源浪費(fèi)和人員成本浪費(fèi)問題。企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收支特別是支出管理不夠及時(shí),成本數(shù)據(jù)沒有及時(shí)反饋給企業(yè)決策層,企業(yè)的財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)發(fā)展的決策指導(dǎo)作用微弱。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,在煤炭企業(yè)內(nèi)部建立完善的成本控制制度、體系和流程是保障企業(yè)在今后的競爭中取得長足發(fā)展的關(guān)鍵所在。首先,制度是規(guī)范企業(yè)員工行為準(zhǔn)則的準(zhǔn)繩,制度給員工的行為規(guī)劃了指導(dǎo)方向,遵循制度的員工可以在企業(yè)內(nèi)部獲得足夠大的自由度,違反制度的員工將受到制度的制約、處罰甚至開除。其次,要在煤炭企業(yè)樹立成本效益觀念,要將成本控制和傳統(tǒng)意義上的節(jié)約節(jié)省概念區(qū)分開來,成本控制是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,不是一蹴而就地一刀切控制費(fèi)用支出,要樹立多動(dòng)因控制成本的理念,成本不僅受到客觀因素影響還受到主觀因素影響。最后,要在煤炭企業(yè)建立成本控制流程,控制流程是直觀的可參照?qǐng)?zhí)行的,控制流程讓企業(yè)在日常運(yùn)行過程中有具體的行為指導(dǎo)準(zhǔn)則,控制流程是保障成本控制制度和體系落地的操作手冊(cè)。
    2.3在煤炭企業(yè)內(nèi)部建立預(yù)算管理制度。
    首先,各職能部門由下而上編制預(yù)算,申報(bào)需求,預(yù)算分為常規(guī)預(yù)算和非常規(guī)預(yù)算,常規(guī)預(yù)算為滿足各部門日常運(yùn)行所必需的預(yù)算支出,非常規(guī)預(yù)算是指企業(yè)預(yù)計(jì)下年會(huì)在某個(gè)業(yè)務(wù)方向有額外增加的支出行為,申報(bào)非常規(guī)預(yù)算的部門要自行對(duì)支出行為的必要性進(jìn)行充分論證,以待上級(jí)部門審核。其次,預(yù)算管理委員會(huì)將各部門上報(bào)的預(yù)算進(jìn)行審核匯總,可以參照企業(yè)同類業(yè)務(wù)歷史數(shù)據(jù)或者行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的同類業(yè)務(wù)支出審核各部門上報(bào)的常規(guī)預(yù)算中是否有超出客觀實(shí)際的續(xù)保行為,對(duì)各部門申報(bào)的非常規(guī)預(yù)算組織論證,論證是否在下年度支出該項(xiàng)支出。再次,下發(fā)經(jīng)過預(yù)算委員會(huì)審核并核定的預(yù)算給各職能部門,各職能部門要按照審定的預(yù)算執(zhí)行自己的業(yè)務(wù)支出。復(fù)次,預(yù)算委員會(huì)要定期檢查各職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況,捕捉預(yù)算超支情況和預(yù)算外支出情況,并及時(shí)上報(bào)預(yù)算管理部門進(jìn)行討論審批,論證預(yù)算支出的合理性和年初預(yù)算是否要進(jìn)行調(diào)整。最后,預(yù)算管理委員會(huì)對(duì)執(zhí)行完畢的決算和預(yù)算情況進(jìn)行比對(duì),考證預(yù)算制定的準(zhǔn)確性和指導(dǎo)性,為下一年度制定更加合理的具有可操作性的預(yù)算做準(zhǔn)備。預(yù)算管理的最終目的是指導(dǎo)煤炭企業(yè)有計(jì)劃有規(guī)矩地支出,支出的發(fā)生不是任意的,不是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人的意愿產(chǎn)生的。預(yù)算管理對(duì)于加強(qiáng)成本控制能力的作用是顯著的。
    3.1在煤炭企業(yè)建立作業(yè)成本核算方法的必要性。
    煤炭企業(yè)由于生產(chǎn)特征的原因,使得其間接成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其直接成本支出,例如其在開采煤礦過程中需要使用的坑木及其代用品、木料、開采工具等輔助材料,這些材料都不是直接開采支出,但是它們是保障外在環(huán)境達(dá)到可開采、工人可施工的基本保障,是必不可少和不可取代的支出,再比如為了保障開采過程中的安全問題,需要負(fù)責(zé)的防水、防火、防煤塵、防瓦斯、防斷層等安全責(zé)任支出也是構(gòu)成間接支出的主要組成部分;勘探費(fèi)用也不是直接開采的支出,是尋找煤礦的必要輔助支出。間接成本支出比重大這一顯著特點(diǎn)決定了傳統(tǒng)成本核算方法中強(qiáng)調(diào)相關(guān)性的核算模式是不適應(yīng)于煤炭企業(yè)的。如果煤炭企業(yè)采用作業(yè)成本核算方法,則可以將企業(yè)的成本核算得更加符合企業(yè)運(yùn)行規(guī)律和客觀實(shí)際,將煤炭企業(yè)龐大的間接費(fèi)用放在合理的成本核算程序中,經(jīng)過成本動(dòng)因分析,將資源與作業(yè)、作業(yè)與成本合理歸集,有利于將企業(yè)可控成本降低至歷史新低水平,最終降低總成本,提高煤炭企業(yè)的效益水平。
    首先,作業(yè)成本法是成本核算的重心,強(qiáng)調(diào)的是作業(yè)層面的管理,可以將煤炭企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程區(qū)分為一系列相互聯(lián)系的作業(yè),資源動(dòng)因?qū)⒑馁M(fèi)的資源分配給作業(yè)成本,作業(yè)動(dòng)因?qū)⒆鳂I(yè)成本分配給產(chǎn)品,保證產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確性。其次,作業(yè)成本法較傳統(tǒng)成本核算方法更加注重煤炭企業(yè)成本的全面性核算,不僅關(guān)注生產(chǎn)費(fèi)用的耗費(fèi),其間費(fèi)用的耗費(fèi)也是關(guān)注重點(diǎn),完全囊括了煤炭企業(yè)的產(chǎn)品核算特點(diǎn),使得成本信息真實(shí)準(zhǔn)備,為信息使用者判斷正確決策提供更高可能性,作業(yè)成本法對(duì)成本的關(guān)注范圍更加符合煤炭企業(yè)的成本特色。再次,作業(yè)成本法強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品成本的可追溯性,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)成本的可控能力,減少不必要的浪費(fèi),因?yàn)槔速M(fèi)往往都是不合理的支出,是被作業(yè)成本法摒棄的支出,因此非增值作業(yè)在煤炭企業(yè)的比重會(huì)不斷下降,煤炭企業(yè)的成本會(huì)逐步下降。最后,根據(jù)作業(yè)成本法的核算要求,煤炭企業(yè)要建立作業(yè)成本庫,歸集企業(yè)的資源成本,將資源成本追溯到作業(yè)中心,計(jì)算出作業(yè)中心層面的成本,再將作業(yè)中心成本追溯到產(chǎn)品各種產(chǎn)品,從而最終計(jì)算出產(chǎn)品成本。
    4結(jié)論。
    煤炭企業(yè)的顯著特征是,項(xiàng)目實(shí)施周期長、投資規(guī)模大、勞動(dòng)力成本高、收益見效慢,我們唯有經(jīng)過系統(tǒng)的成本形態(tài)分析,對(duì)成本進(jìn)行精心規(guī)劃設(shè)計(jì),做好對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行長期管理的思想準(zhǔn)備,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的可控成本并逐步降低,把煤炭企業(yè)推向現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展軌道上。
    參考文獻(xiàn):。
    [2]武健.新形勢下煤炭企業(yè)降低成本的有效途徑[j].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,20xx(10):。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇五
    過去提到企業(yè)的成本控制,更多的指的是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)成本和人工費(fèi)用進(jìn)行控制。通過對(duì)生產(chǎn)數(shù)量、使用材料進(jìn)行計(jì)算、采購、監(jiān)督和指導(dǎo),使企業(yè)最終獲得產(chǎn)品時(shí)消耗的資金成本處在預(yù)算范圍內(nèi)。而現(xiàn)代的成本成本控制的含義則更加豐富,它包括了對(duì)企業(yè)運(yùn)營所有環(huán)節(jié)所有成本的控制。不只是生產(chǎn)階段,還包括設(shè)計(jì)試制階段、銷售階段和售后階段所需的成本。生產(chǎn)成本、銷售成本、管理成本都是企業(yè)成本管理的范疇。
    一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本控制中存在的問題。
    現(xiàn)階段企業(yè)的管理者將企業(yè)的管理重點(diǎn)放在對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的管理中,忽視了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性,在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門設(shè)置上,有些企業(yè)根本就沒有設(shè)置,往往是企業(yè)內(nèi)部的人員同時(shí)擔(dān)任財(cái)務(wù)管理者,對(duì)于財(cái)務(wù)工作者很多企業(yè)采用的是外聘會(huì)計(jì),而外聘會(huì)計(jì)本身同時(shí)擔(dān)任好幾個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì),導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)信息不能及時(shí)地傳達(dá)給企業(yè)管理者,不能很好地為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供有建設(shè)性的信息。沒有完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,企業(yè)的管理者在企業(yè)中權(quán)利集中化,很多情況下對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行干涉,妨礙企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行有序的財(cái)務(wù)管理工作。
    2.企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中缺乏全過程地動(dòng)態(tài)管理。
    企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是一個(gè)貫穿企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營中的活動(dòng),但是現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理往往是各個(gè)階段的分開管理,要么就是對(duì)事前的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測,要么在事后對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行。
    總結(jié)。
    這就給企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)增加了難度在企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不到位不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的問題也就做不到對(duì)問題的及時(shí)上報(bào)不能及時(shí)有效的將能使企業(yè)的決策產(chǎn)生重大影響的信息傳遞給企業(yè)決策者造成企業(yè)決策的失誤給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失給企業(yè)的發(fā)展帶來不利的影響。
    隨著市場的發(fā)展,企業(yè)雖然意識(shí)到企業(yè)的成本控制對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用,但是在現(xiàn)階段,很多企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本控制力度不夠。有些企業(yè)雖然重視企業(yè)的成本控制,但是由于實(shí)力有限,在設(shè)置會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)候,往往人員較少,沒有專門的成本控制人員,會(huì)計(jì)人員主要進(jìn)行是日常的算賬、報(bào)賬工作,沒有多余的時(shí)間來進(jìn)行成本控制工作。有些企業(yè)雖然設(shè)置了成本管理機(jī)制,但是在成本控制的過程中,由于很多不確定因素導(dǎo)致企業(yè)的成本控制不能有效的進(jìn)行。
    企業(yè)成本控制的目的是用最小的投入取得最大的收益,但是由于市場上很多企業(yè)對(duì)于成本控制沒有一個(gè)明確的目標(biāo),沒有建立有效的成本控制機(jī)制,也沒有將成本控制具體到每一個(gè)人,所以在發(fā)生成本超過預(yù)算的時(shí)候,也就沒有相應(yīng)的責(zé)任人進(jìn)行承擔(dān)。
    5.企業(yè)缺乏高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。
    在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)對(duì)于科研人員的關(guān)注度比較高,對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作則認(rèn)為只是簡單的記賬報(bào)賬,沒有必要投入大量的成本進(jìn)行素質(zhì)的提高,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者往往都是進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)工作,根本沒有機(jī)會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)的管理工作,或者是企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員本身的素質(zhì)不能達(dá)到進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的需要,對(duì)于財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問題不能進(jìn)行有效的解決,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作沒有很好的效果。還有就是現(xiàn)階段很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者沒有良好的職業(yè)道德,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中往往為了個(gè)人的私欲,進(jìn)行一系列違規(guī)的財(cái)務(wù)工作。
    6.企業(yè)不能有效處理財(cái)務(wù)管理和成本核算之間的關(guān)系。
    在企業(yè)管理中普遍出現(xiàn)的問題就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對(duì)于核算的重視程度很高,會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)情況可以做出詳細(xì)的歸納,但是不重視財(cái)務(wù)的管理。對(duì)于企業(yè)中資金的使用情況都需要進(jìn)行明確,但是對(duì)于資金使用過程中的具體程序有沒有嚴(yán)格的控制,對(duì)于企業(yè)的資金活動(dòng)沒有進(jìn)行深入的分析,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)決策中的核心地位沒有體現(xiàn)出來。
    二、做好現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的成本控制。
    1.建立成本控制系統(tǒng)。
    企業(yè)成本控制工作涉及企業(yè)運(yùn)營的方方面面,需要建立一個(gè)完善健全的成本控制系統(tǒng)來系統(tǒng)性的完成這些工作。建立控制系統(tǒng)首先需要調(diào)查企業(yè)的具體情況,考慮企業(yè)的經(jīng)營方向、所處行政環(huán)境等因素,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。企業(yè)管理者必須明確意識(shí)到,成本控制工作不僅僅是由企業(yè)管理者或財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé),而是需要由企業(yè)的所有員工共同努力,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工在工作中將與企業(yè)的成本有所聯(lián)系。要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視,企業(yè)全體員工積極參與,堅(jiān)持“三全”成本控制原則,即全員、全過程、全方位;成本控制經(jīng)歷了從事前的成本分析與檢查、防護(hù)性控制,到事中的日常成本控制的反饋性控制階段,有效的成本控制貫穿于企業(yè)成本形成的全過程;企業(yè)根據(jù)成本效益原則和本量利分析原理,計(jì)算成本與收益、收益與業(yè)務(wù)量之間的函數(shù)關(guān)系,將收益最大化而不是業(yè)務(wù)量最大化作為經(jīng)營目標(biāo)。需要將成本控制目標(biāo)進(jìn)行分配,通過實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的有效結(jié)合,調(diào)動(dòng)企業(yè)各級(jí)成本責(zé)任中心加強(qiáng)成本管理的積極。
    加強(qiáng)成本目標(biāo)的協(xié)調(diào)性。企業(yè)的效益和成本目標(biāo)時(shí)常會(huì)和員工個(gè)人的目標(biāo)產(chǎn)生矛盾,如果這種矛盾處理不好,會(huì)造成員工對(duì)企業(yè)的不滿,不僅不利于企業(yè)工作環(huán)境的優(yōu)化,也容易造成成本失控。因此企業(yè)制定成本控制目標(biāo)時(shí),應(yīng)該讓員工參與其中,減少來自企業(yè)和員工之間的沖突,更好的使員工的利益與企業(yè)的利益統(tǒng)一。員工參與到成本制定中,可以增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和對(duì)成本控制的使命感,讓員工更自覺地為企業(yè)成本的控制努力。制定具有挑戰(zhàn)性的成本目標(biāo)。制定的成本控制目標(biāo)應(yīng)該具有一定的難度和挑戰(zhàn)性,如果目標(biāo)能夠輕易實(shí)現(xiàn),容易導(dǎo)致員工對(duì)控制行為的輕視,無法全心全意的投入。而具有挑戰(zhàn)性的成本目標(biāo)將起到一定的激勵(lì)作用,完成這些目標(biāo)能使他們獲得成就感。目標(biāo)的挑戰(zhàn)性需要適當(dāng),如果控制目標(biāo)是根本無法實(shí)現(xiàn)或極難實(shí)現(xiàn)的,員工可能在拿到目標(biāo)的開始就放棄達(dá)到目標(biāo)。成本控制系統(tǒng)需要與績效考核系統(tǒng)相連,對(duì)于完成目標(biāo)的員工,企業(yè)應(yīng)該適當(dāng)給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),否則可能給員工的積極性造成打擊。評(píng)價(jià)激勵(lì)是成本控制的保障。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各崗位的具體情況,詳細(xì)制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)其工作貢獻(xiàn)以定量方式進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。合理組織成本核算。
    3.從企業(yè)實(shí)際出發(fā)采用成本控制方法。
