繪畫是一種通過色彩和線條來展現(xiàn)藝術(shù)家的創(chuàng)造力和視覺效果的藝術(shù)形式。利用圖表和數(shù)據(jù)等形式做數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,增加可視化效果。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望可以給大家一些啟發(fā)和思路。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
大家好!
校長影子培訓(xùn)班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索,是教育部把促進(jìn)校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導(dǎo)工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血,我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機(jī)會,我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當(dāng)前,我們的教育在理想與現(xiàn)實(shí)的張力中艱難運(yùn)行;我們的學(xué)校在應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的張力中艱難運(yùn)行;我們的課堂在教室教和學(xué)生學(xué)的張力中艱難運(yùn)行。諸多錯綜復(fù)雜、前所未有的矛盾和問題,既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧,也向我們昭示了一個深刻的道理,那就是我們當(dāng)前都處于一個起跑線上,都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉(zhuǎn)瞬間使我們成為落伍者。因此,我們都是學(xué)習(xí)者,都是實(shí)踐者,都是探索者。在這個時代里,我最信奉的一句話是"一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強(qiáng)、更久、更新的學(xué)歷能力。"
按照我們的理解,校長影子培訓(xùn)建設(shè)是一種校長的學(xué)習(xí)共同體,建構(gòu)的是一種對話式的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)的是同一地域,相同教育政策下對教育文化相互碰撞,相互借鑒,相互促進(jìn)的整合過程。我們認(rèn)為校長影子培訓(xùn)的最高價值需求應(yīng)該是尊重彼此存在,合而不同,各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新,一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說:"校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)。"可見,校長教育思想的重要。我們期待通過本次的學(xué)習(xí),真正學(xué)習(xí)到先進(jìn)的教育理念,能指導(dǎo)校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望,能把我們的思考、我們的實(shí)踐、我們經(jīng)驗(yàn)、我們的教訓(xùn)、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),一起深入研究,共同關(guān)心教育問題,深入探索科學(xué)發(fā)展的道路,深入總結(jié)校長影子培訓(xùn)的鮮活經(jīng)驗(yàn)。
我們保證通過本次學(xué)習(xí),能做到理論聯(lián)系實(shí)際,堅持學(xué)用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內(nèi)化在現(xiàn)實(shí)教育教學(xué)問題上,在學(xué)習(xí)過程中,僅僅圍繞當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革和自己工作中遇到的實(shí)際問題、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行深入思考和探討,在探究中不斷提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。增強(qiáng)同行之間的交流,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,共同提高。能做到勤于學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,排除干擾,潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學(xué)習(xí)和有效的教育協(xié)助,使學(xué)校間的資源融會貫通,使同行間的思想碰撞出火花,最終使學(xué)校的教育以嶄新的姿態(tài),滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天xx群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司,使我們xx集團(tuán)的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓(xùn)班是我們集團(tuán)又一次關(guān)于xx的大型培訓(xùn),故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們集團(tuán)上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績,這些驕人業(yè)績的'取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團(tuán)全體員工的努力,你們是集團(tuán)的寶貴財富。請允許我代表集團(tuán)向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班,其目的在于培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團(tuán)隊。
在此,我給大家提出三點(diǎn)希望:
其三:總結(jié)實(shí)踐。學(xué)習(xí)只是第一步,培訓(xùn)結(jié)束后,希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用,引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!
祝大家學(xué)習(xí)愉快!
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:
大家上午好!在熱情如火的六月,20--年--培訓(xùn)班經(jīng)過精心準(zhǔn)備,今天正式開班了。我受--領(lǐng)導(dǎo)委托,在此,向一直關(guān)心支持--發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎!
為承辦好這次培訓(xùn)班,我們前期做了大量準(zhǔn)備功課,在與--有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎(chǔ)上,深入了解--工作現(xiàn)狀,結(jié)合基層--工作實(shí)踐的重點(diǎn)、難點(diǎn),有針對性地進(jìn)行課程設(shè)計,邀請了--方面的知名專家進(jìn)行授課,對基礎(chǔ)--業(yè)務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,進(jìn)行專題講授,以提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。
能夠承辦此次培訓(xùn)項(xiàng)目,對我們來說既是一份信任,也是一份責(zé)任。為此,我們從教學(xué)管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了精心準(zhǔn)備,并選派經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的項(xiàng)目管理人員,全程跟班做好班級服務(wù)管理。我們努力做到嚴(yán)細(xì)運(yùn)作、熱情服務(wù),盡最大努力讓學(xué)員滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,確保本次培訓(xùn)任務(wù)完成好。
為了能夠順利本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標(biāo),取得預(yù)期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:
一是安靜有序:嚴(yán)格遵守班級紀(jì)律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向--領(lǐng)導(dǎo)請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,請大家把手機(jī)調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓(xùn)中做到團(tuán)結(jié)互助,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓(xùn)班的研討題,結(jié)合基層工作實(shí)踐,“--”,以小組為單位,圍繞貫徹--理念這個主題,積極研討寫好--的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓(xùn)班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任,現(xiàn)場--稿件作為研討成果將在研討交流會上進(jìn)行交流。
三是積極進(jìn)取:希望大家在培訓(xùn)中積極發(fā)言,在研討中貢獻(xiàn)自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓(xùn)班實(shí)行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負(fù)責(zé)給一個老師結(jié)課和進(jìn)行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設(shè)置了班委,班委由班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設(shè)有一個組長。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長,班長:,副班長:,學(xué)習(xí)委員:,宣傳委員:,紀(jì)律委員:。希望我們的班委和小組長們切實(shí)負(fù)起責(zé)任來,帶領(lǐng)大家共同營造一個安靜有序、團(tuán)結(jié)積極、和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍。
四是分享和諧:希望在整個培訓(xùn)過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認(rèn)真學(xué)習(xí)、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學(xué)習(xí)之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學(xué)、管理和服務(wù)中改進(jìn)工作、提高水平。
最后,祝大家學(xué)習(xí)愉快!
預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
同志們:
今天舉辦全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,目的是為了更好地適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展的新形勢和人口計生工作面臨的新要求,進(jìn)一步提高廣大計生干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,切實(shí)做好新時期的人口計生工作。參加培訓(xùn)的都是我縣計生系統(tǒng)的干部,是計生工作的中堅力量,希望參加培訓(xùn)的各位同志能充分利用這次難得的機(jī)會,認(rèn)真聽、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真思考、認(rèn)真消化,為下一步更好地開展工作打好基礎(chǔ)。借此機(jī)會,我下面談三點(diǎn)想法,與大家作個交流。
濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略,人口問題本質(zhì)上是發(fā)展問題,要通過發(fā)展才能根本解決;計劃生育是基本國策,是有效控制人口增長的根本手段,是人口發(fā)展自身數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布協(xié)調(diào)可持續(xù)的基礎(chǔ),是人類生育文明發(fā)展的重大成果等等。所謂“小道理”就是:計劃生育是每個公民的法定義務(wù),黨員干部要帶頭實(shí)行計劃生育,人口計生工作是基層黨委、政府響應(yīng)國策號召的重要公共事務(wù),是政府社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域的重要任務(wù),是基層文明建設(shè)的重要組成部分,這項(xiàng)工作的關(guān)鍵在基層、重點(diǎn)在農(nóng)村等等。對這些大道理、小道理,我們不能簡單從人口數(shù)量問題來理解,而必須把人口的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和流動、分布等問題統(tǒng)籌起來加以理解,必須把人口問題放在人的全面發(fā)展、人與自然和諧、人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的大局中去加以理解。
為了真正做到對人口計生工作在認(rèn)識上科學(xué)、在行動上自覺、在工作上主動、在實(shí)踐上有為,我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎(chǔ)上,學(xué)會考慮三個問題:一是國家、省、市對人口計生工作在關(guān)注什么。二是縣委、縣政府對人口計生工作要求什么。三是對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作該做什么。帶著這些問題去分析,去謀劃,主動作為,才能切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任心。
二、要清醒認(rèn)識當(dāng)前人口計生工作的新情況,堅持與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流。
通過這次培訓(xùn)班,我們大家不僅要學(xué)習(xí)系統(tǒng)的計劃生育政策和業(yè)務(wù)知識,更重要的是要全面了解當(dāng)前我縣人口計生工作面臨著一系列新情況、新挑戰(zhàn),只有這樣,我們才能在實(shí)踐中做到與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流。與前幾年相比,當(dāng)前我縣人口計生工作面臨的挑戰(zhàn)主要有四個方面:
(一)統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的困難依然存在。全縣人口自然增長率較高,特別是勞動年齡人口素質(zhì)總體較低,人口結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,人口老齡化問題開始顯現(xiàn)?!啊睍r期,我們?nèi)蕴幱诘谒拇稳丝诔錾叻迤冢半p獨(dú)”家庭增多,流動遷移人口數(shù)量持續(xù)增加,人口對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的壓力將進(jìn)一步增大。
(二)統(tǒng)籌人口與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的壓力依然較大。隨著人口增長和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快,人口的空間分布問題更加突出,人口與資源環(huán)境的矛盾將日益突出。
(三)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念與執(zhí)行政策的矛盾依然突出。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會保障制度和傳統(tǒng)思想觀念等因素的影響,群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間仍有一定的差距,相當(dāng)一部分農(nóng)民群眾生育男孩的愿望仍比較強(qiáng)烈,低生育水平面臨著反彈的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險,出生人口性別比仍然偏高。
(四)促進(jìn)人口計生工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。全縣人口計生工作發(fā)展不協(xié)調(diào)、不均衡的問題仍然不同程度地存在,一些地方基層基礎(chǔ)工作薄弱、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平不高、保障措施不到位等問題還比較突出,特別是流動人口計劃生育服務(wù)管理的壓力增大,相應(yīng)措施還不夠完善。
在新挑戰(zhàn),新困難下面前,需要我們?nèi)h計生干部集中智慧、認(rèn)真思考,如何才能破難題,解困局,我想應(yīng)在三個方面做文章:一是我縣計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何提質(zhì)提速。二是如何處理好鞏固和發(fā)展的關(guān)系。三是我縣今后人口計生工作的創(chuàng)新著力點(diǎn)應(yīng)在哪里。當(dāng)然有些問題需要省、市的層面來統(tǒng)一思考,但我縣作為一個有較好工作基礎(chǔ)的縣級層面,要把眼光放到更高層次,向全國、全省先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),努力爭創(chuàng)全省一流甚至全國一流水平。
三、要正確把握當(dāng)前人口計生工作的幾個關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、開創(chuàng)新的工作局面。
我認(rèn)為,要抓好我縣人口計生工作,必須積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):
(一)理念思路要適時調(diào)整。要按照科學(xué)發(fā)展、以人為本的要求,進(jìn)一步解放思想,適時調(diào)整人口計生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足于完成責(zé)任制目標(biāo),轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康需求和維權(quán)需求,提高群眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強(qiáng)制性執(zhí)法,轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導(dǎo)向、綜合治理多措并舉,做到“三個更加注重”:更加注重利益引導(dǎo)、更加注重服務(wù)關(guān)懷、更加注重宣傳倡導(dǎo);三是工作任務(wù)要從單純控制人口增長,轉(zhuǎn)變到穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的工作一起抓,促進(jìn)人口問題的統(tǒng)籌解決;四是工作機(jī)制要從單純圍繞控制計劃外生育,轉(zhuǎn)變到建立包括提高出生人口素質(zhì)在內(nèi)的綜合性工作機(jī)制,促進(jìn)管理服務(wù)體系的創(chuàng)新發(fā)展等等。
(二)基礎(chǔ)工作要保持常態(tài)。人口計生工作思路不管如何調(diào)整,有一點(diǎn)千萬不能變:就是基礎(chǔ)工作始終不能松,要保持常態(tài)、不搞突擊。這些基礎(chǔ)工作包括經(jīng)常性的宣傳教育、科學(xué)的統(tǒng)計管理、規(guī)范的行政執(zhí)法、常規(guī)的技術(shù)服務(wù)、嚴(yán)格的責(zé)任制管理、定期或不定期的檢查考評以及系統(tǒng)的干部隊伍建設(shè)和村級基礎(chǔ)管理等。
(三)創(chuàng)新亮點(diǎn)要不斷探索?!皠?chuàng)新”永遠(yuǎn)是人口計生工作發(fā)展的動力,也是提升人口計生工作水平和效率的重要途徑。對基層來講,主要就是要適應(yīng)當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)變化,圍繞上級部署的各項(xiàng)任務(wù),增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)新方法和工作載體,培育工作亮點(diǎn),使人口計生工作在本地能起示范、導(dǎo)向作用,在融入全局、服務(wù)全局中提升整體效益。
參加這次培訓(xùn)的各位同志都是計生一線的“骨干”。可以說,你們的業(yè)務(wù)水平和工作能力決定著全縣人口計生工作的整體水平。希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的自覺性,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,為建設(shè)人民幸福的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,祝大家事業(yè)進(jìn)步,工作順利!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
房地產(chǎn)銷售是一件很微妙的事。有這么一說:房地產(chǎn)成功的50%在于地塊選擇,30%在于規(guī)劃設(shè)計,20%歸功于銷售執(zhí)行,但前兩者的80%是得由后者的20%來加以實(shí)現(xiàn)的。不論這一說法是否準(zhǔn)確但銷售的重大作用是不容置疑的,而銷售的成功與否,又在很大程度上決定于銷售人員。做為銷售人員最重要的還是綜合素質(zhì),因此我們也不可以對在職培訓(xùn)存在絕對的依賴型,培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上大部分的內(nèi)容都是在工作中發(fā)現(xiàn)問題,通過培訓(xùn)尋求最佳的解決問題方法。賣樓是銷售人員工作的重要內(nèi)容但并不是全部,做為一名銷售人員,對外必須會做市場調(diào)研和分析,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、了解房地產(chǎn)專業(yè)知識;對內(nèi)必須領(lǐng)悟企業(yè)文化和開發(fā)理念,以及各部門的運(yùn)作程序、工作職責(zé)和工作范圍、樓盤的各種屬性等;銷售人員在做好本職工作的同時,也要盡力做好企業(yè)內(nèi)部的橫向協(xié)作和上下級的溝通及對外聯(lián)絡(luò)工作,才是成為一名合格房地產(chǎn)銷售人員。
營銷研究。組建和完善營銷信息系統(tǒng),建立信息收集、交流和保密制度;做好內(nèi)部信息收集(如銷售業(yè)績統(tǒng)計分析、廣告效果監(jiān)測等),保持階段性的對消費(fèi)者購買心理和行為的市場調(diào)研及銷售渠道調(diào)研;隨著季節(jié)密切關(guān)注競爭對手的一些營銷動向,實(shí)時分析其促銷活動,察明下一步舉動。如有必要可配合其他部門和分公司人員做好新的市場開拓的前期調(diào)研。
通過市場調(diào)研,掌握市場動態(tài)、做出市場發(fā)展預(yù)測,積極推銷與眾不同的亮點(diǎn),提高市場占有率。
制訂樓盤全案策劃方案、促銷策略、廣告推廣策略、年度營銷企劃、銷售渠道的配置計劃、研究如何提高公司品牌知名度和美譽(yù)度的策略。
培訓(xùn)的目的。
銷售培訓(xùn)的初級目標(biāo)就是通過提高銷售人員的個人績效來達(dá)成企業(yè)的銷售業(yè)績,而員工在工作中的績效取決于員工的態(tài)度、知識、技巧這三個因素。通過培訓(xùn)使銷售人員掌握項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)、優(yōu)劣勢,競爭對手的狀況、國家相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識和銷售技巧,以及了解不同目標(biāo)客戶的心理特點(diǎn)、消費(fèi)習(xí)慣、生活品味、投資置業(yè)習(xí)慣等,培養(yǎng)銷售人員的企業(yè)的團(tuán)隊協(xié)作精神,領(lǐng)悟企業(yè)文化,鍛煉自己的口頭表達(dá)能力、觀察市場的敏感度、養(yǎng)成做事的堅韌性、積極性和良好的服務(wù)態(tài)度,學(xué)會分析事物的科學(xué)方法,確立自己的工作目標(biāo)和業(yè)績考核辦法,最終使個人成為一名房地產(chǎn)營銷精英的終極目標(biāo)。
銷售代表不是簡單的“解說員”、“算價員”,她/他一般是指在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買、促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)專業(yè)化顧問式服務(wù)的綜合性人才。他們的具有鮮明的置業(yè)特征:
企業(yè)的形象代言人。
銷售代表面對面地直接與客戶溝通,其工作作風(fēng)、專業(yè)技能、服務(wù)意識充分的體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念、價值取向及企業(yè)文化、其一舉一動、一言一行在客戶的眼中就代表著企業(yè)(品牌)的形象。
企業(yè)和客戶信息溝通互動的橋梁。
銷售人員一方面把品牌的信息傳遞給消費(fèi)者,另一方面又將消費(fèi)者的的意見、建議等信息傳達(dá)給企業(yè),以便企業(yè)更好的服務(wù)于消費(fèi)者銷售代表首先是客戶的朋友、顧問,幫助客戶實(shí)現(xiàn)置業(yè)夢想,使其成為公司的長期的支持者;其次是公司項(xiàng)目營銷策劃及廣告宣傳等有效與否的直接反饋者;第三是市場最新動態(tài)、客戶實(shí)際需求及客戶信息的最佳收集者、整理加工者第四是給企業(yè)營銷決策提供建設(shè)性意見的參與者。
d.物業(yè)管理及售后服務(wù):包括服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理準(zhǔn)則、公共契約、業(yè)主權(quán)益;。
e.市場調(diào)查及數(shù)理統(tǒng)計:包括調(diào)查內(nèi)容與技巧,資料收集、整理、分析。
3.3.3、銷售技巧。
主要包括:接待禮儀、接撥電話技巧、洽談技巧、以問題套答案技巧、詢問客戶需求、經(jīng)濟(jì)狀況、置業(yè)期望等技巧、客戶心理分析、成交障礙點(diǎn)分析、“逼訂”技巧、銷售現(xiàn)場氣氛把握技巧、客戶跟蹤技巧等。
3.3.4、人居歷史及最新人居理念、現(xiàn)代生活方式的演變對建筑的影響、室內(nèi)外空間協(xié)調(diào)基本概念、室內(nèi)設(shè)計知識、裝修知識、傳統(tǒng)文化思想、品位修養(yǎng)、人文學(xué)、美學(xué)、哲學(xué)、居家風(fēng)水等。
中的言傳身教效果更顯著,但我們不能因此就不做培訓(xùn)的考核工作了。對于考核可以分成兩塊。分析如下:
建立和完善個人工作日志制度:個人工作日志要求每天下午下班前要考慮好第二天的工作內(nèi)容(也可以上午剛上班時寫),下午下班前及時總結(jié)一天工作的完成情況分析得失,有何收獲。本日志銷售總監(jiān)每月底用一天時間抽查一次(但最好不要在上面發(fā)表評語),較好的工作方式是通過工作日志了解銷售人員一個月的工作狀態(tài)和進(jìn)步情況,然后有針對性的找到本人私下溝通,肯定優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,鼓勵改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)個人不足。
*建立和完善銷售部員工檔案:檔案的內(nèi)容應(yīng)該與公司人事部的內(nèi)容不同,它偏重于部門工作個人資料收集和整理,由專人負(fù)責(zé)。收集的資料包括:個人工作日志、對于個人獎懲的通知、個人培訓(xùn)的心得、每季度銷售總監(jiān)對個人工作的評價等。
*對于參加的學(xué)術(shù)講座、外地參觀活動,事后最好提交一份報告。對于講座不作統(tǒng)一要求,可以在講座后短期內(nèi)抽時間開革小型的會議,大家暢所欲言;對于公費(fèi)到外地參觀活動,最好寫一份調(diào)研報告。
*發(fā)培訓(xùn)證書:可以參考社會上搞得“體驗(yàn)式培訓(xùn)方式”對合格者發(fā)培訓(xùn)證書的做法,但是這個不能多,多了就爛了,一年內(nèi)公司培訓(xùn)發(fā)證最好不要超過2個。員工應(yīng)該有自己的培訓(xùn)證書,因?yàn)檫@既是對他本人培訓(xùn)成績的肯定,也是公司重視培訓(xùn)的最佳證明。
4.3.3、最佳的績效考核辦法(可借鑒)。
“3∶7”績效考核法:既綜合考核占30%,銷量考核占70%。綜合考核包括:公司規(guī)范、運(yùn)作方法、市場占有率、銷售增長率、銷售指標(biāo)、庫存指標(biāo)、資金回籠指標(biāo)等,按事先客觀標(biāo)準(zhǔn)基層考核評估占70%,領(lǐng)導(dǎo)事后評估事30%。銷量考核,按事先標(biāo)準(zhǔn)考核占70%,根據(jù)事后考核調(diào)整占30%。事后調(diào)整包括:因特殊事件影響銷量、客觀困難、含水銷量、公司產(chǎn)品或政策影響等??冃Э己说慕Y(jié)果一般是通過獎金多少來體現(xiàn),最好是將激勵與績效考核結(jié)果結(jié)合使用。雖然通過了30%的綜合考評,又通過兩個30%的事后評估調(diào)整,既可以激勵銷量,又可以避免一些不合理的偶然因素,盡量體現(xiàn)了多勞多得。盡管如此還會有一些勞苦功高,有才華的人雖然付出了很多,但是因市場屬于開發(fā)期、衰退期或目標(biāo)銷量制定的不合理,使之付出與回報不成正比,從而有失公正影響了工作積極性。如果在績效獎金之外再設(shè)一些如:開拓創(chuàng)新獎、年度最佳新人獎等單項(xiàng)獎。
5、銷售人員基本技能(銷售技巧)。
忠誠度培訓(xùn)的主要目的在于讓銷售人員了解公司、認(rèn)同公司經(jīng)營理念并融入公司企業(yè)文化,從而樹立起“為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為客戶降低置業(yè)風(fēng)險”的服務(wù)宗旨、培養(yǎng)出熱忱親切的服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)細(xì)致的服務(wù)精神。主要培訓(xùn)內(nèi)容有:公司背景介紹、公司在公眾中的目標(biāo)形象、公司理念及精神、公司推廣目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)(確立員工對公司信心)、公司規(guī)章制度(確定行為準(zhǔn)則及制定銷售人員收入目標(biāo))。前面已經(jīng)講過了,因此下面將著重講述銷售技巧培訓(xùn)。
銷售培訓(xùn)的技巧是什么呢?技巧是一個人在工作中的行為,而這種行為是在工作中自然流露的習(xí)慣行為。習(xí)慣行為的關(guān)鍵是習(xí)慣,而不是你是否知道,是否會做,培訓(xùn)習(xí)慣行為就必需反復(fù)演練,使它成為習(xí)慣,所以培訓(xùn)中的重點(diǎn)應(yīng)該是對行為的反復(fù)練習(xí),這才是培訓(xùn)的重要出發(fā)點(diǎn)。其實(shí)光知道了沒有用處,這是對公司培訓(xùn)費(fèi)用最大的浪費(fèi)。很多培訓(xùn)人員和學(xué)員沒有認(rèn)識到這一點(diǎn),在培訓(xùn)中追求新的理論、新的知識,對行為演練不屑一顧,這是現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)中最大的誤區(qū)。培訓(xùn)更重要的還在于完成之后效果的監(jiān)督,即對被培訓(xùn)人員學(xué)到的技能/技巧本職工作中的落實(shí)。(這一點(diǎn)下一章節(jié)再詳述)。
必須特別強(qiáng)調(diào)的是,當(dāng)你給客戶解決的困惑越多,你對客戶購房的把握度就越大,當(dāng)客戶對推薦的產(chǎn)品有70%的認(rèn)可的時候,可以通過某些促銷技巧,力使客戶盡快地做出決定;任何違背客戶意愿,隨意玩弄手法的行為必定會招到懲處。同樣對銷售技巧忌諱莫深,認(rèn)為是洪水猛獸的想法也必定是可笑的。對技巧面上的要求,同樣用一句話來表示:“幫你的朋友做出果斷的選擇?!斌w現(xiàn)在銷售行為中,便是縮小客戶的選擇范圍,在感性的誘導(dǎo)下,幫助其迅速地做出最終的選擇。至于具體的技巧操作,八仙過海,各顯神通,每一個銷售人員都可以依據(jù)自己的特質(zhì)自由發(fā)揮。但如何正確看待銷售技巧運(yùn)用,卻是一個必須認(rèn)真面對的問題。談起房地產(chǎn)銷售技巧,不少客戶總有這樣一個概念:他好象老在騙我,尤其是事后當(dāng)自己對已購買的房屋哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)的不滿意,這種感覺就會愈加深刻。而有些銷售人員也常常因?yàn)橐恍╀N售技巧的運(yùn)用而感到深深的內(nèi)疚:我這樣做究竟對不對?任何一件房地產(chǎn)商品也不可能十全十美,即使它地點(diǎn)好,規(guī)劃好,房型好,得房率又高,環(huán)境也不錯……但它必然有一點(diǎn)讓人無法接受,那就是價格高。因?yàn)闆]有一個老板會在產(chǎn)品暢銷的情況下,低價傾銷的。同樣世界上也沒有一個產(chǎn)品是賣不出去的,只要它的價格足夠的低,與產(chǎn)品所能提供的綜合功能相吻合,與客戶的心理價位相一致,必定有它的市場。而不少銷售人員往往覺得自己的產(chǎn)品不是最好的而竭力推銷是不道德的,當(dāng)產(chǎn)品落伍銷售不暢時使用銷售技巧更加覺得是在為紂助虐,這是錯誤的想法。任何一個產(chǎn)品都有它所對應(yīng)的價格,它所對應(yīng)的客戶,只要你為這樣的產(chǎn)品找到這樣的客戶,銷售技巧的運(yùn)用是理所當(dāng)然的事。高水平的營銷其實(shí)說白了就是:“營銷無技巧,完全是對服務(wù)水平和態(tài)度的把握,萬事從心做起,不可技巧唯上”!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
同志們:
根據(jù)今年全縣干部培訓(xùn)計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓(xùn)班今天正式開班了。在此,我對培訓(xùn)班的開班表示祝賀!并向參加培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!借此機(jī)會,我就后備干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、歷練才干、成長進(jìn)步談一些自己的認(rèn)識和體會,與大家共同交流。
一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性
后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“源頭活水“,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞,對整個干部隊伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大和十七屆四中、五中全會都提出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑?!陡刹咳斡脳l例》規(guī)定,任職前培訓(xùn)是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性。歷來重視干部教育培訓(xùn)工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實(shí)干部教育培訓(xùn)計劃、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性、加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進(jìn)行認(rèn)真研究和安排部署。今年,結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機(jī)構(gòu)改革等工作,進(jìn)一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現(xiàn)了對后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓(xùn)安排的時間雖然較短,但內(nèi)容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進(jìn)行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認(rèn)識培訓(xùn)的重要性,而且要主動適應(yīng)自治縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
二、突出重點(diǎn),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身能力素質(zhì)
后備干部建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),后備干部隊伍的素質(zhì),往往決定領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的`重要基礎(chǔ),對于促進(jìn)干部隊伍堅定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質(zhì)和能力,至關(guān)重要。當(dāng)前,我縣改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了攻堅的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。前進(jìn)道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現(xiàn),我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強(qiáng)烈的求知欲望和永不自滿的進(jìn)取精神,善于利用一切機(jī)會學(xué)習(xí)一切有用的東西,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)各方面的見識,從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學(xué)的工作方法,只有經(jīng)得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點(diǎn)子和新方法,開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學(xué)有所成。只有學(xué)習(xí),才能從政治上得到成熟,轉(zhuǎn)自:從業(yè)務(wù)上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學(xué)習(xí)也是工作,學(xué)習(xí)也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的第一需要,當(dāng)成工作不可或缺的組成部分,根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要,有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí),努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。
一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)理論知識武裝頭腦,打牢堅實(shí)的思想基礎(chǔ),把握正確的政治方向,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。
二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每個工作崗位都有各自的工作特點(diǎn),要抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),熟悉本職工作,成為行家里手。
三要做到學(xué)以致用。要認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí),深入實(shí)際開展調(diào)查研究,積極投身工作實(shí)踐第一線,不斷在實(shí)踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領(lǐng);要認(rèn)真向人民群眾學(xué)習(xí),甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生“,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認(rèn)真向身邊的同志特別是老同志學(xué)習(xí),牢記“三人行,必有我?guī)煛暗牡览?,加?qiáng)與其他同志的交流與合作,不斷在博采眾長中成長進(jìn)步;要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識、解決實(shí)際問題、開創(chuàng)工作局面的過程,在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。
這里要再強(qiáng)調(diào)的是,當(dāng)前,黨中央作出了建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會?決定,但總有那么一些同志沒有把學(xué)習(xí)的事兒處理好。對此,同志最近概括指出:有些黨員干部不思進(jìn)娶碌碌無為,不愿學(xué);有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù),不勤學(xué);有些黨員干部裝點(diǎn)門面、走走形式,不真學(xué);有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止,不深學(xué);有些黨員干部食而不化、學(xué)用脫節(jié),不善學(xué)。與過去比,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告,送教上門讓我們學(xué);單位訂報紙雜志發(fā)圖書資料,免費(fèi)讓我們學(xué);干部教育培訓(xùn)院校每年都辦好多班,脫產(chǎn)讓我們學(xué);各種學(xué)習(xí)平臺的自主選學(xué),讓我們想學(xué)什么就能學(xué)什么;如果想在職讀個學(xué)士、碩士或博士學(xué)位,機(jī)會也多的是;電腦、互聯(lián)網(wǎng)、電子書、3d手機(jī)等現(xiàn)代科技成果為我們學(xué)習(xí)創(chuàng)造了極大的便利,我們還有什么理由不學(xué)習(xí)?我們應(yīng)當(dāng)變“不愿學(xué)“為“酷愛學(xué)“。
學(xué)習(xí)就是充電,電足了,眼界闊、思路多,工作才能順手,政績才能顯著;可以說,學(xué)習(xí)比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學(xué)到了甜頭,嘗到了好處,學(xué)習(xí)就更自覺,就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)變“不勤學(xué)“為“經(jīng)常學(xué)“?,F(xiàn)在干部的確工作忙,壓力大,應(yīng)酬多。但要說工作忙得、應(yīng)酬多得沒時間學(xué)習(xí),我認(rèn)為是一種借口。很多領(lǐng)導(dǎo)同志比我們忙,但學(xué)習(xí)比我們勤奮。只要愛學(xué)習(xí),有擠時間的意識,“白天走、干、講,晚上讀、寫、想“,學(xué)習(xí)的時間有的是。我們有些單位提倡“日學(xué)一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應(yīng)當(dāng)變“不真學(xué)“為“深入學(xué)“。學(xué)習(xí)不是裝點(diǎn)門面,不是做做樣子。真正學(xué),就要求我們不懂不要裝懂,不會不要裝會。不懂就學(xué),不會就學(xué),缺什么補(bǔ)什么,扎扎實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、一步一個腳印地學(xué)。就是要坐得下來,沉得下去,甘于寂寞,深刻領(lǐng)會,學(xué)懂學(xué)透,掌握精神實(shí)質(zhì),舉一反三,認(rèn)真思考,總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性的認(rèn)識,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)好工作,推動各項(xiàng)工作全面落實(shí)。
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天xx(開班地點(diǎn))群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司,使我們xx集團(tuán)的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓(xùn)班是我們集團(tuán)又一次關(guān)于xx(主題)的大型培訓(xùn),故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們集團(tuán)上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團(tuán)全體員工的努力,你們是集團(tuán)的寶貴財富。請允許我代表集團(tuán)向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班,其目的在于(培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團(tuán)隊)。
在此,我給大家提出三點(diǎn)希望:
其三:總結(jié)實(shí)踐。學(xué)習(xí)只是第一步,培訓(xùn)結(jié)束后,希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用,引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!
