新媒體運營推廣工作計劃(精選16篇)

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    計劃可以幫助我們提前預(yù)見將要面臨的困難和挑戰(zhàn),從而做好準備應(yīng)對。定期評估計劃的執(zhí)行效果,及時調(diào)整和改進。如果你對自己的計劃不確定,不妨看看以下案例,或許能給你帶來一些新的靈感。
    新媒體運營推廣工作計劃篇一
    注冊微信公眾賬戶:個:名字要好聽、容易被搜到、容易吸引人。
    提高微信公眾號的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人,這是最重要的地方,內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時不時搞一點趣味測試流動、搞有獎問答流動。
    二:新媒體平臺的維護。
    1、qq、微信、朋友圈。
    定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新廠建設(shè)。
    2、微博:發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點、風(fēng)趣幽默的段子、與消費者互動、產(chǎn)品市場競爭情況等。每個月發(fā)布10條-15條。
    新媒體運營推廣工作計劃篇二
    xxx年,在分公司指標管控嚴格的思想指導(dǎo)下,減少空駛公里,嚴格控制運營公里投入,關(guān)注人次的.完成,運營專業(yè)做如下安排:
    一、每月一次調(diào)度例會,一季度一次專業(yè)培訓(xùn);
    二、根據(jù)兩級公司運營部要求,隨時調(diào)整行車計劃;
    三、每月安排上下旬五峰客流調(diào)查,節(jié)假日根據(jù)分公司要求查詢假日五峰客流;
    四、月底匯總運營指標,隨時關(guān)注早晚高峰出車及車次完成情況、公里完成情況等;
    五、隨時回復(fù)運營原始意見及下轉(zhuǎn)投訴、并分析,杜絕大間隔零容忍,控制運營原始意見件數(shù),嚴格考核質(zhì)量類運營原始意見。
    六、隨時檢查各站調(diào)度員各項具體工作,嚴格按要求評分并考核;
    七、根據(jù)上級公司提質(zhì)增效的要求,決定取消11路接送班車,并改為孛羅營駐車,每月可節(jié)省930公里無效公里;并報告申請將四惠駐車車輛全部改為孛羅營駐車,實施后每月可再節(jié)省360公里無效公里,并減少三方駐車帶來的不便。
    八、11路三部班車納入運營,充分利用人員及車輛;30路加氣可適當調(diào)整跨線運營,至34路天壇南門加氣,減少空駛公里,整合一切資源,減少公里浪費。
    九、每月與團支部配合對線路站桿站牌進行檢查清洗。
    新媒體運營推廣工作計劃篇三
    計劃生育國策的落腳點是千千萬萬的人民群眾,讓人民群眾了解人口的嚴峻形勢和生殖健康等基本知識,是這項基本國策終極目的。因此,做好基層計劃生育工作具有重要意義。由于計劃生育需要由基層政府來執(zhí)行,那么基層干部的素質(zhì)和能力的高低會直接影響基層計劃生育工作能夠順利的開展?;鶎痈刹恳喂虡淞槿嗣穹?wù)的觀念意識,加強宣傳教育工作,并且在實踐中要積極地改善黨和群眾的關(guān)系,切實做好計劃生育工作。
    2存在的問題。
    基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有待進一步規(guī)范。宣傳教育、行政執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)、藥具管理、經(jīng)費收支、群眾工作等,構(gòu)成了基層人口計生工作主要業(yè)務(wù)的基本框架,而這個基本框架的所有部位都涉及人口計生工作的諸多方面,猶如機器上的鏈條,哪里出現(xiàn)毛病,哪里就是薄弱環(huán)節(jié),發(fā)展下去勢必會造成不良后果。管理和服務(wù)的典型支撐力比較脆弱。沒有過得硬、叫得響的典型和骨干做支撐,帶動作用缺失。各村計生專干素質(zhì)參差不齊,部分村計生專干缺乏敬業(yè)精神,有畏難情緒。
    服務(wù)管理人員面臨后繼乏人的困境。人口計生工作人員許多切身利益問題沒有保障,工作壓力大,工作又苦又累又難,工作的積極性、創(chuàng)造性弱化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作面臨著鬧“人荒”。
    加大宣傳力度。為了取得廣大群眾的支持與理解,要在人流量大、人口密集的地方設(shè)立顯眼的宣傳標語和宣傳畫,并且要常更新;在居民小區(qū)選擇合適的地方設(shè)計計劃生育宣傳欄,方便居民閱讀有關(guān)人口與環(huán)境關(guān)系的刊物;也可借助媒體的力量,根據(jù)市區(qū)和城鎮(zhèn)的實際需要,舉辦多樣化的宣傳活動,積極的宣傳計劃生育法律政策、生殖保健、避孕節(jié)育等知識。
    將計劃生育資料發(fā)向家家戶戶。為了真正做到人人了解計劃生育政策和知識,需要基層政府工作人員把計劃生育宣傳材料發(fā)送到每戶家庭。因此,工作人員要常常到人民群眾中去檢查宣傳資料是否到位、了解人們?nèi)罕妼τ媱澤R的知曉情況,并且要了解當?shù)孛繎艏彝サ纳闆r。
    激發(fā)工作人員的工作熱情。為了讓更多的育齡群眾了解到最新的計劃生育政策,計劃生育協(xié)會要定期培訓(xùn)組織成員,充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會委員的帶頭作用。同時,委員們要常常下訪群眾,為他們帶去更多的關(guān)于生殖健康、科學(xué)育兒和科學(xué)避孕方面的知識,讓群眾從心里感受到計劃生育工作人員對他們的關(guān)心。為進一步保證計劃生育工作的順利開展提供了群眾基礎(chǔ)。
    定期清查人口,關(guān)注流動人口。隨著城鎮(zhèn)規(guī)模的發(fā)展擴大,越來越多的外地人口進入城市,人口流動率的加大,在一定程度上為計劃生育工作增加了難度。因此,要想更好地開展計劃生育宣傳教育工作,基層工作人員要堅持定期清查人口,定期發(fā)放計劃生育宣傳資料和避孕器具。也可以設(shè)立流動性的計劃生育政策咨詢點,提供計劃生育便民服務(wù)活動,做好流動人口的計劃生育工作。
    4具體的實施方案。
    針對上文制定的工作計劃,為了更好的推進計劃生育工作的開展,我們要堅持以人為本的原則,加強新型生育文化建設(shè),為全面完成劃生育目標營造良好的輿論氛圍。
    在人口計劃生育宣傳形式上與時俱進。近幾年來,農(nóng)家樂已經(jīng)成為人們口中的高頻詞匯之一,也已成為越來越多人的旅游度假的去處之一。那么,基層計劃生育宣傳工作人員可以把計劃生育標語制作到農(nóng)家樂的服務(wù)員服裝上,或者設(shè)計一個醒目的宣傳欄,及時向游玩的群眾普及計劃生育知識。計劃生育工作人員也可以在大型超市或購物中心發(fā)放帶有計劃生育標志語的環(huán)保購物袋,不僅為購物者提供了方便,還幫助群眾了解計劃生育政策和法律法規(guī)。同時,計劃生育部門可以積極聯(lián)系輿論媒體,利用節(jié)假日聯(lián)合醫(yī)院來開展一系列的活動,為計劃生育工作的開展營造良好的社會氛圍。