    現(xiàn)在傳統(tǒng)的價(jià)值控制方法在企業(yè)的成本控制體系中仍然發(fā)揮著作用,而新的非價(jià)值控制方法也逐漸在企業(yè)中發(fā)揮了許多作用。實(shí)際上成本控制方法并不是固定的,采用何種控制方法應(yīng)該與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況相結(jié)合,考慮企業(yè)未來的經(jīng)營目標(biāo)、員工的實(shí)際素質(zhì)、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和文化形式,以及實(shí)際的生產(chǎn)技術(shù)水平和科技水平等多方面因素。為了實(shí)現(xiàn)成本控制,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候需要轉(zhuǎn)變企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)或構(gòu)件新的企業(yè)文化。同時(shí),還應(yīng)意識(shí)到傳統(tǒng)的責(zé)任成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、預(yù)算控制等成本控制方法與現(xiàn)代的作業(yè)成本管理法、成本企劃法等方法并不是必然相互排斥的。相反,在一定條件下常常是可以融合在一起的。例如,索恩照明公司就將標(biāo)準(zhǔn)成本法與成本企劃法很好的結(jié)合起來。索恩公司對(duì)已有產(chǎn)品和新產(chǎn)品采取了不同的成本控制方法?,F(xiàn)有產(chǎn)品的成本控制更多的是維持水平和降低絕對(duì)水平,而新產(chǎn)品則更多的利用市場規(guī)律來降低成本。增強(qiáng)成本觀念,實(shí)行全員成本管理。
    4.在現(xiàn)代企業(yè)管理中強(qiáng)化成本控制的深度和廣度。
    為了讓產(chǎn)品在市場上更具競爭力,對(duì)企業(yè)的成本管理就不能只限于生產(chǎn)過程,還需要延伸到產(chǎn)品誕生和使用的全部過程。也就是說,企業(yè)的成本控制需要涉及從產(chǎn)品涉及、生產(chǎn)到消費(fèi)者使用產(chǎn)品和售后維修的整個(gè)過程。這其中,需要涉及的成本包括產(chǎn)品的信息來源成本、技術(shù)成本、后勤成本、生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本,以及對(duì)顧客的維修成本、處置成本等成本范疇。這些成本全都都需要進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?,才能使產(chǎn)品以最合適的成本在市場上獲得最高的競爭力,幫助企業(yè)在激勵(lì)的市場競爭中取得優(yōu)勢。而隨著當(dāng)前越來越多的非物質(zhì)產(chǎn)品投入成本,對(duì)生產(chǎn)成本的控制也更多的擴(kuò)展到非物質(zhì)方面,如人力資源成本、資本成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本,等等。
    現(xiàn)代市場商品數(shù)量已經(jīng)趨于飽和,大多數(shù)產(chǎn)品都處于供多于求的狀態(tài),所以顧客在沒有數(shù)量限制之后,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、品牌等方面也提出了一定要求。而隨著現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)在生產(chǎn)中的廣泛運(yùn)用,如生產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)器人、電腦輔助生產(chǎn)等,企業(yè)制造環(huán)境也從過去的勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)化;而隨著政府宏觀調(diào)控的力度越來越大、越來越深入,使得傳統(tǒng)的僅靠銷售獲取利潤的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變。面對(duì)越來越激烈的市場競爭,企業(yè)應(yīng)該將成本管理加入到企業(yè)管理戰(zhàn)略中,來適應(yīng)時(shí)刻變化的市場和消費(fèi)者。戰(zhàn)略成本管理要以企業(yè)的全局為對(duì)象,根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略而制定的。戰(zhàn)略成本管理的首要任務(wù)是關(guān)注成本戰(zhàn)略空間、過程、業(yè)績。企業(yè)成本信息貫穿在成本的戰(zhàn)略管理全過程中,并且隨著管理進(jìn)入循環(huán),成本控制行為也徹底將企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部市場結(jié)合起來。企業(yè)的價(jià)值鏈貫穿于企業(yè)內(nèi)部自身價(jià)值創(chuàng)造作業(yè)和企業(yè)外部價(jià)值轉(zhuǎn)移作業(yè)的二維空間,價(jià)值鏈不同于價(jià)值增值,它是更廣闊的外在于企業(yè)的價(jià)值系統(tǒng)鏈,企業(yè)不過是整個(gè)價(jià)值創(chuàng)造作業(yè)全部鏈節(jié)中的一部分,一個(gè)鏈節(jié)。因此,企業(yè)的戰(zhàn)略成本管理需要從市場競爭條件中獲取信息,成本管理不僅要對(duì)企業(yè)自身的價(jià)值形式進(jìn)行分析,還要對(duì)競爭對(duì)手具有的價(jià)值鏈和行業(yè)形勢進(jìn)行分析,做到知己知彼,洞察全局的目的,并由此形成價(jià)值鏈的各種戰(zhàn)略。
    6.加強(qiáng)市場信息應(yīng)用。
    企業(yè)獲取信息的水平是企業(yè)市場競爭力的一部分,對(duì)企業(yè)成本管理也有著重要意義。現(xiàn)代成本控制中大量的運(yùn)用到現(xiàn)代科技手段,企業(yè)能否正確運(yùn)用這些手段和評(píng)估成本信息,決定了企業(yè)的成本管理水平。企業(yè)的成本管理手段可能隨著技術(shù)的革新而改變,但管理水平卻與企業(yè)利用成本信息的水平有直接的聯(lián)系。所以企業(yè)成本管理者必須不斷提高成本信息利用水平,積極學(xué)習(xí)中外成本管理的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的評(píng)估,使企業(yè)具有更強(qiáng)的競爭力。任何一種有效的成本管理模式都不是一成不變的,它會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展,環(huán)境的變化而不斷變化,我們決不能靜態(tài)地去看它,而要?jiǎng)討B(tài)地去研究成本管理模式,不斷創(chuàng)新成本管理模式,以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
    三、結(jié)語。
    現(xiàn)代企業(yè)想要在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,高效率的企業(yè)成本控制時(shí)必不可少的。企業(yè)管理者應(yīng)該充分意識(shí)到成本控制的重要性,將目光轉(zhuǎn)向企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,著力于將控制制度落實(shí),將員工和部門在成本控制中的作用發(fā)揮到最大,轉(zhuǎn)變管理觀念,爭取以最少的成本投入,得到最大的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇六
    實(shí)行長期和短期、定期和不定期、綜合和專項(xiàng)的成本、費(fèi)用預(yù)測,研究成本、費(fèi)用變化規(guī)律,預(yù)測成本、費(fèi)用的發(fā)展趨勢,確定成本、費(fèi)用目標(biāo)。
    編制切實(shí)可行的成本、費(fèi)用預(yù)算,提出和制定降低成本、費(fèi)用的任務(wù)和措施,控制和監(jiān)督營運(yùn)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)支出,確保成本、費(fèi)用預(yù)算的完成。
    正確及時(shí)地計(jì)算各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際成本,反映港口物流企業(yè)經(jīng)營成效,為經(jīng)營管理決策提供基礎(chǔ)資料,分析、考核成本、費(fèi)用預(yù)算完成情況,研究成本、費(fèi)用升降的原因,為進(jìn)一步挖掘降低成本、費(fèi)用潛力,持續(xù)改進(jìn)成本、費(fèi)用管理提供支持。
    健全原始記錄。根據(jù)生產(chǎn)管理和成本、費(fèi)用管理的需要,規(guī)定各項(xiàng)原始記錄的格式、內(nèi)容、填制規(guī)則、簽署、傳遞程序和管理制度。加強(qiáng)定額管理。建立和健全各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額,并應(yīng)結(jié)合技術(shù)改進(jìn)、工藝變動(dòng)等影響生產(chǎn)效率的情況及時(shí)進(jìn)行修訂,不能制訂定額的各項(xiàng)支出,要定期編制預(yù)算,納入成本、費(fèi)用預(yù)算,實(shí)行預(yù)算管理。加強(qiáng)分貨類成本核算。生產(chǎn)單位加強(qiáng)專項(xiàng)成本核算管理,以貨種、專業(yè)碼頭為核算單位進(jìn)行細(xì)化成本核算。
    嚴(yán)格計(jì)量、驗(yàn)收制度。物資進(jìn)庫要核實(shí)數(shù)量、檢驗(yàn)質(zhì)量,交接、出庫、消耗都要計(jì)量,收發(fā)、領(lǐng)退都要經(jīng)過有關(guān)人員審核、簽證,并建立定期和不定期的盤點(diǎn)制度,保證帳物完全相符。
    嚴(yán)格遵守成本費(fèi)用開支原則和劃清成本費(fèi)用界限,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的各項(xiàng)成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。
    財(cái)務(wù)部:宣傳國家有關(guān)成本、費(fèi)用管理方針、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度;協(xié)助單位負(fù)責(zé)人組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的成本費(fèi)用管理工作,組織執(zhí)行成本、費(fèi)用預(yù)算,正確核算成本、費(fèi)用,并對(duì)核算成果的真實(shí)性負(fù)責(zé);組織審查成本、費(fèi)用預(yù)算和重要的財(cái)務(wù)開支,定期檢查各單位完成成本、費(fèi)用預(yù)算情況,及時(shí)組織有關(guān)部門研究解決有關(guān)問題;協(xié)調(diào)各部門在成本、費(fèi)用管理方面的關(guān)系,督促有關(guān)單位降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;分解下達(dá)有關(guān)成本、費(fèi)用指標(biāo),編制成本、費(fèi)用預(yù)算,指導(dǎo)和組織成本、費(fèi)用核算,分析、預(yù)測、控制等綜合工作,提出降低成本、費(fèi)用的意見和建議;參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研究調(diào)查,有效地控制成本、費(fèi)用。
    勞資部:負(fù)責(zé)制訂、控制、考核勞動(dòng)定額和人員定額;編制工資和勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)劃;加強(qiáng)工資的日常管理,正確計(jì)算各種工資和獎(jiǎng)金,改善勞動(dòng)組織,平衡、調(diào)劑勞動(dòng)力,嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍;按期提供工資費(fèi)用核算及分析資料。
    發(fā)展部:組織制訂承包經(jīng)營目標(biāo),研究、分析經(jīng)營管理中存在的問題和改進(jìn)辦法,監(jiān)控企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,定期提供成本管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的調(diào)研分析;負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的可行性研究分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策投資提供參考。
    技術(shù)部:負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝的使用,促進(jìn)生產(chǎn)效率提高;加強(qiáng)定額管理,督促、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)施消耗定額管理;加強(qiáng)設(shè)備使用的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)設(shè)備完好的考核,促進(jìn)生產(chǎn)單位加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的養(yǎng)用管理,提高設(shè)備完好率。
    基建部:負(fù)責(zé)編制基本建設(shè)計(jì)劃、規(guī)劃,基建及港口設(shè)施維修管理,工程技術(shù)方案審核,工程進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算控制,編制用款計(jì)劃,及時(shí)提供有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料。
    業(yè)務(wù)調(diào)度部:合理安排船舶靠離,減少移泊、遠(yuǎn)距離作業(yè)等不合理環(huán)節(jié),有計(jì)劃、合理地調(diào)配庫場利用,減少重復(fù)作業(yè)和遠(yuǎn)距離作業(yè);合理調(diào)配各種生產(chǎn)資源的使用,協(xié)調(diào)碼頭生產(chǎn)高效率、有序地進(jìn)行;加強(qiáng)貨運(yùn)質(zhì)量控制,減少貨損貨差,減少賠償;合理控制攬貨經(jīng)費(fèi)開支。
    物資管理部:制訂物資采購計(jì)劃,有計(jì)劃地安排采購,廣泛收集、掌握采購信息,加強(qiáng)對(duì)采購過程的控制,批量采購應(yīng)采用招標(biāo)采購,不能采取招標(biāo)采購的要貨比三家,在不影響質(zhì)量的前提下降低采購成本;嚴(yán)格控制庫存量,在不影響生產(chǎn)正常需求的情況下減少庫存資金占用。
    辦公室:編制企業(yè)行政管理費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)辦公用品、低值易耗品領(lǐng)用的控制,及時(shí)提供有關(guān)的核算、分析資料。
    生產(chǎn)單位:貫徹執(zhí)行國家方針、法令、法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度;組織建立成本、費(fèi)用管理責(zé)任制,分解落實(shí)成本、費(fèi)用指標(biāo),實(shí)行歸口、分級(jí)管理,努力增收節(jié)支,提高質(zhì)量,降低成本、費(fèi)用,完成各自負(fù)責(zé)的成本、費(fèi)用預(yù)算;加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,做好生產(chǎn)事前計(jì)劃,設(shè)計(jì)低成本生產(chǎn)組織。
    成本、費(fèi)用預(yù)算的編制原則。編制成本、費(fèi)用預(yù)算要以合理的定額為基礎(chǔ),并與企業(yè)其他計(jì)劃有關(guān)指標(biāo)相銜接,保證成本、費(fèi)用預(yù)算的可行性;編制成本、費(fèi)用預(yù)算要嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍,并做到成本、費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際成本、費(fèi)用計(jì)算所采用的方法一致,以保證正確分析和考核成本、費(fèi)用預(yù)算完成情況。
    成本、費(fèi)用預(yù)算的編制程序。各單位根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃結(jié)合各項(xiàng)消耗定額編制合理的年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算上報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部確定成本、費(fèi)用指標(biāo),進(jìn)行試算平衡,向各單位下達(dá)成本、費(fèi)用控制指標(biāo),各單位根據(jù)下達(dá)成本、費(fèi)用控制指標(biāo)分解下達(dá)到各部門和責(zé)任人,按月度分解執(zhí)行;制訂降低成本、費(fèi)用的具體措施,努力降低成本、費(fèi)用。
    成本、費(fèi)用控制的原則:企業(yè)成本、費(fèi)用指標(biāo)的日常管理應(yīng)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)、歸口管理相結(jié)合的原則,即以總部為主導(dǎo),使總部與生產(chǎn)單位成本、費(fèi)用指標(biāo)的日常管理相結(jié)合。
    成本、費(fèi)用控制依據(jù):分解下達(dá)的成本、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)是控制成本、費(fèi)用的依據(jù),下達(dá)的各成本、費(fèi)用責(zé)任部門應(yīng)將歸口管理的指標(biāo)按所屬單位提出分項(xiàng)指標(biāo)。
    成本、費(fèi)用控制措施:實(shí)行全員參與、全方位管理、全過程控制的成本費(fèi)用核算管理體系;建立低值易耗品管理臺(tái)帳,加強(qiáng)物資領(lǐng)用管理,實(shí)行物資領(lǐng)用以舊換新;實(shí)施外請(qǐng)機(jī)械招標(biāo)管理制度,嚴(yán)格規(guī)范外請(qǐng)機(jī)械作業(yè)工時(shí)和產(chǎn)量簽證工作;嚴(yán)格規(guī)范雜作業(yè)費(fèi)工時(shí)的簽證管理工作;實(shí)施單機(jī)、單車、單船、分貨類成本費(fèi)用核算管理;實(shí)施目標(biāo)成本管理和定額成本管理相結(jié)合;抓好質(zhì)量成本管理,通過質(zhì)量成本管理發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量成本的因素,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低故障成本;推行責(zé)任成本會(huì)計(jì),劃分責(zé)任成本中心,確定責(zé)任范圍,編制責(zé)任預(yù)算,制定考核標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理,通過財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)施,減少管理環(huán)節(jié),降低管理成本;健全成本費(fèi)用內(nèi)控制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本監(jiān)督機(jī)制。
    按照成本、費(fèi)用歸口、分級(jí)管理的原則進(jìn)行成本、費(fèi)用分析,通過分析、及時(shí)掌握成本、費(fèi)用升降的原因,指出降低成本、費(fèi)用的途徑,改進(jìn)成本、費(fèi)用管理工作。
    成本費(fèi)用分析采用指標(biāo)對(duì)比分析法和因素分析法,對(duì)各項(xiàng)成本、費(fèi)用及其升降情況的分析應(yīng)包括:成本、費(fèi)用預(yù)算完成情況;成本、費(fèi)用降低任務(wù)完成情況;單位成本的分析;營運(yùn)支出項(xiàng)目的分析。
    成本、費(fèi)用預(yù)算完成情況和成本降低任務(wù)完成情況應(yīng)重點(diǎn)分析:實(shí)際成本、費(fèi)用與預(yù)算成本、費(fèi)用、上期成本、費(fèi)用的差異及原因;實(shí)際降低額、實(shí)際降低率與計(jì)劃降低額、計(jì)劃降低率的差異及原因;價(jià)格、費(fèi)率、稅率、匯率、利率變化對(duì)成本、費(fèi)用的影響;消耗定額或費(fèi)用水平變化對(duì)成本、費(fèi)用的影響;產(chǎn)量、操作量、遠(yuǎn)距離運(yùn)輸、重復(fù)作業(yè)量變和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化對(duì)成本、費(fèi)用的影響;貨種構(gòu)成變化對(duì)成本、費(fèi)用的影響。
    單位成本應(yīng)著重分析:單位成本構(gòu)成變化以及實(shí)際單位成本與預(yù)算單位成本、上期單位成本比較的差異;成本各項(xiàng)目增減變動(dòng)對(duì)單位成本的影響;各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動(dòng)對(duì)單位成本的影響。
    營運(yùn)支出成本、費(fèi)用的分析:外付費(fèi)用,重點(diǎn)分析外付費(fèi)操作量、計(jì)件工資單價(jià)、雜作業(yè)費(fèi)和輪換工費(fèi)對(duì)外付費(fèi)總額及營運(yùn)支出升降的影響;燃料、潤料、材料、低值易耗品、輪胎及動(dòng)力費(fèi)用,重點(diǎn)分析消耗數(shù)量變動(dòng),價(jià)格變動(dòng)對(duì)營運(yùn)支出的影響;折舊費(fèi)和修理費(fèi),著重分析增減變動(dòng)原因和各項(xiàng)固定資產(chǎn)利用率對(duì)營運(yùn)支出項(xiàng)目的影響。