祝大家學(xué)習(xí)愉快!
謝謝大家!
xx年xx月〃xx(城市)
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
陽春三月,春暖花開,在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),迎來了新員工培訓(xùn)動員大會,非常高興我們能為著一個共同目標(biāo)走到這里,那就是樹立品牌形象。
那么,我們怎樣才能在激烈地市場競爭中穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好、實(shí)用之外,最重要的就是軟件——里服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。在正式營業(yè)前集中培訓(xùn),培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓(xùn),可以規(guī)范學(xué)員的言行舉止。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)服務(wù)技能及技巧,樹立服務(wù)意識及良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。
從今天開始為期十天時間,我們將進(jìn)行軍訓(xùn)和理論課的培訓(xùn),我們安排了公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實(shí)際操作課。所以,請員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,通過這次培訓(xùn),達(dá)到相互了解、加深感情,學(xué)習(xí)知識、提高技能的目的。
為了讓這次培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,我提幾點(diǎn)要求,請各教員及員工遵照執(zhí)行:
一、高度重視,積極配合。
在座的員工,有少部分可能參加過此類培訓(xùn),我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學(xué)習(xí),千萬不要有厭煩情緒,我國古代偉大的思想家和文學(xué)家,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”,說的就是溫習(xí)學(xué)過的東西,可以獲得新的體會,況且作為一個服務(wù)行業(yè),個人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高,并熟練地將之運(yùn)用到實(shí)際工作中去,是每個員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去,爭取在最短地時間里掌握基本的相關(guān)知識,爭取超過老員工。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排。
在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級酒店的工作經(jīng)驗(yàn),所以,在學(xué)習(xí)中,一定要做到腦勤、手勤,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,只有這樣才能在最短的時間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧。才能適應(yīng)對相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來的貴賓乘興而來,滿意而歸。為了檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果,我們將于培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行綜合考試考核,對于個人技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工,給予免試用期。對于培訓(xùn)態(tài)度不好,考試考核成績較差的學(xué)員,給予補(bǔ)考和適當(dāng)延長試用期的機(jī)會,并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)果及崗位需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學(xué)員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用,為的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
員工朋友們,有大家的共同努力,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有充分的理由相信,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今日我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作推動會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,今日會議的主要目的:一是深化貫徹重要決策部署,加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務(wù)”,提高醫(yī)療服務(wù)效率,改善群眾體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務(wù)的期盼。二是通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)一步推動醫(yī)保電子憑證推廣激活應(yīng)用工作,全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進(jìn)入掃碼時代和刷臉時代的新紀(jì)元,助力社會市域治理現(xiàn)代化建設(shè)新亮點(diǎn),提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進(jìn)度全面落后的狀況下,動員全縣上下同心協(xié)力、真抓實(shí)干,推動醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作如期完成。
下面,我就如何進(jìn)一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作講3點(diǎn)看法。
隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大,“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?!钡陌l(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的實(shí)體卡已經(jīng)不能滿意參保群眾大量異地和線上服務(wù)的需求,國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應(yīng)用,意義重大。
一是醫(yī)保電子憑證是回應(yīng)民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標(biāo)識,是打通醫(yī)保線上服務(wù)的金鑰匙,可實(shí)現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥,異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實(shí)時結(jié)算等多種醫(yī)保服務(wù),削減窗口排隊、反復(fù)跑腿,足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)的全部功能,真正實(shí)現(xiàn)“一碼在手,全國通用”。詳細(xì)功能和優(yōu)勢接下來的培訓(xùn)還會做具體介紹,請大家仔細(xì)學(xué)習(xí)。
二是醫(yī)保電子憑證是信息建設(shè)的關(guān)鍵之招。沒有信息化,就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證,是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設(shè)的詳細(xì)要求,也是“數(shù)字云南”的應(yīng)有之義,云南省作為全國醫(yī)保電子憑證其次批試點(diǎn)省份,5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式,根據(jù)省、市工作部署,12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來,取得了肯定成效。但是接近12月底的時間節(jié)點(diǎn),離市政府的要求還有很大差距,推廣進(jìn)度比較遲緩。因此,全縣上下要引起高度重視,利用今年還剩下最終一個月,集中時間、集中力氣、集中攻堅,扎實(shí)推動醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用,打一場醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)趕超仗,確保按時完成市局下達(dá)我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標(biāo)任務(wù)。
截至11月27日,我縣累計激活人數(shù)27777,激活率僅為4.53%,排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標(biāo)任務(wù),還差15.84萬人,距離80%的目標(biāo)任務(wù)還差46.48萬人,形勢不容樂觀。依據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求,上報各單位電子憑證激活狀況,全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活狀況統(tǒng)計表》。
剛才,從通報狀況來看,全縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作進(jìn)展緩慢、進(jìn)度滯后。表現(xiàn)在:一是激活率普遍較低,全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務(wù)很不志向,除了街道完成稍高外,其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)激活率全部在以下。截止昨天,全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人,排名,距離完成市局下達(dá)我縣萬人的激活目標(biāo)還有很大差距。
二是思想相識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作當(dāng)做一項(xiàng)重要政治任務(wù),對醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作的重要性、緊迫性相識站位不高,應(yīng)付思想較為嚴(yán)峻,導(dǎo)致我縣激活應(yīng)用工作停滯不前。
三是宣揚(yáng)力度不夠。群眾知曉率和參加度不高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣揚(yáng)方式比較單一,須要進(jìn)一步創(chuàng)新??h直、企事業(yè)單位僅限在職職工,沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活運(yùn)用。醫(yī)療機(jī)構(gòu)也沒有要求患者及購藥群眾激活進(jìn)行掃碼付費(fèi)。四是結(jié)算率明顯偏低,協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)運(yùn)用醫(yī)保電子憑證結(jié)算醫(yī)保費(fèi)用比例不高,醫(yī)保電子憑證的運(yùn)用率偏低。當(dāng)然,這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差,可能某個定點(diǎn)是開通了,但始終沒有運(yùn)用結(jié)算記錄,系統(tǒng)查詢不到,默認(rèn)還沒有開通。
(一)加強(qiáng)組織再領(lǐng)導(dǎo)。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領(lǐng)導(dǎo),請你們回去后,剛好跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù),帶頭探討,細(xì)化措施,組建專班,明確責(zé)任和時限要求,做到有人抓、有人管,還有有人干的工作局面,按時保質(zhì)按量完成此項(xiàng)工作任務(wù)。
一是請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道實(shí)現(xiàn)全部村、組干部全員激活運(yùn)用,并召開村小組會議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),引導(dǎo)廣闊參保群眾激活運(yùn)用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%,20xx年6月底激活率達(dá)80%以上,20xx年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工,含離退休人員及直系親屬,做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達(dá)100%,并把激活狀況統(tǒng)計狀況按要求上報。
三是請縣衛(wèi)生健康部門落實(shí)好縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應(yīng)用,切實(shí)把惠民便民的好事、實(shí)事做好做細(xì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院(服務(wù)中心)要利用村醫(yī)渠道,對村衛(wèi)生室、服務(wù)站工作人員進(jìn)行培訓(xùn),確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達(dá)100%。
四是請縣教化體育局牽頭組織,在做好全縣各學(xué)校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用的同時,要求在校就讀學(xué)生醫(yī)療電子憑證100%激活,結(jié)合“小手牽大手”活動,提倡學(xué)生動員家長激活應(yīng)用。
五是縣醫(yī)療保障局要督促指導(dǎo)我們縣協(xié)議醫(yī)藥機(jī)構(gòu)推動全縣醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用工作。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、診所、零售藥店要將此項(xiàng)工作作為今年一項(xiàng)便民惠民重點(diǎn)工程來抓,確保參保人員就診購藥激活率達(dá)100%,同時做好設(shè)備調(diào)試工作,便利參保群眾運(yùn)用。下一步,電子支付憑證應(yīng)用將和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診結(jié)算率、住院結(jié)算率,定點(diǎn)零售藥店結(jié)算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推動醫(yī)保電子憑證結(jié)算的.,達(dá)不到結(jié)算率目標(biāo)任務(wù)的醫(yī)藥機(jī)構(gòu),我們將視情節(jié)賜予約談,暫緩、停止撥付醫(yī)保基金,暫停醫(yī)保協(xié)議結(jié)算資格1—3個月的處理。
(二)加強(qiáng)宣揚(yáng)再引導(dǎo)。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強(qiáng)宣揚(yáng),營造醫(yī)保憑證推廣運(yùn)用的良好氛圍,讓廣闊群眾了解醫(yī)保憑證是什么,怎么激活,解決不敢用、不會用、用不慣的問題。
通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務(wù)窗口、經(jīng)辦場所,設(shè)置宣揚(yáng)展板、張貼宣揚(yáng)海報,發(fā)放宣揚(yáng)資料、led屏幕展示。還可以通過門戶入口引流,在第三方渠道服務(wù)商線上平臺首頁展示,微信、支付寶、金融機(jī)構(gòu)等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈?zhǔn)骄W(wǎng)進(jìn)行推廣。特殊是定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強(qiáng)的特點(diǎn),結(jié)合自身行業(yè)特性在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)對參保人員進(jìn)行宣揚(yáng)推廣。總之,“不管黑貓白貓,拿到耗子的就是好貓”,請大家開動腦筋,各顯神通。
(三)把握時間節(jié)點(diǎn)。
一是針對醫(yī)藥機(jī)構(gòu)。12月底前全部定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)要全部接入醫(yī)保電子憑證應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)線下掃碼支付功能。
二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。
(四)加快改造再推動。
醫(yī)保電子憑證有豐富的應(yīng)用場景,群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順當(dāng)運(yùn)用醫(yī)保電子憑證,體會到便捷、高效、平安的醫(yī)保服務(wù)后,群眾自然情愿運(yùn)用,當(dāng)然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開通運(yùn)用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達(dá)到100%,各定點(diǎn)藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商,加快接口改造,確保醫(yī)保電子憑證上線啟用,實(shí)現(xiàn)全縣協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民運(yùn)用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),特殊是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設(shè)備。
同志們,今日的會議,既是工作落實(shí)推動會,也是目標(biāo)任務(wù)沖刺會,完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作時間緊迫、任務(wù)艱難。我堅信,只要我們大家迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng),奮起直追、攻堅克難,就肯定打好這場趕超仗、沖刺仗,確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)。感謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
同志們:
崗前培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,在這個時候,能夠與大家交流,我感到非常高興。在此,我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓(xùn),踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!xx是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購?qiáng)縣市,你們在這里將大有作為,要把你們所學(xué)的書本知識與客觀實(shí)際結(jié)合好、發(fā)揮好,為xx的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)你們的力量。下面我先講幾點(diǎn)意見:
這次培訓(xùn)班時間雖短,但很緊湊,效果也比較好,達(dá)到了預(yù)期目的。
一是組織安排周密細(xì)致。對于這期培訓(xùn)班,市委、市政府非常重視,明確要求要把這次培訓(xùn)班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署,各單位各部門也給以積極配合,為搞好這次培訓(xùn)班做了大量工作,整個培訓(xùn)工作有條不紊進(jìn)行。為確保培訓(xùn)效果,培訓(xùn)班還安排了專人負(fù)責(zé)組織和服務(wù)工作,制定了組織紀(jì)律,保證了培訓(xùn)班的順利舉辦。
二是培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用。在內(nèi)容上,學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的知識,系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點(diǎn),特別市對xx的“四張名片”有了近距離的感觸,對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解;在師資上,選擇骨干教師授課,注重理論與實(shí)際的結(jié)合。教學(xué)的安排總體上既切合當(dāng)前形勢,又符合工作崗位實(shí)際需要,具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。
三是大家學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真。參加學(xué)習(xí)的同志都十分珍惜這次崗前培訓(xùn)機(jī)會,都想了解,熟悉工作,上課聚精會神聽講,努力消化所學(xué)知識,做到了嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。培訓(xùn)期間,都能自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,保持了良好的課堂秩序和團(tuán)結(jié)友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點(diǎn),希望大家在今后的學(xué)習(xí)和工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
帶動作用強(qiáng)的中心城市的前進(jìn)道路上大顯身手,為建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新奉獻(xiàn)自己的青春年華。
今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,對人才的需求更加迫切,市委市政府進(jìn)一步加大引才力度,繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才,在09年10年合計招聘博士碩士研究生105名的基礎(chǔ)上,今年再次面向全國公開招聘了國內(nèi)國外碩士研究生共46名。
1、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,做到“四公開”,即信息公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程、結(jié)果及時在市電視臺、《今日xx》、xx政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
2、嚴(yán)格操作程序。在整個招聘程序中,堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官,紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督,招聘領(lǐng)導(dǎo)組對每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)、提出要求。
同志們,今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年,你們能夠在競爭中脫穎而出,充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是,這只是一個起點(diǎn),也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉(zhuǎn)折點(diǎn)。今后的路怎么走,走得怎么樣,關(guān)鍵還要看你們在實(shí)踐中的表現(xiàn)如何,可以預(yù)見這種考驗(yàn)比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部,還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說:
一是調(diào)整心態(tài),找準(zhǔn)定位。大家剛剛從大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槟贻p的基層干部,大家肩負(fù)著艱巨的責(zé)任和使命,大家到基層干什么,怎么干,能否盡快適應(yīng)新的環(huán)境,為基層工作開好頭,起好步,對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此,從某種意義上說,能否在最短的時間、最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位,是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素,這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的,也是必需的。大家一定要堅定信念,明確方向,以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,給自己重新定位,從進(jìn)入工作崗位的第一天起,在各方面都要以一名年輕基層干部的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計自己、要求自己、錘煉自己,牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識,力爭在最短的時間、最大程度地融入到實(shí)際工作中去。
二是勤于學(xué)習(xí),扎實(shí)工作。學(xué)習(xí)是一個老生常談的話題,貫穿了我們這次培訓(xùn)的始終,你們不僅要努力學(xué)習(xí)反映時代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識,還要努力學(xué)習(xí)社會知識、人際關(guān)系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:
(1)勤動腦,要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題,認(rèn)真研究解決問題的對策和措施;
(2)勤動嘴,牢記“三人行,必有我?guī)煛钡墓庞?xùn),放下研究生的架子,不恥下問;
(4)勤動腿,多深入群眾,多調(diào)查研究,多掌握第一手資料,多想點(diǎn)子,多提建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三是勇于創(chuàng)新,樹好形象。在實(shí)際工作中,面對新形勢、新任務(wù),大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策,也要有創(chuàng)新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇;面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法,把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強(qiáng)的精神克服困難,以過硬的作風(fēng)取信于民,樹立新時期大學(xué)生的良好形象。
下面我就如何做好我市人才引進(jìn)和使用管理工作,簡要講以下三點(diǎn)意見:
1、政策要落實(shí),承諾要兌現(xiàn)。一個國家和地區(qū),城市之間的競爭實(shí)質(zhì)上是人才的競爭。所以,我們一是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化人才資源是第一資源的觀念,堅定不移實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,讓人才輩出,讓人才在xx集聚,成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大力量,成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認(rèn)真落實(shí)好市委對招聘研究生的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,不僅用感情留住人,而且要用待遇留住人。要兌現(xiàn)承諾,嚴(yán)格按照招聘方案落實(shí)各項(xiàng)待遇,對能力突出、實(shí)績優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的同志要大膽使用,委以重任,樹立良好的用人導(dǎo)向。
2、管理要規(guī)范,服務(wù)要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進(jìn)行考核、回訪,為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況,另一方面把領(lǐng)導(dǎo)、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會,了解他們的生活、工作狀況,聽取他們對&&發(fā)展的意見和建議,最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來,服務(wù)xx發(fā)展。
3、生活要關(guān)愛,工作要支持。這三年,我們招聘的研究生同志,絕大多數(shù)家在外地,在xx可以說人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用,重點(diǎn)培養(yǎng),明確專人搞好傳、幫、帶,決不能撒手不管,要壓擔(dān)子、交任務(wù),為他們的盡快適應(yīng)工作環(huán)境、獨(dú)立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件。
總之,在座的同志都即將成為一名基層干部,但是按照規(guī)定,你們還要經(jīng)過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調(diào)整好心態(tài),以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負(fù)市委、市政府和廣大人民群眾的期望,為&&科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
尊敬的各位老師、各位學(xué)員,大家上午好!
我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員劉俊,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細(xì)致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!
