心得體會的寫作過程可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達(dá)能力，提高我們的語文素養(yǎng)。寫心得體會時，可以采用自由寫作或者提問自己的方式，培養(yǎng)自己的思考能力。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文供大家參考。
強(qiáng)師計劃心得體會篇一
自教育強(qiáng)國戰(zhàn)略提出以來，“教育強(qiáng)師”計劃成為了推進(jìn)我國高質(zhì)量教育的重要舉措之一。為了推動“教育強(qiáng)師”計劃的實(shí)施，我參加了該項目的培訓(xùn)，并在實(shí)踐中有了一些收獲。本文就是圍繞這個話題，談?wù)勎业男牡煤腕w會。
第二段：學(xué)習(xí)的過程。
在參加教育強(qiáng)師計劃的過程中，我們主要是接受了兩方面的培訓(xùn)：一是學(xué)科知識的深入學(xué)習(xí)，二是教育教學(xué)理論的掌握。在學(xué)科知識方面，我們針對每個學(xué)科都進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，且每次教學(xué)都由教研室組織實(shí)驗(yàn)室大量的小學(xué)生作為實(shí)驗(yàn)對象。在教育教學(xué)理論方面，我們參加了一系列的理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了研究性的探究和討論?？傮w來說，教育強(qiáng)師計劃培訓(xùn)，讓我們在學(xué)科知識和教育教學(xué)理論兩個方面都得到了很大的提升。
第三段：實(shí)踐的體驗(yàn)。
教育強(qiáng)師計劃要求學(xué)員從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，從提高到貢獻(xiàn)都要迅速地轉(zhuǎn)換思想和方式。于是，在這個計劃的實(shí)踐中，我的能力和思維水平得到了充分的鍛煉，也收獲了很多。在教學(xué)實(shí)驗(yàn)中，我學(xué)會了如何根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和水平，有針對性地展開教學(xué)。我也通過練習(xí)，更加深刻地感受到，教育是一項穩(wěn)定持續(xù)、不斷改進(jìn)的工程。
第四段：教育的意義。
“教育強(qiáng)師”計劃是為了促進(jìn)中小學(xué)教師隊伍的素質(zhì)提升，提高教育教學(xué)水平而推出的一項計劃。根據(jù)我的實(shí)際體驗(yàn)，這個計劃的實(shí)施拓寬了教師的視野，提高了每個教師的教育教學(xué)素養(yǎng)，推進(jìn)教育事業(yè)的實(shí)際效果卓著。在日常教育活動中，我們要繼續(xù)實(shí)踐和研討方法，探索更能適應(yīng)學(xué)生需要的教學(xué)方式和方法，為他們的成長成才貢獻(xiàn)一份力量。
第五段：展望未來。
“教育強(qiáng)師”計劃不僅是一項建設(shè)性工程，更是一項綜合性體系。在未來，我們要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過開展教師的教育教學(xué)管理，搜集和分析教育信息，探索多元化的教育體系和教學(xué)方法，不斷調(diào)整和加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)國的目標(biāo)。
總結(jié)：
通過“教育強(qiáng)師”計劃的實(shí)施，我的教育觀念得到了全新的提升，繼續(xù)推動教育事業(yè)發(fā)展，深化學(xué)生對教育的認(rèn)知。每一個教師，都將肩負(fù)起推進(jìn)我國教育強(qiáng)國計劃的重任，努力讓每一位學(xué)生都能擁有一個良好的教育環(huán)境，取得成功，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
強(qiáng)師計劃心得體會篇二
國運(yùn)興衰，系于教育；教育興衰，系于教師。近日，教育部等八部門印發(fā)的《新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃》（簡稱《強(qiáng)師計劃》），是筑基提質(zhì)、補(bǔ)短扶弱、做優(yōu)建強(qiáng)的教師教育整體質(zhì)量提升計劃，對于全面構(gòu)建新時代教師教育體系、建設(shè)高質(zhì)量教師隊伍、加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化具有十分重要的指導(dǎo)意義。
嚴(yán)把教師準(zhǔn)入關(guān)口，促進(jìn)教師專業(yè)成長。教師資格是國家對專門從事教育教學(xué)工作人員的基本要求，也是公民獲得教師職位的法定前提。教師資格制度的建立是保障中小學(xué)教師隊伍質(zhì)量的根本措施?！稄?qiáng)師計劃》提出嚴(yán)把教師入口關(guān)，全面推開中小學(xué)教師資格考試和定期注冊制度改革，繼續(xù)做好教育類研究生、公費(fèi)師范生和優(yōu)師計劃師范生免試認(rèn)定改革工作等，從源頭上保障教師隊伍人才培養(yǎng)質(zhì)量，壓實(shí)培養(yǎng)院校建立健全師范生教育教學(xué)能力考核制度的主體責(zé)任，切實(shí)提高師范類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，讓真正樂教、適教、善教的優(yōu)秀人才成為教師隊伍后備軍。
完善教師培育制度，提升教師能力素養(yǎng)。高質(zhì)量教師是高質(zhì)量教育發(fā)展的中堅力量。教師的職業(yè)特性決定了教師必須是道德高尚的人群?！稄?qiáng)師計劃》提出全面加強(qiáng)中小學(xué)教師思想政治建設(shè)。這就要求我們不斷提高教師的政治意識、政治素養(yǎng)、政治能力，統(tǒng)籌推進(jìn)教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)，推動教師以德施教、以德立身。與此同時要不斷探索職前職后一體化培養(yǎng)高層次教師。在職前培養(yǎng)上，推動高素質(zhì)教師人才培育計劃落實(shí)。夯實(shí)教師培養(yǎng)的學(xué)科基礎(chǔ)，逐步完善以本科為起點(diǎn)的教師教育新體系；拓寬教師培養(yǎng)的學(xué)科平臺，在重視學(xué)科專業(yè)教育的同時加強(qiáng)通識教育；重視養(yǎng)成教育、實(shí)踐教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，在師范生招生、培養(yǎng)、輸送到教師職后支持的全流程中系統(tǒng)性提升教師隊伍水平。在職后培訓(xùn)上，著力提高教師培訓(xùn)質(zhì)量。要改革創(chuàng)新傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，實(shí)施自主探索、行動反思、互動研討、案例教學(xué)、情境體驗(yàn)等新的教師培訓(xùn)方式，讓廣大教師精心鉆研教育教學(xué)；要創(chuàng)新支持教師終身學(xué)習(xí)和專業(yè)化發(fā)展的體制機(jī)制，為優(yōu)秀教師成名成家指明方向，創(chuàng)設(shè)條件，落實(shí)措施。
創(chuàng)新教師評價方式，引領(lǐng)教師快速成長。教師評價方式和結(jié)果的運(yùn)用直接影響著教師個人發(fā)展。教師資格認(rèn)定是衡量教師教育質(zhì)量的重要評價制度。教師教育成功與否，與其培養(yǎng)的學(xué)生能否通過專門的教師資格認(rèn)定有很大的關(guān)系。目前，教師資格考試制度正期待加速新一輪補(bǔ)償性制度改革，應(yīng)強(qiáng)化師范類專業(yè)認(rèn)證工作，進(jìn)一步明確師范院校教育教學(xué)評估和相關(guān)學(xué)科評估基本要求，正如《強(qiáng)師計劃》提出的，探索建立符合教師教育規(guī)律的師范類“雙一流”建設(shè)評價機(jī)制，切實(shí)推動師范院校把辦好師范教育作為第一職責(zé)，將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標(biāo)，推動師范專業(yè)特色發(fā)展、追求卓越。與此同時學(xué)校作為培養(yǎng)學(xué)生成為服務(wù)社會的人才儲備庫，應(yīng)落實(shí)教育評價改革要求，堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。各地各校要深化職稱分類評價改革，促進(jìn)教師專業(yè)水平和專業(yè)能力提升，為教師成長提供制度化的軌道。要突出教育教學(xué)實(shí)績，完善中小學(xué)教師績效考核辦法，績效工資分配向班主任、教育教學(xué)效果突出的一線教師、從事特殊教育隨班就讀工作的教師傾斜，引導(dǎo)教師認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。
深化教育綜合改革，優(yōu)化教師成長環(huán)境。新時代教師隊伍建設(shè)需要全面深化教師編制、職稱評聘、待遇提升等方面的綜合改革?！稄?qiáng)師計劃》提出優(yōu)化教職工編制配置，這就要求我們在現(xiàn)有編制總量內(nèi)統(tǒng)籌考慮、合理核定教職工編制，盤活教師編制存量，優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)，綜合需求變化情況，加強(qiáng)人員和編制的動態(tài)調(diào)整，發(fā)揮編制資源最大效益，把有限的編制資源運(yùn)用到教育事業(yè)發(fā)展最需要的地方。要不斷深化教師職稱評聘制度。適當(dāng)提高中小學(xué)中級、高級教師崗位比例，完善符合中小學(xué)特點(diǎn)的職稱評聘銜接制度，暢通教師職業(yè)發(fā)展通道，增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感，進(jìn)而形成激勵教師專業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制和評價體系。著力破解鄉(xiāng)村教師職稱評聘的結(jié)構(gòu)性矛盾，消解長期在鄉(xiāng)村任教教師的職業(yè)發(fā)展屏障，為穩(wěn)定和吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村長期從教、終身從教提供重要保障。要完善教師待遇保障制度，建構(gòu)多層、明晰和長效的教師收入保障機(jī)制，探索實(shí)施教師工資收入聯(lián)動機(jī)制、教師平均工資水平行業(yè)保障機(jī)制，確保教師行業(yè)的整體收入水平，以更好地吸引優(yōu)秀人才從教，增強(qiáng)教師的成就感和獲得感，樹牢為教育事業(yè)奮斗終身的思想。
強(qiáng)師計劃心得體會篇三
《強(qiáng)師計劃》吹響了新時代強(qiáng)師興教和強(qiáng)教興國的集結(jié)號，基礎(chǔ)教育是國民教育體系基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，師范院校是基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)的搖籃和主體，部屬師范大學(xué)是師范教育的排頭兵，必須要以更高的政治站位和更強(qiáng)的使命自覺主動回應(yīng)并全面對接國家教師隊伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略安排。
深化認(rèn)識，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。
《強(qiáng)師計劃》強(qiáng)化了師范院校在教師教育體系中的主體地位和主體作用，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮部屬師范大學(xué)的引領(lǐng)示范作用，明確建立部屬師范大學(xué)和地方師范院校人才培養(yǎng)協(xié)同機(jī)制，推動實(shí)施師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃，整體提升師范院校和師范專業(yè)辦學(xué)水平。
我國有著世界上最大規(guī)模的基礎(chǔ)教育體系，基礎(chǔ)教育教師占全國專業(yè)教師數(shù)量的86%，基礎(chǔ)教育的質(zhì)量決定著全民教育的整體水平和教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。推動教育高質(zhì)量發(fā)展，基礎(chǔ)教育是關(guān)鍵；基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)，師范教育是主體。
作為新時代教師教育振興行動新方略，《強(qiáng)師計劃》提出了未來兩個階段的教師隊伍建設(shè)目標(biāo)――強(qiáng)師的根本在于教師的質(zhì)量，重點(diǎn)在于提升教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，強(qiáng)調(diào)師范院校要把辦好師范教育作為第一職責(zé)，強(qiáng)調(diào)國家重點(diǎn)師范大學(xué)要有更大的擔(dān)當(dāng)和更多的新作為。
師范院校尤其是重點(diǎn)師范大學(xué)要從國家教育戰(zhàn)略全局和教育現(xiàn)代化愿景出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起強(qiáng)師的政治責(zé)任、主體責(zé)任和工作責(zé)任，主動圍繞《強(qiáng)師計劃》的貫徹執(zhí)行做好頂層設(shè)計、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、打造優(yōu)秀團(tuán)隊、整合優(yōu)質(zhì)資源、完善行動方案，打好主動仗，持續(xù)發(fā)力培養(yǎng)高質(zhì)量教師。
增強(qiáng)內(nèi)功，發(fā)揮引領(lǐng)作用。
《強(qiáng)師計劃》對部屬師范大學(xué)來說，既是重大使命又是發(fā)展機(jī)遇。一方面，部屬師范大學(xué)要發(fā)揮其固有的辦學(xué)水平和教育資源優(yōu)勢，主動對接國家教師隊伍建設(shè)新的戰(zhàn)略需要，用實(shí)際行動強(qiáng)化主體地位和主體責(zé)任，在教師綜合素質(zhì)提升、建立教師教育協(xié)同創(chuàng)新平臺、實(shí)施高素質(zhì)教師培養(yǎng)計劃等方面要有更強(qiáng)的使命意識和擔(dān)當(dāng)作為。另一方面，《強(qiáng)師計劃》對部屬師范大學(xué)自身的改革發(fā)展也注入了新動能和賦予了新期待，部屬師范大學(xué)必須以此為契機(jī)，大力推動教師教育的研究和創(chuàng)新，進(jìn)一步匯聚整合優(yōu)質(zhì)教育資源，加大力度改革人才培養(yǎng)模式，持續(xù)聚焦師范教育和增強(qiáng)內(nèi)功，努力創(chuàng)新社會服務(wù)方式和提升社會服務(wù)水平。
要當(dāng)好強(qiáng)師計劃的排頭兵，發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，增強(qiáng)內(nèi)功必不可少。一要進(jìn)一步從整體上打造高水平教師教育體系，優(yōu)化教師教育資源配置，提升服務(wù)基礎(chǔ)教育能力；二要系統(tǒng)推進(jìn)專業(yè)學(xué)科和教師教育學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮學(xué)科強(qiáng)師的支撐作用；三要充分凝聚和鍛造教師教育師資團(tuán)隊，不斷壯大強(qiáng)師的核心力量；四要著力開展新一輪人才培養(yǎng)模式改革，進(jìn)一步探索協(xié)同育人新路徑；五要注重搭建一流的教師教育平臺，為教師專業(yè)發(fā)展和綜合成長提供全方位服務(wù)。
擔(dān)當(dāng)是對責(zé)任和實(shí)力的雙重考量，自身實(shí)力是引領(lǐng)帶動的原動力和根本保障，強(qiáng)師是個強(qiáng)己強(qiáng)人的互動共生過程，引領(lǐng)是基于實(shí)力與優(yōu)勢的帶動，引領(lǐng)者內(nèi)在功夫不扎實(shí)，向外必然差強(qiáng)人意。
協(xié)同合作，強(qiáng)化提質(zhì)實(shí)效。
實(shí)施師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃是《強(qiáng)師計劃》的重點(diǎn)任務(wù)，旨在協(xié)調(diào)高水平師范大學(xué)以組團(tuán)形式幫扶薄弱師范院校，推動不同層次師范院校間建立協(xié)作發(fā)展共同體，促進(jìn)師范院校間優(yōu)質(zhì)教育資源交流共享，帶動協(xié)同師范院校人才隊伍、學(xué)科專業(yè)、服務(wù)和管理能力不斷提升，進(jìn)而整體提高師范教育辦學(xué)水平。
師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃是一項新的教育創(chuàng)舉，其核心意義直接指向薄弱地區(qū)師范院校生血功能和教師供給源頭，是新時代國家建設(shè)高質(zhì)量教師教育體系的必要舉措。協(xié)同提質(zhì)的關(guān)鍵在于協(xié)同，落腳點(diǎn)在于提質(zhì)，要將協(xié)同提質(zhì)計劃落到實(shí)處，體現(xiàn)實(shí)效，就要在科學(xué)構(gòu)建協(xié)同體系、形成完善的協(xié)同工作方案、建立良性運(yùn)行的協(xié)作機(jī)制和組建得力的工作團(tuán)隊上下功夫。
師范教育協(xié)同提質(zhì)是多元協(xié)作、內(nèi)外互動、綜合施策的復(fù)雜工作，原有的思維方式和工作模式難以滿足新的工作要求，要謀求突破和有所超越。前期溝通交流、研究謀劃越細(xì)致，后期效果便越好。如華中師范大學(xué)在研究部署協(xié)同提質(zhì)計劃部署落實(shí)中，堅持一家一家地碰和一個一個地盯，注重形成常態(tài)化溝通機(jī)制和倒排工期；堅持短期行動與長遠(yuǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)突破與特色建設(shè)、專項任務(wù)與協(xié)同行動緊密結(jié)合，凸顯“共謀、共建、共贏”的協(xié)同理念，既突出重點(diǎn)又相互兼顧，做到組織健全、責(zé)任落實(shí)、路線清晰、事有人為、不留空當(dāng)、志在長效。
《強(qiáng)師計劃》為基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃出了前瞻性的宏偉藍(lán)圖，并描摹出了一幅高質(zhì)量教師教育體系的未來美景。師范院校一定要乘勢而上努力作為，為《強(qiáng)師計劃》撐起一片天，為師范教育協(xié)同提質(zhì)展現(xiàn)興國強(qiáng)師大擔(dān)當(dāng)。
強(qiáng)師計劃心得體會篇四
《新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃》（簡稱《強(qiáng)師計劃》），從總體要求、具體措施、實(shí)施保障三個方面對新時代基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)進(jìn)行了總體部署，為作為具體執(zhí)行者和深入實(shí)施者的基層教育主管部門和各級各類學(xué)校加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)指明了方向。
就基層教育主管部門而言，落實(shí)《強(qiáng)師計劃》的重點(diǎn)在農(nóng)村學(xué)校，要著重抓好以下幾方面工作。
一是均衡搭配本地優(yōu)秀教師資源，補(bǔ)齊農(nóng)村學(xué)校缺乏優(yōu)秀“學(xué)科帶頭人”的短板。事實(shí)證明，一所學(xué)校的某一門學(xué)科如果有一位優(yōu)秀教師帶動，整體教學(xué)質(zhì)量的提高就大有希望。各地要借“縣管校聘”改革的大好時機(jī)，集中解決優(yōu)秀教師長期集中在城區(qū)熱點(diǎn)學(xué)校的問題，通過城鄉(xiāng)學(xué)校之間教師輪崗交流，優(yōu)化教師資源配置，將優(yōu)秀教師按學(xué)科均衡搭配到轄區(qū)內(nèi)每一所學(xué)校，從而帶動薄弱學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。
二是建立教師補(bǔ)充機(jī)制，解決農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題?；鶎咏逃鞴懿块T要加強(qiáng)調(diào)控，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，統(tǒng)籌安排每年的教師招聘工作。教育、編制部門要對轄區(qū)內(nèi)各校哪些學(xué)科教師富余、富余多少，哪些學(xué)科教師緊缺、缺口多少，有一本“明白賬”，不能憑感覺調(diào)配教師。同時要做好學(xué)校教師需求調(diào)查，制訂好教師招聘方案，保證所招教師與學(xué)科需求精準(zhǔn)對應(yīng)，從而逐步緩解農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。
三是強(qiáng)化管理，充分調(diào)動教師積極性?；鶎咏逃鞴懿块T要大力推進(jìn)“校長聘任制”“校長職級制”改革，提高校長的專業(yè)化水平，為基層學(xué)校選拔一批優(yōu)秀校長。同時，要大力提高農(nóng)村校長和教師的待遇，讓其在工資、住房、評優(yōu)評先等方面享受優(yōu)惠政策，從而吸引一批優(yōu)秀校長和教師投身農(nóng)村教育，造就一批有教育情懷的“鄉(xiāng)村教育家”，為提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供堅強(qiáng)有力的師資保障。
就基層學(xué)校而言，落實(shí)《強(qiáng)師計劃》要著力策劃好教師專業(yè)成長的幾個工程，造就一支素質(zhì)過硬、理念先進(jìn)、特色鮮明的專業(yè)化教師隊伍，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。
實(shí)施“閱讀成長工程”，著力提升教師的精神境界。學(xué)校要為教師營造學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境，引導(dǎo)教師確立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的理念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，讓讀書成為教師的自覺行動。學(xué)校要幫助教師制訂讀書成長計劃，精讀教育教學(xué)書籍。校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭讀，每月召集一次讀書報告會，讓教師廣泛交流讀書體會，談心得、議感悟、話收獲，做到活學(xué)活用、學(xué)以致用，從而使讀書成為一種習(xí)慣，集體交流成為一種風(fēng)氣，全程學(xué)習(xí)成為一種樂趣。
推進(jìn)“名師帶動工程”，滿足教師的發(fā)展需求。學(xué)校要讓不同層次的教師實(shí)現(xiàn)人生價值，按照“固塔基、壯塔身、樹塔尖”的名師培養(yǎng)策略，積極鍛造各級名師，使他們成為師德標(biāo)兵、教學(xué)專家、育人楷模、科研先鋒，滿足教師的自我發(fā)展需要。
“固塔基”——著力提升全體教師的師能水平。學(xué)校要通過開展“教師教學(xué)水平系列達(dá)標(biāo)活動”“課堂教學(xué)大比武活動”等，不斷提升教師的專業(yè)技能。
“壯塔身”——強(qiáng)化對骨干教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。學(xué)校要加強(qiáng)與高校、教育科研部門的聯(lián)系，定期舉辦“骨干教師培訓(xùn)班”，讓教師在更新教育觀念的同時，解決在教育教學(xué)工作中遇到的現(xiàn)實(shí)問題。
“樹塔尖”——為專家型教師提供施展才能的舞臺。對于各級特級教師、市級以上名師、教學(xué)能手等，學(xué)校要著力“搭臺子”，建設(shè)“名師工作室”，充分發(fā)揮輻射帶動作用，讓這些教師成為有一定影響力的教育教學(xué)專家。