    基層組織加大計劃生育的宣傳力度。國家計劃生育局每年都會有宣傳工作與目標,基本部門在積極配合的同時更要認真完成工作目標。各城鎮(zhèn)、各村政府要在宣傳欄上適當增加計劃生育標語,及時更新宣傳欄的相關(guān)內(nèi)容,還要按時發(fā)放計生宣傳資料和計生用品。
    新媒體運營推廣工作計劃篇四
    我們新媒體部在學(xué)生會帶領(lǐng)下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構(gòu)建校園做出了一定的貢獻。
    本學(xué)期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學(xué)生會的帶領(lǐng),做好學(xué)院的通訊工作,在第一時間讓同學(xué)和老師可以看到學(xué)院的最新新聞。
    本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門。
    1、積極構(gòu)建新聞特色,形成新聞思想。
    2、提高工作效率,合理安排工作任務(wù),讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下,得到新聞寫作的鍛煉。
    新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
    1、新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。
    2、內(nèi)部考察加減分制。
    按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度:
    1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
    2)每發(fā)表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
    3)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加分;
    4)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加分。
    懲罰制度:
    1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù);
    2)安排任務(wù)無故推諉的成員一次減分;
    3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分;
    4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
    3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)?獎勵。
    首先作為學(xué)生會的下屬部門,從我們部門的性質(zhì)出發(fā),我們最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學(xué)生會活動的宣傳工作,完善網(wǎng)站建設(shè),將學(xué)院的特色充分的展現(xiàn)。
    常規(guī)工作:包括現(xiàn)任副部在內(nèi),一共12名組員,分為4組,每組3人。每次活動由其中一組負責(zé),一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當天12點之前,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。
    其次是安排好副部的工作,充分調(diào)動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長,充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
    1、提高新聞采稿量,提高通訊質(zhì)量,本學(xué)期將更注重通訊發(fā)布效率,當天的新聞當天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時。
    2、為了強化年級活動的宣傳和報道,加強各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系。活動前后請及時呈交一份通稿,稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。
    3、除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。
    4、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道。
    5、完善團隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
    6、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識。
    7、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。
    8、硬件設(shè)施使用規(guī)范化,對于學(xué)院的相機硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。
    9、做好與老師的溝通,及時的匯報工作。
    (1)關(guān)于新學(xué)期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,計劃在一個半月內(nèi)完成,充分展現(xiàn)新生和學(xué)院的風(fēng)采。比如軍訓(xùn)的生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學(xué)的回憶。
    (2)內(nèi)部的例會的主題之一就是評價其他學(xué)院的新聞稿。
    (3)對于成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感。對于表現(xiàn)很好的成員給予表揚,對于落在后面的.成員可以私底下談?wù)勗?,讓其與表現(xiàn)好的同學(xué)一起協(xié)作。成員小組會根據(jù)實際情況去適時的更改。
    新媒體運營推廣工作計劃篇五
    1.積極配合其他部門,推出有利于學(xué)校,團委,黨的推送,將的一面展現(xiàn)給同學(xué)們。
