總結(jié)不僅僅是簡單地敘述和概括，更需要對所學所得進行深入的思考與分析。怎樣制定合理的目標并達成它們？接下來是一些總結(jié)的精選片段，供您參考和借鑒。
領導致辭歡迎稿子篇一
同志們：
今天，市委選派的22名年富力強、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部，在市委組織部尤占海副部長的帶領下，來新區(qū)掛職鍛煉，到這片開放開發(fā)的熱土奉獻才智。
我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區(qū)建設發(fā)展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會，我也代表新區(qū)黨工委、管委會，向在座的為新區(qū)建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)。
建設新區(qū)是市委、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，是“再造”實現(xiàn)率先跨越發(fā)展的重要支撐，全市人民熱切關注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產(chǎn)業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū)，人才是最可寶貴的因素，新區(qū)起步，缺資金、缺技術(shù)、缺項目，最缺是人才，選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職，充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急，是對新區(qū)工作的極大關心和支持。
來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志，是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才，責任心強，工作認真踏實，有的同志在原單位擔任領導職務，積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠獨當一面開展工作;有的同志已經(jīng)被選拔進入后備干部庫，工作業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學歷較高，有的還是研究生畢業(yè)，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發(fā)展后勁很足。從現(xiàn)在開始，我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇，放下包袱、放開手腳，充分發(fā)揮自己的聰明才智，很快成為新區(qū)建設的中堅力量;希望大家敞開心扉，融入新區(qū)，向年輕同志多傳授工作經(jīng)驗，為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區(qū)建設出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設法妥善解決。
讓我們攜手并肩，團結(jié)奮斗，共同譜寫新區(qū)建設發(fā)展的華彩篇章。不遠的將來，這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏，一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現(xiàn)代新城”的美麗畫卷將會展現(xiàn)在我們面前，而每一個為新區(qū)建設付出了辛勤汗水的人，必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊。
大家好!
現(xiàn)在您來尊敬的各位領導、各位來賓：
心的感謝!
積x平方公里，其中耕地面積x畝。
營管理工。
作先進單位、荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理先進單位，被區(qū)財政局考評定為a等次。
我們主要通過開展“三個六”的活動，實行科學化精細化管理，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
財政管理水平。請看，這就是我局創(chuàng)建活動集錦。
縣委書記對上領導檢查指導教育工作的歡迎詞尊敬的各位領導、各位來賓：
尊敬呂廳長尊敬省市領導、教育專家：
陽春三月和風麗日在這美好時節(jié)各位領導和教育專家親臨我縣檢查調(diào)研這既對我縣教育事業(yè)關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協(xié)對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!
尊敬的各位領導、同志們：
這次，組織任命我為市委，讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作，這是對我過去五年工作的充分肯定，也是對我今后工作的極大鞭策。首先，我要衷心感謝自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部和市委、市政府對我的信任，委任我更重要的崗位和職務，感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾，給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。
剛才聽了幾位領導發(fā)自肺腑的任前感言，非常受教育和啟迪。也祝福陳剛、萬生、振宇在新的崗位再立新功，更感謝你們對我的關心、幫助和支持，也歡迎新的戰(zhàn)友來中衛(wèi)工作。我在中衛(wèi)工作的五年里，強烈地感受到了中衛(wèi)的“三苦”精神和“兩情”作風，親身經(jīng)歷了中衛(wèi)艱苦卓絕的發(fā)展歷程，我與同志們在中衛(wèi)的建設和發(fā)展中流過汗水，使我與這片土地、與這里的人民、與這里的事業(yè)結(jié)下了深情厚誼。這次組織委任我重任，深感責任重大。我市政法公安工作在市委、政府的堅強領導下，歷經(jīng)了三任的領導，在廣大政法公安干警的不懈努力下，打造了良好的發(fā)展基礎，建立了一支理想信念堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬、黨和人民滿意的政法公安隊伍。現(xiàn)在，接力棒交到我們手里，面對市委二屆五次全體(擴大)會議確定的20xx年奮斗目標和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新要求，今年是建國60周年、西藏解放50周年，又受金融危機的影響，社會矛盾復雜，我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上，我一定不辜負黨和人民的期望和重托，在自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的堅強領導下，緊緊依靠廣大干部群眾，以良好的業(yè)績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要，我要努力做到：
第一，講學習，提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，以學明志，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，始終堅持在市委的領導下開展工作;以學立德，不斷提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共——產(chǎn)——黨員的先進性;以學廣才，積極學習相關領域的新知識，堅持向群眾學、向?qū)嵺`學、向同志們學，進一步拓展視野，增強應對復雜局面的能力。
第二，講政治、講團結(jié)，坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持重大事項請示報告制度和民——主集中制，在思想上、行動上與自治區(qū)黨委、政府和市委、政府保持高度一致，堅決維護上級黨委、政府權(quán)威，堅決維護市委班子團結(jié)，堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府和市委的決策部署。
第三，講大局，全力維護穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。我將以對中衛(wèi)人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立守土有責的意識，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮好政法機關打擊犯罪的天職，以鐵的決心、鐵的手段，嚴厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛，始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態(tài)勢，堅決維護全市政治社會穩(wěn)定。作為政法隊伍的帶頭人，我要緊緊依靠政法、公安一班人，堅持依法治警、從嚴治警，切實加強政法隊伍建設，努力打造一支政治可靠、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍。
第四，講正氣，干干凈凈干事。要時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權(quán)力意味著奉獻。要珍惜人民的信任，牢記肩上的責任，筑牢拒腐防變的思想防線，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督，自重、自盛自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈干事，兩袖清風從政。
山西平遙古城有一副對聯(lián)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官。”清朝的縣官都能想到，我是黨培養(yǎng)多年的領導干部，一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能，心里常想著發(fā)展、人民和黨，為創(chuàng)建平安中衛(wèi)、和——諧中衛(wèi)勤奮工作、努力奮斗，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。
請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。
謝謝大家!
尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領導:。
大家上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%，中專學歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經(jīng)營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
領導致辭歡迎稿子篇二
各位xx：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來xx到底想獲得什么。
換句話說，xx只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到xx，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在xx發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當?shù)馗嬖V你，在xx，我其實是在給大家打工。我做xx這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在xx到底能學到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領導力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在xx學習的。你可能又會說，在別的公司也能學到啊!我可以跟你說，你在xx，掌握這些東西，學會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到xx的期權(quán)，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在xx必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽?，F(xiàn)在，即使敵人提起我，都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了qq，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在xx踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。在xx，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后，你在xx告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從xx淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做xx的。
我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的，說著洋文，執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不想混，不愿意混呢。我覺得我的時間寶貴，在雅虎混時間久了，我就和這個行業(yè)脫離了。所以，在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神，在努力地做事，把搜索、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見識，這才使我之后有能力去做投資，做奇虎，做xx。
你們面前擺著很多的機會，但我可以告訴你，xx就是在你們眼前最好的一個機會。當然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很成功了，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模，你在那里更多會成為一個螺絲釘?，F(xiàn)在的xx不是一個上市公司，未來會有很多的機會等著你，你可以在其中做出很多的貢獻，拿到公司的股票和期權(quán)。但你能不能把握住這個機會，取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。所以，大家不要以打工的心態(tài)在xx工作，我這里不需要打工的。
我希望大家來xx，是和我合作幾年。無論以后是否還在xx工作，大家都能夠在xx做成一些事情，在能力上能夠有所提升，這就是我的期望。
我希望大家在xx是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識，積累你的經(jīng)驗，積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京，在這個行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個深刻的體會。
另外一點、我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司，也許很掙錢，但不一定能很有成就感。當你掙到你的第一個一百萬之后，你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之后，你會很有成就感。但再往后，就變成了一個數(shù)字的游戲了，你就沒感覺了。
但是，今天我們大家聚在一起，我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務，這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么?”你就會很驕傲指著電腦上的xx說：“你老爹當年就是干這個的?！边@樣，不僅你自己感到驕傲，他也會為你感到驕傲。
我覺得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我，會說我做了很多事情，或者成功，或者失敗。但我更希望大家能說我干成了xx，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個時代，我創(chuàng)造了一個新的網(wǎng)絡安全的時代。
幾年以后，當大家想起我今天的話，我希望大家不要感到后悔來到xx，至少你在xx學到了很多東西，然后通過自己的努力在xx掙到了錢，然后通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。