通過此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的根本是以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生成長長才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作藝術(shù),讓我們對輔導(dǎo)員工作有了一個總體架構(gòu)和認(rèn)知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛學(xué)生,用真愛去溫暖學(xué)生,用真誠去感動學(xué)生。要樹立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識,成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護(hù)神“和生活上的”勤務(wù)兵“。
感謝五天的培訓(xùn),讓我體會到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學(xué)習(xí)到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識與技能。學(xué)無止境,在即將開始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標(biāo)準(zhǔn)與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。
我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會牢記使命,讓學(xué)生滿意,讓家長放心,讓學(xué)校滿意,讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
同志們:
我相信從事多年財務(wù)會計工作的各位,都深知財務(wù)工作對于我市殘聯(lián)系統(tǒng)來說起著十分重要的作用,它支撐著整個殘聯(lián)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作項(xiàng)目的開展與運(yùn)營,是整個殘聯(lián)系統(tǒng)發(fā)展與運(yùn)轉(zhuǎn)的中心資源,可以說做好財務(wù)的各項(xiàng)工作是保證我們殘疾人事業(yè)的成敗的關(guān)鍵,是決定我們殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)每一位殘疾人命運(yùn)與前途的保障。因此,為全面提升我市殘聯(lián)系統(tǒng)整體財務(wù)會計工作的工作績效,深度提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)與職業(yè)技能,我xx市殘聯(lián)計財處特組織開展了此次的全市殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)會計人員培訓(xùn)活動。這次全市殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)會計人員培訓(xùn)班,是全面貫徹落實(shí)全國市級殘聯(lián)財務(wù)技術(shù)化與規(guī)范化建設(shè)工作和全省殘疾人事業(yè)工作財務(wù)會議精神,明確全年市殘聯(lián)財務(wù)工作的總體目標(biāo)和工作任務(wù),推動殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作又好又快發(fā)展的一次重要培訓(xùn)。
在此,我希望在座的各位同志們,能夠以此次的培訓(xùn)教育活動為契機(jī),深入學(xué)習(xí)財務(wù)會計的相關(guān)知識,深度貫徹黨的廉潔廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)自我教育,加深自我警示,從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線,從工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,全面突出自身綜合財會能力,以提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)工作的總體工作效益,并要注重團(tuán)隊建設(shè),繼往開來,團(tuán)結(jié)一致,干事創(chuàng)業(yè),為推進(jìn)全市殘疾人事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我相信,通過全體財務(wù)會計人員的共同努力,我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財務(wù)會計建設(shè)工作一定會取得良好的效果,殘聯(lián)的良好發(fā)展一定會進(jìn)一步得到穩(wěn)定和提高。此次培訓(xùn),將會總結(jié)近年來我市殘聯(lián)財務(wù)會計工作情況,分析我市殘聯(lián)財務(wù)會計工作面臨的新情況新問題,研究部署當(dāng)前和今后一個時期殘聯(lián)財務(wù)會計工作任務(wù)。下面,我就加強(qiáng)全省殘聯(lián)財務(wù)會計工作,講幾點(diǎn)意見:
一、高瞻遠(yuǎn)矚,從殘疾人事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度認(rèn)識殘疾人事業(yè)的財務(wù)會計工作。
殘疾人事業(yè)財務(wù)會計是一切殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。錢財自古以來都是一切決策者“運(yùn)籌帷幄,順利開展”的必備條件和基本前提。而在如今這個群秋華經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代,如何全面、詳細(xì)、正確的運(yùn)用資金,已經(jīng)成為這個時代任何個人、組織甚至國家和民族能否在發(fā)展中穩(wěn)步前進(jìn),在項(xiàng)目中順利運(yùn)行的基本保障。殘疾人是特殊困難的群體,殘疾人事業(yè)更是急需強(qiáng)力推進(jìn)的新興事業(yè),要想改變殘疾人群體艱難的生存狀態(tài),要想改變殘疾人事業(yè)滯后的發(fā)展?fàn)顩r,必須在財務(wù)建設(shè)方面做出努力,使得殘疾人各項(xiàng)事業(yè)的運(yùn)營得到最為有利的保障。參與社會管理,是時代賦予新的時期各級殘疾人組織新的歷史使命,而殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作則是殘聯(lián)更好參與社會建設(shè)的主要條件。殘聯(lián)是各類殘疾人的代表組織,代表廣大殘疾人利益,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益;團(tuán)結(jié)、教育殘疾人,采取康復(fù)、教育、就業(yè)等措施為殘疾人提供服務(wù)、受政府委托管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)等等,這一系列性質(zhì),就決定了殘聯(lián)必須首先做好財務(wù)建設(shè)工作。殘聯(lián)的每一項(xiàng)項(xiàng)目買的開展與落實(shí)都需要大量的資金支持。如果殘聯(lián)在每一個項(xiàng)目開展之前,都沒有作出詳細(xì)的資金使用計劃,沒有實(shí)際預(yù)測和決算出各項(xiàng)項(xiàng)目與設(shè)備將會涉及到的資金金額,沒有在落實(shí)項(xiàng)目時對資金的使用情況做出詳細(xì)的記錄,那么殘聯(lián)的工作將得不到有力的保障,甚至有可能會出現(xiàn)項(xiàng)目因資金不足而停滯、停擺的情況,這會導(dǎo)致殘疾人的切身利益的不到切實(shí)的保障,從而出現(xiàn)殘疾人困難得不到幫助或合法權(quán)益受到損害而得不到維護(hù)等情況,進(jìn)而引起社會矛盾疊加,造成社會環(huán)境動蕩,殘聯(lián)及其殘疾人工作者必將因?yàn)槭毝袚?dān)直接的社會責(zé)任??上攵?,如果這種情況真的發(fā)生,那是有多么的可怕。作為殘聯(lián)系統(tǒng)中的一員,作為一名財務(wù)會計工作人員,我們要做的就是避免以上這類事情的發(fā)生,做好財務(wù)相關(guān)的每一項(xiàng)工作,全面履行好自身的職責(zé),精打細(xì)算,為殘聯(lián)事業(yè)的良好發(fā)展與殘疾人的切身利益做出努力。
而要想履行好財務(wù)會計的工作職責(zé),沒有完善的財務(wù)會計紀(jì)律以及制度,是基本上不可能的。在此方面,我希望各位財務(wù)人員能夠首先強(qiáng)化自身對于各項(xiàng)財務(wù)紀(jì)律以及制度的學(xué)習(xí)與落實(shí)。一是要加強(qiáng)財務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化自我教育。各位財務(wù)會計人員要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、財務(wù)組織紀(jì)律以及財務(wù)工作,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方要面嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,促進(jìn)財務(wù)會計廉潔自律。在強(qiáng)化財務(wù)記錄以及制度方面要積極參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動,要自覺學(xué)習(xí)以及遵守相關(guān)財務(wù)法律、法規(guī);第二緊抓制度,不斷提高管理水平。制度具有穩(wěn)定性、全局性、根本性和長期性。它是加強(qiáng)財務(wù)建設(shè)的有效辦法。在此方面,一是要抓住財務(wù)管理重點(diǎn),堅定不移地實(shí)行財務(wù)管理制度。在財務(wù)管理上,近幾年來,我計財處一直嚴(yán)格遵守內(nèi)部財務(wù)審計制度、預(yù)算審批制度、集中采購制度、審批制度等,實(shí)踐證明,這些制度對加強(qiáng)財務(wù)會計人員自律、強(qiáng)化全市殘聯(lián)事業(yè)發(fā)展起到了較大的促進(jìn)作用。在x年x月新會計法正式實(shí)施,此會計法的實(shí)施對我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財務(wù)工作提出了新的要求,尤其是作為財務(wù)人員的我們更是要提高自身的素質(zhì)與專業(yè)技能,做到廉潔自律、依法執(zhí)財、奉公為民等、特別是要謹(jǐn)遵國家與殘聯(lián)系統(tǒng)的各項(xiàng)制度,要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵措施,狠抓落實(shí)執(zhí)行制度。二是要抓住廉政制度重點(diǎn),規(guī)范財務(wù)會計的行為。當(dāng)前,我市殘聯(lián)系統(tǒng)的各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度已十分完善,正處于建設(shè)良好形象的重要時期,關(guān)鍵是要抓好落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行。在此方面,就要要求全體財務(wù)會計要在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好《綱要》的貫徹落實(shí),自覺用廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的行為。
二、查找差距,有針對性地改進(jìn)目前殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作。
最近,我與市殘聯(lián)辦公室的同志先后到部分縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和直屬單位就財務(wù)會計的主要工作進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研雖并未涉及全面,但卻已明顯感覺到了我市殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作的差距。從全局層面來看,殘疾人事業(yè)年度財務(wù)會計還沒有納入我市轄域內(nèi)各殘聯(lián)單位以基本面的年度財務(wù)會計系統(tǒng)之中。就這些殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部的財務(wù)會計管理系統(tǒng)來說,從近幾年來的運(yùn)行情況來看,也或多或少存在下面的問題:財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準(zhǔn)確,有些數(shù)據(jù)與實(shí)際財務(wù)運(yùn)用情況稍有偏差、財務(wù)會計人員責(zé)任心不強(qiáng),對一些需要查詢和核實(shí)的數(shù)據(jù)并沒有很好地去落實(shí)相關(guān)工作、財務(wù)數(shù)據(jù)上報不及時,存在拖報現(xiàn)象等。針對存在的這些問題,我們需要有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作。一是要逐步建立和完善為殘疾人服務(wù)的殘疾人事業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)。二是要推動年度殘疾人事業(yè)財務(wù)會計納入當(dāng)?shù)啬甓蓉攧?wù)會計系統(tǒng)之中,特別是要做好與政府財務(wù)會計職能部門的聯(lián)系與上報工作。三是需要加強(qiáng)殘疾人事業(yè)財務(wù)會計隊伍建設(shè)。財務(wù)會計工作水平高低與財務(wù)會計工作人員的業(yè)務(wù)水平密切相關(guān)。這就要求我們配備或培養(yǎng)大量熟知財務(wù)會計專業(yè)知識的專門人員。而此次的培訓(xùn)正是一次進(jìn)一步提高基層殘疾人財務(wù)會計人員的技術(shù)水平,進(jìn)一步提高殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作質(zhì)量的機(jī)會。財務(wù)會計是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作,如果有一個項(xiàng)目的某個數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,那么將會影響整個項(xiàng)目的運(yùn)行和實(shí)施。因此,各財務(wù)會計要加強(qiáng)對全省殘疾人事業(yè)財務(wù)工作的核實(shí)與督查工作。要求上報的數(shù)據(jù)必須經(jīng)過業(yè)務(wù)部門審核把關(guān),確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,要通過抓規(guī)范、求質(zhì)量,完善財務(wù)管理方式、全面提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。市殘聯(lián)機(jī)關(guān)財務(wù)會計人員要與直屬單位負(fù)責(zé)財務(wù)工作的同志共同協(xié)助,做好相關(guān)臺賬和年報報表計劃工作。
三、統(tǒng)籌規(guī)劃,有步驟地展開各項(xiàng)財務(wù)預(yù)算管理工作。
要把殘疾人事業(yè)財務(wù)工作作為一項(xiàng)重要的工作來做。殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作人員要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)《殘疾人事業(yè)年度工作計劃》,大力推進(jìn)系統(tǒng)財務(wù)工作建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)部門在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用,不斷提升殘聯(lián)資金的運(yùn)用水平,以促進(jìn)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。第一,要結(jié)合殘疾人工作自身特點(diǎn),對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行具體審查、監(jiān)督管理和決策資金核算。要進(jìn)一步規(guī)劃和預(yù)算好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財務(wù)資金應(yīng)用情況,以促進(jìn)殘聯(lián)項(xiàng)目的落實(shí),加快實(shí)現(xiàn)殘聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)資金的合理化事業(yè)。第二,要實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)重復(fù)采集、資金資源分散使用向資金多效利用轉(zhuǎn)變。對殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)工作來說,要繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)財務(wù)業(yè)務(wù)工作的數(shù)據(jù)整合,擴(kuò)展數(shù)據(jù)采集渠道,提升數(shù)據(jù)規(guī)劃與預(yù)算能力,保障資金的高校與合理使用;要提高各項(xiàng)資金數(shù)據(jù)的應(yīng)用和計算水平,強(qiáng)化分析查詢能力,提升資金預(yù)算的準(zhǔn)確性和可用性,形成整體優(yōu)勢,促進(jìn)系統(tǒng)財務(wù)效能的最大化。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提升殘疾人事業(yè)財務(wù)高效化建設(shè)能力。
殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)是一項(xiàng)重要任務(wù),也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。從目前來看,硬件設(shè)施和人員開發(fā)已經(jīng)不是什么殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)的難題,關(guān)鍵取決于殘聯(lián)各級財務(wù)會計工作人員的認(rèn)識程度和項(xiàng)目資金的應(yīng)用和籌劃水平。這就需要各級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,注重基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)。希望我市各級殘聯(lián)的財務(wù)工作人員和各級財務(wù)部門負(fù)責(zé)同志要高度重視,要切實(shí)加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),加大組織協(xié)調(diào)力度,及時解決存在問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)工作管理機(jī)制建設(shè),建立和強(qiáng)化財務(wù)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的管理與組織協(xié)調(diào),形成各司其職,各盡其責(zé)、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作模式,使財務(wù)工作真正成為殘疾人事業(yè)的有機(jī)組成部分和業(yè)務(wù)工作的助推器。要積極推進(jìn)和參與各級殘聯(lián)財務(wù)工作工作人員、特別是基層殘疾人專職委員信息工作的技術(shù)培訓(xùn),逐步建立一支深入基層、謹(jǐn)慎仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé)的殘疾人事業(yè)財務(wù)工作基干力量。要整合各種資源,編制適合項(xiàng)目,納入發(fā)展規(guī)劃,主動尋求相關(guān)部門的數(shù)據(jù)支持,以為其提供資金保障,不斷提高殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)的保障水平,確保年度殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
其次,要做好各縣區(qū)殘聯(lián)財務(wù)工作人員要落實(shí)好我市政府對縣區(qū)殘疾人提出的十件實(shí)事要求和市殘聯(lián)明確提出的資金配套要求,要規(guī)劃好市殘聯(lián)為全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個社區(qū)殘疾人專職委員每月按xx元進(jìn)行補(bǔ)貼的財務(wù)核算和會計計算工作,對于個別經(jīng)濟(jì)條件差的縣至少要按照x:x的比例配套落實(shí)財務(wù)管理,其余各縣區(qū)要按照x:x比例配套到位,財務(wù)會計人員在計算本單位殘疾人專職人員資金分配時,保證殘疾人專職委員每人每月至少有100元工作補(bǔ)貼,縣區(qū)殘聯(lián)財務(wù)人員要加強(qiáng)對自身及同事的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和考核,要明確工作職責(zé),管好這筆資金,使其在服務(wù)基層殘疾人工作中不斷發(fā)揮積極作用。此外,要做好殘疾人生活補(bǔ)助發(fā)放資金規(guī)劃工作。根據(jù)省政府安排,省殘聯(lián)、省財政廳已出臺額《殘疾人生活補(bǔ)貼實(shí)施意見》,對具有xx省戶籍且持有《中華人民共和國殘疾人證》(第二代),殘疾等級為一、二、三級的各類貧困殘疾人以及符合農(nóng)村五保供養(yǎng)條件的各類殘疾人,按其實(shí)際情況規(guī)劃好資金的分配籌劃工作,要做好財務(wù)賬實(shí)記錄,統(tǒng)籌好具體人員資金使用數(shù)據(jù),以避免因資金發(fā)放不足而引起的殘疾人上訪影響社會穩(wěn)定。
此外,要加強(qiáng)自身的目標(biāo)責(zé)任制考核管理。目標(biāo)責(zé)任制考核是推進(jìn)工作落實(shí)的有效抓手。各級財務(wù)會計工作人員要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)資金運(yùn)用部門匯報與聯(lián)絡(luò),共同協(xié)商資金預(yù)算工作,要爭取支持,要主動與民政、扶貧等部門溝通,加大對殘疾人項(xiàng)目投入的使其了解和掌握情況,從而進(jìn)一步開展資金數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)籌與資金的合理預(yù)算。各財務(wù)會計工作部門領(lǐng)導(dǎo)要著力培育一至兩個典型,形成各自特色,并在今后的工作會議中,以有典型,有亮點(diǎn)的工作人員為案例,推進(jìn)考核加分項(xiàng)目建設(shè),以促進(jìn)各級殘聯(lián)財務(wù)會計工作人員激發(fā)起力爭上游、積極進(jìn)取的心理,樹立其有為才有位思想,殘聯(lián)不是養(yǎng)老地方,是有事可干也能干成事業(yè)的地方,為殘疾人做事情光榮而高尚,一定要把殘疾人的事情辦好,落實(shí)好。同時各級財務(wù)會計工作人員要不斷強(qiáng)化自身對于殘聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制的認(rèn)識和落實(shí),要配合上級檢察人員共同實(shí)施,并正確做出成績,較好的目標(biāo)任務(wù)完成,讓自身業(yè)績名列前茅。
同時,財務(wù)會計人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng),做到警鐘常鳴。一是要經(jīng)得起誘惑。在市場經(jīng)濟(jì)形勢下,要經(jīng)得住各種各樣的誘惑,要用平民百姓的心態(tài),做到知足常樂。俗話說:無欲則剛。在生活上不要搞攀比,要保持良好心態(tài),淡泊名利,任何時候都要謙虛謹(jǐn)慎,不要忘乎所以。要明白任何成績的取得,如果沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和社會的支持和幫助是很難完成的。二要耐得住寂寞。要守得住清貧,堅決不拿公款的一分一毫,只做好自身的本職工作,要自覺增強(qiáng)免疫力,做到用資為公,執(zhí)財為民。
同志們,在新會計法實(shí)施的新階段,殘疾人事業(yè)財務(wù)工作面臨著發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢,在這種形勢之下的我們優(yōu)勢和困難并立。希望全市各級殘聯(lián)系統(tǒng)的財務(wù)會計工作人員均能切實(shí)抓住機(jī)遇,開拓進(jìn)取,加快推進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)做好殘聯(lián)的財務(wù)工作工作,為全省殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
大家上午好!
根據(jù)上級的要求和實(shí)際工作的需要,經(jīng)x委研究決定,我們今明兩天舉辦全x干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,目的是進(jìn)一步提高x、村干部的文化理論水平和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)做好新時期農(nóng)村工作的本領(lǐng)。因此,認(rèn)真搞好這次培訓(xùn)班,對加強(qiáng)我x干部隊伍建設(shè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。下面我想就此次培訓(xùn)班講幾點(diǎn)意見:
一、充分認(rèn)識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義。首先舉辦這次培訓(xùn)班是提高科學(xué)發(fā)展能力,加快建設(shè)"和諧xx、幸福xx"需要。一月初,在我人大xx屆一次會議上,我x在"xx"規(guī)劃中明確提出建設(shè)"和諧xx、幸福xx"發(fā)展目標(biāo),大力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、項(xiàng)目推動、城鄉(xiāng)居民增收"四個重點(diǎn),努力推動三個產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展,確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長,人民生活水平不斷提高。今年我x在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)地區(qū)總產(chǎn)值37500萬元,增長11%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值24700萬元,增長25%;完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值20xx0萬元,增長76%;完成招商引資到位資金3000萬元以上;完成固定資產(chǎn)投資6000萬元,增長353。5%;完成財稅收入1073萬元,增長14。6%;農(nóng)民人均純收入增加1315元,達(dá)到9557元,增長15。9%。目前時間已經(jīng)過半,要全面實(shí)現(xiàn)這個宏偉的目標(biāo),需要在坐的干部上下同心、共同努力。
對于在坐的各位村干部來說,當(dāng)前最重要的就是要樹立信心,下定決心,凝聚民心,全面、認(rèn)真、扎實(shí)地完成x黨委、x政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
其次是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學(xué)習(xí)的要求,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)和勝任工作。一方面,要努力提高理論素養(yǎng),牢固確立理想信念,確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,形成合乎時代要求和實(shí)踐需要的先進(jìn)的工作理念,這就需要加強(qiáng)馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí);另一方面,要努力增強(qiáng)工作能力,提高工作水平,掌握科學(xué)的工作方法,熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和技能,這就需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、實(shí)際工作本領(lǐng)等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我們要成為政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)基層干部。
三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè),加快我x新農(nóng)村建設(shè)的需要。近年來,精神文明建設(shè)取得一些成績,但也存在不少問題,群眾文化生活匱乏,除了看電視就是打麻將,一些賭博現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設(shè)方面,存在一些薄弱環(huán)節(jié),社會治安尚不盡人意,有的村干部民主意識不濃,法制觀念淡薄,因而嚴(yán)重挫傷了群眾的積極性,影響了黨群干群關(guān)系。今年年初市委市政府提出構(gòu)建"一園四帶"的發(fā)展格局,其中就包括武都xx產(chǎn)業(yè)帶,我們一定要抓住機(jī)遇,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,把現(xiàn)有的做大做強(qiáng),把沒有的做有,積極爭取項(xiàng)目,同時加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),改變農(nóng)村臟亂差面貌。要徹底改變這一狀況,必須加強(qiáng)對x、村干部的教育培訓(xùn),加強(qiáng)政策法制教育,全面理解領(lǐng)會各項(xiàng)方針政策和法律要求,進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴(yán)肅性,從而發(fā)揮干部的模范帶頭作用,促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),為我x的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓(xùn)班提出的三點(diǎn)要求。
一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。村干部既是干部又是農(nóng)民,是黨的方針政策的宣傳者、組織者,是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的骨干力量,村干部素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,這就要求我們在思想上要高度重視,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村干部培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。我們要樹立"在工作中學(xué)習(xí)"的學(xué)習(xí)理念,形成了"工作就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就是工作"的全新理念。各位x村干部要端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,結(jié)合各自實(shí)際,明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、注意學(xué)習(xí)方式方法,營造人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)的濃厚氛圍,通過學(xué)習(xí)村干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力要得到進(jìn)一步提高。
三是要注重學(xué)習(xí),學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)方面,我們要帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考。例如:產(chǎn)業(yè)是如何引進(jìn)的?土地流轉(zhuǎn)是怎樣流轉(zhuǎn)的?只有結(jié)合自身的實(shí)際,帶著問題去聽取授課教師的講課,才能更好地學(xué)到所需要的知識,從而提高處理各種問題的能力。
最后,對此次培訓(xùn)班提出三點(diǎn)希望:第一,珍惜時間,認(rèn)真學(xué)習(xí),聽好課,做好筆記;第二,認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律。第三,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),結(jié)合當(dāng)前和自己思想實(shí)際,回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)內(nèi)容并運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。同志們,我們廣大農(nóng)村干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做了大量的工作,并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),我相信,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們的理論和工作水平將得到更大的提高,從而促進(jìn)我x整體工作躍上一個新的臺階。最后,我祝大家在學(xué)習(xí)、工作中取得更大的進(jìn)步!謝謝大家。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位員工朋友們:
陽春三月,春暖花開,在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),迎來了新員工培訓(xùn)動員大會,非常高興我們能為著一個共同目標(biāo)走到這里,那就是樹立品牌形象。
那么,我們怎樣才能在激烈地市場競爭中穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件――設(shè)施設(shè)備完好、實(shí)用之外,最重要的就是軟件――里服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。在正式營業(yè)前集中培訓(xùn),培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓(xùn),可以規(guī)范學(xué)員的言行舉止。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)服務(wù)技能及技巧,樹立服務(wù)意識及良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。
從今天開始為期十天時間,我們將進(jìn)行軍訓(xùn)和理論課的培訓(xùn),我們安排了公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實(shí)際操作課。所以,請員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,通過這次培訓(xùn),達(dá)到相互了解、加深感情,學(xué)習(xí)知識、提高技能的目的。
為了讓這次培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,我提幾點(diǎn)要求,請各教員及員工遵照執(zhí)行:
在座的員工,有少部分可能參加過此類培訓(xùn),我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學(xué)習(xí),千萬不要有厭煩情緒,我國古代偉大的思想家和文學(xué)家,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話"溫故而知新",說的就是溫習(xí)學(xué)過的東西,可以獲得新的體會,況且作為一個服務(wù)行業(yè),個人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高,并熟練地將之運(yùn)用到實(shí)際工作中去,是每個員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去,爭取在最短地時間里掌握基本的相關(guān)知識,爭取超過老員工。
在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級酒店的工作經(jīng)驗(yàn),所以,在學(xué)習(xí)中,一定要做到腦勤、手勤,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,只有這樣才能在最短的時間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧。才能適應(yīng)對相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來的貴賓乘興而來,滿意而歸。為了檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果,我們將于培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行綜合考試考核,對于個人技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工,給予免試用期。對于培訓(xùn)態(tài)度不好,考試考核成績較差的學(xué)員,給予補(bǔ)考和適當(dāng)延長試用期的機(jī)會,并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)果及崗位需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學(xué)員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用,為的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
員工朋友們,有大家的共同努力,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有充分的理由相信,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
今天,**年全縣公務(wù)員培訓(xùn)班正式開班了。參加這次培訓(xùn)班的縣直黨政群機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共有120多人。首先,我代表縣委、縣政府對認(rèn)真組織和關(guān)心支持本次培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位表示衷心的感謝,同時對大家積極前來參加教育培訓(xùn)表示熱烈的歡迎。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治制度建設(shè)的不斷發(fā)展和日臻完善,對公務(wù)員隊伍提出了新的更高的要求,使得在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會形勢下,大力加強(qiáng)對公務(wù)員進(jìn)行政策理論、專業(yè)技能和行政能力的更新教育培訓(xùn),造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊伍成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求和迫切需要。近幾年,通過各類考試錄用和教育培訓(xùn),全縣公務(wù)員隊伍的綜合素質(zhì)和行政能力整體上有了較大提升,為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)也有了較大提高。但用發(fā)展的眼光和從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會形勢不斷變化的角度看,我們還存在很多與現(xiàn)實(shí)工作需求不相適應(yīng)的地方。當(dāng)前,我們正處在經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展和全面建設(shè)小康、和諧、活力新關(guān)鍵時期,黨和國家的大政方針需要吃透,而且新事物層出不窮、新知識日新月異、科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),這些發(fā)展變化都時刻要求我們在思想觀念、政治修養(yǎng)、工作作風(fēng)、行政能力等方面也必須與時俱進(jìn),不斷進(jìn)取,永葆先進(jìn)性。希望大家能夠正確認(rèn)識這次培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)意義,切實(shí)高度重視,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所用。如何使這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果?我想,大家應(yīng)該努力做到“三個緊密結(jié)合”:
一要把學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密結(jié)合起來。培訓(xùn)是提高工作能力的重要手段,是提升工作水平的有效方式。所以說,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一種責(zé)任、一種義務(wù),是解決新問題的有效途徑,是推進(jìn)工作的需要,是難得的機(jī)會。因此,希望大家必須明確學(xué)習(xí)目標(biāo),要帶著任務(wù)學(xué)、帶著壓力學(xué)、帶著目標(biāo)學(xué),強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。
二要把學(xué)習(xí)與深入研究本單位的實(shí)際情況緊密結(jié)合起來。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)是要能夠指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作。從這次參加培訓(xùn)的人員情況來看,年輕干部居多,大多參加工作不久,相對缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對本單位的情況還缺乏了解。這次培訓(xùn)緊密結(jié)合我們當(dāng)前的工作實(shí)際,安排了好幾個專題,內(nèi)容很豐富也很有針對性。但是,這些內(nèi)容對每個人所在單位產(chǎn)生的指導(dǎo)作用的側(cè)重點(diǎn)可能不同。因此,大家在學(xué)習(xí)時,要把所學(xué)的內(nèi)容與本單位的實(shí)際緊密結(jié)合起來,認(rèn)真地分析研究。根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,對照檢查自身工作中存在的問題和不足,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作水平,切不可囫圇吞棗。真正使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的目的,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作起到“加油站”和“充電器”的作用。
三要把學(xué)習(xí)與加強(qiáng)交流、深入思考發(fā)展思路緊密結(jié)合起來。觀念影響發(fā)展,思路決定出路。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是獲取新知識,新技能,更新觀念,啟發(fā)思路的有效途徑。參加這次培訓(xùn)班的人員,平時大都各自在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、思考,思想觀念難免會有局限性和思維慣性。同時,由于大家工作都比較繁忙,平時坐下來集中理清發(fā)展思路、認(rèn)真思考的時間比較少。這次培訓(xùn),為我們提供了一個彼此學(xué)習(xí)的機(jī)會和相互交流的平臺。因此,大家要開闊視野、拓寬思路、開動腦筋,認(rèn)真學(xué)習(xí),相互切磋,共同探討,取長補(bǔ)短。通過交流,努力尋找培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作中突破難題的切入點(diǎn),找準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容與提升工作檔次與水平的突破口,做到對癥下藥,為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展注入新活力。
此外,大家來參加培訓(xùn)班,能不能確保學(xué)習(xí)效果,時間、精力的投入和遵守紀(jì)律至關(guān)重要。為此,希望大家務(wù)必做到以下兩點(diǎn):
一要排除干擾,全身心地投入學(xué)習(xí)。目前大家的工作任務(wù)都很重。在這種情況下,大家集中三天時間來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是很不容易的??h委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣委黨校為了辦好這期培訓(xùn)班投入了很大的精力、付出了不少努力。因此,大家要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,努力排除各種干擾,全身心地投入學(xué)習(xí)。
二要嚴(yán)守紀(jì)律,自覺遵守各項(xiàng)制度。大家一定要有高度的自覺性,自覺完成從工作到學(xué)習(xí)、從干部、職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)期間,要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)守紀(jì)律,自覺遵守各項(xiàng)培訓(xùn)制度。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,只要我們大家認(rèn)真努力,即使是短期的“充電”,也會對我們今后的工作產(chǎn)生積極的作用。黨校要對這次培訓(xùn)工作周密安排、精心組織,組織部、人力資源和社會保障局要嚴(yán)格考勤、嚴(yán)格管理,切實(shí)做到以組織紀(jì)律的嚴(yán)要求,保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的高質(zhì)量。
同志們,希望大家能夠通過這次培訓(xùn),進(jìn)一步明確各自的目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)做好本職工作的信心和能力,勤奮工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到工作中去,在各自的工作崗位上做出新的成績,為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
最后,祝同志們身體健康,學(xué)習(xí)愉快,工作進(jìn)步。
謝謝大家。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
同志們:
大家×午好!經(jīng)過xx天緊張而有序的學(xué)習(xí),在大家的共同努力下,×××識培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是××結(jié)合新形勢下××工作特點(diǎn),精心舉辦的一期××集中培訓(xùn)班。全體參學(xué)干部嚴(yán)格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排,以飽滿的學(xué)習(xí)熱情、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)紀(jì)律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的效果,這對于加強(qiáng)新形勢下××干部隊伍建設(shè),提升xx管理水平,具有深遠(yuǎn)而重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面,我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié)。
這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),時間雖短,但主題鮮明,內(nèi)容豐富,安排緊湊,針對性強(qiáng),具有以下五個方面的顯著特點(diǎn):
一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了×××。二是培訓(xùn)內(nèi)容精?!痢痢?,整個培訓(xùn),既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo),從理論到實(shí)踐,對于我們開展工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)效性。三是課程安排實(shí)。整個培訓(xùn)過程,計劃周密,落實(shí)到位?!痢痢粒岣吡伺嘤?xùn)質(zhì)量和效果。四是教學(xué)要求嚴(yán)。按照“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的辦班要求,在整個培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)同志嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度,按時到課聽講,做好學(xué)習(xí)筆記,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機(jī)遇。
通過這次培訓(xùn),大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認(rèn)識和提高,具體表現(xiàn)在以下四個方面:
一是拓寬思路,明確方向。進(jìn)一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認(rèn)識到,只有不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動×××工作的大突破、大發(fā)展,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作的提速增效。
二是把握知識,提高素質(zhì)。這次培訓(xùn),給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會,增強(qiáng)了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強(qiáng)了信心。
三是培養(yǎng)骨干,建立隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志,都是×××。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強(qiáng)、創(chuàng)新層次較高的×××。通過這次培訓(xùn),達(dá)到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo),全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進(jìn)交流,增強(qiáng)合力。這次培訓(xùn),給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會×××。大家能夠主動切磋,取長補(bǔ)短,積極交流,共同促進(jìn),加深了了解,增進(jìn)了友誼,形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。
本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,這里,我再提兩點(diǎn)要求。一是再學(xué)習(xí),再深化。這次為期×天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然取得了達(dá)到了預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。但僅僅靠×天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主要還是靠我們在平時加強(qiáng)自學(xué),豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓(xùn)班為契機(jī),掀起學(xué)習(xí)大討論活動,把學(xué)習(xí)作為想干事的原動力,會干事的基礎(chǔ),干實(shí)事的助推器,長期不懈地學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地學(xué),做到對學(xué)習(xí)再深化、再認(rèn)識、再提高。
同志們,這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動力,在×××的堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),真抓實(shí)干,努力工作,不斷開創(chuàng)×××新局面,為實(shí)現(xiàn)×××又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學(xué)習(xí),使大家領(lǐng)會愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德內(nèi)容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務(wù),熱情服務(wù);執(zhí)行政策,堅持原則;恪守信用,維護(hù)聲譽(yù);秉公辦事、不以貸、以權(quán)謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學(xué)習(xí)教育,每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進(jìn)一步正確認(rèn)識。面對當(dāng)今社會種種誘惑時刻在考驗(yàn)著每個人,大家都基本懂得在今后工作中,必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性,努力做一個“誠實(shí)守信、與人為善、潔身自好”的農(nóng)商行員工。
(二)提高了柜面業(yè)務(wù)水平。通過柜面業(yè)務(wù)基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細(xì)則,農(nóng)信銀相關(guān)業(yè)務(wù)知識、支付結(jié)算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務(wù)、點(diǎn)鈔、珠算、阿拉伯?dāng)?shù)字練習(xí)等培訓(xùn),使大家初步懂得柜面工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,初步掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,對操作風(fēng)險點(diǎn)有了較清晰的認(rèn)識,為今后做好柜面業(yè)務(wù)工作打下了理論基礎(chǔ)。
(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學(xué)習(xí),初步掌握柜面操作規(guī)程,懂得了在柜面操作風(fēng)險防范上,合規(guī)操作是基礎(chǔ)、是前提、是關(guān)鍵,清楚的認(rèn)識到無數(shù)教訓(xùn)反復(fù)證明,案件的發(fā)生、風(fēng)險的產(chǎn)生,基本都是與不合規(guī)操作有關(guān)。大家對合規(guī)操作有了充分的認(rèn)識,認(rèn)識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利,懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進(jìn)取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解,一致認(rèn)為,今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。
(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關(guān)金融法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),同志們提高了法律法規(guī)的知識水平,通過柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度,特別是通過尤監(jiān)事長對有關(guān)案例的剖析,使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓(xùn)。通過省聯(lián)社“兩個暫行辦法”的學(xué)習(xí),使大家懂得應(yīng)該怎樣做,不該怎么做。如違背了什么制度,就應(yīng)得到什么處理,提高了大家對嚴(yán)格執(zhí)行制度的重要性認(rèn)識。
(五)提高了相關(guān)知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎(chǔ)知識和電子銀行等方面的輔導(dǎo)學(xué)習(xí),大家初步了解上述相關(guān)知識,為同志們做好今后的工作增加了知識面。
這次培訓(xùn)班的收獲還很多,不僅僅是以上總結(jié)的。但由于授課人員工作較忙,加之有些同志還是第一次授課。因此,存在少數(shù)授課的同志授集資料不全,講的系統(tǒng)性不夠,課程時間安排不足,另沒有電教室教學(xué)條件等等問題,這些有待于在今后培訓(xùn)工作中加以改進(jìn)。
(一)更加自覺勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是能力之基、修身之道,成事之本,既是一種工作需要,也是一種政治責(zé)任,一種精神境界和事業(yè)追求。胡錦濤同志指出:“不學(xué)習(xí)、不堅持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)、勢必會落后,勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)”。大多數(shù)同志進(jìn)行時間不長,還缺乏實(shí)際工作能力和經(jīng)驗(yàn),但我們的工作膽子重、要求高、責(zé)任大。因此,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件,學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,要勤學(xué)多思,在干中學(xué),在學(xué)中干,要虛心向老同志學(xué)習(xí),與同志們互相學(xué)習(xí),讓自己盡快熟悉業(yè)務(wù),努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務(wù)上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”,辦理業(yè)務(wù)上的“多面手”。
(二)更加堅持規(guī)范操作。通過相關(guān)操作流程、制度、要求的培訓(xùn),使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認(rèn)識。要在今后的工作中,要變要我做為我要做。事事要制度辦,按操作流程辦,用制度管理人、約束人。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,用實(shí)際行動維護(hù)金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象,每個同志在辦理業(yè)務(wù)時,不能圖省事怕麻煩,不能做老好人,要講原則,不能講人情。在實(shí)際工作中要做到:對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”,把好社交關(guān),決不能讓別有用心的人鉆空子,讓單位放心、讓同事滿意。
(三)更加強(qiáng)化工作責(zé)任。我們要認(rèn)真做好本職工作,對客戶要熱心,對工作要細(xì)心。在工作中要不出差錯,讓客戶滿意。同志們在工作中要強(qiáng)化工作責(zé)任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力,勤奮扎實(shí)工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”,即:提高素質(zhì),提升駕馭工作、解除難題的能力;提升協(xié)調(diào)多方面關(guān)系、化解各種矛盾的能力;提升促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生;不讓農(nóng)商行的聲譽(yù)受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應(yīng)速辦的事情在我這里中斷;不讓不團(tuán)結(jié)、不和諧的因素在我身上出現(xiàn);不讓在我手中辦理的業(yè)務(wù)而出現(xiàn)風(fēng)險。在工作中努力做到零風(fēng)險、零差錯,要敢于負(fù)責(zé),敢于堅持原則,把工作放在第一位,把單位利益放在第一位,堅持對單位、對事業(yè)負(fù)責(zé)。
(四)更加嚴(yán)格廉潔自律。要強(qiáng)調(diào)自我約束意識,管好自己的腦,不該想的一點(diǎn)都不去想;管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手,不該伸手的不伸手,不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心,要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下,經(jīng)得住考驗(yàn),切實(shí)做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干,清清白白做人,干干凈凈做事。要認(rèn)真接受案件的教訓(xùn),在工作、生活中嚴(yán)格要求自己,走好人生的每一步,使自己不斷進(jìn)步、健康成長。
(五)更加增強(qiáng)大局意識。當(dāng)前我們黃海農(nóng)商行正處在大發(fā)展,快發(fā)展的關(guān)鍵時刻,在座的同志是我們農(nóng)商行發(fā)展的新生力量,你們是農(nóng)商行的希望和未來,同志們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,有大局意識,要為全局著想,要為事業(yè)著想,振奮精神,勇挑重?fù)?dān),要站得高、看的遠(yuǎn),要認(rèn)識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關(guān)系,每位同志要擺正自己的位置,要處理好方方面面的關(guān)系。要懂得人人都有優(yōu)點(diǎn),要相互學(xué)習(xí);人人都有缺點(diǎn),要互相提醒;人人都有個性,要互相包容;人人都有難處,要互相幫助,努力營造一種人情味濃、原則性強(qiáng)、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚(yáng)老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng),設(shè)計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃,樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想,不斷增強(qiáng)自身敬業(yè)精神和大局意識。
最后,祝同志們工作進(jìn)步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
大家上午好!經(jīng)過一個多月的籌備,我們的客服實(shí)操培訓(xùn)今天正式開始了??赡苡胁糠秩诵睦镟止緯?wù)客服就是布置會場和茶水服務(wù),案場客服就是對來訪客戶提供服務(wù),食堂客服就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)用餐,這些都很簡單,我都會,根本不需要培訓(xùn)。這些確實(shí)看起來都很簡單,沒有什么技術(shù)含量,也不需要多高的知識水平。但如果要以客戶體驗(yàn)反饋為標(biāo)準(zhǔn),讓每位被服務(wù)的客戶感到滿意和高興,那就不是一件簡單的事,這就需要我們做到以下四點(diǎn):
其次主動服務(wù),學(xué)會傾聽,特別是面對個別無理的客戶時,更需要耐心細(xì)致;
第三,熟練掌握普通話,語言規(guī)范,“十字”禮貌用語常掛嘴上,說話音量適中。大家一定要堅信良好的親和力將拉近我們與客戶的心理距離,建立良好的關(guān)系,達(dá)到事半功倍的效果,從而產(chǎn)生最大化的管理效能和經(jīng)濟(jì)效益。
規(guī)范化服務(wù)又稱標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),它是指服務(wù)應(yīng)達(dá)到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),要求從事服務(wù)的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。公司的規(guī)范化服務(wù)首先從儀容儀表儀態(tài)抓起,工裝、頭飾、妝容、坐、立、行、走等最基本的入手,提升員工的氣質(zhì)。再從日常工作流程抓起,比如大到禮儀禮賓服務(wù)、大型會議籌備等,小到來訪引領(lǐng)、續(xù)水姿勢、紙筆擺放等,這些流程都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這就需要在座的各位在今天認(rèn)真學(xué)習(xí)、專心聽講、細(xì)看示范、實(shí)操練習(xí),逐步形成“條件反射”和“肌肉記憶”。只有思想統(tǒng)一了,姿勢規(guī)范了,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)了,才能讓客戶滿意。
手勤,即要兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)勤勉,就是要少說空話,多動手操作,多干實(shí)事;
嘴勤,即主動詢問,積極交流,就是要主動詢問客戶的需求,主動與同事進(jìn)行溝通交流,確保工作高質(zhì)量完成。
綜合能力,即學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、經(jīng)濟(jì)能力、潛在能力等。有人說客服是吃青春飯,擔(dān)心過幾年自己會被淘汰,其實(shí)這都是不上進(jìn)、不想學(xué)之人的困擾。因市場需求,客服確實(shí)是年輕人的天下,但我們可以努力提升個人綜合能力,在文秘寫作、商務(wù)服務(wù)、內(nèi)業(yè)庫房、物業(yè)管理、財務(wù)知識等各方面吸取營養(yǎng),向?qū)I(yè)型、管理型人才轉(zhuǎn)崗。公司也很注重專業(yè)型、管理型人才的培養(yǎng),經(jīng)常組織各種培訓(xùn)和技能比賽,大家要一直保持這種高昂的學(xué)習(xí)態(tài)度,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,積極主動參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)和技能比賽,并在平時的工作中多向老員工學(xué)習(xí)請教。
最后,希望大家嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
各位新學(xué)員大家好!