    成本、費(fèi)用指標(biāo)是考核企業(yè)經(jīng)營效果的重要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。運(yùn)輸、裝卸、堆存、港務(wù)管理業(yè)務(wù)考核成本降低率或單位成本,其他業(yè)務(wù)一般考核收入成本率或收入利潤率指標(biāo),計(jì)算單位成本的其他業(yè)務(wù)也可考核成本降低率指標(biāo),根據(jù)考核指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
    實(shí)行定期和不定期成本、費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行和各項(xiàng)營運(yùn)支出的開支檢查。成立內(nèi)審機(jī)構(gòu)對(duì)各單位的成本、費(fèi)用管理進(jìn)行檢查和監(jiān)督,對(duì)于擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大開支范圍,隨意攤提成本、費(fèi)用,弄虛作假,成本、費(fèi)用嚴(yán)重不實(shí),增加成本、費(fèi)用開支的單位,情節(jié)較輕的,責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任,屬財(cái)務(wù)人員的解聘財(cái)務(wù)工作崗位。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇七
    摘要:目前我國鋼鐵企業(yè)成本管理中存在著物流環(huán)節(jié)成本管理問題較多、成本核算數(shù)據(jù)不能滿足管理需要、缺乏戰(zhàn)略成本管理觀念等問題,基于對(duì)問題的分析,提出改進(jìn)我國鋼鐵企業(yè)成本管理的對(duì)策。
    的高資源和高能源消耗企業(yè),無間斷供水供電是建設(shè)鋼鐵廠的必要條件,而我國許多鋼鐵企業(yè)分布在人口密集、資源稀缺的大中城市,不利于降低產(chǎn)品的成本。鋼鐵企業(yè)屬于大規(guī)模投資企業(yè),我國鋼鐵企業(yè)雖然發(fā)展比較迅猛,但大多數(shù)鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模尚不能達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn),只有少數(shù)大型鋼鐵集團(tuán)如寶鋼、武鋼、首鋼和鞍鋼等企業(yè)達(dá)到了規(guī)模經(jīng)濟(jì)。鋼鐵企業(yè)缺乏規(guī)模經(jīng)濟(jì),對(duì)降低產(chǎn)品成本產(chǎn)生負(fù)面影響。
    鐵礦石是鋼鐵產(chǎn)品的主要原料,我國鐵礦石主要依賴進(jìn)口,鋼鐵產(chǎn)品成本對(duì)鐵礦石價(jià)格的敏感度較強(qiáng)。近幾年鐵礦石價(jià)格上漲給鋼鐵企業(yè)成本降低帶來較大壓力。國際市場鐵礦石價(jià)格的上漲,使國內(nèi)中小鋼鐵企業(yè)承擔(dān)了更多的成本壓力,不同鋼鐵企業(yè)間的成本差距進(jìn)一步擴(kuò)大。改變現(xiàn)有工業(yè)布局、通過企業(yè)并購重組實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益等無疑是降低鋼鐵企業(yè)產(chǎn)品成本的有效途徑,但實(shí)施難度較大。相比較之下,改進(jìn)企業(yè)現(xiàn)有成本管理水平更具有現(xiàn)實(shí)意義。
    我國鋼鐵企業(yè)成本管理水平參差不齊,但在成本管理中存在著一些共性問題,具體表現(xiàn)在以下方面。
    2.1原料采購、儲(chǔ)存等物流環(huán)節(jié)的成本管理問題突出。
    鋼鐵企業(yè)的物流量較大,涉及采購環(huán)節(jié)的鐵礦石、焦炭、廢鋼,生產(chǎn)環(huán)節(jié)的燒結(jié)礦、生鐵、鋼坯,以及銷售環(huán)節(jié)的鋼材和廢棄物等。物流成本由采購成本、運(yùn)輸成本、儲(chǔ)存成本和管理成本等構(gòu)成。我國鋼鐵企業(yè)的物流成本較高,約占產(chǎn)品總成本的20%~30%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過世界發(fā)達(dá)國家8%~10%的水平。
    我國鋼鐵企業(yè)在原料采購和儲(chǔ)存等物流環(huán)節(jié)的成本管理問題不容忽視。目前,我國許多鋼鐵企業(yè)過分強(qiáng)調(diào)價(jià)格而忽略供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù),所采購的原料質(zhì)量低下引起產(chǎn)品廢品率上升,對(duì)產(chǎn)品成本產(chǎn)生負(fù)面影響。我國鋼鐵企業(yè)的原料儲(chǔ)備資金占用較高,資金沉淀較多;原材料儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)不合理,企業(yè)急需的原材料儲(chǔ)備較少,因工藝的改進(jìn)和配礦結(jié)構(gòu)的變化而淘汰和積壓的原料卻長期占據(jù)著庫存。由于缺乏合理的物流運(yùn)輸管理體制,車輛空載率高、重復(fù)搬運(yùn)、流動(dòng)路徑不合理、運(yùn)輸效率低下的現(xiàn)象較突出,增加了產(chǎn)品成本。
    鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)流程較長,各工序生產(chǎn)時(shí)間較短,副產(chǎn)品較多,物流復(fù)雜,客觀上需要及時(shí)和精細(xì)的成本數(shù)據(jù)。我國鋼鐵企業(yè)一般采用分步法核算產(chǎn)品的成本,核算對(duì)象為各生產(chǎn)步驟的成本,不能提供各個(gè)工序和各作業(yè)環(huán)節(jié)的成本信息,以及實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異及原因。我國鋼鐵企業(yè)的物流成本比較高,但缺乏對(duì)于物流成本的精確核算。鋼鐵企業(yè)是高污染行業(yè),但尚未將環(huán)境成本納入成本核算體系,不利于反映環(huán)境治理和保護(hù)的成本。我國鋼鐵企業(yè)尤其是一些中小型鋼鐵企業(yè),還存在著成本核算基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、計(jì)量不準(zhǔn)確的問題,如某些返礦和自產(chǎn)廢鋼,未能區(qū)別計(jì)量或不予計(jì)量等。
    戰(zhàn)略成本管理是指為了獲得和保持企業(yè)持久的競爭優(yōu)勢,提供企業(yè)戰(zhàn)略決策所需的成本信息,并在不同戰(zhàn)略下組織相應(yīng)的成本管理。戰(zhàn)略成本管理強(qiáng)調(diào)成本管理要適應(yīng)企業(yè)競爭環(huán)境的變化和戰(zhàn)略管理的需要,更加關(guān)注企業(yè)長期的'、全局的成本驅(qū)動(dòng)因素。在新的競爭環(huán)境下,我國鋼鐵企業(yè)進(jìn)入新的戰(zhàn)略調(diào)整階段,企業(yè)的成本管理必須服從企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整的需要。許多鋼鐵企業(yè)的財(cái)務(wù)人員忙于日常大量、瑣碎的核算業(yè)務(wù),難以參與企業(yè)管理和提供戰(zhàn)略管理需要的成本信息。企業(yè)往往片面強(qiáng)調(diào)成本的節(jié)約,重視產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)和事后的成本管理,沒有把成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系起來,不利于形成企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢。
    改進(jìn)我國鋼鐵企業(yè)成本管理問題,需要改進(jìn)企業(yè)物流成本管理,完善成本核算手段和方法,樹立戰(zhàn)略成本理念,創(chuàng)造成本優(yōu)勢以應(yīng)對(duì)最新的競爭環(huán)境。
    3.1建立完善的物流管理系統(tǒng)。
    改善鋼鐵企業(yè)的物流管理、降低物流成本在我國尤其具有迫切性。原料采購是物流的首要環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)謹(jǐn)慎選擇供應(yīng)商,注重原料的質(zhì)量和供應(yīng)商的信譽(yù)。企業(yè)可實(shí)行供應(yīng)鏈管理,以便與供應(yīng)商建立長期合作的伙伴關(guān)系,甚至達(dá)到單源供應(yīng)。為改進(jìn)存貨儲(chǔ)存結(jié)構(gòu)不合理的問題,企業(yè)應(yīng)完善原料采購計(jì)劃,改進(jìn)采購模式。寶鋼60~70%的原料通過電子商務(wù)實(shí)行網(wǎng)上透明采購,配合網(wǎng)上采購實(shí)行虛擬庫存和“零庫存”,大大降低庫存資金占用。
    我國鋼鐵企業(yè)應(yīng)注重設(shè)計(jì)順暢的生產(chǎn)物流路徑,合理安排生產(chǎn)流程,減少各環(huán)節(jié)停工待料發(fā)生的幾率;改進(jìn)運(yùn)輸管理,提高運(yùn)輸效率,減少不必要的物料流動(dòng)和搬卸費(fèi)用。建立物流管理責(zé)任制,明確物流管理組織內(nèi)各層次和單位的職責(zé)范圍,加強(qiáng)考核。
    3.2充分發(fā)揮信息化在成本核算和管理中的作用。
    erp信息管理技術(shù)具有先進(jìn)數(shù)據(jù)集成功能,能夠?qū)崿F(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本有機(jī)結(jié)合,達(dá)到信息流、資源流、物流三流的有機(jī)統(tǒng)一,為成本分析、核算、控制提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)支撐。企業(yè)可以借助erp系統(tǒng)平臺(tái)的支持,通過實(shí)時(shí)的庫存信息反饋,及時(shí)安排貨物的采購和交貨,以信息流指揮驅(qū)動(dòng)物流,切實(shí)有效地提高物流流轉(zhuǎn)效率。借助于信息技術(shù),成本管理人員將大大縮短日常成本核算的工作,將更多的精力投入到管理活動(dòng)中。先進(jìn)的信息平臺(tái)為實(shí)施先進(jìn)的成本核算方法(如作業(yè)成本法等)和將環(huán)境成本納入成本核算體系,創(chuàng)造了有利的條件。
    戰(zhàn)略成本管理是在傳統(tǒng)成本管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,按照戰(zhàn)略管理的需要而發(fā)展起。
    來的新的成本管理系統(tǒng),通過戰(zhàn)略性成本信息的提供、分析和利用,幫助企業(yè)管理者形成和評(píng)價(jià)企業(yè)戰(zhàn)略,促進(jìn)企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成和成本持續(xù)降低環(huán)境的建立。西方戰(zhàn)略成本管理主要有兩種形式,結(jié)構(gòu)性成本管理是指用組織、產(chǎn)品和流程設(shè)計(jì)的手段,建立符合戰(zhàn)略需要的成本結(jié)構(gòu);執(zhí)行性成本管理則是指在某一特定戰(zhàn)略下,用計(jì)量和分析的手段評(píng)價(jià)成本業(yè)績。
    我國鋼鐵企業(yè)應(yīng)摒棄單純節(jié)約和降低成本的觀念,將成本管理活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施和調(diào)整緊密結(jié)合起來。戰(zhàn)略成本管理的主要分析工具是價(jià)值鏈分析和成本動(dòng)因分析等。擁有成本優(yōu)勢的企業(yè)往往具有獨(dú)特的價(jià)值鏈。通過價(jià)值鏈分析,找出和消除不增值作業(yè),降低企業(yè)的成本。成本動(dòng)因分析有助于確定成本發(fā)生的原因,為降低和消除不必要的成本提供了途徑。
    總之,在新的競爭環(huán)境和外在壓力下,我國鋼鐵企業(yè)應(yīng)注重改進(jìn)成本管理水平,完善物流管理和成本核算,樹立戰(zhàn)略成本管理理念,形成和強(qiáng)化企業(yè)的成本競爭優(yōu)勢。
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    企業(yè)成本管理論文摘要篇八
    企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作指的是企業(yè)的管理者為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的發(fā)展目標(biāo),對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理以及控制等一系列的行為,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)始終處在安全穩(wěn)定的秩序中,保證企業(yè)能夠從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中獲取足夠的經(jīng)濟(jì)效益。而目標(biāo)成本管理,則是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重點(diǎn)內(nèi)容之一,其是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理這對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有關(guān)于目標(biāo)成本的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的管理工作,這種目標(biāo)成本可以使生產(chǎn)目標(biāo)、也可以是經(jīng)營目標(biāo),甚至在細(xì)節(jié)上目標(biāo)成本可以說是材料控制成本、也可以是營銷控制成本或者某一項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成本等等不同類型,但總體來說目標(biāo)成本管理仍然屬于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的核心內(nèi)容,做好企業(yè)的目標(biāo)成本管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的順利進(jìn)行和完成目標(biāo)有著非常重要的促進(jìn)作用。
    1目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要內(nèi)容以及重要作用目標(biāo)。
    成本管理工作是指依據(jù)企業(yè)預(yù)算的工作內(nèi)容為踐行的基礎(chǔ),在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的支持下,通過預(yù)測、決策、最終測定等一系列行為針對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的成本進(jìn)行控制,同時(shí)針對(duì)發(fā)展目標(biāo)的成本內(nèi)容進(jìn)行全面細(xì)致的分解、控制、分析以及考核和評(píng)價(jià)等一系列的管理行為和管理內(nèi)容。簡單來說,目標(biāo)成本管理工作就是建立在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理秩序下的使用成本核算為主要方法、以縮小目標(biāo)成本和取得經(jīng)濟(jì)效益為目的、對(duì)目標(biāo)的成本內(nèi)容進(jìn)行測定、控制以及考核的管理工作內(nèi)容。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)行的過程中開展目標(biāo)成本工作,能夠有效的完成對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的成本控制工作,幫助企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作獲取更大程度的經(jīng)濟(jì)效益,這也是目標(biāo)成本管理工作最直接的目的和最重要的作用之一。
    此外,企業(yè)在開展目標(biāo)成本管理的工作中,必然會(huì)對(duì)目標(biāo)的主要成本內(nèi)容進(jìn)行清晰明確、全面細(xì)致的分析以及考核,這一過程中必然會(huì)針對(duì)企業(yè)目標(biāo)的市場環(huán)境進(jìn)行具體的考察和分析,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理人員和工作人員也安排了相應(yīng)的考察工作,因此目標(biāo)成本管理工作還能有效的鍛煉企業(yè)對(duì)于目標(biāo)市場的敏感程度和分析實(shí)力,提升企業(yè)內(nèi)部工作人員在面對(duì)相關(guān)工作內(nèi)容時(shí)的豐富經(jīng)驗(yàn)。最后企業(yè)在開展目標(biāo)成本管理的過程中,能夠有效的在企業(yè)內(nèi)部建立一種節(jié)約節(jié)儉的工作氛圍,在企業(yè)內(nèi)部建立起由上至下的成本管理氛圍,使企業(yè)在日后的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中同樣擁有明確的成本管理意識(shí),為企業(yè)的發(fā)展建立更加圓滿的基礎(chǔ)。
    2目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的實(shí)行策略。
    2.1加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)成本管理重要性的宣傳事實(shí)上,加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)成本管理重要性的宣傳只是企業(yè)在開展目標(biāo)成本管理工作中的基礎(chǔ)工作內(nèi)容,其主要的目的是為了在企業(yè)上下的整體范圍內(nèi)形成對(duì)目標(biāo)成本管理工作的正確認(rèn)識(shí),培養(yǎng)企業(yè)員工在面對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)過程中習(xí)慣性的目標(biāo)成本管理工作開展過程,從而有效的.在企業(yè)內(nèi)部做好目標(biāo)成本管理工作的基礎(chǔ)工作,保證目標(biāo)成本管理工作的有效開展以及功能效用的發(fā)揮。
    具體來講,企業(yè)在加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)成本的過程中首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的目標(biāo)成本管理意識(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員思想認(rèn)識(shí)中目標(biāo)成本管理重要性的主要內(nèi)容以及重要性的宣傳和培養(yǎng),同時(shí)有效的在企業(yè)管理層的人員的日常會(huì)議過程中開展對(duì)目標(biāo)成本管理工作的宣傳,要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員能夠有效的掌握目標(biāo)成本管理工作的內(nèi)容和方法,將其應(yīng)用在企業(yè)日常的經(jīng)營和生產(chǎn)工作內(nèi)容中,先從企業(yè)自身做起,進(jìn)而憑借財(cái)務(wù)人員的日常財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)整體內(nèi)部創(chuàng)建關(guān)于目標(biāo)成本管理工作的適應(yīng)范圍,在企業(yè)基層員工層面上逐步推行u幣奧成本管理制度,對(duì)目標(biāo)成本管理工作中表現(xiàn)較為優(yōu)良的員工給與一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于目標(biāo)成本管理工作中屢屢出現(xiàn)失誤或者沒有正確認(rèn)識(shí)目標(biāo)成本管理重要性的員工給與一定的警告和處罰,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)于目標(biāo)成本管理的全面性應(yīng)用。
    2.2加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本核算工作的管理控制成本核算工作是企業(yè)在開展目標(biāo)成本管理工作中的重要內(nèi)容,是確定目標(biāo)成本管理確實(shí)在企業(yè)的業(yè)務(wù)管理過程中發(fā)揮了相關(guān)作用并且確定其究竟發(fā)揮了多少作用的重要方式,也是企業(yè)對(duì)整體經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行核查和監(jiān)督的重要工作內(nèi)容。具體來講,企業(yè)在完善成本核算工作的過程中,首先應(yīng)該建立相應(yīng)的企業(yè)成本核算工作制度,在企業(yè)內(nèi)部之間的各個(gè)部門在進(jìn)行商品交換和勞務(wù)的時(shí)候可以按照市場的商品價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn),盡量的減少市場企業(yè)的內(nèi)部價(jià)格和市場價(jià)格之間的差別,從而有效的明確企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的任務(wù)和職責(zé),建立統(tǒng)一合理的企業(yè)部門目標(biāo)成本管理考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)在成本核算工作的實(shí)行過程中還應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)成本核算工作的監(jiān)督以及考察,確保成本核算工作成果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,將企業(yè)成本的細(xì)節(jié)內(nèi)容以及曾經(jīng)發(fā)生過得變化都做好相關(guān)記錄,保證企業(yè)成本核算工作的全面性以及細(xì)致性。