最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進公司時，可能由于面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使xx沒有給你發(fā)揮的空間，你不用天天發(fā)牢騷，你完全可以用你在xx學到的本事，選擇其他公司，去創(chuàng)造一個更加美好的未來。
當年我在方正的時候，我學到了我所需要的能力，當我認為它不能夠再給我更好的成長平臺時，我可以毫不猶豫放棄它。相反，如果你沒有能力，選擇在那里混，你永遠沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發(fā)熱，勇氣是由實力構(gòu)成的。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力。也許，在我們當中，會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英，這完全有可能，因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。所以，我未來的夢想，就是在xx成功之后，專注地去做投資人，幫助更多的年輕人去獲得成功。
人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè)，怕大家想著創(chuàng)業(yè)，第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講，創(chuàng)業(yè)其實是一種精神，是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當你的人生還處于起步階段，你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力，就需要給人當學徒，需要學習和積累，其實這個過程也是創(chuàng)業(yè)。
也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源，這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在xx內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼絰x?因為他們無論再努力，但由于沒有足夠大的平臺，無法將事情做大。所以，他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎。
今天，xx還是一個創(chuàng)業(yè)公司，不是一個大公司，更不是一個國際化的企業(yè)，我們就是一個創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團隊，我希望加入進來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者，和公司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學習到創(chuàng)業(yè)的能力，打造自己的基石，這是我的期望。
領導致辭歡迎稿子篇三
親愛的20xx級新同學們：
金秋時節(jié)，丹桂飄香，遼闊的草原，鮮花盛開！伴隨著高考成功的欣喜，懷揣著對未來的憧憬，學子們從祖國各地即將步入“塞上明珠、魅力青城”—呼和浩特市，投入到充滿生機與活力的xxx醫(yī)科大學的懷抱，。
親愛的同學們，xxx醫(yī)科大學是歷經(jīng)57年的洗禮，仍矢志不渝秉承“博學、尚行、精誠、至善”校訓的勵志學校；是山清水秀、傳承智慧、孕育天使的搖籃；是擁有25個本科專業(yè)，850名專任教師的醫(yī)學殿堂。
學校盛裝，碧水含笑，百鳥和鳴！在那里，xxx醫(yī)科大學全體師生歡迎你們的到來。
親愛的同學們，也許昨日你還只是一個無憂無慮、稚氣未脫的天真少年，但從你們跨進學校的第一步開始，那里將是你們奮斗追求的一個新起點。十年寒窗誠然刻苦，五載春華更須拼搏。大家由高中生成為大學生，要盡快轉(zhuǎn)換主角、更新觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，歡迎詞《大學新生歡迎詞》。大學生活對于勤學篤行的人，是任意翱翔的天空，寬松自由；而對于不思進取的人，則是布滿荊棘的小道，寸步難行。同學們應樹立崇高夢想，胸懷大志，牢記使命，為發(fā)展祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)貢獻自我的聰明才智。要學會學習，樹立終身學習的理念，全面提高科學文化素質(zhì)，提高應對競爭和挑戰(zhàn)的本事；要注意強健體魄，磨練意志，努力實現(xiàn)知識、本事和素質(zhì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一、全面和諧發(fā)展。大學學校多姿多彩、生氣勃勃，同學們要善于在豐富的學?？萍嘉幕顒又刑找鼻椴伲囵B(yǎng)和塑造創(chuàng)新精神；要進取參加各種形式的實踐活動，在實踐中求真知，長才干。在那里，還要異常叮囑家庭經(jīng)濟困難的學生，必須要正確應對暫時的困難，拋棄心理包袱，學校絕不會讓任何一個勤奮上進的學生因為經(jīng)濟困難而輟學。
盛世時代賦予了你們成長的期望，美麗學校承載著你們青春的記憶，知識殿堂賜予了你們前進的力量。在那里，風華正茂的你們將創(chuàng)造一個又一個精彩而感動的瞬間，度過你們?nèi)松凶蠲利?、最值得回憶的大學時光；在那里，你們青春豪邁！期望你們在xxx醫(yī)科大學這塊沃土上儲備知識，積蓄智慧，用辛勤和汗水譜寫新的華章！
領導致辭歡迎稿子篇四
高朋滿座聚xx，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉(xiāng)黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現(xiàn)場會的全體人員表示誠摯的問候!我們xx鄉(xiāng)從20xx年開始，大膽調(diào)整工作思路，明確以調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植財源、發(fā)展社會事業(yè)作為重點，推動了整體工作上臺階，經(jīng)過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年實現(xiàn)稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過20xx萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年元至4月份完成稅收1380萬元，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收的50%。全鄉(xiāng)引進工業(yè)企業(yè)16家，形成了礦產(chǎn)冶煉、農(nóng)產(chǎn)品加工、煙花鞭炮三大支柱。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形成了以紅橋為重點的棉花區(qū)，以深塘為重點的生豬養(yǎng)殖區(qū)和以三華為中心的冬季蔬菜種植區(qū)等三大特色區(qū)域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉(xiāng)風文明建設連年躍上新臺階，全鄉(xiāng)三個文明建設連續(xù)三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協(xié)、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉(xiāng)得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。
我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創(chuàng)新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構(gòu)入手，用好用活政策，落實養(yǎng)老措施，大力弘揚社會美德，積極開展“構(gòu)建和諧家庭，爭當敬老模范”等系列活動，并加大投入力度，建設老年協(xié)會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協(xié)調(diào)發(fā)展的長效機制。我們在全鄉(xiāng)共設立老年協(xié)會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協(xié)會的會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協(xié)會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學?？臻e的.房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉(xiāng)老年教育起了領頭羊作用，由于工作突出，20xx年被評為“全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉(xiāng)財政每年保證鄉(xiāng)老齡委工作經(jīng)費，確保了老年工作的正常需要。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富，做好老年工作是我們的責任和義務，我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老，學到老，積極發(fā)揮余熱，支持我們的工作。
最后，我祝愿這次會議取得圓滿成功，祝愿全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!
謝謝!
領導致辭歡迎稿子篇五
說話有分寸、有講究，措辭一定要清晰準確，這是作為領導要掌握的。下面本站小編為大家整理了幾篇歡迎領導致辭范文，希望對你有幫助。
同志們：
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權(quán)，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話!
尊敬的x總，傅總，各位優(yōu)秀的主管：下午好。
上帝總是對我們特別看重和關注，總是在我們工作最困難的時候，情感最脆弱的時候，方向與目標最迷惑的時候來到我們的身邊。這位上帝不是別人，他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的，湖南總舵手劉衛(wèi)平總經(jīng)理!這次，x總又是百忙中專程來看望全體將士的。伙伴們，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎x總的大駕光臨。
x總每一次來，我們?nèi)w伙伴們都要以朝圣般的虔誠聆聽x總的訓勉，同x總進行心靈的對話，以此獲得大徹大悟的心境和在壽險道路上持續(xù)前進的原動力。下面有請x總為我們作訓勉!
聽了x總的訓勉，我想大家跟我的感受是一樣的：很激動，很感動，也很沖動!x總為發(fā)展指明了前進的方向，也提出了非常具體的目標。作為總經(jīng)理，我深感自己肩負的使命之光榮和承擔的責任之重大。作為創(chuàng)業(yè)者，各位伙伴也深知：依托這樣高成長性的壽險公司長期經(jīng)營所帶來的前途之光明。只要我們銘記x總的教導，長存希望之心，快樂之心，助人之心，堅韌之心，上下同欲，左右同心，我們上半年的經(jīng)營目標就一定能全面達成!
x總每次來都要為我們傳道，授業(yè)，解惑，這一次，不僅為我們傳經(jīng)，還為我們送寶。這個寶就是我們湖南素有保險才子之稱的x總。x總來工作是好鋼安在刀刃上，凸現(xiàn)了x總對xx市場，都，對我們?nèi)w將士的看重。也表現(xiàn)了x總在人才培養(yǎng)與使用上的氣定神閑，運籌帷幄的大帥風范。下面請傅總講話。
尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領導：
上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%，中專學歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，文秘家園使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標，步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查。
合同。
查渠道查單價查臺帳查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度查流程查臺帳查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查，對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”，對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識，分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經(jīng)營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯匀淮嬖谥T多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
領導致辭歡迎稿子篇六
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好!“”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
感覺如何?
領導致辭歡迎稿子篇七
各位領導、各位來賓：
大家上午好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的完美季節(jié)，我們十分高興地迎來了省人大某某領導一行來我局視察。我代表市地稅局向省人大領導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領導一行的到來，證明省人大對我市地稅工作的關心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫忙，必將推動地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開創(chuàng)地稅工作新局面起到用心的促進作用。
我局始終把學習實踐科學發(fā)展觀作為地稅工作的動力，始終以服務地方經(jīng)濟建設為根本，以潛力建設為核心，強科學發(fā)展意識，立科學發(fā)展對策，求科學發(fā)展實效，建科學發(fā)展機制，堅持地稅工作為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務，地稅干部為納稅人服務，地稅機關為基層服務，著力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平，全力打造高效和諧的服務型地稅隊伍。全市地稅事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展，各項工作均邁上了新臺階。
上半年，我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響，全市共組織入庫地方稅收8.44億元，同比增收1.11億元，增長15.1%，收入總量超過20xx年(8.1億元)全年收入0.34億元，再創(chuàng)歷史新高。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅(8.9%)6.2個百分點，高于全市財政總收入增幅(-3%)18.1個百分點，持續(xù)了地稅收入平穩(wěn)增長，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力的.財力保障。
各項工作實現(xiàn)重大突破，得到了全社會的肯定。今年以來全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上群眾榮譽30多項，其中國家級榮譽3項，省級榮譽12項，市級榮譽20多項。市地稅局榮獲“全國精神禮貌建設先進單位”、“全國‘五五’普法中期先進群眾”、“全省先進基層黨組織”、“新余市十佳職業(yè)道德建設先進單位”等稱號，市局辦稅服務廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”，局領導班子以優(yōu)異成績獲得全市“十佳領導班子”和“十佳領導干部”榮譽。
懇請各位領導對我市地稅工作提出寶貴意見，督促和幫忙我們更好的改善作風，給予更多的關心和指導，以推動我市地稅工作又好又快發(fā)展!
最后，祝各位領導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬事如意!
領導致辭歡迎稿子篇八
謝謝大家！?