實(shí)施“校本研修工程”，滿足教師交流提高的需要。學(xué)校要成立各學(xué)科“教研共同體”，引導(dǎo)教師在自我進(jìn)修、自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對自己的教學(xué)行為、經(jīng)歷和結(jié)果進(jìn)行批判性反思，以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。
實(shí)施“小課題研究工程”，引導(dǎo)教師體驗(yàn)創(chuàng)造的快樂。學(xué)校要以“小課題研究”為突破口，引導(dǎo)教師積極進(jìn)行教育科研探索，幫助教師找到自己的專業(yè)目標(biāo)，逐步成長為優(yōu)秀教師。
強(qiáng)師計劃心得體會篇五
“教育興則國家興，教育強(qiáng)則國家強(qiáng)?！秉h的十八大以來，以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央高度重視教育問題，習(xí)近平總書記在不同場合多次強(qiáng)調(diào)發(fā)展教育的重要意義，為教育強(qiáng)國的建設(shè)指明了方向。
今天，通過學(xué)習(xí)“新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃”高端論壇，我深刻認(rèn)識到作為一名教師，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興道路上責(zé)任重大，任重而道遠(yuǎn)。我個人認(rèn)為，要想成為一名合格的好老師，在教育教學(xué)的歷程中必須努力做到以下幾點(diǎn)：
一、扎根鄉(xiāng)村教育，鑄師德強(qiáng)師魂。
1、敬崗愛業(yè)，把教育當(dāng)作一項事業(yè)而不是職業(yè)。
既然我們選擇了當(dāng)老師，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)白己，超越白己，用愛心和真心去踐行我們的誓言，不管別人怎么說怎么看，做一名受人尊敬的好老師是我們的事業(yè)追求。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
作為老師，要時刻關(guān)注和學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，處處與黨中央保持一致，嚴(yán)格要求白己，奉公守法，恪盡職守，不做違法亂紀(jì)的事情，不說違背原則的話語，不傳道聽途說的謠言，為人師表。做學(xué)生的楷模，以高度的政治覺悟和責(zé)任感樹立自己的形象。遵守社會公德，忠誠人民教育事業(yè)，立德樹人，以積極的心態(tài)投入教學(xué)之中。
二、樹立終身學(xué)習(xí)觀，與時俱進(jìn)強(qiáng)師能。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)。
只有熱情沒有能力是各行各業(yè)普遍存在的問題，面對新時代的飛速發(fā)展，孩子們的智力、能力、情感、態(tài)度都發(fā)生了新的變化，我們?nèi)绻€停留在過去的教學(xué)方法、教學(xué)模式上不去學(xué)習(xí)、改變，我們的工作會誤人子弟，與國家的育人目標(biāo)大相徑庭，孩子們會討厭我們，“親其師信其道”，我們的教育會失敗，會被這個行業(yè)淘汰，所以，我們必須與時俱進(jìn)，經(jīng)常給自己加壓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，研究新型的教學(xué)案例，為我所用，指導(dǎo)自己的教育教學(xué)。向課堂要質(zhì)量，向課堂要效能，向課堂要成績，盡力使課堂學(xué)習(xí)效果最大化。當(dāng)然，這就需要在課前認(rèn)真?zhèn)湔n，特別是對于語文課程，作為我們中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學(xué)好它是學(xué)好其他學(xué)科的基礎(chǔ)，要給學(xué)生建立文化自信。因此，在上每-節(jié)課的時候，課前都要精心安排教學(xué)設(shè)計，全面考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，強(qiáng)化自已的專業(yè)素養(yǎng)，力圖上好每節(jié)語文課，正如一位老教師所說“工夫到了，教學(xué)效果自然就有了”。功夫在課堂之外，收益在課堂之中。
2、開展教學(xué)研究，提高教學(xué)技能。
教師的任務(wù)就是要傳道、授業(yè)、解惑，我們傳的“道”必須是“正道”，需要我們?nèi)パ芯课覀兠褡宓膬?yōu)秀文化，需要我們學(xué)習(xí)我們民族的歷史，需要我們研究新時代的責(zé)任、使命，用科學(xué)的思想、高尚的人格對學(xué)生進(jìn)行教育。怎樣授業(yè)才能讓學(xué)生快速地掌握知識、提高技能，運(yùn)用知識技能去解決現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際問題，是我們教師必須深入研究的問題。同時對學(xué)生和同事在學(xué)術(shù)上不能有絲毫地保留，要有共享的奉獻(xiàn)精神。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都應(yīng)毫無保留地提供給學(xué)生和同事，有助于學(xué)生更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師的共同成長，也會贏得學(xué)生的喜歡，同事的尊重。同時別人的進(jìn)步也是促進(jìn)自己不斷努力學(xué)習(xí)的動力，正如美國歷史學(xué)家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。
我們每一位老師都有不辜負(fù)時代賦予我們的重任，樹立良好的師德師風(fēng)，加強(qiáng)自身的繼續(xù)教育，從自身做起，培養(yǎng)良好的師德，提升教育教學(xué)能力。借助本次培訓(xùn)活動，“立師德，正師風(fēng)，強(qiáng)師能”，使自己的德能更上一層，使我們的學(xué)校辦得更好。
強(qiáng)師計劃心得體會篇六
班主任是中小學(xué)教育重要的組成部分之一，擔(dān)任班主任角色的老師，除了教學(xué)任務(wù)之外，還承擔(dān)著指導(dǎo)學(xué)生，管理班級等重要工作。在當(dāng)前高壓、快節(jié)奏的教育環(huán)境下，如何更好地?fù)?dān)當(dāng)起班主任工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，顯得尤為重要。而“班主任強(qiáng)師計劃”就是為此而設(shè)立，下面我將分享我參加此計劃的心得體會。
“班主任強(qiáng)師計劃”是一項由教育部發(fā)起的考察班級建設(shè)與新時代素質(zhì)教育發(fā)展的重要項目，主要是以培訓(xùn)班主任為主要目標(biāo)。此計劃旨在提高班主任的職業(yè)素質(zhì)，提升班級管理能力，提高教育教學(xué)水平，以推動班級建設(shè)與新時代素質(zhì)教育發(fā)展。通過加強(qiáng)培訓(xùn)與管理，不斷完善師資隊伍的素質(zhì)，切實(shí)提升學(xué)校教育質(zhì)量，提高中小學(xué)生的綜合素質(zhì)。
三段：參加計劃的收獲。
在參加了“班主任強(qiáng)師計劃”之后，我深刻地感到自身的管理能力、指導(dǎo)學(xué)生的能力、教育教學(xué)水平得到了提升。其中最受益的有三方面：一是加深了對班級管理的認(rèn)識，重新審視了管理工作中的目標(biāo)、職責(zé)和重點(diǎn)；二是掌握了一種學(xué)科綜合上課的思路，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時能夠提高自身的學(xué)習(xí)動力和綜合素質(zhì)；三是更加深入了解了學(xué)生，在了解他們的不同思維方式和思考習(xí)慣的基礎(chǔ)上，幫助他們更好地完成學(xué)業(yè)和成長。
四段：計劃的不足和改進(jìn)。
雖然“班主任強(qiáng)師計劃”是一項非常有益的計劃，但在實(shí)際操作中我們還應(yīng)該更進(jìn)一步推進(jìn)。我認(rèn)為計劃的改進(jìn)需要在以下幾個方面：一是要加強(qiáng)對班級管理的研究，針對學(xué)生的需求進(jìn)行深入分析和調(diào)研；二是要加強(qiáng)對教育教學(xué)法的研究，根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)、思維方式和思考習(xí)慣，設(shè)計相關(guān)的教學(xué)方法，從而更好地發(fā)揮教育教學(xué)的作用；三是要加強(qiáng)對教師的學(xué)習(xí)，通過各種方式提高教師的素質(zhì)，推動教師的職業(yè)生涯。
五段：結(jié)尾。
“班主任強(qiáng)師計劃”對于我來說，是一種獨(dú)特的體驗(yàn)，是班主任成長的助推器。盡管這個計劃仍然需要改進(jìn)，但是，它已經(jīng)成為促進(jìn)班級建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的一個寶貴資源。我希望更多的班主任能夠參加“班主任強(qiáng)師計劃”，在同行的交流、學(xué)習(xí)過程中不斷提高自己的專業(yè)技能，為學(xué)生的成長助力。
強(qiáng)師計劃心得體會篇七
自教育部啟動強(qiáng)師計劃以來，我一直期待著有機(jī)會能夠加入其中參與其中。最近，我有幸被遴選為強(qiáng)師計劃中的一員，并在這個過程中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。今天，我想分享一下我的領(lǐng)悟，希望能夠跟大家交流。
首先，我想簡單介紹一下該計劃。教育部強(qiáng)師計劃是在國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，為發(fā)展中小學(xué)教育而設(shè)立的一項人才培養(yǎng)計劃，旨在通過選拔、培養(yǎng)和支持全國優(yōu)秀教師，推動中小學(xué)教育質(zhì)量的全面提升。強(qiáng)師計劃在全國范圍內(nèi)招募優(yōu)秀教師，通過資格審查、考試、面試等環(huán)節(jié)，篩選出最優(yōu)秀的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和導(dǎo)師輔導(dǎo)，并在教學(xué)崗位上實(shí)現(xiàn)全方位的支持和保障。
作為一名教師，我參與強(qiáng)師計劃的最大收獲莫過于接受了全方位的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。在強(qiáng)師計劃的培訓(xùn)過程中，我接觸了很多優(yōu)秀的教育學(xué)者和實(shí)踐家，了解到了更多的教育理論和方法。同時，也有機(jī)會和志同道合的教師們共同探討、交流和思考教育問題，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，使自己的教學(xué)能力得到了進(jìn)一步的提高。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我也更加深入地分析和理解了學(xué)生的思維和情感狀態(tài)，更有針對性地設(shè)計了教學(xué)內(nèi)容和方案。
強(qiáng)師計劃不僅對于參與者個人的成長和提升有著顯著的效果，更重要的是對于教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步具有積極的推動作用。首先，強(qiáng)師計劃的實(shí)施可以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)教師的教學(xué)本領(lǐng)和科研能力，提高教師職業(yè)素養(yǎng)和道德水平。其次，通過強(qiáng)師計劃，可以建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，優(yōu)化教育資源分配，推動中小學(xué)教育均衡發(fā)展。最后，強(qiáng)師計劃的實(shí)施可以促進(jìn)教育現(xiàn)代化和教育科技的應(yīng)用，推進(jìn)中國教育事業(yè)向更高水平、更高品質(zhì)的目標(biāo)邁進(jìn)。
第五段：總結(jié)。
總之，教育部強(qiáng)師計劃是一個十分重要的人才培養(yǎng)計劃，有著很高的社會影響和教育價值。我很榮幸能夠成為其中的一員，接受全方位的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)，改善教學(xué)實(shí)效，提高教育教學(xué)質(zhì)量。我認(rèn)為，未來的每一個教師都應(yīng)該通過各種途徑來增長教育知識、提升教育能力，走在教育改革前沿，在教育事業(yè)中做出屬于自己的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)師計劃心得體會篇八
新時代基礎(chǔ)教育教師隊伍是什么樣，直接關(guān)系著國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。日前，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)《新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃》（以下簡稱《強(qiáng)師計謀》），進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)。教育部教師工作司司長任友群在教育部4月14日舉行的新聞發(fā)布會上介紹，我國現(xiàn)有基礎(chǔ)教育教師1586萬名，占專任教師總數(shù)的86%。
新時代加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)，基層教育主管部門和各級各類學(xué)校是具體執(zhí)行者和深入實(shí)施者。就基層教育主管部門而言，落實(shí)《強(qiáng)師計劃》的重點(diǎn)在農(nóng)村學(xué)校，要著重抓好以下幾方面的工作：
一是均衡搭配本地優(yōu)秀教師資源，補(bǔ)齊農(nóng)村學(xué)校缺乏優(yōu)秀“學(xué)科帶頭人”的短板。事實(shí)證明，一所學(xué)校的某一門學(xué)科如果有一位優(yōu)秀教師帶動，整體教學(xué)質(zhì)量的提高就大有希望。農(nóng)村家長之所以到城區(qū)賣房擇校，造成城區(qū)學(xué)?！按蟀囝~”，原因就在于優(yōu)秀教師大多集中在城區(qū)熱點(diǎn)學(xué)校。
各地要借“縣管校聘”改革的大好時機(jī)，集中解決優(yōu)秀教師長期集中在城區(qū)熱點(diǎn)學(xué)校的問題，通過城鄉(xiāng)學(xué)校之間教師輪崗交流，優(yōu)化教師資源配置，將優(yōu)秀教師按學(xué)科均衡搭配到轄區(qū)內(nèi)每一所學(xué)校，從而帶動薄弱學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。
二是建立教師補(bǔ)充機(jī)制，解決農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。學(xué)生健康成長、全面發(fā)展，是高質(zhì)量教育的標(biāo)志之一。有些農(nóng)村學(xué)校，教師總數(shù)可能已經(jīng)充足，按生師比不存在缺編問題，但一些學(xué)科人員富余，另外一些學(xué)科卻無人任教，如音體美等學(xué)科，這種情況被業(yè)內(nèi)人士稱為“結(jié)構(gòu)性缺編”。
基層教育主管部門要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，統(tǒng)籌安排好每年的教師招聘工作。教育、編制部門要對轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校什么學(xué)科教師富余，富余多少，什么學(xué)科的教師緊缺，缺乏多少，有一本“明白帳”，不能憑感覺調(diào)配教師。在摸清教師自然減員的前提下，按照“減一補(bǔ)一”的原則，做好每所學(xué)校教師需求調(diào)查，制訂好教師招聘方案，并保證所招教師與學(xué)科需求精準(zhǔn)對應(yīng)，從而逐步緩解農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。
三是強(qiáng)化管理，充分調(diào)動教師的積極性。許多農(nóng)村學(xué)之所以教學(xué)質(zhì)量低，當(dāng)?shù)匕傩詹粷M意，可能不是師資水平低，而是學(xué)校管理出了問題。一個好校長就是一所好學(xué)校，基層教育主管部門要大力推進(jìn)“校長聘任制”“校長職級制”改革，提高校長的專業(yè)化水平，為基層學(xué)校選拔一批優(yōu)秀校長。同時，要大力提高農(nóng)村校長和教師的待遇，讓其在工資、住房、評優(yōu)樹先等方面享受優(yōu)惠政策，從而吸引一批優(yōu)秀校長和教師投身農(nóng)村教育，造就一批有教育情懷的“鄉(xiāng)村教育家”，為提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供堅強(qiáng)有力的師資保障。
就基層學(xué)校而言，落實(shí)《強(qiáng)師計劃》要著力策劃好教師專業(yè)成長的幾個工程，造就一支素質(zhì)過硬、理念先進(jìn)、特色鮮明的專業(yè)化教師隊伍，為發(fā)展素質(zhì)教育提供強(qiáng)有力的師資保障。
其一，實(shí)施“讀書換腦工程”，著力提升教師的精神境界。教師是教育教學(xué)工作的執(zhí)行者，是教育思想的思考者、研究者和實(shí)踐者，同時也是需要不斷發(fā)展的專業(yè)工作者。一個熱愛讀書的教師不僅可以不斷更新的自己的教育觀念，而且能從書中找到自己的人生目標(biāo)，從而過一種幸福而完整的教育生活。
學(xué)校要為教師營造學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境，引導(dǎo)教師確立了終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的理念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，讓讀書成為教師的自覺行動，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。學(xué)校要幫助教師制訂讀書成長計劃，要求教師每學(xué)期精讀一本教育教學(xué)書籍，自讀三本其它內(nèi)容的書籍。校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭讀，每月召集一次讀書報告會，讓教師廣泛交流讀書體會，談心得、議感悟、話收獲，做到活學(xué)活用、學(xué)以致用，從而使教師個人讀書成為一種習(xí)慣，集體交流成為一種風(fēng)氣，全程學(xué)習(xí)成為一種樂趣。
其二，推進(jìn)“名師帶動工程”，滿足教師的成就欲望。學(xué)校要讓不同層次的教師實(shí)現(xiàn)人生價值，按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化師能、造就名師”的思路和“固塔基、壯塔身、樹塔尖”名師培養(yǎng)策略，積極鍛造各級名師，使他們成為全縣乃至更大范圍內(nèi)的師德標(biāo)兵、教學(xué)專家、育人楷模、科研先鋒，滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的需要。
“固塔基”――著力提升全體教師的師能水平。學(xué)校要通過開展了“教師教學(xué)水平系列達(dá)標(biāo)活動”、“課堂教學(xué)大比武活動”等，不斷提升教師的專業(yè)技能。
“壯塔身”――強(qiáng)化對骨干教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。學(xué)校要加強(qiáng)與高校和教育科研部門的聯(lián)系，定期舉辦“骨干教師培訓(xùn)班”，實(shí)施“影子培訓(xùn)”，采取專家報告、交流研討、問題答疑等方式，讓教師在更新教育觀念的同時，解決在教育教學(xué)工作遇到的現(xiàn)實(shí)問題。
“樹塔尖”――為專家型教師提供施展才能的舞臺。對于各級特級教師、市級以上名師、教學(xué)能手等，學(xué)校要著力“搭臺子”，建設(shè)“名師工作室”，充分發(fā)揮輻射帶動作用，讓其成為有一定影響力的教育教學(xué)專家。
其三，實(shí)施“校本研修工程”，滿足教師交流的提高的需要。蘇霍姆林斯基在《給青年校長的一封信》說道：“如果你想讓教育工作者給教師帶來樂趣，使每天上課不至成為一種枯燥而單調(diào)的義務(wù)和程序，那您就要引導(dǎo)每一個教師都走上從事教育科研這條路?！睂W(xué)校要按照“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”的校本研修思路，成立各學(xué)科“教研共同體”，引導(dǎo)教師以主體的身份，在自我進(jìn)修、自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對自己的教學(xué)行為、經(jīng)歷和結(jié)果進(jìn)行批判性反思，以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。
其四，實(shí)施“小課題研究工程”，引導(dǎo)教師體驗(yàn)創(chuàng)造的快樂。拉美特利說：“有研究的興味的人是幸福的！能夠通過研究使自己的精神擺脫妄念并使自己擺脫虛榮心的人更加幸福?！苯逃虒W(xué)工作是創(chuàng)造性的工作，教師的每節(jié)課、教育的每一個環(huán)節(jié)都會遇到許多新情況、新問題，教師通過自己的思考和研究解決了這些問題，取得了理想的教育效果，教師的成長就會向前跨進(jìn)一步。為此，學(xué)校要以“小課題研究”為突破口，引導(dǎo)教師樹立“問題就是課題、思考就是研究、解決就是成果”的科研理念，將教育科研從仰望星空的虛幻變成了腳踏實(shí)地的探索，引導(dǎo)教師找到自己的專業(yè)目標(biāo)，逐步成長為各級名師。
強(qiáng)師計劃心得體會篇九
近些年來，教育領(lǐng)域一直在推動著教師專業(yè)化、精細(xì)化的發(fā)展方向。而隨著教育部的深入推進(jìn)，強(qiáng)師計劃成為了一項重要舉措，旨在培養(yǎng)更多的高素質(zhì)教師，提升整體教學(xué)水平。在此背景下，作為一名參與其中的學(xué)生，我深深地感受到了教育部強(qiáng)師計劃的意義和價值。
作為一名普通的大學(xué)生，怎樣才能夠被選入強(qiáng)師計劃這一高端人才培養(yǎng)項目呢？我認(rèn)為，一方面是需要有出色的學(xué)習(xí)成績和學(xué)科素養(yǎng)，另一方面則需要滿足一定的社會參與度，例如志愿服務(wù)，科研活動等。而作為被選入強(qiáng)師計劃的學(xué)生，我深刻感受到了這一榮譽(yù)的意義。首先，這可以為我將來進(jìn)入教育行業(yè)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，為提升教育事業(yè)的發(fā)展盡一份力。其次，作為強(qiáng)師計劃的學(xué)生，我可以接受權(quán)威的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到最新最前沿的教學(xué)理念和技能，這將為我以后的學(xué)習(xí)和工作拓展很多道路。
第二段：強(qiáng)師計劃的培養(yǎng)方式與內(nèi)容。
強(qiáng)師計劃是一個開放性很強(qiáng)的高端教師培養(yǎng)計劃，教育部在選取學(xué)生之后，會邀請一些教育名家和知名教育學(xué)者進(jìn)行授課和輔導(dǎo)。在這個過程中，我們可以接受到名校的資源和教師的指導(dǎo)，而且還可以與全國各地的人才進(jìn)行交流和互動。參與強(qiáng)師計劃，我學(xué)習(xí)到了許多教育方面的前沿知識，強(qiáng)化了教育思想方面的自信心，擁有了更加深入的教育發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和理論知識。同時，這種不同于學(xué)術(shù)研究的教育方法論也給我們以后的教育工作提供了實(shí)踐支撐。