    2.3加強(qiáng)企業(yè)信息管理系統(tǒng)的建立和運(yùn)用在當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展過程中,信息管理系統(tǒng)的建立和使用已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的重要助力之一,其也是企業(yè)在實(shí)行目標(biāo)成本管理工作過程中的重要方法和憑借。具體來講,企業(yè)信息管理系統(tǒng)的內(nèi)容主要包括對(duì)企業(yè)的市場信息、自身生產(chǎn)經(jīng)營信息、人力資源管理信息、客戶需求以及喜好信息以及同行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息和競爭對(duì)手的信息等等,是企業(yè)制定長期以及短期發(fā)展目標(biāo)時(shí)的重要評(píng)判依據(jù),也是企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理以及目標(biāo)成本管理工作中的重要標(biāo)準(zhǔn)來源??偠灾髽I(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身信息管理系統(tǒng)的建立和運(yùn)用,通過對(duì)市場的信息分析、客戶的信息分析、競爭對(duì)手的信息分析以及對(duì)自身的信息分析完成目標(biāo)成本管理工作,同時(shí)將信息管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)的日常發(fā)展過程中,理順企業(yè)在市場競爭中的位置,加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間的有效溝通,幫助企業(yè)更快的發(fā)展。
    2.4加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)成本管理方法的應(yīng)用目標(biāo)成本管理這一方式不僅僅可以運(yùn)用在企業(yè)的發(fā)扎怒表過程中,企業(yè)也可以將目標(biāo)成本管理應(yīng)用在自身的管理工作中,企業(yè)可以講目標(biāo)成本管理這一工作內(nèi)容與自身內(nèi)外的工作都形成充分的結(jié)合和實(shí)踐,發(fā)揮目標(biāo)成本管理的作用,保證目標(biāo)成本管理能夠有效的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
    3結(jié)語。
    綜上所述,本文對(duì)目標(biāo)成本管理的主要內(nèi)容以及目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的主要實(shí)行策略進(jìn)行了具體的分析和討論,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)成本管理的宣傳,采取諸多應(yīng)用方法將目標(biāo)成本管理方法應(yīng)用在企業(yè)的日常工作內(nèi)容中,做好目標(biāo)成本管理工作的實(shí)行基礎(chǔ)工作,保證目標(biāo)成本管理能夠有效的為企業(yè)的發(fā)展樹立新的基礎(chǔ),使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇九
    摘要:隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容不斷更新,核算的范疇圍也越來越廣泛,只有正確的理解和運(yùn)用成本會(huì)計(jì)的核算與管理,企業(yè)才能更好的控制成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理已成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。
    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,工業(yè)企業(yè)面臨的壓力越來越大,企業(yè)盈利能力的提高是保證其可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。保證企業(yè)利潤最大化的關(guān)鍵就在于成本的管理,怎樣控制成本是每個(gè)企業(yè)一直在探索的問題,因而企業(yè)成本的核算與管理方法的完善變得尤為重要。本文主要研究如何加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
    (一)成本會(huì)計(jì)核算的對(duì)象。
    1.行政管理部門。
    行政管理部門的管理績效最重要的考核尺度就是經(jīng)濟(jì)效益的高低。行政管理部門必須掌握企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、期間費(fèi)用的金額大小,掌握其組成結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢,提出考核改進(jìn)措施,繼而強(qiáng)化成本管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    2.生產(chǎn)管理部門。
    生產(chǎn)管理部門屬于生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、管理控制的第一線,又是最重要的成本核算部門。企業(yè)中70%的成本費(fèi)用來自生產(chǎn)所需材料費(fèi)用以及人工費(fèi)用和制造費(fèi)用,因此生產(chǎn)部門是企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理的重心,加強(qiáng)生產(chǎn)部門的管理、精確控制成本是企業(yè)發(fā)展必須采取的手段。
    3.基層生產(chǎn)班組。
    基層生產(chǎn)班組是生產(chǎn)費(fèi)用最直接的生產(chǎn)地。班組核算的主要內(nèi)容就是提供精準(zhǔn)的成本資料,同時(shí)其班組成本也是企業(yè)考核班組績效的重要指標(biāo)。
    4.員工。
    對(duì)于員工來講,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度完成情況與員工的利益息息相關(guān)。因此也能夠促使員工作為責(zé)任主體中的一員對(duì)成本狀況進(jìn)行密切的關(guān)注。
    5.其他。
    對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)過程中的存在的在成品、以及半產(chǎn)品等等成本會(huì)計(jì)都會(huì)整理出相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和依據(jù),然后做出具體分析提供給財(cái)務(wù)部門等。因此,成本會(huì)計(jì)則要為以上部門和對(duì)象提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
    (二)成本會(huì)計(jì)核算與管理之間的聯(lián)系。
    工業(yè)企業(yè)成本的核算與管理之間是一種互相輔助的關(guān)系,只有把會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的完善準(zhǔn)確,成本會(huì)計(jì)的管理才能順利高效實(shí)施。而企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理中的有序進(jìn)行也能促進(jìn)成本核算的高效開展。工業(yè)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算有一套完備的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為后期的管理決策提供了參考依據(jù),對(duì)管理決策進(jìn)行輔助,使管理更加高效合理。同時(shí)通過核算出的數(shù)據(jù)也能發(fā)現(xiàn)管理中存在的一些問題和不足,使管理方法不斷的改善,更好的將會(huì)計(jì)成本核算與管理落到實(shí)處。
    (一)創(chuàng)新管理模式降低成本。
    成本控制的核心在于對(duì)成本管理模式的創(chuàng)新,改變以往的管理模式,推陳出新,將以往模式的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)傳承,不足的地方則要剔除改正,從而提出新的適合企業(yè)發(fā)展的管理模式,推進(jìn)降低生產(chǎn)成本的進(jìn)程。比如利用內(nèi)部市場進(jìn)行模擬的方法用以減少生產(chǎn)成本的支出。主要的方法是在指定的具體的生產(chǎn)部門實(shí)施,主導(dǎo)是市場,然后用行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀的單位或部門進(jìn)行參考,其中原材料和產(chǎn)成品的單位價(jià)格為核算的主要依據(jù),得出產(chǎn)品的市場價(jià)格及成本。然后將企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)生產(chǎn)部門組織成買賣的關(guān)系,最后通過內(nèi)部的價(jià)格和成本計(jì)算出產(chǎn)品的大概利潤,進(jìn)而做出相應(yīng)的降低生產(chǎn)成本的方案。此外企業(yè)還可以將客戶的訂單數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)的參考依據(jù),按照客戶需求進(jìn)行生產(chǎn),達(dá)到生產(chǎn)成交量最大化、利潤最大化。以客戶的需求為核心,把握市場動(dòng)向,這樣進(jìn)行生產(chǎn)才能夠保證產(chǎn)品的銷量,減少庫存和擠壓損壞。將生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密的結(jié)合,詳細(xì)記錄有效的參考數(shù)據(jù)和資料,很大程度上減少了產(chǎn)品的擠壓,以及原材料的浪費(fèi),從而促使了企業(yè)的庫存成本減少。另外值得我們注意的是,在傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理過程中,通過理念的創(chuàng)新改革,對(duì)實(shí)現(xiàn)成本降低有著一定的促進(jìn)作用。
    (二)建立責(zé)任制度降低成本。
    通過新型的成本核算與管理的方案實(shí)施,可以將企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部的訂單數(shù)量進(jìn)行市場分析,進(jìn)而能夠形成很多個(gè)有專人負(fù)責(zé)的的分類訂單信息。應(yīng)收賬款所屬的分類訂單也會(huì)有會(huì)計(jì)部門進(jìn)行專業(yè)的調(diào)配和負(fù)責(zé)。利用責(zé)任制制度不僅提高了大部分員工的積極性,而且能夠促使工作有效的開展,責(zé)任明確,分工明確,從而使得成本核算與管理的任務(wù)順利實(shí)施開展,也促使收款的速度和成功率得到大幅度的提高。一些實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)也能夠通過責(zé)任制度的實(shí)施來消除應(yīng)收賬款。工業(yè)企業(yè)也可以在完善企業(yè)形象的同時(shí),建立一個(gè)具有象征性的品牌,來提升企業(yè)的知名度和信譽(yù)度,達(dá)到在銷售產(chǎn)品的過程中就收回應(yīng)收款項(xiàng)。與此同時(shí),對(duì)于實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)可通過進(jìn)行負(fù)營運(yùn)的模式,就是在獲得訂單但沒有把產(chǎn)品銷售出去的時(shí)候獲得的預(yù)收賬款,這也可以助使企業(yè)生產(chǎn)成本的降低。
    三、結(jié)束語。
    工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理過程中所聯(lián)系到的范圍非常廣泛,相關(guān)的一些核算方法以及管理模式內(nèi)容也是十分豐富的。因此只要工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)能夠把握成本核算與管理的關(guān)鍵,就能把會(huì)計(jì)的核算與管理工作做的很好。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理之間的關(guān)系是相互發(fā)展且共同提高的,把握好它們之間的關(guān)系才能更好的促進(jìn)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
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    企業(yè)成本管理論文摘要篇十
    1.應(yīng)從管理的思路上進(jìn)行創(chuàng)新。
    為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,保持一成不變的管理模式是沒有生命力的,在施工管理創(chuàng)新的過程中,只有實(shí)現(xiàn)新的思路,才能突破以前管理模式的束縛,獲得更大的發(fā)展空間,為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)利潤。可根據(jù)不同的項(xiàng)目、不同時(shí)期的不同特點(diǎn),不斷注入新的內(nèi)涵,使管理模式更具可操作性,進(jìn)一步提高管理效率。
    2.加強(qiáng)園林工程項(xiàng)目的施工管理。
    2.1切實(shí)做好施工前的準(zhǔn)備工作。接到中標(biāo)通知書后及時(shí)簽訂施工合同,組織相關(guān)人員認(rèn)真了解現(xiàn)場施工情況及仔細(xì)審核設(shè)計(jì)圖紙,吃透設(shè)計(jì)意圖,找出圖紙的不足之處,在圖紙會(huì)審中提出建議,做好技術(shù)交底工作,同時(shí)編制好切實(shí)可行的施工組織設(shè)計(jì),根據(jù)對(duì)施工工期的要求,做好工程進(jìn)度計(jì)劃,避免以后在施工過程中出現(xiàn)的管理誤區(qū),影響質(zhì)量、耽誤工期。
    2.2施工階段的施工控制管理。施工階段是園林綠化工程施工控制管理的最為關(guān)鍵的階段,這一階段應(yīng)在做好上述準(zhǔn)備工作的前提下,根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃,做好各方面施工和投入。在材料方面,嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān),所有的進(jìn)場材料,必須經(jīng)檢查合格并出具合格證后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。在技術(shù)方面,應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)管理,明確崗位責(zé)任制,在治理質(zhì)量通病方面狠下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行“上道工序不合格,下道工序不施工”的準(zhǔn)則。在各分部工程施工前,制定有效的技術(shù)措施,對(duì)工程施工中的一些難點(diǎn)重點(diǎn)把握。在人力方面,通過施工操作技術(shù)、施工規(guī)范、安全生產(chǎn)、文明施工方面的培訓(xùn),使操作人員在上崗前明確質(zhì)量技術(shù)要求,并在施工中經(jīng)常檢查質(zhì)量情況,工序交接時(shí)必須自檢、互檢,并做好工序交接班記錄。在施工過程中,采取任務(wù)到人、責(zé)任到人,利益到人的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的現(xiàn)場管理辦法。
    2.3養(yǎng)護(hù)期間的施工管理。園林綠化后期養(yǎng)護(hù)管理工作是園林綠化工程質(zhì)量管理與控制的保證,俗話說:“三分栽七分管”,為確保工程質(zhì)量,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工程后期的養(yǎng)護(hù)管理,通過對(duì)管護(hù)工人實(shí)施專業(yè)化培訓(xùn),以做到園林綠化工程養(yǎng)護(hù)的規(guī)范化管理,同時(shí)在綠化養(yǎng)護(hù)管理上,要了解種植類型和各種品種的特征與特性,關(guān)鍵抓好肥、水、病、蟲、剪五個(gè)方面的養(yǎng)護(hù)管理工作,確保各種苗木的成活率和良好長勢。
    2.4竣工驗(yàn)收階段的管理。竣工驗(yàn)收階段的管理是施工項(xiàng)目管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié),通過竣工驗(yàn)收,全面考核工程質(zhì)量,保證竣工項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)要求,達(dá)到園林綠化所規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。因此,竣工驗(yàn)收前相關(guān)人員必須及時(shí)準(zhǔn)確的準(zhǔn)備好完整的工程技術(shù)資料,以便參與驗(yàn)收人員通過資料及時(shí)了解整個(gè)施工過程,項(xiàng)目經(jīng)理部必須重視園林綠化工程竣工驗(yàn)收工作,確保工程圓滿結(jié)束。
    成本管理是項(xiàng)目施工管理的核心內(nèi)容,而成本控制是成本管理的重要環(huán)節(jié),成本控制貫穿于工程建設(shè)的全過程,是實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)、改善經(jīng)營管理的重要手段,更是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。要搞好施工項(xiàng)目的成本管理,應(yīng)根據(jù)園林行業(yè)的特點(diǎn),形成“企業(yè)是利潤的'中心,項(xiàng)目是成本中心”的管理格局,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理人員進(jìn)行成本管理教育,高度認(rèn)識(shí)成本管理的重要性,使參與施工項(xiàng)目管理與實(shí)施的各類人員都具有成本管理的職責(zé)和意識(shí),全員、全面和全過程地管理和控制才能最終實(shí)現(xiàn)降低成本的目的。
    2.施工各個(gè)階段園林綠化工程的施工成本控制。
    2.1施工前期的成本控制。
    工程項(xiàng)目前期的成本控制與管理,關(guān)系到將來工程項(xiàng)目的順利實(shí)施,是項(xiàng)目實(shí)施的前提與保障,施工前期可根據(jù)施工合同或企業(yè)下達(dá)的成本目標(biāo)確定項(xiàng)目成本控制目標(biāo),對(duì)擬建工程進(jìn)行成本分解,按單項(xiàng)工程提出成本控制目標(biāo),打好成本控制的基礎(chǔ);做好施工之前的實(shí)地調(diào)查研究,重視成本失控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測,對(duì)有可能出現(xiàn)的工程量增減、價(jià)格調(diào)整、工程風(fēng)險(xiǎn)、物價(jià)漲跌、業(yè)主單位的信用、資金的組織協(xié)調(diào)能力以及施工所在地的交通、能源、氣候等影響因素進(jìn)行預(yù)測。同時(shí)根據(jù)調(diào)查的資料,結(jié)合場地施工環(huán)境條件、資源條件,編制切實(shí)可行的施工組織設(shè)計(jì),做好施工進(jìn)度計(jì)劃,材料供應(yīng)計(jì)劃,從而規(guī)避可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),以降低施工成本。
    2.2施工階段的成本控制。
    2.2.1勞動(dòng)力的控制。在工程項(xiàng)目施工中,成本的高低很大程度上取決于項(xiàng)目施工勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低,應(yīng)提高生產(chǎn)工人的技術(shù)水平和班組的組織管理水平,根據(jù)工程情況編制具體的勞動(dòng)力使用量計(jì)劃,合理地使用勞動(dòng)力,同時(shí)建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)權(quán)利相結(jié)合的成本管理模式,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,克服只管干活拿錢不管投入產(chǎn)出的傳統(tǒng)觀念,增強(qiáng)全員責(zé)任成本意識(shí),才能使成本得到有效控制,實(shí)現(xiàn)成本控制的根本轉(zhuǎn)變。