各位嘉賓、媒體朋友以及現(xiàn)場的消費者朋友們：
大家下午好！
首先，我代表圣象集團對各位的到來表示熱烈歡迎。
中國木門行業(yè)在經(jīng)歷了初期的粗放式發(fā)展和當今定制產(chǎn)業(yè)化時代后，正在獲得一個嶄新的發(fā)展契機，一個由木門標準化而導引的新品質(zhì)、新材料、新工藝、新裝飾、新模式、新消費的新木門產(chǎn)業(yè)時代。我們越來越清晰地看到，木門標準化理念已成為行業(yè)和企業(yè)與消費領域的共識，成為行業(yè)新的發(fā)展動力和方向。
圣象集團在中國木門標準化領域發(fā)展的決心是堅定的，我們希望通過標準化進程推進消費理念的形成，做消費價值觀的創(chuàng)新者。從2015年開始，圣象集團投資2.5億元引進國際先進設備，建成年產(chǎn)量70萬套的亞洲最先進、規(guī)模最大的標準門自動化生產(chǎn)線，圣象木門的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營全部轉(zhuǎn)向標準門領域，同年被行業(yè)確立為中國林產(chǎn)工業(yè)“木門標準化示范項目”。今天我們也將把這些年來的努力所獲得的成果和經(jīng)驗向行業(yè)領導和社會各界作個匯報，希望得到大家的關注和指導。
圣象的三大發(fā)展戰(zhàn)略之中，大家居是重要戰(zhàn)略之一，木門標準化則是一個重要組成部分，以規(guī)?；獛悠焚|(zhì)和消費升級是標準化的核心價值體現(xiàn)。木門領域的消費價值轉(zhuǎn)變從“規(guī)格定制”轉(zhuǎn)向“品質(zhì)、裝飾、功能”升級，我們堅信這一系統(tǒng)轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新將催生中國木門行業(yè)新的市場和消費格局質(zhì)變。
如今，大家可喜的看到許多木門行業(yè)企業(yè)特別是行業(yè)大品牌開始著眼于木門標準化領域的發(fā)展，標準化木門的消費市場正在快速形成，標準化木門領域的相關配套措施和標準正在日趨完善，為標準化木門未來發(fā)展形成有力支持。在此，我謹代表圣象集團感謝行業(yè)領導和社會各界長期以來的支持。今天我們誠邀行業(yè)共同探討中國木門標準化，未來我們更愿意與大家共同創(chuàng)造和分享這一領域的成果，為行業(yè)進步作出自己的努力。
謝謝各位！
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們、老師們：
大家上午好！校園里歡聲笑語，藍天下花團錦簇。今天，我們歡聚一堂，共同慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。首先請允許我代表全體師生員工對各位領導、各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對少年兒童的真切關懷，感謝你們對我校工作的一貫支持！
風雨兼程數(shù)十載，桃李飄香代代春。在各級領導的重視下，在社會各界的關心下，我們朱保小學辦學水平穩(wěn)步提升，辦學條件越來越好，特別是去年以來，在各上級領導關懷下，投資修建操場、完善校園文化，使我校一躍而成為蘭山區(qū)城西前列的學校。
幾許期待，幾番耕耘，各界朋友的關心是春風雨露，在大家的共同努力下我們?nèi)〉昧死劾鄞T果，學校榮獲政務工作先進單位，教學工作先進單位，綜治工作先進單位，后勤、校產(chǎn)工作先進單位，檔案、宣傳工作先進單位等多項榮譽。
歷史的積淀激勵著朱保小學人不懈追求，領導的支持鞭策著我們努力創(chuàng)造。在以后的工作中，我們將繼續(xù)以“輕松學習，健康成長，幸福生活”為教育目標，以人為本，辦人民滿意教育，努力為社會培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的創(chuàng)新型接-班人。
最后再次感謝各位領導、各位來賓的光臨！祝各位朋友生活愉快、萬事如意！祝同學們節(jié)日快樂，健康成長，個個成為有用之才！謝謝大家！
尊 敬的.各位領導、老師們、同學們：
大家上午好！
在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日“元旦”即將到來之際，xx汽車總站領導帶著珍貴的愛心禮物來xx小學“集善之家” 慰問孩子們，在此我代表安居街道黨委政府、安居教辦、安居中心小學、安居xx小學“集善之家”的孩子們對各位領導的到來致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！
xx小學“集善之家”自 2011 年 6 月 1 日掛牌成立以來，受到了上級領導和社會各界的關注和關愛。xx學院青年志愿者、《中國青年報 》記者、團中央志工部領導、團領導、團區(qū)委領導、齊魯晚報記者、市青聯(lián)、中國青年政治學院青年發(fā)展研究院院長、山東真維斯集團領導先后來xx小學“集善之家”進行指導、幫扶和慰問，在此表示深深的謝意！
各位領導、同學們，如果一棵小樹要茁壯的成長，那它就需要肥沃的土壤、純潔的水和溫暖的陽光，如果一個孩子能健康茁壯的成長，那就需要學校、家庭、全社會的共同關懷、共同努力。
今天，xx汽車總站領導來xx小學看望和慰問我們“集善之家”的留守兒童，這本身就是對我們莫大的鼓舞和鞭策，我們一定會很好的珍惜這次機會，不斷的改進思路，力爭使我們“集善之家”關愛留守兒童的工作更上新的臺階！
同樣，在今天美好的環(huán)境里成長的孩子們，希望你們能夠珍惜今天來之不易的學習機會，發(fā)奮學習，自立自強，不辜負全社會對你們的關愛和呵護！我相信，經(jīng)過我們大家的共同努力，xx小學的明天一定會更加美好！
最后，祝各位領導、老師們、同學們節(jié)日愉快，身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家上午好! “人間七月芳菲盡，校園百花香滿園?！逼咴碌男@，流淌著生機，放飛著夢想。在七月這如火的季節(jié),我們迎來了袁州區(qū)中小學體育藝術(shù)節(jié)。在此之際，我謹代表湖田鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向本屆中小學體育藝術(shù)節(jié)的開幕表示最熱烈的祝賀！向精心組織和大力支持并積極參加本次體育藝術(shù)節(jié)活動的廣大師生表示最誠摯的問候和感謝！向蒞臨湖田中學的各位領導，各兄弟學校的來賓，各位朋友和家長們表示最由衷的敬意！ 本屆體育藝術(shù)節(jié)的運動會由我們湖田承辦，我們一定當好東道主，辦好這次盛會，架起團結(jié)友誼的橋梁，搭起大顯身手的平臺。希望廣大運動員和教練員、裁判員廣泛交流、不斷提高，共創(chuàng)體育事業(yè)美好的未來；也希望各校體育健兒發(fā)揚“更快、更高、更強”和“團結(jié)、友誼、進步”的精神，奮力拼搏，賽出水平，賽出風格。我相信，在大會組委會的精心組織下，通過大家的共同努力，本次體育藝術(shù)節(jié)一定能成為一次“團結(jié)、奮進、文明、進取”的盛會，在袁州區(qū)的體育史上寫下團結(jié)、友誼、輝煌的新篇章。
最后，衷心祝愿袁州區(qū)中小學體育藝術(shù)節(jié)圓滿成功！
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位來賓大家早上好。有機會參加2011中國綠色通信大會，今天我們的生活方方面面都能感受到都已經(jīng)離不開了這樣一個現(xiàn)代化的工具。那么，隨著信息化的發(fā)展我們也越來越感覺到信息通信已經(jīng)成為了一個全世界能源消耗大的一個領域，現(xiàn)在有一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)也不一定準確，但是不一定說信息通信領域是能耗最大的領域，但是應該說是增長最快的領域。
那么，現(xiàn)在我們信息化還在深入到發(fā)展，在我們?nèi)撕腿酥g的互聯(lián)還沒有解決的情況下，我們物聯(lián)網(wǎng)又提出來了，將來物與物等等都要相互依靠信息通信技術(shù)互相聯(lián)系起來，這樣一個趨勢發(fā)展包括依賴消耗也越來越大，因此也對信息通信領域綠色發(fā)展提出更多要求。包括信息技術(shù)相關研究發(fā)展，我記得在十二五規(guī)劃當中我們做戰(zhàn)略研究的時候也提出了這樣一個問題，我們把它作為推動下一步信息技術(shù)發(fā)展一個非常重要的一個指導思想融匯到我們整個研究開發(fā)過程。我想信息技術(shù)綠色化可能需要大家今天各位專家進行討論包括實現(xiàn)的路徑問題，我想這點體會也不一定準確，我想第一個剛才楊司長也介紹到，從技術(shù)上加強，通過我們的技術(shù)進步來促進綠色化節(jié)能減排，包括我們器件，設備，還有系統(tǒng)層次都有很多技術(shù)有待于解決，以這么一個技術(shù)手段來推動我們綠色化。
第二可能就是需要一個服務模式的創(chuàng)新，這也是一個機制的提法，不一定是大層次，至少也是一個技術(shù)問題?，F(xiàn)在我們都提出了云計算，云計算很可能很大程度上也是有這樣一個意思在里頭，大家共享通過服務來提高我們信息通信設備的運行效率，不要在那24小時不做事空轉(zhuǎn)這樣一種理念。我想從這兩個層面可能能夠推動我們信息通信技術(shù)綠色華的應用和發(fā)展，下一步科技部在十二五科技計劃當中已經(jīng)部署了相關的一些工作，包括從器件，系統(tǒng)構(gòu)建這方面采取措施，推動節(jié)能減排，同時我們也在倡導一些新的服務模式和服務理念來推動節(jié)能減排。
我們愿意和我們業(yè)界的朋友們，專家，企業(yè)家們一起共同努力構(gòu)建一個綠色通信世界做出我們應有的貢獻，謝謝各位。
領導致辭歡迎稿子篇九
恭喜你成為--的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個祥光人，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。
以祥光事業(yè)為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
領導致辭歡迎稿子篇十
領導致辭經(jīng)常要用到，那么用什么樣的語言才能收到良好的效果呢?下面本站小編為你整理了幾篇董事長歡迎領導致辭范文，希望對你有幫助。
各位領導、各位同仁：
今天，我們歡聚一堂，一是歡送離開工作的各位領導，二是歡迎到工作的新領導。首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為經(jīng)濟、社會事業(yè)作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!
建區(qū)伊始，是一個典型的“農(nóng)業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”，被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后，是你們，堅持“團結(jié)、實干、開拓、奉獻”的精神，求實奉獻、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領全區(qū)68萬人民實現(xiàn)了整體越溫達標!是你們，勵精圖治，苦干創(chuàng)業(yè)，培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè)，使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產(chǎn)值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7。3億元，增幅達15倍之多，使工業(yè)成為嘉陵經(jīng)濟發(fā)展的主體力量!是你們，白手起家、開拓進取，使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農(nóng)民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里，城市設施不斷完善，功能不斷配套，城市形象不斷提升!是你們，開拓創(chuàng)新、實干爭先，使全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)民收入不斷增加，在全省樹起了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一面旗幟”，開創(chuàng)了土地流轉(zhuǎn)的先河!是你們，解放思想、與時俱進、奮發(fā)向上、艱苦拼搏，使嘉陵經(jīng)濟、社會綜合實力明顯增強、三次產(chǎn)業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!
各位領導，你們的工作，我們不會忘記!你們對貢獻，x人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你們的成績表示祝賀!對你們給所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!
同時，我也真誠的希望：離開嘉陵工作的老領導，請你們把你們的好經(jīng)驗、好作法留給我們，并一如繼往地支持、幫助發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗，對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用，為發(fā)展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調(diào)查研究，盡快熟悉嘉陵情況，盡快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以xx大精神為指導，以全面建設小康社會為己任，身體力行“三個代表”，認真學習、認真做人、認真工作，繼往開來，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面!
謝謝大家。
同志們：
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權(quán)，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話!
同志們：
根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
領導致辭歡迎稿子篇十一
尊敬的**局長，各位領導同志們:。
在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立-周年大慶之際，我們迎來了籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。
在此，我謹代表**-x縣委、*向蒞臨本屆-比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的領導和同志們表示熱烈的歡迎!并借此機會向長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝!
近年來，-局以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，深化改革，強化隊伍建設，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，樹立了良好的稅務人形象。
特別是-地稅人在縣委和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經(jīng)濟建設，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
本屆-"比賽在我縣舉辦充分體現(xiàn)了-稅局對我縣地稅工作乃至中旗*的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以[當好東道主，辦好稅興杯"為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。
最后，預祝本次比賽圓滿成功!祝各位領導、各位朋友在**-**期間身體健康，心情愉快，一切順心。
謝謝大家!
領導致辭歡迎稿子篇十二
同志們：
今天把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關規(guī)章制度;另一方面，對大家進行醫(yī)學知識和醫(yī)療服務的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了-新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!