    2.引導(dǎo)學(xué)生,并為學(xué)生服務(wù)。反映學(xué)生的'愿望訴求,努力發(fā)揮對學(xué)生的思想引領(lǐng)作用和服務(wù)功能。
    3.及時準確、鮮明生動地傳播黨的思想主張,宣傳國家大政方針。
    新媒體運營推廣工作計劃篇六
    1.定期更新平臺內(nèi)容,以保證平臺的吸引力。
    2.使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字,利于與學(xué)生們產(chǎn)生共鳴。
    3.在內(nèi)容上選擇更多地以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達方式與同學(xué)們互動與交流。
    4.繼續(xù)緊跟新媒體的發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術(shù)運用,了解新媒體發(fā)展趨勢。
    新媒體運營推廣工作計劃篇七
    3、制定并實施清晰的用戶互動策略,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動,提升活躍度;。
    4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù),了解用戶需求,并不斷優(yōu)化運營策略,利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。
    6、管理好公司公眾號,負責(zé)用戶留存和裂變,調(diào)整自媒體*臺內(nèi)容建設(shè),增長粉絲量;。
    7、管理好公司的流量池。
    1、本科及以上學(xué)歷,5年以上新媒體相關(guān)工作;。
    2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;。
    新媒體運營推廣工作計劃篇八
    時光總是無聲無息的從指縫中溜走,還沒有來得及說一句再見,轉(zhuǎn)眼就已奔赴各自的工作崗位。
    為期三天的局團委新媒體培訓(xùn)落下帷幕,當袁*宣布結(jié)束的那一刻,你是否眼中泛著淚光依依不舍,離別總是傷感的,不知道下一次相聚是何時。
    老師并沒有照本宣科而是通過理論和實踐相結(jié)合的教學(xué)方式讓我們?nèi)矫媪Ⅲw的了解所學(xué)的知識。一流的講師團隊,先進的教學(xué)設(shè)施,人性化的服務(wù)管理更加堅定了我要努力學(xué)習(xí)的決心,出勤率高,教學(xué)形式新穎,同學(xué)互助友愛,正是這樣比學(xué)趕超的氣氛讓我深深的感覺自己的能力不足,要學(xué)習(xí)的東西太多。
    由青春武鐵聯(lián)想到xx新媒體,兩者雖有差異但也不乏諸多共性。作為xx新媒體工作室的主編之一,我有幸見證了它的成長,從今年7月成立至今短短5個多月的時間里,*臺先后開辟了“xx資訊”、“xx科普”、“美圖(美文)鑒賞”、“夜話讀書”、“xxvr”等諸多粉絲喜聞樂見的欄目,牢牢把握服務(wù)廣大職工、旅客和貨主這一宗旨,受到一線職工和路外人士的一致好評,取得這樣的成績實屬不易。
    但我也深知其工作任重道遠,從最初充滿活力干勁到現(xiàn)在迷茫不知所措,似乎陷入了瓶頸期,內(nèi)容質(zhì)量不高、形式較單一、缺乏粉絲互動,兼職開展工作合理安排作息時間等問題漸漸成為發(fā)展路上的絆腳石。下一步宜車新媒體的工作該如何開展,怎樣在同類單位新媒體中脫穎而出成為鐵路風(fēng)向標,我想我在培訓(xùn)中上找到了答案。
    一個成功的新媒體*臺,需要的是傾聽,創(chuàng)新,互動,培養(yǎng)和堅持。
    首先是傾聽,工作不能盲目,要有的放矢。傾聽即對*臺的定位分析,了解用戶的個人喜好和興趣,從用戶本身出發(fā),有針對性的對我們*臺所發(fā)布的內(nèi)容進行調(diào)整和改進。學(xué)會傾聽滿足用戶的需要根據(jù)對用戶需求的收集所輸出的內(nèi)容才能對用戶產(chǎn)生影響。
    其次是創(chuàng)新,內(nèi)容上和形式上要齊頭并進,相輔相成。一個好的新媒體*臺并不是在內(nèi)容上做到面面俱到,而是從某一個角度為切入點打造精品,創(chuàng)造屬于自己的專屬品牌。只有這樣才能贏得的關(guān)注,獲得的口碑。同時好的內(nèi)容離不開好的表達形式,充分利用動圖,視頻,語音和直播,這樣更直觀生動,傳播的價值也就越大。此外需要特別注意,雖然新媒體表現(xiàn)形式多種多樣但內(nèi)容要積極向上,堅持“內(nèi)容+服務(wù)”,把握導(dǎo)向,避免低俗,傳播正能量。
    再次是互動,只有互動才能了解用戶的需求,增加吸粉的概率。一個精心策劃的欄目如果大多數(shù)只是閱讀和點贊,而評論幾乎為零,那么就沒有互動,作為媒體人也就不清楚用戶的想法,而和用戶活躍互動的話就能帶動*臺其他用戶活躍,形成一種良好的參與氛圍,間接的提高了吸粉概率和新媒體*臺的影響力。
    然后是培養(yǎng),培養(yǎng)更多志同道合的新媒體人才才能更好的服務(wù)于我們的用戶。目前宜車新媒體還缺乏這樣的精英,離專業(yè)的新媒體團隊還存在一定差距。段管內(nèi)青年職工眾多,有才華的自然不在少數(shù),只有深入挖掘新媒體人才,不斷注入新鮮活力,才能建設(shè)強大的宜車新媒體宣傳陣地。同時必須要培訓(xùn)人才,人才不是萬能的,知識不是一成不變的,只有持續(xù)不斷的開展人才培訓(xùn),才能保持知識常新,思維常新,意識常新。
    新媒體運營推廣工作計劃篇九
    學(xué)生會新媒體中心20__工作計劃經(jīng)過大家的努力,繼教院第一屆學(xué)生會和分團委成立。新媒體中心作為學(xué)院創(chuàng)新性建立的部門,將會在新學(xué)期為同學(xué)們帶來不一樣的風(fēng)景。
    一、工作要求。
    1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮,與同學(xué)們溝通、聯(lián)系、交流的職責(zé),進一步深入到同學(xué)中,擴大影響力。
    2.招收新部員,擴充部員人數(shù),完成技術(shù)組和編輯組的人員組成;邀請相關(guān)指導(dǎo)老師,對部員進行培訓(xùn),加強部員技能。
    3.與團委宣傳部、學(xué)生會新聞部合作,定期發(fā)布學(xué)院新聞、活動預(yù)告,充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。
    1.明確新媒體中心的工作定位,并具體細分到每一位部員。
    2.做好每一次的活動記錄,為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
    3.專門成立外聯(lián)組,主要負責(zé)與團委和學(xué)生會其他部門之間的聯(lián)系,做到及時交流,溝通無障礙。