今天是恒泰證券股份有限公司臨河營業(yè)部新員工入職培訓(xùn)的第一天,在培訓(xùn)正式開始前,代表恒泰證券臨河營業(yè)部向在座各位朋友的到來表示歡迎。之所以稱大家為朋友們,是因?yàn)槿撕CCV邢嘤鰧?shí)在不易,朋字在易經(jīng)有一種說法:一個月又一個月,走在一起就是朋友,聚本是緣,所以希望今天相聚的各位珍惜這份緣分,珍惜這個機(jī)會。更加期待新學(xué)員能順利通過培訓(xùn)和考核流程,加入我們的隊伍與大家同舟共濟(jì),共同創(chuàng)造企業(yè)的價值,展現(xiàn)自身的價值!
恒泰證券股份有限營業(yè)部的前身是內(nèi)蒙古自治區(qū)證券公司,是內(nèi)蒙古唯一一家自治區(qū)級證券專營機(jī)構(gòu)。1998年12月改制為內(nèi)蒙古證券有限責(zé)任公司。20xx年經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn),注冊資本擴(kuò)充到6.56億元,同時更名為恒泰證券有限責(zé)任公司。20xx年9月,中國證監(jiān)會批準(zhǔn)了恒泰證券有限責(zé)任公司改制為股份有限公司,注冊資本增至20.06億元,并更名為恒泰證券股份有限公司。展望未來,隨著國城市化、工業(yè)化建設(shè)不斷深入,隨著人口紅利的社會財富積累效應(yīng),我們相信國民經(jīng)濟(jì)已經(jīng)處于一個高速發(fā)展的路口。根據(jù)20xx年中國資本市場論壇觀點(diǎn),在未來20年內(nèi),人民幣將取代美元,成為世界主要貨幣、a股市值將達(dá)到80萬億,成為全球最大的股市、中國的資本市場將會成為規(guī)模最大、流動性最好、最具有投資價值的全球金融中心。在資本市場的發(fā)展和完善過程中,恒泰證券臨河營業(yè)部將緊抓機(jī)遇,謀求發(fā)展,夯實(shí)基礎(chǔ),通過先進(jìn)務(wù)實(shí)的內(nèi)部管理和積極有效的市場開拓等行為提升行業(yè)定位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營價值和社會價值。
在積極謀劃未來的同時,我們也清醒地看到自身存在的一些問題,具體來說就是優(yōu)越感太強(qiáng),學(xué)習(xí)太少,沉迷成績,耽于現(xiàn)狀。尤其在傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,我們沒有充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢,在市場開拓中沒有形成一套科學(xué)的方法體系,被動挨打多,主動出擊少,如果任由這樣發(fā)展下去,我們會逐漸被競爭對手拉大距離,最終影響到營業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
中國的證券市場成立和發(fā)展不過20xx年,但美國等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。
美國在1975年以后取消固定傭金制,突破傭金堡壘后,整個市場上手續(xù)費(fèi)收入水平迅速跳水,取而代之在專業(yè)領(lǐng)域激烈競爭。美林證券能占據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的絕大部分份額,其主要原因是因?yàn)槊懒謸碛凶顑?yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊,從這個意義上來說,未來證券營業(yè)部的競爭必然是人才的競爭,得人才者得天下。因此真誠勉勵在座諸位,勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐,在為營業(yè)部作出積極貢獻(xiàn)同時,實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)理想。
營業(yè)部成立市場部有兩層意思:1、證明一種方法;2、培養(yǎng)一支隊伍。市場部將向全營業(yè)部展示新的方法,從理論到細(xì)節(jié)。當(dāng)然實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。衷心希望無論是曾經(jīng)作出過巨大貢獻(xiàn)的老員工,還是剛進(jìn)入的新學(xué)員,都要以全新的姿態(tài),清零的思想來對待這個新生事物,在學(xué)習(xí)中開誠布公,互通經(jīng)驗(yàn),和諧發(fā)展,在實(shí)踐中共同提煉出先進(jìn)的方法,成長出一大批市場的中流砥柱,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
荀子《勸學(xué)》篇有這樣的話:君子曰:學(xué)不可以已。青,取之于藍(lán),而青于藍(lán);冰,水為之,而寒于水。韓愈在《師說》中說:“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已”
這兩段話都是講述學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)沒有先后之分,只要不恥下問,善于學(xué)習(xí),任何人都可以獲得顯著的進(jìn)步。希望從這次培訓(xùn)開始,在營業(yè)部內(nèi)形成重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
最后,對為這次培訓(xùn)付諸辛勤努力的教員表示感謝,并預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九
同志們:
非常高興能夠參加這次培訓(xùn)會,和大家一起就區(qū)發(fā)展進(jìn)行溝通交流。下面,我從近年來我區(qū)發(fā)展歷程、面臨的形勢和前景規(guī)劃等幾方面與大家進(jìn)行探討,并借此機(jī)會提出幾點(diǎn)希望和要求。
對宜商區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)整合推介,大商貿(mào)大流通格局初步形成。區(qū)是我市及周邊地區(qū)重要的商品集散地,擁有木材、工業(yè)品、服裝鞋類、五金機(jī)電、果品等多家市場,但是,這些市場一般整體經(jīng)濟(jì)規(guī)模小、檔次低、輻射帶動能力不強(qiáng),且有部分市場坐落市區(qū),發(fā)展空間狹小,還對周邊環(huán)境造成一定影響,與中心城區(qū)的地位不相稱。近年來,我們結(jié)合城市建設(shè),積極推動商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)提檔升級,聘請中鋼設(shè)計院、清華大學(xué)等專業(yè)機(jī)構(gòu),高起點(diǎn)編制了荷花池、火車站、長蘆大道三大商業(yè)圈建設(shè)規(guī)劃,滄州綜合物流園、彩龍國際商貿(mào)廣場等項(xiàng)目已落戶實(shí)施。
積極對接大企業(yè)、大集團(tuán),經(jīng)濟(jì)外向度明顯增強(qiáng)。近年來,我們緊緊圍繞三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),主動走出去對接洽談,先后引進(jìn)了美國百仕通集團(tuán)、韓國愛姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團(tuán)、香港龍采集團(tuán)、河北新東亞集團(tuán)、山西靖燁集團(tuán)等一批戰(zhàn)略投資者和合作者,為區(qū)域市區(qū)最大的外商獨(dú)資企業(yè)。同時,積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)走外向型發(fā)展道路,大力開拓國際商場,外貿(mào)出口規(guī)模不斷加大。20xx年出口創(chuàng)匯1.42億美元;20xx年出口創(chuàng)匯達(dá)到2.21億美元,均位列全市第一;20xx年在全球金融危機(jī)的影響下實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.1億美元,繼續(xù)位居全市前列。
名專家來區(qū)長期帶徒講學(xué),多個教研成果在全國獲獎,并培養(yǎng)出了全國十佳少先隊員陳一栗、鄭佳璐等一批優(yōu)秀學(xué)生,全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升。同時,圍繞事關(guān)群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產(chǎn)安全等方面,全區(qū)各級各部門以守土有責(zé)的精神,創(chuàng)新思維,扎實(shí)工作,營造了群眾安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
名副其實(shí)的工業(yè)強(qiáng)區(qū),為滄州成為百萬人口大城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是財稅結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)更加堅實(shí)。
只有方向明確,步調(diào)一致,才能凝聚和調(diào)動各方力量,形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。下面,我將今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和思路向大家介紹一下,希望同志們在工作中好好把握。
一是推動“一線兩翼”開發(fā),讓老城區(qū)實(shí)現(xiàn)新變化、展現(xiàn)新氣象。按照“一線帶動、兩翼齊飛、東西平衡、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路,抓住全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的重要機(jī)遇,以更大的力度實(shí)施拆遷改造,加快城市建設(shè)步伐,讓老城區(qū)面貌、功能、品位實(shí)現(xiàn)較大提升。一線即京滬鐵路沿線區(qū)域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項(xiàng)目,通過該區(qū)域的開發(fā)建設(shè),改善城市窗口形象,培育總部和樓宇經(jīng)濟(jì)。其核心是火車站區(qū)域開發(fā),在北個體車站區(qū)域建設(shè)大型商業(yè)設(shè)施,將周邊鞋類、工業(yè)品、五金三個批發(fā)市場進(jìn)行整合升級,徹底解決經(jīng)營檔次低、發(fā)展空間受限問題。沿路兩側(cè)建設(shè)寫字樓、星級酒店,聚集金融保險、宣傳創(chuàng)意、信息咨詢等服務(wù)業(yè),積極吸引大型工業(yè)企業(yè)在這里設(shè)立研發(fā)和銷售中心,努力構(gòu)建配套全,有較強(qiáng)輻射力的現(xiàn)代化商務(wù)中心。拆遷解放路以北老舊建筑,建設(shè)現(xiàn)代住宅小區(qū)。相信不久的將來,一個人流如織、功能完善、風(fēng)格現(xiàn)代的新商業(yè)區(qū)將呈現(xiàn)在獅城百姓面前,在更高層次上再現(xiàn)往日的繁榮與輝煌。目前,火車站區(qū)域的總體規(guī)劃已完成,按照開發(fā)計劃,今年搬遷北個體車站,在原址開工建設(shè)大型批發(fā)市場。城市核心區(qū)即沿清池大道區(qū)域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區(qū)、十字街、小樹林等項(xiàng)目,重點(diǎn)是荷花池區(qū)域改造建設(shè),我們將對西起清池大道東至建設(shè)大街348畝范圍內(nèi)的1600余戶全部拆遷,沿清池大道興建大型商業(yè)設(shè)施、高檔寫字樓、星級酒店,并引進(jìn)英國樂購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風(fēng)中路及清真女寺規(guī)劃支路兩側(cè),建設(shè)商業(yè)步行街和美食一條街;在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場所。同時,建設(shè)四個高檔居住組團(tuán)。全部改造完成后,滿池荷花清香四溢,百年鼓樓鐘聲悠揚(yáng),商場酒店錯落林立,該區(qū)域?qū)⒊蔀橐粋€集人文景觀、休閑娛樂、飲食購物于一體的大型城市綜合體。目前,荷花池區(qū)域各項(xiàng)前期工作已就緒,近期啟動拆遷。城市次中心區(qū)即千童大道以東區(qū)域,加快啟動?xùn)|村、西村、利民小區(qū)、鑫石嘉苑等項(xiàng)目的拆遷改造,積極謀劃啟動十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時依托千童大道的經(jīng)濟(jì)拉動作用,在中段開發(fā)建設(shè)大商場、大超市,填補(bǔ)道東沒有大型商業(yè)設(shè)施的空白,鹽百和意明商場都有強(qiáng)烈的投資愿望,正在做前期工作,有望年內(nèi)啟動。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程,綠化亮化火車站、清真女寺區(qū)域和千童大、鐵西大街、交通大街、建設(shè)大街、維明路5條主干道,硬化小街小巷18條,新建4個標(biāo)準(zhǔn)化菜市場,進(jìn)一步強(qiáng)健城市“骨架”,完善承載功能。同時,結(jié)合城市建設(shè),加快中小學(xué)校教育布局調(diào)整,新建蘆家園、鄧官屯兩所高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村小學(xué),年內(nèi)就可以投入使用。兩年內(nèi),通過向上級爭取一點(diǎn)、我們財政投入一點(diǎn)、向社會募集一點(diǎn),再新建或遷建實(shí)驗(yàn)、蔡莊子、新立等幾所小學(xué),大力改善校園環(huán)境,讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內(nèi),快樂健康的成長。
,可提供上千個品牌、數(shù)萬種不同的家居建材商品,打造我市首家大規(guī)模、高檔次、一站式家居建材市場。該項(xiàng)目5月初將開工建設(shè)。管材管件交易中心總投資5.2億元,建筑面積25萬平方米,利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產(chǎn)資源,建設(shè)以倉儲、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場。目前,該項(xiàng)目已列為20xx年全省第一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。滄州綜合物流園總投資7億元,依托黃驊港和鐵路專用線,在全國范圍內(nèi)進(jìn)行鋼材板材、鋼結(jié)構(gòu)加工和倉儲調(diào)配,將帶動運(yùn)輸、機(jī)械加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三大商貿(mào)物流園區(qū)建設(shè)后,將形成一個年交易額80億元,輻射冀中南、魯西北的現(xiàn)代物流基地。
同志們,剛才我們講了當(dāng)前的工作重點(diǎn)和遠(yuǎn)景謀劃,應(yīng)該說目標(biāo)美好,任務(wù)繁重,壓力巨大。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),區(qū)正站在一個新的起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)美好愿景,我們必須上下同心,群策群力,付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是20xx年以來新履職的干部,新的崗位,新的面貌,新的使命,你們同區(qū)一樣,也站在了一個新的起點(diǎn),“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。以前無論你有多輝煌,多優(yōu)秀,都已成過去,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝。我們每一個人都必須重新定位,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),以更加飽滿的熱情投身到區(qū)的建設(shè)中去,既在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價值,又無愧于組織的信任,無悔于自己的青春。借此機(jī)會,也結(jié)合自己的一些經(jīng)歷,就如何學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新實(shí)踐,談幾點(diǎn)體會,同時給新上任的干部提幾點(diǎn)希望和要求,也算是和大家共勉。
對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力,更好的推動工作。一是要以踏實(shí)沉靜的態(tài)度去學(xué)習(xí),力戒浮躁。學(xué)習(xí)不能像小貓釣魚,一會想這一會想那,浮浮騰騰,淺嘗輒止。一定要踏下身子,收起性子,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)些東西。要從指導(dǎo)工作和自身素質(zhì)提高的要求出發(fā),制定學(xué)習(xí)計劃,推掉不必要的應(yīng)酬,每天拿出時間,系統(tǒng)地讀些有深度的書和文章,通過知識的積累,打開眼界,開闊思維,不斷明晰工作思路,豐富工作招法,推動工作的開展和創(chuàng)新。二要以致用為根本,拓展知識面。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業(yè)務(wù)專家,這樣才能成為一把手倚重的好幫手,決策的好參謀;要加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作、城市經(jīng)濟(jì)、財政金融、招商引資及土地、規(guī)劃、拆遷等政策方面的學(xué)習(xí),把自己塑造成為業(yè)務(wù)精通、知識淵博的復(fù)合型人才;要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學(xué)習(xí)要注重方法,善于取長補(bǔ)短。學(xué)習(xí)不能閉門造車,要善于站在別人肩膀上“拿來主義”,要多向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習(xí),還要積極借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要理論聯(lián)系實(shí)際,多下基層調(diào)查研究,用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,把學(xué)到的理論真正轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推動工作的招法和促進(jìn)工作的措施。
力沒有正確認(rèn)識的結(jié)果,前一類同志缺的是對事業(yè)的忠誠之心,敬畏之意,后一類則是缺少對工作的使命之感,擔(dān)當(dāng)之責(zé),均需要我們引以為戒,時時對照糾正,保持正確的方向。
(三)必須以摯誠之心待人處事。在座的同志,因?yàn)楣ぷ餍枰{(diào)整到新的崗位,位置變了,環(huán)境變了,如何在新的班子中找準(zhǔn)位置,迅速地融入新的集體之中,考量著一個人處事能力和水平的高低。我認(rèn)為在一個團(tuán)隊中處好關(guān)系的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬相處,把復(fù)雜的人際關(guān)系用簡單的方式來處理。有了誠心,大家就能坦誠相見,就多了心與心的溝通交流,就能有效地避免誤會和矛盾,彼此之間就不會有隔閡與芥蒂。在處理關(guān)系上要注意那么幾個方面。一是和一把手的關(guān)系。工作中既要維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮,又要當(dāng)好參謀,對分管的工作拿出自己的思路和看法,幫助一把手做出正確決斷。要多匯報,多請示,遇事多溝通,多聽取一把手的意見,絕不可隨意做主。決策的事項(xiàng)、定下來的事,一定要一絲不茍地抓好落實(shí),不能擅自更改。二是和其他班子成員的關(guān)系。在一個班子里共事時間不會太久,大家都應(yīng)珍惜這種機(jī)會,要心胸開闊,互諒互讓,切不可斤斤計較,太過較真。平時彼此要多通氣,對方需要自己配合時一定要有姿態(tài),全力以赴,盡力而為,大家因工作結(jié)緣,要努力成為工作上的好搭檔,生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關(guān)系。要樹立威信,以自己的人格魅力把大家團(tuán)結(jié)凝聚起來,形成工作的強(qiáng)大合力。對資歷較老的同志,要理解尊重,說話派活要講究方式,切實(shí)發(fā)揮他們的模范帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴(yán)格要求,生活上要關(guān)心愛護(hù),指導(dǎo)幫助他們盡快進(jìn)步,成長為業(yè)務(wù)骨干。
(四)必須以“有為”之心干事創(chuàng)業(yè)。在座的同志,通過去年的調(diào)整,走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責(zé),大家必須抱定一顆“有為”之心,全身心地投入到我區(qū)建設(shè)中,在各自的崗位上各盡所能,各顯神通,創(chuàng)出自己新的業(yè)績。一是機(jī)遇難得,大有可為。組織上把大家優(yōu)選出來,提拔重用,就是看中了大家平時的工作精神和工作業(yè)績,認(rèn)為大家可堪重用,有能力擔(dān)負(fù)起方方面面改革和發(fā)展的重任。當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會正處于趕超跨越的關(guān)鍵時期,發(fā)展建設(shè)點(diǎn)多面廣,任務(wù)集中,給大家提供了一個施展才華的舞臺。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十
優(yōu)秀作文推薦!同志們:
為深入貫徹落實(shí)公安部消防局《“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》,進(jìn)一步深入推進(jìn)消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,大力開展轄區(qū)火患清剿工作,確?;馂?zāi)形勢穩(wěn)定,經(jīng)報請楊書記同意,我們以基層派出所為基本單元開展“清剿火患”動員,開展此次公安派出所專兼職消防民警培訓(xùn),形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。
這是我縣多年來首次專門針對基層派出所專(兼)職消防民警進(jìn)行的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要基于四個方面的原因:一是消防監(jiān)督管理職能在公安派出所比較弱化,必須確實(shí)糾正認(rèn)識缺失,工作缺位的問題;二是消防事權(quán)是公安事權(quán),公安機(jī)關(guān)必須切實(shí)承擔(dān)起消防監(jiān)督管理職能;三是公安機(jī)關(guān)是消防執(zhí)法的重要部門,《消防法》、《人民警察法》和公安部107號都賦予了派出所擔(dān)負(fù)轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育等職責(zé);四是和政消防安全形勢十分嚴(yán)峻,要求公安派必須提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,努力提高自身消防執(zhí)法監(jiān)督能力。楊昌龍書記希望全體參訓(xùn)民警要進(jìn)一步明確自身職能職責(zé),努力提升消防監(jiān)督執(zhí)法能力和水平,在日常工作中履好職、盡好責(zé),切實(shí)加大消防監(jiān)管力度,確保當(dāng)?shù)鼗馂?zāi)形勢的穩(wěn)定。
在落實(shí)工作中,
二是要加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督工作基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)施規(guī)范化管理,在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入,從數(shù)據(jù)和質(zhì)量上體現(xiàn)我們的工作成績;在這里我再強(qiáng)調(diào)一下,每個派出所每周錄3個單位應(yīng)該不成問題吧,檢查的范圍主要是按照《x省公安派出所監(jiān)督檢查規(guī)定》執(zhí)行,包括各村社;而且錄入情況要在本月底前有體現(xiàn),縣局將統(tǒng)計通報。
三是公安派出所對轄區(qū)發(fā)生的火災(zāi),在接到縣公安局指揮中心調(diào)度后,應(yīng)在第一時間迅速趕到現(xiàn)場,組織群眾自救,消防隊到達(dá)后,做好火場秩序的維持工作。
關(guān)于此次培訓(xùn)我在講三點(diǎn):
一是要明確培訓(xùn)目的,充分認(rèn)識提高派出所專兼職消防監(jiān)督員的自身素質(zhì)的重要性。
二是通過培訓(xùn),提高認(rèn)識,回去后立即展開工作,希望各派出所不要拖了權(quán)限的后腿。
三是要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
大家好!