第三段：個人的感悟與體驗(yàn)。
在參與教育部強(qiáng)師計劃的學(xué)習(xí)中，我深刻地認(rèn)識到了教育的重要性和教師的責(zé)任。相較于常人，教師的重要性不言而喻，他們是社會的領(lǐng)航者和靈魂工程師。而作為一名參與強(qiáng)師計劃的學(xué)生，我深深地體會到了教師在人生的影響和意義。我深刻認(rèn)識到了，教師不僅需要有過硬的學(xué)科功底和教學(xué)能力，還需要具備廣博的文化素養(yǎng)、高尚的道德情操和積極的工作態(tài)度，這些都是成為一名優(yōu)秀老師的基本素質(zhì)。
教育部強(qiáng)師計劃的實(shí)施旨在培養(yǎng)更多的高素質(zhì)教師，提升整體教育水平。而培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師，這對于促進(jìn)國家教育事業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的意義。一方面，優(yōu)秀的教育者在傳遞知識的同時，也在傳遞著良好的道德觀念和價值觀念。而他們的師道尊嚴(yán)和責(zé)任感也將為整個社會建立起和諧和秩序。另一方面，強(qiáng)師計劃的實(shí)施，為推進(jìn)教育改革提供了重要的理論和實(shí)踐支持，為匹配更加多元化的職業(yè)教育體系做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五段：展望將來與肩負(fù)的責(zé)任。
參加教育部強(qiáng)師計劃猶如個人成長歷程中的一道重要關(guān)卡，對于我們這些成長中的年輕人來說，它是一種負(fù)責(zé)任的肩負(fù)。未來，我將積極把握教育部強(qiáng)師計劃所給予我的機(jī)遇與資源，不斷提高自己的學(xué)識水平與業(yè)務(wù)能力，發(fā)揚(yáng)全身心的專注和為人師表的使命感。我希望自己能夠成為一名有影響力的教育者，為推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展出一份力，讓更多孩子能夠在健康的環(huán)境下茁壯成長。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十
作為一名班主任，我深刻意識到自己的責(zé)任重大，既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，又要指導(dǎo)學(xué)生的品德素養(yǎng)。為了更好地完成這項工作，我參加了學(xué)校的班主任強(qiáng)師計劃，通過這個平臺，我學(xué)習(xí)到了很多班主任工作的具體方法和實(shí)際應(yīng)用，下面是我對這個計劃的心得體會。
班主任強(qiáng)師計劃是學(xué)校為全體班主任提供的一項培訓(xùn)計劃，旨在提升班主任的管理能力和教學(xué)水平，進(jìn)一步提高班級的綜合素質(zhì)。通過這個平臺，班主任可以學(xué)習(xí)到各種管理技能和教育方法，更好地指導(dǎo)學(xué)生的成長。
第二段：學(xué)習(xí)班級管理技能。
在班主任強(qiáng)師計劃中，我最大的收獲就是學(xué)到了很多班級管理技能。比如，如何制定教育目標(biāo)，如何開展高效的班會，如何有效地組織校外活動等等。這些技能的學(xué)習(xí)，不僅讓我學(xué)會了更好地管理班級，而且也讓我更加了解學(xué)生，更加關(guān)心學(xué)生的成長。
第三段：掌握個人發(fā)展方法。
除了班級管理技能外，班主任強(qiáng)師計劃還給了我很多關(guān)于個人發(fā)展的建議。比如，如何提高自己的綜合素質(zhì)，如何有效地管理自己的時間，如何保持良好的情緒狀態(tài)等等。這些方法的學(xué)習(xí)對我的個人發(fā)展非常有益，讓我更加自信，更加有能力地面對未來的挑戰(zhàn)。
第四段：應(yīng)用到班級工作中。
獲得了班級管理技能和個人發(fā)展方法后，我開始將其運(yùn)用到我的班級管理中。我制定了更加科學(xué)的教育目標(biāo)，更加精細(xì)化地開展班會，更加有條理地組織校外活動，讓我的學(xué)生學(xué)會了更多寶貴的知識和技能。同時，我也積極參與學(xué)生的個人發(fā)展，在學(xué)生的成長過程中起到了更加積極的作用。
第五段：總結(jié)認(rèn)識。
班主任強(qiáng)師計劃對我的班級管理和個人發(fā)展都產(chǎn)生了很大的影響，讓我更加有信心地面對未來的管教工作和生活挑戰(zhàn)。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)得到成長，為學(xué)生的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十一
建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育必須要實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育，為此就必須建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)新型教師隊伍。沒有基礎(chǔ)教育的強(qiáng)師就無法實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育；沒有優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育，教育強(qiáng)國就是奢談，實(shí)現(xiàn)共同富裕也將是無本之木。而在當(dāng)前就業(yè)雙向選擇、人員流動更加自由的情況下，如何從宏觀層面和制度層面為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)和留住優(yōu)質(zhì)教師隊伍，又的確是一個難題。強(qiáng)師計劃為解決這一難題提出了一攬子方向性的解決方案，并且具有明顯的方向性與創(chuàng)新性。
其一，強(qiáng)師計劃強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)師范院校評價。推進(jìn)師范類專業(yè)認(rèn)證工作，明確師范院校教育教學(xué)評估和相關(guān)學(xué)科評估基本要求，探索建立符合教師教育規(guī)律的師范類“雙一流”建設(shè)評價機(jī)制，切實(shí)推動師范院校把辦好師范教育作為第一職責(zé)，將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標(biāo)，推動師范專業(yè)特色發(fā)展、追求卓越。這是通過發(fā)揮院校評價的指揮棒作用，推動師范院校發(fā)揮主觀能動性的重要舉措?！半p一流”建設(shè)評估、學(xué)科評估等可以將畢業(yè)生去西部、東北、基層擔(dān)任教師的情況納入評估指標(biāo)，因?yàn)檫@是大學(xué)人才培養(yǎng)、社會服務(wù)的重要顯現(xiàn)。而院校在評估指揮棒的指導(dǎo)下，應(yīng)該摸索建立起多渠道籌措資源的機(jī)制，給予去基層當(dāng)教師的畢業(yè)生資金補(bǔ)貼。與此同時，學(xué)校還可以為這些學(xué)生開辟本、碩、博與教學(xué)實(shí)踐貫通交叉培養(yǎng)的人才成長通道。這樣不但可以讓學(xué)生能夠安心在基層教書育人、立德樹人，還能促進(jìn)他們的職業(yè)發(fā)展。讓去基層奉獻(xiàn)的教師在收入上不吃虧，在發(fā)展上有途徑，就能在一定程度上解決扎根基礎(chǔ)教育與自身發(fā)展之間存在的沖突。
其二，強(qiáng)師計劃強(qiáng)調(diào)要優(yōu)化義務(wù)教育教師資源配置，“重點(diǎn)加強(qiáng)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動，發(fā)揮優(yōu)秀教師、校長的輻射帶動作用，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面，整體提升學(xué)校育人能力”。完善交流輪崗激勵機(jī)制，不僅優(yōu)秀教師要輪崗，優(yōu)秀校長也要輪崗。優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師不能僅僅在業(yè)務(wù)上優(yōu)秀，還需要在帶動其他人上作表率，而這也會促進(jìn)優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師教育領(lǐng)導(dǎo)力的提升?？梢灶A(yù)見優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師的輪崗，不僅能夠提升當(dāng)?shù)卣w的師資水平，還能提升當(dāng)?shù)氐恼w教育治理水平。
其三，強(qiáng)師計劃強(qiáng)調(diào)要深入實(shí)施人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點(diǎn)行動，探索人工智能助推教師管理優(yōu)化、教師教育改革、教育教學(xué)方法創(chuàng)新、教育精準(zhǔn)幫扶的新路徑和新模式。這對于我國而言具有相當(dāng)?shù)那罢靶浴Ｔ囅肴斯ぶ悄苣軌蜃屢粋€沒有任何圍棋基礎(chǔ)的機(jī)器通過學(xué)習(xí)變?yōu)橐粋€世界頂尖的圍棋棋手，那么，將人工智能用于培訓(xùn)優(yōu)秀師資，師資建設(shè)或?qū)⒋蟠筇崴?。我國可以借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行實(shí)踐與政策上的探索。目前人工智能在我國基礎(chǔ)教育的應(yīng)用上還存在一些困難，比如技術(shù)上的不成熟。因此，國家應(yīng)該鼓勵相關(guān)行業(yè)、企業(yè)與機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)人工智能用于教師培訓(xùn)的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品推廣。除了技術(shù)上的困難，人工智能在教育中的應(yīng)用還存在法規(guī)上的挑戰(zhàn)，因此，我國應(yīng)盡快完善相關(guān)法律法規(guī)，推進(jìn)人工智能在基礎(chǔ)教育教與學(xué)以及師資培養(yǎng)上的應(yīng)用。
師資強(qiáng)則教育強(qiáng)，優(yōu)秀師資分布不均衡則共同富裕難以實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)師計劃為解決基礎(chǔ)教育階段優(yōu)質(zhì)教師結(jié)構(gòu)性、階段性、區(qū)域性短缺問題提供了一系列的解決方案，并且明確指出將提供資金保障強(qiáng)師計劃的實(shí)施與推進(jìn)。我們相信，貫徹落實(shí)好基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃，中國教育現(xiàn)代化未來可期。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十二
班主任在日常工作中扮演著舉足輕重的角色，負(fù)責(zé)著學(xué)生的成長和教育，班主任強(qiáng)師計劃正是為了提高班主任的素質(zhì)而產(chǎn)生的。在我參加班主任強(qiáng)師計劃后，我深刻認(rèn)識到了班主任工作的重要性和班主任強(qiáng)師計劃的優(yōu)點(diǎn)。以下是我的計劃心得體會。
一、培養(yǎng)班主任專業(yè)技能。
在班主任強(qiáng)師計劃中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于學(xué)科教學(xué)和班級管理的專業(yè)知識。通過網(wǎng)絡(luò)直播、在線課堂、課程錄播等多種方式，我們進(jìn)行了有針對性的學(xué)習(xí)，了解了班主任要具備的各種技能。在實(shí)踐中，我更加清楚地認(rèn)識到了班主任的協(xié)調(diào)管理、學(xué)科教育、學(xué)生管理等方面的能力，這些技能可以讓我們更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。因此，班主任強(qiáng)師計劃是培養(yǎng)班主任專業(yè)技能的有效途徑。
二、提高班主任管理能力。
作為班主任，我們需要處理家校關(guān)系、進(jìn)行班級管理、開展班會活動等多方面的工作。班主任強(qiáng)師計劃通過設(shè)計各種實(shí)踐任務(wù)，讓我們在模擬情景中鍛煉了應(yīng)對突發(fā)事件的能力，提高了我們的危機(jī)管理能力，同時也加強(qiáng)我們的班干訓(xùn)練，增強(qiáng)班級的凝聚力和向心力。在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程中，班主任強(qiáng)師計劃提高了我們的管理能力，為班級的成長發(fā)展注入了新的動力。
三、優(yōu)化班級環(huán)境。
班主任強(qiáng)師計劃注重的不僅是班主任個人能力的提高，還有班級整體環(huán)境的優(yōu)化。在計劃中，我們學(xué)習(xí)了如何布置班級、如何營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、如何開展寓教于樂的活動等，這些經(jīng)驗(yàn)讓我們在日常工作中更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。此外，我們通過開展各種文體活動調(diào)動了班級成員的積極性，大大增強(qiáng)了師生關(guān)系，讓班級變得更加精彩和有趣。在班級環(huán)境的優(yōu)化過程中，班主任強(qiáng)師計劃起到了重要的引導(dǎo)作用。
四、促進(jìn)班主任間的交流。
班主任工作是一件寂寞的事情，需要我們經(jīng)常獨(dú)立思考、解決問題。但是，班主任強(qiáng)師計劃讓我們有機(jī)會和其他班主任進(jìn)行交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和方法。在班主任小組會上，我們可以互相探討各種問題和困惑，在交流和互助中增進(jìn)了合作能力，提高了感性認(rèn)識，結(jié)實(shí)了友誼。這種交流和互助的氛圍，不僅讓我們更加融入團(tuán)隊，更加開心地完成工作，而且讓我們在日后的工作中能夠更加從容面對不同的挑戰(zhàn)和困難。
五、提升教師職業(yè)素養(yǎng)。
班主任強(qiáng)師計劃提倡班主任從思想、態(tài)度、行為三方面進(jìn)行全面的提升。通過計劃中的教育培訓(xùn)，我們了解了教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育心理學(xué)等方面的知識。在實(shí)際工作中，我們更加注重落實(shí)校紀(jì)校規(guī)和相關(guān)政策，以正規(guī)化、科學(xué)化、制度化的管理方式來提高學(xué)生的素質(zhì)，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
總之，班主任強(qiáng)師計劃是一個不斷提高自己的過程，讓我們班主任在工作中變得更加優(yōu)秀、專業(yè)、溫馨，是我們在班主任工作中的重要備課和成材之路。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十三
作為教師，每個人都有自己的教育理念和教學(xué)方法。而“強(qiáng)師”這個概念，指的是那些優(yōu)秀的教師，他們的教學(xué)水平、教育經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)都具有較高的水平，是學(xué)生們心目中的貴族教師，更是教育領(lǐng)域的佼佼者。那么，如何成為一名“強(qiáng)師”呢？本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，對“強(qiáng)師”心得體會進(jìn)行探討。
第二段：教學(xué)態(tài)度。
教學(xué)態(tài)度是“強(qiáng)師”最重要的特質(zhì)之一。作為一個教育工作者，對待教育事業(yè)需持有一顆“付出大于收獲”的心態(tài)，把教育當(dāng)做一份職業(yè)，盡心盡力去完成自己的職責(zé)，而不是僅僅完成崗位任務(wù)。而這樣的教學(xué)態(tài)度，需要教師不斷的反思自己，審視自己的行為，確保自己的每一個言行都能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生正面影響。同時，還需具備堅韌不拔的毅力，相信自己可以通過自己的努力改變許多學(xué)生，盡自己所能地去做好每一件事情，將教育精神深藏心底，持之以恒地教學(xué)教育。
第三段：課堂管理。
一位“強(qiáng)師”還擁有著優(yōu)秀的課堂管理技能。優(yōu)秀的課堂管理能夠讓學(xué)生全心全意地專注于課堂教學(xué)，使學(xué)生情緒平穩(wěn)，課堂氛圍佳。首先，教師在課堂中應(yīng)該清楚地定義好學(xué)生與教師的關(guān)系，以及課堂和諧交流的準(zhǔn)則。其次，具備善于溝通的能力，耐心地傾聽學(xué)生的問題，簡單明了地解答疑惑，做到以學(xué)生為中心。最后，需要創(chuàng)建良好的教學(xué)氛圍，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、探索中感受到教育的喜悅，讓學(xué)生始終擁有一顆探索未來世界的好奇心。
第四段：教學(xué)方法。
提到“強(qiáng)師”，教學(xué)方法也是不可避免的話題。優(yōu)秀的教育工作者往往擁有獨(dú)特、富有創(chuàng)意的教學(xué)策略，他們會用多種方式呈現(xiàn)知識，讓學(xué)生得到更真實(shí)和直接的體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)知識的美好。事實(shí)上，這些教學(xué)方法大都需要從不同的視角出發(fā)，能夠應(yīng)對不同學(xué)生、不同情境等問題，幫助學(xué)生更深入、全面地理解所學(xué)知識。在教育實(shí)踐中，需要教師用心去體察每個學(xué)生的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)風(fēng)格，精心設(shè)計教學(xué)活動，將知識呈現(xiàn)得更加生動、具體，讓學(xué)生更容易明白，更容易理解。
第五段：教學(xué)態(tài)度的重要性。
綜合來看，“強(qiáng)師”并非一蹴而就，它是一種心態(tài)和狀態(tài)，即以“真善美”的教育理念為指導(dǎo)，以學(xué)生為中心，將教育融入生命，不斷提升自我，去激發(fā)學(xué)生的興趣與潛能?？偠灾鳛橐幻皬?qiáng)師”，需要我們在職業(yè)生涯的每個階段，都保持良好的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)有效的教學(xué)方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃龖B(tài)度、優(yōu)秀的課堂管理技能，盡自己一份努力，去堅定自己的教育信仰、實(shí)現(xiàn)個人價值、創(chuàng)造美好生命。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十四
李強(qiáng)師是一位備受學(xué)生喜愛的老師，他的教學(xué)方式獨(dú)具一格，深受學(xué)生們的尊敬和贊賞。我有幸能夠成為他的學(xué)生，并從他的教學(xué)中受益匪淺。在這段時間里，我對他的教學(xué)方法有了更深入的了解，從中獲得了許多心得體會。
首先，李強(qiáng)師注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過多種教學(xué)手段引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。在他的課堂上，我們不僅僅是被動地接受知識，更多的是通過實(shí)例和案例分析，以及實(shí)地考察等方式，將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合。這種教學(xué)方式使我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)的知識，并將其應(yīng)用到實(shí)際生活中。同時，李強(qiáng)師注重培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，通過小組討論和課堂演講等活動，提高我們的表達(dá)和溝通能力。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法對我們的學(xué)習(xí)起到了積極的促進(jìn)作用。
其次，李強(qiáng)師為人師表，他的言行舉止給我們樹立了良好的榜樣。李強(qiáng)師嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，備課細(xì)致，每一節(jié)課都很有條理，內(nèi)容豐富，讓我們受益匪淺。他對待每一個學(xué)生都非常耐心友善，鼓勵我們勇敢提問，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不輕易給我們答案，而是通過引導(dǎo)我們思考和自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)我們的自主學(xué)習(xí)能力和批判性思維。他還時常用生活中的細(xì)節(jié)來豐富課堂內(nèi)容，讓我們對所學(xué)知識有更深入的理解，感受到知識的魅力。李強(qiáng)師潛移默化地教育我們，讓我們學(xué)會了如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生和人。
此外，李強(qiáng)師注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，通過提供各種資源和機(jī)會，激發(fā)我們的創(chuàng)造力和發(fā)現(xiàn)潛能。他鼓勵我們勇于嘗試，大膽創(chuàng)新，不怕失敗，只要我們努力去做，就一定會有所收獲。他還幫助我們培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊合作精神，通過小組合作和項目實(shí)踐，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。這種培養(yǎng)方式使我們在學(xué)習(xí)中不僅僅獲得了知識，更鍛煉了我們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。
最后，李強(qiáng)師注重培養(yǎng)我們的終身學(xué)習(xí)能力和自主發(fā)展精神。他經(jīng)常告訴我們，學(xué)海無涯，希望我們能夠保持學(xué)習(xí)的熱情和毅力，在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)。他還與我們分享各種學(xué)習(xí)資源和推薦書目，鼓勵我們進(jìn)行閱讀和研究。他相信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。他用自己的言行告訴我們，追求知識和進(jìn)步是我們的責(zé)任和使命，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。
總之，李強(qiáng)師用他獨(dú)特的教學(xué)方法和精湛的教學(xué)技巧給我們留下了深刻的印象。通過他的教學(xué)，我不僅獲得了專業(yè)知識，更重要的是培養(yǎng)了實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)和自主發(fā)展精神。我相信，這些寶貴的財富將會伴隨著我一生。我將永遠(yuǎn)記住李強(qiáng)師的教誨，不斷向前，努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十五
作為一名教師，師德是我必須時刻牢記的重要銘心之事。隨著社會的發(fā)展，教育工作不斷呈現(xiàn)新的面貌，但作為教育工作者的我們，不能忘卻初心，堅持良好的師德，始終保持敬業(yè)、負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)等良好品質(zhì)，不斷為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生而努力奮斗。
第二段：對于教師師德的理解。