    2.2.2施工材料成本控制。施工材料是構(gòu)成工程成本的主要項(xiàng)目之一,在工程成本中占有很大比例,做好材料成本控制是成本控制的重要一項(xiàng),也是施工企業(yè)項(xiàng)目盈虧的關(guān)鍵一環(huán)。材料的成本控制可從用量控制和材料價(jià)格控制兩方面入手,用量控制上運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)的管理手段,健全和完善材料的管理機(jī)制,實(shí)行統(tǒng)一采購和供應(yīng),降低采購價(jià)格,實(shí)行材料領(lǐng)用責(zé)任制,專料專用、包干控制的方法。價(jià)格控制上及時(shí)掌握市場的動(dòng)態(tài),特別是苗木市場的變化,采用“雙控”原則。不僅采購員把原料的價(jià)格控制在預(yù)算價(jià)格之內(nèi),技術(shù)人員也要對(duì)材料的規(guī)格和性能指標(biāo)進(jìn)行技術(shù)分析并堅(jiān)持“質(zhì)量擇優(yōu)而買、價(jià)格擇廉而購、路途擇近而運(yùn)”的原則以降低成本。
    2.2.3加強(qiáng)技術(shù)管理,控制質(zhì)量成本。工程建設(shè)過程中,施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全都對(duì)工程成本有很大的影響,因而成本控制必須與質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全控制等工作相結(jié)合、相協(xié)調(diào),避免返工(修)損失、降低質(zhì)量成本、減少并杜絕工程延期違約罰款、安全事故損失等費(fèi)用發(fā)生。施工中,應(yīng)采用科學(xué)合理、先進(jìn)適用的技術(shù)措施,通過開展技術(shù)攻關(guān),強(qiáng)化內(nèi)部管理,圍繞施工技術(shù)、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工作效率和生產(chǎn)成本,狠練內(nèi)功,確保工程順利完成的同時(shí)重視工程質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本。
    2.2.4提高施工機(jī)械利用率。隨著工程建設(shè)機(jī)械化程度的提高,施工機(jī)械成為加快施工進(jìn)度促進(jìn)工程項(xiàng)目按期完成的主要因素,提高機(jī)械設(shè)備利用率,充分利用現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備的內(nèi)部合理調(diào)度,力求主要機(jī)械的利用率,在設(shè)備選型中注意一機(jī)多用,充分發(fā)揮它們的使用效能,提高單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)效率,對(duì)降低工程成本具有很大作用。
    3.施工驗(yàn)收階段的成本控制。
    在實(shí)際中工程建設(shè)中,往往忽視竣工驗(yàn)收階段的成本控制。工程一旦進(jìn)入竣工收尾階段,就把管理精力投入到其他在建工程,致使收尾工作一等二拖,繼續(xù)發(fā)生包括管理費(fèi)在內(nèi)的各種費(fèi)用,因而應(yīng)重視竣工驗(yàn)收階段的成本管理,盡量縮短收尾工作時(shí)間,合理精簡人員,清理現(xiàn)場的機(jī)械和剩余材料,并及時(shí)做好工程驗(yàn)收資料的收集、整理、匯總和分析工作,結(jié)算未付款項(xiàng),辦理工程結(jié)算,同時(shí)控制竣工驗(yàn)收費(fèi)用及工程后續(xù)保修期費(fèi)用。
    園林工程施工管理和成本控制是企業(yè)項(xiàng)目管理的核心部分,加強(qiáng)園林綠化工程施工管理與成本控制是工程的重中之重,是整個(gè)企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)。園林施工企業(yè)只有通過采用科學(xué)的管理辦法和手段使工程的實(shí)施在質(zhì)量、安全、文明、工程進(jìn)度、施工成本等方面得到最佳的控制,提高施工企業(yè)的競爭優(yōu)勢,有效地控制成本,才能獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,贏得市場,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇十一
    隨著我國建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,建筑施工企業(yè)競爭力越來越大。推行精細(xì)化成本管理,能夠減少施工成本,提升施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,提高施工企業(yè)的綜合競爭力,對(duì)施工企業(yè)健康發(fā)展具有重要的意義。本文首先對(duì)精細(xì)化成本管理進(jìn)行簡單的敘述,然后分析施工企業(yè)推行精細(xì)化成本管理的必要性,最后提出在具體運(yùn)用中需要注意的幾個(gè)問題,供有關(guān)人員參考。
    在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的進(jìn)程中,傳統(tǒng)的成本管理思想已經(jīng)不能滿足成本管理需要,很難為施工企業(yè)成本決算提供有利的依據(jù)。為了能夠在激烈的競爭中獲取主動(dòng),施工企業(yè)必須尋求一種新的成本管理辦法,降低企業(yè)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)階段,我國建筑行業(yè)正處于迅速發(fā)展的新時(shí)期,加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)精細(xì)化成本管理的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。
    所謂的精細(xì)化成本管理,主要是在市場經(jīng)濟(jì)背景下,將精細(xì)化管理理念作為基礎(chǔ),堅(jiān)實(shí)定量化、細(xì)微化的成本管理方式,落實(shí)成本計(jì)劃、分析、核算、考核等各項(xiàng)內(nèi)容,不斷的優(yōu)化資源配置,降低成本,提升整體的經(jīng)濟(jì)效益。具體來說,精細(xì)化成本管理具有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):第一,精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)全過程。采用精細(xì)化管理模式,針對(duì)企業(yè)運(yùn)營的全過程,并非針對(duì)某一環(huán)節(jié)。強(qiáng)調(diào)事前、事中以及事后控制;第二,精細(xì)化管理需要樹立成本效益觀念,不斷的優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),挖掘潛在的價(jià)值,盡可能的提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;第三,全員參與性。精細(xì)化管理提倡全員參與,讓每一個(gè)員工都參與到精細(xì)化管理中。
    施工企業(yè)生產(chǎn)過程中需要耗費(fèi)施工企業(yè)資源,也就造成了施工項(xiàng)目成本,實(shí)行成本管理需要抓住施工成本的源頭。精細(xì)化成本管理是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢。施工企業(yè)工程項(xiàng)目管理仍然還處于粗放式管理的狀態(tài),企業(yè)法人對(duì)項(xiàng)目缺乏有效的管控,嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。全面推行工程項(xiàng)目精細(xì)化管理,就是要對(duì)這種“粗放式”管理模式進(jìn)行顛覆性的變革,帶動(dòng)企業(yè)整體管理水平的全面提。施工企業(yè)實(shí)行精細(xì)化成本管理是提高經(jīng)濟(jì)效益的根本舉措。精細(xì)化成本管理突出“效益最大化”這個(gè)原則,抓住“成本管理”這個(gè)核心,強(qiáng)化“過程控制”這條主線,從而創(chuàng)造更高的管理效率和更大的經(jīng)濟(jì)效益。成本管理可以使企業(yè)看到自己與競爭對(duì)手之間的差距,無形中為企業(yè)內(nèi)部的改革提供了動(dòng)力。例如競爭機(jī)制的引入就很好地說明了這一點(diǎn),在企業(yè)中,根據(jù)個(gè)人能力的高低,業(yè)績的`好壞進(jìn)行評(píng)選職稱、調(diào)節(jié)薪酬已經(jīng)是一種常態(tài)。任何情況下,只要有競爭的存在,總會(huì)有高低勝負(fù)的差別。在競爭機(jī)制下管理企業(yè)員工,決定干部的任免已經(jīng)成為企業(yè)成本管理的一種方式。競爭機(jī)制對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一種壓力,利用好競爭機(jī)制,可以使這種壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人員的驅(qū)動(dòng)力。從企業(yè)長期發(fā)展的利益來看,各企業(yè)各部門縮減成本之間的競爭是一種有目的,有組織的活動(dòng)。它主要表現(xiàn)出來的是積極的一面,通過吸納員工的成本管理意見,有助于企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到自己的獨(dú)特價(jià)值,增加他們的自信,讓他們?cè)诟偁幹姓J(rèn)識(shí)到團(tuán)體意識(shí)的重要,通過對(duì)先進(jìn)人物和事跡的表彰,使他們獲得來自企業(yè)內(nèi)部的認(rèn)同感和成就感。同時(shí),也有助于使他們擺脫工作的單調(diào)乏味,激發(fā)他們的工作熱情。
    (一)建立全員管理。
    施工企業(yè)需要樹立全員參與的成本管理理念,從施工項(xiàng)目成本計(jì)劃、核算、執(zhí)行、考核等幾個(gè)方面入手,引導(dǎo)企業(yè)員工主動(dòng)的參與到成本管理中,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的施工企業(yè)成本管理理念,建立更加寬闊的成本管理渠道,降低成本對(duì)企業(yè)的影響,提高企業(yè)員工的成本管理意識(shí)。另外,還需要建立有效的責(zé)任機(jī)制以及獎(jiǎng)罰措施,對(duì)企業(yè)精細(xì)化管理實(shí)行監(jiān)督,將成本管理的責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)單位和員工,同時(shí)實(shí)行成本管理的量化處理,將員工成本管理考核與員工工資、績效等掛鉤,提高員工參與施工成本管理的積極性。施工成本管控中要構(gòu)建完善的激勵(lì)機(jī)制,通過制度的獎(jiǎng)懲約束、激勵(lì)作用促使各個(gè)環(huán)節(jié)做好成本管控,減少成本管控風(fēng)險(xiǎn),激發(fā)施工人員參與成本管控積極性,融入以往項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)規(guī)定,構(gòu)建高效的成本管理體系。要發(fā)揮極致對(duì)基礎(chǔ)管理的刺激作用,減少被動(dòng)局面的出現(xiàn),及時(shí)更新管理理念與技術(shù)手段,以優(yōu)秀的人才為支撐,為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施提供幫助。
    (二)細(xì)化成本總目標(biāo),建立成本控制。
    施工企業(yè)實(shí)行精細(xì)化成本管理的過程中,企業(yè)需要建立科學(xué)的成本管理體系,確定成本管理目標(biāo),企業(yè)各個(gè)部門進(jìn)行成本核算過程中,需要根據(jù)企業(yè)施工實(shí)際情況,核算歷史資料等,確定各項(xiàng)成本動(dòng)因之間的關(guān)系。另外,在實(shí)際施工過程中,存在諸多不確定因素,會(huì)對(duì)工程施工成本造成影響,還必須建立數(shù)據(jù)化、具體化的成本目標(biāo)。成本責(zé)任控制主要包括責(zé)任主體、成本控制鏈,施工企業(yè)需要將成本管理細(xì)化,細(xì)化到各個(gè)具體的成本管理項(xiàng)目中,并將各個(gè)項(xiàng)目成本管理的目標(biāo)分配到具體的管理人員頭上,建立有效的成本控制目標(biāo),提高施工企業(yè)精細(xì)化成本的效果。
    施工企業(yè)精細(xì)化成本管理需要貫穿整個(gè)工程建設(shè)過程,從施工招投標(biāo)開始,一直到工程竣工驗(yàn)收,每一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開成本管理。事前精細(xì)化成本管理包括對(duì)企業(yè)成本的預(yù)測、計(jì)劃以及重大決策;事中精細(xì)化成本管理主要是對(duì)成本核算,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)施工環(huán)節(jié)成本的核算與控制;事后精細(xì)化成本管理主要是考核各個(gè)階段成本管理的效果。當(dāng)然,這種精細(xì)化管理的過程是不斷循環(huán)的,是一個(gè)持續(xù)的過程。
    精細(xì)化成本管理是新型的成本管理理念,通過精細(xì)化成本管理,能夠提升施工企業(yè)成本管理效率,降低施工成本,提高施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。具體來說,施工企業(yè)精細(xì)化成本管理,還需要樹立全員參與意識(shí),細(xì)化成本管理目標(biāo),盡可能的控制施工企業(yè)成本,同時(shí)優(yōu)化施工成本管理工作流程,提高施工企業(yè)的整體效益。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇十二
    伴隨著國家電力體制機(jī)制不斷得到深化,電力企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理成為制約企業(yè)發(fā)展的重要部分,如何管理和把控電力企業(yè)的生產(chǎn)和銷售成本,關(guān)系到電力企業(yè)生存的命脈,如何通過降低企業(yè)的成本開支以便于在市場競爭中處于有利地位,是我國電力企業(yè)長期發(fā)展需要解決的首要問題。電力企業(yè)要想蠃得成本控制的攻堅(jiān)戰(zhàn),就必須注重自身隊(duì)伍的建設(shè),從源頭上實(shí)施對(duì)成本的把控,降低人力資源成本,改善企業(yè)的經(jīng)營管理方式方法,努力提高員工工作的熱情,保證企業(yè)安全有序的進(jìn)行生產(chǎn),從而為進(jìn)一步的成本管理控制提供條件和基礎(chǔ),爭取為企業(yè)獲得更高的利潤和效益。
    1.1從業(yè)人員缺乏高精尖的技能和專業(yè)素養(yǎng)。
    當(dāng)前我國電力企業(yè)的員工素質(zhì)普遍偏低,多數(shù)員工缺乏高精尖的專業(yè)知識(shí),大多數(shù)是靠長期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,尤其是財(cái)務(wù)方面的管理人員能力偏弱,這就難免會(huì)影響在新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的成本控制。長期以來,我國電力企業(yè)對(duì)于技術(shù)手段研發(fā)的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出對(duì)于管理人員的培養(yǎng),諸多的預(yù)算保留在科研技術(shù)人員的培養(yǎng)上,對(duì)于管理層的選拔重視程度不夠。對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的人才往往認(rèn)為要讓其多積累經(jīng)驗(yàn),而不注重對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),長期超負(fù)荷的工作僅僅是處理曰常雜事,沒有足夠的時(shí)間和精力去主動(dòng)獲取高精尖的知識(shí)和技能,很難做好核心的財(cái)務(wù)管理工作。
    1.2容易混淆財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的范圍。
    電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理常常重視核算而忽略管理,重視對(duì)于資金的運(yùn)作,輕視了會(huì)計(jì)核算以及活動(dòng)分析,電力企業(yè)控制財(cái)務(wù)成本的時(shí)候,所采用的方法是比較落后的,基本上局限于制定標(biāo)準(zhǔn)成本、成本預(yù)算、差異化分析等老舊的方式,財(cái)務(wù)管理在電力企業(yè)管理中應(yīng)有的重要地位并不能夠凸顯,容易混淆財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的概念與應(yīng)用范圍,不能夠恰當(dāng)?shù)奶幚砗秘?cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的關(guān)系。
    1.3管理不夠深化,改革不夠到位。
    當(dāng)前我國大部分的電力企業(yè)都因循守舊,按照既有的管理方式和方法以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)來管理和養(yǎng)活整個(gè)企業(yè),絕大部分的高層管理者擔(dān)當(dāng)了多種角色,企業(yè)資產(chǎn)的代表者、經(jīng)營者、企業(yè)的職工等諸多角色,位于中低層次的財(cái)務(wù)人員往往受制于高層的管理者,很難有獨(dú)立的自由來維護(hù)財(cái)務(wù)安全,不得不為高層利益而做虛假賬目、虛假數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)人員成為企業(yè)經(jīng)營獲得非法利益的同謀者,財(cái)務(wù)管理沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    2.1合理分配利益,提升各層次員工積極性。
    俗話說:人為財(cái)死,鳥為食亡。此話雖說有些偏激,但是不難看出利益是人人都在追求的,恰當(dāng)?shù)姆峙淦髽I(yè)的利潤可以激發(fā)各級(jí)員工的主動(dòng)性和積極性,促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。利益的分配可以在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中起到撬動(dòng)作用,技術(shù)工作者可以憑借自己的技術(shù)能力獲得企業(yè)紅利,企業(yè)中高層管理者可以獲得高額年薪,中低層的基層工作人員可以持有企業(yè)的小部分股份,團(tuán)結(jié)好各層次的員工,才能使大家心往一處想,勁往一處使,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大家一起承擔(dān),共同的利益可以促進(jìn)大家更加積極主動(dòng)的工作。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員要注重企業(yè)利潤的恰當(dāng)分配,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,調(diào)動(dòng)各級(jí)工作人員的熱情。
    2.2夯實(shí)基礎(chǔ)工作中的成本控制。
    電力企業(yè)在做好員工的工作的時(shí)候,也一定不要忘記占據(jù)生產(chǎn)過程中的其他生產(chǎn)要素,建立健全企業(yè)的管理制度、保留好企業(yè)生產(chǎn)的原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)和銷售成本管理的標(biāo)準(zhǔn)化,凡是牽扯到人員的都有規(guī)章制度去管理,凡是牽扯到事實(shí)的都有數(shù)據(jù)可以查詢。電力企業(yè)財(cái)務(wù)重要的責(zé)任就是控制成本,開源節(jié)流,早做預(yù)算,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,提前做好預(yù)算可以讓財(cái)務(wù)人員有的放矢,不臨時(shí)抓瞎。嚴(yán)格把控原材料的采購和報(bào)銷渠道,將磨損和維護(hù)費(fèi)用降低到最小,能用電子宣傳的不采用印刷版,不聘用臨時(shí)員工,從一點(diǎn)一滴中抓好成本節(jié)約。建立切實(shí)可行的成本費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)。
    2.3建立可以操作的.成本預(yù)算。
    作為電力企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制,絕大部分表現(xiàn)在材料費(fèi)、工人工資、管理費(fèi)用、機(jī)器維修等幾方面的控制,根據(jù)往年的情況對(duì)新一年的預(yù)算做出修正,一方面確定電力企業(yè)的總成本,將總成本逐層分解到各部門和各項(xiàng)目組,分別根據(jù)各自的情況制定指標(biāo),依據(jù)歷史數(shù)據(jù)為參考,力求分解后的成本預(yù)算可以真實(shí)有效的操作,不能流于形式,定的太高或者太低都不能產(chǎn)生實(shí)際效果,一旦對(duì)各部門成本指標(biāo)確定后,便不可輕易更改和作出調(diào)整。另外,還要注意不可控的成本也要考慮,電力企業(yè)的損耗很小,基本上產(chǎn)生的費(fèi)用為機(jī)器的維修保養(yǎng)費(fèi)用和管理費(fèi)用,然而工資和機(jī)器的折舊等層面的不可控成本,基本不做重點(diǎn)考慮。其次,要抓住成本費(fèi)用控制的關(guān)健。成本有可控與不可控之分,就轉(zhuǎn)供電企業(yè)來說可控成本主要有:管理費(fèi)、修理費(fèi)等為可控成本;而購電支出、工資、折舊等相對(duì)來說是不可控成本。