校長影子培訓(xùn)班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索,是教育部把促進(jìn)校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導(dǎo)工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血,我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機(jī)會,我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當(dāng)前,我們的教育在理想與現(xiàn)實(shí)的張力中艱難運(yùn)行;我們的學(xué)校在應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的張力中艱難運(yùn)行;我們的課堂在教室教和學(xué)生學(xué)的張力中艱難運(yùn)行。諸多錯綜復(fù)雜、前所未有的矛盾和問題,既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧,也向我們昭示了一個深刻的道理,那就是我們當(dāng)前都處于一個起跑線上,都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉(zhuǎn)瞬間使我們成為落伍者。因此,我們都是學(xué)習(xí)者,都是實(shí)踐者,都是探索者。在這個時代里,我最信奉的一句話是"一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強(qiáng)、更久、更新的學(xué)歷能力。"
按照我們的理解,校長影子培訓(xùn)建設(shè)是一種校長的學(xué)習(xí)共同體,建構(gòu)的是一種對話式的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)的是同一地域,相同教育政策下對教育文化相互碰撞,相互借鑒,相互促進(jìn)的整合過程。我們認(rèn)為校長影子培訓(xùn)的最高價值需求應(yīng)該是尊重彼此存在,合而不同,各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新,一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說:"校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)。"可見,校長教育思想的重要。我們期待通過本次的學(xué)習(xí),真正學(xué)習(xí)到先進(jìn)的教育理念,能指導(dǎo)校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望,能把我們的思考、我們的實(shí)踐、我們經(jīng)驗(yàn)、我們的教訓(xùn)、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),一起深入研究,共同關(guān)心教育問題,深入探索科學(xué)發(fā)展的道路,深入總結(jié)校長影子培訓(xùn)的鮮活經(jīng)驗(yàn)。
我們保證通過本次學(xué)習(xí),能做到理論聯(lián)系實(shí)際,堅持學(xué)用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內(nèi)化在現(xiàn)實(shí)教育教學(xué)問題上,在學(xué)習(xí)過程中,僅僅圍繞當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革和自己工作中遇到的實(shí)際問題、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行深入思考和探討,在探究中不斷提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。增強(qiáng)同行之間的交流,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,共同提高。能做到勤于學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,排除干擾,潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學(xué)習(xí)和有效的教育協(xié)助,使學(xué)校間的資源融會貫通,使同行間的思想碰撞出火花,最終使學(xué)校的教育以嶄新的姿態(tài),滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天xx群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司,使我們xx集團(tuán)的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓(xùn)班是我們集團(tuán)又一次關(guān)于xx的大型培訓(xùn),故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們集團(tuán)上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績,這些驕人業(yè)績的'取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團(tuán)全體員工的努力,你們是集團(tuán)的寶貴財富。請允許我代表集團(tuán)向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班,其目的在于培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團(tuán)隊。
在此,我給大家提出三點(diǎn)希望:
其三:總結(jié)實(shí)踐。學(xué)習(xí)只是第一步,培訓(xùn)結(jié)束后,希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用,引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!
祝大家學(xué)習(xí)愉快!
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:
大家上午好!在熱情如火的六月,20--年--培訓(xùn)班經(jīng)過精心準(zhǔn)備,今天正式開班了。我受--領(lǐng)導(dǎo)委托,在此,向一直關(guān)心支持--發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎!
為承辦好這次培訓(xùn)班,我們前期做了大量準(zhǔn)備功課,在與--有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎(chǔ)上,深入了解--工作現(xiàn)狀,結(jié)合基層--工作實(shí)踐的重點(diǎn)、難點(diǎn),有針對性地進(jìn)行課程設(shè)計,邀請了--方面的知名專家進(jìn)行授課,對基礎(chǔ)--業(yè)務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,進(jìn)行專題講授,以提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。
能夠承辦此次培訓(xùn)項(xiàng)目,對我們來說既是一份信任,也是一份責(zé)任。為此,我們從教學(xué)管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了精心準(zhǔn)備,并選派經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的項(xiàng)目管理人員,全程跟班做好班級服務(wù)管理。我們努力做到嚴(yán)細(xì)運(yùn)作、熱情服務(wù),盡最大努力讓學(xué)員滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,確保本次培訓(xùn)任務(wù)完成好。
為了能夠順利本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標(biāo),取得預(yù)期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:
一是安靜有序:嚴(yán)格遵守班級紀(jì)律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向--領(lǐng)導(dǎo)請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,請大家把手機(jī)調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓(xùn)中做到團(tuán)結(jié)互助,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓(xùn)班的研討題,結(jié)合基層工作實(shí)踐,“--”,以小組為單位,圍繞貫徹--理念這個主題,積極研討寫好--的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓(xùn)班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任,現(xiàn)場--稿件作為研討成果將在研討交流會上進(jìn)行交流。
三是積極進(jìn)取:希望大家在培訓(xùn)中積極發(fā)言,在研討中貢獻(xiàn)自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓(xùn)班實(shí)行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負(fù)責(zé)給一個老師結(jié)課和進(jìn)行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設(shè)置了班委,班委由班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設(shè)有一個組長。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長,班長:,副班長:,學(xué)習(xí)委員:,宣傳委員:,紀(jì)律委員:。希望我們的班委和小組長們切實(shí)負(fù)起責(zé)任來,帶領(lǐng)大家共同營造一個安靜有序、團(tuán)結(jié)積極、和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍。
四是分享和諧:希望在整個培訓(xùn)過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認(rèn)真學(xué)習(xí)、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學(xué)習(xí)之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學(xué)、管理和服務(wù)中改進(jìn)工作、提高水平。
最后,祝大家學(xué)習(xí)愉快!
預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
同志們:
今天舉辦全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,目的是為了更好地適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展的新形勢和人口計生工作面臨的新要求,進(jìn)一步提高廣大計生干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,切實(shí)做好新時期的人口計生工作。參加培訓(xùn)的都是我縣計生系統(tǒng)的干部,是計生工作的中堅力量,希望參加培訓(xùn)的各位同志能充分利用這次難得的機(jī)會,認(rèn)真聽、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真思考、認(rèn)真消化,為下一步更好地開展工作打好基礎(chǔ)。借此機(jī)會,我下面談三點(diǎn)想法,與大家作個交流。
濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略,人口問題本質(zhì)上是發(fā)展問題,要通過發(fā)展才能根本解決;計劃生育是基本國策,是有效控制人口增長的根本手段,是人口發(fā)展自身數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布協(xié)調(diào)可持續(xù)的基礎(chǔ),是人類生育文明發(fā)展的重大成果等等。所謂“小道理”就是:計劃生育是每個公民的法定義務(wù),黨員干部要帶頭實(shí)行計劃生育,人口計生工作是基層黨委、政府響應(yīng)國策號召的重要公共事務(wù),是政府社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域的重要任務(wù),是基層文明建設(shè)的重要組成部分,這項(xiàng)工作的關(guān)鍵在基層、重點(diǎn)在農(nóng)村等等。對這些大道理、小道理,我們不能簡單從人口數(shù)量問題來理解,而必須把人口的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和流動、分布等問題統(tǒng)籌起來加以理解,必須把人口問題放在人的全面發(fā)展、人與自然和諧、人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的大局中去加以理解。
為了真正做到對人口計生工作在認(rèn)識上科學(xué)、在行動上自覺、在工作上主動、在實(shí)踐上有為,我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎(chǔ)上,學(xué)會考慮三個問題:一是國家、省、市對人口計生工作在關(guān)注什么。二是縣委、縣政府對人口計生工作要求什么。三是對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作該做什么。帶著這些問題去分析,去謀劃,主動作為,才能切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任心。
二、要清醒認(rèn)識當(dāng)前人口計生工作的新情況,堅持與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流。
通過這次培訓(xùn)班,我們大家不僅要學(xué)習(xí)系統(tǒng)的計劃生育政策和業(yè)務(wù)知識,更重要的是要全面了解當(dāng)前我縣人口計生工作面臨著一系列新情況、新挑戰(zhàn),只有這樣,我們才能在實(shí)踐中做到與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流。與前幾年相比,當(dāng)前我縣人口計生工作面臨的挑戰(zhàn)主要有四個方面:
(一)統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的困難依然存在。全縣人口自然增長率較高,特別是勞動年齡人口素質(zhì)總體較低,人口結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,人口老齡化問題開始顯現(xiàn)?!啊睍r期,我們?nèi)蕴幱诘谒拇稳丝诔錾叻迤冢半p獨(dú)”家庭增多,流動遷移人口數(shù)量持續(xù)增加,人口對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的壓力將進(jìn)一步增大。
(二)統(tǒng)籌人口與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的壓力依然較大。隨著人口增長和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快,人口的空間分布問題更加突出,人口與資源環(huán)境的矛盾將日益突出。
(三)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念與執(zhí)行政策的矛盾依然突出。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會保障制度和傳統(tǒng)思想觀念等因素的影響,群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間仍有一定的差距,相當(dāng)一部分農(nóng)民群眾生育男孩的愿望仍比較強(qiáng)烈,低生育水平面臨著反彈的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險,出生人口性別比仍然偏高。
(四)促進(jìn)人口計生工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。全縣人口計生工作發(fā)展不協(xié)調(diào)、不均衡的問題仍然不同程度地存在,一些地方基層基礎(chǔ)工作薄弱、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平不高、保障措施不到位等問題還比較突出,特別是流動人口計劃生育服務(wù)管理的壓力增大,相應(yīng)措施還不夠完善。
在新挑戰(zhàn),新困難下面前,需要我們?nèi)h計生干部集中智慧、認(rèn)真思考,如何才能破難題,解困局,我想應(yīng)在三個方面做文章:一是我縣計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何提質(zhì)提速。二是如何處理好鞏固和發(fā)展的關(guān)系。三是我縣今后人口計生工作的創(chuàng)新著力點(diǎn)應(yīng)在哪里。當(dāng)然有些問題需要省、市的層面來統(tǒng)一思考,但我縣作為一個有較好工作基礎(chǔ)的縣級層面,要把眼光放到更高層次,向全國、全省先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),努力爭創(chuàng)全省一流甚至全國一流水平。
三、要正確把握當(dāng)前人口計生工作的幾個關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、開創(chuàng)新的工作局面。
我認(rèn)為,要抓好我縣人口計生工作,必須積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):
(一)理念思路要適時調(diào)整。要按照科學(xué)發(fā)展、以人為本的要求,進(jìn)一步解放思想,適時調(diào)整人口計生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足于完成責(zé)任制目標(biāo),轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康需求和維權(quán)需求,提高群眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強(qiáng)制性執(zhí)法,轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導(dǎo)向、綜合治理多措并舉,做到“三個更加注重”:更加注重利益引導(dǎo)、更加注重服務(wù)關(guān)懷、更加注重宣傳倡導(dǎo);三是工作任務(wù)要從單純控制人口增長,轉(zhuǎn)變到穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的工作一起抓,促進(jìn)人口問題的統(tǒng)籌解決;四是工作機(jī)制要從單純圍繞控制計劃外生育,轉(zhuǎn)變到建立包括提高出生人口素質(zhì)在內(nèi)的綜合性工作機(jī)制,促進(jìn)管理服務(wù)體系的創(chuàng)新發(fā)展等等。
(二)基礎(chǔ)工作要保持常態(tài)。人口計生工作思路不管如何調(diào)整,有一點(diǎn)千萬不能變:就是基礎(chǔ)工作始終不能松,要保持常態(tài)、不搞突擊。這些基礎(chǔ)工作包括經(jīng)常性的宣傳教育、科學(xué)的統(tǒng)計管理、規(guī)范的行政執(zhí)法、常規(guī)的技術(shù)服務(wù)、嚴(yán)格的責(zé)任制管理、定期或不定期的檢查考評以及系統(tǒng)的干部隊伍建設(shè)和村級基礎(chǔ)管理等。
(三)創(chuàng)新亮點(diǎn)要不斷探索?!皠?chuàng)新”永遠(yuǎn)是人口計生工作發(fā)展的動力,也是提升人口計生工作水平和效率的重要途徑。對基層來講,主要就是要適應(yīng)當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)變化,圍繞上級部署的各項(xiàng)任務(wù),增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)新方法和工作載體,培育工作亮點(diǎn),使人口計生工作在本地能起示范、導(dǎo)向作用,在融入全局、服務(wù)全局中提升整體效益。
參加這次培訓(xùn)的各位同志都是計生一線的“骨干”。可以說,你們的業(yè)務(wù)水平和工作能力決定著全縣人口計生工作的整體水平。希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的自覺性,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,為建設(shè)人民幸福的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,祝大家事業(yè)進(jìn)步,工作順利!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
房地產(chǎn)銷售是一件很微妙的事。有這么一說:房地產(chǎn)成功的50%在于地塊選擇,30%在于規(guī)劃設(shè)計,20%歸功于銷售執(zhí)行,但前兩者的80%是得由后者的20%來加以實(shí)現(xiàn)的。不論這一說法是否準(zhǔn)確但銷售的重大作用是不容置疑的,而銷售的成功與否,又在很大程度上決定于銷售人員。做為銷售人員最重要的還是綜合素質(zhì),因此我們也不可以對在職培訓(xùn)存在絕對的依賴型,培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上大部分的內(nèi)容都是在工作中發(fā)現(xiàn)問題,通過培訓(xùn)尋求最佳的解決問題方法。賣樓是銷售人員工作的重要內(nèi)容但并不是全部,做為一名銷售人員,對外必須會做市場調(diào)研和分析,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、了解房地產(chǎn)專業(yè)知識;對內(nèi)必須領(lǐng)悟企業(yè)文化和開發(fā)理念,以及各部門的運(yùn)作程序、工作職責(zé)和工作范圍、樓盤的各種屬性等;銷售人員在做好本職工作的同時,也要盡力做好企業(yè)內(nèi)部的橫向協(xié)作和上下級的溝通及對外聯(lián)絡(luò)工作,才是成為一名合格房地產(chǎn)銷售人員。
營銷研究。組建和完善營銷信息系統(tǒng),建立信息收集、交流和保密制度;做好內(nèi)部信息收集(如銷售業(yè)績統(tǒng)計分析、廣告效果監(jiān)測等),保持階段性的對消費(fèi)者購買心理和行為的市場調(diào)研及銷售渠道調(diào)研;隨著季節(jié)密切關(guān)注競爭對手的一些營銷動向,實(shí)時分析其促銷活動,察明下一步舉動。如有必要可配合其他部門和分公司人員做好新的市場開拓的前期調(diào)研。
通過市場調(diào)研,掌握市場動態(tài)、做出市場發(fā)展預(yù)測,積極推銷與眾不同的亮點(diǎn),提高市場占有率。
制訂樓盤全案策劃方案、促銷策略、廣告推廣策略、年度營銷企劃、銷售渠道的配置計劃、研究如何提高公司品牌知名度和美譽(yù)度的策略。
培訓(xùn)的目的。
銷售培訓(xùn)的初級目標(biāo)就是通過提高銷售人員的個人績效來達(dá)成企業(yè)的銷售業(yè)績,而員工在工作中的績效取決于員工的態(tài)度、知識、技巧這三個因素。通過培訓(xùn)使銷售人員掌握項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)、優(yōu)劣勢,競爭對手的狀況、國家相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識和銷售技巧,以及了解不同目標(biāo)客戶的心理特點(diǎn)、消費(fèi)習(xí)慣、生活品味、投資置業(yè)習(xí)慣等,培養(yǎng)銷售人員的企業(yè)的團(tuán)隊協(xié)作精神,領(lǐng)悟企業(yè)文化,鍛煉自己的口頭表達(dá)能力、觀察市場的敏感度、養(yǎng)成做事的堅韌性、積極性和良好的服務(wù)態(tài)度,學(xué)會分析事物的科學(xué)方法,確立自己的工作目標(biāo)和業(yè)績考核辦法,最終使個人成為一名房地產(chǎn)營銷精英的終極目標(biāo)。
銷售代表不是簡單的“解說員”、“算價員”,她/他一般是指在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買、促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)專業(yè)化顧問式服務(wù)的綜合性人才。他們的具有鮮明的置業(yè)特征:
企業(yè)的形象代言人。
銷售代表面對面地直接與客戶溝通,其工作作風(fēng)、專業(yè)技能、服務(wù)意識充分的體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念、價值取向及企業(yè)文化、其一舉一動、一言一行在客戶的眼中就代表著企業(yè)(品牌)的形象。
企業(yè)和客戶信息溝通互動的橋梁。
銷售人員一方面把品牌的信息傳遞給消費(fèi)者,另一方面又將消費(fèi)者的的意見、建議等信息傳達(dá)給企業(yè),以便企業(yè)更好的服務(wù)于消費(fèi)者銷售代表首先是客戶的朋友、顧問,幫助客戶實(shí)現(xiàn)置業(yè)夢想,使其成為公司的長期的支持者;其次是公司項(xiàng)目營銷策劃及廣告宣傳等有效與否的直接反饋者;第三是市場最新動態(tài)、客戶實(shí)際需求及客戶信息的最佳收集者、整理加工者第四是給企業(yè)營銷決策提供建設(shè)性意見的參與者。
d.物業(yè)管理及售后服務(wù):包括服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理準(zhǔn)則、公共契約、業(yè)主權(quán)益;。
e.市場調(diào)查及數(shù)理統(tǒng)計:包括調(diào)查內(nèi)容與技巧,資料收集、整理、分析。
3.3.3、銷售技巧。
主要包括:接待禮儀、接撥電話技巧、洽談技巧、以問題套答案技巧、詢問客戶需求、經(jīng)濟(jì)狀況、置業(yè)期望等技巧、客戶心理分析、成交障礙點(diǎn)分析、“逼訂”技巧、銷售現(xiàn)場氣氛把握技巧、客戶跟蹤技巧等。
3.3.4、人居歷史及最新人居理念、現(xiàn)代生活方式的演變對建筑的影響、室內(nèi)外空間協(xié)調(diào)基本概念、室內(nèi)設(shè)計知識、裝修知識、傳統(tǒng)文化思想、品位修養(yǎng)、人文學(xué)、美學(xué)、哲學(xué)、居家風(fēng)水等。
中的言傳身教效果更顯著,但我們不能因此就不做培訓(xùn)的考核工作了。對于考核可以分成兩塊。分析如下:
建立和完善個人工作日志制度:個人工作日志要求每天下午下班前要考慮好第二天的工作內(nèi)容(也可以上午剛上班時寫),下午下班前及時總結(jié)一天工作的完成情況分析得失,有何收獲。本日志銷售總監(jiān)每月底用一天時間抽查一次(但最好不要在上面發(fā)表評語),較好的工作方式是通過工作日志了解銷售人員一個月的工作狀態(tài)和進(jìn)步情況,然后有針對性的找到本人私下溝通,肯定優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,鼓勵改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)個人不足。
*建立和完善銷售部員工檔案:檔案的內(nèi)容應(yīng)該與公司人事部的內(nèi)容不同,它偏重于部門工作個人資料收集和整理,由專人負(fù)責(zé)。收集的資料包括:個人工作日志、對于個人獎懲的通知、個人培訓(xùn)的心得、每季度銷售總監(jiān)對個人工作的評價等。
*對于參加的學(xué)術(shù)講座、外地參觀活動,事后最好提交一份報告。對于講座不作統(tǒng)一要求,可以在講座后短期內(nèi)抽時間開革小型的會議,大家暢所欲言;對于公費(fèi)到外地參觀活動,最好寫一份調(diào)研報告。
*發(fā)培訓(xùn)證書:可以參考社會上搞得“體驗(yàn)式培訓(xùn)方式”對合格者發(fā)培訓(xùn)證書的做法,但是這個不能多,多了就爛了,一年內(nèi)公司培訓(xùn)發(fā)證最好不要超過2個。員工應(yīng)該有自己的培訓(xùn)證書,因?yàn)檫@既是對他本人培訓(xùn)成績的肯定,也是公司重視培訓(xùn)的最佳證明。
4.3.3、最佳的績效考核辦法(可借鑒)。
“3∶7”績效考核法:既綜合考核占30%,銷量考核占70%。綜合考核包括:公司規(guī)范、運(yùn)作方法、市場占有率、銷售增長率、銷售指標(biāo)、庫存指標(biāo)、資金回籠指標(biāo)等,按事先客觀標(biāo)準(zhǔn)基層考核評估占70%,領(lǐng)導(dǎo)事后評估事30%。銷量考核,按事先標(biāo)準(zhǔn)考核占70%,根據(jù)事后考核調(diào)整占30%。事后調(diào)整包括:因特殊事件影響銷量、客觀困難、含水銷量、公司產(chǎn)品或政策影響等??冃Э己说慕Y(jié)果一般是通過獎金多少來體現(xiàn),最好是將激勵與績效考核結(jié)果結(jié)合使用。雖然通過了30%的綜合考評,又通過兩個30%的事后評估調(diào)整,既可以激勵銷量,又可以避免一些不合理的偶然因素,盡量體現(xiàn)了多勞多得。盡管如此還會有一些勞苦功高,有才華的人雖然付出了很多,但是因市場屬于開發(fā)期、衰退期或目標(biāo)銷量制定的不合理,使之付出與回報不成正比,從而有失公正影響了工作積極性。如果在績效獎金之外再設(shè)一些如:開拓創(chuàng)新獎、年度最佳新人獎等單項(xiàng)獎。
5、銷售人員基本技能(銷售技巧)。
忠誠度培訓(xùn)的主要目的在于讓銷售人員了解公司、認(rèn)同公司經(jīng)營理念并融入公司企業(yè)文化,從而樹立起“為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為客戶降低置業(yè)風(fēng)險”的服務(wù)宗旨、培養(yǎng)出熱忱親切的服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)細(xì)致的服務(wù)精神。主要培訓(xùn)內(nèi)容有:公司背景介紹、公司在公眾中的目標(biāo)形象、公司理念及精神、公司推廣目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)(確立員工對公司信心)、公司規(guī)章制度(確定行為準(zhǔn)則及制定銷售人員收入目標(biāo))。前面已經(jīng)講過了,因此下面將著重講述銷售技巧培訓(xùn)。
銷售培訓(xùn)的技巧是什么呢?技巧是一個人在工作中的行為,而這種行為是在工作中自然流露的習(xí)慣行為。習(xí)慣行為的關(guān)鍵是習(xí)慣,而不是你是否知道,是否會做,培訓(xùn)習(xí)慣行為就必需反復(fù)演練,使它成為習(xí)慣,所以培訓(xùn)中的重點(diǎn)應(yīng)該是對行為的反復(fù)練習(xí),這才是培訓(xùn)的重要出發(fā)點(diǎn)。其實(shí)光知道了沒有用處,這是對公司培訓(xùn)費(fèi)用最大的浪費(fèi)。很多培訓(xùn)人員和學(xué)員沒有認(rèn)識到這一點(diǎn),在培訓(xùn)中追求新的理論、新的知識,對行為演練不屑一顧,這是現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)中最大的誤區(qū)。培訓(xùn)更重要的還在于完成之后效果的監(jiān)督,即對被培訓(xùn)人員學(xué)到的技能/技巧本職工作中的落實(shí)。(這一點(diǎn)下一章節(jié)再詳述)。
必須特別強(qiáng)調(diào)的是,當(dāng)你給客戶解決的困惑越多,你對客戶購房的把握度就越大,當(dāng)客戶對推薦的產(chǎn)品有70%的認(rèn)可的時候,可以通過某些促銷技巧,力使客戶盡快地做出決定;任何違背客戶意愿,隨意玩弄手法的行為必定會招到懲處。同樣對銷售技巧忌諱莫深,認(rèn)為是洪水猛獸的想法也必定是可笑的。對技巧面上的要求,同樣用一句話來表示:“幫你的朋友做出果斷的選擇?!斌w現(xiàn)在銷售行為中,便是縮小客戶的選擇范圍,在感性的誘導(dǎo)下,幫助其迅速地做出最終的選擇。至于具體的技巧操作,八仙過海,各顯神通,每一個銷售人員都可以依據(jù)自己的特質(zhì)自由發(fā)揮。但如何正確看待銷售技巧運(yùn)用,卻是一個必須認(rèn)真面對的問題。談起房地產(chǎn)銷售技巧,不少客戶總有這樣一個概念:他好象老在騙我,尤其是事后當(dāng)自己對已購買的房屋哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)的不滿意,這種感覺就會愈加深刻。而有些銷售人員也常常因?yàn)橐恍╀N售技巧的運(yùn)用而感到深深的內(nèi)疚:我這樣做究竟對不對?任何一件房地產(chǎn)商品也不可能十全十美,即使它地點(diǎn)好,規(guī)劃好,房型好,得房率又高,環(huán)境也不錯……但它必然有一點(diǎn)讓人無法接受,那就是價格高。因?yàn)闆]有一個老板會在產(chǎn)品暢銷的情況下,低價傾銷的。同樣世界上也沒有一個產(chǎn)品是賣不出去的,只要它的價格足夠的低,與產(chǎn)品所能提供的綜合功能相吻合,與客戶的心理價位相一致,必定有它的市場。而不少銷售人員往往覺得自己的產(chǎn)品不是最好的而竭力推銷是不道德的,當(dāng)產(chǎn)品落伍銷售不暢時使用銷售技巧更加覺得是在為紂助虐,這是錯誤的想法。任何一個產(chǎn)品都有它所對應(yīng)的價格,它所對應(yīng)的客戶,只要你為這樣的產(chǎn)品找到這樣的客戶,銷售技巧的運(yùn)用是理所當(dāng)然的事。高水平的營銷其實(shí)說白了就是:“營銷無技巧,完全是對服務(wù)水平和態(tài)度的把握,萬事從心做起,不可技巧唯上”!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
同志們:
根據(jù)今年全縣干部培訓(xùn)計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓(xùn)班今天正式開班了。在此,我對培訓(xùn)班的開班表示祝賀!并向參加培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!借此機(jī)會,我就后備干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、歷練才干、成長進(jìn)步談一些自己的認(rèn)識和體會,與大家共同交流。
一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性
后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“源頭活水“,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞,對整個干部隊伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大和十七屆四中、五中全會都提出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑?!陡刹咳斡脳l例》規(guī)定,任職前培訓(xùn)是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性。歷來重視干部教育培訓(xùn)工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實(shí)干部教育培訓(xùn)計劃、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性、加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進(jìn)行認(rèn)真研究和安排部署。今年,結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機(jī)構(gòu)改革等工作,進(jìn)一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現(xiàn)了對后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓(xùn)安排的時間雖然較短,但內(nèi)容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進(jìn)行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認(rèn)識培訓(xùn)的重要性,而且要主動適應(yīng)自治縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
二、突出重點(diǎn),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身能力素質(zhì)
后備干部建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),后備干部隊伍的素質(zhì),往往決定領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的`重要基礎(chǔ),對于促進(jìn)干部隊伍堅定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質(zhì)和能力,至關(guān)重要。當(dāng)前,我縣改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了攻堅的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。前進(jìn)道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現(xiàn),我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強(qiáng)烈的求知欲望和永不自滿的進(jìn)取精神,善于利用一切機(jī)會學(xué)習(xí)一切有用的東西,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)各方面的見識,從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學(xué)的工作方法,只有經(jīng)得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點(diǎn)子和新方法,開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學(xué)有所成。只有學(xué)習(xí),才能從政治上得到成熟,轉(zhuǎn)自:從業(yè)務(wù)上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學(xué)習(xí)也是工作,學(xué)習(xí)也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的第一需要,當(dāng)成工作不可或缺的組成部分,根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要,有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí),努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。
一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)理論知識武裝頭腦,打牢堅實(shí)的思想基礎(chǔ),把握正確的政治方向,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。
二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每個工作崗位都有各自的工作特點(diǎn),要抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),熟悉本職工作,成為行家里手。
三要做到學(xué)以致用。要認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí),深入實(shí)際開展調(diào)查研究,積極投身工作實(shí)踐第一線,不斷在實(shí)踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領(lǐng);要認(rèn)真向人民群眾學(xué)習(xí),甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生“,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認(rèn)真向身邊的同志特別是老同志學(xué)習(xí),牢記“三人行,必有我?guī)煛暗牡览?,加?qiáng)與其他同志的交流與合作,不斷在博采眾長中成長進(jìn)步;要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識、解決實(shí)際問題、開創(chuàng)工作局面的過程,在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。
這里要再強(qiáng)調(diào)的是,當(dāng)前,黨中央作出了建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會?決定,但總有那么一些同志沒有把學(xué)習(xí)的事兒處理好。對此,同志最近概括指出:有些黨員干部不思進(jìn)娶碌碌無為,不愿學(xué);有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù),不勤學(xué);有些黨員干部裝點(diǎn)門面、走走形式,不真學(xué);有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止,不深學(xué);有些黨員干部食而不化、學(xué)用脫節(jié),不善學(xué)。與過去比,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告,送教上門讓我們學(xué);單位訂報紙雜志發(fā)圖書資料,免費(fèi)讓我們學(xué);干部教育培訓(xùn)院校每年都辦好多班,脫產(chǎn)讓我們學(xué);各種學(xué)習(xí)平臺的自主選學(xué),讓我們想學(xué)什么就能學(xué)什么;如果想在職讀個學(xué)士、碩士或博士學(xué)位,機(jī)會也多的是;電腦、互聯(lián)網(wǎng)、電子書、3d手機(jī)等現(xiàn)代科技成果為我們學(xué)習(xí)創(chuàng)造了極大的便利,我們還有什么理由不學(xué)習(xí)?我們應(yīng)當(dāng)變“不愿學(xué)“為“酷愛學(xué)“。
學(xué)習(xí)就是充電,電足了,眼界闊、思路多,工作才能順手,政績才能顯著;可以說,學(xué)習(xí)比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學(xué)到了甜頭,嘗到了好處,學(xué)習(xí)就更自覺,就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)變“不勤學(xué)“為“經(jīng)常學(xué)“?,F(xiàn)在干部的確工作忙,壓力大,應(yīng)酬多。但要說工作忙得、應(yīng)酬多得沒時間學(xué)習(xí),我認(rèn)為是一種借口。很多領(lǐng)導(dǎo)同志比我們忙,但學(xué)習(xí)比我們勤奮。只要愛學(xué)習(xí),有擠時間的意識,“白天走、干、講,晚上讀、寫、想“,學(xué)習(xí)的時間有的是。我們有些單位提倡“日學(xué)一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應(yīng)當(dāng)變“不真學(xué)“為“深入學(xué)“。學(xué)習(xí)不是裝點(diǎn)門面,不是做做樣子。真正學(xué),就要求我們不懂不要裝懂,不會不要裝會。不懂就學(xué),不會就學(xué),缺什么補(bǔ)什么,扎扎實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、一步一個腳印地學(xué)。就是要坐得下來,沉得下去,甘于寂寞,深刻領(lǐng)會,學(xué)懂學(xué)透,掌握精神實(shí)質(zhì),舉一反三,認(rèn)真思考,總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性的認(rèn)識,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)好工作,推動各項(xiàng)工作全面落實(shí)。
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天xx(開班地點(diǎn))群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司,使我們xx集團(tuán)的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓(xùn)班是我們集團(tuán)又一次關(guān)于xx(主題)的大型培訓(xùn),故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們集團(tuán)上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團(tuán)全體員工的努力,你們是集團(tuán)的寶貴財富。請允許我代表集團(tuán)向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班,其目的在于(培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團(tuán)隊)。
在此,我給大家提出三點(diǎn)希望:
其三:總結(jié)實(shí)踐。學(xué)習(xí)只是第一步,培訓(xùn)結(jié)束后,希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用,引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!