作為教育工作者，我們必須依據(jù)國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，堅持踏實(shí)肯干、待人真誠、持重有容、為人正直、執(zhí)教育人等基本職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時，我們還需要具備公正公平的工作態(tài)度和判斷能力，不斷提升思想政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，在師德的過程中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和職業(yè)擔(dān)當(dāng)，做到“以身作則，言傳身教”，為學(xué)生樹立榜樣，做到在言傳身教中引導(dǎo)學(xué)生成長。
第三段：反思自身師德。
在自我反思中，我也時刻關(guān)注著自身的師德，嚴(yán)肅工作態(tài)度是我一直堅持的基本準(zhǔn)則，但在實(shí)踐中也存在一些問題，比如說在“嚴(yán)肅”與“親和”之間的取舍上，我有時會出現(xiàn)一些過于嚴(yán)肅的態(tài)度，在于學(xué)生的溝通交流中過于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威地位。教育的底線是以師德為重，要求自己始終堅持以學(xué)生為中心，以孩子的健康成長和全面發(fā)展為己任，營造良好的教育氛圍，注重教育的啟發(fā)式和探究式，最大化地發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新精神和自主學(xué)習(xí)能力。
加強(qiáng)師德在于堅守和實(shí)踐，在工作中應(yīng)注重體驗(yàn)教學(xué)，融入生動的教育案例，把握教育主題，從而達(dá)到借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、不斷開拓創(chuàng)新的目的。同時，在教育實(shí)踐中，我們也需要注意突出育人導(dǎo)向，堅定育人價值取向，注重引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和信仰信念，提高其思想道德水平。還可以加強(qiáng)共建共治，注重發(fā)揚(yáng)互助合作的師生關(guān)系，弘揚(yáng)集體協(xié)作精神，推動教育教學(xué)水平不斷提高。
第五段：結(jié)論。
維護(hù)師德，既是教育者的職責(zé)，也是教育工作的底線，教育只有在堅守師德的基礎(chǔ)上才能趨向全面和諧的群體教育。因此，在今后的實(shí)踐中，我倡導(dǎo)更多的教育工作者加強(qiáng)自身的師德，讓教育回歸本真的境界，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，成為更好的教師，讓師道堂堂再現(xiàn)教育的光芒。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十六
作為一名教育工作者，師德是我們一直以來都應(yīng)當(dāng)高度重視的一方面。堅強(qiáng)師德是每一位優(yōu)秀教師必備的品質(zhì)，能夠使我們更好地履行教書育人的職責(zé)。在走向堅強(qiáng)師德的道路上，我積累了一些寶貴的心得體會。
首先，堅守師德是教育道路上的燈塔。作為一名教師，我們的職責(zé)在于以身作則，為學(xué)生們樹立正確的榜樣。正直、公正、熱愛和毅力是師德的核心要素。我們應(yīng)當(dāng)始終保持清醒的頭腦，憑借自身的言行塑造學(xué)生的道德觀念。不論是在教學(xué)上還是在生活中，我們都應(yīng)當(dāng)做到遵守職業(yè)道德，做到對學(xué)生負(fù)責(zé)任，對工作負(fù)責(zé)任。只有堅守師德，才能成為學(xué)生們的榜樣。
其次，堅強(qiáng)師德需要教師具備專業(yè)素養(yǎng)。教育事業(yè)日新月異，為了適應(yīng)時代發(fā)展的需要，教師不僅僅要注重自身的自我提升，還要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身素質(zhì)。只有具備充足的專業(yè)知識和能力，才能最大限度地實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo)。教育事業(yè)是一項復(fù)雜而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰覀儾粩喾e累知識，改善教學(xué)方法，并時刻保持與時俱進(jìn)的思維。只有擁有專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，幫助他們成長。
此外，堅強(qiáng)師德也需要我們有良好的人際關(guān)系。教師工作不是個體的工作，而是一個團(tuán)隊的努力。教師之間要能夠團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助，為了學(xué)生的成長而共同努力。我們需要不斷改善與同事、上級的溝通，學(xué)會傾聽，善于表達(dá)自己的想法，并且尊重別人的意見。團(tuán)結(jié)協(xié)作是教育工作取得成功的基礎(chǔ)，只有與他人和睦相處，我們才能為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
最后，堅強(qiáng)師德需要我們對自己的教育使命有清晰的認(rèn)識。教師的職責(zé)不僅僅是傳授知識，更在于培養(yǎng)學(xué)生的品德和認(rèn)知能力。我們要以學(xué)生為中心，關(guān)注他們的全面發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛力，并通過引導(dǎo)和鼓勵，幫助他們充分發(fā)展。我們要堅信每個學(xué)生都有能力取得進(jìn)步，沒有辦不到的事情，只有不努力的人。只有為教育事業(yè)付出全部的心血，才能決心成為一名堅強(qiáng)的教師。
綜上所述，堅強(qiáng)師德是每一位教師應(yīng)當(dāng)意識到并努力追求的目標(biāo)。只有堅守師德，始終保持正確的職業(yè)道德，我們才能成為學(xué)生的引路人，引領(lǐng)他們走向成功的道路。我們要不斷充實(shí)自己的專業(yè)素養(yǎng)，與他人和諧相處，為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有堅守師德，我們才能成為追求卓越的教育者。讓我們每一個教育工作者都矢志不渝地走在堅強(qiáng)師德的道路上，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十七
強(qiáng)師是指擁有全面素質(zhì)，教學(xué)能力高超的優(yōu)秀教育者。強(qiáng)師是一個國家教育事業(yè)的積極推進(jìn)者，目的在于提高學(xué)生綜合素質(zhì)，全面發(fā)展學(xué)生，達(dá)到教育公平和人民滿意的效果。強(qiáng)師的培養(yǎng)一直是教育部門的重中之重。
第二段：強(qiáng)師的核心素質(zhì)。
強(qiáng)師所具備的核心素質(zhì)是多方面的。其中包括深厚的學(xué)科知識、高超的教學(xué)技巧、優(yōu)秀的人格品質(zhì)、跨文化溝通能力以及創(chuàng)新思維等等。這些素質(zhì)的全面發(fā)展才能使得強(qiáng)師輕松地勝任任何角色，為學(xué)生的全面成長和發(fā)展提供有效的支持和幫助。
第三段：強(qiáng)師在教育中的作用。
強(qiáng)師在教育中有著至關(guān)重要的作用。首先，強(qiáng)師能夠在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處和不足，提供個性化的教學(xué)方案和支持，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我突破和創(chuàng)新。其次，強(qiáng)師的教育思想和教學(xué)能力能夠激勵學(xué)生的興趣，幫助學(xué)生健康成長。最后，強(qiáng)師的言傳身教也能對學(xué)生的成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第四段：個人成長與強(qiáng)師素質(zhì)的提升。
培養(yǎng)強(qiáng)師的過程也是一個人自我提升的過程。不斷完善自己的學(xué)科知識，不斷提高教育水平、修身養(yǎng)性、積極參加各類培訓(xùn)和交流，都是個人提高強(qiáng)師素質(zhì)的有效路徑。要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，不斷完善自己，才能不斷提高自己的教學(xué)水平，成為一名真正的強(qiáng)師。
第五段：結(jié)語。
強(qiáng)師是教育事業(yè)的積極推動者，也是實(shí)現(xiàn)教育公平和人民滿意的效果的重要力量。具備傳授知識、培養(yǎng)人才的能力和良好品質(zhì)的強(qiáng)師將率領(lǐng)全國的青少年成為有才華、有思想、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮霉瘢瑸閷?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，貢獻(xiàn)出無可替代的自己的力量。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十八
第一段：引言（介紹主題，說明意義）。
強(qiáng)師德是教育工作者必須具備的重要品質(zhì)。作為一名教師，我深知只有擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高尚的道德情操和積極的職業(yè)操守，才能把教育事業(yè)推向更高的水平。通過多年的教學(xué)實(shí)踐和錘煉，我對強(qiáng)師德的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也積累了一些心得體會。
第二段：關(guān)于教師責(zé)任心（說明責(zé)任心的重要性，舉例說明）。
教師責(zé)任心是強(qiáng)師德的基礎(chǔ)。教育是一項充滿希望的事業(yè)，教師承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生成長為社會棟梁的重任。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，教師才能全身心地投入到教學(xué)工作中去，關(guān)心每一個學(xué)生。我記得曾經(jīng)有個學(xué)生學(xué)習(xí)成績很差，原因是他家庭環(huán)境復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)條件艱難，缺乏學(xué)習(xí)的動力和資源。我不僅擠出時間幫助他一對一地輔導(dǎo)，還積極聯(lián)系社會資源為他提供幫助。最終，他的學(xué)習(xí)成績有了顯著的提高，贏得了自信和未來的希望。這一切都離不開我對教育事業(yè)的責(zé)任心。
第三段：關(guān)于教師道德情操（解釋道德情操的含義，講述親身經(jīng)歷）。
教師道德情操是強(qiáng)師德的核心。作為教育工作者，我們不僅要在學(xué)術(shù)上有所成就，更要在道德上作出表率。教師應(yīng)該具備高尚的情操，端正的道德操守，以身作則，引導(dǎo)學(xué)生正確的價值觀念。一次，我在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在課間時間抄襲作業(yè)，我事先并沒有發(fā)覺。面對這一情況，雖然我可以選擇關(guān)閉眼睛，但我知道這對學(xué)生成長沒有好處。于是，我選擇了坦誠地與學(xué)生們進(jìn)行溝通交流并解釋為什么抄襲是不對的行為。這個簡單的舉動，引起了學(xué)生們的深思，并從此改正了錯誤的學(xué)風(fēng)。
第四段：關(guān)于教師職業(yè)操守（講述職業(yè)操守的重要性，提出自己的做法）。
教師職業(yè)操守是強(qiáng)師德的保障。教師職業(yè)本身就崇高和神圣，我們應(yīng)該時刻以正確的操守要求自己，為學(xué)生樹立良好的榜樣。我記得有一次，我發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生偷偷拿走了同學(xué)的東西，我沒有選擇去處罰他，而是選擇了與他進(jìn)行溝通。我告訴他偷竊行為的危害，并引導(dǎo)他及時歸還物品并向同學(xué)道歉，同時與他進(jìn)行心理疏導(dǎo)，讓他認(rèn)識到錯誤的行為。最終，這名學(xué)生悔過自新，并成為了班級的優(yōu)秀學(xué)生，這一切都離不開我的職業(yè)操守和悉心指導(dǎo)。
第五段：結(jié)語（總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)師德的重要性）。
強(qiáng)師德是教育工作者必須具備的品質(zhì)，責(zé)任心、道德情操和職業(yè)操守是其重要組成部分。作為一名教師，我們要時刻以責(zé)任心教育學(xué)生，引導(dǎo)他們正確的道路；我們要以高尚的道德情操樹立榜樣，引領(lǐng)學(xué)生成長；我們要以職業(yè)操守為保障，為學(xué)生提供正確的引導(dǎo)。只有強(qiáng)師德，才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生，推動教育事業(yè)不斷發(fā)展。讓我們一起努力，成為擁有強(qiáng)師德的教育工作者！
強(qiáng)師計劃心得體會篇十九
作為教師，師德是我們最基本的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是我們應(yīng)該始終遵循和堅守的原則。然而，在現(xiàn)代社會，師德標(biāo)準(zhǔn)的提高要求也更高。我們應(yīng)該加強(qiáng)對于師德的認(rèn)識和理解，不斷提升自身的師德水平，只有這樣，我們才能更好地肩負(fù)起教育使命。因此，本文將從多個方面出發(fā)，談?wù)勎覍τ诩訌?qiáng)師德的體會和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：樹立正確的師德理念。
教師的首要責(zé)任是在教育工作中發(fā)揮作用，對于學(xué)生有良好的影響。在這一過程中，師生關(guān)系的形成顯得尤為重要。正確的師德理念應(yīng)該是建立在尊重學(xué)生、無私奉獻(xiàn)、公正平等的基礎(chǔ)上。作為教師，我們應(yīng)該始終保持這一信念，挑戰(zhàn)任何試圖扭曲或挑戰(zhàn)這一師德理念的行為。
第三段：提高專業(yè)教育能力。
在教育工作中，專業(yè)教育能力是至關(guān)重要的。教師應(yīng)該不斷提升對于教育方法的認(rèn)識和理解，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新方法，以切實(shí)提高教育水平。同時，我們應(yīng)該認(rèn)識到，教育工作是一個反復(fù)試驗(yàn)和總結(jié)的過程。如何在這一過程中不斷調(diào)整教育方式，以求更好的效果，是我們需要關(guān)注的問題，同時這也是展現(xiàn)師德在實(shí)際教育工作中的最好證明。
第四段：與學(xué)生家長建立良好關(guān)系。
學(xué)生家庭是一個重要的教育環(huán)境，家長們是孩子們的好老師和朋友。教師們應(yīng)該積極主動與學(xué)生家長建立良好的溝通渠道，了解學(xué)生的家庭和學(xué)習(xí)狀況，讓他們更了解自己家庭的孩子和學(xué)校，協(xié)同育人，形成具有教育效應(yīng)的壓力。
第五段：以身作則成為學(xué)生的良師益友。
維護(hù)師德的一個重要方面是，從自身出發(fā)，以身作則成為學(xué)生們的良師益友。教師們應(yīng)該注意自己的言行舉止，堅持光明正義和道德操守的原則，堅決抵制任何有損于學(xué)生身心健康的行為和言論，為學(xué)生提供積極的、豐富的、充滿愛的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時，我們應(yīng)該不斷調(diào)整自己的角色，進(jìn)一步拓寬自己的視野和認(rèn)知，以適應(yīng)現(xiàn)代教育的迅猛發(fā)展，為廣大學(xué)生提供更貼切更有效的教育服務(wù)。
結(jié)論：
作為教師，我們應(yīng)該始終牢記自己的師德職責(zé)，加強(qiáng)對于教育工作和師生關(guān)系的認(rèn)識和理解，不斷提高專業(yè)教育能力，與學(xué)生家長建立良好關(guān)系，以身作則成為學(xué)生的良師益友。只有如此，我們才能更好地肩負(fù)起教育使命，為學(xué)生們帶來更好的教育和更美好的未來。
強(qiáng)師計劃心得體會篇二十
作為一名教師，強(qiáng)師德是我們職業(yè)的基本要求和責(zé)任所在。在教育教學(xué)實(shí)踐中，我深感師德的重要性，通過不斷的實(shí)踐和思考，我有了一些體會和心得。首先，作為教師，應(yīng)該以身作則，成為學(xué)生良好的榜樣。其次，教師要以愛心為驅(qū)動，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。再次，教師要用真誠和耐心溝通，與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系。最后，教師要提升自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和探索。
首先，作為教師，要以身作則，成為學(xué)生良好的榜樣。這意味著我們要秉持正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，遵守職業(yè)道德。我們要誠實(shí)守信，嚴(yán)于律己，要有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。在教學(xué)中，我始終堅持為學(xué)生樹立正確的行為榜樣，努力做到言行一致，以身示范。
其次，作為教師，我們要以愛心為驅(qū)動，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。對學(xué)生要有關(guān)愛之心，不僅僅關(guān)注他們的學(xué)業(yè)成績，還要關(guān)心他們的生活、情感等方面。要關(guān)注學(xué)生的家庭情況和個別需求，幫助他們解決問題和困難。在課堂上，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和合作精神，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。
再次，作為教師，我們要用真誠和耐心溝通，與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系。教師和學(xué)生之間的良好溝通是教育教學(xué)活動的基礎(chǔ)。我們要傾聽學(xué)生的心聲，理解他們的困惑和需求。要用鼓勵和贊美的方式與學(xué)生互動，建立起師生之間的親密關(guān)系。只有與學(xué)生建立起良好的人際關(guān)系，我們才能更好地引導(dǎo)他們，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
最后，作為教師，我們要提升自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和探索。教學(xué)是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提高的工作。我們要積極參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修課程，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法。要通過教育教學(xué)實(shí)踐不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。要與同行教師進(jìn)行交流和分享，互相借鑒和啟發(fā)。
在教育教學(xué)實(shí)踐中，我深深體會到強(qiáng)師德的重要性。作為教師，以身作則、關(guān)愛學(xué)生、良好溝通和不斷提高專業(yè)水平，是我們應(yīng)該努力追求的目標(biāo)。只有這樣，我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，影響他們的思想和行為，幫助他們成為有道德、有責(zé)任心的人。同時，我們也要不斷反思和總結(jié)，進(jìn)一步提高自己的師德，以更好地履行教師的職責(zé)和使命。
強(qiáng)師計劃心得體會篇二十一
加強(qiáng)師德，是教育界永恒的話題。作為一名教師，師德對于我的重要性無法言盡。多年的教育工作讓我深刻理解到加強(qiáng)師德的必要性，同時也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將從加強(qiáng)師德的重要性、師德內(nèi)涵的拓展、師德修養(yǎng)的培養(yǎng)、樹立師德榜樣的責(zé)任以及加強(qiáng)師德的具體方法等方面展開闡述。
首先，加強(qiáng)師德的重要性不言而喻。作為教育工作者，我們肩負(fù)著培養(yǎng)人才、傳播文化的重任。師德是教育工作者的“靈魂工程師”，直接關(guān)系到教育事業(yè)的健康發(fā)展。只有加強(qiáng)師德，才能提高教師的教育品質(zhì)，增強(qiáng)教育的影響力。同時，良好的師德可以深受家長和學(xué)生的歡迎，增強(qiáng)了教育工作的親和力和感染力，從而更好地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，形成良好的課堂氛圍。
其次，師德內(nèi)涵的拓展是加強(qiáng)師德的重要內(nèi)容。師德不僅僅是教書育人，更是以身作則，引導(dǎo)學(xué)生健康成長的過程。師德需要包括教育者的道德修養(yǎng)、教學(xué)能力、人際交往、職業(yè)道德等多個方面。只有全面、系統(tǒng)地拓展師德內(nèi)涵，才能更好地為學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀，提高他們的綜合素質(zhì)。
然后，師德修養(yǎng)是加強(qiáng)師德的關(guān)鍵。師德修養(yǎng)是教育工作者需要不斷努力追求的目標(biāo)。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，教育工作者可以提高自身的道德素養(yǎng)和教育能力，更好地履行教學(xué)責(zé)任。同時，師德修養(yǎng)還包括加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和自我約束，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，提高教師的道德自覺性和責(zé)任感。
再次，樹立師德榜樣是加強(qiáng)師德的責(zé)任。教育工作者作為學(xué)生的榜樣，是學(xué)生道德行為的重要影響因素。因此，加強(qiáng)師德需要教育工作者自身成為師德榜樣。只有教育工作者本身具備高尚的道德品質(zhì)，才能對學(xué)生產(chǎn)生真正的示范效應(yīng)。同時，教育工作者還需要積極培養(yǎng)學(xué)生的師德意識，引導(dǎo)他們傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的師德傳統(tǒng)。
最后，加強(qiáng)師德的具體方法需要結(jié)合實(shí)際情況，因材施教。教育工作者可以通過嚴(yán)格要求自己，提高教學(xué)能力和知識水平，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育理論，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升自己的專業(yè)能力；同時，注重與學(xué)生的溝通交流，了解學(xué)生的需求和問題，給予積極的引導(dǎo)和支持，使學(xué)生在良好的教育環(huán)境中全面發(fā)展。
綜上所述，加強(qiáng)師德是教育工作者自覺遵循的基本準(zhǔn)則。通過加強(qiáng)師德，可以提高教育工作者的教育品質(zhì)，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。作為一名教育工作者，我將一直努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德修養(yǎng)，為學(xué)生的成長和教育事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。希望廣大教育工作者共同加強(qiáng)師德，為教育事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)師計劃心得體會篇一