    4.設(shè)計和完善繼教院微信平臺的功能,及時了解同學(xué)們對平臺功能的需求,做出相應(yīng)調(diào)整,在程度上做到學(xué)生會需求和同學(xué)需求的平衡。
    三、具體工作。
    1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會,總結(jié)上階段的工作,布置下階段的工作內(nèi)容;并對上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
    2.部員應(yīng)在做本職工作——學(xué)生的基礎(chǔ)上,積極參與部門工作,由主任和副主任做監(jiān)督。
    3.主任和副主任做好帶頭作用,在學(xué)習(xí)和生活上嚴格要求自己。
    4.主任需結(jié)合定期和不定期檢查,考核部員的工作態(tài)度和能力,主要考核工作態(tài)度。
    5.結(jié)合其他部門的工作和學(xué)院活動,定期發(fā)布對同學(xué)們有益的微信推文,引導(dǎo)大家積極主動參與學(xué)院活動,及時發(fā)布考試相關(guān)訊息及考試成績。
    6.盡努力,將微信推文做的吸引同學(xué);豐富同學(xué)們的課余生活,為大家留下寶貴的大學(xué)回憶。
    四、工作寄語。
    新媒體中心將在新學(xué)期發(fā)揮自己的作用,為繼教院貢獻自己的努力,為以后的學(xué)弟學(xué)妹打好堅實的基礎(chǔ)。
    一、舉辦活動,在微博上通過即時發(fā)布圖片和信息進行現(xiàn)場直播。
    可以在微博上直播華天各類活動的前期準備、進行中和后期感想,通過現(xiàn)場圖片、現(xiàn)場感受發(fā)布的信息,更為真實和新鮮,既能和顧客們拉近距離,又能讓顧客感同身受,使陽光形象更加人性化。每周一次。
    二、適度參與熱點話題、熱點事件討論,加大微互動。
    熱點話題尤其是新浪微博廣場上關(guān)于公益或環(huán)境,電力,近發(fā)生的話題,往往是具有社會廣泛關(guān)注度,在熱點話題中不僅表達陽光觀點,有利于粉絲對陽光認知,也有利于吸引更多粉絲。多注意與粉絲之間的互動,珍惜每一位粉絲。還可在平常的微博中多轉(zhuǎn)發(fā)員工的積極一面的微博,從側(cè)面向粉絲展示華天電力積極向上的團隊文化。每天2—3條。
    三、根據(jù)用戶上網(wǎng)高峰時段來發(fā)布信息。
    根據(jù)用戶的高峰上網(wǎng)時間來發(fā)布微博,在高峰時段要多發(fā)微博,增加目標受眾看到微博信息的幾率,一定要互動起來。華天電力受眾群主要是電力用戶電力行業(yè)者,用戶群是電力工作者,那就可以在日常上網(wǎng)的時間,晚八點至十點左右,多發(fā)布微博。
    四、在特定日期發(fā)微博
    凡是法定節(jié)日,如春節(jié)、國慶節(jié),華天電力都應(yīng)發(fā)表應(yīng)時應(yīng)景的內(nèi)容,可開展針對節(jié)日的互動活動,如雙休日:每個用戶都希望自己可以度過一個愉快的周末,所以華天電力微博可在周五的下午就多發(fā)一些輕松幽默的內(nèi)容,或者發(fā)布希望大家周末愉快的祝福。
    五、借用其他宣傳渠道。
    讓華天電力工作人員營銷團隊和銷售等其他團隊轉(zhuǎn)發(fā),可以借這個機會把微博賬號展示出去,讓更多的人了解。
    一、大力提升新媒體平臺的關(guān)注度。在當前覆蓋全校60%的同學(xué)的基礎(chǔ)上,進一步提高覆蓋率,爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流,吸引同學(xué)們的關(guān)注,可以開展更多同學(xué)們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“__男神女神”評選活動,鼓勵同學(xué)們踴躍展示自己與身邊同學(xué)的青春魅力,以國旗隊與禮儀隊的同學(xué)為模范,一方面為同學(xué)們科普禮貌禮儀的知識,另一方面向同學(xué)們傳遞積極的審美情趣,傳遞陽光正能量。
    二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
    可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調(diào)研收集信息,調(diào)研課題可為“對學(xué)生會活動的普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的學(xué)生會的活動與服務(wù)”、“希望能在__遇見誰”等,為學(xué)生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設(shè)置幸運抽獎等方式調(diào)動同學(xué)們的積極性,獎品可以是學(xué)生會活動套票,或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
    三、進一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。
    寫推送文字,利于同學(xué)們產(chǎn)生共鳴,更加“接地氣”;第二,在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達方式與同學(xué)們互動與交流,做到貼近學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生;第三,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術(shù)的運用,了解媒體發(fā)展趨勢,敢于嘗試不同的技術(shù)與形式,給受眾更好的閱讀體驗。
    四、加強與校社團聯(lián)合會的合作。針對目前學(xué)生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀,我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作,加強與學(xué)院學(xué)生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展,在活動前期可以共同討論策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創(chuàng)意,活動期間與不同部門干事搭檔工作,完成任務(wù)的同時加深友誼,交流經(jīng)驗,共同成長。