祝大家學(xué)習(xí)愉快!
謝謝大家!
xx年xx月〃xx(城市)
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
陽春三月,春暖花開,在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),迎來了新員工培訓(xùn)動員大會,非常高興我們能為著一個共同目標(biāo)走到這里,那就是樹立品牌形象。
那么,我們怎樣才能在激烈地市場競爭中穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好、實(shí)用之外,最重要的就是軟件——里服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。在正式營業(yè)前集中培訓(xùn),培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓(xùn),可以規(guī)范學(xué)員的言行舉止。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)服務(wù)技能及技巧,樹立服務(wù)意識及良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。
從今天開始為期十天時間,我們將進(jìn)行軍訓(xùn)和理論課的培訓(xùn),我們安排了公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實(shí)際操作課。所以,請員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,通過這次培訓(xùn),達(dá)到相互了解、加深感情,學(xué)習(xí)知識、提高技能的目的。
為了讓這次培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,我提幾點(diǎn)要求,請各教員及員工遵照執(zhí)行:
一、高度重視,積極配合。
在座的員工,有少部分可能參加過此類培訓(xùn),我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學(xué)習(xí),千萬不要有厭煩情緒,我國古代偉大的思想家和文學(xué)家,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”,說的就是溫習(xí)學(xué)過的東西,可以獲得新的體會,況且作為一個服務(wù)行業(yè),個人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高,并熟練地將之運(yùn)用到實(shí)際工作中去,是每個員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去,爭取在最短地時間里掌握基本的相關(guān)知識,爭取超過老員工。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排。
在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級酒店的工作經(jīng)驗(yàn),所以,在學(xué)習(xí)中,一定要做到腦勤、手勤,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,只有這樣才能在最短的時間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧。才能適應(yīng)對相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來的貴賓乘興而來,滿意而歸。為了檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果,我們將于培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行綜合考試考核,對于個人技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工,給予免試用期。對于培訓(xùn)態(tài)度不好,考試考核成績較差的學(xué)員,給予補(bǔ)考和適當(dāng)延長試用期的機(jī)會,并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)果及崗位需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學(xué)員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用,為的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
員工朋友們,有大家的共同努力,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有充分的理由相信,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今日我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作推動會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,今日會議的主要目的:一是深化貫徹重要決策部署,加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務(wù)”,提高醫(yī)療服務(wù)效率,改善群眾體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務(wù)的期盼。二是通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)一步推動醫(yī)保電子憑證推廣激活應(yīng)用工作,全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進(jìn)入掃碼時代和刷臉時代的新紀(jì)元,助力社會市域治理現(xiàn)代化建設(shè)新亮點(diǎn),提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進(jìn)度全面落后的狀況下,動員全縣上下同心協(xié)力、真抓實(shí)干,推動醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作如期完成。
下面,我就如何進(jìn)一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作講3點(diǎn)看法。
隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大,“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?!钡陌l(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的實(shí)體卡已經(jīng)不能滿意參保群眾大量異地和線上服務(wù)的需求,國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應(yīng)用,意義重大。
一是醫(yī)保電子憑證是回應(yīng)民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標(biāo)識,是打通醫(yī)保線上服務(wù)的金鑰匙,可實(shí)現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥,異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實(shí)時結(jié)算等多種醫(yī)保服務(wù),削減窗口排隊、反復(fù)跑腿,足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)的全部功能,真正實(shí)現(xiàn)“一碼在手,全國通用”。詳細(xì)功能和優(yōu)勢接下來的培訓(xùn)還會做具體介紹,請大家仔細(xì)學(xué)習(xí)。
二是醫(yī)保電子憑證是信息建設(shè)的關(guān)鍵之招。沒有信息化,就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證,是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設(shè)的詳細(xì)要求,也是“數(shù)字云南”的應(yīng)有之義,云南省作為全國醫(yī)保電子憑證其次批試點(diǎn)省份,5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式,根據(jù)省、市工作部署,12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來,取得了肯定成效。但是接近12月底的時間節(jié)點(diǎn),離市政府的要求還有很大差距,推廣進(jìn)度比較遲緩。因此,全縣上下要引起高度重視,利用今年還剩下最終一個月,集中時間、集中力氣、集中攻堅,扎實(shí)推動醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用,打一場醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)趕超仗,確保按時完成市局下達(dá)我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標(biāo)任務(wù)。
截至11月27日,我縣累計激活人數(shù)27777,激活率僅為4.53%,排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標(biāo)任務(wù),還差15.84萬人,距離80%的目標(biāo)任務(wù)還差46.48萬人,形勢不容樂觀。依據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求,上報各單位電子憑證激活狀況,全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活狀況統(tǒng)計表》。
剛才,從通報狀況來看,全縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作進(jìn)展緩慢、進(jìn)度滯后。表現(xiàn)在:一是激活率普遍較低,全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務(wù)很不志向,除了街道完成稍高外,其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)激活率全部在以下。截止昨天,全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人,排名,距離完成市局下達(dá)我縣萬人的激活目標(biāo)還有很大差距。
二是思想相識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作當(dāng)做一項(xiàng)重要政治任務(wù),對醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作的重要性、緊迫性相識站位不高,應(yīng)付思想較為嚴(yán)峻,導(dǎo)致我縣激活應(yīng)用工作停滯不前。
三是宣揚(yáng)力度不夠。群眾知曉率和參加度不高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣揚(yáng)方式比較單一,須要進(jìn)一步創(chuàng)新??h直、企事業(yè)單位僅限在職職工,沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活運(yùn)用。醫(yī)療機(jī)構(gòu)也沒有要求患者及購藥群眾激活進(jìn)行掃碼付費(fèi)。四是結(jié)算率明顯偏低,協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)運(yùn)用醫(yī)保電子憑證結(jié)算醫(yī)保費(fèi)用比例不高,醫(yī)保電子憑證的運(yùn)用率偏低。當(dāng)然,這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差,可能某個定點(diǎn)是開通了,但始終沒有運(yùn)用結(jié)算記錄,系統(tǒng)查詢不到,默認(rèn)還沒有開通。
(一)加強(qiáng)組織再領(lǐng)導(dǎo)。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領(lǐng)導(dǎo),請你們回去后,剛好跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù),帶頭探討,細(xì)化措施,組建專班,明確責(zé)任和時限要求,做到有人抓、有人管,還有有人干的工作局面,按時保質(zhì)按量完成此項(xiàng)工作任務(wù)。
一是請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道實(shí)現(xiàn)全部村、組干部全員激活運(yùn)用,并召開村小組會議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),引導(dǎo)廣闊參保群眾激活運(yùn)用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%,20xx年6月底激活率達(dá)80%以上,20xx年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工,含離退休人員及直系親屬,做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達(dá)100%,并把激活狀況統(tǒng)計狀況按要求上報。
三是請縣衛(wèi)生健康部門落實(shí)好縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應(yīng)用,切實(shí)把惠民便民的好事、實(shí)事做好做細(xì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院(服務(wù)中心)要利用村醫(yī)渠道,對村衛(wèi)生室、服務(wù)站工作人員進(jìn)行培訓(xùn),確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達(dá)100%。
四是請縣教化體育局牽頭組織,在做好全縣各學(xué)校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用的同時,要求在校就讀學(xué)生醫(yī)療電子憑證100%激活,結(jié)合“小手牽大手”活動,提倡學(xué)生動員家長激活應(yīng)用。
五是縣醫(yī)療保障局要督促指導(dǎo)我們縣協(xié)議醫(yī)藥機(jī)構(gòu)推動全縣醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用工作。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、診所、零售藥店要將此項(xiàng)工作作為今年一項(xiàng)便民惠民重點(diǎn)工程來抓,確保參保人員就診購藥激活率達(dá)100%,同時做好設(shè)備調(diào)試工作,便利參保群眾運(yùn)用。下一步,電子支付憑證應(yīng)用將和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診結(jié)算率、住院結(jié)算率,定點(diǎn)零售藥店結(jié)算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推動醫(yī)保電子憑證結(jié)算的.,達(dá)不到結(jié)算率目標(biāo)任務(wù)的醫(yī)藥機(jī)構(gòu),我們將視情節(jié)賜予約談,暫緩、停止撥付醫(yī)保基金,暫停醫(yī)保協(xié)議結(jié)算資格1—3個月的處理。
(二)加強(qiáng)宣揚(yáng)再引導(dǎo)。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強(qiáng)宣揚(yáng),營造醫(yī)保憑證推廣運(yùn)用的良好氛圍,讓廣闊群眾了解醫(yī)保憑證是什么,怎么激活,解決不敢用、不會用、用不慣的問題。
通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務(wù)窗口、經(jīng)辦場所,設(shè)置宣揚(yáng)展板、張貼宣揚(yáng)海報,發(fā)放宣揚(yáng)資料、led屏幕展示。還可以通過門戶入口引流,在第三方渠道服務(wù)商線上平臺首頁展示,微信、支付寶、金融機(jī)構(gòu)等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈?zhǔn)骄W(wǎng)進(jìn)行推廣。特殊是定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強(qiáng)的特點(diǎn),結(jié)合自身行業(yè)特性在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)對參保人員進(jìn)行宣揚(yáng)推廣。總之,“不管黑貓白貓,拿到耗子的就是好貓”,請大家開動腦筋,各顯神通。
(三)把握時間節(jié)點(diǎn)。
一是針對醫(yī)藥機(jī)構(gòu)。12月底前全部定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)要全部接入醫(yī)保電子憑證應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)線下掃碼支付功能。
二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。
(四)加快改造再推動。
醫(yī)保電子憑證有豐富的應(yīng)用場景,群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順當(dāng)運(yùn)用醫(yī)保電子憑證,體會到便捷、高效、平安的醫(yī)保服務(wù)后,群眾自然情愿運(yùn)用,當(dāng)然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開通運(yùn)用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達(dá)到100%,各定點(diǎn)藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商,加快接口改造,確保醫(yī)保電子憑證上線啟用,實(shí)現(xiàn)全縣協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民運(yùn)用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),特殊是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設(shè)備。
同志們,今日的會議,既是工作落實(shí)推動會,也是目標(biāo)任務(wù)沖刺會,完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作時間緊迫、任務(wù)艱難。我堅信,只要我們大家迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng),奮起直追、攻堅克難,就肯定打好這場趕超仗、沖刺仗,確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)。感謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
同志們:
崗前培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,在這個時候,能夠與大家交流,我感到非常高興。在此,我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓(xùn),踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!xx是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購?qiáng)縣市,你們在這里將大有作為,要把你們所學(xué)的書本知識與客觀實(shí)際結(jié)合好、發(fā)揮好,為xx的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)你們的力量。下面我先講幾點(diǎn)意見:
這次培訓(xùn)班時間雖短,但很緊湊,效果也比較好,達(dá)到了預(yù)期目的。
一是組織安排周密細(xì)致。對于這期培訓(xùn)班,市委、市政府非常重視,明確要求要把這次培訓(xùn)班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署,各單位各部門也給以積極配合,為搞好這次培訓(xùn)班做了大量工作,整個培訓(xùn)工作有條不紊進(jìn)行。為確保培訓(xùn)效果,培訓(xùn)班還安排了專人負(fù)責(zé)組織和服務(wù)工作,制定了組織紀(jì)律,保證了培訓(xùn)班的順利舉辦。
二是培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用。在內(nèi)容上,學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的知識,系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點(diǎn),特別市對xx的“四張名片”有了近距離的感觸,對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解;在師資上,選擇骨干教師授課,注重理論與實(shí)際的結(jié)合。教學(xué)的安排總體上既切合當(dāng)前形勢,又符合工作崗位實(shí)際需要,具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。
三是大家學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真。參加學(xué)習(xí)的同志都十分珍惜這次崗前培訓(xùn)機(jī)會,都想了解,熟悉工作,上課聚精會神聽講,努力消化所學(xué)知識,做到了嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。培訓(xùn)期間,都能自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,保持了良好的課堂秩序和團(tuán)結(jié)友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點(diǎn),希望大家在今后的學(xué)習(xí)和工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
帶動作用強(qiáng)的中心城市的前進(jìn)道路上大顯身手,為建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新奉獻(xiàn)自己的青春年華。
今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,對人才的需求更加迫切,市委市政府進(jìn)一步加大引才力度,繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才,在09年10年合計招聘博士碩士研究生105名的基礎(chǔ)上,今年再次面向全國公開招聘了國內(nèi)國外碩士研究生共46名。
1、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,做到“四公開”,即信息公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程、結(jié)果及時在市電視臺、《今日xx》、xx政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
2、嚴(yán)格操作程序。在整個招聘程序中,堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官,紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督,招聘領(lǐng)導(dǎo)組對每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)、提出要求。
同志們,今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年,你們能夠在競爭中脫穎而出,充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是,這只是一個起點(diǎn),也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉(zhuǎn)折點(diǎn)。今后的路怎么走,走得怎么樣,關(guān)鍵還要看你們在實(shí)踐中的表現(xiàn)如何,可以預(yù)見這種考驗(yàn)比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部,還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說:
一是調(diào)整心態(tài),找準(zhǔn)定位。大家剛剛從大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槟贻p的基層干部,大家肩負(fù)著艱巨的責(zé)任和使命,大家到基層干什么,怎么干,能否盡快適應(yīng)新的環(huán)境,為基層工作開好頭,起好步,對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此,從某種意義上說,能否在最短的時間、最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位,是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素,這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的,也是必需的。大家一定要堅定信念,明確方向,以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,給自己重新定位,從進(jìn)入工作崗位的第一天起,在各方面都要以一名年輕基層干部的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計自己、要求自己、錘煉自己,牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識,力爭在最短的時間、最大程度地融入到實(shí)際工作中去。
二是勤于學(xué)習(xí),扎實(shí)工作。學(xué)習(xí)是一個老生常談的話題,貫穿了我們這次培訓(xùn)的始終,你們不僅要努力學(xué)習(xí)反映時代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識,還要努力學(xué)習(xí)社會知識、人際關(guān)系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:
(1)勤動腦,要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題,認(rèn)真研究解決問題的對策和措施;
(2)勤動嘴,牢記“三人行,必有我?guī)煛钡墓庞?xùn),放下研究生的架子,不恥下問;
(4)勤動腿,多深入群眾,多調(diào)查研究,多掌握第一手資料,多想點(diǎn)子,多提建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三是勇于創(chuàng)新,樹好形象。在實(shí)際工作中,面對新形勢、新任務(wù),大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策,也要有創(chuàng)新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇;面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法,把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強(qiáng)的精神克服困難,以過硬的作風(fēng)取信于民,樹立新時期大學(xué)生的良好形象。
下面我就如何做好我市人才引進(jìn)和使用管理工作,簡要講以下三點(diǎn)意見:
1、政策要落實(shí),承諾要兌現(xiàn)。一個國家和地區(qū),城市之間的競爭實(shí)質(zhì)上是人才的競爭。所以,我們一是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化人才資源是第一資源的觀念,堅定不移實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,讓人才輩出,讓人才在xx集聚,成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大力量,成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認(rèn)真落實(shí)好市委對招聘研究生的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,不僅用感情留住人,而且要用待遇留住人。要兌現(xiàn)承諾,嚴(yán)格按照招聘方案落實(shí)各項(xiàng)待遇,對能力突出、實(shí)績優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的同志要大膽使用,委以重任,樹立良好的用人導(dǎo)向。
2、管理要規(guī)范,服務(wù)要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進(jìn)行考核、回訪,為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況,另一方面把領(lǐng)導(dǎo)、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會,了解他們的生活、工作狀況,聽取他們對&&發(fā)展的意見和建議,最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來,服務(wù)xx發(fā)展。
3、生活要關(guān)愛,工作要支持。這三年,我們招聘的研究生同志,絕大多數(shù)家在外地,在xx可以說人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用,重點(diǎn)培養(yǎng),明確專人搞好傳、幫、帶,決不能撒手不管,要壓擔(dān)子、交任務(wù),為他們的盡快適應(yīng)工作環(huán)境、獨(dú)立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件。
總之,在座的同志都即將成為一名基層干部,但是按照規(guī)定,你們還要經(jīng)過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調(diào)整好心態(tài),以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負(fù)市委、市政府和廣大人民群眾的期望,為&&科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
尊敬的各位老師、各位學(xué)員,大家上午好!
我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員劉俊,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細(xì)致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!