首先，向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年，至今已走過了60余年的歷程，經(jīng)過幾代人的不懈探索追求，醫(yī)院從小到大，從弱到強，從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急救和技術(shù)指導于一體的大型三級綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院，是山東大學醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地，是濟寧醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學院的臨床教學基地，擔負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務。
醫(yī)院占地面積60畝，建筑面積12萬m2，現(xiàn)擁有總資產(chǎn)6.88億元，固定資產(chǎn)3.19億元，開放床位1300張。年門診量60萬人次，年住院病人4.5萬人次，手術(shù)1.2萬人次。今年上半年門診量34.8萬人次，住院病人23180人次、手術(shù)6493例，其中腔鏡手術(shù)246例，放射介入手術(shù)720例，心臟介入手術(shù)303例。全院現(xiàn)有在崗職工1384人，加上今天參加培訓的在座的同學們，在崗職工規(guī)模將達到1632人，其中高級職稱253人，中級561人，博士研究生4人、碩士研究生134人?，F(xiàn)有兩人享受國務院特殊津貼，46人為省專業(yè)委員會委員，8人為碩士生導師，13人為市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
醫(yī)院設有34個臨床科室，20個醫(yī)技科室，23個職能科室?，F(xiàn)擁有省級醫(yī)療質(zhì)量示范科室1個(血液內(nèi)科)，市級醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個(血液內(nèi)科、消化內(nèi)科、口腔科、普外二科)，優(yōu)質(zhì)護理服務示范科室16個。
為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量，醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設備，現(xiàn)擁有64排螺旋ct、1.5t超導磁共振、全數(shù)字化乳腺機、瓦里安clinac23ex15兆電子直線加速器、x線刀、瑞士羅氏pp全自動生化分析儀、美國產(chǎn)數(shù)字減影系統(tǒng)、大型c臂血管造影系統(tǒng)、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設備400余臺(套)，為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。
醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路，先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術(shù)、心臟搭橋術(shù)、內(nèi)鏡下逆行胰膽管造影術(shù)(ercp)、骨髓移植術(shù)、單克隆抗體臨床應用、門靜脈高壓癥的各種分流手術(shù)、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達省內(nèi)同級醫(yī)院先進水平。近3年來，我院共獲得省、市科技進步獎39項，其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項，二等獎23項，三等獎14項;獲省、市重點立項科研課題2項，發(fā)表論文200余篇，主編、參編醫(yī)學專著13部。
醫(yī)院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內(nèi)部管理，深化醫(yī)院改革，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務，以一流的技術(shù)、一流的設備、一流的服務、一流的管理服務于社會，贏得了社會各界的廣泛贊譽，連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為廣大群眾服務。
其次，是“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃?！啊睍r期主要發(fā)展目標：醫(yī)院擴建，按照三甲醫(yī)院標準，在老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診、醫(yī)技、科研、病房綜合大樓，力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米，開放床位增加到3000張;5年內(nèi)引進臨床各專業(yè)博士30人，臨床各專業(yè)及藥、護、技、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平，爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學科行列;五年內(nèi)年門診量達到100萬人次，出院病人8萬人次，各類手術(shù)4萬臺次，醫(yī)院年業(yè)務收入突破10億元，進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列，其它醫(yī)療、檢查、護理任務指標均達到“三級”甲等醫(yī)院要求，整體提升衛(wèi)生事業(yè)水平，為**人民群眾的身體健康保駕護航，初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務高地?！笆濉逼陂g，在東區(qū)征地1000畝，再建設20xx張床位規(guī)模、以康復保健、老年病、慢性病治療為主的分院。
最后，對大家提幾點希望。從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”。
一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用，“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定，醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期，就醫(yī)環(huán)境將會越來越好?？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者?；颊呤俏覀兊囊率掣改浮；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人。
大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結(jié)，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業(yè)務、學技能，打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變，在學習中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學服務。醫(yī)院是服務性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫(yī)院、服務于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術(shù)，一切為了病人，一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫(yī)務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關系，以團結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。
我們面對的服務對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復;措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質(zhì)，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)修訂了一套完整的《規(guī)章制度》，裝訂成冊后發(fā)給大家，希望同志們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
當前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中，以“仁愛、敬業(yè)、精進、務實”的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻!
領導致辭歡迎稿子篇十三
俗話說的好：“抬手不打笑臉人”，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那么你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
2、在涉及具體個人的是非八卦巧妙地保持中立。
這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?”，對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見，總之，要學會“參與但不摻和”。
3、關注周圍的新聞和大家都關心的事情。
把近期的新聞作為話題，是一個很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。
4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎。
如果你想和女同事找話題，那就更簡單了。關于女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經(jīng)驗的交流，立馬讓你們話如泉涌。
5、自己要調(diào)整心態(tài)別先入為主地認為和同事無話可聊。
在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。
6、面對不同年齡層的人聊不同的話題。
和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態(tài)，表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。
7、切忌：千萬別聊同事的隱私少談本單位的事情。
同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發(fā)表意見的時候也要三思而后行。你怎么對人，人家怎么對你。
8、同事間聊天時要注意傾聽多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
在職場上，為了拉近同事之間的距離，經(jīng)常跟同事聊聊天是非常有必要的，但是職場如戰(zhàn)場，同事也不能完全跟朋友劃等號。特別是在一個辦公室有競爭關系的同事。跟他們聊天的話題就更應該注意一些問題。
總而言之，待人還是要講究真誠和熱情，做人就像照鏡子，你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧，但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。
1、交流是決定職場人際關系是否成功的關鍵，但說什么，對誰說，怎么說，需要不斷學習與總結(jié)的。
2、當你還不了解一個公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前，不要貿(mào)然找人說心里話。
3、有關個人隱私，比如夫妻問題，同事緋聞問題，這話話題最好不要拿出來討論，否則大家會認為你是人人討厭的長舌婦。
4、有關職場忌諱的話題，例如公司機密，薪資問題，這些敏感的話題多婁公司明文規(guī)定不能外泄的。
領導致辭歡迎稿子篇十四
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的徐總、各位領導、各位來賓：
大家好!
在這花團錦簇、鶯歌燕舞的美好時節(jié)，我們相聚在如火如荼的錦屏水電工程建設工地，隆重舉行國投集團xxxx年工作會議。二灘水電開發(fā)有限責任公司很榮幸能成為本次盛會的協(xié)辦單位。錦屏水電工程遠離城鎮(zhèn)，路途遙遠，各位領導不顧舟車勞頓來錦屏工地參加會議，這是對二灘公司的關心，也是對雅礱江流域水電開發(fā)事業(yè)的關心。在此，我謹代表二灘水電開發(fā)有限責任公司、代表錦屏水電工程全體建設者，向蒞臨本次盛會的國家開發(fā)投資公司及各控股企業(yè)的領導表示熱烈的歡迎，對各級領導的`關懷表示衷心的感謝!
二灘公司的主要任務是在建設和經(jīng)營二灘水電站的基礎上，進行雅礱江水電資源的的梯級開發(fā)，并以“流域化、集團化、科學化”的全新模式實施運營管理。雅礱江干流分21個梯級開發(fā)，總裝機將達到3000萬千瓦左右。按照二灘公司“四階段開發(fā)戰(zhàn)略”，第一階段，在20xx年以前，開發(fā)建設了二灘水電站，實現(xiàn)投運裝機規(guī)模330萬千瓦，奠定了雅礱江流域水電開發(fā)的基礎;第二階段，20xx年以前，建設錦屏一級水電站、錦屏二級水電站、官地水電站、桐子林水電站，全面完成雅礱江下游梯級水電開發(fā)，公司擁有的發(fā)電能力提升至1470萬千瓦，公司將成為區(qū)域電力市場中舉足輕重的獨立發(fā)電企業(yè);第三階段，20xx年以前，建設包括兩河口水電站在內(nèi)的雅礱江中游主要梯級電站，實現(xiàn)新增裝機800萬千瓦左右，公司擁有的發(fā)電能力達到2300萬千瓦以上，公司將邁入國際一流大型獨立發(fā)電企業(yè)行列;第四階段，20xx年以前，全流域項目開發(fā)填平補齊，雅礱江流域開發(fā)全面完成。
錦屏水電工程是國家開發(fā)投資公司“二次創(chuàng)業(yè)”過程中，在雅礱江上投資最大、規(guī)模最大的項目。電站總裝機840萬千瓦，年發(fā)電量406億千瓦時，是國家西部大開發(fā)的標志性工程，是“西電東送”戰(zhàn)略的骨干電源點。錦屏一級、二級分別于20xx年和20xx年經(jīng)國家核準正式開工。錦屏一級水電站305m高的拱壩，是當今世界已建和在建水電站中最高的拱壩。錦屏二級水電站4條長16.7km、開挖洞徑13.1m的引水隧洞，構(gòu)成世界最大規(guī)模的水工隧洞群。錦屏水電工程處于深山峽谷，被國內(nèi)外專家公認為工程技術(shù)難度最大、施工布置難度最大、施工環(huán)境最危險、建設管理難度最大的巨型水電工程。為促進錦屏水電工程建設，王會生董事長多次親臨錦屏工地檢查指導工作，并提出了“共同的錦屏、共同的責任、共同的榮辱”的建設理念。在王會生董事長“三個共同”理念的指引下，二灘公司錦屏建設管理局堅持以合同管理為主線，以項目管理為核心，率領廣大建設者在傳承錦屏前期工程建設形成的“硬骨頭”精神基礎上，充分發(fā)揚“科學嚴謹、腳踏實地、堅忍不拔、敢于勝利”的精神，在工程安全、質(zhì)量、進度、投資控制、環(huán)保水保等方面取得了一定成績。截至目前，錦屏工程累計完成投資333億元，錦屏一級大壩最高澆筑至124米高度，錦屏二級1#引水隧洞離貫通目標不到800米，錦屏一、二級機電安裝穩(wěn)步推進。建設過程中，廣大建設者堅持科學發(fā)展、科技支撐、創(chuàng)新突破，逐步攻破了強巖爆、高壓地下水、高邊坡、高地應力、深部卸荷裂隙等世界級技術(shù)難題。與此同時，雅礱江流域最大、全國第三大水電廠——錦屏水力發(fā)電廠也在緊鑼密鼓地籌建。
今年是二灘公司的“決戰(zhàn)年”，在千里雅礱江畔，從中游的兩河口到下游的二灘，從電力生產(chǎn)到工程建設，2.3萬名建設者為完成工程建設和電力生產(chǎn)目標展開全面決戰(zhàn)。今年也是錦屏水電工程實現(xiàn)首臺機組按期發(fā)電目標的“決戰(zhàn)年”，工程將完成投資近90億，建設面臨巨大挑戰(zhàn)。錦屏一級大壩必須克服混凝土澆筑強度高、灌漿工程量大的困難，為導流洞下閘創(chuàng)造條件;錦屏二級4條引水洞都要通過強巖爆區(qū)、強涌水區(qū)，實現(xiàn)1#、2#引水洞、排水洞貫通;機電安裝工程必須克服機電和土建交叉施工困難，錦屏一級水電站6號機組、錦屏二級水電站1號機組混凝土澆至發(fā)電機層，主機開始安裝。
在錦屏水電工程建設管理工作中，我們將堅持在股東方的大力支持和董事會的正確領導下，充分吸取國投集團兄弟單位的先進管理經(jīng)驗，與設計、監(jiān)理、施工單位廣大建設者一道，精心組織、科學管理，力爭把錦屏水電站建成精品工程、科技工程、和諧工程，為股東方創(chuàng)造價值，為國家低碳經(jīng)濟發(fā)展、為提升中國水電科技整體水平做出應有的貢獻。
最后，祝各位領導在錦屏度過一段愉快的時光，祝會議取得圓滿成功!謝謝大家!