    電力企業(yè)一般的管理方式和管理目標(biāo)就是盡可能的降低生產(chǎn)單位產(chǎn)品的成本價(jià)格,然而在飛速發(fā)展的21世紀(jì),這種單純的依靠控制成本的支出并不是企業(yè)的最佳選擇方案。消費(fèi)者作為銷售實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)最重要的一方,已經(jīng)形成眾所周知的買方市場,消費(fèi)者從最初的關(guān)注產(chǎn)品的外形到關(guān)心產(chǎn)品的質(zhì)量,同樣的電力企業(yè)在核算成本的時(shí)候,要盡量利用企業(yè)所掌握的資源滿足消費(fèi)者的需求,不斷地開拓新的客戶群體。這種依靠盡可能少的成本支出來獲得產(chǎn)品價(jià)值的最大化通過產(chǎn)品成本支出的實(shí)用效果來指導(dǎo)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行決策,這種方式值得長期使用。
    綜上所述,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中重要的環(huán)節(jié),涉及到企業(yè)生產(chǎn)、銷售、后續(xù)服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)中。電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理依靠對(duì)成本進(jìn)行控制和管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益增長。電力企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制與管理能否成功,主要的還取決于高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視程度,領(lǐng)導(dǎo)的不作為可以使財(cái)務(wù)成本管理控制工作成為一個(gè)美麗的泡影,絲毫起不到有意義的作用。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵,加強(qiáng)電力企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理控制不僅僅是我國本土企業(yè)走向國際化的需要,而且新時(shí)期科學(xué)技術(shù)管理的具體要求,為的是能夠讓電力企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,不斷增強(qiáng)企業(yè)的活力和生命力,為電力企業(yè)的長期發(fā)展提供動(dòng)力支持。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇十三
    企業(yè)的成本管理能夠給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益,是保證企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的一種管理模式。特別是對(duì)于礦山企業(yè)來說,成本管理是一項(xiàng)非常重要的工作。但是目前很多礦山企業(yè)還是使用傳統(tǒng)的管理模式,對(duì)成本管理的觀念相對(duì)落后,管理風(fēng)險(xiǎn)陳舊,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理成本較高等等方面的問題,導(dǎo)致礦山企業(yè)在這個(gè)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境下,變得難以有效的發(fā)展。要想改變這種模式就要加強(qiáng)對(duì)對(duì)成本管理的控制。本文就對(duì)目前礦山企業(yè)成本管理存在的問題進(jìn)行分析,并針對(duì)每一個(gè)問題提出相應(yīng)的管理辦法。
    在目前我國的經(jīng)濟(jì)市場來看,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,降低產(chǎn)品成本是非常有效的手段。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,我國很多礦山企業(yè)認(rèn)識(shí)到成本管理的重要性。對(duì)企業(yè)的活動(dòng)的成本進(jìn)行合理的控制,能夠有效的降低企業(yè)在活動(dòng)中不必要的資源浪費(fèi)。成本控制的實(shí)施能夠保證企業(yè)完成預(yù)定目標(biāo)的重要手段,在金屬礦山的開發(fā)中也不例外,成本管理是礦山企業(yè)管理活動(dòng)中永恒的主題,成本控制的內(nèi)容廣泛,成本控制的直接結(jié)果降低成本,增加利潤,從而提升全面的管理水平,增強(qiáng)核心的競爭力。企業(yè)的盈利狀況直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展,這不僅僅關(guān)系到我國礦山企業(yè)本身,還對(duì)國家造成一定的影響。因此,礦山企業(yè)的成本管理問題需要社會(huì)和企業(yè)共同來完成。
    1.對(duì)成本管理重視不足、水平較低。
    目前我國礦山企業(yè)中普遍存在成本管理觀念不足的現(xiàn)象,對(duì)成本管理的概念以及意義有明顯的盲區(qū),很多的企業(yè)仍舊按照傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理的范圍進(jìn)行實(shí)施,而忽略了其在企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域成本上的管理,看待成本管理的目光不夠長遠(yuǎn),而降低成本的手段也只能是節(jié)約成本消耗,剪裁員工等方面進(jìn)行考慮,給公司的長期發(fā)展造成了很大的弊端。很多企業(yè)在對(duì)成本管理的概念上有很大的誤區(qū),認(rèn)為成本管理是企業(yè)的高層和企業(yè)的財(cái)務(wù)部門所考慮的事情,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部分化嚴(yán)重,管理成本的不懂技術(shù),懂技術(shù)的對(duì)財(cái)務(wù)又不了解,極大的降低了在生產(chǎn)過程中成本管理的作用,員工感受不到市場的壓力,使得企業(yè)的成本管理也無法取得相應(yīng)的效果。
    只有保證企業(yè)的成本管理與總戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,這樣一方面企業(yè)能快速找到成本管理方向,同時(shí)能提高成本管理的速率。但是目前很多礦山企業(yè)沒有意識(shí)到這點(diǎn)的重要性,企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略總目標(biāo)制定時(shí)不能全面考慮、分析,導(dǎo)致成本管理與目標(biāo)戰(zhàn)略脫離;而在對(duì)總目標(biāo)分解時(shí)往往不能合理分解,成本管理不能為目標(biāo)、戰(zhàn)略提供動(dòng)力。雖然很多礦山企業(yè)內(nèi)部都有相關(guān)的成本管理制度,但是對(duì)成本管理考核和鼓勵(lì)機(jī)制的建設(shè)還不到位,沒有這一制度,就無法增加工作人員的積極性。在進(jìn)行成本控制時(shí),基本上只注重相關(guān)的.財(cái)務(wù)、供應(yīng)和調(diào)節(jié)等部門的工作,沒有部門的合作意識(shí),沒有產(chǎn)生上下聯(lián)動(dòng)制度和系統(tǒng)化的管理意識(shí)。在這種情況下,對(duì)于企業(yè)的成本控制非常不利。
    3.現(xiàn)行成本管理模式不完全適用。
    目前很多礦山企業(yè)的成本管理的方法相對(duì)陳舊,因?yàn)楫?dāng)前世界生產(chǎn)發(fā)展的趨勢是多元化的生產(chǎn)模式,數(shù)量少但是品種多,因?yàn)橄M(fèi)者的需求并不是一成不變的,只有品種較多的商品才能滿足消費(fèi)者的選購需求,或者直接根據(jù)消費(fèi)者的需求進(jìn)行定制商品也是現(xiàn)在消費(fèi)的一種主流手段。在這種情況下,傳統(tǒng)的成本管理方法就已經(jīng)不適合現(xiàn)在的成本計(jì)算了。
    4.環(huán)境成本方面仍處于空白。
    因?yàn)槿鄙儆行У沫h(huán)境成本管理機(jī)制,讓企業(yè)的管理人員在實(shí)行項(xiàng)目投資的決定時(shí)不僅不能預(yù)計(jì)環(huán)境成本的數(shù)據(jù),又缺少合適的成本評(píng)估手段,導(dǎo)致項(xiàng)目的決定出現(xiàn)錯(cuò)誤。另外,在對(duì)企業(yè)日常的運(yùn)行管理工作中,因?yàn)椴荒芎侠淼氖褂铆h(huán)境成本,讓企業(yè)的每個(gè)產(chǎn)品的成本出現(xiàn)偏差,在生產(chǎn)的過程中環(huán)境成本在后方管理的現(xiàn)狀,進(jìn)而企業(yè)的環(huán)境成本不斷增加,這些原因都會(huì)很大程度上減少企業(yè)的市場競爭能力。
    1.提高成本控制的意識(shí)。
    由于成本管理不斷得到企業(yè)的重視,企業(yè)的管理人員要意識(shí)到成本不僅僅知識(shí)財(cái)務(wù)部門的任務(wù),也要結(jié)合整個(gè)企業(yè)各個(gè)部門系統(tǒng)的進(jìn)行。礦山企業(yè)使用的技術(shù)、設(shè)備和方案都會(huì)直接對(duì)企業(yè)的成本有直接的影響。所以,在進(jìn)行成本管理時(shí)要同時(shí)關(guān)注技術(shù)和經(jīng)濟(jì),把技術(shù)方面的可操作性,和經(jīng)濟(jì)效益的是否符合作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。掌握好礦山開發(fā)工作進(jìn)行前的環(huán)節(jié),從實(shí)際上進(jìn)行成本的管理。成本管理是一個(gè)需要全方位,系統(tǒng)化的工作。這就不止需要企業(yè)的管理人員,財(cái)務(wù)工作人員的參與,還需要全體工作人員共同完成。成本管理利用對(duì)人力、物力、財(cái)力的監(jiān)督管理進(jìn)行全方位的控制與計(jì)劃,需要各個(gè)部門的團(tuán)結(jié)合作,溝通交流。同時(shí)也要不斷對(duì)工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn),提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平、成本控制意識(shí)和責(zé)任感。企業(yè)也可以通過簽訂合同,讓工作人員和公司的經(jīng)濟(jì)效益緊密聯(lián)系,增強(qiáng)歸屬感,進(jìn)一步確保各個(gè)部門工作之間的分配清晰,相互管理,相關(guān)監(jiān)督。
    2.培養(yǎng)相關(guān)管理人才。
    礦山企業(yè)的員工在生產(chǎn)過程中起著重要的作用,也是為企業(yè)降低成本的主力軍。換句話說,企業(yè)的員工素質(zhì)越高,技能越強(qiáng),則企業(yè)的發(fā)展就會(huì)快很多,因此,加強(qiáng)企業(yè)的人才管理也是降低企業(yè)成本的一種方式。傳統(tǒng)模式中為了降低成本裁員這是一種很不利于企業(yè)發(fā)展方式,在一定程度上對(duì)企業(yè)所有的員工造成了一定的心里負(fù)擔(dān),會(huì)影響到工作的情緒和工作的質(zhì)量。然而,與員工建立長期的合同,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和組織活動(dòng),提高員工的工作興趣和工作能力,從長遠(yuǎn)的角度來看也是一種較為有效的降低成本的模式。
    全方位的進(jìn)行成本管理就要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定符合實(shí)際的戰(zhàn)略目標(biāo)。對(duì)于目標(biāo)成本進(jìn)行分析,對(duì)于需要消耗的資源進(jìn)行預(yù)估,確定成本。其次,還要升值和非升值的工作,如果不是升值工作,可以進(jìn)行取消,這也是控制成本的方法之一。最后,應(yīng)該把實(shí)際所需的成本和標(biāo)準(zhǔn)工作成本進(jìn)行比較,找出存在的差別,分析是否出現(xiàn)浪費(fèi)情況,制定改進(jìn)計(jì)劃。如果發(fā)生成本浪費(fèi)的情況要對(duì)相關(guān)的責(zé)任人進(jìn)行業(yè)績報(bào)告,對(duì)成本的管理情況進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和懲罰,提高管理人員的控制意識(shí)。
    4.采取措施降低資金成本。
    第一,在采購方面,必須要加強(qiáng)管理。關(guān)于原材料的購買,尤其是主要的配套設(shè)施和大型的材料,要嚴(yán)格進(jìn)行控制。結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)需要,合理的準(zhǔn)備,提高設(shè)備的使用率,降低儲(chǔ)備的資金就是提高收益的體現(xiàn)。第二,在投入方面,要用“集約經(jīng)營”的新思維來改變傳統(tǒng)的“生產(chǎn)需要大量投入”的觀念。其次,我國礦山企業(yè)還要改變傳統(tǒng)的成本控制方式,使用計(jì)算機(jī)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理,降低運(yùn)營成本。開發(fā)計(jì)算機(jī)成本控制軟件,用高效、實(shí)時(shí)、全方位的信息技術(shù)完成對(duì)成本的計(jì)算和控制。
    5.加強(qiáng)環(huán)境成本的控制。
    企業(yè)要了解環(huán)境成本是在會(huì)計(jì)工作中的成本范圍的判定、統(tǒng)計(jì)分配和會(huì)計(jì)披露方式。明確知道環(huán)境成本的基本理論概念以及實(shí)踐方式。加強(qiáng)對(duì)于環(huán)境成本的控制,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在環(huán)境成本的會(huì)計(jì)披露獨(dú)立審計(jì)中涉及的審計(jì)范圍、風(fēng)險(xiǎn)判斷、審計(jì)過程和方法提出明確的規(guī)范。運(yùn)用環(huán)境成本管理的相關(guān)方法在項(xiàng)目投資分析和日常經(jīng)營管理過程中的應(yīng)用和建議。
    科學(xué)的成本管理方式有很多,比如作業(yè)成本法是一種真正具有創(chuàng)新意義的成本計(jì)算方法,是通過現(xiàn)代高新科學(xué)技術(shù)的制造環(huán)境變化來的,能夠充分滿足生產(chǎn)的需求。在企業(yè)的生產(chǎn)過程,以及相關(guān)的消耗,部門之間直接或者間接的物資供應(yīng)等等方面都進(jìn)行了詳細(xì)的的同步計(jì)算,大大提高了成本信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。礦山企業(yè)應(yīng)該多使用這種新型的成本管理方式,讓管理更加科學(xué)有效。
    在經(jīng)過了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的考驗(yàn)之后,我國礦山企業(yè),需要有高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高對(duì)于企業(yè)綜合實(shí)力的重視,特別是在成本管理過程中的改革,是企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)。為了能夠在競爭的激流中扎下深根,礦山企業(yè)要明確成本管理的重要意義?,F(xiàn)階段以信息全球化計(jì)算機(jī)技術(shù)為中心能夠推動(dòng)礦山企業(yè)的成本管理發(fā)展,本文通過說明目前企業(yè)成本管理中的不足,并提供了相應(yīng)對(duì)策。成本管理是需要長期的,穩(wěn)定的,不能只遵循當(dāng)下的發(fā)展規(guī)模,而影響了企業(yè)的大局觀。提高礦山企業(yè)成本管理水平,能夠有效的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇十四
    礦業(yè)企業(yè)的成本控制方法有很多種,但是隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)間的競爭也變得日益激烈,傳統(tǒng)的成本管理模式已經(jīng)不能再度滿足現(xiàn)狀企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,企業(yè)想要在激烈的競爭中生存下去就要對(duì)企業(yè)成本管理論文成本控制的手段加以改進(jìn),要針對(duì)目前的新形勢對(duì)成本管理的手段進(jìn)行改進(jìn)與革新。
    成本管理的目的就是要用最少的物質(zhì)消耗,換來最大的經(jīng)濟(jì)效益,不斷的創(chuàng)造財(cái)富,滿足社會(huì)發(fā)展的需要。成本管理是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要部分能夠直接影響企業(yè)成本的高低,決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)的生存與發(fā)展,尤其是這些優(yōu)勢金屬企業(yè)必須加強(qiáng)成本管理,通過降低成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長,是企業(yè)謀求生存與發(fā)展的必經(jīng)之路。
    目前有色金屬礦業(yè)企業(yè)大多都采取了成本管理,并取得了一些成效,但是現(xiàn)階段的成本管理主要停留在節(jié)約各項(xiàng)成本費(fèi)用上,雖然能在一定程度上對(duì)成本進(jìn)行縮減,但是與企業(yè)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)仍舊存在很大的差距。目前存在的問題主要表現(xiàn)在:控制目標(biāo)不明確,成本費(fèi)用核算不合理,管理理念落后缺乏對(duì)總成本降低理念,成本管理制度不健全。
    1、控制目標(biāo)不明確。
    有色金屬礦業(yè)企業(yè)管理者大多都是的考慮本企業(yè)考核指標(biāo)的完成程度,將成本控制的目標(biāo)單單指定在節(jié)省成本開支,提高利潤。但是這樣卻忽視了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力,壓制了企業(yè)發(fā)展的必須成本,也就導(dǎo)致成本管理過程中發(fā)生管理錯(cuò)位,由于片面的追求成本管理結(jié)果,造成控制的目標(biāo)不夠明確。同時(shí)過度追求成本控制,最終導(dǎo)致整體成本加大。
    2、成本管理缺乏全局觀與市場脫節(jié)。
    礦山企業(yè)的開發(fā)生產(chǎn),具有復(fù)雜的工藝流程,工序分散的特點(diǎn),然而卻有許多的企業(yè)都沒有注重成本管理的和價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈的分析,企業(yè)對(duì)于采礦和選礦等都采取執(zhí)行生產(chǎn)的方式,偏向單一生產(chǎn),成本控制缺乏大局觀往往只對(duì)單一成本進(jìn)行控制。同時(shí)有色金屬受國際和國內(nèi)市場的制約,也就導(dǎo)致價(jià)格產(chǎn)生很大的波動(dòng),一些企業(yè)的成本控制沒有對(duì)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析,缺乏市場觀念,導(dǎo)致成本信息在管理決策上很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,往往片面的認(rèn)識(shí)是通過提高產(chǎn)量來降低成本,而這種觀念往往會(huì)導(dǎo)致,市場貨物堆積,可能會(huì)引起礦產(chǎn)價(jià)格的下調(diào),不利于公司的經(jīng)濟(jì)增長。
    成本核算中存在很多問題,其中存在成本核算不統(tǒng)一,指標(biāo)選擇不合理,一些有色金屬企業(yè)在成本核算過程中沒能根據(jù)礦山企業(yè)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)實(shí)際情況進(jìn)行合理的生產(chǎn)成本分配,對(duì)于各類生產(chǎn)指標(biāo)與成本的關(guān)系分析不足,造成成本核算質(zhì)量較差。
    4、管理觀念落后以及缺乏總成本降低理念。
    很多有色金屬礦業(yè)企業(yè)管理比較落后,依舊停留在節(jié)約成、費(fèi)用上,雖然能在一定程度上降低成本,但比較局限。同時(shí)采礦工藝復(fù)雜,成本主要分為原礦成本和選礦成本。其中原礦是開采及運(yùn)輸過程中的一些成本。而企業(yè)往往都只注重某一個(gè)別環(huán)節(jié)的成本控制,缺乏總成本降低的理念,沒能達(dá)到降低成本的目的。