    五、“__社團之窗”的運營與計劃?!癬_社團之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務(wù)號平臺,目前擁有近5000的關(guān)注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡(luò)科技公司的技術(shù)支持,為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊,并植入服務(wù)號平臺服務(wù)菜單,用戶可以進入“社團”微信后,瀏覽理工所有社團活動電子海報,社團圖文介紹,報名參加社團活動,加入并查看我的社團等功能。同時,服務(wù)號每周會推送社團一周活動精選總結(jié)與下周活動預(yù)告。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名,成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作,這也使__大學(xué)成為全國第一個實行學(xué)生社團全面線上納新的高校,這不僅推動我校社團由線下組織成功轉(zhuǎn)型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學(xué)生社團組織,也為我校學(xué)生社團的全面推進新媒體平臺的建設(shè)奠立了成功的基礎(chǔ),更保證了我校學(xué)生組織機構(gòu)新媒體工作的廣泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我們將進一步深入推動學(xué)生社團的新媒體進程,在服務(wù)好我校社團享受新媒體的便捷的基礎(chǔ)上,更注重引領(lǐng)我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點,融匯我校150多個社團的力量,打造高校學(xué)生社團新媒體聯(lián)盟。
    一、大力提升新媒體平臺的關(guān)注度。在當前覆蓋全校60%的同學(xué)的基礎(chǔ)上,進一步提高覆蓋率,爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流,吸引同學(xué)們的關(guān)注,可以開展更多同學(xué)們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評選活動,鼓勵同學(xué)們踴躍展示自己與身邊同學(xué)的青春魅力,以國旗隊與禮儀隊的同學(xué)為模范,一方面為同學(xué)們科普禮貌禮儀的知識,另一方面向同學(xué)們傳遞積極的審美情趣,傳遞陽光正能量。
    二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
    可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調(diào)研收集信息,調(diào)研課題可為“對學(xué)生會活動的普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的學(xué)生會的活動與服務(wù)”、“希望能在浙理遇見誰”等,為學(xué)生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設(shè)置幸運抽獎等方式調(diào)動同學(xué)們的積極性,獎品可以是學(xué)生會活動套票,或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
    三、進一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。
    圖文編輯做到既突出內(nèi)容,又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內(nèi)容閱讀人次所占總關(guān)注者比例偏低這一現(xiàn)狀,第一,根據(jù)廣大同學(xué)所熟悉的語言環(huán)境與社會時事熱詞,使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字,利于同學(xué)們產(chǎn)生共鳴,更加“接地氣”;第二,在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達方式與同學(xué)們互動與交流,做到貼近學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生;第三,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術(shù)的運用,了解媒體發(fā)展趨勢,敢于嘗試不同的技術(shù)與形式,給受眾更好的閱讀體驗。
    四、加強與校社團聯(lián)合會的合作。針對目前學(xué)生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀,我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作,加強與學(xué)院學(xué)生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展,在活動前期可以共同討論策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創(chuàng)意,活動期間與不同部門干事搭檔工作,完成任務(wù)的同時加深友誼,交流經(jīng)驗,共同成長。
    五、“浙理社團之窗”的運營與計劃?!罢憷砩鐖F之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務(wù)號平臺,目前擁有近5000的關(guān)注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡(luò)科技公司的技術(shù)支持,為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊,并植入服務(wù)號平臺服務(wù)菜單,用戶可以進入“社團”微信后,瀏覽理工所有社團活動電子海報,社團圖文介紹,報名參加社團活動,加入并查看我的社團等功能。同時,服務(wù)號每周會推送社團一周活動精選總結(jié)與下周活動預(yù)告。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名,成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作,這也使浙江理工大學(xué)成為全國第一個實行學(xué)生社團全面線上納新的高校,這不僅推動我校社團由線下組織成功轉(zhuǎn)型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學(xué)生社團組織,也為我校學(xué)生社團的全面推進新媒體平臺的建設(shè)奠立了成功的基礎(chǔ),更保證了我校學(xué)生組織機構(gòu)新媒體工作的廣泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我們將進一步深入推動學(xué)生社團的新媒體進程,在服務(wù)好我校社團享受新媒體的便捷的基礎(chǔ)上,更注重引領(lǐng)我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點,融匯我校150多個社團的力量,打造高校學(xué)生社團新媒體聯(lián)盟。