自教育強(qiáng)國戰(zhàn)略提出以來，“教育強(qiáng)師”計劃成為了推進(jìn)我國高質(zhì)量教育的重要舉措之一。為了推動“教育強(qiáng)師”計劃的實(shí)施，我參加了該項目的培訓(xùn)，并在實(shí)踐中有了一些收獲。本文就是圍繞這個話題，談?wù)勎业男牡煤腕w會。
第二段：學(xué)習(xí)的過程。
在參加教育強(qiáng)師計劃的過程中，我們主要是接受了兩方面的培訓(xùn)：一是學(xué)科知識的深入學(xué)習(xí)，二是教育教學(xué)理論的掌握。在學(xué)科知識方面，我們針對每個學(xué)科都進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，且每次教學(xué)都由教研室組織實(shí)驗(yàn)室大量的小學(xué)生作為實(shí)驗(yàn)對象。在教育教學(xué)理論方面，我們參加了一系列的理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了研究性的探究和討論?？傮w來說，教育強(qiáng)師計劃培訓(xùn)，讓我們在學(xué)科知識和教育教學(xué)理論兩個方面都得到了很大的提升。
第三段：實(shí)踐的體驗(yàn)。
教育強(qiáng)師計劃要求學(xué)員從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，從提高到貢獻(xiàn)都要迅速地轉(zhuǎn)換思想和方式。于是，在這個計劃的實(shí)踐中，我的能力和思維水平得到了充分的鍛煉，也收獲了很多。在教學(xué)實(shí)驗(yàn)中，我學(xué)會了如何根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和水平，有針對性地展開教學(xué)。我也通過練習(xí)，更加深刻地感受到，教育是一項穩(wěn)定持續(xù)、不斷改進(jìn)的工程。
第四段：教育的意義。
“教育強(qiáng)師”計劃是為了促進(jìn)中小學(xué)教師隊伍的素質(zhì)提升，提高教育教學(xué)水平而推出的一項計劃。根據(jù)我的實(shí)際體驗(yàn)，這個計劃的實(shí)施拓寬了教師的視野，提高了每個教師的教育教學(xué)素養(yǎng)，推進(jìn)教育事業(yè)的實(shí)際效果卓著。在日常教育活動中，我們要繼續(xù)實(shí)踐和研討方法，探索更能適應(yīng)學(xué)生需要的教學(xué)方式和方法，為他們的成長成才貢獻(xiàn)一份力量。
第五段：展望未來。
“教育強(qiáng)師”計劃不僅是一項建設(shè)性工程，更是一項綜合性體系。在未來，我們要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過開展教師的教育教學(xué)管理，搜集和分析教育信息，探索多元化的教育體系和教學(xué)方法，不斷調(diào)整和加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)國的目標(biāo)。
總結(jié)：
通過“教育強(qiáng)師”計劃的實(shí)施，我的教育觀念得到了全新的提升，繼續(xù)推動教育事業(yè)發(fā)展，深化學(xué)生對教育的認(rèn)知。每一個教師，都將肩負(fù)起推進(jìn)我國教育強(qiáng)國計劃的重任，努力讓每一位學(xué)生都能擁有一個良好的教育環(huán)境，取得成功，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
強(qiáng)師計劃心得體會篇二
國運(yùn)興衰，系于教育；教育興衰，系于教師。近日，教育部等八部門印發(fā)的《新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃》（簡稱《強(qiáng)師計劃》），是筑基提質(zhì)、補(bǔ)短扶弱、做優(yōu)建強(qiáng)的教師教育整體質(zhì)量提升計劃，對于全面構(gòu)建新時代教師教育體系、建設(shè)高質(zhì)量教師隊伍、加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化具有十分重要的指導(dǎo)意義。
嚴(yán)把教師準(zhǔn)入關(guān)口，促進(jìn)教師專業(yè)成長。教師資格是國家對專門從事教育教學(xué)工作人員的基本要求，也是公民獲得教師職位的法定前提。教師資格制度的建立是保障中小學(xué)教師隊伍質(zhì)量的根本措施?！稄?qiáng)師計劃》提出嚴(yán)把教師入口關(guān)，全面推開中小學(xué)教師資格考試和定期注冊制度改革，繼續(xù)做好教育類研究生、公費(fèi)師范生和優(yōu)師計劃師范生免試認(rèn)定改革工作等，從源頭上保障教師隊伍人才培養(yǎng)質(zhì)量，壓實(shí)培養(yǎng)院校建立健全師范生教育教學(xué)能力考核制度的主體責(zé)任，切實(shí)提高師范類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，讓真正樂教、適教、善教的優(yōu)秀人才成為教師隊伍后備軍。
完善教師培育制度，提升教師能力素養(yǎng)。高質(zhì)量教師是高質(zhì)量教育發(fā)展的中堅力量。教師的職業(yè)特性決定了教師必須是道德高尚的人群?！稄?qiáng)師計劃》提出全面加強(qiáng)中小學(xué)教師思想政治建設(shè)。這就要求我們不斷提高教師的政治意識、政治素養(yǎng)、政治能力，統(tǒng)籌推進(jìn)教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)，推動教師以德施教、以德立身。與此同時要不斷探索職前職后一體化培養(yǎng)高層次教師。在職前培養(yǎng)上，推動高素質(zhì)教師人才培育計劃落實(shí)。夯實(shí)教師培養(yǎng)的學(xué)科基礎(chǔ)，逐步完善以本科為起點(diǎn)的教師教育新體系；拓寬教師培養(yǎng)的學(xué)科平臺，在重視學(xué)科專業(yè)教育的同時加強(qiáng)通識教育；重視養(yǎng)成教育、實(shí)踐教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，在師范生招生、培養(yǎng)、輸送到教師職后支持的全流程中系統(tǒng)性提升教師隊伍水平。在職后培訓(xùn)上，著力提高教師培訓(xùn)質(zhì)量。要改革創(chuàng)新傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，實(shí)施自主探索、行動反思、互動研討、案例教學(xué)、情境體驗(yàn)等新的教師培訓(xùn)方式，讓廣大教師精心鉆研教育教學(xué)；要創(chuàng)新支持教師終身學(xué)習(xí)和專業(yè)化發(fā)展的體制機(jī)制，為優(yōu)秀教師成名成家指明方向，創(chuàng)設(shè)條件，落實(shí)措施。
創(chuàng)新教師評價方式，引領(lǐng)教師快速成長。教師評價方式和結(jié)果的運(yùn)用直接影響著教師個人發(fā)展。教師資格認(rèn)定是衡量教師教育質(zhì)量的重要評價制度。教師教育成功與否，與其培養(yǎng)的學(xué)生能否通過專門的教師資格認(rèn)定有很大的關(guān)系。目前，教師資格考試制度正期待加速新一輪補(bǔ)償性制度改革，應(yīng)強(qiáng)化師范類專業(yè)認(rèn)證工作，進(jìn)一步明確師范院校教育教學(xué)評估和相關(guān)學(xué)科評估基本要求，正如《強(qiáng)師計劃》提出的，探索建立符合教師教育規(guī)律的師范類“雙一流”建設(shè)評價機(jī)制，切實(shí)推動師范院校把辦好師范教育作為第一職責(zé)，將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標(biāo)，推動師范專業(yè)特色發(fā)展、追求卓越。與此同時學(xué)校作為培養(yǎng)學(xué)生成為服務(wù)社會的人才儲備庫，應(yīng)落實(shí)教育評價改革要求，堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。各地各校要深化職稱分類評價改革，促進(jìn)教師專業(yè)水平和專業(yè)能力提升，為教師成長提供制度化的軌道。要突出教育教學(xué)實(shí)績，完善中小學(xué)教師績效考核辦法，績效工資分配向班主任、教育教學(xué)效果突出的一線教師、從事特殊教育隨班就讀工作的教師傾斜，引導(dǎo)教師認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。
深化教育綜合改革，優(yōu)化教師成長環(huán)境。新時代教師隊伍建設(shè)需要全面深化教師編制、職稱評聘、待遇提升等方面的綜合改革?！稄?qiáng)師計劃》提出優(yōu)化教職工編制配置，這就要求我們在現(xiàn)有編制總量內(nèi)統(tǒng)籌考慮、合理核定教職工編制，盤活教師編制存量，優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)，綜合需求變化情況，加強(qiáng)人員和編制的動態(tài)調(diào)整，發(fā)揮編制資源最大效益，把有限的編制資源運(yùn)用到教育事業(yè)發(fā)展最需要的地方。要不斷深化教師職稱評聘制度。適當(dāng)提高中小學(xué)中級、高級教師崗位比例，完善符合中小學(xué)特點(diǎn)的職稱評聘銜接制度，暢通教師職業(yè)發(fā)展通道，增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感，進(jìn)而形成激勵教師專業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制和評價體系。著力破解鄉(xiāng)村教師職稱評聘的結(jié)構(gòu)性矛盾，消解長期在鄉(xiāng)村任教教師的職業(yè)發(fā)展屏障，為穩(wěn)定和吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村長期從教、終身從教提供重要保障。要完善教師待遇保障制度，建構(gòu)多層、明晰和長效的教師收入保障機(jī)制，探索實(shí)施教師工資收入聯(lián)動機(jī)制、教師平均工資水平行業(yè)保障機(jī)制，確保教師行業(yè)的整體收入水平，以更好地吸引優(yōu)秀人才從教，增強(qiáng)教師的成就感和獲得感，樹牢為教育事業(yè)奮斗終身的思想。
強(qiáng)師計劃心得體會篇三
《強(qiáng)師計劃》吹響了新時代強(qiáng)師興教和強(qiáng)教興國的集結(jié)號，基礎(chǔ)教育是國民教育體系基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，師范院校是基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)的搖籃和主體，部屬師范大學(xué)是師范教育的排頭兵，必須要以更高的政治站位和更強(qiáng)的使命自覺主動回應(yīng)并全面對接國家教師隊伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略安排。
深化認(rèn)識，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。
《強(qiáng)師計劃》強(qiáng)化了師范院校在教師教育體系中的主體地位和主體作用，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮部屬師范大學(xué)的引領(lǐng)示范作用，明確建立部屬師范大學(xué)和地方師范院校人才培養(yǎng)協(xié)同機(jī)制，推動實(shí)施師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃，整體提升師范院校和師范專業(yè)辦學(xué)水平。
我國有著世界上最大規(guī)模的基礎(chǔ)教育體系，基礎(chǔ)教育教師占全國專業(yè)教師數(shù)量的86%，基礎(chǔ)教育的質(zhì)量決定著全民教育的整體水平和教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。推動教育高質(zhì)量發(fā)展，基礎(chǔ)教育是關(guān)鍵；基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)，師范教育是主體。
作為新時代教師教育振興行動新方略，《強(qiáng)師計劃》提出了未來兩個階段的教師隊伍建設(shè)目標(biāo)――強(qiáng)師的根本在于教師的質(zhì)量，重點(diǎn)在于提升教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，強(qiáng)調(diào)師范院校要把辦好師范教育作為第一職責(zé)，強(qiáng)調(diào)國家重點(diǎn)師范大學(xué)要有更大的擔(dān)當(dāng)和更多的新作為。
師范院校尤其是重點(diǎn)師范大學(xué)要從國家教育戰(zhàn)略全局和教育現(xiàn)代化愿景出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起強(qiáng)師的政治責(zé)任、主體責(zé)任和工作責(zé)任，主動圍繞《強(qiáng)師計劃》的貫徹執(zhí)行做好頂層設(shè)計、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、打造優(yōu)秀團(tuán)隊、整合優(yōu)質(zhì)資源、完善行動方案，打好主動仗，持續(xù)發(fā)力培養(yǎng)高質(zhì)量教師。
增強(qiáng)內(nèi)功，發(fā)揮引領(lǐng)作用。
《強(qiáng)師計劃》對部屬師范大學(xué)來說，既是重大使命又是發(fā)展機(jī)遇。一方面，部屬師范大學(xué)要發(fā)揮其固有的辦學(xué)水平和教育資源優(yōu)勢，主動對接國家教師隊伍建設(shè)新的戰(zhàn)略需要，用實(shí)際行動強(qiáng)化主體地位和主體責(zé)任，在教師綜合素質(zhì)提升、建立教師教育協(xié)同創(chuàng)新平臺、實(shí)施高素質(zhì)教師培養(yǎng)計劃等方面要有更強(qiáng)的使命意識和擔(dān)當(dāng)作為。另一方面，《強(qiáng)師計劃》對部屬師范大學(xué)自身的改革發(fā)展也注入了新動能和賦予了新期待，部屬師范大學(xué)必須以此為契機(jī)，大力推動教師教育的研究和創(chuàng)新，進(jìn)一步匯聚整合優(yōu)質(zhì)教育資源，加大力度改革人才培養(yǎng)模式，持續(xù)聚焦師范教育和增強(qiáng)內(nèi)功，努力創(chuàng)新社會服務(wù)方式和提升社會服務(wù)水平。
要當(dāng)好強(qiáng)師計劃的排頭兵，發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，增強(qiáng)內(nèi)功必不可少。一要進(jìn)一步從整體上打造高水平教師教育體系，優(yōu)化教師教育資源配置，提升服務(wù)基礎(chǔ)教育能力；二要系統(tǒng)推進(jìn)專業(yè)學(xué)科和教師教育學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮學(xué)科強(qiáng)師的支撐作用；三要充分凝聚和鍛造教師教育師資團(tuán)隊，不斷壯大強(qiáng)師的核心力量；四要著力開展新一輪人才培養(yǎng)模式改革，進(jìn)一步探索協(xié)同育人新路徑；五要注重搭建一流的教師教育平臺，為教師專業(yè)發(fā)展和綜合成長提供全方位服務(wù)。
擔(dān)當(dāng)是對責(zé)任和實(shí)力的雙重考量，自身實(shí)力是引領(lǐng)帶動的原動力和根本保障，強(qiáng)師是個強(qiáng)己強(qiáng)人的互動共生過程，引領(lǐng)是基于實(shí)力與優(yōu)勢的帶動，引領(lǐng)者內(nèi)在功夫不扎實(shí)，向外必然差強(qiáng)人意。
協(xié)同合作，強(qiáng)化提質(zhì)實(shí)效。
實(shí)施師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃是《強(qiáng)師計劃》的重點(diǎn)任務(wù)，旨在協(xié)調(diào)高水平師范大學(xué)以組團(tuán)形式幫扶薄弱師范院校，推動不同層次師范院校間建立協(xié)作發(fā)展共同體，促進(jìn)師范院校間優(yōu)質(zhì)教育資源交流共享，帶動協(xié)同師范院校人才隊伍、學(xué)科專業(yè)、服務(wù)和管理能力不斷提升，進(jìn)而整體提高師范教育辦學(xué)水平。
師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃是一項新的教育創(chuàng)舉，其核心意義直接指向薄弱地區(qū)師范院校生血功能和教師供給源頭，是新時代國家建設(shè)高質(zhì)量教師教育體系的必要舉措。協(xié)同提質(zhì)的關(guān)鍵在于協(xié)同，落腳點(diǎn)在于提質(zhì)，要將協(xié)同提質(zhì)計劃落到實(shí)處，體現(xiàn)實(shí)效，就要在科學(xué)構(gòu)建協(xié)同體系、形成完善的協(xié)同工作方案、建立良性運(yùn)行的協(xié)作機(jī)制和組建得力的工作團(tuán)隊上下功夫。
師范教育協(xié)同提質(zhì)是多元協(xié)作、內(nèi)外互動、綜合施策的復(fù)雜工作，原有的思維方式和工作模式難以滿足新的工作要求，要謀求突破和有所超越。前期溝通交流、研究謀劃越細(xì)致，后期效果便越好。如華中師范大學(xué)在研究部署協(xié)同提質(zhì)計劃部署落實(shí)中，堅持一家一家地碰和一個一個地盯，注重形成常態(tài)化溝通機(jī)制和倒排工期；堅持短期行動與長遠(yuǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)突破與特色建設(shè)、專項任務(wù)與協(xié)同行動緊密結(jié)合，凸顯“共謀、共建、共贏”的協(xié)同理念，既突出重點(diǎn)又相互兼顧，做到組織健全、責(zé)任落實(shí)、路線清晰、事有人為、不留空當(dāng)、志在長效。
《強(qiáng)師計劃》為基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃出了前瞻性的宏偉藍(lán)圖，并描摹出了一幅高質(zhì)量教師教育體系的未來美景。師范院校一定要乘勢而上努力作為，為《強(qiáng)師計劃》撐起一片天，為師范教育協(xié)同提質(zhì)展現(xiàn)興國強(qiáng)師大擔(dān)當(dāng)。
強(qiáng)師計劃心得體會篇四
《新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃》（簡稱《強(qiáng)師計劃》），從總體要求、具體措施、實(shí)施保障三個方面對新時代基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)進(jìn)行了總體部署，為作為具體執(zhí)行者和深入實(shí)施者的基層教育主管部門和各級各類學(xué)校加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)指明了方向。
就基層教育主管部門而言，落實(shí)《強(qiáng)師計劃》的重點(diǎn)在農(nóng)村學(xué)校，要著重抓好以下幾方面工作。
一是均衡搭配本地優(yōu)秀教師資源，補(bǔ)齊農(nóng)村學(xué)校缺乏優(yōu)秀“學(xué)科帶頭人”的短板。事實(shí)證明，一所學(xué)校的某一門學(xué)科如果有一位優(yōu)秀教師帶動，整體教學(xué)質(zhì)量的提高就大有希望。各地要借“縣管校聘”改革的大好時機(jī)，集中解決優(yōu)秀教師長期集中在城區(qū)熱點(diǎn)學(xué)校的問題，通過城鄉(xiāng)學(xué)校之間教師輪崗交流，優(yōu)化教師資源配置，將優(yōu)秀教師按學(xué)科均衡搭配到轄區(qū)內(nèi)每一所學(xué)校，從而帶動薄弱學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。
二是建立教師補(bǔ)充機(jī)制，解決農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題?；鶎咏逃鞴懿块T要加強(qiáng)調(diào)控，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，統(tǒng)籌安排每年的教師招聘工作。教育、編制部門要對轄區(qū)內(nèi)各校哪些學(xué)科教師富余、富余多少，哪些學(xué)科教師緊缺、缺口多少，有一本“明白賬”，不能憑感覺調(diào)配教師。同時要做好學(xué)校教師需求調(diào)查，制訂好教師招聘方案，保證所招教師與學(xué)科需求精準(zhǔn)對應(yīng)，從而逐步緩解農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。
三是強(qiáng)化管理，充分調(diào)動教師積極性?；鶎咏逃鞴懿块T要大力推進(jìn)“校長聘任制”“校長職級制”改革，提高校長的專業(yè)化水平，為基層學(xué)校選拔一批優(yōu)秀校長。同時，要大力提高農(nóng)村校長和教師的待遇，讓其在工資、住房、評優(yōu)評先等方面享受優(yōu)惠政策，從而吸引一批優(yōu)秀校長和教師投身農(nóng)村教育，造就一批有教育情懷的“鄉(xiāng)村教育家”，為提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供堅強(qiáng)有力的師資保障。
就基層學(xué)校而言，落實(shí)《強(qiáng)師計劃》要著力策劃好教師專業(yè)成長的幾個工程，造就一支素質(zhì)過硬、理念先進(jìn)、特色鮮明的專業(yè)化教師隊伍，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。
實(shí)施“閱讀成長工程”，著力提升教師的精神境界。學(xué)校要為教師營造學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境，引導(dǎo)教師確立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的理念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，讓讀書成為教師的自覺行動。學(xué)校要幫助教師制訂讀書成長計劃，精讀教育教學(xué)書籍。校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭讀，每月召集一次讀書報告會，讓教師廣泛交流讀書體會，談心得、議感悟、話收獲，做到活學(xué)活用、學(xué)以致用，從而使讀書成為一種習(xí)慣，集體交流成為一種風(fēng)氣，全程學(xué)習(xí)成為一種樂趣。
推進(jìn)“名師帶動工程”，滿足教師的發(fā)展需求。學(xué)校要讓不同層次的教師實(shí)現(xiàn)人生價值，按照“固塔基、壯塔身、樹塔尖”的名師培養(yǎng)策略，積極鍛造各級名師，使他們成為師德標(biāo)兵、教學(xué)專家、育人楷模、科研先鋒，滿足教師的自我發(fā)展需要。
“固塔基”——著力提升全體教師的師能水平。學(xué)校要通過開展“教師教學(xué)水平系列達(dá)標(biāo)活動”“課堂教學(xué)大比武活動”等，不斷提升教師的專業(yè)技能。
“壯塔身”——強(qiáng)化對骨干教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。學(xué)校要加強(qiáng)與高校、教育科研部門的聯(lián)系，定期舉辦“骨干教師培訓(xùn)班”，讓教師在更新教育觀念的同時，解決在教育教學(xué)工作中遇到的現(xiàn)實(shí)問題。
“樹塔尖”——為專家型教師提供施展才能的舞臺。對于各級特級教師、市級以上名師、教學(xué)能手等，學(xué)校要著力“搭臺子”，建設(shè)“名師工作室”，充分發(fā)揮輻射帶動作用，讓這些教師成為有一定影響力的教育教學(xué)專家。