領導致辭歡迎稿子篇一
同志們：
今天，市委選派的22名年富力強、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部，在市委組織部尤占海副部長的帶領下，來新區(qū)掛職鍛煉，到這片開放開發(fā)的熱土奉獻才智。
我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區(qū)建設發(fā)展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會，我也代表新區(qū)黨工委、管委會，向在座的為新區(qū)建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)。
建設新區(qū)是市委、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，是“再造”實現(xiàn)率先跨越發(fā)展的重要支撐，全市人民熱切關注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產(chǎn)業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū)，人才是最可寶貴的因素，新區(qū)起步，缺資金、缺技術(shù)、缺項目，最缺是人才，選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職，充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急，是對新區(qū)工作的極大關心和支持。
來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志，是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才，責任心強，工作認真踏實，有的同志在原單位擔任領導職務，積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠獨當一面開展工作;有的同志已經(jīng)被選拔進入后備干部庫，工作業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學歷較高，有的還是研究生畢業(yè)，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發(fā)展后勁很足。從現(xiàn)在開始，我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇，放下包袱、放開手腳，充分發(fā)揮自己的聰明才智，很快成為新區(qū)建設的中堅力量;希望大家敞開心扉，融入新區(qū)，向年輕同志多傳授工作經(jīng)驗，為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區(qū)建設出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設法妥善解決。
讓我們攜手并肩，團結(jié)奮斗，共同譜寫新區(qū)建設發(fā)展的華彩篇章。不遠的將來，這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏，一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現(xiàn)代新城”的美麗畫卷將會展現(xiàn)在我們面前，而每一個為新區(qū)建設付出了辛勤汗水的人，必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊。
大家好!
現(xiàn)在您來尊敬的各位領導、各位來賓：
心的感謝!
積x平方公里，其中耕地面積x畝。
營管理工。
作先進單位、荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理先進單位，被區(qū)財政局考評定為a等次。
我們主要通過開展“三個六”的活動，實行科學化精細化管理，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
財政管理水平。請看，這就是我局創(chuàng)建活動集錦。
縣委書記對上領導檢查指導教育工作的歡迎詞尊敬的各位領導、各位來賓：
尊敬呂廳長尊敬省市領導、教育專家：
陽春三月和風麗日在這美好時節(jié)各位領導和教育專家親臨我縣檢查調(diào)研這既對我縣教育事業(yè)關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協(xié)對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!
尊敬的各位領導、同志們：
這次，組織任命我為市委，讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作，這是對我過去五年工作的充分肯定，也是對我今后工作的極大鞭策。首先，我要衷心感謝自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部和市委、市政府對我的信任，委任我更重要的崗位和職務，感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾，給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。
剛才聽了幾位領導發(fā)自肺腑的任前感言，非常受教育和啟迪。也祝福陳剛、萬生、振宇在新的崗位再立新功，更感謝你們對我的關心、幫助和支持，也歡迎新的戰(zhàn)友來中衛(wèi)工作。我在中衛(wèi)工作的五年里，強烈地感受到了中衛(wèi)的“三苦”精神和“兩情”作風，親身經(jīng)歷了中衛(wèi)艱苦卓絕的發(fā)展歷程，我與同志們在中衛(wèi)的建設和發(fā)展中流過汗水，使我與這片土地、與這里的人民、與這里的事業(yè)結(jié)下了深情厚誼。這次組織委任我重任，深感責任重大。我市政法公安工作在市委、政府的堅強領導下，歷經(jīng)了三任的領導，在廣大政法公安干警的不懈努力下，打造了良好的發(fā)展基礎，建立了一支理想信念堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬、黨和人民滿意的政法公安隊伍。現(xiàn)在，接力棒交到我們手里，面對市委二屆五次全體(擴大)會議確定的20xx年奮斗目標和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新要求，今年是建國60周年、西藏解放50周年，又受金融危機的影響，社會矛盾復雜，我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上，我一定不辜負黨和人民的期望和重托，在自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的堅強領導下，緊緊依靠廣大干部群眾，以良好的業(yè)績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要，我要努力做到：
第一，講學習，提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，以學明志，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，始終堅持在市委的領導下開展工作;以學立德，不斷提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共——產(chǎn)——黨員的先進性;以學廣才，積極學習相關領域的新知識，堅持向群眾學、向?qū)嵺`學、向同志們學，進一步拓展視野，增強應對復雜局面的能力。
第二，講政治、講團結(jié)，坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持重大事項請示報告制度和民——主集中制，在思想上、行動上與自治區(qū)黨委、政府和市委、政府保持高度一致，堅決維護上級黨委、政府權(quán)威，堅決維護市委班子團結(jié)，堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府和市委的決策部署。
第三，講大局，全力維護穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。我將以對中衛(wèi)人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立守土有責的意識，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮好政法機關打擊犯罪的天職，以鐵的決心、鐵的手段，嚴厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛，始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態(tài)勢，堅決維護全市政治社會穩(wěn)定。作為政法隊伍的帶頭人，我要緊緊依靠政法、公安一班人，堅持依法治警、從嚴治警，切實加強政法隊伍建設，努力打造一支政治可靠、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍。
第四，講正氣，干干凈凈干事。要時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權(quán)力意味著奉獻。要珍惜人民的信任，牢記肩上的責任，筑牢拒腐防變的思想防線，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督，自重、自盛自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈干事，兩袖清風從政。
山西平遙古城有一副對聯(lián)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官。”清朝的縣官都能想到，我是黨培養(yǎng)多年的領導干部，一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能，心里常想著發(fā)展、人民和黨，為創(chuàng)建平安中衛(wèi)、和——諧中衛(wèi)勤奮工作、努力奮斗，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。
請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。
謝謝大家!
尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領導:。
大家上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%，中專學歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經(jīng)營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
領導致辭歡迎稿子篇二
各位xx：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來xx到底想獲得什么。
換句話說，xx只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到xx，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在xx發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當?shù)馗嬖V你，在xx，我其實是在給大家打工。我做xx這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在xx到底能學到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領導力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在xx學習的。你可能又會說，在別的公司也能學到啊!我可以跟你說，你在xx，掌握這些東西，學會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到xx的期權(quán)，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在xx必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽?，F(xiàn)在，即使敵人提起我，都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了qq，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在xx踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。在xx，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后，你在xx告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從xx淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做xx的。
我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的，說著洋文，執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不想混，不愿意混呢。我覺得我的時間寶貴，在雅虎混時間久了，我就和這個行業(yè)脫離了。所以，在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神，在努力地做事，把搜索、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見識，這才使我之后有能力去做投資，做奇虎，做xx。
你們面前擺著很多的機會，但我可以告訴你，xx就是在你們眼前最好的一個機會。當然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很成功了，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模，你在那里更多會成為一個螺絲釘?，F(xiàn)在的xx不是一個上市公司，未來會有很多的機會等著你，你可以在其中做出很多的貢獻，拿到公司的股票和期權(quán)。但你能不能把握住這個機會，取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。所以，大家不要以打工的心態(tài)在xx工作，我這里不需要打工的。
我希望大家來xx，是和我合作幾年。無論以后是否還在xx工作，大家都能夠在xx做成一些事情，在能力上能夠有所提升，這就是我的期望。
我希望大家在xx是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識，積累你的經(jīng)驗，積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京，在這個行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個深刻的體會。
另外一點、我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司，也許很掙錢，但不一定能很有成就感。當你掙到你的第一個一百萬之后，你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之后，你會很有成就感。但再往后，就變成了一個數(shù)字的游戲了，你就沒感覺了。
但是，今天我們大家聚在一起，我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務，這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么?”你就會很驕傲指著電腦上的xx說：“你老爹當年就是干這個的?！边@樣，不僅你自己感到驕傲，他也會為你感到驕傲。
我覺得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我，會說我做了很多事情，或者成功，或者失敗。但我更希望大家能說我干成了xx，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個時代，我創(chuàng)造了一個新的網(wǎng)絡安全的時代。
幾年以后，當大家想起我今天的話，我希望大家不要感到后悔來到xx，至少你在xx學到了很多東西，然后通過自己的努力在xx掙到了錢，然后通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。