    一、工作概要。
    本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè),以加強團隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。
    二、制度建設(shè)。
    新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
    1、新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。
    2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判。
    獎勵制度:
    1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
    2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
    3)每做一張海報,海報制作成員加5分;。
    4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
    5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;。
    6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加15分,其余個小組成員加10分。
    懲罰制度:
    1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù);。
    2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;。
    3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;。
    5)團隊活動無故缺席者一次減15分;。
    注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部,每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書。
    3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?BR>    三、工作安排。
    1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。
    2、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道。
    3、完善團隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率。
    4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識。
    5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。
    新媒體運營推廣工作計劃篇十
    1、實習(xí)單位簡介:
    2、實習(xí)崗位簡介:
    (1)崗位職責(zé)。
    我所在的崗位是公司運營部的新媒體運營崗位,擔(dān)任新媒體運營一職。運營部下面有我愛xx、家在xx、xx同城等幾個自有本地媒體,還同時托管十數(shù)個其它企業(yè)或者媒體的微信公眾*臺、我負責(zé)的是自有的“惠游xx”公眾號以及托管的“老回坊”公眾號,主要負責(zé)兩個公眾號的微信文章編排、活動策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及與托管方對接等。除了這些本職工作,還負責(zé)“家在xx”的社群管理以及其它客戶對接洽談。
    (2)能力要求。
    1、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底。
    3、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
    新媒體運營推廣工作計劃篇十一
    職責(zé):
    6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;
    7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,向公司高層提供運營及發(fā)展的建議;
    8、負責(zé)運營部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標管理等相關(guān)工作。
    崗位要求:
    1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經(jīng)驗;
    2、熟悉微信公眾*臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;
    新媒體運營推廣工作計劃篇十二
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     姓名:
    文書幫
     三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年4月7日)
     居住地:北京
     電話:131*******(手機)
     e-mail:
    http:///
     最近工作[1年9個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
     職位:新媒體運營推廣
    
     學(xué)歷:本科
     專業(yè):計算機應(yīng)用
     學(xué)校:北京大學(xué)
    
     到崗時間:可隨時到崗
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
     目標地點:北京
     期望月薪:面議/月
     目標職能:新媒體運營推廣
    
     2013/11 – 2015/8:xx有限公司[1年9個月]
     所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
     運營部
     1. 制定新媒體運營策略及活動策劃,開展階段性的新媒體互動活動,利用新媒體平臺推廣品牌、活動。
     2. 規(guī)劃微信賬號并獨立運營,提供符合公司和互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的.內(nèi)容。