通過此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的根本是以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生成長長才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作藝術(shù),讓我們對輔導(dǎo)員工作有了一個總體架構(gòu)和認(rèn)知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛學(xué)生,用真愛去溫暖學(xué)生,用真誠去感動學(xué)生。要樹立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識,成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護(hù)神“和生活上的”勤務(wù)兵“。
感謝五天的培訓(xùn),讓我體會到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學(xué)習(xí)到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識與技能。學(xué)無止境,在即將開始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標(biāo)準(zhǔn)與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。
我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會牢記使命,讓學(xué)生滿意,讓家長放心,讓學(xué)校滿意,讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
同志們:
我相信從事多年財務(wù)會計工作的各位,都深知財務(wù)工作對于我市殘聯(lián)系統(tǒng)來說起著十分重要的作用,它支撐著整個殘聯(lián)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作項(xiàng)目的開展與運(yùn)營,是整個殘聯(lián)系統(tǒng)發(fā)展與運(yùn)轉(zhuǎn)的中心資源,可以說做好財務(wù)的各項(xiàng)工作是保證我們殘疾人事業(yè)的成敗的關(guān)鍵,是決定我們殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)每一位殘疾人命運(yùn)與前途的保障。因此,為全面提升我市殘聯(lián)系統(tǒng)整體財務(wù)會計工作的工作績效,深度提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)與職業(yè)技能,我xx市殘聯(lián)計財處特組織開展了此次的全市殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)會計人員培訓(xùn)活動。這次全市殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)會計人員培訓(xùn)班,是全面貫徹落實(shí)全國市級殘聯(lián)財務(wù)技術(shù)化與規(guī)范化建設(shè)工作和全省殘疾人事業(yè)工作財務(wù)會議精神,明確全年市殘聯(lián)財務(wù)工作的總體目標(biāo)和工作任務(wù),推動殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作又好又快發(fā)展的一次重要培訓(xùn)。
在此,我希望在座的各位同志們,能夠以此次的培訓(xùn)教育活動為契機(jī),深入學(xué)習(xí)財務(wù)會計的相關(guān)知識,深度貫徹黨的廉潔廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)自我教育,加深自我警示,從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線,從工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,全面突出自身綜合財會能力,以提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)工作的總體工作效益,并要注重團(tuán)隊建設(shè),繼往開來,團(tuán)結(jié)一致,干事創(chuàng)業(yè),為推進(jìn)全市殘疾人事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我相信,通過全體財務(wù)會計人員的共同努力,我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財務(wù)會計建設(shè)工作一定會取得良好的效果,殘聯(lián)的良好發(fā)展一定會進(jìn)一步得到穩(wěn)定和提高。此次培訓(xùn),將會總結(jié)近年來我市殘聯(lián)財務(wù)會計工作情況,分析我市殘聯(lián)財務(wù)會計工作面臨的新情況新問題,研究部署當(dāng)前和今后一個時期殘聯(lián)財務(wù)會計工作任務(wù)。下面,我就加強(qiáng)全省殘聯(lián)財務(wù)會計工作,講幾點(diǎn)意見:
一、高瞻遠(yuǎn)矚,從殘疾人事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度認(rèn)識殘疾人事業(yè)的財務(wù)會計工作。
殘疾人事業(yè)財務(wù)會計是一切殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。錢財自古以來都是一切決策者“運(yùn)籌帷幄,順利開展”的必備條件和基本前提。而在如今這個群秋華經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代,如何全面、詳細(xì)、正確的運(yùn)用資金,已經(jīng)成為這個時代任何個人、組織甚至國家和民族能否在發(fā)展中穩(wěn)步前進(jìn),在項(xiàng)目中順利運(yùn)行的基本保障。殘疾人是特殊困難的群體,殘疾人事業(yè)更是急需強(qiáng)力推進(jìn)的新興事業(yè),要想改變殘疾人群體艱難的生存狀態(tài),要想改變殘疾人事業(yè)滯后的發(fā)展?fàn)顩r,必須在財務(wù)建設(shè)方面做出努力,使得殘疾人各項(xiàng)事業(yè)的運(yùn)營得到最為有利的保障。參與社會管理,是時代賦予新的時期各級殘疾人組織新的歷史使命,而殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作則是殘聯(lián)更好參與社會建設(shè)的主要條件。殘聯(lián)是各類殘疾人的代表組織,代表廣大殘疾人利益,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益;團(tuán)結(jié)、教育殘疾人,采取康復(fù)、教育、就業(yè)等措施為殘疾人提供服務(wù)、受政府委托管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)等等,這一系列性質(zhì),就決定了殘聯(lián)必須首先做好財務(wù)建設(shè)工作。殘聯(lián)的每一項(xiàng)項(xiàng)目買的開展與落實(shí)都需要大量的資金支持。如果殘聯(lián)在每一個項(xiàng)目開展之前,都沒有作出詳細(xì)的資金使用計劃,沒有實(shí)際預(yù)測和決算出各項(xiàng)項(xiàng)目與設(shè)備將會涉及到的資金金額,沒有在落實(shí)項(xiàng)目時對資金的使用情況做出詳細(xì)的記錄,那么殘聯(lián)的工作將得不到有力的保障,甚至有可能會出現(xiàn)項(xiàng)目因資金不足而停滯、停擺的情況,這會導(dǎo)致殘疾人的切身利益的不到切實(shí)的保障,從而出現(xiàn)殘疾人困難得不到幫助或合法權(quán)益受到損害而得不到維護(hù)等情況,進(jìn)而引起社會矛盾疊加,造成社會環(huán)境動蕩,殘聯(lián)及其殘疾人工作者必將因?yàn)槭毝袚?dān)直接的社會責(zé)任??上攵?,如果這種情況真的發(fā)生,那是有多么的可怕。作為殘聯(lián)系統(tǒng)中的一員,作為一名財務(wù)會計工作人員,我們要做的就是避免以上這類事情的發(fā)生,做好財務(wù)相關(guān)的每一項(xiàng)工作,全面履行好自身的職責(zé),精打細(xì)算,為殘聯(lián)事業(yè)的良好發(fā)展與殘疾人的切身利益做出努力。
而要想履行好財務(wù)會計的工作職責(zé),沒有完善的財務(wù)會計紀(jì)律以及制度,是基本上不可能的。在此方面,我希望各位財務(wù)人員能夠首先強(qiáng)化自身對于各項(xiàng)財務(wù)紀(jì)律以及制度的學(xué)習(xí)與落實(shí)。一是要加強(qiáng)財務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化自我教育。各位財務(wù)會計人員要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、財務(wù)組織紀(jì)律以及財務(wù)工作,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方要面嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,促進(jìn)財務(wù)會計廉潔自律。在強(qiáng)化財務(wù)記錄以及制度方面要積極參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動,要自覺學(xué)習(xí)以及遵守相關(guān)財務(wù)法律、法規(guī);第二緊抓制度,不斷提高管理水平。制度具有穩(wěn)定性、全局性、根本性和長期性。它是加強(qiáng)財務(wù)建設(shè)的有效辦法。在此方面,一是要抓住財務(wù)管理重點(diǎn),堅定不移地實(shí)行財務(wù)管理制度。在財務(wù)管理上,近幾年來,我計財處一直嚴(yán)格遵守內(nèi)部財務(wù)審計制度、預(yù)算審批制度、集中采購制度、審批制度等,實(shí)踐證明,這些制度對加強(qiáng)財務(wù)會計人員自律、強(qiáng)化全市殘聯(lián)事業(yè)發(fā)展起到了較大的促進(jìn)作用。在x年x月新會計法正式實(shí)施,此會計法的實(shí)施對我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財務(wù)工作提出了新的要求,尤其是作為財務(wù)人員的我們更是要提高自身的素質(zhì)與專業(yè)技能,做到廉潔自律、依法執(zhí)財、奉公為民等、特別是要謹(jǐn)遵國家與殘聯(lián)系統(tǒng)的各項(xiàng)制度,要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵措施,狠抓落實(shí)執(zhí)行制度。二是要抓住廉政制度重點(diǎn),規(guī)范財務(wù)會計的行為。當(dāng)前,我市殘聯(lián)系統(tǒng)的各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度已十分完善,正處于建設(shè)良好形象的重要時期,關(guān)鍵是要抓好落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行。在此方面,就要要求全體財務(wù)會計要在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好《綱要》的貫徹落實(shí),自覺用廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的行為。
二、查找差距,有針對性地改進(jìn)目前殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作。
最近,我與市殘聯(lián)辦公室的同志先后到部分縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和直屬單位就財務(wù)會計的主要工作進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研雖并未涉及全面,但卻已明顯感覺到了我市殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作的差距。從全局層面來看,殘疾人事業(yè)年度財務(wù)會計還沒有納入我市轄域內(nèi)各殘聯(lián)單位以基本面的年度財務(wù)會計系統(tǒng)之中。就這些殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部的財務(wù)會計管理系統(tǒng)來說,從近幾年來的運(yùn)行情況來看,也或多或少存在下面的問題:財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準(zhǔn)確,有些數(shù)據(jù)與實(shí)際財務(wù)運(yùn)用情況稍有偏差、財務(wù)會計人員責(zé)任心不強(qiáng),對一些需要查詢和核實(shí)的數(shù)據(jù)并沒有很好地去落實(shí)相關(guān)工作、財務(wù)數(shù)據(jù)上報不及時,存在拖報現(xiàn)象等。針對存在的這些問題,我們需要有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作。一是要逐步建立和完善為殘疾人服務(wù)的殘疾人事業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)。二是要推動年度殘疾人事業(yè)財務(wù)會計納入當(dāng)?shù)啬甓蓉攧?wù)會計系統(tǒng)之中,特別是要做好與政府財務(wù)會計職能部門的聯(lián)系與上報工作。三是需要加強(qiáng)殘疾人事業(yè)財務(wù)會計隊伍建設(shè)。財務(wù)會計工作水平高低與財務(wù)會計工作人員的業(yè)務(wù)水平密切相關(guān)。這就要求我們配備或培養(yǎng)大量熟知財務(wù)會計專業(yè)知識的專門人員。而此次的培訓(xùn)正是一次進(jìn)一步提高基層殘疾人財務(wù)會計人員的技術(shù)水平,進(jìn)一步提高殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作質(zhì)量的機(jī)會。財務(wù)會計是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作,如果有一個項(xiàng)目的某個數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,那么將會影響整個項(xiàng)目的運(yùn)行和實(shí)施。因此,各財務(wù)會計要加強(qiáng)對全省殘疾人事業(yè)財務(wù)工作的核實(shí)與督查工作。要求上報的數(shù)據(jù)必須經(jīng)過業(yè)務(wù)部門審核把關(guān),確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,要通過抓規(guī)范、求質(zhì)量,完善財務(wù)管理方式、全面提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。市殘聯(lián)機(jī)關(guān)財務(wù)會計人員要與直屬單位負(fù)責(zé)財務(wù)工作的同志共同協(xié)助,做好相關(guān)臺賬和年報報表計劃工作。
三、統(tǒng)籌規(guī)劃,有步驟地展開各項(xiàng)財務(wù)預(yù)算管理工作。
要把殘疾人事業(yè)財務(wù)工作作為一項(xiàng)重要的工作來做。殘疾人事業(yè)財務(wù)會計工作人員要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)《殘疾人事業(yè)年度工作計劃》,大力推進(jìn)系統(tǒng)財務(wù)工作建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)部門在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用,不斷提升殘聯(lián)資金的運(yùn)用水平,以促進(jìn)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。第一,要結(jié)合殘疾人工作自身特點(diǎn),對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行具體審查、監(jiān)督管理和決策資金核算。要進(jìn)一步規(guī)劃和預(yù)算好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財務(wù)資金應(yīng)用情況,以促進(jìn)殘聯(lián)項(xiàng)目的落實(shí),加快實(shí)現(xiàn)殘聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)資金的合理化事業(yè)。第二,要實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)重復(fù)采集、資金資源分散使用向資金多效利用轉(zhuǎn)變。對殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)工作來說,要繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)財務(wù)業(yè)務(wù)工作的數(shù)據(jù)整合,擴(kuò)展數(shù)據(jù)采集渠道,提升數(shù)據(jù)規(guī)劃與預(yù)算能力,保障資金的高校與合理使用;要提高各項(xiàng)資金數(shù)據(jù)的應(yīng)用和計算水平,強(qiáng)化分析查詢能力,提升資金預(yù)算的準(zhǔn)確性和可用性,形成整體優(yōu)勢,促進(jìn)系統(tǒng)財務(wù)效能的最大化。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提升殘疾人事業(yè)財務(wù)高效化建設(shè)能力。
殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)是一項(xiàng)重要任務(wù),也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。從目前來看,硬件設(shè)施和人員開發(fā)已經(jīng)不是什么殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)的難題,關(guān)鍵取決于殘聯(lián)各級財務(wù)會計工作人員的認(rèn)識程度和項(xiàng)目資金的應(yīng)用和籌劃水平。這就需要各級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,注重基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)。希望我市各級殘聯(lián)的財務(wù)工作人員和各級財務(wù)部門負(fù)責(zé)同志要高度重視,要切實(shí)加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),加大組織協(xié)調(diào)力度,及時解決存在問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)工作管理機(jī)制建設(shè),建立和強(qiáng)化財務(wù)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的管理與組織協(xié)調(diào),形成各司其職,各盡其責(zé)、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作模式,使財務(wù)工作真正成為殘疾人事業(yè)的有機(jī)組成部分和業(yè)務(wù)工作的助推器。要積極推進(jìn)和參與各級殘聯(lián)財務(wù)工作工作人員、特別是基層殘疾人專職委員信息工作的技術(shù)培訓(xùn),逐步建立一支深入基層、謹(jǐn)慎仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé)的殘疾人事業(yè)財務(wù)工作基干力量。要整合各種資源,編制適合項(xiàng)目,納入發(fā)展規(guī)劃,主動尋求相關(guān)部門的數(shù)據(jù)支持,以為其提供資金保障,不斷提高殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)的保障水平,確保年度殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設(shè)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
其次,要做好各縣區(qū)殘聯(lián)財務(wù)工作人員要落實(shí)好我市政府對縣區(qū)殘疾人提出的十件實(shí)事要求和市殘聯(lián)明確提出的資金配套要求,要規(guī)劃好市殘聯(lián)為全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個社區(qū)殘疾人專職委員每月按xx元進(jìn)行補(bǔ)貼的財務(wù)核算和會計計算工作,對于個別經(jīng)濟(jì)條件差的縣至少要按照x:x的比例配套落實(shí)財務(wù)管理,其余各縣區(qū)要按照x:x比例配套到位,財務(wù)會計人員在計算本單位殘疾人專職人員資金分配時,保證殘疾人專職委員每人每月至少有100元工作補(bǔ)貼,縣區(qū)殘聯(lián)財務(wù)人員要加強(qiáng)對自身及同事的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和考核,要明確工作職責(zé),管好這筆資金,使其在服務(wù)基層殘疾人工作中不斷發(fā)揮積極作用。此外,要做好殘疾人生活補(bǔ)助發(fā)放資金規(guī)劃工作。根據(jù)省政府安排,省殘聯(lián)、省財政廳已出臺額《殘疾人生活補(bǔ)貼實(shí)施意見》,對具有xx省戶籍且持有《中華人民共和國殘疾人證》(第二代),殘疾等級為一、二、三級的各類貧困殘疾人以及符合農(nóng)村五保供養(yǎng)條件的各類殘疾人,按其實(shí)際情況規(guī)劃好資金的分配籌劃工作,要做好財務(wù)賬實(shí)記錄,統(tǒng)籌好具體人員資金使用數(shù)據(jù),以避免因資金發(fā)放不足而引起的殘疾人上訪影響社會穩(wěn)定。
此外,要加強(qiáng)自身的目標(biāo)責(zé)任制考核管理。目標(biāo)責(zé)任制考核是推進(jìn)工作落實(shí)的有效抓手。各級財務(wù)會計工作人員要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)資金運(yùn)用部門匯報與聯(lián)絡(luò),共同協(xié)商資金預(yù)算工作,要爭取支持,要主動與民政、扶貧等部門溝通,加大對殘疾人項(xiàng)目投入的使其了解和掌握情況,從而進(jìn)一步開展資金數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)籌與資金的合理預(yù)算。各財務(wù)會計工作部門領(lǐng)導(dǎo)要著力培育一至兩個典型,形成各自特色,并在今后的工作會議中,以有典型,有亮點(diǎn)的工作人員為案例,推進(jìn)考核加分項(xiàng)目建設(shè),以促進(jìn)各級殘聯(lián)財務(wù)會計工作人員激發(fā)起力爭上游、積極進(jìn)取的心理,樹立其有為才有位思想,殘聯(lián)不是養(yǎng)老地方,是有事可干也能干成事業(yè)的地方,為殘疾人做事情光榮而高尚,一定要把殘疾人的事情辦好,落實(shí)好。同時各級財務(wù)會計工作人員要不斷強(qiáng)化自身對于殘聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制的認(rèn)識和落實(shí),要配合上級檢察人員共同實(shí)施,并正確做出成績,較好的目標(biāo)任務(wù)完成,讓自身業(yè)績名列前茅。
同時,財務(wù)會計人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng),做到警鐘常鳴。一是要經(jīng)得起誘惑。在市場經(jīng)濟(jì)形勢下,要經(jīng)得住各種各樣的誘惑,要用平民百姓的心態(tài),做到知足常樂。俗話說:無欲則剛。在生活上不要搞攀比,要保持良好心態(tài),淡泊名利,任何時候都要謙虛謹(jǐn)慎,不要忘乎所以。要明白任何成績的取得,如果沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和社會的支持和幫助是很難完成的。二要耐得住寂寞。要守得住清貧,堅決不拿公款的一分一毫,只做好自身的本職工作,要自覺增強(qiáng)免疫力,做到用資為公,執(zhí)財為民。
同志們,在新會計法實(shí)施的新階段,殘疾人事業(yè)財務(wù)工作面臨著發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢,在這種形勢之下的我們優(yōu)勢和困難并立。希望全市各級殘聯(lián)系統(tǒng)的財務(wù)會計工作人員均能切實(shí)抓住機(jī)遇,開拓進(jìn)取,加快推進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)做好殘聯(lián)的財務(wù)工作工作,為全省殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
大家上午好!
根據(jù)上級的要求和實(shí)際工作的需要,經(jīng)x委研究決定,我們今明兩天舉辦全x干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,目的是進(jìn)一步提高x、村干部的文化理論水平和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)做好新時期農(nóng)村工作的本領(lǐng)。因此,認(rèn)真搞好這次培訓(xùn)班,對加強(qiáng)我x干部隊伍建設(shè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。下面我想就此次培訓(xùn)班講幾點(diǎn)意見:
一、充分認(rèn)識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義。首先舉辦這次培訓(xùn)班是提高科學(xué)發(fā)展能力,加快建設(shè)"和諧xx、幸福xx"需要。一月初,在我人大xx屆一次會議上,我x在"xx"規(guī)劃中明確提出建設(shè)"和諧xx、幸福xx"發(fā)展目標(biāo),大力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、項(xiàng)目推動、城鄉(xiāng)居民增收"四個重點(diǎn),努力推動三個產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展,確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長,人民生活水平不斷提高。今年我x在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)地區(qū)總產(chǎn)值37500萬元,增長11%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值24700萬元,增長25%;完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值20xx0萬元,增長76%;完成招商引資到位資金3000萬元以上;完成固定資產(chǎn)投資6000萬元,增長353。5%;完成財稅收入1073萬元,增長14。6%;農(nóng)民人均純收入增加1315元,達(dá)到9557元,增長15。9%。目前時間已經(jīng)過半,要全面實(shí)現(xiàn)這個宏偉的目標(biāo),需要在坐的干部上下同心、共同努力。
對于在坐的各位村干部來說,當(dāng)前最重要的就是要樹立信心,下定決心,凝聚民心,全面、認(rèn)真、扎實(shí)地完成x黨委、x政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
其次是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學(xué)習(xí)的要求,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)和勝任工作。一方面,要努力提高理論素養(yǎng),牢固確立理想信念,確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,形成合乎時代要求和實(shí)踐需要的先進(jìn)的工作理念,這就需要加強(qiáng)馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí);另一方面,要努力增強(qiáng)工作能力,提高工作水平,掌握科學(xué)的工作方法,熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和技能,這就需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、實(shí)際工作本領(lǐng)等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我們要成為政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)基層干部。
三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè),加快我x新農(nóng)村建設(shè)的需要。近年來,精神文明建設(shè)取得一些成績,但也存在不少問題,群眾文化生活匱乏,除了看電視就是打麻將,一些賭博現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設(shè)方面,存在一些薄弱環(huán)節(jié),社會治安尚不盡人意,有的村干部民主意識不濃,法制觀念淡薄,因而嚴(yán)重挫傷了群眾的積極性,影響了黨群干群關(guān)系。今年年初市委市政府提出構(gòu)建"一園四帶"的發(fā)展格局,其中就包括武都xx產(chǎn)業(yè)帶,我們一定要抓住機(jī)遇,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,把現(xiàn)有的做大做強(qiáng),把沒有的做有,積極爭取項(xiàng)目,同時加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),改變農(nóng)村臟亂差面貌。要徹底改變這一狀況,必須加強(qiáng)對x、村干部的教育培訓(xùn),加強(qiáng)政策法制教育,全面理解領(lǐng)會各項(xiàng)方針政策和法律要求,進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴(yán)肅性,從而發(fā)揮干部的模范帶頭作用,促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),為我x的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓(xùn)班提出的三點(diǎn)要求。
一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。村干部既是干部又是農(nóng)民,是黨的方針政策的宣傳者、組織者,是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的骨干力量,村干部素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,這就要求我們在思想上要高度重視,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村干部培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。我們要樹立"在工作中學(xué)習(xí)"的學(xué)習(xí)理念,形成了"工作就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就是工作"的全新理念。各位x村干部要端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,結(jié)合各自實(shí)際,明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、注意學(xué)習(xí)方式方法,營造人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)的濃厚氛圍,通過學(xué)習(xí)村干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力要得到進(jìn)一步提高。
三是要注重學(xué)習(xí),學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)方面,我們要帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考。例如:產(chǎn)業(yè)是如何引進(jìn)的?土地流轉(zhuǎn)是怎樣流轉(zhuǎn)的?只有結(jié)合自身的實(shí)際,帶著問題去聽取授課教師的講課,才能更好地學(xué)到所需要的知識,從而提高處理各種問題的能力。
最后,對此次培訓(xùn)班提出三點(diǎn)希望:第一,珍惜時間,認(rèn)真學(xué)習(xí),聽好課,做好筆記;第二,認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律。第三,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),結(jié)合當(dāng)前和自己思想實(shí)際,回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)內(nèi)容并運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。同志們,我們廣大農(nóng)村干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做了大量的工作,并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),我相信,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們的理論和工作水平將得到更大的提高,從而促進(jìn)我x整體工作躍上一個新的臺階。最后,我祝大家在學(xué)習(xí)、工作中取得更大的進(jìn)步!謝謝大家。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位員工朋友們:
陽春三月,春暖花開,在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),迎來了新員工培訓(xùn)動員大會,非常高興我們能為著一個共同目標(biāo)走到這里,那就是樹立品牌形象。
那么,我們怎樣才能在激烈地市場競爭中穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件――設(shè)施設(shè)備完好、實(shí)用之外,最重要的就是軟件――里服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。在正式營業(yè)前集中培訓(xùn),培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓(xùn),可以規(guī)范學(xué)員的言行舉止。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)服務(wù)技能及技巧,樹立服務(wù)意識及良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。
從今天開始為期十天時間,我們將進(jìn)行軍訓(xùn)和理論課的培訓(xùn),我們安排了公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實(shí)際操作課。所以,請員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,通過這次培訓(xùn),達(dá)到相互了解、加深感情,學(xué)習(xí)知識、提高技能的目的。
為了讓這次培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,我提幾點(diǎn)要求,請各教員及員工遵照執(zhí)行:
在座的員工,有少部分可能參加過此類培訓(xùn),我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學(xué)習(xí),千萬不要有厭煩情緒,我國古代偉大的思想家和文學(xué)家,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話"溫故而知新",說的就是溫習(xí)學(xué)過的東西,可以獲得新的體會,況且作為一個服務(wù)行業(yè),個人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高,并熟練地將之運(yùn)用到實(shí)際工作中去,是每個員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去,爭取在最短地時間里掌握基本的相關(guān)知識,爭取超過老員工。
在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級酒店的工作經(jīng)驗(yàn),所以,在學(xué)習(xí)中,一定要做到腦勤、手勤,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,只有這樣才能在最短的時間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧。才能適應(yīng)對相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來的貴賓乘興而來,滿意而歸。為了檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果,我們將于培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行綜合考試考核,對于個人技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工,給予免試用期。對于培訓(xùn)態(tài)度不好,考試考核成績較差的學(xué)員,給予補(bǔ)考和適當(dāng)延長試用期的機(jī)會,并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)果及崗位需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學(xué)員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用,為的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
員工朋友們,有大家的共同努力,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有充分的理由相信,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
今天,**年全縣公務(wù)員培訓(xùn)班正式開班了。參加這次培訓(xùn)班的縣直黨政群機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共有120多人。首先,我代表縣委、縣政府對認(rèn)真組織和關(guān)心支持本次培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位表示衷心的感謝,同時對大家積極前來參加教育培訓(xùn)表示熱烈的歡迎。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治制度建設(shè)的不斷發(fā)展和日臻完善,對公務(wù)員隊伍提出了新的更高的要求,使得在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會形勢下,大力加強(qiáng)對公務(wù)員進(jìn)行政策理論、專業(yè)技能和行政能力的更新教育培訓(xùn),造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊伍成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求和迫切需要。近幾年,通過各類考試錄用和教育培訓(xùn),全縣公務(wù)員隊伍的綜合素質(zhì)和行政能力整體上有了較大提升,為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)也有了較大提高。但用發(fā)展的眼光和從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會形勢不斷變化的角度看,我們還存在很多與現(xiàn)實(shí)工作需求不相適應(yīng)的地方。當(dāng)前,我們正處在經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展和全面建設(shè)小康、和諧、活力新關(guān)鍵時期,黨和國家的大政方針需要吃透,而且新事物層出不窮、新知識日新月異、科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),這些發(fā)展變化都時刻要求我們在思想觀念、政治修養(yǎng)、工作作風(fēng)、行政能力等方面也必須與時俱進(jìn),不斷進(jìn)取,永葆先進(jìn)性。希望大家能夠正確認(rèn)識這次培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)意義,切實(shí)高度重視,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所用。如何使這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果?我想,大家應(yīng)該努力做到“三個緊密結(jié)合”:
一要把學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密結(jié)合起來。培訓(xùn)是提高工作能力的重要手段,是提升工作水平的有效方式。所以說,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一種責(zé)任、一種義務(wù),是解決新問題的有效途徑,是推進(jìn)工作的需要,是難得的機(jī)會。因此,希望大家必須明確學(xué)習(xí)目標(biāo),要帶著任務(wù)學(xué)、帶著壓力學(xué)、帶著目標(biāo)學(xué),強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。
二要把學(xué)習(xí)與深入研究本單位的實(shí)際情況緊密結(jié)合起來。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)是要能夠指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作。從這次參加培訓(xùn)的人員情況來看,年輕干部居多,大多參加工作不久,相對缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對本單位的情況還缺乏了解。這次培訓(xùn)緊密結(jié)合我們當(dāng)前的工作實(shí)際,安排了好幾個專題,內(nèi)容很豐富也很有針對性。但是,這些內(nèi)容對每個人所在單位產(chǎn)生的指導(dǎo)作用的側(cè)重點(diǎn)可能不同。因此,大家在學(xué)習(xí)時,要把所學(xué)的內(nèi)容與本單位的實(shí)際緊密結(jié)合起來,認(rèn)真地分析研究。根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,對照檢查自身工作中存在的問題和不足,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作水平,切不可囫圇吞棗。真正使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的目的,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作起到“加油站”和“充電器”的作用。
三要把學(xué)習(xí)與加強(qiáng)交流、深入思考發(fā)展思路緊密結(jié)合起來。觀念影響發(fā)展,思路決定出路。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是獲取新知識,新技能,更新觀念,啟發(fā)思路的有效途徑。參加這次培訓(xùn)班的人員,平時大都各自在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、思考,思想觀念難免會有局限性和思維慣性。同時,由于大家工作都比較繁忙,平時坐下來集中理清發(fā)展思路、認(rèn)真思考的時間比較少。這次培訓(xùn),為我們提供了一個彼此學(xué)習(xí)的機(jī)會和相互交流的平臺。因此,大家要開闊視野、拓寬思路、開動腦筋,認(rèn)真學(xué)習(xí),相互切磋,共同探討,取長補(bǔ)短。通過交流,努力尋找培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作中突破難題的切入點(diǎn),找準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容與提升工作檔次與水平的突破口,做到對癥下藥,為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展注入新活力。
此外,大家來參加培訓(xùn)班,能不能確保學(xué)習(xí)效果,時間、精力的投入和遵守紀(jì)律至關(guān)重要。為此,希望大家務(wù)必做到以下兩點(diǎn):
一要排除干擾,全身心地投入學(xué)習(xí)。目前大家的工作任務(wù)都很重。在這種情況下,大家集中三天時間來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是很不容易的??h委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣委黨校為了辦好這期培訓(xùn)班投入了很大的精力、付出了不少努力。因此,大家要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,努力排除各種干擾,全身心地投入學(xué)習(xí)。
二要嚴(yán)守紀(jì)律,自覺遵守各項(xiàng)制度。大家一定要有高度的自覺性,自覺完成從工作到學(xué)習(xí)、從干部、職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)期間,要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)守紀(jì)律,自覺遵守各項(xiàng)培訓(xùn)制度。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,只要我們大家認(rèn)真努力,即使是短期的“充電”,也會對我們今后的工作產(chǎn)生積極的作用。黨校要對這次培訓(xùn)工作周密安排、精心組織,組織部、人力資源和社會保障局要嚴(yán)格考勤、嚴(yán)格管理,切實(shí)做到以組織紀(jì)律的嚴(yán)要求,保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的高質(zhì)量。
同志們,希望大家能夠通過這次培訓(xùn),進(jìn)一步明確各自的目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)做好本職工作的信心和能力,勤奮工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到工作中去,在各自的工作崗位上做出新的成績,為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
最后,祝同志們身體健康,學(xué)習(xí)愉快,工作進(jìn)步。
謝謝大家。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
同志們:
大家×午好!經(jīng)過xx天緊張而有序的學(xué)習(xí),在大家的共同努力下,×××識培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是××結(jié)合新形勢下××工作特點(diǎn),精心舉辦的一期××集中培訓(xùn)班。全體參學(xué)干部嚴(yán)格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排,以飽滿的學(xué)習(xí)熱情、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)紀(jì)律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的效果,這對于加強(qiáng)新形勢下××干部隊伍建設(shè),提升xx管理水平,具有深遠(yuǎn)而重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面,我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié)。
這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),時間雖短,但主題鮮明,內(nèi)容豐富,安排緊湊,針對性強(qiáng),具有以下五個方面的顯著特點(diǎn):
一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了×××。二是培訓(xùn)內(nèi)容精?!痢痢?,整個培訓(xùn),既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo),從理論到實(shí)踐,對于我們開展工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)效性。三是課程安排實(shí)。整個培訓(xùn)過程,計劃周密,落實(shí)到位?!痢痢粒岣吡伺嘤?xùn)質(zhì)量和效果。四是教學(xué)要求嚴(yán)。按照“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的辦班要求,在整個培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)同志嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度,按時到課聽講,做好學(xué)習(xí)筆記,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機(jī)遇。
通過這次培訓(xùn),大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認(rèn)識和提高,具體表現(xiàn)在以下四個方面:
一是拓寬思路,明確方向。進(jìn)一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認(rèn)識到,只有不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動×××工作的大突破、大發(fā)展,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作的提速增效。
二是把握知識,提高素質(zhì)。這次培訓(xùn),給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會,增強(qiáng)了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強(qiáng)了信心。
三是培養(yǎng)骨干,建立隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志,都是×××。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強(qiáng)、創(chuàng)新層次較高的×××。通過這次培訓(xùn),達(dá)到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo),全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進(jìn)交流,增強(qiáng)合力。這次培訓(xùn),給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會×××。大家能夠主動切磋,取長補(bǔ)短,積極交流,共同促進(jìn),加深了了解,增進(jìn)了友誼,形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。
本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,這里,我再提兩點(diǎn)要求。一是再學(xué)習(xí),再深化。這次為期×天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然取得了達(dá)到了預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。但僅僅靠×天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主要還是靠我們在平時加強(qiáng)自學(xué),豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓(xùn)班為契機(jī),掀起學(xué)習(xí)大討論活動,把學(xué)習(xí)作為想干事的原動力,會干事的基礎(chǔ),干實(shí)事的助推器,長期不懈地學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地學(xué),做到對學(xué)習(xí)再深化、再認(rèn)識、再提高。
同志們,這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動力,在×××的堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),真抓實(shí)干,努力工作,不斷開創(chuàng)×××新局面,為實(shí)現(xiàn)×××又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!
謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學(xué)習(xí),使大家領(lǐng)會愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德內(nèi)容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務(wù),熱情服務(wù);執(zhí)行政策,堅持原則;恪守信用,維護(hù)聲譽(yù);秉公辦事、不以貸、以權(quán)謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學(xué)習(xí)教育,每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進(jìn)一步正確認(rèn)識。面對當(dāng)今社會種種誘惑時刻在考驗(yàn)著每個人,大家都基本懂得在今后工作中,必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性,努力做一個“誠實(shí)守信、與人為善、潔身自好”的農(nóng)商行員工。
(二)提高了柜面業(yè)務(wù)水平。通過柜面業(yè)務(wù)基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細(xì)則,農(nóng)信銀相關(guān)業(yè)務(wù)知識、支付結(jié)算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務(wù)、點(diǎn)鈔、珠算、阿拉伯?dāng)?shù)字練習(xí)等培訓(xùn),使大家初步懂得柜面工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,初步掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,對操作風(fēng)險點(diǎn)有了較清晰的認(rèn)識,為今后做好柜面業(yè)務(wù)工作打下了理論基礎(chǔ)。
(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學(xué)習(xí),初步掌握柜面操作規(guī)程,懂得了在柜面操作風(fēng)險防范上,合規(guī)操作是基礎(chǔ)、是前提、是關(guān)鍵,清楚的認(rèn)識到無數(shù)教訓(xùn)反復(fù)證明,案件的發(fā)生、風(fēng)險的產(chǎn)生,基本都是與不合規(guī)操作有關(guān)。大家對合規(guī)操作有了充分的認(rèn)識,認(rèn)識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利,懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進(jìn)取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解,一致認(rèn)為,今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。
(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關(guān)金融法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),同志們提高了法律法規(guī)的知識水平,通過柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度,特別是通過尤監(jiān)事長對有關(guān)案例的剖析,使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓(xùn)。通過省聯(lián)社“兩個暫行辦法”的學(xué)習(xí),使大家懂得應(yīng)該怎樣做,不該怎么做。如違背了什么制度,就應(yīng)得到什么處理,提高了大家對嚴(yán)格執(zhí)行制度的重要性認(rèn)識。
(五)提高了相關(guān)知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎(chǔ)知識和電子銀行等方面的輔導(dǎo)學(xué)習(xí),大家初步了解上述相關(guān)知識,為同志們做好今后的工作增加了知識面。
這次培訓(xùn)班的收獲還很多,不僅僅是以上總結(jié)的。但由于授課人員工作較忙,加之有些同志還是第一次授課。因此,存在少數(shù)授課的同志授集資料不全,講的系統(tǒng)性不夠,課程時間安排不足,另沒有電教室教學(xué)條件等等問題,這些有待于在今后培訓(xùn)工作中加以改進(jìn)。
(一)更加自覺勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是能力之基、修身之道,成事之本,既是一種工作需要,也是一種政治責(zé)任,一種精神境界和事業(yè)追求。胡錦濤同志指出:“不學(xué)習(xí)、不堅持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)、勢必會落后,勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)”。大多數(shù)同志進(jìn)行時間不長,還缺乏實(shí)際工作能力和經(jīng)驗(yàn),但我們的工作膽子重、要求高、責(zé)任大。因此,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件,學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,要勤學(xué)多思,在干中學(xué),在學(xué)中干,要虛心向老同志學(xué)習(xí),與同志們互相學(xué)習(xí),讓自己盡快熟悉業(yè)務(wù),努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務(wù)上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”,辦理業(yè)務(wù)上的“多面手”。
(二)更加堅持規(guī)范操作。通過相關(guān)操作流程、制度、要求的培訓(xùn),使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認(rèn)識。要在今后的工作中,要變要我做為我要做。事事要制度辦,按操作流程辦,用制度管理人、約束人。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,用實(shí)際行動維護(hù)金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象,每個同志在辦理業(yè)務(wù)時,不能圖省事怕麻煩,不能做老好人,要講原則,不能講人情。在實(shí)際工作中要做到:對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”,把好社交關(guān),決不能讓別有用心的人鉆空子,讓單位放心、讓同事滿意。
(三)更加強(qiáng)化工作責(zé)任。我們要認(rèn)真做好本職工作,對客戶要熱心,對工作要細(xì)心。在工作中要不出差錯,讓客戶滿意。同志們在工作中要強(qiáng)化工作責(zé)任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力,勤奮扎實(shí)工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”,即:提高素質(zhì),提升駕馭工作、解除難題的能力;提升協(xié)調(diào)多方面關(guān)系、化解各種矛盾的能力;提升促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生;不讓農(nóng)商行的聲譽(yù)受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應(yīng)速辦的事情在我這里中斷;不讓不團(tuán)結(jié)、不和諧的因素在我身上出現(xiàn);不讓在我手中辦理的業(yè)務(wù)而出現(xiàn)風(fēng)險。在工作中努力做到零風(fēng)險、零差錯,要敢于負(fù)責(zé),敢于堅持原則,把工作放在第一位,把單位利益放在第一位,堅持對單位、對事業(yè)負(fù)責(zé)。
(四)更加嚴(yán)格廉潔自律。要強(qiáng)調(diào)自我約束意識,管好自己的腦,不該想的一點(diǎn)都不去想;管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手,不該伸手的不伸手,不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心,要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下,經(jīng)得住考驗(yàn),切實(shí)做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干,清清白白做人,干干凈凈做事。要認(rèn)真接受案件的教訓(xùn),在工作、生活中嚴(yán)格要求自己,走好人生的每一步,使自己不斷進(jìn)步、健康成長。
(五)更加增強(qiáng)大局意識。當(dāng)前我們黃海農(nóng)商行正處在大發(fā)展,快發(fā)展的關(guān)鍵時刻,在座的同志是我們農(nóng)商行發(fā)展的新生力量,你們是農(nóng)商行的希望和未來,同志們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,有大局意識,要為全局著想,要為事業(yè)著想,振奮精神,勇挑重?fù)?dān),要站得高、看的遠(yuǎn),要認(rèn)識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關(guān)系,每位同志要擺正自己的位置,要處理好方方面面的關(guān)系。要懂得人人都有優(yōu)點(diǎn),要相互學(xué)習(xí);人人都有缺點(diǎn),要互相提醒;人人都有個性,要互相包容;人人都有難處,要互相幫助,努力營造一種人情味濃、原則性強(qiáng)、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚(yáng)老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng),設(shè)計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃,樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想,不斷增強(qiáng)自身敬業(yè)精神和大局意識。
最后,祝同志們工作進(jìn)步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
大家上午好!經(jīng)過一個多月的籌備,我們的客服實(shí)操培訓(xùn)今天正式開始了??赡苡胁糠秩诵睦镟止緯?wù)客服就是布置會場和茶水服務(wù),案場客服就是對來訪客戶提供服務(wù),食堂客服就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)用餐,這些都很簡單,我都會,根本不需要培訓(xùn)。這些確實(shí)看起來都很簡單,沒有什么技術(shù)含量,也不需要多高的知識水平。但如果要以客戶體驗(yàn)反饋為標(biāo)準(zhǔn),讓每位被服務(wù)的客戶感到滿意和高興,那就不是一件簡單的事,這就需要我們做到以下四點(diǎn):
其次主動服務(wù),學(xué)會傾聽,特別是面對個別無理的客戶時,更需要耐心細(xì)致;
第三,熟練掌握普通話,語言規(guī)范,“十字”禮貌用語常掛嘴上,說話音量適中。大家一定要堅信良好的親和力將拉近我們與客戶的心理距離,建立良好的關(guān)系,達(dá)到事半功倍的效果,從而產(chǎn)生最大化的管理效能和經(jīng)濟(jì)效益。
規(guī)范化服務(wù)又稱標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),它是指服務(wù)應(yīng)達(dá)到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),要求從事服務(wù)的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。公司的規(guī)范化服務(wù)首先從儀容儀表儀態(tài)抓起,工裝、頭飾、妝容、坐、立、行、走等最基本的入手,提升員工的氣質(zhì)。再從日常工作流程抓起,比如大到禮儀禮賓服務(wù)、大型會議籌備等,小到來訪引領(lǐng)、續(xù)水姿勢、紙筆擺放等,這些流程都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這就需要在座的各位在今天認(rèn)真學(xué)習(xí)、專心聽講、細(xì)看示范、實(shí)操練習(xí),逐步形成“條件反射”和“肌肉記憶”。只有思想統(tǒng)一了,姿勢規(guī)范了,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)了,才能讓客戶滿意。
手勤,即要兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)勤勉,就是要少說空話,多動手操作,多干實(shí)事;
嘴勤,即主動詢問,積極交流,就是要主動詢問客戶的需求,主動與同事進(jìn)行溝通交流,確保工作高質(zhì)量完成。
綜合能力,即學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、經(jīng)濟(jì)能力、潛在能力等。有人說客服是吃青春飯,擔(dān)心過幾年自己會被淘汰,其實(shí)這都是不上進(jìn)、不想學(xué)之人的困擾。因市場需求,客服確實(shí)是年輕人的天下,但我們可以努力提升個人綜合能力,在文秘寫作、商務(wù)服務(wù)、內(nèi)業(yè)庫房、物業(yè)管理、財務(wù)知識等各方面吸取營養(yǎng),向?qū)I(yè)型、管理型人才轉(zhuǎn)崗。公司也很注重專業(yè)型、管理型人才的培養(yǎng),經(jīng)常組織各種培訓(xùn)和技能比賽,大家要一直保持這種高昂的學(xué)習(xí)態(tài)度,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,積極主動參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)和技能比賽,并在平時的工作中多向老員工學(xué)習(xí)請教。
最后,希望大家嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,謝謝大家!
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
各位新學(xué)員大家好!
今天是恒泰證券股份有限公司臨河營業(yè)部新員工入職培訓(xùn)的第一天,在培訓(xùn)正式開始前,代表恒泰證券臨河營業(yè)部向在座各位朋友的到來表示歡迎。之所以稱大家為朋友們,是因?yàn)槿撕CCV邢嘤鰧?shí)在不易,朋字在易經(jīng)有一種說法:一個月又一個月,走在一起就是朋友,聚本是緣,所以希望今天相聚的各位珍惜這份緣分,珍惜這個機(jī)會。更加期待新學(xué)員能順利通過培訓(xùn)和考核流程,加入我們的隊伍與大家同舟共濟(jì),共同創(chuàng)造企業(yè)的價值,展現(xiàn)自身的價值!
恒泰證券股份有限營業(yè)部的前身是內(nèi)蒙古自治區(qū)證券公司,是內(nèi)蒙古唯一一家自治區(qū)級證券專營機(jī)構(gòu)。1998年12月改制為內(nèi)蒙古證券有限責(zé)任公司。20xx年經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn),注冊資本擴(kuò)充到6.56億元,同時更名為恒泰證券有限責(zé)任公司。20xx年9月,中國證監(jiān)會批準(zhǔn)了恒泰證券有限責(zé)任公司改制為股份有限公司,注冊資本增至20.06億元,并更名為恒泰證券股份有限公司。展望未來,隨著國城市化、工業(yè)化建設(shè)不斷深入,隨著人口紅利的社會財富積累效應(yīng),我們相信國民經(jīng)濟(jì)已經(jīng)處于一個高速發(fā)展的路口。根據(jù)20xx年中國資本市場論壇觀點(diǎn),在未來20年內(nèi),人民幣將取代美元,成為世界主要貨幣、a股市值將達(dá)到80萬億,成為全球最大的股市、中國的資本市場將會成為規(guī)模最大、流動性最好、最具有投資價值的全球金融中心。在資本市場的發(fā)展和完善過程中,恒泰證券臨河營業(yè)部將緊抓機(jī)遇,謀求發(fā)展,夯實(shí)基礎(chǔ),通過先進(jìn)務(wù)實(shí)的內(nèi)部管理和積極有效的市場開拓等行為提升行業(yè)定位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營價值和社會價值。
在積極謀劃未來的同時,我們也清醒地看到自身存在的一些問題,具體來說就是優(yōu)越感太強(qiáng),學(xué)習(xí)太少,沉迷成績,耽于現(xiàn)狀。尤其在傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,我們沒有充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢,在市場開拓中沒有形成一套科學(xué)的方法體系,被動挨打多,主動出擊少,如果任由這樣發(fā)展下去,我們會逐漸被競爭對手拉大距離,最終影響到營業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
中國的證券市場成立和發(fā)展不過20xx年,但美國等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。
美國在1975年以后取消固定傭金制,突破傭金堡壘后,整個市場上手續(xù)費(fèi)收入水平迅速跳水,取而代之在專業(yè)領(lǐng)域激烈競爭。美林證券能占據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的絕大部分份額,其主要原因是因?yàn)槊懒謸碛凶顑?yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊,從這個意義上來說,未來證券營業(yè)部的競爭必然是人才的競爭,得人才者得天下。因此真誠勉勵在座諸位,勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐,在為營業(yè)部作出積極貢獻(xiàn)同時,實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)理想。
營業(yè)部成立市場部有兩層意思:1、證明一種方法;2、培養(yǎng)一支隊伍。市場部將向全營業(yè)部展示新的方法,從理論到細(xì)節(jié)。當(dāng)然實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。衷心希望無論是曾經(jīng)作出過巨大貢獻(xiàn)的老員工,還是剛進(jìn)入的新學(xué)員,都要以全新的姿態(tài),清零的思想來對待這個新生事物,在學(xué)習(xí)中開誠布公,互通經(jīng)驗(yàn),和諧發(fā)展,在實(shí)踐中共同提煉出先進(jìn)的方法,成長出一大批市場的中流砥柱,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
荀子《勸學(xué)》篇有這樣的話:君子曰:學(xué)不可以已。青,取之于藍(lán),而青于藍(lán);冰,水為之,而寒于水。韓愈在《師說》中說:“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已”
這兩段話都是講述學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)沒有先后之分,只要不恥下問,善于學(xué)習(xí),任何人都可以獲得顯著的進(jìn)步。希望從這次培訓(xùn)開始,在營業(yè)部內(nèi)形成重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
最后,對為這次培訓(xùn)付諸辛勤努力的教員表示感謝,并預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九
同志們:
非常高興能夠參加這次培訓(xùn)會,和大家一起就區(qū)發(fā)展進(jìn)行溝通交流。下面,我從近年來我區(qū)發(fā)展歷程、面臨的形勢和前景規(guī)劃等幾方面與大家進(jìn)行探討,并借此機(jī)會提出幾點(diǎn)希望和要求。
對宜商區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)整合推介,大商貿(mào)大流通格局初步形成。區(qū)是我市及周邊地區(qū)重要的商品集散地,擁有木材、工業(yè)品、服裝鞋類、五金機(jī)電、果品等多家市場,但是,這些市場一般整體經(jīng)濟(jì)規(guī)模小、檔次低、輻射帶動能力不強(qiáng),且有部分市場坐落市區(qū),發(fā)展空間狹小,還對周邊環(huán)境造成一定影響,與中心城區(qū)的地位不相稱。近年來,我們結(jié)合城市建設(shè),積極推動商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)提檔升級,聘請中鋼設(shè)計院、清華大學(xué)等專業(yè)機(jī)構(gòu),高起點(diǎn)編制了荷花池、火車站、長蘆大道三大商業(yè)圈建設(shè)規(guī)劃,滄州綜合物流園、彩龍國際商貿(mào)廣場等項(xiàng)目已落戶實(shí)施。
積極對接大企業(yè)、大集團(tuán),經(jīng)濟(jì)外向度明顯增強(qiáng)。近年來,我們緊緊圍繞三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),主動走出去對接洽談,先后引進(jìn)了美國百仕通集團(tuán)、韓國愛姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團(tuán)、香港龍采集團(tuán)、河北新東亞集團(tuán)、山西靖燁集團(tuán)等一批戰(zhàn)略投資者和合作者,為區(qū)域市區(qū)最大的外商獨(dú)資企業(yè)。同時,積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)走外向型發(fā)展道路,大力開拓國際商場,外貿(mào)出口規(guī)模不斷加大。20xx年出口創(chuàng)匯1.42億美元;20xx年出口創(chuàng)匯達(dá)到2.21億美元,均位列全市第一;20xx年在全球金融危機(jī)的影響下實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.1億美元,繼續(xù)位居全市前列。
名專家來區(qū)長期帶徒講學(xué),多個教研成果在全國獲獎,并培養(yǎng)出了全國十佳少先隊員陳一栗、鄭佳璐等一批優(yōu)秀學(xué)生,全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升。同時,圍繞事關(guān)群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產(chǎn)安全等方面,全區(qū)各級各部門以守土有責(zé)的精神,創(chuàng)新思維,扎實(shí)工作,營造了群眾安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
名副其實(shí)的工業(yè)強(qiáng)區(qū),為滄州成為百萬人口大城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是財稅結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)更加堅實(shí)。
只有方向明確,步調(diào)一致,才能凝聚和調(diào)動各方力量,形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。下面,我將今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和思路向大家介紹一下,希望同志們在工作中好好把握。
一是推動“一線兩翼”開發(fā),讓老城區(qū)實(shí)現(xiàn)新變化、展現(xiàn)新氣象。按照“一線帶動、兩翼齊飛、東西平衡、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路,抓住全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的重要機(jī)遇,以更大的力度實(shí)施拆遷改造,加快城市建設(shè)步伐,讓老城區(qū)面貌、功能、品位實(shí)現(xiàn)較大提升。一線即京滬鐵路沿線區(qū)域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項(xiàng)目,通過該區(qū)域的開發(fā)建設(shè),改善城市窗口形象,培育總部和樓宇經(jīng)濟(jì)。其核心是火車站區(qū)域開發(fā),在北個體車站區(qū)域建設(shè)大型商業(yè)設(shè)施,將周邊鞋類、工業(yè)品、五金三個批發(fā)市場進(jìn)行整合升級,徹底解決經(jīng)營檔次低、發(fā)展空間受限問題。沿路兩側(cè)建設(shè)寫字樓、星級酒店,聚集金融保險、宣傳創(chuàng)意、信息咨詢等服務(wù)業(yè),積極吸引大型工業(yè)企業(yè)在這里設(shè)立研發(fā)和銷售中心,努力構(gòu)建配套全,有較強(qiáng)輻射力的現(xiàn)代化商務(wù)中心。拆遷解放路以北老舊建筑,建設(shè)現(xiàn)代住宅小區(qū)。相信不久的將來,一個人流如織、功能完善、風(fēng)格現(xiàn)代的新商業(yè)區(qū)將呈現(xiàn)在獅城百姓面前,在更高層次上再現(xiàn)往日的繁榮與輝煌。目前,火車站區(qū)域的總體規(guī)劃已完成,按照開發(fā)計劃,今年搬遷北個體車站,在原址開工建設(shè)大型批發(fā)市場。城市核心區(qū)即沿清池大道區(qū)域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區(qū)、十字街、小樹林等項(xiàng)目,重點(diǎn)是荷花池區(qū)域改造建設(shè),我們將對西起清池大道東至建設(shè)大街348畝范圍內(nèi)的1600余戶全部拆遷,沿清池大道興建大型商業(yè)設(shè)施、高檔寫字樓、星級酒店,并引進(jìn)英國樂購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風(fēng)中路及清真女寺規(guī)劃支路兩側(cè),建設(shè)商業(yè)步行街和美食一條街;在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場所。同時,建設(shè)四個高檔居住組團(tuán)。全部改造完成后,滿池荷花清香四溢,百年鼓樓鐘聲悠揚(yáng),商場酒店錯落林立,該區(qū)域?qū)⒊蔀橐粋€集人文景觀、休閑娛樂、飲食購物于一體的大型城市綜合體。目前,荷花池區(qū)域各項(xiàng)前期工作已就緒,近期啟動拆遷。城市次中心區(qū)即千童大道以東區(qū)域,加快啟動?xùn)|村、西村、利民小區(qū)、鑫石嘉苑等項(xiàng)目的拆遷改造,積極謀劃啟動十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時依托千童大道的經(jīng)濟(jì)拉動作用,在中段開發(fā)建設(shè)大商場、大超市,填補(bǔ)道東沒有大型商業(yè)設(shè)施的空白,鹽百和意明商場都有強(qiáng)烈的投資愿望,正在做前期工作,有望年內(nèi)啟動。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程,綠化亮化火車站、清真女寺區(qū)域和千童大、鐵西大街、交通大街、建設(shè)大街、維明路5條主干道,硬化小街小巷18條,新建4個標(biāo)準(zhǔn)化菜市場,進(jìn)一步強(qiáng)健城市“骨架”,完善承載功能。同時,結(jié)合城市建設(shè),加快中小學(xué)校教育布局調(diào)整,新建蘆家園、鄧官屯兩所高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村小學(xué),年內(nèi)就可以投入使用。兩年內(nèi),通過向上級爭取一點(diǎn)、我們財政投入一點(diǎn)、向社會募集一點(diǎn),再新建或遷建實(shí)驗(yàn)、蔡莊子、新立等幾所小學(xué),大力改善校園環(huán)境,讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內(nèi),快樂健康的成長。
,可提供上千個品牌、數(shù)萬種不同的家居建材商品,打造我市首家大規(guī)模、高檔次、一站式家居建材市場。該項(xiàng)目5月初將開工建設(shè)。管材管件交易中心總投資5.2億元,建筑面積25萬平方米,利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產(chǎn)資源,建設(shè)以倉儲、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場。目前,該項(xiàng)目已列為20xx年全省第一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。滄州綜合物流園總投資7億元,依托黃驊港和鐵路專用線,在全國范圍內(nèi)進(jìn)行鋼材板材、鋼結(jié)構(gòu)加工和倉儲調(diào)配,將帶動運(yùn)輸、機(jī)械加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三大商貿(mào)物流園區(qū)建設(shè)后,將形成一個年交易額80億元,輻射冀中南、魯西北的現(xiàn)代物流基地。
同志們,剛才我們講了當(dāng)前的工作重點(diǎn)和遠(yuǎn)景謀劃,應(yīng)該說目標(biāo)美好,任務(wù)繁重,壓力巨大。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),區(qū)正站在一個新的起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)美好愿景,我們必須上下同心,群策群力,付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是20xx年以來新履職的干部,新的崗位,新的面貌,新的使命,你們同區(qū)一樣,也站在了一個新的起點(diǎn),“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。以前無論你有多輝煌,多優(yōu)秀,都已成過去,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝。我們每一個人都必須重新定位,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),以更加飽滿的熱情投身到區(qū)的建設(shè)中去,既在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價值,又無愧于組織的信任,無悔于自己的青春。借此機(jī)會,也結(jié)合自己的一些經(jīng)歷,就如何學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新實(shí)踐,談幾點(diǎn)體會,同時給新上任的干部提幾點(diǎn)希望和要求,也算是和大家共勉。
對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力,更好的推動工作。一是要以踏實(shí)沉靜的態(tài)度去學(xué)習(xí),力戒浮躁。學(xué)習(xí)不能像小貓釣魚,一會想這一會想那,浮浮騰騰,淺嘗輒止。一定要踏下身子,收起性子,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)些東西。要從指導(dǎo)工作和自身素質(zhì)提高的要求出發(fā),制定學(xué)習(xí)計劃,推掉不必要的應(yīng)酬,每天拿出時間,系統(tǒng)地讀些有深度的書和文章,通過知識的積累,打開眼界,開闊思維,不斷明晰工作思路,豐富工作招法,推動工作的開展和創(chuàng)新。二要以致用為根本,拓展知識面。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業(yè)務(wù)專家,這樣才能成為一把手倚重的好幫手,決策的好參謀;要加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作、城市經(jīng)濟(jì)、財政金融、招商引資及土地、規(guī)劃、拆遷等政策方面的學(xué)習(xí),把自己塑造成為業(yè)務(wù)精通、知識淵博的復(fù)合型人才;要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學(xué)習(xí)要注重方法,善于取長補(bǔ)短。學(xué)習(xí)不能閉門造車,要善于站在別人肩膀上“拿來主義”,要多向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習(xí),還要積極借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要理論聯(lián)系實(shí)際,多下基層調(diào)查研究,用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,把學(xué)到的理論真正轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推動工作的招法和促進(jìn)工作的措施。
力沒有正確認(rèn)識的結(jié)果,前一類同志缺的是對事業(yè)的忠誠之心,敬畏之意,后一類則是缺少對工作的使命之感,擔(dān)當(dāng)之責(zé),均需要我們引以為戒,時時對照糾正,保持正確的方向。
(三)必須以摯誠之心待人處事。在座的同志,因?yàn)楣ぷ餍枰{(diào)整到新的崗位,位置變了,環(huán)境變了,如何在新的班子中找準(zhǔn)位置,迅速地融入新的集體之中,考量著一個人處事能力和水平的高低。我認(rèn)為在一個團(tuán)隊中處好關(guān)系的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬相處,把復(fù)雜的人際關(guān)系用簡單的方式來處理。有了誠心,大家就能坦誠相見,就多了心與心的溝通交流,就能有效地避免誤會和矛盾,彼此之間就不會有隔閡與芥蒂。在處理關(guān)系上要注意那么幾個方面。一是和一把手的關(guān)系。工作中既要維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮,又要當(dāng)好參謀,對分管的工作拿出自己的思路和看法,幫助一把手做出正確決斷。要多匯報,多請示,遇事多溝通,多聽取一把手的意見,絕不可隨意做主。決策的事項(xiàng)、定下來的事,一定要一絲不茍地抓好落實(shí),不能擅自更改。二是和其他班子成員的關(guān)系。在一個班子里共事時間不會太久,大家都應(yīng)珍惜這種機(jī)會,要心胸開闊,互諒互讓,切不可斤斤計較,太過較真。平時彼此要多通氣,對方需要自己配合時一定要有姿態(tài),全力以赴,盡力而為,大家因工作結(jié)緣,要努力成為工作上的好搭檔,生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關(guān)系。要樹立威信,以自己的人格魅力把大家團(tuán)結(jié)凝聚起來,形成工作的強(qiáng)大合力。對資歷較老的同志,要理解尊重,說話派活要講究方式,切實(shí)發(fā)揮他們的模范帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴(yán)格要求,生活上要關(guān)心愛護(hù),指導(dǎo)幫助他們盡快進(jìn)步,成長為業(yè)務(wù)骨干。
(四)必須以“有為”之心干事創(chuàng)業(yè)。在座的同志,通過去年的調(diào)整,走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責(zé),大家必須抱定一顆“有為”之心,全身心地投入到我區(qū)建設(shè)中,在各自的崗位上各盡所能,各顯神通,創(chuàng)出自己新的業(yè)績。一是機(jī)遇難得,大有可為。組織上把大家優(yōu)選出來,提拔重用,就是看中了大家平時的工作精神和工作業(yè)績,認(rèn)為大家可堪重用,有能力擔(dān)負(fù)起方方面面改革和發(fā)展的重任。當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會正處于趕超跨越的關(guān)鍵時期,發(fā)展建設(shè)點(diǎn)多面廣,任務(wù)集中,給大家提供了一個施展才華的舞臺。
銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十
優(yōu)秀作文推薦!同志們:
為深入貫徹落實(shí)公安部消防局《“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》,進(jìn)一步深入推進(jìn)消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,大力開展轄區(qū)火患清剿工作,確?;馂?zāi)形勢穩(wěn)定,經(jīng)報請楊書記同意,我們以基層派出所為基本單元開展“清剿火患”動員,開展此次公安派出所專兼職消防民警培訓(xùn),形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。
這是我縣多年來首次專門針對基層派出所專(兼)職消防民警進(jìn)行的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要基于四個方面的原因:一是消防監(jiān)督管理職能在公安派出所比較弱化,必須確實(shí)糾正認(rèn)識缺失,工作缺位的問題;二是消防事權(quán)是公安事權(quán),公安機(jī)關(guān)必須切實(shí)承擔(dān)起消防監(jiān)督管理職能;三是公安機(jī)關(guān)是消防執(zhí)法的重要部門,《消防法》、《人民警察法》和公安部107號都賦予了派出所擔(dān)負(fù)轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育等職責(zé);四是和政消防安全形勢十分嚴(yán)峻,要求公安派必須提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,努力提高自身消防執(zhí)法監(jiān)督能力。楊昌龍書記希望全體參訓(xùn)民警要進(jìn)一步明確自身職能職責(zé),努力提升消防監(jiān)督執(zhí)法能力和水平,在日常工作中履好職、盡好責(zé),切實(shí)加大消防監(jiān)管力度,確保當(dāng)?shù)鼗馂?zāi)形勢的穩(wěn)定。
在落實(shí)工作中,
二是要加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督工作基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)施規(guī)范化管理,在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入,從數(shù)據(jù)和質(zhì)量上體現(xiàn)我們的工作成績;在這里我再強(qiáng)調(diào)一下,每個派出所每周錄3個單位應(yīng)該不成問題吧,檢查的范圍主要是按照《x省公安派出所監(jiān)督檢查規(guī)定》執(zhí)行,包括各村社;而且錄入情況要在本月底前有體現(xiàn),縣局將統(tǒng)計通報。
三是公安派出所對轄區(qū)發(fā)生的火災(zāi),在接到縣公安局指揮中心調(diào)度后,應(yīng)在第一時間迅速趕到現(xiàn)場,組織群眾自救,消防隊到達(dá)后,做好火場秩序的維持工作。
關(guān)于此次培訓(xùn)我在講三點(diǎn):
一是要明確培訓(xùn)目的,充分認(rèn)識提高派出所專兼職消防監(jiān)督員的自身素質(zhì)的重要性。
二是通過培訓(xùn),提高認(rèn)識,回去后立即展開工作,希望各派出所不要拖了權(quán)限的后腿。
三是要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。