    目前我國很多礦業(yè)企業(yè)在成本管理生方法都比較單一,無法適應(yīng)現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大潮,往往是采用不合理的強(qiáng)制措施降低成本的降低,有些企業(yè)甚至是減少對(duì)新技術(shù)的,以及新設(shè)備的投入來進(jìn)行節(jié)省成本,殊不知,這些方法不亞于殺雞取卵,雖然這種方法能夠減少成本的支出,但是卻大大降低了企業(yè)的健康發(fā)展的合理性,減少了企業(yè)對(duì)新技術(shù)新設(shè)備的引進(jìn),往往會(huì)造成企業(yè)生產(chǎn)能力的下降,同時(shí)使得企業(yè)在產(chǎn)品競爭中對(duì)丟掉競爭能力,不利于企業(yè)通過技術(shù)實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
    有很多企業(yè)都對(duì)成本標(biāo)準(zhǔn)方面做了許多的嘗試性的工作,但是都沒有能夠形成一套完備的礦業(yè)成本管理體系。沒有形成成本標(biāo)桿管理體系,缺乏客觀的、準(zhǔn)確的成本控制體系。有色金屬礦業(yè)企業(yè)不同于其他行業(yè),需要針對(duì)企業(yè)建立一套符合自身發(fā)展需求的成本管理體系。
    1、提高對(duì)于成本管理的認(rèn)識(shí),明確成本管理的目標(biāo)。
    首先管理層應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到有色金屬礦業(yè)企業(yè)成本管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,并將成本管理作為企業(yè)經(jīng)營管理的核心內(nèi)容。同時(shí)要在企業(yè)內(nèi)部宣傳成本管理的相關(guān)知識(shí),讓員工在完成工作進(jìn)度的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí),擁有降低成本的意思。同時(shí),企業(yè)不能僅僅將成本管理的目標(biāo)界定為簡單的壓縮成本開支,提升利潤水平,還要聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際情況,不能盲目的進(jìn)行成本控制,導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)生產(chǎn)脫節(jié),明確成本管理的目標(biāo),科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵進(jìn)行成本控制,讓企業(yè)能夠得到健康和持續(xù)的發(fā)展。
    2、站在全局的角度,了解市場經(jīng)濟(jì)跟上市場經(jīng)濟(jì)的節(jié)奏。
    企業(yè)要將開采,選礦等等作業(yè)都納入到成本管理的體系中去,要將整個(gè)生產(chǎn)過程的成本管理進(jìn)行。將礦產(chǎn)的生產(chǎn)、銷售等全部統(tǒng)合在一起,站在全局的角度上,避免偏向單一的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制,而導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的了解,改變陳舊的思想觀念,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)以安全和市場為成本驅(qū)動(dòng)因素,在滿足安全生產(chǎn)的成本前,不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向不斷優(yōu)化成本管理策略,能夠?qū)崿F(xiàn)安全成本和市場動(dòng)態(tài)化,為礦山安全管理和營銷工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,放眼全局進(jìn)行成本控制,能夠促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
    3、細(xì)化成本核算內(nèi)容,強(qiáng)化成本管理。
    在對(duì)有色金屬礦業(yè)企業(yè)成本核算的時(shí)候,要結(jié)合實(shí)際的成本計(jì)價(jià),分期核算,合法性、一貫性和權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則進(jìn)行成本核算。在成本核算的過程中要強(qiáng)化對(duì)礦山成本費(fèi)用的審核和控制,細(xì)化成本核算內(nèi)容,從開采過程中到運(yùn)輸?shù)倪^程中進(jìn)行控制,將具體的開采,掘進(jìn),等主要的生產(chǎn)作業(yè)都進(jìn)行分析,進(jìn)行合理的資源分配。為礦業(yè)企業(yè)的成本管理工作的實(shí)施提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
    4、合理調(diào)整生產(chǎn),優(yōu)化成本資源。
    成本的合理性與生產(chǎn)的合理性密切相連,采取科學(xué)的生產(chǎn)輪換制度,能夠降低生產(chǎn)對(duì)設(shè)備和人工的成本,打破現(xiàn)有的生產(chǎn)模式,優(yōu)化生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)取得更多的利益,同時(shí)做到生產(chǎn)和降低成本的相互結(jié)合,在生產(chǎn)中不斷摸索優(yōu)化成本資源的手段,將成本控制在一個(gè)合理的位置。同時(shí)要求工人在工作時(shí)要愛護(hù)生產(chǎn)機(jī)械,進(jìn)行簡單的保養(yǎng),以達(dá)到減少成本的優(yōu)勢,同時(shí)做到生產(chǎn)和防治相結(jié)合,兩者齊頭并進(jìn),才能再得到更多的效益同時(shí)減少成本的投入。
    5、運(yùn)用科學(xué)合理的成本管理與控制手段。
    實(shí)行成本管理的目的就是在獲得最大利潤的同時(shí)減少對(duì)成本的投入,實(shí)行成本管理要有適合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際選取合適的方式。主要進(jìn)行目標(biāo)的設(shè)計(jì),預(yù)防客觀高成本,并在日常管理中嚴(yán)格按目標(biāo)成本進(jìn)行實(shí)施與考核。制定合理的消耗、支出定額,并作為成本控制的依據(jù),在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額和工時(shí)定額管理。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的成本管理,并對(duì)成本管理的成本進(jìn)行責(zé)任化和分級(jí)化,將員工的績效同成本管理相互結(jié)合起來,調(diào)動(dòng)員工的積極性,加大公司對(duì)成本管理的力度。
    成本管理預(yù)算不只是管理層需要考慮的,它需要企業(yè)全體員工進(jìn)行實(shí)際操作的一項(xiàng)工作,這樣就需要制定一套完整的成本管理體系。其中成本預(yù)算管理是目前企業(yè)成本管理的重要方法,企業(yè)要利用好這種預(yù)算手段,對(duì)成本支出的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測與分析,總結(jié)成本管理的預(yù)算,能夠更為精細(xì)化的實(shí)施成本管理,將影響利潤的各方面因素都考慮到成本預(yù)算管理中去,在確保技術(shù)、機(jī)械、人員支出正常情況下盡可能的去收縮成本,同時(shí)要確保企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)都能有效的落實(shí)成本管理的執(zhí)行,從而從內(nèi)部優(yōu)化管理達(dá)到減少成本的投入,以最優(yōu)秀的手段,最精簡的支出獲取最大的效益。
    伴隨著全球礦業(yè)的景氣周期調(diào)整,對(duì)有色金屬的價(jià)格方向產(chǎn)生了極大的影響,同時(shí)在有色金屬礦產(chǎn)資源有限的新形式下,傳統(tǒng)的企業(yè)模式存在著許多弊端,迫使企業(yè)進(jìn)行企業(yè)整改、轉(zhuǎn)型。這也使得企業(yè)對(duì)新技術(shù)和新機(jī)型的投入就不斷增加,隨著這些新技術(shù),新機(jī)械的增加,公司的成本投入也隨著的增漲,為了謀求更多的利潤,這時(shí)企業(yè)對(duì)成本管理的要求就變得愈加重要,結(jié)合現(xiàn)階段公司的實(shí)際情況,不斷調(diào)整管理模式,優(yōu)化企業(yè)成本管理,通過減少成本的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)受益的提升。
    企業(yè)成本管理論文摘要篇十五
    物流成本其含義是指產(chǎn)品在空間中的移動(dòng)或倉儲(chǔ)過程中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用總計(jì),物流成本也就是在物流各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)生的成本。具體來說,它是產(chǎn)品在空間移動(dòng)活動(dòng)中,例如產(chǎn)品運(yùn)輸、產(chǎn)品裝卸搬運(yùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)中相關(guān)費(fèi)用的總損耗。物流成本管理就是對(duì)物流活動(dòng)中的人、財(cái)、物力進(jìn)行的科學(xué)的控制過程。
    物流成本主要包含了運(yùn)輸和倉儲(chǔ)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。其中,運(yùn)輸成本主要包含了車輛購置費(fèi)用、車輛保險(xiǎn)費(fèi)用、保養(yǎng)修理費(fèi)用、車輛燃油費(fèi)用以及員工工資等。倉儲(chǔ)成本主要包括倉儲(chǔ)用地成本、倉庫建設(shè)成本、倉庫設(shè)施設(shè)備成本、倉庫日常營運(yùn)成本以及倉庫管理人員的人工成本等。流通加工費(fèi)用主要包括流通加工設(shè)備的購置費(fèi)用、日常加工耗材費(fèi)用以及加工人員的工資費(fèi)用。包裝成本主要包括包裝設(shè)施設(shè)備的購置費(fèi)用、包裝材料的購置費(fèi)用、包裝人員的工資費(fèi)用等。裝卸與搬運(yùn)主要包括大型自動(dòng)化裝卸設(shè)備的購置費(fèi)用、人工搬運(yùn)的勞務(wù)費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。
    物流冰山效應(yīng)和物流效益背反效應(yīng)是物流成本相較其他企業(yè)成本突出的兩個(gè)特點(diǎn)。具體來說,物流冰山理論認(rèn)為在企業(yè)中,物流中所產(chǎn)生的很大一筆費(fèi)用是和其他費(fèi)用混淆在一起的,其中能被人所見以及單獨(dú)羅列出來的只是非常小的一部分,人們常常覺得這一小部分費(fèi)用就是物流所產(chǎn)生的全部費(fèi)用,事實(shí)只是海面上的冰山而已,大部分被隱藏在海面以下;物流中的效益背反現(xiàn)象又有交替損益現(xiàn)象一稱,物流成本產(chǎn)生的因素很多,產(chǎn)生物流成本的地方經(jīng)常是企業(yè)中不同的部門所管理,因此不同部門的制約,就使得很大一部分物流活動(dòng)無法進(jìn)行。
    我國大部分生產(chǎn)企業(yè)成本管理中,大多數(shù)并未確定標(biāo)準(zhǔn)的物流成本計(jì)算體系,并且不能準(zhǔn)確地計(jì)算出物流成本在企業(yè)運(yùn)營成本中所占的比例,日常統(tǒng)計(jì)的向外支付的物流費(fèi)用,只不過是企業(yè)物流活動(dòng)所產(chǎn)生費(fèi)用中很小的一部分,因此不能準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)物流的總費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)物流成本的控制更無從談起。
    如今,在物流行業(yè)高速發(fā)展時(shí)期的背景下,快速創(chuàng)新的物流業(yè)務(wù)以及不斷變化的物流模式,促使政府對(duì)大的物流環(huán)境加強(qiáng)規(guī)范化的管理,物流企業(yè)對(duì)自身的科學(xué)管理還不成熟,很多問題表現(xiàn)在物流行業(yè)和企業(yè)自身的不規(guī)范管理。隨著有實(shí)力的物流企業(yè)不斷發(fā)展和全球知名物流企業(yè)的搶占市場,我國物流企業(yè)面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。小型物流企業(yè)數(shù)量多、市場占有份額少、缺少科學(xué)的管理技術(shù)和全面的物流人才是我國物流企業(yè)當(dāng)下需要解決的問題,其中的原因是我國物流企業(yè)的資金缺乏、現(xiàn)代物流技術(shù)低下和物流服務(wù)質(zhì)量不到位等諸多原因造成的,但其中企業(yè)物流成本的管理體系不健全,是影響我國物流企業(yè)競爭力的最大原因。
    (一)物流成本控制意識(shí)不強(qiáng)。物流是用自己特有的資源為客戶提供滿足客戶要求的專業(yè)物流服務(wù)。成本控制對(duì)于企業(yè)物流的重要性不言而喻,但是目前我國企業(yè)對(duì)物流成本控制的意識(shí)淡薄,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中也并沒有引入物流成本控制戰(zhàn)略。大多數(shù)企業(yè)物流管理部門將倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、包裝、配送等物流活動(dòng)交給不同的企業(yè)部門管理,并沒有對(duì)物流成本管理成立專門的管理部,因此企業(yè)沒有將成本控制管理放到戰(zhàn)略層面考慮。
    (二)企業(yè)物流整體水平相對(duì)落后。我國大多數(shù)企業(yè)并沒有相對(duì)完善的物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以及相配套的物流信息平臺(tái),企業(yè)自身沒有整套的科學(xué)物流程序,因此降低物流成本困難很大。而且將物流業(yè)務(wù)外包的企業(yè)也少之又少,單個(gè)企業(yè)物流量較小因此達(dá)不到規(guī)模效應(yīng),再加之物流基礎(chǔ)設(shè)施和物流現(xiàn)代化技術(shù)的落后,在物流運(yùn)輸、物流配送等沒有科學(xué)的物流體系及應(yīng)對(duì)策略,致使企業(yè)對(duì)物流成本的管理十分不規(guī)范,導(dǎo)致企業(yè)物流成本居高不下。
    (三)企業(yè)物流成本管理核算方法不合理。我國目前絕大多數(shù)企業(yè)物流采用的傳統(tǒng)物流成本核算方法已經(jīng)過時(shí),企業(yè)中物流成本的分塊化計(jì)算并不能對(duì)物流成本進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算的把控。在物流成本信息的核算及控制中,傳統(tǒng)的成本管理核算方法不能準(zhǔn)確計(jì)算物流各個(gè)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的無形成本,大多只計(jì)算企業(yè)所支付的物流成本。在戰(zhàn)略層面上沒有對(duì)物流成本的核算做出規(guī)范化明細(xì)化的要求。落后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算方法并不能適應(yīng)如今現(xiàn)代物流的科學(xué)成本管理,不能準(zhǔn)確計(jì)算全面并且真實(shí)物流費(fèi)用,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)對(duì)物流費(fèi)用的真實(shí)性掌握不確切,存在虛假的物流成本。
    我國企業(yè)在物流成本核算中主要存在的.問題有:掌握不了真實(shí)的、全面的物流成本,沒有明細(xì)計(jì)算公司內(nèi)部的物流費(fèi)用。在企業(yè)戰(zhàn)略層面對(duì)物流成本不重視,對(duì)于物流成本的科學(xué)管理不了解。區(qū)分不開物流成本與制造成本,物流成本與產(chǎn)品促銷費(fèi)用之間的關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部沒有先進(jìn)的物流成本核算體系,并且不同的企業(yè),在物流成本核算中的方法也不盡相同。
    (一)以優(yōu)化供應(yīng)鏈管理來降低物流成本。企業(yè)在運(yùn)營中對(duì)供應(yīng)鏈的管理不但要企業(yè)的物流運(yùn)作具有效率,而且對(duì)供應(yīng)鏈上所涉及的各個(gè)企業(yè)各個(gè)職能部門的效率化運(yùn)作有很大要求,尤其采購部門與供應(yīng)部門的相配合,采購部門與物流部門的相配合,以及現(xiàn)代化信息平臺(tái)的搭建對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的把控與優(yōu)化,對(duì)整體的物流成本降低均有很大幫助。完善的供應(yīng)鏈體系與供應(yīng)鏈上的物流成熟運(yùn)作對(duì)物流服務(wù)的提升和客戶滿意度的提高也有很大幫助。
    (二)優(yōu)化現(xiàn)代信息系統(tǒng),降低物流成本。利用現(xiàn)代信息平臺(tái)的搭建以及互聯(lián)網(wǎng)高新技術(shù)提高企業(yè)之間的效率化交易,并在物流全過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)與成本控制,對(duì)產(chǎn)品制造端到客戶端中間過程進(jìn)行控制。既可以對(duì)物流各個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行快速反應(yīng)和控制,也可以在戰(zhàn)略層面對(duì)物流成本進(jìn)行管理。
    (三)通過高效率的配送降低成本。以最短的時(shí)間來滿足客戶的訂單要求是提高客戶滿意度的重要途徑。為了使配送發(fā)生的成本費(fèi)用盡可能的低,尤其是特殊批量的配送要求,企業(yè)必須采取科學(xué)的效率化的配送,比如制定科學(xué)的配車計(jì)劃、科學(xué)裝載率以及車輛最優(yōu)路徑的選擇。制定科學(xué)的配送計(jì)劃,構(gòu)建信息處理平臺(tái),讓配送端與生產(chǎn)計(jì)劃聯(lián)系起來,科學(xué)的信息系統(tǒng)也能將配車計(jì)劃或進(jìn)貨計(jì)劃相協(xié)同,更好地提高配送效率,降低運(yùn)輸端和配送端的物流成本。
    (四)削減退貨,降低物流成本。企業(yè)物流成本中有一個(gè)較特殊的組成部分,便是退貨成本,它的存在也使企業(yè)物流的總成本大大提高。企業(yè)的退貨會(huì)產(chǎn)生很多繁瑣的物流費(fèi)用,退貨商品的運(yùn)輸及存儲(chǔ)而產(chǎn)生的物流費(fèi)用以及產(chǎn)品滯銷給企業(yè)帶來的利潤損失是不可小覷的。在退貨的情況下,企業(yè)自然要承擔(dān)退貨所發(fā)生的諸多損失,而退貨方并不承擔(dān)商品退貨而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。由此看來,消減企業(yè)退貨也是有效降低物流成本的一個(gè)重要途徑。
    (五)引進(jìn)專業(yè)物流人才,提高物流成本管理水平?,F(xiàn)代物流成本管理的專業(yè)性很高,高端的物流人才可以為企業(yè)的科學(xué)管理以及成本控制中的諸多問題作出優(yōu)化,所以掌握系統(tǒng)物流相關(guān)學(xué)科知識(shí)又能將其應(yīng)用于企業(yè)物流管理中的人才必定能提高企業(yè)物流管理水平。廣大院校應(yīng)該承擔(dān)起培養(yǎng)專業(yè)的物流人才的重任,才能滿足當(dāng)今物流發(fā)展的需要。專業(yè)的物流人才可以從戰(zhàn)略層面優(yōu)化企業(yè)的物流成本控制策略,致使企業(yè)的成本控制問題得到有效解決。
    伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,以及物流行業(yè)的蒸蒸日上,物流是企業(yè)“第三利潤源”的說法已經(jīng)人盡皆知,我國物流企業(yè)只有在戰(zhàn)略上重視,技術(shù)層面不斷創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的成本管理技術(shù)和專業(yè)的物流人才,才能與國際上的知名物流公司在競爭中謀求發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)酷競爭中,降低的成本就是企業(yè)的利潤,企業(yè)應(yīng)在保證物流服務(wù)的前提下盡可能的降低企業(yè)物流成本。本文就如何降低企業(yè)物流成本,提出優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、優(yōu)化現(xiàn)代信息系統(tǒng)、提高效率化的配送、消減退貨以及培養(yǎng)物流專門人才等五個(gè)對(duì)策,企業(yè)物流管理部門應(yīng)該努力改進(jìn)自身落后的管理制度和思想觀念,有效科學(xué)地降低企業(yè)物流成本,讓企業(yè)穩(wěn)健地高速發(fā)展。
    [1]毛慶.降低物流成本的有效途徑研究[j].中國商貿(mào),20xx.12.
    [2]陳正林.企業(yè)物流成本生成機(jī)理及其控制途徑——神龍公司物流成本控制案例研究[j].會(huì)計(jì)研究,20xx.2.
    [3]李散綿.降低企業(yè)物流成本的新思路[j].中國市場,20xx.19.
    [4]羅真,陳正林.企業(yè)綠色物流成本控制途徑研究[j].財(cái)政監(jiān)督,20xx.32.