最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進公司時，可能由于面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使xx沒有給你發(fā)揮的空間，你不用天天發(fā)牢騷，你完全可以用你在xx學到的本事，選擇其他公司，去創(chuàng)造一個更加美好的未來。
當年我在方正的時候，我學到了我所需要的能力，當我認為它不能夠再給我更好的成長平臺時，我可以毫不猶豫放棄它。相反，如果你沒有能力，選擇在那里混，你永遠沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發(fā)熱，勇氣是由實力構(gòu)成的。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力。也許，在我們當中，會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英，這完全有可能，因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。所以，我未來的夢想，就是在xx成功之后，專注地去做投資人，幫助更多的年輕人去獲得成功。
人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè)，怕大家想著創(chuàng)業(yè)，第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講，創(chuàng)業(yè)其實是一種精神，是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當你的人生還處于起步階段，你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力，就需要給人當學徒，需要學習和積累，其實這個過程也是創(chuàng)業(yè)。
也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源，這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在xx內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼絰x?因為他們無論再努力，但由于沒有足夠大的平臺，無法將事情做大。所以，他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎。
今天，xx還是一個創(chuàng)業(yè)公司，不是一個大公司，更不是一個國際化的企業(yè)，我們就是一個創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團隊，我希望加入進來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者，和公司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學習到創(chuàng)業(yè)的能力，打造自己的基石，這是我的期望。
領導致辭歡迎稿子篇三
親愛的20xx級新同學們：
金秋時節(jié)，丹桂飄香，遼闊的草原，鮮花盛開！伴隨著高考成功的欣喜，懷揣著對未來的憧憬，學子們從祖國各地即將步入“塞上明珠、魅力青城”—呼和浩特市，投入到充滿生機與活力的xxx醫(yī)科大學的懷抱，。
親愛的同學們，xxx醫(yī)科大學是歷經(jīng)57年的洗禮，仍矢志不渝秉承“博學、尚行、精誠、至善”校訓的勵志學校；是山清水秀、傳承智慧、孕育天使的搖籃；是擁有25個本科專業(yè)，850名專任教師的醫(yī)學殿堂。
學校盛裝，碧水含笑，百鳥和鳴！在那里，xxx醫(yī)科大學全體師生歡迎你們的到來。
親愛的同學們，也許昨日你還只是一個無憂無慮、稚氣未脫的天真少年，但從你們跨進學校的第一步開始，那里將是你們奮斗追求的一個新起點。十年寒窗誠然刻苦，五載春華更須拼搏。大家由高中生成為大學生，要盡快轉(zhuǎn)換主角、更新觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，歡迎詞《大學新生歡迎詞》。大學生活對于勤學篤行的人，是任意翱翔的天空，寬松自由；而對于不思進取的人，則是布滿荊棘的小道，寸步難行。同學們應樹立崇高夢想，胸懷大志，牢記使命，為發(fā)展祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)貢獻自我的聰明才智。要學會學習，樹立終身學習的理念，全面提高科學文化素質(zhì)，提高應對競爭和挑戰(zhàn)的本事；要注意強健體魄，磨練意志，努力實現(xiàn)知識、本事和素質(zhì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一、全面和諧發(fā)展。大學學校多姿多彩、生氣勃勃，同學們要善于在豐富的學?？萍嘉幕顒又刑找鼻椴伲囵B(yǎng)和塑造創(chuàng)新精神；要進取參加各種形式的實踐活動，在實踐中求真知，長才干。在那里，還要異常叮囑家庭經(jīng)濟困難的學生，必須要正確應對暫時的困難，拋棄心理包袱，學校絕不會讓任何一個勤奮上進的學生因為經(jīng)濟困難而輟學。
盛世時代賦予了你們成長的期望，美麗學校承載著你們青春的記憶，知識殿堂賜予了你們前進的力量。在那里，風華正茂的你們將創(chuàng)造一個又一個精彩而感動的瞬間，度過你們?nèi)松凶蠲利?、最值得回憶的大學時光；在那里，你們青春豪邁！期望你們在xxx醫(yī)科大學這塊沃土上儲備知識，積蓄智慧，用辛勤和汗水譜寫新的華章！
領導致辭歡迎稿子篇四
高朋滿座聚xx，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉(xiāng)黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現(xiàn)場會的全體人員表示誠摯的問候!我們xx鄉(xiāng)從20xx年開始，大膽調(diào)整工作思路，明確以調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植財源、發(fā)展社會事業(yè)作為重點，推動了整體工作上臺階，經(jīng)過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年實現(xiàn)稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過20xx萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年元至4月份完成稅收1380萬元，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收的50%。全鄉(xiāng)引進工業(yè)企業(yè)16家，形成了礦產(chǎn)冶煉、農(nóng)產(chǎn)品加工、煙花鞭炮三大支柱。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形成了以紅橋為重點的棉花區(qū)，以深塘為重點的生豬養(yǎng)殖區(qū)和以三華為中心的冬季蔬菜種植區(qū)等三大特色區(qū)域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉(xiāng)風文明建設連年躍上新臺階，全鄉(xiāng)三個文明建設連續(xù)三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協(xié)、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉(xiāng)得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。
我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創(chuàng)新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構(gòu)入手，用好用活政策，落實養(yǎng)老措施，大力弘揚社會美德，積極開展“構(gòu)建和諧家庭，爭當敬老模范”等系列活動，并加大投入力度，建設老年協(xié)會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協(xié)調(diào)發(fā)展的長效機制。我們在全鄉(xiāng)共設立老年協(xié)會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協(xié)會的會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協(xié)會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學?？臻e的.房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉(xiāng)老年教育起了領頭羊作用，由于工作突出，20xx年被評為“全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉(xiāng)財政每年保證鄉(xiāng)老齡委工作經(jīng)費，確保了老年工作的正常需要。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富，做好老年工作是我們的責任和義務，我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老，學到老，積極發(fā)揮余熱，支持我們的工作。
最后，我祝愿這次會議取得圓滿成功，祝愿全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!
謝謝!
領導致辭歡迎稿子篇五
說話有分寸、有講究，措辭一定要清晰準確，這是作為領導要掌握的。下面本站小編為大家整理了幾篇歡迎領導致辭范文，希望對你有幫助。
同志們：
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權(quán)，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話!
尊敬的x總，傅總，各位優(yōu)秀的主管：下午好。
上帝總是對我們特別看重和關注，總是在我們工作最困難的時候，情感最脆弱的時候，方向與目標最迷惑的時候來到我們的身邊。這位上帝不是別人，他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的，湖南總舵手劉衛(wèi)平總經(jīng)理!這次，x總又是百忙中專程來看望全體將士的。伙伴們，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎x總的大駕光臨。
x總每一次來，我們?nèi)w伙伴們都要以朝圣般的虔誠聆聽x總的訓勉，同x總進行心靈的對話，以此獲得大徹大悟的心境和在壽險道路上持續(xù)前進的原動力。下面有請x總為我們作訓勉!
聽了x總的訓勉，我想大家跟我的感受是一樣的：很激動，很感動，也很沖動!x總為發(fā)展指明了前進的方向，也提出了非常具體的目標。作為總經(jīng)理，我深感自己肩負的使命之光榮和承擔的責任之重大。作為創(chuàng)業(yè)者，各位伙伴也深知：依托這樣高成長性的壽險公司長期經(jīng)營所帶來的前途之光明。只要我們銘記x總的教導，長存希望之心，快樂之心，助人之心，堅韌之心，上下同欲，左右同心，我們上半年的經(jīng)營目標就一定能全面達成!
x總每次來都要為我們傳道，授業(yè)，解惑，這一次，不僅為我們傳經(jīng)，還為我們送寶。這個寶就是我們湖南素有保險才子之稱的x總。x總來工作是好鋼安在刀刃上，凸現(xiàn)了x總對xx市場，都，對我們?nèi)w將士的看重。也表現(xiàn)了x總在人才培養(yǎng)與使用上的氣定神閑，運籌帷幄的大帥風范。下面請傅總講話。
尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領導：
上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%，中專學歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，文秘家園使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標，步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查。
合同。
查渠道查單價查臺帳查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度查流程查臺帳查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查，對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”，對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識，分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經(jīng)營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯匀淮嬖谥T多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
領導致辭歡迎稿子篇六
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好!“”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
感覺如何?
領導致辭歡迎稿子篇七
各位領導、各位來賓：
大家上午好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的完美季節(jié)，我們十分高興地迎來了省人大某某領導一行來我局視察。我代表市地稅局向省人大領導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領導一行的到來，證明省人大對我市地稅工作的關心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫忙，必將推動地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開創(chuàng)地稅工作新局面起到用心的促進作用。
我局始終把學習實踐科學發(fā)展觀作為地稅工作的動力，始終以服務地方經(jīng)濟建設為根本，以潛力建設為核心，強科學發(fā)展意識，立科學發(fā)展對策，求科學發(fā)展實效，建科學發(fā)展機制，堅持地稅工作為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務，地稅干部為納稅人服務，地稅機關為基層服務，著力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平，全力打造高效和諧的服務型地稅隊伍。全市地稅事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展，各項工作均邁上了新臺階。
上半年，我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響，全市共組織入庫地方稅收8.44億元，同比增收1.11億元，增長15.1%，收入總量超過20xx年(8.1億元)全年收入0.34億元，再創(chuàng)歷史新高。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅(8.9%)6.2個百分點，高于全市財政總收入增幅(-3%)18.1個百分點，持續(xù)了地稅收入平穩(wěn)增長，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力的.財力保障。
各項工作實現(xiàn)重大突破，得到了全社會的肯定。今年以來全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上群眾榮譽30多項，其中國家級榮譽3項，省級榮譽12項，市級榮譽20多項。市地稅局榮獲“全國精神禮貌建設先進單位”、“全國‘五五’普法中期先進群眾”、“全省先進基層黨組織”、“新余市十佳職業(yè)道德建設先進單位”等稱號，市局辦稅服務廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”，局領導班子以優(yōu)異成績獲得全市“十佳領導班子”和“十佳領導干部”榮譽。
懇請各位領導對我市地稅工作提出寶貴意見，督促和幫忙我們更好的改善作風，給予更多的關心和指導，以推動我市地稅工作又好又快發(fā)展!
最后，祝各位領導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬事如意!
領導致辭歡迎稿子篇八
謝謝大家！?