     3. 參與或創(chuàng)造微博的熱點話題討論,有目的有規(guī)劃地推廣公司品牌,提升影響力。
     2012/4 – 2013/9:xx有限公司[1年5個月]
     所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
     運營部
     1. 方案設(shè)計,原理圖設(shè)計,協(xié)助cad工程師完成pcb設(shè)計,完成硬件調(diào)試,協(xié)助軟件工程師定位問題。
     2. 參與產(chǎn)品測試,解決測試問題,配合qe做質(zhì)量評估,編寫開發(fā)文檔。
     3. 支持新產(chǎn)品在工廠的試產(chǎn)導(dǎo)入,對生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
    
     2008/8— 2012/6 北京大學(xué)計算機應(yīng)用 本科
    
     2009/12 大學(xué)英語四級
    
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    
     本人為人開朗樂觀,熱心助人,交際能力強,待人接物,正直處世。在工作方面,有較強的動手實操能力,對待工作認真負責(zé),毫不拖沓,吃苦耐勞,抗壓能力強,有一定的從業(yè)經(jīng)驗。專業(yè)素質(zhì)良好,善于發(fā)現(xiàn),并且能從容面對調(diào)整來自各方面難題。
    新媒體運營推廣工作計劃篇十三
    宣傳思想工作是我們這類大型能源企業(yè)長期以來堅持的重要基礎(chǔ)工作之一,在計劃經(jīng)濟年代,正是得益于扎實有效的宣傳思想工作,使得煤炭企業(yè)干部職工緊密團結(jié)在黨和國家周圍,為國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了足夠的能源支撐。在經(jīng)濟體制改革不斷深入開展的當下,也是以煤炭為代表的大型國有企業(yè),依照黨和國家的改革指導(dǎo)思想,不斷在新形勢、新環(huán)境面前探索著創(chuàng)新發(fā)展的新道路。筆者認為,企業(yè)宣傳思想工作的實質(zhì)是對人的宣傳,因而信息傳播媒介的選擇,內(nèi)容是否能夠引起傳播對象的共鳴,新媒體的互動性能否調(diào)動更多讀者的參與性,將成為決定新時期大型企業(yè)宣傳思想工作實效的重要評判依據(jù)。
    一、合理選擇宣傳媒介。
    企業(yè)宣傳思想工作是一項特殊的工作,目的在于做到信息上傳下達,讓企業(yè)內(nèi)部干部職工了解企業(yè)的目標與任務(wù),明確自身的角色定位,提升自身的主人翁意識與參與感,增強為企業(yè)奉獻的信心。筆者認為,在當前大型企業(yè)干部職工身心特點與社會環(huán)境發(fā)生巨大變化的今天,對宣傳媒介的選擇要做到有的放矢,結(jié)合當前企業(yè)現(xiàn)代管理意識的增強,在有限的宣傳人力資源的基礎(chǔ)上,摒棄“撒胡椒面兒”的宣傳方式,真正圍繞宣傳實效選擇合適的媒介。
    二、宣傳內(nèi)容要不斷提升質(zhì)量。
    由于近年來大型企業(yè)改制與轉(zhuǎn)型的影響,傳統(tǒng)的“鐵飯碗”就業(yè)機制被完全打破,一個人走上就業(yè)崗位基本就等同于從一而終的時代宣告終結(jié)。這使得企業(yè)核心競爭力不斷提升的同時,呈現(xiàn)出年輕態(tài)和較強流動性的干部職工團隊也使得現(xiàn)代企業(yè)充滿了活力。筆者認為,針對現(xiàn)代企業(yè)干部職工的身心特點,照本宣科地沿承計劃經(jīng)濟年代固有的宣傳模式和宣傳內(nèi)容,已經(jīng)無法保證宣傳的實效性,必須不斷在提升宣傳內(nèi)容質(zhì)量上下功夫,讓一些較為死板,干部職工思想意識上不想看的東西呈現(xiàn)出新的生命力,才能有效提升宣傳效果。
    計劃經(jīng)濟年代由于條件有限,宣傳媒介科技水平較低,企業(yè)宣傳往往僅僅局限在廣播、內(nèi)部電視、報紙、雜志、^v^、宣傳欄等單一形式之內(nèi),由于在物質(zhì)生活之外人們?nèi)狈裆畹木唧w形式,更沒有當前信息爆炸的繁多信息內(nèi)容,反復(fù)傳播的信息內(nèi)容更容易深入人心,也使得計劃經(jīng)濟年代單調(diào)的宣傳形式和內(nèi)容也起到了極好的效果。但是在信息爆炸的當下,傳統(tǒng)宣傳媒介的唯一性已經(jīng)不復(fù)存在,必須在提升內(nèi)容質(zhì)量上下功夫。筆者認為,宣傳內(nèi)容在改革單調(diào)古板信息的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當真正做到以人為本,以能夠讓干部職工喜聞樂見為著力點,提升宣傳內(nèi)容的質(zhì)量,讓宣傳內(nèi)容在媒介平臺上充滿生命力,成為企業(yè)干部職工了解企業(yè)信息的窗口。
    三、加大利用新媒體宣傳的力度。
    新媒體運營推廣工作計劃篇十四
    5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,并定期進行評估和優(yōu)化。
    7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫,活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);
    8、實時跟進公司各大活動,對其進行現(xiàn)場拍照,新聞稿寫作,微信推文報道一條龍跟蹤。
    1、大專以上,廣告?zhèn)鞑ァ⑿麄鞑邉?、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
    2、熟悉社交軟件,如微信、美篇、易企秀等;
    3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
    4、責(zé)任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
    5、有良好的文字功底及閱讀能力。
    新媒體運營推廣工作計劃篇十五
    甲方:(以下簡稱甲方)。
    乙方:以下簡稱乙方)。
    甲方與乙方根據(jù)《^v^民法典》等相關(guān)法律及法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承攬甲方新媒體代運營服務(wù)事宜,特訂立本合同,以茲共同遵守。
    一、合作時間。
    本合同為年度協(xié)議,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日(以下簡稱^v^合同有效期^v^)。如在服務(wù)期限內(nèi)未完成合同約定服務(wù)項的,服務(wù)期限順延至本合同義務(wù)履行完畢止。
    二、合作內(nèi)容。
    甲方為乙方提供服務(wù)號的軟文代運營。具體內(nèi)容如下圖所示:
    服務(wù)*臺。
    服務(wù)內(nèi)容。
    二、合作方式。
    1、為保護甲方的信息安全,甲方指定以下聯(lián)系人與乙方接洽本合同服務(wù)事宜。若甲方需增加或變更聯(lián)系人的,應(yīng)及時書面通知乙方,因甲方遲延通知導(dǎo)致的不利事項由甲方自行承擔(dān)。
    聯(lián)系人姓名。
    移動電話。
    電子郵箱。
    2、合同簽訂后,甲方向乙方提供新媒體賬號等各種必要的資料和授權(quán)。
    3、在體系建設(shè)過程中,甲方有責(zé)任向乙方及時提*品及技術(shù)信息、圖文素材等有關(guān)資料并保證所提供的資料準確、完整、真實、合法性,且由于甲方提供資料延期等原因?qū)е氯蝿?wù)延期,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
    5、在合作期間,如未征得甲方同意,乙方不得擅自改變賬號主體信息。
    6、乙方須在要求的期限內(nèi),完成合同規(guī)定項目,并通知甲方進行驗收。
    三、合同總額與付款方式。
    1、合同總額服務(wù)費為_____元(大寫:)。
    2、該協(xié)議自簽訂之日起,甲方三日內(nèi)將項目款項支付給乙方:
    3、支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。
    4、乙方收款賬號信息如下:
    公司名稱:公司賬號:開戶行:
    個人名稱:銀行卡號:
    開戶行:
    四、補充增加及調(diào)整服務(wù)。
    1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,如需乙方提供更多服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,支付額外金額,可補充增加服務(wù)項目,并另行簽訂補充協(xié)議。
    2、本協(xié)議具體實施內(nèi)容雙方可通過電子郵件形式確認,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定、附件內(nèi)容及電子郵件的溝通記錄履行義務(wù),任何一方違反本協(xié)議及附件約定的,守約方有權(quán)向違約方主張違約責(zé)任。
    五、保密條款。
    1、甲方承諾,對乙方提供的一切資料、信息履行保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,不向第三方泄露。
    2、乙方承諾,對甲方提供的一切資料及其它商業(yè)秘密履行保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意不向任何第三方泄露。本條永久有效,不因本合同終止或完成而失效。
    六、不可抗力條款。
    由于無法預(yù)見的不可抗力事件,例如戰(zhàn)爭、地震、*、動亂或司法、*限制、微信外部監(jiān)管等事件的發(fā)生,導(dǎo)致任何一方不能執(zhí)行本合同中的部分或全部義務(wù)時,應(yīng)在事件發(fā)生后24小時內(nèi)通知對方。
    七、法律效力及有效性條款。
    對本協(xié)議及其附件的任何修改,在對方授權(quán)代表簽署了修改協(xié)議后,方可生效。本協(xié)議的履行如產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,應(yīng)向乙方所在地法院訴訟。
    八、違約條款。
    1、乙方未按約定提供服務(wù)構(gòu)成根本違約的,甲方可解除合同、不予支付乙方未履行服務(wù)部分的費用,且乙方須退還甲方未完成工作所對應(yīng)的服務(wù)費用。
    2、若因甲方原因(包括但不限于資料提供不及時等問題)導(dǎo)致乙方未能按合同提供服務(wù),則乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,不予退款。
    3、合同簽訂后,甲方不得以經(jīng)營狀況不佳或賬號變化要求乙方終止合作,由于甲方原因?qū)е碌暮献鹘K止,乙方不予退款。
    4、如合作過程中發(fā)生項目標的變化,或者甲方變更服務(wù)賬號,則需要與乙方協(xié)商由于更換項目標的和變更賬號所產(chǎn)生的額外服務(wù)費用,并達成一致簽訂補充協(xié)議。
    九、附則。
    1、本合同未盡事宜及修改,另簽署補充協(xié)議。
    2、本合同一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力,在甲乙雙方授權(quán)代表簽字或蓋章之后日起生效。
    3、本協(xié)議的期限為自簽訂之日起一年。合同期滿后,若要續(xù)期,甲乙雙方可參照本協(xié)議簽訂續(xù)期合同,另行交付服務(wù)費。若不能達成續(xù)期的,本協(xié)議終止。
    甲方:乙方:
    (蓋章)(蓋章)。
    授權(quán)代表:授權(quán)代表:。
    新媒體運營推廣工作計劃篇十六
    一是對新媒體運營的情況做簡單的介紹。
    比如:負責(zé)人人平臺和微信平臺的運營;主要工作內(nèi)容是新聞稿寫作,活動攝影,宣傳展板海報制作,制作材料收集以及內(nèi)部培訓(xùn)等等。
    二是介紹新媒體運營中的媒體理念和宣傳思路。
    三是分析你在新媒體運營過程中存在的不足。
    比如:在人人運營方面,因為人人平臺有功能相對單一,著重告知性,缺乏宣傳性和吸引力的不足,所以在人人平臺上屬于半停用狀態(tài),基本并不推送信息。在微信運營方面,微信平臺前綴在一些有話題的內(nèi)容上是統(tǒng)一的,但大多數(shù)話題缺少固定前綴;微信推送人員水平良莠不齊,找圖質(zhì)量也有所差別,推送出來的微信缺乏吸引力;缺少與其他中層之間的聯(lián)系;格式存在問題等。
    微信用戶超過2億,傳統(tǒng)媒體要怎樣分一杯羹?當然,本文并不能為這個問題提供解決方案,但希望能把問題列得更清楚些、更具體些。
    結(jié)合兩種傳統(tǒng)媒體在微信實踐上的案例分享,以作拋磚引玉之用。一個案例來自于以文字為基礎(chǔ)的雜志《城市畫報》,另一個案例來自于以聲音為基礎(chǔ)的電臺節(jié)目《一些事一些情》。
    一、舊媒體在新媒體上的優(yōu)越與惶恐在微博出現(xiàn)的時候,這已經(jīng)是個陳詞濫調(diào)的話題,但在積累了微博運營的經(jīng)驗后,再來針對新平臺進行分析,視覺會更開闊些。
    傳統(tǒng)媒體,有高粘度的群眾基礎(chǔ),在做內(nèi)容方面有深厚的經(jīng)驗和人才儲備,也有積淀已久的內(nèi)容量可以重組輸出。而且新媒體與受眾的接觸方式是“每小時、全天候”,這正好彌補了傳統(tǒng)內(nèi)容的一期與下一期之間的縫隙,讓品牌在間隙中也有被提及、被曝光的機會。