實(shí)施“校本研修工程”，滿足教師交流提高的需要。學(xué)校要成立各學(xué)科“教研共同體”，引導(dǎo)教師在自我進(jìn)修、自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對自己的教學(xué)行為、經(jīng)歷和結(jié)果進(jìn)行批判性反思，以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。
實(shí)施“小課題研究工程”，引導(dǎo)教師體驗(yàn)創(chuàng)造的快樂。學(xué)校要以“小課題研究”為突破口，引導(dǎo)教師積極進(jìn)行教育科研探索，幫助教師找到自己的專業(yè)目標(biāo)，逐步成長為優(yōu)秀教師。
強(qiáng)師計劃心得體會篇五
“教育興則國家興，教育強(qiáng)則國家強(qiáng)?！秉h的十八大以來，以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央高度重視教育問題，習(xí)近平總書記在不同場合多次強(qiáng)調(diào)發(fā)展教育的重要意義，為教育強(qiáng)國的建設(shè)指明了方向。
今天，通過學(xué)習(xí)“新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃”高端論壇，我深刻認(rèn)識到作為一名教師，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興道路上責(zé)任重大，任重而道遠(yuǎn)。我個人認(rèn)為，要想成為一名合格的好老師，在教育教學(xué)的歷程中必須努力做到以下幾點(diǎn)：
一、扎根鄉(xiāng)村教育，鑄師德強(qiáng)師魂。
1、敬崗愛業(yè)，把教育當(dāng)作一項事業(yè)而不是職業(yè)。
既然我們選擇了當(dāng)老師，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)白己，超越白己，用愛心和真心去踐行我們的誓言，不管別人怎么說怎么看，做一名受人尊敬的好老師是我們的事業(yè)追求。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
作為老師，要時刻關(guān)注和學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，處處與黨中央保持一致，嚴(yán)格要求白己，奉公守法，恪盡職守，不做違法亂紀(jì)的事情，不說違背原則的話語，不傳道聽途說的謠言，為人師表。做學(xué)生的楷模，以高度的政治覺悟和責(zé)任感樹立自己的形象。遵守社會公德，忠誠人民教育事業(yè)，立德樹人，以積極的心態(tài)投入教學(xué)之中。
二、樹立終身學(xué)習(xí)觀，與時俱進(jìn)強(qiáng)師能。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)。
只有熱情沒有能力是各行各業(yè)普遍存在的問題，面對新時代的飛速發(fā)展，孩子們的智力、能力、情感、態(tài)度都發(fā)生了新的變化，我們?nèi)绻€停留在過去的教學(xué)方法、教學(xué)模式上不去學(xué)習(xí)、改變，我們的工作會誤人子弟，與國家的育人目標(biāo)大相徑庭，孩子們會討厭我們，“親其師信其道”，我們的教育會失敗，會被這個行業(yè)淘汰，所以，我們必須與時俱進(jìn)，經(jīng)常給自己加壓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，研究新型的教學(xué)案例，為我所用，指導(dǎo)自己的教育教學(xué)。向課堂要質(zhì)量，向課堂要效能，向課堂要成績，盡力使課堂學(xué)習(xí)效果最大化。當(dāng)然，這就需要在課前認(rèn)真?zhèn)湔n，特別是對于語文課程，作為我們中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學(xué)好它是學(xué)好其他學(xué)科的基礎(chǔ)，要給學(xué)生建立文化自信。因此，在上每-節(jié)課的時候，課前都要精心安排教學(xué)設(shè)計，全面考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，強(qiáng)化自已的專業(yè)素養(yǎng)，力圖上好每節(jié)語文課，正如一位老教師所說“工夫到了，教學(xué)效果自然就有了”。功夫在課堂之外，收益在課堂之中。
2、開展教學(xué)研究，提高教學(xué)技能。
教師的任務(wù)就是要傳道、授業(yè)、解惑，我們傳的“道”必須是“正道”，需要我們?nèi)パ芯课覀兠褡宓膬?yōu)秀文化，需要我們學(xué)習(xí)我們民族的歷史，需要我們研究新時代的責(zé)任、使命，用科學(xué)的思想、高尚的人格對學(xué)生進(jìn)行教育。怎樣授業(yè)才能讓學(xué)生快速地掌握知識、提高技能，運(yùn)用知識技能去解決現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際問題，是我們教師必須深入研究的問題。同時對學(xué)生和同事在學(xué)術(shù)上不能有絲毫地保留，要有共享的奉獻(xiàn)精神。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都應(yīng)毫無保留地提供給學(xué)生和同事，有助于學(xué)生更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師的共同成長，也會贏得學(xué)生的喜歡，同事的尊重。同時別人的進(jìn)步也是促進(jìn)自己不斷努力學(xué)習(xí)的動力，正如美國歷史學(xué)家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。
我們每一位老師都有不辜負(fù)時代賦予我們的重任，樹立良好的師德師風(fēng)，加強(qiáng)自身的繼續(xù)教育，從自身做起，培養(yǎng)良好的師德，提升教育教學(xué)能力。借助本次培訓(xùn)活動，“立師德，正師風(fēng)，強(qiáng)師能”，使自己的德能更上一層，使我們的學(xué)校辦得更好。
強(qiáng)師計劃心得體會篇六
班主任是中小學(xué)教育重要的組成部分之一，擔(dān)任班主任角色的老師，除了教學(xué)任務(wù)之外，還承擔(dān)著指導(dǎo)學(xué)生，管理班級等重要工作。在當(dāng)前高壓、快節(jié)奏的教育環(huán)境下，如何更好地?fù)?dān)當(dāng)起班主任工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，顯得尤為重要。而“班主任強(qiáng)師計劃”就是為此而設(shè)立，下面我將分享我參加此計劃的心得體會。
“班主任強(qiáng)師計劃”是一項由教育部發(fā)起的考察班級建設(shè)與新時代素質(zhì)教育發(fā)展的重要項目，主要是以培訓(xùn)班主任為主要目標(biāo)。此計劃旨在提高班主任的職業(yè)素質(zhì)，提升班級管理能力，提高教育教學(xué)水平，以推動班級建設(shè)與新時代素質(zhì)教育發(fā)展。通過加強(qiáng)培訓(xùn)與管理，不斷完善師資隊伍的素質(zhì)，切實(shí)提升學(xué)校教育質(zhì)量，提高中小學(xué)生的綜合素質(zhì)。
三段：參加計劃的收獲。
在參加了“班主任強(qiáng)師計劃”之后，我深刻地感到自身的管理能力、指導(dǎo)學(xué)生的能力、教育教學(xué)水平得到了提升。其中最受益的有三方面：一是加深了對班級管理的認(rèn)識，重新審視了管理工作中的目標(biāo)、職責(zé)和重點(diǎn)；二是掌握了一種學(xué)科綜合上課的思路，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時能夠提高自身的學(xué)習(xí)動力和綜合素質(zhì)；三是更加深入了解了學(xué)生，在了解他們的不同思維方式和思考習(xí)慣的基礎(chǔ)上，幫助他們更好地完成學(xué)業(yè)和成長。
四段：計劃的不足和改進(jìn)。
雖然“班主任強(qiáng)師計劃”是一項非常有益的計劃，但在實(shí)際操作中我們還應(yīng)該更進(jìn)一步推進(jìn)。我認(rèn)為計劃的改進(jìn)需要在以下幾個方面：一是要加強(qiáng)對班級管理的研究，針對學(xué)生的需求進(jìn)行深入分析和調(diào)研；二是要加強(qiáng)對教育教學(xué)法的研究，根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)、思維方式和思考習(xí)慣，設(shè)計相關(guān)的教學(xué)方法，從而更好地發(fā)揮教育教學(xué)的作用；三是要加強(qiáng)對教師的學(xué)習(xí)，通過各種方式提高教師的素質(zhì)，推動教師的職業(yè)生涯。
五段：結(jié)尾。
“班主任強(qiáng)師計劃”對于我來說，是一種獨(dú)特的體驗(yàn)，是班主任成長的助推器。盡管這個計劃仍然需要改進(jìn)，但是，它已經(jīng)成為促進(jìn)班級建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的一個寶貴資源。我希望更多的班主任能夠參加“班主任強(qiáng)師計劃”，在同行的交流、學(xué)習(xí)過程中不斷提高自己的專業(yè)技能，為學(xué)生的成長助力。
強(qiáng)師計劃心得體會篇七
自教育部啟動強(qiáng)師計劃以來，我一直期待著有機(jī)會能夠加入其中參與其中。最近，我有幸被遴選為強(qiáng)師計劃中的一員，并在這個過程中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。今天，我想分享一下我的領(lǐng)悟，希望能夠跟大家交流。
首先，我想簡單介紹一下該計劃。教育部強(qiáng)師計劃是在國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，為發(fā)展中小學(xué)教育而設(shè)立的一項人才培養(yǎng)計劃，旨在通過選拔、培養(yǎng)和支持全國優(yōu)秀教師，推動中小學(xué)教育質(zhì)量的全面提升。強(qiáng)師計劃在全國范圍內(nèi)招募優(yōu)秀教師，通過資格審查、考試、面試等環(huán)節(jié)，篩選出最優(yōu)秀的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和導(dǎo)師輔導(dǎo)，并在教學(xué)崗位上實(shí)現(xiàn)全方位的支持和保障。
作為一名教師，我參與強(qiáng)師計劃的最大收獲莫過于接受了全方位的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。在強(qiáng)師計劃的培訓(xùn)過程中，我接觸了很多優(yōu)秀的教育學(xué)者和實(shí)踐家，了解到了更多的教育理論和方法。同時，也有機(jī)會和志同道合的教師們共同探討、交流和思考教育問題，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，使自己的教學(xué)能力得到了進(jìn)一步的提高。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我也更加深入地分析和理解了學(xué)生的思維和情感狀態(tài)，更有針對性地設(shè)計了教學(xué)內(nèi)容和方案。
強(qiáng)師計劃不僅對于參與者個人的成長和提升有著顯著的效果，更重要的是對于教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步具有積極的推動作用。首先，強(qiáng)師計劃的實(shí)施可以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)教師的教學(xué)本領(lǐng)和科研能力，提高教師職業(yè)素養(yǎng)和道德水平。其次，通過強(qiáng)師計劃，可以建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，優(yōu)化教育資源分配，推動中小學(xué)教育均衡發(fā)展。最后，強(qiáng)師計劃的實(shí)施可以促進(jìn)教育現(xiàn)代化和教育科技的應(yīng)用，推進(jìn)中國教育事業(yè)向更高水平、更高品質(zhì)的目標(biāo)邁進(jìn)。
第五段：總結(jié)。
總之，教育部強(qiáng)師計劃是一個十分重要的人才培養(yǎng)計劃，有著很高的社會影響和教育價值。我很榮幸能夠成為其中的一員，接受全方位的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)，改善教學(xué)實(shí)效，提高教育教學(xué)質(zhì)量。我認(rèn)為，未來的每一個教師都應(yīng)該通過各種途徑來增長教育知識、提升教育能力，走在教育改革前沿，在教育事業(yè)中做出屬于自己的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)師計劃心得體會篇八
新時代基礎(chǔ)教育教師隊伍是什么樣，直接關(guān)系著國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。日前，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)《新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃》（以下簡稱《強(qiáng)師計謀》），進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)。教育部教師工作司司長任友群在教育部4月14日舉行的新聞發(fā)布會上介紹，我國現(xiàn)有基礎(chǔ)教育教師1586萬名，占專任教師總數(shù)的86%。
新時代加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)，基層教育主管部門和各級各類學(xué)校是具體執(zhí)行者和深入實(shí)施者。就基層教育主管部門而言，落實(shí)《強(qiáng)師計劃》的重點(diǎn)在農(nóng)村學(xué)校，要著重抓好以下幾方面的工作：
一是均衡搭配本地優(yōu)秀教師資源，補(bǔ)齊農(nóng)村學(xué)校缺乏優(yōu)秀“學(xué)科帶頭人”的短板。事實(shí)證明，一所學(xué)校的某一門學(xué)科如果有一位優(yōu)秀教師帶動，整體教學(xué)質(zhì)量的提高就大有希望。農(nóng)村家長之所以到城區(qū)賣房擇校，造成城區(qū)學(xué)?！按蟀囝~”，原因就在于優(yōu)秀教師大多集中在城區(qū)熱點(diǎn)學(xué)校。
各地要借“縣管校聘”改革的大好時機(jī)，集中解決優(yōu)秀教師長期集中在城區(qū)熱點(diǎn)學(xué)校的問題，通過城鄉(xiāng)學(xué)校之間教師輪崗交流，優(yōu)化教師資源配置，將優(yōu)秀教師按學(xué)科均衡搭配到轄區(qū)內(nèi)每一所學(xué)校，從而帶動薄弱學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。
二是建立教師補(bǔ)充機(jī)制，解決農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。學(xué)生健康成長、全面發(fā)展，是高質(zhì)量教育的標(biāo)志之一。有些農(nóng)村學(xué)校，教師總數(shù)可能已經(jīng)充足，按生師比不存在缺編問題，但一些學(xué)科人員富余，另外一些學(xué)科卻無人任教，如音體美等學(xué)科，這種情況被業(yè)內(nèi)人士稱為“結(jié)構(gòu)性缺編”。
基層教育主管部門要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，統(tǒng)籌安排好每年的教師招聘工作。教育、編制部門要對轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校什么學(xué)科教師富余，富余多少，什么學(xué)科的教師緊缺，缺乏多少，有一本“明白帳”，不能憑感覺調(diào)配教師。在摸清教師自然減員的前提下，按照“減一補(bǔ)一”的原則，做好每所學(xué)校教師需求調(diào)查，制訂好教師招聘方案，并保證所招教師與學(xué)科需求精準(zhǔn)對應(yīng)，從而逐步緩解農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。
三是強(qiáng)化管理，充分調(diào)動教師的積極性。許多農(nóng)村學(xué)之所以教學(xué)質(zhì)量低，當(dāng)?shù)匕傩詹粷M意，可能不是師資水平低，而是學(xué)校管理出了問題。一個好校長就是一所好學(xué)校，基層教育主管部門要大力推進(jìn)“校長聘任制”“校長職級制”改革，提高校長的專業(yè)化水平，為基層學(xué)校選拔一批優(yōu)秀校長。同時，要大力提高農(nóng)村校長和教師的待遇，讓其在工資、住房、評優(yōu)樹先等方面享受優(yōu)惠政策，從而吸引一批優(yōu)秀校長和教師投身農(nóng)村教育，造就一批有教育情懷的“鄉(xiāng)村教育家”，為提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供堅強(qiáng)有力的師資保障。
就基層學(xué)校而言，落實(shí)《強(qiáng)師計劃》要著力策劃好教師專業(yè)成長的幾個工程，造就一支素質(zhì)過硬、理念先進(jìn)、特色鮮明的專業(yè)化教師隊伍，為發(fā)展素質(zhì)教育提供強(qiáng)有力的師資保障。
其一，實(shí)施“讀書換腦工程”，著力提升教師的精神境界。教師是教育教學(xué)工作的執(zhí)行者，是教育思想的思考者、研究者和實(shí)踐者，同時也是需要不斷發(fā)展的專業(yè)工作者。一個熱愛讀書的教師不僅可以不斷更新的自己的教育觀念，而且能從書中找到自己的人生目標(biāo)，從而過一種幸福而完整的教育生活。
學(xué)校要為教師營造學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境，引導(dǎo)教師確立了終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的理念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，讓讀書成為教師的自覺行動，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。學(xué)校要幫助教師制訂讀書成長計劃，要求教師每學(xué)期精讀一本教育教學(xué)書籍，自讀三本其它內(nèi)容的書籍。校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭讀，每月召集一次讀書報告會，讓教師廣泛交流讀書體會，談心得、議感悟、話收獲，做到活學(xué)活用、學(xué)以致用，從而使教師個人讀書成為一種習(xí)慣，集體交流成為一種風(fēng)氣，全程學(xué)習(xí)成為一種樂趣。
其二，推進(jìn)“名師帶動工程”，滿足教師的成就欲望。學(xué)校要讓不同層次的教師實(shí)現(xiàn)人生價值，按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化師能、造就名師”的思路和“固塔基、壯塔身、樹塔尖”名師培養(yǎng)策略，積極鍛造各級名師，使他們成為全縣乃至更大范圍內(nèi)的師德標(biāo)兵、教學(xué)專家、育人楷模、科研先鋒，滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的需要。
“固塔基”――著力提升全體教師的師能水平。學(xué)校要通過開展了“教師教學(xué)水平系列達(dá)標(biāo)活動”、“課堂教學(xué)大比武活動”等，不斷提升教師的專業(yè)技能。
“壯塔身”――強(qiáng)化對骨干教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。學(xué)校要加強(qiáng)與高校和教育科研部門的聯(lián)系，定期舉辦“骨干教師培訓(xùn)班”，實(shí)施“影子培訓(xùn)”，采取專家報告、交流研討、問題答疑等方式，讓教師在更新教育觀念的同時，解決在教育教學(xué)工作遇到的現(xiàn)實(shí)問題。
“樹塔尖”――為專家型教師提供施展才能的舞臺。對于各級特級教師、市級以上名師、教學(xué)能手等，學(xué)校要著力“搭臺子”，建設(shè)“名師工作室”，充分發(fā)揮輻射帶動作用，讓其成為有一定影響力的教育教學(xué)專家。
其三，實(shí)施“校本研修工程”，滿足教師交流的提高的需要。蘇霍姆林斯基在《給青年校長的一封信》說道：“如果你想讓教育工作者給教師帶來樂趣，使每天上課不至成為一種枯燥而單調(diào)的義務(wù)和程序，那您就要引導(dǎo)每一個教師都走上從事教育科研這條路?！睂W(xué)校要按照“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”的校本研修思路，成立各學(xué)科“教研共同體”，引導(dǎo)教師以主體的身份，在自我進(jìn)修、自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對自己的教學(xué)行為、經(jīng)歷和結(jié)果進(jìn)行批判性反思，以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。
其四，實(shí)施“小課題研究工程”，引導(dǎo)教師體驗(yàn)創(chuàng)造的快樂。拉美特利說：“有研究的興味的人是幸福的！能夠通過研究使自己的精神擺脫妄念并使自己擺脫虛榮心的人更加幸福?！苯逃虒W(xué)工作是創(chuàng)造性的工作，教師的每節(jié)課、教育的每一個環(huán)節(jié)都會遇到許多新情況、新問題，教師通過自己的思考和研究解決了這些問題，取得了理想的教育效果，教師的成長就會向前跨進(jìn)一步。為此，學(xué)校要以“小課題研究”為突破口，引導(dǎo)教師樹立“問題就是課題、思考就是研究、解決就是成果”的科研理念，將教育科研從仰望星空的虛幻變成了腳踏實(shí)地的探索，引導(dǎo)教師找到自己的專業(yè)目標(biāo)，逐步成長為各級名師。
強(qiáng)師計劃心得體會篇九
近些年來，教育領(lǐng)域一直在推動著教師專業(yè)化、精細(xì)化的發(fā)展方向。而隨著教育部的深入推進(jìn)，強(qiáng)師計劃成為了一項重要舉措，旨在培養(yǎng)更多的高素質(zhì)教師，提升整體教學(xué)水平。在此背景下，作為一名參與其中的學(xué)生，我深深地感受到了教育部強(qiáng)師計劃的意義和價值。
作為一名普通的大學(xué)生，怎樣才能夠被選入強(qiáng)師計劃這一高端人才培養(yǎng)項目呢？我認(rèn)為，一方面是需要有出色的學(xué)習(xí)成績和學(xué)科素養(yǎng)，另一方面則需要滿足一定的社會參與度，例如志愿服務(wù)，科研活動等。而作為被選入強(qiáng)師計劃的學(xué)生，我深刻感受到了這一榮譽(yù)的意義。首先，這可以為我將來進(jìn)入教育行業(yè)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，為提升教育事業(yè)的發(fā)展盡一份力。其次，作為強(qiáng)師計劃的學(xué)生，我可以接受權(quán)威的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到最新最前沿的教學(xué)理念和技能，這將為我以后的學(xué)習(xí)和工作拓展很多道路。
第二段：強(qiáng)師計劃的培養(yǎng)方式與內(nèi)容。
強(qiáng)師計劃是一個開放性很強(qiáng)的高端教師培養(yǎng)計劃，教育部在選取學(xué)生之后，會邀請一些教育名家和知名教育學(xué)者進(jìn)行授課和輔導(dǎo)。在這個過程中，我們可以接受到名校的資源和教師的指導(dǎo)，而且還可以與全國各地的人才進(jìn)行交流和互動。參與強(qiáng)師計劃，我學(xué)習(xí)到了許多教育方面的前沿知識，強(qiáng)化了教育思想方面的自信心，擁有了更加深入的教育發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和理論知識。同時，這種不同于學(xué)術(shù)研究的教育方法論也給我們以后的教育工作提供了實(shí)踐支撐。
第三段：個人的感悟與體驗(yàn)。