各位嘉賓、媒體朋友以及現(xiàn)場的消費者朋友們：
大家下午好！
首先，我代表圣象集團對各位的到來表示熱烈歡迎。
中國木門行業(yè)在經(jīng)歷了初期的粗放式發(fā)展和當今定制產(chǎn)業(yè)化時代后，正在獲得一個嶄新的發(fā)展契機，一個由木門標準化而導引的新品質(zhì)、新材料、新工藝、新裝飾、新模式、新消費的新木門產(chǎn)業(yè)時代。我們越來越清晰地看到，木門標準化理念已成為行業(yè)和企業(yè)與消費領域的共識，成為行業(yè)新的發(fā)展動力和方向。
圣象集團在中國木門標準化領域發(fā)展的決心是堅定的，我們希望通過標準化進程推進消費理念的形成，做消費價值觀的創(chuàng)新者。從2015年開始，圣象集團投資2.5億元引進國際先進設備，建成年產(chǎn)量70萬套的亞洲最先進、規(guī)模最大的標準門自動化生產(chǎn)線，圣象木門的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營全部轉(zhuǎn)向標準門領域，同年被行業(yè)確立為中國林產(chǎn)工業(yè)“木門標準化示范項目”。今天我們也將把這些年來的努力所獲得的成果和經(jīng)驗向行業(yè)領導和社會各界作個匯報，希望得到大家的關注和指導。
圣象的三大發(fā)展戰(zhàn)略之中，大家居是重要戰(zhàn)略之一，木門標準化則是一個重要組成部分，以規(guī)?；獛悠焚|(zhì)和消費升級是標準化的核心價值體現(xiàn)。木門領域的消費價值轉(zhuǎn)變從“規(guī)格定制”轉(zhuǎn)向“品質(zhì)、裝飾、功能”升級，我們堅信這一系統(tǒng)轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新將催生中國木門行業(yè)新的市場和消費格局質(zhì)變。
如今，大家可喜的看到許多木門行業(yè)企業(yè)特別是行業(yè)大品牌開始著眼于木門標準化領域的發(fā)展，標準化木門的消費市場正在快速形成，標準化木門領域的相關配套措施和標準正在日趨完善，為標準化木門未來發(fā)展形成有力支持。在此，我謹代表圣象集團感謝行業(yè)領導和社會各界長期以來的支持。今天我們誠邀行業(yè)共同探討中國木門標準化，未來我們更愿意與大家共同創(chuàng)造和分享這一領域的成果，為行業(yè)進步作出自己的努力。
謝謝各位！
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們、老師們：
大家上午好！校園里歡聲笑語，藍天下花團錦簇。今天，我們歡聚一堂，共同慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。首先請允許我代表全體師生員工對各位領導、各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對少年兒童的真切關懷，感謝你們對我校工作的一貫支持！
風雨兼程數(shù)十載，桃李飄香代代春。在各級領導的重視下，在社會各界的關心下，我們朱保小學辦學水平穩(wěn)步提升，辦學條件越來越好，特別是去年以來，在各上級領導關懷下，投資修建操場、完善校園文化，使我校一躍而成為蘭山區(qū)城西前列的學校。
幾許期待，幾番耕耘，各界朋友的關心是春風雨露，在大家的共同努力下我們?nèi)〉昧死劾鄞T果，學校榮獲政務工作先進單位，教學工作先進單位，綜治工作先進單位，后勤、校產(chǎn)工作先進單位，檔案、宣傳工作先進單位等多項榮譽。
歷史的積淀激勵著朱保小學人不懈追求，領導的支持鞭策著我們努力創(chuàng)造。在以后的工作中，我們將繼續(xù)以“輕松學習，健康成長，幸福生活”為教育目標，以人為本，辦人民滿意教育，努力為社會培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的創(chuàng)新型接-班人。
最后再次感謝各位領導、各位來賓的光臨！祝各位朋友生活愉快、萬事如意！祝同學們節(jié)日快樂，健康成長，個個成為有用之才！謝謝大家！
尊 敬的.各位領導、老師們、同學們：
大家上午好！
在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日“元旦”即將到來之際，xx汽車總站領導帶著珍貴的愛心禮物來xx小學“集善之家” 慰問孩子們，在此我代表安居街道黨委政府、安居教辦、安居中心小學、安居xx小學“集善之家”的孩子們對各位領導的到來致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！
xx小學“集善之家”自 2011 年 6 月 1 日掛牌成立以來，受到了上級領導和社會各界的關注和關愛。xx學院青年志愿者、《中國青年報 》記者、團中央志工部領導、團領導、團區(qū)委領導、齊魯晚報記者、市青聯(lián)、中國青年政治學院青年發(fā)展研究院院長、山東真維斯集團領導先后來xx小學“集善之家”進行指導、幫扶和慰問，在此表示深深的謝意！
各位領導、同學們，如果一棵小樹要茁壯的成長，那它就需要肥沃的土壤、純潔的水和溫暖的陽光，如果一個孩子能健康茁壯的成長，那就需要學校、家庭、全社會的共同關懷、共同努力。
今天，xx汽車總站領導來xx小學看望和慰問我們“集善之家”的留守兒童，這本身就是對我們莫大的鼓舞和鞭策，我們一定會很好的珍惜這次機會，不斷的改進思路，力爭使我們“集善之家”關愛留守兒童的工作更上新的臺階！
同樣，在今天美好的環(huán)境里成長的孩子們，希望你們能夠珍惜今天來之不易的學習機會，發(fā)奮學習，自立自強，不辜負全社會對你們的關愛和呵護！我相信，經(jīng)過我們大家的共同努力，xx小學的明天一定會更加美好！
最后，祝各位領導、老師們、同學們節(jié)日愉快，身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家上午好! “人間七月芳菲盡，校園百花香滿園?！逼咴碌男@，流淌著生機，放飛著夢想。在七月這如火的季節(jié),我們迎來了袁州區(qū)中小學體育藝術(shù)節(jié)。在此之際，我謹代表湖田鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向本屆中小學體育藝術(shù)節(jié)的開幕表示最熱烈的祝賀！向精心組織和大力支持并積極參加本次體育藝術(shù)節(jié)活動的廣大師生表示最誠摯的問候和感謝！向蒞臨湖田中學的各位領導，各兄弟學校的來賓，各位朋友和家長們表示最由衷的敬意！ 本屆體育藝術(shù)節(jié)的運動會由我們湖田承辦，我們一定當好東道主，辦好這次盛會，架起團結(jié)友誼的橋梁，搭起大顯身手的平臺。希望廣大運動員和教練員、裁判員廣泛交流、不斷提高，共創(chuàng)體育事業(yè)美好的未來；也希望各校體育健兒發(fā)揚“更快、更高、更強”和“團結(jié)、友誼、進步”的精神，奮力拼搏，賽出水平，賽出風格。我相信，在大會組委會的精心組織下，通過大家的共同努力，本次體育藝術(shù)節(jié)一定能成為一次“團結(jié)、奮進、文明、進取”的盛會，在袁州區(qū)的體育史上寫下團結(jié)、友誼、輝煌的新篇章。
最后，衷心祝愿袁州區(qū)中小學體育藝術(shù)節(jié)圓滿成功！
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位來賓大家早上好。有機會參加2011中國綠色通信大會，今天我們的生活方方面面都能感受到都已經(jīng)離不開了這樣一個現(xiàn)代化的工具。那么，隨著信息化的發(fā)展我們也越來越感覺到信息通信已經(jīng)成為了一個全世界能源消耗大的一個領域，現(xiàn)在有一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)也不一定準確，但是不一定說信息通信領域是能耗最大的領域，但是應該說是增長最快的領域。
那么，現(xiàn)在我們信息化還在深入到發(fā)展，在我們?nèi)撕腿酥g的互聯(lián)還沒有解決的情況下，我們物聯(lián)網(wǎng)又提出來了，將來物與物等等都要相互依靠信息通信技術(shù)互相聯(lián)系起來，這樣一個趨勢發(fā)展包括依賴消耗也越來越大，因此也對信息通信領域綠色發(fā)展提出更多要求。包括信息技術(shù)相關研究發(fā)展，我記得在十二五規(guī)劃當中我們做戰(zhàn)略研究的時候也提出了這樣一個問題，我們把它作為推動下一步信息技術(shù)發(fā)展一個非常重要的一個指導思想融匯到我們整個研究開發(fā)過程。我想信息技術(shù)綠色化可能需要大家今天各位專家進行討論包括實現(xiàn)的路徑問題，我想這點體會也不一定準確，我想第一個剛才楊司長也介紹到，從技術(shù)上加強，通過我們的技術(shù)進步來促進綠色化節(jié)能減排，包括我們器件，設備，還有系統(tǒng)層次都有很多技術(shù)有待于解決，以這么一個技術(shù)手段來推動我們綠色化。
第二可能就是需要一個服務模式的創(chuàng)新，這也是一個機制的提法，不一定是大層次，至少也是一個技術(shù)問題?，F(xiàn)在我們都提出了云計算，云計算很可能很大程度上也是有這樣一個意思在里頭，大家共享通過服務來提高我們信息通信設備的運行效率，不要在那24小時不做事空轉(zhuǎn)這樣一種理念。我想從這兩個層面可能能夠推動我們信息通信技術(shù)綠色華的應用和發(fā)展，下一步科技部在十二五科技計劃當中已經(jīng)部署了相關的一些工作，包括從器件，系統(tǒng)構(gòu)建這方面采取措施，推動節(jié)能減排，同時我們也在倡導一些新的服務模式和服務理念來推動節(jié)能減排。
我們愿意和我們業(yè)界的朋友們，專家，企業(yè)家們一起共同努力構(gòu)建一個綠色通信世界做出我們應有的貢獻，謝謝各位。
領導致辭歡迎稿子篇九
恭喜你成為--的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個祥光人，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。
以祥光事業(yè)為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
領導致辭歡迎稿子篇十
領導致辭經(jīng)常要用到，那么用什么樣的語言才能收到良好的效果呢?下面本站小編為你整理了幾篇董事長歡迎領導致辭范文，希望對你有幫助。
各位領導、各位同仁：
今天，我們歡聚一堂，一是歡送離開工作的各位領導，二是歡迎到工作的新領導。首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為經(jīng)濟、社會事業(yè)作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!
建區(qū)伊始，是一個典型的“農(nóng)業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”，被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后，是你們，堅持“團結(jié)、實干、開拓、奉獻”的精神，求實奉獻、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領全區(qū)68萬人民實現(xiàn)了整體越溫達標!是你們，勵精圖治，苦干創(chuàng)業(yè)，培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè)，使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產(chǎn)值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7。3億元，增幅達15倍之多，使工業(yè)成為嘉陵經(jīng)濟發(fā)展的主體力量!是你們，白手起家、開拓進取，使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農(nóng)民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里，城市設施不斷完善，功能不斷配套，城市形象不斷提升!是你們，開拓創(chuàng)新、實干爭先，使全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)民收入不斷增加，在全省樹起了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一面旗幟”，開創(chuàng)了土地流轉(zhuǎn)的先河!是你們，解放思想、與時俱進、奮發(fā)向上、艱苦拼搏，使嘉陵經(jīng)濟、社會綜合實力明顯增強、三次產(chǎn)業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!
各位領導，你們的工作，我們不會忘記!你們對貢獻，x人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你們的成績表示祝賀!對你們給所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!
同時，我也真誠的希望：離開嘉陵工作的老領導，請你們把你們的好經(jīng)驗、好作法留給我們，并一如繼往地支持、幫助發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗，對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用，為發(fā)展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調(diào)查研究，盡快熟悉嘉陵情況，盡快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以xx大精神為指導，以全面建設小康社會為己任，身體力行“三個代表”，認真學習、認真做人、認真工作，繼往開來，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面!
謝謝大家。
同志們：
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權(quán)，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話!
同志們：
根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
領導致辭歡迎稿子篇十一
尊敬的**局長，各位領導同志們:。
在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立-周年大慶之際，我們迎來了籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。
在此，我謹代表**-x縣委、*向蒞臨本屆-比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的領導和同志們表示熱烈的歡迎!并借此機會向長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝!
近年來，-局以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，深化改革，強化隊伍建設，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，樹立了良好的稅務人形象。
特別是-地稅人在縣委和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經(jīng)濟建設，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
本屆-"比賽在我縣舉辦充分體現(xiàn)了-稅局對我縣地稅工作乃至中旗*的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以[當好東道主，辦好稅興杯"為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。
最后，預祝本次比賽圓滿成功!祝各位領導、各位朋友在**-**期間身體健康，心情愉快，一切順心。
謝謝大家!
領導致辭歡迎稿子篇十二
同志們：
今天把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關規(guī)章制度;另一方面，對大家進行醫(yī)學知識和醫(yī)療服務的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了-新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!