    企業(yè)成本管理論文摘要篇十六
    cg股份有限公司起初是一家小作坊,于20xx年改制成為民營企業(yè)。在20xx年11月5日在深交所上市。cg公司是一家以出口為主要方式的農(nóng)產(chǎn)品深、精加工企業(yè),目前涵蓋澳洲、非洲、美洲、亞洲等地,其在農(nóng)業(yè)產(chǎn)品化行業(yè)中是龍頭老大,主要生產(chǎn)和研發(fā)一些天然的物質(zhì),共分為四大部分,其中包含80多種產(chǎn)品,響徹海內(nèi)外的辣椒紅色素居于全世界銷量的榜首。cg公司始終堅(jiān)持個(gè)體作為企業(yè)的一部分,同企業(yè)共發(fā)展的理念,把健康放在首位,將天然健康的產(chǎn)品帶給大家。
    (一)cg公司戰(zhàn)略定位分析。
    公司主要是以農(nóng)產(chǎn)品為原料,生產(chǎn)純天然物質(zhì),在我國是大力提倡,在稅收上有一定的優(yōu)惠。從cg公司已經(jīng)發(fā)展到成熟階段,很顯然起初的戰(zhàn)略定位已經(jīng)無法與市場現(xiàn)狀相適應(yīng),要想有一個(gè)更好的發(fā)展,公司需要適時(shí)的找準(zhǔn)自己的戰(zhàn)略定位.因此,cg公司需要通過swot分析法尋找適合自己的戰(zhàn)略定位,從而獲得最佳的發(fā)展面貌。公司的swot分析。(1)cg公司的內(nèi)部優(yōu)勢分。首先,cg公司的技術(shù)先后被國家認(rèn)可,是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),獲得多項(xiàng)產(chǎn)品的核心技術(shù),同時(shí)還與多所國內(nèi)知名大學(xué)合作,通過實(shí)踐不斷在研發(fā)上獲得提高,為技術(shù)的發(fā)展起到一定的支撐作用;其次,公司一直將顧客的滿意放在首位,因此在顧客心中的形象十分好;再次,公司經(jīng)過多年的摸索,已經(jīng)擁有了一套適合自己發(fā)展的經(jīng)營模式;最后,公司通過設(shè)立多家子公司的方式來使自己的產(chǎn)業(yè)鏈擴(kuò)大,從而實(shí)現(xiàn)成本上的優(yōu)勢,在國外設(shè)立子公司,為國內(nèi)市場變動(dòng)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。(2)cg公司的內(nèi)部劣勢分析。首先,cg公司的地理位置給公司的知名度帶來一定的阻力,例如先進(jìn)、專業(yè)化人才引進(jìn)困難等;其次,中小企業(yè)比較明顯的劣勢就是融資困難,融資的方式也比較少,因此這種方式無法給cg企業(yè)籌集更多的資金,來滿足企業(yè)的發(fā)展;最后,隨著公司子(分)公司的增多,公司的規(guī)模也越來越大,原有的公司治理方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在的狀況。(3)cg公司外部的機(jī)會(huì)分析。首先,鼓勵(lì)cg公司所處行業(yè)的發(fā)展在我國十三五規(guī)劃中被提到,因此cg公司首先在整體上就受到了國家的支持;其次天然色素在我國市場上的份額比較小,國民經(jīng)濟(jì)的增長無疑會(huì)讓人們?cè)絹碓疥P(guān)注食品的健康度,說明公司未來的模式會(huì)加速。(4)cg公司外部環(huán)境的威脅分析。首先,cg公司出口多,因此在經(jīng)營過程中匯率變動(dòng)給企業(yè)的帶來很大的風(fēng)險(xiǎn);其次,農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格變動(dòng)受到天然因素的影響比較大,很難掌控原材料的成本;再者,技術(shù)的不斷更新是企業(yè)發(fā)展必不可缺的,在技術(shù)研發(fā)上要求與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng),否則會(huì)給企業(yè)帶來重創(chuàng);再者,與天然色素對(duì)應(yīng)的合成色素工藝簡單,價(jià)格差異明顯,這給天然色素價(jià)格帶來威脅;最后,該行業(yè)對(duì)外部競爭者有很強(qiáng)的誘惑力,并且該行業(yè)進(jìn)入后很難退出,因此競爭激烈。2.戰(zhàn)略的分析。由以上的分析得,cg公司并不是一個(gè)完美的不需要調(diào)整的公司,在存在優(yōu)勢和機(jī)會(huì)的同時(shí),其劣勢和威脅也時(shí)刻存在著。因此,其未來的發(fā)展仍需要提前考慮,采取差異化和多元化戰(zhàn)略并存是cg公司戰(zhàn)略定位的首選。
    (二)cg公司價(jià)值鏈分析。
    公司內(nèi)部價(jià)值鏈分析。從公司內(nèi)部來看,其主要產(chǎn)品辣椒紅色素在cg公司形成了規(guī)模效益,從原材料的采購到最終的完成已經(jīng)形成了一體化的專業(yè)體系,與之前傳統(tǒng)的方式相比大大提高了生產(chǎn)量。但是對(duì)于企業(yè)現(xiàn)在相關(guān)多元化開發(fā)出來的產(chǎn)品,生產(chǎn)的流程相對(duì)來說比較生疏,工人和設(shè)備的更新需要一定的時(shí)間,暫時(shí)還不能實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?。同時(shí),從業(yè)務(wù)流程上來說,審批程序復(fù)雜,這不僅會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,并且加大了人工成本。因此,從內(nèi)部來看,公司的技術(shù)人員、管理人員以及相關(guān)設(shè)備仍需提高。公司外部價(jià)值鏈分析。從外部來看,主要分為上、下游企業(yè)。從上游企業(yè)來說,主要是種植農(nóng)產(chǎn)品的企業(yè),cg公司在這方面采取了一定的方法,例如在盛產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的地區(qū)成立子公司等;與種植的農(nóng)民保持良好的友誼,打熟人效應(yīng)的牌,由于農(nóng)產(chǎn)品的種植業(yè)范圍廣,企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí)還是比較有主動(dòng)權(quán)的。從下游企業(yè)來說,下游的企業(yè)是直接給公司提供收入的企業(yè)。首先,cg公司所處的行業(yè)是國家支持的行業(yè),在稅收上的優(yōu)惠會(huì)使得行業(yè)競爭激烈;其次,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)地調(diào)查分析一下哪種運(yùn)輸方式更為節(jié)約成本或者建設(shè)一些半成品的加工基地從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸成本的節(jié)約;最后可以通過對(duì)比下游企業(yè)的訂單數(shù)量和規(guī)模,針對(duì)不同的顧客群體選用不同的方式,使企業(yè)利益得到最大。
    (三)cg公司成本動(dòng)因分析。
    1.結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因分析。cg公司作為中小型高新技術(shù)企業(yè),由于國家政策的支持和自身規(guī)模經(jīng)濟(jì)的需要,其營業(yè)收入已經(jīng)從20xx年的11.86億元翻到了20xx年的27.72億元,總資產(chǎn)凈利率在逐年上升,這說明規(guī)模的擴(kuò)大是有必要的。在整合上,首先,cg公司通過擴(kuò)大其上下游企業(yè)的控制,增加其子(分)公司的數(shù)量,來減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)增加的價(jià)值;其次,在下游的延伸可能會(huì)使企業(yè)與最終顧客接觸,更能明確顧客的需要。但是整合也有其不利的影響,例如對(duì)于中小企業(yè)而言,融資困難是很明顯的問題,整合企業(yè)需要大量資金,這就需要我們來比較一下整合帶來的收益與我們所需資金的機(jī)會(huì)成本,同時(shí)過度整合也會(huì)產(chǎn)生與供銷商之間的沖突,這會(huì)給企業(yè)未來的發(fā)展帶來不利的影響。從企業(yè)的收入構(gòu)成來看,收入中占比達(dá)50%以上的仍然是辣椒紅色素,說明公司多元化實(shí)施效果不佳,在整合上還需努力。從學(xué)習(xí)與溢出上看,企業(yè)引進(jìn)一些博、碩士,并且對(duì)在崗員工進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷革新技術(shù),這會(huì)為企業(yè)成本帶來很大的益處。2.執(zhí)行性成本動(dòng)因分析。執(zhí)行性成本動(dòng)因的適當(dāng)調(diào)整可以為企業(yè)的優(yōu)化帶來巨大的影響,但是將其數(shù)量化是有難度的,需要在企業(yè)的發(fā)展過程中不斷的調(diào)整。從生產(chǎn)力上看,同一個(gè)設(shè)備如果在同一時(shí)間消耗相同的材料而產(chǎn)生更多的產(chǎn)品,那么平均分到每個(gè)產(chǎn)品上的成本就會(huì)變小。cg公司在這方面采用了規(guī)?;?、一體化生產(chǎn)方式,雖然降低了產(chǎn)品的成本,但是對(duì)人員的要求和設(shè)備的管理也有很高的提升;從質(zhì)量管理上看,要想讓成本有所下降,那就要求返工的產(chǎn)品少,這樣就需要嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān);從員工的管理意識(shí)上看,員工的管理意識(shí)直接決定公司的質(zhì)量和產(chǎn)量,因此cg公司需要通過給員工提供定期培訓(xùn)來強(qiáng)化其專業(yè)素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本管理。
    (一)引進(jìn)高效erp軟件技術(shù),進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)。
    目前,標(biāo)準(zhǔn)成本法等傳統(tǒng)的成本管理方法已不再適用于企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀,因此需要更系統(tǒng)、全面的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)軟件技術(shù)的支持,因此需要相關(guān)軟件信息化的建設(shè),其中備受追捧的是erp軟件技術(shù)。erp系統(tǒng)在全世界范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用已經(jīng)充分體現(xiàn)出這種管理方法的可取之處。因此,中小企業(yè)通過引進(jìn)erp技術(shù)會(huì)得到更加明確的發(fā)展方向,也會(huì)讓戰(zhàn)略成本管理更加的智能化,從而促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。
    (二)提高管理者及員工素質(zhì),樹立全員成本管理意識(shí)。
    因?yàn)槟壳爸行∑髽I(yè)的主導(dǎo)權(quán)通常集中于企業(yè)管理者手中,所以該管理者如果由于某種原因而出現(xiàn)了錯(cuò)誤,那么它會(huì)直接影響到整個(gè)企業(yè)。因此,要想使企業(yè)更好的進(jìn)步,就應(yīng)該改變公司管理者的水平,從知識(shí)上、管理上對(duì)其進(jìn)行應(yīng)有的培訓(xùn),提高其在戰(zhàn)略管理方面的意識(shí)和水平。同時(shí),應(yīng)當(dāng)重視對(duì)企業(yè)員工的專業(yè)培養(yǎng),通過給員工提供定期培訓(xùn)來強(qiáng)化其專業(yè)素質(zhì)。通過對(duì)員工的素質(zhì)和意識(shí)的專業(yè)培養(yǎng),使戰(zhàn)略成本管理實(shí)現(xiàn)更好的效果。
    (三)確立戰(zhàn)略成本管理目標(biāo),提升成本管理戰(zhàn)略理念。
    隨著行業(yè)競爭的日漸激烈,企業(yè)在生產(chǎn)成本上的壓縮空間已所剩無幾,現(xiàn)在最有希望掙脫企業(yè)發(fā)展瓶頸口的方式就是在戰(zhàn)略成本管理的層面有所突破。首先要著眼于長遠(yuǎn)的未來,從大局出發(fā)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。成本規(guī)劃不僅要考慮到各類可視層面的材料和資源消耗,還應(yīng)該考慮到關(guān)系企業(yè)未來戰(zhàn)略的用于擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的成本。重要的是,不斷提高企業(yè)的核心競爭力是中小企業(yè)的戰(zhàn)略成本管理的首要目標(biāo),幫助企業(yè)始終能夠適應(yīng)市場發(fā)展。
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    企業(yè)成本管理論文摘要篇十七
    文章在分析國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上,以企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制為切入點(diǎn),詳細(xì)探討了環(huán)境成本的含義、特點(diǎn)與作用,初步研究了環(huán)境成本核算體系,提出了以綠色供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的控制方法。
    隨著經(jīng)濟(jì)增長和科技的進(jìn)步,人類社會(huì)創(chuàng)造出了極為豐富的物質(zhì)財(cái)富。與此同時(shí),人類對(duì)資源環(huán)境的破壞也達(dá)到了前所未有的程度?;谶@種客觀實(shí)際,有必要對(duì)環(huán)境成本進(jìn)行深入分析,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際加以研究,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供理論思路與方法指導(dǎo)。
    盡管國內(nèi)外許多學(xué)者在環(huán)境成本領(lǐng)域開展了大量的研究,但往往是從其各自特定的立足點(diǎn)或目標(biāo)出發(fā),得到的環(huán)境成本定義也各不相同。蔣洪強(qiáng)認(rèn)為“環(huán)境成本是指某一會(huì)計(jì)主體在其可持續(xù)發(fā)展過程中,因進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或其他活動(dòng)而引起的自然資源耗減成本、生態(tài)資源降級(jí)成本以及為管理企業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的影響而采取的防治措施成本?!甭?lián)合國國際會(huì)計(jì)和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)政府間專家組認(rèn)為,環(huán)境成本是“依照對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的原則,為管理企業(yè)的活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的影響而采取的或被要求采取的措施的成本,以及因企業(yè)執(zhí)行環(huán)境目標(biāo)和要求所付出的其他成本。”筆者認(rèn)為,企業(yè)環(huán)境成本是指企業(yè)本著對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的原則,為了預(yù)防、恢復(fù)或補(bǔ)償因其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的環(huán)境影響而采取一系列措施的成本,以及因?yàn)楹馁M(fèi)自然資源或生態(tài)資源所發(fā)生的實(shí)際成本。
    根據(jù)企業(yè)環(huán)境成本的定義,可以發(fā)現(xiàn)環(huán)境成本具有以下特征:1.多樣性。企業(yè)環(huán)境成本可能出現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,其產(chǎn)生動(dòng)因具有多樣性。2.不均衡性。環(huán)境成本的不均衡性體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是發(fā)生時(shí)點(diǎn)的不均衡性,環(huán)境成本項(xiàng)目支出不像其他成本項(xiàng)目如直接材料或直接人工那樣均衡地發(fā)生在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,其往往具有突發(fā)性或不可預(yù)見性,例如:當(dāng)企業(yè)環(huán)境污染物的排放積累到一定程度,其危害可能會(huì)在某一時(shí)點(diǎn)突然爆發(fā);也有可能在環(huán)保部門的檢查中因環(huán)境問題的影響受到罰款等。3.滯后性。由于環(huán)境本身具有一定的承受、容納能力,同時(shí)企業(yè)當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)環(huán)境的破壞可能并不明顯,有時(shí)其形成的損失和危害是潛在的.,這使得環(huán)境成本具有時(shí)滯性,其大小及所帶來的影響,可能一時(shí)難以完全掌握清楚。4.增長性。一方面,公眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視以及對(duì)環(huán)境質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高,企業(yè)所承擔(dān)的環(huán)境保護(hù)的責(zé)任日益加大,環(huán)境支出也逐漸增加;另一方面,隨著政府環(huán)境保護(hù)法規(guī)的紛紛出臺(tái),對(duì)企業(yè)的約束力逐漸增強(qiáng),也使得企業(yè)的環(huán)境支出額呈現(xiàn)不斷上升趨勢。
    1.實(shí)現(xiàn)環(huán)境、社會(huì)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。一方面,環(huán)境向企業(yè)提供了生產(chǎn)的自然資源,同時(shí)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境質(zhì)量的優(yōu)劣又影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方式;另一方面,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)又會(huì)產(chǎn)生大量的廢水、廢氣、廢棄物影響著環(huán)境質(zhì)量。為此,企業(yè)必須承擔(dān)起為環(huán)境負(fù)責(zé)的義務(wù),有效地利用資源,減少對(duì)環(huán)境的不利影響。2.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏的手段。合理準(zhǔn)確地核算環(huán)境成本是對(duì)其進(jìn)行有效控制的基礎(chǔ)。確認(rèn)環(huán)境成本核算范圍,對(duì)其進(jìn)行計(jì)量,形成成本報(bào)告,從而進(jìn)行嚴(yán)格控制是環(huán)環(huán)相扣的過程。企業(yè)施行環(huán)境成本控制,采取措施進(jìn)行有效治理,整個(gè)企業(yè)的成本自然就隨環(huán)境成本的降低而降低。3.完善環(huán)境成本理論的需要。對(duì)于環(huán)境成本核算及控制的研究有助于完善環(huán)境成本理論。目前,在本課題領(lǐng)域的研究中,尚存在一些不足。由于我國尚未建立環(huán)境成本核算和管理制度,對(duì)過度使用和破壞的資源不能進(jìn)行有效的計(jì)量,致使人們對(duì)自己的活動(dòng)和消費(fèi)行為難以明確責(zé)任,環(huán)境費(fèi)用的外部性十分嚴(yán)重。因此,進(jìn)行環(huán)境成本研究,有助于為國家制定環(huán)境保護(hù)政策提供依據(jù),并為完善環(huán)境成本理論提供參考。
    企業(yè)環(huán)境成本計(jì)量是會(huì)計(jì)計(jì)量的重要組成部分,其遵循一般的會(huì)計(jì)原則,但是由于環(huán)境成本的特殊性,環(huán)境成本的計(jì)量同時(shí)還應(yīng)特別遵循經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益并重的原則。這一原則要求企業(yè)在計(jì)量環(huán)境成本時(shí)充分考慮可持續(xù)發(fā)展的要求,將經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益結(jié)合起來。即企業(yè)堅(jiān)持雙贏原則,既不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)追求經(jīng)齊效益,也不能為了保護(hù)環(huán)境而拋棄經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)企業(yè)環(huán)境成本在計(jì)量尺度的選擇上具有多元性。由于環(huán)境成本核算和控制的活動(dòng)包含人類活動(dòng)與自然環(huán)境的關(guān)系,既有商品性又不限于商品性。這就要求環(huán)境成本在計(jì)量尺度的選擇上要超脫傳統(tǒng)會(huì)計(jì),不僅要用貨幣作為計(jì)量尺度,同時(shí)在企業(yè)的環(huán)境成本信息披露過程中,應(yīng)輔以其它的計(jì)量單位,適當(dāng)考慮使用實(shí)物或與自然環(huán)境相關(guān)指標(biāo)的計(jì)量尺度形式。
    為了使利益相關(guān)人或信息需求者詳細(xì)了解企業(yè)在環(huán)境保護(hù)活動(dòng)中的投入與產(chǎn)出情況,企業(yè)還需以一定的形式對(duì)其進(jìn)行披露,才能使其做出有關(guān)環(huán)境信息的正確決策,企業(yè)環(huán)境成本的研究才具有實(shí)際意義。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息不同,由于環(huán)境成本信息中定量信息與定性信息并存,定量信息中貨幣信息與非貨幣信息并存,所以可以將環(huán)境成本信息劃分為貨幣性信息、非貨幣性信息以及記述性信息三類。貨幣性信息的核算是重點(diǎn)。只有貨幣信息核算才能把環(huán)境保護(hù)與企業(yè)利潤相聯(lián)系并統(tǒng)一起來。企業(yè)只有在環(huán)境保護(hù)和獲得盈利相協(xié)調(diào)的條件下,才能夠持久地堅(jiān)持進(jìn)行環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。
    企業(yè)環(huán)境成本核算不是終點(diǎn),它的最終目的是對(duì)環(huán)境成本進(jìn)行有效的管理和控制,從而使得企業(yè)的相關(guān)環(huán)境決策達(dá)到最優(yōu)。
    (一)綠色設(shè)計(jì)。
    綠色設(shè)計(jì)是指在產(chǎn)品及其生命周期全過程的設(shè)計(jì)中,充分考慮其環(huán)境資源和環(huán)境屬性,以及與產(chǎn)品相關(guān)的各類信息,利用各種先進(jìn)的設(shè)計(jì)理論,在考慮產(chǎn)品的功能、質(zhì)量、開發(fā)周期和成本的同時(shí),優(yōu)化各有關(guān)設(shè)計(jì)因素,使產(chǎn)品及其制造過程對(duì)環(huán)境的總體影響減少到最小,最終設(shè)計(jì)出具有先進(jìn)的技術(shù)性、良好的環(huán)境協(xié)調(diào)性以及合理的經(jīng)濟(jì)性產(chǎn)品的一種系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法。
    (二)綠色制造。
    傳統(tǒng)制造活動(dòng)是在其過程的末端對(duì)污染排放物進(jìn)行處理,使其達(dá)到環(huán)境法規(guī)的正常排放標(biāo)準(zhǔn)要求,減少罰款成本。但是,這種做法一般只能滿足最低環(huán)境法規(guī)的要求,是一種被動(dòng)的、低層次的環(huán)境成本控制戰(zhàn)略,并且投入大,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。綠色制造是指對(duì)高效、清潔制造方法的開發(fā)及應(yīng)用,以達(dá)到綠色設(shè)計(jì)的目標(biāo)要求,即在滿足企業(yè)需要的同時(shí),合理使用自然資源和能源并保護(hù)環(huán)境,將廢物減量化、循環(huán)利用化或消滅于生產(chǎn)過程之中。因此,相對(duì)于末端治理,綠色制造是從根本上減少環(huán)境成本的戰(zhàn)略性選擇。在綠色制造中,綠色采用是重中之重。在這個(gè)過程中,企業(yè)應(yīng)持有“生態(tài)”的觀念,尤其是對(duì)某些食品企業(yè)來說,每一種添加劑或催化劑原料都極易對(duì)周圍環(huán)境造成污染,對(duì)人身心造成傷害,而不適當(dāng)?shù)牟少徎顒?dòng)會(huì)造成大量的運(yùn)輸包裝費(fèi),還有儲(chǔ)存保管和處置成本。因此改進(jìn)采購活動(dòng)可以達(dá)到減少相關(guān)環(huán)境成本,增加企業(yè)價(jià)值的目的。
    (三)綠色營銷。
    綠色營銷是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)利益、消費(fèi)者需求和環(huán)境利益的統(tǒng)一,達(dá)到倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、提高全社會(huì)的綠色意識(shí)、樹立企業(yè)綠色形象、促進(jìn)企業(yè)和整個(gè)社可持續(xù)發(fā)展的目的,融入并貫徹綠色理念,靈活運(yùn)用營銷組合策略,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的觀念、定價(jià)、促銷和分銷進(jìn)行的一系列策劃和方案實(shí)施的過程。綠色營銷的關(guān)鍵在于合理制定綠色價(jià)格。由于綠色產(chǎn)品比同類普通產(chǎn)品投入大,研發(fā)困難,對(duì)生產(chǎn)和銷售過程要求嚴(yán)格,在“環(huán)境消費(fèi)付費(fèi)”和“排污者付費(fèi)”原則受到政府和公眾廣泛承認(rèn)的前提下,綠色產(chǎn)品的價(jià)格一般比同類普通產(chǎn)品價(jià)格要高一些。但是企業(yè)通過擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,強(qiáng)化綠色管理和降低物料耗用從而降低成本與價(jià)格,使綠色產(chǎn)品價(jià)格從長遠(yuǎn)看呈下降趨勢。因此,應(yīng)根據(jù)綠色產(chǎn)品價(jià)格的特點(diǎn),綜合考慮當(dāng)前與中長期的產(chǎn)品成本趨勢、市場的發(fā)育程度和消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的敏感度等多種因素綜合定價(jià)。