在參與教育部強(qiáng)師計劃的學(xué)習(xí)中，我深刻地認(rèn)識到了教育的重要性和教師的責(zé)任。相較于常人，教師的重要性不言而喻，他們是社會的領(lǐng)航者和靈魂工程師。而作為一名參與強(qiáng)師計劃的學(xué)生，我深深地體會到了教師在人生的影響和意義。我深刻認(rèn)識到了，教師不僅需要有過硬的學(xué)科功底和教學(xué)能力，還需要具備廣博的文化素養(yǎng)、高尚的道德情操和積極的工作態(tài)度，這些都是成為一名優(yōu)秀老師的基本素質(zhì)。
教育部強(qiáng)師計劃的實(shí)施旨在培養(yǎng)更多的高素質(zhì)教師，提升整體教育水平。而培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師，這對于促進(jìn)國家教育事業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的意義。一方面，優(yōu)秀的教育者在傳遞知識的同時，也在傳遞著良好的道德觀念和價值觀念。而他們的師道尊嚴(yán)和責(zé)任感也將為整個社會建立起和諧和秩序。另一方面，強(qiáng)師計劃的實(shí)施，為推進(jìn)教育改革提供了重要的理論和實(shí)踐支持，為匹配更加多元化的職業(yè)教育體系做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五段：展望將來與肩負(fù)的責(zé)任。
參加教育部強(qiáng)師計劃猶如個人成長歷程中的一道重要關(guān)卡，對于我們這些成長中的年輕人來說，它是一種負(fù)責(zé)任的肩負(fù)。未來，我將積極把握教育部強(qiáng)師計劃所給予我的機(jī)遇與資源，不斷提高自己的學(xué)識水平與業(yè)務(wù)能力，發(fā)揚(yáng)全身心的專注和為人師表的使命感。我希望自己能夠成為一名有影響力的教育者，為推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展出一份力，讓更多孩子能夠在健康的環(huán)境下茁壯成長。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十
作為一名班主任，我深刻意識到自己的責(zé)任重大，既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，又要指導(dǎo)學(xué)生的品德素養(yǎng)。為了更好地完成這項工作，我參加了學(xué)校的班主任強(qiáng)師計劃，通過這個平臺，我學(xué)習(xí)到了很多班主任工作的具體方法和實(shí)際應(yīng)用，下面是我對這個計劃的心得體會。
班主任強(qiáng)師計劃是學(xué)校為全體班主任提供的一項培訓(xùn)計劃，旨在提升班主任的管理能力和教學(xué)水平，進(jìn)一步提高班級的綜合素質(zhì)。通過這個平臺，班主任可以學(xué)習(xí)到各種管理技能和教育方法，更好地指導(dǎo)學(xué)生的成長。
第二段：學(xué)習(xí)班級管理技能。
在班主任強(qiáng)師計劃中，我最大的收獲就是學(xué)到了很多班級管理技能。比如，如何制定教育目標(biāo)，如何開展高效的班會，如何有效地組織校外活動等等。這些技能的學(xué)習(xí)，不僅讓我學(xué)會了更好地管理班級，而且也讓我更加了解學(xué)生，更加關(guān)心學(xué)生的成長。
第三段：掌握個人發(fā)展方法。
除了班級管理技能外，班主任強(qiáng)師計劃還給了我很多關(guān)于個人發(fā)展的建議。比如，如何提高自己的綜合素質(zhì)，如何有效地管理自己的時間，如何保持良好的情緒狀態(tài)等等。這些方法的學(xué)習(xí)對我的個人發(fā)展非常有益，讓我更加自信，更加有能力地面對未來的挑戰(zhàn)。
第四段：應(yīng)用到班級工作中。
獲得了班級管理技能和個人發(fā)展方法后，我開始將其運(yùn)用到我的班級管理中。我制定了更加科學(xué)的教育目標(biāo)，更加精細(xì)化地開展班會，更加有條理地組織校外活動，讓我的學(xué)生學(xué)會了更多寶貴的知識和技能。同時，我也積極參與學(xué)生的個人發(fā)展，在學(xué)生的成長過程中起到了更加積極的作用。
第五段：總結(jié)認(rèn)識。
班主任強(qiáng)師計劃對我的班級管理和個人發(fā)展都產(chǎn)生了很大的影響，讓我更加有信心地面對未來的管教工作和生活挑戰(zhàn)。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)得到成長，為學(xué)生的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十一
建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育必須要實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育，為此就必須建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)新型教師隊伍。沒有基礎(chǔ)教育的強(qiáng)師就無法實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育；沒有優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育，教育強(qiáng)國就是奢談，實(shí)現(xiàn)共同富裕也將是無本之木。而在當(dāng)前就業(yè)雙向選擇、人員流動更加自由的情況下，如何從宏觀層面和制度層面為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)和留住優(yōu)質(zhì)教師隊伍，又的確是一個難題。強(qiáng)師計劃為解決這一難題提出了一攬子方向性的解決方案，并且具有明顯的方向性與創(chuàng)新性。
其一，強(qiáng)師計劃強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)師范院校評價。推進(jìn)師范類專業(yè)認(rèn)證工作，明確師范院校教育教學(xué)評估和相關(guān)學(xué)科評估基本要求，探索建立符合教師教育規(guī)律的師范類“雙一流”建設(shè)評價機(jī)制，切實(shí)推動師范院校把辦好師范教育作為第一職責(zé)，將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標(biāo)，推動師范專業(yè)特色發(fā)展、追求卓越。這是通過發(fā)揮院校評價的指揮棒作用，推動師范院校發(fā)揮主觀能動性的重要舉措?！半p一流”建設(shè)評估、學(xué)科評估等可以將畢業(yè)生去西部、東北、基層擔(dān)任教師的情況納入評估指標(biāo)，因?yàn)檫@是大學(xué)人才培養(yǎng)、社會服務(wù)的重要顯現(xiàn)。而院校在評估指揮棒的指導(dǎo)下，應(yīng)該摸索建立起多渠道籌措資源的機(jī)制，給予去基層當(dāng)教師的畢業(yè)生資金補(bǔ)貼。與此同時，學(xué)校還可以為這些學(xué)生開辟本、碩、博與教學(xué)實(shí)踐貫通交叉培養(yǎng)的人才成長通道。這樣不但可以讓學(xué)生能夠安心在基層教書育人、立德樹人，還能促進(jìn)他們的職業(yè)發(fā)展。讓去基層奉獻(xiàn)的教師在收入上不吃虧，在發(fā)展上有途徑，就能在一定程度上解決扎根基礎(chǔ)教育與自身發(fā)展之間存在的沖突。
其二，強(qiáng)師計劃強(qiáng)調(diào)要優(yōu)化義務(wù)教育教師資源配置，“重點(diǎn)加強(qiáng)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動，發(fā)揮優(yōu)秀教師、校長的輻射帶動作用，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面，整體提升學(xué)校育人能力”。完善交流輪崗激勵機(jī)制，不僅優(yōu)秀教師要輪崗，優(yōu)秀校長也要輪崗。優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師不能僅僅在業(yè)務(wù)上優(yōu)秀，還需要在帶動其他人上作表率，而這也會促進(jìn)優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師教育領(lǐng)導(dǎo)力的提升?？梢灶A(yù)見優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師的輪崗，不僅能夠提升當(dāng)?shù)卣w的師資水平，還能提升當(dāng)?shù)氐恼w教育治理水平。
其三，強(qiáng)師計劃強(qiáng)調(diào)要深入實(shí)施人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點(diǎn)行動，探索人工智能助推教師管理優(yōu)化、教師教育改革、教育教學(xué)方法創(chuàng)新、教育精準(zhǔn)幫扶的新路徑和新模式。這對于我國而言具有相當(dāng)?shù)那罢靶浴Ｔ囅肴斯ぶ悄苣軌蜃屢粋€沒有任何圍棋基礎(chǔ)的機(jī)器通過學(xué)習(xí)變?yōu)橐粋€世界頂尖的圍棋棋手，那么，將人工智能用于培訓(xùn)優(yōu)秀師資，師資建設(shè)或?qū)⒋蟠筇崴?。我國可以借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行實(shí)踐與政策上的探索。目前人工智能在我國基礎(chǔ)教育的應(yīng)用上還存在一些困難，比如技術(shù)上的不成熟。因此，國家應(yīng)該鼓勵相關(guān)行業(yè)、企業(yè)與機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)人工智能用于教師培訓(xùn)的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品推廣。除了技術(shù)上的困難，人工智能在教育中的應(yīng)用還存在法規(guī)上的挑戰(zhàn)，因此，我國應(yīng)盡快完善相關(guān)法律法規(guī)，推進(jìn)人工智能在基礎(chǔ)教育教與學(xué)以及師資培養(yǎng)上的應(yīng)用。
師資強(qiáng)則教育強(qiáng)，優(yōu)秀師資分布不均衡則共同富裕難以實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)師計劃為解決基礎(chǔ)教育階段優(yōu)質(zhì)教師結(jié)構(gòu)性、階段性、區(qū)域性短缺問題提供了一系列的解決方案，并且明確指出將提供資金保障強(qiáng)師計劃的實(shí)施與推進(jìn)。我們相信，貫徹落實(shí)好基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃，中國教育現(xiàn)代化未來可期。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十二
班主任在日常工作中扮演著舉足輕重的角色，負(fù)責(zé)著學(xué)生的成長和教育，班主任強(qiáng)師計劃正是為了提高班主任的素質(zhì)而產(chǎn)生的。在我參加班主任強(qiáng)師計劃后，我深刻認(rèn)識到了班主任工作的重要性和班主任強(qiáng)師計劃的優(yōu)點(diǎn)。以下是我的計劃心得體會。
一、培養(yǎng)班主任專業(yè)技能。
在班主任強(qiáng)師計劃中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于學(xué)科教學(xué)和班級管理的專業(yè)知識。通過網(wǎng)絡(luò)直播、在線課堂、課程錄播等多種方式，我們進(jìn)行了有針對性的學(xué)習(xí)，了解了班主任要具備的各種技能。在實(shí)踐中，我更加清楚地認(rèn)識到了班主任的協(xié)調(diào)管理、學(xué)科教育、學(xué)生管理等方面的能力，這些技能可以讓我們更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。因此，班主任強(qiáng)師計劃是培養(yǎng)班主任專業(yè)技能的有效途徑。
二、提高班主任管理能力。
作為班主任，我們需要處理家校關(guān)系、進(jìn)行班級管理、開展班會活動等多方面的工作。班主任強(qiáng)師計劃通過設(shè)計各種實(shí)踐任務(wù)，讓我們在模擬情景中鍛煉了應(yīng)對突發(fā)事件的能力，提高了我們的危機(jī)管理能力，同時也加強(qiáng)我們的班干訓(xùn)練，增強(qiáng)班級的凝聚力和向心力。在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程中，班主任強(qiáng)師計劃提高了我們的管理能力，為班級的成長發(fā)展注入了新的動力。
三、優(yōu)化班級環(huán)境。
班主任強(qiáng)師計劃注重的不僅是班主任個人能力的提高，還有班級整體環(huán)境的優(yōu)化。在計劃中，我們學(xué)習(xí)了如何布置班級、如何營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、如何開展寓教于樂的活動等，這些經(jīng)驗(yàn)讓我們在日常工作中更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。此外，我們通過開展各種文體活動調(diào)動了班級成員的積極性，大大增強(qiáng)了師生關(guān)系，讓班級變得更加精彩和有趣。在班級環(huán)境的優(yōu)化過程中，班主任強(qiáng)師計劃起到了重要的引導(dǎo)作用。
四、促進(jìn)班主任間的交流。
班主任工作是一件寂寞的事情，需要我們經(jīng)常獨(dú)立思考、解決問題。但是，班主任強(qiáng)師計劃讓我們有機(jī)會和其他班主任進(jìn)行交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和方法。在班主任小組會上，我們可以互相探討各種問題和困惑，在交流和互助中增進(jìn)了合作能力，提高了感性認(rèn)識，結(jié)實(shí)了友誼。這種交流和互助的氛圍，不僅讓我們更加融入團(tuán)隊，更加開心地完成工作，而且讓我們在日后的工作中能夠更加從容面對不同的挑戰(zhàn)和困難。
五、提升教師職業(yè)素養(yǎng)。
班主任強(qiáng)師計劃提倡班主任從思想、態(tài)度、行為三方面進(jìn)行全面的提升。通過計劃中的教育培訓(xùn)，我們了解了教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育心理學(xué)等方面的知識。在實(shí)際工作中，我們更加注重落實(shí)校紀(jì)校規(guī)和相關(guān)政策，以正規(guī)化、科學(xué)化、制度化的管理方式來提高學(xué)生的素質(zhì)，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
總之，班主任強(qiáng)師計劃是一個不斷提高自己的過程，讓我們班主任在工作中變得更加優(yōu)秀、專業(yè)、溫馨，是我們在班主任工作中的重要備課和成材之路。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十三
作為教師，每個人都有自己的教育理念和教學(xué)方法。而“強(qiáng)師”這個概念，指的是那些優(yōu)秀的教師，他們的教學(xué)水平、教育經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)都具有較高的水平，是學(xué)生們心目中的貴族教師，更是教育領(lǐng)域的佼佼者。那么，如何成為一名“強(qiáng)師”呢？本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，對“強(qiáng)師”心得體會進(jìn)行探討。
第二段：教學(xué)態(tài)度。
教學(xué)態(tài)度是“強(qiáng)師”最重要的特質(zhì)之一。作為一個教育工作者，對待教育事業(yè)需持有一顆“付出大于收獲”的心態(tài)，把教育當(dāng)做一份職業(yè)，盡心盡力去完成自己的職責(zé)，而不是僅僅完成崗位任務(wù)。而這樣的教學(xué)態(tài)度，需要教師不斷的反思自己，審視自己的行為，確保自己的每一個言行都能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生正面影響。同時，還需具備堅韌不拔的毅力，相信自己可以通過自己的努力改變許多學(xué)生，盡自己所能地去做好每一件事情，將教育精神深藏心底，持之以恒地教學(xué)教育。
第三段：課堂管理。
一位“強(qiáng)師”還擁有著優(yōu)秀的課堂管理技能。優(yōu)秀的課堂管理能夠讓學(xué)生全心全意地專注于課堂教學(xué)，使學(xué)生情緒平穩(wěn)，課堂氛圍佳。首先，教師在課堂中應(yīng)該清楚地定義好學(xué)生與教師的關(guān)系，以及課堂和諧交流的準(zhǔn)則。其次，具備善于溝通的能力，耐心地傾聽學(xué)生的問題，簡單明了地解答疑惑，做到以學(xué)生為中心。最后，需要創(chuàng)建良好的教學(xué)氛圍，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、探索中感受到教育的喜悅，讓學(xué)生始終擁有一顆探索未來世界的好奇心。
第四段：教學(xué)方法。
提到“強(qiáng)師”，教學(xué)方法也是不可避免的話題。優(yōu)秀的教育工作者往往擁有獨(dú)特、富有創(chuàng)意的教學(xué)策略，他們會用多種方式呈現(xiàn)知識，讓學(xué)生得到更真實(shí)和直接的體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)知識的美好。事實(shí)上，這些教學(xué)方法大都需要從不同的視角出發(fā)，能夠應(yīng)對不同學(xué)生、不同情境等問題，幫助學(xué)生更深入、全面地理解所學(xué)知識。在教育實(shí)踐中，需要教師用心去體察每個學(xué)生的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)風(fēng)格，精心設(shè)計教學(xué)活動，將知識呈現(xiàn)得更加生動、具體，讓學(xué)生更容易明白，更容易理解。
第五段：教學(xué)態(tài)度的重要性。
綜合來看，“強(qiáng)師”并非一蹴而就，它是一種心態(tài)和狀態(tài)，即以“真善美”的教育理念為指導(dǎo)，以學(xué)生為中心，將教育融入生命，不斷提升自我，去激發(fā)學(xué)生的興趣與潛能?？偠灾鳛橐幻皬?qiáng)師”，需要我們在職業(yè)生涯的每個階段，都保持良好的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)有效的教學(xué)方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃龖B(tài)度、優(yōu)秀的課堂管理技能，盡自己一份努力，去堅定自己的教育信仰、實(shí)現(xiàn)個人價值、創(chuàng)造美好生命。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十四
李強(qiáng)師是一位備受學(xué)生喜愛的老師，他的教學(xué)方式獨(dú)具一格，深受學(xué)生們的尊敬和贊賞。我有幸能夠成為他的學(xué)生，并從他的教學(xué)中受益匪淺。在這段時間里，我對他的教學(xué)方法有了更深入的了解，從中獲得了許多心得體會。
首先，李強(qiáng)師注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過多種教學(xué)手段引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。在他的課堂上，我們不僅僅是被動地接受知識，更多的是通過實(shí)例和案例分析，以及實(shí)地考察等方式，將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合。這種教學(xué)方式使我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)的知識，并將其應(yīng)用到實(shí)際生活中。同時，李強(qiáng)師注重培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，通過小組討論和課堂演講等活動，提高我們的表達(dá)和溝通能力。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法對我們的學(xué)習(xí)起到了積極的促進(jìn)作用。
其次，李強(qiáng)師為人師表，他的言行舉止給我們樹立了良好的榜樣。李強(qiáng)師嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，備課細(xì)致，每一節(jié)課都很有條理，內(nèi)容豐富，讓我們受益匪淺。他對待每一個學(xué)生都非常耐心友善，鼓勵我們勇敢提問，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不輕易給我們答案，而是通過引導(dǎo)我們思考和自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)我們的自主學(xué)習(xí)能力和批判性思維。他還時常用生活中的細(xì)節(jié)來豐富課堂內(nèi)容，讓我們對所學(xué)知識有更深入的理解，感受到知識的魅力。李強(qiáng)師潛移默化地教育我們，讓我們學(xué)會了如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生和人。
此外，李強(qiáng)師注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，通過提供各種資源和機(jī)會，激發(fā)我們的創(chuàng)造力和發(fā)現(xiàn)潛能。他鼓勵我們勇于嘗試，大膽創(chuàng)新，不怕失敗，只要我們努力去做，就一定會有所收獲。他還幫助我們培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊合作精神，通過小組合作和項目實(shí)踐，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。這種培養(yǎng)方式使我們在學(xué)習(xí)中不僅僅獲得了知識，更鍛煉了我們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。
最后，李強(qiáng)師注重培養(yǎng)我們的終身學(xué)習(xí)能力和自主發(fā)展精神。他經(jīng)常告訴我們，學(xué)海無涯，希望我們能夠保持學(xué)習(xí)的熱情和毅力，在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)。他還與我們分享各種學(xué)習(xí)資源和推薦書目，鼓勵我們進(jìn)行閱讀和研究。他相信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。他用自己的言行告訴我們，追求知識和進(jìn)步是我們的責(zé)任和使命，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。
總之，李強(qiáng)師用他獨(dú)特的教學(xué)方法和精湛的教學(xué)技巧給我們留下了深刻的印象。通過他的教學(xué)，我不僅獲得了專業(yè)知識，更重要的是培養(yǎng)了實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)和自主發(fā)展精神。我相信，這些寶貴的財富將會伴隨著我一生。我將永遠(yuǎn)記住李強(qiáng)師的教誨，不斷向前，努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十五
作為一名教師，師德是我必須時刻牢記的重要銘心之事。隨著社會的發(fā)展，教育工作不斷呈現(xiàn)新的面貌，但作為教育工作者的我們，不能忘卻初心，堅持良好的師德，始終保持敬業(yè)、負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)等良好品質(zhì)，不斷為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生而努力奮斗。
第二段：對于教師師德的理解。