首先，向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年，至今已走過了60余年的歷程，經(jīng)過幾代人的不懈探索追求，醫(yī)院從小到大，從弱到強，從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急救和技術(shù)指導于一體的大型三級綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院，是山東大學醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地，是濟寧醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學院的臨床教學基地，擔負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務。
醫(yī)院占地面積60畝，建筑面積12萬m2，現(xiàn)擁有總資產(chǎn)6.88億元，固定資產(chǎn)3.19億元，開放床位1300張。年門診量60萬人次，年住院病人4.5萬人次，手術(shù)1.2萬人次。今年上半年門診量34.8萬人次，住院病人23180人次、手術(shù)6493例，其中腔鏡手術(shù)246例，放射介入手術(shù)720例，心臟介入手術(shù)303例。全院現(xiàn)有在崗職工1384人，加上今天參加培訓的在座的同學們，在崗職工規(guī)模將達到1632人，其中高級職稱253人，中級561人，博士研究生4人、碩士研究生134人?，F(xiàn)有兩人享受國務院特殊津貼，46人為省專業(yè)委員會委員，8人為碩士生導師，13人為市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
醫(yī)院設有34個臨床科室，20個醫(yī)技科室，23個職能科室?，F(xiàn)擁有省級醫(yī)療質(zhì)量示范科室1個(血液內(nèi)科)，市級醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個(血液內(nèi)科、消化內(nèi)科、口腔科、普外二科)，優(yōu)質(zhì)護理服務示范科室16個。
為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量，醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設備，現(xiàn)擁有64排螺旋ct、1.5t超導磁共振、全數(shù)字化乳腺機、瓦里安clinac23ex15兆電子直線加速器、x線刀、瑞士羅氏pp全自動生化分析儀、美國產(chǎn)數(shù)字減影系統(tǒng)、大型c臂血管造影系統(tǒng)、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設備400余臺(套)，為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。
醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路，先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術(shù)、心臟搭橋術(shù)、內(nèi)鏡下逆行胰膽管造影術(shù)(ercp)、骨髓移植術(shù)、單克隆抗體臨床應用、門靜脈高壓癥的各種分流手術(shù)、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達省內(nèi)同級醫(yī)院先進水平。近3年來，我院共獲得省、市科技進步獎39項，其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項，二等獎23項，三等獎14項;獲省、市重點立項科研課題2項，發(fā)表論文200余篇，主編、參編醫(yī)學專著13部。
醫(yī)院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內(nèi)部管理，深化醫(yī)院改革，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務，以一流的技術(shù)、一流的設備、一流的服務、一流的管理服務于社會，贏得了社會各界的廣泛贊譽，連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為廣大群眾服務。
其次，是“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃?！啊睍r期主要發(fā)展目標：醫(yī)院擴建，按照三甲醫(yī)院標準，在老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診、醫(yī)技、科研、病房綜合大樓，力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米，開放床位增加到3000張;5年內(nèi)引進臨床各專業(yè)博士30人，臨床各專業(yè)及藥、護、技、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平，爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學科行列;五年內(nèi)年門診量達到100萬人次，出院病人8萬人次，各類手術(shù)4萬臺次，醫(yī)院年業(yè)務收入突破10億元，進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列，其它醫(yī)療、檢查、護理任務指標均達到“三級”甲等醫(yī)院要求，整體提升衛(wèi)生事業(yè)水平，為**人民群眾的身體健康保駕護航，初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務高地?！笆濉逼陂g，在東區(qū)征地1000畝，再建設20xx張床位規(guī)模、以康復保健、老年病、慢性病治療為主的分院。
最后，對大家提幾點希望。從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”。
一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用，“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定，醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期，就醫(yī)環(huán)境將會越來越好?？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者?；颊呤俏覀兊囊率掣改浮；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人。
大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結(jié)，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業(yè)務、學技能，打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變，在學習中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學服務。醫(yī)院是服務性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫(yī)院、服務于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術(shù)，一切為了病人，一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫(yī)務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關系，以團結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。
我們面對的服務對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復;措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質(zhì)，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)修訂了一套完整的《規(guī)章制度》，裝訂成冊后發(fā)給大家，希望同志們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
當前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中，以“仁愛、敬業(yè)、精進、務實”的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻!
領導致辭歡迎稿子篇十三
俗話說的好：“抬手不打笑臉人”，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那么你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
2、在涉及具體個人的是非八卦巧妙地保持中立。
這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?”，對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見，總之，要學會“參與但不摻和”。
3、關注周圍的新聞和大家都關心的事情。
把近期的新聞作為話題，是一個很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。
4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎。
如果你想和女同事找話題，那就更簡單了。關于女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經(jīng)驗的交流，立馬讓你們話如泉涌。
5、自己要調(diào)整心態(tài)別先入為主地認為和同事無話可聊。
在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。
6、面對不同年齡層的人聊不同的話題。
和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態(tài)，表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。
7、切忌：千萬別聊同事的隱私少談本單位的事情。
同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發(fā)表意見的時候也要三思而后行。你怎么對人，人家怎么對你。
8、同事間聊天時要注意傾聽多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
在職場上，為了拉近同事之間的距離，經(jīng)常跟同事聊聊天是非常有必要的，但是職場如戰(zhàn)場，同事也不能完全跟朋友劃等號。特別是在一個辦公室有競爭關系的同事。跟他們聊天的話題就更應該注意一些問題。
總而言之，待人還是要講究真誠和熱情，做人就像照鏡子，你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧，但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。
1、交流是決定職場人際關系是否成功的關鍵，但說什么，對誰說，怎么說，需要不斷學習與總結(jié)的。
2、當你還不了解一個公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前，不要貿(mào)然找人說心里話。
3、有關個人隱私，比如夫妻問題，同事緋聞問題，這話話題最好不要拿出來討論，否則大家會認為你是人人討厭的長舌婦。
4、有關職場忌諱的話題，例如公司機密，薪資問題，這些敏感的話題多婁公司明文規(guī)定不能外泄的。
領導致辭歡迎稿子篇十四
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的徐總、各位領導、各位來賓：
大家好!
在這花團錦簇、鶯歌燕舞的美好時節(jié)，我們相聚在如火如荼的錦屏水電工程建設工地，隆重舉行國投集團xxxx年工作會議。二灘水電開發(fā)有限責任公司很榮幸能成為本次盛會的協(xié)辦單位。錦屏水電工程遠離城鎮(zhèn)，路途遙遠，各位領導不顧舟車勞頓來錦屏工地參加會議，這是對二灘公司的關心，也是對雅礱江流域水電開發(fā)事業(yè)的關心。在此，我謹代表二灘水電開發(fā)有限責任公司、代表錦屏水電工程全體建設者，向蒞臨本次盛會的國家開發(fā)投資公司及各控股企業(yè)的領導表示熱烈的歡迎，對各級領導的`關懷表示衷心的感謝!
二灘公司的主要任務是在建設和經(jīng)營二灘水電站的基礎上，進行雅礱江水電資源的的梯級開發(fā)，并以“流域化、集團化、科學化”的全新模式實施運營管理。雅礱江干流分21個梯級開發(fā)，總裝機將達到3000萬千瓦左右。按照二灘公司“四階段開發(fā)戰(zhàn)略”，第一階段，在20xx年以前，開發(fā)建設了二灘水電站，實現(xiàn)投運裝機規(guī)模330萬千瓦，奠定了雅礱江流域水電開發(fā)的基礎;第二階段，20xx年以前，建設錦屏一級水電站、錦屏二級水電站、官地水電站、桐子林水電站，全面完成雅礱江下游梯級水電開發(fā)，公司擁有的發(fā)電能力提升至1470萬千瓦，公司將成為區(qū)域電力市場中舉足輕重的獨立發(fā)電企業(yè);第三階段，20xx年以前，建設包括兩河口水電站在內(nèi)的雅礱江中游主要梯級電站，實現(xiàn)新增裝機800萬千瓦左右，公司擁有的發(fā)電能力達到2300萬千瓦以上，公司將邁入國際一流大型獨立發(fā)電企業(yè)行列;第四階段，20xx年以前，全流域項目開發(fā)填平補齊，雅礱江流域開發(fā)全面完成。
錦屏水電工程是國家開發(fā)投資公司“二次創(chuàng)業(yè)”過程中，在雅礱江上投資最大、規(guī)模最大的項目。電站總裝機840萬千瓦，年發(fā)電量406億千瓦時，是國家西部大開發(fā)的標志性工程，是“西電東送”戰(zhàn)略的骨干電源點。錦屏一級、二級分別于20xx年和20xx年經(jīng)國家核準正式開工。錦屏一級水電站305m高的拱壩，是當今世界已建和在建水電站中最高的拱壩。錦屏二級水電站4條長16.7km、開挖洞徑13.1m的引水隧洞，構(gòu)成世界最大規(guī)模的水工隧洞群。錦屏水電工程處于深山峽谷，被國內(nèi)外專家公認為工程技術(shù)難度最大、施工布置難度最大、施工環(huán)境最危險、建設管理難度最大的巨型水電工程。為促進錦屏水電工程建設，王會生董事長多次親臨錦屏工地檢查指導工作，并提出了“共同的錦屏、共同的責任、共同的榮辱”的建設理念。在王會生董事長“三個共同”理念的指引下，二灘公司錦屏建設管理局堅持以合同管理為主線，以項目管理為核心，率領廣大建設者在傳承錦屏前期工程建設形成的“硬骨頭”精神基礎上，充分發(fā)揚“科學嚴謹、腳踏實地、堅忍不拔、敢于勝利”的精神，在工程安全、質(zhì)量、進度、投資控制、環(huán)保水保等方面取得了一定成績。截至目前，錦屏工程累計完成投資333億元，錦屏一級大壩最高澆筑至124米高度，錦屏二級1#引水隧洞離貫通目標不到800米，錦屏一、二級機電安裝穩(wěn)步推進。建設過程中，廣大建設者堅持科學發(fā)展、科技支撐、創(chuàng)新突破，逐步攻破了強巖爆、高壓地下水、高邊坡、高地應力、深部卸荷裂隙等世界級技術(shù)難題。與此同時，雅礱江流域最大、全國第三大水電廠——錦屏水力發(fā)電廠也在緊鑼密鼓地籌建。
今年是二灘公司的“決戰(zhàn)年”，在千里雅礱江畔，從中游的兩河口到下游的二灘，從電力生產(chǎn)到工程建設，2.3萬名建設者為完成工程建設和電力生產(chǎn)目標展開全面決戰(zhàn)。今年也是錦屏水電工程實現(xiàn)首臺機組按期發(fā)電目標的“決戰(zhàn)年”，工程將完成投資近90億，建設面臨巨大挑戰(zhàn)。錦屏一級大壩必須克服混凝土澆筑強度高、灌漿工程量大的困難，為導流洞下閘創(chuàng)造條件;錦屏二級4條引水洞都要通過強巖爆區(qū)、強涌水區(qū)，實現(xiàn)1#、2#引水洞、排水洞貫通;機電安裝工程必須克服機電和土建交叉施工困難，錦屏一級水電站6號機組、錦屏二級水電站1號機組混凝土澆至發(fā)電機層，主機開始安裝。
在錦屏水電工程建設管理工作中，我們將堅持在股東方的大力支持和董事會的正確領導下，充分吸取國投集團兄弟單位的先進管理經(jīng)驗，與設計、監(jiān)理、施工單位廣大建設者一道，精心組織、科學管理，力爭把錦屏水電站建成精品工程、科技工程、和諧工程，為股東方創(chuàng)造價值，為國家低碳經(jīng)濟發(fā)展、為提升中國水電科技整體水平做出應有的貢獻。
最后，祝各位領導在錦屏度過一段愉快的時光，祝會議取得圓滿成功!謝謝大家!