作為教育工作者，我們必須依據(jù)國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，堅持踏實(shí)肯干、待人真誠、持重有容、為人正直、執(zhí)教育人等基本職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時，我們還需要具備公正公平的工作態(tài)度和判斷能力，不斷提升思想政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，在師德的過程中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和職業(yè)擔(dān)當(dāng)，做到“以身作則，言傳身教”，為學(xué)生樹立榜樣，做到在言傳身教中引導(dǎo)學(xué)生成長。
第三段：反思自身師德。
在自我反思中，我也時刻關(guān)注著自身的師德，嚴(yán)肅工作態(tài)度是我一直堅持的基本準(zhǔn)則，但在實(shí)踐中也存在一些問題，比如說在“嚴(yán)肅”與“親和”之間的取舍上，我有時會出現(xiàn)一些過于嚴(yán)肅的態(tài)度，在于學(xué)生的溝通交流中過于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威地位。教育的底線是以師德為重，要求自己始終堅持以學(xué)生為中心，以孩子的健康成長和全面發(fā)展為己任，營造良好的教育氛圍，注重教育的啟發(fā)式和探究式，最大化地發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新精神和自主學(xué)習(xí)能力。
加強(qiáng)師德在于堅守和實(shí)踐，在工作中應(yīng)注重體驗(yàn)教學(xué)，融入生動的教育案例，把握教育主題，從而達(dá)到借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、不斷開拓創(chuàng)新的目的。同時，在教育實(shí)踐中，我們也需要注意突出育人導(dǎo)向，堅定育人價值取向，注重引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和信仰信念，提高其思想道德水平。還可以加強(qiáng)共建共治，注重發(fā)揚(yáng)互助合作的師生關(guān)系，弘揚(yáng)集體協(xié)作精神，推動教育教學(xué)水平不斷提高。
第五段：結(jié)論。
維護(hù)師德，既是教育者的職責(zé)，也是教育工作的底線，教育只有在堅守師德的基礎(chǔ)上才能趨向全面和諧的群體教育。因此，在今后的實(shí)踐中，我倡導(dǎo)更多的教育工作者加強(qiáng)自身的師德，讓教育回歸本真的境界，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，成為更好的教師，讓師道堂堂再現(xiàn)教育的光芒。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十六
作為一名教育工作者，師德是我們一直以來都應(yīng)當(dāng)高度重視的一方面。堅強(qiáng)師德是每一位優(yōu)秀教師必備的品質(zhì)，能夠使我們更好地履行教書育人的職責(zé)。在走向堅強(qiáng)師德的道路上，我積累了一些寶貴的心得體會。
首先，堅守師德是教育道路上的燈塔。作為一名教師，我們的職責(zé)在于以身作則，為學(xué)生們樹立正確的榜樣。正直、公正、熱愛和毅力是師德的核心要素。我們應(yīng)當(dāng)始終保持清醒的頭腦，憑借自身的言行塑造學(xué)生的道德觀念。不論是在教學(xué)上還是在生活中，我們都應(yīng)當(dāng)做到遵守職業(yè)道德，做到對學(xué)生負(fù)責(zé)任，對工作負(fù)責(zé)任。只有堅守師德，才能成為學(xué)生們的榜樣。
其次，堅強(qiáng)師德需要教師具備專業(yè)素養(yǎng)。教育事業(yè)日新月異，為了適應(yīng)時代發(fā)展的需要，教師不僅僅要注重自身的自我提升，還要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身素質(zhì)。只有具備充足的專業(yè)知識和能力，才能最大限度地實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo)。教育事業(yè)是一項復(fù)雜而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰覀儾粩喾e累知識，改善教學(xué)方法，并時刻保持與時俱進(jìn)的思維。只有擁有專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，幫助他們成長。
此外，堅強(qiáng)師德也需要我們有良好的人際關(guān)系。教師工作不是個體的工作，而是一個團(tuán)隊的努力。教師之間要能夠團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助，為了學(xué)生的成長而共同努力。我們需要不斷改善與同事、上級的溝通，學(xué)會傾聽，善于表達(dá)自己的想法，并且尊重別人的意見。團(tuán)結(jié)協(xié)作是教育工作取得成功的基礎(chǔ)，只有與他人和睦相處，我們才能為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
最后，堅強(qiáng)師德需要我們對自己的教育使命有清晰的認(rèn)識。教師的職責(zé)不僅僅是傳授知識，更在于培養(yǎng)學(xué)生的品德和認(rèn)知能力。我們要以學(xué)生為中心，關(guān)注他們的全面發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛力，并通過引導(dǎo)和鼓勵，幫助他們充分發(fā)展。我們要堅信每個學(xué)生都有能力取得進(jìn)步，沒有辦不到的事情，只有不努力的人。只有為教育事業(yè)付出全部的心血，才能決心成為一名堅強(qiáng)的教師。
綜上所述，堅強(qiáng)師德是每一位教師應(yīng)當(dāng)意識到并努力追求的目標(biāo)。只有堅守師德，始終保持正確的職業(yè)道德，我們才能成為學(xué)生的引路人，引領(lǐng)他們走向成功的道路。我們要不斷充實(shí)自己的專業(yè)素養(yǎng)，與他人和諧相處，為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有堅守師德，我們才能成為追求卓越的教育者。讓我們每一個教育工作者都矢志不渝地走在堅強(qiáng)師德的道路上，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十七
強(qiáng)師是指擁有全面素質(zhì)，教學(xué)能力高超的優(yōu)秀教育者。強(qiáng)師是一個國家教育事業(yè)的積極推進(jìn)者，目的在于提高學(xué)生綜合素質(zhì)，全面發(fā)展學(xué)生，達(dá)到教育公平和人民滿意的效果。強(qiáng)師的培養(yǎng)一直是教育部門的重中之重。
第二段：強(qiáng)師的核心素質(zhì)。
強(qiáng)師所具備的核心素質(zhì)是多方面的。其中包括深厚的學(xué)科知識、高超的教學(xué)技巧、優(yōu)秀的人格品質(zhì)、跨文化溝通能力以及創(chuàng)新思維等等。這些素質(zhì)的全面發(fā)展才能使得強(qiáng)師輕松地勝任任何角色，為學(xué)生的全面成長和發(fā)展提供有效的支持和幫助。
第三段：強(qiáng)師在教育中的作用。
強(qiáng)師在教育中有著至關(guān)重要的作用。首先，強(qiáng)師能夠在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處和不足，提供個性化的教學(xué)方案和支持，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我突破和創(chuàng)新。其次，強(qiáng)師的教育思想和教學(xué)能力能夠激勵學(xué)生的興趣，幫助學(xué)生健康成長。最后，強(qiáng)師的言傳身教也能對學(xué)生的成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第四段：個人成長與強(qiáng)師素質(zhì)的提升。
培養(yǎng)強(qiáng)師的過程也是一個人自我提升的過程。不斷完善自己的學(xué)科知識，不斷提高教育水平、修身養(yǎng)性、積極參加各類培訓(xùn)和交流，都是個人提高強(qiáng)師素質(zhì)的有效路徑。要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，不斷完善自己，才能不斷提高自己的教學(xué)水平，成為一名真正的強(qiáng)師。
第五段：結(jié)語。
強(qiáng)師是教育事業(yè)的積極推動者，也是實(shí)現(xiàn)教育公平和人民滿意的效果的重要力量。具備傳授知識、培養(yǎng)人才的能力和良好品質(zhì)的強(qiáng)師將率領(lǐng)全國的青少年成為有才華、有思想、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮霉瘢瑸閷?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，貢獻(xiàn)出無可替代的自己的力量。
強(qiáng)師計劃心得體會篇十八
第一段：引言（介紹主題，說明意義）。
強(qiáng)師德是教育工作者必須具備的重要品質(zhì)。作為一名教師，我深知只有擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高尚的道德情操和積極的職業(yè)操守，才能把教育事業(yè)推向更高的水平。通過多年的教學(xué)實(shí)踐和錘煉，我對強(qiáng)師德的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也積累了一些心得體會。
第二段：關(guān)于教師責(zé)任心（說明責(zé)任心的重要性，舉例說明）。
教師責(zé)任心是強(qiáng)師德的基礎(chǔ)。教育是一項充滿希望的事業(yè)，教師承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生成長為社會棟梁的重任。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，教師才能全身心地投入到教學(xué)工作中去，關(guān)心每一個學(xué)生。我記得曾經(jīng)有個學(xué)生學(xué)習(xí)成績很差，原因是他家庭環(huán)境復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)條件艱難，缺乏學(xué)習(xí)的動力和資源。我不僅擠出時間幫助他一對一地輔導(dǎo)，還積極聯(lián)系社會資源為他提供幫助。最終，他的學(xué)習(xí)成績有了顯著的提高，贏得了自信和未來的希望。這一切都離不開我對教育事業(yè)的責(zé)任心。
第三段：關(guān)于教師道德情操（解釋道德情操的含義，講述親身經(jīng)歷）。
教師道德情操是強(qiáng)師德的核心。作為教育工作者，我們不僅要在學(xué)術(shù)上有所成就，更要在道德上作出表率。教師應(yīng)該具備高尚的情操，端正的道德操守，以身作則，引導(dǎo)學(xué)生正確的價值觀念。一次，我在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在課間時間抄襲作業(yè)，我事先并沒有發(fā)覺。面對這一情況，雖然我可以選擇關(guān)閉眼睛，但我知道這對學(xué)生成長沒有好處。于是，我選擇了坦誠地與學(xué)生們進(jìn)行溝通交流并解釋為什么抄襲是不對的行為。這個簡單的舉動，引起了學(xué)生們的深思，并從此改正了錯誤的學(xué)風(fēng)。
第四段：關(guān)于教師職業(yè)操守（講述職業(yè)操守的重要性，提出自己的做法）。
教師職業(yè)操守是強(qiáng)師德的保障。教師職業(yè)本身就崇高和神圣，我們應(yīng)該時刻以正確的操守要求自己，為學(xué)生樹立良好的榜樣。我記得有一次，我發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生偷偷拿走了同學(xué)的東西，我沒有選擇去處罰他，而是選擇了與他進(jìn)行溝通。我告訴他偷竊行為的危害，并引導(dǎo)他及時歸還物品并向同學(xué)道歉，同時與他進(jìn)行心理疏導(dǎo)，讓他認(rèn)識到錯誤的行為。最終，這名學(xué)生悔過自新，并成為了班級的優(yōu)秀學(xué)生，這一切都離不開我的職業(yè)操守和悉心指導(dǎo)。
第五段：結(jié)語（總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)師德的重要性）。
強(qiáng)師德是教育工作者必須具備的品質(zhì)，責(zé)任心、道德情操和職業(yè)操守是其重要組成部分。作為一名教師，我們要時刻以責(zé)任心教育學(xué)生，引導(dǎo)他們正確的道路；我們要以高尚的道德情操樹立榜樣，引領(lǐng)學(xué)生成長；我們要以職業(yè)操守為保障，為學(xué)生提供正確的引導(dǎo)。只有強(qiáng)師德，才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生，推動教育事業(yè)不斷發(fā)展。讓我們一起努力，成為擁有強(qiáng)師德的教育工作者！
強(qiáng)師計劃心得體會篇十九
作為教師，師德是我們最基本的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是我們應(yīng)該始終遵循和堅守的原則。然而，在現(xiàn)代社會，師德標(biāo)準(zhǔn)的提高要求也更高。我們應(yīng)該加強(qiáng)對于師德的認(rèn)識和理解，不斷提升自身的師德水平，只有這樣，我們才能更好地肩負(fù)起教育使命。因此，本文將從多個方面出發(fā)，談?wù)勎覍τ诩訌?qiáng)師德的體會和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：樹立正確的師德理念。
教師的首要責(zé)任是在教育工作中發(fā)揮作用，對于學(xué)生有良好的影響。在這一過程中，師生關(guān)系的形成顯得尤為重要。正確的師德理念應(yīng)該是建立在尊重學(xué)生、無私奉獻(xiàn)、公正平等的基礎(chǔ)上。作為教師，我們應(yīng)該始終保持這一信念，挑戰(zhàn)任何試圖扭曲或挑戰(zhàn)這一師德理念的行為。
第三段：提高專業(yè)教育能力。
在教育工作中，專業(yè)教育能力是至關(guān)重要的。教師應(yīng)該不斷提升對于教育方法的認(rèn)識和理解，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新方法，以切實(shí)提高教育水平。同時，我們應(yīng)該認(rèn)識到，教育工作是一個反復(fù)試驗(yàn)和總結(jié)的過程。如何在這一過程中不斷調(diào)整教育方式，以求更好的效果，是我們需要關(guān)注的問題，同時這也是展現(xiàn)師德在實(shí)際教育工作中的最好證明。
第四段：與學(xué)生家長建立良好關(guān)系。
學(xué)生家庭是一個重要的教育環(huán)境，家長們是孩子們的好老師和朋友。教師們應(yīng)該積極主動與學(xué)生家長建立良好的溝通渠道，了解學(xué)生的家庭和學(xué)習(xí)狀況，讓他們更了解自己家庭的孩子和學(xué)校，協(xié)同育人，形成具有教育效應(yīng)的壓力。
第五段：以身作則成為學(xué)生的良師益友。
維護(hù)師德的一個重要方面是，從自身出發(fā)，以身作則成為學(xué)生們的良師益友。教師們應(yīng)該注意自己的言行舉止，堅持光明正義和道德操守的原則，堅決抵制任何有損于學(xué)生身心健康的行為和言論，為學(xué)生提供積極的、豐富的、充滿愛的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時，我們應(yīng)該不斷調(diào)整自己的角色，進(jìn)一步拓寬自己的視野和認(rèn)知，以適應(yīng)現(xiàn)代教育的迅猛發(fā)展，為廣大學(xué)生提供更貼切更有效的教育服務(wù)。
結(jié)論：
作為教師，我們應(yīng)該始終牢記自己的師德職責(zé)，加強(qiáng)對于教育工作和師生關(guān)系的認(rèn)識和理解，不斷提高專業(yè)教育能力，與學(xué)生家長建立良好關(guān)系，以身作則成為學(xué)生的良師益友。只有如此，我們才能更好地肩負(fù)起教育使命，為學(xué)生們帶來更好的教育和更美好的未來。
強(qiáng)師計劃心得體會篇二十
作為一名教師，強(qiáng)師德是我們職業(yè)的基本要求和責(zé)任所在。在教育教學(xué)實(shí)踐中，我深感師德的重要性，通過不斷的實(shí)踐和思考，我有了一些體會和心得。首先，作為教師，應(yīng)該以身作則，成為學(xué)生良好的榜樣。其次，教師要以愛心為驅(qū)動，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。再次，教師要用真誠和耐心溝通，與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系。最后，教師要提升自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和探索。
首先，作為教師，要以身作則，成為學(xué)生良好的榜樣。這意味著我們要秉持正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，遵守職業(yè)道德。我們要誠實(shí)守信，嚴(yán)于律己，要有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。在教學(xué)中，我始終堅持為學(xué)生樹立正確的行為榜樣，努力做到言行一致，以身示范。
其次，作為教師，我們要以愛心為驅(qū)動，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。對學(xué)生要有關(guān)愛之心，不僅僅關(guān)注他們的學(xué)業(yè)成績，還要關(guān)心他們的生活、情感等方面。要關(guān)注學(xué)生的家庭情況和個別需求，幫助他們解決問題和困難。在課堂上，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和合作精神，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。
再次，作為教師，我們要用真誠和耐心溝通，與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系。教師和學(xué)生之間的良好溝通是教育教學(xué)活動的基礎(chǔ)。我們要傾聽學(xué)生的心聲，理解他們的困惑和需求。要用鼓勵和贊美的方式與學(xué)生互動，建立起師生之間的親密關(guān)系。只有與學(xué)生建立起良好的人際關(guān)系，我們才能更好地引導(dǎo)他們，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
最后，作為教師，我們要提升自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和探索。教學(xué)是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提高的工作。我們要積極參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修課程，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法。要通過教育教學(xué)實(shí)踐不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。要與同行教師進(jìn)行交流和分享，互相借鑒和啟發(fā)。
在教育教學(xué)實(shí)踐中，我深深體會到強(qiáng)師德的重要性。作為教師，以身作則、關(guān)愛學(xué)生、良好溝通和不斷提高專業(yè)水平，是我們應(yīng)該努力追求的目標(biāo)。只有這樣，我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，影響他們的思想和行為，幫助他們成為有道德、有責(zé)任心的人。同時，我們也要不斷反思和總結(jié)，進(jìn)一步提高自己的師德，以更好地履行教師的職責(zé)和使命。
強(qiáng)師計劃心得體會篇二十一
加強(qiáng)師德，是教育界永恒的話題。作為一名教師，師德對于我的重要性無法言盡。多年的教育工作讓我深刻理解到加強(qiáng)師德的必要性，同時也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將從加強(qiáng)師德的重要性、師德內(nèi)涵的拓展、師德修養(yǎng)的培養(yǎng)、樹立師德榜樣的責(zé)任以及加強(qiáng)師德的具體方法等方面展開闡述。
首先，加強(qiáng)師德的重要性不言而喻。作為教育工作者，我們肩負(fù)著培養(yǎng)人才、傳播文化的重任。師德是教育工作者的“靈魂工程師”，直接關(guān)系到教育事業(yè)的健康發(fā)展。只有加強(qiáng)師德，才能提高教師的教育品質(zhì)，增強(qiáng)教育的影響力。同時，良好的師德可以深受家長和學(xué)生的歡迎，增強(qiáng)了教育工作的親和力和感染力，從而更好地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，形成良好的課堂氛圍。
其次，師德內(nèi)涵的拓展是加強(qiáng)師德的重要內(nèi)容。師德不僅僅是教書育人，更是以身作則，引導(dǎo)學(xué)生健康成長的過程。師德需要包括教育者的道德修養(yǎng)、教學(xué)能力、人際交往、職業(yè)道德等多個方面。只有全面、系統(tǒng)地拓展師德內(nèi)涵，才能更好地為學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀，提高他們的綜合素質(zhì)。
然后，師德修養(yǎng)是加強(qiáng)師德的關(guān)鍵。師德修養(yǎng)是教育工作者需要不斷努力追求的目標(biāo)。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，教育工作者可以提高自身的道德素養(yǎng)和教育能力，更好地履行教學(xué)責(zé)任。同時，師德修養(yǎng)還包括加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和自我約束，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，提高教師的道德自覺性和責(zé)任感。
再次，樹立師德榜樣是加強(qiáng)師德的責(zé)任。教育工作者作為學(xué)生的榜樣，是學(xué)生道德行為的重要影響因素。因此，加強(qiáng)師德需要教育工作者自身成為師德榜樣。只有教育工作者本身具備高尚的道德品質(zhì)，才能對學(xué)生產(chǎn)生真正的示范效應(yīng)。同時，教育工作者還需要積極培養(yǎng)學(xué)生的師德意識，引導(dǎo)他們傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的師德傳統(tǒng)。
最后，加強(qiáng)師德的具體方法需要結(jié)合實(shí)際情況，因材施教。教育工作者可以通過嚴(yán)格要求自己，提高教學(xué)能力和知識水平，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育理論，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升自己的專業(yè)能力；同時，注重與學(xué)生的溝通交流，了解學(xué)生的需求和問題，給予積極的引導(dǎo)和支持，使學(xué)生在良好的教育環(huán)境中全面發(fā)展。
綜上所述，加強(qiáng)師德是教育工作者自覺遵循的基本準(zhǔn)則。通過加強(qiáng)師德，可以提高教育工作者的教育品質(zhì)，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。作為一名教育工作者，我將一直努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德修養(yǎng)，為學(xué)生的成長和教育事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。希望廣大教育工作者共同加強(qiáng)師德，為教育事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。